Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La pose de menuiseries extérieures et intérieures
- Pose de structures en bois
- mise en place d'agencements spécifiques

DESCRIPTION :

* Organiser la vie et le fonctionnement de l'entreprise.
* Manager et animer l'équipe au quotidien (libraires, réceptionnaire, hôtes de caisse, assistante commerciale, assistante administrative et comptable).
* Gérer l'activité en pleine autonomie, en particulier dans ses aspects commerciaux, logistiques, de recrutement et comptable.
* Développer la clientèle particuliers et collectivités. Assurer l'animation des points de ventes.
* Suivre et contrôler les indicateurs de gestion opérationnelle (Achats, Ventes, Retours, Rotation, Stocks) ainsi que les charges d'exploitations et de personnel.
* Développer son réseau de fournisseurs (diffuseurs, éditeurs), de clients en collectivité (écoles, paroisses, évènements extérieurs), et de partenaires media et institutionnels (UCLY, RCF, etc.).

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. Votre objectif principal est de promouvoir et vendre une gamme complète de produits de menuiserie intérieure (bloc-portes, portes techniques, huisseries, solutions d'agencement...) auprès d'une clientèle professionnelle.

Vous êtes le garant du suivi, de l'animation et de l'expansion du portefeuille clients existant, tout en menant une prospection active pour développer de nouvelles opportunités d'affaires.

Développer les ventes et assurer la promotion des gammes de menuiserie sur votre zone.

Accompagner, fidéliser et dynamiser un portefeuille clients déjà établi.

Identifier et prospecter de nouveaux partenaires : entreprises générales, promoteurs, artisans, distributeurs spécialisés...

Détecter les projets en amont, mobiliser votre réseau, analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.

Assurer une présence terrain régulière, suivre les chantiers et garantir un accompagnement professionnel de bout en bout.

Lire et analyser des plans, répondre aux appels d'offres, conseiller techniquement les interlocuteurs et optimiser les solutions proposées.

Collaborer étroitement avec l'équipe sédentaire pour garantir la qualité du service client et le suivi administratif des dossiers.

Suivre vos indicateurs commerciaux et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de développement fixés., Il propose à une clientèle de professionnels du bâtiment une large gamme de produits liés au second oeuvre du bâtiment (menuisiers, agenceurs, majors du bâtiment).

Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un CHEF DES VENTES H/F

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients situé à Le Perthus (66), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien.

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :
* Nettoyage des sanitaires, vestiaires et espaces repas de la douane
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

Rattaché à l'équipe Property et Facility management, vous intervenez sur un portefeuille de sites logistiques avec les missions suivantes:
Audit Property:
gérer le planning annuel des visites et des inspections sur sites, publication des résultats, suivis des audits, déterminer les les plans d'action Assurances:
être le principal point de contact pour la compagnie d'assurance, définir le planning des visites d'inspection, préparer et mettre en œuvre le suivi de l'ensemble des actions nécessaires en cas de litiges, de sinistres Facility management:
Piloter et contrôler les entreprises de Facility externalisées dans leurs missions (Contrôles Règlementaires, maintenances préventives et curatives), assurer les reportings aux Preneurs, projeter les CAPEX et assurer les bilans financiers.

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Achats et en lien direct avec les équipes travaux/projets, vous traitez les achats de fournitures et sous-traitance des lots Clos-Couvert / Corps d'Etats Architecturaux du périmètre Auvergne - Loire - Drôme.A ce titre, vous êtes en charge de :- la collecte et l'analyse des besoins transmis par les équipes travaux ;- la stratégie de sourcing spécifique à vos lots ;- l'analyse technique et financière des offres et des optimisations associées ; - la négociation, la désignation et contractualisation avec les partenaires.Votre mission consiste également à rechercher de nouveaux partenaires et créer une relation durable et équilibrée avec les partenaires du périmètre dans lequel vous exercerez.Vous participez à la désignation des partenariats stratégiques en phase de développement commercial de par votre connaissance de l'éco système local.Vous travaillerez en réseau avec vos homologues Achats au sein de l'entreprise et plus largement au sein du groupe Bouygues
Construction.Ce poste implique des déplacements ponctuels sur les chantiers de votre périmètre et 1 fois / semaine au sein de nos locaux à Lyon.

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

MSX International is looking for an Automotive Parts Executive to contribute towards the commercial aspirations of the Trade Parts business for our automotive partner.

The Role

This role is responsible for driving sales in a specified territory, winning OES market share by executing sales and marketing initiatives on behalf of the franchised retailer network. You will have a particular focus on enhancing our current client partnership and increasing overall sales revenue and profitability through the independent repairer segment

Additionally, the Automotive Parts Executive will:
* Identify business opportunities with current, lapsed, and new accounts, developing and increasing sales of trade parts
* Implement tailored promotional plans to the independent repairers within your territory
* Utilise the business activity tool to keep an updated record of activity and share reporting with retailers
* Strategically plan visits of independent garages to ensure optimum results and gain parts market share
* Carry out clear sales analysis to understand each customer's parts purchasing habit
* Some occasional overnights for far territory field visits

DESCRIPTION :

Piloter et coordonner l'ensemble des corps d'état
Suivre l'avancement des travaux sur plusieurs projets simultanément
Organiser et animer les réunions de chantier
Analyser les offres des entreprises et participer à leur sélection
Contrôler la conformité technique des travaux par rapport aux plans et aux normes
Gérer les interfaces entre les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises)
Assurer la sécurité et le respect de la réglementation sur le chantier
Suivre les levées de réserves jusqu'à la réception des ouvrages

DESCRIPTION :

Vos missions : Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du suivi de nos chantiers, en garantissant :

- La coordination des équipes (chefs de chantier, compagnons, sous-traitants) et des intervenants externes.
- Le respect des délais, des budgets et des exigences techniques, avec une attention particulière à la qualité et à la sécurité.
- L'optimisation des ressources (humaines, logistiques, financières) pour assurer la réussite des projets.
- La résolution proactive des problèmes et l'adaptation aux imprévus, avec rigueur et sens de l'initiative.
- La communication fluide entre les parties prenantes (clients, maîtrise d'oeuvre, fournisseurs).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Achats et en lien direct avec les équipes travaux/projets, vous traitez les achats de fournitures et sous-traitance des lots Corps d'Etats Architecturaux du périmètre Rhône et Isère. A ce titre, vous êtes en charge de :
* la collecte et l'analyse des besoins transmis par les équipes travaux ;
* la stratégie de sourcing spécifique à vos lots ;
* l'analyse technique et financière des offres et des optimisations associées ;
* la négociation, la désignation et contractualisation avec les partenaires.

Ce poste implique des déplacements ponctuels au sein des chantiers de votre périmètre.

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur.atrice - Cartographe DAO/SIG, vous intégrerez l'équipe ADRÉ Réseaux aux côtés de Mohamed, Responsable de Territoire.
Votre principale mission consistera à réaliser des livrables des prestations de détections de réseaux enterrés et de géoréférencement pour le compte des
clients.

Les missions liées au poste seront :
- Réaliser des plans de récolement à partir des données terrain sur COVADIS / Autocad
- Intégration et maintenance des données DAO (dwg, dgn,...)
- Intégrer et mettre à jour les données dans les systèmes SIG
- Réalisation des rapports d'intervention
- Participer à l'amélioration continue des processus DAO/SIG
- Respect des exigences des cahiers des charges (chartes graphiques, exigences client, …) pour la diffusion des livrables
- Assister les équipes terrain dans l'utilisation des outils de collecte de données (tablettes, GPS, etc.)
- Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des données livrées

En fonction de votre profil et de vos compétences vous pourrrez être amené.e à nébéficier de plusieurs formations internes :
Formation dispensée par notre organisme de formation le CAMPUS ADRÉ (formation métier de la détection de réseaux ; Formation métier SIG / AUTOCAD en interne (compagnonage)

Statut ETAM
Outils informatiques : Téléphone + PC
Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires
Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable
Des tickets restaurant
Diverses primes : Participation, Vacances
Des avantages via le CSE
Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaine

DESCRIPTION :

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel, vous intégrez un service de 4 personnes et vous avez en charge :
- La gestion des paies du Groupe en binôme :
o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective.
o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés.
o Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) .

- L'administration du personnel :
o Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents RH.
o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.).
o Gérer les entrées et sorties du personnel
o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif.

DESCRIPTION :

Le Territoire Yvelines est constitué de 7 services locaux et de 135 salariés intervenants sur des contrats d'Eau, d'Assainissement et des activités de travaux pour des clients collectivités et industriels. Le Territoire Yvelines gère une cinquantaine de contrats de Délégation de Service Public.

Placé(e) sous l'autorité de la hiérarchie du Manager de Service Local Assainissement Yvelines Sud et du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions :
* Réaliser des interventions de démontage et de dépannage mécanique d'équipements (pompes, vis de convoyage, vanne,…)
* Effectuer des diagnostics électriques sur moteurs et des diagnostics complets sur des équipements électromécaniques, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives
* Etablir les diagnostics sur les équipements de télégestion , en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives
* Intervenir sur les systèmes composants le contrôle commande des procédés (entretien, étalonnage et réglages de capteurs de mesure, chaîne de traitement et de transmission de l'information, commande par régulateur tout ou rien, actionneurs continus ou discontinus - vannes etc…)
* Procéder à des opérations de maintenance préventive sur les équipements électromécaniques et des vidanges sur des motoréducteurs et autres équipements
* Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service
* Assurer l'astreinte
* Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque
* Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation
* Mettre à jour la documentation technique, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

conception navale, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à travailler au sein d'une équipe de conception. Cette expérience professionnelle, de 2 ans au minimum, vous permet de : - Travailler à la conception et au tracé de tous type de structures de navires professionnels. - Avoir pratiqué les règlements des sociétés de classification applicables aux navires professionnels entre 10 et 150 m pour le domaine structure. - Maitriser les logiciels de conception parmi : Autocad, Rhino, ShipConstructor, Femap Nastran, StarBoat BV Français et Anglais: lu, écrit. Niveau compatible avec la compréhension de documents techniques et l'établissement de plans et notes de calcul dans les 2 langues. Information pratiques - Lieu du poste : Marseille Vieux port. - Type de contrat et rémunération : CDI, rémunération à définir selon profil - Date de début : 01-01-2026 - Pour postuler merci d'envoyer CV et

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier