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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 123 offres

Superviseur de travaux Tuyauterie H/F

  • 19 août 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Filiale du groupe PAPREC, leader français du recyclage et de la valorisation des déchets, PAPREC Engineering conçoit et réalise des installations industrielles clés en main dédiées à la valorisation énergétique et à l'incinération des déchets. Fort de son expertise en ingénierie, construction et exploitation d'unités de valorisation, PAPREC Engineering intervient sur des projets à forts enjeux techniques en France et à l'international.

Rattaché au pôle Construction et plus précisément au service Montage Process, vous intervenez sur des projets de travaux neufs et de revamping d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE).

Véritable représentant de Paprec Engineering sur le terrain, vous êtes garant du bon déroulement des travaux de tuyauterie eau, vapeur, des utilités et des équipements associés, réalisés par nos sous-traitants. Vous êtes garant du respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais sur votre périmètre technique.

À ce titre, vos missions :

• Suivre et gérer les activités de montage sur site.

• Veiller au respect des règles SSE et signaler tout écart au Responsable SSE.

• Suivre l'aspect technique du montage en liaison avec le Bureau d'Études.

• Identifier les problèmes techniques, remonter les écarts et proposer des solutions en lien avec le Coordinateur Études du projet.

• Contrôler quotidiennement l'avancement des travaux de l'entreprise en charge du lot avec un suivi précis (soudures chantier, CND réalisés, montage des équipements).

• S'assurer que la qualité des travaux réalisés par les sous-traitants est conforme au cahier des charges.

• Défendre les intérêts du projet et de Paprec Engineering tout en maintenant une relation constructive avec les partenaires et sous-traitants.

• Organiser les réunions d'avancement avec l'entreprise et réaliser le reporting associé.

• Assister le Chef de Chantier ou le Directeur de Site dans la gestion de la liste des réserves de fin de chantier et de la liste des réserves client.

• Rassembler et remonter au Chef de Chantier et au Directeur de Site les documents et informations nécessaires aux réclamations et à la facturation.

• Assister le Chef de Chantier ou le Directeur de Site dans le suivi et la négociation des dépassements de coûts avec chaque sous-traitant.

• Assister le Chef de Chantier ou le Directeur de Site pour le transfert de la phase montage vers la mise en service.

Poste en CDI basé sur nos chantiers en France avec des déplacements ponctuels dans nos bureaux de La Seyne-sur-Mer et de Paris.

Profil

• Formation Bac +2/5 de type BTS ROC, BTS CRCI, BTS CPI, BUT GMP, Licence Professionnelle CRCI ou Ingénieur / Master en génie mécanique

• Expérience de 5 ans minimum en réalisation de travaux de montage de tuyauterie industrielle (préfabrication et assemblage), acquise idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'Oil & Gas ou des procédés industriels.

• Première expérience avérée de 2 ans minimum en supervision de chantier et pilotage de sous-traitants.

• Connaissance des réglementations et normes applicables (PED 2014/68/EU, EN 13480, EN 1090-2, normes de soudage et CND).

• Capacité à lire et interpréter des PID, plans d'ensemble et isométriques, ainsi qu'à consulter des maquettes numériques (Aveva ou logiciel équivalent).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien Ajusteur (boliste) F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Bernay

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ajusteur-Mécanicien (boliste) (H/F) pour fabriquer, assembler, ajuster et mettre au point des machines de distribution automatique de pièces, à destination de secteurs industriels variés :

- Réaliser des équipements sur mesure, répondant à un cahier des charges client ;

- Concevoir un outillage de sélection ;

- Procéder à l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures

- Procéder à la mise au point d’ensembles mécaniques ;

- Accomplir des opérations de montage et de démontage, d’entretien et de remise en état ;

- Effectuer des opérations de tôlerie fine, chaudronnerie

- Souder

- Effectuer des opérations de revêtement

- Se dépplacer chez les clients pour des mises en place, des mises en route, des opérations de maintenance ou intervenir sur des pannes 

·       Vous avez suivi une formation ou êtes diplômé en Mécanique, ajustage, outillage ou productique (Titre pro, CAP, BAC Pro…) ;

·       Vous avez de l’expérience en Mécanique, ajustage, outillage, chaudronnerie ou tôlerie

·       Vous avez des connaissances de base en pneumatique, électricité ;

·       Vous êtes ingénieux, manuel, précis, créatif, autonome et rigoureux ;

Bernay Automation fait désormais partie du groupe VINCI Energies qui élabore des solutions et services multi-techniques, sur-mesure, dédiés aux infrastructures d’énergie, de transport, de communication, ainsi qu’aux bâtiments, aux usines et aux systèmes d’information. VINCI Energies en chiffres : 20,4 MD€ de chiffre d’affaires, 102 600 collaborateurs et 2100 entreprises.

Bernay Automation est spécialisée dans le dévracage et la distribution automatisée de pièces depuis 1982. Fabricant de bols vibrants et de solutions d’alimentation industrielle, l’entreprise conçoit des systèmes performants et adaptés aux exigences des lignes d’assemblage et de conditionnement.

Du vrac aux pièces les plus complexes, Bernay Automation propose une gamme complète de solutions : bols vibrants, convoyeurs, élévateurs, alimentateurs centrifuges ou cellules robotisées intégrant la vision.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance réseau sprinkler F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Sautron

DESCRIPTION :

Rejoignez Uxello Services Pays de Loire : Technicien·ne de maintenance  protection incendie par sprinkler

Uxello, leader français de la protection incendie, conçoit des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque lié au feu. Nous sommes aussi une entreprise engagée : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale… autant de valeurs fortes que nous partageons au quotidien, autour de l’innovation, de la sécurité et du bien vivre ensemble.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe terrain en recrutant un·e :

Technicien·ne de maintenance protection incendie par sprinkler

Poste basé à Sautron (près de Nantes) – CDI – Temps plein – À pourvoir dès que possible

Vos enjeux 

Garantir la fiabilité des installations de protection incendie confiées
Intervenir en toute sécurité, avec rigueur et méthode
Assurer la satisfaction client par un service de qualité et des recommandations pertinentes

Vos missions 

  • Réaliser les visites réglementaires hebdomadaires sur les sites clients (départements 44, 49, 79, 85, 86)
  • Contrôler les installations : motopompes diesel, électropompes, postes de contrôle, reports d’alarme…
  • Rédiger des rapports détaillés et proposer des actions correctives
  • Participer ponctuellement à des opérations de maintenance, relevés et dépannages
  • Créer une relation de confiance avec les clients et être force de proposition
  • Contribuer aux projets internes selon vos envies : Qualité de Vie au Travail, Marque Employeur…

Votre profil

Aucune exigence de diplôme ou de parcours type : ce qui compte, c’est votre savoir-faire et votre envie d’apprendre !

  • Vous avez un vrai profil de technicien·ne terrain, avec une expérience confirmée
  • Vous aimez le contact client, le conseil et le travail de précision
  • Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et motivé·e par les normes de sécurité incendie
  • Vous possédez le permis B
  • Idéalement, vous avez des habilitations électriques (sinon, nous vous formerons !)
  • Vous avez le sens du service, de l’organisation et des priorités

Et surtout, vous êtes enthousiaste et prêt·e à vous investir !

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement agréable à Sautron, dans des locaux neufs conçus en 2020 (bois, verdure, atelier moderne)
  • Une équipe soudée de 15 personnes, dynamique et bienveillante
  • Un poste en CDI avec :

    13ᵉ mois
    Prime de participation, prime individuelle
    Plan d’épargne groupe avantageux
    Véhicule de service (camionnette)
    Outils de qualité pour travailler efficacement
    Formations régulières pour développer vos compétences
    Indemnités de déplacement

  • Une entreprise qui vous écoute, vous forme et vous donne les moyens de réussir
  • Un engagement fort pour la diversité et l’inclusion : cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap


Prêt·e à nous rejoindre ?

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.

Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance !

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d’études électricité F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous souhaitez contribuer à la conception d’installations électriques et participer à des projets techniques variés ? Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences au sein de notre agence de proximité.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Énergie Systèmes recrute pour son agence de Bourges, un(e) :

Technicien bureau d’études électricité F/H

CDI

Le poste

Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, vous êtes en charge de produire les études d’exécution en électricité (courant fort HTA/BT et courant faible), pour des projets variés dans le secteur tertiaire et industriel.

Vos missions

  • Mener les études techniques dans le cadre des appels d’offres et des phases d’exécution

  • Réaliser les notes de calculs de dimensionnement (logiciels CANECO ou LISE)

  • Élaborer les schémas, plans et réservations électriques (sous AUTOCAD)

  • Produire des études (sous REVIT, si expérience préalable)

  • Effectuer les études d’éclairement (via DIALUX)

  • Vérifier la conformité réglementaire et normative des études réalisées

  • Assurer le suivi du budget d’heures d’études et tracer les évolutions de projet

  • Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées

  • Participer à la constitution des DOE

Votre profil
  • Vous êtes diplôm(é)e d’une formation en génie électrique ou électrotechnique (Bac +2 minimum) et disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les outils de conception (Autocad, Caneco, Dialux), et idéalement Revit.

  • Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du détail vous permettent de produire des études fiables et qualitatives.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe éclairage public F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous souhaitez mettre en lumière votre savoir-faire tout en encadrant des projets techniques d’utilité publique ? Rejoignez-nous pour faire rayonner les territoires.

Dans le cadre de son développement, Expercité, la marque d’Eiffage Énergie Systèmes dédiée aux infrastructures, recrute pour son agence de Joué-lès-Tours un(e):

Chef d’équipe Éclairage Public F/H

CDI

Le poste

Vous intervenez sur des chantiers d’éclairage public, au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.

Vous encadrez les électricien(ne)s et assurez la bonne exécution technique et organisationnelle des travaux, dans le respect des règles de sécurité.

Vos missions

  • Réaliser des chantiers en éclairage public, signalisation lumineuse tricolore (SLT) et infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)

  • Encadrer une équipe d’électricien(ne)s

  • Lire et analyser les plans et schémas fournis par le bureau d’études

  • Définir la méthode de réalisation des travaux en lien avec le responsable de chantier

  • Organiser, planifier les tâches et coordonner les moyens matériels

  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers

  • Participer activement à la réalisation des travaux

  • Réaliser la mise en service et les contrôles qualité des installations

  • Assurer un reporting clair et régulier à sa hiérarchie

Votre profil
  • Vous êtes issu·e d’une formation en électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2 type BTS).

  • Vous justifiez d’une première expérience en chantier ou maintenance dans le domaine de l’électricité extérieure.

  • Vous appréciez le travail d’équipe, savez organiser et planifier efficacement.

  • Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre implication terrain seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Pré-requis :Permis B, CACES nacelle, habilitations électriques à jour.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 19 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance CVC F/H

Lieu : Paris 13ème (75013)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC F/H dont la mission principale sera d’intégrer une équipe de 4 personnes afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client, un bâtiment ministériel basé dans le 13ème arrondissement de Paris.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Equipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE basée à Limoges et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients, dans le cadre de contrats de maintenance sur Limoges (87).

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 



- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique 

- Maîtrise vapeur industrielle

- Assurer et pérenniser le service/contact client

Votre profil

- De formation Bac Pro (ou BTS) dans les métiers du froid, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit.

Des connaissances en électrotechnique et régulation sont requises.

- Idéalement vous possédez une expérience industrielle 

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

Poste itinérant Limoges (87)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant (19) F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Corrèze

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE basée à Limoges et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients, dans le cadre de contrats de maintenance sur le département de la Corrèze (19)

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 



- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique 

- Assurer et pérenniser le service/contact client

- Maîtrise l'entretien, de la maintenance et de la réparation des piscines (gestion de l'eau, analyse de l'eau)

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) dans les métiers du froid, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit. Des connaissances en électrotechnique et régulation sont requises.

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

Poste itinérant département Corrèze (19)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe CVC / plomberie F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes, recherche pour son agence de Joué-lès-Tours, un(e) :

Chef d’équipe CVC / plomberie F/H

CDI

Ce que vous ferez chez nous :

En relation avec le chef de chantier vous participez à l’organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous intervenez sur des chantiers en Plomberie, Chauffage et génie climatique pour des clients diversifiés

Vous serez amené à :

  • Organiser le travail de l’équipe : réception des consignes de travaux, planifier l’intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier, etc.

  • Être opérationnel : assister vos équipes dans l’exécution des tâches d’installations CVC, participer aux mises en service et au contrôle, etc.

  • Assurer la sécurité des équipements et de son équipe : accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE, etc.

Votre profil

Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et souhaitant contribuer aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques de nos métiers.

Expert du génie climatique, vous disposez également d’une expérience de 2 ans sur un poste équivalent, et souhaitez relever de nouveaux défis.

Compétences : plomberie chauffage et/ou tuyauterie soudure

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Project Engineer

  • 19 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Langan

DESCRIPTION :

Company Description

About Veolia

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environment (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com

Job Description

Must Have Requirements

  1. Have basic understanding of P&ID and are able to read heat and mass balance diagrams.

  2. Has basic understanding in pre treatment, filtration and post treatment

  3. Review P&IDs and provide mark ups per project specification and mass balance diagram.

  4. Mark up P&IDs customer tagging or international tagging requirements, ex. KKS tagging

  5. Fully understand the requirement and impact of heat & mass balance diagram and interpret on P&ID line flows.

  6. Perform sanity checks of P&IDs w.r.t.  pressure, flow, storage level requirements, MOC detailing, dosing studies, product fact checks such as membrane details.

  7. Perform line sizing and velocity check calculations

  8. Ensure correctness of P&ID and incorporate as sold requirements to customers on the P&IDs w.r.t to proposal engineering.

  9. Ensure correctness, verify and cross check process projection calculations , ex membrane tank sizing, blower capacity and sizing, air for mixing requirements

  10. Independently perform line sizing & velocity check calculations using applicable standards or best engineering practice

  11.  Independently develop equipment list along with equipment weight calculations

  12.  Thorough understanding and interpretation of MOCs, piping specifications with applicable codes & standards like ASME, ASTM, API, DIN

  13.  Independently develop valve lists selecting compatible and optimized material constructs

  14.  Independently develop electrical load lists along with electrical load calculations.

  15.  Independently develop pump sizing calculations for different application categories like centrifugal, reciprocating, axial, multistage pumps, etc.

  16.  Independently develop blower sizing calculations for different application categories like centrifugal, reciprocating blowers

  17.  Independently develop instrument list as per project specification

  18. Review & approve line sizing & velocity check calculations for different fluid applications

  19. Review & approve equipment lists along with equipment weight calculations

  20. Review & approve valve lists

  21. Independent preparation of  technical package for critical commodities likes valves, instruments, specialty items such as bellows, ejectors

  22. Independent preparation of  technical package for rotating equipments likes pumps, blowers, centrifuge, compressors.

  23. Independent preparation of technical package preparation of static equipments like atmospheric tanks, filter housings

  24. Perform manual material take off from PIDs, facility arrangement drawings or hand sketches

  25. Review material take off with piping specifications

  26. Coordinate with modelers to monitor design progress.

  27. Review  Fabrication Drawing-Puddle Pipe, Spools, beam, hanger, lifting modules 

  28. Exposure to Codes and Standards, Experience working with Global Customers/Global Delivery centres

Good To Have Requirements (That Supports future Career progression in the Role)

  1. Handle medium risk projects/tasks with technical complexity

  2. Strong understanding of job relation with the other discipline

  3. Review and approve of equipment arrangement and layout drawings for complex projects

Qualifications

Engineering Degree – Mechanical / Chemical Engineering

7 - 10 years’ Experience 

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation F/H

  • 19 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Opérateur Stabilisation F/H.

Vous intégrerez l’équipe Stabilisation de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).

Sous la responsabilité du Chef de bloc Stabilisation ou de son adjoint, votre mission principale est d'alimenter les équipements de production en déchets à l'aide d'engins de manutention BTP en veillant à respecter les consignes d’exploitation.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Assurer la conduite des installations automatisées : convoyeur automatique, filtre presse.
  • Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible.
  • Participer aux opérations de manutention et nettoyage de l’unité. 
  • Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes.
  • Participer à la maintenance de premier niveau.
  • Conduite d’engins telle que pelle mécanique, chargeuse, chariot élévateur.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP ou Bac Professionnel Procédés de la Chimie et de l’Eau ou équivalent (ou d’une expérience en industrie) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Horaires de travail : 3*8 (du lundi au vendredi, une semaine du matin, une semaine d'après midi, une semaine de nuit, une semaine en horaires de journée)

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h
  • Nuit : 21h-05h
  • Journée : 8h-12h et 13h30-16h30

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technical Sales Manager- Equipment Water Services (Central US)

  • 19 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Fouday

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Job Description

You will develop, lead, and manage regional sales opportunities for short-term and long-term service agreements that supply water treatment equipment and services including technologies such as softening, ion exchange (IX), electrodeionization (EDI), reverse osmosis (RO), filtration, ultrafiltration (UF), membrane bioreactor (MBR), clarification, etc. You will develop and manage strategic customer relationships at the local and regional level over multi-year sales cycles for all types of industry including power, chemicals, polymers, steel, paper, refining, food, beverage, and manufacturing. You will manage the commercial relationship of existing customer applications while driving and maintaining year over year sales growth through new customer applications.

The ideal candidate will be self-driven individual with strong affinity to work with multi-disciplinary teams to develop creative and customer-focused water treatment solutions. In addition, the ideal candidate will have strong experience with water and wastewater treatment or the capability to develop a technical expertise in this field.

In this role, you will be a member of the best commercial organization in the water business: using curiosity and creativity to grow a quality pipeline, clearly defining needs/wants through a customer lens, developing/managing commercial plans with a focus on growth, and negotiating contracts that benefit our customers and our business. You will benefit from strong emotional intelligence with abilities to support and provide guidance to a multi-disciplinary team. Demonstrated success in all aspects of the role will result in future opportunities in commercial and business roles with possibilities of increased complexity and management responsibilities.

Since the majority of your responsibilities and travel will be with customers in Ohio, Kentucky, Indiana, and Michigan, preference will be given to candidates residing inside this sales territory.

Duties & Responsibilities

  • Develop new customer accounts, relationships, and opportunities
  • Manage existing customer accounts, relationships, and opportunities
  • Manage the entire sales process including prospecting, qualifying, discovery, solution generation, validation, proposal, negotiation, and close of opportunities
  • Accurately define opportunities including customer needs, challenges, key performance indicators (KPIs), scope of supply, deliverables, timing, and funding
  • Coordinate / generate the development of proposals and quotations
  • Lead negotiations with support from regional services team and support functions
  • Foster a strong partnership with other Veolia commercial teams to maximize synergy with their accounts and growth initiatives
  • Develop and maintain an advanced knowledge of all water treatment equipment and service offerings
  • Coordinate, manage, and support new business transitions to regional services team to ensure proper contract execution
  • Create and manage a strategic growth plan that details sales strategies for market growth
  • Forecast and actively track sales and report historic success of these sales versus plan
Qualifications

Knowledge, Skills, & Abilities

  • Successful background in technical sales / business development
  • Ability to effectively present ideas and information verbally and formally
  • Sales, operations, maintenance, piloting, service, and/or design experience in the water and wastewater treatment industry
  • Creative, collaborative, and self-driven
  • Strong listening and interpersonal skills
  • Proficient computer skills including the use of Salesforce, Google Workspace,etc.
  • Experience in the application of the principles of “Strategic Selling” (Miller Heiman) or similar sales strategies
  • Technical understanding of heavy industry such as power, chemicals, polymers, steel, paper, refining, food, beverage, and manufacturing.
  • Technical understanding of water treatment technologies such as softening, ion exchange (IX), electrodeionization (EDI), reverse osmosis (RO), filtration, ultrafiltration (UF), membrane bioreactor (MBR), clarification, etc.

Core Qualifications

Required:

  • 5 years client services, relationship management, and/or sales experience working with heavy industrial customers within the water and wastewater treatment industry
  • Valid driver’s license and acceptable driving record

Preferred:

  • Bachelor’s Degree Engineering, Technical Degree, or related program

Working Environment and Physical Demands

  • The working environment and physical demands described here, as well as the essential functions and responsibilities noted above, are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. 

Domestic Travel: ~35%

Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that includes:

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly bench-marked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range $90,000 -115,000 USD

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.
****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

La meilleure panne est celle qui n'arrive jamais. En tant que Chef(fe) d'Équipe Maintenance, vous accompagnez votre équipe au quotidien pour garantir la fiabilité et la disponibilité des installations industrielles.

Chez ACTEMIUM Maintenance Lorraine, entreprise de VINCI Energies, nous accompagnons nos clients industriels dans la maintenance et la fiabilisation de leurs installations électriques.

Grâce à l'expertise de nos 81 collaborateurs, notre entreprise met son savoir-faire en électricité, instrumentation, détection gaz, portes industrielles et levage au service de sites industriels exigeants où la sécurité, la réactivité et la continuité de production sont des enjeux quotidiens.

Dans le cadre de notre activité sur un important site industriel basé à Pagny-sur-Moselle (54), nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Électricité Industrielle Maintenance.

Vous aimez la technique, le terrain et le management de proximité ? Rejoignez une équipe où votre expertise contribue directement à la performance des installations et à la réussite collective.

Quel sera votre rôle chez ACTEMIUM ?


Véritable relais de terrain, vous accompagnez votre équipe dans la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques du site; vous serez amené(e) à :

- Organiser et coordonner les activités de votre équipe au quotidien.
- Participer aux interventions de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et contribuer à la résolution des pannes.
- Répartir les tâches et accompagner techniquement les collaborateurs sur le terrain.
- Veiller à la qualité des interventions et au respect des délais.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures du site.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.
- Assurer le suivi des travaux réalisés et remonter les informations nécessaires au Responsable de Chantier.


Être un appui technique pour les équipes et participer à l'amélioration continue des installations.


Votre rôle est essentiel : vous contribuez à maintenir les équipements en fonctionnement, à garantir la sécurité des interventions et à accompagner votre équipe dans la réussite de ses missions.

Et si c'était vous ?

Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité industrielle et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe de terrain.

Vous aimez transmettre votre savoir-faire, organiser les interventions et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques.

Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant.

De formation Bac à Bac+2 en Électricité ou Électrotechnique, vous possédez une expérience significative en maintenance électrique industrielle et en management d'équipe. 

Les bonnes raisons de nous rejoindre:


Rejoindre ACTEMIUM Maintenance Lorraine, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, la proximité et l'expertise technique occupent une place centrale. Vous bénéficierez d'un accompagnement dès votre arrivée, de formations régulières et de réelles perspectives d'évolution au sein du réseau VINCI Energies.

Parce que l'engagement mérite d'être reconnu :

Nous proposons une rémunération adaptée à votre expérience complétée par un salaire sur 13,15 mois, la participation et l'intéressement, le Plan d'Épargne Groupe VINCI, la mutuelle et prévoyance PRO BTP ainsi que les avantages du CSE.

Poste en CDI basé à Pagny-sur-Moselle (54).

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable chantier F/H F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

Piloter un chantier, ce n'est pas seulement suivre un planning. C'est coordonner des équipes, garantir la sécurité, relever les défis du terrain et mener chaque projet jusqu'à sa réussite.

Chez ACTEMIUM Maintenance Lorraine, entreprise de VINCI Energies, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs projets d'électricité industrielle, de la préparation à la réalisation sur le terrain.

Forte de 81 collaborateurs, notre entreprise intervient au cœur de sites industriels exigeants où la qualité, la sécurité et la performance sont des priorités au quotidien.

Dans le cadre de départs à la retraite et afin d'assurer la transmission de nos savoir-faire, nous recrutons deux Responsables de Chantier en Électricité Industrielle pour rejoindre nos équipes à Carling (57).

Quel sera votre rôle chez ACTEMIUM ?

Véritable chef d'orchestre des chantiers, vous assurez leur préparation, leur organisation et leur suivi jusqu'à leur parfaite réalisation, vous serez amené(e) à :

- Préparer et organiser les interventions à partir des dossiers techniques.
- Planifier les travaux et coordonner les moyens humains et matériels.
- Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants.
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Garantir la qualité des réalisations et la conformité des installations.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier.
- Veiller à l'application des règles HSE et animer la culture sécurité.
- Réaliser le suivi technique, administratif et économique des affaires.
- Participer aux métrés, chiffrages et à l'identification des travaux complémentaires.
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaires.


Votre rôle est essentiel : vous êtes le lien entre les équipes, les clients et l'entreprise, garantissant la réussite technique, humaine et économique des chantiers.

Et si c'était vous ?


Vous possédez une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez prendre pleinement part au pilotage de projets sur le terrain.

Leader naturel, vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et prendre des décisions dans un environnement technique exigeant.

Vous maîtrisez la lecture de plans électriques, l'organisation de chantier, la coordination des intervenants ainsi que le suivi des travaux.

Titulaire d'un BTS, BUT Électrotechnique ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel et en encadrement d'équipes.

Écrivons ensemble la suite de l'aventure ACTEMIUM Maintenance Lorraine.

Vous souhaitez piloter des projets industriels variés, accompagner les équipes sur le terrain et contribuer à la réussite de chantiers à forte valeur ajoutée ?

Rejoignez ACTEMIUM Maintenance Lorraine et mettez votre expertise au service de projets qui font avancer l'industrie au quotidien.

Les bonnes raisons de nous rejoindre:


Rejoindre ACTEMIUM Maintenance Lorraine, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'autonomie, la confiance et l'expertise technique sont valorisées au quotidien.

Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de favoriser la transmission des connaissances et la prise en main progressive de vos responsabilités.

Parce que l'engagement mérite d'être reconnu :

Nous proposons un CDI basé à Carling (57), une rémunération complétée par un salaire sur 13,15 mois, ainsi que la participation et l'intéressement.

Vous bénéficierez également du Plan d'Épargne Groupe VINCI, de la mutuelle et prévoyance PRO BTP, des avantages du CSE, d'un véhicule de service, de formations régulières et de réelles opportunités d'évolution au sein du réseau VINCI Energies.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Mécanicien Maintenance PL H/F

  • 19 août 2026
  • Paprec
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Theix-Noyalo

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur d’Agence et en binôme avec un autre Mécanicien PL:

  • Vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, camions, balayeuses, engins de chantier...) et de bennes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Vous assurez l'entretien courant des véhicules: suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs…
  • Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d’usage.
  • Vous tenez à jour les contrôles réglementaires, préparez les véhicules avant chaque visite au Tachygraphe Limiteur, aux Mines et effectuez les rotations aux centres de contrôle.
  • Vous intervenez sur les secteurs de collecte/tournées pour effectuer les dépannages ou pour effectuer un convoyage de véhicule

Basé(e) à Theix ou à Caudan, vous intervenez sur les différentes exploitations du Morbihan.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil

De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente.

Idéalement vous avez une expérience significative dans l’environnement PL ou agricole.

Vous êtes organisé, rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI - RENNES H/F

  • 19 août 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance SSI h/f

Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens en courants faibles afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 35 et 22. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effectuer les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

- Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Votre profil

Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package comprenant

- 13ème mois + une prime de congés payés

- Intéressement, participation et actionnariat salarié

- Indemnités de panier et de trajet

- Mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

- Possibilité d’évoluer vers les métiers de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie.



  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Affaires Pompage & Équipements Électromécaniques F/H

  • 19 août 2026
  • Sogea
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vedène

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

La Direction Régionale Sud-Est recherche actuellement, pour notre agence Traitement d’Eau, un(e) Chargé(e) d'Affaires Pompage & Équipements Électromécaniques F/H, voici vos missions !

Développement commercial

  • Analyser les besoins de nos clients (collectivités, industriels).
  • Élaborer les offres techniques et commerciales.
  • Répondre aux appels d'offres publics et consultations privées.
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients.
     

Gestion de projets

  • Réaliser le dimensionnement des équipements (pompes, armoires électriques, automatismes, accessoires hydrauliques).
  • Préparer les chantiers : visites de site, analyse des risques, DICT, organisation logistique.
  • Planifier et coordonner les interventions des équipes et sous-traitants.
    Assurer le suivi technique, contractuel et financier des affaires.
     

Management et sécurité

  • Encadrer et coordonner une équipe de techniciens.
  • Garantir la qualité des prestations réalisées.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.

Savoir-être : 

Doté(e) d’un fort sens du service client, vous savez gérer vos affaires et projets avec autonomie et rigueur. Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective.

Prérequis :

  • Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en GEMEAU, électrotechnique, maintenance industrielle, hydraulique, mécanique ou équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines du pompage, de l’électromécanique, de l’exploitation d’installations ou du traitement de l’eau.
  • Vous maîtrisez les équipements électromécaniques ainsi que les installations hydrauliques et disposez de solides connaissances techniques dans ces domaines.
  • Vous possédez une expérience réussie en gestion d’affaires et en conduite de projets.
  • Le permis B est indispensable pour ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,Une politique de mobilité attractive,Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien réseau eau potable (H∕F)

  • 19 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.

Description du poste

Pour notre Territoire Paris Métropole, nous recherchons notre Technicien Réseaux Eau Potable H/F sur le site du Marché d’intérêt National de Rungis dans un service composé de 20 perosnnes. Le but étant de gérer, entretenir les réseaux  et surveiller la qualité d'eau potable en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Vos missions seront de :

  • Réaliser la maintenance des équipements du réseau (clapets, ventouses, vannes ...)
  • Réaliser le renouvellement, la relève et la maintenance des compteurs
  • Réaliser les prélèvements pour l’analyse de la qualité de l’eau distribuée
  • Réaliser la maintenance des sondes installées sur le réseau
  • Préparer les travaux à réaliser sur les réseaux (marquage/piquetage, arrêt d’eau, …)
  • Remonter toutes anomalies (fuites, mise à jour SIG, situations dangereuses…)
  • Réaliser les mises en service et résiliations des compteurs des consommateurs 
  • Participer aux campagnes de recherche de fuites
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 
  • Tracer l’ensemble de son activité dans nos outils métiers
  • Réaliser les compte-rendus d’interventions
Qualifications

Déterminé.e et rigoureux(se) dans votre travail, vous avez une formation type bac + 2/3 dans les métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en exploitation de réseaux d’eau potable.

Vous avez la connaissance de l'hydraulique d'un réseau d'eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de volumes d'eau),

Pédagogie, aptitudes rédactionnelles, relationnelles et connaissances techniques sont indispensables

Maîtrise de l'informatique (outils nécessaires et être à l'aise)

Habilitation AIPR + CATEC

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Field Area Manager - Water Treatment

  • 19 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Field Area Managers oversee industrial water treatment systems in a specific region for a company.
They lead a team of Field Service Employees to ensure they meet targets and objectives.
This role involves project leadership, people management, customer interaction, and technical skills to
help grow our services operations.
Key Characteristics
● Technically proficient in understanding and addressing issues that affect our Ultrapure
Water System.
● Provides leadership and ensures the highest standards of Environmental Health and Safety
(EHS) and Quality for the site teams.
● Lead and motivate Field Service Representatives, encouraging collaboration and a positive
work environment.
● Focused on achieving the contractually required quantity and quality of water.
● Involved in the recruitment and professional development of Field Service Employees within
the designated geographic area and contracts portfolio.
● Responsible for tracking operational metrics, including system performance, employee
utilization, overtime, and operational costs.
● Assist in establishing robust connections with our clientele.
● Client interaction and contract analysis
● Collaborate with commercial leaders to develop and expand the business.

Duties & Responsibilities
● Supervises 10 to 15 employees within a region to ensure proper scheduling and utilization.
● Collaborate with CAPEX project managers to maintain clear communication for smooth and efficient operations
● Management of small projects, including Mobile Water Systems and Refurbishments.
● Review and edit engineering drawings & P&IDs

● Understanding of instrument controls
● Implementing changes to improve project efficiency and effectiveness.
● Ensure stakeholders are updated on modifications to the project and contract timeline, as well as scheduling.
● Anticipate potential issues, such as outages, technical difficulties, and additional customer needs, and make necessary adjustments accordingly.
● Scheduling field service personnel and coordinating with territory managers to allocate equipment and purchase materials. Estimating time, cost, and resource needs for each task.
● Administers policies in EHS, Human Resources, and Fleet.
● Assists in the career development and growth of Field Service Representatives
● Utilizes data analysis and reporting to monitor contract performance.
● Develop contract budgets and financial forecasts
● Manages operational and maintenance risks, escalates critical issues when needed
● Reports project progress, staff utilization, and contract spend versus budget to leadership.
● Administration of Preventative Maintenance programs across various project lines and customer accounts, recording corrective maintenance actions.
Knowledge, Skills & Abilities
● Accountability
● Initiative
● Process Improvements
● Project Management, Project Controls
● People Management
● Computer Proficient
● Analytical Skills Adaptability and Management of Change Financial Acumen
● Ability to read and redline engineering drawings and P&ID’s
● Knowledge of OSHA Standards
● Problem solving skills with a reliable and thorough approach to work
● Organizational Skills
● Communication Skills

Qualifications

Preferred Skills:
● Knowledge of the water treatment process in an industrial setting
● Must excel at managing multiple tasks and following up both internally and externally.
● Proficient in Google Suite, Tableau, and Salesforce
● A thorough understanding of industrial maintenance activities, including permitting.
● Excellent organizational and time-management skills

The job description is not designed to capture all the employee’s responsibilities but is intended to capture essential functions of the role. Responsibilities may change over time and may be assigned at any time.
● Proficient in team building and management
● Experienced in change management
● Knowledge of Quality and Safety protocols.

Education & Experience Required:
● BS degree in a technical field - for example Chemistry, or Chemical, Mechanical or Electrical
Engineering, or five years’ experience and relevant leadership experience in industrial water,
wastewater, or food &beverage water treatment solutions or related field
● Ability to obtain a TWIC card

Preferred Education & Experience:
● Certification in Project Management; Active training in Project Management coursework Six Sigma
● Root Cause Analysis training
● Wastewater License
● Certifications or Advanced degrees in Mechanical or Electrical
● Certifications or experience in Leadership
● Experience in water plant operations or maintenance
● Excellent organizational and time-management skills

Additional Information

● Ability and willingness to work in range of environments to include but not limited to industrial wastewater, beverage
● Ability and willingness for on call status for emergency response
● Estimated Travel 50%

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Rejoignez Uxello Travaux Centre Val de Loire

Poste : Responsable d’Affaires – Protection Incendie Sprinkler Saran (Orléans) | CDI – Temps plein | À pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous ?

Uxello, filiale du Groupe VINCI, conçoit, installe et maintient des solutions de protection incendie sur mesure (sprinklers, RIA…). Nous renforçons notre présence à Saran avec une nouvelle implantation dédiée aux travaux neufs : un projet ambitieux à construire ensemble.

Un projet à bâtir ensemble

Nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires ayant déjà démontré, par ses expériences passées, sa capacité à piloter avec succès des projets techniques. Une connaissance de la protection incendie serait un atout, mais si ce n’est pas encore le cas, nous vous accompagnerons pleinement dans cet apprentissage.

En tant que cadre de direction, vous serez un acteur clé dans le pilotage des affaires confiées en protection incendie dans la région Centre Val de Loire.

Vous intégrez une structure en plein essor, aux côtés d’un Responsable d’Affaires passionné, d’une Responsable Adjointe en devenir et de nos équipes chantier.

Votre intégration sera accompagnée par les équipes de Saran et de Nantes. Quelques déplacements sont à prévoir.

Vos enjeux

  • Garantir la rentabilité des affaires confiées
  • Assurer la satisfaction client par une organisation réactive et rigoureuse
  • Veiller à la sécurité des équipes avec l’objectif zéro accident
     

Vos missions

En lien direct avec le chef d’entreprise, vous :

  • Participez activement à la direction de l’entreprise
  • Planifiez les interventions et les budgets, en définissant les ressources humaines et matérielles nécessaires
  • Encadrez les techniciens d’étude pour la production des documents d’exécution
  • Encadrez les chefs d’équipe et veillez au respect des règles QHSE
  • Prenez l’ensemble des décisions concernant vos projets, en concertation avec le chef d’entreprise ou en autonomie suivant l’impact de celles-ci.
  • Gérez les commandes fournisseurs et leur réception
  • Établissez les contrats de sous-traitance
  • Suivez le bon déroulement des projets, en maîtrisant les coûts et les délais
  • Analysez les risques et garantissez la sécurité sur les chantiers
  • Anticipez et gérez les éventuels litiges

Et aussi :

Appliquer les réglementations R1, NFEN, NFPA, FM
Contribuer à la vie d’équipe
Participer aux projets internes selon vos envies : QVT, RSE, Marque Employeur…

Votre profil

  • Au moins 10 années d’expérience confirmée en gestion d’affaires techniques (CVC ou électricité) sur des projets tertiaires >500k€
  • Goût pour l’alliance entre technique et gestion
  • Organisé(e), réactif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel
  • Esprit d’équipe et envie de s’investir dans un projet collectif

Ce que nous vous offrons

  • Une aventure professionnelle unique dans une implantation en pleine croissance
  • Une équipe professionnelle, bienveillante et dynamique
  • Un environnement formateur et stimulant
  • Des locaux neufs livrés en 2024
     

Nos avantages

  • 13ᵉ mois
  • Prime de participation
  • Plan d’épargne groupe avantageux
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Horaires flexibles & charte de télétravail
  • Formations internes et montée en compétences assurée
     

Diversité & Inclusion

Uxello Pays de la Loire est signataire de la Charte de la diversité. Cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

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