Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 596 offres

Technicien de maintenance CVC Le Plessis-Robinson 92 F/H

  • 24 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, dépanner, exploiter les installations techniques en CVC, GTB, plomberie, électricité, second œuvre (menuiserie, serrurerie…)

  • Renseigner les ordres de travail préventifs, correctifs et les demandes d’interventions via la GMAO

  • Intervenir rapidement et réaliser les missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Assurer la réalisation des petits travaux liés à la maintenance des installations d’un site

  • Accompagner les bureaux de contrôle et les levées des réserves

  • Remonter systématiquement les informations, les incidents à sa hiérarchie directe

  • Astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC et multi technique

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technico commercial (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Gonds

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Rattaché(e) à notre agence de Saintes, vous interviendrez sur le développement et sur le renforcement de son portefeuille client. 

Dans le cadre de votre activité vous : 

- Assurerez le développement commercial de notre activité 

- Mettrez en œuvre des actions de prospection commerciales 

- Élaborerez des analyses de marché 

- Assurerez le reporting 

- Serez le relais entre le client et l’exploitation

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Agent Clientèle Terrain (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Mathias, le Responsable et son équipe vous attendent pour réaliser l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et assurer les interventions chez les consommateurs sur le périmètre de la Métropole Nantaise (Sud et Ouest).

Au quotidien : 

     Vous intervenez chez les consommateurs pour changer les compteurs d’eau et relever les index

     Vous contrôlez et réparez les canalisations et branchements d’eau

     Vous interviendrez sur les réseaux d’assainissement

  Vous participerez au travail d’équipe pour assurer la continuité du service public d’eau potable et d'assainissement,

     Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Garantir la continuité du service pour les consommateurs est primordial (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

Doté d'une bonne expérience dans le domaine de l'eau/assainissement. 

Homme / Femme de terrain, vous aimez être au contact des autres, communiquer, travailler en équipe et la polyvalence d'un métier manuel qui vous amène à travailler en extérieur.

Vous n’aimez pas la routine, la gestion de crise ne vous effraie pas, vous avez le sens du challenge et du service public. 

Vous êtes rigoureux, et disposez d’un solide esprit d’analyse et de bonnes qualités rédactionnelles

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois (28 à 32k€) et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule  de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chercheur de Fuites (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Les équipes de Saint-Aignan de Grandieu vous attendent pour contribuer au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable sur le périmètre du service.

Vous serez amener à intervenir pour Nantes Métropole dans les communes aux alentours, notamment au Sud et à l'Ouest.

Au quotidien : 

- Vous surveillez les volumes distribués télégérés

- Vous organisez et réalisez les campagnes de recherche de fuites (fuites, mauvais branchements, surconsommations...)

- Vous participez aux travaux de réparation de fuite sur canalisation et branchements

- Vous faites du reporting sur les volumes mis en distribution, les fuites, les débits de nuit,... pour les managers et la Direction des Opérations

- Vous suivez et participez à l’organisation de la maintenance de la télésurveillance des débitmètres

- Vous participez au renouvellement des compteurs débitmètres de sectorisation et accessoires de réseau,

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable..

Qualifications

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule  de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Plomberie Chauffage oeuvrant H/F

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Normanville

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute un Chef d'équipe Plomberie Chauffage œuvrant H/F en CDI au sein de son pôle Itinérance.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous aurez pour missions principales:

- d'établir les chiffrages (clientèle particulier et professionnels)

- de manager une équipe de 2 plombiers chauffagiste itinérants

- de vérifier, de mettre en route ou à l'arrêt, de piloter et la surveillance des équipements de chauffage fioul, gaz

- de réaliser des opérations de maintenance préventive (nettoyage, entretien de brûleurs, contrôle de combustion…)

- d'installer du matériel et des équipements (chauffage, ventilation…)

- de participer à la tenue à jour des données, des plans et schémas

- de participer à l'astreinte technique

- d'être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble des sites

- de gérer les interfaces techniques entre les techniciens et les clients

- d'être le référent technique

- d'identifier, de diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne, d'en effectuer le dépannage ou la réparation
- d'effectuer la traçabilité de ses actions sur papier et/ou logiciel de GMAO

Formation : BEP ou BAC Pro Génie climatique

Expérience : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire

- Habilitation électrique BS & Gaz souhaitées

Compétences requises :

- Formation dans un domaine technique (CVC)

- Expérience sur un poste similaire 

- Permis de conduire (permis B)

- Utilisation des outils connectés (Tablette et GMAO)

Qualités personnelles :

- Autonomie sur le poste

- Facilité à communiquer et à entretenir une bonne relation avec les clients

- Rigueur, réactivité, méthodologie

- Vous avez le goût du terrain et un bon esprit d'équipe

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Clientèle Terrain (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteaubriant

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Stéphane, le Responsable et son équipe vous attendent pour réaliser l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et assurer les interventions chez les consommateurs sur le périmètre de Châteaubriant.

Au quotidien : 

     Vous intervenez chez les consommateurs pour changer les compteurs d’eau et relever les index

     Vous contrôlez et réparez les canalisations et branchements d’eau

     Vous interviendrez sur les réseaux d’assainissement

  Vous participerez au travail d’équipe pour assurer la continuité du service public d’eau potable et d'assainissement,

     Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Garantir la continuité du service pour les consommateurs est primordial (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

Doté d'une bonne expérience dans le domaine de l'eau/assainissement. 

Homme / Femme de terrain, vous aimez être au contact des autres, communiquer, travailler en équipe et la polyvalence d'un métier manuel qui vous amène à travailler en extérieur.

Vous n’aimez pas la routine, la gestion de crise ne vous effraie pas, vous avez le sens du challenge et du service public. 

Vous êtes rigoureux, et disposez d’un solide esprit d’analyse et de bonnes qualités rédactionnelles

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois (28 à 32k€) et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule  de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Stage - Assistant Marketing Stratégique H/F

  • 24 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

 

CPR AM en quelques chiffres

Plus de 30 ans d’expérience dans la gestion d’actifs

Près de 100 milliards d’euros d’actifs sous gestion

Plus de 100 collaborateurs

 

Le pôle Développement Commercial Le Développement Commercial de CPR AM se structure en 4 pôles complémentaires : Vente France, Vente Internationale, Service & Expérience Client et Marketing – Communication. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et la coopération transverse entre les équipes commerciales, techniques et support.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer CPR AM, c’est rejoindre une société solide et en croissance, offrant des missions à fort impact au cœur des relations clients et commerciales, ainsi que des opportunités de travailler sur des projets transverses et de digitalisation.

Missions : 



Vous souhaitez découvrir les coulisses du développement produit et de l’analyse de marché au sein d’une société de gestion reconnue ?

Rejoignez l’équipe Développement Produits / Marketing Stratégique de CPR AM et participez activement à des missions à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de la gestion d’actifs.

Vos missions

Au sein de l’équipe, vous contribuerez notamment à :

·  Participer au suivi et à l’analyse de la gamme de produits : évolution des encours, performances, flux, analyse des besoins des équipes commerciales et des clients;

·  Participer aux projets de lancement et d’évolution de fonds, en coordination avec les équipes Gestion, Marketing, Juridique, Conformité, Risques et Commerciale ;

·  Appuyer la préparation des comités produits : consolidation d’indicateurs, rédaction de supports, synthèses et comptes rendus ;

·  Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les gammes de fonds ouverts : constitution et mise à jour des Peer groups, suivi des tendances de marché, alimentation des outils de pilotage, identification des opportunités de développement ;

·  Contribuer au référencement des produits sur les principales bases de données financières externes et internes, et veiller à la qualité des informations diffusées ;

·  Contribuer à l’amélioration continue des processus, tableaux de bord et outils de reporting utilisés par l’équipe.

Apport du stage : 

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle à fort impact, au cœur des interactions commerciales et opérationnelles.

- Des projets produit & digitaux concrets et des possibilités d’évolution technique et transverse.

- Un environnement de travail collaboratif valorisant l’autonomie, l’initiative et l’amélioration continue.

Ce que vous apprendrez:

Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et transverse des métiers de la gestion d’actifs, en travaillant à la croisée de :

l’analyse financière,

le marketing produit,

la stratégie commerciale,

la veille de marché,

et la communication interne.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Ingénieur Commercial (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Flux Spécialisés Branche Démantèlement recherche un Ingénieur Commercial (H/F) dans le cadre du développement de son activité de traitement et de valorisation des Déchets des Equipements Electriques et Electroniques (DEEE) .

Sous la responsabilité du Directeur Commercial de la Branche Démantèlement et basé sur le site SUEZ DEEE de Feyzin (69), il/elle a pour mission de rechercher activement de nouveaux marchés et de sécuriser son portefeuille.

Il/elle a en charge les relations commerciales de son périmètre d’activité dans le respect des objectifs de volume et de marge commerciale préalablement définis.

Ses principales missions sont les suivantes :

Développement commercial

- Participer à l’analyse du marché, à la définition des cibles et à l’élaboration du plan d’action commercial ;
- Réaliser la veille concurrentielle ;
- Gérer et Développer activement le portefeuille de clients amont B to B composé de clients industriels et de filiales du groupe ;
- Mettre en œuvre les techniques de prospection commerciale ;
- Présenter, élaborer et adapter les offres commerciales par rapport aux besoins exprimés par les clients tout en s’assurant du bon niveau de rentabilité ;
- Détecter les besoins clients complémentaires pour favoriser le foisonnement des contrats ;
- Assurer les visites terrain nécessaires pour maintenir le contact commercial avec les clients et développer leur confiance afin de favoriser le développement du chiffre d’affaires.

Gestion commerciale :

 - Renseigner les tableaux de bord, proposer des améliorations des outils de suivi, des KPI;
 - Réaliser les revues de contrat et définir le plan d’actions à mettre en œuvre.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, filière technique, école d’ingénieur).

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion et le développement d’un portefeuille.

Sont des plus significatifs :

- la connaissance des industriels/équipementiers d'ensembles électriques et électroniques, de climatisations/groupes froids;

- la connaissance du secteur du traitement/valorisation des déchets DEEE.

Maîtrise des techniques commerciales : prospection, l’écoute client, la négociation et l’argumentation ainsi que les techniques de fidélisation.

Faire preuve d’écoute, de réactivité et de dynamisme. Sens commercial, capacité à convaincre, à innover, excellentes aptitudes relationnelles. Curiosité et capacité à apprendre.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Le Plessis-Robinson 92 F/H

  • 24 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Sous la responsabilité du Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Effectuer les interventions de maintenance corrective et les dépannages sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, électricité, serrurerie, …) en respectant la planification faite par le manager et l’entrée en GMAO

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et apporter les solutions techniques appropriées

  • Effectuer le reporting de toutes ses interventions sur le logiciel quotidiennement

  • Réaliser des contrôles réguliers des équipements pour s'assurer de leur bon fonctionnement

  • Suivre les plans de maintenance et mettre à jour les documents techniques

  • Remonter les anomalies rencontrées à l’aide de la GMAO

  • Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire lors des interventions

  • Rendre compte des interventions réalisées via des comptes-rendus

  • Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des équipements et des installations

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en génie climatique, électrique, maintenance, CVC

  • Vous avez au moins 5 ans d’expériences en électricité, plomberie, CVC

  • Vous êtes bon(ne) bricoleur(se), touche à tout (peinture, carrelage…)

  • Vous avez de bonnes capacités à lire et interpréter des plans et schémas techniques

  • Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les logiciels de gestion de maintenance

  • Vous savez gérer plusieurs interventions simultanément en respectant les délais

  • Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur dans le suivi des procédures, avez un bon relationnel avec les collègues et le client, savez travailler en équipe

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur électricien F/H

  • 24 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L'énergie vous anime ? Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous éclairons l'avenir de nos clients avec passion et expertise.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'agence d'Orléans recrute un(e) :

Monteur électricien F/H

CDI

Le poste

Vous interviendrez sur des projets variés auprès de nos clients tertiaires et industriels, où votre expertise technique et votre sens du service feront la différence. Au-delà des installations, vous serez le (la) référent(e) technique sur certains sites, instaurant une relation de confiance et de proximité durable avec nos partenaires.

Vos missions

  • Définir les matériels et les temps nécessaires pour l’élaboration des devis

  • Réaliser les travaux courants forts et courants faibles en autonomie

  • Lire et comprendre les schémas électriques.

  • Gérer les commandes et les approvisionnements

  • Vérifier et contrôler les installations.

  • Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

  • Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Votre profil

Titulaire d'une formation Bac Pro ou équivalente en électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Votre rôle de référent(e) technique implique un excellent relationnel client : vous êtes à l'aise dans les échanges, à l'écoute des besoins et force de proposition pour accompagner nos partenaires.

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste et d'envisager de belles évolutions au sein de notre groupe.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable bureau d’études électricité F/H

  • 24 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaumont-Hamel

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour son activité nucléaire, notre filiale Eiffage Energie Systèmes Basse-Normandie, notre agence située à Beaumont-Hague (50 - Manche), spécialisée en travaux électriques et multi-techniques, recrute un(e) :

Responsable Bureau d'études F/H en CDI !

Rattaché(e) au Responsable d’activité, vous intégrez une équipe composée d’environ 30 collaborateurs. Vous prenez la responsabilité du BE Électricité et managez au quotidien 2 à 4 Technicien(ne)/Chargé d'études techniques (dont alternants).

Vous prenez en main l’étude de projets électricité, ventilation nucléaire et multi-technique (mécanique, serrurerie, petite maintenance, ventilation, TCE) en milieu nucléaire pour le site d'Orano.

VOS MISSIONS :

• Management :

-          Manager l'équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

-         Planifier et répartir les études au sein du service.

-         Suivre l'état d'avancement des projets confiés au BE auprès de ses équipes.

-         Vérifier et/ou approuver les plans d'exécution délivrés par les techniciens d'études.

-         Arbitrer sur les solutions et propositions techniques et financières présentées par ses équipes.

• Projets :

-         Analyser et suivre le projet dans sa globalité (pièces techniques, administratives et juridiques)

-         Prendre en charge et suivre certaines études nécessitant une phase de conception.

-         Etablir ou faire établir la liste des livrables et le planning de remise,

-         Contrôler le respect des limites de prestations.

-         Garantir le respect du budget et du chiffre d'affaires du BE.

-         Valider la proposition technico-financière.

-         Participer aux négociations avec le client éventuellement en présence de la direction.

-         Participer aux réunions liées à la gestion du projet.

-         Coordonner les relations entre les partenaires participant au projet (clients, sous-traitants, services d'études).

-         S'assurer de la mise en place et du respect des processus qualité.-         Assurer la veille technologique et réglementaire en matière de méthodes et de matériel.

 

Votre profil

Issu(e) d'une formation en Génie électrique de type BTS, Licence, Master ou école d'Ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire comportant du management d'équipe en direct.

En tant que Responsable Bureau d’Études Électricité, vous disposez de bonnes qualités managériales et savez travailler en transverse (interlocuteurs internes et externes).

Véritable pilote, votre sens de la communication, de l'écoute et du détail ainsi que votre capacité à prioriser seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Pourquoi postuler ?

- Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée.

- Vous allez disposer de moyens d’un grand groupe tout en intégrant une agence ayant un réel esprit collectif.

- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, , primes de participation et d’intéressement, carte restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe eau potable H/F

  • 24 juin 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-lès-Châteauneuf

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Intégré au sein du Service de Charlieu  composé de 16 agents, le Responsable d'Équipe aura à sa charge 4 agents.

Sous l’autorité du Manager de Service, et dans le respect des obligations contractuelles, le Responsable d’équipe assurera les missions suivantes :

  • Organiser, contrôler et optimiser le travail de son équipe

  • Faire appliquer les règles et procédures QHSE et promouvoir les actions sécurité

  • Préparer, planifier et réaliser à l’aide de son équipe ou de sous-traitants les travaux

sur les usines et les réseaux en relation également avec les 2 autres Responsables

d'Équipe du service

  • Garantir le respect et l’optimisation des rendements réseaux (suivis des volumes,

gestion des pré-localisateurs, télésurveillance, recherche de fuites, etc.)

  • Assurer la mise en œuvre des axes de progrès et des actions de performance

  • Établir dans la durée des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur

  • Suivre l’activité travaux.

  • Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs

  • Assurer le suivi de l’activité et un reporting fiable via les outils métiers et la

communication

Participation à l’astreinte « intervention »

Qualifications
  • BAC à BAC+2/3 métiers de l’eau ou équivalent

  • Expérience significative dans le domaine de l’eau

  • Connaissance de Microsoft (Excel) et Google Suites

  • La connaissance des outils métier est un plus (GAMA, Canopée, TravO, Picr, Appro+)

  • Rigueur, esprit d’initiative, sens du terrain

  • Capacité à être force de proposition

  • Excellent relationnel

  • Permis B

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 35-43 k€ + astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe éclairage public F/H

  • 24 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de solutions électriques, industrielles et numériques.

Nos équipes œuvrent chaque jour pour moderniser les infrastructures, sécuriser les territoires et favoriser la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de l'activité de notre agence de Nancy (54), nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Chef d’Équipe Éclairage Public afin de piloter nos chantiers, optimiser nos méthodes de travail et accompagner la transformation de nos pratiques… notamment grâce aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle.



Rejoindre EES, c’est intégrer une entreprise où l’innovation, la sécurité et l’efficacité opérationnelle sont au cœur de nos ambitions.

Vos missions

En tant que Chef d’Équipe, vous assurez l’organisation, la coordination et la réalisation des travaux d’éclairage public. À ce titre, vous :

  • Encadrez une équipe de monteurs et répartissez les tâches sur chantier

  • Organisez les interventions en lien avec le conducteur de travaux

  • Supervisez les travaux de pose, maintenance, rénovation et modernisation des installations d’éclairage public

  • Réalisez les raccordements, mises en service et essais techniques

  • Contribuez au respect strict des règles de sécurité et à leur amélioration

  • Contrôlez la qualité des travaux réalisés et assurez la relation client sur le terrain

  • Proposez des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser les chantiers

  • Participez à la montée en compétence des collaborateurs

Votre profil
Votre profil
  • Formation en électricité, réseaux ou équivalent

  • Expérience confirmée en éclairage public ou réseaux extérieurs

  • Première expérience d’encadrement souhaitée (chef d’équipe ou monteur expérimenté)

  • Habilitations électriques à jour (ou possibilité d’actualisation via EES)

  • CACES Nacelle, AIPR, travaux en hauteur : un plus

  • Leadership naturel, sens du collectif et culture sécurité

Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous valorisons la diversité et croyons en l’opportunité pour chacun de s’épanouir dans son parcours.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 24 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cappelle-la-Grande

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Ingénieur gestion des déchets F/H

  • 24 juin 2026
  • AMARIS GROUP
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet d'envergure ! 

Nous recherchons un Ingénieur gestion des déchets H/F (environnement), pour accompagner l'un de nos clients, leader dans le secteur des énergies. 
Votre mission sera de réaliser des vérifications de qualité documentaire et d'assurer un suivi des déchets sur les chantiers de notre client.
 

Vos principales responsabilités : 

- Contrôle des Plans d’Assurance Qualité Environnement (PAQE) des prestataires travaux (ou documents assimilés).

- Contrôle des principaux éléments de conformité de suivi des déchets : vérification de la présence des Certificats d’Acceptation Préalable, de la validité des récépissés de transport, des autorisations ICPE, etc.

- Contrôle des documents de suivi des déchets :

- Renseignement du registre informatisé de notre client par les prestataires travaux.

- Conformité des données renseignées dans les Bordereaux de suivi des Déchets (BSD et BSDA) et bons d’enlèvement (BE) de déchets.

- Retour des BSD après traitement.

- Échange avec chaque manager de projet sur les chantiers en cours et réalisation d’un reporting trimestriel critique des volumes de déchets remontés par les prestataires travaux.

- Contrôle du respect des exigences environnementales en matière de déchets et pollution ainsi que de la réglementation ADR sur les chantiers.

De formation bac+5 ou Ingénieur généraliste avec une spécialité environnement / gestion des déchets.
 

Vous disposez d'au moins une première expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans le domaine de la gestion des déchets, un focus PEMD sera apprécié.
 

Les compétences attendues : 
 

- La capacité à produire des supports écrits de communication clairs, synthétiques et bien structurés, en langue française. 

- Une capacité à organiser un planning, à conduire rigoureusement les missions, à solliciter les arbitrages nécessaires.

- Etre force de proposition afin de dépasser les problématiques rencontrées.

- Connaissance des règlementations déchets.

- Titulaire du permis B, des déplacements seront à prévoir pour la réalisation d'un suivi de chantiers.

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

  • 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
  • 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
  • 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
  • 28 lieux d’intervention dans le monde. 
  • 49 clients. 
  • 200 consultants. 
  • 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) calcul EXE GC F/H

  • 24 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet majeur d'usine de dessalement au Moyen-Orient, vous intervenez au sein de l'équipe projet sur les études d'exécution d'ouvrages en béton armé. Vous participez au dimensionnement des structures, à la production et à la vérification des notes de calcul ainsi qu'au contrôle des plans d'exécution.

Vous êtes également en interface avec les équipes travaux afin d'assurer la prise en compte des contraintes chantier, le traitement des demandes d'évolution et le respect des exigences techniques, qualité et réglementaires du projet.

Missions principales :

Dimensionner et justifier les ouvrages en béton armé.
Réaliser et vérifier les notes de calcul.
Contrôler les plans de coffrage et de ferraillage.
Assurer le suivi technique des études d'exécution.
Collaborer avec les équipes travaux et les différents intervenants du projet.
Garantir le respect des normes, de la qualité et de la traçabilité documentaire.

Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou équivalent.
Expérience de minimum 3 ans en études d'exécution de structures béton armé.
Expérience sur des projets industriels, infrastructures ou ouvrages techniques complexes.
Bonne maîtrise du calcul de structures et de la lecture de plans d'exécution.
Connaissance des Eurocodes.
Maîtrise indispensable des normes américaines ACI 318, ACI 350 et ASCE 7-16.
Capacité à évoluer dans un environnement international à fortes exigences techniques.
Rigueur, autonomie et bon relationnel pour travailler en équipe projet multidisciplinaire.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur mécanique F/H

  • 24 juin 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

- Concevoir et modéliser des ensembles mécaniques complexes sous Creo
- Réaliser les études de faisabilité technique et les choix de conception
- Élaborer les plans 2D/3D, nomenclatures et dossiers techniques
- Piloter des projets mécaniques
- Valider les choix techniques (calculs, simulations, tolérancement)
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires
- Participer aux revues de conception

- Diplôme d'ingénieur en mécanique
- Expérience minimale de 10 ans en conception mécanique
- Maîtrise de Creo
- Solides connaissances en RDM, mécanique générale et matériaux
- Bonne connaissance des processus industriels

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur mécanique pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'industrie, basé à Mulhouse.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Commercial H/F

  • 24 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En qualité d'Assistant Commercial H/F, rattaché(e) au Directeur Commercial Régional et basé(e) à Vaulx-en-Velin, vous êtes un pilier central de notre force de vente. En facilitant nos processus commerciaux et administratifs, vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients et à l'ambition de Veolia de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.

Vos missions principales s'articulent autour de trois domaines clés :

Gestion contractuelle et appels d'offres (70 % du temps)
• Élaboration et négociation : Finaliser les propositions commerciales et participer à la négociation des clauses administratives et financières.
• Appels d'offres : Assurer la gestion administrative complète pour le montage et le suivi de nos réponses aux appels d'offres.
• Suivi du cycle de vie : Gérer activement la vie des contrats : suivi des échéances, gestion des renouvellements et des résiliations. Vous serez notamment en charge de la rédaction des avenants.
• Conformité : Garantir la conformité des contrats signés et assurer leur archivage centralisé et sécurisé.
Interface client : Être le point de contact privilégié et orienter les clients sur toutes les questions administratives et contractuelles.
• Reporting : Suivre et analyser les indicateurs liés aux contrats (taux de renouvellement, délais de signature).

Dashboards commerciaux et CRM (20 % du temps)
• Fiabilisation des données : Centraliser et garantir l'absolue qualité des données commerciales issues de nos différentes sources.
• Pilotage hebdomadaire : Concevoir et actualiser un dashboard hebdomadaire dynamique pour suivre nos indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, acquisition client).
• Communication : Préparer des synthèses et des rapports d'analyse clairs pour éclairer la prise de décision de la direction et des équipes.
• Outil : Salesforce.

Veille Marché (10 % du temps)
• Mise en place : Définir les axes de surveillance et paramétrer nos outils de veille spécialisés (Explore, Place, Google Alerts).
• Analyse : Transformer les informations brutes collectées en insights stratégiques exploitables pour identifier des opportunités de marché ou des risques potentiels.
• Diffusion : Rédiger et communiquer régulièrement des alertes de veille à la direction et aux équipes commerciales.

Lieu de travail accessible en transports en commun — Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce, gestion ou administration.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en assistanat commercial ou administration des ventes.
• Vous maîtrisez Salesforce — vos compétences sur cet outil feront l'objet d'une évaluation dédiée lors de l'entretien.
• Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, indispensables pour la formalisation des offres, la rédaction des avenants et la production de synthèses claires.

Ce qui fera la différence :
• Votre sens aigu du service client et votre aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteurs.
• Votre grande rigueur et votre sens de l'organisation, garants de la conformité contractuelle et de la fiabilité des données.
• Votre capacité à gérer les priorités avec flexibilité et à faire preuve d'autonomie face aux imprévus.
• Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien - Cycle de l'eau F/H

  • 24 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

- Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…).


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau. L'agence Etang de Berre recrute un Technicien d'Exploitation basé à Fos-sur-Mer.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Chef de projets Lean ( F/H )

  • 24 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche Lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023.

Au sein d’une équipe Lean régionale dynamique, vous êtes chargé.e d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean : intégrer durablement les principes du Lean Management et de l’amélioration continue, comprendre la performance de l’organisation, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes.

Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené.e à accompagner plusieurs Services Locaux chaque année dont quelques-uns simultanément.

Vous êtes garant.e de la bonne application de la démarche Lean tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche Lean.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Echanges avec la Direction des Services Locaux concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels

  • Organisation d'interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service

  • Animation d’ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, appui à la mise en place du management visuel par l’équipe

  • Coaching du manager pour la réalisation de visites terrains, l’animation des points d’équipes en fonctionnement Lean, le déploiement du management visuel, etc…

  • Contribution à l’animation de la démarche Lean régionale et à la dynamique du réseau Lean national (partage de bonnes pratiques, etc…).

Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un Directeur Lean régional.

Des déplacements fréquents au sein de la Région Centre Ouest  sont à prévoir (permis B indispensable). Périmètre d'intervention priviliégié sur l'ensemble des Pays de la Loire.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

    • Minimum 3 ans d’expérience, incluant des responsabilités managériales

    • Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles

    • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles

    • Connaissance des fondamentaux du Lean,

    • Une expérience en déploiement du Lean Management constitue un atout majeur

    • la détention d’une Green Belt est un plus

    Compétences requises

    • Capacité à animer un groupe : faire émerger les idées du groupes, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement

    • Pilotage de projet

    • Forte autonomie, écoute et pédagogie

    • Sens du résultat, appétence pour la mesure et la performance

    • Capacité d’analyse et de synthèse

    Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

    Informations supplémentaires

    Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

    • Pourquoi nous rejoindre ?

      Impact : Participez à un projet stratégique qui transforme notre manière de servir nos clients

      Innovation : Travaillez avec des outils digitaux variés et contribuez à l'évolution du fonctionnement de Veolia 

      Collaboration : Intégrez une équipe dynamique et engagée, en interaction avec divers acteurs locaux, régionaux et nationaux. 

       Développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.

        Bénéficiez d'un encadrement sur mesure pour faire de cet emploi une véritable rampe de lancement pour votre carrière.

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
    • Une rémunération attractive :
      • Salaire sur 12 mois, plus prime variable  ( Fourchette: 42 000 € - 50 000€)
      • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
      • Plan d’Epargne Retraite
      • Indemnité Eau
      • Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
      • Tickets Restaurant
    • 41 jours de congés par an, à prendre dès la première année
    •  
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...