Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Béthune

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Notre agence Snef Dunkerque recherche son/sa futur(e) Chef de projet en Automatisme H/F afin de renforcer ses équipes.

• Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales
• Participer aux revues techniques avec le client
• Rédiger les documents d’études et de spécification
• Assurer la programmation d’automates
• Effectuer les Tests unitaires et participer aux phases de recette
• Automatiser les procédés de mise en production
• Assurer les essais et déploiement sur site
• Former les utilisateurs

En tant que Chef de projet, vous animez, organisez et structurez l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet.

La sécurité étant primordiale chez Snef, vous vous assurez que tous les aspects sécurité et environnement du projet soient pris en compte.

• Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme et/ou Génie Electrique, vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans en automatisme.

• Vous possédez des compétences en programmation automates et développement IHM :

Siemens (Step 7, Tia Portal, Win CC…)
Siemens PCS7
Schneider (UnityPro, ControlExpert, Vijeo…)
Rockwell/Allen-Bradley (RSlogix 5000, Studio 5000, FTView…)

• Ainsi que de compétences en développement de supervision (SCADA) :

AVEVA/Wonderware InTouch
Siemens WinCC
FactoryTalk View SE

Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

   L'agence Snef Dunkerque Industrie recrute un Instrumentiste H/F

Rattaché(e) au Chef de chantier et garant du bon fonctionnement des procédés industriels, vous effectuez les raccordements, le contrôle et la mise en service des équipements d’instrumentation dans le respect des procédures.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

• Analyser les plans : schémas de boucle, PID, carnets de câbles,

• Effectuer les raccordements, les contrôles d’installation, les réglages, le test les boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs),

• Réaliser les mises en route,

• Veiller au respect des procédures, des réglementations, des bonnes pratiques Sécurité.

• Titulaire d'un BTS CIRA, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en instrumentation.

• Doté(e) d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir vos missions dans un environnement exigeant.

Des déplacements au niveau régional sont à prévoir.

Vous aimez le terrain, la relation client, et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

 Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Notre agence Snef basée à Dunkerque recherche un Chef d'équipe en Electricité Industrielle H/F

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous gérez la réalisation de nos chantiers en électricité en milieu Industriel.

• Encadrer une équipe de 5 opérationnelles minimum
  

• Préparer le matériel
  

• Exécuter les travaux suivant les plans d’études
  

• Etre l’interlocuteur SNEF sur chantier
  

• Respecter des normes techniques et de la sécurité de son équipe.

 
De formation Bac Pro à Bac+2 dans le domaine de l'Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la fonction.

Vous maîtrisez la lecture de plans de câblage et des notices techniques.
Rigueur, discrétion, efficacité et autonomie sont des atouts indispensables pour ce poste.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Notre agence Snef basée à Amiens recherche un Chef d'équipe en Electricité Industrielle H/F

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous gérez la réalisation de nos chantiers en électricité en milieu Industriel.

• Encadrer une équipe de 3 opérationnelles minimum
  

• Préparer le matériel
  

• Exécuter les travaux suivant les plans d’études
  

• Etre l’interlocuteur SNEF sur chantier
  

• Respecter des normes techniques et de la sécurité de son équipe.

 De formation Bac Pro à Bac+2 dans le domaine de l'Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la fonction.

Vous maîtrisez la lecture de plans de câblage et des notices techniques.
Rigueur, discrétion, efficacité et autonomie sont des atouts indispensables pour ce poste.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Notre agence Snef située à Amiens, recherche un Electricien Industriel H/F afin de compléter ses équipes.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels.

• Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,
  

• Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets,
  

• Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,
  

• Lecture de plans ou schémas

• Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés.

 De formation CAP à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel.

Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre/d'évoluer qui feront la différence.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats     

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouveau Chef de projet traitement des eaux H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :

- Mettre en œuvre et adapter la stratégie de la réalisation du projet
- Superviser l'élaboration des études de faisabilité, des plans d'action et des spécifications techniques
- Assurer la gestion du budget, des délais et de la qualité des projets
- Consulter les fournisseurs
- Choisir et chiffrer des équipements
- Coordonner et encadrer les équipes internes et externes tout au long des projets
- Animer les réunions réunissant des acteurs transversaux

De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience en traitement des eaux.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Changé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des installations techniques, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur HVAC afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) :

Réaliser les plans et maquettes numériques HVAC sous Revit
Concevoir les installations CVC en respectant les contraintes techniques et réglementaires
Participer à la modélisation BIM (LOD 200 à 400)
Élaborer les plans d'exécution, schémas et synoptiques
Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état
Intégrer les modifications et mises à jour des plans
Participer aux réunions techniques avec les équipes projet
Veiller au respect des normes et standards en vigueur

Formation en génie climatique, thermique ou équivalent

Maîtrise indispensable de : Revit (BIM)
Bonnes connaissances en : CVC / HVAC

Lecture de plans techniques
Normes du bâtiment
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable Business Unit (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la prévention des risques et des prestations techniques pour l'industrie, notamment dans le secteur nucléaire.
Le poste est basé à Bagnols-sur-Cèze (30).

Vous intégrerez une Business Unit spécialisée dans les prestations de contrôle des systèmes de ventilation en environnement industriel. Véritable pilote de l'activité, vous assurerez le management des équipes, le développement commercial, le pilotage financier et le suivi opérationnel d'un portefeuille d'affaires, tout en garantissant la satisfaction des clients et la performance de l'activité.

Ci-dessous vos principales missions :

- Pilotage commercial & développement de l'activité
● Développer et entretenir les relations avec les clients stratégiques de la Business Unit.
● Superviser la préparation et la validation des réponses aux appels d'offres et consultations.
● Participer aux négociations commerciales et aux revues contractuelles.
● Contribuer aux comités de validation des offres et au développement du portefeuille d'affaires.

- Pilotage opérationnel & gestion des affaires
● Assurer le suivi d'un portefeuille d'affaires et veiller au respect des engagements contractuels.
● Piloter les indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marge, rentabilité) et analyser les écarts de performance.
● Valider les facturations et suivre les plans de charge des équipes.
● Prioriser les activités, arbitrer les ressources et garantir la bonne exécution des prestations.

- Management & accompagnement des équipes
● Encadrer et accompagner les Chargés d'Affaires dans leurs activités quotidiennes.
● Piloter les ressources humaines de la Business Unit en fonction de la charge d'activité.
● Animer les réunions d'activité et assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et les fonctions support.
● Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs.

- Qualité, performance & amélioration continue
● Garantir le maintien du système qualité et le respect des exigences QSE.
● Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration continue.
● Analyser les écarts, anticiper les risques et proposer les actions correctives adaptées.
● Assurer le suivi de la satisfaction client et contribuer à l'amélioration des prestations.

- Reporting & gouvernance
● Participer aux revues d'affaires, réunions commerciales et comités de pilotage.
● Élaborer les tableaux de bord de suivi de l'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
● Assurer le suivi du chiffre d'affaires, des plans d'actions et des risques associés à l'activité.

● Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type Ingénieur, École de Commerce ou équivalent, ou justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités industrielles.

● Vous avez au moins 10 ans d'expérience en management d'équipes, gestion d'affaires, développement commercial ou pilotage d'un centre de profit dans un environnement industriel.

● Vous maîtrisez le pilotage d'indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marge, rentabilité), la gestion contractuelle et le suivi d'un portefeuille d'affaires.

● Vous possédez de solides compétences en management, leadership, organisation et prise de décision, vous permettant d'animer des équipes pluridisciplinaires et de gérer des priorités dans un environnement exigeant.

● Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de performance.

● Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou des prestations techniques industrielles constitue un véritable atout. Une connaissance des systèmes de ventilation industrielle sera particulièrement

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Votre mission

Véritable chef d’orchestre de la prestation Hospitality, vous garantissez une expérience utilisateur premium en pilotant les services, en fédérant les équipes et en assurant un haut niveau d’exigence opérationnelle.

Vos responsabilités

Organisation / gestion du site et relation client

• Gérer le planning d’occupation du site et coordonner les différents intervenants.
• Préparer les espaces pour les rendez-vous, réunions et événements internes (logistique, prestations, confort).
• Piloter l’organisation des événements : recueil des besoins, coordination des prestataires, respect des consignes de sécurité et des standards de qualité.
• Préparer les séjours (logistique, réservations, accueil).
• Maintenir les espaces non occupés en parfait état et toujours prêts à l’usage.
• Assurer l’accueil des visiteurs et partenaires en l’absence des équipes business, en garantissant un service attentionné et professionnel.

Entretien, maintenance et sécurité

• Superviser la propreté, la maintenance et la sécurité du site à travers des contrôles réguliers.
• Garantir la conformité réglementaire aux normes HSE et aux procédures SHE&S.
• Organiser, planifier et suivre les interventions techniques, y compris les travaux hors contrat.
• Rédiger et tenir à jour les plans de prévention et permis de travail.

Coordination et pilotage opérationnel

• Assurer la coordination quotidienne avec les équipes basées à Paris pour une communication fluide et réactive.
• Superviser les prestataires et garantir la qualité des prestations fournies.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives adaptées.
• Être en veille proactive et à l’écoute des besoins des utilisateurs ainsi que des évolutions du site afin d’anticiper les ajustements nécessaires.
• Identifier et déployer des axes d’amélioration continue et des solutions innovantes.
• Anticiper les besoins pour assurer la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs.
• Piloter la gestion des déchets et anticiper les risques liés aux conditions climatiques.

Pilotage des prestataires et suivi administratif

• Gérer les contrats de sous-traitance et établir le calendrier d’entretien.
• Contrôler la qualité des prestations et rédiger des comptes rendus réguliers.
• Effectuer les relevés de consommation et analyser les anomalies détectées.
• Mettre à jour le dossier technique et d’entretien du site (plans, DOE, garanties, rapports).
• Gérer les stocks (nourriture, boissons, produits d’entretien, papeterie) avec rigueur et anticipation.

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

• Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes
• Doté(e) d’un état d’esprit exemplaire, vous savez être présent(e) aux côtés de vos équipes et vous investir pleinement lorsque l’opérationnel le nécessite
• Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, engager et embarquer vos équipes vers un objectif commun
• Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance
• À l’écoute et accessible, vous faites preuve d’une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables
• Pédagogue, vous prenez plaisir à transmettre, accompagner et faire grandir vos collaborateurs
• Proactif(ve), vous identifiez les leviers d’amélioration et contribuez activement au développement de la prestation
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais
• Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l’analyse au service de la performance et de l’amélioration continue
• Vous maitrisez la planification & coordination logistique ; l'organisation des évènements ; la maintenance de 1er niveau ; les outils bureautiques ; la gestion des stocks.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant
• Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
• De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
• Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
• Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
• Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Au sein du service Systèmes Connectés, dans l’équipe Télégestion, vous serez suivi par le Responsable Télégestion.

Les principales missions/objectifs :

1. Déclinaison et mise en œuvre de la PSSI Industrielle

Sous la supervision du tuteur, l’alternant participe activement au déploiement de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) appliquée à l'industrie à travers quatre chantiers prioritaires :

• Protection des postes de travail : exécution des mises à jour des systèmes d’exploitation (OS) et des solutions antivirus.
• Gestion des accès : administration des comptes utilisateurs et contrôle des droits d'accès privilégiés (comptes administrateurs).
• Sécurité des réseaux : appui au déploiement de la solution SD-WAN et sécurisation des flux de données.
• Sécurité physique : contrôle de l’application des règles de protection des équipements sur les sites.

2. Exploitation et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)

• Supervision : assurer le contrôle à distance des postes de supervision afin de garantir la continuité de service.
• Architecture : réaliser les schémas d’architecture des réseaux industriels.
• Sauvegarde et suivi : effectuer les sauvegardes régulières des systèmes, assurer les mises à jour logicielles et maintenir rigoureusement le fichier de suivi opérationnel.
• Gestion du patrimoine : contribuer à la tenue de l’inventaire exhaustif du patrimoine des équipements des systèmes d’information industriels (OT).

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets est spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets.

Au sein du pôle Direction des Collectivités des Pays de la Loire, vous serez en charge de l’administration du personnel, de l’application des règles de droits et des règles internes dans la gestion des dossiers du personnel. 

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de remplacement en raison d'un congé de maternité et pour une durée de minimum 8 mois.

Environnement mutli-sites,  poste basé à Saint Herblain déplacement hebdomadaire sur le site de Saint Nazaire. 

Vous assurez la gestion administrative du personnel et le développement des compétences pour un collectif de 100 salariés environ. 

Vous gérez l'administration de la paie et du personnel : 

• Élaboration des dossiers des collaborateurs (fiche de renseignements, établissement des contrats de travail…)
• Rédaction et suivi des procédures disciplinaires en lien avec sa responsable,
• Suivi des dossiers d’accident de travail et de maladie professionnelle en lien avec le service QHSE, suivi des dossiers des salariés et des différents registres obligatoires (notamment entrées/sorties, visites médicales…) en lien avec les procédures groupes applicables,
• Garantir le traitement des Éléments Variables de Paie, en assurer l’exhaustivité, la conformité et la cohérence,
• Gestion des relations sociales de premier niveau (gestion administrative des CSE) conseil en droit social auprès des managers 
• Assurer l'établissement et la diffusion des reportings auprès des managers (CP, RTT, heures supplémentaires, états de modulation…), les affichages obligatoires, les indicateurs sociaux.
• Assurer les contacts utiles et les interfaces nécessaires avec les administrations locales concernées, (ex : CPAM, médecine du travail, pôle emploi…).
• Assurer une disponibilité pour le personnel et les exploitants (explication bulletin de paie, communication sur avantages sociaux…),

Vous assurez le suivi de la formation professionnelle : identification des besoins en formation réglementaire avec l’exploitation, compléter et suivre le tableau de compétences, déploiement du plan de développement des compétences des salariés sur les sites (accueil, intégration, tutorat…),

Vous aurez la responsabilité de la gestion du recours au travail temporaire : s’assurer de la cohérence des demandes réalisées par les exploitants, des motifs de recours à l’intérim, gérer la validation des contrats et des heures d’intérim et les éléments variables de paie, valider la concordance des éléments de facturation tout cela en lien avec l’outil groupe (PEOPULSE)

Bac + 3 ou RH 

Expérience significative sur un poste similaire 

La connaissance des outils chronotime et peopulse serait un plus. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Trémentines

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats.

Parce que tu apprécies le terrain et que tu maitrises les règlementations, tu seras en mesure à l'issue de ta formation de :

- Optimiser les processus de maintenance  

- Déployer des solutions de GMAO (& paramétrage) dans le respect des engagements contractuels

- Élaborer des modèles de reporting et de rédaction de rapports d'activité selon les exigences contractuelles

- Rédiger les gammes de maintenance

- Réaliser des supports de rondes techniques, dossiers d'exploitations maintenance, d'astreintes

- Réaliser les plans de maintenance

Parce que chez nous, vos idées seront les bienvenues, tu pourras : 

- Suivre et analyser les KPI et les indicateurs contractuels consolidés.

- Réaliser des audits et des suivis de plans d'actions

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler  dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu es curieux(se), autonome, méthodique  et tu te sens à l'aise pour communiquer facilement,

Tu as un esprit de synthèse avec une bonne capacité rédactionnelle,

Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…),

Tu recherches un contrat en alternance dans le cadre de ta formation BAC+2/3 avec une spécialisation en méthodes.

            Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains recherche plusieurs plombiers-canalisateurs.

Vos missions : 

• Essais de pression des réseaux AEP ; 
• Réalisation de désinfection et des opérations de rinçage de conduite AEP ;
• Réalisation de raccordement de branchement AEP sur réseau en charge ; 
• Pose et/ou dépose d'équipement (vanne, débitmètre) sur réseau existant ; 
• Installation de pièce de fontainerie (té, manchette, coude, bride, cône de réduction) à emboitement ou à bride, du diamètre DN80 à DN600 ; 
• Pose de canalisation fonte (emboitement ou bride) du DN80 à DN600 ; à minima maitriser l'électrosoudure pour les réseaux en PEHD, dans un monde idéal la soudure bout à bout (soudure miroir) ; 

Vous êtes diplômé.e d’un CAP ou BAC Pro Canalisateur/Plombier vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Votre autonomie, organisation, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions.

N'hésitez plus à postuler à notre offre !

Rejoindre VALENTIN Environnement, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire dans les métiers de la réhabilitation des réseaux.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

SNEF INDUSTRIE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa), du Process et de la Maintenance industrielle.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients industriels (chimie, pharma, pétrochimie, agroalimentaire, industries manufacturières, …) sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques, de leurs procédés de production et d'efficacité énergétique.

La raison d’être de notre entité est de contribuer à l’industrialisation de notre Région.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intervenez sur les installations électriques HTA/HTB de nos clients industriels afin d'assurer leur mise en service, leur maintenance et leur dépannage dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.

Vos principales missions consistent à :

· Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements HTA/HTB,

· Effectuer les contrôles, essais et mesures électriques,

· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées,

· Participer aux mises en service d'installations électriques haute tension,

· Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques,

· Veiller au respect des procédures de Sécurité et des normes en vigueur,

· Participer à l'amélioration continue des installations et des méthodes d'intervention.

De formation BAC Pro, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans la réalisation de travaux neufs en distribution électrique en environnement industriel (pharma - chimie - automobile - ...).

Outre vos connaissances approfondies des postes HTA/HTB, transformateurs, cellules HTA et leur exploitation, votre sens de l’analyse, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions.

Maîtrise des des équipements des constructeurs Schneider Electric, ABB et Ormazabal requise.

Habilitations électriques à jour et permis B indispensable.

Nous vous offrons :

· Un environnement de travail stimulant au sein d'une agence conviviale et experte dans son domaine.

· Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée.

· Des formations régulières et des perspectives de carrière évolutives.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un Groupe reconnu pour son expertise technique, engagé en matière de sécurité et soucieux du développement professionnel de ses collaborateurs.

Si vous aimez le terrain et souhaitez évoluer dans un environnement proche du client au sein d’un agence dynamique et conviviale, rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Notre agence Snef de Dunkerque recrute un Electricien Industriel H/F expérimenté en travaux neufs.

Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels.

• Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques

• Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets
  

• Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques (moteurs, capteurs…)
  

• Lecture de plans ou schémas
  

• Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés.

 De formation CAP à Bac Pro en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel.

Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre/d'évoluer qui feront la différence.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau régional.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)