Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Bordeaux (33) afin de réaliser les missions suivantes :

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations du lundi au vendredi à 9h00, 12h00, 13h00 ou 17h00. 

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Les Allues

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Cheillé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vicques

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Join Veolia as an Account Representative in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and launch your career in technical sales while contributing to innovation and sustainability!

About This Opportunity

What You'll Do

• Technical Support: Assist in analyzing and optimizing chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, Memchem, and Process Applications under Account Manager guidance

• Data Analysis & Reporting: Conduct testing, run analysis, and write technical reports for Account Manager review and final approval

• Customer Engagement: Participate actively in business reviews and proposal development while learning consultative selling techniques

• Commercial Development: Support Account Management Excellence Program activities including Service Plans and Value Generation Plans

• Field Learning: Gain hands-on experience in industrial environments while developing customer relationship skills

• Sales Process Training: Learn revenue management, margin analysis, and commercial negotiation fundamentals

• Safety Compliance: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

Education & Experience:

• Bachelor's Degree in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. 

• 2-4 years of experience in industrial environment

• Affinity for customer-facing or sales environments

• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics:

• Technical curiosity and strong problem-solving skills

• Proficiency in mathematical calculations and chemistry concepts

• Excellent communication and interpersonal abilities

• Customer-focused mindset with eagerness to learn sales processes

• Strong analytical and report writing capabilities

• Ability to work collaboratively under mentorship

• Comfortable in industrial environments

• Commitment to continuous learning and professional development

• Physical capability to lift and carry up to 45 lbs as needed (frequency varies by worksite)

What Success Looks Like

• Demonstrate commercial excellence through active participation in customer interactions

• Produce high-quality technical analysis and reports with minimal revision

• Show measurable progress in sales process understanding and application

• Build foundational customer relationship skills

• Contribute effectively to business reviews and proposals

• Qualify for promotion to Account Manager through demonstrated commercial competency

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll receive comprehensive technical and commercial training, direct mentorship from experienced Account Managers, and a clear pathway to Account Manager promotion with direct account responsibilities.

Career Development Path:

This position is designed as a stepping stone to Account Manager, where you'll assume direct customer responsibility and independent account management upon demonstrating commercial excellence.

Ready to transition your technical expertise into a rewarding customer-facing career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Senven-Léhart

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

The Account Manager is at the forefront of innovation and sustainability, working closely with
our customers to create advanced chemical treatment and equipment solutions for a wide
array of industries. The Account Manager does far more than manage the sales lifecycle; they
are a trusted technical advisor who develops a deep understanding of customer needs and
delivers creative solutions for improving energy and water sustainability while optimizing
customer profitability, productivity, and asset protection. A successful Account Manager
demonstrates excellence in technical competency, customer service, account retention,
commercial aptitude, business development, and leadership.
Key Characteristics
Exhibit technical curiosity, critical thinking, and superior problem-solving skills in chemical
treatment applications and customer process operations
● Strong interpersonal and communication skills (both written and oral) to develop key.
customer relationships that build mutual respect, as a trusted partner to our customers.
● Active listener, who uncover customer needs.
● Customer focused with the ability to generate and document customer value and
provide service excellence.
● Effective time management in a fast paced, ever changing work environment.
● Ability to work independently in a self-directed manner.
● Inclusive and respectful team member, who contributes to the team’s success.
● Comfortable in industrial environments (working at heights, and in confined spaces).
● Ability to apply in-depth concepts and training to real world applications.
● Willingness to expand your comfort zones.

Analyze, build and optimize chemical treatment programs for customer-specific applications.
● Write and communicate Technical Service Reports that analyze customer data (KPCs /
KPIs), interpret results, explain deficiencies, and drive corrective actions and continuous
improvement.
● Execute the Account Management Excellence Program i.e., Service Reports, Service
Plans, Value Generation Plans, Business Reviews, Proof Not Promises (PnP) / Return
on Environment (ROE), Special Studies, Inventory/Order Fulfillment at customer sites to
generate value.
● Plan, execute, & communicate Veolia’ Value Generation Plan to the customer through
projects that drive water & energy sustainability, improve asset protection, and drive out
cost from our customer operations.
● Ensure account retention and mitigate/minimize lost business.
● Meet and exceed annual revenue targets and other key metrics around margin reviews,
price escalations, profitability, contract management and commercial negotiations.
● Develop a regular sales rhythm that actively works the Veolia Sales Process to maintain
a healthy funnel of prospects.
● Win (close) new, recurring, profitable competitive business to achieve consistent and
predictable revenue and margin growth year over year.
● Work safely at all times: follow all EHS policies and procedures (Veolia & Customer).

Application Level - Ability to put into motion the knowledge, skills and abilities acquired
● Technical Excellence
o Completion of all Technical Training modules, Product Application classes, and
relevant Industry Specific Training
o Application of this learning at the customer sites
● Account Management & Customer Service Excellence
o Account Management Excellence Program Training
o Application of this training and field experience at the customer sites
● Commercial Excellence
o Completion of commercial and negotiation training
o Application of this training and experience at the customer sites
● Growth & Business Development
o Completion of commercial sales training
o Apply Sales Process to grow revenue and margin year over year
● Leadership
o Everyone has a sphere of influence that starts with leading yourself well

Veolia Values and Behaviors
● Embrace and apply the Veolia Values of Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer
Focus and Respect
● Exhibit and practice the 20 Key Behaviors that align to the Veolia Values

Compensation: $85,000 to $105,800

Veolia Values and Behaviors
● Embrace and apply the Veolia Values of Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer
Focus and Respect
● Exhibit and practice the 20 Key Behaviors that align to the Veolia Values

Required
● Chemical water & process treatment experience
● Relevant industry experience
● Significant role in developing and presenting PnPs, VGPs, Business Reviews
● Sales process experience
● Valid Driver’s License

Goals and Objectives
● Achieve Revenue Ops Plan
● 100% Execution of Account Management Excellence Plan
● 2 PnP or ROE completed and presented to the customer
● 2 Business Reviews
● 2 VGPs
● 2 Special Studies

SIP Eligibility
● Yes
Eligible for Account Assignments
● Yes
Preferred (if applicable or entering into Account Management at Account Manager
Level)
● Water & Process Chemical Treatment Experience
● Lab / Bench Testing Experience
● Industry Experience

● Technical Sales Experience

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Dans un premier temps, vous intégrerez le pôle « Business Développement » en tant qu'apprenti(e)/stagiaire et participerez aux actions de prospection sur les zones géographiques qui vous seront confiées. Vous serez accompagné(e) par le Manager de l'équipe commerciale et travaillerez en lien avec les Responsables de Lignes de Produits.Vous contribuerez au développement commercial de la ligne de produit concernée, en prenant part notamment aux missions suivantes :• Participer à la prospection commerciale et à l'identification de nouvelles opportunités• Monter progressivement en compétence sur les produits et services de l'entreprise• Aider à la qualification des prospects et au suivi des opportunités, sur différents secteurs géographiques
Au fil de votre apprentissage, vous pourrez être impliqué(e) dans différentes étapes du cycle de vente, avec l'accompagnement de votre équipe, notamment :• Construire une base d'opportunités en lien avec la ligne de produits concernée• Organiser et piloter les actions de prospection : campagne d'emailing, recherche de contacts ….• Participer à la préparation des propositions commerciales• Contribuer aux échanges avec les prospects et clients• Assister dans la coordination des actions commerciales avec les équipes internes• Prendre part au suivi client et aux actions de satisfaction
Vous pourrez également être amené(e) à participer à certains déplacements, en France ou à l'international, pour accompagner l'équipe lors de rendez-vous clients ou d'événements professionnels

Selon votre profil, plusieurs types de missions pourront vous être confiées. Les profils recherchés sont les suivants sont ceux pour lesquels il y a une double appétence commerciale et technique• Bac+ 3 (étudiant BA Chargé d'Affaires)• Bac+ 5 (étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur, universitaire)• Bac+6 (double formation technique et commerciale)
Intérêt :• Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, de type start-up, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe • Vous êtes attiré(e) par le développement commercial, et vous portez un intérêt particulier à la vente de solutions techniques (services et logiciels à forte valeur ajoutée), ainsi qu'aux domaines scientifiques et de l'ingénierie numérique • Vous appréciez la diversité des produits techniques et êtes motivé(e) par des missions commerciales stimulantes ; réactif(ve) et impliqué(e), vous aimez relever des défis • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez un sens de l'organisation • Vous êtes proactif(ve) et capacité à prendre des initiatives (avec accompagnement)
Spécificités :• La maîtrise de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum). La pratique d'une seconde langue (Allemand, Espagnol …) constitue un atout • Intérêt pour le développement commercial et la relation client • Bonne capacité de communication écrite et orale • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint ; la connaissance d'un CRM est un plus) • Intérêt marqué pour les environnements de vente de solutions techniques ou industrielles
Votre motivation à apprendre, à développer vos compétences et à monter en maîtrise technique sera essentielle. Vous serez accompagné(e) par nos équipes pour découvrir notre environnement et progresser à nos côtés. Votre engagement et votre motivation ferontla différence

Fondée en 2003, Meteodyn est une société internationale, experte de l'ingénierie numérique du vent, de la climatologie et de la météorologie.
Depuis 20 ans, nous accompagnons et aidons nos clients à construire un avenir durable, plus propre et plus sûr.
Historiquement spécialisés dans le développement de logiciels de modélisation des écoulements du vent, nous proposons aujourd'hui 5 logiciels et une large gamme de plus de 20 services dédiés aux énergies renouvelables, au bâtiment et à la construction, aux transports, aux réseaux électriques et à l'adaptation au changement climatique.
En 2021, nous avons rejoint le groupe CLS, fort de plus de 1200 collaborateurs répartis sur 40 sites dans le monde, nous permettant ainsi de renforcer notre présence à l'international.

LOCALITÉ :

Pointel

DESCRIPTION :

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Estamos buscando en Aguas de Telde a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.

Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con seguridad y salud de los trabajadores de Veolia para las instalaciones de uno de sus clientes. 

Sus principales responsabilidades serán:

• Llevar a cabo las investigaciones y el análisis de los accidentes que ocurran en el entorno de trabajo.
• Formar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención.
• Encargarse de la planificación y aplicación de medidas preventivas.
• Elaborar las evaluaciones de riesgos.
• Actuar de manera rápida y eficiente ante situaciones de emergencia o accidentes laborales.
• Realizar las actividades de seguimiento y evaluación de las medidas y mejoras implementadas.
• Colaborar y asesorar a los distintos departamentos en la implantación de la prevención a todos los niveles.
• Preparación y ejecución de auditorías Legales Preventivas.                  

• Grado Universitario Técnico.
• 2 - 3 años de experiencia en funciones similares.
• Máster en las 3 Especialidades de PRL.
• Carnet de conducir.
• Vehículo propio.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

• Contrato indefinido.

• Flexibilidad.

• Crecimiento profesional.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Quelles missions ?

Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Bordeaux et intégré(e) à l’équipe projet, vous assurerez le pilotage opérationnel des commerces du projet Canopia.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• accompagner les preneurs et locataires dans la préparation et le suivi de leurs travaux d’aménagement ;
• assurer l’interface entre les preneurs, la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre, les entreprises et les différents intervenants du projet ;
• analyser les dossiers techniques et les plannings transmis par les preneurs ;
• identifier les contraintes, les interfaces et les points de vigilance propres à chaque cellule commerciale ;
• organiser et animer les réunions de coordination avec les différents acteurs ;
• établir, mettre à jour et suivre les plannings détaillés des travaux ;
• coordonner les interventions dans le temps et dans l’espace afin de prévenir les conflits entre entreprises ;
• suivre l’avancement des travaux et alerter sur les éventuels risques de retard ;
• proposer et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires au respect des délais ;
• contrôler le respect des prescriptions techniques, architecturales et réglementaires ;
• suivre les opérations préalables à la réception, les livraisons et les levées de réserves ;
• établir des comptes rendus, tableaux de suivi et reportings réguliers auprès de l’équipe projet et de la direction.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, vous organisez et coordonnez leurs interventions, analysez l’enchaînement des tâches et mettez en œuvre les actions nécessaires au respect des délais.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la construction ou de la gestion de projet.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en OPC, en conduite de travaux, en maîtrise d’œuvre d’exécution ou dans le pilotage de travaux d’aménagement de commerces.

Une expérience dans le suivi de preneurs, de locataires commerciaux, de coques commerciales ou de travaux d’aménagement intérieur serait particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez les principales étapes d’une opération de construction, de la conception à la livraison, ainsi que les enjeux liés au respect des délais, de la qualité et du budget.

Vos qualités

Pour réussir dans cette fonction, vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
• votre capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et plusieurs sujets simultanément ;
• votre aisance relationnelle et votre diplomatie ;
• votre capacité à faire respecter un cadre et des échéances ;
• votre esprit d’analyse et de synthèse ;
• votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions ;
• votre autonomie ;
• votre goût du terrain et du travail en équipe ;
• votre capacité à gérer les situations de tension ou les imprévus.

La communication, la gestion de projet, l’orientation client, la rigueur et le sens du relationnel sont des compétences essentielles pour ce poste.

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Localisation : Bordeaux
• Société : Axho Aquitaine
• Projet principal : Canopia
• Secteur d’intervention : pilotage et coordination des surfaces commerciales et des travaux des preneurs
• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Axho Aquitaine, c’est intégrer une équipe à taille humaine, participer à un projet majeur au cœur de Bordeaux et intervenir sur une mission transversale associant pilotage, coordination, technique et relation client.

Vous bénéficierez d’un environnement de travail responsabilisant, d’une réelle autonomie dans vos missions et d’un accompagnement favorisant votre évolution professionnelle.

Vous souhaitez participer à un projet emblématique au cœur de Bordeaux et accompagner les futurs commerçants de Canopia dans la réalisation de leurs espaces ? Rejoignez Axho Aquitaine et adressez-nous votre candidature.

Qui sommes-nous ?

Créé en 2001 par François Pouriel, le Groupe Axho accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers en proposant des missions de maîtrise d’œuvre, de management de projets, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de coordination de travaux.

Créée en 2017 par Marc Abitbol, Directeur général, Axhoma intervient sur des missions similaires, principalement dans le cadre de projets immobiliers tertiaires.

Au travers de ses trois filiales : Home Ingénierie, Axho Aquitaine et Axhoma — et de ses experts dédiés, le Groupe Axho intervient dans l’ensemble des domaines de l’immobilier : logements, hôtels, résidences étudiantes, centres commerciaux, bureaux, bâtiments industriels, etc.

Notre organisation à taille humaine, fondée sur le travail en équipe, nous permet de faire preuve de flexibilité et de nous adapter aux attentes et aux exigences de nos clients. Nous proposons des solutions clés en main, de la phase de conception jusqu’à la livraison des opérations.

La récurrence des missions confiées au Groupe Axho par les maîtres d’ouvrage témoigne de la relation de confiance que nous construisons avec nos partenaires, dans une démarche pérenne et constructive.

Axho Aquitaine

Implantée à Bordeaux, Axho Aquitaine accompagne ses clients dans le pilotage et la coordination de leurs projets immobiliers sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine.

Dans le cadre de son développement et de son intervention sur le projet emblématique Canopia à Bordeaux, l’agence recherche un Pilote OPC H/F en CDI.

Vous interviendrez plus particulièrement sur le pilotage des surfaces commerciales, en lien avec les différents preneurs, exploitants et locataires, afin de coordonner leurs travaux d’aménagement et de garantir le respect des délais, des exigences techniques et des conditions de livraison.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, NERGIK recrute, au sein de son bureau d’études à Rennes (au sein des locaux SERTCO), son futur ingénieur d'études CVC / chargé d’affaires fluides H/F.

Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, que vous gérerez de A à Z en toute autonomie.

De la relation commerciale jusqu’au pilotage global de l’affaire, vous serez au cœur de chaque étape :

• Analyse des besoins clients (faisabilité, rentabilité),

• Conception et élaboration des solutions techniques et financières adaptées au cahier des charges,

• Rédaction des CCTP et réalisation des avant-projets,

• Coordination et pilotage des études techniques.

Grâce à votre esprit d’analyse et votre curiosité, vous saurez proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances énergétiques et la qualité des projets.

La maîtrise de REVIT constitue un atout apprécié, mais pas indispensable : des formations internes sont prévues pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Issu.e d’une formation en génie climatique par exemple (BTS, DUT, Licence, Master…), vous mettez votre expertise technique au service de projets ambitieux et durables.

Votre maîtrise des métiers du génie climatique et des fluides vous permet d’apporter un regard pertinent et des solutions adaptées à chaque situation.

Doté.e d’un esprit méthodique et d’un fort sens des responsabilités, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance et d’une grande aisance relationnelle. Votre capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à accompagner les clients fait de vous un véritable professionnel de terrain, reconnu pour la qualité de vos interventions.

NOVAM combine la solidité d’un groupe structuré avec la proximité et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, favorisant l’autonomie, la collaboration et le développement professionnel. Une culture d’entreprise forte qui se reflète dans la fidélité de nos équipes, avec une ancienneté moyenne de 8 ans.

Nous aurons plaisir à vous en dire plus lors de nos échanges.

Envie de relever ce défi à nos côtés ? Transmettez-nous votre candidature !

Sophie, notre chargée RH, vous contactera pour un premier échange, suivi d’une rencontre avec Nicolas, directeur de l’agence.

Au plaisir de faire votre connaissance !

NERGIK est un bureau d’études reconnu pour son expertise dans les domaines de l’électricité, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du traitement de l’air, de la plomberie et de la thermique. Notre mission : concevoir des solutions techniques innovantes et durables, en intégrant pleinement les enjeux liés à la transition énergétique et à la mutation des bâtiments.

Faisant partie du groupe NOVAM Ingénierie, NERGIK s’inscrit dans la dynamique d’un réseau de 240 talents répartis sur 12 bureaux d’études dans l’Ouest de la France.

Notre force ? La diversité, la complémentarité et la passion de nos équipes, qui font de chaque projet une réussite collective.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Définition de fonctions : 
Dans le cadre d’un développement d’agence, vous renforcerez le bureau d’études et apporterez votre expertise technique. Vous serez également amené à intervenir sur site.
A ce titre vos missions seront les suivantes:
- Réaliser les études d’exécution en Installation Générale (tuyauterie/chaudronnerie).
- Élaborer les plans et maquettes techniques conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur.
- Garantir la conformité des conceptions aux standards industriels et nucléaires.
- Assurer une interface technique efficace avec les équipes internes et les intervenants terrain.
- Participer aux revues techniques et proposer des solutions d’optimisation pour les projets de l’agence.
- Contribuer au développement de l’agence en apportant des idées d’amélioration des méthodes et en renforçant la qualité des livrables techniques.

Lieu et pays : Saint Paul Trois Château (26), FRANCE

Logiciels à connaitre : PLANT 3D 

Début d'affaire : Asap
Durée : CDI

Remarques : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome.
 

Définition du profil : 
Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 (type BTS CRCI ou DUT / BUT Génie Mécanique), disposant d’au moins 8 ans d’expérience en bureau d’études industriel, vous maîtrisez les études d’exécution. Vous possédez de bonnes connaissances en Installation Générale (tuyauterie/chaudronnerie). Des compétences dans le secteur nucléaire seraient appréciées. De plus, une expérience en administration/création de catalogues sur Plant 3D sera un atout supplémentaire. 
Évolution potentielle vers un poste de chargé d’affaires à moyen terme.

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Ouzouer-sur-Loire

DESCRIPTION :

Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui oeuvre au quotidien pour lutter contre le réchauffement climatique, avec de solides actifs industriels, en innovant, et avec des valeurs fortes.
C'est travailler dans un Groupe qui offre de véritables parcours, en alliant vie professionnelle, et qualité de vie au travail, en vous confiant des missions qui ont du sens.
Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble.
EDF recrute 1 gestionnaire de site industriel H/F sur le site de Dampierre en Burly
Pour son entité Direction Immobilier Groupe, avec le client interne de la Centrale Nucléaire de Dampierre, positionné en première et principale interface du Pilote Externe, le Gestionnaire de Site Industriel (CNPE) anime et contrôle l'ensemble des activités opérationnelles du Pilote Externe du site.

Vos missions :

Vous travaillerez sur un portefeuille de clients grands comptes sur lequel vous assurerez les principales missions suivantes :
- Assurer le pilotage opérationnel du Pilote Externe
- Réaliser les contrôles contradictoires du Pilote Externe
- S'assurer de la tenue à jour des données dans les outils SI
- S'assurer de la conformité réglementaire des sites
- Analyser et consolider les rapports d'activité mensuels du Pilote Externe
- Préparer, organiser et animer les revues d'activité mensuelles du Pilote Externe
- Réceptionner sur le terrain les travaux d'exploitation avec l'appui du Groupe Performance FM et Travaux
- Analyser la pertinence technique des demandes et les valider jusqu'à 3 000 € HT
- Signer les PV de réception des travaux d'exploitation
- Analyser les différents plans d'actions proposés par le Pilote Externe en cas de dysfonctionnements / non-conformités des prestations des fournisseurs qu'il soumet à la validation du Pilote de Site Industriel
- Identifier les pénalités du contrat Pilote Externe
- Participer aux contrôles contradictoires des fournisseurs sur escalade du Pilote Externe
- Participer aux revues d'activité des fournisseurs s'il le juge nécessaire ou sur escalade du Pilote Externe
- Construire le programme de travaux d'exploitation sur la base des propositions du Pilote Externe et des demandes des clients
- Suivre la mise en oeuvre du programme de travaux d'exploitation
- Assurer la relation avec les CIU (Correspondant Immobilier Unité)
- Piloter la reprise de l'exploitation dans le cadre des opérations Stratégie et Projets avec l'appui du Pilote Externe
- Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité édictées par le Groupe / la DIG sur le périmètre de son portefeuille de sites

Diplômé d'un BAC+2 ou 3 de type génie civil, bâtiment et travaux public, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel. Une expérience dans le pilotage de contrats en milieu nucléaire serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils informatiques de manière générale.
Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire ? Vous êtes organisé et méthodique ? Vous savez faire preuve d'agilité pour vous adapter à votre environnement ? Alors ce poste est fait pour vous !
La rémunération est comprise entre 29K€ et 40 K€ (comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, une part variable et l'intéressement). La rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu et l'expérience professionnelle acquise.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles… »

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui oeuvre au quotidien pour lutter contre le réchauffement climatique, avec de solides actifs industriels, en innovant, et avec des valeurs fortes.
C'est travailler dans un Groupe qui offre de véritables parcours, en alliant vie professionnelle, et qualité de vie au travail, en vous confiant des missions qui ont du sens.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments. 

Nous sommes aujourd’hui plus de 170 collaborateurs (Boulogne, Lille, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : https://bit.ly/3si5xZR). 

Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d’incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique).

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN. 

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Quelques mots sur votre future équipe

Vous intégrerez l'équipe comptable sous la responsabilité de Jean Louis DEJEAN , où vous serez formé(e) et accompagné(e) dans le développement de vos compétences.

Vos futures missions

En tant qu'Alternant(e) Comptable , vous serez impliqué(e) dans la gestion de la comptabilité générale avec un focus sur deux volets principaux :

Gestion des notes de frais via Lucca

• Vérification du respect des plafonds en accord avec les procédures internes

• Validation et contrôle des justificatifs

• Imputation des dépenses aux comptes comptables appropriés

Suivi des comptes fournisseurs débiteurs

• Analyse et gestion des ventes fournisseurs

• Participation aux relances et suivi des paiements

Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique et formateur !

Informations supplémentaires

Lieu du poste : Boulogne-Billancourt (92)
Début de l'alternance : Septembre 2026 (possibilité d'ajustement selon votre calendrier académique)
Durée : 1 an - 2 ans

Vous avez le bon profil si…

• Formation : Vous préparez un diplôme en Finance et/ou Comptabilité (Licence ou Master) en alternance pour une durée d' 1 an, avec une disponibilité à partir de septembre prochain (date de démarrage à discuter).

• Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils informatiques liés à la comptabilité. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer efficacement vos missions.

• Qualités humaines : Vous aimez travailler en équipe , êtes fiable et sérieux(se) , et appréciez un environnement collaboratif où l'apprentissage et l'entraide sont valorisés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique avec un manager à l'écoute , prêt à vous accompagner dans votre montée en compétences.

Notre process de recrutement détaillé

• Premier échange avec un recruteur interne de l'équipe Talent Acquisition pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

• Deuxième entretien avec votre futur manager Jean Louis DEJEAN, qui vous accompagnera tout au long de votre alternance.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• Un onboarding soigné : Dès votre arrivée, vous recevez un pack de bienvenue respectueux de l'environnement (tote bag, mug, gourde) pour limiter l'utilisation du plastique.

• Un mode de travail flexible : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine , selon les accords avec votre manager.

Avantages financiers :

• Prise en charge à 100% de votre abonnement transport ou forfait mobilité jusqu'à 700€/an .

• Mutuelle avec une prise en charge à 50%

• Titres-restaurants Edenred : 10€ par jour (dont 4€ à votre charge ).

• Prime de vacances pour profiter d'un break bien mérité !

• Un parcours de formation dédié : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance, avec des formations animées par nos experts pour maîtriser notre écosystème et nos processus internes.

• Une ambiance conviviale : Des petits déjeuners et déjeuners à thème sont organisés chaque mois pour partager un moment agréable en équipe.

Rejoignez Accenta, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée dans la transition énergétique et animée par des valeurs fortes.

Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

L’alternance se déroulera au sein de l’équipe Engineering & Production du département Business and Core Applications du Groupe Egis, basée à Guyancourt. 

Elle s’inscrit dans le cadre du déploiement de la plateforme OpenSIG Groupe, visant à proposer une infrastructure SIG mutualisée basée sur des standards ouverts, permettant l’exposition, la gestion et la valorisation des données géographiques à l’échelle du Groupe. 

L’objectif principal est de structurer, industrialiser et accélérer les usages SIG métiers, en lien avec les enjeux territoriaux portés par Egis. 

Missions principales 

• Valorisation des cas d’usage SIG Groupe : Identifier, analyser et formaliser des cas d’usage métiers afin de démontrer la valeur du SIG dans les projets Egis et favoriser leur réutilisation à l’échelle du Groupe. 

• Déploiement et évolution de la plateforme OpenSIG : Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme OpenSIG, notamment via la définition et l’évolution de starter kits projets (workspaces, nomenclature, organisation des services, bonnes pratiques), ainsi que par la participation à la roadmap d’évolution de la plateforme. 

• Structuration et documentation : Produire des livrables techniques et fonctionnels (fiches cas d’usage, guides, retours d’expérience) permettant la capitalisation et la diffusion des connaissances au sein du Groupe. 

• Alimentation de l’Intranet SIG : Concevoir, structurer et enrichir l’espace SIG sur l’Intranet afin de valoriser les initiatives, les outils et les bonnes pratiques auprès des utilisateurs. 

• Contribution aux modules de formation SIG : Participer à la création de supports pédagogiques et de modules de formation pour accompagner la montée en compétence des équipes sur les outils et usages SIG. 

• Accompagnement et support aux utilisateurs : Contribuer à l’accompagnement des équipes dans la prise en main des outils et services OpenSIG et favoriser l’adoption des bonnes pratiques. 

• Animation et diffusion des usages SIG : Participer à l’animation de la communauté SIG (ateliers, webinaires, démonstrations) afin de promouvoir et développer les usages au sein du Groupe Egis. 

• Veille technologique et innovation : Assurer une veille sur les outils, standards et innovations en SIG et identifier des opportunités d’amélioration, notamment autour des technologies open source et de l’IA. 

Profil recherché 

• Étudiant(e) en école d’ingénieur, géomatique, SIG, data ou en Master spécialisé en géographie, SIG ou sciences des données. 

• Connaissance des principes du SIG, des données géographiques et des outils associés (QGIS, WebSIG, formats et standards). 

• Intérêt pour les architectures SIG, les solutions open source (GeoServer, GeoNode…) et les environnements data. 

• Appétence pour l’innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée aux données géospatiales. 

• Intérêt pour la structuration, la documentation et la valorisation de contenus techniques. 

• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. 

• Esprit collaboratif, autonomie et rigueur. 

• Aisance dans l’animation de communautés et la diffusion de bonnes pratiques. 

• Bon niveau d’anglais requis (écrit et oral). 

Pourquoi rejoindre Egis ? 

• Intégrer un groupe d’ingénierie reconnu pour son expertise et son engagement dans le numérique et les territoires. 

• Contribuer au déploiement d’une plateforme stratégique (OpenSIG) à l’échelle internationale. 

• Travailler sur des sujets innovants mêlant SIG, open source et intelligence artificielle. 

• Participer activement au développement des usages de la donnée géographique au service des projets d’aménagement et d’infrastructure. 

• Évoluer dans un environnement collaboratif et international, au contact de multiples métiers. 

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

As a Field Service Representative, you’ll be on the front lines providing operations and maintenance expertise on water treatment systems for one of our customers from one of a variety of industries. This mission critical role involves working on a variety of technologies including, media filtration, wastewater, softening, reverse osmosis (RO), ion exchange (IX), de-oxygenation, electro deionization, and ultrafiltration (UF).

Key Characteristics

•  Conduct maintenance and calibration activities
•  Consult with customer management and operation teams
• Excellent mechanical know how and problem-solving skills
•  Ensure contract compliance of volume and quality specifications
•  Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

• Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
•  Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
•  Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
• Monitor and maintain chemical injection systems
• Perform analytical testing such as turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
•  Enter and complete work orders, purchase orders and PM Plans in Salesforce
•  Daily timekeeping in Kronos
• Complete and submit expense reports 
•  Respond to system trouble calls and troubleshoot and restore system operation in a timely manner
•  Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities

Education & Experience
Required:

•  High School Diploma / GED / Home School Certification OR international
• equivalent
•  2+ years’ experience of service/maintenance (Electrical, chemical, and/or mechanical experience, Pipe fitting) or equivalent in an industrial environment
• Basic computer skills (email, data entry, online training, EHS reporting)
• Able to lift 50lbs
• Willingness and ability to respond to after hours call-out in 2 hrs or less
•  Current Driver’s License
• Able to maintain Site access
• Forklift Experience/Training or able to certified 
• 100% travel (training/other site visits)

Preferred (if applicable):

• Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical
• certificate in Instrumentation, electrical, mechanical
• 2 years of experience in Industrial, oil field, refineries, chemical or power, generation plants
•  Hot, dirty, loud, moving equipment
•  Working with chemicals for water treatment
•  Working with corrosive chemicals used for Membrane cleaning operations

Working Conditions 

• Must be able to perform work with appropriate PPE for work (safety toed shoes, safety glasses,
• bump cap/hard hat, etc.)
• Time will be split between maintenance work and assembly work. Bending, kneeling, fine motor
• work, using various hand tools and PVC bonding materials (glue, primer).
•  Ability to operate power tools such as drills, grinders, and saws.
• Some sitting and computer work is required.
•  Some unassisted lifting up to 50 lbs. is required – nearly all heavy parts movement assisted with
• cranes/hoists and pallet jacks.
• Okay with 100% travel 
• Okay working Hot, dirty, loud, and moving equipment

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range:  Hourly $22.60 - $37.26 USD

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de piloter vos chantiers VRD en autonomie :

·En amont des chantiers: Préparer les chantiers (planning, choix et réservation matériels, gestion budgétaire)

·Pendant le chantier: s'assurer la bonne continuité du chantier (gestion humaine/ encadrement d'équipe, gestion des aléas), garantir la rentabilité

·Entretenir et développer les relations commerciales (lien avec le clients, les sous-traitants, les co-traitants...)

Le poste est basé à Vannes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés)

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois

-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, primes d’intéressement/ participation, TR, RTT, véhicule de fonction

Pourquoi postuler ? Notoriété de l'entreprise, chantiers d'envergure à proximité de Vannes, rémunération attractive, équipe dynamique.

De formation supérieur dans l'univers du BTP (Bac+2/+5), vous possédez une expérience minimum de 3 ans au sein d'une entreprise TP en tant que conducteur de travaux.

Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise TP dans sa recherche d’un conducteur de travaux H/F.

Présent depuis une vingtaine d'années sur le territoire breton, cette entreprise a su développer son activité et se créer une notoriété grâce à son exigence et à sa précision.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.