Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos différentes activités, nous recherchons un Ingénieur Front-End / Back-End pour intervenir sur un projet client et participer au développement de logiciels applicatifs :

- Participation aux différentes étapes de développement logiciel (spécifications de design, code, tests)
- Participation aux phases d'intégration des modules développés avec le reste du système de purification d'eau
- Réalisation des tests unitaires et fonctionnels associés

L'essentiel du travail sera réalisé sur PC Windows., Rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés et relevez des défis techniques ambitieux !

* Aménagement des locaux
* Bonne mutuelle
* Paiement des heures supplémentaires
* Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Réaliser les études et les dimensionnements des installations électriques BT/HT.
- Élaborer les schémas, plans et synoptiques sur AutoCAD ou Caneco.
- Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP, DQE, estimations).
- Coordonner les interfaces techniques avec les autres lots (CVC, CFO/CFA, GTB, etc.).
- Suivre les travaux sur chantier et veiller à la conformité des installations.
- Assurer la veille technologique et réglementaire (RT, normes NF C 15-100, etc.).

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Maitrise des risques et Ingénierie Système, vous intégrerez une équipe de 6 personnes basées sur l'agence d'Aix-en- Provence

Votre rôle:

- - Qualification & conformité des systèmes
- Participer à la définition ou à l'adaptation des stratégies de test
- Analyser l'intégration des équipements (implantation, câblage, environnement électrique et mécanique)
- Vérifier la conformité des équipements vis-à-vis des exigences environnementales et CEM
- Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques (zonage, contraintes environnementales, sécurité)
- Participer aux essais et campagnes de validation
- Contribuer à la rédaction des livrables nécessaires aux démarches de certification

- Évolution et pérennité des équipements
- Vérifier l'impact des modifications sur la qualification existante
- Analyser les dossiers de non-régression
- Accompagner la prise en compte des évolutions et obsolescences matérielles
- Participer à la mise à jour de la documentation de justification et de certification, Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement, etc.)
- Une pré-embauche au sein de nos équipes LGM

DESCRIPTION :

Vous serez garant de la bonne organisation du chantier, du respect des délais et de la cohérence des interventions dans un environnement INB où la maîtrise des risques est primordiale.
Votre action aura un impact direct sur la performance opérationnelle du projet.Localisation :
Île-de-FranceContrat :
CDIMissions
principalesOrganiser et planifier les travaux sur site.Coordonner les entreprises et intervenants, gérer les interfaces et priorités.Assurer la tenue des délais et la cohérence des activités.Animer les réunions de chantier et réaliser le reporting associé.Vérifier la conformité technique, documentaire et réglementaire (INB, HSE).Gérer les imprévus, aléas et ajustements nécessaires.Coordonner essais, réceptions et phases de mise en service.Profil recherchéBAC+3 à BAC+5 en travaux, génie civil, mécanique ou coordination projet.Connaissance des exigences terrain en environnement INB.Leadership, sens du terrain, gestion des priorités.Ce que nous offronsParticipation à des chantiers majeurs et fortement réglementés.Responsabilités opérationnelles directes et proximité terrain.Environnement agile et technique.Pour agap2, tous les talents comptent !
Nous valorisons l'inclusion et la diversité au sein de nos équipes.

DESCRIPTION :

Sur base des besoins identifiés, vous piloter les approvisionnements

- Gérer une famille d'articles et de services et animer les changements de gammes et le cycle de vie des produits

- Passer et suivre les commandes aux fournisseurs

- Suivre les réceptions et le contrôle d'entrée

- Gérer et optimiser les stocks pour éviter les ruptures ou surstocks

- Administrer le catalogue

- Animer la performance approvisionnements / fournisseurs

- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions d'amélioration

- Actions préventives et correctives avec les fournisseurs

- Actions d'amélioration continue dans la chaine logistique

DESCRIPTION :

Vos missions ? Vous serez rattaché(e) sous l'autorité du Responsable des approvisionnements de la Région Méditerranée, vous serez intégré au sein de l'équipe approvisionnement. Le lieu d'embauche est situé à Fuveau (déplacements ponctuels sur toute la région Méditerranée). Les principaux objectifs de l'approvisionneur H/F sont les suivants : - Participer à la réduction du nombre retraité de commandes de régularisation ; - Participer à la réduction du taux de devis manquant ; - Participer à l'augmentation du nombre de commandes catalogue - Participer à la réalisation de gains approvisionnements ; A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants : - Approvisionnement : Compléter et recentrer les demandes d'achat selon les procédures en vigueur. Garantir le respect des contrats-cadres et conseiller les opérationnels. Gérer les relations avec fournisseurs et sous-traitants. Traiter les anomalies d'approvisionnement et gérer les litiges. - Référentiels & catalogues :
Coordonner et mettre à jour les catalogues régionaux et bases fournisseurs. Assurer le paramétrage et l'évolution des outils (Appro+, Agora) en lien avec le national. - Gestion & reporting : Saisir les gains approvisionnement. Participer à la gestion des non-conformités et au déploiement des contrats-cadres. - Systèmes d'information : Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs. Enregistrer et suivre les anomalies. Et vous ? Bac +3/+4 en achats, logistique, finance ou comptabilité. Expérience confirmée sur un poste similaire. Compétences en comptabilité (facturation, avoirs, plan comptable). Qualités : sens du service, écoute, autonomie, logique, esprit d'équipe, bon relationnel. Informations complémentaires Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et
accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination., * Législation sociale
* Organiser le traitement des commandes
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Superviser des opérations, des actions

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services, en particulier les équipes de production aéronautique et aérospatiale.

Les missions qui vous attendent :

- Réaliser les contrôles de réception dimensionnels et visuels des pièces,
- Enregistrer les résultats de contrôle dans l'ERP et assurer la traçabilité des opérations,
- Effectuer les mesures et vérifications à l'aide des moyens de contrôle mis à disposition,
- Rédiger les rapports de contrôle et assurer la conformité documentaire associée,
- Contribuer au maintien du système qualité en lien avec les exigences de certification du site,
- Participer à la rédaction des rapports FAI, DVI et PPAP,
- Donner les autorisations de démarrage de fabrication et procéder aux libérations produits (métrologie, aspect, dureté),
- Analyser les non-conformités, rédiger les fiches de non-conformité (NC), et en assurer le suivi et le pilotage dans SAP.

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur / Projeteuse Intégrateur de navire à dominante militaire, vous intervenez dans l'environnement CAO 3D et aurez en charge l'intégration 3D des matériels et réseaux de fluides et ventilation, au sein d'une équipe à taille humaine et vos missions consisteront à :

- Disposer les équipements dans l'environnement 3D
- Réaliser le routing des réseaux sur la base de schémas fonctionnels, type PID
- Réaliser le supportage des réseaux (carlingages)
- Réaliser les plans de fabrication associés (isos, PD carlingages...)
- Participer aux différentes réunions techniques de coordination, avancement et validation techniques avec les chefs de projets et le client., Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets dans le domaine aéronautique, nous recherchons nos futurs/res collaborateurs/trices sur une fonction de Supplier Development Manager en CDI.

En lien avec le service achat multi technologies sur toutes les parties de l'avion (pièces composites, métalliques, sièges cabines, meubles, etc.), vous serez le représentant du client chez le fournisseur afin d'améliorer sa performance industrielle., Suivre la performance des fournisseurs (Charge/capa),
- Organiser des audits réguliers pour évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des actions correctives au niveau de la qualité, de la production et de la logistique,
- Utiliser des outils de gestion de la qualité (6 sigma, Lean...) pour définir des plans de développement fournisseurs et ainsi assurer l'amélioration de la qualité et des processus chez les fournisseurs concernés,
- Proposer des actions de soutien en cas de litiges liés à la qualité de production,
- Optimiser les méthodes de la supply chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité...) afin d'assurer le maintien ou l'amélioration de la performance fournisseur.

Le poste nécessite des déplacements et/ou de longs séjours chez les fournisseurs (UE et hors UE) selon la criticité du projet.

Vous aimez les défis complexes et souhaitez laisser votre empreinte sur des projets ambitieux ? En tant que Supplier Development Manager, vous serez le garant de relations partenariales solides et performantes grâce à votre profil technique et orienté solution. Ce poste requiert une expertise multidimensionnelle et un fort sens de la diplomatie technique.

DESCRIPTION :

Vous travaillerez sur les étapes de sérigraphie et de recuits, ainsi que sur les caractérisations (optiques, électriques et structurales) des connexions métalliques obtenues.

Le stage se déroulera sur le site de l'INES (Institut National de l'Énergie Solaire) au sein du Laboratoire des Procédés Cellules Alternatifs (LPA). Ce laboratoire a accès à une salle blanche avec tous les équipements nécessaires à la fabrication et la caractérisation de cellules photovoltaïques. Ce stage pluri-disciplinaire offrira à l'étudiant.e. une vision transverse du travail de R&D dans le secteur du photovoltaïque.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des télécoms et du raccordement client, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e).
Ce poste s'apparente à une fonction de responsable de conduite d'activité, avec un fort volet management opérationnel et pilotage technique.
Vous serez le garant du bon déroulement des chantiers de raccordement client, depuis la planification jusqu'à la clôture administrative et financière.

Missions principales:
1. Préparation et planification des chantiers

-Anticiper le flux d'interventions pour assurer un lissage optimal de la charge de travail (gestion des jours fériés, congés, samedis, surbooking).
-Préparer et suivre les ouvertures et fermetures de grilles (sites montagne, week-ends).
-Optimiser le planning des techniciens selon leurs compétences et le volume d'activité (RACC, PLP, MIG, Aérien, Wifi).
-Garantir le respect des délais de prise de rendez-vous et de clôture (RACC / SAV).

2. Gestion opérationnelle des équipes et du contrat

-Encadrer et accompagner les pilotes techniques et les techniciens terrain.
-Assurer la montée en compétences et la motivation des équipes.
-Prioriser les interventions selon les impératifs de production et les enjeux clients.
-Suivre les dérives (retards, anomalies) et garantir la qualité des clôtures journalières.

3. Suivi de la performance et gestion de projet
-Définir les objectifs et indicateurs de performance des équipes.
-Gérer les ressources humaines associées (heures, congés, organisation du travail).
-Piloter la rentabilité économique des chantiers (suivi budget, marges, redressements).
-Assurer la facturation au fil de l'eau et maîtriser les encours financiers.

DESCRIPTION :

Placée sous l'autorité de la responsable du service petite enfance, l'infirmière-puéricultrice ou l'infirmier-puériculteur assure les missions de professionnel de santé des crèches et de référent santé et accueil inclusif comme prévu aux articles R2324-39 et 2324-40 du code de la santé publique. Il ou elle accompagne les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif.

Il ou elle concourt également à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.

Il ou elle exerce ses missions dans le respect des principes du Développement Durable et des orientations définies par la CAF et le Conseil Départemental.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des familles :
* Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins
* Analyser les besoins des enfants et de leur famille en lien avec la directrice de la structure et la responsable du service petite enfance
* Assurer le suivi médical des enfants
* Contribuer par ses observations et ses propositions au processus de décision du service
* Accompagner les familles et mettre en place des actions d'aide à la parentalité
* Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
* Mettre en place des actions de prévention à destination des publics de 0 à 6 ans
* Faciliter l'allaitement
* Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger
* Participer aux temps d'éveils et aux soins des enfants

Missions de conduite de projet :
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, à sa mise en œuvre et son évaluation en collaboration avec la directrice et l'équipe de l'EAJE
* Participer au développement des actions en faveur de la Petite Enfance avec les partenaires
* Développer la bientraitance dans l'établissement en collaboration avec les membres de l'équipe
* Participer à la réflexion, la mise en en place et évaluation des projets

Missions de formation et d'information :
* Aider au travail de réflexion de l'équipe en partageant ses compétences professionnelles
* Contribuer à la formation continue du personnel
* Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
* Présenter et expliquer les protocoles de santé à l'équipe
* Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents
* Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles

Missions de gestion sanitaire :
* Assurer une veille sanitaire des EAJE
* Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer le suivi médical des enfants et orienter si nécessaire les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux selon la particularité de la situation
* Établir les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Missions administratives :
* Assurer les remplacements ponctuels des directrices ou des adjointes en crèches
* Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants
* Contribuer à la gestion administrative des crèches
* Standardiser les documents de travail
* Rédiger des écrits professionnels, * Prise des congés pendant les vacances scolaires
* Autorisations d'absences exceptionnelles soumises à l'accord de la responsable
* Changement d'horaires pour nécessité de service

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du pôle Négociation Grands Comptes et Développement du Patrimoine de la direction du Patrimoine de notre client, vous prenez en charge de manière autonome les négociations avec les grands bailleurs nationaux en France, tout en contribuant activement au développement de notre parc immobilier.

Vous identifiez et proposez des opportunités immobilières en réponse aux besoins opérationnels et stratégiques de nos partenaires et opérateurs.

À ce titre, vous développez une connaissance approfondie de votre portefeuille (enjeux opérationnels, interlocuteurs clés, typologies de sites, partenaires internes et externes) afin de décliner la stratégie de négociation immobilière définie par notre client en France. Vos principales responsabilités incluent :

- La conduite des négociations en veillant à maîtriser les engagements contractuels (financiers et opérationnels) et à aligner les intérêts de TOTEM avec ceux des grands bailleurs.
- La collaboration étroite avec la Direction Juridique pour l'élaboration et la validation des nouvelles conventions, ainsi que la déclinaison locale des engagements contractuels auprès des Responsables de Relations Territoriales.
- L'animation du réseau d'acteurs internes (Production, DMC, Patrimoine, Orange) par des actions régulières de communication, afin d'assurer la fluidité et la cohérence des opérations techniques sur le patrimoine des grands bailleurs.
- Le développement et le maintien de relations solides avec nos grands bailleurs (existants et potentiels), dans le but d'assurer leur satisfaction et d'enrichir notre parc immobilier.

Dans le cadre de la croissance du patrimoine immobilier de notre client, vous participez également à :

- Sa représentation lors d'événements internes et externes, afin de promouvoir et renforcer notre empreinte auprès des acteurs de l'immobilier, créateurs de valeur pour l'entreprise.
- La recherche et la proposition de nouveaux modèles de partenariat, notamment avec des foncières immobilières ou autres acteurs stratégiques.

Enfin, vous contribuez à la construction du système d'information cible de notre client en formalisation les besoins liés aux activités de négociation et de gestion des relations avec les bailleurs (Legisway, CRM, indicateurs clés de performance), afin d'optimiser nos processus et notre pilotage stratégique.

DESCRIPTION :

1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d'écoles d'ingénieurs françaises.
Ils interviennent sur des projets de conception et d'études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment.Le job :
En tant que Chargé d'essai H/F, vous êtes garant de la conformité des équipements et réalisez les tests appropriés :
Définition des méthodes de mesure de tests adaptées au produitRéalisation d'essais variés :
mécaniques, électriques, électrotechniques, etc.Réalisation des mesures suite aux testsRédaction de rapports de conformité, exploitation des résultats des testsRédaction des comptes rendus selon le protocole de testsConduite d'actions liées aux non conformités et ajustements techniquesRéalisation de maintenance de premier niveau des équipementsNos +

DESCRIPTION :

Profil idéal : Maîtrise des logiciels de modélisation 3D
Sens créatif : Capacité à traduire des idées en concepts visuels percutants, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires.
Esprit d'équipe : Aisance pour travailler en mode projet
Autonomie et rigueur : Organisation et respect des délais, tout en garantissant la qualité des livrables.

Les missions principales
- Réaliser les modèles 3D de postes sources et autres réseaux selon les marchés en vigueur au sein de notre société ;
- Intégrer les contraintes techniques, normatives et environnementales dans les modèles ;
- Piloter les affaires 3D, du cahier des charges à la livraison, en respectant les délais et les budgets ;
- Assurer le suivi administratif et technique des dossiers (planning, reporting, .) ;
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques et commerciaux liés à la modélisation 3D ;
- Se tenir informé des évolutions technologiques et des normes du secteur ;
- Être en démarche d'amélioration continue, Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique
- Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
- Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, avec un impact direct sur le développement de notre activité.
- Des opportunités de formation et d'évolution, pour rester à la pointe des technologies 3D.
- Nous misons sur l'agilité, la collaboration et l'excellence technique pour faire la différence sur notre marché.

DESCRIPTION :

En véritable chef d'orchestre des chantiers électriques, vous serez responsable des raccordements pour lotissements, immeubles, entreprises et collectivités. Votre rôle est essentiel pour garantir une alimentation électrique fiable et sécurisée sur tous les projets confiés.

Vous intervenez en tant qu'interlocuteur privilégié des clients, en les accompagnant tout au long de leurs projets, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la réception finale des travaux, en apportant conseils techniques, organisationnels et financiers.

Vos missions principales

- Analyser et étudier les besoins des dossiers confiés.
- Réaliser des études techniques et des chiffrages pour les projets de création ou de renouvellement des ouvrages de distribution électrique.
- Coordonner les équipes internes et externes, sous-traitants et partenaires, pour assurer la réussite des chantiers.
- Programmer et suivre l'avancement des travaux, jusqu'à leur mise en service.
- Assurer la réception des chantiers et garantir la satisfaction maximale des clients.
- Maintenir un excellent relationnel client, en conseillant et accompagnant tout au long des projets.

En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous les accompagnez dans toutes les étapes de leurs projets, en les conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers. Votre expertise est précieuse pour eux et pour notre entreprise., * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

La Direction de la Valorisation et de la Propriété Intellectuelle (DVPI) a pour mission la gestion du portefeuille PI de l'ONERA et la valorisation des résultats de la recherche auprès des partenaires au-delà des domaines stratégiques de l'ONERA (Aéronautique, Espace et Défense - AED), elle est composée de trois Pôles.
Vous intégrerez le pôle « Recherche Partenariale », constitué de quatre collaborateurs, qui est en charge du développement, du suivi de partenariats et du transfert des technologies vers le monde socio-économique et qui fait face à un fort surcroît d'activité, vos missions, sous la responsabilité du chef de service, consisteront à :
- Négocier et participer à la rédaction des accords de partenariats et contrats de licences, en collaboration avec les départements scientifiques et la direction juridique et en assurer le suivi ;
- Accompagner les départements scientifiques dans le montage des projets de R&D impliquant des enjeux de propriété intellectuelle et /ou de valorisation ;
- Organiser des évènements et/ou y participer dans le cadre d'actions de prospection d'industriels intéressés par les résultats de la recherche ONERA afin d'enrichir le portefeuille de partenaires de R&D et de transfert de technologies.

DESCRIPTION :

La/le Responsable Qualité Projet a pour mission de s'assurer de la maîtrise de la Qualité sur l'ensemble des phases des projets de la Business Line Equipements Mobiles, au sein de la Business Unit Base Installée, et ce depuis la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la réalisation opérationnelle des opérations et au retour d'expérience.
Le Responsable Qualité Projet F/H est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Business Line Equipements Mobiles. Il est membre du Comité de Direction Opérationnel de la Business Line Equipements Mobiles.

Principales activités :
Les missions du Responsable Qualité Projet F/H sont les suivantes :
 · Déployer/coordonner la politique Qualité au sein de la BL :
-Porter et décliner, avec le Directeur de la BL, la politique Qualité définie par IB-F au sein de la BL,
-Veiller avec l'ensemble des membres du CODIR de la BL, à la satisfaction client et à la déclinaison des actions de terrain qu'il y a lieu de mettre en place dans ce domaine (traitement des NQM, traitement des FEP, traitement des satisfactions/insatisfactions clients),
-Garantir la cohérence des Instructions de Travail en place dans la Business Line en accord avec le système de management de la Base Installée France (IB-F),
-Contribuer à la mise en oeuvre des actions Qualité du plan de performance de la BL.
 · Soutenir les interventions et assurer le suivi :
-Identifier le plus en amont possible les exigences clients ou réglementaires et participer activement à la rédaction de la documentation nécessaire à la réalisation du contrat (Plans Qualité Projet, instructions projet, ....),
-Assister les Responsables de projet pour les aspects qualité, participer aux jalons des offres et projets,
-Réaliser des actions de vérification / surveillance (Dossiers de suivi, Demandes d'Achats,...),
-Elaborer des dossiers de surveillance préalablement aux interventions et analyser les résultats de la surveillance,
-Soutenir les inspecteurs qualité site lors des interventions,
-Suivre des qualifications menées par la Business Line (BL),
-Participer au retour d'expérience et au pilotage des actions correctives ou plans d'action qualité,
 · Etre le référent Qualité au sein de la BL :
-Participer à certaines instances de pilotages telles que les comités qualité, la validation des budgets qualité avec la Business Line, le reporting qualité, etc.
-Traiter les écarts techniques et documentaires en liaison avec les services compétents concernés et le client dans le cadre des procédures existantes, Animer des groupes d'amélioration suite à non-conformités, REX ...
-Contribuer aux audits internes ou externes (préparation, participation, suivi des actions, ...),
-Consolider et diffuser des indicateurs de la mesure qualité des projets de la BL

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe technique et en véritable chef de projets pour le service Travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable :

- De prendre en compte différents projets orientés mécaniques et Tous Corps d'Etat.
- D'assurer la phase Avant-Projet Sommaire (APS).
- D'étudier la faisabilité et les solutions techniques.
- D'assurer la phase Avant-Projet Détaillé (APD).
- D'établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation.
- D'analyser les retours d'offres (alignements techniques, tableau comparatifs...).
- De gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu'à la mise en service ou levée des réserves.
- De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés.

Vous êtes un leader naturel et savez gérer un projet dans sa globalité (phasage/Méthodologie/Planning, Reporting/Réunion...)