Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 001 offres

Dessinateur projeteur F/H

  • 04 mai 2026
  • NEREUS
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Pouget

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • En interaction avec l’équipe procédés, vous participez à la conception et au dessin des équipements à partir des schémas de principe hydraulique. À ce titre, vous analysez les cahiers des charges, concevez et réalisez les plans, et assurez la consultation des fournisseurs.
  • Vous réalisez des plans 3D ainsi que des schémas de type PFD et P&ID. Vous êtes également amené(e) à effectuer des calculs hydrauliques afin de garantir la fiabilité des solutions proposées.
  • Vous réalisez la mise en plan des équipements modélisés, établissez les nomenclatures associées et préparez les fiches de coûts.
  • Vous assurez également le suivi des projets et de la réalisation des travaux, en veillant au respect des normes, des exigences qualité et des procédures en vigueur. Vous rédigez enfin les documents techniques nécessaires.

Votre profil

  • Formation Bac+2/Bac+3 dans un domaine technique (type BTS conception de produits industriels, DUT Génie Mécanique et Productique)
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que dessinateur projeteur
  • Maîtrise obligatoire du logiciel SolidWorks, connaissance de DraftSight appréciée
  • Bonne connaissance des matériaux, des processus de fabrication et assemblages mécaniques
  • Des connaissances en traitement de l’eau seraient un plus
  • Rigueur, méthode et sens du détail, avec une forte exigence qualité
  • Sens des responsabilités et goût du travail bien fait

PME innovante de 16 collaborateurs, adossée à un groupe de référence dans le traitement de l’eau depuis plus de 25 ans, nous concevons des solutions industrielles innovantes pour le recyclage de l’eau. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre organisation pour accompagner le déploiement de nos technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Délégué à la protection des données (DPO) (domaine recherche) - /X F/H

  • 04 mai 2026
  • INSTITUT PASTEUR
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

1.Pilotage global de la conformité RGPD
-Piloter, actualiser et mettre en oeuvre le plan d'action RGPD pluriannuel
-Conseiller la Direction générale, la Direction juridique et l'ensemble des directions métiers sur les obligations en matière de protection des données
-Assurer une veille réglementaire et doctrinale (CNIL, droit européen, droit de la santé) et proposer les évolutions nécessaires des pratiques et des documents internes
2.Rôle auprès de la Direction scientifique et de la Direction médicale
-Participer, lorsque nécessaire, aux comités scientifiques et médicaux pour les projets impliquant des traitements de données personnelles
-Coordonner l'instruction RGPD des projets de recherche impliquant la personne humaine, en articulation avec les instances éthiques internes et les départements de recherche
-Superviser et valider les analyses d'impact (AIPD/PIA) pour les projets à risques, en lien avec les investigateurs, porteurs de projet, juristes et référents RGPD
3.Gouvernance, réseau RGPD et management fonctionnel
-Animer le réseau des correspondants RGPD de l'Institut (laboratoires, départements, services) : définition des rôles, objectifs annuels, réunions régulières, plan d'actions, suivi
-Exercer un management fonctionnel sur l'équipe RGPD (équipe DPO, référents, contributeurs) : organisation du plan de charge, priorisation des dossiers, coordination et reporting
-Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes
4.Droits des personnes et gestion des incidents
-Superviser la gestion des demandes d'exercice de droits (accès, rectification, opposition, effacement, limitation, portabilité), en lien avec les services concernés, et veiller au respect des délais et de la qualité des réponses
-Piloter le dispositif de gestion des violations de données : plan de traitement, registre des incidents, analyse des risques, notifications CNIL/personnes concernées, coopération avec l'autorité de contrôle, retours d'expérience et actions correctrices
5.Transferts internationaux et partenariats
-Sécuriser les transferts de données personnelles vers les instituts du réseau et les partenaires internationaux
-Intégrer les exigences RGPD dans les contrats de recherche, de collaboration, de prestation de services et de financement, en lien avec les juristes et les directions opérationnelles
6. Formation, sensibilisation et communication
7. Mise en place d'indicateurs


-Formation supérieure juridique (Master 2 en droit, idéalement droit du numérique/données personnelles ou droit de la santé), ou formation équivalente complétée par une spécialisation en protection des données.
-Expérience significative (au moins 6 années) dans des fonctions de DPO, de juriste données personnelles ou de responsable conformité, idéalement dans un environnement de recherche, de santé ou académique.
-Maîtrise du RGPD et du droit français applicable, ainsi que des réglementations spécifiques à la recherche en santé appréciée.
-Bonne connaissance des enjeux liés aux transferts internationaux de données et à la contractualisation avec des partenaires étrangers.
-Certification DPO (ou équivalent) appréciée.
Compétences techniques et comportementales
-Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (directions scientifiques et médicales, chercheurs, cliniciens, IT, RH, fonctions support) et à vulgariser les enjeux de protection des données.
-Aptitude à piloter des projets transverses, à saisir les problématiques opérationnelles, à structurer des processus et à animer un réseau de correspondants.
-Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'arbitrage et de priorisation.
-Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale.
-Intégrité, sens de la confidentialité
-Langues: Pratique professionnelle de l'anglais indispensable (échanges avec les instituts du réseau, partenaires internationaux, documentation scientifique et réglementaire).

Vos conditions et environnement de travail:

.L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
.Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
.Possibilité de télétravail
.Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
.Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
.Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
.Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
.Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
.Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)


L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.

Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF D’ATELIER F/H

  • 04 mai 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

LES MISSIONS
Rattaché.e au Responsable Produit / RDP, les missions proposées sont les suivantes :

- Superviser  l’activité des collaborateurs sur le terrain en traitant les difficultés rencontrées.
- Organiser et répartir le travail au sein de l’atelier, en planifiant les ressources, en encadrant les équipes et en animant les rituels de pilotage de la production (AIC…).
- Optimiser les processus de fabrication existant en identifiant les axes d'optimisation et d'amélioration, tout en en maîtrisant les coûts de production.
- Intervenir directement sur les opérations de production (intégration mécanique, câblage, ...).
- Assurer la coordination entre les responsables de projets et les équipes de production, en relayant les informations et en facilitant la prise de décision.
- Collaborer avec les différents Services de l’entreprise, ainsi qu’avec les fournisseurs et les clients lorsque nécessaire.
- Contrôler l’application des procédures de production et veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement au sein de l’atelier.
- S’assurer du bon état et de la maintenance des équipements (suivi des outils en métrologie).
- Gérer les aléas de production et les situations relationnelles afin d’assurer la continuité de l’activité et maintenir un bon climat de travail entre les opérateurs.
- Réaliser des audits fournisseurs et participer aux audits internes ou clients, en veillant à la conformité des pratiques et des produits.
- Contribuer en support des chefs de projets à l'élaboration des réponses aux appels d'offres.
- Être en mesure de les réaliser si nécessaire.
- Le poste est à pourvoir depuis Sophia Antipolis / Valbonne (06).

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Technicien Supérieur en Production, vous avez de bonnes connaissances en électronique/électrotechnique, en mécanique, en management d'équipe ou expérience équivalente.
Vous avez l’habilitation électrique BE/BS, CACES R485 ainsi que la certification IPC-A-620.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Mutuelle, Prévoyance
- Paniers repas

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Rejoindre notre entité de groupe sur le site de SOPHIA ANTIPOLIS (06) pour soutenir la production en forte croissance, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client, atelier composé de professionnel justifiant d’une forte expérience des produits conçus ou fabriqués pour le compte de nos clients.


PROFIL RECHERCHÉ
De formation Technicien Supérieur en Production, vous avez de bonnes connaissances en électronique/électrotechnique, en mécanique, en management d'équipe ou expérience équivalente.
Vous avez l’habilitation électrique BE/BS, CACES R485 ainsi que la certification IPC-A-620.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Mutuelle, Prévoyance
- Paniers repas

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Rejoindre notre entité de groupe sur le site de SOPHIA ANTIPOLIS (06) pour soutenir la production en forte croissance, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client, atelier composé de professionnel justifiant d’une forte expérience des produits conçus ou fabriqués pour le compte de nos clients.

Développer votre parcours en production dans une entreprise en plein développement et au soleil de la Côte d’azur ?  Envoyez-nous votre candidature !


QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan National et Européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE ASSISTANT MERKETING STRATEGIQUE F/H

  • 04 mai 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre projet durant votre alternance en tant que chargé RH H/F :

Rejoignez une équipe Marketing en pleine construction et découvrez concrètement les enjeux du marketing stratégique B2B : comprendre les marchés, analyser la concurrence et décrypter les besoins clients pour mieux positionner nos offres.

Votre mission : contribuer à la production d’analyses utiles (veille, études, retours clients) afin d’aider les équipes marketing et commerciales à prendre les bonnes décisions et à développer des offres différenciantes.

Ce que vous allez apprendre : structurer votre analyse, synthétiser des informations clés, et créer des supports marketing clairs et impactant (recommandations, argumentaires, présentations).

Mission principale :

Intelligence marché : veille, concurrence & études

-       Assurer une veille marché et concurrentielle : cartographie des acteurs, suivi des actualités France et international, réalisation de fiches concurrents

-       Produire et diffuser des synthèses régulières : revues de presse, focus thématiques, notes d’analyse

-       Contribuer à la réalisation et à la mise à jour d’études de marché (par segments : Grande Vitesse, Intercités, TER, urbain, fret / par typologie de prestations : mi-vie, modernisation, pièces, etc.)

-       Réaliser des benchmarks (offres, positionnement, pricing, modèles industriels) et formuler des recommandations

-       Participer à l’analyse des besoins clients et à l’identification d’opportunités de développement

Voix du client

-       Participer à l’organisation du baromètre annuel de satisfaction (coordination interne, lien avec le cabinet d’études, préparation des campagnes)

-       Contribuer à l’évolution du questionnaire en lien avec les priorités business

-       Analyser les résultats (globaux et par client) et produire des synthèses claires et actionnables

-       Mettre en évidence les principaux enseignements, points d’attention et pistes d’amélioration

Construction d’offres & supports marketing</str


Formation et expérience

-       Étudiant(e) en Grande École de Commerce (Bac +4/5), idéalement en Master 1 ou Master 2

-       Une première expérience en marketing (stage ou alternance), idéalement en environnement B2B ou conseil, est un plus

Compétences et qualités attendues

-       Forte appétence pour le marketing stratégique, l’analyse de marché et les problématiques business

-       Capacité à analyser, structurer et transformer l’information en insights actionnables

-       Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la gestion de sujets multiples

-       Curiosité et envie de comprendre les dynamiques de marché et les besoins clients

-       Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à synthétiser clairement

-       Esprit d’initiative et force de proposition

-       Bon relationnel et esprit d’équipe

-       Maîtrise de l’anglais professionnel

-       Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel notamment)

Informations pratiques

-       Contrat : Alternance – 1 an (M2) ou 2 ans (M1)

-       Début : 01/09/2026

-       Lieu : Saint-Denis (93), télétravail possible

-       Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école


MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Contrôle-Commande - Automatisme F/H

  • 04 mai 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.
Au sein du service CIC, vous rejoindrez le groupe SPP (Software SPPA T200 Programming) pour participer à l'élaboration de la programmation des automates et des images de la conduite du contrôle-commande opérationnel (technologie SPPA T2000) pour les deux unités des centrales nucléaire type EPR situées en Angleterre (HPC).
Vous serez en charge de :
- Participer à l'analyse d'impact des modifications demandées ;
- Programmer sur l'outil siemens tec4 / OM Editor en respectant les règles d'ingénierie qui vous seront fournies ;
- Respecter le processus qualité lié à votre activité avec les différents outils de traçabilité (fiche de production, points ouverts, etc) ;
- Respecter le planning de production mis en place par le responsable opérationnel ;
- Rendre compte de votre activité au chef d'équipe ;
- Être force de proposition pour l'amélioration continue du processus de production au responsable opérationnel ;
- Remonter les différents écarts ou clarification nécessaires pour l'amélioration continue des règles d'ingénierie au chef d'équipe de production et au responsable technique.
Selon votre profil et les besoins, vous serez potentiellement amené(e) à effectuer des actions transverses nécessaires à l'activité de production dans sa globalité.

Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception.


Si on parlait de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Automatisme, Informatique Industrielle, Électrotechnique, ou formation équivalente.
Vous possédez idéalement une expérience d'au moins 5 ans en contrôle-commande ou automatisme.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, rigueur et votre sens de l'adaptabilité.
Volontaire, motivé(e) et impliqué(e) au quotidien, votre curiosité, capacité d'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans ces missions.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien I&C câblage F/H

  • 04 mai 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.
Au sein du service CIC, vous rejoindrez un projet nucléaire majeur, le projet Hinkley Point C (HPC), et assurerez le rôle de technicien Intégration Systèmes. Votre rôle est stratégique : vous serez le garant de la bonne intégration technique des interfaces de câblages.
Vous serez en charge de :

- Analyser les besoins fonctionnels des différents systèmes constituant la centrale pour comprendre ce que chaque équipement doit faire.
- Spécifier les interfaces câblées du contrôle-commande opérationnel (utilisé lors du fonctionnement normal de la centrale, hors cas d'anomalie, d'incident ou d'accident) : établir la liste des signaux et leurs caractéristiques, clarifier les points ouverts avec les ingénieurs responsables des spécifications, définir des règles de conception robustes, mettre en place des stratégies pour optimiser les temps de réponse.
- Assurer la cohérence avec la programmation du contrôle-commande, notamment pour les blocs qui connectent capteurs et actionneurs (schémas-types).
- Contribuer à la gestion de configuration (analyser les écarts et les demandes d'évolution pour garantir la conformité et la cohérence d'une version du contrôle commande).
- Collaborer avec des équipes variées : ingénieurs systèmes, électriciens, experts et le fournisseur SIEMENS pour le matériel.
- Piloter et suivre l'avancement : reporting hebdomadaire et suivi des indicateurs clés (KPI).
- Apporter un support technique sur les problématiques câblage et hardware sur site HPC.


Si on parlait de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Automatisme, Informatique Industrielle, Électrotechnique, ou formation équivalente.
Vous avez desconnaissances dans les domaines du contrôle commande et du câblage électrique.
Une connaissance des automates type TXS, Siemens S7, SPPA-T2000 ou équivalents ainsi que des normes CEI relatives au contrôle-commande, de leur architecture et de leur cycle de développement serait un plus.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation.
Vous avez un niveau opérationnel en anglais, aussi bien sur de la rédaction, que de l'expression orale. Ceci est indispensable pour la production de documents dans le cadre de la réalisation d'études, la réalisation d'activités de pilotage et la gestion des interfaces avec les différents correspondants.
Vous savez anticiper et prioriser les activités est également nécessaire.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.

Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.

La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en Centre de Tri F/H

  • 04 mai 2026
  • Trifyl
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Labruguière

DESCRIPTION :

- Un poste opérationnel dans un domaine en évolution permanente
- Un employeur reconnu dans le secteur d'activité des déchets (mais pas que... des énergies renouvelables et de la transition écologique)
- Des missions variées dans un large périmètre d'intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
- Une équipe complémentaire et soudée1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs

2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation

3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant

4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...)

5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel  (32 jours de congés par an), environnement dynamique (moments conviviaux ...)


Dans le domaine de la maintenance industrielle:
- Vous êtes de formation technique de niveau bac+2 minimum (DUT, BTS...) dans les domaines suivants : électronique, mécanique, électricité, automatismes et hydraulique ...
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans des postes similaires
- Vous maitrisez les connaissances en lien avec la règlementation spécifique du métier et des équipements
- Vous êtes sensibilisé(e) aux démarches de développement durable, et avez une forte appétence pour les actions à visée environnementale


Qui sommes-nous ?
Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L'établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur plus de 50 équipements, tournés vers le développement durable, l'économie circulaire et la relation à l'usager.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Sureté de site F/H

  • 04 mai 2026
  • ASSYSTEM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Gérard, Directeur de projet, vous rejoignez l’équipe gestion de projet composée de 6 ingénieurs/chefs de projet. Le projet complet regroupe des équipes dynamiques et multidisciplinaires (Projet, conception, suivi de travaux, projeteurs, digital…). Vous intégrez un environnement techniquement stimulant, en travaillant sur des projets de protection de sites.

Vos missions

Vous jouerez un rôle central et serez en contact régulier avec le client, l’équipe conception, la direction, l’équipe travaux, les fournisseurs.

Vous serez garant des sujets couvrant les systèmes de sûreté et les activités d'ingénierie associées,

l’Approbation de l’ensemble des documents techniques
Réaliser le suivi technique et financier (planning, suivi, coordination, avancement des tâches, remise des livrables),
Participer aux réunions de suivi périodique des projets au sein de votre équipe et avec le client

Participer à la mise en place des méthodologies et outils nécessaires au suivi des travaux de la phase de réalisation,

Participation au suivi des travaux sur site avec les fournisseurs pour s’assurer de la cohérence avec les exigences client.
Veiller à l’application du Plan d’Assurance Qualité du projet,
Définir et mettre à jour les indicateurs de performance des projets (respect des délais, de la qualité, suivi financier…)
Participer aux activités de chiffrage des travaux supplémentaires (modifications, évolutions…) et réaliser les propositions techniques et commerciales.


Vos atouts et les prérequis pour réussir

De formation BAC+5 Ingénieur généraliste, vous disposez d’une expérience d’au moins minimum 3 ans dans le domaine de la sûreté et de la protection de sites, (en particulier dans les phases de réalisation et en phase travaux) et dans la gestion de projet.

Vous avez un forte capacité d’analyse, un bon relationnel et le goût du travail en équipe.

 A noter que des déplacements nationaux sont à prévoir pour ce poste


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité.

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes F/H

  • 04 mai 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, CTS recrute, pour l'un de ses partenaires industriels majeurs basés à Tarbes, un Technicien Méthodes (H/F).

L'environnement
Notre partenaire est un acteur de référence dans l'usinage de précision et la fabrication de composants critiques pour des secteurs de pointe. En rejoignant ce projet, vous intégrez un site industriel d'excellence où la technicité et la rigueur sont au service de projets complexes et stratégiques.


Votre Profil
Formation : De formation Bac+2 à Bac+3 technique (BTS CPRP, Licence Pro Productique ou équivalent).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en programmation de machines-outils à commande numérique, idéalement sur des cinématiques complexes (4 et 5 axes).

Expertise Logicielle : La maîtrise de TopSolid v7 est impérative pour ce poste.

Compétences Techniques
Conception et mise au point de programmes d'usinage (fraisage/tournage-fraisage).

Optimisation des stratégies de coupe et choix des outillages.

Lecture de plans complexes et respect de tolérances serrées.

Véritable appui terrain, vous accompagnez les usineurs de la simulation jusqu'à la première pièce.

Le petit plus : Une connaissance des exigences et des normes de l'industrie nucléaire (traçabilité, dossiers de fabrication) sera fortement appréciée.

Soft Skills
Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à collaborer étroitement avec les équipes d'atelier. Votre curiosité technique vous permet de vous adapter rapidement à des pièces à forte valeur ajoutée.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e de projets Normandie F/H

  • 04 mai 2026
  • OLYS ENGINEERING
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dédiée (3-4 personnes) de chargés.es de projets raccordement réseau électrique en milieu urbain et rural, vous pilotez les sous-traitants études (plan travaux, études aériennes, des sols, servitudes?) puis les sous-traitants travaux (planification, terrassement, déroulage câbles?) jusqu'à la mise en exploitation dans un environnement HT/BT (20kV/400V).

Ce poste doté d'une autonomie importante fera l'objet de sessions d'accompagnement avec des experts métiers pour prendre la mesure des différents enjeux.

De nombreux déplacements (véhicule de service fourni) sont à prévoir principalement sur les départements du Calvados (14), de l'Eure (27), de la Manche (50), de l'Orne (61) et de la Seine-Maritime (76) avec les différents interlocuteurs des projets (urbanisme, mairies, responsables études, coordinateur de travaux, clients, etc?).

Les projets sont diversifiés :

  • Renforcement et renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens

  • Rénovation partielle ou intégrale de colonnes montantes électriques avec/sans reprise des dérivations Individuelles

  • Déploiement des Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)

  • Extension de réseau et création de branchement de consommation/production électrique.

Plusieurs dizaines de projets sont affectés par an, et chaque projet présente une durée moyenne de 2 à 6 mois, selon sa typologie (études et/ou travaux).

Un des enjeux du poste est d'avoir une vision globale des projets confiés afin de bien préparer les phases études et de coordination pour sécuriser ensuite les phases chantiers jusqu'à la mise en exploitation (réception).

Le poste est susceptible d'être basé à Caen (14) ou à Rouen (76)


Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 minimum en électricité, génie civil ou bâtiment et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe, le pilotage de sous-traitants (études et/ou chantiers), ainsi que dans la mise en place de procédures et d'indicateurs de performance.

Vous êtes également habilitable AIPR et/ou B1V-H0.

Dynamique, autonome, organisé.e et doté.e de d'excellentes compétences en communication, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre capacité à vous adapter et à prendre des décisions rapidement fera de vous un atout essentiel dans la conduite de nos projets.


REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

  • RTT

  • Tickets Restaurant

  • Prime vacances

  • Intéressement

  • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

  • Prime cooptation

  • Politique de mobilité groupe

  • Mutuelle familiale

  • Compte épargne-temps

  • Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !



Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.



Etablissement soumis à une enquête administrative.


Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon et Nantes, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chiffreur métreur CVC F/H

  • 04 mai 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée en travaux CVC, un Chiffreur métreur CVC (H/F).

Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge les études de prix et le chiffrage de projets CVC et plomberie, et vos missions principales sont :

- Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les enjeux techniques
- Réaliser les prédimensionnements des installations (aéraulique, hydraulique, etc.)
- Établir les chiffrages complets (déboursés, consultations, estimations)
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants, puis comparer les offres
- Rédiger les devis et mémoires techniques
- Optimiser les solutions techniques et financières proposées
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la remise de l'offre
- Interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes

Conditions et avantages :
CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h
Rémunération : 2 700 € à 3 300 € brut mensuel (selon profil)
Intégration dans une structure dynamique, avec des projets techniques variés
Poste en présentiel (pas de télétravail)

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la RRH et un des manager de l'entreprise
- un retour pour une prise de poste dès que possible




Formation technique en génie climatique ou énergétique (Bac +2 minimum à Bac +5)
Expérience significative en études de prix / chiffrage CVC (idéalement 5 ans)
Bonne maîtrise des installations CVC et plomberie en environnement tertiaire / industriel
Connaissance des outils de chiffrage et logiciels type AutoCAD (Revit apprécié)
Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Autonomie et force de proposition




Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 04 mai 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée en travaux CVC, un Chef de chantier CVC (H/F).

Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Rattaché(e) au Responsable travaux et en lien avec les Chargés d'Affaires, vos missions principales sont :

- Piloter et coordonner les chantiers (1 à 2 opérations simultanées) en autonomie
- Encadrer les équipes internes et les intérimaires au quotidien
- Gérer et suivre les sous-traitants (planning, qualité, sécurité)
- Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements
- Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur terrain
- Suivre l'avancement, les délais et la bonne exécution des travaux
- Réaliser un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires
- Intervenir opérationnellement aux côtés des équipes si nécessaire

Conditions et avantages :
CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h
Rémunération : 38000 et 45000 (selon profil) sur 12,3 mois
Panier repas
Indemnités de déplacements
Camion avec lequel vous pouvez renter chez vous
Poste en présentiel (pas de télétravail)
Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la RRH et un des manager de l'entreprise
- un retour pour une prise de poste dès que possible




Formation technique en génie climatique, bâtiment ou équivalent (Bac pro à BTS)
Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier en CVC (minimum 5 ans souhaités)
Bonne maîtrise du pilotage de chantier et de la coordination multi-intervenants
Expérience dans la gestion de sous-traitants et d'équipes intérimaires
Connaissances solides en installations CVC en environnement tertiaire / industriel




Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe - Systèmes de protection de sites F/H

  • 04 mai 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la supervision de Frédéric, Responsable d’activité, vous rejoignez une équipe passionnée et êtes au cœur du développement de nos activités stratégiques (expertise de plus de 40 ans) liées au maintien en condition opérationnelle des systèmes de protection des sites des centrales nucléaires d'EDF en France. Vous avez l'opportunité d'exercer un rôle essentiel au sein de notre équipe, où les principales missions incluent l'ingénierie système, le déploiement de solutions de sûreté innovantes, ainsi que la maintenance et la pérennisation des systèmes.

Vos missions

  Participer ou réaliser des interventions sur sites Client pour dépannage, mise à niveau, ou mise en service de systèmes de sûreté,

Participer à des réunions d’inspection commune préalable, à la rédaction de Plans de Prévention, assurer un suivi de la sécurité sur chantier au travers de visites,

  Assurer un suivi régulier avec le service Protection de site des Centrales Nucléaires EDF de la plaque Centre-Val de Loire : Présentation de nos activités, échanges sur les besoins des clients pour renforcer les dispositifs de Protection d’accès et de surveillance de son site, suivi SAV des travaux réalisés. Vous avez un véritable rôle dans la pérennisation de la relation de confiance entre le CNPE et Assystem,

Assurer un suivi de nos sous-traitants sur les chantiers et développer notre portefeuille d’activité à travers une relation de partenariat avec eux,

Participer à la mise en place et animation d’une équipe d’intervention locale

  Assurer le reporting et participer aux réunions périodiques de coordination de l’activité.

Une expérience dans les domaines suivants serait un plus pour certaines missions :

Conception / amélioration de solution de contrôle commande (Automate Programmable)

Le poste est basé à Tours (37). Il prévoit des déplacements ponctuels sur la France pour des interventions sur les sites CNPE du client EDF. 


Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous avec une expérience de plus de 5 ans sur des projets mettant en œuvre des systèmes en Informatique Industrielle, des systèmes de contrôle commande et supervision ou sur des solutions de gestion de la vidéo (analogique et/ou numérique).

Votre rigueur, votre méthodologie et votre curiosité technologique sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous avez une capacité à dialoguer avec des clients et des sous-traitants, à vous adapter pour répondre aux besoins des clients et à piloter vos équipes lors d’intervention.

Informations complémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 


Description de l'entreprise

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires en VRD F/H

  • 04 mai 2026
  • ECR ENVIRONNEMENT GUINGAMP
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pédernec

DESCRIPTION :

ECR Environnement intervient auprès des acteurs privés et publics de la construction et de l’aménagement pour des missions de conseils, d’assistance ou de maîtrise d’œuvre VRD.

Nos missions VRD peuvent s’étendre en tout ou partie de l’étude de faisabilité jusqu’à la phase réception des travaux et comprendre d’éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l’environnement ou la topographie.

Dans ce cadre, vous serez en charge de la réalisation des projets d’aménagement urbain (des études de faisabilité jusqu’aux plans DCE). Vous aurez également en charge la relation client et les réponses aux appels d’offres.

Vous devrez :

  • Mener et suivre les études techniques des projets sur toutes les phases : élaboration, présentation et validation auprès du client, conception (EP, AVP, PRO, DCE) et suivre la réalisation.
  • Réaliser le suivi contractuel des opérations (suivi technique, administratif et financier), puis en rédiger les comptes rendus.

Vous êtes formé(e), autonome, rigoureux(se), volontaire.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à l'ingénierie VRD


Vous avez un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master (ou équivalent) dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil, et avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets, ou, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez une grande connaissance d’attribution des marchés publics et des techniques en ingénierie VRD.

Compétences requises :

  • Connaissances des techniques en ingénierie VRD
  • Gestion d’affaires
  • Maîtrise des logiciels Autocad et Covadis
  • Connaissances des contraintes techniques réglementaires liées à la conception de l’aménagement urbain.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

  • Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
  • Prime de vacances
  • Tickets restaurant
  • 8 RTT
  • Prise en charge des frais de déplacement
  • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
  • Prévoyance
  • Carte-cadeaux en fin d'année
  • Véhicule de service
  • Mobilité interne
  • Formations régulières
  • Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Guingamp, agence en cours de développement, qui compte aujourd'hui 9 collaborateurs.

Ville construite dans le but de surveiller et protéger les côtes au IXème siècle, elle est aujourd'hui labellisée petite cité de caractère.

Du caractère, il en faut pour développer notre agence la plus récente ! Vous souhaitez participer à son développement vous aussi ? Rejoignez-nous !

Deux secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Guingamp :

  • La Géotechnique
  • La VRD

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur en Electricité (BIM REVIT / Contrôle d’accès) F/H

  • 04 mai 2026
  • OVELINK
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous aimez transformer les schémas en modèles précis et coordonner les aspects techniques d’un projet électrique ?

Notre client, acteur reconnu du génie électrique, conçoit et réalise des installations pour de grands projets industriels. Vous intégrez l’équipe études pour modéliser les réseaux électriques et garantir la qualité des données techniques des maquettes BIM.

Au quotidien, vous collaborez étroitement avec les ingénieurs électriciens, les chefs de projet et les autres corps d’état. Vous travaillez sur des projets complexes où la rigueur du dessin et la coordination technique sont essentielles.

Vos responsabilités principales couvrent plusieurs activités clés :

- Modéliser les réseaux électriques 2D et 3D sous Revit, AutoCAD MEP ou autres outils BIM.
- Élaborer les plans d’implantation électrique : chemins de câbles, armoires, éclairage, appareillages.
- Collaborer avec les autres lots techniques pour assurer la cohérence des maquettes.
- Participer aux revues de maquette et aux réunions de coordination technique.
- Produire les schémas électriques, synoptiques et carnets de câbles selon les normes en vigueur.
- Contrôler la conformité des modèles et mettre à jour les données techniques des projets.

Ce poste demande de la méthode, une bonne communication avec les équipes techniques et la volonté d’assurer la précision du travail livré.


Vous appréciez autant la précision du dessin que la logique des installations électriques ? Ce poste valorise votre maîtrise technique et votre sens du détail.

- Formation en électrotechnique ou équivalent.
- Expérience d’au moins 2 ans dans les études d’installation de matériel électrique.
- Maîtrise des logiciels BIM : Revit, AutoCAD MEP, Elec Calc.
- Bonne compréhension des principes d’électricité courant fort et courant faible.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans d’implantation.
- Expérience en coordination BIM et en synthèse technique.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.


Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

La raison d’être d’Ovélink est d’apporter à ses clients une solution adaptée, pour les accompagner dans leurs objectifs de performance, de time-to-market ou de delivery.

Mais Ovélink c’est aussi une entreprise au service de ses collaborateurs pour leurs permettre d’apprendre, de partager mais aussi de s’impliquer dans un écosystème centré sur l’humain.



 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable BE économie de la construction F/H

  • 04 mai 2026
  • Korus Group
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


 

Poste


Notre direction Grand Paris pilote des opérations d’envergure en aménagement et réhabilitation lourde, dans des secteurs variés : tertiaire, banque-assurance, retail, hôtellerie-restauration, enseignement supérieur, petite enfance et santé.

 

Notre ambition : concevoir et transformer durablement les espaces de demain.


 

Vos missions


 

Vous pilotez le bureau d’études et garantissez la réussite des projets, de la phase de conception à la réalisation.


 

Vos principales responsabilités :

  • Encadrer, animer et accompagner l’équipe dans la montée en compétences.
  • Superviser et participer au chiffrage des projets en veillant à leur rentabilité et qualité d’exécution et plus particulièrement pour les lots techniques.
  • Planifier, répartir et suivre les projets selon les expertises et les charges de travail.
  • Assurer la gestion RH du bureau d’études (recrutement, suivi, développement).
  • Piloter les indicateurs de performance, le budget et le chiffre d’affaires du BE.


 

Sur le plan opérationnel :

  • Analyser les besoins clients et élaborer des réponses pertinentes aux appels d’offres.
  • Étudier la faisabilité technique et financière des projets.
  • Proposer des concepts créatifs et adaptés, et les présenter aux clients.
  • Valider les choix techniques et les études menées par les économistes de la construction.
  • Sélectionner et piloter les prestataires externes et sous-traitants (suivi, négociation, évaluation).

SI VOUS COCHEZ (PRESQUE) TOUTES LES CASES, POSTULEZ !

  • 3ème cycle génie civil ou bâtiment, profil ingénieur, ou équivalent avec une spécialisation en économie de la construction 
  • 10 ans d’expérience minimum, idéalement acquise au sein d’un bureau d’études dans la gestion d’un centre de profit, en sus d’une solide expérience en tant qu’économiste en environnement TCE sur des projets ERP et tertiaire
  • Expérience avérée de manager d’équipe en BE
  • Maîtrise des principes des lots techniques (électricité, climatisation, chauffage, ventilation)
  • Doté d’une vision stratégique et opérationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des relations humaines

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble.

Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain.

Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé…

Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière.

Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure.

#workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de missions amélioration continue F/H

  • 04 mai 2026
  • Groupe Blondel
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Innovation & Amélioration Continue de la BU Logistique, vous interviendrez au plus près des équipes terrain afin de structurer, animer et suivre les démarches de performance sur les sites logistiques du Groupe.

Vos missions :

Déployer le système d’amélioration continue :

Vous participez à la mise en place des fondamentaux du Lean Management sur les sites logistiques :

  • Animation de démarches Kaizen
  • Déploiement du management visuel
  • Mise en place et suivi des rituels SQCDP
  • Réalisation de diagnostics terrain type Gemba
  • Analyse de flux et cartographie de processus avec les outils VSM
  • Identification des irritants opérationnels et des leviers d’amélioration

Contribuer à la performance opérationnelle :

Vous poursuivez le déploiement des outils d’excellence opérationnelle du Groupe Blondel, dans le cadre du BOS – Blondel Operating System :

  • Formalisation des gammes opératoires
  • Suivi des indicateurs de performance
  • Structuration des parcours d’onboarding
  • Mise en place des matrices de polyvalence et polycompétence
  • Analyse charge / capacité
  • Déploiement des daily tours et rituels terrain
  • Accompagnement des équipes dans l’appropriation des standards opérationnels

Animer et suivre les plans d’actions :

En lien avec les Directeurs de site, les managers terrain et les fonctions supports, vous assurez le pilotage opérationnel des plans d’actions :

  • Coordination avec les ingénieurs méthodes, responsables qualité, RH, gestionnaires de stock et équipes support
  • Collaboration avec les Directeurs de site, Responsables d’exploitation et Chefs d’équipe
  • Suivi des plans d’actions avec les équipes locales
  • Respect des engagements projet : planning, qualité, coûts, délais
  • Reporting régulier auprès du Responsable Innovation & Amélioration Continue

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +4 / Bac +5, de type école d’ingénieur, université ou master spécialisé en logistique, supply chain, performance industrielle ou amélioration continue.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en stage, alternance ou premier emploi dans un environnement logistique, industriel ou opérationnel.

Compétences attendues

  • Bonne connaissance des métiers, process et processus entrepôt
  • Maîtrise des outils de l’amélioration continue et du Lean Management
  • Capacité à analyser une organisation opérationnelle et à proposer des actions concrètes
  • Sens relationnel développé
  • Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques
  • Capacité à manager en mode projet, sans lien hiérarchique direct
  • Rigueur dans le suivi des plans d’actions
  • Autonomie, esprit d’initiative et sens du terrain

Ce que nous vous proposons

Rejoindre le Groupe Blondel, c’est intégrer une entreprise familiale en développement, engagée dans la performance opérationnelle, l’innovation logistique et l’amélioration continue de ses organisations.

Vous évoluerez au contact des équipes terrain, avec un rôle clé dans la structuration des standards opérationnels de la BU Logistique.

Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer à des projets transverses, visibles et utiles à la performance des sites.


Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur CVC F/H

  • 04 mai 2026
  • CET Ingénierie
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets techniques variés (équipements publics, EHPAD, bureaux, logements,…) en collaboration avec nos équipes de maîtrise d’œuvre.

A ce titre, vos missions sont :

  • En collaboration avec l’ingénieur CVC/PLB, participer à la conception des installations CVC et PLB,
  • Élaborer les plans en phases conception sur AUTOCAD,
  • Produire les schémas de principe hydrauliques et aérauliques,
  • Collaborer avec les équipes projet,
  • Établir les plans de synthèse,
  • Modéliser des maquettes numériques 3D sous REVIT.

De formation BTS / DUT en bâtiment ou énergies, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les lots techniques CVC et plomberie ainsi que les logiciel AUTOCAD, DIALUX et avez des notions sur REVIT.

Autonome, rigoureux/se, vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière constructive avec l’ensemble des intervenants du projet.


CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans ce cadre, notre agence de Lille recrute un/e Projeteur en CVC Plomberie F/H, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une dizaine collaborateurs/trices (économie de la construction, CVC, électricité).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité - F/H

  • 04 mai 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur en Electricité - H/F.
Vos missions

- Élaborer les schémas électriques (unifilaires, multifilaires) et les dossiers techniques
- Réaliser les études électriques (HTA/BT) : bilans de puissance, notes de calcul, dimensionnement des équipements
- Participer à la définition des architectures électriques des installations industrielles
- Rédiger les spécifications techniques et consulter les fournisseurs
- Suivre les phases de fabrication, FAT/SAT et mise en service sur site
- Assurer la conformité aux normes en vigueur (IEC, NF, ATEX, etc.)
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (procédés, instrumentation, mécanique)


Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité Electricité,
- Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire,
- Maîtrisez les normes Electricité HT/BT ainsi que l'outil CANECO,
- Avez une expérience significative dans le secteur du Oil&Gaz, chimie, petro-chimie.


PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Ingénieur Approvisionnement Industriel F/H

  • 04 mai 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) pour assurer une mission d'assistance technique au sein du service de Fourniture des Produits Industriels.

Vous interviendrez dans un environnement industriel exigeant, au cœur de la gestion des approvisionnements et des stocks critiques pour la production.

Intégré(e) à une équipe, vous serez en charge de :

- Gérer les stocks de fournitures industrielles (pièces de rechange, outillage, équipements, produits de maintenance…)
- Définir et ajuster les niveaux de stocks en fonction des criticités et des besoins de maintenance
- Passer les commandes d'achat et assurer leur suivi jusqu'à réception
- Anticiper et gérer les situations d'urgence (ruptures de stock, risques d'arrêt de production)
- Rechercher des équivalences produits et identifier de nouveaux fournisseurs
- Exploiter et mettre à jour les bases de données (stocks, nomenclatures, flux…)
- Développer et analyser des reportings via Power BI


- Formation Bac+2 à Bac+5 (logistique, maintenance, gestion, ou généraliste avec appétence industrielle)
- Expérience dans un environnement industriel
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum) pour les échanges avec fournisseurs et équipes achats
- Bonne aisance relationnelle (interlocuteurs internes et externes)
- Maîtrise des outils informatiques et gestion de bases de données
- Connaissance ou appétence pour Power BI (création et suivi de reportings)


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...