Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre société LMTP, un Conducteur de Travaux (F/H), responsable de la coordination opérationnelle de nos chantiers de réseaux d’assainissement et d’eau potable. Voici vos missions :

• La préparation technique et budgétaire de vos chantiers
• Le management de l’encadrement de chantier et des équipes d'exécution
• La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité  des compagnons
• La gestion financière et contractuelle du chantier
• La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive

Il est impératif d'avoir, pour ce poste, une grande culture sécurité, d'être organisé(e) afin de gérer au mieux l'exécution et les résultats des chantiers et enfin, de savoir manager les hommes et femmes qui composent 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l’hydraulique.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Pour renforcer l’activité de notre agence de Saint-Herblain, nous recherchons un(e) :
Ingénieur BE – Connect (Sureté, SmartCity) Courant Faibles (H/F).
  

Rattaché(e) au Responsable d’Activité Courant Faibles, vous assumerez les missions suivantes :

- Réaliser des plans d'ouvrages (esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet -Lot courants faibles-
- Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents du client et de la synthèse bâtiment
- Mettre à jour des plans, des synoptiques, des bases de données (issus des autres lots concernés par le projet, ou issus d’études d’exécution SNEF)
- Réaliser des plans de recollement de réseaux divers
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, détecter les "clash » et anticiper les problématiques de volumes disponibles
- Appliquer la charte graphique en place
- Préparer le Dossier d’Ouvrage tel qu’Exécuté (DOE) ;

De formation minimum bac+4/+5 .
Connaissance Connect (Sureté, SmartCity) et BIM seraient un plus (Vous êtes autonome, précis et rigoureux).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats

 Prévoyance santé   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez la performance globale et le développement de votre agence située à Cormontreuil (51) dans le but de satisfaire vos clients et d'optimiser les contrats, en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale. 

En tant que véritable chef d'orchestre, vous pilotez la performance globale (financière, commerciale et humaine) de votre centre de profit tout en incarnant la culture et les valeurs d'Idex.

• Décliner les objectifs stratégiques de l'entreprise à l'échelle de son agence en mettant en oeuvre les KPI adaptés

• Définir les objectifs financiers, veiller au respect des marges et du chiffre d’affaires de votre agence

• Valider le reporting de l’agence pour transmission auprès de la Direction Régionale

Accompagner et animer une équipe d’environ 50 collaborateurs

• Recruter, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs (dont l'alternance et les relations écoles)

• Faire vivre un dialogue constructif et travailler en proximité avec les équipes pour maintenir un climat social serein

• Garantir la sécurité absolue de vos équipes en appliquant rigoureusement la politique Santé & Sécurité du Groupe.

• Analyser et veiller au respect des procédures internes

• Gérer le disciplinaire

Développement Commercial & Relation Client

• Mettre en œuvre la stratégie de développement

• Développer sa base de clients et de contrats

• Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres

• Être l'interlocuteur privilégié de nos clients : négociation, gestion des sollicitations, arbitrages et traitement des réclamations.

• Participer activement aux rendez-vous commerciaux et garantir une excellente transition entre la vente et l'exploitation.

• Veiller à la rentabilité globale du portefeuille client et à la qualité du service rendu.

• Un rôle à fortes responsabilités mêlant stratégie, terrain et management.

• L'opportunité de développer une agence au sein d'un groupe reconnu pour son expertise.

• Un environnement de travail privilégiant la proximité, le développement des talents.

Profil recherché

Formation et expérience : 

De formation Ingénieur à dominante Energie, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire à dominance commerciale, idéalement dans le secteur des services, de l'énergie ou de la gestion technique.

La connaissance du tissu économique de la Champagne et des Ardennes est un vrai plus.

Compétences : Solide culture financière, capacité à négocier des contrats à enjeux élevés.

Qualités personnelles : sens de la relation client, rigueur de pilotage, persévérance, force de proposition.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Chargé de missions Engagement & RSE F/H en stage.

Depuis l’été 2025, IDEX est entreprise à mission. Une étape importante qui manifeste l’ambition du Groupe d’avoir un impact positif pour la planète et pour la société.

Directement rattachée au président du groupe, la Direction de l'Engagement, a pour missions, en lien avec l’ensemble de directions métiers et support :

• d’élaborer la politique d’engagement environnemental, social et sociétal du groupe Idex,

• de coordonner sa mise en oeuvre,

• d’en assurer la communication, en interne comme auprès des parties prenantes externes.

Description de l'emploi

Rattaché à l'équipe Engagement - RSE, vous interviendrez sur un poste polyvalent et transverse. Votre rôle sera de soutenir la directrice et les autres membres de l’équipe  dans : 

• l'animation de plans d’action concernant l’engagement social et sociétal 

• le déploiement de la démarche “Entreprise à mission”,

• la conduite de projets dans le domaine environnemental (climat, biodiversité, gestion de l’eau et des déchets)

Ce stage offre une vision globale des enjeux RSE d'un grand groupe, combinant gestion de projet opérationnelle, création d'outils et animation de communautés.

Vos Missions Principales

1. Animation de plans d’actions d’engagement social et sociétal 

Coordination et animation des programmes suivants : 

• Fresque du Climat : Depuis 2023, Idex propose à tous les salariés du groupe de participer à un atelier La Fresque du climat, en s’appuyant sur une communauté d’animateurs internes. 

• Mentorat : Depuis 2023, Idex propose à ses salariés de s’engager en tant que mentors dans le cadre de partenariats associatifs. L’un de ces programmes concerne l’intégration professionnelle des réfugiés, l’autre l’orientation professionnelle des jeunes. Appui au déploiement des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion : 

• Handicap

• Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

2. Idex, entreprise à mission 

Appui à la directrice de l’engagement sur les sujets suivants : 

• Préparation des réunions du comité de mission

• Organisation d’événements et communication interne et externe

• Préparation de l’audit externe de la démarche “Entreprise à mission” par un organisme tiers indépendant 

• Masterclass thématiques : Participer activement à l'organisation des Masterclass internes portant sur des sujets clés de la Direction de l'Engagement (Diversité, Handicap, Inclusion...).

3. Support aux projets dans le domaine environnemental

Appui aux membres de l’équipe en charge des sujets climat et environnement. A titre d’exemples : 

• Outils & Pédagogie : Contribuer à la réalisation d’outils de simulation et de sensibilisation favorisant la prise en compte des enjeux climat à tous les niveaux de l’organisation.

• Appels d'offres : Construire et mettre à jour des argumentaires RSE pour valoriser nos engagements lors des réponses aux sollicitations commerciales.

• Soutien à la collecte et à l’analyse de données en lien avec les engagements environnementaux du groupe (données relatives aux émissions de gaz à effet de serre, à l’eau, aux déchets, à la flotte automobile…) :

Profil recherché

Ce stage est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation supérieure (Bac+4/5) en École de Commerce, Sciences Po, Université ou École d'Ingénieur, avec une spécialisation en RSE, Développement Durable ou Gestion de projet.

• Vous maîtrisez parfaitement la Suite Google (en particulier Google Sheets et Google Slides / équivalents Excel et PowerPoint).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et votre esprit de synthèse.

• Vous avez la fibre pédagogique et possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale).

• Une première expérience en gestion de projet (associative ou professionnelle) est souhaitée.

• Une sensibilité ou une première approche de la comptabilité carbone (Base Carbone ADEME, GHG Protocol) est un plus, mais n'est pas la composante unique du stage.

• La maîtrise de l'anglais (écrit/parlé) est appréciée pour l'assistance sur certains livrables.

Ce que nous vous offrons :

• Un stage formateur et transverse au cœur des enjeux stratégiques d'un groupe en pleine croissance.

• Une immersion dans une équipe bienveillante, dynamique et passionnée.

• L'opportunité de développer des compétences aussi bien techniques (carbone, audit) que relationnelles (animation, événementiel).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Directeur(rice) de pôle rattaché(e) à la Direction des Unités Industrielles.

Le poste est basé à Claye Souilly (77). Des déplacements réguliers à Fouju (77), au Plessis-Gassot (95) et à Beine- Nauroy (51) sont à prévoir.

Missions : 
Vous avez la responsabilité du périmètre des activités de stockage (enfouissement de déchets, tri...) et valorisation énergétique sur les sites industriels cités ci-dessus représentant 150 ETP et 1,5 millions de tonnes de déchets collectées.

Votre rôle sera de coordonner les activités de votre périmètre aux niveaux managérial, commercial opérationnel, et technique ainsi qu’accompagner les directeurs des sites industriels rattachés.

Vos missions principales sont :

• Manager les directeurs d’Unité Industrielle pour optimiser les performances des installations et des apports, dans le respect de la sécurité,
• Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes (municipalités, territoires, DRIEAT, inspecteurs...) notamment par une qualité de service et un parfait entretien des installations qui nous sont confiées,
• Manager la sécurité sur les Unités Industrielles et la santé des collaborateurs et intervenants sur sites,
• Développer des nouveaux projets dans les domaines de tri, recuclage et valorisation énergétique sur le pôle
• Anticiper les risques en veillant à la qualité et au suivi des indicateurs (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives,
• S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires,
• Gérer avec les services dédiés les appels d'offres de renouvellement, négociation de contrats et le suivi des travaux,
• Préparer les budgets des unités Industrielles avec les Directeurs(trices) d’Unité Opérationnelle, assurer la gestion, le suivi et l'atteinte du compte de résultat
• Mettre en place des synergies entre les Unités Industrielles dans les domaines, technique, humain et organisationnel,
• Piloter, en lien avec le service Ressources Humaines, la stratégie RH et la gestion administrative et sociale de l'entreprise,
• Développer une relation constructive avec les représentants du personnel (CSE, négociation des accords...)

De formation ingénieur ou Bac +4/5 dans un domaine technique industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management (environnement multi-sites) et pilotage dans un secteur industriel (déchets, process thermique ou mécanique...).

Vous vous distinguez par : 

• votre capacité à garantir la performance opérationnelle, budgétaire et financière,
• vos connaissances solides en dialogue social,
• votre curiosité et votre force de proposition associées à votre orientation résultats,
• votre aisance relationnelle et votre leadership,
• votre esprit collectif.

Par ailleurs, vous avez le sens de la relation de service (clients internes et externes) et de la communication et le goût du terrain.

Un niveau d'Anglais professionnel est requis. 

Conditions Pratiques : 

• Contrat : CDI
•  Localisation : Claye-Souilly (77)
•  Mobilité : déplacement réguliers en IDF et dans le 51

Vous bénéficierez : 

• D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
• D'un véhicule de fonction
• De tickets restaurant
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bordeaux-en-Gâtinais

DESCRIPTION :

Rejoignez l'équipe de la Cellule de filtrage et planification (CFP) des demandes d'intervention pour les techniciens Dalkia, au sein de notre Centre Relation Client!

Rattaché(e) à l’encadrant(e) de la CFP, votre rôle sera :

• d'assurer une gestion efficace des demandes clients;
•  de participer à la création, à la qualification et à la planification des demandes d’intervention;
• de garantir la satisfaction client, le respect des procédures et des normes qualité de Dalkia.

Vous aurez comme principales missions :

Traiter les demandes des clients arrivant par différents canaux (appels entrants, mails, espace client) : création et planification des demandes dans les agendas des techniciens, en fonction des priorités

Analyser les demandes pour les filtrer, les transmettre ou les clôturer.

Utiliser les outils informatiques spécifiques au service.

Participer aux taches d'amélioration continue (non qualité, remontées d'anomalies...).

Les entretiens et les tests se dérouleront dans nos locaux à Bordeaux (près de la place Ravezies) entre le 25 et le 27 août 2026.

Postes en CDD du 14 septembre 2026 au 15 janvier 2027 inclus. Vous bénéficierez d'une formation et d'un suivi en parrainage avant la prise de poste.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.

LOCALITÉ :

Ytrac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI, dans ce contexte, un Technicien de maintenance multitechnique H/F avec de bonnes connaissances dans le domaine CVC sur le secteur du 06.

Vos missions principales seront les suivantes:

- Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ;

- S’assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ;

- Exécuter ou prescrire des tâches d’entretien général, notamment l’aménagement paysager, la peinture et la menuiserie ;

- Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu’il connaît parfaitement ;

- Assurer l’entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ;

- Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ;

- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. 
 

Issu(e) d'une formation en Maintenance, CVC, Electricité ou d'une formation équivalente , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an.

La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Chargé(e) d'exploitation (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Villejust (91).

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront :

• Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation.
• Gérer l'approvisionnement en réactifs et l'évacuation des sous-produits (REFIOM, mâchefers).
• Rédiger le rapport mensuel d'exploitation destiné au client, à la Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche et de l'Environnement (DRIRE) et autres parties prenantes.
• Préparer les rapports annuels (GEREP, AESN, rapport d'activité).
• Compléter et suivre les tableaux de bord quotidiens (débit vapeur, énergie) et alimenter les outils de reporting.
• Assurer le suivi des stocks, établir les bons de commande et réceptionner les marchandises.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.
• Superviser la gestion des Vérifications Périodiques Obligatoires (VPO).
• Gérer le planning du personnel, établir et contrôler les Fiches de Relevé et d'Enregistrement des Prestations (FREP).
• Organiser et animer des sessions d'information sur les aspects techniques et sécuritaires.
• Seconder le responsable d'exploitation dans la gestion globale du personnel de quart.

De formation BAC+/5 en ingénierie industrielle, génie thermique ou autre en lien avec les activités déchets ou ingénierie, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel, un esprit logique et une capacité d'adaptation.

Vous faites preuve d'un leadership naturel et une réelle passion pour l'environnement et les énergies renouvelables. Votre proactivité, vos compétences en planification et votre goût prononcé pour le terrain font de vous un atout précieux dans ce domaine. Vous disposez idéalement du permis B. 

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début : Rentrée  2026

Lieu du poste: Villejust (91)

• Rémunération avantageuse
• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : « Ressourcer le monde ».

Les Val'Pôles accueillent et développent les technologies les plus avancées en termes de valorisation et de traitement des déchets. Ils permettent ainsi de produire de nouvelles matières premières, des matériaux de construction, de la biomasse et des bio-énergies renouvelables. Dans le cadre du déploiement des activités de notre pôle valorisation et du lancement d'une nouvelle activité innovante (Mach Mobile), nous renforçons nos équipes.

Vos Missions

Rattaché(e) directement au Responsable d'Exploitation (REX) et au sein de la filière Exploitation, vous interviendrez sur des missions diversifiées alliant terrain, technique et réglementation. Vous prêterez main-forte aux équipes sur le plan opérationnel et sur la traçabilité.

Vos responsabilités principales s'articuleront autour de trois axes :

• Réglementation & Qualité : Suivi des sujets réglementaires liés à la traçabilité et à la qualité des produits, notamment pour l'usage des graves de mâchefer.

• Caractérisation & Science des matériaux : Participation aux analyses de caractérisation réglementaire et non réglementaire des produits, en lien avec le laboratoire GC et la science des matériaux.

• Appui à l'Exploitation : Immersion opérationnelle dans les activités de chargé d'exploitation (mâchefer et activités associées).

Vous validez une formation de niveau Bac +3 et vous vous orientez vers la préparation d'un Master 1 (idéalement Master PITET). Vous possédez une sensibilité pour les sujets environnementaux, l'économie circulaire et la gestion des matériaux. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail d'équipe ainsi que les missions de terrain.

Mobilité : Le permis B est obligatoire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement entre le site de Claye-Souilly et le Pôle d'Écologie Industrielle de Plessis-Gassot (95).

Type de contrat : Alternance 

Durée du contrat : 24 mois 

Date de début : Octobre 2026 

Lieu du poste : Claye-Souilly (77) / Plessis-Gassot (95)

• Remboursement des transports urbains à hauteur de 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hauterive

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un laveur de vitres, pour des prestations de nettoyage dans le cadre d’un contrat de professionnalisation/apprentissage pour nos sites situés sur le département du HAUT-RHIN.

Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

· Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux

· Préparer le matériel

- Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un bon relationnel, d’un réel sens terrain et de bonnes capacités d’organisation.

- Vous possédez le permis de conduire.

Vous souhaitez effectuer un CQP Laveur de vitres en contrat d’alternance afin d’allier la pratique en entreprise et la théorie dans un organisme de formation, n’hésitez à postuler.

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de maintenance CVC & Approvisionnements H/F en CDI

Vous prenez part à la réalisation des maintenances des équipements et des installations, tout en étant chargé(e) de piloter et d'optimiser l'approvisionnement des pièces et matériels nécessaires à l'exploitation pour garantir leur disponibilité.

Vos missions à nos côtés :

Dans le cadre de vos missions de Technicien(ne) CVC :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatiques.
• Assurer l’exploitation des installations diverses : systèmes de chauffage et traitement d’air, Pompes à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA), systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), ainsi que les radiants et aérothermes.
• Réaliser les tâches administratives liées à vos interventions (rédaction de bons d'intervention, rapports).
• Utiliser les outils informatiques inhérents au poste (GMAO, tablettes, etc.).

Dans le cadre de vos missions de Gestionnaire de stock :

• Planifier et coordonner les flux d'approvisionnement (équipements, matériaux, services) en étroite collaboration avec les chefs d'équipe.
• Garantir la disponibilité des stocks au quotidien et anticiper les ruptures d'approvisionnement.
• Optimiser les niveaux de stocks pour allier efficacité et maîtrise des coûts.
• Assurer la traçabilité et le suivi des stocks dans les outils informatiques mis à votre disposition (ERP / logiciels de gestion).
• Garantir le rangement, la sécurité et la bonne tenue des magasins de stock.
• Réaliser et piloter les inventaires réguliers.

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h-13h/16h24

Le poste est en intervention sur un site client

Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique spécialisée dans le domaine du CVC (Génie Climatique) ou de la maintenance énergétique.

Expertise métier : Vous possédez une bonne connaissance des principes fondamentaux de la maintenance (préventive, corrective et conditionnelle) et vous disposez de votre habilitation électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV

Outils informatiques : Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec un niveau avancé sur Excel (indispensable pour la gestion et l'optimisation des stocks).

Logiciels métiers : Vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) tel que SAP PM, Coswin, Maximo, Carl Source, ou équivalent.

Savoir-être :  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe, des atouts indispensables pour réussir cette double mission.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération comprise entre 32 500k€ & 36 000€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

  

Technicien frigoriste posté 

Rattaché au service Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid, au sein d’une équipe d’exploitation postée.

Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

 - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le manager de site, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le manager de site, en vue d’apporter le meilleur service client

- être force de propositions

Votre profil

- Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation)

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Le Groupe SNEF est un acteur industriel et tertiaire de référence en France, fort de près de 15 000 collaborateurs et 1,965 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2024. À travers ses 7 marques, le Groupe intervient sur des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, du nucléaire, du maritime et des énergies renouvelables, avec des expertises couvrant l'électricité, la maintenance industrielle et la transformation digitale.

SNEF AUDIOVISUEL intègre des systèmes de haute technologie pour les stades, les salles de spectacles et les grands sites tertiaires : sonorisation, vidéo, écrans LED, lumière, automation, réseaux AV et solutions de visioconférence et e-learning. Rejoindre SNEF AUDIOVISUEL, c'est intégrer une équipe de passionnés et intervenir sur des projets visuellement et techniquement ambitieux, et évoluer dans un environnement où l'innovation est au cœur de chaque réalisation. 

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant Administrativ H/F en CDI pour renforcer notre organisation interne et accompagner nos équipes au quotidien. Véritable pilier administratif de SNEF Audiovisuel, vous serez basé(e) à Bron, au sein de l'agence principale régionale.

 Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes un véritable pilier administratif et organisationnel de l'agence. Vous assurez la gestion administrative quotidienne, contribuez activement à la démarche qualité et jouez un rôle clé dans la création d'une ambiance de travail conviviale et fédératrice au sein de l'équipe.

Vos missions :

Administration & Gestion

• Gestion du courrier entrant et sortant

• Saisie de la facturation clients/fournisseurs, réalisation des relances et suivi des créances

• Suivi et participation aux réponses aux appels d'offres

• Tri, classement, archivage et suivi des dossiers administratifs

Ressources Humaines & Accueil

• Participation à la gestion des embauches et suivi RH

• Suivi des formations

• Préparation et animation de l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires : remise des guides, EPI, chasse aux risques, mémento sécurité, visite de chantier, etc.

• Contribution à la création d'une ambiance conviviale au sein de l'agence : organisation de moments de cohésion, accueil chaleureux des équipes, participation à la vie interne de l'agence

Cette liste de missions est non exhaustive.

De formation BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Assistant Manager ou BTS NRDC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement en agence BTP.

Autonome, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

La connaissance de l'environnement BTP / Industrie serait un plus apprécié.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous aimez travailler en lien étroit avec une équipe ? Rejoignez-nous !

Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l’autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d’initiatives, la créativité et l’esprit d’équipe.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Le Vigeant

DESCRIPTION :