Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons notre futur.e Responsable des ressources humaines.

Vous êtes responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agissez en tant que partenaire des managers de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement. Vous accompagnez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Voici un aperçu de vos missions : 

Recrutement :

• Définition et déploiement du plan de recrutement

Formation :

• Consolidation des besoins et suivi du déploiement du plan d'action sur son périmètre

Politique salariale :

• Déploiement de la politique de rémunération de la région sur son périmètre.

Qualité de vie au travail :

• Contribution à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre.
• Surveillance, en collaboration avec la direction, des informations relatives à ce sujet et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Animation du dialogue social :

• Selon l’organisation future du périmètre social, vous pouvez également participer à l’animation du dialogue social sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel. 

Vous êtes force de proposition et jouez un rôle dans l'amélioration des processus RH. De plus, vous pouvez intervenir dans la mise en place de nouveaux processus RH pour le compte de la région France.

Nous recherchons une personnalité et des compétences pour mettre en musique toutes les parties prenantes :

• Vous justifiez de 7 ans minimum dans une fonction de RH généraliste ou en tant que spécialiste
• Vous avez une bonne capacité de communication, capacité à mobiliser, qualités de gestion et êtes orienté.e terrain.
• Vous êtes un.e adepte du travail en équipe, avec une forte capacité d'écoute et une vision opérationnelle.
• Vous faites preuve de créativité, de réactivité et êtes force de proposition.
• Vous êtes à l’aise avec l’informatique, avez une bonne connaissance des outils bureautiques et idéalement une bonne connaissance de l'environnement de l'ingénierie. 

CDD de 6 mois, éventuellement reconductible.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Votre prochain défi ? Technicien Usinage

Intégrez INITIAL by Prodways, notre filiale experte de l’impression 3D, et participez au développement de projets innovants pour des secteurs d’avenir. Sur notre site de Chavanod, proche d’Annecy (74), vous jouerez un rôle clé au sein de notre atelier spécialisé dans la fabrication de moules d’injection plastique. 

Rattachement hiérarchique :
Vous serez rattaché au Directeur des Opérations. 

Vos missions :

• Réaliser l’usinage de pièces et d’éléments de moules d’injection conformément aux plans ou fichiers 3D et en respectant les contraintes de production ;
• Contrôler la qualité des pièces produites ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées ;
• Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements ;
• Elaborer des parcours d’outils sur machines 3 et 5 axes ;
• Optimiser les processus de fabrication (stratégie et gamme d’usinage, plans techniques) ;
• Utiliser des machines à commandes numériques (3 et 5 axes) pour garantir la précision et la qualité.

Ce que nous recherchons :

• Bac Professionnel minimum en mécanique de précision ou outillage.
• Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe.

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoins Prodways Group, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle !

Pourquoi nous choisir ?

• Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts.
• Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN.
• Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à la rochelle recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

1016- Institut Cochin, 75014 Paris
L'équipe " Dialogue Immuno-Endocrine dans le Diabète "
Mission principale :
- Expérimentation animale : évaluation de nouvelles immunothérapies chez la souris dans des contextes de diabète de type 1 et d'allergies.- Analyse des mécanismes immunitaires par des approches in vitro- Gestion de l'élevage de souris diabétiques (souris NOD)
Activités principales :
• Expérimentation animale : Administrer chez la souris différents agents thérapeutiques (injections intrapéritonéales, intraveineuses, orales, intranasales…) et évaluer leur efficacité sur le diabète de type 1 et les réponses allergiques par mesure de la glycémie, glycosurie, poids, température… (50% du temps)• Etudier les populations immunitaires (principalement lymphocytes T) : cytométrie en flux, tri magnétique, culture cellulaire, dosage de cytokines, isoler les îlots pancréatiques de souris (25-30% du temps)• Gérer, avec les zootechniciens, les élevages de souris diabétiques (qui suivent un protocole particulier par rapport à des souris conventionnelles) (20-25% du temps)
Spécificité(s) et environnement du poste :
• Besoins ponctuels le soir et les week-ends, en cas d'expérience en cours.
____________________________
Team « Immune-Endocrine Cross-Talk in Diabetes »
Mission principale
- Animal experimentation: evaluation of novel immunotherapies in mice in the context of type 1 diabetes and allergies- Analysis of immune mechanisms by in vitro studies- Management of mouse breeding (NOD mice)
Activities main
• Animal experimentation: In vivo treatment of mice (intravenous, intraperitoneal, oral, intranasal…) and evaluation of the therapeutic efficacy on type 1 diabetes and allergic reactions by monitoring glycemia, glycosuria, temperature, weight… (50% of the time)• Analysis of immune populations (mainly T cells): flow cytometry, cell culture, cytokine assays, isolation of mouse pancreatic islets (25-30% of the time)• Management of the diabetic mouse colony in close contact with zootechnicians of the animal facility (20-25% of the time)
Job specification(s) and environment
• Occasional evening and weekend needs, in case of ongoing experience

Connaissances :
• Expertise forte en expérimentation animale• Bonnes connaissances théoriques et pratiques en immunologie• Bon niveau d'anglais (environnement international)
Savoir-faire :
• Manipulation/contention de la souris, injections in vivo, prélèvement d'organes• Techniques d'immunologie classique : cytométrie en flux, ELISA…• Notions sur l'élevage de souris et le logiciel ANIBIO
Aptitudes :
• Autonomie, curiosité, communication, travail en équipe
Expérience(s) souhaité(s) :
• Long stage ou expérience d'1 an minimum en expérimentation animale (souris) et techniques d'immunologie : le/la candidat(e) doit avoir déjà travaillé sur la souris et être à l'aise.
Niveau de diplôme et formation(s) :
• Formation scientifique et technique BAC+2
Date de prise de fonction :
Entre le 1er Juillet le 15 Août 2026
Durée :
12 mois, Renouvelable
Temps de travail :
Temps plein
38h30 hebdomadaires
Congés Annuels et RTT :32 CA et 12 RTT
Activités non télétravaillables
Rémunération :
à partir de 2 334,68€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
 

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Romainville

DESCRIPTION :

UTB recherche un chargé d'affaires charpente traditionnelle, monument historique et neuve F/H en CDI !

Et si vous étiez la personne qu'il nous fallait ?

Description du poste :

Technique, organisationnel et satisfaction client

· Assurer la dimension technique

· Assurer la gestion d'une ou plusieurs affaires de la préparation à la finalisation en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.

· Assurer l'application des procédures qualité.

· Assurer la satisfaction client.

Gestion financière

· Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.

Relation commerciale

· Assurer le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.

Prévention et sécurité

· Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.

Management et progression des Hommes

· Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.

Fournisseurs et sous-traitants

· Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.

Ce que nous offrons :

Véhicule de fonction

Intéressement

Participation

Sociétariat

Primes de congés

Comité social et économique (CSE)

Tickets restaurant

Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !

Nous nous engageons à étudier TOUTES les candidatures reçues.

- Sens de l'organisation

- Bonnes maîtrises techniques charpente

- Orienté résultats et satisfaction client

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- 5 ans min d' expérience dans un poste similaire

UTB est une entreprise de bâtiment. Forte de ses 1200 collaborateurs, UTB intervient dans les métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente bois et étanchéité), des métiers rattachés à l'entreprise générale et des métiers de service (entretien, maintenance et dépannage).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Unité de recherche U1016, Institut Cochin
L'Institut Cochin, centre de recherche sous la tutelle administrative de l'Inserm, du CNRS et l'Université Paris Cité, est composé de 650 personnes, 35 équipes de recherche, 10 plateformes technologiques de pointe et les services d'appui à la recherche.
Les équipes travaillent en lien étroit avec les services du groupe hospitalo-universitaire AP-HP.Centre-Université de Paris (hôpital Cochin).
Les recherches portent, tant sur le plan fondamental que clinique, sur les mécanismes impliqués dans les maladies infectieuses, auto-immunes, endocrines et métaboliques, le cancer, les pathologies de la reproduction et du développement.
L'Institut est localisé sur 4 bâtiments sur le campus de l'hôpital et de la faculté de médecine sur 16 000m².
Le service de gestion est composé d'un pôle de gestion RH, d'un pôle de gestion administrative et financière des équipes de recherche et d'un pôle de gestion des plateformes.
Mission principale :
Au sein du Pôle RH de l'Institut Cochin, la personne recrutée est chargée de la gestion administrative des ressources humaines de l'Institut Cochin, composé d'environ 650 personnels (dont environ 150 contractuels annuels). Il/elle aura également en charge la mission de correspondant-e formation pour les 3 tutelles de l'Institut Cochin
Activités principales :
• Conseiller les chefs d'équipes sur les modalités de recrutement en vigueur et les modalités de gestion RH des personnels.• Préparer et instruire les dossiers de recrutements en CDD en lien étroit avec le service RH des 3 tutelles : vérifier les pièces exigées, analyser la faisabilité du recrutement au regard de la réglementation en vigueur, respecter les délais.• Informer et accompagner les personnels dans leurs démarches RH : processus de recrutement, règles de gestion RH• Suivre et mettre en œuvre les évolutions règlementaires et procédures de gestion des tutelles de l'Institut Cochin,• Etre correspondant-e formation auprès des 3 tutelles de l'Institut Cochin• Etablir un plan de formation de l'unité (PFU)• Proposer et concevoir des outils de gestion administrative RH et notamment développer une base documentaire en Ressources Humaines (Procédures de recrutement, fiches de poste types, …) • Saisir et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et dossiers des agents• Suivre, analyser et mettre à jour les indicateurs RH de la structure• Produire des bilans d'activité• Participer à la mise en œuvre du plan d'accueil des nouveaux entrants au sein des équipes de l'Institut Cochin (Élaboration d'une procédure d'accueil, …)
Activités associées : • Travailler en lien avec les services administratifs des 3 tutelles• Participer en tant que de besoin aux procédures d'évaluation des personnels de l'Institut Cochin.

Spécificité(s) et environnement du poste :
• Compte tenu de l'organisation de l'Institut Cochin, le Pôle RH est sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale, au sein du Service de Gestion et d'Administration de la recherche qui assure au quotidien, appui, expertise et conseils afin de sécuriser la gestion administrative et financière des équipes et bâtiments ainsi que la gestion des Ressources Humaines des 650 personnes que compte l'Institut Cochin.
• Le Pôle RH de l'Institut Cochin est composé de 3 agents : 1 Assistant-e RH (poste à pourvoir), 1 Gestionnaire administrative/RH et 1 chargé(e) de gestion RH, responsable du pôle.• Contraintes liées aux flux des demandes de recrutements et d'accueils
Connaissances :
• Connaissances générales de la gestion administrative et financière publique • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines• Connaissances générales du Secteur public, de la Recherche publique • Connaissance générale du fonctionnement des EPST• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Savoir-faire :
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et la navigation sur internet• Concevoir des tableaux de bord• Communiquer et faire preuve de pédagogie • Savoir rendre compte • Savoir planifier, organiser, anticiper et hiérarchiser ses activités• Rédiger des rapports ou des documents• Créer les conditions favorables à un entretien• Conduire un entretien • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles• Prendre en compte les demandes et y répondre de manière adaptée• Travailler en collaboration avec de multiples interlocuteurs internes et externes• Une connaissance des outils RH des tutelles de l'Institut Cochin (Sirène, Gaia « Inserm », Agate-Tempo, Webcontrat, RESEDA « CNRS », Phare « UPCité » etc.) serait appréciée• Anglais apprécié
Aptitudes :
• Faire preuve de discrétion• Être force de proposition• Capacités de communication• Capacités d'écoute et d'adaptation • Avoir le sens du travail en équipe• Organisation, méthode, rigueur • Respect de la confidentialité• Excellentes qualités relationnelles• Ponctualité• Disponibilité• Autonomie
Expérience(s) souhaité(s) :
• Une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire est souhaitée
Niveau de diplôme et formation(s) :
BTS / Licence RH
Domaine de formation souhaité : gestion des RH, droit, administration
Date de prise de fonction :
01/09/2026
Durée :
CDD 9 mois
Temps de travail :
Temps plein
38h30 hebdomadaires
Congés Annuels et RTT :32 CA et 12 RTT
Activités télétravaillables :
* 1 à 2 jours par semaine, sur avis du supérieur hiérarchique et après les 6 premiers mois
Rémunération :
à partir de 2334,68 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Contact :
Envoyer CV, lettre de motivation et précisez vos prétentions salariales.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence de Pessac (33), vous intervenez au cœur des projets en tant que dessinateur·rice projeteur·se spécialisé·e en béton armé.

Au quotidien, vous prenez part à des projets variés — du logement aux ouvrages fonctionnels, en passant par la santé, l’enseignement ou encore le génie civil.

Vous réalisez les plans d’avant-projet et d’exécution, ainsi que les plans de coffrage et de ferraillage, en veillant à leur précision et à leur faisabilité.

En étroite collaboration avec les ingénieurs structure, vous contribuez activement à la recherche et à l’optimisation des solutions techniques, en intégrant les contraintes réglementaires, les méthodes de construction et les spécificités de chaque opération.

Vous évoluez dans un environnement collaboratif riche, en lien avec l’ensemble des acteurs du projet : maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux de contrôle et entreprises.

Issu.e d’une formation en génie civil (Bac +2 à Bac +5), vous disposez de solides bases techniques. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à appréhender les projets dans leur globalité. À l’aise en équipe, vous contribuez efficacement à des environnements collaboratifs et projets exigeants.

Côté outils, vous utilisez — ou souhaitez développer — vos compétences sur Allplan, Robot ou Advance Design. Des formations internes sont prévues pour accompagner votre montée en compétences. ️

Rejoindre NOVAM, c’est évoluer dans un environnement stimulant, propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle, où le bien-être et l’engagement des équipes se traduisent par une forte fidélité (ancienneté moyenne de 8 ans).

Un processus de recrutement simple et transparent

• Un premier échange avec Sophie (RH) pour faire connaissance

• Un entretien technique pour entrer dans le concret

Chaque étape est pensée comme un véritable moment d’échange, pour construire ensemble une collaboration durable.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, dans le respect de la diversité de chacun.

Chez SERBA, bureau d’études spécialisé en ingénierie structure, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets, de la conception à la réalisation. Qu’il s’agisse de constructions neuves, de réhabilitations ou d’opérations techniques ambitieuses, nos équipes s’engagent avec exigence et créativité.

Nous intervenons sur des projets variés dans les secteurs de la santé, de l’enseignement, du tertiaire et de l’industrie.

Intégré au groupe NOVAM Ingénierie (235 collaborateurs, 12 agences dans l’Ouest), SERBA bénéficie à la fois de la solidité d’un groupe structuré et de l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

LOCALITÉ :

Avrieux

DESCRIPTION :

Le Département des Souffleries de Modane-Avrieux a la volonté de consolider la place de la simulation numérique comme levier stratégique. L'objectif est de renforcer durablement le lien entre l'expérimental et le numérique, afin d'optimiser la préparation et l'interprétation des études et essais réalisés au sein du département des souffleries.

Votre mission, qui permettra de participer à la montée en maturité technologique de simulations CFD dans l'environnement soufflerie, consistera à :

Maitriser les outils CFD ONERA, privilégiés pour le département. L'évaluation de solutions CFD alternatives sera envisagée, si elle répond davantage au besoin spécifique du département (contrainte de temps de mise en oeuvre notamment) ;
Conduire des campagnes de simulations numériques, identifiées avec l'adjoint technique et scientifique du département auquel vous serez directement rattaché, visant à résoudre les problématiques de préparation ou d'interprétation d'essais (comparaison aux données expérimentales, design de bancs, analyse d'écoulements...) ;
Garantir la maitrise de la chaine numérique complète, de la CAO jusqu'au post-traitement des données en incluant la comparaison avec des données issues d'essais en soufflerie ;
Contribuer à la montée en compétence des futurs utilisateurs, notamment les ingénieurs d'essais en soufflerie ;
Collaborer étroitement avec les départements scientifiques spécialistes en CFD.

Ingénieur en mécanique des fluides/Aérodynamique avec une forte appétence pour le numérique appliqué à l'expérimental ;
Expertise CFD: vous justifiez d'une expérience concrète sur des codes CFD et comprenez les enjeux de la validation numérique ;
Polyvalence : vous êtes à l'aise avec la chaîne numérique complète (CAO, maillage, calcul, post-traitement) et avez des notions de programmation pour l'automatisation ;
Savoir-être :
Proactivité : Vous identifiez les problèmes et proposez des solutions en anticipation des besoins ;
Autonomie : Vous êtes capable de vous approprier un outil ou une méthodologie rapidement et avec un minimum de supervision ;
Esprit de synthèse et communication : Vous savez exploiter les résultats de simulation pour en tirer des conclusions techniques et les restituer clairement à des clients industriels ;
Un profil orienté terrain et opérationnel, capable de s'investir dans des projets transverses, sera particulièrement privilégié.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

L'ONERA dispose d'un parc complet de grandes souffleries industrielles couvrant l'intégralité du domaine de vitesses des aéronefs, missiles et engins spatiaux. La Direction des Souffleries (DS) travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et spatiaux mondiaux, en anticipant les besoins expérimentaux futurs.

Le Département des Souffleries de Modane-Avrieux (DSMA) est chargé des souffleries industrielles hautes vitesses, couvrant l'ensemble des domaines de vol du subsonique jusqu'à l'hypersonique.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
Au sein du Département Stratégie et Partenariats, sous la supervision directe de la Responsable du Pôle Europe, la personne recrutée fera partie de l'équipe de coordination de BE READY et contribuera à la mise en œuvre de la Stratégie de l'Agence pour l'Europe.
Activités principales :
Pilotage stratégique et contribution aux politiques européennes
· Assurer une veille stratégique sur les politiques européennes de R&I (Horizon Europe, FP10, partenariats européens, Global Gateway, fonds structurels, etc.)
· Contribuer à l'analyse des orientations politiques (Commission européenne, États membres, agences)
· Participer à la définition des positions institutionnelles et à la rédaction de notes stratégiques
· Représenter l'institution dans des groupes de travail européens et des instances de gouvernance
· Contribuer au positionnement de l'Agence au niveau européen, en soutenant la participation de la direction aux centres de décision européens et en favorisant la mobilisation des chercheurs impliqués dans la vie de l'Agence dans les échanges scientifiques européens
· Rédiger des notes, briefs, éléments de langage
· Contribuer à des actions de diplomatie scientifique
Coordination du partenariat européen BE READY
· Contribuer au pilotage opérationnel du partenariat (gouvernance, work packages, livrables), en réponse aux sollicitations du leader du WP1
· Assurer le leadership du WP2 (élaboration des programmes de travail annuels) et le co-leadership du WP6 (soutenabilité)
· Suivre la mise en œuvre opérationnelle et financière d'au moins trois autres work packages, pilotés par d'autres institutions européennes
· Participer à la préparation et au suivi des reportings techniques et financiers à la Commission européenne, en lien avec l'équipe de coordination
· Piloter et organiser les instances consultatives du consortium, tel que le Strategic Advisory Board
· Assurer une veille sur le cadre réglementaire européen et sur les initiatives similaires, afin de favoriser les processus d'alignement et de proposer des synergies avec d'autres initiatives européennes liées à la préparation aux pandémies
· Faciliter la coordination entre partenaires nationaux et européens
· Contribuer à des actions de communication, valorisation et influence
Appui interne et transversal
· Assurer la coordination avec les autres programmes européens mis en œuvre par l'Agence
· Conseiller les équipes internes sur les opportunités européennes
· Contribuer à la montée en compétences des équipes (formations, partage d'expérience)
· Contribuer à l'amélioration des processus internes liés aux projets européens
Spécificité(s) et environnement du poste :
· Déplacements fréquents en Europe et maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral)

Connaissances :
· Bonne connaissance des programmes et instruments de financement européens en recherche et innovation (notamment Horizon Europe et les partenariats européens)
· Bonne compréhension des mécanismes institutionnels, juridiques et décisionnels de l'Union européenne
· Connaissance des règles de gestion et de suivi des projets européens (financier, reporting, conformité)
· Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'innovation, au niveau national et européen
Savoir-faire :
· Expérience en coordination de projets européens multi-partenariaux
· Maîtrise du cycle de projet (identification, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation)
· Capacité à interagir dans des environnements européens complexes et à porter des positions institutionnelles
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du portail de gestion des financements européens (Funding & Tenders Portal – Horizon Europe)
· Capacité à rédiger des notes stratégiques et documents de positionnement en français et en anglais
Aptitudes :
· Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel
· Rigueur, sens de la planification et de l'organisation
Expérience(s) souhaité(s) :
· Profil minimum 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes européens
· Préparation et mise en œuvre d'un projet stratégique avec l'Union européenne
· Mise en œuvre, reporting, suivi d'audits et évaluation de projets financés par l'UE
· Mobilisation de financements européens et appui à la mobilisation de financements
· Expérience dans l'élaboration des politiques et programmes européens en lien avec le Parlement européen, la Commission Européenne, et les Etats membres
Niveau de diplôme et formation(s) :
· Bac +5 – Sciences Politiques – Affaires Européennes et internationales

Structure :
L'ANRS MIE s'inscrit dans une longue tradition de coopération européenne. Elle s'organise en 2026 autour d'une Stratégie pour l'Europe, qui vise à :
- Affirmer le positionnement stratégique de l'Agence au niveau européen ;
- Structurer cette implication autour des missions de l'ANRS MIE: coordonner, financer, animer la recherche ;
- Favoriser la participation des équipes françaises aux appels à projets de la Commission européenne;
- Mettre en place des projets structurants notamment le Partenariat européen pour la préparation aux pandémies BE READY.
Un Pôle Europe a été mis en place au sein de l'Agence afin de mettre en œuvre cette stratégie et coordonner le Partenariat européen pour la Préparation aux Pandémies BE READY, en coopération étroite avec le coordinateur scientifique (Directeur adjoint de l'agence) du Partenariat et les agents des Départements scientifiques et de soutien aux infrastructures de recherche impliqués dans des projets européens.
Le Partenariat BE READY, qui a démarré en janvier 2026, s'articule autour de quatre objectifs :
1) Aligner les priorités de recherche ;
2) Mobiliser des financements et lancer des Appels à projets Transnationaux ;
3) Soutenir la mise en place d'un écosystème de recherche, avec la mise en réseaux des infrastructures des recherches nécessaires pour la préparation et la réponse aux épidémies ;
4) Promouvoir le développement d'actions supports transversales à la préparation aux pandémies.

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Contrôleur CND H/F rattaché à notre Service Inspection pour une embauche CDI au sein de l'une de nos régions d'intervention.

Poste et missions :

Détaché directement sur chantier de nos clients, vous aurez pour mission principale de procéder à la réalisation de contrôles non-destructifs selon vos domaines de certification COFREND.
Vous pourrez par ailleurs intervenir en support sur des projets de suivi et de gestion de l'intégrité des actifs industriels ou d'inspection.
Vos principales tâches :
Selon votre niveau de certification, vous réaliserez tout ou partie des tâches suivantes :
• Choisir la technique de CND à utiliser
• Effectuer les contrôles
• Procéder aux réglages de l'appareillage utilisé
• Relever et classer les résultats des essais par rapport aux critères écrits, Consigner les résultats par écrit en rédigeant les rapports de contrôles
• Respecter les règles qualité
• Proposer des améliorations
• Structurer et rédiger les rapports.
• Rédiger les procédures internes CND
• Peut animer des formations dans les méthodes dont il est certifié.

• Idéalement titulaire d'une formation niveau BAC à BAC+3 en maintenances, métallurgie, chaudronnerie, inspection des sites industriels, CND ou assistant technique de l'ingénieur, vous pouvez justifier d'une première expérience en réalisation de contrôle ou d'inspection.
• Vous êtes idéalement titulaire d'une ou plusieurs certifications COFREND niveau 2
• De nombreux petits et grands déplacement étant nécessaires, vous êtes titulaire du permis B et mobile au niveau national et international.

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POURQUOI REJOINDRE LEAP ?

• Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour.
• Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées.
• Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances.

TES MISSIONS :

• Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures.
   
• Recrutement : Participer au recrutement et à la gestion des consultants, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP.
   
• Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client.
• Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit.
   
• Structuration d’une Équipe Business : Evoluer rapidement sur un poste de responsable de département et recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors, les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer. Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite

Ton profil

• Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1 an d’expérience réussie en société de conseil en ESN.
• Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet.
• Tu veux sortir du cadre classique, évoluer rapidement et avoir un vrai impact.
• Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus.

Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel !

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Chez Auris nous construisons des lieux de vie ET des relations durables. Notre agence basée à Boulogne-Billancourt (92) intervient sur des projets de conception, construction, restructuration et aménagement de logements, bureaux/ERP et industrie, entre 5 et 100 M€ en moyenne.

Et s'il était possible d'associer projets d'envergure et les avantages d'une PME à taille humaine ?

C'est ce que vous trouverez chez nous : une montée en compétences croissante, une liberté de parole et d'entreprendre, des relations saines et de confiance, et bien plus encore !

Sous la responsabilité d’un Directeur de Projets à l’écoute, vous intégrez le poste de Responsable de Projets en Maitrise d'œuvre d'exécution H/F en CDI.

A ce titre, vous serez amené(e) à mener à bien les projets confiés en autonomie :

• Instaurer une relation de qualité avec les clients, les intervenants et les entreprises sur les projets en tant qu’interlocuteur privilégié.
• Suivre les études et/ou la réalisation des travaux sous tous ses aspects (coûts, qualité, délais).
• Elaborer des plannings de travaux pour les chantiers et les pointer régulièrement.
• Animer des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus associés.
• Anticiper et planifier la résolution de problèmes.
• Contrôler la qualité des travaux exécutés sur les chantiers et réaliser les Opérations Préalables à la Réception (OPR), les levées de réserve et la réception de vos chantiers.
• Mettre en place des outils collaboratif projet et de reporting

Nos salariés en parle mieux que nous :

Le poste est à pourvoir dès que possible pour notre agence de Boulogne-Billancourt

Rémunération selon le profil et expérience.

Ingénieur de formation (ESTP, ENSAM, HEI…), ou Architecte, vous avez minimum 3 ans d’expérience en Maitrise d'Oeuvre d'Exécution/OPC sur des projets type ERP, tertiaire ou résidentiel.

On dit de vous que vous êtes :

• Autonome et rigoureux(se) : vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins en mode projet avec fiabilité.
• Bon communicant(e) : vous aimez échanger avec vos clients et possédez un leadership naturel.
• Curieux(se): votre intérêt vous amène souvent à être force de proposition.
• Engagé(e) sur vos projets: vous avez la volonté de faire avancer vos projets et êtes fier/fière d’en être le/la chef(fe) d’orchestre.
• On dit que vous êtes quelqu’un qui s’épanouit au sein d’une équipe

Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques et en plus de cela, vous souhaitez rejoindre une entreprise agile et bienveillante dans laquelle vous pourrez exprimer vos talents pour évoluer et relever de nouveaux challenges ? Alors nous avons hâte d’échanger avec vous sur vos aspirations et ambitions !

Bienvenue chez Auris ! Chaque jour, Auris s'engage pleinement dans sa mission fondamentale : Concevoir et bâtir des projets immobiliers utiles pour répondre aux enjeux de la ville de demain.

Lancée il y a 30 ans, Auris se distingue dans la conduite de projets immobiliers grâce à ses deux pôles d'expertise complémentaires : l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et la Maîtrise d'Œuvre d'Exécution. Avec 3 agences en France (Paris, Lyon et Nantes), Auris est une entreprise à taille humaine qui s'implique pour ceux qui la font vivre : ses talents ! Ils forment une équipe dynamique et ambitieuse : c'est elle notre force. C'est elle qui, à travers son expertise, ses conseils, sa méthode apporte un accompagnement sur mesure à nos clients et veille à la réussite de leurs projets immobiliers.

Pour nous connaître davantage, venez découvrir notre Groupe et notre société : http://www.agiloe.com/, https://www.auris-france.com/ !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ecoco2 accélère le développement de son activité Conseil en Décarbonation & Performance Durable auprès des acteurs du transport, de l’industrie et de la logistique.

Nous recherchons un·e Business Developer senior capable d’ouvrir et développer de nouveaux comptes stratégiques sur des cycles de vente complexes auprès de directions générales, RSE et opérations.

Le poste combine :

1. Développement commercial et prospection

• A partir du travail de la force vente supplétive qui aura identifié et qualifié les cibles prioritaires (entreprises du transport, de l’industrie lourde, de l’agro-alimentaire, entreprises engagées dans une démarche de transformation) : construire et animer le pipeline commercial en autonomie : prospection directe en complément (LinkedIn, réseau, approche directe, événements sectoriels)
• Conduire les cycles de vente de bout en bout : découverte des besoins, construction de la proposition de valeur sur-mesure, négociation, closing
• Atteindre les objectifs de CA signé (order intake) fixés en début de période et contribuer à la définition des objectifs N+1

2. Gestion de la relation client

• Assurer le suivi commercial des clients signés et identifier les opportunités d'upsell / cross-sell
• Être l'interface entre le client et les équipes conseil d'ecoco2 pour garantir une transition fluide post-signature
• Développer les comptes signés et identifier des opportunités de croissance

3. Intelligence marché et contribution interne

• Faire remonter les signaux marché : besoins clients, objections récurrentes, positionnement concurrentiel, nouvelles opportunités réglementaires
• Contribuer à l'amélioration des argumentaires commerciaux et des offres en lien avec la Direction des Opérations & Business Development
• Assurer une veille active sur les réglementations (CSRD, DPEF, loi Omnibus, Bilan GES, …) et les tendances sectorielles

4 Pilotage et reporting

• Tenir à jour le CRM (Pipedrive) avec rigueur : création d'affaires, suivi du pipeline, relances, notes de contact
• Produire un reporting commercial régulier à la Direction (hebdomadaire)
• Participer aux réunions commerciales et aux points de suivi opérationnel

Formation & Expérience

• Bac+4/5 — École de commerce, école d'ingénieurs ou université (commerce, développement durable…)
• Expérience démontrée en développement commercial B2B sur des offres de services à cycle de vente moyen à long (4 à 12 mois)
• Expérience confirmée en prospection et ouverture de nouveaux comptes (chasseur, pas gestionnaire de portefeuille)
• Habitude des interlocuteurs de niveau Direction : DG, DAF, Directeur RSE, Directeur Logistique / Transport
• Une exposition aux enjeux énergie, RSE ou décarbonation est importante — et votre capacité à apprendre vite aussi.

Compétences techniques

• Maîtrise du cycle de vente complexe en autonomie : découverte, proposition, négociation, closing
• Maîtrise des outils CRM et prospection digitale — Pipedrive, LinkedIn, …
• Capacité à construire et présenter une proposition commerciale en adéquation avec les besoins des entreprises et les missions de l’entreprise (RSE / climat)
• Connaissance des mécanismes Bilan GES, CSRD, VSME, pour tenir un discours commercial crédible

Pourquoi rejoindre ecoco2 ?

• Travailler directement avec la Direction sur des enjeux stratégiques de croissance
• Porter des offres à forte valeur ajoutée autour de la transition bas carbone
• Une forte autonomie dans le développement commercial
• Participer à une phase clé d’accélération et de transformation de l’entreprise

ecoco2 accompagne les entreprises du transport, de la logistique et de l'industrie dans leur transition vers un modèle décarboné. Nous sortons d'une période de transformation profonde, nous nous sommes diversifiés dans le domaine du conseil en durabilité, et nous accélérons. Cette organisation resserrée et ce recrutement sont stratégiques. Vous ne rejoignez pas une entreprise qui cherche un commercial de plus. Nous cherchons à renforcer et à recruter un talent de business development..

Le Business Developer est un poste stratégique de cette nouvelle organisation. Il·elle est chargé·e de construire et développer le portefeuille clients d'ecoco2 sur ces marchés en pleine structuration. Poste de conquête, en autonomie sur le cycle de vente.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En collaboration avec le responsable de bâtiment et les ingénieurs des 5 grandes disciplines (HVAC, Elec, piping, instrumentaton et GC) impliquées dans la conception du bâtiment vous intervenez dans le cadre de missions de conception des bâtiments de l'ilot nucléaire , vos missions principales consistent à :

- Définir dès la phase APS , les principes d'organisation du bâtiment et de répartition spatiale des réseaux techniques et procédés en fonction des contraintes structurelles.
- Assurer la bonne implantation et cohabitation des différents composants & réseaux au sein du bâtiment et ce dans le respect des contraintes de sûreté nucléaire. Suivre et coordonner la résolution des problématiques techniques qui en résultent.
- Contrôler le respect par les projeteurs des principes définis.
- Contrôler ou proposer des solutions de résolution de clashs sur la maquette numérique.

En externe :
- Animer des présentations de l'installation à l'exploitant et à des clients via Naviswork.
- Réaliser des audits de maquettes pour les études externalisées et rédiger des rapports d'audit.

Ingénieur généraliste / mécanique / génie civil, ou parcours universitaire équivalent.

Compétences acquises dans les domaines suivants :
- Expérience dans le domaine de l'ingénierie nucléaire.
- Expérience en Installation Générale appliquée aux installations industrielles de grande envergure.
- Expérience dans un ou plusieurs domaines d'ingénierie : mécanique, tuyauteries, Génie Civil, HVAC, Electricité, sûreté…

Compétences requises :
- Organisation, rédaction et expression orale pour les activités de pilotage, d'animation et d'interfaçage avec des sachants métiers.
- Capacité à respecter ses engagements et à tenir les échéances.
- Gestion de nombreuses interfaces métiers.
- Curieux(se), innovant(e), force de proposition.
- Bonne capacité d'argumentation, d'analyse et de synthèse.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Varennes-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

En collaboration avec le responsable de bâtiment et les ingénieurs des 5 grandes disciplines (HVAC, Elec, piping, instrumentaton et GC) impliquées dans la conception du bâtiment vous intervenez dans le cadre de missions de conception des bâtiments de l'ilot nucléaire , vos missions principales consistent à :

- Définir dès la phase APS , les principes d'organisation du bâtiment et de répartition spatiale des réseaux techniques et procédés en fonction des contraintes structurelles.
- Assurer la bonne implantation et cohabitation des différents composants & réseaux au sein du bâtiment et ce dans le respect des contraintes de sûreté nucléaire. Suivre et coordonner la résolution des problématiques techniques qui en résultent.
- Contrôler le respect par les projeteurs des principes définis.
- Contrôler ou proposer des solutions de résolution de clashs sur la maquette numérique.

En externe :
- Animer des présentations de l'installation à l'exploitant et à des clients via Naviswork.
- Réaliser des audits de maquettes pour les études externalisées et rédiger des rapports d'audit.

Ingénieur généraliste / mécanique / génie civil, ou parcours universitaire équivalent.

Compétences acquises dans les domaines suivants :
- Expérience dans le domaine de l'ingénierie nucléaire.
- Expérience en Installation Générale appliquée aux installations industrielles de grande envergure.
- Expérience dans un ou plusieurs domaines d'ingénierie : mécanique, tuyauteries, Génie Civil, HVAC, Electricité, sûreté…

Compétences requises :
- Organisation, rédaction et expression orale pour les activités de pilotage, d'animation et d'interfaçage avec des sachants métiers.
- Capacité à respecter ses engagements et à tenir les échéances.
- Gestion de nombreuses interfaces métiers.
- Curieux(se), innovant(e), force de proposition.
- Bonne capacité d'argumentation, d'analyse et de synthèse.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable projets travaux neufs du site, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurerez le pilotage opérationnel de projets en respectant les différents objectifs et l'interface avec la direction de la production du site.
- Vous analysez, avec l'exploitant et la direction du site, le besoin et structurez le projet selon les processus Framatome avec votre équipe composée de planificateurs, de responsables de lots et de responsables métiers dans le cadre d'une organisation matricielle.
- Vous pilotez cette équipe et gérez les interfaces avec une ingénierie qui prend en charge une partie des lots des projets.
- Vous êtes garant de l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la prise en main par l'exploitant
- Vous devez garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation de la production impactée par vos activités.
- Vous serez également acteur dans le suivi de l'instruction avec les autorités et sur la réalisation des engagements qui en auront découlé.

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 à dominante génie industriel, installation générale ou justifiant impérativement d'une expérience significative (+10 ans) dans une fonction chef de projets travaux neufs.

- Attiré par le monde industriel : en gestion de projets travaux neufs, ou gestion de chantiers, ou d'arrêts de maintenance.
- Envie de gérer des prestataires sur les chantiers.
- Capacités à rédiger des spécifications techniques précises et complètes.
- Capacité à lire un plan technique d'ensemble (mécanique et électrique) est indispensable, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad, Solidworks) est un plus.
- Capacité à mettre en oeuvre un planning sous MSProject
- La connaissance d'un logiciel de GMAO (type SAP).
- Excellentes capacités de communication interne et externe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Varennes-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs :

- La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera ®, pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings Projets ».

- La planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM ®, une extension du logiciel MS Project ®.

Les principales missions du Planificateur Projets I&C France:

- Construire les Work Breakdown Structures, en collaboration avec les chargés d'offres et les chefs de projet,
- Bâtir les plannings offres et projets (Interne et Vue Client), potentiellement avec plusieurs scénarios, en étant orienté projet et reporting, en collaboration avec les autres fonctions support du projet (contract management, risques et opportunités, PMO, cost control),
- Comparer au sens planning les différentes options et scénarios (offres et projets),
- Consolider les plans de charge, éditer les courbes de charge, identifier les pics,
- Mettre à jour périodiquement les plannings, durées et charges restant à faire, en référence à la Baseline du contrat et à la prévision du mois précédent, en conservant l'historique de la logique de planification,
- Tenir à jour la liste des jalons surveillés en respectant les standards dédiés,
- Alimenter les paretos projets et multi-projets,
- Emettre les indicateurs projets à chaque mise à jour, en particulier avancement physique, adhérences de début et de fin, suivi des jalons, suivi des marges,
- Préparer et participer aux coachings de l'Excellence Opérationnelle,
- Analyser les chemins critique, sous critique et presque critique, tester la sensibilité du chemin critique,
- Analyser les plannings projets, anticiper les dérives, prévoir les conséquences de décalages et proposer des actions aux chefs de projets,
- Maintenir l'intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning,
- Proposer des mises à jour des standards et en établir de nouveaux pour répondre aux besoins des projets,
- Participer aux réunions de la communauté des planificateurs de la BU I&C,
- Participer aux réunions de projet, a minima pour les projets de rating A ou B,
- Supporter le projet pour les réclamations et la gestion des marges pour risques,
- Analyser les plannings de chiffrage (offres) et fournisseurs (offres et projets).

Profil

De formation Bac +5, vous avez acquis une première expérience réussie en planification de projet multi-spécialités (10 ans).

- Vous maitrisez les outils de planification projet PRIMAVERA et idéalement MS Project.
- Vous avez une bonne connaissance des processus de management de projet.
- Des connaissances dans le domaine du contrôle-commande seraient un plus.
- Des connaissances du milieu du nucléaire et en particulier des principales étapes et jalons d'un projet nucléaire seraient appréciées.

Savoir être :

- Un esprit de synthèse, de la rigueur et de la discipline ainsi que de bonnes capacités relationnelles.
- Une bonne capacité de travail en équipe.
- Une bonne adaptabilité, du dynamisme et un esprit créatif
- Une bonne capacité d'analyse, une force de propositions
- Votre Anglais est opérationnel (lu, écrit, parlé). Le Français et/ou l'Allemand seraient un plus.
- La maîtrise des fonctions matricielles d'Excel serait une plus.
- La connaissance des outils d'analyse de plannings serait un plus.
- Des connaissances en méthodes d'analyse de risques serait un plus.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en génie électrique pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients.

Vos principales missions :

- Concevoir (conception générale et détaillées) les installations électriques (CFO/CFA),
- Définir les besoins en accord avec le client (public ou privé) et les autres membres de l'équipe projet, y compris les interfaces entre les lots,
- Etudier et de proposer des solutions techniques avec leur chiffrage,
- Rédiger des documents d'avant-projet, de projet, les cahiers des charges.
- Dépouiller les propositions des entreprises et de mettre au point les marchés de travaux,
- Viser les études d'exécution des Entreprises, d'en assurer la synthèse, et de suivre le chantier (déplacements à prévoir, compte rendus de visite, et/ou de réunions) pour vérifier la conformité de la réalisation avec les marchés de travaux signés,
- Réceptionner les installations.

- De formation supérieure en Génie Electrique, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) dans le secteur industriel
- Compétences techniques en courants forts (HTA, BT, ...) et courants faibles
- Expérience dans la maitrise d'œuvre/ Bureau d'étude souhaitée
- Autonome, rigoureux et disponible
- Bonne capacité de rédaction (AVP, DCE, CCTP, compte-rendu, visa documentaires, ...)
- Aisance relationnelle et une forte capacité technique de négociations, en interne avec les autres membres de l'équipe projet, et en externe avec les Maîtres d'Ouvrage, les entreprises et les concessionnaires.

Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

Réaliser l'ensemble des plans d'exécution pour l'implantation des réseaux, dans le respect des règles métier, des normes en vigueur et du cahier des charges
Effectuer les calculs hydrauliques nécessaires
Effectuer des relevés sur site
Participer à l'atteinte des objectifs sécurité, qualité et environnement

Vous avez une première expérience en études sprinkler.
Vous êtes oraganisé, rigoureux, curieux.
Maitrise d'Autocad et de Sprinkcalc nécéssaire, la maitrise de Revit est un plus.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Electricité basé à Lyon (69).

En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques. Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques dans des secteurs variés.

Ci-dessous vos principales missions :

● Conception et réalisation des documents techniques :
- Élaborer des plans électriques (implantation, cheminements, schémas unifilaires, schémas de câblage).
- Réaliser des notes de calcul et des relevés sur site si nécessaire.
- Participer à l'élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DCE).

● Collaboration avec les équipes projets :
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet, et les autres métiers.
- Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants.

● Mise à jour et vérification :
- Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées au projet.
- Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur.

● Vous êtes de formation Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence) en Génie Électrique ou équivalent.

● Vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en bureau d'études ou entreprise spécialisée.

● Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels que AutoCAD, Revit, See Electrical ou équivalents.

● Bonne connaissance des normes électriques (NF C15-100, IEC, etc.).

● Vous avez des connaissances en installations courant fort et courant faible.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.