Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Projeteur mécanique Expérimenté H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
• Réalisation d'études de conception 3D sur des ensembles électromécaniques sous Catia et SolidWorks,
• Réalisation de plans d'ensembles, d'interface, détails et de nomenclatures associées,
• Conception de moyens de manutention, outillages dans les secteurs du nucléaire, naval, industrie,
• Participation à la rédaction des documents techniques d'étude en lien avec les chefs de projets et chargés d'affaire,
• Réalisation de dossier d'industrialisation en lien avec le bureau des méthodes pour la réalisation des composants conçus.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
• Vous maitrisiez le logiciel Solidworks et Catia V5,
• Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 (type BTS ou DUT) voire BAC +3 (type licence pro en conception Mécanique ou Installation générale) dans le domaine électricité/mécanique,
• La connaissance du domaine nucléaire est importante,
• Solides connaissances en conception / modification d'installation mécanique,
• Solides connaissances en moyen de fabrication (usinage / chaudronnerie),
• Réactivité, aptitudes au travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles de documents techniques, persévérance et rigueur sont aussi des qualités dont vous devrez faire preuve.

PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD, dans le cadre du remplacement partiel d'un salarié absent.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la RRH assure la gestion opérationnelle de la fonction RH. II/elle met en œuvre la politique RH du Groupe tout en l'adaptant aux spécificités de son périmètre, accompagne les managers et collabore étroitement avec l'équipe (Administration du Personnel, Développement des Compétences, RRH d'un autre périmètre, DRH), les équipes RH nationales et métiers. En soutien du DRH, il/elle peut intervenir sur différentes missions, notamment des missions transverses RH. 

Selon les échéances RH et sociales ainsi que le profil du candidat, cette mission pourra impliquer la réalisation de tout ou partie des missions énumérées.

LES MISSIONS PRINCIPALES : 

1. PILOTAGE RH & RELATIONS SOCIALES 

• Participer au déploiement de la politique RH du Groupe 
• Appréhender et décliner la stratégie RH en fonction de la population gérée, en mettant en œuvre un plan d'actions RH adapté aux enjeux du périmètre Accompagner la Direction et les managers du périmètre dans leurs décisions RH 
• Assurer un soutien RH auprès des opérationnels, répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH (droit du travail, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération,...) 
• Préparer et/ou participer aux réunions mensuelles du CSE 
• Préparer et/ou participer aux négociations 
• Assurer le dialogue social avec les représentants du personnel 
• Participer au suivi et à la réalisation des reportings RH 

2. GESTION OPÉRATIONNELLE ET COORDINATION 

• Apporter un soutien au service Administration du Personnel 
• Participer à l'établissement des contrats et avenants aux contrats de travail 
• Être en soutien sur la pré-paie et la gestion des temps 
• Suivre les éventuels dossiers de reclassement 
• Suivre avec l'administration du personnel les périodes d'essai et la régularité des titres pour les salariés étrangers, 
• Être en lien avec le service de santé au travail, 
• Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH 
• Accompagner la vie de carrière des salariés : de l'intégration au départ, 
• Participer avec les équipes PSS (Prévention Santé Sécurité) à la prévention et la gestion des accidents 
• Collaborer avec les équipes RH des métiers 

3. DÉVELOPPEMENT RH 

• Participer au recrutement des collaborateurs du siège et au suivi des dossiers de mobilité interne dans le respect des procédures du Groupe et de la BU Assurer le suivi du recours à l'intérim sur l'outil Peopulse (éventuellement) 
• Réaliser des entretiens (avec opérationnels, collaborateurs...) 
• Prendre en charge les procédures d'inaptitude et de maintien dans l'emploi 
• Suivre la campagne des entretiens annuels et la réalisation des entretiens professionnels 
• Participer au recueil des besoins de formation 
• Accompagner la mise en oeuvre de la politique handicap et diversité 

4. DISCIPLINAIRE / CONTENTIEUX 

• Préparer et suivre les dossiers disciplinaires 
• Gérer les procédures de sortie 
• Préparer et suivre les contentieux 

5. SIRH 

• Accompagner les managers sur l'outil TalentHub, ou Chronotime 

Le Groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Qualifications

Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent (Bac+5) , vous disposez des compétences suivantes :

• Expérience Expérience significative en RH sur des missions similaires de RRH ou généraliste RH 
• Maîtrise du droit social, de l'administration du personnel et du développement RH
• Entretiens individuels: Savoir mener un entretien individuel (recrutement, mobilité, disciplinaire, fin de carrière)
• Paie et gestion des temps: Compréhension des mécanismes liés à la paie et à la gestion des temps
• Outils informatiques: Maîtrise de la Google suite, SIRH 

Votre savoir-être : 

• Polyvalence et adaptabilité : Capacité à gérer des missions variées et à s'adapter rapidement aux situations
• Sens des responsabilités : Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Réactivité : Capacité à répondre rapidement aux sollicitations et aux urgences

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDD

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez : 

• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'activité réseaux secs au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement urbain, qui réalise la rénovation de colonnes électriques et IRVE en résidentiel collectif.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser des relevés sur site et analyser l'architecture des ouvrages électriques (diagnostic, mesures, cheminement des câbles, identification du matériel, ...),
- Concevoir les nouveaux ouvrages et de rédiger vos études (description des nouveaux ouvrages, photo-montages, calculs, synoptique, liste de matériel...),
- Présenter vos études auprès de divers interlocuteurs (ENEDIS, entreprises travaux, syndics de copropriété ou bailleurs).
Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.
Vous serez encadré et accompagné dans vos fonctions par un Ingénieur Chargé d'Affaires.
Vous êtes diplômé d'un BTS, DUT ou d'une Licence professionnelle en électrotechnique, génie électrique ou assistance technique d'ingénieur.
Vous avez une première expérience en conception d'installations électriques dans le domaine du bâtiment.
Vous appréciez la double dimension du poste, mêlant relevés sur site et travail de conception.
Rigoureux et logique, vous savez argumenter vos choix techniques. Vous faites également preuve de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
La maîtrise de la norme C14-100 ainsi que du logiciel ELIUM seraient appréciés.
Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Aire-sur-la-Lys

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Vous rejoindrez les équipes de l’usine d’eau Potable d’Aire-sur-la-Lys et vous accompagnerez le Responsable d’Exploitation dans la réalisation des bilans et des analyses de données de l’usine.

Vos principales missions seront les suivantes:

• Elaborer les bilans usine et les indicateurs de performance

• Développer la base de données de l’usine sur l’outil interne (Opale) et élaborer des rapports

• Vérifier les données d’exploitation et de fonctionnement

• Analyser les données usine et optimiser le pilotage de l’usine

• Optimiser les consommations de réactifs

• Réaliser le diagnostic et l’analyse des consommations énergétiques 

• Proposer des solutions pour l’optimisation des coûts d’exploitation

Qualifications

Vous préparez une école d’ingénieur ou un master universitaire avec une spécialisation en procédés ou génie chimique; vous êtes à la  recherche d’un stage d’une durée de 4 à 6 mois .

Vous êtes curieux, rigoureux, pragmatique avec un esprit d’analyse et un bon esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et sur les analyses en laboratoire.

Permis B indispensable pour accéder au site.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 218 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets Territoire Nord - Normandie, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement de la Direction des Services Aux Entreprises.

Vos missions seront les suivantes :

● Veille réglementaire :

• Organise et coordonne la veille réglementaire pour adapter la politique aux nouvelle 
• contraintes, et réaliser une revue de l’arrêté préfectoral par an/site via ses équipes et avec en appui les référents ICPE
• Accompagne les exploitants dans la rédaction et la mise à jour des DUERP

● Partenaire des exploitants :

• Déploie sur son périmètre les actions nationales du service PSS et QME territorial,
• Vérifie que les projets de développement (nouvelle activité, nouveau produit,process...) prennent bien en compte les exigences PSS et QME de l’entreprise.
• Gère les contentieux AT/MP de son métier en lien avec le national (responsable des risques professionnels)
• Maîtrise les risques liés à la santé, à la sécurité et l’environnement (déploiement desStandards de Management des Activités à Risque Élevé, des Règles Qui Sauvent laVie, DUER ...)
• Participe au processus de formation des collaborateurs en lien avec la DRH
• Impulse, hiérarchise et priorise les actions à mener : de la maîtrise des risques/sécurité/environnement des sites au développement de procédés innovants.
• Accompagne les managers au leadership en prévention (coaching...)
• Assure et contribue à l’autonomisation de la ligne managériale dans leur capacité à piloter la prévention sécurité de leurs agences en s’appuyant sur les programmes d’OHS skills développés par le Groupe
• Coordonne les risques industriels “Incendie , explosion...'

● Communique et sensibilise :

• Promeut la politique QHSE auprès de l’ensemble du personnel (managers et opérateurs) en organisant des actions de sensibilisation (newsletter, intranet, plaquettes, réunions, etc.)
• Élabore et publie régulièrement des rapports sur les actions menées et les projets à venir
• Assurer un rôle de conseil auprès des différents sites de son périmètre
• Etre capable de réaliser des Visites Managériales de Sécurité (VMS) et d’accompagner les managers dans leurs propres VMS.
• Animer les Commissions Locales de Sécurité (CLS).

● Accompagne les managers dans l’évaluation, la prévention, la suppression des situations à risques :

• Animer les enquêtes suite à AT et presque accidents
• Coordonner les Plans d’actions
• Participer aux CSE/CSSCT, aux Commissions Locales de Sécurité (CLS)
• Préparer/participer/répondre aux visites DREAL, CARSAT, Inspection du Travail,Médecine du Travail
• Accompagner les exploitants dans la réalisation/rédaction des documents opérationnels (modes opératoires, procédures...)
• Accompagner les exploitants dans l'animation de la démarche de prévention(déploiement standards, communications, Retour d’expérience,...)
• Accompagner la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance Sécurité...
• Conseiller et proposer des solutions pour maîtriser les risques liés à la santé et à la sécurité (déploiement des Standards de Management des Activités à Risque Élevé,des Règles Qui Sauvent...)

● Pilote le plan d’action et des moyens à mettre en œuvre :

• Participe à la mise à jour des analyses de risque Santé Sécurité des sites (EvRP,Risques et Opportunités, Récolements réglementaires...)
• Suit l’avancement du plan d’actions unique PSS des unités opérationnelles
• Évalue l’applicabilité des textes Santé Sécurité et la conformité réglementaire des sites en collaboration avec les opérationnels
• Accompagne chaque unité opérationnelle dans la réalisation d’actions PSS spécifiques
• Accompagne les sites lors des audits interne ou externe
• Réalise des audits internes sécurité, des visites de sites et accompagner les plans d’action qui en résultent
• Implique les équipes dans la conduite du changement                                                             

 Interrompt toute activité dangereuse et informe immédiatement l’ensemble de la chaîne

décisionnelle.

Compétences clés

• Le permis B est nécessaire pour les déplacements à prévoir
• Maîtrise du cadre réglementaire HSE
• Excellence relationnelle et communication
• Rigueur et organisation
• Autonomie et proactivité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaissance des outils d’évaluation des risques et réglementations Santé Sécurité
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels QHSE, Excel, bases de données)

Qualifications

De formation BAC+3 dans le domaine QHSE & PSS, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 à 4
ans dans le domaine de la Prévention Santé & Sécurité.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• 13 ème mois
• Intéressement / Participation
• Tickets restaurant
• Véhicule de fonction
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe VEOLIA, SARPI est un réseau européen de 110 sites spécialisés dans le traitement et la valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise reconnue de tous repose sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance. 

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour un stage d’une durée de 4 mois minimum, à pourvoir à partir du premier semestre 2026.

Description du poste

Vous intégrerez la société SIAP sur son site de Lacq, proche Pau (10 personnes), notre filiale spécialisée dans le traitement de déchets dangereux, et serez rattaché(e) à la responsable d’exploitation, qui appréciera votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre rigueur. 

Votre capacité à travailler en autonomie et de manière consciencieuse vous permettront d’assurer avec succès les missions suivantes : 

Mission n°1 : Déploiement du cahier de quart numérique :

• Identification et listing des paramètres process critiques
• Formalisation des tournées de ronde de surveillance de l’usine
• Tests et validation des tournées de rondes sur le terrain avec les opérateurs
• Implémentation du système informatisé d’enregistrement des données process via le logiciel Factor
• Formation et accompagnement des opérateurs à l'utilisation du nouvel outil

Mission n°2 : Optimisation des tableaux de bord :

• Création et amélioration des outils de pilotage
• Développement d'indicateurs sur les axes environnement, performance et maintenance
• Mise en place d'un reporting visuel et efficace

Mission n°3 : Formalisation des documents process

• Etablir un flowsheet détaillé du procédé industriel
• Participer à la mise à jour des procédures en collaboration avec les différents interlocuteurs techniques

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires en toute confiance? Alors ce stage est fait pour vous !

Qualifications

Vous préparez un diplôme dans les domaines du génie industriel, génie des procédés ou génie chimique et vous avez une certaine appétence pour le process, la surveillance de l’environnement et la réglementation environnementale. 

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez l’esprit de synthèse. Vous avez le sens du contact et de l’initiative tout en faisant preuve d’autonomie

Ce stage offre une opportunité unique de participer à la transformation digitale d'un site industriel tout en développant des compétences en gestion de projet et management opérationnel.

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si aujourd’hui les industries peuvent faire traiter leurs déchets dangereux et leurs pollutions sans risque pour la population ou pour la planète, c’est aussi grâce à vous. 

Filiale du groupe VEOLIA, SARPI est un réseau européen de 110 sites spécialisés dans le traitement et la valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise reconnue de tous repose sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance. 

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour un stage d’une durée de 4 mois minimum sur notre site de Bassens (33), à pourvoir à partir du 1er semestre 2026.

Description du poste

Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer et votre bon relationnel vous permettront d’assurer avec succès les missions suivantes : 

• Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnel en concertation avec les équipes opérationnelles du site et les représentants du personnel,
• Réalisation d’analyses de risques pour des interventions spécifiques,
• Dématérialisation de documents QSHE
• Mise en conformité du site sur différents aspects : ATEX, mode opératoire…
• Mise en place d'outils de pilotage pour l'animation du service QSE.
• Suivi opérationnel d’interventions quotidiennes ou spécifiques,

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires en toute confiance? Alors ce stage est fait pour vous !

Qualifications

Vous préparez un diplôme dans le domaine du QHSE et vous avez une certaine appétence pour le process, la surveillance de l’environnement et la réglementation environnementale. 

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez l’esprit de synthèse. Vous avez le sens du contact et de l’initiative tout en faisant preuve d’autonomie.

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez, comme nous, préserver l’environnement ? Vous voulez intégrer un groupe international fortement impliqué dans la vie locale ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable du Service, vous serez amené à réaliser les missions principales suivantes, basées sur le suivi du diagnostic permanent des réseaux d’eaux usées :

• Réaliser les enquêtes sur les réseaux d'assainissement

•Suivi des curages & obstructions d’assainissement

• Elaborer et participer aux campagnes de terrain de recherche d’eaux parasites (test à la fumée, passage caméra, inspection visuelle, analyse d’eau ...)

• Produire des rapports d’analyse des intrusions d’eaux parasites en proposant des programmes d’actions.

• Analyse quotidienne des données issues du parc d’équipements de mesure (Sonde US, télégestion SOFREL ...)

• Surveiller et savoir maintenir le bon fonctionnement de la métrologie.

• Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment dans les bases de données d'exploitation

• Baliser et sécuriser les zones d'intervention

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service.

Qualifications

• De formation bac+2 minimum dans le domaine des métiers de l’eau ou Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 années dans un poste similaire vous permettant d’avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides.

• Titulaire du permis B

• Vous avez un bon esprit d’équipe et un réel sens du service client

• Une bonne  connaissance des Outils informatiques

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Plombier - Chauffagiste H/F en CDI

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

• Effectuer la maintenance & dépannage des chaudières fioul & gaz / ventilation / climatisation 
• Entretenir les réseaux de radiateurs  (désembouage des réseaux) 
• Suivre les ballons ECS
• Faire les relevés de températures
• Effectuer les petits travaux neufs
• Réaliser les rondes hebdomadaires

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h / 12h - 13h / 16h24

Astreinte suivant un rythme pré défini

Déplacements ponctuels hors site d'intervention principale

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur la maintenance & dépannage d'équipements énergétiques.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Une rémunération sur 13 mois 

Primes

Intéressement et Participation

Une mutuelle intéressante

Des avantages CSE 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Igny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En tant que véritable pilier de notre agence, vous serez l'interface privilégiée entre tous nos services et contribuerez directement à notre performance collective, à ce titre, vous serez principalement en charge de  :

Administration & Communication :

• Gérer l'administration quotidienne de l'agence

• Traiter le courrier et les mails de l'adresse générique

• Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du standard

• Organiser réunions et événements, rédiger les comptes-rendus

• Coordonner les activités avec les services internes et externes

Gestion commerciale & administrative :

• Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs

• Éditer et émettre les devis clients

• Effectuer les demandes d'achats

• Optimiser le processus de facturation (ventes, SAV, hors forfait)

• Gérer les litiges en coordination avec les équipes

Gestion des équipes :

• Faire le lien entre le service RH et les collaborateurs

• Contrôler l'imputation horaire des équipes opérationnelles

Reporting & Suivi :

• Suivre les indicateurs administratifs et préparer les reportings

• Participer au suivi des plans d'actions

Qualifications

• Bac+2 minimum (Assistant de gestion, Commerce, Administration) • avec 3/5 d'expérience hors alternance

Soft skills:

• Excellentes compétences en communication. 
• Esprit d'équipe.
• Aisance informatique.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d'équipe développé 
• Capacité d'adaptation et polyvalence
•  Autonomie et prise d'initiative
• Discrétion et confidentialité

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

• Rémunération attractive sur 13 mois : 30 000€ à 32 500€
• Prime d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté
• Prime de cooptation
• Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
• Plan d’Epargne Entreprise Groupe
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Ticket restaurant 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur évoluant vers un autre poste, nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour notre siège social situé à Châteauneuf-les-Martigues.

Ce poste à forte responsabilité implique la supervision comptable de plusieurs entités, le pilotage fiscal et la conduite de projets transverses, tout en animant et fédérant une équipe de 9 collaborateurs.

  Et si c'était vous  ?

Description du poste

Vos missions principales :

Management et animation d’équipe

• Manager, animer et fédérer l’équipe comptable au quotidien

• Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et dans la conduite du changement

Périmètre et supervision comptable

• Superviser la comptabilité de 6 sociétés, dont une entité au Luxembourg et une succursale en Côte d’Ivoire

• Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture

• Assurer la remontée des comptes retraités IFRS au groupe à J+2

• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

Fiscalité nationale et internationale (ponctuelle)

• Superviser l’ensemble des déclarations fiscales : TVA, DEB, CVAE, CFE, TVS, Taxe à l’essieu

• Piloter la gestion des TVA étrangères (Suisse…)

• Assurer la conformité fiscale du périmètre multi-pays

Gestion groupe et contrôle interne

• Gérer les flux intra-groupes et leur réconciliation

• Mettre en œuvre les recommandations d’audit et renforcer le contrôle interne

• Rédiger et faire appliquer les procédures comptables

• Collaborer avec le contrôle de gestion, notamment lors des clôtures mensuelles

Pilotage des outils et projets

• Assurer le rôle d’administrateur de certains outils comptables

• Piloter et accompagner l’équipe sur les projets transverses (montée de version ou changement d’outils, optimisation des processus…)

• Former les collaborateurs aux évolutions et conduire le changement

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe et un leadership naturel avec la capacité à fédérer et motiver une équipe

De formation supérieure en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG, école de commerce) vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire

Vous maîtrisez les normes IFRS et de la fiscalité française et internationale

Vous avez déjà travaillé dans des environnements multi-sociétés et international

Vous maîtrisez les outils comptables et ERP, Excel et Google Sheet

Anglais professionnel apprécié

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un statut cadre au forfait jours (218 jours/an)

Une rémunération fixe plus part variable sur 13 mois

Une voiture de fonction

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable d'agence / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

Le technicien support exécution chaudronnerie prépare les opérations de maintenance effectuées par le service chaudronnerie (préparation des opérations, approvisionnement des fournitures, préparation de prestations sous-traitées, planification des interventions...) et effectue les relevés sur le terrain.

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des niveaux 1 à 5 ;
• Travailler au quotidien avec le support exécution chaudronnerie et le personnel du service mécanique ;
• Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants ;
• Réaliser des diagnostics et des dépannages ;
• Fabriquer des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques ou PVC à l’atelier, selon plans prédéfinis ou relevés terrain (soudure TIG, ARC, collage PVC…) ; 
• Manutentionner et installer des vannes, clapets, tuyauteries et autres équipements ;
• Réceptionner les travaux avec l’exploitant et s’assurer de la remise des documents associés ;
• Renseigner la GMAO en appliquant les procédures ;
• Participer aux rituels de fonctionnement du service et de l’usine, avec le support exécution chaudronnerie ;
• Réaliser les commandes du service dans le respect du budget alloué ;
• Utiliser et maintenir disponibles les machines et outils de l’atelier chaudronnerie ;
• Lire et interpréter des plans et/ou schémas techniques mécaniques et hydrauliques ;
• Organiser, suivre et contrôler la réalisation des travaux des fournisseurs, sous-traitants et prestataires ;
• Effectuer les consignations électriques, fluidiques et mécaniques nécessaires à la réalisation des interventions ;
• Utiliser les engins nécessitant une habilitation ;

Missions secondaires :

• Identifier et faire remonter à son responsable les problèmes rencontrés, l’avancement des travaux et le fonctionnement de l’atelier chaudronnerie ;
• Assurer des missions de transfert d’expertise auprès du personnel du service (formation, tutorat) ;
• Mettre en œuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion des actifs et participer à la prise  de décision ;

Responsabilité / autorité :

• Appliquer les règles, consignes et procédures HQSE du site ;
• Autorité pour arrêter toute activité présentant un danger grave et imminent ;
• Signaler tous dysfonctionnements, particulièrement ceux concernant le domaine HQSE ;
• Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance ;

Sécurité / santé : 

• Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité SIVAL avec les EPI adaptés ; 
• Participer activement à la démarche qualité-environnement du site ;

En accord avec la hiérarchie, il pourra être demandé une modification ponctuelle des tâches précitées, dans le cas où cela serait nécessaire.

Qualifications

ET VOUS ? 

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Bac +2 dans la discipline appropriée (BTS en Chaudronnerie, BTS Maintenance Industrielle...) ou expérience professionnelle équivalente

Compétences indispensables : Maîtrise de la GMAO, lecture de plans techniques, connaissances en maintenance et en soudure...

Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR, ATEX Sensibilisation/Intervention, Autorisation de conduite CHARIOT, Autorisation de conduite PONTS ROULANTS, CATEC Surveillant/Intervenant...

Savoir-être : 

Prise d'initiative, autonomie, reconnaissance, rigueur, communication...

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 5 jours de RTT
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
• Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Huningue

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 
• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV. 
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Description du poste

Rattaché(e) à notre équipe maintenance, basée sur un site client industriel à Huningue, et sous la responsabilité de l’Adjoint Leader PU, vous intervenez sur des installations mécaniques dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques
• Préparer les interventions : préparation des pièces, analyse des PID, préparation des chantiers
• Participer aux travaux d’amélioration continue des installations
• Respecter les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
• Maintenir à jour la documentation technique
• Appliquer strictement les règles de sécurité lors des interventions (port des EPI, balisage, consignations, etc.)
• Assurer une polyvalence entre les différents services : maintenance multi-technique, performance, infrastructures, méthodes et technique
• Garantir le rangement et la propreté des chantiers, postes de travail et outillages
• Suivre et coordonner les interventions des entreprises extérieures

Poste en horaire de journée
Possibilité de travail en 2x8 ou 3x8 lors des arrêts d’usine (notamment en période estivale)

Qualifications

Diplômé(e) dans le domaine de la maintenance industrielle, vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en maintenance mécanique industrielle.

Vous êtes un bon communiquant et portez une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité.

Vous souhaitez évoluer dans un cadre hautement réglementé et monter en compétence dans le milieu pharmaceutique ? Alors devenez vous aussi un 'Ressourceur'.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois 
• Prime d’intéressement et de participation 
• Primes diverses pour le personnel terrain : prime de découché / Prime grands déplacements, Prime d’entretien / Prime d’astreinte / Prime d’ancienneté ( à partir de 3 ans) 
• Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire 
• Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
• Mutuelle avantageuse (part employeur 60%)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations de développement des compétences 
• Une entreprise à taille humaine
• Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs 
• Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 
• Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

At Flexcity, we help the European power system become smarter, more flexible, and more sustainable by connecting industrial assets (batteries, e-boilers, heat pumps, data centers…) to energy markets.

A subsidiary of Veolia Group, we combine the agility of a scale-up with the stability of a global leader in ecological transformation. 

Today, we are strengthening our operations team in France and are looking for a Portfolio Manager F/H/X to support the performance and growth of our flexibility portfolio in our Paris Office in France. 

Job Description

As a Portfolio Manager, you play a key role in the operational success of Flexcity’s flexibility services in France. 

You are responsible for onboarding assets, optimizing market participation, managing client operations, and ensuring reliable service delivery in a complex and evolving energy environment.

Reporting to the Country Manager, your role is structured around three main areas:

• Portfolio Operations & Market Participation (≈40%)

  • Onboard new clients and assets into Flexcity’s flexibility services.

  • Manage participation in TSO tenders, including capacity assessment and bidding/pricing strategies.

  • Optimize asset performance across ancillary service markets.
      

• Client & Risk Management (≈35%)

  • Act as the main operational and technical point of contact for clients.

  • Monitor service delivery and proactively identify and mitigate operational risks.

  • Ensure high service quality and long-term client satisfaction.
      

• Market Intelligence & Internal Coordination (≈25%)

  • Track regulatory changes and market evolutions related to flexibility and ancillary services.

  • Represent Flexcity in workshops and exchanges with TSOs and market stakeholders.

  • Coordinate closely with Sales, Product, and other internal teams to improve processes and solutions.

Qualifications

You have 5+ years of experience in energy markets, operations, engineering, data, or other technical/regulated environments. 

You have a strong analytical mindset and a solid interest in power systems and market mechanisms. You enjoy working at the intersection of clients, markets, and technical systems in fast-moving environments.
  

What You Will Bring

• Technical Knowledge & Skills

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Good understanding of energy markets, power systems, or regulated environments.

  • Ability to work with data and modeling tools (e.g. Excel, SQL, Python, Grafana or similar).

  • Interest in market mechanisms and energy regulation; knowledge of ancillary services is a plus.

  • Fluent in French and English.
      

• Personal Qualities

  • Delivery-oriented, pragmatic, and reliable.

  • Strong team player with a “can-do” mindset.

  • Proactive, curious, and comfortable in complex environments.

  • Able to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.
      

Additional Information

Interview Process

• HR / Talent Acquisition interview (video call - 45 min) – discussion of your background, motivations, and context.

• Manager interview (60 min) – deep dive on the role, operations, and market challenges.

• Case study (take-home, 1 week to do it) 

• In-person debrief (45 min) – with the Country Manager and a team member (culture & alignment).
    

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

La Direction OCT (Opérations Construction et Travaux), rattachée à la Direction des Opérations (DOP) de la DUI, structure son action autour de trois pôles d'expertise complémentaires :

1. Direction AO Travaux : Assure le pilotage de la composante travaux lors des réponses aux appels d'offres d'unités industrielles, notamment pour les Unités de Valorisation Énergétique (UVE), en étroite coordination avec le Bureau d'études et les entités territoriales.

2. Direction Réalisation : Définit et met en œuvre le cadre, le suivi et l'accompagnement nécessaires pour garantir la livraison des installations en conformité avec les objectifs budgétaires et les spécifications techniques convenues.

3. Direction de l'Offre Construction (équipe d'accueil du stagiaire) : Vise à structurer et enrichir la gamme d'offres travaux UVE de Veolia RVD. 

Mission (Direction de l'Offre Construction)

En intégrant la Direction de l'Offre Construction, le stagiaire sera placé au cœur de la stratégie de développement industriel de Veolia RVD. La mission s'articulera autour des axes suivants :

Analyse de Données et Benchmark :

• Collecte et consolidation des données techniques et financières des Appels d'Offres des cinq dernières années.

• Analyse approfondie des écarts de coûts pour identifier les leviers d'optimisation potentiels.

• Création de tableaux de bord comparatifs, segmentés par lots techniques.

Pré-Chiffrage des Enveloppes Sous-Traitants :

• Établissement de référentiels de coûts pour les principaux lots (génie civil, charpente, équipements, etc.).

• Élaboration de grilles de pré-chiffrage destinées aux futures consultations.

• Définition de fourchettes budgétaires fiables en fonction de la typologie des ouvrages.

Mise à Jour du Cahier des Clauses Techniques (CCT) UVE :

• Révision et actualisation du CCT en intégrant les retours d'expérience terrain.

• Optimisation des spécifications techniques selon la logique 'Design to Cost'.

• Garantie de la cohérence entre les exigences techniques et les objectifs de maîtrise des coûts.

Support aux Groupes de Travail 'Design to Cost' :

• Préparation des supports d'analyse nécessaires aux ateliers de travail.

• Suivi rigoureux de l'avancement des plans d'actions définis.

• Capitalisation des bonnes pratiques et facilitation des échanges inter-directions.

Qualifications

Le candidat idéal, doté d'un Bac+5 (Génie des Procédés, Génie Civil ou Data Analyst), possède une sensibilité technique affirmée et un intérêt marqué pour les métiers de l'environnement, en particulier le traitement et la valorisation énergétique des déchets.

Compétences et Qualités Indispensables :

• Maîtrise de l'analyse de données et des outils bureautiques (Excel, Google Sheets).

• Esprit critique pour analyser, challenger la donnée et en extraire des insights pertinents.

• Connaissance ou forte curiosité pour les processus d'appels d'offres et les démarches de benchmarking.

• Intérêt pour la démarche Design to Cost (optimisation simultanée technique et coût).

• Force de proposition, initiative et curiosité technique, essentielles à la structuration d'un pôle en création.

Atout Supplémentaire : Appétence ou connaissance de l'Intelligence Artificielle et de ses applications dans l'analyse de données.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Stage 

Durée du contrat : 6 mois ou plus 

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez : 

• De Tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Portes-lès-Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

METRIPOLIS est un centre de tri moderne dédié au traitement des collectes sélectives des déchets ménagers, intégré au groupe VEOLIA. Le site assure la séparation, le conditionnement et la valorisation des matériaux recyclables issus des collectes des ménages.

Nous recherchons un/e stagiaire motivé/E pour intégrer nos équipes, curieux/euse de découvrir le secteur passionnant de la valorisation des déchets et ses enjeux environnementaux, de contribuer à l'amélioration continue de nos performances en matière de santé, sécurité et environnement.

Cette opportunité vous permettra de développer des compétences clés dans un environnement industriel dynamique et d'acquérir une expérience concrète en management de la sécurité industrielle au sein d'une entreprise de référence.

Missions principales : Sécurité

• Définir les tournées internes de sécurité conformément à la politique sécurité du groupe VEOLIA

• Formaliser les procédures et protocoles de contrôle sécurité

• Intégrer les tournées dans les outils informatiques mobiles (digitalisation)

• Former le personnel d'exploitation aux nouvelles procédures

• Mettre en place un fichier de suivi automatisé des tournées et des non-conformités

Missions complémentaires : Lean Management

• Identifier les actions de rangement et nettoyage du site (méthode 5S)

• Proposer un plan d'actions d'amélioration continue

• Définir les moyens de suivi et indicateurs de performance associés

• Contribuer à l'optimisation de l'organisation des espaces de travail

• Expérience concrète en management de la sécurité industrielle

• Maîtrise des outils de digitalisation HSE

• Compétences en conduite du changement et formation

• Découverte du secteur de la valorisation des déchets

• Application pratique des méthodes Lean

Qualifications

Formation : Master ou diplôme d'ingénieur en HSE, génie industriel, management des risques, ou équivalent

Compétences :

• Connaissances en sécurité industrielle et réglementation HSE

• Maîtrise des outils digitaux et informatiques

• Sensibilité aux démarches Lean Management et amélioration continue

• Capacités pédagogiques pour la formation du personnel

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

• Bonnes capacités relationnelles

Informations supplémentaires

Ce stage représente une excellente opportunité pour un étudiant souhaitant allier expertise technique, innovation digitale et engagement environnemental dans un groupe international reconnu.

Durée : 4 à 6 mois

Niveau : Master / École d'ingénieur (Bac+5)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur ADR. 

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

• Nettoyage des séparateurs hydrocarbures, décanteur

• Nettoyage aires de lavage

• Pompage, nettoyage, dégazage de cuve

• Travaux pétroliers sur sites industriels

• Matériel : entretenir et veiller au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

• Sécurité : respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards VEOLIA.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez le permis C.

Avoir le permis SEMI serait un plus.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Astreinte habituelle

Salaire

Package de rémunération annuelle 26 000  euros bruts / an selon le profil comprenant : 

• Un salaire de base

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas de

• Prime chantier

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Chef de service Immobilier H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Trappes (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence de Trappes, vous serez en charge du service Immobilier : 

A ce titre, vos missions seront les suivants

• Manager le service (du technicien au conducteur de travaux) ;
• Garantir les objectifs de performance du service (suivi du budget et analyse financière) ;
• Veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle) ;
• Valider les plannings des techniciens ;
• Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur les chantiers ;
• Établir les comptes rendu d’activité et participer aux réunions techniques ;
• Garantir la satisfaction des clients ;
• Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées (OT, feuilles de tournées..)

Secteur d'activité : Assainissement

Typologie des clients du service Immobilier : bailleurs sociaux, syndic., particuliers

Qualifications

Expérience dans l'assainissement requise (min. 3 ans), sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement opérationnel et multi-sites

Formation dans des domaines techniques, type métiers de l'eau ou maintenance des réseaux (secs ou humides)

Capacité à gérer un service (notamment la gestion des ressources (humaines et matérielles))

Capacité à prendre des décisions

Management d'équipes

Sens du service

Informations supplémentaires

• Salaire de base fixe : entre 3100€ et 3300€ bruts (selon le profil)
• 13ème mois
• Intéressement/Participation
• Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
• Titres-restaurants (par jours travaillés)
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe VEOLIA
• Mutuelle

Véhicule de service mis à disposition 

Statut : AM - forfait jours (avec RTT)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre :  

Le département « Prévention et Sécurité Incendie (PSI) » de setec bâtiment intervient dans le cadre de missions de prévention incendie et de coordination SSI sur des opérations de grande ampleur de types Immeubles de Grande Hauteur (IGH), gares du Grand Paris, Centres hospitaliers ou Etablissements Recevant du Public (ERP) multi-activités.

Pour renforcer l'équipe des Coordinateurs SSI, le département PSI recherche un Coordinateur(ice) SSI pour l'accompagner dans son développement.

Intégré(e) dans le pôle de Coordination SSI, sous la responsabilité directe du Responsable de Pôle, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

• En collaboration avec l'équipe de maîtrise d'oeuvre, vous rédigerez les cahiers des charges fonctionnels, vous suivrez l'exécution des installations et vous rendrez compte de sa conformité auprès des commission de sécurité

• Dans un premier temps sur les opérations complexes, vous accompagnerez les coordinateurs SSI confirmés dans toutes les phases (conception, zoning, suivi et réception des travaux)

• Vous assurerez également, avec une large autonomie, la prise en charge d'opérations plus standards de bout en bout

Ingénieur(e) en bâtiment ou technicien(ne), vous avez au moins 2 ans d'expérience en Coordination SSI. Vous avez une bonne connaissance des courants faibles et/ou une connaissance de la réglementation incendie et/ou des normes SSI.

Vous appréciez le travailler en équipe et vous souhaitez vous développer, en étant solidement accompagné(e) et formé(e), vers des opérations complexes et des projets de grande envergure dans un environnement stimulant et collaboratif.  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et aussi pour votre bonne capacité rédactionnelle. Votre maîtrise des outils graphiques pourrait également être un plus pour l'équipe.

Ce poste est situé à Paris, et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société.

Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. 

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur nos métiers, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler ! 

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment/team-1

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour appuyer le développement des deux sociétés dans l'Industrie et la Défense, setec bâtiment recrute un Adjoint(e) à la directrice de cette activité.

Sous la supervision de la Directrice du Développement Industrie et du DG de setec serige, vous intervenez pour des projets de bâtiments industriels, aéronautiques et/ou liés à la Défense, sur :

• La participation à la détection amont et l'environnement d'opportunités

• La réalisation de propositions commerciales pour setec bâtiment et setec serige

• Le pilotage de concours

• La participation à la coordination avec les autres entités du Groupe Setec

Concernant les propositions commerciales, vos principales missions consistent à :

• Comprendre les enjeux des clients

• Organiser le processus de réalisation de la proposition (organisation et attribution des tâches, recueil et mise en cohérence des contributions des tiers concernés, vérification du respect des délais), éventuellement en lien avec les autres sociétés du Groupe Setec

• Rédaction des propositions commerciales pertinentes et attractives, valorisant nos expertises

Concernant le pilotage de nos concours, vos principales missions consistent à :

• Comprendre les enjeux du concours

• Organiser le processus de réalisation du concours, éventuellement en lien avec un chef de projet affecté au concours (organisation et attribution des tâches, recueil et mise en cohérence des contributions des tiers concernés, vérification du respect des délais, accompagnement des spécialistes à des réunions, suivi du rendu concours) : Vous êtes l'interface entre les chefs de projet, les spécialistes et les Responsables de Département, les autres intervenants du Groupe Setec

• Rédaction ou assistance à la rédaction des pièces écrites demandées au concours, de façon qu'elles soient pertinentes et attractives, valorisant nos expertises

Concernant la participation à la coordination avec les autres entités du Groupe Setec, vos principales missions consistent à :

• Participer aux instances de coordination entre les sociétés du Groupe Setec concernant les sujets d'industrie et défense

Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur, ou d'un double diplôme Architecte-Ingénieur.

Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences d'ingénierie dans un bureau d'études, et/ou au sein des équipes techniques d'un industriel ou du ministère de la Défense. Vous avez une connaissance technique des enjeux et des processus d'ingénierie d'un projet de bâtiment industriel et/ou lié à la Défense. Vous vous appuierez sur vos compétences en communication, votre ouverture d'esprit, votre aisance et créativité rédactionnelle et votre bagage technique pour mener à bien votre mission.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre goût du travail en équipe, votre sens du service et de l'organisation.

Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques et êtes capable de rédiger en langue anglaise.

Ce poste est situé à Paris au 12ème arrondissement, et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société. Certains déplacements occasionnels sont prévus en Province et à l'étranger.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec serige est une filiale de setec bâtiment spécialisée dans l'ingénierie des bâtiments industriels et aéronautiques.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.