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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 627 offres

Ingénieur Commercial Electromobilité (h/f)

  • 09 janvier 2026
  • VEDECOM
  • Versailles
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DESCRIPTION :

Pour répondre aux besoins du développement de la mobilité électrique, les industriels et les start-ups redoublent d'efforts pour apporter sur le marché de nouvelles offres innovantes. Pour accompagner ce mouvement, VEDECOM met à disposition son expertise et développe un centre de test et de prototypage.

Aujourd'hui, le centre d'innovation EVCIC (Electric Vehicle Charging Innovation Centre) entre dans sa phase opérationnelle : aménagement du site, acquisition des équipements, construction de la plateforme digitale., Structuration de l'offre commerciale
* Participer activement à la définition des offres : tests, pré-certification, prototypage, accompagnement de start-ups, prestations dans le domaine de la recharge des véhicules électrique
* Formaliser un catalogue d'offres structuré et évolutif
* Challenger l'équipe technique sur l'adéquation marché/offre

Élaborer les argumentaires commerciaux adaptés aux typologies de clients

Développement commercial
* Participer à l'élaboration de la stratégie : animer et présenter des analyses de marchés et positionnement de nos produits
* Définir une stratégie de prospection (secteurs cibles, salons, LinkedIn, contacts qualifiés…) et de connaissance de la concurrence
* Identifier et qualifier les prospects clés : industriels de l'électromobilité, énergéticiens, acteurs du bâtiment, start-ups, intégrateurs…
* Piloter le cycle de vente complet : 1er contact qualification proposition négociation contractualisation fidélisation

Marketing & visibilité
* Travailler en lien avec les équipes (interne ou externe) sur la stratégie de marque et l'offre marketée
* Participer à la mise en place des outils de promotion de l'offre (plaquettes, posts, landing pages, pitch)
* Participer à l'organisation d'événements : PlugFests, démonstrations, hackathons
Amélioration continue

* Structurer les retours clients pour faire évoluer l'offre et rester au plus près des attentes de nos prospects
* Travailler avec les ingénieurs, docteurs et responsables projets de l'Institut sur les ajustements produit/marché
* Participer aux revues de stratégie commerciale
* Assurer une veille marché, technique et concurrentielle

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, B2B, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Organisation d'Événements, Vente, Marketing, Traduction, Étude de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire

Téléphone : 0139516857

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant-e ingénieur-e en centre d'expérimentation animale

  • 09 janvier 2026
  • Inserm
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

La personne aura pour mission la mise en œuvre des techniques nécessaires à la réalisation expérimentale d'un projet scientifique utilisant des modèles animaux. Elle participera à la conception des projets, l'intégration de ces études sur l'animal fondant la recherche translationnelle de l'U981. Cette activité sera mutualisée, afin de conceptualiser et réaliser des expérimentations animales (essentiellement sur la souris) liées aux études d'efficacité et d'absence de toxicité de thérapies anti-cancéreuses. Ces modèles murins incluent en particulier des modèles PDX (patient derived xenografts) issus de l'utilisation d'échantillons de patients impliqués dans des protocoles cliniques développés à l'IGR. Le volume des expérimentations réalisées au sein de l'unité, couplée à la nécessaire garantie de résultats de qualité requièrent le recrutement d'un personnel assurant la conception, la coordination et le suivi des animaux, pour plusieurs projets concomitants. Il/Elle aura aussi la charge
de mettre en place un élevage de souris humanisées, avec une reconstitution partielle du système immunitaire humain.

 · Concevoir avec les chefs d'équipe les projets d'expérimentations animales et proposer une assistance à la conception des projets
 · Maitriser l'ensemble des techniques nécessaires à la réalisation expérimentale d'un projet scientifique utilisant des modèles animaux :
- Participer à l'organisation et à la gestion des banques de xénogreffes
- Développer des tumeurs murines syngéniques en fonds génétiques humanisés par électroporation in utero
- Appliquer les techniques nécessaires à l'établissement et au maintien de xénogreffes tumorales (orthotopiques ou non) sur souris immunodéficientes
- Participer aux expériences d'évaluation préclinique notamment pharmacologiques : greffes, traitements (gavage, injections IP et IV, irradiations), suivi de la croissance tumorale (mesure, bioluminescence), prélèvements d'organes, de tumeurs et de sang, congélations
- Mettre en œuvre les approches d'imagerie par micro-tomographie et bioluminescence/fluorescence
- Maintenir l'élevage de souris transgéniques avec gestion de la colonie, sevrage, prélèvement d'échantillons d'ADN et grossesse programmée
 · Conduire la réalisation des expériences dans un domaine de la biologie (moléculaire/cellulaire/biochimie) accompagnant l'expérimentation animale
 · Conseiller, dans le cadre d'un projet scientifique, les options techniques et approches méthodologiques, évaluer et valider les choix

 · Assurer le dépôt légal des demandes d'autorisation ainsi que leur · reporting/demandes d'agrément

 · Traiter les données (analyser et valider les résultats) ; consigner et archiver les données issues des expériences, mettre en forme les résultats pour leur présentation

 · Diffuser et valoriser les résultats

 · Former, encadrer les utilisateurs sur les principes et la mise en œuvre des techniques de l'expérimentation animale

* Appliquer, faire appliquer les règles HSE, L'U981 recherche des compétences acquises en recherche préclinique (suivi et maintien de modèles animaux, chirurgie animale, échographie, imagerie et radiologie interventionnelle précliniques, anesthésiologie)., · Au sein d'une large structure dynamique offrant la possibilité de suivre les projets de recherche fondamentale et translationnelle dans le temps.
 · Multiplicité / variété de techniques et d'outils employés.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Prism (Logiciel), Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Dynamisme, Recherche, Cultures Cellulaires, Biochimie, Biologie Molleculaire, Biologie, Directives Medicales, Expérimentation, Application des Normes d'Hygiène, Systèmes Immunitaires, Radiologie Interventionnelle, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Néoplasie, Interventions Chirurgicales, Recherche Translationnelle, Ultrason, Compétences de Modélisation, Imagerie, Montage et Démontage, Génotypage, Expérimentation Animale

Courriel : Luc.FRIBOULET@gustaveroussy.fr virginie.penard-lacronique@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire polyvalent-e d'unité

  • 09 janvier 2026
  • Inserm
  • Nice
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de mobilité interne
candidats Corps Assistant Ingénieur
Agents fonctionnaires non Inserm par voie
de détachement Emploi-Type J3C44 - Assistant-e en gestion
administrative, Mission Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, l'assistant-e devra gérer l'ensemble des
principale ressources financières de 3 équipes. Il/elle aura la gestion des ressources humaines de 3
équipes (45 agents) et devra gérer les missions des membres de ces équipes. Il/elle assistera le
secrétaire général dans la gestion de l'ensemble des ressources financières, des déplacements
et des ressources humaines des services communs (15 agents). L'assistant-e devra également
prendre en charge l'organisation des déplacements des conférenciers invités que ce soit dans le
cadre de séminaire ou de symposium.


Activités * Suivi des contrats, passer les commandes sur SIFAC+, assurer les relations avec les
principales fournisseurs, missions (de la réservation des billets à la liquidation au retour de mission).
* Assurer la gestion de toutes les ressources de l'équipe : Inserm, Université Côte d'Azur,
Contrats de Prestations industrielles, Contrats ARC, LNCC, FDF, FRM, associations... des
différents chercheurs.
* Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations, ou par équipe
* Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
* Gestion des contrats en CDD, des vacations et des conventions de stage. Mise en place des
gratifications des stagiaires.
* Préparer les éléments pour le recrutement d'agent contractuel. Rendre compte de l'état
d'avancement des dossiers.
* Assurer les relations avec la DR, les autres Unités Inserm, avec l'Université Côte d'Azur,
avec les fournisseurs.
* Accueil, information et orientation des visiteurs et personnels.
* Organisation logistique et administrative des séminaires et symposiums


Spécificité(s) et * Le/la gestionnaire travaillera au sein du service commun de gestion comprenant 4
environnement gestionnaires sous la responsabilité d'un directeur administratif.

Code d'emploi : Gestionnaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de Contrat, Gestion Financière, Ressources Humaines, Liquidation, Service Public, Gestion des Ressources, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Montage et Démontage, Gestion des Déplacements Professionels, Opérations Logistiques

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr philippe.rostagno@inserm.fr

Téléphone : 0492157700

Type d'annonceur : Employeur direct

Inside Sales - stage

  • 09 janvier 2026
  • Ensol
  • Paris
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DESCRIPTION :

Notre mission : moderniser et améliorer le secteur de l'énergie résidentielle en proposant des solutions complètes et connectées :
* Installations photovoltaïques
* Batteries de stockage
* Pompes à chaleur
* Bornes de recharge pour véhicule électrique

L'objectif : rendre les foyers plus autonomes, plus intelligents et beaucoup plus économes sur leur facture d'électricité ️

Nous avons déjà réalisé 2 levées de fonds pour un total de 17M€ pour accélérer cette mission et construire, d'ici 2030, la première centrale électrique virtuelle résidentielle en France, en équipant 160 000 foyers., * prendre part à la stratégie de croissance d'Ensol,
* développer tes compétences en vente,
* apprendre à performer dans une équipe Sales ambitieuse.

Tu arrives dans une équipe qui délivre déjà :
* Le 1er stagiaire a signé ~900 000 € de CA.
* Le 2ème stagiaire a signé ~1,8 M€ de CA.
* ️ A combien sera le 3ème ?

En plus, nous lançons une nouvelle offre de batteries connectées en abonnement, vendue à distance, ce qui ouvre encore plus d'opportunités de signature distance.

️ Tes futures missions
* Qualifier les leads entrants
* Tu apprends à créer une relation de confiance avec les prospects, comprendre leur besoin énergétique et les accompagner dans la construction de leur projet (solaire, batterie, pompe à chaleur, borne de recharge…).
* Convertir les leads en rendez-vous
* Ton objectif : transformer un maximum de prospects intéressés en rendez-vous qualifiés pour les Account Executives.
* Participer au lancement de notre nouvelle offre de batteries connectées
* Vente à distance, discours à affûter, process à construire : tu seras au cœur de cette nouvelle brique stratégique pour Ensol.
* Suivi & analyse dans le CRM (HubSpot)
* Reporting des leads, suivi des performances, amélioration continue de ton pipe.
* Création de rapports Sales & organisation des Sales Meetings
* Aider l'équipe à suivre les bons KPI, préparer les Sales Meeting, partager tes retours terrain.

L'impact de ton poste

Le rôle d'Inside Sales a l'impact direct le plus important sur les objectifs business d'Ensol
* C'est toi qui ouvres les opportunités.
* C'est toi qui crées la première impression avec nos prospects.
* C'est toi qui nourris la croissance de la boîte.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Hubspot, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de la Performance, Vente, Rectification de Pièces, Stratégies de Croissance, Solaire Photovoltaïque, Rédaction de Rapports, Véhicule Électrique, Piles, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapports KPI

Téléphone : 0326800032

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Véhicules Industriels H/ F

  • 09 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, vous intégrez l'équipe en charge de l'activité de reprise des véhicules sorties de ligne d'assemblage (remise en état) avant roulage. Vous effectuez l'analyse des véhicules, et renseignez les différentes bases de données de suivi pour mettre en place et mettre à jour ces bases et préparer une assistance technique pour de la reprise des véhicules. Vous serez en lien avec notre Bureau d'Etudes, le Process Engineering, les Unités Opératives de Production, les autres Services Support (Outillage, OPNM, Qualité, Logistique, etc.).
* Vous analyser les éléments manquants sur les véhicule (électricité et mécanique) et faites appel à notre équipe BE qui va rechercher les références de ces pièces.
* Vous comparez avec la base des manquants et ajoutez si nécessaire pour commander au plus tôt les pièces.
* Vous recherchez, analysez techniquement les documents d'aide au montage concernant les divers éléments de la base des manquants, et assurez le support technique pour le montage de pièces dans le véhicule.
* Vous, analysez les anomalies sur les postes de reprises et mettez en place des actions correctives, en lien avec la Fabrication et les Services Support.
* Vous vérifiez l'adéquation entre la base de manquants et les pièces restantes dans le container de reprise, avec l'état du véhicule (adéquation véhicule / base).

Ce poste au sein d'une task force en traitement des composants manquants cdes véhicules, se transformera en poste en étude au sein de notre BE ou aux méthodes., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Compétences Interpersonnelles, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ingénierie, Génie des Procédés, Industrialisation, Fabrication, Toupie (Machine-Outil), Réalisation de Prototypes, Opérations Logistiques, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur EIA H/F

  • 09 janvier 2026
  • Extia
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* Gestion de projets industriels neufs ou de revamping
* Pilotage ou participation aux phases de tests et mise en service
* Réalisation ou supervision des schémas électriques, PID, et plans d'implantation, Dans le cadre d'un projet de grande envergure dans le Nord de la France, vos journées seront rythmés par :
* Analyse des besoins clients et participation aux réunions de lancement projet
* Rédaction des spécifications techniques (instruments, armoires, capteurs, vannes, etc.)
* Réalisation ou supervision des schémas électriques, PID, et plans d'implantation
* Dimensionnement et choix des équipements (TGBT, variateurs, capteurs, etc.)
* Suivi de l'ingénierie de détail, consultation fournisseurs, analyse des offres techniques
* Pilotage ou participation aux phases de tests et mise en service
* Suivi de la conformité et de la sécurité des installations (normes ATEX, CE, etc.)

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Automatisés, Analyse des KPI Clients, Dimensionnement, Schémas Électriques, Instrumentation, Ingénierie, Ingénierie de Détail, Sécurité et Surveillance de Site, Rédaction de Dossiers Techniques, Capteurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur(rice) Projet H/F

  • 09 janvier 2026
  • GROUPE EKIUM
  • Morschwiller-le-Bas
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DESCRIPTION :

Planification et Pilotage
* Élaborer et actualiser le planning global intégrant ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service
* Adapter le niveau de détail selon les livrables et phases d'exécution
* Analyser le chemin critique, marges résiduelles et identifier risques/opportunités
* Suivre l'adéquation charge/capacité et proposer des ajustements ou alternatives

Coordination & Reporting
* Animer les réunions de planification projet
* Consolider l'avancement avec les parties prenantes (PM, ingénierie, achats, chantier, fournisseurs)
* Produire rapports d'avancement et alertes en temps réel
* Gérer les interfaces et problématiques transverses

Capitalisation
* Archiver les plannings et documenter les écarts
* Élaborer le rapport de fin de projet avec retour d'expérience (REX), Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Code d'emploi : Projeteur/Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Leadership, Sens de l'Organisation, Industrie Nucléaire, Gestion des Parties Prenantes, Archivage et Classement, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de secteur H/F

  • 09 janvier 2026
  • BL INCENDIE
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité travaux et maintenance de désenfumage naturel sur un secteur géographique défini.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations, du respect des obligations réglementaires et de la satisfaction client.

Missions principales
* Piloter l'activité désenfumage naturel (exutoires, DENFC, commandes, coffrets, trappes, amenées d'air, etc.)
* Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective
* Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques terrain
* Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (APSAD, NF, code du travail, code de la construction…)
* Réaliser ou superviser les audits techniques, diagnostics et rapports de conformité
* Être l'interlocuteur privilégié des clients (syndics, industriels, ERP, bureaux de contrôle)
* Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance (devis, facturation, reporting)
* Contribuer au développement commercial du secteur (renouvellement de contrats, ventes additionnelles)
* Garantir la qualité des prestations, les délais et la sécurité des interventions

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Facturation, Développement Commercial, Normes de Construction (Bâtiment), Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Système de Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Audit Technique, Gestion Administrative, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0383967557

Type d'annonceur : Employeur direct

ChefFE de Projets Maas et Nouveaux Services de Mobilités H/F

  • 09 janvier 2026
  • Setec International
  • Nanteuil-en-Vallée
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une petite équipe (moins de 10 personnes) pluridisciplinaire et vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs/trices de projet.

Vous piloterez de façon opérationnelle les ingénieurs et chargés d'études de l'équipe affectés aux projets dont vous avez la charge (2 à 4 projets).

Vous apporterez également à nos clients et au reste de l'équipe votre expertise tant sur les volets techniques qu'en gestion de projet et vous serez en contact direct avec nos clients (AOM, collectivités territoriales etc..), les industriels et les transporteurs.

Vos principales missions seront de:

Accompagner les clients du cadrage de leur réflexion amont jusqu'à la réception et l'organisation de l'exploitation des MaaS ou des nouveaux services de mobilités qu'ils déploient:

 · Définition du projet, gouvernance, estimation financière, diagnostic et benchmark

 · Rédaction et gestion des marchés publics, assistance au choix du prestataire

 · Suivi de la conception, des développements et des déploiements, recette

 · Organisation de l'exploitation et garantie

 · Structuration des flux financiers et techniques

 · Elaboration de feuilles de trajectoires

Développer notre offre de services en contribuant aux réponses aux appels d'offres.

Piloter les contrats (technique, budget, qualité) sous la direction du directeur de projet :

 · Suivi des délais et du budget

 · Animation et coordination de l'équipe projet

 · Gestion des partenaires et reporting

Former et accompagner les collaborateurs dans la mise en oeuvre de solutions de mobilité.

En fonction de votre date d'arrivée et de vos compétences, vous serez amené à travailler sur les projets suivants:

- MaaS de Grenoble

- Service de charge sur voie publique, région Hauts de France

- Plateforme de covoiturage de la région Auvergne Rhône Alpes

Nous vous proposons d'intégrer une équipe basée sur la proximité au sein d'une structure à taille humaine où vous pourrez mettre en lumière et continuer à développer tout votre potentiel.

Souple dans notre organisation, le poste que nous proposons peut être basé selon votre convenance sur l'un de nos sites: Paris ou Aix-Marseille. Vous pourrez également effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Quelques déplacements sont à prévoir.

Selon votre profil et les opportunités, des évolutions vers d'autres thématiques de l'activité ou d''autres domaines d'activité de la société peuvent être envisagées. Le poste permet également d'évoluer par la suite vers de la direction de projets.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Digitale, Adaptabilité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Management d'Équipe, Périmètre de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

AI ENGINEER H/F

  • 09 janvier 2026
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un AI Engineer pour rejoindre notre équipe dédiée à la structuration des données médicales et à l'innovation en matière de traitement automatique du langage (NLP).

Vous travaillerez au sein de la Data Factory de la Direction des données, un environnement stimulant où les données de santé jouent un rôle central dans l'accompagnement des projets de recherche en cancérologie.

Votre mission principale consistera à implémenter, évaluer, déployer et maintenir des pipelines de traitement du langage naturel (NLP) pour la structuration des comptes rendus médicaux au sein de notre entrepôt de données de santé. Vous soutiendrez des projets scientifiques collaborant avec des chercheurs, médecins et partenaires académiques et industriels., Développer et maintenir des pipelines NLP pour structurer les données médicales
Contribuer à l'ensemble du cycle de vie des algorithmes : définition des problèmes techniques, entraînement et évaluation des modèles, maintenance en production.
Participer à la construction de l'architecture de notre entrepôt de données de santé.
Collaborer avec les équipes scientifiques et les partenaires pour soutenir des projets de recherche.
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Airflow, Bases de Données, Entreposage de Données, DevOps, Python (Langage de Programmation), PostgreSQL, Machine Learning, MongoDB, MySQL, Traitement du Langage Naturel, Tensorflow, Pytorch, Large Language Models, Deep Learning, Keras, Scikit-learn, Kubernetes, KSKQQ04WCIHLSLE2G1ZR, KSPPXKGVB6KU2V6U0VTY, Anglais, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Innovation, Recherche, Algorithmes, Architecture, Maintenance et Dépannage, Oncologie, Science des Données, Écosystèmes

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur - VRD H/F

  • 09 janvier 2026
  • Groupe Projex
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Vous aurez la charge de projets en neuf et rénovation, dans le public et le privé (bureaux, logements, hôpitaux, activité industrie)., * Élaborer les plans de conception, de la phase APS à la phase DCE pour les lots VRD et espaces verts
* Assister les ingénieurs pour proposer des solutions techniques et participer à l'élaboration du projet.
* Échanger avec les projeteurs des autres disciplines pour participer à la synthèse des plans d'études.
* Respecter les délais impartis et l'organisation du travail., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Génie Civil Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Méthodes de Conception, Entretien des Espaces Verts, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Modélisation des Systèmes, Modules de Formation, Compétences de Modélisation, Périmètre de Projet

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien 'Surveillance Rejets et Environnement' H/F

  • 09 janvier 2026
  • COMMISSARIAT A L' ENERGIE ATOMIQUE ET AUX ENERGIES ALTERNATIVES
  • Saclay
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DESCRIPTION :

missions seront :- de réaliser des prélèvements (préparation des tournées et réalisation de ces dernières conformément aux procédures et modes opératoires, livraison des échantillons prélevés au laboratoire LMAR notamment, identification et préparation des échantillons susceptibles de faire l'objet d'un transport pour analyse, établissement des Demandes d'Analyses (DA) via EXPR notamment),- de gérer les équipements (réalisation des contrôles de bon fonctionnement et vérifications périodiques des matériels dédiés aux domaines attribués, enregistrement des résultats sur les fiches prévues à cet effet, détection des écarts/anomalies, établissement d'un diagnostic et formulation si nécessaire de demandes de travail ou d'intervention, gestion des stocks de consommables, traçabilité des équipements (fiches de vie, fiches de mouvement, etc.)), en interface avec le responsable métrologie ;- de participer à la gestion des résultats avec notamment le traitement et la
validation des résultats d'analyses, la transmission des données de mesures environnementales au Réseau National de Mesures de la radioactivité dans l'environnement, en interface avec les responsables techniques et techniciens en charge de l'établissement des registres règlementaires ;- de participer à la démarche qualité du laboratoire ;- d'assurer l'astreinte Technicien SPR Environnement.Ces missions nécessitent d'être rigoureux et organisé, d'aimer travailler en équipe, de disposer d'un excellent sens du relationnel et de savoir évoluer avec aisance sur le terrain.Poste en interface avec les techniciens, responsables techniques, laboratoires d'analyses et services techniques du centre induisant un fort enjeu en termes de relationnel et réactivité.Poste nécessitant des connaissances et de l'expérience dans le domaine de la surveillance des rejets et de l'environnement. Difficultés du poste : échéances à respecter, aléas nécessitant une bonne
résistance au stress et capacité à proposer des solutions.

Code d'emploi : Technicien Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Transmission de Données, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Laboratoire d'Analyses Médicales (LAM), Traçabilité, Radiation Physics, Mesure et Métrologie, Inventaire et Contrôle du Stock, Services Techniques, Gardiennage, Validation des Résultats

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0466895323

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien mécanique - développement machines spéciales F/H

  • 09 janvier 2026
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Unité Support Technique (IBSE) et plus particulièrement de la section Conception et Essais comprenant 25 personnes (Ingénieurs et Techniciens), nous recherchons un(e) Technicien(ne) (H/F) mécanique / usinage pour la réalisation de développement de modes opératoires et de machines spéciales (usinage, électroérosion, manutention en milieu contraint, outillage connexe à la robotique…), incluant les essais associés, pour les opérations de :
* montage des réacteurs EPR et EPR2
* maintenance et de réparation des réacteurs nucléaires du parc existant

Au sein du CEDEM (CEntre de DEveloppement pour la Maintenance), vos principales missions consisteront à :
* Assurer la conduite et la responsabilité de projets de développement, piloté par un responsable technique (recherche de solutions techniques, de modes opératoires et d'outillages associés)
* Rédiger la documentation technique (CDC, programmes d'essais, rapports d'essais et notices d'utilisation, …)
* Participer à la conception des outillages
* Planifier, coordonner, assurer les approvisionnements des outillages
* Définir les moyens d'essais, réaliser les essais de développement, de qualification
* Réaliser la formation des premiers intervenants
* Réaliser l'assistance technique lors des qualifications d'opérations de maintenance et lors des premières interventions en France et à l'étranger.

Le poste est basé à Chalon/Saône, quelques déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger, chez des fournisseurs et sur sites nucléaires.

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Adaptabilité, Sens de la Communication, Créativité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Écoute Active, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Travaux de Soudure, Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Assemblage Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion des Ressources, Documentation Technique, Conduite de Pont Roulant, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Opérations et Maintenance H/F

  • 09 janvier 2026
  • Groupe NW
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Superviser le suivi technique et la maintenance de l'ensemble du parc BESS.
* Surveiller les performances via des plateformes de supervision pour garantir un fonctionnement optimal et efficace.
* Coordonner les activités de maintenance avec nos partenaires industriels et les équipes locales de maintenance.
* Gérer la maintenance corrective : priorisation, planification, analyses des indisponibilités. Analyser les événements de défaut, proposer des mesures préventives et contribuer aux améliorations produites.
* Planifier et suivre la maintenance préventive avec les sous-traitants et organismes d'inspection.
* Participer à la digitalisation du service en collaboration avec les équipes internes., * Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
* Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonisation des énergies
* Rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec la possibilité d'avoir un impact important dans la valorisation de l'entreprise
* Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée

Processus de recrutement

* Entretien RH
* Entretiens manager
* Entretien final

Code d'emploi : Chef de Projet Rénovation et Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Sens de l'Anticipation, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Maintenance Corrective, Technologie Énergétique, Énergies Renouvelables, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Publication Technique H/F

  • 09 janvier 2026
  • Docaret
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Au sein du service Publications Techniques de maintenance (SMPF) du département Documentation et Instruction de Maintenance (DIM), vous aurez la responsabilité de piloter et contribuer à la réalisation des publications de la documentation de maintenance avion.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer les données d'entrées en provenance des cotraitants (réception, contrôle, communication)
- Publier, contrôler et diffuser les livrables du fonds documentaire conformément aux plannings,
- Assurer un reporting interne et externe,
- Participer à la mise en place des outils du futur,
- Participer avec le service Pilotage Projet à l'amélioration du fonds documentaire.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Extensible Markup Language (XML), Gestion des Données, Anglais, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Écoute Active, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Documentation Technique, Fabrication Aéronautique, Publication / Edition

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de maintenance en électricité qualifié (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • OVALIE TECH
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

spécifications techniques. Rédaction des rapports d'intervention et des fiches de suivi pour chaque opération effectuée. Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.). Collaboration avec les autres équipes pour garantir une gestion optimale des installations. Profil recherché : Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou sur des chantiers. Maîtrise des normes de sécurité électrique (ex : NF C 15-100). Bonnes compétences en lecture de schémas électriques et en dépannage. Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression., * Automatisme
* Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Installation d'Equipements Industriels, Maintenance Electrique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

System Verification & Validation Engineer

  • 09 janvier 2026
  • CIXI
  • Poisy
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DESCRIPTION :

The Verification & Validation team carries out all testing (electronic hardware, firmware, and mechanical) on the vehicle and its subsystems. By joining us as a System Verification & Validation Engineer, you will be responsible for testing our embedded systems (pedaling system, powertrain, steering, etc.).

Your mission:

In this role, you will take ownership of the project's testing scope in order to:
* Structure the testing approach: Define and implement an automated testing workflow and its associated toolchain to ensure the efficiency and repeatability of validation campaigns.
* Ensure requirement coverage: Write test plans based on functional and technical requirements to ensure every vehicle feature perfectly meets specifications.
* Design precise scenarios: Develop corresponding test cases to accurately simulate the expected behavior of embedded systems.
* Optimize test execution: Drive the performance of tests, primarily through automated routines, to accelerate development cycles while maintaining high reliability.
* Guarantee system compliance: Analyze and interpret results to identify potential anomalies and guide technical corrections.
* Certify final quality: Write detailed validation reports to officially document the system's technological maturity before production.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation des Tests, Système Embarqué, Firmware, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Simulink, Vérification et Validation (Logiciel), Test du Moteur d'Exécution, Scripting, Anglais, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Propulsion, Cyclisme, Calculs, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Systèmes Embarqués, Mathématiques, Simulations, Planification des Essais, Réalisation de Tests

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Séjours Activités CCAS Annecy le vieux (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités.
Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités)
- Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités
- Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées.
- Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances .
- Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité .
- Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux.
- Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes.
- Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistiques selon le processus défini nationalement (h mise à jour tableau de suivi recrutement des convoyeurs, préparation et suivi des documents obligatoires..)
- Contribuer à l'appui aux instances politiques locales (participation aux réunions,.)
- travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e séjours activitésh et élus locaux.
- assurer le suivi budgétaire des actions qui sont confiées.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Automatisation du Bureau, Écoute Active, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gestion Administrative, Budgétisation

Téléphone : 0450677777

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Communication F/H

  • 09 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe de notre Responsable Communication et en lien avec la Direction Marketing, vous accompagnerez l'équipe dans l'ensemble des opérations du groupe (communication interne/externe, parcours client, communication HSE et chantier, salons professionnels… ).

Vos principales missions seront les suivantes :
* Renforcer notre expertise en matière de communication commerciale et externe chantier
* Organiser et animer les évènements clients et partenaires (institutionnels et sportifs)
* Créer, identifier et relayer des contenus valorisant la marque employeur et la marque CAP INGELEC (vidéos métiers, témoignages de collaborateurs, actualités…)
* Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication print et digitaux (plaquettes, supports commerciaux, e-mailings,...)
* Accompagner à la création de contenus graphiques impactants et différenciants
* Soutenir ponctuellement l'organisation des salons professionnels, les relations presse et la communication interne

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adobe Illustrator, Indesign, Office Suite, Microsoft PowerPoint, WordPress, Adobe, Anglais, Communication d'Entreprise, Relations Publiques, Création de Contenu, Conception de Documents, Activités de Traiteur, Marque (Branding), Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent(e) Insertion Professionnelle H/F

  • 09 janvier 2026
  • Sepur
  • Thiverval-Grignon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité d'insertion, SEPUR recherche un(e) Référent(e) Insertion professionnelle affecté au site de Thiverval Grignon.
SEPUR centre sa démarche sur l'inclusion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées du marché du travail. A travers son activité, SEPUR permet la reprise d'un emploi à temps plein et la garantie de bénéficier d'un accompagnement socio-professionnel individualisé afin de favoriser la sortie vers un emploi durable., Vous représentez la démarche Insertion du groupe Sepur au niveau des institutionnels, partenaires, autres structures.
Vous développez les partenariats avec les organismes et structures d'insertion locales.
Vous êtes la référente des salariés en contrats d'insertion Sepur sur votre périmètre concernant leur parcours d'insertion, leur formation et le suivi de leurs difficultés sociales. Vous contribuerez à l'émergence d'un projet professionnel réaliste en adéquation avec les souhaits des bénéficiaires., Développement SEPUR Insertion
Vous vous assurez de la bonne réalisation de l'accompagnement et des objectifs de l'Entreprise d'Insertion, sur votre périmètre.
Vous participez activement à l'obtention des conventionnements futurs, conformément à la stratégie de l'entreprise.
Vous apportez votre soutien pour l'octroi du renouvellement périodique du conventionnement de l'EI pour votre périmètre.
Vous accompagnez les encadrants techniques dans la gestion du personnel en insertion.
Vous proposez des axes de développement.
Vous participez à la veille réglementaire et légale sur le droit du travail en matière d'insertion professionnelle.

Pilotage / coordination des clauses d'insertion
Vous assurez le suivi des clauses d'insertion relevant de votre périmètre, en coopération avec les référent(e)s RH.
Vous entretenez des contacts réguliers avec les prestataires d'insertion ou autres partenaires.
Vous vous assurez du lien avec les facilitateurs désignés.

Recrutement du personnel en insertion (en cas d'embauche directe)
Vous diffusez l'offre auprès des partenaires, sites emploi et France Travail.
Vous participez à des forums emploi / salons de recrutement
Vous menez la sélection des candidats et les entretiens de recrutement.

Accompagnement socio-professionnel (en cas d'embauche directe)
Vous analysez les difficultés socio-professionnelles et suivez ou orientez vers les structures spécialisées et expertes en fonction du besoin.
Vous définissez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion.
Vous évaluez la progression des salariés en collaboration avec l'Encadrant technique afin d'adapter le déroulement du parcours.
Vous gérez et suivez les parcours de formations (plan de formation, recherche et inscription aux formations, prise en charge…).
Vous développez les partenariats emploi et préparez les salariés en insertion à une sortie dynamique (retour à l'emploi ou formation).
Vous organisez et animez les ateliers de techniques de recherche d'emploi (élaboration de CV - lettre de motivation - préparation aux entretiens).

Gestion du personnel (en cas d'embauche directe)
Vous rédigez les contrats de travail et leurs avenants.
Vous êtes en contact régulier avec les référent(e)s RH dans le cadre de la vie du contrat de travail (DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale, absences diverses).
Vous participez au suivi des mesures disciplinaires en collaboration avec les référent(e)s RH et le Responsable d'Exploitation.

Reporting d'activité
Vous rédigez vos bilans, rapports d'activités.
Vous effectuez un reporting de vos recrutements en cours auprès de votre hiérarchie.

Confidentialité
Vous vous engagez à respecter la confidentialité des informations dont vous pourriez avoir connaissance dans le cadre de vos fonctions, notamment sur les informations personnelles concernant les salariés en insertion.

Mobilité
Permis B avec véhicule de service : vous pouvez être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites de votre périmètre dans le cadre de ces missions.

Code d'emploi : Conseiller Insertion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes de la Gestion du Travail et des Salaires

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Écoute Active, Partenariats, Respect de la Confidentialité, Gestion de Contrat, Conception de Documents, Droit du Travail, Recrutement, Recherche Institutionnelle, Gestion de la Formation, Exécution des Contrats, Rapport d'Avancée, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

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