DESCRIPTION :
Cadrer les besoins du client
- Accompagner le métier dans la réflexion et l'expression de ses besoins (organisation de workshop, structuration des process, rédaction des spécifications fonctionnelles, études préalables, rationalisation du besoin, analyse de l'écosystème, interaction avec d'autres projets, etc.),
- Identifier les compétences nécessaires au projet et construire le planning prévisionnel,
- Chiffrer les budgets et les moyens à mettre en oeuvre,
- Analyser les risques et les opportunités du projet,
- Emettre les appels d'offres et structurer la démarche de sélection des soumissionnaires,
- Participer aux négociations commerciales et aux démarches de contractualisation.
Consolider la démarche du Projet
- Proposer les modèles de gouvernance projet, co/animer les comités de pilotages et participer aux différentes instances,
- Optimiser les process et proposer les méthodologies adaptées,
- Contrôler le respect des exigences contractuelles et la qualité des livrables,
- Suivre et alerter sur les dérives planning et sur les dépassements de jalons du projet,
- Mettre en place et actualiser le reporting des indicateurs de suivi du projet (KPI, actualisation budgétaire, MAJ planning des chantiers, suivi des livrables...),
- Formaliser les engagements et accompagner la direction de projet et les chefs de projet dans la réalisation de leur mission,
- Identifier les opportunités et prévenir les risques : être un catalyseur de plans d'actions,
- Encadrer la réalisation des recettes et tests (élaboration des cahiers de recettes et des supports de formation, définir les moyens et méthodes pertinentes, structurer les remontées d'informations, contrôler les plans d'actions correctives et assurer le reporting),
- Construire la communication autour du projet (KPI, état d'avancement, etc.),
- Centraliser et archiver la documentation du projet.
Conseiller et auditer l'exploitation
- Identifier et diffuser les bonnes pratiques,
- Accompagner aux changements,
- Initier le suivi d'exploitation et le reporting des indicateurs de suivi (notamment SLA),
- Superviser la mise en place des instances de suivi d'exploitation et veiller au niveau d'expertise de l'équipe d'exploitation dans la maîtrise de son outil ou de sa prestation,
- Proposer les audits de contrôle et les plans de préventions,
- Initier le contrôle de la facturation des services récurrents., Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)
Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Temps partiel
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Compétences : Bases de Données, Microsoft Project, Serveurs Microsoft Project, Automatisation du Bureau, Applications Oracle, Structured Query Language (SQL), Planview, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Gestion d'Appels d'Offres, Enseignement, Actions Correctives et Préventives (Capa), Satisfaction Client, Vente, Conception Fonctionnelle, Recrutement, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Kanban, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI
Téléphone :
0146999190
Type d'annonceur : Employeur direct