Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous cherchons à nous entourer d'un(e) Technicien(e) Automatisme pour intervenir sur des équipements EMERSON au sein du secteur de la Chimie ou de la Pharmaceutique.

Voici les principales tâches du poste :
- Développer et configurer des programmes pour automates EMERSON sous DELTA V
- Créer et ajuster des interfaces Homme-Machine
- Effectuer la mise en service des équipements automatisés sur site.
- Réaliser des tests fonctionnels et valider les performances des systèmes.
- Assurer la conformité des installations avec les spécifications techniques et réglementaires.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés.
- Réaliser des mises à jour et optimiser les programmes pour améliorer la performance.
- Rédiger et mettre à jour les manuels techniques et les rapports d'intervention., Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

DESCRIPTION :

Participer à la caractérisation des phénomènes d'immuno-sénescence au cours de l'agression rénale.

Activités principales :
* Réaliser des techniques de prélèvements
* Réaliser des techniques de cytométrie en flux à partir de tissus
* Histologie
* Biologie moléculaire
* Culture cellulaire

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur des grands projets, vous aurez à gérer un portefeuille de 4-5 chantiers de construction photovoltaïques au sein de notre segment d'activité grands projets (toitures supérieures à 500 kWc).

Vos missions et responsabilités sont divisées en deux volets :

1. Préparer et planifier les chantiers :
* Analyser les risques chantiers et s'assurer de la mise en œuvre du dispositif de sécurité
* Préparer le démarrage des travaux dans le respect des conditions contractuelles Participer aux réunions de préparation du chantier avec les clients
* Contribuer à la consultation des entreprises locales, organisation des travaux avec les clients, les entreprises partenaires et sous-traitantes
* Contribuer aux plannings de réalisation et à la planification des travaux

2. Suivi opérationnel du chantier dans le respect des contraintes de "coût, qualité, délai, sécurité et environnement" :
* Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus
* Piloter la relation avec les contractants, sous-traitants et autres partenaires et contrôler la conformité de leurs réalisations
* Assurer le suivi administratif du chantier
* Organiser et suivre les livraisons des matériels sur site ainsi que les prestations qui seront réalisées sur site
* Suivre la bonne réalisation des travaux dans le respect des standards de qualité de l'entreprise et des contraintes réglementaires (DTU, UTE C15-712,NF, …)
* Respecter les délais, le budget et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier
* Suivre la levée des réserves et s'assurer de la bonne exécution des travaux qui y sont liés
* Organiser les mises en service

DESCRIPTION :

Participation au comité édito hebdomadaire ;
- Participation au projet de refonte du site web ;
- Mise en place de jeux de gamification marketing (scripts, validations...) ;
- Veille et suivi de performances des publications sur les réseaux sociaux ;
- Optimisation SEO des contenus
- Participation au dashboard trimestriel SEO
- Assistance sur des sujets SEO technique simples
- Participation aux ateliers d'éléments de langage
- Participation à la conception de plan de communication 360

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

* Participer à la préparation de la revue du Portefeuille des projets les plus importants de la Direction Grand Public. Cette revue apporte au Comité de Direction de la visibilité sur la météo des projets, les difficultés rencontrées pénalisant le bon avancement des projets, et une vision consolidée du planning de ces projets.

Dans le cadre de cette revue, tes missions consisteront, à appuyer l'équipe Pilotage Stratégique, dans la collecte des actualités de ces projets auprès des Chefs de projet et d'autres parties prenantes clés, puis à les consolider en vue d'une restitution synthétique,
* Participer à l'organisation et au suivi des formations à la méthodologie de conduite de projets spécifique à la Direction Grand Public, et des meilleures pratiques agiles, à destination des Chefs de projet : planification des dates de formation, suivi administratif en lien avec les Ressources Humaines, suivi qualité de ces formations,
* Exploiter les retours terrain des Chefs de projet, via la préparation et administration d'enquêtes, sur leur appropriation des bonnes pratiques en gestion de projet (approche Produit Minimum Viable, approche valeur, pilotage par les risques, mise en place d'actions de conduite du changement..), et être force de proposition dans la mise en place d'actions de développement des bonnes pratiques,
* Participer à l'animation de la Communauté des Chefs de projets de la DGP : préparation de supports de rdv thématiques avec des « sachants » de la DGP sur différents volets de la conduite de projet (ex : intégration de la sécurité informatique dans nos projets, partager un REX projet, …), puis diffusion large auprès des Chefs de projet ; Communication sur les nouveautés via le sharepoint dédié à la chefferie de projet,
* Administrer la base de connaissances projets dédiée à la chefferie de projet, et contribuer à son enrichissement. Cette base de connaissances au constitue le cadre de référence méthodologique de la DGP en Conduite de Projet. Elle vise à diffuser auprès de la Chefferie de projet une méthodologie commune, et à partager des ressources utiles (boîte à outils, contacts clés, glossaire projet, trames types..).

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous participez à l'ensemble des opérations liées à l'exploitation et à l'entretien courant des sites de traitement d'eau du service local. A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants : Travaux Réseaux Eau potable et Assainissement - Travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites associé aux compteurs - Travaux de création et renouvellement sur branchements et réseaux d'Eau Potable et des Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre de petits arrêts d'eau) - Prise en charge petits et gros diamètres - Terrassement manuel et mini-pelle - Travaux de mise à la côte et renouvellement des fontes de voiries (tampons d'eaux usées, bouche à clés, plaques de niche compteur,...) - Exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, niche au sol, cimentage, finition d'enrobé à froid, regards assainissement,.) - Pose et dépose de compteurs, de nourrices. - Rédaction des feuilles
d'intervention et de petits rapports circonstanciés sur tout support : appareil déporté (PDA / Smartphone), informatique et papier - Participer à la lutte contre le vol d'eau, notamment en contrôlant les chantiers privés de construction Reporting - Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise - Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements) Sécurité - QSE - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site - Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement CATEC et AIPR souhaités, * Assembler des tuyaux par pointage, vissage, boulonnage
* Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
* Entretenir des canalisations
* Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
* Réaliser des ouvrages en maçonnerie
* Réaliser les joints sur une tuyauterie (téflon, filasse et pâte, graisse gaz)
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

DESCRIPTION :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérerez vos projets selon le triptyque : coût, qualité et délai, du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs d'affaires externes (obtention d'une promesse de bail) jusqu'à l'obtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de l'Energie).

Vos missions au quotidien :

Pour les projets en prospection :
* Animer, former et fidéliser le réseau d'apporteurs d'affaires externes qui œuvrent pour Technique Solaire. Vous aurez pour objectif, à terme, de développer ce réseau.
* Qualifier des opportunités, concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
* S'appuyer sur l'ensemble des acteurs intervenants sur les projets : bureau d'études, équipe financement de projets, service juridique, service innovation et agronomie.
* Participer à la stratégie commerciale de l'équipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :
* Assurer la relation avec les propriétaires fonciers / exploitants (principalement des agriculteurs).
* Assurer la concertation auprès des collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
* Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d'études pour l'élaboration des études réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations administratives.
* Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations administratives (examen au cas par cas, permis de construire, défrichement, études environnementales …) de vos projets.
* Contribuer à la préparation des appels d'offres de la Commission de Régulation de l'Energie en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Vos missions ponctuelles :

* Participer à l'élaboration de nouvelles offres en collaboration avec notre bureau d'étude et notre service innovation et agronomie.
* Améliorer les process internes de l'équipe et former vos collègues.
* Accompagner vos collègues sur des salons, participer aux inaugurations de vos projets., * La bienveillance générale : intégrer Technique solaire sera simple. Vous trouverez dans tous les services des collègues qui auront à cœur de partager leurs connaissances pour vous aider. Y compris des collègues intégrés récemment qui souhaiteront perpétuer l'accueil bienveillant dont ils ont bénéficié.
* La quête de sens ️ : que ce soit l'objectif final de nos projets (produire de l'électricité décarbonée) ou bien le double usage agricole de vos projets, l'ensemble de votre activité sera porteur de sens.
* Un environnement de travail sain : nous privilégions une approche axée sur les solutions et les projets, où chaque service avance main dans la main vers un objectif commun. Si vous êtes habitué.e à cette dynamique collaborative, vous vous sentirez chez vous.

Votre future équipe :

Répartis entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement, 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire (vraiment), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Colin aura à cœur de faire connaissance dès les entretiens. Il attache une grande importance à vous fournir tous les détails sur le poste, car votre décision est tout aussi cruciale que la nôtre.

DESCRIPTION :

La personne recrutée aura pour mission de conduire et d'organiser la mise en oeuvre des orientations institutionnelles, opérationnelles et administratives de l'UMS sous l'autorité du directeur d'Unité.

Le/la candidat(e) contribue à la définition des évolutions et de la structuration de l'unité, est force de proposition, et organise celles-ci en fonction des enjeux institutionnels et des besoins des unités rattachées à l'UMS et des personnels. Il (elle) soutient le directeur dans l'animation du collectif des responsables d'équipe. Il/elle assure la coordination des services d'appui à la recherche, est chargée de l'administration de l'unité dans les domaines opérationnels relatifs au budget, aux ressources humaines, à la communication, la prévention, la logistique et le suivi bâtimentaire. Il ou elle est un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des tutelles et partenaires sur ces sujets. Il/elle joue, un réel rôle d'analyse, de conseil, d'aide à la décision auprès du directeur et des responsables d'équipe et de service.
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Activités principales
Administration et relations institutionnelles
 ·Participer avec le directeur et les responsables de plateforme la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'unité
 ·Seconder le directeur, le conseiller et participer aux réunions avec les unités partenaires et avec les organismes de tutelle et de leurs directions fonctionnelles
 ·Coordonner et établir les demandes de moyens auprès des tutelles, préparer et réaliser, avec le directeur, le dialogue de gestion, en assurer le suivi d'exécution
 ·Organiser les instances du centre (conseils de direction, conseils de laboratoires, assemblées générales), les animer avec le directeur
 ·Proposer et mettre en oeuvre une politique de communication interne et externe, s'assurer du relais des informations en interne
Management opérationnel
 ·Proposer et organiser des projets d'évolution technique ou organisationnelle de l'UMS
 ·Planifier les moyens humains, financiers nécessaires à la réalisation des objectifs, et en contrôler la mise en oeuvre
 ·Assurer l'interface avec les services compétents de l'Inserm, l'Université Paris Saclay
 ·Proposer et concevoir la stratégie d'animation collective de l'unité, mobiliser les moyens autour de cet objectif
 ·Participer sur proposition du directeur et/ou des responsable de plateforme à l'organisation des animations scientifiques du centre (séminaires Pizza-tech, réunions du RIC etc.)
Management RH
 ·Encadrer l'équipe des gestionnaires et accompagner les responsables des services support
 ·Mettre en oeuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie des tutelles
 ·Aider le directeur (en fonction de son expérience) dans le processus de la politique de promotion et valorisation des agents de l'unité
 ·Superviser et coordonner le fonctionnement du service gestion et des services supports de l'unité

DESCRIPTION :

Le gestionnaire financier de dépense aura pour mission de réaliser des actes de gestion dans le respect des règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable des établissements publics.

Activités principales :

 · Effectuer les contrôles réglementaires relatifs aux dépenses, aux décomptes financiers et aux imputations comptables

 · Rapprocher les factures reçues via Chorus Pro, des bons de commandes et des pièces justificatives pour contrôle avant intégration et/ou saisie dans le progiciel de gestion financière et comptable (SIFAC) en respectant les délais de paiement
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 · Procéder aux contrôles des factures.

 · Procéder à la liquidation des états de frais dans le cadre des missions des agents et des conseillers dans leurs démarches administratives (saisir les ordres de mission, liquider les états de frais au vu des justificatifs...).

 · Gérer les gratifications de stage.

 · Procéder au visa des dépenses de fonctionnement et d'investissement.

 · Suivre la régularisation des dépenses rejetées et la production des pièces jointes manquantes

 · S'assurer de l'exhaustivité des pièces justificatives

 · Traiter les relances fournisseurs.

 · Régler des situations de litige avec les fournisseurs.

 · Tracer les contrôles menés selon le contrôle hiérarchisé de la dépense

 · S'informer et suivre l'évolution de la réglementaire pour la mettre en oeuvre dans le domaine financier.

. Classer, archiver les pièces et justificatifs des opérations financières et comptable, · Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
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 · Effectuer les opérations d'engagement, liquidation et mandatement

 · Contrôler et traiter les états de frais

 · Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et de suivi pour piloter son activité (état des commandes, missions, gratifications de stage...)

 · Anticiper, organiser et hiérarchiser ses activités selon les priorités

 · Appliquer une consigne et respecter les délais impartis

 · Rédiger des messages, courriers en respectant l'orthographe et la syntaxe

 · Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable et les outils bureautiques.

 · Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion

 · Classer et archiver les dossiers

 · Transmettre les informations aux unités de recherche

DESCRIPTION :

Basé à La Défense, et au sein de l'équipe de la Performance Industrielle, tu seras rattaché à Claire et à son équipe de 4 personnes qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

Gestion de projets :
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins d'amélioration du CRM.
* Collaborer à l'élaboration et au suivi de la feuille de route des projets CRM.
* Assurer une veille sur évolutions technologiques et les innovations en matière de CRM et de gestion de données.

Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement :
* Formation et accompagnement des utilisateurs dans l'appropriation du CRM.
* Concevoir et mettre à jour les supports de formation et les documents de référence.
* Mettre en place un planning de communication pour informer des nouvelles fonctionnalités.
* Apporter un support quotidien aux utilisateurs.

Visualisation, qualité et analyse de données :
* S'assurer de la bonne qualité des données dans le CRM via la mise en place de rapports et d'actions ciblées
* Identifier les besoins pour la mise en place de tableaux de bord sur Power BI, en lien avec notre CRM.
* Participer à la production des plans d'actions commerciaux et des analyses de marché.
* Aider à la mise en place de projections budgétaires basées sur les données CRM.

DESCRIPTION :

L'équipe des espaces verts a besoin de renfort cet été ! Sous la responsabilité du chef d'équipe de votre secteur, vous assurez les plantations et l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site., * Planter et entretenir les espaces paysagers : préparer les sols, recenser les végétaux à remplacer, assurer leur protection (massifs fleuris, prairies fleuries et gazons).

- Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : désherbage, arrosage, tonte-
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles liées à l'utilisation des matériels, des outils et des produits nécessaires à l'activité.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le développement durable ?
Vous aimez innover et vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'avenir : l'environnement ?

Alors rejoignez notre équipe ! Nous recherchons actuellement un apprenti pour notre implantation à Paris.

Voici quelques missions qui vous seront confiées :
* Participation à la préparation et à l'installation des chantiers,

* Participation au dimensionnement des chantiers et des équipements, choix du matériel,

* Suivi des opérations de dépollution (ateliers de terrassement, forage, pompage, etc)

* Réalisation des mesures et prélèvements, gestion des échantillons,

* Participation aux réunions de chantier au cas par cas, en accord avec le chef de projet,

* Participation à la gestion et à l'entretien du matériel de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement un·e :

Technicien·ne d'exploitation et de maintenance traitement de l'eau - Obernai (67), En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un·e technicien·ne d'exploitation essentiel·le au sein d'une équipe diversifiée comprenant divers·es spécialistes techniques. Vous serez principalement impliqué·e dans la gestion quotidienne et l'exploitation de nos systèmes de traitement de l'eau sur notre site industriel, avec une station d'épuration, utilisant des procédés de traitement biologiques.

Ce poste est idéal pour les candidat·e·s passionné·e·s par le secteur technique, avec un background en exploitation industrielle, et qui cherchent à avoir un impact positif dans l'industrie de l'eau. Nous recherchons des individus motivé·e·s, proactif·ve·s, ayant une forte capacité d'adaptation et un désir d'évoluer professionnellement dans ce domaine.

Votre mission consistera à superviser et optimiser le fonctionnement de nos installations, à participer activement à l'amélioration des opérations et à garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.

Missions :

* Exploitation et pilotage des installations : Vous assurez le pilotage quotidien de l'installation, supervisez l'exploitation courante, et effectuez le suivi analytique ainsi que les analyses nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.

* Suivi et analyse des données : Vous enregistrez les données d'exploitation dans le système interne et effectuez une première analyse pour détecter des anomalies ou des tendances. Alertez et suivez les déviations de fonctionnement, incluant les incidents et non-conformités.

* Maintenance et entretien : Vous garantissez l'entretien régulier des installations et réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 et 2. Vous participez à des opérations plus complexes avec le soutien de collègues qualifié·e·s.

* Sécurité et surveillance : Vous garantissez le respect de nos politiques internes en termes de normes HSQE (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement).

DESCRIPTION :

* Support QA & HSSE processes mapping
* Implement change control process for all documentation.
* Develop process for Safety Instruction training, including records of Training.
* Support Lean, 5S (+Safety) action plan to solidify Quality and Continuous improvement.
* Develop Internal (using 5S tools) Audit plan for HSSE

DESCRIPTION :

A junior postdoctoral position is available for 24 months at the Renal Fibrosis Laboratory "Mechanisms and detection of Kidney Diseases" (RF-lab) of the Institute of Metabolic and Cardiovascular Disease (I2MC, Inserm & Toulouse University) in Toulouse, France (https://www.i2mc.inserm.fr/joost-schanstra/).

Patients with autoimmune diseases like Systemic Lupus Erythematosus (SLE) and ANCA-associated vasculitis (AAV) frequently develop kidney glomerular diseases, which are characterized by immunoglobulin deposition (SLE), endocapillary and/or extra-capillary immune cells proliferation as well as vascular, endothelial and tubular inflammation. At the RF-lab we aim to better characterize the interplay between endothelial cells (a core component of glomeruli) and immune cells in glomerulonephritis and acute kidney injury.

The funded postdoctoral project will focus on immune glomerulonephritis, a severe complication of SLE and AAV, contributing to progressive kidney function decline and ultimately end-stage kidney disease. Centered on the glomerulus and the immune cells, the selected candidate will leverage omics (single-cell transcriptomics) alongside state-of-the-art in vivo transgenic mouse models and in vitro experiments to characterize the role of CD99, a protein involved in leukocytes diapedesis during inflammation. This position offers an opportunity to develop expertise in advanced omics, immune systems, endothelial biology, and kidney function. The research has potential applications in immune kidney diseases.

The selected candidate will work under the direct supervision of Pr. Stanislas Faguer, professor of Nephrology and Immunology at the University Hospital of Toulouse and member of the RF-lab (Inserm U1297). The candidate will benefit from access to state-of-the-art technological platforms and a vibrant scientific community in kidney and vascular diseases at the I2MC institute, fruitful collaboration with Carole Le Coz Team (Infinity institute) and from national and international collaborations for the project. The candidate will work in collaboration with one PhD student and on Research Engineer. In addition to a rich scientific ecosystem and a strong biomedical research hub, the candidate will enjoy Toulouse's outstanding quality of life and welcoming living environment.

Main Activities : The selected postdoc candidate will :
* Develop, design and conduct animal (mouse) experiments (AAV and SLE models)
* Design and conduct scRNAseq (PBMC, immune & endothelial kidney cells) and in vitro analyses (immunohistochemistry, WB, cell culture and related conventional cellular and molecular assays)
* Collaborate with the clinical department for translational studies (SLE/AAV)
* Collect, analyze and interpret experimental data
* Present research findings at scientific meetings and conferences
* Prepare and submit research articles and reviews

Associated Activities :
* Participate to the supervision of students
* Assist in writing grant and fellowship applications

DESCRIPTION :

Vous participerez, sur le périmètre de la documentation technique Rafale, aux missions suivantes : * Création des AMM, CMM, SB, et autres documents nécessaires à la maintenance. * Mise à jour de la documentation existante si besoin. * Contrôle et validation de la documentation technique en conformité avec les normes utilisées et spécifications contractuelles. * Analyse de la conformité et la qualité des livrables.

DESCRIPTION :

* Effectuer la préparation du chantier en vérifiant les plans et en assurant l'approvisionnement en matériaux.
* Respecter les consignes et le planning d'intervention.
* Monter et installer les structures de support des panneaux solaires.
* Poser et raccorder les panneaux photovoltaïques conformément aux normes en vigueur.
* Effectuer les travaux de câblages électrique et les raccordements au réseau.
* Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes au besoin.
* Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité tout au long du processus d'installations.
* Rendre compte des interventions journalièrement à son N+1.
* Entretenir le matériel et l'outillage mis à disposition ( véhicule, outillage, EPI...)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du délégué régional, le/la Chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche accompagne les structures de recherche dans l'établissement de partenariat et dans les démarches de valorisation de leurs travaux, et accompagne la direction dans la stratégie partenariale et de valorisation.

Processus juridiques pour la contractualisation des projets de recherche :
 · Apporter un soutien sur toutes les questions juridiques et réglementaires relatives :
 · À la protection des données personnellesen lien avec la DPO,
 · À la recherche cliniqueen lien avec le PRC, détermination du type de recherche (ex RIPH).
 · Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté aux contrats de recherche et le Plan de Gestion des données (PGD)
 · Négocier et rédiger des contrats relevant du partenariat et de la valorisation avec des partenaires publics et/ou privés (CHU, Universités, Entreprises françaises et étrangères), en lien avec le DAJ et la filiale de valorisation de l'Inserm, Inserm Transfert
 · Accompagner et conseiller les scientifiques dans la protection, le développement et la valorisation de leurs travaux
 · Négocier les accords de consortium entre partenaires publics et/ou privés, en lien avec le DAJ et Inserm Transfert
 · Assurer le suivi des partenariats et le reporting requis, produire des bilans, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation
 · Assurer les relations entre les laboratoires de l'Inserm et les partenaires de la valorisation, dans un contexte local, régional, national et international
 · Travailler avec Inserm Transfert, filiale de valorisation de l'Inserm, sur les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle
 · Interagir avec le Département des Affaires juridiques de l'Inserm et avec Inserm Transfert,
 · Interagir avec les partenaires : CHU, Universités, Entreprises françaises et étrangères,

Veille et promotion des partenariats
 · Réaliser une veille réglementaire et méthodologique en matière de propriété intellectuelle et droit de la santé
 · Participer à la détection des projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires
 · Participer à la recherche de nouveaux partenariats à l'échelle régionale : point de contact de l'Inserm pour le PUI
 · Apporter une aide à la coordination des actions, en lien avec Inserm-transfert
 · Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion
 · Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
 · Contribuer à la protection des résultats de la recherche et à la mise en conformité des projets aux aspects réglementaires par des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs, en particulier dans la recherche clinique et la protection des données.