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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 325 offres

Médecin Conseil et Contrôle F/H

  • 05 août 2026
  • ENEDIS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :


Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.
En charge du suivi de 1 700 salariés, vous êtes basé à Amiens, avec des déplacements aux cabinets de St Quentin, Creil et Compiègne. Vous travaillez à mi-temps au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera présent pour vous accompagner. Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières.
Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés. Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun. À partir de 72 500 € sur 13 mois pour 35h.
La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences, et s'inscrira dans un package global de rémunération.
Intéressement
Epargne salariale
Avantages familiaux
Couverture prévoyance et frais de santé
Tarif réduit sur la consommation de gaz et d'électricité.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un DU de réparation juridique du dommage corporel, ou motivé pour l'obtenir.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de rendre des avis et rapports médicaux de qualité. Vous possédez un excellent relationnel, vous savez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.


Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'études CFO F/H

  • 05 août 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Technicien CFO (Courants Forts) pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée liés aux infrastructures de transport.

Vos missions principales :

Réaliser les études techniques en courants forts (CFO)
Élaborer les schémas électriques et plans d'implantation sous AutoCAD
Effectuer les notes de calculs électriques avec Caneco
Produire les schémas et dossiers techniques via SEE Electrical
Participer au dimensionnement des installations (distribution, protection, câblage…)
Assurer la conformité des études avec les normes en vigueur (NF, ferroviaires…)
Collaborer avec les équipes projet (ingénieurs, chefs de projet, chantier)

Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique ou équivalent

Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement ferroviaire ou industriel
Maîtrise des outils : AutoCAD, Caneco, SEE Electrical
Bonne connaissance des installations électriques CFO
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Air industriel F/H

  • 05 août 2026
  • Ginger Leces
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Ginger Leces est un bureau d'études techniques spécialisé dans la mesure et les contrôles environnementaux et réalise des études et prestations dans le domaine du contrôle des rejets atmosphériques, de la prévention professionnelle aux agents chimiques et de la surveillance environnementale. Notre culture d'entreprise est basée sur la bienveillance et la volonté d'innover afin d'apporter des solutions techniques et de développer des collaborations avec nos clients et nos partenaires. 

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Leces recherche pour son site d'Elancourt, un(e) Chef(fe) de Projets Air industriel, pour accompagner ses clients sur des études environnementales

En collaboration avec les Responsables d'agence, vous serez en charge des projets industriels.

Vous interviendrez en suppléance sur le suivi de contrats nationaux et internationaux, dans différents secteurs industriels, sur des études en lien avec les évolutions réglementaires (mise en place des BREFS et MTD) et des prestations d'assistance technique :

  • Réception installations industrielles, audit de fonctionnement et conseils

  • Réception d'analyseurs pour les contrôles sur sites industriels

  • Missions d'expertise technique sur le contrôle des rejets atmosphériques

  • Développement de méthodes innovantes pour la détermination de polluants et leur validation

Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients, au national et à l'international.


  • Titulaire d'un Bac +2/3 (Mesures Physiques, Chimie ou Métiers de l'environnement).

  • Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la mesure et des essais industriels

  • Maitrise du pack office

  • Permis B obligatoire

Vous êtes curieux et avez un bon esprit d'analyse pour comprendre et analyser les problématiques et proposer des solutions pertinentes.

Vous avez également un bon sens relationnel, pour accompagner nos clients et proposer des évolutions dans les méthodes de travail.

Vous souhaitez vous épanouir en relevant de nouveaux challenges et avez envie de participer au développement de nos métiers en apportant de la valeur ajoutée par le conseil et l'expertise à nos prestations de mesures et de contrôles réglementaires.

Des déplacements importants au gré des projets ne vous font pas peur.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur Projets - Nucléaire F/H

  • 05 août 2026
  • B-HIVE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Varennes-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs :

- La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera , pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings Projets ».

- La planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM , une extension du logiciel MS Project .

Les principales missions du Planificateur Projets I&C France:

- Construire les Work Breakdown Structures, en collaboration avec les chargés d'offres et les chefs de projet,
- Bâtir les plannings offres et projets (Interne et Vue Client), potentiellement avec plusieurs scénarios, en étant orienté projet et reporting, en collaboration avec les autres fonctions support du projet (contract management, risques et opportunités, PMO, cost control),
- Comparer au sens planning les différentes options et scénarios (offres et projets),
- Consolider les plans de charge, éditer les courbes de charge, identifier les pics,
- Mettre à jour périodiquement les plannings, durées et charges restant à faire, en référence à la Baseline du contrat et à la prévision du mois précédent, en conservant l'historique de la logique de planification,
- Tenir à jour la liste des jalons surveillés en respectant les standards dédiés,
- Alimenter les paretos projets et multi-projets,
- Emettre les indicateurs projets à chaque mise à jour, en particulier avancement physique, adhérences de début et de fin, suivi des jalons, suivi des marges,
- Préparer et participer aux coachings de l'Excellence Opérationnelle,
- Analyser les chemins critique, sous critique et presque critique, tester la sensibilité du chemin critique,
- Analyser les plannings projets, anticiper les dérives, prévoir les conséquences de décalages et proposer des actions aux chefs de projets,
- Maintenir l'intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning,
- Proposer des mises à jour des standards et en établir de nouveaux pour répondre aux besoins des projets,
- Participer aux réunions de la communauté des planificateurs de la BU I&C,
- Participer aux réunions de projet, a minima pour les projets de rating A ou B,
- Supporter le projet pour les réclamations et la gestion des marges pour risques,
- Analyser les plannings de chiffrage (offres) et fournisseurs (offres et projets).

Profil

De formation Bac +5, vous avez acquis une première expérience réussie en planification de projet multi-spécialités (10 ans).

- Vous maitrisez les outils de planification projet PRIMAVERA et idéalement MS Project.
- Vous avez une bonne connaissance des processus de management de projet.
- Des connaissances dans le domaine du contrôle-commande seraient un plus.
- Des connaissances du milieu du nucléaire et en particulier des principales étapes et jalons d'un projet nucléaire seraient appréciées.

Savoir être :

- Un esprit de synthèse, de la rigueur et de la discipline ainsi que de bonnes capacités relationnelles.
- Une bonne capacité de travail en équipe.
- Une bonne adaptabilité, du dynamisme et un esprit créatif
- Une bonne capacité d'analyse, une force de propositions
- Votre Anglais est opérationnel (lu, écrit, parlé). Le Français et/ou l'Allemand seraient un plus.
- La maîtrise des fonctions matricielles d'Excel serait une plus.
- La connaissance des outils d'analyse de plannings serait un plus.
- Des connaissances en méthodes d'analyse de risques serait un plus.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOE Convoi Ouvrages d’Art F/H

  • 05 août 2026
  • Oteis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur. 

Vos missions

•    Piloter et développer l’activité convois exceptionnels

•     La relation commerciale avec les clients transporteurs ou donneurs d’ordre (RTE, EDF, …) 

•    L’identification des enjeux du convoi

•    La recherche des données d’entrée sur les ouvrages franchis 

•    La synthèse des données pour la transmission aux ingénieurs structures qui réalisent les calculs

•    Les échanges avec les différents gestionnaires d’ouvrages et exploitants routiers et autoroutiers pour convenir des conditions de circulation du convoi

•    L’analyse des résultats et la définition des mesures complémentaires conjointement avec le client et les gestionnaires (inspections, instrumentation etc)

•    La recherche des prestataires nécessaires, la contractualisation avec eux et leur suivi

•    Les recherches, analyse et reconnaissance d’itinéraires avec les partenaires

•    Le suivi de l’avancement des études avec les ingénieurs structure

•    La gestion financière des dossiers

Vos atouts

De formation supérieure Bac +5 en génie civil (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise (ou de formation technicien supérieur en génie civil avec une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise).

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Vous êtes rigoureux.se et autonome, vous saurez mener à bien vos missions.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 88fb6d6e-4cb8-4113-8df5-4e1b53f204b9

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne. Technicien Itinérant Chaufferies et Réseaux - Centre Ouest

  • 05 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Technicienne.Technicien Itinérant Chaufferies et Réseaux - Centre Ouest 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des réseaux de chaleur performants et durables. C'est une aventure technique et humaine exceptionnelle.
 
Vous êtes un technicien expérimenté, passionné par la diversité des installations et le travail en équipe ? Rejoignez-nous comme premier technicien itinérant de la région et contribuez directement à cette croissance.
 
Vos missions
 
- Intervenir en soutien technique sur les différents sites de la Direction Régionale Centre Ouest.
- Assurer la conduite et la maintenance des chaufferies biomasse et gaz de forte puissance.
- Remplacer les techniciens absents pour garantir la continuité d'exploitation des installations.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites en surcroît d'activité.
- Accompagner et tutorer les nouveaux embauchés pour transmettre votre expertise terrain.
- Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques et thermiques sur des équipements variés.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance au sein de l'équipe.
 
Votre profil
 
- Expérience confirmée en CVC, maintenance industrielle ou génie climatique
- Maîtrise de la conduite de chaufferies biomasse et gaz de grosses puissances.
- Habilitations électriques BT, vapeur et gaz
- Capacité à lire des schémas électriques et hydrauliques, et à intervenir sur des armoires électriques.
- Mobilité, rigueur et flexibilité pour s'adapter à des sites, des équipes et des installations variés.
- Esprit d'équipe et sens du collaboratif pour évoluer dans un environnement d'entraide.
- Permis de conduire indispensable.
Connaissances en sous-stations et GMAO appréciées.
 
Localisation
 
Poste itinérant basé en région Centre Ouest, avec des déplacements sur les départements 35, 44, 49 et 72. Travail sur site. Hébergement à l'hôtel pris en charge lors des interventions éloignées du domicile.
Astreintes possibles selon l'activité et le lieu d'habitation.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 42K et 48K Euro brut annuel sur 13,3 mois.
- Véhicule de service, frais d'hôtel et repas pris en charge lors des grands déplacements.
- Diversité des missions et des équipements pour une polyvalence technique enrichissante.
- Perspectives d'évolution concrètes
- Ambiance de travail conviviale avec un management accessible et beaucoup d'entraide.
- 14 jours de RTT, horaires structurés (37h25 hebdomadaires) et formations continues.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Directeur Technique Ferroviaire MOA F/H

  • 05 août 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

À la croisée des enjeux techniques et contractuels, vous êtes '() ́ , -́ '.

Aux côtés de la direction générale, vous veillez à la bonne exécution du projet, en garantissant sa maîtrise technique et sa conformité contractuelle.

Vous interviendrez sur plusieurs projets travaux, représentant un marché de 200 Millions d'euros.
- Technicentre
- Voies ferrées
- Bâtiments

Vous justifiez d' '́, idéalement en maîtrise d'œuvre sur de grands projets d'infrastructures. Une ' ́.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur Outils CAO - F/H

  • 05 août 2026
  • ORINOX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ORINOX recherche des administrateurs AVEVA débutants afin de devenir ses talents de demain !


Vos missions : 

L'administration et la customisation des solutions AVEVA :

  • Création des bases de données du projet et des users 
  • Développement informatique en PML, C# et VBA d’outils et de macros pour améliorer la qualité et la productivité sur les projets AVEVA 
  • Rédaction de guides méthodologiques en français et en anglais 
  • Création de catalogues piping, HVAC, Cable Tray, Structure.

Diplômé d'un cursus Ingénieur généraliste orienté mécanique, génie civil

Première expérience (stage et alternance inclus) en développement sur des outils 3D et/ou sur le déploiement, l'administration et la customisation des solutions AVEVA


Les + du poste :

  • Projets industriels complexes
  • Équipe d'experts AVEVA
  • Évolution + formations + certifications
  • Télétravail 2 jours/semaine
  • Environnement technique stimulant


Les avantages :

  • Tickets restaurant (60% pris en charge)
  • Mutuelle avantageuse
  • 12 jours de RCE (Repos Equivalent Compensateur)
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning...)
     

Le groupe ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, Nous représentons aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs, et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Inspecteur propreté (H/F)

  • 05 août 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence de La Seyne -sur-Mer (83).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Air industriel F/H

  • 05 août 2026
  • Ginger Leces
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Ginger Leces est un bureau d'études techniques spécialisé dans la mesure et les contrôles environnementaux et réalise des études et prestations dans le domaine du contrôle des rejets atmosphériques, de la prévention professionnelle aux agents chimiques et de la surveillance environnementale. Notre culture d'entreprise est basée sur la bienveillance et la volonté d'innover afin d'apporter des solutions techniques et de développer des collaborations avec nos clients et nos partenaires. 

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Leces recherche pour son site de Metz, un(e) Chef(fe) de Projets Air industriel, pour accompagner ses clients sur des études environnementales

En collaboration avec les Responsables d'agence, vous serez en charge des projets industriels.

Vous interviendrez en suppléance sur le suivi de contrats nationaux et internationaux, dans différents secteurs industriels, sur des études en lien avec les évolutions réglementaires (mise en place des BREFS et MTD) et des prestations d'assistance technique :

  • Réception installations industrielles, audit de fonctionnement et conseils

  • Réception d'analyseurs pour les contrôles sur sites industriels

  • Missions d'expertise technique sur le contrôle des rejets atmosphériques

  • Développement de méthodes innovantes pour la détermination de polluants et leur validation

Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients, au national et à l'international.


  • Titulaire d'un Bac +2/3 (Mesures Physiques, Chimie ou Métiers de l'environnement).

  • Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la mesure et des essais industriels

  • Maitrise du pack office

  • Permis B obligatoire

Vous êtes curieux et avez un bon esprit d'analyse pour comprendre et analyser les problématiques et proposer des solutions pertinentes.

Vous avez également un bon sens relationnel, pour accompagner nos clients et proposer des évolutions dans les méthodes de travail.

Vous souhaitez vous épanouir en relevant de nouveaux challenges et avez envie de participer au développement de nos métiers en apportant de la valeur ajoutée par le conseil et l'expertise à nos prestations de mesures et de contrôles réglementaires.

Des déplacements importants au gré des projets ne vous font pas peur.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Sécurité Environnement H/F

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Angély

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Nous recrutons pour notre secteur Nouvelle Aquitaine Nord, un Coordinateur Sécurité Environnement H/F.

Basé sur notre agence de St Jean d'Angély, de nombreux déplacements sur les départements 16 et 17 sont à prévoir, mais également sur le siège régional situé à BASSENS (33).

Sous l’autorité de la Responsable Qualité Sécurité Environnement vont missions seront les suivantes : 

Missions Sécurité  :

- Piloter les systèmes de management MASE

- Animer les comités de pilotage et réunions bilans MASE et suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité

- Conseiller dans la préparation des interventions, l’élaboration des PDP, PDS, encadrer des chantiers à risques particuliers et conseiller dans l’achat des EPI

- Contribuer à l’accueil des nouveaux embauchés (CDI/CDD/intérimaires)

- Co-Réaliser les analyses des risques de l’agence (DUER), 

- Co-réaliser les enquêtes AT, SD, incidents, maladies professionnelles et risques environnementaux

- Co-animer les causeries 

- Réaliser les visites chantiers 

- Suivre les indicateurs sécurité

- Piloter le suivi des formations sécurité

Missions Environnement :

- Vérifier et suivre la conformité réglementaire des ICPE

- Animer le Système de management environnemental 

- Suivre la technique et la réglementation des développements sur les ICPE

- Suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité

Qualifications

Bac + 3 HSE avec une expérience significative.

Informations supplémentaires

- Prime annuelle

- 13ème mois

- Participation / Intéréssement

- Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation Dépotage (F/H)

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

L’équipe usine du Service Pays d’Aix vous attend pour participer quotidiennement au bon fonctionnement de la  station d’épuration de la Pioline.

Vos missions ?

  • Accueillir et contrôler les camions de vidange (fosses septiques, bacs à graisses),
  • Vérifier la conformité des documents réglementaires (bordereaux de suivi des déchets, bons de livraison),
  • Effectuer les relevés de compteurs volumétriques avant et après dépotage et manipuler les vannes quart de tour pour l'ouverture et la fermeture,
  • Réaliser les prélèvements d'échantillons en présence des chauffeurs selon les procédures en vigueur et assurer la traçabilité des opérations par saisie informatique (tableaux Excel ou logiciel métier),
  • Effectuer les rondes de contrôle des équipements de prétraitement (dégrilleurs, dessableurs, dégraisseurs),
  • Surveiller le bon remplissage des bennes de déchets de dégrillage et de dessablage,
  • Détecter les anomalies de fonctionnement (bouchons, fuites, dysfonctionnements mécaniques), Assurer le nettoyage quotidien des locaux techniques de la station,
  • Nettoyer les zones de dépotage et les abords des équipements, Entretenir les espaces verts du périmètre de la station (tonte, débroussaillage, désherbage) et maintenir la propreté des voies d'accès et des zones de circulation, 
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien et vous serez pleinement intégré au sein de nos équipes. 

Qualifications

Et vous ? 

  • Vous êtes Titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro dans les métiers de l’industrie
  • Vous aimez le terrain
  • Vous êtes rigoureux, autonome et aimez prendre des initiatives
  • Les habilitations H0 B0 et ATEX sont un plus
  • Des compétences dans le traitement des eaux usées sont un plus.
  • Permis B souhaité
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de chantier H/F

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement et Maintenance recrute un(e) Chef(fe) de chantier pour son agence MILLE.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, les missions sont les suivantes :

Techniques :

  • Supervision et répartition des équipes sur le terrain,
  • Gestion et suivi des travaux réalisés,
  • Gestion de la relation client / sous-traitants,
  • Contrôle des aspects techniques,
  • Vérifications des pointages,
  • Réalisations des travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité.

Commercial :

  • Maîtrise les conditions, contraintes et tarifs de ses contrats,
  • Participe à la rédaction des offres commerciales (études, devis, contrats) en collaboration avec la hiérarchie,
  • Répond aux besoins techniques de ses clients,
  • Réalise des visites d’études préalables et établit des devis sous contrôle de sa hiérarchie,
  • Gère les non conformités et les réclamations client,
  • Assure le suivi client.

Sécurité :

  • Respecte la politique Qualité Sécurité Environnement (QSE) de la Région,
  • Accueil et parraine les nouveaux embauchés et intérimaires,
  • Participe aux plans de prévention et aux animations QSE,
  • Remonte les situations dangereuses, accident du travail et presqu’accident de travail,
  • Appliquer les consignes environnementales.
Qualifications

Au moins 2 ans d’expérience en tant que chef(fe) de chantier, ou à un poste d’encadrement équivalent.

Compétences clés :

  • Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps
  • Solides aptitudes en communication et en accompagnement
  • Animation des équipes sur le terrain 
Informations supplémentaires
  • Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois

  • Participation - Intéressement

  • Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe H/F

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Harnes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement et Maintenance recrute un(e) Chef(fe) d'Equipe pour son agence SARP NORD.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, les missions sont les suivantes :

Organisation & planification

  • Supervision et répartition des équipes terrain ; suivi des travaux et de la relation client/sous-traitants
  • Contrôle des aspects techniques et respect des normes de sécurité
  • Élaboration du planning hebdomadaire (S+1) selon les priorités REX
  • Anticipation des besoins en matériel et en personnel
  • Suivi administratif et mise à jour des tableaux de bord

Management (5 à 10 chauffeurs opérateurs)

  • Encadrement, animation et formation des équipes
  • Reporting à la hiérarchie et maintien de la cohésion d'équipe
  • Gestion des conflits ; validation des interventions et des heures réalisées

Qualité – Sécurité – Environnement (QSE)

  • Application de la politique QSE et des règles de sécurité de la Région
  • Accueil et parrainage des nouveaux embauchés et intérimaires
  • Remontée des situations dangereuses et des accidents / presqu'accidents

Volet commercial

  • Maîtrise des conditions, contraintes et tarifs des contrats
  • Participation à la rédaction des offres commerciales (études, devis, contrats)
  • Réponse aux besoins techniques clients et suivi des réclamations
Qualifications

Compétences techniques

Maîtrise des techniques du métier et du matériel ; connaissance de l'environnement de l'entreprise ; coordination et contrôle des prestations et maîtrise des outils informatiques.

Compétences comportementales

Organisation et gestion des priorités ; adaptabilité et autonomie ; réactivité ; capacité à gérer les imprévus et à trouver des solutions

Informations supplémentaires
  • Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois

  • Participation - Intéressement

  • Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'exploitation et maintenance dans le traitement de l'eau - CDI - Vergèze (30)

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Vergèze

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE - Vergèze (30)

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement d'eau de nos clients industriels, basée à Vergèze. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et travaillerez aux côtés d'une équipe de 2 personnes : 1 technicien d'exploitation et 1 stagiaire en laboratoire. Cette équipe bénéficie également du soutien d'un technicien itinérant en maintenance.

Vous évoluerez dans un environnement technique riche : stations de traitement d'eaux industrielles et usées, laboratoire d'analyse, avec des déplacements réguliers sur nos sites à Avignon, à environ 1 heure de route. 

Missions :

Prélèvement et échantillonnage : Vous réaliserez les prélèvements d'eau selon les protocoles établis et effectuerez l'échantillonnage des différents points de contrôle. 

Analyses de laboratoire : Vous conduirez les analyses chimiques essentielles (pH, nitrite, DCO, MES, etc.) et utiliserez des techniques spécialisées comme la réduction-oxydation et les kits microméthodes.

Rapports et saisie des données : Vous documenterez vos analyses et saisirez les résultats dans le tableau de bord de suivi. 

Suivi des paramètres d'exploitation : Vous monitorerez en continu les paramètres des unités de traitement et effectuerez les réglages nécessaires des équipements.

Consignation électrique et interventions de maintenance : Vous effectuerez les consignations électriques, changerez les vannes et clapets, et réaliserez le câblage des pompes. 

Recherche de pannes et mesures d'isolement : Vous diagnostiquerez les dysfonctionnements des équipements et effectuerez les mesures d'isolement nécessaires. 

Maintenance préventive et curative : Vous piloterez les interventions de maintenance courante et curative, en assurant le reporting auprès du client. 

Astreintes : Vous participerez à environ 15 semaines d'astreinte par an pour assurer la continuité de service en cas d'incident.
  

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Disposez d'une formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans l'un de ces domaines : Métiers de l'eau, Chimie ou Électrotechniques.

- Justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le traitement des eaux 

- Possédez des connaissances en procédés de traitement d'eau et en réalisation d'analyses de laboratoire. Une expérience en maintenance serait un plus.

- Avez des notions en électrotechnique et une bonne compréhension des risques chimiques et électriques.

- Êtes curieux·se, volontaire et organisé·e, avec un vrai esprit d'équipe.

- Communiquez facilement à l'écrit comme à l'oral, et maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Gmail).

- Appliquez rigoureusement les règles HSE, environnementales et les consignes de sécurité.
  

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Forfait heure

Travail en journée - Horaires classiques

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Avantages :

Tickets restaurant 

Mutuelle d'entreprise 

Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste Itinérant H/F

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chalamont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions à nos côtés :
• Effectuer l'installation et la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques dans un rayon de 2h autour de Chalamont
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de froid industriel et commercial
• Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (contrôles visuels, sonores, avec outillage spécifique)
• Apporter votre expertise technique en support aux équipes d'exploitation locales
• Effectuer les mises en route et s'assurer du bon fonctionnement des installations à la fin de chaque intervention
• Suivre les mesures de préservation de l'environnement et respecter les procédures de manipulation des fluides frigorigènes
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la disponibilité et optimiser les performances des équipements
• Rédiger les rapports d'intervention, remplir et faire signer les bons de travail clients
• Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations et noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis
• Respecter rigoureusement les règles de sécurité, les procédures SSE et porter les EPI obligatoires

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique en froid et climatisation (CAP/BEP à Bac+2)
• Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en maintenance d'installations frigorifiques
• Vous possédez les habilitations réglementaires obligatoires : attestation d'aptitude fluides frigorigènes (catégorie I minimum)
• Vous disposez des habilitations électriques nécessaires
• Vous maîtrisez les technologies de froid industriel et commercial ainsi que l'utilisation des outils spécifiques (manomètres, pompe à vide, thermomètres, récupérateur de fréon)
• Des connaissances en chauffage et climatisation seraient un plus apprécié
• Permis B valide indispensable pour les déplacements dans un rayon de 2h autour de Chalamont

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique confirmée en froid pur (groupes froids, chambres froides, centrales frigorifiques)
• Votre capacité à repérer rapidement toute anomalie et à diagnostiquer efficacement les pannes
• Votre autonomie dans l'organisation de vos interventions et votre esprit d'initiative
• Votre capacité d'adaptation aux nouveaux matériels et technologies
• Votre rigueur dans l'application des procédures et la gestion administrative (documents, traçabilité)
• Votre sens des responsabilités et votre réactivité face aux situations d'urgence
• Vos excellentes qualités relationnelles et votre aptitude à communiquer avec les clients
• Votre disponibilité, votre ponctualité et votre conscience professionnelle
• Votre comportement exemplaire et votre honnêteté intellectuelle

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000€ et 40 000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de conformité IA (Intelligence Artificielle) débutant H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein du département CYB/3P de la DSI Holding, l'équipe "AI Trust" (4 personnes) intervient auprès de toutes les équipes de la Compagnie souhaitant déployer des systèmes d'intelligence artificielle sur leur environnement. L'équipe AI Compliance réalise des analyses de conformité, accompagne la réalisation des plans d'action, accompagne la gouvernance IA et promeut la conformité à l'AI ACT au sein de la Compagnie.

Activités

En tant que Chargé de conformité IA (Intelligence Artificielle) débutant H/F, votre objectif sera d’accompagner la mise en conformité des Systèmes d'Intelligence Artificielle déployés au sein de la compagnie vis-à-vis de l'AI ACT.

Dans ce cadre, vos missions seront de réaliser des analyses de conformité et des suivis de plan d'actions pour les SIA identifiés.

Vos activités seront d’assurer le suivi quotidien des messages reçus sur la boîte mail générique Compliance AI, le suivi des analyses et des plans d'action, l’organisation des réunions, la co-animation des ateliers, le contact direct avec les métiers et responsables informatiques de la Compagnie.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la conformité ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de conformité IA (Intelligence Artificielle) débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Lors de vos études au sein d'un cursus juridique ou orienté gestion de projets, vous avez développé vos connaissances de la conformité et de la règlementation appliquée à l'intelligence artificielle (IA). Vous disposez également de notions de la RGPD.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur d'Affaire Orléans F/H

  • 05 août 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Votre rôle chez CORIS INNOVATION :

Vous serez en charge du pilotage de votre périmètre d'activité et de son développement afin d'en assurer la croissance.

Vous serez responsable du développement de votre plan d'action commercial et participerez activement aux choix stratégiques opérationnels de l'entreprise. Vous l'avez compris, nos idées et notre créativité feront la différence. Ensemble, contribuons à notre succès commun !

Vous piloterez l'action commerciale en prospectant de nouveaux clients et partenaires dans la région, tout en mettant en place des stratégies pour convaincre et fidéliser les prospects

Ce rôle implique une gestion complète du processus commercial, de la prospection à la conclusion des contrats, ainsi que le suivi des clients.
Vous contribuerez au recrutement, à l'intégration et au management bienveillant de votre équipe : évolution de carrière, formation, entretien annuel, suivi de projet, cohésion de groupe, etc.

Vous participerez à la dynamique interne par les échanges avec les entités homologues, le siège, et par votre implication dans l'organisation de nos événements internes.

Pourquoi vous épanouirez-vous chez nous ? Management participatif : favoriser l'écoute, instaurer une relation de confiance et promouvoir le respect pour encourager l'implication et la collaboration de chaque membre de l'équipe.

Parcours d'intégration : Stéphane, co-dirigeant associé ainsi que Côme Responsable de l'Agence d'Orléns vous accompagneront avec un coaching individuel pour faciliter votre prise de fonction et révéler tout votre potentiel.

Cohésion et partage : séminaires, afterworks et moments conviviaux font partie de notre quotidien.

Salaire et avantages : Salaire fixe : entre 35K€ et 45K€ brut (à négocier selon l'expérience et le profil).
Salaire variable : votre seule limite, c'est vous ! La rémunération que vous souhaitez est à portée de main : primes déplafonnées, directement liées à vos performances.
À vous de jouer !

Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en commerce, management ou développement commercial, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement au sein d'un environnement technique exigeant.

Orienté(e) résultats, vous êtes animé(e) par la conquête commerciale, le développement de nouveaux comptes et l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques où la performance, le challenge et l'impact direct de vos résultats sont valorisés.

Votre tempérament ? Vous avez un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe, et une véritable curiosité pour les métiers de nos clients et de vos futurs consultants ! Convaincu.e ? Rencontrons-nous !
Échangez avec Louise - Responsable Recrutement pour se découvrir et cerner tes envies
Rencontrez Côme, Responsable de l'Agence d'Orléans : parlons du projet de l'agence et de ton potentiel
Discutez avec Stéphane, Co-Directeur, des ambitions de Coris Innovation

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité haute tension F/H

  • 05 août 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

- Réaliser les études électriques haute et basse tension.
- Concevoir et dimensionner les installations électriques.
- Établir les notes de calcul et les bilans de puissance.
- Lire, analyser et vérifier les plans électriques.
- Interpréter les schémas électriques et schémas unifilaires.
- Participer à la production et à la mise à jour de la documentation technique.

- Bac +3 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou énergie.
- Première expérience en études électriques HT/BT.
- Bonne connaissance des schémas électriques.
- Maîtrise du logiciel Caneco BT.

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur électricité haute tension pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, basé à Mulhouse.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) d'entreprise F/H

  • 05 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie d'un poste central et polyvalent ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon en tant qu'assistant(e) d'entreprise.

Actemium Maintenance & Transferts Montluçon est une entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, alliant l'agilité d'une PME à la force du réseau VINCI Energies.

Spécialiste de la maintenance industrielle, des travaux neufs et du transfert d'équipements industriels, nous intervenons dans les domaines de la mécanique générale, de la chaudronnerie, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) d’entreprise en CDI pour notre site de Saint-Victor afin d'accompagner nos équipes dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de nos activités.

Vos principales missions :

  • Assurer la gestion administrative des achats et de la comptabilité fournisseurs (factures et règlements)
  • Apporter un support administratif aux responsables d'affaires dans le suivi de leurs dossiers
  • Gérer l'accueil, les communications, les fournitures et les moyens généraux de l'entreprise
  • Assurer la gestion du parc automobile
  • Gérer les vêtements de travail (commandes, suivi des lavages)
  • Réaliser les opérations courantes d'administration du personnel (pointages)
  • Suivre le personnel intérimaire (gestion des contrats, pointages)
  • Organiser les déplacements professionnels des collaborateurs (France et international)
  • Participer à l'organisation d'événements internes et contribuer à la continuité de service en apportant votre soutien aux équipes selon les besoins

Profil recherché :

  • Formation Bac à Bac +2 en assistanat, gestion administrative ou comptabilité
  • Débutant(e) accepté(e) ; une première expérience administrative (stage, alternance ou emploi) est appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Rigueur, autonomie et discrétion dans le traitement des informations
  • Bon relationnel et sens du service
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les priorités
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et prévention

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste polyvalent et responsabilisant
  • Des missions variées au cœur de l'activité de l'entreprise
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif

Package salarial attractif : 

  • Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
  • Participation et intéressement
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant !

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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