Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

We build. We create impact.

Intégré(e) à l’équipe Project Management France, vous contribuerez au déploiement de nos solutions innovantes chez nos clients. 

Votre mission : orchestrer et sécuriser l’implémentation de nos solutions chez nos clients, en garantissant qualité, délais et satisfaction.

Vos responsabilités

Pilotage de déploiements clients

• Coordonner l’ensemble du processus d’installation pour vos clients (de la préparation au déploiement en magasin)
• Collaborer avec les équipes internes (Sales Administration, Logistique, etc.) et les partenaires externes (installateurs)
• Assurer le bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des standards qualité

Relation client & suivi projet

• Être un point de contact clé pour vos clients tout au long de la phase d’implémentation
• Animer les réunions de suivi hebdomadaires (en anglais/allemand)
• Produire les reportings et la documentation projet nécessaires

Organisation & stratégie de déploiement

• Participer à la définition des stratégies de roll-out avec l’Operations Manager
• Contribuer à l’optimisation des méthodes de déploiement à grande échelle

Performance & rentabilité

• Suivre les indicateurs clés des projets
• Veiller à la rentabilité globale des déploiements (coûts, délais, ressources)

Qualifications

Qualifications we’re looking for.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) gestion de projet, souhaitant évoluer dans un environnement international et dynamique.

Formation

• Étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur ou université (Bac+4 / Bac+5)
• Spécialisation en gestion de projet, supply chain, opérations ou business international

Compétences & savoir-faire

• Bonne compréhension des enjeux de gestion de projet (planning, coordination, suivi)
• Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle avec organisation et méthode
• À l’aise avec Excel / outils de suivi (reporting, KPIs)
• Intérêt pour les environnements tech / SaaS / retail
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable

Qualités personnelles

• Excellent sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution
• Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires)
• Proactivité et capacité à anticiper les besoins
• Esprit analytique et orienté solution
• Capacité à gérer la et les priorités dans un environnement opérationnel

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ 

Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Rattaché au département chargé de la mise en œuvre des solutions pour nos clients, vous serez, en tant que Solution Engineer (ingénieur solutions), le principal interlocuteur des clients français. Vous serez chargé de recueillir leurs besoins, de coordonner la mise en œuvre des projets et de veiller à ce que les solutions soient déployées avec succès.
Vous ferez le lien entre les équipes commerciales et techniques, gérerez les délais et les coûts, et apporterez votre soutien à la configuration et aux mises à niveau afin de garantir la satisfaction des clients.

• En étroite collaboration avec les équipes commerciales de la région, vous présenterez les solutions Vusion et recueillerez les besoins des clients.
• Vous constituerez, dirigerez et fédérerez des équipes autour de projets avant-vente afin de préparer le déploiement chez des indépendants ou de taille moyenne.
• Vous suivrez les projets à l'aide d'outils partagés, en veillant au respect des délais et au contrôle des coûts.
• Vous serez l'interlocuteur unique des clients (internes et externes) pour toutes les questions opérationnelles : techniques, intégration, demandes de mise à niveau et installations.
• Vous aiderez le reste de l'équipe à développer des mises à niveau (modèles, configurations techniques) pour tous les types de clients.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur solutions, chef de projet implémentation ou dans la gestion de projet / informatique (réseau, infrastructure, etc.)
• Maîtrise du français requise ; maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) indispensable. La connaissance d'une autre langue européenne serait un plus, mais n'est pas obligatoire
• Intérêt pour le commerce de détail, l'intelligence artificielle, la vision par ordinateur ou l'IOT
• Capacité à utiliser ses compétences techniques pour gérer des projets, coordonner des équipes et garantir la satisfaction des clients dans une entreprise internationale en pleine croissance
• Organisé, autonome et doté d'excellentes compétences interpersonnelles, prêt à assumer des responsabilités et à s'épanouir dans un environnement dynamique et ambitieux

Additional Information

We innovate. We help communities thrive.  

 VusionGroup has an international presence in 19 countries. In joining us, you’ll be part of a globally distributed team of intellectually curious, committed, and collaborative co-workers.   

 The work is fast paced, challenging, and ambitious. Here, you will feel valued for your contributions as we reinvent modern commerce—together.   

We feel supported. You will too.   

VusionGroup is a place where people feel safe, happy, and respected. We offer programs and benefits to support you in whatever comes next in your life, including:  

• Pay: Competitive pay and benefits 
• Schedule: A flexible, hybrid work schedule   
• Career Growth: E-learning opportunities and workshops, and global mobility potential   

Not the right opportunity for you?   
Share this job with a friend or search all careers at vusiongroup.com/careers.

Are you ready to develop the future of retail?  

As the world’s leader in IoT and data technologies for commerce, our mission is to help retailers and brands use digitalization to become more efficient, more intelligent, and more sustainable—and in doing so, enable more positive commerce.  

VusionGroup  is a fast-growing, fast-paced retail tech company. We believe that by thinking big and working together as one team—agile thinkers, tech makers, and change agents—we can build the largest retail IoT platform in the world.   

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriels et Ingénierie, basée à Nantes (44) accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes en hydraulique, de l'audit à la livraison, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation des ouvrages suivants :

Poste de relevage, bassin d'orage, station de pompage, équipement de château d'eau.

Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre activité « Hydraulique » et recrutons un(e) Chef de Projet - Hydraulique F/H pour prendre en charge des projets d'envergure.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Votre Poste :

Vous pilotez, animez et suivez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des chantiers d'un ou plusieurs projets. Vous êtes le/la garant(e) du respect des délais et des coûts, de la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. Vous intervenez tout au long du projet : de l'avant-projet jusqu'à la livraison.

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes au sein d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaires. Vous participez activement au développement des projets.

• Analyser le projet sur différents niveaux : administratif, juridique, commercial et financier
• Élaborer les budgets prévisionnels
• Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que les plannings prévisionnels
• Coordonner les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes : client, maitre d'ouvrage...
• Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception)
• Garantir la mise à disposition des ressources et des moyens
• Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)
• Assurer les reportings mensuels : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs
• Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires
• Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet
• Établir une relation durable et de confiance avec le client
• Gérer, anticiper les risques et les aléas
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité
• Analyser les risques et définir les moyens de prévention adaptés
• Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité
• Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs

Votre profil :

Vous avez une formation supérieure en génie hydraulique et une bonne connaissance du terrain. Vous témoignez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste et/ou secteur similaire.

Vous maitrisez les domaines d'application de l'hydraulique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, vos qualités de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.

Votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention !

Votre leadership, votre faculté de communication et votre aisance dans la gestion de suivi financier vous assurent une pleine réussite dans ce nouveau challenge !

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Eiffage Energie Systèmes c'est aussi :

• 
  
  Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
• 
  
  Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
• 
  
  Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Nos avantages :

• 
  
  Salaire selon expérience
• 
  
  13ème mois
• 
  
  Prime de Participation
• 
  
  Prime d'intéressement
• 
  
  Actionnariat avec une décote de 20%
• 
  
  Convention Nationale de la Métallurgie
• 
  
  Voiture de service ou de fonction selon profil

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Rejoignez EES PII, un acteur clé dans l'industrie de l'énergie et des grands projets !

CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie et spécialisée en énergie, recrute un(e) Conducteur de Travaux CFO/CFA pour intégrer son entité Process Industriel et Ingénierie (PII).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant et en pleine évolution.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, du respect des délais et des coûts, ainsi que de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement. Vous jouerez un rôle clé à chaque étape du projet, de l'avant-projet à la livraison finale.

Vos missions :

Phase de préparation :

• Participer aux réunions techniques d'avant-projet pour assurer une bonne planification.
• Élaborer le budget prévisionnel et le suivre tout au long du projet, en ajustant si nécessaire.
• Planifier, organiser, et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers.
• Encadrer et superviser les équipes, co-traitants et sous-traitants, ainsi que le personnel extérieur (intérimaires, prestataires…).
• Contribuer à l'analyse des risques (PPSPS, Plan de Prévention, Environnement chantier)

Phase de réalisation :

• Manager les équipes et transmettre les consignes relatives aux objectifs, à l'organisation et aux délais de réalisation.
• Assurer la bonne exécution des travaux et suivre l'avancement à travers les rapports des chefs de chantier et autres intervenants.
• Communiquer régulièrement avec les clients et fournisseurs pour garantir une coordination optimale.
• Participer activement aux réunions de chantier pour assurer la bonne marche des opérations.

Phase de finalisation :

• Gérer la levée de réserves et obtenir l'attestation de fin de travaux.
• Participer à la réception des installations avec le client et aux revues de chantier.

• Vous êtes titulaire d'une formation en conduite de travaux ou en ingénierie de travaux électriques et disposez de minimum 3 ans d'expérience (alternance et apprentissage compris).
• Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome dans la gestion globale du chantier, que ce soit au niveau administratif, approvisionnement, planification ou gestion des ressources humaines.
• Vous avez un sens aiguisé du leadership pour fédérer vos équipes, une excellente organisation, réactivité et proactivité.
• Vous êtes capable de mener vos projets avec rigueur et capacité d'analyse tout en restant flexible et adaptable aux imprévus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer EES PII, c'est rejoindre un acteur majeur de l'industrie avec des projets ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement en croissance, où l'innovation et la performance sont au cœur de notre stratégie. Vous serez accompagné(e) dans votre développement professionnel et pourrez saisir des opportunités de carrière stimulantes. De plus, vous adhérerez à des valeurs humaines fortes, au sein d'une équipe solidaire.

Nos avantages :

• Salaire compétitif selon votre expérience.
• 13e mois.
• Prime de participation et prime d'intéressement.
• Actionnariat salarié avec une décote de 20%.
• Convention Nationale de la Métallurgie, offrant de nombreux avantages.
• Possibilité de formation continue pour développer vos compétences.

Une culture de l'innovation qui vous permettra de vous surpasser et d'atteindre de nouveaux objectifs.

Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

Donnons du génie à vos performances.

#Espritdefamille #Together

Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec le directeur de programme, les équipes techniques et l’équipe Business Development :

• Contribuer à la stratégie commerciale pour les technologies et services relative à son programme, réaliser des actions de prospection avec l'équipe Business Development

• Participer à la promotion des solutions en coordination avec le Service Marketing et Communication, notamment à travers la participation à des salons et conférences

• Animer et coordonner le montage de projets collaboratifs avec des industriels et académiques, en collaboration avec l’équipe projets collaboratifs.

• Animer et coordonner les réponses à appels d’offres en collaboration avec l’équipe Business Development (Coordonner la rédaction d’offres techniques, établir les chiffrages …)

• Collaborer avec le service « Valorisation & Propriété Intellectuelle » pour valoriser le programme R&D.

Profil du candidat

Vous avez un diplôme d'ingénieur ou un master (bac +5) spécialisé en Génie électrique. Avec un minimum de 5 ans d'expérience en industrie, vous possédez une expérience dans les réseaux de transmission, et idéalement, avez une connaissance du marché HVDC.

• Expérience dans le domaine du projet et/ou de la R&D.

• A l’aise et idéalement expérimenté dans le relationnel client.

• Gestion de projets et coordination d’équipes

• Maitrise de l’Anglais et du Français, écrit et parlé

• Déplacement en France et Europe (environ 4 semaines par an)

Soft-skills

• Capacités à interagir de manière accessible et compréhensible à des interlocuteurs techniques / non-techniques

• Très bonne écoute pour une compréhension des problématiques client

• Sensibilité commerciale forte et sens de la satisfaction client,

• Organisation et rigueur

• Esprit d’équipe et sens de l’intelligence collective

Ce que nous pouvons vous offrir

• Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,

• Restaurant d’entreprise (participation aux frais de repas),

• Charte de télétravail (1J/sem et 20 jours occasionnels),

• Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, …),

• CSE, Mutuelle, Prévoyance,

• Prime d’intéressement, Prime de participation,

• Accord de mobilité durable,

• 12 jours de RTT dans l’année.

Autres informations

En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique. Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handica

Créée en 2014, SuperGrid Institute est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs et plus de 20 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.

SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.

Pour plus d’infos, visitez notre site : www.supergrid-institute.com

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

EGIS SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Intégré aux bureaux de Cherbourg-en-Cotentin, au sein de la cellule Génie Civil, vous aurez la possibilité de traiter des sujets de maîtrise d'œuvre. Vous aurez à réaliser les tâches suivantes : 

• Rédiger les analyses génie civil.
• Suivre les plans d’actions et les validations techniques pour les différents acteurs intervenants.
• Surveiller les actions confiées aux maîtres d'œuvres.
• Participer aux réunions hebdomadaires.
• Intervenir dans le cadre des réexamens de sureté.
• Suivre les travaux et les levées de points d’arrêt en fonction de l’expertise apportée sur les chantiers en cours.

Vous êtes titulaire d'une formation bac+5 en génie civil, vous disposez d'une solide expérience, au moins 3 ans dans le pilotage et la coordination au sein de bureaux d'études.

Vous atouts :

• Précision.
• Esprit d’initiative.
• Capacité d'analyse.

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un (e) Chef de projets bâtiment confirmé(e) - Paris

Rejoignez un acteur majeur de l’ingénierie bâtiment et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Votre rôle : le chef d’orchestre du projet. Piloter des opérations ambitieuses dans les domaines du logement, des équipements publics (scolaires, hospitaliers, piscines) et privés (bureaux, centres commerciaux).

Rattaché(e) à la Direction Construction Île-de-France, vous assurez la fonction de maître d’œuvre, de la conception à la livraison. Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, collaborez avec des partenaires de renom et garantissez la qualité, le respect des délais et des budgets.

Vos principales missions :

• Piloter les projets de A à Z et assurer leur réussite technique, économique et qualitative.
• Coordonner ingénieurs, architectes, techniciens et sous-traitants.
• Élaborer plannings, budgets et analyses de risques.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes tout au long du projet.
• Participer au développement commercial (appels d’offres, concours, renouvellement du carnet de commandes).

Le profil que nous recherchons :

• Formation Bac+5 en ingénierie (ESTP, INSA, ESITC, Mines, HEI, etc.).
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets dans l’ingénierie bâtiment.
• Solides compétences en management et coordination.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, CAO/DAO, Pack Office).
• Dynamique, organisé(e), autonome, avec d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

En rejoignant BERIM, bureau d’études indépendant et engagé, vous intégrerez une ETI de 320 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros. Vous bénéficierez de la souplesse et de la proximité d’une structure à taille humaine, tout en profitant de la solidité et des moyens d’un groupe reconnu. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant et fidèle aux valeurs humaines et environnementales qui font l'identité de BERIM.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets stimulants : Opérations innovantes et variées
• Une équipe passionnée : Expertise, collaboration et convivialité
• Un tremplin de carrière : Accompagnement, formation et tutorat pour favoriser votre évolution
• Un cadre de travail attractif : Télétravail possible
• Des avantages concrets : RTT, mutuelle, tickets restaurant, Epargne salariale

Intéressé(e) ? On veut vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :
 

• Prendre en charge des dossiers de non-conformités dès la réception de la pièce ou assemblage jusqu’à la livraison du dossier,
• Piloter des équipes,
• Assurer une interface,
• Participer aux réunions MRB journalières,
• Traiter les récurrences.

De formation type BTS ou plus en environnement industriel, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience idéalement dans le domaine aéronautique ou ferroviaire.

De plus, vous disposez des qualités suivantes :

• Intérêt pour la technique et bon esprit de synthèse, 
• A l'aise avec la lecture de plans et spécifications clients,
• Maitrise de Catia V5,
• Connaissance des outils de résolution de problème (6Sigma, 8D, QRQC, PDCA…),
• Appétence pour le terrain et sens du contact.

Postulez à notre offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre antenne à Brest, déjà active auprès des collectivités, de l’État, des industriels et des acteurs de la construction, nous recherchons un Directeur Travaux Bâtiment & Industrie F/H.

Vous intervenez sur des projets de bâtiments publics et industriels à forte technicité, avec une responsabilité globale sur la phase travaux, depuis la préparation de chantier jusqu’à la livraison.

Vous êtes notamment amené à piloter des opérations en conception-réalisation ou en maîtrise d’œuvre, sur des projets de construction neuve, de réhabilitation ou d’opérations complexes, incluant une part significative de projets dans le secteur de la Défense, nécessitant une forte rigueur procédurale et un haut niveau d’exigence en phase chantier.

Parmi nos projets emblématiques à Brest :

• Médiathèque des Ateliers des Capucins
• Conservatoire Botanique National de Brest
• Maison de l’enfance et parc paysager du Relecq-Kerhuon
• Projets pour le SID (Service d’Infrastructure de la Défense) à Brest et à l’Île Longue

Votre rôle

Véritable référent de la phase travaux, vous portez la responsabilité globale des opérations qui vous sont confiées, tant sur les aspects techniques, contractuels que financiers.

À ce titre :

• Vous pilotez l’ensemble des phases travaux, de la préparation de chantier jusqu’à la réception, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Vous êtes le représentant de la société auprès des clients et des partenaires, et assurez un rôle de conseil stratégique
• Vous supervisez et coordonnez les équipes travaux (ingénieurs, conducteurs de travaux, OPC, MOEX…)
• Vous structurez et sécurisez les processus d’exécution chantier, en particulier sur les projets Défense (procédures, traçabilité, conformité, exigences réglementaires spécifiques)
• Vous assurez le pilotage contractuel et financier des opérations (suivi budgétaire, gestion des risques, optimisation économique)
• Vous coordonnez l’ensemble des intervenants : entreprises, co-traitants, maîtrise d’ouvrage, AMO, bureaux de contrôle
• Vous participez à la montée en compétence des équipes et contribuez à la structuration de l’activité travaux au sein de l’agence
• Vous intervenez en appui aux équipes commerciales sur les réponses à appels d’offres et les montages d’opérations

Qualifications

De formation technique ou école d’ingénieur ou équivalent – ESTP, INSA, Mines, Centrale, ENSAM, Ponts, Master 2 - , vous justifiez de d’expérience minimum dans le domaine du bâtiment, avec une forte dominante en phase travaux.

Vous avez une expérience confirmée en :

• Direction ou pilotage de travaux sur des projets complexes
• Encadrement d’équipes pluridisciplinaires
• Gestion contractuelle et financière d’opérations

Une expérience sur des projets Défense, ou à défaut une forte appétence pour ce type d’environnement exigeant, est indispensable.

Compétences et qualités attendues

• Excellente maîtrise des phases travaux et des enjeux d’exécution
• Forte culture des processus, de la qualité et de la conformité chantier
• Leadership, capacité à fédérer et à structurer une activité
• Rigueur, sens des responsabilités et engagement
• Capacité à gérer des environnements complexes et multi-intervenants
• Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service client et vision stratégique des projets

Anglais professionnel apprécié.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un chef de projet de développement côtier qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe de Montpellier, en France. À ce titre, vous dirigerez et superviserez des projets complexes d'aménagement du littoral, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien tout en conciliant durabilité environnementale et croissance économique.

• Élaborer et gérer des plans de projet complets, des calendriers et des budgets pour les initiatives de développement côtier.
• Coordonner et diriger des équipes pluridisciplinaires composées d'ingénieurs, de spécialistes de l'environnement et d'entrepreneurs.
• Réaliser des études et missions d’ingénierie géotechnique, de la phase d’analyse jusqu’à la restitution finale
• collaborer avec les parties prenantes, y compris les agences gouvernementales, les communautés locales et les groupes de défense de l'environnement
• mettre en œuvre et superviser des stratégies de gestion des risques afin d'atténuer les difficultés potentielles liées au projet
• utiliser des logiciels SIG et d'autres outils pour analyser et visualiser les données côtières
• Contrôler l'avancement du projet, préparer des rapports d'étape réguliers et présenter des mises à jour à la direction générale.
• Veiller à l'intégration des pratiques de développement durable dans toutes les phases du projet.
• gérer les budgets des projets et la planification financière, y compris l'estimation et le contrôle des coûts
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les organismes de réglementation.

• Ingénieur / Master en génie civil, en sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe ;
• Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets d'aménagement du littoral et portuaires
• Expertise avérée en matière de gestion des zones côtières et de réglementation environnementale
• Maîtrise des missions géotechniques conformément à la norme NF P 94‑500 (G1 à G5).
• Expérience en maîtrise d’œuvre : contrôle technique, suivi d’exécution, gestion des interfaces et coordination des intervenants.
• Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes et de direction d'équipes interfonctionnelles
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Maîtrise des logiciels SIG et de la suite Microsoft Office
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais ; la connaissance du français est un atout.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et multiculturel
• Volonté de se rendre sur les sites des projets en fonction des besoins.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous
recherchons un économiste de la construction expérimenté (de 5 ans à +) pour
renforcer notre équipe.

Nous ne cherchons pas uniquement un profil d’exécution, mais
quelqu’un capable de prendre en main ses projets, de les suivre et de les faire
avancer avec autonomie. Vous intervenez sur des opérations variées en neuf et en
réhabilitation, pour des clients publics et privés : maîtres d’ouvrage publics,
promoteurs, bailleurs sociaux, industriels et entreprises générales.

Selon votre expérience, vous êtes amené(e) à intervenir sur
l’ensemble des phases :
 

• concours et phases amont
• estimations et études économiques
• rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF)
• analyse des offres et accompagnement au choix des entreprises
• suivi en maîtrise d’œuvre d’exécution
• missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage

Nous travaillons avec ATTIC+ et des outils métiers reconnus
du secteur. Au quotidien, vous évoluez en lien direct avec les
économistes et les ingénieurs fluides. Les échanges sont simples, directs et
efficaces. Chez 2MO Ingénierie, chacun pilote ses projets avec
autonomie, tout en restant pleinement intégré dans une dynamique d’équipe. On attend de la rigueur, de l’implication et surtout de la prise d’initiative.

L’entreprise évolue vite, les projets aussi, et chacun
contribue concrètement à faire évoluer les méthodes et les pratiques.
C’est aussi un environnement où vous pouvez monter en
compétence sur des sujets transverses comme le bilan carbone ou la coordination
technique avec les fluides. Rémunération attractive avec primes semestrielles et
intéressement. Organisation en open space favorisant les échanges et la
réactivité.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans une
structure à taille humaine, en croissance, où vous aurez un impact direct sur
vos projets, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Nous recherchons un économiste de la construction expérimenté (de 5 ans à +) pour renforcer notre équipe.

Nous ne cherchons pas uniquement un profil d’exécution, mais une personne capable de prendre en main ses projets, de les suivre et de les faire avancer avec autonomie.

Vous intervenez sur des projets variés en neuf et en réhabilitation, pour des clients publics et privés : maîtres d’ouvrage publics, promoteurs, bailleurs sociaux, industriels et entreprises générales.

Vous êtes amené(e) à intervenir sur l’ensemble des phases :

• concours et phases amont
• estimations et études économiques
• rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF)
• analyse des offres et accompagnement au choix des entreprises
• suivi en maîtrise d’œuvre d’exécution
• missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage

Vous travaillez avec ATTIC+ et des outils métiers reconnus du secteur.

Au quotidien, vous êtes en lien direct avec les économistes et les ingénieurs fluides, dans un fonctionnement simple, direct et efficace.

On recherche avant tout quelqu’un de rigoureux, impliqué et capable de prendre des initiatives, avec une vraie envie de s’investir dans les projets et dans l’évolution des méthodes de travail.

2MO Ingénierie est une entreprise d’ingénierie créée en 2022 et basée à Lyon. Elle intervient sur l’ensemble du territoire national.

Elle est spécialisée en économie de la construction et en ingénierie des fluides. Elle accompagne ses clients sur des projets variés, du logement au tertiaire, en passant par les équipements publics et la rénovation. Depuis sa création, l’entreprise connaît une forte croissance et s’appuie sur une équipe à taille humaine de 11 collaborateurs, composée de profils expérimentés et de jeunes talents. Cette diversité permet de combiner expertise technique et dynamique de développement. 2MO Ingénierie dispose également d’une agence à Annecy, intégrée à son développement global.

L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la réalisation, avec un objectif clair : proposer des solutions techniques fiables, optimisées et adaptées aux contraintes économiques et réglementaires. L’innovation et la performance environnementale sont au cœur de sa démarche. 2MO Ingénierie utilise des outils modernes comme le BIM et REVIT et intègre systématiquement les enjeux liés à la RE2020.

Le cadre de travail est organisé en open space, favorisant la communication directe, la réactivité et la collaboration entre les équipes.

2MO Ingénierie se distingue par sa capacité à allier exigence technique, maîtrise des coûts et approche durable de la construction.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans un environnement startup en pleine évolution, nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour accompagner la gestion RH au quotidien tout en contribuant à la structuration de la fonction.

Au cœur des enjeux opérationnels, vous interviendrez sur des missions variées allant de l’administration du personnel au recrutement, en passant par des projets RH de fond. Ce poste offre une vision globale de la fonction RH et implique une forte polyvalence.

En parallèle, vous participerez activement à la mise en place et à l’amélioration des processus RH, afin d’accompagner la croissance de l’entreprise et de faire évoluer les pratiques vers plus de structuration et d’efficacité.

• Localisation : Grenoble (38)
• Contrat : Alternance temps plein, 35h/semaine
• Titres restaurant, mutuelle entreprise
• Salaire : % du SMC en fonction de l’âge et du niveau d’étude (convention Syntec IDCC 1486)

Vos missions

Gestion RH quotidienne

• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
• Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) en lien avec le cabinet comptable
• Mise à jour des bases de données RH et des dossiers individuels des salariés
• Préparation des éléments variables de paie (abonnements transport, titres-restaurant, notes de frais)
• Veille et suivi des obligations légales (affichages, DUERP, registres…) et participation à leur mise en conformité
• Support à la direction sur les sujets RH du quotidien et réponse aux questions des collaborateurs

Recrutement & intégration

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
• Organisation des entretiens
• Suivi du processus de recrutement et amélioration de l’expérience candidat
• Intégration administrative des nouveaux arrivants et suivi du processus d’intégration

Projets RH (missions de fond)

• Participation à des projets RH (marque employeur, QVCT, SST, etc.)
• Mise à jour et amélioration des procédures RH et contribution à la structuration des outils RH
• Contribution à la communication interne sur les sujets RH en partenariat avec la personne en charge de la communication
• Participation à la gestion des formations (élaboration du plan de développement des compétences)

Missions annexes & transverses

• Suivi des notes de frais
• Vérification et saisie de factures simples
• Gestion de la logistique interne (commandes de fournitures, matériel informatique, suivi des stocks)
• Coordination avec les prestataires externes (fournisseurs, services généraux, maintenance, etc.)
• Participation à l’organisation de la vie de bureau (aménagement, événements internes, accueil)
• Gestion de demandes ponctuelles liées à la vie de la startup

À propos de vous

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
• Une première expérience en RH (stage/alternance) est appréciée
• Bases solides en RH (administration du personnel, recrutement, droit social)
• Organisation et capacité à prioriser, gérer plusieurs sujets en parallèle
• Bon relationnel, sens du service et discrétion
• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation à un environnement startup, avec des missions variées
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Workspace)

À propos de nous

XDIGIT est une Design House française spécialisée dans la conception de circuits intégrés sur mesure (ASIC) et de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients sur des marchés variés tels que l’IoT, le médical, le spatial, l’automobile et l’industrie.

Nous développons également nos propres IP silicium, notamment MASSAR, un convertisseur analogique-numérique breveté, conçu pour les architectures matricielles telles que les capteurs d’image haute performance et les applications radar.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Xdigit, vous évoluerez dans une structure agile à taille humaine, où chaque collaborateur a un impact direct sur les décisions et les projets.
Notre organisation favorise l’esprit entrepreneurial, l’initiative et la prise de responsabilité, offrant un cadre propice au développement professionnel et à l’innovation.

Poste idéal pour découvrir la fonction RH dans toute sa diversité et évoluer dans un environnement où vos idées et votre implication auront un impact direct. Vous participerez directement à la structuration de la fonction RH dans un environnement en forte croissance.

LOCALITÉ :

Pujaudran

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Projets pour intervenir sur des missions transverses au cœur des activités opérationnelles et commerciales.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour missions principales:

Gestion de projets

• Participer au pilotage des projets (planification, coordination)
• Assurer le bon déroulement des activités
• Contribuer à la structuration et à l’évolution des bonnes pratiques
• Produire des reportings  avec analyse de la situation

Interface technique

• Comprendre les solutions et problématiques techniques de l’entreprise
• Faire le lien entre équipes techniques et enjeux business
• Participer à l’analyse des besoins clients
• Contribuer à la préparation de supports techniques et démonstrations

Développement de l’activité

• Participer à l’élaboration des offres et solutions commerciales
• Contribuer à la structuration des propositions (positionnement, prix, rentabilité)
• Réaliser des analyses de marché et études concurrentielles
• Appuyer le suivi des clients

Pilotage & analyses

• Participer au suivi financier (coûts, trésorerie ,achats…)
• Contribuer à des analyses et à la prise de décision

Nous recherchons un élève ingénieur en dernière année d’école (Bac+5) passionné par les innovations technologiques.

Compétences

• Bonne compréhension des environnements techniques
• Appétence pour la gestion de projet, la finance et le pilotage
• Intérêt pour les enjeux business et économiques d’une start up
• Bonne maîtrise de l’environnement informatique
• Capacité d’analyse et de structuration

Qualités personnelles

• Rigueur et esprit analytique
• Prise de recul
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
• Autonomie et force de proposition
• Polyvalence, à l’aise avec des sujets variés

Windlair est une société aéronautique toulousaine spécialisée dans le développement et la construction de drones cargo hybride électrique pour des missions de logistique dans le secteur civil et militaire. Windlair contribue à l’émergence de la filière des drones à grande capacité.

Depuis janvier 2026, le centre de développement de Windlair s’est installée à Pujaudran (aux portes du Gers) afin de préparer l’assemblage de son premier démonstrateur technologique volant.

Pour tenir nos objectifs de développement, nous avons la volonté de renforcer notre équipe dès septembre 2026.

Nous offrons un environnement de travail équilibré et stimulant dans un écosystème dédié à l’innovation aéronautique décarbonée.

Rejoindre Windlair, c’est occuper un poste concret et à impact direct au cœur d’une équipe dynamique et pionnière dans son domaine !

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, l’antenne Auvergne-Rhône-Alpes dont le bureau est situé à Clermont-Ferrand recrute un(e) chargé(e) d’opération habitat privé en OPAH RU .

Sous la responsabilité du Chef de projet et en collaboration étroite avec l’équipe, le Chargé d’Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d’opérations d’amélioration de l’habitat notamment d’OPAH Renouvellement Urbain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires.

Principales missions :

Accompagnement technique, social, administratif et financier
• Visite 360° du bâti : préparation amont, relevés techniques, complétudes de grilles de référence (dégradation, insalubrité ...), identification des pathologies et appréciation des conditions d'habitabilité et de salubrité
• Production d'un audit énergétique réglementaire, le cas échéant
• Production d'un rapport d'ergothérapie, le cas échéant
• Sensibilisation aux enjeux liés à la rénovation et préconisations personnalisées de travaux (sécurité, salubrité, décence, rénovation thermique ...) avec chiffrage inhérent
• Analyse technique et administrative de toutes pièces constitutives des dossiers
• Recherche d'aides financières, constitution des demandes d'aides et élaboration de plans de financements
• Suivi administratif du dossier jusqu'à décision
• Suivi post-travaux

Animation et suivi de dispositifs d’amélioration de l’habitat en lien avec les collectivités et le chef de projet

• Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...)
• Animer le partenariat avec les acteurs de l’amélioration de l’habitat
• Participation à des actions de prospection et de repérage
• Tenue de permanences de conseils
• Contribuer à l’élaboration d’outils de communication

Reporting et suivi de l'activité

• Suivre les objectifs et l’avancement de l’opération
• Participer à la production de supports et l'animation des réunions
• Alimenter la base de données (reporting)
• Veille technique et réglementaire

Conditions de poste et avantages :

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Temps de travail hebdomadaire : 39h
• Mutuelle prise en charge à 67 %
• Participation
• Prime vacances
• Prime Forfait Mobilité Durable
• Transports pris en charge à 50 %

Formation et expérience

• Vous êtes issu d’une formation supérieure dans le domaine de l’urbanisme, du bâtiment / génie civil, de l’énergie ou de l’immobilier,
• Vous disposez d’une expérience réussie sur des missions similaires

Savoirs :

• Connaissances des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI RHI, PIG, PACTE…) et de l'habitat privé : acteurs, enjeux...
• Connaissances spécifiques au bâti et aux problématiques de réhabilitation (dégradation, efficacité énergétique, maintien à domicile) particulièrement appréciées
• Bases en gestion de projet et suivi administratif: étapes d'un accompagnement, logique de dossier, relation usager
• Connaissance du fonctionnement de la copropriété.

Savoir-faire : Acquérir les fondamentaux techniques, administratifs et relationnels

• Production de livrables
• Utilisation d'outils de suivi
• Capacité à animer une réunion
• Maitrise des outils bureautiques (notamment Pack Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Savoir-être : Apprendre le métier, intégrer la culture CITEMETRIE

• Curiosité et soif d’apprendre
• Ouverture et écoute
• Humilité professionnelle : progresser par la pratique, reconnnaitre ses limites
• Fiabilité : respecter les engagements pris
• Sens du service public
• Goût du terrain

CITEMETRIE facilite l’accès à un habitat de qualité pour tous depuis 35 ans.

Cette ambition, qui nous anime au quotidien, s’articule autour de la mise en œuvre des engagements suivants :

• Offrir et développer un service de qualité
• Imbriquer des savoirs-faires multiples et complémentaires
• Valoriser l’expérience collective et individuelle
• Faire émerger les idées et promouvoir l’innovation

Notre expertise s’articule autour de trois types de missions : audits et diagnostics, AMO et Conseil que nous adressons aussi bien pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux.

Fière de ses plus de 260 collaborateurs, CITEMETRIE exerce sur l’ensemble du territoire national et dispose d’un réseau d’antennes locales en région Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et nouvellement aux Antilles.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Les environnements montagneux continentaux présentent une grande diversité de contextes géomorphologiques, depuis les massifs glaciaires et volcaniques jusqu'aux secteurs de piémont . Ces milieux sont soumis à de multiples interactions physiques le long des profils de pente, où la gravité, les dynamiques hydrologiques et les transferts sédimentaires interagissent, avec des complexités additionnelles liées à l'isotherme zéro : cycles de gel-dégel, stockage et fonte nivale. Les processus hydromécaniques en jeu (déformation, rupture, écoulement, transport, etc.) engendrent une large gamme d'aléas hydrogravitaires : glissements de terrain, chutes de blocs, coulées boueuses, laves torrentielles, ruissellement érosif, etc.

Pris isolément, chacun de ces phénomènes est aujourd'hui relativement bien décrit et fait l'objet de typologies et de méthodes de cartographie éprouvées. Toutefois, ces processus sont fréquemment couplés, interdépendants et/ou en cascade. Leur dynamique devient alors complexe et difficile à anticiper.

Depuis quelques décennies, le changement climatique accentue cette complexité : les événements extrêmes deviennent plus fréquents et plus intenses et/ou voient leur saisonnalité et leur localisation évoluer. Parallèlement, la pression anthropique renforce la vulnérabilité des territoires et perturbe les équilibres géomorphologiques.

L'objectif général de ce travail est de proposer une méthodologie d'analyse et représentation des processus hydrogravitaires complexes afin de mieux caractériser les situations multialéas dans un contexte de climat changeant. Il s'agit notamment de proposer de nouvelles représentations spatialisées permettant d'opérationnaliser la cartographie multialéas dans un contexte non-stationnaire. En guise de preuve de concept, l'approche développée est appliquée à un site alpin emblématique. Cette recherche s'inscrit dans le cadre du projet ciblé COCHAIR (PEPR IRiMa), et contribue plus particulièrement au WP2 consacré aux analyses multirisques. Les objectifs spécifiques et jalons prévus sont :
1.Identification et modélisation qualitative de situations représentatives multialéas:
2.Développer un modèle quantitatif holistique du système transitoire multialéas:
3.Approfondir l'analyse spatialisée de situations multialéas caractéristiques

Pour plus de détails : https://www.pepr-risques.fr/sites/websites/www.pepr-risques.fr/files/documents/2026-04/Thèse COCHAIR 2026.pdf

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :

-Bases solides en géosciences
-Compétences en analyses statistiques et en bases de données
-Connaissances en cartographie géologique
-Aptitudes en observations de terrain
-Fort intérêt pour les risques naturels
-Appétence pour la recherche, curiosité, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles

Le recrutement s'inscrit dans l'équipe « Risques Mouvements de Terrain » du BRGM au sein de la direction DRIS.
Le temps de travail sera partagé entre le BRGM et l'Institut des Géosciences de l'Environnement (IGE), un laboratoire public de recherche en Sciences de la Planète et de l'Environnement, dont les tutelles sont le CNRS/INSU, l'IRD, l'Université Grenoble Alpes (UGA), INRAE et Grenoble-INP au sein de l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble. En son sein, l'équipe ECRINS concentre ses activités sur les risques gravitaires et la cryosphère en montagne. Ce double ancrage acté permettra de maximiser les synergies entre les deux entités BRGM et IGE impliquées. Coupe à partir de là : Une convention permettra de garantir l'accueil à Grenoble dans les meilleurs conditions (acces aux ressources, locaux, restaurant administratif, etc.).

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Rythme idéal : 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école
Lieu : Paris, Île-de-France, France (Sur site)

Vos missions
Au sein de l’équipe recrutement, vous interviendrez sur différentes étapes du processus de recrutement :
Travailler en collaboration avec les ingénieurs d’affaires pour comprendre leurs besoins en recrutement.
Définir les postes et les profils recherchés.
Identifier les meilleurs talents grâce à différents canaux de sourcing (jobboards, campagnes de recrutement, réseaux sociaux).
Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement.
Réaliser les prises de contact téléphoniques et mener les entretiens de préqualification des candidats.
Assurer le suivi et l’accompagnement des candidats recrutés.
Mettre en place et développer des partenariats avec les écoles.
Participer au développement et à la valorisation de notre marque employeur.

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, en école de commerce ou en école d’informatique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens du contact et votre curiosité.
️ Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et l’univers IT.
 

Depuis 2011, Kodemade, ESN spécialisée dans la transformation digitale, accompagne ses collaborateurs bien au-delà d’un simple emploi. Nous proposons une véritable aventure professionnelle et humaine, où l’esprit d’équipe, l’expertise et l’accompagnement personnalisé permettent à chacun de développer ses compétences, d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée et de révéler pleinement son potentiel.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Analyste Développeur C# (H/F) en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur des services bancaires et financiers, où vous interviendrez sur le développement et la maintenance d'applications, en lien direct avec les besoins métiers et les évolutions du secteur.

Responsabilités principales :

• Développer et maintenir des applications C# selon les exigences des projets et du framework interne Devbooster.
• Analyser les demandes d'évolution et les tickets incidents pour proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger des dossiers de conception technique et assurer la documentation des spécifications.
• Corriger et assurer la maintenance évolutive des applications existantes.
• Collaborer avec les équipes projets, testeurs et managers pour garantir la qualité des livrables.
• Effectuer des revues de code et des analyses techniques approfondies.
• Optimiser les performances et la sécurité des applications développées et maintenues par l'équipe.
• Utiliser des outils de gestion de versions (Git) et de suivi de développement.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte technique basé sur C#, SQL Server et le framework Devbooster, en lien avec les métiers de la banque et des services financiers. La méthodologie de travail intègre des pratiques Agiles et une forte interaction avec les équipes pluridisciplinaires. L'accent est mis sur la qualité, la rigueur et la capacité à s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins métiers.

Vous êtes diplômé(e) d'un cursus informatique ou équivalent et justifiez d'une expertise avancée en C# et SQL. Tous niveaux d'expérience sont étudié(e)s, avec une capacité démontrée à travailler en autonomie et à faire preuve d'ingéniosité dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques. Vous maîtrisez les environnements techniques C#, SQL Server et Devbooster, et possédez de solides compétences en conception, rédaction technique, méthode et rigueur. La capacité d'adaptation, le goût du travail en équipe, la curiosité et la qualité rédactionnelle sont des atouts recherchés. Une expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un plus.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chef de projet en conception mécanique en Alternance h/f pour rejoindre Celtech, à Quimper (29). Votre mission ? Intégré à l’équipe BE ( 11 personnes ) et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous développez de nouvelles machines, tout en étant en veille permanente des nouvelles technologies. Concrètement :

1. Vous étudiez et définissez le cahier des charges client ;
2. Vous réalisez le prototypage, les essais et la validation de nouveaux produits ;
3. Vous développez et concevez de nouvelles machines et lignes, conformément aux demandes clients et en tenant compte des contraintes de faisabilité et de production ;
4. Vous coordonnez les équipes techniques (calculs, prototypes, essais) afin de valider les solutions et résolvez les problèmes fonctionnels ;
5. Sur notre site, vous installez les machines et réalisez les essais ;
6. Vous rédigez la documentation machine et les notices de connaissance interne ;
7. Vous formez le client à l’utilisation des machines / lignes sur son site de production en France et à l’international ;
8. Vous assistez le client après la livraison de la machine ;
9. Vous réalisez la veille technologique.

Votre Profil

• Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, en mécanique.


• Vous avez un niveau d’anglais B2 pour la relation client.


• Disponible pour des déplacements à l’étranger, à l’international

Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Celtech c’est aussi :

Une qualité de vie au travail : un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture.

Un cadre de vie privilégié :  proche de la campagne et de la mer, à proximité de Quimper desservi par le TGV.

Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution en interne et au sein de Velec Group.

Un processus de recrutement simplifié :

• Entretien de sélection avec notre équipe RH.


• Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.

Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, Celtech est faite pour vous !

N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?

LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que Référent Technique SOFC, vous garantissez la cohérence, la performance et la robustesse de nos systèmes SOFC.

En étroite collaboration avec les équipes Développement Produits, Tests & Essais et RAMS et serez en charge de :

● Définir l’architecture de nos systèmes de pile à combustible

● Spécifier les exigences allouées aux sous-systèmes

● Analyser les résultats d’essais et de tests réalisés sur les systèmes

● Conduire les résolutions de problèmes complexes

● Documenter et justifier les choix d’architecture

● Participer aux analyses des modes de défaillances et leur effet sur le système (AMDEC)

Ce qu’on vous propose :

• Un poste à impact dans une structure en pleine croissance.

• Bénéficier d’un périmètre de responsabilités qui grandira avec l’entreprise.

• Une équipe ambitieuse, bienveillante et tournée vers l’avenir.

Avantages :

• Mutuelle

• Tickets restaurant de 9.48€/jour

• Télétravail possible 1 jour par semaine

• Ambiance de travail conviviale

Rémunération :

• À définir selon profil et expérience

Aujourd’hui, nous renforçons notre expertise et recherchons un :

Lead Expert SOFC F/H

Un rôle clé, au cœur de notre stratégie technologique et de notre croissance.

Ce que nous attendons :

·       Expérience solide dans des environnements hydrogène, avec une expertise confirmée en SOFC (piles à combustibles à oxydes solides)

·       Diplôme d’ingénieur ou équivalent

·       Connaissances des standards piles à combustible (ISO 62282 ou équivalent)

·      Maîtrise de l’ingénierie des exigences et de la modélisation système (MBSE – Capella, Model Based Design – Simulink)

·       Compétences en sûreté de fonctionnement

·       Aisance en français et/ou anglais

·       Capacité à structurer, proposer et déployer méthodes et outils

·       Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et excellentes qualités relationnelles

Nous recherchons un expert, mais aussi un pilote, capable d’apporter une vision et de faire grandir l’organisation.

INOCEL est un acteur français de la transition énergétique industrielle, spécialisé dans la conception et la commercialisation de générateurs hydrogène modulaires et zéro émission. Nos solutions fournissent une puissance continue et fiable aux industries critiques, des data centers aux chantiers et sites isolés, sans compromis sur la performance.

Fort de plus de 25 ans de recherche sur les piles à combustible hydrogène, nous proposons des générateurs modulaires pour applications stationnaires et mobiles : GEN-Z 300, GEN-Z 600 et GEN-Z 1300. Au-delà des équipements, INOCEL fournit des solutions clés en main, incluant intégration, maintenance et suivi avancé pour garantir fiabilité, performance et durabilité.

Avec une production industrielle à Belfort et des centres R&D à Grenoble et Cannes, INOCEL combine innovation, expertise technologique et impact environnemental positif. Nos solutions évolutives et silencieuses permettent à nos partenaires dans le monde entier de passer à un futur zéro carbone, affirmant notre vision internationale et notre rôle de leader global dans l’énergie hydrogène.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous serez intégré à notre Pole Ingénierie / Service pour prendre en main la partie CVC/Fluides/Plomberie des projets de Maîtrise d'oeuvre et/ou Contractant Général dans nos domaines à partir de la demande client jusqu'au traitement des réserves comprenant :

- Descriptif techniques ;
- Chiffrage ;
- PID ;
- Notes de calcul spécifique ;
- Consultations des entreprises ;
- Développement de son carnet d'adresse dans le domaine.

Vous devez garantir l'atteinte des objectifs du cahier des charges (technique, délai, qualité, coût, sécurité, environnement) et de la satisfaction client.

Vous pourrez être amené à prendre part dans les aspects liés à la rédaction d'offre pour la partie CVC/Fluides/Plomberie et à la vente en relation avec votre directeur de pole et le Directeur du Développement.

Vous serez en relation direct avec les référents CVC/Fluides/Plomberie chez nos clients pour défendre votre conception.

De formation supérieure, Bac + 5 ou équivalent en thermique du bâtiment (traitement d'air, mécanique des fluides, ...).

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, acquise maîtrise d'oeuvre / ingénierie / Contractant général sur des opérations complexes (multi-disciplines) dans des milieux techniques (santé, salles propres, recherche) avec une dominante préférentielle sur le traitement d'air.

Capacité à gérer une équipe (projeteurs) et à gérer administrativement un projet de construction.

Votre organisation, votre autonomie et votre curiosité seront des qualités indispensables pour vous épanouir à ce poste.

Vous maitrisez :

- ISO 9001 v 2015 ;
- Loi MOP / BTP / Construction ;
- Référentiel GMP / BPF / ISO / NF90351 ;
- Digramme psychro ;
- Anglais ;
- Autocad ;
- Revit serait un plus.

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Vous ferez partie d'une structure agile et dynamique alliant la puissance d'un groupe à la souplesse d'une entreprise à taille humaine. En rejoignant IDEC HAUTES TECHNOLOGIES, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au coeur de projets d'envergure et audacieux !

Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C'est aussi cela la vie d'entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli !

Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR + Avantages.

Vous découvrirez plein d'autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien !

Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain !

Poste basé à SAINT-ISMIER (38) à pourvoir en CDI.

Filiale du GROUPE IDEC, IDEC HAUTES TECHNOLOGIES est un expert des énergies et de la micro-électronique. Notre Groupe s'illustre auprès de ses clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Énergies, microélectronique, sciences de la vie, plateformes de recherche, plateaux techniques, nos équipes oeuvrent au quotidien pour bâtir des opérations techniques sur mesure.

Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergure et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier !

Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse.