Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Malandry

DESCRIPTION :

Veolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar para la zona de Málaga un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente.

Su función principal será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de climatización, calefacción, fontanería, electricidad, etc.

Ofrecemos:

- Contrato Indefinido.
- Formación Continua.

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

• Requisitos mínimos

  -Experiencia de al menos 3 años en el mantenimiento integral de instalaciones.

• Requisitos deseados

  - Muy valorable: formación de FP o certificado de profesionalidad equivalente y formación de PRL (trabajos en altura, formación de convenio, etc).

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Actemium Angers, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.

Pour assurer son développement, Actemium Angers recrute un Monteur Electricien industriel (F/H) en CDI.

Sous la Responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez les missions suivantes :

-Prendre en compte les plans, schémas et prescription des normes électriques pour déterminer l’emplacement du matériel électrique

- Mise en place des câbles

- Monter les équipements électriques

- Entretenir, réparer et remplacer le matériel électrique industriel

- Réaliser les essais des appareils et leur mise en service

- Appliquer la politique de prévention, sécurité et qualité

- Vous êtes issu d’une formation technique en électrotechnique (BAC PRO à BAC+2)

- Vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine de l’électricité industrielle

- Vous avez des compétences en électrotechnique, tableaux électriques

-  Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Rejoindre Actemium Angers basé à ECOUFLANT (49) c’est travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (55 personnes) qui accompagne ses clients dans la recherche de la performance de leur site.

Ce que nous vous proposons :

- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances

- Indemnité repas trajet conventionnels

- Prime d’intéressement chaque année selon les conditions en vigueur

- Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel

- Œuvre sociale du CSE (Chèques vacances, billetteries…)

- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI 

Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Qu’attendez-vous ? NOUS, on n’attend que vous ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

#nous serons bien ensemble!

LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises Cegelec Armor Tertiaire, un(e) Responsable bureau d’études CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation) F/H, en CDI, à Plérin (Saint-Brieuc -22).

Cegelec Armor Tertiaire (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffre d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques et climatiques.

Vos missions :

Vos missions sont principalement et de façon non exhaustive :

·       Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux CVC qui vous seront attribués,

·       Réaliser ou modifier les schémas CVC ainsi que les plans d’implantation et distribution sous Autocad

·       Réaliser des dossiers d’exécutions, plans, notes de calculs, synoptiques …

·       Réaliser les commandes de matériels et demandes d’outillage

·       Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges,

·       Veillez au respect des normes et règlementations

• Issu(e) d’une formation technique supérieure dans le domaine du génie climatique ou thermique type BTS / DUT ou licence professionnelle, vous possédez une première expérience comme responsable bureau d’études ou technicien bureau d’études CVC idéalement acquise sur des projets tertiaires.

• Rigoureux(se) et autonome, votre curiosité et dynamisme vous permettra d’apprendre auprès de nos équipes et de développer votre potentiel.

• Capacité à communiquer efficacement et à respecter les délais.

• La connaissance des normes et des règlementations en vigueur pour les bâtiments tertiaires ainsi que la maîtrise des techniques CVC est impérative.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D’un CDI au statut Cadre basé à Plérin (22) à pourvoir dès que possible, 
• D’une rémunération négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, tickets restaurant, primes de participation et d’intéressement et plan d'épargne salariale
  Groupe VINCI.
• D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
• De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
• D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
• D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages

LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques et climatiques dans le secteur tertiaire et industriel.

Notre entreprise recrute un(e) plombier(e) chauffagiste F/H en alternance sur son site de PLERIN (22).

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) plombier(ère) pour rejoindre notre équipe. Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous apprendrez progressivement les techniques et bonnes pratiques du métier.

En alternance, vous participerez notamment à :

• L’installation, la réparation et la maintenance des réseaux de plomberie (sanitaire, chauffage, évacuation…).
• La pose d’équipements (robinetterie, chauffe-eau, appareils sanitaires…).
• Le diagnostic des pannes et la proposition de solutions adaptées.
• Le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Vous réalisez les travaux, en sécurité, sous la directive d’un responsable d’affaires ou d’un chef de chantier. 

Vous vérifiez les moyens mis à votre disposition et vous vous organisez pour réaliser les travaux dans les délais impartis.  

Vous assurez la remontée d’informations vers le bureau d’études. 
Vous contribuez à la satisfaction du client.

• Vous préparez un CAP monteur en installations sanitaires, un BP monteur en installation du génie climatique et sanitaire ou un bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables.
• Vous êtes motivé(e), volontaire et appréciez le travail manuel.
• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et aimez apprendre sur le terrain.
• Une première expérience (stage) serait un plus, mais n’est pas indispensable.

 
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D’une alternance à pourvoir dès septembre 2026
• D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
• De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
• D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
• D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages

LOCALITÉ :

Lachalade

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Field Service Representative role at Veolia Water Technologies & Solutions involves providing operations and maintenance expertise on water treatment systems across various industries. This position is critical for ensuring the optimal performance of technologies such as media filtration, softening, reverse osmosis, and more. The representative will be responsible for troubleshooting, conducting maintenance, and performing analytical testing to meet customer needs and contract specifications. As a Lead FSR you will have the added task of being a role model and training other FSRs as well as owning site metrics for sites you cover.

Key Characteristics 

• Conduct maintenance and calibration activities
• Consult with customer management and operation teams
• Excellent mechanical know how and problem-solving skills
• Ensure contract compliance of volume and quality specifications
• Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

• Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
• Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
• Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
•  Monitor and maintain chemical injection systems
• Perform analytical testing such as: turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
• Review customer plant installations and compare against WTS reference drawings , electrical schematics, general arrangement, etc.)
• Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities 

• Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams
• Provide customers with informal training around operation and maintenance of their system

Required:

• High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 5+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
• Valid Driver’s License
    

Preferred :

• Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in Instrumentation

● Ability to travel within the region as needed

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Langan

DESCRIPTION :

About Veolia

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environment (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com

Must Have Requirements

1. Have basic understanding of P&ID and are able to read heat and mass balance diagrams.

2. Has basic understanding in pre treatment, filtration and post treatment

3. Review P&IDs and provide mark ups per project specification and mass balance diagram.

4. Mark up P&IDs customer tagging or international tagging requirements, ex. KKS tagging

5. Fully understand the requirement and impact of heat & mass balance diagram and interpret on P&ID line flows.

6. Perform sanity checks of P&IDs w.r.t.  pressure, flow, storage level requirements, MOC detailing, dosing studies, product fact checks such as membrane details.

7. Perform line sizing and velocity check calculations

8. Ensure correctness of P&ID and incorporate as sold requirements to customers on the P&IDs w.r.t to proposal engineering.

9. Ensure correctness, verify and cross check process projection calculations , ex membrane tank sizing, blower capacity and sizing, air for mixing requirements

10. Independently perform line sizing & velocity check calculations using applicable standards or best engineering practice

11.  Independently develop equipment list along with equipment weight calculations

12.  Thorough understanding and interpretation of MOCs, piping specifications with applicable codes & standards like ASME, ASTM, API, DIN

13.  Independently develop valve lists selecting compatible and optimized material constructs

14.  Independently develop electrical load lists along with electrical load calculations.

15.  Independently develop pump sizing calculations for different application categories like centrifugal, reciprocating, axial, multistage pumps, etc.

16.  Independently develop blower sizing calculations for different application categories like centrifugal, reciprocating blowers

17.  Independently develop instrument list as per project specification

18. Review & approve line sizing & velocity check calculations for different fluid applications

19. Review & approve equipment lists along with equipment weight calculations

20. Review & approve valve lists

21. Independent preparation of  technical package for critical commodities likes valves, instruments, specialty items such as bellows, ejectors

22. Independent preparation of  technical package for rotating equipments likes pumps, blowers, centrifuge, compressors.

23. Independent preparation of technical package preparation of static equipments like atmospheric tanks, filter housings

24. Perform manual material take off from PIDs, facility arrangement drawings or hand sketches

25. Review material take off with piping specifications

26. Coordinate with modelers to monitor design progress.

27. Review  Fabrication Drawing-Puddle Pipe, Spools, beam, hanger, lifting modules 

28. Exposure to Codes and Standards, Experience working with Global Customers/Global Delivery centres

Good To Have Requirements (That Supports future Career progression in the Role)

1. Handle medium risk projects/tasks with technical complexity

2. Strong understanding of job relation with the other discipline

3. Review and approve of equipment arrangement and layout drawings for complex projects

Engineering Degree – Mechanical / Chemical Engineering

7 - 10 years’ Experience 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en CDI et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la facturation

Qualifications

Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale, comptabilité/gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Ce que nous vous offrons : 

• Rémunération : entre 2200€ à 2450€ brut/mois

• 13ème mois 

• Remboursement des frais de transports à 100% 

• Epargne salariale 

• Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

Yves Madeline SAS, Agence du Groupe SARP spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence de notre site de Barentin vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
• Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettant d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Permis C  - FIMO 

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

La Structure Déconstruction de Chinon A/AMI regroupe environ 40 agents, mobilisés autour d’une mission stratégique : mener à bien le programme de démantèlement des quatre installations nucléaires de base (INB) du site – Chinon A1, A2, A3 et l’Atelier des Matériaux Irradiés (AMI).

Cette structure est organisée en deux sections :

• Exploitation et Prévention des Risques
• Travaux et Déchets

Le poste proposé est rattaché à la section Travaux et Déchets, et plus précisément au pôle Travaux, où vous jouerez un rôle clé dans la conduite opérationnelle des projets. En tant que chargé d'affaires Réalisation Déconstruction (CARD), vous rejoigniez un collectif engagé, responsables de la réalisation d'affaires variées. 

Vos missions principales :

Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de projets de démantèlement, ainsi que d’opérations associées telles que la modification de fonctions supports (dévoiements mécaniques, électriques) et la création d’installations neuves nécessaires au démantèlement.

D'autre part :

Vous assurerez le pilotage technique des affaires qui vous sont confiées

Vous serez responsable de la rédaction et du suivi des dossiers de réalisation, en veillant à leur conformité et à leur actualisation

Vous assurerez également la coordination avec les différents métiers présents sur le site, notamment la prévention des risques, l’exploitation et la gestion des déchets.

 

Par ailleurs, vous serez en charge du suivi des écarts, de la gestion logistique des opérations, ainsi que de l’animation des réunions de suivi avec les sous-traitants, afin de garantir le bon avancement des projets.

Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique.

Après formation, ce poste comportera une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d’intervenir rapidement pendant les périodes concernées.

Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.

IMPORTANT : Cette offre a vocation à alimenter les besoins en recrutement des sites de Saint-Laurent-des-Eaux et de Chinon, tous deux engagés dans les projets de déconstruction des installations nucléaires de technologie UNGG (Uranium Naturel Graphite Gaz). Les opportunités pourront être proposées sur l'un ou l'autre de ces sites selon les besoins identifiés.

LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

Chez Actemium Maintenance Lorraine, la détection gaz ne sert pas à faire des tests théoriques.

Elle protège les personnes, sécurise les installations et garantit la continuité des activités industrielles.

Vous souhaitez exercer un métier concret, utile et technique, où chaque intervention a un impact direct sur la sécurité ?

Rejoignez ACTEMIUM Maintenance Lorraine, entreprise de VINCI Energies, spécialisée dans la maintenance industrielle en électricité, instrumentation, détection gaz, portes industrielles et levage. Nos 81 collaborateurs accompagnent chaque jour des industriels de secteurs variés.

Sur le terrain, votre expertise a un impact direct : un équipement fiable, c'est une alerte à temps, une installation sécurisée, des vies protégées.

Rejoindre ACTEMIUM Maintenance Lorraine c'est mettre tes compétences au service de la sécurité industrielle, là où chaque intervention compte vraiment.

Découvrez votre quotidien:

Au cœur des sites industriels de nos clients, vous interviendrez pour garantir le bon fonctionnement des équipements de détection gaz et des EPI de classe III.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Réaliser la maintenance, les contrôles et les étalonnages des détecteurs de gaz fixes et portables.
- Vérifier et entretenir les EPI de classe III afin de garantir leur fiabilité et leur conformité.
- Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Intervenir directement chez nos clients industriels en toute autonomie.
- Conseiller les utilisateurs et les accompagner dans l'exploitation de leurs équipements.
- Rédiger les rapports d'intervention, certificats d'étalonnage et devis associés.
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées.

Chaque intervention a un impact concret notamment à garantir qu'une alerte fonctionne au bon moment et que les équipements de sécurité protègent efficacement les personnes sur le terrain.

Ce poste implique des grands déplacements réguliers dans toute la France, avec l'opportunité de découvrir des environnements industriels variés et des installations à forte technicité.

Le profil que nous recherchons:

Vous possédez des bases solides en électricité et/ou instrumentation et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail de terrain, le contact client et les défis techniques.

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à BTS en Électricité, Instrumentation, Mesures Physiques, Maintenance Industrielle ou équivalent.

Une expérience en détection gaz serait un plus, mais n'est pas indispensable.

Une période de compagnonnage avec un technicien expérimenté vous permettra de monter progressivement en compétences et de gagner rapidement en autonomie.

Ce que nous vous proposons:

- CDI
- Poste situé à Carling (57) 
- Grands déplacements réguliers en France métropolitaine
- Environnement de travail à taille humaine avec une forte cohésion d'équipe
- Accompagnement, formation et montée en compétences

Salaire & avantages:

- Rémunération selon profil et expérience
- Salaire sur 13,15 mois
- Indemnités de repas et de déplacement
- Participation et intéressement
- Plan d'Épargne Groupe VINCI
- Avantages Groupe VINCI Energies

Concrètement Rejoindre ACTEMIUM, c'est:

Intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe international

Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée

Évoluer dans un secteur en forte croissance où la sécurité est un enjeu majeur

Développer vos compétences grâce à un accompagnement terrain et à la formation continue

Construire un parcours professionnel durable au sein de VINCI Energies

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous avez envie d'intervenir sur des technologies essentielles à la sécurité industrielle, de travailler en autonomie auprès de clients variés et de donner du sens à votre expertise technique ?

Rejoignez ACTEMIUM Maintenance Lorraine et devenez un acteur majeur de la sécurité industrielle en France.

LOCALITÉ :

Vedène

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

La Direction Régionale Sud-Est recherche actuellement, pour notre agence Traitement d’Eau, un(e) Chargé(e) d'Affaires Pompage & Équipements Électromécaniques F/H, voici vos missions !

Développement commercial

• Analyser les besoins de nos clients (collectivités, industriels).
• Élaborer les offres techniques et commerciales.
• Répondre aux appels d'offres publics et consultations privées.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
   

Gestion de projets

• Réaliser le dimensionnement des équipements (pompes, armoires électriques, automatismes, accessoires hydrauliques).
• Préparer les chantiers : visites de site, analyse des risques, DICT, organisation logistique.
• Planifier et coordonner les interventions des équipes et sous-traitants.
  Assurer le suivi technique, contractuel et financier des affaires.
   

Management et sécurité

• Encadrer et coordonner une équipe de techniciens.
• Garantir la qualité des prestations réalisées.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.

Savoir-être : 

Doté(e) d’un fort sens du service client, vous savez gérer vos affaires et projets avec autonomie et rigueur. Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective.

Prérequis :

• Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en GEMEAU, électrotechnique, maintenance industrielle, hydraulique, mécanique ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines du pompage, de l’électromécanique, de l’exploitation d’installations ou du traitement de l’eau.
• Vous maîtrisez les équipements électromécaniques ainsi que les installations hydrauliques et disposez de solides connaissances techniques dans ces domaines.
• Vous possédez une expérience réussie en gestion d’affaires et en conduite de projets.
• Le permis B est indispensable pour ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,Une politique de mobilité attractive,Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Norroy

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Field Area Managers oversee industrial water treatment systems in a specific region for a company.
They lead a team of Field Service Employees to ensure they meet targets and objectives.
This role involves project leadership, people management, customer interaction, and technical skills to
help grow our services operations.
Key Characteristics
● Technically proficient in understanding and addressing issues that affect our Ultrapure
Water System.
● Provides leadership and ensures the highest standards of Environmental Health and Safety
(EHS) and Quality for the site teams.
● Lead and motivate Field Service Representatives, encouraging collaboration and a positive
work environment.
● Focused on achieving the contractually required quantity and quality of water.
● Involved in the recruitment and professional development of Field Service Employees within
the designated geographic area and contracts portfolio.
● Responsible for tracking operational metrics, including system performance, employee
utilization, overtime, and operational costs.
● Assist in establishing robust connections with our clientele.
● Client interaction and contract analysis
● Collaborate with commercial leaders to develop and expand the business.

Duties & Responsibilities
● Supervises 10 to 15 employees within a region to ensure proper scheduling and utilization.
● Collaborate with CAPEX project managers to maintain clear communication for smooth and efficient operations
● Management of small projects, including Mobile Water Systems and Refurbishments.
● Review and edit engineering drawings & P&IDs

● Understanding of instrument controls
● Implementing changes to improve project efficiency and effectiveness.
● Ensure stakeholders are updated on modifications to the project and contract timeline, as well as scheduling.
● Anticipate potential issues, such as outages, technical difficulties, and additional customer needs, and make necessary adjustments accordingly.
● Scheduling field service personnel and coordinating with territory managers to allocate equipment and purchase materials. Estimating time, cost, and resource needs for each task.
● Administers policies in EHS, Human Resources, and Fleet.
● Assists in the career development and growth of Field Service Representatives
● Utilizes data analysis and reporting to monitor contract performance.
● Develop contract budgets and financial forecasts
● Manages operational and maintenance risks, escalates critical issues when needed
● Reports project progress, staff utilization, and contract spend versus budget to leadership.
● Administration of Preventative Maintenance programs across various project lines and customer accounts, recording corrective maintenance actions.
Knowledge, Skills & Abilities
● Accountability
● Initiative
● Process Improvements
● Project Management, Project Controls
● People Management
● Computer Proficient
● Analytical Skills Adaptability and Management of Change Financial Acumen
● Ability to read and redline engineering drawings and P&ID’s
● Knowledge of OSHA Standards
● Problem solving skills with a reliable and thorough approach to work
● Organizational Skills
● Communication Skills

Preferred Skills:
● Knowledge of the water treatment process in an industrial setting
● Must excel at managing multiple tasks and following up both internally and externally.
● Proficient in Google Suite, Tableau, and Salesforce
● A thorough understanding of industrial maintenance activities, including permitting.
● Excellent organizational and time-management skills

The job description is not designed to capture all the employee’s responsibilities but is intended to capture essential functions of the role. Responsibilities may change over time and may be assigned at any time.
● Proficient in team building and management
● Experienced in change management
● Knowledge of Quality and Safety protocols.

Education & Experience Required:
● BS degree in a technical field - for example Chemistry, or Chemical, Mechanical or Electrical
Engineering, or five years’ experience and relevant leadership experience in industrial water,
wastewater, or food &beverage water treatment solutions or related field
● Ability to obtain a TWIC card

Preferred Education & Experience:
● Certification in Project Management; Active training in Project Management coursework Six Sigma
● Root Cause Analysis training
● Wastewater License
● Certifications or Advanced degrees in Mechanical or Electrical
● Certifications or experience in Leadership
● Experience in water plant operations or maintenance
● Excellent organizational and time-management skills

● Ability and willingness to work in range of environments to include but not limited to industrial wastewater, beverage
● Ability and willingness for on call status for emergency response
● Estimated Travel 50%

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Lunel-Viel

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable du pôle Prévention de l’Agence, l'ambassadeur de tri assure les missions suivantes:

• Sensibiliser les administrés du territoire
• Accompagner les touristes durant la période estivale
• Réaliser des campagnes de porte-à-porte

VOTRE PROFIL

L'ambassadeur de tri doit:

• Être à l'aise avec les outils informatiques (tablette)
• Être autonome
• Avoir une bonne aisance à l'oral et un bon relationnel

LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

Piloter un chantier, ce n'est pas seulement suivre un planning. C'est coordonner des équipes, garantir la sécurité, relever les défis du terrain et mener chaque projet jusqu'à sa réussite.

Chez ACTEMIUM Maintenance Lorraine, entreprise de VINCI Energies, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs projets d'électricité industrielle, de la préparation à la réalisation sur le terrain.

Forte de 81 collaborateurs, notre entreprise intervient au cœur de sites industriels exigeants où la qualité, la sécurité et la performance sont des priorités au quotidien.

Dans le cadre de départs à la retraite et afin d'assurer la transmission de nos savoir-faire, nous recrutons deux Responsables de Chantier en Électricité Industrielle pour rejoindre nos équipes à Carling (57).

Quel sera votre rôle chez ACTEMIUM ?

Véritable chef d'orchestre des chantiers, vous assurez leur préparation, leur organisation et leur suivi jusqu'à leur parfaite réalisation, vous serez amené(e) à :

- Préparer et organiser les interventions à partir des dossiers techniques.
- Planifier les travaux et coordonner les moyens humains et matériels.
- Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants.
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Garantir la qualité des réalisations et la conformité des installations.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier.
- Veiller à l'application des règles HSE et animer la culture sécurité.
- Réaliser le suivi technique, administratif et économique des affaires.
- Participer aux métrés, chiffrages et à l'identification des travaux complémentaires.
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaires.

Votre rôle est essentiel : vous êtes le lien entre les équipes, les clients et l'entreprise, garantissant la réussite technique, humaine et économique des chantiers.

Et si c'était vous ?

Vous possédez une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez prendre pleinement part au pilotage de projets sur le terrain.

Leader naturel, vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et prendre des décisions dans un environnement technique exigeant.

Vous maîtrisez la lecture de plans électriques, l'organisation de chantier, la coordination des intervenants ainsi que le suivi des travaux.

Titulaire d'un BTS, BUT Électrotechnique ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel et en encadrement d'équipes.

Écrivons ensemble la suite de l'aventure ACTEMIUM Maintenance Lorraine.

Vous souhaitez piloter des projets industriels variés, accompagner les équipes sur le terrain et contribuer à la réussite de chantiers à forte valeur ajoutée ?

Rejoignez ACTEMIUM Maintenance Lorraine et mettez votre expertise au service de projets qui font avancer l'industrie au quotidien.

Les bonnes raisons de nous rejoindre:

Rejoindre ACTEMIUM Maintenance Lorraine, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'autonomie, la confiance et l'expertise technique sont valorisées au quotidien.

Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de favoriser la transmission des connaissances et la prise en main progressive de vos responsabilités.

Parce que l'engagement mérite d'être reconnu :

Nous proposons un CDI basé à Carling (57), une rémunération complétée par un salaire sur 13,15 mois, ainsi que la participation et l'intéressement.

Vous bénéficierez également du Plan d'Épargne Groupe VINCI, de la mutuelle et prévoyance PRO BTP, des avantages du CSE, d'un véhicule de service, de formations régulières et de réelles opportunités d'évolution au sein du réseau VINCI Energies.

LOCALITÉ :

La Verpillière

DESCRIPTION :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :

-          Machines statiques

-          Machines tournantes

-          Robinetterie

En itinérance plus de la moitié de l’année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences. Rejoindre l’ULM c’est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. 

Missions :

Nous recherchons pour notre segment PSMT (Pôle Supervision Maintenance Transport) un technicien / une technicienne de maintenance CCL (contrôle commande / automatismes) / HTB.

Vous contribuez à assurer un fonctionnement optimal (disponibilité maximale de la production et sûreté du système électrique) des équipements HTB & contrôle-commande local associé (CCL) des postes & liaisons d'évacuation/ transport des installations d'EDF en réalisant ou contrôlant : 

Les opérations de mise en service de nouveaux équipements, en participant aux essais de qualifications techniques FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) chez les fournisseurs ou chez les clients internes ou externes, jusqu'aux essais finaux de mise en service des installations ;

La maintenance des équipements en exploitation ;

Les documents nécessaires aux interventions en apportant des conseils d'expertise aux exploitants sur la maintenance et l'entretien à réaliser sur leur matériel.

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Landaul

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Duties & Responsibilities:

• Become a proficient operator of our SDI regeneration facility
• Assist the SDI Plant Foreman as requested daily
• Build and repair DI and carbon tanks as scheduled
• Serve as an SDI Delivery Technician when requested
• Serve as a Team Service Technician for selected projects as assigned by his manager
• Assist with managing the parts inventory stock as requested
• Assist with the staging of parts required for Team Service projects/jobs as assigned
• Track and submit hours worked each day / each week
• Willing and able to work overtime as requested by his manager
• Must be able to climb ladders easily and safely
• Must be able to be certified as a Forklift Operator
• Adhere strictly to VWT’s safety rules at all times
• Other duties as assigned

Key Characteristics:

• Strong mechanical aptitude
• Proven track record of managing tasks and prioritizing projects
• Willingness to learn
• Desire to build and maintain a 'team mentality'
• Strong communication skills, both verbal and written
• Independent decision-making and judgment for commonly encountered problems

Knowledge, Skills & Abilities:

• Ability to develop creative and innovative ideas to improve processes
• Ability to make process changes based on lab data and general process knowledge
• Ability to lift and/or carry up to 75 pounds, climb vertical ladders up to 30 feet, stand for long periods, walk on uneven surfaces, and maneuver in tight spaces

Education & Experience:

Required

• High School diploma or equivalent
• Possess basic water processing equipment knowledge
• Proficiency in developing SOP’s
• Proficiency with Google Suite and Microsoft Office

Preferred

• Wastewater entry-level licensing or certification
• Specialized technical training and/or experience in the design, operation, and/or maintenance of high purity water systems is preferred. Experience working in a plant environment, driving trucks, and working with clients is preferred

Working Conditions:

• Wastewater treatment plant exposure
• Exposure to extreme weather conditions (extreme heat and cold) both inside and outside
• Potential exposure to burns, chemicals, dangerous systems, dirt and dust, electrical hazards, grease and oil, loud noises, vibrations, steam and high levels of moisture, and other hazardous conditions
• Physical requirements: Lift and/or carry up to 75 pounds, climb a vertical ladder up to 30 feet, stand for long periods of time, walk on uneven surfaces, regular bending, climb onto and safely exit a forklift, use of extension ladders daily, ability to climb into and maneuver body in tight spaces
• Required to work both day and night shifts as needed, with primary shift designation being 12-hour night shifts

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive leadership development, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection while leading a talented team.

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging, meaningful careers. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits. Estimated compensation range is $25-$30 per hour.

Benefits:
Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! 
Life Insurance
Paid Time Off 
Paid Holidays
Parental Leave
401(k) Plan with company matching!
Flexible Spending & Health Savings Accounts
AD&D Insurance
Disability Insurance
Tuition Reimbursement

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and considers all applications equally, without discrimination.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; the employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g., H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Ménarmont

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:  

Responsible for safely transporting hazardous and non-hazardous materials from the customer site to the
appropriate designated sites using van trailers, straight trucks, flatbeds, tankers, roll-off frames, or other waste
carrying equipment. Ensures that the condition of the material packaging meets the U.S. Department of
Transportation (DOT) specifications, inspects manifests and shipping paperwork for accuracy, and maintains
current transportation permits for all areas traveled. Abides by all regulations set forth by DOT, EPA, state and
local governments, and VES-TS policies and procedures.

Primary Duties/responsibilities: 

• Perform daily inspections of vehicle and/or trailer prior to driving to ensure the safety and integrity
  of equipment destined to designated sites.
• Prior to transporting materials reviews shipment records, manifests, container labeling, container
  integrity, vehicle placards, and cargo security of loaded drums, roll-off boxes or bulk tankers.
• Ensure that DOT requirements such as load weight limits, driver log books, Vehicle Inspection
  Records, transportation permits, insurance cards, fuel trip reports, IFTA fuel stickers, or other paperwork is up to date and valid.
• Consults with customers pertaining to load conditions, drum counts or paperwork inconsistencies
  to ensure that materials can be properly transported to designated site(s).
• Notify immediate supervisor of any moving violations and/or accidents in-route to and/or from sites.
• Assist in the loading/unloading of materials at designated sites utilizing appropriate equipment.
• Responsible for assisting with housekeeping as required.
• Ability to perform small maintenance repairs
• Other duties as assigned

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Prior commercial driving experience required

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Knowledge of DOT regulations pertaining to the transportation of hazardous and non-hazardous materials
• Strong team player
• Excellent interpersonal and communication skills
• Ability to manage time effectively (i.e. route, daily logs, etc.)
• Ability to work independently without supervision.
• Strong customer service skills

Required Certification / Licenses / Training: 

• Valid Class A Commercial Driving License (CDL) required
• Hazmat (H) endorsement required
• Other CDL endorsements as required (i.e. tanker, air brakes, etc.)
• 40-Hour HAZWOPER training required
• Valid DOT Medical Certification

 Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

La Verpillière

DESCRIPTION :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :

-          Machines statiques

-          Machines tournantes

-          Robinetterie

En itinérance plus de la moitié de l’année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences. Rejoindre l’ULM c’est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. 

Missions :

Nous recherchons pour notre segment PSMT (Pôle Supervision Maintenance Transport) un technicien / une technicienne de maintenance CCL (contrôle commande / automatismes) / HTB.

Vous contribuez à assurer un fonctionnement optimal (disponibilité maximale de la production et sûreté du système électrique) des équipements HTB & contrôle-commande local associé (CCL) des postes & liaisons d'évacuation/ transport des installations d'EDF en réalisant ou contrôlant : 

Les opérations de mise en service de nouveaux équipements, en participant aux essais de qualifications techniques FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) chez les fournisseurs ou chez les clients internes ou externes, jusqu'aux essais finaux de mise en service des installations ;

La maintenance des équipements en exploitation ;

Les documents nécessaires aux interventions en apportant des conseils d'expertise aux exploitants sur la maintenance et l'entretien à réaliser sur leur matériel.