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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 325 offres

Ingénieur assistance technique F/H

  • 10 août 2026
  • CELETIS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Assistance Technique pour intervenir sur des projets variés auprès de nos clients.

Vos missions principales seront:

- Assurer le support technique auprès des utilisateurs et clients

- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Participer à l'installation, la mise en service et au suivi des systèmes ou équipements

- Rédiger la documentation technique (rapports, procédures, notices)

- Former et accompagner les utilisateurs/client

- Assurer la liaison entre les équipes internes et le client

- Contribuer à l'amélioration continue des solutions techniques

- Effectuer le suivi technique des produits/services et de leur évolution auprès des clients.

Les missions seront réalisées principalement sur site client.

À ce titre, le poste est rattaché à une zone géographique donnée en fonction des besoins du projet et peut nécessiter des déplacements sur la région Centre-Val de Loire

- Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (ingénierie, maintenance, électronique, informatique, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

- Les profils issus de parcours universitaires, écoles d’ingénieurs ou formations techniques spécialisées sont acceptés

- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement technique ou en support est appréciée

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

- Bon relationnel et sens du service

- Autonomie, rigueur et adaptabilité

- Maîtrise du français requise, l’anglais technique constitue un atout

Bienvenue chez CELETIS !
Depuis 2014, nous sommes un cabinet d’ingénierie et de conseil technologique au service des grands acteurs industriels et tertiaires français. Nous intervenons sur des projets ambitieux de R&D scientifique et technique. Et aujourd’hui… on a besoin de toi pour écrire la suite

Tu veux faire bouger les choses dès le début de ta carrière ?
Postule maintenant et rejoins une équipe qui va te faire grandir !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 10 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES MED spécialisée en électricité tertiaire et située à Ollioules recrute.

Responsable d'affaires F/H

CDI



Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions sont les suivantes :

Dimension clients

• Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

• Développer son portefeuille clients.

• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques

• Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.

• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).

Dimension management contractuel

• Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.

• Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.

Dimension management des affaires et des équipes

• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

• Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

• Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.

• Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

• Organiser et planifier les moyens techniques et humains.

• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

• Assurer le management des équipes.

Dimension gestion / trésorerie

• Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

• Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

• Émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.

• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

Votre profil

PROFIL

De Bac +2 à Bac +5 en électricité.

Expérience professionnelle exigée de 10 ans dans la conduite de travaux ou suivi d'affaires

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur FPGA F/H

  • 10 août 2026
  • elsys-design
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de conception d’un système basé sur une architecture à base de ASIC type SoC, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en microélectronique numérique pour assurer une partie du développement.

Vos missions

  • Définition d’architecture, rédaction de spécifications
  • Choix du partitionnement des fonctions entre programmation logique et microcontrôleur avec pour objectif une performance optimale
  • Intervention sur l’ensemble du flot de Design (description RTL, développement C, tests unitaire, intégration)
  • Intervention sur l’ensemble du flot de la Vérification fonctionnelle (plan de test, développement de test, UVM)
  • Rédaction documentaire

Pour mener à bien cette mission, vous devrez :

  • Appréhender le fonctionnement du produit afin d’apporter un regard pertinent sur les solutions choisies
  • Travailler avec les développeurs pour qualifier les nouveaux développements
  • Collaborer avec d'autres équipes, notamment Firmware et Hardware dans un contexte Agile ou Cycle en V
  • Assurer un reporting hebdomadaire de vos tâches et votre avancement.

Il y a plusieurs postes, avec de la place pour des débutants mais aussi et surtout pour des développeurs plus expérimentés.

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique ou d’un diplôme universitaire équivalent avec une première experience de préférence dans le domaine de la microélectronique numérique. Votre passion, votre dynamisme et votre capacité à transmettre dans des contextes variables seront des atouts pour vous épanouir dans ce rôle.

Compétences recherchées

  • Maîtrise du flot de développement FPGA
  • Maîtrise de langage de description RTL (VHDL, Verilog, SystemVerilog)
  • Analyse, réutilisation et modification de blocs complexes
  • Pratique de la gestion de configuration (Git, SVN, ClearCase)
  • Méthodologie du cycle en V et Agile
  • Connaissance ou intérêt pour la thématique de reconnaissance visuelle
  • Bonne compréhension en anglais technique (écrit et oral)

Qualités requises 

  • Avoir une capacité d’apprentissage et une rigueur dans l’exécution
  • Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service
  • Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 10 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Fléac

DESCRIPTION :

Technicien CVC (H/F)

Delage Énergies – Groupe VINCI Energies


Fléac (16) – CDI

Qui sommes-nous ?

Delage Énergies est une entreprise spécialisée dans les métiers de l’énergie et du génie climatique, implantée en Charente. Nous accompagnons nos clients professionnels dans la réalisation, l’installation et la maintenance de leurs équipements techniques.

Adossée au groupe VINCI Energies, notre entreprise allie la proximité d'une structure à taille humaine à la force d'un groupe reconnu.

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC pour renforcer notre activité génie climatique.

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous intervenez principalement sur des chantiers et installations chez des clients professionnels. Une période d'accompagnement et de formation est prévue afin de vous permettre de développer progressivement vos compétences sur les activités de maintenance.

Vos principales missions :

  • Participer à l'installation et à la mise en service d'équipements de climatisation et de traitement d'air
  • Réaliser des travaux de pose et de raccordement d'installations CVC
  • Intervenir chez des clients du secteur tertiaire, commercial et industriel
  • Participer à l'installation d'équipements frigorifiques, notamment en cuisines professionnelles et laboratoires froids
  • Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des installations
  • Assurer la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité
  • Développer progressivement vos compétences en maintenance préventive et corrective grâce à un accompagnement terrain
     

Au démarrage, certaines interventions pourront être réalisées auprès d'une clientèle de particuliers, mais l'activité est principalement tournée vers les clients professionnels.

• Formation en génie climatique, froid, énergétique ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent)


• Première expérience confirmée ou alternance dans le domaine du CVC, idéalement au moins 3 ans d'expérience


• Connaissances de base en climatisation, chauffage ou froid commercial


• Envie d'apprendre et de développer vos compétences techniques


• Sens du service client et esprit d'équipe


• Rigueur, autonomie et goût du terrain


• Permis B indispensable

·        Contrat 35 h avec compteur de modulation

·        Véhicule de service individuel

·        Rémunération sur 12 mois

·        Prime vacances CIBTP : 30 % du salaire brut

·        Prime annuelle : 1/3 du salaire brut mensuel

·        Intéressement et participation

·        Paniers chantier

·        Plan d'épargne VINCI avec abondement entreprise jusqu’à 3500 euros brut par an

Rejoindre nos équipes, c'est évoluer dans un environnement où la confiance, l'autonomie et l'esprit d'entreprendre sont encouragés au quotidien. Grâce à la force d'un grand groupe et à la proximité de nos entreprises, chacun peut apprendre, progresser et construire sa carrière dans la durée.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de recouvrement F/H

  • 10 août 2026
  • Ginger Burgeap
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Avec ses 4 implantations (Issy-les-Moulineaux, Lognes, Avon et Elancourt), la Région Ile-de-France de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une soixantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Issy-les-Moulineaux, un(e) Chargé(e) de recouvrement.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Gestion des comptes clients

  • Mettre à jour la base de données clients, vérifier la santé financière et solvabilité des clients.

  • Analyser la balance âgée des clients et les comptes clients en étroite collaboration avec le service comptabilité client.

  • Suivre et analyser des situations des projets en collaboration avec nos pilotes et nos assistantes facturation.

  • Tenir à jour le suivi des dossiers dans les outils de gestion informatique.

  • Préserver la relation client et l'image de la société.

2/ Relance et recouvrement

  • Émettre des appels sortants pour relancer les débiteurs.

  • Réceptionner les appels entrants et répondre avec clarté et courtoisie aux clients.

  • Relancer par mail, téléphone, courrier (jusqu'à la mise en demeure).

  • Négocier efficacement les modalités de paiement après concertation avec la DAF (échéanciers, règlements immédiats...).

  • Obtenir des engagements fermes et assurer leur suivi.

3/ Gestion des litiges et contentieux

  • Suivre les litiges et relancer les opérationnels.

  • Préparation des dossiers contentieux en vue de transmettre à l'avocat après validation de la DAF.

4/ Coordination et suivi

  • Présenter clairement les situations de dossier et proposer des solutions adaptées en réunion d'équipe pour gagner en efficacité.

  • Reporting et réunions régulières auprès de la Directrice Administrative et Financière.

  • Respect des procédures.


  • Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance

  • Minimum de 5 ans d'expérience

  • Poste avec un volume important d'appels au quotidien à prévoir dans un esprit de challenge et de performance.

  • La capacité d'analyse des dossiers complexes ainsi que les qualités relationnelles et rédactionnelles sont des atouts indispensables pour ce poste.

  • Goût pour le travail en équipe

  • Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet portuaire H/F

  • 10 août 2026
  • Egis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

About Us

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en

2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.

Les équipes portuaires interviennent à tous les stades des projets d'aménagement des ports. Elles apportent leur expertise dès les études de conception jusqu'à la supervision de travaux.

Pour les aménagements des ports, terminaux maritimes et marinas, elles réalisent les études générales (études économiques, juridiques et financières, schémas de développement, organisation), conçoivent les ouvrages (digues, quais, jetées) ainsi que les équipements et systèmes d'information.


About the Role

Vous intégrerez une équipe de maitrise d'oeuvre de projet portuaire et maritime. Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle Travaux Portuaires.

Vous participerez à la conception des projets et au suivi des travaux. Les projets concernent la création ou la réhabilitation d'infrastructures portuaires comme des quais, des digues, des pontons, des mouillages, des cales... Ces infrastructures seront imaginées pour des ports plaisance, de pêche ou de commerce, notamment à destination des EMR. 

Dans le cadre de la conception des projets, vous serez en charge de coordonner les études tant d’un point de vue technique, que environnemental ou contractuel. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client mais aussi des équipes techniques internes à Egis ou des sous-traitants. Vous devrez être capable de piloter des profils junior jusqu’à des experts.

-Dans le cadre de suivi de travaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises travaux et du maitre d'ouvrage. Vous serez en charge du suivi de la qualité de réalisation des travaux (levé de point d'arrêt, constat sur site, réunion de chantier). Vous devrez vous assurer du respect du planning par l'entreprise travaux. Vous assurer également le suivi des situations financières mensuelles de l'entreprise avant envoi au maitre d'ouvrage.


What do we need from you

Ingénieur(e)/chef(fe) de projet, titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans des projets de conception et de construction portuaire et maritime.

10/12 ans d'expérience

Compétences et qualités souhaitées :

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Prise d'initiatives

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Logiciel Test et Validation F/H

  • 10 août 2026
  • DIP-View SAS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions :

Nous recherchons un(e) ingénieur Logiciel Test et Validation afin d'intégrer notre groupe de R&D et participer au développement de nouvelles générations d équipements métrologiques à très hautes performances.

Votre rôle consistera au sein de l'activité de développement software de la société à :

- Mettre en place les processus de validation et test des composants logiciels (back-end et front-end) 

- Contribuer au développement du logiciel de traitement de la donnée de mesure et interfaces (principalement Python et C++) 

- Collaborer avec l'équipe Matériel et Logiciel pour supporter les principaux clients sur les aspects logiciel. 

Vous êtes titulaire d'un diplôme d ingénieur logiciel avec une expérience obligatoire en entreprise de minimum 5 ans.

Vous êtes spécialisé(e) dans les logiciels python, idéalement dans un contexte de produit industriel et scientifique.  

Vous êtes familier des applications de métrologie et interface des instruments de mesure. Vous avez une volonté forte de développer votre expertise sur les nouvelles technologies et l'innovation et dans un cadre international.

Vous êtes parfaitement fluent en anglais et avez une expérience concrète de travail en interaction avec des clients à l'international.  

Vous faites preuve d une forte autonomie, rigoureux, créatif, ouverture, esprit d initiative, capacités d analyse et de synthèse, capacité à communiquer à l'écrit et oral dans un contexte international.

DIP-View est une société de haute technologie spécialisée dans l'instrumentation 3D optique qui développe , fabrique et commercialise des équipements très novateurs pour le marché de la métrologie des semi-conducteurs.

Basée à Toulouse, la société vend ses produits à l'international à travers des partenaires spécialisés. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Cluster Lead Tertiary Sites

  • 10 août 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
About the Role:

As a CBRE Account Management Sr. Manager, you will oversee a team responsible for delivering all key client commitments.

This is part of the Operations Management job function. They are responsible for coordinating staff functions and operations that support the organization's goals and strategies.

What You'll Do:
  • Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees.
  • Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed.
  • Consult with Sr. sales professionals to define complex project requirements. Investigate various approaches to attain end results. Develop action plans for high-potential risks. Ensure the team implements in a timely manner.
  • Obtain and coordinate resources needed to service projects and build strategic operational plans.
  • Responsible for the management of sales, and relationships with large and high-profile clients. Identify latest sales opportunities and improvements within existing accounts.
  • Review service level performance reports to ensure client service levels are met and exceeded.
  • Troubleshoot escalated open issues and tasks, working closely with both Sr. level internal and client cross-functional teams. Serve as a Subject Matter Expert for key systems and processes for projects.
  • Direct the client and project team regarding the scope of work and responsibilities. Daily performance and ongoing delivery against contractual obligations
  • Apply a broad knowledge of the business, own discipline, and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives.
  • Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence others to adopt a different point of view while being guided by policies and departmental plans.
  • Identify and solve technical and operational problems of complexity.
  • Understand and recognize the broader impact across the department.
  • Improve and change existing methods, processes, and standards within the job discipline.
What You'll Need:
  • Bachelor's Degree preferred with 5 - 8 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered.
  • Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention is preferred.
  • Ability to lead the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations and handle problems.
  • Leadership skills to motivate the team to achieve broad operational targets with impacts on own job discipline, multiple job disciplines, and department.
  • In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
  • Extensive organizational skills and an advanced inquisitive mindset.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Assistant Paie F/H

  • 10 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Aubervilliers (93).
 

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :


Gestion de la paie :

  • Saisie des nouveaux salariés,
  • Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
  • Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
  • Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
  • Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties du personnel
  • Gestion et suivi des contrats de travail
  • Création des dossiers du personnel
  • Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
  • Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage H/F

  • 10 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

le ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage tertiaire d'un magasin. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont de 7 à 9h du lundi au samedi.

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDD DE REMPLACEMENT JUSQU AU 09/09/2026.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Technicien Réseau d’Eau (H/F)

  • 10 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

Description du poste

En tant que Technicien / Technicienne Chantier , vous intervenez en autonomie et en équipe sur des chantiers de régénération et réhabilitation de canalisations des Réseaux d’Eau.

Vos missions incluent notamment :

  • Préparation et installation : Préparer le matériel selon le dossier technique, installer et sécuriser le chantier.
  • Opérations techniques : Réaliser les opérations de régénération ou de réhabilitation selon les procédures établies.
  • Qualité et mesures : Effectuer les mesures et contrôles de la qualité de l’eau à l’aide d’appareils dédiés.
  • Suivi et reporting : Aide à la  Rédaction des rapports d’intervention et utiliser les applications métier sur tablette/smartphone pour la traçabilité des opérations.
  • Gestion de chantier : Lire et interpréter les plans de réseaux, assurer la coordination avec le client et veiller à l’entretien du matériel.
  • Sécurité : Respecter et faire respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Qualifications

Nous recherchons des profils de terrain, rigoureux et dotés d'un bon esprit d'équipe :

  • Formation/Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans les réseaux d’eau potable ou dans les métiers de l’eau. Un profil de fontainier ou de plombier est particulièrement apprécié.
  • Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez des notions en hydraulique. L'utilisation d'applications métier sur tablette ou smartphone vous est familière.
  • Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'un bon relationnel client et d'une grande capacité d'adaptation. Votre rigueur en matière de sécurité est irréprochable.
  • Mobilité : Le poste nécessite d'être régulièrement en grands déplacements (National).
  • Permis : B indispensable. Le permis poids lourd est un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires

Conditions : 

  • Rémunération à partir de 30K€ selon expérience sur 13 mois
  • Type de contrat : CDI, 35h à temps plein, HS rémunérées
  • Des déplacements nationaux sont à prévoir selon les chantiers
  • Lieu de rattachement : Ecquevilly (78)

Avantages:

  • 13ème mois, primes, Indemnités Grands Déplacements
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Mutuelle Pro BTP, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, accès au Plan Épargne Groupe (PEG) Veolia

Démarrage de poste dès que possible

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires junior F/H

  • 10 août 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Managers chez Agap2 !
 

  • Vos missions principales
     

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

  • Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

  • Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

  • Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé/e d'études  GTB F/H

  • 10 août 2026
  • ALTEREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous sommes impatients d’intégrer, notre futur/e Chargé/e d'études GTB. 

Votre rôle est de contribuer à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre de solutions intégrées de GTB, en faisant le lien entre les équipes commerciales et les équipes de production. 

Premièrement, vous participez la rédaction des offres techniques en collaboration avec le service commercial. En ce sens, vous accompagnez les Ingénieurs Commerciaux dans l’établissement de devis détaillés en fonction des besoins clients, dans la création des tableaux de points et dans la conception des architectures adaptées aux exigences du cahier des charges. 

Dans un second temps, afin de sécuriser la transition entre la phase commerce et le démarrage des projets en production, vous contribuez à la réalisation des dossiers d'exécution, incluant les plans architecturaux, le dimensionnement technique définitif et les schémas de raccordement des systèmes GTB. Vous contribuez également à l'analyse fonctionnelle des besoins des clients. 

Enfin, vous réalisez une veille technologique sur les avancées dans le domaine de la GTB et vous êtes force de propositions auprès des équipes. 

De formation technique en génie électrique/climatique, automatisme ou informatique, une première expérience d’à minima 2 ans dans le domaine de la GTB, serait un indispensable. 

Vous maitrisez les outils du Pack Office, ainsi que les logiciels de conception de schémas électriques. 

Vous connaissez les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la GTB (Décret BACS), du Chauffage/Ventilation/Climatisation et de l’Electricité. 

Curieux/se et volontaire, vous souhaitez développer votre savoir-faire technique et disposez d’un bon relationnel, qui vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs (fournisseurs, clients…). 

Appréciant le travail d’équipe et le contact avec les clients, vous aimez évoluer en mode projet.  Votre capacité d’adaptation et votre force de proposition feront de vous un membre clé de l’équipe. 

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  : 

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement 

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

CYRISEA accompagne ses clients dans la transition numérique, énergétique et environnementale des bâtiments et des installations techniques. En tant qu'intégrateur de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques, et de solutions logicielles de supervision technique et énergétique, CYRISEA fournit une offre complète et adaptée à ses clients.  

Par la réalisation des projets pour nos clients, notre objectif est de diminuer les consommations et les charges environnementales d’exploitation des bâtiments et garantir aux occupants un confort et une sécurité optimale. Les équipes de CYRISEA portent également les engagements RSE pris par le Groupe ALTYN 

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. 

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail. 

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

B-Hive - Préparateur(trice) tuyauterie nucléaire F/H

  • 10 août 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Analyser les dossiers techniques, plans d'ensemble, PID/P&ID et plans isométriques ;
Préparer les interventions et travaux de tuyauterie en tenant compte des contraintes techniques et des conditions d'intervention sur site ;
Réaliser ou exploiter les relevés terrain nécessaires à la préparation des travaux ;
Élaborer et mettre à jour les dossiers d'intervention, gammes, modes opératoires et documents de suivi ;
Définir les besoins en matériel, composants, consommables et outillages nécessaires aux interventions ;
Établir les nomenclatures et participer au suivi des approvisionnements ;
Préparer et suivre les opérations de montage, démontage, remplacement et modification des réseaux de tuyauterie ;
Prendre en compte les exigences relatives au soudage, aux contrôles CND et à la traçabilité des opérations ;
Identifier les contraintes liées à la coactivité, aux accès et aux conditions d'intervention ;
Assurer l'interface entre les équipes de préparation, le bureau d'études, les équipes travaux, la qualité et les différents intervenants du projet ;
Participer au traitement des écarts et à la mise à jour de la documentation technique ;
Veiller au respect des exigences de qualité, sûreté, sécurité et traçabilité nucléaire ;
Participer au suivi de l'avancement des travaux et à la constitution des dossiers de fin d'intervention.

Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 / Bac+3 en tuyauterie, chaudronnerie, mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en préparation de travaux de tuyauterie, de préférence dans le secteur nucléaire ou dans un environnement industriel fortement réglementé.

Vous maîtrisez notamment :

La lecture et l'interprétation de plans isométriques et PID/P&ID ;
Les équipements, composants et accessoires de tuyauterie industrielle ;
La préparation et l'organisation de travaux de tuyauterie ;
La constitution et le suivi des dossiers techniques d'intervention ;
Les principes de soudage et de contrôles non destructifs (CND) ;
Les exigences de traçabilité et de qualité documentaire ;
Les outils bureautiques et logiciels techniques associés à la préparation de travaux.

Une connaissance du RCC-M, des ESPN et plus généralement des exigences applicables aux équipements et tuyauteries du secteur nucléaire constitue un réel atout.

Une expérience sur CNPE EDF ou sur des installations nucléaires de type CEA, Orano ou Framatome sera particulièrement appréciée.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur logiciel embarqué - F/H

  • 10 août 2026
  • elsys-design
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

ELSYS Design Lyon renforce son pôle logiciel embarqué et recrute plusieurs ingénieurs confirmés pour concevoir des solutions sur microcontrôleurs, processeurs embarqués et plateformes Linux, au service de projets exigeants dans l'industrie, les transports, l'énergie et le médical.

Tes missions

  • Dev embarqué C/C++ : drivers, middleware, services bas-niveau (bare-metal ou Linux embarqué)
  • Intégration plateforme : bring-up carte, device-tree, cross-compilation, optimisation boot/perf/conso
  • Linux embarqué : BSP, Yocto/Buildroot, construction et maintenance d'images
  • Scripts Python pour tests, automatisation et QA
  • Git/SVN, revues de code, documentation
  • Tests & validation sur cible : debug, mesures, qualification fonctionnelle

Pourquoi nous rejoindre

  • Toute la stack embarquée à portée de main : firmware → OS → middleware → appli
  • Écosystème technique riche (MCU, MPU, Linux, Yocto)
  • Montée en compétences rapide sur des projets variés, du prototype au produit industriel
  • Culture qualité : bonnes pratiques, code review, robustesse industrielle
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.
  • Bac+5 en embarqué / électronique / informatique industrielle
  • Première expérience en C/C++ bas-niveau (microcontrôleur ou Linux embarqué)
  • Appétence pour Linux embarqué, Yocto/Buildroot, device-tree, bootloaders
  • Python pour tests/automation + Git/SVN
  • Curieux(se), polyvalent(e), envie de comprendre le système complet HW/SW


Process de recrutement
Échange téléphonique (~15 min)
Entretien manager (~45 min)
Entretien technique avec un référent firmware/Linux embarqué (~1h)
Entretien final (organisation, ambitions, vision long terme)

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur maitrise d'oeuvre travaux fluviaux F/H

  • 10 août 2026
  • Egis Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale SUD, vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Montpellier, Aix-en-Provence et Toulouse.

Spécialisés en maîtrise d’œuvre fluviale, nous intervenons sur des projets de création ou de confortement de digues et de barrages, sur des aménagements hydrauliques complexes, ainsi que sur des opérations de restauration hydromorphologique de cours d’eau sur les régions Occitanie, PACA et Corse avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur des opérations en Dom Tom ou à l’international.

Vous prendrez part à des projets d'envergure, tels que l'aménagement des digues du Grand Rhône et de Saint-Laurent-du-Var, la protection contre les inondations de Villeneuve-lès-Béziers, ou encore la réhabilitation des berges du Canal du Rhône à Sète.

Certains de ces projets entrant prochainement en phase de réalisation, notre activité va se concentrer sur le suivi opérationnel et la supervision de travaux.

  1. Description du poste

En tant qu'Ingénieur(e) en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

  • La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges).
  • L'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé/e de ressources humaines F/H

  • 10 août 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

A ce titre, vos missions sont :

Administration du personnel/Paie :

  • Gestion des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paies
  • Réaliser les demandes de contrats de travail, d'avenants, Attestation...
  • Gérer les tâches administratives liées aux process de rupture de contrat.
  • Traiter et déclarer les absences maladie/accidents du travail/maternité…

Développement des compétences et Formation :

  • Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l’OPCO,
  • Inscrire les collaborateurs aux sessions de formation (devis auprès des organismes de formation, conventions de formation...),
  • Analyser les retours des évaluations de fin de formation (à chaud, à froid)

Projet RH

  • Participer activement au déploiement de nombreux projet RH tels que la RSE, la QVCT...

Vous êtes issu/e d’un Master RH ou Droit du travail et avez plus de 3 ans d’expérience sur un poste d’Assistant/e ou Chargé/e des ressources humaines (paie, ADP et formation).

Vous êtes autonome, organisé/e et rigoureux/se et possédez une excellente aisance relationnelle et téléphonique.

Vous avez le goût du challenge et de bonnes connaissances sur les bases de la paie.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines, un/e Chargé/e de Ressources Humaines F/H.

CDD : Septembre 2026 à mars 2027 dans le cadre d’un remplacement

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'affaires travaux - Zone Grand-Ouest Nord - Tertiaire H/F

  • 10 août 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé d'affaires travaux Grand-Ouest Nord basé(e) à Tours. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Prendre en charge le projet : de la définition du besoin jusqu’à la réalisation des travaux sur CNPE,

- Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs,

- Etre garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget,

- Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.

- Réaliser le chiffrage et rédiger les cahiers des charges,

- Établir l’offre travaux,

- Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves en vous appuyant sur un Conducteur de travaux,

- Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus,

- Manager et animer les équipes Travaux (Conducteur de travaux et techniciens de chantier).

Des déplacements sur les centrales du périmètre (Flamanville - Dampierre - Belleville) sont à prévoir.

Votre profil

- De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion des affaires travaux,  

- Vous avez de l'expérience en management d'équipe,

- Vous connaissez les métiers du froid, CVC, plomberie et électricité,

- Vous maîtrisez les outils bureautiques,

- Vous faites preuve de leadership,

- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,

- Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de service.

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du Pôle Fluides F/H

  • 10 août 2026
  • VERDI
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Bâtiment Sud-Ouest recrute un Responsable d’Activité du Pole Fluides (F/H) en CDI. Le poste est basé à Mérignac (33).

En lien avec le Directeur de société, votre rôle principal est de coordonner le travail de plusieurs chargés d’études et projeteurs. Ainsi, vous pilotez les activités de l’équipe et les accompagnez dans le développement de leurs compétences.

Vous assurez le pilotage global du pôle (organisationnel, technique, humain et économique), en lien direct avec la direction.

Pilotage du pôle CVC

·        Organisation et répartition des projets selon les compétences et disponibilités

·        Construction et ajustement du plan de charge

·        Anticipation des variations d’activité

Pilotage économique

·        Suivi des temps passés, budgets et prévisionnels de facturation

·        Identification des dérives

·        Contribution au chiffrage des nouvelles affaires

Vous assurez votre propre production en menant les études thermiques et la conception CVC de projets divers et variés (équipements publics, logements, tertiaires, etc.). Dans ce cadre, vous dimensionnez les équipements, concevez les plans et rédigez les pièces techniques. Vous entretenez un relationnel avec vos clients et développez votre réseau de partenaires.

Issu.e d’une formation universitaire, ingénieur, ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en bureau d’études et dans le domaine de la thermique, de l’énergie et des fluides. Vos compétences managériales et vos solides connaissances techniques reconnues sont un atout pour ce poste.

Rigoureux.se et autonome, vous savez travailler en équipe. Aussi, vous avez le goût du détail et disposez de qualités rédactionnelles.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, tickets restaurant, mutuelle, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé/e de gestion des sinistres et process F/H

  • 10 août 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

  • A ce titre, vos missions sont : Gestion des dossiers de sinistres, de l'ouverture au suivi jusqu'à leur clôture
  • Mise à jour de l'ensemble des fichiers de procédure, en cours et à venir, en fonction des éléments émis et reçus
  • Classement et archivage numérique des documents
  • Évaluation des risques encourus sur chaque dossier
  • Suivi de l'état d'avancement des procédures
  • Participation à l'intégration des agences du groupe dans le nouveau process de gestion des sinistres

Vous disposez d'une formation juridique (Bac+3 à Bac+5), idéalement en droit des assurances, droit des contrats ou droit de la responsabilité

Une première expérience ou un stage en gestion de sinistres, assurance, ou service juridique est un plus

Vous êtes doté/e d'un sens de l'organisation et de la rigueur : vous savez structurer un sujet et remettre de l'ordre dans un existant. Vous avez un bon relationnel et de la pédagogie, pour accompagner les équipes et les agences dans l'appropriation du nouveau process

Vous maîtrisez des outils bureautiques (Pack Office) ; à l'aise avec les outils de classement et d'archivage numérique

CET Ingénierie est une société française indépendante d'ingénierie Tous Corps d'État (TCE). Acteur de référence de l'ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l'expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable. 

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l'humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Nous renforçons temporairement notre équipe pour structurer et fiabiliser la gestion de ses dossiers sinistres, actuellement suivis en interne, et pour préparer le déploiement d'un process harmonisé au sein des agences du groupe. 

Nous recherchons un/e professionnel/le rigoureux/se, organisé/e et à l'aise avec les problématiques juridiques et procédurales, pour reprendre en main ce sujet sur une mission de 3 mois.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

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