Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 612 offres

Ingénieur spécialisé en Design Control / Dispositifs Médicaux F/H

  • 07 mai 2026
  • GESER BEST
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Le pôle Santé de GESER-BEST recherche un Ingénieur spécialisé en Design Control / Dispositifs Médicaux pour réaliser la mise en conformité avec la réglementation EU 2017/745 (MDR) de produits combinés (seringues pré‑remplies), déjà commercialisés ou en cours de développement.
 

Missions principales

  • Mise en place et structuration du Design Control
  • Rédaction de l’ensemble de la documentation : 
  • Intended Use, Design Development Plan
  • Risk Management files, Design/Process FMEA
  • Design Verification Plan & Report
  • Traceability Matrix, DHF…
  • Participation aux Design Reviews & Design Verification
  • Coordination des tests de vérification avec les laboratoires
  • Contribution à la rédaction du Technical Documentation pour Notified Body
  • Support à la phase de Design Transfer (mise en place des contrôles)
  • Suivi du planning et respect des processus qualité

  • Expérience significative en Design Control en dispositifs médicaux (MDR 2017/745) - 5 ans d’expérience minimum
  • Connaissance des produits combinés / injectables fortement appréciée
  • Forte capacité rédactionnelle et structuration documentaire
  • Expérience interaction Notified Body
  • Autonomie, rigueur et capacité de coordination

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant / Alternante - Chargé.e Relations Sociales (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chargé.e Relations Sociales (H/F),

Diplôme préparé  Master Droit Social / Droit du Travail en alternance

Durée 1 an

Lieu :  Campus ENGIE 67 rue Jules Ferry, 92250 La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupe. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

La Direction du Dialogue Social a pour mission de définir, piloter et sécuriser le dialogue social au niveau Groupe, dans une logique de cohérence, d’anticipation des transformations et de performance sociale durable.



Son action s’articule autour de cinq piliers complémentaires :

1. Piloter et sécuriser le dialogue social Groupe

2. Définir et porter une vision Groupe du dialogue social

3. Coordonner, animer et professionnaliser la filière relations sociales

4. Accompagner les transformations et prévenir les risques sociaux

5. Représenter le Groupe et promouvoir la valeur créée par le dialogue social

 Ce que vous ferez

Vous participerez, aux côtés de professionnels expérimentés, à des missions à fort impact :

  • Contribuer à la préparation et au suivi d’instances paritaires au périmètre France
  • Participer aux analyses, benchmarks et travaux préparatoires aux négociations collectives et concertations
  • Suivre l’évolution du cadre législatif et réglementaire en matière de droit social 
  • Aider à la production de notes, argumentaires et supports principalement à destination de la Filière en France
  • Nourrir une vision globale des relations sociales dans un grand Groupe international

 Une immersion à 360° grâce à un parcours multi-entités

Cette alternance offre une immersion à 360° dans les Relations Sociales du Groupe, avec la possibilité de découvrir plusieurs entités, leurs environnements sociaux, leurs conventions collectives et leurs enjeux RH.

Les DRH des différentes entités vous accueilleront pour que vous puissiez :

  • Comprendre la diversité des contextes sociaux du Groupe au travers de ses différentes entreprises et de la branche professionnelle des industries électriques et gazières ;
  • Observer des pratiques variées d’animation du dialogue social ;
  • Construire une vision complète et concrète de ce qu’est le pilotage social dans un grand Groupe multiculturel et multi-activités ;
  • Développer votre réseau au sein d’une communauté RH et sociale active et engagée.

Un vrai parcours structurant, progressif et professionnalisant, pensé pour vous donner les clés d’un futur rôle dans les relations sociales ou plus largement dans les RH.

 Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master 2 en droit social / droit du travail,.
  • Curiosité, rigueur, sens du dialogue, capacité d’analyse et goût du travail collectif.
  • Envie de s’investir sur des sujets à forte valeur humaine et sociétale.

 Ce que cette alternance vous apportera

  • Une montée en compétences rapide grâce à un environnement riche et stimulant ;
  • Une vision globale des enjeux sociaux d’un grand Groupe international ;
  • Une alternance structurée et reconnue comme voie d’excellence vers l’emploi ;
  • L’accompagnement d’un tuteur engagé et d’une équipe expérimentée ;
  • Une immersion au cœur des transformations sociales et énergétiques du Groupe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conducteur de travaux F/H

  • 07 mai 2026
  • IGETEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

En lien direct avec le Responsable de service, mais en très forte autonomie, vous prendrez en charge la conduite de chantier des projets qui vous sont alloués de la signature des marchés d’entreprises jusqu’à la fin du délai de Garantie de Parfait Achèvement sur des projets de bâtiments.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Ordonnancer et Piloter les travaux - Elaborer et optimiser un planning de travaux

- Organiser et animer les réunions de chantier et de synthèse

- Coordonner les entreprises et les intervenants extérieurs

- Rédiger les rapports et échéancier de travaux

- Suivre la réalisation de l’ouvrage dans la qualité, le coût et les délais impartis

- Assurer la gestion financière

Poste basé à Clermont Ferrand (63)

CDI à temps complet dans un environnement de travail dynamique et des projets techniques variés.

Prise en charge à 100% par IGETEC de la cotisation Mutuelle et Prévoyance - 

Rémunération attractive  selon expérience et compétences sur 13 mois.

+ Intéressement.


De Niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'expérience en conduite de chantier.

Suivant votre niveau de compétences professionnelles, la mise en place d’un binôme avec un Directeur de Travaux pourra être envisagée sur une durée à définir.

Vous faites preuve de rigueur, d’ouverture d’esprit et avez le goût du travail d’équipe. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.


IGETEC bureau d’études pluridisciplinaires, à taille humaine, intervient sur les régions limitrophes à Auvergne Rhône-Alpes. Nos activités sont spécialisées dans l’ingénierie de la construction (bâtiments tertiaires, enseignements, hospitalier, industriels et résidentiels).

Dans le cadre du développement de notre bureau d’Etudes, nous recherchons un Conducteur de Travaux  – (H/F) afin de renforcer notre équipe et participer à la conception de projets techniques ambitieux et durables  

Type de contrat : CDI

Développeur Mobile Android F/H

  • 07 mai 2026
  • ELDA TECHNOLOGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Briançon

DESCRIPTION :

En tant que Développeur Mobile Android, vous jouerez un rôle clé dans le développement technique de notre application Elda Damage. Vous interviendrez sur l’ensemble de la stack mobile, en lien étroit avec l’équipe back-end, et vous travaillerez sur des fonctionnalités liées à la cartographie temps réel, la synchronisation de données géospatiales et l’expérience utilisateur en environnement terrain.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez les environnements dynamiques, la prise d’initiative, et la diversité des responsabilités au sein d’une startup en pleine croissance.

Responsabilités

  • Développement mobile : conception et implémentation de fonctionnalités sur l’application Android avec Kotlin et Jetpack Compose.
  • Architecture offline-first : participation à l’évolution de l’architecture de synchronisation et de mise en cache locale, indispensable pour des usages terrain où la connectivité est intermittente.
  • Intégration API : consommation des API back-end (REST, WebSocket) pour la remontée et la mise à jour des données métier.
  • Visualisation cartographique : intégration et évolution des visualisations cartographiques côté mobile avec Mapbox.
  • Données géospatiales : manipulation et restitution de données géospatiales en lien avec la base PostGIS.
  • Qualité et performance : assurer la performance, la stabilité et la qualité de l’application, en respectant les bonnes pratiques de développement Android.
  • Développement collaboratif : collaborer avec l’équipe pour définir, concevoir et tester de nouvelles fonctionnalités.
  • Gestion de code : travailler avec GitHub pour la gestion de code, les revues de code et la collaboration en équipe.

Profil recherché

Compétences requises

  • Solide expérience en développement Android avec Kotlin et Jetpack Compose
  • Maîtrise des coroutines et de Flow
  • Expérience avec Room ou une autre solution de persistance locale
  • Bonne pratique d’un pattern d’architecture mobile (MVVM, MVI ou équivalent)
  • Maîtrise de GitHub pour la gestion de code et le travail collaboratif
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement agile
  • Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes

Compétences appréciées

  • Expérience en architecture offline-first ou applications terrain
  • Connaissance d’un SDK cartographique (Mapbox, MapLibre, Google Maps SDK)
  • Familiarité avec Hilt / Dagger, WorkManager, services foreground
  • Expérience d’intégration de matériel externe via Bluetooth ou USB Serial
  • Notions de GNSS / NMEA / RTK
  • Familiarité avec Docker et les environnements de développement conteneurisés

Pourquoi rejoindre ELDA Technology ?

  • Travailler au sein d’une startup innovante à la pointe de la technologie dans les domaines de l’environnement et des infrastructures géospatiales
  • Environnement de travail collaboratif et flexible avec une forte culture de l’innovation
  • Opportunités de développement professionnel rapide avec des projets variés et de nouvelles technologies à découvrir
  • Contribuer à des solutions ayant un impact réel sur l’environnement, notamment dans la gestion des ressources naturelles
  • Avoir un rôle clé dans une équipe à taille humaine où chaque membre compte et contribue activement au succès de l’entreprise

ELDA Technology est une startup innovante qui développe des solutions logicielles dédiées aux stations de ski et à la gestion des domaines skiables. Nos solutions couvrent la surveillance environnementale, la modélisation du manteau neigeux à partir de données LiDAR, la production de neige de culture, ainsi que les opérations de damage des pistes.

Notre gamme produit comprend notamment ELDA Snow, plateforme SaaS de gestion de la neige et d’optimisation des opérations de damage, et Elda Damage, application embarquée à bord des dameuses. Vous travaillerez sur des technologies incluant la visualisation cartographique, l’analyse de données géospatiales et l’intégration de systèmes de positionnement haute précision.

Type de contrat : CDI

Coordinateur(trice) QESH F/H

  • 07 mai 2026
  • STTRATEN
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre organisation QESH, nous recherchons un(e) Chargé(e) QESH Projets Industriels afin d’accompagner plusieurs projets stratégiques sur des périmètres utilités, production, laboratoires et installations techniques.


 Le poste :

Rattaché(e) au Responsable QESH / Projets, vous intervenez comme support transverse HSE, Qualité et Food Safety sur plusieurs projets industriels.
Véritable coordinateur(trice) terrain et documentaire, vous assurez le suivi des exigences QESH depuis la phase préparation jusqu’au démarrage des installations.
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes maintenance, travaux neufs, production, qualité, engineering et prestataires externes.


Vos missions :

HSE / Sécurité industrielle:

  • Réaliser et mettre à jour les analyses de risques
  • Participer au suivi du DUERP
  • Accompagner les sujets LOTO, ATEX, ARC Flash, risques chimiques et gaz
  • Participer aux plans de prévention et plans d’urgence
  • Vérifier la conformité des documents sécurité
  • Participer aux inspections terrain et audits sécurité
  • Assurer le suivi des actions correctives

Qualité & Food Safety :

  • Mettre à jour la documentation qualité
  • Participer aux études HACCP et validations PRP / PRPO
  • Mettre à jour les plans de contrôle et modes opératoires
  • Participer aux audits internes
  • Accompagner les qualifications et validations équipements
  • Participer aux analyses de conformité installations / standards

Coordination projets :

  • Participer aux réunions projets
  • Suivre les plans d’actions QESH
  • Assurer le reporting d’avancement
  • Identifier les risques projets et proposer des solutions
  • Coordonner les actions entre les différents interlocuteurs

Les projets concernés : 
Vous interviendrez notamment sur :

  • Utilités industrielles
  • Groupe froid
  • Chaudières
  • Air comprimé
  • CTA
  • TGBT
  • Lignes de production
  • Zones chimiques
  • Transferts industriels
  • Laboratoires et zones aseptiques
     

Formation:
Ingénieur - Bac +5 en QHSE, Qualité, Sécurité industrielle, Agroalimentaire ou Génie industriel.
 

Expérience:
- Expérience confirmée en environnement industriel
- Expérience en gestion de projets industriels appréciée
- Une expérience agroalimentaire est un vrai plus
- Profil terrain indispensable


Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des sujets HSE industriels
- Connaissance HACCP / Food Safety
- Gestion documentaire qualité
- Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément
- Aisance terrain et communication transverse
- Bonne organisation et autonomie


Outils:
- Excel et Pack Office
- Outils de gestion documentaire
- Connaissance d’Integrum appréciée


Qui sommes-nous ?

Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois.

Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Ce que nous offrons ?

  • Un accompagnement et un suivi personnalisé
  • L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients
  • Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services
  • Une prime vacances chaque année
  • Une prime de cooptation
  • Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes
  • Des challenges collaborateurs 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Supply Chain & ERP F/H

  • 07 mai 2026
  • XS WORD
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sélestat

DESCRIPTION :

  • Piloter et optimiser les processus logistiques et systèmes d’information
  • Collaborer avec les services Production, Qualité, Ventes, Achats et IT
  • Participer aux projets ERP, BI et gestion du changement
  • Documenter les processus et former les utilisateurs
  • Analyser les données logistiques et corriger les anomalies
  • Soutenir différents projets Supply Chain

  • Diplôme supérieur en logistique, Supply Chain, gestion industrielle ou systèmes d’information
  • Minimum 4 ans d’expérience hors alternance dans un poste similaire
  • Bonne maîtrise des ERP, outils BI et gestion de projets
  • Connaissances en gestion des stocks et outils logistiques
  • Maîtrise de MS Office et SharePoint
  • Français courant, anglais B2
  • Allemand : un atout apprécié

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d accompagnement de projets dans l industrie, familiale et indépendante.

Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.

Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.

XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.

Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant / Alternante - Chef.fe de Projet Junior (INNOVATION & ENGAGEMENT) (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chef de Projet Innovation Junior (H/F),

Diplôme préparé : Master 2

Durée 1 an

Lieu : Campus ENGIE- La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Au sein de la Direction Recherche et Innovation, l’équipe Innovation et Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie, décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

Vos missions, si vous les acceptez :

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées, vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes élève d'une école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable
  • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
  • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant / Alternante - Chef.fe de Projet Junior (INNOVATION & ENGAGEMENT) (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chef de Projet Innovation Junior (H/F),

diplôme préparé Master 2

Durée 1 an

Lieu : Campus ENGIE- La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Au sein de la Direction Recherche et Innovation, l’équipe Innovation et Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie, décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

Vos missions, si vous les acceptez :

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées, vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes élève d'une école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable
  • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
  • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Contrôle Commande F/H

  • 07 mai 2026
  • OVELINK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre mission consiste à garantir la cohérence technique et la bonne exécution des projets confiés. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d'études, les fournisseurs et les chefs de projet pour assurer la fiabilité des systèmes et le respect des délais.

Vos principales responsabilités :
- Organiser les réunions de pilotage et de coordination technique
- Définir et suivre les indicateurs de performance en lien avec le planificateur
- Superviser les études contrôle-commande et valider les livrables techniques
- Assurer le suivi et l'évaluation technique des fournisseurs
- Maintenir à jour l'analyse de risques et consolider les reportings périodiques


Vous maîtrisez les systèmes de contrôle-commande et les environnements industriels. Votre approche structurée et votre rigueur technique vous permettent de piloter efficacement des projets complexes.

- Formation ingénieur en automatisme, électricité ou équivalent
- Expérience MIN 2 ans en automatisme ou contrôle-commande
- Pratique confirmée du pilotage d'affaires dans le secteur de l'énergie
- Connaissance des environnements industriels et des interfaces techniques
- Capacité à animer des équipes et à coordonner des acteurs multiples


Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Acheteuse / acheteur industriel F/H

  • 07 mai 2026
  • Capgemini
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Vos missions Nous recrutons un/une Consultant/Consultante en Achats Industriels. Vous évoluerez chez un de nos clients dans le domaine aéronautique et aurez pour missions principales de :

  • Rechercher dans un mode de veille permanent de nouveaux matériaux/process/fournisseurs correspondant aux activités et aux besoins de l'entreprise,
  • Déterminer les axes d'améliorations du processus achat en lien avec les différentes directions Achat de nos clients
  • Gérer des appels d’offres : de l'élaboration du cahier des charges à la mise en place des contrats 
  • Définir et négocier les conditions d'achats/logistiques applicables aux différents fournisseurs
  • S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue et être force de proposition sur des axes de progrès sur notre organisation et/ou nos activités.

    3 raisons de nous rejoindreQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


De formation Bac + 5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou Université) technique ou commerciale, avec une spécialisation dans les Achats et vous disposez idéalement d’une expérience de minimum 3 ans dans un secteur industriel aéronautique. Compétences supplémentaires requises ou appréciées :

  • Maitrise Anglais (courant). 
  • Maitriser les outils informatiques (Pack Office, SAP…)
  • Lean Six Sigma ou Amélioration Continue

Vous êtes capable d'entrer rapidement dans les sujets, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.


Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur CND UT2 F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valognes

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Contrôleur CND UT2 (ultrasons niveau 2) qui contrôle la qualité des soudures et matériaux.

 Missions principales :

  • Réalisation de contrôles non destructifs UT2 sur structures et tuyauteries
  • Application des normes qualité en vigueur (EN, ASME, ISO)
  • Rédaction de rapports d’inspection
  • Travail en collaboration avec le service qualité
  • Intervention sur site et en atelier

  • Certification UT2 obligatoire, rigueur et précision.


Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ambulancier / Formateur - Narbonne F/H

  • 07 mai 2026
  • AFTRAL
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :



Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
AFTRAL, c'est aujourd'hui environ 3000 collaborateurs et 125 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. Et pour le transport sanitaire, IFA AFTRAL, c'est 32 IFA en France-DOM TOM, leader dans la formation des ambulanciers.
Vous êtes ambulancier diplômé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Et si vous transmettiez votre savoir aux professionnels de demain ?

Rejoignez l'IFA de Narbonne et participez activement à la formation des futurs Auxiliaires Ambulanciers et Ambulanciers DEA.

Vous avez envie de transmettre votre savoir ? Alors ce poste est fait pour vous :
Contrat : CDI
Secteur : Sanitaire / santé
Statut : Cadre enseignant
Avantages : Véhicule sur place, 18 JRTT, mutuelle avantageuse, tickets restaurants, 13ème mois, primes diverses
Amplitude : Travail en 7h40/jour, sauf samedi, dimanches et jours fériés

5 blocs de compétences à enseigner :
Bloc 1 - Prise en soin du patient à tout âge de la vie dans le cadre de ses missions
Bloc 2 - Réalisation d'un recueil de données cliniques et mise en oeuvre de soins adaptés à l'état du patient notamment ceux relevant de l'urgence
Bloc 3 - Transport du patient dans le respect des règles de circulation et de sécurité routière
Bloc 4 - Entretien des matériels et installations du véhicule adapté au transport sanitaire terrestre en tenant compte des situations d'intervention
Bloc 5 - Travail en équipe et traitement des informations liées aux activités de transport, à la qualité / gestion des risques

Selon vos compétences, votre cursus professionnel et vos affinités, vous pourrez enseigner dans certains de ces cours.
Le cursus de formation est découpé en séquence programmée, il vous suffit de vous les approprier afin de les animer pour coller avec la réalité du terrain du métier d'ambulancier.
Après un accompagnement pédagogique, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de soignants aux cursus variés.




Titulaire du DEA (Diplôme d'État d'Ambulancier)
Expérience significative sur le terrain (transport sanitaire, urgences…)
Envie de transmettre et appétence pour la pédagogie
À l'aise à l'oral, rigoureux(se), impliqué(e)
Une première expérience en formation est un plus, mais non obligatoire




Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Industrialisation Machines Spéciales F/H

  • 07 mai 2026
  • Alierys
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des activités industrialisation de l’un de nos clients évoluant dans un environnement défense à fortes exigences techniques et réglementaires, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes Industrialisation orienté moyens industriels et machines spéciales.

Vous intervenez sur des projets liés à l’évolution des procédés de fabrication, au remplacement et à la validation de moyens industriels ainsi qu’à l’optimisation des processus de production.

Vos missions

Industrialisation & validation de moyens industriels

  • Participer aux projets d’évolution et de modernisation des moyens de production.
  • Piloter les validations industrielles associées aux nouveaux équipements.
  • Réaliser les essais industriels, maquettages et validations process.
  • Définir les plans de validation et vérifier les capabilités process.
  • Optimiser les coûts de revient et les temps de production.

Machines spéciales & équipements industriels

  • Rédiger les cahiers des charges techniques des machines et équipements.
  • Participer au choix des solutions techniques avec les fournisseurs.
  • Assurer le suivi des fournisseurs, des installations et des réceptions machines.
  • Accompagner les phases de mise en service et de qualification des équipements.
  • Faire évoluer la documentation de fabrication liée aux moyens industriels.

Méthodes & conformité documentaire

  • Garantir la conformité des dossiers d’industrialisation :
    • Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC)
    • AMDEC Process
    • Plans de validation
    • Documents de traçabilité
  • Veiller au respect des exigences qualité et normatives (EN 9100, ISO 9001).
  • Assurer la confidentialité et la gestion des données sensibles.

  • Formation Bac+5 Ingénieur généraliste, mécanique ou génie industriel.
  • Expérience de minimum 3 ans en méthodes, industrialisation ou machines spéciales.
  • Bonne maîtrise de la mécanique de précision.
  • Expérience en validation de procédés et moyens industriels.
  • Connaissance des AMDEC Process, plans d’essais et outils de gestion de configuration.
  • Maîtrise d’un ERP industriel et d’outils de planification.
  • Anglais technique professionnel.

Les compétences recherchées

  • Industrialisation
  • Machines spéciales
  • Moyens industriels
  • Validation process
  • AMDEC Process
  • Mécanique de précision
  • Cahiers des charges techniques
  • Qualification équipements
  • Gestion documentaire industrielle
  • Procédés spéciaux

Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.

Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.

Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.

Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires en métrologie dimensionnelle F/H

  • 07 mai 2026
  • GROUPE ADF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de l'activité Métrologie, vous aurez pour principales missions :

  • Etre en charge de nos activités de métrologie dimensionnelle sur site client ;

  • Effectuer des relevés de mesures et des scans sur le terrain ;

  • Contrôler des pièces mécaniques critiques de large dimension allant jusqu'aux bâtiments ;

  • Réceptionner les équipements ;

  • Analyser des résultats ;

  • Rédiger des rapports de contrôle (Français dans la majorité des cas/Anglais) ;

  • Etre garant de la bonne traçabilité des documents et du bon déroulement des opérations.

Salaire & Avantages :

  • Selon profil : entre 40K€ et 55K€ brut sur 13 mois

  • CC Syntec - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 12€ par jour travaillé (50% employeur)

  • Mutuelle : 109.90€ (76% employeur)

  • Accords d'intéressement et participation

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, offres, événements

  • Evolution - Formations - Mobilité - Cooptation

  • Application de covoiturage

Intéressé par notre proposition ?

Envoyez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique puis pour un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.


Qui êtes-vous ?

  • Expérience de 5 ans minimum en métrologie dimensionnelle

  • COFFMET niveau 2 ou +

  • Connaissances techniques en lecture de plan et en cotation GD&T

  • Maîtrise des instruments de mesure dimensionnelle (laser tracker, bras de mesure, scanner etc.) et des logiciels de mesure dimensionnelle (Metrolog)

  • Utilisation des logiciels bureautiques (Pack Office)

  • Notions en CAO (CATIA)

  • Compétences rédactionnelles


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chargé d'affaires en métrologie dimensionnelle F/H pour notre filiale G2Métric basée à Saint-Laurent-de-Mûre.

Vous serez basé chez notre client au Creusot (71).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure - projets maritimes et portuaires

  • 07 mai 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités portuaires et maritimes, TRACTEBEL renforce son équipe et recrute un(e) Ingénieur(e) Structure spécialisé(e) en ouvrages portuaires. Le poste s’inscrit dans des projets complexes à forts enjeux techniques, environnementaux et opérationnels, en France et à l’international.

Ce que nous attendons de vous

Rattaché(e) à l'unité Environnement Climat Port de la BA IWE (Business Area Infrastructure, Water & Environment), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :

Études et conception Réalisation d’études de conception et de dimensionnement d’ouvrages portuaires et maritimes : quais (rideaux, pieux, parois moulées,...), ducs d’Albe, appontements, digues, ouvrages de protection.

Modélisation et calculs de structures (béton armé, béton précontraint, acier).

Élaboration des notes de calcul, hypothèses de dimensionnement et justifications techniques.

Prise en compte des actions maritimes (houle, courants, accostage, amarrage, sismique, corrosion, fatigue).

Normes et réglementation Application des normes et recommandations en vigueur : Eurocodes, Fascicules CCTG, PIANC, BS, normes locales / internationales selon les projets. Intégration des contraintes d’exploitation, de durabilité et de maintenance des ouvrages.

Projets et interfaces Participation aux réunions techniques internes et avec les clients. Coordination avec les autres disciplines (génie civil, géotechnique, hydraulique, méthodes, environnement). Contribution aux réponses à appels d’offres (solutions techniques, estimations structurelles, variantes). Suivi d’exécution (selon profil) Appui technique en phase travaux. Analyse des méthodes d’exécution. Visa de plans d’exécution et assistance au maître d’ouvrage.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (génie civil, structures, maritime).

Minimum 5 à 10 ans d’expérience en conception ou études d’ouvrages portuaires et maritimes. Une expérience significative sur des ouvrages soumis à des sollicitations marines est indispensable.

Compétences techniques : Solide maîtrise du calcul de structures. Bonne connaissance du comportement des structures en site maritime. Maîtrise d’outils de calcul et de modélisation (type Robot, SAP2000, Plaxis, RFEM, ou équivalent).

Capacité à produire une documentation technique claire et argumentée.

Lieu de travail : St-Ouen/La Garenne-Colombes (92) ou Marseille ou Nîmes ou Nice ou Lyon

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Déplacements ponctuels à prévoir (Paris/Nice, Cherbourg, Dunkerque). 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer dans la transition énergétique. Votre expertise en qualification des équipements contribuera directement à la sûreté de nos installations et à la réalisation de projets énergétiques durables à l'échelle mondiale.

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Commercial F/H

  • 07 mai 2026
  • Robert Walters France
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :



Nous recrutons pour notre client, dans le cadre d'une mission de remplacement basée à Dreux, un Directeur Commercial H/F

Poste à pourvoir fin Juin avec une rémunération comprise entre 50k€ et 60k€ selon profil.

Ce que vous ferez

En tant que Directeur Commercial H/F, vous pilotez la politique commerciale et accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs de croissance.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction générale
  • Encadrer, animer et faire grandir l'équipe commerciale dans un management coopératif et bienveillant
  • Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités de marché
  • Mener les négociations commerciales stratégiques, dans une logique de partenariat durable
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et logistique pour garantir la cohérence de l'offre
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance, ajuster les plans d'actions et rendre compte à la direction
  • Assurer une veille concurrentielle et marché afin d'anticiper les évolutions du secteur
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et contribuer à sa notoriété




Ce que vous apportez

Pour réussir dans ce rôle Directeur Commercial H/F, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des environnements industriels ou B2B et disposez d'un leadership naturel, fédérateur et orienté collectif.

Vous apportez notamment :

  • Une expérience réussie à un poste de direction ou de management commercial en milieu industriel ou B2B
  • De solides compétences en stratégie et négociation commerciale
  • Un excellent relationnel et une forte capacité à créer des relations durables avec clients et équipes
  • Un sens développé de l'écoute, du service client et du travail collaboratif
  • Une bonne capacité d'analyse des données commerciales et des tendances marché
  • Rigueur, organisation et adaptabilité dans un contexte en évolution
  • Une maîtrise courante du français ; l'anglais reste un atout apprécié


Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière commerciale au sein d'une structure industrielle engagée et bienveillante ?

Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité.



Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :

  • Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
  • Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
  • Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
  • Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur HSE - Industrie / Gaz Piping F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients industriels, nous recherchons un Ingénieur HSE afin d’accompagner des projets en industrie de process / gaz piping, sur sites industriels à forts enjeux sécurité.


Prestation longue durée

Démarrage ASAP

Localisation : secteur Rouen / Yvetot / Le Havre (Normandie)
Mobilité nationale requise / Déplacements réguliers en France


Missions principales :

  • Déployer et faire appliquer la politique Hygiène, Sécurité, Environnement sur chantiers et sites industriels
  • Réaliser les analyses de risques, plans de prévention, PPSPS
  • Assurer la conformité réglementaire HSE (ICPE, ATEX, risques chimiques, gaz…)
  • Animer les causeries sécurité, sensibilisations et audits terrain
  • Suivre et analyser les incidents / presque-accidents et proposer des actions correctives
  • Être l’interface HSE entre les équipes terrain, la direction de projet et les clients
  • Participer aux inspections réglementaires et audits internes / externes
  • Accompagner les équipes travaux dans l’amélioration continue HSE


 

Le client est ouvert à la formation : un bon socle HSE et une forte motivation terrain pourront être accompagnés et développés en interne.


  • Diplôme d’Ingénieur requis (HSE, QHSE, QSSE, génie industriel, énergie, procédés, ou équivalent).
  • Expérience en industrie lourde / énergie / gaz / tuyauterie industrielle
  • Bonne connaissance des environnements à risques (ATEX, gaz, chimique)
  • Autonomie, leadership terrain, capacité à s’imposer avec pédagogie
  • Capacité à rédiger clairement (documents HSE, procédures, analyses, reporting).
  • Mobilité nationale indispensable

Information Complémentaire :


Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant / Alternante - Chef.fe de Projet Junior (INNOVATION & ENGAGEMENT) (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chef de Projet Innovation Junior (H/F),

diplôme préparé Master 2

Durée 1 an

Lieu : Campus ENGIE- La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Au sein de la Direction Recherche et Innovation, l’équipe Innovation et Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie, décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

Vos missions, si vous les acceptez :

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées, vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes élève d'une école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable
  • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
  • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant / Alternante - Chef.fe de Projet Junior (INNOVATION & ENGAGEMENT) (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chef de Projet Innovation Junior (H/F),

Diplôme préparé : Master 2

Durée 1 an

Lieu : Campus ENGIE- La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Au sein de la Direction Recherche et Innovation, l’équipe Innovation et Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie, décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

Vos missions, si vous les acceptez :

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées, vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes élève d'une école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable
  • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
  • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur/Ingénieure d'études M2E F/H

  • 07 mai 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail :
Au sein de la DirIN (Direction d'Ingénierie Nucléaire), le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites.

Votre quotidien :
Au sein du groupe Matériels et Equipements Electriques (19 personnes), vous prenez part aux grands projets Nucléaires d'EDF sur le parc Français en Exploitation, les futurs réacteurs EPR2, les projets internationaux (HPC, SZC), et les projets émergent (SMR, international).

Vos activités concernent les alternateurs principaux et ses auxiliaires, les moteur HT/BT, les groupes électrogènes de la salle des machines et de la source froide.

Pilotage technique de contrat
Vous rédigez les pièces techniques pour la constitution des appels d'offres, conduirez des clarifications techniques jusqu'à la recevabilité des offres techniques. Vous êtes en contact direct avec nos fournisseurs et d'autres entités internes qui participent à la performance des matériels.
Vous pilotez des études et des contrats d'approvisionnement, de montage, d'essais de mise en service de ces matériels. Vous animez les réunions d'enclenchement d'affaires Usines et Sites, pilotez l'avancement planning, organiser et assurer la surveillance des documents de conception, d'études, d'approvisionnements, de fabrication, de montage sur site et le traitement des non-conformités.

Dimensionnement des équipements
Vous réalisez des avant-projets pour améliorer la performance ou la sûreté des tranches en exploitation.
Vous réalisez le pré-dimensionnement, à la conception ou modification des machines.
Vous réalisez les réceptions usine de ces matériels chez les fournisseurs, en France et à l'étranger.

Activités transverses
Vous apportez votre appui réactif au Parc en Exploitation.
Vous coordonnez des activités études en étant Responsable de Conception




De formation bac +5, généraliste orientée mécanique (conception mécanique, vibration, machines tournantes).
La maitrise de l'anglais est indispensable.
Le poste est basé à Tours. Des déplacements réguliers sont également à prévoir sur les sites nucléaires ainsi que dans les usines des fournisseurs en France et à l'étranger.

Vos compétences : généraliste orientée conception Mécanique.

Votre plus : processus de qualification de ces équipements pour des installations nucléaires de base serait un plus.

Votre savoir-être : bon esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle, bon sens relationnel, esprit d'équipe.

Ce que nous vous apporterons
· Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
· Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
· Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois (entre 42 et 57k€), des variables collectif et individuel,
· Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.




EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...