Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 442 offres

Surveillant de travaux ferroviaire habilité – RSO/HTI A ou HTI V - H/F

  • 25 juin 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


About the Role

Au sein de notre Service Line Transportation, et plus particulièrement de son pôle travaux, nous recrutons notre futur.e Surveillant.e de Travaux Voie Ferrée et Génie Civil, afin d’intervenir sur nos projets ferroviaires sur la France entière et assister les Responsables Lots Travaux.


Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1 ou S9A n°3 ou secteur fermé.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

  • Des projets de création de ligne nouvelle comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy Picardie en région parisienne,
  • Des projets de création de site de Maintenance et de Remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint Etienne,
  • Des projets de mise en accessibilité de gare,
  • Des projets de renouvellement de lignes ferroviaires comme sur les sections de Poitiers à Limoges en Poitou-Charentes ou prochainement entre Auray et Quiberon en Bretagne.

En phase travaux, sous la supervision du responsable de lot travaux, vous aurez pour responsabilité de contrôler l’exécution des travaux effectués par les entreprises.

Vous rendez compte aux Responsables Lots Travaux et assurez le suivi qualité et sécurité du chantier.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Construire et appliquer le plan de surveillance de la MOE Tx ;
- Suivre le plan de contrôle des entreprises ;
- Vérifier les points critiques et lever les points d’arrêts ;
- Vérifier la bonne application des documents d’exécutions (plan et procédures) ;
- Vérifier les procédures environnementales ;
- Rédiger les rapports journaliers et les comptes rendus de visite de chantier.
- Tenir à jour le journal de chantier de MOE Tx;
- Reporting au Responsable de Lot Travaux et le suppléer le cas échéant ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Rédiger les constats et les attachements du chantier ;
- Contrôler l’avancement des travaux selon le planning ;
- Vérifier les métrés pour les décomptes mensuels ;
- Analyser les prix nouveaux provisoires ;
- Suivre et lever les réserves ;
- Suivre la sécurité (coopération avec le CSPS dans l’élaboration et le suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et briefing sécurité)
- Elaborer les Instructions de Sécurité Ferroviaire et contrôler le respect de la sécurité par les entreprises.
- Travailler en collaboration avec les différents intervenants (CSPS, Client, entreprise, sous-traitant,…);

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenez à exercer des fonctions de sécurité ferroviaire liées à la sécurité du personnel (habilitation TES M / RSO) et la sécurité techniques (habilitation TES D / HTI-A ou HTI-V), soumis à l’arrêté d’aptitude du 07 mai 2015.


What do we need from you

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2/3 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires et /ou vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et les travaux de voie.


Vous êtes actuellement détenteur d’une habilitation HTI A – RSO, ou HTI V, et vous justifiez d’une pratique récente.

Vous avez des connaissances en technique ferroviaire voie (maintenance ou travaux) et en sécurité ferroviaire (technique et personnel).

Vous avez une capacité relationnelle et de travail en équipe, d’anticiper et gérer les conflits sur un projet.

Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez une réelle capacité à vous organiser et à prioriser les tâches.


What's in it for you?

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis. vous serez basé sur chantier à temps plein

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur Mécanique/Machines Spéciales H/F

  • 25 juin 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

En tant qu'ingénieur en génie mécanique, vous serez acteur de nouveaux projets en aval du cycle du combustible, sur différentes phases du projet. Vos fonctions :

  • Exécuter les études de conception mécanique.
  • Effectuer la conception d'enceinte de confinement.
  • Réaliser la conception d'équipements et de machines spéciales.
  • Concevoir la cellule nucléaire et/ou les équipements téléopérés.
  • Tenir compte des contraintes de maintenance liées au fonctionnement du système mécanique.
  • Élaborer les cahier des charges pour la fabrication d'équipements mécaniques.
  • Suivre la justification des exigences définies tout au long des études d'exécution.
  • Identifier les interfaces critiques entre les équipements, les sous-systèmes et les disciplines.
  • Assurez la supervision contractuelle et technique des sous-traitants.

What do we need from you

De formation Bac + 5 en mécanique, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans en bureau d’étude. Une connaissance du milieu nucléaire est appréciée, idéalement en conception de machines spéciales.

Vos atouts :

  • Autonome.
  • Synthétique.
  • Bonne communication.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Neuville-lès-Decize

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Normandie, basée à Dieppe (76), spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :

Responsable d’affaires électricité F/H

                                                                      CDI

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de département Electricité Haut-Normand, vous intégrez une équipe d'environ 50 personnes en Haute-Normandie, et vous prenez en charge la responsabilité d’affaires pour des clients Tertiaires et Industries en CFA/CFO.

Dans le cadre d'une création de poste, vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes responsable de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

Vous managez votre équipe basée à l'agence de Dieppe, à savoir un Conducteur de travaux et quelques compagnons.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil
De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité.

Vous avez la connaissance du tissu économique Dieppois.

Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables  de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants 11€/jour - 60% employeur , 10/11 RTT, véhicule de fonction, rémunération variable, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Breux-Jouy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Haute-Normandie, basée à Dreux, spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :



                              Responsable d’affaires électricité  F/H en CDI

Sous la responsabilité du Responsable de département, vous intégrez une équipe d'environ 25 personnes, et vous prenez en charge la responsabilité d’affaires pour des clients tertiaires et industrie.

Vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes responsable de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil

Votre profil :

  • De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité.

  • Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

​​- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

- Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

- Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné.

- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

​Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Ressources Humaines F/H

  • 25 juin 2026
  • ENGIE Mobilités Electriques - EMé
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Projeteur BIM CVC - Fluides F/H

  • 25 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur BIM CVC-Fluides pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et de plomberie, ainsi que les équipements de génie climatique associés,
  • Modéliser les maquettes numériques des installations CVC, en conformité avec la charte BIM,
  • Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
  • Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en génie climatique, vous avez à minima 6 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR MECANIQUE EQUIPEMENT SOUS PRESSION F/H

  • 25 juin 2026
  • agap2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur équipements sous pression, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets EPC dans les domaines du nucléaire ou de l’Oil & gas.

En tant qu'ingénieur ESP, vous assurez la conception ou supervision de la conception, la conformité réglementaire, et la sécurité des équipements sous pression (ESP) dans le cadre des projets.

Vous garantissez que les installations respectent les normes et réglementations en vigueur, de la conception à l'exploitation, tout en apportant un support aux équipes projets, opération et maintenance. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

Gérer l'expertise technique et le support aux projets :

  • Établir et maintenir le référentiel technique des équipements sous pression pour garantir la conformité aux normes et réglementations,
  • Participer à l’élaboration des guides méthodologiques pour uniformiser les pratiques dans le domaine des ESP,
  • Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions dans le secteur,
  • Rédiger les spécifications techniques liées aux équipements sous pression en appui aux chefs de projet,
  • Analyser et évaluer les offres des fournisseurs en phase de consultation,
  • Valider les documents projet en phase réalisation / EPC.

Garantir la conformité et la sécurité des équipements :

  • Superviser la fabrication en usine et l'installation sur site des équipements et participer aux tests FAT/SAT,
  • Contrôler la conformité des équipements vis-à-vis des standards réglementaires et contractuels.

Assurer un support technique aux équipes opérationnelles :

  • Piloter les contrôles de mise en service des ESP (CMS), en lien avec les équipes projet,
  • Apporter un support pour la réalisation des déclarations de mise en service des ESP (DMS) et assurer le suivi réglementaire des ESP en exploitation,
  • Interagir avec les organismes notifiés (ON) et habilités (OH) pour garantir la conformité des installations,
  • Collaborer avec l'équipe QHSE pour garantir la maîtrise des risques liés à la pression lors des interventions sur site,
  • Contribuer à la culture ESP et à l'innovation :
  • Contribuer au développement des projets internes et à l'animation de la communauté métier liée aux ESP,
  • Diffuser la culture technique au sein des équipes et former les nouveaux arrivants sur les équipements sous pression et leurs réglementations.

Vous serez, dans le cadre de vos missions, amené(e) à vous déplacer pour mener des inspections chez les fournisseurs ou sur les différents sites de l'entreprise.


  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience dans un environnement similaire,
  • A l'aise en anglais (niveau B2/C1) et en français (courant)
  • Intéressé(e) pour travailler dans un domaine novateur comme celui de l'hydrogène,
  • Autonome avec une forte capacitée d'adaptation,
  • Sensible aux sujets QHSE et à la sécurité.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Marketing F/H

  • 25 juin 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Contexte du poste

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous. Chaque jour, nous allions expertise, innovation et proximité pour accompagner les foyers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies, grâce à des solutions fiables, durables et rentables (photovoltaïque, pompe-à-chaleur, borne de recharge, batterie de stockage, etc.).  Dans ce cadre, l’entreprise souhaite renforcer son pôle marketing afin de mieux accompagner le déploiement des actions commerciales et la visibilité de la marque sur les territoires. Le/la Chargé(e) de Marketing interviendra comme un relais opérationnel clé pour assurer la bonne exécution des actions marketing, leur cohérence, leur suivi et leur contribution à la génération de leads et au développement commercial en contribuant à la mise en œuvre et au suivi des campagnes, supports, événements et dispositifs d’activation locale, en lien avec les équipes commerciales, les agences, les relais locaux, les prestataires et l’équipe marketing digital.

Description du poste

Mission principale 

Le/la Chargé(e) de Marketing a pour mission de déployer et coordonner les actions de marketing opérationnel, en cohérence avec la stratégie définie par la Direction, afin de soutenir la visibilité de la marque, l’animation commerciale et la génération de leads. 

Il/elle contribue à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des campagnes terrain, événements, supports commerciaux, opérations locales et actions de visibilité. 

En lien avec les équipes commerciales et les relais locaux, il/elle participe à la formalisation des besoins, coordonne la production des supports, suit les prestataires, veille au respect des délais et contribue à l’analyse des résultats des actions engagées. 

Responsabilités principales 

1. Déployer les campagnes de marketing opérationnel 

  • Participer à la mise en œuvre des campagnes de marketing opérationnel définies par la Direction.  
  • Décliner les actions marketing sur les territoires, en lien avec les priorités commerciales.  
  • Contribuer à l’organisation des temps forts commerciaux, salons, événements, campagnes locales et opérations de visibilité.  
  • Adapter les supports et dispositifs aux besoins des agences et des équipes commerciales.  
  • Veiller à la cohérence des messages, des supports et de l’image de marque.  

2. Coordonner les actions terrain et locales 

  • Accompagner les agences, relais locaux et équipes commerciales dans la mise en œuvre des actions marketing.  
  • Recueillir et qualifier les besoins terrain.  
  • Participer à la préparation des opérations locales : événements, salons, foires, affichage, supports de proximité, PLV, opérations commerciales. 
  • Assurer le suivi opérationnel des actions : planning, livrables, prestataires, validations, logistique.  
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques entre les territoires.  

3. Produire et suivre les supports marketing 

  • Coordonner la création et la mise à disposition des supports marketing : flyers, brochures, affiches, kakémonos, panneaux, argumentaires, objets promotionnels, kits commerciaux.  
  • Préparer les briefs à destination des prestataires externes : agences, imprimeurs, régies, organisateurs d’événements.  
  • Suivre les étapes de production, validation, impression, livraison et mise à disposition.  
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et de la charte de marque.  
  • Mettre à jour et organiser les supports existants pour faciliter leur utilisation par les équipes.  

4. Contribuer au calendrier marketing opérationnel 

  • Participer à la construction et au suivi du calendrier marketing opérationnel.  
  • Suivre les échéances des campagnes, événements et actions locales.  
  • Mettre à jour les outils de pilotage : planning, tableau de suivi, reporting actions, état d’avancement.  
  • Alerter sur les points de blocage, retards ou besoins d’arbitrage.  
  • Contribuer à l’amélioration de l’organisation des actions marketing dans le temps.  

5. Assurer le suivi budgétaire opérationnel 

  • Participer au suivi des devis, commandes, factures et engagements budgétaires.  
  • Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire des actions marketing.  
  • Contribuer à la comparaison des coûts entre prestataires.  
  • Veiller au respect des enveloppes validées.  
  • Remonter les écarts éventuels à la Direction.  

6. Travailler en interface avec le marketing digital

  • Partager les informations nécessaires à la bonne articulation entre actions terrain et dispositifs digitaux.  
  • Contribuer à la cohérence entre supports physiques, QR codes, landing pages, formulaires, campagnes social media et dispositifs de génération de leads.  
  • Transmettre les éléments utiles au suivi des performances digitales associées aux campagnes terrain.  
  • Participer à la coordination des relais digitaux des temps forts marketing opérationnels.  

7. Suivre la performance des actions 

  • Collecter les données de suivi des actions marketing : participation, contacts générés, leads, retours terrain, coûts engagés.  
  • Participer à la réalisation des bilans post-opérations.  
  • Mettre à jour les tableaux de reporting.  
  • Identifier les premiers enseignements issus des actions déployées.  
  • Proposer des pistes d’amélioration opérationnelle pour les prochaines campagnes. 

Enjeux du poste 

Renforcer la visibilité locale de Butagaz Eco-énergie.

Assurer une déclinaison efficace des actions marketing sur le terrain.  

Soutenir les équipes commerciales dans leurs actions de prospection et de développement.  

Professionnaliser les supports et dispositifs d’activation locale.  

Améliorer le suivi des actions marketing : planning, budget, performance, retours terrain.  

Garantir la cohérence entre marketing terrain, animation commerciale et marketing digital.  

Contribuer progressivement à une logique de mesure et d’amélioration continue.

Conditions du poste 

  • Package de rémunération : 50/60K
  • Mobilité : déplacements à prévoir sur un périmètre national.
Profil recherché
  • 3 à 7 ans d’expérience en Marketing, de préférence avec expérience en marketing opérationnel/terrain plus que digital.
  • Expérience dans un environnement B2C, idéalement dans les services, l’énergie, les travaux, l’habitat, le multi-sites ou une entreprise en structuration.
  • Une bonne compréhension des enjeux commerciaux est attendue, avec une capacité à travailler en proximité avec les équipes de vente, les agences et les relais locaux.
  • Forte orientation client, avec une vraie capacité à mettre en avant une proposition de valeur sur différents supports
  • Maîtrise de la coordination de campagnes multicanales : terrain, print, événementiel, digital.
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi de projet : Excel, PowerPoint, outils collaboratifs, tableaux de bord.
  • Capacité à analyser les résultats d’une opération marketing : leads générés, coût par contact, taux de transformation, retours terrain.
  • Esprit analytique : capacité à exploiter les données clients pour prioriser les actions.
  • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à formaliser et à rendre les pratiques reproductibles.
  • Posture pragmatique, orientée solution et amélioration continue.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en construction, où tout n’est pas encore parfaitement structuré.

Réf: 04f6b5f6-94ce-4ed4-a09e-c676123fb18f

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant.e Chargé.e d’Affaires AMO – Performance Énergétique & Exploitation

  • 25 juin 2026
  • MANERGY Tertiaire Privé
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bezons

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

A propos de Manergy Tertiaire Privé

Manergy Tertiaire Privé est en charge de répondre aux besoins du tertiaire privé et spécialisée en Maitrise d’OEuvre / Assistance à Maitrise d’Ouvrage. Elle intervient sur l’ensemble des lots techniques (CFO, SSI, CFA, GTB, CVC, PLB, SPK,) et sur les lots TCE. L’activité de Maitrise d’OEuvre chez Consul’tech est composée de différents projets de rénovation de toutes tailles, allant de 40k€ de travaux à plusieurs dizaines de millions d’euros, lors de rénovations globales et complètes d’ensembles immobiliers.

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :

Alternant(e) Chargé(e) d'Affaires AMO – Performance Énergétique & Exploitation

Bezons (95)

Notre agence est située au Pont de Bezons (95) au pied de la station de Tram T2 avec des déplacements sur site.

Principales missions

Rattaché(e) au Directeur des activités Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et intégré(e) à une équipe d'Ingénieurs et de Chargés d'Affaires expérimentés, vous participerez à des missions de conseil, d'audit et d'assistance technique auprès de nos clients du secteur tertiaire privé.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : bureaux, sièges sociaux, centres commerciaux, foncières, investisseurs, établissements recevant du public et grands ensembles tertiaires.

Accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre alternance, vous développerez progressivement votre autonomie et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi des performances.

Audits et diagnostics techniques :

  • Participer aux audits techniques et énergétiques des bâtiments tertiaires

  • Réaliser des visites de sites et des relevés techniques

  • Analyser les installations de chauffage, ventilation, climatisation, GTB/GTC et équipements électriques

  • Identifier les pistes d'amélioration énergétique et technique en support des équipes opérationnelles

  • Participer à l'élaboration de diagnostics patrimoniaux

Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) :

  • Assister les clients dans leurs projets d'amélioration énergétique

  • Participer aux missions de conseil et d'assistance technique

  • Accompagner les clients dans leurs réflexions liées à l'exploitation, à la maintenance et à la valorisation de leur patrimoine

  • Participer à la définition de stratégies d'amélioration de la performance énergétique

Exploitation et maintenance :

  • Participer à l'analyse des contrats d'exploitation et de maintenance

  • Réaliser des dossiers de maintenance mono ou multi-technique des dossiers type cahier des charges

  • Contrôler et suivre des marchés d'exploitation CVC et participer aux missions de suivi d'exploitation

  • Participer à l'évaluation des performances énergétiques et contractuelles des installations

  • Contribuer à l'amélioration continue des performances des bâtiments

Etudes et gestion de projet :

  • Réaliser des audits, diagnostics, APS et APD

  • Participer à l'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)

  • Contribuer à l'analyse des offres des entreprises consultées

  • Produire des rapports techniques et des supports de présentation

  • Participer au suivi technique, opérationnel et financier des missions

Développement commercial :

  • Participer à la préparation des offres technico-financières

  • Contribuer à la relation client

  • Participer au reporting technique, commercial et financier des affaires

Profil du poste

Diplômes : vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en génie énergétique, thermique, climatique ou du bâtiment

Expérience requise : une 1ère expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la maintenance tertiaire multi-technique tant en entreprise, bureau de contrôle ou bureau d'études

Compétences techniques :

  • Connaissances des installations techniques du bâtiment

  • Sensibilité aux problématiques d'exploitation et de maintenance

  • Connaissances en thermique et énergétique du bâtiment

  • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

  • Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse

Une connaissance ou un intérêt pour les sujets suivants serait particulièrement apprécié : Décret Tertiaire, GTB / GTC, CVC, maintenance multi-technique, exploitation énergétique, commissionnement, suivi énergétique, performance environnementale des bâtiments.

Qualités attendues :

  • Curiosité et envie d'apprendre

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Aisance relationnelle

  • Capacité à travailler en équipe

  • Autonomie et proactivité

  • Sens du service client

Le permis B est nécessaire pour les déplacements ponctuels sur site.

Rémunération : selon profil (âge, diplôme préparé, expérience en alternance) – Convention SYNTEC

Avantages : 13ème mois, prime de participation et prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, mutuelle

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des missions concrètes et responsabilisantes

  • Un accompagnement de proximité avec un tuteur expérimenté

  • Une montée en compétences rapide sur des projets variés

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur de Valence, nous recherchons :

Un Responsable d'affaires maintenance CVC H/F

CDI – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au directeur d'agence, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients industriels. Vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer la relation client, la gestion, le suivi et le développement contractuel induit.

- Garantir la bonne exécution des prestations de votre périmètre.

- Animer et faire grandir votre équipe (assistant, chef d’équipes, chefs de sites, techniciens, monteurs).

- Suivre le planning et l’avancement de vos projets en lien avec notre GMAO.

- Gérer vos fournisseurs et partenaires et contrôler la bonne exécution de vos prestations.

- Réaliser le suivi financier de vos affaires et assurer le reporting client tout en respectant les délais et la qualité des prestations.

De par vos fonctions, vous aurez également pour mission d’appliquer et de faire appliquer les procédures et consignes en termes de qualité et environnement.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation supérieure en génie climatique, avec une expérience réussie dans une fonction similaire, vos compétences techniques, vos connaissances en maintenance et votre rigueur sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Vous êtes réactif, adaptable et avez à cœur de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Postulez !

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet TCE - Performance Énergétique F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des solutions multi-techniques et leader de la performance énergétique, recherche pour sa Direction Régionale Ouest à Nantes, un Chef de Projet TCE - Performance Énergétique F/H.

Animé(e) par les défis de la transition énergétique, vous piloterez nos futurs projets de performance énergétique. Vous conduirez ces opérations complexes du bâtiment, de l'étude à la réception, et garantirez leur succès technique (CVC, électricité, clos-couvert).

Vos Missions Principales :

  • Pilotage Stratégique des Projets : Vous assurez le pilotage stratégique complet des projets, de l'appel d'offres à la réception, en intégrant les dimensions techniques, financières, contractuelles et humaines. Cela inclut la gestion des risques, l'arbitrage et la recherche de solutions optimales, ainsi qu'une vision critique des budgets pour garantir l'atteinte des objectifs de performance, coûts et délais.

  • Coordination et Management d'Équipes Multidisciplinaires : Votre rôle implique la coordination et le management d'équipes pluridisciplinaires (architectes, experts techniques, responsables d'affaires, conducteurs de travaux) avec un leadership non hiérarchique, favorisant la collaboration et une communication fluide.

  • Gestion Administrative et Contractuelle : Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet, notamment les aspects administratifs (permis, autorisations), financiers (suivi budgétaire) et contractuels (conformité, marchés), assurant ainsi la bonne conformité et la sécurité des opérations.

  • Expertise Technique Transversale et Ingénierie : Vous apportez et mobilisez de solides connaissances dans l'ensemble des métiers du bâtiment, notamment :

    • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Conception, dimensionnement, optimisation énergétique.

    • CFO (Courant Fort) & CFA (Courant Faible) : Distribution électrique, éclairage, sécurité incendie, contrôle d'accès, VDI, GTB/GTC.

    • GTB (Gestion Technique du Bâtiment) : Systèmes de supervision et d'optimisation des équipements techniques.

    • Clos-Couvert : Expertise sur l'enveloppe du bâtiment (menuiseries extérieures, isolation par l’extérieur, étanchéité).

    • Maintenance des Bâtiments : Prise en compte des enjeux de maintenabilité et d'exploitation dès la conception.

    • Performance Énergétique : Maîtrise des réglementations (RE2020), labels, certifications et solutions d'efficacité énergétique. Vous assurez la cohérence technique globale des projets et la bonne intégration de l'ensemble des lots.

Votre profil

Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Génie Climatique, Électrotechnique, Énergétique ou Généraliste Bâtiment.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets TCE, avec une dimension technique forte, idéalement acquise chez un major du BTP, un bureau d'études techniques, ou un spécialiste de la performance énergétique.

Expertise Technique : Vous possédez de solides connaissances, avec une forte appétence pour l'ensemble des métiers suivants : CVC, CFO, CFA, GTB, clos-couvert (menuiseries extérieures, isolation par l’extérieur), maintenance et performance énergétique dans le domaine du bâtiment.

Compétences Managériales : Excellent leadership, capacité à fédérer des équipes non hiérarchiques, sens de la pédagogie et de l'écoute.

Compétences Transversales : Aisance avérée en gestion de projet (planification, budget, risques, contrat, RH), capacité d'analyse et de synthèse, sens critique aiguisé.

Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, proactivité, excellent relationnel, force de proposition et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project), BIM, et des outils bureautiques avancés.

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

#EspritDeFamille

#TousDifférents

Rejoignez-nous

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires - Travaux génie climatique F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de ROUEN (située à Saint-Etienne-Du-Rouvray - 76) un(e) :

Responsable d’Affaires Génie Climatique en CDI !

Rattaché(e) au Responsable de département Clévia Haute-Normandie, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes au sein de notre agence Rouennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique.

Vos missions seront de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Ainsi, s’inscrivant dans une démarche pro active d’échanges, vous :

  • Déterminez les besoins du client grâce à l’identification des demandes et l’appréhension du contexte de la prestation

  • Réalisez une offre commerciale pertinente et en assurer les négociations

Chef d’orchestre du bon déroulement du projet, vous :

  • Réalisez la planification des activités, coordonnez l’équipe du service afin d’assurer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à l'exécution des tâches,

  • Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais,

Pierre angulaire de la satisfaction clients, vous :

  • Informez régulièrement votre client sur le déroulement de l’affaire,

  • Assurez la bonne réception du chantier,

  • Enfin, gardien de la rentabilité, vous gérez les enjeux financiers du projet

​Nous rejoindre sur l’agence de Rouen c’est aussi :

  • Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale

  • Opter pour un parcours d’intégration complet,

  • Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l’aide de collaborateurs experts

Votre profil

Formation :

Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets dans le domaine du tertiaire.



Compétences :

Vous aimez le management et vous créez facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés.

Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion.

Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.



Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule de fonction, RTT, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ÉLECTROMÉCANICIEN H/F

  • 25 juin 2026
  • Sodexo
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour pour l'un de nos sites  basé à TROYES (10150)

Rattaché(e) à votre Responsable de site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels.
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Assurer la remise en service des équipements dans le respect des délais et des exigences de sécurité.
  • Effectuer les contrôles techniques et les essais de bon fonctionnement après intervention.
  • Participer à l'amélioration continue en proposant des actions visant à optimiser la fiabilité et la performance des installations.
  • Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des opérations de maintenance.
  • Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions sur le site.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.
  • Participer aux astreintes et intervenir en cas d'urgence, selon l'organisation du site.
  • Contribuer au maintien d'un environnement de travail sûr, fiable et performant.
Notre proposition 

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine 8h00 - 16h00

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau 

Bac Professionnel MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou MEI (Maintenance des Équipements Industriels).

BTS Maintenance des Systèmes (MS) ou BTS Électrotechnique.

BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) apprécié.

DUT/BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) ou formation équivalente.

Une expérience significative en maintenance industrielle pourra être prise en compte en lieu et place du diplôme

Vous avez une Expérience de 2 à 5 ans dans le métier ?



Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?



- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?



Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!



Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Mécanicien poids Lourd H/F

  • 25 juin 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Mission

L'agence PAPREC MÉDITERRANÉE Vitrolles recrute un Mécanicien Poids Lourd  (H/F). 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules PL et engins (pelles, chariot élévateur) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et en veillant à la bonne tenue de l'environnement de travail et à l'entretien des équipements.

Vos missions incluent :

  • Effectuer l'entretien préventif et curatif.
  • Réaliser les entretiens courants.
  • Réaliser les diagnostics électrique, hydraulique et mécanique. 
  • Effectuer le remplacement des pièces défectueuses.
  • Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité.
  • Participer au bon fonctionnement de l'atelier.
Profil
  • Formation technique (Bac Pro, BTS, maintenance mécanique de véhicules industriels ou PL…) ou expérience significative d'au moins 2 ans min. dans un poste similaire.
  • Maîtrise des interventions sur systèmes mécaniques, électriques, hydraulique, pneumatiques.
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur, gestion des imprévus, autonomie et esprit d’équipe.
https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation Chauffage (H/F)

  • 25 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes & Réseaux F/H

  • 25 juin 2026
  • agap2IT
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, mêlant infrastructures IT, réseaux, virtualisation et projets à dimension internationale ?Rejoignez une équipe d'ingénierie intervenant sur des systèmes complexes déployés auprès de clients en France et à l'international

Localisation : Toulouse

Démarrage : ASAP

Déplacements ponctuels à l'international

Votre mission

En tant qu'Ingénieur Systèmes & Réseaux, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures délivrées aux clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées

• Participer à la conception des architectures systèmes et réseaux

• Réaliser l'intégration et la validation des sous-systèmes

• Participer aux campagnes de tests et de qualification

• Assurer l'installation, le câblage et la mise en service des infrastructures

• Participer aux activités de gestion de configuration et d'assurance qualité

• Rédiger la documentation technique en anglais

• Participer aux échanges techniques avec les clients

• Assurer le reporting d'avancement des projets

• Former les utilisateurs lors des déploiements sur site

• Intervenir aussi bien en laboratoire qu'en environnement client

Environnement technique

Systèmes

• Linux

• Windows

• VMware ESXi

Réseaux

• TCP/IP

• WiFi

• VLAN

• VPN

• NAT

• DNS

• DHCP

• SNMP

• PoE

Équipements

• Cisco

• Netgear

• Switches

• Routeurs

• Firewalls

Virtualisation

• VMware

• Proxmox

Cybersécurité

• Hardening des systèmes

• Sécurisation et protection des infrastructures

• Bonnes pratiques de cybersécurité

Bases de données (un plus)

• SQL Server

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente en informatique, systèmes ou réseaux

• Solides connaissances des environnements Linux et réseaux d'entreprise

• Première exposition à la virtualisation et aux problématiques de cybersécurité

• Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral

• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse

• Apprécie les environnements techniques exigeants et le contact client

• Ouvert(e) aux déplacements et aux contextes multiculturels

Qui sommes-nous ? 

Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.

Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.

Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :

  • Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,
  • Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,
  • Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,
  • Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.

Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Type de contrat : CDI

Responsable des opérations F/H

  • 25 juin 2026
  • UBIQUID
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Ubiquid est une PME de 20-30 personnes spécialisée dans les solutions de traçabilité RFID à destination des EHPAD : traçabilité du linge, des objets personnels, prévention de l'errance. En forte croissance, l'entreprise structure aujourd'hui ses fonctions opérationnelles pour accompagner son développement. Le Responsable des Opérations sera chargé d'animer trois pôles existants et d’en créer un quatrième Il s'agit d'un poste de construction autant que de pilotage, avec une vraie latitude pour structurer les process et faire grandir l'équipe.

1. Marquage - Création et structuration du pôle – Créer le pôle marquage (pose des puces RFID sur le linge et les équipements clients) – Définir les process opérationnels, les standards de qualité et les indicateurs de suivi – Recruter, former et encadrer les équipes dédiées au marquage – Coordonner les plannings d'intervention en établissements.

2. Chargés de relation client - De l'onboarding à la fidélisation – Piloter l'onboarding des nouveaux clients : formation initiale, paramétrage, accompagnement au démarrage, en respectant les critères de qualité Qualiopi – Animer les rituels de suivi : points mensuels, revues semestrielles et bilans annuels – Identifier les risques d’arrêt et mettre en œuvre des actions de fidélisation – Co-construire les supports et outils du RCS (templates, tableaux de bord, NPS…) – Collaborer avec les équipes commerciales sur les opportunités de vente des options Ubiquid 3. SAV - Traitement des sollicitations urgentes – Superviser le traitement des demandes SAV : réactivité, qualité de résolution, satisfaction client – Travailler en lien étroit avec l'équipe technique pour réduire les délais de résolution – Suivre les indicateurs SAV (taux de résolution, délai moyen, satisfaction) et produire un reporting mensuel.

3. SAV - Traitement des sollicitations urgentes – Superviser le traitement des demandes SAV : réactivité, qualité de résolution, satisfaction client – Travailler en lien étroit avec l'équipe technique pour réduire les délais de résolution – Suivre les indicateurs SAV (taux de résolution, délai moyen, satisfaction) et produire un reporting mensuel.

4. Logistique - Gestion du matériel – Superviser les flux matériels : envoi, remplacement, récupération, inventaire du parc – Optimiser les process logistiques pour réduire les coûts et délais – Gérer les relations fournisseurs et prestataires logistiques – Assurer la traçabilité du matériel déployé chez les clients.

5. Pilotage transversal – Construire et suivre les KPIs opérationnels des quatre pôles – Rendre compte régulièrement au CEO et au Comex sur l'activité, les risques et les projets – Contribuer à la structuration de l'entreprise dans une phase de croissance active – Participer aux recrutements et à la montée en compétences des équipes.

Expérience : 5 ans minimum dans un rôle opérationnel (Responsable Ops, Chef de projet opérations, Customer Success Manager senior…) – Expérience avérée en structuration de process dans une PME ou une scale-up – Expérience managériale : encadrement d'une équipe de 3 personnes minimum – Secteur santé, médico-social ou B2B avec déploiements terrain : un vrai plus.

Compétences : Rigueur organisationnelle et capacité à jongler entre plusieurs pôles simultanément – Excellente communication écrite et orale — interface permanente avec les clients et les équipes – À l'aise avec les outils de suivi (CRM, outils de ticketing, Excel/Sheets, tableaux de bord) – Capacité à construire des process from scratch, sans cadre préexistant – Sens du client et orientation résolution de problèmes Savoir-être – Autonomie et esprit d'initiative : on cherche quelqu'un qui prend les choses en main – Pragmatisme : les solutions simples et opérationnelles priment sur les dispositifs complexes – Résistance à l'ambiguïté : les process sont à créer, pas à hériter – Envie de grandir avec l'entreprise — le poste a une trajectoire vers la Direction des Opérations.

Ce que nous offrons : Un poste de création avec une vraie latitude : 4 pôles à structurer, une équipe à faire grandir – Une entreprise en croissance dans un secteur en forte demande (silver economy, EHPAD) – Un environnement bienveillant et exigeant, avec des décisions rapides – Une trajectoire claire vers un rôle de Directeur des Opérations – Rémunération attractive selon profil + variable sur objectifs opérationnels

Ubiquid est une entreprise française et familiale innovante, fondée en 2013, et qui développe plusieurs solutions permettant de transformer les vêtements et autres objets des résidents en maisons de retraite (EHPAD) en objets connectés. Plus d’info sur notre site : Ubiquid

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Performance Technical et Cost Analyst F/H

  • 25 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe en charge de la maîtrise des coûts des plateformes.

Missions principales

Analyse de Performance et Données de Masse
- Vous devrez extraire, compiler et fiabiliser les données de coûts, de maintenance et de fiabilité issues du système SAP.
- Il vous sera demandé de modéliser des analyses complexes sous Excel pour le suivi de l'adhérence des coûts, l'identification des écarts techniques et les projections financières.
- Vous consoliderez les éléments chiffrés pour participer à la construction de business cases visant l'amélioration des produits et de la maintenance.

Pilotage des Revues de Plateforme et Interfaces
- Vous traduirez des données brutes en rapports clairs, synthétiques et orientés vers l'action pour les hauts niveaux de direction.
- Vous collaborerez de manière transversale avec un réseau d'interfaces variées, incluant les équipes fiabilité, la politique commerciale et les gestionnaires de contrats.
- Vous agirez comme point focal opérationnel pour collecter les informations, challenger les données terrain et assurer le suivi factuel des plans d'actions.

Investigation Financière et Technique
- À partir de l'ensemble des contrats facturés à l'heure de vol, vous utiliserez des métriques financières pour identifier les composants les plus coûteux.
- Pour chaque composant critique, vous mènerez une investigation technique approfondie sur la réalité du produit, incluant l'analyse de la fiabilité, des écarts de coûts, de l'injection de pièces neuves et des défauts de maturité.

Formation et Expérience

Issu(e) d'une formation supérieure (Ingénieur, Master en analyse de données, contrôle de gestion industriel ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie mêlant analyse de données complexes et compréhension d'un environnement technique ou industriel.

Compétences Techniques (Savoir-faire)

Maîtrise avancée d'Excel : Vous êtes parfaitement à l'aise avec la manipulation de données de masse et la modélisation d'analyses complexes (projections, suivi de coûts, etc.).

Pratique de SAP : Vous savez naviguer dans l'outil, réaliser des extractions de données de maintenance/fiabilité et rechercher des informations dans les flux de commandes.

Double compétence (Financière & Technique) : Vous avez une forte capacité à manipuler des métriques financières ("Top Cost Drivers") tout en développant un réel bagage technique pour comprendre concrètement le fonctionnement d'une pièce mécanique, son utilité et les causes de ses défaillances.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur de Chantier F/H

  • 25 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités au sein du secteur de l'Énergie dans la région Angoumoisine, nous sommes à la recherche d'un Superviseur de Chantier (H/F).

Missions :

Vous supervisez les chantiers et pilotez les prestataires.

Intégré à une équipe projet, vous assurez que les travaux sont réalisés :
- en toute sécurité
- conformément au cahier des charges
- en respectant les normes techniques et les exigences
- en coordination avec les entreprises prestataires (génie civil, électricité, instrumentation...) et les acteurs internes

Vous participez activement à :
- la préparation des chantiers
- la planification et l'anticipation des risques
- le suivi de l'avancement
- la réception des ouvrages

Ce poste combine :
- du travail sur plans
- des missions de terrain
- de la coordination opérationnelle
- un rôle d'interface entre bureaux d'études, prestataires et chefs de projet

Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Superviseur de Chantier ou Conducteur de Travaux, ainsi que d'un Bac+2 minimum type BTS. Vous vous reconnaissez dans ces critères :

- Expertise Technique : Maîtrise des techniques d'exécution, lecture et analyse de plans complexes.
- Gestion de Ressources : Capacité à estimer les ressources nécessaires pour tenir le calendrier.
- Savoir-être : Réactivité, leadership, esprit de synthèse, capacité à gérer des situations de crise et à travailler sous délais contraints.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Cadre exploitation sécurité industrielle F/H - Dijon

  • 25 juin 2026
  • Natran
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain, vous assurez le pilotage des travaux sur le Département Exploitation.

Relai managérial de l’état-major du département, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation de la DO : vous contribuez à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers, tout en accompagnant les changements de pratiques pour adapter l’activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos responsabilités

Contribuer à la communication des données nécessaires à la mise à jour des études de danger

Organiser la surveillance des installations

Superviser les engagements résiduels et l’entretien du foncier, postes et bandes de servitude, en garantissant la biodiversité

Élaborer, en coordination avec les services d’appui à l’organisation, la planification des exercices d’urgence

Animer l’activité Travaux Tiers

Centraliser les données pour le compte-rendu d’activités annuel de l’exploitation du Département

Organiser le suivi et l’entretien des canalisations

Être l’interlocuteur.rice privilégié.e du Département auprès de l’administration, notamment la DREAL



Animation technique, amélioration & montée en compétences

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des Cadres exploitation de votre domaine afin de partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être moteur de la transformation

Reconnu.e spécialiste de votre domaine, vous assurez l’animation à la maille du Département, en concentrant vos efforts sur l’évolution des techniques, l’harmonisation et le partage des bonnes pratiques

Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats et proposez des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre

Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d’exploitation, encouragez l’innovation et favorisez le partage des bonnes pratiques

Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d’exploitation des ouvrages

Vous organisez les supervisions techniques propres à votre périmètre



Management transversal

Vous assurez un management transversal et êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs

Vous animez le collectif des adjoints de responsable d’équipe du Département en charge de votre périmètre

Vous vous coordonnez avec les autres Cadres pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d’exploitation



Astreinte et sécurité

Selon l’organisation du Département, vous assurez le rôle de chef d’exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages

Vous gérez les situations de crise en cas de dysfonctionnements ou d’incidents

Vous disposez d’une forte appétence pour la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque



Projets transverses

Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets transverses

Profil recherché

Votre profil

- Vous êtes rigoureux.se

- Vous êtes idéalement doté.e de connaissances techniques, ou avez a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir

- Vous avez une forte appétence pour la sécurité

- Vous êtes à l’aise dans l’échange

- Vous savez être pédagogue

- Vous avez le sens du travail collectif

- Vous faites preuve d’initiative et de leadership

- Vous avez la capacité à conduire des projets transverses

- Vous souhaitez participer à la vie du Département

- Vous avez envie d’innover

- Vous souhaitez répondre aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation des pratiques



Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste clé au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain

- Un rôle essentiel dans l’organisation de la DO

- Une contribution directe à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers

- Une mission au cœur des enjeux de transition énergétique et environnementale

- Un environnement favorisant le partage d’expérience, l’innovation et la montée en compétences

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso -Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)



Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Cette responsabilité implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager, sachez que vous pourrez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Saone Yonne Rhin Ain. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Arnaud BERLATIER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...