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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 119 offres

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Électrotechnicienne / Électrotechnicien (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent, optimisent et anticipent le fonctionnement d'installations essentielles au confort de milliers de personnes.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la technique et le terrain pour rejoindre notre équipe en Nièvre (58). Vous interviendrez en itinérance auprès de bailleurs sociaux, avec un rôle concret : garantir la performance énergétique des installations et la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer le dépannage et la maintenance des installations CVC : chauffages (bois, granulés, gaz, fioul), ventilation, CTA, PAC et groupes d'eau glacée.
- Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis.
- Mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive des paramètres de fonctionnement.
- Garantir la relation client par la rédaction de comptes rendus et la traçabilité des interventions via la GMAO.
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager pour assurer un suivi optimal.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.
- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.
 
Votre profil
 
- Formation en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Titre Professionnel issu d'une reconversion vers nos métiers.
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire en maintenance CVC.
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) idéalement détenues.
- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes, applications métier).
- Autonomie, rigueur et respect des procédures dans l'organisation quotidienne.
- Bon esprit d'équipe et sens du service client affirmé.
- Curiosité technique et motivation pour évoluer dans un environnement multi-énergies.
 
Localisation
 
Poste en itinérance sur le département de la Nièvre (58). Véhicule de service fourni et équipé.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut de 30K€ à 33K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette mis à disposition.
- Tickets restaurant, prime d'astreinte et prime d'intéressement.
- Plan d'épargne entreprise et accès au CSE avec tarifs préférentiels pour vos loisirs.
- Prime de cooptation de 1 500€ pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
- Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle, et à votre développement de carrière.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure du siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement et dans l'exercice du poste. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires Senior F/H

  • 10 juin 2026
  • SOHOFT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Dans le cadre du développement de notre offre IT, vous aurez pour mission de vendre des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et d'ETI. Vous serez soutenu(e) par le Directeur Commercial et l'ensemble du pôle concerné.
Votre rôle sera triple :

- Reprise d'un périmètre d'une dizaine de consultants chez des clients existants
- Possibilité d'encadrement d'ingénieur d'affaires debutants
- Développement commercial de nouveau compte
- Recrutement des futurs consultants, en collaboration avec l'équipe dédiée,
- Suivi et accompagnement de carrière des consultants SoHoft.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise en forte croissance (croissance 0 à 75 consultants en 2 ans)
- Un management fondé sur la confiance, avec peu de process et de reporting
- Une culture d'excellence, où la qualité du travail et l'image de l'entreprise priment
- Une équipe bienveillante, soudée et à l'écoute
- Un support administratif dédié pour vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée
- Un système de rémunération variable attractif et motivant
- L'opportunité de contribuer activement au développement du groupe et d'y avoir un réel impact
- De vraies perspectives d'évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de structure…
- Une direction expérimentée, engagée et animée par un véritable esprit entrepreneurial

Description du profil

- Issu(e) d'une formation Ingénieur (technique ou commerciale), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une ESN.
- Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la Cybersécurité, du Cloud et du DevOps, et vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies.
- Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et entrepreneuriaux, et vous avez l'ambition de grandir au sein d'une structure en plein essor.

Pourquoi venir nous voir ?
Parce qu'on vous le garantit : même si nous ne collaborons pas, cette rencontre sera enrichissante!!!

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Nettoyage Industriel Haute Pression F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Irigny

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Collaborative Industrial Solutions propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Chauffeur/Opérateur Nettoyage Industriel Haute Pression F/H

basé à Irigny (69)

Sous la responsabilité du Chef d’Equipe, vous êtes intégré(e) à l’un de nos contrats de maintenance ou sur divers chantiers basés sur la région lyonnaise. Plus exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des arrêts de maintenance sur la région Rhône Alpes.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

· Conduire les camions de nettoyage haute pression

· Participer à la réalisation des opérations de nettoyage et de pompage d'équipements industriels conduites dans le respect des instructions liées à l'activité (règles et outils QHSE…) et des travaux de nettoyage d'éléments ou d'appareils de process des différents sites (faisceaux d'échangeurs, capacités types ballons, colonnes, réacteurs, lignes, bacs…).

· Selon profil, des transports à effectuer en centre de traitement

Votre profil

Votre Profil

Formation :

Idéalement de formation CAP/BEP ou BAC maintenance industrielle (débutant accepté)

Permis PL ADR de base et ADR citerne seraient un plus

Expérience :

Expérience sur sites industriels souhaitée

Forte culture/sensibilité sécurité indispensable

Habilitations : FIMO, ADR et RC1/RC2

Compétences :

Motivé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

· Un package de rémunération sur 13 mois

· Paniers repas

· Indemnités de transport

· Un plan épargne entreprise

· Prime d’ancienneté

· Mutuelle

· Intéressement/ participation

· CSE

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille



Rejoignez-nous !

Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur/euse CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • SERO
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Projeteur CVC / Electricité F/H en CDI.

Vous interviendrez sur des projets techniques variés en collaboration avec nos équipes de maîtrise d’œuvre.

A ce titre, vos missions sont :

·         Concevoir et dimensionner des installations CVC & Électricité

·         Élaborer les plans en phases conception et exécution

·         Modéliser des maquettes numériques 3D sous REVIT

·         Produire les schémas de principe hydrauliques, aérauliques et électriques

·         Réaliser les calculs thermiques réglementaires

·         Collaborer avec les équipes projet

·         Établir les plans de synthèse

De formation BTS / DUT en bâtiment ou énergies, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les lots techniques CVC et/ou électricité ainsi que le logiciel REVIT.

Autonome, rigoureux/se, vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière constructive avec l’ensemble des intervenants du projet.

Depuis 1965, SERO, membre du Groupe CET Ingénierie, accompagne les acteurs publics et privés dans la conception et la réalisation de projets ambitieux.

Implantés au Havre, nous intervenons dans les secteurs hospitaliers, logement, enseignement et équipements culturels.

Notre ambition : devenir un acteur incontournable de la conception et de la construction dans le Grand Ouest, en intégrant performance énergétique, nouvelles réglementations et maquette numérique (BIM). Technicité, esprit d’équipe et expertise BIM sont au cœur de nos projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Études MOE Caténaire F/H

  • 10 juin 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité au sein du département Caténaire, nous recherchons un profil expérimenté en maîtrise d'oeuvre études caténaire capable d'intervenir de manière autonome sur des projets de conception, de régénération ou d'exécution d'Installations Fixes de Traction Électrique.

Missions :

En tant qu'Ingénieur / Chargé d'Études Caténaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase préliminaire jusqu'aux études d'exécution. Vos missions incluront :

Études de conception et de régénération IFTE

Réalisation d'études de conception ou de renouvellement des installations caténaires 25 kV et 1,5 kV.
Intégration des interfaces avec les autres métiers :
Voie, Signalisation, Télécoms, Génie Civil, Ouvrages d'Art.
Participation aux réunions techniques et coordination inter-métiers.
Production d'études à différents stades d'avancement

Études préliminaires / faisabilité, incluant l'analyse des risques.
Avant-Projet (AVP) et Projet (PRO).
Études d'exécution (EXE) et/ou Visa des études réalisées par des tiers.
Autonomie technique

Être capable de prendre en charge des dossiers de manière autonome.
Assurer la bonne application des normes, règles techniques et référentiels SNCF.
Produire des livrables techniques fiables, précis et exploitables.

Minimum 3 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre études caténaire (MOE / MOEE).
Expérience prouvée en conception et/ou études d'exécution d'IFTE.
Très bonne maîtrise du contexte ferroviaire et des spécificités techniques liées aux réseaux 1,5 kV et 25 kV.
Connaissance des interfaces multi-métiers.

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 10 juin 2026
  • ACALY
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :


Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) INGE
Être Ingénieur d'Affaires chez ACALY, c'est être à la fois un intrapreneur, un coach et un manager. Ton but sera de monter ta propre Business Unit et de la faire prospérer. Tu piloteras des équipes qui seront en charge de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, tu auras notamment pour mission de :
o Créer, prospecter et développer ton portefeuille clients avec des objectifs de croissance annuels clairement définis, allant de l'acquisition de nouveaux clients à la fidélisation des comptes existants
o Répondre aux demandes, conseiller tes clients sur leurs besoins et participer au développement de leurs projets technologiques
o Mener les négociations commerciales
o Recruter les talents qui formeront ton équipe
o Accompagner tes consultants dans leur plan de carrière (proposition d'évolutions, montée en compétences, formations ...)
o Piloter ta Business Unit au quotidien (déroulement des projets, suivi financier, stratégie commerciale)
o Disrupter le marché : tu te sens capable de challenger les normes du marché, en apportant des solutions innovantes et ambitieuses pour tes clients

Bon à savoir
Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre ACALY :
o Une équipe d'intrapreneurs passionnés
o Une salle de sport pour cultiver la performance
o Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l'esprit d'équipe
o Des perspectives de développement à l'international pour les talents souhaitant s'investir

De formation Bac+5, tu souhaites te tester à l'entreprenariat.

Ta capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver.

Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives, penser "solutions" et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur.

Orienté(e) résultats, tu es motivé par la réussite, prêt à aller au bout de vos idées et à dépasser vos objectifs.

Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Viens t'imprégner de la culture ACALY :
- En écoutant le podcast de Tristan, CEO et fondateur : https://www.acaly.eu/podcasts/ !
- En regardant la vidéo de présentation du métier d'Ingénieur d'affaires : https://www.youtube.com/watch?v=KWGrodNVkMA

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) INGENIEUR D'AFFAIRES H/F en CDI.

Si les termes audacieux, aventurier et résilient résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Technique Java / Angular – Programme stratégique secteur public F/H

  • 10 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme majeur et stratégique pour un acteur public de premier plan, nous constituons une équipe pilote (Architectes / Référents techniques).

Vos missions

Au cœur du dispositif, vous êtes garant de la cohérence technique et de l’architecture sur des environnements Java / Spring Boot / Angular / OpenShift.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Contribuer aux études de faisabilité en amont des développements
  • Participer à la définition de l’architecture technique et fonctionnelle
  • Accompagner les équipes dans la formalisation des Enablers User Stories
  • Rédiger la documentation technique (installation, exploitation, architecture)
  • Contribuer au support N2/N3 et à l’analyse des incidents en production
  • Participer à la stratégie de tests (unitaires, systèmes, performance)
  • Valider les choix techniques et accompagner les phases d’intégration

  • Solide expertise Java / Spring Boot et bonne maîtrise des technologies front (Angular idéalement)
  • Expérience en tant que Lead Tech, Expert technique ou Architecte
  • Connaissance des environnements containerisés (OpenShift / Kubernetes) appréciée
  • Expérience sur des projets complexes / grands programmes, idéalement dans le secteur public
  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers

Environnement sensible

Ce poste s’inscrit dans un environnement nécessitant une habilitation de niveau Secret Défense (ou Très Secret).

Le candidat devra être en mesure d’obtenir cette habilitation conformément à la réglementation en vigueur.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur / Ingénieur de travaux - Chargé d'affaires Gros Œuvre F/H

  • 10 juin 2026
  • AGH CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d'un projet de construction d'envergure, nous recherchons un Conducteur / Ingénieur de travaux spécialisé Gros Œuvre afin d'assurer le suivi opérationnel des travaux sur chantier et de garantir le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais.

Vous interviendrez sur des opérations complexes impliquant de nombreux intervenants et participerez au pilotage des activités Gros Œuvre depuis le suivi de l'avancement jusqu'aux réceptions des ouvrages.

Missions

Suivi des travaux

  • Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux Gros Œuvre.
  • Vérifier la cohérence entre l'avancement terrain et le planning prévisionnel.
  • Réaliser le pointage d'avancement sur plans 2D et 3D.
  • Identifier les écarts et contribuer à la mise en place des actions correctives.

Contrôle qualité

  • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés avec les plans d'exécution validés.
  • Vérifier les travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage.
  • Participer aux points d'arrêt qualité et aux opérations de contrôle.
  • Établir les bons de coulage et participer aux réceptions de supports.
  • Veiller au respect des exigences techniques et des plans de contrôle.

Coordination chantier

  • Participer aux réunions de chantier et aux réunions de planification.
  • Coordonner les différents intervenants présents sur site.
  • Assurer le suivi des interfaces entre les différents corps d'état.
  • Contribuer à la bonne organisation des travaux dans un environnement multi-intervenants.

Sécurité

  • Contrôler l'application des règles de sécurité sur chantier.
  • Participer aux démarches de prévention des risques.
  • Veiller au respect des procédures HSE et des méthodologies de travail.

  • Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil.
  • Expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux, Ingénieur Travaux ou Chargé d'Affaires spécialisé Gros Œuvre.
  • Solide expérience du suivi de chantier et du contrôle qualité des ouvrages.
  • Bonne maîtrise des techniques de construction Gros Œuvre (coffrage, ferraillage, béton armé).
  • Expérience sur des projets complexes :
    • Centres commerciaux
    • Hôtels
    • Hôpitaux
    • IGH
    • Salles de spectacles
    • Bâtiments tertiaires
    • Projets industriels
  • Capacité à évoluer dans un environnement multiprojets et multi-intervenants.
  • Forte sensibilité sécurité chantier.
  • Excellent relationnel, rigueur et esprit d'équipe.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET AMO INDUSTRIEL F/H

  • 10 juin 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l’unité Alpes Centre Est, rattaché(e) à Lyon (69) et basé(e) sur site client, vous ferez partie d’une équipe de 650 ingénieurs et techniciens. Le poste est rattaché au service "Management de projets Rhône-Alpes".

Rattaché(e) au Chef de service, vous aurez en charge le suivi global des projets de bâtiment pour des clients privés et industriels, sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO). Vous serez l’interlocuteur principal de nos clients sur vos projets.

Vos principales missions : 

  • Interlocuteur uniquement du client
  • Gestion des projets pluridisciplinaires : administratif, technique, financier, relationnel, intervenants, etc.
  • Pilotage des consultations (Diagnostics, géomètre, géotechnique, CSPS, bureau de contrôle, Maître d'œuvre, entreprises, contractant général, …)
  • Organisation et coordination des études tous corps d'état (pilotage des ingénieurs spécialistes des différents services techniques en phase VISA ou AVIS MOA)
  • Interface opérationnelle auprès du client
  • Respect du budget et des délais
  • Conseils et assistance aux Clients sur les procédures, les montages contractuels (loi MOP, conception / réalisation, etc…), les techniques constructives, etc.
  • Planification générale
  • Économie (budgets d’opérations et estimations coûts travaux)

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases de faisabilité et programmation, jusqu’à la réception des ouvrages, en passant par la consultation des maîtres d’œuvre et le suivi des études et des travaux.

Dans l’ensemble de vos missions, vous veillez au respect des règles de sécurité définies par le Code du travail.

Qualifications

  • Formation : Diplôme d’ingénieur, d’architecte ou formation universitaire équivalente.
  • Expérience : Au moins 15 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une expérience avérée en tant que Chef de projet sur des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, notamment sur des projets d’envergure (>100 M€), en phases études et travaux.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des outils Word, Excel et MS Project ; connaissances de base sur AutoCAD LT. La maîtrise de Primavera constitue un atout.
    • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, appréciée.
       
    • Compétences en gestion de projet :
      • Vision généraliste tous corps d’état.
      • Autonomie dans la conduite des missions.
      • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
      • Connaissances juridiques de base (marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, projets de bâtiment).
      • Capacité à piloter et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire.
  • Savoir-être :
    • Dynamisme,
    • Rigueur,
    • Proactivité.
  • Typologie de projets :
    • Bâtiments industriels (manufacturing, chimie, métallurgie, traitement thermique),
    • Plus ponctuellement : bâtiments tertiaires et publics (hôpitaux, aéroports, parkings).

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-OnSite #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Projet / PMO - Nucléaire F/H

  • 10 juin 2026
  • D&S INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur Projet / PMO Nucléaire H/F pour le compte de nos principaux clients  EDF/FRAMATOME.

Vous êtes amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Pilotage et prévision des coûts du projet
  • Planification
  • Analyse des risques projets
  • Gestion de la documentation du projet
  • Correspondant technique et contractuel du client
  • Planification et suivi de l’avancement des actions
  • Coordination de l’équipe projet
  • Animation / Reporting / Synthèse / Communication

Le profil attendu est un ingénieur confirmé d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le milieu nucléaire/industriel pouvant justifier en particulier d’une expérience significative pour nos principaux clients EDF/FRAMATOME ce qui implique les compétences suivantes :

  • Maitrise des différents processus EDF/FRAMATOME et de l’ingénierie de déconstruction.
  • Une culture technique / industrielle,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, qualités d’animation transverse et de communication,
  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Force de proposition dans la résolution de problèmes techniques et organisationnels.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Projet Démantèlement - Nucléaire F/H

  • 10 juin 2026
  • D&S INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur Projet Démantèlement Nucléaire H/F pour le compte de nos principaux clients EDF/FRAMATOME.

Vous êtes amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Assurer l’assistance au pilotage d’opérations, de contrat ou de sujets techniques sur l’ensemble de leur dimensions QCD depuis la phase de contractualisation jusqu’à la phase après travaux : Rédaction de cahiers des charges, de notes de cadrages, participation aux phases achats (lancement des appels d’offre, recevabilités technique…), surveillance des études, préparation des comités, pilotage projet etc…
  • Piloter des études de démantèlement du niveau Esquisse à APD, participer à la réalisation des notes supports et techniques (Notes de gestion des déchets, études ALARA, recueils de données, analyses historiques, analyses fonctionnelles, …).

Le profil attendu est un ingénieur confirmé d’au moins 5 ans d’expérience dans le démantèlement pouvant justifier en particulier d’une expérience significative dans le pilotage d’affaires ou de projet pour nos principaux clients EDF/FRAMATOME ce qui implique les compétences suivantes :

  • Maitrise des différents processus EDF/FRAMATOME et de l’ingénierie de déconstruction.
  • Connaissances transverses et générales en ingénierie sur les domaines tels que : Procédés, Equipements de génie mécanique, tuyauteries, Ventilation et confinement, Gestion des déchets, Radioprotection, Cinématique, Manutention, …
  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, qualités d’animation transverse et de communication,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Force de proposition dans la résolution de problèmes techniques et organisationnels.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Projet Démantèlement - Nucléaire F/H

  • 10 juin 2026
  • D&S INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur Projet Démantèlement Nucléaire H/F pour le compte de nos principaux clients EDF/FRAMATOME.

Vous êtes amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Assurer l’assistance au pilotage d’opérations, de contrat ou de sujets techniques sur l’ensemble de leur dimensions QCD depuis la phase de contractualisation jusqu’à la phase après travaux : Rédaction de cahiers des charges, de notes de cadrages, participation aux phases achats (lancement des appels d’offre, recevabilités technique…), surveillance des études, préparation des comités, pilotage projet etc…
  • Piloter des études de démantèlement du niveau Esquisse à APD, participer à la réalisation des notes supports et techniques (Notes de gestion des déchets, études ALARA, recueils de données, analyses historiques, analyses fonctionnelles, …).

Le profil attendu est un ingénieur confirmé d’au moins 5 ans d’expérience dans le démantèlement pouvant justifier en particulier d’une expérience significative dans le pilotage d’affaires ou de projet pour nos principaux clients EDF/FRAMATOME ce qui implique les compétences suivantes :

  • Maitrise des différents processus EDF/FRAMATOME et de l’ingénierie de déconstruction.
  • Connaissances transverses et générales en ingénierie sur les domaines tels que : Procédés, Equipements de génie mécanique, tuyauteries, Ventilation et confinement, Gestion des déchets, Radioprotection, Cinématique, Manutention, …
  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, qualités d’animation transverse et de communication,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Force de proposition dans la résolution de problèmes techniques et organisationnels.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 10 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Antibes (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
  • Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic
  • Être force de proposition d’amélioration
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du processus
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
  • Respecter les délais d’intervention
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Qualifications

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, d'analyse, vous êtes curieux et motivé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 38,5h hebdomadaires
  • 14 jours de RTT / an
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Chèques vacances
  • Tickets Restaurant

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 10 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle : nous recrutons pour notre usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous contribuerez activement à la performance de notre usine de valorisation énergétique et organique, un site incontournable du paysage industriel breton.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, dans une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :

  • Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative du site
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Respecter les délais d’intervention
  • Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Ces missions sont indicatives et non exhaustives. Les détails opérationnels seront approfondis lors de l'entretien.

Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrotechnique
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Bon esprit d'équipe
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut ouvrier
  • Rémunération sur 13 mois 
  • Primes diverses
  • Avantages CSE
  • Horaires postés avec roulement (6h-20h45)
  • Localisation Vannes (56)
  • Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 10 juin 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA cherche à se développer et recrute un Ingénieur Conception Mécanique F/H.

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge la conception et le dimensionnement d’ensembles mécaniques : Robotique / Machines spéciales.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Etudes mécaniques complètes, (Etudes de faisabilité, APS et APD),
  • Choix des solutions techniques,
  • Conception 3D et vérification de ces dernières,
  • Rédaction documentaire technique (notes de conception, spécifications techniques, etc…),
  • Vérification de dossiers de plans,
  • Cotations fonctionnelles,
  • Collaboration avec le chef de projet (planification, coûts et délais).

De formation BAC +5 en mécanique, vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu'Ingénieur mécanique / conception mécanique sur projet en machines spéciales et/ou robotique, idéalement dans le secteur industriel.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO / Conception : Catia, Solidworks,
  • Connaissance en surfacique,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur(ice) de projet - Data Center F/H

  • 10 juin 2026
  • Patriarche
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Pilotage stratégique des projets

  • Piloter plusieurs projets de data centers de grande envergure

  • Définir la stratégie d’exécution et le cadre de gouvernance des projets

  • Garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques du groupe

Relation clients & direction

  • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des clients clés

  • Animer les réunions de niveau exécutif et les revues stratégiques

  • Développer des relations de confiance sur le long terme

Gouvernance et performance projet

  • Suivre la performance globale des projets (technique, financière, contractuelle)

  • Mettre en place et superviser les dispositifs de gestion des risques

  • Encadrer les directeurs de projets et chefs de projets

Développement commercial

  • Contribuer aux stratégies d’offres et aux réponses à appels d’offres majeurs

  • Participer au développement du portefeuille clients

  • Identifier de nouvelles opportunités sur le marché des data centers

Structuration de l’activité

  • Participer à la structuration de la division data centers

  • Contribuer à la définition des processus internes et des méthodes de delivery


· Formation supérieure en ingénierie, architecture ou gestion de projet

· Expérience en data centers, infrastructures critiques ou projets techniques complexes

· Excellentes compétences en communication, coordination et leadership

· Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral)

· Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles de projets complexes

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Paie et Adminisration du Personnel - F/H

  • 10 juin 2026
  • Symatese Lab - VOURLES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vourles

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Paie et ADP Groupe F/H en CDI.

Rattaché au DRH Adjoint, avec un périmètre d'intervention sur les filiales françaises basées en région lyonnaise et à Bornel (60) sur un périmètre de 400 collaborateurs, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs (2 Gestionnaires de paies, 1 assistant RH et Paie). Expert de votre domaine, vous encadrez les activités paie et à la gestion administrative des collaborateurs en apportant un rôle de conseil auprès des salariés, managers et de la direction.

Vos missions :

  • Manager le service paie en insufflant une dynamique de développement des compétences, de performance collective, afin de structurer une équipe autonome, engagée et orientée amélioration continue.

  • Piloter, en tant que Chef de file, l'ensemble du processus de paie afin de garantir des paies fiables, conformes et produites dans les délais en intégrant des volumes entrées/sorties importants et des répartitions d'horaires différents en équipes variables et postés (2x8, nuit, WE)

  • Superviser et gérer les sujets opérationnels : primes, avantages en natures, commissions, salaire suppléance, validation calculs ICL-IDR, régularisations de paies techniques, forfaits réduits, jours seniors

  • Veiller au respect de la législation sociale, des conventions collectives et des obligations déclaratives (DSN, URSSAF, Retraite, Santé/Prévoyance, Epargne salariale, fiscalité)

  • Assurer un rôle de conseil technique avec les autres activités RH, la Finance, les managers et les salariés (GTA, Arbre hiérarchique, changement d'horaires / organisations, suivis HSUPP/effectif/absentéisme)

  • Gérer en autonomie les calculs d'intéressements et participations pour les filiales, l'interface avec les compagnies d'épargnes salariales ainsi que la communication avec les collaborateurs

  • Garantir la mise en paie des campagnes d'augmentations annuelles, PPV?

  • Piloter les évolutions du logiciel de paie avec l'éditeur, en lien avec les évolutions sociales, conventionnelles ou accords

  • Superviser l'administration du personnel : absences, arrêts de travail (suivi IJSS), DAT, liaison mutuelle/prévoyance, temps de travail et documents administratifs

  • Contribuer aux projets liés à la paie (automatisation, digitalisation, harmonisation, évolutions)

  • Produire les reportings sociaux, suivre la masse salariale et préparer les éléments nécessaires aux audits et contrôles URSSAF

  • Assurer le back-up des équipes paie et prendre en charge le portefeuille de paie de la Holding et d'une filiale (environ 60 paies)


Titulaire d'un BAC+5 types Master RH, Paie ou Gestion Sociale, vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement avec encadrement d'équipe, dans un environnement industriel ou multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des processus de paie, de la GTA, de la collecte des variables jusqu'aux déclarations sociales, ainsi que la réglementation sociale et les obligations légales associées. Vous êtes capable d'auditer les pratiques existantes afin de fiabiliser les process, optimiser l'organisation du service et accompagner les évolutions de l'entreprise dans un contexte de transformation.

Pour rejoindre notre ETI en pleine évolution et accompagner nos enjeux de structuration et de performance RH, vous êtes autonome, adaptable, réactif et force de proposition dans votre fonction comme auprès de votre équipe et de vos interlocuteurs internes.

Excellent relationnel, sens de la confidentialité, rigueur, capacités d'analyse et organisation sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Au-delà de votre parcours, nous valoriserons votre potentiel et votre personnalité : leadership, sens du collectif et du service, autonomie, engagement, partage de nos valeurs et volonté de vous inscrire durablement dans notre projet d'entreprise.

Nous vous offrons :

-        d'intégrer un poste très opérationnel au coeur de l'activité de l'entreprise

-        de rejoindre une équipe RH dynamique et engagée

-        un poste avec de l'autonomie et à forte valeur ajoutée

Durée hebdomadaire : cadre forfait jour avec 216 jours/an dont jour de solidarité

Démarrage : Dès que possible

Avantages : Ticket restaurant, intéressement, abonnement transport à 50% pris en charge par l'entreprise, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise,

Déplacements hebdomadaires : sur les sites de la région lyonnaise (Irigny, Chaponost, Vourles).

La santé de nos patients est notre priorité, et nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable.

Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable.

Le Groupe Symatese, c'est 495 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face à enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui nous attendent.

Créée il y a plus de 25 ans, l'activité de Symatese s'appuie sur son expertise dans la régénération tissulaire, la reconstruction et les systèmes d'administration, au bénéfice des médecins, des patients et de l'industrie médicale et cosmétique. C'est une société privée qui regroupe aujourd'hui 525 collaborateurs dont plus de 40 chercheurs dans les départements R&D. Chaque année, plus de 25 millions de patients dans le monde bénéficient de ses produits. Nos équipes imaginent, conçoivent et fabriquent les solutions technologiques les plus avancées grâce à nos quatre plateformes technologiques intégrant des savoir-faire propres et de nombreux brevets : les collagènes, l'acide hyaluronique, le silicone et les thermoplastiques.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE PLOMBIER CHAUFFAGISTE

  • 10 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Verdun

Vos missions :

Intégré.e à l’antenne de Verdun et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
  • Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
  • Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
  • Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Automatisme H/F

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Technicien Automatisme H/F
La Croix Saint Ouen
 
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et exploitons des installations performantes au service de la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes techniques garantissent le bon fonctionnement de systèmes complexes qui alimentent des bâtiments, des industries et des territoires entiers.
 
Nous recherchons un Technicien Automatisme pour rejoindre notre équipe. Vous aimez résoudre des problèmes techniques, intervenir sur des équipements variés et voir l'impact concret de votre travail ? Ce poste est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés (automates programmables, IHM, variateurs de vitesse) pour assurer la continuité de service des installations.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements automatisés, en respectant les plannings d'intervention.
- Modifier ou créer des programmes automates (Siemens, Schneider) pour optimiser les performances des installations.
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements et valider leur bon fonctionnement.
- Mettre à jour la documentation technique et rédiger les comptes-rendus d'intervention avec rigueur.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues.
- Appliquer les règles HSE et garantir la conformité des installations lors de chaque intervention.
 
Votre profil
 
- Formation Bac+2 ou Bac+3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Expérience confirmée en maintenance de systèmes automatisés, idéalement dans un environnement industriel ou énergétique.
- Maîtrise de la programmation d'automates (Siemens TIA Portal, Schneider Unity Pro ou équivalent).
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des architectures réseau industriel.
- Connaissance des systèmes de supervision SCADA et des réseaux de communication industriels.
- Autonomie, réactivité et esprit d'analyse face aux pannes complexes.
- Bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes internes.
 
Localisation
 
Poste basé sur site. Déplacements possibles selon les installations à couvrir. Des astreintes sont à prévoir.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 30 et 32 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées sur des installations techniques diversifiées, pour ne jamais tomber dans la routine.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein du groupe ENGIE, leader de la transition énergétique.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté, avec une organisation adaptée.
- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences en automatisme et nouvelles technologies.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Business Developer Senior - EnR F/H

  • 10 juin 2026
  • UPTOO
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Business Developer spécialisé dans le stockage dénergie pour renforcer notre équipe commerciale. Votre mission principale ? Développer notre portefeuille clients en répondant à des appels doffres nationaux et internationaux, et contribuer à notre croissance ambitieuse.

Voici ce qui vous attend :

* Prospection et détection : Identifier des projets et des clients potentiels, en France et à létranger, dans le domaine du stockage dénergie (BESS).
* Réponse aux appels doffres : Construire des offres techniques et financières en collaboration avec nos équipes dingénierie, et piloter leur suivi jusquà la contractualisation.
* Négociation et conclusion : Mener les négociations commerciales et finaliser les contrats dans le respect des règles juridiques et économiques.
* Suivi des projets : Assurer la rentabilité des affaires conclues et intervenir ponctuellement sur des aspects contractuels ou commerciaux pendant lexécution des projets.

Ce poste, basé idéalement à Quimper (avec des possibilités à Lyon ou Paris), sadresse à un profil autonome, capable de gérer des cycles de vente longs (6 à 12 mois) et de travailler sur des projets complexes, représentant entre 5 et 40 millions deuros de chiffre daffaires.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest :

* Participer à des projets innovants : Contribuer à la transition énergétique en travaillant sur des solutions techniques ambitieuses, avec un impact concret sur la décarbonation.
* Bénéficier dun environnement stimulant : Intégrer une équipe dynamique et collaborative, où lexpertise et la qualité sont au cœur de notre culture dentreprise.
* Évoluer dans un cadre attractif : Package annuel compris entre 50 et 70 K (fixe + variable), tickets restaurant, mutuelle, et avantages du CSE. Le poste est majoritairement sédentaire, avec des déplacements occasionnels.

Chez nous, vous ne serez pas un simple commercial : vous serez un acteur clé de la transition énergétique, avec la possibilité de grandir aux côtés dune entreprise qui repousse les limites de linnovation. Alors, prêt à relever le défi ?

Vous correspondez à ce profil si :

* Votre formation : Vous êtes diplômé dune école dingénieur, idéalement spécialisée dans les énergies renouvelables ou le stockage dénergie.
* Votre expérience : Vous avez une première expérience commerciale de préférence dans les énergies renouvelables, le stockage dénergie ou les batteries.
* Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les enjeux du stockage dénergie et de la production délectricité, et savez construire des offres techniques et financières pour des projets denvergure.
* Votre anglais : Vous parlez et écrivez un anglais professionnel, indispensable pour interagir avec des fournisseurs et clients internationaux.
* Vos qualités humaines : Vous êtes orienté résultats, rigoureux, et savez faire preuve dautonomie dans la gestion de projets complexes. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour collaborer avec nos ingénieurs et nos partenaires.

Nous sommes un acteur clé de la transition énergétique, spécialisé dans la conception et la construction de centrales solaires et de systèmes de stockage dénergie. Cotée en bourse, notre entreprise compte environ 250 collaborateurs et affiche une croissance ambitieuse, avec un chiffre daffaires de 150 millions deuros en 2025, visant 300 millions dici 2029. Notre expertise technique et notre innovation nous positionnent comme un partenaire de référence pour les projets dénergies renouvelables en France et à linternational.

Nos clients ? Des producteurs délectricité, des développeurs de projets renouvelables et des acteurs internationaux du secteur de lénergie. Nous leur proposons des solutions clés en main, alliant génie électrique, génie civil et systèmes de stockage dénergie (batteries), pour répondre aux enjeux de la décarbonation et de la souveraineté énergétique.

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Le reste, c'est vous !

Référence: UPTN49380

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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