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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 953 offres

Ingénieur Études Mécanique / Mécanique des Fluides F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur Études Mécanique / Mécanique des Fluides afin d'accompagner la définition et la sélection d'équipements techniques.

Vous participerez aux études de conception, aux consultations fournisseurs et au suivi des équipements mécaniques et fluides.

Vos missions :
- Analyser les cahiers des charges techniques et les spécifications projet
- Rédiger les documents de définition des équipements mécaniques et fluides
- Identifier les contraintes techniques et les points sensibles du projet
- Élaborer et suivre les plannings d'études
- Lancer les consultations fournisseurs en lien avec les achats
- Analyser les offres techniques et financières
- Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination

- Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en Mécanique, Énergétique ou Mécanique des Fluides
- Minimum 3 ans d'expérience sur des projets industriels
- Connaissances en équipements mécaniques, réseaux fluides et procédés industriels
- Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office
- Anglais professionnel indispensable
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICIEN COURANT FORT en itinérance H/F

  • 01 juillet 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Votre mission

ELECTRICIEN COURANT FORT en itinérance expérimenté H/F

Rattaché au service opérationnel Haut de France, vous intégrez une équipe en itinérance et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, cellules hautes tension)

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques

- Réaliser la maintenance corrective et les dépannages

- Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Accompagner les sous-traitants

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Prendre en compte les demandes client

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Identifier et remonter les dysfonctionnements

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

- Expertise technique

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Catégorie Management Travaux Publics F/H en alternance

  • 01 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vous intégrez l'équipe du pôle Travaux Publics au sein duquel vous contribuerez aux achats de différentes catégories et êtes rattaché(e) à la responsable Achats Produits Métalliques.

Vos missions

  • Prendre en charge les consultations opérationnels sous la responsabilité de l’acheteur du périmètre.
  • Développer une expertise en achats Travaux Publics (technique & marché)
  • Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs à l’international pour garantir un panel équilibré et compétitif
  • Suivre l’exécution des contrats et gérer les litiges fournisseurs
  • Contribuer à la stratégie Catégorie Management (élaboration, déploiement, exécution)
  • Développer et pérenniser des relations Grand Compte avec les fournisseurs stratégiques
  • Participer aux stratégies produits, feuilles de route et mise en place de contrats cadres / RFA (remise de fin d'année)
  • Accompagner les clients internes dans la définition du besoin et assurer le suivi des opérations
  • Être force de proposition jusqu’à la contractualisation et capitaliser les retours d’expérience
  • Contribuer aux objectifs de décarbonation (réduction impact carbone, économie circulaire, réemploi)
  • Travailler en lien avec le réseau achats et Bouygues Construction Trading & Logistique
  • Assurer le reporting et la communication transverse (suivi d’activité, outils internes)
  • Contribuer à la capitalisation des connaissances (books, cartographies)
  • Challenger et embarquer les fournisseurs sur les sujets RSE (ACV, EPD)
  • Promouvoir les innovations auprès des parties prenantes (Direction Technique, Lab TP, Travaux)

Votre profil

Nous recherchons un alternant issu idéalement d'une formation d'ingénieur ou d'un Master en Achats et Supply Chain. Autonome et proactif, vous êtes curieux, pragmatique et doté d'une bonne intelligence relationnelle. Une connaissance du secteur du BTP sera un atout.

Vous incarnez les qualités suivantes : rigueur, proactivité et appétence pour la technique. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V), et une connaissance de Power BI serait un plus.

L'anglais courant est souhaité.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Animateur(trice) Excellence Opérationnelle H/F

  • 01 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

La Direction Excellence Opérationnelle basée à Lyon souhaite accueillir son/sa future Animateur(trice) en Excellence Opérationnelle H/F.

Au sein de l'équipe, vous contribuez activement au déploiement et à l'amélioration des démarches d'Excellence Opérationnelle sur nos chantiers. Véritable partenaire des équipes terrain, vous les accompagnez dans l'appropriation des bonnes pratiques et dans la recherche de la performance durable. Pour cela, vous :

1) Déployez la politique de l'entreprise 

  • Accompagnement des équipes dans l'application des référentiels, standards et bonnes pratiques de l'entreprise ;
  • Sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de qualité, d'environnement et de prévention des risques ;
  • Réalisation des audits internes et participation à l'identification des axes de progrès.

2) Animez la démarche d'amélioration continue

  • Déploiement des outils et méthodes Lean au sein des processus et des chantiers ;
  • Identification des dysfonctionnements et analyse des situations à risque ;
  • Co-construction et suivi des actions d'amélioration avec les équipes opérationnelles ;
  • Partage des bonnes pratiques et diffusion de la culture d'amélioration continue.

3) Suivi de la performance

  • Participer à la production et à l'analyse des indicateurs de performance ;
  • Contribuer au reporting et au pilotage des plans d'actions.

4) Développer l'expérience client

  • Animer les réunions de lancement (Kick-Off) des opérations ;
  • Piloter les enquêtes de satisfaction et analyser les résultats ;
  • Accompagner le déploiement de la feuille de route nationale et locale en lien avec les équipes concernées.

Le poste implique des déplacements réguliers sur le territoire de Bouygues Bâtiment Sud-Est (principalement en région Auvergne Rhône-Alpes et occasionnellement en région Provence-Alpes Côte d’Azur).

Nous sommes avant tout attentifs à votre parcours, à vos expériences et à votre capacité à mobiliser les équipes autour d'une démarche d'amélioration continue.

Vous avez acquis une expérience chantier ou dans un environnement opérationnel en lien avec la qualité, la prévention ou l’excellence opérationnelle mais surtout vous aimez être au contact du terrain.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Vous aimez travailler au plus près des équipes et accompagner le changement sur le terrain ;
  • Vous savez animer des groupes de travail et fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs ;
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pédagogie ;
  • Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Vous êtes force de proposition et appréciez la recherche de solutions concrètes ;
  • Votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre capacité à créer de la confiance vous permettent d'embarquer les équipes dans les démarches d'amélioration.

Ce que nous construirons ensemble :

  • Développer votre impact au cœur des opérations et au contact direct des équipes chantier ;
  • Contribuer à la performance durable de nos projets ;
  • Participer à la diffusion d'une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle ;
  • Accompagner la transformation de nos pratiques au service de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur en géotechnique - Fontaines (71) F/H

  • 01 juillet 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fontaines

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines proche de Chalon-Sur-Saône  pour Hydrogeotechnique CENTRE recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

  • Élaboration des projets de propositions financières et techniques,
  • Suivi des investigations et des essais,
  • Dépouillement et mise en forme des résultats,
  • Rédaction de rapports d'étude,
  • Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
  • Relation quotidienne clients,
  • Participation à la vie du système SSE.

Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...)

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages:

  • A partir de 39 000 € brut par an
  • Prime de vacances
  • Mutuelle familiale

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en géotechnique ou domaine similaire.

Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.

Compétences :

  • Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
  • Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Chef/Cheffe de projet IT confirmé(e) F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Le poste consiste à assurer le pilotage de projets IT Cloud sur l'ensemble de leur cycle de vie, depuis leur phase de cadrage jusqu'à leur mise en production et leur exploitation.
Les activités incluent la définition des plans de management, la coordination des parties prenantes internes et externes, ainsi que le suivi des engagements en matière de coûts, de délais et de qualité.
Le rôle comporte également la gestion des risques, l'accompagnement des métiers dans l'utilisation des solutions, ainsi que la contribution à la conduite du changement. Il comprend par ailleurs le pilotage des activités de RUN (suivi des niveaux de service, gestion des incidents) et la gestion des prestataires.
L'ensemble de ces missions vise à assurer le bon fonctionnement, la performance et la pérennité des solutions déployées dans le système d'information.


En tant que cheffe/chef de projet senior IT CLOUD vos missions seront :
* Construire le plan de management du projet, établir le budget et mobiliser les
ressources nécessaires à sa réalisation, dans un environnement Cloud,
* Représenter l'unité dans les instances de pilotage opérationnel du projet,
* Piloter le delivery projet de bout en bout (BUILD), en garantissant les engagements en
matière de coûts, délais et qualité,
* Définir l'organisation projet et coordonner les différentes parties prenantes
(architectes, DevOps, sécurité, métiers…),
* Établir l'analyse de risques du projet avec les métiers et identifier les plans d'actions
associés,
* Conseiller les métiers sur les choix, l'utilisation et l'exploitation des systèmes tout au
long du projet, et accompagner la conduite du changement si nécessaire,
* Assurer le pilotage du RUN : définition et suivi des SLA, gestion des incidents et des
crises,
* Piloter la sous-traitance : recrutement de compétences externes, gestion des
prestations, suivi des achats et du budget,
* Coordonner les référents métiers ainsi que les experts techniques et fonctionnels pour
les mises en production,
* Développer une relation de confiance avec les prestataires et collaborer étroitement
avec le contract manager EDF pour un pilotage optimal des prestations.
 


Le poste de Chef de Projet Senior IT Cloud (F/H) s'inscrit au sein de la Division Numérique d'EDF, une entité stratégique récemment créée pour piloter la transformation des systèmes d'information liés à la production d'électricité nucléaire et thermique. Cette division a vocation à moderniser les outils et processus d'environ 45 000 collaborateurs, en intégrant des technologies avancées telles que le cloud, la data et l'intelligence artificielle.
Dans ce contexte ambitieux, le Chef de Projet Senior IT Cloud joue un rôle clé dans la transformation numérique du groupe. Il intervient sur des projets structurants visant à améliorer la performance opérationnelle, l'efficacité globale des métiers et l'expérience utilisateur, avec des gains attendus significatifs

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Appui Coordonnateur Planification et Programmation des Interventions (H/F)- Toulouse

  • 01 juillet 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre Environnement de travail et vos missions : 

Vous intégrez l’Agence Planification et Programmation des Intervention Sud-Ouest sur le site de Toulouse, vous contribuez à l'organisation et à l'optimisation des activités d'intervention réalisées sur le terrain. Véritable interface entre les équipes opérationnelles, les prestataires et les différents acteurs de GRDF, vous êtes garant(e) de la programmation des interventions dans le respect des engagements de sécurité, de qualité de service aux clients et de performance

Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :

  • Programmer les interventions des techniciens.
  • Optimiser les tournées et l'affectation des ressources en fonction des priorités opérationnelles.
  • Assurer le suivi quotidien des activités programmées et gérer les aléas d'exploitation.
  • Veiller au respect des délais, des engagements clients et des objectifs de performance.
  • Participer à la coordination entre les différents services de GRDF.
  • Garantir la qualité des données dans les outils de gestion et de planification.
  • Assurer un appui administratif et opérationnel aux coordonnateurs programmation

Vous disposez idéalement :

D'une formation Bac dans les domaines de la gestion, de la logistique, ou de l'organisation des activités.

D'une première expérience dans l'ordonnancement, la gestion de production ou la coordination opérationnelle.

D'une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

D'une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler dans un environnement dynamique.

Vos atouts

  • Sens de l'organisation et de l'anticipation.
  • Capacité d'analyse et de priorisation.
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
  • Réactivité face aux imprévus.
  • Goût pour la coordination et l'amélioration continue.

Rémunération & Avantages :    

  • Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 25 948,00€ (selon diplômes, expérience professionnelle)
  • Une prime d’intéressement et/ou participation
  • Des tarifs énergie avantageux
  • Un pack complet de protection sociale (mutuelle, prévoyance), ainsi que des avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU, …)
  • Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32,5 jours de RTT/an) ainsi qu’un parcours d’intégration et de formation solide pour développer vos compétences et évoluer durablement au sein de GRDF

Et plus encore par ici Carrière GRDF : Recrutement, avantages et métiers | GRDF.FR

  Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est sélectionné 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretien visio

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats

GRDF est classé n°1 « marque employeur » dans le secteur de l’énergie 2025 ! C’est une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

Découvrez toutes nos offres sur Offres d’emploi pour GRDF

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier GC F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de construction ou de rénovation d'ouvrages de génie civil en environnement nucléaire, vous intervenez sur des chantiers à fortes contraintes de sûreté, qualité et sécurité, au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux GC dans le respect strict des exigences du nucléaire.

Pilotage des travaux
Organiser et planifier les activités de gros œuvre sur site nucléaire
Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants
Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état
Assurer le suivi des délais, coûts et ressources

Qualité – Sûreté – Sécurité
Appliquer et faire appliquer les exigences nucléaires (sûreté, radioprotection, traçabilité)
Garantir la conformité aux normes, procédures et référentiels de l'exploitant
Participer aux analyses de risques et réunions sécurité
Remonter toute non-conformité ou événement significatif

Technique GC
Superviser les travaux de :
Terrassement, fondations, coffrage, ferraillage, bétonnage
Ouvrages massifs, structures spéciales, radiers, voiles, dalles
Lire et exploiter plans, notes de calcul et documents d'exécution
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés

Reporting & coordination
Rédiger les comptes rendus de chantier
Suivre l'avancement via indicateurs QCD
Être l'interface terrain avec le conducteur de travaux / ingénieur projet / MOE

Savoir Commun du Nucléaire (SCN – niveau 1 minimum)
Radioprotection (RP1 / RP2 selon périmètre)
Complément Sûreté Qualité (CSQ)
Habilitation électrique (H0-B0 mini)
SST – Sauveteur Secouriste du Travail
Autorisation d'accès site nucléaire (PASS / équivalent)

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H dédié au centre de tri du site. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

  • Inspection régulière des installations (notamment convoyeurs et compacteurs)
  • Lubrification et nettoyage des pièces mobiles
  • Vérification de l'usure des courroies et chaînes
  • Remplacement des pièces défectueuses avant la panne
  • Intervention rapide en cas de dysfonctionnement des machines
  • Diagnostic et réparation des équipements électriques et mécaniques

L'ensemble de ces missions doit être réalisé en conformité avec les règles de sécurité en vigueur, les protocoles de prévention des risques et les normes applicables.

Qualifications
  • Formation à partir du Bac en maintenance industrielle
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance sur des convoyeurs
  • Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut ouvrier
  • Horaires en 2x8 (5h-13h et 14h-22h)
  • Salaire de base compris entre 2120 et 2410€ bruts/mois sur 13 mois 
  • Primes et indemnités
  • Avantages CSE
  • Localisation Vaux le Pénil (77)
  • Prise de poste 07/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Tuyauterie F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Chantier Tuyauterie (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire.
Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) en Normandie.

Vous interviendrez au sein des équipes travaux sur des activités de supervision et de coordination de chantier tuyauterie dans un environnement nucléaire exigeant.

Ci-dessous vos principales missions :

- Pilotage & suivi de chantier tuyauterie
● Superviser les activités de montage et d'installation de tuyauteries industrielles
● Assurer le suivi quotidien des travaux dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais
● Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans isométriques et documents techniques
● Identifier les écarts terrain et mettre en place les actions correctives adaptées
● Participer au suivi de l'avancement chantier et au reporting des activités

- Méthodes & expertise technique
● Préconiser des méthodes d'intervention spécifiques aux activités tuyauterie en environnement nucléaire
● Apporter un support technique aux équipes terrain
● Participer à l'analyse des problématiques chantier et proposer des solutions techniques adaptées
● Veiller au respect des standards et procédures applicables sur site
● Garantir la bonne application des exigences techniques liées aux travaux de tuyauterie

- Coordination & encadrement terrain
● Coordonner les équipes chantier et les différents intervenants
● Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les équipes projet
● Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences sûreté nucléaire
● Assurer un suivi rigoureux des activités et des priorités opérationnelles
● Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et pratiques chantier

- Environnement nucléaire & conformité normative
● Appliquer les référentiels et exigences du secteur nucléaire
● Garantir la conformité des travaux aux normes et procédures en vigueur
● Assurer la traçabilité documentaire des interventions réalisées
● Participer au maintien du niveau d'exigence qualité propre aux installations nucléaires

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en supervision de chantier tuyauterie industrielle

● Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur nucléaire

● Vous maîtrisez les normes, référentiels et contraintes liés aux environnements nucléaires

● Vous êtes capable de suivre, analyser et corriger les activités chantier en fonction des plans et contraintes terrain

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet études de prix H/F

  • 01 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Publiée le 01/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M€). Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels).

Vous êtes affecté à notre agence de Beauvais et rattaché au Directeur des études de prix basé à Beauvais.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous pilotez les projets dès la phase candidature, jusqu’à la passation aux équipes « travaux », dans le cadre de projets de réhabilitation.
  • Vous réalisez l’analyse du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) et identifiez les enjeux techniques, financiers et contractuels.
  • Chef d’orchestre du projet, vous coordonnez les membres du groupement (architectes, bureaux d’études, …) dans toutes les phases de conception du projet (AO puis APS/APD/PRO).
  • Vous chiffrez, préparez et valorisez l’offre et ses annexes (notices, mémoire technique, planning, cahier des écarts…).
  • Vous concevez des solutions adaptées, écologiques et innovantes, respectueuses des délais et des budgets.
  • Vous êtes accompagné par nos services supports structures, fluides, achats, innovation, méthodes, juridique…. tout au long des négociations.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2 type bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en études de prix #bâtiment ou dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise générale de construction et sur des projets de réhabilitation ?
  • Vous appréciez la compétition et l’innovation, et êtes force de proposition pour présenter la meilleure offre.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur SharePoint F/H

  • 01 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Vos missions

Imaginez une entreprise dans laquelle chaque projet devient une aventure collective, où l’innovation se partage, main dans la main, avec des experts passionnés.

Bienvenue chez Access Group, le pôle d’expertises du numérique de la région Centre-Est d’Eiffage Énergie Systèmes.

Avec un pôle composé de 160 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros en 2023, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de trois expertises : l’ingénierie informatique, l’ingénierie hébergement (cloud) et l’ingénierie des télécommunications.

Notre force ? c’est avant tout notre vision humaine en tant qu’entreprise apprenante et notre sens du collectif.

Nous cocréons avec nos clients des solutions sur mesure, en mettant en avant le savoir-faire et la créativité de nos équipes. Ensemble, nous tenons nos engagements, nous innovons, et nous grandissons.

Notre empreinte est ancrée dans les territoires, avec des agences de proximité à Annecy, Pringy, Sallanches, Lyon, Grenoble, Aix-les-Bains, Clermont-Ferrand et Aurillac. Proche de nos clients en Auvergne Rhône-Alpes, à leurs côtés en France et plus loin encore avec Eiffage Energie Systèmes.

Access Group : l’expertise à forte valeur humaine.

Envie de faire partie de cette aventure ? C’est ici que tout commence.

Vos missions

Dans le cadre du développement de nos activités, rejoignez-nous en tant qu'ingénieur Sharepoint. Vous intervenez auprès de nos différents clients (Industrie, Service, Santé, Collectivité), sur site ou à distance (depuis nos bureaux ou en télétravail), dans le cadre d’un accompagnement privilégié puisque vous êtes en charge du suivi et de la réalisation des projets dans leur globalité.

Vous êtes expert sur les technologies préconisées et vous intervenez sur des opérations qui nécessitent un haut niveau de qualification et d'expertise.

Vous occuperez différentes missions :

  • Conduite et suivi de projets

  • Accompagnement de nos Ingénieurs d'Affaires

  • Co-rédaction de parties techniques d'offres commerciales

  • Conseiller, délivrer et installer des solutions IT

Intégré dans le pôle de compétences « Solutions Collaboratives » vous possédez la maîtrise et des certifications dans les solutions :

  • Microsoft Teams

  • Microsoft Sharepoint

  • Microsoft 365

Vous déployez, maintenez, et migrez lors que c’est nécessaire, les solutions Microsoft chez nos clients.

Votre profil

De formation Ingénieur ou autodidacte avec une expérience démontrée, confirmée par des certifications éditeurs et/ou constructeurs, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Connaissances et compétences requises :

  • Gestion de projet

  • Maîtrise de l'anglais technique

  • Méthodologie en gestion de projet

Le poste

  • CDI

  • Statut cadre

  • Poste à pourvoir à Annecy (74)

  • Rémunération à définir selon profil

  • Véhicule de fonction

  • Prise en charge des frais de repas lors des déplacements professionnels

  • Participation abonnement téléphonique

  • RTT

Les +

  • Parcours d’intégration complet au sein de la société

  • Mutuelle d'entreprise

  • Actionnariat Eiffage

  • Intéressement

  • Nouveaux bureaux modernes pour l’ensemble de nos implantations

  • Formations régulières

  • Des collègues en or

  • Accompagnement et transfert de compétences

  • Prise en charge 50% titres de transport éco-responsable (train, bus)

  • Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatifs

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU - Technicien confirmé en milieux hydrauliques et aquatiques (F/H) à Nancy - ANT185

  • 01 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 900 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques de la région Nord Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’études et de maitrise d’œuvre dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques, de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau.

  • Vous assurez des missions de suivi de travaux dans les domaines précités,

  • Des missions de reconnaissance terrains, enquêtes et mesures sur site sont à prévoir dans le cadre des missions proposées.
    Vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études et vous rédigez des comptes rendus, alimenter les bases de données et participer à la préparation des dossiers techniques.

  • Vous entretenez les relations avec les riverains, partenaires institutionnels et entreprises intervenant sur les chantiers

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste situé à Nancy (54)

Prise de poste : Au plus tôt

Permis B exigé

Diplôme et expérience :

De formation Bac +2/3 dans le domaine en aménagements hydrauliques ou de milieux aquatiques. Vous justifiez de préférence d’une première expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises :

  • Expérience requise en hydrologie, écologie des milieux aquatiques et fonctionnement des cours d’eau;

  • Expérience confirmée en travaux de restauration de cours d’eau et en interventions de terrain

  • Maîtrise des techniques de génie écologique (fascines, plantations, banquettes, reméandrage…).

  • Connaissance du cadre réglementaire (GEMAPI, loi sur l’eau, espèces protégées).

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+4

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU - Ingénieur de projet Maitrise d'œuvre - Eau et assainissement à Gennevilliers (92) - (F/H) - ANT148

  • 01 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau potable et Assainissement de la région île de France, vous intervenez sur de la maitrise d'œuvre et participez aux tâches suivantes :

  • Prendre en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale en eau potable, en assainissement et eaux pluviales tant en réseau qu’en stockage et traitement ;

  • Dimensionner des réseaux gravitaires et sous pression, des bassins de stockage et des stations de traitement ;

  • S'investir dans l'entretien d'un portefeuille client et dans la prospection commerciale ;

  • Des missions ponctuelles en VRD peuvent être demandées. 

Permis obligatoire

Le poste est basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements principalement en île de france.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) 

Formation - Expérience :

De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac+5) dans le domaine de l'eau et de l'environnement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maitrise d'œuvre (MOE) sur des thématiques eau potable, eau pluviale, eau usée en réseaux et ouvrages. 

Compétences et qualités :

  • Maîtrise des compétences en réseau d’assainissement, eau potable et pluviale est un pré requis, et celles sur les traitements sera particulièrement appréciée ;

  • Connaissance de la commande publique et de la loi MOP ;

  • Maîtrise d’Autocad ;

  • Connaissances sur le domaine de l’hydrogéologie appréciées, de même que toute compétence en modélisation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;

  • Bonne aisance relationnelle et la capacité à animer des réunions de présentation et des réunions publiques ;

  • Autonomie, rigueur avec un sens de l’organisation aigu, goût du travail en équipe ;

  • Capacités d’analyse, de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et capacité à faire un reporting régulier sur l’avancement de vos opérations.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur IRH Ingénieur Conseil et Antea Group France :

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager d'activite (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Brives

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons pour notre agence de BRIVE LA GAILLARDE (19) un(e) Manager d’activité maintenance (H/F) afin de créer une nouvelle structure.

Mission :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine de l’exploitation Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d’intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de petits travaux et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et électricité dans divers secteurs d’activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compètences requises

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie.

-        Aptitudes au management

-        Techniques en Génie Climatique et Thermique

-        Gestion budgétaire

-        Gestion énergétique

-        Goût pour le commerce et le contact client

Nous vous proposons :

D’intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée.          De partager des valeurs communes fortes.

D’être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l’entreprise.  De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l’autonomie et la responsabilité de l’ensemble de ses collaborateurs, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BLOIS des techniciens de maintenance CVC. Vous serez intégré à l'équipe et la vie d'une petite agence à taille humaine avec des contrats sur le Loir et Cher.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels.

Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vous interviendrez sur le Loir et Cher uniquement.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et Disponibilité

 Type d'emploi : Temps plein, CDI

 Salaire : A définir, selon profil 

 Temps de travail : 37 heures avec RTT

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Vous disposez de l’attestation d’aptitude catégorie 1

Habilitation électrique

Savoir utiliser l’informatique.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BLOIS des techniciens de maintenance CVC. Vous serez intégré à l'équipe et la vie d'une petite agence à taille humaine avec des contrats sur le Loir et Cher.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels.

Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vous interviendrez sur le Loir et Cher uniquement.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et Disponibilité

 Type d'emploi : Temps plein, CDI

 Salaire : A définir, selon profil 

 Temps de travail : 37 heures avec RTT

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Vous disposez de l’attestation d’aptitude catégorie 1

Habilitation électrique

Savoir utiliser l’informatique.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur PL/SPL - Opérateur Nucléaire

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Vaulx-en-Velin, plusieurs Chauffeurs PL/SPL - Opérateur Nucléaire H/F afin d'intervenir sur les secteurs suivants : Tricastin et Cruas.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Au sein de de notre agence de Vaulx-en-Velin, vos principales missions seront de :

  1. Conduite d'un PL ou SPL

  2. Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  3. Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  4. Maintenir le chantier propre et rangé 

  5. Travail en équipe (2 personnes minimum)

  6. Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

  • Une expérience dans le domaine nucléaire est appréciée 

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur La Garde H∕F

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de La Garde.

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

  • Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois 

  • Primes liées à l’activité qui viennent récompenser notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules. 

  • Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200€ par semaine

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas 

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de mission QHSE / Méthode

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Loon-Plage

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Loon-Plage, un(e) Chargé(e) de missions QHSE / Méthode en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Licence, BTS (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou diplôme similaire
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

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