Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

KS Energies recrute un Commercial sédentaire (H/F).
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez nous et boostez votre carrière !

Vos missions   :

Dans le cadre de son développement KS Energies, acteur de la performance énergétique et environnementale, recrute un commercial sédentaire :

Issu d'une formation commerciale et/ou technique, vous avez un réel intérêt pour les métiers du bâtiment et plus particulièrement pour les lots techniques. Curieux, motivé et doté d'un bon sens relationnel, vous souhaitez évoluer dans un environnement où expertise et accompagnement client vont de pair.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial de la structure, et en collaboration étroite avec les équipes du bureau d'études de conception ainsi que votre responsable, vous aurez pour rôle de :

Chiffrage  :

- Analyser les dossiers de consultation liés aux travaux ou prestations de services et orienter vers les meilleurs options

- Construire le coût de revient et le prix de vente des affaires, en autonomie ou accompagné selon la complexité

- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées

- Réaliser et compléter les DPGF et BPU en totale autonomie

- Assurer le suivi des dossiers commerciaux dans nos outils internes

- Garantir l'envoi des réponses commerciales dans les délais impartis

- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de la structure

- Analyser les demandes (plans, quantitatifs, contraintes techniques) et orienter vers les meilleures options.

- Collaborer avec les équipes techniques, achats ou chantiers pour affiner les propositions.

Marketing de l'offre  :

- Veiller à la qualité du fond et de la forme des réponses, en conformité avec la charte KS Energies

- Assurer la pertinence de l'offre au regard des attentes du dossier de consultation

- Apporter une valeur ajoutée marketing et commerciale, en mettant en lumière les savoir-faire du groupe, son éthique et ses valeurs

Relation client :

- Mettre à jour la base CRM et suivre les indicateurs commerciaux

- Garantir une expérience client fluide, professionnelle et chaleureuse

- Représenter l'entreprise avec dynamisme et professionnalisme

Lieu 

Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67).

Chantiers essentiellement sur l'Eurométropole de Strasbourg et le Bas-Rhin.

Contrat 

Ce poste est en CDI à temps complet.

Ce poste stratégique, dédié au renforcement et à la structuration de notre offre commerciale, s'adresse à un candidat issu d'une formation technique ou commerciale, de niveau Bac +3 à Bac +5, disposant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans les secteurs du Génie Climatique, du Génie Électrique ou des services.

Le candidat recherché maîtrise parfaitement les outils du pack Office, avec une expertise avancée sur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, structuration de données) et une excellente aisance sur PowerPoint pour la mise en forme et la valorisation des offres. Une familiarité globale avec les outils informatiques, les plateformes collaboratives et les environnements numériques modernes est indispensable.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un réel sens de l'analyse et capable de travailler en transversalité avec les équipes commerciales, marketing et bureau d'études. Une capacité à synthétiser, structurer et mettre en valeur les informations sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

KS Groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s'appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes.
Avec 450 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 160 millions d'euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l'échelle locale et nationale.

Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements.
KS Groupe est Société à Mission, avec l'ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social.

Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d'intérêt général.

Rejoindre KS Groupe, c'est intégrer un collectif engagé, où l'on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun.

Convaincus que le travail doit être un levier d'épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d'agir et de progresser.

Concrètement, cela se traduit par :

• une autonomie réelle dans les missions,

• une formation continue pour évoluer,

• des outils et environnements de travail performants,

• une organisation qui favorise initiative et responsabilité.

Mais surtout, vous rejoignez un collectif porté par une culture forte de l'engagement, un management participatif et une ambition commune : construire le monde que nous voulons transmettre.

KS Energies

KS Energies accompagne les acteurs de l'industrie, du tertiaire et des secteurs professionnels dans la conception, la réalisation et l'optimisation de solutions globales pour des bâtiments performants et responsables. Nos équipes interviennent sur l'ensemble des lots techniques en intégrant les expertises en génie climatique, génie thermique, génie électrique, sanitaires et utilités.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Rejoignez AMARIS GROUP et contribuez à un projet d’envergure !

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux et au Chef d’Agence, vous participez à la préparation, au suivi et à la bonne exécution des chantiers dans le domaine des réseaux.
Véritable relais sur le terrain, vous accompagnez le Conducteur de Travaux dans ses missions quotidiennes et contribuez activement à la réussite des opérations.

Votre mission et responsabilité : 

En tant qu'Assistant conducteur de travaux H/F Amaris group, vous aurez pour mission :

- Participer à la préparation des chantiers (planning, moyens humains et matériels, approvisionnements)

- Assister au suivi technique, administratif et financier des chantiers

- Contribuer à la coordination des équipes terrain et des sous-traitants

- Suivre l’avancement des travaux et assurer la remontée d’informations au Conducteur de Travaux

- Participer aux réunions de chantier et à la relation avec les clients et partenaires

- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement

- Contribuer à la gestion documentaire (plans, DOE, rapports…)

- Participer à l’analyse des dossiers techniques et des appels d’offres

- Contribuer à la gestion des commandes fournisseurs et des prestations sous-traitées
 

- Formation Bac +2 à Bac +5 dans les Travaux Publics (BTS TP, DUT Génie Civil, école d’ingénieur ou équivalent)

- Une première expérience (stage ou alternance) dans les TP est un plus

- Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe

- Bon relationnel et envie d’apprendre sur le terrain

- Maîtrise des outils informatiques (Excel, éventuellement logiciels techniques)

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

• 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
• 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
• 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
• 28 lieux d’intervention dans le monde. 
• 49 clients. 
• 200 consultants. 
• 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup
 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Au sein du département technique, rattaché au Responsable de l'unité technique architecture, vous avez en charge la conception et la coordination technique des projets en vue de l'établissement des dossiers de définition et de justification de systèmes ou sous-systèmes mécaniques complexes à dominante mécanique dans le domaine nucléaire et défense.
Vous analysez les besoins définis dans le cahier des charges et participez en amont aux phases de réponse à appel d'offres.
Vous définissez les orientations techniques du projet, conduisez les études de conception et développement de la solution technique. A ce titre, vous êtes le garant du prédimensionnement et des choix de conception des matériels dans le respect des exigences réglementaires et des critères de performance contractuels.
Vous garantissez les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) et vous pilotez les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés.
Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié du client et de l'ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projet, qualité, achats, méthodes, contrôle, production, site etc.).
Vous assurez l'assistance et le suivi technique en phases d'approvisionnement, de fabrication, de montage et de mise en route des sous-systèmes ou ensembles développés.

Vous avez une capacité à appréhender les sujets à la fois globalement et dans les détails. Vous savez anticiper les problèmes et faire preuve de proactivité dans la proposition et la mise en oeuvre de solutions.
Vous êtes issu d'une formation en ingénierie à dominante mécanique et disposez d'une expérience d'au moins minimum 7 ans en qualité d'ingénieur en conception mécanique de machines spéciales, dont 3 ans minimum en tant que responsable technique sur des projets industriels complexes.
Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. Le recrutement définitif sera soumis à la délivrance d'une habilitation SECRET.
Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Possibilité de travail sur Marseille ou Lyon.

Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie.

LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

Dans un environnement énergétique en forte mutation, marqué par la volatilité des marchés et des enjeux réglementaires et financiers majeurs, Armorine renforce sa gouvernance des risques achats et crée un poste de Risk Manager H/F.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez au coeur des décisions stratégiques du Groupe en tant que fonction de pilotage et de contrôle des risques. À ce titre, vous exercez un rôle transverse sur l'ensemble des risques liés aux activités achats.

Vos missions principales :

Risque de marché:

• Piloter et analyser l'exposition au risque de prix sur l'ensemble des produits
• Garantir la conformité des stratégies de couverture.

Risque Biocarburants:

• Accompagner la démarche qualité de l'entreprise via le renouvellement de l'Audit Durabilité
• Suivre les obligations liées à la réduction des émissions carbone et alerter en cas de risque
• Contrôler la cohérence entre volumes achetés, incorporations et obligations réglementaires

Risque CEE (Certificat d'Economie d'Energie):

• Suivre la position CEE
• Mesurer et reporter le P&L CEE associé
• Contrôler la conformité des positions avec la stratégie définie
• Évaluer la performance et la fiabilité des contreparties

Risque SPR:

• Contrôler le respect des obligations de stocks stratégiques
• Vérifier la cohérence des volumes déclarés
• Identifier et alerter sur les écarts et risques.

Reporting & gouvernance:

• Produire un reporting consolidé des risques achats
• Définir, proposer et suivre les limites de risque en lien avec la Direction
• Contribuer à la structuration et à l'évolution du cadre de gestion des risques achats
• Produire les éléments nécessaire aux travaux de clôture mensuelle

Risque fiscal - TICPE:

• Assurer la conformité des obligations déclaratives liées à la TICPE
• Contrôler la cohérence entre données opérationnelles et déclarations fiscales
• Vérifier l'adéquation des garanties douanières mobilisées
• Identifier les risques et fiabiliser les processus en lien avec les équipes Finance et Douanes

Management:

• Encadrement d'un collaborateur

Vous appréciez les environnements où la précision et la fiabilité priment. Votre capacité à structurer l'information et à travailler en transversal vous permet d'assurer un contrôle rigoureux des processus achats.
Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en finance, Energie, Economie ou Ingénierie, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez également une connaissance solide des marchés de l'énergie/commodities.
Les compétences attendues :

• Bonne connaissance des cadres réglementaires : CEE, TIRUERT, SPR, fiscalité énergétique
• Maîtrise des instruments de couverture et des logiques P&L
• Capacité à structurer des outils de pilotage et reportings complexes
• Indépendance de jugement et forte exigence analytique
• Capacité à influencer et challenger des équipes opérationnelles
• Vision stratégique alliée à une exécution rigoureuse
• Excellente communication

Nous recherchons un profil à fort potentiel analytique et stratégique, capable d'apporter une vision indépendante et structurante dans la gestion des risques.

Les conditions:

• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle familiale prise en charge à 100% par la société
• Article 83 (Retraite supplémentaire)
• Prévoyance

Acteur reconnu de la distribution d’énergies depuis 1932, Armorine accompagne au quotidien une clientèle variée (transport, industrie, agriculture, maritime, collectivités…), en apportant des solutions fiables en carburants et lubrifiants, au cœur des enjeux opérationnels de ses clients.

Fort d’environ 260 collaborateurs et d’un réseau de filiales, le groupe s’appuie sur une culture terrain, faite de proximité, de réactivité et de sens du service. Chez Armorine, chacun contribue concrètement à la performance des clients et au bon fonctionnement des activités au quotidien.

Aujourd’hui, Armorine s’inscrit dans une nouvelle dynamique : adossé à un groupe international, nous accélérons notre développement en France et structurons notre organisation pour accompagner nos ambitions de croissance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur.e (H/F) en Génie Civil ayant minimum 2 années d’expérience en bureau d’études de conception et/ou d’exécution. Ce poste est rattaché(e) au référent Génie-Civil du département.

Sous la responsabilité du/ de la Chef.fe de projets, vous êtes intégré(e) aux équipes de production et vous intervenez de façon transverse en Maîtrise d'Œuvre ou en Assistance à Maîtrise Ouvrage pour suivre toutes les phases du projet, de l'avant-projet à la réception.

Vous intervenez sur un large panel de compétences en Génie Civil, des terrassements jusqu'au second œuvre, sur des projets d'ouvrages dans les domaines de l’énergie, des déchets et de l’eau, en France et à l'international.

Vous apportez assistance et conseil dans vos domaines de compétences techniques et participez de manière ponctuelle aux réponses aux appels d’offre.

Les interventions sur le terrain vous permettront également de donner un sens opérationnel aux études qui seront réalisées.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie Civil, vous disposez d’une première expérience réussie, en maitrise d'œuvre dans les domaines de l’industrie.

Vous maitrisez le logiciel Autodesk Robot, des connaissances en VRD sont un plus.

Vous êtes autonome et vos aptitudes relationnelles ainsi que votre goût pour développer vos compétences vous permettront, à moyen terme, de prendre des responsabilités accrues au sein des projets.

Vous êtes mobiles France et ponctuellement à l’international.

Vous parlez Anglais (lu, parlé et écrit).

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de cette BL, le Département Energie accompagne les opérateurs énergéticiens, les industriels, et les acteurs publics dans leur transition écologique et énergétique, en France et à l’étranger. Véritable bureau d’ingénierie tout corps d’état, les équipes Energie gèrent, conçoivent et réalisent les projets tels que des centrales de production de chaleur et de cogénération à énergies vertueuses (Biomasse, Biogaz, Combustibles de récupération) des Centrales de Production et de stockage de froid, des stations de traitement d’eaux industrielles, des unités de valorisation énergétiques, des systèmes de récupération d’Energie fatales mais aussi des unités de traitement de déchets et des installations de production et distribution d’électricité…

Le Département s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, basés principalement à Lyon et est organisé autour d’un pôle Management de projet et d’un pôle Métier regroupant les spécialités process (thermique, déchets, H2) et les métiers supports (génie civil, installation générale/projeteur et électricité).

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI, pour notre bureau de Marseille :
un(e) Consultant(e) Confirmé (e) en Ressources Humaines 
En tant que consultant(e) RH, vous serez au coeur de l'accompagnement des instances représentatives du personnel et des directions, en contribuant à des diagnostics partagés sur des sujets variés à fort impact : dialogue social, négociations, développement des compétences, conduite du changement, conditions de travail, RSE... 
Vos principales missions :
- Réaliser des diagnostics sociaux approfondis : analyse de l'emploi, des politiques RH, du développement des compétences, de l'absentéisme, de l'égalité professionnelle, de la diversité, de la QVCT..., en lien avec la réalité économique du système client
- Conseiller et accompagner les clients dans l'amélioration des relations sociales et la conduite du changement, en proposant des alternatives opérationnelles et innovantes.
- Élaborer des recommandations concrètes, adaptées au contexte et aux enjeux de chaque entreprise.
·        Mettre en forme des supports pédagogiques pour favoriser l'appropriation des résultats par les clients, pour faciliter la prise de décision et la mise en oeuvre
- Accompagner la mise en place de processus négociés (GEPP, égalité professionnelle, télétravail, QVCT...).
- Participer à la dynamique d'innovation, au partage d'expérience et à la montée en compétence des équipes.
·        Contribuer à la qualité relationnelle et à la fidélisation client, en incarnant les valeurs de SECAFI
·        Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (experts-comptables, sociologues, économistes, juristes...) 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et porteuses de sens, au coeur des transformations sociales et économiques des entreprises. C'est aussi bénéficier d'un parcours de formation personnalisé dans une trajectoire évolutive.
 Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école ou d'un master universitaire en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 7 ans, acquise idéalement en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
 
- Vous avez déjà contribué à la définition ou au déploiement de politiques RH, et savez présenter vos analyses auprès de directions ou de comités de direction.
- Vous maîtrisez l'analyse et la synthèse de données RH, la conduite de diagnostics et la formulation de recommandations stratégiques.
- Vous avez de l'appétence pour comprendre un modèle économique
- Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes
- Vous faites preuve d'écoute, de créativité, de rigueur et d'un sens aigu du dialogue et de la pédagogie.
- Vous disposez de réelles qualités de communication et d'un vrai sens pédagogique
- Vous aimez travailler en mode projet, en équipe pluridisciplinaire, et savez-vous adapter à des contextes complexes et exigeants.
- Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques (Excel, Words, Power Point)
 
Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l'engagement, réelle capacité d'écoute et autonomie sont essentiels pour réussir et progresser chez SECAFI.
 
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Déplacements : Nationaux fréquents à prévoir
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du développement de logiciels, nous recherchons un(e) Informaticien(ne) Projet (F/H).
 

Intégré(e) à l’équipe production sous la responsabilité d’un chef de projet, vous êtes charge de développements en C++ et Qt, ainsi que de la configuration des modules de simutatiion sur différents projets.

De formation supérieure Bac+5 minimum et en justifiant de minimum 3 années d’expérience dans des postes de développement de bonnes compétences C++ et QT que ce soit en développement de nouvelles fonctionnalités, reprise de code existant ou débug.

Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et également en anglais afin de prendre en charge la rédaction de la documentation utilisateurs.

Vous êtes :

• Curieux ;
• Autonome ;
• Rigoureux avec un bon esprit d’analyse ;
• Polyvalent ;
• ET vous avez l'esprit collaboratif avec de bonnes aptitudes à intégrer des équipes pluridisciplinaires.

Compétences impératives :

• Développement C++ sous Windows
• Connaissance de la Gestion de configuration
• Anglais

Compétences additionnelle intéressantes :

• Qt sous Windows
• DevOps
• Langages de script (Perl, Python)
• Allemand

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie BIM sur les projets MEP
- Rédiger et faire appliquer les documents BIM (BEP, conventions BIM, chartes)
- Structurer les processus BIM internes et garantir leur bonne application
- Superviser la production des maquettes BIM en CVC (HVAC) et électricité
- Assurer la coordination entre les lots techniques (CVC, CFO/CFA, plomberie, etc.)
- Piloter les revues de maquettes et la détection des conflits (clash detection)
- Garantir la cohérence technique des modèles avec les études d'ingénierie

- Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, électrique, bâtiment ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en MEP (CVC / électricité)
- Maîtrise des outils: Revit (MEP), Autocad, Navisworks
Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tout environnement technique, humain et aimez travailler en équipe.

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles.
Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon, Nantes et Paris) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

CDD de 12 mois - Temps plein
Niveau Ingénieur d'études, catégorie A
Congés/RTT : 45 jours par an
Structure d'accueil
L'équipe d'Epidémiologie en santé au travail et ergonomie (Ester) de l'Université d'Angers et de l'Institut de recherche en santé environnement et travail (Irset, labellisé Inserm UMR 1085) regroupe des chercheurs dans le champ de la santé au travail dans les domaines des troubles musculo-squelettiques (TMS), de la santé mentale et des cancers professionnels.
Depuis le 1er Janvier 2018, l'équipe Ester est intégrée au SIRIC ILIAD (Imaging and Longitudinal Investigations to Ameliorate Decision-making in multiple myeloma and breast cancer).
Adresse : 28 rue Roger Amsler – CS 74521 – 49045 Angers Cedex 01
Mission principale
Les missions de l'épidémiologiste/statisticien (H/F) recruté s'inscriront dans le cadre du projet SIRIC Iliad et du programme SICAJOB (WP9 et WP10) qui s'intéresse au parcours de soins, au retour au travail et au maintien en emploi des femmes atteintes de cancer du sein. Ce programme cherche également à examiner à l'impact des inégalités sociales de santé dans le parcours de soin et dans le retour au travail de ces femmes.
L'épidémiologiste/statisticien (H/F) sera intégré à l'équipe Ester sous la responsabilité du directeur du laboratoire, le Pr Alexis Descatha et de Julie Bodin, ingénieur de recherche. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec Mélanie Bertin, enseignante à l'EHESP à Rennes et chercheure dans l'équipe en Recherche sur les Services et management en santé (RSMS, Inserm 1309) coordinatrice de d'un des axes du WP9.
Activités principales
· Coordonner et conduire le data-management et les analyses statistiques nécessaires à la réalisation du projet à partir des données de la cohorte CONSTANCES et de l'étude VICAN.
· Participer à la rédaction de documents réglementaires pour l'obtention des données (plan d'analyse d'impact, MR, …)
· Participer à la valorisation scientifique du projet.
Spécificités du poste
Des déplacements ponctuels à Rennes sont à prévoir.

Connaissances
· Santé publique / Epidémiologie / Biostatistiques
· Connaissances dans les analyses longitudinales
· Expérience antérieure en data-management et modélisation statistique.
Savoir-faire
· Maîtrise d'un logiciel courant d'analyse statistique (R, Stata) et des logiciels bureautiques (Word, Excel,…)
· Maitrise des modèles statistiques de base en épidémiologie (régression logistique/survie).
· Connaissance des règles éthiques en matière de détention et d'utilisation de données
· Qualités rédactionnelles en français indispensables et en anglais appréciées
· Connaissance des différentes bases de données bibliographiques et d'un logiciel de gestion bibliographique (de préférence Zotero)
Aptitudes
· Excellentes qualités relationnelles et aptitude de travail en équipe pluridisciplinaire
· Rigueur et esprit méthodique
· Capacités d'adaptation et d'organisation
· Esprit de curiosité
· Bon esprit de synthèse
Niveau de diplôme : Master 2 ou doctorat

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le/la chargé.e d'ingénierie Europe aura pour mission d'accompagner les chercheurs et les enseignants chercheurs des unités de recherche Inserm, et plus largement du site de Strasbourg, dans le montage, la rédaction et la mise en œuvre de leurs projets européens, dans le domaine de la santé et de la recherche biomédicale. Le/la chargé.e d'ingénierie Europe sera rattaché.e au pôle d'ingénierie en santé au sein de la délégation régionale avec qui il/elle contribuera au développement de la stratégie Europe pour le site de Strasbourg
Activités:
Veille, information, détection
Veille sur les opportunités de financement existants dans le domaine de la recherche et de l'innovation spécifiques dans le domaine de la santé et de la recherche biomédicale plus particulièrement dans les programmes européens.
Détecter les potentiels candidats de l'éco-système strasbourgeois pouvant déposer des projets Horizon Europe, tous piliers confondus
Conseiller les candidats sur le choix du programme de financement
Montage et écriture de projets
Accompagner les candidats identifiés pour amener à un dépôt de projet
Vérifier l'éligibilité du projet au programme Horizon Europe
Accompagner à la rédaction de la candidature (données administratives, impact, budget, adéquation avec le cahier de charges de l'AAP…), y apporter une plus-value rédactionnelle en anglais.
Accompagner les candidats lors de la préparation à l'épreuve oral des projets ERC
Gestion et reporting des projets
Assister les porteurs de projets et les gestionnaires financiers dans la phase de gestion du projet en garantir la compréhension des dépenses éligibles.
Faire l'interface au besoin avec la Commission Européenne et en lien avec le responsable de projet
Émettre des points de vigilance le cas échéant sur les risques pressentis : Dispositifs de recrutements, Aspects financiers, bilan scientifiques, etc…
Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des audits et contrôles financiers de ces projets de recherche
Sensibilisation, information et formation
Collaborer avec la cellule Europe de l'Inserm dans le déploiement de la stratégie nationale et avec Inserm Transfert pour l'aide au montage de projets collaboratifs
Organiser des journées d'information dédiées aux financements dans le domaine de la santé, avec un focus particulier sur les objets européens.
Animer des formations sur le programme Horizon Europe
Participer à des réunions institutionnelles
Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels
Participer aux évènements et réunions des réseaux en lien avec les partenaires du site strasbourgeois
Accompagner les potentiels candidats dans leur souhait d'intégrer des réseaux européens ou organisation d'événement de lobbying dans leur domaine.

Spécificités et environnement de poste:
Activités en lien avec les unités de recherche du site de Strasbourg
Corps: Ingénieur de recherche
Connaisances:
Très bonne connaissance du programme Horizon Europe
Bonne connaissance des programmes liés à la recherche et l'Innovation
Bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France (universités, organismes de recherche, agences de financement, …)
Bonne connaissance de l'espace européen de la recherche et de son fonctionnement
Savoir-faire:
Maîtrise de l'anglais (CECRL C1 – oral et écrit)
Très bonnes capacités de communication aussi bien orales qu'écrites
Maîtrise des méthodes et outils de gestion et de suivi de projets
Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint …)
Maîtrise du portail de la Commission Européenne « Funding and Tenders »
Aptitudes:
Autonomie et esprit d'initiative
Compétences interculturelles et sens de la communication
Aptitude à collaborer et négocier avec des acteurs variés et nombreux
Capacité à travailler en équipe et à fédérer les ressources et énergies dans un objectif affiché
Réactivité et disponibilité
Méthode et rigueur
Planification des activités en tenant compte des priorités et en respectant les échéances
Expériences souhaités:
Un profil double scientifique et montage de projet serait idéal
Expérience d'au moins 5 ans dans le montage de projets européens de recherche et de valorisation.
Avoir participé à la rédaction de projets européens serait très apprécié dans le cadre de cette offre de poste
Niveau de diplôme:
Diplôme de Master ou grandes écoles avec une spécialisation en projets européens ou internationaux
Une spécialisation en sciences et technologies OU diplôme de doctorat en sciences et technologies serait un plus
Date de prise de fonction: 01/05/2026
CDD de projet de 3 ans
Temps plein: 38h30, 45 jours de congés et RTT
Rémunération: 2927,84€ à 4295,15€ bruts mensuels selon l'expérience du candidat en fonction de notre barème de rémunération

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Structure: DR Est
2 rue Marie Hamm 67000 Strasbourg - Directeur: Eric Simon

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

A propos de la structure :
L'IDESP vise à comprendre le développement et l'évolution des maladies chroniques qui touchent plus de 30% de la population et qui absorbent 80% des dépenses de soins. Pour ce faire, l'unité mixte de recherche utilise une nouvelle approche tenant compte de l'environnement au sens large et des trajectoires de soins à travers des marqueurs multimodaux et exposomiques (cliniques, biologiques, comportementaux, psychologiques, sociaux, environnementaux) et s'appuyant sur la puissance des mathématiques dédiées aux données massives. Sa finalité est de penser des parcours de soin et de prévention optimisés pour des cibles pertinentes de patients. Les maladies allergiques et respiratoires, le diabète, l'obésité, les maladies rénales, vasculaires, les rhumatismes inflammatoires et les cancers nourrissent les premières modélisations.
Principale mission :
La personne recrutée aura pour principale mission d'organiser la collecte, la gestion, la préparation des données et leur traitement statistique au moyen des outils statistiques et informatiques les mieux adaptés au contexte d'une étude, et également, d'élaborer l'enchainement des traitements, du choix des méthodes existantes à l'analyse des résultats et jusqu'à leur diffusion.
Activités principales :
Apporter le conseil aux utilisateurs qui ont besoin de mettre en oeuvre des méthodes et des outils statistiques
Assurer la mise en oeuvre d'enquêtes et d'études statistiques
Organiser la chaîne de traitement des données, de la collecte à l'analyse statistique
Rédiger des documentations pour les utilisateurs des chaînes de traitement
Choisir et appliquer les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes sur des corpus de données
Développer des programmes spécifiques pour prendre en compte les particularités d'une étude statistique
Déterminer les logiciels les mieux adaptés et les plus performants pour l'étude ou le projet en cours
Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques
Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
Spécificités et environnement du poste :
Intégration dans une équipe de recherche académique impliquée dans des projets à fort impact en santé publique
Déplacements occasionnels dans les unités de recherche partenaires, auprès des acteurs institutionnels

Connaissances :
Maîtrise des techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
Maîtrise des outils et méthodes de projection
Maîtrise des logiciels de statistiques
Maîtrise des langages de programmation
Savoir-faire :
Traiter des données
Programmer dans divers environnements informatiques
Appliquer un dispositif de contrôle
Assurer une veille
Construire et gérer une base de données
Rédiger la documentation pour les utilisateurs
Réaliser des synthèses
Savoir-être :
Esprit d'équipe
Capacité de conceptualisation
Curiosité intellectuelle
Capacité de raisonnement analytique
Niveau d'expérience :
Première expérience en épidémiologie
Niveau de diplôme :
Niveau Bac +3 à minima
Niveau B2 ou C1 en anglais à minima

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l’Agence IDF Services (Antony), tu es le lien entre la conception et la réalisation.

Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t’assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).

Plus précisément, tes missions sont :

• Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans

• Réaliser les plans techniques

• Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique

• Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques

• Effectuer les calculs hydrauliques

• Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements)

• Réaliser les plans et les schémas d’affichage

• Faire les dossiers DOE

• Effectuer un autocontrôle du travail effectué

• Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) …

ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Issu d’une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d’une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit.

Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités.

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

• CSE

• Accord d’intéressement et de participation

• RTT

• Télétravail

• Tickets restaurant.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

• Une entreprise dynamique et en pleine croissance

• Un management de proximité

• De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

• Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Assurer la mise en œuvre des protocoles et le suivi d'expérimentation sur les modèles cellulaires de l'Unité (cellules épithéliales rénales, endothéliales, fibroblastes / lignées de cellules et cultures primaires)
Assurer la production des réactifs nécessaires à la culture de ces modèles cellulaires
Assurer le contrôle qualité des lignées établies, leur maintien et conservation
Assurer la mise en œuvre des protocoles de quantification de l'expression génique
Assurer la mise en œuvre de l'analyse de quantification de l'expression génique
Prélever et conditionner des échantillons en vue d'une expérimentation.
Prélèvement animal vivant en vue d'une extraction et une expérimentation sur l'ADN : Génotypage
Appliquer les réglementations liées aux activités expérimentales
Gérer des bases de données ou des banques d'échantillons
Adapter ses compétences aux évolutions permanentes de son domaine
Collecter et mettre en forme les informations nécessaires à la bonne conduite de l'expérimentation : cahier de laboratoire, registre de protocoles
Consigner, mettre en forme et présenter les résultats.
Mise à jour des documents et fichiers de travail permettant d'assurer le suivi d'activité et la traçabilité des informations recueillies
Mise en œuvre et actualisation des protocoles, procédures et documents nécessaires au déroulement de l'étude
Traitement de données : recherche, collecte, organisation, suivi
Assurance de l'anonymisation des données et des résultats
Reprographie et contrôle des stocks (CRF, documents d'information, courriers)
Participation aux réunions d'équipe

Connaissances et savoir-faire spécifiques :
Principes de culture de lignées cellulaires
Principes de la mise en culture et de l'entretien de cellules primaires
Principes des différentes techniques de transfection cellulaire
Principes en biologie moléculaire : design de primers, extraction d'ARN, PCR, RT-qPCR, extraction de protéines, western blot.
Savoir analyser et mettre en œuvre un protocole
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir utiliser des matériels d'analyse et d'expérimentation en biologie
Savoir contrôler la qualité du fonctionnement des équipements
Savoir gérer une banque d'échantillons
Savoir rédiger des procédures techniques
Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels dédiés au traitement des données et au pilotage des expériences (Excel, Word, ImageJ).
Aptitudes :
Bonnes qualités relationnelles
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Esprit d'équipe
Esprit d'analyse et d'initiative
Evaluation de la pertinence et de la véracité́ des données
Rigueur
Autonomie.
Organisation

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

A propos de la Structure : Le poste est à pourvoir au sein de l'Unité mixte de service (UMS) France Cohortes, structure alliant expertise en Epidémiologie, Data Science, Système d'information, Interopérabilité, Collecte de données, Réglementation et Communication. Les cohortes épidémiologiques sont des enquêtes longitudinales visant à identifier les facteurs de survenue et d'évolution des maladies. Au cours du suivi de leurs participants volontaires, elles ont vocation à recueillir des données de nature extrêmement variée, incluant des données sensibles de santé, et potentiellement volumineuses. Notre mission : accompagner ces cohortes en leur offrant des services mutualisés, des outils innovants et des méthodes standardisées pour la production, la diffusion et l'exploitation de données essentielles à la recherche en santé publique.
Mission principale : Accompagner les équipes porteuses de projets de cohorte dans leur intégration puis dans l'utilisation des services de France Cohortes. Votre mission s'exerce, sous la responsabilité du directeur d'unité et du responsable du pôle relations utilisateurs de France Cohortes, en lien étroit avec les équipes de l'UMS, du DSI et des cohortes concernées.
Activités principales :
Analyse et compréhension des besoins fonctionnels,
Analyse des solutions et propositions de choix en collaboration avec les équipes concernées,
Planification des étapes de chaque projet et identification des ressources humaines et techniques nécessaires,
Mise en place des devis et suivi du budget des projets,
Organisation, coordination et animation des équipes en lien avec chaque projet d'intégration (Comité de pilotage, Comité de suivi…), rédaction de comptes-rendus,
Organisation de formation collective à la prise en main globale de l'environnement de France Cohortes,
Recensement des besoins d'évolution ou des adaptations nécessaires, rédaction de notes de cadrage.
Spécificité(s) et environnement du poste : Les projets traitent de données sensibles et confidentielles.
 

Connaissances :
Méthodes de conduite de projet (planning, budget, indicateur)
Méthodes et outils de la qualité, connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciée
Anglais technique, niveau B1 CECRL
Savoir-faire :
Maitrise du pilotage de projets complexes impliquant plusieurs acteurs et directions
Capacités d'organisation, de planification et de gestion
Utilisation d'outils de suivi
Capacité rédactionnelle
Aptitudes :
Qualités d'animateur, de pédagogue et de conseil : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail des parties prenantes des projets, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
Aisance relationnelle, sens de la communication et de la pédagogie
Conscience et réactivité
Sens de la négociation, diplomatie
Capacité à fédérer et à convaincre
Être force de proposition
Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût, qualité…)
Expérience(s) souhaité(s) : Première expérience dans des projets complexes indispensable, idéalement dans le dommaine de la gestion de données de recherche en santé.
Niveau de diplôme et formation(s) : Titre ou diplôme de niveau 7 minimum, formation supérieure de type Master 2, Diplôme d'école de commerce, d'ingénieur ou équivalent

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions En tant que Business Analyst pour nos clients dans le secteur Assurance, vous serez un membre clé de l'équipe agile, contribuant au développement des projets.    Durant votre alternance, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos Business Analyst.   Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : - Recueillir les expressions des besoins métier des parties prenantes, les traduire en exigences claires et animer des Workshops métiers - Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et/ou techniques - Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions améliorant les processus d'affaires - Préparer et présenter des rapports d'analyse et des recommandations stratégiques aux parties prenantes et à la direction - Coordonner des phases de recette et accompagner les phases de mise en production   Quelques raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler, ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).    Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.   Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil - En Bac +5 dans le secteur informatique - En recherche d’une alternance - Aisance à l’oral pour se présenter, échanger avec différents interlocuteurs et prendre la parole en Daily ou devant le client par exemple - Esprit d’équipe, autonomie et proactivité - Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 à l’écrit comme à l’oral) - Connaissances techniques en Java, Data, Swagger, C++ … (atouts pour mieux appréhender les projets)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités au sein du secteur de l'Énergie dans la région Angoumoisine, nous sommes à la recherche d'un Superviseur de Chantier (H/F).
Missions :
Vous supervisez les chantiers et pilotez les prestataires.
Intégré à une équipe projet, vous assurez que les travaux sont réalisés :
- en toute sécurité
- conformément au cahier des charges
- en respectant les normes techniques et les exigences
- en coordination avec les entreprises prestataires (génie civil, électricité, instrumentation...) et les acteurs internes
Vous participez activement à :
- la préparation des chantiers
- la planification et l'anticipation des risques
- le suivi de l'avancement
- la réception des ouvrages
Ce poste combine :
- du travail sur plans
- des missions de terrain
- de la coordination opérationnelle
- un rôle d'interface entre bureaux d'études, prestataires et chefs de projet

Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Superviseur de Chantier ou Conducteur de Travaux, ainsi que d'un Bac+2 minimum type BTS. Vous vous reconnaissez dans ces critères :
- Expertise Technique : Maîtrise des techniques d'exécution, lecture et analyse de plans complexes.
- Gestion de Ressources : Capacité à estimer les ressources nécessaires pour tenir le calendrier.
- Savoir-être : Réactivité, leadership, esprit de synthèse, capacité à gérer des situations de crise et à travailler sous délais contraints.
- Mobilité : nombreux déplacements sur site à prévoir

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la maintenance de divers produits chez notre client, nous recherchons un Développeur logiciel expérimenté en C++/Qt. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez étroitement avec une plateforme offshore composée de 30 personnes basée au Vietnam. Vous ferez partie d'une équipe experte dans le développement de systèmes d'exploitation et contribuerez à des projets utilisant diverses plateformes (Linux, Windows, ARM, processeurs ST).
Votre rôle sera :
-Développer, optimiser et maintenir des logiciels en C++ et Qt pour différentes plateformes.
-Collaborer avec une équipe d'experts en systèmes d'exploitation et avec des développeurs offshore.
-Travailler sur des systèmes embarqués utilisant des processeurs ST .
-Contribuer à divers projets, notamment l'intégration de solutions d'IA sur de nouvelles machines.
-Participer aux phases de faisabilité et de développement d'une nouvelle plateforme, actuellement en Phase 0.

Expérience significative en développement logiciel C++/Qt.
Connaissance des environnements Linux et Windows, avec une bonne maîtrise des architectures ARM et des processeurs ST.
Capacité à travailler avec une équipe offshore, avec des compétences en communication et collaboration à distance.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation face à divers projets et environnements technologiques.
Soft skills : autonomie, polyvalence et sens de l'adaptation.
Intérêt pour l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.
Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.
Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Malancourt-la Montagne (57360 AMNEVILLE) et devenez notre nouveau.velle

                                                                    Manager Plateforme Chimie – H/F

Vous intégrerez notre filiale, installation classée pour la protection de l’environnement qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’une personne motivée, organisée et proactive  pour soutenir notre service.

Rattaché au Responsable Plateforme, vous êtes le garant de la sécurité, de la qualité et de l’efficacité opérationnelle et technique de l’unité Chimie de notre service Plateforme.

Manager d’une équipe de cinq personnes, vous animez votre équipe et piloter sa performance. Vous apportez votre expertise technique à votre équipe.

Vous assurez le respect de l’environnement et des paramètres opérationnels dans le cadre imposé par notre arrêté préfectoral. 

Vous veillez à l'identification des produits réceptionnés au sein de l’unité, ainsi que la traçabilité dans le système informatique interne.

Vous optimisez l’orientation des déchets vers les filières de traitement et de valorisation les plus adéquates.

Vous suivez le planning d’interventions extérieures chez nos clients en fonction des demandes.

Vous assurez le respect des règles de stockage et de compatibilité chimique.

Vous pouvez être amené à réaliser des analyses lors des pics d’activité ou à accompagner l’équipe sur les chantiers externes.

Titulaire d’un Diplôme en chimie  type BTS/DUT/BUT, vous justifiez d’une expérience significative dans un domaine industriel (idéalement en chimie, pétrochimie, métallurgie, traitement de déchets,…). 

Vous savez animer une équipe et vous souhaitez vous investir dans une fonction managériale de terrain où vous veillerez à l’application des règles de sécurité du site.

Rigoureux, curieux, ouvert d’esprit, vous avez un réel attrait pour le travail de terrain.  

Familier des outils informatiques (outils collaboratifs Google, différents logiciels, etc). 

Une connaissance de la réglementation du transport de matières dangereuses serait un plus (ADR).

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire Fixe sur 13 mois + Prime Bonus + Prime de participation +  Tickets restaurants +  Mutuelle groupe + PEG + Compte épargne temps 

Poste basé à AMNEVILLE (57) , à pourvoir en CDI, Statut Agent de Maitrise

Poste de journée du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Contexte du recrutement

Notre pôle « Stratégies bas-carbone des territoires » développe nos outils d’aide à la décision et accompagne les collectivités locales pour l’ensemble des activités relatives à l’élaboration, l’évaluation et le pilotage des plans climat territoriaux (PCAET) et des documents de planification associés (schémas directeurs de l’énergie, SCOT-AEC…).

Dans un contexte de croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) pour compléter une équipe composée de trois salariés internes et d’une dizaine d’experts externes mis à disposition auprès d’Efficacity.
Outre le Directeur du pôle, cette équipe-projet comprend :

• une cheffe de projet urbaniste,
• plusieurs ingénieurs senior spécialisés,
• un « product owner » et une équipe de développeurs informatiques pour notre outil « Plan Climat 2050 » en cours de développement.

Votre contribution dans l’équipe

Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous assurerez notamment les responsabilités suivantes :

Accompagnement de collectivités locales dans l’élaboration ou le pilotage de leur plan climat

• Production d’études techniques, incluant productions quantitatives et cartographiques : diagnostics, évaluations de gisements de maîtrise de la demande d’énergie, de réduction des émissions de GES et de séquestration de carbone, production locale d’ENR-R, scénarios 2030/2050, déclinaison des objectifs en stratégie opérationnelle chiffrée, indicateurs de suivi et traitement de données pour les outils de suivi et d’évaluation chiffrés du plan.
• Expérimentation des outils et méthodes en cours de développement avec des collectivités pilotes, dans une logique de « recherche-action » : outils logiciels (développés par l’équipe) et outils simplifiés complémentaires (tableurs, solutions hybrides de type Power BI).
• Déplacements occasionnels sur le territoire national.

Conception et diffusion d’outils numériques

• Contribution aux spécifications fonctionnelles de l’outil « Plan Climat 2050 », production de méthodes de calcul et caractérisation des besoins utilisateurs, basées sur les retours d’expérience avec les collectivités locales.
• Appui aux utilisateurs, prise en compte des retours utilisateurs, animation du réseau d’utilisateurs.

• Pilotage de missions, management fonctionnel d’équipes, appui technique de profils junior, gestion financière des activités liées au poste.

• Appui au développement commercial auprès du Directeur du pôle, selon les besoins.

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialité en transition énergétique et bas-carbone des territoires.
• Vous avez 5 ans d’expérience minimum en bureau d’étude ou équivalent, sur des missions directement liées à la planification climat-air-énergie territoriale (PCAET ou schémas directeurs des énergies).
• Vous avez une bonne connaissance des indicateurs et des données sources les plus couramment utilisés dans les PCAET.
• Vous avez au moins une première expérience de management fonctionnel, voire de management d’équipes.
• Vous maîtrisez le traitement de données dans un environnement Excel.
• Une expérience avec les outils et méthodes de data analyse, particulièrement Power BI, ainsi qu’une culture des projets de développement informatique et d’édition de logiciels, est appréciée. (La maîtrise d’un langage informatique n’est pas requise.)
• Passionné(e) par les enjeux du climat, vous aimez chercher des solutions innovantes, le travail en équipe et la prise d’initiative.
• Vous possédez une forte capacité rédactionnelle et de synthèse, un sens de la pédagogie pour réaliser des livrables clairs et appropriables, et êtes habitué(e) à la gestion de projet.

Avantages

• Travail dans une équipe engagée, dans une ambiance dynamique favorisant l’esprit d’initiative.
• Évolution professionnelle attractive au sein d’un institut en plein essor.
• Bureaux situés sur le campus de la Cité Descartes, calmes et équipés :
  • Restaurant collectif avec option végétarienne et subvention universitaire de 7,40 € déduite automatiquement sur le plateau lors du passage en caisse
  • Infrastructures sportives : terrains de tennis, football, piscine
• Accessibilité : aux portes de Paris, à 20 min de Châtelet en RER A (gare Noisy-Champs) et prochainement desservi par les lignes 15 et 16 du Grand Paris Express
• Télétravail : possibilité de faire jusqu’à 2 jours par semaine sous certaines conditions
• Avantages sociaux : pass Navigo remboursé à 50 %, mutuelle prise en charge à 100 %

Qui sommes-nous ?

L’institut Efficacity est un centre de R&D dynamique, à taille humaine. Notre mission est d’accélérer la transition bas-carbone des villes et territoires, car elles représentent 2/3 des émissions de GES en France.

Efficacity a été créé en 2014 à l’initiative de l’Etat, et fédère les expertises d’une trentaine d’acteurs majeurs de la transformation énergétique urbaine en France : énergéticiens, bureaux d’étude, entreprises de services urbains, organismes de recherche et fédérations de collectivités.

Nos deux principales activités sont :

• le développement d’outils et méthodes d’aide à la décision, à destination des collectivités locales, leurs bureaux d’études et leurs partenaires, en lien avec l’Etat et l’ADEME ;
• l’accompagnement de collectivités locales par des missions de « recherche-action » et des prestations.