Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 448 offres

Surveillant de travaux ferroviaire habilité – RSO/HTI A ou HTI V - H/F

  • 25 juin 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


About the Role

Au sein de notre Service Line Transportation, et plus particulièrement de son pôle travaux, nous recrutons notre futur.e Surveillant.e de Travaux Voie Ferrée et Génie Civil, afin d’intervenir sur nos projets ferroviaires sur la France entière et assister les Responsables Lots Travaux.


Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1 ou S9A n°3 ou secteur fermé.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

  • Des projets de création de ligne nouvelle comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy Picardie en région parisienne,
  • Des projets de création de site de Maintenance et de Remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint Etienne,
  • Des projets de mise en accessibilité de gare,
  • Des projets de renouvellement de lignes ferroviaires comme sur les sections de Poitiers à Limoges en Poitou-Charentes ou prochainement entre Auray et Quiberon en Bretagne.

En phase travaux, sous la supervision du responsable de lot travaux, vous aurez pour responsabilité de contrôler l’exécution des travaux effectués par les entreprises.

Vous rendez compte aux Responsables Lots Travaux et assurez le suivi qualité et sécurité du chantier.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Construire et appliquer le plan de surveillance de la MOE Tx ;
- Suivre le plan de contrôle des entreprises ;
- Vérifier les points critiques et lever les points d’arrêts ;
- Vérifier la bonne application des documents d’exécutions (plan et procédures) ;
- Vérifier les procédures environnementales ;
- Rédiger les rapports journaliers et les comptes rendus de visite de chantier.
- Tenir à jour le journal de chantier de MOE Tx;
- Reporting au Responsable de Lot Travaux et le suppléer le cas échéant ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Rédiger les constats et les attachements du chantier ;
- Contrôler l’avancement des travaux selon le planning ;
- Vérifier les métrés pour les décomptes mensuels ;
- Analyser les prix nouveaux provisoires ;
- Suivre et lever les réserves ;
- Suivre la sécurité (coopération avec le CSPS dans l’élaboration et le suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et briefing sécurité)
- Elaborer les Instructions de Sécurité Ferroviaire et contrôler le respect de la sécurité par les entreprises.
- Travailler en collaboration avec les différents intervenants (CSPS, Client, entreprise, sous-traitant,…);

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenez à exercer des fonctions de sécurité ferroviaire liées à la sécurité du personnel (habilitation TES M / RSO) et la sécurité techniques (habilitation TES D / HTI-A ou HTI-V), soumis à l’arrêté d’aptitude du 07 mai 2015.


What do we need from you

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2/3 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires et /ou vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et les travaux de voie.


Vous êtes actuellement détenteur d’une habilitation HTI A – RSO, ou HTI V, et vous justifiez d’une pratique récente.

Vous avez des connaissances en technique ferroviaire voie (maintenance ou travaux) et en sécurité ferroviaire (technique et personnel).

Vous avez une capacité relationnelle et de travail en équipe, d’anticiper et gérer les conflits sur un projet.

Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez une réelle capacité à vous organiser et à prioriser les tâches.


What's in it for you?

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis. vous serez basé sur chantier à temps plein

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur Mécanique/Machines Spéciales H/F

  • 25 juin 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

En tant qu'ingénieur en génie mécanique, vous serez acteur de nouveaux projets en aval du cycle du combustible, sur différentes phases du projet. Vos fonctions :

  • Exécuter les études de conception mécanique.
  • Effectuer la conception d'enceinte de confinement.
  • Réaliser la conception d'équipements et de machines spéciales.
  • Concevoir la cellule nucléaire et/ou les équipements téléopérés.
  • Tenir compte des contraintes de maintenance liées au fonctionnement du système mécanique.
  • Élaborer les cahier des charges pour la fabrication d'équipements mécaniques.
  • Suivre la justification des exigences définies tout au long des études d'exécution.
  • Identifier les interfaces critiques entre les équipements, les sous-systèmes et les disciplines.
  • Assurez la supervision contractuelle et technique des sous-traitants.

What do we need from you

De formation Bac + 5 en mécanique, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans en bureau d’étude. Une connaissance du milieu nucléaire est appréciée, idéalement en conception de machines spéciales.

Vos atouts :

  • Autonome.
  • Synthétique.
  • Bonne communication.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Neuville-lès-Decize

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Normandie, basée à Dieppe (76), spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :

Responsable d’affaires électricité F/H

                                                                      CDI

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de département Electricité Haut-Normand, vous intégrez une équipe d'environ 50 personnes en Haute-Normandie, et vous prenez en charge la responsabilité d’affaires pour des clients Tertiaires et Industries en CFA/CFO.

Dans le cadre d'une création de poste, vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes responsable de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

Vous managez votre équipe basée à l'agence de Dieppe, à savoir un Conducteur de travaux et quelques compagnons.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil
De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité.

Vous avez la connaissance du tissu économique Dieppois.

Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables  de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants 11€/jour - 60% employeur , 10/11 RTT, véhicule de fonction, rémunération variable, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Breux-Jouy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Haute-Normandie, basée à Dreux, spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :



                              Responsable d’affaires électricité  F/H en CDI

Sous la responsabilité du Responsable de département, vous intégrez une équipe d'environ 25 personnes, et vous prenez en charge la responsabilité d’affaires pour des clients tertiaires et industrie.

Vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes responsable de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil

Votre profil :

  • De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité.

  • Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

​​- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

- Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

- Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné.

- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

​Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Marketing F/H

  • 25 juin 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Contexte du poste

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous. Chaque jour, nous allions expertise, innovation et proximité pour accompagner les foyers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies, grâce à des solutions fiables, durables et rentables (photovoltaïque, pompe-à-chaleur, borne de recharge, batterie de stockage, etc.).  Dans ce cadre, l’entreprise souhaite renforcer son pôle marketing afin de mieux accompagner le déploiement des actions commerciales et la visibilité de la marque sur les territoires. Le/la Chargé(e) de Marketing interviendra comme un relais opérationnel clé pour assurer la bonne exécution des actions marketing, leur cohérence, leur suivi et leur contribution à la génération de leads et au développement commercial en contribuant à la mise en œuvre et au suivi des campagnes, supports, événements et dispositifs d’activation locale, en lien avec les équipes commerciales, les agences, les relais locaux, les prestataires et l’équipe marketing digital.

Description du poste

Mission principale 

Le/la Chargé(e) de Marketing a pour mission de déployer et coordonner les actions de marketing opérationnel, en cohérence avec la stratégie définie par la Direction, afin de soutenir la visibilité de la marque, l’animation commerciale et la génération de leads. 

Il/elle contribue à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des campagnes terrain, événements, supports commerciaux, opérations locales et actions de visibilité. 

En lien avec les équipes commerciales et les relais locaux, il/elle participe à la formalisation des besoins, coordonne la production des supports, suit les prestataires, veille au respect des délais et contribue à l’analyse des résultats des actions engagées. 

Responsabilités principales 

1. Déployer les campagnes de marketing opérationnel 

  • Participer à la mise en œuvre des campagnes de marketing opérationnel définies par la Direction.  
  • Décliner les actions marketing sur les territoires, en lien avec les priorités commerciales.  
  • Contribuer à l’organisation des temps forts commerciaux, salons, événements, campagnes locales et opérations de visibilité.  
  • Adapter les supports et dispositifs aux besoins des agences et des équipes commerciales.  
  • Veiller à la cohérence des messages, des supports et de l’image de marque.  

2. Coordonner les actions terrain et locales 

  • Accompagner les agences, relais locaux et équipes commerciales dans la mise en œuvre des actions marketing.  
  • Recueillir et qualifier les besoins terrain.  
  • Participer à la préparation des opérations locales : événements, salons, foires, affichage, supports de proximité, PLV, opérations commerciales. 
  • Assurer le suivi opérationnel des actions : planning, livrables, prestataires, validations, logistique.  
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques entre les territoires.  

3. Produire et suivre les supports marketing 

  • Coordonner la création et la mise à disposition des supports marketing : flyers, brochures, affiches, kakémonos, panneaux, argumentaires, objets promotionnels, kits commerciaux.  
  • Préparer les briefs à destination des prestataires externes : agences, imprimeurs, régies, organisateurs d’événements.  
  • Suivre les étapes de production, validation, impression, livraison et mise à disposition.  
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et de la charte de marque.  
  • Mettre à jour et organiser les supports existants pour faciliter leur utilisation par les équipes.  

4. Contribuer au calendrier marketing opérationnel 

  • Participer à la construction et au suivi du calendrier marketing opérationnel.  
  • Suivre les échéances des campagnes, événements et actions locales.  
  • Mettre à jour les outils de pilotage : planning, tableau de suivi, reporting actions, état d’avancement.  
  • Alerter sur les points de blocage, retards ou besoins d’arbitrage.  
  • Contribuer à l’amélioration de l’organisation des actions marketing dans le temps.  

5. Assurer le suivi budgétaire opérationnel 

  • Participer au suivi des devis, commandes, factures et engagements budgétaires.  
  • Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire des actions marketing.  
  • Contribuer à la comparaison des coûts entre prestataires.  
  • Veiller au respect des enveloppes validées.  
  • Remonter les écarts éventuels à la Direction.  

6. Travailler en interface avec le marketing digital

  • Partager les informations nécessaires à la bonne articulation entre actions terrain et dispositifs digitaux.  
  • Contribuer à la cohérence entre supports physiques, QR codes, landing pages, formulaires, campagnes social media et dispositifs de génération de leads.  
  • Transmettre les éléments utiles au suivi des performances digitales associées aux campagnes terrain.  
  • Participer à la coordination des relais digitaux des temps forts marketing opérationnels.  

7. Suivre la performance des actions 

  • Collecter les données de suivi des actions marketing : participation, contacts générés, leads, retours terrain, coûts engagés.  
  • Participer à la réalisation des bilans post-opérations.  
  • Mettre à jour les tableaux de reporting.  
  • Identifier les premiers enseignements issus des actions déployées.  
  • Proposer des pistes d’amélioration opérationnelle pour les prochaines campagnes. 

Enjeux du poste 

Renforcer la visibilité locale de Butagaz Eco-énergie.

Assurer une déclinaison efficace des actions marketing sur le terrain.  

Soutenir les équipes commerciales dans leurs actions de prospection et de développement.  

Professionnaliser les supports et dispositifs d’activation locale.  

Améliorer le suivi des actions marketing : planning, budget, performance, retours terrain.  

Garantir la cohérence entre marketing terrain, animation commerciale et marketing digital.  

Contribuer progressivement à une logique de mesure et d’amélioration continue.

Conditions du poste 

  • Package de rémunération : 50/60K
  • Mobilité : déplacements à prévoir sur un périmètre national.
Profil recherché
  • 3 à 7 ans d’expérience en Marketing, de préférence avec expérience en marketing opérationnel/terrain plus que digital.
  • Expérience dans un environnement B2C, idéalement dans les services, l’énergie, les travaux, l’habitat, le multi-sites ou une entreprise en structuration.
  • Une bonne compréhension des enjeux commerciaux est attendue, avec une capacité à travailler en proximité avec les équipes de vente, les agences et les relais locaux.
  • Forte orientation client, avec une vraie capacité à mettre en avant une proposition de valeur sur différents supports
  • Maîtrise de la coordination de campagnes multicanales : terrain, print, événementiel, digital.
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi de projet : Excel, PowerPoint, outils collaboratifs, tableaux de bord.
  • Capacité à analyser les résultats d’une opération marketing : leads générés, coût par contact, taux de transformation, retours terrain.
  • Esprit analytique : capacité à exploiter les données clients pour prioriser les actions.
  • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à formaliser et à rendre les pratiques reproductibles.
  • Posture pragmatique, orientée solution et amélioration continue.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en construction, où tout n’est pas encore parfaitement structuré.

Réf: 04f6b5f6-94ce-4ed4-a09e-c676123fb18f

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant.e Chargé.e d’Affaires AMO – Performance Énergétique & Exploitation

  • 25 juin 2026
  • MANERGY Tertiaire Privé
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bezons

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

A propos de Manergy Tertiaire Privé

Manergy Tertiaire Privé est en charge de répondre aux besoins du tertiaire privé et spécialisée en Maitrise d’OEuvre / Assistance à Maitrise d’Ouvrage. Elle intervient sur l’ensemble des lots techniques (CFO, SSI, CFA, GTB, CVC, PLB, SPK,) et sur les lots TCE. L’activité de Maitrise d’OEuvre chez Consul’tech est composée de différents projets de rénovation de toutes tailles, allant de 40k€ de travaux à plusieurs dizaines de millions d’euros, lors de rénovations globales et complètes d’ensembles immobiliers.

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :

Alternant(e) Chargé(e) d'Affaires AMO – Performance Énergétique & Exploitation

Bezons (95)

Notre agence est située au Pont de Bezons (95) au pied de la station de Tram T2 avec des déplacements sur site.

Principales missions

Rattaché(e) au Directeur des activités Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et intégré(e) à une équipe d'Ingénieurs et de Chargés d'Affaires expérimentés, vous participerez à des missions de conseil, d'audit et d'assistance technique auprès de nos clients du secteur tertiaire privé.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : bureaux, sièges sociaux, centres commerciaux, foncières, investisseurs, établissements recevant du public et grands ensembles tertiaires.

Accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre alternance, vous développerez progressivement votre autonomie et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi des performances.

Audits et diagnostics techniques :

  • Participer aux audits techniques et énergétiques des bâtiments tertiaires

  • Réaliser des visites de sites et des relevés techniques

  • Analyser les installations de chauffage, ventilation, climatisation, GTB/GTC et équipements électriques

  • Identifier les pistes d'amélioration énergétique et technique en support des équipes opérationnelles

  • Participer à l'élaboration de diagnostics patrimoniaux

Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) :

  • Assister les clients dans leurs projets d'amélioration énergétique

  • Participer aux missions de conseil et d'assistance technique

  • Accompagner les clients dans leurs réflexions liées à l'exploitation, à la maintenance et à la valorisation de leur patrimoine

  • Participer à la définition de stratégies d'amélioration de la performance énergétique

Exploitation et maintenance :

  • Participer à l'analyse des contrats d'exploitation et de maintenance

  • Réaliser des dossiers de maintenance mono ou multi-technique des dossiers type cahier des charges

  • Contrôler et suivre des marchés d'exploitation CVC et participer aux missions de suivi d'exploitation

  • Participer à l'évaluation des performances énergétiques et contractuelles des installations

  • Contribuer à l'amélioration continue des performances des bâtiments

Etudes et gestion de projet :

  • Réaliser des audits, diagnostics, APS et APD

  • Participer à l'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)

  • Contribuer à l'analyse des offres des entreprises consultées

  • Produire des rapports techniques et des supports de présentation

  • Participer au suivi technique, opérationnel et financier des missions

Développement commercial :

  • Participer à la préparation des offres technico-financières

  • Contribuer à la relation client

  • Participer au reporting technique, commercial et financier des affaires

Profil du poste

Diplômes : vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en génie énergétique, thermique, climatique ou du bâtiment

Expérience requise : une 1ère expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la maintenance tertiaire multi-technique tant en entreprise, bureau de contrôle ou bureau d'études

Compétences techniques :

  • Connaissances des installations techniques du bâtiment

  • Sensibilité aux problématiques d'exploitation et de maintenance

  • Connaissances en thermique et énergétique du bâtiment

  • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

  • Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse

Une connaissance ou un intérêt pour les sujets suivants serait particulièrement apprécié : Décret Tertiaire, GTB / GTC, CVC, maintenance multi-technique, exploitation énergétique, commissionnement, suivi énergétique, performance environnementale des bâtiments.

Qualités attendues :

  • Curiosité et envie d'apprendre

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Aisance relationnelle

  • Capacité à travailler en équipe

  • Autonomie et proactivité

  • Sens du service client

Le permis B est nécessaire pour les déplacements ponctuels sur site.

Rémunération : selon profil (âge, diplôme préparé, expérience en alternance) – Convention SYNTEC

Avantages : 13ème mois, prime de participation et prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, mutuelle

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des missions concrètes et responsabilisantes

  • Un accompagnement de proximité avec un tuteur expérimenté

  • Une montée en compétences rapide sur des projets variés

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur de Valence, nous recherchons :

Un Responsable d'affaires maintenance CVC H/F

CDI – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au directeur d'agence, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients industriels. Vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer la relation client, la gestion, le suivi et le développement contractuel induit.

- Garantir la bonne exécution des prestations de votre périmètre.

- Animer et faire grandir votre équipe (assistant, chef d’équipes, chefs de sites, techniciens, monteurs).

- Suivre le planning et l’avancement de vos projets en lien avec notre GMAO.

- Gérer vos fournisseurs et partenaires et contrôler la bonne exécution de vos prestations.

- Réaliser le suivi financier de vos affaires et assurer le reporting client tout en respectant les délais et la qualité des prestations.

De par vos fonctions, vous aurez également pour mission d’appliquer et de faire appliquer les procédures et consignes en termes de qualité et environnement.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation supérieure en génie climatique, avec une expérience réussie dans une fonction similaire, vos compétences techniques, vos connaissances en maintenance et votre rigueur sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Vous êtes réactif, adaptable et avez à cœur de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Postulez !

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet TCE - Performance Énergétique F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des solutions multi-techniques et leader de la performance énergétique, recherche pour sa Direction Régionale Ouest à Nantes, un Chef de Projet TCE - Performance Énergétique F/H.

Animé(e) par les défis de la transition énergétique, vous piloterez nos futurs projets de performance énergétique. Vous conduirez ces opérations complexes du bâtiment, de l'étude à la réception, et garantirez leur succès technique (CVC, électricité, clos-couvert).

Vos Missions Principales :

  • Pilotage Stratégique des Projets : Vous assurez le pilotage stratégique complet des projets, de l'appel d'offres à la réception, en intégrant les dimensions techniques, financières, contractuelles et humaines. Cela inclut la gestion des risques, l'arbitrage et la recherche de solutions optimales, ainsi qu'une vision critique des budgets pour garantir l'atteinte des objectifs de performance, coûts et délais.

  • Coordination et Management d'Équipes Multidisciplinaires : Votre rôle implique la coordination et le management d'équipes pluridisciplinaires (architectes, experts techniques, responsables d'affaires, conducteurs de travaux) avec un leadership non hiérarchique, favorisant la collaboration et une communication fluide.

  • Gestion Administrative et Contractuelle : Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet, notamment les aspects administratifs (permis, autorisations), financiers (suivi budgétaire) et contractuels (conformité, marchés), assurant ainsi la bonne conformité et la sécurité des opérations.

  • Expertise Technique Transversale et Ingénierie : Vous apportez et mobilisez de solides connaissances dans l'ensemble des métiers du bâtiment, notamment :

    • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Conception, dimensionnement, optimisation énergétique.

    • CFO (Courant Fort) & CFA (Courant Faible) : Distribution électrique, éclairage, sécurité incendie, contrôle d'accès, VDI, GTB/GTC.

    • GTB (Gestion Technique du Bâtiment) : Systèmes de supervision et d'optimisation des équipements techniques.

    • Clos-Couvert : Expertise sur l'enveloppe du bâtiment (menuiseries extérieures, isolation par l’extérieur, étanchéité).

    • Maintenance des Bâtiments : Prise en compte des enjeux de maintenabilité et d'exploitation dès la conception.

    • Performance Énergétique : Maîtrise des réglementations (RE2020), labels, certifications et solutions d'efficacité énergétique. Vous assurez la cohérence technique globale des projets et la bonne intégration de l'ensemble des lots.

Votre profil

Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Génie Climatique, Électrotechnique, Énergétique ou Généraliste Bâtiment.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets TCE, avec une dimension technique forte, idéalement acquise chez un major du BTP, un bureau d'études techniques, ou un spécialiste de la performance énergétique.

Expertise Technique : Vous possédez de solides connaissances, avec une forte appétence pour l'ensemble des métiers suivants : CVC, CFO, CFA, GTB, clos-couvert (menuiseries extérieures, isolation par l’extérieur), maintenance et performance énergétique dans le domaine du bâtiment.

Compétences Managériales : Excellent leadership, capacité à fédérer des équipes non hiérarchiques, sens de la pédagogie et de l'écoute.

Compétences Transversales : Aisance avérée en gestion de projet (planification, budget, risques, contrat, RH), capacité d'analyse et de synthèse, sens critique aiguisé.

Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, proactivité, excellent relationnel, force de proposition et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project), BIM, et des outils bureautiques avancés.

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

#EspritDeFamille

#TousDifférents

Rejoignez-nous

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires - Travaux génie climatique F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de ROUEN (située à Saint-Etienne-Du-Rouvray - 76) un(e) :

Responsable d’Affaires Génie Climatique en CDI !

Rattaché(e) au Responsable de département Clévia Haute-Normandie, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes au sein de notre agence Rouennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique.

Vos missions seront de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Ainsi, s’inscrivant dans une démarche pro active d’échanges, vous :

  • Déterminez les besoins du client grâce à l’identification des demandes et l’appréhension du contexte de la prestation

  • Réalisez une offre commerciale pertinente et en assurer les négociations

Chef d’orchestre du bon déroulement du projet, vous :

  • Réalisez la planification des activités, coordonnez l’équipe du service afin d’assurer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à l'exécution des tâches,

  • Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais,

Pierre angulaire de la satisfaction clients, vous :

  • Informez régulièrement votre client sur le déroulement de l’affaire,

  • Assurez la bonne réception du chantier,

  • Enfin, gardien de la rentabilité, vous gérez les enjeux financiers du projet

​Nous rejoindre sur l’agence de Rouen c’est aussi :

  • Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale

  • Opter pour un parcours d’intégration complet,

  • Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l’aide de collaborateurs experts

Votre profil

Formation :

Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets dans le domaine du tertiaire.



Compétences :

Vous aimez le management et vous créez facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés.

Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion.

Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.



Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule de fonction, RTT, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ÉLECTROMÉCANICIEN H/F

  • 25 juin 2026
  • Sodexo
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour pour l'un de nos sites  basé à TROYES (10150)

Rattaché(e) à votre Responsable de site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels.
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Assurer la remise en service des équipements dans le respect des délais et des exigences de sécurité.
  • Effectuer les contrôles techniques et les essais de bon fonctionnement après intervention.
  • Participer à l'amélioration continue en proposant des actions visant à optimiser la fiabilité et la performance des installations.
  • Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des opérations de maintenance.
  • Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions sur le site.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.
  • Participer aux astreintes et intervenir en cas d'urgence, selon l'organisation du site.
  • Contribuer au maintien d'un environnement de travail sûr, fiable et performant.
Notre proposition 

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine 8h00 - 16h00

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau 

Bac Professionnel MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou MEI (Maintenance des Équipements Industriels).

BTS Maintenance des Systèmes (MS) ou BTS Électrotechnique.

BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) apprécié.

DUT/BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) ou formation équivalente.

Une expérience significative en maintenance industrielle pourra être prise en compte en lieu et place du diplôme

Vous avez une Expérience de 2 à 5 ans dans le métier ?



Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?



- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?



Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!



Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Mécanicien poids Lourd H/F

  • 25 juin 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Mission

L'agence PAPREC MÉDITERRANÉE Vitrolles recrute un Mécanicien Poids Lourd  (H/F). 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules PL et engins (pelles, chariot élévateur) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et en veillant à la bonne tenue de l'environnement de travail et à l'entretien des équipements.

Vos missions incluent :

  • Effectuer l'entretien préventif et curatif.
  • Réaliser les entretiens courants.
  • Réaliser les diagnostics électrique, hydraulique et mécanique. 
  • Effectuer le remplacement des pièces défectueuses.
  • Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité.
  • Participer au bon fonctionnement de l'atelier.
Profil
  • Formation technique (Bac Pro, BTS, maintenance mécanique de véhicules industriels ou PL…) ou expérience significative d'au moins 2 ans min. dans un poste similaire.
  • Maîtrise des interventions sur systèmes mécaniques, électriques, hydraulique, pneumatiques.
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur, gestion des imprévus, autonomie et esprit d’équipe.
https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Protection incendie F/H

  • 25 juin 2026
  • Spie batignolles
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montanay

DESCRIPTION :

Envie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !

Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.

Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable d’Affaires, vous pilotez l’ensemble des aspects techniques, financiers et humains de vos projets en protection incendie, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception.

À ce titre, vous êtes en charge de :

  • Développer et suivre votre portefeuille d’affaires : analyse des besoins clients, élaboration des offres, négociation et contractualisation.
  • Piloter les projets : coordination des études, suivi des travaux, respect des délais et du budget.
  • Encadrer les équipes : supervision des chefs de chantier, des compagnons et des sous-traitants.
  • Gérer les relations clients : assurer une communication fluide, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.
  • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, sécurité.
  • Participer aux réunions de chantier et aux bilans de fin de projet.
  • Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à l’amélioration continue.

  • Expérience confirmée en gestion d’affaires ou conduite de travaux dans le secteur de la protection incendie.
  • Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers.
  • Leadership, sens du service client, autonomie et rigueur.
  • Capacité à fédérer les équipes et à piloter plusieurs projets en parallèle.

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien/Ingénieur Méthode en Métrologie HF F/H

  • 25 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour l'un de nos grands comptes dans le domaine de l'aérospatial en région bordelaise (33), un technicien/ingénieur méthode en métrologie (H/F). Vous évoluerez chez un de nos clients et vous rejoindrez le département Laboratoire de Métrologie.

Vos missions :

- Réalisation d'étalonnage et de vérification au sein des laboratoires de
métrologie (majoritairement métrologie mécanique : pression, force, clés dynamométrique, outil factory 4.0...) des établissements d'Aquitaine 

- Réalisation de Calcul d'incertitudes simple, mono instrument et/ou guides me´thodologiques existants

- Re´daction d'instruction d'e´talonnage de moyen standard en laboratoire ou sur site

- Fourniture de tableau de synthèse et de certificats d'étalonnage et constats de vérification. 

- Gestion de projet : Travaux dans l'outil métrologique DECAWEB 

- Amélioration continue du secteur métrologie suivant ISO 10012 : Maitrise des processus de mesure en vue de la réorganisation en fonction des priorisations du planning de travaux définis
sur ce sujet.

- Harmonisation des processus sur les sites

Profil :

Vous avez une formation de niveau Bac+2/3 ou Bac +5 dans le domaine de la Mesure Physique,

métrologie ou électricité/électronique.

Vous avez des connaissances en mesures domaine mécanique et avez une expérience de minimum 5 ans
minimum au sein d'un laboratoire de métrologie.

Vous maîtrisez Word et Excel, et vous savez rédiger des procédures et des modes opératoires.

Des formations en incertitude de mesure et/ou certification LNE (Laboratoire national de
métrologie et d'essais) sont un plus.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation Chauffage (H/F)

  • 25 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Intégrateur & DevOps F/H

  • 25 juin 2026
  • BRGM
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



Dans un contexte de transformation accélérée, vous contribuez à l'intégration de l'IA dans nos pratiques DevOps : déploiement d'agents Ops, orchestration de workflows agentiques, configuration d'assistants pour l'exploitation et l'automatisation. Vous identifiez les usages à forte valeur pour gagner en efficacité, en qualité et en capacité d'innovation.

En tant qu'Ingénieur Intégration & DevOps, vous concevez et réalisez l'intégration de solutions au sein de notre Système d'Information. Vous en analysez les mécanismes de déploiement et de paramétrage, et vous êtes force de proposition pour faire évoluer nos standards de maintenabilité, de sécurité et de passage à l'échelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement et les équipes infrastructure.

Vos missions :

Étude et analyse des solutions

- Analyser le fonctionnement des solutions (internes ou tierces) : architecture, dépendances, protocoles, flux de données.
- Évaluer la compatibilité avec l'existant : contraintes techniques, sécurité, interopérabilité, performances.
- Identifier les adaptations nécessaires pour l'intégration dans l'infrastructure interne (configuration, packaging).
- Documenter les spécifications d'intégration et les prérequis techniques pour chaque solution.

Architecture et conception technique

- Définir et proposer les architectures techniques et de déploiement adaptées aux besoins des projets.
- Compléter les livrables associés (DAT - Dossier d'Architecture Technique) avec le schéma d'architecture de production.
- Réaliser le chiffrage des coûts d'hébergement.
- Assurer une veille technologique sur les solutions transverses (API Gateway, cache, observabilité, CI/CD, authentification, etc.).

Intégration et déploiement

- Piloter les actions en lien avec l'infrastructure (création de VM, bases de données, réseau, stockage et sécurité), en garantissant le respect des délais et des engagements de qualité.
- Mettre en oeuvre et maintenir les chaînes de déploiement continu.
- Réaliser les opérations d'intégration et de paramétrage, en respectant les bonnes pratiques de sécurité et de qualité.
- Paramétrer et administrer les outils transverses (orchestrateur, authentification, observabilité, statistiques).
- Mettre à jour la documentation et l'outil de cartographie du SI pour la partie " composants techniques ".

Support de niveau 3

- Assurer le traitement des demandes de MCO de niveau 3.
- Participer à l'automatisation et à l'industrialisation des opérations récurrentes



Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :

- Maîtrise des méthodes DevOps, incluant l'utilisation de plateformes de CI/CD et d'outils de configuration et d'automatisation : Terraform, Ansible, GitLab, Sonar, Nexus, Helm,
- Expérience des environnements vSphere et Kubernetes,
- Connaissance des systèmes d'exploitation : Windows Server et Linux (CentOS, Rocky Linux),
- Maîtrise de la mise en oeuvre d'architectures N-tiers : Apache, IIS, Nginx, Tomcat, proxy,
- Bonnes compétences en développement de scripts (Shell, PowerShell), dans une logique d'automatisation et d'Infrastructure as Code,
- Connaissances générales en réseaux, en sécurité, en bases de données et en stockage (S3),
- Bonne connaissance des solutions Grafana, OpenSearch ou Loki, Prometheus, et idéalement des solutions de clustering Thanos, Cortex, Mimir ou VictoriaMetrics,
- Une connaissance de l'outil Galaxy, plateforme de bioinformatique, serait un atout.

Il est à noter que le BRGM accompagnera le candidat recruté par les formations nécessaires afin de compléter ses connaissances et expertises.

- Esprit collaboratif.

- Sens de l'organisation et autonomie.

- Capacité d'adaptation.

- Aptitude à travailler dans un environnement exigeant.

- Aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Des déplacements en Europe peuvent être nécessaires.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 26 juillet 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement au fil de l'eau. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.



Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Vous intégrerez une communauté de plus de 800 ingénieurs et chercheurs qui façonnent l'avenir de notre planète. Vos travaux auront un impact concret sur la société : sécuriser l'accès aux ressources minérales stratégiques, anticiper les risques naturels, accompagner la transition énergétique et préserver notre environnement.

Le poste s'inscrit au sein de l'unité Industrialisation, Développement et Intégration de la Direction du Numérique, dont la mission est de soutenir les directions opérationnelles et fonctionnelles dans la mise en oeuvre de solutions numériques robustes, pérennes et adaptées aux besoins métiers.

Cette unité est composée d'architectes, de tech Leads, de développeurs, d'intégrateurs & DevOps et d'ingénieur sécurité. Elle assure la réalisation technique et l'intégration de solutions numériques en réponse à des enjeux internes, nationaux et européens, nationales et européennes, destinées à des applications de gestion ou à des applications scientifiques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Angular/Nodejs/AWS confirmé F/H

  • 25 juin 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos projets dans le domaine du transport, nou recherchons un Développeur Angular/Nodejs/AWS

Mission:


- Développement front et back
- Travail en méthode agile scrum avec Jira
- Rigueur dans le suivi des règles de développement et des tâches affectées par le Tech Lead
- Reporting sur l'avancement, réestimation du reste à faire à chaque daily meeting, remontée rapide en cas de questions/blocages sans attendre qu'on demande

Description:


- Frontend : Angular 13, 15, 21
- Backend : AWS Lambda (Moteur Node JS 20 / Typescript), Moteur Node JS 18 et 22 / Typescript / Framework NestJs, Java (JDK 11)
- SGBD : AWS DynamoDB + Postgresql, MongoDB
- AWS : AWS S3 / AWS SQS / AWS API Gateway / AWS Step Function
- Event stream : Kafka Back, Data, …

Ecole d'Ingénieur BAC+5 ou équivalent
5 ans d'expérinec minimum dont 2 ans min dans les technos ci-dessous:
ANGULAR (confirmé)
AWS (confirmé)
NODEJS (confirmé)

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Cadre exploitation sécurité industrielle F/H - Dijon

  • 25 juin 2026
  • Natran
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain, vous assurez le pilotage des travaux sur le Département Exploitation.

Relai managérial de l’état-major du département, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation de la DO : vous contribuez à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers, tout en accompagnant les changements de pratiques pour adapter l’activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos responsabilités

Contribuer à la communication des données nécessaires à la mise à jour des études de danger

Organiser la surveillance des installations

Superviser les engagements résiduels et l’entretien du foncier, postes et bandes de servitude, en garantissant la biodiversité

Élaborer, en coordination avec les services d’appui à l’organisation, la planification des exercices d’urgence

Animer l’activité Travaux Tiers

Centraliser les données pour le compte-rendu d’activités annuel de l’exploitation du Département

Organiser le suivi et l’entretien des canalisations

Être l’interlocuteur.rice privilégié.e du Département auprès de l’administration, notamment la DREAL



Animation technique, amélioration & montée en compétences

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des Cadres exploitation de votre domaine afin de partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être moteur de la transformation

Reconnu.e spécialiste de votre domaine, vous assurez l’animation à la maille du Département, en concentrant vos efforts sur l’évolution des techniques, l’harmonisation et le partage des bonnes pratiques

Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats et proposez des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre

Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d’exploitation, encouragez l’innovation et favorisez le partage des bonnes pratiques

Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d’exploitation des ouvrages

Vous organisez les supervisions techniques propres à votre périmètre



Management transversal

Vous assurez un management transversal et êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs

Vous animez le collectif des adjoints de responsable d’équipe du Département en charge de votre périmètre

Vous vous coordonnez avec les autres Cadres pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d’exploitation



Astreinte et sécurité

Selon l’organisation du Département, vous assurez le rôle de chef d’exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages

Vous gérez les situations de crise en cas de dysfonctionnements ou d’incidents

Vous disposez d’une forte appétence pour la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque



Projets transverses

Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets transverses

Profil recherché

Votre profil

- Vous êtes rigoureux.se

- Vous êtes idéalement doté.e de connaissances techniques, ou avez a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir

- Vous avez une forte appétence pour la sécurité

- Vous êtes à l’aise dans l’échange

- Vous savez être pédagogue

- Vous avez le sens du travail collectif

- Vous faites preuve d’initiative et de leadership

- Vous avez la capacité à conduire des projets transverses

- Vous souhaitez participer à la vie du Département

- Vous avez envie d’innover

- Vous souhaitez répondre aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation des pratiques



Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste clé au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain

- Un rôle essentiel dans l’organisation de la DO

- Une contribution directe à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers

- Une mission au cœur des enjeux de transition énergétique et environnementale

- Un environnement favorisant le partage d’expérience, l’innovation et la montée en compétences

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso -Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)



Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Cette responsabilité implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager, sachez que vous pourrez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Saone Yonne Rhin Ain. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Arnaud BERLATIER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Projeteur Electricité BIM F/H

  • 25 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Projeteur Electricité BIM F/H, au sein de notre agence de Villeurbanne (69) pour accompagner nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments industriels complexes.

Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes :

  • L’établissement des schémas de principe et des plans d’implantation,
  • Les relevés d’information et de mesures sur site,
  • La réalisation des notes de calcul, des synoptiques et des spécifications techniques.

Titulaire d’un BTS ou d’un DUT en électricité ou en électrotechnique,  vous avez une  expérience réussie sur un poste similaire sur des projets de bâtiments industriels.  Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Intervenant simultanément sur différents projets, votre rigueur et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. Un fort niveau de maîtrise des logiciels Revit, Caneco et Elec Calc serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Electricité Courant Faible - SSI F/H

  • 25 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Courant Faible, vous intégrez notre agence de Aix-en-Provence (13), en vue d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
 
Vos missions consistent à :

  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de courant faible : SSI, contrôle d’accès, vidéo surveillance, intrusion…
  • Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
  • Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
  • Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
  • Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
  • Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
  • Être garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme Bac +5, d’ingénieur, ou BAC +2, vous avez acquis au moins 7 ans d’expériences sur un poste similaire en conception et réalisation dans un contexte industriel. 

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.

 La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien expérimenté - F/H

  • 25 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Pont-de-Claix

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Automaticien expérimenté pour l'un de nos clients du secteur Industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Grenobloise.

Vos missions seront les suivantes :
- Reprise et compréhension des programmes existants ;
- Intégration des modifications automatismes en cours ;
- Évolutions supervision (WinCC Unified) et IHM (WinCC Comfort) ;
- Mise à jour de l'analyse fonctionnelle ;
Tests et mise au point en atelier, en lien avec les équipes méca/élec.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en automatisme industriel, en environnement machine spéciale ;
- Vous avez également une expérience significative en reprise et évolution de programmes automates existants (lecture de code tiers, cartographie, intégration de modifications) ;
- Vous avez des compétences en développement supervision et IHM, ainsi qu'en rédaction et mise à jour d'analyses fonctionnelles ;
- Vous avez de bonnes connaissances en architectures automatisées machine spéciale et en interface avec les équipes mécanique et électrique en phase de mise au point atelier ;
- Vous maîtrisez le logiciel SIEMENS TIA Portal V18, ainsi que WinCC Unified et WinCC Comfort ;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...