Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 830 offres

Alternant(e) Chargé(e) d'affaires incendie nucléaire - Licence/BUT/BAC+3 QHSE F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paluel

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️



Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.



Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel :

https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80



Le Service Prévention des Risques (SPR), composé d'une cinquantaine de salariés, a pour mission de prévenir les risques pouvant porter atteinte à la santé et à la sécurité de toute personne présente sur le site. Dans ce cadre, il a à cœur de coordonner et d’animer les actions de Prévention des Risques dans les domaines Radioprotection, Sécurité et Incendie.



La section ingénierie et méthodes est à la recherche de nouveaux talents !



Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :



Être un appui aux chargés incendie sur la diffusion des messages incendie ;



Améliorer la culture incendie du site ;



Mettre à jour des Etudes Risques Incendie ;



Définir une organisation pour la mise en place des moyens compensatoires incendie.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Auditrice/Auditeur Supply Chain Terrain

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez EDF et donnez de l’impact à votre expertise

 Chez EDF, nous partageons une conviction : l’énergie de demain ne se construit pas seule.

Elle repose sur des femmes et des hommes engagés, sur des partenariats industriels solides et sur une supply chain d’excellence.

C’est là que vous intervenez.

 Vos missions

Votre terrain de jeu :les entreprises du tissu industriel nucléaire, en collaboration avec des experts techniques.

  • Comprendre & analyser

- Rencontrer techniciens, managers et dirigeants

- Vérifier l’adéquation des compétences et des certifications aux exigences fixées

- Évaluer les organisations et les pratiques sur le terrain

  Auditer les prestations

- Intervenir sur des activités variées : maintenance, prestations intellectuelles, assistance technique

- Contrôler l’application des référentiels (ISO 9001, ISO 19443)

- Analyser les documents, indicateurs et plans d’action

- Identifier les écarts ainsi que leurs causes racines

 Observer sur le terrain

- Visiter ateliers, chantiers et centrales nucléaires

- Vérifier la mise en œuvre réelle des pratiques (sécurité, gestes métiers, équipements…)

  •  Accompagner les partenaires

- Restituer vos constats de manière claire et constructive

- Proposer des axes d’amélioration concrets

- Instaurer une relation à la fois exigeante et collaborative

 

Votre quotidien



- Rythme de 1 à 2 audits par mois, avec des missions d’une durée majoritaire de 2 à 3 jours, impliquant des déplacements principalement en France

- Interventions dans des environnements industriels variés

- Grande autonomie dans vos missions

- Des journées rythmées et toujours différentes

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Auditrice/Auditeur Supply Chain Terrain F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez EDF et donnez de l’impact à votre expertise

Chez EDF, nous partageons une conviction : l’énergie de demain ne se construit pas seule.

Elle repose sur des femmes et des hommes engagés, sur des partenariats industriels solides et sur une supply chain d’excellence.

C’est là que vous intervenez.

Vos missions

Votre terrain de jeu :les entreprises du tissu industriel nucléaire, en collaboration avec des experts techniques.

  • Comprendre & analyser

- Rencontrer techniciens, managers et dirigeants

- Vérifier l’adéquation des compétences et des certifications aux exigences fixées

- Évaluer les organisations et les pratiques sur le terrain

  •  Auditer les prestations

- Intervenir sur des activités variées : maintenance, prestations intellectuelles, assistance technique

- Contrôler l’application des référentiels (ISO 9001, ISO 19443)

- Analyser les documents, indicateurs et plans d’action

- Identifier les écarts ainsi que leurs causes racines

  • Observer sur le terrain

- Visiter ateliers, chantiers et centrales nucléaires

- Vérifier la mise en œuvre réelle des pratiques (sécurité, gestes métiers, équipements…)

  •  Accompagner les partenaires

- Restituer vos constats de manière claire et constructive

- Proposer des axes d’amélioration concrets

- Instaurer une relation à la fois exigeante et collaborative

 

Votre quotidien



- Rythme de 1 à 2 audits par mois, avec des missions d’une durée majoritaire de 2 à 3 jours, impliquant des déplacements principalement en France

- Interventions dans des environnements industriels variés

- Grande autonomie dans vos missions

- Des journées rythmées et toujours différentes

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de maintenance Courbevoie F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-l'Archevêque

DESCRIPTION :

Description de l'offre

L'ENTREPRISE

EDF business services rassemble les compétences et savoir-faire de plusieurs filiales du groupe EDF afin d’offrir aux entreprises et aux collectivités locales un accompagnement complet dans l’électrification de leurs usages. Notre engagement : soutenir la transition énergétique de nos clients, en leur proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.

EDF business services allie des compétences dans la mobilité électrique, dans le pilotage intelligent de la recharge et dans le génie électrique

LE POSTE

Au sein du pôle Exploitation et Maintenance de la Direction Clients et Opérations (DCO), rattaché au manager de région, vous travaillerez en équipe avec le Chef de projet exploitation et maintenance et le Chargé d’exploitation sur un portefeuille de projet de maintenance IRVE.

Votre mission principale est d’assurer sur votre portefeuille le pilotage de l’ensemble des interventions de maintenance du diagnostic à la clôture.

Dans ce cadre, vos missions sont : 

1. Gérer les opérations de maintenance

• Analyser et traiter les incidents matériels de bout en bout identifiés par l’analyse du parc ou remontés par des tiers (client, hotline…) : diagnostic, déclenchement des interventions, relance, assistance au technicien, validation/traitement des CR, clôture

• Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative

• Assurer l’achat du matériel nécessaire à la réalisation de la maintenance et le suivi du stock



2. Piloter les sous-traitants mainteneurs et les fabricants de bornes

• Procéder au pilotage des prestations de nos mainteneurs au regard des exigences contractuelles : revues opérationnelles, planification d’activités, commande de prestations, réceptions des prestations, pénalités, etc.

• Participer aux revues de contrat avec les sous-traitants mainteneurs et les fabricants

• Réaliser et suivre les tickets de niveau 2 avec les fabricants ainsi que les process de prise en charge sous garantie



3. Participer à la satisfaction client et à l’amélioration continue

• Communiquer au chargé d’exploitation et/ou au chef de projets exploitation et maintenance les informations nécessaires à la gestion de la relation client : avancement des maintenances, information pour les devis maintenance (pièce et MO)

• Participer au REX des défaillances rencontrées sur votre portefeuille et par typologie de matériel

• Participer à l’établissement d’un plan d’action amélioratif : mode opératoires, documentation, proposition de process, etc.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargée / Chargé d'Affaires Mécanique F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d’Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 830 collaborateurs.

  Vous ne connaissez pas la région ? 

Découvrez là ici :  https://www.ardennes.com/ 

Nous recherchons pour la section Electro Mécanique Essais de l’équipe commune de CHOOZ une CHARGEE / un  CHARGE D’AFFAIRES MECANIQUE

Vous aimez le terrain et la technique vous fait vibrer ?

Rejoignez la section Électro-Mécanique-Essais de l’équipe commune de Chooz et plongez au cœur de projets concrets, techniques et variés !

En véritable chef d’orchestre, vous pilotez les dossiers de modification qui vous sont confiés sous tous leurs aspects : techniques, contractuels, documentaires et financiers. En tant que donneur d’ordre, vous coordonnez et suivez les interventions réalisées par les entreprises prestataires, en garantissant leur bon déroulement.

Au quotidien, votre rôle consiste à :

 Maîtriser vos dossiers techniques : comprendre les modifications à réaliser, leurs exigences, contraintes, modalités d’intervention et tirer parti du retour d’expérience (REX).



 Vous approprier les contrats de prestation et préparer les différentes étapes des interventions, en tenant compte des contraintes de planning (arrêts de tranche, par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité.



 Lancer et piloter les travaux réalisés par les entreprises prestataires, en veillant au respect des engagements en matière de qualité, de coûts, de délais et d’environnement.



Communiquer régulièrement sur l’avancement des travaux et alerter l’exploitant en cas de impacts potentiels sur l’activité.



Gérer les imprévus et aléas techniques qui peuvent survenir au fil de l’affaire.



Rédiger les analyses de risques, constituer la documentation contractuelle de fin d’intervention et assurer la traçabilité.



 Capitaliser le retour d’expérience pour améliorer les futures interventions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conseillère/Conseiller Commercial F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Exprimez votre potentiel au service d’un groupe industriel acteur de la transition énergétique. En rejoignant EDF, vivez un parcours passionnant qui associe expertise, engagement et solidarité.

Au sein de notre Centre de Relation Clients de Tours, rejoignez une équipe engagée dont la mission est d’offrir une expérience client d’exception.

En tant que Conseiller/Conseillère commercial(e), vos principales missions sont l’accueil téléphonique des clients particuliers, la satisfaction de leurs demandes, la vente de contrats d’électricité, de gaz et de services énergétiques. Chaque contact doit être une opportunité commerciale.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Équipe Qualité Fournisseurs F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le/La Responsable d’Équipe Qualité Fournisseurs – Procédés Spéciaux dirige une équipe de spécialistes techniques couvrant l’ensemble des procédés critiques utilisés par nos fournisseurs : fonderie, forge, soudage, CND/NDT, usinage, contrôle dimensionnel, traitements anticorrosion.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Leadership & Management d’Équipe

· Accompagner et piloter opérationnellement une équipe de spécialistes des procédés de fabrication, définir les priorités, répartir la charge de travail et assurer le respect des standards opérationnels.

· Développer les compétences, la capacité et l’autonomie de l’équipe ; gérer les risques de rétention et établir des plans de succession.

· Assurer le coaching, le mentoring et la montée en compétence de tous les membres de l’équipe, en garantissant une présence terrain auprès de ses équipes.

· Garantir l’alignement des pratiques, des processus, des compétences dans l’organisation globale SQ (people development, etc)

· Casser les silos existants entre lignes de produits afin de promouvoir/diffuser les meilleures pratiques / les meilleures connaissances et retour d’expérience au sein de l’entreprise.

· Promouvoir une culture d’inclusivité, de transparence, de confiance et de reporting ouvert.

2. Pilotage de la Performance Fournisseurs

· S’assurer que l’équipe se conforme aux directives sourcing globales, aux processus qualité fournisseurs et aux exigences spécifiques des projets, en réalisant des vérifications (audits, etc) par échantillonnage au sein de son équipe.

· Assurer la rigueur et la bonne réalisation des chantiers d’améliorations fournisseurs (8D, RCA, SQIP, lessons learnt, qualifications, etc), en réalisant des vérifications (audits, etc) par échantillonnage au sein de son équipe.

· Mettre en place, suivre et améliorer les KPI SQ (documentation, OTD reviews, NCR escapes, ITTS discipline, CoPQ...) en utilisant la méthode Daily Management.

3. Coordination transverse, alignement interne, synergies externes

· Travailler en synergie avec Sourcing, Engineering, Manufacturing, Order Fulfilment, Project Quality et Project Management pour fluidifier les processus.

· Assurer l’alignement avec les SQ Leaders d’autres zones géographiques et d’autres commodités, notamment pour les commandes inter-régions.

· Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie et processus SQ global.

· Travailler à la mise en place de synergies efficaces avec nos collègues du groupe EDF et Framatome.

4. Amélioration Continue & Lean

· Identifier les opportunités d’amélioration des processus internes SQ et piloter des initiatives Lean/CI.

· Standardiser et simplifier les processus, procédures, outils, reporting et operating rhythms.

· Réduire durablement les NCR, rework, severe events, coûts de non-qualité.

5. Gestion Budgétaire

·Piloter le budget SQ pour le périmètre de l'équipe.  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Alternance - Appui Marketing et expérience client Bac + 4/5

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction de Marché des clients Particuliers, le Service Consommateurs

prend en charge les réclamations de seconde instance des clients sensibles et

complexes pour la France entière.

Vous serez intégré à l'équipe de pilotage au sein de laquelle vous aurez une

contribution aux missions suivantes :

- Satisfaction : suivi des résultats du baromètre, production de synthèses ad-hoc à

destination des équipes, contribution à la réalisation d'actions du plan annuel SAT.

Contribuer à l'animation du réseau des référents satisfaction et à la mise en place

d'actions d'animation sur le sujet

- Expérience client (notamment qualité des écrits - mails et courriers, analyse de

verbatims clients, enquêtes de satisfaction):

1. En ayant la responsabilité de gérer l’outil de composition automatique des modèles de

réponses à destination des conseillers. Il est en charge de la relation avec le

prestataire pour les évolutions, organisation,

2. En préparant des Comités de lecture et en assurant la mise en oeuvre des actions

identifiées.

3. En contribuant à l'animation du réseau des conseillers travaillants à la qualité de la

prise de parole d'EDF Service Consommateurs

- Communication interne : Contribuer à l'alimentation de l'outil collaboratif

Sharepoint, et au montage de vidéo…)

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! 

Au sein de l'entreprise VALENTIN Environnement, basée à Alforville (94), vous interviendrez dans les missions suivantes, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité :

  • Participer à la préparation du matériel pour le chantier,
  • Mise en place de signalisation,
  • Découpe de chaussée, terrassement,
  • Pose de conduites et de pièces hydrauliques,
  • Réalisation de raccordements sur les conduites en service,
  • Pose des colliers et Robinet de Prise en Charge, perçage et report ou modernisation des branchements d’Eau Potable,
  • Appliquer les procédures opératoires spécifiques au type d'activité exercée pour la préparation, la réalisation, la restitution des chantiers et les procédures de contrôle en cours de chantier,
  • Réalisation des essais pression et de la désinfection,
  • Remblai et remise en état de la voirie.

Chantiers possibles dans toute l’Ile de France hors Paris Intramuros.

Autodidacte ou diplômé d’un CAP/BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances techniques en réseaux humides.

Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions. 

Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

CDI - Responsable IAM F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Vous serez en charge :

Encadrer et animer une équipe IAM composée de profils RUN, DEV.
Définir les priorités opérationnelles et piloter le plan de charge de l’équipe.
Assurer la coordination entre les activités RUN, projets et développements.
Accompagner la montée en compétence et le développement des collaborateurs.
Garantir la qualité de service et le respect des engagements (SLA/KPI).
Définir et piloter la gouvernance des identités et des accès.
Superviser le cycle de vie des identités.
Assurer le bon déroulement des campagnes de revue des habilitations.
Veiller au respect des exigences de conformité et des politiques de sécurité.
Suivre et prioriser les demandes métiers liées aux accès et habilitations.
S’appuyer sur l’equipe pour piloter les projets IAM et transformations.
Assurer l’alignement entre les besoins métiers et les solutions IAM.
Mettre en place une démarche d’amélioration continue des processus IAM.
Collaborer étroitement avec les équipes sécurité, IT,etc

•Expérience en management d’équipe technique Infra.
•Excellente communication, sens du leadership et aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes.
•Solide compréhension des enjeux IAM et des mécanismes de gestion des identités au sein du système d’information.
•Connaissances solides en sécurité des accès,
fédération d’identité, SSO, et MFA.

•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité 
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
•Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d'études F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

La société GTCA, composée des entreprises Omexom Distribution Orne & Citeos Orne, œuvre dans l’intégration de technologie au service des espaces publics pour une ville et une mobilité durable et dans les infrastructures de réseaux d’énergie, de télécommunication et d’eau potable. 

Nous intervenons principalement auprès de collectivités territoriales et des aménageurs du territoire dans le cadre de marchés de conception, de travaux, maintenance et exploitation.

Nos domaines d’activités sont l’éclairage public optimisé, la distribution d'énergies, la régulation de trafic, la mise en valeur de patrimoine, les équipements urbains dynamiques pour rendre la ville plus intelligente et agile.  

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un.e technicien.ne bureau d’études – géomètre topographe F/H. 

Rattaché aux Responsables d’Affaires, vous rejoignez un bureau d’études composés de 4 personnes. 

Vous intervenez en amont des projets et vous participez à leur conception technique. 

Vos missions sont : 

- Réaliser les études techniques et les dimensionnements des projets d’infrastructures 

- Elaborer les plans d’exécutions, les schémas et les documents techniques sous DAO/CAO

- Réaliser les relevés sur site et analyser les contraintes techniques 

- Concevoir les dossiers d’exécution et les documents de consultation

- Assurer les échanges techniques avec les clients et les fournisseurs

- Garantir la conformité des études aux normes en vigueur et aux exigences clients 

- Accompagner les équipes travaux lors du lancement et du suivi des chantiers

- Participer à la recherche de solutions innovantes favorisant la performance énergétique et environnementale des projets 

Vous êtes idéalement titulaire au minimum d’un BAC+2 / BAC+3 dans les infrastructures réseaux et/ou des travaux publics. 

Vous justifiez d’une première expérience dans les métiers des infrastructures et/ou en bureau d’études. 

Vous maitrisez les outils DAO/CAO et vous connaissez les réseaux électriques. 

Vous savez travailler en autonomie et vous aimez travailler en équipe. 

Vous êtes sensible aux règles de sécurité. 

Vous êtes organisés et rigoureux. 

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !  

Permis B obligatoire

Poste en CDI basé à Argentan

Participation et intéressement entreprise 

CSE

Plan d’épargne CASTOR 

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Ordinateur, téléphone portable

Véhicule de service

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Processus de recrutement :

- Entretien avec Lucile, RRH

- Entretien avec Laurent, chef d’entreprise 

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé Qualité Documentaire

  • 17 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de notre développement et de notre entrée stratégique dans le secteur du nucléaire pour notre client EDF, nous renforçons les équipes de notre agence basée à Saint Gobain (02)

Pour accompagner la fabrication de nos pièces de chaudronnerie en série de haute technicité, nous recherchons un Chargé de Qualités « Produits » F/H

Véritable acteur de la culture qualité sur le terrain, votre rôle sera essentiel pour garantir, attester et documenter la conformité réglementaire de chaque pièce sortant de notre atelier.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, agissez comme le garant de l’excellence de notre production à travers trois axes :

Contrôle qualité opérationnel :

  • Réaliser les contrôles qualité planifiés directement sur le terrain tout au long du cycle de fabrication (matières premières, étapes clés de chaudronnerie et soudage, pièces finies)
  • S’assurer que les opérateurs réalisent correctement leurs autocontrôles
  • Garantir la parfaite traçabilité documentaire des pièces (gestions des fiches de suivi, PV de contrôle, DMOS) et attester de la conformité des opérations de votre périmètre
  • Accompagner le client lors des inspections de conformité dans l’atelier

Traitement des écarts, analyse et amélioration continue

  • Identifier, saisir et documenter les non-conformités
  • Piloter l’analyse des écarts sur le terrain en utilisant des méthodes de résolution de problèmes afin de trouver l’origine
  • Proposer des solutions d’amélioration, les faire valider par votre hiérarchie et/ou client et veiller à leur bonne application dans l’atelier

Animation de la qualité et support aux équipes 

  • Préparer et animer des causeries qualité auprès des équipes de l’atelier
  • Assurer un soutien technique de proximité aux opérateurs et le chef d’atelier sur les exigences qualité spécifiques au projet
  • Veiller au strict respect des règles QSSE

Votre profil :

Issu(e)de formation Bac à BAC +2 en production industrielle, métallurgie ou équivalent, vous avez des certifications ou connaissances en contrôles non destructifs (COFREND) ou en inspection soudage (IWS/IWT).

  • Savoir-faire :
    • Maitrise des outils et systèmes de qualité en production
    • Excellente capacité d’analyse, de rigueur et d’esprit de synthèse
    • Capacité à interpréter des plans, des fiches d’instruction spécifiques et des normes de fabrication complexes
  • Qualités comportementales
    • Vous savez communiquer avec pédagogie auprès des opérationnels de l'atelier tout en maintenant un niveau d'exigence ferme.
    • Le secteur nucléaire exige une précision documentaire et technique sans faille.
    • Vous êtes capable de gérer vos priorités au quotidien tout en collaborant efficacement avec la production et le service qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’opportunité de piloter un projet industriel d’excellence tout en conservant un cadre de travail stable 
  • Un environnement de travail sécurisé où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue
  • Des perspectives au sein du Groupe Eiffage
Votre profil

Les avantages :

  • Participation et intéressement
  • 13 -ème mois
  • Ticket Restaurant
  • Actionnariat Salarié
  • CSE
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable logistique matériel

  • 17 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de notre développement et de notre entrée stratégique dans le secteur du nucléaire pour notre client EDF, nous renforçons les équipes de notre agence basée à Saint Gobain (02)

Pour accompagner la fabrication de nos pièces de chaudronnerie de haute technicité, nous investissons dans des technologies modernes et des outillages de précision. Nous recherchons un Responsable Logistique Matériel F/H.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assure la disponibilité et la conformité réglementaire de l’ensemble de nos équipements, matières premières et outillages d’atelier. Vos missions principales s’articulent autour de trois axes :

Gestion des stocks, approvisionnement et flux :

  • Analyser les plannings de charge de l’atelier pour établir les listes précises de matériels et consommables nécessaires aux fabrications
  • Gérer les réceptions de marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif) et assurer la traçabilité complète des mouvements de stocks d’acier, d’inox et de consommables de soudage
  • Mettre en place et optimiser des procédures efficaces de stockage, d’organisation du magasin et de manutention des charges lourdes pour maximiser l’espace et la sécurité

 Gestion du matériel et conformité réglementaire

  • Préparer, et s’assurer du parfait état de marche des équipements mis à disposition des équipes
  • Planifier et suivre l’ensemble des contrôles périodiques et réglementaires de nos matériels de production ainsi que des infrastructures du site.
  • Identifier les besoins techniques de l’atelier pour prévoir, budgétiser et gérer les investissements en outillages et équipements neufs

Management et QHSE :

  • Encadrer et animer au quotidien l'équipe de gestionnaire logistique et matériel de l’agence.
  • Assurer le suivi budgétaire rigoureux de votre activité d'achat et de stockage.
  • Veiller à la bonne application des règles de prévention QSSE.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation BAC +2 à BAC +3 spécialisée en logistique.

  • Savoir-faire clés :
    • Expertise en gestion des stocks (idéalement de métaux, profils et outillage industriel) et utilisation d'outils digitaux métier (ERP/GMAO).
    • Connaissance des équipements, outillages de chaudronnerie/soudage et de leur fonctionnement.
    • Maîtrise des réglementations et des contrôles périodiques liés aux équipements sous pression, outillages de levage ou de soudage.
    • Capacité à gérer des budgets de fonctionnement et d'investissement.
  • Qualités personnelles :
    • Vous savez planifier à court et moyen terme pour éviter toute rupture sur les lignes de production.
    • Rigueur et traçabilité pour répondre aux critères très stricts exigés par le secteur nucléaire.
    • Vous savez décider, animer des réunions transversales et faire progresser vos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’opportunité de piloter un projet industriel d’excellence tout en conservant un cadre de travail stable 
  • Un environnement de travail sécurisé où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue
  • Des perspectives au sein du Groupe Eiffage
Votre profil

Les avantages :

  • Participation et intéressement
  • 13 -ème mois
  • Ticket Restaurant
  • Actionnariat Salarié
  • CSE
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire administration du personnel F/H

  • 17 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Est d'Eiffage Énergie Systèmes, recherche un(e) Gestionnaire Administration du Personnel F/H en CDI.

Vos missions principales, un rôle au cœur de nos équipes :

Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre Direction Régionale Est, et en étroite collaboration avec une Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de la gestion administrative RH pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs. Vous assurez la bonne application des processus, le respect des délais et de la réglementation en vigueur, sur nos différentes agences et chantiers basés entre Metz et Strasbourg.

  • Accompagnement du parcours collaborateur : De l'arrivée au départ, vous orchestrez le suivi administratif complet. Cela inclut l'initiation du processus d'accueil et d'intégration, les affiliations auprès des divers organismes (mutuelle, prévoyance), et la gestion des dossiers (avenants, acomptes, prêts de main d’œuvre, etc.).

  • Support Paie : Vous transmettez tous les éléments variables et administratifs nécessaires à l'établissement des paies, garantissant la fiabilité des informations. Vous êtes également l'interface privilégiée entre le service Paie et nos collaborateurs pour toute question.

  • Conseil et Expertise RH : Vous apportez un soutien précieux et un rôle de conseil auprès de nos clients internes (autres membres des RH, managers, salariés) sur toutes les questions d'administration du personnel.

  • Optimisation des processus : Vous participez activement à la conception et à l'amélioration de nos supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord, reporting), contribuant ainsi à l'efficacité de nos outils.

Votre profil

Le profil que nous recherchons :

  • Formation et Expérience : Titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines, Droit social ou Paie, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans l'administration RH. Une bonne compréhension des mécanismes de la paie (lecture et explication d'un bulletin de paie) est essentielle.

  • Vos qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre force de proposition et votre capacité à intervenir en autonomie. La polyvalence vous stimule, et vous aimez les environnements où les missions sont variées.

  • Relationnel et Organisation : Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, répartis sur plusieurs sites. Votre rigueur et votre discrétion sont des atouts indispensables pour ce poste.

  • Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants (Excel, PowerPoint, Word) ainsi que les plateformes collaboratives comme Teams et SharePoint.

Pourquoi nous rejoindre chez Eiffage Énergie Systèmes ?

Intégrer Eiffage, c'est faire partie d'un grand groupe aux valeurs fortes, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est aussi :

  • Des opportunités de carrière : Eiffage encourage la mobilité interne et le développement des compétences de ses collaborateurs.

  • Un environnement de travail stimulant : Vous rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et le partage sont quotidiens.

  • Des projets d'envergure : Participez à des défis stimulants dans un secteur en constante évolution.

Localisation :

Ce poste est basé à Metz (57) ou Ludres (54), avec des déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre en Moselle et Meurthe et Moselle.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe montage et métal F/H

  • 17 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-Collaborative Industrial Solutions, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numériques et bas carbone.

Notre agence régionale IDF recherche, pour ses contrats de maintenance et travaux neufs sur le secteur du 78, 91 et 92, son

Chef d'Équipe Montage et Métal F/H

Basé à Saclay (91).

En tant que Chef d'Équipe Montage et Métal, vous êtes responsable de la coordination et de la supervision des équipes de monteurs et métalliers. Garant du bon déroulement des travaux, vous assurez le respect des standards de qualité et de sécurité, dans un environnement aux normes strictes.

Vos principales missions sont :

  • Organiser, planifier et coordonner les interventions de l’équipe sur les chantiers.

  • Veiller à la bonne compréhension et application des plans et instructions techniques.

  • Superviser les opérations de montage, assemblage et ajustement des structures métalliques.

  • Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux exigences du client et aux normes de sécurité.

  • Former, encadrer et motiver les membres de l’équipe, tout en assurant une bonne gestion des compétences.

  • Être l’interlocuteur principal avec les responsables du projet et les équipes techniques du client.

  • Rédiger des rapports d'avancement et signaler tout besoin ou incident.

Votre profil
  • Formation : Bac Pro / BTS en Montage industriel, Structures métalliques, ou équivalent. 

  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en montage industriel, dont au moins 2 ans dans un rôle de chef d’équipe. Une expérience en environnement sensible (sites militaires, industriels) est un plus. 

  • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et des assemblages métalliques ; lecture avancée de plans isométriques et techniques ; solides connaissances des normes de sécurité en milieu industriel 

  • Qualités personnelles : Leadership, rigueur, organisation, excellent relationnel et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à motiver ses collaborateurs. 

En rejoignant EES-CIS, vous bénéficiez de :  

- Un package de rémunération sur 13 mois  

- Paniers repas ou tickets restaurant 

- Un plan épargne entreprise  

- Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne 

- Notre parcours d’intégration « BOOSTER » 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC F/H

  • 17 juillet 2026
  • Eiffage
  • Guadeloupe
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Baie-Mahault

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour l’entité Eiffage Energie Systèmes – Guadeloupe située à Baie-Mahault ; nous recrutons :

Conducteur de travaux F/H

CDI

Vous avez la volonté d'intégrer une entreprise performante et conviviale ? Eiffage Energie Systèmes - Guadeloupe mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine.

  • Les missions

Rattaché au responsable d’affaires du département « Maintenance et Services », vous intervenez sur des chantiers en froid industriel et froid commercial chez nos clients tertiaires et industriels. Vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer à la planification et à la préparation des travaux,

  • Assurer l’encadrement des équipes sur chantier et le suivi du planning,

  • Participer activement à la montée en compétences des techniciens (transmission du savoir),

  • Assurer le suivi des heures de travail et le reporting qui en découle en collaboration avec les responsables d’affaires,

  • Contrôler les réalisations,

  • Superviser/réaliser les approvisionnements sur chantier et définir les besoins en matériels courants,

  • Définir et quantifier la fourniture et la main d’œuvre en fonction des demandes clients,

  • Effectuer les visites, les réunions de chantiers et le suivi des actions y compris la gestion des aléas,

  • Effectuer des relevés et métrés pour la réalisation des devis,

  • Être garant des objectifs,

  • Assurer le suivi clientèle. 

Vous êtes amené à intervenir sur l’ensemble du territoire Guadeloupéen et à effectuer des astreintes selon un planning annuellement défini.

Votre profil

Formation/Expérience :

De formation technique, vous justifiez d’une expérience significative (à minima 5 ans) dans le pilotage de travaux en froid industriel et commercial.

Compétences :

Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la thermie et au génie climatique (froid commercial, industriel, eau glacée etc).

Vous possédez impérativement l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.

Votre autonomie, votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément sont des atouts essentiels.

Pourquoi postuler ? 

1)      Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

2)      Vous disposez d’une carrière dynamique et mobile via notre politique de mobilité interne.

3)      Vous profitez d’un large panel de formations via l’Université Eiffage et de nombreux autres process. 

4)      Vous bénéficiez de nombreux avantages : salaire sur 13,3 mois, RTT, participation, intéressement, les avantages du Groupe, mutuelle d’entreprise, CSE etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de mission - gestion de partenariats (H/F)

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Neuville-sur-Oise

DESCRIPTION :

<p><strong>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du transport en France et dans le monde ? </strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p>Systrans, société d’Equans France, recherche un ou une</p> <h1>Chargé de mission - gestion de partenariats (H/F)</h1> <ul> <li> </li> </ul> <p><span>Neuville sur Oise (95)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>La Division Transport d’Equans France offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes de transport intelligents, les systèmes d’Aide à l’Exploitation et à l’Information Voyageurs (SAEIV), les solutions de connectivité à bord (Wi-Fi).Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2 700 salariés : INEO Scle Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, Systrans, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre Systrans, notre filiale spécialisée dans les Systèmes et Services de Transport Intelligents</span></strong><span>. </span></p> <p><strong><span>Systrans, une société d’Equans, conçoit et développe des Systèmes de Transport Intelligents pour améliorer la performance et l’efficacité des réseaux de transport public.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Forte de plus de 40 ans d’expertise, notre équipe accompagne les autorités organisatrices et opérateurs de transport public avec des solutions évolutives, adaptées à leurs enjeux opérationnels. De l’information voyageurs en temps réel à la supervision du réseau, nous fournissons des outils complets pour faciliter la gestion de flotte et améliorer l’expérience des conducteurs et des usagers.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Notre solution phare, le SAEIV NAVINEO, est déployée sur plus de 60 000 véhicules dans le monde, dans les bus, tramways et trains, et aide chaque jour les territoires à rendre leurs mobilités plus fluides et connectées.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Notre vision : Construire ensemble le voyage de demain pour une meilleure qualité de ville.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span><a href="https://systrans.com/fr/" target="_blank">https://systrans.com/fr/</a> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission</span></strong></p> <ul> <li>Élaboration et formalisation de contrats de partenariats stratégiques et commerciaux afin de compléter et enrichir l’offre NAVINEO ;</li> <li>Lancement et structuration des partenariats, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes ;</li> <li>Animation et suivi des partenariats pour en maximiser la performance et l’impact ;</li> <li>Production de contenus, supports marketing et outils d’aide à la vente pour accompagner la force commerciale dans le déploiement des partenariats ;</li> <li>Contribution à la conception et à la structuration du programme de partenariats Systrans, dont le lancement est prévu en septembre.</li> </ul> <p><strong><span>Votre profil</span></strong></p> <p><span>Diplômé d’un BAC+5 en école de commerce et université / école de communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de projet communication.</span></p> <p><span>Vous êtes enthousiaste et créatif, avec un fort intérêt pour l'évènementiel et le digital.</span></p> <p><span>Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative et vous avez le sens des priorités pour respecter les plannings.</span></p> <p><span>Vous portez une attention particulière aux détails.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous parlez Anglais.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous maîtrisez le pack office (Word/Excel/Powerpoint).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La connaissance de la suite Adobe(InDesign, Photoshop, Illustrator..) serait un atout apprécié.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS</span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 34 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela, nos</span></em><em><span> équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant QSE Postes Sources BTP Toulouse

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous recherchons notre futur Alternant(e) Assistant QSE (H/F) pour notre agence basée à Toulouse !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission :                       </span></strong></p> <p><span>Avec l’accompagnement de votre tuteur, vous participez à la mise en œuvre, le déploiement, le suivi et l’amélioration du système de management de la qualité et de la sécurité au sein de l’entreprise :</span></p> <p><span></span><span> La rédaction et la mise à jour des procédures et documents qualité, sécurité et environnement.</span></p> <p><span></span><span> La réalisation de visites chantiers, l’analyse, la mise en œuvre et le suivi d’actions d’amélioration qualité, sécurité, environnement et développement durable.</span></p> <p><span></span><span> Suivi et mise à jour des indicateurs.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous participerez également aux missions quotidiennes du service QSE.</span></p> <p><strong><span>Le poste :</span></strong></p> <ul> <li><strong><span>BTS ou en Licence spécialisée en alternance QSE </span></strong></li> <li><strong><span>Déplacements</span></strong><span> <strong>ponctuels </strong>pour nos chantiers en région <strong>Occitanie/Nouvelle Aquitaine</strong></span></li> <li><strong><span>Permis B et véhicule obligatoire</span></strong><strong><span>.</span></strong></li> </ul> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <ul> <li><span>Vous avez idéalement réalisé un stage au sein d’un service Qualité/Sécurité </span></li> <li><span>Autonomie, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité</span></li> </ul> <p><strong><span>Les avantages :</span></strong></p> <ul> <li><span>13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance PRO BTP</span></li> <li><span>Plan d’Épargne Groupe avec abondement</span></li> <li><span>Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?</span></strong></p> <p><span>En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.</span></p> <p><span>Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !</span></p> <p><strong><span>#FierDAgirVraiment</span></strong></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Confirmé CFO - Secteur Ferroviaire

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Responsable d’Affaires Confirmé CFO– Activité Ferroviaire (H/F)</span></strong><span>,</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à Paris , des déplacements fréquents sur notre agence Nantaise et sur nos différents chantiers.</span></strong></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><strong><span>La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></p> <p><strong><span>Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)</span></strong></p> <p><strong><span> Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous vous proposons de rejoindre<strong> l’Agence Energie et Systèmes</strong>,<em> s</em>pécialisée dans les courants forts (HT/BT–Traction) et les systèmes courants faibles (GTC, Réseaux, Vidéo, Audio, Téléphonie, Interphonie, Contrôles d’accès) pour les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, bus à haut niveau de service). Elle réalise son activité sur l’ensemble du territoire français ainsi qu’à l’export.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span> Rattaché(e) au Directeur d'Activité Courant fort, vous aurez pour principales responsabilités :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>La conduite d'affaires HTA/HTB dans le domaine des infrastructures ferroviaires.</span></li> <li><span>Le pilotage global des projets : technique, budget, planning et contractualisation.</span></li> <li><span>L'encadrement des équipes travaux et la coordination des partenaires et sous-traitants.</span></li> <li><span>Le développement et la fidélisation des relations clients.</span></li> <li><span>La garantie de la performance économique des affaires.</span></li> <li><span>L'application et la promotion des exigences QSE et de la sécurité ferroviaire.</span></li> <li><span>Le suivi des opérations de rénovation, modernisation et création d'installations électriques haute tension.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous rejoindre c'est aussi :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Développer vos compétences</span></strong><span> et </span><strong><span>savoir-être</span></strong><span> dans un secteur en pleine </span><strong><span>expansion,</span></strong></li> <li><span>Intégrer un <strong>grand groupe</strong> où le transport est au cœur de la stratégie de <strong>transition Zéro Carbone</strong>,</span></li> <li><span>Rejoindre une équipe à </span><strong><span>taille humaine</span></strong><span>, reconnue pour ses compétences,</span></li> <li><span>Participer à des projets de construction ferroviaire d’</span><strong><span>envergure </span></strong><span>et </span><strong><span>variés.</span></strong></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Vo</span></strong><strong><span>tre profil :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique type cycle ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires en Courant Fort HTA/HTB, idéalement dans les secteurs ferroviaire, transport ou infrastructures. Vous maîtrisez le pilotage technique, contractuel et financier de projets ainsi que les environnements à fortes contraintes de sécurité.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • 17 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien Maintenance passionné pour rejoindre notre équipe. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle joueront un rôle crucial dans notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons un environnement de travail plus durable et efficace.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer des rondes techniques régulières pour assurer la surveillance et le bon fonctionnement des installations CVC
- Réaliser la maintenance préventive selon les plannings et protocoles établis
- Intervenir en maintenance corrective : diagnostiquer, dépanner et remettre en service les équipements
- Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes
- Assurer le suivi des compteurs d'énergie et de fluides
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés et précis
- Participer activement aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration continue du service
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP à Bac+2/3 en électrotechnique ou CVC
- Solides connaissances en électrotechnique et/ou systèmes CVC
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective
- Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques
- Habilitations électriques nécessaires pour le poste
- Expérience appréciée sur un site tertiaire ou industriel
- Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités
- Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel
 
Lieu de travail
Le poste est basé à La Défense. Vous devrez être disponible pour des astreintes et des interventions occasionnelles le week-end.
 
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise leader dans la transition énergétique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration
- Des missions variées et enrichissantes dans un secteur en constante évolution
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
- La possibilité de contribuer concrètement à un avenir plus durable
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
Pourquoi nous nous soucions
ENGIE s'engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous valorisons les différences individuelles et croyons que la diversité des perspectives enrichit notre entreprise et stimule l'innovation. Tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...