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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 896 offres

Ingénieur Firmware SoC - F/H

  • 17 juin 2026
  • elsys-design
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Contexte et lieu de mission : ELSYS Design recherche un ingénieur logiciel embarqué expérimenté pour renforcer son Centre de Compétences FW System on Chip. Dans ce contexte, vous intégrerez notre équipe établie au Bureau d’Étude de Cesson-Sévigné (35) et travaillerez sur l’implémentation de code C pour faciliter le développement et la validation de chips client (IoT consumer, IoT industriel ou encore Automotive).

Responsabilités : 

• Étude et compréhension des spécifications techniques

• Définition de l’architecture

• Validation de la stratégie de développement en lien avec le chef de projet

• Développement SW bas niveau (interruption, GPIO, DMA, MMIO…)

• Compréhension et debug de différentes fonctions implémentées en C (outils Lauterbach, Keil, Segger)

• Intégration et vérification du logiciel sur Proto FPGA 

• Debug et support à la validation 

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Rennes.

Qualifications : 

• Vous détenez un diplôme d'ingénieur (BAC +5) en logiciel embarqué et justifiez d’une expérience professionnelle significative en développement FW bas-niveau (ARM, x86 ou autre).

• Vous maitrisez les langages Rust, C, C++ et Python.

• Vous avez déjà travaillé en environnement Eclipse (versioning Git ou SVN)

• Des compétences en développement logiciel embarqué sur des projets Safety, Automotive, Wireless sont un réel plus.

• Et surtout, vous savez travailler dans différents contextes et nouer de bonnes relations de travail avec des équipes techniques ! 

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial F/H

  • 17 juin 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Heillecourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Responsable Commercial F/H, dont la mission principale sera de mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété.

Au sein de la Direction commerciale, vous gérez en autonomie le secteur de la Région Grand-Est.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

 - Assurer le suivi du portefeuille client et développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs clients : syndic, conseils syndicaux et copropriétaires, 

- Initier/développer des contacts réguliers avec les prospects, les prescripteurs et les décideurs dont les bureaux d'études, promoteurs, architectes ;

- Réaliser les études techniques et économiques ainsi que les chiffrages, en lien avec les supports internes, pour les consultations privées ;

- Élaborer et négocier des offres de services innovantes jusqu’à la signature du contrat ;

- Travailler en équipe sur les affaires complexes ou à fort enjeu ;

- Mettre en oeuvre la stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services ;

- Assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat… ;

- Initier, participer aux manifestations organisées : salons, groupes de travail, participation aux conseils syndicaux et assemblées générales de copropriété ;

- Assurer un reporting régulier de vos activités ;

- Travailler sur la définition de vos actions hebdomadaires : prospection, prise de RDV, relance clients, établissement des devis ;

- Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et leur satisfaction ;

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques ( Prime d'objectifs, cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
     

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de minimum de 3 ans en développement commercial dans le secteur de l’énergie en habitat privé.

Vous avez une bonne connaissance des syndics de copropriétés du secteur GRAND EST.
Vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de négociation,
Vous êtes sensible aux résultats et à la satisfaction clients, réactif et persévérant.

Poste basé à Maxéville, Heillecourt ou Cernay-les-Reims, avec déplacements sur nos agences de la Région Grand Est.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 17 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Issoire

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

?? Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
?? E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes et Projets (F/H)

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets en CDI pour intégrer le service ServO au sein de la Direction de Logistique. 

    Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur). Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc... Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapports et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7. 

    Vous avez pour mission de réaliser des études hydrauliques en régime permanent et transitoire et de suivre divers projets liés au fonctionnement du réseau d’eau potable.

    Vos principales missions au sein de l’Unité Traçabilité Augmentée : 

    Etudes et Projets 

    • Mener des études hydrauliques en régime permanent et transitoire concernant le réseau d’eau potable :
      • assistance à l’exploitation
      • dimensionnement des conduites et des équipements
      • défense incendie
      • suivi de la qualité de l’eau (temps de séjour et chlore)
      • dimensionnement des équipements de protection anti-bélier
    • Construire et mettre à jour des modèles mathématiques du réseau
    • Participer à l’amélioration du calage des modèles
    • Préparer, animer et dépouiller des campagnes de mesures
    • Assurer le suivi des simulations automatiques journalière
    • Suivi de projets de métrologie en réseau notamment déploiement d’un parc de 200 capteurs de pression Haute Fréquence capables de détecter des coups de bélier et analyse des mesures
    • Suivi des projets de sectorisation du réseau et de modulation de pression

    Possibilité de monter en compétence sur les sujets suivants : 

    • Coordonner et valider l’ordonnancement des interventions et des travaux sur les ouvrages d'intérêt central afin de garantir la sécurité d’alimentation du territoire et des zones d’eau tout en assurant une optimisation de la performance énergétique et hydraulique
    • Piloter des projets SI sur les applications ServO

    Possibilité de réaliser des astreintes.

    Qualifications

    Votre parcours professionnel 

    Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou université de préférence en hydraulique urbaine. Vous avez une expérience préalable de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. 

    Vos compétences :

    • Vous avez des compétences techniques en modélisation mathématique des réseaux d’eau potable
    • Vous avez un bon relationnel et une appétence particulière pour la coordination d’activité avec d’autres services
    • Vous avez des compétences organisationnelles et de communication interpersonnelle
    • Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable
    Informations supplémentaires

    Le poste est basé à Neuilly-sur-Marne, rue du Dr Schapira, avec quelques déplacements sur le terrain. 

    Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

    • d’un véritable parcours de formation dédié 
    • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
    • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
    • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
    • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

    Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé·e d'opération Aménagement Construction F/H

    • 17 juin 2026
    • Territoria
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Bourges

    DESCRIPTION :

    Vous intervenez en appui sur plusieurs volets :

    Participer au montage et à la conduite d’opérations d’aménagement ou de construction

    • Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets

    • Coordonner les études urbaines, techniques ou environnementales

    • Préparer et suivre les consultations et marchés publics

    • Contribuer au pilotage de la maîtrise d’œuvre et des bureaux d’études

    • Participer au suivi de chantier et aux réunions de travaux

    • Assurer la coordination avec les collectivités partenaires et les acteurs du projet

    • Contribuer au suivi des bilans d’opération et au reporting

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Une équipe à taille humaine, impliquée dans des projets utiles au territoire

    • Des opérations variées, de l’étude au chantier

    • Une vision concrète de l’aménagement public-privé

    • Un cadre professionnel stimulant et bienveillant

    Poste à pourvoir dès que possible

    • Bac + 5 en urbanisme, aménagement, construction, géographie, IEP, ou ingénierie urbaine.
    • Une première expérience dans une EPL, collectivité, SEM ou BE.
    • Intérêt pour l’urbanisme opérationnel et la maîtrise d’ouvrage
    • À l’aise avec les outils bureautiques et numériques.
    • Bonne compréhension des enjeux de sobriété foncière et de recyclage urbain (ZAN)
    • Organisé·e, curieux·se, un brin débrouillard·.

    Territoria, société d’économie mixte ancrée dans le Berry, pilote des projets ambitieux de recyclage foncier, d’aménagement durable et de revitalisation de territoires. Ici, pas de PowerPoint en boucle, mais du concret, de l’action, et des opérations en vraie grandeur.

    Vous êtes diplômé·e d’une formation en urbanisme, aménagement, construction ou ingénierie territoriale ?

    Vous cherchez un poste opérationnel où l’on met les mains dans le cambouis… mais aussi dans le montage et les études ?

    Vous êtes disponible tout de suite pour une aventure collective ?

    Alors bonne nouvelle : nous recrutons un·e chargé·e d’opération pour venir épauler nos chef.fes de projet, sur les opérations d’aménagement Action Cœur de Ville,  Petites Villes de Demain, Bourges Capital Européenne de la Culture, ainsi que sur des opérations de développement touristique ou économique.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    MONTEUR CVC H/F

    • 17 juin 2026
    • Equans
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Tours

    DESCRIPTION :

    Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble plusieurs activités dont des travaux de génie climatique pour le compte de clients privés et publics; les projets industriels, data centers, tertiaires sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. 

    Spécialisée en CVC, notre agence Bouygues Energies et Services basée à Tours (37) conçoit et réalise des travaux d'installations d'équipements CVC pour des clients variés qui apprécient la qualité de notre travail et le haut niveau de technicité de nos équipes.

    Vous intégrez un de nos services travaux et intervenez sur les chantiers d'installation CVC sur la région du centre val de loire, sous la responsabilité d'un chef de chantier.

    Vos missions principales sont de :

    Installer et suivre les installations:

    - Assurer le montage des installations CVC conformément aux plans fournis dans le respect des délais définis,

    - Adapter et modifier les installations CVC si nécessaire en proposant des solutions d'optimisation ou de simplification,

    - Identifier et corriger les anomalies éventuelles en informant sa hiérarchie.

    Assurer la qualité des réalisations:

    - Garantir la qualité d'exécution des travaux CVC en respectant les standards techniques,

    - Signaler tout écart technique rencontré lors du montage.

    Sécurité et bonnes pratiques:

    - Être responsable de votre propre sécurité et veiller à celle des autres,

    - Appliquer strictement les consignes de sécurité : respect du PPSPS ou plan de prévention, port des EPI, usage des protections collectives, respect des consignations,

    - Prendre soin de votre outillage, le maintenir en bon état et signaler tout dysfonctionnement à votre responsable,

    - Exercer votre droit d'alerte et de retrait en cas de danger,

    - Appliquer les procédures en cas d'accident,

    - Assurer la propreté, le rangement et la bonne tenue de votre poste de travail.

    Vous êtes issu.e d'une formation type CAP/BEP/BP ou Bac Pro en génie climatique, installation thermique ou énergétique, vous justifiez de premiéres expériences en tant que monteur CVC qui vous permettent d'avoir une excellente maîtrise des installations en chauffage, ventilation et climatisation sur chantiers CVC, vous êtes reconnu.e pour la qualité et le soin que vous apportez à votre travail. Vous savez lire et interpréter des plans, diagnostiquer une anomalie, prendre des initiatives tout en respectant les consignes techniques et de sécurité.

    Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité, et êtes capable de vous adapter aux contraintes de chantier.

    Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? C'est aussi intégrer nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.

    En savoir plus sur Equans France : www.equans.com 

    Les avantages proposés par l'entreprise :

    • Rémunération attractive sur 13,3 mois – Forfait Cadre – RTT – Tickets restaurant
    • Des formations sur mesure pour accompagner le développement de vos compétences
    • Primes intéressement / participation
    • Véhicule de service / fonction
    • PEE / PERCO; mutuelle familiale et Prévoyance 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : CDI

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

    • 17 juin 2026
    • TOP COMBLE
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Brives

    DESCRIPTION :

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

    Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

    Secteurs à pourvoir

    * Vichy
    * Montluçon
    * Moulins
    * Nevers
    * Mâcon
    * Chalon-sur-Saône
    * Issoire
    * Aurillac
    * Brive-la-Gaillarde
    * Tulle
    * Le Puy-en-Velay

    Vos missions

    * Prospecter et développer votre secteur géographique.
    * Rencontrer les particuliers à leur domicile.
    * Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
    * Établir les devis et conclure les ventes.
    * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

    Ce que nous proposons

    * Formation et accompagnement dès votre intégration.
    * Commissions attractives et non plafonnées.
    * Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
    * Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
    * Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

    Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

    ?? Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
    ?? E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Profil recherché

    * Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
    * Vous avez le goût du challenge et de la vente.
    * Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

    Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'Equipe Exploitation (F/H)

    • 17 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Guipavas

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires Vérification Règlementaires Périodiques F/H

    • 17 juin 2026
    • CEA Saclay
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Bagnols-sur-Cèze

    DESCRIPTION :


    Les missions du groupe STL/GMEX (Groupe Maintenance Exploitation) sont la maintenance, les contrôles règlementaires et certaines actions d'exploitation dans les domaines des courants forts, des courants faibles, du bâtiment, de la mécanique/électromécanique et du Chauffage-Ventilation-Climatisation.
    Au sein du groupe GMEX et dans le cadre des contrôles règlementaires, le chargé d'affaires VRP (Vérifications Règlementaires Périodiques) a pour mission :
    *Le suivi, en tant que chargé d'affaires et/ou chargé d'opérations, des VRP mécaniques et appareils à pression sur le site de Marcoule. Le chargé d'affaires VRP assure le suivi des opérations sur les domaines de contrôle qui lui sont affectés et assure également la suppléance pour le suivi des opérations VRP sur les domaines de contrôle affectés aux autres salariés du pôle. Pour l'ensemble du pôle, les domaines concernés sont la mécanique, les appareils à pression, l'électricité, la foudre, la protection incendie, la légionnelle.
    *La fonction de pilote VRP pour l'ensemble du périmètre STL/MARCOULE dont il est l'interlocuteur principal vis-à-vis du marché national relatif aux VRP.

    Les enjeux principaux sont :
    1- le maintien en conformité règlementaire des installations CEA du périmètre STL/MARCOULE.
    2- l'intégration dans les VRP et la GMAO des évolutions de périmètre (nouvel équipement ou nouvelle installation à prendre en compte).

    Les interfaces principales sont le service des marchés et achats (respect des procédures achats), la DFP/DIP et la DAPS qui gèrent le contrat national relatif aux VRP (respect des exigences du marché national), les services d'exploitation des installations du périmètre STL/MARCOULE, la CSNSQ (respect des procédures de sécurité), les entreprises sous-traitante via le management des contrats.
    Le pilotage/suivi assuré par le chargé d'affaires VRP porte sur les plans financier, technique et administratif.
    Il est le référent ESP pour toutes les installations SG et SCO du Centre.
    Le chargé d'affaires VRP est rattaché au pôle ''méthodes/contrôle règlementaires'' et dépend hiérarchiquement directement du chef de groupe STL/GMEX.

    « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. »


    Bac +5 : Diplôme Ingénieur ou Master 2
    Spécialité : Généraliste ou mécanique
    Experience requise : minimum 6 ans
    Compétences techniques : Suivi d'activité sous traitées, sécurité du travail, expérience en VRP, maitrise de la rédaction documentaire, maitrise de la GMAO et de la planification.
    Outils utilisés : Informatique bureautique, GMAO INFOR, outils de planification.
    Qualités requises : Respect des règles/Rigueur, esprit d'equipe, esprit d'initiative (Force de proposition, sens des responsabilités), réactivité, capacité à rendre compte et esprit de service.


    Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

    Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

    Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

    Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

    * La conscience des responsabilités
    * La coopération
    * La curiosité

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

    • 17 juin 2026
    • TOP COMBLE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chalon

    DESCRIPTION :

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

    Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

    Secteurs à pourvoir

    * Vichy
    * Montluçon
    * Moulins
    * Nevers
    * Mâcon
    * Chalon-sur-Saône
    * Issoire
    * Aurillac
    * Brive-la-Gaillarde
    * Tulle
    * Le Puy-en-Velay

    Vos missions

    * Prospecter et développer votre secteur géographique.
    * Rencontrer les particuliers à leur domicile.
    * Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
    * Établir les devis et conclure les ventes.
    * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

    Ce que nous proposons

    * Formation et accompagnement dès votre intégration.
    * Commissions attractives et non plafonnées.
    * Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
    * Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
    * Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

    Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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    Profil recherché

    * Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
    * Vous avez le goût du challenge et de la vente.
    * Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

    Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

    • 17 juin 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montigny-le-Bretonneux

    DESCRIPTION :

    En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

    Les missions sur lesquelles tu évolueras :

    • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
    • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
    • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
    • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
    • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

       

    Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

    Et toi ton profil ?

    Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

    • Aimes travailler en équipe,
    • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
    • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
    • As le sens de prévention et de la sécurité.

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.

    Durée du contrat : 2 ans.

    Date de début : septembre 2026.

    Les plus GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
    • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
    • Une aide financière au passage du permis B,
    • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
    • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

      1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 
      2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 
      3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

    L'aventure GRDF :

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

    Notre Raison d'Être. - YouTube

    Pourquoi choisir GRDF ?

    Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

    Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 

    Ensemble, allumons l'avenir ! 

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

    L'Équipe Recrutement

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Automaticien - Secteur Energie F/H

    • 17 juin 2026
    • fortil
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DU POSTE

    Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recrutons un·e Automaticien·ne en Normandie. Rattaché·e à un responsable technique, vous participerez à la conception, l'intégration et la mise en service d'automatismes pour des installations industrielles et énergétiques.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    RESPONSABILITÉS

    • Développer et maintenir les programmes automates (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent) et les scripts associés.

    • Concevoir et paramétrer les interfaces HMI/SCADA, superviser l'intégration et assurer l'ergonomie opérateur.

    • Participer aux phases d'intégration, d'essais en atelier et de mise en service sur site, assurer la validation fonctionnelle et la recette client.

    • Identifier les risques techniques et proposer des mesures correctives ou d'amélioration continue.

    • Assurer le support technique auprès des équipes projet, des sous-traitants et des clients, y compris en phase SAV.

    • Veiller à la conformité aux réglementations sécurité, environnementales et aux standards qualité du projet.

    • Contribuer à l'industrialisation et à la standardisation des solutions d'automatisation.


    VOTRE PROFIL

    Vous êtes titulaire d'un diplôme en automatisme, électrotechnique, génie industriel ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative sur des projets industriels, idéalement dans le secteur de l'énergie.

    COMPÉTENCES ET EXIGENCES

    • Expérience avec au moins un des environnements : Siemens (TIA Portal), Schneider (EcoStruxure), Rockwell (Studio), ou équivalents.

    • Expérience en intégration d'HMI/SCADA et en supervision.

    • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

    • Bonne capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes sur site.

    • Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux selon les projets.

    Atouts

    • Expérience dans le secteur de l'énergie (centrales, réseaux, renouvelables).

    • Connaissance des exigences de cybersécurité OT et des bonnes pratiques (ISA/IEC 62443).

    • Expérience en gestion de sous-traitants et coordination d'équipes techniques.

    • Connaissance des normes et certifications applicables au secteur énergétique.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - ILE DE FRANCE

    • 17 juin 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bailly-Romainvilliers

    DESCRIPTION :

    En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

    Les missions sur lesquelles tu évolueras :

    • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
    • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
    • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
    • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
    • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

       

    Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

    Et toi ton profil ?

    Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

    • Aimes travailler en équipe,
    • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
    • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
    • As le sens de prévention et de la sécurité.

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.

    Durée du contrat : 2 ans.

    Date de début : septembre 2026.

    Les plus GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
    • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
    • Une aide financière au passage du permis B,
    • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
    • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

      1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 
      2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 
      3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

    L'aventure GRDF :

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

    Notre Raison d'Être. - YouTube

    Pourquoi choisir GRDF ?

    Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

    Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 

    Ensemble, allumons l'avenir ! 

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

    L'Équipe Recrutement

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Superviseur Support Informatique F/H

    • 17 juin 2026
    • GROUPE FONDASOL
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Avignon

    DESCRIPTION :

    Vous êtes passionné par l'informatique et aimez résoudre des problèmes ? Vous avez le sens du service et l'envie de contribuer activement au bon fonctionnement de nos systèmes ? Ce poste est fait pour vous !

    Chez Fondasol, nous construisons sur des bases solides, et cela vaut aussi pour notre infrastructure IT !

    Pour accompagner notre croissance et garantir un support de qualité à nos équipes, nous renforçons notre département informatique et recherchons un Superviseur Support Informatique F/H. Vous serez au cœur de la gestion de notre parc informatique et du suivi des incidents.

    Qu'allez-vous faire concrètement ?

    1/Supervision de l'équipe support

    • Vous coordonnez le flux des tickets et pilotez l'activité de deux techniciens Helpdesk à l'aide des indicateurs de performance.
    • Vous veillez au respect des délais de traitement
    • Vous suivez la qualité du service rendu aux utilisateurs.
    • Vous intervenez sur les incidents complexes
    • Vous garantissez la bonne application des procédures de support

    2/Cycle de vie du parc et évolution des outils IT

    • Vous assurez le support quotidien de nos utilisateurs (prise en main à distance, installation, configuration, mise à jour) et gérez l'intégralité du cycle de vie des tickets. Pour cela, vous utilisez notre nouvelle plateforme GLPI pour le suivi des incidents, de leur ouverture à leur résolution rapide.
    • Vous maintenez l'inventaire de notre parc (matériel et licences) avec une grande précision et participerez activement au renouvellement annuel d'environ 150 postes utilisateurs.
    • Vous contribuez à l'amélioration continue de nos outils et de nos procédures IT.

    Vos avantages & votre carrière

    • Salaire fixe, primes, participation, intéressement
    • Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
    • Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
    • Perspectives d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé de carrière.

    Parlons un peu de vous :

    • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, etc.) ou équivalent
    • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans min  en support utilisateur et gestion de parc.
    • Vous avez une première expérience en tant que superviseur ou souhaitez monter en compétences et évoluer vers des fonctions d'encadrement
    • Vous maîtrisez parfaitement Windows, Office 365 et les outils de ticketing.
    • Vous avez une solide connaissance des outils d'installation de postes.
    • Votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.

    1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique.

    Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction.

    Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures, etc : ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets.

    Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités, etc.

    Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution… sont des évidences.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJET - PROCESS INJECTION F/H

    • 17 juin 2026
    • REXIA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villefontaine

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’une collaboration avec l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux, nous cherchons un Chef de projet - Process injection (F/H).

    Vos principales missions : 

    • Assurer le suivi de la conception, de la réalisation et de la mise au point des installations équipements neuves, liées aux presses, jusqu’à la validation ; 
    • Identifier les sources de risques d’accidents et de non-conformités environnementales et contribuer à la mise en place d’améliorations ;
    • Rédiger les cahiers des charges ;
    • Valider les études / conceptions des installations équipements neuves en collaboration les équipes projets en tenant compte des critères qualité, sécurité et environnement ;
    • Assurer le suivi de la réalisation des installations des équipements neufs chez les fournisseurs ;
    • Assurer la mise en place, la validation et la mise au point des installations équipements (IQ / OQ / PQ) ;
    • Assurer la certification sécurité CE de l’ensemble presses + robot en partenariat avec le chargé de développement presse ;
    • Constituer les dossiers et former les équipes de production avant le transfert des installations équipements neuves en production ;
    • Participer à la préparation des plans de maintenance et à la constitution des stocks de pièces de rechange.

    • De formation Bac +5, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans la chefferie de projet et une expérience réussie dans les installations équipements pour l'injection ;
    • Niveau d'anglais requis : B2 technique car environnement international ;
    • Savoir être : qualité relationnelle ; à l'écoute des attentes clients ; bonne capacité de négociation.

    Le poste se situe à environ 30 min de Lyon en direction de Grenoble. Il implique des déplacements à hauteur de 10%.

    QUI SOMMES NOUS ?

    Être une société de conseil autrement

    • Nous accompagnons divers clients industriels sur la région Rhône Alpes sur des services d’assistance technique, d’expertise industrielle et de formations. 97% d’entre eux nous recommandent.
    • Société à taille humaine, Rexia est née de la rencontre de 7 consultants en Ingénierie Industrielle.
    • Soucieux d’améliorer les pratiques du conseil, nous sommes labellisés Speak and Act – Best work place experience parmi les entreprises qui offrent la meilleure expérience collaborateur - 2021.

    REJOINEZ LA TEAM DES REXIENS 

    • L’esprit d’équipe au cœur du métier : Des rencontres mensuelles ; Des moments de partage ; Des Tables Rondes
    • Une bienveillance à tous les niveaux : Un suivi régulier ; Un équilibre vie pro/perso ; Un management de proximité 
    • Un accompagnement sur-mesure : Un parcours d’intégration ; Des formations internes (Rex’Academie) et externes ; Diverses perspectives d’évolution

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur de Business Unit / ESN – Industrie de Process F/H

    • 17 juin 2026
    • INGELINK
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Localisation : Paris (Télétravail flexible / Espace de coworking)

    Type de contrat : CDI

    Expérience requise : Minimum 5 ans en ESN / Cabinet de Conseil en Ingénierie

    Rémunération : Fixe 45k€ - 53k€ (selon profil) + Variable non plafonné (10% de la Marge Brute) + Prime d'ouverture de compte

    Votre Mission : Conquérir et Développer

    Rattaché directement au Fondateur, vous aurez les clés du développement de la région parisienne avec une autonomie totale :

    • Chasse et Prospection active : Identifier, cibler et ouvrir des grands comptes industriels (Process, Installation générale, traitement de l'eau, Énergie, Spécialités...).

    • Valorisation des compétences : Recruter, placer et accompagner nos consultants experts sur les projets gagnés.

    • Stratégie de compte : Devenir l'interlocuteur de confiance des Directeurs Techniques et Responsables d'Ingénierie sur le bassin parisien.

    • Évolution à moyen terme : Une fois les fondations commerciales solidifiées, vous aurez l'opportunité de structurer et d'encadrer votre propre équipe commerciale opérationnelle.

    Ce que nous vous offrons :

    • La liberté totale : Poste basé à Paris avec une flexibilité complète sur votre organisation (Home office / Espace de coworking à disposition). Ce qui nous importe, ce sont vos résultats, votre bonne humeur et votre accessibilité pour nos clients et consutlants.

    • Un package ultra-stimulant construit pour les performeurs : Un fixe calibré selon votre expérience, complété par 10% de la Marge Brute générée (sans aucun plafond) et une prime à chaque ouverture de compte / démarrage. Si vous dépotez, votre rémunération suivra la même courbe.

    • Un circuit de décision ultra-court (directement avec le dirigeant) et une culture d'entreprise basée sur la transparence et l'agilité.

    Prêt(e) à relever le défi et à propulser INGELINK à Paris ? Envoyez-nous votre parcours, on a hâte de vous rencontrer.

    Votre profil : L’alliance de la technique et de la gagne

    • Le socle : De formation technique ou ingénieur, vous comprenez le langage de l'industrie, des projets complexes et du process.

    • Le moteur : Vous avez une première expérience technique et avez bifurqué avec succès vers le commerce et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en ESN ou ingénierie conseil sur le marché parisien (dont vous maîtrisez déjà le tissu industriel et les codes).

    • Le tempérament : Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et vous aimez la liberté d'action. Vous cherchez un projet à taille humaine où vos succès ont un impact direct.


    INGELINK est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans l’industrie de process.

    Loin des usines à consultants, nous avons construit notre réussite sur un triptyque simple :

    agilité, engagement, et une confiance à toute épreuve entre nos équipes et nos clients. Ce ciment solide nous a permis de devenir un partenaire technique reconnu et respecté. Prochaine étape de notre développement : la conquête du marché francilien.

    Nous sommes reconnus pour notre expertise technique, notre innovation et notre engagement envers la satisfaction de nos clients et de nos salariés.

    En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés, dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

    Enfin, rejoindre Ingelink, c'est l'opportunité d'apporter sa pierre à l'édifice, de participer à la création d'une entreprise qui porte des valeurs fortes comme l'engagement, le respect et la transparence, et où chacun sera écouté! 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de site Agroalimentaire H/F

    • 17 juin 2026
    • Atalian
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Limoges

    DESCRIPTION :

    ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence de Limoges (87), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

    Missions principales

    • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
    • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
    • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
    • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
    • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
    • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
    • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
    • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
    • Participer au recrutement si besoin
    • Management des équipes (20 personnes)

    Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

    • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
    • Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
    • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
    • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
    • Bonne communication et sens du service client
    • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

    Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Installateur Thermique / Chauffagiste H/F

    • 17 juin 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : Alternance

    Ingénieur par ordinateur et robotique / Computer Vision & Robotics Engineer F/H

    • 17 juin 2026
    • TEKEVER FRANCE
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez une équipe dynamique, multidisciplinaire et guidée par une mission qui transforme la surveillance maritime et redéfinit les normes mondiales de sécurité.

    Chez TEKEVER, notre mission est d’apporter un soutien sans limite grâce à des innovations orientées mission, en fournissant la bonne information au bon moment afin de permettre une prise de décision critique.

    Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez façonner l’avenir — TEKEVER est l’endroit idéal pour vous.

    Nous recherchons un ingénieur en vision par ordinateur et robotique pour rejoindre notre équipe R&D et soutenir des projets avancés nécessitant du développement en vision par ordinateur. Vous contribuerez à des programmes innovants de drones (UAV) et de robotique impliquant la navigation basée sur la vision, la perception et le contrôle basé sur capteurs, depuis les premières phases de recherche jusqu’à des solutions embarquées validées.

    Quelles seront vos responsabilités :

    • Développer et prototyper des algorithmes de vision par ordinateur pour des applications UAV et robotiques
    • Contribuer à la navigation basée sur la vision, aux pipelines de perception et aux solutions de contrôle par capteurs
    • Participer aux activités de R&D couvrant la conception, l’implémentation, les tests et la validation
    • Collaborer avec les équipes navigation, contrôle, logiciel embarqué et ingénierie système
    • Contribuer à l’intégration et aux tests sur plateformes réelles (simulation, laboratoire et terrain)
    • Documenter de manière claire et rigoureuse les algorithmes, expériences et résultats.

    • Diplôme d’ingénieur ou Master en robotique, vision par ordinateur, informatique, ingénierie aérospatiale ou domaine connexe
    • Connaissances en vision par ordinateur et robotique

    Expérience (académique ou industrielle) dans :

    • Traitement d’images et suivi de caractéristiques visuelles (feature tracking)
    • Filtre de Kalman étendu et estimation de pose
    • Perception multi-capteurs et/ou navigation basée-vision
    • Plateformes embarquées (ex. NVIDIA Jetson, systèmes ARM, Linux embarqué).
    • Compétences en programmation Python et C/C++.
    • Capacité à travailler dans un environnement R&D multidisciplinaire.
    • Bon niveau professionnel en anglais.

    Atouts supplémentaires :

    • Expérience avec ROS / ROS2
    • Connaissance des UAV, des systèmes autonomes ou des contraintes temps réel
    • Familiarité avec la vision 3D, OpenCV, CUDA et les méthodes de perception basées Machine Learning
    • Expérience préalable sur des projets de recherche, prototypes ou tests en vol.

    Rémunération et avantages :

    TEKEVER offre un forfait de rémunération conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure :

    • Un excellent environnement de travail et l'opportunité d'avoir un impact réel
    • Une rémunération en adéquation avec votre expérience
    • Une assurance santé
    • Un plan de retraite.

    Transparence sur la rémunération :

    • La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l'expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.

    Conditions préalables à l'embauche :

    • Les offres d'emploi peuvent être conditionnées à la réussite d'une vérification des attestations et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l'entreprise.

    Égalité des chances :

    • TEKEVER est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Chez TEKEVER, nous sommes à l’avant-garde en Europe, leader européen des technologies sans pilote, là où les avancées de pointe rencontrent une innovation sans égale.

    Numérique | ️ Défense | Sécurité | ️ Espace

    Nous intervenons sur quatre axes stratégiques, en combinant intelligence artificielle, ingénierie des systèmes, science des données et technologies aérospatiales pour relever des défis mondiaux — de la protection des personnes et des infrastructures critiques à l’exploration spatiale.

    Nous proposons une solution unique de surveillance en tant que service (« surveillance-as-a-service ») qui fournit du renseignement en temps réel, améliore la sécurité maritime et sauve des vies. Nos produits et services soutiennent la décision stratégique et opérationnelle dans les environnements les plus exigeants — en mer, sur terre, dans l’espace ou le cyberespace.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projet Planification Usinage F/H

    • 17 juin 2026
    • CRAN
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Nogent-sur-Seine

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez la planification des projets d’usinage en coordonnant charges, délais et ressources afin d’assurer une production fluide et performante.

    Poste à pourvoir dès que possible

    Vos missions :

    • Définir le plan de production
    • Déterminer les achats à effectuer
    • Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis
    • Planifier les opérations de maintenance
    • Gérer les relations avec les prestataires externes
    • Piloter des indicateurs clés de performance
    • Veille technique et technologique
    • Etre force de propositions pour améliorer le flux de production

    Votre profil :

    • Organisé et précis
    • Rigoureux, planificateur
    • Bonne maitrise des process d’usinage
    • Lecture de plans industriels
    • Bonnes connaissances en planification
    • Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique
    • Bonnes connaissances en Excel

    Vos avantages :

    • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
    • Prime sur objectif si applicable
    • Prime à la signature si applicable
    • Prime Early bird si applicable
    • Welcome pack
    • Accord de participation aux bénéfices
    • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
    • Participation à la complémentaire santé
    • Prime de présence
    • Prime de cooptation
    • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
    • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
    • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
    • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
    • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
    • Epargne salariale
    • Aide à la mobilité (action logement)
    • Processus d'intégration
    • Formation continue
    • Formation interne et externe
    • Accompagnement vers la polyvalence
    • Interaction avec de nombreux services
    • Promotion interne
    • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
    • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

    Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

    Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

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