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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 643 offres

Ingénieur Génie Électrique EIA F/H

  • 19 août 2026
  • ARKADIA Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Rédiger les spécifications techniques (Instrument Data sheets),
  • Etablir la liste des équipements, des entrées/ sorties, des câbles pour les instruments et des boîtes de jonction,
  • Concevoir l’architecture électrique et définir les raccordements électriques des équipements,
  • Contribuer à la modélisation 3D des instruments, des chemins de câble, des boîtes de jonction,
  • Réaliser les diagrammes fonctionnels,
  • Réaliser les standards de montage,
  • Réaliser les Schémas des boucles de contrôle et des boucles d'essais,
  • Réaliser les « hook-up » des instruments,
  • Être en contact avec les fournisseurs pour la spécification et la conception des instruments,
  • Concevoir les lignes aérauliques et le piping des équipements, et le raccordement des accessoires associés,
  • Réaliser les diagrammes P&ID,
  • Choisir les capteurs appropriés en fonction des exigences fonctionnelles,
  • Rédiger les procédures d’essai des équipements.

De formation BAC +3 en Électricité Industrielle ou BAC +5 de type Ingénieur Génie Électrique, vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu’Ingénieur Génie Électrique / EIA dans le secteur de l'industrie.

De manière générale, vous êtes à l'aise avec à minima une des thématiques suivantes : 

  • Électricité
  • Instrumentation
  • Automatisme
     

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 L'anglais est un atout pour réussir.


 De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels See Electrical, Caneco, SPI, Dialux,
  • Maitrise des automates et de la programmation,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable Qualité Système F/H

  • 19 août 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Contexte : En tant que Responsable Qualité Système (SMQ/SMI), vous êtes garant(e) du déploiement, du maintien et de l'amélioration du système de management de la qualité conformément aux normes internationales ISO 9001:2015, 14001:2018 et 45001:2018 ainsi que toutes les autres normes à venir. Il faudra également prévoir les aménagements nécessaires pour la réglementation nucléaire (ISO 19443:2018), sans pour autant viser la certification. Vous assurez la structuration du système qualité, les gestion des audits, le suivi des certifications et la performance globale du système qualité.

Relations de travail :
- L'ensemble de l'organisation du site / Groupe Trench
- Equipe QHSE site
- Clients
- Fournisseurs / Sous-traitants / Prestataires
- Organismes de certifications

Description des activités significatives :
- Définir les SMQ de Trench France à partir de l'existant et de toutes modifications/améliorations nécessaires
- Assurer la conformité aux normes ISO et aux exigences clients
- Piloter les audits internes et externes ainsi que les plans d'actions associés
- Préparer et suivre les audits de certification et de renouvellement
- Gérer les indicateurs qualité (KPI), non-conformités et actions correctives
- Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation qualité
- Animer les revues de direction et processus qualité
- Piloter l'amélioration continue et le déploiement des bonnes pratiques
- Assurer la coordination avec les équipes internes, clients et auditeurs

Responsabilités prises et latitude d'action :
- Propriétaire du système qualité du site
- Travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du site
- Rend compte aux responsables QHSE du statut des activités

Profil recherché :

- Diplôme/ Formation : Masters en technique (idéalement courants forts)
- Compétences spécifiques : Expérience confirmée en audits internes et externes Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 45001 (19443 en option) Bonne maîtrise des outils qualité : 8D, AMDEC, QRQC, PDCA, Ishikawa, Pareto, DMAIC
- Langues + niveau : Maitrise de l'anglais (B2)
- Profil confirmé avec minimum 5 ans d'expérience

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable bureau d'études Adjoint Sprinkler F/H

  • 19 août 2026
  • CV RECRUTE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans Protection Incendie par Sprinkler un Adjoint Responsable Bureau d'études d'études expérimenté H/F afin de rejoindre le Bureau d'études interne et intervenir sur des projets divers (agro-alimentaire, centres commerciaux etc…). 

Rattaché(e) au Bureau d'études interne, vous assurez, en collaboration étroite avec les Chargés d'affaires, les études de conception et d'exécution inhérentes à la réalisation et au suivi de chantiers d'installations de protection incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.).
 

Vos missions :

- Analyse et prise en compte des particularités des projets à partir des cahiers des charge, devis, normes, etc…;

- Etablissement des plans sous AUTOCAD ou REVIT de réseaux sprinkler, RIA, locaux pompes;

- Déplacements ponctuels sur site pour relevés ou contrôle d’étude;

- Etablissement des affichages réglementaires (schéma de principe, plans de repérage);

- Saisie et analyse des calculs hydrauliques;

- Constitution du dossier de fin d’étude et recollement des plans;


 Poste à pourvoir dès que possible en CDI, dans le cadre d’une création de poste.

Cette opportunité présente une réelle dimension évolutive, avec une perspective à moyen terme vers des fonctions de Responsable Bureau d’Études.

Issu(e) d'une formation technique en CVC ou bâtiment (BAC +2 type BTS), vous justifiez d'une expérience réussie minimum 5 ans sur un poste similaire axé études d'exécution dans le domaine de la protection incendie (idéalement) ou de la tuyauterie ou plomberie.

Ce que nous attendons :

> Maîtrise d’AutoCAD (Revit serait un atout)

> Bonne compréhension des environnements CVC, tuyauterie ou plomberie

> Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel.

La semaine s’effectue sur une base de 35h.
 

Localisation : Nantes
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil
 

Pourquoi cette opportunité vaut le détour ?
Le secteur du sprinkler est en forte croissance. Il offre des perspectives solides et techniques. Mon client s’engage à former ses équipes et à leur offrir un environnement de travail stable, avec une réelle vision long terme.

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 19 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de CONCARNEAU

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires

Horaires à définir selon les besoins de sites.

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis B et véhicule indispensables

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Technicienne/Technicien frigoriste

  • 19 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Technicien·ne Frigoriste – Angoulême 
En CDI
 
 
Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients industriels dans la performance énergétique de leurs installations. Chaque jour, nos équipes terrain assurent le bon fonctionnement des systèmes de froid et de chauffage qui sont essentiels à la production. C'est un métier concret, utile et porteur de sens.
 
Nous recherchons un·e frigoriste pour rejoindre notre équipe en Charente. Vous interviendrez sur un périmètre resserré de 5 sites industriels. Vous gérerez vos clients en autonomie, de A à Z, dans un environnement technique varié et stimulant.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de froid process (groupes eau glacée, climatisation, VRV) en petites puissances,
- De manière plus minoritaire, intervenir sur les équipements de chauffage : chaudières gaz, générateurs air chaud et aérothermes gaz,
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client,
- Gérer la relation client au quotidien : devis, commandes, suivi des interventions et reporting via GMAO sur tablette,
- Participer aux astreintes,
- Remonter les informations terrain pour améliorer la qualité de service et anticiper les besoins.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que frigoriste (hors alternance), idéalement en environnement industriel,
- Vous maîtrisez les installations de froid process et les systèmes CVC,
- Vous êtes titulaire de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes,
- Les habilitations électriques BT et le CACES nacelle sont un plus apprécié,
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (GMAO, tablette),
- Vous avez un excellent relationnel client et un vrai esprit d'équipe,
- Les profils issus de reconversion sont les bienvenus.
 
 
Localisation
 
Poste basé en Charente, majoritairement à Angoulême, en itinérance sur un périmètre restreint.
 
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération compétitive entre 36K Euro et 39K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience,
- Un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens,
- 14 jours de RTT par an pour un rythme de 37h25 hebdomadaires, avec fin à 16h le vendredi,
- Intéressement, actionnariat salarié, plan d'épargne entreprise,
- Mutuelle,
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec des opportunités de montée en compétences.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de parcours. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de gestion (H/F)

  • 19 août 2026
  • Hervé Thermique
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Guéret

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Guéret un(e) Assistant(e) de Gestion.

Vous avez en charge la gestion administrative financière et commerciale de un ou plusieurs manager(s) d’activité(s) responsable d'une structure et collaborez dans la gestion administrative, financière et commerciale

Compètences requises

Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec les managers d’activités et/ou chefs de projets depuis leur commercialisation (réponse aux appels d’offre) jusqu’à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation des contrats de maintenance, décomptes finaux et suivi analytique des projets). 

Vous intervenez également sur la gestion de la paie (contrôle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, contrôle des éléments de paie etc…) et suivez les dossiers du personnel de votre équipe (depuis l’embauche : élaboration des contrats de travail, intégration, mutuelle etc… jusqu’au départ du salarié).

Profil : De formation Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience dans cette fonction. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique.

Qualités requises :

Rigueur Intérêt pour le travail collaboratif Autonomie Sens de l’organisation Réactivité Empathie Anticipation Flexibilité Confiance en soi Discrétion

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 19 août 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Chartres un(e) Technicien(ne) frigoriste / Chauffagiste.

Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous organisez et assurez la réalisation de nos maintenances et petits chantiers et êtes le garant de leur bonne exécution. Vous interviendrez sur divers chantiers principalement industriels (maintenance et rénovation, ventilation, traitement de l'air, climatisation ou process industriels...).

Dans le domaine du CVC et du Froid/Climatisation, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition, et participer activement à la mise en œuvre des travaux directement sur chantier.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais (que vous aurez définis au préalable) avec un souci de qualité et d’efficacité.

Vous avez une culture SSE et serez le garant de l’entreprise chez nos clients.

Vous assurez également le suivi et relationnel client.

Professionnel confirmé et autonome

Compètences requises

Autonomie en terme d'organisation et de planification.

Maitrise des techniques du froid,  détente directe,  climatisation. chauffage

Type de contrat : CDI

Collecteur polyvalent PL/SPL - ADR de base F/H

  • 19 août 2026
  • Groupe Séché
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beaufort

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un souci d'optimisation de tournée, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.
En attendant le lancement de l'activité semi-city, le poste est exclusivement en porteur.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (6 collecteurs PL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Beaufort (39) dans la région Juracienne.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de porteur.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe éclairage public F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous souhaitez mettre en lumière votre savoir-faire tout en encadrant des projets techniques d’utilité publique ? Rejoignez-nous pour faire rayonner les territoires.

Dans le cadre de son développement, Expercité, la marque d’Eiffage Énergie Systèmes dédiée aux infrastructures, recrute pour son agence de Joué-lès-Tours un(e):

Chef d’équipe Éclairage Public F/H

CDI

Le poste

Vous intervenez sur des chantiers d’éclairage public, au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.

Vous encadrez les électricien(ne)s et assurez la bonne exécution technique et organisationnelle des travaux, dans le respect des règles de sécurité.

Vos missions

  • Réaliser des chantiers en éclairage public, signalisation lumineuse tricolore (SLT) et infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)

  • Encadrer une équipe d’électricien(ne)s

  • Lire et analyser les plans et schémas fournis par le bureau d’études

  • Définir la méthode de réalisation des travaux en lien avec le responsable de chantier

  • Organiser, planifier les tâches et coordonner les moyens matériels

  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers

  • Participer activement à la réalisation des travaux

  • Réaliser la mise en service et les contrôles qualité des installations

  • Assurer un reporting clair et régulier à sa hiérarchie

Votre profil
  • Vous êtes issu·e d’une formation en électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2 type BTS).

  • Vous justifiez d’une première expérience en chantier ou maintenance dans le domaine de l’électricité extérieure.

  • Vous appréciez le travail d’équipe, savez organiser et planifier efficacement.

  • Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre implication terrain seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Pré-requis :Permis B, CACES nacelle, habilitations électriques à jour.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier(ière) chauffagiste en alternance F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques et climatiques dans le secteur tertiaire et industriel.

Notre entreprise recrute un(e) plombier(e) chauffagiste F/H en alternance sur son site de PLERIN (22).

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) plombier(ère) pour rejoindre notre équipe. Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous apprendrez progressivement les techniques et bonnes pratiques du métier.

En alternance, vous participerez notamment à :

  • L’installation, la réparation et la maintenance des réseaux de plomberie (sanitaire, chauffage, évacuation…).
  • La pose d’équipements (robinetterie, chauffe-eau, appareils sanitaires…).
  • Le diagnostic des pannes et la proposition de solutions adaptées.
  • Le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Vous réalisez les travaux, en sécurité, sous la directive d’un responsable d’affaires ou d’un chef de chantier. 

Vous vérifiez les moyens mis à votre disposition et vous vous organisez pour réaliser les travaux dans les délais impartis.  

Vous assurez la remontée d’informations vers le bureau d’études. 
Vous contribuez à la satisfaction du client.


  • Vous préparez un CAP monteur en installations sanitaires, un BP monteur en installation du génie climatique et sanitaire ou un bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables.
  • Vous êtes motivé(e), volontaire et appréciez le travail manuel.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et aimez apprendre sur le terrain.
  • Une première expérience (stage) serait un plus, mais n’est pas indispensable.

 
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’une alternance à pourvoir dès septembre 2026
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe CVC F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Cegelec Armor recherche un(e) Chef(fe) d'équipe CVC, en CDI, à Plérin (22).

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffre d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le
CVC dans le secteur tertiaire et industriel.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et/ou au Chef de chantier, vous assurez la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés. Vous encadrez une équipe de plombiers-chauffagistes et/ou techniciens CVC, tout en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais, des coûts et de la politique sécurité de l’entreprise.

Vos responsabilités sont les suivantes :

Techniques

  • Installer et mettre en service les équipements sanitaires, chauffage, ventilation et climatisation.
  • Lire et interpréter les plans techniques.
  • Veiller à la qualité, à la conformité et au bon déroulement des travaux.

 Management

  • Encadrer et animer l’équipe (2 à 10 personnes).
  • Organiser le travail, former et accompagner les collaborateurs.
  • Garantir l’application des règles de sécurité.
  • Collaborer au quotidien avec l’équipe d’encadrement, le bureau d’études et les services supports.

Gestion de chantier

  • Préparer les interventions : matériel, fournitures, organisation des ressources.
  • Suivre l’avancement des travaux et ajuster les ressources si nécessaire.
  • Collaborer avec les autres corps d’état pour assurer la fluidité du chantier.

Relation client / suivi

  • Assurer l’interface technique avec le client et le maître d’œuvre.
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention et rapports de chantier.

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement avec une première expérience d’encadrement, de préférence dans un environnement industriel.
  • Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d’autonomie et aimez prendre des responsabilités. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe vous permettent de fédérer et d’accompagner efficacement vos collaborateurs.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Armor, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI basé à Plérin (22) à pourvoir dès que possible,
  • D’une rémunération attractive, négociable selon le profil, intégrant salaire fixe et plan d’épargne Groupe VINCI
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages

Type de contrat : CDI

Responsable bureau d'études CVC F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises Cegelec Armor Tertiaire, un(e) Responsable bureau d’études CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation) F/H, en CDI, à Plérin (Saint-Brieuc -22).

Cegelec Armor Tertiaire (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffre d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques et climatiques.

Vos missions :

Vos missions sont principalement et de façon non exhaustive :

·       Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux CVC qui vous seront attribués,

·       Réaliser ou modifier les schémas CVC ainsi que les plans d’implantation et distribution sous Autocad

·       Réaliser des dossiers d’exécutions, plans, notes de calculs, synoptiques …

·       Réaliser les commandes de matériels et demandes d’outillage

·       Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges,

·       Veillez au respect des normes et règlementations


  • Issu(e) d’une formation technique supérieure dans le domaine du génie climatique ou thermique type BTS / DUT ou licence professionnelle, vous possédez une première expérience comme responsable bureau d’études ou technicien bureau d’études CVC idéalement acquise sur des projets tertiaires.

  • Rigoureux(se) et autonome, votre curiosité et dynamisme vous permettra d’apprendre auprès de nos équipes et de développer votre potentiel.

  • Capacité à communiquer efficacement et à respecter les délais.

  • La connaissance des normes et des règlementations en vigueur pour les bâtiments tertiaires ainsi que la maîtrise des techniques CVC est impérative.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI au statut Cadre basé à Plérin (22) à pourvoir dès que possible, 
  • D’une rémunération négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, tickets restaurant, primes de participation et d’intéressement et plan d'épargne salariale
    Groupe VINCI.
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 19 août 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Respecter les règles d'Or de la sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

INSPECTEUR(TRISE) QA/QC F/H

  • 19 août 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous êtes rattaché(e) à la direction technique dans laquelle vous supervisez le suivi des opérations de fabrication, le contrôle spécifique et le management fournisseurs. 

Vos activités principales sont :

  • Suivre les plans de surveillance et visites fournisseurs
  • Assurer la qualité sur la rédaction des documents techniques
  • Superviser les contrôles destructifs et non destructifs
  • Suivre les écarts et les modifications des non conformités/Mettre en œuvre des actions correctives et suivre les documents spécifiques du projet

De formation supérieure, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant qu'inspecteur(trice) ou contrôleur(se) qualité dans le secteur industriel.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Collecteur Polyvalent PL/SPL - ADR de base F/H

  • 19 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets d’activité de soin à risques infectieux - DASRI (ADR de base) auprès des professionnels de santé.

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque (répartition : 50/50)
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative
  • 1 samedi sur 2 travaillé

Dans un souci d'optimisation des tournées, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (12 collecteurs VL, PL et SPL)
  • Horaires équilibrés : pas de découché

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Vénissieux (69) dans la région Lyonnaise.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B et C + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable d’agence 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Chef de groupe CVC F/H

  • 19 août 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de groupe CVC F/H pour l'agence de Créteil.

Rattaché(e) à l’un de nos Directeur, le Chef de groupe CVC F/H prendra en charge le suivi complet de travaux CVC ainsi que le management de ses équipes.

Détails de l’offre

Voici les missions qui vous seront rattachés:

  • Analyser et valider la faisabilité technique des projets et contrôler les marges
  • Vérifier les dispositions préalables prises au démarrage du chantier et définir les modes opératoires
  • Commander et/ou valider les travaux aux sociétés de sous-traitance
  • Assurer le suivi des travaux et la gestion financière
  • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive
  • Contrôler l'application et l'animation des politiques générales de l'entreprise et en décidant des actions à mener (qualité, sécurité, ressources humaines
  • Développement commercial du service
  • Assurer le management de vos équipes
  • Assurer l'organisation de la réception des travaux
  • Etablir des reportings financiers
  • Assurer le suivi des sous-traitans

Profil et expérience

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur
  • Vous avez une expérience confirmé sur le management d'équipe
  • Vous êtes garant de la rentabilité d'une affaire et de la sécurité de vos équipes

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

  • Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
  • Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
  • Maintenance multi-technique

Type de contrat : CDI

INGENIEUR AUTOMATICIEN(NE) F/H

  • 19 août 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous souhaitons intégrer un(e) automaticien(ne). Vous accompagnerez un grand projet industriel dans le respect des exigences du client.

Vous intervenez sur des problématiques d’automatisme. Vous êtes en charge des activités suivantes :

  • Définir les spécifications du système et les exigences fonctionnelles
  • Intégrer de nouveaux fonctionnements dans ces automatismes lors de rénovations partielles
  • Rédiger les analyses fonctionnelles, cahier de recette atelier et de requalification sur site
  • Programmer et configurer des équipements de contrôle et d’automatisation
  • Assurer la documentation technique des systèmes développés
  • Assurer la formation du personnel sur l’utilisation et la maintenance des systèmes automatisés.
  • Tests et des mises en service pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes.
  • Sans oublier :
    • La programmation d’automates
    • Concevoir les architectures matérielles et logicielles.
    • Rédiger et exécuter des protocoles.
    • Assurer les tests FAT et SAT
    • La mise en service sur site

De formation BAC+5, en Automatisme ou Informatique Industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l’Industrie. Vous avez des connaissances en automatisme :

  • Programmation automates Schneider / Siemens / Honeywell
  • Développement des systèmes de contrôle automatisés en utilisant des langages de programmation tels que PLC (automates programmables) et IHM (Interfaces Homme-Machine)

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Key user CRM (H/F)

  • 19 août 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un Key user CRM.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Vous êtes passionné(e) par les outils informatiques et vous aspirez à animer une communauté d’utilisateurs ? Vous avez envie de travailler sur des projets ayant pour objectifs d'améliorer notre positionnement clients et notre stratégie commerciale et de fidélisation ?

Détails de l’offre

Révélez votre créativité/Révélez vos talents !

Vous organisez et suivez le déploiement des évolutions ou des nouvelles fonctionnalités du CRM pour un périmètre (segment de marché ou segment territorial).

Vous animez le réseau des utilisateur(rice)s du CRM à travers des réunions de formations et d'informations pour garantir une bonne utilisation de l'outil et la diffusion des bonnes pratiques.


Vous êtes le/la référent(e) de l’outil et accompagnez et formez des équipes diverses : commerciales, opérationnelles, marketing et financières.
Vous recensez les besoins des utilisateur(rice)s dans l'objectif de pouvoir mettre en place ou développer des solutions.


Doté(e) d’une forte capacité d'analyse, vous êtes en charge des reportings et fournissez une analyse de ces extractions auprès des instances dirigeantes.


Vous participerez à la conduite du changement en termes de process et de gouvernance de l'outil.

Profil et expérience

Vous avez une première expérience de minimum 3 ans sur un rôle de Key User d'outil de pilotage d'information, idéalement sur Microsoft Dynamics 365.

également sur à l'aise sur la Data Quality – Maintien de la qualité des données ( Excel Online, Dataload ) et analyses des données via Power BI.

Issu d'un cursus en école de commerce ou école d'ingénieur sur la programmation de CRM

Vous êtes doté(e) d’aptitudes pédagogiques et êtes capable d’adapter votre communication à différents niveaux d’interlocuteur(trice)s. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition, curieux.

Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit également vous maîtriser les terme technique relatif aux fonctions de key user CRM.

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 19 août 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Méditerranée recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation CVC pour son équipe Tertiaire des Pyrénées-Orientales (F/H).



Prêt.e à rejoindre nos équipes ?

Vous intervenez en itinérance sur un ensemble de sites tertiaires répartis sur les Pyrénées-Orientales avec pour point de rattachement notre agence de Montpellier.

Vous intervenez au cœur d'un contrat de performance énergétique en assurant la conduite, la maintenance et le dépannage des installations de nos clients.

Alors, expert.e de la maintenance CVC et multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de conduite sur les installations (surveillance, vérifications, contrôles, réglages, démarrages et arrêts, relevés et paramétrages).

Assurer la maintenance préventive et corrective sur un périmètre multitechnique complet : CVC, Froid, Électricité et Plomberie.

Intervenir avec réactivité pour le dépannage des équipements afin de garantir la continuité de service et la performance énergétique des bâtiments.

Assurer la traçabilité rigoureuse de chacune de vos interventions dans nos outils de gestion.

Intégrer le pôle d'astreinte technique pour garantir la mise en sécurité et la disponibilité des installations.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (TMSEC, TISEC, Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes Énergétiques) et justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez un solide savoir-faire technique en thermique (chaud et froid), ventilation, électricité, plomberie et traitement d'eau ?

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie en itinérance, votre rigueur et votre réactivité face aux pannes ?

Doté.e de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Un salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois

Dispositifs d’intéressement et de participation

Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…

Véhicule de service

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)

1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

Politique de mobilité interne Groupe

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien pompe à chaleur F/H

  • 19 août 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Intégré au sein de notre équipe de proximité et équipé de votre véhicule de service, vous assurez en totale autonomie la maintenance d'un parc de pompes à chaleur installées dans des logements sociaux (maisons individuelles ou appartements) :

  • ​Entretien préventif : Réaliser les visites annuelles obligatoires sur les PAC individuelles (Air/Eau et Air/Air), nettoyer les filtres, vérifier l'étanchéité des circuits et contrôler les performances.

  • ​Dépannage curatif : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques ou frigorifiques), procéder au remplacement des pièces défectueuses et remettre en service les équipements pour garantir le chauffage et l'eau chaude aux occupants.

  • ​Relation locataire : Être l'ambassadeur d'IDEX auprès des résidents. Expliquer le fonctionnement de la PAC (éco-gestes, réglage du thermostat) pour les aider à maîtriser leur consommation d'énergie.

  • ​Suivi d'activité : Renseigner vos comptes-rendus d'intervention sur votre tablette (GMAO) pour assurer un suivi transparent auprès du bailleur social.



Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants



Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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