Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Challenge, Fun et Entraide sont des valeurs importantes pour vous.
Vous souhaitez créer un impact en travaillant dans une entreprise fortement orientée vers la transition énergétique.
Les missions suivantes vous animent :

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques,
Investiguer et détecter les pannes lors des visites sur le terrain,
Proposer des améliorations et des optimisations des équipements,
Rédaction des rapports d'intervention et reportage photos,
Effectuer la remontée des informations au Chargé d'exploitation maintenance.

En résumé vous serez en charge d'assurer la maintenance et le diagnostic des installations photovoltaïques, proposer des optimisations et transmettre les rapports d'intervention au Chargé d'exploitation maintenance.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Fixation, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Activités techniques (50 %)
* Développer et améliorer les moyens d'essais du laboratoire.
* Accompagner les techniciens dans la réalisation des essais.
* Participer à l'amélioration continue (organisation, 5S, process).
* Suivre la maintenance des équipements d'essais et proposer des évolutions.
* Relire, vérifier et valider les rapports d'essais dans votre périmètre.
2/ Relation clients & activité commerciale (25 %)
* Analyser les besoins, construire les programmes d'essais et établir les offres commerciales.
* Assurer le suivi des prestations avec les clients.
* Actualiser le barème tarifaire des essais du pôle.
3/ Planification & coordination (15 %)
* Organiser le planning des essais et la répartition des tâches en support ou en relais du responsable du pôle.
4/ Qualité & conformité (10 %)
* Garantir l'application des exigences qualité du pôle (documents, conformité).
* Assurer une veille normative.
* Participer aux calculs d'incertitudes des mesures.
Missions transversales :
* Gérer le parc d'équipements hydrauliques et leur maintenance.
* Capitaliser l'expérience technique du pôle.
* Contribuer au respect des règles de sécurité du laboratoire.
* Encadrer des stagiaires et apprentis.

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement., Au sein de notre équipe RH régionale, vos missions sont les suivantes :
* Gestion administrative RH (élaboration de contrats de travail, attestations, gestion des visites médicales, facturation, etc) ;
* Gestion des recrutements (CDI, intérim, alternance, stage, insertion)
* Déploiement de la formation : Elaboration du plan de développement des compétences ; Logistique et administration du Plan ; Suivi et pilotage ; Création/Fidélisation de Partenariats ;
* Gestion et suivi des dossiers de longues maladies ou d'inaptitudes (contacts avec les collaborateurs, gestion administrative, médecine du travail, …) ;
* Gestion de la politique handicap (accompagnement des collaborateurs, gestion administrative, montage de dossiers d'aides, reportings, aménagements de poste, réalisation d'animations/sensibilisations, DOETH, …) ;
* Participation à des projets développement RH (intégration, GPEC, etc)
* Autres missions en lien avec le service : gestion des avantages (mobilité douce, portabilité et autres avantages...), participation aux salons, accompagnement retraite, etc, * Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale ;
* Vous bénéficiez de formations et d'opportunités d'évolution et de mobilités ;
* Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;
* Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Travail en atelier et/ou en chantier

Semaine de 39h sur 4 jours ½. Travail en atelier et/ou en chantier

Nous sommes une entreprise à taille humaine et conviviale spécialisée dans la chaudronnerie, la maintenance mécanique dans le domaine industriel mais principalement dans l'hydro électricité

Nous disposons de nombreux équipements afin de facilité le travail et éviter toute pénibilités à nos salariés (machine à découpe plasma, presse-plieuse, 2 ponts roulants , tonneau d'ébavurage etc...)

Travail en atelier et/ou en chantier

DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge l'inspection et le suivi qualité de matériels installés sur les navires.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Vérifier la complétude des matériels livrés à partir des documents techniques (plans, nomenclatures...),
- Réaliser des contrôles (dimensionnel, planéité, respects des règles USPH...) du matériel à partir des procédures existantes,
- Remonter les non-conformités aux fournisseurs,
- Assurer le suivi des non-conformités et coordonner l'intervention des sous-traitants si nécessaire,
- Organiser l'expédition du matériel à bord des navires,
- Renseigner les outils de suivi internes,
- Participer aux démarches d'amélioration continue., Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :

- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

* Construire et maintenir un environnement DevSecOps dédié, qui reproduit les standards de production pour garantir aucune perturbation des opérations en cours.
* Accompagner le changement culturel vers l'Agile et le Lean Management, en formant et accompagnant les équipes.
* Mettre en place un rythme de travail discipliné (Sprints, cérémonies régulières, artefacts clairs).
* Permettre l'expérimentation, les tests de correctifs de sécurité et les changements de pipeline dans des environnements isolés, sans risque pour la production.
* Former les équipes aux principes Lean pour passer d'une logique de « réalisation de tâches » à une logique de « création de valeur », en réduisant les gaspillages et en optimisant les flux.
* Transformer la culture vers une livraison itérative, disciplinée et reproductible.
* Garantir la résilience de la production en validant les nouvelles fonctionnalités et changements d'infrastructure dans un environnement benchmarké avant déploiement.

DESCRIPTION :

Vous assurerez la définition, le développement et le suivi de tout ou une partie de l'architecture hardware ou software du système.

Les missions seront les suivantes :

- Analyse fonctionnelle : Piloter l'analyse des besoins et des fonctions du système pour garantir une conception optimale.
- Dimensionnement système : Concevoir et valider les spécifications techniques du système dans son ensemble.
- Intégration des exigences : Veiller à la prise en compte des contraintes et exigences techniques sur les composants et sous-systèmes.
- Rédaction des cahiers des charges : Contribuer activement à l'élaboration des spécifications techniques pour les parties software et hardware.
- Traçabilité et conformité :
- Assurer le suivi et la couverture complète des exigences tout au long du projet.
- Garantir la conformité technique du système par rapport aux attentes du client.
- Polyvalence : Participer à d'autres missions connexes en fonction des besoins du projet et des objectifs de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Au sein de notre pôle tech, en collaboration avec les chefs de projet, UX/UI designers et autres développeurs, vous serez en charge de : Concevoir et développer des applications web performantes et maintenables Participer aux phases d?architecture, de modélisation et de choix technologiques Implémenter des APIs REST/GraphQL robustes et sécurisées Maintenir et faire évoluer nos plateformes existantes (veille, refacto, CI/CD?) Rédiger de la documentation technique claire et réutilisable Assurer des revues de code et contribuer à la qualité globale du codebase Collaborer avec les équipes DevOps pour les mises en production et la supervision Être force de proposition sur les bonnes pratiques (tests, sécurité, performance) Au sein de notre pôle tech, en collaboration avec les chefs de projet, UX/UI designers et autres développeurs, vous serez en charge de : Concevoir et développer des applications web performantes et maintenables Participer aux phases d?architecture, de modélisation et
de choix technologiques Implémenter des APIs REST/GraphQL robustes et sécurisées Maintenir et faire évoluer nos plateformes existantes (veille, refacto, CI/CD?) Rédiger de la documentation technique claire et réutilisable Assurer des revues de code et contribuer à la qualité globale du codebase Collaborer avec les équipes DevOps pour les mises en production et la supervision Être force de proposition sur les bonnes pratiques (tests, sécurité, performance), Au sein de notre pôle tech, en collaboration avec les chefs de projet, UX/UI designers et autres développeurs, vous serez en charge de :
-
Concevoir et développer des applications web performantes et maintenables
-
Participer aux phases d?architecture, de modélisation et de choix technologiques
-
Implémenter des APIs REST/GraphQL robustes et sécurisées
-
Maintenir et faire évoluer nos plateformes existantes (veille, refacto, CI/CD?)
-
Rédiger de la documentation technique claire et réutilisable
-
Assurer des revues de code et contribuer à la qualité globale du codebase
-
Collaborer avec les équipes DevOps pour les mises en production et la supervision
-
Être force de proposition sur les bonnes pratiques (tests, sécurité, performance)

DESCRIPTION :

Concevoir, planifier et superviser la réalisation des installations de réseaux gaz, en garantissant la livraison des études, plans et matériels dans les délais impartis, en conformité avec les exigences techniques et réglementaires., 1. Conception & Études :
+ Réaliser les études techniques préliminaires et détaillées pour les projets de réseaux gaz.
+ Élaborer les schémas de procédés (PFD/PID), les plans de tuyauterie 2D/3D, les isométriques, les plans ATEX et les plans de pré-fabrication.
+ Développer et maintenir la maquette 3D des installations.
2. Suivi de Projet :
+ Piloter le planning des remises de plans (en intégrant les contraintes internes et externes).
+ Commander et suivre les matériels nécessaires à la réalisation des projets.
+ Effectuer le récolement (vérification-conformité) sur site et produire les plans as-built.
3. Gestion Technique :
+ Appliquer et faire respecter les normes de tuyauterie, de sécurité (ATEX) et d'instrumentation.
+ Coordonner les interfaces entre les différents corps de métiers (procédé, instrumentation, cartographie).
4. Optimisation :
+ Proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser les coûts et les délais.
+ Mettre à jour la documentation technique et les référentiels., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Réalisation des études de sûreté nucléaire : Élaborer et mettre à jour les dossiers de sûreté (DAC, DAP, RGE, rapports de sûreté, notes d'hypothèses, analyses de risques) conformément aux exigences réglementaires et aux référentiels en vigueur.
- Analyse des risques et scénarios accidentels : Identifier, analyser et justifier les situations incidentelles et accidentelles, en intégrant les exigences de démonstration de sûreté.
- Interface avec les autorités et les parties prenantes : Contribuer aux échanges techniques avec l'ASN, l'IRSN et les clients, et participer aux réponses aux questions et demandes réglementaires.
- Support aux projets : Apporter votre expertise sûreté aux équipes projets (conception, exploitation, démantèlement ou modification d'installations) et accompagner les choix techniques.
- Participation aux revues et réunions techniques : Intervenir lors des revues de conception, réunions d'avancement et comités techniques afin de garantir la prise en compte des exigences de sûreté.
- Veille réglementaire et normative : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives en sûreté nucléaire et contribuer à leur déploiement dans les projets.

Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, au coeur de projets nucléaires à forte valeur ajoutée. Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques et la conformité réglementaire des installations., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

La mission consiste à supporter la bonne mise en oeuvre de la production en assurant les engagements et le respect en qualité et en délai des plannings du service Ordonnancement., Horaire : de jour ou posté en fonction de la charge et du secteur.
Atelier et Organisation en pleine évolution.
L 'environnement et les missions sont amenés à évoluer.

Missions :
Travailler de concert avec les techniciens Ordonnancement

Aider à la sécurisation à deux jours sur les postes de Travail

S'assurer que tous les préalables soient validés avant démarrage des opérations

Créer/vérifier les listes à servir, et s'assurer du transfert en atelier.

Faire le passage d'information au manutentionnaire et ou manutentionner les pièces.

Participer aux réunions de préparation des plannings.

S'assurer que le flux physique des pièces respecte le planning en respectant les zones d'entrée et de sortie de chaque poste de travail.
Coordonner avec la logistique le flux des pièces.
Etre actif dans les envois et départs en sous-traitance de nos pièces.

Renseigner les Fils de production sur le terrain

Le candidat doit avoir les compétences suivantes

DESCRIPTION :

La Direction Technique et Numérique du CNES recrute, pour son service « Mécanismes et Equipements SCAO », un(e) Ingénieur(e) Equipements SCAO Senseurs Stellaires basé(e) au Centre Spatial de Toulouse.

Au sein de la sous-direction « Techniques Véhicules Orbitaux », le service « Mécanismes et Equipements SCAO (système de contrôle d'attitude et d'orbite) » intervient dans le domaine des mécanismes, électro-mécanismes, capteurs, actionneurs et techniques de base associées, ainsi que dans celui des équipements SCAO dont il assume la responsabilité des nouveaux développements.

En tant qu'Ingénieur(e), vous serez en charge des études techniques, de définition de spécification, de développement et mise en œuvre de senseurs stellaires et senseurs optiques pour véhicules spatiaux. Vous intervenez aussi bien en tant que spécialiste technique que responsable projet de développement. Vous êtes en relation avec les acteurs industriels du domaine ainsi que les organismes de recherche et les agences spatiales, notamment l'Agence Spatiale Européenne.

Pour ce faire, vos principales missions sont :
* Organiser et conduire les développements avec le support des experts du CNES,
* Proposer des améliorations au travers d'activités de « Préparation du Futur »,
* Tester les matériels sur les bancs d'essais que vous êtes amené(e)s à développer ou à améliorer,
* Intervenir pendant toutes les phases d'un projet, du développement du produit jusqu'à son exploitation en vol. Dans ce dernier cas, vous êtes support d'expertise durant les phases de lancement et mise à poste puis dans le cas d'anomalies en vol., Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l'égalité professionnelle dans l'entreprise.

En notre qualité d'EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (notamment religieuse) s'applique à tous les collaborateurs du CNES.

Ariane 6, sciences, climat, exploration etc. Abonnez-vous à la newsletter et retrouvez les actualités spatiales décryptées par le CNES ! S'abonner

DESCRIPTION :

La pose et la dépose de compteurs de gaz industriel ;
- La pose et dépose de régulateurs industriels et la maintenance préventive des postes de livraisons ;
- Ces interventions auront lieu sur la région Auvergne Rhône Alpes ainsi que la région PACA ;
- Vous devez être en capacités de respecter les consignes de sécurité strictes, ainsi que les procédures GRDF et de communiquer avec les clients.

DESCRIPTION :

Veolia s'est engagé sur une trajectoire pour limiter le réchauffement climatique à 1.5°C avec la fixation d'objectifs alignés sur les Accords de Paris :
* réduction de 50 % des scopes 1 et 2 et 30 % sur plus de 67 % des émissions du scope 3 d'ici à 2032 (par rapport à 2021)
* réduction de 90% des scopes 1, 2, 3 et neutralisation des émissions résiduelles en 2050

Cette ambition se traduit par une accélération du déploiement des leviers de réduction dans son programme stratégique GreenUp 2024-2027. La dimension climat est désormais intégrée dans les processus internes telle que la définition de budgets carbone pour chaque zone dont le respect sera évalué au même niveau que les résultats financiers, ou encore via des mesures incitatives par la politique des bonus.

Dans ce contexte, les enjeux pour Veolia sont de plusieurs ordres :
1. assurer l'alignement de sa trajectoire climat avec les référentiels climat clés (SBTi, GHG Protocol) et les cadres réglementaires (législations locales et réglementation extra financière en vigueur dès 2024 - CSRD, Green Claims…) sur le moyen et long terme
2. accompagner l'opérationnalisation de la stratégie climat en soutenant les BUs (en terme de formation, accompagnement méthodologique…)

Au sein de la direction Stratégie, Innovation et Développement basée au siège à Aubervilliers, la mission du département de la Performance Plurielle et du Développement Durable consiste à :
* Définir et maintenir le bon niveau d'ambition au regard des enjeux et des attentes des parties prenantes, en apportant son éclairage et son expertise sur les enjeux de Développement Durable.
* Accompagner le déploiement et l'intégration de la Performance Plurielle au sein des différentes BUs et directions fonctionnelles du Siège, et piloter le reporting sur les différents KPIs qui y sont associés.

L'équipe du pôle Climat contribue à l'élaboration et l'évolution de la stratégie climat du groupe grâce à une veille des meilleures pratiques, et accompagne sa mise en œuvre en particulier sur les sujets méthodologiques en lien avec la Direction Support Métier et Performance, la Direction Financière, ainsi que la Direction de la Stratégie., Sous la responsabilité du directeur du pôle Climat, le/la Chef.fe de Projet sera en charge :
* Du plan d'action associé aux crédits carbone. Cela inclut :
+ Les projets d'achat dans le cadre de démarche d'exemplarité en interne ou pour répondre à des demandes clients.
+ Les projets de vente en soutien des projets de décarbonation (crédits de réduction) ou en anticipation de la neutralisation des émissions résiduelles de Veolia (crédits de séquestration)

Ce plan d'action est mené en étroite collaboration avec en lien avec la BS&P, et les BUs concernées.
* La poursuite du déploiement du projet Carbon Busters : Veolia a développé une version interne du calculateur 2tonnes enrichi de contenus pédagogiques et intégrant des fonctions de recueil de proposition d'action. Cet outil permet aux collaborateurs du Groupe de se saisir de la question de leur empreinte carbone personnelle et offre l'opportunité au management des BUs de lancer des initiatives pour accompagner les actions des collaborateurs
* Du support aux autres activités du pôle et/ou le développement de sujets transverses comme par exemple :
+ La monétarisation des émissions évitées
+ L'accompagnement de la démarche d'engagement des fournisseurs portée par la Direction des Achats Groupe (supply chain finance, PCF, …)

Les missions principales incluent :
* structuration des projets : objectifs et gouvernance, macro planning, missions et composition des différents groupes de travail, macro planning et livrables
* veille réglementaire et méthodologique externe, benchmark des meilleures pratiques sectorielles, participation à des groupes de travail internes et externes sur les sujets
* soutien et appui aux BUs sur les crédits carbones,, opérationnalisation de la stratégie climat, pédagogie sur l'évolution des sujets climat et actualités internes et externes

Sont également inclus au périmètre des missions :
* la contribution aux publications et exercices de reporting extra financier (ESG) sur le sujet de la décarbonation et l'adaptation ainsi que les réponses aux analystes extra financiers sur le climat
* le suivi des indicateurs de performance plurielle pour les zones attribuées au pôle (CEE)

Ainsi que toute autre sujet dans le domaine du développement durable ou de la performance plurielle selon l'actualité et les priorités de la Direction.

DESCRIPTION :

Contexte de la mission :
- Dans le cadre de la maintenance, de la modernisation et de l'enrichissement de l'offre de « Contact Everyone », nous recherchons un ingénieur concepteur développeur Java /Spring Boot capable d'intervenir dans l'upgrade technique et la modification fonctionnelle de l'applicatif au sein d'une équipe Agile.
- Tâches à réaliser :
- Développer les nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance de l'application dans le respect de l'organisation des projets (délais, taches, jalons, processus)
- Gérer l'évolution des éléments techniques sur lesquels s'appuient cette application afin d'en garantir la sécurité et la maintenabilité.
- Être responsable de l'architecture des développements en charge et être force de proposition sur des évolutions structurelles afin de continuer la migration vers le cloud.
- Réaliser des propositions d'évolutions et de maintenance technique de l'applicatif, La fiabilité de notre méthodologie acquise au fil des années nous a permis d'accompagner nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets.

Au fil de vos missions à nos côtés, vous participez à la réussite des projets informatiques de nos clients, directement dans leurs équipes ou depuis notre Centre de Services.

DESCRIPTION :

À la suite du projet PerfAnalytics dédié à l'analyse vidéo pour la préparation olympique d'équipes de France en 2024, INRIA, l'INSEP et l'ANS ont mis en place une infrastructure de gestion, traitement et visualisation de ces données s'appuyant sur les moyens du consortium France.Sport (ex SportDataHub). La plateforme intègre les données brutes des vidéos ainsi que des métadonnées issues d'analyses automatiques et d'annotations manuelles. A l'origine focalisées sur quelques disciplines (escalade, boxe et lutte), les techniques issues des résultats du projet PerfAnalytics sont aujourd'hui sollicitées par d'autres fédérations. Le volume de traitement atteint maintenant plusieurs dizaines de milliers de vidéo, issues de compétitions et de séances d'entrainement. Le travail avec France.Sport a donc initié un projet d'envergure sur l'IA et l'analyse vidéo automatique avec l'équipe de Lionel Reveret (coordinateur du projet PerfAnalytics) au sein du centre INRIA
de l'Université Grenoble Alpes. Un renforcement des compétences en IA pour le traitement de larges bases de données vidéos est aujourd'hui nécessaire. Les applications envisagées vont de l'analyse 3D du geste à la reconnaissance d'actions. Dans la volonté de poursuivre la collaboration sur les techniques issues de PerfAnalytics, un poste d'ingénieur est donc ouvert au recrutement au centre INRIA de Grenoble mais sera affecté opérationnellement sur place à l'équipe technique de France.sport située au sein de l'INSEP à Paris. Des missions sur Grenoble (laboratoire LJK, campus de Saint Martin d'Hères) seront organisées et prises en charge.

L'objectif du poste est la prise en charge opérationnelle des développements IA en analyse vidéo pour les fédérations françaises au sein de France.Sport. Les tâches s'inscrivent dans une volonté de développer la productivité des traitements tout en maintenant une garantie de robustesse des résultats face à la montée en volume de données prévue.

Mission confiée

La personne recrutée aura à charge de structurer l'ensemble des activités IA liées à l'analyse vidéo et d'assurer son intégration dans l'environnement informatique de France.Sport. Le rôle sera donc d'interagir à la fois avec les chercheurs impliqués à INRIA au LJK et l'équipe gérant l'ensemble des aspects techniques de la plateforme de services informatiques proposée par France.Sport aux différentes fédérations françaises de sport de haut-niveau.

L'encadrement scientifique sera assuré par Lionel Reveret, chercheur INRIA à Grenoble au sein du laboratoire LJK. Le poste sera supervisé à France.Sport par Nathan Miguens et Benoit Schuller pour l'ANS et Rémi Duhautois pour l'INSEP., Dans le détail des missions, il est attendu :
* une prise en main des techniques existantes sur les projets IA en cours entre France.Sport et l'équipe de Lionel Reveret au LJK,
* une stabilisation de la spécification des différents modèles d'apprentissage et la mise en œuvre systématique des tests d'inférence au fur et à mesure de l'intégration de nouvelles données,
* des propositions technologiques pour améliorer les temps de calcul, autant dans les phases d'inférence que d'apprentissage pour faire face à différents passages à l'échelle.

DESCRIPTION :

A ce titre, vous aurez notamment en charge :
- Le suivi fournisseurs ainsi que l'intégration de nouveaux fournisseurs en France et à l'international dans le panel
- L'analyse et la gestion des non-conformités
- La garantie et l'amélioration du process qualité fournisseurs en apportant des actions préventives et correctives
- La mise en place de plans d'actions
- Être l'interface entre l'entreprise et les fournisseurs
- Le pilotage des audits fournisseurs sur l'ensemble des phases

Ces missions dépendent de votre niveau d'expérience et de compétences., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

L'Ingénieur Validation Packaging intervient dans la qualification des équipements et procédés de conditionnement/packaging des produits pharmaceutiques. Il ou elle veille à ce que les standards réglementaires et qualité soient respectés lors du déploiement, de la modification ou de la maintenance d'installations de conditionnement., Piloter et réaliser les activités de validation liées au packaging (requalification, validation initiale, modifications...).
- Rédiger, réviser et approuver la documentation de validation (protocoles, rapports, analyses de risques...).
- Coordonner les essais terrain, analyser les résultats et proposer des actions correctives en cas de non-conformité.
- Assurer la gestion des non-conformités, déviations et changements en lien avec les équipements de conditionnement.
- Collaborer étroitement avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, Affaires Réglementaires et les fournisseurs.
- Garantir le respect de la réglementation en matière de BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des exigences qualité groupe et clients.
- Participer aux audits internes et externes (clients, autorités de santé) sur la partie packaging.
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur le packaging pharmaceutique.

DESCRIPTION :

Au sein du Service Logistique Technique (SLT) du CNPE de Dampierre-en-Burly, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la performance de l'Unité dans la production d'une électricité sûre et compétitive en proposant une logistique technique de qualité au service de tous les intervenants.
Vous interviendrez de façon plus précise sur la gestion des consommables
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Assurer la gestion des flux de consommables nécessaires aux différents chantiers de maintenance sur le CNPE
Mettre à jour la documentation associée au domaine confié
Assurer la gestion des non-qualités sur les pièces de rechange
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Ce qu'EDF peut vous offrir :
- Vous déménagez pour votre alternance ?
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer pour votre hébergement à proximité de votre centre de formation, sous réserve d'éligibilité au dispositif, et vous proposer une chambre en colocation à proximité du CNPE (Loyer:50€/mois)
- Vous pourrez profiter des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous pourrez être remboursé(e) de 50% de votre abonnement de transport et pourrez bénéficier d'une aide aux frais de transport, sous réserve d'éligibilité au dispositif
- etc., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Le projet CapiTAL (extraction d'information et capitalisation automatique des connaissances pour le renseignement) vise à développer de nouvelles méthodes et ressources pour l'extraction automatique d'information à destination du renseignement, dans un contexte marqué par la spécificité du domaine défense (jargon spécialisé, phénomènes rares, données sensibles et faiblement annotées).

D'une durée de trois ans, du 1er janvier 2026 jusqu'au 31 décembre 2028, le projet est structuré autour de deux axes complémentaires :

Axe 1 : optimisation d'algorithmes d'extraction d'information, en particulier
l'extraction d'entités, avec des approches frugales et robustes adaptées à un domaine
pauvre en données.

Axe 2 : constitution de corpus textuels annotés représentatifs des besoins du renseignement, incluant de nouvelles conventions d'annotation couvrant des phénomènes spécifiques au domaine de la défense.

Les résultats attendus incluent des méthodologies innovantes, des modèles d'extraction d'information mieux alignés avec les besoins défense, ainsi que des ressources réutilisables (corpus annotés, codes sources, modèles entraînés).

Dans ce cadre, l'ingénieur(e) recruté(e) interviendra principalement sur l'axe 2, dont il/elle sera le ou la pilote, en collaboration avec un(e) post-doctorant(e) en charge de l'axe 1 et sous l'encadrement d'une ingénieure expérimentée, responsable du projet.

L'ingénieur(e) travaillera au sein d'Inria Défense & Sécurité créé pour fédérer les actions d'Inria répondant aux besoins numériques des forces armées et du ministère de l'Intérieur.

Il/elle sera rattaché(e) au pôle Données, chargé de concevoir, entraîner et valoriser des ressources linguistiques, dans une démarche collaborative entre équipes de recherche Inria, ministères et partenaires industriels.

Mission confiée

L'ingénieur(e) aura pour mission principale de concevoir, produire et améliorer la qualité de corpus annotés pour l'extraction d'information dans le domaine du renseignement, en français et à partir de données représentatives (opérationnelles et/ou journalistiques).

Il/elle contribuera à la définition et à l'application de conventions d'annotation adaptées aux besoins défense, à l'annotation semi-automatique de données, et au ré-entraînement et à l'évaluation de modèles d'extraction d'information à partir de ces nouvelles ressources.

Principales activités

Les activités s'inscrivent principalement dans l'axe 2 du projet et comprennent notamment :
* Constitution et enrichissement de corpus textuels
+ Collecte de données journalistiques (scraping de sources en ligne) et/ou exploitation de données opérationnelles fournies.
+ Préparation, nettoyage et structuration des données textuelles.

* Annotation d'entités nommées
+ Extension de corpus existants via des annotations semi-automatiques à l'aide de modèles d'extraction d'entités.
+ Mise en place de post-traitements pour résoudre les divergences de prédiction et améliorer la qualité des annotations.
+ Réalisation d'analyses d'erreurs.
+ Contribution à l'annotation manuelle de sous-ensembles de données destinés à l'évaluation.

* Annotations structurées avancées
+ Ajout de couches d'annotation plus complexes : désambiguïsation d'entités, coréférences, extraction et classification de relations, slot filling, événements réifiés.

* Ré-entraînement et évaluation des modèles
+ Collaboration avec le/la post-doctorant(e) sur le ré-entraînement et l'évaluation des modèles à mesure que de nouveaux corpus annotés deviennent disponibles.
+ Evaluation des modèles et analyse des erreurs afin d'identifier les limites.

* Documentation et valorisation des ressources produites
+ Documentation des corpus, des conventions d'annotation et des procédures
mises en place.