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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 607 offres

Stage - Assistant(e) communication (H/F)

  • 23 décembre 2025
  • LEMAIRE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein du département IMARCOM de la Maison LEMAIRE, rattaché(e) directement à la Directrice de la Communication, vous participerez activement à la coordination et à la mise en œuvre des projets du département. Vous évoluerez dans un environnement créatif, exigeant et transversal, en lien étroit avec les équipes internes et nos partenaires externes.

Rôle et responsabilités :

En tant qu'Assistant(e) Communication, les missions principales seront les suivantes :

Support Communication & Coordination
* Participer au suivi des projets de communication (RP, digital, print, wholesale).
* Contribuer à la circulation efficace des informations entre les équipes internes & externes.
* Aider à la préparation de documents : briefs, présentations, notes, supports divers.

Gestion de projet & suivi opérationnel
* Mettre à jour les plannings et rétroplannings ; suivre proactivement les livrables et deadlines.
* Organiser les réunions d'équipe : préparation des agendas, prise de notes, rédaction des comptes-rendus.
* Contribuer à la création et à la mise à jour de reporting Marketing / Communication / Presse.

Assistanat administratif de la Directrice de la Communication
* Gérer l'agenda en coordination avec la CEO, la Direction Artistique et les parties prenantes internes.
* Organiser les rendez-vous, réunions (CODIR, COMEX…) et déplacements professionnels.
* Assurer le traitement de certaines tâches administratives : notes de frais, courriers, classement.
* Veiller à une bonne communication et coordination intra/inter services (remontées d'information, consignes…).

Appui ponctuel aux projets du département
* Soutenir l'équipe sur divers projets opérationnels selon les besoins.
* Contribuer au suivi logistique et administratif des missions du département communication.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Traitement de Texte, Ms Office, Anglais, Français, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de l'Agenda, Edition, Prise de Notes, Gestion des Notes de Frais, Marketing, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion des Parties Prenantes, Marque (Branding), Archivage et Classement, Direction Artistique, Travail en Communication, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@lemairebat.com

Téléphone : 0145184141

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Assistant ou Assistante chef de produit énergie F/H

  • 23 décembre 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Marketing et Expertise des Offres nationale du Marché d'Affaires (Marché regroupant les segments de Clients Entreprises, Collectivités et Professionnels), et en particulier au sein du Pôle Autoconsommation Approvisionnement EnR & Flexibilités, et sous la responsabilité du Chef de produit Autoconsommation vous l'assisterez dans ses missions quotidiennes.

Les conditions politiques, réglementaires, économiques et sociétales convergent pour donner un fort élan à la consommation de productions renouvelables décentralisées.

Dans ce contexte, l'ambition de l'équipe est de développer et de mettre en œuvre une gamme d'offres modulaires pour les clients qui souhaitent s'engager dans cette démarche, afin de rester leur opérateur énergétique de référence.

En particulier, l'Autoconsommation individuelle et collective permettent à un producteur d'énergie renouvelable de valoriser sa production pour sa propre consommation ou dans le cadre de partage avec des consommateurs locaux.

Le consommateur peut également choisir de conclure des contrats PPA (Power Purchase Agreement) pour compléter sa fourniture, ou soutenir le développement des énergies renouvelables au travers des mécanismes de garanties d'origine.

Ces dispositifs sont en constante évolution. Ces sujets sont particulièrement palpitants et formateurs, à la croisée des enjeux de la fourniture et des services énergétiques.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

- Contribuer à structurer une stratégie d'orientation au client entre les différents dispositifs pour répondre aux enjeux de développement des énergies renouvelables

- Contribution à l'animation du réseau de vente sur les offres renouvelables

- Contribuer à l'évolution des offres liés l'autoconsommation, et de la structuration de leur déclinaison opérationnelle

- Contribution au suivi des opérations d'Autoconsommation collective et de leur mise en place

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions suivant l'actualité et les évolutions réglementaires, ceci en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Énergies Renouvelables, Marketing, Processus d'Achat, Evolution Réglementaire, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur (H/F)

  • 23 décembre 2025
  • Transalliance
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Nous recherchons des conducteurs/trices SPL au départ de Fléville devant Nancy afin d'effectuer des livraisons Régional sur le secteur Est à l'aide d'un ensemble articulé de type baché ( Tautliner ) .

Prise de poste sur Fléville-devant-Nancy 54.
Départ : 6h/7h

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Code de la Route, Opérations Logistiques

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Intervention RIC sur Sites Nucléaires F/H

  • 23 décembre 2025
  • Framatome
  • Bellefontaine
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DESCRIPTION :

Description de la mission

Au sein de la Base Installée, la Direction Travaux assure la préparation et la réalisation des opérations de maintenance, confiées par les entités projet de la BU. Pour ce faire, elle s'appuie sur des équipes sédentaires, en charge notamment de la maintenance du matériel utilisé sur chantier, et sur des équipes itinérantes, techniciens et ingénieurs d'intervention sur sites nucléaires.

Dans le cadre de réalisations - clé en main - d'interventions complexes sur les installations nucléaires de production d'électricité, le Technicien d'Intervention RIC réalise des travaux sur l'instrumentation du cœur de réacteur (RIC) en conformité avec les divers plans, procédures et normes en vigueur, tout en respectant les critères de sécurité, sûreté, qualité et respect des délais. Pour cela :
* Vous veiller à travailler en respectant les conditions d'hygiènes et de sécurité définies par l'entreprise
* Vous êtes le garant technique du système RIC et de son bon fonctionnement
* Vous vous assurer du respect des objectifs dosimétriques liés à l'intervention
* Vous effectuez les travaux de maintenance sur le système RIC flux et température chez nos clients électriciens
* Vous assistez le responsable d'intervention lors des essais de démarrage (montage neuf) ou de redémarrage (maintenance)
* Vous êtes sollicité de manière réactive et efficace sur des interventions imprévues chez le client
Votre rythme de travail est lié aux enjeux de nos clients !
Les interventions durent de quelques jours à plusieurs semaines, suivant le type des missions confiées et les aléas du chantier. Vos activités vous amèneront à travailler le weekend, les jours fériés et de nuit selon les plannings. Le rythme de travail comporte des astreintes, horaires décalés, un travail posté, etc.
Votre lieu de résidence est éloigné de l'établissement de Chalon sur Saône ?
Le poste est prévu quel que soit votre lieu de résidence et vos déplacements sur sites, en France et/ou à l'étranger se feront au départ de votre lieu d'habitation !
Vous travaillerez sur sites nucléaires !
L'embauche est soumise à enquête administrative et vous êtes rattachés administrativement à l'établissement de Chalon-sur-Saône. Vous intégrez une équipe de plus de 700 professionnels, techniciens et ingénieurs d'intervention.
Cette mission vous intéresse ?
Durant les premiers mois qui suivront votre intégration, nous vous accompagnerons et vous proposerons une période de formation théorique et pratique spécifique au métier de Technicien d'Intervention RIC, qui vous permettra également de vous approprier nos valeurs (sûreté, sécurité & qualité) socle de la culture d'entreprise de Framatome
Profil
Vos Compétences techniques
Vous êtes issu(e) d'une formation générale ou technique orienté « Electromécanique » et ou « Maintenance des Systèmes Industriel ». Durant vos expériences professionnelles idéalement acquises en déplacement sur chantier, en France ou à l'export, vous avez acquis des compétences techniques telles que l'électromécanique.
Votre plus ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu nucléaire de 5 ans minimum, idéalement acquise lors de déplacements sur chantiers. Les candidats débutants, sans expérience significative sont également acceptés.
Votre savoir-être
Ø Vous avez un réel goût pour le travail en équipe
Ø Vous êtes attiré par des challenges techniques et innovants
Ø Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Ø Votre autonomie et votre rigueur sont vos points forts
Ø Vous disposez de réelles capacités d'adaptation
Quelques informations complémentaires
* Permis B exigé
* Non inaptitude catégorie A et B requise (travail sous rayonnement ionisant)
* La maîtrise de l'anglais serait un plus
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Non cadre
Langues
Anglais (Intermédiaire)

Code d'emploi : Technicien Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Production d'Électricité, Électromécanique, Instrumentation, Cultures Entrepreneuriales, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Gestion des Ressources, Clé en Main (Business), Gestion de Planning, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur·trice Travaux TCE H/F

  • 23 décembre 2025
  • Alterea Groupe
  • Lille
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DESCRIPTION :

Rattaché/e au Directeur Général Adjoint d'ALTERESCO, vous pilotez l'équipe Travaux lilloise.

Vous prenez en charge la responsabilité de chantiers axés autour de la rénovation et la réhabilitation thermique, en rénovation lourde, rénovation en milieu occupé et amélioration thermique et bas carbone sur des ouvrages de type logements, tertiaires et fonctionnels.

Nous relevons, par exemple, le défi de la rénovation énergétique, environnementale et numérique en réalisant des projets EnergieSprong.

A ce titre, vous encadrez une équipe de 4 conducteur/trices de travaux, dont un conducteur principal en contribuant pleinement à leur fidélisation et développement.

Acteur/trice clé du déploiement de la stratégie QHSE d'ALTERESCO, vous garantissez la mise en oeuvre et le respect des règles de sécurité sur les chantiers par vos équipes. Vous prenez part à l'élaboration des plans de formation et prévention sur ces thématiques.

Vous supervisez les clôtures financières mensuelles en collaboration avec les conducteur/trices de travaux et le contrôle de gestion ALTYN afin de garantir la bonne rentabilité des opérations de votre périmètre.

Vous prenez en charge des opérations d'envergure, que vous pilotez directement. Secondé/e par un/e conducteur/trice de travaux, vous intervenez sur l'ensemble des phases : de la mise en place du chantier et des méthodes ainsi que des moyens humains et matériels, de la relation client jusqu'à la livraison.

Enfin, vous collaborez avec les équipes commerciales, études et projets d'ALTERESCO pour garantir la faisabilité des projets et du bon dimensionnement de vos équipes.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Conduite du Changement, Génie Civil, Gestion de Marchés Publics, Contrôle de Gestion, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de la Formation, Ouvrages d'Art, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Connaissances Juridiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'office restauration scolaire

  • 23 décembre 2025
  • France Loire
  • Loire-Authion
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DESCRIPTION :

Votre mission ? Participer à l'élaboration de projets pédagogiques, accompagner les enfants dans leurs activités, encourager leur autonomie.
L'agent aura pour missions principales la préparation et l'entretien de la salle de restauration et du matériel, la préparation des repas, le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, l'accompagnement des convives pendant le temps du repas, l'application des consignes des projets d'accueil personnalisés.
Temps de travail annualisé de 21.5/35ème
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 9h45 à 16h30 + quelques réunions les mercredis et une journée d'entretien aux vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place des tables, chaises
- Aide à la préparation avec un(e) responsable d'office
- Remise en état du restaurant scolaire (balayage, serpillage, lavage des tables, chaises, matériel de restauration, laver la vaisselle).
Profils recherchés
Agent autonome avec prise d'initiatives et maitrisant les règles d'hygiène alimentaire.
* Communication permanente avec les enfants
* Relation étroite avec le responsable de site
* Coopération avec les membres de l'équipe éducative (périscolaire et scolaire)
* Connaissances des besoins de l'enfant
* Connaissance en conduite de projet pédagogique et sur la mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants.

Code d'emploi : Employé de Restauration (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel de Service

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Motivation Personnelle, Cuisine et Préparation de Repas, Plonge Vaisselle, Garde d'Enfants, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Restauration Collective, Matériel de Restauration, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : recrutement@loire-authion.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ibc - Pilote System Engineering - Si Chantier - Product Lifecycle Management H/F

  • 23 décembre 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa transformation, Business Line IBC doit composer avec le déploiement des axes méthodologiques et data centrées suivants :
System Engineering : une approche scientifique interdisciplinaire, dont le but est de formaliser et d'appréhender la conception et la validation de systèmes complexes.
Product Lifecycle Management : vise à garantir une approche data centrée depuis la conception jusqu'à l'exécution des activités sur site.
Le Système d'Information « Chantier » : vise à assurer une continuité digitale intégrée et performante, centrée sur la donnée et les besoins humains, afin de piloter l'ensemble de nos activités, du montage neuf à la maintenance, tout en répondant aux exigences clients
Au sein de le Business Line IBC en charge de la construction sur les nouveaux projets Nucléaires, le Pilote SE/SIC/PLM est rattaché à la Direction Technique.

Le Pilote SE/SIC/PLM a la charge du déploiement du SE/SIC/PLM au sein de la Business Line Constructions Neuves.
Par mandat de la Direction Technique IBC, il est le garant de l'application des processus et méthodes, et de leur bonne déclinaison à la fois dans les outils mais aussi au sein des équipes IBC.

Il travaillera en étroite collaboration avec les différents acteurs IB, PCM et Corp des domaines SE/SIC/PLM.

Dans cette perspective, les missions du référent sont les suivantes :
Déployer SE/SIC/PLM au sein de la BL IBCDéfinir et piloter la feuille de route pour mettre en application le SE/SIC/PLM de : la réception des exigences, leur déclinaison, la remonté des exigences, à la démonstration de conformité,
Assurer la cohérence du déploiement du SE/SIC/PLM entre les différents projets et les différentes équipes d'IBC
Assurer le reporting vers le CODIR IBC sur le programme de déploiement,
Adapter les processus et définir les modes opératoires pour mettre en oeuvre SE/SI/PLM au sein de la BL IBCDéfinir, avec les pilotes de processus concernés, les évolutions nécessaires de leur processus pour y intégrer le SE/SIC/PLM,
S'assurer de leur bonne adéquation aux besoins d'IBC en adoptant une démarche graduée dans leur maturité,
Piloter l'amélioration de ces processus en intégrant le REX de leur mise en oeuvre
Construire les modes opératoires nécessaires à la mise en oeuvre du SE/SIC/PLM dans chaque métier d'IBC,
Gérer, développer et mettre à disposition les outils support au SE/SIC/PLM pour IBC,
Définir et administrer la base de données des outils nécessaires à l'application du SE/SIC/PLM,
S'assurer de leur bonne adéquation aux besoins d'IBC en adoptant une démarche graduée dans leur maturité,
Piloter l'amélioration de ces outils en intégrant le REX de leur mise en oeuvre
Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre du SE/SIC/PLM
Former et accompagner les équipes IBC
Poste basé à Chalon sur Soane ou Lyon avec déplacement régulier entre les deux sites.

Code d'emploi : Consultant CRM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Systèmes d'Information, Bases de Données, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Cycle de Vie du Produit, Rapports KPI

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

ATSEM (h/f)

  • 23 décembre 2025
  • MAIRIE DE HEM
  • Hem
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DESCRIPTION :

Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Code d'emploi : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Développement de l'Enfant, Résolution de Conflits, Garde d'Enfants, Application des Normes d'Hygiène, Service Public, Restauration Collective, Animation et Gestion Touristique, Sécurité et Surveillance de Site, Plantations de Végétaux, Animation pour Enfants, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : recrutement@ville-hem.fr

Téléphone : +33320665840

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 23 décembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Reims
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Régional des Ventes H/F

  • 23 décembre 2025
  • EURO ENERGIES
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DESCRIPTION :

Tu es le moteur qui fait gagner les équipes.
Après une formation d'environ 2 mois, tu es rattaché à la direction commerciale. Ta mission est claire : accompagner les commerciaux et les chefs des ventes, structurer l'activité, et faire progresser les résultats.

Concrètement, tu interviens là où tout se joue : sur le terrain., accompagner les commerciaux terrain et les chefs des ventes en situation réelle (coaching, corrections, montée en compétence)
- réaliser des audits d'activité : analyse des pratiques, des chiffres, de l'organisation, de la qualité terrain
- établir des plans d'action précis et applicables : méthodes, discours, rythme, suivi, objectifs, conversion
- participer aux formations initiales et continues : transmission des standards, renforcement des fondamentaux
- piloter et animer les opérations commerciales sur périodes ciblées : salons, galeries marchandes, événements
- assurer un reporting clair à la direction commerciale : constats, actions menées, résultats, axes d'amélioration, Un parcours de recrutement clair et rapide (2 semaines maximum) :

- Entretien téléphonique de préqualification
- Journée Découverte Métier (JDM) avec une équipe terrain
- Validation du CDI, intégration, formation et équipement complet

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Vente Directe, Vente, Durabilité, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Fullstack Reactjs - Nodejs Senior H/F

  • 23 décembre 2025
  • genwaves GROUP
  • La Ciotat
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DESCRIPTION :

Développeur(se) Fullstack ReactJS / NodeJS Senior au sein de l'équipe ingénierie du pôle Architecture, Solutions & Ingénierie.

Description de la mission :
Le but du projet est sur une méthodologie par sprint Agile comprenant :
Le développement des évolutions du backlog d'une application conteneurisée en front-end ReactJS en production, avec une utilisation importante des composants Handontable et PrimeReact.
Le développement des évolutions du backlog du back-end de l'application en NodeJS
Le suivi et la résolution de tickets JIRA d'anomalies sur le front et le back

Responsabilités principales :
Participer activement aux sprints Agile pour développer et maintenir les fonctionnalités de l'application.
Concevoir et implémenter des composants ReactJS performants et réutilisables pour le front-end, en intégrant et en adaptant les composants Handsontable et PrimeReact existants.
Développer et optimiser les API NodeJS pour le back-end.
Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et d'intégration.
Diagnostiquer et résoudre les anomalies signalées via JIRA, en collaboration avec l'équipe.
Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture et des processus de développement.

Code d'emploi : Développeur Javascript (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, APIs, Méthodologie Agile, JIRA, HTML5, Authentifications, Tests Unitaires, CSS, Bases de Données, Livraison en Continu, Intégration Continue, Microsoft Sql Server, Node.Js, Optimisation des Requêtes, Openid Connect, Azure Active Directory, Conception et Développement de Logiciel, ReactJS, Backend, Gitlab, Kubernetes, NPM (Logiciel), Front-End (Génie Logiciel), React Redux, Api Restful, Docker, Artifactory, Microservices, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Personnalisation, Ingénierie, Développement de Procédés, Gestion de la Qualité, Outils de Processus de Vérification

Type d'annonceur : Employeur direct

METTEUR AU POINT F/H

  • 23 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Nice
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., * Être en soutien des techniciens, diagnostiquer les pannes et proposer un plan d'action pour y remédier.
* Analyser le fonctionnement des installations et proposer des évolutions et améliorations techniques permanentes (soit en conduite, soit en propositions P5).
* Étudier et proposer une solution de supervision pour un pilotage à distance des installations (automate ou régulateur) sur les installations ciblées.
* Participer au déploiement et la mise en service du système de supervision (interne intégrateur).
* Suivre la bonne réalisation des travaux d'un sous-traitant et réceptionner ses travaux.
* Assister les chargés d'affaires ou responsables d'exploitation pour les mises en service des installations.
* Participer aux prises en charge des installations avec l'aide de la cellule Performance & méthode, aux prises en charge des installations.
* Apporter votre contribution aux actions préventives et correctives.
* Chiffrer et proposer aux clients des améliorations des installations.
* Réaliser des chiffrages P5 et participer à la vente auprès des clients
* En soutien de l'équipe commerce, participer à des visites de sites, des relevés pour la rédaction des offres.

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Action Préventive, Commerce de Détail, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Régulation Industrielle - Mise en Service, Production d'Énergie

Courriel : contact.idex-paca@idex-groupe.com

Téléphone : 0492001900

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant R&D Réglementaire (STAGE) - H / F

  • 23 décembre 2025
  • ECOTONE FRANCE
  • Saint-Genis-Laval
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Réglementation, vos missions dans l'aventure …
* Vérifier la conformité d'étiquetage produits
* Vérifier les supports de communication (site Internet, brochures, etc.)
* Apporter un support réglementaire au développement des innovation et rénovations produits
* Faire le suivi et la vérification de conformité des analyses des valeurs nutritionnelles vs étiquetage produits
* Mettre à jour de base de données produits (informations réglementaires)
* Réaliser une veille règlementaire
* Faire une analyse réglementaire sur l'impact de nouveau textes réglementaires en fonction de l'actualité
* Apporter une soutien au traitement de demandes réglementaires d'autres services internes (marketing, commerce,…)
* Aider avec le traitement des demandes réglementaires des autorités (DDPP)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Agilité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Test de Conformité, Étiquetage, Marketing, Recherche Institutionnelle, Recherche et Développement, Travail en Communication, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Mécanique Tuyauterie H / F

  • 23 décembre 2025
  • Edvance
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Au sein du service CTR, les Bureaux d'études Piping Design sont chargés de la conception des tuyauteries et du supportage associé dans la maquette PDMS / E3D, ainsi que des études et analyses de faisabilité des modifications.

En tant que Projeteur conception Tuyauterie au sein de ce BE, vous serez chargé de :
* Pré-analyser l'impact des modifications tuyauterie, en collaboration avec d'autres métiers.
* Intégrer les composants de tuyauterie, robinetterie et supports en maquette PDMS.
* Participer aux revues de la maquette avec les équipes de l'Installation générale.
* Contribuer aux revues de cohérence entre différents documents d'ingénierie (P&ID, Plans, Maquette).

Ce poste offre une opportunité d'expérience dans le développement de grands projets avec des interactions variées avec les métiers de conception et de réalisation, tant en France qu'à l'étranger (UK, Allemagne, Chine)., * Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
* Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
* Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
* Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
* La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative.
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : PDMS, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Travaux de Tuyauteries, Recrutement, Plomberie, Modelisme, Génie Nucléaire, Services aux Passagers

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui au Chargé d'Exploitation Postes Sources H/F

  • 23 décembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Brest
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence d'Interventions Spécialisées, vous assurez des activités d'assistance aux Chargés d'exploitation Postes Sources.
Vous réaliserez les activités suivantes :
- Piloter la campagne temporaire de mesures de radon dans nos Postes Sources et accompagner le prestataire lors de la pose et dépose des capteurs
- Piloter la mise en oeuvre de solutions techniques pour limiter l'intrusion de nuisibles dans nos installations
- Piloter le lancement d'un appel d'offre pour la rénovation de sanitaires dans nos Postes Sources
- Assister les chargés d'exploitation dans le suivi opérationnel de nos prestataires multi-techniques et multi-services

Les principales compétences attendues sont la gestion de projets et des connaissances en électricité sont nécessaires.

Une habilitation électrique est indispensable pour assurer ces missions.
Des déplacements fréquents seront réalisés sur l'ensemble du territoire de la Direction régionale Bretagne.
Le permis B est indispensable.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Gestion des Opérations, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation F/H

  • 23 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Maxéville
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vos missions sont les suivantes :

* Assurer la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux.
* Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué.
* Intervenir en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique.
* Assurer la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux.
* Garantir la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
* Assurer la traçabilité de vos actions.
* Appliquer les procédures SQE de l'entreprise
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
* Respecter le règlement intérieur en vigueur sur le site client.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse des KPI Clients, Traçabilité, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Gestion de L'énergie, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Fuites H/F

  • 23 décembre 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales :

- Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes),
- Effectuer les réparations (soudure, sertissage, assemblage, raccordement, pose de vanne, changement de Bac à douche etc.) suite à l'expertise de recherche de fuites,
- Rédiger les rapports d'interventions,
- Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels/consommables., VOTRE RECRUTEMENT

- Entretien téléphonique avec Cloé chargée du recrutement
- Entretien physique ou visio avec notre Responsable Secteur

Bon à savoir

Code d'emploi : Technicien R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Patience, Réceptif, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Sertissage, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement Industries Italie H/F

  • 23 décembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d'Activité Stratégique Industries, vous venez renforcer l'équipe de développement commercial sur le marché Italien.

Localisé(e) à Lyon ou à Milan, vous interviendrez régulièrement en Italie grâce à votre réseau et votre connaissance du marché. Vous rechercherez de nouveaux prospects dans le domaine des Industries jusqu'à la construction des offres commerciales.

Vos missions principales seront :

- Animer et développer vos réseaux de contacts et d'informations ainsi que votre prospection;
- Assurer le développement de notre stratégie commerciale en Italie;
- Assurer la gestion d'un portefeuille client;
- Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins;
- Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients;
- Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat;
- Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager;
- Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s'assurer de la satisfaction du client.

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Italien, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Développement Commercial, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente, Génération de Leads, Étude de Marché, Négociation, Stratégie Tarifaire, Stratégies d'Affaires, Clé en Main (Business), Réalisation du Projet

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Régional des Ventes H/F

  • 23 décembre 2025
  • EURO ENERGIES
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DESCRIPTION :

Tu es le moteur qui fait gagner les équipes.
Après une formation d'environ 2 mois, tu es rattaché à la direction commerciale. Ta mission est claire : accompagner les commerciaux et les chefs des ventes, structurer l'activité, et faire progresser les résultats.

Concrètement, tu interviens là où tout se joue : sur le terrain., accompagner les commerciaux terrain et les chefs des ventes en situation réelle (coaching, corrections, montée en compétence)
- réaliser des audits d'activité : analyse des pratiques, des chiffres, de l'organisation, de la qualité terrain
- établir des plans d'action précis et applicables : méthodes, discours, rythme, suivi, objectifs, conversion
- participer aux formations initiales et continues : transmission des standards, renforcement des fondamentaux
- piloter et animer les opérations commerciales sur périodes ciblées : salons, galeries marchandes, événements
- assurer un reporting clair à la direction commerciale : constats, actions menées, résultats, axes d'amélioration, Un parcours de recrutement clair et rapide (2 semaines maximum) :

- Entretien téléphonique de préqualification
- Journée Découverte Métier (JDM) avec une équipe terrain
- Validation du CDI, intégration, formation et équipement complet

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Vente Directe, Vente, Durabilité, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur méthodes automatisme - électricité (H/F)

  • 23 décembre 2025
  • ARDATEM
  • Cruas
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DESCRIPTION :

Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à (descriptif non exhaustif) :

- Mise à jour de la GMAO EDF (SYGMA/SDIN) en automatisme ou électricité,
- Elaboration des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance,
- La rédaction de gammes d'intervention de maintenance dans votre spécialité technique,
- La déclinaison des prescriptifs réglementaires dans les référentielles maintenances,
- Les analyses de risques..
- Vérification des dossiers de préparations des opérations de maintenance (tranche en marche ou en arrêt...),
- Piloter, encadrer, suivre et surveiller des équipes d'intervenants de maintenance dans le respect des exigences qualité et sûreté.
- Historisation des dossiers
- Action de capitalisation

Code d'emploi : Projeteur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Analyse de Risques

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

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