Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 942 offres

Oficial de 1ª Frigorista Gipuzkoa

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marolles-sur-Seine

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos  y  energía , quiere incorporar en Gipuzkoa a , un/a 

             Oficial de 1ª Frigorista 

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

  • Incorporación inmediata.
  • Horario: De lunas a viernes de 8:00 a 16:30.
  • Jornada completa y puesto de trabajo estable.
  • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería.
Descripción del empleo

Se busca perfil de técnico/a para integrar dentro de un equipo polivalente de mantenimiento.

Sus funciones serán:

  • Instalación de equipos de aire acondicionado residenciales y comerciales, incluidos sistemas tipo split.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización, unidades evaporadoras, condensadoras y componentes internos.
  • Diagnóstico de averías y reparación de fallos técnicos en equipos de climatización y sistemas eléctricos asociados.
  • Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos residenciales, comerciales e industriales
  • Resolución de incidencias y apoyo a mantenimiento conductivo de infraestructuras, instalaciones técnicas.
  • Monitorización de instalaciones.

  Profesional polivalente, con capacidad para ejecución de tareas relacionadas con mantenimiento general de instalaciones industriales (Fontanería, Muelles de Carga, Baja Tensión, Aire Comprimido, Sistemas de Alimentación Ininterrumpida...).

Requisitos

Formación: GM de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.

Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.


Conocimientos y Experiencia en el mantenimiento de:

  • Instalaciones de climatización. (Enfriadoras de Agua, VRV, Equipos Autónomos, Fan Coils, Climatizadores....).
  • Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y uso de aplicaciones GMAO.
  • De operación de sistemas BMS.
  • Carnet RITE y de Gases Fluorados. 

Valorable carnet de operador de calderas industriales.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Jefe/a de Mantenimiento de Instalaciones Mecánicas

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a jefe/a de equipo de Mantenimiento de Instalaciones en la zona de San Blas - Canillejas.

Las principales responsabilidades serán:

  • Supervisar y mantener sistemas de producción de frío y calor.
  • Gestionar la cogeneración y producción de energía eléctrica con gas, así como grupos electrógenos.
  • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de aire comprimido, fontanería y cerrajería.
  • Liderar al equipo de mantenimiento, planificando trabajos y garantizando el cumplimiento de normativas de seguridad.
  • Documentar incidencias, trabajos realizados y realizar seguimiento de equipos e instalaciones.

Ofrecemos:

- Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00.

- Contrato indefinido

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

- Grado superior o certificado profesional en su especialidad.
- Experiencia de 8 años o más en puestos similares.
- Conocimientos en climatización y calderas.
- Experiencia con grupos electrógenos.
- Capacidad de liderazgo y organización.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

CHEF DE SITE - SEDAN (08)

  • 12 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sedan

DESCRIPTION :

 Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Chef d’équipe Nettoyage Industriel dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée sur le secteur de Sedan -Bazeilles (08).

Véritable pilier de l’équipe que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés, du client et du directeur d’agence. Vous aurez la responsabilité de la relation client et de la bonne exécution des travaux.

Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes : 

  • Gérer une équipe de 4 à 6 Agents / opérateurs en Nettoyage de locaux et nettoyage industriel et ateliers
  • Environnement de travail : usine
  • Veiller à l’application et au respect du cahier des charges nettoyage prévu
  • Veiller à la sécurité des équipes et de l’environnement de travail
  • Contrôler le port des EPI de nos équipes
  • Signer des autorisations de travail en lien avec le client
  • Veiller à la ponctualité de vos équipes et au respect des délais prévus
  • Aider les agents dans la réalisation de leurs taches
  • Contrôler les prestations de vos équipes
  • Assurer le suivi du contrôle en lien avec votre hiérarchie
  • Gérer la relation avec le client (un ou plusieurs interlocuteurs sur le site)

Horaires habituelles : 8h à 15h30 du lundi au vendredi / Poste temps plein à 35h

Les horaires pourront être variables selon l’activité du site client et la saisonnalité et les besoins

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un bon relationnel, d’un réel sens terrain et de bonnes capacités d’organisation.

- Expérience de minimum 2 ans en gestion d'équipe

- Expérience dans le secteur industriel souhaité 

- Permis B 

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien H/F

  • 12 août 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de la logistique à Marignane (13700)
Vos missions :

  • Nettoyage des sanitaires,
  • Nettoyage des vestiaires,
  • Nettoyage des bureaux,
  • Nettoyage des couloirs et escaliers,
  • Nettoyage du réfectoire et salles de repos.

Horaire et temps de travail :

lundi : 6h30 - 10h30

Mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 6h30 - 11h30

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.


Type d'emploi : CDI

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chargé de planification de technicien F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Une offre qui vous ressemble ?

Vous recherchez un métier de planification de tournées technicien ? 

Vous appréciez travailler sur plusieurs dossiers en même temps avec de nombreux interlocuteurs ?

Enfin, vous êtes animés par la satisfaction client et leur sécurité ?

Nous avons l'offre qu'il vous faut : Nous recherchons un/une chargé(e) de coordination de la maintenance Gaz en Bouteille et en Citerne F/H !

Que pouvez vous faire chez nous ?

Au sein du service Coordination de la maintenance, vos missions seront :

  • Proposer des tournées aux techniciens sur son territoire tout en veillant à la répartition optimale des interventions (temps de route) et de la charge de travail (temps de réalisation)
  • Coordonner la mise en place des présentoirs bouteilles traditionnels ou 24/24 
  • Prévenir les clients du passage des techniciens 
  • Veiller à l’application et au respect des règles de sécurité

Les compétences que l'on recherche ?

Tout d'abord, nous pensons que le relationnel et le travail d’équipe sont les clés de la réussite !

Nous recherchons une personne : 

    • Organisé(e) et rigoureux(se)
    • Pédagogue et qui sait trouver des solutions rapides et adaptées aux problèmes opérationnels 
    • A l’aise au téléphone et qui sait gérer la pression des timing courts

Votre manager :

Anaïs, notre Team-Leader gére le service coordination de la maintenance.

Avec plus de 10 ans d’expérience, elle saura vous accompagner et vous faire monter en compétences.

En intégrant ce service vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de supers collègues !

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Qui sommes nous ?

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité, des granulés de bois et du photovoltaïque.

Rejoindre Logigaz Nord, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

Avantages
  • Ticket Restaurant
  • Association sportive gratuite
  • Intéressement/Participation

Réf: 67f1da97-b4f8-41f8-943b-6e27a2b4184e

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Herbiers

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à SAINTES recherche un monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: 0a56cc25-e5cf-4635-9400-9a705176d09a

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant de projets IoT - Stage

  • 12 août 2026
  • Advizeo
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

En tant qu’Assistant(e) de projet IoT, vous jouerez un rôle clé dans le monitoring et la maintenance du parc de capteurs IoT d’advizeo. Rattaché(e) au pôle Opération, vous apporterez un appui essentiel au responsable de pôle et aux chargés de travaux dans la planification, le suivi, la réalisation et la livraison des projets. Vos responsabilités incluront :

•     Monitoring du parc de capteurs : surveiller au quotidien le parc de capteurs IoT et Gateway, détecter les anomalies et dérives, et partager vos observations avec les équipes projets concernées

•     Plan de maintenance et pilotage des opérations : identifier les pannes potentielles, élaborer et piloter un plan de maintenance, et assurer le suivi des KPI de performance ainsi que la relation avec les prestataires

•     Prise en charge de projets neufs entrants : suivre, réaliser et livrer les nouveaux projets dans les délais impartis, en coordination avec les prestataires

•     Contrôle qualité et déploiement applicatif : vérifier le bon fonctionnement des équipements, créer les capteurs installés sur l’application pour assurer la remontée des données, et rédiger les comptes rendus clients

Requirements:

Formation et expérience

•     Formation Bac+3 à Bac+4 (technique, IoT, informatique ou équivalent)

•     Une première expérience (stage ou alternance) en IoT ou dans un environnement technique est appréciée

Compétences techniques

•     Connaissance des protocoles de communication filaire et non filaire

•     Notions de remontée de données et d’architecture informatique

•     Maîtrise du Pack Office

Savoir-être

•     Rigueur et esprit d’analyse

•     Autonomie

•     Bon relationnel et sens de la communication

Profil recherché

En tant qu’Assistant(e) de projet IoT, vous jouerez un rôle clé dans le monitoring et la maintenance du parc de capteurs IoT d’advizeo. Rattaché(e) au pôle Opération, vous apporterez un appui essentiel au responsable de pôle et aux chargés de travaux dans la planification, le suivi, la réalisation et la livraison des projets. Vos responsabilités incluront :

•     Monitoring du parc de capteurs : surveiller au quotidien le parc de capteurs IoT et Gateway, détecter les anomalies et dérives, et partager vos observations avec les équipes projets concernées

•     Plan de maintenance et pilotage des opérations : identifier les pannes potentielles, élaborer et piloter un plan de maintenance, et assurer le suivi des KPI de performance ainsi que la relation avec les prestataires

•     Prise en charge de projets neufs entrants : suivre, réaliser et livrer les nouveaux projets dans les délais impartis, en coordination avec les prestataires

•     Contrôle qualité et déploiement applicatif : vérifier le bon fonctionnement des équipements, créer les capteurs installés sur l’application pour assurer la remontée des données, et rédiger les comptes rendus clients

Requirements:

Formation et expérience

•     Formation Bac+3 à Bac+4 (technique, IoT, informatique ou équivalent)

•     Une première expérience (stage ou alternance) en IoT ou dans un environnement technique est appréciée

Compétences techniques

•     Connaissance des protocoles de communication filaire et non filaire

•     Notions de remontée de données et d’architecture informatique

•     Maîtrise du Pack Office

Savoir-être

•     Rigueur et esprit d’analyse

•     Autonomie

•     Bon relationnel et sens de la communication

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Guadeloupe
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sainte-Anne

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à SAINTES recherche un monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: 7470cb9b-e9ae-4d07-b6fc-df0d6a2712b8

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: f27c0336-1a7d-427b-a3db-6cf645a41437

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Commercial marché Industrie H/F

  • 12 août 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.

Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .

Au quotidien, vous assurez : 

  • prospection
  • analyse des besoins clients
  • négociations commerciales et contractuelles
  • suivi des grands comptes
  • coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
  • reporting de votre activité
  • construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé sur notre agence de Rouen.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400€ et 57 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 18a1ee7e-8887-449e-9089-4b4f59e98b31

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Lead Sales Manager - Technology & Products

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Navès

DESCRIPTION :

Company Description

About Veolia
Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste.

Job Description

Job Summary:

  • Products Business (T&P) Growth in West India.

  • Responsibilities of this role is to handle the Products Sales for Western part of India & the key products are  ZEEWEED Products like  ZW500EV and EDI/EDR.

  • Major market segment to be covered is Commercial & Institutional (C&I) Segment, Textile, drinking water market, Automobile and showing growth & handling the Channel partners in South India.

  • This role is for the sales in Industrial T&P in the western region. It involves sales of MBR membranes ZW500, EDR, CWS systems  EVALED, Actiflo, Disc filters, MBBR etc. 

  • Should be from the water treatment Industry. Should have experience in handling Industrial end users, OEM’s, consultants and PSU’s.

Essential Responsibilities / Expectations :

  • Work Closely with Consultant, EPC & OEMs to achieve the sales targets 

  • Work Closely with Large EPCs/OEMs in positioning MBR Membrane new market development and maintain close partnership relationship

  • Meet Annual Order Booking Target & Revenue target

  • Meeting the end users OEM’s and Consultants in the Industrial market. Developing product business pipeline for MBR, EDR, OZONE, CWS systems ( EVALED, MBBR, Actiflo, Disc filters etc)

Key Skills required

  • Strong communication skills

  • Technical acumen in sales

  • Should be self driven and motivated for business

  • Growth mindset

  • Willing to take stretch Sales target & challenges 

  • Willing to travel at least 15 days in a month

  • Maintaining Customer relationship & Convincing capabilities 

  • Candidates should have perseverance & think skin to handle tough situations in sales Function.

Experience Required (Min – Max year):

10-12 years

Qualifications

B.E./ B.TECH/M.Tech ( Mechanical/ Environmental/Chemical)

Additional Information

​​​​​​

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Field Service Engineer

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Péver

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

This position requires between 70%-80 travel for extended periods of time - This can range from 3 weeks away from home and work from home 1 week. 

Essential Responsibilities:

ENGINEERING SUPPORT

  • Participate in Model Reviews, Engineering Design Meetings, and Safety in Design reviews to ensure accessibility, maintenance, and operability of process equipment
  • Perform control system factory acceptance tests with clients and client-designated representatives
  • Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions to improve operations and determine design viability
  • Apply mathematical operations to water treatment chemistry calculations, plane geometry, chemistry formulas, determination of test reliability and validity, budget analysis, and Time & Material (T&M) contract cost monitoring

CONSTRUCTION

  • Serve as construction liaison between design engineering and construction teams during the erection of Water Treatment Plants
  • Identify and correct equipment alignment issues and plumb adjustment figures during installation
  • Manage activities of outside vendors and suppliers, ensuring services and supplies meet project specifications and performance requirements
  • Maintain a strong safety mindset to ensure executed work reflects technical requirements within company safety standards

COMMISSIONING

  • Develop and execute Commissioning Schedules and Performance Plans for Water Treatment Plants
  • Commission Water Treatment Plants by ensuring process equipment and control systems perform per specifications
  • Perform specific PLC/HMI activities, including Control System IO Checkout, system networking, program upload/download, understanding ladder logic and function blocks, troubleshooting code, and writing simple logic
  • Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer sites

OPERATIONS

  • Develop Standard Operating Procedures and log sheets to document and monitor equipment operation
  • Develop and execute classroom and hands-on training regarding the operation and maintenance of process equipment
  • Perform after-market services, including site inspections, equipment inspections, and operator training
  • Prepare timely and accurate technical reports for customer records and reference for future outages
Qualifications

QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

  • Bachelor's Degree or College Diploma with a minimum of 5 years of experience in the water treatment field, with comprehensive knowledge of structural, mechanical, hydraulic, electrical, piping, welding specifications, and civil engineering notations
  • Valid passport and driver's license and ability to travel extensively (70-80% ~250 days/year) throughout North America, and to other places in the world.
  • Expert knowledge of water treatment systems and technologies, including Reverse Osmosis, Ion Exchange, and Thermal systems, with demonstrated ability to perform equipment startup, commissioning, and process optimization
  • Strong water treatment chemistry knowledge and technical proficiency with the ability to apply engineering principles to troubleshooting, root cause analysis, and problem resolution
  • Proven ability to work independently and remotely with cross-functional project teams, driving projects to completion with minimal supervision while meeting deadlines and commitments
  • Advanced technical skills, including competency with analytical instrumentation, calibrated tools, hand tools, and safe handling of chemically aggressive fluids (acids and bases)
  • Working knowledge of electrical equipment, control systems, and safety protocols with physical capabilities for hands-on instrument servicing and equipment handling
  • Strong customer relationship management skills with the ability to balance external and internal stakeholder needs, present effectively to diverse audiences, and communicate complex technical information clearly
  • Computer proficiency, including word processing, spreadsheets, network operations, and database management for technical documentation and reporting
  • Excellent verbal and written communication skills with the ability to create concise technical reports and deliver presentations to customers, clients, and internal teams
  • Effective prioritization and multitasking abilities for managing multiple service projects, instruments, and administrative responsibilities simultaneously
  • Sound business judgment with the ability to conduct risk-reward analysis, make strategic decisions aligned with organizational objectives, and contribute effectively within commercial team environments
  • Self-motivated professional with strong mathematical skills, customer service orientation, and proven ability to learn company procedures and adapt to evolving technical requirements

DESIRED CHARACTERISTICS:

  • Experience in Commissioning, Construction, or Services.
  • Bachelor's Degree in Engineering or Equivalent from an accredited University or College.
  • Mechanical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with water treatment equipment (pumps, valves, instrumentation, relief valves, regulators, pneumatic systems, etc.)
  • Electrical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with electrical panels and water treatment equipment.
  • Ability to plan multiple priorities and focus on the most important ones.
  • Ability to adapt quickly to new problems, clients, and situations.
  • Training in Lock-Out/Tag-Out procedures preferred.
  • Operating experience with water treatment equipment, including evaporators, crystallizers, reverse osmosis (RO) systems, micro-filtration, clarification, and conventional filtration.
Additional Information

PHYSICAL DEMANDS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms. The employee frequently is required to stand, stoop, kneel, crouch, or crawl, and talk or hear. The employee is occasionally required to walk, climb, or balance. The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

WORK ENVIRONMENT:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • The noise level in the work environment is usually moderate; possible exposure to loud noise levels on-site. The site assignments shall be in foreign countries and may involve accommodations at remote work camps. Many water treatment facilities are located outside, and work activities will be outdoors.

Travel : This position requires between 70%-80 travel for extended periods of time - This can range from 3 weeks away from home and work from home 1 week. 

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Compensation - The pay range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $42.00 - $46.00 hourly.

Benefits
Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! 
Life Insurance
Paid Time Off 
Paid Holidays
Parental Leave
401(k) Plan
Flexible Spending & Health Saving Accounts
AD&D Insurance
Disability Insurance
Tuition Reimbursement

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Commissioning Field Service Representative

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Our Water Technology Business has an exciting opportunity available for a Field Service Representative. The Field Service Representative will be responsible for managing all aspects of water treatment plant commissioning, installation, and optimization, serving as a key interface between design engineering, construction teams, control systems, and customers. 

Duties & Responsibilities:

Design & Engineering Support

  • Participate in Model Reviews, Engineering Design Meetings, and Safety in Design reviews
  • Ensure accessibility, maintenance, and operability of process equipment
  • Define problems, collect data, and draw valid conclusions to improve operations and determine design viability
  • Apply water treatment chemistry calculations, plane geometry, and engineering principles to troubleshooting and problem resolution

Construction & Installation Management

  • Serve as construction liaison between design engineering and construction teams during Water Treatment Plant erection
  • Identify and correct equipment alignment issues and plumb adjustment figures during installation
  • Manage activities of outside vendors and suppliers, ensuring services and supplies meet project specifications and performance requirements
  • Maintain strong safety mindset to ensure executed work reflects technical requirements within company safety standards

Commissioning & Control Systems

  • Commission Water Treatment Plants by ensuring process equipment and control systems perform per specifications
  • Perform control system factory acceptance tests with clients and client-designated representatives
  • Perform specific PLC/HMI activities including Control System IO Checkout, system networking, program upload/download, understanding ladder logic and function blocks, troubleshooting code, and writing simple logic

Training & Technical Support

  • Develop Standard Operating Procedures and log sheets to document and monitor equipment operation
  • Develop and execute classroom and hands-on training regarding operation and maintenance of process equipment
  • Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer sites
  • Deliver effective presentations to customers, clients, and internal teams

After-Market Services & Documentation

  • Perform after-market services including site inspections, equipment inspections, and operator training
  • Prepare timely and accurate technical reports for customer records and reference for future outages
  • Apply mathematical operations to budget analysis and Time & Material (T&M) contract cost monitoring
  • Manage quality data for accuracy and report generation

Physical Requirements

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • Regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms
  • Frequently required to stand; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear
  • Occasionally required to walk and climb or balance
  • Must occasionally lift and/or move up to 25 pounds
  • Specific vision abilities required include close vision, color vision, depth perception, and ability to adjust focus

Work Environment

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • Noise level in the work environment is usually moderate; possible exposure to loud noise level on-site
  • Site assignments shall be in Canada and foreign countries and may involve accommodations at remote work camps
  • Many water treatment facilities are located outside and work activities will be outdoors
  • Exposure to chemically aggressive fluids (acids and bases)
Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities:

  • Strong water treatment chemistry knowledge and technical proficiency with ability to apply engineering principles to troubleshooting, root cause analysis, and problem resolution
  • Advanced technical skills including competency with analytical instrumentation, calibrated tools, hand tools, and safe handling of chemically aggressive fluids (acids and bases)
  • Working knowledge of electrical equipment, control systems, and safety protocols with physical capabilities for hands-on instrument servicing and equipment handling
  • Computer proficiency including word processing, spreadsheets, network operations, and database management for technical documentation and reporting
  • Valid passport and driver's license with ability to travel extensively (70-80% of time; ~250 days/year)
  • Proven ability to work independently and remotely with cross-functional project teams, driving projects to completion with minimal supervision while meeting deadlines and commitments
  • Strong customer relationship management skills with ability to balance external and internal stakeholder needs
  • Excellent verbal and written communication skills with ability to create concise technical reports
  • Effective prioritization and multitasking abilities for managing multiple service projects and administrative responsibilities simultaneously
  • Sound business judgment with ability to conduct risk-reward analysis and make strategic decisions aligned with organizational objectives
  • Self-motivated professional with strong mathematical skills, customer service orientation, and proven ability to learn company procedures and adapt to evolving technical requirements

Education & Experience

Required:

  • Degree in Engineering or Engineering Technology from an accredited university ,  college or has completed received a technical certification from a accredited program, or 5 + years of experience in water treatment/wastewater  
  • Experience in commissioning, construction, or field services
  • Mechanical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with water treatment equipment (pumps, valves, instrumentation, relief valves, regulators, pneumatic systems, etc.)
  • Electrical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with electrical panels and water treatment equipment
  • Training in lock-out/tag-out procedures

Preferred:

  • Technical Bachelor's Degree or College Diploma with minimum 5 years of experience in water treatment field
  • Comprehensive knowledge of structural, mechanical, hydraulic, electrical, piping, welding specifications, and civil engineering notations
  • Expert knowledge of water treatment systems and technologies including Ultrafiltration Systems, Membrane Bio Reactors, and Separation Technologies
  • Demonstrated ability to perform equipment startup, commissioning, and process optimization
  • Ability to quickly adapt to new problems, clients, and situations
  • Project management skills
  • Lean Six Sigma or continuous improvement methodology experience
  • Operating experience with water treatment equipment including UF/MBR, reverse osmosis (RO) systems, micro-filtration, clarification and conventional filtration, evaporators, or crystallizers
Additional Information

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: USD $30 - $36 an hour 
  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement


Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Commissioning Field Service Engineer

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Our Water Technology Business has an exciting opportunity available for a Field Service Engineer. The Field Service Engineer will be responsible for managing all aspects of water treatment plant commissioning, installation, and optimization, serving as a key interface between design engineering, construction teams, control systems, and customers.

Key Characteristics:

  • Passion for water treatment engineering and process optimization
  • Strong problem-solving and analytical mindset
  • Self-motivated with ability to work independently and remotely
  • Excellent customer relationship and communication skills
  • Commitment to safety and technical excellence
  • Adaptability to diverse clients, situations, and environments

Key Responsibilities:

Engineering Support

  • Participate in Model Reviews, Engineering Design Meetings, and Safety in Design reviews to ensure accessibility, maintenance, and operability of process equipment
  • Perform control system factory acceptance tests with clients and client-designated representatives
  • Define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions to improve operations and determine design viability
  • Apply mathematical operations to water treatment chemistry calculations, plane geometry, chemistry formulas, test reliability and validity, budget analysis, and Time & Material (T&M) contract cost monitoring

Construction

  • Serve as construction liaison between design engineering and construction teams during erection of Water Treatment Plants
  • Identify and correct equipment alignment issues and plumb adjustment figures during installation
  • Manage activities of outside vendors and suppliers, ensuring services and supplies meet project specifications and performance requirements
  • Maintain strong safety mindset to ensure executed work reflects technical requirements within company safety standards

Commissioning

  • Develop and execute Commissioning Schedules and Performance Plans for Water Treatment Plants
  • Commission Water Treatment Plants by ensuring process equipment and control systems perform per specifications
  • Perform PLC/HMI activities including Control System IO Checkout, system networking, program upload/download, ladder logic and function block understanding, code troubleshooting, and simple logic writing
  • Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer sites

Operations

  • Develop Standard Operating Procedures and log sheets to document and monitor equipment operation
  • Develop and execute classroom and hands-on training regarding operation and maintenance of process equipment
  • Perform after-market services including site inspections, equipment inspections, and operator training
  • Prepare timely and accurate technical reports for customer records and reference for future outages

Physical Demands

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms. The employee frequently is required to stand; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee is occasionally required to walk and climb or balance. The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, depth perception, and ability to adjust focus.

Work Environment

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

The noise level in the work environment is usually moderate; possible exposure to loud noise levels on site. Site assignments shall be in foreign countries and may involve accommodations at remote work camps. Many water treatment facilities are located outdoors, and work activities will be conducted in outdoor environments.

Qualifications

Education & Experience

Required:

  • High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 5+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
  • Comprehensive knowledge of structural, mechanical, hydraulic, electrical, piping, welding specifications, and civil engineering notations
  • Expert knowledge of water treatment systems and technologies including Reverse Osmosis, Ion Exchange, and Thermal systems
  • Demonstrated ability to perform equipment startup, commissioning, and process optimization
  • Strong water treatment chemistry knowledge and technical proficiency with ability to apply engineering principles to troubleshooting, root cause analysis, and problem resolution
  • Advanced technical skills including competency with analytical instrumentation, calibrated tools, hand tools, and safe handling of chemically aggressive fluids (acids and bases)
  • Working knowledge of electrical equipment, control systems, and safety protocols
  • Valid passport and driver's license with ability to travel extensively (70-80% annually, ~250 days/year) throughout North America and internationally

Preferred:

  • Bachelor's Degree in Engineering or College Diploma from an accredited institution with
  • Experience in Commissioning, Construction, or Services
  • Mechanical experience and hands-on know-how, particularly with water treatment equipment (pumps, valves, instrumentation, relief valves, regulators, pneumatic systems)
  • Electrical experience and hands-on know-how, particularly with electrical panels and water treatment equipment
  • Operating experience with water treatment equipment including evaporators, crystallizers, reverse osmosis (RO) systems, micro-filtration, clarification, and conventional filtration
  • Training in Lock-Out/Tag-Out procedures
  • Ability to plan multiple priorities and focus on the most important ones

Skills & Competencies

  • Proven ability to work independently and remotely with cross-functional project teams, driving projects to completion with minimal supervision while meeting deadlines and commitments
  • Strong customer relationship management skills with ability to balance external and internal stakeholder needs, present effectively to diverse audiences, and communicate complex technical information clearly
  • Computer proficiency including word processing, spreadsheets, network operations, and database management for technical documentation and reporting
  • Excellent verbal and written communication skills with ability to create concise technical reports and deliver presentations to customers, clients, and internal teams
  • Effective prioritization and multitasking abilities for managing multiple service projects and administrative responsibilities simultaneously
  • Sound business judgment with ability to conduct risk-reward analysis, make strategic decisions aligned with organizational objectives, and contribute effectively within commercial team environments
  • Strong mathematical skills and customer service orientation
  • Ability to adapt quickly to new problems, clients, and situations
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $40 - $46 an hour USD
  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Field Service Representative Dispatchable

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Alincourt

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

As a Field Service Representative, you’ll be on the front lines providing operations and maintenance expertise on water treatment systems for one of our customers from one of a variety of industries. This mission critical role involves working on a variety of technologies including, media filtration, wastewater, softening, reverse osmosis (RO), ion exchange (IX), de-oxygenation, electro deionization, and ultrafiltration (UF).

Key Characteristics

  •  Conduct maintenance and calibration activities
  •  Consult with customer management and operation teams
  • Excellent mechanical know how and problem-solving skills
  •  Ensure contract compliance of volume and quality specifications
  •  Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

  • Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
  •  Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
  •  Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
  • Monitor and maintain chemical injection systems
  • Perform analytical testing such as turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
  •  Enter and complete work orders, purchase orders and PM Plans in Salesforce
  •  Daily timekeeping in Kronos
  • Complete and submit expense reports 
  •  Respond to system trouble calls and troubleshoot and restore system operation in a timely manner
  •  Other duties as assigned
Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities

Education & Experience
Required:

  •  High School Diploma / GED / Home School Certification OR international
  • equivalent
  •  2+ years’ experience of service/maintenance (Electrical, chemical, and/or mechanical experience, Pipe fitting) or equivalent in an industrial environment
  • Basic computer skills (email, data entry, online training, EHS reporting)
  • Able to lift 50lbs
  • Willingness and ability to respond to after hours call-out in 2 hrs or less
  •  Current Driver’s License
  • Able to maintain Site access
  • Forklift Experience/Training or able to certified 
  • 100% travel (training/other site visits)

Preferred (if applicable):

  • Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical
  • certificate in Instrumentation, electrical, mechanical
  • 2 years of experience in Industrial, oil field, refineries, chemical or power, generation plants
  •  Hot, dirty, loud, moving equipment
  •  Working with chemicals for water treatment
  •  Working with corrosive chemicals used for Membrane cleaning operations
Additional Information

Working Conditions 

  • Must be able to perform work with appropriate PPE for work (safety toed shoes, safety glasses,
  • bump cap/hard hat, etc.)
  • Time will be split between maintenance work and assembly work. Bending, kneeling, fine motor
  • work, using various hand tools and PVC bonding materials (glue, primer).
  •  Ability to operate power tools such as drills, grinders, and saws.
  • Some sitting and computer work is required.
  •  Some unassisted lifting up to 50 lbs. is required – nearly all heavy parts movement assisted with
  • cranes/hoists and pallet jacks.
  • Okay with 100% travel 
  • Okay working Hot, dirty, loud, and moving equipment

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range:  Hourly $22.60 - $37.26 USD

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

  • Life Insurance

  • Paid Time Off

  • Paid Holidays

  • Parental Leave

  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

  • Flexible Spending & Health Saving Accounts

  • AD&D Insurance

  • Disability Insurance

  • Tuition Reimbursement


Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électrotechnique F/H

  • 12 août 2026
  • OCY TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous suivez sur le terrain l’installation et le câblage de l’ensemble des armoires électriques sur les sites de grands acteurs du ferroviaire (SNCF, RATP, etc…).

  • Suivre, d’un point de vue technique, la réalisation des chantiers (analyse du planning, des métrés, suivi des non-conformités…),
  • Faire le lien entre les équipes études et travaux,
  • Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
  • Participer aux opérations préalables à la réception du chantier et suivre les leviers de réserves,
  • Suivre le chantier sur les aspects Qualité-Coûts-Délais-Sécurité.

D'autres postes sont à pourvoir dans les villes de Lille, Lyon, Nantes, Toulouse et Bordeaux.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?


  • Titulaire d’un Bac +2/4 dans le domaine de l’électrotechnique ou de l’électrique, avec idéalement une connaissance en management de projet.
  • Etre à l’aise pour convaincre, savoir faire preuve de leadership et de rigueur.
  • Connaître le logiciel AutoCad.
  • Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 240 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Senior Data Scientist - IA Générative F/H

  • 12 août 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants à la pointe de l'IA et du Machine Learning, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions :

  • Analyser les besoins métiers et les cas d'usage pour concevoir des solutions data pertinentes.

  • Mettre en place et gérer les pipelines d'acquisition et de traitement des données (collect, nettoyage, transformation).

  • Sélectionner et implémenter des modèles d'intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning, LLM) adaptés aux problématiques clients.

  • Déployer les algorithmes à grande échelle, les industrialiser et les optimiser pour garantir leur performance.

  • Assurer une veille technologique constante et documenter vos choix techniques pour garantir l'excellence et l'innovation.


Nous recherchons un(e) Data Engineer diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Votre curiosité intellectuelle et votre rigueur sont essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes également capable de communiquer des concepts techniques à des non-spécialistes et de travailler en équipe.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des concepts et des applications des Grands Modèles de Langage (LLM).

  • Expertise approfondie des techniques de Retrieval Augmented Generation (RAG) pour l'amélioration des LLM.

  • Solide expérience avec Langchain ou des frameworks similaires pour la construction d'applications LLM.

  • Développement avancé en Python.

  • Connaissance et mise en œuvre de stratégies de vectorisation.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes d'exécution CFA - Clichy F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Voici les missions attendues :
- Réaliser les études d'exécution en électricité courants forts (CFO) à partir des documents contractuels, notamment les CCTP.
- Concevoir les solutions techniques et structurer les différentes étapes de l'étude.
- Garantir la conformité des études aux normes et réglementations, notamment dans des environnements publics.
- Apporter une vision globale des sujets techniques et assurer la maîtrise du projet de l'étude initiale jusqu'à sa validation.
- Orienter et suivre les sous-traitants, notamment dans leurs réponses aux visas.
- Participer aux réunions techniques avec le client, la maîtrise d'œuvre et les bureaux d'études (BET).
- Contribuer à la création et à la structuration d'un référentiel technique.

Outils et logiciels :
- CANECO
- REVIT
- Excel

- Solides compétences en études techniques CFO et bonne connaissance des normes et réglementations.
- Capacité à expliquer ses choix techniques, guider les équipes et coordonner les sous-traitants.
- Rigueur, autonomie et vision globale des projets.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet HTB (ENEDIS/RTE) - Toulouse F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'énergie, qui est en plein essor sur ses marchés HTB, transports et distribution.
La mission peut être basée dans plusieurs régions en France (Strasbourg, Lille, Nantes, Lyon ou Toulouse).

Vous interviendrez en renfort des équipes de Gestion d'Affaires sur des installations et travaux HTB.
Plusieurs missions étant possibles, les tâches et responsabilités pourront varier en fonction de votre profil, de vos compétences, expériences et de vos appétences.

Assurer le suivi technique des travaux, rédiger les comptes-rendus et veiller à la bonne application des procédures.
Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance
Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance (facturation, prise de commande)
Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement)
Assurer l'interface avec les clients, notamment Enedis ou RTE, ainsi qu'avec les autres parties prenantes (fournisseurs, bureaux d'études, etc.).
Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
Suivre l'avancement des chantiers, assurer le reporting et produire les documents administratifs associés (rapports, planning, devis, DOE…).
Garantir le respect strict des consignes de sécurité et des procédures.

Diplôme d'Ingénieur ou Technicien en Electrotechnique / Génie Electrique :
Eléments appréciés :
Expérience sur des postes HTB, en encadrement de travaux
Connaissance des normes et pratiques en environnement HTB
Connaissance sur la gestion des affaires auprès d'ENEDIS ou RTE.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...