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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 592 offres

Préparateur / Préparatrice de chantier F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Richebourg

DESCRIPTION :

  Actemium Marine (anciennement Barillec Marine), entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l’énergie.

Nous déployons notre expertise dans l’électricité, l’électronique, l’automatisme et la conversion d’énergie pour le secteur maritime.

Vos missions : (poste à pourvoir pour Janvier 2027)

Sous la responsabilité du Responsable de Production au sein d’Actemium Marine Cherbourg, vos missions seront de : 

  • Analyser les données d’entrée du projet (cahier des charges, performances attendues etc.)
  • Gérer les stocks consommables 
  • Gérer les flux d’approvisionnement matières électriques, outillage et moyen humain
  • Gérer un chantier, identifier le travail réalisable, créer les fiches de tâches, éditer un classeur et transmettre au chantier
  • Inscription dans un planning une fois le classeur édité, préparation des différentes tâches chantier (plan, identifier les besoins en outillages, vérifier que tout soit disponible, traiter les points bloquants) 
  • Saisie des avancements de chantier, préparation des rapports hebdomadaires.
  • Participer aux réunions de coordination avec le client 

Vous appliquez la politique Qualité et Sécurité de l’Entreprise, et participez à l’amélioration des process sécurité de l’entreprise.

Votre profil :

Le poste de préparateur / préparatrice de chantier est accessible via plusieurs canaux :

  • Formation en logistique
  • Formation en électrotechnique 
  • Curiosité, expérience en tant que préparateur/rice chantier

Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin (50), avec des déplacements à prévoir en France et à l’étranger en fonction de la localisation des chantiers.

Actemium Marine, c'est aussi :

  • Oublier le métro-boulot-dodo : ici, en quittant votre bureau, vous aurez les pieds dans l’eau
  • Pas de routine : des missions variées, la possibilité de déplacements à l’étranger... Chez Actemium Marine, vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer
  • Évoluer selon vos ambitions et vos compétences : si vous êtes motivés, nous accompagnons vos projets
  • Travailler mais aussi décompresser ensemble : journées ludiques, repas de Noël, Safety Week… L’année est ponctuée d’activités
  • Et le plus important : être dans une entreprise qui vous fait confiance !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents. 

Type de contrat : CDI

Monteur F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Nous recherchons, pour notre entreprise Uxello basée à Gradignan un(e) monteur/se sprinkler en CDI :

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et placé(e) sous l’autorité du Chef de Chantier auquel vous serez affecté(e), vous intégrerez une équipe de monteurs en protection incendie.

Vous aurez en charge d’intervenir sur différents chantiers dans des environnements industriels et grande distribution

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

- Réaliser la préfabrication ;

- Monter les systèmes de réseaux sprinkler ;

- Respecter les consignes, plans, normes de montage (R1, NF EN, FM, NFPA), délais et procédures

- Rapporter au Chef de Chantier toutes les informations permettant à celui-ci d’atteindre les objectifs relatifs à son affaire ;

- Respecter le port des Equipements de Protection individuelle et s’assurer d’être en possession de toutes les habilitations requises pour le travail demandé ;

- Détecter et déclarer toute situation dangereuse et presque accident ;

- Viser le zéro accident.

De formation CAP, BEP, Bac Pro.

Vous avez une expérience dans une fonction similaire dans le secteur de la protection incendie et possédez des compétences pour l’assemblage de tuyauterie et l’assemblage de système sprinkler.

Titulaire du permis CACES Nacelle 3B est un plus.

Permis B exigé.

VOS ATOUTS :

Technicité, Esprit d’équipe, Rigueur et Organisation.

Entreprise à taille humaine, Uxello Sud-Ouest place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous vous offrons :

Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
Des parcours professionnels riches et variés ;
Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
 

Mais encore ?

Un CSE qui bouge

Une mutuelle familiale au top

Une prime de vacances… On prend soin de vous !

Participation ou plan épargne groupe ? C'est vous qui en profitez !

Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !

13ème mois, panier repas, ...

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Crissey

DESCRIPTION :

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l’ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. 

Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l’ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. 

Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d’offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d’experts dans les métiers de l'énergie électrique. 

Afin d’accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d’un Chef d'équipe (H/F).

Description du poste

Sous la direction du Responsable d’Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

·          Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens 

·          Lire et interpréter les plans et schémas électriques

·          Réalisez les installations électriques courants forts et faibles

·          Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais

·          Assurez le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d’affaires

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Crissey (71)

Vous êtes de formation en électricité, CAP/BEP, Bac à Bac+2. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et en encadrement d'équipe.

Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

Parce que notre entreprise est une filiale du Groupe VINCI Energies, nous vous offrons : 

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ; 
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; 
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; 
  • des parcours professionnels riches et variés ; 
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. 

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création. 

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! » 

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Quetigny

DESCRIPTION :

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l’ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. 

Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l’ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. 

Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d’offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d’experts dans les métiers de l'énergie électrique. 

Afin d’accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d’un Chef d'équipe (H/F).

Description du poste

Sous la direction du Responsable d’Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

·          Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens 

·          Lire et interpréter les plans et schémas électriques

·          Réalisez les installations électriques courants forts et faibles

·          Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais

·          Assurez le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d’affaires

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Quetigny.

Vous êtes de formation en électricité : CAP/BEP, Bac à Bac+2. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et en encadrement d'équipe.

Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que l’esprit d’initiative, le sens du service, le respect et l’engagement.

  • Mutuelle et Prévoyance
  • Intéressement et participation
  • Panier
  • Véhicule de service
  • Plan Epargne Groupe

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Frigoriste Climaticien F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

La Chapelle-de-Guinchay

DESCRIPTION :

Filiale du groupe VINCI Energies, Guérin est une entreprise de 35 salariés, spécialisée dans le domaine génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, traitement d’air, plomberie, sanitaire). Nous intervenons auprès de clients tertiaires, industriels, mais également auprès de particuliers et de viticulteurs. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Frigoriste/Climaticien  (F/H) pour nos chantiers situés dans un rayon de 60km autour de l’entreprise. 

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous serez amené à réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations techniques chez nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer, monter et assurer le bon fonctionnement des installations techniques de production de froid : VRV, pompes à chaleur, groupes d’eau glacée, CTA, mono-split, multi-split
  • Réaliser les réseaux frigorifiques
  • Manipuler les fluides frigorigènes (Dans le respect des règles et normes en vigueur)
  • Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise. 

Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier. 

Les conditions du poste : 

38h sur 4 jours (35h + 3h majorées en heures supplémentaires) 
Astreinte : 
le vendredi en journée (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
le samedi en journée de mi octobre à mi avril (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
période de vendange : samedi et dimanche en journée (environ 2 week-ends)

De formation CAP, BAC PRO, BTS en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis de conduire et du certificat d’aptitude « manipulation des fluides frigorigènes » catégorie 1. Vous avez de bonnes connaissances en électricité.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors sais

Nous vous offrons : 

  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • De réelles perspectives d’évolution interne  
  • Une possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI.
     

En plus d’un cadre de vie agréable, entre Beaujolais et Mâconnais, nous proposons un package salarial attractif : 

  • Salaire sur 12,3 mois à définir selon votre expérience et niveau de compétences
  • Véhicule de service (en fonction de votre autonomie) 
  • Indemnités petits déplacements (trajet + panier) 
  • Prime d’astreinte, prime de gratification et prime de présence 
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Et bien-sûr, des avantages du Groupe VINCI dont l’accès à une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement :
                          500 euros versés = 1 000 euros abondés,
                          4 000 euros versés = 3 500 euros abondés !
 

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que l’esprit d’initiative, le sens du service, le respect et l’engagement.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVC F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

La Chapelle-de-Guinchay

DESCRIPTION :

Filiale du groupe VINCI Energies, Guérin est une entreprise de 30 salariés, spécialisée dans le domaine génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, traitement d’air, plomberie, sanitaire). Nous intervenons auprès de clients tertiaires, industriels, mais également auprès de particuliers et de viticulteurs. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef d'équipe génie climatique (F/H) pour nos chantiers situés dans un rayon de 60km autour de l’entreprise. 

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous réalisez en autonomie les missions suivantes :

  • Encadrer une équipe de techniciens, monteur, apprentie sur les chantiers de génie climatique (CVC, plomberie, ventilation…).
  • Organiser et planifier les travaux en lien avec le Responsable d’Affaires ou l’Adjoint Responsable d’Affaires
  • Réaliser les installations et encadrer (pose de réseaux, équipements, raccordements…).
  • Diagnostiquer et solutionner les causes de pannes et de mauvais fonctionnement.
  • Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier
  • Contribuer à la satisfaction du client et être à son écoute afin d’identifier des opportunités potentielles de nouvelles réalisations.
     

Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier. 

Les conditions du poste : 

38h sur 4 jours (35h + 3h majorées en heures supplémentaires) 
Astreinte : 
le vendredi en journée (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
le samedi en journée de mi octobre à mi avril (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
période de vendange : samedi et dimanche en journée (environ 2 week-ends)

De formation BAC PRO ou BTS en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (ex : BTS FED, Bac Pro TMSEC), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. 

Vous êtes titulaire du permis de conduire .

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité.  

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Nous vous offrons : 

  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • De réelles perspectives d’évolution interne  
  • Une possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI.
     

En plus d’un cadre de vie agréable, entre Beaujolais et Mâconnais, nous proposons un package salarial attractif : 

  • Salaire sur 12,3 mois à définir selon votre expérience et niveau de compétences
  • Véhicule de service
  • Indemnités petits déplacements (trajet + panier) 
  • Prime d’astreinte, prime de gratification et prime de présence 
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Et bien-sûr, des avantages du Groupe VINCI dont l’accès à une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement :
                          500 euros versés = 1 000 euros abondés,
                          4 000 euros versés = 3 500 euros abondés !
 

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que l’esprit d’initiative, le sens du service, le respect et l’engagement.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

La Chapelle-de-Guinchay

DESCRIPTION :

Filiale du groupe VINCI Energies, Guérin est une entreprise de 35 salariés, spécialisée dans le domaine génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, traitement d’air, plomberie, sanitaire). Nous intervenons auprès de clients tertiaires, industriels, mais également auprès de particuliers et de viticulteurs. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (F/H) autonome pour nos chantiers situés dans un rayon de 60km autour de l’entreprise. 

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous serez amené à réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations techniques chez nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  •  Maintenance Chauffage et Climatisation : entretien et dépannage chaudière, pompe à chaleur, groupe d'eau glacée, climatisation, radiant gaz, aérotherme gaz, régulation, etc.
  • Maintenance Ventilation : entretien et dépannage CTA (simple flux, double flux), VMC (simple flux, double flux), régulation, etc.
  • Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier 

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise. 

Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier. 

Les conditions du poste : 

38h sur 4 jours (35h + 3h majorées en heures supplémentaires) 
Astreinte : 
le vendredi en journée (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
le samedi en journée de mi octobre à mi avril (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
période de vendange : samedi et dimanche en journée (environ 2 week-ends)

De formation CAP, BAC PRO, BTS en génie thermique et climatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. 

Vous êtes titulaire du permis de conduire et du certificat d’aptitude « manipulation des fluides frigorigènes » catégorie 1. Vous avez de bonnes connaissances en électricité.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité.  

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Nous vous offrons : 

  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • De réelles perspectives d’évolution interne  
  • Une possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI.
     

En plus d’un cadre de vie agréable, entre Beaujolais et Mâconnais, nous proposons un package salarial attractif : 

  • Salaire sur 12,3 mois à définir selon votre expérience et niveau de compétences
  • Véhicule de service
  • Indemnités petits déplacements (trajet + panier) 
  • Prime d’astreinte, prime de gratification et prime de présence 
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% 

Et bien-sûr, des avantages du Groupe VINCI dont l’accès à une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement :

  •   500 euros versés = 1 000 euros abondés
  •   4 000 euros versés = 3 500 euros abondés !
     

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que l’esprit d’initiative, le sens du service, le respect et l’engagement.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Plombier Chauffagiste F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Chapelle-de-Guinchay

DESCRIPTION :

Filiale du groupe VINCI Energies, Guérin est une entreprise de 35 salariés, spécialisée dans le domaine génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, traitement d’air, plomberie, sanitaire). Nous intervenons auprès de clients tertiaires, industriels, mais également auprès de particuliers et de viticulteurs. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Plombier Chauffagiste (F/H) pour nos chantiers situés dans un rayon de 60km autour de l’entreprise. 

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous serez amené à réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations techniques chez nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer, monter et assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage : chaufferies, unités terminales, réseaux de distribution, etc
  • Préparer, monter et assurer le bon fonctionnement des installations de plomberie : installations sanitaires, réseaux de distribution et d’évacuation, etc. 
  • Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier
  • Contribuer à la satisfaction du client et être à son écoute afin d’identifier des opportunités potentielles de nouvelles réalisations.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise. 

Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier. 

Les conditions du poste : 

38h sur 4 jours (35h + 3h majorées en heures supplémentaires) 
Astreinte : 
le vendredi en journée (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
le samedi en journée de mi octobre à mi avril (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
période de vendange : samedi et dimanche en journée (environ 2 week-ends)

De formation CAP, BAC PRO, BTS en génie thermique et climatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. 

Vous êtes titulaire du permis de conduire .

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité.  

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Nous vous offrons : 

  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • De réelles perspectives d’évolution interne  
  • Une possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI.
     

En plus d’un cadre de vie agréable, entre Beaujolais et Mâconnais, nous proposons un package salarial attractif : 

  • Salaire sur 12,3 mois à définir selon votre expérience et niveau de compétences
  • Véhicule de service
  • Indemnités petits déplacements (trajet + panier) 
  • Prime d’astreinte, prime de gratification et prime de présence 
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Et bien-sûr, des avantages du Groupe VINCI dont l’accès à une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement :
                          500 euros versés = 1 000 euros abondés,
                          4 000 euros versés = 3 500 euros abondés !
 

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que l’esprit d’initiative, le sens du service, le respect et l’engagement.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) bureau d'études F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Le groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 

En ce sens, nous recherchons : une(e) Technicien(ne) BE en électricité tertiaire, courants forts et courants faibles (f/h)

Missions 

Le(a) technicien(ne) bureau d’études est le représentant LESOT, en collaboration avec le Responsable d’Affaires, pour toutes questions techniques concernant son affaire.

Il doit assurer le soutien et le suivi technique durant toutes les phases du projet.

Réalisation de l’ensemble des documents techniques liés au dossier (dossier technique, plans 2D/3D, notes de calculs,…)

Activités principales :

Phase Devis / Appel d’offres :

  • Analyser le dossier technique d’un projet.
    Effectuer la visite et les relevés sur site (si nécessaire).
    Diffuser l’ensemble des exigences relatives au dossier.
    Participer au choix des matériels.
    Consulter les fournisseurs.
    Optimiser techniquement les études selon les marchés.
    Structurer son étude et effectuer le chiffrage du descriptif technique.
    Elaborer le dossier technique pour tous les intervenants de l’affaire (mémoire technique, planning, …).
    Dès la conception de l’étude intégrer les règles liées au métier et à l’environnement chantier / Se protéger contre les risques déclarés (E.P.I.).
    Avoir des connaissances en Sécurité, Santé, Environnement


Phase Exécution :

  • Participer au lancement de l’affaire.
  • Effectuer les relevés de chantier (techniques, mesures..)
  • Respecter les règles et procédures sécurité, qualité, environnement
  • Assure le support technique et l’assistance technique nécessaire lorsque les travaux de réalisation sont en cours.
  • Concevoir les plans et schémas conformément aux normes.
  • Informer régulièrement le Responsable d’Affaires sur l’avancement des études.
  • Réaliser les calculs, bilans en fonction de la technologie demandée
  • Réaliser les calculs et dimensionnement de l’installation
  • Rédiger / Mettre à jour les dossiers techniques
  • Diffuser les documents d’études aux parties intéressées (Client, Architecte, Bureau d’Etudes..) pour validation
  • Diffuser les documents d’études aux chantiers pour exécution.
    Etablir et mettre à jour le dossier étude des affaires
    Constituer le dossier des ouvrages exécutés remis au client et à l’organisme de contrôle
  • Participer au retour d’expérience

Ce poste en CDI est à pourvoir dans le secteur d’Arras 

De formation DUT ou BTS en génie électrique, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce type de poste.

Vous maîtrisez AUTOCAD, Dialux, et Caneco. La connaissance d’Optima est un plus.

Vous êtes motivé(e), vous aimez le travail en équipe, vous recherchez une entreprise alliant la force d’un grand groupe et la souplesse d’une équipe à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité.

VINCI Energies recherche des professionnelles et professionnels passionnés, qui sauront laisser parler leur créativité dans un groupe animé par des convictions fortes de confiance. Dans une organisation apprenante qui mise sur l’intelligence collective et la mutualisation des savoirs, votre esprit d’entreprendre trouvera toute sa place.

Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.

Vous souhaitez mieux nous connaitre : www.vinci-energies.com

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 24 août 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’études CVC, c’est quoi ?

C’est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d’un projet.

  • Il / elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis−à−vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe.
  • Il / elle produira les études techniques d’un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
  • Il / elle participera aux réunions d’avancement et de coordination.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien !

Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN.? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée.

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 900 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Pipeline Engineer F/H

  • 24 août 2026
  • COROTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l'Oil &Gas, nous recherchons un Pipeline Engineer (H/F).

Vous intervenez sur des projets offshore et subsea en participant aux activités d’ingénierie liées aux systèmes de pipelines. Vous contribuez à la conception, aux analyses techniques et à la préparation des livrables d’ingénierie en collaboration avec les différentes disciplines du projet.

Vos missions

  • Participer aux études d’ingénierie pipeline lors des différentes phases du projet (FEED, Basic Engineering, Detailed Engineering).
  • Préparer les documents d’ingénierie : notes de calcul, spécifications techniques, rapports et documents de conception.
  • Contribuer aux études d’installation pipeline (S-Lay, J-Lay, Reel-Lay).
  • Apporter un support technique lors des phases d’ingénierie et de préparation des opérations offshore.

  • Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Civil, Génie Maritime, Offshore ou équivalent.
  • Expérience en ingénierie de pipelines rigides subsea.
  • Bonne connaissance des principes de conception et d’installation des pipelines.
  • Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et international.

Compétences techniques

  • Pipeline Engineering offshore et subsea.
  • Calculs mécaniques pipeline.
  • Notions d’installation pipeline (S-Lay, J-Lay, Reel-Lay).
  • Bonne connaissance des standards internationaux (DNV, API, ISO).

Compétences informatiques

  • Maîtrise d’Excel.
  • Maîtrise de Python.

Langues

  • Anglais professionnel.

Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78) ou Puteaux (92).

COROTEC, créée en 2002, est une PME qui intervient dans les secteurs industriels et tertiaires.

Nous intervenons sur de grands projets industriels et travaillons avec les plus grandes sociétés d'ingénierie en participant à des projets à forte valeur technique.

La reconnaissance que nous avons auprès de nos clients repose avant tout sur le professionnalisme de nos collaborateurs, notre proximité et la solidarité de nos équipes. 

 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Produit F/H

  • 24 août 2026
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

Pilote du design et garant des performances du produit, de la conception à la vie série :
- Analyse du cahier des charges client, étude de faisabilité et définition de la BOM
- Organise, contrôle et valide les documents techniques nécessaires à la réalisation du produit (Modèle 3D, Plan, Accord de faisabilité industrielle...)
- Garant du respect des standard de développement automobile (SDF, DFMEA, qualité, méthodologies)
- Participe à la conception du produit,
- conception mécanique (matériaux plastiques et métalliques, intégration d'électronique, mécatronique),
- suivi de réalisation des prototypes (fournisseurs),
- participer aux choix techniques (mécanique générale, mécanique de transmission d'effort, électrotechnique),
- Participe au développement du projet
- coordonner les activités système,
- suivre le cycle en V de développement,
- Définition du plan de validation pour toutes les phases de vie produit (prototype, sortie d'outillage et de process série) et coordination de sa réalisation
- Responsable de l'AMDEC (sous IQ-RM) et/ou de la DRBFM
- Résolution des problèmes qualité en vie série

- Expérience en Design & Développement dans un environnement industriel
- Connaissances et expérience en procédés de gestion de projets
- Bonne connaissance des normes, outils et méthodes du programme
- Formation appropriée en logiciel de CAO, maîtrise des activités de cotation et mise en plan
- Connaissance des méthodes primaires de fabrication
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication
- Anglais courant

Technologies et enjeux environnementaux : MAÉ Technologies ambitionne de répondre aux grands enjeux environnementaux et sociétaux en déployant des solutions technologiques innovantes, dans un esprit start-up.

Nous accompagnons de grands groupes industriels dans le développement de systèmes technologiques complexes, en alliant les métiers de la mécanique, de l'électronique et des systèmes. 

Vous partagez cette vision et souhaitez participer à l'aventure : rejoignez nous !

Type de contrat : CDI

Monteur Plomberie / CVC H/F

  • 24 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Vallauris : un Monteur CVC (H/F).

Description du poste

Le service Travaux contribue à la performance et à la pérennité des installations CVC, en assurant la réalisation des travaux, l’optimisation des équipements et la satisfaction des clients.

Vos missions : 

Réalisation des travaux et interventions techniques

  • Réaliser les travaux de remplacement, de réparation et d’installation sur les équipements et réseaux de chauffage.
  • Intervenir sur les réseaux hydrauliques : réparation de fuites, remplacement de canalisations, robinets, radiateurs, circulateurs, pompes, vases d’expansion, brides, etc.
  • Assurer la pose, le raccordement et la mise en service des équipements de chauffage.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées.
  • Garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et des exigences clients.

Suivi et coordination des interventions

  • Intervenir en autonomie sur les chantiers et assurer le suivi des travaux qui vous sont confiés.
  • Coordonner ponctuellement les interventions avec les Techniciens de travaux, sous-traitants et autres intervenants.
  • Participer à la préparation des travaux et identifier les besoins en matériel et équipements.

Qualité et sécurité

  • Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations après intervention.
  • Veiller au respect des normes, procédures internes et règles de sécurité.
  • Assurer une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur les sites d’intervention.
  • Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi administratif des travaux réalisés.
Qualifications
  • Formation technique en génie climatique, chauffage ou maintenance énergétique.
  • Expérience confirmée dans les travaux d'installations CVC
  • Bonne maîtrise des installations de chauffage et des réseaux hydrauliques.
  • Autonomie, rigueur et sens du service client.
  • Permis B indispensable.
  • Poste en itinérance 
Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas : 6,46€ 
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable Développement Commercial - Secteur Industrie H/F

  • 24 août 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Suze-sur-Sarthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos principales missions : 

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée à son périmètre, en lien avec la stratégie commerciale générale et avec les informations remontées par l’agence
  • Proposer un planning et des actions pour atteindre les objectifs de développement commercial, et le mettre en oeuvre
  • Mettre en place un plan de prospection et le déployer
  • Entretenir et développer un portefeuille de comptes clients
  • Identifier le besoin du client afin de pouvoir chiffrer les petites affaires et faire le lien avec les équipes projet pour les offres plus importantes en maximisant la rentabilité
  • Suivre et organiser le process des offres et adapter les offres en fonction des  RETEX 
  • Garantir le respect de la rentabilité des offres émises
  • Participer à des actions permettant de développer la visibilité de l’entreprise en interne comme en externe (réseaux, salons, événements …)
  • Mettre à jour les outils de suivi commercial
  • Réaliser une veille concurrentielle de son périmètre et développer ses connaissances sur l’ensemble de nos métiers
Qualifications

 Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'énergie

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

 Ce qui fait la différence :

• Votre capacité rédactionnelle 

• Votre gout du challenge et votre appétence à dépasser votre objectif 

• Votre rigueur et organisation

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération entre 52 000 k€ & 76 545 k€ brut sur 13 mois incluant votre salaire fixe & un bonus 
  • Un véhicule de fonction avec une carte carburant 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : ticket restaurant , avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vidéos à regarder

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En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Assistant de Projet (F/H)

  • 24 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Localisation : Le Havre (76000)

Contexte :

Projet de modernisation et augmentation de la capacité d'un terminal porte-containers opéré par Les Terminaux de Normandie filiale du groupe MSC sur le site Port 2000 au Havre. Projet de conception construction 

Résumé du Poste

Assister l'équipe Projet dans l'organisation administrative et logistique, le suivi documentaire et la coordination des échanges internes/externes.

Missions principales :

- Accueil physique 

- Gestion du courrier, des déplacements et des commandes logistiques de la base vie

- Gestion de l'agenda et organisation des réunions internes et externes (client, Comités de Direction....)

- Rédaction et mise en forme de documents 

- Suivi et classement documentaire (contrats, courriers, notes) dans la GED du projet

- Interface avec les interlocuteurs internes, le client et les sous-traitants 

- Appui logistique à la base vie et au personnel de chantier

- Organisation de la logistique événementielle

Savoir-être :

  • Discrétion, 
  • Sens de l'organisation, 
  • Autonomie, 
  • Réactivité, 
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • Aimer le travail d'équipe. 

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), 
  • Expérience en environnement BTP/chantier appréciée,
  • Une maitrise des outils Bouygues/Colas (Pablo / Edifice, etc...) serait un plus.

Elle vous permet d’intégrer un groupe majeur dans les métiers de la construction, offrant des avantages en termes de rémunération ainsi que des perspectives d’évolution à l’issue de ce projet.

Prêt à relever le défi ? Contactez-nous !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable du Développement Commercial

  • 24 août 2026
  • MANERGY Résidentiel privé
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

A propos de MANERGY Résidentiel privé

Depuis 20 ans, MANERGY Résidentiel privé a la volonté d’accompagner les copropriétés, syndics et gestionnaires de patrimoines dans leurs travaux de rénovation, en leur proposant des solutions permettant de réduire les coûts liés à l'énergie, tout en assurant un meilleur confort de vie aux occupants.  

Implantées sur l'ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Résidentiel privé comptent environ 30 collaboratrices et collaborateurs dédiés, et réalisent plus de 900 missions par an. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

Responsable du Développement Commercial

Poste basé à Versailles (78), avec des déplacements en Île-de-France.

Un rattachement à Créteil (94) est également possible selon votre lieu de résidence.

Principales missions

Vous serez en charge de déployer la stratégie commerciale de l'activité Résidentiel Privé afin de renforcer durablement la présence de MANERGY-Résidentiel auprès des acteurs du marché, et plus particulièrement des Syndics de Copropriété et Présidents de Conseils Syndicaux.

Vous occuperez un rôle clé dans le développement de l'activité : identifier de nouvelles opportunités et de nouveaux leviers de croissance, développer et fidéliser notre portefeuille clients et contribuer au rayonnement de MANERGY-Résidentiel sur le marché de la copropriété.

Développer et piloter l'activité commerciale

  • Identifier et piloter les opportunités et leviers de croissance auprès des syndics et copropriétés

  • Prospecter, développer votre réseau de partenaires, et fidéliser le portefeuille de clients résidentiels

  • Identifier les besoins clients et promouvoir les offres et expertises de MANERGY-Résidentiel

  • Participer au renouvellement des contrats clés et accords à forts enjeux

  • Suivre et analyser les résultats, mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs

  • Assurer la mise à jour du CRM et des bases de données commerciales

  • Planifier et organiser l'activité sur votre périmètre, dans le respect des responsabilités de chacun

Développer les relations avec les acteurs de la copropriété

  • Développer et entretenir des relations privilégiées avec les syndics franciliens

  • Présenter et valoriser les expertises de MANERGY-Résidentiel et accompagner les clients dans leur prise de décision

  • Participer aux Conseils Syndicaux et Assemblées Générales de copropriété pour présenter et défendre les projets

  • Représenter MANERGY-Résidentiel lors d'événements et rencontres professionnelles

Contribuer à la stratégie de développement

  • Participer à la définition de la stratégie commerciale et identifier les leviers de croissance et d'évolution de l'activité

  • Analyser les besoins clients, le marché et la concurrence afin de contribuer à l'évolution des offres

  • Construire et suivre les plans d'actions commerciaux

  • Accompagner les projets de développement de l'activité, notamment au niveau régional

Travailler en transversalité

  • Représenter la fonction commerciale en interne et diffuser les pratiques et méthodes auprès des équipes

  • Collaborer avec les équipes opérationnelles et fonctions transverses pour améliorer et développer les offres

  • Accompagner les Directions et équipes régionales dans leurs projets de développement

  • Veiller à l'application des politiques et bonnes pratiques du Groupe MANERGY, notamment QSE et RSE

Profil du poste

Formation : Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) en thermique, génie climatique ou énergie

Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement commercial, acquise idéalement dans l'univers de la copropriété, de l'immobilier, de l'énergie ou du bâtiment.

Compétences techniques :

Votre connaissance du marché de la copropriété et de son fonctionnement vous permet d'en comprendre les spécificités, les circuits de décision et les attentes de ses différents acteurs.

Vous disposez également d'un réseau et d'un relationnel établis auprès des syndics de copropriété franciliens, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans le développement de l'activité.

Pour être à l'aise dans les échanges avec nos clients comme avec nos équipes techniques, vous possédez également de bonnes connaissances de l'environnement du bâtiment et, idéalement, des sujets liés :

  • Au CVC – Chauffage, Ventilation, Climatisation

  • À l'exploitation des installations thermiques

  • Au bâti et à ses enjeux énergétiques

Compétences personnelles :

Au-delà de votre expérience, votre capacité à créer des relations de confiance, à convaincre et à représenter MANERGY-Résidentiel auprès d'interlocuteurs variés sera déterminante pour réussir dans cette fonction.

Vous êtes notamment reconnu(e) pour :

  • Votre leadership collaboratif et votre capacité à fédérer autour de projets et d'objectifs communs

  • Votre excellent relationnel et votre aisance dans la prise de parole en public, notamment face à des assemblées et des décideurs

  • Votre capacité d'influence et votre force de conviction, associées à un réel sens de la négociation

  • Votre diplomatie et votre intelligence organisationnelle, vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs et des environnements variés

  • Votre capacité à prendre des décisions, organiser votre activité et gérer les priorités avec autonomie

  • Votre capacité à représenter l'entreprise et à porter ses expertises, ses valeurs et son positionnement auprès de nos clients et partenaires

  • Votre goût du travail collectif et de la transversalité, notamment avec des équipes techniques

  • Votre discrétion et votre capacité à traiter avec professionnalisme des dossiers sensibles ou confidentiels

Le permis B est nécessaire pour ce poste.

Salaire : selon votre profil et votre expérience.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e d’Affaires – Suivi d’Exploitation

  • 24 août 2026
  • MANERGY Résidentiel privé
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

A propos de MANERGY Résidentiel privé

Depuis 20 ans, MANERGY Résidentiel privé a la volonté d’accompagner les copropriétés, syndics et gestionnaires de patrimoines dans leurs travaux de rénovation, en leur proposant des solutions permettant de réduire les coûts liés à l'énergie, tout en assurant un meilleur confort de vie aux occupants.  

Implantées sur l'ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Résidentiel privé comptent environ 30 collaboratrices et collaborateurs dédiés, et réalisent plus de 900 missions par an. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

Chargé(e) d'Affaires – Suivi d'Exploitation

Créteil (94) avec des déplacements en Île-de-France

Principales missions

Au sein de la Direction MANERGY Résidentiel Privé, vous serez responsable d’un portefeuille de contrats de suivi d’exploitation, dans le cadre de nos missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO).

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous les accompagnerez dans le pilotage et l’optimisation de leurs contrats d’exploitation, avec pour objectif de garantir la performance technique, énergétique et financière de leurs installations.

Suivre et optimiser les contrats d’exploitation

En autonomie sur votre portefeuille, vous serez notamment amené(e) à :

  • Réaliser les visites des installations CVC et des équipements connexes

  • Rédiger les rapports de visite et identifier les éventuelles non-conformités techniques, réglementaires et contractuelles

  • Analyser le fonctionnement et les performances des installations et formuler des préconisations d’amélioration

  • Assurer le suivi technique et financier de l’intéressement aux économies d’énergie

  • Suivre les comptes P3, contrôler les devis et assurer le suivi de la facturation

  • Organiser et animer les réunions de suivi avec les clients et les différents intervenants

  • Conseiller et accompagner vos clients dans le pilotage de leurs contrats et la prise de décision

Intervenir sur des missions complémentaires

En fonction des besoins de vos clients et des projets qui vous seront confiés, vous pourrez également participer à des missions variées :

  • Audits techniques et études de faisabilité, notamment pour l’intégration d’énergies renouvelables (EnR)

  • Missions de Maîtrise d’Œuvre, de la conception au suivi des travaux

  • Élaboration et pilotage d’appels d’offres de contrats d’exploitation et de fourniture d’énergie

Développer une relation de proximité avec vos clients

Au-delà du suivi d’exploitation, vous aurez une véritable vision globale des enjeux de votre portefeuille

Grâce à votre connaissance des installations et des besoins de vos clients, vous serez en mesure d’identifier de nouvelles problématiques et de leur proposer l’ensemble des expertises et missions du pôle MANERGY Résidentiel Privé

Vous pourrez ainsi prendre en charge directement certaines de ces missions ou mobiliser les expertises complémentaires des équipes MANERGY

Ce poste vous permettra ainsi d’associer expertise technique, suivi de la performance énergétique, gestion contractuelle, relation client et développement de votre portefeuille.

Profil du poste

Formation : vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée en génie climatique, thermique ou énergétique

Expérience : vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’exploitation énergétique et/ou des installations CVC, acquise idéalement en bureau d’études, société d’exploitation ou environnement similaire

Compétences techniques requises :

  • Vous disposez de bonnes connaissances des installations CVC et thermiques et êtes à l’aise avec l’analyse de leur fonctionnement et de leurs performances

  • Une connaissance des contrats d’exploitation, du suivi énergétique et des mécanismes P1/P2/P3 constituera un véritable atout

  • Votre aisance avec les outils informatiques et la Suite Microsoft Office, notamment Excel, vous permet d’analyser et de suivre efficacement les données techniques, énergétiques et financières de votre portefeuille

  • La connaissance de logiciels de calcul ou de simulation thermique tels que Perrenoud, WinPTZ ou Climawin sera appréciée

Compétences personnelles appréciées :

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;

  • Votre esprit d’analyse, de synthèse et votre regard critique ;

  • Votre capacité à identifier les problématiques et à formuler des préconisations pertinentes ;

  • Votre aisance relationnelle et votre capacité à animer des réunions avec différents interlocuteurs ;

  • Votre sens du service client et votre capacité à instaurer une relation de confiance ;

  • Votre adaptabilité et votre goût pour le travail en équipe.

Le permis B est recommandé compte tenu des déplacements réguliers en Île-de-France.

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE F/H

  • 24 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Préventeur HSE (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients dans le cadre de projets de construction de Data Centers. Le poste est basé en Île-de-France.

Vous intégrerez les équipes projet directement sur site et interviendrez dans le cadre de projets de construction et d'installation d'infrastructures critiques à fortes exigences de sécurité, qualité et délais.

Ci-dessous vos principales missions :

- Prévention HSE & sécurité chantie
● Veiller au respect des règles HSE sur les chantiers.
● Réaliser les accueils sécurité et les causeries HSE.
● Contrôler le port des EPI et les conditions de travail.
● Participer aux analyses de risques, plans de prévention et PPSPS.
● Vérifier l'application des procédures et consignes de sécurité.
● Sensibiliser les équipes et les entreprises sous-traitantes aux exigences HSE.

- Suivi opérationnel terrain
● Réaliser les tournées et inspections sécurité quotidiennes.
● Identifier les situations à risques et assurer le suivi des actions correctives.
● Participer aux réunions sécurité et au suivi des situations de coactivité.
● Veiller au respect des règles de circulation, de travail en hauteur et de manutention.
● Déclarer, analyser et suivre les incidents, accidents et presqu'accidents.
● Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des mesures de prévention.

- Coordination HSE & reporting
● Assurer le reporting HSE auprès des équipes projet.
● Suivre les indicateurs et objectifs sécurité du chantier.
● Mettre à jour la documentation et les registres HSE.
● Participer aux audits, inspections et visites sécurité.
● Coordonner les actions HSE avec les différents intervenants du chantier.
● Assurer le suivi des plans d'actions et des écarts constatés.

- Conformité réglementaire & amélioration continue
● Veiller au respect de la réglementation HSE applicable aux activités de chantier.
● Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels.
● Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
● Contribuer au développement de la culture sécurité sur le site.
● Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques HSE.

● Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine HSE, QHSE, prévention des risques ou équivalent.

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en prévention HSE sur des chantiers de construction ou des projets industriels.

● Une expérience sur des projets de Data Center, bâtiments industriels, infrastructures critiques ou environnements à fortes contraintes est fortement appréciée.

● Vous maîtrisez les règles HSE liées aux activités de chantier, à la coactivité et à l'intervention de sous-traitants.

● Vous êtes à l'aise avec les interventions de terrain, les audits, les causeries et le suivi des actions correctives.

● Les habilitations H0B0, ainsi que les formations SST, Travail en hauteur, port du harnais constituent un plus.

● Une connaissance des environnements électriques et des travaux liés aux infrastructures techniques constitue un atout.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur tests et validation logiciels F/H

  • 24 août 2026
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur(e) tests et validation, vous participez au développement de systèmes embarqués automobiles, en étant garant de la qualité des solutions logicielles.

Vous assurez un rôle-clé au sein du projet dans le cadre du développement logiciel en prenant en compte les spécifications dans le respect du planning et budget. Vous travaillez dans un contexte exigeant qui nécessite de solides compétences techniques.

Missions principales :
- Participation à la définition des stratégies de tests
- Conception des cas de tests et de scénario de tests
- Exécution des plans de tests
- Qualification et suivi des anomalies
- Validation fonctionnelle
- Respect des standards et processus de développement en vigueur au sein de l'entreprise
- Amélioration le processus de qualité et de validation

- De formation logicielle et électronique, vous avez une forte affinité pour la validation
- Vous maîtrisez les technologies suivantes : C/C++, réseaux CAN, LIN, et avez des connaissances en micro-contrôleurs
- Vous parlez couramment anglais
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez travailler en équipe
- Vous être force de proposition et avez un esprit de synthèse
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique

Technologies et enjeux environnementaux : MAÉ Technologies ambitionne de répondre aux grands enjeux environnementaux et sociétaux en déployant des solutions technologiques innovantes, dans un esprit start-up.

Nous accompagnons de grands groupes industriels dans le développement de systèmes technologiques complexes, en alliant les métiers de la mécanique, de l'électronique et des systèmes. 

Vous partagez cette vision et souhaitez participer à l'aventure : rejoignez nous !

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes Embarqués F/H

  • 24 août 2026
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous développez et intégrez les couches fonctionnelles des logiciels embarqués sur différentes machines et outils, et en assurez la maintenance. Vous travaillez dans un environnement international en relation avec les différents bureaux d'études et usines du groupe.

- Développement et/ou intégration de module software

- Participation aux évolutions de l'architecture logicielle

- Assurer les tests unitaire / d'intégration des applications sur table et sur machines

- Assurer les mises à jour, corriger ou déployer les correctifs

- Rédiger les rapports d'intégration, de tests et fiches de livraisons

- Rédiger ou mettre à jour la documentation technique

- Identification et formalisation des exigences qualité

- Capitalisation du retour d'expérience en fin de projet

- ​De niveau BAC+ 5 (Electronique, Systèmes embarqués) avec 2 ans d'expérience minimum dans une activité similaire

- Maîtrise du Langage C et langage orienté objet

- Maîtrise du protocole CAN

- Maîtrise des outils de simulation (Matlab/Simulink, AMESim, StateFlow), d'analyse de modèles et d'automatisation de séquence de tests

- Connaissance des environnements RTOS

- Connaissance de la modélisation UML

- Connaissance des méthodologies de développement (cycle en V)

- Notions de traçabilité des exigences

- Anglais Professionnel

Technologies et enjeux environnementaux : MAÉ Technologies ambitionne de répondre aux grands enjeux environnementaux et sociétaux en déployant des solutions technologiques innovantes, dans un esprit start-up.

Nous accompagnons de grands groupes industriels dans le développement de systèmes technologiques complexes, en alliant les métiers de la mécanique, de l'électronique et des systèmes. 

Vous partagez cette vision et souhaitez participer à l'aventure : rejoignez nous !

Type de contrat : CDI

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