Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous aimez suivre, livrer, négocier ?
Vous savez piloter des flux et gérer des interfaces fournisseurs exigeantes ?
Ce poste est le cœur logistique du plateau industriel.

Vos missions :

Suivre les plannings de livraison et prévenir les retards

Piloter la performance fournisseur (OTD, qualité, documentation)

Gérer les flux physiques et informatiques (ERP, documents transport)

Participer aux négociations logistiques et plans de charge

Proposer des optimisations sur la chaîne logistique

DESCRIPTION :

En qualité de Chef de projets en CVC vous assurez les missions suivantes :

- Conception et dimensionnement des installations fluides des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air et plomberie sanitaire).
- Réalisation des études CVC : plans, notes de calcul, rédaction des notices techniques, élaboration des CCTP, et estimations financières des travaux.
- Participation aux réunions d'équipe afin d'assurer un suivi précis de l'avancement des projets et garantir la cohérence technique des solutions proposées.
- Participation aux réunions avec le client en binôme avec le Chef de projet
- Accompagnement des jeunes collaborateurs dans leur montée en compétence

DESCRIPTION :

Chargement et déchargement des machines
- Manutention
- Nettoyage des machines

Description du profil

- Respect des consignes de sécurité

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'opérateur de production.

DESCRIPTION :

Au sein de notre service CAF (Conditionnement à façon), vous garantissez le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai, sécurité) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe.

Missions principales 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et superviser l'activité des 30 lignes de copacking (assemblage, conditionnement, étiquetage, rework, manchonnage, ensachage etc.) Pour 4 grands Industriels FMCG Garantir l'atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais) S'assurer de la bonne application des standards de production (temps de cycle, taux de rendement synthétique) Piloter la démarche d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, SMED, Kaizen.) 2. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 60 collaborateurs en CDI (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens) et intérimaires (100 en période de pointe) Gérer le développement des compétences :
formation, polyvalence, montée en autonomie Veiller au respect du climat social, animer les réunions d'équipe et traiter les éventuels conflits Assurer la gestion RH de premier niveau :
plannings, entretiens annuels, congés, disciplinaire 3. Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) Animer la sécurité au sein de votre équipe Garantir la conformité des opérations de copacking avec les exigences clients, réglementaires et internes Déployer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble de l'atelier Participer activement aux audits internes/externes et plans d'action correctifs 4. Suivi de la performance et reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Proposer et piloter des plans d'actions pour corriger les écarts Assurer un reporting quotidien en réunion opérationnelle 5. Gestion des flux et coordination interservices Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, maintenance, client, méthode et planification Veiller à la fluidité des approvisionnements et à la disponibilité des composants sur les lignes Contribuer à l'optimisation des flux internes et à la réduction des pertes BAC+5 ou

DESCRIPTION :

Réalisation de l'analyse des méthodes de production existantes
- Proposition d'améliorations pour optimiser les processus de fabrication
- Participation à la mise en place de nouveaux outils et méthodes de travail
- Suivi et mise à jour des documents techniques liés aux méthodes
- Collaboration avec les équipes de production pour garantir la qualité et la productivité

DESCRIPTION :

Responsable technique vignes et cave polyvalent expérimenté/e, qui prendra en charge en complète autonomie, les travaux de la vigne et de la cave, sous l'autorité directe des propriétaires, avec l'aide de deux assistants ouvriers agricoles viti/vinicoles et de prestataires et avec les conseils d'un œnologue-conseil.

En cave :
* Vous planifierez et réaliserez la vendange mécanique et manuelle.
* Vous élaborerez les vins, effectuerez toutes les manipulations techniques de vinification, dans le cadre de la certification, de l'appellation et des typicités de vins recherchées par le domaine.
* Vous gérerez le processus de mise en bouteille jusqu'à l'expédition.
* Vous veillez au respect de la règlementation, des opérations de traçabilité et à la bonne tenue des différents registres.
* Vous réalisez un reporting régulier.
* etc ……

L'ensemble de ces démarches se fera en coordination avec l'œnologue conseil, la direction et les propriétaires.

Au vignoble :
* Responsable du bon état d'entretien des vignes vous effectuez et planifiez le travail des autres salariés concernant les travaux viticoles mécanisés (conduite de tracteurs, travail au sol, rognage, traitements, etc...) et participez aux travaux manuels (taille, relevage, réparation, etc...), le cas échéant.
* Vous planifiez arrachages et plantations sur la base de la stratégie validée avec le propriétaire et en conséquence organiserez les prestataires de service + travaux oliviers.
* Responsable du bon état sanitaire des vignes, vous planifiez et réalisez les traitements ainsi que leurs adaptations à la météo.
* Vous participez et supervisez l'entretien et la maintenance du matériel viticole.
* Vous organisez le contrôle et le suivi de maturité.
* Vous effectuez la vendange en accord avec le cahier des charges conjointement déterminé.
* Vous veillez au respect de la règlementation et à la bonne tenue des différents registres.
* Vous vous assurez du respect des démarches et procédures liées à la sécurité des salariés
* Vous réalisez un reporting régulier.
* etc…

L'ensemble de ces démarches se fera en coordination avec l'œnologue conseil, la direction et les propriétaires.

Au Domaine:
* Avec votre équipe et les prestataires vous vous assurerez de la propreté des espaces verts du domaine, de l'entretien et du bon état du matériel, des constructions et des infrastructures, en accord avec la direction et le propriétaire.
* Avec votre équipe vous entretenez et exploitez les oliveraies.

Avec l'équipe :
* Vous participerez avec l'œnologue conseil et le propriétaire aux assemblages et décisions relatives à l'élaboration des vins
* Vous participerez ponctuellement aux réunions destinées à l'évolution des vins, des terres, de l'immobilier, des activités commerciales.
* Vous participerez ponctuellement à différentes manifestations destinées à la mise en valeur des vins et de l'activité du domaine.
* Vous réaliserez le reporting administratif nécessaire avec le Responsable Administration et Commercial.
* Vous vous assurerez de la bonne cohésion des activités agricoles.
* Vous suivrez l'infrastructure immobilière.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à l'évaluation de la fiabilité d'un équipement embarqué critique destiné à une application spatiale.

Encadré(e) par des experts, le stagiaire développera une solide compréhension des méthodologies de sûreté de fonctionnements appliquées aux systèmes embarqués.

Vos mission techniques :

- Réaliser des analyses de fiabilité avec le référentiel FIDES.
- Mener le processus d'audit FIDES en interne.
- Contribuer à la recherche d'un facteur de relaxation pour le référentiel MIL-HDBK-217F., Le Groupe Serma en synthèse :

- 1450 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

- Tickets Restaurant
- Participation à l'abonnement de transport en commun

DESCRIPTION :

Confection, le ou la repasseur(se) sera en charge de - Repasser des vêtements en cours de fabrication - Repasser des vêtements en fin de fabrication - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication en cours de production et alerter le cas échéant - Mettre en forme le vêtement et réaliser des opérations de finitions (épluchage, pose boutonnière, boutons,réalisation de points mains) sur des articles à base d'étoffes délicates. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous disposez d'une vraie sensibilité pour les vêtements raffinés, faits en France ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et respectueuse de l'humain. Idéalement expérimenté(e) en repassage luxe, nous sommes ouverts à tous les profils. Temps plein - travail de jour du lundi au vendredi

DESCRIPTION :

Au sein de la DRH, vous intégrerez le Service de gestion du Personnel et de la Paie et plus précisément le Secteur de la gestion du Personnel public qui est chargé de la gestion des agents publics en poste à l'ASNR, fonctionnaires et agents contractuels de droit public.

Sous l'autorité de la cheffe de secteur de la gestion des personnels de droit public (SGPP), équipe de 4 personnes, le ou la gestionnaire sera chargé(e) de la gestion administrative des agents publics de l'ASNR., Le ou la gestionnaire viendra en soutien aux collègues gérant un portefeuille d'agents publics (fonctionnaires et/ou contractuels) ainsi que le portefeuille des salariés mis à disposition (MAD) par des établissements publics et/ou d'autres administrations. Il ou elle devra à cet effet :
* Constituer et mettre à jour dans les outils dédiés les dossiers administratifs à l'occasion des recrutements et pour tout évènement lié à la carrière ou à la situation personnelle de l'agent ou du salarié mis à disposition,
* Contrôler, traiter les demandes des agents ou des MAD et les transmettre au gestionnaire de paye des Ministères Financiers (MEF) ou à son employeur, notamment :

En cas de changement de RIB, de changement d'adresse ou de changement de situation familiale…

Pour toute demande liée à la prise en charge partielle des frais de transports entre le domicile et la résidence administrative, de la part mutuelle, du supplément familial de traitement…

Pour toute demande liée au temps de travail : changement de quotité de travail, demande de congés maternité ou paternité…
* Assurer le suivi des congés liés à la santé (CMO, CLM, CLD, CGM, TPT, accidents du travail)
* Contribuer à l'amélioration d'un système d'information dédié à la gestion des ressources humaines propre à l'ASNR pour tous les sujets liés à son portefeuille ;
* Si nécessaire saisir les prises en charge et les évènements de carrière dans l'outil SIRHIUS ;

Par ailleurs, il ou elle interviendra également dans les domaines suivants et sera chargé(e) :
* Du suivi et de la gestion du temps de travail, des congés, CET, télétravail, dans l'application INCOVAR et de fournir des extractions en tant que de besoin ;
* De la mise en paiement des jours télé-travaillés et des astreintes ;
* De la gestion des jours de grève et de l'état liquidatif.

Dans un souci de continuité de service, le ou la gestionnaire devra par ailleurs avoir la connaissance des missions de ses collègues. Ses missions peuvent par ailleurs évoluer dans le temps et selon les nécessités de service.

Dans le cadre de son activité, le ou la titulaire du poste sera en contact direct avec l'ensemble des entités de l'ASNR. Il ou elle sera en charge de renseigner les managers et les agents sur toutes questions liées à la gestion administrative des agents.

Il ou elle assurera l'interface avec les gestionnaires paie et gestionnaires RH des ministères financiers et autres ministères., Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

Vous devrez réaliser l'assemblage et montage de stores et volets roulants pour les fenêtres de toit, du conditionnement et emballage et du contrôle visuel.

Horaires en 2x8

DESCRIPTION :

En tant qu'exploitant, vous serez chargé d'organiser, optimiser et suivre les opérations de transport, tout en assurant une qualité de service optimale pour les clients et les partenaires.

Missions principales
* Planification et organisation des expéditions RoRo.
* Suivi quotidien des opérations : réservations, embarquements, départs et arrivées.
* Coordination avec les transporteurs, compagnies maritimes et correspondants internationaux.
* Gestion et préparation des documents liés au transport (BL, déclarations, instructions…).
* Optimisation des coûts et des délais.
* Suivi des KPI opérationnels et reporting régulier.
* Gestion des imprévus, résolution des litiges et maintien d'un haut niveau de satisfaction client.

DESCRIPTION :

* Piloter l'activité Travaux CVC : organisation, planification et suivi des chantiers.
* Encadrer et animer les équipes internes et les sous-traitants.
* Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et sécurité.
* Participer aux études techniques et aux choix des solutions.
* Maintenir une relation client de confiance, en garantissant la satisfaction et la performance des projets., Il combine expertise, rigueur et esprit d'innovation pour accompagner ses clients sur l'ensemble du cycle projet. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable d'Activité CVC basé à Lyon.

DESCRIPTION :

Vous êtes le garant de la validation technique des études et de la documentation technique associée. Par ailleurs, vous êtes le ou la référent(e) technique auprès des équipes de Chefs de projets pour gérer la production des études, superviser une équipe dédiée et garantir la satisfaction des différents acteurs du projet (installateurs, MOE, MOA, sous-traitants, clients finaux).

Vos principales missions :
* Accompagner les équipes de chefs de projets, ingénieurs et techniciens, en favorisant la montée en compétences et l'efficacité collective.
* Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes (clients, bureaux d'études, installateurs, services internes) pour assurer une communication fluide et constructive..
* Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques.
* Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul, notes de dimensionnement, notes d'hypothèses, dimensionnement d'armoires générales...
* Identifier et anticiper les risques, proposer des solutions techniques adaptées et assurer un suivi rigoureux des actions correctives.
* Contribuer à l'innovation en participant au développement de nouvelles méthodes, outils et technologies dans le domaine des études électriques.

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable Technique Electricité - H/F:
* Package de 60000€/75000€ : rémunération fixe sur 12 mois de 50K€ à 65K€ selon l'expérience + bonus de 10K€
* Des locaux récents et conforts, une équipe d'experts soudés et disponibles
* Process rapide : 2 entretiens chez notre client (Direction Générale + Direction Technique) avec possibilité de commencer rapidement, * PME spécialisée dans les études d'exécution, notre client travaille sur les plus grands projets de construction en France (industrie & tertiaire).
* environnement challengeant dans un cadre bienveillant et évolutif en interne : l'équipe est soudée et orientée solution client grâce à une expertise technique reconnue.
* vous possédez au moins 5 ans d'expérience chez un installateur sur la phase travaux ou études en tant que Chargé d'Affaires ou Chef de Projets et vous avez envie d'évoluer comme Responsable technique et véritable bras droit de la direction.

DESCRIPTION :

Horaires : En équipe (2*8) ou Journée en fonction du poste.
Missions principales :
- coupe des matériaux
- contrôle visuel
- chargement et déchargement de machine
- finitions de pièces

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur, vous êtes chargé d'effectuer les visites puis les chiffrages CVC en rénovation et/ou en neuf - Vous réalisez les devis clients après visite - Vous prenez en main et suivez les dossiers d'aides de l'Etat pour les clients qui le souhaitent (Prime rénov, CEE) Sur le plan technique, vous connaissez les installations CVC ainsi que la réglementation qui s'y applique ; - Vous faites preuve de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets ; Vos missions principales - Vous effectuez les visites chez les clients en vue d'établir les devis - Vous réalisez des études d'exécution incluant les bilans thermiques, le dimensionnement, les notes de calcul et l'implantation du matériel. - Vous prenez en main et suivez les dossiers d'aides de l'Etat pour les clients qui le souhaitent (Prime rénov, CEE) - Vous assurez la planification des chantiers - Vous assurez le suivi des projets jusqu'à la réception, - Vous pilotez
les relations avec nos sous-traitants et nos fournisseurs, - Vous consultez les fournisseurs dans le respect du chiffrage arrêté et du projet, - Vous passez les commandes de matériel, - Vous participez à la gestion du personnel de chantier pour mener le projet dans les heures imparties et selon le planning défini, - Vous participez aux réunions de chantiers avec les autres corps d'état., * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'étude et en lien avec différents services techniques, vous intervenez sur des opérations d'envergure en immobilier d'entreprise (plateformes logistique, GMS, tertiaire) et assurez notamment les missions suivantes :

- Apporter votre expertise dans les projets TCE, en phase d'appel d'offre et d'études

- Réaliser les études, rédiger les pièces écrites nécessaires à la consultation des entreprises du lot CVC dans le respect des délais et du cahier des charges client/prospect

- Consulter et effectuer une analyse comparative des offres des entreprises des lots CVC

- Vérifier la conformité des offres des entreprises

- Assurer le suivi des VISA des documents d'exécution des entreprises

- Contrôle des prestations dues par l'entreprise par des visites sur site, APRC repose sur un management qui privilégie l'expérience terrain des collaborateurs, la spécialisation métiers, une très forte implication personnelle et le partage des valeurs de qualité, d'esprit de service, de transparence et d'innovation de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Contrôler la machine avant le démarrage ;
- Approvisionner les machines en matières premières ;
- Réaliser le contrôle qualité des pièces ;
- Conditionner les produits finis.

DESCRIPTION :

Effectuer les montages et réglages sur machines-outils à commande numérique (usinage) lors des changements de production
- Être un appui technique pour les opérateurs afin d'assurer une production conforme au plan de surveillance
- Assurer le bon fonctionnement du parc machine (maintenance simple)
- Monter la machine à partir d'une demande du Superviseur du secteur et d'un programme établi en collaboration avec le technicien
- Réaliser les jauges outils et régler la machine pour obtenir une pièce conforme aux exigences du plan de surveillance
- Effectuer le top démarrage pour enregistrer la conformité de la pièce
- Analyser les causes d'un dysfonctionnement dans le processus de fabrication et y remédier
- Contrôler la conformité du produit selon les moyens de contrôle référencés par la gamme
- Lire et interpréter un programme de MOCN, faire des modifications mineures si nécessaire
- Assurer le suivi des essais outillages en lien avec les fournisseurs
- Signaler les dysfonctionnements, les pannes machines et les pistes d'améliorations
- Échanger et assister la maintenance dans la recherche et la résolution de problèmes

DESCRIPTION :

Basé idéalement au cœur de sa filière, à Thorens-Glières (74)

En lien direct avec votre Responsable de secteur et au sein d'une équipe de 9 Chargés de Clientèle (7 conseillers de clientèle particuliers et 2 conseillers de clientèle professionnels), votre mission principale consistera à développer un portefeuille important et historique, comprenant plus de 600 clients, en intervenant auprès des exploitations agricoles (secteurs bovin en majorité, puis céréalier, paysagiste, maraicher, arboriculteur, …) sur le secteur Les Bornes (St-Julien-en-Genevois, Cruseilles, Thorens-Glières, Menthonnex-en-Bornes)., * Vous participez à la réflexion stratégique de développement de votre secteur avec votre Responsable,
* Vous recueillez les informations marché sur l'ensemble des canaux et en assurant une veille technique et concurrentielle permanente sur votre secteur,
* Vous développez l'activité comme votre propre centre de profit et vous êtes le-la garant de la performance,
* Vous élaborez le plan d'action, et évaluez les moyens à mettre en œuvre en vous appuyant sur les services de l'entreprise,
* Vous suivez les tableaux de bordnécessaires au pilotage de l'activité,
* Vous contactez les clients en portefeuille, vous leur rendez visite et vous proposez des offres commerciales adaptées,
* Vous mettez en place des campagnes commerciales, notamment des journées de prospection,
* Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour ouvrir des marchés additionnels et construire de nouveaux partenariats,
* Vous participez à des manifestations locales et régionales (salons, foires, réunions techniques, …),
* Vous négociez et concluez la vente,
* Vous veillez au bon respect des procédures, règles de sécurité et bonne conformité dans la rédaction des contrats d'assurance,
* Vous communiquez avec les équipes, collègues en agence et sur le marché professionnel.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé.e d'Affaires, vos missions seront globales et engageantes au travers des études et audits préalables au contrôle des performances, en passant par la maîtrise d'œuvre globale d'opérations et de Contrat de Performance Énergétique, portant sur les installations CVC, la production de chaleur et de froid, installations photovoltaïques, enveloppe du bâtiment,……).

Afin de vous offrir une expérience variée et enrichissante, vous interviendrez à chaque phase de la mission et votre activité se fera en étroite relation avec les autres Pôles d'activités et d'expertises de MANERGY sur les sujets suivants :

AUDIT ENERGETIQUE & PERFORMANCE DU PATRIMOINE

Audits et diagnostics :
* Audits énergétiques : bilan de consommation, simulation thermique via logiciel, préconisations d'Actions de Performance Énergétique (APE).

* Estimations budgétaires des coûts et de l'exploitation et impact environnemental.

* Études d'intégration des énergies renouvelables.

Suivi et contrôle d'exploitation et maintenance des installations thermiques :
* Audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières des contrats d'exploitation des installations thermiques, de la chaufferie d'immeuble au réseau de chaleur
* Suivi d'exploitation des installations thermiques : bilan d'exploitation, optimisation de la gestion de l'énergie, suivi des comptes de garantie totale, …

Conseil et Schémas Directeurs énergétiques :
* Réflexion globale sur la politique énergétique à l'échelle d'un patrimoine de bâtiments ou d'un réseau de chaleur
* Accompagnement sur les enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts

MAITRISE D'OEUVRE (Etudes / Conception / Réalisation)

Missions complètes de maîtrise d'œuvre portant sur tous les aspects liés à la performance énergétique du bâtiment et au déploiement des énergies renouvelables :

Études préalables : préconisation de la solution, estimation des enveloppes d'investissement et impact carbone de la solution
* Études de conception (AVP-PRO)
* Contractualisation des travaux (DCE-ACT-ANAO)
* Suivi des Travaux et Réception des Travaux (DET-AOR)
* Suivi des Performances (Commissionning), Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu