Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 564 offres

Business Manager H/F

  • 14 janvier 2026
  • Atlantic Ingénierie
  • Metz
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Développement commercial :
* Identifier et développer de nouvelles opportunités dans les secteurs de l'énergie (thermique, gaz, Electricité) et de l'industrie.
* Élaborer et déployer des stratégies commerciales adaptées, répondre aux appels d'offres et négocier avec les clients.
* Proposer des solutions technico-commerciales innovantes, en collaboration avec les expertises d'AtlantiC Ingénierie.
* Assurer la satisfaction client et la fidélisation sur le long terme.

Recrutement et gestion des talents :
* Identifier et recruter les meilleurs profils techniques pour soutenir la croissance de l'entreprise.
* Anticiper les besoins en compétences et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces.

Management de projets :
* Piloter des projets complexes en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais.
* Animer et motiver vos équipes pour garantir la réussite des missions.

Responsabilité financière :
* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et assurer la rentabilité des projets.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Convivialité, Entreprenant, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, B2B, Développement Commercial, Satisfaction Client, Ingénierie, Recrutement, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Stratégie Tarifaire, Management d'Équipe, Responsabilité Financière

Téléphone : 0387697109

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Bureau d'Etudes en Électricité H/F

  • 14 janvier 2026
  • SAINT ELOI FOUGERE
  • Montamisé
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Directement rattaché au Responsable Bureau Etudes Electricité et Photovoltaïque, vous aurez pour mission d'établir les dossiers techniques et plans d'exécution des installations électriques et de suivre les étapes d'installation :

- A partir du cahier des charges, vous identifiez les contraintes techniques de façon à les intégrer correctement au projet et ainsi garantir l'efficacité de l'installation.
- Vous évaluez les besoins en veillant à respecter les budgets et déterminez la solution appropriée qui permettra de satisfaire aux objectifs techniques et financiers du client.
- Vous sélectionnez les matériels nécessaires auprès des fournisseurs en vous assurant qu'ils répondent parfaitement au cahier des charges et au budget définis. Votre capacité à justifier ces choix par des notes de calcul précises sera essentielle pour soutenir nos préconisations.
- Vous réalisez les plans, schémas et dossiers d'équipements électriques destinés aux techniciens sur chantiers.
- Si nécessaire, vous vous montrez réactif pour adapter les plans selon l'évolution des besoins.
- Vous maitrisez les normes électriques et de sécurité.

Code d'emploi : Dessinateur Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Fournisseurs

Courriel : info@sainteloifougere.com

Téléphone : 0549448686

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier / Magasinière en pièces aéronautiques (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • BABCOCK FRANCE
  • Le Cannet-des-Maures
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

qualité élevées pour les audits de conformité et effectuer les vérifications et corrections des écarts de stock Veille relative à la sécurité et à la qualité des conditions de stockage- Ce descriptif ne constitue pas une liste exhaustive des tâches et pourra être complété par d'autres missions. 3 - Expédition Préparer et exécuter les commandes et l'enlèvement en vue de la livraison sur un site extérieur et d'après l'ordonnancement (degré d'urgence ERP) Préparer et exécuter les commandes et la délivrance sur un site interne (atelier) et d'après l'ordonnancement (degré d'urgence ERP) Effectuer les opérations de chargement des camions, camionnettes et conteneurs Remplir et vérifier les documents de transport des marchandises Vos qualifications et aptitudes professionnelles: - Expérience en gestion de stocks - Connaissance du secteur aéronautique appréciée - Bon niveau en informatique (logiciel de gestion de stocks souhaité) - Vous appréciez le travail en
équipe, vous êtes rigoureux et précis. - Vous maîtrisez la gestion des priorités et être doté(e) du sens de l'organisation. - Vous avez un bon relationnel (interactions quotidiennes avec l'ensemble des équipes Part 145 et le Bureau technique).

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Manutention et Port de Charges, Transport et Gestion de Marchandises, Fabrication Aéronautique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'études et de suivi de chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers) et Génie Civil

  • 14 janvier 2026
  • GROUPE DEJANTE INFRA
  • Malemort
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge des projets de maîtrise d'œuvre (aménagements urbains, ouvrages d'art, routiers, VRD, voies vertes,…) pour lesquelles vous concevez et/ou pilotez les études, l'analyse des offres et le suivi de travaux.
De manière opérationnelle, vous serez l'interlocuteur du maitre d'ouvrage et encadrez les chargés d'études et/ou les projeteurs intervenants sur vos projets.
Vous assurerez la gestion administrative et financière de vos projets.
Vous participerez au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, relations clients, prospection et chiffrage).

Code d'emploi : Chef de Chantier Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Office Suite, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Conception de Documents, Gestion de Marchés Publics, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Ouvrages d'Art, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : contact@be-dejante.com

Téléphone : +33555928010

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur électricité H/F

  • 14 janvier 2026
  • BTM Consultants
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre client sur un grand projet, vous aurez en charge de :
* Analyse et prise en compte des données d'entrée du projet
* Réalisation des études de faisabilité
* Préconisation des solutions techniques
* Participation aux chiffrages
* Définition des moyens matériels et techniques
* Réalisation des plans d'implantation et de cheminement (Autocad)
* Réalisation des schémas électriques détaillés (See Electrical)
* Réalisation des descriptifs techniques
* Elaboration de notes de calculs (CANECO)
* Rédaction et mise à jour de documents techniques

Entièrement autonome, vous êtes responsable de la bonne exécution de vos projets.

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, SEE Electrical, CANECO, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Calculs, Schémas Électriques, Gestion des Dossiers, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) services généraux (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • CERIB
  • Épernon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

De la mise en forme, de la relecture, de l'enregistrement, du suivi et de l'envoi des documents de la direction (rapports, comptes-rendus, présentation powerpoint .) ; - De la création des commandes clients et suivi de la facturation ; - De l'enregistrement des commandes fournisseurs ; - Du classement et du suivi des bons d'intervention des différents prestataires ; - De l'organisation des prestations ponctuelles de ménage, mise à disposition des produits (passation de cde, gestion des stocks, distribution), suivi des plannings annuels, interface entre les femmes de ménage et leur responsable, inventaire des produits. - De la gestion des badges (création, modification.) contrôle accès (accès WE, congés etc.) - Logiciel IWA/POLLUX et SYRACUSE - De l'appui pour le lancement d'appel d'offres : réunion pour mise en place, relecture Cahier des charges - De l'organisation de l'archivage externalisé et suivi de l'inventaire, suivi habilitations - De l'appui à l'animateur HSE
- RSE pour diverses missions (organisation exercice incendie, inventaire boîte à pharmacie, mise à jour et affichages divers etc.) - D'assurer les missions d'accueil ponctuellement en remplacement de ses collègues - Comme tout collaborateur du CERIB, de participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). La maîtrise du logiciel SAGE serait appréciée.

Code d'emploi : Assistant Services Généraux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Logiciel Sage Compta, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Activités de Ménage, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Exploitation des Installations, Gestion des Commandes Client, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Montage et Démontage, Mise en Rayon, Secrétariat

Courriel : cerib@cerib.com

Téléphone : 0237184800

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent / Référente HelpDesk Automatisme (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Villeurbanne
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

suivi et le reporting de ces derniers. En complément sur des périodes d'activités moins intenses : Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités ; Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process ; Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité ? Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL ? Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une, * Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet

Code d'emploi : Responsable du Support Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Help Desk, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Construction / RC / Dommages - H/F

  • 14 janvier 2026
  • Equad Rcc
  • Perpignan
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

et chiffrer les travaux de réparations ;Déterminer les responsabilités ;Formaliser ses conclusions au travers d'un rapport d'expertise ;Développer votre activité.La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus, négociable en fonction du profil) et d'une partie variable.Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 joursLes + à nous rejoindre :Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine et avec une belle notoriété sur le marché de l'Expertise,Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers,Etre accompagné tout au long de votre expérience, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue régulière pour développer et renforcer vos compétences ; Suivi et progression de votre carrière ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un
métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller.Avantages Que Nous ProposonsVéhicule de fonction sous format leasingAccord d'intéressement et participationPrise en charge à 65% de la mutuelleCompte épargne tempsCSE : chèques cadeaux/culture, tarifs promotionnels, subvention pratique sportiveNotre Processus De RecrutementEntretien RHPremier entretien managérialTest techniqueDeuxième entretien managérialContrôle de référencePropositionDe formation BAC+5 (Master II, Ecole d'Ingénieur), spécialisée dans les métiers de la Construction, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant qu'expert auprès des compagnies d'assurance.Nous recherchons un profil mixte pouvant faire des dossiers constructions, des dossiers RC et dommages (DR / PJ / …).L'agrément CRAC serait un atout.Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre sens de la négociation et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts.Rejoignez-nous

Code d'emploi : Gestionnaire de Sinistres (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts en Assurances

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Subventions, Justice, Négociation

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé Poly Résidence Séniors H/F

  • 14 janvier 2026
  • SORELYS
  • Saint-Cyr-l'École
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les
produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en
équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !

Code d'emploi : Infirmier Puériculteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Spécialisés

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Activités de Ménage, Application des Normes d'Hygiène, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Aide à la Personne, Travail et Service en Hôtellerie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0472737951

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent usine F/H

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Le Havre
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le service Edelweiss du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux assure le traitement des eaux usées et des boues sur le secteur Havrais pour une population d'environ 430 000 équivalent habitants.

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous serez principalement affecté à la conduite et au bon entretien de l'atelier de déshydratation des boues, au parfait état de propreté des zones dédiées au traitement de l'eau et du conditionnement des boues.

Vos principales missions sont les suivantes :
* Garantir la bonne conduite des installations d'épaississement et de déshydratation des boues. Réceptionner les dépotages de déchets, les réactifs. Nettoyer les zones d'exploitation.
* Conduite de l'épaississement et de la déshydratation des boues:
* Appliquer les consignes de fonctionnement données

* Prélever des échantillons, et réaliser quelques analyses simples
* Contrôler le bon fonctionnement des machines, ajuster des paramètres de réglages
* Réaliser des rondes de surveillance pour déceler toute évolution, bruit, fuite….
* Suivre les indicateurs de pilotage et corriger les dérives, tel que les taux de polymères
* Maintenance & Entretien des équipements :

* Conserver les installations et les équipement dans un parfait état de propreté
* Contrôler/changer des courroies, réaliser le graissage, contrôler/purger des réseaux d'air, remplacer des éléments simples tel que des vannes, des compensateurs.
* Réaliser la maintenance préventive et le contrôle du bon fonctionnement des préleveurs, de quelques capteurs de mesures d'O2, débit etc…
* Réception des déchets, des réactifs, suivi des rotations de camions :

* Accueillir et guider pour le dépotage des produits de curage, les matières de vidange, les graisses.
* Réceptionner les citernes et surveiller le dépotage des produits chimiques
* Contrôler les divers enlèvements de bennes
* Application des consignes de sécurité :

* Respecter les consignes de travail, les consignes de sécurité et la sûreté des biens et des personnes,
* Participation à la démarche qualité (ISO 9001, 14001 et 50001) et sécurité (MASE)

Code d'emploi : Agent de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, ISO 9000, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Collecte d'Échantillons, Sécurité et Surveillance de Site, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Tâches de Conditionnement, Accueil du Public, Gestion de la Communication Interne, Capteurs, Produits Chimiques, Graissage et Lubrification, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 14 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Bourges
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.
Vos missions

Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de la région pour un suivi efficace.

Assurer un reporting rigoureux et transparent

Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité auprès du Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
Assurer un suivi quotidien des rendez-vous (présentation et signature) dans le logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes.

Votre secteur Géographique

37/36/18 - Rattaché à l'agence de Poitiers, Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
Acheter de manière responsable.
Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Processus de recrutement

Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
Deuxième entretien avec une mise en situation concrète, pratique en conditions réelles pour mieux comprendre les missions.
Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de gestion 12 mois (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • ONERA
  • Toulouse
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans la Cellule de gestion du DEMR, sous la responsabilité de l'Adjoint Opérations, vous interviendrez activement dans la gestion administrative et financière du département en interaction avec la Direction des Programmes et les différents services et directions de soutien.

Vous aurez pour missions principales de :
* Piloter la gestion administrative des études et projets transverses complexes (notamment les projets européens) en prenant en charge avec autonomie :
+ L'ensemble du processus menant à la contractualisation des études pour les offres de votre périmètre, de la soumission à la contractualisation ;
+ L'accompagnement des ingénieurs dans le montage des offres : participation à l'élaboration des propositions financières, en intégrant les contraintes de toutes les parties prenantes (cotraitants, fournisseurs, clients, services juridique, achat, investissement, contrôle export…) ;
+ Le suivi rigoureux de l'avancement des études, en collaboration avec les responsables d'étude / chefs de projet : vous veillerez à l'avancement contractuel, la livraison des fournitures, la gestion des retards, au déclenchement des facturations, à la validation des pointages et des relevés de dépenses ;
+ L'ouverture et le suivi des études dans l'outil de gestion ONERA ainsi que l'archivage sécurisé des documents dans les outils dédiés ;
* Contribuer à l'élaboration des programmes d'études et de recherche en :
+ Participant aux réunions de gestion pour la programmation de l'activité ;
+ Assurant le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses ;
+ Préparant et pilotant du programme d'études annuel.

Vous concourrez à fournir des tableaux de bord et des indicateurs à la direction du département. À ce titre vous serez moteur et force de proposition sur l'évolution des outils de gestion au niveau du département et des unités.

Vous interviendrez sur des missions transverses au bénéfice du département, notamment dans le suivi des actions Qualité, en lien avec l'Adjoint Qualité.

Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Code d'emploi : Gestionnaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Facturation, Gestion des Investissements, Justice, Contrôle de Gestion, Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Fabrication Aéronautique, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : communicationmip@onera.fr

Téléphone : 0562252525

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Gestion d'Actifs (Photovoltaïque) H/F

  • 14 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Rousset
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Asset & Valorisation, vous êtes garant de la gestion optimale des SPVs (Sociétés Photovoltaïques) tout au long de leur cycle de vie, de la construction à l'exploitation, en lien étroit avec les services internes et nos partenaires externes.

Vos missions :

Gestion financière des centrales :

* En phase construction :

* Garantir le respect des délais de construction pour l'obtention des contrats d'achat d'électricité.
* Assurer la cohérence entre budget prévisionnel, commandes et factures. Coordonner les flux d'informations avec les équipes Finance et Trésorerie pour le bon déroulement des tirages bancaires et le suivi de trésorerie.
* En phase exploitation :

* Suivre les flux de dépenses (Opex) et de revenus des SPVs pour assurer leur conformité budgétaire.
* Établir des prévisions de trésorerie fiables et participer à l'élaboration de la stratégie patrimoniale.

Suivi de la performance des actifs

* Piloter les indicateurs de performance (PR, disponibilités, productibles).
* Collecter, croiser et analyser les données techniques et financières issues des services internes et des outils de supervision.
* Évaluer les opportunités d'investissement ou de réajustement pour maximiser la rentabilité du portefeuille.
* Produire des rapports de performance réguliers à destination de la direction et des partenaires (IRISOLARIS, maîtres d'ouvrage…).

Gestion contractuelle & assurantielle

* Suivre l'ensemble des contractualisations liées aux SPVs
* Gérer les assurances et les sinistres, en lien avec les services concernés.
* Veiller au respect des engagements contractuels avec les off-takers et partenaires institutionnels.

Management & structuration du service

* Animer, structurer et faire monter en compétence une équipe composée de gestionnaires d'actifs et d'assistants.
* Définir et mettre en œuvre des process et outils pour gagner en efficacité.
* Participer à l'évolution de l'outil Wrike avec les équipes SI.
* Suivre les objectifs opérationnels et stratégiques du service, en lien avec la direction.

Reporting stratégique

* Produire des reportings hebdomadaires et mensuels sur l'état d'avancement, les KPI et les axes de progrès.
* Analyser les écarts, proposer des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
* Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Asset Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Ms Office, Microsoft Visio, KSF5EHVWLJG7RY9KF575, Outils de Reporting, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Leadership, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Actifs, Gestion de la Trésorerie, Gestion de Contrat, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Secteur Financier, Analyse d'Écarts, Énergies Renouvelables, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, KS1U5BIDRAF9NSTM9P9F, Travail en Communication, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Travailleur social H/F

  • 14 janvier 2026
  • APSI (Association Prévention Soins Insertion)
  • Sucy-en-Brie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

L'APSI recherche un Travailleur Social (H/F) pour rejoindre notre Service d'Accompagnement Social. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, il (elle) est en charge du suivi social lié au logement de ménages et personnes seules rencontrant des difficultés socio-économiques, des fragilités psychologiques ou des troubles psychiques, par le biais de bilans diagnostics (prévention des expulsions locatives) ou d'un accompagnement social lié au logement.

Activités et Tâches

 · Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Individualisé

 · Effectuer des bilans diagnostics (Prévention des expulsions)

 · Favoriser l'accès ou le maintien dans le logement

 · Elaborer des notes sociales

Implication dans la dynamique du service

 · Participer aux réunions institutionnelles (service, formations collectives etc.)

 · Participer aux rencontres partenariales (comités de suivi)

 · Participer à l'élaboration du rapport d'activité

 · Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité

 · Analyser l'activité à un rythme défini avec le Responsable hiérarchique, lors de points suivis

 · S'inscrire dans une démarche qualitative de soutien à la personne

Code d'emploi : Travailleur Social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Accompagnement en Secteur Social, Activités de Ménage, Conception de Documents, Expulsions, Situation Analysis, Socioéconomie, Économie Sociale, Aide à la Personne, Rapport d'Avancée, Périmètre de Projet, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : candidature.relais94@apsi.fr

Téléphone : 0546298336

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef du Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages (LMEA) H/F

  • 14 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Jardin
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Au sein du Service Technologies Piles et Electrolyseurs Basses Températures (STPE), vous êtes responsable du Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages.

Vous animez une équipe d'environ 25 techniciens et ingénieurs-chercheurs H/F dont la mission est d'une part de mieux comprendre, sur un plan scientifique, le fonctionnement des composants, et, d'autre part, de développer des composants innovants pour les industriels.

Vous aurez pour mission de :
* Manager l'équipe : suivi individuel et collectif des collaborateurs, entretiens annuels, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, GPEC, recrutements, animation de réunions, gestion des conflits, etc… ;
* Proposer les axes de développement du laboratoire et en assurer l'animation et la réalisation opérationnelle ;
* Structurer les thématiques de recherche et développement du laboratoire et en assurer la mise en oeuvre, par l'intermédiaire de propositions de projets de recherche, d'investissement équipements et de sujets de thèses et de post-docs ;
* Participer au rayonnement du laboratoire par des présentations, des publications et par la consolidation d'un réseau de contacts ;
* Participer à l'élaboration et à la validation des annexes techniques des propositions commerciales, et suivre l'exécution des engagements contractuels ;
* Assurer le lien avec les partenaires et clients du laboratoire ;
* Piloter la mise en oeuvre et assurer le suivi opérationnel des projets ;
* Organiser et coordonner le travail, contrôler et valider les livrables et la qualité, et définir le plan de charge du laboratoire ;
* Garantir la mise en oeuvre du système de management de la qualité et la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des installations ;
* Contribuer au développement de la culture Sécurité au sein du CEA LITEN ;
* Contribuer à la construction de la stratégie du Service.

Code d'emploi : Chef d'Atelier Verre et Céramique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Recherche, Écoute Active, Assemblage et Installation, Développement Axé sur les Compétences, Résolution de Conflits, Électrochimie, Électrode, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Techniques de Laboratoire, Membranes, Gestion des Opérations, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Activités de Loisir, Culture Sécurité, Piles, Capacités de Démonstration, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux TCE - pilote de chantier (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • BLONDEAU INGENIERIE
  • Besançon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

bon relationnel pour coordonner les échanges entre vos principaux interlocuteurs (maître d'ouvrage, entreprises travaux, cotraitant de l'équipe de maîtrise d'oeuvre). - Vos compétences ne se limite pas uniquement aux activités de terrain et vous savez planifier en amont un chantier, rédiger un compte-rendu et établir les bons de paiement pour les entreprises. AVANTAGES LIES AU POSTE: - Vous bénéficierez de notre mutuelle d'entreprise avec des conditions et des garanties intéressantes - Un véhicule de société sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels - Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0381814849

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable général H/F

  • 14 janvier 2026
  • NICOLLIN SAS
  • Nîmes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Comptabilité générale

Saisie des opérations bancaires.
Établissement des rapprochements bancaires.
Traitement et validation des factures fournisseurs via ISI Work.
Contrôle et règlement des déclarations sociales dans les délais impartis.
Établissement et règlement des déclarations de TVA (CA3) et toutes autres déclarations fiscales dans les délais impartis.
Établissement des déclarations d'échanges de biens dans les délais impartis.
Suivi des prêts au personnel.
Suivi des comptes de personnel.
Suivi des comptes de frais généraux (eau, électricité, tel, maintenance, etc…)
Contrôle des mentions obligatoires sur les factures émises par les agences.
Participation à l'établissement des situations mensuelles en lien avec le siège d'Alès.
Révision et justification des comptes selon les procédures internes, en vue de l'établissement des comptes annuels et des situations semestrielles dans les délais impartis.
Constitution du dossier de révision semestriel et annuel en bonne et due forme, selon les procédures internes.

Comptabilité tiers

Contrôle, validation, et comptabilisation (Interface N2F) et règlement des notes de frais.
Saisie et comptabilisation (Interface) des factures fournisseurs et leurs règlements.
Suivi des encaissements clients et relances.
Lettrage des comptes Tiers.
Justification et révision des comptes.

Communication

Rendre compte et diffuser les informations essentielles au responsable hiérarchique.
Assurer et favoriser la circulation et l'échange des informations avec les correspondants des agences du Groupe et avec les autres services comptables.
Collaborer avec les services financiers et administratifs du Groupe Nicollin., Réaliser toutes missions ponctuelles, en relation avec la fonction, demandées par le responsable hiérarchique.

Code d'emploi : Comptable Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Réconciliation Bancaire, Travaux de Saisie, Gestion des Notes de Frais, Gestion Financière, Generally Accepted Accounting Principles, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Fiscalité, Travail en Communication, Opérations Logistiques, Déclaration de TVA, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

Livreur polyvalent H/F

  • 14 janvier 2026
  • CS Company
  • Dijon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivé(e)s et assidu(e)s pour participer à l'expansion de la marque.

Nous recrutons principalement des livreurs et livreuses ayant une bonne connaissance du secteur.

Le poste consiste principalement à assurer les livraisons des plats commandés par nos clients.
La possession du permis B ou du BSR est obligatoire.

En dehors des périodes de livraison, le poste inclut également :
* L'entretien du scooter, dont le livreur sera responsable
* La plonge
* Le nettoyage de zones définies

Code d'emploi : Coursier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Livreurs et Coursiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé de prévention des risques F/H

  • 14 janvier 2026
  • Framatome
  • Les Ponts-de-Cé
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre stage, vous serez rattaché(e) au service Qualité, Santé, Sécurité, Environnement. Vos principales missions seront les suivantes :
* Mettre à jour l'ensemble des fiches de postes du site (identification des risques, mesures de protection à mettre en œuvre) en concertation avec les services concernés (production, maintenance, moyens industriels)
* Contribuer à la mise à jour du Document Unique (DUERP)
* Proposer et décliner des actions d'amélioration de l'affichage Sécurité du site (identification des lieux pertinents, standardisation, optimisation)

En plus de ces missions principales, vous serez amené(e) à appuyer ponctuellement l'équipe SSE (3 personnes) sur les thématiques du service : gestion des risques, analyse d'évènements, animation sécurité...

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Curiosité, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Standardisation, Gestion des Risques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 14 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Auxerre
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

* Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
* Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
* Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
* Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
* Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
* Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
* Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

* Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
* Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
* Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

* Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
* Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Théories Économiques, Vente, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...