Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Within the M&P Business Line, the Content Marketing raison d’être is to attract and retain a clearly-defined audience and drive profitable customer action thanks to the ideation, creation and distribution of valuable, relevant and consistent content.

 The department  is in particular in charge of creating and disseminating Marketing content in close cooperation with digital marketing teams, Sales teams (D&W / IPN / FPN), Investment teams and the Amundi Investment Institute.

• Actively contribute to the definition of the content strategy that elevates Amundi’s positioning and appeal for distributors and clients and drives measurable business outcomes (e.g. net sales, AUM growth, client engagement).
•  Execute the content strategy by creating clear, engaging and compliance-ready content that brings Amundi’s investment themes, asset classes and funds to life across channels.
• Support distribution and brand objectives by producing written and multimedia assets that educate, engage and convert target audiences (fund selectors, distribution, digital platforms, retail).

Reporting to the Head of International Content Marketing, your main missions will be:

· Proactively participate to the content strategy and editorial plan to ensure that they align with the business objectives and client demand.

· Contribute to articulate Amund’s positioning as a strategic/trusted partner (what makes us different) through a range of thought leadership articles, pitchbooks (theme/capability) and other content.

· Produce high-quality written and multimedia content: thought leadership articles, fund insights, web pages, blog posts, social posts, video scripts, podcast outlines, event slides and brochures or flyers.

Identify internal and external sources of information to build content and back it up with relevant data; work in cooperation with investment specialists, Amundi Investment Institute and other marketing teams within the company

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Transveral & Organizational Process est une équipe de 20 personnes en charge de conduire des projets de transformation à l'intérieur d'Amundi.

Missions : 

Amundi investit dans son programme de transformation IA et souhaite renforcer son pilotage. Vous participerez aux conduites de projets, à la gouvernance du programme, au suivi de métriques de transformation, et à l'étude des applications de l'IA dans les métiers d'Amundi.

Apport de l'alternance : 

Cette alternance permettra d’acquérir une vision complète des métiers de l'Investment Management, une méthodologie de pilotage de projets complexes et une compréhension complète des applications de l'IA sur l'ensemble de la chaîne de valeur d'une entreprise.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• Effectuer le tri, la distribution, l’affranchissement, l’enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques
• En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l’action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM
• Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations
• Renseigner les outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour
• Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables
• Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,…) et rédiger les comptes rendus de réunion
• Organiser les rendez-vous pour les responsables
• Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l’archivage
• Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels
• Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux
• Identifier et transmet les appels d’offre à l’aide notamment des logiciels mis à disposition
• Préparer les dossiers administratifs et de remise d’offres pour les appels d’offres publics / privés ou pour tout dossier commercial
• Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires
• Assurer le suivi administratif du dossier commercial
• Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires
• Saisir les devis à l’aide du logiciel ONAYA
• Renseigner la GRC -CRM
• Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct
• Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour
• Créer des ITV sur demande

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif
• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes opérationnelles et des client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
• Assurer les dépannages et interventions curatives.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
• Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
• Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
• Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
• Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
• Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
• Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

• Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
• Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
• Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
• Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
• Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
• Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

• Fiable,
• Rigoureux(se),
• Autonome,
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Adaptable.

Votre profil

• D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
• D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

• Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
• Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

• Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
• Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

LOCALITÉ :

Poligny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Poligny, un(e) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes, pour la rentrée 2026.

Intégré(e) à nos équipes et accompagné(e) par des Chargés d'Affaires expérimentés, vous participerez activement au pilotage de projets en génie climatique.

Votre alternance vous permettra de découvrir toutes les dimensions du métier : technique, organisationnelle, financière et relationnelle.

Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à :

• Étudier, dimensionner et chiffrer des travaux issus des demandes du Responsable d'Agence,
• Assister les Chargés d'Affaires dans le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autres intervenants affectés au projet, coordination des prestataires et sous-traitants),
• Réaliser les plans et schémas sur Autocad,
• Participer à la préparation et au suivi technique des projets,
• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
• Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet.

L'objectif ?

Vous former à devenir un véritable pilote de projets en génie climatique, capable de coordonner les aspects techniques, organisationnels et économiques d'une affaire.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

• Rigoureux(se) : précis(e) et méthodique dans l'exécution de vos missions,
• Organisé(e) : capable de structurer votre travail et de respecter les délais,
• Agile : capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées,
• Curieux(se) : animé(e) par l'envie d'apprendre et de comprendre,
• Polyvalent(e) : appréciant le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Vous préparez :

• Un BTS, ou un BUT,
• Ou une formation équivalente dans le domaine du génie climatique ou de l'efficacité énergétique.

Vous avez :

• Des connaissances de base et une appétence pour l'efficacité énergétique et/ou le génie climatique,
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Autocad,
• Le goût du commerce, de la relation client et de la satisfaction client,
• Un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement par des Chargés d'Affaires expérimentés,
• Une montée en compétences progressive sur des projets concrets,
• Des missions variées alliant technique, gestion et relation client,
• Une immersion complète dans les métiers du génie climatique.

Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l'Acad'EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir !

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché à la Direction de l'Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément au Service Process, vous interviendrez sur des projets industriels clés en main de travaux neufs et de revamping d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE) et d'Unités de Valorisation Organique (UVO), en France et à l'international.

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les unités de valorisation énergétique (UVE ou UVO) ont pour objectif de valoriser les déchets non recyclables sous forme de production d'énergie, qu'il s'agisse d'électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d'eau chaude pour les réseaux de chaleur.

En tant que Dessinateur-Projeteur P&ID F/H, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs process (chaudière, cycle eau-vapeur, traitement des fumées…), les projeteurs 3D ainsi que les équipes qualité et les équipes d'ingénierie.

Vous serez en charge de plusieurs missions autour de l'établissement des P&ID, documents de définition de base dans la conception des procédés :

• Etablir la représentation graphique de PID, ainsi que renseigner les spécifications associées dans la base de données.

• Générer les listes de tuyauteries et de robinetteries pour les besoins des différents services (achats, montage, installation générale…).

• Selon votre expérience et votre autonomie, assurer de l'exhaustivité des informations selon les étapes d'émission des PID : par ex. revue des tuyauteries finalisées (lignes, présence de purges et évents, diamètres de diaphragmes, etc.), prise en compte des données fournisseurs sur les équipements

• Effectuer la mise à jour du fichier de suivi des modifications des PID

• Avec l'Ingénieur Conception, participer à la revue des PID fournisseurs sur les points soumis à réquisition de Paprec Engineering (notamment l'application de la note KKS)

• Participer, aux côtés des Ingénieurs Conception, aux revues maquette des tuyauteries eau-vapeur pour validation du tracé

• Proposer des solutions d'amélioration des règles de création des PID, participer aux réunions REX de l'équipe PID afin de faire évoluer les bonnes pratiques pour optimiser le temps de production et le rendu documentaire

• Participer à la réalisation du dossier DESP

• Vérifier la base de données issue des P&ID et extraire les listes (équipements, vannes, tuyauteries et instruments)

Profil recherché :

• Formation Bac+2 (BTS, DUT ou Licence) en Génie des Procédés, Génie Climatique, Génie Électrique, Instrumentation ou équivalent

• Idéalement une première expérience en réalisation de P&ID

• Bonne maîtrise d'un logiciel de conception P&ID (SMARTPLANT P&ID, AutoCAD PLANT P&ID ou AVEVA DIAGRAMS)

• Bonne compréhension de l'anglais technique

• Connaissances en symbolisation ISO et en codification KKS appréciées

• Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un vrai plus

Un accompagnement à l'intégration est prévu, avec des formations aux procédés des usines de valorisation des déchets (tri, valorisation énergétique, méthanisation), à la codification KKS et aux méthodes de travail propres à l'entreprise.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) achats et facturation (H/F) dans le cadre d’un CDI pour notre Direction Régionale de Bezons (95) ou à Gennevilliers (92).

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et du directeur d’agence. Vous serez chargé(e) de la gestion de la facturation de l’Agence qui vous est rattachée.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service facturation et le directeur d’agence. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

• Facturation : saisit la facturation contractuelle et travaux spéciaux, préparation des tableaux d’écriture d’inventaire de clôture analytique, calcule et contrôle du chiffre d’affaires mensuel
• Recouvrement : Traitement de tous les litiges reçus par l’outil de gestion du recouvrement INTRACTIV en lien avec son Directeur d’Agence et l’exploitation de l’agence. (Du traitement à la codification du litige).
• Gestion juridique : Participation à la conception administrative des dossiers contentieux, sinistres, liquidations juridique/ redressements juridiques et/ou litiges commerciaux pour le compte de l’agence, assurer l’interface entre le Directeur d’Agence, le Directeur de Région et la Direction Juridique.
• Gestion commerciale : Formaliser les devis, assurer l’interface clients/responsables d’exploitation, transmettre les flux de marché.
• Gestion du parc matériel : Suivre la flotte (téléphone portable, véhicules, cartes de carburant…), transmettre à la Direction des Services Généraux les données afférentes au véhicules.
• Gestion des achats : Saisir les demandes d’achats ou les commandes avant validation et respecter la procédure HELPDESK
• Gestion de la qualité-relations clients, sécurité et environnement (QSE)

• De formation BTS Compta ou Gestion PME-PMI, vous justifiez au moins d’une première expérience réussie dans le domaine de la facturation.
• Une expérience dans les marchés publics est nécessaire.
• Dynamique et responsable, vous êtes méticuleux(se), débrouillard, à l’aise dans la manipulation des chiffres et des outils numériques et très organisé(e) dans votre travail. Vous êtes à l’aise avec la polyvalence du poste.
• Vous possédez un bon niveau en Excel et un bon relationnel et êtes à l’aise avec l’outil informatique et le logiciel paie.
• Organisation, Écoute
• Goût pour les chiffres et l’administratif
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues, avec le soutien de Benoît, cherche un(e) Chef(fe) de projet en hydraulique urbaine basé à Lorient pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. 

L’équipe Grand-Ouest, c'est aussi ...

• une équipe engagée sur le terrain

• des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest

• des projets en interactions avec notre agence d'Orléans

Sans oublier notre assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe !

 
Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

En études 

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...

• Études patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe

• Planification de la charge de travail,

• Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client 

• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente,

• Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Missions

Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des offres - Nucléaire, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

L’objectif principal de ce poste est d’assurer la coordination des offres sensibles : le(la) coordinateur(trice) initialise les offres et soutient le pôle Commercial et les Chargés de réponse.

Les missions principales sont les suivantes :

· Soutien aux chargés de réponses dans la rédaction des offres ;

· Elaboration de la stratégie de réponse au travers de la gestion des brainstormings dans le cas des offres sensibles ;

· Validation des propositions techniques et commerciales des offres sensibles ;

· Contact client, négociation et relances commerciales.

Profil

· De niveau BAC+5, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire,

· Vous connaissez le secteur du nucléaire, ses métiers, ses clients et leurs exigences,

· Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes organisé(e) et curieux(se), et avez un esprit de synthèse

· Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles

· Vous maîtrisez le Pack Office

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues, avec le soutien de Benoît, cherche un(e) Chef(fe) de projet en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure.

L’équipe de Nantes, c'est aussi ...

• une équipe engagée sur le terrain

• des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest

• Cécile, qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe !

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

En études 

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...

• Etudes patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe 

• Planification de la charge de travail,

• Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client 

• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente,

• Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !
 

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. 
Altereo Nantes, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Basse-Goulaine, à seulement un quart d'heure du cœur de ville de Nantes.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux véhicules, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Produit Ferrage afin d'accompagner les projets en phase de développement et d'industrialisation.

Au sein des équipes projet, vous êtes le référent ferrage et assurez le pilotage technique des activités liées à la conception, à la faisabilité industrielle et à la robustesse produit. Vous garantissez la conformité aux référentiels techniques tout en contribuant à la résolution des problématiques rencontrées lors de l'industrialisation.

Vos responsabilités

• Assurer l'animation technique des sujets Ferrage sur les projets véhicules
• Réaliser les analyses de robustesse produit et vérifier le respect des référentiels techniques
• Participer aux études de faisabilité technique et industrielle
• Suivre le démarrage de l'industrialisation des véhicules
• Analyser les défauts détectés en phase de mise au point et proposer des solutions adaptées
• Piloter les modifications produit en garantissant le respect des objectifs techniques, qualité et coûts
• Assurer le suivi technique et financier des évolutions produit durant les phases projet
• Réaliser et maintenir la documentation process :
  • Synoptiques d'assemblage
  • Nomenclatures
  • Documentation technique associée
• Représenter le métier Ferrage lors des réunions projet
• Coordonner les échanges avec les équipes internationales impliquées dans le développement du véhicule

Environnement de travail

Vous évoluerez dans un contexte international en interaction avec différentes équipes situées en France et à l'étranger, notamment sur les activités de développement produit et d'industrialisation.

• Formation Ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, conception ou industrialisation
• Expérience de minimum 5 ans dans l'industrie automobile
• Expérience significative en ferrage, tôlerie, carrosserie ou structure véhicule
• Bonne connaissance des processus de développement et d'industrialisation automobile
• Expérience en animation technique transverse
• Connaissances en gestion de projet industriel

Compétences recherchées

• Ferrage automobile
• Industrialisation véhicule
• Études de faisabilité
• Robustesse produit
• Gestion des modifications techniques
• Process d'assemblage
• Nomenclatures
• Gestion de projet
• Analyse de défauts
• Coordination internationale

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues avec le soutien de Benoît, cherche un(e) Chef(fe) de projet en Hydraulique urbaine basé(e) à Caen pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. 

L’équipe de Nantes, c'est aussi ...

• une équipe engagée sur le terrain

• des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest

• des projets en interactions avec notre agence d'Orléans

• Cécile, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe !

 
Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

En études 

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...

• Etudes patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe

• Planification de la charge de travail,

• Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client

• Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente.

En management

• Encadrement de l'équipe maîtrise d'œuvre,

• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable,

• Suivi de la relation avec les entreprises.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau.
La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. 

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Le poste en détail
Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche du renfort pour chapeauter des projets en hydraulique urbaine. 

L’équipe d'Arras, c’est aussi des ingénieurs et chargés d'études, des personnes engagées sur le terrain, ainsi que des interactions fortes sur de nombreux projets variés d'études et de maîtrise d’œuvre avec l'agence de Nancy par exemple.

Vos missions 

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part aux projets de l’agence dans leur intégralité (au niveau technique et managérial).

Et concrètement ?

En études 

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement,

• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables ... 

• Etudes patrimoniales : réseaux et ouvrages,

• Assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de mission techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe 

• Planification de la charge de travail,

• Supervision de la production incluant le suivi des rendus et l'aspect financier des affaires.

En relation client

• Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable,

• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente.

Le candidat idéal

De formation BAC+5 spécialisée dans nos métiers ou diplômé d'une école d'ingénieur (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP, ENSIL notamment)

Justifiant de minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de l'eau, vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités et vous avez des qualités humaines d'encadrement d'équipe.

Vos compétences en hydraulique urbaine sont reconnues et vous maîtrisez la réglementation en matière d’environnement.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...
Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Arras, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à St Catherine, à 10 minutes du magnifique Beffroi de la ville d'Arras.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Nord-Est dirigée par Nicolas, avec le soutien de Wilfried, cherche un(e) Chef(fe) de projet en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure.

L’équipe de Nancy, c’est aussi des ingénieurs et chargés d'études engagés sur des projets de maîtrise d'œuvre et d'hydraulique urbaine et des collaborateurs investis au quotidien sur le terrain. 

Sans oublier Valérie, qui facilitera le quotidien administratif dans le suivi des projets et l'intégration dans une équipe en pleine croissance !

Les interactions avec les agences d'Auxerre et Montlhéry, ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

En études 

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables…

• Etudes patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe 

• Planification de la charge de travail,

• Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client 

• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente,

• Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Nancy, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Maxéville, à seulement 15 minutes à vélo de forêt de Haye et un quart d'heure de voiture de la place Stan pour de futurs after-work avec l'équipe.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Dans une stratégie de développement régional Centre-Val de Loire, Altereo crée un poste de Chef de Projet basé à Orléans ! Cette agence est rattachée à la direction régionale Grand-Ouest basée à Nantes.

Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Olivet avec des déplacements réguliers sur l’ensemble de la Région.

Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part aux projets de l’agence dans leur intégralité (au niveau technique et managérial).
Et concrètement ?

En études 

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement,

• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...

• Etudes patrimoniales : réseaux et ouvrages,

• Assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de mission techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe 

• Planification de la charge de travail,

• Supervision de la production incluant le suivi des rendus et l'aspect financier des affaires.

En relation client 

• Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable,

• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente.

Le candidat idéal

De formation BAC+5 spécialisée dans nos métiers ou diplômé d'une école d'ingénieur (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP, ENSIL notamment).

Justifiant de minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de l'eau, vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités et vous avez des qualités humaines d'encadrement d'équipe.

Vos compétences en hydraulique urbaine sont reconnues et vous maîtrisez la réglementation en matière d’environnement.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Parce que ça compte aussi ...
La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique !

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

La filière Sécurité de SUEZ Recyclage et Valorisation France a pour objectif le 0 accident grave et mortel. Rattaché (é) au Manager Sécurité du périmètre ile de France,

• Vous intervenez en soutien/ collaboration  de l'Ingénieur en Prévention des Risques  et du Responsable de site afin d'assurer une conformité réglementaire du site ( Plans de Prévention, protocole de Sécurité, suivis des VGP,....)
• Vous poursuivez le travail déjà effectué sur la sécurisation des interventions de bourrage sur la chaine de tri 
• Vous identifiez avec le responsable de maintenance les pratiques d'intervention de bourrage ou maintenance au niveau du process bois et proposez en collaboration avec l'ingénieure en Prévention des Risques des axes d'améliorations et vous alertez sur les Non Conformités majeures 
• Vous facilitez la remontée et le partage des bonnes pratiques et jouez un rôle d’alerte.
• Vous effectuez des tours terrain réguliers sur le site et alertez le responsable de site d'éventuel non respect des règles de sécurité
• Vous sensibilisez l'équipe aux risques en utilisant les outils du groupe en animant des Quarts d'heure Prevention

VOTRE PROFIL

Justifiant  d'une formation supérieure de type école d’ingénieur ou Master 2. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. Vous avez de solides connaissances en Santé Sécurité. La connaissance des filières de recyclage et de valorisation des déchets serait un atout supplémentaire pour le poste.

LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Manager d'activités et en binôme avec un responsable de chantier expérimenté, vous avez en charge la réalisation de petits travaux dans le domaine du CVC et de la Plomberie, au sein de notre agence du Havre.

Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie, d’effectuer : 

La réalisation de petits/moyens travaux Procéder aux modifications d'installations et réparations. Procéder à la pose d’équipements et réseaux de chauffage et plomberie Procéder au tuyautage, sertissage et différents modes de soudage des installations (cuivre, multicouche, électrozingué, PVC) Comprendre les plans, les schémas et notices techniques issues d’un logiciel de dessin Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries Rédiger des petits devis et faire signer les PV de réception Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales Prévoir et optimiser ses temps d’exécution

Vos connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation CAP, BEP, BAC pro formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine.

La maitrise des principes du chauffage et du sanitaire est indispensable.

Qualités recherchées : 

Autonomie Rigueur dans la réalisation de vos missions Organisation Travail en équipe Force de proposition

LOCALITÉ :

Fameck

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.