Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ophélie, l'une de vos futurs collègues pourrait résumer votre futur poste de la manière suivante : « Chaque journée chez SPI est différente, nombreux sont les défis et challenges à relever, le tout au sein d'une équipe dynamique et soudée ».

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH de 5 personnes, vos missions principales s'articuleront selon 3 axes :

Recrutement & relations écoles ?:

·          Définition et mise en oeuvre du plan de recrutement groupe, 

·          Identification des besoins, définition des profils et méthodologie de recherche 

·          Rédaction et passation des annonces, sourcing 

·          Sélection des candidatures, tenue des entretiens, 

·          Relations avec les prestataires/partenaires

·          Participation aux actions de valorisation de la marque employeur (chartes, forum, réseaux sociaux?) 

Formation  : 

·          Déployer le plan de développement des compétences ;

·          Recueillir les besoins de formation et conseiller les managers ;

·          Organiser et suivre les actions de formation ;

·          Gérer le budget formation et assurer le suivi administratif associé ;

·          Réaliser une veille sur les dispositifs et opportunités de financement. 

Projets RH :

·         Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et analyser les résultats ;

·         Participer à la mise en oeuvre de la démarche GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) ;

·         Participer à l'implémentation et à la formation des équipes sur deux outils dédiés au développement RH et à l'intégration

·         Produire et analyser les indicateurs RH liés à votre périmètre ;

·         Contribuer aux projets RH en cours et à venir.

De bonnes raisons de nous rejoindre

·          Un Groupe en forte croissance avec de belles ambitions de développement ;

·          Des missions variées offrant autonomie et responsabilités ;

·          Un environnement de travail agréable et collaboratif ;

·          Une équipe RH à taille humaine où règnent entraide, professionnalisme et bonne humeur ;

·          L'opportunité de contribuer à des projets RH structurants et d'être force de proposition.

A propos de vous

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4/5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire.

Une expérience acquise dans un environnement industriel et/ou logistique serait un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre maîtrise des processus de recrutement et de développement RH ;

• Votre aisance avec les outils informatiques et les SIRH ;

• Votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;

• Votre sens de l'organisation et votre autonomie ;

• Votre curiosité, votre dynamisme et votre goût pour l'innovation ;

• Vos excellentes qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.

Conditions

• Contrat : CDD jusqu'à janvier 2027

• Temps de travail : 35h par semaine (horaires de journée)

• Statut : Agent de maîtrise

• Rémunération : selon profil et expérience

Vos avantages

• Mutuelle familiale prise en charge à 60% ;

• Tickets restaurants de 13euro/jour pris en charge intégralement ;

• Prévoyance ;

• Retraite supplémentaire ;

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez activement au développement des talents de SPI !

Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'une entreprise dynamique, portée par des collaborateurs engagés et des projets ambitieux ? Vous avez une solide expérience en développement RH et connaissez idéalement les environnements industriels ou logistiques ? Alors rejoignez-nous !

Depuis 40 ans, SPI Group accompagne ses clients nationaux et internationaux en tant que partenaire de confiance. Nous offrons une gamme complète de services, depuis la conception des lignes de production jusqu'au conditionnement final des produits, en incluant le développement d'emballages et de machines, ainsi que des prestations d'entreposage et de logistique intégrée.  Notre réactivité et l'engagement de nos équipes sont au coeur de notre réussite.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour renforcer notre équipe RH jusqu'en janvier 2027.

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Directeur de Projets.

Rattaché(e) au Directeur Opérations, vous prenez en charge la direction de nos projets en conception & réalisation, avec une responsabilité globale sur la performance technique, financière et contractuelle du projet.

Plus Précisément, Vos Missions Principales Seront
 

• Pilotage stratégique du projet : définir les objectifs (qualité, coûts, délais, sécurité) et mettre en place les référentiels de gestion (plans qualité, organisation, contractualisation),
• Coordination et animation des équipes : structurer l’équipe projet, définir les rôles et responsabilités, et veiller à un climat de travail positif et collaboratif,
• Suivi opérationnel et reporting : superviser l’avancement du projet (planning, budget, risques), en lien avec le PMO, et alimenter les comités de pilotage,
• Garantir le respect des engagements contractuels et des exigences réglementaires,
• Assurer un lien fort et durable avec les clients tout au long du projet et représenter l’entreprise auprès des partenaires externes,
• Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de projet et accompagner les transformations internes.

Issu(e) d’une formation Ingénieur spécialiste ou généraliste, vous avez à minima 10 ans d’expérience dans la direction de projets complexes tous corps d’états, sur des projets de bâtiments industriels.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez piloter des projets d’envergure en coordonnant des équipes de spécialistes variées. Maitrisant la gestion analytique et l’anticipation des risques et opportunités, vous êtes intervenu(e) sur des projets internationaux où vous avez pu développer votre anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 

En phase conception : 

• La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
• La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux : 

• Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
• L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation Génie Climatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, de l’Agroalimentaire & Vins et Spiritueux.

A travers nos 12 agences en France et nos 9 filiales à l’international, nos 500 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Afin d'anticiper un départ en retraite, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Structure Sénior spécialisé dans les études et missions de Maitrise d'oeuvre d'ouvrages en béton armé, charpente métallique et charpente bois, souhaitant s'inscrire dans la durée. Le poste est évolutif et conduira progressivement à la prise en charge des responsabilités de Chef(fe) de Service Structures, dans le cadre d'une transition organisée et accompagnée.

Vous accompagnez le développement du bureau d'étude, en apportant et en transmettant votre expertise en Structure. Vous encadrez une équipe de quatre ingénieurs et trois projeteurs et participez au chiffrage des affaires, en étant le garant de leur maitrise technique, financière et planning lors de leur réalisation.

Vos principales missions :

• Être référent.e et soutien technique de votre discipline dans les projets, de la conception jusqu’à la mise en œuvre
• Collaborer avec les différents intervenants internes ou externes liés à la technicité
• Elaborer des notes d’hypothèses, notes de calculs, des spécifications et/ou pièces techniques des marchés d’entreprise
• Assurer la veille technologique et réglementaire
• Fournir aux projeteurs les minutes de calculs et les schémas de ferraillage nécessaires au projet
• Encadrer et contrôler le travail des ingénieurs et projeteurs structures
• Manager le service structure, en planifiant et organisant les missions de chacun en fonction des engagements de rendu des livrables des différents projets et en animant le service de manière à en développer les compétences
• Etablir les offres d’études d’exécution ou participer à l’établissement des offres de Maîtrise d’œuvre pour les études de conception
• Être partie prenante dans le développement du bureau d’études.

De formation supérieure Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), votre expérience de minimum 10 ans vous permet d'accompagner le développement de notre activité. Vous maîtrisez les logiciels métiers nécessaires à vos missions.

• Rémunération selon le profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport en commun/vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.

Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

- Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

- Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

- Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

- Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

- Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Évian-les-Bains

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur industriel nous recherchons un Expert Automatisme B&R / Motion Control H/F afin d'intervenir sur des lignes de production fortement automatisées.

Missions

• Assurer l'expertise technique sur les systèmes d'automatisme B&R.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes à forte criticité impactant la production.
• Intervenir sur les fonctions de Motion Control et de contrôle d'axes.
• Réaliser les modifications, optimisations et améliorations des programmes automates.
• Assurer la synchronisation des machines et des équipements de ligne.
• Participer aux analyses de dysfonctionnements et à la fiabilisation des installations.
• Optimiser les performances globales des lignes de production.
• Accompagner les équipes maintenance et production sur les problématiques d'automatisme.
• Participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation des équipements.

• Bac+2 à Bac+5 en Automatisme, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent.
• Minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel de production.
• Expertise confirmée sur les automates et systèmes B&R Automation.
• Solides compétences en Motion Control, servomoteurs et contrôle d'axes.
• Expérience sur des lignes automatisées à forte cadence, idéalement en agroalimentaire.
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Autonomie, réactivité et excellent relationnel terrain.

Compétences clés

• B&R Automation Studio
• Motion Control
• Contrôle d'axes
• Synchronisation de machines
• Variateurs et servomoteurs
• Diagnostic de pannes complexes
• Optimisation de lignes de production
• Industrie agroalimentaire

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil : 

Au sein du Middle Office-   L’équipe Corporate Actions est en charge du suivi des Opérations Sur Titres pour les gérants de portefeuilles d’Amundi en France et à l’international. L’équipe est composée de 16 collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des produits sur plus de 8 000 portefeuilles.

Description de la mission : 

Dans cette mission vous serez dans un premier temps en charge du suivi et de l’analyse des détachements de dividendes. Vous pourrez également être en charge de l’analyse de l’ensemble des OST comme par exemple les Offres publiques d’achat/d’échange, Fusions/acquisitions, dividendes optionnels, divisions/regroupements, scissions, etc… Vous serez en relation directe avec les dépositaires et les gérants de portefeuilles pour impacter correctement leurs portefeuilles pour qu’ils soient au plus proche du marché. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et de nos outils. 

Description apport de l’alternance :

 Cette expérience vous permettra d’exploiter et de développer votre esprit d’analyse, et une connaissance poussée des produits que nous suivons. Grace au positionnement central et stratégique de l’équipe vous serez mis en relation avec un nombre important d’acteur, ce qui vous apportera une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une société de gestion. 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Sous la direction du Directeur Technique et sur la base de la conception réalisée par le Chargé d'études, le(a) consultant(e) réalise les missions suivantes :

• Dossiers de consultation des entreprises, les recalages techniques, négociations et passation de marchés. 
• Gestion de la direction travaux en tant que garant(e) du suivi financier de son projet et veille également à la qualité, au respect du cahier des charges client et du planning contractuel.

En fonction des projets, il/elle peut également être amené(e) à prendre en main la phase conception.

Notre client est un contractant général en plein développement. Il réalise des projets complexes tels que des bâtiments logistiques, industriels.

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : CHEC-CHEBAP, ESTP, INSA) à dominante Génie Civil/ Travaux Publics, le(a) candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans sur des projets en tant que Maître d'œuvre ou Contractant Général. Il/elle est reconnu(e) pour son esprit de synthèse, sa rigueur et son autonomie. La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement dans le secteur du bâtiment et de l'énergie, nous recherchons un Ingénieur Études CVC (H/F) pour intervenir chez nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans l’industrie.

Vos missions :
- Analyse du cahier des charges et des contraintes techniques
- Réalisation des calculs de dimensionnement (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie)
- Conception des installations techniques (notes de calcul, schémas de principe)
- Rédaction des documents techniques : CCTP, DPGF, fiches techniques
- Participation aux réunions de coordination technique avec les autres lots
- Suivi de la réalisation des maquettes CVC sous Revit avec les projeteurs

Formation Bac +5 (école d'ingénieur, Master) ou Bac +2/3 avec expérience solide.
Expérience d'au moins 4 ans en études CVC dans un bureau d'études ou en entreprise
Maîtrise du logiciel REVIT.
Bonne connaissance des normes techniques et environnementales (RT, RE2020, HQE, etc.).
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Cost Control, pour intervenir dans une ingénierie EPC.

En tant qu'Ingénieur Cost Control, vous agirez en tant que support du chef de projet pour piloter le contrôle des coûts., vous serez également responsable de la consolidation mensuelle du PSR (Project Status Report).

Lors de cette mission vous serez amené(e) à :

• Participer à l'identification et à la quantification des risques projets ;
• Assurer l'allocation des ressources aux différentes activités en accord avec le planning prévisionnel ;
• Établir et tenir à jour le reporting mensuel (Project Status Report) ;
• Définir la structure de coûts applicable au projet ;
• Établir le budget pour chaque appel d'offre et commande ;
• Proposer des mesures préventives ou correctives pour maîtriser ou anticiper les dérives coûts ;
• Établir les Key Performance Indicators (KPI) ;
• Mettre à jour l'ERP (SAP) ;
• Mettre à jour mensuellement les prévisions de trésorerie ;
• Alerter les acteurs concernés sur les dérives ou risques de dérives sur les axes coûts.

Vous êtes le candidat idéal si vous disposez :

• D’une formation BAC+5/ Ingénieur / Finance / Contrôle de gestion orientée projet.
• D’expériences préalables significatives dans le domaine du contrôle des coûts dans le secteur des énergies en ingénierie EPC.
• D’un niveau bilingue en anglais.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

En tant que consultant supply chain, votre rôle consiste à optimiser et structurer l'organisation existante de l'ensemble de la supply chain.

Vous analysez les process existants et proposez de nouvelles méthodes de travail afin d'assurer une optimisation des flux logistiques, financiers et d'information pour l'ensemble de la société.

Dans ce contexte, vos principales missions seront :

Définir des schémas logistiques permettant d'optimiser les coûts

Dimensionner les entrepôts en identifiant les besoins d'exploitation

Assurer le suivi des flux et veille à l acheminement des marchandises

Définir les modes opératoires et processus

Analyser et surveiller les indicateurs de performance

Optimiser les flux logistiques en interface avec les méthodes

Identifier et mettre en place les évolutions du système d'information associé (reporting, analyse des données, actions correctives)

Gérer les équipements de manutention et de stockage nécessaires

Superviser les opérations d'approvisionnement

Gérer la relation fournisseur des composants fournis 

Mettre à jour l'ERP (gestion des stocks) 

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou issu(e) d'une formation Bac+5 orientée Supply Chain / Logistique et disposez d'une expérience significative dans un contexte similaire.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire, le chargé de contrôle contrôle conformité participe à l’ensemble des opérations liées au contrôle conformité du service.  A ce titre, il  intervient dans les domaines suivants :

METIERS / TECHNIQUE

• Sécuriser le périmètre d'intervention,
• Préparer le matériel adapté,
• Contrôler le raccordement des réseaux d’assainissement intérieurs et extérieurs des bâtiments au réseau public en application du règlement d’assainissement de la Collectivité. (contrôles visuels, tests au colorant, tests à la fumée et passage caméra en lien avec le service hydrocurage),
• Constater l'utilisation d'une ressource en eau autre que le réseau public d'eau potable,
• Rédiger les rapports de visite de contrôle et certificats de conformité en utilisant les outils mis à disposition, notamment le logiciel métier sur tablette,
• Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée,
• Suivre l’avancement des dossiers affectés,
• Évoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et réglementaires,
• Participer à la lutte contre le vol d’eau notamment en contrôlant les chantiers privés de construction,
• Participer à l’hydrocurage en cas de besoin,
• Assurer l'entretien du véhicule de service et du matériel.

REPORTING

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien,
• Utiliser les applications numériques métiers.

SÉCURITÉ-QSE

• Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Vous êtes diplômé d’un BAC Pro et/ou vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l'assainissement.

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduira. Vous avez le  sens du service et êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

• Lieu d’embauche : Mauguio
• Intervention possible sur l'ensemble du Territoire Hérault
• Permis B indispensable
• Devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur la zone d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre d’une éventuelle prise d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire, le chargé de contrôle contrôle conformité participe à l’ensemble des opérations liées au contrôle conformité du service.  A ce titre, il  intervient dans les domaines suivants :

METIERS / TECHNIQUE

• Sécuriser le périmètre d'intervention,
• Préparer le matériel adapté,
• Contrôler le raccordement des réseaux d’assainissement intérieurs et extérieurs des bâtiments au réseau public en application du règlement d’assainissement de la Collectivité. (contrôles visuels, tests au colorant, tests à la fumée et passage caméra en lien avec le service hydrocurage),
• Constater l'utilisation d'une ressource en eau autre que le réseau public d'eau potable,
• Rédiger les rapports de visite de contrôle et certificats de conformité en utilisant les outils mis à disposition, notamment le logiciel métier sur tablette,
• Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée,
• Suivre l’avancement des dossiers affectés,
• Évoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et réglementaires,
• Participer à la lutte contre le vol d’eau notamment en contrôlant les chantiers privés de construction,
• Participer à l’hydrocurage en cas de besoin,
• Assurer l'entretien du véhicule de service et du matériel.

REPORTING

Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien,
• Utiliser les applications numériques métiers.

SÉCURITÉ-QSE

• Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Vous êtes diplômé d’un BAC Pro et/ou vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l'assainissement.  

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduira. Vous avez le  sens du service et êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

• Lieu d’embauche : Mauguio
• Intervention possible sur l'ensemble du Territoire Hérault
• Permis B indispensable
• Devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur la zone d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre d’une éventuelle prise d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur des sites itinérants sur le département du secteur.

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) SSI en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

- Assurer la maintenance des installations SSI multi marques (CHUBB, SIEMENS, ESSER…),

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en SSI (centrales SSI, extinction gaz, terminaux, équipement centraux, désenfumage),

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction et de désenfumage,

- Vérifier et contrôler les interventions réalisées,

- Connaitre les normes d’installation des systèmes de sécurité incendie,

- Suivre et mettre à jour de la GMAO,

- Travailler en sécurité

Des connaissances en videoprotection – intrusion – contrôle d’accès serait un plus

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler  dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,

Tu souhaites préparer un BAC PRO ou un BAC +2 en lien avec le SSI, comme le BAC PRO MELEC,  BTS CIEL option ER ou le BTS FED Option C

                                           Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef d’Equipe Electricien Tertiaire sur le grand Ouest h/f

Nous installons les équipements électriques CFO et CFA des magasins de grandes enseignes nationales.

Nous recherchons, pour cela, un.e chef d’équipe en travaux électriques qui prendra en charge ces opérations : définition des besoins en matériels et en main d’œuvre, supervision des sous-traitants ou des intérimaires, réalisations des raccordements et mises en services, …

Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions.

Vous serez rattaché à notre agence de RENNES mais vous serez en grand déplacement sur le quart NORD OUEST. Pour un meilleure équilibre vie pro/perso, nous privilégions la semaine sur 4 jours ou nous pouvons prévoir un retour à mi-semaine.

Ce poste vous apportera beaucoup d’autonomie pour la gestion de vos chantiers et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public.

Parce que vous avez démontré votre expérience dans les technologies de courants forts et courants faibles, nous vous confierons :

- La lecture des plans d’implantation et schémas électriques

- La pose de chemin de câbles et tirage de câbles

- Le câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ;..

- Le raccordement et paramétrage des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, …

- La réalisation des tests et réglages avant la mise sous tension

Parce que vous avez déjà géré des chantiers et une équipe, vous prendrez en charge :

- La gestion des approvisionnements

- Le respect des plans de prévention

- La répartition des tâches avec les sous-traitants

- Le management des collaborateurs et ou intérimaires

Votre profil

Nous recherchons impérativement une personne qui a l’expérience des chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui a déjà dirigé une équipe.

Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers.

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez :

-D’une rémunération sur 13 mois + prime de congés

-Des indemnités de déplacements

-De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

-D’un véhicule de service

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT ou CIB

La data vous anime et vous aimez la transformer en leviers d’action… Alors rejoignez CPR et participez à construire une expérience client d’excellence, au croisement du Service, de la Donnée et de l’Innovation !

ENVIRONNEMENT

Au sein du Développement Commercial de CPR, vous intégrerez l’équipe Parcours & Expérience Client, une structure à taille humaine composée de 8 collaborateurs, organisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, au contact quotidien d’interlocuteurs variés en France et à l’international : équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, ainsi que nos clients Institutionnels, Distributeurs, Corporate et Partenaires internes.

Ce poste offre une opportunité rare de conjuguer relation client, excellence opérationnelle, culture data et appétence technologique, dans une logique forte d’amélioration continue, d’efficience et de création de valeur.

MISSION

Au cœur des interactions avec nos clients et nos équipes internes, vous contribuerez à une expérience fluide, fiable et différenciante, tout en participant activement à la digitalisation de nos pratiques et outils.

1) Être un acteur clé du support à la vente et de la relation client

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente afin d’identifier, cartographier et prioriser les besoins clients.

- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des process encadrant les demandes et projets clients

- Participer au développement, à l’enrichissement et à la mise à jour des knowledge bases

 

2) Contribuer à une expérience client plus fluide, plus efficace et plus digitale

- Développer, exploiter et/ou faire évoluer les outils digitaux au service de l’expérience client et de la performance opérationnelle via une utilisation agile et pragmatique des différentes solutions à disposition (Power BI, Python, VBA, Access, IA)

- Valoriser les données clients pour améliorer les restitutions, enrichir les analyses et renforcer l’impact des actions menées.

- Contribuer à des initiatives transverses de transformation, génératrices de forte valeur ajoutée, avec une vraie dimension d’innovation utile.

 

3) Piloter l’activité grâce à une approche résolument data-driven

- Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer l’activité, analyser les tendances et éclairer les décisions.

- Optimiser les sources de données, en garantir la qualité et en faciliter l’exploitation.

- Participer à une culture de la donnée au service de la performance collective.

 

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre un site hospitalier basé sur Paris (75) dans le 20ème arrondissement, une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Hospitalier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

• Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
• Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
• Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
• Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur hospitalier
• Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
• Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
• Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
• Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
• Participer au recrutement si besoin
• Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• Expérience exigée dans le secteur du nettoyage hospitalier (santé ou ultra propreté), idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
• Bonne connaissance des normes d’hygiène
• Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Bonne communication et sens du service client
• Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable du pôle International Sustainability Services, vous intervenez en tant que Chef(fe) de Projet Hydrogéologue Confirmé(e) avec une expertise terrain, en pilotant et réalisant des missions liées à la caractérisation et à l’exploitation des ressources en eau. Les missions sont principalement pour des sites industriels à l’international.

Vous serez notamment en charge de :

• La caractérisation hydrodynamique et hydrogéochimique des aquifères,

• Le développement de modèles conceptuels,

• La rédaction d’études d’évaluation de la ressource (quantitative et qualitative), de la vulnérabilité et de la gestion durable de l’eau,

• La conception de forages avec les tests quantitatif et qualitatifs associés,

• Le suivi de chantiers (foration, équipements, développement),

• Les campagnes hydrogéologiques de terrain (piézométrie, essais, instrumentation etc.)

Vous assurez également :

• Le pilotage opérationnel de missions terrain (équipes locales, sous-traitants)

• La gestion technique et contractuelle des projets

• La participation au montage d’offres techniques et commerciales

Vous possédez une solide expertise en hydrogéologie et intervenez en forte autonomie sur l’ensemble des missions, de la phase terrain jusqu’à la rédaction des livrables. Vous êtes en mesure de prendre en charge de manière indépendante les investigations de terrain, d’analyser de façon critique les données acquises et de caractériser le fonctionnement des aquifères.

Autonome sur le terrain, vous savez piloter des missions en encadrant équipes et sous-traitants, y compris en contexte international, tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et d’un sens du client développé.

Habitué(e) à travailler en conditions variées, vous pilotez vos missions de façon autonome, y compris en contexte international, en encadrant ponctuellement des équipes et sous-traitants tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’un réel sens des responsabilités dans la conduite des opérations, tout en appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse développé et d’un sens du client affirmé. À l’aise sur le terrain, flexible et réactif(ve), vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Formation / Expérience :

• Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en hydrogéologie ou ressources en eau

• 5 à 10 ans d’expérience en hydrogéologie, avec une expertise terrain

• Expérience en contextes internationaux appréciée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.

Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche.

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Rejoins l’équipe Marketing pour un stage où tu seras un acteur clé du développement de notre business ! Si tu cherches des missions variées et stimulantes, ce stage est fait pour toi :

• Rédaction et création de contenus réseaux sociaux

Tu seras en charge de concevoir, rédiger et publier des contenus engageants sur LinkedIn (posts, carrousels, vidéos courtes), en cohérence avec la stratégie de marque d’Accenta. Tu participeras à l’élaboration du calendrier éditorial, de la planification, la création écrite et visuelle et au suivi des performances pour maximiser la portée et l’engagement. Ton rôle sera clé pour faire rayonner Accenta auprès des décideurs grands comptes et renforcer notre crédibilité sur les sujets phares de l’année.

• Coordination d’événements et de dispositifs premium

Tu prendras en charge l’organisation de nos événements client, en coordonnant les différents prestataires, en préparant les supports et en orchestrant la communication pré/post événement. Ton implication permettra de créer des expériences fluides et professionnelles, favorisant la génération d’opportunités commerciales et la satisfaction des équipes sales.

• Gestion et valorisation des outils de communication et branding

Tu contribueras à enrichir, structurer et maintenir nos outils de communication (photothèque, press kit, templates), en veillant à leur cohérence avec l’identité visuelle et le positionnement d’Accenta. Tu participeras également à la mise à jour et à l’optimisation des contenus du site internet (pages, actualités, ressources), afin d’assurer un discours clair, cohérent et à jour pour nos clients, prospects et partenaires. Tu prépareras des supports opérationnels pour les équipes internes et les prises de parole externes, permettant d’assurer un message clair et impactant auprès de nos clients, prospects et partenaires.

• Analyse des performances et pilotage des actions marketing

Tu analyseras les performances de nos actions de communication et marketing (LinkedIn, événements, site internet, contenus), en suivant des indicateurs clés tels que l’engagement, la visibilité et les retombées commerciales. Tu contribueras à la mise en place de reportings réguliers et de tableaux de bord, afin d’identifier les leviers d’optimisation et d’aider l’équipe marketing à piloter ses actions de manière plus efficace et data-driven.

• Formation : Étudiant(e) en dernière année de de Grande Ecole de commerce, de communication ou équivalent (eg. HEC, ESSEC, ESCP, EMLyon, EDHEC, SKEMA, ICP, Paris Dauphine, CELSA...), tu cherches un stage de 6 mois à partir de mars 2026.

• Expérience : Tu as déjà une expérience consistante en marketing & communication de part tes choix de majeurs, tes stages et expériences précédentes

• Tech et environnement : L’innovation, les sujets techniques et les enjeux environnementaux t’animent, tu veux contribuer à des projets qui ont un réel impact.

• Esprit d'équipe : Collaboratif(ve) et curieux(se), tu apprécies le travail en équipe et n’hésites pas à poser des questions pour faire avancer les projets.

• Créativité et organisation : Tu es aussi à l’aise pour proposer de nouvelles idées que pour organiser et gérer plusieurs tâches simultanément.

• Excellentes compétences rédactionnelles : Tu as une excellente maîtrise rédactionnel du français et de l'anglais. L'écriture est ta force et tu sais transmettre des messages clairs et percutants.

• Sensibilité visuelle : Tu sais repérer ce qui fonctionne visuellement et peux participer à la création de contenus attractifs et cohérents avec la marque.

• Maîtrise des outils : Tu es à l’aise sur PowerPoint et as des notions d’outils de création de contenu, de gestion de projet et de reporting (Canva, Figma, Indesign, Notion, Hubspot, Google Analytics…)

Notre processus de recrutement

1. Échange visio avec un recruteur de l’équipe Talent Acquisition.

2. Entretien visio avec Marie-Anne, Marketing Associate.

3. Entretien en présentiel avec Hortense, Head of Marketing.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)

• Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 600€/an.

• Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 12,10€/jour (4,84€ pris en charge par le salarié)

• Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.

• Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois

• Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.

LOCALITÉ :

Harnes

DESCRIPTION :