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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 671 offres

ENV - Chef de projet Dossiers Réglementaires en Environnement à Montpellier(34) ou à Lyon (69) ou à Aubagne (13) ou à Clermont-Ferrand (63) - (F/H) - ANT141

  • 21 août 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’activité Dossiers règlementaires, audits et conseil du pôle environnement de la Direction régionale SUD, vos missions consisteront à :

  • Assurer la gestion et la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux (dossier de demande d’autorisation environnementale, études d’impact de projet d’aménagement urbain ou industriel, études de risques sanitaires, études de dangers, audits règlementaires, dossiers de réexamen IED, etc…). Cela inclut également la gestion des sous-traitants (acoustique, faune flore, paysage, etc…) et le suivi du dossier en cours d’instruction ;

  • Effectuer les visites des sites et participer aux réunions avec les industriels et les administrations ;

  • Assurer la rédaction des offres, de l'entretien et du développement de la clientèle publique et privée.

Le poste est à pourvoir à Lyon (69)avec des déplacements ponctuels sur le territoire régional.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Expérience réussie dans la réalisation de dossiers de demande d’autorisation, d’études d’impact ou d’études de dangers complexes défendues auprès des administrations et du public ;

  • Force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement ;

  • Qualités rédactionnelles et de synthèse, grande capacité d’organisation, intérêt marqué pour le travail en équipe et souplesse dans la gestion des tâches ;

  • Pratique d’outils de modélisation (PHAST, ADMS, FLUMILOG, MODUL’ERS…) ;

  • Goût du contact et de la vente, aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 à 8 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux. .

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Mécanique F/H

  • 21 août 2026
  • ARKADIA Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA se développe et recrute des talents techniques. Nous intervenons dans des environnements exigeants, notamment sur des outillages et équipements chaudronnés sous pression, pour des projets nucléaires et industriels complexes.

En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique / Équipements Chaudronnés H/F, vous interviendrez sur des études de cinématiques, d’outillages de chargement/déchargement, d’enceintes de confinement, de blocs chaudières de chaufferies, ou de réacteurs nucléaires. Vos principales responsabilités seront :

  • Réaliser les études selon les référentiels (standards, codes, normes, réglementation machine) à partir des données fournies par le Responsable Technique (Cahier des Charges, Synthèse des besoins…),
  • Modéliser en 3D les composants et équipements chaudronnés, puis générer les mises en plan 2D et cotations sous AutoCAD,
  • Produire et gérer les maquettes numériques via PLM/SmArteam et générer les modèles pour visualisation,
  • Vérifier et contrôler les documents émis par les industriels ou autres dessinateurs/projeteurs,
  • Réaliser des prédimensionnements mécaniques simples et rédiger les documents d’étude (notes de fonctionnement, cahiers de données numériques, analyses fonctionnelles géométriques…),
  • Collaborer avec les autres métiers : Dimensionnement, Aménagement, Gestion Documentaire, Fabrication, Montage, Contrôle et Essais,
  • Assurer un échange technique avec les ingénieurs pour validation et arbitrage des modèles et mises en plan.

De formation BAC +2 ou BAC +3 en dessin industriel ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience dans ce domaine, idéalement dans le secteur nucléaire ou autre environnement exigeant.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :


• A l’aise avec CATIA V5, Solidworks, Creo,
• Compréhension technique des plans
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.
 

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur activité Métro Ile-de-France H/F

  • 21 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’Architecture, du Conseil, de l’Ingénierie de la Construction et des services d’exploitation et de Mobilité. Nous concevons, supervisons la construction et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leurs expertises pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant notamment les infrastructures des Transports (urbains, ferroviaires, portuaires, aéroportuaires, routiers…), la Ville, le Bâtiment, l’Energie, l’Eau et l’Environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Le périmètre Métro Île-de-France regroupe l’ensemble des activités menées pour les grands acteurs du transport francilien (IdFM, RATP, SGP…) ainsi que des clients privés intervenant sur les projets de métro du territoire. Ce périmètre stratégique représente aujourd’hui plus de 700 M€ de contrats et mobilise près de 500 collaborateurs, dont environ 250 du pôle Métro d’Egis. Il comprend certains des projets les plus emblématiques et structurants du secteur des transports en France, notamment plusieurs opérations majeures du Grand Paris Express (GPE), parmi lesquelles l’OPCG, la MOE-I L16, la MOE-S ligne rouge (L15, L16 et L17) ainsi que la MOE-S L18. Par leur ampleur, leur complexité, leur visibilité et leur niveau d’exigence, ces contrats constituent des enjeux majeurs pour le groupe. Afin d'accompagner leur pilotage, une gouvernance dédiée est mise en place, reposant notamment sur l’intervention de sponsors chargés d’accompagner les directeurs de projet dans l’atteinte de leurs objectifs.

Dans le cadre de cette organisation, nous recrutons le(la) directeur(trice) de notre activité Métro Île-de-France, amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le sponsor des projets GPE, membre du CODIR de notre BL Transports et Territoires. Responsable du centre de profil et de ses engagements, ce poste offre une dimension particulièrement stratégique


About the Role

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de notre activité Métro et fonctionnellement au Sponsor des projets GPE (Grand Paris Express), vous prenez la responsabilité de l’ensemble du périmètre Métro Île-de-France. Vos principales missions seront ainsi les suivantes :

Participer au pilotage stratégique de l’activité Métro

À l’échelle de la direction Métro, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’activité :

  • Participer à la définition de la stratégie commerciale, opérationnelle et de développement des compétences ;
  • Contribuer à la coordination de l’activité Métro Île-de-France avec les différentes entités du groupe (Structure, Systèmes…) et les directions partenaires ;
  • Assurer progressivement un rôle de coordination globale de l’activité ;
  • Produire les reportings opérationnels et contribuer aux échanges avec les instances de direction

Accompagner le pilotage des grands projets du GPE (Grand Paris Express)

En appui puis progressivement en relais du Sponsor GPE, vous intervenez sur les projets afin de garantir leur performance et leur réussite. À ce titre, vous êtes amené(e) à :

  • Définir les orientations et les objectifs à suivre par les Directeurs et les Chefs de Projet et évaluer leurs performances ;
  • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques opérationnelles ;
  • Participer aux réunions de groupement des projets avec les partenaires ;
  • Veiller à la bonne coopération entre les différentes entités impliquées sur les projets ;
  • Participer à l’élaboration et à l’instruction des demandes de rémunérations complémentaires ;
  • Contribuer au maintien d’une relation de confiance avec les maîtres d’ouvrage et les parties prenantes clés ;
  • Participer à l’évaluation des performances des projets et des équipes.

Piloter la performance contractuelle et financière

En lien étroit avec les directions opérationnelles et la DAF, vous participez au pilotage financier des contrats :

  • Suivre l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité ;
  • Contribuer à la gestion contractuelle des opérations ;
  • Participer à l’élaboration et à la négociation des demandes de rémunérations complémentaires ;
  • Identifier les risques et opportunités associés aux projets ;
  • Accompagner la prise de décision sur les sujets financiers stratégiques.

Participer au développement de l’activité

Vous apportez également votre expertise lors :

  • Des réponses aux appels d’offres et des phases de candidature ;
  • De la revue et de la validation des offres stratégiques ;
  • Du développement de nouvelles opportunités sur le marché francilien.

Selon votre expérience et vos aspirations, vous pourrez également intervenir sur des projets à l’international et contribuer à certaines missions transverses de pilotage au sein de la Service Line.


What do we need from you

De formation technique supérieure de type école d’Ingénieur ou équivalente, vous disposez d’au moins 15 années d’expérience dans l’univers des infrastructures de Transports urbains au sein d’une ingénierie d’une entreprise dans le cadre de grands projets complexes.

Ce poste requiert à la fois des compétences Projet et une volonté d’acquérir une vision stratégique et une capacité à appréhender et à traiter les sujets opérationnels et managériaux de grands projets d’infrastructures de transports.   Une appétence au pilotage contractuel et financier ainsi qu’à la gestion d’un P&L est nécessaire.

Une compétence technique ou commerciale « Métro » ainsi que des expériences en direction de projet sont fortement souhaitées.

La pratique de l’anglais pour les sollicitations internationales est aussi souhaitée.


What's in it for you?

Fort(e) de cette expérience, une évolution à plus long terme sera la reprise d’autres périmètres / directions d’activité au sein de la SL (reprise d’une des directions de la SL) ou plus largement au sein du groupe, en France ou à l’international.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs (primes, CET, RTT...), EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre Pays de Gex H/F

  • 21 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ferney-Voltaire

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Dans le cadre de son développement, notre agence Pays de Savoie Léman recherche un(e) Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F, pour accompagner la réalisation de ses projets sur le secteur du Pays de Gex.

Au sein de l'équipe travaux, vous pilotez une partie de l'opération et contribuez activement à sa réussite dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous :

  • Assurez le pilotage opérationnel des travaux gros œuvre et coordonnez les équipes intervenant sur le chantier ;
  • Anticipez et gérez les aléas techniques afin de garantir l'avancement des travaux ;
  • Animez les réunions et veillez à la bonne coordination des travaux ;
  • Participez au suivi financier de l'opération ;
  • Contribuez à la satisfaction client et à la réussite collective du projet.

De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux gros œuvre ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :   

  • Un(e) professionnel(le) de terrain reconnu(e) pour votre capacité à piloter les travaux avec autonomie et rigueur ;
  • À l'aise dans la coordination d'équipes et l'animation des différents intervenants du chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e) et capable de prendre les bonnes décisions au bon moment ;
  • Animé(e) par le goût du défi, de la performance et du travail bien réalisé.

Ce que nous ferons ensemble :  

  • Participer à la réalisation de projets ambitieux qui façonnent durablement le territoire ;
  • Développer vos compétences au sein d'équipes engagées, expertes et solidaires ;
  • Monter en responsabilité sur des opérations à forte technicité et à forts enjeux.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur structure offshore F/H

  • 21 août 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur structure offshore H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :

- Réaliser les études de faisabilité et les calculs de structures offshore
- Rédiger les cahiers de charges et les spécifications techniques
- Dimensionner des structure offshore
- Réaliser les notes de calculs
- Participer aux réunions

De formation ingénieur ou BAC +5 en structure, vous justifiez d'une expérience en structure offshore d'au moins 5 ans.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.
Vous maîtrisez les logiciels: ABAQUS, StaadPro, SACS
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Oil & Gas
Type de contrat : CDI
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projet hydrogéologie à Caen (14) ou Cherbourg (50) - (F/H) ANT182

  • 21 août 2026
  • Antea Group
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau Ressource et Géothermies Ile de France et Normandie, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’ingénierie et d’études dans le domaine des eaux souterraines ;

  • Assurer les études et la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, équipements d’exploitation, hydro-géotechnique, etc.) ;

  • Assurer la gestion de projets d’importance dans tous les domaines de l’activité ;

  • Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction et le montage d’appel d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Caen (14) ou Cherbourg (50) avec des déplacements principalement en région Normandie.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

  Compétences et qualités :

  • Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) ;

  • Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

  • Maitrise des logiciels de modélisation des écoulements souterrains appréciée ;

  • Expérience dans le domaine Nucléaire appréciée ;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

  • Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

  • Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Field Service Engineer

  • 21 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pringy

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Essential Responsibilities:

ENGINEERING SUPPORT

  • Participate in Model Reviews, Engineering Design Meetings, and Safety in Design reviews to ensure accessibility, maintenance, and operability of process equipment
  • Perform control system factory acceptance tests with clients and client-designated representatives
  • Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions to improve operations and determine design viability
  • Apply mathematical operations to water treatment chemistry calculations, plane geometry, chemistry formulas, determination of test reliability and validity, budget analysis, and Time & Material (T&M) contract cost monitoring

CONSTRUCTION

  • Serve as construction liaison between design engineering and construction teams during the erection of Water Treatment Plants
  • Identify and correct equipment alignment issues and plumb adjustment figures during installation
  • Manage activities of outside vendors and suppliers, ensuring services and supplies meet project specifications and performance requirements
  • Maintain a strong safety mindset to ensure executed work reflects technical requirements within company safety standards

COMMISSIONING

  • Develop and execute Commissioning Schedules and Performance Plans for Water Treatment Plants
  • Commission Water Treatment Plants by ensuring process equipment and control systems perform per specifications
  • Perform specific PLC/HMI activities, including Control System IO Checkout, system networking, program upload/download, understanding ladder logic and function blocks, troubleshooting code, and writing simple logic
  • Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer sites

OPERATIONS

  • Develop Standard Operating Procedures and log sheets to document and monitor equipment operation
  • Develop and execute classroom and hands-on training regarding the operation and maintenance of process equipment
  • Perform after-market services, including site inspections, equipment inspections, and operator training
  • Prepare timely and accurate technical reports for customer records and reference for future outages
Qualifications

QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

  • Bachelor's Degree or College Diploma with a minimum of 5 years of experience in the water treatment field, with comprehensive knowledge of structural, mechanical, hydraulic, electrical, piping, welding specifications, and civil engineering notations
  • Valid passport and driver's license and ability to travel extensively (70-80% ~250 days/year) throughout North America, and to other places in the world.
  • Expert knowledge of water treatment systems and technologies, including Reverse Osmosis, Ion Exchange, and Thermal systems, with demonstrated ability to perform equipment startup, commissioning, and process optimization
  • Strong water treatment chemistry knowledge and technical proficiency with the ability to apply engineering principles to troubleshooting, root cause analysis, and problem resolution
  • Proven ability to work independently and remotely with cross-functional project teams, driving projects to completion with minimal supervision while meeting deadlines and commitments
  • Advanced technical skills, including competency with analytical instrumentation, calibrated tools, hand tools, and safe handling of chemically aggressive fluids (acids and bases)
  • Working knowledge of electrical equipment, control systems, and safety protocols with physical capabilities for hands-on instrument servicing and equipment handling
  • Strong customer relationship management skills with the ability to balance external and internal stakeholder needs, present effectively to diverse audiences, and communicate complex technical information clearly
  • Computer proficiency, including word processing, spreadsheets, network operations, and database management for technical documentation and reporting
  • Excellent verbal and written communication skills with the ability to create concise technical reports and deliver presentations to customers, clients, and internal teams
  • Effective prioritization and multitasking abilities for managing multiple service projects, instruments, and administrative responsibilities simultaneously
  • Sound business judgment with the ability to conduct risk-reward analysis, make strategic decisions aligned with organizational objectives, and contribute effectively within commercial team environments
  • Self-motivated professional with strong mathematical skills, customer service orientation, and proven ability to learn company procedures and adapt to evolving technical requirements

DESIRED CHARACTERISTICS:

  • Experience in Commissioning, Construction, or Services.
  • Bachelor's Degree in Engineering or Equivalent from an accredited University or College.
  • Mechanical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with water treatment equipment (pumps, valves, instrumentation, relief valves, regulators, pneumatic systems, etc.)
  • Electrical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with electrical panels and water treatment equipment.
  • Ability to plan multiple priorities and focus on the most important ones.
  • Ability to adapt quickly to new problems, clients, and situations.
  • Training in Lock-Out/Tag-Out procedures preferred.
  • Operating experience with water treatment equipment, including evaporators, crystallizers, reverse osmosis (RO) systems, micro-filtration, clarification, and conventional filtration.
Additional Information

PHYSICAL DEMANDS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms. The employee frequently is required to stand, stoop, kneel, crouch, or crawl, and talk or hear. The employee is occasionally required to walk, climb, or balance. The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

WORK ENVIRONMENT:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • The noise level in the work environment is usually moderate; possible exposure to loud noise levels on-site. The site assignments shall be in foreign countries and may involve accommodations at remote work camps. Many water treatment facilities are located outside, and work activities will be outdoors.

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Compensation - The pay range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $42.00 - $46.00 hourly.

Benefits
Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! 
Life Insurance
Paid Time Off 
Paid Holidays
Parental Leave
401(k) Plan
Flexible Spending & Health Saving Accounts
AD&D Insurance
Disability Insurance
Tuition Reimbursement

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Consultante/consultant_Architecte Controle commandes_Toulouse F/H

  • 21 août 2026
  • Capgemini
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre role Nous recherchons un architecte informatique contrôle commande expérimenté pour rejoindre notre équipe à Toulouse. Le candidat idéal aura une solide expérience en conception, développement et intégration de systèmes de contrôle commande, ainsi qu'une connaissance approfondie des technologies informatiques et des pratiques de gestion de projets. Responsabilités :

  • Conception et développement de systèmes de contrôle commande complexes.
  • Analyse des besoins fonctionnels et techniques.
  • Coordination avec les équipes de développement, de test et de maintenance.
  • Intégration de nouvelles technologies et optimisation des systèmes existants.
  • Participation à la définition des architectures logicielles et matérielles.
  • Rédaction de documentation technique et de rapports d'analyse.

Votre Profil Compétences requises :

  • Expérience significative en systèmes de contrôle commande.
  • Maîtrise des langages de programmation (C++, Java, Python, etc.).
  • Connaissance des protocoles de communication et des normes industrielles.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.

Qualifications :

  • Diplôme en informatique, en génie électrique ou dans un domaine similaire.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Votre Profil Compétences requises :

  • Expérience significative en systèmes de contrôle commande.
  • Maîtrise des langages de programmation (C++, Java, Python, etc.).
  • Connaissance des protocoles de communication et des normes industrielles.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.

Qualifications :

  • Diplôme en informatique, en génie électrique ou dans un domaine similaire.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel  Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  #LI-MP24

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Expert(e) en cybersécurité opérationnelle (F/H)

  • 21 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recherchons un(e) expert(e) cybersécurité opérationnelle. Rattaché(e) à la Directrice Cybersécurité, l'expert(e) cybersécurité opérationnelle occupe un rôle stratégique dans la protection des systèmes d'information (bureautiques et industriels) et des données de l'organisation. Il/elle intervient à la fois sur la réactivité opérationnelle (gestion des incidents) et sur l'amélioration continue des dispositifs de sécurité.

1. Gestion des incidents de cybersécurité

  • Piloter la réponse aux incidents (SOC) ;

  • Assurer la détection, l'analyse et la qualification des alertes de sécurité (EDR, antivirus, vulnérabilités...) ;

  • Coordonner les actions de limitation et d'éradication des menaces ;

  • Produire les rapports d'incident et les analyses post-mortem ;

  • Assurer l'escalade appropriée vers la direction et les parties prenantes.

2. Expertise technique en architecture sécurisée

  • Évaluer et valider les architectures et solutions de cybersécurité ;

  • Conseiller sur la conception sécurisée des projets informatiques ;

  • Réaliser des audits techniques et des évaluations de risques ;

  • Participer aux comités d'architecture et de gouvernance IT.

3. Identification et sélection des outils de cybersécurité

  • Identifier les besoins en outils de détection, prévention et réponse aux incidents ;

  • Évaluer les solutions du marché ;

  • Recommander les outils les plus adaptés au contexte organisationnel ;

  • Assurer le suivi des performances et de la pertinence des outils déployés.

4. Pilotage des plans d'action et de remédiation

  • Élaborer les plans d'action suite aux incidents ou audits ;

  • Assurer le suivi des remédiations en lien avec les équipes internes et externes ;

  • Piloter les tableaux de bord de conformité et de réduction des risques ;

  • Produire des rapports de progression pour le management.

5. Animation du réseau des référents et correspondants cyber

  • Co-animer le réseau des référents cyber au sein de l'organisation ;

  • Organiser des réunions régulières de sensibilisation et d'échange ;

  • Assurer la transmission des bonnes pratiques et des alertes ;

  • Supporter les correspondants dans leurs missions locales ;

  • Contribuer à la montée en compétences du réseau.

Responsabilités clés :

  • Garantir la disponibilité et la continuité des services face aux incidents.

Qualifications

Titulaire d'un Bac+4 ou d'un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information (idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur), vous justifiez d'une solide expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine de la cybersécurité, de l'administration des systèmes ou de la sécurité opérationnelle. Vous avez acquis une expertise confirmée en gestion des risques et sécurisation des infrastructures complexes, idéalement au sein d'environnements industriels ou de grandes entreprises ayant conduit des projets de transformation numérique majeurs.

Compétences techniques recherchées :

  • Maîtrise de la réponse aux incidents (SOC) : capacité à détecter, analyser, traiter et escalader les alertes de sécurité de manière efficace.
  • Architecture et Infrastructures : expertise avérée en architecture réseaux et infrastructures informatiques, incluant la gestion d'environnements hybrides et des spécificités liées aux systèmes industriels (OT).
  • Gestion des vulnérabilités : maîtrise des processus de maintien en condition de sécurité (MCS) et de la gestion des vulnérabilités.
  • Environnements Cloud : bonne connaissance des écosystèmes Cloud (AWS, Azure, GCP).
  • Outils de sécurité : expérience confirmée sur les solutions standardisées du marché (EDR, SIEM, pare-feu, outils type CrowdStrike, Qualys, Palo Alto, etc.).
  • Anglais opérationnel : niveau courant impératif pour collaborer efficacement avec des équipes et prestataires internationaux.

Compétences comportementales recherchées :

  • Autonomie et leadership : capacité à prendre des initiatives et à piloter des projets stratégiques de manière autonome.
  • Diplomatie et sens relationnel : aptitudes à vulgariser des concepts techniques complexes et à adapter votre discours auprès d'interlocuteurs non-informaticiens (notamment les équipes opérationnelles sur site).
  • Persévérance en situation de crise : capacité à garder votre calme et à assurer une gestion structurée face aux incidents de sécurité.
  • Juste équilibre technique : capacité à allier la fermeté nécessaire à l'application des règles de sécurité avec la diplomatie indispensable pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs contraintes métiers.
Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Date d'entrée de poste : A partir de septembre 2026 (préavis accepté)

Statut du poste : Cadre

Vous bénéficierez : 

  • Prime variable sur objectif
  • Accès à un restaurant d'entreprise
  • Remboursement des frais de transport urbains à hauteur de 100%
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution dans le groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Performances Energétiques à Lyon, Bordeaux ou Strasbourg - (F/H) ANT210

  • 21 août 2026
  • Antea Group
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Nos activités sur ce domaine :

Antea Group accompagne ses clients, industriels et collectivités locales, dans leurs projets de transition énergétique via les énergies renouvelables et de récupération, en s’appuyant sur la grande diversité de ses expertises techniques.

Par exemple, notre large expertise sur tout le cycle de l’eau nous permet d’intervenir dans plusieurs domaines des EnRR (géothermie, récupération de calories et chaleur fatale, biométhanisation, hydroélectricité).

Au travers de missions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, notre approche s’articule autour de trois axes majeurs :

  • auditer les consommations d’énergie, d’eau et d’utilités afin d’identifier les actions à mettre en œuvre ;

  • définir, déployer et valoriser un programme de sobriété, d’efficacité énergétique et de récupération de calories sur mesure;

  • optimiser et fiabiliser la gestion de l’énergie et des utilités.

Vos missions en nous rejoignant :

Rattaché(e) à la direction technique, vous participez et contribuerez de manière proactive au développement commercial et technique de l’activité énergie au sein du groupe, en assurant les missions ci-après :

  • Etudes de faisabilité et conception

  • Accompagnement lors de la mise en œuvre des solutions proposées : missions d’AMO et/ou Maîtrise d’œuvre

  • Gestion de projets, suivi commercial et relation Client

  • Rédaction d’offres et contribution aux réponses aux AO sur des projets transverses en lien avec les autres services de l’entreprise.

  • Participation à la veille technique et réglementaire

Ces missions concerneront les thématiques et domaines d’intervention suivants :

  • Faisabilité et mise en œuvre de projets liés à la transition énergétique avec l’utilisation d’EnR (ce notamment en lien avec nos équipes d’hydrogéologues spécialistes en géothermie et nos experts en biométhanisation) et/ou valorisation de chaleur fatale

  • Identification des besoins énergétiques d’un site client, établissement de sa cartographie énergétique et analyse des principaux gisements d’économies d’énergie et de décarbonation.

  • Accompagnement de nos clients vers la norme ISO 50001 (ateliers, livrables, check-lists et montage de dossiers techniques pour les CEE standards et spécifiques).

Le Permis B est exigé.

  Le poste est idéalement basé à Lyon (implantation de Rillieux-la-Pape), Bordeaux (Mérignac) ou Strasbourg. Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine.

Prise de poste dans les meilleurs délais.

Profil, expérience et compétences :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente en thermique, énergétique et/ou génie des procédés.

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études expert en efficacité énergétique industrielle ou chez un opérateur énergétique.

Une expérience significative sur au moins une des thématiques suivantes est attendue :

  • Vous maîtrisez la réalisation d’Audits énergétiques selon la norme NF EN 16247-1, 2 et 3, ainsi que les réglementations RE2020, RT2012 et le décret BACS

  • Vous savez réaliser l’évaluation des besoins énergétiques des bâtiments, notamment via des STD (des compétences avérées sur CLIMAWIN ou PLEIADES seraient un plus).

Pour finir :

  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, faites preuve de capacités d’adaptation, d’autonomie et de solides qualités rédactionnelles.

  • Vos connaissances en géothermie, vos compétences technico‑commerciales ainsi que vos aptitudes à l’encadrement et à la motivation constituent des atouts clés pour réussir dans ce poste.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  •  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Energies Renouvelables et de Récupération

Services pour les énergies renouvelables et de récupération | Antea Group

www.anteagroup.fr

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projets Performances Energétiques à Lyon, Bordeaux ou Strasbourg - (F/H)ANT210

  • 21 août 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Nos activités sur ce domaine :

Antea Group accompagne ses clients, industriels et collectivités locales, dans leurs projets de transition énergétique via les énergies renouvelables et de récupération, en s’appuyant sur la grande diversité de ses expertises techniques.

Par exemple, notre large expertise sur tout le cycle de l’eau nous permet d’intervenir dans plusieurs domaines des EnRR (géothermie, récupération de calories et chaleur fatale, biométhanisation, hydroélectricité).

Au travers de missions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, notre approche s’articule autour de trois axes majeurs :

  • auditer les consommations d’énergie, d’eau et d’utilités afin d’identifier les actions à mettre en œuvre ;

  • définir, déployer et valoriser un programme de sobriété, d’efficacité énergétique et de récupération de calories sur mesure;

  • optimiser et fiabiliser la gestion de l’énergie et des utilités.

Vos missions en nous rejoignant :

Rattaché(e) à la direction technique, vous participez et contribuerez de manière proactive au développement commercial et technique de l’activité énergie au sein du groupe, en assurant les missions ci-après :

  • Etudes de faisabilité et conception

  • Accompagnement lors de la mise en œuvre des solutions proposées : missions d’AMO et/ou Maîtrise d’œuvre

  • Gestion de projets, suivi commercial et relation Client

  • Rédaction d’offres et contribution aux réponses aux AO sur des projets transverses en lien avec les autres services de l’entreprise.

  • Participation à la veille technique et réglementaire

Ces missions concerneront les thématiques et domaines d’intervention suivants :

  • Faisabilité et mise en œuvre de projets liés à la transition énergétique avec l’utilisation d’EnR (ce notamment en lien avec nos équipes d’hydrogéologues spécialistes en géothermie et nos experts en biométhanisation) et/ou valorisation de chaleur fatale

  • Identification des besoins énergétiques d’un site client, établissement de sa cartographie énergétique et analyse des principaux gisements d’économies d’énergie et de décarbonation.

  • Accompagnement de nos clients vers la norme ISO 50001 (ateliers, livrables, check-lists et montage de dossiers techniques pour les CEE standards et spécifiques).

Le Permis B est exigé.

  Le poste est idéalement basé à Lyon (implantation de Rillieux-la-Pape), Bordeaux (Mérignac) ou Strasbourg. Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine.

Prise de poste dans les meilleurs délais.

Profil, expérience et compétences :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente en thermique, énergétique et/ou génie des procédés.

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études expert en efficacité énergétique industrielle ou chez un opérateur énergétique.

Une expérience significative sur au moins une des thématiques suivantes est attendue :

  • Vous maîtrisez la réalisation d’Audits énergétiques selon la norme NF EN 16247-1, 2 et 3, ainsi que les réglementations RE2020, RT2012 et le décret BACS

  • Vous savez réaliser l’évaluation des besoins énergétiques des bâtiments, notamment via des STD (des compétences avérées sur CLIMAWIN ou PLEIADES seraient un plus).

Pour finir :

  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, faites preuve de capacités d’adaptation, d’autonomie et de solides qualités rédactionnelles.

  • Vos connaissances en géothermie, vos compétences technico‑commerciales ainsi que vos aptitudes à l’encadrement et à la motivation constituent des atouts clés pour réussir dans ce poste.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  •  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Energies Renouvelables et de Récupération

Services pour les énergies renouvelables et de récupération | Antea Group

www.anteagroup.fr

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

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Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projets Performances Energétiques à Lyon, Bordeaux ou Strasbourg - (F/H) ANT210

  • 21 août 2026
  • Antea Group
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Nos activités sur ce domaine :

Antea Group accompagne ses clients, industriels et collectivités locales, dans leurs projets de transition énergétique via les énergies renouvelables et de récupération, en s’appuyant sur la grande diversité de ses expertises techniques.

Par exemple, notre large expertise sur tout le cycle de l’eau nous permet d’intervenir dans plusieurs domaines des EnRR (géothermie, récupération de calories et chaleur fatale, biométhanisation, hydroélectricité).

Au travers de missions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, notre approche s’articule autour de trois axes majeurs :

  • auditer les consommations d’énergie, d’eau et d’utilités afin d’identifier les actions à mettre en œuvre ;

  • définir, déployer et valoriser un programme de sobriété, d’efficacité énergétique et de récupération de calories sur mesure;

  • optimiser et fiabiliser la gestion de l’énergie et des utilités.

Vos missions en nous rejoignant :

Rattaché(e) à la direction technique, vous participez et contribuerez de manière proactive au développement commercial et technique de l’activité énergie au sein du groupe, en assurant les missions ci-après :

  • Etudes de faisabilité et conception

  • Accompagnement lors de la mise en œuvre des solutions proposées : missions d’AMO et/ou Maîtrise d’œuvre

  • Gestion de projets, suivi commercial et relation Client

  • Rédaction d’offres et contribution aux réponses aux AO sur des projets transverses en lien avec les autres services de l’entreprise.

  • Participation à la veille technique et réglementaire

Ces missions concerneront les thématiques et domaines d’intervention suivants :

  • Faisabilité et mise en œuvre de projets liés à la transition énergétique avec l’utilisation d’EnR (ce notamment en lien avec nos équipes d’hydrogéologues spécialistes en géothermie et nos experts en biométhanisation) et/ou valorisation de chaleur fatale

  • Identification des besoins énergétiques d’un site client, établissement de sa cartographie énergétique et analyse des principaux gisements d’économies d’énergie et de décarbonation.

  • Accompagnement de nos clients vers la norme ISO 50001 (ateliers, livrables, check-lists et montage de dossiers techniques pour les CEE standards et spécifiques).

Le Permis B est exigé.

  Le poste est idéalement basé à Lyon (implantation de Rillieux-la-Pape), Bordeaux (Mérignac) ou Strasbourg. Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine.

Prise de poste dans les meilleurs délais.

Profil, expérience et compétences :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente en thermique, énergétique et/ou génie des procédés.

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études expert en efficacité énergétique industrielle ou chez un opérateur énergétique.

Une expérience significative sur au moins une des thématiques suivantes est attendue :

  • Vous maîtrisez la réalisation d’Audits énergétiques selon la norme NF EN 16247-1, 2 et 3, ainsi que les réglementations RE2020, RT2012 et le décret BACS

  • Vous savez réaliser l’évaluation des besoins énergétiques des bâtiments, notamment via des STD (des compétences avérées sur CLIMAWIN ou PLEIADES seraient un plus).

Pour finir :

  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, faites preuve de capacités d’adaptation, d’autonomie et de solides qualités rédactionnelles.

  • Vos connaissances en géothermie, vos compétences technico‑commerciales ainsi que vos aptitudes à l’encadrement et à la motivation constituent des atouts clés pour réussir dans ce poste.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  •  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Nos activités Energies Renouvelables et de Récupération

Services pour les énergies renouvelables et de récupération | Antea Group

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Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

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Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

DT - Chef de projets biodiversité à Lyon (69) - (H/F) – ANT116

  • 21 août 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission consistera à accompagner les équipes Antea Group pour caractériser les enjeux écologiques et environnementaux d’un projet et définir les mesures préventives ou correctives les plus appropriées. Cette réflexion pourra être conduite à différentes étapes du déroulement du projet : étude de faisabilité, dossiers réglementaires, étude de conception détaillée, suivi des travaux, contrôle après réalisation et/ou mise en exploitation.

Les opérations pourront concerner des domaines très variés : dépollution et réhabilitation de friches industrielles, aménagements de cours d’eau, travaux de renaturation, protection contre les risques naturels, travaux d’infrastructures …

Plus précisément vous serez sollicité pour :

  • Analyser le plus en amont possible les enjeux écologiques ainsi que les impacts potentiels du projet en termes de biodiversité ;

  • Préciser la méthodologie d’état des lieux ainsi que les procédures administratives applicables et apprécier leur incidence sur la planification de l’opération ;

  • Réaliser ou superviser, en lien avec l’équipe de projet concernée, les campagnes de diagnostics écologiques nécessaires (établissement du cahier des charges, planification, suivi et échanges avec les prestataires spécialisés...) ;

  • Participer à la réflexion permettant de définir des mesures préventives ou correctives pertinentes ;

  • Définir le programme de suivi d’efficacité après mise en service (choix des indicateurs, typologie de contrôle et mesures, fréquence…) ;

  • Contribuer au développement de la branche Biodiversité de la Direction Technique en participant au suivi contractuel des études pilotées et à l’action commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction d’offres.

  • Assurer une veille technique et réglementaire

Le Permis B est exigé.

Le poste est idéalement basé à Lyon (implantation de Rillieux-la-Pape).

Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou universitaire (bac + 5) en écologie ou biodiversité, vous justifiez d’une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études en tant que chargé d'étude écologue/ biodiversité.

Compétences et qualités :

  • Avoir des connaissances techniques et scientifiques sur tout le volet biodiversité ainsi que sur le droit de l'environnement et les réglementations associées ;

  • Appétences pour le travail en équipe avec sens de l'écoute et de la communication ;

  • Qualités rédactionnelles ;

  • Autonomie sur les études et sur les missions de terrain.

  • Un domaine d’expertise spécifique serait apprécié :

    • Ecotoxicologie,

    • Gestion des espèces invasives,

    • Agropédologie,

    • Suivi de travaux de mesures compensatoires environnementales,

    • Mise en œuvre de Solutions Fondées sur la Nature… 

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ENV - Chef de Projet Sites et Sols Pollués F/H à Nantes (F/H) - ANT192

  • 21 août 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Missions

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Sites et Sols Pollués de l’implantation de Nantes, vos missions consisteront à :

  • Prendre en charge des projets complexes par leur technicité, leur taille ou la multiplicité des opérations pour un même client, en s’appuyant sur l’expérience et les compétences nécessaires pour comprendre et répondre à ses besoins ;

  • Garantir la qualité, le respect des exigences contractuelles, des coûts et des délais, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets ;

  • Encadrer des équipes projets et les sous-traitants tout en gérant les aspects techniques, financiers et contractuels ;

  • Réaliser des chiffrages, rédiger des offres complexes et négocier les avenants avec autonomie dans le montage d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Nantes(44) avec des déplacements sur l’ensemble du territoire de la région Grand Ouest

Le poste est à pourvoir dès que possible avec un CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..)

Permis B Exigé

Profil

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 à 10 ans en bureau d’étude ou société de conseil en site et sols pollués.

  • Vous avez une expérience confirmée dans la réalisation de projets d’envergure en sites et sols pollués (plan de gestion, plan de conception de travaux et maîtrise d’œuvre de réhabilitation sur des marchés publics et privés,

  • Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

  • Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches.

  • Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe ;

  • Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Une bonne maîtrise de l’anglais sera appréciée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

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Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

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Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Administratif et de Gestion à Antony (92) et/ou Gennevilliers (92) F/H - ANT209

  • 21 août 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Intégré(e) au sein de la Direction des Implantations, vos missions consisteront à :

  • Gérer les documents contractuels liés à un projet, ainsi que les correspondances à caractère contractuel ;

  • Assister les opérationnels dans l’application de l’échéancier de facturation, émettre les factures à l’avancement des projets et les déposer le cas échéant sur les plateformes idoines ;

  • Suivre, calculer et facturer les révisions ;

  • Suivre l’encaissement et relancer les clients ;

  • Contrôler les données comptables des projets, analyser les écarts, alerter les ingénieurs des éventuelles dérives ;

  • Participer aux missions d’assistanat de proximité au sein de l’implantation ;

  • Contribuer à faire évoluer nos processus dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue.

    Le poste est basé à Antony (92) et/ou Gennevilliers (92). Des déplacements sur chacun des sites pourraient être demandés.

Prise de poste dans les meilleurs délais.

Profil recherché :

  • De formation Bac +2/3 avec une spécialisation en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.

  • La connaissance des fonctionnements propres au domaine de l’ingénierie serait un plus.

Compétences attendues :

  • Connaître les règles comptables et de gestion applicables aux contrats publics et privés ;

  • Maîtriser les outils bureautiques indispensables à l’exercice de l’activité et savoir s’approprier l’ERP de l’entreprise ;

  • Maîtriser les techniques rédactionnelles et de relance ;

  • Connaître les processus de classement et d’archivage ;

  • Rigueur et organisation, sens relationnel et communication, autonomie.

Nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

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Niveau de formation : BAC+4

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager QSE H/F

  • 21 août 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur QSE opérationnel et en collaboration avec les Directeurs Opérationnels, vous serez chargé de déployer la politique QSE du groupe sur votre périmètre de rattachement.

Véritable partenaire des exploitations, vous intervenez au cœur des activités industrielles (centres de tri, équipements, process). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des audits internes QSE sur le territoire national ;
  • Assurer la relation avec les institutions (DREAL, Inspection du Travail, Carsat...) en collaboration avec les services centraux et les directeurs d'agence ;
  • Organiser, rédiger et accompagner les Directeurs d'agence sur la partie QSE notamment lors des Comités de sécurité ; 
  • Accompagner les Directeurs d'Agence lors des situations d'urgence QSE (accidents, ...) et rédiger les comptes rendus ; 
  • S'assurer de la conformité vis-à-vis de la réglementation Nationale ; 
  • Réaliser les démarches administratives nécessaires au classement des activités et ICPE ; 
  • Rédiger, former, accompagner ou contrôler des documents uniques ; 
  • Participer aux réunions CSSCT/CSE de votre périmètre ; 
  • Aider l’exploitant pour toutes ses questions QHSE. 
Profil

Issu d'une formation Bac+4/5 en QSE, vous avez une expérience multisite significative avec une forte présence terrain et une bonne compréhension des process industriels et des contraintes liées aux équipements.

Autonome, vous alliez rigueur et organisation. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous savez travailler de façon transversale avec d’autres services.

Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et ISO 45001 et de manière générale la réglementation QHSE. Vous êtes à l'aise sur le Pack office notamment Excel et Powerpoint.



Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Collecteur polyvalent PL/SPL - ADR de base F/H

  • 21 août 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un souci d'optimisation de tournée, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

En attendant le lancement de l'activité semi-city, le poste est exclusivement en porteur.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe en création
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Hombourg (68).

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de porteur.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Signalisation Ferroviaire F/H

  • 21 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Située à Jonage, l’entreprise Mobility Signalling (CA : 14M€, 68 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, s'inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l'export. Nous intervenons sur la conception, l'équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport ferroviaire et urbain.

Intégrée au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur.

Votre mission ?

Rattaché au Responsable d’Activité, vous participerez à la conception et au déploiement de systèmes de signalisation et d’autres systèmes sécuritaires de dernière génération pour les infrastructures de transport : métro, tramway et train. 

Vous serez amené à intervenir sur la gestion de projets dans le cadre de la réalisation d’un ou plusieurs projets et/ou offres de signalisation ferroviaire. Vous serez le point d’entrée interne et externe pour tous les sujets de suivi de projet, d’approvisionnements et de sous-traitance, et l’interface avec les équipes études, travaux, achats, juridique, finance et RH. 

Vous aurez pour principales missions : 

  • Animer l’équipe projet 
  • Assurer l’interface contractuelle et commerciale avec le client et les autres entreprises 
  • Réaliser le suivi financier du projet dans le respect du budget 
  • Réaliser la planification du projet dans le respect des jalons contractuels 
  • Assurer l’interface avec le responsable achats pour les approvisionnements et la sous-traitance 
  • Apporter un soutien aux équipes techniques et chantier dans la résolution des problèmes 
  • Préparer et animer les revues de projet 
  • Piloter la réalisation des offres et contribuer à la réalisation des livrables attendus dans le cadre des appels d’offre

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Diplômé d’une formation d’Ingénieur à dominante Génie Electrique, Electrotechnique, Automatique et Industrielle, et vous disposez d'une solide expérience réussie de minimum 8 à 10 ans sur un poste similaire au sien de la SNCF.

Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et vous maîtrisez les cycles de projets et ses outils de gestion.

Vous avez connaissance des activités de signalisation ferroviaire réalisées tout au long du cycle de vie d’un projet, des études jusqu’à la mise en service dans le respect des exigences contractuelles ? 

Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit collaboratif et de solidarité

Rigoureux, vous ne laissez aucun point en suspens et vous vous assurez de la qualité et de la complétude de vos productions, conscient des enjeux de sécurité associés.

Vous avez le sens des responsabilités, aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Mobilité requise : déplacements professionnels à prévoir un à deux fois par mois en France, ainsi qu'en Suisse, Belgique et au Luxembourg 

Télétravail : possibilité d’un à deux jours par semaine

Une expérience enrichissante à travers l’Esprit Mobility : prendre du plaisir au travail, être créatif et n’oublier personne

Une rémunération composée d’un fixe et d’un variable

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Participez aux enjeux actuels de modernisation des infrastructures de transports du territoire : Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons ensemble une mobilité désirable

Partagez la réussite de l’entreprise en recevant chaque année une Prime de Participation et d’Intéressement

A partir de 3 mois d’ancienneté, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'à 3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'à 400€ d'abondement par an)

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires en protection incendie (sprinkler) F/H

  • 21 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-Plaisance

DESCRIPTION :

L’ENTREPRISE

VINCI Energies : une organisation décentralisée mais des valeurs partagées !

VINCI Energies se développe selon une organisation multilocale, fondée sur l’entrepreneuriat et la mise en réseau de toutes ses expertises. Présentes dans 53 pays sur les 5 continents, ce sont 1800 entreprises qui interviennent dans plusieurs domaines : les infrastructures, l’industrie, le building solutions et l’ICT (technologies de l’information et de la communication).

Elles sont fédérées autour de 5 marques mondiales : Actemium, Axians, Citeos, Omexom, VINCI Facilities ainsi qu’au sein de marques implantées régionalement comme Uxello.

Uxello, qui est le leader français en protection incendie, est expert en solutions sur mesure avec des installations adaptées à chaque type de risques liés au feu. 

Uxello, c’est également une démarche RSE qui se renforce jour après jour : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale…, autour de valeurs fortes que nous partageons telles que l’innovation, la sécurité, le bien vivre ensemble.

Dans le cadre du développement de son activité, Uxello Services Nord IDF recherche un(e) Responsable d’Affaires en Protection Incendie

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

Sur le secteur géographique du 93 et du 77 :

Développer et fidéliser le portefeuille client en réalisant des actions de chiffrage et d’établissement de devis

Consulter les fournisseurs

 Planifier les interventions

Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux (rénovation, mise en conformité)

Suivre et encadrer les équipes chantiers

Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité

Analyser les risques et veiller au respect des consignes de sécurité

- Diplôme en ingénierie à forte dominante technique type mécanique des fluides, dimentionnement de réseaux hydrauliques // ou expérience équivalente dans la protection active contre les incendies (sprinkleur)

- Compétences en gestion de projet et en management d'équipe

- Connaissances des normes et réglementations en vigueur est un réel plus

- Excellentes capacités de communication et de négociation

- Organisation, méthode. A l'aise avec les outils informatiques

- Permis B indispensable

Rémunération et avantages :


•   Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois
•   Véhicule de fonction
•   Prime annuelle individualisée
•   Participation, PEG
•   Mutuelle famille
•   Titres restaurant

Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Nous vous offrons :

·        une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

·        un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

·        un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

·         des parcours professionnels riches et variés ;

·        le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité Instrumentation Automatisme (EIA) F/H

  • 21 août 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Electricité Instrumentation Automatisme (EIA) H/F et c'est peut-être vous !
Votre mission si vous l'acceptez :

- Participer à la réalisation des études EIA des projets
- Produire des spécifications techniques, des listes d'équipements, des schémas de base
- Réaliser des études de distribution électrique
- Définir ou superviser la conception des armoires de contrôle (automate)
- Définir et sélectionner le matériel électrique nécessaire au fonctionnement des machines
- Rédiger ou superviser la réalisation des documents requis (Logic diagram, Wiring diagram, I/O list, etc).
- Assurer la consultation des fournisseurs
- Emettre et suivre les appels d'offre des équipements électriques
- Rédiger les contrats, négocier les conditions commerciales et juridiques
- Suivre l'exécution des commandes

De formation ingénieur ou BAC+5, spécialisation Electricité, Automatisme et Instrumentation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans.
Vous pratiquez l'anglais de manière courante (écrit, oral)
Vous maitrisez les logiciels Autocad, Caneco, See Electrical ou ETAP et vous possédez une première expérience dans la programmation (idéalement sous Siemens : Step 7, TIA Portal).
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Envie de rejoindre les Eng'INeers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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