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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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14 002 offres

Un(e) Electromécanicien(ne) H/F

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Besançon un(e) Electromécanicien(ne) H/F.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le domaine de l'assainissement.

Véritable référent(e) technique, vous intervenez sur la maintenance, le dépannage, l'installation et la mise en service d'équipements électromécaniques tout en accompagnant le Directeur d'Agence et la Responsable d'Exploitation dans le développement de l'activité travaux et maintenance des ouvrages.

 Vos missions

1. Maintenance et Électromécanique

  • Assurer la maintenance préventive et curative des postes de relevage.

  • Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.

  • Intervenir sur les armoires électriques de commande et de puissance.

  • Installer, remplacer et mettre en service des pompes, surpresseurs et équipements électromécaniques.

  • Réaliser les essais, réglages et mises en service des installations.

2. Automatisme et Télésurveillance

  • Installer, programmer et maintenir des systèmes de télésurveillance (une connaissance des équipements SOFREL est un véritable atout).

  • Participer à la mise en œuvre de solutions de surveillance sur les postes de relevage, séparateurs d'hydrocarbures, obturateurs …

  • Participer au développement de nouveaux processus de supervision centralisée des installations.

3. Activité Travaux

En lien avec le Directeur d'Agence et la Responsable d'Exploitation :

  • Préparer les interventions

  • Réaliser les devis

  • Commander le matériel

  • Consulter et suivre les sous-traitants

  • Assurer le suivi technique des chantiers

  • Participer au développement de l'activité travaux

  • Accompagnement à la rédaction des plans de préventions

Qualifications

Vous êtes en possession d’un Bac Professionnel, BTS ou DUT en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent. 

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), avez le sens du service client, l’esprit d'équipe, un bon relationnel et l’esprit d’initiative. 

Idéalement, vous justifiez d’une expérience dans les métiers de l’eau, de l’assainissement ou de la maintenance industrielle. Une expérience sur les postes de relevage serait appréciée. La maîtrise des systèmes SOFREL constitue un plus.

Compétences 

Électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle, lecture de schémas électriques, hydraulique, diagnostic de pannes, outils informatiques, réalisation de devis et suivi de chantiers.

Habilitations 

• Obligatoires : habilitations électriques en vigueur (B2V, BR, BC, BE Manœuvre selon besoin)  + Permis B.

• Appréciées : formations CATEC

Informations supplémentaires

Poste non cadre à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Rémunération : 2350€ à 2500€  brut mensuel selon expérience 

Primes + Paniers repas + 13ème mois + intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur Travaux CVC H/F

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Lyon : un Chargé d'affaires Travaux CVC H/F 

Description du poste

Vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion technique, humaine et financière des chantiers ainsi que de la réalisation de travaux de modification ou de rajout sur les installations, en concertation avec les exploitations, dans le respect de ses objectifs budgétaires.

Vos missions :

1- Relations clients 

  • Identifier, analyser et répondre aux besoins du client,
  • Être garant de la relation client (reporting, réunions de chantier, devoir de conseil, propositions d'amélioration)
  • Maintenir et développer le portefeuille client existant
  • Contribuer aux négociations avec les équipes commerciales 
  • Conseiller le client et vendre les travaux 

2- Gestion des travaux 

  • Analyser les attentes techniques, financières, commerciales et de sécurité du client
  • Réaliser des études techniques et rédiger le cahier des charges 
  • Établir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation
  • Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui composent le chantier
  • Analyser et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs dans le processus travaux et achats
  • Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer dans le respect des procédures et contrats types
  • Établir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier
  • Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus
  • Veiller au respect des délais contractuels

3- Gestion du budget

  • Participer à l'élaboration du budget et garantir le respect de ce dernier
  • Développer une marge brut des affaires

4- Management d'équipe 

  • Former, animer et diriger une équipe
  • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants 
  • Identifier les besoins en formation du personnel
  • Fixer des objectifs clairs et assurer leur réalisation
  • Être le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions
  • Mettre en oeuvre la politique sécurité 

5- Suivi et reporting 

  • Participer aux revues de secteur et animer les revues de production
  • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC + 5 (Licence, Bachelor, ...) dans l'ingénierie énergétique et fluidique 

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous êtes motivé(e), possédez des compétences techniques sur la conduite d'installation et une fibre commerciale et managériale.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Salaire sur 13 mensualités 
  • Primes vacances 
  • Salaire à partir de 42k bruts 
  • Prime d’intéressement 
  • Prime de cooptation 
  • TR
  • Variable % du salaire brut annuel
  • Avantages CSE
  • Véhicule de fonction

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien recherche de fuites (H/F)

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

Est Détection Réseaux (EDR), filiale de THEBA/Veolia Eau France, est une entreprise à taille humaine, experte dans la recherche, la détection et le traçage de fuites d'eau.

Description du poste

En tant que Technicien en recherche de fuites, vous intervenez sur les réseaux d’eau potable afin de détecter, localiser et caractériser les fuites. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer les interventions à partir des plans et données d’exploitation ;

  • Réaliser les campagnes de recherche de fuites sur les réseaux et branchements ;

  • Choisir et mettre en œuvre les méthodes et équipements de détection adaptés (écoute électroacoustique, corrélation, gaz traceur, mesures de pression et de débit, etc.) ;

  • Localiser et marquer les fuites en vue des réparations ;

  • Rechercher et tracer les canalisations et branchements enterrés ;

  • Réaliser les relevés de terrain et GPS nécessaires à la mise à jour du patrimoine réseau ;

  • Effectuer, si besoin, les contrôles de poteaux et bouches d’incendie ;

  • Analyser les résultats, évaluer l’urgence des interventions et transmettre les informations aux équipes de réparation ;

  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des données collectées ;

  • Veiller à l’entretien du matériel et au respect des règles de sécurité et de signalisation.

Qualifications

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez d’un bon sens de l’analyse et de l’organisation. À l’aise avec les outils de détection et les technologies innovantes, vous savez adapter vos méthodes aux situations rencontrées et communiquer efficacement les résultats de vos interventions.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’un parcours d’accompagnement et de formation au sein de équipes EDR.

Informations complémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé de clientèle Solidarité et Sobriété H/F

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Description du poste

Au sein du pôle Solidarité, vous serez l’interlocuteur privilégié des collectivités souhaitant recevoir la maison de l’eau dans leur commune et des clients en difficultés de paiement. Vous fournirez des réponses et des conseils adaptés, tout en veillant au respect des engagements contractuels et de la qualité de service.. Pour ce faire, vous échangerez avec plusieurs interlocuteurs internes et externes. Ainsi, vos missions principales seront : 

  1. Maison de l'eau : Assurer l'organisation de l'installation et  désinstallation de la maison de l'eau avec nos différents  prestataires, en coordination avec les mairies (plan de prévention, lieu, etc.). Assurer toutes les permanences dans les différentes communes de la MEL et être l’interlocuteur privilégié concernant la programmation de la maison de l’eau sur l’ensemble des communes comprises dans le contrat.
      

  2. Solidarité : Former et accompagner les référents sociaux et les Iléo tiers dans la sensibilisation des usagers fragilisés à la maîtrise de leur consommation. Répondre aux appels entrants des services sociaux pour gérer les impayés des publics fragilisés en utilisant des dispositifs d'aides légaux. Gérer les différentes demandes des clients, telles que les délais de paiement, les aides sociales, et maintenir leurs dossiers à jour. Planifier les permanences itinérantes avec les CCAS ou mairies des communes en collaboration avec les associations.
      

  3. Gérer les dispositifs d’aides légaux : Promouvoir le dispositif d’urgence FSL, assurer la gestion du dispositif de l'instruction à l’abandon des créances géré. Gérer la distribution des chèques eau pour un paiement partiel ou complet de la facture en relation avec les Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et Maison Nord Solidaire (MNS). Assurer la gestion et le suivi des missions confiées aux associations conventionnées en matière de médiation (iléo-tiers) . Participer à la mise en place de l’allocation eau.
      

  4. Gérer les échanges avec les organismes sociaux : Assurer le déploiement de l’agence en ligne destinée au CCAS et MNS. Répondre aux demandes et aux sollicitations.
      

  5. Gérer des impayés : Répondre aux appels entrants des services sociaux pour gérer les impayés des publics fragilisés en utilisant des dispositifs d'aides légaux. Gérer les différentes demandes des clients, telles que les délais de paiement, la mise sous tutelle, l'aide sociale, l’allocation Eau, et maintenir leurs dossiers à jour. Traitement des retours de médiation.

Qualifications
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles, vous savez adapter votre posture à votre interlocuteur

  • Vous justifiez de connaissances en matière de recouvrement et/ou droit

  • La détention du permis B est un impératif sur ce poste

Informations supplémentaires

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien chimiste/radiochimiste expérimenté H/F

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recrutons un-e technicien-ne chimiste/radiochimiste expérimenté-e pour notre laboratoire basé à Chasse-sur-Rhône (38). Notre laboratoire est accrédité NF ISO 17025 et réalise des analyses chimiques et radiochimiques sur des échantillons potentiellement radioactifs. Il possède aussi une branche matériaux permettant de qualifier des procédés de stabilisation des déchets. 

Dans le cadre de vos activités, vous serez en charge des missions suivantes (liste non-exhaustive) : 

  • Réception des échantillons,
  • Préparation des échantillons,
  • Analyses chimiques et radiochimiques,
  • Interprétation des résultats,
  • Rédaction du rapport d’essais,
  • Gestion des commandes,
  • Supervision des interventions de maintenance,
  • Gestion des tâches annexes liées à l’accréditation 17025,
  • Accompagnement des techniciens juniors,
  • Développement et validation de méthodes,
  • Réalisation de protocoles d’essais sur matrice active (cimentation, vitrification).
Qualifications

Savoirs et savoir-faire techniques souhaités :

  • Bac 2/3 en chimie analytique,
  • A minima 10 ans d'expérience en laboratoire d’analyse,
  • Une expérience en environnement nucléaire serait un plus,
  • Analyses chimiques : ICP MS, CIPL, GC-FID, GC-MS…
  • Mesures physiques : Spectrométrie alpha et gamma, scintillation liquide, comptage proportionnel…
  • Préparation d’échantillon : chimie séparative, minéralisation micro-ondes, broyage, tamisage, séchage…
  • Connaissance du référentiel NF ISO 17025.

Savoir-être attendu :

  • Esprit d’équipe,
  • Autonomie,
  • Attitude interrogative,
  • Force de proposition,
  • Pédagogie.
Informations supplémentaires

Des déplacements nationaux occasionnels sont à prévoir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site méthanisation (F/H) - Chantonnay

  • 17 août 2026
  • ENGIE Bioz
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

Responsable de site de méthanisation
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions concrètes et durables. Notre site de méthanisation à Chantonnay (85) contribue directement à la production d'énergie renouvelable à partir de ressources locales.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la technique et le management de proximité pour piloter ce site stratégique. Vous êtes le moteur d'une équipe engagée et le garant d'une exploitation performante au quotidien.
 
Vos missions
 
- Assurer la gestion opérationnelle du site de méthanisation et encadrer une équipe de 3 à 8 agents d'exploitation.
- Planifier et organiser les interventions techniques tout en restant vous-même acteur terrain sur les opérations de maintenance.
- Gérer les plannings de l'équipe, répartir les missions et garantir la continuité de service.
- Entretenir les relations avec les clients, les partenaires locaux et les fournisseurs de matières entrantes.
- Superviser les installations électrotechniques et assurer le suivi des équipements du site.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité applicables à l'exploitation.
- Participer aux astreintes selon un roulement toutes les trois semaines pour garantir la disponibilité du site.
 
Votre profil
 
- Formation technique de niveau Bac+2 minimum en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie des procédés.
- Expérience confirmée de technicien ou technicienne avec au moins 5 ans dans un environnement industriel ou énergétique.
- Compétences solides en électrotechnique et en maintenance d'installations de production.
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou en coordination d'activités terrain.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités au quotidien.
- Aisance relationnelle pour assurer les échanges avec les clients et les parties prenantes.
- Goût pour le terrain et volonté de combiner management et interventions techniques.
 
Localisation
 
Chantonnay (85), Vendée. Poste en présentiel sur site. Horaires de journée - 8h à 17h (pas d'horaires d'équipe). Astreintes toutes les trois semaines.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 40 et 43 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées alliant management, technique et relation client pour un quotidien stimulant et sans routine.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe à taille humaine, avec un encadrement bienveillant et motivant.
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE et de ses activités Renouvelables en pleine croissance.
- Un cadre de travail flexible avec des horaires de journée et une organisation adaptée à l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Des défis ambitieux dans un secteur porteur de sens, au cœur de la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, nous sommes 98 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone. Au sein des activités Renouvelable et Flex Power, nous développons des solutions bas-carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE est un employeur engagé en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques, n'hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires en environnement nucléaire H/F

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épothémont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons un-e Chargé-e d'affaires en CDI pour piloter et développer nos affaires dans le domaine de la gestion des déchets nucléaires et radioactifs.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

  • Participer au développement commercial en analysant les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) clients et en élaborant les offres techniques et commerciales
  • Piloter les affaires, de l'enclenchement à la réception finale, en garantissant le respect des engagements (plannings, financiers, contractuels)
  • Assurer le suivi et le contrôle de la gestion financière des projets (rentabilité, facturation, gestion des coûts)
  • Définir la stratégie des projets (organisation, make or buy, plan de management qualité) et participer à la définition des solutions techniques
  • Superviser et contrôler la réalisation des études techniques (internalisées ou sous-traitées)
  • Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux et essais sur site
  • Superviser les projets de traitement des déchets radioactifs et/ou contenant de l'amiante
  • Gérer les sous-traitants et fournisseurs (élaboration des CCTP, suivi contractuel)
  • Garantir la conformité aux exigences techniques et réglementaires
  • Rédiger des notes techniques et assurer le reporting via les outils de gestion dédiés
Qualifications

Formation et Expérience :

  • Diplôme de niveau Bac+5 avec spécialisation en matières nucléaires
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Expérience en gestion des déchets nucléaires fortement appréciée
  • Connaissance de l'industrie nucléaire : un réel plus
  • Expérience minimum de 2 ans souhaité 

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la gestion des déchets nucléaires
  • Élaboration d'offres, chiffrages, devis
  • Gestion financière des affaires et reporting
  • Facturation et gestion des écarts
  • Élaboration de documents projets/affaires

Compétences comportementales :

  • Sens du client
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et réactivité
  • Adaptabilité et esprit d'analyse
  • Sens des responsabilités
Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

Vous êtes passionné-e par le secteur nucléaire et recherchez un poste offrant des responsabilités réelles ? Rejoignez VNS France et contribuez à des projets d'envergure dans un environnement exigeant et stimulant.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance climatisation F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Fléac

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance climatisation (H/F)

Delage Énergies – Groupe VINCI Energies


Fléac (16) – CDI

Qui sommes-nous ?

Delage Énergies est une entreprise spécialisée dans les métiers de l’énergie, implantée en Charente. Nous accompagnons nos clients professionnels dans la réalisation, l’installation et la maintenance de leurs équipements techniques.

Adossée au groupe VINCI Energies, notre entreprise allie la proximité d'une structure à taille humaine à la force d'un groupe reconnu.

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance climatisation pour renforcer notre activité auprès de clients professionnels.

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective d’installations de climatisation et de froid, avec un accompagnement terrain si nécessaire pour faciliter votre prise de poste.

Vos principales missions :

·         Assurer la maintenance préventive et corrective d’installations de climatisation et d’équipements de froid

·         Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et remettre les installations en fonctionnement

·         Intervenir sur des systèmes de climatisation, ainsi que sur des équipements frigorifiques, par exemple des chambres froides, meubles réfrigérés et frigos en froid positif ou négatif

·         Réaliser les contrôles de bon fonctionnement, les réglages et les vérifications nécessaires

·         Effectuer les comptes rendus d’intervention et remonter les informations utiles au responsable d’affaires

·         Intervenir principalement auprès de clients tertiaires : commerces, restaurants, bureaux, locaux professionnels, etc.

·         Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu au client


  • Formation en génie climatique, froid, énergétique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans en maintenance climatisation
  • Connaissances en climatisation, froid commercial ou équipements frigorifiques
  • Sens du service client et esprit d'équipe
    Rigueur, autonomie et goût du terrain
    Permis B indispensable

·         Contrat 35 h avec compteur de modulation

·         Véhicule de service individuel

·         Rémunération sur 12 mois

·         Prime vacances CIBTP : 30 % du salaire brut

·         Prime annuelle : 1/3 du salaire brut mensuel

·         Intéressement et participation

·         Paniers chantier

·         Plan d'épargne VINCI avec abondement entreprise jusqu’à 3500 euros brut par an

Rejoindre nos équipes, c'est évoluer dans un environnement où la confiance, l'autonomie et l'esprit d'entreprendre sont encouragés au quotidien. Grâce à la force d'un grand groupe et à la proximité de nos entreprises, chacun peut apprendre, progresser et construire sa carrière dans la durée.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Référent technique / Expert métier - Signalisation Ferroviaire F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Situé à La Talaudière, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur.

Votre mission ?

Accompagné par le Responsable d’Affaires ainsi que les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé à la sûreté de la circulation ferroviaire dans un secteur exigeant. Votre rôle sera de : 

  • Effectuer les veilles techniques et réglementaires sur l’expertise métier signalisation ferroviaire,
  • Suivre des référentiels, mettre à jour et maintenir en condition opérationnelle des procédures techniques d’exécutions et de contrôles (notamment référentiel SNCF via DGII),
  • Etre le Référent Technique auprès des managers encadrants et opérationnels (aide technique et accompagnement sur le terrain),
  • Effectuer la veille des compétences : évaluation et formation des agents de production et de contrôle / montée en compétences des équipes,
  • Mettre en place et suivre des modèles de documents techniques métiers (PAQ, PEK, PTE, PTK, etc…),
  • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue avec capitalisation des retours d’expériences en signalisation ferroviaire utile à notre performance
  • Participer à l’élaboration de certaines offres techniques dans le cadre d’appels d’offres,
  • Suivre des plans d'amélioration / transformation et contribuer au développement général de cette activité au sein du périmètre ferroviaire.

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Idéalement titulaire d’un diplôme de cursus intégrant différentes technologies des systèmes de signalisation ferroviaire inter-urbain, vous avez une expérience réussie de 10 ans sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure !

Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse 

Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse 

Permis B souhaitable (localisation sur l'un de nos sites avec des déplacements à prévoir sur nos chantiers sur la France entière) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Une rémunération composée d’une rémunération fixe et un variable 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): €39000

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

A partir de 3 mois d’ancienneté, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'à 3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'à 400€ d'abondement par an)

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

Type de contrat : CDI

Ingénieur Intégration et Support F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. 

Au sein d’Axians Réseaux Mobiles Privés nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de déploiement, de maintenance de réseaux privés de communications mobiles (PMR) sur les technologies DMR et TETRA et de développement sur la 4G/5G Privée.  

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 800 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante. 

Le poste :

Vous assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du Chef d’Entreprise: 

  • Assurer un support sur des pannes complexes ou des opérations techniques majeures
  • Réaliser les tests, l'intégration et la validation des évolutions de produits internes ou externes qui composent les solutions
  • Accompagner et sécuriser le déploiement des systèmes sur site client
  • Réaliser la première mise en service de systèmes innovants sur site client
  • Concevoir les solutions lors de l’avant-vente et réaliser le support technique
  • Réaliser le support aux diagnostics ou lors des incidents clients
  • Produire le contenu et les supports de formation technique

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur idéalement spécialisé dans le domaine des télécommunications/ICT, vous avez connaissance des réseaux radio.  

Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier. Capable d’initiatives, vous savez vous adapter à de nombreuses situations.  

Vous êtes autonome, rigoureux et proactif(ve). 

Vous êtes en possession du Permis B : déplacements à prévoir  

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive : 13 ème mois, primes d'astreinte, primes d'interventions, tickets restaurant …
  • Le partage de nos réussites : intéressement, participation, Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite Groupe abondés
  • Une ambition environnementale : Forfait mobilité durable, flotte de véhicules électriques, prise en charge des frais de transports
  • Un aménagement du temps de travail : 12 RTT
  • Les valeurs du Groupe : le CESAR (Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité) Un management de proximité
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Axians | VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH).

Type de contrat : CDI

Juriste IT confirmé F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rattaché(e) à la direction CIO Office, au sein de l’équipe Legal & Procurement, vous apporterez un soutien juridique à la DSI sur les projets informatiques. Vous participerez à la gestion des contrats avec les prestataires, à la mise en place de process et outils juridiques, au déploiement des politiques de conformité du groupe notamment en matière de de risques RSE, anti-corruption et protection des données, ainsi qu’à la sensibilisation juridique.

Vos principales missions :

  • Gestion contractuelle : revue et sécurisation des contrats informatiques, gestion des risques et mise à jour des modèles contractuels.
  • Compliance : déploiement des politiques de conformité du groupe (RSE, anticorruption, éthique, droits humains, achats) et contribution à la conformité ISO 27001.
  • Protection des données (RGPD) : identification des risques, accompagnement des projets et suivi de la conformité des traitements.
  • Contentieux et précontentieux : gestion et suivi des dossiers.
  • Processus internes : définition et optimisation des processus liés aux contrats, à la compliance et au RGPD.
  • Documentation juridique : création et mise à jour des contrats-types, procédures et outils associés.
  • Formation et sensibilisation : animation d’actions de formation adaptées aux enjeux et aux risques.
  • Veille juridique : suivi des évolutions réglementaires en matière de numérique, données personnelles et innovation.

Compétences clés :

Excellente maîtrise du droit des contrats, notamment des contrats informatiques et du droit du numérique, avec une solide connaissance du RGPD et de la protection des données personnelles.

Sensibilisé aux enjeux de cybersécurité, d’intelligence artificielle et des technologies émergentes. Compétences en négociation contractuelle, gestion du précontentieux et, idéalement, en compliance.

Qui êtes-vous ?

  • Formation juridique solide en droit des contrats, protection des données personnelles et droit du numérique.
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans la gestion et négociation de contrats informatiques, au sein de directions juridiques ou de cabinets d’avocats internationaux.
  • Bonne maîtrise de l’anglais, niveau C1 minimum.
  • Maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, etc.). • Familiarité avec les outils d’intelligence artificielle.
  • Grande adaptabilité avec la capacité à gérer plusieurs sujets variés de manière efficace.
  • Aptitude à piloter des projets transverses impliquant différentes parties prenantes.
  • Excellente capacité à communiquer de façon claire et accessible, notamment auprès de non-juristes.
  • Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, écoute attentive, pragmatisme, excellent relationnel, curiosité et créativité.
  • Une expérience professionnelle de 3 à 4 ans en CDI est requise pour ce poste.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe bâtiment tertiaire F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique et la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise Cegelec CHOLET (49) recherche son ou sa chef(fe) de chantier électricité F/H en CDI.


Cegelec Cholet est une entreprise de proximité (7 millions d'Euros
de Chiffres d'Affaires, 34 collaborateurs) qui accompagne ses clients
dans la conception et la réalisation d’installations électriques courants
forts et courants faibles sur tout type de bâtiments.

Missions : 

Sous la responsabilité des Techniciens d’Affaires et des Responsables d’Affaires, vous pilotez les chantiers qui vous sont confiés, majoritairement dans le secteur tertiaire, sur des projets neuf ou en réhabilitation.
Vous bénéficiez d’une grande expérience dans le domaine électrique.

Vos missions au quotidien sont les suivantes :

  • Participer à la réunion de lancement et de fin de projet
  • Commander et approvisionner son chantier en matériels et outillages
  • Participer également à la réalisation de toutes les tâches de type distribution HT/BT, câblages CFO/CFA, raccordements, essais et mises en service.
  • Planifier les interventions et anticiper sur les besoins en ressources humaines pour le chantier
  • Participer aux réunions de chantier et remonter les informations à son responsable
  • Participer à la réception finale du chantier
  • Être force de propositions pour optimiser l’organisation
  • Participer à la synthèse de l’affaire
  • Être responsable du budget des heures allouées au chantier

Ce que nous vous proposons : 

Localisation : Cholet (49) – Idéalement situé sur l’axe Cholet – La Roche-sur-Yon

Rémunération & avantages:

  • Salaire à définir selon profil 
  • Intéressement & Participation
  • Plan Épargne VINCI
  • Indemnités de déplacement
  • Mutuelle familiale prise en charge
  • Organisation du temps de travail en 4,5 jours par semaine

  • De formation BAC PRO, BTS Electrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement bâtiment tertiaire.
  • Vos connaissances en courants Forts et courants Faibles et votre aisance avec l'outil informatique seront un atout essentiel pour réussir dans ce poste.
  • Vous avez le sens du service : sur le chantier, en contact avec les clients, les autres corps d’états ainsi que des prestataires ou sous-traitants, vous possédez de bonnes compétences relationnelles et une bonne communication.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Applications mobiles, Outlook, Word, Excel). Maitrise de la norme C15.100 et des normes UTE.
  • Permis B demandé.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien d'exploitation méthanisation (F/H) - Saint-Brieuc

  • 17 août 2026
  • ENGIE Bioz
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien d'exploitation méthanisation (F/H)
 
Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque journée est différente ? Chez ENGIE, nous produisons une énergie renouvelable et locale grâce à nos centrales de méthanisation. Nous avons besoin de talents polyvalents pour faire tourner nos installations et contribuer concrètement à la transition énergétique.
 
Rejoignez une équipe à taille humaine sur un site neuf et moderne à Saint-Brieuc (22). Ici, pas de travail répétitif ni de cadence imposée : vous êtes acteur de la performance de la centrale au quotidien et vos missions sont diversifiées.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation quotidienne de la centrale de méthanisation : démarrage, surveillance, réglages et arrêt des installations.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Effectuer les opérations de chargement, convoyage et transport de matière première sur le site.
- Réaliser les analyses biologiques et prélèvements sur les process pour garantir la performance de l'installation.
- Diagnostiquer les pannes électriques, effectuer les consignations et intervenir en toute sécurité.
- Participer à l'astreinte du site (une semaine sur trois), avec intervention dans un délai de 30 à 40 minutes.
- Assurer le suivi administratif lié à l'exploitation : rapports, relevés et traçabilité des interventions.
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou expérience équivalente en milieu industriel ou agricole.
- Compétences de base en électricité : lecture de schémas, câblage moteurs, recherche de pannes, consignation.
- Expérience en maintenance agroalimentaire, industrielle ou en exploitation agricole appréciée.
- Capacité à manipuler des engins télescopiques (CACES ou expérience terrain).
- Polyvalence, autonomie et goût pour la diversité des tâches au quotidien.
- Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et des contraintes sanitaires.
 
Localisation
 
Saint-Brieuc (22) – Centrale de méthanisation neuve.
Poste en présentiel sur site.
Horaires de journée : 8h à 17h, sans travail posté.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive : entre 32 et 35 K Euro brut annuel, selon profil et expérience.
- Horaires de journée stables et astreintes peu impactantes (site unique, peu d'appels).
- Un quotidien varié et stimulant : maintenance, biologie, conduite d'engins, administratif – aucune routine.
- Un environnement de travail agréable sur une centrale neuve, au sein d'une équipe soudée.
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE et de ses activités renouvelables.
- Un encadrement bienveillant et des formations pour développer vos compétences.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, nous sommes 98 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone. Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas-carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, merci de nous en informer afin que nous puissions vous accompagner au mieux.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

STAGIAIRE MARKETINK OPERATIONNEL

  • 17 août 2026
  • ENGIE SOLAIRE DECENTRALISE ET STOCKAGE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Au sein de l’activité de la GBU Local Energy Infrastructure, ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage est l’entité en charge du déploiement des solutions solaire distribué (bâti, ombrières, petites centrales au sol) et du stockage distribué en France

Ces solutions sont destinées aux collectivités, entreprises des secteurs tertiaire et industriel, notamment dans le cadre d’offres globales ENGIE LEI (réseaux de chaleur, utilités industrielles, contrat de performance énergétique).

Rattaché.e à la Directrice Offres & Ingénierie de l’entité ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage (« ESDS »), vous contribuez au développement et à la promotion des offres photovoltaïques et de stockage d'énergie (BESS) d’ESDS.

Périmètre de responsabilité

A ce titre, et en interaction avec les équipes communication et marketing Digital de la GBU, vos missions seront les suivantes,  

Développement des supports commerciaux et marketing

  • Participer à la création et à la mise à jour des présentations commerciales, références clients et mémoires techniques.
  • Contribuer à la structuration des argumentaires de vente et des propositions de valeur.
  • Mettre en valeur les réalisations et retours d'expérience d'ENGIE dans les domaines du PV et du BESS.
  • Participer à l'élaboration de contenus destinés aux clients et aux équipes commerciales.

Communication interne et externe

  • Contribuer à la visibilité des offres ESDS auprès des équipes ENGIE et des clients.
  • Préparer des campagnes de communication, publications LinkedIn, newsletters et e-mailings, et assurer le suivi des KPi afférents
  • Participer à l'organisation de webinaires.
  • Assurer la diffusion des supports marketing sur les outils internes.

Profil recherché :

  • Étudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce, ingénieur ou université avec spécialisation marketing, énergie ou développement durable.
  • Intérêt marqué pour la transition énergétique, le photovoltaïque et le stockage d'énergie.
  • Excellentes capacités de rédaction et de synthèse.
  • Maîtrise de PowerPoint et Excel.
  • Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.
  • Bon niveau d'anglais écrit et oral.

Type de contrat : Stage

Ingenieur Structure F/H

  • 17 août 2026
  • BERNADBEROY INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Labège

DESCRIPTION :

Si vous aimez résoudre des problématiques techniques concrètes, intervenir sur des projets variés et voir vos études se transformer en réalisations sur le terrain , nous avons une proposition à vous faire ...                                                                                   

Qui sommes-nous ? 

Bernadberoy, est un bureau d’études structures indépendant implanté à Toulouse et Pau, composé de 30 collaborateurs répartis sur deux agences de 15 personnes. Notre équipe accompagne architectes, maîtres d’ouvrage publics et privés, entreprises générales et industriels sur des projets de construction neuve, rénovation, réhabilitation et exécution.

Notre particularité ? Être l’un des rares BET à intervenir aussi fortement sur les phases d’exécution, avec une approche très concrète du métier : ici, vous travaillez sur des projets techniques, utiles, et vous en voyez l’aboutissement sur le terrain.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Structure pour renforcer notre équipe toulousaine.

Ce que vous ferez:

Vous prendrez en charge progressivement des affaires, depuis les premières études jusqu’au suivi de réalisation.

Vos principales missions seront notamment de :

  • Concevoir et dimensionner les structures en béton armé, acier, bois et maçonnerie.
  • Réaliser les modélisations et les notes de calcul conformément aux Eurocodes.
  • Participer aux études de faisabilité, aux phases PRO, DCE et EXE.
  • Produire ou enrichir les maquettes numériques sous Revit ou Allplan.
  • Échanger avec les architectes, bureaux de contrôle et entreprises afin d’optimiser les solutions techniques.
  • Participer aux visas, aux réunions de chantier et au suivi technique des ouvrages.
  • Vous déplacer ponctuellement sur les chantiers afin de garder un lien concret avec les réalisations ;
  • Devenir rapidement autonome dans la conduite de vos dossiers.       

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un bureau d’études structures à taille humaine, reconnu pour son expertise technique et son implication sur les phases d’exécution.

Nous vous proposons :

  • des projets variés et techniquement intéressants, de la maison d’architecte aux bâtiments industriels, tertiaires et équipements publics ;
  • un métier concret, au plus près de l’exécution, qui vous permet de voir l’aboutissement réel de votre travail sur le terrain ;
  • une montée en compétences, de l’autonomie dans vos missions et un management de proximité ;
  • un environnement de travail convivial, fondé sur l’échange, l’esprit d’équipe et une entreprise ouverte à la discussion.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en génie civil ou structures et disposez idéalement de minimum 2 années d’expérience en Bureau d’études.

Vous possédez :

  • une bonne maîtrise des Eurocodes ;
  • une expérience des logiciels de calcul de structures (Advance Design, Arche, Robot Structural Analysis, Graitec ou équivalent) ;
  • une première expérience en suivi de chantier, ou une forte motivation pour développer rapidement cette compétence.
  • une bonne maîtrise d’Autocad et/ou Revit pour la modélisation BIM est un plus   

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et impliquée, qui apprécie le travail en équipe.

Conditions du poste :

  • Statut cadre, base horaire de 37h30, avec 1 RTT par mois ;
  • Fin de journée à 15h00 le vendredi ;
  • 13e mois, intéressement et prime de partage de la valeur selon les résultats ;
  • titres-restaurant ;
  • déplacements ponctuels sur chantier, avec remboursement des frais et indemnisation kilométrique selon le barème en vigueur ;
  • salle de repos, douche pour les sportifs et places de parking ;
  • Localisation du poste :  Toulouse.

BernadBeroy Ingénierie, c’est avant tout une équipe à taille humaine  où la technique a du sens et où chaque projet se vit de façon concrète. Implantée à Toulouse et à Pau, l’entreprise réunit 30 collaborateurs, répartis en deux agences de 15 personnes, dans un environnement qui favorise la proximité, l’échange et l’autonomie.
Spécialisés en ingénierie des structures, nous accompagnons une grande diversité de projets en construction neuve, rénovation, réhabilitation et exécution, pour des clients publics comme privés.
Ce qui nous distingue, c’est notre manière d’exercer le métier : ici, les études ne restent pas théoriques. Nos équipes sont impliquées au plus près des projets, y compris sur les phases d’exécution, avec la satisfaction de voir leur travail prendre forme sur le terrain.
Rejoindre BernadBeroy Ingénierie, c’est intégrer une structure où l’on peut progresser rapidement, prendre des responsabilités et développer une vraie polyvalence technique.
C’est aussi évoluer dans une entreprise où le travail en équipe, la convivialité et la qualité des échanges font partie du quotidien.
Nous croyons à un fonctionnement simple, direct et ouvert, où les idées peuvent circuler et où chacun peut trouver sa place.
Pour un ingénieur qui aime les projets concrets, la technicité et l’envie de voir aboutir son travail, BernadBeroy Ingénierie offre un cadre à la fois stimulant, humain et responsabilisant.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'agence CVC F/H

  • 17 août 2026
  • CONFOGAZ IDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

En collaboration avec le Directeur d’Agences, vous assurez la pérennité et la rentabilité de votre agence :

  • Vous accompagnez, manager vos équipes, vous développez l’engagement, responsabilisez chaque collaborateur, et accompagnez la montée en compétence.
  • Vous optimisez l’activité opérationnelle en coordonnant la gestion des interventions dans le respect des clauses des marchés.
  • Vous garantissez l’allocation des moyens et des ressources ainsi que l’atteinte des taux de pénétration des logements.
  • Vous pilotez les coûts de production, les achats, la flotte automobile et assurez la rentabilité de l’agence.
  • Vous pilotez la facturation des clients en lien avec le service ADV, vous relancez les clients bailleurs sociaux.
  • Vous animez les relations contractuelles avec les clients bailleurs, présentez les états d’avancement et bilans.
  • Vous garantissez la sécurité des collaborateurs dans le respect des règles et procédures en vigueur.

CONDITIONS DE REMUNERATION :

  • Rémunération fixe attractive
  • Primes
  • Véhicule de fonction (avec la carte essence)
  • Mutuelle
  • Participation
  • Prime d’atteinte des objectifs

Expérience de 7 ans minimum en gestion de centre de profit, idéalement sur une activité de maintenance ou de prestation de service.

  • Compétences attendues :
  • Gestion des achats
  • Gestion de la relation clients
  • Management de 2 unités opérationnelles
  • Gestion du compte d’exploitation pour atteindre les objectifs de marge brute
  • Représenter l’entreprise auprès des décideurs locaux
  • Gestion RH (recrutement, formation, congés, etc…)

Rejoignez CONFOGAZ IDF, une entreprise en pleine expansion !
CONFOGAZ IDF, c'est plus qu'une entreprise, c'est une aventure humaine. Leader indépendant dans la maintenance et le dépannage de chaudières gaz, CONFOGAZ IDF c’est 180 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 30 millions d’euros.

CONFOGAZ IDF est une filiale du groupe ISERBA (société familiale composée de 1800 collaborateurs qui réalise un CA annuel de 180 M d'euros).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Plombier Chauffagiste F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Rejoignez, CEGELEC Maine-et-Loire Logement, entreprise du groupe VINCI Energies basée à Angers (49), spécialiste de l’habitat collectif (résidences, logements étudiants, seniors…).

Pour accompagner sa croissance et garantir la qualité de ses chantiers, nous recrutons un(e) Chef(fe) d’Équipe Plombier Chauffagiste Logements Collectifs confirmé(e) F/H en CDI.

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale. 

Vos missions au quotidien :

En véritable référent(e) terrain, vous pilotez vos chantiers de A à Z et assurez leur bon déroulement. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la réalisation complète des chantiers, en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité.
  • Organiser, planifier et répartir le travail au sein de votre équipe pour optimiser l’efficacité des interventions.
  • Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux effectués.
  • Participer activement à l’exécution, en étant présent(e) sur le terrain aux côtés de votre équipe.
  • Suivre les objectifs, analyser l’avancement et rendre compte régulièrement des étapes clés.
  • Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs : tutorat, partage de savoir-faire, montée en compétences.
  • Coordonner les sous-traitants et prendre part aux réunions de chantier.
  • Contribuer à la mise en service, aux essais et à la réception finale des travaux.
  • Être force de proposition, que ce soit pour innover, optimiser ou améliorer nos méthodes et solutions techniques.

  • Issu(e) d’une formation CAP ou Bac Pro, idéalement dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Vous maîtrisez les techniques d’installation ainsi que les normes en vigueur, et savez diagnostiquer rapidement les situations pour apporter des solutions efficaces.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre sérieux et votre capacité à fédérer une équipe. Impliqué(e) et rigoureux(se), vous travaillez dans un esprit collaboratif et veillez en permanence au respect des règles de sécurité.
  • Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant CEGELEC Maine-et-Loire Logement, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI basé à Angers (49) à pourvoir dès que possible,
  • D’une rémunération attractive, négociable selon le profil,
    D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe,
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chargé de mission qualité et digitalisation - Stage F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Parçay-Meslay

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Actemium Tours est une entreprise de proximité à taille humaine qui a pour vocation l’amélioration de la performance industrielle de ses clients autour de ses trois offres ; Automation, tuyauterie industrielle, efficacité énergétique. Notre savoir-faire multi technique permet de proposer des prestations innovantes « clé en main » en conception réalisation.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission qualité et digitalisation en stage au sein d’Actemium Tours pour contribuer à l’amélioration et à la digitalisation de nos processus internes.

Vos missions 

  • Participer au développement d'outils digitaux et d'agents IA pour accompagner la transformation des activités de l’entreprise.
  • Mettre à jour et faire évoluer le système documentaire en lien avec la Responsable QSE et le chef d’entreprise.
  • Contribuer à la digitalisation des flux et des échanges entre les différents services.
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes d'amélioration continue et de digitalisation.

Modalité du stage

Durée : 2 à 4 mois

Démarrage : janvier/février ou plus tôt selon le calendrier de l’établissement. 

Localisation : Parçay-Meslay (37)


  • Étudiant(e) en Licence 3 ou Master 1
  • Formation en qualité, méthodes, amélioration continue, digitalisation, informatique ou domaine équivalent.
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Proactif(ve), autonome, force de proposition et persévérant(e)
  • A l’aise avec les outils digitaux et les solutions d’intelligence artificielle
  • Des connaissances en électricité seraient appréciées  

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Tours, nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat : Stage

Ingénieur Génie Industriel F/H

  • 17 août 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Pilotage des approvisionnements : suivi des commandes, délais fournisseurs et sécurisation des jalons projet,
  • Gestion des Demandes d’Achat (DA) en lien avec les équipes techniques et achats,
  • Ordonnancement et suivi d’avancement des activités projet (OPC),
  • Exploitation de l’ERP : saisie, suivi des flux et reporting logistique,
  • Compréhension des environnements mécaniques permettant d’interagir efficacement avec le bureau d’études, la production et les fournisseurs techniques, dans une logique QCD.

De formation BAC +5 de type Ingénieur Génie Industriel, vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu’Ingénieur Génie Industriel avec utilisation d’un ERP.


Idéalement vous êtes à l'aise sur de la lecture de plans mécaniques / électriques.


Par ailleurs la maitrise de l'anglais est un atout.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur de Projet ERP Finance / Expert Core Model Oracle Fusion F/H

  • 17 août 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes organisations dans la transformation et la modernisation de leurs systèmes d'information financiers. Dans le cadre d'un programme d'envergure, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet AMOA ERP Finance / Expert(e) Core Model Oracle Fusion pour une mission stratégique de longue durée (3 ans).

Vous interviendrez auprès des directions métiers et projets pour sécuriser les choix structurants de modélisation et cadrer l'architecture d'un Core Model Oracle Cloud ERP.

Vos Missions :
- Cadrage et Modélisation Organisationnelle : Analyser les modèles de structuration des unités organisationnelles, évaluer leurs impacts sur les processus, habilitations, flux inter-modules et systèmes périphériques, et formaliser les recommandations pour converger vers une organisation cible pérenne sous Oracle Fusion.
- Analyse de l'Approche PPM Centric : Évaluer l'approche PPM pour la gestion des flux analytiques, le suivi financier des activités, la structuration des projets, les axes de reporting et le contrôle de gestion, tout en étudiant les alternatives applicatives et fonctionnelles.
- Aide à la Décision et Stratégie : Animer les ateliers de cadrage, réaliser des benchmarks et produire des dossiers d'arbitrage argumentés pour éclairer les décisions des instances de gouvernance.
- Accompagnement et Bonnes Pratiques : Challenger les orientations de la phase de cadrage et garantir l'alignement des architectures fonctionnelles avec les meilleures pratiques du marché et de l'éditeur Oracle.

Livrables attendus :
- Proposition argumentée de modélisation organisationnelle et analytique.
- Analyse comparative des scénarios de mise en oeuvre (matrices avantages / inconvénients / risques).

Dossiers de recommandations stratégiques pour sécuriser les choix d'architecture du Core Model.

De formation supérieure en informatique (Bac+5 / École d'ingénieurs ou équivalent),
Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un rôle de PPO, PO ou Business Analyst au sein d'environnements agiles structurés et sur des applications critiques.

Expérience & Compétences requises :
- Méthodologies & Outils : Pratique confirmée de Scrum et Kanban, maîtrise de Jira et Confluence.
- Culture Technique : Compréhension des architectures web modernes et des flux applicatifs (API) pour échanger efficacement avec les développeurs (React, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, PHP7, Bootstrap).
- Qualité : Maîtrise des processus de recette fonctionnelle et du suivi d'exploitation MCO/Run.

Soft Skills :
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et posture de facilitateur.
- Rigueur d'analyse, autonomie et capacité d'arbitrage dans un environnement à fort enjeu.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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