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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 288 offres

Expert(e) Métier Industrie (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction des marchés spécialisés, un/une Expert(e) Métier Industrie (H/F) en CDI basé.e à Vitry Sur Seine (94).

Rattaché(e) au Directeur des marchés Industriels, vous prenez en charge un portefeuille clients basé en Ile de France et le Grand Est sur lequel vous intervenez pour garantir la conformité opérationnelle. Vous participez également au développement de nouveaux comptes Industriels aux côtés des équipes commerciales. 

  • Accompagnement et fidélisation d’un portefeuille client (environ entre 12M€ et 16M€) au côté des Opérationnels :
    • Assurer la tenue des engagements pris auprès du client,
    • Assurer l’accompagnement des équipes opérationnelles,
    • Garantir la conformité des pratiques conformément aux règlementations en vigueur sur le segment de marché,
    • Assurer la remontée des risques identifiés sur le portefeuille,
    • Participer au renouvellement des contrats
  • Développement du marché Industrie et logistique (Supply Chain) sur les régions d’affectations désignées en animant localement l’activité commerciale en relation avec le Directeur des Marchés.
  • Animation et montée en compétence des 3 réseaux clés : opérationnels, équipes commerciales et fonctions support (QSE, RH, Achats, formation…)
  • Création de valeur par l’amélioration continue de la boîte à outils.
  • Rédaction de Compte Rendu, audit, plan d’Actions en collaboration avec les Exploitations.
  • Assurer la tenue des engagements pris auprès des clients
  • Assurer la remontée des risques identifiés sur le Portefeuille
  • Intervention sur d’autres régions, en fonction des besoins d’activités et périmètre de grands client définis

Poste principalement basé en IDF et dans l'Est. Déplacements nationaux possibles pour certains clients à déterminer

  • Bac +2 minimum avec appétence commerciale, vous disposez idéalement d’une expérience entre 5 et 10 ans dans la vente de services aux Entreprises avec une connaissance des activités de services en milieu Industriel et Logistique.
  • Vous maitrisez les techniques d’audit, les préparations et animations de réunions et soutenances.
  • Vous avez l’expertise du pilotage de la réponse aux appels d’offres, chiffrages et élaboration d’une offre commerciale.
  • Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d’écoute et de communication.
  • Vous êtes impérativement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et les CRM.
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d’adapter votre travail lors de pics d’activité́.
  • Leadership de situation, culture d’esprit de l’aide et de « l’entre aide », Rigoureux et attitude Positive

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux eau potable F/H

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous l’autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe, le candidat aura pour missions principales : 

  • Préparer les interventions travaux réseau (travaux neufs, enquêtes, vannes, stabilisateurs, etc…)

  • Réaliser les mises à jour des plans de réseaux

  • Réaliser les interventions techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution (préparation des lavages de réservoirs), arrêts d’eau, repérages de réseaux, préparation des interventions (DICT, ATU, …)

  • Procéder à la maintenance des réseaux eau potable (réparations fuites sur canalisations et branchements, renouvellement de compteurs, stabilisateurs, purges…)

  • Intervention chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges , fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement)

  • Réaliser les prélèvements et manoeuvre sur le réseau

  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition

  • Réponse au PC / CU / ... et collectivités / mairies

  • Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement;

  • Le respect des règles éthiques et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Qualifications

Diplômé(e) d’un BAC+2 dans le domaine de l’eau ou d’une expérience confirmée dans la maintenance des réseaux d’eau. 

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle aptitude à travailler en équipe, vous êtes dynamique, curieux et autonome.

Vous maîtrisez la compréhension des plans de réseaux, le traitement des eaux et en hydraulique, vous avez des connaissances en HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement).

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de conception F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l’élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l’élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l’environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l’environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l’amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien(e) de Maintenance Courant faible - Itinérance sur le 29 F/H F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Munster

DESCRIPTION :

  • VINCI Facilities Bretagne (7.8M€ de CA, 45 collaborateurs) recherche un/une Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible F/H en CDI pour accompagner son développement. Vous serez le/la représentant(e) de notre société auprès de nos clients. Le poste est basé dans le Finistère (29).

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible (H/F)

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 32 000 € - 38 000 € / annuel

Statut : ETAM

Localisation : Finistère (29) 

Avantages : Intéressement + Participation + Prime Panier / jour travaillé + Prime de déplacement + CSE + Epargne salariale du Groupe VINCI.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos clients en étant responsable des activités de maintenance et/ou dépannage, de la satisfaction client mais aussi sur les missions suivantes :

- La maintenance préventive et corrective des installations,

- L’installation et la mise en service des équipements.

- La réalisation de maintenance sur des équipements centrale intrusion, contrôle d’accès… 

- Prérégler l’installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route 

- La recherche de pannes sur les sites clients,

- La mise en service des équipements,

- La participation aux offres d’amélioration et de réparation,

- La rédaction de comptes rendu de suivi sur les interventions effectuées,

- La création et la fidélisation du client par le biais d’une relation de qualité,

- La réalisation des missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

De formation Bac /Bac+2, type BTS, DUT orienté en maintenance de bâtiment, électrotechnique, électrique. Vous justifiez d'une expérience en maintenance des systèmes courant faible.

Vous avez la capacité d’identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système ou équipement électrique.

Vous savez lire et interpréter des plans techniques, schémas électriques et croquis,

Vous possédez une Habilitation électrique B1V-BR-B2V et avez des notions informatiques de base et êtes familiarisé au logiciel métier GMAO.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.

Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.

Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

Vous disposez impérativement du permis B.

Vous êtes un autonome, réactif(ve), avec le sens des responsabilités, de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et la capacité à vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Nous offrons :

- Un véhicule de service ;

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- Des parcours professionnels riches et variés ;

- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI Facilities depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI Facilities, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI Facilities, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux en électricité Tertiaire F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays 

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Occitanie Grands Projets, un(e) : 

CONDUCTEUR-RICE DE TRAVAUX ELECTRICITE H/F

Missions :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité d'un Responsable d’Affaires, des installations électriques Courants Forts / Courants Faibles, dans le cadre de grands projets tertiaires et semi-industriels et dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, qualité, productivité, …) ainsi que de la politique Prévention en vigueur dans l’entreprise.

Doté d’un bon relationnel, vous serez l’interlocuteur technique et terrain de nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Effectuer des relevés de chantier
  • Participer au choix du matériel,
  • S’assurer du respect du cahier des charges,
  • Effectuer le suivi technique avec le bureau d’études
  • S’assurer des approvisionnements
  • Être garant de la conduite des travaux,
  • Prendre en charge la planification des tâches et du suivi technique des chantier,
  • Prévoir et anticiper les moyens à mettre en place,
  • Manager, superviser et optimiser les équipes chantier,
  • Collecter et contrôler les pointages des équipes
  • Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art,
  • Organiser les travaux pour réaliser les prestations confiées dans les délais,
  • Assurer la communication d’informations,
  • Rédiger les demandes d’Achats
  • Contribuer à la satisfaction du client.

Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. 

De formation technique en électricité (Bac Pro à BTS ou équivalent), vous avez une expérience significative en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers en électricité tertiaire.

Vous êtes organisé et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.

Ce poste est ouvert à un profil expérimenté, capable de prendre en main des chantiers avec efficacité et professionnalisme.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

  • Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
  • Des accords d’intéressement et de participation
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
  • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
  • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Référent Métier Air, Eau, Gaz & Réseaux H/F

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre Responsable d'activités utilités, vous intervenez sur notre site client industriel situé à Vénissieux en tant que Référent Métier Air, Eau, Gaz & Réseaux H/F. Vous assurez l’exploitation, la maintenance et le suivi des réseaux de distribution afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur conformité.


Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux d’eau (eau potable et réseaux en circuit fermé).
• Assurer la maintenance des réseaux gaz du site.
• Réaliser les travaux de modification, d’amélioration et de réparation sur les réseaux.
• Réaliser et mettre à jour les cartographies des réseaux du site.
• Assurer la maintenance des conduites et des équipements associés.
• Effectuer les relevés des compteurs et assurer le suivi des consommations.
• Réaliser le traitement chimique et le nettoyage des bassins.
• Participer au diagnostic des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
• Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif de votre activité.
• Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.

Horaires de journée : 7h35 – 12h00 / 13h00 – 16h00.

Qualifications

Votre profil : 
• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, métiers de l’eau, traitement de l’eau, réseaux, génie des procédés, électromécanique ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la maintenance et l’exploitation de réseaux d’eau, de gaz ou d’utilités industrielles, idéalement acquise sur un site industriel.
• Vous maîtrisez les réseaux de distribution d’eau, les réseaux gaz ainsi que les interventions de maintenance associées.
• Vous êtes capable d’intervenir en autonomie sur le diagnostic, la maintenance, les travaux et l’amélioration des installations.
• Vous êtes reconnu(e) comme un référent technique et appréciez le travail de terrain au contact des équipes d’exploitation.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitation Gaz.
• Habilitations électriques (B0/H0V, BS, BE Manœuvre ou équivalent) appréciées.
• Permis B.

Ce qui fera la différence :
• Votre solide expertise des réseaux d’eau, de gaz et des utilités industrielles.
• Votre maîtrise du traitement chimique des réseaux et des bassins.
• Votre capacité à réaliser et mettre à jour les cartographies des réseaux.
• Votre autonomie et votre capacité à prioriser vos interventions.
• Votre rigueur dans le suivi administratif et la traçabilité des opérations.
• Votre sens du service client et de la sécurité.
• Votre esprit d’équipe, votre réactivité et votre force de proposition dans l’amélioration des installations.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 34 000€ et 40 000€ sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Multi-Sites H/F – Nettoyage Industriel

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Secteur : Sud Loir-et-Cher (41) & Indre (36)

Description du poste : 
 

Vous aimez le terrain, le management de proximité et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez une expérience dans le nettoyage industriel et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions : 

  • Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes sur plusieurs sites.
  • Assurer l'accueil et la mise en place des nouveaux collaborateurs.
  • Développer une relation de confiance avec nos clients.
  • Réaliser les contrôles qualité pour garantir l'excellence de nos prestations.
  • Effectuer les livraisons de matériel et de consommables.
  • Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la qualité de service.

Profil recherché : 

  • Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
  • Vous possédez une expérience dans le nettoyage industriel.
  • Vous aimez le management de terrain et le contact humain.
  • Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
  • Le permis B est indispensable.

Ce que nous vous proposons

  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
  • Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail : vous gérez votre planning et organisez vos tournées en fonction des priorités du terrain, avec des horaires flexibles.
  • Un métier riche en contacts humains, où chaque journée est différente.
  • L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée, où la confiance, la proximité et la qualité sont au cœur de nos valeurs.

Candidature : 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à margaux.pallado@atalianworld.com.
 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de chantier F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Toulouse Tertiaire, un(e) :

Chef(fe) de chantier (F/H)

Vos missions :

Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts.

Rattaché au Responsable d’affaires et sous l’animation d’un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de :

  • Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
  • Diriger et animer l’équipe travaux
  • Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
  • S’assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
  • Effectuer des contrôles et essais
  • Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
  • Participer au processus de gestion des modifications
  • Participer à l’élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en œuvre
  • Bâtir des devis sur OPTIMA

De formation en électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d’équipes sur l’activité électricité Tertiaire.

Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d’évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 

Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves.

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

  • Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
  • Des accords d’intéressement et de participation
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
  • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
  • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Systèmes d’Information & Digital (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es étudiant(e) en Master (Bac+4/5) et tu souhaites allier tes compétences techniques à une réalité opérationnelle de terrain ? Veolia recrute son futur talent pour accompagner la transformation digitale de son activité Centre-Ouest.

Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation orientée métier au sein de la DUI (Direction d'Unité Industrielle), nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à monter en compétences sur nos outils métiers.

Ton intégration se fera en deux temps forts :

  1. Immersion DSI (6-8 mois) : Tu seras formé(e) au sein de la DSI pour comprendre nos outils et nos métiers.
  2. Intégration opérationnelle (DUI) : Tu rejoindras ensuite la DTSO (Direction territoriale de Support aux Opérationnels) pour assurer le support, le déploiement et le pilotage des outils digitaux, en accompagnement direct des équipes.

Tes missions : 

En lien direct avec les équipes en place, tes missions seront variées et structurantes :

  • Support & Maintenance : Assurer le suivi et la maintenance fonctionnelle des outils de pesage (AGAP/DIVA) et des applications liées (Trackdéchets, GEREP, Espace Client, etc.).
  • Déploiement & Accompagnement : Accompagner le déploiement opérationnel des solutions sur le périmètre Centre-Ouest.
  • Formation : Former les utilisateurs et les guider dans l'appropriation de leurs nouveaux outils.
  • Performance : Participer à la remontée et à l’analyse des indicateurs de performance.
  • Résolution de problèmes : Participer à la résolution des dysfonctionnements (support fonctionnel et paramétrage).
Qualifications

Nous ne cherchons pas un développeur, mais un profil généraliste, curieux et doté d'un excellent relationnel.

  • Formation : École d'ingénieurs ou cursus universitaire orienté industrie, gestion de production, génie industriel, amélioration continue ou gestion de projets (Master 1 ou 2).
  • Compétences clés : Bonne aisance avec les outils bureautiques et Google Workspace.
  • Soft Skills : Pédagogie, capacité de vulgarisation, écoute et goût pour l'accompagnement au changement.
  • Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire Centre-Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre). Le permis B est indispensable.
Informations supplémentaires

Type de contrat : Alternance 

Durée du contrat : 12 / 24 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Nantes (44)

  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé.e de projet outils digitaux (F/H)

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Chargé(e) d'outils digitaux.

Rattaché(e) d'un chargé d'efficacité opérationnel, vos missions seront :

Déploiement et accompagnement d'un logiciel de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO)

  • Déployer le logiciel sur les sites de la région en collaboration avec les équipes locales
  • Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une adoption optimale
  • Centraliser et traiter les demandes d'évolutions fonctionnelles

Gestion et exploitation des données

  • Extraire, nettoyer et structurer les données de la GPAO (Google Sheets, formules avancées)
  • Intégrer les données dans les tableaux de bord existants pour un suivi en temps réel
  • Créer des tableaux de bord visuels via Looker Studio en croisant plusieurs sources

Analyse et amélioration continue

  • Analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration (productivité, coûts)
  • Proposer des axes de travail concrets et participer à leur mise en œuvre
  • Contribuer aux revues de performance avec les sites

Participation aux projets transverses

  • S'impliquer dans les projets de digitalisation et de suivi de performance
  • Collaborer avec les autres services pour aligner les outils sur leurs besoins
  • Documenter les processus et bonnes pratiques
Qualifications

Vous préparez un Master 2 (Diplôme d'ingénieur généraliste).

Vous maîtrisez les outils Google Workspace (Sheets, Looker Studio) ou équivalents (Excel avancé, Power BI) et possédez de bonnes bases en analyse de données.

Vous avez une appétence pour les outils digitaux et la résolution de problèmes. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez accompagner les utilisateurs et proposer des améliorations concrètes.

Informations supplémentaires

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début : Rentrée 2026

Lieu du poste: Saint-Maurice (94) 

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternance - Prompt Engineering & Product Ownership - H/F

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Digital Business & Technology (DB&T), nous recherchons un alternant pour travailler auprès de la Product Manager Veolia Agentic Platform.

Vos missions seront les suivantes :

1. Conception et optimisation de prompts :

  • Rédiger des prompts clairs et structurés
  • Tester différentes formulations pour maximiser les performances
  • Documenter les bonnes pratiques de prompt engineering

2. Tests et évaluation :

  • Évaluer la qualité et la pertinence des réponses
  • Identifier les biais et les limitations
  • Mettre en place des métriques d'évaluation

3. Amélioration continue :

  • Collecter les retours utilisateurs
  • Itérer sur les prompts existants
  • Proposer des optimisations

4. Documentation et standardisation :

  • Créer des templates de prompts réutilisables
  • Maintenir une bibliothèque de prompts
  • Établir des guidelines d'écriture

5. Collaboration et animation de la communauté utilisateurs : :

  • Travailler avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins
  • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques
  • Participer aux revues de prompts
  • Animer la communauté des utilisateurs de la plateforme (retours, partage de cas d'usage)
  • Contribuer à la rédaction de User Stories et à la priorisation du backlog produit

6. Veille technologique :

  • Se tenir informé des avancées en prompt engineering
  • Tester de nouvelles approches et techniques
  • Partager les connaissances avec l'équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de début novembre 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e)s en école d'ingénieurs (spécialité IA, Informatique, Data Science, etc.) ou en cursus orienté Product Management Digital.

  • Programmation en Python : Maîtrise approfondie de Python, un langage de
    programmation essentiel dans le domaine de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, utilisé pour écrire des scripts efficaces et manipuler des frameworks d'IA
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Curiosité et Esprit d'Expérimentation : Volonté de tester et d'explorer les capacités de l'IA
  • Pensée Analytique et Logique : Capacité à décomposer des problèmes et à structurer des instructions claires
  • Créativité : Imagination pour formuler des prompts innovants et efficaces
  • Rigueur et Précision Rédactionnelle :  Attention aux détails et clarté dans l'écriture pour guider l'IA
  • Adaptabilité et Apprentissage Continu : Aptitude à évoluer rapidement dans un domaine en constante mutation
  • Patience et Persévérance : Ténacité pour affiner les prompts par itérations successives
  • Sens du relationnel et goût pour l'animation de communautés utilisateurs
  •  La pratique d'un outil de maquettage (Figma ou équivalent) serait appréciée

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé de projets digitaux de Direction Juridique débutant H/F

  • 22 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la Direction Juridique de TotalEnergies, la Division Contrats, Digital et Gouvernance élabore et met en œuvre des projets, outils, processus et gouvernance pour l'ensemble de la fonction juridique de la Compagnie. 

La communauté juridique de la Compagnie compte environ 700 personnes réparties dans le monde entier (cible principale).

Activités

Au sein de l'équipe Legal Operations, vous participez aux projets transverses du département dans un contexte de transformation digitale du métier juridique et vous aurez les missions suivantes : 

  • Contribuer activement au déploiement de la feuille de route Digitale et IA de la Direction juridique 
  • Mener des projets de digitalisation et d'automatisation des processus métiers en fonction des besoins identifiés (formalisation des besoins, qualification de la solution, définition de plans de tests, déploiement, etc.)
  • Administrer les principaux outils juridiques (administration fonctionnelle et technique, gestion des droits, accès aux bases de données…) : outils SaaS, sites SharePoint, Power BI, PowerApps...
  • Etablir un reporting et suivi des opérations menées et des résultats obtenus (KPI)
  • Participer à l’organisation d’événements digitaux portés par la Direction
  • Mener des tests sur les solutions du marché avec des groupes de travail (POC)
  • Former les collaborateurs sur les nouveaux outils déployés
  • Participer à la conduite du changement dans le cadre de la transformation digitale du métier juridique.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la gestion de projets digitaux ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets digitaux de la Direction Juridique débutant H/F à partir de novembre 2026.

Vos études d'ingénieur IT vous ont permis de réaliser des expériences concluantes dans un milieu international en gestion de projets digitaux et vous ont offert de participer à la digitalisation et automatisation de processus métiers. Vous savez gérer un planning de projet (actions, deadlines, etc.) et disposez de capacités d’analyse, synthèse et rédaction ?

Vous maitrisez la suite Microsoft Office 365 ainsi que la conception et maintenance d’applications Power BI, Power Automate, Power Apps… et la création / paramétrage d’Agents Copilot.

Des connaissances des solutions SaaS seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Une maitrise de l'anglais profesionelle sera requise pour ce poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Apprenti(e) – Technicien(ne) d'exploitation et maintenance CVC - GTC/Automatisme F/H

  • 22 juillet 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein du groupe IDEX, acteur majeur des services à l’énergie et à l’environnement, la Direction Régionale Antilles-Guyane accompagne ses clients (collectivités, industriels, bailleurs…) dans leur transition vers une énergie plus locale et bas carbone.

Présente sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique (production, distribution et services énergétiques), IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane.

Dans le cadre du développement de ses activités au Centre Spatial de Kourou, IDEX, via sa structure dédiée IDEX SPACE, recherche un(e) apprenti(e) pour renforcer ses équipes.

Missions : 

Au sein de l’équipe Climatisation, et accompagné(e) par ton tuteur, tu participeras aux activités de maintenance et d’exploitation des installations techniques.

À ce titre, tu interviendras progressivement sur les missions suivantes :

  • Participer à la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, automatisme et équipements électriques ;

  • Contribuer au diagnostic des pannes et au dépannage des installations ;

  • Réaliser des contrôles, réglages et opérations de maintenance de premier niveau ;

  • Participer aux interventions sur les automates et équipements techniques ;

  • Aider à l’équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques ;

  • Contribuer à la mise en service et au réglage des équipements ;

  • Participer à la rédaction des rapports d’intervention et au suivi des opérations (GMAO) ;

  • Être force de proposition dans l’amélioration des installations ;

  • Participer à la rédaction de rapport technique sur l'état et les moyens en places ;

  • Assister dans la gestion des petits travaux (démarches administratives, suivi chantier et sous-traitant) ;

  • Apporter une plus-value dans la productivité des missions ;

  • S'auto-former aux exigences techniques au besoin ; 

  • Appliquer les règles et procédures de sécurité en vigueur.

Tu seras formé(e) progressivement pour devenir un véritable appui technique au sein de l’équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

- copy

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Mamirolle (25), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Antoni et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

- En collaboration avec la Chargée de projet Assainissement : 
* Diagnostics permanents 
* Manuels autosurveillance / Cahier de vie 
* Elaboration BASA 
* Suivis industriels (contrôles, rédactions conventions…) 
* Métrologie : établissement des formules de calculs pour estimer les déversements d’EU 

- Sujets Exploitation / Projets, en collaboration avec les Responsables d’Exploitation et l’Adjoint Directeur d’Agence :
* Réalisation d’études et chiffrages sur les installations 
* Optimisation du fonctionnement des installations 
* Accompagnement des techniciens dans la transformation des outils digitaux 
* Renfort sur l’exploitation des installations Assainissement au besoin 

VOTRE PROFIL

Tu intègres une Licence ou un Master à la rentrée dans les métiers de l'eau, les missions seront adaptées selon le diplôme en cours d’acquisition et l’expérience du candidat retenu.  

Compétences attendues : 
- Rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, organisation 
- Permis B obligatoire 
- Aisance avec les outils informatiques 

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

 Le process de recrutement : 

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Stagiaire Ingénieur Business Intelligence (BI) – Power BI F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sainte-Savine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’Enedis, la donnée est un levier essentiel de pilotage de la performance opérationnelle et métier.

Dans ce cadre, le domaine opérations renforce ses capacités de valorisation des données et souhaite accueillir un(e) stagiaire élève ingénieur afin d’accompagner la conception, l’évolution et la maintenance de tableaux de bord Power BI, en lien direct avec les équipes métiers.

Le stage d'une durée de 6 mois s’inscrit dans un environnement Power BI structuré (Power BI Desktop / Report Server / Service selon contexte, databricks, self-bi), conforme aux standards data Enedis.

Missions principales:

Accompagné(e) par un tuteur métier, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes :

  • Conception et développement de tableaux de bord Power BI (modélisation, mesures DAX, visuels)
  • Traitement et transformation de données via Power Query (M)

    Intégration de données issues de sources variées (fichiers, bases de données, référentiels internes)
  • Contribution à l’industrialisation des rapports (optimisation, lisibilité, performance)
  • Participation à la documentation des rapports et à la capitalisation des bonnes pratiques
  • Appui ponctuel au pilotage d’activités, au suivi d’indicateurs et à l’amélioration continue des outils existants.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance (NANTES) F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  
Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.  
Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.  
Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : 

Technicienne / Technicien de maintenance – F/H en CDI 

 
Vous aimez prendre part à des projets d’envergure ? Tant mieux ! Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les sites techniques de nos clients. 
 
En fonction de vos compétences, vous bénéficierez d’une formation complémentaire vous permettant d’intervenir dans les domaines suivants : 

  • Les installations électriques, 
  • Recherche et résolution défaut fibre optique, 
  • Les équipements GSM, 
  • Le conditionnement d’air, 
  • Le contrôle d’accès, 
  • Les infrastructures aériennes (sur terrasse ; mât ; pylône etc.), 
  • Environnement lié au bâtit (clôture ; clos couvert ; serrurerie ; espace vert etc.). 
     

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si : 

  • Vous êtes diplômé.e d’un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez idéalement une expérience réussie de 2 ans en Courants faibles ou Génie climatique, dans des sites multi techniques, idéalement en Radio GSM.  
  • Mobilité régionale requise du fait de la zone à couvrir, vous êtes également autonome pour assurer les interventions correctives en astreinte H24 7J/7. 
  • Le Permis B exigé, et le Permis E serait un plus.  
     

Pourquoi nous rejoindre ? 
VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 
 
Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. 
 
Ce que nous vous proposons : 

  • Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité 
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, 
  • Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité 
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)  
  • Mise à disposition d’un véhicule de service 
  • Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de paniers repas 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Comptable Clients F/H

  • 22 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.


Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros et environ 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.


Sogea Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein du service comptabilité/gestion basé à Émerainville (77) et rattaché(e) au Responsable Financier Régional, vous interviendrez dans le cadre de la gestion comptable des clients et vous serez amené(e) à:

  • Saisir des commandes et des factures clients 
  • Suivre et relancer des impayés
  • Contrôler des règlements et rapprochement des comptes 
  • Faire la justification des soldes des comptes 
  • Création ou extension des comptes clients 
  • Suivre des cautions et retenues de garantie (RG)
  • Suivre administratif de la clôture des chantiers (PV, DGD)


Vous travaillez en interaction régulière avec :

  • En interne : le Responsable Financier Régional, le service comptable central, les équipes opérationnelles (du chef de chantier au directeur d’activité) 
  • En externe : les clients


Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Vous êtes issu(e) d’une formation de type BTS Comptabilité et Gestion et justifiez de plusieurs années d’expérience en comptabilité clients. 
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service.
À l’aise avec les outils informatiques, vous appréciez travailler en équipe et en lien avec de multiples interlocuteurs.

Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. 

POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2026

Ce que nous vous offrons en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise


Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant administration des ventes F/H

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

En tant qu'Assistant administration des ventes H/F, vos missions sont les suivantes : 

Partie commerciale : 

  • Rédiger les devis et gérer les demandes entrantes et sortantes des clients / Prospects

  • Assurer le suivi et le reporting des clients 

  • Assurer, en appui des commerciaux, un suivi des réponses aux consultations et préparer les reportings sur l’activité commerciale 

  • Assurer la relation clients de proximité et faire le lien avec les équipes commerciales des Hubs, les services logistiques et exploitation

  • Suivre administrativement les contrats, identifier les échéances contrats en amont, préparer le bilan d’exécution des contrats en vue de leurs renouvellements

  • Assurer le suivi des actions commerciales portant sur les clients : rédaction de la fiche de mise en route avec les éléments saisis dans le CRM, transmission des éléments à la facturation

  • Vérifier que les facturations et/ou rachats matières appliquées pour les clients sont conformes aux engagements contractuels

Gestion : 

  • Assurer la gestion administrative des contrats en servant d’interface avec les différents services : bureau d’étude, facturation, recouvrement et les hubs

Partie Technicité / règlementaire : 

  • Contribuer au bon démarrage des contrats clients et s’assurer de la conformité tant dans la saisie dans l'outil CRM que dans les informations transmises aux services commerce et facturation

  • Veiller à l’application de la révision des prix des contrats conformément aux clauses définies dans le contrat, ou aux consignes issues de la négociation commerciale

  • Appliquer les orientations nationales

Qualifications
  •  Diplômé d'un bac +2 commerce et expérience de 3 à 5 ans
  • Maîtriser la langue française avec une bonne capacité d’expression orale, et une maîtrise orthographique
  • Maîtriser la bureautique (en particulier les bases de données) et l’utilisation des outils du commerce (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales…)
  • Organiser son temps et gérer les priorités
  • Bon relationnel et savoir travailler en équipe
Informations supplémentaires

CDD à pourvoir à compter du 03.08.2026 jusqu'au 30.04.2027

Poste basé à Voreppe (38) avec des déplacements à prévoir à Valence (26) 

Horaires : 35h00 du lundi au vendredi 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Alternance - Electromécanicien H/F

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez accompagné(e) pour une montée en autonomie progressive sur des missions techniques variées, alliant atelier et terrain.

Vos missions à nos côtés :
• Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des groupes électrogènes
• Effectuer des opérations de diagnostic et de dépannage électromécanique
• Conduire les essais et tests de fonctionnement des équipements
• Assurer la remise en configuration des groupes lors des retours de location
• Contrôler et remettre en stock le matériel selon les procédures établies
• Réaliser des opérations de maintenance corrective identifiées lors des vérifications techniques
• Participer au suivi et à la traçabilité des interventions
• Accompagner ponctuellement des techniciens itinérants lors d'interventions de dépannage sur des sites en région
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance

Qualifications

Vous préparez une formation de niveau Bac professionnel, BTS ou BUT dans les domaines suivants : maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique,électromécanique.

Compétences recherchées :
• Connaissances en mécanique et/ou électricité industrielle
• Intérêt pour les équipements techniques et industriels (groupes électrogènes, moteurs thermiques)
• Rigueur et méthodologie 
• Sens du service et esprit d'équipe
• Autonomie et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et résolution de problèmes 
• Curiosité technique et capacité d'apprentissage
• Respect des normes de sécurité et des procédures
• Mobilité pour les déplacements ponctuels en région

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Process / Méthodes en alternance F/H

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage & Valorisation , Région Grand-Est, rattaché(e) à la Directrice Adjointe d'Unité Industrielle de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Dombasle-sur-Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer à la mise en place des outils de suivi des indicateurs de performance et process (tableaux de bord)
  • Optimisation les paramètres opérationnel afin de maximiser le rendement et l'efficacité énergétique de l'installation
  • Automatiser la création des rapports à destination du client / DREAL / rapports interne
  • Identification des dysfonctionnements process et proposition d'actions correctives
  • Contribuer à l'élaboration de la revue énergétique dans le cadre de la préparation à la certification ISO50001

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication. Elles vous permettront de vous immerger complètement dans la vie d’une grande entreprise.

Qualifications

Vous préparez une formation d'ingénieur (formation ingénieur généraliste avec spécialisation génie des procédés, chimie, génie environnemental, autres spécialisations similaires).

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

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