Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations., * Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.
* Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...
* Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.
* Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.
* Rédiger vos rapports d'intervention., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable SAV, Directeur d'Agence, votre mission principale est de gérer une ou plusieurs affaires dans tous ses aspects administratifs, techniques et commerciaux.

Planification et gestion des travaux SAV :

* Réaliser les chiffrages des révisions et contrôles sur les compresseurs frigorifiques de notre parc en veillant à l'atteinte des objectifs économiques (Chiffre d'Affaires, résultat),
* Anticiper les besoins avant intervention (location nacelle, sous traitance, plan de prévention, autorisation d'accès...),
* Réaliser les visites de site dans le but de connaitre les installations, proposer des améliorations et prendre conscience des contraintes liées aux opérateurs,
* Etre support technique auprès des techniciens lors des remises en route des machines.

Surveiller l'exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels :

* Définir et organiser les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaire,
* Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement,
* Appliquer et faire appliquer le plan de prévention sécurité,
* Réaliser les dossiers DESP pour les travaux nécessitants.

Sécurité :

* Animer et/ou participer activement aux actions Santé-Sécurité (causerie, visite, VPS),
* Montrer l'exemple et s'impliquer dans la mise en oeuvre de la sécurité., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration

DESCRIPTION :

· D'assurer les activités de gestion physique des matières
premières, des produits finis afin de garantir le bon fonctionnement du service
logistique,
 · De gérer les installations du silo et des huiles et
remonte toutes les anomalies qui pourraient avoir un impact sur la sécurité.

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

. Vous appliquez les consignes et exigences réglementaires QHSE liées à votre fonction,
assurez la maîtrise opérationnelle des risques significatifs, auxquels
vous avez été sensibilisé, dans les domaines de la Qualité, Sécurité
alimentaire, Sécurité, Environnement et Énergie.

Vos tâches principales :

 · Vous assurez le déchargement des matières premières, le
chargement des produits finis et les transferts de produits du site, dans le
respect des procédures définies,
 · Vous assurez la conduite et la surveillance des
installations de stockage (produits solides et liquides),
assurez la conduite de certains matériels spécifiques au service
(locotracteur, grue, chariot élévateur...) et préparez les échantillons de
produits finis et en
assurez le stockage,
 · Vous assurez la formation au poste des nouveaux opérateurs en compagnonnage.

Maintenance Opérationnelle :

Vous effectuez des opérations de maintenance de 1er niveau sur les installations : rondes, nettoyages, débourrages,
réparations de fuites, etc. et remontez toutes les anomalies constatées,

Organisation : équipe en 2x8, · Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
 · Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
 · Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler., · Vous bénéficierez des accords de participation et d'intéressement
 · Vous bénéficierez des régimes de prévoyance et de Mutuelle en place
 · Vous
aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE, PEG et
PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise., · Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre

 · Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

 · Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler., · Vous bénéficierez des accords de participation et d'intéressement

 · Vous bénéficierez des régimes de prévoyance et de Mutuelle en place

 · Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise., · D'assurer les activités de gestion physique des matières premières, des produits finis afin de garantir le bon fonctionnement du service logistique,

 · De gérer les installations du silo et des huiles et remonte toutes les anomalies qui pourraient avoir un impact sur la sécurité.

QHSE :

 · Vous appliquez les consignes et exigences réglementaires QHSE liées à votre fonction,

 · Vous assurez la maîtrise opérationnelle des risques significatifs, auxquels vous avez été sensibilisé, dans les domaines de la Qualité, Sécurité alimentaire, Sécurité, Environnement et Énergie.

 · Vous assurez le déchargement des matières premières, le chargement des produits finis et les transferts de produits du site, dans le respect des procédures définies,

 · Vous assurez la conduite et la surveillance des installations de stockage (produits solides et liquides),

 · Vous assurez la conduite de certains matériels spécifiques au service (locotracteur, grue, chariot élévateur...) et préparez les échantillons de produits finis et en assurez le stockage,

 · Vous assurez la formation au poste des nouveaux opérateurs en compagnonnage.

 · Vous effectuez des opérations de maintenance de 1er niveau sur les installations : rondes, nettoyages, débourrages, réparations de fuites, etc. et remontez toutes les anomalies constatées

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANT - Chargé de marketing Biométhane (H/FSaint Denis (93) Diplôme Marketing & Communication - Parcours Ecoles de commercesRentrée septembre - 2 ans Ton environnement Tu intégreras la Direction Biométhane de GRDF.Constituée de 14 personnes, elle a en charge l'appui aux équipes régionales de GRDF dans la réalisation de leurs objectifs de transition vers une plus grande part de gaz renouvelable dans les réseaux. Le biométhane est un gaz renouvelable, produit localement, principalement à partir de déchets agricoles et ménagers. Cette énergie renouvelable est indispensable à l'avenir énergétique de la France pour trois raisons : elle permet de concilier enjeux climats, souveraineté énergétique et revenus pour les agriculteurs. Ce biométhane a les mêmes propriétés que le gaz naturel et peut donc être injecté
dans les réseaux. GRDF, principal distributeur de gaz en France, s'est donné pour ambition que 100% du gaz consommé en France soit du gaz renouvelable en . Pour cela, GRDF accompagne les agriculteurs et les acteurs de la filière de la méthanisation afin de faire aboutir les projets de méthanisation en étant présent de la conception du projet au raccordement des installations au réseau de gaz naturel permettant l'acheminement du biométhane jusqu'au consommateur final. Les missions sur lesquelles tu évolueras En tant que Chargé.e de Marketing Biométhane, avec l'appui de ta tutrice et aux côtés de l'équipe Marketing et Relation Producteurs, en charge de l'animation du site internet projet-methanisation.grdf.fr, des outils digitaux qui y sont liés et du pilotage des campagnes marketing pour le compte des régions, tes missions seront de :Animer le site internet projet-methanisation.grdf.fr et contribuer à sa refonte éditorialeRédiger des articles pour le site
internet respectant les règles du SEOPiloter l'envoi d'une newsletter à destination de 30k interlocuteursÊtre en appui des chargés de campagnes pour la réalisation des campagnes marketing (emailing, sms, landing page)Piloter des campagnes marketing spécifiques (briefs, suivi, analyse et présentation des résultats) Analyser les résultats, mettra à jour des tableaux de bordsMettre à jour et/ou réaliser des supports de communication (annuaire, brochures clients.)Mener des actions visant à améliorer la satisfaction des producteursIntervenir dans le CRM en appui des équipes Et naturellement, proposer toute piste d'amélioration qui nous permet d'être encore plus pertinents dans nos missions. Ton profil Tu prépares un diplôme en Marketing et communication, tu es dans un parcours en Ecoles de Commerce ? Les secteurs de l'énergie et du monde agricole t'intéressentTu aimes écrire, tu as une aisance rédactionnelle avérée et tu es intraitable avec
l'orthographeL'environnement digital t'intéresseParmi tes points forts, tu sais pouvoir t'appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ta curiosité, ta créativité et ta capacité d'analyseTu maitrises les outils bureautiques (Excel et PowerPoint) et, cerise sur le gâteau, tu es également à l'aise avec Illustrator/Photoshop/Indesign, Canvas et/ou Wordpress Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Cette alternance est faite pour toi ! Les plus GRDFRémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementationPrime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondementUne aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entrepriseUne mutuelle, une prévoyance d'entrepriseRemboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entrepriseEvolution financière en 2ème annéeAccès au restaurant d'entreprise à un tarif
préférentielAccès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..)Une salle de sport Pourquoi choisir l'aventure GRDF ?Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Et parce que nous sommes plus qu'une entreprise.Nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique. Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. Prêt à te lancer dans l'aventure ?Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?Ensemble, allumons l'avenir

DESCRIPTION :

Description du poste et des missions : Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de GRDF, vous jouerez un rôle clé dans les relations avec les élus, les collectivités locales et les autorités concédantes de votre territoire. Votre mission sera d'assurer leur satisfaction et de garantir la pérennité des contrats de concessions pour la desserte du gaz naturel. Intégré.e à la Délégation Territoriale Grand Est et rattaché.e au Directeur Territorial Champagne-Ardenne, vos principales missions seront : Contribuer à la satisfaction des collectivités locales et des autorités concédantes afin de sécuriser les concessions de distribution de gaz ;S'impliquer activement dans les exercices de planification énergétique menés par les collectivités et valoriser la place du gaz et des gaz verts dans la transition énergétique ; Assurer un lobbying efficace et une veille stratégique, renforcer la présence et l'image de GRDF auprès des médias, des institutions et des parties
prenantes externes ; Accompagner le développement du gaz naturel et de ses usages, en coordination avec les équipes de développement et renforcer les relations avec les collectivités locales ; Gérer les relations contractuelles et participer aux négociations avec les autorités concédantes. Toutes vos missions seront réalisées dans le respect des obligations de transparence, de non-discrimination et de protection des informations sensibles, conformément au Code de Bonne Conduite de GRDF. Profil RecherchVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Aménagement des Territoires, Urbanisme, Administration Publique ou Gestion Territoriales. Vous possédez une expérience en relations institutionnelles, gestion ou dans un domaine similaire. Nous recherchons des personnes ayant une excellente compréhension des enjeux énergétiques et une capacitvoluer dans un environnement en transformation. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : Excellent sens du
relationnel et capacité à développer un réseau d'acteurs institutionnels et économiques ; Fortes compétences en négociations et capacités d'adaptation face aux évolutions du secteur énergétique ; Bonne connaissance de la distribution du gaz naturel, des collectivités territoriales et de leurs enjeux ; Autonomie avérée et rigueur dans la gestion de vos missions ; Engagement à respecter la confidentialité des informations et les principes d'impartialité et de transparence. Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travailInformations complémentairesNous vous proposons une rémunération complète et attractiveUn salaire fixe sur 13 mois entre 45K€ et 48K€ brut fixe annuel selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familialeUne rémunération variable (prime
d'intéressementUn avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et GazièresUn accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entrepriseUn accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etcUn cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTTUn accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrièreNotre processus de recrutementUn premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutementUn premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le posteUn second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos
compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipesEnfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.sBienvenue chez GRDFRejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangsRejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable, Fort-de-France - Martinique * Emploi
Il y a plus de 5 ans

Erp Consultant

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 2 mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez en autonomie pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements auprès d'une clientèle variée (collectivités, restaurants professionnels, cuisines collectives) pour assurer la maintenance curative et préventive de leurs équipements.

À ce titre, vous serez en charge de :

* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations et proposer des solutions adaptées.
* Réaliser les interventions de dépannage, maintenance et réparation sur divers équipements : cuisson (fours, plaques, friteuses...), froid (meubles et vitrines réfrigérés, chambre froide..., lavage (lave-vaisselle, lave-verres...), matériel de préparation (robots, trancheuses...).
* Effectuer les réglages et tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements.
* Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions correctives., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration

DESCRIPTION :

Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques...). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations., * Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.
* Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...
* Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.
* Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.
* Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.
* Rédiger vos rapports d'intervention., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration

DESCRIPTION :

savoir être, sérieux et sens du service, vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire, au travers de laquelle vous serez amené à développer vos compétences techniques. Celles-ci vous permettront de participer aux arrêts techniques et prendre en charge l'astreinte. Votre capacité à communiquer et savoir être seront les atouts de votre réussite. Vous serez garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinteVotre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle
vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentVous avez acquis des compétences fortes en CVC.Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, H0). L'habilitation petro N1/N2 est un plus ! Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiserCe que nous offrons : Un salaire annuel brut [31 K€ - 34 K€], en fonction de votre expérience,Des tickets restaurant,13ième mois,Des primes d'astreintes,Une prime de vacances,Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une prime

DESCRIPTION :

Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques...). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations., * Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.
* Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...
* Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.
* Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.
* Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.
* Rédiger vos rapports d'intervention., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration

DESCRIPTION :

Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques...). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations., * Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.
* Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...
* Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.
* Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.
* Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.
* Rédiger vos rapports d'intervention., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration

DESCRIPTION :

Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques...)., * Réaliser le montage, la mise en service et le contrôle des installations frigorifiques,
* Préparer, organiser et superviser les chantiers en assurant le respect des consignes et des plans techniques,
* Encadrer et coordonner l'équipe de Techniciens Frigoristes et les sous-traitants,
* Participer aux réunions préparatoires de chantier avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires,
* Assurer le reporting de l'avancement des chantiers,
* Assurer une relation de proximité avec les clients,
* Suivre et être garant de la qualité des travaux réalisés sur site,
* Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable SAV, Directeur d'Agence, votre mission principale est de gérer une ou plusieurs affaires dans tous ses aspects administratifs, techniques et commerciaux.

Planification et gestion des travaux SAV :

* Réaliser les chiffrages des révisions et contrôles sur les compresseurs frigorifiques de notre parc en veillant à l'atteinte des objectifs économiques (Chiffre d'Affaires, résultat),
* Anticiper les besoins avant intervention (location nacelle, sous traitance, plan de prévention, autorisation d'accès...),
* Réaliser les visites de site dans le but de connaitre les installations, proposer des améliorations et prendre conscience des contraintes liées aux opérateurs,
* Etre support technique auprès des techniciens lors des remises en route des machines.

Surveiller l'exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels :

* Définir et organiser les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaire,
* Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement,
* Appliquer et faire appliquer le plan de prévention sécurité,
* Réaliser les dossiers DESP pour les travaux nécessitants.

Sécurité :

* Animer et/ou participer activement aux actions Santé-Sécurité (causerie, visite, VPS),
* Montrer l'exemple et s'impliquer dans la mise en oeuvre de la sécurité., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration

DESCRIPTION :

Chauffeur polyvalent (H/F) CDIMONT DE MARSANPermis D et FIMO à jour obligatoire Vous réalisez le transport de personnes détenues. Dans ce cadre, vous :Assurez les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes de l'Administration Pénitentiaire et les instructions données par le Chef d'escorteOrganisez le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles réglementairesRéalisez l'entretien de 1er niveau des véhicules Participez au planning des astreintes En dehors des temps de roulage, vous serez en charge d'accompagner sur diverses missions ( maintenancePré-requisTitulaire du permis D en cours de validitéFIMO Voyageurs Qualités requisesDisponibilitéMaîtrise de soi et gestion du stressAisance oraleSens du servicePolyvalence REMUNERATION :Salaire € avec prime de performance de 0 à 4% du salaire annuelAstreinte 1 semaine sur 5 (forfait astreinte de 210€ + heures d'interventions payées majorées récupérées) GEPSA (CA 190
millions d850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une
palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : url

DESCRIPTION :

Ce qui vous attend En tant que Projeteur CVC, vous intégrerez une équipe spécialisée dans la conception de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des projets industriels et agroalimentaires. Vous interviendrez sur des projets exigeants, notamment dans le domaine des tours de séchage de lait, où la notion d'hygiène est primordiale. Vous serez en charge de la modélisation et du dessin des installations en respectant les contraintes réglementaires et les normes du secteur. Vos missions principales : Études et conception : Réaliser des études techniques et concevoir des installations CVC adaptées aux environnements industriels et agroalimentaires. Dessin et modélisation : Créer et mettre à jour les plans techniques sur Revit et AutoCAD. Coordination technique : Travailler en collaboration avec les différents intervenants du projet pour garantir l'intégration optimale des systèmes CVC. Respect des normes d'hygiène : Appliquer les exigences spécifiques du secteur
agroalimentaire, notamment en matière de sécurité et de propreté. Suivi et ajustements : Assurer le suivi des études et apporter les modifications nécessaires en fonction des contraintes techniques et réglementaires.

DESCRIPTION :

Vos missions seront d'intervenir sur les métiers de la technologie de fabrication ainsi que sur les méthodes et procédés de fabrication :
- Concernant le métier technologie de fabrication vous serez amené à :

o Qualifier le report de nouveaux composants

o Améliorer l'assemblage des composants

o Réaliser des expertises de cartes électroniques et circuits imprimés

o Rédiger des spécifications, plan d'essai, rapport de qualification

o Mettre à jour des référentiels

o Faire de la gestion base de données
- Concernant le métier méthodes et procédés de fabrication vous serez amené à :

o Faire un support quotidien à la production

o Elaborer/Modifier les programmes sur les moyens de production

o Qualifier les nouveaux moyens en production
- Mettre à jour des référentiels en rapport

DESCRIPTION :

* Réaliser le diagnostic et tester l'installation.
* Intervenir à la suite d'une panne et garantir le rétablissement du système afin de maintenir l'exploitation de l'installation.
* Assurer l'entretien et le contrôle des équipements.
* Effectuer l'installation et la mise en place des équipements frigorifiques chez nos clients.
* Procéder à la mise en service et au contrôle des installations., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration, * Chez Axima Réfrigération plus de 50% de nos alternants ont un contrat d'embauche au terme de leur alternance,
* Vous pouvez bénéficier de formations internes (développement personnel et transition du métier), * Ethique
* RSE
* Projets à l'international
* Ancrage territorial fort
* Diversité & Egalité des chances
* Transmission du savoir et savoir-faire
* Equilibre vie pro / vie perso
* Télétravail possible selon le poste, Notre agence de Sarrebourg (57), recherche un Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F en alternance.

Rattaché au Responsable SAV, votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations frigorifiques telles que les vitrines réfrigérées, les chambres froides et les centrales frigorifiques (HFC ; Co2 ; propane).

DESCRIPTION :

* Réaliser le diagnostic et tester l'installation.
* Intervenir à la suite d'une panne et garantir le rétablissement du système afin de maintenir l'exploitation de l'installation.
* Assurer l'entretien et le contrôle des équipements.
* Effectuer l'installation et la mise en place des équipements frigorifiques chez nos clients.
* Procéder à la mise en service et au contrôle des installations., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration, * Chez Axima Réfrigération plus de 50% de nos alternants ont un contrat d'embauche au terme de leur alternance,
* Vous pouvez bénéficier de formations internes (développement personnel et transition du métier), * Ethique
* RSE
* Projets à l'international
* Ancrage territorial fort
* Diversité & Egalité des chances
* Transmission du savoir et savoir-faire
* Equilibre vie pro / vie perso
* Télétravail possible selon le poste, Notre agence de Clermont Ferrand (63), recherche un Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F en alternance.

Rattaché au Responsable SAV, votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations frigorifiques telles que les vitrines réfrigérées, les chambres froides et les centrales frigorifiques (HFC ; Co2 ; propane).

DESCRIPTION :

* Réaliser le diagnostic et tester l'installation.
* Intervenir à la suite d'une panne et garantir le rétablissement du système afin de maintenir l'exploitation de l'installation.
* Assurer l'entretien et le contrôle des équipements.
* Effectuer l'installation et la mise en place des équipements frigorifiques chez nos clients.
* Procéder à la mise en service et au contrôle des installations., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration, * Chez Axima Réfrigération plus de 50% de nos alternants ont un contrat d'embauche au terme de leur alternance,
* Vous pouvez bénéficier de formations internes (développement personnel et transition du métier), * Ethique
* RSE
* Projets à l'international
* Ancrage territorial fort
* Diversité & Egalité des chances
* Transmission du savoir et savoir-faire
* Equilibre vie pro / vie perso
* Télétravail possible selon le poste, Notre agence d'Epinal (88), recherche un Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F en alternance.

Rattaché au Responsable SAV, votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations frigorifiques telles que les vitrines réfrigérées, les chambres froides et les centrales frigorifiques (HFC ; Co2 ; propane).

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d'ENGIE Flexible Génération France, une société d'ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l'exploitation d'installations de production de 2,1 GW d'électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d'ENGIE, l'entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de employés. L'organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Services (EMS). ENGIE Flexible Génération France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d'assurer un haut niveau de performance
opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos). Pour sa centrale de Montoir de Bretagne , nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation un(e) alternant(e) en Logistique Industrielle. Missions proposées :Soutien au suivi opérationnel du magasinSuivi des indicateurs de
performance Participation au lancement et au suivi de l'optimisation du magasin. Profil recherchVous êtes en BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (préférence pour deuxième ou troisième année) Vous êtes intéressé(e) par le milieu de l'Industrie, ses activités et ses métiers techniques. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux, méthodique, ponctuel et respectueux des règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Notre promesse Rejoindre Engie Flexible Génération France, c'est intégrer une entité jeune et en développement, porteuse d'un véritable projet européen, qui se différencie par :Le sens de son action : vous intégrerez une communauté de 190 collaborateurs dynamiques et engagés dans la production d'électricité pour les clients, et dans la décarbonation de ses activités.Le développement de son activité et de ses collaborateurs : venir chez Engie Flexible Génération France,
c'est avoir l'opportunité de participer à la construction d'une nouvelle vision du Thermique en France et en Europe, utile et durable. Vous intégrerez un nouveau réseau et en ressortirez grandi, sur vos compétences techniques, humaines, ainsi que votre orientation industrielle.L'aventure vous tente ? Rejoignez-nous !, Fort-de-France - Martinique * Emploi
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DESCRIPTION :

(ERENA) ainsi que du réseau de la Chantrerie (Nord de Nantes). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 90km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi de travaux. Vous pilotez la relation client en étroite collaboration avec la directrice commerciale, en étant l'expert technique du duo !Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier. Vous gérez et animez votre équipe indirecte composée d'environ 20 personnes avec 1 relais managérial en vue de garantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme de vos équipes. En sommes, vous être le directeur de votre business unit !Vos bagages De formation BAC+5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction alliant du management, de la relation
client et de la gestion de centre de profit dans l'exploitation ou la maintenance d'installation de production d'énergieSi vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lectureCe que nous offronsUn salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 55k€ et 65k€ et un variable pouvant aller jusqu'à 18 %,Une prime de vacances,14 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une 6ème semaine de congés payés, Des tickets restaurant, Un intéressement collectif, Un système de retraite supplémentaire, Un Compte Epargne Temps (CETde prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI Formation/Développement des compétences, Mobilité interne groupe ENGIE, Un actionnariat salarié, L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel /
personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerAlors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeursLes étapes pour nous rejoindre Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs Un entretien avec votre futur manager On démarre quandA propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de
nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros enRecruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIEBe.U@ENGIEqui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir pl, Fort-de-France - Martinique * Emploi
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