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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 616 offres

ALTERNANCE BAC+2/3 - Appui à la Gestion et au Pilotage (H/F) - Meyreuil 1

  • 12 mai 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Meyreuil

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant en BUT G.A.CO : Gestion Administravive et Commerciale

Site de travail basé à MEYREUIL

Notre objectif ? Te former au poste d’ Appui à la Gestion et au Pilotage !

En binôme avec ton tuteur et en interaction avec des Ingénieurs d’Affaires et des Chargés de Relation Producteurs, tu participes à piloter notre activité GAZ VERT.

Pour cela, tu apprendras à :  

  • Développer des outils de suivi de la « Relation Producteurs »
  • Prendre contacts avec les producteurs et participera à la rédaction des contrats
  • Communiquer en masse pour donner suite aux évolutions des outils
  • Imaginer et mettre en œuvre des évènements rassemblant les producteurs

Tu es reconnu pour ton autonomie et ton organisation ?

Tu as des compétences et une appétence pour l’informatique et Excel en particulier ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

STAGE- APPUI AU PILOTAGE DE PROJET (F/H)

  • 12 mai 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Durée : entre 3 et 6 mois | À partir de juin 2026 | Lieu : Montigny les Metz (57)

Rejoignez GRDF et contribuez à la transition énergétique !

GRDF, filiale indépendante du groupe ENGIE, est le principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France. Nous concevons, construisons, exploitons et développons le réseau gazier, tout en accompagnant la décarbonation et le développement des gaz verts.

Intéressé(e) par la gestion de projet et le pilotage d’activités ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez à un projet opérationnel au cœur des enjeux de sécurité et de performance.

Le contexte du stage :

Au sein de l’Agence d’Interventions Lorraine Nord, les équipes conduisent le projet VSIC (Vérification de la Sécurisation Industrielle Conforme) visant à fiabiliser et sécuriser certaines installations gaz.

Dans ce cadre, les équipes doivent coordonner de nombreuses actions : qualification des données, planification des interventions, relation avec les clients et suivi des opérations terrain. Le stage s’inscrit dans ce contexte de pilotage opérationnel et d’amélioration continue.

L’objectif du stage en quelques mots :

Vous contribuez au pilotage du projet VSIC en assurant le suivi des activités, la fiabilisation des données et la coordination des acteurs afin de garantir la bonne réalisation des interventions de sécurisation.

Vos missions :

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Mettre à jour la liste des points de comptage à sécuriser
  • Réaliser des enquêtes de bureau (cadastre, données administratives…) afin d’identifier les interlocuteurs et planifier les rendez-vous
  • Rédiger et suivre les courriers et relances
  • Assurer le suivi et la planification des tournées d’intervention en faisant le lien entre les équipes : programmateurs et techniciens.
  • Renseigner les clients.  
  • Contribuer à la mise à jour des bases de données et des outils métiers
  • Analyser certaines situations (refus client, accès difficile, données incohérentes…)

Profil recherché :

Vous préparez une Licence professionnelle Management des organisations / gestion de projet / assistant manager.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre rigueur et votre organisation
  • votre aisance relationnelle
  • votre capacité d’analyse
  • votre appétence pour les outils numériques et les données.

Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération : 70 % du SMIC.
  • Congés : 1 jour par mois.
  • Aide au logement jusqu’à 185 €/mois (sous conditions).
  • Accès au restaurant d’entreprise.
  • Prise en charge de 50 % des abonnements de transport en commun.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

CHARGE(E) D'ANIMATION FILIERE H/F - SEDENTAIRE BtoB

  • 12 mai 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service de la satisfaction et de l'animation des professionnels de la filière, avec l'enjeu du développement et de la fidélisation de nos clients et prospects ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire client dans un service au cœur des enjeux de GRDF ?

Alors poussez notre porte et contribuez à l’excellence de la satisfaction client !

Au sein de la Région Centre Ouest, GRDF recrute : 

UN(E) CHARGE(E) D'ANIMATION FILIERE (H/F)

Rôle de Commercial(e) BtoB Sédentaire

Poste basé à NANTES (44), proche gare

Votre mission : Mettre vos compétences au service de la satisfaction, du développement et de la fidélisation des professionnels du gaz. 

Votre environnement de travail

Le Pôle Animation Filière, intégré à l'Agence Résidentiel Individuel assure l'animation à distance des professionnels du gaz.

Au sein d’une équipe de 6 conseillers appartenant à ce Pôle, le ou la Chargé(e) d'Animation Filière (CAF) est en charge de l'animation à distance de la filière des professionnels du bâtiment en B2B, principalement les plombiers-chauffagistes. Il/elle assure le traitement des demandes entrantes (téléphone, mails), et gère également un portefeuille de partenaires qu'il doit qualifier, recruter via des appels sortants puis animer tout au long de l'année, y compris avec la mise en place de conventions de partenariats. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les commerciaux terrain pour animer ses secteurs dans une vision "360°" et ainsi maintenir et sécuriser le développement des solutions gaz, notamment la PAC hybride gaz, et d'acculturer les acteurs filière régionaux sur l'avenir du gaz via l'essor du Gaz Vert.

Il/elle contribue ainsi fortement à l'image et au business de GRDF.

Dans le cadre de ses activités, le Chargé d'Animation Filière peut être amené à participer à des RDV ou à des animations sur le terrain afin de développer son portefeuille Filière.

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service de la satisfaction et de l'animation des professionnels de la filière, avec l'enjeu du développement et de la fidélisation de nos clients et prospects ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire client dans un service au cœur des enjeux de GRDF ?

Rejoignez-nous au Pôle Animation Filière !

Pourquoi intégrer GRDF ? 

GRDF, classé 4e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence : Classement annuel 2025 des 500 meilleurs employeurs de France)

Plus d'informations => ICI

Votre profil :

Doté(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'un sens aigu de la relation client / partenaire, vous êtes doté d'une appétence commerciale et avez déjà idéalement une expérience réussie en animation BtoB.

Vos compétences métiers : 

  • Elaboration et pilotage de plans d'action
  • Savoir gérer un portefeuille d'affaires en-cours
  • Prospection de nouveaux acteurs filière
  • Maîtriser les techniques de prescription, de vente et de négociation
  • Promotion des services et produits Gaz et connaissance des solutions concurrentes

Vos savoir-être :

  • Savoir travailler en équipe
  • Autonomie
  • Savoir s'adapter
  • Etre organisé
  • Savoir écouter
  • Savoir transmettre l'information

Informations Complémentaires :

  

Une entreprise responsable et engagée 

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

 Votre rémunération

  • Rémunération globale annuelle brute sur 13 mois à partir de 29k€ (selon diplôme et expérience).
  • Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, vos contraintes liées à l’emploi.
  • En tant que salarié(e) des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

  • Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 26 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Un processus de recrutement, simple et transparent :  

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ; 
  • Un questionnaire de personnalité ;
  • Sur site, une évaluation technique et deux entretiens : l'un avec votre futur(e) manager et l'autre avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
  • A chaque étape, une décision claire et un retour à tous les candidats.  

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur ou actrice du réseau gaz de demain. 



 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteuse/Metteur au point - (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33) avec des déplacements à Agen (47) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un :

Metteuse / Metteur au point (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre manager, dans une équipe de 5 personnes et intervenez  sur différents sites dans le domaine du tertiaire et de l’habitat.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges,
  • Réaliser les analyses fonctionnelles,
  • Veiller à l’optimisation des installations techniques,
  • Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d’énergie, etc…),
  • Accompagner les chargés d’affaires lors de la mise en service,
  • Etudier le cahier des charges de l’opération,
  • Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance,
  • Réaliser le contrôle des points remontés en supervision,
  • Rédiger les rapports de mise en service des installations,
  • Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.



Votre profil :

  • De formation Bac+2 en Thermique / Automatisme / Génie Climatique,
  • Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,  
  • Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles,
  • Vous possédez les habilitations électriques et habiligaz,
  • Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client,
  • Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut entre 35K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
  • Une voiture de service ainsi que tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des paniers repas, prime salissure,
  • 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Technico-commercial(e) H/F H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Alternant(e) Technico-Commercial H/F en alternance pour rejoindre l'équipe de l'agence de Saint-Priest (69).

Rattaché(e) au Responsable commercial, vos principales missions au quotidien seront les suivantes :

  • Réalisation des devis et chiffrage des contrats de maintenances
  • Réalisation des devis et chiffrage des petits travaux neufs.
  • Suivi de la satisfaction client
  • Prospection téléphonique et gestion des demandes entrantes
  • Prospection physique sur un secteur défini
  • Construction d'un fichier client et d'un parc machines.

La fonction première est d’être le moteur de l'activité commerciale : la dynamique de ce poste est déterminante pour l'activité et le développement de notre antenne.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

  • Tickets restaurant
  • Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF
  • Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations.
  • 1 jour enfant malade par collaborateur par an.
  • 5 jours congés révision.
  • CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO).
  • Des formations internes et/ou chez nos fournisseurs sont prévues. Une période de doublon sera organisée à votre arrivée.
  • Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF
Mon espace candidat
Votre profil

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac +5 type BUT Technico-Commercial ou TCSI ou Master, et possédez une appétence pour le domaine technique/industriel.

Un premier stage dans un environnement technique serait un plus à votre candidature.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos compétences relationnelles et votre pédagogie qui vous permettent d’apporter un support de qualité à vos clients et collègues. Votre aisance à l'oral vous permettra de mettre en place une prospection de qualité.

Vous êtes organisé(e) et méthodique, ce qui vous permettra d'être précis dans la réalisation de vos chiffrages. Vous souhaitez vous investir au sein d’une antenne en plein développement.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

N’hésitez plus et rejoignez l’aventure DALKIA AIR SOLUTIONS !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oyonnax

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance / Chauffagiste (F/H) pour son centre Habitat/Collectivité.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Fabien ? En prévision d'un départ en retraite, vous intégrez l'une de nos agences pour intervenir sur le secteur d'Oyonnax (01) et ses alentours (30 km).

Vous intervenez sur un secteur en itinérance (Habitats, Collectivités). Un temps de tuilage avec votre prédécesseur est prévu pour vous permettre une prise de poste sereine et une bonne connaissance de votre périmètre.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la conduite, la maintenance préventive et le dépannage sur des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Intervenir principalement sur un ensemble de chaufferies collectives pour le compte de clients types habitats et collectivités.
  • Réaliser et superviser les interventions techniques en garantissant la performance énergétique des installations.
  • Gérer votre activité en autonomie sur votre secteur tout en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie.
  • Intégrer le pôle d'astreinte du secteur (mise en place après 6 mois d'ancienneté).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques (CVC), Électrotechnique ou Électromécanique, et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans.

  • Vos connaissances techniques en CVC et votre expérience en chaufferie collective sont vos meilleurs atouts ?
  • Vous possédez un véritable sens du service, une grande autonomie et une forte capacité d'adaptation ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à optimiser la gestion énergétique des installations ?
  • Vous appréciez le contact client et le travail sur un secteur diffus ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois 
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
  • Véhicule de service 
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe 

 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Fabien !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Alternance H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Campus Dalkia, le cœur de l'expertise énergétique de Dalkia et EDF, est composé de son équipe dynamique de plus de 50 collaborateurs basés à Lomme (59160). En intégrant nos équipes vous contribuez activement au développement des compétences de 20 000 salariés Dalkia à travers la France !

Dans le cadre d'un remplacement longue absence, nous recherchons actuellement un/une : 

Responsable Alternance H/F en CDD

Dans ce poste, d'une durée minimum de 6 mois, vous contribuez significativement à la croissance de l'activité d’Alternance en pilotant son activité, en développant commercialement son offre de formation, en optimisant la planification des ressources et en pilotant la réussite des événements clients. Ce poste nécessite une forte capacité d'organisation, d'adaptation et un excellent relationnel.



Vos missions principales : 

- Assister les collaborateurs dans le déploiement administratif, logistique et pédagogique des actions de formation au périmètre national

-Accompagner les collaborateurs dans leur relation quotidienne avec nos clients et partenaires.

- Adapter nos dispositifs de formations selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques ou réglementaires.

- Participer activement à la construction d’offres commerciales attractives, préparer les rendez-vous clients et prospects, développer et suivre la base de données clients, mettre en place et suivre les indicateurs de satisfaction client, assurer une veille active sur les appels d'offres.

- En collaboration avec le responsable communication, élaborer et mettre en œuvre un plan de communication pour promouvoir l’offre de formation auprès des prospects et clients.

- Concevoir et réaliser des événements professionnels selon les besoins clients, en assurant une gestion rigoureuse du budget et de la logistique.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

Salaire fixe annuel entre 35 000 et 39 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13 mois

Dispositifs d’intéressement et de participation

Prime d’ancienneté au bout de 2 ans

Flexibilité :  RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 

1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

Politique de mobilité interne Groupe en place

Mon espace candidat
Votre profil

Pour ce poste, une bonne connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue et de l'alternance ainsi qu'une précédente expérience réussie en management d'équipe sont nécessaires. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe travaux H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique



Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Vous serez responsable de la conduite des travaux CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur les chantiers qui vous sont confiés sur 4 sites industriels.

Votre mission principale consiste à superviser et coordonner les travaux en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail. Vous garantissez la bonne exécution des projets en temps et en heure, en respectant les exigences techniques et les contraintes budgétaires.

Vos missions :

  • Assurer la conduite des travaux CVC sur les chantiers,
  • Veiller à la conformité des installations avec les plans, les devis et les exigences réglementaires,
  • Garantir la sécurité des équipes et des intervenants sur les chantiers, en appliquant strictement les règles de sécurité et d'hygiène,
  • Coordonner les différents acteurs du chantier (techniciens, sous-traitants, etc.) pour garantir le respect des délais et de la qualité.
  • Suivre et contrôler l’avancement des travaux, en rendant compte régulièrement à votre responsable,
  • Assurer la réception des travaux et la gestion des retours sur les installations.
Mon espace candidat
Votre profil

De formation de BAC à BTS dans le domaine du génie civil ou énergétique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

  • Expérience significative dans la réalisation de chantiers thermique et froid en CVC,
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité et des exigences techniques liées aux travaux CVC,
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
  • Capacité à travailler en équipe et à manager des intervenants externes,
  • Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes.

Vous bénéficierez de :

  • Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
  • Paniers repas, 
  • Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
  • Véhicule de service,
  • Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Compte Epargne temps,
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
  • Intéressement et participation aux bénéfices.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC - Font-Romeu-Odeillo-Via H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Font-Romeu-Odeillo-Via

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché au Responsable d'exploitation au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance des installations CVC du secteur collectivité, habitat et établissement de santé de la Cerdagne. 

Au quotidien, vous missions principales sont de :



- réaliser les interventions de conduite d'installation de chauffage ventilation climatisation

- assurer la maintenance préventive et curative des chaufferies collectives des différents contrats

- effectuer les diagnostiques et les réparations nécessaires,

- utiliser les outils et logiciels d'exploitation GTB/GTC

- être garant de la sécurité et de performance énergétique des installations

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC à BTS en électrotechnique, électromécanique et/ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien CVC sur des installations similaires.

Vous savez lire des schémas électriques et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques via Smartphone. 

Autonomie, rigueur et  capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

 Rejoindre Dalkia c’est :

- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

- Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Communication / Marketing H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction Régionale Est de DALKIA, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing (F/H).



Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous assurez

l'organisation, la gestion et l'animation des manifestations et des opérations de

communication évènementielles internes / externes.



Vous gérez les volets création et rédaction du contenu des outils multimédias et des supports de communication internes / externes, assurez la collecte des informations utiles aux différents outils, suivez les relations avec la presse / médias et animez nos réseaux sociaux.



Vous êtes par ailleurs garant du suivi des campagnes publicitaires, de la rédaction d'éléments de langage internes / externes, du déploiement des concepts d'offres par segments de marché ainsi que du développement et de l'adaptation des outils d'aide à la vente.



Vous gérez les actions de promotions sur les offres de service (marketing direct,

évènementiel, ...) ainsi que les actions liées à l'Expérience Client (parcours client, enquêtes de satisfaction, réclamations, Extranet Client) de Dalkia en région Est.



Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez nos chargés d'affaires, chefs de projets... dans l'élaboration de supports visuels (dossiers commerciaux, réponse aux appels d'offres) et êtes garant de la bonne relation avec nos clients, équipes Dalkia ainsi que le groupe EDF.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous possédez une expérience professionnelle de plus de 5 ans en Communication / Marketing dans le domaine des services ou de l'industrie et justifiez impérativement de bonnes aptitudes orales et rédactionnelles. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'analyse et êtes force de proposition.

Vous faites preuve d'autonomie, savez gérer des planning et travailler en mode projet, dans le respect d'échéances strictes.

Vous avez des connaissances quant au marché de l'énergie et des services

énergétiques.

Connaissance et pratique de la suite Office exigée - la maîtrise d'autres applications spécialisées de type graphique ou création constitue un plus (Photoshop, Illustrator, Première, InDesign...).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Attaché Q.H.S.E H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Attaché.e Q.H.S.E (F/H) en CDD (18 mois).



Prêt.e à rejoindre notre centre Loire Auvergne ? Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, vous intégrez le Centre Opérationnel Loire-Auvergne pour un CDD de 18 mois. Le poste peut être basé à Clermont-Ferrand ou à Saint-Étienne.

Vous intervenez en itinérance sur les départements de la Loire, la Haute-Loire, le Puy-de-Dôme et l'Allier (42, 43, 63, 03), avec des découchés ponctuels à prévoir.

Alors, expert.e de la prévention et de la sécurité, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les Analyses des Risques Sécurité (ARS) sur les différentes installations CVC industrielles et tertiaires de notre centre opérationnel.
  • Utiliser l'outil ARS interne et proposer des solutions d'amélioration concrètes en collaboration avec les équipes d'exploitation (managers et techniciens).
  • Établir les Fiches d'Expression de Besoin (FEB) pour la mise en œuvre technique et budgétaire des solutions retenues.
  • S'appuyer sur l'expertise du Correspondant QSE local, qui vous accompagnera étroitement tout au long de votre prise de fonction.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) spécialisée en QSE et justifiez d'une première expérience réussie de plus d'un an sur le terrain.

  • Vous possédez de solides compétences QSE appliquées spécifiquement aux installations industrielles et CVC ?
  • Vous disposez de bonnes connaissances techniques en génie climatique pour dialoguer efficacement avec les exploitants ?
  • Vous êtes autonome, doté.e d'un esprit d'analyse et d'un excellent relationnel ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois 
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Véhicule de service 
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe 

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le manager !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Référent operationnel H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre du développement de notre activité tertiaire, nous recrutons Un(e) Référent(e) Opérationnel(le) pour réaliser des petits travaux CVC en itinérance sur nos sites tertiaires.

Le Référent Opérationnel rapporte directement au Responsable d'Exploitation.

Vos misions sont les suivantes :

Gérer les planifications des chantiers, les plannings de présence, les devis et les travaux

Garantir la transmission des différents documents contractuels dans les délais impartis

Assurer la relation client quotidienne et contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels

Veiller au respect de l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement

Contrôler et réaliser les travaux

Chiffrer et gérer les travaux.

Mon espace candidat
Votre profil

- Génie climatique

- Compétences - Polyvalence technique

- Organisation

- Relationnel client et pilotage de contrat

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre du développement de notre activité tertiaire, nous recrutons Un(e) Technicien(ne) Chauffagiste pour des interventions de maintenance et de dépannage CVC pour un poste diffus sur le secteur de Vitrolles.

Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens :

- Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie de grosse et moyenne puissance.

- Vous intervenez sur le matériel de traitement d'air, chaudière, brûleur. 

- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.

- Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électroniques afin d'optimiser la consommation d'énergie. 

Mon espace candidat
Votre profil

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience et démontrez des compétences en chauffage, en CVC ainsi qu'en petit entretien multitechnique.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique.

Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux CVC pour le secteur Var Esterel.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de développement de l’activité travaux CVC.
  • Vous instaurez une relation de confiance avec les nouveaux clients, les prescripteurs de travaux locaux, les différents donneurs d’ordres, nos partenaires.
  • Vous analysez les besoins clients et êtes force de proposition dans la vente de travaux.
  • Vous prospectez et/ou développez votre portefeuille de clients existants.
  • Vous êtes chargé(e) de l'étude et du chiffrage des travaux dans le domaine thermique, climatique, en pleine autonomie (Travaux neufs ou rénovations : CVC / matériel de chauffage / PAC / ECS / groupes froid / climatiseurs / CTA / échangeurs / VMC / etc ..) pour nos clients de type  Tertiaire, résidentiel copro, collectivités, santé.
  • Vous développez l'activité travaux sur le centre tertiaire santé, en répondant aux appels d'offre et sur devis.
Mon espace candidat
Votre profil
  • De formation supérieure BAC + 2 minimum à Ingénieur Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire.
  • Chargé d’affaires travaux confirmé, capable de travailler en pleine autonomie commerciale et technique sur la vente et la technique.
  • Vous avez des compétences en études, chiffrage, réponse aux appels d’offres.
  • Vous avez la volonté de développer les travaux, négocier et conclure une affaire.
  • Autonomie, rigueur, curiosité technique et bon contact client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Rejoindre Dalkia c’est :

  • Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
  • Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.
  • Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
  • Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseau de chaleur Tours 37 H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de l’entreprise

DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas-carbone. Nous exploitons sur Tours un vaste réseau de chaleur alimentant des bâtiments tertiaires, logements collectifs et infrastructures publiques.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'exploitation sur Tours 37

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe dédiée au réseau de chaleur, vous intervenez sur les installations de production, de distribution, les sous-stations et le secondaire

Vos principales missions :

  • Exploiter et maintenir les équipements du réseau de chaleur primaire et secondaire (chaudières, sous-stations, pompes, échangeurs, régulation, supervision…).
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective de la production et du réseau enterré.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
  • Surveiller les performances, analyser les dérives et participer aux actions d’optimisation énergétique.
  • Réaliser les relevés, contrôles, essais et mises en service.
  • Mettre à jour les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.
  • Contribuer à la qualité de la relation clients et à la continuité de service..
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil

Formation BAC PRO à BTS/DUT en maintenance énergétique, génie thermique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience significative en exploitation d’installations thermiques, CVC ou réseaux de chaleur

Bonnes bases techniques en hydraulique, thermique, régulation et/ou électrotechnique.

Capacité à diagnostiquer, sens du service, culture du résultat et de la sécurité, rigueur et esprit d’équipe.

Permis B indispensable.

 

Nous vous offrons



Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Les Sables-d'Olonne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Technicien d'Exploitation CVC.  Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Loire Atlantique- Vendée, vous êtes amené à intervenir sur le

secteur de La Vendée (Entre La Roche Sur Yon et Les Sables D'Olonne) sur des contrats divers et principalement des centres aquatique.



Dans le cadre de vos missions,

- Vous assurez l'exploitation technique quotidienne de la piscine (traitement de l'eau, contrôle des paramètres, etc.)

- Vous réalisez la maintenance courante des équipements de la piscine et des installations de chauffage/ climatisation

- Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité

- Vous réalisez de petits travaux

- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.



Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à coeur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l’énergie et à l’environnement !

Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Bac Professionnel. Vous avez une bonne maîtrise en électricité, plomberie, chauffage. Des connaissances en traitement d'eau et d'air seront appréciées.

Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13.3 mois/ Participation; Intéressement/ Primes diverses / Mutuelle & Prévoyance/ CE 

RTT.

Véhicule

Périmètre d'intervention 85.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Opérationnel Services Energétiques aux Bâtiments.

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations des installations chaud de moyenne à grande puissance.
  • Vous intervenez sur le matériel de traitement, chaudière, brûleur.
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie.
  • Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
  • En fonction de l'évolution de la réglementation, vous effectuez les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes. Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

  • Expertise technique : Vous maîtrisez le système de chaufferie hydraulique, les brûleurs, l’électricité et la régulation.
  • Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
  • Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons ? :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT), Compte Epargne Temps, PERCO 

- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place



Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DevOps Engineer H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Description du poste

Objectif du poste

  • Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.

  • Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.

  • Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du 'Développeur assisté par AI'.

Activités du poste

  • Maintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github Copilot
  • Avoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AI
  • Innover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécurité
  • Etre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes Agile
  • Collaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et support
  • Idéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en générale
  • Maîtriser l’approche IaC de préférence sous Terraform
  • Contribuer à l’architecture des outils Devops du Groupe
  • Amélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilité
  • Maintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golang
  • Contribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiation
  • Promouvoir les pratiques Devops au sein du groupe
Qualifications

Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent

Plus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché.
Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.

La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien.ne MTT (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien·ne Multitechnique
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour la décarbonation des villes et des entreprises. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents engagés, prêts à mettre leur expertise au service d'un avenir plus durable. Rejoignez une équipe soudée et contribuez à la performance énergétique d'un site culturel prestigieux au cœur de Paris.
 
En tant que Technicien·ne Multitechnique, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations techniques. Votre expertise garantit le confort des occupants et la fiabilité des équipements, dans un environnement stimulant et exigeant.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC (CTA, climatisation, éclairages).
- Effectuer des rondes techniques pour identifier et signaler les dysfonctionnements.
- Intervenir sur des travaux multitechniques, notamment en plomberie.
- Assurer la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux (smartphone, tablette).
- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination de votre manager et du client.
- Collaborer avec une équipe de 8 techniciens et un responsable d'équipe exploitation.
- Maintenir une relation de qualité avec les occupants du site en faisant preuve de pédagogie.
 
Votre profil
 
- Formation BEP, BAC Pro ou BTS en Électrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Électromécanique.
- Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires en maintenance multitechnique.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC requises. Une habilitation HT est un plus.
- Aisance avec les outils digitaux pour le suivi et le reporting des interventions.
- Sens du service, rigueur et respect des engagements et des délais.
- Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et goût pour la diversité des missions techniques.
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 8e arrondissement. Travail sur site au sein d'un lieu culturel prestigieux.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, complété par un 13e mois et une prime vacances.
- Une prime d'intéressement liée à la performance collective.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions variées et challengeantes dans un environnement de travail stimulant.
- Un encadrement bienveillant et des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Multitechnique (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien de Maintenance Multi-Technique Itinérant – Immeubles Tertiaires Paris
 
Chez ENGIE, nous rendons les bâtiments plus confortables et plus économes en énergie. Votre savoir-faire technique contribue directement à cette mission. Chaque intervention compte pour un avenir plus durable.
 
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multi-Technique itinérant. Vous intervenez sur un parc de 6 immeubles tertiaires à Paris. Vous assurez le bon fonctionnement des installations au quotidien. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction des occupants et la performance des sites.
 
Ce que nous attendons de vous
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective en chauffage, ventilation, climatisation, électricité et plomberie
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans les meilleurs délais
- Suivre vos interventions via les outils de gestion de maintenance
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
- Participer aux astreintes techniques selon le planning établi
- Échanger avec les occupants et les gestionnaires des sites
- Proposer des solutions pour améliorer la performance énergétique des bâtiments
 
Qui êtes-vous
 
- Vous avez une formation Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou maintenance des systèmes énergétiques
- Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en maintenance multi-technique sur des sites tertiaires
- Vous maîtrisez le chauffage, la ventilation, la climatisation, l'électricité et la plomberie
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans la gestion de vos déplacements
- Vous communiquez facilement avec des interlocuteurs variés
- Vous possédez le permis B pour vos déplacements entre les sites parisiens
- Vos habilitations électriques sont à jour
 
Localisation
 
Poste basé à Paris, en itinérance sur 6 immeubles tertiaires. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 18h selon les besoins. Des astreintes sont à prévoir.
 
Ce que nous vous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 33 000 et 36 000 euros brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience
- Une prime d'astreinte pour chaque période de disponibilité
- Un véhicule de service pour vos déplacements entre les sites
- Une mutuelle santé avantageuse avec une prise en charge importante par l'entreprise
- Un accès au comité d'entreprise avec des réductions sur les loisirs, les voyages et la culture
- Des tickets restaurant pour chaque jour travaillé
- Une prime de participation et d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise
- Un compte épargne temps pour gérer vos jours de repos avec souplesse
- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences techniques
- Des perspectives d'évolution au sein du leader mondial de la transition énergétique
- Un CDI avec un cadre de travail structuré et des défis techniques variés
- La diversité des missions grâce à l'itinérance sur plusieurs sites aux problématiques différentes
- Un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe solidaire
- Un encadrement de proximité qui valorise votre montée en compétences
 
Pourquoi nous ? 
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Nous croyons que la diversité fait notre force collective.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est unique et apporte une richesse à notre équipe.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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