Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La Direction de la gestion, de la conformité et de la performance (DGCP) est chargée du support fonctionnel de la Direction des énergies (DES) pour : la gestion financière, la fonction juridique, la politique industrielle & achats, le contrôle interne et la conformité, la fonction d'appui et d'analyse relative à la sécurité et à la sûreté nucléaire.

Description de l'unité

Le Service de Contrôle de Gestion de Marcoule (SCGM) a pour mission : la gestion financière des achats et des ventes, le contrôle de gestion, les analyses économiques, la validation des actes de gestion, le suivi de la masse salariale, le pilotage du budget annuel, la mise en place de tableaux de bord etc.

il est composé de 2 bureaux :
- Bureau Contrôle de Gestion
- Bureau Gestion
et d'un échelon central.

Le bureau gestion (BGES) est composé de 8 personnes y compris le responsable de bureau. Tous les postes de travail sont situés à proximité pour favoriser les interactions entre gestionnaires., Nous recherchons pour un de nos départements, un.e gestionnaire financier. En tant que partenaire du contrôleur de gestion, vous serez un acteur principal dans le processus de paiement des prestations et dans le suivi du carnet de commandes.
Une maitrise des chiffres et des enjeux est nécessaire pour assurer cette fonction.

Vos missions principales :
- Suivre et partager avec les responsables d'affaires le déroulement administratif des contrats (avances, garanties bancaires, soldes d'affaires, paiements directs, etc).
- Enregistrer et analyser les attestations de service fait dans les logiciels internes existants
- Mettre à jour les échéanciers de paiement des contrats de votre carnet de commandes
- Participer au processus de facturation des clients industriels
- Accompagner le contrôleur de gestion dans le pilotage de l'atterrissage budgétaire

Vous serez en forte interaction avec le service comptable, le service des achats, votre contrôleur de gestion, les prestataires et les prescripteurs d'achat CEA sur votre périmètre.

Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée dans un cadre bienveillant. Des réunions d'équipes sont organisées de façon bi hebdomadaire pour échanger et maintenir la cohésion de groupe. Ce poste est proposé dans un bâtiment neuf et moderne.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction financière des divisions Contrats et Ingénierie de la Business Unit Combustible, vos missions vous permettront d'acquérir une vue d'ensemble de la finance d'entreprise. - Vous serez impliqué(e) dans la gestion financière des contrats et dans leur business administration. - Vous préparerez le reporting des divisions Contrats et Ingénierie en liaison avec les unités opérationnelles (France). - Vous participerez à la campagne budgétaire 2 et préparerez la consolidation de tous les indicateurs performance de la division Contrats et Ingénierie. - Vous réaliserez des missions plus ponctuelles (études financières spécifiques et amélioration des outils informatiques existants). Transformation en alternance pour un an possible à la suite

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable du service voirie vous êtes chargé de :
* Réaliser des travaux d'entretien de voirie : création de trottoir, mise en enrobé de trottoir, création de passage bateaux, busage de fossé, mise en œuvre d'enrobé à froid (bouchage de nids de poule) ou d'enrobés chauds (à la niveleuse ou à la main), entretien de chemins calcaires...
* Vous serez amené à utiliser des engins de travaux publics : pelle à pneus, mini-pelle, cylindre autoporté, chargeuse, plaque vibrante, pilonneuse, scie à sol, gravillonneur (PATA), tracteur avec balai mécanique de voirie...
* Vous aurez en charge l'entretien de base des machines confiées (graissage, niveaux...) et devrez prévenir les pannes et organiser les réparations externalisées
* Vous pourrez être amené, en cas de besoin, à travailler en renfort pour d'autres services (Eau et Assainissement essentiellement)

DESCRIPTION :

Ensuite quoi ! Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour intervenir sur les missions suivantes : 1 Gestion des relations collectives - Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE - Préparation et négociation des accords d'entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.) 2 Gestion des relations individuelles - Conseil et support auprès de la Direction, des managers et des commerciaux sur toutes les questions opérationnelles de droit social. - Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines. - Accompagnement, anticipation et gestion des dossiers disciplinaires ; 3 Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion de la résolution amiable des litiges - Rédaction de conclusions en défense et en demande - Préparation des audiences (fiches BCO, dossiers
de plaidoirie, courriers de procédures, etc.) - Relation avec les greffes - Accompagnement aux audiences devant le Conseil de prud'hommes (conciliation et d'orientation, mises en état, jugement) Mais encore ? Télétravail possible Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : 1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître ! 2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale 3
Un troisième entretien avec la responsable des affaires sociales Stage à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA ! La team de Sèvres vous attend ! #LI-GAB

DESCRIPTION :

Si vous cherchez un poste où vous pourrez mettre en avant votre expertise et votre sens de l'organisation, alors cette offre est faite pour vous !

En tant que Chef de rayon produits frais LS, vous aurez pour mission de gérer et d'optimiser les ventes de votre rayon.

Vous serez responsable de la mise en place des produits, de leur approvisionnement, de leur présentation et de leur mise en valeur. Vous devrez également veiller à maintenir une bonne rotation des stocks afin de garantir la fraîcheur des produits. Vous serez en charge de la gestion des commandes, de la réalisation des inventaires et de l'analyse des indicateurs de performance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, tels que la logistique, les achats et le marketing, afin de garantir une offre adaptée aux besoins et aux attentes des clients. Vous serez également responsable de l'encadrement et de la formation de votre équipe, en veillant à maintenir un excellent niveau de service client

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Dans le cadre de la gestion et de l'amélioration continue du service d'assainissement des eaux usées sur les stations d'épuration de Menton et Roquebrune Cap Martin, la mise à jour régulière des manuels d'autosurveillance est un enjeu majeur pour assurer le suivi des réseaux et la conformité réglementaire. Missions - Mise à jour et rédaction des manuels d'autosurveillance des réseaux d'assainissement, incluant les procédures de contrôle interne et les registres réglementaires. - Analyse des dispositifs et des données existantes pour garantir la conformité aux exigences environnementales et réglementaires. - Participation aux visites de terrain sur les installations (stations d'épuration, postes de relevage, réseaux). - Collaboration avec les équipes techniques pour la collecte d'informations et la validation des données. - Contribution à la réalisation des bilans mensuels et annuels d'autosurveillance.

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faciliter l'aide à la décision dans le cadre des études territoriales. Vos missions : - Structurer les données nécessaires : tronçons hydrographiques, qualité écologique, débits des cours d'eau, - Développer un outil sous QGIS avec une interface simple et exploitable par des non-spécialistes SIG, - Documenter l'outil et proposer des pistes d'évolution. VOTRE PROFIL - Étudiant en dernière année de Master ou école d'ingénieur spécialisé en géomatique, - Maîtrise de QGIS (analyse spatiale, visualisation, manipulation de données géographiques), - À l'aise avec Office 365, - Organisation, rigueur, curiosité et goût pour l'innovation, - Capacité à travailler en équipe et appétence pour l'assistance utilisateurs. Compétences appréciées (non obligatoires) : - Python (automatisation, librairies géomatiques), - PostgreSQL / PostGIS, - Développement Qt5, - Power BI, - Notions de web mapping. Processus de recrutement 1- Entretien RH avec Lisa, 2- Entretien
opérationnel avec votre futur manager. Conditions & avantages - Type de contrat : Stage, - À pourvoir dès début 2026, - Titres-restaurants pris en charge à 60 %, - Remboursement à 50 % du titre de transport, - Accès au CSE. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

DESCRIPTION :

Le PEPR SupraFusion a pour objectif de développer de nouvelles technologies et compétences basées sur les supraconducteurs à haute température critique (HTc), afin de répondre aux enjeux énergétiques et sociétaux de demain, en particulier via l'énergie de fusion. Un jalon majeur du projet est la conception et la fabrication d'un aimant démonstrateur intégrant des matériaux HTc de type REBCO (Rare-Earth Barium Copper Oxide), capable de transporter 50 kA dans un champ magnétique de 20 T. Une difficulté clé réside dans la compréhension et la maîtrise des pertes et du processus de magnétisation pendant les phases transitoires (chargement / déchargement de l'aimant). Plusieurs contributions sont en jeu : pertes par hystérésis dans la couche supraconductrice, pertes de couplage entre rubans REBCO et pertes Joule dans les parties conductrices en cuivre. Le stage consistera à réaliser une étude approfondie de ces différents mécanismes de pertes, à partir d'une bibliographie ciblée, de modèles
analytiques et de simulations numériques 2D/3D, afin d'optimiser le fonctionnement du prototype d'aimant démonstrateur. Une validation expérimentale des modèles pourra être envisagée en option.

DESCRIPTION :

Description de l'offre : Dans le cadre de projet neufs ou de réexamens d'installation, il est nécessaire de fiabiliser la donnée existante, et/ou d'en acquérir de nouvelles. La thématique principale du stage sera de réaliser des « Synthèses géologiques et géotechniques au droit de projets et/ou d'installations ». La thématique secondaire sera la « Fourniture des paramètres géotechniques par formations géologiques ». Contexte scientifique : Améliorer notre connaissance du sous-sol géotechnique Objectif du stage : Participer à la mise à jour du modèle géologique et géotechnique de Marcoule Vos missions consisteront à : Pour chaque projet et/ou installation qui vous sera confié : prendre connaissance de la bibliographie et de la base de données existante, proposer un modèle géologique/géotechnique préliminaire au droit de la zone, proposer un programme de sondages, aider à la gestion de l'intervention et suivre les investigations, analyser les résultats et mettre à jour le modèle
géologique et géotechnique local, intégrer les nouvelles données obtenues dans la base de données existante, comparer son modèle géologique et géotechnique au modèle général de Marcoule, et en faire une analyse critique le cas échéant (similitudes et variations observées). Le stagiaire contribuera ainsi à : améliorer et optimiser nos bases de données géologiques, géotechniques et géophysiques, gérer la carothèque (recensement des carottes existantes sur l'ensemble du site, analyse critique des carottes à conserver ou non, mise à jour sur la base de données informatique).

DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe vous contribuerez activement à la performance et à l'amélioration continue de notre système QSE. Votre rôle sera clé pour : - Garantir notre conformité et renforcer notre culture sécurité, qualité et environnement. - Piloter l'amélioration de nos systèmes : participer à la mise à jour du système SMI/QSE (ISO 14001, 45001, 9001), analyser et évaluer les processus, actualiser la cartographie, préparer et accompagner les audits, mettre à jour la documentation en lien direct avec les opérationnels. - Garantir la conformité : prendre part à l'évaluation et au suivi de la réglementation, afin d'assurer un haut niveau d'exigence et de fiabilité. - Contribuer à l'analyse d'événements, au suivi des actions correctives, mais aussi à la sensibilisation et à la formation interne du personnel.

DESCRIPTION :

interviews internes et externes avec le Chef de Projet. · Participer à la définition et la mise en place de la structure de coûts de référence. · Participer aux analyses de coûts permettant de jauger de la valeur des idées et des opportunités. Technique : · Rassembler, au travers des interviews et des autres sources, auquel vous aurez accès, les informations disponibles concernant les produits. · Construire les modèles de coût des produits. · Documenter les hypothèses qui auront été utilisées pour établir les modèles de coûts. Communication : · Participer à l'animation des ateliers de brainstorming. · Assister les porteurs d'idées à les compléter et les valoriser. · Suivre l'instruction des opportunités. · Préparer les supports de présentation utilisés lors du kick off, des brainstormings, de la sélection des opportunités et du Comité de Sélection. VOTRE PROFIL Profil et compétences recherchés : Vous recherchez un stage de 6 mois et vous

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déroulement de la mission auprès du consultant et du client - Conduite des bilans annuels - Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en Stage basé à Nantes Un package attractif Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi **Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure

DESCRIPTION :

Missions - Développement et gestion d'un portefeuille Client - Participation à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen. - Création d'offres techniques et commerciales - Suivi des contrats en cours, satisfaction des clients et des collaborateurs. - Création de sa Business Unit - Recrutement de vos équipes - Contribuer activement à sa montée en compétences. - Manager vos équipes - Organisation et développement de sa Business Unit - Optimiser le déroulement des projets conclus Nous serons heureux de partager avec vous, nos connaissances techniques, commerciales et managériales.

DESCRIPTION :

cathodique magnétron. Vous mesurerez précisément les épaisseurs des films par ellipsométrie et par profilométrie mécanique. Vous pourrez réaliser des analyses chimiques complémentaires par spectroscopie d'émission optique à plasma à couplage inductif et par microsonde de Castaing, à l'Institut de Chimie de la Matière Condensée de Bordeaux, pour déterminer la composition chimique des matériaux et ainsi étalonner le signal LIBS. [1] W. Berthou, M. Legallais, B. Bousquet, V. Motto-Ros, F. Le Cras, Spectrochim. Acta Part B At. Spectrosc. 215 (2024) 106906. https://doi.org/10.1016/j.sab.2 W. Berthou, M. Legallais, S. Sorieul, G. Yildirim, B. Bousquet, V. MottoRos, F. Le Cras, Adv. Energy Mater. 2400656 (2024) 1-18. https://doi.org/10.1002/aenm.2.

DESCRIPTION :

ingénieurs. Vous travaillerez également en collaboration avec notre Service SI pour vous aider sur la partie développement informatique. Stage de 4 à 6 mois débutant en mars / avril 2026

DESCRIPTION :

déroulement de la mission auprès du consultant et du client - Conduite des bilans annuels - Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en Stage basé à Orléans Un package attractif Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi **Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure

DESCRIPTION :

expérimental et les modes de mesure adaptés, puis à concevoir la chaîne algorithmique de traitement des images. Cela inclut la segmentation des images, l'extraction des caractéristiques spectrales d'intérêt, et la mise en oeuvre d'approches d'apprentissage automatique pour classifier les matériaux et quantifier des variables d'intérêt pour les procédés. Poste basé à au sein du centre de recherche (CIRSEE) de SUEZà Croissy-Le Pecq, débutant idéalement entre début février et fin mars 2026 pour une durée de 6 mois. Missions principales Vous aurez pour principales missions de : - La réalisation des mesures et à la constitution de la base de données ; - La définition du protocole expérimental ; - Le développement et l'implémentation d'algorithmes de traitement et de classification ; - L'analyse critique et l'interprétation des résultats pour évaluer la pertinence des approches. - Rédaction d'un rapport en anglais et présentations orales des résultats. VOTRE