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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 089 offres

Stage Planificateur (F/H)

  • 17 janvier 2026
  • Veolia
  • Le Plessis-Robinson
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) stagiaire Planificateur(rice) qui rejoindra notre service Planifications des Interventions - Unité Interventions Techniques sur notre site du Plessis-Robinson pour une durée de 2 à 4 mois à compter du 02 février 2026.

Au sein de la Direction Logistique, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour assurer la planification et le suivi des interventions techniques sur la zone Seine, en appui aux équipes terrain et aux clients.

Tes principales missions :
* Tu réceptionneras et traiteras les appels entrants des équipes terrain et des autres services
* Tu participeras à la gestion des mails de la boîte de l'unité et aux demandes de clients
* Tu apprendras à gérer la planification des interventions à l'aide des outils dédiés (Opti-Time et Rock)
* Tu établiras des plannings d'intervention pour les conseillers clientèle terrain
* Tu assureras la mise à jour des informations et la régularisation des abonnements en lien avec les travaux réalisés
* Tu participeras à la planification des remplacements de compteurs et des maintenances
* Tu suivras les activités liées aux disconnecteurs, aux ordres de fermeture et aux enquêtes sur les services inactifs
* Tu mettras à jour la liste des clients sensibles et suivras les indicateurs de performance
* Tu appliqueras les procédures du Système de Management Intégré (SMI) et respecteras les règles de sécurité

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable., * Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
* Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
* Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d'avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Logiciel de Planification, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Gestion de la Performance, Travaux Publics, Politiques de Sécurité, Durabilité, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Gestion du Standard Téléphonique, Opérations Logistiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Export Control Officer F/H

  • 17 janvier 2026
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

internes en matière de contrôle des exportations et de sanctions internationales pour garantir la conformité aux lois et réglementation des activités de l'entité, en soutien aux équipes opérationnelles et à la direction de l'entité2. Place dans l'organisation et interfacesCommuniquer principalement avec des interlocuteurs divers et diversifiés, de manière structurée pour construire une coopération, par oral (formations et sensibilisations, présentation, conduite de réunion…) et par écrit (présentation, note, compte-rendu…), en utilisant les outils collaboratifs.S'interfacer avec les contributeurs internes suivants : la direction juridique, les opérationnels et leur management de son périmètre, la direction opérationnelle de son entité, les fonctions support (achats, logistique, ressources humaines, juristes…), le réseau export control de Framatome et d'EDF.En externe, s'interfacer régulièrement avec les parties prenantes suivantes : les autorités étatiques SBDU3. Activités
significativesAu quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :- Veiller au déploiement et à la mise en œuvre de la politique et des directives du contrôle des exportations de Framatome au sein de son entité, si nécessaire rédiger les documentations d'application pour son périmètre - Accompagner la direction de l'entité et les opérationnels (commerciaux, responsables projets, ingénieurs d'études…) afin d'intégrer le contrôle des exportations et les sanctions dans l'évaluation des risques et opportunités - Classer les produits, les logiciels et la technologie en collaboration avec les services d'ingénierie - Analyser les offres et les projets, vérifier les déclarations des fournisseurs, revoir les clauses de contrôle des exportations des contrats - Préparer et soumettre les demandes de licence d'exportation, en assurer le suivi - Assurer les relations avec les autorités compétentes pour les dossiers
dans son périmètre - Animer des sessions de formation et réaliser des actions de communication internes sur les sujets en lien avec le contrôle des exportations - Piloter des évaluations internes dans son périmètre - Contribuer aux analyses d'impact des règlementations de sanctions## You areFormation type : BAC+5 ou expérience équivalente Diplôme de droit/ ingénieur/ commerce avec une spécialisation sur le contrôle des exportations Expérience antérieure dans le métier : Plus de 5 ans Anglais : Lu, parlé, écrit - usage fréquent Digital : Maîtrise des outils Framatome de base et du Pack-office## Additional information**Specialization:** J1 - Legal management**Level of education (all)** Master**Place:** France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38), Grenoble**Employment level:** Cadre**Position under administrative investigation:** Yes**Item subject to export control authorization:** Yes

Code d'emploi : Responsable Export (h/f)

Domaine professionnel actuel : Commerçants

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Ressources Humaines, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Import / Export (Logistique), Tâches de Conditionnement, Analyse d'Impact, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur - TCE

  • 17 janvier 2026
  • Arkadia Group
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Réaliser des plans, schémas, isométriques, PID ou maquettes 3D selon les besoins du projet.
Participer à la conception, à l'implantation et aux études techniques (3D / 2D).
Produire des plans d'ensemble, plans de détails, plans de fabrication ou plans de montage.
Assurer la mise à jour documentaire et la conformité aux normes techniques.
Collaborer avec les équipes projet : ingénieurs, chargés d'affaires, méthodes, production.
Contribuer à la qualité, au respect des délais et à la cohérence technique des études.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Inventor, Autodesk Revit, SolidWorks (CAD), PDMS, Eplan, Tekla (Software), Gestion du Stress, Assemblage et Installation, Génie Industriel, Fabrication, Conforme aux Normes, Documentation Technique, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • DELCAMBRE
  • Brive-la-Gaillarde
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Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Pompes, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0555985760

Type d'annonceur : Employeur direct

Surveillant / Surveillante de travaux vous assurez le suivi technique

  • 17 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Limoges
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DESCRIPTION :

Rattaché à la branche Energie, vous êtes implanté dans nos locaux de Limoges et soutenez le déploiement des métiers de l'énergie dans le Nord de la Nouvelle-Aquitaine.

En tant que Surveillant / Surveillante de travaux vous assurez le suivi technique, administratif et financier des chantiers Energies Renouvelables (centrales photovoltaïques, éoliennes, stockage, réseaux électriques, réseaux électriques, chaufferies et unités de traitement et de valorisation énergétique).

Quelques exemples de projets réalisés au sein de l'équipe :

* OPC / DET pour des centrales photovoltaïques au sol de 5 à 15MWc raccordés au réseau ENEDIS
* Supervision de chantiers éoliens de plusieurs MW
* Supervision de chantiers d'installation BESS raccordées en HTB
* Supervision de chantiers de chaufferies biomasse et réseaux de chaleur

Vos missions seront les suivantes :

* Suivi et supervision des travaux : contrôle de l'exécution, respect des plans, des délais et du budget,
* Coordination des acteurs du projet : interface avec les entreprises, le maître d'ouvrage et les intervenants,
* Respect des règles de sécurité et de l'environnement : application des normes et sensibilisation des entreprises,
* Contrôle et réception des ouvrages,
* Reporting et suivi administratif : rédaction de comptes-rendus, suivi des plannings et validation des travaux,

Pour réaliser ces missions, vous travaillez en autonomie et pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Code d'emploi : Assistant Technique (DT/DICT) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Construction et Exploitation Minière (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Civil, Exploitation du Réseau Électricité, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Gestion des Déchets, Solaire Photovoltaïque, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Energie Eolienne, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0810764384

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Recrutement / Sourcing IT (Alternance)

  • 17 janvier 2026
  • kodemade
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Vous êtes au cœur de notre stratégie de recrutement, véritable chasseur de talents et ambassadeur de notre marque employeur !
* Détection des meilleurs profils : En lien avec nos ingénieurs d'affaires, vous débusquez les talents les plus brillants à l'aide des meilleurs outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, campagnes créatives).
* Définition des postes et des profils : Vous collaborez pour définir les besoins, et surtout, vous savez trouver le fit parfait entre le talent et le poste.
* Prise de contact et évaluation : En charge des premiers échanges téléphoniques, vous savez faire briller notre culture d'entreprise tout en évaluant le potentiel des candidats.
* Suivi des recrues : Vous accompagnez les talents recrutés tout au long de leur intégration et veillez à ce qu'ils se sentent bien chez nous !
* Visibilité et stratégie : Vous renforcez notre présence sur les réseaux sociaux et participez activement à la création de partenariats avec les écoles.
* Marque employeur : Vous contribuerez à développer notre notoriété et rendre kodemade l'entreprise où tout le monde veut travailler !

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Big Data, DevOps, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, Marketing Social, Ingénierie, Cultures Entrepreneuriales, Recrutement, Gestion des Partenariats, Aisance au Téléphone, Médias Sociaux, Marque (Branding)

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur d'Unité Industrielle F/H

  • 17 janvier 2026
  • Veolia
  • Saran
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DESCRIPTION :

Leader mondial de la gestion optimisée des ressources, Veolia recherche son/sa futur(e) Directeur d'Unité Industrielle pour piloter notre centre de tri de Saran et notre unité de traitement des DASRI.

À la tête d'une équipe d'environ 65 collaborateurs (45 CDI + 20 intérimaires), vous piloterez une installation traitant 40 000 tonnes de déchets et 2 000 tonnes de DASRI.

VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

SÉCURITÉ - Votre priorité n°1 * Développer et ancrer une culture sécurité forte auprès de toutes les équipes * Garantir la conformité réglementaire (HSE, transport, énergie) * Assurer les Vérifications Générales Périodiques * Piloter la préparation et le bon déroulement des arrêts techniques

MANAGEMENT - Fédérer et développer vos équipes * Manager directement un attaché d'exploitation, une assistante administrative et un assistant méthodes * Créer un véritable lien de confiance avec l'ensemble des collaborateurs * Animer le développement des compétences (formations, transfert de savoir, bonnes pratiques) * Participer aux processus de recrutement

PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE - Optimiser l'installation * Fixer et suivre les indicateurs de performance : technique, contractuelle, économique et organisationnelle * Proposer, établir et contrôler les budgets techniques et économiques * Piloter le GER et la maintenance en collaboration avec le responsable maintenance du Pôle * Maîtriser et développer les outils digitaux groupe (GMAO, Factor, 360, Tritem...) * Mettre en œuvre la feuille de route régionale

RELATION CLIENT - Développez l'activité * Manager les relations opérationnelles avec Orléans Métropole (client principal) et une dizaine de collectivités * Développer la relation commerciale et le sens du service * Anticiper et répondre aux besoins des clients

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens du Service, Écoute Active, Ancrage et Mouillage (Naval), Gestion de la Relation Client, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion de Relations Commerciales, Service Client, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Culture Sécurité, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF.FE DE PROJETS (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • Groupe Projex
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Assurer le suivi opérationnel des chantiers depuis la phase EXE jusqu'à la livraison.
Piloter et coordonner l'ensemble des intervenants (entreprises, bureaux de contrôle, architectes, partenaires techniques, etc.).
Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.
Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer la circulation des informations.
Contrôler l'avancement des travaux, vérifier la conformité aux plans et aux normes en vigueur.
Gérer les visas des plans d'exécution et suivre les travaux modificatifs.
Assurer la gestion administrative et financière des opérations : suivi des situations de travaux, validations des décomptes, gestion des avenants.
Entretenir une relation de confiance avec le client et être garant de sa satisfaction tout au long du projet.
Participer à la réception des ouvrages et assurer le suivi des levées de réserves.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de suivi de chantier.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Gestion des Opérations, Gestion Administrative, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Gestion des Marchés Publics (F/H)

  • 17 janvier 2026
  • Groupe Scet
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Parce que la SAMOA est un acteur privilégié pour fabriquer la ville de demain, en tenant compte des enjeux

climatiques, sociétaux et des attentes citoyennes. Parce que vous évoluerez dans un environnement stimulant avec

des projets innovants à la croisée de nos 2 métiers que sont le pilotage du projet urbain et le développement

économique des industries culturelles et créatives. Et enfin, parce que les conditions de travail vous permettent de

respecter l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle.

Vous aurez pour missions la gestion des dossiers marchés publics et l'accompagnement des services opérationnels dans la formalisation de leurs besoins et leur traduction pour la rédaction, la passation et l'exécution de l'ensemble des marchés publics de prestations intellectuelles, maitrise d'oeuvre...

- Stratégie d'achat

* Sécuriser et optimiser le processus achat

* Participer à la réflexion sur l'évolution des process et procédures.

- Ingénierie contractuelle

* Conseiller, assister et accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins et le choix

des procédures optimisé

* Participer à l'expertise des marchés complexes et à la construction des montages adaptés

* Accompagner les services opérationnels dans la production des pièces techniques et financières

* Rédiger et valider juridiquement les pièces administratives relatives aux marchés

- Conduire les procédures de passation

* Gérer les procédures de mise en concurrence de la publicité à l'attribution

* Respecter les calendriers

* Analyser les candidatures et étudier des offres dans leur dimension juridique

* Accompagner les services opérationnels dans la phase d'analyse des offres dans leur dimension juridique

corédiger le RAO et participer à la négociation avec les opérateurs économiques

* Préparer et participer aux Commissions d'appel d'offres, rédaction des procès-verbaux et courriers de rejet

* Traiter la phase de notification du contrat

Votre mission secondaire : Exécution des marchés publics

* Assister, conseiller et accompagner les services opérationnels dans l'exécution des marchés notamment face au respect des délais et la gestion des aléas

* Suivi de l'exécution des contrats, tableaux de bord

* Traiter les demandes de sous-traitance, admission des prestations, réception des travaux, ordre de service, bon de commande

* Rédiger et valider juridiquement les avenants

* Traiter les reconductions de contrat, résiliation de contrat

Vos missions transversales :

* Participer au développement de la politique d'achat responsable et des outils liés

* Organiser la traçabilité des dossiers et veiller au respect des objectifs

* Assurer une veille juridique, conseiller et proposer des solutions aux problèmes juridiques rencontrés

* Rédiger des notes juridiques afin d'assister et conseiller les services opérationnels de la SAMOA et la DG

notamment s'agissant de la gestion des risques

Code d'emploi : Chargé des Marchés Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Edition, Développement Économique, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Traçabilité, Gestion des Procédures Standard, Gestion de Marchés Publics, Traduction, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion de Projet, Sous-Traitance, Droit Public, Processus d'Achat, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Montage et Démontage, Exécution des Contrats, Gestion des Risques

Courriel : scet@scet.fr

Téléphone : 0240412400

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN CHAUFFAGISTE

  • 17 janvier 2026
  • ramond
  • Lodève
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DESCRIPTION :

Entreprise à taille humaine, nous privilégions la qualité du travail, la sécurité et une relation client de proximité., * Entretien, dépannage et mise en service de chaudières fioul
* Ramonage des conduits
* Installation de poêles à bois et à granulés
* Entretien et maintenance des poêles à bois et à granulés
* Installation de pompes à chaleur (PAC)
* Diagnostic des installations
* Conseils et explications auprès des clients
* Interventions dans le respect des normes de sécurité et des procédures

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0467444340

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recrutement F/H

  • 17 janvier 2026
  • Framatome
  • Paimbœuf
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DESCRIPTION :

Vous analysez les besoins en personnel (CDD, CDI) et assurez le suivi du plan de recrutement.

Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement sur votre portefeuille: analyse du besoin, sourcing via différents canaux, présélection, conduite des entretiens, propositions salariales, rédaction des contrats et avenants.

Vous garantissez le respect des règles légales en matière de contrats à durée déterminée/indéterminée.

En lien direct avec les managers, vous savez affirmer votre position et les conseiller afin de garantir un recrutement pertinent et de qualité.

Vous êtes le garant des engagements du Groupe en matière de diversité, de relations écoles, d'expérience candidat et de respect des délais de recrutement.

Vous appliquez avec rigueur les consignes en matière de sûreté, sécurité, santé et environnement.

Communication / Forums :
Adepte des réseaux sociaux, vous contribuez activement au rayonnement local de la marque employeur.
Vous participez aux actions de communication externes liées à l'emploi (forums, relations écoles, etc.).

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Gestion de Campus, Gestion de Contrat, Recrutement, Médias Sociaux, Marque (Branding), Travail en Communication

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé administratif et financier partenariat européen - h/f

  • 17 janvier 2026
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé et dirigée par le Pr Yazdan Yazdanpanah, l'ANRS | Maladies infectieuses émergentes couvre tous les domaines de la recherche : recherche fondamentale, clinique, en santé publique et en sciences de l'homme et de la société, en mettant l'accent sur l'innovation et de renforcement de partenariats internationaux.

L'ANRS MIE s'inscrit dans une longue tradition de coopération européenne et internationale. L'action de l'Agence à l'échelle européenne s'est renforcée au cours des dernières années et elle s'organise en 2025 autour d'une Stratégie pour l'Europe qui vise à
* affirmer le positionnement stratégique de l'Agence au niveau européen ;
* structurer cette implication autour des missions de l'ANRS MIE : coordonner, financer, animer la recherche ;
* favoriser la participation des équipes françaises aux appels à projets de la Commission européenne ;
* mettre en place des projets structurants notamment le Partenariat européen pour la préparation aux pandémies BE READY NOW.

Un Pôle Europe a été mis en place au sein du Département Stratégie et Partenariats afin de mettre en œuvre cette stratégie et ces projets européens.
Le Partenariat européen pour la Préparation aux Pandémies BE READY NOW doit contribuer à la création d'un espace européen de la recherche et de l'innovation pour la préparation et la réponse aux pandémies. Il s'articule autour de quatre objectifs :
* Aligner les priorités de recherche
* Mobiliser des financements et lancer des Appels à projets Transnationaux
* Soutenir la mise en place d'un écosystème de recherche, avec la mise en réseaux des infrastructures des recherches nécessaires pour la préparation et la réponse aux épidémies
* Promouvoir le développement d'actions supports transversales à la préparation aux pandémies

Pour sa première phase 2026-2028, le budget de BE READY NOW est de 118 millions d'Euros. Le consortium compte 81 partenaires issus de 27 pays., Au sein du Pôle Europe du Département Stratégie et Partenariats, sous la supervision directe de la Responsable du Pôle Europe, la personne recrutée aura pour mission de contribuer au Pilotage budgétaire et administrative du Partenariat, en lien étroit avec le pilotage technique et opérationnel positionnée au sein du Pôle Europe et avec le Département Administration et Finance de l'ANRS MIE

Activités principales:

Assure la gestion financière et administrative du Partenariat BE READY NOW vis-à-vis de la Commission européenne
* Prépare les budgets prévisionnels pour le Partenariat (consolidé avec les 81 partenaires) et pour l'ANRS MIE, dans le cadre des programmes annuels et du dossier de la phase 2 (à soumettre en 2027).
* Élabore les rapports financiers internes trimestriels et ceux destinés à la Commission européenne, en intégrant les ajustements demandés par l'agence HADEA.
* Propose les ajustements budgétaires nécessaires en fonction des dépenses éligibles et du respect des engagements financiers des partenaires (contributions en cash et en nature).
* Consolide les rapports de coûts transmis par les partenaires.
* Assure le suivi des reversements paiements effectués par l'ANRS MIE aux partenaires du consortium.
* Gère la signature des rapports financiers par les représentants autorisés (FSIGN) des partenaires.
* Veille à la conformité administrative et financière des actions menées avec les règles de la Commission européenne.
* Fait le lien entre le pilotage technique et la direction administrative et financière (DAF) : calcule et communique à la DAF les montants à verser à chaque partenaire, et échange régulièrement sur les prévisions et dépenses liées aux activités.
* Participe aux réunions de coordination et de gouvernance, en représentant les enjeux et les aspects financiers du projet, en étroite collaboration avec le pilotage technique Assure l'interface avec l'agence HADEA (Commission européenne) pour toutes les questions administratives et financières.
* Informe la DAF de l'ANRS MIE et les partenaires du consortium des contraintes et exigences financières et administratives de la Commission européenne.

Contribue à la veille et à l'amélioration des procédures internes de gestion des projets européens
* Conseille et accompagne les équipes de l'ANRS MIE dans la mise en œuvre des règles administratives et financières des projets européens tout au long de leur cycle de vie : montage, contractualisation, exécution et clôture.
* Participe à la veille et à l'amélioration continue des procédures internes de gestion des projets européens.

Code d'emploi : Chargé de Gestion Financière (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Sharepoint, Anglais, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Droit Administratif, Assemblage et Installation, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Respect de la Confidentialité, Conception de Documents, Secteur Financier, Etudes de Terrain, Gestion Financière, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Services aux Passagers, Service Public, Restauration Collective, Budgétisation, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur/Dessinatrice projeteuse

  • 17 janvier 2026
  • Ametra
  • Laudun-l'Ardoise
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DESCRIPTION :

Les challenges, les défis techniquesLa variété des projets, des secteurs d'activité ou encore participer à de nouvelles expériencesLe travail en équipeLa mécanique et/ou l'électronique
Rattaché au Responsable Groupe étude, vous avez en charge la réalisation des études en mécanique rattaché(e) à l'agence de Laudun (30290).
À ce titre
Vous modifiez et/ou créez des ensembles ou sous-ensembles dans le respect des règles.Vous effectuez des études ou une partie d'un projet.Vous participez à la réalisation des dossiers de justification, des nomenclatures et des dossiers de définition dans le respect du cahier des charges.Vous réalisez les conceptions 3D à l'aide d'un logiciel CAO (Solidworks, Catia, Creo etc..).Vous participez au prédimensionnement d'éléments.Vous proposez des solutions techniquesVous contrôlez et validez les dossiers.Vous pouvez être amené à encadrer un ou plusieurs Dessinateurs études

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, SolidWorks (CAD), Creo, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Etudes et Statistiques, Sous-ensembles

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Intégration Logicielle

  • 17 janvier 2026
  • CORSAIR SYSTEM
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous travaillons sur le développement d'une application des solutions de financement instantanées sur les sites e-commerce et en magasin.

En tant que responsable de l'intégration de la solution applicative auprès des marchands vous serez chargé de gérer les spécificités de chacun. C'est à dire:
- Assurer le support de nos Sales durant la phase d'avant-vente
- Piloter l'intégration du produit chez nos marchands
- Coordonner l'assistance fonctionnelle et le suivi technique en collaboration avec les équipes IT du marchand partenaire et nos équipes internes (IT, Legal, Sales, Account management).
- Être force de proposition pour faire évoluer notre solution
- Contribuer à la mise en place, la documentation et l'amélioration des processus d'intégration .

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Structured Query Language (SQL), Services Web, Architecture Informatique, Git, Wikis, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contenu, E-Commerce, Vente, Gestion Financière, Gestion de Projet, Avant-vente, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

d'alternance - Business Developer (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • kodemade
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

En tant que Business Developer Junior, tu participeras activement au développement commercial de l'entreprise. Tu seras en lien direct avec les équipes techniques, les clients et les consultants.

Tes missions principales :
* Prospecter le marché IT (startups, PME, grands comptes) pour détecter de nouvelles opportunités commerciales, notamment via la prospection téléphonique,
* Identifier, qualifier et analyser les besoins clients (enjeux techniques, métiers, délais),
* Rédiger des propositions commerciales personnalisées en collaboration avec les équipes techniques,
* Gérer le cycle de vente complet : prospection, qualification, présentation de l'offre, négociation, closing,
* Participer à la pérennisation et au développement du portefeuille clients,
* Suivre les missions des consultants et les accompagner pendant les périodes d'inter-contrat,
* Utiliser le CRM HubSpot pour assurer le suivi des leads, contacts et opportunités.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Salesforce.Com, Hubspot, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Curiosité, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Prospection Téléphonique, Analyse des KPI Clients, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Energies Autoconsommation H/F

  • 17 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Auxerre
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DESCRIPTION :

Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.
Réaliser une pré-analyse technique et économique des projets (surfaces disponibles, profil de consommation, stockage virtuel, budget).
Expliquer et vulgariser les concepts techniques (onduleur, batterie virtuelle, raccordement, dimensionnement des kits 0 à 95 kWc).
Proposer une offre personnalisée et adaptée à l'activité et aux consommations du client (agriculteurs, artisans, industriels).
Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.
Assurer le lien entre les prospects et les équipes techniques pour répondre au mieux aux interrogations sur la faisabilité des projets.

Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

Assurer un reporting rigoureux et transparent

Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
Acheter de manière responsable.
Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace

Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
2ᵉ entretien avec une mise en situation concrète.
Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Agent Commercial de Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Analyse Technique, Vente et Conseil, Dimensionnement, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Inventaire et Contrôle du Stock, Clé en Main (Business), Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Proposal Manager - H/F

  • 17 janvier 2026
  • Suez
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Water International Proposal, vous êtes responsable de la réalisation d'offres jusqu'à leur remise.
Vos Principales Missions

Vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes (ingénierie, achat, construction, exploitation et maintenance, juridique, assurance, etc..) du projet
Vous définissez avec la Direction technique, les technologies et les lignes de traitement les plus adaptées
Vous pilotez la mise en place d'accords avec les partenaires ou sous-traitants
Vous étudiez les risques et opportunités pour être force de proposition dans la stratégie de l'offre
Vous êtes responsable de l'estimation financière
Vous coordonnez la production de tous les livrables de conception ainsi que les études techniques pertinentes
Vous assurez le bon transfert auprès des équipes exécution, une fois l'offre gagnée

Code d'emploi : Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Leadership, Maintenance et Dépannage, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

contrôleur qualité instruments optiques H/F

  • 17 janvier 2026
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., En tant que contrôleur qualité vos principales activités consisteront à :
* Rédiger les plans de contrôle Qualité ainsi que les procédures de contrôles

* Mener en salles Blanches les procédures de contrôles

* Veiller au bon déroulement des activités d'intégration réalisées par les opérateurs

* Faire les inspections, les mesures de toutes les phases d'intégration des sous-systèmes ou systèmes dans les procédures métiers
* Rédiger les fichiers de traçabilité en temps réel

Code d'emploi : Contrôleur Tridimensionnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travail en Salle Blanche, Traçabilité, Contrôle de Gestion, Contrôle Qualité

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargée de clientèle commerciale H/F

  • 17 janvier 2026
  • SABEKO
  • Décines-Charpieu
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dynamique de 4 chargées de clientèles et en lien avec le chargé d'affaire ou le responsable du pôle, vous assurez l'accueil téléphonique de nos clients afin de répondre à leur besoin urgent et assurez la gestion en temps réel des plannings d'interventions dans un contexte d'interventions de dépannage., · Répondre aux demandes d'interventions clients en clarifiant leurs besoins et contraintes afin de proposer la solution la plus adaptée

 · Réaliser un pré-diagnostic (nature, urgence, durée, modalités d'intervention, matériel requis)

 · Planifier les interventions de nos techniciens chez nos clients en fonction des contraintes rencontrées (clients, fournisseurs, disponibilité de matériel…)

 · Etablir les plannings détaillés des interventions, identifier et apporter en temps réel les ajustements nécessaires

 · Rédiger et envoyer les devis conformément au diagnostic technique des chargés d'affaires

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Planification des Interventions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e responsable d'agence géotechnique - Louvres (95)

  • 17 janvier 2026
  • Groupe Hydrogeotechnique
  • Villeron
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DESCRIPTION :

* Encadrement de l'équipe (management, technique, finances, SSE…)
* Élaboration de propositions financières et techniques
* Élaboration de rapports d'étude
* Supervision des rapports des autres ingénieurs en lien avec le responsable régional et son adjoint
* Suivi économique de l'activité (encours…)
* Relation quotidienne avec les clients
* Mise en œuvre des outils de Développement technique et commercial de l'agence en accord avec les objectifs fixés
* Participation à la vie du système SSE (Sécurité, Santé et Environnement) de l'entreprise
* Chargé.e du développement et du suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Outils de Programmation, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Géotechnique, Management d'Équipe

Courriel : centre@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0385458844

Type d'annonceur : Employeur direct

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