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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 381 offres

Business Manager - F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lille. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

OPC Essais en Zone Rouge F/H

  • 26 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Dans le cadre du mandat d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Systèmes, l'équipe Intégration Système Global (ISG) de la Société du Grand Paris pilote les interfaces techniques et fonctionnelles sur les lignes 15, 16 et 17 du Grand Paris Express.

Le consultant interviendra sur la coordination et le suivi des activités d'essais Gares pour la Ligne 15 Sud, en lien avec les différents OPC Gares et les OPC Zones Systèmes.

Coordonner et animer les activités des OPC Essais Gares (16 gares concernées).
Mettre en place et animer les réunions de coordination entre OPC Gares.
Élaborer et tenir à jour le reporting global (visuels, indicateurs, courbes d'avancement).
Synchroniser les données OPC avec le responsable planning et les OPC Zones.
Consolider les informations de suivi des essais et identifier les écarts / dérives.
Fournir un support technique et méthodologique aux OPC Juniors.
Participer à la préparation des mises en service et à la gestion des interfaces essais systèmes.

Formation Ingénieur (Génie Civil, Électricité, Systèmes ou équivalent).
minimum 10 ans d'expérience, dont minimum 3 ans sur mission similaire OPC/Essais dans un environnement complexe.
Connaissance des systèmes de transport ferroviaire ou des grands projets d'infrastructure.
Maîtrise de Primavera P6, MS Project (notions) et Pack Office.

Habilitations souhaitées :
Circulation sur voies RATP/RER
Électrique H0B0

minimum 8 ans d'expérience en planification
minimum 3 ans expérience en OPC essais d'intregation systèmes
minimum 3 ans expérience en OPC travaux ferroviaires

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordonnateur SPS F/H

  • 26 juin 2026
  • CABINET C2L
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Cabinet C2L, créé en 1988 développe son action dans différents domaines de l'ingénierie du BTP dont la coordination SPS.

Nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) SPS Niveau 1 Conception / Réalisation.

Vos missions :

Vous intervenez sur des opérations de bâtiment en phases conception et réalisation. Vos principales missions seront :

  • Assurer les missions de coordination SPS de niveau 1 en conception et en réalisation.
  • Analyser les pièces techniques et identifier les risques liés à la coactivité.
  • Rédiger les documents réglementaires.
  • Participer aux réunions de conception et de chantier.
  • Conseiller le maître d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les entreprises.
  • Effectuer les visites de terrain et suivre l’évolution des mesures de prévention.
  • Veiller au respect de la réglementation, des délais et des engagements pris.

Profil recherché :

  • Titulaire de l’attestation de compétence Coordonnateur SPS Niveau 1 Conception / Réalisation en cours de validité.
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en coordination SPS
  • Excellente maîtrise de la réglementation SPS et des environnements chantier.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et bon relationnel.
  • Des déplacements fréquents étant prévus dans le cadre des missions, la capacité à se déplacer de manière autonome est indispensable.
    Un véhicule de société est mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Ce que nous proposons :

  • Prise de poste souhaitée : début août ou début septembre 2026
  • CDI.
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Véhicule de service.
  • Poste à responsabilités, avec autonomie et diversité des projets.
  • Intégration au sein d’une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise et son exigence de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous plaçons la qualité de service, la présence sur le terrain et la rigueur technique au cœur de notre action. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à des projets exigeants dans un cadre professionnel reconnu pour son sérieux  et son engagement.

En tant que Coordonnateur SPS, vous apportez votre expertise en sécurité et protection de la santé sur les chantiers. Votre rôle est crucial pour anticiper les risques liés à la coactivité des différentes équipes sur le terrain. Vous êtes titulaire d'une attestation SPS en cours de validité et vous avez une solide connaissance des règlementations en vigueur, notamment en matière de sécurité au travail et de gestion des risques.

Doté d’un excellent sens de l’observation et d’une rigueur exemplaire, vous savez identifier les situations à risque et proposer des solutions pragmatiques et adaptées. Vous possédez également de bonnes capacités de communication, vous permettant de sensibiliser efficacement les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

Vos qualités relationnelles vous aident à coordonner les interventions et à assurer le respect des procédures par l’ensemble des acteurs présents sur le chantier. Vous êtes également capable de rédiger des rapports de suivi détaillés pour les différents projets.

Le Cabinet C2L, créé en 1988 développe son action dans différents domaines de l'ingénierie du BTP dont la coordination SPS.

La volonté de servir efficacement nos clients a toujours été la règle de base de de la société. Quel que soit le type de mission qui nous est confié, nous cherchons à apporter un service de qualité basé sur des principes simples :

  • connaissance des projets
  • rigueur des analyses
  • méthodologie de notre intervention
  • respect des engagements
  • présence sur le terrain

C'est avec ces principes que nous apportons à nos clients des solutions fiables, réactives et adaptées à chaque projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti Ingénieur d'Etudes - Qualité - Désamiantage Nucléaire F/H

  • 26 juin 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein du métier Désamiantage de notre filiale FILDEM, rejoignez une équipe soudée et communicante, en accompagnant notre Chargé d'Affaires Désamiantage dans le pilotage d'activités.


Missions


- Structuration et Qualité
- Mise à jour et structuration du SMQ du métier
désamiantage
- Formalisation et amélioration des processus existants
- Organisation et fiabilisation de la documentation métier


- Suivi des écarts
- Analyse des écarts et non-conformités liés aux opérations de
désamiantage
- Suivi des actions correctives
- Proposition d'améliorations concrètes


- Support technique & méthodes
- Rédaction de notices d'utilisation du matériel
- Participation à la mise en oeuvre des procédures
- Contribution à la standardisation des pratiques

- Vous préparez une formation de type Bac +4/5
- Pas d'expérience requise, une connaissance du nucléaire serait un plus

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable Valorisation des Énergies Renouvelables F/H

  • 26 juin 2026
  • BOREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur spécialisé dans la transition énergétique et la valorisation des énergies renouvelables. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un profil capable d’accompagner la structuration et l’optimisation des stratégies de valorisation énergétique.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des revenus

liés au biométhane et à l’électricité renouvelable.

  • Définir et piloter les stratégies de valorisation du biométhane et de l’électricité renouvelable
  • Suivre les marchés de l’énergie afin d’optimiser les revenus et les opportunités de vente
  • Structurer et négocier les contrats de fourniture d’énergie et PPA
  • Interagir avec les producteurs, fournisseurs et acheteurs d’énergie sur les enjeux commerciaux et de pricing
  • Réaliser des analyses économiques et de rentabilité afin d’accompagner les décisions stratégiques
  •  Participer au développement des activités de valorisation énergétique et à l’amélioration des outils internes
  • Travailler en transverse avec les équipes développement, finance et direction afin d’accompagner la croissance des activités énergie

Votre profil :

  •  Vous justifiez d’expérience dans les marchés de l’énergie, le trading, l’agrégation ou la valorisation d’actifs énergétiques
  • Vous maîtrisez les mécanismes de pricing énergie ainsi que les marchés électriques et gaziers
  • Vous possédez de solides capacités d’analyse, de négociation et de structuration
  • Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques, entrepreneuriaux et en forte évolution
  • Une expérience chez un énergéticien, agrégateur ou acteur des marchés de l’énergie est particulièrement appréciée

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien études techniques électricité F/H

  • 26 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l'agence EES Autom's Bergerac d'Eiffage Energie Systèmes, vous êtes rattaché(e) au responsable d'agence afin de réaliser les tâches d'études et de conception de schémas électriques.

Vos missions seront les suivantes : 



Définir et dimensionner le matériel ;

Concevoir les schémas suivant les règlementations en cours ;

Assurer le suivi de la bonne exécution du câblage conforme aux schémas ;

Assurer la mise à jour des schémas en fin de chantier ;

Assurer la sauvegarde et l’édition du dossier en fin d’affaire.

Mission de coordination HSE : 

Le dessinateur habilité, risques chimique niveau 2 est le coordinateur SSE.

Il est chargé de l'analyse des risques et de sa diffusion auprès de l'entreprise utilisatrice pour l’exécution du chantier.

A cette fin, vous devez : 



Prendre connaissance des procédures générales et spécifiques SSE à l'entreprise utilisatrice (y compris le plan d'urgence) ;

Informer le responsable d’activités des accidents, incidents, presqu’accidents ou situations dangereuses ;

Participer à l'enquête et l'analyse pour déterminer les causes de l'accident, définir et suivre les actions correctives.

Votre profil

Niveau Bac électrotechnique ou BTS

Expérience souhaitée mais débutant possible

Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, X RELAIS, AUTOCAD

Poste basé à Bergerac

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux en électricité F/H

  • 26 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités et Systèmes d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Energie Systèmes – Transport Ferroviaire qui recrute :

Conducteur de travaux en électricité F/H

CDI

Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de département, vous aurez pour missions de :

  • Être le garant de la réalisation du chantier et l’organisation par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation, veiller au respect des délais et optimisant les méthodes et les coûts, le tout en étant en collaboration avec les Responsables d’affaires,
  • Effectuer la gestion financière et contractuelle,
  • Assurer la relation avec le client et gérer les sous-traitants/fournisseurs,
  • Gérer les équipes et coordonner les activités et la communication dans informations auprès des équipes,
  • Veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement,
  • Assurer le reporting : mettre à jour le planning et établir des fiches et rapports d’avancement ainsi que le suivi budgétaire.
Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire une formation supérieure en électricité et vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans la conduite de travaux CFA/CFO, avec une solide maîtrise du management d'équipe et de la gestion de chantier.

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une réelle capacité à vous organiser et à prioriser les tâches. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre orientation client.

Vous avez le goût du contact humain et savez diriger et coordonner une équipe.

Vous savez anticiper et gérer les conflits sur un chantier.

Vous avez des compétences en gestion de travaux et vous disposez d’excellentes connaissances dans l’électricité.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Acheteur Indirect - Nantes F/H

  • 26 juin 2026
  • MYTTRA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous avez une solide expérience des achats indirects et aimez évoluer dans des environnements industriels exigeants en pleine transformation ? Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des portefeuilles variés, négocier des contrats stratégiques et accompagner les opérationnels dans leurs enjeux de performance ? Rejoignez MYTTRA et participez à des projets industriels ambitieux.

Les missions du poste

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu'Acheteur Indirect Senior !

Dans le cadre du renforcement des équipes achats de l'un de nos partenaires industriels, nous recherchons un Acheteur Indirect expérimenté capable de piloter plusieurs familles d'achats stratégiques et de contribuer activement à la performance économique des sites.

Vos missions

  • Pilotage d'un portefeuille d'achats indirects varié : gérer plusieurs catégories d'achats telles que les prestations de services, maintenance, CAPEX, énergie, utilités, flotte automobile, consommables industriels, moyens généraux et prestations techniques.
  • Définition de la stratégie achats : élaborer et déployer les stratégies achats adaptées aux différentes familles afin de sécuriser les approvisionnements, optimiser les coûts et réduire les risques.
  • Sourcing et gestion des appels d'offres : identifier les fournisseurs stratégiques, piloter les consultations, analyser les offres et recommander les solutions les plus pertinentes.
  • Négociation et contractualisation : conduire les négociations commerciales et contractuelles, sécuriser les engagements fournisseurs et garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coût et Délai.
  • Gestion de la performance fournisseurs : mettre en place des indicateurs de suivi, animer les revues de performance et piloter les plans d'amélioration continue.
  • Accompagnement des projets d'investissement (CAPEX) : intervenir en support des équipes techniques sur les projets d'investissements industriels, infrastructures et équipements.
  • Optimisation des coûts et création de valeur : identifier et mettre en œuvre des leviers d'économies, challenger les besoins et développer des solutions innovantes avec les fournisseurs.
  • Gestion des contrats cadres : assurer le suivi contractuel, le renouvellement des accords et la maîtrise des risques fournisseurs.
  • Collaboration transverse : travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, production, finance, HSE, services généraux, projets industriels et direction des opérations.
  • Reporting et pilotage de la performance achats : suivre les KPI achats, produire les analyses de performance et contribuer aux plans de transformation de l'entreprise.

Formation

  • Bac+5 avec une spécialisation Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie.

Expérience

  • Minimum 2 ans d'expérience en achats indirects dans un environnement industriel.
  • Expérience confirmée sur plusieurs familles d'achats : prestations, maintenance, CAPEX, énergie, services généraux, facilities management ou achats techniques.

Compétences

  • Maîtrise des processus d'appels d'offres et de négociation.
  • Bonne compréhension des enjeux industriels et techniques.
  • Solide expérience en gestion de contrats et management de fournisseurs.
  • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des indicateurs de performance achats et des outils d'analyse.

Qualités personnelles

  • Excellent relationnel et capacité à influencer.
  • Forte capacité de négociation.
  • Esprit analytique et orienté résultats.
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

Langues

  • Anglais professionnel requis pour interagir avec des fournisseurs et partenaires internationaux.

Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Comptabilité Electromagnétique - Canada F/H

  • 26 juin 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) en CEM, vous jouerez un rôle clé dans l'ingénierie de l'environnement électromagnétique, la qualification et la certification des aéronefs. Votre expertise couvrira l'ensemble du cycle de vie du produit : du développement initial à la production, jusqu'au soutien des appareils en service.

Vos responsabilités clés

  • Analyses et Simulations : Diriger des analyses complexes liées aux interférences électromagnétiques (EMI), aux champs radiés à haute et basse intensité (HIRF/LIRF), à la foudre et aux charges électrostatiques (ESD) en utilisant la simulation, le calcul analytique et l'analyse par similarité.

  • Gestion de projet CEM : Définir la portée des travaux, estimer les coûts et les échéanciers, fixer les jalons et identifier les risques techniques pour les projets d'ingénierie.

  • Stratégie de conformité : Évaluer les nouveaux systèmes ou structures (et leurs modifications) afin d'établir des stratégies de certification pratiques et efficaces.

  • Essais et Validation : Préparer et réviser les plans et procédures d'essais au niveau de l'aéronef ; superviser ou assister aux essais de certification et rédiger les rapports finaux.

  • Documentation de certification : Examiner les justifications techniques et produire les documents de conformité requis pour obtenir les approbations réglementaires.

  • Résolution de problèmes : Enquêter et résoudre les anomalies électromagnétiques complexes affectant la production, la certification ou la flotte en service.

  • Leadership et Collaboration : Représenter la discipline CEM lors des revues de conception multidisciplinaires, coordonner les livrables avec les fournisseurs/partenaires, et encadrer (mentorer) les ingénieurs juniors.


  • Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (Master ou École d'Ingénieurs) en génie électrique, génie physique, physique ou dans une discipline connexe.

  • Expérience : Un minimum de 8 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, spécifiquement en qualification ou certification CEM des systèmes et/ou des structures.

  • Réglementation : Connaissance approfondie de la norme RTCA/DO-160, des pratiques aérospatiales de la SAE, ainsi que des directives des autorités de certification (TCCA, FAA ou EASA).

  • Expertise technique : Compétences reconnues dans au moins une spécialité de la CEM, avec une vision globale des problématiques EMI, HIRF, LIRF, foudre et électrostatique.

  • Compétences douces : Fortes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes. Aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'équipes multidisciplinaires.

  • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec des parties prenantes techniques et non techniques. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Ce qui vous distinguera :

  • Participation active à au moins un programme complet de développement ou de certification d'aéronef.

  • Expérience pratique en simulation électromagnétique (ex. CST, EMA3D, etc.).

  • Expérience dans la prévention des risques d'inflammation des réservoirs de carburant (conformité de type SFAR 88 / FT141).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable pôle MOA et promotion F/H

  • 26 juin 2026
  • INCITE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction du Renouvellement Urbain, vous définissez, pilotez et sécurisez l’ensemble des activités de maîtrise d’ouvrage et de promotion immobilière de la SEM. Vous assurez la conduite d’opérations principalement orientées vers la réhabilitation du bâti existant et portant sur des biens variés :

     Logement socia

     Logement libre, en accession et/ou BRS

     Locaux à vocation économique : commerces, cellules artisanales, bureaux, etc…

     Equipements publics divers: maison de santé, bicycletterie, locaux culturels, etc…

Vous encadrez les équipes MOA et organisez la gouvernance. Vous mettez en place et pilotez les processus techniques, juridiques et financiers nécessaires à une production immobilière de qualité, innovante et adaptée aux besoins.

Vous assurez le pilotage global des opérations, de la phase d’études jusqu’à leur réalisation. À ce titre, vous veillez au respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité, sécurisez les montages opérationnels et garantissez la conformité des procédures, notamment au regard du code de la commande publique.

PRINCIPALES ACTIVITES

Dans le cadre de votre fonction, vous assurerez les activités et les missions suivantes :

1 – Organisation générale interne : mise en place des processus garantissant le bon déroulement des missions

-        D’un point de vue technique : élaboration des programmes et des cahiers des charges, définition d’une méthodologie de suivi des études, des chantiers et des remises d’ouvrages

-        D’un point de vue juridique : contrôle du respect du Code de la commande publique et/ou des règles applicables à chaque mode d’intervention

-        D’un point de vue financier : organisation et animation des comités d’investissement et d’engagement inhérents aux différents champs d’activité de la SEM

2 – Montage d’opérations et de partenariats

-        Élaboration des bilans prévisionnels selon les différents types d’opérations

-        Initier et formaliser des partenariats multiformes permettant l’atteinte des objectifs de la société

-        Représenter la société au sein des instances partenariales et auprès des clients

-        Piloter les relations avec les différents acteurs intervenant dans la production de logements sociaux

3 – Pilotage et suivi de la bonne réalisation des opérations

-        Mise en œuvre des outils de pilotage et de contrôle garantissant la bonne exécution technique, commerciale et financière des opérations

-        Contrôle de la qualité de la réception et de la remise des ouvrages, en interne ou vis-à-vis de tiers institutionnels ou particuliers

4 – Participation à la bonne commercialisation des biens

-        Contribution à la définition des orientations stratégiques des opérations

-        Appui à la coordination des équipes de maîtrise d’ouvrage et de commercialisation

5 – Management de l’équipe Maîtrise d’Ouvrage

-        Encadrement et gestion directe de l’équipe Maîtrise d’Ouvrage

-        Participation aux instances internes

Formation supérieure Architecte, Ingénieur ou Master dans l’immobilier

Minimum 10 ans d’expérience; management de projets complexes et d’équipe

Compétences :

Ø  Maîtrise des pré-requis au montage, au suivi et à la livraison d’un large éventail d’opérations immobilières

Ø  Connaissance du code de la commande publique et du cadre juridiques des opérations de promotion immobilière

Ø  Connaissance des politiques publiques locales et nationales intégrant un volet immobilier

Ø  Connaissance des acteurs du marché immobilier

Ø  Capacité de négociation

Ø  Leadership

Ø  Outils informatiques : Maitrise de la suite bureautique, en particulier Excel et des logiciels graphiques

Ø  La connaissance de GestProjet serait un plus

OFFRE 

CDI - Temps complet 39 heures hebdomadaires

Rémunération suivant profil et expérience (55-58 k€ bruts annuels sur 13 mois) + de nombreux avantages : congés, télétravail, prime d’intéressement + abondement, plan d’épargne entreprise, titre restaurant, mutuelle, carte TBM, IKV, œuvres sociales…

Construire sur la ville du déjà-là des solutions durables pour tous au service des territoires. inCité produit et gère un patrimoine de logements et de locaux d'activités. En tant qu'aménageur, inCité détient également un véritable savoir-faire au service des territoires dans le renouvellement urbain des centres anciens. Habitat, commerce de proximité, espaces publics, mobilités, lien social, équipements et confort résidentiel...

Tout ce qui fait la ville mobilise notre équipe de professionnels aux compétences pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet WMS / WCS F/H

  • 26 juin 2026
  • SAVOYE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au responsable projet WCS, vous conduisez, pilotez et coordonnez des projets IT WCS/WMS en Europe et à l'international dans le domaine de la Supply Chain en relation directe avec les différentes parties prenantes.
Vous êtes garant(e) de la maitrise du budget, des délais et de la qualité des projets qui vous sont rattachés.

Vos missions

  • Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client et vous planifiez et organiser les projets avec validation du manager
  • Vous avez la gestion organisationnelle d'une équipe projet
  • Vous supportez l'équipe projet du lancement du projet à sa transmission à l'équipe Life Cycle
  • Vous participez à l'estimation des temps
  • Vous êtes garant du planning projet, du suivi financier et de la satisfaction client
  • Vous mettez à jour les reporting et participez aux revues mensuelles de suivi financier


Déplacements fréquents à prévoir en France et à l'étranger


Votre passeport pour nous rejoindre

  • Vous avez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement intralogistique
  • Vous êtes un expert en gestion de projet complexes dans des environnements intralogistiques
  • Vous maitrisez les solutions software pour la gestion d'entrepôt (WCS, WMS)
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais (oral et écrit), niveau B2 minimum
  • Vous maitrisez l'implication et l'imbrication de nos solutions software dans un environnement SI client


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous êtes méthodique et rigoureux
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous êtes résilient face aux imprévus et aux fortes pressions.
  • Vous êtes pro-actif
  • Vous êtes communicant


Nous vous offrons

  • Des tickets restaurant et une prise en charge de vos abonnements de transport en commun à hauteur de 50 %
  • Télétravail 2 jours par semaine.


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste


Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant Commercial F/H

  • 26 juin 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Bagnoles de l'Orne Normandie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Commerciale Nord-Normandie, vous participerez au pilotage de l'activité en effectuant les missions suivantes :

  • Appel d'Offres exploitation et travaux :

   - Veille commerciale (parution)
   - Aide au montage des dossiers des appels d'offres avec les commerciaux, suivi des dossiers, dépôt des AO
   - Aide au montage des dossiers AO RCU avec l'équipe grand projet et le service juridique
   - Suivi de la procédure AO
   - Demande des courriers analyse
   - Gestion des clefs de signature

  • Back office :

   - Référente Inox
   - Mise à jour des données en relation avec les mémoires techniques
   - Mise à jour de l'ensemble des CV de la Direction Régionale
   - Linkedin/Inidex : mettre en avant les actions auxquels la Direction Régionale participe
   - Création et suivi des commandes / comptes fournisseurs
   - Aide à la préparation à la signature DR des polices d’abonnements
   - Traitement des courriers clients (mise en demeure, résiliation,...)

  • Organisation :

  - Aide à l'organisation des événements en relation avec les clients pour l'ensemble de la DR (MSF, fête de l’huma,...)
  - Aide à l'organisation de la présence de la DR sur les salons ou autres manifestations
  - Gestion des commandes et suivi des stocks de goodies
  - Aide à la réservation des hôtels de l'équipe commerciale : déplacement, formations, …
  - Aide à l'organisation séminaires d’équipe

  • Partie ADV : 

- Mise à jour de XForce (offres et avenants)

 - Suivi des DSP (création)
- Rapports


Idéalement en formation BAC +2 (BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises /BTS Support à l'Action Managériale /BTS assistant de gestion)

Vous justifiez d'une première expérience via vos stages ou alternance dans le domaine de l'assistanat.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Directeur(trice) de Projets Voie F/H

  • 26 juin 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Fort d'une expertise reconnue, nous intervenons sur de nombreux projets de métro et de tramway, tels que les métros automatiques du Grand Paris Express et de Montréal, ainsi que les tramways T9 (Paris), Caen et T1-T2 à Lyon.

Afin d'accompagner notre croissance, nous souhaitons accueillir de nouveaux talents pour maintenir le haut niveau de qualité de nos prestations.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projets Voie ferrée.

En nous rejoignant, vous intégrerez notre activité Systèmes de Transport Urbain et participerez à des missions d'ingénierie de projet dans les domaines de la voie ferrée et de la caténaire.

Le/la Directeur(trice) de Projet est responsable du bon déroulement du contrat vis-à-vis du Maître d'Ouvrage.

À ce titre, il/elle assure la relation client et veille au respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Il/elle pilote et organise les équipes projet afin de répondre aux exigences contractuelles et à leurs évolutions.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

Piloter et intervenir sur des projets de transports urbains (métro et tram), en MOE ou AMO, en phases études et travaux :

Études :

  • Piloter et réaliser les études de faisabilité, d'avant-projet et de projet

  • Contribuer à la définition et à la gestion des interfaces techniques

  • Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées

  • Gérer les budgets, plannings et risques projets

  • Rédiger les cahiers des charges techniques et participer à l'analyse des offres

  • Contribuer aux études liées à la sécurité et à la FMD

  • Définir et piloter les lots de travaux

Travaux :

  • Coordonner les parties prenantes internes et externes

  • Superviser les équipes terrain et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

  • Assurer le reporting et la communication auprès du client et de la direction

  • Gérer les aléas techniques et organisationnels

  • Réceptionner les travaux conformément à la réglementation

Mission d'expertise :

  • Participation aux appels d'offres (analyse, chiffrage, échanges clients et fournisseurs)

  • Production et pilotage du reporting de l'activité voie ferrée



Poste basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur , avec une spécialisation en génie mécanique, génie civil ou génie électrique.? 

Vous disposez?: 

  • D' au moins 20 années d'expérience dans le domaine de la voie? idéalement acquise?en bureau d'études ou en entreprise de réalisation des travaux dans des projets de transport public?; 

  • De plusieurs expériences réussies en pilotage de projets en France et à l'international?: connaissances contractuelles, budget, planification etc?; 

  • Votre connaissance technique repose sur plusieurs types de systèmes caténaires (LAC/PAC/Caténaire souple) et la voie ferrée. 

Alors ce poste est fait pour vous si ?   

  • Dynamisme, proactivité, et organisation sont autant de qualités que vous savez mettre au service de la polyvalence et qui vous permettent d'agir sur plusieurs fronts à la fois sans perdre de vue méthode et rigueur?; 

  • Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et d'un fort esprit de synthèse, vous savez analyser une problématique en profondeur mais également en tirer l'essentiel et la traiter de façon opérationnelle et efficace?; 

  • Rigoureux(se), vous savez faire preuve de méthode et d'application au quotidien dans votre travail . 

Cette offre d'emploi est ouverte à tous et setec its s'engage à respecter l'égalité des chances

Postulez vite en répondant à cette annonce 

Toute l'équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre?!!! 

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e en méthode électriques F/H

  • 26 juin 2026
  • FORTIL NORMANDIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en installations électriques et ingénierie industrielle, nous recrutons un·e ingénieur·e méthodes électriques (H/F) pour rejoindre nos équipes en Normandie.

Rattaché·e au Responsable d’activité, vous intervenez sur la définition des solutions techniques, l’optimisation des processus d’étude et de production, et le support technique aux équipes projet. Vous garantissez la conformité des installations, l’optimisation des coûts et la fiabilité des systèmes électriques tout en veillant au respect des règles QHSE.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Analyser les cahiers des charges clients et définir les solutions électriques techniques adaptées (schémas unifilaires, dimensionnement des réseaux, choix des appareillages).

  • Rédiger et mettre à jour les documents de conception : notes de calcul, dossiers d’exécution, nomenclatures, plans d’implantation et synoptiques.

  • Élaborer et standardiser les méthodes de travail et les procédures pour les phases études et production (gabarits, modes opératoires, fiches de montage).

  • Optimiser les processus industriels et proposer des solutions d’amélioration continue pour réduire les coûts et les délais tout en garantissant la qualité.

  • Coordonner les interfaces entre les équipes études, achats, production et chantier afin d’assurer la cohérence technique et le respect des plannings.

  • Assurer le support technique aux conducteurs de travaux et aux équipes de montage pendant la phase d’exécution et de mise en service.

  • Participer aux revues de conception, aux tests d’intégration et aux opérations de mise en service (commissioning) et rédiger les comptes‑rendus et rapports techniques.

  • Veiller au respect des normes électriques en vigueur (NF C15-100, EN, IEC) et aux exigences QHSE sur les projets.

  • Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à la formation des collaborateurs sur les méthodes électriques.


VOTRE PROFIL

  • Diplômé·e d’un Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent, ou titulaire d’une expérience probante dans un poste similaire.

  • Vous justifiez d'une d’expérience en méthodes, bureau d’études ou ingénierie électrique, idéalement dans des environnements industriels.

  • Bonne maîtrise des règles et normes électriques (NF C15-100, protections, sélectivité, choix des puissances) et des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Eplan, SEE Elec, ou équivalents).

  • Compétences avérées en dimensionnement, calculs électriques, et rédaction de documents techniques (notes de calcul, schémas, procédures).

  • Capacité d’analyse, sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de calcul/de simulation (ETAP, Caneco, ou autres) appréciée.


Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner WCS F/H

  • 26 juin 2026
  • SAVOYE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons

Nous recherchons un(e) Product Owner WCS capable de piloter la vision produit de notre système de contrôle d'entrepôt et d'accompagner son évolution dans des environnements complexes, mécanisés et fortement intégrés.
Au-delà d'une expertise WCS, nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience concrète dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées (convoyeurs, trieurs, systèmes de préparation, transitique, robotisation, etc.) avec une forte expérience terrain.
Vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du déploiement des fonctionnalités WCS, en lien étroit avec les équipes IT, les opérations logistiques, les intégrateurs et les partenaires externes.
Vous jouez également un rôle clé dans l'accompagnement des équipes de développement, leur montée en compétences et la réussite opérationnelle des projets.

Vos missions

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux opérations logistiques, aux flux automatisés et aux environnements mécanisés
  • Définir et porter la vision produit du WCS, en cohérence avec la stratégie Supply Chain, industrielle et IT
  • Rédiger, structurer et prioriser le backlog produit (user stories, features, exigences fonctionnelles)
  • Planifier, orchestrer et animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews)
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'intégration et les partenaires techniques
  • Piloter les interactions avec les fournisseurs de solutions automatisées et mécanisées
  • Assurer l'interface entre les métiers logistiques, l'IT, les exploitants terrain et les intégrateurs
  • Participer activement aux phases de recette
  • Piloter les évolutions fonctionnelles, la maintenance produit et l'amélioration continue
  • Contribuer à la standardisation, à l'industrialisation et à la robustesse des processus logistiques automatisés
  • Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétences sur le périmètre WCS

     


Périmètre fonctionnel

  • Pilotage des flux automatisés et mécanisés en entrepôt
  • Intégration et supervision des équipements mécanisés / automatisés (convoyeurs, trieurs, AGV/AMR, etc.)
  • Interfaces WCS / WMS / ERP
  • Supervision des flux physiques et logiques
  • Gestion de la performance opérationnelle
  • Industrialisation et standardisation des processus Supply Chain


Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.


Votre passeport pour nous rejoindre

  • Formation Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information, logistique, automatisme ou ingénierie industrielle
  • minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Scrum Master ou sur un rôle similaire dans des environnements Supply Chain / logistique
  • Expérience significative sur des projets WCS
  • Expérience fortement valorisée dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées
  • Une expérience terrain / exploitation en entrepôt automatisé constitue un avantage différenciant majeur
  • Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle)
  • Connaissances des outils JIRA / Confluences


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban)
  • Vous comprenez les enjeux opérationnels réels d'un entrepôt mécanisé
  • Vous savez faire le lien entre vision produit, contraintes techniques et réalité terrain
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de coordination et votre communication
  • Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction
  • Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, internationaux et multi-interlocuteurs


Nous vous offrons

  • CDI
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Télétravail partiel possible
  • 50 % de vos abonnements de transport en commun
  • Mutuelle
  • CSE


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste


Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/ Ingénieure d'Exploitation en Vidéo protection F/H

  • 26 juin 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Intégrer le département Réseaux & Télécoms du Socle Numérique de la Direction des opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) à la DTEO d'EDF, c'est exploiter les infrastructures et services d'aujourd'hui tout en construisant ceux de
demain pour l'ensemble du groupe EDF.
Vous rejoindrez le groupe SEPT (Services Emergents & Performance Transverse)composé d'exploitants centralisées, d'experts et d'architectes.

Vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée dans la conception et l'exploitation des infrastructures de vidéos protection, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
Les solutions que vous exploiterez sont au coeur de la transition numérique des métiers des producteurs. Vous souhaitez apporter votre contribution pour l'exploitation de solutions de demain.
A vos candidatures !

En tant qu'Ingénieur d'Exploitation en vidéo-protection, vos missions seront les suivantes :

- Apporter votre expertise d'exploitant en tant que contributeur aux nouveaux projets et projets d'évolution, depuis la conception jusqu'au déploiement et phase d'industrialisation,
- Contribuer au maquettage et aux recettes des nouvelles infrastructures
- Piloter la résolution d'incidents complexes (problèmes, failles, …) en lien avec les équipes d'expertise et propose des axes d'amélioration lors des retours d'expérience,
- Intervenir en appui technique auprès des équipes de supervision centralisée et d'exploitation de proximité afin de les aider en cas de pannes ou de difficultés,
- Contribuer à la définition, la rédaction et à la mise en oeuvre des procédures et documents d'exploitation
- Identifier les actions d'améliorations à mener tant sur le plan technique qu'organisationnel et je contribue à leur mise en oeuvre opérationnelle (outillage, méthode, compétences, …)



- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
- Vous possédez une forte appétence pour les technologies de vidéo protection et les sujets liés à la protection du patrimoine
- Vous êtes force de proposition et avez la capacité de prendre des décisions sur votre périmètre de responsabilité
- Vous possédez un vrai sens du "RUN" et des contraintes de production/exploitation.
- Vous êtes doté d'un bon sens du conseil, de la communication et vous avez la capacité de piloter les contributeurs du service (infogérant, experts...).
- Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de prendre part à un collectif.
- Vous avez un sens partenarial développé.
Vous avez :
- Des compétences dans le domaine de l'exploitation d'infrastructures SI&T
- Des compétences dans le domaine de la vidéo, des réseaux et de l'ingénierie système
- Un sens du service, une capacité d'analyse et le sens du résultat
- La connaissance des bonnes pratiques ITIL
- La volonté de faire progresser l'activité en étant force de proposition
- Le goût pour le travail en équipe,
- La coordination et le pilotage d'activités complexes soumis à priorisation dans un environnement temps réel.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Intégrer le département Réseaux & Télécoms du Socle Numérique de la Direction des opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) à la DTEO d'EDF, c'est exploiter les infrastructures et services d'aujourd'hui tout en construisant ceux de
demain pour l'ensemble du groupe EDF.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet IT F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la gestion et du pilotage de projets technologiques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement. Vous coordonnerez les équipes techniques et fonctionnelles, assurerez le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Votre rôle clé consistera à aligner les attentes métier avec les capacités techniques, tout en garantissant une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

Expérience & Formation : Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion de projets IT.

Compétences techniques : Bonne compréhension des architectures applicatives, infrastructures IT, méthodes de développement et outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello…).

Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou Cycle en V, capacité à structurer, planifier et suivre l’avancement des projets avec rigueur.

Pilotage & coordination : Excellentes compétences en gestion des risques, suivi budgétaire et reporting. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à animer des équipes pluridisciplinaires.

Soft skills : Leadership, excellent relationnel, sens de l’organisation. Pédagogie et esprit d’analyse pour accompagner les équipes et les parties prenantes.

Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, CSM, ITIL…) serait un plus !

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Type de contrat : CDI

Business analyst F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront :

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories.

  • Modéliser et optimiser les processus métiers (BPMN, UML, etc.).

  • Participer à la conception de solutions avec les équipes IT.

  • Assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, développeurs, testeurs).

  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support).

  • Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance.


  • Formation supérieure en informatique, management ou équivalent (Bac +4/5).

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

  • Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet (Jira, Confluence, BPMN, UML, etc.).

  • Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V.

  • Anglais professionnel (écrit et oral).


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 26 juin 2026
  • D&S AQMARIS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

- Animation d'accueil sécurité

- Vérification de documents sécurité

- Planning, préparation des interventions sur le chantier

- Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)

- Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries

- Visites de sécurité

- Reporting quotidien sur les registres

- Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

De formation Bac +5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez d’une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie.

Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires travaux cogénération F/H

  • 26 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Biscarrosse

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez EIFFAGE ENERGIE AQUITAINE et parti-cipez à des projets d'envergure au sein de notre filiale Cogénération à Biscarrosse (40) !

Intégré(e) à la filiale Cogénération d’EIFFAGE ENERGIE COGÉNÉRATION à Biscarrosse (40), et rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous aurez la charge du développement de projets sur la région Grand Ouest. 

Vos Missions :

•    Gestion de Projets : Assurer le suivi administratif, financier et commercial des projets.

•    Reporting : Réaliser des reportings réguliers auprès du Responsable d’Activité, du Directeur du Département ainsi que du Directeur Régional.

•    Devis et Chiffrage : Élaborer des devis et des chiffrages précis.

•    Négociation : Négocier avec les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions.

•    Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux.

•    Animation de Réunions : Animer des réunions d’équipes et clients pour assurer une communication fluide et efficace.

•    Développement de Projets : Participer activement au développement des projets de cogénération.

•    Projets Client : Mener des projets directement chez nos clients pour garantir leur satisfaction et la qualité de nos services..

Pourquoi nous rejoindre ?

•    Environnement Stimulant : Travaillez dans un secteur en pleine expansion et contribuez à des projets innovants.

•    Responsabilités Importantes : Prenez en charge des missions clés et contribuez directement à la réussite de nos projets.

•    Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de carrière au sein d'un groupe leader.

•    Esprit d'Équipe : Intégrez une équipe soudée et collaborative, où l'entraide et le partage des connaissances sont valorisés.

 

Votre profil

Niveau de Formation :

De formation BAC à BAC + 5 en Electrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un même poste ou s’y rapprochant.

Qualités / Compétences :

Vous êtes autonome, motivé et rigoureux.

Vous avez un bon sens du relationnel et un bon état d’esprit.

Vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence.

Contexte / Environnement de travail :

Poste basé à Biscarrosse (40)

Déplacement sur la France a l’année (Tavaux sur Zone exceptionnel)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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