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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 858 offres

SERRURIER TUYAUTEUR INSTRUMENTATION

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Montivilliers

DESCRIPTION :

Ineo Normandie, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Serrurier Tuyauteur (H/F)

Poste basé à Montivilliers (76)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Normandie, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

Votre principale mission :

Vous intégrez l'équipe de Thierry votre Directeur d'agence et êtes rattaché au Chef d'Equipe. Votre mission consiste à organiser et exécuter, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux courants de votre spécialité.

Vos principales activités :

  • Montage des instruments et équipements 
  • Réalisation de montage en tuyauterie
  • Mettre en œuvre les raccords (acier cuivre) et les vannes.
  • Préfabrication de supportage
  • Pose de cheminement
  • Réalisation de relevés sur site et lecture de plans isométriques,
  • Soudure sur tuyauterie acier et inox
  • Etre le garant du savoir-faire et de l’image de la société

Profil

De formation CAP/BEP à BAC Pro Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier dans le secteur industriel.

Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l’arc procédé TIG serait également un plus.

Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France.

Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d'avantages tels que : 

  • Mise en place progressive d'un 13e mois
  • 12 jours de RTT/ an
  • Paniers repas et indemnités de déplacements : entre 250 - 600e nets tous les mois, dont une partie non soumis à cotisation ni impôt sur le revenu.
  • Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Plan d’épargne salarial 

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur-e DEVOPS & Backend F/H

  • 15 juin 2026
  • LIANEO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meudon

DESCRIPTION :

Le projet consiste à concevoir et opérer une plateforme temps réel traitant +300 messages/seconde sur GCP, basée sur Kubernetes, Kafka et des microservices Java.

L'enjeu : bâtir une architecture distribuée scalable, capable d'accueillir de nouveaux services à mesure que le produit grandit.

Objectifs et livrables

Infrastructure & Platform Engineering (50%)

  • Concevoir et maintenir les clusters GKE
  • Opérer la plateforme Kafka (partitioning, consumer groups)
  • Implémenter l'Infrastructure as Code (Terraform, Helm, Ansible)
  • Mettre en place l'observabilité (métriques, alerting)
  • Gérer la sécurité (Workload Identity, Network Policies, Secret Management)
  • Construire et optimiser les pipelines CI/CD
  • Développement Backend Java (30%)
  • Développer des microservices haute performance (Spring Boot, Angular si nécessaire)
  • Optimiser le traitement des flux Kafka
  • Études techniques transverses (20%)
  • Benchmarks de performance (k6, charge testing)
  • Études de dimensionnement et capacity planning Documentation d'architecture (ADR)

Maitrise des compétences suivantes:

  • GCP
  • POSTGRESQL
  • Google Kubernetes Engine
  • Infrastructure en tant que code Terraform et Ansible
  • JAVA
  • Apache Kafka
  • KUBERNETES

Lianeo est une société de conseil spécialisée en logiciel embarqué et créée en 2012 autour d’une équipe d’ingénieurs qui interviennent dans divers secteurs industriels (télécoms, automobile, médical, défense…).Depuis 2021, afin de mieux accompagner ses partenaires, Lianeo se renforce sur la partie Système d’Information et élargit son périmètre de compétences afin de contribuer aux différentes phases de leurs projets, des études à la production. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Outillage Expérimenté F/H

  • 15 juin 2026
  • AYES SUD-OUEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ris-Orangis

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Chef de Projet Outillage Expérimenté(e) pour piloter des projets d'études et de réalisation d'outillages complexes destinés aux secteurs industriels exigeants.

Véritable référent technique et projet, vous assurez la coordination des études, le pilotage des fournisseurs ainsi que le suivi de fabrication jusqu'à la livraison des équipements.

Vos missions

  • Piloter les projets d'études et de conception d'outillages de levage, de manutention et de bâtis mécano-soudés.
  • Encadrer et coordonner les équipes de projeteurs et concepteurs mécaniques.
  • Définir les solutions techniques en collaboration avec les clients et les équipes internes.
  • Élaborer les cahiers des charges et piloter les consultations fournisseurs.
  • Gérer les appels d'offres et participer au choix des sous-traitants.
  • Assurer l'interface technique et opérationnelle avec les clients et les fournisseurs.
  • Superviser le suivi de fabrication, les revues techniques et la réception des équipements.
  • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité des projets.
  • Assurer le reporting et le suivi de l'avancement auprès des différentes parties prenantes.

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en mécanique.
  • Expérience en gestion de projets outillages ou moyens industriels.
  • Solide expérience dans la conception et le développement d'outillages de levage, manutention ou structures mécano-soudées.
  • Maîtrise des processus de fabrication et de suivi industriel.
  • Expérience du pilotage d'équipes techniques et de fournisseurs.
  • Anglais professionnel impératif pour les échanges techniques et le suivi de projets internationaux.

Compétences techniques

  • Conception mécanique et intégration d'équipements industriels.
  • Pilotage d'études et gestion de projets techniques.
  • Rédaction de cahiers des charges et gestion d'appels d'offres.
  • Suivi de fabrication et réception d'équipements.
  • Maîtrise de :
  • CATIA V5
  • SOLIDWORKS

Dans le cadre du développement de systèmes embarqués complexes, nous recherchons un Ingénieur Systèmes capable d'intervenir sur les activités d'ingénierie amont, de définition et de gestion des exigences.

AYES SUD-OUEST

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l innovation.

Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d une importante croissance ces dernières années, AYES s'implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse!

Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits.

Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent !

AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur technique calcul - Equipements sous Pression F/H

  • 15 juin 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Leader Discipline Layout au sein de notre bureau d'études Installation Générale, vous aurez pour principales missions :

  • Coordonner les activités de calcul en Equipements sous Pression

  • Définir les hypothèses de calcul et valider les méthodologies utilisées.

  • Encadrer et orienter les ingénieurs calculs dans la production des notes techniques.

  • Contribuer à l’intégration des résultats de calcul dans la maquette 3D et les livrables d’étude.

  • Piloter techniquement les revues liées aux calculs et suivre les actions associées.

  • Garantir la bonne prise en compte des contraintes réglementaires (DESP, Eurocodes, RCC-M, etc.) dans les calculs.

  • Rédiger ou valider les spécifications techniques liées aux éléments soumis à calcul .

  • Appuyer les chefs de projet étude sur les aspects techniques, délais et charges liés aux activités de calcul.


Qui êtes-vous ?

  • Ingénieur avec minimum 10 ans d’expérience en calculs dans le domaine des équipements sous Pression.

  • Bonne maîtrise des codes et normes : CODAP, RCC-M

  • Bonne maîtrise d'un / des logiciels suivants :

    • CAESAR II

    • Robot Structural Analysis

    • Pipestress

    • Visual Vessel Design

    • ANSYS.

  • Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et bonnes capacités de reporting technique.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 55K€ et 65K€ brut

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Coordinateur technique calcul - Equipements sous Pression F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE F/H

  • 15 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Préventeur HSE pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients.

Vos principales missions :

- Coordonner les activités liées à la sécurité et l'environnement dans les secteurs dédiés à votre périmètre
- Evaluer les risques professionnels
- Gérer la prévention des risques HSE (document unique, analyse environnementale, risques chimiques)
- Assurer les analyses des incidents et des accidents de ses secteurs, et veiller à la mise en place des plans d'action correctifs
- Proposer des mesures afin de réduire les risques professionnels
- Accompagner les projets techniques en termes de sécurité et de prévention des risques
- Assurer la communication interne HSE et assurer le suivi des indicateurs
- Réaliser des audits internes
- Réaliser les accueils sécurité
- Participer à la veille réglementaire sécurité et santé
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sécurité, santé et environnement

- Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et d'une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
- Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.
- Dotée d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions.
- Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission.
- Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.
- Vous ne craignez pas les vérifications en hauteur.
- La maîtrise de l'anglais serait un atout.

Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires - Mécanique robotique F/H

  • 15 juin 2026
  • L B M INDUSTRIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

En pleine expansion, LBM Industries cherche à renforcer ses équipes et recrute un CHARGE D’AFFAIRES EN CONCEPTION MECANIQUE ROBOTIQUE H/F expérimenté en mécanique robotique.

Au sein de notre Bureau d'Études Mécaniques (secteur manutention vrac) et rattaché au directeur technique, vous serez accompagné dans votre prise de poste par l’ensemble de nos équipes.

Après une période d’intégration et de formation, vous avez en charge la conception mécanique d'ensembles de manutention en tenant compte des contraintes et méthodes de fabrication tout en veillant au respect des délais, des normes et des coûts.

Après une période en binôme, vous prendrez progressivement la gestion complète d'affaires :

  • Concevoir les équipements et proposer des solutions techniques innovantes suivant le cahier des charges,
  • Prendre la responsabilité technique d'affaires, en assurer le suivi, et coordonner le travail entre les différents acteurs,
  • Echanger avec les autres métiers du BE (électricité / automatisme / Installation),
  • Réaliser le suivi et le pilotage technique des fournisseurs,
  • Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la mise en production des équipements et leur installation sur site,
  • Effectuer des missions courtes et ponctuelles chez les clients,

Rémunération : 35 K€ +/- (intégrant fixe + primes + intéressement).

Le poste est basé à Reims, et vous vous rendez chez nos clients sur tout le territoire national. Les déplacements sont quotidiens voire hebdomadaires.

Votre profil nous intéresse si vous êtes ingénieur mécanique avec au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique, mais également si vous avez un Bac+2 en conception mécanique avec une expérience d’au moins 8 ans dans ce domaine.

De bonnes connaissances sur le Solid Works sont demandées

Une expérience (professionnelle ou personnelle) en manutention vrac est un véritable atout. 

Fort de ces connaissances techniques, vous êtes aujourd’hui tenté par une carrière de chargé d’affaires ? Alors positionnez-vous ! Votre aisance relationnelle et votre esprit d’initiative faciliteront votre prise de poste.

Forte de plus de 32 ans d'expérience dans la conception d'installations de manutention produits vrac, l'entreprise LBM Industries, structure à taille humaine de 20 personnes, est reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire.

Votre capacité d’adaptation sera renforcée par l’esprit d’équipe que vous trouverez au sein de l’entreprise.

Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contremaitre maintenance industrielle F/H

  • 15 juin 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client industriel, acteur reconnu dans le secteur des matériaux de construction, recherche un(e) Contremaître Maintenance H/F pour accompagner le développement et la performance de son site de production situé à proximité d'Avignon.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 14 collaborateurs (techniciens, alternants…), dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté terrain.

Vos missions :
- Manager et accompagner une équipe maintenance au quotidien
- Organiser et piloter les interventions préventives et curatives
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production
- Prioriser les interventions en lien avec la production
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et process maintenance
- Assurer un management de proximité dans un environnement terrain et syndiqué
- Accompagner la montée en compétences des équipes et alternants
- Coordonner les interventions techniques en automatisme (Siemens S5 et S7), électricité industrielle et mécanique lourde

- Profil confirmé avec une solide expérience en maintenance industrielle (10 ans minimum)
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques
- Forte capacité d'organisation, de prise de décision et de gestion des priorités
- Très bonne culture technique : automatisme, électrique et mécanique industrielle
- Leadership terrain, sens du collectif et bon relationnel
- Capacité à évoluer dans un environnement industriel structuré et exigeant

Conditions :
- Mission long terme
- Poste basé proche d'Avignon
- Rémunération selon profil et expérience
- Environnement industriel stimulant avec forts enjeux opérationnels

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Logiciel Senior F/H

  • 15 juin 2026
  • STEELSERIES FRANCE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Logiciel Audio Senior H/F disposant d’une solide expertise en C++ moderne et en développement audio sous Windows.

Vous rejoindrez une équipe technique travaillant sur des produits logiciels audio BtoB, avec un rôle clé dans la conception, l’évolution et la maintenance de composants logiciels critiques. Vous interviendrez notamment sur le backend audio, les moteurs de traitement, les composants Windows et l’intégration de briques partagées au sein d’un écosystème logiciel et matériel orienté gaming.

Ce poste s’adresse à une personne appréciant la résolution de problématiques techniques complexes, la conception de logiciels robustes, performants et maintenables, ainsi que l’amélioration continue de la qualité du code.

Vos missions

En tant qu’Ingénieur Logiciel Audio Senior, vous contribuerez à la conception, au développement et à la maintenance de composants logiciels audio utilisés dans des environnements exigeants.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels audio backend pour des produits audio PC ;
  • Prendre en charge des briques logicielles critiques, notamment :
    • Moteur de traitement audio,
    • Gestionnaire de paramètres audio,
    • APOs Windows,
    • Bibliothèques d’offload audio,
    • Composants logiciels Windows associés ;
  • Contribuer à l’évolution de l’architecture logicielle afin de garantir la robustesse, la performance et la maintenabilité des solutions ;
  • Identifier et traiter la dette technique : lisibilité du code, performance, multithreading, stabilité et maintenabilité à long terme ;
  • Investiguer, analyser et corriger des bugs complexes remontés par les clients OEM ou les équipes internes ;
  • Adapter les composants logiciels aux évolutions de l’écosystème Windows, des API, des contraintes plateformes et des évolutions matérielles, notamment ARM64 ;
  • Supporter des plateformes d’offload audio telles que Intel Smart Sound Technology — Intel SST, AMD LPAP ou solutions équivalentes ;
  • Participer à l’amélioration de la qualité logicielle à travers les tests, le débogage, les revues de code et les bonnes pratiques d’ingénierie ;
  • Collaborer avec les équipes software, audio, QA et produit afin de diagnostiquer les problématiques multi-composants et améliorer la qualité des produits ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes de travail et processus de développement.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Vous travaillerez sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée, au cœur de l’audio logiciel, de l’écosystème Windows et des produits gaming.

Vous aurez l’opportunité de :

  • Intervenir sur des composants logiciels critiques ;
  • Contribuer à des produits BtoB et BtoC ;
  • Améliorer l’architecture, la qualité du code et les performances ;
  • Collaborer avec des équipes expertes software, audio, produit et QA ;
  • Évoluer dans un environnement international, innovant et orienté qualité.

Vous êtes un(e) ingénieur(e) logiciel expérimenté(e), autonome, rigoureux(se) et à l’aise dans des environnements techniques complexes.

Vous aimez comprendre en profondeur les systèmes sur lesquels vous intervenez, améliorer l’existant et concevoir des solutions durables. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, d’un sens des responsabilités et d’une communication proactive avec vos collègues et parties prenantes.

Compétences attendues

Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des compétences suivantes :

  • Minimum 7 ans d’expérience en développement C++ moderne ;
  • Solide connaissance du développement audio sous Windows ;
  • Bonne compréhension de plusieurs des sujets suivants :
    • Architecture audio Windows : WASAPI, APOs,
    • Contraintes temps réel,
    • Multithreading,
    • Optimisation des performances,
    • Gestion des ressources ;
  • Capacité à produire un code fiable, robuste et maintenable ;
  • Expérience des tests logiciels, notamment tests unitaires et tests fonctionnels ;
  • Bonnes compétences en débogage et en résolution de problèmes techniques complexes ;
  • Capacité à intervenir sur des composants logiciels critiques en production ;
  • Aisance dans un environnement de travail collaboratif et international ;
  • Anglais professionnel requis (B2 minimum), à l’écrit comme à l’oral.

Compétences appréciées

Les compétences suivantes constituent des atouts complémentaires :

  • Développement ARM64 ;
  • Solutions d’offload audio, notamment Intel SST ou AMD LPAP ;
  • Programmation embarquée ;
  • Connaissance des DSP, notamment la famille Cadence HiFi ;
  • Traitement audio numérique ;
  • Technologies d’inférence DNN telles que WinML ou ONNX ;
  • Familiarité avec des outils tels que :
    • Visual Studio,
    • Visual Studio Code,
    • GitHub,
    • TeamCity,
    • Azure,
    • Copilot,
    • Jira,
    • Confluence.

Ce que nous proposons :

Un environnement de travail moderne et agréable, situé près de Lille, avec des locaux équipés : salle de jeux vidéo, salle de sport et espace de repos.

  • Salaire à négocier selon profil
  • RTT
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
  • Tickets restaurant
  • Prime sur objectifs jusqu’à 2 mois de salaire
  • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine
  • Temps dédié à la formation et à l’innovation
  • Allocation de formation continue et accès à Udemy
  • Accès anticipé et réductions sur les produits SteelSeries
  • Locaux à Villeneuve-d’Ascq, à 6 minutes de Lille

SteelSeries est un groupe danois, leader mondial spécialisé dans les équipements de jeu vidéo haute performance utilisés par les joueurs professionnels.

Pionniers des compétitions de jeux vidéo et eSports, nous améliorons les performances grâce à des innovations et des technologies de premier ordre.

Chez SteelSeries, nous créons des équipements Hardware et Software pour les gamers. Nous mettons à profit notre expérience du eSport et nos innovations technologiques majeures pour leur apporter une expérience de jeu de premier ordre.

Nous avons des bureaux mondiaux en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, offrant une gamme complète de produits conçus pour les jeux.

SteelSeries connaît une croissance rapide et, en janvier 2022, nous avons intégré le Groupe GN Store Nord.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires CFA et Sécurité - F/H

  • 15 juin 2026
  • Groupe Betem
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du pôle ingénierie posté à Villeurbanne (69), vous intervenez dans le cadre de la conduite de projets sur l’ensemble des systèmes courants faibles et sécurité : automation, contrôle commande, moyens de communication et de transport de l’information, dispositif de sécurité et de sûreté malveillance..., vous intervenez autant en phase de conception, de diagnostic que sur les phases de consultation et d'exécution jusqu'à la réception des installations.
 

Vos missions consistent notamment à :

  • Faire l’état de lieux et le diagnostic de systèmes existants,
  • Définir et dimensionner les équipements et matériels dédiés à la sûreté électronique ;
  • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles des équipements ;
  • Elaborer et suivre les diverses études en phase de conception industrielle ;
  • Réceptionner les installations et démarrer les phases d’exploitation-maintenance

Le + du poste : Vous intervenez sur des projets phares ainsi qu'au profit de sites sensibles. Vous pouvez également intervenir sur des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans la réalisation, par exemple, de schémas directeurs, dans lesquels vous proposez des solutions cohérentes et réalistes aussi bien économiquement que fonctionnellement.

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des courants faibles (automation, contrôle-commande, moyens de communication et de transport de l’information), de la sécurité ou de la sûreté-malveillance et justifiez d'une première expérience d'a minima 5 années sur un poste similaire.

Idéalement, vous avez déjà eu à travailler sur des projets confidentiels ou pour des sites sensibles.

La société GEVOLYS a rejoint le Groupe BETEM en 2023 en tant que filiale et poursuit son développement sur tout le territoire français, y compris en GUYANE.
 

Le bureau d'études et de conseils GEVOLYS accompagne ses partenaires dans les projets de sûreté, sécurité et cybersécurité. Créée en 1996, GEVOLYS est présente en France, dans les départements et régions d'outre-mer et à l'international. GEVOLYS intervient auprès d'entreprises privées, de collectivités locales et d'organismes d'État dans le cadre de missions d'études, de conduite de projet et de conseil.

Vous cherchez à rejoindre un Groupe en pleine expansion, capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ? Alors n'hésitez plus !
 

Pour plus d'info : https://www.gevolys.fr/ et https://www.betem.fr/ 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires Electricité CFO/CFA F/H

  • 15 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé d'Affaires Électricité HTA/BT H/F. Vous intervenez sur des projets industriels en assurant les études, la conception et le suivi des installations électriques, tout en garantissant le respect des exigences techniques, des délais et de la qualité des livrables.

Missions
Réaliser les études électriques HTA/BT et concevoir les installations en courant fort et courant faible.
Élaborer et/ou contrôler les notes techniques, notes de calcul, CCTP, notices de fonctionnement et schémas de principe.
Dimensionner les équipements électriques destinés à l'alimentation d'installations et d'équipements industriels spécifiques.
Concevoir les réseaux informatisés de pilotage et de supervision des installations industrielles.
Effectuer les calculs électriques et d'éclairage à l'aide des logiciels CANECO et DIALUX.
Piloter les affaires confiées en assurant le respect du planning, la coordination des interfaces et le suivi technique des projets.
Superviser une équipe de taille réduite et accompagner les différents intervenants tout au long du projet.
Rédiger l'ensemble des documents techniques nécessaires à la bonne réalisation des études et des travaux.

Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience significative en études et gestion d'affaires dans le domaine de l'électricité industrielle.
Maîtrise des installations électriques HTA/BT, en courant fort et courant faible.
Connaissance approfondie des méthodes de conception, de dimensionnement et des normes électriques applicables.
Capacité à rédiger des documents techniques (CCTP, notes de calcul, notices techniques, schémas).
Compétences en gestion de projet, coordination d'interfaces et suivi de planning.
Aptitudes relationnelles et managériales permettant de superviser une équipe et d'interagir avec les différents acteurs du projet.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienn(e) Sites et Sols Pollués F/H

  • 15 juin 2026
  • Ginger Burgeap
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Avignon, Aix-en-Provence et Montpellier), la Région Sud-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Avignon, un(e) technicien(ne) Sites et Sols Pollués.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • de la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages)

  • du suivi de chantiers

  • de l'encadrement des sous-traitants sur chantier

  • de la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires 

  • essais de perméabilité


  • Titulaire d'un Bac +2 scientifique en environnement, sites et sols pollués ou hydrogéologie

  • Minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité. 

Interlocuteur auprès de nos clients, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

Une aisance rédactionnelle serait un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • avoir des perspectives de carrière variées

  • être sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Froid/CVC H/F

  • 15 juin 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence d'Orléans afin d'intervenir sur le secteur Loiret Berry.

Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
  • Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
  • Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
  • Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
  • Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat

    Mettre en place et présenter le reporting clients
  • Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
  • Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

  • Forfait 218 jours
  • rémunération fixe + variable
  • 13ème mois
  • véhicule de service
  • comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 36K€ brut annuel et 45K€ brut annuel. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du génie climatique et/ou du froid.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.

Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.

Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur électricien (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, recherche son futur:

Monteur électricité industrielle (H/F),

rattaché(e) à l’agence d'Annecy (74).

Votre rôle:

Vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers et réaliser des travaux d'exécution en électricité industrielle. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

Préparation du chantier

    • Prendre en compte les plans, schémas et prescriptions des normes électriques pour déterminer l’emplacement du matériel électrique
    • Préparer les demandes de matériel et outillages nécessaires pour les travaux
    • Réaliser les essais et les réglages techniques des installations
    • Lire les schémas électriques

Suivi de chantier

    • Tirer les câbles
    • Monter et raccorder les équipements électriques (courants forts et courants faibles)
    • Entretenir, réparer et remplacer le matériel électrique industriel
    • Etablir un diagnostic de panne à l’aide de tests et de mesures
    • Réaliser les essais des appareils et leur mise en service
    • Transmettre les informations à votre chef de chantier 

Qualité, Sécurité, Environnement

    • Appliquer la politique de prévention, sécurité et de qualité
    • Participer à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences
    • Participer à l’amélioration qualitative de vos chantiers 

Et si on parlait de vous? :

Vous avez de l'expérience en électricité en milieu industriel.

Vous avez les qualités suivantes : autonomie, rigueur, méthodologie, persévérance, esprit d’équipe

Vos bénéfices :

  • Une rémunération attractive sur 13.3 mois (incluant une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut annuel)).
  • Prime de gratification annuelle
  • Prime d’intéressement/ Participation
  • Mutuelle avec options
  • Des avantages liés au CSE  (voyages, cinémas, parcs d'attraction, chèque cadeaux..)
  • Des possibilités d’évolution en interne comme chef d'équipe / de chantier
  • RTT
  • Travail du lundi au vendredi
  • Epargne salariale et retraite
  • Prime de cooptation de 1000€

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble 550 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

  •  

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de maintenance F/H

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées aux problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de St Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle :

Technicien.ne de maintenance F/H

Votre mission principale sera d'assurer sur nos sites clients l'exploitation et la maintenance de nos process et unités de traitement d'effluents.

Vous aurez en charge :

1. Piloter les installations
- Assurer le bon fonctionnement et le suivi des unités d'osmose mobile confiées à votre gestion, en veillant au respect des engagements contractuels avec nos clients.
- Analyser régulièrement les résultats physico-chimiques et les indicateurs de performance pour ajuster les paramètres d'exploitation en fonction des besoins.
- Orchestrer les opérations quotidiennes (surveillance des paramètres, prélèvements d'échantillons, gestion des consommables, nettoyage des membranes), en coordination avec l'agent local d'exploitation, soit directement sur site, soit à distance via les systèmes de supervision.
- Participer activement aux phases de démarrage et de mise en service des nouvelles installations, en collaboration avec les équipes techniques.

2. Optimiser les performances
- Intervention sur les dysfonctionnements mineurs et procédez aux remplacements de composants selon les procédures établies.
- Proposer des améliorations continues au niveau des processus et des conditions de terrain, en vous appuyant sur votre expérience et vos observations.

3. Communiquer et rendre compte
- Rédiger les rapports de fonctionnement destinés à nos clients, synthétisant les performances et les événements marquants.
- Documenter chaque intervention et activité via des fiches détaillées et des rapports d'activités.
- Participer aux réunions de clôture de chantier et aux mises en service, assurant une transition fluide vers l'exploitation courante.
- Informer régulièrement le Responsable d'Exploitation de l'état des installations et de tout élément significatif.
- Maintenir une communication transparente avec le client concernant les résultats et le fonctionnement de son unité.

4. Garantir la sécurité
- Veiller à la disponibilité et à l'utilisation appropriée des équipements de protection individuelle par l'agent local d'exploitation.
- Maintenir un environnement de travail sain et sécurisé au niveau des installations.
- Signaler immédiatement au Responsable tout risque ou problématique de sécurité identifié lors de vos interventions ou visites sur site.

Qualifications

Vous avez une formation de niveau bac + 2 minimum en maintenance industrielle / électrotechnique / génie des procédés.
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du permis B minimum.

Nous apprécierons les qualités suivantes :
- Autonomie, capacité à travailler seul ou en équipe.
- Sens du client.
- Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et sur le plan technique.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les sites d'exploitation situés en France ou en métropole.
  

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / véhicule de service / tickets restaurant / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site H/F

  • 15 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien Dessinateur - Génie Climatique - H/F

  • 15 juin 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Rattaché au chargé d'affaires d'études, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les schémas et les plans d’exécution,
  • Effectuer les plans en 3D si nécessaire,
  • Travailler sur le BIM,
  • Réaliser l’étude sous le contrôle du chargé d’affaires d’exécution (dimensionnement des réseaux hydrauliques, aérauliques, calcul déperditions et charges thermiques),
  • Réaliser les carnets de détails et de matériel,
  • Créer les dossiers techniques d’exécution (DOE). 

Poste à pourvoir à Aix-Les-Bains. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Responsable,
  • Sérieux(se),
  • Curieux(se),
  • Agile,
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin : 

  • D’une formation Bac +2 en génie climatique ou une expérience similaire de minimum 2 ans, 
  • D’une connaissance des logiciels AUTOCAD et REVIT, 
  • D’une première expérience de technicien dessinateur.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Aix-Les-Bains) - H/F

  • 15 juin 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier CVCP - Génie Climatique (Aix-Les-Bains) - H/F

  • 15 juin 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs de chantier CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef de chantier CVC:

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

  • Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…), et contrôler le travail des ouvriers,
  • Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
  • Assurer le respect des délais de livraison,
  • Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
  • L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
  • Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
  • Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Et votre valeur ajoutée :

  • Vous avez une expérience réussie sur ces postes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chauconin-Neufmontiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien polyvalent H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, CVC ainsi que des travaux divers sur les bâtiments de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique

  • Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

  • Suivi et accompagnement des sous-traitants

  • Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie et/ou maintenance batimentaire

  • Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

  • Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaire Retail

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Duisans

DESCRIPTION :

Responsable d’Affaires Électricité – Projets Tertiaires (H/F)

Duisans (62) | Projets GMS | 500 k€ à 2 M€

Qui sommes-nous ?

SODELEM est une entreprise reconnue dans les installations électriques tertiaires, avec une forte expertise dans la Grande et Moyenne Surface (GMS).

Nos clients ? Des enseignes nationales comme Leclerc et Super U.

Notre force ?

  • L’agilité et la proximité d’une PME
  • La solidité et les moyens d’un grand groupe : EQUANS France

Un équilibre qui nous permet de mener des projets ambitieux, structurés et à forte valeur ajoutée, au cœur de notre région.

Le poste : un rôle clé, à fort impact

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires pour renforcer l’équipe de Florian, Directeur d’Agence.

Votre mission ?

Piloter en totale autonomie un portefeuille d’affaires, de la conception à la livraison, en étant garant(e) :

  • de la performance technique,
  • de la relation client,
  • et du résultat financier.

Vous intervenez sur un business déjà existant, avec un vrai enjeu de structuration et de développement d’axes encore sous-exploités, et une volonté affirmée de l’agence de se positionner sur des projets majeurs (500 k€ à 2 M€).

Concrètement, votre quotidien
  • Développer votre activité auprès de clients existants et nouveaux
  • Assurer la gestion financière, contractuelle et opérationnelle de vos projets
  • Piloter et animer les équipes terrain (conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens)
  • Gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs
  • Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au succès de vos affaires
Le profil que nous recherchons
  • Minimum 4 ans d’expérience en conduite d’affaires en électricité
  • À l’aise sur des projets techniques et multi-intervenants
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités
  • Capable de fédérer les équipes dans un esprit de confiance et de communication
Pourquoi rejoindre SODELEM / EQUANS ?

Parce que vous ne rejoignez pas « un poste », mais une vraie opportunité de responsabilisation et de développement, avec :

Vos avantages
  • Statut Cadre
  • Rémunération sur 13 mois (à partir de 3 200 € brut mensuel)
  • Véhicule de fonction
  • Prime annuelle
  • Prime de participation & intéressement
  • Prime vacances (30 % via la caisse BTP)
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement 
  • Avantages CSE (loisirs, cinéma, vacances…)

Envie de piloter des projets ambitieux et de faire grandir une activité ?

Rejoignez-nous.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...