Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vous êtes inspiré par les défis technologiques captivants de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense ? En tant qu'Ingénieur électronique de puissance F/H, rejoignez notre quête pour repousser les limites de l'innovation. Ce poste unique vous place au cœur de projets stratégiques où rigueur et créativité se conjuguent pour façonner des solutions à la fois performantes et pérennes.

• Conception et dimensionnement de composants électroniques de puissance, tels que les convertisseurs DC/DC, les onduleurs ou les régulateurs de tension.
• Réalisation d’études et d'analyses pour optimiser les performances énergétiques et thermiques.
• Rédaction de spécifications techniques et coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
• Implémentation, validation et qualification des prototypes en laboratoire suivant des certifications propres au secteur Aéronautique-Spatial-Défense.
• Suivi et gestion des phases de production en collaboration avec les équipes fournisseurs.

Vous êtes un expert de l'électronique de puissance avec l'ambition de transformer vos compétences en solutions concrètes ? Nous recherchons une personne ayant une expérience éprouvée dans ce domaine et une réelle passion pour l'innovation technique.

• Formation Bac+5 en électronique, électrotechnique ou une discipline connexe.
• Expérience de minimum 5 ans dans la conception et la gestion de projets en électronique de puissance.
• Maîtrise des outils de simulation tels que MATLAB/Simulink, LTSpice ou équivalents.
• Connaissances approfondies des composants semi-conducteurs (MOSFET, IGBT, etc.) et des normes industrielles associées.
• Aptitude à travailler en équipe, avec un bon sens de la communication et des capacités organisationnelles.
• Entièrement à l'aise avec les spécifications et standards de l'Aéronautique, Spatial et Défense.

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 4500 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 8 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?

Le métier de consultant est fait pour vous !

Ce qu'on vous offre :

- Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe… De plus, l'accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.

- Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées

LOCALITÉ :

Chozeau

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans sa forte croissance, nous recherchons un.e Automaticien.ne expérimenté.e pour intervenir sur des projets ambitieux.

Au sein de l'équipe de notre client, vos missions principales seront :

• Réaliser les analyses fonctionnelles
• Programmer des automates industriels
• Développer les IHM et supervisions
• Rédiger les tests, plans de tests et fiches de tests
• Réaliser les FAT / SAT
• Mettre en service les équipements sur site client

• De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) à Bac+5 (Diplôme d'ingénieur ou master) en Automatisme ou Informatique Industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en automatisme
• Vous maîtrisez la programmation d'automates industriels comme Schneider, Siemens, Rockwell etc. Des compétences en robotique seraient un plus.
• Vous avez un bon niveau d'anglais.
• Vous savez être proactif et témoignez d'une grande motivation.
• Vous êtes dynamique et vous signifiez d'une envie d'être directement sur le terrain.

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.

Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.

Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.

Le modèle ?

Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.

Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.

Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Les ambitions ?

L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

  Ce que vous ferez :   

Vous serez garant de la conformité des composants, sous-ensembles et pièces livrés par les fournisseurs en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de performance.  

Vos principales responsabilités :  

• Piloter la qualité fournisseurs : suivi des indicateurs qualité (PPM, taux de rejet, audits…), animation des plans d’action 
• Auditer et qualifier les fournisseurs : audits qualité (ISO 9001, IATF 16949, EN 9100…), évaluation des capacités industrielles 
• Gérer les non-conformités : traitement des incidents qualité, analyse des causes racines (8D, 5Why, Ishikawa), mise en place d’actions correctives 
• Accompagner les projets industriels : participation aux revues de conception, validation des échantillons initiaux (PPAP), suivi des jalons qualité 
• Contribuer à l’amélioration continue : déploiement de démarches qualité, partage des bonnes pratiques, animation de chantiers Lean 

Profil recherché :  

  Issu(e) d’une formation Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en qualité, production industrielle ou mécanique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique, électronique, nucléaire etc.). 

• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur automobile ou ferroviaire ou aéronautique 
• Maîtrise des outils qualité : AMDEC, APQP, PPAP, MSP, SPC… 
• Connaissance des normes qualité : ISO 9001, IATF 16949, EN 9100, IRIS 
• Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie et rigueur 

  Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d’échanger avec vous !  

  Qui sommes-nous ?   

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. 

Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. 

Nos 3 expertises métiers :  

R&D -Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies. 

Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, supply chain, qualité, HSE... 

Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom… 

 Pourquoi nous rejoindre ? 

Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons ? 

• Un parcours de carrière avec des formations sur mesure 
• Un management de proximité 
•  Des moments de convivialité tout au long de l’année 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous rejoignez la Cloud Governance Team, une équipe stratégique récemment reconfigurée au sein du pôle Infrastructure d'un grand groupe international de la distribution.

La mission de cette team est de cadrer, sécuriser et optimiser les usages du cloud à l'échelle globale. L’équipe définit les bonnes pratiques, automatise les contrôles, surveille les usages, pilote l’optimisation des coûts (FinOps) et accompagne les équipes techniques dans leur montée en maturité.

Dans ce cadre, vous occuperez un rôle clé pour renforcer la gouvernance du Cloud Public (GCP & Azure) et contribuer à un usage plus maîtrisé, performant et sécurisé pour l'ensemble des entités du groupe.

VOTRE MISSION
En collaboration directe avec l’équipe (5 personnes), vous intervenez sur les piliers suivants :

• Engineering & Automation : Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités et les politiques de gouvernance (Policies-as-Code).
• Conseil & Accompagnement : Fournir des recommandations sur les meilleures pratiques cloud et accompagner les équipes internes dans leur mise en œuvre opérationnelle.
• Architecture & Sécurité : Appliquer et challenger les préconisations d'architecture pour garantir des environnements robustes.
• FinOps & Performance : Superviser l’optimisation des coûts, identifier les opportunités de réduction des dépenses sans compromettre la performance, et garantir la qualité des usages.
• DevOps : Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure pour améliorer les processus CI/CD.

Environnement technique :

• Languages : Python
• Cloud : GCP, Azure
• IaC : Terraform
• Observabilité : Datadog

Qualifications

Hardskills :

• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire (hors alternance).
• Développement : Solides compétences en Python. Une expérience avec FastAPI est un plus apprécié.
• Cloud Public : Bonne maîtrise de GCP et/ou Azure.
• Infrastructure-as-Code : Maîtrise de Terraform.
• Expertise transverse : Connaissances en sécurité cloud, optimisation des coûts (FinOps) et monitoring (Datadog).
• Langues : Capacité à évoluer dans un environnement international (Anglais B2 minimum).

Softskills :

• Rigueur : Sens de l’organisation et attention aux détails pour assurer un suivi de bout en bout.
• Mindset : Goût prononcé pour l’automatisation, l’amélioration continue et l’excellence technique.
• Pédagogie : Capacité à vulgariser des sujets complexes pour accompagner des interlocuteurs variés.
• Relationnel : Esprit d’équipe, curiosité intellectuelle et proactivité pour challenger l’existant.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable.

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché à notre entité Data Driven, vous accompagnez l'un de nos clients dans la modernisation de sa stack technologique. Vos missions principales sont les suivantes :

• Conception de modèles de données adaptés aux besoins d’analyse (schémas en étoile) et spécification des besoins en collaboration avec les Data Analysts

• Transformation des données brutes en modèles organisés via dbt (SQL) pour faciliter l'exploitation et la lecture des informations ️

• Mise en œuvre de la gouvernance pour garantir la fiabilité et la sécurité des données (Snowflake RBAC, gestion des PII, contrôles QA)

• Démocratisation de l'accès aux données par la mise en place de modèles sémantiques et le support aux outils de BI comme Power BI

• Pilotage de la migration vers l'ELT et gestion des pipelines CI/CD (Git, Gitflow, Orchestration) pour assurer la qualité des déploiements

Qualifications

Votre profil

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Expert de l'écosystème Snowflake et dbt, vous maîtrisez les problématiques de migration (ETL vers ELT) depuis des outils tels que Datastage, SAS ou Business Object. Vous possédez une forte compétence SQL et une réelle posture de conseil pour orienter les choix stratégiques de vos clients.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Présentation de l'agence

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

L'entité Data Driven

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Écorpain

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes au cœur du fonctionnement opérationnel de nos activités de collecte (ordures ménagères, déchets valorisables).

Vous êtes le Responsable d'Exploitation du marché de Collecte, à Ecorpain, et pilotez la performance de notre agence.

Le poste est basé à Ecorpain, avec un point de départ également à Montoire-sur-le-Loir.

Vos missions :

Exploitation & Performance

• Manager et fédérer une équipe d'environ 40 collaborateurs (1 chef d'exploitation, 2 chefs d'équipes, 1 chef d'atelier, 1 assistante d'exploitation, 30 agents de collecte, 1 mécanicien, 2 conducteurs d'engins).
• Organiser et coordonner les tournées et équipages pour garantir un service fiable et de qualité.
• Assurer la satisfaction clients (suivi des réclamations, gestion des oublis de collecte).
• Superviser et anticiper la gestion du parc de 16 véhicules, en lien avec la maintenance.
• Piloter l'activité et optimiser la performance industrielle, notamment grâce aux outils numériques et à la digitalisation des données.

• Mettre à jour et veiller à l'application des procédures QSE.
• Suivre les indicateurs de performance et participer activement aux revues.
• Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
• Animer la culture sécurité auprès des équipes (contrôles terrains, causeries, tutorat, exercices).

• Maintien d'un lien étroit avec la collectivité (réunions avec les représentants, reporting, plan de Progrès) : organisation des moyens de communication internes et externes avec la collectivité
• 
  
  Participation active aux futures réponses aux appels d'offres, en coordination avec le bureau d'étude.

Bac+2 minimum en transport-logistique ou métiers de l'environnement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'opérationnels (chauffeurs PL notamment)

Manager confirmé, une connaissance du secteur de la collecte des ordures ménagères, la propreté urbaine ou du transport de marchandises sont un atout pour une prise de poste rapide.

Votre appétence commerciale ou vos expériences vous ont amené à entretenir une relation client de qualité grâce à votre sens du contact et du service.

Vous avez également de bonnes connaissances en gestion financière de contrat.

Compétences et qualités essentielles :

• Leadership et capacité à fédérer les équipes
• 
  
  Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative
• 
  
  Aptitude à analyser, écouter et former
• 
  
  Excellentes compétences en communication, gestion et organisation
• 
  
  Disponibilité et force de proposition

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous avez envie de porter des projets d’envergure, avec un vrai impact sur les territoires et la gestion de l’eau.

Ingénieur (Bac+5) en génie civil, hydraulique ou géotechnique

Vous justifiez d’au moins 20 ans d’expérience, dont une partie significative en direction de projets complexes

Vous maîtrisez le pilotage technique, financier et contractuel de projets à forts enjeux

Vous avez l’habitude de coordonner des environnements multi-acteurs exigeants

Vous savez prendre de la hauteur, décider, arbitrer et embarquer les équipes

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle

Vous aimez les environnements où l’exigence technique s’accompagne d’une vraie dimension humaine.

Vous prenez la direction de projets complexes, avec une responsabilité globale sur les dimensions techniques, opérationnelles et financières :

Pilotage stratégique & technique

Piloter des projets majeurs d’infrastructures hydrauliques (barrages de classe A, ouvrages de navigation, dossiers réglementaires complexes…)

Garantir la cohérence globale et la performance des opérations

Définir les orientations techniques et superviser les études

Coordination & parties prenantes

Assurer la relation avec les maîtres d’ouvrage, AMO, partenaires institutionnels et acteurs techniques

Piloter les échanges, les arbitrages et les négociations

Garantir une coordination fluide entre l’ensemble des intervenants

Planification & organisation

Structurer la planification des projets : étapes clés, ressources, interfaces critiques

Sécuriser la production et la qualité des livrables

Anticiper les risques et points de vigilance

Pilotage financier & contractuel

Suivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser la rentabilité des opérations

Piloter les aspects contractuels et les missions complémentaires

Négocier et sécuriser les engagements avec les partenaires

Excellence opérationnelle

Garantir le respect des délais, de la qualité et des exigences réglementaires

Assurer la satisfaction client tout au long des projets

Notre partenaire est un acteur reconnu de l’ingénierie hydraulique, engagé dans la gestion durable de la ressource en eau et l’adaptation des territoires face aux enjeux climatiques.
Il intervient sur des projets structurants et techniques : barrages, ouvrages de navigation, aménagements hydrauliques complexes, avec une vision à long terme et une forte exigence de qualité.
Porté par des valeurs humaines fortes – confiance, écoute, respect et esprit d’équipe – il s’appuie sur des équipes expertes pour concevoir et piloter des projets à fort impact.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Au sein de l’équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Rédaction des cahiers des charges
• Alignement technique les offres reçues
• Validation des études réalisées
• Superviser l’exécution des travaux d’électricité et d’automatisme jusqu'au commissioning des installations
• Gérer la relation clients et fournisseurs.
• Encadrer les équipes tout au long du projet
• Gérer et motiver les équipes sur place
• Etablir le planning et être la garant du respect du budget et du planning

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Vous maîtrisez la gestion de projet

• Vous avez des connaissances en :
  • Automate Siemens TIA Portal (Safety Integrated
  • Supervision Siemens WinCC Server
  • Distribution BT/HT
  • Distribution pneumatique

• Vous parlez anglais couramment.

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en Génie Electrique et/ou Automatisme et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience post-diplôme sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l’international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l’industrie, l’IT ou la santé.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable des approvisionnements programme (H/F) qui sera chargé de piloter les activités d'approvisionnements et d'achats de la solution Condensateur Synchrone.

Vous assurez le pilotage fonctionnel de l’équipe approvisionnements et achats affectée au programme en cohérence avec la stratégie achats de l’entreprise.

Responsabilités

Philosophie SQDC :

• Veiller à ce que toutes les activités achats respectent la philosophie SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts).

Stratégie approvisionnements :

• Accompagner l’équipe des acheteurs dans la réalisation d’études de marché approfondies afin d’identifier les fournisseurs potentiels

• Soutenir l’équipe achats dans la définition des fournisseurs potentiels sélectionnés pour les appels d’offres (RFQ).

Gestion de la relation fournisseurs :

• Soutenir l’équipe dans le développement et le maintien de relations solides avec les fournisseurs clés.

• Collaborer avec l’équipe Supplier Quality Engineering pour évaluer la performance fournisseurs et mettre en œuvre des actions correctives

Négociation contractuelle :

• Participer et contribuer aux négociations contractuelles menées par les acheteurs avec les fournisseurs afin d’obtenir des conditions contractuelles favorables.

Pilotage des processus achats :

• Garantir que les activités achats sont réalisées de manière efficace, dans les délais et à coût optimisé.

• Maintenir les politiques, procédures et contrôles achats.

Responsabilité budgétaire :

• Gérer, avec l’équipe achats, le budget achats en cohérence avec les objectifs financiers du programme.

• Suivre la performance budgétaire et ajuster les actions si nécessaire 

• Fournir des reporting budgétaires réguliers aux équipes de management du programme (mensuels, trimestriels, etc.)

Responsabilité planning :

• Piloter le planning du périmètre achats afin d’assurer la livraison à temps 

• Coordonner les parties prenantes internes et externes pour aligner les activités achats avec le planning global des projets.

Management d’équipe :

• Assurer le pilotage fonctionnel de l’équipe approvisionnements affectée au programme, partiellement ou totalement, en cohérence avec la stratégie du programme.

Conformité et gestion des risques :

• Identifier, évaluer et atténuer les risques et opportunités liés aux activités achats.

Gestion des parties prenantes :

• Collaborer avec les parties prenantes internes (départements, équipes projets) afin de comprendre leurs besoins achats et d’y apporter des solutions adaptées.

• Communiquer les stratégies, plans et résultats achats aux équipes de management du programme et aux parties prenantes de l’entreprise.

• Représenter la fonction achats et approvisionnements dans les projets et initiatives transverses du programme.

Respect des délais :

• Responsable de la performance OTD (On-Time Delivery)

Processus d’attribution des marchés (Business Award) :

• Contribuer au processus d’attribution des marchés et participer à la sélection finale des fournisseurs du programme.

Profil

• Au moins Bac+5 Master en administration des affaires, gestion de la chaîne logistique (Supply Chain) ou domaine connexe.

• Minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnements internationaux obligatoire

• Solides compétences en analyse contractuelle.

• Fortes compétences en leadership et en management d’équipe transversale.

• Vision et planification stratégiques

Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Relations sociales :

• Assurer le suivi et la gestion des heures de délégation,
• Administrer et mettre à jour la BDESE,
• Réaliser des recherches juridiques en droit social en fonction des besoins.

RH :

• Assurer le développement des projets en lien avec le QVCT,
• Communiquer en interne (création de supports, vulgarisation juridique et diffusion aux collaborateurs),
• Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur,
• Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires,
• Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses,
• Accompagner l’équipe RH dans les activités opérationnelles quotidiennes (suivi des heures, administration du personnel, gestion de l’intérim...)

En préparation d'un Bac+5, vous recherchez une alternance pluridisciplinaire et avez une appétence pour les relations sociales. Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

• Autonomie et polyvalence,
• Très bon sens de l'organisation et rigueur,
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
• Esprit d'équipe,
• Créativité.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Rattaché(e) aux fondateurs, vous êtes en charge du développement commercial de l’entreprise auprès des acteurs du secteur public.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la contractualisation, en lien étroit avec les équipes internes.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients (collectivités territoriales, départements, administrations) afin de promouvoir les solutions de l’entreprise auprès des décideurs métiers et techniques
• Présenter, négocier et vendre les offres de services (portails web, services data, solutions SaaS)
• Développer et gérer un portefeuille clients, assurer le suivi des opportunités commerciales et piloter le pipeline de vente
• Mener les projets de contractualisation, de la prise de contact jusqu’à la signature des contrats, en collaboration avec les équipes internes
• Participer ponctuellement à des salons et événements professionnels afin de développer la visibilité de l’entreprise
• Assurer un reporting régulier des actions commerciales, des résultats et de l’avancement des projets auprès des fondateurs

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience commerciale dans la data et vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Bonne connaissance des enjeux liés aux services data
• Une expérience dans la vente auprès du secteur public (collectivités, administrations) est un réel atout
• Solides compétences en négociation et capacité à construire des relations commerciales durables pour vendre des projets Data
• Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et convaincante
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des prospects et des projets
• Excellentes capacités de communication écrite et orale, à l’aise avec des interlocuteurs variés

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une entreprise spécialisée en data visualisation, un.e :

Ingénieur commercial Senior F/H – Remote – CDI – Temps plein

Déplacements ponctuels à prévoir à Paris et Saint-Nazaire.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de piloter vos chantiers en autonomie, sur des problématiques de canalisations (assainissement, AEP, EP/EU):

·En amont des chantiers: Préparer les chantiers (planning, choix et réservation matériels, gestion budgétaire)

·Pendant le chantier: s'assurer la bonne continuité du chantier (gestion humaine/ encadrement d'équipe, gestion des aléas), garantir la rentabilité

·Entretenir et développer les relations commerciales (lien avec le clients, les sous-traitants, les co-traitants...)

Le poste est basé à Vannes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés)

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois

-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, primes d’intéressement/ participation, TR, RTT, véhicule de fonction

Pourquoi postuler ? Notoriété de l'entreprise, chantiers d'envergure à proximité de Vannes, rémunération attractive, équipe dynamique.

De formation supérieur dans l'univers du BTP (Bac+2/+5), vous possédez une expérience minimum de 3 ans au sein d'une entreprise TP en tant que conducteur de travaux.

Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise TP spécialisée dans les travaux de canalisations et VRD dans sa recherche d’un conducteur de travaux H/F.

Présent depuis une vingtaine d'années sur le territoire breton, cette entreprise a su développer son activité et se créer une notoriété grâce à son exigence et à sa précision.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

L'entité Eiffage Energie Systèmes Maine Bretagne, située à Vannes recrute :

Responsable d'affaires confirmé en génie électrique F/H

Et si on vous proposait de collaborer à la réussite de projets d'envergure sur les activités du tertiaire et de l'industrie.

Nous recherchons un nouveau talent pour contribuer à la réussite de notre équipe et poursuivre le développement de notre activité.

Pierre angulaire du développement commercial et de la relation clients, vous reprenez un portefeuille avec pour principales missions :

VOS MISSIONS

• 
  
  La fidélisation et le développement de votre fonds de commerce
• 
  
  L'établissement des propositions commerciales (sélection, identification des ressources, contrôle de la qualité de la proposition technique) en veillant à une analyse des risques pertinente
• 
  
  La négociation, l'adaptation et la conclusion des contrats
• 
  
  La préparation et un suivi efficient des chantiers
• 
  
  La clôture de l'affaire (documents qualité, levées de réserve, réception avec le client, encaissement)

Formation : Plus qu'un diplôme, l'expérience, la personnalité et la motivation constituent des paramètres déterminants.

Expérience : Idéalement, vous avez une expérience significative de Responsable d'affaires.

Compétence : Véritable gestionnaire, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous savez faire preuve de disponibilité en cas de besoin, et êtes capable de motiver vos équipes.

Votre envie d'intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire contribuera au succès de vos missions.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille
Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

• #EspritDeFamille
• #Together
• #TousDifférents
• #BasCarbone

LOCALITÉ :

Leers

DESCRIPTION :

Rattaché/e au Responsable logistique et en collaboration avec les 2 autres Animateurs logistiques présents sur le site, votre mission est de gérer et d’optimiser le travail de votre équipe (composée de 5 à 6 préparateurs de commandes) afin de répondre aux critères de productivité, de qualité et de sécurité, en vous assurant du respect des exigences du client.

Vos principales activités sont les suivantes :

-Vous coordonnez les flux physiques de réception et/ou de préparation en concordance avec les mouvements informatiques,

-Vous veillez et participez au bon déroulement des opérations de réception (relevés de réception, vérifications sur écart de réception) en lien étroit avec le client,

-En préparation, vous organisez les préparations en optimisant la main d’œuvre, les délais clients,

-Vous vous assurez du respect des délais demandés par le client pour l’exécution d’opérations ponctuelles (déchargement de conteneurs) en proposant au Responsable logistique les moyens à mettre en œuvre,

-Très impliqué/e dans le respect de la démarche qualité, vous proposez des pistes d’amélioration,

-Vous réagissez immédiatement à toute dérive et en alertez le Responsable logistique,

-Vous vous assurez du respect des règles de sécurité, de la propreté de l’entrepôt,

-Vous veillez au respect des procédures et des modes opératoires,

-En collaboration avec le Responsable logistique, vous adaptez vos effectifs à la charge de travail,

-Vous optimisez le stockage et vous suivez les indicateurs de performance logistique.

Si nécessaire, vous pouvez être amené/e à remplacer un membre de votre équipe.

Poste en CDI à Temps plein (35H/semaine) avec période d’essai de 2 mois renouvelable - Statut Agent de maîtrise.

Rémunération : 25/28 K€ brut/an selon profil et expérience + prime trimestrielle sur objectifs.

Prise de poste au plus tôt.

Titulaire d’un Bac+2 minimum, de type BTS Logistique d’entrepôt ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en environnement logistique / entrepôt, intégrant de l’encadrement d’équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook).

Vous avez déjà travaillé avec un ERP (type Sage X3), un plus.

Vos atouts pour réussir à ce poste :

• Leadership,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Capacité à prendre des initiatives,
• Aisance relationnelle,
• Réactivité,
• Excellente faculté d’adaptation.

Depuis 1867, DELQUIGNIES s'attache à être le partenaire privilégié de la réussite des clients.

Pour cela l'ensemble du personnel assure pour chaque client un service de qualité, articulé autour des valeurs de Réactivité, Souplesse et Dynamisme, pour offrir des prestations logistiques globales intégrant les spécificités de nos clients, qu'elles soient gérées dans nos entrepôts ou sur leurs plates-formes.

Nous assurons la même exigence en matière de qualité, de souplesse, de transparence, et de management des femmes et des hommes qui composent nos équipes, tout en veillant au bien-être de nos salariés.

DELQUIGNIES propose des services globaux et/ou détaillés, à valeur ajoutée dans l'univers de la logistique.

Notre motivation majeure :  être toujours plus proche du client et mettre en adéquation nos services et la satisfaction des demandes du client. 

Nous recrutons un Animateur logistique F/H - Il s'agit d'une création de poste.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs qui nous animent, vous souhaitez intégrer une entreprise pérenne et en plein développement ? Alors envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE spécialité environnement - H/F pour l'un de nos clients du secteur Naval/Défense. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Toulon.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Participer à la mise en place et à l'amélioration du système de management environnemental;
- Contribuer à l'identification et au suivi des aspects environnementaux significatifs des activités du site;
- Participer au pilotage des plans d'actions et au suivi des indicateurs environnementaux;
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques environnementales (gestion des déchets, transport de matières dangereuses, sensibilisation des équipes);
- Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels (DUER, analyses de risques, inspections terrain);
Participer au déploiement des actions de prévention et au suivi des expositions professionnelles;
- Contribuer à la gestion des risques liés aux produits chimiques et aux activités à risque;
- Accompagner les équipes dans l'application des exigences HSE au quotidien;
- Participer aux actions de formation, de sensibilisation et aux rituels HSE terrain;
- Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques HSE du site.

- Formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur la fonction HSE en environnement industriel avec une expérience sur la norme ISO14001;
- Vous avez également une expérience significative en réglementation HSE et des démarches d'évaluation des risques ;
- Vous êtes capable d'accompagner le changement;
- Vous avez de bonne connaissance dans les systèmes de management environnemental et aux démarches d'amélioration continue;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Cassis

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Automaticien pour l'un de nos clients du secteur Naval. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Cassis.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Analyser un besoin, étudier un cahier des charges et identifier les contraintes associées;
- Rassembler les informations et les données nécessaires;
- Etudier une solution hardware et software, compatible de l'architecture système et en concertation avec les Ingénieurs systèmes;
- Participer à la rédaction des documents techniques et justifications des performances;
- Développer les logiciels applicatifs ainsi que l'interface avec le logiciel de supervision;
- Participer aux essais de mise au point, de qualification et à la caractérisation des performances des matériels;
- Réaliser des expertises techniques sur le matériel technique défaillant et de rédiger les rapports d'interventions;
- Participer à l'industrialisation du produit;
- Contribuer au développement des compétences, outils et process du métier.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en développement d'automatismes (PLC) sur des systèmes critiques ou embarqués ;
- Vous avez des compétences en programmation d'automates, mise en service et intégration de systèmes automatisés ;
- Vous avez de bonnes connaissances en électronique et instrumentation industrielle ;
- Vous maîtrisez le logiciel Codesys, Schneider Control Expert (Unity Pro) ou équivalent ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre entité Abylsen ST/RA (Sciences & Technologies Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne), spécialisée dans le Transport (automobile, aéronautique, défense, spatiale et ferroviaire), l’Industrie Lourde (métallurgie, aciérie) et l’Energie, nous recherchons un Ingénieur électronique H/F pour intégrer notre équipe de consultants et apporter votre expertise sur l’ensemble de nos projets.

Quel est le challenge ?

• Concevoir la partie matérielle des équipements électroniques analogiques
• Participer aux études des machines et apporter l’expertise en électroniques
• Commander le matériel spécifique, suivre les approvisionnements/ Manager les retards
• Assurer l’expertise des appareils GSPD, GSPM, rack AI et cartes Twitec
• Assurer la complétude du dossier techniques de réalisation
• Animation intervalle court
• Respecter les règles de 5S et de Sécurité

Issu(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation électronique, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience dans l'étude et la conception d'appareils électroniques 

Compétences techniques :

• Electronique analogique : étude et réalisation
• Electronique de puissance et numérique sont un plus
• Electrique : intégration des appareils électroniques développés dans les machines
• Test, validation et mise au point des cartes développées : utilisation d’appareils de mesure type oscilloscope, multimètres…

Au-delà de vos connaissances techniques, c’est véritablement votre personnalité qui fera la différence ! 

Vous êtes reconnu (e) pour : 

• Votre capacité à être force de proposition au quotidien dans une optique d’amélioration continue   
• Votre curiosité qui vous permettra de grandir au sein d’environnements en constante évolution 
• Vos facultés relationnelles qui faciliteront inévitablement votre intégration au sein de nos équipes ! 

LA CULTURE D’ENTREPRISE  

Nous sommes convaincus que chez Abylsen votre épanouissement sera défini par votre investissement, l’émotion et la performance collective que vous souhaiterez atteindre au quotidien ! 

Persuadés que le sentiment d’appartenance passe avant tout par des échanges réguliers, notre service de développement RH s’assure au quotidien de maintenir le lien entre l’ensemble des collaborateurs. Vous serez donc convié(e)s tout au long de l’année à des afterworks, actions tutorats, conférences techniques, formations de développement personnel etc.  

Abylsen ST/RA, c’est aujourd’hui 300 collaborateurs intervenant sur les régions Rhône-Alpes Auvergne et Bourgogne pour nos agences de Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble et Annecy. 

ABYLSEN est un groupe de conseil en ingénierie international représenté par 4 300 collaborateurs. Créé par plusieurs entrepreneurs en 2005, le groupe est né d'une ambition commune de développement à la maille des grandes régions européennes et est désormais implanté sur 42 localisations réparties sur 7 pays (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Italie, Espagne, Canada).

Multi-spécialiste, nous intervenons sur 8 principaux secteurs d’activités (Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Industrie lourde, Energie, IT/Télécom, Lifesciences, Banque/Finance) et apportons nos expertises & compétences à l’ensemble de nos clients sur leurs projets d’innovation, de R&D et de performance opérationnelle.

Créateur de solutions ingénieuses, nos collaborateurs consultants issus des métiers de l’Ingénierie, de l’IT & des Lifesciences apportent et développent au quotidien leurs compétences et leur savoir-faire sur des projets aussi diversifiés qu’enrichissants.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous constituerez un véritable binôme avec votre Manager pour construire ensemble votre carrière ! Parce que la vie d’entreprise est importante pour nous et que vous aurez l’occasion de partager des moments privilégiés avec vos collègues lors de différents évènements ! Ou parce qu’au-delà de vos compétences techniques, c’est véritablement votre personnalité qui fera la différence !

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

L'agence Geser-Best Paris recherche pour un client du secteur de l'aéronautique un/une Consultant Qualité Produit. 

Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée en garantissant la conformité des produits aux exigences qualité et réglementaires.

Vos missions principales

• Assurer le suivi et le traitement des non-conformités produit (analyse des causes, mise en place d’actions correctives et préventives)
• Veiller à l’application des exigences de la norme EN9100
• Piloter les démarches d’amélioration continue liées à la qualité produit
• Participer aux audits internes et externes
• Collaborer étroitement avec les équipes production, méthodes et engineering
• Assurer le suivi qualité des pièces aéronautiques tout au long de leur cycle de vie

• Formation Bac+5 ou équivalent en qualité, mécanique ou aéronautique
• Expérience de 4 ans min en qualité produit, idéalement dans le secteur aéronautique
• Bonne maîtrise de la norme EN9100
• Expérience confirmée dans la gestion des non-conformités
• Connaissance des pièces aéronautiques et de leur environnement industriel
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe
• Bon niveau de communication, autonomie et sens des responsabilités

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Tuyauterie (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie.
Le poste est basé à Marseille (13) dans la région PACA.

Rattaché fonctionnellement au Chef de Projet et hiérarchiquement au Responsable Opérationnel, vous êtes responsable de la bonne exécution d'un ou plusieurs chantiers, en garantissant le respect des délais, la maîtrise des coûts et la satisfaction client.
Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et assurez la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes du chantier.

Vos principales missions :

● Assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect du planning, du budget et des exigences contractuelles.

● Être l'interlocuteur privilégié du client côté site nucléaire pour le suivi des opérations.

● Coordonner les activités avec le chef de chantier et assurer le bon déroulement des travaux sur le terrain.

● Assurer le suivi technique et contractuel des sous-traitants intervenant sur le chantier.

● Garantir la bonne organisation et la coordination des équipes présentes sur site, dont vous avez la responsabilité fonctionnelle.

● Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations au chef de projet et au responsable opérationnel.

● Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et des procédures applicables en environnement nucléaire.

● Participer aux réunions de suivi de chantier et contribuer à la résolution des problématiques techniques et organisationnelles.

Le chargé d'affaires est basé principalement sur le chantier afin d'assurer un suivi opérationnel de proximité.
Selon les besoins du projet et sur décision commune, une présence ponctuelle sur un autre site d'exploitation du groupe pourra être envisagée.

● Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, mécanique, maintenance, électricité ou équivalent.

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de chantier ou en pilotage d'affaires dans un environnement industriel.

● Une expérience dans le secteur nucléaire ou sur site industriel à fortes contraintes est fortement appréciée.

● La connaissance des exigences de sécurité et des procédures propres aux environnements nucléaires constitue un plus.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Développeur Full-Stack Kotlin / React (H/F)
Contexte de la mission

Dans le cadre de projets d'ingénierie logicielle menés au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un Développeur Full-Stack expérimenté pour intervenir sur des applications stratégiques à forte valeur ajoutée.

Ces applications sont utilisées par des équipes d'ingénierie et de delivery dans un environnement exigeant, avec des enjeux forts en matière de :
qualité logicielle
performance
sécurité
maintenabilité
évolutivité

Vous évoluerez au sein d'équipes structurées, travaillant en méthodologies agiles adaptées à des contextes industriels complexes.

Langue de travail : français + anglais technique

Vos responsabilités

Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :

Développer et faire évoluer des applications backend en Kotlin (Spring / Spring Boot)
Concevoir des interfaces utilisateurs modernes en React
Participer à la conception et au maintien d'API (REST, éventuellement GraphQL)
Contribuer aux choix d'architecture applicative (frontend & backend)
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, sécurité)
Intégrer vos développements dans un environnement CI/CD
Rédiger la documentation technique
Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et ingénierie
Participer activement aux rituels Agile (daily, planning, review, rétrospective)

️ Compétences techniques
Indispensables
Développement backend Kotlin (Spring / Spring Boot ou équivalent)
Développement frontend React
Conception et consommation d'API REST
Maîtrise des principes de développement (clean code, SOLID)
Bon niveau en JavaScript (ES6+), HTML, CSS
Utilisation avancée de Git

Appréciées
Expérience en architectures microservices / distribuées
Connaissances en sécurité applicative
Pratique de l'intégration continue et des tests automatisés
Conteneurisation (Docker) et environnements cloud
Sensibilité aux approches Agile / Lean / Software Craftsmanship

Profil recherché
Développeur Full-Stack confirmé 
À l'aise sur toute la chaîne applicative (frontend ↔ backend)
Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes
Autonomie, rigueur et sens de la qualité
Bon niveau de communication technique
⭐ Compétences clés
Kotlin
React

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.