Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 300 offres

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • 13 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de LA ROCHELLE (17) un(e) :

Technicien de Maintenance (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

  • Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
  • Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
  • Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
  • Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

  • Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
  • Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
  • Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
  • Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
  • Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Plombier (F/H)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons nos clients dans la transition énergétique en assurant le confort et la performance de leurs installations. Chaque jour, nos équipes techniques donnent du sens à leur métier en garantissant le bon fonctionnement d'infrastructures essentielles.
 
Nous recherchons un·e plombier·ère sanitaire expérimenté·e pour rejoindre une équipe stable et soudée. Vous intervenez en autonomie sur un site Tertiaire.Votre expertise contribue directement au bien-être des occupants.
 
Vos missions
 
- Réaliser les rondes sanitaires quotidiennes et assurer le suivi des installations de plomberie
- Effectuer la maintenance préventive des équipements sanitaires selon le planning établi
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives dans les meilleurs délais
- Installer et remettre en état les réseaux de plomberie et les appareils sanitaires
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique
- Signaler les anomalies et proposer des améliorations pour optimiser les installations
- Assurer des permanences de nuit ponctuelles, environ quatre semaines par an
 
Votre profil
 
- Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en plomberie sanitaire
- Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective en plomberie
- Vous savez lire des plans et schémas de réseaux sanitaires
- Vous êtes autonome dans l'organisation de vos interventions quotidiennes
- Vous possédez un CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, génie climatique ou équivalent
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens du diagnostic
- Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un collectif à taille humaine
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 13, sur un site facilement accessible en RER et en métro. 
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération sur 13,3 mois selon vos expériences 
- Une diversité de missions alliant rondes, maintenance préventive, corrective et travaux de réalisation
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes encadrée par un contremaître engagé
- Une réelle autonomie dans votre quotidien et la confiance de votre hiérarchie
- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Solutions et un accès à la formation continue
- Des avantages groupe : participation, intéressement, comité d'entreprise et couverture santé
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes fait notre force. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

  • 13 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4500 collaborateurs et 180 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de POITIERS  (86) un(e) :

 Technicien de Maintenance (H/F)

Type d’emploi : CDD

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

  • Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
  • Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
  • Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
  • Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

 Profil recherché ?

 Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

 Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

  • Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
  • Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
  • Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
  • Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

  • 13 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4500 collaborateurs et 180 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de POITIERS  (86) un(e) :

 Technicien de Maintenance (H/F)

Type d’emploi : CDD

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

  • Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
  • Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
  • Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
  • Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

 Profil recherché ?

 Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

 Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

  • Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
  • Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
  • Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
  • Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. Nos équipes Energy Solutions conçoivent et exploitent des solutions durables au service de nos clients. Chaque jour, elles relèvent des défis techniques concrets et porteurs de sens.
 
Nous recherchons un·e Technicienne/Technicien expert.e CVC pour piloter les opérations sur site. Vous assurez la fiabilité des installations CVC, encadrez les techniciens et contribuez à l'amélioration continue. Votre expertise fait la différence.
 
Vos missions
 
- Réaliser des rondes techniques quotidiennes et identifier les anomalies sur les installations CVC, PAC, CTA, ventilo-convecteurs, thermo-frigo-pompes et groupes froids.
- Gérer les demandes d'interventions correctives et garantir leur traitement dans les délais impartis.
- Planifier et exécuter les gammes de maintenance préventive sur l'ensemble du parc technique.
- Proposer des plans d'action correctifs et participer activement à l'amélioration de la performance des équipements.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves associées.
- Saisir les comptes rendus d'intervention sur la GMAO, suivre les heures et piloter les KPI de respect des délais.
- Accompagner et faire monter en compétences les techniciens de votre équipe au quotidien.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en maintenance multitechnique, avec une solide expertise en CVC et électricité.
- Vous maîtrisez les installations de type PAC, CTA, VCO, TFP et groupes froids.
- Vous savez utiliser un outil de GMAO et êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs de performance.
- Vous avez une appétence pour l'encadrement technique et le transfert de compétences.
- Vous connaissez la réglementation applicable aux installations thermiques et frigorifiques.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon sens de l'analyse terrain.
- Vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client, en présentiel. Horaires en roulement : 7h-15h, 9h-17h ou 11h-19h. Un jour par an est dédié à l'arrêt technique annuel.
Poste basé à Saint-Ouen-Sur-seine (93)
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif d'environ 40 K euros brut annuel, à la hauteur de votre expertise.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques de pointe.
- Un encadrement bienveillant qui valorise votre autonomie et soutient votre développement.
- Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe soudée et engagée.
- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique.
- Une flexibilité dans l'organisation du travail grâce aux horaires en roulement adaptés.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse. Elle nourrit notre innovation et renforce notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial (F/H)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Commercial passionné pour rejoindre notre Direction Régionale Île-de-France Réseaux Nord & Ouest. Votre mission sera de contribuer à l'accélération de la transition énergétique en développant nos solutions de réseaux de chaleur et de froid. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la lutte contre le changement climatique tout en construisant une carrière épanouissante.
 
Ingénieur Commercial (F/H)
 
 
Ce que nous attendons de vous :
- Piloter le développement commercial des réseaux de chaleur auprès de clients variés (copropriétés, bailleurs sociaux, bâtiments publics/tertiaires, établissements de santé)
- Démarcher activement les prospects identifiés pour vendre des raccordements et des abonnements
- Rédiger des propositions commerciales percutantes et assurer le suivi administratif des offres
- Réaliser des études comparatives détaillées sur les coûts de chaleur et négocier avec les abonnés
- Proposer des approches innovantes pour communiquer efficacement avec nos clients et partenaires
 
Votre profil :
- Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou de commerce
- Connaissance approfondie des réseaux de chaleur et des contrats de délégation de service public
- Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome
- Passion pour les solutions énergétiques durables et innovantes
 
Lieu de travail :
Saint-Denis, avec déplacements réguliers chez les clients et prospects
 
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé dans une entreprise leader de la transition énergétique
- Des projets stimulants et variés dans le domaine des réseaux de chaleur et de froid
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un environnement de travail collaboratif et innovant
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la création d'un avenir plus durable. Nous valorisons la diversité, l'inclusion et l'innovation, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
 
Rejoignez ENGIE et soyez partie prenante de l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. Nos équipes Energy Solutions conçoivent et exploitent des solutions durables au service de nos clients. Chaque jour, elles relèvent des défis techniques concrets et porteurs de sens.
 
Nous recherchons un·e Technicienne/Technicien expert.e CVC pour piloter les opérations sur site. Vous assurez la fiabilité des installations CVC, encadrez les techniciens et contribuez à l'amélioration continue. Votre expertise fait la différence.
 
Vos missions
 
- Réaliser des rondes techniques quotidiennes et identifier les anomalies sur les installations CVC, PAC, CTA, ventilo-convecteurs, thermo-frigo-pompes et groupes froids.
- Gérer les demandes d'interventions correctives et garantir leur traitement dans les délais impartis.
- Planifier et exécuter les gammes de maintenance préventive sur l'ensemble du parc technique.
- Proposer des plans d'action correctifs et participer activement à l'amélioration de la performance des équipements.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves associées.
- Saisir les comptes rendus d'intervention sur la GMAO, suivre les heures et piloter les KPI de respect des délais.
- Accompagner et faire monter en compétences les techniciens de votre équipe au quotidien.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en maintenance multitechnique, avec une solide expertise en CVC et électricité.
- Vous maîtrisez les installations de type PAC, CTA, VCO, TFP et groupes froids.
- Vous savez utiliser un outil de GMAO et êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs de performance.
- Vous avez une appétence pour l'encadrement technique et le transfert de compétences.
- Vous connaissez la réglementation applicable aux installations thermiques et frigorifiques.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon sens de l'analyse terrain.
- Vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client, en présentiel. Horaires en roulement : 7h-15h, 9h-17h ou 11h-19h. Un jour par an est dédié à l'arrêt technique annuel.
Poste basé à Saint-Ouen-Sur-seine (93)
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif d'environ 40 K euros brut annuel, à la hauteur de votre expertise.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques de pointe.
- Un encadrement bienveillant qui valorise votre autonomie et soutient votre développement.
- Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe soudée et engagée.
- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique.
- Une flexibilité dans l'organisation du travail grâce aux horaires en roulement adaptés.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse. Elle nourrit notre innovation et renforce notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MECANIQUE

  • 13 avril 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

CDI - TECHNICIEN MECANIQUE (H/F)

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute un ou une Technicien Mécanicien (H/F)

Localisation :  Fos sur Mer

Votre environnement de travail :

Rattaché(e) au chef de l’atelier Mécanique de la Division Maintenance, vous effectuerez des opérations de maintenance préventive, corrective de l’ensemble des matériels et installations du terminal méthanier de Fos Cavaou (ex : compresseurs gaz, bras de déchargement, pompes cryogéniques, …).

Vos missions :

Vous contribuerez à la qualité et à la sécurité des interventions de maintenance :

  • En préparant les interventions
  • En respectant les procédures d’intervention,
  • En assurant le retour d’expérience par la rédaction ou la mise à jour de modes opératoires,
  • En respectant les délais des interventions des plannings programmés,
  • En respectant les règles de sécurité (site classé SEVESO III seuil haut) lors des interventions et en veillant à leur respect par les entreprises extérieures.

Vous pourrez être amené(e) également à assurer le pilotage d’entreprises extérieures.

Ce poste est fait pour vous si vous :

avez des connaissances en maintenance mécanique industrielle et compétences spécifiques en mécanique de précision, en hydraulique, en machines tournantes (compresseurs, pompes) ou en robinetterie (ces compétences sont un plus) ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.

 êtes diplômé d’un Bac+2 de type BTS MSP ou équivalent.

 faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.

 aimez travailler en équipe.

Compléments d’informations sur l’emploi :

  • Activité à 32 heures en services continus (3x8)
  • Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
  • Permis B
  • Être secouriste du travail est un plus
  • Statut des IEG, plage G

Votre rémunération et avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de performance
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Primes de site industriel et de déplacement
  • RTT
  • Charte de télétravail
  • Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
  • Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
  • Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés : 

400 collaborateurs  

Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=23_U4rox8FQ

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MECANIQUE

  • 13 avril 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

CDI - TECHNICIEN MECANIQUE (H/F)

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute un ou une Technicien Mécanicien (H/F)

Localisation :  Fos sur Mer

Votre environnement de travail :

Rattaché(e) au chef de l’atelier Mécanique de la Division Maintenance, vous effectuerez des opérations de maintenance préventive, corrective de l’ensemble des matériels et installations du terminal méthanier de Fos Cavaou (ex : compresseurs gaz, bras de déchargement, pompes cryogéniques, …).

Vos missions :

Vous contribuerez à la qualité et à la sécurité des interventions de maintenance :

  • En préparant les interventions
  • En respectant les procédures d’intervention,
  • En assurant le retour d’expérience par la rédaction ou la mise à jour de modes opératoires,
  • En respectant les délais des interventions des plannings programmés,
  • En respectant les règles de sécurité (site classé SEVESO III seuil haut) lors des interventions et en veillant à leur respect par les entreprises extérieures.

Vous pourrez être amené(e) également à assurer le pilotage d’entreprises extérieures.

Ce poste est fait pour vous si vous :

avez des connaissances en maintenance mécanique industrielle et compétences spécifiques en mécanique de précision, en hydraulique, en machines tournantes (compresseurs, pompes) ou en robinetterie (ces compétences sont un plus) ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.

 êtes diplômé d’un Bac+2 de type BTS MSP ou équivalent.

 faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.

 aimez travailler en équipe.

Compléments d’informations sur l’emploi :

  • Activité à 32 heures en services continus (3x8)
  • Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
  • Permis B
  • Être secouriste du travail est un plus
  • Statut des IEG, plage G

Votre rémunération et avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de performance
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Primes de site industriel et de déplacement
  • RTT
  • Charte de télétravail
  • Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
  • Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
  • Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés : 

400 collaborateurs  

Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=23_U4rox8FQ

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage ingénieur travaux

  • 13 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

 Ce que nous proposons 

  • Stage de 6 mois au sein du département Infrastructure
  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie

     professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
  • Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

Ta mission 

En tant qu’ingénieur stagiaire travaux Génie Civil au sein de notre département Infrastructure, tu contribueras au suivi des travaux de génie civil sur le lot 2 de la ligne 16 (Aulnay-sous-Bois à Clichy-Montfermeil) dans un contexte de fin de chantier et de réception.

Pour cela, tu vas t’impliquer au sein de l’équipe sur les missions suivantes :  

  • Assurer le suivi des travaux sur site pour vérifier l’avancement et la conformité des opérations.
  • Rédiger les fiches associées (fiches de visite, constats, rapports) afin de documenter les observations et les écarts éventuels.
  • Effectuer le suivi administratif des projets, incluant l’analyse des documents relatifs aux travaux (documents d’exécution, fiches de non-conformité, etc.).
  • Préparer et mettre à jour les reportings destinés au client et à la direction pour garantir la traçabilité et la transparence des informations.
  • Collaborer avec les équipes projet et les intervenants externes pour coordonner les actions correctives et assurer la bonne exécution des travaux.

Ce que tu vas apprendre 

  • Tu vas apprendre à suivre l’avancement des travaux et comprendre les enjeux de conformité et qualité sur site.
  • Tu réaliseras des visites et rédiger des constats pour documenter les écarts et les actions correctives.
  • Tu prépareras des rapports clairs et synthétiques pour le client et la direction.
  • Tu analyseras des documents techniques (plans d’exécution, fiches de non-conformité) et assurer la traçabilité.

Qui es-tu

  • Tu es actuellement en formation d’Ingénieur Travaux spécialisé en Génie Civil 
  • Tu parles couramment le français 
  • Tu es rigoureux
  • Tu maitrises le pack office
  • Tu fais preuve de capacité d'analyse et de synthèse
  • Tu as l’esprit d'équipe

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 



Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Alternance - Préventeur Conseil QHSE (F/H)

  • 13 avril 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Préventeur / Préventrice Conseil QHSE (F/H)

Tu seras au cœur de la Direction Qualité Santé Hygiène et Sécurité au sein de la CPCU où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Accompagné(e) par le Directeur QHSE, tu assureras la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Energie.

Tes missions, si tu les acceptes :

Préparation aux situations d’urgence

  • Révision de la procédure de gestion des accidents et des évènements graves
  • Rédaction du plan d’intervention qui définit les modalités d'information, d'intervention et, s'il y a lieu, de mise en place des secours en cas d'accident ou d'incident pour nos canalisations de transport de vapeur (Arrêté du 8 août 2013 portant règlement de la sécurité des canalisations de transport de vapeur d'eau ou d'eau surchauffée).

Culture de sécurité

  • Appui et accompagnement à la mise en œuvre du programme de formation et de coaching de nos managers opérationnels ;
  • Appui et accompagnement à la mise en place d’un logiciel santé & sécurité.

Manuel de prescriptions

  • Mise à jour du manuel de prescriptions QSE à destination des entreprises extérieures.
  • Mise à jour du manuel de prescription QSE à destination du personnel.

Qui es-tu ?

Tu prépares un niveau Master ou Mastère spécialisé dans le domaine de la QHSE / risques industriels et tu recherches une alternance pour 2 ans, ou bien tu as déjà ta 1ère année et cherche une alternance pour la 2ème.

Tu as une appétence pour un environnement technique complexe.

Tu es assidu.e , curieux/se et volontaire, alors comment se fait-il que nous ne travaillions pas déjà ensemble ?

Mais c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Poste Basé à Grenelle ou Bercy ou Saint-Ouen, très accessible en transports en commun ! Des aménagements sont possibles selon tes besoins.

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission !

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ?

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable de parc matériel de collecte des déchets et nettoiement urbain H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia en Territoire Sud PACA, recherche pour sa Direction des Services aux.Collectivités (DSC), un.e Responsable de parc, matériel de collecte des déchets et nettoiement urbain.
Basé.e à Nice et rattaché.e à la Directrice de Secteur Azuréen Collecte des déchets municipaux et nettoiement urbain, vous déclinez la politique matériel en propre et en co-traitance / sous-traitance du Secteur Azuréen. De plus, en étroite collaboration avec le Gestionnaire de parc, sous-traitance et co-traitance du Secteur Provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire PACA, vous assurez la coordination des activités Parc et Maintenance des deux secteurs (politique de gestion du matériel, coordination des actions, consolidation et analyse des données,...).

Vos missions principales seront ainsi les suivantes :

Pour le Secteur des Alpes Maritimes :

Gestion de la politique matériel 

  • Mise en place et suivi de la politique de gestion du matériel au niveau du Secteur Azuréen (département des Alpes Maritimes : environ 180 véhicules PL et VL (BOM, Balayeuses, laveuses, ... dont 70% en co-traitance)
  • Garant.e de la conformité du matériel aux politiques groupe
  • Supervision des opérations de maintenance essentiellement sous traitées en interne ou externalisées
  • Participation aux résolutions des problématiques techniques

Gestion du matériel en co-traitance et sous-traitance

  • Participation aux appels d'offres
  • Définition des besoins techniques et énergétiques
  • Suivi des contrats, de leur exécution et la formalisation des actions à mener par le co-traitant
  • Contrôle de la conformité des matériels
  • Contribue à l’élaboration du budget matériels et assure son suivi
  • Mise en place et suivi des indicateurs de performance

Gestion du matériel en propre

  • Définition des besoins en matériel pour le secteur des Alpes Maritimes
  • Préparation et suivi budgétaire
  • Validation technique du matériel
  • Supervision des livraisons et du cycle de vie du matériel
  • Réception technique des équipements

Management transverse

  • Animation des revues de performance auprès des directeurs d'agences/secteurs
  • Gestion des relations avec les partenaires co-traitants et sous-traitants
  • Collaboration avec le réseau des gestionnaires matériels et la direction des supports aux opérations

Pour le Territoire Sud PACA :

 Coordination Territoriale (Région PACA)

  • En étroite collaboration avec le Gestionnaire parc et maintenance du secteur provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire, assurer la consolidation des données pour la Direction des Services aux Collectivités Sud PACA dans son ensemble et la coordination des activités parc et maintenance des deux secteurs (préparation et animation des réunions trimestrielles avec notre partenaire co-traitant, etc…  (env. 500 véhicules PL et VL - 70% co-traitance)).
Qualifications

Bac + 5  minimum en génie mécanique, logistique ou équivalent. Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire.

Expérience et bonne connaissance technique en matériel et équipements dans le secteur du déchet idéalement

Compétence en gestion de projet et suivi budgétaire

Capacités d'analyse et de reporting

Aptitudes relationnelles et managériales (transverse notamment)

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. Rémunération selon profil et expérience.

Statut cadre - Véhicule de fonction et prime annuelle sur résultats.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE GRANDS COMPTES TERTIAIRES (F/H) - LONGVIC

  • 13 avril 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est… 

En tant que Responsable Grands Comptes Tertiaires, vous accompagnez un portefeuille de clients à forts enjeux et développez des relations durables avec les décideurs et prescripteurs. Un rôle clé pour celles et ceux qui veulent conjuguer business, influence et transition énergétique. Vous pilotez un portefeuille de comptes à fort potentiel et intervenez sur des projets complexes, en lien avec de nombreux acteurs internes et externes. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Animer commercialement un portefeuille de clients tertiaires à forts enjeux.
  • Identifier les décideurs, comprendre les stratégies clients et structurer des plans de comptes.
  • Construire une relation de confiance sur le long terme.
  • Identifier les projets de construction, rénovation ou transformation énergétique.
  • Prescrire des solutions gaz adaptées aux besoins des clients.
  • Négocier et conclure des affaires complexes.
  • Développer des partenariats durables avec les grands comptes.
  • Animer un réseau de prescripteurs influents (acteurs de la filière, décideurs, partenaires).
  • Positionner GRDF comme un acteur clé des projets énergétiques.
  • Collaborer avec les équipes territoriales, biométhane, ingénierie et commerciales.
  • Contribuer à des projets multi-régionaux ou nationaux.
  • Mobiliser les expertises internes pour sécuriser les projets.
  • Formaliser des plans de comptes et des plans d’actions.
  • Suivre les opportunités et les projets dans le CRM.
  • Piloter votre performance et contribuer aux objectifs commerciaux.

Profil Recherché 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (Ingénierie d’Affaires, Management Commercial) et d’une expérience dans le domaine du développement commercial BtoB, de la gestion de Grands Comptes et vente de solutions complexes ou techniques. Nous recherchons un profil capable de développer l’influence, la prospection et la conquête sur son territoire. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

  • Elaboration et pilotage de plans d’actions commerciaux ;
  • Gestion et développement de portefeuille grands comptes ;
  • Maîtrise des techniques de vente, négociation et prescription ;
  • Capacité à réaliser des analyses technico-économiques ;
  • Bonne connaissance des solutions énergétiques et de leur environnement concurrentiel ;
  • Capacité à développer et entretenir un réseau d’acteurs ;
  • Sens du relationnel et orientation client forte ;
  • Aisance à l’oral et prise de parole en public.

    

Informations Complémentaires    

     

Une entreprise responsable et engagée :     

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.       

Une rémunération complète et attractive :    

     

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 35k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;     
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;     
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;     
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;     
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;     
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.     

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :     

     

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;     
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;     
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;     
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.     

     

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?    

     

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.     

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Préventeur Conseil QHSE (F/H)

  • 13 avril 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Préventeur / Préventrice Conseil QHSE (F/H)

Tu seras au cœur de la Direction Qualité Santé Hygiène et Sécurité au sein de la CPCU où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Accompagné(e) par le Directeur QHSE, tu assureras la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Energie.

Tes missions, si tu les acceptes :

Préparation aux situations d’urgence

  • Révision de la procédure de gestion des accidents et des évènements graves
  • Rédaction du plan d’intervention qui définit les modalités d'information, d'intervention et, s'il y a lieu, de mise en place des secours en cas d'accident ou d'incident pour nos canalisations de transport de vapeur (Arrêté du 8 août 2013 portant règlement de la sécurité des canalisations de transport de vapeur d'eau ou d'eau surchauffée).

Culture de sécurité

  • Appui et accompagnement à la mise en œuvre du programme de formation et de coaching de nos managers opérationnels ;
  • Appui et accompagnement à la mise en place d’un logiciel santé & sécurité.

Manuel de prescriptions

  • Mise à jour du manuel de prescriptions QSE à destination des entreprises extérieures.
  • Mise à jour du manuel de prescription QSE à destination du personnel.

Qui es-tu ?

Tu prépares un niveau Master ou Mastère spécialisé dans le domaine de la QHSE / risques industriels et tu recherches une alternance pour 2 ans, ou bien tu as déjà ta 1ère année et cherche une alternance pour la 2ème.

Tu as une appétence pour un environnement technique complexe.

Tu es assidu.e , curieux/se et volontaire, alors comment se fait-il que nous ne travaillions pas déjà ensemble ?

Mais c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Poste Basé à Grenelle ou Bercy ou Saint-Ouen, très accessible en transports en commun ! Des aménagements sont possibles selon tes besoins.

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission !

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ?

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Préventeur Conseil QHSE (F/H)

  • 13 avril 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Préventeur / Préventrice Conseil QHSE (F/H)

Tu seras au cœur de la Direction Qualité Santé Hygiène et Sécurité au sein de la CPCU où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Accompagné(e) par le Directeur QHSE, tu assureras la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Energie.

Tes missions, si tu les acceptes :

Préparation aux situations d’urgence

  • Révision de la procédure de gestion des accidents et des évènements graves
  • Rédaction du plan d’intervention qui définit les modalités d'information, d'intervention et, s'il y a lieu, de mise en place des secours en cas d'accident ou d'incident pour nos canalisations de transport de vapeur (Arrêté du 8 août 2013 portant règlement de la sécurité des canalisations de transport de vapeur d'eau ou d'eau surchauffée).

Culture de sécurité

  • Appui et accompagnement à la mise en œuvre du programme de formation et de coaching de nos managers opérationnels ;
  • Appui et accompagnement à la mise en place d’un logiciel santé & sécurité.

Manuel de prescriptions

  • Mise à jour du manuel de prescriptions QSE à destination des entreprises extérieures.
  • Mise à jour du manuel de prescription QSE à destination du personnel.

Qui es-tu ?

Tu prépares un niveau Master ou Mastère spécialisé dans le domaine de la QHSE / risques industriels et tu recherches une alternance pour 2 ans, ou bien tu as déjà ta 1ère année et cherche une alternance pour la 2ème.

Tu as une appétence pour un environnement technique complexe.

Tu es assidu.e , curieux/se et volontaire, alors comment se fait-il que nous ne travaillions pas déjà ensemble ?

Mais c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Poste Basé à Grenelle ou Bercy ou Saint-Ouen, très accessible en transports en commun ! Des aménagements sont possibles selon tes besoins.

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission !

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ?

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E ACHATS

  • 13 avril 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) ACHETEUR(SE)

Situé à La Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy SAS, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) acheteur(se) junior

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy SAS sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché au service Asset Management - Achats / Performance

Ta mission consiste à appuyer les Acheteurs dans la rédaction de contrats cadres, l’analyse des données en vue d’un lancement d’Appels d’Offres ou le suivi des campagnes de notations des fournisseurs.

Ainsi, tu réaliseras l’évaluation annuelle et le suivi de nos fournisseurs principaux

Tu seras en contact direct avec les fournisseurs afin de mettre en place et suivre les campagnes de retour d’expérience

Tu seras impliqué(e) sur les calculs de performances, le suivi des contrats et l’élaboration de la stratégie achats

Tu contribueras au suivi des documents liés au processus achats, notamment en lien avec la sécurité ou la RSE

En soutien aux Category Lead Buyer, tu participeras à des Appels d’Offres ainsi qu’à la rédaction et au suivi de contrats

Nous te confierons certains dossiers d’achat que tu piloteras entièrement, de l’expression du besoin jusqu’à l’attribution, en passant par le sourcing et le benchmark fournisseurs

Nous cherchons avant tout un regard neuf : n’hésite pas à proposer des axes de réflexion et d’amélioration !



Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Master Achats
  • Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique
  • Tu es organisé(e) et tu as des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Tu as des qualités relationnelles, sais faire preuve d’écoute et prendre en compte les besoins du client
  • Tu as un esprit critique, sais faire preuve de créativité et es force de proposition
  • Tu maîtrises Excel et si possible SAP (module MM)
  • Tu sais parler anglais couramment ? C’est un plus !Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ par mois pour un logement

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT CONTROLEUR DE GESTION

  • 13 avril 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) CONTROLEUR(SE) DE GESTION H/F

Situé à La Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy SAS, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) contrôleur(se) de gestion

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy SAS sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense.

Rattaché(e) au contrôleur de gestion SAS, tes missions consisteront principalement à :

Participer à la construction et au développement d’outils de gestion pour le pilotage des phases budgétaires (SAP / Hermès).

Contribuer à l’élaboration des Reporting.

Participer aux exercices de clôture financière et comptable.

Elaborer des documents de synthèse.

Réaliser de suivis spécifiques : revues de projets, suivi de coûts…

Contribuer au dialogue avec les différentes entités de Storengy SAS.

Nous cherchons avant tout un regard neuf : n’hésite pas à proposer des axes de réflexion et d’amélioration !

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Bac+2/5 en contrôle de gestion, finance.
  • Tu es organisé(e) et tu as un bon esprit d’analyse de synthèse.
  • Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique
  • Tu as des qualités relationnelles, sais faire preuve d’écoute et prendre en compte les besoins du client

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Igénieur Commercial | Alternance | F/H

  • 13 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Créée en 2011, la Direction Marchés & Solutions (DMS) d’Idex fournit du gaz et de l’électricité bas carbone aux professionnels. Pionnière du gaz vert et des circuits courts, la DMS accélère aujourd’hui le développement de ses offres d’électricité renouvelable (PPA).

Vos Missions

Sous la responsabilité de l'équipe commerciale, vous participez au développement de l'activité B2B et au suivi du réseau de partenaires.

  • Animation du réseau : Suivi des courtiers, identification de nouveaux partenaires et appui aux relances commerciales.

  • Support aux offres : Analyse des données de consommation, préparation des devis et création de supports d'aide à la vente.

  • Pilotage de l'activité : Mise à jour du CRM, reporting sur Excel et optimisation des outils internes.

Votre Profil
  • Formation : Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, ingénieur, IAE ou université).

  • Compétences : Maîtrise d'Excel, aisance avec les chiffres et intérêt marqué pour la transition énergétique.

  • Soft skills : Rigueur, curiosité, esprit d'initiative et bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Immersion au cœur des enjeux du marché de l’énergie.

  • Développement d'une double compétence commerciale et analytique.

  • Équipe à taille humaine et environnement dynamique.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Électromécanicien F/H

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de VEOLIA Hazardous Waste et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.  

Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Électromécanicien F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Rattaché.e au Chef d'équipe Maintenance, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance mécanique sur l’ensemble du site. 

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :

  • Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site.
  • Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux
  • responsables.
  • Réaliser des demandes d’interventions suite aux observations terrains selon le processus défini avec la GMAO.
  • Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements,
  • diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au
  • respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site.
  • S’assurer de l’efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et
  • d’optimisation des moyens utilisés.
  • Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
  • Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative.
  • Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance
  • des équipements.
  • Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l’aide
  • d’outils type GMAO.

Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Qualifications

Vous voulez nous aider à construire une maintenance performante et autonome ? 

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou plus en électromécanique et disposez d’une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Horaires et environnement de travail : 

  • Horaires en journée sur la période d’intégration, puis rotations 2x8 
  • Astreintes (rémunération attractive et rotation équitable)
  • Equipe maintenance de 25 personnes, ambiance collaborative
  • GMAO pour organisation, traçabilité et capitalisation

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Chercheur de fuites H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire AISNE, sur l'Aisne Centre, et plus précisément au sein du service Eau Potable, vous serez en charge : 

● Assurer la surveillance quotidienne des données, déterminer les secteurs en fuite et identifier les compteurs en panne,
● Déterminer les moyens matériels nécessaires aux recherches de fuites,
● Assurer les recherches de fuites avec les différents matériels sur les réseaux et branchements
● Réaliser le suivi et le reporting quotidien de l’activité dans nos outils (enregistrements,
rapports d’interventions),
● Réaliser les enquêtes terrain et mettre à jour les plans,
● Etre force de proposition afin d'optimiser le rendement de réseau en lien avec votre Responsable d'équipe

● Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et
conformité
● Assurer l’astreinte (obligation d’astreinte)
● Etre acteur de la démarche lean dans son activité et au sein du service afin d’optimiser le fonctionnement

Qualifications

De formation Bac+2 avec expérience dans le domaine de la recherche de fuites/réseaux/terrain.


Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous avez le sens de l’analyse, vous êtes autonome, rigoureux/se, méthodique, patient(e), et aimez travailler en équipe ET seul, faire preuve de réactivité.


Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...