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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 173 offres

Assistant(e) de Réception Dépotage

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.

DIELIX recrute actuellement un(e) Assistant(e) de Réception Dépotage

Description du poste

L'assistant(e) de réception dépotage assure le suivi administratif et opérationnel des livraisons en coordonnant les plannings, gérant la documentation transport et communiquant avec les chauffeurs et clients.

LES MISSIONS DU POSTE

  • Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;

  • Informer et communiquer aux client les dates d’intervention ;

  • Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ;

  • Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ;

  • Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets

  • Gestion du courrier de l’agence

Qualifications

COMPÉTENCES REQUISES

Qualifications:

Formation Bac Transport Logistique

Qualités et compétences

  • Bon relationnel

  • Dynamique et réactif

  • Sens du service

  • Esprit d'initiative

  • Maîtrise des outils informatiques

  • Adaptabilité, méthode, rigueur et curiosité

Informations supplémentaires

Votre rémunération :

  • Salaire de base 2050 € sur 13 mois
  • Tickets restaurants 9.48€
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
  • 100% abonnement transport en commun 

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

  • Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
  • 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
  • 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, Alerte Ethique
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Chauffeur collecteur SPL ADR (H/F)

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Verneuil-sur-Vienne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si aujourd’hui les industries peuvent faire traiter leurs déchets dangereux et leurs pollutions sans risque pour la population ou pour la planète, c’est aussi grâce à vous. 

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.velle …

Chauffeur collecteur SPL ADR H/F

Description du poste

Vous intégrerez l’équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux  LAMBERTY basé à Verneuil sur Vienne, près de Limoges, (comptant 20 collaborateurs), qui appréciera votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre rigueur. 

Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer, et votre sens du service client vous permettront d’assurer avec succès : 

  • La collecte des déchets dangereux auprès de nos clients (tournée sur secteur départemental ou régional)
  • La manutention de contenants (fûts, palettes, caisses palettes)
  • Le chargement de contenants vides sur notre site 
  • Le renseignement des documents inhérents à la collecte réalisée (aisance avec les documents de transports appréciée : BL, BSD, étiquetage ADR)
  • L’entretien du matériel et le suivi de son état

Assurer l’ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité.

Qualifications

Si vous avez votre conducteur à jour (FIMO, Permis C et FCO), ADR de base et que vous justifiez d’une expérience d’au moins un an en conduite de Super Poids Lourd, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Et si vous avez une connaissance du secteur du déchet, c’est un vrai plus pour nous.

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Mécanicien PL H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Rosult

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société SARP NORD, agence du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute son/sa mécanicien(ne) H/F en CDI  pour son site de ROSULT (59)

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier, vous participerez aux missions suivantes : 

Responsabilités et activités :

1. Préparation et réalisation des travaux :

  •    Prendre les consignes auprès du Responsable de l'atelier

  •    Participer au diagnostic des pannes 

  •    Evaluer ses besoins (pièces, …)  et le temps des réparations

  •    Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques

2. Maintenance préventive et curative :

  •    Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques

  •    Remplacer les pièces défectueuses

  •    Vérifier le fonctionnement après réparation

  •    Effectuer les révisions précédant les visites techniques

  •    Réaliser l'entretien courant (vidanges, graissages) de la flotte interne

3. Interventions sur site et dépannages :

  •    Effectuer les réparations urgentes

  •    Apporter un appui technique

4. Application des consignes de Sécurité/Environnement et procédures Qualité :

  •    Signaler les anomalies et situations dangereuses

  •    Proposer des améliorations

  •    Détecter et remédier aux risques d'accident et de pollution

  •    Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention

  •    Utiliser les équipements de sécurité appropriés

5. Reporting et communication :

  •    Rendre compte de l'exécution des travaux à la hiérarchie

  •    Communiquer les diagnostics au Responsable

  •    Proposer des modifications 

  •    Signaler les non-conformités (organisation, matériel, etc.)

  •   Renseigner les logiciels métier et les fiches de réparation 

6. Suppléer le chef d’atelier ponctuellement

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique et avez une première expérience en mécanique PL ou engins.

Appliqué(e) et dynamique, vous possédez un fort esprit d’équipe, capacité d’apprentissage et de pédagogie vous seront demandés. Votre motivation et votre sens du service font de vous le candidat que nous recherchons.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires
  • Rémunération sur 13 mois 

    Mutuelle – Prévoyance – CSE

    Participation - Intéressement 

    Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

  • Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre SARP Groupe VEOLIA, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires CVC - Industrie F/H

  • 19 mars 2026
  • RETHIC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

LE POSTE : En qualité de Responsable d'Affaires CVC - Industrie, vous serez en charge de la gestion/optimisation des consommations fluides (Eau, Gaz, Electricité, Chauffage Urbain) pour le compte de clients industriels et grands tertiaires.
 
Missions :
- Suivre les travaux
- Réaliser le chiffrage
- Suivi et pilotage de projet en autonomie
- Être le conseiller technique des clients sur la durée des projets (même hors chantiers)
- Accompagner les clients dans leurs démarches de réduction énergétique
- Gérer le portefeuille client
 
VOTRE PROFIL
De formation supérieure idéalement ingénieur spécialisé en Génie Energétique ou de l'Environnement & Industrie, vous avez une expérience similaire d'au moins 15 ans, dans la gestion des fluides (CVC, électricité, froid).
Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Réglementation thermique dans le bâtiment
- Suivi des travaux
 
Votre rigueur, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) dans ce poste. 
Votre savoir-être vous permet de créer des liens durables avec les clients et au sein d'une équipe expérimentée de 15 personnes.
 
QUALITE REQUISES :
 
- Solides compétences relationnelles et commerciales
- Solide connaissance en MOE fluides et thermique
 
CONDITIONS
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu : Nantes - déplacements en Grands-Ouest - Découchées à prévoir
Rémunération : 45K€ - 60K€ fixe + variables sur objectifs
 
 
 
ENVIRONNEMENT : Notre client est Bureau d'Etudes spécialisé dans les Fluides, les énergies renouvelables et la performance énergétique.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Méthodologiste Sénior F/H

  • 19 mars 2026
  • TempoPHARMA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Méthodologiste Senior H/F, pour une mission chez l'un de nos clients, sur un poste hybride, basé à Metz et en home-based.

Aide méthodologique aux investigateurs pour le dépôt de leur projet aux appels à projets : analyse critique de la littérature, définition du plan expérimental, choix des critères de sélection et critères de jugement, modalités de recueil des données médicales et de suivi des patients, planification des analyses et calcul du nombre de sujets nécessaire

Activités hospitalières :

  • Assurer les consultations méthodologiques pour les investigateurs de l’hôpital
  • Coordonner la rédaction des protocoles de recherche clinique et valide les documents de d’étude (CRF, note d’information, etc)
  • Préparation et la soumission des dossiers pour les appels d’offres régionaux et nationaux
  • Assurer le suivi des registres d’essais ainsi que le suivi méthodologique des études promues en appui aux chefs de projets et investigateurs
  • Veiller à la qualité et sécurité des données
  • Contribuer à la valorisation scientifique des études
  • Veille scientifique et réglementaire

  • Diplômé(e) d'un Master 2 en biostatistiques ou Recherche Clinique
  • Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez la méthodologie de recherche clinique 
  • Vous avez de solides notions de biostatistiques, programmation avec R
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
  • Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral
  • Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais

Qui sommes nous ?

TempoPHARMA est spécialisée dans recrutement et l'outsourcing de profils qualifiés pour les industries de la santé depuis plus de 26 ans.

Notre équipe de recruteurs (recherche clinique et RH) est force de conseil pour vous proposer des opportunités personnalisées, en parfaite adéquation avec vos compétences, vos attentes et votre potentiel.

Si vous souhaitez faire partie d’une structure dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs, rejoignez-nous.

Le Groupe MultiHealth est le premier groupe prestataire français spécialisé dans le développement clinique des produits de santé. Il réunit 5 sociétés aux expertises complémentaires pour couvrir intégralement les besoins des industriels et des organisations académiques publiques et privées :

- CLINACT : Opérations cliniques, Affaires Médicales et Réglementaires, Vigilances

- Statitec : Data management et biostatistiques

- Clinfile: E-tools (e-CRF, CTMS, ICC®…)

- TempoPHARMA : Outsourcing et Recrutement

- FORMATIS : Formation et Séminaires sur mesure

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien bureau d'études électricité F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Un·e Technciein d'études Génie Électrique, c'est quoi ?


 

C'est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d'un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. Il/elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections. Il/elle rédigera des spécifi cations techniques d'équipements de transformateurs, de câbles. Il/elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous-traitants.


Le profil recherché

- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence) en Génie Électrique ? C'est bien !

- Vous maîtrisez SEE ELECTRICAL ? C'est mieux !

- Vous êtes rigoureux·se ? Ce poste est pour vous !


 


Qui sommes-nous ?


Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.
Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Coordinateur montage prototype F/H

  • 19 mars 2026
  • ABMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, dans le secteur de la Défense, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur montage prototype H/F

Au sein d'un atelier de véhicules prototypes , vous interviendrez sur les missions suivantes :


  • Planifier et coordonner les opérations de montage prototype
  • Assurer la disponibilité des pièces, outillages et moyens nécessaires
  • Encadrer les équipes techniques lors des phases de montage
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
  • Identifier et remonter les anomalies techniques
  • Collaborer étroitement avec les équipes R&D, méthodes et production
  • Participer à l’amélioration continue des processus de montage
  • Rédiger les rapports de suivi et comptes rendus d’avancement



De formation Bac + 2/ Bac + 5 en mécanique, production industrielle ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en pilotage d'atelier de montage mécanique prototypes.

Vous avez de bonnes connaissances des processus de fabrication et d’assemblage ainsi qu'en coordination d'équipe.



ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/ 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Cadre Chargé d'Etudes Informatiques F/H

  • 19 mars 2026
  • UEM
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :


Qui sommes nous ?
Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.
La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.
Fonctions :
Dans un monde où un certain nombre d'entreprises externalisent leur SI, vous souhaitez au contraire rejoindre une entreprise soucieuse de garder la maîtrise et la compétence pour gérer elle-même son SI ?
Rejoignez UEM !
Forte de ses multiples activités, UEM gère le système d'information de toutes les entreprises du groupe, et s'adapte au quotidien à l'évolution des besoins et des contraintes de ses utilisateurs et de ses clients.
Dans la lignée de ses valeurs fortes que sont la proximité, le respect de l'environnement, et la participation à la vie économique du territoire, UEM met toutes ses compétences au profit de la performance et de la sécurité de son SI, en prêtant attention à limiter ses impacts environnementaux.
Votre mission :
Rattaché(e) au Service Informatique, au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous serez notamment amené(e) à :
  • Mettre en oeuvre des projets informatiques
  • Réaliser des études techniques
  • Participer aux travaux de pilotage du service informatique
  • Contribuer à sécuriser le SI

Vous serez en relation directe avec toute l'équipe informatique, mais aussi des représentants du métier.
Parlons de vous :
Vous souhaitez apprendre au quotidien, dans un environnement complexe, techniquement varié, en évolution permanente ?
Vous souhaitez contribuer à la maîtrise du SI, des données, des applications, au service de ses utilisateurs ? réfléchir aux enjeux et à la définition de la trajectoire ?
Vous aimez les challenges, le travail en équipe, la collaboration avec des profils variés ?
Vous possédez des qualités d'analyse, de rigueur, mais aussi de l'enthousiasme ?
Et… vous aimez Linux ?
Alors POSTULEZ !
Quant à nous, nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission, en vous accompagnant sur l'existant, en vous formant sur les évolutions, et en collaborant au quotidien !
Conditions et avantages :
  • Intéressement et Participation
  • Couverture prévoyance
  • Couverture Supplémentaire Maladie
  • CE et Associations sportives
  • Complément familial
  • Avantage en nature électricité et gaz
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.
Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronicien de puissance F/H

  • 19 mars 2026
  • Médiane Système
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Le poste
Concevoir, certifier et industrialiser des alimentations à découpage et modules de puissance résilients destinés aux variateurs de vitesse de nouvelle génération (gamme C-less, solaire et industrielle). Garantir la performance, la robustesse et la conformité CEM des solutions développées tout en assurant la veille technologique et le support technique transversal.

- Conception et certification d'une alimentation à découpage haute tension résiliente pour variateurs de vitesse C-less (Flyback multi-enroulements, contrôleur IFX, certification UL).
- Rédaction de spécifications techniques détaillées pour des composants critiques (transformateur, contrôleur Flyback, relais de précharge…).
- Gestion proactive de la pénurie de composants de puissance, incluant IPMs, circuits de commande de grille et contrôleurs SMPS (RE, CE, analyse thermique, CI, MCT, pertes par commutation, courts-circuits…).
- Développement d'un banc de test double impulsion et de scripts Python pour le cyclage de puissance.
- Leader hardware de la nouvelle gamme de variateurs de vitesse solaires (ATV Solar, 0,37 kW à 15 kW).
- Supervision technique et mentorat d'ingénieurs hardware en électronique de puissance (convertisseurs résonants LLC, PFC Totem Pole, alimentations auxiliaires SMPS).
- Responsable de la sélection et de la qualification des nouveaux modules IGBT.
- Investigation et résolution de problèmes hardware (conformité CEM, immunité aux surtensions et au bruit, régulation croisée, SIOVs, problèmes CEM dans des environnements sévères comme les navires, etc.).
- Participation active à la sélection et à la qualification de nouveaux circuits de commande de grille (isolement optique, magnétique et capacitif).
- Relecture croisée et collaboration avec nos équipes R&D en Chine et au Japon.
- Rédaction et publication de documents techniques (rapports d'investigation, notes de conception, plans de test hardware, rapports de vérification hardware, etc.).
- Collaboration avec différents départements et équipes.
- Membre du comité de conception hardware.


Expérience :
- 3 ans minimum en conception de convertisseurs de puissance (SMPS, PFC, variateurs, etc.).
- Solide expérience en certification (UL, CE), validation CEM et essais en environnements contraints.
- Pratique confirmée de la modélisation et des tests de composants de puissance (IGBT, MOSFET, GaN, SiC).

Compétences techniques :
- Conception de topologies Flyback, LLC, PFC Totem Pole.
- Analyse thermique, pertes par commutation, protection court-circuit.
- Simulation (SPICE, PLECS, LTspice ou équivalent).
- Programmation de scripts de test (Python, LabVIEW, etc.).
- Maitrise des normes CEM, sécurité et fiabilité (UL, IEC, CE).
- Lecture de schémas, conception de PCB de puissance et d'alimentations isolées.

Soft skills :
- Leadership technique, pédagogie et esprit d'équipe.
- Rigueur, autonomie et sens du détail.


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Validation Firmware F/H

  • 19 mars 2026
  • Médiane Système
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie, vous intégrerez l'équipe R&D Vérification & Validation dédiée aux variateurs de vitesse.

Vous interviendrez sur les activités suivantes :

- Valider le firmware applicatif des variateurs de vitesse en exécutant des cas de tests manuels et en analysant le comportement sur différentes applications industrielles (pompage, levage, ventilation, etc.)

- Réaliser les tests d'intégration des variateurs avec les automates (solutions internes et concurrence)

- Tester l'interopérabilité via différents bus de terrain industriels : Ethernet, Modbus série, PROFINET

- Effectuer des tests fonctionnels et des mesures de performance de l'application

- Assurer la traçabilité complète des tests jusqu'aux exigences du cahier des charges

- Analyser les résultats d'essais et statuer sur la conformité

- Identifier, créer et suivre les défauts détectés, et contribuer à leur analyse et résolution

- Contribuer à la définition du plan de test et de la stratégie de validation

- Participer à la définition et à l'évolution des bancs d'essais en lien avec les équipes projets

- Être référent technique pour les Ingénieurs Tests Logiciels

- Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les livrables internes et externes (démos, supports, documentation)

- Enrichir la connaissance de l'architecture firmware et contribuer à la capitalisation des savoir-faire

- Participer à l'amélioration continue du laboratoire et aux initiatives technologiques

- Assurer une veille technologique et contribuer à l'analyse concurrentielle

- Collaborer en anglais avec des équipes internationales (Inde, Chine, Europe) et participer aux réunions dans un contexte mondial


Nous recherchons un(e) ingénieur(e) diplômé(e) d'un BAC+5 en Automatisme, Génie Électrique ou Électronique, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle, notamment en mise en service, maintenance et intégration de systèmes.

Compétences techniques :

- Programmation d'automates : Ladder, FBD (Functional Block Diagram), Structured Text, SFC
- Intégration d'automates avec IHM, variateurs et capteurs
- Maîtrise des réseaux industriels : Modbus TCP/IP & RTU, Ethernet/IP, Profibus, PROFINET, CANopen, OPC UA
- Mise en service de variateurs de vitesse et démarreurs progressifs
- Connaissances en firmware embarqué temps réel
- Bonne compréhension du cycle de vie Vérification & Validation

Langue : Anglais niveau B2 minimum (lu, écrit et parlé – environnement international)

Qualités personnelles :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Aisance relationnelle et esprit collaboratif
- Orientation qualité et satisfaction client
- Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires - Tours - F/H

  • 19 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Aujourd'hui DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement
- Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.

Suivi de misions
- Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre.
Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.


Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense ;
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs (pour les fonctions commerciales)
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Business Manager Junior F/H

  • 19 mars 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Brunstatt-Didenheim

DESCRIPTION :

Le poste

Basé(e) au siège de B-HIVE à Mulhouse (68), vous accompagnerez notre croissance par la création, le développement et la gestion de votre centre de profit dans les secteurs qui vous correspondent.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Business development : identifier vos futurs prospects, détecter les opportunités, développer votre activité et fidéliser vos clients en leur apportant des solutions adaptées, construire les réponses aux appels d'offre de vos partenaires

- Recrutement : constituer votre équipe de Consultant(e)s en sélectionnant et en recrutant les meilleurs talents

- Management : manager, animer et fédérer votre équipe de Consultant(e)s en accompagnant l'évolution de chacun

En réels intrapreneurs/euses, nos Business Managers disposent d'une grande autonomie pour développer leurs activités, dans un souci constant de satisfaction clients, d'épanouissement de leurs équipes et de rentabilité.

Fort(e)s de vos résultats, vous pourrez prétendre à une évolution rapide vers des postes à fortes responsabilités dans l'entreprise.


Profil recherché

De formation supérieure Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous avez une forte appétence pour la prospection et le développement commercial et vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et dynamique qui met l'humain et l'esprit d'équipe au cœur de sa stratégie.

Autonome, flexible, persévérant(e) et proactif/ve, vous avez un excellent relationnel et un bon potentiel managérial.

Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? N'hésitez plus et rejoignez la ruche !

Votre goût du challenge et votre curiosité seront la clé de votre évolution dans l'entreprise.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Collecteur PL - H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vitrolles.

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un Chauffeur Collecteur PL H/F pour la région Ile de France.

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients,  pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional. 

Principales attributions : 

Fonction de collecte. 

  • Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)

  • Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées. 

  • Totale autonomie sur l’organisation des tournées. 

  • Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...). 

  • Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage. 

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

  • dépose de stickers 

  • d'étiquettes de traçabilité.

  • de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident. 

  • Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur :

  • Camion attribué personnellement 

  • Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes). 

  • Assurer l'entretien courant du véhicule. 

  • Assurer le plan de chargement du véhicule. 

Equipement de protection :

  •  Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

​​​​​​​

Qualifications

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,

  • Etre rigoureux,

  • Avoir l'esprit d'équipe,

  • Prendre des initiatives,

  • Etre à l'écoute du client,

  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,

  • Porter l'image de l'entreprise.

Qualifications 

  • Permis C 

  • FIMO / CQC

  • Bon relationnel

  • CACES chariot élévateur

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration

  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA

  • Développement des compétences

  • Formation

  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)

  • Surcomplémentaire frais de santé proposée

  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)

  • Assurance Individuelle Accident du Travail 

  • Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix

  • Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur

  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)

  • 1% logement

  • Comité Social et Economique : 

  • Congés ancienneté 

  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA

  • Conditions de travail, 

  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs

  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 

  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue

  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Chef de projet WMS / WCS F/H

  • 19 mars 2026
  • SAVOYE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons
Rattaché(e) au responsable projet WCS, vous conduisez, pilotez et coordonnez des projets IT WCS/WMS en Europe et à l'international dans le domaine de la Supply Chain en relation directe avec les différentes parties prenantes.
Vous êtes garant(e) de la maitrise du budget, des délais et de la qualité des projets qui vous sont rattachés.
Vos missions

  • Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client et vous planifiez et organiser les projets avec validation du manager
  • Vous avez la gestion organisationnelle d'une équipe projet
  • Vous supportez l'équipe projet du lancement du projet à sa transmission à l'équipe Life Cycle
  • Vous participez à l'estimation des temps
  • Vous êtes garant du planning projet, du suivi financier et de la satisfaction client
  • Vous mettez à jour les reporting et participez aux revues mensuelles de suivi financier


Déplacements fréquents à prévoir en France et à l'étranger



Votre passeport pour nous rejoindre

  • Vous avez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement intralogistique
  • Vous êtes un expert en gestion de projet complexes dans des environnements intralogistiques
  • Vous maitrisez les solutions software pour la gestion d'entrepôt (WCS, WMS)
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais (oral et écrit), niveau B2 minimum
  • Vous maitrisez l'implication et l'imbrication de nos solutions software dans un environnement SI client


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous êtes méthodique et rigoureux
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous êtes résilient face aux imprévus et aux fortes pressions.
  • Vous êtes pro-actif
  • Vous êtes communicant


Nous vous offrons

  • Des tickets restaurant et une prise en charge de vos abonnements de transport en commun à hauteur de 50 %
  • Télétravail 2 jours par semaine.


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, nous nous engageons à revenir vers vous sous 5 jours
  • Notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste



Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Vous vous projetez dans une entreprise d'ingénierie à taille humaine, innovante, en pleine croissance et qui s'internationalise ?
Et si vous nous rejoigniez ?
Qui sommes-nous ?
SAVOYE est concepteur et fournisseur de solutions logistiques globales.
Ingénieur-intégrateur, architecte de solutions et services logistiques sur mesure, SAVOYE répond à tous les process de la Supply Chain et place l'innovation technologique et logistique au cœur de son développement en France comme à l'international.
Nos dernières innovations ? La solution logicielle de gestion de la supply chain execution ODATiO. Cette dernière réunit Warehouse Management et Transportation Management afin d'offrir une plus grande modularité à ses utilisateurs, le tout en mode SaaS ou licence. Parallèlement, Savoye poursuit ses travaux en R&D autour de l'intelligence artificielle et de la question du « end delivery ». performant et durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet expérimenté en traitement des eaux - Paris (75) F/H

  • 19 mars 2026
  • SETEC HYDRATEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur·e chef de projet expérimenté·e sur des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'études générales dans le domaine du traitement des eaux sur des opérations d'envergure notamment en Région Parisienne notamment pour le SIAAP, le SEDIF, EDP, Grand Paris Sud.

Vous serez en charge notamment de :
-L'élaboration des réponses aux appels d'offres,
-la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre de conception et de suivi d'exécution,
-la réalisation d'études techniques à caractère général,
-la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.

Poste basé à Paris 12eme. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions).


Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en traitement des eaux ou parcours universitaire équivalent avec une expérience minimum de 10 ans en bureau d'études ou en entreprises dans le domaine du process en traitement des eaux principalement.

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau avancé).

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens de l'initiative, une solide capacité d'analyse et de synthèse, un intérêt pour le travail en équipe, ainsi que de bonnes qualités relationnelles pour communiquer et restituer efficacement à l'oral comme à l'écrit.

Les avantages que nous vous proposons : 

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

  • Une politique "ingénieur et citoyen" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

  • RTT, Compte Epargne Temps (CET),

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Lead Design & Stress F/H

  • 19 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :


Dans le cadre d'un projet dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur expérimenté en Design & Stress pour assurer le lead technique d'une équipe franco-allemande.
La mission porte sur des activités de modification de pièces structurales (ex : ajout d'ouverture, adaptation géométrique, justification mécanique).
Vos responsabilités
En tant que référent technique, vous serez en charge de :

  • Assurer le pilotage et la coordination technique d'une petite équipe
  • Réaliser la modélisation 3D et la mise en plan sous CATIA (V5/V6)

  • Effectuer les analyses de stress :
  • Calculs de contraintes
  • Définition des cas de charges
  • Évaluation des marges
  • Rédaction des notes de calcul

  • Valider l'intégration des modifications :
  • DMU
  • Gestion des interfaces
  • Analyse des clashs
  • Rédiger la documentation technique et les dossiers de justification
  • Assurer l'interface avec les points focaux métier côté client
  • Produire un reporting technique régulier

  • Ingénieur expérimenté en design  aéronautique
  • Maîtrise de CATIA V5/V6
  • Solides compétences en calculs structurels (analytique, FEM apprécié)
  • Bonne connaissance des matériaux, tolérances et normes aéronautiques
  • Capacité à définir charges, hypothèses et marges
  • Anglais professionnel et aisance en environnement international


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet WMS / WCS F/H

  • 19 mars 2026
  • SAVOYE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons
Rattaché(e) au responsable projet WCS, vous conduisez, pilotez et coordonnez des projets IT WCS/WMS en Europe et à l'international dans le domaine de la Supply Chain en relation directe avec les différentes parties prenantes.
Vous êtes garant(e) de la maitrise du budget, des délais et de la qualité des projets qui vous sont rattachés.
Vos missions

  • Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client et vous planifiez et organiser les projets avec validation du manager
  • Vous avez la gestion organisationnelle d'une équipe projet
  • Vous supportez l'équipe projet du lancement du projet à sa transmission à l'équipe Life Cycle
  • Vous participez à l'estimation des temps
  • Vous êtes garant du planning projet, du suivi financier et de la satisfaction client
  • Vous mettez à jour les reporting et participez aux revues mensuelles de suivi financier


Déplacements fréquents à prévoir en France et à l'étranger
 



Pour nous rejoindre, il faut

  • Vous avez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement intralogistique
  • Vous êtes un expert en gestion de projet complexes dans des environnements intralogistiques
  • Vous maitrisez les solutions software pour la gestion d'entrepôt (WCS, WMS)
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais (oral et écrit), niveau B2 minimum
  • Vous maitrisez l'implication et l'imbrication de nos solutions software dans un environnement SI client


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous êtes méthodique et rigoureux
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous êtes résilient face aux imprévus et aux fortes pressions.
  • Vous êtes pro-actif
  • Vous êtes communicant


Nous vous offrons

  • Des tickets restaurant et une prise en charge de vos abonnements de transport en commun à hauteur de 50 %
  • Télétravail 2 jours par semaine.


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, nous nous engageons à revenir vers vous sous 5 jours
  • Notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste



Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Vous vous projetez dans une entreprise d'ingénierie à taille humaine, innovante, en pleine croissance et qui s'internationalise ?
Et si vous nous rejoigniez ?
Qui sommes-nous ?
SAVOYE est concepteur et fournisseur de solutions logistiques globales.
Ingénieur-intégrateur, architecte de solutions et services logistiques sur mesure, SAVOYE répond à tous les process de la Supply Chain et place l'innovation technologique et logistique au cœur de son développement en France comme à l'international.
Nos dernières innovations ? La solution logicielle de gestion de la supply chain execution ODATiO. Cette dernière réunit Warehouse Management et Transportation Management afin d'offrir une plus grande modularité à ses utilisateurs, le tout en mode SaaS ou licence. Parallèlement, Savoye poursuit ses travaux en R&D autour de l'intelligence artificielle et de la question du « end delivery ». performant et durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin un Chef d'équipe.


️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché à l'agence de Feyzin, vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),
  • Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…),

  • Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,

  • Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,

  • Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,

  • Contrôler l’état final du chantier,

  • Veiller au respect des règles de sécurité du chantier.

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en chimie ou en papeterie  

Vous avez déjà encadré des équipes

Vous êtes certifié ou niveau S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage et l’habilitation ADR est exigée avec, idéalement, la spécialisation citerne 

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité 

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

✅ Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

✅ Un 13ème mois 

✅ Une prime d’intéressement et une prime de participation 

✅ Des paniers repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Responsable Travaux H/F

Description du poste

En tant que Responsable Travaux, vous pilotez l’ensemble des opérations techniques, humaines et financières liées aux chantiers. Vous garantissez la bonne exécution des travaux de modification ou d’extension des installations, en coordination étroite avec les équipes d’exploitation, tout en assurant le respect des objectifs budgétaires et des exigences clients.

Vos missions : 

1. Relation client

  • Identifier, analyser et comprendre les besoins des clients.

  • Assurer la qualité de la relation client : reporting régulier, animation des réunions de chantier, devoir de conseil et force de proposition pour les améliorations.

  • Entretenir et développer le portefeuille clients existant.

  • Participer aux négociations aux côtés des équipes commerciales.

  • Accompagner, orienter et conseiller le client dans ses choix techniques tout en valorisant l’offre travaux.

2. Gestion et conduite des travaux

  • Analyser les exigences techniques, financières, commerciales et sécuritaires du client.

  • Réaliser les études techniques et rédiger les cahiers des charges.

  • Construire les offres travaux et les faire valider selon les processus internes.

  • Organiser et planifier les différents lots du chantier.

  • Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs en cohérence avec les besoins travaux et achats.

  • Contribuer à la rédaction des contrats de sous-traitance et veiller à leur bonne application.

  • Élaborer les plans de prévention et garantir le respect des règles de sécurité tout au long du chantier.

  • Coordonner ou participer aux réunions de chantier et en assurer les comptes rendus.

  • S’assurer du respect des délais contractuels et de la qualité d’exécution.

3. Gestion budgétaire

  • Participer à l’élaboration des budgets travaux et en garantir le respect.

  • Suivre les indicateurs de rentabilité et optimiser la marge brute des affaires.

4. Management d’équipe

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes travaux.

  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences des équipes.

  • Fixer des objectifs clairs et suivre leur atteinte.

  • Garantir la performance individuelle et collective, et superviser la mise en œuvre des plans d’actions.

  • Veiller à l’application de la politique sécurité au sein des équipes et sur les chantiers.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC + 5 (Licence, Bachelor, ...) dans l'ingénierie énergétique et fluidique 

Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous êtes motivé(e), possédez des compétences techniques sur la conduite d'installation et une fibre commerciale et managériale.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 50k euros brut 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant administratif assainissement H/F - CDD

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Romorantin-Lanthenay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché(e) à l’agence de Romorantin, vous assurez le suivi technique, administratif et financier des travaux liés à la compétence assainissement sur le sud 41.

Au quotidien, vous :

- Etablissez les rapports de contrôle des installations d’assainissement dans le cadre de ventes immobilières ou pour la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs (réhabilitation) : préparation des formulaires de ventes, vérification des rapports déjà existants, prise de rendez-vous avec les clients, rédaction des rapports

- Assurez le reporting et les échanges réguliers avec le maître d’ouvrage dans les conditions contractuelles définies

- Assurez le suivi des contrats de délégation de service public (DSP).

- Garantissez le lien opérationnel entre la collectivité, les exploitants délégués, les partenaires institutionnels, les maîtres d’œuvre et l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) 

- Pilotez, en lien avec le responsable du service, les projets de travaux sur les réseaux et ouvrages : rédaction des pièces techniques, suivi des consultations, suivi d’exécution et réception des chantiers

- Participez à la gestion budgétaire du service (suivi des budgets, bons de commande...)

- Etes le référent technique et administratif des contrats de Délégation de Service Public

- Assurez le lien régulier avec les délégataires et l’assistant à maîtrise d’ouvrage, veiller au respect des obligations contractuelles

- Rédigez les rapports annuels 

- Préparez et participez au de suivi de contrat

- Élaborez les tableaux de bord et indicateurs de suivi

- Participez à la veille réglementaire et technique dans le domaine

- Assurez une interface avec les communes, les usagers et les prestataires

- Participez à la rédaction des notes et rapports à destination des élus et des partenaires institutionnels

CDD de 4 mois renouvelables

Qualifications

Vous appréciez le travail au sein d’une équipe et faîtes preuve de rigueur.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et organisationnels.

Informations supplémentaires

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 27 et 31K€ annuels fixes) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...