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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 766 offres

Mainteneur Voie et Caténaire (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • MESEA
  • Nouâtre
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Mainteneur Voie et Caténaire H/F pour assurer la maintenance de la voie, des installations caténaires, des abords de la ligne. Rattaché(e) au Dirigeant d'équipe Voie et Caténaire, vos missions seront les suivantes : Effectuer des visites d'inspection de la voie ferrée, des aiguillages, de la voie et des traverses et en assurer la maintenance, Réaliser la maintenance : remplacement de rails ou de traverses, nivellement de la voie, Effectuer le débroussaillage des espaces verts, le curage de l'assainissement hydraulique, la réparation des clôtures., Entretenir les caténaires, Conduire des engins de maintenance et effectuer du travail en hauteur au sein d'une nacelle élévatrice. Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la ligne. Débutant(e) accepté(e). Vous recevrez une formation complète alliant théorie et pratique avant d'intégrer pleinement
votre poste de travail. Après cette période, vous travaillerez régulièrement de nuit et effectuerez l'astreinte. Ce poste n'est pas en grand déplacement. Lieu : Nouâtre (37) Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.

Code d'emploi : Agent de Maintenance des Voies Ferrées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Entretien des Espaces Verts, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Travail en Hauteur

Type d'annonceur : Employeur direct

PLOMBIER H/F

  • 26 novembre 2025
  • ISERBA
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel., Vous êtes passionné(e) par le dépannage et aimez travailler avec les mains ?

En tant que plombier chez ISERBA, vous serez le super-héros des locataires, prêt(e) à intervenir en cas d'urgence ou pour des travaux planifiés !

Au quotidien, vos talents seront mis à l'épreuve pour :

- Réaliser des visites et des entretiens réguliers chez les locataires.
-Dépanner et réparer les installations en plomberie et robinetterie
-Effectuer des remplacements de matériel : baignoire, éviers, WC... tout pour assurer confort et sérénité dans chaque logement !

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Cuves

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Doctorant F/H Deciphering long-range communications within macromolecular complexes

  • 26 novembre 2025
  • Inria
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

* Design and implement novel graph neural network architectures (Message-passing GNNs, Graph Transformers, graph community-aware latent spaces).
* Integrate dynamic, geometric, and biophysical features extracted from large MD simulations.
* Train and benchmark models on state-of-the-art datasets.
* Collaborate with PhD and Master students, contributing to supervision and scientific guidance.
* Contribute to publications, open-source software development, and conference presentations.
* Participate in the preparation of a webserver and tools to disseminate the developed methods., * Transports publics remboursés partiellement
* Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
* Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
* Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
* Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
* Accès à la formation professionnelle
* Sécurité sociale

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux de Neurones Artificiels, Bio-Informatique, Biologie Computationnelle, Serveurs Web, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Molecular Modelling, Pytorch, Deep Learning, Technologies Informatiques, Free and Open Source Software, Anglais, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Biophysique, Cryptographie, Organisation d'Événements, Approche Pluridisciplinaire, Reproductibilité, Transformateurs (Électrique), Gestion des Transports, Workflows, Capacités de Démonstration

Courriel : yasaman.karami@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant / Assistante de gestion administrative

  • 26 novembre 2025
  • GOLD MULTI-SERVICES
  • Ducos
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DESCRIPTION :

1. Gestion administrative - Accueil physique et téléphonique des partenaires, clients et fournisseurs. - Gestion du courrier et des e-mails. - Organisation des rendez-vous, réunions, déplacements et plannings. - Rédaction, mise en forme et transmission de documents professionnels. - Mise à jour des dossiers administratifs et des bases internes. 2. Assistance comptable - Classement et préparation des pièces comptables. - Saisie et contrôle des factures clients/fournisseurs. - Suivi des règlements, relances clients. - Suivi des notes de frais et des opérations bancaires. - Préparation des éléments destinés au cabinet comptable. 3. Support commercial et coordination - Élaboration et suivi des devis, contrats et commandes. - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs. - Interface avec les clients et prestataires. - Assistance au suivi des dossiers ou projets en cours. 4. Support RH interne - Gestion des dossiers salariés (contrats, absences, congés). - Préparation des
variables de paie. - Appui au recrutement (annonces, tri de CV, convocations)., * Améliorer des procédures administrativesCette compétence est indispensable
* Assister les collaborateurs au niveau commercial et techniqueCette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
* Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrementCette compétence est indispensable
* Assurer le suivi de dossiers administratifsCette compétence est indispensable
* Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)Cette compétence est indispensable
* Assurer le suivi des commandes avec les fournisseursCette compétence est indispensable
* Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocksCette compétence est indispensable
* Classer des documentsCette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Utiliser les outils de gestion et de la relation clientCette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
* Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
* Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
* Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
* Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
* Concevoir un devis ou un projet de contrat
* Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
* Définir les plannings et congés de ses équipes
* Développer et fidéliser la relation client
* Effectuer le suivi des commandes, la facturation
* Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
* Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
* Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts
* Fournir des informations claires et précises par téléphone
* Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
* Gérer la communication interne et externe
* Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
* Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
* Gérer les plannings d'utilisation des équipements
* Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
* Gérer un planning
* Maintenir une relation clientèle de qualité
* Maintenir à jour les dossiers administratifs
* Négocier des conditions commerciales
* Organiser des déplacements professionnels
* Organiser des réunions internes
* Relayer de l'information
* Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Code d'emploi : Assistant de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Optimisme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Saisie Variables de Paie, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion de l'Agenda, Services Bancaires, Facturation, Gestion de la Relation Client, Collecte de Données, Gestion des Dossiers, Gestion des Notes de Frais, Vente, Ressources Humaines, Gestion des Incidents, Partage d'Information, Contrôle de Gestion, Négociation, Téléventes, Stratégie Tarifaire, Tri de CV, Support RH, Gestion de Planning, Distribution du Courrier, Etablissement de Devis, Outils de Processus de Vérification, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Science des Données, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique, Gestion de la Communication Interne, Gestion des Déplacements Professionels, Gestion de la Paie, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial(e) indépendant(e) objets et textiles publicitaires (F/H)

  • 26 novembre 2025
  • DFACTO
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement à la direction basée à Bruxelles, vous aurez pour mission de :
* promouvoir notre société auprès d'interlocuteurs variés (BtoB)
* identifier et prospecter de nouveaux comptes
* assurer le suivi et la fidélisation de vos clients
* référencer notre entreprise auprès des services achats/marketing des grandes sociétés afin d'être consultés pour l'ensemble des projets concernant notre domaine d'activités
* gérer la proposition-produits en fonction des besoins spécifiques de vos clients, en étroite collaboration avec notre équipe achats

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Travaux sur Textile, Vente, Marketing, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Maintenance CVC - Confirmé H/F

  • 25 novembre 2025
  • delannoy dewailly
  • Armentières
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le génie climatique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez nous !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance CVC ambitieux(se) et motivé(e) pour renforcer notre équipe et participer activement à notre développement.

Votre environnement de travail
Vous intégrerez un service soudé, composé d'un Responsable de Maintenance, de 3 Chargés d'Affaires Maintenance, d'une Chargée d'Exploitation et de 15 techniciens de maintenance. Ici, la collaboration, le partage d'expertise et la montée en compétences sont au coeur du quotidien.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous assurez le suivi et l'optimisation technique et financière de contrats d'exploitation P1/P2/P3/P5 en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation).

Vos principales responsabilités :

- Gestion de la relation client : Suivi, satisfaction et fidélisation des clients durant toute la durée du contrat, avec une logique de reconduction et de développement du chiffre d'affaires.
- Supervision de la maintenance : Vérification des gammes de maintenance sur la GMAO, organisation et planification des interventions préventives, curatives et des travaux.
- Diagnostic et conseil technique : Réalisation de diagnostics techniques, rédaction de comptes rendus ou devis, force de proposition pour optimiser installations et interventions.
- Management opérationnel : Coordination des techniciens de maintenance et des sous-traitants, garantie de la qualité des interventions et du respect des engagements.
- Développement des activités : Propositions d'améliorations sur sites, établissement de devis de travaux, suivi technique et rentabilité.
- Suivi financier et reporting : Veille à la rentabilité des contrats, suivi financier, élaboration des rapports d'exploitation, reporting régulier auprès des clients sur l'état des installations.

Votre intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration RH et sécurité, pour vous familiariser avec nos outils, méthodes et valeurs. Vous serez accompagné(e) sur le terrain par le Responsable de Maintenance, pour une prise de poste progressive et efficace., Rejoindre une structure à taille humaine qui valorise l'expertise technique et la proximité client

Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et bienveillante

Évoluer sur des projets variés et stimulants!, Gérer et suivre les contrats de maintenance CVC (établissements tertiaires, sites industriels, copropriétés, etc.), de la planification des interventions à la gestion des urgences.

Coordonner l'activité des techniciens de maintenance, assurer leur accompagnement technique, valider les rapports d'intervention et veiller à la bonne application des consignes de sécurité.

Réaliser les visites techniques sur site, établir les diagnostics, proposer des solutions d'amélioration ou de renouvellement d'équipements.

Piloter la relation client au quotidien, assurer un suivi de qualité et proposer des devis d'amélioration ou d'extension de contrat.

Contribuer à la performance énergétique des installations et à la satisfaction client en anticipant les évolutions réglementaires et technologiques du secteur CVC., Intégrez une entreprise reconnue pour la qualité de son service et la proximité avec ses clients, dans laquelle vous pourrez valoriser vos compétences techniques et votre sens du service. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et dynamique, où la technicité et la satisfaction client sont au coeur des préoccupations.

* Proche de la Gare
* Développement des Compétences
* Une expérience professionnelle valorisante
* Plan de Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Prise de Décision, Enthousiasme, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Opérations, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Immobilier, Gestion des Ressources, Qualité du Service, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de la Formation, Ventilation, Etablissement de Devis, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Evolution Réglementaire, Exécution des Contrats, Performance Energétique, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Conseil Technique, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : dde@delannoy-dewailly.fr

Téléphone : 0320484456

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Supply Chain F/H

  • 25 novembre 2025
  • Chasse-sur-Rhône
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DESCRIPTION :

* Définir la stratégie logistique globale en intégrant les enjeux de sécurité, de qualité, de respect de l'environnement et de performance économique.
* Manager, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 70 personnes, dont plusieurs managers, en développant leurs compétences techniques et managériales, et en favorisant l'engagement collectif.
* Piloter l'ensemble des indicateurs de performance (sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, satisfaction client) et animer la démarche d'amélioration continue.
* Optimiser l'organisation des flux physiques et des flux d'information, en assurant la cohérence et l'efficacité des processus logistiques, de la réception des matières premières à la livraison des produits finis.
* Conduire l'évolution des systèmes d'information (ERP, outils de gestion de la demande, digitalisation des processus), en lien avec les besoins opérationnels et les orientations stratégiques.
* Coordonner les activités logistiques avec les différents services internes (production, qualité, maintenance, commerce…) et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, prestataires logistiques, clients) afin de garantir un service optimal.
* Planifier l'allocation des ressources humaines, matérielles et économiques, anticiper les besoins et ajuster les moyens en fonction de l'activité, en gérant les priorités, les situations d'urgence et les éventuels litiges.
* Contribuer activement aux projets de transformation industrielle, à l'amélioration continue, à la digitalisation et à l'évolution des pratiques logistiques pour accompagner la croissance et la compétitivité de l'organisation.

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Applications SAP, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Conformité Environnementale, Elaboration des Prévisions, Gestion Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Allocation des Ressources, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Outils de Processus de Vérification, Travail en Communication, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Bureau d'Etudes CVC F/H

  • 25 novembre 2025
  • TURQUAND
  • Le Poiré-sur-Vie
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DESCRIPTION :

Nous attendons de toi que tu réalises les études de chantiers CVC (neuf ou rénovation) pour nos clients professionnels. Tu auras également un rôle de soutien opérationnel auprès de l'équipe en charge du projet.

Ton rôle chez nous en une phrase ? Participer au bon déroulement et de la bonne rentabilité d'un dossier.

Plus précisément, tu auras en charge la réalisation de plans d'exécution et des métrés, le dimensionnement des installations (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, étude thermique), la préparation du dossier d'exécution et les approvisionnements de chantiers. Tu auras également un rôle de soutien technique auprès des techniciens terrain. Véritable lien entre les acteurs du projet, tes qualités relationnelles te permettront d'assurer la fluidité des échanges aussi bien en interne qu'en externe.

Des déplacements sur chantiers sont à prévoir (Vendée)., Intégrer une nouvelle entreprise c'est une grande aventure, nous en sommes conscients. Alors pour t'aider à sauter le pas, petit récap de ce qui t'attend chez Turquand :
* Une intégration en douceur afin de t'adapter à ton nouvel environnement de travail, à tes nouveaux collègues, à l'outillage et au mode de fonctionnement Turquand
* Une belle équipe prête à t'accompagner, à te former aux standards Turquand et avec qui partager tes journées de travail
* Des entretiens réguliers avec Fabien, ton manager, pour s'assurer que ton quotidien professionnel correspond à tes attentes
* Un CSE te proposant des sorties variées, des chèques vacances, des colis gourmands ou encore des soirées à thème
* Une mutuelle avantageuse, au-delà de la base obligatoire, couvrant toute ta famille
* Une semaine de travail à 35h réparties sur 4.5 jours
* L'adhésion à une crèche inter-entreprises, te permettant notamment de bénéficier d'un accueil d'urgence d'appoint pour tes bambins si tu en as
* Un espace de pause
* Un partenariat avec La Fabrik'à légumes, te livrant fruits & légumes en fonction de tes commandes tous les jeudis au bureau

Et comme nous savons que le travail occupe une grande part de notre quotidien, sois sûr que nous serons à ton écoute pour veiller au mieux à ce que ton équilibre vie professionnelle/vie personnelle soit respecté. N'hésite pas à nous parler d'éventuelles contraintes (de vie, horaires, … ). Elles ne sont peut-être pas aussi insurmontables que tu le penses !, Notre métier ? Conseiller et réaliser chez les particuliers et les professionnels des travaux de Plomberie, Chauffage, Climatisation, Energies Renouvelables, Automatismes et en assurer la maintenance.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Office Suite, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, ERP (Enterprise Resource Planning), Énergies Renouvelables, Plomberie, Savons, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Courriel : contact@turquand.fr

Téléphone : 0251341329

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Production de Produits Optroniques H/F

  • 25 novembre 2025
  • Bertin Technologies
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur de Production spécialisé dans l'assemblage de produits optroniques, vous serez au coeur de la création, supervision et optimisation des processus de production pour garantir l'excellence et la qualité de nos produits. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et jouerez un rôle clé dans la gestion de l'industrialisation de nos produits complexes et technologiques.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

- Piloter des projets d'industrialisation de produit ;
- Rédiger et mettre à jour les gammes et procédures de fabrication afin de garantir la conformité et l'efficacité des processus ;
- Définir les outillages de production nécessaires ;
- Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. Participer activement à l'amélioration continue ;
- Participer à la mise en place et à la surveillance d'indicateurs de production et proposer des améliorations ;
- Participer à la résolution des problèmes techniques en lien avec les équipes de développement ;
- Former le personnel de production ;
- S'assurer de la qualité de production et gérer les non-conformités en lien avec le service qualité.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Sens du Challenge, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Gestion des Procédures Standard, Génie Industriel, Fabrication, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Gestion de la Formation, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Traitement d'air HVAC - Nantes/Lyon - CDD

  • 25 novembre 2025
  • CERIS Ingénierie
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renfort temporaire, CERIS Ingénierie recrute un(e) Ingénieur(e) Traitement d'air HVAC en CDD pour ses agences de Nantes et de Lyon, avec possibilité d'évolution vers un CDI., Au sein de la Direction Technique et de notre bureau d'études intégré, vous concevrez des installations de traitement d'air pour des projets techniques. Vous aurez notamment pour mission de :
* Concevoir des schémas aérauliques et hydrauliques ;
* Rédiger les notes de calculs et des études de Chauffage, Ventilation, Climatisation et Traitement d'Air ;
* Dimensionner les installations principales (Production d'eau glacée, Centrales de ventilation, Déshumidificateurs, etc ;
* ️ Prévoir les implantations sur les projets ;
* ️ Rédiger des pièces écrites (toutes phases projet) dans votre spécialité ;
* Effectuer les Visa des études d'exécution ;
* Participer à la supervision de la réalisation des travaux ;
* Participer aux OPR ;
* ️ Participer aux réunions de projet et avez la capacité de présenter et de défendre les choix conceptuels.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les projeteurs et dessinateurs ainsi que les chefs de projets.

Code d'emploi : Ingénieur Traitement du Signal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travail en Salle Blanche, Eau Glacée, Déshumidificateurs, Ingénierie, Industrie Pharmaceutique, Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, RGPD, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : com@ceris-ingenierie.fr

Téléphone : 0240855050

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC - HVAC Secteurs Tertiaire - Industrie H/F

  • 25 novembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Massy
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations techniques sous contrat :

- Conduite, entretien, maintenance et dépannage des équipements CVC / HVAC
- Proposition d'améliorations pour optimiser la performance et le service
- Suivi administratif via nos outils : devis, commandes fournisseurs, rapports, facturation

Votre quotidien

- Interventions préventives et curatives (dépannages, astreintes)
- Réalisation de petits travaux liés à la maintenance
- Édition et signature des rapports d'intervention
- Gestion autonome de contrats clients dans des environnements variés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Maintenance et Dépannage, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance PAC/Clim/ENR (H/F)

  • 25 novembre 2025
  • ENGIE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

du candidat Localisation : agence de Nantes Vos missions : Intégré.e à l'agence de Nantes, comptant 36 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur
appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et
d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de han, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur/Plombier chauffagiste en alternance (H/F)

  • 25 novembre 2025
  • ENGIE
  • Condé-sur-Sarthe
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Optimisme, Curiosité, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Atelier de Production F/H

  • 25 novembre 2025
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

* Des ateliers de production sont présents dans les établissements pénitentiaires pour notamment accompagner la réinsertion des détenus. Un portefeuille client est développé par la direction commerciale pour varier les productions. Le responsable travail manage des contremaîtres qui interviennent dans les différentes alvéoles de production avec les détenus auxiliaires.
* Le responsable travail participe aux Réunions d'Exploitation Travail organisées par le responsable de site en étant force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue ou du Lean Management de la production pour les clients, et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise.

Management d'équipes
* Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
* Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements
* Gère son service comme un centre autonome de profits en maitrisant les indicateurs de la fonction
* Organise des réunions d'équipe sur le Lean management
* Suivi de la gestion financière
* Détermine les coûts de production : fixe le planning de production et s'assure de la bonne répartition du travail, contrôle l'atteinte des objectifs et de la productivité pour être conformes aux cahiers des charges des clients
* Contrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs ainsi que les marges dégagées
* Gère la bonne tenue documentaire, notamment les fiches de contrôles réceptions, les cartes de contrôles et les bons livraisons
* Co-anime mensuellement la réunion d'exploitation travail et détermine les actions d'amélioration continue

Suivi relationnel
* Applique après validation du Responsable travail pénitentiaire national, les consignes et instructions formulés par le Responsable Industriel
* Travail en lien avec le responsable de site, le référent emploi, le service financier et comptable
* Développe le relationnel avec le client
* Développe le relationnel client chez les donneurs d'ordres

Suivi des activités
* Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers
* Apporte des conseils aux commerciaux et est amené à soutenir les propositions commerciales
* Suit les donneurs d'ordres
* Participe à la coordination des opérations d'envergures et/ou complexe
* Est le garant de l'application rigoureuse des procédures et instructions travail
* En cas d'absence de chef d'atelier, réalise le contrôle des ECME et des engins de levages

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Carte de Contrôle, Exploitation des Installations, Gestion Financière, Recrutement, Application des Normes d'Hygiène, Production Industrielle, Justice, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Stratégie Tarifaire, Planification de la Production, Restauration Collective, Service en Restauration, Gestion des Tâches, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail et Service en Hôtellerie, Gestion des Coûts de Production, Services aux Personnes, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Logistique 1 F/H

  • 25 novembre 2025
  • Corcelles-en-Beaujolais
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez jouer un rôle central dans la transformation des opérations logistiques et contribuer à l'optimisation continue d'un site stratégique ? Rejoignez Kuehne+Nagel en tant que Chef de Projet Logistique H/F à Belleville-en-Beaujolais et mettez vos compétences au service de projets à fort impact, au cœur de la performance opérationnelle ! Comment avoir de l'impact
* Optimiser le périmètre du site, cartographier et améliorer les flux logistiques, et impulser une dynamique d'amélioration continue.
* Suivre les KPI, analyser les écarts, et piloter les plans d'action correctifs, y compris dans le cadre du plan d'économie du DSL.
* Contribuer à l'évolution des systèmes WMS/TMS, rédiger les cahiers des charges, tester, valider et déployer des outils technologiques (terminaux, tablettes, IoT).
* Faire le lien entre les équipes IT et opérationnelles, notamment lors de projets de migration ou de déploiement de nouveaux modules.
* Former les équipes aux nouveaux outils et processus, accompagner le changement, et assurer une veille sur les innovations logistiques.
* Déployer les standards du groupe via les outils LEAN / Six Sigma, appliquer les outils de pilotage, et promouvoir une résolution de problèmes standardisée.
* Accompagner les white/yellow belts, et faciliter le déploiement de projets simples sur le terrain.
* Veiller au respect des règles de compliance et de qualité pour maintenir des standards élevés.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, APIs, Applications Analytiques, Digital Subscriber Line, Ethernet, Power BI, Structured Query Language (SQL), Tableau (Software), Routeur Réseau, Vba Langage de Programmation, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Méthodologie Six Sigma, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Management Commercial, Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Analyse d'Écarts, Soins de Santé, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Analyses Prédictives, Gestion des Transports, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Optimisation Continue, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Climatisation F/H

  • 25 novembre 2025
  • BROCELIANDE CLIMATISATION
  • La Chapelle-des-Fougeretz
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DESCRIPTION :

Au sein de notre structure à taille humaine, vous interviendrez sur différents types de chantier tels que les résidences (neuf ou rénovation), magasins, grandes surfaces, bureaux… situés essentiellement sur le bassin rennais avec la possibilité de quelques déplacements occasionnels sur la région Bretagne.

Dans le cadre de vos fonctions, les missions suivantes vous seront confiées :
* Installer des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation (dominante PAC) selon les plans et les spécificités techniques, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
* Préparer les sites d'installation, y compris la mise en place des conduits, l'assemblage des composants, et l'installation des unités intérieures et extérieures.
* Effectuer des tests de fonctionnement après l'installation pour s'assurer que les systèmes fonctionnent correctement, en ajustant les réglages si nécessaire., Nous assurons le dépannage et les entretiens des installations réalisées par nos soins.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Fabrication et Maintenance Électronique, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Électricité CVC - HVAC H/F

  • 25 novembre 2025
  • Enerjia
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Rédaction et vérification des documents généraux électricité HVAC (distribution, principes de contrôle incendie, bilan de puissance EL HVAC, recueil d'accessoires électriques HVAC)
- Suivi des listes de câbles pour les équipements HVAC et du routage des câbles
- Suivi de l'implantation des équipements électriques non coordonnées avec validation avec les locaux
- Renseignement des attributs électriques des équipements dans le fichier de chargement de nomenclatures pour achat des équipements
- Rédaction des spécifications techniques pour l'approvisionnement des matériels électriques et gestion des interfaces avec les fournisseurs
- Support technique avec les équipes montage et mise en service

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Anglais, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Fournisseurs, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Câblage, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet CVC - HVAC H/F

  • 25 novembre 2025
  • Enerjia
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Vous serez adjoint au chargé d'affaire HVAC et interviendrez pendant la durée complète de l'affaire jusqu'à la livraison. Vous animerez le retour d'expérience sur affaire, et participerez à l'amélioration continue des processus.

- Assister le chargé d'affaire dans la relation avec le Client et la Classification pour le métier HVAC pendant toute la durée de l'affaire pour un déroulement correct des ventes et présentations, ainsi que de la prise en compte des actions correctives.
- Assurer un suivi général du périmètre HVAC pendant la phase études, montage et essais.
- Contribuer au management/gestion des risques et des réductions des non qualités
- Suivi contractuel de la sous-traitance (étude/montage)
- Traitement et arbitrage sur dossiers techniques
- Suivi avancement et points durs
- Reporting régulier sur l'avancement de l'affaire et sur l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coût et délai.
- Proposer des plans d'amélioration et mener à bien les actions de progrès inhérentes.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Contrat, Sous-Traitance, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Risques

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Affaires Construction H/F

  • 25 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Rousset
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DESCRIPTION :

Le responsable d'Affaires a en charge le suivi financier, la planification, le suivi des fournisseurs, l'organisation et la gestion des phases de construction d'un portefeuille de projets (mois d'affaires).

Il est garant du respect du budget, des délais de livraison finaux et de la qualité de l'ensemble de la construction.

Vos missions :

ANALYSE ET PREPARATION DES DOSSIERS

- Analyser le dossier technique et s'en approprier les spécificités
- En concertation avec son.sa responsable, définir les planning macro du portefeuille d'affaires (mois d'affaire) en spécifiant les dates de livraison du projet à nos agences tout en spécifiant les dates de livraison des attendus par service

PILOTAGE BUDGETAIRE

- Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes (documents définissant les objectifs budgétaires ainsi que les prestations détaillées par service, à transmettre et faire respecter par chaque intervenant) en veillant à l'atterrissage conforme du budget.
- Maîtriser les obligations financières du projet
- Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements

SUIVI OPERATIONNEL ET EXECUTION DES TRAVAUX

- S'assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
- Maitriser les obligations contractuelles du projet
- Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d'agence dans la prise en charge des litiges clients
- Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages réalisés
- S'assurer que l'ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
- S'assurer de la bonne réception du chantier (Revue documentaires, levée des réserves...)

SUIVI ET REPORTING MENSUEL

- Produire les exports et comptes-rendus mensuels du portefeuille (mois d'affaires) pour le·la responsable de service, réaliser l'analyse du P&L, élaborer la nouvelle projection et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

Établir, mensuellement :

- La situation budgétaire des chantiers et par services
- Les situations de travaux fournisseurs
- La situation de travaux sous-traitants
- Mise à jour du P&L

SUIVI DES LITIGES ET COMMUNICATION

- Transmettre hebdomadairement les comptes rendus d'identification et d'avancement des litiges
- Faire remonter immédiatement à son Responsable les problématiques graves liées aux chantiers impactant respect du budget ou de la date de livraison finale du projet

AMELIORATION CONTINUE

- Participer ponctuellement à la mise en place de nouveaux outils
- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, etc.), Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Compte de Résultat, Gestion de Projet, Transport Maritime, Gestion des Opérations, Aisance au Téléphone, Gestion de Production, Charpente Métallique, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Gestion des Litiges et Contentieux, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Gestion des Fournisseurs, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC F/H

  • 25 novembre 2025
  • Trullen Batiment
  • Pordic
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DESCRIPTION :

* Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc.
* Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul) et chauffage bois, granulés
* Réaliser des travaux de maintenance sur installations de plomberie
* Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
* Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation
* Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
* Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.)
* Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Eau Glacée, Écart de Conversion (CTA), Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Ressources, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0555811484

Type d'annonceur : Employeur direct

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