DESCRIPTION :
RELATION CLIENT
* Etre le correspondant privilégié des chargés d'affaires EDF et des CSI,
* Réaliser les analyses suite à détection d'écart selon le formalisme DALKIA EN,
* Assurer le reporting journalier et hebdomadaire de l'activité,
Assurer l'ouverture et le traitement des écarts et proposer des actions correctives.
MANAGEMENT
* Manager et assurer l'implication de ses équipes,
* Partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience,
* Mettre en place un plan d'actions local pour garantir la maîtrise de la qualité de la maintenance,
* Superviser et contrôler les parties prenantes extérieures ,
* Elaborer le plan de formation et le suivi des compétences,
* Valider les plans de prévention,
* S'assurer que les intervenants possèdent les habilitations nécessaires,
* Assurer la qualité de la prestation et du respect des exigences du contrat.
ACTIVITÉS
* Etre l'appui technique des équipes en intervention sur tous les chantiers en cours, arbitrer les problématiques et décisions techniques,
* Piloter la réunion d'ouverture de chantier et les différents briefings journaliers,
* Identifier les activités à risques et les organiser en fonction des compétences des équipes intervenantes,
* Participer à la planification des activités pour la tranche en fonctionnement et l'arrêt de tranche,
* Contrôler la complétude des dossiers avant transmission au client pour validation,
* Participer à la réunion de distribution quotidienne animée par le chef de site,
* Animer le pré job briefing, débriefing,
* Réaliser le contrôle post 1N avant le retour des dossiers d'intervention aux chargés de surveillance.
BUDGET
* Participer à la valorisation des prestations et identifier les écarts sur des engagements contractuels,
* Effectuer les consultations fournisseurs en lien avec ces activités.
Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables de Production
Niveau de formation : Bac
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Leadership, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Sûreté Nucléaire, Gestion de la Qualité, Animation et Gestion Touristique, Prévention des Risques, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de la Formation, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage, Budgétisation
Type d'annonceur : Employeur direct