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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 707 offres

Chercheur statisticien F/H

  • 24 février 2026
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vandœuvre-lès-Nancy

DESCRIPTION :

Votre environnement de travail 

Le département Epidémiologie en Entreprise a pour mission de mettre en évidence les altérations de la santé en rapport avec des expositions professionnelles à des produits, des environnements de travail ou des facteurs psychosociaux. Il conduit également des études d'évaluation d'impact d'intervention ou de formations en prévention et développe des méthodes statistiques. Au sein de ce département constitué de 15 personnes, nous recherchons un responsable d'études statisticien.

Vos missions 

Appui méthodologique aux études menées dans le département :
•    Participation à la rédaction de protocoles d’étude
•    Participation à l’élaboration des plans d’analyse statistique
•    Réalisation d’analyses statistiques en collaboration avec les autres responsables d’études
•    Participation à la rédaction d’articles scientifiques en anglais et de produits de valorisation en français à destination des préventeurs

Veille scientifique : 
•    Lecture régulière d’articles scientifiques en biostatistique et méthodologie
•    Veille scientifique sur les méthodes statistiques innovantes et appliquées
•    Transfert de connaissance pour l’intégration de nouvelles approches dans les études du département

Contribution méthodologique en statistiques
•    Contribution à l'exploration ou à l’implémentation de méthodes statistiques avancées
•    Possibilité de participer à des projets de développement méthodologique
•    Possibilité de publication scientifique et de participation à des congrès

Rattachement : A la cheffe de département Epidémiologie en Entreprise


Formation : Doctorat en biostatistiques, statistiques

Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire

Compétences requises : 
- Programmation,
- Maîtrise d'au moins un langage tel que Stata, R, Python, SAS,
- Connaissance des modèles de survie et des méthodes d'inférence causale,

Langue(s) : Bon niveau d'anglais oral et écrit

Des connaissances en épidémiologie ou une expérience d'analyse de données épidémiologiques seront un plus.

Qualités recherchées : 
- Capacité de communication et de vulgarisation des méthodes,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie


L'Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’Intervention CND F/H

  • 24 février 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet pour l’un de nos clients industriels, nous recherchons un Responsable d’Intervention CND (H/F) disposant d’une expérience terrain en Contrôle Non Destructif et de compétences managériales pour intervenir sur site à Vénissieux.
 

Vos principales missions :

  • Organisation, planification et pilotage des activités CND (UT, VT, PT, MT)
  • Management opérationnel des équipes de contrôleurs sur site
  • Supervision technique des interventions dans le respect des normes et exigences qualité
  • Coordination avec les services qualité, production et maintenance
  • Analyse des résultats de contrôle, validation des rapports et suivi des non-conformités
  • Veille à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes
  • Interface client pour le suivi d’intervention et les points d’avancement

  • Formation technique avec certifications en CND (COFREND / équivalent) sur plusieurs méthodes (UT, VT, PT, MT)
  • Expérience confirmée sur le terrain en contrôle non destructif
  • Une première expérience en management d’équipe ou en coordination de chantier est requise

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent Qualité Soudage/Tuyauterie F/H

  • 24 février 2026
  • SYSTEA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Agent Qualité Soudage/Tuyauterie.

Missions :

  • Rédaction des RFI/RFM (Rapport de Fin d’Intervention, Rapport de Fin de Montage)
  • Vérification de la conformité des opérations de soudage et de tuyauterie
  • Suivi des non-conformités et des actions correctives
  • Reporting qualité auprès du chef de projet

  • Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou qualité industrielle
  • Expérience de 2 ans minimum dans le contrôle qualité en environnement industriel

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Études CVC F/H

  • 24 février 2026
  • B-HIVE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur d'Études CVC (H/F) pour intervenir sur des projets techniques à fortes exigences réglementaires et de sûreté, notamment en environnement nucléaire.
Le poste est basé à Tours (37), dans la région Centre-Val de Loire.

Vous interviendrez en assistance technique au sein d'un Bureau d'Études spécialisé en HVAC / Tuyauterie. Vous contribuerez à la conception, la réalisation et la vérification d'études techniques, dans le respect des exigences réglementaires, qualité, sûreté et sécurité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pilotes techniques et les équipes projet.

Ci-dessous, vos principales missions :

– Assistance technique et études HVAC :
● Analyser les données d'études et les retours chantier.
● Assister les pilotes techniques dans l'analyse et la synthèse des problématiques.
● Proposer des solutions techniques optimisées et conformes aux exigences contractuelles.
● Garantir la cohérence technique des études HVAC / tuyauterie.
● Contribuer à la maîtrise des délais, des coûts et de la qualité des affaires confiées.

– Production documentaire technique :
● Rédiger les notes de fonctionnement des installations.
● Élaborer les procédures d'essais.
● Rédiger les guides d'exploitation et de maintenance.
● Produire les rapports d'événements et documents de synthèse.
● Assurer la transmission des livrables dans le respect des exigences de confidentialité.

– Vérification et validation technique :
● Vérifier les plans isométriques.
● Contrôler les plans de détail et de montage.
● S'assurer de la conformité réglementaire et normative des études réalisées.
● Traiter les non-conformités conformément au système qualité en vigueur.

– Suivi et reporting :
● Réaliser le reporting mensuel d'avancement.
● Participer aux réunions techniques de suivi.
● Veiller au respect des référentiels applicables (ISO 9001, ISO 45001/MASE, ISO 14001).
● Intégrer les enjeux QSSE et les exigences de sûreté nucléaire dans l'ensemble des activités.


● Ingénieur HVAC ou Bac+5 équivalent (génie climatique, énergétique ou thermique).

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Bureau d'Études, idéalement en environnement industriel exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde…).

● Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.

● Connaissance des environnements réglementés et sensibilité aux exigences de sûreté nucléaire appréciées.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial IT F/H

  • 24 février 2026
  • TOMORROW JOBS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur Grand Est et à un Ingénieur Commercial Senior, vos missions seront les suivantes :

  • Développement commercial : prospection de nouveaux clients (emailing, phoning, participation à des évènements), création d'un réseau local, closing de comptes ;
  • Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients composé de clients existants et de nouveaux comptes ;
  • Sourcing, conduite d'entretiens et recrutement de nouveaux candidats pour répondre aux besoins des clients.

Vous pouvez justifier d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Expérience dans une ESN, cabinet de recrutement IT ou éditeur de logiciel ;
  • Bonne connaissance de l'écosystème IT ;
  • A l'aise avec la prospection et la relation client ;
  • Profil chasseur ;
  • Esprit d'équipe et réactivité.

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une ESN spécialisée dans l'IT, un.e : 

Ingénieur Commercial IT F/H - Strasbourg - CDI - Temps plein

Avantages : primes + voiture de fonction

Télétravail : 1 jour par semaine

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistante/Assistant Développement RH & Reporting

  • 24 février 2026
  • ENGIE Information et Technologies S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur/tutrice inspirant.e et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE en tant que :

Alternante/Alternant - Assistante/Assistant Développement RH & Reporting
Vous préparez actuellement un Master 2 et êtes à la recherche d’une alternance d’une durée d’un an ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.
Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché·e à la Direction People Development, Learning & Diversité‑Inclusion, l’alternant·e accompagnera la Directrice Talent, Learning & Diversité‑Inclusion, dans le pilotage des activités Formation, Développement des compétences et Reporting RH.

L'alternant/alternante sera notamment en charge de soutenir l'équipe dans le déploiement des projets transverses et des KPIs associés : déploiement People Development Strategy, The Ways We Lead, Progamme talent, Graduate Program, webinaires... 

Missions principales

1. Pilotage & Support aux instances
  • Préparer des supports stratégiques pour les instances de pilotage : CODIR, COPIL, séminaires.
  • Apporter un support organisationnel aux COPIL Learning : préparation des supports, coordination logistique, rédaction de notes et comptes rendus.
2. Suivi des indicateurs & gestion de la data RH
  • Assurer le suivi et la mise à jour des KPI Talent, Learning et Diversité‑Inclusion (DEI).
  • Consolider, fiabiliser et analyser les données liées aux activités Learning & Développement.
  • Mettre à jour et garantir la qualité des données Learning dans SuccessFactors.
3. Gestion des projets & campagnes RH
  • Appuyer la planification et l’organisation des projets transverses.
  • Participer au déploiement et au suivi des campagnes RH avec les équipes concernées.
  • Contribuer au déploiement du dispositif Manager Corner.
4. Gestion administrative & opérationnelle des formations
  • Gérer la validation des demandes de sessions, le reporting et l’analyse des enquêtes de satisfaction.
  • Suivre les parcours e-learning : inscriptions, taux de complétion, communication associée.
5. Communication & animation RH
  • Rédiger des contenus pour les newsletters, communications internes et espaces Teams.
  • Participer à l’animation et la valorisation des programmes Learning & développement des compétences.

Compétences requises :

  • Anglais : Très bon niveau
  • Microsoft Word : rédaction et mise en forme de documents professionnels
  • Microsoft PowerPoint : création de présentations claires, synthétiques et visuelles
  • Microsoft Excel (niveau avancé) :
  • structuration et fiabilisation des données - formules, tableaux croisés dynamiques suivi d’indicateurs et reporting
  • Power BI (ou forte appétence) :
  • création et lecture de tableaux de bord - datavisualisation et analyse des données
  • Appétence data / reporting :
  • analyse, consolidation et restitution des données - capacité à transformer des données brutes en indicateurs décisionnels

Ce poste est fait pour vous si :

  • À l’aise avec les chiffres, la data et le reporting, vous savez transformer des données en indicateurs utiles à la décision.
  • Vous maîtrisez Excel et vous vous intéressez aux outils de datavisualisation (Power BI).
  • Vous évoluez avec aisance dans un environnement agile, dynamique et en transformation.
  • Organisé·e, autonome et rigoureux·se, vous savez prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Curieux·se et force de proposition, vous aimez améliorer les outils et méthodes existants.
  • Vous portez un intérêt marqué pour les sujets RH, formation, développement des compétences et transformation digitale, avec une sensibilité UX Learning.
  • Sensible aux enjeux d’inclusion et de diversité, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe transverse.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent qualité nucléaire F/H

  • 24 février 2026
  • SYSTEA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) qualité pour le CNPE de Dampierre en Burly.

Les missions sont les suivantes :

  • Réalisation des missions qualités : ouverture , suivi et fermeture des FNC, mis à jour des DRT
  • Réalisation des missions HSE : suivi sécurité site, accès sites, respect des normes
  • Préparer des dossiers de réalisation de travaux avant les levées de préalables
  • Compilation et vérification de la documentation
  • Déclencher et suivre le traitement des non-conformités
  • Contrôler la qualité de l'exécution des travaux des sous-traitants et renseigner les fiches d'inspection
  • Vérification et mise à jour PAQP de DSB
  • Vérification des documents des sous-traitants ( DSI, FNC..)

  • Formation de Bac au niveau master
  • Formation dans le nucléaire obligatoire : SCN1, SCN2,CSQ,HN3
  • Minimum 3 ans d'expérience

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Animateur HSE - Secteur pétro/Gaz F/H

  • 24 février 2026
  • SYSTEA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mios

DESCRIPTION :

Localisation : Région Aquitaine (Mobilité sur toute la région)
Salaire estimé : Selon profil
 

Pour le compte de l'un de nos clients et rattaché(e) aux équipes travaux, vous intervenez en support opérationnel HSE sur des chantiers industriels à forts enjeux sécurité, notamment en pétrochimie et tuyauterie industrielle :


 

  • Animer la démarche HSE sur chantier : briefings sécurité, causeries, sensibilisations des équipes et sous-traitants.
  • Déployer et suivre les plans HSE chantier.
  • Réaliser les inspections terrain, identifier les situations à risques et proposer des actions correctives et préventives.
  • Suivre les indicateurs HSE et participer aux reportings sécurité.
  • Contribuer à l’analyse des incidents et presque-accidents, rédaction des REX.
  • Participer à la gestion et au suivi du DUERP.
  • Vérifier et suivre les permis de travail : permis feu, permis de levage, consignations.
  • Sensibiliser les équipes aux risques spécifiques : travaux par point chaud, levage, ATEX, coactivité.
  • Accompagner les équipes travaux dans l’application des règles HSE au quotidien.
  • Être l’interface HSE entre les équipes terrain, l’encadrement chantier et le client.

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en QHSE / HSE ou équivalent.
  • Expérience terrain en environnement industriel (pétrochimie, industrie lourde, énergie…).
  • Une expérience en tuyauterie industrielle ou sur chantiers de maintenance / travaux neufs est fortement appréciée.
  • Bonne capacité d’analyse terrain, autonomie et posture pédagogique.
  • Aisance relationnelle et capacité à faire appliquer les règles avec fermeté et diplomatie.
  • Habilitations appréciées : N1 / N2, H0B0, ATEX, Risque chimique, SST (un plus)

Informations complémentaires :
 

Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.
Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS DATA H/F

  • 24 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein de la Délégation Approvisionnements et Performance, vous intégrez le pôle Data et Performance qui pilote tous les sujets liés à la Performance financière et à la Performance opérationnelle de la filière achats et approvisionnements.

Vous êtes en particulier responsable de la gestion des projets fondés sur l’exploitation des données achats/approvisionnements de GRDF, et de la mise en place des outils de data visualisation associés.

•    Pilotage du projet SOFIA (SAP S/4 HANA) pour la Direction Achats et Approvisionnements sur les données de base achats/approvisionnements : articles, contrats, fournisseurs (avec l’administrateur base fournisseurs), commandes. 
Le chantier principal est la rationalisation de la base articles de façon à ce que les articles repris dans SOFIA soient conformes à la segmentation ENGIE et que leur nombre soit réduit par rapport à la base actuelle ENGIE. La correspondance entre anciens et nouveaux articles permettra de faciliter la reprise des contrats dans SOFIA.

•    Maintien, mise à jour, portage et évolutions éventuelles de tous les outils Power BI de prévisions de l’activité : Plan Annuel Achats (PAA), Prévisions des besoins matériel SCM, Prévisions Biométhane x5 
En particulier, poursuite de la dynamique d’utilisation du PAA par les délégations achats nationales et les DAAR pou en assurer la complétude et une bonne qualité de la donnée.

•    Mise à jour de la segmentation achats en fonction des évolutions de la segmentation ENGIE (fréquence annuelle) et des évolutions de la segmentation GRDF demandées par les category managers
Intégration de ces évolutions de segmentation dans SAP, POPay, AEDG et les fichiers de modélisation des contrats

•    Pilotage de la classification des contrats  : animation des délégations achats, adaptation des valeurs autorisées et mises à jour en masse quand cela est nécessaire

Profil recherché :

  • Profil confirmé de formation ingénieur/gestion/achats ou avec a minima une expérience dans les achats.
  • Compétences techniques indispensables : traitement de données (niveau avancé Excel), SAP, outils de BI (BO, Power BI,…)
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe permettant de comprendre le besoin des utilisateurs et de mobiliser tous les acteurs (beaucoup d’interfaces dans les missions confiées) ;
  • Autonomie, proactivité ;
  • Rigueur et gestion de la complexité, capacité d’analyse, recherche de performance.

LIEU DE TRAVAIL : 17 RUE DES BRETONS - SAINT-DENIS

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation Biomasse - (F/H)

  • 24 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir à Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un :

Technicienne/Technicien d’Exploitation Biomasse (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur une chaufferie industrielle (RANGUEIL).

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec Anthony, les équipes en place et notre client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance d’une centrale biomasse :
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières biomasses, chaudières gaz et cogénération…),
  • Gestion des sous-traitants,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez à minima les habilitations électriques (BR,BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistante/Assistant D'Exploitation (F/H)

  • 24 février 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brie-Comte-Robert

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

L’Assistante/Assistant d’Exploitation joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du département. Elle/il assure le suivi administratif des dossiers, la coordination avec les équipes internes et les fonctions support, ainsi que la qualité du service rendu aux clients.

Ce poste garantit la fluidité des échanges, la conformité des informations et la réalisation d’activités essentielles à l’exploitation.

En tant qu’Assistante/Assistant d’exploitation, vos missions principales :

Suivi opérationnel

  • Réaliser les rapports d’exploitation (collecte, mise en forme, diffusion des données).
  • Suivre l’espace client et veiller à la bonne mise à jour des informations.

Gestion administrative et relation client

  • Créer et maintenir les comptes clients dans les outils dédiés.
  • Assurer le suivi des contacts clients dans le cadre des enquêtes (relances, traçabilité, analyse de premiers retours).
  • Répondre aux courriers recommandés en lien avec les REE.

Gestion des commandes

  • Passer les commandes annuelles et suivre leur réalisation (demande, validation, réception éventuelle).

Profil recherché

Formation

  • Bac+3 dans le domaine administratif

Compétences & expériences

  • Expérience confirmée en gestion administrative ou assistanat (exploitation, service ou support).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office ou équivalents).
  • Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers.

Qualités personnelles

  • Excellent relationnel et sens du service.
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs.

Conditions & environnement de travail

  • Poste au sein d’un département opérationnel, en lien direct avec les équipes terrain et les fonctions support.
  • Interactions régulières avec les clients et partenaires externes.
  • Cadre structuré, nécessitant réactivité et sens des priorités.

 Localisation : BRIE COMTE ROBERT - 77

Ce que nous offrons

  • Une rémunération entre 33 et 35K€ brut annuel
  • Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique
  • Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
  • Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
  • La possibilité de contribuer concrètement à la décarbonation de l'industrie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H

  • 24 février 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.

La prestation sera réalisée en autonomie, sous la supervision d’un manager, et en interface avec les différentes disciplines internes.

Missions principales :

Gestion de la paie

  • Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie (EVP)

  • Établissement des bulletins de paie

  • Calcul des soldes de tout compte (STC)

  • Gestion des déclarations sociales via ADP

  • Contrôle et fiabilisation des données de paie

 Administration du personnel

  • Rédaction des attestations et courriers administratifs

  • Gestion des absences, arrêts maladie et suivi prévoyance

  • Suivi des dossiers du personnel

  • Production de reportings RH

  • Gestion administrative des entrées et sorties


Formation & expérience

  • Formation en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité

  • Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel

  • Une expérience dans le secteur Oil & Gas est fortement appréciée

Compétences techniques

  • Maîtrise complète du processus de paie de A à Z

  • Bonne connaissance des obligations sociales et légales

  • Connaissance des outils :

    • GTA

    • ADP GlobalView (idéalement)

    • Suite Office, avec un très bon niveau sur Excel

Langues

  • Français courant

  • Anglais professionnel (écrit et oral)

Qualités personnelles

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Rigueur et sens du détail

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Capacité à travailler en interface avec différents services

  • Bon relationnel


SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sécurité Technique F/H

  • 24 février 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’études réalisées en mode multi-projets pour des projets dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un(e) Ingénieur Sécurité Technique.

La mission sera réalisée en autonomie, sous la supervision d’un manager, et en interface avec les différentes disciplines techniques (procédés, mécanique, électricité, instrumentation, etc.).

Missions principales 

  • Intervention en mode multi-projets

  • Réalisation d’activités en sécurité générale :

    • HAC

    • F&G (Fire & Gas)

    • EER (Emergency Escape & Rescue)

    • LSA (Life Saving Appliances)

  • Réalisation d’études HSE Design :

    • HAZID

    • HAZOP

    • Revues SIL

    • Safety Critical Elements / Performance Standards

    • Human Factors Engineering

  • Réalisation d’études de sécurité et d’analyses de risques :

    • Analyse des risques incendie et explosion

    • Études de dispersion de gaz

  • Spécification, organisation et suivi des revues de sécurité


Formation

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation universitaire spécialisée en :

    • Génie des procédés

    • Risques industriels

    • Génie mécanique

    • HSE

Expérience

  • Première expérience significative en ingénierie sécurité dans le secteur Oil & Gas ou énergie

  • Expérience dans la réalisation de livrables en safety engineering (HAC, F&G, analyses incendie/explosion, dispersion gaz…)

  • Expérience dans l’organisation et le suivi de revues de sécurité

Compétences techniques

  • Bonne connaissance du secteur Oil & Gas

  • Maîtrise des études de risques et analyses HSE

  • Capacité à travailler en environnement multi-projets

  • Disponibilité pour missions onshore et offshore

Langues

  • Français courant

  • Anglais professionnel (oral et écrit obligatoire)

Certifications appréciées

  • BOSIET valide (approuvé OPITO)

  • MFC valide

  • Seaman Book valide

Qualités personnelles

  • Autonomie

  • Rigueur et esprit d’analyse

  • Sens des responsabilités

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de laboratoire – directeur scientifique F/H

  • 24 février 2026
  • AGENCE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DE L ALIMENTATION DE L ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de la direction du Laboratoire de la santé des végétaux, acteur majeur de la recherche, de la référence et de l’appui à la surveillance en santé des végétaux au niveau national, européen et international.

Vous serez rattaché à la Direction de la stratégie et des programmes du Pôle recherche et référence de l’Anses.

Votre quotidien

En tant que Directeur du laboratoire, vous aurez à :

  • Manager son équipe et gérer les ressources
  • Assurer la responsabilité de l’organisation des activités scientifiques et administratives du laboratoire
  • Participer et contribuer au Comité de direction de l’agence ainsi qu’au Comité de direction du pôle recherche et référence
  • Proposer les orientations quinquennales et les programmes de travail annuels du laboratoire sur la base de l’analyse, avec les équipes de direction, de l’agence et du laboratoire, des recommandations issues de l’évaluation quinquennale, des objectifs du Contrat d’objectif et de performance signé avec les tutelles ministérielles et des évolutions du contexte de travail
  • Définir le budget prévisionnel de fonctionnement et d’investissement et s’assurer de la bonne exécution des budgets alloués
  • Assurer les conditions de travail pour préserver la santé des agents et créer les conditions d’une vie scientifique partagée au sein du laboratoire
  • Accompagner et assurer la recherche de financements externes
  • Proposer et mettre en œuvre les évolutions de l’immobilier du laboratoire
  • Assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité, de prévention des risques et du management de la qualité
  • Favoriser les synergies internes au laboratoire et les coopérations entre les unités scientifiques et techniques pour renforcer la cohérence et la visibilité collective
  • Représenter le laboratoire au niveau régional, national, européen et international développer des synergies partenariales

En tant que Directeur scientifique, vous aurez à :

  • Assurer l’animation scientifique interne et la recherche de synergies entre les unités scientifiques de l’Anses œuvrant dans le domaine de la santé végétale, la Direction de l’évaluation des risques et la Direction de l’évaluation des produits réglementés
  • Coordonner les positions de l’Agence et la mise en perspective des avis ;
  • Élaborer les orientations scientifiques pluriannuelles en matière de recherche et référence et coordonner la préparation de l’évaluation périodique des activités
  • Contribuer aux arbitrages stratégiques et budgétaires de la programmation des laboratoires, et en particulier émettre un avis sur les intentions de projets scientifiques, sur le développement des partenariats, sur les projets de thèses et de post-doctorats, sur les investissements et les recrutements
  • Stimuler et suivre la dynamique d’inscription des laboratoires dans les appels à projets, ainsi que la dynamique de publication scientifique
  • Assurer le lien avec les autorités sanitaires compétentes en cas de crise sanitaire

Votre profil

Vous êtes un(e) scientifique confirmé(e) et reconnu(e), doté(e) d’une vision stratégique et d’une solide expérience en management de la recherche et en pilotage d’équipes pluridisciplinaires

Formation et expérience requises

  • Minimum Bac+5 dans le domaine de la biologie ou disciplines associées
  • Expérience confirmée et réussie de management opérationnel d’équipes dans le domaine de la recherche en santé des végétaux
  • Doctorat et Habilitation à diriger des recherches (HDR) de préférence.

Compétences

  • Capacité à définir des orientations et à mobiliser des équipes autour d’objectifs partagés ;
  • Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets ;
  • Excellente connaissance de l’écosystème de la recherche en santé des végétaux, de ses acteurs et de ses modes de financement ;
  • Vision claire des enjeux et de la trajectoire des politiques publiques en santé des végétaux au niveau national et européen
  • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification ;
  • Capacité d’écoute et d’intégration des attentes des interlocuteurs ;
  • Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires ;
  • Connaissance des enjeux de biosécurité liés à la manipulation en milieu confiné appréciée

Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’Anses œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous. 

L’Anses est l’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail.

Établissement public à caractère administratif, sous la tutelle des ministères de la santé, de l’environnement, de l’agriculture, du travail.

Répartis sur 16 sites en France, plus de 1400 femmes et hommes s’engagent chaque jour pour un monde plus sûr, plus sain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial IT Senior F/H

  • 24 février 2026
  • TOMORROW JOBS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur Grand Est, vos missions seront les suivantes :

  • Développement commercial : prospection de nouveaux clients (emailing, phoning, participation à des évènements), création d'un réseau local, closing de comptes ;
  • Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients composé de clients existants et de nouveaux comptes ;
  • Management d'un Ingénieur commercial Junior, accompagnement à la montée en compétences, suivi des performances ;
  • Sourcing, conduite d'entretiens et recrutement de nouveaux candidats pour répondre aux besoins des clients.

Vous pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Expérience dans une ESN, cabinet de recrutement IT ou éditeur de logiciel ;
  • Bonne connaissance de l'écosystème IT ;
  • A l'aise avec la prospection et la relation client ;
  • Profil chasseur ;
  • Esprit d'équipe et réactivité.

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une ESN spécialisée dans l'IT, un.e : 

Ingénieur Commercial IT Senior F/H - Strasbourg - CDI - Temps plein

Avantages : primes + voiture de fonction

Télétravail : 1 jour par semaine

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé de projet travaux H/F

  • 24 février 2026
  • GRDF
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Piloter progressivement des projets

  • Participer à la préparation, la planification et au suivi des chantiers ;
  • Approfondir les aspects techniques, réglementaires et sécuritaires des réseaux gaz ;
  • Participer aux revues de portefeuilles (coûts, délais, qualité).

Découvrir les jalons clés du métier

  • Contribuer aux études de réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
  • Participer à l’analyse des offres et à la notation technique des entreprises.

Coordonner les acteurs du projet

  • Travailler avec les Chargés d’Affaires, les collectivités, les entreprises de travaux et les services internes de GRDF ;
  • Comprendre le rôle central du Chef de Projet dans les décisions complexes ;
  • Découvrir les interactions avec les entités transverses.

Suivre les travaux sur le terrain

  • Accompagner votre tuteur lors des visites de chantier ;
  • Identifier les risques, points d’arrêt et actions correctives.

Votre profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

  • Vous préparez une formation d’ingénieur avec spécialisation en Travaux Publics à Centrale Nantes ;
  • Vous aimez organiser, structurer et faire avancer des projets ;
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges et motivé pour découvrir un métier technique au cœur des territoires.

Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur – Travaux Publics Centrale Nantes
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : Caudan

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Superviseur de Plateforme D'essais F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Superviseur de plateforme d'essais pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Nancy.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Superviser et organiser l'activité d'une plateforme d'essais électromécaniques et piloter une équipe terrain ;
- Définir la configuration électrotechnique des essais et sécuriser la préparation technique dès les phases amont ;
- Garantir la tenue des objectifs QCDSE (qualité, coûts, délais, sécurité) et traiter les anomalies / écarts critiques ;
- Coordonner les interfaces internes et les fournisseurs pour maintenir la capacité d'essais et fiabiliser l'activité.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience en supervision d'essais électromécaniques / production industrielle, en environnement électrotechnique ;
- Vous avez également une expérience significative en management d'équipes terrain et pilotage d'activité ;
- Vous avez des compétences en moyenne et haute tension, configuration d'essais et diagnostic technique ;
- Vous avez de bonne connaissance dans le pilotage QCDSE, la sécurité industrielle et le traitement d'anomalies ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet en Electricité industrielle F/H

  • 24 février 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'implantation d'un nouveau four électrique, vous aurez pour mission sur la partie BT et HTA de :

  • Valider la conception,
  • Finaliser le suivi et la faisabilité des études,
  • Rédiger les spécifications techniques,
  • Établir les cahiers des charges,
  • Consulter les différents fournisseurs, gérer les alignements techniques,
  • Établir un comparatif technique et économique pour aider le client sur le choix final des fournisseurs,
  • Participer aux réunions techniques et rédiger les compte-rendus.

Possibilité de suivi de chantier dans un 2nd temps.


Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en industrie notamment lourde et :

  • Vous avez des compétences en électricité (HT/MT/BT)
  • Vous savez lire et interpréter les plans Autocad
  • Vous êtes autonome, communicatif et aimez le travail d'équipe
  • Vous connaissez les normes électriques et de sécurité 
  •  Vous maîtrisez l'anglais
  • Vous possédez les habilitations électriques

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.


 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets VRD F/H

  • 24 février 2026
  • Fed Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Je suis Marc-Antoine Delobel, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisé en recrutement de candidats en maîtrise d'œuvre.
Mon client, Bureau d'Etudes indépendant intervenant dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures, recherche un Chef de Projet Aménagement urbain/ VRD pour renforcer son équipe Aixoise (50 collaborateurs).
Vous interviendrez sur des projets d'espaces publics, ZAC, éco-quartiers, infrastructures urbaines, VRD,...
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garant du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité), vous intervenez sur la réalisation des études techniques dans les domaines de l'aménagement urbain, des VRD et des infrastructures de transport
Vous établissez les dossiers d'études (Diagnostics, faisabilité, avant-projet, projet, dossier d'appel d'offres...) et rédigez les mémoires techniques, descriptifs, CCTP et autres pièces écrites techniques ou notes techniques diverses.
Vous intervenez sur le contrôle des plans et documents graphiques réalisés par les projeteurs.
Vous animerez les réunions de chantier (réunion préparation, réunions de suivi d'exécution, concessionnaires...).
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans les métiers de l'aménagement et des infrastructures et possédez plus de 6 années d'expérience.
Vous maîtrisez les règles de conception VRD / INFRA ainsi que les principales règles d'urbanisme et environnement en lien avec les projets d'aménagement (Permis d'Aménager, Dossier Loi sur l'Eau, Etudes Cas par Cas, etc…)
Vous êtes rigoureux.se, dynamique, volontaire et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et souhaitez-vous investir pleinement.
Vous connaissez idéalement Autocad/Mensura/Covadis/MS Project.
Doté (e) d'un bon esprit de synthèse, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Rémunération : 45-54KE selon l'expérience
Télétravail (2 jours par semaine), 12 RTT, Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.

Au plaisir de pouvoir vous rencontrer.
Mon client, Bureau d'Etudes indépendant intervenant dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures, recherche un Chef de Projet Aménagement urbain/ VRD pour renforcer son équipe Aixoise (50 collaborateurs).
Le bureau d'études est implanté à Aix en Provence, et bénéficie d'un cadre de travail agréable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Cloud Engineer / CloudOps GCP F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Senior Cloud Engineer / CloudOps GCP pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer l'exploitation, la sécurisation et l'évolution d'une plateforme Cloud multi-environnements (GCP/AWS) au sein d'une équipe Cloud Foundation / CCoE ;
- Mettre en œuvre l'industrialisation via Infrastructure as Code (Terraform) et automatisation (Python/Bash) pour des services Cloud "clé en main" ;
- Piloter la gouvernance Cloud : organisations, gestion des accès (IAM), standardisation et bonnes pratiques ;
- Produire du reporting (inventaire, qualité, conformité), documenter et accompagner les équipes produit sur l'usage des services Cloud.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en CloudOps / Platform Engineering, en environnement Cloud critique et industrialisé ;
- Vous avez également une expérience significative en gouvernance Cloud et gestion d'organisations multi-équipes (GCP/AWS) ;
- Vous avez des compétences en Infrastructure as Code (Terraform), automatisation et scripting (Python/Bash) ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la sécurité Cloud, l'IAM, la robustesse et la scalabilité des environnements ;
- Vous maitrisez le logiciel Terraform ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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