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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 772 offres

Ingénieur CFO-CFA F/H

  • 05 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

- Réaliser des notes de calcul électriques (CFO/CFA) et d’éclairages 

- Etablir des schémas unifilaires et multifilaires 

- Réaliser des plans d’implantation d’équipements 


Notre aptiskillien idéal :

-          Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-          Tu as suivi une formation Ingénieur

-          Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel / BTP

-          Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

-          Tu maitrise See Electrical, Caneco ou Dialux 

Nos petits plus :

-          Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

-          Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel

-          Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

-          Evoluer dans un environnement éthique et responsable

-          Avoir une équipe disponible et à l’écoute

-          Prendre part à une vie d’agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Responsable Logistique F/H

  • 05 février 2026
  • Paprec Grand IDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cernay

DESCRIPTION :


Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Cernay Environnement, filiale du groupe Paprec et acteur majeur du recyclage multi‑déchets, recherche son Responsable Logistique.
Dans un contexte de réorganisation et du départ de la référente technique camions, nous recrutons un manager opérationnel capable de piloter la planification, la technique, la réglementation transport et le management chauffeurs.
Vos missions
Rattaché au Directeur d'agence, vous supervisez l'ensemble de l'activité transport. Vous garantissez le bon fonctionnement du parc roulant et la conformité réglementaire.
Pilotage transport
* Organisation et optimisation des tournées, chauffeurs et lieux de vidage via logiciel métier.
* Respect de la réglementation, des temps de travail et des règles QSE.
* Relations quotidiennes avec clients, exploitants et équipes internes.
Technique & réglementation
* Suivi complet des camions : entretiens, contrôles, assurances, décisions mécaniques.
* Contrôle du matériel de collecte (bennes, compacteurs).
* Contribution aux échéances majeures dont le renouvellement des licences 2025.
Management
* Encadrement : 1 adjoint planning, 1 agent de bascule, 10 chauffeurs.
* Accompagnement, cadrage et cohésion d'équipe.
* Collaboration étroite avec planning, exploitation, QSE, commerce et activités métalliques.
Analyse & amélioration
* Suivi des indicateurs : tournées, productivité, gasoil, heures chauffeurs, conformité.
* Participation au développement du site, notamment l'activité ferraille.
* Bac+2/3 transport/logistique et minimum 5 ans d'expérience en exploitation transport (déchets, ferraille ou BTP appréciés).
* Management confirmé de chauffeurs et maîtrise du cadre réglementaire.
* Connaissances techniques camions et bon sens mécanique.
* Décisionnel, rigoureux, structurant.
Atouts appréciés
* Capacitaire transport.
* Aisance dans un environnement en évolution (familial → grand groupe).
Qualités
Organisé, réactif, terrain, bon
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE / CHARGEE DE CLIENTELE PARTICULIERS F/H

  • 05 février 2026
  • CIC SUD OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Chély-d'Apcher

DESCRIPTION :

  • Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
  • Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
  • Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
  • Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
  • Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
  • Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.


Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:

  • Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
  • Cultiver une excellente relation client
  • Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés

Vous êtes :

  • Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
  • Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
  • Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseil

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !


Certification(s)/Accréditation(s)

AMF indispensable.


Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet réseaux de chaleur froid -44 F/H

  • 05 février 2026
  • setec énergie environnement
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, setec énergie environnement recrute un(e) chef(fe) de projet réseaux de chaleur et froid qui pourra être amené, en fonction de son profil, à devenir Responsable du métier réseaux de chaleur et froid. Vous serez amené à :

-        Piloter et participer à des études de maîtrise d'oeuvre, de la phase conception jusqu'à la réalisation des travaux de réseaux de chaleur (production et/ou distribution) ;

-        Piloter et participer à des études en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage : schéma directeur de réseaux de chaleur et froid, études de faisabilité de développement de réseaux de chaleur et de production EnR&R (chaleur fatale, géothermie, biomasse, solaire thermique) ;

-        Assurer la gestion globale des projets (suivi technique et financier) ;

-        Participer à l'élaboration des propositions d'offres de MOE et d'AMO ;

-        En collaboration avec l'équipe commerciale dédiée, assurer la prospection commerciale auprès de clients actuels et futurs ;

-        En tant que Responsable du métier, contribuer à la montée en compétences des ingénieur(e)s de l'équipe réseaux de chaleur et froid.


Issu(e) d'une formation supérieure, type école d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie d'études sur les réseaux de chaleur. Des compétences en ingénierie technique sont également souhaitées et se traduisent par la maitrise d'outils de simulation énergétique et/ou de modélisation de process énergétiques.

Excellent(e) communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible pour des déplacements occasionnels en France, vous avez envie de coordonner l'équipe projet interne et externe. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteurs.

Vous avez une bonne maîtrise du pack office et des outils de gestion de projet.

Conditions :

·       CDI

·       Rémunération selon profil et expériences

·       Primes intéressement et participation

·       11 jours de RTT par an

·       Accord de télétravail

·       Poste basé à Nantes

·       Des déplacements sont à prévoir sur chantier ou chez les clients selon les phases du projet

Si vous recherchez :

Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Toutes les personnalités sont les bienvenues, nous n'avons pas de profil type. Nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.

Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

-        Donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

-        Des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

-        Du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

-        Travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

-        Rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

-        Des afterworks et des petits-déjeuners

-        Des évènements, des séminaires, des journées annuelles et des moments de convivialité mémorables !

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

- La préservation des milieux
- L'optimisation des ressources
- L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Testeur automaticien F/H

  • 05 février 2026
  • ITMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) Testeur automaticien (H/F) - QA vous allez nous permettre d’assurer la validation et le contrôle qualité des outils mis en œuvre.
Assurer le contrôle qualité des projets mis en œuvre (méthodologies classiques en V ou agiles) en appliquant des méthodes de tests :


Mission : 
- Participation à la relecture des spécifications,
- Rédaction des cahiers de tests en respectant les normes de la direction,
- Exécution des campagnes de tests manuels,
- Conception des tests automatisés de non-régression,
- Tests manuels vers des tests Auto,
- Préparation et gestion des jeux de données,
- Gestion de la déclaration et du suivi des anomalies,
- Création d’indicateurs de suivi au chef de projet,
- Rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels,
- Travail conjointement avec les équipes de développement,
- Mise en place d’une stratégie de test automatisé globale et de reporting,
- Report au management.
--------------------

Environnement technique : 

  • Certification ISTQB niveau Fondation minimum,
  • Maîtrise de RobotFramework, Selenium, Postman, ...
  • Connaissance Python
  • Connaissance Squash TM, Jenkins,
  • Expérience d’un outil de ticketing (JIRA, ...),
  • Capable d’appliquer des méthodes agiles.

Issu d’un Bac + 5 ou ayant des compétences en informatique dans le test et l’automatisation du Test, vous avez au moins une expérience de 5 ans.
Vous êtes : 

  • Organisé et rigoureux
  • Bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)
  • Communicant (besoin d’expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)
  • Esprit d’équipe 

ITMA fait partie du groupe CLARTE, holding de QENVI Robotics, en charge du développement de robots suiveurs et autonomes, porteur de charges. ITMA développe des logiciels de gestion des stocks, gestion documents d'entreprises et un logiciel de gestion de flotte de robots pour soutenir la R&D QENVI ROBOTICS.
La politique de ITMA favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l'égalité salariale.

Avantages et la « vie chez ITMA» :

  • ITMA offre une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par ITMA) ;
  • une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par ITMA.
  • ITMA propose régulièrement des repas d'entreprise, et donne accès à des formations à la demande.
  • les transports à vélo sont pris en charge selon 50% transport en commun


D'autres infos pratiques :
Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez ITMA. généralement le rythme de télétravail est de 2 à 3 jours / semaine.
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Leader Ingénierie Système F/H

  • 05 février 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Mission principale :

Le LIS est responsable du développement, de l’industrialisation et de la performance technique de son système. Il garantit le bon fonctionnement du système conformément aux spécifications et normes, en prenant en compte l’ensemble du système plutôt que des composants isolés.

Responsabilités :

  • Pilotage du système :

    • Assurer la cohérence technique et le bon fonctionnement global du système.

    • Superviser le développement et l’industrialisation avec les équipes internes et fournisseurs.

  • Validation et configuration :

    • Élaborer et suivre le plan de validation sous OneVal.

    • Organiser, piloter et récupérer les comptes-rendus de validation.

    • Configurer le système (GCC) et archiver les configurations pour chaque jalon projet.

  • Résolution des anomalies :

    • Piloter la résolution des Ki détectés lors des validations.

    • Garantir la qualité et la conformité du système aux exigences.

  • Collaboration et coordination :

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes prestation (PPC), fournisseurs (Bosch, Continental) et autres systèmes contributeurs (PWT, ADAS).

    • Assurer la transmission et la justification des dossiers DDMRS et DFS.

  • Homologation :

    • Garantir l’homologation du système conformément aux standards internes et aux réglementations applicables.

Outils et méthodes :

  • DDT2000

  • Canalyser

  • OneVal

  • eClem

  • SIGNE

  • GCC


Compétences techniques :

  • Expérience confirmée en systèmes embarqués et industrialisation de systèmes complexes.

  • Solides connaissances en mécanique, électronique et software embarqué.

  • Compréhension des fonctions embarquées dans les ECU, du réseau CAN et de la configuration de systèmes.

Savoir-faire :

  • Capacité à piloter des équipes et fournisseurs.

  • Gestion de projets multi-systèmes et coordination interservices.

Qualifications :

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, électronique ou systèmes embarqués.

  • Minimum 2 ans d’expérience sur des fonctions similaires.


Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

  • L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
  • Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
  • Percevoir un salaire ajusté à son profil,
  • Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ANA- Economiste de la construction F/H

  • 05 février 2026
  • GROUPE ALIENOR
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction est un acteur national du BTP, nous proposons à nos clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques, construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau d’études TCE de Pessac, un Economiste de la construction H/F.

Sous la responsabilité de notre Responsable du pôle Economie, vos missions seront :

  • Réalisation des visites sur sites et établissement des rapports de diagnostics (projets de réhabilitation),
  • Réalisation des mémoires descriptifs/estimatifs de travaux en phase Concours et Avant-Projet,
  • Rédaction des notices et CCTP de l’ensemble des lots architecturaux et GO (hors lots techniques CVC/PLB et CFo/Cfa),
  • Réalisation des métrés et établissement des DPGF en cohérence avec les CCTP,
  • Réalisation des estimations à toutes les phases d’un projet (Concours, APS, APD, PC et PRO),
  • Réception des offres de prix, analyses financière et technique et mises au point si nécessaire, négociations avec les entreprises,
  • Rédaction des comptes rendus
  • Assurer le rôle de chef de projets sur des phases de conception /concours ainsi que sur des phases de livraisons (OPR/levée des réserves)

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Mutuelle prise en charge à 55%
  • Tickets restaurants à 9€, pris en charge à 50%
  • Un cadre bienveillant et collaboratif
  • Des moments conviviaux organisés régulièrement

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !


Vos atouts pour réussir à ce poste

Issu(e) d'une formation BTS ou Ingénieur en économie de la construction, vous avez acquis 3 ans minimum d'expérience en tant qu’économiste de la construction, au sein d'un bureau d'études.

Vous maitrisez Autocad et les outils bureautiques.

Une connaissance du BIM, particulièrement sous REVIT sera appréciée.

Une connaissance du logiciel ATTIC+ serait également appréciée.

Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie.


Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe.


     

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Expert Oracle - Apex F/H

    • 05 février 2026
    • Davidson Consulting
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Contexte : 

    L’entreprise utilise un outil critique développé en Oracle APEX, utilisé pour des opérations sensibles liées à la paie des producteurs.
    Cet outil est fourni et maintenu par un éditeur externe, sans expertise APEX interne permettant d’en évaluer la qualité.

    L’entreprise souhaite réaliser un audit technique applicatif indépendant afin de disposer d’un diagnostic objectif et de pouvoir challenger son éditeur.

    Objectif de la mission :

     Réaliser un audit technique Oracle APEX visant à :

    - évaluer la qualité des développements,

    - vérifier la conformité aux bonnes pratiques APEX,

    - analyser la maintenabilité et la sécurité de l’application,

    - identifier les risques techniques,

    - formuler des recommandations actionnables.

    Périmètre : 

    Développement APEX :

    - structuration des applications,

    - qualité du code (APEX / PL/SQL),

    - respect des standards et bonnes pratiques.

    Base de données (angle applicatif) :

    - modélisation,

    - impacts sur les performances et l’infrastructure.

    Maintenabilité & sécurité :

    - dette technique,

    - dépendance à l’éditeur,

    - gestion des accès et des données sensibles.

    - Livrables attendus

    - Rapport d’audit comprenant :

    - une grille de conformité,

    - les constats clés,

    - une synthèse exécutive,

    - des recommandations priorisées.

    Modalités

    Démarrage : fin T1 2026

    Charge : temps partiel possible

    Mode : remote possible

    Budget : à définir selon le profil et la démarche


    Profil recherché : 


     

    Expert Oracle APEX orienté développement applicatif.

    Expérience significative en développement APEX et en audit/revue de code.

    Capacité à produire une analyse claire, critique et autonome.


    Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
    Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
    Parce que notre développement repose sur des principes forts :

    • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
    • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
    • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

    Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    RESPONSABLE D’AGENCE BUREAU D'ETUDES F/H

    • 05 février 2026
    • ENCIS ENVIRONNEMENT
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Avignon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre développement, Rachel responsable d’Agence d’Avignon devient Directrice de pôle adjointe. Nous recrutons donc un·e Responsable d’agence à Avignon. L’agence d’Avignon comprend déjà 14 collaborateurs environnementalistes, agronomes, écologues et paysagistes. Nous recherchons un.e Responsable d’Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l’organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale.

    Les missions

    Sous la responsabilité d’une Direction générale, de Directrice.eurs de Pôle et d’un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes :

    Management d’équipe

    • Favoriser l’adhésion de l’équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation
    • Piloter l'organisation du travail et des plans d’activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d’affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l’agence, sous la supervision de la Direction : gestion des plannings, imputation des activités dans un logiciel interne de gestion, points d’avancement réguliers avec vos collaborateurs, etc.
    • Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction : suivi de l'évolution professionnelle des salariés de l'agence, coordination du recrutement, suivi des congés.
    • Relais des consignes, règles et de l’organisation générale formulées par la Direction,
    • Participation aux décisions stratégiques pour l’agence et l’entreprise,
    • Gestion des locaux et équipements.

    Commercial et développement d’affaires

    Vous piloterez le développement d’affaires sur l’agence d’Avignon pour générer de nouvelles missions avec l’aide de 2 Responsables d’affaires.

    Cibles : développement et suivi de projets éoliens, de parcs solaires, d’unité de méthanisation, projets de gestion des déchets, projets d’aménagement urbain, projets touristiques, etc.

    • Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
    • Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d’offres, suivi commercial d’affaires,
    • Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale.

    Production, suivi qualité et développement technique

    • Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans les domaines suivants :
      • Biodiversité 
      • Environnement réglementaire 
      • Études et conceptions paysagères
    • Animation de réunions 
    • Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l’équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux
    • Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques, etc.

    Profil et qualification requises

    • De formation Bac +5 en Écologie en Géographie, Géosciences, ou en Management ou école d’ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur paysagiste, etc.),
    • Expérience en management d’équipe (entre 5 et 20 personnes)
    • Connaissance en évaluation environnementale, sur le paysage et sur la protection de la biodiversité
    • Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables
    • Maitrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet
    • Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse
    • Aisance orale et rédactionnelle indispensable
    • Très bon relationnel

    Aire géographique

    • Emploi basé à Avignon (84)
    • Rayonnement de l’agence : PACA, AURA et Occitanie
    • Déplacements commerciaux et au siège prévus

    Conditions de travail et rémunération

    Disponibilité : 1er février 2026 ou avant

    Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

    Type d’offre : ouverture de poste

    Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent

    Rémunération et avantages :

    Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 44 000 à 53 000 € brut annuel , gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.)

    Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

    Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, voitures de société, EPI, etc.

    Qualité de vie au travail :

    • Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
    • Fourniture du café/thé/tisanes ;
    • Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.

    Intégration :

    Vous serez accompagné.e en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions: découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

    Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.


    ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables.

    Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l’évaluation de l’impact des activités humaines sur l’écosystème.

    Nous réalisons des prestations d’études, de conseils, de conception, de maitrise d’œuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

    • Le bureau d’études en environnement réglementaire
    • Le service d’expertise en biodiversité et génie écologique
    • L’agence de paysage : grand paysage et conception d’aménagements,
    • Les experts en gestion de l’eau et en agronomie • Le bureau d’études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

    Le service « Environnement, Agronomie et Eau » réalise des études d’impact sur l’environnement, des dossiers ICPE (demandes d’autorisation d’exploiter, demandes d’enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d’aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.).

    Nous développons également d’autres type d’études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l’eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Nous accompagnons également les collectivités dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme.

    Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 19 environnementalistes, répartis dans nos agences.

    Site web de l’entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

    Nos valeurs

    Trois valeurs fortes ont constitué l’ADN d’encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :

    • La solidarité et l’esprit d’équipe ;
    • La volonté d’impacter positivement l’environnement ;
    • La rigueur scientifique et le goût pour l’innovation.

    Notre politique sociale

    Depuis sa création, les décisions sociales d ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

    • Accompagnement de l'épanouissement professionnel 
    • Partage des retombées économiques 
    • Solutions de gouvernance pour un projet d entreprise collaboratif 
    •  Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels 
    • Promotion de l équité et de la diversité 
    • Mise en valeur de la solidarité et esprit d équipe 
    • Qualité du cadre de vie/travail (mise à disposition d une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours, mise en place du « bien-être au travail »

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    RESPONSABLE DE PROJETS ET D’AFFAIRES ECOLOGUE F/H

    • 05 février 2026
    • ENCIS ENVIRONNEMENT
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Avignon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de notre agence de Avignon, nous recrutons un·e Responsable de projets et d’affaires en écologie.

    MISSIONS

    Sous la responsabilité d’une Responsable d’agence basée à Avignon, vous serez en charge des tâches suivantes :

    Gestion de projets

    • Coordination et réalisation d’études et de missions de conseils en Écologie, essentiellement dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (ex : parcs solaires, parcs éoliens, aménagements urbains, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc.
    • Coordination et réalisation de missions d’ingénierie des écosystèmes : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d’un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d’aménagements ou de mesures écologiques,
    • Le cas échéant réalisation d’inventaires de terrain sur la faune et/ou la flore, Les taxons faunistiques ou floristiques étudiés seront en fonction des compétences du ou de la candidat.e.
    • Rédaction de rapports : saisie informatique des données (tableur et SIG), analyses des données, rédaction,
    • Gestion de projets : assemblage des différentes parties thématiques (flore/habitat, autres taxons faunistiques), coordination des rendus, interface avec les porteurs de projet, interface en interne avec les collègues environnementalistes et paysagistes, etc.
    • Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.).

    Développement et suivi d’affaires

    • Selon expérience et appétence, réponses à devis et Appels d’Offres, suivi commercial d’affaires, rencontre de clients/prospects

    Animation d’équipe

    • Encadrement de plusieurs (< à 5) collaborateurs sur les projets, aide aux choix techniques et à la gestion des plannings des écologues,
    • Selon expérience et appétence, aide à l’organisation des plans de charge des collaborateurs du pôle écologie sur l’agence, relais local du responsable d’agence d’Avignon, relais des consignes et de l’organisation générale,
    • Selon expérience et appétence, participation au recrutement.

    Développement technique et suivi de qualité

    • Suivi qualité de rapports et livrables en écologie de l’agence,
    • Missions de développement et de suivi technique,
    • Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc.

    Aire géographique

    • Emploi basé à Avignon (84)
    • Déplacements réguliers à moins de 2h30 de l’agence
    • Rayonnement de l’agence : PACA, AURA et Occitanie

    Profil et qualification requises

    • Connaissances en écologie générale, en écosystèmes méditerranéens et en milieux naturels et en faune sauvage,
    • Connaissance des protocoles d'inventaires et connaissances scientifiques en écologie,
    • Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des espèces, aux études d’impact sur l’environnement et aux NATURA 2000,
    • Maîtrise d’outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS,
    • Rigueur pour le suivi ou l’élaboration de protocoles, esprit d’analyse et de synthèse,
    • Aisance orale et rédactionnelle indispensable,

    Conditions de travail et rémunération

    Disponibilité : 1er février 2026 ou avant

    Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

    Type d’offre : ouverture de poste

    Expérience : 2 ans minimum à un poste équivalent

    Rémunération et avantages :

    Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 34 000 à 42 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.)

    Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

    Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc.

    Qualité de vie au travail :

    • Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
    • Fourniture du café/thé/tisanes ;
    • Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.

    Intégration :

    Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

    Personne à contacter en cas de questions : Pierre PAPON, Directeur du pôle Ecologie

    Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.

    Si vous êtes intéressé·e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l’adresse suivante : rh"arobase"encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de à l’attention de Pierre PAPON / offre RPA éco 2510 / Avignon ».

    Les CV seront analysés, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Avignon ou à Limoges.


    ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables.

    Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l’évaluation de l’impact des activités humaines sur l’écosystème.

    Nous réalisons des prestations d’études, de conseils, de conception, de maitrise d’œuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

    • Le bureau d’études en environnement réglementaire
    • Le service d’expertise en biodiversité et génie écologique
    • L’agence de paysage : grand paysage et conception d’aménagements,
    • Les experts en gestion de l’eau et en agronomie • Le bureau d’études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

    Le service « Environnement, Agronomie et Eau » réalise des études d’impact sur l’environnement, des dossiers ICPE (demandes d’autorisation d’exploiter, demandes d’enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d’aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.).

    Nous développons également d’autres type d’études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l’eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Nous accompagnons également les collectivités dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme.

    Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 19 environnementalistes, répartis dans nos agences.

    Site web de l’entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

    Nos valeurs

    Trois valeurs fortes ont constitué l’ADN d’encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :

    • La solidarité et l’esprit d’équipe ;
    • La volonté d’impacter positivement l’environnement ;
    • La rigueur scientifique et le goût pour l’innovation.

    Notre politique sociale

    Depuis sa création, les décisions sociales d ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

    • Accompagnement de l'épanouissement professionnel 
    • Partage des retombées économiques 
    • Solutions de gouvernance pour un projet d entreprise collaboratif 
    •  Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels 
    • Promotion de l équité et de la diversité 
    • Mise en valeur de la solidarité et esprit d équipe 
    • Qualité du cadre de vie/travail (mise à disposition d une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours, mise en place du « bien-être au travail »

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Informatique Industrielle F/H

    • 05 février 2026
    • ASSYSTEM
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Votre future équipe

    Sous la responsabilité de Jérôme, Responsable d’Activité Principal, vous êtes moteur dans une équipe spécialisée en systèmes informatisés dans le domaine de l’amélioration de la performance, travaillant en étroite collaboration avec d'importants acteurs industriels. Vous participez à la conception et à la réalisation de projets visant au pilotage des procédés de production, au monitoring des installations industrielles et à l’utilisation rationnelle des matières premières et des énergies.

    Vos missions

      Concevoir et réaliser des applications de type supervision et monitoring à des fins d’usage industriel, en s’appuyant sur des progiciels du marché et en utilisant également des environnements de développement spécifique.

      Apporter votre expertise en soutien aux autres projets de l’agence et plus largement ceux du groupe, et faire évoluer nos standards de programmation.

      Participer à des réponses à appels d’offres en lien avec vos compétences techniques.

      Intégrer la communauté métier système de contrôle-commande et contribuer régulièrement à son évolution.


    Vos atouts et les prérequis pour réussir

    Diplômé(e) d'une formation technique axée sur l'Informatique industrielle BAC+5. Le poste est ouvert aussi bien à un profil expérimenté qu’à un profil junior souhaitant évoluer dans le développement d'applications industrielles.

    Vous êtes techniquement à l’aise avec la pratique des progiciels de développement de supervision (Aveva System Platform, Panorama, etc), et des environnements de développement de type Visual.NET, base de données relationnelles, etc.

    La maitrise d’une méthodologie de conception de système (UML, MCSE, AGIL …) et des notions de programmation sur automates Schneider et Siemens seraient un atout.

    Vous avez de réelles qualités relationnelles avec le souhait de développer vos compétences techniques et de vous exprimer au sein d’une équipe orientée sur les nouvelles technologies.

    La maîtrise de l'anglais est fortement recommandée pour intervenir dans cet environnement international.

    Rejoignez-nous pour donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'une équipe passionnée chez Assystem, où l'excellence et l'innovation sont nos moteurs quotidiens. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante !


    Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

    Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur hardware / électronique senior F/H

    • 05 février 2026
    • GOOBIE
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vélizy-Villacoublay

    DESCRIPTION :

    Pilotez la conception de systèmes embarqués innovants !
    De la conception à la mise en production, nous concevons des produits high-tech sur mesure pour des secteurs variés : multimédia, télécommunications, télématique, industrie, médical, objets connectés (IoT).
    Notre savoir-faire s’étend du hardware au software embarqué (Linux, Android, FreeRTOS), en passant par la mécatronique, l’industrialisation et l’intégration de technologies de communication de pointe : GPS, GSM (2G/3G/4G/5G), Wi-Fi, Bluetooth, ISM, ZigBee, Sigfox, LoRa, NB-IoT, RFID/NFC…

    Dans le cadre de nos projets en croissance, nous recherchons un Ingénieur électronique / hardware sénior F/H pour piloter la conception de cartes électroniques, de l'étude jusqu’à la mise en production.

    Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez en charge de la conception de cartes électroniques :
    • Spécifications techniques : participation à la définition des besoins fonctionnels et à la rédaction des spécifications hardware, en lien avec les équipes projet et logiciel.
    • Étude et conception : réalisation des schémas électroniques à partir des architectures définies (microcontrôleurs, processeurs, interfaces analogiques, numériques, radio, etc.), sélection des composants.
    • Suivi du layout : collaboration avec les équipes de routage pour garantir l'intégrité du signal, le respect des contraintes CEM, thermiques et mécaniques.
    • Prototypage : pilotage de la fabrication des prototypes (BOM, fichiers de fabrication, suivi d’assemblage), tests de vérification fonctionnelle, mise au point.
    • Tests & validation : élaboration de plans de tests (fonctionnels, électriques, environnementaux), mise en place de bancs de test, support au bring-up avec les équipes logiciel.
    • Certifications CEM : préparation des essais réglementaires (CE, FCC…), suivi des laboratoires de certification, ajustement du design si nécessaire.
    • Production série : accompagnement du passage en production industrielle, gestion de la documentation technique, support à l’industrialisation, optimisation des coûts et de la fiabilité.
    • Interface technique avec l’équipe de développement logiciel embarqué : définition des interfaces hardware/software, échanges techniques, co-débogage, support à l’intégration.


    Diplôme d’ingénieur en électronique ou formation équivalente avec expérience significative
    • 5 ans d’expérience minimum en R&D sur la conception de cartes électroniques
    • Maîtrise d’un outil de CAO électronique : ORCAD / CADENCE ou ALTIUM Designer
    • Expérience en conception de cartes complexes et en industrialisation
    • Bonne compréhension des contraintes liées aux tests, à la CEM, à la fabrication et au passage en série
    • Compétences en bureautique (Word, Excel, OpenOffice)
    • Anglais technique requis ; anglais courant apprécié
    • Qualités attendues : rigueur, autonomie, curiosité technique, esprit d’initiative et approche “startup”


    Goobie conçoit et développe des produits électroniques embarqués innovants, de la feuille blanche jusqu’à la production industrielle.

    Spécialiste des systèmes sur mesure, Goobie intervient dans des secteurs variés et exigeants : IoT, médical, industriel, multimédia, télécoms… 

    Notre force : une maîtrise complète de la chaîne de développement, du hardware au logiciel embarqué (Linux, Android, FreeRTOS), en passant par la plasturgie, la CEM et les certifications. Nous intégrons les dernières technologies radio (LoRa, GSM, Wi-Fi, Bluetooth, Sigfox, etc.) dans des produits concrets, utiles, performants.

    Chez Goobie, les projets sont stimulants, variés et techniquement pointus. Vous rejoignez une équipe passionnée, à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la curiosité et l’esprit d’innovation.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien Qualité Piping - ref JLA F/H

    • 05 février 2026
    • NEDSON
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Dombasle-sur-Meurthe

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons actuellement un technicien qualité piping dans le d'une campagne de vérification. 

    - Le technicien sera en charge de la vérification en amont des Mechanical completion, de la conformité des travaux de piping réalisés avec les P&ID, ISOs et cahier de supportage. 
    - Il est garant de la cohérence complète entre les documents de conception (P&IDs, isométriques et supportage) et la réalisation sur le chantier. Des vérifications additionnelles (repérage des vannes sur site, sens et repérage des fluides...) seront également demandées de façon ponctuelle. 
    - Il/Elle validera les mark-up P&ID / iso / cahier de supportage pour le périmètre Balance of Plant du chantier. Il reportera tout écart constaté, dans un délai rapide et de façon circonstanciée. 
    - Il aura de bonnes connaissances en DESP et en exigences règlementaires associées. Son périmètre inclut toutes les entreprises présentes sur le chantier ainsi que les entreprises sous-traitantes de ces entreprises. 

    # Equipe:
    L’inspecteur Qualité rapporte au Manager Inspection & Expediting du CLIENT, et sera fonctionnellement lié au Superviseur Mechanical Completion. Il travaille en étroite collaboration avec le superviseur piping, le pre commissionning ainsi que le responsable qualité construction. 

    # Tâches:
    Les principales tâches sont listées ci-dessous, la liste n’étant pas exhaustive :
    - Planifier les inspections en fonction du calendrier des mechanical completion
    - Lire et interpréter P&ID, ISOs, et cahier de supportage 
    - Reporter le mark up sur les ISOs TQC 
    - Reporter toute anomalie/non conformité 
    - Aider le Superviseur Mechanical Completion à recenser les réserves 
    - En cas de besoin effectuer de nouveaux contrôles si les réserves ont été levées.


    Métier : Idéalement un(e) tuyauteur(e), avec une expérience professionnelle de 5ans minimum.

    # Expériences:
    - Domaine industriel
    - Inspection et Contrôle
    - Piping
    - DESP
    - Chaudronnerie

    # Langues:
    - FRA
    - ANG (Serait un plus)

    #Qualités:
    -  Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.
    - Esprit orienté “recherche de solutions”
    - Travail en équipe

    Lieu : La prestation sera réalisée en présentiel, avec une obligation de présence sur le site CLIENT situé à Dombasle-sur-Meurthe (54).


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur AI / ML - ref NHA F/H

    • 05 février 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :


    Dans le cadre du développement de nos activités Intelligence Artificielle et Machine Learning en Île-de-France, vous intégrerez des projets innovants pour nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes)
    Vous serez responsable de concevoir, entraîner et déployer des modèles IA/ML pour résoudre des problématiques métier et générer de la valeur.

    Vos Missions

    - Concevoir et entraîner des modèles ML et IA (classification, régression, scoring, détection d’anomalies, NLP, vision)
    - Préparer et transformer les données pour l’entraînement (feature engineering, data cleaning)
    - Déployer les modèles dans des environnements Cloud ou conteneurisés
    - Collaborer avec les équipes Data Engineers, Data Scientists et métiers pour intégrer les solutions IA dans les systèmes existants
    - Surveiller et améliorer la performance et la précision des modèles
    - Participer à la gouvernance et documentation des modèles


    - Expérience confirmée en Machine Learning / IA
    - Maîtrise de Python, SQL, Git
    - Connaissance des frameworks ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn
    - Expérience sur Cloud (GCP, AWS, Azure) souhaitée
    - Capacité à travailler dans des environnements critiques et réglementés
    - Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue
    - Aisance dans les échanges avec des équipes transverses et métiers

    Outils : 

    - Langages : Python, SQL
    - Frameworks ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn
    - Cloud : GCP, AWS, Azure
    - Conteneurs / Orchestration : Docker, Kubernetes (un plus)
    - Monitoring & Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK (un plus)


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur MLOps - ref NHA F/H

    • 05 février 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités IA et Machine Learning en Île-de-France, vous intégrerez des projets d’envergure pour nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes)
    Vous serez responsable de l’industrialisation, du déploiement et de la maintenance des modèles IA/ML en production, garantissant fiabilité, scalabilité et performance

    Missions

    - Déployer et industrialiser des modèles ML et IA en production (API, microservices, batch ou streaming)
    - Concevoir et maintenir des pipelines MLOps automatisés pour les flux de données et modèles
    - Assurer la surveillance et la performance des modèles en production (monitoring, alerting, logging)
    - Collaborer avec les équipes Data Scientists, Data Engineers et Cloud/DevOps pour intégrer les modèles dans les systèmes existants
    - Automatiser et optimiser les workflows pour réduire le Toil manuel
    - Participer à la standardisation, documentation et gouvernance des modèles
    - Garantir la scalabilité, la sécurité et la conformité des solutions déployées


    - Expérience confirmée en MLOps, ML Engineering ou Production AI/ML
    - Maîtrise de Python, SQL, Git, Docker, Kubernetes
    - Expérience avec des plateformes Cloud (GCP, AWS, Azure) et pipelines CI/CD pour ML
    - Connaissance des frameworks ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn
    - Capacité à travailler dans des environnements critiques et réglementé
    - Autonomie, rigueur et sens de l’industrialisation
    - Aisance dans les échanges avec des équipes transverses et métiers

    Outils & Environnement IT

    - Langages : Python, SQL
    - Frameworks ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn
    - Pipelines & Orchestration : Airflow, Kubeflow, MLflow, Docker, Kubernetes
    - Cloud : GCP, AWS, Azure
    - Monitoring & Observabilité : Prometheus, ELK, Grafana


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Data Ingénieur - Cloud & Big Data - ref NHA F/H

    • 05 février 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités IT en Île-de-France, vous intégrerez des projets data d’envergure pour nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes)
    Vous participerez à la conception, la mise en place et l’industrialisation des pipelines de données, garantissant qualité, performance et scalabilité

    Missions

    - Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL/ELT robustes et scalables
    - Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des donnée
    - Optimiser les performances des bases de données et traitements
    - Industrialiser les flux de données pour réduire le Toil manuel
    - Collaborer avec les équipes Data Scientists, DevOps et métiers
    - Implémenter et maintenir des solutions Big Data, Data Lakes et Data Warehouses
    - Participer à la gouvernance et conformité des données (GDPR, réglementations sectorielles)
    - Créer et maintenir des dashboards et indicateurs pour le suivi des pipelines et de la qualité des données


    - Expérience confirmée en Data Engineering, DataOps ou Big Data
    - Maîtrise avancée de Python, SQL, Spark et Kafka
    - Expérience sur Cloud (GCP, AWS, Azure) et architectures Big Data
    - Connaissance des bonnes pratiques ETL/ELT, Data Lakes/Warehouses et DataOps
    - Capacité à gérer des environnements critiques et réglementés
    - Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue
    - Aisance dans les échanges avec des équipes transverses et métiers

    Outils & Environnement IT

    - Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra
    - Big Data & Streaming : Spark, Hadoop, Kafka, Airflow, dbt
    - Cloud : GCP, AWS, Azure
    - Orchestration & Automatisation : Docker, Kubernetes, Terraform
    - Observabilité & DataOps : Monitoring pipeline, tests de qualité des données, alerting


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Site Reliability Engineer (SRE) - ref NHA F/H

    • 05 février 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités IT en Île-de-France, vous intégrerez des projets d’envergure pour le compte de nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes)
    Vous contribuerez à la stabilité, la fiabilité et la performance des environnements IT critiques et cloud

    Vos missions

    - Garantir la stabilité, la disponibilité et la performance des plateformes de production
    - Définir et piloter les SLI / SLO et indicateurs de qualité de service
    - Superviser la production via monitoring, alerting et dashboards actionnables
    - Gérer et piloter les incidents majeurs et réaliser les RCA (Root Cause Analysis)
    - Automatiser les tâches répétitives pour réduire le Toil et optimiser les processus
    - Identifier et corriger les bottlenecks de performance (CPU, I/O, réseau)
    - Participer aux dispositifs de résilience et continuité (PCA / PRA, Chaos Engineering)
    - Collaborer avec les équipes développement, opérations et sécurité pour garantir les standards de fiabilité
    - Mettre en œuvre et améliorer les processus SRE et ITSM


    - Expérience confirmée en SRE, Production ou OPS
    - Forte culture production, sécurité et disponibilité
    - Maîtrise Linux, Cloud, Kubernetes
    - À l’aise avec Monitoring, SLI / SLO, RCA, Toil
    - Environnement : Linux RedHat, Kubernetes, Ansible, Dynatrace (obligatoire), ServiceNow, Cloud, ELK (un plus).
    - Autonome, rigoureux(se), orienté(e) qualité de service


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Platform / DevOps Engineer - ref NHA F/H

    • 05 février 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités IT en Île-de-France, vous intégrerez des projets d’envergure pour le compte de nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes).
    Vous contribuerez à la mise en place de plateformes cloud fiables, résilientes et automatisées, tout en participant à l’industrialisation des déploiements applicatifs.

    Description du poste

    En tant que Platform / DevOps Engineer, vous évoluerez au cœur des équipes techniques de nos clients. Vous serez responsable de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des plateformes IT tout en automatisant les processus DevOps pour accélérer la livraison des applications.
    Votre rôle est clé pour garantir que les équipes de développement disposent d’une infrastructure moderne, stable et évolutive, adaptée aux besoins métiers et aux exigences de production.

    Missions principales

    - Concevoir, déployer et maintenir des environnements cloud et conteneurisés (Kubernetes, Docker)
    - Automatiser les déploiements applicatifs et l’infrastructure via CI/CD et Infrastructure as Code
    - Piloter la résilience et la sécurité des plateformes (PCA/PRA, best practices SRE, Chaos Engineering)
    - Superviser la production : monitoring, alerting, SLI/SLO et reporting des performances
    - Gérer et piloter les incidents critiques et réaliser les RCA (Root Cause Analysis)
    - Réduire le Toil par l’automatisation et l’optimisation des processus
    - Standardiser les environnements pour permettre une mise en production rapide et sécurisée
    - Collaborer étroitement avec les équipes développement, opérations et sécurité pour aligner les pratiques et standards
    - Participer à l’amélioration continue des processus et outils Platform / DevOps


    - Expérience confirmée en Platform Engineering, DevOps ou SRE
    - Solide culture cloud, production, sécurité et performance
    - Maîtrise des environnements Linux, Cloud (GCP / AWS / Azure), Kubernetes
    - Compétences sur CI/CD, Infrastructure as Code, monitoring SLI/SLO, RCA, Toil
    - Capacité à gérer des environnements critiques et réglementés
    - Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue
    - Aisance dans les échanges avec des équipes transverses et métiers
    - Outils & Environnement IT

    Linux RedHat / Ubuntu
    Kubernetes / Docker
    Ansible / Terraform
    CI/CD : Jenkins, GitLab CI, ArgoCD
    Monitoring & Observabilité : Dynatrace, Prometheus, ELK
    Cloud : GCP, AWS, Azure
    ITSM / Gestion des incidents : ServiceNow


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Structures (Charpente métallique et/ou Bois) F/H

    • 05 février 2026
    • SIRIUS INGENIERIE
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Plerneuf

    DESCRIPTION :

    Et si vous mettiez vos compétences en calcul de structures au service de projets techniques et variés au sein d’un bureau d’études reconnu ?

    Notre bureau d’études structures, spécialisé dans l’ingénierie béton armé, bois et métal, intervient sur des projets publics et privés.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Ingénieur Charpente pour renforcer nos équipes.

    ️ Votre environnement de travail

    Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de :

    • 5 ingénieurs structures,
    • 8 à 10 dessinateurs / projecteurs

    Vous interviendrez sur des projets techniques, de la conception jusqu’à leur réception.

    Vos missions

    • Concevoir et réaliser les études de conception et d’exécution de bâtiments (Tertiaire, équipements publics, usines, salles de sports, stades…)
    • Effectuer les dimensionnements et notes de calcul (dimensionnement, descentes de charges, assemblages)
    • Exploiter les logiciels de calcul de structures type Robot ou équivalent / IDEA StatiCa / MDBat, etc…
    • Encadrer, superviser les dessinateurs en phase avant‑projet et exécution
    • Assurer l’interface technique avec les clients, architectes, entreprises et différents intervenants
    • Participer au suivi technique des projets jusqu’à leur réception

    Vous avez :

    • Une formation supérieure Bac+5 en ingénierie du bâtiment, avec une orientation structures (école d’ingénieurs type INSA, ESTP, ou équivalent) sinon spécialisation (CHEM)
    • Une expérience minimum de 2 ans sur un poste d’ingénieur structures, ou sur un poste équivalent (structures métalliques ou bois).
    • Des compétences en calcul de structures et en Résistance des Matériaux (RDM) appliquées aux ouvrages bois et/ou charpentes métalliques
    • Une bonne connaissance des Eurocodes
    • La maîtrise de logiciels de calcul de structures est considérée comme un plus

    Votre savoir‑être fera la différence :

    • Rigueur, esprit d’analyse
    • Goût pour le challenge technique
    • Autonomie sur les projets.

    ⭐ Nos +

    • Rémunération attractive
    • Télétravail partiel possible, avec une flexibilité selon votre localisation.
    • PME à taille humaine, projets variés, environnement de travail bienveillant et collaboratif
    • Cadre de travail agréable, à proximité du littoral
    • Qualité de vie préservée : ici, pas de bouchons matin et soir ?

    Conditions du poste

    • Contrat : CDI – Statut Cadre
    • Organisation : Forfait jours
    • Déplacements : déplacements régionaux (hebdomadaires à mensuels) et nationaux (ponctuellement)

    ️ Présentation de SIRIUS Ingénierie

    SIRIUS Ingénierie est un bureau d’études techniques spécialisé en ingénierie des structures, intervenant en béton armé, charpentes métalliques et structures bois. L’entreprise accompagne ses clients sur des projets publics et privés, avec une forte exigence de rigueur technique et de qualité d’exécution.

    SIRIUS Ingénierie intervient à toutes les étapes des projets – avant‑projet, conception et exécution – et réalise également des missions d’expertise et de diagnostics structurels, apportant des solutions fiables et conformes aux normes en vigueur (Eurocodes).

    Les projets concernent des domaines variés : industrie, équipements collectifs, réhabilitation de bâtiments, logements, immeubles de bureaux et ouvrages de génie civil, offrant un environnement technique riche et diversifié.

    Travailler chez SIRIUS Ingénierie, c’est intégrer une PME à taille humaine, attachée à la collaboration, au partage des compétences et à l’excellence technique, dans un cadre de travail situé à proximité de la côte

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires Travaux Neufs Sprinkler F/H

    • 05 février 2026
    • CV RECRUTE
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d’affaires en vue de rejoindre le Service Travaux Neufs.

    En tant que Responsable d'affaires, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 250 KE à 3-4 millions d'euros) en suivant chaque affaire du début jusqu’à la fin : depuis l’appel d’offre, jusqu’à la mise en service de l’installation.

    Pour ce faire, vous devrez :

    • Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel,
    • Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel,
    • Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire, les améliorer,
    • Garantir l’application du système qualité, santé et sécurité tout au long de l’affaire,
    • Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec le Client et la Maîtrise d’Œuvre.
       

    Nature des chantiers: industrie / agro-alimentaire / centres commerciaux.

    Les chantiers seront localisés en Bretagne.


    Issu(e) d’une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative (de minimum 5 ans) sur un poste équivalent axé Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie.

    Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l’aise avec l’exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique et humaine de chantiers en travaux neufs.

    Doté(e) d’un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.

    Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d’innovation seront fortement appréciés.

    Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Beau challenge ! Statut Cadre.


    Rémunération en fonction du profil/ 12 mois + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc…).


    Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
    Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


    Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...