Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous intégrez un Centre De Service d'une vingtaine de personnes, qui aura pour mission le maintien en condition opérationnelle et la réalisation de projets neufs ou d'évolution sur une cinquantaine de systèmes mettant en jeu différentes technologies., En tant que technicien(ne) informatique industrielle, vous participez à assurer une gestion fluide et efficace des missions du CDS et serez amené à :
*
* Effectuer des diagnostiques et assurer la maintenance corrective ou évolutive des applications complexes en exploitation.
*
* Etudier, développer, réaliser les essais et assurer la mise en production de solutions en informatique industrielle.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant au sein du service commercial, vous contribuez au développement commercial d'Artelia Industrie en Normandie en identifiant de nouvelles opportunités, en consolidant les relations avec les clients existants et en représentant l'entreprise auprès des acteurs industriels clés (achats, travaux, QHSE, production...).

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

1. Prospection & Acquisition

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le marché industriel normand (veille, réseaux, salons, LinkedIn, appels d'offres).
- Qualifier les prospects selon les besoins industriels (BE, travaux, QHSE, ingénierie...).
- Contacter, rencontrer et présenter l'offre Artelia lors de premiers RDV.
- Proposer des solutions adaptées aux problématiques clients (études, projets, assistance technique...).
- Transformer les prospects en clients et contribuer à la croissance du portefeuille

2. Gestion de la Relation Client

- Assurer un suivi régulier du portefeuille clients existant.
- Participer à la fidélisation par une présence terrain et un échange continu.
- Identifier les besoins émergents (projets, études, travaux, enjeux sécurité...).
- Coordonner avec les équipes internes (ingénierie, QHSE, travaux) pour garantir la satisfaction client.
- Contribuer à la mise en place d'actions pour renforcer la relation long terme.

3. Rapport et Analyse :

- Réaliser le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité commerciale.
- Suivre les indicateurs de performance (prospects contactés, taux de transformation, CA généré, opportunités en cours...).
- Assurer une mise à jour continue du CRM ou des outils internes.
- Proposer des axes d'amélioration basés sur les analyses (prospection, segmentation, suivi clients...).

4. Terrain et Représentation :

- Planifier et réaliser des RDV clients : prospection, suivi, relance, présentation de solutions.
- Visiter les sites industriels lorsque nécessaire pour comprendre les enjeux techniques.
- Représenter Artelia lors d'événements professionnels (salons, conférences, réunions fournisseurs, clubs industriels...).
- Construire et entretenir un réseau professionnel pertinent.

Terrain et Déplacements :

- Planifier et réaliser des RDV clients : prospection, suivi, relance, présentation de solutions.
- Visiter les sites industriels lorsque nécessaire pour comprendre les enjeux techniques.
- Représenter Artelia lors d'événements professionnels (salons, conférences, réunions fournisseurs, clubs industriels...).
- Construire et entretenir un réseau professionnel pertinent.

DESCRIPTION :

Au cœur du fonctionnement de Max Havelaar France, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la consolidation des pratiques RH et la mise en œuvre d'une culture organisationnelle responsable et bienveillante.

Le/la Chargé.e de gestion RH et RSO assurer la gestion quotidienne des ressources humaines dans le respect du droit du travail et des procédures internes de l'association. Il/Elle contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique RH de l'association, et coordonne les actions liées à la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) ainsi qu'à la Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT).

A cette fin, sous la supervision du Secrétaire Général, il/elle aura comme principale responsabilité :

1. Gestion du personnel :

Activités essentielles :

- Gestion administrative du personnel : préparation des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat ; suivi des absences (CP/RTT, maladie, etc.) ; suivi médical (médecine du travail) ; affiliations et radiations mutuelle et prévoyance ; calcul et recharge des titres-restaurant ; gestion et contrôle des notes de frais ;

- Paie : préparation et saisie des éléments variables de paie dans le SIRH PayFit, contrôle des paies et distribution des bulletins via le SIRH ;

- Suivi de la masse salariale : actualisation en continu des outils de suivi de la masse salariale et appui aux prévisions/simulations, en lien avec le Secrétaire Général.

2. Recrutement & Gestion des compétences :

Activités essentielles :

- Déployer la stratégie marque employeur de l'association (vitrine Welcome to the Jungle, site internet, relations écoles, …) ;

- Piloter les recrutements : publication des offres, présélection des candidatures, entretiens, propositions d'embauche, en lien avec les managers et la Direction ;

- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs, en coordination avec les managers ;

- Planifier les entretiens annuels, déployer les campagnes sur le SIRH Lucca, assurer le suivi avec les managers et/ou la Direction ;

- Concevoir, planifier et mettre en œuvre le plan annuel de développement des compétences : recueil et analyse des besoins de formation, élaboration du budget, recherche et sélection des organismes de formation, suivi des formations (satisfaction, impact) ;

- Organisation et coordination des formations collectives internes, selon les besoins et le plan d'actions de l'association.

3. Politiques et outils RH :

Activités essentielles :

- Mettre à jour et améliorer les outils de pilotage RH (tableaux de bord, KPIs, reporting) ;

- Mettre à jour et améliorer les procédures RH (DUERP, règlement intérieur, procédures internes, etc.) ;

- Appuyer la Direction et les managers dans l'amélioration continue des pratiques managériales (suivi de la mise en œuvre de la charte managériale, formation des managers, benchmark bonnes pratiques, …) ;

- Accompagner les managers et/ou la Direction dans le traitement des questions RH (appui opérationnel, compréhension des procédures internes, …) et juridiques (veille, consultation externe, …).

4. Coordonner la démarche Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) / Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de l'association :

Activités essentielles :

- Déployer et animer la démarche RSO/QVCT de l'association et favoriser son appropriation par l'ensemble des équipes, et réaliser le rapport RSO annuel ;

- Organiser les événements RSO/QVCT internes (team-building, soirée de fin d'année, autres moments de cohésion) ;

- Coordonner et animer les actions solidaires en lien avec les équipes : bénévolat, collectes solidaires, défis sportifs solidaires, etc. ;

- Être l'interlocuteur·trice de référence en interne et en externe sur les questions d'éthique, de conformité, du respect du Code FI.

DESCRIPTION :

Pilotage & Coordination

- Organisation et animation réunions projets (internes/clients)
- Planification détaillée, budgétisation et définition des ressources
- Coordination services transverses (Achats, Qualité, Planning, Logistique)
- Mise en place d'indicateurs de suivi fiables

Gestion Financière & Risques

- Optimisation liquidités et marges projet
- Gestion proactive des risques et opportunités
- Reporting régulier

Relation Client & Fournisseurs

- Gestion de l'interface client pour une satisfaction optimale
- Consultation, négociation et pilotage sous-traitants (contractualisation à clôture)

Clôture & REX

- Capitalisation et et partage du retour d'expérience, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

CONTEXTE : Dans le cadre du projet « Rénovation de la compression », nous souhaitons renforcer les équipes du Project Management Office (PMO) par une assistance technique expérimentée en OPC - Ordonnancement, Pilotage et Coordination, afin de sécuriser le pilotage des entreprises, la fiabilité des plannings et le bon déroulement de l'exécution sur site., 1. Audit initial
* Audit de l'organisation de la MOE (Maîtrise d'Œuvre) pour le suivi d'avancement des entreprises.
* Analyse des processus, outils et méthodes utilisés pour obtenir les avancements hebdomadaires.
* Vérification de la pertinence, de la qualité et de l'exactitude des données remontées par les entreprises.
* Audit du planning établi par la MOE :
+ Structure du planning
+ Hypothèses
+ Chemin critique
+ Cohérence avec les cadences prévues

2. OPC - Ordonnancement, Pilotage et Coordination :
* Mise en place ou optimisation des routines de suivi d'avancement.
* Suivi hebdomadaire des activités et comparaison avancement réel vs planifié.
* Analyse de l'évolution du planning dans PRIMAVERA :
+ Détection des dérives
+ Analyse des écarts
+ Mise à jour des séquences
+ Recalcul des impacts sur le chemin critique
* Suivi opérationnel sur site des entreprises :
+ Vérification de la conformité des travaux avec le planning
+ Observation terrain (tuyauterie, électricité, travaux industriels)
+ Coordination des différents intervenants
* Analyse détaillée des rapports mensuels d'avancement fournis par les entreprises.
* Interface avec le Chef de Projet et les parties prenantes techniques.
* Reporting hebdomadaire au Chef de Projet (synthèse + avancement + alertes + plan d'actions).

* Planification complexe

DESCRIPTION :

Vous êtes PMO en mode projet dans le secteur nucléaire?

Vous êtes actuellement à la recherche de nouveaux challenges ?

Nous vous proposons d'intégrer notre dynamique et innovante Ekip parisienne en tant que PMO et accompagner nos clients, en France, sur des projets nucléaires.

Au sein de l'Activité Consulting, nous vous confierons la responsabilité d'épauler le chef de projet pour :
* Piloter un projet ou un portefeuille de projets ;
*
+ Coordonner les équipes et les parties prenantes impliquées dans le projet ;
+ Elaborer des budgets, piloter des coûts et des risques projets ;
+ Créer et mettre à jour des plannings projets (différents niveaux) ;
+ Garantir le respect des Best Practices du management de projets du client, être garant de la qualité d'exécution du projet ;
+ Contribuer à l'analyse de la performance et au reporting du projet ;
+ Identifier les risques, alerter le chef de projet et le responsable de la gestion du portefeuille ;
+ Participer à construire des scénarios alternatifs et des actions correctives ;
+ Participer au REX projet ;
+ Respecter et faire appliquer les exigences QHSE du client., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Pour accompagner la compétence du service Méthodes & Procédés de l'établissement Framatome Montbard, vous serez amené(e) à :
* Prendre en charge des activités pour accompagner le développement des produits.
* Mettre en œuvre des outils digitaux pour développer les moyens de contrôle des produits.
* Participer aux activités de maîtrise de procédés.
* Mettre en œuvre des outils de type AMDEC, MSP, Analyse de Risques, instrumentation d'équipements.

DESCRIPTION :

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes curieux(se) et avez envie d'effectuer un stage qui vous aidera à vous développer et à mettre en pratique vos compétences académiques ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l'édifice d'une croissance soutenue ?

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Business Unit Bertin Photonics (BPH) alors rejoignez-nous en tant que Stagiaire ingénieur qualification et tests F/H

Dans le cadre de ce stage d'une durée de 6 mois, vos missions principales seront les suivantes :

Sur le système de visualisation interne IVVS développé pour le projet ITER (TO05) :
* Participation à la qualification en durée de vie du P&T (tête de scan),
* Tests en environnement des platines Smaract,
* Appui à l'intégration et/ou aux tests du banc total.

Sur TO06 :
* Réalisation des tests de performance du câble loom avec mesures répétées optique et électriques après enroulage et déroulage., Des possibilités d'embauche et d'évolutions, de découverte de différents domaines, de proposer des idées (primes contractuelles de dépôt de brevets).

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d'informations.

94% de nos stagiaires et alternants recommandent Bertin et apprécient la diversité et la qualité des missions qui leur sont confiées au quotidien (Enquête HappyTrainees 2025).

Nous accordons une importance particulière à nos stagiaires pour les accompagner au mieux dans leur formation et les faire participer à des projets ambitieux.

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, découvrez la diversité de nos métiers et libérez avec nous votre potentiel !

Vous bénéficierez d'une gratification mensuelle.

Au même titre que nos salariés, vous bénéficierez également de Titres restaurant et du remboursement à hauteur de 50 % de vos frais de transport en commun.

DESCRIPTION :

* Être responsable de projets de construction de systèmes de combustion biomasse dans le secteur industriel
(jusqu'à une puissance thermique maximale de 8 MW) en France.
* Assurer la communication avec les clients, les représentants des clients et les bureaux d'études, y compris les visites.
* Maîtriser techniquement les projets, y compris la conception des assemblages de l'usine.
* Commander tous les assemblages ainsi que des pièces auprès des fournisseurs, en collaboration avec le service des achats.
* Préparer les schémas PID et gérer les contrôles et évaluation des risques spécifiques au projet.
* Planifier et superviser l'installation et la mise en service des systèmes.
* Gérer la partie financière du projet en respectant la marge de contribution et maintenir un aperçu continu des coûts.
* Réaliser le projet et effectuer la réception des systèmes avec le client ou le bureau d'étude.
* Déplacements de 1 à 3 jours par semaine.

DESCRIPTION :

Réaliser des visites contractuelles préventives sur les installations ;
- Réaliser des visites curatives (SAV) ;
- Réaliser des diagnostics sur des dysfonctionnements d'installation ;
- Réaliser les rapports d'interventions digitalisés de visites ;
- Identifier les références des pièces et consommables à approvisionner pour la réalisation de devis ;
- Participer aux qualifications QI/QO (Dérouler la Procédure d'acceptation du matériel par le Client via les essais et enregistrements des données) ;
- Gérer les tâches diverses dédiées à des sous traitants ;
- Réaliser des devis de premier niveau (c'est-à-dire liés à des interventions standards et à des pièces détachées).

Savoir Être

En tant qu'interlocuteur privilégié du client, votre aisance à communiquer et échanger avec celui-ci est primordiale.

- Etre à l'écoute des besoins du client
- Etre force de proposition et d'amélioration de l'installation
- Dans le cadre de la prévention de la santé et de la sécurité, signaler les Situations Dangereuses et Presque Accidents (SD/PA) et les améliorations possibles

DESCRIPTION :

Au sein du service Achats du client, vous serez amené(e) à effectuer des achats de prestations de services :

- surtout des prestations d'installations des équipements produits par notre cliente sur les sites de ses propres. Il s'agit donc de prestations de sous-traitrance, en lien avec les responsables projets internes et la production.

- aussi des prestations hors production, liés au site et variées, en lien avec le Responsable achats..

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser tout le processus achats opérationnel :

- Participer à l'établissement et/ou validation du cahier des charges

- Poursuivre et finaliser des consultations déjà lancées

- Lancer de nouvelles consultations d'appel d'offres, puis analyser les offres

- Négocier des aspects techniques, commerciaux et contractuels

- assurer la contractuaisation avec les prestataires

- Transformer les demandes d'achats en commandes d'achats dans l'ERP

-Suivre la réalisation des prestation, et gestion des litiges QCD éventuels

- Assurer une communication sur l'avanbcement de ses projets et actions

- Proposer éventuellement des améliorations sur le procssus ou les outils utiliss

- Assurer le recioupement avec l'acheteur qui sera recruté, * La combinaison de nos expertises RH et HA (fonction achats au sens large) est un atout . RH + HA = RHA+ !
* Nos clients sont d'assez grandes entreprises, pour la plupart industrielles et renommées.

RHA+ intervient de deux manières : soit en déléguant chez ses clients un consultant ou prestataire pour la durée d'une mission, soit en recrutant directement pour leur compte. Ce qui augmente les opportunités pour nos candidats.

Afin de réaliser une Prestation chez un de ses clients, RHA+ recrute un(e) nouvel(le) acheteur/acheteuse de PRESTATIONS de SERVICES.

Les valeurs partagées par nos prestataires RHA+ sont la satisfaction client, l'esprit d'équipe, la proximité avec les clients et la capitalisation intellectuelle.
Comme chaque prestataire RHA+ vous bénéficiez de nos 4 supports à valeur ajoutée pour mener à bien cette mission chez notre client : un manager expert RHA+, notre base de données et d'outils, une équipe en back office et le réseau de consultants RHA+.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur DevOps, votre mission principale consiste à fluidifier, automatiser et sécuriser le cycle de vie des applications, de la conception au déploiement en production, incluant l'intégration et l'exploitation. Vous serez garant(e) de la fiabilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes, tout en favorisant une collaboration efficace entre les équipes de développement et d'opérations.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
 ? Participer à la définition des architectures techniques et des stratégies DevOps pour les produits du domaine.

 ? Mettre en ?uvre les principes de l'Infrastructure as Code (IaC) pour le provisionnement, la configuration et la gestion des environnements (développement, test, production).

 ? Intégrer les bonnes pratiques de sécurité (DevSecOps) dès la phase de conception.

 ? Déployer, gérer et maintenir les applications sur des plateformes conteneurisées

 ? Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et la supervision proactive des infrastructures et applications.

 ? Mettre en place et optimiser les systèmes de monitoring, d'alerting et de logging pour garantir la haute disponibilité et la performance.

 ? Développer des scripts et outils d'automatisation pour optimiser l'ensemble des processus (tests, déploiements, opérations, gestion des données).

 ? Industrialiser les processus pour garantir la compatibilité multi-BU, la scalabilité et la reproductibilité des solutions.

 ? Contribuer à l'amélioration continue des outils, des plateformes et des pratiques DevOps au sein de l'équipe et du domaine

 ? Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Product Owners et les équipes opérationnelles.

 ? Partager les connaissances et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps.

 ? Promouvoir une culture d'amélioration continue, de partage et de responsabilité collective.

 ? Intégrer des stratégies de tests automatisés (unitaires, d'intégration, de performance, de sécurité) dans les pipelines CI/CD.

 ? Identifier, mettre en ?uvre et suivre les KPI techniques liés à la performance, la fiabilité et la sécurité des applications.

 ? Optimiser les performances des applications et des infrastructures., ? Conteneurisation : Docker

 ? Automatisation de workflows et pipelines

Monitoring & Observabilité

 ? Datadog (monitoring, alerting)

DESCRIPTION :

* Stage de 6 mois au sein du département Nucléaire
* Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
* Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
* Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
* Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
* Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
* Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie
professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
* Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L'indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l'abonnement transport, En tant qu'ingénieur stagiaire Projet Nucléaire au sein de notre département Nucléaire, tu seras amené dans le cadre du projet à piloter des modifications des centrales nucléaires du parc français.

Pour cela, tu vas t'impliquer au sein de l'équipe sur les missions suivantes :
* Réaliser un état des lieux transverse des affaires pilotées par le lot Robustesse
* Structurer la collecte, l'analyse et la consolidation des informations clés nécessaires au suivi des activités du lot.
* Piloter les livrables mensuels en garantissant leur conformité, leur cohérence et leur disponibilité dans les délais attendus.
* Suivre les atterrissages financiers, les indicateurs de performance (KPI)
* Contribuer à la mise en place d'un reporting clair et synthétique pour assurer une visibilité continue auprès des parties prenantes., * Tu comprendras le fonctionnement global d'un lot technique, développer une vision transverse des projets et acquérir une capacité d'analyse systémique.
* Tu maîtriseras les méthodes de gestion de données, organiser un flux d'information complexe et renforcer ses compétences en synthèse.
* Tu apprendras à gérer un planning de production, travailler en coordination avec différentes équipes.
* Tu comprendras les logiques financières d'un projet, utiliser et interpréter des KPI.

DESCRIPTION :

Vous Intégrez une entreprise internationale leader dans son secteur et participez à des projets stratégiques au sein du Centre d'Excellence Opérationnel (CoE) Excavation Division (EXD). Vous évoluez dans un environnement stimulant, en interaction avec des équipes locales et globales (France, USA), et en lien avec différents services (production, qualité, méthodes, RH, HSE…).

En tant que stagiaire, vous contribuez activement à la coordination des initiatives stratégiques visant à renforcer la compétitivité du CoE EXD et à développer notre écosystème local. Vous êtes impliqué dans la gestion de projets, l'animation de réunions et l'analyse de solutions innovantes pour la gestion de portefeuille de projets, Vos missions principales s'articulent de la manière suivante :
* Participer à la coordination des projets stratégiques sous la supervision de votre Maitre de Stage,
* Préparer et animer des réunions avec les équipes CoE EXD et Lean,
* Mener des enquêtes et analyser les résultats pour appuyer la prise de décision,
* Apporter un support opérationnel aux équipes et aux opérateurs.
* Évaluer des solutions de gestion de portefeuille de projets (outils, méthodes, process).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'étude et en lien avec différents services techniques, vous intervenez sur des opérations d'envergure en immobilier d'entreprise (plateformes logistique, GMS, tertiaire) et assurez notamment les missions suivantes :

- Vous apportez votre expertise dans les projets TCE, en phase d'appel d'offre et d'études ;
- Réaliser les chiffrages et les études ;
- Rédiger les pièces écrites nécessaires à la consultation des entreprises des lots courants forts, courants faibles et SSI dans le respect du cahier des charges client/prospect ;
- Effectuer une analyse comparative des offres des entreprises consultées ;
- Participer en tant qu'ingénieur métier à la mise au point technique et financière des marchés ;
- Participez au choix d'entreprises ;
- Organiser et contrôler avec les entreprises retenues les Etudes d'exécution ;
- Assurer le suivi des visas des documents d'exécution des entreprises ;
- Réceptionner avec l'entreprise les travaux
- Viser les DOE
- Suivre la GPA, APRC repose sur un management qui privilégie l'expérience terrain des collaborateurs, la spécialisation métiers, une très forte implication personnelle et le partage des valeurs de qualité, d'esprit de service, de transparence et d'innovation de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Vous êtes ingénieur électrotechnicien et vous souhaitez prendre de la hauteur sur des projets industriels d'envergure ? Vous aimez autant la technique que la coordination d'équipes ? Cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons pour intervenir chez notre client leur futur Chef de projet Électricité Haute Tension H/F pour piloter techniquement les installations HT de A à Z : du dimensionnement à la mise en service, en passant par le suivi chantier.

Un poste complet, technique et stratégique, avec une vraie autonomie et un impact direct sur la réussite des projets.

Ce que vous ferez concrètement

Conception et validation technique

* Vous analysez les besoins techniques à partir des cahiers des charges clients
* Vous réalisez ou validez les calculs et dimensionnements des installations haute tension
* Vous comparez les solutions disponibles et recommandez les meilleures options technico-économiques

Pilotage et coordination

* Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services (BE Génie Civil, achats, chantier...)
* Vous encadrez techniquement les équipes intervenant sur le lot électricité HT
* Vous suivez l'avancement des travaux et assurez le respect des normes et du planning

Suivi terrain et conformité

* Vous vous rendez sur chantier 2 à 3 fois par mois pour contrôler l'avancement et la qualité
* Vous levez les réserves et validez la conformité des installations avant mise en service

Support projet

* Vous estimez les ressources nécessaires : délais, budgets, effectifs
* Vous apportez votre expertise technique aux chefs de projet tout au long du cycle de vie des installations

DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., La R&D d'EDF a le rôle d'appuyer toutes les branches opérationnelles du groupe EDF sur les évolutions du système électrique, leurs impacts sur la gestion de son parc de production, et le développement de nouvelles flexibilités. Le groupe « Fonctionnement des systèmes électriques : stabilité et planification » regroupe une vingtaine d'ingénieurs qui réalisent des études de planification du système électrique entre autres, et développe pour cela de nouveaux modèles, méthodes et outils.

L'équipe a commencé avec Enedis à réfléchir à une mise à jour de la méthodologie de construction des schémas d'orientation des réseaux de distribution électrique. On cherche à dessiner et planifier l'architecture du réseau à long terme en intégrant les nouveaux usages et la production décentralisée.

Lors de ce stage, pour tester de nouvelles règles de dimensionnement, on veut poursuivre le développement d'une maquette Python pour tracer la future topologie du réseau HTA en utilisant des méthodes d'analyse spatiale des réseaux (Network Spatial Analysis) et en intégrant des contraintes spécifiques au gestionnaire de réseaux.

Le stagiaire intégrera une équipe dynamique qui le formera et l'appuiera tout au long de sa mission de stage. Il participera régulièrement à des échanges et présentations en lien avec les systèmes électriques et l'insertion des énergies renouvelables et du stockage.

OBJECTIFS
* Prise en main du sujet et formation par des experts. Contextualisation et découverte de l'équipe

* Appropriation des notions de génération de réseaux et Network Spatial Analysis)

* Spécification des nouvelles fonctionnalités pour la maquette Python et développement. Test et visualisation des zones d'influences des différents postes sources sur une région.

* Proposition de solutions de raccordement pour les zones d'intérêt / optimisation de la répartition des clients et producteurs entre les postes sources

Ce stage est exploratoire. Son contenu évoluera en fonction des résultats de l'état des lieux et des échanges avec les encadrants, ouverts aux propositions formulées par le stagiaire.

DESCRIPTION :

Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats dans la limite des délégations.
- Gérer les plannings, identifier les risques et mettre en place des actions correctives.
- Superviser l'exécution des projets : coordination, organisation et planification de la réalisation des travaux neufs.
- Assurer le suivi des comptes et des budgets