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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 627 offres

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe d'Habib et intervenez sur la maintenance des systèmes de chauffage auprès des copropriétaires. Grâce à nos expertises et à notre cohésion, nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., * Assurez l'entretien et la maintenance des équipements : chaudières gaz de moyenne puissance et, à environ 10 %, des systèmes de ventilation.
* Rédigez les devis.
* Gérez votre planning en fonction des demandes d'intervention.
* Êtes garant(e) de la bonne relation client : vous rédigez vos comptes rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions, et vous effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO.
* Respectez les engagements contractuels et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles de sécurité, car chez ENGIE Solutions, la sécurité n'est pas négociable.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Respect des Procédures, Curiosité, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320543313

Type d'annonceur : Employeur direct

Manutentionnaire Cariste H/F

  • 23 novembre 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • La Farlède
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DESCRIPTION :

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

* Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
* Accord Télétravail en fonction du poste occupé
* Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
* Flotte moderne entretenue

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Opérations Logistiques

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprentissage Technicien CVC Parc H/F

  • 23 novembre 2025
  • New'R
  • Saint-Grégoire
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DESCRIPTION :

Participer à la préparation des chantiers de l'agence ;
Nettoyer et entretenir le dépôt ;
Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national ;
Gérer les préparations de locations ;
Charger / décharger les camions ;
Réceptionner les retours de matériels ;
Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement....

Missions annexes :

- Réaliser les chantiers de location.

Pour les besoins du poste les compétences attendues sont :

Dans le cadre de votre intégration et de votre montée en compétences, vous serez accompagné(e) pour acquérir et développer les savoir-faire suivants :

Comprendre les bases techniques en électronique, électricité, hydraulique et aéraulique ;

Maîtriser progressivement l'anglais technique, utilisé dans les notices ou interfaces de certains équipements ;

Planifier et organiser votre activité sur chantier, en lien avec les équipes techniques ;

Communiquer efficacement avec les clients et faire preuve de professionnalisme en toute circonstance ;

Analyser les garanties client et les documents contractuels avec rigueur ;

Connaître et faire appliquer les engagements qualité et sécurité de l'entreprise en matière d'installation et d'intervention., Vous souhaitez rejoindre une société avec une forte culture d'entreprise, une équipe dynamique, et des locaux innovants... ce poste est fait pour VOUS !

NEW'R, intégrée par ANEMOS, vous propose un cadre de travail privilégié où chaque collaborateur détient une place très importante dans le management participatif de chacune des structures la composant.

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction

Process de recrutement, Entretien avec l'expert métier : Que ce soit en physique ou en VISIO, attendez-vous à un moment interactif ! Préparez-vous à relever un mini-challenge virtuel ou à répondre à un quizz rapide pour mettre en avant vos talents et votre créativité.

Dernier round à en agence : Après un petit temps de découverte, pour rendre notre rencontre encore plus conviviale, on vous propose un "Walk & Talk" afin de découvrir notre univers.

Bravo ! Si vous avez brillamment franchi toutes ces étapes, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Vous retournerez entre les mains de Sélène pour finaliser le processus de recrutement.

Alors, prêt à embarquer dans l'aventure ? A vous de jouer, on attend plus que vous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Visio, Sens de la Communication, Créativité, Attitude Professionnelle, Génie Electrique, Sécurité d'Entreprise, Cultures Entrepreneuriales, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources, Déchargement, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/Technicien de maintenance chauffagiste (F/H)

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Yannick, votre manager, et intervenez sur un réseau de chaleur urbain. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous
* Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage : biomasse, cogénération, vapeur, gaz ainsi que des sous-stations,
* Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
* Assurez une relation clientèle de qualité,
* Réalisez le suivi administratif suivant la réglementation en vigueur,
* Rendez compte de l'activité au responsable d'équipe,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Respect des Procédures, Curiosité, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste - Dépannage H/F

  • 23 novembre 2025
  • Logista France
  • Arras
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DESCRIPTION :

* Travail de jour
* BEP, CAP
* BTP
* Services aux Personnes * Particuliers
* Exp. 1 à 7 ans, Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous serez amené(e) à :

- Procéder aux visites d'entretien des chaudières,
- Diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière,
- Intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie.

Vous intervenez sur le secteur d'Arras et ses alentours dans les logements des clients collectifs.

Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et participerez activement au fonctionnement de notre entreprise.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, SAV (Service après Vente), Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux Publics, Installation et Entretien de Chaudière, Conduite de Véhicule Léger, Services aux Personnes

Téléphone : 0321157000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial B2b H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe EVERIAL
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre équipe en tant que Commercial B2B, avec pour mission principale de développer et structurer un portefeuille de clients grands comptes et intégrateurs smart building.

Vos missions :

- Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques (intégrateurs, collectivités, grands comptes).

- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur la partie Jeedom (solutions logicielles et box) et Domadoo Pro (distribution).

- Travailler en étroite collaboration avec le responsable commercial/marketing B2B (Pierrick) et les équipes techniques pour bâtir des offres adaptées.

- Participer à la définition et l'orchestration des offres commerciales, incluant des réponses à appels d'offres et montages de solutions globales.

- Suivre les projets clients de bout en bout, depuis la qualification du besoin jusqu'à la mise en place opérationnelle.

Code d'emploi : Responsable E-Commerce (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Marketing Entreprises, B2B, Télécommunications, Domotique, Fidélisation des Clients, Vente, Marketing, Gestion de Comptes Clients

Courriel : service.relationclients@everial.com

Téléphone : 0494854419

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Assistant Chargé d'Affaires H/F

  • 23 novembre 2025
  • SMEF AZUR
  • Les Ulis
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DESCRIPTION :

Encadré(e) par le Responsable de région et en lien direct avec le Directeur d'exploitation, vous vivrez une expérience de terrain complète : de la conception à la réception finale des chantiers, en passant par le suivi technique, financier et relationnel.

Vos principales missions

- Chiffrage et recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client et la règlementation dans le cadre des activités Travaux et Service
- Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d'exécution)
- Coordonner et animer en mettant en oeuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets
- Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires en veillant au respect des délais, des conditions contractuelles et des impératifs de sécurité, selon le cadre défini par la politique HSE, et de qualité
- Respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement
- Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l'activité commerciale
- Négociation commerciale avec des sous-traitants et des fournisseurs
- Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
- Veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d'entreprise

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Curiosité, Développement Commercial, Service Client, Technologie Énergétique, Cultures Entrepreneuriales, Vente, Gestion de Projet, Solvabilité, Etablissement de Devis

Téléphone : 0561838201

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Activite Ferroviaire Nord-Est H/F

  • 23 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Lesquin
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Projets et MOE Travaux, votre rôle sera de développer et piloter l'activité Ferroviaire sur le périmètre du NORD-EST de la France.

Cette activité venant compléter celle déjà présente en région Rhône-Alpes, IDF, Grand-Ouest et Sud-Est.

En tant que Responsable d'activité Ferroviaire chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

- Diriger l'activité ferroviaire d'Ingérop sur son périmètre géographique : prise de commande, performance opérationnelle, développement ;
- Participer au développement de l'activité sur son périmètre en le structurant et en le développant ;
- Assurer la direction de projet des projets ferroviaires MOE blocs projets, MOE Études, MOE Travaux ;
- Encadrer les chefs de projets ferroviaires et infra.

Vous serez force de proposition lors des échanges avec des spécialistes métiers dans les domaines suivants : Voie, Caténaire EALE, Signalisation, Télécom, Ouvrages d'art, Ouvrages en terre, etc.

Des déplacements en IDF et auprès des agences de province ponctuellement sont à prévoir., Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique

Le poste est situé à Lille (Lesquin).

L'expérience Ingérop, c'est vous donner la possibilité de mener notamment des opérations humanitaires à l'étranger, des challenges sportifs au niveau local comme au niveau Groupe.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées !

Code d'emploi : Animateur Coordonnateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Innovation, Télécommunications, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion de Projet, Ingénierie Ferroviaire, Ouvrages d'Art, Préparation et Traitement de Commandes, Signalisation, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Industrie H/F

  • 23 novembre 2025
  • OREM ASTRE
  • Alby-sur-Chéran
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DESCRIPTION :

Assurer la définition des besoins techniques des clients/prospects,
- Effectuer l'étude de faisabilité,
- Assurer le chiffrage,
- Gérer des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs,
- Présenter votre offre technique et négocier les conditions avec l'appui de notre chargé d'affaires commercial,
- Déterminer le planning d'intervention, les ressources et gérer l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières, sécurité),
- Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE,
- Superviser vos chantiers en Savoie, Haute-Savoie et Isère jusqu'à la réception de ceux-ci en relation avec les chefs de chantiers

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Convivialité, Motivation Personnelle, Réceptif, Travaux Neufs, Étude de Faisabilité, Négociation, Gestion des Achats, Gestion des Coûts de Projet, Analyse de Risques, Planification des Interventions, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Ametra
  • Le Plessis-Pâte
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DESCRIPTION :

En charge du chiffrage de systèmes de tests & de simulation en build to print :
o La lecture et la compréhension de nomenclatures industrielles, de plans électriques, électroniques et mécaniques est nécessaire,

En charge du pilotage des projets de fabrication de la société via :
o Identification & pilotage des sous traitances électriques, électroniques et mécaniques,
o Suivi des indicateurs qualité couts délais de ses projets à partager avec la production et avec le client,
o Relation client de la phase d'avant-vente à la livraison finale du produit.
  
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Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Schémas Électriques, Gestion de la Performance, Fabrication, Gestion de Projet, Avant-vente

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé / Chargée d'exploitation éolien (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • VOLKSWIND FRANCE
  • Tours
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DESCRIPTION :

sur site. - Être garant de l'application du règlement, des procédures et des règles QHSE ; assurer la conformité des parcs aux autorisations ICPE et veiller au respect des inspections ICPE. - Identifier les éventuels dysfonctionnements, sous-performances, bris ou dégâts affectant les équipements et leurs infrastructures ; rechercher et expliquer les causes, proposer des solutions d'amélioration. - Surveiller les indicateurs techniques, participer à la rédaction des livrables (notamment les rapports mensuels et de disponibilité) à destination des clients, maintenanciers et gestionnaires de réseaux. - Rechercher des prestataires, faire établir des propositions techniques et les comparer. - Gérer les relations avec les sociétés de maintenance, les équipementiers, les gestionnaires de réseaux et les fournisseurs techniques dans l'intérêt durable des clients. - Gérer les relations locales avec les partenaires locaux, notamment les propriétaires fonciers et les

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Génie Informatique, Ms Office, Anglais, Sens de la Communication, Optimisme, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réceptif, Génie Electrique, Conception de Documents, Production Industrielle, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Immobilier, Prévention des Risques, Gardiennage, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie Eolienne, Production d'Énergie

Courriel : info@volkswind.fr

Téléphone : 0146990845

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Direction Technique Méditerranée H/F

  • 23 novembre 2025
  • AGAP2
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

1. Pilotage de la Direction Technique - Région Méditerranée

- Structurer, animer et développer la Direction Technique sur l'ensemble de la zone.
- Être le référent technique régional et le point d'appui des équipes commerciales et delivery.
- Garantir l'alignement avec les standards Agap2IT, la vision groupe et les stratégies nationales.

2. Avant-vente & stratégie commerciale

- Participer activement à l'avant-vente sur les sujets IT : cloud, data, cybersécurité, software engineering, DevOps, architecture, systèmes & réseaux, etc.
- Préparer et défendre les réponses aux appels d'offres publics et privés.
- Construire et présenter des propositions techniques :
- Offres de valeur
- Prestations au forfait
- Centres de services
- Team as a Service
- Prestations nearshore (Portugal) / offshore si pertinent

3. Conception d'offres & innovation

- Définir, structurer et mettre en marché des offres de valeur adaptées aux besoins clients du bassin méditerranéen.
- Contribuer à la création de frameworks, méthodologies, bonnes pratiques et assets réutilisables par les équipes commerciales.
- Assurer une veille technologique active et orienter les choix stratégiques (cloud, IA/ML, cybersécurité, modernisation applicative...).

4. Support aux opérations & aux projets

- Intervenir en support des équipes delivery pour sécuriser les engagements techniques.
- Challenger les solutions, architectures, charges, livrables et méthodologies proposées.
- Participer au suivi et à la gouvernance de certains projets stratégiques (forfait, centre de service, nearshore).

5. Rayonnement, leadership & accompagnement des consultants

- Accompagner les consultants sur leur montée en compétence, leurs orientations techniques et leurs certifications.
- Participer au recrutement de profils techniques de haut niveau.
- Animer des communautés techniques (tech talks, lunch & learn, meetups...).
- Représenter Agap2 IT dans les écosystèmes locaux (clubs, conférences, partenaires éditeurs...).

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, DevOps, Conception et Développement de Logiciel, Leadership, Gestion d'Appels d'Offres, Architecture, Veille Concurrentielle, Recrutement, Avant-vente, Stratégie Tarifaire, Travail en Milieu Offshore

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Stage - Ingénieur Mécanique Conception Tuyauteries - Supports H/F

  • 23 novembre 2025
  • Framatome
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

S'imprégner de la culture de sûreté du monde du nucléaire et, plus spécifiquement, des règles de conception imposées par le code de construction des équipements sous pression nucléaires (RCC-M).
Dans un deuxième temps, le ou la stagiaire aura pour objectif de :
S'approprier les designs de supportage et/ou de tuyauterie existants sur les différents projets EPR (Flamanville, Hinkley Point), ainsi que sur le parc des centrales en exploitation
Il faudra assimiler les critères de sélection, notamment la tenue aux efforts mécaniques, le choix des matériaux, les moyens et coûts de fabrication, ainsi que l'encombrement dans un environnement restreint.
Dans un troisième temps :
Analyser le REX concernant le supportage du projet Hinkley Point C afin de déterminer l'ensemble des points à améliorer pour la conception des supportages des nouveaux projets (analyse des fiches questions/réponses, des non-conformités et des demandes de dérogation) ;
Participer aux discussions avec les fournisseurs potentiels sur les moyens d'optimisation ;
Participer à la réalisation d'un catalogue standard de composants de tuyauterie du type : point fixe, pénétration, flexible, raccord rapide, etc. ;
Concevoir et pré-dimensionner un ou plusieurs supports spéciaux pour les nouveaux projets nucléaires, en interface avec les autres disciplines (génie civil, installation générale, calcul mécanique si nécessaire, contrat et construction).
Ce stage permettra de mettre en application ses connaissances en mécanique générale, avec un large spectre d'application : design, prescription technique, étude de coûts et fabrication avec les partenaires industriels.
De plus, le stage se déroulera dans un environnement industriel multidisciplinaire, à l'interface de différents métiers : installation générale, modélisation numérique, génie civil et gestion de contrat.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Normes de Construction (Bâtiment), Génie Civil, Gestion de Contrat, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Choix des Matériaux, Modélisation des Systèmes

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Assistant Chargé d'Affaires H/F

  • 23 novembre 2025
  • SMEF AZUR
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Encadré(e) par le Responsable de région et en lien direct avec le Directeur d'exploitation, vous vivrez une expérience de terrain complète : de la conception à la réception finale des chantiers, en passant par le suivi technique, financier et relationnel.

Vos principales missions

- Chiffrage et recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client et la règlementation dans le cadre des activités Travaux et Service
- Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d'exécution)
- Coordonner et animer en mettant en oeuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets
- Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires en veillant au respect des délais, des conditions contractuelles et des impératifs de sécurité, selon le cadre défini par la politique HSE, et de qualité
- Respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement
- Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l'activité commerciale
- Négociation commerciale avec des sous-traitants et des fournisseurs
- Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
- Veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d'entreprise

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Curiosité, Développement Commercial, Service Client, Technologie Énergétique, Cultures Entrepreneuriales, Vente, Gestion de Projet, Solvabilité, Etablissement de Devis

Courriel : be@smefazur.fr

Téléphone : 0320612828

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Site H/F

  • 23 novembre 2025
  • Veolia
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Suivre les indicateurs de performance
- Animer les réunions
- Gérer son centre de profit (budgets divers, bilan financier, revue mensuel d'activité, tableau de bord ...)
- Déterminer les besoins, suivre et contrôler les demandes d'achats nécessaires au bon fonctionnement du site en relation avec les services compétents de la Direction Générale et dans le respect des procédures en vigueur.
- Piloter les activités en appui avec les Responsables d'Activités pour répondre au cahier des charges
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine de collaborateurs
- Contribuer à la satisfaction client, en respectant les délais contractuels et de carence

Le poste est en intervention sur un site client et nécessite des déplacements ponctuels (réunion régionale)., Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

- Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Responsable de Site H/F en CDI, Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Respect des Procédures, Génie Electrique, Bilans Comptables, Biomasse, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Production Industrielle, Gestion des Infrastructures, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Définition du Cahier des Charges, Demandes d'Achat, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion d'Un Centre de Profit, Performance Energétique, Technologie d'Air Comprimé, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du Développement Commercial Projets Clé en Mains H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe Elcimaï
  • Melun
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DESCRIPTION :

Vous avez à coeur d'intervenir auprès de clients industriels pour développer leurs activités, décarboner leur industrie, en optimisant leurs consommations et leurs impacts environnementaux ?

Rattaché à la direction commerciale, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Identifier les prospects ayant de potentiels projets de construction clé en main et promouvoir Elcimaï en tant que Promoteur immobilier ;
- Qualifier les projets : identifier, synthétiser et formaliser les besoins des prospects ;
- Animer les discussions entre les prospects et les équipes internes Elcimaï : techniques, financières, administratives et juridiques ;
- En tant que chef d'orchestre, être le garant de la bonne organisation et conduite de l'avant-vente en s'assurant de la complétude des livrables ;
- Accompagner le déroulement des projets en maintenant une bonne relation client, en assurant le suivi des réunions stratégiques et en réalisant la négociation des avenants ;
- Mesurer et développer la satisfaction client selon les principes internes ;
- Assurer le reporting nécessaire des indicateurs commerciaux en réalisant les saisies adéquates dans l'ERP et présenter les résultats de vos actions commerciales.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Honnêteté, Réceptif, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Satisfaction Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Avant-vente, Clé en Main (Business), Rapports KPI

Courriel : elcimai@elcimai.com

Téléphone : 0164397320

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe EVERIAL
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Poste basé à Rillieux-la-Pape avec des déplacements hebdomadaires

L'objectif de l'Ingénieur d'Affaires est de développer un portefeuille prospects et clients sur un secteur géographique, pour une catégorie de clients et prospects qui lui sont confiés et pour un type de produits/services donnés. Ses différentes tâches comprennent :

- La définition d'un plan d'action

- La prospection de prospects et clients et l'analyse de leurs besoins

- La réponse aux AO

- La présentation des produits en entreprise ou lors des salons professionnels

- La négociation du contrat commercial

MISSIONS PRINCIPALES

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

 · Il suit et développe son portefeuille clients en appliquant les techniques de fidélisation des comptes existants, en développant son offre commerciale via l'identification de nouveaux interlocuteurs au sein du même compte etc...

 · Il se charge de la prospection commerciale dans son intégralité.

 · Il se charge de la négociation de l'offre qu'il adapte au mieux aux besoins des clients tout en respectant les consignes émanant de sa direction.

AVANT-VENTE / APPELS D'OFFRES

 · Il prépare les réponses aux AO en liaison constante avec la direction commerciale et les supports techniques concernés.

 · Il met en oeuvre et réalise la politique commerciale définie par la direction commerciale.

 · Il est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités BU.

 · Il assure le suivi commercial des contrats et veille à ce que tous les engagements pris soient bien respectés.

REPORTING

 · Il réalise un reporting régulier des activités du secteur auprès de sa hiérarchie via le CRM d'entreprise.

 · Il s'organise et gère son activité ainsi que le suivi de ses réalisations afin d'optimiser ses résultats.

MARKETING

 · Il s'investi sur les actions de promotion, publicité, salons afin d'en assurer le ROI.

 · Il est force de propositions et travaille en collaboration avec le service marketing sur l'élaboration de nouvelles offres.

Cette liste est non exhaustive.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Gestion d'Appels d'Offres, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Commercialisation, Vente Directe, Vente, Marketing, Avant-vente, Services Techniques, Capacités de Démonstration

Courriel : service.relationclients@everial.com

Téléphone : 0494854419

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to C - Secteur Charente-Maritime (17) F/H

  • 23 novembre 2025
  • MG Habitat
  • Saintes
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DESCRIPTION :

En tant que commercial BtoC (H/F), vous aurez la charge de la prospection, prise de rendez-vous et la finalisation des ventes sur le département de la Charente-Maritime (17)., * Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur géographique.
* Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins (panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, climatisation).
* Présenter les avantages techniques, financiers et environnementaux de nos produits.
* Négocier et conclure les contrats de vente

Ce que ce poste vous apportera
* Une vraie autonomie sur vos missions
* Des équipes à taille humaine, soudées et solidaires
* L'appui d'un groupe structuré, avec des perspectives d'évolution
* Une mission porteuse de sens dans la transition énergétique

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Motivation Personnelle, Dynamisme, Écoute Active, B2C, Gestion de la Relation Client, Vente, Marketing, Génération de Leads, Négociation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Exploitation Eau - Bressuire 79 H/F

  • 23 novembre 2025
  • Agur
  • Bressuire
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au responsable d'agence, vous assurez la performance des opérations d'exploitation et le suivi du bon fonctionnement des installations (2500 km de réseaux d'eau potable - 16 réservoirs - 2 sites de production).
Véritable manager de terrain, vous pilotez la mise en oeuvre des moyens techniques et humains sur votre périmètre. Dans cet objectif, vous assurez le management des équipes et optimisez la gestion des moyens opérationnels associés (matériels, engins, etc.).
Vous assurez et développez les relations de proximité, en veillant à la qualité des prestations réalisées et au respect de la réglementation.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrer et animer votre équipe ;
- Piloter l'activité du service : suivi du réseau de distribution, recherche de fuites, suivi de qualité d'eau, lavage des réservoirs, interventions chez les abonnés, ;
- Préparer et organiser les opérations : mise en place des moyens techniques et humains ;
- Gérer la technique, l'administratif et le budget du service en assurant l'optimisation des résultats ;
- Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité ;
- Entretenir et développer le relationnel avec la collectivité
Vous participez également à la permanence de service.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Production Industrielle, Plomberie, Gestion de la Qualité, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Management d'Équipe

Téléphone : 0820027057

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Clientèle H/F

  • 23 novembre 2025
  • Aqualter
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Relation Abonnés, vous avez en charge la gestion et la relation avec les abonnés dans le respect de nos règles et de nos procédures.

Missions principales :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Traiter les réclamations des abonnés (téléphone, courriers, mails, ...)
- Mettre à jour le dossier des abonnés
- Gérer les encaissements et les modalités de paiement

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Accueil du Public, Montage et Démontage, Gestion des Plaintes

Courriel : contact@ternois.eu

Téléphone : 0237880800

Type d'annonceur : Employeur direct

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