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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 324 offres

Assistant d'exploitation H/F

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Trappes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du service PRT (Poste de relevage), vous serez en charge des missions suivantes :
* Planification des interventions
* Gérer les appels entrants et sortants (notamment les urgences)
* Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
* Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi, en 36h25 (avec jours de RTT)

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Écoute Active, Service Client, Gestion de la Paie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

VITALAIRE-TECHNICIEN RESPIRATOIRE H/F

  • 21 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Saint-Martin-d'Hères
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DESCRIPTION :

Installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients et en milieu hospitalier, conformément à la prescription, dans un souci de qualité et de sécurité,
* Assurer la satisfaction des patients et le suivi de leur traitement avec comme objectif d'accroître l'observance des patients,
* Former et conseiller le patient à l'utilisation du matériel

Code d'emploi : Technicien Respiratoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Fabricants d'Instruments Techniques et Médicaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Systèmes Respiratoires, Gestion des Parties Prenantes, Conduite de Véhicule Léger

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur d'affaires IRVE

  • 21 janvier 2026
  • E TOTEM
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Tu contribues au développement du chiffre d'affaires et tu fais performer le segment Entreprises.

Tu pilotes tes projets de A à Z : prospection * structuration * financement * mise en œuvre, tout en garantissant un suivi de proximité et une relation client qui donne envie de continuer (et d'étendre).

Ton terrain de jeu (ce que tu feras concrètement)

1) Développer et closer
* Prospecter et promouvoir l'offre Full Service auprès d'une cible PME/ETI
* Analyser les besoins, détecter les opportunités, construire des propositions commerciales solides
* Monter les dossiers d'affaires pour validation interne et négocier les conditions contractuelles
* Suivre les offres, relancer les devis, et transformer jusqu'à la signature

2) Être le visage d'e-Totem sur ton territoire
* Représenter e-Totem auprès de l'écosystème régional de l'électromobilité (réseaux, acteurs, institutions…)
* Participer à des salons/événements et faire rayonner l'offre
* Garder une relation client "proche terrain" pour fidéliser et détecter de nouveaux besoins (upsell, extensions)

3) Piloter proprement (et garder le contrôle)
* Travailler au quotidien avec marketing, juridique, exploitation, supply chain, R&D, direction technique, finances…
* Être en binôme avec le Chargé d'Opérations régional sur la partie technique
* Tracer tout dans le CRM, alimenter le tableau de bord et faire un reporting régulier (projets, perf, satisfaction)

Ce qui rend le poste (vraiment) stimulant

Tu es garant·e des résultats commerciaux sur ton périmètre : volume d'affaires, qualité des propositions, respect des délais et de la politique tarifaire, satisfaction/fidélisation. Tu t'organises en autonomie, tu prends des initiatives et tu proposes les solutions techniques/financières adaptées (dans un cadre clair).

Qualité / sécurité / environnement : le réflexe terrain

Tu appliques les consignes QSE, tu respectes le Code de la route en déplacement, et tu contribues à la démarche environnementale (tri, éco-gestes, sobriété énergétique).

Code d'emploi : Conseiller Auprès des Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Gestion du Stress, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Théories Économiques, Marketing, Gestion des Infrastructures, Justice, Gestion de Projet, Négociation, Terrains de Jeu, Stratégie Tarifaire, Recherche et Développement, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Code de la Route, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance H/F

  • 21 janvier 2026
  • RENOVEMBAL
  • La Chevrolière
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable QHSE, vous maintenez et dépannez les équipements en appliquant les meilleures pratiques, vous améliorez continuellement la qualité de la maintenance, et vous contribuez à la disponibilité optimale des machines.

Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Être l'interlocuteur des prestataires extérieurs liés à la maintenance, (permis feu, permis de travail, consignations, balisage, consignes, etc),

* Intervenir en mettant en sécurité les hommes et les équipements,

* Analyser tout type de pannes et alarmes d'équipements (Mécanique, Hydraulique, Automatisme, etc),

* Prioriser, organiser, réaliser, documenter les interventions de maintenance préventive et curative,

* Gérer les stock et l'état des pièces de rechange du magasin,

* Planifier, réaliser et/ou encadrer les interventions de contrôle de conformité des équipements et de mise en conformité,

* Veiller à la propreté et à la sécurité du site,

* Planifier et coordonner les travaux internes et externes sur l'ensemble du parc véhicule (PL, VL et chariots),

* Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements,

* Proposer des améliorations des procédures et méthodes du poste,

* Participer à la mise en place et au maintien de la conformité de l'activité règlementaire (ADR, SME, SMQ, SGS).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de Flotte Automobile, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Sécurité Incendie, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Excellence Operationnelle, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Capacités de Démonstration, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : compta@renovembal.fr

Téléphone : 0240738604

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur·rice de Travaux - Charpente / Couverture / Zinguerie (Clermont... F/H

  • 21 janvier 2026
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

En tant que Conducteur·rice de Travaux basé·e à Clermont-Ferrand, vous êtes responsable de la coordination et du pilotage opérationnel de chantiers en charpente, couverture, zinguerie et idéalement étanchéité bitume. Vous assurez la préparation, le suivi, le management d'équipes et la livraison des projets en respectant les délais, la qualité et les contraintes budgétaires., PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

* Organiser et superviser les chantiers de charpente, couverture, zinguerie et étanchéité
* Piloter les projets de la planification à la réception, anticiper les aléas techniques
* Manager, coordonner et animer les équipes sur site
* Assurer le respect des délais, de la qualité, des normes QSE et du budget
* Communiquer avec les clients, partenaires, fournisseurs et sous-traitants
* Proposer des solutions techniques pertinentes pour résoudre les imprévus
* Faire des reportings réguliers auprès de la direction, PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* 1er contact téléphonique de préqualification (~15 min)
* Entretien avec le recruteur (~30 min)
* ️ Entretien avec le client + discussions techniques
* ️ Éventuelle mise en situation / étude de cas (selon profil)

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Recrutement, Gestion de Projet, Travail du Métal, Négociation, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Economiste de la Construction F/H

  • 21 janvier 2026
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Vous êtes sous la responsabilité de la direction, en relation avec les dessinateurs de plans, les conducteurs de travaux et les sous-traitants.
Vos missions sont les suivantes :
* Pour chaque nouvelle étude, vous réalisez le métré, le descriptif de l'avant projet, le chiffrage

* Vous êtes en charge des réactualisations des plans selon les besoins du client

* Vous gérez les analyses et les comparatifs des corps de métier ainsi que la négociation avec les sous traitants

* Vous choisissez le sous-traitant et êtes en charge de la commande et du contrat de sous-traitance
* Vous vérifiez les factures des sous-traitants par rapport au marché de travaux

Code d'emploi : Economiste de la Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Économie, Gestion des Sous-Traitants

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Portefeuille (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • Dalkia
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Thomas ? Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion d'un portefeuille de clients industriels orientés Grands Comptes et contribuer à sa performance et à sa valorisation.

Vous accompagnez vos clients dans leurs projets de décarbonation, d'optimisation des utilités et de performance énergétique, à travers des contrats de services multitechniques et de performance énergétique avec ou sans financement.

Et si on se projetait sur vos missions ?

Développer et animer une relation de confiance avec vos clients pour fidéliser et renforcer les liens de partenariats ;
Structurer une stratégie afin d'assurer la pérennité des contrats, la satisfaction clients et la performance économique des contrats ;
Identifier et proposer des prestations et des projets complémentaires pour enrichir le portefeuille ;
Accompagner les équipes d'exploitation dans les différentes phases commerciales des contrats ;
Construire et piloter des équipes projets pluridisciplinaires (technique, juridique, financier, réglementaire.) ;
Monter, soutenir, négocier et contractualiser les offres commerciales en conformité avec les processus internes Dalkia.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Gestionnaire de Portefeuilles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Gestion de Contrat, Fidélisation des Clients, Ingénierie, Vente, Négociation, Aisance au Téléphone, Stratégie Tarifaire, Management d'Équipe, Performance Energétique, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires Maintenance/Travaux Neufs HTB H/F

  • 21 janvier 2026
  • Dalkia
  • Béthune
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DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au cœur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur., Intégré.e au sein de notre Agence de Béthune (62), vous serez rattaché.e à notre Responsable Agence et à ce titre vos missions seront les suivantes :

Missions
* Participer au chiffrage des offres et la négociation des contrats,
* Piloter la réalisation des affaires études, Achats, Travaux, contrôles et mises en service,
* Gestion des affaires :
+ Financière (factures, commandes de fournitures, ...)
+ Contractuelle (suivi d'affaires, ...)
+ Moyens humains (besoins en intérim, planification, gestion de la sous traitance, ...)
+ Non-conformités, aléas de chantier
+ Sécurité (audits, visite chantier, Plan de Prévention Qualité et Sécurité)
* Assurer une relation client de proximité et être capable de présenter des offres compétitives, des alternatives techniques,…

Vous êtes l'interlocuteur.rice « clé » du client et des fournisseurs et êtes le/la pilote des affaires de maintenance traitées et de travaux neufs, dans tous leurs aspects (techniques, managériales et commerciales) et garantirez leurs résultats financiers.

La sécurité, ma priorité !

Environnement de travail : en intérieur/extérieur, travail en équipe

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Travaux Neufs, Négociation de Contrat, Cultures Entrepreneuriales, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Prévention des Risques, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion des Fournitures de Bureau

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Etudes Composites H/F

  • 21 janvier 2026
  • Ingeliance
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge la simulation de procédés composites et la réalisation de drapage de pièces sur machines robotisées.

Vos missions seront les suivantes :
* Réalisation des études de faisabilité à partir des modèles CAO des clients,
* Programmation des trajectoires de placement fibres,
* Simulation des procédés de fabrication et proposition d'optimisation du design,
* Pilotage des robots pour la validation des procédés,
* Analyse des résultats d'essais et rédaction des rapports techniques,
* Support méthodologique auprès des équipes internes et clients,
* Participation aux démarches d'amélioration continue des outils logiciels., * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, CAD, Simulation Informatique, Outils de Logiciel, Anglais, Éthique, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Matériaux Composites, SST (Santé et Sécurité au Travail), Simulations, Rédaction de Dossiers Techniques, Suivi des Résultats

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recrutement confirmé H/F

  • 21 janvier 2026
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

En tant que chargé de recrutement confirmé H/F votre rôle est de répondre aux besoins exprimés par les opérationnels et l'équipe recrutement. Vous vous épanouirez au cours des missions suivantes :

* Analyser la demande d'emploi,
* Analyser et traiter les candidatures reçues,
* La rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
* Le sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux,
* Le traitement des candidatures et qualifications téléphoniques des candidats,
* Le shortlisting des candidats et convocation aux entretiens,
* La saisie des dossiers candidats dans l'ATS,
* Constituer via l'ATS un vivier et l'entretenir,
* Mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires au recrutement,
* Respecter la législation et les règles de déontologie applicables à sa profession,
* Conseiller et assister les responsables d'agences dans le choix des candidats à retenir,
* Participer aux actions de communication à court et moyen termes liées à l'emploi (forum, partenariat, …),
* Conduire les entretiens de qualification et évaluer l'adéquation aux exigences de la fonction,
* Concevoir des outils (grilles d'analyse, tableaux de bord, …) et renseigner les tableaux de bord., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Envie d'en savoir plus ?
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Suivi des Candidats, Créativité, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Conformité Réglementaire, Travaux de Saisie, Recrutement, Médias Sociaux, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Outside Sales - Southern California

  • 21 janvier 2026
  • Motul
  • Us
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DESCRIPTION :

Drive PCMO Sales growth in throughout western U.S. region by building strong relationships with existing/new repair shops and distributors, effectively calling and visiting both retail and distributor's sales teams.

Identify and onboard new business with repair shops, fleet operators and municipalities.

Develop and implement effective sales strategies aligned with Motul's national objectives.

Represent Motul at key Industry events, Customer visits, and training sessions.

Deliver product training and support on Motul's products to customers ensuring optimal application and while driving increased sales and satisfaction.

Monitor sales performance, analyze trends, and adjust tactics to meet regional goals.

Collaborate with the marketing, supply chain, technical and other teams to ensure customer satisfaction.

Manage contracts, support collections, and ensure regional budget compliance.

Track competitor activity and provide insights to strengthen Motul's market position.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Power BI, Applications SAP, Zoho Office Suite, Sens de la Communication, Polyvalence, Réseautage, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Marché Secondaire de l'Automobile, Industrie Automobile, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion d'Entreprises, Veille Concurrentielle, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Vente, Placement de Produit, Négociation, Gestion de l'Information Produit, Ventes Régionales, Commerce de Détail, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Capacités de Démonstration, Budgétisation, Stratégie de Vente, Rapports de Vente, Lubrifiants

Téléphone : 0148117000

Type d'annonceur : Employeur direct

Thèse CIFRE - Développement d'une méthodologie de couplage haute fidélité Monte Carlo quasi-statique F/H

  • 21 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Cette thèse s'inscrit dans le cadre de travaux portant sur la mise au point de modèles multi-échelle et multi-physiques pour la simulation de transitoires fortement couplés en réacteurs à eau légère. Elle s'intègre dans le développement de nouvelles méthodologies de calcul dites « haute fidélité » (ie avec des biais de modélisation réduits) basées sur les méthodes à l'état de l'art, dont l'usage croissant, permis par l'augmentation des capacités de calcul haute performance, permettent de constituer de standards de calcul appuyant les études de sûreté réalisées par les codes industriels.L'approche multi-physique et multi-échelle qui devra être implémentée au cours de cette thèse a comme objectif de produire un modèle numérique prenant en compte tous les phénomènes physiques importants dans les réacteurs à eau légère (REP) ainsi que leur couplage. Cette approche permet d'améliorer les capacités prédictives des modèles et d'étudier de manière numérique le comportement des composants d'un
REP dans des conditions difficilement réalisables/reproductibles par des expériences. Elle est donc particulièrement utile pour l'étude des transitoire de classe 3 ou 4, qui pilotent actuellement la démonstration de sureté des réacteurs du parc français, ou plus généralement, pour tous les systèmes nucléaires dans lesquels de très forts couplages existent entre la neutronique, la mécanique (des solides et des fluides) et la thermique.Les objectifs de la thèse sont, d'une part, de développer un schéma numérique de couplage entre le code neutronique Serpent 2 (code du type Monte Carlo) avec une approche dite « quasi-statique », et le code GeN-Foam (solveur multi-physique pour l'analyse des réacteurs basé sur le code de mécanique des fluides numérique ou CFD OpenFOAM) et, d'autre part, de développer des modèles physiques permettant le calculs des grandeurs d'intérêt et une plus grande flexibilité dans les études de transitoires. Ce projet de doctorat contribuera à améliorer la
précision des simulations de transitoires couplés dans les réacteurs à eau légère, et en particulier identifier et quantifier les marges attendues dans les études de sûreté des transitoires couverts par l'étude.Le travail de thèse, financé par un contrat CIFRE, se fera dans un environnement international, en partenariat avec l'Ecole Polytechnique de Lausanne, et la supervision académique de Phelma (INP Grenoble). L'étudiant résidera principalement à Framatome, site de Lyon, avec des périodes de séjour courtes (1 mois/an, à adapter au besoin) à Lausanne pour les actions de co-développement ou de tests des benchmarks implémentés dans GenFOAM, ainsi qu'à Grenoble.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Méthodes de Monte Carlo, Axé sur le Succès, Calculs, Secteur Financier, Mécanique des Fluides, Test d'Installation, Simulations, Compétences de Modélisation

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Routeur CAO électronique Lyon F/H

  • 21 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Routage de carte électronique mixte (analogique, hyper)
* Réalisation du dossier CAO pour envoi en fabrication

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021., Nous croyons fermement que nos industriels et nos travailleurs ont le génie et le courage pour rebâtir, avec nous, une industrie souveraine et stratégique au cœur de nos régions.

Nous réunissons les meilleurs spécialistes - techniciens, ingénieurs, cadres - pour solutionner les besoins en compétences des industriels situés dans les territoires.

En choisissant de rejoindre notre réseau TIM, vous accédez à un large éventail d'opportunités professionnelles alignées avec vos valeurs, vos envies et votre projet de carrière.

Rejoignez le réseau des champions de l'industrie.

Code d'emploi : Dessinateur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CAD, Conception Assistée par Ordinateur pour l'Électronique, Routeur Réseau, Circuits Électroniques, Fabrication

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Système & Middleware Mainframe H/F

  • 21 janvier 2026
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

Tu rejoindras la DSI de l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire ou de l'assurance. Au sein d'une équipe d'experts, tu seras responsable de la robustesse et de l'évolution des environnements mainframe critiques. Ton rôle combinera expertise technique sur les projets de migration et rigueur opérationnelle pour garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) de socles technologiques complexes., Tu assures le maintien en condition opérationnelle des environnements de production mainframe (z/OS, CICS, IMS, DB2).

Tu pilotes et participes aux projets de migration (montées de version z/OS, CICS TS, DB2) et à l'évolution des middlewares (EOS, CFT, Compuware, BMC).

Tu installes et administres les serveurs de nouvelle génération tels que z/OS Connect pour l'exposition d'APIs.

Tu optimises les performances des bases de données DB2 et des flux de transactions en apportant ton conseil aux équipes de TMA.

Tu gères la sécurité du socle via l'administration des profils RACF et la gestion des incidents de sécurité.

Tu surveilles l'activité à l'aide d'outils de monitoring avancés comme Mainview, Dynatrace ou Splunk.

Tu contribues à la stratégie de résilience en élaborant et testant les Plans de Reprise d'Activité (PRA / WADR)., Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
* Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
* Des Meet Up pour développer tes compétences.
* Des formations pour te réinventer et progresser.
* Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
* Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
* Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Code d'emploi : Ingénieur Système Linux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Cics (Système de Contrôle des Informations Client), Bases de Données, IBM DB2, Middleware, IBM Mainframe, Ordinateur Central, IBM Resource Access Control Facility, TCP/IP, Z/OS, Splunk, Dynatrace, Créativité, Sens de l'Organisation, Veille Concurrentielle, Gestion des Incidents, Maintenance Opérationnelle, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Événements Sportifs, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • Agence Clair de Lune
  • Pointe-à-Pitre
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DESCRIPTION :

Vous avez le sens du terrain, une vraie capacité à coordonner et aimez travailler au contact des équipes et des bénéficiaires ? Rejoignez Clair de Lune, acteur majeur du service à la personne aux Antilles, et contribuez chaque jour à améliorer le quotidien de nos clients grâce à un accompagnement humain et de qualité. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et la supervision des activités terrain. Vous serez le lien entre les intervenants, les clients et l'entreprise, garantissant la qualité des prestations réalisées. Vos principales responsabilités : - Organiser et optimiser les plannings des intervenants selon les besoins des clients et les zones d'intervention. - Assurer une communication fluide et proactive avec les bénéficiaires. - Réaliser les visites à domicile pour comprendre les besoins et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés. - Présenter les intervenants et instaurer une relation de
confiance avec les clients. - Gérer les remplacements et garantir la continuité du service. - Réaliser environ 80h de prestations terrain par mois. - Encadrer, accompagner et évaluer les intervenants de votre périmètre. - Participer au roulement de permanence et gérer les urgences hors des heures d'ouverture. - Assurer le suivi administratif : avenants, devis, clôture des heures et mise à jour dans Progisap. Profil recherché - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le secteur des services à la personne. - Compétences solides en gestion d'équipe et en planification. - Sens du service client, diplomatie et réactivité. - À l'aise avec les outils numériques et les progiciels (Progisap). - Disponibilité pour des interventions ponctuelles en dehors des heures d'ouverture. Ce que nous offrons Un poste clé au cœur des opérations de Clair de Lune. Une équipe solidaire, humaine et engagée. Un environnement où la proximité, la réactivité et la
qualité de service sont au centre de nos valeurs.

Code d'emploi : Chargé Aide Sociale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Service Client, Soins à Domicile (Sad), Industries de Service, Qualité du Service, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Services aux Personnes, Management d'Équipe

Téléphone : 0146585647

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet - Intégrateur Aquadvanced Assainissement - H/F

  • 21 janvier 2026
  • Suez
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et dynamique d'une dizaine de personnes tournée vers la satisfaction client et l'expertise dans les métiers de l'assainissement et du digital.

Véritable hypervision des services d'assainissement, notre logiciel Aquadvanced permet d'adresser les enjeux liés à la conformité des systèmes d'assainissement ainsi qu'à la performance opérationnelle. Mieux comprendre pour agir plus efficacement pour la préservation de l'environnement.

Vous aurez comme principales missions d'accompagner nos clients exploitants / collectivités dans la mise en œuvre de la solution au sein du système d'information.

Vous réaliserez le paramétrage complet de l'application conformément aux guides lines établies et en assurerez le support de maintien en condition opérationnelle.

Vous aurez également la possibilité de contribuer à la road map produit et/ou à des projets de déploiement de nouveaux modules.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Automatisation du Bureau, Quantum GIS (QGIS), Structured Query Language (SQL), Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Performance Commerciale, Décontamination, Maintenance Opérationnelle

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Assistant Chef de Projet Hospitalité Cyclisme TOPVIP H/F

  • 21 janvier 2026
  • AMAURY SPORT ORGANISATION
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la préparation de la saison cycliste, de l'Arctic Race of Norway et plus particulièrement du Tour de France, vous assisterez le service Hospitalité et Relations Publiques dans le suivi de la campagne d'invitations des programmes TOP VIP, gestion de la communication invités et sur la mise en place de la restauration sur les programmes hospitalité du Tour de France.

Vous aurez comme principales missions pour le Tour de France : (80%)

*
Accompagnement et gestion de la campagne d'invitations des programmes TOP VIP : (50%)
+ Prise en main - création des outils de suivi des invités du programme en course
+ Suivi de la campagne d'invitations en course (export et consolidation fichier, relance partenaires, suivi fichier aérien…)
+ Création d'outils pour les trombinoscopes
+ Développement d'outils informatiques pour consolider des données personnalisées sur chaque invité
+ Assurer le back office du programme depuis le siège de ASO
+ Contact régulier avec les partenaires du Tour de France

*
Accompagnement sur la gestion du personnel du Tour de France : (10%)
+ Aide à l'organisation de la formation du personnel
+ Accompagnement sur les contrats cadres avec le service juridique
+ Organisation de déplacements

*
Accompagnement sur la restauration du Tour de France : (20%)
+ Assurer l'application du cahier des charges préalablement établi
+ Suivi du respect du budget alloué à chaque programme d'hospitalité
+ Consolider avec les directions internes les besoins en restauration pour le TDF

Vous aurez comme principales missions pour l'Arctic Race of Norway : (20%)

*
Accompagnement sur la production de l'épreuve (10%)
+ Prise de contact avec les directions internes pour créer les espaces invités (logistique, signalétique, sportif)

*
Renfort opérationnel sur la gestion des espaces invités (10%)
+ Présence terrain sur la gestion des espaces
+ Travail en équipe avec les bénévoles locaux
+ Vérification de la conformité des espaces VS le cahier des charges fourni

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Activité Physique, Cyclisme, Gestion de la Communication, Relations Publiques, Hospitalité, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Back Office, Gestion des Déplacements Professionels, Budgétisation, Management d'Équipe, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR

Courriel : asotv@aso.fr

Téléphone : 0141331400

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur développement et performance qualité fournisseurs F/H

  • 21 janvier 2026
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans la cellule Instrumentation Nucléaire, nous recherchons un profil pour renforcer notre équipe.

les missions seront de mesurer la performance des fournisseurs, informer les acteurs internes et externes.

participer a la stratégie du choix des fournisseurs avec la voix qualité.

accompagner et garantir l'amélioration de la qualité et de la performance des fournisseurs.

supporter la démarche de développement du fournisseur sur les aspects qualité., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Méthodologie Six Sigma, ISO 9000, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur commercial F/H

  • 21 janvier 2026
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Chevigny-Saint-Sauveur
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DESCRIPTION :

Poste basé à Chevigny Saint Sauveur - rayonnement Bourgogne Franche Comté

Vous êtes prêt(e) à relever un vrai défi et à construire une équipe commerciale performante ?

DGC, entreprise locale en plein développement, recherche son directeur commercial pour piloter et développer l'activité rénovation globale auprès d'une clientèle de particuliers.

Vos missions :
* Définir et déployer la stratégie commerciale,

* Recruter, structurer et animer une future équipe composée à terme de 5 commerciaux et 1 assistant,

* Développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers,

* Etre le moteur du développement commercial et incarner la vision conquérante de l'entreprise

Code d'emploi : Directeur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Axé sur le Succès, B2C, Développement Commercial, Fidélisation des Clients, Stratégie Tarifaire, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

Affréteur (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • XPO Logistics, Inc.
  • Riom
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DESCRIPTION :

* La prise en charge et le traitement des affrètements des commandes de transport pour notre client
* Le développement et la fidélisation de son porte-feuille de sous-traitants,
* Le pilotage de ses indicateurs de performance (ex: chiffre d'affaires, marge, nombre de commandes, développement capacitaire, délais, qualité de service...)
* La négociation des tarifs et des délais avec les transporteurs,
* Le suivi de la satisfaction des clients et la proactivité à ce sujet.

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Négociation, Qualité du Service

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

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