Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le service Opérations pilote la réalisation de ses contrats en EP (Engineering & Procurement). Notre entité exécute principalement des grands projets de dessalement d'eau de mer au Moyen-Orient, représentant plusieurs centaines de millions d'euros et dont les phases ingénierie, achat, construction et mise en service s'étalent sur environ trois ans. Notre équipe Opérations est en charge de la direction de projet, de la gestion contractuelle et documentaire et de la planification. En tant que stagiaire au sein de notre équipe Opérations, vous interviendrez dans plusieurs types de mission et contribuerez notamment à : - mettre en place les outils de coordination entre services - animation les réunions d'avancement internes - analyser les problématiques techniques, planning, contractuelles et budgétaires - proposer des solutions aux problématiques rencontrées - contribuer au reporting du projet auprès de la direction, du client et du partenaire construction (déplacements possibles) Vous
serez en interface avec les autres services de SIDEM: ingénierie, bureau d'étude, achats, contrôle qualité, équipe de site et finance. Vous serez encadré par un chef de projet senior. Durée du stage : de 5 à 6 mois

DESCRIPTION :

département Conception et Dynamique des Ouvrages (CDO) de la Direction Technique de la DISC EDF. Ce groupe est responsable de l'analyse du comportement sismique des ouvrages et matériels (aléa sismique, interaction sol structure, méthodologies d'analyse déterministes et probabilistes, ). Un tuteur vous accompagne dans votre prise d'autonomie et de responsabilisation dans votre mission. Vous aurez pour mission : Les principales missions du stage consistent à : - S'approprier l'état de l'art et les pratiques relatives à l'édition de spectres de plancher linéaires et non-linéaires, - S'approprier un modèle 3D aux éléments finis simples d'une structure afin d'effectuer une mise en donnée et des tests de sensibilité sur différents paramètres liés aux analyses linéaires et non-linéaires, - Pour ce faire, se familiariser avec le code de calcul Code_Aster et se réapproprier une étude existante, - Effectuer des analyses comparatives sur une modèle réel de structure
(bâtiment réacteur dont les modèles aux éléments finis sont existants). - Contribuer à l'enrichissement d'une note méthodologie pratique sur le sujet des spectres non-linéaires. Vous travaillerez en relation directe avec plusieurs ingénieurs de plus de 10 ans d'expérience ; cet environnement riche en expertise (séisme, génie civil, mécanique) vous permettra une montée en compétence rapide et un aperçu d'ensemble des pratiques et de l'état de l'art d'un certain nombre de thématiques traitées partiellement en école (calcul de spectres de plancher et analyses non-linéaires notamment).

DESCRIPTION :

offre une opportunité unique de s'immerger dans le domaine critique des systèmes avioniques. Vos missions seront les suivantes : - prendre en main du protocole AFDX et de ses spécificités (standard ARINC 664) - étudier et configurer le microcontrôleur TI Sitara - participer à la conception de l'architecture logicielle du démonstrateur - développer le protocole de communication sur la cible embarquée - tester et valider le démonstrateur par rapport aux exigences de la spécification - piloter et participer au cycle documentaire de la conception à la validation Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir à partir de février 2026

DESCRIPTION :

la suite, et impliquera du développement bare-metal. Ce projet offre une excellente occasion d'acquérir des compétences précieuses dans la compréhension des systèmes embarqués et les normes avioniques. Vos missions seront les suivantes : - étudier de la norme ARINC 615 et compréhension de ses exigences. - analyser les protocoles de communication avioniques (Ethernet, ARINC 429) - participer à conception de l'architecture logicielle du Data Loader - développer les logiciels embarqués bare-metal sur une plateforme cible - intégrer et valider la solution avec des équipements simulés ou réels - tester conformité, robustesse et performance - rédiger la documentation technique liée au projet Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir à partir de février 2026

DESCRIPTION :

missions RH généralistes. Votre esprit d'équipe, votre curiosité, votre rigueur, votre sens de la discretion et votre proactivité vous permettront de parfaitement vous intégrer au sein de notre équipe. Vous avez également la capacité de prendre du recul et à intégrer vos actions dans une compréhension globale des enjeux et des priorités opérationnelles. Enfin, et surtout, vous avez envie de développer vos compétences sur une fonction RH complète et évolutive au sein d'une équipe RH orientée résultats, proche des équipes et bienveillante. Rejoignez-nous! Processus de recrutement 1- Un premier entretien avec Lisa, notre chargée de recrutement Stage / Alternance. 2- Un entretien avec nos 2 Responsables RH France Conditions & avantages - Type de contrat : Stage (6 mois), - À pourvoir idéalement entre janvier et février 2026, - Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport, - Titres-restaurants pris en charge à 60 %, - Accès au
CSE. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

DESCRIPTION :

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Au sein du CTIFL et rattaché(e) à la
Direction Générale, vous mettez en œuvre et pilotez la politique Qualité et Environnement de l'établissement, en lien étroit avec l'ensemble des directions et les partenaires externes. Vous jouez un rôle clé dans le déploiement des systèmes qualité, notamment pour les activités sous agrément (Bonnes Pratiques d'Expérimentation - BPE).

Vos missions consisteront à :

Pilotage de la politique Qualité & Environnement

• Être force de proposition auprès de la Direction Générale pour l'élaboration et l'évolution de la stratégie Qualité et Environnement.

• Assurer le déploiement et l'appropriation de cette politique au sein de l'ensemble des directions du CTIFL.

• Planifier, organiser et animer les revues de direction sur les thématiques Qualité et Environnement.

Management de la Qualité - Activités sous agrément
(BPE)

• Définir, mettre en œuvre et piloter le système de management de la qualité.

• Élaborer, déployer et harmoniser les processus et la documentation qualité sur l'ensemble des centres.

• Veiller à la conformité normative et réglementaire.

• Évaluer les évolutions réglementaires et normatives et adapter le SMQ si nécessaire.

• Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques et le respect des exigences qualité.

• Préparer, organiser et suivre les audits internes et externes.

• Suivre les plans d'actions qualité et assurer le reporting.

Environnement

• Garantir la conformité réglementaire environnementale et assurer le suivi des contrôles.

• Mettre en œuvre des actions visant à limiter l'impact environnemental des activités.

• Définir, suivre et analyser les indicateurs
  environnementaux.

Animation transverse et communication

• Assurer les relations avec les partenaires externes : COFRAC, organismes certificateurs, Ministère de l'Agriculture, SRAL, ANSES, etc.

• Travailler en étroite collaboration avec les directions internes : DVT, DCO, RU, DCER, DRH, DRIE, DCOM, CSE et correspondants locaux QHSE.

• Participer à la communication, à la formation et à la sensibilisation interne en matière de Qualité et Environnement.

• Accompagner les responsables de service dans le déploiement des actions et contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les centres.

• Promouvoir la culture qualité au sein du CTIFL.

De formation BAC+5 vous avez une expérience significative et maîtrisez les normes et référentiels.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez le sens de l'organisation.

Avantages :

• Temps de travail : Base 1602 h / 209 jours par an, avec 15 à 17 jours de RTT
• Titres restaurant (Carte) d'une valeur de 10,30 €, pris en charge à 60%

DESCRIPTION :

aboutir à des erreurs importantes. Le stage proposé consiste à modéliser des ensembles de pièces échangeant de la chaleur, simuler les échanges thermiques, définir les zones de mesures pertinentes et analyser les incertitudes que l'on peut avoir sur la détermination des variables recherchées (RTC, émissivité). Le travail proposé comporte plusieurs étapes nécessitant du calcul analytique et de la modélisation par élément finis. Le stage pourra évoluer vers le calcul thermique d'assemblages réels utilisés au GANIL. Il s'agira d'analyser les températures des éléments suivant les variations de RTC des interfaces et d'émissivité des surfaces. On pourra aussi envisager des optimisations. Les développements internes Le GANIL conçoit et réalise une partie du matériel nécessaire à l'évolution des procédés. Son bureau d'étude reçoit des demandes provenant de physiciens, de groupes techniques et de groupes projets. Ces demandes plus ou moins complexes sont traitées par des projeteurs et des
ingénieurs. Ces derniers réalisent régulièrement des calculs de dimensionnement. Une des particularités du GANIL est la mise en oeuvre d'équipements fonctionnant à chaud et sous vide. Les matériaux y sont soumis à de fortes contraintes thermiques. Les températures atteintes dépendent des puissances mises en oeuvre et des échanges thermiques entre éléments de ces ensembles. Une des difficultés rencontrées en conception de ces équipements concerne les caractéristiques thermiques des surfaces et des assemblages. Moyens techniques et encadrement Le stagiaire pourra utiliser le logiciel Ansys pour les modélisations, les maillages et les calculs. Dans le cas d'assemblages complexes, des modèle CAO pourront être fournis par le bureau d'étude. Le stagiaire sera encadré par 2 ingénieurs du bureau d'étude du GANIL.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez découvrir l'ingénierie du bâtiment et contribuer à des projets concrets et variés ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la conception énergétique des bâtiments. BETREC, bureau d'études pluridisciplinaire, vous propose un stage au sein de son pôle QEB. Vos missions : Au sein du pôle QEB, vous travaillez en binôme avec un ingénieur QEB sur la réalisation des missions suivantes : - Modélisation de l'enveloppe thermique et environnementale des bâtiments - Calculs énergétiques réglementaires (RE-2020, RT-Ex, 3CL, ) - Calculs environnementaux réglementaires (ACV) - Simulation d'éclairement naturel et de Facteur Lumière Jour - Calcul de ponts thermiques personnalisés sur logiciel spécifique - Simulation de produits industriels Ces missions concernent principalement des bâtiments tertiaires et des logements collectifs, tant pour du neuf que de la réhabilitation.

DESCRIPTION :

Intégré(e) dans un atelier spécialisé dans la production en série, où vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe ou un technicien expérimenté au sein d'une équipe. vous participerez à la production et aux tests de nos équipements électroniques. Pour ce faire vous serez notamment amené(e) à : - Préparer le matériel nécessaire à votre production. - Réaliser des opérations de production selon les procédures en vigueur : intégration des cartes dans les coffrets, câblage, brasageet en effectuer le contrôle. - Selon vos compétences et vos habilitations, vous serez amené(e) à réaliser les tests fonctionnels des produits, et à identifier voire réparer les éventuels disfonctionnements. Si vous le souhaitez, possibilité d'envisager une alternance pour votre 3ème année de BUT à l'issue du stage.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront :

* Assurer les interventions de maintenance et de dépannages chez les clients,
* Réaliser toutes les missions qui vous seront confiées dans le respect des temps alloués,
* Appliquer les procédures qualité en vigueur,
* Assurer l'astreinte,
* Suivre et respecter les règles de conduite et de discipline validées par la Direction.

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

* Fiable, EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION Rattaché.e au Responsable activité démantèlement éolien, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation des chiffrages de projets de démantèlement éolien (devis dans Excel) - La relance commerciale des offres en cours et le suivi des offres - Préparation et suivi de la gestion des opérations de démantèlement et de la sous-traitance (transport) - Gestion documentaire (identification, organisation, traçabilité) Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Les fonctions confiées ont, par nature, un caractère évolutif tenant d'une part aux impératifs d'adaptation de l'Entreprise et à ses besoins, d'autre part à vos capacités et à l'approfondissement de vos compétences. Nous recherchons une personne pour une durée de six mois VOTRE PROFIL Nous cherchons une personne qui prépare un Bac +2 dans les domaines suivants : Logistique / Supply Chain Gestion des transports BTS assistant de gestion PME/PMI BTS/DUT Gestion logistique et transport, ou équivalent

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, Christophe Montélimard, votre rôle est central : vous encadrez une équipe de 6 plombiers chauffagistes spécialisés en travaux (pose sanitaire, thermique et énergies renouvelables). Contrairement à la maintenance, votre activité est 100% orientée vers la réalisation de chantiers en logement occupé et de projets d'installation., Management opérationnel : Vous accompagnez quotidiennement votre équipe sur le terrain, gérez les plannings et veillez à la montée en compétences de vos techniciens.

- Relation client & Expertise : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et assurez la gestion des problématiques spécifiques auprès des bailleurs sociaux.

- Gestion technique et commerciale : Vous pilotez les contrats en travaux, préparez les éléments de facturation et assurez le support technique nécessaire à la bonne exécution des prestations.

- Suivi de l'activité : Vous contrôlez l'avancement des chantiers dans le respect des engagements contractuels et des normes de sécurité (gaz, électricité, travail en hauteur).

DESCRIPTION :

* Approvisionnement & pilotage opérationnel

* Assurer le reporting opérationnel ( délais, taux de service, encours).
* Analyser les besoins issus des activités de maintenance, production et situations AOG
* Passer, suivre et sécuriser les commandes fournisseurs (délais, quantités, coûts).
* Suivre les livraisons, anticiper les retards et gérer les priorités opérationnelles.
* Traiter les ruptures, urgences, litiges fournisseurs et suivre les niveaux de stocks

 ?Achats opérationnels
* Appliquer et faire respecter les contrats-cadres et accords en vigueur.
* Consulter les fournisseurs dans le cadre des besoins opérationnels (prix, délais, disponibilité).
* Participer aux négociations simples à intermédiaires (conditions commerciales, délais, pénalités).
* Contribuer au sourcing fournisseurs sur votre périmètre (pièces, prestations MRO).
* Participer au référencement et à l'évaluation des fournisseurs.
* Identifier des opportunités d'optimisation coûts/délais en en lien avec les équipes internes.

 ?Relation fournisseurs & interface interne
* Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des fournisseurs pour le suivi quotidien.
* Participer aux revues de performance fournisseurs (OTD, qualité, réactivité).
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, logistique, qualité et finance.
* Accompagner les opérationnels dans la gestion des commandes critiques et des situations complexes.
* Contribuer aux projets transverses et aux phases d'avant-vente si nécessaire.

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, * Assurer les visites d'entretien préventives et curatives
* Assurer les manoeuvres des organes de coupure et/ou les consignations si nécessaire
* Assurer les visites de contrôle d'ordre électrique BT/HT
* Assurer des travaux de rénovation électrique, mise en service, réglage et mise au point des installations
* Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de systèmes de conversion d'énergie (onduleurs, redresseurs…)
* Assurer les dépannages, dans le cadre de l'offre de service société
* Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
* Remonter un suivi fiable et honnête de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions

Pendant la visite d'entretien :
* Diagnostiquer et/ou contrôler les anomalies signalées par le client et/ou l'équipe exploitation
* Informer son responsable et le client des anomalies constatées et des remèdes à apporter
* Résoudre les anomalies après accord du client et de la société
* Contrôler visuellement le taux de production de la centrale photovoltaïque
* Vérifier l'ensemble des éléments de transformation d'énergie (onduleurs, redresseurs…)
* Effectuer la visite selon le contrat d'entretien et mettre à jour le dossier de suivi du matériel entretenu

Avant de quitter le site d'intervention :
* Nettoyer les installations
* Acquitter les alarmes
* Renseigner la fiche d'intervention en totalité (relever les paramètres électriques et le niveau de production) ou tout autre document qui lui est demandé
* Lister le matériel éventuel à remplacer (références et côtes)
* Informer le client des travaux effectués et de ceux à prévoir, des risques éventuels constatés lors de l'intervention (encombrement des locaux, caniveaux sans protection, conducteurs nus sous tension, fuites et infiltrations sur les toitures etc..)
* Informer son responsable : des incidents intervenus, des difficultés rencontrés lors de l'intervention, des dangers dus à l'installation, des remèdes à apporter
* S'assurer de la bonne transmission des données relevées à son responsable et à l'équipe administrative
* Vérifier le fonctionnement de la télégestion pour la transmission des données

DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Au cœur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients.

Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance.

Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain.

Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation.

Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

Ce dispositif vise à garantir une expérience de formation optimale, tout en maîtrisant les coûts associés à l'hébergement et la logistique des séjours.
Dans un contexte d'optimisation continue de la gestion budgétaire et opérationnelle, l'équipe Hospitality souhaite renforcer le suivi et l'analyse de sa performance financière., Encadré(e) par le Chef de Projet Hospitality, le/la stagiaire aura pour principales missions :

Participer au suivi des indicateurs financiers liés aux séjours (coût par stagiaire, coûts fixes/variables, analyse des écarts).
Contribuer à la préparation des reportings financiers destinés à la direction du projet et aux partenaires internes.
Mettre en place et fiabiliser des tableaux de bord de suivi budgétaire (Excel/PowerBI).
Identifier des axes d'optimisation des dépenses (hébergements, transport et transfert).
Réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer la prise de décision (benchmark, scénarios comparatifs, projections).

DESCRIPTION :

Mordu par la technique ?

Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ?

Et bien, nous recrutons justement notre futur Technicien Chauffagiste / Electrotechnicien Itinérant (H/F)en CDI, sur STRASBOURG (67)!

Vos challenges à nos côtés

Rejoignez les Equipes de Laurent et Thomas !

Vos missions se centreront sur des opérations de maintenance préventive et curative de différentes installations en milieu Tertiaire.

Vous effectuez la maintenance des installations des différents sites de nos clients : Installations de chauffages, ventilation et climatisation...

Vous posez vos diagnostics et êtes force de proposition quant aux pistes d'amélioration notamment énergétiques.

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité.

A l'aise avec les outils de GMAO et les les outils informatiques (tablettes), vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Ce poste est sujet à astreintes.

Qui êtes-vous ?

Diplômé d'un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Vous possédez vos habilitations électriques

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

Un 13ème mois et une prime vacances

Des paniers repas / ticket restaurant

Des primes salissure

Des primes d'astreintes

Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Une prime d'intéressement

Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, e nvie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d'un CA de 10 Milliards d'euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c'est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d'un monde Zéro Carbone. Engie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous.

Additional Information
* Posting Date: Dec 21, 2021

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e :

Technicienne/ Technicien de Maintenance Chauffagiste (F/H)

Poste en CDI basé à Nantes (44)

Vos challenges à nos côtés :

Vous rejoignez une équipe de techniciens de maintenance, vous intervenez surles installations CVC du site de notre client Industriel.

Vos missions :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC : production de géothermie (chaudières dont une chaudière vapeur) production frigorifique (groupes froid, ...) ventilation et traitement d'air (CTA, ...)
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est soumis à l'astreinte.
Qui êtes-vous ?
Diplômé d'un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité
Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur
Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO
Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe
Et si vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Ce que nous proposons ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 29K€ et 32K€ Brut Annuel
Un 13ème mois et une prime vacances
Des paniers repas/tickets restaurant
Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
Des primes d'astreintes
Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable et tablette.
Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)
Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs
Et au-delà...
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement.
Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !
Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

DESCRIPTION :

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postules sur cette offre et rejoins nos équipes à la Business Unit France BtoC !

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la BU France BtoC, nous recrutons pour une mission à la Direction DGP / DMDC / Smart Home notre :

Ingénieur Projet Smart Home en alternance - Lieu de travail (BAGNEUX 92)

Vous serez sous la responsabilité du responsable de pôle et en relation avec les autres entités de la Direction Marketing. Vous devrez également interagir avec nos partenaires externes.

Tes missions :
* Participer au suivi opérationnel SAV
* Echanger avec nos partenaires qui traitent les activités liées à nos différents projets dans le cadre de leur développement
* Participer aux formations
* Contribuer à la veille dans le domaine de l'efficacité énergétique
Tes compétences :
* Gestion de projet (idéalement dans le domaine des objets connectés)
* Rigoureux
* Goût du travail en équipe, qualité d'animation, de communication et d'écoute
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Très bonne maîtrise et autonomie sur les logiciels bureautiques Word, Excel, Power Point
Naturellement tu es:
Autonome, organisé, force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre promesse :
Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France BtoC, c'est participer à la commercialisation de l'électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C'est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L'aventure te tente ? rejoins nous !
Les atouts d'une alternance chez ENGIE :
* La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connue
* Une mutuelle
* Le remboursement des transports à hauteur de 50%
* Des solutions d'aide au logement
En tant qu'employeur responsable, la BU France BtoC valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s'engage en faveur de l'égalité des chances.
En complément voici des exemples de tâches potentielles :
Sur le projet Mon Pilotage Elec, Mon Pilotage Gaz ou Ma Conso +
- Veiller à la fluidité des échanges entre les équipes, au respect des contraintes opérationnelles
- accompagner les processus (build et run)
- Rédiger des reportings opérationnels