Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 336 offres

Électricien H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

Description du poste

Votre expérience en tant qu'électricien qualifié vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.

Rattaché(e) au Chef d'équipe électricité, vos missions seront :

  • D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
  • Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
  • Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
  • Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.

Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.

De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation).

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Qualifications

Issu(e) idéalement d'un BAC PRO et/ou CAP électricité, vous disposez de vos habilitations électrique basse tension et haute tension et d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu tertiaire ou industriel.

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d’ingéniosité et d’initiatives.

Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Primes

Un Rémunération sur 13 mois

Une prime d'intéressement et de participation

Une mutuelle intéressante

Un CSE

Un Restaurant d'Entreprise

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance - PROJECT MANAGER Key Account management - H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Are you looking for a meaningful experience in a company who tackles social, environmental and economic issues as an inseparable whole to the benefit  of the largest number of people and are you willing to work in a company committed to the environment? 

Join Veolia!

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Tech, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

Veolia Water Technologies aims at being and remaining the #1 water technologies company, with a total consolidated revenue of €.5 billion in 2025.


At Veolia Water Tech HQ, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference.

Become a player in ecological transformation by joining us!

Description du poste

Within the Commercial Excellence, Sales and Marketing team composed of 12 people and reporting to the VP Global Key Accounts, your main tasks will be to:

  • Manage specific projects and support our worldwide network of Key Account Managers (KAM) in the development of strong relationships with their Key Accounts.

  • More specifically, the projects will consist in supporting the VP in structuring the global approach

    • Deploying the strategic KA plans methodology

    • Ensuring a proper data management (CRM and specific dashboards), supporting the regional sales teams to maintain accurate records of client interactions, sales activities, and account progress/follow-up in the systems

    • Prepare the periodic Business Reviews - Dashboards/KPIs/Action plans

  • Lead or support the teams in animating local, regional and global KA sales actions - direct responsibility of some actions is to be expected

  • Collaborate with internal teams (WaterTech Business Lines as well as other BUs of the Veolia Group) to ensure seamless delivery of our offerings, in full alignment with Global Key Accounts, Market and Growth initiative strategies

  • Organize events or participate to exhibitions/trade shows for specific markets (MicroE, F&B, and Pharma, for instance)

  • Additional responsibilities will be proposed based on the capabilities of the Alternate

Location: WaterTech HQ in Saint-Maurice, France.

Travels abroad will be scheduled based on opportunities and accounts requirements.

Qualifications

Are you following an Engineering or Business school MASTER graduate program?

You have a strong appetite for technical solutions, Business Development, and are client-satisfaction oriented? You are a solution maker?

Negotiation skills, and skills for strategic thinking and organization are key competencies you want to develop?

You have very good interpersonal skills (ability to embark on a functional organisation model and ability to interact with several profiles/cultures/backgrounds colleagues)? 

You have developed IA capabilities and are ready to apply them to the Veolia Water Technologies business environment?

Your are ready to embark on a very motivated and ambitious team?

Your English is fluent?

This job is for you!

Informations supplémentaires

We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

What are the advantages of joining us?

  • Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally

  • Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company

  • We are committed to ensure you have the best experience possible

  • Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

But also:

  • Your urban transport ticket totally refunded

  • Company restaurant

Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) relation consommateurs H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Vous recherchez une alternance polyvalente et concrète, où vous contribuerez directement à l'amélioration de la relation client et à l'optimisation des processus opérationnels ?

Au sein de l'équipe régionale dédiée à la filière consommateur, vous participerez activement à la gestion de la relation client, à l'amélioration continue de nos processus et au suivi administratif et commercial de nos activités. Vous aurez comme missions principales :

  • Relation Consommateur : participer à la préparation de certaines réponses aux consommateurs (dossiers premium, médiations, signalements), contribuer à l'amélioration de la qualité de service
  • Amélioration Continue : identifier des opportunités d'optimisation des processus, participer aux projets transverses de la filière
  • Gestion Administrative et Commerciale : préparer et mettre à jour les fichiers impayés (tableur), gérer les relances clients (emails et SMS), mettre à jour le fichier de facturation interne, suivre les commandes huissiers, opérations ponctuelles de mise à jour / maintenance de la qualité des bases de données
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation : Etudiant(e) Bac+4/+5 (école de commerce, Master communication, Management, Administration, etc)
  • Durée du contrat : 2 ans

Compétences requises :

  • Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Capacité à maîtriser à court terme (accompagnement prévu) des tableurs complexes (Excel, Google
  • Sheets) sur des extractions de données volumineuses
  • Sens du service client et rigueur dans le respect de la confidentialité des données
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation
  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons :

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
  • Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Assistant technique consommateur H/F - ALTERNANCE

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l'équipe Expertises Consommateurs, vous participerez à l'administratif technique de l'ensemble de l'équipe (intervention, urbanisme, télérelevé). 

Vos missions incluront notamment :

  • Planification, coordination et suivi d'interventions/travaux
  • Elaboration de planning
  • Réalisation de devis
  • Réalisation de comptes rendus d'intervention
  • Rédaction de dossiers des ouvrages exécutés
  • Suivi de l'avancement de chantiers
  • Mise à jour de la base de données
Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous effectué une formation Assistant Technique avec de la coordination et planification de travaux
  • Vous avez le sens du travail en équipe, la rigueur dans l'application des procédures et une aisance rédactionnelle
  • Vous êtes titulaire du Permis B
  • Vous respectez les consignes de sécurité
Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

CHEF D'EQUIPE H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Touquet-Paris-Plage

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’agence VEOLIA Le Touquet fait partie de la Direction des Services aux Collectivités sur le territoire Nord-Normandie. 
Nous sommes prestataire de la Communauté d’Agglomération des 2 Baies en Montreuillois dans la collecte des déchets en porte-à-porte. Nous collectons les ordures ménagères et la collecte sélective sur les 7 communes du littoral (Berck, Rang-du-Fliers, Merlimont, Cucq, Le Touquet, Étaples et Camiers). 
Directement rattaché au contrat, vous intégrerez une agence à taille humaine d’une quarantaine de salariés (encadrants, chauffeurs, ripeurs, ambassadeurs).

Au sein de l’agence de collecte du Touquet, vos missions principales seront les suivantes :

EXPLOITATION

- Faire appliquer les règles de sécurité
- Gestion de planning / congés / suivi des activités de prestation 
- Suivi des tournées (départ / et retour chauffeurs) 
- Management des équipes 

ADMINISTRATIF

- Accueil physique et téléphonique des clients, usagers et fournisseurs
- Gestion des demandes des usagers 
- Gestion administrative des collaborateurs (heures, absences, congés) en lien avec le service RH
- Contrôle et saisie des données issues de l’exploitation 
- Classement et archivage des documents administratifs
  

Qualifications

Niveau BAC + 2 - Permis B obligatoire (PL + CACES sera un plus) 
Leadership - dynamique - organisé - prise d’initiative - esprit d’équipe - polyvalent
Capacité d’écoute / Capacité rédactionnelle
Expérience dans le management entre 3 et 5 ans
Bonne utilisation des outils bureautiques et digitaux

Informations supplémentaires :

En fonction du planning établi et des événements :
- poste continu en journée du lundi au vendredi
- possibilité de remplacement en cas de besoin en poste continu le matin
- Astreinte possible le week-end (1 fois par mois en roulement)
- Travail sur site - pas de télétravail possible 
Formation interne sur notre activité et nos outils.

Informations supplémentaires

Avantages sociaux : 
Participation / intéressement
13ème mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) chargé(e) de développement RH H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ?

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir la référence mondiale de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble soyons acteurs pour la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de l’équipe Développement RH de Veolia Eau France, composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement RH.
Vous intervenez en appui des équipes RH des régions sur le processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation des collaborateurs et accompagnez les démarches d’inclusion et de diversité.

Vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement et mobilité

  • Accompagner le réseau RH sur l’utilisation des outils de recrutement et de mobilité

  • Contribuer à l’amélioration de l’efficacité du processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur et de la mobilité

  • Accompagner le déploiement de la directive sur la transparence des salaires

  • Assurer le suivi des indicateurs de recrutement / mobilité

Formations digitales

  • Participer au déploiement d’une nouvelle plateforme e-learning

Diversité & Inclusion

  • Contribuer à l’animation des actions D&I : projets de sensibilisation, événements internes, suivi des partenariats et bilan des actions menées

  • Accompagner les commissions dédiées

Vous participez à l’animation du réseau d’une quinzaine de responsables développement RH en région

Qualifications

Vous êtes en master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez d’une première expérience de type stage et/ou alternance dans au moins l’un des domaines suivants : RH, gestion de projet, communication. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez le sens de la confidentialité et du service client. Vous appréciez la polyvalence et la gestion de projets.

Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie. Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. 

Contrat d’alternance d’1 an à partir de septembre 2026

Le (la) candidat(e) est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

> Une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, variable en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez. 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés. Restaurant d’entreprise et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés, participation et intéressement.

> Des engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et favoriser la qualité de vie au travail. 36 jours de congés / an. 2 jours de télétravail possibles par semaine dès 6 mois d’ancienneté. L’accès à une salle de sport sur votre lieu de travail.

> Un management à l’écoute qui encourage les initiatives dans un environnement de travail bienveillant

> Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Multitechniques en Itinérance H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions : 

  • Effectuer des dépannages sur les installations de  plomberie / sanitaire / serrurerie / CVC 
  • Assurer le bon fonctionnement des installations électriques
  • Prendre en charge les opérations de maintenance préventive et curative / entretien 
  • Réaliser les diagnostics des défaillances
  • Réaliser les travaux sur les installations électriques
  • Raccorder & Câbler les équipements (pompe,automate, armoire, moteur, puissance , disjoncteur par exemple)

Le poste est en itinérance sur Rennes et les départements limitrophes 22 / 53 

Astreinte suivant un rythme pré défini 

Qualifications

Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'électricien(ne) dans le domaine tertiaire / industrielle. 

La connaissance du courant faible / fort ; du câblage industriel est obligatoire

La connaissance de la haute tension est un plus à votre candidature

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous:

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Un Rémunération sur 13 mois

    Primes

    Un véhicule de service 

    Une prime d'intéressement et de participation

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Opérateur / Chimiste de Tri Déchets Dangereux H/F

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Gerzat

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

    Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

    Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

    Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gerzat (63) devenez notre nouveau.velle :

    Opérateur/Chimiste de Tri Déchets Dangereux H/F en CDI.

    Description du poste

    Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation du site, vous assurez les missions suivantes dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement : 
      

    • Réaliser les analyses et le tri des déchets réceptionnés en conditionnés

    • Trier les déchets en petit volume (caisses palettes, caisse croco) en utilisant les outils de manutention et de protection respiratoire prévus à cet effet 

    • Orienter les déchets triés selon le cahier des charges des outils et des différents exutoires

    • Étiqueter les contenants conformément à l’ADR.

    • Déclencher des non-conformités de réception lorsque le CAP (Certificat d’Acceptation Préalable) reçu ne correspond pas à celui prévu.

    • Appliquer et corriger les filières de traitement.

    • Maintenir quotidiennement de son poste de travail propre et de la maintenance de niveau 1

    • Informer son responsable en cas de dysfonctionnement technique

    • Garantir le bon respect des règles QHSE et des incontournables sécurité

    • Utiliser les outils mis à disposition pour la remontée des anomalies, des situations dangereuses, etc.

    Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires: chaussures de sécurité montantes, vêtements couvrants, casque, lunettes, gants de manutention.

    Travail en extérieur.

    Qualifications

    Formation et expérience :

    • Bac pro, connaissances en chimie

    • Expérience sur site industriel, idéalement en environnement SEVESO ou traitement des déchets

    Vous appréciez le travail de terrain et communiquez facilement.  Vous êtes curieux, rigoureux et êtes à l’aise en équipe. Vous aimez relever des challenges! Travailler en sécurité est une priorité pour vous.

    Informations supplémentaires
    • 35h / semaine du lundi au vendredi : 8h à 12h et 13h à 16h

    • 13ème mois

    • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats, vacances, enfants…) selon conditions d'éligibilité

    • Tickets restaurant

    • Mutuelle du groupe

    • Comité d'entreprise

    Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

    Ce profil vous correspond ?

    Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

    Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : CDI

    Agent travaux / Canalisateur en alternance F/H

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Maromme

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Description du poste

    Vous préparez un CAP canalisateur et recherchez une alternance dans ce domaine ?

    Rejoignez-nous en tant qu'alternant canalisateur / agent travaux !!

    Basé sur Maromme (Seine Maritime), et sous la responsabilité du responsable d’équipe le candidat retenu aura pour missions principales de :

    • Participer aux travaux de terrassement et d’ouvertures de tranchées,

    • Participer à la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage…),

    • Participer aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers,

    • Contribuer à la réparation des fuites d’eau sur le réseau,

    • Participer aux opérations d’entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d’arrêt, de compteurs…).

    Qualifications

    Vous préparez une formation canalisateur / travaux publics et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

    Vous avez le goût du travail bien fait, vous appréciez le travail d’équipe et en extérieur. Vous êtes persévérant et vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine des travaux publics et ou de la plomberie. 

    Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

    Informations supplémentaires

    Permis B indispensable → Poste basé à Maromme (Seine Maritime)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    Acheteur Pièces Série automobile F/H

    • 24 mars 2026
    • NBtech
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    • Polyvalence (technique + achats)
    • Connaissance des process automobiles
    • Forte capacité d’apprentissage (beaucoup d’informations à intégrer rapidement pour être opérationnel)
    • Ouverture d’esprit pour travailler dans un environnement contraint
    • Compétences en négociation
    • Anglais opérationnel
    • Profil ouvert, réactif, proactif, capable d’aller chercher l’information et positif


    Votre profil :

    • Rigueur
    • Autonomie
    • Écoute et compréhension du besoin des clients internes
    • Capacité à comprendre les contraintes planning et à identifier rapidement les sujets urgents et prioritaires

    • Bac +5

    NOUS ?

    Créée en 2014, NBTECH est une société de prestation technique qui porte tout autant d’importance à ses collaborateurs qu’à ses clients.

    Gardant une taille humaine, nous nous efforçons de cultiver auprès de nos collaborateurs 3 valeurs qui sont pour nous essentielles : la Bienveillance, l’Ambition du Développement et la Proximité.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Chef d’équipe Electro-mécanicien H/F

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Les Sorinières

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

    Basée à Saint Jean de Braye dans le Loiret (45), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

    Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

    Description du poste

    Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le (la) candidat(e) aura pour mission d’assurer la réalisation des travaux d’installations électrique, d’instrumentation, montage d’équipements dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
    Il (elle) garantit la bonne exécution des travaux dans le cadre de marchés publics ou privés (milieu industriel).

    Activités :
    - Responsable équipe opérationnelle du chantier
    - Répartition des tâches « terrain »
    - Montage et raccordement d’armoires électriques,
    - Raccordement électriques machines « tournantes » et mise en service.
    - Raccordements et paramétrage instrumentation,
    - Garant de la sécurité sur les chantiers,
    - Dimensionnement d’armoires électriques,
    - Définition des plans électriques,
    - Relationnel avec fabricant des armoires.

    Localisation : poste dans les Pays de la Loire (bureaux aux Sorinières)
    - Périmètre d’activité : Pays de la Loire, Bretagne

    Qualifications

    Compétences :
    - Autonome,
    - Rigoureux,
    - Lecture de plans électriques,
    - Habilitation électrique BT,
    - Réactivité,
    - Communicant,

    Profil recherché :
    - Bac à Bac +2 dans les domaines des travaux électromécanique avec une compétence en traitement des eaux.
    - Expérience: 5 ans minimum et première expérience requise dans les métiers similaires

    Informations supplémentaires

    Chez Marteau, vous apprécierez :

    • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
    • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
    • Plan d’Epargne Retraite
    • Prime vacance annuelle

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé RH F/H

    • 24 mars 2026
    • Log's
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Meung-sur-Loire

    DESCRIPTION :

    Relations sociales :

    • Assurer le suivi et la gestion des heures de délégation,
    • Administrer et mettre à jour la BDESE,
    • Réaliser des recherches juridiques en droit social en fonction des besoins.

    RH :

    • Assurer le développement des projets en lien avec le QVCT,
    • Communiquer en interne (création de supports, vulgarisation juridique et diffusion aux collaborateurs),
    • Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur,
    • Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires,
    • Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses,
    • Accompagner l’équipe RH dans les activités opérationnelles quotidiennes (suivi des heures, administration du personnel, gestion de l’intérim...)

    En préparation d'un Bac+3/Licence GRH, vous recherchez une alternance pluridisciplinaire et avez une appétence pour les relations sociales. Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

    • Autonomie et polyvalence,
    • Très bon sens de l'organisation et rigueur,
    • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
    • Esprit d'équipe,
    • Créativité.

    Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

    Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !


    Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

    LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

    LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'exploitation Béziers H∕F

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Béziers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Notre agence de Béziers, Installation classée pour le protection de l’environnement (ICPE), spécialisée dans l’assainissement, travaux industriels, la collecte, le traitement et le transit des déchets dangereux et non dangereux, recherche son/sa Responsable d'Exploitation Principal(e). Il/elle sera rattaché(e) à la responsable d’agence de Béziers et intégrera une équipe d’une vingtaine de personnes.

    Vous serez chargé de superviser l'ensemble des opérations de l’agence, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur et à l'optimisation des processus avec l’aide de la Responsable d’exploitation déchet. 

    Vos missions sont les suivantes :

    Opérationnel / exploitation:

    • Superviser la planification des interventions auprès des clients et des équipes avec les assistantes d’exploitation 

    • Préparation des chantiers avec les chauffeurs opérateurs

    • Assurer la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.

    • S’assure que l’entretien et les contrôles périodiques ou annuels réglementaires des véhicules et des matériels de sécurité de l’activité sont effectués

    • Coordonner et former les équipes opérationnelles.

    • Participer à la rédaction des rapports techniques et réglementaires.

    QHSE:

    • Développer et mettre en œuvre des procédures de sécurité et de gestion des risques.

    • Applique et fait appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement

    • Participe à l’élaboration des plans de prévention

    • Anime les causeries et réalise des audits chantiers

    Commerce / financier:

    • Gérer les relations avec les clients et le développement commercial de nos activités

    • Gérer les fournisseurs

    • Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations.

    • Participer aux clôtures mensuelles, maîtrise des budgets

    • Participe au suivi et au développement commercial de l’agence

    • Suit le crédit client de son activité et intervient régulièrement sur les impayés

    Qualifications

    Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de l'environnement (assainissement, milieu pétrolier, chimique ou industriel) ou d’une expérience équivalente, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire. 

    Véritable homme/femme de terrain, vousêtes un manager aguerri, doté d’excellentes compétences en gestion de projet et en leadership. organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités avec efficacité, vous savez fédérer une équipe et communiquer avec aisance à tous les niveaux.

    La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste.

    Informations supplémentaires

    Poste pourvoir en CDI 

    Statut Agent de maîtrise

    Rémunération annuelle : 36K€ et 42K€ brut suivant profil

    Autres avantages :  

    • 13ème mois

    • Véhicule de service

    • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

    • Mutuelle groupe

    • Titre restaurant 10.80€

    • Prime d'intéressement et de participation

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CDD 6 mois - Gestionnaire Relances & Solvabilité H/F

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mulhouse

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 
    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV. 
    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

    Description du poste

    Au sein de notre direction financière, nous recherchons un(e) Gestionnaire Relances & Solvabilité afin de sécuriser les flux financiers, maîtriser le risque client et contribuer à la qualité de la relation commerciale.

    Vous assurez la gestion proactive des relances clients, l’évaluation de la solvabilité, le suivi des encours ainsi que le traitement et la résolution des litiges. Vous participez activement à la sécurisation des paiements et au pilotage du risque financier, notamment par l’application des procédures juridiques adaptées (mises en demeure, plans de sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire). 

    A ce titre, vos missions sont les suivantes : 
    - Gérer les relances mails et téléphoniques selon la politique crédit.
    - Identifier, analyser et suivre les litiges (facturation, livraison, conditions commerciales...).
    - Coordonner les actions internes pour la résolution rapide et efficace des litiges.
    - Réaliser l’analyse de solvabilité des clients (documents financiers, scoring, limites de crédit).
    - Suivi des limites d’encours clients.
    - Assurer le suivi régulier des comptes clients et alerter en cas de risque d’impayé.
    - Préparer les reportings (balance âgée, indicateurs de relance, litiges, risques clients).
    - Suivre l'application des procédures juridiques : mises en demeure, pré-contentieux, contentieux.
    - Collaborer avec les services juridiques ou partenaires externes en cas de dossiers complexes.
    - Organiser et animer des réunions avec les équipes commerciales sur le pilotage du risque client, les litiges en cours.
    - Suivi du fichier écart de rapprochement, veiller aux lettrages des paiements et avoirs factures.
    - Gestion des différentes boites mails.

    CDD de 6 mois.

    Qualifications

    Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 (BTS, DUT, Licence, Bachelor, Master 1), idéalement en gestion, comptabilité ou finance.
    Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en recouvrement, gestion des encours ou gestion du risque client.
    Vous maîtrisez les techniques de relance clients et possédez une bonne compréhension des procédures juridiques liées au recouvrement. Vous disposez également de solides compétences en analyse financière et en évaluation de la solvabilité.
    À l’aise au téléphone, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre aptitude à prioriser les situations.

    La connaissance de l’environnement Chromebook / MY DSO serait un atout apprécié.

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un package de rémunération attractif 
    • Une rémunération sur 13 mois et primes
    • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
    • Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
    • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

    Un environnement de travail privilégié
    Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
    Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
    • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
    • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
    • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
    • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Technicien d'exploitation CVC itinérant - P1 H/F

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Longeville-lès-Metz

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Description du poste

    Dans le cadre de nos activités d’exploitation et de maintenance énergétique P1, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d’exploitation CVC itinérant(e) pour intervenir sur un périmètre multi-sites en Lorraine, principalement sur les départements 54 et 57.

    Rattaché(e) à l’agence de Nancy, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d’énergie thermique, dans une logique de performance, de continuité de service et de sécurité.

    En tant que technicien(ne) d’exploitation CVC, vous êtes en charge de :
    • Piloter et exploiter les installations de production et de distribution de chaleur et de froid
    • Assurer l’exploitation et la maintenance des systèmes de traitement d’air (CTA) et de production d’ECS
    • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
    • Surveiller les installations, analyser les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages
    • Diagnostiquer les pannes et assurer les actions correctives nécessaires
    • Renseigner les interventions et le suivi d’exploitation dans les outils dédiés
    • Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.

    Horaires de journée.
    Poste en itinérance sur la Lorraine (Meurthe-et-Moselle et Moselle).

    Qualifications

    Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 TMSEC, FEE, GTE ou équivalent et vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance CVC.
    Vous disposez de compétences solides en chauffage et froid.
    Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
    Vous appréciez le travail en itinérance et les environnements multi-sites.

    Permis B indispensable.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous pourrez bénéficier

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et participation 
    • Prime d’ancienneté 
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
    • Prime de cooptation de 1000€
    • Ticket restaurant 
    • Crèche
    • Mutuelle avantageuse 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projets appels d'offres (F/H)

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Veolia Recyclage & Valorisation recherche un chef de projets H/F pour la Direction de l'Ingénierie Commerciale (DIC) au sein de la Direction Unités Industrielles (DUI). La DIC a pour vocation à travailler sur des projets majeurs dans le domaine du traitement de déchets, elle réunit des chefs des projets polyvalents capables de piloter des dossiers à fort enjeu.

    Dans le cadre d’un travail en mode projet, la personne coordonne la participation des différents services supports du siège et co-anime les groupes de travail avec les équipes régionales. Elle est la garante du respect du planning et de la qualité des livrables réalisés par elle ou par les entités impliquées dans la préparation et la mise en œuvre des réponses complexes aux appels d’offres ou autres grands projets dans le domaine du traitement des déchets. 

    Les principaux services supports du siège sollicités sont la direction des opérations (expertise métiers et construction), la direction financière, la direction juridique, la direction du commerce et de la stratégie, la direction des achats et la direction des assurances.
    Avec les régions de VRV, le travail se fait principalement en partenariat avec les équipes techniques et commerciales. 
    Le poste implique également des relations ponctuelles avec des fournisseurs et des constructeurs.

    Les missions principales du poste sont :   

    • Analyser les dossiers de consultation en intégrant les données techniques, financières et commerciales existantes;
    • Piloter l'équipe projet en charge de la réponse à la consultation;
    • Participer à l’élaboration de la stratégie de réponse;
    • Sur la base des solutions retenues, établir les chiffrages de réponse à appel d’offres;
    • Participer à l’élaboration des business plans et autres documents qui doivent être soumis au comité d’engagement de VRV;
    • Monter les dossiers de réponse à appel d’offres, partiellement ou totalement suivant les dossiers et les régions VRV partenaires;
    • Participer à la remise et aux éventuelles soutenances orales des offres auprès des collectivités; 
    • Accompagner la remise des offres jusqu’à la mise au point des marchés.        
    Qualifications
    • Ingénieur(e) de formation avec une première expérience de minimum cinq ans en bureau d’étude ou en exploitation d’unité de traitement. 
    • Bonne aptitude à travailler en mode projet.
    • Forte capacité à évoluer de façon autonome. 
    • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres.
    • Facilité à communiquer aussi bien en interne (auprès des structures régionales y compris dirigeantes) qu’en externe (collectivités et fournisseurs principalement)
    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI, 

    Lieu du poste : Aubervilliers (93)

    Vous bénéficierez : 

    • D'une prime sur objectif
    • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
    • Du remboursement du pass Navigo à 100%
    • De l'accès au restaurant d'entreprise
    • D'avantages CSE
    • De perspectives d'évolution du groupe

    Rejoindre Veolia Recyclage & Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

    Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

    Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur R&D Hardware - Radio F/H

    • 24 mars 2026
    • CENTURION SEARCH
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Versailles

    DESCRIPTION :


    Vos missions

    Rattaché à la direction technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits :

    • Définir les spécifications techniques de cartes électroniques et d’équipements embarqués radio.
    • Concevoir et développer des cartes et systèmes embarqués (architecture, schémas, choix des composants) pour des applications industrielles critiques, notamment ferroviaires.
    • Industrialiser les méthodes de production.
    • Collaborer étroitement avec les équipes achats, logistique, production et direction.
    • Piloter et suivre les processus de certification (normes ferroviaires, industrielles, CEM, radio…) en lien avec les organismes concernés.
    • Mettre en place les plateformes de qualification et de production, assurer la caractérisation et la validation des prototypes.
    • Apporter un support technique aux équipes de production et participer à la formation des techniciens.
    • Contribuer aux appels d’offres techniques en lien avec les équipes commerciales et projets.


    Votre profil

    • Diplôme d’ingénieur, par exemple : Ingénieur Télécommunications – Télécom Paris - Ingénieur Télécommunications et Réseaux – Télécom SudParis - Ingénieur Électronique et Informatique Industrielle – ENSEIRB-MATMECA (Bordeaux INP) - Ingénieur Électronique et Systèmes de Communication – Polytech
    • Minimum de 10 ans d’expérience en développement hardware, sur des systèmes radio industriels ou embarqués.
    • Expertise reconnue en technologies de transmission radio dans des environnements contraints et normés.
    • Capacité à piloter des projets de développement de produits électroniques, de la phase de spécification à l’industrialisation.
    • Maîtrise de la mise en œuvre de solutions de transmission de données radio, de la conception à la validation et à l’intégration.
    • Expérience dans la conception de systèmes électroniques embarqués analogiques et numériques, incluant des bus rapides (PCIe, USB, etc.).
    • Solide expertise en technologies radio : radio bande étroite, LTE, Wi-Fi, GPS.
    • Aisance avec les outils de CAO électronique pour la saisie de schémas ; la maîtrise d’Altium Designer constitue un atout.

    Dans le cadre de son développement, notre client conçoit et fabrique des équipements radio industriels critiques destinés à des environnements exigeants : bâtiment, voirie, ferroviaire (infrastructures, signalisation, communication embarquée…).

    Pour renforcer ses équipes R&D, il recherche un Ingénieur Hardware avec une forte expertise en électronique embarquée et systèmes radio.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJET VILLE ET TRANSPORTS F/H

    • 24 mars 2026
    • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Constitué d’une 10ène de personnes dynamiques et passionnées, le service Ville & Transports intervient dans l’Est de la France, travaille en étroite collaboration avec les 60 autres équipiers du pôle Infrastructures, Ville et Transports de la Région Nord-Est dont vous ferez partie.

    Rattaché(e) au service Ville & Transports de l'Agence de Strasbourg vous prendrez en charge en tant que chef de projet des missions de maîtrise d’œuvre, d’études amont, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de conseil dans les domaines des aménagements urbains et des transports.

    Vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants de projet. Vous serez amené(e) à piloter une équipe projet (ingénieurs et projeteurs) et à assurer la coordination entre paysagistes, urbanistes, architectes et spécialistes (ouvrages d’art, hydraulique, géotechnique, environnement, procédures...).

    Vous assurerez parallèlement la relation et la gestion des interfaces avec le maître d’ouvrage du projet. Enfin, vous serez amené(e) à participer avec votre chef de service au montage d’offres techniques et commerciales ainsi qu’au développement de l’activité.

    Vous interviendrez aussi occasionnellement sur un périmètre élargi en partenariat avec d’autres implantations du Groupe. 

    Les principaux clients sont les collectivités locales, les SEM et SPL, les aménageurs, les établissements publics, les syndicats de transport…

    Les projets sont particulièrement variés, dans leur taille comme dans leur nature, avec beaucoup d’innovations et plusieurs opérations phares du tissu local.

    Vous interviendrez sur des projets :

    • D’aménagement urbain à Strasbourg et dans le Grand-Est.
    • De transport public (BHNS, tramway, pôles d’échanges multimodaux…).
    • D’équipements publics et privés (tertiaires, locaux d'activités, bâtiments industriels...).

    Qualifications

    ngénieur de formation BAC+5 (ENPC, EIVP, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l’ingénierie des aménagements, des infrastructures et/ou du transport en maîtrise d’œuvre urbaine.

    Votre domaine de prédilection est l’ingénierie de la Ville et des Transports.

    Vous avez une expérience en gestion d'équipe et de projet ainsi que de bonnes capacités d’organisation.

    Disponible et impliqué, vous possédez la culture du résultat et le sens du travail en équipe.

    Vous faites preuve d’autonomie sur toutes les étapes d’un projet et d’une bonne capacité de reporting.

    Votre curiosité intellectuelle, vos qualités relationnelles et vos capacités d’adaptation vous permettent de vous intéresser et de contribuer efficacement à des projets de natures variées dans un contexte évolutif en termes d’attentes des acteurs de l’aménagement et des déplacements, qu’il s’agisse d’élus ou de techniciens.

    Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse et savez communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral. Une maîtrise parfaite du français écrit est impérative. Enfin, un bon niveau d’anglais et d’allemand sera apprécié, autant que votre intérêt pour les nouvelles technologies et les innovations appliquées au domaine de la ville (BIM, CIM, SIG, adaptation au changement climatique, smart city...).

    Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez notre équipe au plus vite !

    Informations complémentaires

    Ce que nous vous offrons : 

    •  Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître,

      •  Des projets stimulants et impactant en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures,

      •  Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets,

    Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées !

    #LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


    Description de l'entreprise

    Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

    Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

    Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

    Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE SERVICE SIGNALISATION FERROVIAIRE F/H

    • 24 mars 2026
    • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Vous serez rattaché(e) à l'agence de Grenoble ou Lyon.

    Vous avez développé des compétences en Ingénierie de la signalisation ferroviaire et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !

    Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Chef de Service Signalisation Ferroviaire. Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

    Rattaché département Systèmes de Transport au sein de l’unité déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport, vous pilotez le service Signalisation Ferroviaire d’INGEROP et participerez à son développement et son essor.

    Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le responsable du département systèmes de transport.

    En tant que Chef de service chez Ingérop, vos principales missions consisteront au management et au pilotage de votre équipe, à l'encadrement des prestations du service et au développement de vos activités incluant l’ensemble de la démarche d’amélioration des processus de production et d’innovation.

    Vous êtes autonome sur l'ensemble des étapes d'un projet : réponse à un appel d'offre, pilotage du projet, gestion financière de l'opération, présentation et relation client. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe solide composée d’ingénieurs et experts dans leurs domaines.

    Une position à consolider en développant les activités cœur de cible en tant que pôle de compétence Signalisation Ferroviaire en France du groupe Ingerop : les grands projets urbains et ferroviaires, la régénération du réseau, les opportunités offertes par l’ouverture à la concurrence

    Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique, nous disposons d’un positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Études d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…), la SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM), le Port Autonome de Strasbourg, etc… et intervenons sur de nombreux projets de signalisation ferroviaire notamment au Marc ainsi que des projets de tramway (Lyon, Nice, Marseille, Nantes, Montpellier, Annemasse, etc…)

    Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France ou à l’étranger :

    • En ferroviaire :

    + Lignes nouvelles : CEVA, LNPCA, LNMP, etc…

    + Régénération d’infrastructures ferroviaires (Ligne des Horlogers, St. Gervais Vallorcine, Nice Breil, etc…),

    + Modernisation des lignes traditionnelles du réseau ferré marocain,

    • En urbain avec des projets de transport ambitieux : Tramway T8 de Lyon différents projets d’extension de tramway au Luxembourg, Valtram d’Aubagne, extension tramway à Montpellier, Nantes, etc…

    Qualifications

    • Diplôme ou niveau d’études requis : INGENIEUR
    • Expérience requise dans le secteur d'activité Signalisation ferroviaire

      Principales compétences transverses :

    • Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
    • Outils de planification (MS Project,ou autres)

      Savoir-être :

    • Sens stratégique
    • Négociation
    • Appétence pour la gestion contractuelle
    • Écoute
    • Rigueur
    • Organisé
    • Polyvalent
    • Travail en équipe
    • Force de proposition
    • Adaptabilité & réactivité
    • Leadership
    • Capacité rédactionnelle

    Informations complémentaires

    Votre package :

    • Votre rémunération fixe mensuelle
    • Une charte télétravail
    • L’acquisition de jours de RTT
    • Un Compte Epargne Temps (CET)
    • Le droit à des CESU
    • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
    • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
    • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
    • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
    • Un CSE dynamique

    Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

    #LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP


    Description de l'entreprise

    Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

    Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

    Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

    Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    RESPONSABLE ACTIVITE FERROVIAIRE GRAND-OUEST F/H

    • 24 mars 2026
    • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mérignac

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Responsable d’activité Ferroviaire Grand-Ouest.

    Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

    Rattaché(e) au service Projets et MOE Travaux, votre rôle sera de développer et piloter l’activité Ferroviaire sur le périmètre du Sud-Ouest de la France.

    Cette activité venant compléter celle déjà présente en région Rhône-Alpes, IDF et Sud-Est.

    En tant que Responsable d’activité Ferroviaire chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

    • Diriger l’activité ferroviaire d’Ingérop sur son périmètre géographique : prise de commande, performance opérationnelle, développement ;
    • Participer au développement de l’activité sur son périmètre en le structurant et en le développant ;
    • Assurer la direction de projet des projets ferroviaires MOE blocs projets, MOE Études, MOE Travaux ;
    • Encadrer les chefs de projets ferroviaires et infra.

    Vous serez force de proposition lors des échanges avec des spécialistes métiers dans les domaines suivants : Voie, Caténaire EALE, Signalisation, Télécom, Ouvrages d'art, Ouvrages en terre, etc.

    Des déplacements sur la façade Atlantique et notamment auprès des agences sont à prévoir.

    Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique, nous disposons d’un positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…), la SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM), le Port Autonome de Strasbourg, etc…

    Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France :

    • Régénération d’infrastructures et projets LDFT (Méta-marché études IDF pour les études RAV et RVB hors suite, études RGI caténaire, bloc projet Ligne des Horloges, bloc projet St Gervais Vallorcine, MOETx. Nice Breil, etc…),
    • Projets de ligne nouvelle (CEVA France, LNPCA, etc…),
    • Gare (SDMR Ile de France, bloc projet MOE PMR Miramas, MOETx. Lyon/Macon, MOETx. PASO Toulouse Matabiau, MOEE, etc…).
    • Technicentre (MOE Bloc projet Clermont Ferrand Brezet, MOE Nice Lingostière, etc…)

    Les équipes ferroviaire France interviennent également sur des projets structurants à l’export tels que le métro d’Abidjan, le projet de LGV Rail Baltica, la LGV Marocaine ou la régénération d’infrastructures en Gaspésie au Canada.

    Nous sommes enfin activement impliqués dans l’innovation, tel que le promeut le groupe Ingerop, par exemple dans le cadre du développement d’un partenariat d’innovation structurant visant à optimiser l’infrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.


    Qualifications

    Vous disposez d’une expérience en phase de Conception mais également en phase de Travaux.

    Vous maitrisez le processus complet de réponses aux appels d’offres. De ce fait, vous aimez le contact et prendrez plaisir dans la conquête de nouveaux marchés.

    Vous faites preuve d’un véritable intérêt pour les enjeux environnementaux et l’innovation.

    Vous êtes un manager coach capable de fédérer et mobiliser votre équipe ou vous avez de l’appétence pour le devenir demain.

    Anglais professionnel souhaité.

    Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

    Informations complémentaires

    Le poste est situé à Bordeaux (Mérignac).

    Informations complémentaires

    Votre package :

    • Votre rémunération fixe mensuelle
    • Une charte télétravail
    • L’acquisition de jours de RTT
    • Un Compte Epargne Temps (CET)
    • Le droit à des CESU
    • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
    • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
    • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
    • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
    • Un CSE dynamique


    Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

    #LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam 


    Description de l'entreprise

    Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

    Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

    Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

    Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...