DESCRIPTION :
La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE oeuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.
Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de Montrouge, qui cherche son nouveau talent !
Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Hydraulique, vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, qui ont du sens d'un point de vue environnemental.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Hydraulique mais également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et autres spécialistes, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public.
Vous interviendrez sur la conception d'infrastructures AEP et ouvrages associés : stations de pompage, réservoirs, unité de traitement, bassins pluviaux, réseaux...
Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les techniciens que vous serez amené à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.
Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l'animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).
Vous aurez pour mission d'effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises. Vous assurerez la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.
Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez être amené·e à participer à la réalisation des réponses à appel d'offres de la région.
La conception et le suivi de travaux d'ouvrages hydrauliques n'ont pas de secret pour vous.
Pour autant vous vous dites que cette opportunité serait la bonne pour continuer à progresser, apprendre et partager dans un environnement en pleine croissance et au sein d'une équipe conviviale.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en hydraulique/génie Civil/travaux publics et justifiez d'une expérience similaire de 10 ans minimum sur des projets d'ampleur et techniques.
Ou vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 associée à une expérience similaire de plus d'une dizaine d'années.
Rigoureux·se, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de coordination d'équipe projet, votre relationnel avec les clients et les entreprises.
Votre.
Vous ferez de cette collaboration un succès grâce à votre esprit collaboratif et votre dynamisme qui vous permettront d'intégrer aisément notre équipe et de réaliser avec succès vos missions tant au bureau que sur le terrain.
Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l'expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !
Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.
À propos de SCE
Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.
Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.
Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :
• Environnement
• Eau & assainissement
• Urbanisme et paysage
• Ingénierie des infrastructures
Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.
SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler sur des projets à impact réel
Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.
Un environnement de travail engagé et collaboratif
Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.
Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.
Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.
Des perspectives d’évolution réelles
Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.
Un équilibre vie pro / vie perso favorisé
Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.
Des avantages concrets
Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.
Qualité de vie au travail
Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.
Notre processus de recrutement
Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste. - Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes. - Un entretien RH
Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.
Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.