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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 845 offres

Export Control Officer F/H

  • 31 mars 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre responsabilité consistera à vous assurer de la conformité des activités de Framatome au sein de ses diverses fonctions exposées aux règlementations françaises et internationales relatives au contrôle des exportations et aux Sanctions.
A ce titre, vous vous porterez garant-e :
o De la bonne prise en compte de l'export control et des sanctions par les équipes exposées, impliquées dans les activités d'exportation ; ventes, achats, projets, R&D, production documentaire, recruteurs, transmission des savoirs,...
o De l'analyse et du suivi des projets majeurs, y compris les projets d'acquisition et de partenariat,
o De la conformité des activités suivies avec un devoir d'alerte en cas d'écart avéré.

Principales missions :
o Définir et actualiser le catalogue méthodique ECSI ; procédures et instructions Groupe,
o Cartographier l'exposition des activités au niveau central, analyser et contrôler les risques en lien avec les coordinateurs ECSI des métiers (EPOC), mettre en oeuvre des plans d'action adaptés,
o Conduire les évaluations internes de conformité/maturité ECSI des entités opérationnelles, définir et déployer le plan d'amélioration continue, en suivre l'avancement en interfaçant avec les ECO de rang 1,
o Accomplir les formalités des licences d'exportation pour les besoins corporate ; soumettre les demandes, assurer le suivi et le renouvellement avec les autorités compétentes,
o Piloter et déployer le plan de formation annuel avec la fonction RH, le centre de compétences formation et les ECO de Framatome, animer des formations, déployer les bonnes pratiques,
o Maintenir les registres de classement et des autorisations d'exportation à jour dans les bases de données dédiées,
o Participer aux activités du réseau des ECO et aux réunions de management, reporter sur les avancées et les points durs de l'activité ECSI
o Porter des actions de communication, enrichir les contenus des outils interactifs de la fonction.

Code d'emploi : Responsable Export (h/f)

Domaine professionnel actuel : Commerçants

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Français, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Edition, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Commerce International, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Pneumologie, Recherche et Développement, Gestion de la Formation, Import / Export (Logistique), Archivage et Classement, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Administratif en FEA H/F

  • 31 mars 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la formation ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision d'un responsable expérimenté, vous serez au cœur de l'organisation de nos formations en alternance, en contribuant à une expérience d'apprentissage optimale pour nos collaborateurs.

Vos missions palpitantes vous attendent :

- Appui quotidien aux gestionnaires coordinateur pédagogique

- Gestion des dossiers et absences des alternants : Constitution et suivi complet des (conventions, contrats, pièces administratives). Enregistrement et suivi des absences et retards des alternants. Réalisation et suivi des enquêtes liées à l'apprentissage.

- Suivi Administratif : Gestion des achats, création et suivi des bons de commande. Traitement et suivi des demandes de remboursement de frais de transport.

- Facturation : Collecte des données, saisie dans le logiciel dédié, édition des documents de facturation et de leurs annexes.

- Suivi Pédagogique et organisation des examens : Assistance à la réalisation des dossiers de positionnement des alternants. Organisation des sessions e-learning/visioconférence. Convocation des jurys et des alternants, accueil des jurys, vérification des dossiers d'examen (émargements, grilles de notation).

- Démarche Qualité : Suivi du traitement des questionnaires satisfaction auprès des entreprises, alternants, financeurs et de l'équipe pédagogique. Création et mise à jour des procédures, process et modes opératoire du service

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Enthousiasme, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, B2B, Facturation, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Gestion Administrative, Science des Données, Préparation et Traitement de Commandes, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance en désenfumage H/F

  • 31 mars 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Tremblay-en-France
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DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Cost Control Projet Epr2 H/F

  • 31 mars 2025
  • Framatome
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DESCRIPTION :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les missions principales suivantes :
- Développement de nouveaux outils de reporting / Dashboard avec Power BI pour les responsables budgétaires, le chef de projet ainsi que l'équipe finance centrale.
- Amélioration des outils et reporting déjà en production
- S'assurer de la bonne intégrité des données et de leur confidentialité
Le système Power BI est fondamental en tant que référentiel de données pour le projet. Il permet d'agréger l'ensemble des données critiques et propose des outils de visualisation avancée de l'information aux utilisateurs. Il doit garantir l'intégrité et la fiabilité des informations fournies.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Chargé de Compte Produits Informatiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Intégrité des Données, Ms Office, Power BI, Outils de Reporting, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Instrumentation, Secteur Financier, Contrôle de Gestion, Gestion des Ressources, Réalisation de Tableaux de Bord, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage De 2 À - Licence ou M1 - Qualité H/F

  • 31 mars 2025
  • ORSAY PHYSICS
  • Orsay
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DESCRIPTION :

Améliorer le système documentaire
- Participer à la rédaction des processus
- Mettre en place des nomenclatures documentaires
- Migrer les documents
- Communiquer et former les utilisateurs

La durée du stage est à déterminer en fonction du profil (licence ou M1), Implantée en France depuis 1989, nous concevons, produisons et commercialisons principalement des colonnes à faisceaux d'ions et d'électrons (FIB/SEM column), des plateformes intégrées UHV FIB-SEM, ainsi que des équipements associés (Systèmes d'Injection de Gaz/GIS, détecteurs).

Notre capacité à nous adapter et à répondre rapidement aux besoins de nos clients nous a permis de devenir l'un des leaders mondiaux dans notre domaine.

Notre ADN est construit autour de 4 idées clés, Professionnalisme, Courage, Gagner Ensemble, Passion/Enthousiasme.

Nous accordons également une place prépondérante à nos équipes et oeuvrons à notre niveau pour être exemplaire sur les sujets d'égalité hommes/femmes notamment.

Nos principaux clients sont des intégrateurs, des entreprises et des laboratoires académiques dans les domaines de la micro-électronique, de l'analyse de matériaux ou de la biologie notamment.

Nos instruments permettent de visualiser, d'usiner et d'analyser des matériaux à l'échelle nanométrique.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Montrer du Courage, Biologie, Micro-Électronique, Sciences Physiques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance en désenfumage H/F

  • 31 mars 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Phalsbourg
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DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) d'exploitation piscines H/F

  • 31 mars 2025
  • Dalkia
  • Taverny
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DESCRIPTION :

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d'avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :
* Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations piscines.
* Vous intervenez sur le matériel de traitement.
* Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie.
* En fonction de l'évolution de la réglementation, vous effectuez les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes.
* Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Code d'emploi : Pisciniste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Rédacteur Formaliste Marseille 13 H/F

  • 31 mars 2025
  • Systra
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Archivage et formalisme :
- Mise à jour des fichiers de suivi,
- Rédaction, mise en forme tous documents, numérisation, reprographie,
- Gestion du classement et archivage de dossiers, mails et courriers
- Demande des formalités préalables à la rédaction des actes (acte de naissance, décès, mention RC, extrait K-bis), suivi de ces demandes, traitement et analyse à réception ;
- Demande des états hypothécaires hors et sur formalités ;
- Formalités postérieures et publication au SPF/Livre foncier ;

Rédaction :
- Exploitation des états hypothécaires hors et sur formalités permettant d'identifier les titulaires de droits réels sur les biens identifiés
- Saisie des informations dans le logiciel SCRIBE
- Rédaction d'actes divers : acte de vente, rétrocession, transfert, servitude, dépôt...
- Mise en oeuvre des procédures permettant d'assurer le transfert de propriété par voie amiable ou d'expropriation - enquête parcellaire, arrêté de cessibilité et ordonnance d'expropriation.
- Garanti la sécurité des procédures des projets dont il appréhende l'environnement juridique, en procédant à des recherches complémentaires, le cas échéant.

Missions transversales :
- Veiller aux règles et procédures internes,
- Tenir les engagements contractuels : respect des fondamentaux du projet en matière de coût, délai, qualité des prestations, reporting financier auprès de son N+1 ou du responsable de l'opération ;
- Assurer la relation avec le client : conseiller, informer, alerter, veiller à la facturation des missions réalisées, SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

Code d'emploi : Assistant Juridique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire de Justice

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Sens du Service, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Bilans Comptables, Facturation, Gestion de la Relation Client, Transfert de Propriété, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Accueil du Public, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Chaudronnier H/F

  • 31 mars 2025
  • Satt
  • Autun
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Code d'emploi : Chaudronnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Enthousiasme, Assemblage et Installation, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Tourneur Fraiseur CN H/F

  • 31 mars 2025
  • Accesud
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Accesud recherche un Tourneur Fraiseur Sur Commande Numérique (H/F) pour l'un de nos clients situés sur Marseille 13e.

Vous façonnez sur une machine les éléments aux dimensions exactes correspondant à la commande.

À partir d'un plan, vous préparez, réglez et conduisez votre machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire. Utilisation des machines conventionnelles.

Responsabilités :

- Produire des pièces en utilisant des machines à commande numérique

- Assembler les pièces selon les spécifications

- Lire et interpréter les plans techniques

- Utiliser des instruments de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier la précision des pièces

- Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines

Code d'emploi : Fraiseur CN (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Assemblage et Installation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Caisse à Outils, Protection des Données, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Nucléaire Alt H/F

  • 31 mars 2025
  • Geser Best
  • Paluel
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Nucléaire - Contrôles Terrain, vous serez en charge de vérifier la présence et la conformité des équipements, d'effectuer des contrôles terrain rigoureux et de produire des rapports détaillés, incluant des photos des installations.

Ce poste exige une expérience préalable en milieu nucléaire, ainsi qu'une forte rigueur pour garantir la sécurité et la conformité des équipements.

Vos missions principales seront :
- Contrôles terrain : Effectuer des inspections régulières sur site afin de vérifier la présence, l'état et la conformité des équipements installés, conformément aux procédures de sécurité.
- Vérification des installations : Contrôler l'installation et l'emplacement des équipements nucléaires, s'assurer que toutes les normes de sécurité sont respectées.
- Réalisation de rapports : Documenter les vérifications effectuées sous forme de rapports détaillés, en incluant des photos techniques des équipements et installations observés.
- Identification et remontée des anomalies : Signaler toute non-conformité ou défaut constaté et proposer des actions correctives. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
- Suivi de la conformité : Assurer que les installations respectent les exigences réglementaires et les normes en vigueur dans le secteur nucléaire.
- Respect des procédures de sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité, les protocoles et les normes spécifiques à l'environnement nucléaire. Veiller à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Technicien Génie Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Partenariats, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Génie Industriel, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Industrie Nucléaire, Equipement Individuel de Protection, Photographier, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Protection des Données, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui Support et Communication Projet F/H

  • 31 mars 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Rennes
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DESCRIPTION :

À la suite de la tempête Ciaran, Enedis a décidé de mettre en place un projet Reconstruction et Résilience pour répondre aux attentes fortes des concédants mais également pour rénover, maintenir nos ouvrages face aux évènements climatiques, qui sont, on le voit, de plus en plus violents. Cela aboutit à investir massivement sur le territoire breton sur les 5 prochaines années (2025 2029).

Notre ambition est de permettre, lors d'évènements de grande ampleur, la tenue de nos objectifs de réalimentation de 90% de nos clients en 48h.

Le projet doit permettre de se mobiliser pour simplifier, industrialiser ce qui ce qui se fait de mieux dans chaque collectif, initier des modes de fonctionnement différents, proposer de nouvelles approches (achat, organisation, sociétal et environnemental…)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Dans le cadre de cette activité, Enedis en Bretagne recherche un/une appui/e support et communication projet.

Positionnement dans l'organisation : Rattaché/e à l'équipe cœur projet

Mission principale : Mise en œuvre opérationnelle et suivi du plan de communication du Projet Reconstruction et Résilience
* Élaborer et mettre en place des actions de communication internes et externes à l'entreprise
* Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes sur le territoire breton
* A l'interne, participer aux instances de communication et faire le lien entre le service communication et le projet
* Rédiger et préparer divers supports en appui à l'équipe projet : articles intranets, newsletters, communiqués et dossiers presse, présentation et supports de communication projet…
* Mener en autonomie un ou des projets de communication

Code d'emploi : Responsable Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Organisation d'Événements, Marketing, Protection des Données, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Pcs7 H/F

  • 31 mars 2025
  • Groupe Atyx
  • Lille
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DESCRIPTION :

L' Automaticien PCS7 H/F accompagnera l'équipe en place sur le développement des modifications à faire sur PCS7. Pour cela, il/elle sera en charge de :
- Gérer la mise en route, les améliorations et travaux neufs du site
- Ajouter des fonctionnalités de programmes
- Remonter les données pour le MES

Code d'emploi : Consultant (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : PCS 7, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) RH H/F

  • 31 mars 2025
  • Sepur
  • Thiverval-Grignon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable RH, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des promesses d?embauche ;
- Rédaction des contrats de travail, avenants ;
- Participation à l?intégration des nouveaux collaborateurs (dossier administratif, envoi mail de bienvenu) ;
- Suivi des titres de séjour et des cartes professionnelles ;
- Suivi des visites médicales : embauche, reprise, périodique ;
- Suivi des Médailles du travail ;
- Participation des salariés ;
- Gestion des contrats de prêt et des notes de frais des salariés ;
Recrutement :
- Rédiger et adresser les différents courriers de réponses négatives aux candidats
- Participation au recrutement selon les besoins du service
Juridique :
- Rédaction des courriers et suivi des dossiers d?inaptitude en lien avec la paie ;
Projets RH :
- Contribution aux différents projets RH
Liste des tâches non exhaustive

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Gestion de Contrat, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Notes de Frais, Recrutement, Ressources Humaines, Justice, Distribution du Courrier

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) RH d'exploitation H/F

  • 31 mars 2025
  • Sepur
  • Thiverval-Grignon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la référente RH de la région, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
Gestion administrative du personnel :
- Gérer l?arrivé des nouveaux salariés (saisie DPAE, mise en place des contrats CDI ou CDD, mise en place visite médicale, mise en place des mutuelles et CSS ?) ; actualisation du registre du personnel.
- Vérification et suivi de la validité des titres de séjour, des permis de conduire, ? en actualisant quotidiennement le fichier dédié ;
- Suivi des visites médicales et mise à jour du fichier dédié ;
- Suivi des variables paie (transports, congés?)
- Traitement des arrêts maladie ou AT et les reprises suite à AT ou maladie ;
- Gestion et mises à jour des organigrammes des centres de tri
- Mises à jour des fiches de fonction
Gestion de la formation et du développement des compétences :
- Gestion administrative de la formation sur le site (SST, formations CACES, ?) ;
- Suivi des formations obligatoires et mise à jour du tableau ;
- Gestion administrative des entretiens annuels ;
Activités annexes :
- Gestion de l?arrivée du courrier et répartition ;
- Gestion des appels téléphoniques ;
- Préparation des Audits RH
- Classement, numérisation des dossiers et archivage ;
- Gestion des déplacements
Contrat et avantages :
35 heures hebdomadaire
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CSS, Ms Office, Adaptabilité, Réalisation d'Audits, Développement Axé sur les Compétences, Imagerie Documentaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Gestion des Déplacements, Archivage et Classement, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, Comité d'Entreprise

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Étalonnage H/F

  • 31 mars 2025
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez la cellule étalonnage de la Base Installée France, basée à Chalon-sur-Saône (71).
Composée d'une équipe de 7 personnes, vous devrez dans le cadre de vos missions :
- Prendre une part active dans les projets d'amélioration de la cellule (la mise en service de nouveaux étalons - domaine thermique, électrique - dans le cadre de projets d'investissements en cours).
- Réaliser la mise à jour des procédures d'étalonnage, en adéquation avec les standards de la métrologie.

Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre formation par un tuteur, qui veillera à vous former tout au long de votre apprentissage.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Curiosité, Étalonnage, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire polyvalent H/F

  • 31 mars 2025
  • Bureau Mathieu
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge

- La saisie des commandes clients

- Les relances clients

-Accueil téléphonique

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion du Standard Téléphonique, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK

Téléphone : 0475433031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e assistant·e de direction

  • 31 mars 2025
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM recrute son·sa futur·e alternant·e, vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent en contrat d'alternance, à vos marques postulez…
Ce poste est rattaché à la Direction Générale du BRGM, en particulier à la Présidente Directrice Générale et au Directeur Général Délégué.

Description de la mission
Vous serez principalement chargé·e de :
- Organiser les dossiers "papier" ou numériques ;
- Contribuer à la préparation des réunions ;
- Contribuer à planifier le temps de travail ;
- Traiter les factures fournisseurs ;
- Gérer les commandes de fournitures de bureau ;
- Prendre en charge et orienter les appels téléphoniques ;
- Contribuer à l'organisation des missions en France et à l'étranger.

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Activités de Traiteur, Gestion du Standard Téléphonique, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Hydrogéologue Montagne

  • 31 mars 2025
  • BRGM
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Dans un contexte de changements globaux, la problématique des ressources en eau en zone montagneuse devient de plus en plus préoccupante.
C'est notamment le cas des aquifères dont la recharge est en lien avec la cryosphère (neige et glaciers) et dont la modification du fonctionnement impacte les cours d'eau d'altitude.
La communauté des hydrogéologues commence à se saisir de ces questions qui émergent parmi les scientifiques (conférence mondiale AIH organisée à Davos, conférence EGU à Vienne incluant des sessions nombreuses sur les aquifères de montagne).
Les acteurs des territoires de montagne font également face à des questions scientifiques croissantes pour une gestion durable des ressources en eau souterraine et les écosystèmes qui en dépendent., Dans le cadre de vos activités, vous serez principalement chargé·e de :
- Réaliser des recherches scientifiques ou intervenir dans des projets de recherche R&D ainsi que des missions d'expertise en appui aux politiques publiques à différents niveaux (de régional à international), au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec des partenaires tant académiques, institutionnels qu'industriels, concernant l'hydrogéologie des aquifères (cristallins, karstiques et autres) en contexte montagneux en lien avec l'impact du changement climatique.
- Participer au montage de projets en lien avec les chefs de projet et/ou le responsable d'unité, en réponse aux besoins de clients et/ou à des appels d'offres (ANR, Commission européenne, PRIMA...).
- Valoriser les résultats sous forme de rapports techniques, de publications scientifiques (revues internationales à comité de lecture), et de présentations dans le cadre de participations à des conférences., Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attaché·e·s à la diversité !
Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Code d'emploi : Hydrogéologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Recherche, Hydrogéologie, Recrutement, Gestion de Projet, Politiques Publiques, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Gestion Durable, Modélisation des Systèmes, Rédaction de Rapports, Gestion des Ressources en Eau, Science des Données, Changement Climatique

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0467157980

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) RH d'exploitation H/F

  • 31 mars 2025
  • Sepur
  • Semur-en-Auxois
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la référente RH de la région, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
Gestion administrative du personnel :
- Gérer l?arrivé des nouveaux salariés (saisie DPAE, mise en place des contrats CDI ou CDD, mise en place visite médicale, mise en place des mutuelles et CSS ?) ; actualisation du registre du personnel.
- Vérification et suivi de la validité des titres de séjour, des permis de conduire, ? en actualisant quotidiennement le fichier dédié ;
- Suivi des visites médicales et mise à jour du fichier dédié ;
- Suivi des variables paie (transports, congés?)
- Traitement des arrêts maladie ou AT et les reprises suite à AT ou maladie ;
- Gestion et mises à jour des organigrammes des centres de tri
- Mises à jour des fiches de fonction
Gestion de la formation et du développement des compétences :
- Gestion administrative de la formation sur le site (SST, formations CACES, ?) ;
- Suivi des formations obligatoires et mise à jour du tableau ;
- Gestion administrative des entretiens annuels ;
Activités annexes :
- Gestion de l?arrivée du courrier et répartition ;
- Gestion des appels téléphoniques ;
- Préparation des Audits RH
- Classement, numérisation des dossiers et archivage ;
- Gestion des déplacements
Contrat et avantages :
35 heures hebdomadaire
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CSS, Ms Office, Adaptabilité, Réalisation d'Audits, Développement Axé sur les Compétences, Imagerie Documentaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Gestion des Déplacements, Archivage et Classement, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, Comité d'Entreprise

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

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