Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Le poste
Concevoir, certifier et industrialiser des alimentations à découpage et modules de puissance résilients destinés aux variateurs de vitesse de nouvelle génération (gamme C-less, solaire et industrielle). Garantir la performance, la robustesse et la conformité CEM des solutions développées tout en assurant la veille technologique et le support technique transversal.

- Conception et certification d'une alimentation à découpage haute tension résiliente pour variateurs de vitesse C-less (Flyback multi-enroulements, contrôleur IFX, certification UL).
- Rédaction de spécifications techniques détaillées pour des composants critiques (transformateur, contrôleur Flyback, relais de précharge…).
- Gestion proactive de la pénurie de composants de puissance, incluant IPMs, circuits de commande de grille et contrôleurs SMPS (RE, CE, analyse thermique, CI, MCT, pertes par commutation, courts-circuits…).
- Développement d'un banc de test double impulsion et de scripts Python pour le cyclage de puissance.
- Leader hardware de la nouvelle gamme de variateurs de vitesse solaires (ATV Solar, 0,37 kW à 15 kW).
- Supervision technique et mentorat d'ingénieurs hardware en électronique de puissance (convertisseurs résonants LLC, PFC Totem Pole, alimentations auxiliaires SMPS).
- Responsable de la sélection et de la qualification des nouveaux modules IGBT.
- Investigation et résolution de problèmes hardware (conformité CEM, immunité aux surtensions et au bruit, régulation croisée, SIOVs, problèmes CEM dans des environnements sévères comme les navires, etc.).
- Participation active à la sélection et à la qualification de nouveaux circuits de commande de grille (isolement optique, magnétique et capacitif).
- Relecture croisée et collaboration avec nos équipes R&D en Chine et au Japon.
- Rédaction et publication de documents techniques (rapports d'investigation, notes de conception, plans de test hardware, rapports de vérification hardware, etc.).
- Collaboration avec différents départements et équipes.
- Membre du comité de conception hardware.

Expérience :
- 3 ans minimum en conception de convertisseurs de puissance (SMPS, PFC, variateurs, etc.).
- Solide expérience en certification (UL, CE), validation CEM et essais en environnements contraints.
- Pratique confirmée de la modélisation et des tests de composants de puissance (IGBT, MOSFET, GaN, SiC).

Compétences techniques :
- Conception de topologies Flyback, LLC, PFC Totem Pole.
- Analyse thermique, pertes par commutation, protection court-circuit.
- Simulation (SPICE, PLECS, LTspice ou équivalent).
- Programmation de scripts de test (Python, LabVIEW, etc.).
- Maitrise des normes CEM, sécurité et fiabilité (UL, IEC, CE).
- Lecture de schémas, conception de PCB de puissance et d'alimentations isolées.

Soft skills :
- Leadership technique, pédagogie et esprit d'équipe.
- Rigueur, autonomie et sens du détail.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Qui sommes nous ?
Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.
La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.
Fonctions :
Dans un monde où un certain nombre d'entreprises externalisent leur SI, vous souhaitez au contraire rejoindre une entreprise soucieuse de garder la maîtrise et la compétence pour gérer elle-même son SI ?
Rejoignez UEM !
Forte de ses multiples activités, UEM gère le système d'information de toutes les entreprises du groupe, et s'adapte au quotidien à l'évolution des besoins et des contraintes de ses utilisateurs et de ses clients.
Dans la lignée de ses valeurs fortes que sont la proximité, le respect de l'environnement, et la participation à la vie économique du territoire, UEM met toutes ses compétences au profit de la performance et de la sécurité de son SI, en prêtant attention à limiter ses impacts environnementaux.
Votre mission :
Rattaché(e) au Service Informatique, au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous serez notamment amené(e) à :

• Mettre en oeuvre des projets informatiques
• Réaliser des études techniques
• Participer aux travaux de pilotage du service informatique
• Contribuer à sécuriser le SI

Vous serez en relation directe avec toute l'équipe informatique, mais aussi des représentants du métier.
Parlons de vous :
Vous souhaitez apprendre au quotidien, dans un environnement complexe, techniquement varié, en évolution permanente ?
Vous souhaitez contribuer à la maîtrise du SI, des données, des applications, au service de ses utilisateurs ? réfléchir aux enjeux et à la définition de la trajectoire ?
Vous aimez les challenges, le travail en équipe, la collaboration avec des profils variés ?
Vous possédez des qualités d'analyse, de rigueur, mais aussi de l'enthousiasme ?
Et… vous aimez Linux ?
Alors POSTULEZ !
Quant à nous, nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission, en vous accompagnant sur l'existant, en vous formant sur les évolutions, et en collaborant au quotidien !
Conditions et avantages :

• Intéressement et Participation
• Couverture prévoyance
• Couverture Supplémentaire Maladie
• CE et Associations sportives
• Complément familial
• Avantage en nature électricité et gaz
• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.
Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, dans le secteur de la Défense, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur montage prototype H/F

Au sein d'un atelier de véhicules prototypes , vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Planifier et coordonner les opérations de montage prototype
• Assurer la disponibilité des pièces, outillages et moyens nécessaires
• Encadrer les équipes techniques lors des phases de montage
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Identifier et remonter les anomalies techniques
• Collaborer étroitement avec les équipes R&D, méthodes et production
• Participer à l’amélioration continue des processus de montage
• Rédiger les rapports de suivi et comptes rendus d’avancement

De formation Bac + 2/ Bac + 5 en mécanique, production industrielle ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en pilotage d'atelier de montage mécanique prototypes.

Vous avez de bonnes connaissances des processus de fabrication et d’assemblage ainsi qu'en coordination d'équipe.

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/ 

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Un·e Technciein d'études Génie Électrique, c'est quoi ?

 

C'est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d'un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. Il/elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections. Il/elle rédigera des spécifi cations techniques d'équipements de transformateurs, de câbles. Il/elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous-traitants.

Le profil recherché

- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence) en Génie Électrique ? C'est bien !

- Vous maîtrisez SEE ELECTRICAL ? C'est mieux !

- Vous êtes rigoureux·se ? Ce poste est pour vous !

 

Qui sommes-nous ?

Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.
Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

LE POSTE : En qualité de Responsable d'Affaires CVC - Industrie, vous serez en charge de la gestion/optimisation des consommations fluides (Eau, Gaz, Electricité, Chauffage Urbain) pour le compte de clients industriels et grands tertiaires.
 
Missions :
- Suivre les travaux
- Réaliser le chiffrage
- Suivi et pilotage de projet en autonomie
- Être le conseiller technique des clients sur la durée des projets (même hors chantiers)
- Accompagner les clients dans leurs démarches de réduction énergétique
- Gérer le portefeuille client
 
VOTRE PROFIL
De formation supérieure idéalement ingénieur spécialisé en Génie Energétique ou de l'Environnement & Industrie, vous avez une expérience similaire d'au moins 15 ans, dans la gestion des fluides (CVC, électricité, froid).
Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Réglementation thermique dans le bâtiment
- Suivi des travaux
 
Votre rigueur, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) dans ce poste. 
Votre savoir-être vous permet de créer des liens durables avec les clients et au sein d'une équipe expérimentée de 15 personnes.
 
QUALITE REQUISES :
 
- Solides compétences relationnelles et commerciales
- Solide connaissance en MOE fluides et thermique
 
CONDITIONS
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu : Nantes - déplacements en Grands-Ouest - Découchées à prévoir
Rémunération : 45K€ - 60K€ fixe + variables sur objectifs
 
 
 
ENVIRONNEMENT : Notre client est Bureau d'Etudes spécialisé dans les Fluides, les énergies renouvelables et la performance énergétique.

LOCALITÉ :

Osny

DESCRIPTION :

Consultant capable d'assurer au sein de l'entité Travel & Transport Europe :
- planification des activités projet
- pilotage d'équipe multi-disciplinaire et de sous-traitants
- gestion de la relation client
- suivi des coûts
- gestion des risques
- reporting interne
- problématiques de sous-traitance et d'intégration de sous-systèmes Hardware : interface avec bureau d'étude, suivi et recette sous-traitant, définition de pré-requis site et pilotage de l'installation et intégration au sein du système global
 

Planification - Confirmé
Gestion d'équipe - Confirmé
Gestion de budget - Confirmé
Compétence Hardware - Confirmé

Anglais courant pour déplacements en Europe.

Expérience confirmée de problématiques de sous-traitance et d'intégration de sous-systèmes Hardware.

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.
Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe d'experts au sein de notre site de Valence et prenez part à des projets industriels d’envergure où la performance logicielle, la fiabilité et la robustesse sont au cœur des enjeux. Vous interviendrez sur des solutions critiques utilisées par des acteurs industriels majeurs, et jouerez un rôle central dans la conception, le développement et l’optimisation d’architectures logicielles complexes.

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels C++ à haute performance destinés à des environnements industriels exigeants.
• Participer à la définition de l’architecture logicielle et garantir la cohérence technique des modules.
• Être partie prenante dans le respect des enjeux coûts/qualité/délais sur les projets confiés.
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour proposer des solutions robustes, maintenables et évolutives.
• Contribuer au développement de briques logicielles au sein de systèmes industriels complexes.
• Participer à des projets d’envergure nécessitant une forte coordination technique et une maîtrise rigoureuse des processus industriels.

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence.

Vous êtes un(e) développeur(se) confirmé(e) en C++ avec une expérience significative dans des environnements industriels. Vous aimez travailler sur des systèmes complexes, avez le sens des responsabilités et êtes capable de tenir un rôle structurant au sein d’un projet.

Compétences attendues

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement C++.
• Très forte maîtrise du C++ moderne (C++14/17/20) et des concepts avancés de conception logicielle (patterns, architecture, optimisation).
• Expérience reconnue sur des projets industriels d’envergure, nécessitant rigueur et robustesse.
• Capacité à intégrer les enjeux coûts/qualité/délais sur des tâches ou sous-projets.
• Bonne maîtrise des outils de développement (CMake, Git, analyse statique).
• Compréhension des contraintes propres aux systèmes industriels et embarqués.

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités et capacité à tenir un rôle de référent technique.
• Grand niveau d’autonomie et forte capacité d’analyse.
• Rigueur, précision et exigence dans l’exécution.
• Excellente communication avec les équipes techniques et non techniques.
• Esprit de synthèse et goût pour la résolution de problèmes complexes.

Ce poste vous correspond ?

• Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.
• On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
• Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h)
• Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
• Dernier entretien avec le Responsable d’agence. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)

Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’une forte croissance des activités sur le périmètre nucléaire (notamment projets Orano et EDF), le bureau d’études de notre client renforce ses équipes en électrotechnique.

Le poste s’inscrit dans un environnement électricité industrielle / contrôle-commande, avec des projets à forte exigence technique.

Missions

Réalisation d’études électriques BT (CFO / CFA)

Conception de schémas électriques (unifilaires / multifilaires)

Élaboration de plans d’implantation et synoptiques

Dimensionnement des installations électriques

Réalisation de notes de calcul (Caneco BT)

Participation aux phases :

APS / APD / EXE / DOE

Analyse des CCTP et des données d’entrée

Interface avec les équipes travaux et BE

Participation aux réunions techniques (internes / client)

Profil recherché

Formation : Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique

Expérience : minimum 5 ans en environnement industriel

Une expérience nucléaire est un plus, mais non obligatoire

Compétences techniques

Électricité industrielle BT

Contrôle-commande (notions appréciées)

Lecture et conception de schémas électriques

Dimensionnement d’installations électriques

Outils

AutoCAD (indispensable)

Caneco BT (bases solides attendues)

Logiciels BE électriques (See Electrical, etc.) appréciés

Soft skills

Curiosité technique

Capacité d’adaptation

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel (travail en équipe + interface technique)

Conditions

Localisation : Cherbourg

Environnement : nucléaire / industriel

Le Groupe Altelios Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d’information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.

Altelios Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d’analyse, de conception et d’organisation que dans le développement en maîtrise d’œuvre, le conseil ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
 

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Directeur(trice) du pôle ferroviaire urbain.
 

En tant que Directeur(trice) du pôle ferroviaire urbain, vous structurez, développez et pilotez l’activité de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

• Élaborer la stratégie globale du pôle avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir du pôle.
• Développer l’activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence.
• Piloter la performance financière du pôle, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l’activité.
• Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
• Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

Ce poste implique des déplacements au niveau national.

Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine du ferroviaire urbain (métro et tramway), notamment dans la gestion de projet et de travaux, dans la gestion commerciale et dans le management d'équipe.

 

Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez.

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
 

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Responsable Bureaux d'étude Signalisation ferroviaire.
 

En tant que Responsable Bureau d'étude Signalisation ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l’activité étude de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

• Participer à l'élaboration de la stratégie globale du Bureau d'étude avec le/la Directeur du pôle, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir du pôle.
• Diriger des projets études, en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
• Analyser les besoins des clients et piloter la préparation des réponses aux appels d’offres ferroviaires, en traduisant les enjeux techniques en propositions pertinentes et compétitives. Votre sens de l’écoute et votre compréhension fine des besoins renforcent la pertinence et l’attractivité de nos offres.
• Assurer le suivi commercial, en pilotant prestataires et partenaires, et en conseillant les clients pour optimiser l’exploitation et la mise en conformité des livrables. Votre sens du relationnel et votre capacité à coordonner les acteurs font de vous un interlocuteur fiable et stratégique.
• Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine de la Signalisation ferroviaire, notamment dans au sein d'un bureau d'études ou en gestion de projets complexes dans le milieu de la signalisation ferroviaire.
 

Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur SUD-EST de la France. 
 

En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service. 
 

Vos missions :  

• Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
• Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
• Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
• Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
 

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
 

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire.
 

En tant que Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l’activité de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

• Élaborer la stratégie globale du pôle avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir du pôle.
• Développer l’activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence.
• Piloter la performance financière du pôle, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l’activité.
• Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
• Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

Ce poste implique des déplacements au niveau national.

Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine de la Signalisation ferroviaire, notamment dans la gestion de projet et de travaux, dans la gestion commerciale et dans le management d'équipe.

Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!

 

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?

 

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Au cœur des Alpes, l’agence de Grenoble s’intègre dans un écosystème unique mêlant recherche, innovation et industrie. Elle accompagne les acteurs régionaux dans un territoire reconnu pour son excellence scientifique et technologique.

 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !

 

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.

 

 

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...

 

Nous rejoindre, c'est...

 

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

 

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte

Découvrez le monde de la gestion de la recherche au sein d'une institution scientifique européenne de premier plan ! Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences. Derrière chaque expérience novatrice se cache un écosystème complexe de financements, de partenariats et de coordination de projets : c'est là que la gestion de la recherche intervient.

 Êtes-vous prêt·e à vous investir dans ce domaine dynamique et à contribuer au développement et à la mise en œuvre de projets de recherche au sein d'une institution internationale ?

Au sein du Service Partenariats et Communication (PACS), le Bureau européen de l'ILL joue un rôle essentiel en aidant les chercheurs à obtenir et à gérer les financements Horizon Europe. Vous travaillerez sur un portefeuille de projets diversifié, allant de projets de recherche fondamentale aux partenariats d'innovation industrielle, chacun impliquant des réseaux uniques d'établissements académiques, d'entreprises et d'organismes publics dans de nombreux pays et domaines scientifiques.

Vos fonctions

Sous la supervision des deux membres de l'équipe du Bureau européen et en étroite collaboration avec les services administratifs de l'ILL (Finances, RH, Juridique), vous serez en charge de :

• Préparation de propositions : identifier les appels à projets pertinents et les partenaires potentiels, et contribuer à la préparation de demandes de financements compétitives.
• Participer à la gestion de projets : contribuer au suivi des projets financés, notamment la préparation des rapports financiers, les audits et les contrôles de conformité relatifs aux subventions, conformément aux exigences de la Commission européenne (par exemple, examiner les pièces justificatives).
• Organisation d'événements : participer à l’organisation d’événements tels que des réunions de consortium, des ateliers et des sessions de formation sur les opportunités de financement Horizon Europe et FP10 pour le personnel de l'ILL.
• Contribution à la communication stratégique : contribuer à la rédaction de notes de position, de réponses aux consultations, de questionnaires et d'autres documents institutionnels.

Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience pratique en matière de financement de la recherche européenne et de gestion de projets au sein d'un environnement de recherche international, offrant ainsi d'excellentes perspectives de développement professionnel dans la gestion et l'administration de projets de recherche

• Vous avez une Licence et préparez un Master en gestion de la recherche et des projets, finance, économie, relations internationales ou domaine équivalent.
• Vous avez idéalement une expérience préalable en coordination ou suivi de projets
• Des connaissances de base des principes de gestion des subventions ou des mécanismes de financement de l'UE seraient un atout
• Une familiarité avec les outils de suivi budgétaire, de reporting ou de bases de données seraient également un atout
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à respecter les délais
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
• Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et dans un environnement interculturel

L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques. L’ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés.

Vous êtes intéressé·e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ?

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Expertise Luxe de TAKOMA, vous prenez en charge la conception et la production des dispositifs pédagogiques de nos clients (marques et enseignes du secteur) : modules e-Learning, formations présentielles & digitales, classes virtuelles, contenus gamifiés, vidéos, etc.

 

Pour mener à bien ces missions, vous :

• Échangez avec les clients, analysez leurs besoins et définissez les objectifs pédagogiques ;
• Interviewez les experts métiers de nos clients et récoltez les documents d’expertise disponibles ;
• Synthétisez ces informations, définissez la structure détaillée des formations puis rédigez leur contenu, majoritairement en Anglais ;
• Définissez l’approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation : intégration d’activités pédagogiques, storytelling, quizz, gamification, … ;
• Faites réaliser les visuels, les schémas, les vidéos et les animations interactives par nos graphistes ;
• Participez aux avant-ventes et proposez des concepts pédagogiques adaptés et innovants.

De formation Bac +4/+5 (Commerce, Communication, Pédagogie, …), vous avez au moins 3 années d’expériences en conception-rédaction de formation, notamment digitale, sur des thématiques corporate.

Vous avez également un fort intérêt pour les secteurs Luxe, Cosmétiques, Parfums, Bijouterie-joaillerie, Mode et Retail.

Créatif(ve), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un très bon rédactionnel, ainsi que d’un excellent niveau d’anglais (écrit et oral).

Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous investir pleinement pour comprendre les métiers et les demandes de nos clients.

Vous concevez dans les outils de production LCMS, tels que Storyline, RISE ou Teach on Mars.

Vous avez une bonne maitrise du pack Office, surtout PowerPoint.

Vous recherchez une équipe dynamique et soudée ? Postulez !

• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation du poste : Nantes (44) ou Rueil (92)
• Rémunération : A définir selon profil / salaire fixe + participation/intéressement + primes

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. 

Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. 

Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public.

Notre ADN :

• L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
• Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
• La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Au sein de Seres Technologies, leader dans l'ingénierie et la maîtrise des risques, vous intervenez sur des projets ferroviaires nationaux, couvrant métro, tramway et grande ligne. Vous piloterez des activités au forfait, garantissant la qualité technique, le respect des normes et la satisfaction client. Vous serez le référent technique, assurant la cohérence des projets en Sûreté de Fonctionnement (SdF) des Systèmes / Sous-systèmes / Équipements du domaine ferroviaire.

Vos missions principales

Pilotage et gestion de projets ferroviaires :

• Piloter l'activité technique sur des projets ferroviaires nationaux au forfait.

• Assurer le suivi budgétaire et la planification des missions.

• Gérer la charge des consultants sur les projets et piloter l'équipe projet.

• Participer à la préparation des offres techniques et commerciales.

Expertise technique et conformité :

• Superviser et suivre les consultants sur les études SdF, systèmes et sous-systèmes ferroviaires.

• Garantir le respect des normes ferroviaires et réglementaires (STPG, CENELEC 5012x : 50126, 50128, 50129, EN 50657).

• Contribuer à l'évaluation "Safety" (en relation avec l'OQA) et à l'application des référentiels ferroviaires.

• Réaliser des analyses, vérifications et modifications techniques sur les études.

Relation client et coordination :

• Assurer le lien avec les clients et les fournisseurs, représentant Seres sur les aspects techniques.

• Participer aux revues techniques et aux comités de suivi.

• Contribuer au développement du pôle ferroviaire : recrutement, offres, croissance de l'activité FMDS.

Leadership et management :

• Encadrer et accompagner les équipes sur les projets ferroviaires.

• Piloter la performance et la qualité des prestations délivrées.

• Participer aux entretiens annuels et à la montée en compétence des collaborateurs.

Profil recherché

• Expérience minimale : 10 ans, avec des rôles de gestion de projet, référent ou leader technique.

• Expertise ferroviaire : trains, tramways, métro, systèmes et sous-systèmes ferroviaires, voie ferrée, alimentation, signalisation.

• Connaissances approfondies en Sûreté de Fonctionnement (SdF) et en particulier en "Safety".

• Maîtrise des normes CENELEC, STPG, EN 50657 et des standards d'évaluation.

• Compétences avérées en planification, budget, suivi d'équipe et reporting.

• Capacités d'analyse, synthèse et rédaction pour produire des livrables techniques de qualité.

• Relationnel et leadership reconnus pour piloter des équipes pluridisciplinaires et fédérer autour des projets.

Déplacements réguliers à prévoir sur l'agence de Lyon de Seres Technologies, ainsi que sur les sites clients et partenaires.

Ce que nous offrons

Pour soutenir votre engagement et votre développement?:

• 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle

• Carte restaurant (10 euro/jour travaillé) pour vos pauses déjeuner

• Mutuelle & prévoyance premium pour votre sécurité et celle de vos proches

• Prime de participation pour valoriser votre engagement

• CSE actif avec de nombreux avantages collaborateurs

• Un environnement stimulant, challengeant et innovant où vous pourrez impacter directement le ferroviaire national
  

Rejoignez Seres Technologies et devenez un acteur majeur de la sûreté et de l'innovation ferroviaire. Votre expertise guidera les décisions techniques et assurera la performance des systèmes ferroviaires de demain.

#Ferroviaire #SûretéDeFonctionnement #Safety #SLI #SDI #GestionDeProjet #LeadershipTechnique #Train #Métro #Tramway #Expertise #NormesCENELEC #SeresTechnologies #Challenge #Innovation #ManagementHumain #CarrièreSenior #ExcellenceTechnique

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Brunstatt-Didenheim

DESCRIPTION :

Le poste

Basé(e) au siège de B-HIVE à Mulhouse (68), vous accompagnerez notre croissance par la création, le développement et la gestion de votre centre de profit dans les secteurs qui vous correspondent.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Business development : identifier vos futurs prospects, détecter les opportunités, développer votre activité et fidéliser vos clients en leur apportant des solutions adaptées, construire les réponses aux appels d'offre de vos partenaires

- Recrutement : constituer votre équipe de Consultant(e)s en sélectionnant et en recrutant les meilleurs talents

- Management : manager, animer et fédérer votre équipe de Consultant(e)s en accompagnant l'évolution de chacun

En réels intrapreneurs/euses, nos Business Managers disposent d'une grande autonomie pour développer leurs activités, dans un souci constant de satisfaction clients, d'épanouissement de leurs équipes et de rentabilité.

Fort(e)s de vos résultats, vous pourrez prétendre à une évolution rapide vers des postes à fortes responsabilités dans l'entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous avez une forte appétence pour la prospection et le développement commercial et vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et dynamique qui met l'humain et l'esprit d'équipe au cœur de sa stratégie.

Autonome, flexible, persévérant(e) et proactif/ve, vous avez un excellent relationnel et un bon potentiel managérial.

Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? N'hésitez plus et rejoignez la ruche !

Votre goût du challenge et votre curiosité seront la clé de votre évolution dans l'entreprise.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Aujourd'hui DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement
- Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.

Suivi de misions
- Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre.
Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense ;
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs (pour les fonctions commerciales)
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Conducteur de Travaux Electricité H/F au sein de notre agence de Paris (75).

Rattaché(e) au Responsable d’entité et sous la responsabilité du Chef de Projets, vous supervisez les travaux de nos chantiers relatifs à la rénovation et à la réhabilitation de bâtiments Datacenter. 
Plus précisément, vous avez en charge :

• La préparation des dossiers de suivi de chantiers (procédures, autocontrôles…),
• Le suivi du planning et des coûts associés,
• La passation de commandes de matériels,
• Le pilotage des entreprises réalisant les travaux,
• La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité,
• La participation aux réunions de chantiers.

Issu(e) d’une formation technique en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers de projets Datacenters ou industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux.

Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, de l’Industrie et des Utilités Critiques.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

LOCALITÉ :

Lingolsheim

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous évoluerez au sein d’une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique. Sur les projets qui nous sont confiés, vous aurez en charge la réalisation des études (APS, APD, DCE, AMT) et le suivi de la réalisation de salles propres (cloisons, plafonds, sols, éclairage, interlocks de sas, etc.). En lien avec le chef de projet et les chargés d’affaires des autres lots, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Définition des besoins clients


• Études de conception


• Estimation des coûts et des délais


• Rédaction des cahiers des charges et des livrables pour les appels d’offres des entreprises de réalisation


• Consultation des entreprises de réalisation et analyse technique et financière des offres pour assister le client dans son choix


• Suivi et visa des études d’exécution réalisées par entreprises de réalisation


• Suivi de la réalisation


• Participation aux FAT / SAT


• Réception et levée des réserves

 

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d'entreprise vous permet d'évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

Le profil que l’on recherche :

• Issu(e) d'une formation supérieure niveau ingénieur ou titulaire d’un Bac+2 Technique dans l’environnement bâtiment / maîtrise d’œuvre, vous justifiez impérativement de 5 ans minimum d’expérience en salles blanches / ZAC idéalement acquise au sein d’un bureau d’étude ou chez un fournisseur.


• La maitrise de l’anglais professionnel est un plus

 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous offrons :

• Primes de participation et de vacances


• CESU


• RTT


• Forfait mobilités durables


• 2 jours de télétravail/semaine


• Avantages du CSE

 

LAPORTE Euro offre un éventail de services dans les disciplines de procédés, de salles propres et d’utilités, d’automatisme, de conditionnement et de conformité réglementaire. Ingénierie de proximité.
Possédant des bureaux en France (Nantes, Paris, Lyon, Pau et Strasbourg), en Suisse (Genève et Vevey) et en Belgique, au sud de Bruxelles, LAPORTE Euro intensifie son service de proximité pour sa clientèle. Entreprise en pleine croissance, LAPORTE Euro est également engagée dans une politique de développement durable.
LAPORTE EURO s'engage activement en faveur de la diversité et œuvre pour créer un milieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé et respecté, indépendamment de son genre, son âge, ses origines ethniques, son orientation sexuelle, son identité de genre, son handicap, ou toute autre caractéristique qui rend nos collaborateurs uniques.
LAPORTE Euro a mis en place un processus de recrutement juste et équitable afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.