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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 384 offres

Technicien frigoriste - CNPE de Cattenom - Process H/F

  • 01 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers : 

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

 Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Frigoriste (H/F) pour le CNPE de Cattenom. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations qui vous sont confiées, 

- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,

- Gérer des interventions de conduite, de surveillance, des vérifications ...

- Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations, 

- Réaliser des interventions de maintenance lourdes ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations, 

-Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires), 

- Transmettre les données dans le système de gestion interne, 

- Rédiger un compte rendu de ses interventions, 

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail, 

- Respecter les règles et les procédures,

- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat. 

La liste des missions est non exhaustive. 

Votre profil

De formation de niveau Bac professionnel en froid ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que frigoriste. Rejoignez nous ! 

Idéalement, vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe. 

Chez DALKIA EN au quotidien: 

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)

+ différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…) 

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

 Le poste est soumis à une enquête administrative. 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes génie civil F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur méthodes GC H/F qui aura pour mission :

Étudier les aspects techniques, contractuels et administratifs, identifier les points critiques et établir la liste des pièces à produire.
Piloter la production des pièces graphiques, définir les méthodes de construction, planifier les travaux et déterminer les ressources nécessaires.
Planification des travaux : Coordonner les études, établir et intégrer les plannings détaillés, et élaborer le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT).
Analyser les écarts entre la conception et la réalité terrain, proposer des solutions adaptées, apporter un soutien technique et piloter la réalisation des documents conformes à l'exécution.

Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur, Génie Civil)
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le BTP
Esprit analytique, fonctionnement en mode projet et capacité à challenger le terrain
Maitrise des outils digitaux : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Logiciels métiers : Autocad, Revit, connaissance sur Allplan appréciée
Anglais souhaité pour évoluer sur des projets internationaux

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur FMDS Ferroviaire F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de façades de quai, vous intervenez sur les études FMDS afin de garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes tout au long du cycle de vie.

Vos missions principales :

- Réaliser les analyses de sécurité (FMD, AMDEC, arbres de défaillance…)
- Identifier les événements redoutés et décliner les exigences safety pour la conception (électrique et mécanique)
- Définir et valider les architectures de sécurité (SIL, THR…)
- Suivre et vérifier la conformité des phases de testing & commissioning
- Participer aux analyses de risques (hazard log, gap hazard review…)
- Contribuer à la constitution et à la finalisation des dossiers de sécurité
- Intervenir lors des jalons projets et assurer le lien avec les équipes internes et les parties externes (clients, assesseurs…)

Votre profil :

Diplôme d'ingénieur avec une expérience en FMDS / safety ferroviaire
Bonne maîtrise des normes EN50126, EN50128, EN50129
Connaissances en systèmes électromécaniques (CFA, CFO, contrôle-commande…)
Capacité à évoluer dans un environnement projet multi-interlocuteurs
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien compression gaz F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Laneuvelotte

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran!

En tant qu'alternant compression au sein de la Direction des Opérations, tu collaboreras avec différents intervenants (internes et externes) pour assurer le bon fonctionnement des stations. En lien avec ton tuteur, tu participeras à la maintenance préventive et corrective des installations de compression (compresseurs, turbine à gaz, odorisation, instrumentation…) et des utilités (compression d'air, chaudières, groupe électrogène…).

L'exploitation, l'automatisme et l'électrotechnique n'auront plus de secret pour toi !! 

Profil recherché

Tu prépares un BTS électrotechnique ou un BTS CIRA et tu recherches une alternance pour 24 mois?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Si tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches:

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

 - La possibilité d'être embauché en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

 

Alors tu  es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 01 juillet 2026
  • DNV
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

Électromécanicien (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Annet-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de notre équipe Usine d'Annet-sur-Marne composée de 6 personnes, nous recherchons actuellement un Électromécanicien qui sera amené à intervenir sur l’ensemble de nos installations d’Eau Potable (production, distribution) gérées par l’unité et à réaliser les missions suivantes sous la responsabilité du Manager d’équipe : 

  • Participer à l’exploitation des usines de production d’eau potable (approvisionnement en réactifs et matériels, réglage et suivi de production) 
  • Diagnostiquer une panne
  • Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses
  • Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement (pompes, moteurs…) ou d’un instrument de mesure 
  • Poser ou renouveler des équipements
  • Réaliser les consignations électriques, mécaniques, fluidiques 
  • Exploiter les outils informatiques de gestion de la maintenance
  • Participer à l’élaboration du plan de maintenance
  • Participer à l’élaboration du plan de renouvellement et de modernisation des installations
  • Assurer l’astreinte
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous issu d’une formation de type BTS maintenance des systèmes, automatiques ; contrôle industriel et régulation automatique), ou équivalent. 
  • Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en usine. 
  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Études Électricité HTB F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'énergie, dans le recrutement d'un(e) Ingénieur d'Études Électricité HTB afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets liés aux installations haute tension :

- Analyser les cahiers des charges clients
- Réaliser les études électriques HTB
- Concevoir les schémas électriques et plans d'exécution
- Effectuer les notes de calcul et dimensionnements
- Participer aux choix techniques
- Élaborer les dossiers techniques complets
- Assurer le suivi des études en lien avec les équipes internes
- Apporter un support technique lors des phases travaux et mise en service

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en électrotechnique / génie électrique

Connaissances en :
Réseaux HTB / HTA
Normes électriques
Dimensionnement d'installations
Maîtrise d'outils type Caneco, SEE Electrical ou équivalent
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte réseaux F/H

  • 01 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Vos missions

Imaginez une entreprise dans laquelle chaque projet devient une aventure collective, où l’innovation se partage, main dans la main, avec des experts passionnés.

Bienvenue chez Access Group, le pôle d’expertises du numérique de la région Centre-Est d’Eiffage Énergie Systèmes.

Avec un pôle composé de 160 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros en 2023, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de trois expertises : l’ingénierie informatique, l’ingénierie hébergement (cloud) et l’ingénierie des télécommunications.

Notre force ? c’est avant tout notre vision humaine en tant qu’entreprise apprenante et notre sens du collectif.

Nous cocréons avec nos clients des solutions sur mesure, en mettant en avant le savoir-faire et la créativité de nos équipes. Ensemble, nous tenons nos engagements, nous innovons, et nous grandissons.

Notre empreinte est ancrée dans les territoires, avec des agences de proximité à Annecy, Pringy, Sallanches, Lyon, Grenoble, Aix-les-Bains, Clermont-Ferrand et Aurillac. Proche de nos clients en Auvergne Rhône-Alpes, à leurs côtés en France et plus loin encore avec Eiffage Energie Systèmes.

Access Group : l’expertise à forte valeur humaine.

Envie de faire partie de cette aventure ? C’est ici que tout commence.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Architecte Réseaux expérimenté. Vous intervenez pour nos différents clients (Industrie, Service, Santé, Collectivité), sur site ou à distance (depuis nos bureaux ou en télétravail), dans le cadre d’un accompagnement privilégié puisque vous êtes en charge du suivi de leurs projets dans la globalité, de l’avant-vente au recettage des solutions déployées.

Vous êtes le référent, expert sur les technologies préconisées et vous intervenez sur des opérations qui nécessitent un très haut niveau de qualification et d'expertise.

Vos principales missions sont :

  • Conduite et suivi de projets

  • Accompagnement de nos Ingénieurs d'Affaires

  • Co-rédaction de parties techniques d'offres commerciales

  • Design d'architecture réseaux Ethernet & IP

  • Conseiller, délivrer et installer des solutions réseaux (Firewall, Ethernet, & IP)

Intégré(e) dans le pôle de compétences « Réseau et Sécurité » vous possédez la maîtrise et des certifications dans les solutions :

Votre profil

De formation Ingénieur ou autodidacte avec une expérience démontrée, confirmée par des certifications éditeurs et/ou constructeurs, vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Connaissances et compétences requises :

  • Gestion de projet

  • Maîtrise de l'anglais technique

  • Méthodologie en gestion de projet

Le poste
  • CDI

  • Statut cadre

  • Poste à pourvoir à Annecy (74)

  • Rémunération à définir selon profil

  • Véhicule de fonction

  • Télébadge

  • Prise en charge des frais de repas lors des déplacements professionnels

  • Participation abonnement téléphonique

  • RTT

Les +

  • Parcours d’intégration complet au sein de la société

  • Mutuelle d'entreprise

  • Actionnariat Eiffage

  • Intéressement

  • Nouveaux bureaux modernes pour l’ensemble de nos implantations

  • Formations régulières

  • Des collègues en or

  • Accompagnement et transfert de compétences

  • Prise en charge 50% titres de transport éco-responsable (train, bus)

  • Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatifs

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur systèmes et réseaux F/H

  • 01 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, rejoignez ACCESS GROUP, le pôle numérique en région Centre-Est.

Avec 250 collaborateurs et 50 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de trois expertises clés : l’ingénierie informatique, l’ingénierie hébergement (cloud) et l’ingénierie des communications.

Envie de participer à cette aventure ? Tout commence ici.

Intégré(e) à notre équipe technique en tant qu’Ingénieur (e) systèmes et réseaux, vous intervenez chez nos clients (Industrie, Services, Santé, Collectivités) que vous suivez de manière tout à fait privilégiée puisque vous êtes en charge du suivi de leurs projets.

VOS MISSIONS

Vos principales missions au sein des équipes du service technique sont :

  • Définir les architectures systèmes et réseaux

  • Installer, maintenir et conseiller nos clients

  • Assister et administrer les systèmes

  • Co-rédiger la partie technique de nos offres

  • Accompagner les Ingénieurs d’Affaires sur les projets complexes

Votre profil

Vous êtes dynamique, rigoureux.se, avec un bon relationnel, vous disposez de compétences fortes en système et réseau. Vous avez une formation Bac +5 ou équivalent et vous maîtrisez l’anglais technique.

Vous avez de préférence une expérience chez un intégrateur système où vous avez déjà̀ réalisé́ les opérations suivantes :

Connaissances et compétences requises :

  • Définition d’architectures systèmes

  • Intégration et migration des domaines Active Directory

  • Intégration et migration d’infrastructure (virtualisation, messagerie,…)

  • Mise en place de plan de sauvegarde, PRA, PCA

  • Déploiement d’architectures complexes

  • Une maîtrise des réseaux (TCP/IP, LAN, WAN) est conseillée

Tous les Talents ont leur Place chez Nous

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Le poste

  • CDI

  • Poste à pourvoir à Grenoble (38)

  • Rémunération à définir selon profil

  • Véhicule

  • Télébadge

  • Prise en charge des frais de repas et frais de carburant lors des déplacements professionnels

  • Participation abonnement téléphonique

Les +
  • Parcours d’intégration complet au sein de la société

  • Mutuelle d'entreprise

  • Actionnariat Eiffage

  • Intéressement

  • Nouveaux bureaux modernes pour l’ensemble de nos implantations

  • Formations régulières

  • Des collègues en or

  • Accompagnement et transfert de compétences

  • Prise en charge 50% titres de transport éco-responsable (train, bus)

  • Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatifs

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bettancourt-la-Ferrée

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) AMOA RH - Data & Reporting

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez la Révolution des Ressources ! Veolia Water Technologies & Solutions recherche l'innovation partout. Depuis plus de 100 ans, Veolia est à l'avant-garde de l'innovation, s'attaquant à la pénurie d'eau. Trouver des solutions aux plus grands problèmes du monde n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez une partie essentielle de la Révolution des Ressources !

Veolia Water Tech offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. Veolia est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Description du poste

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT

Vous rejoindrez le département SIRH d'une organisation internationale de 18 000 salariés. Notre équipe pilote la gestion de la donnée RH, le reporting, l'AMOA, l'analyse fonctionnelle des besoins métiers, la gestion du changement et la communication autour de notre roadmap SIRH.

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes composée d'un Data Analyst, d'une Consultante en Change Management, de deux Chefs de Projet HR Digital / AMOA (vos principaux interlocuteurs), d'une Experte Reporting, d'une Consultante Reporting, d'une Coordinatrice Support et d'un Senior Manager HR Data & Reporting, Employee Experience (votre manager).

MISSIONS PRINCIPALES

Missions AMOA

Vous participerez activement aux projets stratégiques du département :

  1. Campagnes RH annuelles

    • Entretiens annuels de performance

    • People Review

    • Revue salariale

  2. Projet PIVOT

    • Évolution et optimisation de l'outil HR Connect

    • Accompagnement du changement utilisateur

Activités opérationnelles

  • Documentation et reporting : Prise de notes lors de réunions, rédaction de comptes-rendus détaillés et structurés

  • Spécifications fonctionnelles : Formalisation des besoins métiers en spécifications techniques et fonctionnelles

  • Collecte de données : Support à la collecte, l'organisation et la validation des données RH

  • Tests utilisateurs (UAT) : Participation aux phases de test, documentation des anomalies et support aux utilisateurs

  • Analyse fonctionnelle : Contribution à l'analyse des besoins métiers en collaboration avec les chefs de projet

  • Communication : Support à la communication interne sur les évolutions SIRH

Qualifications

Formation

  • Master I ou II en SIRH, Systèmes d'Information RH, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe

  • Connaissance des processus RH (paie, recrutement, gestion des talents, etc.)

Expérience

  • Expérience(s) en alternance significative(s) dans un contexte SIRH ou IT

  • Familiarité avec les outils de gestion RH et les systèmes d'information

  • Expérience en AMOA, analyse fonctionnelle ou gestion de projet appréciée

Compétences techniques

  • Maîtrise de l'Anglais professionnel écrit et parlé (niveau B2 minimum)

  • Excellente maîtrise de l'outil Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Connaissance des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)

  • Capacité à utiliser des outils de gestion de projet (Jira, Asana ou similaire) - formation possible

Informations supplémentaires

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chef d'Equipe Multitechnique H/F

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En qualité de Chef d'Équipe Multitechnique H/F, basé(e) à l'antenne de Chambéry, vous piloterez les activités opérationnelles et techniques sur votre zone d'activité dans le cadre de contrats de maintenance multitechniques.
Vous superviserez les équipes opérationnelles itinérantes et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales : 
• Superviser et coordonner les équipes opérationnelles itinérantes intervenant sur le secteur de Chambéry et ses environs
• Organiser et planifier les tâches quotidiennes en mettant en place des objectifs clairs et en fournissant des instructions adaptées
• Motiver et développer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise
• Assurer la planification optimale des interventions et l'allocation des ressources
• Évaluer les performances de chaque membre et identifier les opportunités d'amélioration et de formation
• Veiller à la satisfaction des clients en assurant le suivi des demandes et en résolvant les problèmes
• Établir et maintenir des relations positives avec les clients, les partenaires et les autres départements
• Réaliser des devis et assurer le suivi des chantiers hors forfait
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
• Optimiser les processus opérationnels et l'organisation des interventions
• Participer à la gestion des coûts et à l'optimisation des ressources
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Assurer la remontée d'informations au Responsable de site
• Résoudre les conflits et problèmes qui surviennent au sein de l'équipe

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique (maintenance, CVC, électrotechnique)
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes itinérantes et coordination d'activités opérationnelles
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Vous maîtrisez les suites Google et Office, ainsi que les outils ERP

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience démontrée en gestion d'exploitation avec résultats mesurables
•  Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre expertise confirmée des règles QHSE et SMI
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les imprévus du terrain
• Votre capacité à manager une équipe itinérante en toute autonomie
• Votre intégrité professionnelle irréprochable et votre fiabilité

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 39 000€ et 42 000€ sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE F/H

  • 01 juillet 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :



Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) a David, Directeur Etudes et Travaux de la région Haut de France, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de DOUAI.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser les études (CVC, froid commercial),
Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,
Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,
Préparer et rédiger les dossiers de montage,
Piloter les sous-traitants,
Suivre la rentabilité des chantiers,
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle
Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Profil
De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

 

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires - Marchés Globaux de Performance F/H

  • 01 juillet 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :


Rejoignez une équipe ambitieuse et en pleine croissance, dédiée à la transformation durable du patrimoine immobilier de ses clients.

Au sein de la Direction Commerciale de Dalkia Nord Ouest, dans notre agence commerciale Marchés Globaux de Performance, vous jouerez un rôle pivot pour répondre aux défis énergétiques et climatiques actuels des grands donneurs d'ordre publics et privés.

Votre Mission : De l'Avant-Vente à l'Exploitation
Au sein de l'agence, vous pilotez la réponse aux appels à projets et concours d'envergure (MGP, CREM) pour des projets neufs ou de rénovation.
Votre objectif ? Garantir la performance globale des bâtiments sur le long terme.

1. Ingénierie Commerciale & Appels d'Offres :
Piloter les réponses aux consultations complexes.
Proposer des solutions concrètes pour atteindre les objectifs de nos clients : économies d'énergie, réduction de l'empreinte carbone et intégration d'énergies renouvelables.
Valoriser notre offre multiservices : conduite, maintenance, travaux d'amélioration, coaching énergétique et reporting énergétique.
Comprendre les risques et les enjeux juridiques et en limiter l'exposition pour Dalkia.

2. Innovation & Numérique :
Intégrer la dimension digitale au cœur de vos projets via nos outils de gestion numérique et de la conception numérique (BIM).
Assurer la continuité de service et le confort optimal des utilisateurs finaux.

3. Accompagnement Projets & Clients :
Accompagner les équipes techniques sur toute la durée du projet pour sécuriser les engagements de Dalkia en terme de performance énergétique et d'exploitation.
Devenir le partenaire de confiance de vos clients, de la phase de conception initiale jusqu'à la livraison et la mise en exploitation technique des sites.

Vous avez l'âme d'un développeur et la rigueur d'un gestionnaire de projet.
Formation : Bac +4/5 (École de Commerce ou Ingénieur).
Expérience : Une première expérience réussie en développement commercial ou gestion de projet dans les services aux bâtiments (énergie, CVC, isolation, second-œuvre).

Compétences clés :
- Capacité à fédérer des experts autour d'une réponse technique et commerciale commune.
- Forte sensibilité aux enjeux immobiliers et environnementaux.
- Aisance avec les outils numériques appliqués au bâtiment.

Compétences techniques :
- Connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier ses aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lot techniques, Smart Building : GTB/GTC, ENR, innovation.
- Connaissance en travaux de rénovation énergétique, en commissioning des projets
- Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances
- Compétences commerciales : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridiques.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant où vos idées et votre créativité créent de la valeur.
Un secteur porteur au cœur de la transition énergétique.
Une équipe dynamique qui place l'ambition collective au centre de sa réussite.


Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
 

Type de contrat : CDI

Ingénieur CIA F/H

  • 01 juillet 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rejoignez KURY Ingénierie, société du Groupe PARLYM
Dans le cadre du développement de nos activités d'ingénierie nucléaire, nous recherchons un ingénieur confirmé en Conduite Incidentelle et Accidentelle (CIA) disposant d'une solide expérience dans l'élaboration ou la modification des règles et consignes de conduite des centrales nucléaires afin de participer aux prochaines VDi des REP
Vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise et interviendrez sur des projets stratégiques pour EDF, en lien avec les évolutions du parc nucléaire français.
Vos missions :
Au sein du pôle CIA, vous serez amené(e) à :
• Piloter ou réaliser des études de conduite incidentelle et accidentelle
• Rédiger, analyser et mettre à jour les règles de conduite (RC) et les consignes opératoires
• Réaliser les analyses d'impact associées aux évolutions techniques et réglementaires
• Participer aux activités liées aux Dossiers d'Amélioration (DA), aux REX et aux évolutions des référentiels de conduite
• Assurer les échanges techniques avec le client et participer aux réunions d'avancement
• Garantir la qualité technique des livrables et contribuer aux activités de vérification
• Accompagner la montée en compétences des ingénieurs plus debutants

Profil recherché :


• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 à dominante nucléaire
• 4 ans minimum d'expérience dans le domaine de la conduite incidentelle/accidentelle ou des études de sûreté nucléaire
• Expérience significative sur les activités EDF liées aux règles de conduite, consignes de conduite ou analyses d'impact
• Bonne connaissance des différents paliers du parc (900, 1300 MW, N4 ou EPR appréciée)
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition
• Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse


Compétences :
• Expérience sur les projets DIPDE.
• Connaissance des processus documentaires EDF
• Maîtrise des outils métier (ECM, CAPE, VESPA, AICO ou équivalents)
• Expérience en animation technique ou coordination d'équipe
Type de contrat : CDI
• Localisation : Marseille (avec déplacements ponctuels chez le client)
• Expérience requise : 4 ans minimum en ingénierie nucléaire, idéalement en Conduite Incidentelle et Accidentelle

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur HVAC F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des installations techniques, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur HVAC afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) :

Réaliser les plans et maquettes numériques HVAC sous Revit
Concevoir les installations CVC en respectant les contraintes techniques et réglementaires
Participer à la modélisation BIM (LOD 200 à 400)
Élaborer les plans d'exécution, schémas et synoptiques
Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état
Intégrer les modifications et mises à jour des plans
Participer aux réunions techniques avec les équipes projet
Veiller au respect des normes et standards en vigueur

Formation en génie climatique, thermique ou équivalent

Maîtrise indispensable de : Revit (BIM)
Bonnes connaissances en : CVC / HVAC

Lecture de plans techniques
Normes du bâtiment
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Principal - Electricité Industrielle H/F

  • 01 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Domène

DESCRIPTION :

Responsable d’Affaires Principal / Directeur d’Activités (H/F)

Électricité industrielle – Microélectronique

Domène (38)

Rejoignez Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, acteur majeur des transitions énergétique, industrielle et numérique.

Nous recrutons un Responsable d’Affaires Principal / Directeur d’Activités (H/F) pour prendre en charge un pôle performant dédié à la microélectronique, disposant d’équipes expertes et de moyens déjà en place.

Un rôle stratégique de reprise et de pilotage d’une activité reconnue, solide et en croissance.

Votre mission : piloter et développer une activité industrielle performante

Vous prenez la responsabilité d’un pôle industrie représentant 5 à 6 M€ de chiffre d’affaires, avec pour objectif d’en garantir la continuité, la performance et le développement.

Pilotage global de l’activité
  • Assurer la reprise et la continuité d’une activité microélectronique performante
  • Définir et piloter la stratégie opérationnelle, financière et commerciale
  • Garantir la rentabilité, la qualité d’exécution et la satisfaction clients
Management et animation d’équipe
  • Encadrer une équipe composée de 3 Responsables d’Affaires et 1 adjoint
  • Fédérer les équipes autour d’objectifs communs de performance et de sécurité
  • Développer les compétences et accompagner la montée en puissance du collectif
Développement commercial
  • Consolider et développer le portefeuille clients existant (environnement industriel exigeant)
  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance sur votre périmètre
  • Entretenir des relations de confiance avec des clients stratégiques
Gestion des affaires
  • Superviser les projets de la remise d’offre jusqu’à la réception
  • Piloter les indicateurs financiers (marges, budgets, trésorerie)
  • Veiller au respect des engagements contractuels
Excellence opérationnelle
  • Garantir les standards élevés en matière de sécurité, qualité et environnement
  • Optimiser les ressources internes et externes (équipes, matériel, sous-traitants)
Votre profil
  • Formation supérieure - Bac +5 en génie électrique ou équivalent
  • Expérience significative en électricité industrielle, idéalement en environnement microélectronique ou process industriel exigeant
  • Expérience confirmée en pilotage d’activité / centre de profit
  • Solides compétences en management d’équipes et leadership reconnu
  • Sens aigu du commerce, de la performance financière et du service client
  • Capacité à reprendre une activité existante et à en assurer la croissance
Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact stratégique avec une activité structurée et performante

Un environnement industriel de pointe (microélectronique)

Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité

Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader

Package attractif : rémunération + variable + véhicule + avantages groupe

Envie de relever un défi à forte valeur ajoutée ?

Prenez la tête d’une activité solide, au cœur des enjeux industriels de demain, et contribuez activement à son développement.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre croissance industrielle.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

BIM Manager F/H

  • 01 juillet 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'infrastructures et de construction, nous recherchons un BIM Manager afin de piloter la stratégie BIM, d'assurer la gouvernance des données numériques et de garantir la qualité des maquettes tout au long du cycle de vie des projets.

Véritable référent BIM, vous accompagnez les équipes de production, coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des processus, des standards et des exigences de modélisation, tout en favorisant l'interopérabilité et l'amélioration continue des méthodes de travail.

Responsabilités & Missions

Pilotage de la stratégie BIM

  • Définir et déployer la stratégie BIM des projets.
  • Mettre en œuvre les processus de gestion de l'information conformément à la norme ISO 19650.
  • Élaborer et faire évoluer les conventions BIM, procédures et méthodologies.
  • Garantir le respect des standards BIM tout au long des projets.

Coordination & Management BIM

  • Piloter la coordination BIM entre les différentes disciplines.
  • Accompagner les équipes de modélisation dans l'application des bonnes pratiques.
  • Organiser et animer les réunions de coordination BIM.
  • Superviser les processus de production, de coordination et de validation des maquettes numériques.
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité et des livrables BIM.

Gestion des données & Qualité

  • Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des modèles numériques.
  • Contrôler les échanges de données entre les différents intervenants.
  • Assurer la gestion des formats OpenBIM et l'interopérabilité des maquettes.
  • Mettre en place les procédures de contrôle qualité des modèles BIM.

Innovation & Amélioration Continue

  • Développer et optimiser les workflows BIM.
  • Automatiser les processus de production à l'aide de scripts et d'outils dédiés.
  • Assurer une veille technologique sur les outils, méthodes et standards BIM.
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques numériques de l'entreprise.

  • Formation Bac+5 en bâtiment, génie civil, BIM, architecture, ingénierie ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience en BIM Management.
  • Solide expérience en coordination BIM sur des projets d'infrastructures ou de construction.
  • Maîtrise des processus collaboratifs BIM et de la gestion des données numériques.
  • Bonne compréhension des standards OpenBIM et des problématiques d'interopérabilité.
  • Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de documents techniques et méthodologiques.

Compétences clés

BIM Management

  • Gouvernance BIM.
  • Management de la donnée.
  • Coordination BIM.
  • Gestion de l'information selon ISO 19650.
  • Élaboration de conventions BIM.
  • Définition des processus BIM.
  • Contrôle qualité des maquettes numériques.

Modélisation & Coordination

  • Production et validation de maquettes BIM.
  • Coordination multidisciplinaire.
  • Gestion des conflits et des interfaces.
  • Contrôle de conformité des modèles.
  • Gestion des livrables BIM.

OpenBIM & Interopérabilité

  • IFC.
  • BCF.
  • IDS.
  • OpenBIM.
  • Interopérabilité entre plateformes et logiciels.

Automatisation & Outils

  • Revit.
  • Autodesk Forma.
  • Dalux.
  • AutoCAD (apprécié).
  • Scripts et automatisation des processus BIM.
  • Outils de contrôle qualité des maquettes.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Qualité Chantier F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Manager qualité chantier H/F qui aura pour missions :

Déployer et piloter le Plan de Contrôle Qualité du chantier.
Contrôler la conformité des travaux, matériaux et équipements aux plans et normes.
Réaliser les inspections terrain et suivre les autocontrôles des entreprises.
Identifier, traiter et suivre les non-conformités jusqu'à leur clôture.
Coordonner les sujets qualité avec les équipes travaux, sous-traitants et fournisseurs.
Préparer les OPR, DOE, réceptions et levées de réserves.

Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, Construction ou Qualité.
Expérience confirmée en qualité chantier, travaux ou QA/QC construction.
Bonne connaissance des techniques de construction TCE et des normes chantier.
Expérience sur projets logistiques, industriels ou bâtiments grande surface appréciée.
Rigueur, sens du détail et forte présence terrain.
Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à coordonner plusieurs intervenants.
Maîtrise des outils bureautiques ; anglais professionnel apprécié.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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