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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 369 offres

Ingénieur structure F/H

  • 26 juin 2026
  • ALTEREA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous vous proposons des missions variées et stimulantes : 

En tant que référent/e sur les sujets liés la Structure (constructions béton, bois, métalliques) 

Vous réalisez vos propres études et à terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants. 

Vos missions :  

  • Conception et diagnostics de bâtiments existants (béton, bois, métal)
  • Prescription de solutions techniques en cohérence avec le programme, le projet architectural, les diagnostics et le budget
  • Production des livrables techniques : notes d’analyse, notes de calcul, CCTP, estimations en lien avec l’Economiste
  • Réalisation de plans et schémas en coordination avec l’architecte
  • Coordination avec les autres corps d’état et participation au suivi de chantier (visas, essais, OPR)
  • Participation aux missions d’AMO et appui aux Conducteurs d’opérations et aux Ingénieurs généralistes
  • Veille technique et contribution au développement des outils internes 

Ce que l’on appréciera chez vous :

Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’un bureau d’étude sur des missions de conception en gros œuvre béton-armé et/ou en charpente bois ou métal. 

Vous maitrisez les outils et les logiciels de calcul réglementaire, de dimensionnement et de modélisation aux éléments finis (ROBOT, ADVENCE, ARCHE ou équivalents). La connaissance de REVIT, ainsi que des outils informatiques de dessin (AUTOCAD) est un plus. 

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. 

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :   

  • Un système de primes : vacances et participation 
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   
  • Un forfait mobilité durable.   
  • Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 
  • Temps partiel possible

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.  

ALTEREA rassemble aujourd’hui 300 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.  

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables. 

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. 

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail. 

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité Courant Faible F/H

  • 26 juin 2026
  • GROUPE ECIA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur d’études électricité - spécialisé en courant faible (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Bollène (84) ou Bagnols (30), sur site d'Orano MELOX.

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), tout en contribuant à la performance énergétique et à la sécurité des installations nucléaires. Spécialisé en courant faible et/ou en protection physique de site nucléaire, vous travaillez sur les projets associés à ces sujets.

Vos principales missions incluent :

  • Réaliser et superviser des études d’installation courant faible (APS/APD)
  • Rédiger des notes techniques électricité portant sur des équipements CFA, caméra, intrusion, alarmes...
  • Réaliser les notes de calculs, les dimensionnements électriques
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
  • Participer aux réunions techniques et challenger le client sur les aspects techniques du projet
  • Participer à la rédaction de cahiers des charges

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet planification et Ordonnancement F/H

  • 26 juin 2026
  • STTRATEN
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Béthune

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans un contexte de transformation industrielle, l’entreprise souhaite structurer et fiabiliser son processus de planification et d’ordonnancement de production afin de :

Remplacer les outils Excel utilisés aujourd’hui pour la planification et le séquencement
Mettre en place une solution robuste et industrialisée de planification / ordonnancement
Alimenter un MES (Manufacturing Execution System) avec des ordres de fabrication fiables et exploitables en temps réel
Repenser et standardiser les pratiques de planification existantes
Assurer la traçabilité, la documentation et la reproductibilité des séquences de production

Objectifs de la mission

Votre mission :

- Structurer et formaliser le processus de planification → ordonnancement → exécution MES
- Concevoir une logique de planification industrielle robuste (remplacement d’Excel)
- Définir et stabiliser les règles de séquencement de production
- Garantir la bonne alimentation du MES en ordres de fabrication fiables
- Documenter les processus (standardisation, SOP, règles de gestion)
- Revoir et remettre à niveau les pratiques existantes 
- Participer au choix et à la mise en œuvre d’un outil de planification du marché (APS / scheduling tool)

Périmètre fonctionnel :
- Planification de production (court / moyen terme)
- Ordonnancement fin (sequencing des OF)
- Interfaces avec MES (flux OF, statuts, retours atelier)
- Gestion des contraintes industrielles (capacités, matières, campagnes, allergènes si agroalimentaire)
- Structuration des données de planification
- Remplacement des fichiers Excel par un outil structurant (APS / Advanced Planning System)

Responsabilités principales:
- Analyser l’existant (processus, outils Excel, pratiques locales)
- Cartographier le flux de planification jusqu’à l’exécution atelier
- Définir le modèle cible de planification et d’ordonnancement
- Recommander et challenger les solutions du marché (APS / planning / scheduling)
- Construire les règles de gestion de séquencement
- Définir les besoins d’interface avec le MES
- Accompagner les équipes planning et production dans la transformation
- Formaliser la documentation métier (process, règles, standards)

Environnement :
- contraintes fortes : hygiène, lots, DLC, campagnes, traçabilité)
- Environnement de production multi-lignes / multi-produits
- Forte dépendance historique à Excel
- Projet de digitalisation industrielle (MES + planification avancée)

Compétences clés :
Expertise en planification industrielle / supply chain planning
Forte maîtrise de l’ordonnancement de production
Expérience de mise en place ou déploiement de MES et/ou APS
Capacité à travailler sur des environnements encore peu structurés (Excel-driven)
Bonne compréhension des contraintes industrielles agroalimentaires
Expérience en transformation de process supply chain

Soft skills indispensables : 
Forte capacité de conceptualisation et modélisation
Approche structurée et rigoureuse
Capacité à animer des ateliers métier (production, supply, IT)
Pédagogie et conduite du changement
Autonomie et leadership de mission
Capacité à “remettre à plat” des organisations existantes

Livrables attendus :
Cartographie des processus planification → ordonnancement → MES
Modèle cible de planification et d’ordonnancement
Règles de gestion de séquencement documentées
Cahier des charges fonctionnel pour outil APS / planning
Spécifications d’interface MES (ordre de fabrication)
Recommandation outil du marché
Documentation des processus standardisés

Qui sommes-nous ?

Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois.

Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Ce que nous offrons ?

  • Un accompagnement et un suivi personnalisé
  • L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients
  • Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services
  • Une prime vacances chaque année
  • Une prime de cooptation
  • Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes
  • Des challenges collaborateurs 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé d'affaires MULTI TECHNIQUE - ANGERS (49) H/F

  • 26 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec les membres de l’équipe. Tu contribueras à optimiser le fonctionnement du portefeuille d’affaires, sur des prestations de maintenance multitechnique des batiments ( CVC, electricité..).

A l’issue de ton alternance Chargé(e) d’affaires, tu seras en capacité de :

• Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance

• Planifier et coordonner la maintenance préventive et curative

• Animer une équipe de techniciens

• Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…).

• Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux)

• Optimiser les processus et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

• Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement

Votre profil

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer un BAC + 3 en gestion d'affaires. Une spécialisation dans le domaine du batiment est un plus.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Chef de projet WMS / WCS F/H

  • 26 juin 2026
  • SAVOYE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au responsable projet WCS, vous conduisez, pilotez et coordonnez des projets IT WCS/WMS en Europe et à l'international dans le domaine de la Supply Chain en relation directe avec les différentes parties prenantes.
Vous êtes garant(e) de la maitrise du budget, des délais et de la qualité des projets qui vous sont rattachés.

Vos missions

  • Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client et vous planifiez et organiser les projets avec validation du manager
  • Vous avez la gestion organisationnelle d'une équipe projet
  • Vous supportez l'équipe projet du lancement du projet à sa transmission à l'équipe Life Cycle
  • Vous participez à l'estimation des temps
  • Vous êtes garant du planning projet, du suivi financier et de la satisfaction client
  • Vous mettez à jour les reporting et participez aux revues mensuelles de suivi financier


Déplacements fréquents à prévoir en France et à l'étranger


Votre passeport pour nous rejoindre

  • Vous avez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement intralogistique
  • Vous êtes un expert en gestion de projet complexes dans des environnements intralogistiques
  • Vous maitrisez les solutions software pour la gestion d'entrepôt (WCS, WMS)
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais (oral et écrit), niveau B2 minimum
  • Vous maitrisez l'implication et l'imbrication de nos solutions software dans un environnement SI client


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous êtes méthodique et rigoureux
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous êtes résilient face aux imprévus et aux fortes pressions.
  • Vous êtes pro-actif
  • Vous êtes communicant


Nous vous offrons

  • Des tickets restaurant et une prise en charge de vos abonnements de transport en commun à hauteur de 50 %
  • Télétravail 2 jours par semaine.


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste


Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien Réseau de chaleur (F/H)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Manager Contrôle Interne (H/F)

  • 26 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction générale, un/une Manager Contrôle Interne (H/F) en CDI basé.e au siège de Vitry Sur Seine (94).
 

Au sein du Département Contrôle interne du Groupe ATALIAN, vous jouerez un rôle clé pour accompagner la maîtrise des risques dans un environnement international aussi passionnant qu’exigeant. Votre mission ? Piloter et faire rayonner le contrôle interne d’un Groupe spécialisé dans les services aux bâtiments, au cœur de nos 16 pays d’implantation, tout en collaborant étroitement avec les équipes finance, audit, conformité, IT et les pays. Vous ferez partie d’une équipe engagée, au service de la performance et de l’excellence opérationnelle.
 

Vos Missions :

  • Vous piloterez la démarche de contrôle interne de votre zone géographique, assurerez un reporting régulier à la Direction Générale, et animerez un réseau international de correspondants.
  • Vous serez le point de contact privilégié du Groupe ATALIAN pour les sujets de contrôle interne sur les pays qui vous seront affectés.
  • Vous présenterez les résultats aux instances dirigeantes (CEOs et CFOs).
  • Vous diffuserez les bonnes pratiques, mettrez à disposition des référentiels à jour, et proposerez des indicateurs de suivi pertinents pour toutes les entités.
  • Vous accompagnerez l'ensemble des filiales dans la campagne annuelle d’auto-évaluation du contrôle interne, de son lancement à l’analyse des résultats.
  • Vous suivrez les plans d’action issus des auto-évaluations, audits et analyses de risques.
  • Vous contribuerez activement à l’évaluation des dispositifs liés à la loi SAPIN 2.
  • Vous participerez à des projets transverses liés à la conformité, la gestion des droits d’accès et la documentation des procédures.
  • Vous ferez le lien entre les équipes d’audit interne, du département conformité et les entités concernées pour garantir une mise en œuvre efficace des recommandations.
  • Le poste nécessite environ 20 % de déplacements dans les pays de la région.
  • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en audit ou contrôle interne.
  • Expérience de 5 à 8 ans en audit externe (de préférence chez un grand cabinet) ou/et interne au sein d'organisations de services ou industrielles multinationales 
  • Expérience avec des systèmes ERP
  • Certifications CIA, COSO, CISA seraient un plus.
  • Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion de projet et vos qualités rédactionnelles.
  • Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral).
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft Office).
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pédagogie dans vos interactions.
  • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, et savez influencer positivement vos interlocuteurs.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation H∕F

  • 26 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence Veolia Assainissement & Maintenance France de Cergy (95)  (6M€ et 40 collaborateurs) un Responsable d'exploitation H/F.

Vos missions :

  • Management de 3 services d’exploitation : Assainissement, immobilier, compacteur et petits travaux.
  • Définir, piloter et optimiser les opérations des services dans le respect des techniques d'exécution et de sécurité;
  • Garantir la montée en compétence des opérationnels pour atteindre les objectifs fixés par la Direction;
  • S’assurer de la bonne exécution des interventions par des contrôles réguliers sur le terrain;
  • Suivre et contrôler les interventions des sous-traitants;
  • Participer à l’élaboration des documents stratégiques impactant le service;
  • S’assurer de la satisfaction client dans le cadre de la réalisation des prestations
  • Suivre la rentabilité des prestations et le reporting client
  • Déployer et mettre en place les processus QHSE en conformité avec votre référent QHSE
Qualifications

Vous disposez d’un niveau BAC+3 (maintenance, management, environnemental) avec une expérience significative dans l’encadrement d’équipe opérationnelle dans le monde du service (par exemple : TP, propreté, assainissement, Déchets). Une expérience confirmée dans le domaine de l'assainissement serait un atout.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels d’exploitation.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre excellent relationnel.

Autonomie et agilité sont des qualités indispensables pour le poste.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE SITE DANS LE TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE (SEVESO) - LE MÉRIOT (10) Poste en CDI

  • 26 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Le Mériot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE SITE DANS LE TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE (SEVESO) - LE MÉRIOT (10) Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes composée d'une laborantine et de 2 techniciens (électro et process), sous la responsabilité directe du Responsable d'exploitation. Vous serez basé au Mériot (10) , un site industriel de référence. 

Le site est spécialisé dans la transformation des graines de colza. Vous piloterez une STEP (station d'épuration) avec 2 traitements physico-chimiques, dans un environnement hautement réglementé. Le site relève du classement SEVESO Seuil Bas. Cet environnement exigeant demande rigueur, vigilance et expertise technique constante.

Votre mission : assurer l'exploitation, la maintenance et l'entretien des installations tout en optimisant la performance technique et en garantissant la qualité du rejet.

Missions :

• Piloter l'exploitation et la maintenance des installations : Vous orchestrez l'ensemble des équipements du site avec votre équipe. Vous êtes garant des analyses quotidiennes de contrôle et du pilotage de la station. Votre expertise en traitement d'eau et votre capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements sont essentielles pour maintenir la performance.

• Optimiser la performance technique et garantir la qualité du rejet : Vous analysez les paramètres de fonctionnement, ajustez les réglages et mettez en œuvre les corrections nécessaires. Votre connaissance des procédés biologiques et chimiques, ainsi que votre capacité à interpréter les données analytiques, sont déterminantes pour atteindre les meilleures performances.

• Identifier et gérer les incidents, non-conformités et réclamations clients : Vous détectez les anomalies, analysez les causes et mettez en place les actions correctives. Cette mission exige une grande autonomie, une excellente communication écrite et orale, et une réactivité constante face aux enjeux clients.

• Suivre et mettre en œuvre le plan de maintenance : Vous veillez à la saisie complète dans la GMAO et au suivi rigoureux du calendrier préventif. Vous coordonnez les interventions de maintenance et supervisez la bonne exécution des prestations sous-traitées. Une maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite Google) est indispensable.

• Assurer les reportings d'exploitation : Vous produisez les tableaux de suivi analytique, tenez à jour le cahier d'exploitation et préparez les bilans trimestriels et annuels. Vous communiquez régulièrement avec le client sur la performance des installations pour maintenir une relation de confiance.

• Suivre le budget et réaliser les offres commerciales : Vous maîtrisez le suivi budgétaire de l'affaire et élaborez les offres de prix aux clients. Vous participez aux demandes d'achat et approuvez celles de votre équipe. Cette gestion financière contribue directement à la rentabilité du contrat.

• Participer à la réalisation des travaux vendus : Selon vos compétences, vous participez activement aux interventions de maintenance et aux travaux d'amélioration. Vous prenez les responsabilités au maximum : analyses de risques, consignation, encadrement des prestataires et choix des fournisseurs si nécessaire.

• Déployer les politiques HSE : Vous veillez au respect des politiques, processus et procédures. Vous garantissez le déploiement des politiques Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement au niveau local et faites preuve d'exemplarité.

Astreintes : Environ 12 semaines d'astreintes par an (du vendredi 08h00 au vendredi 08h00 suivant). Un véhicule de service est mis à disposition pour les interventions d'urgence.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Justifiez de 5 à 10 ans d'expérience minimum en tant que technicien d'exploitation ou responsable de site, avec une solide connaissance des processus de traitement d'eau (bassins biologiques, flottateurs, clarificateurs), de la maintenance industrielle et des analyses de contrôle.

• Disposez d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou traitement de l'eau (CAP/BEP, BAC/BAC PRO ou BAC+2).

• Maîtrisez les outils informatiques (suite Google, GMAO) et les techniques de reporting. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et la documentation technique.

• Possédez une première expérience en gestion budgétaire, suivi contractuel et gestion financière.

• Faites preuve de leadership naturel et d'autonomie. Vous créez un climat de confiance au sein de votre équipe, où chacun se sent légitime à contribuer et à progresser. Vous mettez l'humain au cœur de votre management.

• Êtes rigoureux·se, curieux·se et capable de vous adapter rapidement aux enjeux clients. Vous avez une excellente relation client et un vrai sens du service.

• Disposez des habilitations requises : permis B, habilitations électriques et chimiques.

• Avez une expérience confirmée en exploitation de STEP industrielles.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI - Poste en journée (horaires : 8h-12h / 13h30-16h45) - 35.75h / semaine

Localisation : Le Mériot (10)

Rémunération proposée : fixe brut annuel selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime de performance individuelle

Avantages : Tickets restaurants, véhicule de service pour les astreintes, mutuelle, intéressement, participation, plan d’actionnariat salarié…

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence opérationnelle d'un site industriel de premier plan.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Gestion de Flotte (F/H)

  • 26 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion de Flotte pour rejoindre notre agence d'Ecquevilly (78). Vous serez responsable de la gestion administrative et technique d'un parc d'environ 600 véhicules (PL & VL) pour plusieurs entités juridiques du groupe Veolia Assainissement & Maintenance France. Vous assurerez le suivi complet du cycle de vie des véhicules et apporterez une support de qualité aux conducteurs et aux équipes opérationnelles. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

Gestion technique du parc 

  • Suivi des entrées/sorties véhicules et mise à jour des fichiers
  • Gestion des contrats LLD et facturation 
  • Suivi des dossiers administratifs (mandats, réformes, assurances)
  • Mise à jour des bases de données (GAC, suivi de flotte, planification)
  • Suivi des contrôles techniques et rappels constructeurs

Carburants et approvisionnements 

  • Gestion des cartes carburant
  • Déclarations TICPE et taxe à l'essieu
  • Suivi des contrats ED95 et B100
  • Suivi des alertes carburants

Support administratif

  • Gestion des contraventions et sinistres
  • Support aux conducteurs en cas de questions
  • Suppléance du Responsable Flotte en son absence
  • Coordination avec les exploitations et fournisseurs
Qualifications

Vous disposez d'un BAC+2 minimum et d'une expérience confirmée en gestion de flotte automobile. 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un excellent esprit d'équipe, une bonne gestion des priorités et une capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Workspace, Microsoft Office, bases de données, tableurs avancés). 

Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez direction à l'optimisation de notre flotte. Vous évoluerez dans un environnement où votre rigueur et votre polyvalence seront valorisées, avec des responsabilités variées et enrichissantes. 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Salaire brut mensuel : entre 2500 et 2600 €
  • 13ème mois
  • Intéressement/ Participation
  • TR
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet - Stage F/H

  • 26 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand-Est, rattaché(e) à la Directrice Adjointe d'Unité Industrielle de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Dombasle-sur-Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

- Participer activement aux activités de Mechanical Completion (vérification de la conformité des installations avec le cahier des charges, participation aux visites de réception mécanique)
- Suivi de l'avancement de la levée des réserves identifiées lors des visites de Mechanical Completion avec l'Engineering Procurement and Construction (EPC)
- Assurer le suivi et la clôture des commentaires / points de design encore ouverts
- Suivi des punch lists : consolidation, communication avec l'EPC et suivi de l'avancement de la levée des punch, non conformités et travaux restants
- S'assurer de la conformité des performances de l'installation avec le cahier des charges (lors de essais de performance, essais de mise en service)

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication. Elles vous permettront de vous immerger complètement dans la vie d’une grande entreprise.

Qualifications

Vous préparez une formation ingénieur généraliste avec une connaissance de la gestion de projet.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux.

Informations supplémentaires
  • Gratification
  • Poste en stage de 35h

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Chargé de missions RH (H/F) - alternance

  • 26 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez avec un rôle clé de coordination et de suivi sur deux axes majeurs:
  • Formation & Recrutement (périmètre IDF) 
Vous serez l'interlocuteur privilégié en région Ile-de-France sur ces sujets : 
  • Suivi et pilotage du plan de formation;
  • Suivi administratif des formations;
  • Recueil des besoins en recrutement;
  • Rédaction, diffusion des offres;
  • Préqualification des candidats;
  • Suivi des recrutements jusqu'à validation.
  • Accompagnement RH opérationnel

En appui direct d’un RRH, vous interviendrez sur la gestion RH opérationnelle de plusieurs agences :

  • Participation à la gestion disciplinaire et à la sécurisation des pratiques RH;
  • Réalisation d’une veille sociale et juridique (droit du travail, actualités RH);
  • Analyse des situations individuelles en soutien du RRH;
  • Administration du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers…);
  • Contribution à l’accompagnement des managers sur leurs problématiques RH.
Profil
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH / Droit social
  • Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous avez une forte capacité d’analyse et de structuration
  • Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
  • Curieux(se), vous aimez comprendre les enjeux opérationnels
  • À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (RRH, managers, opérationnels)
  • Vous n’avez pas peur du terrain
  • Une appétence pour le milieu industriel et environnemental est indispensable 


Titulaire du permis B, déplacements à prévoir

Poste basé à la Courneuve

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Adjoint Responsable Facturation H/F

  • 26 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Blanc-Mesnil

DESCRIPTION :

Mission
En tant qu’Adjointe Responsable Facturation, vous serez notamment chargé(e) :
  •  De la préparation et l’élaboration de la facturation mensuelle,
  •  De la gestion des litiges clients, en relation avec les services logistique et commercial,
  •  De la préparation des dossiers contentieux en relation avec le service Recouvrement,
  •  De la gestion de l’archivage,
  •  De l’animation de l’équipe administrative, en l’absence de la Responsable Administrative,
Profil

De formation Bac + 2/3 en comptabilité ou Gestion, vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et vous avez le goût des chiffres : cette mission est faite pour vous!

Niveau Excel avancé exigé (TCD).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet F/H

  • 26 juin 2026
  • GROUPE ECIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef de projets (H/F)

Poste Basé à Venelles, Bagnols sur Cèze ou Bollene - CDI

Votre challenge à nos côtés :

Nous recherchons un Chef de projets H/F dont le rôle sera de prendre en charge le pilotage de un ou plusieurs projets de tailles et de complexités très diverses principalement en Maitrise d'Œuvre (MOE), dans le domaine de l’ingénierie (intégrant notamment le management des évolutions du projet, modification de périmètre, avenants, gestion des risques, aléas et opportunités, ainsi que la réalisation du REX).

Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :

· Piloter les différentes phases des projets de conception (APS APD PRO DCE DET)

· Coordonner les équipes techniques et piloter les interfaces et les interactions entre les métiers impliqués (Electricité, Contrôle Commande, Instrumentation, HVAC, Fluides, Génie Civil, Mécanique etc)

· S’assurer de la pertinence et de la qualité globale des livrables projets

· Être l’interlocuteur principal de toutes les parties prenantes (Interne & Externe) et gérer l’interface technique avec le client, participer aux réunions d’avancement et gérer les évolutions contractuelles.

· S’assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais et mettre en place des indicateurs de performance.

· Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils d’ingénierie.

· Piloter, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble : suivi des temps, des budgets, du planning, des ressources et de l’avancement physique

· Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation technique Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Master 2 dans un domaine technique du type génie électrique, génie climatique etc). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en environnements complexes et sensibles dans le nucléaire, avec des connaissances de base en génie électrique et génie climatique.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et votre facilité relationnelle. Vous savez faire preuve d’autonomie, travailler en équipe, fédérer, être pro actif et force de proposition. Vous avez une culture de la qualité, de la performance et du résultat et vous savez avoir une vision de long terme.)

Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d’habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre package de rémunération et vos avantages :

· Rémunération sur 13 mois.

· Cadre au forfait Jour

· Prime vacances versée en Juin.

· Véhicule de fonction

· PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%

· Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).

· Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

En savoir plus sur ECIA :

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HVAC/CVC F/H

  • 26 juin 2026
  • GROUPE ECIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur HVAC/CVC H/F

Sur site client nucléaire du TRICASTIN (84)

CDI

Vos missions :

Rattaché.e Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place sur le site du client, vous interviendrez principalement sur des missions d'ingénierie, de l'APS au DOE en ventilation nucléaire dans le cadre d'un grand projet national.

Vos missions principales seront :


Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques
Réalisation des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD : notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel
Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs
Vérification des études d’exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID
Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux 

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en génie climatique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience significative en ingéniérie HVAC/CVC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Une expérience dans le milieu nucléaire sera nécessaire. Maîtrise des outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse), appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Pourquoi venir chez nous ?

 Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération attractive sur 13 mois
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge des transports en commun.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager - Ingénierie Nucléaire F/H

  • 26 juin 2026
  • GROUPE ECIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Business Manager - Ingénierie nucléaire (H/F)

Poste Basé à Venelles (13) - CDI

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Ingénieur d'affaires afin de rejoindre nos équipes ECIA sur notre agence de Venelles. Votre objectif sera de developper l'agence autour de l'axe méditérannée : De Cadarache à Toulon.

Etre Ingénieur d'affaires c'est avoir une triple casquette : business development / recrutement / management :

1) Business Development

  • Prospection téléphonique et RDV Clients
  • Recueil et analyse des besoins clients
  • Réponse aux Appels d’Offres
  • Négociation commerciale

2) Recrutement

En étroite collaboration avec l’équipe recrutement, vous recrutez vos futurs collaborateurs

  • Sourcing sur les jobboards et chasse LinkedIn
  • Réalisation des entretiens candidats
  • Recrutement de votre équipe de consultants

3) Management

  • Suivi de missions pour vous assurer de la satisfaction collaborateur et client et anticiper les besoins de formation
  • Accompagnement de vos collaborateurs dans leur développement professionnel
  • Réalisation des entretiens annuels

Votre profil 

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, dans la vente de prestations de services / d'ingénierie, pour vos clients dans l'industrie et le nucléaire.

Vos qualités relationnelles et vos appétences commerciales vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique sur un secteur à fort potentiel commercial. Votre goût du challenge sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction.

Motivé et rigoureux, vous rejoindrez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents.

Votre package de rémunération et vos avantages :

· Rémunération sur 13 mois.

· Cadre au forfait

· Prime vacances versée en Juin

· Véhicule de fonction

· PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%

· Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).

· Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

En savoir plus sur ECIA :

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien / Chauffagiste (H/F)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Travaux (HTB) F/H

  • 26 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projets Travaux HTB F/H, vous intégrez notre agence de Paris 12, pour mener à bien la conception et le suivi de travaux.

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :


En phase conception :

  • Réaliser le chiffrage, avec l'élaboration de l'enveloppe financière d'un projet et principalement celle affectée aux travaux,
  • Rédiger les différentes pièces écrites pour les dossiers de consultations et accompagner à la rédaction des CCTP,
  • Choix des sociétés sous-traitantes
  • Participer à l'analyse des offres, la mise au point des marchés et des échéanciers financiers ainsi que l’établissement du planning travaux,
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),

En phase suivi de travaux :

  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,
  • Gestion de la sous-traitance
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
  • Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge du pilotage et de la gestion commerciale, managériale opérationnelle, budgétaire et technique de vos affaires.

Vous êtes le garant du planning et de la satisfaction client.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique ou équivalent, vous êtes à l’aise dans les domaines de la HTA, BT, CFO, CFA, protection incendie.

Vous justifiez d’une expérience minimum de 15 ans sur des projets techniques, postes HBT/HTA ou équivalent.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Metteur Au Point CVC F/H

  • 26 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour soutenir notre activité croissante, nous recherchons un(e) Metteur au Point CVC qui intégrera notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner la réalisation de nos projets.

Rattaché(e) au Responsable d’Entité, vous serez responsable de la réalisation des essais, des réglages et de la mise en service des équipements CVC, afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux règles de l’art. Vous garantirez également que toutes les installations soient opérationnelles et conformes aux normes établies.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion complète des mises en service et mise au point des installations de génie climatique
  • Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification
  • Garantir l'optimisation des performances des installations, leur conformité aux normes en vigueur et leur bon fonctionnement
  • Rédiger les fiches de mise en service, les rapports de mise au point, et autres documents techniques nécessaires
  • Participer au commissioning

Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant que Metteur au Point CVC, en particulier sur des projets de bâtiments industriels.

Une expertise solide en hydraulique, en systèmes à détente directe, en électricité et en régulation est indispensable.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, de l’Industrie et des Utilités Critiques.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Conception système industriel - Secteur Automobile F/H

  • 26 juin 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Nous recherchons un(e) Chef de projet Conception système industriel pour intervenir au sein de projets dans le secteur automobile en Normandie. La position implique la gestion technique et fonctionnelle de la conception de systèmes embarqués, depuis les phases amont de définition jusqu'à l'industrialisation.

Ce poste s'adresse à des profils techniques souhaitant évoluer sur des sujets à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant et collaboratif.

Vos principales missions :

  • Piloter des projets de conception mécanique de systèmes et machines industrielles.

  • Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications techniques.

  • Concevoir et valider des solutions mécaniques en collaboration avec les équipes métiers.

  • Réaliser ou superviser les études 3D et les mises en plan (CREO, SolidWorks, CATIA, Inventor…).

  • Coordonner les différents intervenants du projet (BE, fournisseurs, achats, production, qualité).

  • Suivre les consultations fournisseurs et participer aux choix techniques.

  • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité.

  • Participer aux phases de montage, d'essais, de validation et de mise en service.


VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en mécanique, conception ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception de machines spéciales, équipements industriels ou systèmes mécaniques.

Vous maîtrisez :

  • La conception mécanique et le dimensionnement.

  • Un ou plusieurs logiciels de CAO (CREO, SolidWorks, CATIA, Inventor…).

  • La gestion de projet en environnement industriel.

  • Les échanges avec les fournisseurs et les équipes de production.

Votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de l'organisation et votre goût pour les environnements techniques complexes seront des atouts essentiels.

Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les équipes de fortil portent des projets innovants dans les secteurs industriels et technologiques clés tels que l'automobile, l'énergie, l'aérospatial, la défense et le ferroviaire, en mettant leur expertise scientifique et technique au service de leurs partenaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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