Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales :

• Piloter l'intégralité de projets d'infrastructure et de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP).

• Définir les objectifs, les plannings et les budgets des projets en collaboration avec les clients.

• Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants pour garantir le respect des délais.

• Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos clients tout au long des projets.

• Apporter votre expertise technique en matière d'infrastructure et de cloud pour conseiller les clients.

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projet dans des environnements grands comptes, avec une solide connaissance des domaines Infrastructure et Cloud. Vous comprenez l'écosystème IT dans sa globalité.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative, d'une excellente communication et de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les notions de Qualité, Coût et Délais.

Vous aimez travailler en équipe et vous parlez couramment anglais dans un environnement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE oeuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de Montrouge, qui cherche son nouveau talent !

 Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Hydraulique, vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, qui ont du sens d'un point de vue environnemental.

 Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Hydraulique mais également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et autres spécialistes, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public. 

 Vous interviendrez sur la conception d'infrastructures AEP et ouvrages associés : stations de pompage, réservoirs, unité de traitement, bassins pluviaux, réseaux... 

 Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres. 

 Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les techniciens que vous serez amené à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires. 

 Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l'animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).

 Vous aurez pour mission d'effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises. Vous assurerez la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez être amené·e à participer à la réalisation des réponses à appel d'offres de la région.

La conception et le suivi de travaux d'ouvrages hydrauliques n'ont pas de secret pour vous.

 Pour autant vous vous dites que cette opportunité serait la bonne pour continuer à progresser, apprendre et partager dans un environnement en pleine croissance et au sein d'une équipe conviviale.

 Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en hydraulique/génie Civil/travaux publics et justifiez d'une expérience similaire de 10 ans minimum sur des projets d'ampleur et techniques.

 Ou vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 associée à une expérience similaire de plus d'une dizaine d'années. 

Rigoureux·se, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

 Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de coordination d'équipe projet, votre relationnel avec les clients et les entreprises.

 Votre. 

 Vous ferez de cette collaboration un succès grâce à votre esprit collaboratif et votre dynamisme qui vous permettront d'intégrer aisément notre équipe et de réaliser avec succès vos missions tant au bureau que sur le terrain. 

 Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l'expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

 Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

 Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

 Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

 Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. 

 Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

 Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

 Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

 Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de Bordeaux, qui cherche son nouveau talent !

 Dans une agence à taille humaine, rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Agence et en étroite collaboration avec la Responsable Opérationnelle de l'équipe Eau & Assainissement, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'œuvre (conception et suivi de la réalisation) en eau potable et assainissement pour nos clients majoritairement issus du secteur public. 

 Vous interviendrez sur la conception d'infrastructures AEP (réseaux, stations de pompage, ...), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseaux, postes relevage/refoulement, déversoirs et bassins d'orage, ...). 

 Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres. 

 Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les techniciens que vous serez amené à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires. 

Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l'animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais) et éventuellement des missions d'OPC.

Vous représenterez SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises. 

 Vous assurerez la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

 Vous participerez également à la réponse aux appels d'offres sur ces sujets.

Vous disposez d'une formation minimum Bac+2/3 (type BTS GEMEAU, DUT Génie Civil ou Master/Ingénieur en Hydraulique Urbaine), suite à laquelle vous avez acquis une expérience similaire de 7 ans minimum acquise en Maîtrise d'œuvre Hydraulique Urbaine (conception et suivi de de travaux), acquise dans l'ingénierie. 

 Ou, vous disposez d'une formation Bac+5 en Hydraulique Urbaine, suite à laquelle vous avez acquis une expérience similaire de 5 ans minimum.

 La conception et le suivi de travaux d'infrastructures hydrauliques AEP, EU et EP, n'ont pas de secret pour vous.

 Vous maîtrisez Autocad et les outils informatiques courants.

 Vous êtes attiré·e par un contexte de travail pluridisciplinaire et par l'expertise technique. 

Rigoureux·se, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles sont indéniables. 

 Vous savez vous adapter au contexte et à votre interlocuteur. 

 Votre dynamisme, votre autonomie et votre relationnel vous permettront d'être actif·ve dans le pilotage de vos affaires et dans le collectif au sein de l'équipe.

 La règlementation n'a pas de secret pour vous et vous disposez de bonnes aptitudes d'animation et de synthèse.

 Votre adéquation aux valeurs de l'entreprise et votre esprit collaboratif seront des atouts pour réussir à ce poste.

 Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

 Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

 Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

 Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. 

 Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

 Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

 Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

 Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes, au cœur de notre belle région bretonne, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.

En plus de vos collègues brestois, vous serez accompagné·e au quotidien par notre équipe nantaise en Maîtrise d’œuvre Hydraulique & Traitement avec qui vous serez en étroite collaboration afin de monter en compétences dans de bonnes conditions.

Vous interviendrez sur des missions partielles (conception-AVP/PRO, études de faisabilité, études technico-économiques, dossiers réglementaires, ACT, …) ou complètes de maîtrise d'œuvre (Conception et suivi de la réalisation) dans le domaine de l’hydraulique urbaine auprès de nos clients (Communautés de Communes, Villes, clients privés, ...).

Les projets porteront sur des infrastructures AEP (réseaux, pompages, ouvrages de stockage), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseau, station de pompage, station d’épuration).

En fonction de vos envies, vous pourrez participer au développement de l'activité : réponse aux appels d'offres, contacts avec les différents donneurs d'ordre, gestion de projet...

Le mot du manager:

 Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire, venez participer à des projets ambitieux, variés et vertueux qui font sens et assurent la pérennité de l’approvisionnement en eau sur notre beau territoire ! A très vite pour vivre cette expérience complétement à l’Ouest ! 

Titulaire d’un Bac+5 en hydraulique/génie Civil, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en bureau d’études, en conduite d’opérations ou de travaux, ou vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec une expérience similaire de 6 ans minimum.

Par vos expériences, vous avez une réelle expertise en hydraulique urbaine (réseaux, pompages, ouvrages de stockage, …).

Vous êtes agile avec les outils bureautiques : AUTOCAD, Pack Office 365, …

Pour faire de cette collaboration un succès, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles assureront votre intégration dans l’équipe.

Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront de véritables atouts.

Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l’expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Vous rejoindrez au sein de notre siège à Nantes, un pôle d’une dizaine de personne dédié aux études amont d’envergure en hydraulique urbaine. 

En tant que directeur·trice de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

·        Piloter des études stratégiques d’envergure : schémas directeurs, plans pluriannuels d’investissement, diagnostics de réseaux, études prospectives et territoriales.

·        Superviser les phases d’investigation, d’analyse et de modélisation : encadrement des équipes internes, validation des hypothèses, arbitrages techniques.

·        Assurer la relation avec les clients et partenaires : animation de réunions, coordination multi-acteurs, accompagnement dans la prise de décision.

·        Encadrer les ingénieur·e·s d’études et contribuer activement à la montée en compétences des plus jeunes collaborateurs.

·        Contribuer au développement de l’activité : réponses à appels d’offres, soutien au développement commercial, participation aux actions de veille et d’innovation.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

Si votre souhait est de pouvoir être acteur de la politique publique de l’eau et de l’assainissement des grandes collectivités du territoire, vous avez tapé à la bonne porte.

En effet, notre rôle de conseil et d’accompagnement des collectivités dans la stratégie de projection des infrastructures d’eau et assainissement dans un environnement de plus en plus contraint (Raréfaction de la ressource, qualité du milieu, urbanisation, réchauffement climatique) nous positionne aujourd’hui au cœur de la politique publique du territoire. 

Vous souhaitez accompagner Nantes Métropole, Rennes Métropole ou encore Cholet Agglomération, n’hésitez plus, rejoignez-nous !!

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des études hydrauliques, dont une part significative en pilotage de projets.

Vous êtes reconnu·e pour votre expertise technique, votre capacité à fédérer les équipes projet et à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (collectivités, syndicats, AMO, bureaux d’études partenaires).

Votre connaissance fine de la réglementation, votre rigueur méthodologique et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques et durables sont des atouts essentiels pour ce poste.

Vous partagez les valeurs de l’entreprise : esprit collaboratif, engagement pour les territoires, excellence technique et innovation.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous serez chargé·e de l'encadrement d’une équipe d’une quinzaine de collaborateur·rice·s mobilisé·e·s sur des missions d’études techniques, de dossiers réglementaires, de maitrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrages pour des unités de traitement (eaux usées, eaux industrielles et eau potable) et de pompage. 

Reconnus pour leurs expertises par la profession, ces collaborateur·rice·s interviennent sur des projets de toutes tailles (petits projets à projets d’ampleur) avec la volonté d’y trouver du sens. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et aurez la charge de les orienter efficacement au quotidien.

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget.

Manager, vous avez la responsabilité d’une équipe de 15 personnes en développement sur les régions Pays-de-la-Loire et Bretagne.

Grâce à votre expertise technique, vous piloterez des projets dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Vous porterez régionalement la stratégie de l’entreprise et vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre (réponse aux appels d'offres).

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Fort d’une formation Bac+5 en Hydraulique Urbaine / Traitement ou équivalent, et justifiant de 7 ans minimum d’expériences dans le métier, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.

Titulaire d’une expérience significative en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Vous avez une sensibilité pour le développement commercial, et votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

AIXIAL Group recherche son prochain talent en tant que Chargé d’Affaires Réglementaires CMC H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Gérer le changement de nom des dossiers produits de type Raison Sociale
• Analyser les requis réglementaires pour chaque dossier/produit
• Participer à l’élaboration de la stratégie réglementaire CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls)
• Mettre en place une veille réglementaire CMC
• Préparer et rédiger les dossiers de renouvellements (AMM : Autorisations de Mise sur le Marché)
• Rédiger la partie réglementaire Module 2, 3 format CTD (Common Technical Document)
• Vérifier la cohérence de l’ensemble de dossier et préparer la demande d’AMM
• Interagir auprès des autorités de santé ou autres dans le cadre de procédures entamées
• Collecter les données et documents nécessaires

Profil et compétences requises :

• Vous avez un diplôme en BAC+5 en Affaires Réglementaires, PhmD ou équivalent
• Vous justifiez au moins 3 ans d'expérience en Affaires Réglementaires CMC
• Vous justifiez impérativement d’une expérience sur les modules 2/3
• Vous justifiez d’une expérience en rédaction CMC
• Vous avez idéalement une expérience dans l’utilisation de l’outil Veeva Vault RIM
• Vous avez obligatoirement un Anglais et un Français courant à l’écrit et à l’oral
• Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie
• Vous avez une aisance en communication

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique !

Qui sommes-nous ?

-          Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques.

-          Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables.

-          Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique.

-          Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier.

Rejoindre Aixial Group, c’est :

• Être à la pointe de la recherche clinique :  Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes.
• Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel.
• Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group.

Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre !

Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/​

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de l’équipe algorithmie et embarqué, vous aurez pour mission principale la création d'algorithmes capables d’analyser un signal radio fréquence. Ces programmes doivent permettre d’organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par nos satellites.

Plus précisément, vous serez en charge de/d':

• Elaborer et implémenter les algorithmes pour le traitement de données RF afin d’extraire les paramètres d’intérêts.
• Étudier les algorithmes de traitement de signal existants et les améliorer.
• Faire évoluer les algorithmes pour une amélioration de la sensibilité système et de la précision de caractérisation existante, ou intégrer de nouvelles possibilités de caractérisations.
• Effectuer une veille technologique pour détecter de nouvelles idées d’algorithmie dans la littérature académique ou une nouvelle organisation de traitement pour optimiser le temps d’exécution.

• De formation scientifique Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en traitement du signal, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conception, le développement et les tests d’algorithmes de traitement du signal.
• Une spécialisation dans le domaine des radars, communications radio ou défense est un atout majeur
• Vous maitrisez l’implémentation de ces algorithmes en langage Python
• Vous possédez de bonnes compétences en ingénierie logicielle (architecture de code, packaging, versioning)
• Rigoureux.se, vous êtes dotés d'une grande autonomie
• Vous faites preuve de curiosité et êtes proactif pour apporter de nouvelles idées d’algorithmie.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Télétravail ponctuel possible

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 120 collaborateurs et opère une constellation de 20 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de la société, vous aurez en charge la conception et le dimensionnement des plans de projets confiés notamment :

• Réunion de conception (selon l’expérience) avec maitre d’ouvrage ou architecte,
• Réalisation des études (dimension, calcul d’éclairement, simulation, plan…),
• Rédaction des CCTP,
• VISA des plans d’exécution (valider les plans de l’exe),
• Suivi de chantier en tant que maitre d’œuvre. (1 fois par mois),

Le poste est basé à La Roche sur Yon, avec des déplacements à prévoir en Vendée. La rémunération est articulée autour :

• D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 13 mois
• D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels et collectifs
• D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, RTT, titres restaurant et d’une mutuelle familiale prise en charge à 100 %.

Pourquoi postuler ? Création de poste liée à un accroissement d’activité, autonomie accordée sur le poste, possibilité d’évolution, flexibilité d’une PME.
De formation bac+2 dans le domaine de l’électricité, vous possédez une première expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) sur des fonctions similaires (chargé d’études, dessinateur projeteur, technicien BE,…) dans le secteur de l’électricité.Vous savez, à ce titre, concevoir les schémas électriques, plans et dimensionnements.
Edifice RH accompagne aujourd’hui un bureau d’études technique d’une quinzaine de collaborateurs dans sa recherche d’un Chargé d’études CFO/CFA H/F.Présent depuis 40ans sur la région Pays de la Loire, ce BET fluide est spécialisé en électricité et CVC, accompagne ses clients sur des projets diversifiés en Vendée.

LOCALITÉ :

Rochefort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur Méthodes débutant souhaitant s'investir sur le terrain ou un Préparateur Méthodes expérimenté, avec une solide maîtrise de SAP et Catia et une expérience en environnement aéronautique.
Vos missions
Au sein du service Méthodes, vous contribuez à la performance industrielle du site à travers les missions suivantes :
- Définir, mettre à jour et optimiser les gammes opératoires et dossiers de fabrication, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits, à l'intégration des modifications techniques et à la résolution des aléas de production.
- Rédiger et maintenir la documentation technique (instructions de travail, plans de contrôle, fiches suiveuses) conformément aux standards client et au référentiel aéronautique.
- Apporter un support technique quotidien aux équipes de production et contribuer à l'analyse et au traitement des non conformités.
- Utiliser les outils informatiques industriels, notamment SAP pour la gestion des données techniques, des ordres de fabrication et des flux, ainsi que Catia pour la lecture et la modification de plans et la création de modèles simples.
- Proposer et déployer des actions d'amélioration continue visant à renforcer l'efficience des processus, la sécurité et la qualité sur le terrain.
- Ingénieur Méthodes Junior
- Formation Bac+5 école d'ingénieur généraliste ou spécialisée (aéronautique, mécanique, génie industriel, etc.).
- Première expérience en stage, alternance ou VIE dans l'industrie ou l'aéronautique appréciée.
- Capacité à s'intégrer dans une équipe, à apprendre vite, à être force de proposition et à se confronter au terrain.
Ou
Préparateur Méthodes Expérimenté
- Bac+2 à Bac+4 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) complété par une expérience significative en préparation méthodes, idéalement dans l'aéronautique.
- Maîtrise opérationnelle de SAP (création de gammes, suivi des OF, gestion de nomenclatures) et de Catia V5 (lecture/modification de plans, conception de petits outillages).
- Expérience de la production aéronautique exigée (assemblage, composite, tôlerie, ajustage, etc.).
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à travailler avec méthode et rigueur, et à accompagner le changement.
Compétences complémentaires appréciées :
- Connaissance des procédés spéciaux (traitements, peinture...)
- Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais.
- Maîtrise du pack Office.
- Sens de l'initiative, pragmatisme, volonté de s'investir sur le terrain.
DAS North est un cabinet de conseil en ingénierie.
Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.
Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs.
Chez DAS North, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS North et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.
Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Le/la chargé.e des affaires juridiques contentieux et règlementation générale assure une mission générale de conseil et d'expertise juridique et sur toutes questions réglementaires aux différentes structures de l'Institut et dans la gestion des précontentieux et contentieux. Il/Elle doit garantir la sécurité juridique et la défense des intérêts de l'Institut en France et sur l'ensemble de ses implantations géographiques.
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe, vos activités seront les suivantes :
En matière de réglementation générale, mettre en place la réglementation interne, veiller au respect des obligations juridiques et assurer la sécurité juridique des actes de l'IRD, accompagner juridiquement les structures dans la mise en place de réglementations spécifiques à leur domaine, assurer une veille réglementaire, rédiger des actes juridiques (décisions administratives, des projets de délibérations, etc.).
En matière d'expertise, assurer une mission générale d'expertise, de conseil, d'avis et d'aide à la décision auprès de la gouvernance et des responsables de structures, des services sur toutes questions juridiques, anticiper et analyser l'impact des évolutions légales et réglementaires applicables à l'Institut pour appuyer les décisions et accompagner l'action, fournir des informations et des conseils argumentés sur la règle applicable à une situation donnée ; rédiger des notes, des études juridiques et rédiger des actes juridiques courants.
En matière contractuelle, expertise des contrats relevant du droit public ou du droit privé.
En matière contentieuse et précontentieuse, gérer l'ensemble des précontentieux et contentieux de l'IRD en lien avec les structures concernées (directions, délégations régionales, représentations, etc.), assurer la défense des intérêts de l'Institut devant les différents ordres de juridiction et en lien avec les auxiliaires de justices, le cas échéant.
En matière de formation et d'information, partager, valoriser et diffuser l'information et le savoir juridique à travers la mise en place de formations et d'outils de communication afin de développer la culture juridique.
Participe aux dossiers transversaux portés par la direction.
Maîtriser le droit public français notamment le droit administratif, le droit de la Fonction publique, la responsabilité administrative, le droit de la commande publique, maîtriser la loi dite " Sapin 2 "
Maîtriser le droit du contentieux public et avoir de bonnes notions en droit du contentieux privé français, posséder une très bonne culture juridique de l'ensemble des branches du droit et intégrer les contraintes juridiques locales (application du droit local à l'étranger)
Très bonne connaissance de la réglementation relative aux instances et à l'organisation de leurs élections
Techniques du raisonnement juridique, préparer un argumentaire juridique, conduire des négociations sur les précontentieux et assurer la défense juridique d'un établissement
Savoir tirer les conséquences des dossiers traités, évaluer un risque juridique pour l'établissement en matière contentieuse, élaborer, et mettre en oeuvre des procédures administratives, préparer un argumentaire juridique et exploiter des sources de données documentaires
Savoir vulgariser le droit et savoir rendre compte auprès de sa direction (tableaux de bord et de suivi de l'activité, etc.)
Posséder une capacité d'adaptation permettant de prendre en charge des missions relevant d'un périmètre élargi
Connaître le statut des EPST et plus généralement l'organisation, le fonctionnement et les circuits de décision de la recherche publique
Vous faites preuve des qualités humaines suivantes
Rigueur
Autonomie
Adaptabilité
Discrétion
Ecoute
Qualité relationnelle
Master 2 en droit public.
Expérience de minimum 5 ans exigée.
Institut international de recherche, l'IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d'Afrique, d'Amérique latine, d'Asie et du Pacifique, ainsi que dans les Outre-mer.
Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.
L'IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l'action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

NOS PROJETS :
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables :
* Institut Marie Curie - Saint Cloud (92)
* Gares les Agnettes ligne 15 (92) 
* CNAC - Centre POMPIDOU (75)
* Lycée Pierre de Coubertin (77) 
VOTRE MISSION :
En tant que Responsable du service Structure, vous occupez un rôle clé mêlant expertise technique, management d'équipe et pilotage de projets. 
À ce titre, vos missions sont les suivantes : 
a) Pilotage et expertise technique 
* Vous prenez en charge vos propres projets de structure et participez activement à la production technique : conception et études, rédaction des pièces écrites, participation aux visas. 
* Vous êtes garant de la qualité technique des prestations en structure et veillez à la cohérence globale des solutions proposées. 
* Force de proposition, vous contribuez au choix des solutions techniques, des concepts structurels et des matériaux. 
* En véritable concepteur, vous apportez votre expertise en structure du bâtiment. 
b) Études et conception 
* Vous concevez des structures multi-matériaux (fondations, structures en béton mais aussi en métal, en bois, en maçonneries). 
* Vous réalisez ou supervisez les études techniques : 
* Pilotage de vos projets, relations externes avec les contrôleurs techniques, géotechniciens.... 
* Calculs de dimensionnement, y compris structures parasismiques, 
* Suivi des productions graphiques 2D et/ou maquettes BIM Structure, 
* Participation aux phases ACT, négociations et VISA des études d'exécution. 
* Vous réalisez et contrôlez les livrables techniques et graphiques (plans de structure, CCTP, notices) dans le respect des plannings d'études. 
* Vous accompagnez le suivi de chantier à travers le VISA et des visites de contrôle ponctuelles. 
c) Management et coordination 
* Vous managez, structurez et faites grandir l'équipe structure : répartition des projets, pilotage des charges, montée en compétences et accompagnement des collaborateurs. 
* Vous assurez la coordination avec les autres spécialités de l'ingénierie et définissez les interfaces projets. 
* Vous participer aux échanges, développements et rayonnement du collectif structure inter-agences.
QUI VOUS ÊTES ?
Ingénieur structure confirmé, vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité intégrant une dimension managériale, tout en conservant une forte implication technique. Vous êtes autonome et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'exécution, avec une expertise reconnue en conception et calcul de structures. 
Vous avez mené des projets complexes, notamment des bâtiments hospitaliers et/ou des ERP de grande ampleur, et maîtrisez les enjeux techniques, réglementaires et organisationnels associés à ce type d'opérations. 
Vous disposez d'une solide culture du bâtiment et maîtrisez les techniques et réglementations propres au béton armé. Une compétence en charpente métallique constitue un atout apprécié. 
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes sensible à l'architecture, appréciez le travail collaboratif. Vos qualités relationnelles, de communication et de leadership vous permettent de fédérer une équipe et d'interagir efficacement avec l'ensemble des acteurs du projet. 
 
LES PLUS DU POSTE?! 
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers 
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation 
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA 
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre 
* Des avantages?: investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 
 
 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT?: 
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 
2. Rencontre avec la Référente métier structure du groupe, afin d'échanger sur vos motivations pour nous rejoindre, vos connaissances techniques et votre projet de carrière. 
3. Rencontre avec le directeur de l'ingénierie du groupe, il vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. 
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.  
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
1965 création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
43 associés
12 agences en France et à l'international
5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

LOCALITÉ :

Illiers-Combray

DESCRIPTION :

Amazon recrute d'anciens militaires ou des membres de la réserve opérationnelle souhaitant travailler dans le secteur privé. Chez Amazon, chaque jour dans le monde, des milliers d'anciens militaires apportent leurs connaissances et leur savoir-faire pour influencer le changement.
Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage.
Responsabilités clés: 

• Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures
• Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises
• Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME
• Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible
• Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen

Vous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d’optimiser l’utilisation du matériel.
Votre sens aiguisé de l’observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l’efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l’échelle de l’Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l’aide d’outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l’assister dans ses tâches administratives.
Ce poste est basé sur l’un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L’expérience acquise dans ce service dynamique d’Amazon vous permettra d’assumer progressivement de plus en plus de responsabilités.

Qualifications requises: 

• Diplôme de fin d’études secondaires
• Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique
• Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques
• Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention
• Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et un niveau d'anglais minimum B1

Atouts supplémentaires: 

• Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs
• Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire
• Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches
• Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires

Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous intégrerez une équipe réduite d’ingénieur(e)s et/ou technicien(ne)s en charge de la métrologie au sein de l’entreprise au niveau national. Vos principales missions seront :

• Veille technique et commerciale sur les capteurs, matériels d’acquisition relatifs aux métiers d’ingénierie d’Antea France (Eau, Environnement, Infrastructures, Monitoring) ;

• Coordonner et/ou réaliser les investissements du parc métrologique selon les besoins des clients internes ;

• Définition des procédures et modes opératoires des contrôles, participation à leur rédaction ;

• Répondre aux interrogations et demandes internes issues des Métiers ;

• Assurer la maintenance et la cohérence des instruments de mesure dans l’entreprise en rapport avec les exigences normatives ou règlementaires ;

• Suivre le budget annuel et maitriser les dépenses associées ;

• Participer aux projets internes d’amélioration / évolution des outils propres à l’activité de l’équipe ;

• Participer aux actions de prévention des risques en matière d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement.

Le poste est basé à Orléans (45) sur le campus du BRGM où l'équipe de la Métrologie est basée.

  Le poste à pourvoir au plus tôt avec un contrat à durée indéterminée (CDI) et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..)

  Formation - Expérience :

De formation Bac+3 avec spécialisation en métrologie (type BUT Mesure physique) et une expérience minimale de minimum 3 ans. Une expérience significative dans un ou plusieurs domaines de compétence d’Antea Group sera fortement appréciée : géotechnique, hydraulique, hydrogéologie, qualité de l’eau, qualité de l’air.

Compétences et qualités :

• Sens du travail en équipe et volonté d'apporter conseil aux équipes d'Ingénierie ;

• Autonome, goût prononcé pour la veille technique, commerciale et réglementaire ;

• Force de proposition pour améliorer la productivité de la métrologie, suggérer des innovations potentielles sur nos essais/moyens de mesures ou consolider nos savoirs ;

• Rigueur, organisation, écoute, esprit analytique et synthétique ainsi que votre sens de l'innovation et votre leadership dans ce domaine d'expertise sont autant d'atouts au poste et à son évolution ;

• Titulaire des habilitations électriques ou disposé(e) à réaliser une formation certifiante pour obtenir ces habilitations.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

•  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Illiers-Combray

DESCRIPTION :

Amazon recrute pour son futur centre de distribution, sur Illiers-Combray (28). 

Rejoignez l'équipe Maintenance Industrielle (aussi appelée RME - Reliability Maintenance Engineering - en interne) et venez jouer un rôle fondamental pour nos opérations. En tant que Superviseur de Maintenance, vous assurerez la maintenance d’un large éventail d’équipements et d’espaces de travail tout en respectant les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité. Vous contribuerez à la sécurité de vos collègues et à la prévention des temps d’arrêt des machines. Vous serez en charge d'améliorer la disponibilité et la qualité de nos équipements et travaillent pour optimiser notre environnement opérationnel.

Responsabilités principales:

• Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures
• Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel.
• Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises
• Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME
• Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible
• Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen

Qualifications requises: 

• Diplôme de fin d’études secondaires
• Expérience préalable à un poste d’encadrement (avec ou sans lien hiérarchique) dans le domaine technique
• Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques
• Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention
• Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau intermédiaire (au minimum) en anglais
• Capacité à travailler par équipe et en rotation 

Atouts supplémentaires:

• Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs
• Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire
• Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches
• Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires

Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Amazon recrute pour son futur centre de distribution, sur Beauvais (60). 

Rejoignez l'équipe Maintenance Industrielle (aussi appelée RME - Reliability Maintenance Engineering - en interne) et venez jouer un rôle fondamental pour nos opérations. En tant que Superviseur de Maintenance, vous assurerez la maintenance d’un large éventail d’équipements et d’espaces de travail tout en respectant les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité. Vous contribuerez à la sécurité de vos collègues et à la prévention des temps d’arrêt des machines. Vous serez en charge d'améliorer la disponibilité et la qualité de nos équipements et travaillent pour optimiser notre environnement opérationnel.

Responsabilités principales:

• Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures
• Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel.
• Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises
• Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME
• Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible
• Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen

Qualifications requises: 

• Diplôme de fin d’études secondaires
• Expérience préalable à un poste d’encadrement (avec ou sans lien hiérarchique) dans le domaine technique
• Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques
• Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention
• Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau intermédiaire (au minimum) en anglais
• Capacité à travailler par équipe et en rotation 

Atouts supplémentaires:

• Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs
• Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire
• Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches
• Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires

Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre Business Analysis Department constitué des pôles Front Office, Back Office, Risks et Compliance, nous recrutons plusieurs consultants en assistance à la maîtrise d'ouvrage destinés à accompagner nos clients en investment banking, asset management et private banking

Formation école d'Ingénieurs, Business school, Master Finance, Bac+5;

Compétences générales en assistance à la maîtrise d'ouvrage dans l'un des domaines suivants : Investment Banking, Asset management, Private Banking et connaissances des produits financiers;

Compétences fonctionnelles dans l'un des domaines suivants : Core Banking, PMS (Portfolio Management System), OMS (Order Management system), Risk Management, AML (Anti Money Laudering), Compliance... 

Connaissance technico-fonctionnelle de l'un des outils suivants (SAB, Olympic, Avaloq, Decalog, Simcorp, Summit, Sophis, Murex, Calypso, Riskmetrics, Actimize, Fircosoft, Norkom, ...)

Ces postes peuvent également être ouverts à des ingénieurs ou chefs de projets très intéressés par le domaine fonctionnel. 
Afin d'assurer la capitalisation des savoirs et la veille, nos consultants se retrouvent, au cours de Fin / Tech Lunch et au sein de communautés de pratiques. 
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans une structure européenne?
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature que nous traiterons dans les plus brefs délais

Hortis est une société de Consulting IT et un studio digital qui rassemble aujourd'hui une équipe de plus de soixante collaborateurs et a construit par expérience une offre d' accompagnement globale de ses clients en Suisse et en France
Notre offre s' articule principalement autour de 4 axes:
- Etude & Développement (.Net, C#, Winform, C++, Sophis, Summit, Kondor+, Java, J2ee, Cybersécurité...)

- Studio Digitale (Projet en mode agile,50 application mobile)

- Pôle Business Analyst en Banque/Finance  (Project Manager, AMOA,MOA,MOE )

- Pôle R&D (Blockchain, Réalité virtuelle, IA Générative...)

 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

XDEMAT est un cabinet spécialisé dans la gouvernance de l'information, des documents et des données. Filiale du groupe Eowin, nous accompagnons nos clients dans des projets stratégiques de transformation digitale. Nous recherchons actuellement un Consultant gestion et gouvernance de l’information pour soutenir nos activités.

Vous interviendrez auprès de clients publics ou privés dans le cadre de missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA), voire de maîtrise d’œuvre (AMOE), dans le domaine de la gouvernance de l’information et des documents.

Vos principales missions seront :

• Contribuer à la mise en place de stratégies de gouvernance de la documentaires (référentiels, règles, outils)
• Participer à des projets de numérisation, GED, signature électronique, archivage électronique
• Rédiger des livrables (schémas directeurs, plans de gouvernance, cartographies, stratégie, cahier des charges, etc.)
• Accompagner les clients dans la conduite du changement liée à la gestion de l’information
• Animer des ateliers, formations, sessions de sensibilisation
• Participer à plusieurs projets en parallèle, dans des contextes variés

Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients

Idéalement : 

• Vous possédez un Bac +5 en ingénierie informatique, en métiers de la gestion de l’information, de la gestion des systèmes d'information en entreprise, ou un diplôme équivalent.
• Vous avez un minimum de 2 ans d’expérience sur des projets autour des documents, incluant la gouvernance, la mise en œuvre ou l'accompagnement.
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu'un excellent relationnel et un sens de l’écoute.
• Vous possédez des qualités rédactionnelles, un sens de l’organisation et une grande autonomie.
• Vous faites preuve de pédagogie et de rigueur, et vous avez un esprit d’équipe.
• Une première expérience en cabinet de conseil serait un plus.
• Une connaissance de Nuxeo et VITAM serait également un atout.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des concepts de gouvernance documentaire
• Compréhension des outils de type GED, SAE, parapheur électronique, chaine de numérisation
• Appétence pour les environnements réglementés (NF42013 et 26, RGPD, etc.)

Localisation : Paris 

 Contrat :CDI

 Poste hybride : Télétravail+ présentiel+ site client 

 Rémunération : 38000-54000€ + (prime sur objectifs, tickets restaurant, transports, accord intéressement, ect.)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans la gestion documentaire, nous sommes passionnés par l'innovation technologique et la gestion de données et travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour offrir des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Présent principalement dans les secteurs de l’énergie, de la défense, des télécommunications et de l’aéronautique, nous comptons aujourd’hui près de 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France. 

Basé sur un modèle de proximité avec nos équipes, de confiance et d'autonomie,

nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où nous encourageons nos employés à développer leur créativité et leur expertise. 

Prêt(e) à rejoindre l'équipe Eowin ? envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui .

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Au sein du département VILLE (50 collaborateurs répartis sur Grenoble, Vienne, Lyon et Clermont-Ferrand), vous ferez partie de l'équipe clermontoise composée d'une vingtaine de salariés.

Vous participerez à des projets variés pour le compte de MOA publiques ou privées à tous les niveaux des missions de Maîtrise d'Oeuvre ou d'AMO.

Vous pourrez par exemple intervenir aussi bien sur un programme de renouvellement urbain, à toutes les étapes du projet, de sa conception à sa réalisation, que sur le déploiement des modes actifs à l'échelle d'une métropole ou d'un département (aménagements cyclables , voies vertes) ou sur des projets privés en assurant l'ensemble des aménagements extérieurs aux bâtiments.

Les enjeux environnementaux sont totalement intégrés dans notre approche globale et notre expertise. 

La granulométrie des projets est également assez large, pouvant aller de 1M€ jusqu'à 15 M€ travaux.

Nous vous permettons d'évoluer au sein d'une équipe expérimentée avec l'appui des chefs de projet  afin d'aborder des projets très diversifiés et d'évoluer vers des opérations de plus en plus importantes ou complexes.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes:

• Assure la gestion technique et financière de l'affaire en liaison avec l'équipe projet,
• Assure la coordination et le bon déroulement de l'affaire,
• Gère les relations opérationnelles avec le client et les intervenants externes,
• Pilote les collaborateurs intervenant dans ses affaires (technique, délais, budget),
• Participe à la réalisation de tout ou partie du projet, en collaboration ou sous la responsabilité du chef de projet,
• Assure la direction des contrats de travaux des opérations de MOE,
• Est garant du reporting vis-à-vis de sa hiérarchie.

Ces différentes missions en font un poste complet : dimension technique, management de projet, gestion d'interfaces, compréhension des enjeux contractuels, environnementaux, techniques et financiers.

Qualifications

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans le secteur de l'aménagement urbain ou des infrastructures/travaux public. Idéalement avec une première expérience en maîtrise d'oeuvre (études et/ou réalisation).

Vous avez une culture générale dans les différents domaines techniques de l'aménagement et des VRD (espaces publics ou privés) :

• Voiries Urbaines / Espaces Publics /  Aménagements Cyclables,
• Transport Urbain,
• Terrassements,
• Mobilités,
• Hydrauliques,
• Réseaux,
• VRD associés aux bâtiments.

Une expertise dans l'un des domaines ci-dessus serait appréciée.

Informations complémentaires

Votre package :
• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de . Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Creys-Mépieu

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Vous rejoignez nos équipes chez notre client sur la centrale nucléaire de Creys-Malville (38).

Pour des projets dédiés au domaine du nucléaire, vos missions seront les suivantes :

• Accueillir les entreprises de travaux en amont de leur intervention,

• Préparer les chantiers (relecture DRT, programme de surveillance..) et les dossiers travaux ou dossiers de réalisation,

• Analyser les besoins en servitudes,

• Rédiger des cahiers des charges, suivi des consultations des affaires portées en local ainsi que les demandes de régimes,

• Rédiger les OE ou OS,

• Animer les réunions d'enclenchement, de levée de préalables et les réunions périodiques,

• Réaliser les actions de surveillance ainsi que leur traçabilités et suivre les écarts,

• Relire les RFI, préparer les FEP et les bilans.

• Missions spécifiques appui à l'ingénieur déchet (gestion des zones d'entreposage, appui aux tri..)

Vous avez un véritable rôle d'interface avec le client et les titulaires.

Outils utilisés (outils du SDIN) : GPS, EAM, ECM, ARGOS.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience d'au moins 4 ans en tant que Chargé d'affaires sur un site nucléaire.

Vos compétences et atouts :

• Une connaissance des applications EDF notamment EAM, ECM, et GPS,

• Des formations habilitantes H0B0, SCN2, RP2 en cours de validité idéalement,

• Une grande autonomie,

• Un vrai sens de l'organisation,

• Un bel esprit d'équipe et de persévérance.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, panier repas 10,30euro net par jour, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, 

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

• Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. 

Processus de Recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

3. Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. 

   
   

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? 

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! 

Réf : #LI-DL1 #SOM

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique? 

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.  

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.