Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :
 

• Prendre en charge des dossiers de non-conformités dès la réception de la pièce ou assemblage jusqu’à la livraison du dossier,
• Piloter des équipes,
• Assurer une interface,
• Participer aux réunions MRB journalières,
• Traiter les récurrences.

De formation type BTS ou plus en environnement industriel, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience idéalement dans le domaine aéronautique ou ferroviaire.

De plus, vous disposez des qualités suivantes :

• Intérêt pour la technique et bon esprit de synthèse, 
• A l'aise avec la lecture de plans et spécifications clients,
• Maitrise de Catia V5,
• Connaissance des outils de résolution de problème (6Sigma, 8D, QRQC, PDCA…),
• Appétence pour le terrain et sens du contact.

Postulez à notre offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Aire-sur-la-Lys

DESCRIPTION :

Vos missions :

• Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des systèmes/applications
• Superviser la production et gérer les incidents
• Participer aux mises en production et aux déploiements
• Optimiser les performances et contribuer à l’amélioration continue
• Assurer la maintenance et le support technique
• Collaborer avec les équipes développement et infrastructure

• Expérience en production IT (minimum 6 ans)
• Maîtrise d'outils de supervision
• Connaissances réseaux et bases de données
• Gestion d’incidents et résolution de problèmes
• Rigueur, réactivité, esprit d’équipe

BUROTECH ENGINEERING, est un Bureau d’Etudes spécialisé en Calculs, Assistance et Etudes Techniques dans différents domaines tels que la Charpente Métallique, la Mécanique Générale, les Machines spéciales, l’Implantation d’usines, le Génie Civil, l’Automatisme, l’Electricité, la Tuyauterie et la Chaudronnerie.

LOCALITÉ :

Loos

DESCRIPTION :

L'équipe Datacenter Développement pilote l'ouverture des nouveaux data centers de l'entreprise à l'échelle mondiale et initie les projets d'optimisation des infrastructures sur les data centers existants.

Cette équipe est intégrée à la Business Unit Industry qui est composée de l'ensemble des activités data center mais également des usines de production de serveurs pour le groupe.

L'équipe DC Développement cherche aujourd'hui à renforcer ses ressources pour mener à bien les projets d'optimisation engagés et à venir.

Objectifs et livrables :

Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour intervenir en régie sur plusieurs missions liées à l’évolution et à l’optimisation de nos infrastructures Data Center.

Missions principales :

Le prestataire interviendra sur différents projets structurants, notamment :

1. Transformation d’infrastructures racks 

• Pilotage de projets de transformation et de réorganisation de racks en data center 
• Coordination de multiples parties prenantes internes (équipes IT, équipes DC Operations, équipes de gestion de capacité) 
• Planification des interventions et gestion des dépendances techniques 
• Suivi de l’avancement et gestion des risques

2. Optimisation des infrastructures Data Center 

• Pilotage de projets de migration de serveurs (avec ou sans impact client) 
• Planification des migrations en coordination avec les lignes de produits et les équipes opérationnelles en data center 
• Optimisation de l’utilisation des capacités et des infrastructures

3. Renfort sur des projets de transformation et de livraison Le Chef de Projet pourra également intervenir en renfort sur tout projet de livraison, transformation ou évolution de data center nécessitant : 

• de la structuration de projet, 
• de la coordination d’équipes techniques et opérationnelles, 
• et un pilotage rigoureux de l’exécution.

Responsabilités transverses

Dans le cadre de ces missions, le Chef de Projet sera responsable de : 

• La planification et l’organisation des projets 
• La coordination des équipes techniques et opérationnelles 
• Le suivi budgétaire 
• Le reporting projet et le suivi des indicateurs 
• La gestion des risques et des dépendances 
• La communication avec les différentes parties prenantes

• Expérience confirmée en gestion de projets techniques / infrastructures IT 
• Bonne compréhension des environnements Data Center 
• Capacité à coordonner des équipes transverses 
• Solides compétences en planification, suivi budgétaire et reporting 
• Excellentes capacités de communication et de structuration

Objectifs et livrables

1. Structuration et gouvernance de projet 

• Mise en place de la gouvernance projet (instances, rituels, comités, participants) 
• Matrice RACI définissant les rôles et responsabilités des parties prenantes 
• Définition des processus de validation et de prise de décision

2. Organisation documentaire 

• Mise en place et structuration des espaces de partage documentaire (type Nextcloud / Confluence ou équivalent) 
• Centralisation et mise à jour de la documentation projet (planning, comptes rendus, décisions, livrables techniques)

3. Planification et suivi d’exécution 

• Élaboration et maintenance du planning projet détaillé 
• Suivi des jalons et dépendances 
• Reporting régulier sur l’avancement du planning

4. Suivi budgétaire 

• Mise en place d’un suivi budgétaire du projet 
• Reporting sur les dépenses, engagements et écarts éventuels en lien avec le contrôle de gestion

5. Reporting et pilotage 

• Mise en place d’un reporting projet en mode ABC (Avancement, Bloquants, Changements) 
• Production de reportings réguliers pour les parties prenantes et la direction 
• Suivi des risques, actions et décisions

6. Capitalisation et amélioration continue 

• Production d’un REX (retour d’expérience) à l’issue de chaque projet ou phase majeure 
• Identification des axes d’amélioration et bonnes pratiques pour les projets futurs

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre antenne à Brest, déjà active auprès des collectivités, de l’État, des industriels et des acteurs de la construction, nous recherchons un Directeur Travaux Bâtiment & Industrie F/H.

Vous intervenez sur des projets de bâtiments publics et industriels à forte technicité, avec une responsabilité globale sur la phase travaux, depuis la préparation de chantier jusqu’à la livraison.

Vous êtes notamment amené à piloter des opérations en conception-réalisation ou en maîtrise d’œuvre, sur des projets de construction neuve, de réhabilitation ou d’opérations complexes, incluant une part significative de projets dans le secteur de la Défense, nécessitant une forte rigueur procédurale et un haut niveau d’exigence en phase chantier.

Parmi nos projets emblématiques à Brest :

• Médiathèque des Ateliers des Capucins
• Conservatoire Botanique National de Brest
• Maison de l’enfance et parc paysager du Relecq-Kerhuon
• Projets pour le SID (Service d’Infrastructure de la Défense) à Brest et à l’Île Longue

Votre rôle

Véritable référent de la phase travaux, vous portez la responsabilité globale des opérations qui vous sont confiées, tant sur les aspects techniques, contractuels que financiers.

À ce titre :

• Vous pilotez l’ensemble des phases travaux, de la préparation de chantier jusqu’à la réception, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Vous êtes le représentant de la société auprès des clients et des partenaires, et assurez un rôle de conseil stratégique
• Vous supervisez et coordonnez les équipes travaux (ingénieurs, conducteurs de travaux, OPC, MOEX…)
• Vous structurez et sécurisez les processus d’exécution chantier, en particulier sur les projets Défense (procédures, traçabilité, conformité, exigences réglementaires spécifiques)
• Vous assurez le pilotage contractuel et financier des opérations (suivi budgétaire, gestion des risques, optimisation économique)
• Vous coordonnez l’ensemble des intervenants : entreprises, co-traitants, maîtrise d’ouvrage, AMO, bureaux de contrôle
• Vous participez à la montée en compétence des équipes et contribuez à la structuration de l’activité travaux au sein de l’agence
• Vous intervenez en appui aux équipes commerciales sur les réponses à appels d’offres et les montages d’opérations

Qualifications

De formation technique ou école d’ingénieur ou équivalent – ESTP, INSA, Mines, Centrale, ENSAM, Ponts, Master 2 - , vous justifiez de d’expérience minimum dans le domaine du bâtiment, avec une forte dominante en phase travaux.

Vous avez une expérience confirmée en :

• Direction ou pilotage de travaux sur des projets complexes
• Encadrement d’équipes pluridisciplinaires
• Gestion contractuelle et financière d’opérations

Une expérience sur des projets Défense, ou à défaut une forte appétence pour ce type d’environnement exigeant, est indispensable.

Compétences et qualités attendues

• Excellente maîtrise des phases travaux et des enjeux d’exécution
• Forte culture des processus, de la qualité et de la conformité chantier
• Leadership, capacité à fédérer et à structurer une activité
• Rigueur, sens des responsabilités et engagement
• Capacité à gérer des environnements complexes et multi-intervenants
• Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service client et vision stratégique des projets

Anglais professionnel apprécié.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un chef de projet de développement côtier qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe de Montpellier, en France. À ce titre, vous dirigerez et superviserez des projets complexes d'aménagement du littoral, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien tout en conciliant durabilité environnementale et croissance économique.

• Élaborer et gérer des plans de projet complets, des calendriers et des budgets pour les initiatives de développement côtier.
• Coordonner et diriger des équipes pluridisciplinaires composées d'ingénieurs, de spécialistes de l'environnement et d'entrepreneurs.
• Réaliser des études et missions d’ingénierie géotechnique, de la phase d’analyse jusqu’à la restitution finale
• collaborer avec les parties prenantes, y compris les agences gouvernementales, les communautés locales et les groupes de défense de l'environnement
• mettre en œuvre et superviser des stratégies de gestion des risques afin d'atténuer les difficultés potentielles liées au projet
• utiliser des logiciels SIG et d'autres outils pour analyser et visualiser les données côtières
• Contrôler l'avancement du projet, préparer des rapports d'étape réguliers et présenter des mises à jour à la direction générale.
• Veiller à l'intégration des pratiques de développement durable dans toutes les phases du projet.
• gérer les budgets des projets et la planification financière, y compris l'estimation et le contrôle des coûts
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les organismes de réglementation.

• Ingénieur / Master en génie civil, en sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe ;
• Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets d'aménagement du littoral et portuaires
• Expertise avérée en matière de gestion des zones côtières et de réglementation environnementale
• Maîtrise des missions géotechniques conformément à la norme NF P 94‑500 (G1 à G5).
• Expérience en maîtrise d’œuvre : contrôle technique, suivi d’exécution, gestion des interfaces et coordination des intervenants.
• Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes et de direction d'équipes interfonctionnelles
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Maîtrise des logiciels SIG et de la suite Microsoft Office
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais ; la connaissance du français est un atout.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et multiculturel
• Volonté de se rendre sur les sites des projets en fonction des besoins.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre dynamique de croissance repose sur des équipes expertes et engagées. Nous accordons une attention particulière à l’intégration de chaque collaborateur, avec un accompagnement personnalisé et une implication rapide sur des projets à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de nos positions sur des marchés stratégiques, nous recherchons un Expert AMOA - Chef de Projet sûreté et vidéoprotection (H/F), un profil capable de s’inscrire dans cette dynamique et de contribuer activement à la réussite de nos missions en sûreté et vidéoprotection. 

Missions

Rattaché(e) à la direction de projet, vous interviendrez en tant qu’expert AMOA et chef de projet pour des collectivités et établissements publics majoritairement

À ce titre, vous aurez la charge :

Pilotage et gouvernance de projet

• Pilotage global de missions AMOA (planning, budget, déploiement, qualité)
• Animation des instances projet (COPIL, COPRO, comités techniques)
• Coordination des parties prenantes (clients, intégrateurs, exploitants, autorités)

Audit et cadrage

• Réalisation d’audits techniques et fonctionnels sur les équipements suretés (vidéoprotection, vidéosurveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion, sonorisation de sécurité)
• Analyse des dispositifs existants (caméra, capteur, centre de supervision, enregistreur vidéo, lecteur de badge, UTL, etc.) et contraintes du projet (environnement, voierie, éclairage)
• Identification des besoins et des cas d’usage (prévention, dissuasion, intervention)

• Conception et assistance à la décision

• Etude de faisabilité (pré-positionnement des caméras, identification des cheminements, définition du mode de pose, raccordements réseau de transmission et alimentation électrique)
• Définition d’architectures cibles (vidéoprotection, réseaux, SI associés)
• Rédaction de cahiers des charges (CCTP) et dossiers de consultation
• Analyse technique et financière des offres des candidats
• Appui au choix des solutions en toute indépendance

• Suivi de réalisation

• Suivi des déploiements (intégrateurs, opérateurs, prestataires)
• Validation des livrables (DOE, recettes, performances)
• Gestion des risques et des dérives projet

• Accompagnement réglementaire et organisationnel

• Intégration des exigences RGPD, CNIL et Code de la sécurité intérieure
• Appui aux démarches administratives (demande autorisation préfectorale, AIPD)
• Contribution à l’organisation opérationnelle (CSU, procédures, exploitation)

Votre Profil

• Formation bac + 2 minimum

Compétences attendues

• Expertise en vidéoprotection, sûreté ou infrastructures réseaux/IT et de son écosystème (principaux constructeurs, éditeurs et intégrateurs)
• Connaissance des environnements AMOA et marchés publics
• Bonne connaissance des architectures réseaux et télécoms
• Capacité à analyser des offres techniques et financières

Les connaissances du cadre réglementaire (CNIL, RGPD, vidéoprotection) serait un plus.

Vos Expérience

• Expérience confirmée en tant qu’expert vidéoprotection urbaine et/ou sécurité bâtimentaire (minimum 3 ans)
• Expérience fortement appréciée en gestion de projet ou AMOA

Vos Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Aptitude à l’utilisation d’outils logiciels de production de documents techniques (synoptiques d’architecture, représentations graphiques, reporting, …)
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle

ORIA est un cabinet de conseil leader dans le domaine de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) en télécommunications télécommunications et en sécurisation des infrastructures numériques et physiques, au service des acteurs publics. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients sur des projets complexes à forts enjeux, avec une exigence reconnue de qualité, de performance et d’indépendance.

Notre dynamique de croissance repose sur des équipes expertes et engagées. Nous accordons une attention particulière à l’intégration de chaque collaborateur, avec un accompagnement personnalisé et une implication rapide sur des projets à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de nos positions sur des marchés stratégiques, nous recherchons un profil capable de s’inscrire dans cette dynamique et de contribuer activement à la réussite de nos missions en sûreté et vidéoprotection.

Pourquoi nous rejoindre ?

ORIA est une entreprise à taille humaine, au sein de laquelle on souhaite que les salariés bénéficient d’une souplesse pour leur permettre de concilier vie professionnelle et vie privée par la mise en place d’horaires élargies et du télétravail.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine permet un cycle de décision rapide et une direction très accessible, mais cela permet également de travailler en collaboration dans un bon esprit d’équipe.

Vous travaillerez dans des locaux neufs et agréables (possibilité de se restaurer sur place, salles de réunion, etc.)

Pour renforcer l’esprit de cohésion : sortie annuelle d’entreprise sur différentes thématiques.

Avantages liés au poste

• Véhicule de service
• Intéressement aux bénéfices
• Titre restaurant
• Télétravail et cadre de travail flexible
• Implication sur des projets structurants à forte visibilité

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous
recherchons un économiste de la construction expérimenté (de 5 ans à +) pour
renforcer notre équipe.

Nous ne cherchons pas uniquement un profil d’exécution, mais
quelqu’un capable de prendre en main ses projets, de les suivre et de les faire
avancer avec autonomie. Vous intervenez sur des opérations variées en neuf et en
réhabilitation, pour des clients publics et privés : maîtres d’ouvrage publics,
promoteurs, bailleurs sociaux, industriels et entreprises générales.

Selon votre expérience, vous êtes amené(e) à intervenir sur
l’ensemble des phases :
 

• concours et phases amont
• estimations et études économiques
• rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF)
• analyse des offres et accompagnement au choix des entreprises
• suivi en maîtrise d’œuvre d’exécution
• missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage

Nous travaillons avec ATTIC+ et des outils métiers reconnus
du secteur. Au quotidien, vous évoluez en lien direct avec les
économistes et les ingénieurs fluides. Les échanges sont simples, directs et
efficaces. Chez 2MO Ingénierie, chacun pilote ses projets avec
autonomie, tout en restant pleinement intégré dans une dynamique d’équipe. On attend de la rigueur, de l’implication et surtout de la prise d’initiative.

L’entreprise évolue vite, les projets aussi, et chacun
contribue concrètement à faire évoluer les méthodes et les pratiques.
C’est aussi un environnement où vous pouvez monter en
compétence sur des sujets transverses comme le bilan carbone ou la coordination
technique avec les fluides. Rémunération attractive avec primes semestrielles et
intéressement. Organisation en open space favorisant les échanges et la
réactivité.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans une
structure à taille humaine, en croissance, où vous aurez un impact direct sur
vos projets, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Nous recherchons un économiste de la construction expérimenté (de 5 ans à +) pour renforcer notre équipe.

Nous ne cherchons pas uniquement un profil d’exécution, mais une personne capable de prendre en main ses projets, de les suivre et de les faire avancer avec autonomie.

Vous intervenez sur des projets variés en neuf et en réhabilitation, pour des clients publics et privés : maîtres d’ouvrage publics, promoteurs, bailleurs sociaux, industriels et entreprises générales.

Vous êtes amené(e) à intervenir sur l’ensemble des phases :

• concours et phases amont
• estimations et études économiques
• rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF)
• analyse des offres et accompagnement au choix des entreprises
• suivi en maîtrise d’œuvre d’exécution
• missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage

Vous travaillez avec ATTIC+ et des outils métiers reconnus du secteur.

Au quotidien, vous êtes en lien direct avec les économistes et les ingénieurs fluides, dans un fonctionnement simple, direct et efficace.

On recherche avant tout quelqu’un de rigoureux, impliqué et capable de prendre des initiatives, avec une vraie envie de s’investir dans les projets et dans l’évolution des méthodes de travail.

2MO Ingénierie est une entreprise d’ingénierie créée en 2022 et basée à Lyon. Elle intervient sur l’ensemble du territoire national.

Elle est spécialisée en économie de la construction et en ingénierie des fluides. Elle accompagne ses clients sur des projets variés, du logement au tertiaire, en passant par les équipements publics et la rénovation. Depuis sa création, l’entreprise connaît une forte croissance et s’appuie sur une équipe à taille humaine de 11 collaborateurs, composée de profils expérimentés et de jeunes talents. Cette diversité permet de combiner expertise technique et dynamique de développement. 2MO Ingénierie dispose également d’une agence à Annecy, intégrée à son développement global.

L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la réalisation, avec un objectif clair : proposer des solutions techniques fiables, optimisées et adaptées aux contraintes économiques et réglementaires. L’innovation et la performance environnementale sont au cœur de sa démarche. 2MO Ingénierie utilise des outils modernes comme le BIM et REVIT et intègre systématiquement les enjeux liés à la RE2020.

Le cadre de travail est organisé en open space, favorisant la communication directe, la réactivité et la collaboration entre les équipes.

2MO Ingénierie se distingue par sa capacité à allier exigence technique, maîtrise des coûts et approche durable de la construction.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans un environnement startup en pleine évolution, nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour accompagner la gestion RH au quotidien tout en contribuant à la structuration de la fonction.

Au cœur des enjeux opérationnels, vous interviendrez sur des missions variées allant de l’administration du personnel au recrutement, en passant par des projets RH de fond. Ce poste offre une vision globale de la fonction RH et implique une forte polyvalence.

En parallèle, vous participerez activement à la mise en place et à l’amélioration des processus RH, afin d’accompagner la croissance de l’entreprise et de faire évoluer les pratiques vers plus de structuration et d’efficacité.

• Localisation : Grenoble (38)
• Contrat : Alternance temps plein, 35h/semaine
• Titres restaurant, mutuelle entreprise
• Salaire : % du SMC en fonction de l’âge et du niveau d’étude (convention Syntec IDCC 1486)

Vos missions

Gestion RH quotidienne

• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
• Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) en lien avec le cabinet comptable
• Mise à jour des bases de données RH et des dossiers individuels des salariés
• Préparation des éléments variables de paie (abonnements transport, titres-restaurant, notes de frais)
• Veille et suivi des obligations légales (affichages, DUERP, registres…) et participation à leur mise en conformité
• Support à la direction sur les sujets RH du quotidien et réponse aux questions des collaborateurs

Recrutement & intégration

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
• Organisation des entretiens
• Suivi du processus de recrutement et amélioration de l’expérience candidat
• Intégration administrative des nouveaux arrivants et suivi du processus d’intégration

Projets RH (missions de fond)

• Participation à des projets RH (marque employeur, QVCT, SST, etc.)
• Mise à jour et amélioration des procédures RH et contribution à la structuration des outils RH
• Contribution à la communication interne sur les sujets RH en partenariat avec la personne en charge de la communication
• Participation à la gestion des formations (élaboration du plan de développement des compétences)

Missions annexes & transverses

• Suivi des notes de frais
• Vérification et saisie de factures simples
• Gestion de la logistique interne (commandes de fournitures, matériel informatique, suivi des stocks)
• Coordination avec les prestataires externes (fournisseurs, services généraux, maintenance, etc.)
• Participation à l’organisation de la vie de bureau (aménagement, événements internes, accueil)
• Gestion de demandes ponctuelles liées à la vie de la startup

À propos de vous

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
• Une première expérience en RH (stage/alternance) est appréciée
• Bases solides en RH (administration du personnel, recrutement, droit social)
• Organisation et capacité à prioriser, gérer plusieurs sujets en parallèle
• Bon relationnel, sens du service et discrétion
• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation à un environnement startup, avec des missions variées
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Workspace)

À propos de nous

XDIGIT est une Design House française spécialisée dans la conception de circuits intégrés sur mesure (ASIC) et de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients sur des marchés variés tels que l’IoT, le médical, le spatial, l’automobile et l’industrie.

Nous développons également nos propres IP silicium, notamment MASSAR, un convertisseur analogique-numérique breveté, conçu pour les architectures matricielles telles que les capteurs d’image haute performance et les applications radar.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Xdigit, vous évoluerez dans une structure agile à taille humaine, où chaque collaborateur a un impact direct sur les décisions et les projets.
Notre organisation favorise l’esprit entrepreneurial, l’initiative et la prise de responsabilité, offrant un cadre propice au développement professionnel et à l’innovation.

Poste idéal pour découvrir la fonction RH dans toute sa diversité et évoluer dans un environnement où vos idées et votre implication auront un impact direct. Vous participerez directement à la structuration de la fonction RH dans un environnement en forte croissance.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Nous recherchons des dessinateurs/projeteurs (H/F) expérimentés E3D (Tous corps de métiers).

Depuis l’analyse du cahier des charges, vous êtes capable de réaliser une étude d’installation générale.
Suivant la mission confiée, une inclinaison dans la ventilation, la tuyauterie, l’électricité, pourra être attendue.
 

Intégré(e) à une équipe projet et rattaché(e) au responsable Plateau SEIMAF/CAPGEMINI, vous serez sur site client et vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyser et comprendre les études issues du service procédés (PID),

- Analyser et retranscrire les études du service procédés (PID) en 3D,
- Participer aux études de conception et de prédimensionnement des installations générales,

- Réaliser les différents plans de l'installation (plans d’ensembles, plan d'implantation d’équipements, isométriques, plan de détails….) et les nomenclatures associées pour la phase APD,
- Réalisation de maquette 3D, des plans généraux et de détails 2D, des nomenclatures,

- Concevoir en 3D dans les différents métiers de l'installation générale (Génie Civil, Structure, Tuyauterie, Equipement……..),
- Maîtriser les règles métiers applicables,

- Proposer des solutions techniques, être force de proposition,
- Participer aux réunions techniques,

- Respecter les échéances.

Suivi de l’avancement et gestion des modifications :

- Gestion et suivi des modifications demandées par les différentes équipes d’ingénierie.

- Anticipation et alerte sur les points techniques ouverts

- Réalisation régulière de revues d’installation (avec l’ensemble des équipes d’ingénierie concernées)

AVEVA E3D n’a pas de secret pour vous, et vous disposez de solides connaissances techniques en conception d’installation générale (tuyauteries, supports, structures, …).

- Vous maitrisez les logiciels E3D pour la réalisation de la conception et de la mise en plan 2D.

- Votre capacité d’adaptation ainsi que votre capacité à travailler en équipe font partie de vos atouts….

- De formation minimum BAC +2 (type BTS / DUT Construction Métallique …), vous avez un minimum d’expérience professionnelle, suite à une fonction similaire, dans le domaine de l’Installation Générale orientée notamment dans l’ingénierie industrielle sur des projets pour le secteur nucléaire

Connaissances informatiques :

AVEVA E3D 

Pack Office 

La vocation du Groupe SEIMAF est d'intervenir auprès des entreprises dans la conception et la mise en place de leurs projets industriels.

En capitalisant sur plus de 31 années d'expérience, le groupe met à disposition de ses clients une forte expertise qui repose sur l'ensemble des métiers du Bureau d'Études, essentiellement dans les domaines de la conception Mécanique et de l'Installation générale.

En s'appuyant sur un esprit d'entreprise et des valeurs morales partagés par ses collaborateurs et sur un style de management proche et dynamique, le Groupe SEIMAF, à l'écoute de ses clients, propose une solution adaptée en réponse à leurs besoins.

Avec plus de 200 collaborateurs répartis en France, Angleterre et Roumanie, notre groupe à dimension internationale est leader sur le marché de l'énergie, la valorisation énergétique, de l'industrie.

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons de nouveaux talents :

Si vous aimez,

·         Les challenges, les défis techniques

·         La variété des projets, des secteurs d'activité ou encore participer à de nouvelles expériences

·         Le travail en équipe

·         La mécanique et/ou l'installation générale

Si vous souhaitez,

·         Rejoindre une entreprise engagée

·         Être en contact avec des clients de référence

·         Apprendre et progresser avec un accompagnement métier

·         Avoir un management proche et accessible avec une expertise technique

Si vous pensez,

·         Que les entreprises doivent avoir un impact positif sur le monde de demain

·         Que l'égalité entre les salariés est indispensable quelles que soient leurs convictions et leurs origines

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, l’antenne Auvergne-Rhône-Alpes dont le bureau est situé à Clermont-Ferrand recrute un(e) chargé(e) d’opération habitat privé en OPAH RU .

Sous la responsabilité du Chef de projet et en collaboration étroite avec l’équipe, le Chargé d’Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d’opérations d’amélioration de l’habitat notamment d’OPAH Renouvellement Urbain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires.

Principales missions :

Accompagnement technique, social, administratif et financier
• Visite 360° du bâti : préparation amont, relevés techniques, complétudes de grilles de référence (dégradation, insalubrité ...), identification des pathologies et appréciation des conditions d'habitabilité et de salubrité
• Production d'un audit énergétique réglementaire, le cas échéant
• Production d'un rapport d'ergothérapie, le cas échéant
• Sensibilisation aux enjeux liés à la rénovation et préconisations personnalisées de travaux (sécurité, salubrité, décence, rénovation thermique ...) avec chiffrage inhérent
• Analyse technique et administrative de toutes pièces constitutives des dossiers
• Recherche d'aides financières, constitution des demandes d'aides et élaboration de plans de financements
• Suivi administratif du dossier jusqu'à décision
• Suivi post-travaux

Animation et suivi de dispositifs d’amélioration de l’habitat en lien avec les collectivités et le chef de projet

• Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...)
• Animer le partenariat avec les acteurs de l’amélioration de l’habitat
• Participation à des actions de prospection et de repérage
• Tenue de permanences de conseils
• Contribuer à l’élaboration d’outils de communication

Reporting et suivi de l'activité

• Suivre les objectifs et l’avancement de l’opération
• Participer à la production de supports et l'animation des réunions
• Alimenter la base de données (reporting)
• Veille technique et réglementaire

Conditions de poste et avantages :

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Temps de travail hebdomadaire : 39h
• Mutuelle prise en charge à 67 %
• Participation
• Prime vacances
• Prime Forfait Mobilité Durable
• Transports pris en charge à 50 %

Formation et expérience

• Vous êtes issu d’une formation supérieure dans le domaine de l’urbanisme, du bâtiment / génie civil, de l’énergie ou de l’immobilier,
• Vous disposez d’une expérience réussie sur des missions similaires

Savoirs :

• Connaissances des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI RHI, PIG, PACTE…) et de l'habitat privé : acteurs, enjeux...
• Connaissances spécifiques au bâti et aux problématiques de réhabilitation (dégradation, efficacité énergétique, maintien à domicile) particulièrement appréciées
• Bases en gestion de projet et suivi administratif: étapes d'un accompagnement, logique de dossier, relation usager
• Connaissance du fonctionnement de la copropriété.

Savoir-faire : Acquérir les fondamentaux techniques, administratifs et relationnels

• Production de livrables
• Utilisation d'outils de suivi
• Capacité à animer une réunion
• Maitrise des outils bureautiques (notamment Pack Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Savoir-être : Apprendre le métier, intégrer la culture CITEMETRIE

• Curiosité et soif d’apprendre
• Ouverture et écoute
• Humilité professionnelle : progresser par la pratique, reconnnaitre ses limites
• Fiabilité : respecter les engagements pris
• Sens du service public
• Goût du terrain

CITEMETRIE facilite l’accès à un habitat de qualité pour tous depuis 35 ans.

Cette ambition, qui nous anime au quotidien, s’articule autour de la mise en œuvre des engagements suivants :

• Offrir et développer un service de qualité
• Imbriquer des savoirs-faires multiples et complémentaires
• Valoriser l’expérience collective et individuelle
• Faire émerger les idées et promouvoir l’innovation

Notre expertise s’articule autour de trois types de missions : audits et diagnostics, AMO et Conseil que nous adressons aussi bien pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux.

Fière de ses plus de 260 collaborateurs, CITEMETRIE exerce sur l’ensemble du territoire national et dispose d’un réseau d’antennes locales en région Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et nouvellement aux Antilles.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Les environnements montagneux continentaux présentent une grande diversité de contextes géomorphologiques, depuis les massifs glaciaires et volcaniques jusqu'aux secteurs de piémont . Ces milieux sont soumis à de multiples interactions physiques le long des profils de pente, où la gravité, les dynamiques hydrologiques et les transferts sédimentaires interagissent, avec des complexités additionnelles liées à l'isotherme zéro : cycles de gel-dégel, stockage et fonte nivale. Les processus hydromécaniques en jeu (déformation, rupture, écoulement, transport, etc.) engendrent une large gamme d'aléas hydrogravitaires : glissements de terrain, chutes de blocs, coulées boueuses, laves torrentielles, ruissellement érosif, etc.

Pris isolément, chacun de ces phénomènes est aujourd'hui relativement bien décrit et fait l'objet de typologies et de méthodes de cartographie éprouvées. Toutefois, ces processus sont fréquemment couplés, interdépendants et/ou en cascade. Leur dynamique devient alors complexe et difficile à anticiper.

Depuis quelques décennies, le changement climatique accentue cette complexité : les événements extrêmes deviennent plus fréquents et plus intenses et/ou voient leur saisonnalité et leur localisation évoluer. Parallèlement, la pression anthropique renforce la vulnérabilité des territoires et perturbe les équilibres géomorphologiques.

L'objectif général de ce travail est de proposer une méthodologie d'analyse et représentation des processus hydrogravitaires complexes afin de mieux caractériser les situations multialéas dans un contexte de climat changeant. Il s'agit notamment de proposer de nouvelles représentations spatialisées permettant d'opérationnaliser la cartographie multialéas dans un contexte non-stationnaire. En guise de preuve de concept, l'approche développée est appliquée à un site alpin emblématique. Cette recherche s'inscrit dans le cadre du projet ciblé COCHAIR (PEPR IRiMa), et contribue plus particulièrement au WP2 consacré aux analyses multirisques. Les objectifs spécifiques et jalons prévus sont :
1.Identification et modélisation qualitative de situations représentatives multialéas:
2.Développer un modèle quantitatif holistique du système transitoire multialéas:
3.Approfondir l'analyse spatialisée de situations multialéas caractéristiques

Pour plus de détails : https://www.pepr-risques.fr/sites/websites/www.pepr-risques.fr/files/documents/2026-04/Thèse COCHAIR 2026.pdf

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :

-Bases solides en géosciences
-Compétences en analyses statistiques et en bases de données
-Connaissances en cartographie géologique
-Aptitudes en observations de terrain
-Fort intérêt pour les risques naturels
-Appétence pour la recherche, curiosité, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles

Le recrutement s'inscrit dans l'équipe « Risques Mouvements de Terrain » du BRGM au sein de la direction DRIS.
Le temps de travail sera partagé entre le BRGM et l'Institut des Géosciences de l'Environnement (IGE), un laboratoire public de recherche en Sciences de la Planète et de l'Environnement, dont les tutelles sont le CNRS/INSU, l'IRD, l'Université Grenoble Alpes (UGA), INRAE et Grenoble-INP au sein de l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble. En son sein, l'équipe ECRINS concentre ses activités sur les risques gravitaires et la cryosphère en montagne. Ce double ancrage acté permettra de maximiser les synergies entre les deux entités BRGM et IGE impliquées. Coupe à partir de là : Une convention permettra de garantir l'accueil à Grenoble dans les meilleurs conditions (acces aux ressources, locaux, restaurant administratif, etc.).

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Rythme idéal : 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école
Lieu : Paris, Île-de-France, France (Sur site)

Vos missions
Au sein de l’équipe recrutement, vous interviendrez sur différentes étapes du processus de recrutement :
Travailler en collaboration avec les ingénieurs d’affaires pour comprendre leurs besoins en recrutement.
Définir les postes et les profils recherchés.
Identifier les meilleurs talents grâce à différents canaux de sourcing (jobboards, campagnes de recrutement, réseaux sociaux).
Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement.
Réaliser les prises de contact téléphoniques et mener les entretiens de préqualification des candidats.
Assurer le suivi et l’accompagnement des candidats recrutés.
Mettre en place et développer des partenariats avec les écoles.
Participer au développement et à la valorisation de notre marque employeur.

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, en école de commerce ou en école d’informatique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens du contact et votre curiosité.
️ Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et l’univers IT.
 

Depuis 2011, Kodemade, ESN spécialisée dans la transformation digitale, accompagne ses collaborateurs bien au-delà d’un simple emploi. Nous proposons une véritable aventure professionnelle et humaine, où l’esprit d’équipe, l’expertise et l’accompagnement personnalisé permettent à chacun de développer ses compétences, d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée et de révéler pleinement son potentiel.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Analyste Développeur C# (H/F) en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur des services bancaires et financiers, où vous interviendrez sur le développement et la maintenance d'applications, en lien direct avec les besoins métiers et les évolutions du secteur.

Responsabilités principales :

• Développer et maintenir des applications C# selon les exigences des projets et du framework interne Devbooster.
• Analyser les demandes d'évolution et les tickets incidents pour proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger des dossiers de conception technique et assurer la documentation des spécifications.
• Corriger et assurer la maintenance évolutive des applications existantes.
• Collaborer avec les équipes projets, testeurs et managers pour garantir la qualité des livrables.
• Effectuer des revues de code et des analyses techniques approfondies.
• Optimiser les performances et la sécurité des applications développées et maintenues par l'équipe.
• Utiliser des outils de gestion de versions (Git) et de suivi de développement.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte technique basé sur C#, SQL Server et le framework Devbooster, en lien avec les métiers de la banque et des services financiers. La méthodologie de travail intègre des pratiques Agiles et une forte interaction avec les équipes pluridisciplinaires. L'accent est mis sur la qualité, la rigueur et la capacité à s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins métiers.

Vous êtes diplômé(e) d'un cursus informatique ou équivalent et justifiez d'une expertise avancée en C# et SQL. Tous niveaux d'expérience sont étudié(e)s, avec une capacité démontrée à travailler en autonomie et à faire preuve d'ingéniosité dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques. Vous maîtrisez les environnements techniques C#, SQL Server et Devbooster, et possédez de solides compétences en conception, rédaction technique, méthode et rigueur. La capacité d'adaptation, le goût du travail en équipe, la curiosité et la qualité rédactionnelle sont des atouts recherchés. Une expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un plus.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Au sein d'une structure d'ingénierie de pointe intervenant sur des systèmes spatiaux d'envergure, vous devenez le pilier de la conformité et de la fiabilité des équipements. Votre rôle est transverse : vous faites le pont entre la conception, l'intégration (AIT) et les essais environnementaux pour garantir le succès de la mission.

Vos Missions (Product & Quality Assurance)

• 
  
  Garantie du Standard Spatial : Vous vous assurez que les exigences de Sûreté de Fonctionnement (SDF) et les normes qualité (type ECSS) sont intégrées dès le design.
• 
  
  Moyens Sol & Outillages (MGSE) : Vous validez la conformité et le développement des moyens de support au sol et des outillages critiques.
• 
  
  Maîtrise de l'AIT (Assembly, Integration and Test) :
  • 
    
    Préparation et validation des procédures d'intégration et d'essais.
  • 
    
    Pilotage des points clés (KIP/MIP) et des revues de tests (TRR/PTR).
  • 
    
    Surveillance de la propreté, de la traçabilité et des configurations Vol / Non-Vol.
• 
  
  Traitement des Anomalies (NRB) : Vous animez les comités de non-conformités, menez les analyses de causes racines (Root Cause Analysis) et validez les actions correctives avec les équipes projets.
• 
  
  Acceptation Finale : Vous pilotez la constitution du dossier de conformité final (EIDP) indispensable à la recette client.

Expertise : Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en Assurance Produit (PA) ou Qualité Process dans le secteur Spatial, l'Aéronautique, le naval ou l'automobile.

Technicité : Vous comprenez les contraintes liées au vide thermique, aux vibrations et à l'environnement électromagnétique. La connaissance des normes ECSS est un atout majeur.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d’études, vous participez à la conception et au dimensionnement des installations électriques. À ce titre, vous êtes amené(e) à :

• Réaliser les études électriques (HT/BT) sur différents projets industriels
• Effectuer les bilans de puissance, notes de calcul et dimensionnements sous Caneco
• Élaborer les schémas électriques et documents techniques associés
• Assurer la conformité des études avec les normes en vigueur et les spécifications clients
• Collaborer avec les équipes projets (procédés, instrumentation, mécanique, etc.)
• Participer aux phases de consultation et d’analyse des offres fournisseurs
• Apporter un support technique lors des phases de réalisation et de mise en service

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente en électricité
• Expérience en études électriques industrielles, idéalement en environnement chimie/pétrochimie
• Maîtrise du logiciel Caneco
• Bonne connaissance des normes électriques (IEC, NFC, etc.)

IFotec, créée en 1988 est une société d assistance technique tout corps d état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu à la réalisation.Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer au cœur d’un site industriel d’envergure et piloter des projets techniques variés dans un environnement exigeant et stimulant ?
Nous recherchons un Coordinateur Projets en Installation Générale (H/F) pour accompagner la réalisation de divers projets .

Votre mission

Rattaché(e) au service projets et en interface constante avec les équipes exploitation, maintenance, inspection, vous assurez la coordination complète de projets techniques dans les domaines suivants : Tuyauterie, Génie civil, Mécanique, Charpente métallique, Échafaudages, Peinture industrielle

Vous intervenez de l’analyse de faisabilité jusqu’à la réception finale des travaux, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos responsabilités principales

Phase études & préparation

• Analyse technique préliminaire et validation de la faisabilité
• Participation aux revues de sécurité et analyses de risques (HSE, HAZOP…)
• Coordination des études et contrôle de leur conformité technique
• Suivi et optimisation des plannings d’études et de réalisation
• Préparation des dossiers de consultation et appui au processus de sélection des entreprises
• Anticipation et suivi budgétaire (gestion des écarts et coût final estimé)

Préparation & supervision des travaux

• Élaboration des dossiers de préparation chantier
• Planification détaillée des travaux
• Coordination des entreprises extérieures
• Supervision terrain et contrôle qualité des réalisations
• Réception technique et clôture des travaux
• Mise à jour documentaire et outils de gestion d’actifs

Sécurité & conformité réglementaire

• Rédaction et validation des permis de travail et analyses de risques
• Suivi des interventions spécifiques (travaux en hauteur, levage, fouilles, interventions en capacité…)
• Gestion des obligations réglementaires (DT/DICT, déchets, diagnostics avant travaux, etc.)
• Participation aux audits terrain et actions d’amélioration continue
• Contribution aux arrêts techniques en tant que référent projets mineurs

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Civil, Maintenance Industrielle ou équivalent
• Expérience de 5 ans minimum en coordination de projets sur site chimique ou pétrochimique
• Solide culture HSE et connaissance des environnements à risques (ATEX, amiante, levage…)
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

IFotec, créée en 1988 est une société d assistance technique tout corps d état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu à la réalisation.Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie

LOCALITÉ :

Sochaux

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Ingénieur Homologation Automobile en CDI. Ce poste s'adresse aux passionné(e)s de conformité et de certification, souhaitant évoluer dans le secteur automobile et assurer la gestion des procédures de homologation de véhicules et produits selon les standards réglementaires nationaux et internationaux.

Responsabilités principales :

Coordonner et gérer les processus de certification et d'approbation des produits ou véhicules conformément aux normes réglementaires.

Assurer la conformité aux exigences de homologation nationales et internationales ainsi qu'aux législations en vigueur.

Préparer et planifier les essais d'homologation, organiser et réaliser des pré-tests selon les standards, et conduire des tests officiels en présence des autorités.

Rédiger et soumettre la documentation technique et les rapports d'essais nécessaires à l'approbation des organismes de certification.

Suivre les évolutions réglementaires et adapter les processus internes afin de garantir la conformité continue.

Gérer les délais et les échéances des projets de homologation pour assurer la délivrance des certifications dans les temps impartis.

Fournir un support technique et des conseils aux équipes d'ingénierie et de qualité concernant les problématiques de homologation.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au cœur de l'industrie automobile, en interaction régulière avec les autorités réglementaires, les équipes internes d'ingénierie et de qualité, ainsi que les clients. La méthodologie repose sur la gestion de projets, la planification des essais et l'utilisation d'outils de gestion documentaire pour garantir la traçabilité et l'auditabilité des processus. La collaboration transverse et la capacité d'adaptation à un contexte réglementaire en constante évolution sont essentielles.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie, technique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la homologation automobile. Vous possédez une excellente connaissance des standards réglementaires et des procédures de certification du secteur automobile. Vous maîtrisez des outils de gestion documentaire, des méthodes d'essais produits, et des processus d'assurance qualité. Vous être capable d'interpréter et d'appliquer les exigences techniques et légales, de rédiger des rapports techniques détaillés et de collaborer efficacement avec les autorités et les équipes internes. Des compétences en gestion de projet, en résolution de problèmes et une aisance en communication sont attendues.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client industriel dans le secteur de la défense situé sur Montluçon, vous interviendrez en qualité de chef de projet pour prendre en charge le développement de bancs de tests :

• Pilotage technique des études et du développement de différents bancs

• Validation de la faisabilité

• Devis et propositions techniques / Définitions des besoins / Finalisation CdC

• Plan de développement et choix techniques

• Planification et documentation projets

• Réunions, indicateurs... et retour d'expérience

Vous possédez un niveau de formation BAC+5 en électronique / mécatronique ou systèmes industriels avec une expérience de plusieurs années dans le développement de bancs de tests.

Anglais impératif

Rigueur, dynamisme et bonne communication

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.

Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Institut du Cerveau - Unité 1127

Equipe Maladie d’Alzheimer – Maladies à Prions

Mission principale :

La personne recrutée sera en charge de la Réalisation des expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, mise au point d’une détection adaptée aux formes génétiques de maladies à prions

Activités principales : 

• Réalisation, en binôme avec la référente des projets, d’expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, et mise au point d’une méthode de détection adaptée aux formes génétiques des maladies à prions
• Western blot de la protéine prion pathologique
• Production de protéines recombinantes
• Manipulation d’échantillons à risque prion avéré
• Analyse des résultats avec le responsable scientifique

Spécificité(s) et environnement du poste : 

• Travail en milieu confiné de niveau 2 et 3
• Manipulation d’échantillons humains et de modèles à risque prion avéré (Maladie de Creutzfeldt-Jakob)
• Participation à la démarche qualité

Informations générales : 

Date de prise de fonction souhaitée dès que possible

Durée : CDD de 12 mois renouvelables

Temps de travail : 

• Temps plein
• Nombre d'heures hebdomadaires
• Congés annuels (32) et RTT (12) : 44 jours par année civile

Pas d'activités télétravaillables

Rémunération : à partir de 2 494,30 euros bruts mensuels en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent et par référence au barème de rémunération applicable aux contractuels de l'Inserm

Connaissances : 

• Physiopathologie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions.
• Clinique, neuropathologie et biochimie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions humaines et animales.
• Bases structurales des protéinopathies.

Savoir-faire : 

• Si possible, techniques d’amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
• Manipulation des prions pathogènes in vitro
• Production et purification de protéines recombinantes
• Travail en milieu confiné de niveau 3.

Aptitudes : 

• Précision, rigueur scientifique, respects des procédures de sécurité et de confinement
• Capacité d’analyse et de mise en forme de données complexes
• Implication forte et capacité d’initiative
• Travail en équipe

Expérience(s) souhaité(s) : 

• Biochimie des protéines. Formation à l’HPLC.
• Si possible, techniques d’amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
• Travail en milieu confiné de niveau 3.

Niveau de diplôme et formation(s) : 

• Master ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de la biochimie.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : la maladie d’Alzheimer, la maladie de Parkinson, les maladies à prions, la sclérose en plaques, l’épilepsie, la dépression, les paraplégies, etc...

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chef de projet en conception mécanique en Alternance h/f pour rejoindre Celtech, à Quimper (29). Votre mission ? Intégré à l’équipe BE ( 11 personnes ) et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous développez de nouvelles machines, tout en étant en veille permanente des nouvelles technologies. Concrètement :

1. Vous étudiez et définissez le cahier des charges client ;
2. Vous réalisez le prototypage, les essais et la validation de nouveaux produits ;
3. Vous développez et concevez de nouvelles machines et lignes, conformément aux demandes clients et en tenant compte des contraintes de faisabilité et de production ;
4. Vous coordonnez les équipes techniques (calculs, prototypes, essais) afin de valider les solutions et résolvez les problèmes fonctionnels ;
5. Sur notre site, vous installez les machines et réalisez les essais ;
6. Vous rédigez la documentation machine et les notices de connaissance interne ;
7. Vous formez le client à l’utilisation des machines / lignes sur son site de production en France et à l’international ;
8. Vous assistez le client après la livraison de la machine ;
9. Vous réalisez la veille technologique.

Votre Profil

• Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, en mécanique.


• Vous avez un niveau d’anglais B2 pour la relation client.


• Disponible pour des déplacements à l’étranger, à l’international

Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Celtech c’est aussi :

Une qualité de vie au travail : un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture.

Un cadre de vie privilégié :  proche de la campagne et de la mer, à proximité de Quimper desservi par le TGV.

Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution en interne et au sein de Velec Group.

Un processus de recrutement simplifié :

• Entretien de sélection avec notre équipe RH.


• Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.

Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, Celtech est faite pour vous !

N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?