Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Commercial de l'activité Réseaux Auvergne Rhône Alpes (AURA), votre activité consiste à concevoir, monter et présenter des offres de Réseaux de chaleur Urbains.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage des équipes pluridisciplinaires qui assure la création des nouveaux réseaux de chaleurs urbains (ENR : Géothermie, biomasse, récupération de chaleur fatale etc.), la conquête et la renégociation des réseaux existants.

Par votre maitrise du pilotage de grands projets, vous garantissez le respect des délais et la qualité des coûts.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

- Elaborer la stratégie d'offre en lien avec la Direction du développement du territoire AURA et la Direction Générale
- Participer à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients et abonnés finaux
- Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire dans le montage de la stratégie du projet, de son esquisse à sa contractualisation (études, expertises, travaux, juridique, finance ...)
- Interagir et piloter les parties prenantes externes (bureaux d'études, experts, architectes, travaux publics etc.)
- Être l'interlocuteur principal du projet auprès du Client, Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

DESCRIPTION :

Le consultant technique et fonctionnel participe activement à la réussite de la transformation digitale des entreprises sur le plan opérationnel. De par son expertise, il est le maillon essentiel de la bonne intégration technique de la solution choisie par le client, sous la responsabilité du chef de projet.

Mission 1 : Paramétrage et développement
- Paramétrer et adapter les solutions logicielles distribuées par l'entreprise au profit de ses clients
- Rédiger les spécifications techniques avec le chef de projet, en concevant les plans de tests techniques associés.
- Développer, mettre en oeuvre et tester les interfaces réalisées sur la base du plan de test associé avant la livraison au chef de projet.

Mission 2 : Assistance à la gestion de projet
- Renseigner quotidiennement les temps passés sur les différentes activités liées au projet dans le logiciel dédié à la gestion des projets.
- Remonter les incidents rencontrés lors des réunions d'équipe au chef de projet en étant force de proposition sur les solutions envisagées.

Mission 3 : le support client
- Assurer l'assistance fonctionnelle et technique des clients en utilisant le logiciel de maintenance dédié, à partir de la répartition des tâches.
- Détecter et soumettre au directeur de projet les opportunités de ventes de prestations complémentaires pour des demandes ne relevant pas du support.
- Enrichir la base de connaissances interne de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Le chef de projet en stratégie foncière et territoriale au sein de la Direction Conseil et Aménagement est sous la responsabilité du Responsable Métier Régional (RMR).

Vous interviendrez au sein de l'équipe foncière et urbanisme opérationnel régionale avec des profils et des compétences complémentaires : juristes, ingénieurs, urbanistes, architectes, experts, notaires, négociateurs fonciers, rédacteurs, etc.

Vous aurez trois fonctions principales :

- Réalisation d'études et gestion de projets

Votre action portera à la fois sur des démarches transversales : (stratégies foncières à 360°, schémas directeurs, ...) et thématiques (stratégies habitat, économie, ...).

Vous aurez la responsabilité de l'organisation de la production en équipe (analyses de données, entretiens, ateliers, rédaction de rapports et supports de présentation ...), anticipation des échéances, remontée d'informations et animation d'instances (point d'avancements et comités)

Vous participerez aux travaux internes de capitalisation sur nos démarches, conception et développement de nouveaux services (en lien avec notre pôle Data et SIG)

Vous serez en charge de la réalisation et du pilotage technique d'études en lien direct avec le management pour pouvoir vous appuyer sur les savoir-faire et les outils développés en interne par SYSTRA.

Il est garant de la performance financière de la mission qui lui est confiée (gestion, émission de bon de commande, facturation et rentabilité de l'affaire).

- Référent ligne produit STRATEGIE FONCIERE ET TERRITORALE à l'échelle régionale et à l'ensemble de la DCA

Il participe, en lien avec la Directrice métier et la référente stratégie foncière et territoriale de la région SUD EST, à l'élaboration du PMT et du développement de l'activité métier.

Il participe à des projets ou offres en tant que responsable, directeur de projet ou expert technique sur des opérations définies comme stratégiques et innovantes dans le PMT.

Il veille à l'uniformisation des process métier de production et établit des référentiels ;

- Contribue au développement commercial dans sa région

Dans l'exercice de sa fonction, le chef de projet en stratégie foncière et territoriale veillera systématiquement à détecter les opportunités et définit le portefeuille de missions de la région, en accord avec le RMR.

Il contribue à l'élaboration d'un Plan à Moyen Terme (PMT) pour l'activité métier régionale, en lien avec le RMR ;

Il présente les activités de l'ensemble de DCA à des clients prospects potentiels, dans le but de générer des opportunités commerciales ;

Il s'assure que les membres de son équipe (en fonction de leur expérience) entretiennent des relations régulières avec leurs clients dans le but de générer des opportunités commerciales pour SYSTRA ;

Il participe à la définition des stratégies d'offre avec les responsables et équipes d'offres désignés ;

Il s'assure que les moyens mis en oeuvre permettent de concourir à l'atteinte des objectifs de l'équipe métier régionale en termes de renouvellement du carnet de commande.

DESCRIPTION :

Gérer les stocks des magasins
- Suite aux inventaires des stocks, encadrer l'analyse et le traitement des écarts,
- Réaliser des inventaires chez les fournisseurs au niveau national en présentiel
- Gérer les litiges (analyse et recherche de justification pour traitement),
- Valider les demandes ATYS d'approvisionnement (pièces, EPI, produits chimiques) et s'interfacer avec le sous-traitant
- Participer à la mise en place et réalisation de la surveillance du prestataire sur le prestataire (contrôles de premier niveau), Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Notions en design, lecture de schéma électroniques,
- Utilisation des outils de laboratoires (oscilloscope, générateur de signaux, etc),
- Réalisation de programmes de tests (Python, Matlab, LabVIEW, C++ par exemple),
- Analyse des résultats,
- Outils de gestion de versions (git de préférence).

La maitrise de l'anglais technique est indispensable pour ce poste.

Le poste est basé à Grenoble (38) et est à pourvoir dès que possible.

DESCRIPTION :

Intégré/ée à l'équipe instrumentation et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge des activités de :

- définition des installations instrumentation,
- réquisitions et spécifications des matériels (capteurs, actionneurs, systèmes numériques).

Pour cela, vous :

- Validez l'instrumentation en prenant en compte le planning et les requis techniques tels que les spécifications, l'implantation, le cahier des charges, etc...
- Produisez les délivrables usuels tels que :
- P&ID, installation d'instruments, fiches d'instruments, spécifications techniques d'instruments et de packages,
- Analyse fonctionnelle,
- Listes d'instruments, de câbles...
- Participez aux revues de conception,
- Contribuez à l'élaboration des propositions techniques et estimations,
- Définissez, dans votre discipline, les méthodes et outils nécessaires au bon déroulement du projet,
- Communiquez avec l'équipe projet, les autres disciplines ingénierie et le client,
- Etablissez le planning des activités instrumentation et le plan de mobilisation associé.

Vous êtes responsable de la qualité de vos études et de celles d'une petite équipe de techniciens dont vous pouvez organiser le travail sur le projet.

Vous contribuez à l'évolution du référentiel technique du service basé sur la consolidation de votre retour d'expérience., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, un site industriel du secteur pharmaceutique recherche un Single-Use Technology Engineer pour intervenir sur des projets de conception et développement de produits à usage unique.
Le poste est orienté produit & conception, avec une forte dimension design technique et développement, en interface directe avec les équipes R&D, industrialisation et production.
Ce poste n'est pas orienté process ni maintenance., En tant que Single-Use Technology Engineer, vous interviendrez sur :

La conception et l'adaptation de composants ou systèmes single-use
Le développement technique produit :
design
prototypage
amélioration continue

L'analyse de la robustesse produit :
fonctionnelle
mécanique
matériaux

L'interface technique avec les équipes :
R&D
industrialisation
production

La prise en compte des contraintes industrielles :
qualité/fabricabilité/délais

La rédaction et mise à jour de la documentation technique associée aux développements

DESCRIPTION :

Développement d'une carte de commande à base de microcontrôleur
- Intégration des interfaces entrées / sorties, de l'alimentation et de la communication CAN
- Conception du schéma électrique à partir de solutions existantes
- Réalisation du schéma sous Altium Designer
- Réalisation du routage PCB 6 couches sous Altium Designer
- Réalisation des dossiers prototype

- Maîtrise de l'outil Altium Designer
- Avoir une bonne pratique du routage de cartes analogiques

Poste soumis à une habilitation Défense : seules les candidatures éligibles à une habilitation de type Confidentiel Défense pourront être considérées.

DESCRIPTION :

Pour des projets dans le domaine du spatial, vous participerez aux phases de conception et développement de produits spatiaux en tant qu'ingénieur qualité système spatial.

Vos missions incluent notamment de :

* Être le point de contact sur les sujets qualité avec les parties internes/externes

* Veiller au respect des exigences et des normes applicables

* Étudier, planifier et mettre en oeuvre les activités du projet pour garantir un produit conforme aux exigences spécifiées

* Gérer le traitement des Non-Conformités produit

* Suivre les phases de conception avec votre regard système/qualité

* Suivre la qualité des campagnes d'essais et de qualification des produits et procédés

* Organiser les inspections clients (MIP), réalise la revue de livraison avec le client et livre le dossier de conformité et de configuration

* Piloter les livrables Qualité et les revues Qualité des projets spatiaux, conformément aux exigences ECSS

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Architecte Electronique et le Chef de projet.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez un projet pour le domaine de la Défense (habilitation requise) et une équipe d'une vingtaine de personnes en conception hardware mixte analogique/numérique.

Vous interviendrez sur différentes phases du projet, de la spécification au suivi du routage.

En tant que concepteur de carte électronique mixte, vous devrez :

- Rédiger les spécifications techniques du besoin des cartes électroniques,
- Réaliser la conception des schémas électriques (analogique, numérique, électro-acoustique...)

- Valider et justifier la conception au travers d'un dossier de conception électronique et des simulations sous PSPICE,
- Saisir les schémas électriques avec un logiciel de CAO (ORCAD),
- Suivre le routage

- Prendre en charge selon les projets du suivi fournisseur (EMS ou fabricant de PCB),
- Valider les cartes au travers de comptes rendu des tests.
- Participer à la rédaction des documents de traçabilité,
- Participer aux échanges au sein de l'équipe visant à la résolution des faits techniques de nature électrique ou électronique en lien avec l'activité,
- Valider des schémas et routage de carte électronique

Les entretiens vous permettront d'en savoir davantage sur les produits et d'avoir une vision à moyen terme.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de fabrication, effectue les opérations de collage et d'assemblage d'éléments en bois.

DESCRIPTION TACHES
- Effectuer la préparation de la colle (dosage automatique) ;
- Réaliser les opérations d'encollage à la main (rouleau) ou à l'aide d'une encolleuse ;
- Mettre en place les produits préparés sur les presses ;
- Agrafer et étiqueter les pièces ;
- Selon les presses utilisées, surveiller le temps de chauffe de la colle ;
- Effectuer les contrôles de mesure et de qualité de la pièce réalisée ;
- Mettre à jour la fiche de production en surlignant les pièces fabriquées ;
- Nettoyer et maintenir propre le matériel nécessaire au collage (encolleuse, rouleaux, bacs, .) selon procédure ;
- Lire un plan
- Assembler les pièces d'agencement
- Fixer les pièces à l'aide de petit outillage (outillage électroportatif, tournevis, colle.)
- Informer de tout dysfonctionnement et non-conformité ;

- Badger les fabrications réalisées ;
- Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité.

DESCRIPTION :

Vous incarnerez un rôle central en supervisant une équipe de professionnels pour atteindre des objectifs ambitieux. Voici vos missions :

- Planification et Organisation : Vous serez responsable de l'organisation quotidienne du travail de votre équipe en assurant une répartition efficace des tâches.
- Encadrement et Développement : Accompagnez chaque membre de votre équipe dans son développement personnel et professionnel à travers des sessions de feedback régulières, des évaluations de performances et des opportunités de formation.
- Suivi des Projets : Supervisez la mise en oeuvre des projets, garantissez le respect des délais et assurez la qualité ainsi que la réception des chantiers du contenu délivré par votre équipe.
- Gestion des Ressources : Optimisez l'utilisation des ressources humaines et matérielles disponibles pour maximiser la productivité tout en maintenant un environnement de travail positif.
- Innovation et Amélioration Continue : Encouragez l'innovation au sein de votre équipe en initiant, développant, et partageant les meilleures pratiques pour améliorer continuellement nos processus internes.
- Communication : - Transversale, faites le lien entre la direction et l'équipe sur le terrain par une communication claire et régulière - Directe, entretenez et développez les relation clients ainsi qu'avec les sous-traitants., Chez M-Energies, vous intégrez une équipe de professionnels passionnés, dans une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe solide, engagé pour le développement durable, la qualité de service, et le respect des collaborateurs.

DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Installation et mises en service des équipements de réfrigération
* Entretien et contrôle des systèmes froid
* Diagnostic et traitement des pannes relatives aux installations climatiques
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Installation et mises en service des équipements de réfrigération
* Entretien et contrôle des systèmes froid
* Diagnostic et traitement des pannes relatives aux installations climatiques
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

DESCRIPTION :

Etre Chargé d'affaire CVC H/F chez SEMCRA, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

-Gestion des sous-traitants, coordination avec les différents services et clients

-Participation aux études : réalisation des notes de calculs pour les dimensions des équipements installés, conception

-Participation aux réunions de chantier

-Répondre aux appels d'offre : chiffrage et mémoire technique

-Résolution des problématiques sur le chantier

-Gestion financière d'un chantier : validation et supervision des études techniques et études des prix

DESCRIPTION :

Assimiler la documentation technique de la LDA du client, spécifications, plans
- Rédaction des documents techniques de la LPD du projet
- Concevoir et formaliser les gammes de fabrication (découpage, pliage, soudage, assemblage).
- Définir les plans de fabrication, nomenclatures, fiches techniques, modes opératoires et fiches de contrôle.
- Identifier les moyens industriels nécessaires : machines, outillages, postes de travail, gabarits.
- Assister à toutes les réunions techniques internes et clients
- Rendre compte au chef de projet et au Responsable Ingénierie Métallurgie et Soudage de l'Entreprise

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Assistant(e) Sélectionneur, du Sélectionneur et des gérants de la SCEA Guillot® - SIRPHE, vous intégrez une équipe (5 à 6 personnes) passionnée et dynamique.
Dans le cadre d'une activité annuelle à temps plein, vos missions principales seront les suivantes :

1. Participation à la sélection des rosiers

- Participation aux hybridations sur rosier selon le plan de croisements établi
- Réalisation des tâches opérationnelles liées à la sélection :
- Récolte des fruits et des akènes
- Semis des akènes et rempotage des plantules germées
- Entretien, arrosage et plantation des rosiers
- Taille, greffage et bouturage
- Participation aux activités de phénotypage (évaluation) afin de caractériser précisément les accessions (parfum, résistance aux maladies...)

2. Entretien et vie du site

- Manutention et entretien du matériel agricole
- Tonte, entretien des locaux et des espaces de production

3. Activités saisonnières complémentaires

- Participation aux prestations pour la SCEA Roseraie Guillot® :
- Expéditions de commandes
- Entretien des chambres froides et des rosiers
- Suivi des actions phytosanitaires

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de développement RH, vous intervenez sur l'ensemble des processus RH. À ce titre :
 · Vous êtes un partenaire privilégié des équipes managériales de l'institut : vous les accompagnez et les conseillez sur l'ensemble des sujets RH.
 · Vous apportez un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des salariés.

Votre rôle s'articule plus particulièrement autour des missions suivantes :
- Accompagnement managérial : conseiller la ligne managériale sur le développement des carrières et des compétences des salariés, contribuer à la culture managériale de l'institut.
- Gestion des carrières : suivre la bonne réalisation des entretiens annuels et des revues du personnel, accompagner les salariés dans leurs souhaits d'évolution et de mobilité en lien avec la ligne managériale, gestion des viviers, et des compétences.
- Gestion des situations difficiles et prévention des risques psychosociaux : accompagnement et résolution des conflits, accompagnement et déploiement de la démarche RPS du site de Grenoble, de la DRF et du CEA au sein de l'IRIG, participation en qualité de référent RPS au réseau grenoblois.
- GPEC : piloter et conseiller les managers lors des campagnes d'augmentation/promotion/ de primes.
- Formation : construire et suivre le plan de formation de l'institut à partir des besoins exprimés au cours des entretiens annuels, en lien avec les salariés, et les managers. Vous pourrez vous appuyer sur les gestionnaires formation de l'institut.
- Conduite du changement : apporter un soutien aux managers pour piloter les processus de gestion du changement, information communication aux équipes, aux partenaires sociaux, analyse d'impacts etc.
- Recrutement : en lien avec le chargé de recrutement DRF, les parties prenantes et les gestionnaires RH de l'équipe, suivre le plan de recrutement de l'unité sur l'ensemble des profils (CDI, CDD, Alternants, stages, thèses, post-doctorants...).
- Réaliser le reporting sur l'ensemble des process RH de l'unité à différents niveaux en respectant les échéances.

Vous participez aux projets transverses de l'Institut visant notamment à renforcer l'efficacité et la cohérence des actions RH.
Vous pourrez représenter l'institut dans les différentes commissions RH du centre (commission formation, mobilité, GPEC, égalité professionnelle, handicap).

DESCRIPTION :

En tant que Chargé de Validation de Systèmes Automatisés / Informatisés, tu seras en charge de :

- Intervenir dans un contexte d'installation de nouveaux équipements, modification d'équipements existants, validation périodique
- Valider des systèmes de productions et de laboratoires (PLC, IHM), supervision SCADA et systèmes informatisés
- Réaliser des audits trail, gérer des accès, sauvegardes, back-ups, restores
- Mettre en place un Validation Master Plan
- Rédiger des protocoles, rapports, Notre processus de recrutement :

- 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l'environnement de travail et comprendre tes motivations ;
- 2ème étape : Rencontre avec une personne de la Service Line pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;
- 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d'Alispharm et CBTW, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre., Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
- Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires...).

DESCRIPTION :

Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences significatives acquises sur des chantiers de maintenance, au cours desquels vous avez développé des capacités d'encadrement d'équipe ? Proche des équipes et du terrain, vous possédez de réelles compétences techniques, et de solides connaissances dans le secteur industriel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Au sein de la Base Installée, la Direction Travaux assure la préparation et la réalisation des opérations de maintenance, confiées par les entités projet de la BU. Pour ce faire, elle s'appuie sur des équipes itinérantes, techniciens et ingénieurs d'intervention sur sites nucléaires.

Le Responsable d'Intervention pilote la tenue du chantier, en matière de sécurité, sûreté, qualité et respect des délais. Dans le cadre de réalisations - clé en main - d'interventions complexes sur les installations nucléaires de production d'électricité, vous êtes garant de la bonne réalisation technique et contractuelle des opérations dont vous avez la charge. Pour cela :

Vous respectez et faites respecter les fondamentaux Framatome à travers : la qualité, la sûreté et la sécurité
Vous managez, animez et mobilisez l'(les) équipe(s) d'intervention (Framatome, sous-traitants, partenaires) sur les activités que vous supervisez et coordonnez.
Vous évaluez également leur performance lors des interventions
Vous pilotez l'interface et la relation avec les clients (réunion, point d'avancement, organisation logistique, présentation des attachements)
Vous vous assurez du suivi et de la bonne application documentaire (procédure, instructions de travail, documents de suivi)
Vous êtes en liens directs avec les différentes fonctions supports sur site et au siège (reportings, gestion des ressources, gestion des aléas)
Vous faites respecter la législation en matière de droit du travail
Vous faites remonter les écarts et retour d'expérience au Siège tout au long de votre mission.

Votre rythme de travail est lié aux enjeux de nos clients !
Les interventions durent de quelques semaines à plusieurs mois, suivant le type des missions confiées et les aléas du chantier. Vos activités vous amèneront à travailler le weekend, les jours fériés et de nuit selon les plannings. Le rythme de travail comporte des astreintes, horaires décalés, un travail posté, etc.

Votre lieu de résidence est éloigné de l'établissement de Chalon sur Saône ?
Le poste est prévu quel que soit votre lieu de résidence et vos déplacements sur sites, en France et/ou à l'étranger se feront au départ de votre lieu d'habitation !

Vous travaillerez sur sites nucléaires !
L'embauche est soumise à enquête administrative et vous êtes rattachés administrativement à l'établissement de Chalon-sur-Saône. Vous intégrez une équipe de plus de 700 professionnels, techniciens et ingénieurs d'intervention., Le sentiment de fierté à intégrer une entreprise leader international dans une énergie bas-carbone
Le plaisir de travailler dans un secteur industriel de haute technicité
De réelles perspectives d'évolution car Framatome encourage et accompagne ses salariés dans la mobilité interne
Une intégration personnalisée : vous serez accompagné(e) à chaque étape, de votre arrivée jusqu'à votre prise de poste opérationnelle
Un développement de vos compétences assuré tout au long de votre carrière