Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 182 offres

BTS GEMEAU en alternance (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montmeyran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le service Local Drôme Centre est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe.

L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations en eau potable (poste de relèvement, réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement).

Vous interviendrez au sein de l’équipe Eau Potable de Romans-Sur-Isère.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU / Métiers de l’eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Montmeyran.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Entretenir les réseaux d’eau potable
  • Assurer la maintenance des réseaux
  • Assurer l’interface entre le client et le service client
  • Assurer les interventions curatives et préventives sur les réseaux
  • Chercher et réparer les fuites
  • Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable
  • Appliquer les consignes de sécurité
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…)
  • Titulaire du permis B
  • Capacité d’apprentissage et polyvalence
  • Goût pour le travail manuel
  • Curiosité et qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Assistant d'exploitation H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mouilleron-le-Captif

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de Mouilleron-le-Captif (85), un(e) Assistant(e) d'exploitation.

Au sein du service d'exploitation, vous assurez l'accueil téléphonique de l'agence (clients, fournisseurs),

Vous assistez le service exploitation dans le suivi administratif des prestations en : 

  • Assurant la relation client / fournisseur 

  • Créant des fiches d'intervention 

  • Saisissant des retours chantiers (heures trajets, heures chantiers,...) 

  • Préparant des pré-factures et édition des factures 

  • Préparant des reporting clients

  • Gérant des bons de commandes

La liste des missions est non exhaustive

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 (idéalement en gestion pme, administration des ventes, transport), avec une expérience significative sur poste similaire,

Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. 

Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre. 

Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Carte restaurant pour garder la forme

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur en gestion de projets (76)

  • 28 mai 2026
  • Setec
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vos missions
Les missions

  • Planification : Élaborer et gérer des plans de projet détaillés.

  • Coordination : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer la réussite des projets.

  • Gestion des Ressources : Optimiser l’utilisation des ressources humaines, techniques et financières.

  • Suivi : Surveiller l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives.

  • Innovation : Proposer et mettre en œuvre des solutions créatives et efficaces.



Le poste recherché et sur Val de Reuil ou le Trait.

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

Votre profil

  • Formation : Diplôme d’ingénieur en génie civil, énergie, environnement ou un domaine connexe.

  • Expérience : Minimum 2 ans en gestion de projet, idéalement dans le secteur de l’ingénierie.

  • Compétences : Excellentes compétences en organisation, communication et leadership. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).

  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.

  • Qualités : Proactivité, créativité, rigueur et esprit d’équipe.


    Processus de recrutement
    • Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
    • Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
    • Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
    • Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

    Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
    À ce titre :
    • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).
    • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
    Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN SURETE

  • 28 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fenouillet

DESCRIPTION :

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Sureté Expérimenté (H/F)

Poste en CDI basé à Fenouillet (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Rattaché (e) à un responsable d’Affaires vous serez le garant de la bonne qualité des interventions qui vous seront confiés dans le domaine de la sureté (contrôle d’accès et intrusion).

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Activité interphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès : En travaux et en maintenance
  • Réaliser les raccordements de câbles (Coaxiaux, multipaires, catégorie 6...) et pose et paramétrage des équipements.
  • Effectuer la localisation de défauts sur réseaux
  • Réaliser les essais, mesures
  • Rédiger des rapports décrivant les cahiers de mesures et de recettes
  • Connaissance : Synchronic

Vous êtes notre candidat idéal si :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac+ 2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Orienté(e) client et qualité de service, vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d’analyse. Vous savez appliquer des procédures, établir un diagnostic et utiliser les outils d’exploitation.

Vous faites preuve de curiosité, et êtes capable de monter rapidement en compétences, ainsi que sur les processus internes. Vous serez accompagnés dans cette montée en compétence.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Paniers Repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Le process recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent clientète terrain F/H

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Menton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein du service Consommateurs du Territoire Riviera Française, vous assurerez les  missions suivantes : 

Gestion de la relation clientèle :

  • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle 

  • Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau 

  • Signaler les incidents ou anomalies détectées 

Technique - Eau potable :

  • Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif et du plan économique

  • Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programmes d'individualisation et dans le cadre des branchements neufs.

  • Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et  raccordement au réseau) 

  • Relever les index de consommation 

  • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves 

  • Effectuer la gestion terrain des impayés 

  • Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)

Qualifications

De formation minimum CAP/ BEP en plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5  ans dans les domaines techniques et dans la relation client terrain.

Solides connaissances en plomberie

Maîtrise des outils informatiques en général

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant d'exploitation F/H (Grenoble)

  • 28 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Assistant(e) d’exploitation F/H

Grenoble (38)

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, en tant qu’assistante d’exploitation en alternance !

Au sein de l’équipe ENGIE intervenant sur un site Client, l’assistante d’exploitation participe au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l’activité.

Vos missions :

  • Gestion administrative des dossiers d’exploitation
  • Suivi et renouvellement des badges d’accès (création, mise à jour, relances)
  • Passage et suivi des commandes (EPI, fournitures, prestations)
  • Suivi des demandes internes et coordination avec les équipes terrain
  • Mise à jour des bases de données et outils de suivi (Excel, GMAO)
  • Participation au suivi contractuel et aux reportings d’activité
  • Classement et archivage des documents (interventions, réglementaires, fournisseurs)
  • Appui à la préparation des audits et contrôles internes

Ce que nous cherchons :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez envie d'apprendre !

Compétences requises :

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word)
  • Notions de gestion administrative et de suivi de dossiers
  • Connaissance ou appétence pour un environnement technique/industriel
  • Une première expérience (stage/alternance) en environnement similaire est un plus

Vous préparez à la rentrée une formation de type pour une alternance de 12 à 24 mois :

  • BTS Support à l’Action Managériale
  • Licence professionnelle en Gestion des Organisations.

Vous vous reconnaissez dans ce profil si :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
  • À l’aise dans les échanges, vous savez créer un bon relationnel aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les clients.
  • Vous aimez travailler en équipe, savez faire preuve de réactivité et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité.
  •  Enfin, votre discrétion et votre respect de la confidentialité font partie de vos qualités essentielles.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
  2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Service Électromécanique H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Responsable de service Electromécanique H/F pour notre agence de la Haie Fouassière (44).

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vos missions seront les suivantes :

Mission principale : Vous piloter le service qui assure la maintenance curative et préventive des différentes installations du territoire et de leur renouvellement : localisations de panne, interventions dans les domaines électriques, pneumatiques,hydrauliques, mécaniques et des automatismes sur des ouvrages eau et assainissement.

  • Gestion du planning des équipes (5 collaborateurs)

  • Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur chantier

  • Planifier et veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle)

  • Planifier et participer à l’astreinte “maintenance” 

  • Chiffrer les opérations curatives en lien avec le service commercial

  • Suivre les sous-traitants en s’assurant du respect : des règles de prévention, délais, prix, qualité du travail fourni et l’établissement des plans de prévention

  • Etablir les comptes rendu d’activité, participe aux réunions techniques

  • Garantir la satisfaction du client et assurer un relationnel de qualité

  • Participer à la coordination, l’animation et la formation du personnel d’exploitation

  • Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées : ordres de travaux, heures, etc.

  • Diagnostic des dysfonctionnements et chiffrage (accompagnement commerciaux)

  • Suivi du budget et analyse financière du service en binôme avec le Responsable d’agence

Qualifications

Vous disposez du BTS Electromécanique et une expérience de 5 ans minimum en maintenance Electromécanique.

Vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine de l'assainissement, gestion de l'eau ou des déchets.

Vous avez des fortes appétences en management d'équipe et le sens du service client.

Vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation face à des situations d'urgence. 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Statut : Agent de maîtrise 

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • 10 RTT annuel
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Un véhicule vous est attribué pour vos déplacements 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé QHSE Mauguio H∕F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) QHSE en alternance.

Rattaché(e) au Responsable QSE  vous l’assisterez  sur les  missions suivantes :

  • Suivi et mise à jour du système de management de la qualité (gestion document) dans le cadre de certification et accélération existantes

  • Développer des outils de reporting des indicateurs de Performance

  • Rédiger les supports de présentation securite (message sécurité, instructions techniques, note méthodologique, FDS simplifiées etc..).

  • Centraliser la gestion et des accidents de travail,

  • Participer et animer les analyses de causes sur les SD, PAT, MP et les AT

  • Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement des agences dans les domaines de la sécurité et environnement

  • Participer et préparer au réunion de service

  • Suivi et assistances des coordinateurs QSE et Responsable d’Agence sur des projets de conformité du site suite à un audit environnement

  • Remettre à jour les instructions Techniques existantes

  • Suivi et avancement des projets transverse nationaux;

  • Suivi et gestion des investissement sécurité de la région

Qualifications

Vous êtes attiré(e) par les métiers dans le domaine QHSSE et vous souhaitez préparer une licence professionnelle QHSSE.

Vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un de rigoureux(se), souriant, d'autonome et doté(e) d'un bon relationnel et ayant le sens du Service

 Appliqué(e) et dynamique, vous possédez un fort esprit d’équipe. Votre motivation et votre sens du service font de vous le ou la candidat(e) que nous recherchons.

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Offre d'alternance QHSE

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lafitte-Vigordane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée dans l’écologie industrielle et dans l’économie circulaire ? Rejoignez EOVAL !
EOVAL (Entreprise Occitane de Valorisation), dont le siège est basé à LAFITTE-VIGORDANE (31) et qui possède un établissement secondaire à SAINT-ALBAN (31) est une plateforme de tri, de regroupement et de transfert de déchets dangereux. EOVAL appartient au Groupe VEOLIA.


Nous recherchons un(e) alternant(e) QSE dont les missions principales seront :

Description du poste

Projets:
-> Améliorer les affichages sécurité sur l’installation,
-> Participer au projet SAFE EOVAL (Optimisation des flux, suppression des zones de co-activités engins/piétons)
-> Mise en conformité du site vis-à-vis des standards groupe SARPI VEOLIA.
-> Mise en conformité ADR et suivi.


Missions de suivi:
Accompagnement du service QHSE sur les sujets suivants:
-> Suivi du tableau de surveillance et mesurage,
-> Suivi des incidents,
-> Suivi des plans de prévention / protocoles de sécurité extérieurs
-> Animation QHSE,
-> Rédaction des procédures d’exploitation du site de Saint-Alban.


Le cadre de l’alternance :
Vous allez intégrer deux sites industriels de 30 et 5 personnes.
Vous serez tutoré par le Responsable Qualité Sécurité Environnement.


Lieux de Travail:

EOVAL Lafitte-Vigordane, 1 chemin de La Fibat, 31390 Lafitte-Vigordane,
EOVAL Saint-Alban, 6-8 Impasse Jean Mermoz, 31140 Saint-Alban.


Les horaires : du lundi au vendredi : 8h30 / 12h – 13h30 / 17h.

Qualifications

Compétences techniques recherchées :

  • Notions en prévention des risques et sécurité au travail
  • Notions sur les normes ISO 45001 et ISO 14001 appréciées
  • Maîtrise des outils bureautiques (Google sheet, google doc, google slide, Excel, Word, PowerPoint)
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et de développement durable

Qualités personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens de l'observation et de l'analyse
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe
  • Autonomie et proactivité
  • Respect des règles et procédures
Informations supplémentaires

Divers :

  • Date de début : septembre 2026 (adaptable)
  • Gratification : selon votre niveau d’études

Cette offre vous intéresse ? N’hésitez pas, envoyez votre candidature au Responsable QHSE - EOVAL,
M. Emanuel FADAT, sur l'adresse emanuel.fadat@veolia.com.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Relais Local de Gestion (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations du territoire Aude, vous avez en charge la gestion et le suivi de la facturation et de l’encaissement des travaux et prestations de services gérés par les Services Locaux.Vous assurez également le traitement des processus administratifs nécessaires au bon fonctionnement du Territoire et des équipes opérationnelles, dans les domaines RH, reporting (RAD,...) et des appels d’offres.

Facturation-encaissements

  • Assurer la gestion et le suivi de la facturation et de l’encaissement des travaux et prestations en lien avec les Manager Services Locaux, Responsable d'Équipe et les Relais Technique Administratifs du territoire
  • Mettre en place avec les équipes, les bonnes pratiques et notamment l’outil de suivi des travaux «TRAV’O » et l’utilisation de“chorus pro”
  • Assurer le relais facturation et encaissement en l’absence des RE exploitation et travaux et des relais technico administratif locaux
  • Assurer en lien avec les MSL la gestion des impayés travaux et prestations
  • Gérer le suivi des relances, des mises en demeure, des contentieux et des relations avec huissiers sur l’ensemble du territoire
  • Etre le garant de la bonne utilisation des outils digitaux adaptés à l’activité du service
  • Faire le lien entre les différents services et assurer de bonnes relations avec les clients et les collectivités
  • Compréhension et connaissance de l’organisation des collectivités. Des contacts avec les trésoreries, service comptabilité des collectivités sont à prévoir

Ressources Humaines :

  • Saisir, contrôler et valider les données RH (Éléments Variables de Paie, Astreintes, Heures supplémentaires, …)
  • Effectuer la clôture de fin de mois et les éventuelles régularisations
  • Etablissement et suivi fiche hebdomadaire des astreintes
  • Suivi et contrôle contrats intérim et budget
  • Planifier, suivre et remettre aux agents concernés les convocations de la Médecine du Travail

Appels offres :

  • Réaliser les dossiers de candidature pour les appels d’offres travaux et prestations
  • Transmettre les candidatures et offres de manière dématérialisée ou non après vérification de leur complétude
  • Participer à la mise en forme des dossiers de réponse

Autres missions : 

  • Réaliser des commandes dans le respect des procédures achats
  • Participer au reporting digital et à la campagne annuelle RAD territoire

Sécurité 

  • Respecter les consignes de travail, les consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

  • De formation initiale Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines de la gestion à un poste similaire
  • La connaissance du fonctionnement des marchés publics et le gestion des temps et activités seront un plus

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Esprit d’équipe
  • Avoir le sens du service  auprès des clients internes et externes
  • Qualités relationnelles et bonne communication

Autres critères

  • Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques.Outils Veolia utilisés : TRAV’O, PHAROS, Appro +, Chronotime, Smartphone et Tablette ANDROID, Pack Office, Google Agendas…
  • La connaissance de CHORUS Pro serait un plus
Informations supplémentaires

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire. Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé d’innovation

  • 28 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

La Direction de l’Innovation est une équipe de direction transversale qui accélère des projets d’innovation de l’entreprise pour répondre aux besoins de nos clients (collectivités, entreprises, usagers) et améliorer la performance de nos installations. La Direction de l’Innovation est en interaction permanente avec un écosystème d’innovation qui regroupe l’ensemble des métiers SUEZ mais également des chercheurs, entreprises externes (startups et grands groupes), incubateurs et institutionnels (agences de l’eau, ADEME…). L’équipe fédère cet écosystème dans une démarche entrepreneuriale. Il s’agit d’accompagner les clients et les collaborateurs de SUEZ dans l’identification de leurs besoins et dans la réalisation de solutions innovantes pour y répondre.

Contexte du poste :
La Direction innovation a développé une communauté d’intrapreneurs, experts et référents innovation chargés d’identifier et tester les opportunités de services de demain. Basé à la Défense au Siège du groupe, la Direction de l’Innovation recherche un alternant pour contribuer à l’animation de la communauté innovation et ainsi accélérer la transformation culturelle et le développement de nouveaux services.

Vos missions :
Vous interviendrez en soutien de la Responsable du réseau innovation de SUEZ pour 

Promouvoir et accroître la dynamique digitale de partage des innovations

  • Garantir la mise à jour du portefeuille projets innovation via la rédaction et la synthèse de projets innovation (sur un site SharePoint) avec l’aide de la communauté, des chefs de projets et experts…
  • Gérer un contenu éditorial et un programme de diffusion sur les réseaux et plateformes internes (SharePoint, Yammer…), incluant actualités, événements, portraits du mois, sélection d’articles thématiques, etc. 
  • Assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances pouvant servir la communauté.  


Contribuer à l’animation du réseau innovation de SUEZ

  • Créer des contenus (articles, vidéos...) et endosser la fonction de « journaliste interne » toujours à l'affût du bon sujet.
  • Apporter une aide logistique pour l’organisation d’évènements (Appels à projets Innovation, formations, séminaires, diffusion des travaux réalisés au sein du groupe lors de webinaires…)

 Ce que vous pouvez attendre de votre expérience :

  • Une pratique de la gestion de projets - après une période de découverte, vous pilotez des projets vous-même sous la supervision de votre responsable.
  • Une connaissance des sujets environnementaux - vous abordez des thématiques engagées et engageantes qui sont au cœur de la stratégie du groupe SUEZ pour imaginer concevoir et façonner un environnement durable.
  • Un lien fort avec le métier et le terrain.

 VOTRE PROFIL

  • Vous préparez un Bac +4/ Bac +5, vous êtes en cours d’obtention d’un diplôme d’affaires publiques, de gestion de projets, de communication/marketing, d’ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) ou autre.
  • Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l’innovation, vous vous intéressez aux enjeux environnementaux et industriels. Vous avez une forte curiosité intellectuelle, l’envie d’aller au bout des choses et de comprendre le fond des sujets.
  • Vous êtes créatif, vous aimez partager vos idées, poser des questions et le contact avec des collaborateurs variés (chefs de projets, commerciaux, experts techniques, équipes opérationnelles…). Vous avez un excellent rédactionnel, de solides compétences en gestion de projet, une grande rigueur, des capacités d’analyse et de synthèse, d’adaptabilité et de flexibilité.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365), l’anglais et souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Le + : quelques connaissances en graphisme et en montage vidéo.

  • Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation et un article que vous aurez rédigé (7 000 signes maximum espaces compris).
    Cet article doit traiter d’un sujet lié à l’innovation qui vous passionne et qui pourrait intéresser la communauté des innovateurs SUEZ. Par exemple, une thématique liée à l’environnement (biomimétisme, recyclage, micropolluants...), l’analyse de la stratégie d’un grand groupe, d’une start-up ou d’un acteur de l’innovation, etc.  

  • Lieu : Paris (La Défense) avec déplacements potentiels en région sur sites
  • Durée : 1 an minimum

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Technicien Assainissement H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence de Brest (29).

En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
  • Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Les permis C est nécessaire

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. 

Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternance - Ingénieur Chargé d'Affaires Travaux Publics (F/H)

  • 28 mai 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Ingénieur / Ingénieure Chargé d’affaires (F/H)

Vous serez au cœur du fonctionnement du Service d’Ingénierie de Distribution sein de la CPCU où vous pourrez faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Accompagné(e) par le Responsable Département en ingénierie civile,

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Participation à la conception des projets avec les chargés d’affaires
    • Contribuer aux phases d’études amont des projets (raccordements, travaux neufs, entretien et modernisation des ouvrages) en lien avec les équipes d’ingénierie
    • Analyser les besoins clients et les données techniques afin de proposer des solutions fiables, performantes et économiquement pertinentes
    • Intégrer les contraintes réglementaires, environnementales et de sécurité dès la conception
  • Suivi de réalisation des chantiers
    • Assurer le pilotage opérationnel des projets depuis leur lancement jusqu’à leur réception
    • Garantir le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité, en mettant en place des outils de suivi et des indicateurs de performance
    • Coordonner l’ensemble des parties prenantes : équipes internes (ingénierie, exploitation, commerce) et externes (bureaux d’études, entreprises de travaux, collectivités, clients)
    • Identifier les aléas, proposer des solutions techniques adaptées et piloter les actions correctives
  • Réflexion sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans le domaine des travaux
    • Explorer et expérimenter des cas d’usage concrets de l’intelligence artificielle appliquée aux travaux (optimisation des plannings, aide à la décision, analyse de données chantier…)
    • Être force de proposition pour digitaliser et optimiser les processus métiers

  Bien sûr, tu ne seras jamais seul : un tuteur t’accompagnera tout au long de ton alternance.

QUI tu es ?

Tu prépares un BAC+5 ou un cycle Ingénieur dans le domaine de l’Energie ou Génie Industrielle ou équivalent. Tu es à l’aise avec les outils informatiques. Rigueur, esprit d’analyse, et le sens du service client t’accompagnent et te motivent. Tu as une appétence pour un environnement technique complexe. Tu es assidu, curieux et volontaire, alors comment se fait-il que nous ne travaillions pas déjà ensemble ?

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoints-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur en électricité F/H

  • 28 mai 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

NERGIK recrute, au sein de son bureau d’études à Rezé (44), son futur ingénieur électricité / électricien en bureau d'études (H/F).

Intégré.e à une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, que vous gérerez de A à Z en toute autonomie.

De la relation commerciale jusqu’au pilotage global de l’affaire, en tant que chargé d'affaires électricité, vous serez au cœur de chaque étape :

• Analyse des besoins clients et des cahiers des charges (faisabilité, contraintes techniques),

• Réalisation de schémas électriques et dimensionnement,

• Rédaction des documents techniques,

• Coordination, pilotage et contrôle des études techniques.

Grâce à votre esprit d’analyse et votre curiosité, vous saurez proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances énergétiques et la qualité des projets.

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences, entre autres sur les sujets des logiciels (Autocad, REVIT, CANECO, DIALUX et ELIUM).

Issu.e d’une formation en génie climatique ou électrique (BTS, DUT, Licence, Master…), vous mettez votre expertise technique au service de projets ambitieux et durables.

Votre maîtrise des métiers du génie électriquevous permet d’apporter un regard pertinent et des solutions adaptées à chaque situation.

Doté.e d’un esprit méthodique et d’un fort sens des responsabilités, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance et d’une grande aisance relationnelle. Votre capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à accompagner les clients fait de vous un véritable professionnel de terrain, reconnu pour la qualité de vos interventions.

NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où autonomie, collaboration et innovation sont au cœur du quotidien. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement professionnel de chacun, à travers un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution.

Notre politique sociale met le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs au premier plan — une philosophie qui se traduit par une ancienneté moyenne de 8 ans au sein de nos équipes.

Tous ces aspects vous seront présentés plus en détail lors de nos échanges.

Si vous êtes motivé.e à relever ce beau défi et à contribuer activement à nos projets, envoyez-nous votre candidature !

Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Nicolas, le directeur de l’agence, pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !

Chez NERGIK, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et une véritable source de performance collective. Dans le cadre de notre démarche inclusive, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Parce que la diversité fait notre force, nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

NERGIK est un bureau d’études reconnu pour son expertise dans les domaines de l’électricité, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du traitement de l’air, de la plomberie et de la thermique. Notre mission : concevoir des solutions techniques innovantes et durables, en intégrant pleinement les enjeux liés à la transition énergétique et à la mutation des bâtiments.

Faisant partie du groupe NOVAM Ingénierie, NERGIK s’inscrit dans la dynamique d’un réseau de 240 talents répartis sur 12 bureaux d’études dans l’Ouest de la France.

Notre force ? La diversité, la complémentarité et la passion de nos équipes, qui font de chaque projet une réussite collective.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Travaux junior Eaux, Assainissement et Industrie (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Votre terrain de jeu :

Nos  Territoires Terres de Bourgogne (Côte d'Or, Yonne, Nièvre), Saône et Loire , et Rhône Saône confluence (Ain et Rhône nord) regroupent plus de 440 collaborateurs passionnés, répartis sur nos sites de Beaune, Mâcon, Villefranche sur Saône, Nevers, Avallon, ...

Ce que vous ferez concrètement :

Rattaché(e) au Chargé d’affaires Travaux, qui vous accompagnera particulièrement sur les premiers dossiers, vous serez un acteur clé de nos projets techniques sur l'ensemble du territoire de la Bourgogne :

Piloter et construire

  • Piloter des travaux neufs et de réhabilitation en milieu industriel et process : installation et mise en service d'équipements électromécaniques, modification d'installations en stations de traitement d'eau potable et d'eaux usées, travaux de tuyauterie process, raccordements électriques et instrumentation,

  • Gérer vos chantiers de A à Z : dossiers, approvisionnements, préparation, réception,

  • Coordonner et superviser les sous-traitants.

Concevoir et innover

  • Monter et conduire des projets techniques pour nos clients industriels et collectivités,

  • Participer aux appels d'offres travaux et exploitation,

  • Rédiger les documents techniques, spécifications et dossiers d'ouvrages exécutés.

Intervenir et mettre en service

  • Réaliser directement certains travaux terrain : mises en service, paramétrages, réglages d'équipements process,

  • Assurer une veille technique et réglementaire active.

Garantir et sécuriser

  • Veiller au strict respect des règles QHSE sur vos chantiers.

Qualifications

Le profil que nous recherchons :

Vous souhaitez coordonner des projets techniques, avec une vraie appétence pour le terrain industriel et process ?

Ce poste nécessite une première expérience dans le suivi de travaux type industriels :

  • Compétences techniques recherchées : électromécanique, hydraulique, tuyauterie, process,
  • Soft skills : autonomie, rigueur, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif,
  • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Formation : BTS, BUT ou Licence technique (électromécanique, automatisme, hydraulique, process industriel...).

Expérience : vous justifiez d'une première expérience en suivi de travaux industriels ou process dans des environnements tels que :

  • Traitement de l'eau potable ou des eaux usées,

  • Industrie agroalimentaire, chimique ou énergétique,

  • Installations électromécaniques en milieu confiné.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

Une rémunération qui reconnaît votre valeur

  • 36 000 € à 42 000 € bruts annuels selon profil,

  • Salaire sur 13,5 mois + primes diverses,

  • Revalorisation automatique tous les 2 ans,

  • Intéressement & participation + Plan d'épargne entreprise avantageux.

Un équilibre vie pro / vie perso respecté

  • 35h/semaine et 36 jours de congés payés,

  • Tickets restaurant,

  • 100% de l'abonnement transports remboursé,

  • Avantages familiaux & CSE généreux,

  • Mutuelle et prévoyance attractives + prime d'eau.

Une vraie perspective de carrière

  • Opportunités d'évolution en France et à l'international,

  • Formations régulières pour booster votre progression,

  • Management bienveillant qui valorise les initiatives,

  • Sécurité au travail comme priorité absolue,

Veolia, c'est aussi un engagement qui a du sens

Rejoindre Veolia, c'est choisir une entreprise qui agit concrètement pour la transition écologique, qui s'engage pour la diversité et l'inclusion, et qui place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Ensemble, soyons acteurs de la transformation écologique. 

Veolia s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans discrimination.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui donne du sens à votre expertise !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de service (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre Société CIG filiale du Groupe Veolia leader mondial dans la transformation écologique, intervient dans les métiers de l’assainissement notamment en immobilier, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chef de service en CDI pour rejoindre le pôle assainissement-immobilier basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91).

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (30%) bureau (70%) vos missions principales seront les suivantes :

Planification et Supervision :

  • Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs.
  • S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier.
  • Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence.
  • Suivi des chantiers.
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique.
  • Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel.

Encadrement et Relations :

  • Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe.
  • Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction.

Support Commercial et Administratif :

  • Assister techniquement le service commercial.
  • Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...
  • Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...).
Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager d'exploitation.

Compétences exigées :

  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Management d'équipe
  • Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers 

Qualités : 

  • Sens du service client
  • Prise de décisions
  • Autonomie et esprit logique
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Organisation
  • Persévérance
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien production (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du chef d'équipe, le ou la Technicien(ne) de production, réalise les opérations nécessaires à la préparation des installations, à la mise en œuvre et au suivi du process de production : supervision des paramètres de contrôle et de régulation, diagnostic des éventuels dysfonctionnements et première maintenance en cas d'incident, réglages, alimentation de la machine, conditionnement des produits finis et prélèvements/contrôles qualité.

Préparation des installations :
Appliquer les consignes de production ;
Préparer, définir, ajuster les réglages de la machine.

Conduite et supervision du process :
Conditionner et stocker les produits finis ;
Saisir les données de production
Superviser le process;
Analyser les paramètres de régulation.

Contrôle et première maintenance :
Faire le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau (en lien avec le chef d'équipe) 
Réaliser les vérifications habituelles des installations 
Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement
Réaliser les missions annexes à sa fonction

Sécurité :
Respecter les consignes de sécurité 
Porter une vigilance particulière à la sécurité des coéquipiers, des autres salariés de l’entreprise et des tiers / prendre en compte l’environnement : circulation, piétons, chantiers, travaux

Rythme de travail : 5x8 avec prime associée (rotation sur 7 jours).
3 jours de matin 
2 jours de repos
3 jours de nuit 
2 jours de repos
3 jours d'après-midi
2 jours de repos

VOTRE PROFIL

Formation :
CAP Conduite de Systèmes Industriels / Bac pro en électromécanique
Idéalement titulaire du CACES R489, vous serez amené à conduire un chariot élévateur dans vos missions quotidiennes.
Cet emploi est également accessible avec une expérience sur un poste équivalent d’au moins 2 ans

Connaissances et compétences requises :
- Avoir des connaissances dans les domaines mécanique et électrique.
- Savoir effectuer les réglages en fonction des consignes de production transmises par le chef d'équipe.
- Savoir vérifier et appliquer les consignes de sécurité
- Savoir interpréter les informations nécessaires au suivi et au contrôle du process
- Vérifier la qualité des produits en fonction des cahiers des charges de production

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Système d'Information H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage et Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Auvergne-Rhône-Alpes vous aurez pour mission :

1. Support utilisateur et gestion des incidents

  • Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs (téléphone, mail, sur site)

  • À travers un outil de ticketing, enregistrer, analyser, suivre et clôturer les incidents et demandes jusqu'à leur résolution complète

2. Administration du parc informatique et gestion de son obsolescence

Piloter le maintien et le renouvellement du parc informatique territorial, incluant : 

  • La préparation des matériels, l'inventaire, les déploiements

  • L'administration et les dépannages de l'ensemble du parc (PCs, Chromebooks, serveurs, smartphones, imprimantes...)

  • L'évaluation et la planification du remplacement des équipements obsolètes

3. Administration et maintenance réseau

  • Configurer et administrer les équipements réseau (switchs, points d'accès WiFi, pare-feu...)

  • Assurer le support et le diagnostic des incidents réseau

  • Superviser la gestion du câblage et de la documentation réseau

  • Piloter les déploiements d'accès à internet

4. Administration des accès et gestion des mises à jour logicielles

  • Administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès selon les politiques de sécurité

  • Planifier, coordonner et déployer les mises à jour (OS, firmware, applications métier)

5. Participation à la stratégie de cybersécurité des environnements industriels

  • Suivre et contribuer au déploiement et au suivi des mesures de sécurité sur les systèmes industriels OT (accès distants, sauvegardes, segmentation réseau, durcissement des systèmes…)

  • Participer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité

6. Documentation et amélioration continue

  • Élaborer et maintenir les procédures internes et la documentation technique

  • Proposer des axes d'amélioration des processus et des infrastructures

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : BTS SIO ou équivalent, préparant une formation Bac+3 dans le domaine des systèmes et/ou réseaux ou cybersécurité.

Connaissances en réseau et système

Aptitudes personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, implication

Informations supplémentaires

Permis B demandé pour les déplacements réguliers sur les sites de la région.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Hydraulique confirmé (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec plus de 35 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2021, SUEZ a fourni de l’eau potable à 66 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à plus de 33 millions de personnes. Le Groupe produit chaque année 3,6 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées et a évité l’émission de 3,8 millions de tonnes de CO2. SUEZ a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 7,5 milliards d’euros.

SUEZ TI (Infrastructures de traitement) correspond à l'expertise transversale de SUEZ dédiée aux infrastructures d'eau et de traitement des déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projets.  

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de la conception / construction d'usines de traitement d'eau (usines d'eau potable ou de dessalement, stations d'épuration municipales ou industrielles), la Direction Ingénierie E&C recherche un Ingénieur Hydraulique (H/F).

L'Ingénieur Hydraulique fournit un support technique aux directions opérationnelles, de la préparation des offres à la mise en route, en passant par les études de détail.

Principales missions :

  • Revue des installations (hydraulique générale de l'usine, postes de pompage, répartitions de débit), validation, propositions d'optimisation
  • Études des régimes transitoires
  • Suivi d'études sur modèle physique ou numérique sous-traitées à des centres de recherche ou prestataires extérieurs
  • Calculs et choix d'équipement dans les domaines de l'hydraulique

Vous participez à la veille technique dans votre domaine d'expertise et développez des notes de calcul.

Vous identifiez les progrès technologiques à forte valeur ajoutée.

Vous participez à la mise à jour des bases de connaissances techniques dans votre domaine, en jouant un rôle actif en matière de capitalisation et de traitement des retours d'expérience.

Vous participez activement aux développements liés à la compétitivité de l’entreprise (revue des produits et des procédés, génération d’idées nouvelles, implémentation de plans d’action pour la refonte et la modernisation de ces produits et procédés).

VOTRE PROFIL

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines de l'hydraulique, idéalement du traitement de l'eau
  • Anglais courant obligatoire (écrit/oral), l'Espagnol est un plus.

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Administration des ventes (ADV) H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.


La région Centre-Est recherche pour son siège régional basé à Rillieux la pape un(e) Chargé(e) Administration des ventes (ADV) H/F.

Description du poste

Au cœur de notre dispositif commercial régional, vous assurez l'interface essentielle entre les demandes clients, les équipes locales et nos outils de gestion internes.

Vous garantissez la fiabilité des données administratives, la création réactive des offres commerciales.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

  • Gestion administrative et contractuelle : Vous assurez la création, la modification et la fiabilisation des fiches clients/prospects dans notre système d'information. Vous êtes en charge de la saisie des contrats, du contrôle de leur conformité, de la vérification de la solvabilité des clients, ainsi que du suivi des échéances (renouvellements, avenants, résiliations).

  • Production des offres commerciales : Vous réceptionnez, qualifiez et priorisez les demandes entrantes issues de nos canaux web régionaux. Vous élaborez des offres commerciales personnalisées adaptées aux besoins identifiés, les enregistrez dans nos outils et garantissez leur envoi dans les délais impartis.

Qualifications

Vous êtes à l'aise dans les relations sociales et savez écouter et communiquer. 

Doté(e) de rigueur, d’organisation et d’autonomie, priorités, délais et procédures sont plus que des mots pour vous.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 

De formation Bac +2 avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire.

Informations supplémentaires

Poste : En CDI, statut employé

Rémunération entre 26 000 € et 28 000 € bruts/an, selon profil 

Basé à Rillieux la pape (accessible en TCL)

Avantages : 13ème mois + primes + tickets restaurants + mutuelle d’entreprise + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...