Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Serquigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rhinau

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

In the role of Deputy Site Leader, the successful candidate will assist the Site Leader in managing daily operations, ensuring that all activities align with organizational goals and operational standards. Support the Site Leader in addressing operational challenges, providing hands-on assistance and contributing to quick, effective solutions. Help relay site goals, procedures, and updates to team members, ensuring clear and consistent communication throughout the site. Foster a positive and collaborative work environment by supporting team members, helping to resolve any issues, and promoting teamwork. Flexibly manage various responsibilities, stepping in to handle tasks as needed and adapting to the changing needs of the site. Assist in maintaining high standards of safety, quality, and efficiency, working closely with the Site Leader to implement process improvements. Serve as a secondary leader, stepping in to lead site operations in the absence of the Site Leader, ensuring continuity of operations.

• Safety: Foster a safety-driven culture across the site, ensuring all employees have proper training, resources, and PPE. Maintain compliance with OSHA, State, and Veolia Safety and Environmental programs.
• Compliance: Oversee contract execution for the site, ensuring adherence to established environmental, health, safety, operating, maintenance, and emergency response procedures.
• Reliability: Monitor project delivery performance, maintaining high standards of quality and consistent results. Coordinate problem resolution and manage conflicting priorities effectively.
• People Focused: Promote a positive work culture, manage resources effectively, and communicate business initiatives and goals to team members. Evaluate and mentor the team to drive performance and growth.
• Customer Obsessed: Build and maintain strong customer relationships, addressing escalated issues promptly. Contribute to new business opportunities and work towards improving Net Promoter Scores.
• Cost Effective: Support OPEX initiatives for efficiency and cost savings. Assist with budgeting and cost control for the site. Identify and implement process improvements to increase operational efficiency.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Ability to foster teamwork and collaboration, ensuring that communication flows smoothly across all team members to ensure team alignment and site goals are met.
• Supports the Site Leader in managing team performance, helping to identify areas for improvement and offering coaching as needed.
• Strong interpersonal and communication skills to assist in liaising with the Site Leader, staff, and external stakeholders.
• Provides support in client communications and is capable of stepping into client-facing roles when necessary.
• Assists the Site Leader in promoting a safety-first culture and conducting regular safety checks or audits.
• Assists the Site Leader in mentoring junior team members, providing guidance and support for skill development and performance improvement.
• Demonstrates a desire to grow into a future leadership role, with a focus on developing both operational and leadership skills.
• People Management:
  • Promote a positive work culture.
  • Manage resources effectively.
  • Communicate business initiatives and goals to team members.
  • Evaluate and mentor the team.
  • Typically supervise less than 10 FTEs.
• Safety Management:
  • Implement and enforce comprehensive safety protocols, procedures, and best practices at the operational level.
  • Conduct regular safety training and awareness programs for all site personnel.
  • Continuously monitor and report on safety performance metrics, including incident rates and near-misses, to drive improvement.
• Compliance Oversight:
  • Oversee contract execution for the site.
  • Ensure adherence to established environmental, health, safety, operating, maintenance, and emergency response procedures.
• Operational Reliability:
  • Monitor project delivery performance.
  • Maintain high standards of quality and consistent results.
  • Coordinate problem resolution and manage conflicting priorities.
• Customer Relations:
  • Build and maintain strong, trust-based relationships with site-level customers and stakeholders.
  • Respond to customer inquiries, concerns, and complaints promptly and professionally.
  • Collaborate with cross-functional teams to continuously improve customer experience and satisfaction.
• Cost Effectiveness:
  • Identify and implement operational efficiencies and cost-saving initiatives to enhance site-level performance.
  • Monitor and report on site-level financial transactions to ensure cost-effectiveness.
  • Work closely with cross-functional teams to optimize resource utilization and minimize downtime.
• Facility Management:
  • Independently manage facilities generally less than 1 MGD; or support Site Leader with generally 1-5 MGD facilities.
  • Align responsibilities with supervisor if part of a common project.

Work Environment:

• The noise level in the work environment is usually moderate.

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• A degree in Business, Engineering, Project Management, or a related field is strongly preferred but not required.
• 3 years of leadership experience, 2 of which in a supervisory or lead role, with a focus on assisting leadership and contributing to operational success.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Operational Knowledge: Comprehensive understanding of unit processes applicable to water and/or wastewater treatment facilities. Knowledge of:
  • Water treatment processes (e.g., coagulation, flocculation, sedimentation, filtration, disinfection).
  • Wastewater treatment processes (e.g., primary treatment, secondary treatment, tertiary treatment).
• Systems Expertise: Preferred knowledge of:
  • Electrical systems relevant to water/wastewater facilities.
  • Mechanical systems used in treatment plants.
  • Instrumentation and control systems for process monitoring and automation.
• Computer Skills: Proficiency in general computer applications, including:
  • Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
  • Data entry and management systems.
  • SCADA systems (desirable).
  • Computerized maintenance management systems (CMMS).
• Additional Desirable Skills:
  • Familiarity with water quality testing and analysis techniques.
  • Understanding of regulatory compliance requirements.
  • Basic troubleshooting skills for equipment and processes.
  • Ability to read and interpret technical drawings and schematics.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Connecticut Class III or Class IV Wastewater Operator Certification is required.

Physical Requirements:

• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear.
• The employee is frequently required to stand, walk, climb stairs or ladders, sit, use hands to finger, handle or feel, reach with hands and arms, climb or balance, stoop, kneel, crouch, or crawl and taste or smell.
• The employee may regularly lift 10-25 pounds and may occasionally lift and or move up to 50 pounds.

Pay Range: $110000 to $120000 per year.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Chez Cegelec Loire Atlantique Logement, entreprise de VINCI Energies, nous sommes spécialiste du logement collectif et offrons une prestation technique globale et complète en plomberie, électricité et chauffage. Nous travaillons à la fois sur des chantiers de construction et de réhabilitation de logements collectifs pour nos clients privés comme publiques sur l’ensemble de la région nantaise. 

Afin d'accompagner son développement Cegelec Loire Atlantique Logement recrute un.e Technicien.ne d’affaires en Plomberie CVC à Nantes (44) en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vos missions sont les suivantes :

• Assurer le suivi opérationnel des chantiers depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux
• Être l’interface entre le Responsable d’Affaires, les équipes chantier et les sous-traitants
• Participer à la planification des travaux, à l’organisation des moyens humains et matériels
• Veiller au respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité
• Suivre l’avancement des travaux et remonter les informations clés (avancement, aléas, besoins)
• Participer aux réunions de chantier et aux échanges avec les clients
• Contribuer à la gestion administrative des affaires (reporting, suivi des heures, commandes, documents chantier)

De formation technique bac + 2/3 en génie climatique vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans ce domaine (>3 ans) et vous avez une connaissance du logement collectif.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques, humains et économiques d’un chantier et disposez d’un bon relationnel avec l’envie de faire progresser vos collaborateurs.

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, de l’organisation et votre réactivité.

Vous maîtrisez nécessairement les outils bureautiques (Excel, outils de suivi chantier…)

Rejoindre les équipes de CEGELEC LOIRE ATLANTIQUE LOGEMENT, c’est partager des valeurs comme l’esprit d’équipe, la confiance, la solidarité et l’esprit d’entreprendre. 

Au sein du groupe Vinci Energies, vous découvrirez une organisation dédiée au développement d’affaires locales et une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. N’hésitez plus !

Engagés dans l’égalité des chances, nous combattons toute forme de discrimination et promouvons l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines et du handicap

Conditions : 

• Contrat :  CDI
• Localisation : Carquefou (44) et chantiers dans la métropole nantaise
• Prise de poste : dès que possible
• Salaire : en fonction de l'expérience
• Avantages : Mutuelle, intéressement, participation, CSE, plan d’épargne entreprise

LOCALITÉ :

Montmagny

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

• sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
• chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Assistant(e) RH – F/H en CDI à Nanterre (92)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez au suivi administratif de nos collaborateurs et au déploiement de notre plan de formation.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

- En matière de formation :

Le déploiement de notre plan de formation en participant à l’organisation des formations (contact avec le centre de formation, avec les managers et les collaborateurs, établissement des bons de commande et suivi des conventions et attestations de formation) et au suivi du budget de formation.

- En matière d’administration du personnel et de paie :

• Le suivi de nos intérimaires (vérification des informations du contrat, enregistrement des pointages, suivi des contrats)
• Le suivi de nos collaborateurs (suivi et le déclenchement des congés payés de nos collaborateurs auprès de la Caisse des congés payés, suivi des visites médicales avec relance des services de santé au travail en cas de retard, etc.)
• Dans un second temps, vous serez amené(e) à participer à la préparation des paies (relance et vérification des relevés d’heures, préparation des éléments variables)

Pour relever ces challenges, vous avez :

• Une formation Bac+2/Bac+3. Vous êtes titulaire d’un Diplôme RH et vous avez une première expérience, alternance et stage compris, en gestion RH / administration du personnel / paie.
• Des qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
• Le sens de la rigueur, vous êtes doté(e) d'un sens du dialogue et de l’écoute.
• Au regard des informations traitées, le sens de la discrétion est impératif.
• Outil(s) : Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel. L’utilisation d’un logiciel de Gestion de paie serait appréciée.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

• Les valeurs du groupe VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
• Des projets d'entreprise ambitieux et variés
• Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité
• Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)
• Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Lille, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération commerciale, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Coordinateur SAV H/F

Rattaché(e) au Responsable SAV et en collaboration avec les assistants, vous aurez pour principales missions :

Réception d’appels entrants liés au SAV
La planification des interventions SAV / Gestion du planning des techniciens
Gérer la saisie et le suivi des contrats d’entretien : positionnement des rendez-vous, alimentation de la base de données clients, publipostage pour envoi aux clients, etc.
Assurer un reporting en faisant remonter les incidents techniques au Responsable du SAV.
Assurer un reporting lié à la vente des contrats d’entretiens
Rédaction des devis clients / Facturation
 

Ce poste est à pourvoir sur Avelin (59) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

De formation BAC à BAC +2, vous justifiez de 5 ans expérience réussie pour un poste similaire. Des connaissances techniques dans le domaine du froid commercial seront appréciées.

Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel, d’autonomie et d’une faculté d’adaptation. Vous êtes à l’aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques. Votre aptitude à être polyvalent(e), votre esprit d’équipe et vos capacités d’analyses garantiront votre réussite.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

LOCALITÉ :

Le Port

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

Under the general supervision of the Maintenance Supervisor, plans, directs, and performs all maintenance and repair activities at the Treatment Plant, Pumping Stations, and CSO Facilities. Performs related work as required.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Plans, schedules, and directs maintenance activities on a variety of mechanical equipment, buildings, structures, and grounds.
• Monitors work assignments and ensures that team members are meeting or exceeding production and quality standards. Coaches and trains team members to increase skill level and to improve productivity, safety, quality, and processes in a cost-effective manner.
• Trains team members to troubleshoot and resolve problems.
• Performs mechanical and minor electrical work, maintains, services, cleans, paints, lubricates, adjusts, and repairs equipment associated with the Treatment Plant, Pumping Stations, CSO Facilities and other structures.
• Decides remedial repair or maintenance action in emergency situations.
• Inspects Treatment Plant, Pumping Stations, and CSO Facilities to ensure that proper maintenance procedures are followed.
• Prepares work orders either manually or from a Computer Maintenance Management System as required and prepares work related reports, procurement requisitions in an accurate and timely manner. 
• May fabricate devices and assemblies from steel. May weld, thread pipe and solder.
• Performs routine and preventive maintenance, lubrication and minor adjustments on machines and related equipment which may include pumps, engines, centrifuges, generators, valves, gates, mixers, conveyors, blowers, chemical feed and odor control, disinfection equipment, filter press, and rotary drum thickeners.
• May assist with maintaining parts, spares, and maintenance inventory.
• May assist in other areas of the plant as directed.
• May assist with orienting or training new or less experienced maintenance personnel.

Work Environment:

• Spends 100% of the time in the operations environment.
• Typically spends 25–35% of time exposed to outdoor and sometimes inclement weather.
• Company service vehicles are used as required.
• Travels 1–2 times per year for company provided training.
• May serve rotational 24-hour emergency on-call.
• Possible Work Hazards: May be exposed to possible operations hazards including fumes, dust, toxic and caustic chemicals, noise, rotating machinery, high pressure and hot and cold temperatures, slippery surfaces, water and electrical hazards.

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• Steel fabrication and welding experience may be required, if necessary, at site.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Ability to perform basic mathematical calculations. Some vocational training and mechanical aptitude required, with the ability to perform basic computer entries.
• Must demonstrate proficiency in the care and use of all site specific, facility required PPE (Personal Protective Equipment), including respirators, gas detectors, confined space equipment, etc.
• Must consistently demonstrate the ability to perform all assigned tasks in an accurate and timely manner.
• Must demonstrate ability to efficiently maintain, install and repair a variety of equipment which may include pumps, engines, generators, valves, gates, mixers, conveyors, blowers, chemical feed, odor control, disinfection equipment, filter press, and rotary drum thickeners.
• Must demonstrate ability to use tools such as drill press, band saw, bench grinder, and torch wrench.
• Must have ability to enter data in Computer Maintenance System (software).
• Must demonstrate ability to work in a team environment and willingness to assume additional or new responsibilities readily available.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Must obtain a Grade II Operators Certificate issued by the State of Rhode Island's Board of Certification of Operators of Wastewater Treatment Facilities within six (6) months of appointment to the position.
• Must possess a valid driver's license and a safe driving record.
• Employee Orientation, Departmental Operating Procedures, Safety, and OSHA Training as required.
• Training in emergency retrieval, confined space entry procedures.
• Forklift Certification if required by site.
• May perform more advanced functions as part of training and development.

Physical Requirements:

• Amount of time spent — Standing 25%, Walking 75% for as many as five miles per shift.
• Requires close visual and hearing observation to detect non-conformance and machine malfunction.
• Constantly uses hands to finger, handle or feel and frequently reaches with hands and arms.
• Works in various positions; works on ladders, catwalks, and supports at heights of 50 feet above the ground; and works with hands extended above and below head and body up to 40 minutes using hand tools weighing up to 15 pounds.
• Must be able to lift and carry 50 pounds (occasionally 60 pounds) distances of 10 feet.
• Occasional stooping, bending or kneeling and entering confined spaces.

Benefits: Our employees are covered by comprehensive benefits packages including paid time off policies; health, dental, vision, and life insurance; retirement plans, savings accounts; tuition reimbursement; paid volunteering and more.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

La Direction des Systèmes d’Information d’Enedis recherche un contrôleur de gestion opérationnel pour renforcer ses équipes, développer son savoir-faire et accroitre son efficience.

Votre future équipe est composée d’une trentaine de collaborateurs internes et externes, elle s’articule autour de petites cellules à taille humaine. L’équipe travaille en mode collaboratif et se retrouve régulièrement autour d’ateliers de co-construction.

 Intégré au cœur d’un collectif de contrôleurs de gestion opérationnels, vos missions seront :

-          D’écouter les opérationnels,

-          De collecter l’information,

-          De consolider des données financières,

-          De produire des reprévisions et des plans à moyen terme,

-          De les analyser pour donner du sens aux chiffres,

-          De conseiller pour accompagner les arbitrages,

-          De performer pour répondre à nos exigences d’efficience,

-          De challenger pour faire tourner la boucle de l’amélioration continue.

 A travers ces missions, votre objectif sera de garantir des productions financières de qualité tout au long de notre cycle de gestion. Le budget autorisé, les reprévisions, le plan à moyen terme, l’analyse du réalisé, le pilotage du point de sortie n’auront pas de secret pour vous.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

LOCALITÉ :

Boulages

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Summary

We are seeking a Product Operations Specialist to own and maintain accurate, complete, and up-to-date product data across SAP and SalesForce platforms as the focal point for product data within the product management team. This person will manage the end-to-end product lifecycle data process from new product setup and configuration through product changes, transitions, and end-of-life activities, and will conduct regular data audits to identify and resolve inconsistencies across systems. In support of new product launches, this person will ensure all required data is accurately entered and validated in SAP and SalesForce prior to go-to-market.

Beyond data management, the Product Operations Specialist will identify, document, and standardize product management processes across the function, developing and maintaining a library of BOPs, playbooks, and process documentation while leading continuous improvement initiatives within product management. This role will establish and track key operational metrics and KPIs to measure the health of product management processes and champion the adoption of standardized workflows and tools across the team.

The position reports directly to the Global Product Management Leader, and will be located in Boulder,
Colorado, USA.

Key Characteristics 

• Demonstrated experience in product operations, business operations, sales operations, or a related role
• Hands-on experience working with SAP (product/material master data, pricing) and SalesForce platforms, including the CPQ (Configure, Price, Quote) module.
• Strong analytical skills with a high attention to detail and a commitment to data accuracy
• Demonstrated ability to document, improve, and implement business processes
• Excellent project management skills with demonstrated ability to prioritize and execute tasks as defined within a project action plan
• Self-motivated to own projects and drive results with attention to detail

Duties & Responsibilities 

• Own and maintain accurate, complete, and up-to-date product data across SAP and CPQ platforms, including product configurations, pricing structures, SKUs, and portfolio attributes
• Serve as the primary point of contact and subject matter expert for product-related data within SAP and SalesForce systems for the product management function
• Manage the end-to-end product lifecycle data process — from new product setup and configuration to product changes, transitions, and end-of-life activities
• Audit product data on a regular cadence to identify and resolve inconsistencies, gaps, or errors across systems
• Support new product launches by ensuring all required data is accurately entered and validated in SAP and SalesForce prior to go-to-market
• Collaborate with developers in Jira to make enhancements to SalesForce functionality and develop and test CPQ structure and logic.
• Identify, document, and standardize product management processes across the function.
• Develop and maintain a library of business operating procedures (BOPs), playbooks, and process documentation for the product management team
• Lead continuous improvement initiatives by identifying gaps in product management fundamentals and recommending practical solutions
• Establish and track key operational metrics and KPIs to measure the health and efficiency of product management processes
• Drive adoption of standardized workflows and tools across the product management team
• Act as the liaison for company-wide initiatives outside of the Analytical Solutions business unit that involve product management
• Partner with stakeholders to gather requirements, define processes, and implement solutions that improve the product management team's effectiveness
• Support system enhancements, tool implementations, and change management efforts that impact the product management organization

Knowledge, Skills & Abilities 

• Experience working within product management or supporting a product portfolio
• Familiarity with tools such as SAP, SalesForce, Google Suite, and Monday a plus
• Experience with data visualization tools such as Power BI or Tableau
• Ability to analyze the financial performance of a product line
• Outstanding judgement, analytical, and critical thinking skills

Education & Experience

Required:

• Bachelor’s Degree in Business, or related field, or equivalent professional experience in a business role (typically 4+ years)
• Minimum of 3 years professional experience in a product-centric role (e.g., product management, marketing, sales operations)

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that include:

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $80,000 - $100,00 USD  annually.
• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

This position is expected to stay open until September 1, 2026. Please submit your application by this date, to ensure consideration.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Técnico/a de control de Gestión y Costes para la zona de Madrid.

Sus principales responsabilidades serán:

• Consolidar datos, controlar y analizar desviaciones.
• Confeccionar reportings mensuales.
• Coordinar con delegaciones para la supervisión de los registros de actividad de los empleados.
• Tratar información de forma ágil, fiable y de calidad.
• Trabajar diariamente con hojas de cálculo para la gestión y análisis de datos.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario a convenir en función de la experiencia y valía profesional

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

• Experiencia demostrable con hoja de cálculo.
• Contar con Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía, Contabilidad o formación similar. Valorable: formación en ERPs e BI.
• Mínimo 3 años en control de gestión o costes operativos, con dominio de Excel/Google Sheets y ERPs (valorable Navision).
• Habilidades técnicas: Consolidación de datos, análisis de desviaciones y confección de reportings con precisión y agilidad.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur d’études EIA (H/F) pour intervenir sur des projets industriels, principalement dans les domaines de l’énergie, de la biomasse et des installations de procédés.

Vous interviendrez en phase d’études et de conception des systèmes électriques, d’instrumentation et d’automatisme d’installations industrielles. Les missions confiées seront définies en fonction de votre spécialité (électricité, instrumentation, automatisme) et de votre niveau d’expérience.

Missions possibles selon profil

Études EIA

• Réalisation des études de conception en électricité industrielle, instrumentation et automatisme
• Définition des architectures électriques BT/HTA (selon projets)
• Sélection et spécification des instruments de mesure (pression, débit, température, niveau, analyse…)
• Participation à la définition des systèmes de contrôle-commande et d’automatisme
• Rédaction et mise à jour des documents techniques : analyses fonctionnelles, listes d’instruments, schémas électriques, synoptiques, boucles d’instrumentation
• Prise en compte des contraintes de sécurité, d’exploitation et de maintenance

Coordination & projets industriels

• Coordination technique avec les équipes process, mécanique, tuyauterie et utilités
• Interface avec les fournisseurs d’équipements EIA et les intégrateurs
• Participation aux réunions techniques et revues de conception
• Contribution au suivi des études et à la cohérence globale des projets

Domaines d’intervention possibles

• Installations industrielles de procédés
• Énergie et biomasse
• Systèmes EIA et contrôle-commande
• Réseaux électriques et instrumentation industrielle

Conditions

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : selon projets industriels
• Rémunération : selon profil et expérience

• Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en électricité industrielle, automatisme, instrumentation ou génie industriel
• Profil junior à confirmé selon les postes ouverts
• Intérêt marqué pour l’environnement industriel et les procédés
• Connaissances ou appétence pour les systèmes EIA et le contrôle-commande
• Capacité à travailler en équipe projet pluridisciplinaire
• Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions !

Nous recherchons un-e ingénieur-e chargé(e) d'affaires électricité CFO CFA, voici vos missions :

- Entretenir les relations avec la clientèle existante, détecter leurs projets.
- Contribuer au développement des parts de marchés publics et privé
- Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages, soutenir vos offres
- Définir les matériels et préparer les listings achats
- Piloter le planning des travaux
- Superviser les chantiers et gérer les sous-traitants
- Assurer les principales réunions de chantiers
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité des installations.
- Établir les situations pour la facturation
- Programmer les interventions de SAV en cas de nécessité.

Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur en électricité ou généraliste avec une spécialité en électricité (Insa, Esigelec, Paristech, CentraleSupélec, HEI ) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge. Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter ! Bas du formulaire

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Administrateur AVEVA confirmé pour intervenir sur des projets industriels (nucléaire, énergie, chimie…).
Vous serez référent technique AVEVA au sein des projets

Vos missions :
 

Vous interviendrez sur deux axes principaux :
 

Administration AVEVA :

• Gestion et création de catalogues (piping, HVAC, structure…) 
• Mise en place des bases de données projets 
• Customisation et développement d’outils (PML, C#, VBA) 
• Rédaction de documentation technique 

Expertise & projet : 

• Analyse des besoins clients 
• Intégration des solutions AVEVA (E3D, PDMS, Engineering…) 
• Formation et support des équipes 
• Suivi projet : KPI, planning, reporting

Expérience ≥ de minimum 5 ans sur AVEVA (E3D, PDMS, Engineering)
Compétence en PML (C# ou VBA est un plus) 
Expérience en environnement projet / client 
Anglais professionnel (B1 minimum) 

Vous avez une bonne expertise AVEVA mais pas sur tous les modules demandés ? Postulez quand même ! 

Pourquoi rejoindre ORINOX ?

• Expertise reconnue en BIM & PLM (150+ experts)
• Réelles perspectives d'évolution (formations, certifications)
• Esprit collaboratif et partage d'expertise
• Qualité de vie au travail (télétravail, suivi RH régulier)
• Projets techniques stimulants dans des secteurs clés
   

Vos avantages :

• Salaire selon expérience (30-43K€)
• Tickets restaurant (60% pris en charge)
• 12 jours de RCE (Repos Equivalent Compensateur)
• Mutuelle attractive
• Prime de vacances
• Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning...

Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics - nous vous recontactons rapidement.

ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs, administrateurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Le groupe AC Environnement est le référent du diagnostic Immobilier et Environnemental en France. Avec un CA à 66M€ et 30 agences en France, AC Environnement est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

Vous souhaitez vous investir dans un rôle clé au sein du groupe?

Rejoignez nous en tant que Responsable technique national Energie H/F, dont le rôle est d'encadrer sur le plan règlementaire et technique les missions et de piloter le développement de projets dans le domaine de l'énergie.

Le poste peut être situé idéalement en région parisienne / lyonnaise.

Vos principales responsabilités:

• Maîtriser les connaissances réglementaires et techniques liées à son domaine de spécialité, à savoir la thermique du bâtiment, appliquée aux bâtiment résidentiels et tertiaires, et plus particulièrement le DPE, les audits énergétiques (réglementaires et incitatifs), les études thermiques, le dispositif des CEE et leur contrôle, ainsi que le contexte réglementaire et technique lié aux immeubles collectifs d’habitation et à la copropriété (DPE immeubles entiers, Plan pluriannuel de travaux et DTG) ;
• Piloter le développement technique des prestations de DPE, d’Audit Energétique, de Contrôle CEE, et de DTG / PPPT.
• Assurer une veille réglementaire, technique et métier, et participe sur demande ou proposition personnelle aux instances clefs du métier (AFNOR, fédérations, groupes de travail, etc.) ;
• Etre source de proposition pour l’évolution des méthodes de travail terrain, logiciel et métier ;
• Participer et/ou piloter le développement des projets, des contenus, des formations, internes à la Direction Technique, propre à la spécialité métier ;
• Constituer et animer un réseau des Référents Amélioration Continue régionaux dans les domaines de l’énergie ;
• S’employer à respecter et faire respecter les procédures de travail, de sécurité et santé au travail ;
• Informer et prévenir son responsable de tous risques et/ou anomalies constatées pouvant avoir des conséquences sur la sécurité et la santé au travail.

Votre profil:

Diplômé(e) d'un BAC +3 / +5 en Energie, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la thermique du bâtiment.

Vous maîtrisez parfaitement les procédures et normes, et avez de solides connaissances techniques et réglementaires en énergie.

Vous avez des compétences pédagogiques et rédactionnelles. Vous êtes capable de synthétiser et rendre simplement compréhensible des connaissances techniques complexes.

Si vous aimez le travail en équipe et la transmission de connaissances, ce poste est fait pour vous!

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur de l’expertise technique et réglementaire.
• Des missions variées à l’échelle nationale, alliant référentiel technique, accompagnement des agences, veille réglementaire, formation et amélioration continue des pratiques.
• L’opportunité de devenir un référent métier reconnu, en contribuant à la qualité des prestations, à l’innovation technique et à la montée en compétences des équipes.
• Une entreprise dynamique et engagée, acteur référent du diagnostic immobilier et environnemental.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et contribuez activement à la performance énergétique de demain !

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 66M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

Actuellement en pleine expansion, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi envisager de rejoindre notre équipe ? Intégrer AC Environnement signifie faire partie d'une communauté regroupant des experts spécialisés dans les domaines de la donnée technique environnementale, du bâtiment et du diagnostic 4.0.

Nos valeurs fondamentales sont la recherche de performance, l'action avec respect et l'esprit de conquête. Si vous partagez ces principes, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !

Le groupe AC Environnement est en plein essor et est en quête permanente de nouveaux talents. Tout le monde peut saisir des opportunités et tenter sa chance. Pourquoi pas vous ?

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement commercial de nos activités de conception et de fabrication d’équipements spatiaux, nous recherchons un commercial en charge des clients français et européens (pays limitrophes). Vous vous adresserez à des interlocuteurs techniques capables de comprendre l’intérêt de nos équipements et de les acheter.

Pour construire votre portefeuille clients, vous serez chargé(e) de :

- Définir une stratégie de conquête commerciale pour atteindre les objectifs à relever,

- Identifier une liste de prospects, les contacter et les qualifier,

- Proposer des solutions qui répondent à leurs besoins,

- Redéfinir et mettre en œuvre votre plan d'actions commerciales,

- Préparer les négociations avec vos interlocuteurs.

Nous recherchons des qualités d’écoute et un esprit d’équipe développé.

Qualités:  Le candidat doit être dynamique, sociable, autonome et avoir un goût du challenge.

Compétences: commerce, écoute, relationnel, esprit d’équipe, bases techniques, rédaction.

Langues: Français, Anglais (bilingue), toute autre langue appréciée 

Flourens proche Toulouse / Paris (prévoir déplacements)

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux satellites de moins de 250 kg, segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Dessinateur / Projeteur H/F dont la mission consistera à réaliser des études et activités de conception fonctionnelle de nouveaux produits et de modification de produits existants.

A ce titre, en collaboration avec les équipes internes et externes, les responsabilités seront les suivantes :
- Produire des modèles 3D, des chaines de côtes, des fichiers de calcul
- Produire une cotation fonctionnelle de l'ensemble des pièces
- Produire des mises en plan de détail, d'ensemble et d'encombrement
- Produire des fiches de spécification, de matière, et fiche technique
- Créer et modifier des nomenclatures valorisées
- Produire des formulaires de dossier de création et de modification
- Modifier des articles dans l'ERP
- Produire une documentation technique justificative de la conception
- Participer à la phase de validation de la conception par la gestion de la mise à disposition des pièces et ensembles conformes au services internes pour assurer le montage et l'essai des produits de validation
- Contribuer à la formalisation des notices et fiche techniques.

- Formation Technicien Bac + 2 ou équivalent en mécanique ou domaine connexe.
- Expérience de 3 ans minimum
- Maîtrise de l'outil SOLIDWORKS et de sa base de gestion de documents techniques (PDM).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l'équipe. Composée d'une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l'industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c'est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

- Embauche en CDI uniquement
- Une communauté d'experts métiers
- Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …)
- Un process de recrutement court

LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'Or un(e) Assistant(e) d'Exploitation H/F.

Exploitation : 

• Réceptionne les appels clients et édite les ordres de travail correspondants
• Prépare la planification des chantiers en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre
• Prépare, met à jour et suit les plannings des chantiers et suit quotidiennement l'avancée des travaux
• Affecte les demandes urgentes d'intervention en liaison avec les équipes sur les chantiers
• Effectue les bons de commande
• Tient à jour les dossiers (classement, archivage...)
• Relance des factures impayées

Administratif : 

• Assure le secrétariat de l'exploitation, rédige et envoie les courriers
• Saisit et édite les ordres et feuilles de travail
• Selon l'activité : établit et saisit les factures clients
• Saisie et suivi des bons de commande fournisseurs, sous-traitants

Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 idéalement en logistique avec une expérience réussie dans le domaine administratif, vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve), et avez le sens de l'accueil. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux logiciels et aux contraintes de l'exploitation et savez gérer votre emploi du temps.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance de l'environnement Google serait un plus).

À PROPOS DU CONTRAT

• Type de contrat : CDI
• Horaires : 35 h/semaine
• Rémunération : 2300€ mensuel

13ème mois + Primes + Tickets restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.