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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

Responsable d'Agence F/H

  • 28 août 2026
  • Groupe Séché
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-Brie

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Véritable manager de proximité, vous souhaitez allier management, relation client et performance opérationnelle ? Rejoignez notre agence de Roissy-en-Brie !

Rattaché à Arnaud, Responsable de Territoire Est, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, humain et financier de l’agence. Vous encadrez les équipes d’exploitation, ADV et terrain et êtes garant de la qualité de service, de la satisfaction client et de la rentabilité de votre centre de profits.

Vos missions seront de :

  • Manager et fédérer les équipes : organiser l’activité, accompagner les collaborateurs, suivre les performances et maintenir un bon climat social.
  • Piloter l’exploitation : optimiser les ressources humaines et matérielles, garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la continuité de service.
  • Garantir la sécurité : veiller au respect des procédures, identifier les risques et développer la culture sécurité auprès des équipes.
  • Gérer la relation client : assurer un contact de proximité, répondre aux réclamations, fidéliser les clients et contribuer au développement des contrats.
  • Piloter la performance économique : suivre le budget, les coûts, les indicateurs de performance et la rentabilité de l’agence.
  • Contribuer à l’amélioration continue : identifier les leviers de productivité, optimiser les organisations et proposer des actions permettant d'améliorer la performance de l’agence.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d'une formation Bac+3/+5 en management, gestion, exploitation ou domaine technique, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes et pilotage d'une activité opérationnelle, idéalement dans un environnement technique ou de services.

Vous maîtrisez les enjeux liés au management, à la gestion d'un centre de profits, à la relation client et au pilotage de la performance.

Une connaissance des métiers de l'assainissement ou de l'environnement constitue un véritable atout.

Manager de terrain, rigoureux et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du service client, votre capacité d'analyse et votre orientation résultats.

Vous appréciez les environnements opérationnels et savez prendre des décisions rapidement tout en garantissant le respect des règles de sécurité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager / RRH pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes. Ses 300 collaboratrices et collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.

Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 28 août 2026
  • GSF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Bayonne (64).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Expérimenté H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

L’Agence de Lyon souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) H/F.

Au sein d’une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en identifiant nos futurs projets.

En amont et en concertation avec la direction commerciale, vous définissez et pilotez des actions marketing (analyse de marché notamment) pour définir un plan d’action et ainsi orienter votre mission de développement commercial.

Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Vous disposez de minimum 10 ans d’expérience dans des missions commerciales (en entreprise générale, bureau d’études spécialisé, promoteur immobilier…) ou de toute autre expérience pertinente pour le poste. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème lyonnais et de ses acteurs locaux. Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’une forte capacité d’écoute des besoins des clients mais aussi d’un esprit de questionnement et d’analyse
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

      

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer à la croissance des parts de marché de l’entreprise et à son développement sur le territoire lyonnais
  • Construire un parcours professionnel qui vous corresponde

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Industrie Expérimenté H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Commerciale Industrie souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F, afin de développer le marché Industrie France en Isère. 

Au sein d'une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en analysant le marché et en identifiant nos futurs projets. 

Vous prospectez les clients et créez du lien avec l’écosystème local.

Vous pilotez les projets depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études ADP/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

En binôme avec le Manager de Projet, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Des déplacements au sein de notre agence de Lyon sont à prévoir. 

De formation type Bac +5, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise générale/bureau d’études spécialisé, et notamment en Génie Civil ou Industrie. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème local et de ses acteurs locaux.

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’un esprit d’analyse et de questionnement, tout en étant force de proposition
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

Ce que nous ferons ensemble :

  • Elaborer la stratégie commerciale et participer au développement du périmètre Industrie France  
  • Construire un parcours professionnel qui vous correspond

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Réhabilitation H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Travaux souhaite accueillir un(e) Ingénieur(e) Travaux H/F, pour intervenir sur un projet de réhabilitation de logements en site occupé.

Votre rôle sera de coordonner la gestion et le suivi des travaux.

Pour cela, vous allez :

- Organiser et réaliser le suivi des travaux de vos lots (respect des délai contractuels, du budget, de la sécurité, suivi de la qualité, …)   

- Piloter les relations de sous-traitance en leur apportant cadre, soutien et écoute

- Animer des réunions techniques de suivi de chantier

De formation type BAC +5, vous disposez d’au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

 Vous êtes :   

- Reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation 

- Connu(e) pour votre capacité à fédérer autour de la réussite d’une équipe et d’un projet 

- Orienté(e) client, projet, équipe et résultats 

Ce que nous ferons ensemble :  

- Participer à la croissance du territoire, grâce à la réussite de vos opérations et à la satisfaction de nos clients

- Collaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureuses

- Construire un parcours professionnel adapté à votre projet et vos besoins

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Expérimenté H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre agence de Grenoble souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F, dans le cadre du développement de notre activité en Isère. 

Votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en identifiant nos futurs projets. Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Vous disposez d'environ 7 ans d’expérience dans des missions commerciales (en entreprise générale, bureau d’études spécialisé, promoteur immobilier…), ou d'une solide expérience en conduite de travaux, avec une volonté d'évoluer vers des missions commerciales. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème Grenoblois et de ses acteurs locaux.

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’une forte capacité d’écoute des besoins des clients mais aussi d’un esprit de questionnement et d’analyse
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer à la croissance des parts de marché de l’entreprise et à son développement sur le territoire lyonnais
  • Construire un parcours professionnel qui vous corresponde

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Réhabilitation H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Nous souhaitons accueillir un(e) Chef(fe) de Chantier H/F, pour prendre part à des projets de réhabilitation sur le territoire.

Vous organisez l'encadrement des compagnons et des chefs sous votre responsabilité. En plus de ces missions de management, vous garantissez la sécurité et les délais sur chantier, optimisez les dépenses, supervisez la production, et surtout, vous exigez une production de qualité. 

De formation type BAC +2, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur ce type de poste, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :

  • Connu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe
  • Reconnu(e) pour votre patience et vos qualités d’écoute
  • Doté(e) d’un sens de l’organisation et du détail

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer au bon déroulement de nos chantiers
  • Collaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureuses
  • Travailler au sein d'un territoire dynamique

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- L'esprit pionnier

- La simplicité

- La confiance

- Le travail d'équipe

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Performance Energie & Carbone H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

La Direction Ingénierie de Bouygues Bâtiment Sud-Est souhaite accueillir un(e) Ingénieur en Performance Energie & Carbone H/F, afin d’intervenir sur des projets variés (logements, tertiaire, équipements) depuis la conception jusqu’en phase travaux, avec un objectif clair : réduire leur impact environnemental, notamment carbone, et accompagner l’entreprise dans la transition environnementale (RE2020). 

Vous jouez un rôle clé dans la performance environnementale de nos projets :

  • Gestion de projets : Piloter la performance environnementale (énergie & carbone), coordonner les études énergie & carbone et livrables en phase concours, suivre le respect des performances en phase APD/PRO,
  • Suivi technique des bureaux d’études : Analyser les études énergie & carbone réalisées par les bureaux d’étude, garantir les objectifs réglementaires et certifications,
  • Accompagnement travaux : Sensibiliser et accompagner les équipes travaux sur les objectifs et la conception environnementale prévue.

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez à minima de 3 ans d’expérience dans un bureau d’études environnement/énergie ou équivalent.

Vous maîtrisez les logiciels métiers énergétiques et carbone (Pléiades ou équivalents, Emersus ou équivalents) et les textes des différentes règlementations thermiques et environnementales. Vous avez une bonne connaissance des principales certifications environnementales (BDM, HQE, BREEAM).

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre expertise technique RE2020 et votre capacité à piloter la performance environnementale,
  • Apprécié(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre force de proposition,
  • Réactif(ve), précis(e), avec de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul.

Ce que nous ferons ensemble :

  • Interagir avec les acteurs de la conception d’un projet (interne comme externe),
  • Garantir l’efficacité énergétique et le confort thermique de nos réalisations,
  • Participer à réduire l’empreinte carbone de nos projets.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur/trice Achats Bouygues Bâtiment International

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La fonction Achats de Bouygues Construction  est au cœur de la performance économique, environnementale et humaine de nos projets, et s’inscrit dans une dynamique de transformation profonde.

Rattaché(e) à la Directrice des Achats de Bouygues Construction et au Directeur Général Adjoint de Bouygues Bâtiment International (BBI), vous êtes membre des Codir Achats Bouygues Construction & BBI.

Vous prenez la responsabilité d’un périmètre achats d’environ 2,6 milliards d’euros par an (achats de fournitures et sous-traitance), et animez une équipe d’une centaine de collaborateurs répartis au sein des pays d’implantation pérenne ou des grands projets.  

Vous définissez et déployez la stratégie Achats de BBI afin de garantir la compétitivité économique, la qualité, la disponibilité, la maîtrise des risques, et la conformité des biens, équipements, matériaux et prestations nécessaires à la réalisation des projets de construction de bâtiment l'international.

Vous développez la maturité Achats, sur ce périmètre, et vous assurez également l'optimisation du coût global d'acquisition tout en sécurisant la chaîne d'approvisionnement et en contribuant à la performance financière et opérationnelle du Groupe.

Missions

PERFORMANCE ACHATS

• Elaborer la stratégie Achats en collaboration avec le Comex de BBI
• Animer la relation stratégique avec les fournisseurs et sous traitants-clés pour le BBI
• Assurer le déploiement des feuilles de route Achats en s’appuyant sur les Catégory Manager
• Développer et déployer une approche achats par catégories en définissant les priorités stratégiques avec le Comex BBI
• Piloter la segmentation et les stratégies différenciées pour chaque famille de produits et services clés
• Définir et suivre les indicateurs de performance achats et identifier les leviers d’optimisation,
• Garantir la consolidation d’un reporting trimestriel auprès de la DG afin d’apporter une vision claire de la performance achats,

EXCELLENCE OPERATIONNELLE & EFFICACITE TRANSACTIONNELLE

• Développer et maintenir des référentiels et des processus clairs, standardisés, et alignés avec les besoins métiers (S2C, P2P, SRM,…),
• Accroître l’efficacité des opérations achats par le respect des fondamentaux, la digitalisation, la simplification et l’automatisation des processus transactionnels,

MANAGEMENT & ANIMATION FILIERE

• Animer une équipe de +/- 100 collaborateurs
• Fédérer les équipes autour du réseau Achats BYCN
• Installer une organisation agile et collaborative

Profil recherché

• Au minimum 15 ans d’expérience en management des achats dans le secteur BTP, de la construction ou de l’industrie dans un environnement international et multisites
• Expérience dans la gestion de volume d’achats important et dans le management de grandes équipes
• Excellentes compétences en stratégie achats, négociation et gestion de projet
• Conduite et accompagnement du changement
• Leadership affirmé, capacité à convaincre et embarquer
• Vision globale, orienté solutions & culture du résultat
• Sens aigu de la communication, de la persuasion et de l’innovation
• Capacité à manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires et internationales, à développer et motiver ses collaborateurs
• Maitrise indispensable de l’anglais
• Disponibilité pour de nombreux déplacements au grand international
 

4412

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ouvrier(ère) Coffrages et banches

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Régionale sur la région Nouvelle Aquitaine est un acteur historique reconnu pour ses savoir-faire et son engagement régional.

Elle poursuit son développement sur des projets à forte valeur ajoutée, dans les domaines du logement neuf et réhabilité, des ouvrages fonctionnels ou de la rénovation de bâtiments tertiaires existants.

Les missions :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience en tant que coffreur(se) bancheur(se) sur des chantiers de gros-œuvre ? Rejoignez Bouygues Bâtiment Centre-Sud-Ouest et intégrez une équipe dynamique pour participer à nos projets emblématiques.

En tant que Coffreur(se) Bancheur(se), vous participerez à la réalisation de nos projets en gros-œuvre (projets tertiaires, ouvrages fonctionnels et industriels) sur la Nouvelle-Aquitaine. Vous aurez pour principales missions :

  • Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois)
  • Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d’une manutention à la grue
  • Assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois
  • Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations
  • Maîtriser la lecture d’un plan de ferraillage pour la mise en œuvre
  • Positionner les coffrages (portes et réservations)
  • Couler et vibrer le béton
  • Décoffrer les voiles et les mannequins
  • Contrôler la qualité de l’ouvrage réalisé
  • Ranger le poste de travail en autonomie

Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité de :

  • Intégrer un Groupe engagé et leader en matière de Santé Sécurité ;
  • Développer vos compétences techniques et évoluer au sein de l'entreprise, en qualité de compagnon(ne) ou chef de chantier, grâce aux parcours de formations proposés par le Groupe ;
  • Disposer de conditions de travail favorables au bon exercice de vos missions et à votre développement professionnel
  • Bénéficier des avantages proposés par un grand Groupe
    • 13ème mois,
    • Primes de fin de chantier,
    • Augmentations annuelles individuelles basées sur la performance,
    • Épargne salariale (Plan Epargne Entreprise, Participation, Intéressement, PERCOL)
    • Équipements de travail (EPI, outillages…)
    • Participation financière sur vos trajets domicile-travail et repas
    • Et bien d'autres (avantages CSE, régime mutuel prévoyance avantageux…)

Pourquoi pas vous ?

Pour vous, la sécurité est votre priorité. Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. Vous avez envie de transmettre votre savoir auprès d’alternants et de stagiaires.  

Vous souhaitez progresser et évoluer sur des chantiers d'envergure et à enjeux techniques.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et vous présenter les projets qui feront la ville de demain.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Confirmé Ouvrages d'Art F/H

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
Notre segment Ouvrages d’Art d’Egis, délivre des prestations d’études ou d’assistance auprès de clients internes ou externes, en France et à l’International, pour des ouvrages d’art courants et non courants de tous types (ponts en béton armé, précontraint, métallique, mixte, Bow-string, arc, à haubans, suspendus...) qu’ils aient un caractère classique ou exceptionnel.


About the Role

Au sein du bureau d'études Ouvrages d'Art d'Aix-en-Provence, vous appuyez le Chef de Projet (ou directement le Chef du BE) dans ses missions.
Vous intervenez au sein de l'équipe, sur des projets en France et à l'international d'ouvrages d'art courants et non courants de tous types (béton armé, précontraint, métallique, mixte, bow-string, arc, à haubans, suspendus…), qu'ils aient un caractère classique ou exceptionnel.
A ce titre, il vous sera confié les principales missions d'études suivantes :

• Intervenir sur toutes phases d'études OA depuis la conception amont jusqu'à l'exécution (Etude préliminaire - AVP - APD - DCE - VISA)
• Effectuer les calculs propres au dimensionnement et à la justification des ouvrages (conception et contrôles d'exécution)
• Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (géométrie, géotechnique, ...).
• Veiller au respect de la qualité technique des études
• S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du responsable du projet.

Afin de mener à bien ses missions, vous travaillerez au sein d'une équipe de projet constituée selon l'importance, d'autres ingénieurs, de projeteurs et de dessinateurs-projeteurs, et placée sous l’autorité du responsable d’activité OA.


What do we need from you

• Titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur, vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en bureau d’études Ouvrages d’Art.
• Vous maîtrisez la langue anglaise couramment à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de la langue espagnole est un atout.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, avez un bon relationnel tout en faisant preuve de rigueur.
• Vous connaissez les logiciels spécialisés (calculs de structures, AUTOCAD, bureautique)


What's in it for you?

Ce que nous vous proposons :

• Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets ;

• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation), …;

• Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013 ;

• Engagement diversité ;

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.


About the Role

Nous recherchons un.e Responsable d'Agence Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Directeur adjoint. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

Appui stratégique et opérationnel :

  • Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
  • Préparer le budget de l'agence.
  • Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

Pilotage et suivi de production :

  • Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
  • Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
  • Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).

Coordination et communication :

  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
  • Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

Gestion des ressources humaines :

  • Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

Gestion de site :

  • Participer au suivi et à la gestion du site de Rousset
  • Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes.

What do we need from you

Vous bénéficiez de plusieurs années d'epérience dans la gestion de travaux dans le domaine ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

  • Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
  • Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
  • Vos connaissances techniques et des règles de l’art
  • Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Véhicule de fonction fourni.
  • Permis B indispensable.
  • Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Poste à pourvoir idéalement sur Rousset. Déplacements sur chantier à prévoir 2 à 3 jours par semaine.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

What's in it for you?

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.


About the Role

Nous recherchons un.e Responsable d'Agence Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Directeur adjoint. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

Appui stratégique et opérationnel :

  • Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
  • Préparer le budget de l'agence.
  • Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

Pilotage et suivi de production :

  • Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
  • Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
  • Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).

Coordination et communication :

  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
  • Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

Gestion des ressources humaines :

  • Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

Gestion de site :

  • Participer au suivi et à la gestion du site de Rousset
  • Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes.

What do we need from you

Vous bénéficiez de plusieurs années d'epérience dans la gestion de travaux dans le domaine ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

  • Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
  • Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
  • Vos connaissances techniques et des règles de l’art
  • Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Véhicule de fonction fourni.
  • Permis B indispensable.
  • Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Poste à pourvoir idéalement sur Rousset. Déplacements sur chantier à prévoir 2 à 3 jours par semaine.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

What's in it for you?

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

Stage - Assistant Chef de Projet AMO Immobilier H/F

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

En support aux responsables de Projet Egis Conseil dans le cadre de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur des opérations de constructions immobilière, le stagiaire interviendra sur différents montages contractuels (Conception - Réalisation, Marchés Globaux de Performance, VEFA, etc.).

Dans ce cadre ses principales missions seront les suivantes :

  • Assistance à la production de livrables et d’analyses (ex : analyses d’offres, de devis, etc.)
  • Assistance à l’analyse de dossier d’études (ex : élaboration de tableaux d’écarts)
  • Utilisation d’outils existants d’Egis en management de projet. Développement ou mise à jour de ces outils lorsque nécessaire
  • Assistance à la coordination d’une équipe de spécialistes Egis
  • Assistance au suivi de travaux, ainsi qu’aux phases de livraison
  • Participation aux réunions en phase études et chantier. Aide à la rédaction des compte rendus et au suivi des actions
  • Participations aux analyses sur des thématiques diverses, avec l’aide de spécialistes (exemple : performances environnementales, impact carbone, réflexion coût global, maquette numérique, etc.)

Le stagiaire sera intégré à notre équipe d’Assistance Maîtrise d’Ouvrage. Sa mission consistera à décliner les méthodologies de management de projet issues du « PM BOOK », notamment l’analyse des risques pour des projets en montages complexes. Cette réflexion comportera trois étapes principales :

  • Etat des lieux : les outils du PM BOOK adaptables au bâtiment, les besoins pour différents projets dans les phases études et travaux, les outils déjà existants, etc.
  • Analyse des retours d’expérience après de clients, d’acteurs divers de la construction, de chef de projets, etc.
  • Mise en place opérationnelle de la réflexion et des outils sur les opérations en cours.

Ces méthodologies seront appliquées sur des projets d’envergure (exemples de projets récents ou en cours chez Egis Conseil : la rénovation énergétique en MPGP du Tribunal de Nanterre, la construction de collèges en MPGP pour le département des Yvelines, la construction d’un centre pénitentiaire à Tremblay, la construction d’une tour à Monaco, etc.).


What do we need from you

  • Vous êtes en préparation d'un Bac+5 ou en césure d'une école d'ingénieur (type UTC, EIVP, INSA, etc.) ou en architecture, avec une solide culture générale professionnelle du bâtiment.
  • Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois qui débute en octobre/novembre 2026 ou en février/mars 2027.
  • Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
  • La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Stage

RESPONSABLE HSE F/H

  • 28 août 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous? Qui sommes-nous ?

Changer la façon de produire et de consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-énergie.

Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible, en accompagnant les propriétaires de maisons individuelles vers davantage d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions éco-énergétiques : photovoltaïque, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques, batteries de stockage, bornes de recharge et solutions de pilotage de l’énergie.

Pour accompagner et accélérer le développement de Butagaz Eco-énergie, nous renforçons aujourd’hui notre organisation avec des fonctions structurantes capables de soutenir la croissance, de fiabiliser notre modèle opérationnel et de faire grandir durablement notre performance.

Le contexte et l’ambition du poste

Le développement de Butagaz Eco-énergie s'appuie sur plusieurs activités réalisées chez les clients, dans différents territoires, par des équipes internes et des partenaires. Dans ce contexte de croissance et de diversification, BEE doit déployer un cadre HSE robuste, directement relié aux orientations de la BU Butagaz et aux standards DCC, tout en tenant compte des spécificités opérationnelles de ses métiers.

Votre mission & principales responsabilités Votre mission
  • Piloter et animer la démarche HSE des activités solaires BtC, en cohérence avec les obligations réglementaires, les standards Butagaz applicables et les exigences DCC.
  • Garantir la bonne prise en compte des risques liés aux activités solaires : interventions chez les clients, chantiers photovoltaïques, travail en hauteur, risques électriques, sous-traitance, déplacements, manutentions et coactivité.
  • Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales ainsi que les entreprises partenaires pour développer une culture sécurité pragmatique, visible et adaptée au terrain
Vos principales responsabilités 1. Déployer la politique HSE de la BU Butagaz au sein de BEE

Traduire les orientations de la Responsable HSE de la BU Butagaz en priorités et plans d'action adaptés aux activités de BEE.

Déployer et faire respecter les standards DCC sur l'ensemble du périmètre BEE.

Assurer la cohérence des pratiques HSE de BEE avec celles des autres activités de la BU Butagaz.

Contribuer aux travaux, rituels et reportings HSE de la BU Butagaz.

2. Prévenir les risques et sécuriser les opérations

Garantir la mise à jour des évaluations des risques (DUERP) pour les équipes solaires BtC de Butagaz Eco Energies, en intégrant les retours d’expérience, accidentologie,évolutions d’activité, d’organisation, d’outillage et de modes opératoires.

Évaluer les risques liés aux activités, aux chantiers, aux produits, aux métiers et aux différents modes d'intervention.

Déployer les évaluations de risques, PPSPS, procédures, standards et contrôles nécessaires.

Accompagner les managers, les équipes terrain et les partenaires dans l'appropriation des exigences HSE.

Structurer la remontée et le traitement des incidents, accidents, presque-accidents et situations dangereuses.

3. Piloter les événements HSE et les plans d’action

Piloter les analyses de causes à la suite des événements HSE et définir les actions correctives et préventives.

Suivre la mise en œuvre effective des plans d'action et alerter en cas de dérive ou de risque non maîtrisé.

Consolider les indicateurs HSE et produire une lecture claire des tendances et risques prioritaires.

Etre le correspondant pour la remontée des indicateurs HSE pour le groupe.

Préparer et accompagner les audits, visites et inspections relevant du périmètre HSE.

4. Conformité réglementaire et veille HSE

Garantir la bonne mise en œuvre des nouveautés de veille HSE (qui est assurée par la manager HSE de la BU Butagaz), adaptée aux activités solaires BtC, notamment sur les exigences du Code du travail, la prévention des risques électriques, le travail en hauteur, les chantiers et les entreprises extérieures.

Traduire les évolutions réglementaires en actions simples et applicables par les équipes.

Echanger avec la manager HSE de la BU BUTAGAZ pour garantir leur efficacité pour répondre aux nouveautés réglementaires

Préparer les éléments utiles en cas d’audit, contrôle, inspection ou demande d’un donneur d’ordre.

5. Animer le réseau des référents sécurité locaux

Structurer et animer le réseau des référents sécurité au sein des agences et des entités locales.

Clarifier leur rôle, leurs responsabilités et les attendus associés.

Organiser les échanges de pratiques, les rituels et la remontée des alertes terrain.

Accompagner les référents dans le déploiement local des priorités HSE, des standards DCC et des plans d'action.

Déployer des messages HSE simples, réguliers et adaptés aux équipes terrain, aux managers et aux partenaires.

Mettre en oeuvre les communications HSE mis en place par DCC ou la BU Butagaz.

6. Développer une culture de prévention durable

Faire de la prévention un réflexe managérial et opérationnel, intégré aux décisions et aux pratiques quotidiennes.

Construire et déployer les actions de sensibilisation, de communication et de formation HSE.

Développer la participation des équipes à l'identification et au traitement des situations à risque.

Valoriser les bonnes pratiques et rendre visibles les progrès accomplis.

Faire vivre une démarche HSE pragmatique, exigeante et proportionnée aux risques réels de l'activité.

7. Environnement et responsabilité opérationnelle

Intégrer les enjeux environnementaux dans les activités solaires BtC : déchets de chantier, emballages, équipements, produits utilisés, propreté des zones d’intervention et prévention des pollutions.

Contribuer au suivi des actions environnementales du périmètre et à la remontée des indicateurs utiles.

Favoriser les bonnes pratiques sobres, sûres et reproductibles sur les chantiers et interventions.

Profil recherché
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en HSE, avec une forte dimension opérationnelle et terrain, idéalement dans un environnement multi-sites, chantiers, bâtiment, énergie, maintenance ou services techniques.
  • Bonne maîtrise de la réglementation santé-sécurité, de l’analyse des risques, des audits et de la prévention des accidents, notamment sur les sujets liés au travail en hauteur, au risque électrique, aux entreprises extérieures et aux interventions sur chantier.
  • Capacité à décliner des standards Groupe ou BU et à les traduire en règles, outils et pratiques simples, adaptées aux réalités des équipes opérationnelles.
  • Capacité à travailler en lien fonctionnel avec une filière HSE, tout en accompagnant et en challengeant les managers, référents locaux, équipes terrain et prestataires, sans se substituer au management opérationnel.
  • Forte capacité à vulgariser les exigences HSE, à développer des supports de sensibilisation et à faire progresser la culture sécurité par la pédagogie, le retour d’expérience et l’amélioration continue.
  • Posture terrain, pragmatique et orientée solutions, avec la capacité à prioriser les actions en fonction du niveau de risque et à faire évoluer les pratiques avec exigence et discernement.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage HSE.
  •  La pratique de l’anglais est un plus, notamment pour les échanges avec DCC.

Formation supérieure en HSE, prévention des risques ou domaine technique, idéalement Bac +4 à Bac +5, ou expérience professionnelle significative permettant d’apporter un niveau d’expertise équivalent.

Réf: 79fee202-bea5-4854-a4be-076b10714455

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé de conformité H/F

  • 28 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d’accueil: 

La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts.

La Conformité joue également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil.

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles.

Les missions: 

Au sein de l’équipe Market Integrity Monitoring, vous serez amené à participer à :

- Contrôler les activités de gestion sur les marchés financiers (règles d’allocation des ordres, pré-affectation, …).

- Réalisation de contrôles sur les passages d’ordres.

- Réalisation des contrôles de second niveau sur la meilleure exécution aussi bien sur les produits complexes que sur les produits vanilles pour Amundi AM et ses filiales. Contrôle des écarts de contre-valorisation…

 - Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires).

 - Participer à la rédaction des rapports d’activité et des reportings

Apport du stage: 

Domaine de la conformité et aspects de la sécurité financière, protection de la clientèle, déontologie et intégrité des marchés abordée

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Landivisiau

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de lavage de bacs, chariots et salles dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 09h à 16h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDD de remplacement jusqu'au 31/12/2026.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Directeur(trice) Formation France (H/F)

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre de la montée en compétences continue des équipes et de la transformation des métiers, ATALIAN recrute un(e) Directeur(trice) Formation France (HF) pour son siège à Vitry-sur-Seine (94).


Ce poste clé a pour mission de piloter la stratégie de formation du groupe en France, en garantissant l’adéquation entre les besoins métiers, les obligations légales et les innovations pédagogiques.

Piloter la stratégie de formation en France :

  • Définir et déployer la stratégie de formation alignée sur les objectifs business du groupe et les besoins des collaborateurs.
  • Garantir la conformité des dispositifs de formation aux obligations légales (OPCO, CPF, plan de développement des compétences, etc.).
  • Piloter le budget formation (plusieurs millions d’euros) et optimiser les financements et les investissements en fonction des priorités stratégiques.

Concevoir et déployer les dispositifs de formation :

  • Identifier les besoins en compétences et concevoir des parcours de formation adaptés (présentiel, digital, blended learning).
  • Superviser la création de contenus pédagogiques (e-learning, MOOC, serious games) en partenariat avec des prestataires ou des équipes internes.
  • Déployer des programmes de montée en compétences sur des thématiques clés (transformation digitale, leadership, soft skills, etc.).

Gestion de projets : Implémentation d’un nouvel outil LMS/TMS et création d’un centre de formation 

  • Piloter le projet d’acquisition et de déploiement du nouvel outil LMS/TMS, en collaboration les équipes internes.
  • Assurer la migration des données existantes vers le nouvel outil, en veillant à leur intégrité et sécurité.
  • Former et accompagner les utilisateurs à l’utilisation du nouvel outil, et mettre en place un support dédié.
  • Mesurer l’adoption et l’efficacité du LMS/TMS via des indicateurs (taux d’utilisation, satisfaction, gain de temps, etc.) et proposer des améliorations continues.
  • Coordonner les acteurs internes et externes pour garantir le respect des délais, du budget et des attentes qualité.
  • Gérer la mise en place d’un centre de formation en adéquation avec les besoins opérationnels
  • Assurer la conformité administrative du centre de formation en vue de l’obtention de la certification Qualiopi.

Animer le réseau formation et les partenariats :

  • Manager une équipe de chargés de formation et coordonner l’activité avec les métiers et les RH locales.
  • Négocier et gérer les relations avec les prestataires de formation (organismes certifiés, écoles, universités).
  • Animer la communauté des formateurs internes et des référents métiers
  • Déployer le nouvel outil de gestion de la formation et s’assurer de la compréhension et de l’application des process de bonne gestion de la formation dans les différentes entités.

Mesurer l’impact et améliorer en continu :

  • Mettre en place des indicateurs de performance (taux de participation, satisfaction, impact sur les compétences, ROI).
  • Analyser les retours des collaborateurs et des managers pour ajuster l’offre de formation.
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et les innovations pédagogiques.
  • Optimiser la gestion des flux financier en lien avec les réformes OPCO (suppression de la subrogation, gestion des financements et remboursements…)

Communiquer et fédérer autour de la formation :

  • Promouvoir la culture de la formation au sein du groupe via des campagnes de communication interne (intranet, newsletters, événements).
  • Organiser des événements formation (séminaires, webinaires, forums) pour fidéliser les collaborateurs.
  • Titulaire d’un Bac +5 en RH, formation, sciences de l’éducation ou équivalent, avec une spécialisation en ingénierie pédagogique.
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de la formation dans un grand groupe ou un environnement complexe, idéalement dans les services aux entreprises.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des outils et méthodes pédagogiques (ingénierie de formation, digital learning, évaluation des compétences).
    • Connaissance des dispositifs légaux et maîtrise de la gestion des financement et des relations OPCO.
  • Expérience en gestion de budget, gestion de projets et en négociation avec des prestataires.
  • Maîtrise des outils digitaux (LMS/TMS, plateformes e-learning, outils de reporting).
     
  • Savoir-faire :
    • Leadership et capacité à fédérer des acteurs multiples (métiers, RH, prestataires) dans des contextes de transformation.
    • Rigueur et organisation pour piloter des projets transverses.
    • Créativité et innovation pour proposer des solutions adaptées aux enjeux du groupe.
  • Savoir être :
    • Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins terrain.
    • Aisance relationnelle et capacité à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques.
    • Orientation résultats et esprit de synthèse.
    • Fort esprit de collaboration.
       

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche des Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Chateaubourg

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage bureaux –circulations – sanitaires. tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 12H30-19H

et 13h - 19h30

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD Remplacement 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de nettoyage (Agent de propreté)

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Aimez-vous le travail bien fait et les espaces impeccables ?

Atalian Propreté recherche un agent de service en CDI à Bourgoin Jallieu, 

du lundi au vendredi de 17h à 20h. 

Vous interviendrez sur un site tertiaire comprenant notamment des salles de classe, des locaux sociaux et des sanitaires.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Nettoyer et entretenir les salles de classe et bureaux
- Assurer la propreté des sanitaires et espaces communs
- Vider les corbeilles et gérer les déchets selon les consignes
- Approvisionner les distributeurs en consommables (savon, papier, etc.)
- Contrôler la qualité du travail réalisé et signaler toute anomalie

Vous travaillerez en autonomie, dans un cadre organisé et avec du matériel adapté à vos interventions.

Vous aimez le travail soigné et avez le sens du détail.

- Première expérience dans le nettoyage souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Rigueur et ponctualité indispensables
- Capacité à travailler seul et à respecter les consignes
- Bon relationnel avec les occupants des locaux

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

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