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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

Chef de projet électricité F/H

  • 22 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

- Analyser les dossiers techniques
- Valider la faisabilité technique des installations
- Participer à la réalisation des offres techniques
- Établir et suivre les plannings
- Réaliser ou superviser les notes de calcul, dimensionnements et bilans techniques
- Garantir la diffusion et le suivi documentaire auprès des différents intervenants
- Contrôler et valider les études d'exécution
- Participer aux réunions de coordination et d'avancement
- Encadrer et accompagner l'équipe études

- Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique
- Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire
- Solides compétences en Haute Tension
- Maitriser les logiciels Caneco, Dialux et AutoCAD Electrical

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet électricité pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, basé à Colmar.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Juriste (F/H)

  • 22 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

ENGIE est un leader mondial de la transition énergétique, engagé dans le développement de solutions durables et responsables. Le Groupe place l’éthique, l’intégrité et le respect des droits humains au cœur de ses activités.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Juriste Éthique & Compliance pour renforcer les équipes de la GBU LEI.

 
 
 
Juriste Éthique & Compliance (F/H)
 
 
Campus
   Vos missions

Rattaché(e) à la fonction Éthique & Compliance, vous intervenez sur un large spectre d’activités contribuant à la prévention des risques et au renforcement de la culture éthique du Groupe.

 
  • Participation à la mise en œuvre et au déploiement du programme de conformité en matière d’éthique des affaires et de droits humains
    • Evaluation des tiers (due diligences),
    • Contribuer à la mise à jour, à l’adaptation et à la création de politiques et procédures en matière d’éthique et de compliance,
    • Participation à la réalisation de la cartographie des risques et aux plans d’actions associés
    • Contribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité et au suivi de la mise en place des actions correctives
  • Participation à la formation et à l’animation de l’éthique au sein de la GBU LEI
    • Participation à l’animation du réseau éthique et compliance de la GBU LEI,
    • Organisation de sessions de formation pour informer, former et sensibiliser les collaborateurs sur les obligations légales et les politiques internes
    • Actions de communication en matière d’éthique et de conformité
  • Gestion et suivi des alertes internes : qualification des alertes reçues, réalisation d’enquêtes internes, documentation de la procédure de traitement de l’alerte et reporting,
  • Veille juridique et réglementaire
  • Contribution transversale et appui aux collaborateurs de la GBU sur toute question portant sur des sujets d’éthique et de compliance.
Profil recherché
 
  • Formation : Bac +5 minimum en droit (droit des affaires, droit pénal, éthique & compliance…)
  • Expérience : Expérience significative (indispensable) dans le domaine de la compliance
  • Bonne maîtrise des problématiques d’anticorruption, devoir de vigilance, droits humains
  • Connaissance des outils de due diligence et des bases de données juridiques
  • Capacités d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Intégrer un groupe international engagé dans la transition énergétique
  • Contribuer activement à des projets à fort impact éthique et sociétal
  • Évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant
  • Développer une expertise reconnue en compliance
Diversité & Inclusion

ENGIE s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion.

Nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, valorisant la diversité des parcours, des expériences et des talents.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Chef(fe) d’équipe en électricité (F/H)

Vos missions :

Sous la supervision du Chef de Chantier, vos tâches consistent :

  • Comprendre et interpréter les documents de travail : schémas, plans, documents techniques
  • Réaliser des travaux d’électricité tertiaire courants forts et faibles : pose de chemin de câble, tirage de câbles, dépose et pose d’appareillages et de luminaires, raccordements d’armoires électriques
  • Réaliser des essais et des mises en services d’installation
  • Animation et suivi de l'équipe de monteurs
  • Être acteur de votre propre sécurité et de celles de vos collaborateurs (port des EPI, respect du plan de prévention)
  • Mise en œuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier
  • Gérer en autonomie des chantiers simples

De formation technique en électricité : CAP électricité, Bac Pro MELEC, BTS électrotechnique ou équivalent.

Vous justifiez d’une première expérience en tant que Chef d’équipe dans les travaux d’électricité tertiaire d’au moins 2 ans.

Vous savez encadrer une équipe et organiser les journées de travail de chaque collaborateur.

Nous recherchons des collaborateurs enthousiastes et volontaires, qui veulent progresser dans leur expertise. La motivation est la première de vos qualités !

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

  • Un Plan d’épargne Groupe avec abondement
  • Des accords d’intéressement et de participation
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
  • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
  • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Analyste Réseaux Transition Energétique F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) analyste réseaux pour la transition énergétique.

Au sein du Pôle Planification, Etudes Prospectives et Smart Grids de la Direction Technique d’Enedis, vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des projets concrets de conception et de déploiement des évolutions des méthodes de dimensionnement des réseaux.

Missions :



Dans un contexte de mutation profonde du système électrique, le département Planification et Economie des Réseaux élabore les règles d’Enedis pour le développement du réseau, conçoit les outils associés, assure l'animation des chargés d’études dans les régions et porte les enjeux de pédagogie vers l’interne et l’externe sur ces sujets (version préliminaire du Plan de Développement de Réseau d'Ened).

Au sein du département le service Etudes Stratégiques assure la cohérence des principaux paramètres structurant ces études, en s’appuyant sur les autres métiers d’Enedis : le pôle Transition Energétique et le programme Raccordement, le pôle Mobilité Electrique et le cas échéant de la R&D ;



Exemples de sujets qui vous seront confiés : quelles adaptations des règles de développement de réseau visant à obtenir le meilleur coût et qualité pour la collectivité pour :



- Accueillir la production ENR en anticipant et en gérant les enjeux techniques de tension haute touchant les réseaux publics de distribution et de transport ;

- Accueillir des véhicules électriques à charge pilotable ;

- Adapter aux nouveaux enjeux l’utilisation des signaux tarifaires et notamment les heures pleines/ heures creuses ;

- Concevoir les méthodes techniques et économiques de dimensionnement des réseaux et de comparaison entre un renforcement de réseau et un service de flexibilité ;

- Evaluer la temporalité et la profondeur des effets de tous les éléments de la transition énergétique (production renouvelable, électrification des usages (mobilité électrique, pompe à chaleur, …), sobriété et maîtrise de l’énergie, …).

 Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur HVAC F/H

  • 22 juillet 2026
  • Aldebaran Group
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :


Superviseur HVAC- ref. JOB-1566

RECAPITULATIF

Nous recherchons un Superviseur HVAC pour intervenir sur un projet industriel près du Havre. Vous serez en charge de superviser l'installation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC).

Ce rôle requiert une solide expertise technique en HVAC, ainsi qu'une capacité à gérer des équipes terrain et à garantir le respect des normes de sécurité, qualité et planning.

VOS MISSIONS

  • Superviser l'installation des systèmes HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) sur site industriel.
  • Coordonner les équipes techniques et sous-traitants pour assurer la bonne exécution des travaux.
  • Contrôler la qualité des installations et veiller au respect des normes en vigueur (CVC, sécurité, électrique…).
  • Participer à la planification des travaux et suivre l'avancement du chantier.
  • Assurer la conformité avec les exigences HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
  • Être le point de contact principal sur le chantier pour les sujets HVAC.
  • Participer aux réunions de chantier et aux revues techniques avec les autres corps de métier.
  • Rendre compte régulièrement de l'avancement au chef de projet.


VOTRE EXPÉRIENCE

  • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans l'installation et la supervision de systèmes HVAC sur des projets industriels.
  • Connaissance des structures métalliques industrielles et de leur intégration avec les systèmes CVC.
  • Bonne maîtrise des normes électriques et des plans techniques (P&ID, schémas unifilaires…).
  • Expérience dans la coordination d'équipes multi-techniques sur site.
  • Expérience dans des environnements industriels complexes, idéalement liés à l'énergie.


VOTRE PROFIL

  • Formation Bac+2/3 en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent.
  • Forte capacité à encadrer des équipes et à interagir avec plusieurs interlocuteurs techniques.
  • Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
  • Connaissance des règles HSE et des bonnes pratiques chantier.
  • Formation travail en hauteur et N2 valides.
  • Permis B indispensable.
  • Disponibilité pour travailler en extérieur et en horaires étendus selon les besoins du chantier.


VOTRE MOTIVATION

Vous souhaitez contribuer à un projet industriel innovant dans le domaine de la transition énergétique ? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de solutions techniques ambitieuses, au sein d'un chantier stratégique pour l'industrie de demain.


ALDEBARAN GROUP :

Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Stage - Juriste Acquisitions-Cessions H/F

  • 22 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.              

Activités
Au sein d’une équipe composée d’une cheffe de département et de 5 juristes seniors. Vous serez sollicité par les membres de l’équipe pour les assister dans leur activité quotidienne et dans la coordination des dossiers d’acquisitions et de cessions d’actifs ou de titres dans des sociétés françaises ou étrangères et de création de joint-ventures à l'international.

Vos principales missions seront : 

  • L'analyse, la rédaction et éventuellement la négociation de clauses et contrats (contrats de confidentialité, pacte d’actionnaires, contrats d’acquisitions-cessions…) dans le cadre des projets en cours.
  • La rédaction de notes, analyses et comptes-rendus sur des problématiques liées aux opérations d’acquisitions-cessions.
  • La préparation de synthèse, analyses comparatives et modèles.
  • La participation active dans la préparation de projets transverses (notamment digitaux) et séminaires et présentations diverses sur les cessions-acquisitions.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en Master dans le domaine du droit des affaires, vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de Janvier 2027 ?

Vous avez des connaissances en droit de la concurrence ou droit international ? 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Automaticien.ne F/H

  • 22 juillet 2026
  • SAVOYE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons

Rattaché.e au Responsable du Service Automatisme, vous êtes garant.e de la programmation et de la mise en service des équipements des projets tout en respectant les indicateurs SQCD (sécurité, qualité, coûts, délai).

Vos missions

  • Rédiger, pour chaque projet, une analyse fonctionnelle la plus précise possible en collaboration avec le responsable du projet
  • Ecrire les programmes dans le respect des standards, méthodes et composants
  • Préparer la mise en service
  • Rédiger la documentation client, former les opérateurs et le personnel de maintenance
  • Réaliser l'intégralité des tests et essais sur la partie automatisme
  • Assurer la surveillance des installations clients
  • Contribuer à l'amélioration des produits
     


Déplacements fréquents en France et à l'étranger


Votre passeport pour nous rejoindre

  • Issu.e d'une formation en automatisme (DUT ou diplôme d'ingénieur), vous avez plusieurs années d'expérience sur une fonction similaire. Une expérience dans le secteur de l'intralogistique est un véritable atout.
  • Idéalement, vous avez de l'expérience en programmation (SIEMENS, SEW etc) et en langage structuré automatisme.
  • Des compétences en éléctro-mécanique sont appréciées
  • Un permis B est nécessaire pour ce poste
  • Anglais B1/B2 : capacité à échanger à l'oral et à l'écrit dans un contexte professionnel


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une grande aisance relationnelle
  • Vous êtes rigoureux et travaillez dans le respect des règles


Nous vous offrons

  • CDI
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Télétravail partiel possible
  • 50 % de vos abonnements de transport en commun
  • Mutuelle
  • CSE


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Poseur Canalisations F/H

  • 22 juillet 2026
  • Sogea
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Grimaud

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

Pour le compte de notre agence basée à Grimaud (83), nous recrutons un Poseur de canalisations expérimenté (H/F).

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :

- Lecture de plans

- Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)

- Branchements de réseaux

- Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)

- Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer

- Conduite d’engins ponctuelle

- Nettoyage du chantier

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites.

Vous détenez de solides connaissances des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement).

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chef de projet Irrigation F/H

  • 22 juillet 2026
  • BRL INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe Eau Agricole et Sécurité Alimentaire (20 collaborateurs), vous piloterez des projets d'irrigation et de réseaux d'eau brute en France et à l'international, depuis les études jusqu'à la réalisation.

Vos principales missions seront :

  • Assurer la conduite technique de projets d'hydraulique sous pression et/ou à surface libre ;

  • Réaliser et superviser des études ainsi que des missions de maîtrise d'oeuvre (AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR);

  • Gérer les relations avec les maîtres d'ouvrage, exploitants et partenaires ;

  • Encadrer et former des ingénieurs et techniciens dans la réalisation des missions ;

  • Participer au développement de l'activité à travers les réponses aux appels d'offres et la promotion de l'expertise de BRL Ingénierie.

Vous interviendrez sur des projets variés pour des collectivités, opérateurs publics, clients privés et bailleurs de fonds internationaux.


  • Ingénieur ou Bac+5 en hydraulique, génie rural, génie civil ou domaine équivalent ;

  • Au moins 10 ans d'expérience dans la conception, la réalisation ou la maîtrise d'oeuvre de réseaux d'eau et d'aménagements hydro-agricoles ;

  • Expérience en bureau d'études, maîtrise d'oeuvre ou entreprise spécialisée ;

  • Maîtrise d'AutoCAD, QGIS/ArcGIS, Porteau, EPANET, Cebelmail ou outils équivalents ;

  • Anglais professionnel indispensable ;

  • Une expérience internationale.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'aise dans la gestion de projets complexes et appréciez le travail en équipe. Vous aimez un travail varié, alternant des missions en France et à l'export.

Ce que nous proposons

  • Poste à pourvoir en CDI sur Nîmes ;

  • Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine ;

  • Déplacements ponctuels en France et à l'international ;

  • Salaire selon expérience + 13e mois + intéressement + prime sur objectifs ; 28 jours de congés et 22 jours de RTT ; Mutuelle prise en charge à 70 %, CET, Plan Épargne Entreprise ;

  • Restaurant d'entreprise.


BRL Ingénierie, filiale du groupe BRL implantée à Nîmes, participe à d'ambitieux projets pour favoriser l'accès à l'eau de manière durable, préserver l'environnement et la qualité des milieux naturels, accompagner la transition énergétique et compenser l'impact du changement climatique, prévenir les risques de pénuries alimentaires, les risques liés aux inondations, préserver la biodiversité.

Bureau d'études d'environ 240 personnes, nous sommes spécialisés dans les domaines liés à l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire, et intervenons en France et à l'étranger auprès de plus de 80 pays.

BRL Ingénierie propose à ses clients une large gamme de prestations depuis les études préalables jusqu'à l'assistance technique, la maîtrise d'oeuvre et la formation auprès des opérateurs et des usagers.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Infrastructure F/H

  • 22 juillet 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :



Au sein de l'équipe infrastructure Segment Sol et en étroite collaboration avec l'équipe Système et l'architecte logiciel, vous avez en charge les activités suivantes :

  • Concevoir l'infrastructure cible sur cloud (services managés vs déployés).
  • Rédiger les documents de conception et de justification des choix techniques.
  • Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures d'exploitation et les manuels utilisateur.
  • Participer à la rédaction des documents répondant aux exigences de sécurité de nos clients institutionnels.
  • Provisionner et administrer le cluster Kubernetes et les services managés.
  • Proposer et mettre en œuvre la stack d'observabilité (Grafana, Prometheus, etc.) permettant la surveillance du système.
  • Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de la plateforme au quotidien (gestion des incidents, mises à jour critiques, patchs de sécurité).
  • Assurer le support et le conseil aux équipes pour les instances PostgreSQL, RabbitMQ et le stockage S3.
  • Identifier les postes de coût de la plateforme et participer à leur optimisation (FinOps).



Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des infrastructures de Segment Sol Spatial. Expert en orchestration Kubernetes et en environnement Linux/Bash, vous maîtrisez idéalement l'écosystème OVHcloud. Votre rigueur rédactionnelle vous permet de produire une documentation technique de haut niveau (conception et sécurité). Un anglais technique opérationnel est indispensable.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Canalisateur Alternant (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Issoudun

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons, en alternance, un canalisateur-Technicien réseaux F/H pour intervenir sur nos réseaux eau potables et assainissement dur le secteur de l'Indre.

Poste basé sur Issoudun ou Châteauroux

VOTRE PROFIL

CAP à Bac + 2 canalisation / formation TP

Type de contrat : Alternance

- copy

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Mamirolle (25), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Antoni et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

- En collaboration avec la Chargée de projet Assainissement : 
* Diagnostics permanents 
* Manuels autosurveillance / Cahier de vie 
* Elaboration BASA 
* Suivis industriels (contrôles, rédactions conventions…) 
* Métrologie : établissement des formules de calculs pour estimer les déversements d’EU 

- Sujets Exploitation / Projets, en collaboration avec les Responsables d’Exploitation et l’Adjoint Directeur d’Agence :
* Réalisation d’études et chiffrages sur les installations 
* Optimisation du fonctionnement des installations 
* Accompagnement des techniciens dans la transformation des outils digitaux 
* Renfort sur l’exploitation des installations Assainissement au besoin 

VOTRE PROFIL

Tu intègres une Licence ou un Master à la rentrée dans les métiers de l'eau, les missions seront adaptées selon le diplôme en cours d’acquisition et l’expérience du candidat retenu.  

Compétences attendues : 
- Rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, organisation 
- Permis B obligatoire 
- Aisance avec les outils informatiques 

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

 Le process de recrutement : 

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Responsable études techniques Sprinkler F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale Eiffage Énergie Systèmes CLEVIA NORD, spécialisée dans l'installation en génie climatique, recherche son ou sa futur(e) Responsable Études Techniques Sprinkler F/H au sein de son agence située à Wambrechies (59).

Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous intégrez le Département Protection Incendie, composé de plusieurs collaborateurs. Vous aurez notamment la responsabilité d'animer et de manager une équipe de 4 personnes.

Vous aurez pour principales missions :

  • Réalisation des synthèses et l'élaboration des documents techniques.
  • Études et contrôles des calculs hydrauliques, garantissant la conformité et la performance des installations sprinkler.
  • Études et contrôles des plans de conceptions et schémas de protection incendie, en veillant à la qualité et à l'exactitude des livrables.
  • Analyse de conception des projets incluant les relevés sur sites, pour une compréhension globale des besoins et des contraintes.
  • Validation des études, conceptions et réceptions avec les assureurs.
  • Assurance des formations techniques au sein de l'équipe.
  • Suivi rigoureux du processus qualité, contribuant à l'amélioration continue de nos méthodes et standards.
Votre profil
Ce que nous recherchons chez vous :
  • Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une solide expérience dans les études techniques liées aux systèmes de protection incendie de type Sprinkler, RIA et EXTINCTION MOUSSE.
  • Expertise Certifiée : Vous êtes idéalement titulaire des certifications APSAD R1 et/ou R12, un atout indispensable pour ce poste.
  • Rigueur et Pédagogie : Votre capacité à analyser, contrôler et transmettre votre savoir-faire sera essentielle.
  • Sens du Leadership : Une première expérience ou une appétence pour le management d'équipe est souhaitée, pour encadrer nos 4 experts.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Poste en CDI : à pourvoir dès que possible

  • Nous vous proposons une rémunération sur 13.3 mois + avantages selon le profil.

  • Permis B demandé

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur de Lyon, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance frigoriste H/F

CDI – Lyon (69)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de froid (climatisation, groupe d’eau glacée, centrale de traitement d’air…)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, vous maîtrisez la maintenance et le dépannage des splits, des VRV et des groupes froids notamment.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets - Sites et Sols Pollués - F/H

  • 22 juillet 2026
  • Ginger Burgeap
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Avec ses 2 implantations (Fort de France et Baie-Mahault), la Région Antilles de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Fort-de-France, un(e) Directeur(-trice) de projets Sites et Sols Pollués.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • L'encadrement technique et la supervision en sites et sols pollués de projets majeurs sur le secteur (études, maitrises d'oeuvre ou assistances à maîtrise d'ouvrage)

  • La vérification technique des dossiers établis par des ingénieurs et chefs de projets

  • La rédaction pour des projets d'envergure d'études (diagnostics, plans de gestion, PCT et d'analyses de risques résiduels) ou de documents de MOE/AMO

  • La production en propre de dossiers en sites et sols pollués complexes (études et maitrise d'oeuvre de travaux hors site, sur site et in-situ) de quelques dizaines de Keuro à quelques centaines de keuro, pour des clients de types industriels et/ou promoteurs/aménageurs

  • La gestion de la relation client depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat, avec le souci permanent de la fidélisation client

  • La rédaction de propositions techniques et financières complexes pouvant notamment intégrer des domaines de compétences variés du groupe pour proposer des prestations multi-métiers à nos clients


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, hydrogéologie ou géologie

  • Minimum de 10 ans d'expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets Traitement et Valorisation des Déchets F/H

  • 22 juillet 2026
  • Ginger Burgeap
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Déchets, Mines et Carrières est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Rennes, un(e) Chef(fe) de projets Traitement et Valorisation des Déchets.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Réponse à appel d'offres, montage/supervision d'offres techniques et financières

  • Gestion administrative, technique et financière des projets

Vous interviendrez dans de nombreux domaines techniques liés au traitement et à la valorisation des déchets (en particulier les installations de stockage de déchets), sur des sujets variés (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'Ouvrage, dossiers réglementaires), auprès de clients publics (collectivités, syndicats) et privés (acteurs du déchets, industriels), c'est-à-dire tout ce qui fait la richesse de ce métier !


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, déchets ou procédés

  • Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études (de préférence dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets).

  • Bonne maîtrise des études techniques et réglementaires des installations de traitement et valorisation des déchets (en particulier les ISD)

  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans la region.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

La pratique de l'anglais est un plus. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets Hydrogéologue F/H

  • 22 juillet 2026
  • Ginger Burgeap
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Lyon, un(e) Chef(fe) de projets Hydrogéologue.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

  • La rédaction d'études complexes ;

  • L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

  • Le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre ;

  • La vérification technique des dossiers ;

  • La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

  • La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.


  • Titulaire d'un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

  • Minimum de 8 ans d'expériences dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région..

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior Product Owner Infrastructure Delivery - H/F

  • 22 juillet 2026
  • Suez
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Tower Infrastructure de la DSI SUEZ, vous intervenez sur le domaine stratégique Infrastructure Delivery, au cœur des enjeux de transformation Cloud et d’industrialisation.

Vous rejoignez une équipe en charge de concevoir et faire évoluer des plateformes self-service permettant de déployer rapidement, de manière sécurisée et scalable, les applications et services du groupe.

En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la vision produit et de la roadmap sur votre périmètre, en interaction étroite avec les équipes d’intégration, les équipes applicatives et les experts techniques.

Votre environnement est résolument cloud et orienté plateforme, avec une forte dominante Azure et une ouverture vers le multi-cloud (AWS).

Le périmètre couvre des produits structurants :
CaaS, API Management, CI/CD (Forge) et GenAI Core.

Vos responsabilités

 
Vision & stratégie produit
Définir et porter la roadmap produit en alignement avec les enjeux métiers et IT
Contribuer à la construction de plateformes robustes, sécurisées et industrialisées
Anticiper les évolutions Cloud et accompagner la stratégie multi-cloud

Pilotage & delivery
Recueillir, challenger et prioriser les besoins des équipes applicatives et d’intégration
Structurer et maintenir un backlog produit clair, priorisé et orienté valeur
Piloter la delivery avec les équipes techniques en garantissant qualité, délais et valeur livrée

Collaboration & agilité
Animer les rituels Agile (Scrum / SAFe) et fluidifier les interactions entre les équipes
Travailler en proximité avec les experts techniques pour prendre des décisions éclairées
Jouer un rôle de pont entre métiers, IT et engineering

Performance & amélioration continue
Suivre les indicateurs d’usage, de performance et d’adoption des plateformes
Mettre en place des dashboards et piloter l’amélioration continue
Superviser la gestion des incidents et demandes en lien avec les équipes support

Pourquoi ce poste est intéressant ?

 
Un rôle clé au cœur des plateformes Cloud d’un grand groupe international
Une exposition à des sujets innovants (GenAI, DevSecOps, self-service platforms)
Un positionnement transverse avec une forte visibilité
Un équilibre entre vision produit, delivery et proximité technique
Un poste idéal pour évoluer vers des rôles de Lead Product / Platform Owner

 VOTRE PROFIL

Profil recherché

Expérience confirmée (4-7 ans) en Product Owner sur des produits Cloud / infrastructure
Solide expertise Azure, bonnes pratiques sécurité et automatisation (IaC)
Maîtrise des environnements Agile (Scrum, SAFe)
Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Bon niveau d'anglais

Compétences clés

 
Azure & connaissance AWS
IaC (Terraform, PowerShell) & CI/CD
Gestion de roadmap produit & backlog Agile
Pratiques DevOps / DevSecOps
Expérience en run & incidents L3

Atouts

 
Connaissance GCP / OCI
Notions de développement (Python…)
Power BI (KPIs & reporting)

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE CHARGE RH F/H

  • 22 juillet 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des ressources humaines de Masteris, vous travaillez dans une équipe RH hyper sympa composé de 3 personnes : Directrice des Ressources Humaines, Chargée de mission RH, Chargé de développement RH. Votre mission consiste à apporter un support à la Chargée de mission RH tant dans le domaine administratif RH que dans les projets de l’ensemble du service.

Après une période d’intégration en présentiel, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail à raison d’un jour par semaine.

            Activités principales :

·       Onboarding (préparation du contrat, accueil du nouveau salarié, gestion des outils RH)

·       Gestion des demandes de salariés (Paie, Politique d’entreprise, Administration du personnel)

·       Organisation et suivi des formations obligatoires (habilitations électriques, SST, Sensibilisation à la manipulation des extincteurs)

·       Préparation des éléments variables de paie (paie semi-externalisée)

·       Gestion de la médecine du travail

·       Organisation et suivi des parcours d’intégration

·       Communication interne (nouveaux arrivants, notes internes, projets RH…)

·       Mise à jour de la BDES

·       Reporting RH

Idéalement en dernière ou avant-dernière année d’école de commerce ou universitaire.

Vous avez des connaissances en droit social et sur les SIRH.

Curieux et disposant de bonnes qualités relationnelles, vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine dans laquelle le sens du service est majeur.

Maitrise du Pack office. Excel (Publipostage, Fonctions Excel type recherche V, fonctions SI)

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien H/F

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Bachelet Bonnefond, une des sociétés du groupe Veolia Assainissement & Maintenance France recherche un(e) Electromécanicien H/F. Le poste est basé à Petit-Quevilly.

Description du poste

Au sein du service électromécanique vous réaliserez entre autre, les missions suivantes :

  • Participer aux opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.) sur l’ensemble des installations, de traitement et de pompage des réseaux d’assainissement,

  • Contribuer à l’entretien quotidien des installations,

  • Participer aux interventions de travaux de remise en état sur des postes de relevage chez nos clients et rédiger des rapports d’intervention,

  • Mettre à jour les armoires électriques,

  • Réparer, remplacer la pièce ou l’organe défectueux,

  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro Equipements et Installations Électriques ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie.

Vous êtes curieux.se, vous savez prendre des initiatives tout en travaillant en équipe, sans oublier votre sens du service et du client…

Informations supplémentaires

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

  • 13ème mois

  • RTT

  • tickets restaurants

  • intéressement et participation

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...