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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 734 offres

Chef de Projet F/H

  • 06 mars 2026
  • Eowin
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet (H/F), vous pilotez un ou plusieurs projets clients autour de la gestion documentaire. Vous supervisez les équipes, garantissez la qualité des livrables et veillez au respect des plannings, des budgets et des exigences contractuelles.  

Vos missions seront :

  • Piloter les projets de gestion documentaire depuis la phase de cadrage jusqu’à la livraison. 
  • Définir les processus, les outils et les indicateurs de suivi documentaire. 
  • Animer et coordonner les équipes projet (documentalistes, archivistes, techniciens). 
  • Suivre l’avancement, les risques, les coûts et les délais. 
  • Etre l’interlocuteur privilégié du client et participer aux comités de pilotage. 
  • Assurer la qualité et la conformité des livrables selon les standards Eowin et client. 
  • Participer au système qualité (mise en place, suivi et amélioration continue des processus qualité des projets, conformément aux standards de l’entreprise).
  • Participer à la réponse aux appels d’offres.

Des déplacements sont à prévoir chez nos clients.


Idéalement :

  • Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en management, informatique/systèmes d’information ou gestion de l’information (gestion documentaire, archivage), ou vous justifiez d’une expérience équivalente dans un domaine technique.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en gestion de projets documentaires ou en pilotage d’équipe, idéalement dans le secteur des prestations de services.
  • La connaissance des projets au forfait constitue un atout.
  • Vous possédez un excellent relationnel, un leadership reconnu et un fort sens du service client.
  • Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement exigeant.

Contrat : CDI

Localisation : Pierrelatte

Rémunération : 33 000 - 36 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT, etc.)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.


Fort de plus de 30 ans d’expérience dans la gestion documentaire , nous sommes passionnés par l'innovation technologique et la gestion de données et travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour offrir des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Présent principalement dans les secteurs de l’énergie, de la défense, des télécommunications et de l’aéronautique, nous comptons aujourd’hui près de 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France.

Basé sur un modèle de proximité avec nos équipes, de confiance et d'autonomie,

nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où nous encourageons nos employés à développer leur créativité et leur expertise.

Prêt(e) à rejoindre l'équipe Eowin ? envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui .

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR MECANIQUE EQUIPEMENT SOUS PRESSION F/H

  • 06 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur équipements sous pression, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets EPC dans les domaines du nucléaire ou de l’Oil & gas.

En tant qu'ingénieur ESP, vous assurez la conception ou supervision de la conception, la conformité réglementaire, et la sécurité des équipements sous pression (ESP) dans le cadre des projets.

Vous garantissez que les installations respectent les normes et réglementations en vigueur, de la conception à l'exploitation, tout en apportant un support aux équipes projets, opération et maintenance. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

Gérer l'expertise technique et le support aux projets :

  • Établir et maintenir le référentiel technique des équipements sous pression pour garantir la conformité aux normes et réglementations,
  • Participer à l’élaboration des guides méthodologiques pour uniformiser les pratiques dans le domaine des ESP,
  • Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions dans le secteur,
  • Rédiger les spécifications techniques liées aux équipements sous pression en appui aux chefs de projet,
  • Analyser et évaluer les offres des fournisseurs en phase de consultation,
  • Valider les documents projet en phase réalisation / EPC.

Garantir la conformité et la sécurité des équipements :

  • Superviser la fabrication en usine et l'installation sur site des équipements et participer aux tests FAT/SAT,
  • Contrôler la conformité des équipements vis-à-vis des standards réglementaires et contractuels.

Assurer un support technique aux équipes opérationnelles :

  • Piloter les contrôles de mise en service des ESP (CMS), en lien avec les équipes projet,
  • Apporter un support pour la réalisation des déclarations de mise en service des ESP (DMS) et assurer le suivi réglementaire des ESP en exploitation,
  • Interagir avec les organismes notifiés (ON) et habilités (OH) pour garantir la conformité des installations,
  • Collaborer avec l'équipe QHSE pour garantir la maîtrise des risques liés à la pression lors des interventions sur site,
  • Apporter une expertise technique en cas d’incidents ou de problèmes sur les équipements sous pression pendant la phase d’exploitation.

Contribuer à la culture ESP et à l'innovation :

  • Contribuer au développement des projets internes et à l'animation de la communauté métier liée aux ESP,
  • Diffuser la culture technique au sein des équipes et former les nouveaux arrivants sur les équipements sous pression et leurs réglementations.

Vous serez, dans le cadre de vos missions, amené(e) à vous déplacer pour mener des inspections chez les fournisseurs ou sur les différents sites de l'entreprise.


  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience dans un environnement similaire,
  • A l'aise en anglais (niveau B2/C1) et en français (courant)
  • Intéressé(e) pour travailler dans un domaine novateur comme celui de l'hydrogène,
  • Autonome avec une forte capacitée d'adaptation,
  • Sensible aux sujets QHSE et à la sécurité.

 Pour agap2, tous les talents comptent !  


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Électrique - Data Center F/H

  • 05 mars 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception, construction et exploitation de data centers (hyperscale, colocation ou enterprise), l'Ingénieur Qualité Électrique intervient pour garantir la conformité, la fiabilité et la performance des installations électriques critiques (HT/BT) tout au long du cycle de vie du projet.
Objectifs du poste :
- Garantir la conformité des installations électriques aux normes, spécifications techniques et exigences client
- Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures électriques critiques (Tier III / Tier IV)
- Réduire les risques techniques, opérationnels et de non-qualité sur les projets data center
Périmètre technique :
- Postes HTA / HTB
- Tableaux BT, TGBT, UPS, groupes électrogènes
- Distribution électrique critique (A/B, redondance, STS)
- Mise à la terre, protections électriques, sélectivité
- Interfaces avec CVC, GTB/GTC, sûreté et supervision
Qualité & conformité :
- Définir et mettre en œuvre le Plan Qualité Électrique du projet
- Vérifier la conformité des études électriques (APS, APD, EXE)
- S'assurer du respect des normes et référentiels applicables (IEC, NFC, IEEE, Uptime Institute, TIA-942)
- Analyser les risques techniques (AMDEC/FMEA, analyses de criticité)
Livrables attendus :
- Plan Qualité Électrique
- Rapports d'audit et d'inspection
- Rapports FAT/SAT et essais de performance
- Suivi des non-conformités et plans d'actions
- Contribution aux DOE électriques


Formation : Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil ou équivalent.
Expérience : 1 an minimum en Qualité Construction (QC) sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructure.
Compétences techniques :
- Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe).
- Bonne connaissance des normes de construction et électriques.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur DevOps F/H

  • 05 mars 2026
  • DAVIDSON PARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans un environnement du secteur bancaire, la mission s’inscrit au sein d’un pôle dédié à l’industrialisation des infrastructures et à l’optimisation des services technologiques, avec un fort enjeu de performance, de sécurité et de fiabilité.

Intégré(e) à une squad CI/CD, l’ingénieur DevOps interviendra sur les environnements d’intégration à production, avec une responsabilité opérationnelle complète.

Principales responsabilités

Gestion des changements

  • Pilotage des demandes via l’outil ITSM

  • Coordination des mises en production

  • Analyse d’impacts et respect des normes d’exploitabilité

  • Garantie du respect des SLA

Gestion des incidents et problèmes

  • Prise en charge des incidents jusqu’à leur résolution

  • Communication régulière auprès des parties prenantes

  • Rédaction des post-mortems

  • Analyse des causes racines et mise en place de solutions pérennes

Maintien en conditions opérationnelles & amélioration continue

  • Intervention sur les outils DevOps : GitLab, Jenkins, Artifactory, Vault, SonarQube

  • Mise à jour des dossiers d’exploitation et documentation technique

  • Participation aux rituels Agile (daily, weekly)

  • Reporting auprès du Product Owner et du responsable d’équipe

Compétences requises

  • Environnements Open : Windows, Unix, Linux

  • Expérience confirmée en production minimum 2 ans

  • Maîtrise des pratiques DevOps et méthodes Agile

  • Bonne connaissance des processus ITIL (incidents, changements, problèmes)

  • Anglais courant

  • Rigueur rédactionnelle, esprit d’analyse et excellent relationnel


De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative minimum 3 ans en environnement de production sur des fonctions DevOps ou d’exploitation applicative.

Vous disposez :

  • D’une solide maîtrise des outils CI/CD (GitLab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Vault)

  • D’une bonne connaissance des environnements Linux/Unix et Windows

  • D’une compréhension des processus ITIL (incidents, changements, problèmes)

  • D’une expérience en contexte Agile

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil :

  • Rigoureux(se) et organisé(e)

  • Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse

  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit (rédaction de documentation, post-mortems, reporting)

  • Autonome, proactif(ve) et force de proposition

  • Capable d’évoluer dans un environnement exigeant et orienté qualité de service

Un anglais opérationnel est requis pour les échanges techniques avec les partenaires et éditeurs.


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR V&V FONCTIONNEL F/H

  • 05 mars 2026
  • Médiane Système
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur V&V fonctionnel F/H dont l'activité principale portera sur un produit d'acquisition et de traitement vidéo qui vise à détecter l'état de la signalisation latérale de voies ferrées non équipées de système de signalisation communicant.

La stratégie de validation que vous devrez mettre en place sera basée en grande partie sur de la massification des tests et de la simulation de l'environnement par imagerie 3D.

A ce titre, vous devrez définir la stratégie de validation, imaginer les cas de tests (avec identification des classes d'équivalences et des catégories de tests), comprendre et adapter l'environnement de tests (maitrise de python et idéalement TestStand) afin d'automatiser la majorité des tests.

Vous serez également en charge de la mise jour documentaire (cas de tests et rapports de tests), de l'identification et la formalisation des anomalies, ainsi que des investigations.

Vous serez amené à travailler sur des équipements embarqué temps réel avec des aspects réseaux (CAN, Ethernet, UDP, TCP…) importants. Une expérience dans la validation d'applications logicielles critiques et/ou sécuritaires ferroviaires (SIL4/EN50128) est un plus.


De profil Bac+5 dans le domaine industriel, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la validation système avec des compétences en flux vidéos (acquisition / traitements) et en développement pour l'automatisation des tests.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre autonomie.

La maitrise du langage Python facilitera votre intégration dans le poste.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage.

En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA) et en Belgique, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Account Executive SaaS - Editeur d'ATS Confirmé F/H

  • 05 mars 2026
  • Flatchr
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

LE POSTE : ACCOUNT EXECUTIVE CONFIRMÉ(E)

Tu es un(e) Account Executive expérimenté(e), animé(e) par une forte culture du résultat et une réelle dimension stratégique — ou tu as l’ambition claire de franchir ce cap.

Tu possèdes une solide culture business, comprends les enjeux de performance des entreprises et sais décrypter leurs problématiques RH. Idéalement, tu maîtrises une ou plusieurs verticales métiers que tu adresses avec pertinence.

Tu souhaites piloter l’intégralité d’un cycle de vente B2B complexe : de l’identification d’opportunités stratégiques jusqu’au closing auprès d’interlocuteurs C-level.

Grâce à ton approche analytique et consultative, tu sais creuser les enjeux profonds de tes prospects et co-construire avec eux des solutions à forte valeur ajoutée. Tu te positionnes comme un véritable partenaire business, au-delà d’un simple rôle commercial.

La prospection stratégique et omnicanale sur des verticales ciblées est pour toi un véritable levier de croissance et d’impact.

Au quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales, Customer Success, Product Specialists et Marketing afin d’aligner les enjeux clients, optimiser les cycles de vente et accélérer la croissance de Flatchr sur le marché français


TON PROFIL FORMATION
  • Bac +4/5 en école de commerce ou formation équivalente (prépa appréciée)

  • Une connaissance d'un secteur d'activité en profondeur serait un Vrai Plus

  • Une spécialisation ou une appétence pour les RH serait idéal

EXPÉRIENCE & COMPÉTENCES
  • minimum 3 ans d’expérience en vente SaaS B2B, idéalement dans un environnement Tech / HR Tech

  • Track record solide sur des cycles de vente complexes (cycles longs, multi-interlocuteurs)

  • Aisance avérée avec des interlocuteurs C-level, en PME comme en ETI

  • Excellente maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce…)

  • Capacité à produire un forecast fiable à court, moyen et long terme (minimum 3 mois)

  • À l’aise sur l’ensemble du funnel de vente : prospection stratégique multicanale, qualification, accompagnement, négociation et contractualisation

  • Maîtrise d’au moins une méthodologie de vente structurée (BANT, SPIN, MEDDIC, etc.)

 ? CONNAISSANCES
  • Bonne culture générale économique des affaires

  • Solide culture écobusiness (KPIs, chiffre d’affaires, marge, EBITDA…)

  • Forte appétence pour la tech, les produits SaaS et l’écosystème RH

  • Vision stratégique du cycle de vie client

✨ SOFT SKILLS
  • Leadership naturel, énergie positive et forte confiance en toi

  • Esprit structuré et synthétique, allié à une vraie créativité

  • Résilient(e), orienté(e) résultats, avec un fort esprit de compétition saine

  • Véritable team player, à l’aise dans un environnement startup en forte croissance

  • Charismatique, pédagogue, doté(e) d’une excellente intelligence relationnelle et d’un bon sens du réseau

POU

Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables ?

Des bureaux très sympas de 700m2 ?

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile ? 

Mutuelle Alan ❤️ 

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Commissioning Industriel F/H

  • 05 mars 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Commissioning capable d'intégrer une équipe projet complète dans la position de la Maîtrise d'Œuvre sur un projet d'investissement industriel de grande envergure.

La mission se déroule dans le cadre de l'implantation d'une ligne de production complexe. Les lots techniques à contrôler sont : électricité, process four, instrumentation, tuyauterie, racks et structures :

  • Construire une stratégie qualité, de contrôle et de suivi réglementaire sur chantier industriel.
  • Assurer le suivi qualité des projets.
  • Participer aux prises de décisions et à la gestion des risques.
  • Intervenir auprès des services pour déterminer les priorités et les pertinences des actions menées (outils Pareto, QQOQCP).
  • Préparation et établissement des documents nécessaires préalables au DOE.
  • Suivre les améliorations : actions correctives et préventives, réclamations clients et relations avec les organismes de surveillance.
  • Contribuer toujours à l’amélioration continue des processus qualité.
  • Mettre à jour le référentiel et les bonnes pratiques sur chantier.
  • Animer des sensibilisations ou formations.

De formation BAC+5, vous disposez :

  • D’une expérience avérée dans le domaine de la qualité chantier en industrie en phase validation et commissioning.
  • De connaissances confirmées des lots techniques : électricité, process four, instrumentation, tuyauterie, racks et structures.
  • D'une Culture Lean.
  • De la maîtrise de plusieurs référentiels Qualité.
  • De la maîtrise opérationnelle de l’anglais écrit et oral.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.


 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Instrumentation & Contrôle F/H

  • 05 mars 2026
  • NOC ENERGY SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour aider à décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un Ingénieur Instrumentation & Contrôle, offrant une immersion au cœur des défis techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

En pilotant les travaux d’ingénierie Instrumentation & Contrôle au sein de l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell de NOC Energy. Vos responsabilités incluront :

  • Concevoir et fournir une architecture Instrumentation & Contrôle complète et performante pour la prochaine génération de NOC Cell

  • Collaborer avec une équipe d’ingénieurs électricité et mécanique

  • Aligner et intégrer les résultats de la R&D avec les contributions de l’ingénierie

  • Coordonner et interagir avec différentes parties prenantes externes telles que des ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

  • Horaires de travail flexibles. Le poste est basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures.

  • Rattachement direct au Engineering Manager et interactions avec le CTO et l’équipe R&D

  • Localisation : Lille, France

  • Durée : CDI

  • Salaire : Négociable – à partir de 45 k€


Indispensable

  • Plus de 5 ans d’expérience dans la conduite de projets ou de livraisons produit en ingénierie instrumentation & contrôle

  • Capacité à concevoir et optimiser des systèmes d’instrumentation et de contrôle intégrés à des équipements de procédés

  • Capacité à produire des livrables d’ingénierie I&C complets tels que :

    • conceptions de systèmes de contrôle

    • philosophie de contrôle

    • diagrammes logiques PLC/DCS et code associé

    • listes d’instruments

    • spécifications techniques

    • documentation de conformité aux normes

  • Capacité à travailler dans des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes, en respectant les critères et les délais

  • Anglais niveau B2

Apprécié

  • Expérience dans la conception d’équipements industriels ou de procédés unitaires

  • Expérience ou intérêt pour les instruments haute température

  • Expérience en interne ou au service de secteurs industriels (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

  • Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

  • Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

  • Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO


NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme Industriel F/H

  • 05 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité d’Alex, Responsable d’Équipe, vous rejoignez une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs intégrée chez notre client ITER.

ITER est un immense projet expérimental, qui rassemble 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu, une machine qui doit démontrer que la fusion — l'énergie du Soleil et des étoiles — peut être utilisée comme source d'énergie à grande échelle, non émettrice de CO2, pour produire de l'électricité.

Les résultats du programme scientifique d'ITER seront décisifs pour ouvrir la voie aux centrales de fusion électrogènes de demain.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur (e) automatisme, vous jouez un rôle clé dans la définition et l'intégration des systèmes de contrôle-commande pour la machine ITER. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser des analyses techniques d’automatisme et de supervision pour la conception du système central de contrôle-commande sécuritaire de la machine ITER,
  • Spécifier, concevoir et développer des librairies logicielles, des maquettes de principe, des outils d’aide à l’intégration et des bancs d'essais, en respectant les procédures et choix techniques établis,
  • Participer aux essais en écrivant des plans de test, en exécutant ou surveillant les campagnes de tests et en rédigeant les documents de tests finaux,
  • Participer à l'intégration et à la mise en service des premiers systèmes de contrôle-commande,
  • Assurer la gestion des versions logicielles et améliorer les outils et processus de test existants,
  • Supporter les ingénieurs ITER dans la supervision et l’examen de travaux (revue documentaire, participation aux réunions).

Vos atouts et les prérequis pour réussir

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 avec une spécialisation en automatisme (idéalement école d'ingénieur),
  • Vous disposez de plus de 3 ans d’expérience dans ce domaine technique,
  • Vous avez une connaissance des automates SIEMENS et de leur langage de programmation (STEP7 et/ou TIA Portal) ainsi qu’en supervision pour les IHM (SCADA),
  • Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l’oral qu’à l'écrit car vous évoluez dans un environnement international.
  • Vos compétences rédactionnelles sont affirmées. Aptitude à produire des documents à la fois concis et exhaustifs, précis dans le contenu et la forme, organisés de manière logique tant dans leur structure que dans leur présentation. Capacité à effectuer une autocorrection.
  • Autonomie et adaptabilité sont essentielles pour réussir dans la mission.
      

Poste basé à Saint-Paul-Lez-Durance,

Commune stratégiquement située au cœur de la région Sud, à 10 minutes de Manosque et 30 minutes d’Aix-en-Provence, elle jouit d'une position privilégiée, étant le point de rencontre des départements des Bouches-du-Rhône, des Alpes de Haute-Provence, du Var et du Vaucluse.

Son essor économique florissant est soutenu par la présence du CEA Cadarache et du projet international ITER, attirant des professionnels qualifiés.

Entre le Luberon et les gorges du Verdon, son environnement offre des paysages magnifiques et des opportunités d'activités de plein air, favorables aux familles. Les infrastructures de qualité, incluant hôpitaux, écoles et lycées, enrichissent la qualité de vie des habitants et des candidats à l'emploi.


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 05 mars 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :


Vos missions :
1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
  • Développer et structurer votre réseau de partenaires et prescripteurs locaux.
  • Prospecter activement les leads entrants (collectivités, industriels) et initier de nouveaux projets.
  • Identifier des opportunités (toitures industrielles/collectivités, autoconsommation…).
  • Mener des démarches terrain auprès des mairies, industriels et parties prenantes locales.
  • Présenter et défendre les projets auprès des élus, conseils municipaux et acteurs institutionnels.
  • Participer à des salons et événements validés par la Direction Commerciale.
  • Assurer une veille marché pour détecter tendances et opportunités locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
  • Réaliser des études de préfaisabilité (analyse technique, réglementaire et environnementale).
  • Mener des préconsultations auprès des services de l’État, gestionnaires de réseaux et organismes concernés.
  • Élaborer des Business Plans initiaux pour appuyer les démarches commerciales.
  • Qualifier les dossiers fonciers et techniques en vue de la négociation.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
  • Réaliser des tournées de prospection ciblées sur votre secteur.
  • Négocier et sécuriser les projets (promesses de bail, options d’achat, actes fonciers).
  • Adapter votre argumentaire dans le respect des orientations de la Direction Commerciale.
  • Assurer l’interface avec les équipes techniques pour valider la faisabilité.
  • Contractualiser et maintenir un taux de transformation conforme aux objectifs.
  • Constituer et compléter les dossiers signés avec les pièces nécessaires au lancement du projet.
  • Transmettre les projets signés au service ADV & Relations Clients et participer aux revues de passation.

Votre secteur Géographique :
  • Vienne (86)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Indre-et-Loire (37

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets TCE F/H

  • 05 mars 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :


Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client un contractant général qui livre des projets clés en main tertiaires, industriels et complexes, son futur Chef de projets TCE H/F.
Cette entreprise est composée de 500 collaborateurs en France et à l'international, conçoit et construit des bâtiments complexes clés en main.
Rattaché au responsable opérationnel, vos missions principales sont :
- Piloter la phase de consultation en élaborant les DCE, en analysant les offres, en réalisant les ajustements techniques, en menant les négociations et en contractualisant les achats

- Contribuer aux études avec les Bureaux d'Études afin d'analyser, d'optimiser et de fiabiliser les choix techniques et économiques du projet

- Diriger la phase travaux en construisant et en suivant le planning, en coordonnant et en manageant les entreprises, en maîtrisant les coûts et en garantissant la sécurité et la qualité

- Superviser les opérations de réception en assurant la levée des réserves, le suivi en garantie de parfait achèvement et la gestion du service après-vente

- Collaborer étroitement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes pour garantir la réussite des opérations immobilières et intégrer les enjeux de performance et de développement durable

Conditions et avantages:
- CDI
- véhicule de fonction
- Primes d'intéressement, participation et sur objectifs
- un CSE avantageux
De profil type ingénieur en bâtiment ou génie civil, vous disposez de minimum 3 années d'expérience en TCE, sur des projets similaires. Vous maitrisez l'anglais.

Process de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la chargé de recrutement et le directeur technique
- un entretien avec le responsable d'agence
puis un retour pour une prise de poste au plus vite
Cette entreprise est composée de 500 collaborateurs en France et à l'international, conçoit et construit des bâtiments complexes clés en main.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Responsable Bancs de Tests F/H

  • 05 mars 2026
  • elsys-design
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la conception, le développement et la validation de bancs de tests destinés à la qualification et à la vérification de systèmes et équipements spatiaux numériques et RF, notamment pour des charges utiles satellites.

En tant qu’Ingénieur Responsable Bancs de Tests, vous êtes un acteur clé de la réussite des projets spatiaux, depuis la phase de spécification jusqu’à la mise en service opérationnelle des moyens d’essais.

Études & spécifications

  • Analyse des besoins clients 
  • Rédaction des cahiers des charges en coordination avec les équipes internes et partenaires
  • Contribution à la définition des besoins en lien avec les Design Authorities (RF, TMTC, numérique, logiciel)

Conception & développement de bancs de tests

  • Conception de mesures RF et numériques
  • Maquettage et validation de concepts à partir de l’instrumentation réelle en laboratoire
  • Développement logiciel : mesures, drivers, automatisation
  • Environnements techniques :
    • Bancs composés d’instrumentation COTS, alimentations, tiroirs TMTC et spécifiques
    • Outils de conduite de test : TOS et/ou MONITEUR
    • Langages : C/C++, Python, LabVIEW

Validation & vérification

  • Pilotage des activités de Vérification / Validation
  • Rédaction des rapports de validation

Gestion de projet & aspects contractuels

  • Pilotage de projets bancs de tests : coûts, plannings, risques & opportunités
  • Interface avec les clients 
  • Suivi de sous-traitance et pilotage d’équipes projet
  • Participation active aux revues projets, suivi des indicateurs de performance 
  • Gestion de configuration, suivi de charges

Maintien en condition opérationnelle

  • Support aux utilisateurs des bancs
  • Assistance technique, dépannage et évolutions
  • Traitement des non-conformités 
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Toulouse.

Ingénieur(e) Bac+5
minimum 7 ans d’expérience en ingénierie électronique, RF et/ou gestion de projets techniques

Compétences indispensables

  • Mesures RF et numériques, instrumentation de test, traitement du signal
  • Pilotage de projet : coûts, planning, risques, revues, sous-traitance
  • Excellentes capacités relationnelles, esprit d’équipe, autonomie et rigueur
  • Anglais professionnel

Compétences appréciées

  • Connaissance des environnements de tests complexes et bancs automatisés
  • Expérience sur des équipements spatiaux / charges utiles satellites
  • Développement logiciel (C/C++, Python)

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet F/H

  • 05 mars 2026
  • MANAGEMENT INTERNATIONAL SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de Projet en Région Aquitaine:
- Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, et basé(e) au siège avec des déplacements sur site, votre principale mission sera de conduire et de mener à bien l’un de ces projets et de manager l’intégralité de l’équipe Projet et de fabrication en usine.
Vous serez responsable de l’ensemble des aspects du projet à savoir :
- Etablir l’organisation du projet à partir du cahier des charges du contrat
- Constituer une partie de l’équipe dédiée au projet
- Assurer la coordination des différentes disciplines (Ingénierie, Achats,
Fabrication, QHSE...)
- Piloter les moyens humains et matériels
- Gérer l’interface client
- Produire le reporting
- Gérer et administrer le contrat
- Mise en place de la cellule Contrôle de gestion, pilotage du projet etc…
De formation Ingénieur généraliste, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets et contrats Internationaux secteur Nucléaire et/ou Oil & Gaz.
Une expérience travaux est indispensable et l’appétence pour les sujets techniques essentielle.
Vous maitrisez parfaitement l’anglais et serez amené à travailler et communiquer en Anglais quotidiennement.


Nous recherchons un Chef de Projet en Région Aquitaine:
- Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, et basé(e) au siège avec des déplacements sur site, votre principale mission sera de conduire et de mener à bien l’un de ces projets et de manager l’intégralité de l’équipe Projet et de fabrication en usine.
Vous serez responsable de l’ensemble des aspects du projet à savoir :
- Etablir l’organisation du projet à partir du cahier des charges du contrat
- Constituer une partie de l’équipe dédiée au projet
- Assurer la coordination des différentes disciplines (Ingénierie, Achats,
Fabrication, QHSE...)
- Piloter les moyens humains et matériels
- Gérer l’interface client
- Produire le reporting
- Gérer et administrer le contrat
- Mise en place de la cellule Contrôle de gestion, pilotage du projet etc…
De formation Ingénieur généraliste, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets et contrats Internationaux secteur Nucléaire et/ou Oil & Gaz.
Une expérience travaux est indispensable et l’appétence pour les sujets techniques essentielle.
Vous maitrisez parfaitement l’anglais et serez amené à travailler et communiquer en Anglais quotidiennement.


Nous recherchons un Chef de Projet en Région Aquitaine:
- Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, et basé(e) au siège avec des déplacements sur site, votre principale mission sera de conduire et de mener à bien l’un de ces projets et de manager l’intégralité de l’équipe Projet et de fabrication en usine.
Vous serez responsable de l’ensemble des aspects du projet à savoir :
- Etablir l’organisation du projet à partir du cahier des charges du contrat
- Constituer une partie de l’équipe dédiée au projet
- Assurer la coordination des différentes disciplines (Ingénierie, Achats,
Fabrication, QHSE...)
- Piloter les moyens humains et matériels
- Gérer l’interface client
- Produire le reporting
- Gérer et administrer le contrat
- Mise en place de la cellule Contrôle de gestion, pilotage du projet etc…
De formation Ingénieur généraliste, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets et contrats Internationaux secteur Nucléaire et/ou Oil & Gaz.
Une expérience travaux est indispensable et l’appétence pour les sujets techniques essentielle.
Vous maitrisez parfaitement l’anglais et serez amené à travailler et communiquer en Anglais quotidiennement.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET ÉTUDES F/H

  • 05 mars 2026
  • CORIANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Etudes rattaché(e) au Service Pôle Etudes. 

Rattaché(e) à l’équipe du Pôle Etudes, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes chargé(e) de réaliser les réponses aux Appels d’Offres de Délégation de Service Public liées aux réseaux de chaleur et de froid urbains.

Voici vos missions principales  :

  • Piloter une équipe projet et collaborer avec des partenaires externes
  • Analyser le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) ainsi que les attentes de la Collectivité, puis développer des idées novatrices centrées sur les énergies renouvelables (géothermie, récupération de chaleur fatale, biomasse, etc.)
  • Assurer la cohérence entre les différentes composantes techniques, économiques et juridiques de l’offre, en collaborant avec les services internes
  • Estimer les besoins énergétiques et identifier les solutions techniques permettant d’assurer le service public au meilleur coût
  • Contribuer activement à la qualité et à la vertu du service public, ainsi qu’à la réussite de l’entreprise

    Pour vous épanouir chez Coriance : 

    • Etre issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent, avec de préférence une spécialisation Energie
    • Posséder une expérience d'au minimum 3 ans dans l'ingénierie de projet, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur
    • Faire preuve de réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien le suivi des projets en cours
    • Etre particulièrement à l’aise sur Excel
    • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

    Vos conditions de travail et avantages

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

    • Rémunération : une part variable de 15 % conditionnée à la réalisation des objectifs fixés

    • Prime d’ancienneté 

    • Prime individuelle (bonus) 

    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 

    • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules)

    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)


    Restauration :

    • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

    Télétravail  

    • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager
    • Indemnités journalières de télétravail 
    • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€


    Santé et prévoyance :

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue


    Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

    Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

    Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

    Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

    Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

    Le Groupe Coriance en chiffres  

    • +550 collaborateurs 

    • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

    • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

    • 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJET TRAVAUX PRODUCTION F/H

    • 05 mars 2026
    • CORIANCE
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Tourcoing

    DESCRIPTION :

    Coriance recrute un(e) Chef de Projet Travaux Production en CDI. 

    Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

    Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet.

    Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.  

    Le site connaît un développement dynamique avec plusieurs projets majeurs en cours : 

    • Développer un réseau neuf de 46km 
    • Créer 9km de réseau par an en les raccordant à une quarantaine de sous-stations
    • Exploiter les 219 sous-stations performantes

    Voici vos principales missions :

    • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées au PTN
    • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
    • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
    • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
    • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.

    Pour vous épanouir chez Coriance :  

    • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
    • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, démontrant ainsi votre expertise dans les équipements de production de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
    • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 
    • Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
    • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
    • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 
    •  Véhicule de fonction, Permis B sera un plus
    •  

    Vos conditions de travail et avantages

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

    • Prime d’ancienneté 

    • Prime individuelle (bonus) 

    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 

    • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

    Restauration et Mobilité :

    • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
    • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 

    Télétravail : 

    • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
    • Indemnités journalières de télétravail 
    • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€

    Santé et prévoyance :

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue


    Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

    Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

    Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

    Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

    Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

    Le Groupe Coriance en chiffres  

    • +550 collaborateurs 

    • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

    • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

    • 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de Projet MOEX F/H

    • 05 mars 2026
    • SOPIC
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réalisation de la mission dans le cadre de la construction d'un bâtiment complexe.

    Gestion financière de l'opération - Administration technique de l'opération : Visas de plans - réalisation / contrôle de FTM, suivi des entreprises et des travaux : couts - qualité.

    Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans dans l'acte de construire et notamment dans la mission de Maîtrise d'Oeuvre d'Exécution.

    Vous êtes : autonome dans la réalisation de votre mission ; force de proposition ; vous savez parfaitement diriger des réunions, en rédiger les comptes-rendus, contrôler les avancées des décisions.

    Vous savez naviguer dans un environnement complexe et vous êtes doté d'un relationnel vous permettant de travailler avec des interlocuteurs très divers : MO - MOE - Entreprises - BE - AMO...

    Vous êtes Responsable - vous savez confronter vos idées et les faire valoir.

    Le poste à pourvoir est situé dans la région de Poitiers.


    Idéalement de formation Ingénieur de la construction, vous disposez d'un Bac + 5 ou vous êtes Technicien.e spécialisé.e dans les missions de MOEX - OPC avec une expérience de minimum 10 ans dans le bâtiment. (construction - réhabilitation)


    GEMO Management est une société d'ingénierie conseil, indépendante de tout groupe, qui oeuvre auprès de Maîtres d'ouvrage, donneurs d'ordre pour les accompagner dans l'acte de construire des opérations de construction ou de réhabilitation de bâtiments dont ils ont la charge

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur sûreté nucléaire F/H

    • 05 mars 2026
    • ALCADIA ENTREPRISES
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    POSTE

    Type de contrat : CDI

    Temps de travail : TEMPS PLEIN

    Localisation : LYON

    MISSIONS

    Intégré directement dans l’équipe ALCADIA chez nos clients ou dans nos bureaux, l’ingénieur F/H que nous recherchons pourra mener des activités de Sûreté Nucléaire dans le cadre de différents projets électronucléaires.

    Pour un projet donné, et afin d’éviter tout conflit d’intérêt, ALCADIA se positionne en assistance soit au Maître d’œuvre (MOE), soit au Maître d’ouvrage (MOA).

    Ainsi, selon les projets, le ou la candidate pourra être amené à accompagner nos clients en contribuant notamment aux activités suivantes :

    • Elaboration des dossiers règlementaires (avec suivi des allocations de sûreté) et participation aux instructions avec les Autorités de Sûreté Nucléaire concernées (ASN pour la France, ONR pour l’Angleterre, …) ;
    • Elaboration des référentiels de sûreté et/ou aux analyses de sûreté afférentes ;
    • Dans le cas d’une MOE (ingénierie), les activités demandées concernent la réalisation d’études au regard des évènements redoutés (transitoires incidentels et accidentels ou agressions externes et internes) afin d’assurer la démonstration de sûreté de l’installation nucléaire tout au long de son cycle de vie ;
    • Dans le cadre d’une MOA (exploitant), les activités demandées concernent la surveillance des études au regard des évènements redoutés afin d’assurer la démonstration de sûreté de l’installation nucléaire tout au long de son cycle de vie ;
    • Appui au pilotage : évaluation des risques projet, identification des sujets prioritaires, contribution à des revues de conception, …

    Les études demandées sont majoritairement dédiées aux domaines de la Sûreté. Néanmoins, un lien fort doit être assuré avec les métiers de la conception (qui doivent implémenter les exigences de sûreté), de l’exploitation et de la maintenance (qui doivent notamment respecter des Règles Générales d’Exploitation) des installations nucléaires.

    Les activités demandées seront à mener en relation avec les équipes industrielles, l’autorité de sûreté nucléaire concernée par le projet, et les divers partenaires techniques du projet.


    Vous êtes ingénieur F/H d’une formation avec spécialisation en sûreté nucléaire et/ou avez développé des compétences en sûreté nucléaire :

    • Connaissance de la conception et du fonctionnement d'installations nucléaires ;
    • Connaissance des principes de la sûreté nucléaire : des exigences de conception au référentiel d’exploitation ;
    • Capacité à rédiger des documents dont la finalité est la transmission aux Autorités de Sûreté Nucléaire (en particulier rédaction de chapitres de Rapport De Sûreté ou équivalent) ;
    • Capacité à réaliser des analyses de sûreté (et en particulier concernant les transitoires incidentels et accidentels ou les agressions qu’elles soient internes ou externes) ;

    Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences professionnelles notables dans les domaines de la Sûreté avec une connaissance des réglementations applicables (en particulier française).

    Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et disposez de solides compétences dans les principes de sûreté et dans le process des installations nucléaires. Des connaissances dans la conception des systèmes (incluant le contrôle-commande et les alimentations électriques) sont un atout.

    En fonction des projets, la maitrise de l’anglais peut être impérative (lu, écrit et parlé).


    Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

    De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

    La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

    Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé Etudes Bâtiment Durable F/H

    • 05 mars 2026
    • ESSOR
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et au sein d’une équipe projets, vous participerez à la conduite de l’aspect Environnemental & Développement Durable de projets immobilier dans le respect de la demande de vos clients internes (filiales du groupe) et externes. Vous interviendrez sur des missions d'AMO HQE, H&E, BREEAM, LEED ou de MOE environnementale pour des opérations de bâtiment tertiaires et industriels.

    A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :

    1.Gestion de projets :

    • Contribuer à la mise en œuvre de missions de certifications environnementales (BREEAM, HQE, WELL…), en appui des chefs de projet.
    • Participer aux échanges avec les différents acteurs du projet (maîtrise d’ouvrage, architectes, bureaux d’études…).
    • Participer à la préparation des réunions et à l’évaluation environnementale des projets (QEB, rapports BREEAM, suivi des démarches environnementales).
    • Contribuer au suivi des prestations et à la coordination avec les éventuels sous-traitants

    2.Réalisation des études environnementales

    • Réaliser des analyses environnementales de site et participer à la programmation environnementale des projets.
    • Réaliser des études techniques et calculs/simulations d’aide à la conception du bâtiment, notamment :
      • Facteur de lumière du jour (logiciels DIALux, Radiance) ;
      • Simulations thermiques dynamiques (Comfie Pléiades) ;
      • Calcul des impacts environnementaux des matériaux (Elodie, Equer, Cocon…) ;
      • Réaliser ou contribuer à des études déchets ;
      • Participer à des études d’approvisionnement en énergies renouvelables à l’échelle d’un projet ou d’une ZAC ;
      • Effectuer des recherches sur des systèmes techniques et solutions innovantes en matière de performance environnementale ;
      • Participer au suivi des échanges avec les organismes instructeurs et certificateurs.

    3.Contribution au développement commercial :

    • Participer à la préparation de réponses à appels d’offres (constitution de dossiers de candidature, contribution aux mémoires techniques).
    • Contribuer à l’analyse des besoins des clients et à la proposition de solutions techniques adaptées.
    • Participer ponctuellement à la valorisation des expertises de l’entreprise auprès des partenaires et clients.

    4.Veille et expertise :

    • Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de l’environnement et du bâtiment durable.
    • Suivre les évolutions des outils, méthodes et certifications environnementales.
    • Contribuer à l’amélioration des pratiques et outils internes du bureau d’études.

    En travaillant sur nos projets, vous mettrait en pratique vos connaissances techniques en bâtiment et en environnement (Construction bas carbone, éco-matériaux, énergies renouvelables, RT2012/ RE2020, thermique du bâtiment, gestion des déchets, gestion des eaux pluviales…).


    Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Environnement (Ex : UNILASSALLE, ENSE3 de Grenoble ou ENGEES de Strasbourg), vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans acquise idéalement en contexte similaire vous ayant permis de développer les compétences et les connaissances réglementaires nécessaires au poste.

    La connaissance de la démarche HQE ™, la connaissance d’autres démarches ou labels de qualité environnementale est un plus. La bonne maîtrise de l’anglais sera appréciée (certifications BREEAM) ainsi que la maîtrise de logiciels spécifiques à l'éco-construction notamment pour faire des STD (Pléiades) et des FLJ (Dialux).

    Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur dans l’étude et la conduite des projets qui vous seront confiés vous permettront d’apporter un service de qualité à vos clients.

    Des déplacements ponctuels, principalement Grand Ouest et région parisienne, sont à prévoir.

    Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre parcours.

    Le poste propose un statut cadre sous la convention collective SYNTEC.


    La société ESSOR Ingénierie Bâtiment & Process, recherche pour son Pôle Transitions spécialisé dans les audits, les règlementations et labellisations environnementales, un Chargé Etudes Bâtiment Durable H/F. Poste en CDI basé à Paris (75, 8e).

    Essor Ingénierie – Pôle Transitions est un bureau d’études et de conseils dédié à des missions d’Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage (AMO) et de Maîtrise d’Œuvre (MOE) environnement et développement durable pour des opérations de bâtiments et d’aménagement type ZAC et éco-quartiers.

    Nous accompagnons nos clients pour les certifications et labellisations environnementales (HQE, LEED, BREEAM, NF-Habitat HQE, Label BBCA, Label BiodiverCity, Label EcoQuartier, HQE-Aménagement) et réalisons des études programmatiques et techniques sur la qualité environnementale des bâtiments et des opérations d’aménagement. Nous intervenons également en tant qu’expert Décret Tertiaire & BACS en réalisation des diagnostics de bâtiments et des propositions de schémas directeurs de performance énergétique.

    Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

    Rejoindre notre groupe à taille humaine, c’est partager des valeurs communes : la loyauté, l’engagement et le plaisir.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    PMO Sénior Défense - FR / EU F/H

    • 05 mars 2026
    • CTS Corporate
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Eysines

    DESCRIPTION :

    Contexte du poste
    Dans le cadre d'un partenariat stratégique majeur dans le secteur de la Défense ceux ci lancent la production sur une nouvelle chaîne d'assemblage pour les charges modulaires de 155 mm (Bi Modular Charge System « BMCS »).
    Pour piloter ce projet d'envergure internationale et assurer la montée en cadence de cette nouvelle infrastructure industrielle, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Responsable PMO expérimenté(e).
    Vos Missions:
    Rattaché(e) à la Direction de Programme, vous piloterez le déploiement et l'industrialisation de la nouvelle ligne d'assemblage. Vous assurerez la coordination entre les équipes techniques, financières et les partenaires internationaux.
    Pilotage de Projet (PMO) : Superviser l'avancement global du projet (Engineering, Procurement, Construction, Commissioning) en utilisant les méthodologies standard (PMBOK/Prince2).
    Planification Avancée : Élaborer et suivre le planning directeur sous Primavera P6 ou MS Project, en identifiant le chemin critique et les goulots d'étranglement.
    Contrôle des Coûts et Reporting : Assurer le suivi budgétaire, le Cost Control et produire le reporting financier mensuel pour le comité de direction.
    Gestion des Risques : Mener des analyses de risques continues, définir les plans de mitigation et gérer les imprévus liés au chantier.
    Gestion des Contrats : Suivre les obligations contractuelles avec les sous-traitants et le partenaire
    Conduite du Changement : Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place des nouveaux processus industriels et la montée en compétence.
    De formation supérieure (École d'Ingénieur ou Master spécialisé), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet complexe, idéalement acquise dans les secteurs de la Défense, des Télécommunications (déploiement d'infrastructures) ou de l'Industrie lourde.
    Compétences Techniques (Hard Skills) :
    Maîtrise indispensable des outils de planification : Primavera P6 et MS Project.
    Solide expérience en PMO (Project Management Office) et gestion de budget (Cost Control).
    Connaissance des ERP (type SAP) est un plus.
    Anglais courant impératif (contexte international).
    Savoir-être (Soft Skills) :
    Team Leadership : Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
    Rigueur, autonomie et excellente communication.
    Esprit d'analyse et orientation résultats.
    CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

    Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef d'Equipe Niv 2 en électricité F/H

    • 05 mars 2026
    • Snef Power Services
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Cruas

    DESCRIPTION :

    Nous avons besoin de renforcer nos équipes sur Cruas ou Tricastin.


     

    Sous la responsabilité du Chef de chantier vous encadrez les exécutants sur les travaux électriques dans le cadre du marché IEG et complément des autres marchés nationaux en cours, nous avons besoin de renforcer nos équipes.


    Le chef d’équipe IEG est pleinement intégré à son équipe et participe directement à la réalisation des travaux. 

    Il garantit l’application des procédures, la qualité des prestations et la tenue rigoureuse du suivi documentaire.

    Il veille au respect strict des règles de sécurité et de sûreté sur son chantier.


    Responsable des régimes de travaux et des consignations, il encadre les activités suivantes :

    - Tirage de câbles

    - Pose d’équipements électriques

    - Installation de cheminements de câbles

    - Raccordement


    Il rend compte quotidiennement de l’avancement et des éventuels aléas à son chef de chantier.

    Un chef d’équipe de niveau 2 encadre plus de deux collaborateurs.


    De formation dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.


    Vous venez du nucléaire, de l'industrie ou du tertiaire.


    Vous faites preuve de rigueur et d’un solide sens de l’organisation. Vous savez responsabiliser les membres de votre équipe et entretenez de bonnes relations de travail. Votre savoir‑être est essentiel : écoute, respect des règles et des personnes, fiabilité et professionnalisme. Vous êtes également force de proposition.


    Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d’activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l’Électricité, de l’Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l’eau et des gaz au service de l’Industrie Nucléaire.


    Pourquoi rejoindre SNEF POWER SERVICES ?

    Pour nos valeurs : Entrepreneuriat, responsabilités, exigence, respect, humilité sont les piliers de notre culture.

    Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, le poste est fait pour vous.

     N'hésitez plus, postulez !

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

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