Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Guerville

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le site de Guerville (78) est un centre de transfert de déchets qui recherche un(e) chef d'équipe F/H.

Le chef d'équipe assure l’interface entre le responsable d’exploitation et l’équipe.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gestion des agents d'accueil et de réception, polyvalents ( conducteur d'engin et pontier)

- Organisation et attribution des tâches quotidiennes aux équipes d'agents d'accueil

- S'assurer de la réalisation des tâches de l'équipe dans le respect des consignes de sécurité du site

- Réaliser les caractérisations

- Accompagner les équipes, en étant le référent lors des opérations de déclassement et de caractérisation de la collecte sélective. 

- Assurer la gestion du petit matériel d'exploitation (gestion de stock et commande)

- Assurer l'accueil et le relationnel client lors de la venue du client pour les opérations de caractérisation, de déclassement et suivi de collecte.

- Suppléance du responsable d'exploitation sur les tâches de relation client et remontée d'infos à la hiérarchie (lien avec les exutoires) 

- Conduite d'engins (chariot et bull) et de pont roulant en cas de besoin 

- Réaliser et compléter des tableaux de suivi d'indicateurs (tonnage, consommation de gasoil etc)

TItulaire d'un Bac + 2 ou expérience dans le domaine des déchets.
Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues. 

• Organisation, planification et suivi
• Autonomie, réactivité
• Esprit d'équipe  

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Différentes primes 
• Intéressement et participation 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Chef(fe) des établissements LRF et Aluval

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

• Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan

• Poste basé à Voreppe, avec déplacements réguliers à Saint-Jean-de-Maurienne, France

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) des établissements de Voreppe et LRF qui contribuera à la livraison efficace des projets des deux sites. Le poste consiste à garantir, sur les deux établissements, un niveau de service optimal aux activités R&D, d’ingénierie et de transfert de technologie, en assurant la conformité des deux sites et la continuité des opérations tertiaires, leur maîtrise des risques et de coûts, ainsi que l’amélioration continue des conditions de travail, de la sûreté/sécurité des employés et de la performance opérationnelle.

Responsabilités principales 

Relevant du Directeur Programmes R&D et Operations Voreppe et en collaboration avec lui ainsi qu'avec le (la) Directeur Programmes R&D et Operations LRF, les principales activités incluent notamment :

• Pilotage multi-sites et amélioration continue : organiser et coordonner le fonctionnement au quotidien des deux établissements en veillant à la cohérence des pratiques et au respect des exigences locales. Capitaliser les bonnes pratiques entre sites et conduire les actions de simplification. Coordination transverse des assistantes.

• Relations sociales : En support au responsable RH, participer aux CSE des deux sites. Veiller au bien-être des employés, gérer les risques psychosociaux. Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les décisions disciplinaires en collaboration avec la responsable RH et les directeurs R&D.

• Santé, sécurité et sûreté : En support au responsable SSE et en étroite collaboration, impulser la culture sécurité sur les deux sites, apporter son expertise à la gestion des risques (analyse, actions correctives).

• Conformité réglementaire : s’assurer que au responsable SSE et l’équipe opérationnelle du LRF délivrent les attendus en matière de respect des obligations applicables (arrêtés, inspections, tenue de la documentation, exercices, retours d’expérience) et escalader les points critiques aux directeurs de programme R&D et Opérations du site concerné.

• Gestion des infrastructures des établissements : Gérer la maintenance des infrastructures (IS&T, bâtiments, espaces vert etc) et contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets OPEX/CAPEX correspondants (contrats, prestations, investissements), identifier les gains et sécuriser l’exécution budgétaire.

• Gestion de crise et situations d’urgence : participer/assurer le rôle prévu par l’organisation du site, préparer les scénarios, organiser les exercices et assurer le retour d’expérience.

• Parties prenantes extérieures : Supporter les directeurs R&D dans le rayonnement extérieur et l’attractivité des activités des deux établissements (écoles, élus, entreprises, etc)

Nous cherchons de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

Votre profil

• Formation : ingénieur ou équivalent, avec culture industrielle/infrastructures et sensibilité HSE.

• Expérience : pilotage de site(s) et/ou exploitation d’installations industrielles, gestion de prestataires, maintenance/infrastructures ;

• Compétences clés : management transversal, gestion des risques, réglementation HSE, conduite de plans d’actions, gestion budgétaire, négociation, gestion de crise.

• Qualités : leadership, rigueur, sens du service, capacité d’arbitrage, communication, autonomie, aptitude à travailler sur deux sites.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

• Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre

• Avantages sociaux favorisant le bien-être

• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto

• Programme d’aide aux employés

• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

• Congés pour divers motifs

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire au sein de ses départements basés à Voreppe et à Saint-Jean-de-Maurienne.

Au sein de Rio Tinto ATS, l’équipe Automation and Advanced Technologies développe, délivre et supporte la solution intégrée de contrôle commande et de supervision ALPSYS des cuves d’électrolyse pour les usines d’aluminium internes ou externes au groupe Rio Tinto. L’équipe développe aussi, en partenariat avec ELYSIS, le contrôle procédé de la nouvelle technologie d’électrolyse.

Emplacement du poste

Le site d’Aluval à Voreppe accueille les équipes de R&D ainsi que des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais sur cuves pilotes.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Le site d’Aluval à Voreppe accueille les équipes de R&D ainsi que des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais sur cuves pilotes.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de développement majeur pour un constructeur automobile de renom, nous recherchons un Acheteur Pièces Série / Prototype (F/H).

Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous pilotez la relation fournisseurs dans un esprit de partenariat durable

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Sourcing & Sélection : Prospecter, référencer de nouveaux fournisseurs et participer activement au processus de sélection.

• Négociation & Contractualisation : Défendre les enjeux technico-économiques et contractualiser les accords tout au long du développement du projet.

• Pilotage Opérationnel : Gérer les dossiers de consultation (pièces prototypes et prestations), passer les commandes et assurer le suivi jusqu'au paiement.

• Supply Chain & Suivi : Assurer la relance fournisseurs, le suivi des livraisons selon l'échéancier et la gestion des alertes.

• Reporting : Contribuer aux reportings économiques et aux dossiers de capitalisation.

• Coordination : Collaborer étroitement avec les métiers (Ingénierie, Logistique, Qualité) pour garantir le respect du triptyque Coût/Délai/Qualité.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en gestion de projet achat, idéalement dans le secteur automobile. La connaissance des processus achats Renault est un atout majeur (Target).

• Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils SI spécifiques (type SAP, GPI, SIGNE).

• Soft Skills :

  • Agilité : Capacité d'apprentissage rapide pour assimiler un volume d'informations important.

  • Posture : Esprit positif, proactif et capacité à aller chercher l'information de manière autonome.

  • Résilience : Aptitude à travailler efficacement dans un environnement contraint et complexe.

• Langues : Anglais professionnel impératif (échanges en environnement international).

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Pour le compte d'un constructeur automobile de renom, nous recherchons un(e) Ingénieur en Assurance Qualité Projet pour accompagner le développement de nouveaux modèles de véhicules sportifs et haut de gamme, spécifiquement sur le périmètre Châssis et Body.

Rattaché(e) aux équipes ingénierie, vous assurerez le pilotage, l'animation et la structuration des activités de planification et d’assurance qualité. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Mettre en place et animer l’assurance qualité projet selon les processus du groupe (RGPQP).

• Gérer et documenter la qualité au sein des systèmes internes (EClem, EParm).

• Piloter la documentation qualité en collaboration directe avec les fournisseurs (ANPQP).

• Animer les Design Reviews du périmètre Châssis / Body et rédiger les comptes rendus.

• Contribuer à la structuration et à la préparation des jalons projet (suivi de la Liste Unique de Problèmes, plans de validation, dossiers JQPV).

• Consolider les synthèses de suivi qualité et assurer le reporting via l'outil Spotfire.

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'assurance qualité projet au sein du secteur automobile.

• Expertise technique : Vous maîtrisez impérativement les processus qualité du groupe Renault (RGPQP, ANPQP) ainsi que les outils associés (EClem, EParm, One Val).

• Outils de suivi : Vous savez exploiter et piloter des matrices d'avancement sous Spotfire.

• Langues : Compte tenu du contexte international et des interactions transverses, vous parlez anglais couramment.

• Qualités recherchées : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre esprit de synthèse et votre aisance dans l’animation de comités multidisciplinaires.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Le consultant interviendra auprès de différents clients sur des projets de MoveToCloud Azure, en apportant son expertise en architecture applicative et modernisation des systèmes d'information.

Missions principales

• Participation aux projets MoveToCloud Azure et définition de la stratégie de migration
• Définition des axes de modernisation applicative dans le cadre des projets MoveToCloud
• Application du Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF)
• Définition d'architectures pour des projets digitaux embarquant de l'IA métier
• Intégration de la génération de code par IA dans les workflows de développement

Compétences obligatoires

• Maîtrise de Microsoft Azure
• Maîtrise de la méthode de migration applicative MS CAF
• Architecture applicative
• Connaissances infrastructure Azure et DevOps
• Outils de génération de code : GitHub Copilot, Claude
• Avant-vente, approche consulting

• Profil orienté applicatif 
• Maîtrise de Microsoft Azure dans sa dimension applicative
• Maîtrise du Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF)
• Compétences en architecture applicative : migration, modernisation, cloud-native
• Connaissances en infrastructure Azure et pratiques DevOps
• Maîtrise des outils de génération de code par IA : GitHub Copilot, Claude
• Capacité à conseiller et accompagner des équipes clients en contexte multi-clients
• Avant-vente / approche consulting
• Certifications Microsoft Azure obligatoire
• Anglais niveau B1 minimum (lu, écrit, parlé)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur Automaticien (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients industriels basé à Lyon.

Intégré(e) au sein des équipes du client, vous intervenez sur des projets d'automatisation industrielle et participez notamment à :

-L'analyse des besoins techniques et la lecture des cahiers des charges

-La conception et la programmation d'automates industriels sous STEP 7 (Siemens)

-Le développement, la modification et l'optimisation de programmes automates

-La réalisation des tests en plateforme et la mise au point des systèmes

-La mise en service des installations sur site et le support technique associé

-Le diagnostic des pannes et la participation aux actions de maintenance corrective

-La rédaction de documentations techniques et rapports d'intervention

-La collaboration avec les équipes mécaniques, électriques et process

Votre profil :

Issu(e) d'une formation en automatisme, génie électrique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en automatisme industriel. Vous maîtrisez l'environnement STEP 7 (Siemens) et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre esprit d'analyse.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles.

Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer.

En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management.

Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne.

Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chief Supply Chain Officer International, vous êtes le garant de la performance opérationnelle de la Supply Chain dans les filiales et agences du Groupe à l'international. Véritable relais entre la stratégie Groupe et l'exécution terrain, vous assurez excellence opérationnelle, fiabilité et continuité de bout en bout.

Vos missions

Pilotage de la performance

• Superviser la performance E2E des filiales 
• Définir et challenger les KPI, animer les revues opérationnelles et piloter les plans d'actions correctifs

Management & développement des équipes

• Manager hiérarchiquement les SCM locaux et développer leur maturité opérationnelle

Coordination & transformation

• Coordonner en étroite collaboration avec les fonctions Groupe : 
• Contribuer activement à l'amélioration continue, à l'harmonisation des processus et à la transformation digitale

• Bac+5 en Business, Ingénierie, Supply Chain ou équivalent
• Minimum 10 ans d'expérience en logistique internationale multi-pays
• Expérience terrain en Afrique obligatoire, dont Afrique de l'Ouest
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (lu, écrit, oral) et des outils bureautiques (Outlook, Excel, BI, PowerPoint)

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Pour le compte de notre client, acteur industriel du secteur automobile / véhicule, nous recherchons un Acheteur Projet pour sécuriser le déploiement opérationnel d'une nouvelle gamme de véhicules.

Votre objectif principal est de garantir la maîtrise des coûts (PRF), le respect des jalons et la robustesse du passage en production de série.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Gestion contractuelle : Vous reprenez les dossiers des acheteurs commodités, rédigez les contrats d’application et suivez leur exécution (livraisons, jalons, paiements).

• Pilotage des évolutions : Vous gérez les modifications techniques, de volumes ou de planning, et négociez systématiquement les impacts prix avec une traçabilité rigoureuse.

• Optimisation économique : Vous challengez les fournisseurs, identifiez les gains technico-économiques et lancez des RFQ complémentaires si nécessaire.

• Industrialisation : Vous suivez les validations qualité (PPAP, RTS) et constituez un dossier de transfert (handover) complet pour la vie série.

• Vous justifiez d'une expérience significative en achats projet dans un environnement industriel.

• Vous possédez une forte capacité de négociation et une excellente maîtrise contractuelle.

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur documentaire, votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Gestion de multiples projets liés à l'amélioration continue de la production,
• Rédaction des gammes (fabrication, montage, maintenance…),
• Pilotage des approvisionnements : suivi des commandes, délais fournisseurs et sécurisation des jalons projet,
• Gestion des Demandes d’Achat (DA) en lien avec les équipes techniques et achats,
• Ordonnancement et suivi d’avancement des activités projet (OPC),
• Exploitation de l’ERP : saisie, suivi des flux et reporting logistique,
• Compréhension des environnements électrotechniques permettant d’interagir efficacement avec le bureau d’études, la production et les fournisseurs techniques, dans une logique QCD.

De formation BAC +5 de type Ingénieur Génie Industriel / Ingénieur Génie Électrique, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projet en industrie électrique / électrotechnique.

Par ailleurs la maitrise de l'anglais est un atout.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Envie d'un nouveau challenge enthousiasmant dans un secteur très solide et en forte croissance ?
 

Vous avez une solide expérience de direction multi sites Retail avec une forte appétence pour le management terrain de proximité et une expérience au sein d'une grande organisation ?
 

Rejoignez notre client, leader international du Self Storage, pour piloter un secteur d'une dizaine de sites ! Véritable relais de la politique BtoC et BtoB vous interviendrez sur 4 axes principaux :

• Recruter, engager, former et fidéliser une équipe motivée de responsables de site et responsables de site adjoint très performants en assurant un encadrement permanent et en donnant l'exemple.
• Réagir aux demandes des clients de manière opportune et gérer rapidement leurs problèmes.
• Identifier et souligner les points forts de vos équipes ainsi que développer et mettre en application des plans d actions pour atteindre vos objectifs.
• S'assurer que tous les centres sous votre responsabilité appliquent les processus et les normes de notre client.

• Solide expérience professionnelle en tant que Directeur Regional ou District Manager dans le retail, la grande distribution ou dans un autre secteur des services (ex : téléphonie, location de voitures…).
• Très bonne expérience dans l'encadrement d’équipes
• Affinité avec les activités opérationnelles.
• Expérience au sein de grandes organisations
• Sens du challenge et de l'organisation
• Anglais opérationnel IMPERATIF (niveau B2/C1)

Envie d’un nouveau challenge ? N’attendez plus et rejoignez, en tant que District Manager (h/f), notre client, leader international du Self Storage.

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de nos processus industriels, nous renforçons notre pôle Achats. Nous recherchons un(e) Responsable des Achats doté(e) d’une forte culture technique en électronique pour porter le développement du pôle.  

MISSIONS 

Rattaché(e) au responsable du Service Industriel, vous avez pour mission de professionnaliser la fonction achats et de sécuriser nos flux de composants et de sous-traitance. Vous gérer également directement les contrats de sous-traitance majeure sur les grands projets et les achats EMS (Electronic Manufacturing Services). 

Vous assurer le management d’un acheteur mécanique. 

1. Stratégie et Politique Achats : 

• Définir, formaliser et animer la politique achats de l’entreprise en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise;
• Porter la culture "Achats" au sein de l’entreprise; 
• Assurer une veille technologique et économique sur nos marchés d’approvisionnement (mécanique, électronique, optique);
• Piloter le processus Approvisionner dans le cadre de notre SMQ (Système de Management de la Qualité).

2. Achats Opérationnels & Projets : 

• Gérer la sous-traitance majeure pour nos grands projets, en appui des équipes projets (sélection, contractualisation et suivi), par ex pour des développements spécifiques ou des essais;
• Réaliser l’achat de composants et cartes électroniques (PCB/PCBA), de composants optiques;
• Développer le panel fournisseurs pour répondre aux enjeux des projets; 
• Négocier les conditions contractuelles (prix, délais de paiement, stocks de sécurité, accords-cadres);
• Etre garant de la conformité administrative (douane, obligation de vigilance); 
• Piloter les achats et sous-traitance pour le compte de nos filiales à l’étranger.

3. Performance Fournisseurs & Qualité : 

• Assurer la performance globale du panel fournisseurs (OTD, OQD); 
• En binôme avec le service Qualité, mener les audits fournisseurs, évaluer leur capacité industrielle et piloter les plans d'actions correctives;
• Mettre en place et suivre des KPI. 

 Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger. 

PROFIL RECHERCHÉ 

 Vous avez une formation d’ingénieur, préférentiellement en électronique, complétée idéalement par un master spécialisé en Achats ou avec une expérience significative en achat de 5 ans minimum. Vous avez démontré votre capacité à réaliser des achats techniques et à piloter une stratégie achat. 

Vous comprenez les dossiers de fabrication (nomenclatures, fichiers Gerber) et maîtrisez les spécificités de la sous-traitance électronique.  

Un anglais niveau B2/C1 minimum est requis (capable de mener des négociations internationales). 

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à convaincre en interne comme en externe et votre rigueur analytique. 

REMUNERATION & PACKAGE

• Fourchette salaire brut annuel : de 50k à 60k / an – en fonction du profil
• Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT’s avec possibilité de rachat, etc.)
• Horaire journée – du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail
• Statut CADRE – horaire individualisé selon accord temps de travail de l’entreprise

Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs !

CEDRAT TECHNOLOGIES, PME du bassin Grenoblois spécialisée en mécatronique et composée de 80 personnes passionnées par leurs métiers, recherche un Responsable des achats (H/F), pour contribuer à poursuivre le développement de l’entreprise. La société regroupe autant de compétences que de profils et s’investit sur des technologies innovantes, à impact positif pour l’environnement, dans des domaines du spatial, de l’optronique, du médical et de la productique.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? Dans un contexte de croissance et de structuration continue, notre service Comptabilité joue un rôle important dans l'accompagnement des équipes et le pilotage de la performance de l’entreprise.

Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes. C’est pourquoi l’entreprise est attachée à ses valeurs 3C, Concertation, Collaboration et Cordialité, qu’elle partage aussi bien en interne qu’en externe, dans les relations entre salariés et avec ses clients pour la conduite de projets complexes à forte valeur ajoutée.

Si intégrer une équipe avec ces valeurs vous motive, alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Qui sommes nous ?

Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.

La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.

Fonctions :

Dans un monde où un certain nombre d'entreprises externalisent leur SI, vous souhaitez au contraire rejoindre une entreprise soucieuse de garder la maîtrise et la compétence pour gérer elle-même son SI ?

Rejoignez UEM !

Forte de ses multiples activités, UEM gère le système d'information de toutes les entreprises du groupe, et s'adapte au quotidien à l'évolution des besoins et des contraintes de ses utilisateurs et de ses clients.
Dans la lignée de ses valeurs fortes que sont la proximité, le respect de l'environnement, et la participation à la vie économique du territoire, UEM met toutes ses compétences au profit de la performance et de la sécurité de son SI, en prêtant attention à limiter ses impacts environnementaux.

Votre mission :

Rattaché(e) au Service Informatique, au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous serez notamment amené(e) à :

• Mettre en oeuvre des projets informatiques
• Réaliser des études techniques
• Participer aux travaux de pilotage du service informatique
• Contribuer à sécuriser le SI

Parlons de vous :

Vous souhaitez apprendre au quotidien, dans un environnement complexe, techniquement varié, en évolution permanente ?
Vous souhaitez contribuer à la maîtrise du SI, des données, des applications, au service de ses utilisateurs ? réfléchir aux enjeux et à la définition de la trajectoire ?
Vous aimez les challenges, le travail en équipe, la collaboration avec des profils variés ?
Vous possédez des qualités d'analyse, de rigueur, mais aussi de l'enthousiasme ?
Et… vous aimez Linux ?

Alors POSTULEZ !

Quant à nous, nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission, en vous accompagnant sur l'existant, en vous formant sur les évolutions, et en collaborant au quotidien !

Conditions et avantages :

• Intéressement et Participation
• Couverture prévoyance
• Couverture Supplémentaire Maladie
• CE et Associations sportives
• Complément familial
• Avantage en nature électricité et gaz
• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.

Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Description du poste :

Dans le cadre de projets de construction et de rénovation d’infrastructures hydrauliques urbaines (ouvrages de collecte et de transfert d’eau potable et d’assainissement), vous interviendrez au sein d’une équipe opérationnelle de maîtrise d’œuvre d’une dizaine de personnes basée à Guyancourt (78) et Montreuil (93).

À ce titre, vous travaillerez sous la responsabilité de directeur de projet / chef de projet sur des opérations en grande majorité en Ile de France.

Ces dernières concernent des chantiers d’importance et de complexité différentes (réseaux visitables / réseaux non visitables, surface libre/pression, remplacement / réhabilitation, etc…) garantissant un intérêt quotidien dans le déroulement de vos missions.

Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes : participation et animation des réunions de chantier, rédaction des comptes-rendus, visas des documents d’exécution, etc…

Vous serez encadré par des ingénieurs expérimentés ce qui vous permettra d’assurer pleinement votre mission jusqu’à la réception des travaux.

Missions principales :

• Assurer la surveillance des chantiers et vérifier la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux pièces techniques et aux règles de l’art
• Contrôler la conformité des ouvrages réalisés (réseaux, équipements hydrauliques, ouvrages de génie civil)
• Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et d’environnement sur le chantier
• Participer à la réception des ouvrages et aux opérations préalables à la réception
• Assurer le lien opérationnel entre les entreprises de travaux, le maître d’œuvre et le maître d’ouvrage
• Participer aux réunions de chantier et contribuer au suivi de l’avancement des travaux
• Remonter les informations techniques et les éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain
• Veiller à la bonne coordination des travaux
• Réaliser des comptes rendus de visites et de réunions de chantier
• Contribuer au suivi de l’avancement des travaux et au respect des délais
• Vérifier les métrés et les situations de travaux en lien avec le chef de projet
• Participer à la constitution des dossiers de fin de chantier et au suivi des levées de réserves

Compétences techniques requises

• Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’eau, de l’environnement, des travaux publics ou de l’hydraulique (BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau, BUT Génie Civil / Génie de l’Environnement…)
• Première expérience en bureau d’études, en collectivité ou chez un exploitant dans le domaine de l’eau ou de l’assainissement appréciée
• Connaissance des travaux de réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Connaissance des règles de base du génie civil appliquées aux infrastructures hydrauliques
• Lecture de plans et compréhension des documents techniques de chantier
• Rigueur et fiabilité dans la gestion des données
• Autonomie dans l’organisation des suivis de chantier
• Permis B requis (déplacements fréquents sur les chantiers)

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

  

Egis est mandataire du contrat d’Ordonnancement, Planification Coordination Général (OPCG) des lignes de métro 15s, 16 et 17 du Grand Paris Express. Ce contrat a pour objet de coordonner le très grand nombre d’acteurs impliqués sur les projets : MOEs infra, MOEs systèmes, titulaires des différents marchés.

Les principales missions de l’OPC Systèmes - Essais sont :

• Piloter les dates d’intervention des systèmes dans chaque ouvrage (Gares, OA, Tunnel, CEM) en relation avec les MOEs et les titulaires
• Assurer le partage de ces informations aux OPC Zone d'Essais et aux OPC Travaux pour intégration dans le planning Niveau 3 par ouvrage et pour échange en réunion OPCG hebdomadaire
• Organiser et animer les réunions systèmes géographiques et transverses en présence des MOEs et MOA pour traiter l’avancement des sujets bloquants pour les travaux Systèmes

L'OPC Systèmes - Essais doit également assurer la production de livrables ainsi que le suivi des Travaux et Essais : 

Travaux Systèmes

• Tenue à jour du suivi des activités Systèmes de M+0 à M+6
• Suivi global de toutes les activités systèmes et suivi des MàD liées aux SYS
• Reporting RAA systèmes à DSTE des avancements marchés Systèmes
• Diffusion de l'information globale systèmes aux OPC ZE/OPC Travaux
• Gestion/animation de la réunion mensuelle de planification MOEI/S/MR/AC

Essais

• Collaboration avec l'IG sur la réalisation du planning des essais 3.1
• Suivi des essais jusqu'à la mise en service avec l'IG

Ingénieur junior avec expérience 2/3 ans en Systèmes de transport

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
  
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Merry-la-Vallée

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Marne la Vallée un apprenti Technicien de maintenance CVC (H/F).

 Mission :

 Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans les départements 77,60, vous assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

 Itinérant autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

 Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.

 Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Intéressement et participation

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Service

L’équipe QSE de la Région Centre Est de Veolia Eau est répartie sur l’ensemble du territoire de cette Région dont le siège est situé à Vaulx-en-Velin. Cette équipe est composée de 6 personnes. Vous interviendrez auprès du responsable QSE en charge des structures implantées sur le Territoires Terres de Bourgogne dans le cadre de votre alternance durant deux ans.

Le poste est basé à Beaune.

Les Missions

Le périmètre géré comprend le Territoire Terres de Bourgogne.  Vous aurez pour missions principales de : 

• Assister le QSE de Territoire dans ses missions courantes,

• Assurer le suivi régulier des actions QHSE en lien avec les exploitants,

• Elaborer et mettre à jour les supports pour les COMEX et OBEYA,

• Organiser et accompagner les actions de sensibilisation terrain,

• Contribuer aux évaluations des risques des Nouveaux sites,

• Aider à l'élaboration du plan de formation sécurité.

• Etudiant en Master QHSE,

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,

• Autonomie, sens de l’organisation et de la rigueur, capacité d’initiative 

• Etre à l’aise dans l’expression orale et l’animation,

• Qualités rédactionnelles,

• Maîtrise des outils informatiques et si possible ceux de la suite Google,

• Permis B.

• Vous avez envie de donner du sens à votre alternance
• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
• Vous intégrez une entreprise dans le secteur de l’environnement avec une forte culture RSE.
• Vous bénéficiez d'une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) 
• Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...)
• Candidat libre du choix de son école

REJOIGNEZ-NOUS  !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

La Direction de l’Innovation est une équipe de direction transversale qui accélère des projets d’innovation de l’entreprise pour répondre aux besoins de nos clients (collectivités, entreprises, usagers) et améliorer la performance de nos installations. La Direction de l’Innovation est en interaction permanente avec un écosystème d’innovation qui regroupe l’ensemble des métiers SUEZ mais également des chercheurs, entreprises externes (startups et grands groupes), incubateurs et institutionnels (agences de l’eau, ADEME…). L’équipe fédère cet écosystème dans une démarche entrepreneuriale. Il s’agit d’accompagner les clients et les collaborateurs de SUEZ dans l’identification de leurs besoins et dans la réalisation de solutions innovantes pour y répondre.

Contexte du poste :
La Direction innovation a développé une communauté d’intrapreneurs, experts et référents innovation chargés d’identifier et tester les opportunités de services de demain. Basé à la Défense au Siège du groupe, la Direction de l’Innovation recherche un alternant pour contribuer à l’animation de la communauté innovation et ainsi accélérer la transformation culturelle et le développement de nouveaux services.

Vos missions :
Vous interviendrez en soutien de la Responsable du réseau innovation de SUEZ pour 

Promouvoir et accroître la dynamique digitale de partage des innovations

• Garantir la mise à jour du portefeuille projets innovation via la rédaction et la synthèse de projets innovation (sur un site SharePoint) avec l’aide de la communauté, des chefs de projets et experts…
• Gérer un contenu éditorial et un programme de diffusion sur les réseaux et plateformes internes (SharePoint, Yammer…), incluant actualités, événements, portraits du mois, sélection d’articles thématiques, etc. 
• Assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances pouvant servir la communauté.  

Contribuer à l’animation du réseau innovation de SUEZ

• Créer des contenus (articles, vidéos...) et endosser la fonction de « journaliste interne » toujours à l'affût du bon sujet.
• Apporter une aide logistique pour l’organisation d’évènements (Appels à projets Innovation, formations, séminaires, diffusion des travaux réalisés au sein du groupe lors de webinaires…)

 Ce que vous pouvez attendre de votre expérience :

• Une pratique de la gestion de projets - après une période de découverte, vous pilotez des projets vous-même sous la supervision de votre responsable.
• Une connaissance des sujets environnementaux - vous abordez des thématiques engagées et engageantes qui sont au cœur de la stratégie du groupe SUEZ pour imaginer concevoir et façonner un environnement durable.
• Un lien fort avec le métier et le terrain.

 VOTRE PROFIL

• Vous préparez un Bac +4/ Bac +5, vous êtes en cours d’obtention d’un diplôme d’affaires publiques, de gestion de projets, de communication/marketing, d’ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) ou autre.
• Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l’innovation, vous vous intéressez aux enjeux environnementaux et industriels. Vous avez une forte curiosité intellectuelle, l’envie d’aller au bout des choses et de comprendre le fond des sujets.
• Vous êtes créatif, vous aimez partager vos idées, poser des questions et le contact avec des collaborateurs variés (chefs de projets, commerciaux, experts techniques, équipes opérationnelles…). Vous avez un excellent rédactionnel, de solides compétences en gestion de projet, une grande rigueur, des capacités d’analyse et de synthèse, d’adaptabilité et de flexibilité.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365), l’anglais et souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Le + : quelques connaissances en graphisme et en montage vidéo.
  
  
• Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation et un article que vous aurez rédigé (7 000 signes maximum espaces compris).
  Cet article doit traiter d’un sujet lié à l’innovation qui vous passionne et qui pourrait intéresser la communauté des innovateurs SUEZ. Par exemple, une thématique liée à l’environnement (biomimétisme, recyclage, micropolluants...), l’analyse de la stratégie d’un grand groupe, d’une start-up ou d’un acteur de l’innovation, etc.  
  
  
• Lieu : Paris (La Défense) avec déplacements potentiels en région sur sites
• Durée : 1 an minimum

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieurs d'études en géotechnique F/H chez Terrasol, vous aurez l'occasion d'intervenir sur tous types d'ouvrages géotechniques, en France et à l'international : fondations (superficielles, profondes, mixtes), renforcement des sols, soutènements, tunnels, ouvrages maritimes, stabilité des pentes et risques naturels, hydrogéologie, dynamique des sols, géothermie

Vos missions seront elles aussi variées, de l'expertise ponctuelle à la prestation complète : définition/supervision/analyse de campagnes de reconnaissance, études préliminaires, assistance aux entreprises en phase appel d'offres, études de conception/projet, modélisations avancées, études d'exécution, suivi de travaux, contrôle extérieur, expertises, diagnostics, etc.

Vous travaillerez au sein d'une de nos équipes, sous la supervision d'un responsable d'équipe, et en interaction avec l'ensemble des experts et ingénieurs de Terrasol. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez à la fois d'un encadrement technique de grande qualité, et d'une grande autonomie.

Vous aurez également l'occasion de vous engager au sein de la Communauté Scientifique : publication de communications et articles, enseignement en Ecoles, formation, participation à des groupes de travail et projets de recherche.

Pour découvrir en images votre futur poste, rendez-vous avec Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez Terrasol : Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez terrasol

Pourquoi rejoindre terrasol ?

Vous souhaitez :

• Disposer d'un encadrement technique de grande qualité,

• Contribuer à des opérations d'envergure sur un territoire attractif et dynamique,

• Evoluer rapidement en termes d'autonomie sur des projets de plus en plus importants et complexes,

• Progresser dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier,

• Intégrer une société qui promeut la mobilité interne, notamment vers des rôles de chefs de projets puis de responsables d'équipe et de référents techniques,

• Faire partie d'une communauté d'ingénieurs qui vous feront bénéficier de leurs retours d'expériences et bonnes pratiques,

• Exercer des activités d'enseignement et être actif au sein de la Communauté scientifique, publier des articles, etc.

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en géotechnique.

• Vous êtes titulaire du permis B.

• Vous disposez d'une première expérience en ingénierie géotechnique (stage ou premier poste).

• Vous faites preuve d'une forte autonomie, de curiosité scientifique.

• Vous maîtrisez les logiciels géotechniques Terrasol.

• Vous maîtrisez les normes et méthodologies de conception en géotechnique.

• Vous maîtrisez l'anglais.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Chez terrasol, nous repoussons les frontières de l'ingénierie géotechnique pour bâtir un avenir solide et durable.

Depuis plus de 40 ans, terrasol se positionne comme un acteur clé dans les domaines de la géotechnique, de la géologie et de l'hydrogéologie. Créée en 1979 et intégrée au groupe setec en 1999, notre entreprise a gardé sa totale indépendance vis-à-vis des entreprises et des groupes financiers.

Avec plus de 90 ingénieurs et experts en géotechnique, nous intervenons sur une grande diversité de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l'international : lignes à grande vitesse, métros, autoroutes, ouvrages d'art, projets industriels ou maritimes?
Terrasol, c'est aussi un savoir-faire reconnu dans le développement de logiciels géotechniques innovants et dans la formation.

En rejoignant terrasol, vous serez au coeur d'une entreprise qui valorise l'excellence technique, la transmission des savoirs et la collaboration avec la communauté scientifique. Nos ingénieurs enseignent dans plus de 20 écoles, participent à des projets de recherche de pointe et publient régulièrement dans des revues et conférences internationales.

Chez terrasol, l'humain est au coeur de nos priorités. Nous veillons à créer pour chaque collaborateur un environnement favorable à leur épanouissement professionnel et au développement de leurs compétences.

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de l'ingénierie géotechnique et participer à des projets qui façonnent le monde de demain !

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Chalons en Champagne un apprenti Technicien de maintenance CVC (H/F).

 Mission :

 Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans les départements 51,52,10, vous assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

 Itinérant autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

 Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.

 Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Intéressement et participation