Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que membre de l'équipe du service des affaires générales du CESP, et relevant directement de la secrétaire générale, l'assistant.e en gestion administrative contribuera à renforcer l'offre de services destinée aux équipes de recherche du CESP. Pour cela, il/elle est chargé.e de superviser et d'améliorer les activités administratives, financières et de gestion du personnel implanté au sein des équipes de recherche dont il/elle a la charge.La mission principale consiste à assurer efficacement, de manière polyvalente et autonome, l'administration d'équipes de recherche, offrant un soutien essentiel pour garantir le bon fonctionnement des activités quotidiennes. Dans ce cadre, les responsabilités incluront la gestion administrative, la circulation de l'information auprès des membres de l'équipe de recherche, du service des affaires générales et des tutelles, et ce dans le respect des règles et des procédures.
Activités principales
 ·Assurer la coordination et la réalisation des activités administratives, financières et de gestion du personnel pour les besoins des équipes de recherche de son portefeuille, dans le respect des procédures définies par les services (finances, achats, ressources humaines) des tutelles : réaliser les dépenses, faire les achats et les commandes, les missions, établir des documents administratifs/financiers pour les recrutements stages, vacations, CDD, etc.
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 ·Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux

 ·Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire

 ·Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques

 ·Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de l'équipe

 ·Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières

 · Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion des ressources humaines

 ·Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs

 ·Informer et accompagner dans leurs démarches l'équipe de recherche et les partenaires externes

 ·Interagir avec les services financiers et ressources humaines d'autres organismes partenaires (Inserm, Université Paris-Saclay, UVSQ, Gustave Roussy)

 ·Contribuer à la mise à jour des procédures et des modèles de documents

 ·Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion dont il/elle a la charge

Connaissances

 · Organisation et fonctionnement des EPST
 · finances publiques, techniques d'achat et budgétaires
 · Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
 · Connaissance de l'outil Sifac+
 · Techniques de communication (orale et écrite), Réaliser des synthèses
- Concevoir des tableaux de bord
- Savoir planifier et respecter les délais
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Mettre en oeuvre et optimiser des procédures
- Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
- S'approprier facilement de nouveaux outils logiciels
- Détecter et résoudre les anomalies de traitement d'une situation
- Rechercher les informations utiles dans les fichiers, bases documentaires

DESCRIPTION :

Collecter et organiser la gestion et le traitement d'un ensemble de données clinico-biologiques
de patients
- Participer à la mise en forme et présentation des données analysées.

Activités principales :
- Mettre en place et optimiser les procédures de recueil, de contrôle et de stockage des données
(établissement de questionnaires, liens avec le CRC)
- Conduire une analyse de données biologiques générées par des techniques omics
- Conduire et optimiser le traitement de données multiples cliniques, biologiques et issues de la recherche en lien avec des informaticiens
- Diffuser et valoriser des résultats sous la forme d'études en lien avec les recherches menées au laboratoire dans le domaine des hémopathies lymphoÏdes
- Adapter les applications informatiques aux besoins du projet
- Conseiller et former aux techniques et outils développés
- Définir des procédures qualité et les mettre en oeuvre
- Appliquer les règles de déontologie, d'éthique et de bonne
- Pratiques clinique et épidémiologique
- Assurer la veille scientifique dans le domaine

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Participer au groupe de travail sur le traitement des données au sein de l'établissement. L'ingénieur d'étude aura pour mission de développer le recueil de données clinico biologiques de patients suivis dans le groupe hospitalier et de données issues de la recherche sur les hémopathies lymphoïdes étudiées au laboratoire en lien avec les plateformes de biologie moléculaire et de cytométrie développées au sein du GHPSSD et de l'USPN.

DESCRIPTION :

En tant que membre de nos équipes, vos missions consisteront à :
* Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ;
* Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ;
* Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ;
* Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ;
* Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;
* Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., Votre processus de recrutement :
* Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées.
* Un entretien avec l'un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requis.
* Un dernier entretien avec l'un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background.

DESCRIPTION :

LeGestionnaire de Paie / RH a pour mission principale la gestion etl'administration du personnel ainsi que l'élaboration des paies.

Élaborer les paies :
* Enregistrement et suivi des éléments variablesde paie,
* Enregistrements des éléments spécifiques de paie(acomptes, saisie arrêt, complément employeur, indemnités permanentes,indemnités mensuelles…),
* Calcul mensuel des paies et génération desjournaux de paies,
* Edition des listings de contrôles et contrôledes paies avec le Responsable Opérationnel,
* Etablissement des attestations employeurs(Maladie, AT, maternité…)

Assurer la gestion administrative dupersonnel :
* Assurer l'intégration du salarié (établissementdu contrat de travail / DPAE...)
* Préparer les éléments administratifs nécessairesà la vie du personnel dans l'entreprise,
* Veiller au bon déroulement du contrat de travaildans le respect des droits du salarié (du recrutement à la sortie des effectifsdu personnel),
* Assurer la gestion des convocations aux visitesmédicales obligatoires (convocations, suivi, renouvellement…),
* Assurer l'enregistrement et le suivi des titresde séjour des salariés étrangers,
* Assurer l'enregistrement et le suivi dessalariés bénéficiant d'un statut RQTH,
* Préparer et remettre tous les documents liés auterme du contrat de travail (attestation Pôle Emploi, Solde de tout compte…
* Accueillir et renseigner les collaborateurs (partéléphone ou par présence physique) demandeurs d'informations ou deréclamations liées à la gestion de leur contrat de travail,
* Transmission des informations relatives auxsalariés au service RH et au Responsable Opérationnel,
* Répondre aux correspondances des salariés -rédaction de courriers,
* Le Gestionnaire de paie / RH élabore desdocuments de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties...

DESCRIPTION :

ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants :
* Volet écologique des dossiers environnementaux réglementaires (étude d'impact, Loi sur l'Eau, Natura 2000);
* Evaluation environnementale de PLU;
* Recherche et évaluation de zones humides;
* Plan de gestion (restauration des milieux, lutte contre espèces exotique envahissantes).

Dans ce cadre, en tant qu'écologue faune, vous aurez en charge diverses missions :
* Réalisation d'études naturalistes à caractère réglementaire sur des projets d'aménagements urbains et/ou industriels ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées) ;
* Expertise dans le domaine de la faune (en particulier : oiseaux, chiroptères, insectes, reptiles, amphibiens);
* Réalisation d'actions en génie écologique et suivi travaux (maitrise d'œuvre écologique, mesures compensatoires écologiques, conception écologique dans le bâtiment ou l'aménagement urbain, renaturation de sites industriels ou friches urbaines) ;
* Participation à des actions de recherche développement en biodiversité ;

Le poste nécessite une grande mobilité (terrain, réunions).

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la coordination du Domaine d'Innovation et de recherche Majeur (DIM) C-BRAINS, l'assistant(e) en gestion administrative coordonne et/ou réalise de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative et financière. Il/elle assure la gestion et exécute les actes administratifs courants nécessaires au bon fonctionnement des DIMs. Il/elle sera sollicité(e) en renfort lors de l'organisation de certains événements scientifiques organisés par le DIM C-BRAINS
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Activités principales

Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives, et financières dans le cadre du DIM C-BRAINS en collaboration avec la coordination scientifique

Gérer la partie administrative telle que la mise en oeuvre des devis, les bons de commande de matériel ou fournitures, conformité des documents à la livraison, réception des factures selon les procédures de l'Inserm.

Collaborer avec la coordination scientifique à l'organisation d'événements scientifiques et réunions internes

Établir les procédures de marchés publics conformément à la réglementation, en lien avec le service Achats de la Délégation régionale

Prendre en charge les ordres de missions et les états de frais correspondants (réservation d'hôtels, de transports et de frais de bouche) pour les participants aux différents événements des DIM C-BRAINS

Participer, en collaboration avec le/la gestionnaire administrative et financière en charge des dossiers des DIM C-BRAINS, au bilan financier annuel et tout tableau de suivi demandé par la Région Île-de-France et l'Inserm dans le but de s'assurer des disponibilités financières des enveloppes budgétaires régionales annuelles., Connaissances

Règles de la gestion budgétaire publique

Organisation et fonctionnement de l'Inserm et des unités de recherche au sein des EPST et de la fonction publique

Savoir-faire

Maîtriser les pratiques et usages de la gestion administrative en secteur public

Mettre à jour des tableaux de bord et de suivi pour piloter son activité (état des commandes, missions...)

Se conformer aux règles de gestion administrative en vigueur à l'Inserm et la Région Île-de-France.
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Informer, rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion

Planifier et hiérarchiser les tâches à accomplir selon les priorités et les contraintes

Utiliser les outils informatiques et les logiciels financiers de l'Inserm

DESCRIPTION :

La personne recrutée aura pour mission de générer des cellules stromales mésenchymateuses (CSM) modifiées afin de reconnaître les lymphocytes B et d'étudier leurs fonctions in vitro.

Principales activités :
- Choisir, adapter et mener les expériences nécessaires à la génération et à l'étude des cellules stromales mésenchymateuses modifiées, en fonction des besoins scientifiques du projet
- Réaliser la modification génétique des cellules stromales mésenchymateuses (CSM) pour leur permettre de reconnaître et interagir spécifiquement avec les lymphocytes B, en utilisant des approches de biologie moléculaire et cellulaire avancées
- Analyser et caractériser in vitro les fonctions immuno-régulatrices des CSM modifiées, en particulier leur interaction avec le système immunitaire
- Effectuer des analyses biologiques dans le cadre de diverses disciplines (biochimie, biologie moléculaire, biologie cellulaire), en utilisant des techniques de pointe telles que l'immunomarquage, la cytométrie en flux et l'imagerie cellulaire
- Réaliser le traitement, l'analyse et la mise en forme des données expérimentales, tout en garantissant leur qualité
- Exploiter et présenter les résultats des analyses de manière claire et précise, en rédigeant des rapports d'expérience, des notes techniques et des protocoles de mise en place
- Collaborer avec les équipes spécialisées sur des plateformes technologiques pour exploiter au mieux les outils disponibles et garantir la qualité des données collectées

DESCRIPTION :

Au sein de notre pôle Software, vous intégrerez l'équipe Algorithmie composée de 5 personnes afin d'améliorer la qualité de notre traitement de données et de l'accélérer.

Vous aurez pour mission principale de créer des algorithmes capables d'analyser un signal radio fréquence. Ces programmes doivent permettre d'organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par nos satellites.

Plus précisément, vous serez en charge de/d':
* Elaborer les algorithmes pour le traitement de signal RF afin de les implémenter dans des logiciels;
* Savoir optimiser ces algorithmes, entre autres en les parallélisant;
* Étudier les algorithmes existants et les corriger, les faire évoluer pour intégrer de nouvelles fonctionnalités ou les améliorer pour renforcer leur performance (niveau de catégorisation, vitesse d'exécution);
* Contribuer aux solutions de planification des activités satellites par des algorithmes de RO ;
* Effectuer une veille technologique pour détecter de nouvelles idées d'algorithmes dans la littérature académique ou une nouvelle organisation de traitement pour réduire le temps d'exécution.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence Centre (Vierzon), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients.

Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié.

Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.

Plus précisément tes missions sont :
* Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,
* Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,
* Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,
* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,
* Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,
* Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,
* Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,
* Assurer les contacts directs avec les clients,
* Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,
* Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

DESCRIPTION :

Rattaché à la responsable du pôle comptabilité tiers et intégré au sein de notre CSP composé de plus d'une trentaine de collaborateurs, vous aurez pour missions principales :
* La saisie des commandes clients (en saisissant les commandes clients, ou en rapprochant la commande client reçue avec le devis hors forfait créé dans le système)
* La création des factures (forfait variable & fixe) clients (via EIB principalement)
* La création des avoirs clients
* La création des clients (master data)
* La gestion les RIB fournisseurs
* B2B (en éditant les paniers d'achat et en les validant sur le portail E-Catalogue du client, en réceptionnant la commande dans le système
* Le dépôt des factures sur les différentes plateformes
* La relance clients (mails et téléphoniques)
* La gestion des balances âgées (suivi des encours)
* La participation aux travaux de clôture : écritures de chevauchement (FAE reconnaissance du revenu)
* La gestion quotidienne des mails et demandes des clients internes et externes du périmètre

Logiciels utilisés :
WORKDAY
ESKER
LUMWORK
Outils google (Sheet, doc, gmail...)
plateformes de dépôt : CHORUS / SY / ARIBA

DESCRIPTION :

Au sein du Département des Systèmes d'Information (DSI), sous l'autorité du responsable du domaine informatique scientifique, la personne recrutée a pour rôle d'assurer le pilotage et la réalisation des projets.

Elle aura à mettre en place des applications et systèmes d'information pour les chercheurs, en coordination avec les autres équipes du DSI. Ce rôle implique la mise en oeuvre de projets stratégiques concernant la gestion des données biomédicales, les calculs haute performance, la virtualisation, le cloud, la résolution des problèmes liés aux big data', la simulation numérique, l'intelligence artificielle, ainsi que le respect des principes pour des données ouvertes et FAIR.
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La personne recrutée sait détecter et proposer des opportunités technologiques au service des métiers.
La personne recrutée sait définir et mettre en oeuvre des solutions :
- En intégrant des solutions déjà existantes
- En articulant et en mettant en relation des briques logicielles existantes
- En développant tout ou partie de la solution ou en pilotant des prestataires

La personne recrutée est membre du collectif du Service des solutions et du développement des usages Numériques et contribue à la mission stratégie et accompagnement à la transition numérique.

Activités principales :

Encadrement, animation, organisation et pilotage des projets

Travail en transversalité avec les autres entités du Département et avec les partenaires.
- - Piloter, organiser, planifier, contrôler le bon déroulement des projets du domaine.
- - Convertir les besoins métiers en solutions informatiques, et coconstruire des objectifs opérationnels favorisant l'impact, la transversalité et la mutualisation.
- - En coordination avec le service Cohérence du SI (SCTN), s'aligner sur le schéma directeur numérique et les choix d'urbanisation, de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
- - Garantir l'adéquation entre les solutions développées et les besoins métiers.
- - Participer à la contractualisation des objectifs avec les parties prenantes.
- - Estimer et suivre le budget nécessaire pour la réalisation des projets.
- Élaborer les architectures logicielles en collaboration avec les experts en...

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
- Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et signale toute anomalie, s'assure d'avoir tout le matériel prévu pour les interventions et en état de marche ;
- Effectuer la prestation demandée selon les procédures du Groupe (prestations d'assainissement telles que vidage, pompage, curage, débouchage...) ;
- Garder un contact quasi permanent avec l'encadrement afin d'informer de difficultés rencontrées sur le lieu de chantier et de connaître les actions correctives à mener ;
- Être garant des encaissements faits auprès des clients (espèces, chèques ou carte bancaire) ; Se rendre au bon exutoire pour vider le camion

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV sélectionné, 1ère prise de contact téléphonique
* Entretien téléphonique de 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien physique ou visio avec le service recrutement et un manager métier
* Validation de la candidature
* Intégration de la personne recrutée

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de l'énergie hydroélectrique, vos missions seront les suivantes:
* Rédiger des livrables de type APD- CCTP-DCE,
* Réaliser le suivi des études électriques d'exécution et participer aux essais d'armoires en usine,
* Participer aux essais plate-forme des logiciels et rédiger des fiches d'essais associées,
* Assurer le suivi du chantier, participer et animer les réunions de chantiers,
* Réaliser le suivi de la levée des réserves,
* Participer aux essais de mise en service sur site et rédiger des fiches essais associées,
* Suivre la mise à jour des plans et du dossier de fin d'affaire, à la suite de la mise en service., Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d'une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

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DESCRIPTION :

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un poste d'Ingénieur Cloud. Vous serez en charge des missions suivantes : Définir et concevoir des architectures Cloud adaptées aux besoins des applications. Accompagner les équipes projets dans la mise en place et l'implémentation de ces architectures. Appliquer les standards de sécurité, d'industrialisation et d'exploitabilité sur ces infrastructures. Développer et optimiser les pipelines CI/CD pour automatiser le déploiement des applications. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), l'évolution et la supervision des services. Cette mission se déroule dans un environnement Google Cloud Platform (GCP) pour les clients grand public, avec une possibilité d'intégration sur d'autres Cloud pour les clients entreprises. Il s'agit d'un rôle transversal, nécessitant de travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes. Compétences techniques attendues : Cloud : GCP
(Google Cloud Platform), autres Clouds (AWS, Azure un plus). Architecture Cloud : Conception d'architectures évolutives et sécurisées. Infrastructure as Code : Terraform, Ansible. CI/CD : GitLab CI/CD, Jenkins, automatisation des déploiements. Déploiement & Conteneurisation : Kubernetes (GKE), Docker. Sécurité & Exploitabilité : IAM, monitoring (Prometheus, Grafana), logs. Langages & DevOps : Python, Bash, Go. Collaboration & Documentation : Capacité à travailler en équipe et à rédiger des spécifications techniques.

DESCRIPTION :

Le pôle en Hydraulique fluviale dans lequel vous serez rattaché compte près de 15 personnes.

A ce titre, nous intervenons sur la réalisation de maitrises d'œuvre partielles ou complètes, principalement dans le domaine des ouvrages d'hydraulique fluviale liés aux cours d'eau et aux voies d'eau (ouvrages de protection contre les crues, digues, ouvrages en génie civil, seuils, bassins d'écrêtement, protection et confortements de berges, etc)., * Une contribution au développement commercial de l'agence au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d'Offres publics et privés ;
* Du management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
* La réalisation de missions de conception et de suivi de travaux, sur des opérations de natures et tailles diverses en fonction de vos appétences et sensibilités ;
* La coordination et l'animation des équipes affectées aux projets (projeteurs, techniciens, ingénieurs) ;
* La restitution et la relation clients.

En fonction des opérations ces missions sont réalisées de façon autonome, ou en relation avec d'autres équipes de l'agence via nos implantations sur Nice, Avignon, Ajaccio et Marseille.

A noter par ailleurs qu'Artelia attache une grande importance à l'innovation en termes d'outils et méthodes, ainsi qu'à la diversification de ses activités.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable BE, vos missions seront les suivantes :
* A partir des données d'entrée contractuelles des projets, définir la géométrie des structures,
* Dimensionner la structure et les assemblages selon les normes de calcul en vigueur
* Constituer le dossier EXE pour validation par le bureau de contrôle
* Participer à la mise en plan en cas de besoin
* Participer à la R&D sur de nouveaux produits (calculs, rapports, plans...)
* Participer à la rédaction des documentations techniques (notices de montage, d'exploitation…)
* Etablir des pré-dimensionnements et des descentes de charges en phase prospect
* Participer à la démarche QSE de l'entreprise

DESCRIPTION :

La participation à deux programmes de recherche (Horizon et ANR) avec des villes innovantes et des équipes académiques prestigieuses sur les sujets de transformation urbaine et d'amélioration de la qualité de vie.

La réalisation des études de modélisation des proximités menées par la Chaire ETI sur la base de sa méthodologie propriétaire : dé?nition des indicateurs du projet, collecte et calculs des données, visualisations cartographiques, interprétation et synthèse des résultats.

DESCRIPTION :

Mener des audits et diagnostics des installations

* Réaliser le chiffrage technico-économique des contrats (coûts d'exploitation, maintenance, prestations externes pour l'entretien et le gros entretien, etc.)

* Contribuer à l'amélioration continue des installations en proposant des voies de progrès

* Participer, en mode projet, aux négociations commerciales lors des procédures d'appel d'offres

* Modéliser et simuler le fonctionnement des installations

* Apporter des solutions techniques innovantes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Chargée des Ressources Humaines, vos principales missions seront :
* Rédiger des documents administratifs (attestations employeurs..)
* Gérer les dossiers du personnel
* Planifier et suivre les visites médicales des collaborateurs
* Suivre mensuellement les variables de paie (titres de transport, acomptes..)
* Saisir et suivre les absences du personnel (maladie, congés, etc.)
* Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers, CSP Paie..
* Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l'équipe recrutement
* Participer aux projets RH transverses

Cette liste n'est pas limitative, elle pourra être complétée en fonction des appétences et des compétences du profil retenu.