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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 429 offres

Chef de Projet Industriel - Cost Engineering F/H

  • 21 mai 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Beaune-la-Rolande

DESCRIPTION :

PB Solutions recrute pour l’un de ses clients Industriel qui se situe à Beaune-La-Rolande dans le Loiret (45), un Chef de Projet Cost Engineering H/F/X dans le cadre d’une mission renouvelable.

Dans un environnement industriel international, vous pilotez simultanément plusieurs projets techniques à forte valeur ajoutée et à enjeux financiers importants, pouvant représenter plusieurs millions d’euros.

Votre rôle consiste à assurer le pilotage global des projets, depuis les phases d’analyse et de cadrage jusqu’à l’industrialisation, tout en garantissant la maîtrise des coûts, des risques, des délais et des performances techniques.

En parallèle de cette responsabilité projet, vous apportez une forte expertise en Cost Engineering / Design to Cost afin d’optimiser durablement les coûts produits et les choix techniques.

Vous intervenez ainsi sur une double dimension :

  • Pilotage stratégique et opérationnel de projets industriels complexes,
  • Optimisation technico-économique des produits et solutions développées.

Pilotage de projets industriels
À ce titre, vous serez notamment en charge de :

  • Piloter plusieurs projets industriels en parallèle dans le respect des objectifs coûts, qualité, délais et performances
  • Structurer et sécuriser l’avancement des projets en coordonnant les équipes pluridisciplinaires
  • Assurer le suivi budgétaire de projets à forts enjeux financiers
  • Identifier, analyser et anticiper les risques techniques, industriels et économiques
  • Définir et piloter les plans d’actions associés
  • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes internes et de la direction
  • Participer aux échanges clients et à la définition des cahiers des charges
  • Garantir la cohérence globale des solutions techniques développées
  • Accompagner les phases de prototypage, validation et industrialisation

Dimension Cost Engineering / Design to Cost
En parallèle, vous apportez une approche orientée performance économique des projets et des produits :

  • Analyser les structures de coûts produits (matière, fabrication, achats, logistique, industrialisation)
  • Décomposer les coûts à partir des plans techniques, nomenclatures et données ERP
  • Challenger les choix techniques en intégrant les impacts économiques
  • Identifier et piloter des leviers concrets de réduction de coûts
  • Participer aux démarches d’analyse de la valeur et de Value Engineering
  • Réaliser des analyses technico-économiques afin d’orienter les prises de décision
  • Exploiter les données ERP (type SAP) afin de fiabiliser les analyses et le suivi économique
  • Mettre en oeuvre des démarches d’amélioration continue (VSM, optimisation process, standardisation)
  • Assurer le suivi et le reporting des gains réalisés

De formation Ingénieur (mécanique, industriel, production ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en environnement industriel.

Vous avez évolué sur des sujets de :

  • Cost engineering / design to cost
  • Analyse de coûts produits
  • Réduction de coûts industriels

Compétences clés :

  • Lecture et compréhension de plans techniques (mécanique et/ou électronique)
  • Capacité à décomposer un coût produit :
    • Matière / composants
    • Temps de fabrication / main d’oeuvre
    • Procédés industriels
  • Réflexes d’analyse coût orientés Design to Cost
  • Maîtrise des démarches :
    • Value Stream Mapping (VSM)
    • Analyse de la valeur / Value Engineering
  • Bonne compréhension des environnements industriels (production, méthodes, supply chain)
  • Expérience en gestion de projet transverse
  • Maîtrise d’un ERP type SAP
  • Anglais courant

Atouts complémentaires :

  • Expérience en environnement mécatronique / électronique / haute précision
  • Connaissances en Lean Manufacturing

Qualités attendues :

  • Forte capacité d’analyse technique et économique
  • Capacité à challenger et proposer des solutions concrètes
  • Autonomie et proactivité
  • Aisance dans les environnements transverses

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contremaître itinérant - IDF (F/H)

  • 21 mai 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance en Ile-de-France, nous recherchons pour notre entité Engie Solution des :

Contremaîtres itinérants (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion d'un portefeuille client itinérant en Ile-de-France
  • La participation à la gestion administrative de l’équipe,
  • La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
  • Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
  • La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques (gaz, fioul, CPCU)
  • La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
  • La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5
  • La relation client.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et CPCU et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes titulaire du Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste itinérant (H/F)

  • 21 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien chauffagiste
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien d'exploitation passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur 78 Nord. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et la performance de nos installations thermiques, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer un parc d'environ 25 chaufferies gaz
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires
- Veiller à l'entretien des automates, armoires électriques, systèmes de régulation et superviseurs
- Optimiser le fonctionnement des installations pour garantir une performance élevée
- Participer aux astreintes une fois par mois
- Respecter les engagements contractuels et rendre compte de votre activité
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP ou Bac en électricité, automatisme ou thermique
- Expérience en maintenance d'installations de chauffage
- Compétences en électricité, automatisme, régulation et supervision
- Connaissance du gaz et de la thermique
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Permis B obligatoire
 
 
Lieu de travail
Basé à Achères, vous serez amené à vous déplacer sur le secteur 78 Nord.
 
Ce que nous offrons
- Salaire de 2400€ brut sur 13,3 mois selon profil
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Missions diversifiées et challengeantes
- Opportunités de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail
- Formation continue et montée en compétences
- Participation à des projets innovants dans le domaine de l'énergie
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Vous relèverez des défis passionnants tout en construisant un parcours qui vous ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien D'Exploitation - (F/H)

  • 21 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

Technicienne / Technicien d’Exploitation et Maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER.
  • Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des paniers repas, prime salissure,
  • 13ième mois,
  • Prime astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Appui service formation (H/F)

  • 21 mai 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Appui service formation (H/F) 

à Lyon (82 rue Saint-Jerôme 69007 Lyon)

A partir de Bac + 3

Rentrée septembre 2026 - Durée : à adapter en fonction du profil

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à contribuer au développement de nos actions de communication auprès des salariés dans le domaine RH.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Performance et plus particulièrement le Pôle RH Opérationnel

Constitué de 80 personnes, il a en charge la gestion de la paie.

Vos missions

Un job où vous devrez promouvoir nos offres de formation et renforcer la communication RH interne en lien avec les différents acteurs de l’entreprise.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour contribuer à la stratégie de communication interne autour des thématiques RH et participer à la valorisation des formations proposées au sein des agences paie

Vous effectuerez la création de contenus digitaux attractifs (vidéos, infographies, publications Viva Engage, newsletters…) à destination des salariés, managers et de la filière RH

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à mesurer l’impact des actions menées et proposer des axes d’amélioration car vous serez amené à suivre les actions du service via la création de tableaux de bord

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de (à voir avec le diplôme), ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour la création de contenus

Vous faîtes preuve de créativité

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et vous avez le sens de l’innovation

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

EAU - Ingénieur Chef de projets Maitrise d'œuvre - Eau et assainissement ... F/H

  • 21 mai 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau potable et Assainissement de la région île de France, vous intervenez sur de la maitrise d'œuvre et participez aux tâches suivantes :

  • Prendre en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale en eau potable, en assainissement et eaux pluviales tant en réseau qu’en stockage et traitement ;

  • Dimensionner des réseaux gravitaires et sous pression, des bassins de stockage et des stations de traitement ;

  • S'investir dans l'entretien d'un portefeuille client et dans la prospection commerciale ;

  • Des missions ponctuelles en VRD peuvent être demandées. 

Déplacements à prévoir

Le poste est situé à Gennevilliers (92) avec des déplacements principalement en île de france.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) 


Formation - Expérience :

De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac+5) dans le domaine de l'eau et de l'environnement, vous justifiez d'au moins 9 ans d'expérience dans le domaine de la maitrise d'œuvre (MOE) sur des thématiques eau potable, eau pluviale, eau usée en réseaux et ouvrages. 

Compétences et qualités :

  • Maîtrise des compétences en réseau d’assainissement, eau potable et pluviale est un pré requis, et celles sur les traitements sera particulièrement appréciée ;

  • Connaissance de la commande publique et de la loi MOP ;

  • Maîtrise d’Autocad ;

  • Connaissances sur le domaine de l’hydrogéologie appréciées, de même que toute compétence en modélisation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;

  • Bonne aisance relationnelle et la capacité à animer des réunions de présentation et des réunions publiques ;

  • Autonomie, rigueur avec un sens de l’organisation aigu, goût du travail en équipe ;

  • Capacités d’analyse, de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et capacité à faire un reporting régulier sur l’avancement de vos opérations.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagée


IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Assistant comptable F/H

  • 21 mai 2026
  • STUDEC siège
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Dans le respect de nos processus internes, vos missions consisteront à :

  • La saisie comptable (factures d'achats fournisseurs, factures de ventes USD, règlements fournisseurs, règlements clients, charges constatées d’avance, écritures de banques)
  • L'établissement et le suivi des règlements fournisseurs 
  • Le suivi des règlements clients 
  • Le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients 
  • L'établissement des rapprochements bancaires 
  • Traitement des dépenses par Cartes Bancaires 
  • La participation aux différents travaux comptables lors des situations de clôtures mensuelles et annuelles. 
  • Aide à la mise en place de la facturation électronique

Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité, nous recherchons un(e) alternant(e) préparant une formation de type BTS à Bac+4 en comptabilité ou gestion.

Les qualités attendues de notre futur-e collaborateur-rice sont :

  • Maitrise bureautique (Outlook, Excel)
  • Appétence pour les chiffres
  • Organisation
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse et de contrôle

STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Chargé d'affaires DATA CENTER F/H

  • 21 mai 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'affaires en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.

Vos missions :


- Préparer et assurer le suivi technique des travaux
-  Planifier et organiser les projets en coordination avec le client
-  Concevoir et développer les études ainsi que les solutions techniques pour des projets DATACENTER
-  Piloter la rentabilité financière des chantiers
-  Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre périmètre
-  Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles
-  Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
-  Garantir le respect et l'application des normes de sécurité sur les chantiers
 


Déplacements à prévoir

Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, avec une expérience significative sur un poste similaire

Compétences confirmées en gestion et planification de travaux

Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité

Capacité à piloter et analyser des affaires

Bonne maîtrise des outils informatiques

Aptitudes avérées en encadrement et management d'équipe

Excellent sens du relationnel client, rigueur et sens de l'organisation


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier VRD / Voiries à Argenteuil F/H

  • 21 mai 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, une entreprise générale, un(e) chef(fe) de chantier VRD pour rejoindre son équipe.

Les tâches qui vous seront assignées sont les suivantes :- Participer aux phases préparatoires du chantier en VRD (Voirie et Réseaux Divers), ce qui implique l'étude des plans et la préparation du dossier technique.- Coordonner et planifier les travaux, en supervisant une équipe de production. Vous serez responsable de la gestion efficace de l'équipe pour assurer la réalisation des tâches dans les délais impartis.- Organiser la partie VRD du chantier et assurer un suivi attentif des opérations. Vous devrez veiller à ce que toutes les étapes du projet soient exécutées conformément aux plans et spécifications prévus.- Veiller à l'application des directives et des normes en vigueur, afin de garantir la qualité des travaux et la sécurité sur le chantier.- Gérer les relations avec les riverains et les différents intervenants présents sur le chantier. Cela implique d'établir une communication efficace, de résoudre les problèmes éventuels et de maintenir de bonnes relations avec toutes les parties concernées.


Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier VRD ayant une première expérience confirmée dans le domaine. Les compétences requises pour le poste incluent la rigueur, l'autonomie, l'organisation, le sens du contact et le goût des responsabilités.
Vous devrez être en mesure de superviser et de coordonner une équipe efficacement.

Pour être éligible, vous devez être titulaire d'un diplôme BTS TP/VRD et avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle.
En outre, il est impératif de posséder le permis B.


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

APPRENTI ASSISTANT ADMINISTRATIF D'INGENIEUR F/H

  • 21 mai 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le pôle Appui en tant qu'assistant polyvalent avec un véritable rôle de facilitateur pour nos ingénieurs et techniciens. Vous aurez pour missions :
Etablir et mettre en forme des documents divers avec le pack Office, Relire, reformuler et corriger la grammaire et l'orthographe de différents supports, Organiser des rendez-vous et réunions externes et/ou internes (réservation de salles, envoi d'invitations Outlook...), Réaliser l'accueil (téléphonique et physique) des visiteurs, clients, candidats et prestataires, Gérer, classer et archiver les documents liés aux affaires opérationnelles. Passer des appels et relances téléphoniques aux clients, Mettre à jour et suivre les tableaux de bords internes ainsi que notre CRM (ANABA), Participer et monter les dossiers de réponses aux appels d'offre, Participer à des évènements d'entreprise.
Vous serez tutoré par l'Office Manager qui vous accompagnera dans le suivi pédagogique et culturel de l'entreprise.


Vous êtes issu idéalement d'un Bac Professionnel Secrétariat et allez intégrer une formation en BTS SAM. Vous avez des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Des qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Réactif, rigoureux, consciencieux sont autant de qualités qui vous caractérisent. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté d'un fort sens du service. Vous tenez vos engagements et êtes responsable de vos missions.


Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Type de contrat : Alternance

APPRENTI DESSINATEUR PROJETEUR RESEAUX HUMIDES F/H

  • 21 mai 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Intégré au bureau d'études et accompagné par votre tuteur, vous intervenez au sein du pôle Infrastructures, activité Réseaux Humides (réseaux de froid et chaleur urbain), et participez à la production de plans et d'études. Vos missions seront de : Réaliser des relevés sur site et exploiter les données collectées, Traiter les relevés (nuages de points, mise en plan), Effectuer des assemblages de réseaux concessionnaires et reports de données (DT),Réaliser des études DAO (2D) : tracé de réseaux en plan et en profil, études de branchement de réseaux de chaleur et de froidProduire des plans d'occupation du domaine public (OVP) ,Participer à la constitution des dossiers techniques (données d'entrée, rapports de visite) ,Contribuer à la création et à l'amélioration de bibliothèques DAO / CAO ,Alimenter les bases de données clients (type SHAPE) ,Participer ponctuellement aux échanges avec les équipes et aux réunions.Vous serez progressivement amené à gagner en autonomie sur la production de plans et la compréhension des projets.


Vous préparez un diplôme de niveau BAC à BAC +2 dans le domaine du dessin technique, de la DAO ou des métiers du BTP / VRD. Vous avez une première approche d'un logiciel de DAO (AutoCAD ou équivalent). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (environnement Windows, Excel) et disposez de bases rédactionnelles. Rigoureux, organisé et sérieux, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre un métier concret, avec une forte composante technique. Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute.


Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) QSE/ PREVENTEUR (H/F)

  • 21 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, Direction Régionale Bâtiment Occitanie recrute 



un.e Alternant.e  QSE / PREVENTEUR (H/F), diplôme préparé  Master– Durée 24 mois - Lieu :Toulouse

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagner la Responsable QSE dans le déploiement de la feuille de route QSE avec une prédominance Santé Sécurité,

Aider plus particulièrement au déploiement d’un programme de culture sécurité auprès du personnel opérationnel,

Animer la santé et la sécurité auprès des équipes multisites sur le périmètre ex Midi-Pyrénées,

Créer et mettre à jour les évaluations des risques et situations dangereuses,

Réaliser et animer des supports de sensibilisation et de causeries ;

Participer et réaliser des analyses d’accident,

Suivre les indicateurs QSE,

Réaliser des audits SSE,

Gestion des déchets,

Ce poste est fait pour vous si :

Curieux(se)

Force de proposition

Motivé(e)

Rigoureux(se)

Autonome

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Multitechnique (F/H)

  • 21 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance Multitechnique
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour les villes et les entreprises vers un avenir décarboné. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents engagés sur le terrain. Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise technique contribue directement au confort des usagers et à la performance énergétique d'un site commercial majeur.
 
Vous aimez la diversité des missions, le contact humain et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous. Intégrez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous offre un cadre de travail stimulant.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC : CTA, climatisations, rooftop, éclairages et armoires électriques.
- Réaliser des rondes techniques quotidiennes pour identifier et remonter les dysfonctionnements.
- Effectuer des travaux multitechniques variés : plomberie, serrurerie, peinture, raccordements électriques, installations d'affichages.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux mis à disposition (smartphone, tablette).
- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination de votre responsable de site et du client.
- Contribuer à la satisfaction des occupants du centre commercial par un service réactif et de qualité.
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des actions correctives adaptées.
 
Votre profil
 
- Formation BEP, BAC Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance énergétique, génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle.
- Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires en environnement tertiaire ou commercial.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC requises. Une habilitation HT est un atout apprécié.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités au quotidien.
- Aisance relationnelle et sens du service client développé.
- Maîtrise des outils digitaux pour le suivi et le reporting des interventions.
- Esprit d'équipe et engagement dans la qualité du travail réalisé.
 
Localisation
 
Poste basé à Saint-Denis (93), sur site. Vous intervenez directement au sein d'un centre commercial. Présence quotidienne requise pour assurer la continuité du service.
Vous travailler week-ends. 
Horaires : 9h30 - 20h
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif complété par un 13ème mois et une prime vacances.
- Une prime panier et une prime d'intéressement pour récompenser votre engagement.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Une diversité de missions techniques qui enrichit vos compétences chaque jour.
- Un encadrement stimulant au sein d'une équipe bienveillante de 4 techniciens et un responsable de site.
- Une ambiance de travail agréable, fondée sur la confiance et l'entraide.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la pluralité des profils est une richesse essentielle pour relever les défis de la transition énergétique.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION

  • 21 mai 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Beynes (78), un(e) : 

Technicien(ne) d’exploitation (F/H) - offre VIVIER

Vous effectuez les manoeuvres d'exploitation et assurez les activités liées à la gestion des interventions du site afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes.



En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vos principales activités sont les suivantes :



Gestion des interventions :

• Vous réalisez la délivrance des autorisations, des permis de travail et première détection gaz • Vous réalisez de plans de prévention • Vous réalisez les accueils sécurité, en appui à l'animateur gestion des interventions



Activités d’Exploitation :

• Vous participez à la surveillance des installations et à la GMAO (Gestion des Maintenances Assistées par Ordinateur) • Vous exécutez des manoeuvres (consignation, déconsignation, état de station) et rédigez des fiches de manoeuvres • Vous réalisez des tournées d'exploitation (manoeuvres, relevés de paramètres,…) • Vous réalisez la surveillance de travaux ainsi que les visites de chantier • Vous rédigez les bilans d'exploitation et le assurez le suivi des actions correctives • Vous effectuez la levée de doute préalable aux opérations de maintenance correctives immédiates

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou CIRA, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et un bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B et véhicule nécessaire.

Travail en horaire de journée. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Appui service formation (H/F)

  • 21 mai 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Appui service formation (H/F) 

à Lyon (82 rue Saint-Jerôme 69007 Lyon)

A partir de Bac + 3

Rentrée septembre 2026 - Durée : à adapter en fonction du profil

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à contribuer au développement de nos actions de communication auprès des salariés dans le domaine RH.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Performance et plus particulièrement le Pôle RH Opérationnel

Constitué de 80 personnes, il a en charge la gestion de la paie.

Vos missions

Un job où vous devrez promouvoir nos offres de formation et renforcer la communication RH interne en lien avec les différents acteurs de l’entreprise.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour contribuer à la stratégie de communication interne autour des thématiques RH et participer à la valorisation des formations proposées au sein des agences paie

Vous effectuerez la création de contenus digitaux attractifs (vidéos, infographies, publications Viva Engage, newsletters…) à destination des salariés, managers et de la filière RH

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à mesurer l’impact des actions menées et proposer des axes d’amélioration car vous serez amené à suivre les actions du service via la création de tableaux de bord

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de (à voir avec le diplôme), ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour la création de contenus

Vous faîtes preuve de créativité

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et vous avez le sens de l’innovation

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef(fe) de projets Traitement et Valorisation des Déchets F/H

  • 21 mai 2026
  • Ginger Burgeap
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Déchets, Mines et Carrières est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Rennes, un(e) Chef(fe) de projets Traitement et Valorisation des Déchets.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Réponse à appel d'offres, montage/supervision d'offres techniques et financières

  • Gestion administrative, technique et financière des projets

Vous interviendrez dans de nombreux domaines techniques liés au traitement et à la valorisation des déchets (en particulier les installations de stockage de déchets), sur des sujets variés (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'Ouvrage, dossiers réglementaires), auprès de clients publics (collectivités, syndicats) et privés (acteurs du déchets, industriels), c'est-à-dire tout ce qui fait la richesse de ce métier !


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, déchets ou procédés

  • Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études ( de préférence dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets).

  • Bonne maîtrise des études techniques et réglementaires des installations de traitement et valorisation des déchets (en particulier les ISD)

  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans la region.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

La pratique de l'anglais est un plus. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Etudes hydraulique urbaine F/H

  • 21 mai 2026
  • setec hydratec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de l'activité hydraulique urbaine de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d'hydraulique urbaine. Vous interviendrez en tant qu'ingénieur·e chef·fe de projets pour la réalisation de mission d'étude sur des systèmes d'assainissement et d'eau potable. Accompagné·e d'un·e directeur·rice de projet, vous assurerez la réalisation d'offres, la gestion des projets, le pilotage des intervenant·tes.

Dans ce cadre, vous participerez à la réalisation des prestations suivantes :

  • rédaction d'offres méthodologiques,

  • planification des missions,

  • recueil de données, reconnaissance d'ouvrages,

  • suivi des campagnes de mesures de terrain et exploitation des résultats,

  • réalisation et validation des calculs hydrauliques,

  • mise en oeuvre d'outils de gestion patrimoniale,

  • définition d'aménagements notamment pour les ouvrages complexes (traitement, stockage, pompage),

  • réalisation et validation des programmes pluriannuels de travaux,

  • missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.

En fonction des besoins, vous pourrez également participer au développement de nouveaux outils dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (diagnostic permanent, traitement SIG, etc.) en collaboration avec les référents des autres équipes ou agences de setec hydratec.


Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou issu·e d'un parcours universitaire équivalent, avec de solides compétences en hydraulique et disposant d'une expérience de minimum 5 ans dans la réalisation d'études en hydraulique urbaine (de préférence en Bureau d'Etudes).

Les qualités attendues sont l'autonomie, le sens de l'initiative, la rigueur, des qualités rédactionnelles et d'expression orale ainsi qu'un intérêt pour le travail en équipe.

Les avantages que nous vous proposons :

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

  • Une politique ingénieur et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

  • Epargne Temps (CET),

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR GENIE CLIMATIQUE BATIMENTS TERTIAIRES F/H

  • 20 mai 2026
  • INSITEK
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre un bureau d’étude indépendant qui développera votre autonomie et vos compétences ?

INSITEK, Bureau d’étude spécialisé - Conseil Technique en Immobilier d’Entreprise et Maîtrise d’œuvre est sans doute votre prochain employeur !

Nous nous développons et nous créons un poste d’INGENIEUR GENIE CLIMATIQUE F/H pour bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, hôtels, cliniques, etc.).

En lien direct avec le gérant de l’entreprise, vous conseillez et accompagnez nos clients sur leurs projets en efficacité énergétique (clients uniquement professionnels ; investisseurs, institutionnels, gestionnaires d'immobilier, entreprises privées...) :

  • Gérer les études de faisabilité et la maîtrise d’œuvre d’exécution dans le cadre de réhabilitation de bâtiments ou de remplacements d’ équipements techniques (Principalement équipement s CVC et GTB).
  • Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients et répondant aux normes en vigueur
  • Assurer le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement
  • Piloter et suivre la réalisation des travaux sur les chantiers
  • Ponctuellement : Réaliser les audits techniques portant sur l’exploitation maintenance, les dysfonctionnements techniques (Chauffage/climatisation/ventilation) et la réalisation de budgets prévisionnels de travaux.

Vous vous déplacerez régulièrement au niveau régional et occasionnellement en national (véhicule de fonction)

Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience : Fixe + Intéressement en épargne salariale (Important) + Tickets Restaurant + Frais kilométriques ou voiture de fonction (au choix du candidat retenu)


Avec idéalement vous avez validé un Bac + 3/5 en en thermique du bâtiment en poche, vous disposez d'une expérience réussie en étude et suivi de chantiers. Poste ouvert aux débutants disposant d'un minimum d'alternance en entreprise et aux seniors.

Votre dynamisme vous permettra d’intégrer aisément notre équipe (3 personnes). Vous êtes ouvert d’esprit, attiré par un contexte de travail pluridisciplinaire et par l’expertise technique. Rigoureux, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles sont indéniables.

Nous serons sensibles à votre maitrise des techniques de construction, de maintenance, de génie climatique, d'adaptation et de mise en sécurité et conformité des sites.

Une maîtrise d’Autocad serait appréciée et/ou CYPE serait appréciée. Formation assurée si besoin.


Créé en 2011 et fort de nombreuses références dans le grand Ouest et sur les grandes Métropoles Françaises, nous proposons notre expertise en :

AUDIT TECHNIQUE : Audit de dysfonctionnements, Audit lors de la mise en exploitation (1ère année) et conseils en optimisation des consommations d’énergie, Surveillance de l’exploitation maintenance des installations, conseils d’amélioration, décret tertiaire, fin de garantie décennale, évaluation des risques sanitaires et environnementaux, budgétisation des gros travaux, bilans thermiques et expertise des consommations énergétiques.

MAITRISE D’OEUVRE : Mission de Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (Etude, Dossier de Consultation des Entreprises, Analyses des offres et suivi de travaux) :

Remplacement d’équipements techniques (Chauffage, rafraichissement, ventilation, etc.), Rénovation complète ou partielle tous corps d’état d’immeuble/plateaux de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, hôtels, crèches, secteur hospitalier …

ASSISTANCE A MAITRISE D’OUVRAGE : Accompagnement des maîtres d’ouvrages dans le cadre de projets construction neuves, de rénovation ou de remplacement d’équipements techniques sur l’ensemble des aspects (finance, technique, règlementation, passation et gestion des marchés, gestion du planning, management des acteurs...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien Industriel - Toulouse F/H

  • 20 mai 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets industriels en région Occitanie, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) Industriel(le) afin d'intervenir sur des installations et équipements automatisés en environnement industriel.

Basé(e) en région toulousaine, vous participez au développement, à la mise en service et à l'optimisation de systèmes automatisés sur des projets liés à l'énergie, aux process industriels, aux infrastructures techniques et à la transition énergétique.

Vos principales missions :

Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez sur les phases d'étude, de programmation et de mise en service, notamment :
- Analyse fonctionnelle des besoins client
- Rédaction d'analyses organiques et spécifications techniques
- Programmation d'automates industriels (type Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent)
- Développement d'interfaces IHM / supervision
- Réalisation des tests en plateforme et sur site
- Mise en service des installations

Dans ce cadre, vous assurerez également :
- Le diagnostic et la résolution de dysfonctionnements
- L'optimisation des performances des installations
- L'interface avec les équipes études, électricité et chantier
- La rédaction de la documentation technique


- Formation en automatisme, génie électrique, électrotechnique ou équivalent
- Expérience en automatisme industriel (débutant accepté selon profil)
- Maîtrise d'au moins un environnement automate (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.)
- Connaissance des environnements industriels et des contraintes terrain
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie
- Bon relationnel pour travail en équipe projet


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses projets industriels.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
l'entraide et l'esprit d'équipe
la bienveillance et la stabilité
l'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous proposons un environnement stimulant, des projets techniques de haut niveau et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR GÉNÉRALISTE EXPÉRIMENTÉ F/H

  • 20 mai 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Antonin-sur-Bayon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) Ingénieur expérimenté TCE basé à Marseille (13), en région PACA.

Vous interviendrez sur des projets industriels en environnement pétrochimique, avec une forte dimension multi-technique (tuyauterie, électricité, génie civil, charpente métallique, instrumentation et systèmes de conduite).

Vos missions principales :

● Pilotage technique de projets : Assurer la gestion complète de projets industriels (de 500 k€ à 10 M€) en environnement pétrochimique. Piloter des opérations telles que modifications d'installations existantes, remplacement d'équipements (bacs, réseaux de tuyauterie), intégration de systèmes de sécurité. Superviser l'installation d'équipements de tuyauterie, instrumentation et systèmes électriques HT/BT. Garantir le respect des exigences techniques, des délais et des normes de sécurité propres aux sites classés.

● Coordination multi-disciplinaire : Coordonner les différentes disciplines : tuyauterie, électricité HT/BT, instrumentation, génie civil et charpente métallique. Assurer l'interface entre le bureau d'études, les équipes travaux et les prestataires externes. Participer aux choix techniques et à la définition des méthodes d'intervention.

● Suivi technique et conformité : Apporter une expertise technique en tuyauterie industrielle (brides, joints, assemblages) et en équipements associés. Vérifier la conformité des installations aux référentiels en vigueur (CODAP / CODETI, DESP…). Analyser les documents techniques (PID, schémas électriques, plans d'exécution) et suivre l'avancement des travaux sur site.


Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)

Ingénieur expérimenté en gestion de projet en bureau d'études, avec une forte culture multi-technique (tuyauterie, électricité, génie civil, charpente métallique, instrumentation et systèmes de conduite).

Bonne maîtrise des codes et normes industriels : CODETI / CODAP (ou CODASME) et DESP. Expérience significative sur sites pétrochimiques.

Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires en environnement contraint.

Expérience minimale de 5 ans Hors stage.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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