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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 774 offres

Conducteur de travaux électricité F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Actemium Echirolles (10M€ de CA et 55 salariés), filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, CFO et CFA.

Nos équipes interviennent principalement en Isère sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.

Dans un contexte de croissance de notre activité Projets, nous recrutons un(e) :

CONDUCTEUR·RICE DE TRAVAUX ÉLECTRICITÉ (F/H)

Vos missions principales :

  • Vous pilotez des projets industriels de bout en bout :
  • Préparer, organiser et planifier les chantiers
  • Manager les équipes travaux (internes et sous-traitants)
  • Gérer les moyens humains, matériels et les approvisionnements
  • Participer aux réunions de chantier et être l’interlocuteur.trice privilégié.e des clients
  • Suivre l’avancement des travaux, les délais, la qualité et la sécurité
  • Assurer un appui technique à la réalisation pour les équipes travaux
  • Gérer et résoudre les problèmes techniques
  • Garantir la performance économique des opérations confiées

Votre profil

  • Formation technique en électricité / électrotechnique
  • 5 à 8 ans d’expérience en conduite de travaux électriques en environnement industriel
  • Expérience confirmée en management d’équipes chantier
  • Organisation, rigueur, leadership et sens du client
  • Exigence forte en matière de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !
  • Projets techniques variés à forte valeur ajoutée
  • Management de proximité et réelle autonomie dans la conduite des projets
  • Accompagnement et perspectives d’évolution au sein du groupe VINCI

Package salarial attractif : 

13e mois, prime de vacances
Intéressement individuel & collectif, participation
Indemnités de petits déplacements,
Véhicule de service
Mutuelle 100% prise en charge
Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
CSE actif + avantages groupe VINCI
 

Le process de recrutement 

Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités.

Type de contrat : CDI

ALTERNANT CONSEILLER CLIENTELE ADV (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • Primagaz
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

  • Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

  • Notre performance RSE reconnue médaille gold par Ecovadis 4 années consécutives,

  • Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

  • L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

  • Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR ALTERNANCE CHEZ PRIMAGAZ

En tant qu’alternant conseiller clientèle ADV, vous accompagnez les clients dans leurs demandes (téléphone, e‑mail), assurez le suivi de leurs

dossiers et coordonnez les informations avec les services internes. Vous participez à la gestion administrative des ventes et apportez des solutions adaptées, tout en développant vos compétences en relation client et en gestion administrative.

Vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l’enregistrement et la mise à jour des dossiers contractuels.

  • Informer le signataire de la non-conformité du dossier contractuel et suivre sa résolution pour enregistrement .

  • Archiver les documents contractuels.

  • Intégrer le dossier contractuel dans l’ERP.

  • Mettre en œuvre les démarches nécessaires pour l’accès à l’énergie des clients.

  • Gérer les résiliations de contrats et en garantir le bon traitement administratif.

  • Participer à la facturation des clients.

  • Clôturer le compte après la fin des opérations administratives et techniques.

  • Rembourser le client si solde créditeur.

  • Traiter différents dossiers et demandes spécifiques liés à la clientèle.



Vous pourriez être la personne que nous recherchons si :

  • Vous préparez un BTS GEA, BTS TC, ou BTS GACO

  • Vous êtes curieux, organisé, rigoureux

  • Vous avez l’esprit d’équipe

  • Vous êtes tenace et avez une aisance relationnelle

 Conditions de ce poste en alternance :

  • Alternance sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,

  • Alternance basée à Nantes,

  • Alternance à pourvoir pour Septembre 2026 pour une durée de 2 ans,

  • Rémunération selon profil, participation transport en commun, tickets restaurant, prime d'intéressement & participation.

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

N'hésitez plus et postulez !

PRIMAGAZ1

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Técnico/a de PRL

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Pointel

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Estamos buscando en Aguas de Telde a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.

Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con seguridad y salud de los trabajadores de Veolia para las instalaciones de uno de sus clientes. 

Sus principales responsabilidades serán:

  • Llevar a cabo las investigaciones y el análisis de los accidentes que ocurran en el entorno de trabajo.
  • Formar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención.
  • Encargarse de la planificación y aplicación de medidas preventivas.
  • Elaborar las evaluaciones de riesgos.
  • Actuar de manera rápida y eficiente ante situaciones de emergencia o accidentes laborales.
  • Realizar las actividades de seguimiento y evaluación de las medidas y mejoras implementadas.
  • Colaborar y asesorar a los distintos departamentos en la implantación de la prevención a todos los niveles.
  • Preparación y ejecución de auditorías Legales Preventivas.                  
Requisitos
  • Grado Universitario Técnico.
  • 2 - 3 años de experiencia en funciones similares.
  • Máster en las 3 Especialidades de PRL.
  • Carnet de conducir.
  • Vehículo propio.
Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

  • Contrato indefinido.

  • Flexibilidad.

  • Crecimiento profesional.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Prix Marché & Marketing - Urbaine des Pétoles - H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Urbaine des Pétroles (UDP), filiale à 100% de TotalEnergies Marketing France, est spécialisée dans le négoce de produits pétroliers auprès d’une clientèle de revendeurs (BtoB) sur l’ensemble du territoire français. Face à un marché en pleine mutation, la société UDP maintient ses positions grâce à une stratégie basée sur une équipe commerciale au plus proche de ses clients, en répondant avec agilité à leurs besoins et en adaptant une logistique de qualité et un prix de marché.

En tant qu’Assistant(e) Prix Marché & Marketing, vous participez quotidiennement à l’optimisation des résultats de la société grâce à une gestion très fine de la stratégie prix. 

Vous assurez également l’animation et la gestion des opérations marketing pour fidéliser les clients, et soutenez le back-office de la Direction Commerciale (gestion des comptes clients, le suivi des additifs…).  

Activités

Et si vous rejoigniez l’équipe commerciale de l’Urbaine des Pétroles qui recherche son(sa) futur(e)  Assistant(e) Prix Marché & Marketing ! Une vraie opportunité pour découvrir un métier au cœur des activités Business !

La stratégie prix s’opère sur une cinquantaine de dépôts en France métropolitaine dans lesquels sont commercialisés plusieurs produits. Elle doit être finement maitrisée afin de satisfaire nos 750 clients -revendeurs répartis sur 5 régions, tout en optimisant les résultats de la société.

Rattaché au Responsable du Service Prix Marché de la Direction Commerciale, vos principales missions sont :

 Participer quotidiennement à la politique commerciale

  • Contribuer à la politique de prix quotidienne en fonction des informations recueillies en cours de journée auprès des commerciaux,
  • Suivre l’évolution du marché pétrolier, l’avancée des ventes et proposer des leviers d’optimisation en cours de journée,
  • Réaliser les opérations quotidiennes de calcul des prix : mise à jour des composantes, variations de prix,
  • Vérifier et contrôler les données intégrées dans le système.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Automaticien en électricité industrielle | F/H

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte

Rattaché(e) au Responsable SI au sein d’Idex La Défense (ILD), basé à Courbevoie, vous contribuez activement au bon fonctionnement et à l’évolution des infrastructures techniques.

Vos missions

En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de plusieurs missions :

  • Programmation et mise en service : Développer et programmer des systèmes d'automatisme avec les automates Rockwell (Allen-Bradley) sur RSLogix 5000 et Studio 5000. Vous participerez aux tests et à la mise en service sur site.

  • Maintenance et support : Assurer la maintenance préventive et corrective des automates, des systèmes de supervision et des réseaux industriels. Vous diagnostiquerez les pannes et apporterez un soutien technique aux équipes.

  • Gestion de projets : Rédiger la documentation technique, suivre l'avancement des projets et collaborer avec les équipes pour analyser les besoins clients.

  • Veille technologique : Rester à l'affût des dernières innovations pour proposer des solutions toujours plus performantes.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle.

  • Vous maîtrisez les automates et logiciels Rockwell (Allen-Bradley) ainsi que les protocoles industriels (Ethernet/IP, Modbus TCP/IP, OPC-UA, etc.).

  • Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes techniques complexes et un bon esprit d'équipe.

  • Une connaissance en cybersécurité industrielle et la maîtrise de l'anglais technique sont des atouts appréciés.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi-technique - site posté F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau contrat, le service Maintenance de l'agence de Mignières (28) recrute un(e) :

Technicien de maintenance multi technique - site posté F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable de site, et en relation directe avec les clients, vous intervenez sur un site posté, afin d'effectuer la maintenance et les petits travaux sur tout corps de métiers (CVC, plomberie, électricité, etc).

A ce titre, vos missions sont :

  • Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative en suivant les plans de maintenance préétablis par les responsables techniques

  • Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

  • Réaliser de petits travaux liés à la maintenance corrective multi technique

  • Etablir les comptes rendus de vos interventions à votre responsable technique

  • Utiliser l'outil de GMAO de l'entreprise ainsi que ses applicatifs

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) en maintenance, vous avez acquis de l'expérience sur ce type de poste.

 

Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Monteur électricien réseaux

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

DESCRIPTION :

Vos missions

Passionné(e) par l’électricité et motivé(e) par les défis techniques ? Participez à des projets innovants et variés en rejoignant nos équipes en tant que Monteur Électricien !!

Eiffage Énergie Systèmes – pôle infrastructures – est spécialisée dans le génie électrique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations performantes et innovantes.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Monteur Réseaux HTA expérimenté pour intervenir principalement sur les marchés ENEDIS sur Troyes (10). Vous participez à la réalisation et à la maintenance des ouvrages Aérien



Rejoindre EES, c’est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l’innovation, l’efficacité opérationnelle et la sécurité sont au cœur de nos pratiques.

Vos missions :

En tant que Monteur Électricien réseau aérien , vous interviendrez sur la construction et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrain . Vos missions incluront :

  • Construction, renouvellement et maintenance des réseaux HTA aériens et souterrains.
  • Pose et raccordement de postes HTA/BT.
  • Réalisation de jonctions et d'accessoires HTA.
  • Déroulage et tirage de câbles HTA.
  • Travaux sur réseaux Enedis dans le respect des procédures d'exploitation.
  • Participation aux consignations et manœuvres d'exploitation selon vos habilitations.
  • Respect des exigences sécurité et qualité du groupe ainsi que des standards Enedis.
Votre profil

Votre profil :

- Formation initiale en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

- Première expérience réussie en installation ou maintenance électrique (alternance ou emploi).

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens pratique, autonomie, sens de la sécurité et esprit d’équipe.

- Vous appréciez travailler sur le terrain et contribuer à des projets techniques variés.

- Travaux exclusivement à l'extérieur.

- Habilitations électriques (possibilité de les obtenir via EES)

- CACES Nacelle, AIPR et travail en hauteur, Permis PL, compétences TST : un plus

- Expérience significative en réseaux HTA de distribution publique

- Bonne connaissance de l'environnement Enedis.

Envie de donner de la puissance à votre carrière ? Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Produit Travail des Métaux H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies est un acteur innovant dans le domaine des Fluides pour le Travail des Métaux au travers de ses produits et services. Ceux-ci procurent des bénéfices clients clés sur la Santé, la Sécurité et la Performance des opérations de l’industrie du Transport et des équipements.

Ces solutions apportent également à nos clients des économies sur le Total Cost of Ownership (TCO) et le TCO2 (Economies de CO2) de leurs opérations.

Le Travail des Métaux est l'un des axes clés de l’Ambition de TotalEnergies Lubrifiants.

Si vous êtes prêt à innover, à prendre des initiatives, devenez Ingénieur Produit Travail des Métaux pour la nouvelle BU TotalEnergies Lubrifiants.

Grâce à vos actions vous contribuerez au développement international des gammes et solutions liés au Travail des Métaux ainsi qu’à la profitabilité de cette activité par votre support applicatif terrain. Vous serez garants des évolutions techniques liés aux gammes de produits et solutions d’avenir pour relever les défis de l’industrie.

Activités

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Account Representative

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vicques

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Join Veolia as an Account Representative in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and launch your career in technical sales while contributing to innovation and sustainability!

About This Opportunity

What You'll Do

  • Technical Support: Assist in analyzing and optimizing chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, Memchem, and Process Applications under Account Manager guidance

  • Data Analysis & Reporting: Conduct testing, run analysis, and write technical reports for Account Manager review and final approval

  • Customer Engagement: Participate actively in business reviews and proposal development while learning consultative selling techniques

  • Commercial Development: Support Account Management Excellence Program activities including Service Plans and Value Generation Plans

  • Field Learning: Gain hands-on experience in industrial environments while developing customer relationship skills

  • Sales Process Training: Learn revenue management, margin analysis, and commercial negotiation fundamentals

  • Safety Compliance: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

Qualifications

Education & Experience:

  • Bachelor's Degree in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. 

  • 2-4 years of experience in industrial environment

  • Affinity for customer-facing or sales environments

  • A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Additional Information

Key Characteristics:

  • Technical curiosity and strong problem-solving skills

  • Proficiency in mathematical calculations and chemistry concepts

  • Excellent communication and interpersonal abilities

  • Customer-focused mindset with eagerness to learn sales processes

  • Strong analytical and report writing capabilities

  • Ability to work collaboratively under mentorship

  • Comfortable in industrial environments

  • Commitment to continuous learning and professional development

  • Physical capability to lift and carry up to 45 lbs as needed (frequency varies by worksite)

What Success Looks Like

  • Demonstrate commercial excellence through active participation in customer interactions

  • Produce high-quality technical analysis and reports with minimal revision

  • Show measurable progress in sales process understanding and application

  • Build foundational customer relationship skills

  • Contribute effectively to business reviews and proposals

  • Qualify for promotion to Account Manager through demonstrated commercial competency

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll receive comprehensive technical and commercial training, direct mentorship from experienced Account Managers, and a clear pathway to Account Manager promotion with direct account responsibilities.

Career Development Path:

This position is designed as a stepping stone to Account Manager, where you'll assume direct customer responsibility and independent account management upon demonstrating commercial excellence.

Ready to transition your technical expertise into a rewarding customer-facing career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Agent d'exploitation

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Tarascon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la livraison du pain et réaliser des tâches simple auprès des autres services.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer la livraison du pain

Assurer des tâches simples auprès des autres services du site

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chef de projets Electricité F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

En constante évolution, nous recherchons un/ une :

Chef de projets F/H Mulhouse – CDI



Le challenge ?

Vous rejoindrez le département Process (Instrumentistes, Electricité, tuyauteur, automatisme) situé à Mulhouse et rayonnant au niveau national dans le déploiement de projets.

En tant que Chef.fe de Projets, vous pilotez la réalisation complète d'une ou plusieurs affaires. De la réception de la commande à la réception définitive des travaux, vous êtes le garant du respect des objectifs : qualité, coûts, délais et sécurité.

Vos missions clés :

  • Études et planification : Participation aux études de faisabilité, élaboration des budgets, moyens alloués et définition des objectifs

  • Pilotage des activités : Coordination des différents intervenants (études, achats, production/ équipes chantiers, sous-traitance, fournisseurs, client), gestion des ressources et suivi rigoureux de l'avancement (technique, financier, planning)

  • Gestion budgétaire : Suivi financier, suivi des délais/ qualité et sécurité, reporting et anticipation des écarts

  • Relation client : Assurer l’interface privilégiée avec le client et les partenaires

  • animation de l’équipe projet

Des déplacements sont à prévoir sur les sites nucléaires en France (environ une semaine par mois)

Votre profil

Nous recherchons un(e) Chef de projets passionné par le secteur de l’énergie et du nucléaire, capable de mener à bien des projets techniques dans un environnement exigeant.            

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à l'avenir du nucléaire français, ce poste est fait pour vous !               

Formation :

De formation généraliste avec une dominante en électrotechnique, génie électrique.

Expérience :

Fort.e de vos compétences, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de projets techniques dans un environnement travaux/chantier.

La maitrise de enjeux, contraintes et spécificités de projets en environnement nucléaire est appréciée.

Compétences :

  • Solides compétences en gestion de projets, management fonctionnel et gestion contractuelle

  • Bonnes connaissances en électrotechnique/ Contrôle commande

  • Maitrise des outils informatiques (pack Office) et de planification (MS Project ou Primavera)

Savoir-être :

  • Personne de terrain, appréciant travailler en interaction avec le personnel de production

  • Leadership, autonomie, rigueur et sens de l’organisation

  • Excellent relationnel et sens du service client

  • Goût pour le travail en équipe et aptitude à communiquer efficacement

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un Centre de formation interne diplômant et certifié
  • 13e mois
  • Prime d’intéressement/Participation
  • Accord de télétravail (6 mois d’ancienneté)
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Mutuelle professionnelle avantageuse
  • Actionnariat salarial
  • CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur électricien tertiaire F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan Maine-et-Loire, basée à Beaucouzé (49), recrute :

Monteur électricien tertiaire F/H

Vous souhaitez contribuer à des projets techniques dans un environnement stimulant et rejoindre une entreprise alliant esprit PME et force d’un grand groupe ?



Notre agence de Beaucouzé, spécialisée dans les installations électriques tertiaires, recherche un Monteur électricien motivé pour renforcer ses équipes.

Vos missions

En tant que monteur électricien, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires pour réaliser des travaux en courants forts et courants faibles, dans le respect des normes techniques et de sécurité :

  • Installer et remplacer les équipements électriques (CFO/CFA)

  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques

  • Réaliser les poses, raccordements et travaux de câblage

  • Sécuriser les zones d’intervention avant travaux

  • Contrôler les installations avant leur mise en service, conformément aux normes en vigueur

  • Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie (avancement, anomalies, besoins)

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électricité. Votre engagement et votre professionnalisme sont des éléments déterminants.

Expérience : Une première expérience réussie en électricité sur chantier, avec une bonne capacité à travailler en co-activité avec d’autres corps de métier.

Qualités attendues :

  • Goût pour le travail en équipe

  • Adaptabilité, rigueur et sens des responsabilités

  • Envie de s’impliquer dans une structure à taille humaine portée par la solidité d’un grand groupe

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Le poste proposé s'inscrit dans un cadre de recrutement respectueux des principes européens d'égalité des chances et de non-discrimination. Il est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en vigueur.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Conseiller Service Consommateurs transverse H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.

Le Service Consommateurs TotalEnergies est le point d'entrée des demandes BtoC d'informations et de réclamations clients pour le Réseau des stations-services, les Lubrifiants, les Filiales Combustibles, le programme de fidélité Club TotalEnergies, la e-boutique, la Fondation, le Recrutement et Wash.

Activités

En tant qu’alternant Conseiller Service Consommateurs transverse niveau 2 H/F, vos missions seront : 

  • Relation Client  et qualité process : Traiter les demandes complexes du niveau 2. Participer au point qualité process avec le partenaire. Se déplacer à Poitiers pour faire des écoutes et/ou des ateliers.  
  • Base de connaissance : Participer à l'amélioration des process, la création ou la mise à jour des FAQ et réponses types. Ainsi que la mise à jour des experts et contacts dans la base CRM. 
  • Mission digitale : assurer une veille sur le fonctionnement du site services.TotalEnergies et être force de proposition pour améliorer la selfcarisation. 
  • Mission fidélisation : Etre référent sur la carte fidélité Club , s'assurer de la bonne application des process de notre partenaire et du suivi des demandes client.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en BUT, vous préparez une alternance dans le domaine du commerce vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois. Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Issu d'une formation en commerce, vous avez développé votre sens de la communication et de la relation client.  Vous êtes force de proposition et avez un fort esprit d'analyse.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. De manière générale, vous avez une forte appétence et une curiosité pour les outils digitaux et numériques.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Négociateur juridique R&D débutant H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Tourné vers l’avenir, TotalEnergies prend appui sur les étudiants, jeunes diplômés et jeunes expérimentés pour rester à la pointe de l’innovation, se transformer et faire bouger les choses. Votre regard, vos attentes, votre façon de penser et votre engagement nous font avancer dans la bonne direction : un monde multi-énergies durable. Nous sommes convaincus que vous pouvez apporter et développer les solutions pour faire face aux défis d’aujourd’hui. Et si votre première expérience était chez TotalEnergies ?

Activités

En tant que Négociateur juridique R&D débutant H/F, votre objectif sera de mettre en place des contrats adaptés aux besoins des chercheurs sur des sujets de recherche portant sur la transition énergétique et la décarbonation des activités.

Plus concrètement, vos missions seront : 

  • De prendre connaissance des demandes de contrats, 
  • D'établir les contrats, de coopérer et de vérifier les accords de confidentialité en lien avec les prescripteurs internes/chercheurs qui auront formulé au préalable leurs besoins,
  • De négocier les clauses des contrats (notamment Propriété Intellectuelle, Confidentialité) et les coûts associés. 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 en droit ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Négociateur juridique R&D débutant H/F à partir de septembre 2026.

Durant vos études, vous vous êtes spécialisé en droit des contrats ou bien en droit des affaires. Vous avez une bonne communication écrite ainsi que des notions en propriété intellectuelle. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargée Ressources Humaines

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la direction régionale , vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités:
- gestion et suivi de la formation professionnelle
- mise en œuvre des politiques liées à la diversité et à la QVT
- montage des partenariats écoles/salons,... pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région
- communication sur la marque employeur
- préparation des réunions IRP (CSE,...)
- recrutement
- relation RH de proximité
- gestion des congés
Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité fédérer/convaincre

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable des Relations Sociales F/H

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Prêt(e) à mettre votre expertise juridique au service de la transition énergétique ?

Pour poursuivre cette belle dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Relations Sociales en CDD (7 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.


Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, et intégré(e) à l’équipe composée de 4 Responsables relations sociales, vous prenez le relais sur un périmètre clé du Groupe. Votre mission : être le véritable "Business Partner" juridique de l’équipe RH et des managers, en alliant expertise en droit social et pragmatisme opérationnel.


Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands piliers :


Gestion des relations individuelles et collectives
-Accompagner et conseiller les managers et opérationnels sur les relations sociales (disciplinaires, contentieux, contrats de travail, élections professionnelles etc.) 
-Assurer le suivi des relations collectives, en particulier les échanges avec les représentants du personnel sur le périmètre opérationnel attribué (co-animation des réunions CSE + négociations). 
-Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits sociaux. 

Accompagnements des fusions et acquisitions
-Collaborer avec la DRS sur les aspects sociaux liés aux projets de fusion et acquisition (harmonisation des statuts, des conventions collectives et des pratiques sociales). 
-Assurer le suivi des impacts des intégrations organisationnelles sur les relations sociales, sur son périmètre. 
-Participer à l’élaboration et au pilotage des feuilles de route sociales en lien avec la stratégie de transformation du Groupe. 


Veille et mise en conformité

-Réaliser une veille juridique sur le droit social et les évolutions législatives
-S’assurer de la mise en conformité des pratiques sociales du Groupe avec les réglementations en vigueur 


Êtes-vous notre candidat(e) idéal(e) ?
Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous répondez aux critères suivants :

-Formation & Expérience : Titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en Droit Social, acquise au sein d'une Direction des Relations Sociales ou d'un service Juridique/RH.


-Expertise & Posture : Vous alliez une haute maîtrise technique du droit social à une approche pragmatique et opérationnelle des problématiques RH terrain.


-Aisance relationnelle & Rédactionnelle : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre capacité à conseiller avec discernement les managers et partenaires sociaux.


-Outils: Vous maîtrisez les outils informatiques RH (Workday, Google Suite, etc.)

Pourquoi faire #LeBonChoixIdex ?

-Rejoindre une entreprise dont l'activité a un impact direct et positif sur l'environnement; 
-Bonne ambiance de travail au sein d’une équipe jeune et dynamique; 
-Un CDD riche, exposé, avec de vrais enjeux à valoriser dans votre parcours.
Rejoindre les 6500 héros de la décarbonation qui composent la #TeamIdex !
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Monteur électricien réseaux F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Bavilliers

DESCRIPTION :

Vos missions

Passionné(e) par l’électricité et motivé(e) par les défis techniques ? Participez à des projets innovants et variés en rejoignant nos équipes en tant que Monteur Électricien !!

Eiffage Énergie Systèmes – pôle infrastructures – est spécialisée dans le génie électrique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations performantes et innovantes.

Pour renforcer nos équipes à Belfort nous recrutons un(e) : Monteur Electricien F/H

Vos missions :

- Participer à la construction et à l’entretien d’installations électriques.

- Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité, des lignes d’électrification et des équipements de signalisation.

- Réaliser des travaux d’implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.

- Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques.

- Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.

Votre profil

Votre profil :

- Formation initiale en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

- Première expérience réussie en installation ou maintenance électrique (alternance ou emploi).

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens pratique et esprit d’équipe.

- Vous appréciez travailler sur le terrain et contribuer à des projets techniques variés.

- Travaux exclusivement à l'extérieur.

Envie de donner de la puissance à votre carrière ? Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur.trice d'Exploitation - Incinération F/H

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Opérateur.trice d’Exploitation Incinération F/H.

Vous intégrerez l’équipe de l’Incinération de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à garantir la surveillance des installations et du bon fonctionnement des lignes d’incinération en effectuant l'ensemble des missions opérationnelles : les rondes de contrôle, les manœuvres techniques ainsi que la maintenance de premier niveau.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

Surveillance et maintenance des installations :

  • Assurer les rondes des installations et relever les informations nécessaires à transmettre à la salle de quart
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau : réfection de fuite ; changement de flexibles, courroies…
  • Réaliser les opérations de nettoyage des installations pendant les arrêts techniques ou opérations de maintenance curatives
  • Assurer les procédures de mise à disposition ainsi que le redémarrage des installations.

Gestion des opérations d’exploitation : 

  • Manutention des contenants : déchargement de bonbonnes, remplacement de cuves ou de bennes, mise en place ou changement de GRV de déchets liquides, alimenter les tapis de la filière directe et du système d'introduction des aérosols
  • Suivi technique des équipements : amorçage des pompes, démontage et contrôle régulier des lances
  • Opérations d'entretien : nettoyage de la chaudière, inspection et maintenance des filtres généraux et des filtres de pompes.
  • Assurer le prélèvement d'échantillons destinés aux analyses de laboratoire
  • Superviser les opérations de déchargement de réactifs.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site. 

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP en mécanique/électrotechnique ou  que vous justifiez d’une expérience de 2 ans en milieu industriel, et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos)

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h
  • Nuit : 21h-05h

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Account Manager

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Senven-Léhart

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

Job Description

The Account Manager is at the forefront of innovation and sustainability, working closely with
our customers to create advanced chemical treatment and equipment solutions for a wide
array of industries. The Account Manager does far more than manage the sales lifecycle; they
are a trusted technical advisor who develops a deep understanding of customer needs and
delivers creative solutions for improving energy and water sustainability while optimizing
customer profitability, productivity, and asset protection. A successful Account Manager
demonstrates excellence in technical competency, customer service, account retention,
commercial aptitude, business development, and leadership.
Key Characteristics
Exhibit technical curiosity, critical thinking, and superior problem-solving skills in chemical
treatment applications and customer process operations
● Strong interpersonal and communication skills (both written and oral) to develop key.
customer relationships that build mutual respect, as a trusted partner to our customers.
● Active listener, who uncover customer needs.
● Customer focused with the ability to generate and document customer value and
provide service excellence.
● Effective time management in a fast paced, ever changing work environment.
● Ability to work independently in a self-directed manner.
● Inclusive and respectful team member, who contributes to the team’s success.
● Comfortable in industrial environments (working at heights, and in confined spaces).
● Ability to apply in-depth concepts and training to real world applications.
● Willingness to expand your comfort zones.

Analyze, build and optimize chemical treatment programs for customer-specific applications.
● Write and communicate Technical Service Reports that analyze customer data (KPCs /
KPIs), interpret results, explain deficiencies, and drive corrective actions and continuous
improvement.
● Execute the Account Management Excellence Program i.e., Service Reports, Service
Plans, Value Generation Plans, Business Reviews, Proof Not Promises (PnP) / Return
on Environment (ROE), Special Studies, Inventory/Order Fulfillment at customer sites to
generate value.
● Plan, execute, & communicate Veolia’ Value Generation Plan to the customer through
projects that drive water & energy sustainability, improve asset protection, and drive out
cost from our customer operations.
● Ensure account retention and mitigate/minimize lost business.
● Meet and exceed annual revenue targets and other key metrics around margin reviews,
price escalations, profitability, contract management and commercial negotiations.
● Develop a regular sales rhythm that actively works the Veolia Sales Process to maintain
a healthy funnel of prospects.
● Win (close) new, recurring, profitable competitive business to achieve consistent and
predictable revenue and margin growth year over year.
● Work safely at all times: follow all EHS policies and procedures (Veolia & Customer).

Application Level - Ability to put into motion the knowledge, skills and abilities acquired
● Technical Excellence
o Completion of all Technical Training modules, Product Application classes, and
relevant Industry Specific Training
o Application of this learning at the customer sites
● Account Management & Customer Service Excellence
o Account Management Excellence Program Training
o Application of this training and field experience at the customer sites
● Commercial Excellence
o Completion of commercial and negotiation training
o Application of this training and experience at the customer sites
● Growth & Business Development
o Completion of commercial sales training
o Apply Sales Process to grow revenue and margin year over year
● Leadership
o Everyone has a sphere of influence that starts with leading yourself well

Veolia Values and Behaviors
● Embrace and apply the Veolia Values of Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer
Focus and Respect
● Exhibit and practice the 20 Key Behaviors that align to the Veolia Values

Compensation: $85,000 to $105,800

Qualifications

Veolia Values and Behaviors
● Embrace and apply the Veolia Values of Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer
Focus and Respect
● Exhibit and practice the 20 Key Behaviors that align to the Veolia Values

Required
● Chemical water & process treatment experience
● Relevant industry experience
● Significant role in developing and presenting PnPs, VGPs, Business Reviews
● Sales process experience
● Valid Driver’s License

Goals and Objectives
● Achieve Revenue Ops Plan
● 100% Execution of Account Management Excellence Plan
● 2 PnP or ROE completed and presented to the customer
● 2 Business Reviews
● 2 VGPs
● 2 Special Studies

SIP Eligibility
● Yes
Eligible for Account Assignments
● Yes
Preferred (if applicable or entering into Account Management at Account Manager
Level)
● Water & Process Chemical Treatment Experience
● Lab / Bench Testing Experience
● Industry Experience

● Technical Sales Experience

Additional Information

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Jovem Aprendiz

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

Descrição da empresa

Como especialistas globais em tecnologia da água da Veolia, entregamos desempenho e sustentabilidade com excelência. Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto criamos as soluções de tratamento e processo de água de amanhã.

Descrição da vaga

Buscamos por um Jovem Aprendiz para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta.

Responsabilidades:

  • Acompanhamento de ordem de pedido;
  • Auxilio no follow up de chegada de materiais;
  • Apoio na construção de manuais para demais áreas da empresa;
  • Organização de documentos;
  • Conhecer a estrutura organizacional da empresa, incluindo departamentos, hierarquia e responsabilidades.

Requisitos:

  • Possuir ensino médio completo;
  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Conhecimento em Pacote Office/Google Workspace;
Informações adicionais

“Como uma empresa inclusiva, a Veolia está comprometida com a diversidade e dá igual consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.”

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : Alternance

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