Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe finance du site de Framatome Romans, vous serez en charge du contrôle de gestion des grands projets de l'établissement.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Être l'interlocuteur privilégié des chefs de projet et participer à leurs routines de suivi de projet,
S'assurer de la transparence de la situation financière du projet en liaison avec l'équipe projet en divulguant les informations courantes, les estimations futures et les différents scénarios à envisager,
Maintenir à jour les données financières du projet
Participer aux phases de clôtures mensuelles et annuelles
S'assurer de la correcte mise en service des immobilisations et être le garant des inventaires,
Optimiser et fiabiliser les processus existants

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Vous êtes rigoureux, organisé et avez une première expérience dans la gestion de stock ? Rejoignez notre équipe de Nice en tant que Magasinier et contribuez à la gestion optimale de nos stocks, tout en participant à des projets innovants et à grande échelle dans un environnement dynamique !

Sous la direction du Responsable magasin, vous vous appuyez sur votre dynamisme, vos bonnes conditions physiques et votre sens de l'organisation pour :

- Réceptionner et contrôler la conformité des matières premières (quantité, aspect, identification)

- Déplacer et ranger les produits en zone de stockage

- Préparer et conditionner les produits selon les caractéristiques, les commandes et le mode de transport

- Assurer la gestion des produits détériorés et du matériel défectueux

- Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité afin de garantir la cohérence entre le stock physique et informatique

- Gérer le rangement des matières premières dans le stock

- Approvisionner les lignes de production

- Réaliser des inventaires internes

- Participer aux actions d'amélioration de l'entreprise

- Utiliser un ou plusieurs engins de levage en respectant les consignes de sécurité et de manutention des marchandises

- Assurer l'entretien des engins de manutention

- Veiller au rangement et à l'entretien du magasin

Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au coeur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien !

La sécurité, ma priorité !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception de votre candidature
* Premier contact RH
* Entretien(s) manager(s)
* Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d'embauche
* Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours, * Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Autonomie
* Formations
* Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
* Bonne mutuelle
* Matériel de qualité, Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

DESCRIPTION :

Pour la Préparation et exécution des commandes pièces de rechanges vous allez devoir :
* Réponses aux appels d offres clients et établissements des devis de pièces de rechange,
* Traitement administratif et technique des commandes clients de la réception à la facturation,
* Préparation, exécution et suivi des commandes aux fournisseurs, planification et suivi des livraisons,
* Organisation le cas échéant des inspections qualités.

Pour la Gestion des pièces de rechanges à l aide de notre système de gestion des stocks vos missions vont être de se charger de la :
* Gestion des stocks des pièces de rechange (surveillance et réapprovisionnements des quantités minimales ),
* Organisation des inventaires biannuels des stocks, prévisions de sortie de stock en collaboration avec les équipes Projets, les responsables Garantie et chargés d affaires Service.
* Réceptions qualité des pièces de rechange avant ou lors de leur livraison par nos fournisseurs.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur du site, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie RH en accompagnant une activité en plein essor.

Vous serez amené à intervenir sur différentes thématiques RH telles que :
- La supervision de la paie et de la gestion des temps, dans un contexte multi-sociétés
- L'animation des relations sociales, la veille réglementaire et le disciplinaire, sur le périmètre de rattachement
- Le recrutement, la formation et le développement des compétences
- L'animation des relations avec les agences de travail temporaire partenaires et la supervision opérationnelle de l'intérim
- La communication interne et l'animation des temps forts RH. En ce sens, vous êtes le véritable relai de la marque employeur et la culture d'entreprise.

Vous intervenez également sur des projets RH, de manière à structurer et coordonner le périmètre RH.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Recrute 1 Chauffeur livreur saisonnier (h/f) et chargé du suivi technique des sites de compostage partagés dans le département
MISSIONS :
Placé(e) sous l?autorité de l?adjoint à la responsable du service équipement, il.elle assure la livraison des sacs, bacs de collecte, composteurs et autres matériels auprès des mairies, particuliers, professionnels et pôles de valorisation (déchèteries) sur tout le territoire charentais.
La maintenance des différents équipements livrés et l?entretien des parcs de stockage sont aussi de sa responsabilité, ainsi que la signalétique.
Lors des tournées, il.elle assure aussi le suivi technique des sites de compostage partagés (de quartier, en pied d?immeuble, en établissement) et valorise ainsi les biodéchets. Il.elle effectue un ensemble d?opérations au vu de la quantité et de la qualité des apports : mélanger les matières sèches et humides, corriger les erreurs de tri, approvisionner en broyat, transférer le compost, effectuer les travaux de maintenance nécessaires sur les sites?

DESCRIPTION :

* Participer à la définition de la stratégie de commissioning, de qualification et de validation pour les différents lots,
* Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,
* Rédiger les protocoles, suivre et réaliser les tests,
* Suivre les analyses d'impact d'anomalies,
* Rédiger les protocoles et rapports associés, dans le respect des référentiels,
* Assurer un reporting régulier.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur, Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur chargé d'affaires, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs enjeux liés à l'hydrogéologie. En solo ou en synergie avec les autres expertises, vous les accompagnez sur tout type de projet de construction ou d'aménagement.

Du terrain aux logiciels, vous maitrisez la chaine d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs pour optimiser le modèle hydrogéologique adapté aux besoins de vos clients.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, relation client et innovation?

Vos principales missions
* En phase commerciale, vous gérez les prises de contact et les appels d'offres. Vous identifiez les données disponibles et les experts à solliciter pour apporter des solutions globales.
* En phase de production, vous conduisez les études et communiquez régulièrement avec votre client pour répondre efficacement à ses besoins. Vous supervisez et suivez les campagnes de sondages hydrogéologiques, conduisez les études techniques et réglementaires, concevez la modélisation hydrogéologique, rédigez les documents techniques, les rapports d'études et en assurez le suivi. Vous accompagnez les ingénieurs juniors et validez leurs rapports., * contribuer à son développement en Amérique du Nord
* une expertise pluridisciplinaire reconnue
* des laboratoires et des équipes de forages
* un environnement stimulant et collaboratif
* des projets variés et d'envergure

DESCRIPTION :

Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez le suivi et la maintenance préventive et curative des appareils de VMC gaz et sanitaire.
Muni d'un véhicule de service, vous interviendrez chez nos clients particuliers dans un secteur géographique défini (secteur Metz). Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, effectuez des relevés techniques et effectuez des travaux électriques et aérauliques. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe CEA impliquée dans le projet européen QuCATS, action de coordination et de support du Quantum Flagship, initiative phare de l'Union Européenne, d'une durée de 42 mois (01/05/2022-31/12/2025), impliquant 10 autres partenaires européens.
Vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du projet définie par les partenaires en lie la commission européenne et à la mise en valeur du paysage quantique', en mettant un accent particulier sur les relations presse, communication digitale et événementiel.
Vos missions seront :
1. Participation à la gestion du projet pour les aspects Communication / Dissémination
- Coordination et soutien des partenaires de projet pour l'animation des activités de communication et dissémination au sein du consortium et l'organisation des différentes réunions (comité éditorial, réunions avec prestataires, etc.) ;
- Rédaction de rapports et livrables en lien avec les activités de communication et dissémination du projet, à destination notamment de la Commission Européenne.
2. Presse et relations médias
- Mise en place d'une veille médiatique sur les sujets en lien avec les technologies quantiques ;
- Planification, coordination et lancement de campagnes de presse en collaboration avec l'agence de presse sélectionnée ;
- Suivi des retombées de presse et analyse de l'impact.

3. Communication Digitale
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale et de dissémination ;
- Élaboration et mise à jour du calendrier éditorial sur les réseaux sociaux, en lien avec la stratégie de communication et de dissémination déjà établie ;
- Création, lancement et gestion des campagnes de communication sur les réseaux sociaux (organiques et payantes) à destination de la communauté du quantique' (institutionnels, académiques et industrie) et du grand public ;
- Participation à la création de contenu varié (écrit et visuel).

4. Evénements
- Support à l'organisation d'une conférence scientifique et pilotage de la communication de la conférence ;
- Participation à l'organisation en Europe d'événements liés au projet QuCATS.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration, L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique et des technologies innovantes.
- Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels.
- L'opportunité de travailler sur un projet européen influent et porteur.
- Une immersion dans le secteur des technologies quantiques, au coeur des enjeux scientifiques et industriels.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Au sein du département Ingénierie Maintenance France, vous apprendrez le métier de Responsable Maintenance Site et deviendrez le chef d'orchestre sur le déploiement d'un nouvel outil automatisé de maintenance (Enterprise Assessment Management). Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
Piloter et accompagner le déploiement de l'outil EAM sur les plateformes. Travailler en relation avec les équipes opérationnelles terrain, l'amélioration continue, les expertises informatiques. Accompagner les responsables ingénierie maintenance dans leurs domaines respectifs. Accompagner un ou des responsable(s) Maintenance Site afin de découvrir et d'appréhender son quotidien et ses enjeux. En fonction, des missions des déplacements sont à prévoir.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Les principaux enjeux de l'unité «Halieutique Manche Mer du Nord » sont d'analyser la dynamique des pêcheries, des écosystèmes marins et de leur biodiversité sous la pression de la pêche, du changement global, et des usages émergents, ainsi que d'évaluer les stratégies de gestion assurant leur durabilité et leur conservation.
- Introduction du poste à pourvoir et de sa position dans l'organigramme

Placé sous la responsabilité du responsable du laboratoire Ressources Halieutiques de Boulogne/mer, il apportera ses compétences techniques en collectant des échantillons (larves et poissons adultes) en mer (navire professionnel, campagne à la mer CGFS) et aux travaux de dissection (extractions de tissus et d'otolithes) à terre dans le cadre du projet C3P-EAUX.

Missions principales

Dans le cadre du projet C3P-EAUX (Changements de Productivité des Petits Pélagiques dans les EAUX de Manche et sud mer du Nord), vous participerez à un embarquement sur l'un des navires professionnels de l'armement France Pélagique (campagne d'environ 2 à 3 semaines). Vous y collecterez des échantillons de hareng qui seront envoyés à l'université d'Artois pour être analysés (teneurs en acides gras essentiels). Vous participerez également à la campagne CGFS (~1 mois) où vous récolterez des oeufs et larves de sardines à l'aide d'un filet MIK pour étudier la connectivité et la dérive de jeunes stades. A terre, vous participerez aux biométries, aux dissections et à la préparation des échantillons en vue d'analyses biochimiques, ainsi qu'à l'extraction des otolithes et à l'interprétation des anneaux journaliers, notamment pour les jeunes stades.

Activités principales

En lien avec les équipes des infrastructures technologiques du laboratoire LRHBL (Pôle National de sclérochronologie, Pôle de Taxinomie et d'Ecologie du Zooplancton, Plateforme Ecologie Trophique), et les chercheurs de l'Ifremer, de l'Université d'Artois et le From Nord impliqués dans le projet C3P-EAUX, vous serez chargé(e) de :
- Participer à une campagne à bord d'un navire professionnel de l'armement France Pélagique (durée de 2 à 3 semaines) pour prélever des échantillons de hareng adulte en provenance des zones d'alimentation du nord et du centre de la mer du Nord. Ces échantillons seront analysés pour leurs teneurs en acides gras ;
- Formation à bord du navire professionnel des marins à la mise en oeuvre du protocole d'échantillonnage.
- Coordination de la collecte d'échantillons en provenance des navires de France Pélagique, en collaboration avec l'Université d'Artois et le From Nord.
- Participer à la campagne scientifiques CGFS en Manche (~1 mois) pour l'échantillonnage d'ichtyoplancton à l'aide d'un filet MIK la nuit ;
- Participer à l'identification taxinomique, à la biométrie et aux dissections réalisées sur des adultes et larves de poissons (e.g., prélèvements d'otolithes)

Champs relationnel
- En interne : Laboratoire Ressources Halieutiques de Boulogne s/mer, et plus particulièrement les équipes techniques affectées aux infrastructures technologiques
- En externe : Partenaires du projet C3P-EAUX en particulier l'Université d'Artois et le From Nord

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe performance, rattaché(e) à l'Ingénieur Performance, tu auras la responsabilité de la politique de prévention des déchets du contrat et de l'atteinte des objectifs de performance.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

. Tu analyseras les KPI et mettras en œuvre des actions de performance en collaboration avec les équipes opérationnelles du site et les partenaires locaux.
. Tu seras responsable de la consolidation des données de collecte.
. Tu participeras aux comités de suivi avec les parties prenantes (accompagné de l'Ingénieur Performance).
. Tu piloteras l'expérimentation de l'information individuelle des usagers en vue d'améliorer le tri à la source des déchets et diminuer leur production., Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur OPC F/H, vous intégrez notre agence de Grenoble (38). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :
- La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
- Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
- La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
- L'anticipation des aléas et risques et l'ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
- Le reporting planning et le suivi de l'avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
* Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
* Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

DESCRIPTION :

Études techniques de faisabilité des projets en amont

Études d'exécution des travaux

Exercer des activités en support à l'architecte : études de synthèse technique (structures, lots techniques, second œuvre), OPC ordonnancement, pilotage, coordination des travaux.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe désenfumage itinérant H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En binôme avec le(la) poseur, vous interviendrez directement sur les toitures des bâtiments de nos clients pour l'installation et la maintenance de nos ouvrages.

Responsabilités
* Piloter les chantiers : planifier, répartir les tâches et gérer le matériel
* Encadrer une équipe : former, superviser et assurer la sécurité
* Garantir la qualité : vérifier les installations, résoudre les problèmes techniques
* Assurer le lien : communiquer avec les clients, la direction et les équipes

DESCRIPTION :

Conception de moyen d'essais.
Participation aux projets de développement de la section.
Création d'architecture HW/SW, développements logiciels sur la base de la suite National Instruments LabVIEW / TestStand.
Rédaction des plans de validation logicielle / moyen d'essais.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur OPC F/H, vous intégrez notre agence de Aix-en-Provence (13). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :
- La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
- Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
- La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
- L'anticipation des aléas et risques et l'ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
- Le reporting planning et le suivi de l'avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
* Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
* Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

DESCRIPTION :

Le poste consiste à réaliser des essais sur les sols et les roches, des sondages au moyen de machines de forage ou manuellement et à prélever des échantillons de terrain pour pratiquer des essais en laboratoire. Les interventions, sous la responsabilité de l'ingénieur chef de projet, se dérouleront principalement sur des terrains nus avant construction, des chantiers de bâtiments, ouvrages d'art, routes ou réseaux divers en cours de réalisation. Votre rôle est d'implanter, réaliser, dépouiller, mettre au propre et transmettre les résultats et essais dans les délais définis avec le chef de projet.

Les activités sont partagées entre le terrain et le bureau pour remise au propre des observations de terrains accompagnées des dépouillements des essais. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat.
- Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront :
- La réalisation des essais sur les sols et les roches.
- La réalisation de sondages au moyen de machines de forage ou manuellement
- Le prélèvement d'échantillons de terrain
- La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats dans les délais définis avec le responsable.

DESCRIPTION :

* Distribution * Commerce de gros

"Notre politique Ressources Humaines a pour ambition d'avoir les bonnes personnes au bon endroit et de leur donner envie de s'impliquer et de rester."

Les missions du poste

Sous la responsabilité de notre Responsable d'atelier, vous réaliserez l'entretien préventif, le diagnostic ainsi que le dépannage des matériels en toute autonomie, auprès des clients situés sur le périmètre géographique de votre lieu de résidence. Doté(e) d'un véhicule d'intervention fourni par l'entreprise, vous recevrez votre planning via une tablette également fournie par l'entreprise et interviendrez directement auprès des clients. Vous serez garant(e) de la satisfaction client et veillerez au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention.

Votre manager, Alexandre, vous accompagnera dans la prise en main de votre poste. Vous vous appuierez sur la renommée de nos marques et l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission. Vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...), de constituer votre équipement et de bénéficier annuellement des formations constructeurs.

Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 89 % de nos collaborateurs indiquent venir travailler avec plaisir chez TIPMAT. Nos équipes soulignent également la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers.

DESCRIPTION :

Préparer et animer les comités de pilotage du projet
- Assurer la communication autour du projet
- Réaliser les révisions budgétaires du programme et effectuer le suivi de facturation
- Animer les groupes de projets
- Rédiger les comptes rendus de réunion
- Rédiger ou participer à la rédaction des différents documents nécessaires à la constitution des dossiers de sécurité des projets
- Participer à la rédaction des spécifications techniques pour mettre en oeuvre des mesures d'atténuation., « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !