Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Cabinet de conseil en ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, basée en région PACA, un(e) Conducteur(rice) de Travaux capable de piloter des opérations de génie civil variées.

Vos missions

• Assurer le suivi technique et opérationnel de projets de génie civil (infrastructures routières, ouvrages d'art, terrassement, etc.)
• Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants intervenant sur les chantiers
• Gérer les plannings d'exécution et optimiser les délais
• Assurer la gestion des approvisionnements et la logistique de chantier
• Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité
• Suivre l'avancement des travaux et produire les rapports de suivi
• Assurer l'interface avec la MOE et le maître d'ouvrage
• Participer à la résolution des problèmes techniques terrain
• Contribuer à l'optimisation des méthodes et des coûts

• Formation Bac+3 en BTP, travaux publics, génie civil ou équivalent
• Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux sur projets de génie civil
• Connaissance des techniques de terrassement, mise en œuvre et réalisation TP
• Compétences en gestion de planning et coordination d'équipes
• Aisance avec les contraintes de chantier en environnement externe
• Bonne connaissance des normes de sécurité applicables

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle « Contrats et planification » du service « Logistique, Infrastructures, et Exploitation de Chantier » (LIEC),votre mission sera d'organiser, animer et piloter des activités et performances QCD (Qualité, coûts, Délais) sur un ou plusieurs contrats de construction ou marché de travaux sur le périmètre de la logistique. Vous serez également garant(e) des activités du fournisseur vis-à-vis des parties prenantes internes.
Le périmètre du service LIEC couvre les activités de logistique, infrastructures et réseaux temporaires pour assurer la performance du site et la bonne réalisation des ouvrages permanents, dans le respect du planning et des coûts.
Elles démarrent à la préparation de l'aménagement du site jusqu'au support aux activités une fois démarrées.
Vos activités :
En lien avec la préparation, consultation, passation du contrat
Définir la planification des activités de préparation et de réalisation des infrastructures et de logistique en lien avec les besoins de chaque site et du palier EPR2
Etablir les estimations budgétaires et les tenir à jour
Rechercher les optimisations de coûts, de planning et de structure contractuelle au regard du planning de construction des ouvrages permanents
Contribuer à la stratégie de contractualisation dans les instances du projet et de la DCE
Participer à l'évaluation de fournisseurs potentiels et à la validation du panel de fournisseurs consultés
Piloter pour certains contrats la production des livrables et des données contractuelles nécessaires au lancement des appels d'offres conformément au planning du projet
En lien avec le contrat après signature
Piloter l'exécution du contrat et gérer les différentes interfaces contractuelles, techniques et organisationnelles avec les fournisseurs,
Assurer la transition pour transmettre le pilotage aux équipes du site
Piloter les performances globales (QCD, risques, valeur acquise…) pour son périmètre
Préparer les éléments relatifs aux éventuelles modifications contractuelles et réclamations
Piloter l'application des référentiels santé, sécurité, environnement du chantier par le titulaire
De coordination
Coordonner étroitement toutes les parties prenantes intervenant dans le processus de contractualisation puis dans l'exécution du contrat dont les équipes de pilotage du chantier
Réaliser le reporting pour son périmètre et alerter si besoin
Préparer et intervenir lors des comités de pilotage, de décision.
Activités transverses
Réaliser des missions d'appui transverses et de REX
Faire progresser les standards de logistique
Vous serez basé (e) à Lyon et amené(e) à vous déplacer sur les chantiers ou autres sites de la DCE

Formation Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu)
Expérience significative de pilotage de contrat dans un domaine technique sur un grand projet, idéalement dans le domaine de la fourniture de services industriels
Idéalement, expérience significative dans le nucléaire, acquise sur site
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50-66k€, selon diplôme et
expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance,
intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…
Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.
En rejoignant EDF, vous contribez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir neutre en CO2 ?
Rejoindre la Direction Construction et Essais au sein de la Direction Projets et Partenariats Industriels, c'est contribuer à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

LOCALITÉ :

Lamonzie-Saint-Martin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grands projets avec un acteur majeur de l'industrie de défense et des matériaux énergétiques lors d'ambitieux programme industriel en Europe de l'Est, nous recrutons un(e) Work Package Manager pour piloter la conception et la réalisation de nouvelles capacités de production stratégiques.

Au sein d'un programme international de création de nouvelles usines de production, vous pilotez le lot de travaux « Equipped Workshops Design & Process Engineering » et assurez la coordination des activités d'ingénierie associées.

À ce titre, vous :

• Pilotez l'ensemble des activités internes et externes liées à la conception d'ateliers équipés et à l'ingénierie process.
• Coordonnez les équipes multidisciplinaires, sous-traitants et prestataires intervenant sur le projet.
• Garantissez le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et performance des Work Packages confiés.
• Assurez le suivi de l'avancement, l'identification des risques et la mise en œuvre des plans d'actions associés.
• Animez les interfaces techniques avec les partenaires industriels et les différentes parties prenantes du programme.
• Préparez et présentez les reportings projet auprès de la direction et des instances de gouvernance.

• Formation Ingénieur (génie industriel, procédés, mécanique, chimie ou équivalent).
• Expérience en gestion de projets industriels complexes ou en pilotage de Work Packages.
• Expérience significative dans des environnements industriels à forte exigence : défense, chimie, énergie, oil & gas, nucléaire, procédés industriels ou infrastructures.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (coûts, délais, risques, planning, coordination des parties prenantes).
• Capacité à piloter des équipes multiculturelles dans un contexte international.
• Anglais courant indispensable.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers en Europe de l'Est.

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

• Pilotage des équipements : démarrage, arrêt et régulation des installations de traitement des déchets
• Surveillance des paramètres : réalisation des rondes techniques, contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs critiques
• Collecte de données : enregistrement des mesures et remplissage des journaux d'exploitation
• Maintenance préventive : nettoyage, vérification et entretien courant des équipements
• Respect des normes : application stricte des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales
• Gestion des anomalies : détection et signalement des dysfonctionnements
• Travail en équipe : coordination avec les autres opérateurs et services

Qualifications

• Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
• Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
• Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
• Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné

Additional Information

• Poste en CDI
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Localisation Vaux le Pénil (77)
• Prise de poste 07/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Rattachée au Secrétariat Général, la Direction juridique d'Enedis assure l'appui juridique des Directions nationales et régionales de l'Entreprise, au service de son Projet Industriel et Humain, le pilotage des contentieux, l'anticipation des risques juridiques et le développement de la culture juridique.
Elle compte environ 45 juristes répartis sur 4 implantations géographiques (La Défense, Lyon, Toulouse, Nantes).
Au sein de la Direction juridique, la Mission pénale, outre ses missions de lutte contre la corruption, détermine la politique pénale et assure la défense des intérêts d'Enedis dans les procédures judiciaires.
Elle appuie également le Programme Pertes & Fraudes piloté par la Direction Clients et Territoires (DCT) d'Enedis en déployant la stratégie pénale définie dans ce domaine et en pilotant et coordonnant les actions pénales sur l'ensemble du territoire national.
La Mission pénale compte actuellement un manager et une juriste senior, qui travaillent en lien avec les autres juristes de la Direction juridique, notamment en région, avec l'appui de plusieurs cabinets d'avocats.
Dans le cadre notamment du déploiement du Programme Pertes & Fraudes, la Mission pénale cherche à renforcer son équipe par la création de deux nouveaux postes de juristes en droit pénal.
Sous la responsabilité de la responsable de la Mission pénale, le ou la titulaire de l'emploi exerce notamment les missions suivantes qui pourront être adaptées en fonction notamment du profil du candidat et de l'actualité des dossiers :
- Gestion et suivi des dossiers pénaux liés au Programme Pertes & Fraudes en lien avec les Directions Régionales et les avocats
- Appui aux Directions Régionales et nationales sur les procédures pénales de toute nature (accident de tiers, pratiques commerciales trompeuses, plaintes, etc.)
- Gestion de dossiers en droit pénal de l'environnement (essentiellement atteinte à la biodiversité)
- Pilotage des avocats
- Reporting

Depuis le 1er octobre 2022, le CAM (Capital Attractivité Modulé) se substitue à l'ANL pour Enedis, en application de la politique Mobilité des Compétences. Le CAM est une mobilité naturelle.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Titulaire d'un diplôme de droit BAC+5 en droit pénal, vous possédez idéalement une expérience professionnelle de minimum 5 ans.
L'emploi nécessite de solides connaissances en droit pénal et procédure pénale ainsi que des qualités organisationnelles permettant de suivre et de coordonner un nombre important de dossiers.
Autonome et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité intellectuelle et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes doté(e) d'un goût prononcé pour le travail en équipe et respectez la confidentialité inhérente aux dossiers pénaux. La capacité d'écoute et la diplomatie sont des qualités nécessaires.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
-Prime sur les résultats individuels,
-Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
-Télétravail (10 jours max/mois),
-Accès à un Compte Épargne Temps,
-Package de protection sociale,
-Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
-Intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux,
-Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable Transport ? Vous avez une forte capacité d'adaptation ? Vous aimez les environnements mouvants ? Lise Abaleo, consultante en recrutement chez Fed Supply, recrute pour l'un de ses clients un Responsable Transport en CDI à St Quentin Fallavier.

Pilotage des opérations transport
- Planifier, organiser et superviser les expéditions nationales et internationales.
- Garantir le respect des délais de livraison ainsi que des engagements de service définis contractuellement.
-Assurer le suivi quotidien des flux et le traitement des aléas de transport.
- Coordonner les opérations avec les équipes logistiques, commerciales et service client afin d'assurer la fluidité des expéditions.

Gestion des transporteurs et messageries
- Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires de transport (messagerie, affrètement, express).
-Animer les revues de performance avec les transporteurs.
- Veiller au respect des engagements en matière de qualité, de délais et de sécurité.
- Gérer les litiges transport, les avaries ainsi que les réclamations clients.

Achats et affrètement
- Mener les consultations et négociations tarifaires auprès des transporteurs.
- Acheter les prestations d'affrètement en adéquation avec les besoins opérationnels.
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d'optimisation des coûts de transport.
- Participer aux appels d'offres ainsi qu'au renouvellement des contrats.

Suivi économique et performance
- Élaborer, suivre et analyser le budget transport.
- Contrôler la facturation transport et analyser les écarts tarifaires.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration.
- Déployer des actions visant à réduire les coûts tout en maintenant un haut niveau de service.

Amélioration continue et conformité
- Contribuer à l'optimisation des schémas de distribution.
- Développer des solutions de mutualisation et d'optimisation du remplissage des transports.
- Veiller au respect de la réglementation transport ainsi qu'aux obligations contractuelles.
- Participer aux projets Supply Chain et à la digitalisation des flux logistiques.

Formation
- Bac +3 à Bac +5 en Transport, Logistique ou Supply Chain.

Expérience
- 5 ans minimum dans une fonction transport ou exploitation transport.
- Expérience significative en environnement Retail et/ou BtoB.
- Bonne connaissance des réseaux de messagerie et de l'affrètement routier.

Compétences clés
- Négociation achats transport.
- Gestion d'appels d'offres et de contrats.
- Pilotage de prestataires et indicateurs de performance.
- Connaissance de la réglementation transport.
- Maîtrise des outils TMS, ERP et Excel.
-Forte capacité d'analyse et orientation résultats.

Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable Transport ? Vous avez une forte capacité d'adaptation ? Vous aimez les environnements mouvants ? Lise Abaleo, consultante en recrutement chez Fed Supply, recrute pour l'un de ses clients un Responsable Transport en CDI à St Quentin Fallavier.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de planificateur - H/F sur le site de Cadarache (13108).
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien sera le/la :
• Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
• Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
• Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
• Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
• Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
• Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si vous :

- Disposez d'une formation BAC + 5 ou d'un titre d'ingénieur.
- Bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que Planificateur sur un projet industriel
- Maîtrisez au moins l'un de ces logiciels : MS Office, MS Project et/ou PRIMAVERA P6

PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) chef de projet auprès de nos clients du secteur nucléaire, vous êtes en interaction avec différentes personnes de postes différents (techniques, programmes, fournisseurs). 

Vos missions principales :

Pilotage de projets : Assurer la gestion complète de projets (ingénierie, maintenance, démantèlement, etc.), de la planification à l'exécution, en respectant les objectifs de qualité, coût, délais et sécurité.

Coordination des équipes : Superviser et animer des équipes pluridisciplinaires, internes et externes, en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, autorités).

Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques techniques, réglementaires et financiers, tout en proposant des plans d'actions correctifs pour garantir la conformité.

Suivi contractuel et financier : Gérer les aspects contractuels, suivre les budgets et les plannings, tout en optimisant les ressources et en veillant à la rentabilité des projets.

Reporting et documentation : Assurer le suivi des indicateurs de performance, rédiger des rapports d'avancement et produire les documents techniques requis par les parties prenantes et les régulateurs.

Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus et à la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et améliorer la performance des projets.

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : ISAE, IPSA, SUPMECA, Centrale, Mines…)

Vous avez acquis une expérience dans le secteur du nucléaire. Un très bon relationnel est indispensable pour ce poste ainsi qu’un esprit pragmatique et d’initiative.

 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes chargé(e) d'affaires réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux.

Vous réalisez notamment l'une ou plusieurs de ces activités :

• Préparation des demandes réglementaires spécifiques (demandes d’autorisation d’essais cliniques, autorisation temporaire d'utilisation (ATU), demandes d'importation, etc.).
• Elaboration, validation et diffusion des textes relatifs aux articles de conditionnement et à l’information produit.
• Rédaction des procédures inhérentes à l'activité réglementaire.
• Rédaction de dossiers de marquage CE.
• Mise à jour du nouveau règlement MDR 2017/45

De formation pharmacien ou scientifique, vous disposez d'une première expérience en industrie biomédicale et particulièrement en affaires réglementaires.
 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

En tant que PM, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des projets IT de nos clients. Vous serez en charge de coordonner les équipes projet, de préparer et animer des réunions stratégiques (COPIL, COPROJ), et de fournir des analyses précises sur les arbitrages budgétaires. Vous devrez être capable de présenter des recommandations claires et pédagogiques, tant pour des équipes techniques que pour les directions métier.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion des arbitrages budgétaires : Vous analyserez les positions budgétaires des projets, et expliquerez de manière claire et pédagogique les choix et arbitrages effectués.
• Préparation et animation de réunions stratégiques : Vous préparerez et animerez les réunions de pilotage (COPIL, COPROJ) en réunissant les parties prenantes clés pour garantir la bonne avancée des projets et le respect des budgets et délais.
• Réalisation de présentations stratégiques : Vous produirez des présentations percutantes et pédagogiques à destination de la direction générale et des parties prenantes, avec des recommandations claires et des analyses pertinentes.
• Suivi des projets : Vous serez responsable de la coordination et du suivi des différentes étapes du projet, en vous assurant de la bonne communication entre les équipes et des reporting réguliers sur l’avancement des projets.
• Analyse de données financières et techniques : Vous utiliserez Excel à un niveau avancé pour réaliser des tableaux de bord, des analyses budgétaires détaillées et des rapports sur l’évolution des projets.

• Vous justifiez d’une première expérience de minimum 2 ans a minima en tant que PMO ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement IT.
• Vous avez une excellente maîtrise d’Excel, notamment pour l’analyse de données, la création de tableaux de bord et la gestion des budgets de projets.
• Vous avez une bonne connaissance de l’IT et êtes capable d’expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique à des parties prenantes non techniques.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et avez un véritable esprit pédagogique pour rendre les informations complexes accessibles.
• Vous avez une expérience dans la préparation et l’animation de réunions stratégiques de pilotage de projets (COPIL, COPROJ), et vous êtes à l’aise pour présenter des analyses stratégiques à la direction générale.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Pour en savoir plus sur #eXalt, c'est par là https://www.exalt-company.com/

Vous voulez en savoir plus n’hésitez pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 

Bienvenue chez eXalt

Qui sont-ils ?

eXalt est :

• Une formidable aventure humaine, 
• Une communauté de 1000 consultants en Europe et en Amérique, 
• 7 entités d’expertise, 
• et 1 aventure humaine challengeante !

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts. ️

LOCALITÉ :

Augny

DESCRIPTION :

Chez Amazon, nous recrutons activement d'anciens militaires (membres actifs ou anciens membres des forces armées de votre pays), des membres actifs des forces de réserve de votre pays et des conjoints de militaires dans une grande variété de carrières afin de leur permettre d'appliquer leurs connaissances, leurs compétences et leurs capacités de leadership pour influencer le changement, au nom de nos clients dans le monde entier. opérations d’Amazon.

Les opérations représentent la force motrice d’Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous serez à la tête d’une équipe qui contribue à la sécurité, à l’efficacité et à la qualité de nos opérations et vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l’ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. 

Journée type
Vous travaillerez en équipe sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale d’instaurer une culture de la sécurité et de faire respecter les normes de qualité et de performance de l’équipe. Vous superviserez également les améliorations apportées aux processus dans votre secteur et en assurerez la mise en œuvre. Vos missions seront variées au cours d’une journée type : gestion de l’équipe, pilotage des opérations quotidiennes, amélioration des processus, missions d’urgence à grande échelle, etc. Vous servirez également d’exemple et de mentor aux nouveaux managers.

Missions

• Créer, superviser et encourager une culture de la sécurité et du bien-être
• Analyser et mettre en œuvre des changements pour maintenir la qualité et la productivité à un niveau élevé et constant
• Superviser les projets visant à rationaliser les processus, à optimiser la productivité et à améliorer la qualité du service pour les clients dans votre périmètre de responsabilité
• Analyser les performances de l’équipe par rapport aux objectifs de l’entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle
• Travailler en collaboration avec des collègues de la direction pour normaliser les pratiques des équipes

Compétences requises 

• Un diplôme universitaire 
• Une expérience significative dans la gestion des ressources humaines 
• Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction
• Une expérience significative dans l’utilisation de données ou de témoignages pour influencer la prise de décisions de l’entreprise
• Parfaite maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit

Compétences souhaitables
Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder.

• Connaissance des techniques Lean, Six Sigma et Kaizen 
• Connaissance d’un autre environnement logistique
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel

Notre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l’endroit où tout a commencé pour Amazon. D’une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L’équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l’aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.
L’équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d’obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d’Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c’est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l’équipe travaillent avec des produits physiques, tandis que d’autres analysent des données. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l’entreprise.  

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre rôle ? Appuyer les centres d'ingénierie d'EDF dans le cadre de la passation des contrats pour la définition des clauses techniques liées à l'END. Suivre le développement des moyens END (documentations, essais etc.) et présenter des dossiers devant des commissions d'experts indépendants. Dans certains cas d'expertises ponctuelles, le développement pourra être directement porté par l’ingénieur.  Analyser des résultats de l'intervention (position technique, lien avec les parties prenantes). Capitaliser des éléments de retour d'expérience acquis lors des interventions (dont contribution à l'optimisation des techniques existantes et au développement de nouvelles techniques, évaluation des fournisseurs etc.).

Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.

Des déplacements occasionnels en France peuvent être à prévoir.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un diplôme université de Bac +5, d'un Doctorat, (Bac+8).Vous avez développé des compétences en CND/END et des connaissances en mesures physiques, matériaux, métallurgie, soudage ou corrosion lors d'une ou plusieurs expériences professionnelles. 

Une certification en courant de Foucault (ET) et/ou UT serait un plus.

Anglais oral et écrit – B2

Rémunération brute annuelle selon profil (entre 45K et 60K€ sur 13 mois) hors primes liées aux contraintes de l'emploi.

Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !

La Direction supply Chain a un rôle déterminant d’appui au parc de production, est impliquée dans les projets neufs, et apporte expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs…).

Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?

Rejoignez nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Ingénieure/Ingénieur développement d’Examens Non Destructifs (END), au sein du Département Qualité des Réalisations et des Essais non destructifs.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pilote Études Mécaniques afin de renforcer nos équipes.

Votre rôle ? Vous intervenez sur le pilotage de projets de développement de nouveaux produits, depuis la définition du besoin jusqu'à la qualification et l'industrialisation. Véritable coordinateur(trice) des activités d'ingénierie, vous assurez la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.

En lien avec les différentes parties prenantes, vous coordonnez les études techniques, animez les revues de projet et garantissez la conformité des livrables tout au long du cycle de développement. Vous contribuez activement à la réussite des projets et à l'amélioration continue des processus de développement.

Vos principales missions seront :

• Établir et piloter les budgets ainsi que les plannings de développement des projets ;
• Coordonner les activités d'ingénierie nécessaires à la conception et au développement des produits ;
• Organiser et animer les revues techniques en collaboration avec les différents services impliqués ;
• Garantir la conformité et la qualité des livrables d'ingénierie à chaque étape du processus de développement ;
• Piloter la réalisation des analyses de risques produits (AMDEC) et assurer le suivi des plans d'actions associés ;
• Définir et suivre les plans de qualification et de validation des produits ;
• Participer aux instances de décision et aux comités de pilotage produits ;
• Assurer la coordination des projets avec les différentes entités du groupe et les partenaires internationaux ;
• Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes et de la direction projet.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente en mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement de produits industriels et/ou en gestion de projets techniques ;
•  Solides compétences en conception, industrialisation et développement produit ;
• Maîtrise de la gestion de projet et des outils d’analyse de risques ;
• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et bonne capacité de coordination transverse ;
• Anglais professionnel indispensable.

 Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets techniques et innovants ; 
• Évoluer au sein d’équipes expertes et engagées ; 
• Intervenir sur des sujets à forte dimension conception et développement produit ; 
• Développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Votre mission

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :

- Assurer la maintenance d'installations en …

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, colonne sèche/humide, sprinkler, terminaux, équipement centraux, cellule HT, armoires générales et divisionnaires, onduleurs, chaudière, radiateurs, serrurerie, missions de second œuvre…)

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre cadre de travail sera :

- Un site tertiaire ou des sites itinérants sur le département …

- Des contrats (multitechniques, courant fort…)…

- Une équipe de … collègues

- Des clients (privés, publics…)…

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

- Une formation de niveau bac et spécialisée en (énergétique, électricité, climatique…)

- Une habilitation électrique de niveau BR

- Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :

- Travailler avec une équipe compétente et responsable,

- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle

De notre côté nous attendrons de vous :

- D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

- De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

- D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

- D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer au développement de la mobilité électrique et participer à la transformation du transport routier ?

Vectio Consulting accompagne les acteurs majeurs de l'industrie, de l'énergie et des infrastructures dans leurs projets de développement. Dans le cadre de la croissance de l'un de nos partenaires spécialisé dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, nous recherchons un(e) :

Responsable Commercial IRVE Poids Lourds (H/F)

Votre mission:

Au sein d'une activité en forte croissance dédiée aux infrastructures de recharge pour véhicules industriels et utilitaires, vous contribuerez au développement commercial de solutions de recharge destinées aux flottes de poids lourds, bus, autocars et véhicules utilitaires.

Vous interviendrez notamment sur :

• L'identification et la prospection de nouveaux clients (transporteurs, logisticiens, exploitants de flottes, collectivités, opérateurs de mobilité, industriels).
• La compréhension des besoins clients et la construction de solutions adaptées.
• Le pilotage des réponses commerciales et des appels d'offres.
• La coordination avec les équipes techniques, ingénierie et déploiement afin de construire des offres cohérentes.
• Le développement et l'animation d'un portefeuille de comptes stratégiques.
• La négociation des contrats et le suivi de la relation client sur le long terme.
• La veille marché et l'identification des nouvelles opportunités liées à l'électrification du transport lourd.

• Formation supérieure commerciale ou technique (Bac +5 ou équivalent).
• Expérience réussie dans le développement commercial BtoB.
• Une expérience dans l'écosystème IRVE est OBLIGATOIRE, idéalement dans l'environnement poids lourds
• Une bonne compréhension des enjeux liés aux flottes de véhicules industriels et à leur transition énergétique est appréciée.
• Capacité à évoluer dans un environnement technique et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, exploitation, achats, technique).
• Goût du challenge, autonomie et esprit entrepreneurial.

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles pour venir renforcer l'équipe en place.

Vos missions :

Le pilotage opérationnel :

-Gestion quotidienne des sites et chantiers, coordination des équipes et sous‑traitants.

-Suivi de l’avancement, contrôle de la conformité, visites et réceptions de chantiers.

-Support technique aux équipes, gestion du ticketing, commandes et reporting.

-Rédaction d’offres techniques/financières et relation client.

Le management et l'organisation :

-Planification des techniciens, validation des heures et suivi administratif.

-Recrutement, intégration, formation et entretiens annuels.

-Application des procédures internes et amélioration des modes opératoires.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la conduite de travaux, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations, les travaux publics.

Alors nous avons le poste pour vous !

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'Agence Val-de-Durance recherche son futur Responsable Réseau.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

La Gacilly

DESCRIPTION :

CDI à pourvoir dès maintenantPoste basé à la Gacilly Vous rejoindrez le CSP Paie et Admin RH afin de gérer pour un périmètre défini :

• L'éxécution des traitements mensuels de paie jusqu'au déclaratif ;
• La vérification et correction éventuelle des DSN ;
• Le suivi des dossiers maladie et IJSS ;
• Le conseil auprès des RH et salariés ;

 Ce que nous pouvons vous offrir :   

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale 
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne 
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers 
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée 

Votre profil :

• Expérience confirmée en gestion de la paie : minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des processus de paie de A à Z.
• Excellentes connaissances en législation sociale et en droit du travail : capacité à appliquer les évolutions réglementaires et assurer la conformité des traitements de paie.
• Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie : expérience avec un ou plusieurs SIRH (idéalement ADP LP ) et aisance avec Excel.
• Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
• Bon relationnel et sens du service : aptitude à accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la paie et aux déclarations sociales
• Autonomie et esprit d’équipe : capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services (RH, Finance, etc.).

     Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Lagnieu

DESCRIPTION :