Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

le client ou en interne. 2. Sites et sols pollués (SSP) : - Participation aux diagnostics environnementaux, - Analyses liées à la qualité des sols et des eaux souterraines, - Rédaction de notes techniques et comptes rendus d'études. 3. Terrain : - Réalisation de visites de terrain, - Accompagnement ponctuel sur le suivi de chantiers. VOTRE PROFIL - Étudiant Bac +4/5 en école d'ingénieur ou formation universitaire, spécialisé en environnement (droit de l'environnement, sites et sols pollués, ICPE, gestion de l'eau). - Maîtrise du Pack Office, idéalement des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS). - Qualités attendues : rigueur, curiosité, aptitudes rédactionnelles, esprit d'équipe et d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Projets variés : travailler sur des missions réglementaires, environnementales et sites et sols pollués, Pluridisciplinarité : intégration dans une équipe aux expertises complémentaires, Encadrement : accompagnement par un chef de projet
expérimenté, Perspectives : opportunités d'embauche locales à l'issue du stage. Processus de recrutement Il se déroule généralement en 2 étapes : 1 - Un premier entretien avec Lisa, Chargée RH, 2 - Un entretien opérationnel avec votre futur encadrant. Conditions & avantages - Type de contrat : stage de 6 mois, - À pourvoir dès mars 2026, - Titres-restaurants pris en charge à 60 %, - Accès au CSE. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, * Effectuer des dépannages sur les installations de plomberie / sanitaire / serrurerie.
* Assurer le bon fonctionnement des installations électriques
* Prendre en charge les opérations de maintenance préventive et curative / entretien
* Réaliser les diagnostics des défaillances
* Réaliser les travaux sur les installations électriques
* Raccorder & Câbler les équipements (pompe,automate, armoire, moteur, puissance , disjoncteur par exemple)

Le poste est en itinérance sur Rennes et des départements limitrophes.

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(DS) du département Conception et Dynamique des Ouvrages (CDO) de la Direction Technique. Le groupe DS est spécialisé dans l'analyse du comportement sismique des ouvrages et équipements nucléaires : production de spectres de plancher, évaluation de l'aléa sismique, interaction sol-structure, méthodes d'analyse déterministes et probabilistes, etc. L'objectif est de garantir la sûreté et l'efficacité des installations face aux sollicitations sismiques. Vous aurez pour mission de : - Poursuivre le développement de l'outil de calcul Namazu (fonctionnalités de calcul, ergonomie, interface) - Réaliser des Pytests de validation du code de calcul. - Monter en compétence sur les calculs sismiques et comprendre comment ces activités s'intègrent dans les missions du groupe. - Rédiger un manuel utilisateur, créer des formations ou tutoriels et animer la communauté des utilisateurs du logiciel. - Conduire un processus de validation et de vérification de l'outil, en
conformité avec les règles de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR).

DESCRIPTION :

périodes de retour, et principalement les niveaux extrêmes, en cohérence avec les approches normatives (Eurocodes 7) ; - Développer le cas échéant les scripts Python de traitement permettant la mise en oeuvre de la méthodologie ; - Mise en application sur un ou des sites de référence ; - Comparaison des résultats avec les autres méthodes disponibles par benchmark.

DESCRIPTION :

1/ Stratégie d'achat et négociation avancée
- Définir et piloter la stratégie d'achat sur vos familles d'achats en alignement avec les objectifs financiers et opérationnels de l'Institut Pasteur.
- Piloter et négocier des appels d'offres complexes avec des fournisseurs stratégiques, en optimisant les coûts, les délais et les conditions contractuelles.
- Analyser les marchés et identifier les opportunités d'optimisation (sourcing alternatif, consolidation des achats, etc.).
- Faire preuve de polyvalence pour passer des dossiers complexes d'infrastructure IT aux besoins très variés des frais généraux et de la communication.
2/ Gestion du portefeuille d'achats
- Piloter des familles d'achats avec un volume d'achats significatif (80 M€). Vous êtes l'interlocuteur de référence pour les directions métiers : de la définition du besoin (parfois à partir d'une feuille blanche) jusqu'au déploiement du contrat.
- Piloter et suivre des AO stratégiques ou non,
- Gérer des budgets importants et garantir leur respect tout en maximisant la valeur ajoutée.
- Évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères techniques, financiers et ESG.
3/ Optimisation des processus achats
- Challenger les processus achats (procédures, outils, digitalisation) pour gagner en efficacité afin de simplifier et fluidifier le quotidien des opérationnels.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI : tableaux de bord, segmentation achats, analyses de coûts, mesure de la performance fournisseurs) et analyser les données pour piloter les achats.
- Collaborer avec les autres services (comptabilité, logistique, qualité, informatique) pour aligner les besoins internes.
4/ Gestion des risques et conformité
- Anticiper et gérer les risques fournisseurs (compliance, fluctuations des prix, etc.).
- Gestion des contrats : renégociation et suivi des engagements fournisseurs.
- Veiller au respect des réglementations (droit des contrats, etc.).
- Poursuivre l'intégration des critères de développement durable (achats responsables, économie circulaire).
5/ Leadership et management d'équipe
- Animer une équipe de deux acheteurs (suivi des missions confiées, montée en compétences, support de son équipe pour des négociations complexes).
- Piloter des projets transverses impliquant plusieurs services.
- Représenter la fonction achat auprès de la direction et des services internes

DESCRIPTION :

transition agricole. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous interviendrez sur plusieurs chantiers clés visant à renforcer l'organisation et la performance du système qualité. - Entretenir le système de management : vous contribuerez à la mise à jour et à la cohérence du système qualité, en veillant à la conformité des documents et à la fiabilité des enregistrements. - Optimiser l'organisation documentaire : vous travaillerez à la mise en place d'une architecture documentaire claire et cohérente, garantissant la lisibilité et la traçabilité des informations, essentielles lors des audits internes et externes. - Piloter les données d'analyses (LIMS) : vous participerez au suivi et à la traçabilité des résultats d'analyses dans l'outil LIMS, afin d'assurer la fiabilité et la qualité des données. Pourquoi vous ? Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, avec un niveau Bac +4 à Bac +5 en

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formation des opérateurs. Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise. Démarrage : Janvier-Février 2026 (en fonction des dates prévues par votre école)

DESCRIPTION :

de bureaux, hôpitaux, logements - Des bâtiments mixtes faisant intervenir plusieurs matériaux : béton + métal + bois pour utiliser chaque matériau là où il est le meilleur et le moins impactant pour l'environnement. En tant que stagiaire structure bâtiment chez Ingerop, votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Participation aux phases de conception structurelle d'un bâtiment à composante bois. En collaboration avec le chargé d'affaire du projet, vous réaliserez les missions quotidiennes de conception du bâtiment et rencontrerez les différents intervenants du projet. - La création et l'analyse de modèles de calcul éléments finis en vue de valider le comportement de la structure du bâtiment soumis à des actions extérieures telles que le vent ou le séisme. - Selon la nature des matériaux mis en oeuvre, la définition et le calcul des assemblages de charpente. En complément des points précédents, le stage comprend également le développement
d'outils spécifiques de calcul dans le cadre de la conception du bâtiment.

DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Dans le cadre de projets de grande envergure menés par Davidson pour ses clients dans le secteur de l'énergie (Oil & Gas, GNL, Nucléaire…), tu interviendras en tant que chargé d'affaires pour des projets de travaux neufs ou de revamping. Tes missions seront les suivantes :
* Analyse cahier des charges du projet
* Pilotage d'équipes
* Chiffrage
* Validation des documents techniques
* Visites de chantiers et suivi des travaux
* Gestion besoins matériels
* Réunions clients / fournisseurs

DESCRIPTION :

sur les réseaux sociaux - Contribuer à l'évolution et au renforcement de notre marque employeur 3/ Support aux projets RH - En fonction de votre appétence et de l'actualité RH de l'entreprise vous serez amené à participer à différents projets RH (partenariat associatif, GPEC) Profil recherché : - Vous êtes en préparation d'un master en spécialisation Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Gestion ou équivalent. - Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement serait un plus. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Sens de l'écoute et du relationnel. - Discrétion et respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre - Contribuer à une industrie plus respectueuse de l'environnement - Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte - Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

travail pour partager le document et le compléter - Finaliser le cahier des charges et lancer le processus de validation documentaire -Proposer, sélectionner et mettre en place les indicateurs de suivi dans le cadre de l'amélioration du pilotage multi projet. Vous aurez l'occasion au cours de votre stage de monter en compétences sur le domaine de l'éolien Onshore et sur l'organisation et la préparation des chantiers de maintenance lourde.

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MISSIONS PRINCIPALES Vous aurez pour principales missions d'appuyer le responsable de projets solaires dans la bonne conduite des projets à divers stades d'avancement : de l'identification, la prospection, la sécurisation, l'étude et l'obtention de du permis de construire - Identifier de nouvelles zones d'implantations potentielles - Appuyer la négociation des propriétés foncières concernées par la zone du projet - Appuyer la réalisation d'appels d'offres et consultation de bureaux d'études pour les nouveaux projets - Création et suivi d'un outil statistique de prospection - Planification des projets en développement - Participation aux dépôts des demandes de permis de construire des projets en cours - Rédaction de paragraphes nécessaires à l'étude d'impact - Accompagner le pilotage des bureaux d'études chargés des études d'impact, ainsi que la constitution des dossiers de demande de permis de construire et assurer le suivi de l'instruction de ces dossiers. - Assister aux
réunions d'échanges avec les services de l'Etat - Contribution à la création de support de communication sur les projets en cours en coopération avec le service communication - Participer à divers évènements de communications liés aux projets.

DESCRIPTION :

piloté(e) par une Responsable Projets. Objectif L'objectif est de participer au développement de solutions innovantes dans le domaine des déchets (prévention, réemploi, collecte, recyclage, valorisation énergétique) dans le cadre de projets stratégiques pour le Groupe. Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes du LyRE, mais aussi avec les business units qui composent la division R&V, divers partenaires (clients privés ou publics, industriels, académiques, institutionnels) ainsi que des prestataires externes. Missions Vos missions principales seront les suivantes : R&D et veille : - Participer au montage de nouveaux projets de R&D : Montage, cadrage, chiffrage, contact de partenaires, recherche de subventions, etc. ; - Réaliser et/ou piloter des études de marché pour valider le potentiel business (cibles clients, besoins, perspectives de croissance du marché, concurrence) et comprendre le contexte sectoriel (analyse PESTEL) - Mener de la veille
(réglementaire, sectorielle, concurrentielle) Projets d'innovation : - Participer à des enquêtes (rédaction de guide d'entretiens, questionnaire, animation d'entretiens, analyse des résultats) auprès d'usagers, de professionnels et/ou d'experts métier - Participer à monter des ateliers de travail / co-construction, prototypage - Identifier des prestataires pour le prototypage de solutions (rédaction du cahier des charges, prise de contact, demande de devis, etc.) - Aller sur le terrain déployer des prototypes - Animer des groupes de travail multiparties prenantes et s'assurer de la bonne avancée du projet - Participer à l'ensemble des aspects de la gestion de projet (réunions, planification, budget, suivi de projet) - Réfléchir au modèle économique de l'innovation Communication / Marketing opérationnel : - Rédiger des livrables de synthèse - Valoriser les innovations dans le cadre d'articles (newsletter, post réseaux sociaux) et/ou
d'appels d'offres Digital / Développement en mode agile d'outils numériques (à confirmer) : - Comprendre les besoins/usages des utilisateurs et définir des spécifications sur les fonctionnalités à développer (en tant que « product owner ») - Faire du recettage sur l'outil pour valider les développements effectués et détecter les éventuelles corrections à apporter Basé(e) à Pessac (33), vous serez amené(e) à faire des déplacements, principalement en France. Ce poste est accessible au télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les accords en vigueur au sein de SUEZ. VOTRE PROFIL Profil recherché Formation : Ecole de commerce (spécialisation en Marketing, Stratégie) et/ou Master en Economie circulaire / Ecologie industrielle et territoriale et/ou Expérience au sein d'un éco-organisme (ex. Ecosystem) Une expérience dans le domaine de l'économie circulaire est un plus. Des compétences en design graphique sont un plus. Plus généralement, vous
devrez faire preuve d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, être force de proposition et apprécier le travail en équipe. Votre ouverture d'esprit et votre intérêt pour l'innovation et la recherche de solutions innovantes sont essentiels. Vous devez être à l'aise pour interagir avec différents profils de parties prenantes, y compris de personnes ayant des postes à responsabilité (élus, Directeurs, etc.) Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION Au sein du département Innovation et rattaché(e) au responsable du département Corporate Venture Capital, vous aurez comme activités principales : Screening de start-ups Détection de cibles potentielles et préparation des fiches de présentation pour les réunions dealflow Investissements Analyse financière et stratégique des cibles en phase de pré-due diligence Participer au processus d'investissement de A à Z dans la série A : repérer, sélectionner, participer à la préparation des rapports aux comités d'investissement Participer à l'actualisation de la valorisation des sociétés en portefeuille Suivi des participations: mise à jour et améliorations des tableaux de bord financier, ESG, opérationnels, etc. Communication interne Participer à l'amélioration des outils de communication interne Proposer et mettre en place de nouveaux outils de communication interne Autres missions Ventures Participer à la préparation des rapports au conseil de l'innovation sur les

DESCRIPTION :

Intégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de :

1Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
2Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 3Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats
4 Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat
5Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.), Stage basé à : 1, Avenue de la Cristallerie, 92310 SEVRES 100% frais de transports en communs pris en charge Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

Process de recrutement :

Échange téléphonique et un entretien RH avec votre future N+1 pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+2 pour appréhender la relation managériale

Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?

DESCRIPTION :

d'aménagement ou de construction en veillant à concilier la maîtrise des risques sanitaires liés à la pollution et l'optimisation des coûts, garantissant ainsi l'équilibre économique de vos projets.

DESCRIPTION :

Vos missions sous la responsabilité de votre responsable maintenance :
* Installer et assurer la mise en service des brûleurs et chaudières (gaz, fioul, etc.).
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations de brûleurs et chaudières.
* Régler et optimiser les équipements pour assurer une combustion efficace et réduire la consommation énergétique.
* Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des installations et la sécurité des équipements.
* Assurer le suivi et le respect des normes environnementales et de sécurité.
* Assurer de manière régulière votre cycle d'astreinte pour répondre aux urgences en dehors des horaires habituels.
* Effectuer des rapports d'intervention détaillés et fournir des conseils aux clients sur l'utilisation optimale des équipements.
* Pouvoir être amené à réaliser des travaux de votre spécialité en renfort des équipes chantiers lorsque nécessaire.

DESCRIPTION :

Vous avez un réel intérêt pour la Communication Unifiée et souhaitez intervenir sur des projets à fort impact ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Projet Communications Unifiées pour renforcer notre équipe technique dans notre agence Toulousaine.

Rattaché au manager du pôle Services de la région Grand Ouest., Assurer la réalisation des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration,
- l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques.
- Garantir l'expertise technique sur du maintien en condition opérationnel pour les clients toulousains
- Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques
- Participer à la préparation de futurs projets d'intégration ou la finalisation de projets en cours
- Réalisation de maquettes et d'expérimentations en laboratoire.

DESCRIPTION :

Participez à la performance et à la modernisation du réseau de distribution électrique Marseillais !

Nous recherchons des techniciens pour assurer la maintenance, l'exploitation, la mise en service et le dépannage des ouvrages du réseau de distribution. Ce réseau couvre les postes sources, les réseaux HTA et BT, les installations télécom ainsi que le comptage des clients particuliers et professionnels.

Vos missions principales :

*Entretenir, réparer et mettre en service les équipements du réseau de distribution.
*Préparer, réaliser ou encadrer des opérations de maintenance ou de dépannage complexes.
*Contribuer aux travaux de modernisation et de développement des réseaux électriques.
*Intervenir auprès des clients pour des dépannages ou des prestations (mise en service, augmentation de puissance…).

En tant qu'agent de maîtrise, vous pourrez être amené(e) à piloter des programmes ou des actions au sein de votre équipe., Des missions variées et techniques au cœur de la transition énergétique.
Un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires.
Des opportunités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage.

Un jury sera organisé les 9 et 10 mars. Il sera nécessaire de vous rendre disponible pour une journée complète d'entretiens et de tests, en présence des équipes RH et des managers recruteurs

Pour élargir vos perspectives, sachez qu'au cours du jury, nous pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil, ainsi que des sites supplémentaires à Marseille et dans sa région.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un(e) Ingénieur Travaux Electricité Principal expérimenté(e), vous intervenez sur la réalisation de projets de bâtiments complexes à travers la France. De la prise en charge de la phase de réalisation jusqu'à la réception de l'ouvrage, vous pilotez un ou plusieurs lots. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner au pilotage des études d'exécution sur le lot électricité ; - Participer à l'élaboration et au suivi du planning ; - Observer et assister à la coordination des équipes sur site ; - Contribuer au suivi financier des contrats ; - Participer à la préparation et à l'animation des réunions de chantier, en appui aux responsables de travaux ; - Veiller à la bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité ; - Concevoir de petites études techniques.