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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 092 offres

Technicien métrologue F/H

  • 09 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :



Poste :



  • Assurer la cohérence des gammes de contrôle dimensionnel et mettre en place des échantillonnages adaptés


  • Programmer les moyens de contrôle dimensionnel jusqu'à la mise en place des programmes sur machine pour un usage automatique par les opérateurs (MMT sous Quindos, MSC sous GOM Inspect, projecteur de profil numérique, Equator)


  • Valider les programmes de mesure par des tests de corrélations, répétabilités et R&R, et assurer la traçabilité de tout changement dans les gammes de contrôle


  • Améliorer continuellement la performance des gammes de contrôle pour répondre aux objectifs de réduction des coûts et des cycles


  • Assurer le support à la production et former les utilisateurs aux moyens de contrôle


  • Participer aux industrialisations des nouveaux produits en fournissant une expertise dimensionnelle sur les premières pièces produites


  • Participer aux investissements en moyens de mesure dimensionnelle et assurer leur réception




Profil :



  • Formation technique (Bac +2 ) en métrologie, mécanique ou contrôle qualité


  • Expérience sur les moyens de contrôle dimensionnel, idéalement dans l'aéronautique ou un environnement industriel exigeant


  • Maîtrise des outils de programmation de MMT et logiciels de mesure (Quindos, GOM Inspect…)


  • Rigueur, sens de l'analyse et capacité à assurer la traçabilité des processus


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Mécanique F/H

  • 09 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :



Poste :



  • Réaliser les études de dimensionnement mécanique des pièces et structures


  • Effectuer des calculs analytiques et numériques (statique, dynamique, fatigue, flambement)


  • Mettre en œuvre des simulations par éléments finis (linéaires et non linéaires)


  • Définir et valider les hypothèses de calcul en lien avec les équipes conception


  • Analyser les résultats, rédiger les notes de calcul et formuler des recommandations techniques


  • Participer aux revues de conception et aux choix techniques


  • Assurer le support technique auprès des équipes conception, méthodes et essais


  • Contribuer à la validation des produits (corrélation calculs / essais)


  • Veiller au respect des normes, codes de calcul et exigences clients




Profil :



  • Formation Bac +5 en ingénierie mécanique ou calcul de structures


  • Maîtrise des outils de calcul et de simulation (ANSYS, Abaqus, Nastran, HyperWorks, etc.)


  • Solides compétences en :


    • Résistance des matériaux


    • Mécanique des structures


    • Méthodes numériques / éléments finis


  • Capacité d'analyse, rigueur scientifique et esprit de synthèse


  • Aisance rédactionnelle pour la production de documents techniques


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Thermique ESATAN - F/H

  • 09 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Savigny-sur-Orge

DESCRIPTION :



Poste :



  • Réaliser des études thermiques sur instruments spatiaux, en utilisant et en faisant évoluer des modèles existants (Systema).


  • Garantir le maintien des températures dans les limites spécifiées et optimiser les dispositifs de réchauffage si nécessaire.


  • Apporter une expertise thermique pour la stabilisation des ateliers, afin de contrôler la température et limiter les gradients autour des instruments de métrologie.


  • Collaborer avec les clients et les équipes internes, avec des échanges parfois en anglais.






  • Formation supérieure en thermique, énergétique, mécanique ou physique appliquée (ingénieur ou équivalent).
  • Maitrise du logiciel ESATAN


  • Expérience confirmée en simulation thermique par éléments finis et idéalement en environnement spatial.


  • Compétences en thermique industrielle et contrôle environnemental.


  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques.


  • Bonnes capacités de communication, anglais technique apprécié.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur automaticien F/H

  • 09 avril 2026
  • Ikos
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :


 

  • Configuration serveur Windows, gestion de compte sous windows, domain server, backup (Acronis/Macrium/Quest/Veeam)
  • Création et modification objet graphique et synoptique PG2.
  • Création ou modification d’un programme Diagram en language IEC
  • Respecter les démarches et règle de sécurité

  • De formation cycle d'ingénieur ou équivalent, vous disposez impérativement d’une première expérience réussie de 2 ans minimum dans les études électriques et idéalement dans le domaine nucléaire
  • Vous maîtrisez les logiciels : Logiciels : PCVue, WinCC, In-touch, Panorama, etc.
  • Langages : SQL, Ladder, Grafcet, ST (Structured Text).
  • Une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle est attendue
  • La connaissance de la norme OPC-DA, OPC-UA, IEC61-850

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1800 ingénieurs dans le monde.

Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique.


Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire: la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte.


 

Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie !


 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Production F/H

  • 09 avril 2026
  • Bmax
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur Production, vous aurez l’opportunité de :

  • Piloter une équipe et contribuer directement à la fabrication de produits innovants.

  • Optimiser les processus pour gagner en efficacité (Lean, digitalisation, amélioration continue).

  • Travailler sur des projets variés (prototypes, petites et moyennes séries) avec des technologies de pointe.

  • Bénéficier d’un accompagnement pour monter en compétences (formations, mentorat).

Ainsi, sous la responsabilité du Manager Production, Maintenance & SAV, vous serez au cœur de la fabrication de nos produits (harnais électriques HT, sous-ensembles HPP).

Vos activités principales s'organiseront autour des missions suivantes :

Planifier et organiser la production

  • Élaborer les plannings de fabrication en collaboration avec les équipes commerciales et techniques.

  • Fixer les objectifs de production et piloter la fabrication et le conditionnement des produits sur le site de l'entreprise

  • Garantir les délais, les coûts et la qualité dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité (normes ISO 9001, cahiers des charges clients).

  • Gérer les ordres de fabrication (OF) dans notre ERP (Odoo) : création des nomenclatures, suivi des stocks, lancement des productions.

  • Participer aux devis : analyser les dossiers techniques et estimer les temps/coûts de production.

Piloter la fabrication au quotidien

-       Superviser les équipes (opérateurs, techniciens) et les former aux bonnes pratiques.

-       Garantir la qualité des produits (contrôles, traitement des non-conformités).

-       Résoudre les problèmes en temps réel (retards, manquants, pannes).

-       Participer à la production si besoin (polyvalence appréciée !).

Optimiser les processus pour plus d’efficacité

-       Améliorer les méthodes de travail (Lean, 5S, réduction des temps de cycle).

-       Proposer des innovations (automatisation, digitalisation, nouveaux outils).

-      


Bac +2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique… ) avec minimum 3 ans d'expérience en production industrielle et en management d'équipe, ou toute autre formation si expérience professionnelle conforme aux attentes.

Compétences techniques :

-       Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique

-       Maîtrise ERP (Odoo un plus) : OF, in/out, écarts de stock, appro, CBN, déblocage article

-       Maîtrise des méthodes Lean (management, manufacturing)

-       Maîtrise de la réglementation sécurité, normes environnementales

-       Bonnes connaissances des outils statistiques et informatiques (Excel : tableaux croisés dynamiques)

-       Maîtrise des logiciels CFAO 2D/3D

-       Anglais correct, écrit et oral

Savoir-être et soft skills :

-       Approche pragmatique et capacité à « mettre les mains dans le cambouis »

-       Polyvalence

-       Sens de la qualité et de la satisfaction clients

-       Autonomie

-       Prise d’initiative, force de proposition

-       Organisation et planification, anticipation

-       Réactivité et capacité d’adaptation, capacité à prioriser

-       Capacité à solutionner les problèmes et à gérer les situations de crise

-       Rigueur et persévérance

-       Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques

-       Capacités managériales, esprit d’équipe, ouverture d’esprit et pédagogie, disponibilité

- Capacité à communiquer et collaborer avec l’ensemble des services


Bmax, fait partie du Groupe Ipulse : https://www.ipulse-group.com/

Bmax conçoit, produit, exploite et vend des solutions de fabrication avancées qui surpassent considérablement les procédés existants de formage et de soudage des métaux.

https://www.bmax.com/

Bmax conçoit et fabrique notamment des solutions dédiées à de multiples industrie (Automobile, aéronautique, énergie, industrie) et plus particulièrement pour l’électrification, segment pour lequel sont fournis des produits finis de haute performance pour des clients exigeants. Les principaux produits à réaliser sont des sous-ensembles/pièces de rechanges, équipant nos systèmes industriels HPP (par exemple : transformateurs à câbles, outillages HPP…) ainsi que des harnais électriques HT avec connecteurs sertis par HPP, selon spécifications clients (prototypes, petites et moyennes séries (quelques centaines à quelques milliers d’unités par an)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Mécanique / Chaudronnerie F/H

  • 09 avril 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Calcul Mécanique / Chaudronnerie H/F

Cherbourg en Cotentin (50)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Ingénieur Mécanique / Chaudronnerie vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

1. Réalisation de calculs et modélisations

  • Effectuer des calculs de structures dans une ou plusieurs disciplines :
    mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, dynamique rapide.
  • Réaliser des modélisations par éléments finis (FEM) ou via des méthodes analytiques de type Résistance Des Matériaux (RDM).

2. Rédaction technique

  • Rédiger des notes de calcul, comptes rendus et documents de synthèse permettant de justifier les choix techniques.

3. Conception & prédimensionnement

    • Réaliser le prédimensionnement d’équipements en phases :
      • Avant-Projet Sommaire (APS)
      • Avant-Projet Détaillé (APD)

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique / Chaudronnerie (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 2 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien confirmé électricité F/H

  • 09 avril 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur d’études électricité (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire.

Vos principales missions incluent :

  • Calcul de dimensionnement électrique sous ELEC CALC,
  • Réalisation de schémas de câblage,
  • Réalisation de plans d’implantation d’armoire électrique sous AUTOCAD,
  • Modification de plans/schémas PDF sous notre outils spécifique (sorte d’adobe acrobat ultra performant),
  • Vérification de schémas électrique.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme technique ou d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible et courant fort ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

  • Aptitudes personnelles : Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 09 avril 2026
  • Smef Azur
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Genis-les-Ollières

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chargé d’affaires H/F.


Des déplacements fréquents à l’échelle régionale et plus ponctuels, au niveau national sont à prévoir.


Sous la responsabilité opérationnelle du responsable de région et dépendance hiérarchique du directeur d’exploitation, vous pilotez la réalisation du suivi de chantier jusqu’à la réception finale dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement, et des bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise.


Vos missions sont les suivantes :

  • Chiffrage et recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client et la règlementation dans le cadre des activités Travaux et Service
  • Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d’exécution)
  • Coordonner et animer en mettant en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets
  • Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires en veillant au respect des délais, des conditions contractuelles et des impératifs de sécurité, selon le cadre défini par la politique HSE, et de qualité
  • Respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement
  • Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l'activité commerciale
  • Négociation commerciale avec des sous-traitants et des fournisseurs
  • Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
  • Veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 en génie énergétique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le poste similaire.


De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur et vos capacités d’encadrement, d’initiative et d’analyse vous permettent de réussir dans vos missions.


Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d’entreprise ? A vous de jouer ! 


Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d’ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l’épanouissement ! 


SMEF AZUR est leader dans les domaines du génie climatique depuis plus de 40 ans. Nous maîtrisons chaque étape du froid, de la climatisation et du service multi-techniques tout en mettant l’accent sur notre politique de sûreté, sécurité et environnement.

Nous rayonnons sur l’ensemble du territoire national en offrant nos services à une clientèle professionnelle (enseignes leader du retail, pétroliers, salles de sport, tertiaire…).

"Viser la lune et sortir du cadre tout en gardant le cap"

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet HVAC F/H

  • 09 avril 2026
  • GROUPE ECIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets HVAC H/F 

Agence de Lyon (69) 

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome… Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Projet HVAC   vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en  HVAC.

Rattaché.e à Jules OUATTARA Responsable d’études HVAC et afin de renforcer l’équipe en place chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront :

  • Réaliser et vérifier des études de conception HVAC(Faisabilité, APS/APD)
  • Proposer des solutions correctives et d’aménagement des locaux techniques
  • Rédiger des notes techniques HVAC
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Effectuer des bilans termiques
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain si besoin
  • Participer aux réunions techniques
  • Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l’accompagnement du client lors des phases de chiffrages.

Idéalement issu.e d’une formation en Génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en études HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Compétences techniques : Maîtrise ou familiarité avec les outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia, Design Builder) 
  • Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur.
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable international des opérations logistiques et d’entrepôt F/H

  • 09 avril 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Logistique internationale

  • Gérer les flux logistiques depuis l’enlèvement chez les fournisseurs jusqu’à la livraison à nos clients internationaux, y compris les formalités douanières et les exigences en matière d’import/export.

  • Résoudre les problèmes tout au long de la chaîne d’approvisionnement

  • Aider l’équipe à hiérarchiser et à gérer efficacement les demandes concurrentes.

Gestion d’un entrepôt externalisé (CEVA)

  • Assurer la gestion quotidienne de la relation avec le CEVA, en veillant à ce que les niveaux de service soient atteints et que les dépenses engagées offrent le meilleur rapport qualité/prix.

  • Piloter des revues opérationnelles régulières

  • Suivre et gérer les performances au regard des KPI convenus

  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, en collaboration avec CEVA, afin d’intégrer de meilleures méthodes de travail.

  • Coordonner avec les équipes internes Pièces de rechange dans le monde entier

  • Veiller à ce que les opérations restent conformes aux réglementations internationales, aux politiques de GE Vernova et aux exigences légales.


Fiabilité des stocks

  • Garantir la fiabilité des stocks dans l’entrepôt central européen.

  • Mettre en place les contrôles, inventaires et mesures correctives appropriés afin de préserver leur intégrité.

  • Traiter les écarts avec rigueur : en rechercher les causes profondes et éviter leur réapparition grâce à un processus de commande numérique.

Reporting et amélioration continue

  • Maintenir et développer des KPI, des outils et des rapports offrant une visibilité claire des performances opérationnelles

  • Utiliser les données pour identifier les tendances, appuyer la prise de décision et mettre en évidence les axes d’amélioration.

  • Adopter les principes Lean au quotidien et encourager leur adoption chez les autres.


  • Minimum Bac+3

  • Au moins 5 ans d’expérience en logistique internationale obligatoirement dans un environnement industriel / engineering, où vous avez aussi pu développer des compétences en gestion d'entrepôt et/ou stock,

  • L'expérience en logistique internationale / industrie est obligatoire

  • Excellente connaissance des procédures et de la réglementation applicable en matière d'import/export

  • Expérience démontrée sur un ERP

  • Bonnes connaissances de la gestion des entrepôts et des procédures de magasinage

  • Anglais courant

  • Mobilité internationale


Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte / Conseiller technique habitat F/H

  • 09 avril 2026
  • Urbanis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’activité de notre antenne de Bordeaux, nous recherchons un profil Architecte F/H  pour assurer le conseil aux propriétaires de logements, aux copropriétés ainsi qu’aux collectivités locales. 

Votre intervention s’inscrit dans le cadre de dispositifs d’accompagnement mis en œuvre par des collectivités publiques locales (OPAH copropriétés dégradées, OPAH renouvellement urbain…).

Devenir Conseiller(ère) technique habitat F/H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, juristes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Les domaines de l’habitat, des copropriétés et du renouvellement urbain ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

  • Visite de logements et d’immeubles et production de rapports techniques : relevé du bâti, évaluation des désordres, audits énergétiques réglementaires si nécessaire…

  • Formalisation des recommandations de travaux : potentiel de réhabilitation, solutions techniques et économiques adéquates, analyse de devis…

  • Appréciation de la qualité des travaux et de leur conformité aux préconisations faites,

  • Participation à des études de renouvellement urbain à l’échelle d’îlot dans des quartiers anciens dégradés : diagnostic du bâti et des dysfonctionnements, propositions, chiffrage.


De formation Architecte DPLG ou DE, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la réhabilitation. 

Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. 

Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe.

Les conditions que nous vous proposons :

  • Type de contrat : CDI temps plein 39h + 2 RTT/mois.

  • Localisation : Bordeaux avec des déplacements dans le Lot-et-Garonne et en Charente. Un véhicule de service sera à votre disposition au sein de l'agence. 

  • Date de démarrage prévue : Juin 2026.

  • Rémunération proposée : Entre 32 000 et 36 000€ brut annuel selon profil, compétences et expérience.

  • Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.

  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté.

  • Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif !

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière. C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. 

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences !

« Et si je candidate, il se passe quoi ? »

  1. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
  2. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. 
  3. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique. 

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé(e)).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !


Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.
Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

3 départements thématiques viennent renforcer nos compétences et notre offre de services spécialisés
Urbanis Aménagement, premier aménageur privé spécialisé en quartiers anciens
Urbanis Études et Expertises, un centre de ressources national
Urbanis Solutions Rénovation, qui accompagne, finance et accélère la transition énergétique des copropriétés

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Planification et Risques Projet F/H

  • 09 avril 2026
  • Ekium
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Charenton-le-Pont

DESCRIPTION :

Notre équipe PMO recherche son Expert(e) Planning & Risques Projet basé(e) à Lyon.

En nous rejoignant sur ce poste stratégique pour l'Activité PMO au national, vous intervenez sur 3 volets :

=> Volet Opérationnel

  • En tant que Référent(e) technique Planification & Risques Projet, vous intervenez en tant que Planificateur Senior et Risk Manager sur des projets majeurs d’EKIUM,
  • Vous supervisez et conseillez les planificateurs et les ingénieurs PMO mis en place sur les projets, vous êtes garants de la planification des Projets sur lesquels l’équipe PMO intervient,
  • Vous réalisez des missions d’audits et expertises Planning & Risk pour nos projets internes ou bien directement pour nos clients,
  • Vous participez à l’amélioration des outils du Contrôle de Projet au sein du groupe,
  • Vous accompagnez vos clients dans la définition et la mise en place d'organisations de management de projet et leur apportez votre expertise dans la recherche de solutions techniques.

=> Volet Développement Commercial :

  • Vous développez l'offre d'expertise autour des métiers du management et de la gestion de projet,
  • Vous accompagnez et conseillez le Service PMO lors des réponses à appels d'offres.

=> Volet Pilotage fonctionnel d'équipe :

  • Vous participez au recrutement de l’équipe PMO (avec l'aide du service recrutement),
  • Vous identifiez les besoins spécifiques et accompagnez la montée en compétence des collaborateurs.



Profil

  • De formation ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez exercé en tant que Planificateur(trice) de Projets industriels pendant au moins 15 ans,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer et fédérer les équipes,
  • Vos qualités d'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation font de vous un interlocuteur privilégié pour vos clients et les équipes,
  • Vous maîtrisez Primavera P6,
  • Vous parlez couramment anglais.

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial expert en Sprinkler F/H

  • 09 avril 2026
  • CV RECRUTE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine de la Protection Incendie, et prendre la responsabilité du développement commercial de l’activité Sprinkler sur le bassin Sud de la France ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
 

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous aurez pour rôle de piloter et développer l’activité commerciale Sprinkler sur le périmètre Sud du territoire (régions PACA/ AURA essentiellement). À ce titre, vous serez en charge de :

- Développer et suivre un portefeuille clients (industries, tertiaire, plateformes logistiques, collectivités…);

- Manager une équipe de Technico-Commerciaux;

- Identifier de nouveaux marchés et opportunités sur le territoire Sud, 

- Répondre et structurer les offres techniques et commerciales;

- Accompagner les clients dans leurs besoins en travaux neufs, extensions et modifications;

- Assurer une veille marché et concurrentielle;

- Travailler en collaboration étroite avec le bureau d’études interne et les équipes travaux;

- Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur et des prescripteurs. 
 

CDI - création de poste !


Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous disposez idéalement de :

Une expérience confirmée entre 10 et 20 ans dans le domaine du Sprinkler (obligatoire); 
Une aisance dans le développement commercial et la gestion de comptes;
Une connaissance des normes et environnements APSAD / NFPA / FM Global; 
Un sens du relationnel, de la négociation et de la structuration commerciale; 
Une autonomie naturelle et une appétence pour les challenges de croissance.


 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une structure bienveillante, experte et en fort développement

Une vraie latitude pour construire et piloter votre marché

Une reconnaissance de votre expertise

Un rôle clé avec visibilité interne

Une rémunération attractive selon expérience + avantages


 

Localisation

Poste basé dans le Sud de la France – déplacements régionaux à prévoir.


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Sprinkler F/H

  • 09 avril 2026
  • CV RECRUTE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler souhaitant développer sa force de frappe en région toulousaine, son futur/sa future Chargé/e d’affaires en vue de rejoindre le service SAV et Moyens Travaux. 
 

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, vous devrez gérer un portefeuille de contrats en Protection Incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.) dans tous leurs aspects: techniques, commerciaux et managériaux.

Vous rayonnerez sur l'ensemble de l'Occitanie auprès d'une clientèle diversifiée, en réalisant des actions de chiffrage, de devis (travaux allant de 5 KE à 250 KE) et de conseil.

Vous préparerez et organiserez les travaux réalisés par les équipes et sous-traitants.

En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous veillerez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.


Nature des clients: logistique / agro-alimentaire / centres commerciaux.
 

Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'un remplacement. 


Issu(e) d'une formation technique (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients et/ou en suivi d'affaires dans la Protection Incendie sur un poste similaire (idéalement) ou en tant que Vérificateur. 
 

Au-delà de vos qualités relationnelles, vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation et de professionnalisme dans vos réalisations.


CDI - Statut cadre.


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet digitalisation F/H

  • 09 avril 2026
  • Urbanis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un profil Développeur(euse) full stack F/H au sein de notre siège social situé à Nîmes.
 

Urbanis fait le choix d’intégrer ses compétences de développement au cœur de son métier. 

Rejoindre la DSI du groupe Urbanis, c'est participer à la transformation digitale au service des utilisateurs. 
 

A ce titre, vous rejoignez une équipe de 3 personnes (un Product Owner, un Chef de Projet métier et vous-même) pour reprendre la main sur nos plateformes cloud et accompagner leur évolution technologique.

L’enjeu ? Assurer l’amélioration continue de nos outils existants et développer de nouveaux services en y intégrant des technologies d'avenir (IA agentique, architectures cloud-native, automatisation des processus métier).

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

  • Garant(e) de la continuité de service sur nos applicatifs actuels, vous apportez votre expertise pour optimiser la qualité et la robustesse du code.

  • Vous participez activement à la réflexion sur le renouvellement de notre stack. Vous aidez l'équipe à identifier les meilleures trajectoires de migration pour nos frameworks et nos API.

  • Vous administrez et faites évoluer notre infrastructure pour soutenir nos nouveaux services.

  • Vous explorez et implémentez des solutions d'IA pour automatiser des tâches métier complexes et enrichir l'expérience utilisateur.

  • Vous co-construisez des déploiements fiables et sécurisés, en lien étroit avec le PO et le Chef de Projet métier.


Vous disposez de 3 années d’expérience minimum en environnement professionnel, avec une habitude des projets en production.

Vous aimez comprendre comment un système fonctionne avant de le transformer. La résorption d’une dette technique est pour vous un défi gratifiant, au même titre que la création de nouvelles fonctionnalités. 

Vous avez une expérience solide sur un écosystème Cloud majeur et sur des frameworks JavaScript et Python modernes (les détails seront discutés au moment de l’entretien).

Les conditions que nous vous proposons : 

  • Type de contrat : CDI statut cadre 215 jours + 13RTT/an,
  • Localisation du poste : Nîmes, siège social du groupe Urbanis, 
  • Date de démarrage prévue : Dès que possible,
  • Rémunération proposée : Entre 37 et 43K annuel brut, selon profil et expérience,
  • Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l’entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.
  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d’ancienneté.
  • Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d’un plan d’actionnariat attractif !


"Et si je candidate, il se passe quoi ?"

  1. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
  2. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
  3. A l'issue, si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien physique en compagnie du Chef de projet métier ainsi que le DSI
  4. Pour finir, le Product Owner vous recevra en entretien visio pour déterminer vos compétences techniques et réaliser des mises en situation métier.

(Si l'entretien téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête, vous en serez informé(e)).

 


Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.
Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

3 départements thématiques viennent renforcer nos compétences et notre offre de services spécialisés
Urbanis Aménagement, premier aménageur privé spécialisé en quartiers anciens
Urbanis Études et Expertises, un centre de ressources national
Urbanis Solutions Rénovation, qui accompagne, finance et accélère la transition énergétique des copropriétés

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires pilote OPC F/H

  • 09 avril 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement et d’une création de poste, EXECOME, basé à Rennes, recrute son futur Chargé d’affaires pilote OPC (H/F) .

Rattaché au responsable de l'agence EXECOME, vous intervenez en tant que Pilote OPC/DET, suivi de chantiers.

 Dans ce cadre, vous réaliserez les plannings d’exécution, mènerez les réunions de synthèses et de chantiers, coordonnerez les interventions des entreprises et les bureaux d’études. Vous vérifierez la conformité des ouvrages réalisés et assurerez le respect des délais et des budgets. Vous avez une bonne connaissance technique et réglementaire et en marchés publics.

Vous entretenez des bons rapports avec vos interlocuteurs (maitres d’ouvrages, les bureaux d’études, les entreprises…) et faites preuve d’autonomie et de responsabilité.


Idéalement, vous disposez d'une première expérience significative (au sein d'un cabinet de maîtrise d'œuvre, d'architecture ou d'une entreprise générale) dans une fonction de pilote OPC / chargé.e d’affaire OPC  ou d’ingénieur.e spécialisé.e avec une compétence bâtiment et des connaissances TCE.

Le poste nécessite des déplacements réguliers, notamment sur le secteur Bretagne (Lorient, Morlaix, Brest...).

NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où autonomie, collaboration et innovation sont au cœur du quotidien. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement professionnel de chacun, à travers un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution.

Notre politique sociale met le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs au premier plan — une philosophie qui se traduit par une ancienneté moyenne de 8 ans au sein de nos équipes.

Tous ces aspects vous seront présentés plus en détail lors de nos échanges.

Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Thomas, pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !


NOVAM Ingénierie est un ensemble de bureaux d’études  et de talents aux profils et compétences complémentaires, répartis sur l'Ouest de la France. La diversité et la complémentarité des compétences de nos collaborateurs forment notre plus grande richesse.

EXECOME, bureau d’études de NOVAM, est spécialisé dans l’économie de la construction Tous Corps d’État (TCE) et la mission DET-OPC. EXECOME c’est un accompagnement en toute proximité. Notre signature de marque « Donnons du cadre à l’ouvrage » fait écho à notre métier, une règle de conduite et l’implication de l’équipe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet sénior F/H

  • 09 avril 2026
  • FENYX CONSULT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

  • Pilotage Stratégique ;
  • Identifier les opportunités de digitalisation et les axes d’amélioration;
  • Cadrer les besoins fonctionnels et techniques, en synthétisant les attentes des parties prenantes ; 
  • Gestion Opérationnelle ;
  • Piloter les développements applicatifs (forfaitaire/interne), incluant l’homologation sécurité et la conformité protection des données personnelles ; 
  • Organiser les recettes utilisateurs et techniques avec les métiers ; 
  • Animation & Adoption ;
  • Concevoir et mesurer les indicateurs d’usage (quantitatifs/qualitatifs) via des enquêtes et outils analytiques ; 
  • Accompagner les métiers dans l’appropriation des outils (formation, documentation, support) ; 
  • Piloter le plan de communication interne/externe avec l’équipe dédiée ; 
  • Élaborer les documents contractuels (cahiers des charges, conventions, marchés) avec l’appui juridique; Garantir le respect des budgets et la reporting régulier au management.

Être titulaire d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, dans le domaine des systèmes d’information. 
 

Durée d’expérience requise :  Minimum 10 ans dans des fonctions de pilotage de programmes complexes. 


Fenyx Consult est un partenaire de services en ingénierie, spécialisé sur les métiers de l’IT et surtout en fort développement.

C’est aussi :

Une entreprise à taille humaine où nous prônons la proximité et la transparence avec nos salariés.

Un cadre de travail privilégié entre mer et montagne Alpes-Maritimes, Aix/Marseille & Monaco.

Une équipe bienveillante et disponible, prête à vous accompagner dans les bons comme dans les mauvais moments pour construire votre plan de carrière (formation, coaching, mise en situation) On ne va pas vous lâcher !

Une équipe engagée, prête à tout donner durant différents événements tout au long de l’année. Au programme : participation à différentes épreuves sportives à but caritatif, mise en place d’actions RSE, participation aux Afterworks et d’autres festivités.

Une entreprise jeune et dynamique avec une expertise technique solide.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Approvisionneur / Magasinier CVC F/H

  • 09 avril 2026
  • Proesa
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Profil recherché :

  • Expérience confirmée sur un poste similaire (approvisionnement/gestion de magasin), idéalement dans le CVC, le génie climatique ou les travaux tertiaires
  • Maîtrise des outils informatiques, aisance avec les systèmes de gestion de stock
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser les actions
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe


Le poste :

Rattaché(e) au Responsable d'agence et en étroite collaboration avec les équipes travaux et achats, vous assurez la gestion des flux de matériel et de consommables nécessaires à la bonne exécution des chantiers. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des pièces, de leur qualité et de la fiabilité des approvisionnements pour répondre aux besoins des projets.


Vos responsabilités :

Gestion des approvisionnements
  • Planifier et passer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins chantier et les priorités
  • Suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs et ajuster les plannings si nécessaire
  • Vérifier la conformité (quantité, référence, qualité) des livraisons
  • Anticiper les ruptures de stock et ajuster les approvisionnements pour garantir la continuité des opérations

Stockage et préparation
  • Organiser le magasin et maintenir un inventaire fiable des pièces, outillages et consommables
  • Réceptionner et stocker les matériaux reçus
  • Préparer les commandes destinées aux chantiers et assurer leur dispatch dans les délais
  • Travailler en lien avec les chargés d’affaires, chefs de chantier et approvisionneurs achats
  • Transmettre les informations relatives aux disponibilités de matériel
  • Suivre les retours de matériel, les litiges fournisseurs et assurer le traitement des demandes spécifiques
  • Contribuer à l’amélioration des process logistiques et des procédures internes

Rémunération :
  • À partir de 30 K€ brut annuel (selon profil et expérience)
  • Avantages groupe (primes, intéressement, mutuelle, etc.)

Envie d’évoluer sur des projets techniques variés, au sein d’une structure experte… tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe ?

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du CVC, spécialisée dans la réalisation de projets tertiaires.

Adossée à un groupe national de référence, elle combine expertise métier, proximité opérationnelle et capacité à intervenir sur des projets d’envergure, tout en conservant un fonctionnement agile et responsabilisant.

Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recrute un(e) :

Approvisionneur / Magasinier CVC (H/F)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Nucléaire F/H

  • 09 avril 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité H/F pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :  

  • Organisation préparation et conduite de missions sur divers sujets : (revues écarts/non-conformités, Plan d’actions, revues documentaires, réunion techniques projets)
  • Analyse de fiches de non-conformité et proposition d’amélioration, analyse de Plans Qualités
  • Compilation et consolidation des informations du plan de surveillance
  • Appui dans le cadre de la préparation d’audits externes et internes
  • Suivi et assistance concernant le processus de Gestion des compétences
  • Assistance dans le cadre de la veille réglementaire et exigences locales, analyse de la conformité
  • Création et mise à jour de documents qualité et organisationnelles
  • Collecte et traitement d’indicateurs QSSE, compilation et restitution avec synthèse
  • Sensibilisation à la culture qualité

Vous disposez d’un diplôme de niveau supérieur (bac+4/5) en QHSE orienté Qualité, et disposez impérativement d’une première expérience dans le secteur nucléaire.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.


Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien électrique F/H

  • 09 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, CTS recherche un(e) technicien(ne) électrique pour intervenir auprès de l'un de nos clients, grande industrie française dans le secteur du nucléaire.

Vos missions principales consisteront à :

- La lecture et compréhension de plans de chemin de câbles, de notes
- L'analyse de dossier adaptation suite retour compte rendu et relevés sites
- La réalisation de campagnes de câbles, trémies et Mécatiss
- L'analyse des FCE et MAJ base câbles interne au BE IEG
- La rédaction de note de dévoiement, carottage, Mécatiss (SdP).


Votre profil :

- Titulaire d'un bac+2/+3 en génie électrique, vous possédez une expérience en bureau d'étude électrique dans le secteur des énergies ou de la construction
- Vous possédez une connaissance des principes de MALT et CEM en milieu nucléaire


Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations.
Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.
CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.
Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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