Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En relation avec les clients internes et externes, vous accompagnez l'informaticien site dans ses missions quotidiennes :
- Veiller à la sécurité de la salle informatique et assurer le contrôle des interventions
- Superviser l'ensemble des installations de matériel ou de logiciel
- Gérer les droits d'accès aux applications et aux données en fonction des profils
- Contrôler la cohérence des données et traiter les éventuelles anomalies
- Traiter les alertes remontées par le système (taille des bases, espace disque...)
- Gérer les archivages et les purges
- Dépanner les utilisateurs à partir des solutions connues

Véhicule indispensable pour accéder au site
- Rédiger les demandes de besoins informatiques à partir des demandes des clients internes et externes

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Vous aurez la responsabilité technique des installations du client, des réparations et de la maintenance dans sa globalité, Le Technicien Multi-Technique effectue de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des partie privative du bâtiment du client. La personne pourra assurer les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes.

Activités Multi technique :
- Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements du bâtiment
- Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne
- Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires
- Activités Multi services :
- Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de déménagement de petits mobiliers...
- Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO
- Assurer la fonction administrative liée à l'activité
- Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO...) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives

Santé et sécurité :
- Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client
- Maintenir un environnement de travail sûr
- Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé
- S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux
- S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client
- Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités
- S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées
- Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité

Systèmes et procédures :
- Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service
- Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom).
- S'assurer de suivre les différentes formations.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

DESCRIPTION :

En tant que Consultant en Affaires Réglementaires, vous serez un acteur clé dans la gestion des aspects réglementaires liés aux dispositifs médicaux de nos clients. Vos responsabilités incluront :

Conseil et accompagnement réglementaire :
- Assurer une veille permanente sur les réglementations applicables aux dispositifs médicaux (MDR, FDA, ISO 13485, etc.).
- Conseiller les clients sur les exigences réglementaires nationales et internationales pour leurs produits.
- Identifier les stratégies réglementaires adaptées pour la mise sur le marché des dispositifs médicaux.

Dossiers réglementaires :
- Préparer, rédiger et soumettre les dossiers techniques (Technical File) et les dossiers de certification CE.
- Assurer la conformité des produits aux normes et directives en vigueur (marquage CE, 21 CFR Part 820, etc.).
- Interagir avec les autorités compétentes et les organismes notifiés pour le suivi des dossiers.

Audits et conformité :
- Réaliser des audits internes et externes pour vérifier la conformité réglementaire des dispositifs médicaux.
- Identifier les écarts et proposer des plans d'action correctifs.
- Accompagner les clients dans la mise en oeuvre des systèmes qualité (ISO 13485, ISO 14971).

Formation et support :
- Former les équipes des clients sur les exigences réglementaires et les bonnes pratiques.
- Apporter un support technique et réglementaire tout au long du cycle de vie des produits.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
* Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

DESCRIPTION :

* Conduite d'une benne à ordure ménagère
* Respecter un plan de tournée
* Ramassage de déchets
* Garant de la sécurité de votre équipage, * Rejoindre un groupe qui ne cesse de se développer
* Intégrer des équipes dynamiques
* Rejoindre une entreprise avec un esprit familial

DESCRIPTION :

Vous cherchez une alternance rythmée, engageante et stimulante ?

Ici, pas question de faire des photocopies ou de passer vos journées derrière un
écran. Chez nous, chaque jour est différent, vivant, et vous participez
activement à la magie du parc : accueil des familles, animation du parc, tenue
du snack, coordination des activités... Bref, un rôle clé au coeur d'un espace
unique dédié à la petite enfance et à la bonne humeur !, * Accueil & orientation des visiteurs au sein du parc
* Gestion des appels & mails clients
* Gestion du snacking : boissons, collations...
* Tenue de la caisse
* Encadrement ponctuel du personnel intérimaire
* Animation & vie du parc, vous participez à la mise en place d'événements et
veillez à leur sécurité., découverte pour les familles. En rejoignant l'équipe dès l'ouverture, vous aurez
l'opportunité de participer au lancement et d'aider à façonner l'identité du
parc. A l'issue de votre alternance, si vous vous plaisez au sein de Palomano,
une évolution vers un poste d'adjoint pourra vous être proposée.

DESCRIPTION :

I/ Présentation de l'unité d'accueil (caractéristiques et domaine d'activité de l'unité, du service, de l'équipe) :
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.
La Direction de la Transformation et Efficacité Opérationnelle exploite, maintient en bon état de fonctionnement, et fait évoluer de manière agile et innovante les infrastructures communes du système d'information du Groupe EDF, et les applications de ses clients (directions d'EDF SA et filiales). Au sein de DTEO, la direction Centre d'Excellence Cyberdéfense a en charge la cyber sécurité de l'entreprise.
Au sein du département CyberOps, vous rejoignez le groupe SOC Règlementaire composé d'une dizaine d'agents et d'une dizaine de prestataires environ, pour participer aux enjeux suivants :
Contribuer à l'expertise sécurité
Sensibiliser autour des enjeux de la cyber-sécurité
Atteindre les SLA des infrastructures sous exploitation du groupe SOC Règlementaire
Améliorer l'efficience et optimiser les services, les infrastructures et les outils du groupe SOC règlementaire
Proposer de nouveaux services pour répondre aux attentes des commanditaires (EDF SA et filiales)
Garantir la continuité de service des services et des infrastructures du groupe SOC Règlementaire.
II/ Description des missions et activités confiées :
En tant qu'expert(e) intégration SOC réglementaire, vos missions seront :
Intégrer à la surveillance SOC et SIEM de nouveaux SI (métier ou infrastructure) sous réglementation ;
Participer aux analyses de risque (EBIOS RM) avec les RSSI ou responsables métier ;
Accompagner les clients dans la définition des politiques de journalisation et la mise en oeuvre des collectes ;
Proposer des règles de détection SIEM afin de couvrir les risques identifiés ;
Développer de nouvelles règles de détection SIEM, corrélations et dashboard ;
Vérifier le bon fonctionnement des scénarios de détection avec le métier via des tests en condition réelle (Cahier de recette) ;
Réaliser le transfert vers les analystes de l'équipe de production en présentant le périmètre mis en surveillance ;
Faire évoluer les scénarios de détection en fonction de la menace et des préconisations de notre CERT ou des évolutions des applications / infrastructures ;
Faire évoluer les uses cases en fonction des remontées de nos analystes ;
Documenter l'implémentation réalisée, formaliser la couverture de détection, rédiger les procédures d'analyse.
50% de télétravail proposé dans le cadre des accords d'entreprise.
Des déplacements en France sont à prévoir à minima trimestriellement.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

La Direction des Achats du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en oeuvre et le contrôle de la Politique Achat du Groupe EDF. Elle élabore avec les prescripteurs les stratégies d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement en lien direct avec la Stratégie de l'Entreprise.
En appui aux activités BPDO (Business Process and Data Owner) / DDO (Data Domaine Owner), le candidat pourra se voir confier les missions suivantes :
Recueillir analyser et partager des cas d'usages transverses pertinents et contribuer à la mise en oeuvre dans la plateforme Data Groupe
Proposer des process de fonctionnement afin d'organiser les différents rôles et les différentes missions portées par plusieurs acteurs autour de la data
Construire, porter, présenter des séances d'acculturation à la data
Contribuer à l'animation des réseaux et au suivi des actions

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Vous pourrez bénéficier d'aides afin de faciliter votre alternance :
- Aide au logement si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
- 7 aller-retours en transports en commun pris en charge par l'entreprise pour
retour à votre domicile familial
- Aide aux transports en commun
- Restaurant d'entreprise
- Intéressement abondé si placement
- Mutuelle intégrée
- Accès aux activités sociales

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l'ensemble des installations de l'aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse)
*

*
* Préparer le matériel et les approvisionnements en amont des chantiers
*
*
Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées
*
*
Rendre compte de vos activités à l'oral et à l'écrit, Assurer la coordination de la sécurité et de l'activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes)
*
*
Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d'exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements
*
* Participer aux essais et conduite de l'usine, barrage et écluse
*

Rattaché au Responsable opérationnel d'aménagement de Vallabrègues, vous intégrez une équipe de 19 personnes.

DESCRIPTION :

Système de Management de la Qualité :

Développement et Implémentation : mettre en place, gérer et améliorer continuellement le système de management de la qualité (SMQ) de l'école
Audit et Contrôle : organiser et superviser les audits internes et externes pour garantir la conformité aux normes de qualité
Formation : former le personnel et les étudiants aux principes et procédures de qualité

Société à Mission :

Responsabilité Sociétale : contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des engagements sociétaux de l'IPSA, conformément au statut de société à mission
Suivi et Évaluation : mesurer et évaluer l'impact des actions menées dans le cadre des engagements sociétaux
Communication : promouvoir et communiquer sur les actions et les résultats de la société à mission

Accréditations (CTI, CGE, etc.) :

Stratégie et Planification : définir la stratégie de l'école pour l'obtention et le renouvellement des accréditations nationales et internationales (CTI, CGE, etc.)
Coordination : coordonner les actions et les dossiers nécessaires à l'obtention des accréditations, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes
Veille Réglementaire : assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les exigences des organismes d'accréditation

Labels :

Obtention et maintien : superviser les démarches pour l'obtention et le maintien des labels de qualité et d'excellence
Suivi des Indicateurs : suivre les indicateurs de performance liés aux différents labels et proposer des actions d'amélioration
Partenariats : développer des partenariats avec des organismes de labellisation et autres entités pertinentes

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature
* Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
* Entretien physique
* Retour de la décision finale

DESCRIPTION :

Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes :
- L'établissement des schémas de principe et des plans d'implantation,
- Les relevés d'information et de mesures sur site,
- La réalisation des notes de calcul, des synoptiques et des spécifications techniques.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
* Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
* Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

DESCRIPTION :

Pourquoi choisir la Faculté des Métiers de Ker Lann ?
- CFA intégré dans un campus agréable, accessible via le métro ligne B puis bus ou train (8 minutes de la gare de Rennes, axe Guipry-Messac)
- Excellence pédagogique : Avec un taux de réussite exceptionnel de 75 % aux examens du BTS MCO en 2024, notre campus vous offre un environnement stimulant et motivant pour atteindre vos objectifs professionnels.
- Évaluation en contrôle continu (CCF) : Bénéficiez d'un suivi et d'une évaluation régulière qui vous permettent de progresser tout au long de votre apprentissage, sans stress d'un examen final unique.
- Accompagnement personnalisé : Nos formateurs et conseillers sont engagés à vos côtés pour vous aider à développer les compétences nécessaires dans les domaines de la vente, de la gestion d'équipe et du management commercial.
- Méthodes innovantes : Intervention de Guest(professionnel), participation au concours DCF (dirigeants Commerciaux de France), apprentissage en situation (magasin pédagogique) et hors les murs (sorties immersives)
- Poursuites d'études possibles dans le management, développement commercial, RH, immobilier ou ERASMUS mobilité européenne de 3 à 6 mois après la formation

Vos missions entreprise :
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Mise en rayon et gestion des stocks
- Participer à l'animation commerciale du magasin
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente
- Apprentissage des techniques de gestion et management d'équipe, Se former en alternance chez FACULTE DES METIERS - CAMPUS DE RENNES

La Faculté des Métiers est le Pôle «FORMATION» de la CCI D'Ille et Vilaine et du Morbihan.

Nous sommes le 1er CFA sur le territoire d'Ille-et-Vilaine.

Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans la formation en alternance, nous accompagnons plus de 2200 apprenants sur 5 campus du CAP au Bac +5.

La faculté des Métiers dispose d'un service Orientation Recrutement où des conseillèr-e-s formation dédié-e-s accompagnent activement les candidats dans leur projet professionnel et effectue des mises en relation entreprise.

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
La direction régionale Guadeloupe du BRGM a pour principale vocation l'appui aux services de l'État, Agences d'objectifs et collectivités ainsi que la réalisation d'actions de recherche dans tous les domaines des sciences de la Terre.
Ce poste implique plus spécifiquement des activités visant à suivre et appréhender les phénomènes littoraux sous l'angle des risques naturels (érosion côtière, submersion marine, tsunami).

Description de la mission
Dans le cadre de vos activités, vous serez principalement chargé·e de :
* Initier, piloter et réaliser des projets régionaux dans les domaines suivants : oréseaux d'observation de la dynamique littorale, orisques côtiers et changement climatique, odynamique hydrosédimentaire (estuaires, lagunes, littoral),
* Contribuer aux sollicitations des services de l'Etat dans le cadre d'expertises,
* Contribuer à représenter le BRGM dans des groupes de travail régionaux,
* Contribuer à la promotion de l'activité " littoral ", à l'identification des besoins des clients et des partenaires, et au montage de nouveaux projets,
* Contribuer auprès des autres directions au montage et à la réalisation de projets,
* Appliquer le système de management de la qualité et de l'environnement du BRGM (SMQ/SME)., Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

DESCRIPTION :

En tant que Business Manager, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en développant et en gérant un portefeuille de clients et de consultants. Vous interviendrez essentiellement dans le secteur du nucléaire, sur Cherbourg et alentours., Développement et stratégie commerciale

- Maîtrise de plusieurs références projets sur son secteur / métier

- Participer à la construction budgétaire du périmètre

- Répondre aux appels d'offres assistance technique et forfaitaire, vous serez l'interlocuteur technique auprès des clients

- Développement du périmètre qui vous est affecté

- Démarche de prospection clients

- Contribution aux offres de PARLYM

- Vous avez une parfaite connaissance de toutes les offres du groupe PARLYM

- Vous serez capable d'identifier les opportunités de Business pour tout le groupe

- Management et gestion de crise

- Vous accompagnerez les consultants au quotidien sur leurs évolutions, leurs missions

- Vous connaissez parfaitement les profils techniques et les aspirations des consultants de votre périmètre

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier rdv téléphonique avec l'un de nos recruteurs afin de faire connaissance
* Ensuite, on se retrouve pour un entretien physique ou TEAMS
* Pour les profils expérimentés, un autre entretien pourrait être au programme
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Bienvenue à bord du Groupe PARLYM !, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité

 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants

 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché

 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !

 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,

 · Des séances de sports possibles,

 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, événements internes, afterwork, etc).

 · Primes de cooptation et primes de vacances,

 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,

 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.

Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,

C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,

C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

DESCRIPTION :

Le CEA-LETI-DOPT conduit des recherches dans le domaine de la nanoélectronique et la photonique afin de développer de nouveaux composant en microélectronique. Les circuits électroniques sont réalisées en salle blanche puis testés dans les laboratoires de caractérisation.

La gestion de la sécurité des personnes et des biens et la priorité au CEA. La politique de prévention des risques professionnels et sa mise en œuvre sont assurée par la cellule sécurité du Département., Dans le cadre de votre alternance, vous aurez en charge des missions de soutien dans les domaines de :
* La prévention : mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels

* Information et formation : réalisation d'actions de communication, rédaction de consignes de sécurité

* Surveillance et contrôle : réalisation de visites de sécurité, suivi des contrôles periodiques des équipements, organisation d'exercices de sécurité.

Vous aurez par ailleurs la mission d'actualiser l'accueil " sécurité " des nouveaux embauchés dans le département (intranet, support de formations , rôle des encadrants), * Un écosystème de recherche innovant, unique au monde, axé sur des thématiques à fort impact sociétal et reconnu internationalement.

* Un site historique de 4500 collaborateurs où il fait bon travailler.

* Un encadrement de qualité avec une tutrice expérimentée et engagée dans votre progression.

* Un poste situé au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible grâce à la mobilité douce, avec une prise en charge de 85 % de vos frais de transport.

* Un accord QVT permettant le télétravail.
Une politique active de diversité et d'inclusion.

* Un CSE dynamique qui propose de nombreuses activités extra-professionnelles et loisirs.

Conformément aux engagements du CEA en faveur de l'inclusion des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA met en place des aménagements et possibilités d'organisation pour assurer l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

* Analyser les besoins des clients en matière d'automatisation et proposer des solutions techniques adaptées.
* Gérer des projets d'automatisation, depuis l'étude préliminaire jusqu'à la mise en service des installations, en veillant à respecter les délais, le budget et les exigences qualité.
* Coordonner les activités avec les équipes internes (R&D, production, etc.), les fournisseurs et les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des projets.
* Rédiger les spécifications techniques des équipements automatisés et participer à leur conception.
* Assurer le suivi de l'intégration des solutions automatisées, procéder à la validation et aux tests sur site.
* Être l'interface entre le client et les équipes techniques, garantissant une communication fluide tout au long du projet.
* Identifier les risques potentiels sur les projets et mettre en place des actions correctives ou préventives pour les résoudre.
* Fournir un support technique et un accompagnement aux équipes de maintenance et aux clients lors du démarrage des systèmes automatisés.
* Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions et tendances en automatisation., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Tes missions :

1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités
- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent
- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Doctorant(e) CIFRE pour travailler avec notre équipe RDI de Crolles (38)

Sujet : Mise en oeuvre d'un prototype électromagnétique à induction compact sur drone léger et caractérisation automatique de données par apprentissage machine

Dans le cadre du projet MagMapper, Géolithe est amenée à mettre en oeuvre des mesures magnétiques et électromagnétiques sur drone pour des prospections géophysiques en milieux difficiles d'accès (ex. parois rocheuses, glaciers, mines, carrières, friches industrielles, stabilités de pentes). Si la mise en oeuvre de mesures magnétiques sur drone a déjà fait l'objet de travaux antérieurs, l'intégration d'appareils électromagnétiques à petit nombre d'induction (EMI) sur ce type de support est très récente et fait l'objet de recherches actives dans l'industrie comme dans le milieu académique. L'UMR METIS (Sorbonne Université, Paris) développe depuis plusieurs décennies des approches méthodologiques (modélisation, traitement des données, inversion) pour traiter les données acquises avec ce type d'appareil pour des applications variées (hydrogéologie, aménagement, agronomie, risques naturels, archéométrie, dépollution des sols), et a aussi une expérience dans le développement de prototypes.

L'enjeu technique à travers la présente thèse CIFRE est de rendre opérationnelles les mesures effectuées par un prototype EMI assemblé par Géolithe et monté sur un drone (en étant le plus près possible de celui-ci pour un souci de manoeuvrabilité). Cette proximité implique un filtrage complexe du bruit EM venant directement du drone, et aussi du couplage entre l'appareil EMI et le drone. La considération des mouvements du drone (roulis, tangage, changement d'altitude) sera également cruciale pour l'exploitation des données EM. Le(la) doctorant(e), en parallèle d'essais au sol et en drone sur des sites tests (vs. d'autres appareils EMI commercialisés pour des mesures au sol), devra développer des outils de traitement, notamment par apprentissage automatique (machine learning).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne avec CV et lettre de motivation
* Suite à la sélection des candidatures, premier entretien téléphonique avec le service RH
* Entretien en présentiel en agence ou au siège
* A l'issue des différentes étapes, une décision positive ou négative est communiquée

DESCRIPTION :

· Vous êtes le point de contact des clients

 · Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers

 · Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études)

 · Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ...

 · Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers

Vous allez travailler sur des bâtiments variés, orientés commerciaux, industriels, ERP principalement.

Nous sommes sur des projets ambitieux et d'envergures ! (plusieurs millions d'euros)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Julien, vous devrez prospecter et développer votre portefeuille client (GSA, GSB...) de votre secteur, plus précisément cela se traduit par :

- Développer le chiffre d'affaires auprès des enseignes GSA et GSB de votre zone,

- Gérer et fidéliser un portefeuille clients, en instaurant une relation de proximité avec les responsables de magasin.

- Prospecter de nouveaux points de vente,

- Assurer la mise en avant des produits via des actions de merchandising et d'animation commerciale,

- Analyser la performance de votre secteur et en proposant des actions correctives adaptées.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au manager de contrat, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
L?alternant(e) accompagnera le responsable dans sa mission au sein de l?exploitation.
Exploitation :
- Effectuer des contrôles réguliers sur l'état du matériel de collecte, en vérifiant les ordres de réparation associés à chaque véhicule signalé.
- Planification anticipée de la journée, incluant l'établissement du planning.
- Envoi de la répartition quotidienne des tournées au client pour une validation éventuelle.
- Soumission d'un compte rendu quotidien/hebdomadaire au client, détaillant la qualité de la collecte et signalant toute anomalie rencontrée.
Management :
- Superviser et maintenir la conformité du planning opérationnel de collecte.
- Gérer les imprévus liés aux absences de dernière minute en ajustant les itinéraires programmés.
- Servir d'interface en agence pour dispenser sur la partie sécuritaire (formations, accueil au poste, ?).
- Réalisation d'audits aléatoires sur le terrain des tournées de collectes de manière hebdomadaire, avec une vérification des points de vigilance en fonction des demandes spécifiques du client.
- Examiner et valider les feuilles de service pour assurer la précision des heures de collecte enregistrées.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.