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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 465 offres

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Normandie, pour son agence basée à Condé-sur-Vire dans la Manche (50), proche Saint-Lô, recrute un(e) :

Responsable d'affaires électricité F/H en CDI

Dans le cadre de son développement, Eiffage Energie Systèmes Normandie à Condé-sur-Vire (anciennement LAFOSSE ELECTRICITE)  souhaite renforcer son pôle électricité. L’entreprise composée de 55 salariés dont 32 compagnons est spécialisée dans les travaux d’électricité dans le secteur tertiaire et l’industrie.

Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du responsable de département, vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes garant de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité.

Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables  de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, RTT, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant ADV & ACHATS H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous .

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un(e) Assistant(e) ADV & ACHATS à LIMAY.

Description du poste

Poste en front et back office.

Gestion des fournisseurs :

Gestion et contrôle  au quotidien des bons de commandes et de réception en vue du règlement de nos fournisseurs via le logiciel Achat (Swapi) et en lien avec le service comptable :

  • demande d’achat

  • bon de commande

  • bon de livraison

  • rapprochement facture via le logiciel comptable SAGE 1000 et conditions négociées 

Partager et collaborer sur les fichiers du service ADV pour le bon fonctionnement de l’usine : 

  • suivi des entrées matières premières et sorties de produits finis via notre outil métier

  • rédaction des bons de livraisons et des documents douaniers pour export des produits finis,

  • rédaction des bons de livraison pour sorties de produits finis,

Gestion de l'exploitation  : 

  • Vous gérez de bout en bout le dossier de la programmation des livraisons jusqu’aux formalités qui découlent.

  • Prise des RDV et gestion logistique.

  • Accueil des fournisseurs (Transporteurs) sur site : Gestion de l’accueil et des formalités administratives pour les transporteurs en lien avec le service Laboratoire pour les analyses

  • Gestion des formalités douanières, vous êtes le garant des :

  • formalités et délais douaniers à respecter impérativement 

  • Echanges avec les services de la douane    

  • se tenir au courant des évolutions en terme de réglementation et intégrer ces changements dans la procédure d’achat ou d'expédition

#Dielixrecrute

Qualifications
  • De formation Gestion administrative BTS GPME
  • Vous avez une expérience réussie dans un service ADV et appréciez travailler dans un environnement opérationnel avec gestion des imprévus de livraison.
  • Vous avez le sens client.

COMPÉTENCES

  • Maîtrise les outils informatiques, bon niveau en Excel 
  • Aisance relationnelle
  • Sens de la communication
  • Sens du service
  • Bonne organisation

Qualités attendues :

  • Travail en équipe
  • Autonome
  • Gestion des imprévus et réactivité
  • Polyvalence
Informations supplémentaires

Informations complémentaires : Poste basé au siège de DIELIX - Limay

35h   - Horaires : La rotation se fera selon le cycle suivant :

  • Semaine 1 : début à 8h30 -fin 16h30
  • Semaine 2 : début à 9h00 -fin 17h00
  • Semaine 3 : début à 9h30 -fin 17h30
  • Semaine 4 : retour à 8h30 pour recommencer le cycle

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Salaire de base 2450 € sur 13 mois
  • Tickets restaurants 9.48€ / jour travaillé
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre  : 265€ bruts/ an
  • Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165€ bruts/ an

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
  • Surcomplémentaire frais de santé proposée
  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
  • Assurance Individuelle Accident du Travail 
  • Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix
  • Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur
  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
  • 1% logement
  • Comité Social et Economique : 
  • Congés ancienneté 
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, 
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Alternant Commerce H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation de Véolia Région Sud Paca, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises un(e) Alternant(e) commercial Basé(e) à Nice, rattaché(e) à la Responsable Commerce Entreprise de la Région SUD PACA et en soutien du commercial de secteur, vos missions principales seront les suivantes : 

-Gérer un portefeuille clients confiés

-Gérer les appels entrants: réponse aux demandes d'information, écoute et orientation des clients en cas de réclamation, réalisation de devis

-Réaliser des appels sortants: ventes de nouvelles prestations, prospection téléphonique correspondant au plan d'actions commerciales, relance de la clientèle ou des prospects

- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur les bassins

-Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

-Compiler les informations sur les marchés en alimentant notamment le CRM S'assurer du démarrage de nouveaux contrats en relation avec l'exploitation

-Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction clients

-Renseigner l'outil de CRM (Customer Relationship Management)

-Assurer le suivi administratif de l'activité: saisie des comptes rendus d'activité, reporting propre à l'activité, contrôle des éléments de facturation

- Passer les augmentations de prix en assurant le suivi, notamment à travers l'outil de suivi

-Contribuer au recouvrement des factures émises

-Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches

Qualifications

Techniques de vente: Prospecter, analyser et recueillir les besoins du client pour proposer des services adaptés (techniques de communication et de questionnement)

Prospection et Vente réalisées sur le terrain et par téléphone: prospection, conseil, relance, gestion des réclamations, fidélisation

Connaissance de l'environnement est un atout

Savoir être : Sens du client interne et externe, Orientation résultat, Capacité à fonctionner en réseau, esprit d'équipe, Sens de l'engagemen

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Coordinateur(trice) HSE senior - CDI - France

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de WT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

COORDINATRICE OU COORDINATEUR HSE - ZONE FRANCE

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez le Département HSE sous l'autorité directe du Responsable HSE France. Vous intégrerez une équipe de 2 Coordinatrices ou Coordinateurs HSE, travaillant en étroite collaboration pour déployer notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble de nos sites. Votre rôle sera central dans la mise en œuvre des standards du groupe Veolia auprès de nos clients et partenaires.

Basé(e) en région Paris/Nord selon votre profil, vous bénéficierez d'une grande mobilité. Vous interviendrez directement sur les sites clients en exploitation, ce qui vous permettra de travailler dans un environnement varié et stimulant.

Missions :

Support à l'opération : Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre quotidienne de la politique HSE.

Conseil client en politique HSE : Vous conseillerez nos clients avec rigueur et pédagogie sur leurs enjeux de sécurité et d'environnement.

Évaluation de situations et analyse d'installations : Vous réaliserez des diagnostics complets des installations clients pour identifier les risques HSE.

Audits clients et visites : Vous mènerez des audits HSE rigoureux sur les sites en exploitation et les chantiers. 

Animation de plans d'action : Vous piloterez la mise en place des actions correctives identifiées.

Animation de formations HSE : Vous animerez des sessions de sensibilisation et de formation auprès du personnel.

Utilisation du progiciel Gensuite : Vous maîtriserez l'outil de gestion HSE du groupe pour documenter vos interventions et suivre les indicateurs de performance.

Participation aux études de conception (Études de dangerosité et criticité (HAZOP) et analyse des modes de défaillance et de criticité (AMDEC)

Intervention auprès des comités internes/externes France et Europe (WATERTECH HSE, Opérations)
  

Qualifications

Ce poste vous correspond si vous :

- Disposez d'un Diplôme ou Formation en tant qu’ingénieur technique ou formation dans une spécialité technique (traitement de l’eau, construction, opérations, ...) et pilotage de projets (construction, mise en service, démarrage d’une opération, gestion d’une exploitation, etc...)

- Disposez d'une expérience éprouvée dans un domaine technique (construction, électricité, exploitation, etc.)

- Avez une expérience significative en Hygiène, Sécurité, Environnement

- Avez une très bonne maîtrise de l'anglais (lu et parlé)

- Êtes empathique et avez une bonne capacité d’écoute

- Êtes pédagogue

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Poste en CDI

Forfait jours - 25 CP + 10 RTT / an 

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Part variable, intéressement, participation 

Avantages :

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales
  

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien Chauffagiste HF en CDI 

Description du poste

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements dans les domaines de l'énergie et des fluides.
  • Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définir par les documents opératoires (gammes de maintenance, ...).
  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements selon les plannings imposés par la réglementation/client et définir par les documents opératoires. Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, supports d'exploitation...).
  • Assurer le bon fonctionnement et le maintien en état des outils de travail.
  • Prendre les mesures appropriées pour remédier à toute anomalie ou défectuosité et, s'il y a lieu, alerter son (sa) chef d'équipe.
  • Intervenir en support des autres équipes et partager son retour d'expérience.
  • Participer aux astreintes sur demande de sa hiérarchie.
  • Veiller au respect et à l'application des directives et processus Qualité Sécurité Environnement.
  • Veiller à la sécurité et à celle des autres membres de son équipe.

Les installations sont composées de chaudière , radian & aérotherme. 

L'énergie utilisée est le gaz, l'électricité ou la vapeur. 

Poste en Journée

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

De formation en génie climatique (bac à bac+2), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, dans une entreprise de maintenance et d’exploitation.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération totale sur 13 mois comprise entre 27 000 & 35 000 k€ brut 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien ITV assainissement

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

VOTRE MISSION : PROTÉGER L'EAU, NOTRE RESSOURCE LA PLUS PRÉCIEUSE

En tant que Technicien ITV Assainissement, vous devenez un acteur clé de la transition écologique. Vous inspectez, diagnostiquez et maintenez les réseaux qui protègent nos villes et notre environnement. Un métier technique, valorisant et essentiel !

VOS RESPONSABILITÉS - VARIÉES ET STIMULANTES

Piloter des caméras haute technologie pour inspecter les réseaux d'assainissement

Analyser les données et rédiger des rapports d'inspection précis

Identifier les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques

Effectuer des interventions de maintenance (curage, pompage, nettoyage)

Garantir la sécurité et le respect des normes environnementales

Travailler en équipe sur des projets concrets et impactants

Qualifications

VOTRE PROFIL - NOUS CHERCHONS QUELQU'UN COMME VOUS

Formation ou expérience en assainissement ou génie civil (CAP/BEP minimum)

Expérience confirmée  en ITV et assainissement

Vous aimez les nouvelles technologies et le digital

Vous êtes rigoureux, réactif et autonome

Vous avez l'esprit d'initiative et vous vous adaptez facilement

Vous aimez le travail en équipe et le contact client

Permis B obligatoire (Permis C = un plus !)

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

Stabilité : CDI avec évolutions possibles

Rémunération attractive : 26 000 - 35 000 € brut/an

Avantages complets :

   • Salaire mensuel sur 13 mois

   • Primes d'astreinte 

   • Temps d'habillage rémunéré

   • Panier repas 

   • Prime d'ancienneté après 2 ans

   • Intéressement aux résultats

   • Mutuelle et prévoyance 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste et/ou Frigoriste - Génie Climatique (Bas-Rhin) - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
  • Assurer les dépannages et interventions curatives.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
  • Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
  • Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
  • Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
  • Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
  • Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
  • Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

  • Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
  • Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
  • Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
  • Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
  • Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

  • Fiable,
  • Rigoureux(se),
  • Autonome,
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Adaptable.

Votre profil

  • D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
  • D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

  • Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
  • Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

  • Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
  • Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien instrumentiste F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roussillon

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction des spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en Instrumentation, qui sera rattaché(e) à son agence située à Feyzin.

Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous assurerez la réalisation de travaux de maintenance en instrumentation sur le site ADISSEO, Roussillon(38) :

Vous aurez pour missions :

  • Assurer des interventions de maintenance curative (dépannage) et préventive dans le domaine de l'instrumentation (Sonde de T°, capteur de pression, de niveau, débitmètre, vannes de régulation…),et de l’électricité sur tout type de terminaux ou de consommateurs électriques industriels (éclairage, moteurs, variateurs, résistances de chauffe…)
  • Suivre et respecter les plannings de maintenance préventive (tests de sécurité, …)
  • Rédiger les comptes rendus techniques d’interventions
  • Mettre à jour des documentations techniques
  • Proposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l’efficacité de nos interventions
Votre profil

Formation :

Vous êtes issu(e) d’une formation BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou d’une formation équivalente.

Expérience :

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance en instrumentation et/ou électricité industriel d’1 an minimum.

Compétences :

Maintenance d’équipement électriques et d’appareil d’instrumentation et d’électricité sur unité industrielle et laboratoires.

La connaissance des industries chimiques, de ses processus et de ses contraintes de sécurité est un plus.

Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires pour la réussite dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?  

  • Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner  
  • Mutuelle familiale avantageuse  
  • 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)  
  • 75% des frais de transports en commun pris en charge  
  • Centre de formation interne diplômant et certifié  
  • Poste ouvert à évolution professionnelle  
  • Comité d’Entreprise avantageux (exemple : Parcs d’attractions, cinéma, vacances…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste contrats confirmé(e) Antony (92) - (H/F)

  • 03 août 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit des contrats, capable d’intervenir sur des dossiers complexes et d’accompagner les équipes opérationnelles en véritable partenaire métier.

Rattaché(e) au Responsable juridique, vous intervenez de manière autonome et proactive sur l’ensemble des sujets contractuels.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Analyser et sécuriser des contrats publics et privés (France et international), notamment dans le cadre d’appels d’offres et plus particulièrement en lien avec l’équipe des grands projets

  • Piloter les aspects juridiques des négociations, en interaction avec les partenaires et clients

  • Rédiger, adapter et harmoniser les modèles contractuels (contrats, avenants, conditions générales)

  • Apporter un conseil opérationnel aux équipes projets, en amont comme en phase d’exécution notamment dans l’analyse et à la rédaction des mémoires en réclamation

  • Produire des analyses juridiques argumentées et orientées prises de décision

 Vous avez, une formation Bac+5 en droit des contrats (droit de la construction, droit public des affaires ou équivalent) ;

  • Expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise en bureau d’études, en ingénierie

  • Solide maîtrise des contrats de maîtrise d’œuvre (publics et/ou privés)

  • Capacité à gérer des dossiers en autonomie et à prioriser les enjeux

  • Aisance dans les environnements transverses et relation avec des interlocuteurs non-juristes

  • Excellentes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse reconnu

  • Maîtrise de l’anglais juridique appréciée

Localisation / Déplacement

  • Poste basé à Antony (92) avec des déplacements.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contremaître adjoint atelier de préfabrication

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

Vos futures missions au sein de CRAM

Vous assisterez le contremaitre atelier sur les missions suivantes : 

  • Organiser les ressources humaines et moyens techniques pour assurer la réalisation des travaux (planification, approvisionnements, gestion des plannings….)
  • Vérifier la conformité de l’exécution par rapport au dossier de réalisation
  • Effectuer les différents contrôles et opérations préalables à la mise en service
  • Être le relais de communication du Responsable atelier ou CA.
  • Faire respecter la politique SHE de l’entreprise dans l’atelier
  • En cas de nécessité, réaliser des actions de montage d’équipement thermique (supports, assemblage, soudure, niveaux)

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
  • Vous justifiez d'une expérience terrain d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Des compétences en soudure acier et cuivre seraient un plus pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Breux-Jouy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Haute-Normandie, basée à Dreux, spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :



                              Responsable d’affaires électricité  F/H en CDI

Sous la responsabilité du Responsable de département, vous intégrez une équipe d'environ 25 personnes, et vous prenez en charge la responsabilité d’affaires pour des clients tertiaires et industrie.

Vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes responsable de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil

Votre profil :

  • De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité.

  • Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

​​- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

- Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

- Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné.

- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

​Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

[CDD] ASSISTANT ADMINISTRATIF AIDES ET SUBVENTIONS (F/H)

  • 03 août 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ? 

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, le Groupe Coriance recherche actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Aides et Subventions à Noisy-le-Grand (93) en CDD pour une durée d'au moins 4 mois. Dans ce cadre, vous êtes rattaché(e) au Responsable Aides et Subventions et vous rejoignez une équipe de 4 Chargé(e)s d'études Aides et Subventions.

Voici vos missions :

  • Préparer et rédiger des documents administratifs nécessaires au montage et à la sécurisation des dossiers 
  • Prendre en charge l’envoi, la réception et l’archivage des courriers de la cellule 
  • Préparer et suivre des documents en signature (parapheurs, signatures électroniques, relances associées) 
  • Transmettre des éléments reçus aux chargé(e)s d’études et aux partenaires CEE 
  • Piloter les paiements en attente, depuis l’émission de l’appel à facturation par le partenaire CEE jusqu’ au versement de la prime 
  • Gérer les déplacements, organiser des réunions et rédiger les comptes rendus.
Profil
Pour vous épanouir chez Coriance :
  • Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, en gestion PME, gestion administrative, vous possédez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans (si possible dans le domaine des CEE, des subventions ou dans l’environnement du marché de l’énergie et des services énergétiques)
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.)
  • Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur
  • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
  • Vous possédez une bonne rédaction
  • Vous adhérez aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise)



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • + 600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • + de 360 millions de chiffres d’affaires en 2025 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe/Chef de chantier électricien - Domaine tertiaire & industrie (Secteur Haut-Doubs) - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
  • Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
  • Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
  • Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
  • Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
  • Fixer des éléments de basse tension,
  • Raccorder des éléments de basse tension,
  • Câbler un matériel,
  • Mettre sous tension une installation électrique,
  • Contrôler une installation électrique,
  • Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Poste basé sur le secteur géographique du Haut-Doubs

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Experimenté(e),
  • Autonome,
  • Rigoureux(se),
  • Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

  • D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
  • D’une expérience de minimum 5 à 10 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
  • De connaître et de respecter les normes applicables,
  • D’une maîtrise des règles de sécurité,
  • Attestations électriques B2V/BR/BC,
  • D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
  • D’une expertise technique,
  • De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
  • D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de secteur piscine (H/F)

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens piscinistes pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. 

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

  • Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
  • Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
  • Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
  • Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
  • Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité
  • Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
  • Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation 
  • Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir,
  • Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes. 
  • Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité.
  • Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.
  • Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée 

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome 
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance.

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de fonction, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 03 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires - Génie Climatique - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI à Metz, un(e) Responsable d'Affaires en Génie Climatique.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous serez garant(e) du bon déroulement des affaires confiées, de la proposition à la réalisation des travaux.

Vos principales missions seront :

  • Proposer, chiffrer et assurer la rentabilité des travaux.
  • Organiser et gérer les moyens humains et matériels nécessaires.
  • Superviser l’exécution des chantiers et garantir la satisfaction client.
  • Assurer le suivi administratif et financier des affaires.
  • Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à l’optimisation énergétique.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Votre cadre de travail :

  • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
  • Une grande autonomie dans la gestion de vos affaires.
  • Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite.
  • Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées.

Ce que nous offrons :

  • Un poste stimulant avec des responsabilités variées.
  • Une équipe professionnelle et bienveillante.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Rigueur et organisation.
  • Capacité d’adaptation et gestion des priorités.
  • Sens du relationnel et esprit commercial.
  • Autonomie et esprit d’initiative.

Votre profil :

  • Formation technique de type Bac +2 à Ingénieur Bac +5 en génie climatique, thermique ou énergétique.
  • Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.
  • Connaissances solides en CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
  • Sens du relationnel et esprit commercial pour fidéliser et développer le portefeuille clients.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur électricité F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

La filiale Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Lyon, spécialisée en installation et maintenance en génie électrique recrute pour son service Tertiaire basé à Jonage (69) un(e) :

Projeteur électricité F/H

Courant Fort Courant Faible (CFO/CFA)

CDI

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études d'exécution, vous participez à la réalisation d'études d'exécution en CFO/CFA dans les domaines du tertiaire et de l'industrie.

Dans le respect des délais prévus et en effectuant des reportings réguliers, vos missions principales en tant que Projeteur(euse) électricité CFO/CFA sont les suivantes :

  • Prendre en charge les dossiers d'études ;
  • Calculer et dimensionner les solutions préconisées et retenues ;
  • Établir les plans nécessaires aux équipes travaux lors de la phase chantier ;
  • Assurer les contacts techniques avec les divers interlocuteurs (clients, RA, personnel travaux) pour la bonne exécution des chantiers ;
  • Établir et présenter la partie technique des dossiers d'études d'exécution ;
  • Réaliser les études d'exécution sur CAO/DAO (Plans, schémas d'armoire, synoptiques, notes de calcul etc.) ;
  • Participer aux réunions de chantier lors de l'exécution des études ;
  • Établir les dossiers d'ouvrages exécutés ;
  • Réaliser ponctuellement des pré études en lien avec les études de prix.

Le poste est basé à Jonage (69).

Votre profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 de type BTS électrotechnique ou DUT génie électrique / GEII, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Caneco. La connaissance du logiciel REVIT est un plus.

Vous avez une bonne connaissance des normes électriques : C15100, C13-100, C13-200 et les réglementations ERP et d’ERT.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre force de proposition et votre bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Semaine sur 4 jours et demi, RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé dans le 12ème arrondissement de Paris.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de département Industrie – départements 14 et 61 F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes - Normandie, notre agence basée à Caen (Giberville), spécialisée en Génie Electrique et TCE, recrute en CDI un(e) :

Responsable de département Industrie – départements 14 et 61 F/H

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du directeur génie électrique de la Basse Normandie, vous intégrez un pôle Bas-Normand d’environ 200 collaborateurs, et serez le bras-droit du directeur concernant les activités liées à l’industrie et l’automatisme sur le périmètre du Calvados et l’Orne.

Dans le cadre de notre développement, vous reprenez et poursuivez le développement d’un portefeuille clientèle existant, et portez l’activité commerciale sur votre secteur.

Grâce à votre relationnel et votre esprit commerçant, et en vous appuyant sur un responsable d’affaires, un responsable bureau d’études et des conducteurs de travaux vous menez à bien les missions suivantes :

  • Mettre en place et animer les actions concrètes de prévention conformément à la politique du groupe ;

  • Animer l’organisation de son périmètre ;

  • Définir le plan d’action commercial de l’activité industrie et automatisme;

  • Mettre l’innovation au cœur des offres commerciales ;

  • Identifier, prospecter et développer le portefeuille de clients ;

  • S’assurer du développement et de la fiabilité économique de l’activité sur les aspects financiers (marge, CA, etc.) ;

  • Garantir la bonne gestion juridique et contractuelle des dossiers d’affaires ;

  • Planifier et contrôler l’exécution des chantiers au niveau de la performance technique ;

  • Garantir le respect des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité au travail ;

  • Animer le système « qualité et environnement » nécessaire au bon fonctionnement du service ;

  • Manager, fédérer et animer le service.

Votre profil

Votre profil :

Titulaire d’un BAC+5, vous possédez une expérience probante en encadrement de service dans le domaine du génie électrique industriel.

Votre esprit entrepreneurial et votre leadership ne sont plus à démontrer. Véritable fédérateur, vous savez mobiliser les compétences de votre équipe au service de projets ambitieux et innovants.

Votre ténacité et votre sens du service seront reconnus par l’ensemble de vos clients.

Pourquoi postuler ?

· Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

· Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

· Pour le partage d’expertise, d’innovation et de stratégie commerciale au sein du pôle génie électrique du groupe.

· Un salaire brut fixe selon votre profil et expérience, un 13ème mois, une prime annuelle sur objectif, prime vacances, des primes de participation et d’intéressement, une carte restaurant (11.25€ /jour), un véhicule de fonction, RTT, les avantages du groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Monteur CVC - Génie Climatique - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront : 

  • Etablir à partir des plans, la liste du matériel nécessaire à la réalisation des installations ;
  • Réaliser l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie ; 
  • Effectuer les traces et étudier les passages de tuyauteries ;
  • Remplacer toutes les pièces défectueuses ;
  • Contrôler les étanchéités ; 
  • Poser des gaines de ventilation ; 
  • Travailler en équipe ;

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Rigoureux(se),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin : 

  • D’une formation technique dans le domaine du Génie Climatique et plus précisément dans le domaine du chauffage ;
  • De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle ;
  • De savoir souder l'acier ; 
  • De connaître les techniques de sertissage ;
  • De connaissances en hydraulique, en aéraulique et en électricité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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