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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 895 offres

Chargé(e) d'Affaires F/H

  • 10 mars 2026
  • MSFR
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise recherche un Chargé(e) d’Affaires dédié(e) aux constructeurs automobiles. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie commerciale et le développement d’un portefeuille clients stratégique au sein d’un secteur en forte transformation.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :

Développement commercial & stratégie

  • Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre.
  • Proposer et piloter les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
  • Assurer la diversification commerciale du portefeuille sur votre périmètre.

Gestion et fidélisation client

  • Être l’interlocuteur privilégié des constructeurs automobiles.
  • Comprendre leurs besoins techniques et proposer des offres adaptées.
  • Développer, entretenir et renforcer une relation client de long terme.
  • Mesurer régulièrement la satisfaction client.

Pilotage des affaires

  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection.
  • Participer aux appels d’offres, négocier les conditions commerciales et garantir la bonne exécution des engagements contractuels.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et l’Administration des Ventes pour le suivi opérationnel des projets.

Gestion interne & reporting

  • Garantir la traçabilité et le respect des processus du Système de Management de la Qualité (SMQ).
  • Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et coordonner vos actions avec les autres départements internes.
  • Manager les équipes commerciales éventuellement rattachées à votre périmètre.

Formation

  • Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, Licence, École d’ingénieur ou de commerce).

Expérience

  • Première expérience dans une fonction similaire avec un contact avec les constructeurs automobiles français (impératif)
  • Orientation et contacts bureaux d'études

Compétences clés

  • Très bonnes capacités d’analyse, anticipation et synthèse.
  • Aisance relationnelle et communication claire avec des profils variés (acheteurs, ingénieurs…).
  • Compétences en négociation, orientation résultats.
  • Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Leadership, esprit d’équipe et capacité à rendre compte.
  • Compréhension de produits et processus techniques.

Langues

  • Anglais : Fluent
  • Allemand : Débutant apprécié

À propos de nous

Nous voyons l'avenir comme un monde où chacun(e) pourra se déplacer sans limites. C'est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en nous mettant au service de la planète et, surtout, des personnes.

Forward. For all.

Synthèse du groupe

En tant que partenaire d'ingénierie et de production couvrant l'ensemble du véhicule, le groupe Magna aide les OEM de longue date et les nouveaux venus à donner vie à leur vision de l automobile. Chez Magna, vous travaillerez au sein d'une équipe innovante, internationale et dynamique dont l'objectif permanent est de fournir des produits de haute qualité. Nous travaillons dans un environnement diversifié offrant des possibilités de développement à l'échelle mondiale. Avec nos employés, nous nous efforçons constamment de créer un monde de mobilité meilleur. Forward. For all.

Ce que nous offrons 

Chez Magna, vous pouvez vous attendre à un environnement engageant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer au développement de technologies automobiles de pointe. Nous investissons dans nos employés, en leur fournissant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous pouvez vous attendre à des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu'à un large éventail de perspectives de développement. Parce que nous pensons que votre parcours professionnel doit être aussi unique que vous.

De plus, nous vous offrons les avantages suivants du site :

  • Horaires de travail flexibles
  • Principe de la porte ouverte
  • Formation et Développement des compétences
  • Evénements entre employés
  • Télétravail

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires nucléaire F/H

  • 10 mars 2026
  • ABYLSEN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever des défis stimulants dans l'industrie nucléaire ? En tant que 'Chargé d'affaires nucléaire F/H', vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'exécution de projets complexes. Ce poste vous permet d'exploiter votre expertise technique et votre expérience pour générer un impact significatif dans un secteur clé. Vous collaborerez avec des experts pour concevoir des solutions adaptées, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

  • Gérer l'ensemble des phases des projets nucléaires : depuis l'étude initiale jusqu'à la livraison.
  • Assurer le lien entre les différents acteurs impliqués, incluant les équipes internes et les partenaires externes.
  • Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets.
  • Garantir le respect des normes et réglementations spécifiques au nucléaire.
  • Identifier et gérer les risques liés aux projets tout en proposant des solutions.
  • Contribuer au développement de nouvelles opportunités commerciales pour le secteur nucléaire.

Nous recherchons des professionnels passionnés, dotés d'une solide expérience dans le domaine nucléaire et capables de relever les défis techniques et organisationnels. Votre savoir-faire et vos compétences seront des atouts précieux pour mener à bien cette mission.

  • Diplôme en ingénierie ou dans un domaine scientifique pertinent.
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le secteur nucléaire.
  • Maîtrise des normes et réglementations spécifiques au domaine.
  • Compétences en gestion de projets complexes et multi-acteurs.
  • Capacités de communication et de négociation pour gérer les relations avec les parties prenantes.
  • Anglais opérationnel requis ; maîtrise d'autres langues est un plus.
  • Esprit d'analyse et capacité à identifier des solutions innovantes.

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 4500 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 8 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. 

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ? 

Le métier de consultant est fait pour vous ! 

   Ce qu’on vous offre :

-     Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d’équipe… De plus, l’accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d’une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.

-     Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d’évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l’expertise technique ou l’expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux F/H

  • 10 mars 2026
  • ACONSTRUCT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Neuville-en-Ferrain

DESCRIPTION :

En tant qu’OPC, vous intervenez dès la phase de préparation jusqu’à la réception du chantier, en garantissant le respect des engagements pris vis-à-vis du client. Vous êtes responsable de la coordination, du suivi d’exécution et du contrôle qualité des travaux d’un ou plusieurs chantiers de bâtiments logistiques et industriels. Vous garantissez la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Directement rattaché au Project Manager Build, vous jouez un rôle clé dans la coordination multi-lots.

Vos tâches et responsabilités

  • Préparation du chantier
    • Analyser les dossiers techniques tels que les plans, les CCTP, le planning prévisionnel et le budget.
    • Suivre la sélection des entreprises partenaires en lien avec le service achats.
    • Aider à la planification des besoins humains, matériels et logistiques.
  • Suivi de l’exécution
    • Coordonner et synchroniser quotidiennement les équipes travaux des sous-traitants sur place.
    • Piloter l’avancement du chantier et intervenir en cas de problèmes techniques.
    • Animer les réunions de chantier avec les intervenants (client, architecte, bureaux de contrôle, entreprises de construction) en lien avec votre Project Manager Build.
    • Suivre les indicateurs de performance de qualité, sécurité et environnement.
  • Gestion financière et administrative
    • S'assurer de la cohérence du budget, suivre les devis des travaux supplémentaires, les facturations et les situations de travaux.
    • Participer à la gestion contractuelle des sous-traitants en lien avec votre Project Manager Build.
    • Effectuer le reporting régulier de votre activité au directeur de projet.
  • Livraison de chantier
    • Organiser les opérations préalables à la réception du chantier (OPR)
    • Suivre la levée des réserves
    • Transmettre les dossiers d’ouvrages exécutés aux parties prenantes du projet

Expérience et diplôme : Vous bénéficiez d’une expérience probante d’au moins 5 ans dans le domaine de la construction logistique et industrielle et vous êtes titulaire d’un diplôme dans le génie civil ou le batiment de niveau BTS, DUT ou licence professionnelle.

Langues & Logiciels : La Maitrise de l’anglais technique est exigée ; vous maitrisez le BIM, Autodesk, MS Project, le Pack Office et les outils digitaux et numériques actuels. 

Connaissances : Vous avez de solides connaissances en TCE et une parfaite maîtrise des réglementations en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, normes techniques, ICPE) ; vous interprétez avec exactitude les plans et schémas, et les utilisez efficacement dans vos missions quotidiennes.  

Communication & Leadership : Vous favorisez un climat de confiance ; vous encadrez et motivez vos équipes ; vous déléguez efficacement. Vous êtes le référent du chantier, avec une approche proactive et orientée résultats.

Rigueur & Organisation : Vous travaillez avec précision et esprit de synthèse, vous planifiez et respectez les délais, vous gérez les priorités et vous vous adaptez avec sang-froid aux imprévus.


Aconstruct est un partenaire de premier plan dans le développement, la conception et la réalisation de bâtiments industriels et logistiques, en France, en Belgique et à l’échelle européenne. Notre accompagnement global inclut également l’obtention des permis de construire et environnementaux.

Créée en 2008, notre A-team rassemble une soixantaine de collaborateurs entre nos bureaux de Neuville-en-Ferrain (France) et ceux de Courtrai (Belgique), et compte plus de 150 projets à son actif.

Notre MISSION : accompagner et soulager nos clients tout au long de leurs projets, du concept et de l’obtention des permis jusqu’à la mise en exploitation.

Nous nous distinguons par une approche pluridisciplinaire basée sur 4 volets d’expertise : Processus & Logistique, Environnement, BIM, et Réalisation.

Notre VISION : être une organisation humaine qui prend en charge ses clients de A à Z, en plaçant toujours leur projet au cœur de nos actions.

Intègrez une entreprise où la proximité et la collaboration sont essentielles. Évoluez dans une équipe passionnée et experte, où chaque talent compte et dont les parcours professionnels peuvent s’épanouir au rythme des projets ambitieux que nous portons.

L’excellence, la confiance, le partenariat, la proactivité, l’humain et la positivité sont les valeurs que nous incarnons au quotidien. Nous croyons que la réussite d’un projet passe par l’épanouissement de celles et ceux qui le construisent.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 10 mars 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) pour le compte de l'un de nos clients.
Au sein d’un service technique, vous intervenez sur des projets neufs et des chantiers d’amélioration. Vous travaillez en lien avec les équipes de production, la maintenance et les sous-traitants. Votre rôle est d’assurer la fiabilité et la cohérence des systèmes automatisés sur l’ensemble du site.
Vos principales missions seront :

  • Concevoir et rédiger les cahiers des charges techniques
  • Réaliser ou superviser la programmation des automates
  • Gérer les projets de rétrofit et de mise à niveau des installations
  • Piloter les prestataires externes et suivre leurs interventions
  • Mettre à jour les standards d’automatisme pour uniformiser les nouveaux projets
     

Le profil idéal : 

  • Maîtrise des automates Siemens, Schneider ou équivalents
  • Capacité à rédiger des documents techniques précis et complets
  • Compétence en gestion de projet et coordination de sous-traitance
  • Expérience en automatisme, acquise sur site industriel depuis au moins cinq ans.

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Bureau d'Études F/H

  • 10 mars 2026
  • BABCOCK WANSON
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur des Opérations, le Responsable Bureau d'Études pilote l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception. Il garantit la réalisation des études dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais, tout en contribuant à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus d'ingénierie.
Vos missions :
Pilotage des études et projets techniques :
- Apporter l'expertise du Bureau d'Études en phase avant-vente en support au service Études et Réalisations pour l'analyse des cahiers des charges clients.
- Analyser les demandes internes et planifier les études entre les différents pôles (Électricité / Automatisme, Équipements, Chaudronnerie).
- Garantir l'avancement des études et accompagner les équipes lors des phases critiques des projets.
- Valider les plans techniques et assurer leur cohérence tout au long du cycle de vie des produits.
- Superviser la gestion documentaire et la mise à jour des plans et versions.
- Veiller au respect des exigences qualité, coûts et délais.
- Contribuer aux projets d'innovation, d'industrialisation et d'évolution des gammes produits en lien avec les équipes R&D.
Amélioration des méthodes et outils d'ingénierie :
- Piloter l'amélioration continue des méthodes de conception et de standardisation.
- Développer et fiabiliser les outils numériques du Bureau d'Études (CAO, PDM/PLM, GED, ERP).
- Structurer la gestion et la capitalisation de la donnée technique.
- Déployer la digitalisation des processus et favoriser la réutilisation des solutions techniques.
Pilotage de la performance :
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Optimiser les interfaces entre Bureau d'Études, méthodes, production, achats et chantiers.
- Réduire les cycles d'études et améliorer l'efficacité des processus.
- Déployer des démarches d'amélioration continue et de Lean Engineering.
Management des équipes :
Vous encadrez les Responsables d'Îlot et Techniciens du Bureau d'Études. À ce titre :
- Organiser et planifier la charge de travail.
- Fixer les objectifs et suivre la performance.
- Développer les compétences et l'autonomie des équipes.
- Garantir la coordination avec les autres services.
- Participer aux processus RH : recrutement, entretiens annuels ...
Formation :
- Ingénieur ou formation supérieure technique (Bac+5).
Expérience :
- Vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans un environnement industriel, avec management d'équipes techniques.
- Une expérience en gestion de projets industriels complexes constitue un atout majeur.
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodes et outils de Bureau d'Études.
- Connaissance des environnements industriels techniques (équipements, automatisme, mécanique ou énergie).
- Maîtrise des outils CAO et des systèmes de gestion de données techniques (PDM/PLM).
- Bonne maîtrise de la gestion de projets industriels.
- Anglais professionnel.
Qualités attendues :
- Leadership technique et capacité à fédérer des équipes
- Vision stratégique et capacité à structurer une organisation
- Capacité d'arbitrage et de priorisation
- Culture de la performance et de l'amélioration continue
- Capacité à piloter des projets transverses multi-acteurs
Informations utiles :
Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.
BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.
Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.
Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur étude VRD F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Encadrer l’avancée des travaux

-       Etablir le planning de réalisation

-       Fixer le budget et le faire valider par le commanditaire

-       Réaliser les calculs et plans préalables aux travaux

-       Constituer les équipes


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur installation générale F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

  • Réceptionner des données d’entrées d’installation générale d’un bâtiment
  • Analyser et vérifier leur cohérence technique
  • Réaliser des études d’installation en étant force de proposition pour optimiser cette dernière
  • Accomplir régulièrement des revues d’installation
  • Transmettre à différentes équipes les plans des installations et coordonner leur activité en s’assurant du respect des règles
  • Mettre à jour régulièrement l’état d’avancement de la maquette au regard des dernières données d’entrée

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu                   choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Développeur BI - Appétence Cybersécurité F/H

  • 10 mars 2026
  • GESER BEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Développeur BI avec une appétence en Risk IT / Cybersécurité H/F

  • Démarrage ASAP


Missions:

  • Conception, réalisation et MCO d’outils de reporting dédiés à la gestion des risques et à la gouvernance SSI
  • Production de reportings stratégiques à destination de la Direction Générale
  • Garantie d’un niveau de rigueur et de qualité irréprochable, adapté aux enjeux de haut niveau

Compétences requises

  • BAC +5
  • 6 ans d'expérience minimum
  • Power BI
  • Power Automate
  • SharePoint
  • Microsoft Lists
  • Développement de dashboards et reporting BI décisionnels
  • Appétence ou expérience dans les sujets Risk IT / cybersécurité / gouvernance SSI

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans.  

Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel !  

Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement.  

Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance !  

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commissioning F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Étudier les documents inhérents au projet (contrats, devis, plans, etc.) et se familiariser avec les équipements et les processus utilisés dans la réalisation du projet

-       Organiser un planning de mise en route en fonction des données rassemblées et contrôler son exécution (vérification des équipements, contrôle sécurité, conformité par rapport au cahier des charges...)

-       Conduire et superviser un test final de performance

-       Elaborer des rapports et des comptes rendus de différentes phases de mise en route et diffuser ceux-ci

-       Suivre et encadrer la réception en respectant les délais contractuels et en veillant à l'acceptation du transfert de responsabilité

-       Identifier des pannes et apporter un support technique au client afin de trouver une solution


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grace à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l écoute,

-       Prendre part à une vie d agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d une diversité de talents, nous favorisons l inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-acceuillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Chef de projet bâtiment F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Assurer la mise en place et le pilotage d’une équipe projet
  • Mener un projet dans sa globalité et en collaboration avec l’architecte et le maitre d’ouvrage
  • Être le garant technique et financier d’une opération 
  • Coordonner la réalisation des études en tous corps d’états 

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Rédacteur / Rédactrice technique à Blagnac (31) F/H

  • 10 mars 2026
  • STUDEC siège
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Rédacteurs Techniques H/F . 

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission, garantissant ainsi le développement de vos compétences. 

Vous vous verrez confier les missions suivantes : 

- Collecter et analyser les données d'entrée technique du bureau d'études client (Descriptions de systèmes, plans et nomenclatures, modèles 3D et procédures de tests).

- Produire et réviser de la documentation technique (guides de description et d'utilisation, procédures de tests, manuels de maintenance préventive et/ou corrective, catalogues de pièces de rechanges, etc.)

- Rédiger en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA2200, S2000M, DITA, MAT10000

- Contrôler la documentation technique : AMM (Aircraft Maintenance Manual), Test et Troubleshooting, IPC (illustrated Part Catalog, SRM (Structural Repair Manual), CMM (Component Maintenance Manual), SB (Service Bulletin) et manuel utilisateur. 

- Réaliser les maquettes des illustrations utilisées dans les différents manuels 

- Domaines d'activité : Aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, Nucléaire, etc.


Votre profil : 

De formation Bac+2 à Bac +5 dans un domaine technique (mécanique, électronique, etc.), avec une première expérience dans la rédaction technique, vous cherchez une équipe dans laquelle vous investir, vous épanouir et avec laquelle vous pourrez diversifier vos compétences. 

Les compétences suivantes seront appréciées : 

- Capacité d'adaptation, Curiosité technique et esprit de synthèse 

- Bonne connaissance des outils informatique : Bureautique (Word, Excel) et logiciels spécialisés, 

- Connaissance des éditeurs en langage structuré (Arbortext Editor, FrameMaker, ), 

- Connaissance des normes de rédaction technique. 

N'hésitez pas à rejoindre une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétence par le biais de formations aux outils et aux normes. 

Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC. 
 


STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur OPCU F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Assurer l’étude des délais et des principes de phasage en amont de la conception

-       Réaliser le planning des études et des travaux ainsi que la mise en phase de l’organisation du chantier

-       Elaborer les documents en cohérence avec les dossiers AVP, PRO et DCE lors de la conception

-       Garantir la création des documents de suivi (planning, reporting, tableau de bord) lors de la réalisation

-       Assister aux diverses réunions avec les acteurs concernés


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Chef de projet - HTB F/H

  • 10 mars 2026
  • ARNEST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur des grands projets d’énergie et d’infrastructures électriques ?

Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fourniture de solutions Haute Tension destinées à la transition énergétique et à la modernisation des réseaux.

Nous recherchons un Ingénieur Chef de projet - HTB (H/F) capable de prendre en charge la conduite technique de projets HTB complexes, de l’appel d’offres à la réalisation.

Vos principales missions seront de :

  • Piloter les activités techniques : planning, allocation des ressources et suivi budgétaire.

  • Coordonner l’équipe d’ingénierie pluridisciplinaire et animer les interfaces entre les parties prenantes internes et externes.

  • Analyser les cahiers des charges, définir les spécifications et superviser la conception des solutions adaptées aux normes HTB internationales.

  • Participer aux revues de projet et assurer la conformité réglementaire des installations électriques.


  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (électricité, électromécanique ou équivalent), avec une appétence marquée pour la gestion de projet.

  • 3 ans minimum d’expérience en projets énergétiques, idéalement sur installations HTB (postes électriques, HVDC, FACTS, etc.).

  • Qualités relationnelles, rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe internationale.

  • Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire


Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ANIMATEUR QSE F/H

  • 10 mars 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Pour l’un de nos clients en région Bretagne, nous recherchons UN(E) ANIMATEUR / ANIMATRICE QUALITE, PREVENTION ET ENVIRONNEMENT.

Vous intervenez principalement sur des chantiers dans le milieu naval pour le secteur échafaudages et, ponctuellement, sur des chantiers de BTP.

MISSIONS

  • Réaliser des visites terrain et rédiger les comptes rendus associés
  • Contrôler le respect de la réglementation ainsi que l’application des règles métier et QPE
  • Assurer l’accueil sécurité des nouveaux embauchés
  • Assurer le suivi des vérifications réglementaires du matériel (EPI, outillage, harnais, etc.)
  • Suivre les formations et habilitations nécessaires aux collaborateurs
  • Organiser et animer des causeries sécurité
  • Identifier les situations à risque et être force de proposition en matière d’amélioration
  • Suivre la mise en œuvre des actions de progrès définies avec l’encadrement terrain
  • Assurer le suivi des indicateurs QPE et des plans d’actions
  • Participer à l’analyse des accidents, aux retours d’expérience et à la mise en place d’actions d’amélioration
  • Coordonner, en lien avec les autres animateurs et animatrices QPE du secteur, les actions terrain afin d’harmoniser les pratiques

  • Formation Bac +3 minimum dans le domaine QSE
  • Expérience terrain d’au moins 5 ans, idéalement dans les secteurs industriel, naval ou BTP
  • Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention
  • Approche pragmatique et orientée terrain
  • Capacité à comprendre les activités, les métiers et les contraintes opérationnelles
  • Bonnes qualités relationnelles : écoute, pédagogie, capacité à convaincre et à fédérer
  • Capacité à accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue en matière de prévention, qualité et environnement
  • Mobilité requise : déplacements hebdomadaires sur des chantiers de BTP

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR MAITRISE DES RISQUES PYROTECHNIQUES F/H

  • 10 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CTS recrute un ingénieur maitrise des risques pyrotechniques au sein de l'équipe environnement et maitrise des risques pyrotechniques de notre client. Votre mission principale consistera à réaliser des EST sur un site comprenant une centaine d'installations pyrotechniques.
En tant qu'ingénieur maitrise des risques, vous aurez la charge de :
- Réaliser les Études Sécurité du Travail (EST) des installations pyrotechniques et les consignes de sécurité associées, en synergie avec l'ensemble des services du site (production, procédés, projet, prévention, direction),
- Réaliser des Analyse de Sécurité au Travail (AST) en cas de modification mineure des installations,
- Piloter les échanges avec les représentants du CSE et des administrations de tutelle (IPE, DREETS) jusqu'à l'approbation des EST,
- Mener des analyses de risque pyrotechniques,
- Accompagner les projets de modification du site sur la thématique du risque pyrotechnique,
- Proposer les mesures de prévention/protection adaptées, en cohérence avec les bonnes pratiques en vigueur sur le site et dans la profession,
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en gestion des risques et environnement, qualité ou QHSE
- Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans la rédaction d'EST.
- Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Architecte systèmes embarqués F/H

  • 10 mars 2026
  • CG-WIRELESS
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe en tant qu'Architecte Systèmes Embarqués, avec pour mission de piloter le développement de solutions IoT innovantes pour des secteurs variés. Les enjeux portent notamment sur la robustesse des architectures firmware, l’optimisation énergétique et l’intégration de protocoles radio maillés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Hardware/RF et le CEO afin de former un trinôme technique efficace, impliqué dès l’avant-vente jusqu’au développement et à l’industrialisation des produits.

Vos principales responsabilités incluront :

1 - Avant-vente et conseil technique

Vous interviendrez en amont des projets pour conseiller les clients sur l'expression de besoin, réaliser des études de faisabilité, rédiger des cahiers des charges et chiffrer les solutions proposées. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des architectures logicielles adaptées aux besoins spécifiques des clients.

2 - Développement et validation

Vous organiserez et suivrez les phases de développement et de validation des solutions, en supportant techniquement l'équipe de développeurs firmware. Vous serez également amené à réaliser certaines tâches de développement pour illustrer les architectures proposées.

3 - Support à l'industrialisation

Vous apporterez votre expertise lors de la phase d'industrialisation, en participant à la qualification et à la certification logicielle des produits. Vous contribuerez à la mise en place de bancs de tests et de logiciels de tests pour garantir la qualité des livrables.

4 - Projets de recherche et développement

Vous participerez activement aux projets de recherche collaboratifs , notamment dans le domaine de la cybersécurité des objets IoT.

Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, avec une forte dimension technique et une exposition à des technologies de pointe.


Nous recherchons un ingénieur firmware expérimenté ayant évolué vers des fonctions d’architecture, capable de prendre de la hauteur sur des systèmes embarqués communicants tout en restant techniquement légitime dans le code.

Vous êtes à l’aise pour définir une architecture logicielle robuste (gestion des couches, testabilité, contraintes temps réel, consommation énergétique), challenger les choix techniques et accompagner une équipe de développeurs firmware.

Dans le même temps, vous conservez la capacité d’entrer dans le code (environ 20%) pour poser des bases, réaliser des preuves de concept ou traiter des sujets complexes.

Compétences techniques attendues

- Solide maîtrise du développement en C sur microcontrôleur ARM Cortex (STM32, Nordic, Silicon Labs, NXP).

- Expérience des environnements temps réel (FreeRTOS, Zephyr).

- Bonne compréhension des protocoles radio IoT (Zigbee, Matter, Wirepas, LoRa).

- Sensibilité aux enjeux de consommation d'énergie et aux contraintes RF.

- Pratique des outils de développement embarqué (IAR, VS Code, Cube IDE, Gitlab…).

Ce qui fera la différence

- Expérience en définition d’architecture firmware sur des projets complets.

- Rédaction de plans de test et approche orientée validation / industrialisation.

- Connaissance d’environnements industriels (bancs de test, EMS).

- Bonus du bonus ? Une expérience Zigbee ou Matter serait un véritable atout.

Ce poste s’inscrit dans une équipe à taille humaine, où les échanges sont directs et les décisions rapides. Le lien avec le responsable hardware et le dirigeant est quotidien, notamment en phase d’avant-vente et de cadrage technique.

La dimension PME vous permet d’avoir un impact réel sur les choix d’architecture, les méthodes et l’évolution du pôle firmware. Les initiatives sont encouragées, et la contribution dépasse largement le simple périmètre du code.

C’est un rôle pour vous si vous appréciez les environnements techniques exigeants, concrets, et que vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique de construction sur le long terme.

Poste 100% en CDI à Quimper

What else ?


CG-WIRELESS est un bureau d’études électronique embarquée spécialisé dans la conception de systèmes communicants pour l’IoT, avec une expertise reconnue en radiofréquence et réseaux maillés.

L’entreprise accompagne ses clients sur des développements de produits électroniques, de l'étude de faisabilité jusqu’à la certification et l’industrialisation (bancs de test).

Historiquement positionnée sur des produits Smart Home Zigbee, elle s’est progressivement diversifiée vers des projets à forte contrainte énergétique et radio, notamment dans l’Agritech, la gestion technique du bâtiment. et les réseaux de capteurs.

En parallèle de son activité d’ingénierie, elle mène des projets de recherche collaboratifs lui permettant de développer des briques technologiques propres, avec une ambition à terme : valoriser ces innovations sous forme de licence ou de produit.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chercheur F/H

  • 10 mars 2026
  • Inserm
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Structure : Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - UMR 1312 dirigée par M. Saltel
A propos de la structure UMR 1312 : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un laboratoire de recherche contre le cancer ?
Rejoignez l'unité de recherche Bordeaux Institute of onCology (BRIC) située à l'Université de Bordeaux ! Cette unité mixte de recherche labellisée par l'Inserm et l'université de Bordeaux rassemble toutes les forces actuelles de la recherche en cancérologie.
Directement rattaché∙e à l'Equipe 1 dirigée par Thomas Mathivet et Lucie Brisson, vous intégrerez une équipe composée de 18 personnes.
Dans ce contexte, nous recherchons un.e candidat-e avec des connaissances solides en biologie tumorale pour un poste de chercheur contractuel (post-doctorant) dans notre équipe.
Mission principale :
Le chercheur post-doctorant aura une fonction d'opérateur et de manager de son projet relatif à l'invasion des tumeurs cérébrales glioblastomes.
Résumé du projet :
Le glioblastome (GB) est une tumeur rare très agressive. Un aspect critique est celui des propriétés physico-chimiques du microenvironnement cérébral que les cellules tumorales rencontrent lors de leur invasion. Les échanges métaboliques, les molécules de guidage neuronal et la signalisation calcique jouent un rôle dans l'invasion du GB, cependant, leur impact sur les interactions entre les cellules tumorales et le microenvironnement tumoral immunitaire, cérébral et vasculaire (MET) demeurent flou.
Dans ce projet, nous souhaitons tirer parti des développements récents en neuro-imagerie en utilisant des modèles de tumeurs cérébrales in vivo de pointe et notre expertise des mécanismes moléculaires du microenvironnement afin d'élucider :
• Objectif 1 : Le processus invasif du GB à une résolution sans précédent
• Objectif 2 : L'impact de thérapies à visée métabolique sur la composante structurelle fine du MET, en particulier immuno-vasculaire, lorsqu'il est analysé par les méthodes développées dans l'Aim 1
• Objectif 3 : Le rôle exact des facteurs de guidage et des signalisations métaboliques dans le processus invasif
Actvités prinicpales :
Elaborer et mettre en oeuvre les approches de culture cellulaire conventionnelle et complexe du projet de l'équipe (modèles de glioblastomes)
Elaborer et mettre en oeuvre les approches d'expérimentation in vivo liées au projet de l'équipe dans le contexte des glioblastomes:
Elaborer et mettre en oeuvre les approches d'histologie, immuno-marquages et hybridation in situ (RNAscope) :
Participer à l'encadrement des étudiants et du personnel scientifique à l'utilisation des techniques liées au projet
Ce poste sera situé dans l'équipe1 de l'unité de cancérologie BRIC (BoRdeaux Institute of onCology) INSERM UMR 1312 à Pessac.


Connaissances :
Connaissance des techniques de culture cellulaires 2D et 3D complexes, et de tests fonctionnels in vitro (sphéroides tumoraux, organoides divers types cellulaires, cérébroides)
Connaissances de la biologie des cancers et des tumeurs cérébrales et/ou du système immunitaire et des signalisations métaboliques
Connaissances en expérimentation in vivo (liées aux tumeurs) et suivi de la progression tumorale
Connaissance des techniques de biologie moléculaire et cellulaire (incluant la cytométrie en flux)
Connaissance en histologie, immunomarquage et hybridation in situ
Connaissances en imagerie intravitale (multiphotonique)
Connaissance de biochimie conventionnelle (Western blot, ELISA)
Connaissance des outils informatiques de retraitement et quantification d'images scientifiques
Connaissance des modèles tumoraux (glioblastomes de préférence)
Connaissance de l'analyse in silico de bases de données omiques et programmation serait un plus
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Anglais (B1-B2)
Savoir-faire :
Expérience en management de projet scientifique propre, en réalisant la veille bibliographique du sujet, design des méthodologies et expérimentations adéquates et encadrement des personnels intervenant dans le projet propre du post-doctorant
Expérience culture cellulaire en 2D et 3D, ainsi que des tests fonctionnels d'invasion et migration in vitro
Expérience en recherche animale in vivo
Expérience en expérimentation métabolique
Expérience en imagerie conventionnelle épi-fluorescente et confocale
Expérience/notion en cytométrie en flux
Expérience en analyse d'image et quantification
Expérience en histologie : traitement d'échantillons, marquages immunologiques et hybridation in situ de type RNAscope
Expérience en signalisation intracellulaire : méthodes de biochimie et biologie moléculaires conventionnelles (Western blot, qPCR…).
Aptitudes :
Capacité organisationnelle
Qualités relationnelles
Qualités de management pour l'accompagnement technique et scientifique des personnels en lien avec le projet du chercheur post-doctorant (personnels ITA et étudiants)
Rigueur
Autonomie
Disponibilité
Expériences souhaitées :
Formation expérimentation in vivo niveau concepteur souhaitée
Thèse relative à la biologie tumorale (glioblastome serait un plus) et/ou au microenvironnement cérébral et à sa biologie et/ou aux molécules de guidage dites « axonale » et/ou à la signalisation calcique
Encadrement préalable potentiel d'étudiants/personnel technique pour la bonne réalisation du projet du post-doctorant pendant son expérience de thèse.
 


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Digital - Alternance F/H

  • 10 mars 2026
  • Assystem
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Etudiant(e) en Master ou en cycle ingénieur en informatique, vous recherchez une alternance pour faire vos premiers pas dans le monde du travail ? Cette opportunité est faite pour vous !

La maintenance des Centrales Nucléaires de Production d’Electricité (CNPE) est un enjeu majeur dans la transition énergétique. Quel que soit le scénario, leur prolongement est une nécessité et nous devons nous assurer que le parc nucléaire français produit de la manière la plus sûre possible en suivant l’ensemble des Programmes de Base de Maintenance Préventive (PBMP).

Afin d’accompagner EDF dans ces défis, Assystem recherche un(e) alternant(e) Ingénieur Digital sur le CNPE de Flamanville (50).

En tant qu'Ingénieur Digital H/F, vous contribuerez à la digitalisation des activités d’un plateau opérationnel d’environ vingt collaborateurs.

La digitalisation constitue un levier de compétitivité permettant de répondre aux enjeux économiques (respect des délais et des budgets), mais également aux exigences réglementaires et de sécurité, notamment grâce à une meilleure traçabilité et exploitation des données.

Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) adaptés aux activités du plateau ;

  • Assurer le suivi, l’analyse et la mise à jour régulière de ces indicateurs afin d’accompagner le pilotage des activités ;

  • Identifier des pistes d’amélioration continue en matière d’outils digitaux et de gestion de données ;

  • Participer à la formalisation des besoins et des spécifications techniques pour le développement d’outils ;

  • Contribuer au développement ou à l’amélioration d’outils internes répondant aux besoins des équipes ou des clients ;

  • Proposer et développer des outils, applications ou tableaux de bord (Python, Power Apps, Power BI, SQL, gestion de bases de données).


Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. La maîtrise du français est indispensable.

Vous disposez de solides connaissances en informatique, en Python ainsi qu’en gestion de bases de données (SQL). Une bonne maîtrise des outils du Pack Office et de Power Platform (Power Apps ou Power BI) est également attendue.

Déplacements jusqu'au CNPE de Flamanville (50).


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Type de contrat : Alternance

Préparateur méthodes nucléaire - Alternance F/H

  • 10 mars 2026
  • Assystem
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Vous préparez un BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la maintenance industrielle, du génie mécanique ou des méthodes et êtes à la recherche d’une alternance pour découvrir le secteur du nucléaire et développer vos compétences techniques ? Cette opportunité est faite pour vous !

La maintenance des Centrales Nucléaires de Production d’Électricité (CNPE) est un enjeu majeur dans la transition énergétique. Quel que soit le scénario, leur prolongement est une nécessité et nous devons nous assurer que le parc nucléaire français produit de la manière la plus sûre possible, notamment en appliquant les Programmes de Base de Maintenance Préventive (PBMP).

Afin d’accompagner EDF dans ces défis, Assystem recherche un(e) alternant(e) Préparateur Méthodes Nucléaire pour intervenir sur le CNPE de Flamanville (50).

En tant qu’Alternant Préparateur Méthodes Nucléaire (H/F), vous participerez à la préparation et à l’optimisation des activités de maintenance afin de garantir la bonne réalisation des interventions sur les installations.

Dans ce cadre, vos missions pourront notamment consister à :

  • Assurer la création et modification du fond documentaire,
  • Assurer la mise à jour de la GMAO EDF (SDIN),
  • Elaborer des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance,
  • Rédiger des gammes d’intervention de maintenance dans votre spécialité technique,
  • Assurer la déclinaison des prescriptifs réglementaires dans les référentiels maintenances, les analyses de risques?
  • Intégrer le programme de maintenance locale, les déclinaisons des modifications nationales dans les différents logiciels internes.

Vous possédez idéalement des bases en maintenance industrielle et êtes à l’aise avec la lecture et la rédaction de documents techniques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et d’une appétence pour les outils informatiques, notamment les systèmes de gestion de maintenance comme SDIN. Votre sens du travail en équipe et votre intérêt pour les enjeux de sûreté et de sécurité seront des atouts pour réussir dans cet environnement


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Type de contrat : Alternance

Chef(fe) de projets junior en sites et sols pollués F/H

  • 10 mars 2026
  • Ginger Burgeap
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Avec ses 4 implantations (Issy-les-Moulineaux, Lognes, Avon et Elancourt), la Région Ile-de-France de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une soixantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Issy-Les-Moulineaux, un(e) Chef(fe) de projets Sites et Sols Pollués.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • L'encadrement technique et la supervision en sites et sols pollués de projets majeurs sur le secteur (études, maitrises d'oeuvre ou assistances à maîtrise d'ouvrage)

  • La vérification technique des dossiers établis par des ingénieurs et chefs de projets

  • La rédaction pour des projets d'envergure d'études (diagnostics, plans de gestion, PCT et d'analyses de risques résiduels) ou de documents de MOE/AMO

  • La production en propre de dossiers en sites et sols pollués complexes (études et maitrise d'oeuvre de travaux hors site, sur site et in-situ) de quelques dizaines de Keuro à quelques centaines de keuro, pour des clients de types industriels et/ou promoteurs/aménageurs

  • La gestion de la relation client depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat, avec le souci permanent de la fidélisation client

  • La rédaction de propositions techniques et financières complexes pouvant notamment intégrer des domaines de compétences variés du groupe pour proposer des prestations multi-métiers à nos clients


  • Titulaire d'un Bac +5 en environnement, hydrogéologie ou géologie

  • Minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Des déplacements sont à prévoir dans la region.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

La pratique de l'anglais est un plus. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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