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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 261 offres

Chargé d'Etudes de Prix CVC H/F

  • 02 avril 2025
  • Ramery
  • Templemars
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DESCRIPTION :

Analyse & préparation des offres : Étudier les dossiers d'appel d'offres, analyser les caractéristiques du site, contrôler les plans et métrés, et proposer des solutions optimisées.
- Production des documents techniques : Préparer et valider les dossiers techniques (mémoire, planning, documents réglementaires) et garantir la conformité aux normes et exigences clients.
- Relation client & suivi commercial : Être l'interlocuteur des maîtrises d'ouvrage et d'oeuvre, répondre aux questions techniques et financières, et participer aux négociations commerciales.
- Gestion & reporting : Assurer le suivi du planning, analyser les risques techniques et financiers, et garantir la transmission des offres dans les délais impartis.
- Chiffrage & optimisation : Estimer le coût des projets, adapter les solutions techniques en fonction des contraintes et collaborer avec l'exploitation pour optimiser l'offre.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique équipe recrutement
* Entretien physique RH et opérationnel
* Proposition d'embauche
* Intégration

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Vente, Stratégie Tarifaire, Analyse de Risques, Conforme aux Normes, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données

Courriel : xdeltour@groupe-coexia.fr

Téléphone : 0320954990

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Détection de réseaux/ Géomètre-Topographe F/H

  • 02 avril 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Wasquehal
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de réseaux/ Géomètre-Topographe, votre mission essentielle au sein d'ADRÉ Réseaux sera de minimiser les dommages lors de travaux sur des réseaux cruciaux tels que le gaz, l'électricité, la fibre optique, les télécoms et l'eau.

Vous intégrerez l'agence de Lille aux côtés d'Olivier, Responsable de Territoire et Quentin, Chargé d'Affaires.

Vous serez chargé de réaliser des préstations de détections et de géoréférencement de réseaux enterrés pour le compte de nos clients.

Selon profil et expérience, vous pourriez être amené à suivre une première formation interne via le Campus Adré Réseaux sur l'apprentissage des réseaux et les différents outils de détéctions.

Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar ;
* Marquage au sol ;
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données ;
* Levé topographique (GPS, station robotisée).

Des déplacements seront à prévoir dans votre secteur géographique de rattachement., Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion de Carrière, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Câblage Fibre Optique, Géologie, Durabilité, Topographie, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Cc - Automatisme H/F

  • 02 avril 2025
  • GROUPE ECIA
  • Bollène
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DESCRIPTION :

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France !, Rattaché.e au Responsable d'Affaires et afin de renforcer l'équipe en place au sein d'un projet d'extension de site nucléaire, vous travaillez sur l'ensemble des systèmes de contrôle commande associés aux travaux en cours. Vos missions, qui vont de la conception aux essais, sont les suivantes :

o Etude de la programmation à partir des données d'entrées
o Rédaction de l'analyse fonctionnelle détaillée
o Réalisation de la programmation automate
o Réalisation de la programmation de la supervision PcVue
o Réalisation de fiche d'essai
o Essais plateforme
o Assistance aux essais sur site, Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature par un recruteur
* Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
* Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
* Intégration
* Parcours de pré-onboarding et d'intégration, Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences
Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Éthique, Leadership, Engagement, Esprit d'Équipe, Ancrage et Mouillage (Naval), Systèmes Automatisés, Systèmes de Contrôle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Orthographe et Grammaire, Ressources Humaines, Industrie Nucléaire, Excellence Operationnelle, Protection des Données, Analyse Fonctionnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Études Géotechnique H/F

  • 02 avril 2025
  • Systra
  • Paris
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DESCRIPTION :

La Direction Infrastructure Ferroviaire (DIF) réunit différentes compétences au travers des métiers suivants : tracé, voie, hydraulique, géotechnique et terrassement, Ouvrages d'Art. Elle a pour mission de réaliser les études techniques d'infrastructures dans les domaines ferroviaires et routes.
Missions/Responsabilités :
Le responsable d'études aura les missions suivantes :
- Elaboration d'études géotechnique : cahier des charges de campagnes géotechnique, missions géotechniques variées, calculs de soutènements, élaboration de maquettes géotechniques...
- Participation au contrôle des livrables ;
- Animer une équipe de chargés d'études, piloter ses activités et évaluer ses performances
- Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de fournir les prestations techniques nécessaires à la production d'offres et à la réalisation des contrats
- Organiser le suivi, le contrôle des prestations relevant des spécialités de son équipe et garantir leur conformité
- Organiser la veille technologique, l'amélioration du niveau de productivité et l'optimisation de la charge interne
- Proposer des choix dans les outils et les méthodes à mettre en oeuvre
- Promouvoir l'expertise du pôle en interne/externe
- Assurer la capitalisation et le transfert de compétences liées à sa ou ses spécialités
- Mettre en oeuvre des processus du système de management de la qualité
- Assister les chefs de projets dans l'optimisation des prestations techniques
- Participation aux réponses aux appels d'offre et aux actions de recherche et développement dans le cadre de projet d'innovation, SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Calculs, Veille Concurrentielle, Gestion de Contrat, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Géotechnique, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Aisance au Téléphone, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Définition du Cahier des Charges, Ouvrages d'Art, Accueil du Public, Protection des Données, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Fdms - Sûreté de Fonctionnement H/F

  • 02 avril 2025
  • Systra
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous allez travailler au sein du projet et sous le pilotage du Responsable Sécurité de l'ISG. Vos missions consistent notamment à :
- Vérifier l'exhaustivité des contrôles techniques réglementaires conduits, dès les phases de conception (AVP) des systèmes et jusqu'à la mise en service (AOR) ; sur le périmètre des systèmes. MOA assure le pilotage et le suivi des contrôles techniques, des points ouverts et la préparation des dossiers ERP pour avis à la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité (CCDSA).
- Participer à la démonstration de la sécurité : le chargé d'études FDMS s'assure que la démonstration de la sécurité couvre tous les événements redoutés du système à partir des dossiers de sécurité des MOE et des exigences qu'ils expriment dans leurs analyses en particulier de type RSD (Registre des Situations Dangereuses) mais aussi au niveau des procédures d'installation, d'exploitation et de maintenance.
- Suivre en assistance à la MOA l'avancement des traitements des réserves des autorités PRIF et STRMTG
- Animer les échanges avec l'OQA en assistance à la MOA, et en particulier pour le traitement des remarques (FRQ), Assurer le suivi de l'avancement de clôture des remarques
- Suivi des activités et des exigences exportées/importées de sécurité auprès de la MOA, y compris les risques de sécurité systèmes identifiés pour la bonne marche du projet et l'atteinte des performances.
- Réception et remise d'ouvrage : Piloter l'assemblage et participer à la rédaction des Dossiers Avant Essais nécessaires et des Dossiers de Sécurité des lignes au titre du décret STPG, et contribuer aux dossiers ERP.
- Participer aux comités Sécurité mis en place, en assistance à la MOA et en interface avec les MOE des Systèmes, Matériel Roulant, Automatisme de Conduite et Contrôle Commande et leurs titulaires,
- Participer aux comités Sécurité mis en place, en assistance à la MOA en interface avec le mainteneur de l'infrastructure (GI), et l'exploitant (OT)
- Participer pour sa partie à la rédaction du rapport d'avancement ISG, SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
* Réponse à candidature 10 jours après l'entretien, Le Grand Paris Express est le plus grand projet urbain en Europe. Il comprend la mise en service de 4 nouvelles lignes (15, 16, 17 et 18). C'est la Société du Grand Paris (SGP) qui a pour responsabilité de concevoir et réaliser ce nouveau réseau de transport.
Dans le cadre du contrat d'Intégration Système Globale (ISG) les missions suivantes sont confiées à l'équipe ISG :
- Mission d'assistance technique auprès de la maîtrise d'ouvrage
- Mission d'assistance de coordination auprès des direction Lignes de la maîtrise d'ouvrage
- Missions de Maîtrise d'Oeuvre (ACT, PRO, VISA/EXE, DET, AOR) sur les marchés : Matériel Roulant, Automatismes de Conduite, Véhicules de Maintenance des Infrastructures d'Intervention (MOE MR / AC / EI / VMI-I).

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Technologies Informatiques, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Normes de Construction (Bâtiment), Service Client, Technique de Contrôle, Électronique, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Infrastructures, Tenue d'un Journal de Bord, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Matériel Roulant, Sécurité des Systèmes, Gestion des Tâches, Rédaction de Rapports, Réseaux de Transport, Accueil du Public, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien de Maintenance CVC (Certificat de Spécialisation - 10 mois) - BELFORT H/F

  • 02 avril 2025
  • Dalkia
  • Montbéliard
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DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en œuvre des mesures conservatoires.

Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.

Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Études Environnementales Lyon 69 ou Marseille 13 H/F

  • 02 avril 2025
  • Systra
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Conseil et Aménagement (DCA) de Systra, vous participerez à une grande diversité de projets d'aménagement ou de transport avec une diversité de client et de métiers. Avec une vision au service du projet et des territoires concernés, l'équipe environnement développe des compétences diversifiées en environnement intervenant à tous les stades de projet : management environnemental de projet, évaluation environnementale de programmes ou de projets, étude de faisabilité, conception environnementale, conseil juridique en environnement, génie écologique, rédaction de dossiers réglementaires, suivi environnemental en phase chantier, bilans environnementaux après la mise en service., En tant que Responsable d'études environnementales, vous serez responsable du pilotage et de la production des missions et études environnementales des projets. Vous serez rattaché à l'équipe environnement Sud Est de la Direction Conseil & Aménagement (DCA) de SYSTRA France.

Votre rôle consistera aussi bien à piloter des missions environnementales sur projet, coordonner des études environnementales réglementaires, qu'à participer à la conception environnementales des projets ou à la production de certaines pièces réglementaires. Vous interviendrez à toutes les phases du projet : des phases amonts, au stade des études préliminaires (EP), jusqu'à la phase de réalisation des projets (REA).

Pour mener à bien vos missions, vous disposez de solides connaissances sur l'ensemble des procédures réglementaires et votre expérience vous permet de les appliquer à tout type de projet d'aménagement du territoire.
- Participer à la conception environnementale des projets en lien avec les autres Business Unit de SYSTRA France dans une démarche de performance environnementale.
- Piloter des études environnementales et les dossiers réglementaires (DDAE, dossiers d'enquête publique, études d'impact, dossiers Loi sur l'eau, dossier de mise en compatibilité y compris évaluations environnementales, dossiers ICPE, dossiers CNPN...),
- Piloter des missions d'AMO (assistance à maîtrise d'ouvrage) ou MOE (maîtrise d'oeuvre) juridiques et réglementaires en environnement auprès de clients publics et privés,
- Relationnel client
- Accompagner et conseiller le MOA dans ses relations avec les services instructeurs,
- Gérer contractuellement les affaires confiées : connaissance périmètre contractuel, relation client(s) et partenaire(s) et suivi des modifications ;
- Suivre les productions et assurer la planification à venir ;
- Anticiper et planifier les besoins de ressources sur son affaire en lien avec le n+1 ;
- Être garant(e) techniquement des livrables sur son affaire ;

Missions commerciales :
- Entretenir le relationnel client et être à l'écoute des besoins
- Contribuer aux réponses à appels d'offre et gré à gré dans le domaine de l'environnement ;
- Entretenir et développer la qualité des relations clients/prospects.

Missions spécifiques :
- Participer à la capitalisation des connaissances en environnement au sein de l'équipe environnement de DCA.
- Partager et transférer les compétences au sein de l'équipe environnement de DCA

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Étude de Faisabilité, Protection de l'Environnement, Audit Environnemental, Conception Environnementale, Gestion Environnementale, Études Environnementales, Géologie, Justice, Gestion de Projet, Aménagement du Territoire, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Outillage H/F

  • 02 avril 2025
  • Aptiskills
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Définir le besoin en outillage en collaboration avec les équipes industrialisation.
- Elaborer les avants projets outillages.
- Participer à la rédaction d'un cahier des charges fonctionnel et définir les principes d'outillages.
- Suivre les dépenses, plannings ainsi que l'avancement des partenaires et fournisseurs.
- Participer aux phases de contrôle 3D et validation d'outillages.
- Maîtriser le CATIA V5., NOS PETITS PLUS ?
- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens.
- Être accompagné(e) dans ton projet professionnel.
- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants.
- Evoluer dans un environnement éthique et responsable.
- Avoir une équipe disponible et à l'écoute.
- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Code d'emploi : Chargé d'Affaires IRVE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Adaptabilité, Définition du Cahier des Charges, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Opc Toulouse H/F

  • 02 avril 2025
  • Systra
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au sein de ces projets, SYSTRA est responsable de la maîtrise d'oeuvre, des études et du suivi des travaux du génie civil et des corps d'état techniques et secondaires.

Fort de ces projets et de sa croissance, la Direction des Projets urbains recherche un OPC sur Toulouse sur des projets TCE de bâtiment et aménagements urbains
Missions/Responsabilités :
Rattaché au Directeur de projet ou directeur régional, le Responsable OPC est chargé d'animer une démarche de maîtrise des délais sur un/plusieurs projets. A ce titre, il est en lien direct avec le client et il est en permanence en contact avec les équipes de SYSTRA et les titulaires de marchés de construction.

Selon la phase du projet, il peut intervenir sur des domaines aussi variés que les infrastructures, les systèmes de transport, les bâtiments, depuis les phases études, consultation des entreprise et marché de travaux.

Ses missions principales sont les suivantes :
- Mettre en place, améliorer et utiliser les outils de planification et de reporting
- Proposer des plannings en ayant consulté et/ou négocié avec les acteurs concernés
- Analyser/valoriser les données planning à sa disposition et évaluer les risques et opportunités associés
- Superviser les opérations sur les aspects délais
- Proposer et participer à la définition des stratégies de planification du projet et par ce biais contribuer à la stratégie de Direction du projet (contractuelle, technique...)
- Préparer, piloter l'ordonnancement des travaux,
- Mettre en application diverses mesures d'organisation,
- Planifier les phases d'études et de chantier,
- Coordonner les différents acteurs
- Assurer le suivi des marchés de travaux,
- Piloter les réunions de chantier, SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
* Réponse à candidature 10 jours après l'entretien, La Direction des projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express), de tramway, de bus et de bâtiment dans des contextes urbains denses.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Planification de Projets, Gestion des Infrastructures, Étude de Marché, Aisance au Téléphone, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Réseaux de Transport, Gestion de Planning, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable F/H

  • 02 avril 2025
  • Urbanis
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez un service composé de 3 personnes et serez rattaché(e) à la Responsable comptable groupe., * Saisir les factures des fournisseurs,
* Assurer le pointage des comptes fournisseurs,
* Préparer les fichiers de virement des notes de frais et des fournisseurs,
* Saisir les relevés bancaires et réaliser les rapprochements bancaires,
* Etablir la facturation clients,
* Gérer les relances clients,
* Prendre en charge le classement et l'archivage des différentes pièces,
* Préparer les déclarations de TVA,
* Participer aux différents travaux du bilan,

Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des process d'amélioration, en lien avec la Responsable comptable groupe.

Vous serez référent(e) comptable de la société Urbanis Aménagement, qui représentera 50% de votre temps de travail environ., * Si ce second entretien est concluant, le Directeur du pôle support ainsi que la Directrice de la filiale Urbanis aménagement vous recevront en dernier entretien,

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé(e)).

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé.

Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Comptabilité, Gaz à Effet de Serre, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Archivage et Classement, Déclaration de TVA

Courriel : nimes@urbanis.fr

Téléphone : 0499529792

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Software Verification Test Engineer H/F

  • 02 avril 2025
  • Alstom
  • Petite-Forêt
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DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être l'apprenti Software Verification & Test Engineer que nous recherchons pour notre site de Valenciennes Petite Forêt ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de logiciels embarqués dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, pluridisciplinaire et passionnée et vous contribuerez à l'élaboration de systèmes de transport innovants.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, production, qualité), assurant la vérification des livrables de conception du logiciel embarqué et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition des spécifications de tests, de la conception et de l'installation des moyens matériels nécessaires aux tests, mais aussi du développement des modèles de simulation pour les tests. Nous ferons appel à vous pour :

Assurer la vérification des livrables de conception du logiciel embarqué,

Contribuer à la définition des spécifications de tests,

Participer à la conception et à l'installation des moyens de test,

Développer des modèles pour les tests en environnement simulé,

Réaliser les tests du logiciel embarqué,

Rapporter l'avancement de vos activités,

Contribuer à l'amélioration continue des processus de vérification,

Collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires et multiculturelles.

Code d'emploi : Ingénieur Test Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Système Embarqué, Conception et Développement de Logiciel, Software Verification, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Innovation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Infrastructures, Approche Pluridisciplinaire, Réseaux de Transport, Protection des Données, Empreinte Carbone

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Études Voie Ferrée H/F

  • 02 avril 2025
  • Systra
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le poste de Responsable d'Etudes Voie est rattaché hiérarchiquement au pôle « Voie » du département DIF. Sa mission principale consiste à produire et faire produire des études Voie et des prestations de conseil ou de contrôle technique.

A ce titre, on attend de lui/d'elle :
- La supervision et l'accompagnement des chargé(e)s et technicien d'études voie sur les projets : encadrement, apport d'expertise technique, vérification de la conception et de la réalisation, contrôle technique et qualité des livrables... ;
- La production en propre de certaines études : dossiers graphiques de conception (DI à PRO) de descriptif chantier, de tracé de voie et renouvellement voie ballast, de remplacements d'appareils de voie, etc. ;
- La gestion des appels d'offres : analyse des dossiers, élaboration des offres (budget, temps, mobilisation équipe), rédaction des notes méthodologiques ;
- Le rôle d'expert au sein du groupe et le positionnement comme référent technique au sein du pôle ;
- La participation à des actions de recherche et développement dans le cadre de projets d'innovation, à des animations métier et à des actions de formation interne., SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

Code d'emploi : Poseur de Voie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Traitement des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Ballasts, Aisance au Téléphone, Recherche et Développement, Gestion de la Formation, Etablissement de Devis, Accueil du Public, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Protection des Données, Outils Industriels, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Opc Marseille H/F

  • 02 avril 2025
  • Systra
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Au sein de ces projets, SYSTRA est responsable de la maîtrise d'oeuvre, des études et du suivi des travaux du génie civil et des corps d'état techniques et secondaires.

Fort de ces projets et de sa croissance, la Direction des Projets urbains recherche un OPC sur Marseille sur des projets TCE de bâtiment et aménagements urbains
Missions/Responsabilités :
Rattaché au Directeur de projet ou directeur régional, le Responsable OPC est chargé d'animer une démarche de maîtrise des délais sur un/plusieurs projets. A ce titre, il est en lien direct avec le client et il est en permanence en contact avec les équipes de SYSTRA et les titulaires de marchés de construction.

Selon la phase du projet, il peut intervenir sur des domaines aussi variés que les infrastructures, les systèmes de transport, les bâtiments, depuis les phases études, consultation des entreprise et marché de travaux.

Ses missions principales sont les suivantes :
- Mettre en place, améliorer et utiliser les outils de planification et de reporting
- Proposer des plannings en ayant consulté et/ou négocié avec les acteurs concernés
- Analyser/valoriser les données planning à sa disposition et évaluer les risques et opportunités associés
- Superviser les opérations sur les aspects délais
- Proposer et participer à la définition des stratégies de planification du projet et par ce biais contribuer à la stratégie de Direction du projet (contractuelle, technique...)
- Préparer, piloter l'ordonnancement des travaux,
- Mettre en application diverses mesures d'organisation,
- Planifier les phases d'études et de chantier,
- Coordonner les différents acteurs
- Assurer le suivi des marchés de travaux,
- Piloter les réunions de chantier, SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
* Réponse à candidature 10 jours après l'entretien, La Direction des projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express), de tramway, de bus et de bâtiment dans des contextes urbains denses.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Planification de Projets, Gestion des Infrastructures, Étude de Marché, Aisance au Téléphone, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Réseaux de Transport, Gestion de Planning, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien / Mécanicienne biomasse (H/F)

  • 02 avril 2025
  • EDF
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Nous recherchons 4 Mécaniciennes ou Mécaniciens œuvrant dans le secteur industriel. Ils interviendront sur la partie mécanique industrielle dans les domaines du convoyage biomasse sur d'importants sites industriels.

Votre environnement :
Où ? Au sein de la région Centre-Est (Bourgogne, Auvergne-Rhône-Alpes).
Pourquoi ? De la maintenance mécanique de chaudière biomasse.
Pour qui ? Nos clients industriels., Vous gérez les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, entretien complet des installations, ainsi que les interventions de dépannage en mécanique industrielle (maintenance palliative et mesures conservatoires).
Vous gérez également les interventions dites de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création, construction et modification des installations).
Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

Votre terrain technique :
Échelles, transports à bandes et à chaines, autres équipements de transmission, chaudières biomasses (grille, poussoir d'introduction, ventilateurs), convoyage des cendres, poussoirs hydrauliques, des paliers, des chaînes, des réducteurs, des moteurs & des ventilateurs.

À termes, vous assurerez l'astreinte.

Code d'emploi : Mécanicien tous Véhicules (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Ventilateurs, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Mécanique Industrielle, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au Point CVC H/F

  • 02 avril 2025
  • Ramery
  • Templemars
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DESCRIPTION :

Mise en service & paramétrage : assurer la mise en service des installations, paramétrer selon le cahier des charges et valider l'intervention.
- Contrôle & conformité : vérifier la conformité des installations, signaler les écarts et élaborer une analyse fonctionnelle avant chaque intervention.
- Planification & coordination : participer à la réunion de lancement, suivre le planning hebdomadaire et respecter les engagements contractuels.
- Formation & relation client : être à l'écoute des utilisateurs, former les clients au pilotage de leur installation et garantir une image exemplaire de l'entreprise.
- Suivi & reporting : mettre à jour le cahier de suivi, assurer le reporting des mises en service et envoyer les données en agence.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique équipe recrutement
* Entretien physique RH et opérationnel
* Proposition d'embauche
* Intégration

Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Implication et Investissement, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Test de Conformité, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Protection des Données, Analyse Fonctionnelle, Régulation Industrielle - Mise en Service, Rapports KPI

Courriel : xdeltour@groupe-coexia.fr

Téléphone : 0320954990

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Géomètre Topographe - Détection de Réseaux H/F

  • 02 avril 2025
  • Geofit Group
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien géomètre topographe/détection de réseaux, vous serez amené(e)s à :

- Détecter les réseaux à l'aide de méthodes électromagnétiques et de géoradar.

- Effectuer le marquage au sol des réseaux détectés.

- Réaliser des rapports d'intervention et analyser les données collectées.

- Effectuer des levés topographiques (GPS, station robotisée) et géoréférencer les ouvrages.

- Se déplacer dans l'agglomération de Tarbes et assurer un suivi régulier avec notre agence de Toulouse, tous les 15 jours ou une journée par mois., Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.

- Pour participer à des projets stimulants.

- Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.

- Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux.

- Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Et l'équipe ?

L'agence de Toulouse compte 45 personnes.

Si vous décidez de tenter l'aventure, Fabien, responsable de services réseaux, saura vous intégrer au sein de son équipe.

La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique
* Entretien avec le Responsable de service
* Testing/vérification des références
* Retour sur la candidature
* Lancement du programme d'intégration

L'adresse du poste

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Calculer mon temps de trajet, Échange téléphonique

- Entretien avec le responsable concerné

- Testing / vérification des références

- Retour sur la candidature

- Lancement du programme d'intégration, Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde.

Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.

Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, GPS, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), GNSS, Compétences Interpersonnelles, Calculs, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Électromagnétisme, Recrutement, Travail sur Installation Électrique, Topographie, Protection des Données, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) qualité fournisseurs F/H

  • 02 avril 2025
  • Aptiskills
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
* Assurer le relationnel avec les sous-traitants / fournisseurs
* Garantir la pertinence du système qualité des fournisseurs
* Assurer la bonne application de ces derniers par le biais d'actions de surveillance et d'audits
* Assister les fournisseurs pour l'adaptation du système qualité selon les exigences et à la mise en place d'outils de qualité
* Être force de proposition quant aux FNC (Fiche de Non-Conformités) en la portant au bon niveau au sein du partenaire pour assurer l'efficacité du traitement du rapport d'inspection
* Traiter et gérer les non-conformités
* Etablir les rapports, synthèses et rapports de performances
* Prendre en charge la qualification des fournisseurs d'un point de vue qualité dans le choix de ces derniers

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
* Tu as suivi une formation Ingénieur.
* Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., * Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+3 RMC - Business Developer BtoB (H/F)

  • 02 avril 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • Rezé
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DESCRIPTION :

Agence dédiée à la génération de leads, proposant des services de prospection externalisée pour les entreprises du domaine informatique., * Suivre différentes campagnes de prospection et travailler sur des offres clientes variées.
* Utiliser le savoir-faire de l'agence, en prospectant par téléphone les décisionnaires de PME (Directeur Financier, Directeur Général, Responsable Informatique, etc) afin de détecter des opportunités d'affaires.
* Déterminer les besoins informatiques des prospects et leur susciter un intérêt sur les offres de nos clients.
* Enrichir et mettre à jour la base de données via des outils (LinkedIn, Lusha, Hunter, etc).
* Synthétiser les informations récoltées lors des entretiens téléphoniques afin d'assurer un reporting via notre CRM.

Les points forts de votre poste ? Un bon équilibre vie pro / vie perso, une collaboration avec des clients de renom (HPE,Microsoft, DELL...), des perspectives d'évolutions et un management de proximité.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Demandes d'Emploi, Développement Commercial, Management Commercial, Télécopieurs, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion du Marketing

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Opc Bordeaux H/F

  • 02 avril 2025
  • Systra
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Au sein de ces projets, SYSTRA est responsable de la maîtrise d'oeuvre, des études et du suivi des travaux du génie civil et des corps d'état techniques et secondaires.

Fort de ces projets et de sa croissance, la Direction des Projets urbains recherche un OPC sur Bordeaux sur des projets TCE de bâtiment et aménagements urbains
Missions/Responsabilités :
Rattaché au Directeur de projet ou directeur régional, le Responsable OPC est chargé d'animer une démarche de maîtrise des délais sur un/plusieurs projets. A ce titre, il est en lien direct avec le client et il est en permanence en contact avec les équipes de SYSTRA et les titulaires de marchés de construction.

Selon la phase du projet, il peut intervenir sur des domaines aussi variés que les infrastructures, les systèmes de transport, les bâtiments, depuis les phases études, consultation des entreprise et marché de travaux.

Ses missions principales sont les suivantes :
- Mettre en place, améliorer et utiliser les outils de planification et de reporting
- Proposer des plannings en ayant consulté et/ou négocié avec les acteurs concernés
- Analyser/valoriser les données planning à sa disposition et évaluer les risques et opportunités associés
- Superviser les opérations sur les aspects délais
- Proposer et participer à la définition des stratégies de planification du projet et par ce biais contribuer à la stratégie de Direction du projet (contractuelle, technique...)
- Préparer, piloter l'ordonnancement des travaux,
- Mettre en application diverses mesures d'organisation,
- Planifier les phases d'études et de chantier,
- Coordonner les différents acteurs
- Assurer le suivi des marchés de travaux,
- Piloter les réunions de chantier, SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
* Réponse à candidature 10 jours après l'entretien, La Direction des projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express), de tramway, de bus et de bâtiment dans des contextes urbains denses.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Planification de Projets, Gestion des Infrastructures, Étude de Marché, Aisance au Téléphone, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Réseaux de Transport, Gestion de Planning, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Études Energie H/F

  • 02 avril 2025
  • Systra
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Rattaché/e au Responsable de Pôle, le/la Responsable d'Etudes Energie réalise et/ ou encadre des études de faisabilité, des études de conception, d'expertises, de la définition et du suivi de projets d'électrification et de réseaux haute tension. Il/Elle intervient dans toutes les phases d'un projet et suit plusieurs projets en parallèle.
Missions/Responsabilités :
- Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de fournir les prestations techniques nécessaires à la production d'offres et à la réalisation des contrats,
- Participer à la rédaction de la partie technique des offres, à l'élaboration de la méthodologie et au dépouillement des offres en vue d'attribuer des marchés,
- Rédiger les études techniques des systèmes Energie
- Participer à la réception, au commissionnement et au diagnostic de matériel des systèmes Energie (traction et haute tension)
- Rédiger des rapports d'expertise des systèmes Energie (traction et haute tension)
- Contrôler et valider les documents techniques des systèmes Energie (traction et haute tension)
- Assurer une veille sur l'évolution technique des systèmes Energie (traction et haute tension)
- Participer au choix technique du matériel des systèmes Energie (traction et haute tension)
- Encadrer la production de chargés d'études et de projeteurs,
- Proposer des choix dans les outils et les méthodes à mettre en oeuvre,
- Promouvoir l'expertise du département/pôle en interne/externe,
- Assurer la capitalisation et le transfert de compétences liées à sa ou ses spécialités,
- Mettre en oeuvre les processus du système de management de la qualité,
- Assister les chefs de projets dans l'optimisation des prestations techniques., SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de l'Anticipation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Génie Electrique, Gestion de Contrat, Étude de Faisabilité, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Gestion de la Qualité, Technologie Haute Tension, Accueil du Public, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

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