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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 146 offres

Apprenti Chauffagiste H/F

  • 05 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

POWERSOL, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, et plus généralement des énergies renouvelables, est basée à Norroy le Veneur et poursuit son développement national.

Créée en 2009 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement.

Powersol propose aux particuliers ainsi qu’aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques, avec ou sans stockage de l’énergie. Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports.  Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles.

En s’entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleur reconnu en Moselle et dans le Grand Est.

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, POWERSOL recrute un Apprenti Chauffagiste H/F pour une embauche dès la rentrée scolaire en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).

Vos responsabilités et missions :

Vous serez rattaché à notre Chauffagiste/Frigoriste sénior. Dans le cadre de vos missions et en collaboration avec votre tuteur. 

Pour ce faire : 

  • Vous installez les unités intérieure et extérieure de la pompe à chaleur.
  • Vous réalisez les raccordements hydrauliques au circuit de chauffage (radiateurs, plancher chauffant, ballon tampon, etc.).
  • Vous effectuez les raccordements électriques nécessaires (selon les habilitations détenues).
  • Vous réalisez les travaux de plomberie associés (tuyauteries, vannes, circulateurs, vase d'expansion, etc.).
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • A la rentrée vous intégrez un CAP, un BEP, ou un Bac professionnel dans le domaine du chauffage, du sanitaire ou du génie climatique ?
  • Vous êtes rigoureux, organisé et motivé et souhaitez évoluer dans le métier du chauffage, vous serez accompagné au quotidien par nos techniciens expérimentés et pourrez bénéficier de formations afin de développer vos compétences techniques en installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage et des pompes à chaleur ?
  • Vous êtes capable de lire et respecter des plans d'installation ainsi que des schémas de raccordement ? 
  • Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, vous aimez travailler en équipe et êtes motivé pour progresser aux côtés de nos techniciens ?
  •  Rejoindre une entité en croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication ?

 Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conduite de travaux REL (remise en état de logement)

  • 05 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

Sous l’autorité du responsable du service Remise en Etat de Logement, vous aurez la charge du bon déroulement des travaux de REL de la réception des Ordres de services à la réception des logements.   

Pour cela, vous assurez les missions principales suivantes :

  • La coordination et l’exécution des travaux Tous corps d’états en milieu vacant
  • La relation client au quotidien
  • Le respect des règles de sécurité pour les interventions en sous-traitance ou en production propre
  • Le suivi du planning,
  • Le suivi financier,
  • Le suivi contractuel.

Vous êtes investi(e), organisé(e), très rigoureux, motivé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.

Vous possédez déjà une expérience dans le domaine et souhaitez rejoindre une équipe soudée et solidaire.

Rejoignez-nous!

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé(e) de Relations Écoles (H/F)

  • 05 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction Purchasing et êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous intégrerez une équipe à taille humaine de trois personnes et participerez activement à l'ensemble des actions liées à l'attractivité, au recrutement et à l'accompagnement de nos étudiants.

Vos missions

Recrutement et animation de la communauté étudiants :

Vous accompagnez l'ensemble du parcours des alternants et stagiaires, du recrutement jusqu'à la fin de leur expérience chez Bouygues Construction Purchasing.

Recrutement

  • Participer au lancement des campagnes de recrutement.
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des managers.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi via notre ATS interne.
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens avec les managers.
  • Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.

Intégration

  • Préparer l'arrivée des nouveaux alternants et stagiaires.
  • Organiser la journée d'intégration dédiée aux étudiants de Bouygues Construction Purchasing.
  • Animer les points d'intégration RH afin de favoriser une prise de poste réussie.

Accompagnement et suivi

  • Réaliser des points de suivi réguliers avec les étudiants et leurs managers tout au long de l'année.
  • Répondre aux questions des alternants et stagiaires et les accompagner dans leur parcours.
  • Contribuer à l'animation de la communauté étudiants en proposant des actions favorisant leur engagement et leur intégration.

Relations Écoles :

Vous êtes le relais entre la Direction des Ressources Humaines de l'entité et le service Relations Écoles du Groupe, vous contribuez au développement de notre marque employeur auprès des établissements partenaires.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du service Relations Écoles Groupe.
  • Participer aux événements Relations Écoles du Groupe Bouygues Construction.
  • Identifier les besoins futurs en recrutement afin de construire le plan d'actions Relations Écoles.
  • Représenter Bouygues Construction Purchasing lors des forums écoles, salons et événements étudiants.
  • Promouvoir nos opportunités, les métiers des Achats ainsi que les valeurs du Groupe auprès des étudiants.

Communication RH :

Vous participerez également au déploiement de la communication RH de l'entité.

Vos missions seront notamment de :

  • Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication RH.
  • Participer à la création de supports de communication internes "Flash RH" à destination de la filière Achats.

Profil recherché

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance de deux ans.

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un véritable esprit d'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer facilement du lien avec vos interlocuteurs grâce à vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute. À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous maîtrisez les outils du Pack Office et souhaitez évoluer dans un environnement RH dynamique et stimulant.

Une première expérience en recrutement ou en Ressources Humaines (stage ou alternance) serait un véritable atout.

Date de démarrage : 01/09/2026

Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine de formation ; 4 jours en entreprise / 1 jour de formation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'affaires adjoint F/H

  • 05 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Cegelec MOSL, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur
l’ensemble de la Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires.
Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires adjoint(e) afin de renforcer nos équipes.


Voici les missions électrisantes que nous proposons :


SECURITE
§ Dès la conception de l’étude intègre les règles de sécurité liées au métier et à
l’environnement chantier
§ Se protège contre les risques déclarés (E.P.I.)
§ Respecte, participe et anime la prévention en matière de sécurité, qualité,
environnement


TECHNIQUE
§ Participe aux chiffrages et à la réalisation de dossiers techniques
§ Participe à la négociation et au soutien des offres

§ Participe à toutes les phases d’un projet de sa conception à sa réalisation en
pilotant votre équipe
§ Consulte les fournisseurs
§ Lance certaines commandes de matériels
§ Réalise des devis
§ Effectue le suivi technique de l’affaire
§ S’assure du respect du cahier des charges
§ Suit les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l’activité de l’entreprise
§ Capitalise et enrichit l’offre de l’entreprise
§ Est force de propositions sur les nouvelles technologies
§ Suit l’évolution de l’environnement client
§ Assure le suivi technique des différents projets en simultané


GESTION
§ Participe à l’élaboration du budget d’affaires, aux valeurs d’échange et à son bilan
en fin de réalisation (suivi financier)
§ S’intéresse au résultat de l’affaire (rentabilité)
§ Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
§ Respecte et optimise son budget heures
§ Effectue ses pointages et validations d’heures


COMMUNICATION – MANAGEMENT
§ Est à l’écoute du client pour tout problème posé ou demande commerciale et
propose des solutions
§ Suscite des besoins auprès du client
§ Anime une équipe
§ S’implique dans l’équipe
§ Entretient de bonnes relations avec tous les interlocuteurs de l’affaire
§ S’implique dans l’image de l’entreprise
§ Est à l’écoute du personnel de chantier pour les questions techniques


ORGANISATION
§ Anticipe, organise et planifie personnellement son travail
§ Participe aux réunions de chantier
§ Communique les spécificités de l’affaire aux différents intervenants
§ S’assure de la diffusion complète du DOE au client
§ Participe à la synthèse de l’affaire
§ Fait des propositions pour optimiser l’organisation

§ Veille au respect du planning des études

Etudes : Ingénieur en électricité


Expérience : débutant(e) accepté(e)


Compétences humaines :
§ Polyvalence
§ Rigueur
§ Organisation
§ Sens des responsabilités
§ Bon relationnel – bonne communication
§ Travail en équipe


Compétences techniques :
§ Connaissances en électricité
§ Courant fort
§ Courant faible
§ Management

Pourquoi ce job va vous brancher ?
§ Travail en équipe
§ Innovation
§ Entreprise engagée, connectée et à taille humaine
§ Vous faire monter en compétences

C’est de la haute intensité, non ? 

Type de contrat : CDI

Technicien exploitation de maintenance - Chauffagiste F/H

  • 05 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES, notre filiale CLEVIA, spécialisée en génie climatique recherche pour son agence de Caen (Giberville - 14 Calvados), au sein du service Exploitation Maintenance :

Un technicien d’exploitation / maintenance Chauffagiste F/H en CDI !

Vous rayonnez en majorité sur le secteur Calvados et intervenez auprès de nos clients professionnels (tertiaire, industrie, collectivités, ..).

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos missions sont les suivantes :

  • Vous assurerez la maintenance préventive, corrective et petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation/froid, conditionnement d'air et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.

  • Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (industriels, tertiaires, santé, logements collectifs), sur du dépannage, de la maintenance préventive, ou du petit montage, petit travaux.

  • Vous rédigerez vos rapports sur un outil de GMAO afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

  • Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • De formation en génie climatique (bac à bac+2), vous avez une expérience d'au moins 3 ans, sur un poste similaire, dans une entreprise de maintenance et d’exploitation.

  • Vous travaillez prioritairement sur le Calvados, vous savez assurer votre sécurité et n’hésitez pas à rendre compte à votre responsable.

  • Votre disponibilité vous permet de contribuer à la bonne marche du service, basé sur la réactivité client.

  • Vous avez un bon sens du relationnel et de bonnes capacités d’écoute client.

  • Vous assurez une astreinte toutes les 8 semaines environ.

Votre profil

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

 - Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, 10/11RTT, véhicule de service, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Electricité F/H

  • 05 août 2026
  • B-HIVE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Études Électriques CFO/CFI (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire.
Le poste est basé à proximité de Tours (37), en région Centre-Val de Loire.

Vous intégrerez les équipes études électricité et interviendrez sur des projets nucléaires, depuis les phases de conception jusqu'aux études d'exécution, en lien étroit avec les ingénieurs études et les équipes projet.

Ci-dessous vos principales missions :

● Réaliser et vérifier les études électriques CFO/CFI dans le cadre de projets nucléaires, en conformité avec les normes, les exigences de sûreté et les cahiers des charges clients.

● Produire les documents d'ingénierie électrique, notamment :
– Araignées de câblage
– Plans d'implantation des équipements
– Plans de cheminements de câbles
– Notes de calcul BT et éclairage
– Plans de raccordement
– Plans d'armoires et de coffrets électriques

● Vérifier et contrôler la cohérence des plans CFO/CFI (revues techniques, contrôles qualité).

● Participer à la conception des installations électriques et au bon déroulement des affaires (qualité, délais, sécurité).

● Assurer la mise à jour, le suivi et la traçabilité des documents techniques tout au long du projet.

● Réaliser le reporting mensuel et assurer la transmission des livrables ainsi que des fichiers sources.

● Collaborer étroitement avec les ingénieurs électricité, les équipes projet et les autres disciplines techniques.

● Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC ou équivalent en électricité / électrotechnique.

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que projeteur études électriques, idéalement en environnement industriel.
Une expérience dans le nucléaire est fortement appréciée.

● Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de cahiers des charges techniques.

Compétences techniques :
● Solides compétences en études électriques CFO/CFI.
● Bonne connaissance des normes électriques et des exigences de sûreté nucléaire.
● Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance courant fort F/H

  • 05 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre filiale CLEVIA, basée à Caen (Giberville) spécialisée en Génie Climatique et Maintenance multi-technique recrute en CDI un(e) :

Technicien courant fort F/H en CDI

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous intégrez un pôle d'environ 20 personnes et vous intervenez dans le cadre de contrats de maintenance chez nos différents clients tertiaire et industrie. Vos missions :

  • Garantir la fiabilité des systèmes et installations client. Les domaines d'intervention sont essentiellement la distribution électrique (HTA, BT et TBT), et la production d'énergie (postes HT, groupe, onduleur, TGBT, etc.).

  • Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez

  • Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.

  • Préparer les chantiers, effectuer des commandes de matériel, être en lien avec les clients et réaliser le chiffrage.

Votre profil

Vous êtes issu d'une formation Electrotechnique (BAC à BAC+2) et vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire (au moins 5 ans).

En effet votre expérience et votre autonomie, vous permettrons de prendre des responsabilités et d'évoluer sur des missions parallèles (préparation de chantiers, commande matériel, chiffrage,...).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, qui sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe. 

Pourquoi postuler ?

- Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée.

- Vous allez disposer de moyens d’un grand groupe tout en intégrant une agence ayant un réel esprit collectif.

- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, paniers, primes de participation et d’intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.



#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) exploitation Montpellier

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

Exploitation :

  • Réception des appels et prise des commandes des clients

  • Planification des interventions en veillant à l’optimisation des moyens mis en œuvre, pour les contrats particuliers et contrats locaux en lien avec le Responsable Planning 

  • Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel, des bordereaux de suivi de déchets,...)

  • Suivi des différents contrats

Administratif :

  • Traitement des mails et des courriers du service

  • Facturation des interventions

  • Utilisation outils “Google”

  • Utilisation des outils support informatique

  • Relance des clients en cas d’impayés

  • Tenue à jour des dossiers (classement, archivage …)

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac +2, les qualités requises sont les suivantes : rigueur, sens de l’organisation,  bonnes capacités rédactionnelles.

Vous devez savoir vous adapter rapidement aux imprévus et différents interlocuteurs  et  être doté(e) d’un bon  esprit  d’initiative et d’équipe et d’un bon sens relationnel. 

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

CDD 6 mois avec évolutions possibles

Rémunération entre 24 000 - 28 000 € brut/an

Avantages :

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Titre restaurant

  • Plan Epargne Entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Alternant Chargé de mission QHSE

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Laudun, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Expérience :

  • Première alternance souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance de l'environnement industriel appréciée
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique (F/H) - ANTRAIN

  • 05 août 2026
  • ENGIE
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Val-Couesnon

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique Biomasse et Gaz (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transition énergétique au quotidien. Sur un site de production agroalimentaire, nous assurons la performance de deux chaufferies essentielles à l'activité de notre client.
 
Nous recherchons une personne autonome et passionnée par la technique pour prendre en charge l'exploitation complète de ce site. Vous êtes le garant de la continuité énergétique et le visage d'ENGIE auprès du client.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite et l'exploitation d'une chaufferie biomasse et d'une chaufferie gaz en totale autonomie.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et des équipements associés.
- Effectuer les interventions électrotechniques nécessaires au bon fonctionnement du site.
- Garantir la mise en sécurité des installations en cas de dysfonctionnement ou de doute.
- Gérer la relation client au quotidien et assurer un reporting régulier via la GMAO.
- Organiser votre planning en tenant compte des livraisons et des contraintes du site.
- Participer ponctuellement à des interventions sur d'autres sites du périmètre.
 
Votre profil
 
- Formation Bac ou BEP en électrotechnique, maintenance énergétique, génie climatique ou équivalent.
- Expérience en conduite de chaufferies vapeur, biomasse ou gaz, idéalement.
- Habilitation électrique BT requise.
- Grande autonomie et sens des responsabilités : vous êtes seul décisionnaire sur votre site.
- Bon relationnel client et capacité à travailler dans un environnement bienveillant.
- Maîtrise des outils informatiques : GMAO, tablette, Pack Office.
- Permis de conduire indispensable.
 
Localisation
 
Poste basé à Antrain (35), sur site industriel. Travail en présentiel sur site. Des déplacements ponctuels sur d'autres sites sont possibles, notamment les mardis et jeudis.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 34K et 36K euros bruts annuels, selon expérience, comprenant un13ème mois et une prime vacances.
- Véhicule de service et prime de performance.
- Horaires structurés : 35h en cycle d'astreinte avec jours de récupération.
- Astreinte une fois par mois avec horaires aménagés à 6h/jour et lundi précédent offert.
- Un site propre, bien entenu, avec un client agréable et conciliant.
- Diversité des missions techniques : biomasse, gaz, électricité, vapeur.
- Responsabilités importantes dès la prise de poste et autonomie totale dans l'organisation de votre travail.
- Un contrat long terme sur un site pérenne (8 ans restants).
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation H/F

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chézy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le/la futur Responsable d'exploitation aura pour mission de définir et organiser les opérations d'exploitation du centre de Tri Collectes Selectives de la SPL ALLIER TRI à Chezy (03).


Il/elle gérera les moyens et les ressources d'exploitation afin d'assurer la fiabilité technique et d'optimiser le fonctionnement de notre unité industrielle. Il/elle maîtrisera les coûts et la conformité réglementaire et s'assurera de la sécurité de l'ensemble du site.


Missions principales :

  • SÉCURITÉ :
  • Connaître et respecter les règles fondamentales; Respecter les consignes de sécurité par soi-même et les faire respecter aux membres de son équipe;
  • Etre garant(e) du respect des règles de sécurité et de la bonne application de la politique sécurité de la société et du groupe; De manière générale, mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de sécurité sur les sites (Standards Veolia, défense incendie...).


PILOTAGE TECHNIQUE :

  •  Connaître et respecter la Politique Qualité Sécurité Environnement de l’entreprise;
  •  Piloter le fonctionnement, le maintenance et la performance du site/de l’exploitation en accord avec les objectifs de production, de budget, de respect de l'environnement et des conditions de sécurité du personnel et des tiers; 
  • Gestion contractuelle des sous-traitants;
  • Adapter les procédures de suivi, veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance et impulser des actions d'amélioration technique du site en veillant à leur mise en œuvre;
  • Gérer la partie administrative (registres et reporting divers);
  • S’assurer d’être en conformité réglementaire.


ENCADREMENT :

  • Gérer, encadrer et animer le personnel d’exploitation ou de production placé sous sa responsabilité;
  • Planifier, organiser et coordonner le travail des collaborateurs et sous-traitants permanents;
  • Veiller à l'application de la réglementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail;
  • Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement;
  • Former à la démarche HSE et à la prévention des risques.

DÉVELOPPEMENT :

  • Gérer et/ou participer au suivi du budget du site ou de l’exploitation;
  • Établir et entretenir une relation commerciale avec les clients;
  • Participer et proposer des projets d'amélioration/investissements;
  • Prendre part aux groupes de travail éventuels sur des sujets innovation / développement.
Qualifications

BAC+2/3 en maintenance industrielle ou équivament, ainsi qu'une expérience confirmée sur une unité opérationnelle/industrielle dans un rôle similaire.

Compétences en maintenance, diagnostique et dépannage mécanique et électricité, consignation, riqueur et vigilance, aisance relationnelle, adaptabilité et autonomie dans l'organisation de son activité, maîtrise de l'outil informatique

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Coordinateur Sécurité Environnement H/F

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Angély

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Nous recrutons pour notre secteur Nouvelle Aquitaine Nord, un Coordinateur Sécurité Environnement H/F.

Basé sur notre agence de St Jean d'Angély, de nombreux déplacements sur les départements 16 et 17 sont à prévoir, mais également sur le siège régional situé à BASSENS (33).

Sous l’autorité de la Responsable Qualité Sécurité Environnement vont missions seront les suivantes : 

Missions Sécurité  :

- Piloter les systèmes de management MASE

- Animer les comités de pilotage et réunions bilans MASE et suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité

- Conseiller dans la préparation des interventions, l’élaboration des PDP, PDS, encadrer des chantiers à risques particuliers et conseiller dans l’achat des EPI

- Contribuer à l’accueil des nouveaux embauchés (CDI/CDD/intérimaires)

- Co-Réaliser les analyses des risques de l’agence (DUER), 

- Co-réaliser les enquêtes AT, SD, incidents, maladies professionnelles et risques environnementaux

- Co-animer les causeries 

- Réaliser les visites chantiers 

- Suivre les indicateurs sécurité

- Piloter le suivi des formations sécurité

Missions Environnement :

- Vérifier et suivre la conformité réglementaire des ICPE

- Animer le Système de management environnemental 

- Suivre la technique et la réglementation des développements sur les ICPE

- Suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité

Qualifications

Bac + 3 HSE avec une expérience significative.

Informations supplémentaires

- Prime annuelle

- 13ème mois

- Participation / Intéréssement

- Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Oficial 1ª Mantenimiento Temporal (M/H) - Barcelona

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Barc

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?

En Veolia, buscamos a un Oficial 1ª mantenimiento temporal, para uno de nuestros clientes del sector Hospitalario ubicado en Barcelona. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources, inscríbete, ¡Queremos conocerte!

En esta ocasión, las funciones principales consisten en:

* Mantenimiento de instalaciones hospitalarias tales como operaciones dentro del ámbito: eléctrico, climatización, fontanería, neumática, mecánica, etc.

* Atender averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento del edificio.

Buscamos perfiles con al menos 3 años de experiencia en una posición similar, con capacidad de aprendizaje y motivado por desarrollar su carrera profesional en este ámbito. Se requiere conocimientos en electricidad, mecánica, clima y fontanería

Requisitos

- Disponiblidad para contratacion temporal.

- Experiencia en posición similar. 

- Disponibilidad para fines de semana rotativos (4h en horario de mañanas)

- Disponibilidad incorporación inmediata. 

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte? 

- Contrato temporal

- Salario: según convenio. 

- Horario : De lunes a viernes en turnos de mañana y tarde . Fin de semana rotativo 4h en horario de mañanas

Si estás interesado/a no dudes en inscribirte.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDD

Assistente Técnico II

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Val-de-Saâne

DESCRIPTION :

Descrição da empresa

Como especialistas globais em tecnologia da água da Veolia, entregamos desempenho e sustentabilidade com excelência. Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto criamos as soluções de tratamento e processo de água de amanhã.

Descrição da vaga

Buscamos por um Assistente Técnico, para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time de operação em campo, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta.

Responsabilidades:

  • Instalação, reparo e manutenção de sistemas de tratamento e purificação de água (pré-tratamento, produção e distribuição) nas linhas, Elga Médica e Purelab, além de outros sistemas que venham a ser lançados;
  • Limpeza química e sanitização de equipamentos para sistemas de tratamento de água;
  • Avaliação de performance de equipamentos para tratamento de água (osmose reversa, eletrodeionização, filtros), sistemas com resinas de troca iônica;
  • Participação nos treinamentos técnicos teóricos e práticos, internos, externos, nacionais e internacionais;
  • Calibração e qualificação de sistemas de purificação e/ou tratamento de água;
  • Testes eletrônicos e hidráulicos de sistemas para pré venda;
  • Orçamento e reparos de equipamentos de clientes em campo;
  • Avaliação técnica e química em campo;
  • Emissão de relatórios técnicos para as atividades de campo e atividades internas;
  • Treinamento básico de operação dos sistemas ao cliente e aos técnicos com tema de baixa complexidade;
  • Solicitação de peças e consumíveis para atendimento em campo;
  • Instalação de looping.
Qualificações
  • Formação técnica em Química, Eletrotécnico, Eletromecânica ou áreas correlatas;
  • Desejável possuir conhecimento em osmose reversa;
  • CNH categoria B ativa e habilidades de direção;
  • Disponibilidade para viagens, para cobertura de férias;
  • Residir no Rio de Janeiro.
Informações adicionais

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) d'entreprise F/H

  • 05 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie d'un poste central et polyvalent ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon en tant qu'assistant(e) d'entreprise.

Actemium Maintenance & Transferts Montluçon est une entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, alliant l'agilité d'une PME à la force du réseau VINCI Energies.

Spécialiste de la maintenance industrielle, des travaux neufs et du transfert d'équipements industriels, nous intervenons dans les domaines de la mécanique générale, de la chaudronnerie, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) d’entreprise en CDI pour notre site de Saint-Victor afin d'accompagner nos équipes dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de nos activités.

Vos principales missions :

  • Assurer la gestion administrative des achats et de la comptabilité fournisseurs (factures et règlements)
  • Apporter un support administratif aux responsables d'affaires dans le suivi de leurs dossiers
  • Gérer l'accueil, les communications, les fournitures et les moyens généraux de l'entreprise
  • Assurer la gestion du parc automobile
  • Gérer les vêtements de travail (commandes, suivi des lavages)
  • Réaliser les opérations courantes d'administration du personnel (pointages)
  • Suivre le personnel intérimaire (gestion des contrats, pointages)
  • Organiser les déplacements professionnels des collaborateurs (France et international)
  • Participer à l'organisation d'événements internes et contribuer à la continuité de service en apportant votre soutien aux équipes selon les besoins

Profil recherché :

  • Formation Bac à Bac +2 en assistanat, gestion administrative ou comptabilité
  • Débutant(e) accepté(e) ; une première expérience administrative (stage, alternance ou emploi) est appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Rigueur, autonomie et discrétion dans le traitement des informations
  • Bon relationnel et sens du service
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les priorités
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et prévention

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste polyvalent et responsabilisant
  • Des missions variées au cœur de l'activité de l'entreprise
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif

Package salarial attractif : 

  • Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
  • Participation et intéressement
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant !

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur de travaux Eau Potable F/H

  • 05 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, une(e) Directeur(trice) en Eau Potable secteur Ile de France.

Vos missions :


- Piloter et coordonner l'ensemble des opérations de travaux en eau potable (réseaux AEP, réservoirs, stations, ouvrages hydrauliques associés) ;
-  Manager et animer les équipes travaux (conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes terrain), en veillant à la montée en compétences et à la cohésion des équipes ;
-  Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, des budgets et des objectifs de rentabilité ;
-  Assurer la sécurité des personnes et la conformité des ouvrages dans le respect des règles QSE et de la politique Sécurité du Groupe ;
-  Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et partenaires, et entretenir des relations de confiance durables ;
-  Participer aux phases amont des projets (revues d'offres, choix techniques, méthodes, planning) en lien avec les équipes études ;
-  Contribuer au développement de l'activité en participant à la stratégie commerciale et à la détection de nouvelles opportunités ;
-  Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des pratiques.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine du BTP, des travaux publics ou de l'hydraulique ;

Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la conduite et la direction de travaux, idéalement en eau potable et réseaux hydrauliques ;

Vous disposez d'une solide expérience managériale et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer ;

Vous maîtrisez les enjeux techniques, contractuels et financiers des marchés publics ;

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous avez un excellent sens du relationnel et du service client.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Management de projet SSI F/H

  • 05 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Mobilisé au sein de la Direction du Projet Grand Paris Systèmes (mission ISG), dans l'équipe Sécurité, Le Prestataire travaille avec le Responsable ISG Sécu. Le Manager de projet est en interface avec la MOE des systèmes, la MOE AC-MR et les MOE infrastructures. Il s'appuie sur les compétences d'un ingénieur SSI pour les aspects techniques de sa mission.

Le Manager de Projet a les responsabilités suivantes :

- Coordination de la centralisation des SSI dans le PCSI ;
- Pilotage de l'homologation de la centralisation SSI par le CNPP et pour cela s'articuler avec les coordinateurs SSI des MOE infra, avec la MOE système et la MOE automatismes centraux, avec la MOA et avec le CNPP ;
- Suivi du planning des activités et s'assurer de leur réalisation et de la livraison des documents attendus ;
- Pilotage de la réponse aux remarques du CNPP par les acteurs et s'assurer de la levée des réserves ;
- Rédaction des avis et les besoins de corrections à apporter le cas échéant ;
- Assurer un reporting à la MOA pour sa mission de pilotage SSI ;
- En appui du responsable de mission pour la mise à jour du reporting global, pour sa partie.

Expérience des dossiers de sécurité STPG
Maitrise des référentiels techniques, normatifs et réglementaires en sécurité des systèmes de transport (STPG 2003-425, STPG 2017-440, l'arrêté du 22 novembre 2005 et CENELEC EN 50126, 50128, 50129).
Connaissance du Système de Sécurité Incendie et des normes associées

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de projets environnementaux/ bas carbone F/H

  • 05 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable de projets bâtiment bas carbone à Paris.

Il s'engage dans la conception et la construction de bâtiments hors-site (modulaires) à ossature bois avec une approche bas-carbone. Vous serez rattaché(e) au directeur de la conception et de la construction.

Les principales responsabilités incluent la gestion des projets depuis la phase de dépôt de permis de construire jusqu'à la phase PRO/DCE. Cela implique de coordonner les parties prenantes internes (notamment les bureaux d'études, les approvisionnements et l'industrialisation) et externes (maîtrises d'ouvrage privées et publiques, architectes, bureaux d'études externes, sous-traitants).

Vous assurez la préparation des projets en phase de conception, en veillant à les remettre aux conducteurs de travaux en phase d'exécution, couvrant tous les aspects tels que la conception technique et architecturale, les relations contractuelles, le suivi du calendrier et le respect des budgets.

Vous contribuerez activement au développement et à l'animation des relations avec les partenaires, en mettant l'accent sur les entreprises générales de construction, afin de favoriser le développement de l'écosystème chantier en accord avec la proposition de l'entreprise.

Vous participerez aux réflexions à moyen terme pour améliorer continuellement les éléments et automatiser les processus.

En raison de la nature de ses activités, ce poste nécessite des déplacements sur les chantiers, pouvant avoir une envergure nationale. Selon les projets, ces déplacements pourront représenter de 1 à 3 jours par semaine.

FORMATIONS:
- Formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur avec une spécialité de type génie civil / conduite de travaux
- La maîtrise d'un anglais courant est appréciée
- 2 années d'expérience minimum

COMPÉTENCES:
- Excellentes capacités organisationnelles dans la conduite des processus et le suivi de projet
- Excellent relationnel et adaptabilité à différents types de parties prenantes (équipes terrains, architectes, équipe de direction)
 

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Monteur électricien F/H

  • 05 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Cour-sur-Loire

DESCRIPTION :

Santerne Surfaces Commerciales, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée sur une branche tertiaire. Nous sommes au service de nos clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les infrastructures tertiaires commerciales.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un Monteur Electricien H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et sous la responsabilité du Responsable de Chantiers, vous interviendrez sur des chantiers principalement tertiaires.

Concrètement ?

  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Salaire : 25 à 27K€ annuel
  • Statut : Ouvrier
  • Localisation : La Talaudière

Avantages : Participation, Intéressement, Prime panier, Indemnités déplacement, CSE, Epargne salariale avec abondement, Prime Vacances (30% salaire brut mensuel en lien avec Caisse des Congés).

Missions :

- Pose et dépose d’équipements,

- Pose des chemins de câbles et tirage de câbles,

- Raccordement des équipements et câblage d’armoires,

- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques,

- Respect des normes et instructions de sécurité, qualité et environnement avec le respect du port des EPI adaptés aux travaux,

- Réalisation d’autocontrôles pour vérifier la conformité des installations.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

L’activité étant déployée au niveau national, les déplacements constituent un aspect majeur du poste (Grand Déplacement).

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

- De formation CAP, BAC PRO en électricité, ou équivalent,

- Expérience de 2/3 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité tertiaire). Idéalement habilité(e) H0-H0V – B2-B2V et BR BC,

- Permis de conduire,

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et vous savez adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur,

- Faire preuve d’autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe. Vous êtes une personne de terrain réactive et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Nous offrons :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Conseiller Service Clients F/H

  • 05 août 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Conseiller Service Clients F/H

Poste à pourvoir à : RODEZ

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Entretien RH (en visio)
  2. Jury de recrutement sur site avec le Responsable RH, puis Entretien avec votre Chef Agence et le Délégué service clients
  3. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir !

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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