Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction du Pôle Éducation Enfance Jeunesse et sous l'autorité des Responsables du service entretien et du service restauration.

Description des missions

Assurer le remplacement des agents de restauration scolaire

Assurer le remplacement des agents d'entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux.

DESCRIPTION :

Tu as le sens du commerce et du service client ?

En tant que chef de secteur commerce tu gérera l'ensemble des rayons et services associés :

* Livres
* Musique, Vidéo, Gaming
* Papeterie, Création, Eveil
* Caisse et Accueil, * Développer la satisfaction client , le chiffre d'affaires et contribuer à la performance de nos magasins.
* Manager l'équipe de conseillers de vente secteurs Produits et Service.
* Développer les talents et les compétences des membres de l'équipe.
* Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients., Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à :
* des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,
* un management bienveillant et à l'écoute,
* un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance,
* la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel

Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus., Tu as un projet ambitieux … et des idées pleins la tête pour le faire grandir !

DESCRIPTION :

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Located on the Saclay plateau in the Paris area, CEA LIST is a technology research institute for software-intensive systems. In the field of non-destructive testing (NDT), CEA LIST research focuses on simulation, data processing and the design of innovative instrumentation and sensors. Studies focus mainly on ultrasonic, electromagnetic (eddy current) and X-ray techniques. In this context, LIST is developing the CIVA platform (https://list.cea.fr/en/page/civa-simulation-and-analysis-software-for-non-destructive-testing-ndt/), an NDT simulation software based on research carried out by the DIN department.
Structural Health Monitoring (SHM) can BE defined as a process of implementing a nondestructive damage identification strategy for engineering infrastructures, such as an aircraft, pipeline or nuclear power plant, usually by permanently installing a network of sensors. SHM systems can detect the occurrence and/or monitor the progression of defects (corrosion, delamination, etc.) with continuous monitoring. One physical phenomenon that enables defects to BE detected is the use of ultrasonic guided elastic waves propagating through the structure, emitted and detected by thin piezoelectric sensors or fiber optic sensors permanently attached to the structures - either embedded in the material or bonded to its surface. Usually, guided wave signals are analyzed in comparison to their previous state (baseline measurements) to detect defects. The advanced imaging algorithms such as delay and sum and RAPID applied to guided wave signals can help determining the
location of the anomalies.
Remaining Useful Life (RUL) is an engineering tool designed to enable condition-based maintenance of systems and prevent their catastrophic failure. IT can BE based on comprehensive physical degradation models of the monitored systems, statistical models based on available data from similar systems, or a combination of both. Most of the academic research in this area is focused on the dynamic behavior of industrial machinery, and the use of ultrasonic guided waves still needs to BE investigated further.
The aim of this internship is to investigate model based, physics based and hybrid RUL estimation techniques on the available ultrasonic guided wave data which will BE processed using digital signal processing and imaging algorithms. IT is planned to use a numerical on database of a crack growth in metallic structure and/or delamination growth in a plate made of composite materials.

DESCRIPTION :

The primary objective of this internship is to support Reju in developing comprehensive market intelligence within the textile-to-textile recycling industry.

About Reju:

Reju is an innovative company dedicated to PET recycling (rPET) from textiles. Leveraging cutting-edge technology co-developed in a joint venture with IBM and Under Armour, along with Technip Energies global engineering and technology integration expertise, Reju aims to address the rapidly expanding global rPET market. The demand for rPET in the textile market is projected to grow up to 20 million tonnes per annum (Mtpa) by 2033, driven by industry pledges, regulatory requirements, and increasing consumer awareness about the importance of reducing plastic waste.

Internship Responsibilities:

Under the supervision of Reju management and Technip Energies Business Analyst team, the intern will be responsible for:

Market and Competition Analysis:
* Conduct thorough market and competition analysis using both internal and external databases. This is especially crucial for a nascent market that is still evolving.
* Identify key market players, emerging competitors, and potential opportunities for Reju.

Industry Trend Scouting:
* Monitor and analyse new trends in technologies and business practices within the textile-to-textile recycling industry.
* Provide insights on technological advancements and innovative business models that could impact Rejus strategic direction.

Market Intelligence Database/ Dashboard Development:
* Develop comprehensive market intelligence database and dashboard to support strategic decision-making.
* Utilise analytical, automation, and artificial intelligence tools to enhance data collection, analysis, and reporting.

Reporting and Presentation:
* Prepare detailed reports and presentations for Rejus management and key stakeholders, summarizing key findings and strategic recommendations.
* Communicate complex data and insights in a clear and actionable manner.

This internship is part of a new initiative by the management to strengthen Technip Energies position in the global development of a sustainable economy. As an intern, you will have the unique opportunity to:

* Work closely with top management in a strategic and rapidly growing market.
* Gain hands-on experience in market intelligence, data analysis, and strategic planning.
* Contribute to a pioneering project that aims to make a significant impact on sustainability and the circular economy.

Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné dun tuteur qui répondra à vos différentes questions.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un conducteur de travaux TCE afin d'accompagner au quotidien les équipes présentent sur chantier. Vous aurez l'opportunité de travailler en collaboration avec un chef de projet sur des projets d'envergure mais aussi de vous voir confier en autonomie vos propres chantiers.

En tant que conducteur de travaux TCE, votre objectif sera de gérer le chantier jusqu'à la réception. Vous construisez et pointez le planning d'exécution, tout en coordonnant et en optimisant les prestations des différents intervenants du projet.

Vous êtes dynamique, curieux(se) et présentez un bon sens du relationnel. Vos connaissances et votre autonomie vous permettent d'assurer le bon avancement des travaux dans l'organisation définie et le respect des délais, de la qualité et des coûts.

Notre société a à coeur le développement en internes des compétences afin de faire grandir professionnellement ses salariés. Si les projets de type ERP vous intéresse n'hésitez pas à postuler. Poste à pourvoir pour début 2025

DESCRIPTION :

La Faculté de Sciences Sociales, d'Économie et de Droit (FASSED)
de l'Institut catholique de Paris (ICP)
Ouvre un poste de Maître de conférences en Économie (05) / Gestion (06) à temps plein
Campus de Reims
Prise de poste : 1er septembre 2024, La Faculté de Sciences sociales, d'Économie et de Droit (FASSED) de l'ICP est un espace
d'enseignement et de recherche pluridisciplinaire dédié aux Sciences sociales et à leurs méthodes.
Son projet est de dépasser les cloisonnements traditionnels entre disciplines en favorisant des regards
croisés sur le monde contemporain. Son objectif est de proposer aux étudiants une formation
exigeante, appuyée sur une pédagogie novatrice et débouchant sur une réflexion critique.
Pluridisciplinaires, les formations proposées par la FASSED (Licence, Master, Doctorat, Diplômes
universitaires) reposent sur l'enseignement de la Sociologie, de l'Économie, de la Science politique
et/ou du Droit. Elles permettent aux étudiants d'appréhender les principaux défis contemporains dans
une approche globale, d'accéder à l'autonomie du discernement et de devenir les acteurs de la société
de demain. Les effectifs d'étudiants sont volontairement réduits afin de permettre un suivi le plus
individualisé possible. La pédagogie employée doit être un outil au service de ces objectifs, dans le
respect des valeurs de l'institution., Docteur de l'Université Publique en Économie (section 05) ou Gestion (06)
Qualification CNU exigée
Économie de l'entreprise, Gestion d'entreprise, économie sociale et solidaire
Encadrement d'équipe et montage de projets, Au sein de l'équipe des enseignants-chercheurs de la FASSED, le maître de conférences devra :
- Diriger la première année des deux masters « Gestion PME/PMI » et « Gestion des entreprises
agricoles et viticoles (EA/EI) » (ouverture prévue sur le campus de Reims en septembre 2024) ;
- Enseigner en Licence Sciences sociales (campus de Reims) et dans les deux Masters cités ci-dessus, Poursuivre ses recherches sur ses thématiques et initier des projets communs au sein de la Faculté ;
- Accompagner les projets pédagogiques facultaires dans une perspective interdisciplinaire.

Enseignement
Le maître de conférences recruté assurera la majorité de son service d'enseignement à Reims (Licence
et Master). La Licence Sciences sociales, formation pluridisciplinaire reposant sur l'enseignement de
la sociologie, de l'économie et de la science politique, propose des enseignements de gestion et
d'économie d'entreprise. Les enseignements des deux masters PME/PMI et EA/EI sont
majoritairement axés « gestion ».

Recherche
Les activités de l'Unité de Recherche de l'Institut catholique de Paris s'articulent autour de 4 pôles et
de 12 équipes de recherche qui ont pour but de favoriser les recherches transdisciplinaires.
La personne recrutée intègrera une des équipes en fonction de ses propres axes et orientations de
recherches (https://www.icp.fr/recherche/unite-de-recherche). Elle pourra également, selon ses
appétences et projets, participer aux activités proposées par les trois chaires de recherche de l'ICP.
Une expérience déjà confirmée de travail en équipe interdisciplinaire est vivement souhaitée.

Domaine thématique privilégié
Deux grands domaines thématiques seront privilégiés - par ordre des besoins listés ci-dessous - pour
le recrutement du futur maître de conférences.
* La gestion d'entreprise : ingénierie juridique et financière, comptabilité, audit et contrôle de
gestion, finance d'entreprise, ressources humaines, modèles de gouvernance. L'ouverture à
des modèles de l'économie sociale et solidaire sera très appréciée.
* L'éthique : appliquée autant au niveau des politiques économiques que de la gestion
d'entreprise (justice sociale, RSE, évaluation de l'utilité sociale), Les candidats retenus seront auditionnés la première quinzaine de juin 2024 sur le campus de Paris
par le Comité de sélection, et se verront proposer un entretien individuel avec le Doyen.

Pièces requises
* Une lettre motivant sa candidature ;
* Un curriculum vitæ comprenant la liste complète de ses publications, détaillant ses autres
activités de recherche, son expérience de l'enseignement, ses activités d'encadrement,
d'administration et de responsabilités collectives ;
* Deux ou trois publications ;
* L'attestation de qualification par le CNU ;
* Le diplôme de Doctorat ;
* Le rapport de soutenance de thèse.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Manager Sécurité Environnement Risques Industriels Métiers Industriels du Territoire Grand Est Bourgogne Franche Comté, vous accompagnez les Ingénieurs Prévention des Risques, experts et référents en matière de maîtrise des risques et de prévention des risques santé sécurité, des risques industriels et environnementaux.

Basé(e) à Noidans le Ferroux, vos missions portent sur les sujets de Prévention Santé Sécurité (P2S), risques industriels (incendie), environnement et certifications :
- Vous participez au renouvellement des certifications, à la connaissance des textes normatifs du système de management, au respect des niveaux d'exigence de la BU RV France.
- Vous participez au remontées d'informations vers les relais d'expertise en matière de santé-sécurité, d'environnement, de certification et de gestion des risques.
- Vous participez au recherches de solutions et accompagnez la prévention des risques vis-à-vis des clients internes
- Vous participez à faire adhérer l'ensemble des collaborateurs de votre périmètre à la culture intégrée de prévention des risques.
- Vous participez à la préparation des CSE / CSSCT et à la rédaction du document unique.
- Vous participez à la remontée et le partage des bonnes pratiques et jouez un rôle d'alerte.
- Vous participez au reporting prévention santé sécurité, risques industriels & environnementaux, Système de Management de votre périmètre

DESCRIPTION :

* Fixer l'ossature d'un agencementCette compétence est indispensable
* Monter des cloisons ou faux-plafondsCette compétence est indispensable
* Poser des plafonds suspendusCette compétence est indispensable
* Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montantsCette compétence est indispensable
* Préparer un support, une matière
* Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds
* Réaliser, poser des revêtements
* Types d'isolation thermique
* Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet Rescu 2, nous recrutons une post-doctorante ou un post-doctorant en Spectroscopie marine - Caractérisation électromagnétique au sein de notre département Automatique, Productique et Informatique.

En collaboration avec l'équipe du projet, vous travaillerez sur les thématiques suivantes :
- Définir et conduire des scénarios expérimentaux (excitation multi-fréquence, puissance, forme du signal, distance à l'échantillon) sur différents matériaux
- Analyser les données expérimentales
- Participer à la spécification de nouvelles fonctionnalités du capteur pour caractériser divers matériaux en environnement marin en définissant la plage de fréquences, la puissance, la forme d'onde, etc.
- Collaborer au sein d'une équipe interdisciplinaire, Environnement exceptionnel de travail, face à la mer
- Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises)
- Collaboration avec des organismes de recherche renommés

LES PLUS
- Restauration collective sur place
- Offres de loisirs/sport
- Prise en charge des transports en commun

DESCRIPTION :

La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Contexte : La stimulation vibrotactile est une modalité importante pour l'interaction avec des systèmes numériques. Elle peut être générée par l'objet d'interaction lui-même, ou faire partie d'un dispositif porté pour interagir par exemple avec un environnement virtuel sans contact. Dans ce deuxième cas l'excitateur vibrotactile peut être placé sur la main ou les doigts, il doit dont être compact et fournir suffisamment d'amplitude. De nombreuses technologies d'excitation existent mais les avantages des actionneurs électromagnétiques sont la course importante de l'effecteur, la sécurité et la simplicité de contrôle. Nous nous intéressons aux actionneurs large bande similaires aux hauts-parleur. De petits haut-parleurs sans membrane sont déjà utilisés pour l'haptique mais ils sont peu performants dans la bande de fréquence correspondante à la perception vibrotactile. Certains actionneurs ont donc été développés spécifiquement, mais il est difficile de s'en procurer et les
caractéristiques de taille ne sont pas forcément compatibles avec une utilisation dans la main.

Objectif du stage : Le stage a pour objectif de concevoir et fabriquer un actionneur vibrotactile électromagnétique compact et configurable. Cet actionneur devra être réalisable à partir des moyens du laboratoire ou de pièces du commerce et il devra fournir une amplitude de vibration suffisante dans la plage 10-250Hz. Pour ce faire, il faudra constituer un état de l'art des méthodes d'actionnement électromagnétique, des règles de conception et des ordres de grandeurs / caractérisations de ces technologies. Il faudra ensuite procéder à des simulations mécaniques et électromagnétiques. Enfin il faudra caractériser les versions de prototypes réalisées en terme d'accélération, déplacement et température. Plus largement, des règles de conception pourront être proposées pour des variantes, et des réflexions sur d'autres technologies d'actionnement pourront faire une base utile pour le laboratoire pour concevoir les prochains prototypes.

Expertise : L'expertise du Laboratoire des Interfaces Sensorielles et Ambiantes du CEA List se situe sur l'intégration de capteurs et d'actionneurs pour le développement de nouvelles interfaces et de nouvelles interactions homme-machine, en couvrant l'ensemble du cycle de conception, de l'élicitation des besoins, à la construction de prototypes et leurs évaluations itératives., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

DESCRIPTION :

Dépose / Pose des éléments sanitaires
- Modification des alimentations et évacuation
- Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'activité, vous êtes chargé(e) de réaliser le chiffrage de projets d'infrastructures (bureaux, centres hospitaliers, infrastructures de transports, coque industrielle, …) en courants forts / courants faibles.

Dans ce cadre, vous effectuez les missions suivantes :

 § Etudier les dossiers d'appel d'offres en coordination avec les différents acteurs du projet (internes et externes)

 § Organiser, planifier et budgéter l'étude en réalisant le chiffrage, les métrés, les coûts détaillés et en proposant des variantes techniques,

 § Analyser les risques techniques et financiers à travers l'étude du cahier des charges,

 § Consulter les fournisseurs et analyser les offres,

 § Elaborer la réponse technique et commerciale ainsi que le mémoire justificatif associé,

 § Garantir le respect du délai des réponses,

 § Participer aux soutenances pour la valorisation et la négociation de nos propositions,

 § Assurer une veille économique et technologique afin de faire évoluer nos offres techniques et commerciales.

DESCRIPTION :

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des prestations de ménage-repassage et ou de garde d'enfants sur le secteur de Amnéville, Fameck, Rombas et ses alentours pour 24h/ semaine. possibilité de moduler le temps de travail selon vos disponibilités. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi, amplitude maximale de 8h à 18h, selon vos disponibilités Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone et des formations en ligne - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos
encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités - frais km entre les client payes ,titre restaurant, chèque ancienneté payé au dessus du SMIC **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre) vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun., * Contrôler l'état des stocks
* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Règles d'hygiène et de propreté

DESCRIPTION :

Descriptif du poste Profil recherché
Assurer l'assistanat du Secrétaire Général : Ayant au minimum un BAC+2
- Gérer administrativement les dossiers du Secrétaire Général dans le domaine de l'assistanat
- Gérer l'agenda de direction, vous travaillez en
- Gérer les déplacements et les notes de frais entreprise comme assistant de
- Préparer les différentes réunions direction depuis maintenant
- Être l'interlocuteur privilégié des assistantes du Recteur et des près de 10 ans et êtes à l'aise
vice-Recteurs ainsi que du Président du Conseil d'administration dans des environnements
complexes.
Assurer l'assistanat des 4 directeurs rattachés au Secrétaire
général (DAF, DRH, DSIN, DISG)
Vous êtes diplomate, réactif et
Le rôle de l'Assistant(e) de Direction est de faciliter la collaboration desavez le sens du service. Vous
directeurs, entre eux, et avec les différents interlocuteurs internes etêtes organisé(e) et autonome.
externes. Vous êtes reconnu(e) pour
- Rédiger des courriers votre finesse relationnelle,
- Rédiger et mettre en forme les comptes rendus de réunions tout en faisant preuve de
- Organiser, coordonner et planifier les réunions, les déplacements discrétion.
en fonction des agendas de chacun
- Organiser des évènements internes au secrétariat général Vous avez une très bonne
(séminaires, ...) maîtrise des outils
- Suivre les dépenses de fonctionnement du Secrétariat Général, de bureautiques.
la DAF et de la DRH Vous êtes en mesure de

rédiger divers types de
Faire le suivi administratif des Instances (Conseil documents en adaptant votre
d'Administration, Assemblée de l'Association des Évêques style au contexte. Vous
Fondateurs, ...) : possédez de surcroît un bon
- Préparer les dossiers des bureaux et séances du Conseil esprit de synthèse, et avez le
d'administration et de l'Assemblée générale des Evêques sens de l'initiative.

fondateurs en liaison avec Cabinet du Recteur Une connaissance de l'univers
- Tenir les registres obligatoires du Conseil d'Administration de l'enseignement supérieur
serait un plus.

DESCRIPTION :

Vous serez intégré au sein de l'état-major du plateau Flamanville Edvance Engineering (F2E), front office EDVANCE sur le Projet EPR Flamanville 3.

De par son positionnement unique, F2E comporte de nombreuses interfaces aussi bien en interne (liaisons multi-métiers au sein du plateau et avec le siège EDVANCE), qu'à l'externe vis-à-vis des clients bénéficiant des études et de l'appui études EDVANCE. F2E regroupe de plus de nombreux domaines de compétences occupés par des ingénieurs venant d'horizons techniques et culturels divers et variés.

L'état-major F2E coordonne l'ensemble des activités du plateau F2E. Un des enjeux est la fédération des équipes ainsi que la visibilité, la valorisation et la promotion du savoir-faire EDVANCE/F2E vis-à-vis des clients internes et externes.

Vous travaillerez avec le délégué transverse F2E, en lien avec l'ensemble du plateau F2E sur les missions suivantes :

- Renforcer l'identité et la visibilité de F2E (logo, trames documentaires, repérages des locaux etc.) ;
- Améliorer et développer les outils collaboratifs, notamment le Sharepoint F2E (enrichissement du contenu, facilité d'utilisation par tous) ;
- Élaborer les supports communications externes et internes associés en fonction des différentes cibles (articles, vidéos etc) ;
- Appuyer à l'organisation d'actions évènementielles pour la cohésion du plateau ;
- Participer à la mise à jour de supports de communication interne et externe ;
- Créer du contenu visuel (affiches, vidéos, carrousel, présentations, etc..) ;
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication ;
- Étudier et proposer d'éventuels besoins d'actions de type Community Manager : recensement, partage des bonnes pratiques de l'équipe, mise en place des dispositifs pertinents et adaptés.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain !

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe d'ingénieurs du centre de compétences "Architecture et Overall I&C" de la BU I&C, vous serez amené(e) à réaliser les prestations d'ingénierie d'architecture et de contrôle commande d'ensemble pour les futures centrales nucléaires ou celles en cours d'exploitation.

Vous intervenez depuis la phase d'expression des besoins fonctionnels et d'analyse des normes applicables jusqu'à la spécification de l'architecture détaillée avec un regard avisé sur les phases de développement des systèmes élémentaires.

A ce titre, vos principales activités couvriront :

L'analyse de cahiers des charges techniques et les clarifications afférentes,
L'analyse de faisabilité de réalisation du besoin et la contribution aux chiffrages des activités.
L'analyse des normes applicables et la définition des activités à réaliser sur les projets concernés,
La rédaction d'exigences techniques et leur allocation aux différents systèmes concernés,
La conception de l'architecture d'ensemble de la solution technique répondant au besoin,
La coordination, le suivi et la surveillance des activités sous-traitées,
L'application des méthodes de l'Ingénierie Système dont la modélisation des systèmes (architecture, fonctions...).

Du fait de la complexité des systèmes, vous serez amené(e) à échanger avec de nombreuses interfaces internes et externes : divisions procédés, sûreté et systèmes mécaniques, sous-traitants, équipes en charge de la réalisation des dossiers d'intervention sur site...

En complément des activités et missions propres au poste occupé, vous participez aux programmes transverses de Framatome tels que l'Excellence Opérationnelle, la Gestion des Connaissances, l'Ingénierie Système, l'Excellence Commerciale et la Transformation Digitale. Vous contribuez ainsi à l'amélioration continue par exemple en matière de méthodologie, qualité, gestion.

Des déplacements occasionnels en France ou à l'étranger sont à prévoir en fonction des différents projets assumés.

En fonction de vos compétences et de vos aspirations, les possibilités d'évolution à moyen terme sont variées : fonctions d'expertise technique, de pilotage technique de projet...
Poste soumis à une enquête administrative

DESCRIPTION :

* Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des phases des projets TCE (Tous Corps d'État).
* Assurer la gestion des équipes multidisciplinaires, en garantissant le respect des délais et des budgets.
* Collaborer étroitement avec les clients pour définir les besoins et offrir des solutions adaptées.
* Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
* Effectuer des reportings réguliers et proposer des actions correctives si nécessaire., #1 - L'APPEL DE L'AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un oeil attentif à votre profil.

#2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.

#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.

#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes g

DESCRIPTION :

Le projet ANR Aquae propose de développer des technologies de détection fiables et reproductibles pour la surveillance in situ et en continu des eaux naturelles et des eaux usées. Le développement de capteurs chimiques pour la détection sur site combinera habilement la photonique et la technologie électrochimique (EC), toutes deux bien maîtrisées par le laboratoire d'accueil.

Pour les nitrates, la robustesse du capteur électrochimique sera démontrée dans la gamme de détection 0,05-1 mg/L pour les analyses d'eau de mer. Elle sera couplée à l'analyse par injection de flux et détection colorimétrique grâce à l'instrument CHEMINI (CHEmical MINIaturised analyser).

En effet l'ion nitrate étant une espèce extrêmement stable en milieu marin, il est indispensable de la transformer en nitrite espèce plus facilement détectable par colorimétrie. Ce processus est couramment utilisé par l'utilisation d'une lampe UV qui, via la photodérivation et grâce à un activateur chimique permet la réduction des nitrates en nitrites.

Nous proposons lors de ce stage de tester une nouvelle technologie utilisant un guide optofluidique (GOF). L'idée de ce couplage permettra la préparation d'échantillon et leur analyse. L'efficacité de ce processus sera vérifiée, lors de ce projet, par la détection électrochimique des concentrations d'ions nitrates et nitrites, via des réactions d'oxydo-réduction à la surface d'électrodes spécifiques modifiées.

DESCRIPTION :

Veiller à la mise en œuvre et à l'application des obligations contractuelles et réglementaires liés à la protection du secret de la Défense Nationale.

* Assurer la gestion administrative de l'habilitation Personne Morale de DES et des habilitations Personnes Physiques des collaborateurs.

* Diligenter en coordination avec les responsables de sites les enquêtes administratives en matière d'accès aux emprises militaires et industriels bénéficiant d'un statut juridique tels que Zone Protégé, PIV,…

* Assurer le suivi et la gestion des Plans Contractuels de Sécurité.

* Instruire et sensibiliser le personnel en matière de protection du secret, y compris de point de vue de la Sécurité des Systèmes d'Informations.

* Organisation de l'affection des clés de chiffrement (ACID) en lien avec
la DGA/SSDI.

* Animer et entretenir le réseau des officiers sécurité clients, ainsi que celui des institutions étatiques (DRSD, DGA, CEA, Gendarmerie…)Des déplacements sont à prévoir au niveau national de manière fréquente.Informations supplémentairesOuissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.