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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 199 offres

Technicien de Maintenance / Electricien HT F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation.
  • Respecter le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO.
  • Assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, et la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées.
  • Prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence.
  • Participer à l'amélioration du plan de maintenance, et aux travaux d'amélioration.
  • Assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail et vous êtes responsable de votre outillage.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité ou/et environnemental.
  • Réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive).
  • Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques.
  • Rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations.
  • Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures.

Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end.

Compétences clés :

  • Réaliser la maintenance des équipements et installations de l’usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance électrique, mécanique…)
  • Etablir un planning 
  • Gérer les priorités et les urgences
  • Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO
  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
  • Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité
Qualifications

De formation Bac+2, Bac+3 en maintenance industrielle, Bac Électrotechnique ou BTS, DUT Électrotechnique, ou une expérience professionnelle significative dans le domaine.

Vous connaissez les domaines techniques tels que les installations basse & haute tension  et maîtrisez les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Être titulaire des habilitations appropriées ou avoir les pré-requis permettant de les obtenir

Maîtriser les savoirs fondamentaux

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2600€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / participation
  • Epargne salariale
  • Perspective d'évolution au sein du Groupe

Rejoignez Veolia Recyclage et Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
  • Suppléez l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
  • Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
  • Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
  • Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
  • Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies. Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
  • Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnemental.
  • Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.
  • Vous êtes responsable de votre outillage et de votre outil de travail.
  • Mission en travail posté, cycle 5x8
Qualifications

De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1950€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Alternant Master QHSE F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial de la transformation écologique, gère la production d'eau potable et le traitement des eaux usées à l'échelle internationale. En rejoignant la SOVEES, filiale strasbourgeoise du groupe et l'une des plus grandes stations d'épuration de France, vous participerez activement au traitement et à la valorisation des eaux usées de l'Eurométropole.

Description du poste

Prêt(e) à relever un défi stratégique de certification ?

Dans le cadre de votre formation, vous accompagnerez notre Responsable QHSE dans le déploiement de la norme ISO 55001 (Management des actifs). Véritable chef(fe) de projet, vous interviendrez de l'analyse des exigences jusqu'à la préparation des audits.

Missions principales (Projet ISO 55001) :

  • Analyser les exigences de la norme ISO 55001 et les processus existants
  • Rédiger l'ensemble des procédures, modes opératoires et documents du système de management
  • Participer activement au pilotage du projet (suivi des actions, préparation des réunions)
  • Contribuer à la sensibilisation des équipes et à la préparation des audits de certification
  • Assurer une veille normative et proposer des axes d'amélioration continue
  • Collaborer avec les différents services pour garantir la cohérence et la conformité de la documentation
Qualifications

Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master Qualité, QHSE, Management des Risques ou école d'ingénieur avec spécialisation Qualité.

Compétences requises 

  • Connaissance des normes ISO et une forte appétence pour les systèmes de management.
  • Rigueur, autonomie, proactivité, sens de l'organisation et esprit de synthèse développé.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de gestion documentaire…).
Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • Une rémunération attractive sur 13.5 mois, de 36 jours de congés,  d’une mutuelle, d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance – Technicien Monteur CVC H/F

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Veolia Energie Performance recrute pour l'équipe Travaux de l'agence de Nancy, un Technicien Monteur CVC H/F en Alternance pour participer à l'installation et à la mise en service d'équipements CVC.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Vos missions à nos côtés :
• Installer des équipements CVC (chaufferies, réseaux, équipements thermiques)
• Intervenir en locaux techniques et vides sanitaires
• Poser des conduites et réseaux thermiques
• Réaliser des interventions en électricité liées aux installations
• Respecter les règles HSE et les procédures internes
• Travailler en binôme avec des monteurs expérimentés
• Garantir la qualité des installations

Déplacements sur un périmètre régional (Moselle / Lorraine). Horaires de journée (8h – 16h).

Qualifications

Vous intégrez une formation en Génie Climatique / CVC / Thermique (CAP, Bac Pro ou BTS).

Compétences recherchées :
• Goût pour le travail manuel et technique
• Sens du service et esprit d'équipe
• Rigueur et respect des règles de sécurité
• Capacité à intervenir dans des environnements techniques variés
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Permis B apprécié (déplacements quotidiens)
• Premières expériences terrain (stage, job d'été) seraient un plus
• Habilitations techniques (électriques, gaz…) appréciées

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de formation F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Chargé de formation F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

Suivi du déploiement des plans de développement des compétences pour les sociétés de VEP :

  • Informer et accompagner la mise en place de dispositifs de formations : VAE ; CPF ; PRO A…
  • Mettre à jour les reportings et KPI pour l’activité
  • Assurer la veille sur la législation formation/emploi au niveau national ; la reforme, les accords de branches
  • Etre en interface avec les différents acteurs de son écosystème : OPCO ; Organisme de formation ; écoles :  
  • Accompagner la conception et le pilotage des projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, aider à la sélection des prestations.

Outil de gestion de la formation : 

  • Gestion des Plan de développement de compétence 
  • Mise à jour de l’offre de formation (catalogue)

Digital Learning :

  • Intégration des collaborateurs dans l’outil
  • Suivi des parcours et modules déployés
  • Support aux opérationnels et Relai RH
  • Assistance auprès des RRH et les opérationnels dans les réponses sur la formation.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou plus en Ressources humaines, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance et disposez d’une première expérience au sein d’un poste similaire. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre curiosité, ainsi que votre aisance relationnelle qui facilitera les interactions avec les managers et collaborateurs du site. 

Vous disposez d’une bonne capacité de rédaction, d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe. 

Vous maîtrisez les outils bureautiques (outils Google Suite, etc..) un plus pour la maîtrise rapide du digital learning !

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Opérateur de production H/F

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bégard

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Notre filiale HUON à Bégard fabriquent et distribuent une large gamme d’amendements et d’engrais organiques.

Description du poste

Huon recherche pour son site un(e) : Opérateur de Production H/F

Localisation géographique : Bégard (22)

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

  • Suivre le planning de production indiqué par le chef d’équipe ;

  • Alimenter les différentes trémies recevant les matières premières ;

  • Assurer le bon réglage des presses selon les procédures en vigueur ;

  • Assurer / participer aux changements des pièces d’usure ;

  • Piloter l’automate de presses (choix du menu, surveillance des niveaux de remplissage des trémies) ;

  • Maintenir en bon état de propreté l’environnement de travail autour des presses ;

  • Suivre le plan de qualité d'échantillonnage ;

  • Remplir de façon exhaustive le cahier de suivi de production ;

  • Respecter le port des EPI et respecter les procédures de sécurité en cas d’intervention sur les machines ;

  • Respecter les règles de circulation en vigueur et remonter à son supérieur les situations dangereuses.

Qualifications
  • Expérience réussie sur une activité de production

  • Autonome, rigoureux

  • Vous avez l’esprit d’équipe

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Temps plein / poste non cadre

  • Rémunération à partir de 25 000 annuel brut

  • 35H travail posté en 2x8 en fonction de l’activité

  • possibilité de faire des heures supplémentaires selon l’activité

Nos avantages : 

  • Panier repas

  • Mutuelle

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Travaux (H/F)

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Teyran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement de votre périmètre d'intervention. Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous intervenez avec expertise et autonomie sur le terrain, dans le respect des obligations contractuelles, réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité.

Véritable technicien(ne) polyvalent(e) des réseaux, vous prenez en charge :

Travaux sur réseaux

  • Travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux
  • Travaux sur branchements et canalisations Eau Potable & Eaux Usées : réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux
  • Terrassement manuel et conduite d’engins de type mini-pelle
  • Utilisation d'engins mécaniques avec habilitation (mini-chargeur, chariot élévateur…)
  • Exécution de petits travaux de maçonnerie
  • Recherche de fuites sous domaine public

Gestion des compteurs & relation clientèle

  • Relevé annuel des compteurs
  • Pose et dépose de compteurs
  • Interventions clientèles terrain : relevé de consommation, changement de compteur, mutation abonnés, maintenance du système de télérelève …

Reporting & suivi

  • Rédaction des feuilles d'intervention et de rapports circonstanciés sur tous supports : appareil déporté (Smartphone), informatique et papier

Sécurité - QSE

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation & Expérience

Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, de la plomberie ou des métiers de l'eau (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).

✅ Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Une première expérience dans la construction ou l'exploitation de réseaux humides est un plus, mais votre motivation et votre formation feront la différence. Veolia s'engage à vous accompagner dans votre montée en compétences dès votre intégration.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

  • Connaissance (ou forte appétence) pour le fonctionnement des réseaux humides
  • Sens du service à la clientèle interne et externe
  • Goût prononcé pour le travail en équipe et sur le terrain
  • Autonomie, rigueur, initiative et polyvalence
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus et les urgences

✅ Critères indispensables

  • Permis B
  • Aptitude à l'utilisation d'outils de saisie informatique

Critères souhaitables

  • Permis BE et C

CACES chargeuse (cat. 1 et 4 R372) & grue auxiliaire (R390) (Des formations pourront être envisagées selon votre profil)

Informations supplémentaires

Lieu d'embauche : Teyran

️ Zone d'intervention : ensemble du périmètre de l’unité locale Est-Hérault et du territoire Hérault

Lieu de résidence : vous résidez dans un périmètre permettant un délai d'intervention compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre de la prise d'astreinte (interventions Réseaux)

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurant
  • Indemnités travaux « sales »
  • Indemnités d'astreinte
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

⏰ Conditions de travail

  • CDI – Temps plein 35h/semaine
  • Horaires de travail du lundi au vendredi
  • 36 jours de congés payés

Évolution & formation

  • Formations régulières : habilitations, CACES, sécurité, techniques réseaux…
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Electromécanicien PRT (Poste de relevage) (F/H)

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) à l'agence de Rambouillet, l'Electromécanicien(ne) est en charge d'assurer la maintenance des postes de relevage. Il/Elle détecte et répare les problèmes électroniques et mécaniques sur les pompes de relevage. 

Vos missions : 

  • Réalisation des interventions sur chantiers selon les ordres de travail
  • Visites et suivi des installations chez les clients
  • Contrôle des armoires électriques, des détecteurs de niveaux et prise de mesures
  • Diagnostic et résolution des pannes électroniques et mécaniques
  • Renseignement du carnet de bord des pompes
  • Rédaction et transmission des feuilles d'intervention 
  • Encadrement ponctuel d'un aide-opérateur. 

Nous proposons un poste en CDI au sein de notre agence de Rambouillet (78). 

Des déplacements fréquent sont à prévoir en Ile-de-France. 

Qualifications

Profil recherché : 

Titulaire d'un CAP Electrotechnique/ CAP Electromécanique ou justifiant d'un expérience significative dans un domaine similaire.

Compétences techniques : 

  • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
  • Connaissances solides en pompes de relevage et dans leur fonctionnement
  • Maîtrise des techniques du métier ainsi que du matériel et des équipements utilisés sur chantier
  • Aptitude à utiliser les outils adaptés aux interventions terrain

Compétences comportementales : 

  • Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des interventions
  • Rigueur et méthode dans le suivi administratif et technique 
  • Bon relationnel pour les échanges avec les clients et les équipes internes

Permis B obligatoire (déplacement quotidiens sur chantiers). 

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • 13ème mois 
  • Primes : Intéressement/ Participation/ Prime d'objectif : 70€/ Prime HDD : 60€
  • Panier repas
  • Véhicule de service
  • Mutuelle d’entreprise
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT ET DE MISSIONS RH EN ALTERNANCE

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la division Eau France vous assistez la responsable des ressources humaines des territoires Riviera Française et Côte d'Azur  (environ 230 collaborateurs)

**Vos principales responsabilités :**

**Recrutement et acquisition de talents**

  • Mener des initiatives de recrutement de bout en bout pour tous les types d’emploi : stages, programmes d’alternance, contrats à durée indéterminée et à durée déterminée, et intérim
  • Identifier et attirer les meilleurs talents grâce à une utilisation stratégique des réseaux sociaux et des principaux sites d’offres d’emploi
  • Rédiger des offres d’emploi convaincantes qui trouvent un écho auprès des candidats cibles
  • Procéder à une sélection rigoureuse des CV et mener des entretiens téléphoniques et en face à face 
  • Faciliter l’intégration des nouveaux embauchés,
  • Participer activement à des salons de l’emploi et à des événements de recrutement afin d’élargir notre vivier de talents
  • Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec des établissements d’enseignement et des partenaires de recrutement externes

**Opérations RH et développement des employés**

  • Assurer la gestion globale des ressources humaines et répondre aux demandes des employés avec professionnalisme et attention
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre stratégie régionale de formation, en favorisant le développement continu des employés
  • S'engager dans des initiatives significatives en matière de responsabilité sociale d'entreprise et renforcer les relations avec les acteurs locaux du marché de l'emploi

**Croissance et évolution**

Vos responsabilités s'étendront à mesure que vous développerez de nouvelles compétences, vous offrant des opportunités d'apprentissage continu et d'évolution de carrière au sein de notre fonction RH.

Qualifications

Titulaire d’un Bac+3 ou 4, vous souhaitez intégrer un Master 1 en Ressources Humaines en alternance, 

Première expérience réussie dans le domaine RH ( gestion du personnel ou recrutement) impérative.

Informations supplémentaires

permis B vivement souhaité pour des déplacements ponctuels sur nos différents sites

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

CDD- Assistant Commercial (F/H)

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

L'assistant commercial (F/H) assure la gestion de l'administration commerciale tout en jouant un rôle clé de coordination fonctionnelle. Il/Elle est l'interlocuteur/trice privilégié(e) entre les équipes commerciales, les fonctions support et les assistants commerciales, afin de garantir la fluidité des processus, la qualité des données et l'harmonisation des pratiques. 

Vos missions : 

Gestion commerciale et ADV

  • Elabore les devis selon les processus définis, en lien avec les différents interlocuteurs. 
  • Assure le contrôle et la gestion de l'ensemble des devis
  • Rédige les correspondances, offres commerciales, appels d'offres et contrats
  • Renseigne les clients sur les propositions commerciales
  • Prépare les présentations à remettre aux clients
  • Récupère les éléments administratifs nécessaires auprès des clients

Suivi & archivage des devis

  • Assure le suivi rigoureux et l'archivage des devis et bons de commandes 
  • Effectue les relances administratives et téléphoniques auprès des clients pour la récupération des bons de commandes
  • Renseigne et met à jour le logiciel commercial, assure le suivi administratif associé
  • Intègre les marchés dans l'outil interne. 

Suivi des encours, litiges & recouvrement 

  • Assure le suivi et l'alerte sur les encours et les litiges commerciaux
  • Traite les litiges clients en lien avec les commerciaux, selon les procédures de recouvrement et de qualité en vigueur
  • Veille au respect des procédures qualité dans le traitement des litiges

Interface & coordination interne

  • Assure l'interface administrative entre le service commercial, l'exploitation et la facturation 
  • Constitue le lien opérationnel entre l'agence et l'ADV centralisée
  • Assure le suivi et la gestion des cessions avec le responsable d'agence
  • Apporte un support opérationnel aux responsables d'agences et aux commerciaux. 

Nous proposons un poste en CDD de 9 mois renouvelable au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Salaire : Entre 2300€-2500€ brut/ mois (selon profil). 

Qualifications

Titulaire d'un BAC+2 en gestion commerciale, ADV ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. 

Compétences techniques : 

  • Bonne maîtrise de Google Workspace
  • Capacité d'adaptation aux outils métiers
  • Connaissance des processus ADV et facturation 
  • Capacité à gérer des offres commerciales et contrats

Compétences comportementales : 

  • Rigueur et sens de l'organisation 
  • Bon sens du relationnel et orientation client 
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives 
  • Esprit d'équipe et envie de partager ses connaissances 
  • Discrétion et respect de la confidentialité
Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Salaire : Entre 2300€-2500€ brut/ mois (selon profil). 
  • 13ème mois 
  • Primes : Intéressement/ Participation
  • TR
  • Mutuelle d’entreprise
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Attaché(e) Facturation H/F

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Nous recherchons un(e) attaché(e) de facturation F/H. Vous serez en charge d'émettre la facturation du périmètre concerné et vos missions seront les suivantes :

  • Création des prestations sous l’outil de facturation à l’identique du contrat signé par le client
  • Création des prestations en adéquation avec les normes comptables de l'administration fiscale, du code du commerce et des normes du groupe VEOLIA (TVA, Condition de règlement, PCO, analytiques)
  • Rapprocher les données tarifaires et les données réalisées selon le planning demandé par votre responsable  (préfacturation)
  • Comprendre et faire la révision des prix en conformité avec les conditions contractuelles. 
  • Générer les factures et mettre à disposition les états de contrôles pour les parties prenantes
  • Contrôler que l’exhaustivité de la saisie du mois respecte les normes comptables de l'administration fiscale, du code du commerce et des normes du groupe VEOLIA (TVA, Condition de règlement, PCO - analytiques)
  • Corriger les factures proforma en fonction des retours dans les limites des règles établies par votre supérieur hiérarchique
  • Émettre les pièces comptables et les envoyer au client dans les délais donnés par le groupe
  • Alertervotre supérieur hiérarchique en amont si des blocages ou des retards interviennent risquant de ne pas tenir les délais de facturation
  • Traiter les appels clients et demandes d’informations éventuelles
  • Traiter les demandes d’avoir émis et les comptabiliser au fil de l’eau.
  • Extraire les éléments non comptabilisées (mouvements en cours, factures non comptabilisées) pour validation, traitement et archivage

Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences réglementaires, des exigences métier et autres contraintes.

Qualifications

Vous avez une formation en gestion administrative type BTS Assistant de Gestion/ Gestion et Management des Entreprises. 

Nous recherchons une personne rigoureuse, à l'écoute et ayant le sens de l'organisation avec les compétences suivantes :

  • Appliquer des procédures internes et agir conformément au processus de facturation établi
  • Maîtriser les leviers de la facturation
  • Être capable de communiquer dans son service et avec les autres services de VEOLIA RVD de façon claire, en suivant les 5 règles d’éthique du groupe qui sont la responsabilité, la solidarité, le respect, le sens du client et le sens de l’innovation
  • Maîtriser les différentes applications nécessaires au bon déroulement de la facturation
Informations supplémentaires

Avantages : 13ème mois, primes, tickets restaurant, mutuelle,...)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Expert technique - Tri / Bio (F/H)

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction des opérations des unités industrielles (DOP DUI) de Veolia Recyclage et Valorisation, au Siège à Aubervilliers. Le service a pour mission d'apporter un soutien stratégique et opérationnel aux territoires, en fournissant notamment une expertise technique pointue sur des sujets clés. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes en CDI et 2 personnes à temps partiel.

Périmètre d'intervention

Votre périmètre d'intervention est National. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Descriptif des missions :

En tant qu'Expert Métier Traitement Biologique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Support opérationnel : audit technico-économique, support de négociation contractuelle, support réponse AO, animation métier (GT, consolidation/partage retour d'expériences et bonnes pratiques, etc.)
  • Coordination interne ligne métier (achats, DSE, VAF)
  • Veille technique : identifier les leviers d'optimisation et de développement
  • Veille réglementaire : suivi des évolutions, analyse des impacts sur le métier et communiquer la position RVD DUI dans les instances externes (FNADE, AMORCE, ADEME, RISPO, etc.)
  • Réflexions et analyses sur l'évolution et la création de filières/voies de valorisation complémentaires.
Qualifications

Pour ce poste, nous recherchons un profil de niveau BAC+4/+5, idéalement issu d'une formation d'ingénieur, et de préférence en agronomie ou dans un domaine connexe. Une expérience Junior de 2 années minimum est attendue. Le candidat idéal aura acquis cette expérience dans les secteurs de l'Agro biologique, du compostage/traitement biologique des déchets, ou potentiellement sur des postes d'exploitation au sein de sites de compostage.

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Maîtrise de l'élaboration de Business Plan.
  • Solide expérience en Gestion de projet.
  • Capacité à analyser et comprendre un compte d'exploitation.

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Esprit d’analyse et de synthèse pour traiter des informations complexes.
  • Excellente capacité de transmission d’informations et de communication.
  • Curiosité technique et force de proposition/initiative pour l'amélioration continue.
Informations supplémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Vous bénéficierez : 

  • D'une voiture de fonction
  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage & Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) technique en traitement biologique et compostage (F/H)

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction des opérations des unités industrielles (DOP DUI) de Veolia Recyclage et Valorisation, au Siège à Aubervilliers. Le service a pour mission d'apporter un soutien stratégique et opérationnel aux territoires, en fournissant notamment une expertise technique pointue sur des sujets clés. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes en CDI et 2 personnes à temps partiel.

Périmètre d'intervention

Votre périmètre d'intervention est National. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Descriptif des missions :

En tant qu'Expert Métier Traitement Biologique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Support opérationnel : audit technico-économique, support de négociation contractuelle, support réponse AO, animation métier (GT, consolidation/partage retour d'expériences et bonnes pratiques, etc.)
  • Coordination interne ligne métier (achats, DSE, VAF)
  • Veille technique : identifier les leviers d'optimisation et de développement
  • Veille réglementaire : suivi des évolutions, analyse des impacts sur le métier et communiquer la position RVD DUI dans les instances externes (FNADE, AMORCE, ADEME, RISPO, etc.)
  • Réflexions et analyses sur l'évolution et la création de filières/voies de valorisation complémentaires.
Qualifications

Pour ce poste, nous recherchons un profil de niveau BAC+4/+5, idéalement issu d'une formation d'ingénieur, et de préférence en agronomie ou dans un domaine connexe. Une expérience Junior de 2 années minimum est attendue. Le candidat idéal aura acquis cette expérience dans les secteurs de l'Agro biologique, du compostage/traitement biologique des déchets, ou potentiellement sur des postes d'exploitation au sein de sites de compostage.

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Maîtrise de l'élaboration de Business Plan.
  • Solide expérience en Gestion de projet.
  • Capacité à analyser et comprendre un compte d'exploitation.

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Esprit d’analyse et de synthèse pour traiter des informations complexes.
  • Excellente capacité de transmission d’informations et de communication.
  • Curiosité technique et force de proposition/initiative pour l'amélioration continue.
Informations supplémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Vous bénéficierez : 

  • D'une voiture de fonction
  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage & Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Alternant Master QHSE F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe 'Sécurité' de la Direction Régionale, vous intervenez sur 4 principales thématiques dans le but de réduire l'accidentologie et participer à la prévention: 

  • Communication: Vous participez à la création et à la mise à jour de supports de communication sécurité type journal, outil de présentation data studio, procédures, flash info
      
  • Animation: Vous participez à l'animation de causeries sécurité, d'ateliers lors de la semaine sécurité, d'accueils sécurité ou autre intervention sur le terrain.
      
  • Reporting/Analyse: Vous pilotez l'administration d'outils tels que ceux permettant la remontée des quasi-accidents/visites sécurité, et analysez les données pour mise en place d'actions, vous construisez des outils de reporting et établissez des tableaux de bord mensuels et annuels. 
      
  • Organisation: Vous organisez la semaine annuelle de la sécurité Veolia, gérez les commandes de dotations annuelles des EPI, planifiez le suivi des contrôles incendie et électrique du bâtiment. 
      
Qualifications

Profil recherché

Étudiant(e) en Master QHSE, Master sécurité

Compétences requises 

  • Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation et de la rigueur
Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • Une rémunération attractive sur 13.5 mois, de 36 jours de congés,  d’une mutuelle, d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant Ingénieur- HQSE - H/F

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous travaillerez au sein du centre d’excellence de la gestion des projets de WaterTech dans une équipe de 25 personnes dédiée au soutien opérationnel des mises en route d’installations. Les champs d’activité comprennent la conception et mise en service d’ installations et technologies de production d’eau potable et de process, de traitement d’eaux usées et industrielles, de boues et des pilotes R&D.

L'Élève Ingénieur.e Alternant.e HQSE pourra s’appuyer sur les expertises internes du service et les méthodes déjà en place chez WaterTech.

En tant qu’Alternant.e HQSE, vous serez amené·e à :

  • Participer au pilotage d’un processus de méthode de management
  • Participer au pilotage et l’optimisation du reporting interne des KPI de nos activités
  • Participer à la coordination de notre processus de capitalisation des savoirs techniques et sécurité acquis lors des missions sur le terrain
  • Participer au déploiement de guides et d’outils

De plus, vous serez amené.e à :

  • Contribuer à la remontée des indicateurs de pilotages
  • Participer au suivi des CODIR et des plans d’actions associés.
  • Se former à des applications Gsuite
  • Mettre à jour et développer des outils digitaux (Gsuite avec base données & looker-studio) de suivi d’indicateurs de performance et de plan d’action, en adéquation avec le socle commun de Veolia Water Tech
  • Rédiger et faire valider nos processus, les commenter et les remettre en forme
  • Développer des supports de formation
  • Contribuer à la communication interne de nos actions
  • Durée du contrat d’alternance : 1 à 2 ans

Le·la candidat·e est libre du choix de son école.

Qualifications

Vous suivez une formation BAC+5 type Ingénieur ou équivalent dans le domaine QHSE. Idéalement,
vous avez une première expérience en entreprise (stage en processus de gestion & pilotage, ou alternance).


Vous souhaitez approfondir vos connaissances des métiers de l’ingénierie, informatique et la gestion QHSE, ou la gestion de la performance ?


Homme ou femme de contact, vous faites preuve d'ouverture d’esprit, de créativité, de pragmatisme, et avez un attrait pour les nouvelles technologies et leur conception ?


Vous êtes autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon esprit d'analyse, de la curiosité, le sens de l'organisation et du travail en équipe ?

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
  • Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant Administratif

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Montereau-Fault-Yonne, un Alternant Administratif H/F.

Et si c'était toi ?

Description du poste

Rejoins notre équipe dynamique ! En intégrant l'agence de Montereau-Fault-Yonne, tu découvriras un monde passionnant où tes missions seront les suivantes : 

  • Participer à la préparation de la paie : création de fiches salariés ainsi que la saisie sur le logiciel métiers du pointage des salariés.
  • Gérer les appels entrants et sortants.
  • Gérer l’agenda de ses collaborateurs.
  • Gérer les prêts de matériels internes : ordinateurs, téléphones, badges, …
  • Accueil physique et téléphonique.
  • Gérer le courrier.
Qualifications

Ton profil :

 Tu prépares un BTS spécialisé dans le domaine administratif.

Tu es rigoureux et dynamique et dispose, en outre, d’une forte capacité de travail et d’investissement.

Informations supplémentaires

✨ Ce qui t'attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec ton tuteur

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique - F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Technicien(ne) de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.

Le/la Technicien(ne) de Conduite d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

Il/elle travaille par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8). 

Missions principales :

Gestion des flux, de la fosse et alimentation des fours : 

  • Assure l’accueil des apporteurs et contrôle la conformité des déchets en remontant les anomalies;

  • Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements;

  • Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI;

  • Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies;

Exploitation et entretien des équipements : 

  • Assure des opérations de débourrage, de maintenance de premier niveau (arrêts), de nettoyage des locaux et des équipements ainsi que la gestion des dépotage de réactifs.

  • Effectue des rondes de process afin de s’assurer du bon fonctionnement des installations et assurer la traçabilité;

  • Identifie & diagnostique les pannes et assure des opérations de maintenance suivant le degré de complexité de celles-ci (maintenance niveau 1). Apporte un soutien à l’équipe de maintenance/d’astreinte en cas de dépannage plus important et/ou pour les intervention nécessitant d’intervenir à plusieurs; 

Assurer la conduite de l’unité de valorisation énergétique dans toutes les configurations (marche normale, marche dégradée, démarrage, mise à l’arrêt) : 

  • Règle et surveille les paramètres de conduite; 

  • Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation; 

  • Analyser et réagir rapidement aux dysfonctionnements des équipements;

  • Renseigne les différents outils de traçabilité (Cahier de Quart, Bon  de signalement GMAO, etc...)

  • En cas d’avaries, prends les mesures nécessaires et mets les installations en sécurité avec le souci d’assurer la protection des biens et des personnes en coordination avec le Responsable de Conduite et/ou l’équipe d’Astreinte Technique; 

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacance. L'équipe de RONAVAL bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

Qualifications

De formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CAIC, CIRA, MSMAA. Vous avez une expérience significative en conduite d'installations industrielles de traitement et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique.

Aptitudes personnelles clés : Culture sécurité. Supervision et coordination d’équipe. Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur en instrumentation et capteurs quantiques atomes froids F/H

  • 31 mars 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Ce poste sera dédié aux activités liées aux développements de capteurs inertiels à atomes froids. Ces instruments sont basés sur l'utilisation conjointe de capteurs conventionnels et de capteurs quantiques basés sur des techniques d'interférométrie atomique et développés spécifiquement par l'ONERA.
Dans ce cas, la source d'onde de matière est un gaz d'atomes refroidi par laser. L'interféromètre est réalisé en soumettant ces atomes froids à une succession d'impulsions laser permettant de diviser puis de recombiner l'onde de matière. Lorsque les atomes sont en chute libre, le déphasage en sortie d''interféromètre est sensible aux grandeurs inertielles (accélérations, rotations, ...). L'ONERA a notamment réalisé le premier gravimètre à atomes froids embarquable, capable de réaliser des cartes de pesanteur depuis bateau ou avion avec des performances surpassant les technologies usuelles.
Ce poste demande une implication technique forte dans le développement d'interféromètres à atomes froids, dans le traitement et l'analyse des données issues des instruments, leur test, ainsi que la participation au management du projet en cours et dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Vous participez au développement d'interféromètres à atomes froids utilisés dans les capteurs inertiels de l'unité ;
- Vous contribuez aux travaux techniques liés à la mise en oeuvre des capteurs quantiques et conventionnels ;
- Vous réalisez les tests et validations expérimentales des capteurs ;
- Vous participez techniquement aux phases d'approvisionnement des composants et sous-systèmes du gravimètre ;
- Vous contribuez au montage, pilotage et optimisation de l'instrument ;
- Vous réalisez les tests et la recette usine du gravimètre à l'ONERA ;
- Vous assurez le suivi et la coordination des interactions avec les partenaires étatiques et industriels du projet ;
- Vous participez à la documentation et au reporting des activités techniques et expérimentales.
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet GIRAFE2Mer d'une durée prévisible de 24 mois.


Ingénieur et/ ou docteur avec de solides compétences en physique atomique et en optique, avec une bonne connaissance des principes avancés liés aux atomes froids, première expérience dans ce domaine fortement souhaitée.
Maîtrise du traitement de données et du pilotage d'instruments, idéalement via Python, LabVIEW ou d'autres langages de programmation adaptés.
Rédaction de documents techniques et scientifiques en français et en anglais (articles, cahiers des charges, rapports, comptes rendus).
Vous appréciez la gestion de projet : organisation, coordination, suivi, et rédaction des livrables associés.


L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur Technique - Manuels Opératoires F/H

  • 31 mars 2026
  • ALPHA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rédacteur Technique – Manuels Opératoires H/F rattaché à notre Centre Opérationnel Ile de France - Impaqt Conseil, à Croissy sur Seine.
Poste et missions :
Rattaché au Responsable des activités Exploitation, vous aurez pour mission principale de contribuer à la rédaction et la mise à jour des manuels opératoires, en intégrant les bonnes pratiques issues du terrain.
Vos principales tâches :
- Rédiger et mettre à jour les manuels opératoires pour la mise en service, l'exploitation et la maintenance des installations.
- Formaliser les procédures de démarrage, d'arrêt normal et d'arrêt d'urgence, ainsi que les modes opératoires de maintenance.
- Recueillir et intégrer les retours des équipes opérationnelles (commissioning, exploitation, maintenance).
- Vérifier la conformité des documents aux normes et réglementations en vigueur (DESP, CODAP, ASME, API, ATEX, ISO).
- Collaborer avec les équipes procédés, instrumentation, mécanique, QHSE et documentation.
- Participer aux revues techniques et aux réunions de coordination avec le client.
Rémunération et avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur et les enfants rattachés fiscalement (option pour les conjoint.es)
- 10 jours de RTT
- Dispositifs d'épargne salariale (CET, PERCO, PEE)
- Prime intéressement / participation selon les conditions d'exercice N-1
- Prime de vacances SYNTEC d'1% du salaire annuel brut
- Chèques vacances de 350 € / an à partir d'1 an d'ancienneté
- Carte cadeaux CSE à noël, en cas de naissances, d'union ou de retraite
- Mise à disposition d'un ordinateur portable
- 1 ticket restaurant / jour travaillé d'une valeur faciale de 11 € (prise en charge patronale à hauteur de 50%).
- Challenge Q3SE valorisé
- Evénements entreprises
- Application de notre barème interne d'indemnisation des repas et/ou déplacements, selon votre situation et affectations.


- Expérience terrain indispensable en exploitation, mise en service ou maintenance sur sites industriels complexes (raffinage, GNL, pétrochimie, FPSO, centrale énergétique, etc.).
- Maîtrise des procédés industriels et des équipements sous pression (réservoirs, colonnes, échangeurs, chaudières, tuyauteries, pompes, compresseurs).
- Solide expérience en rédaction technique : manuels opératoires, SOP, procédures OPERGUID, études HAZOP/HAZID, documentation de commissioning.
- Connaissance des outils d'ingénierie : P&ID, PFD, causes & effects, ICAPS/OPERCOM.
- Bonne culture HSE et maîtrise des normes (OHSAS, ATEX, ISO 9001/14001).
- Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des retours d'expérience terrain en documents clairs et structurés.
- Anglais technique indispensable (projets internationaux).


Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Engineer Automatisme F/H

  • 31 mars 2026
  • FORMALTEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pujaudran

DESCRIPTION :

Dans un contexte de conception de machines complexes intelligentes en petite série, vous intervenez en tant que référent technique en automatisme sur les produits de la gamme de ce bijou de technologie.Vous êtes responsable du pilotage technique des études en automatisme, électricité, contrôle-commande, depuis les phases d'avant-projet jusqu'à la mise en service, avec un rôle clé dans la définition des architectures et la validation des choix techniques.
- Référent technique automatisme sur les produits robotiques autonomes conçus pour la réalisation d'opérations complexes- Piloter les études électriques et automatisme, de l'avant-projet à la mise en service - Définir l'architecture technique (électrique, automatisme, contrôle-commande)- Évaluer la faisabilité technique et économique des nouveaux concepts - Participer à la conception, programmation et mise en service des machines - Garantir la conformité (normes, CE, sécurité) et les objectifs coûts/délais - Piloter les ressources techniques sur le périmètre automatisme/électricité - Participer aux revues de projet et accompagner les équipes (technique, maintenance, commerce) - Contribuer à l'amélioration continue des solutions
 


Ce poste à fortes responsabilités techniques, destiné à un profil senior capable de porter des choix d'architecture, de piloter des sujets complexes et d'intervenir en support stratégique sur l'ensemble du cycle de vie produit.
Issu.e d'une formation Bac+5 en ingénierie, spécialisation automatisme ou systèmes embarqués, vous possédez minimum 10 ans d'expérience en conception et développement de systèmes automatisés complexes. Idéalement dans un environnement machines spéciales, petites séries ou projets sur-mesure.
Compétences requises- Maîtrise des environnements automates, notamment Beckhoff TwinCAT ou développement sous CODESYS - Bonne connaissance de la directive machines (CE), analyse de risques et outils type Sistema - Solides compétences en conception électrique (schémas, dimensionnement) - Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de leur interaction avec l'automatisme
Qualités attendues- Leadership technique - Capacité à structurer et piloter des sujets complexes - Esprit d'innovation et force de proposition - Rigueur et sens des responsabilités - Aisance dans les environnements projet multi-intervenants
 


FORMALTEC accompagne les grands acteurs industriels dans la réussite de leurs projets d'industrialisation. Nos équipes interviennent auprès de clients de renommée internationale dans les secteurs aéronautique, naval, ferroviaire, énergie, défense et spatial.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e Lead Engineer Automatisme pour renforcer les équipes BE de notre client.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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