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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 090 offres

Contrôleur de Gestion H/F

  • 03 avril 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre future Contrôleur de Gestion H/F, basé à Courbevoie. Votre rôle sera d'assurer un suivi financier de comptes clients et la réalisation des opérations de clôture mensuelle tout en veillant à la véracité des données financières et au respect nos process.

Vous assurer le contrôle de gestion sur le périmètre France. Ce dernier pourra, à terme, évoluer sur plusieurs pays.

En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- S'assurer que tous les aspects comptables et financiers sont conformes aux normes américaines financières et en adéquation avec la politique et les procédures de CBRE GWS et celles de ses clients ;
- Garantir la connaissance des termes et des conditions du contrat afin de s'assurer que tous les éléments financiers sont correctement facturés et comptabilisés ;
- Préparer les rapports mensuels, trimestriels et annuels en accord avec les résultats financiers destinés à CBRE GWS et aux clients en respectant les termes et les conditions prévus aux contrats ;
- Soutenir les équipes opérationnelles lors de la mise en place des budgets et des prévisions pour CBRE GWS. Assurer les reporting mensuel et annuel pour le client ;
- Coordonner la comptabilité et les activités de reporting avec les fonctions centrales CBRE GWS ainsi qu'avec le centre de ressources partagées ;
- Préparer si besoin les entrées dans le journal tels que les dépenses, les revenus et préparation des écritures de provisions pour la clôture et des fichiers de reporting mensuels ;
- Revue et approbation de la facturation de ces mêmes clients ;
- Réalisation des réconciliations de comptes de bilan ;
- Préparer les analyses financières et opérationnelles mensuelles. Travailler avec les équipes opérationnelles pour comprendre les raisons des écarts entre le budget et le réalisé, avoir un rôle « d'alerte » et proposer des actions correctives si nécessaire ;
- Participer aux réunions internes avec les responsables opérationnels du compte et externes avec les clients. Se positionner en véritable interface finance ;
- Fournir un support comptable et financier aux équipes opérationnelles en analysant les moyens d'améliorer la rentabilité de leurs opérations et accompagner les équipes sur tous les aspects financiers ;
- Maintenir un contrôle permanent du business tout en respectant les dispositions des autorités financières afin de garantir l'utilisation optimale des ressources de l'entreprise et des clients tout en assurant la séparation des tâches ;
- Assurer la coordination d'un contrôle interne permanent afin de garantir la conformité SOX et US GAAP.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Microsoft Visio, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Analyse des Données Financières, Bilans Comptables, Facturation, Contrôles et Audits Internes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Secteur Financier, Analyse Financière, Contrôle de Gestion, Respect de la Loi Sarbanes-Oxley (Sox), Conforme aux Normes, Protection des Données, US Gaap, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Réseau Eau Potable H/F

  • 03 avril 2025
  • Suez
  • Tournus
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé d'exploiter des réseaux d'eau potable sur le périmètre Tournugeois :

1.Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des réseaux de distribution eau potable :

Réparation de fuites sur conduite et branchement eau potable
Travaux sur compteurs d'eau (renouvellement, réparation fuite...)
Travailler en coactivité avec les entreprises sous traitantes
Entretien des appareils de régulation : ventouses, réducteurs de pression

2.Recherche de fuite avec matériel de terrain (corrélateur)

3.Organiser et superviser (piloter l'activité) des travaux de création de branchements neufs eau potable en respectant les contraintes techniques et de sécurité.

Vous assurez l'astreinte selon le planning défini., #Indeed :Non

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de votre candidature
* Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
* Qualification téléphonique pour la vérification du profil
* Entretien de recrutement avec le recruteur
* Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Code d'emploi : Nature et Environnement (autre)

Domaine professionnel actuel : Nature et Environnement (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Exploitation du Réseau Électricité, Conduite de Poids-Lourds, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Actions de Maintenance Préventive, Traitement des Eaux, Gestion de Planning, Protection des Données, Pose de Compteur Eau, Contrôle d'Etanchéité

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 03 avril 2025
  • CD Energie
  • Orthez
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 03 avril 2025
  • CD Energie
  • Xanton-Chassenon
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier (H/F)

  • 03 avril 2025
  • Oliva Et Fils
  • Orange
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DESCRIPTION :

* Démonter un équipement, une installation
* Installer des équipements de chauffage
* Installer une pente d'écoulement
* Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Raccorder, gérer un réseau technique
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Réparer un équipement, une machine, une installation
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation Artificielle (Médical), Contrôles de Pression, Ventilation, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0490342746

Type d'annonceur : Employeur direct

Prospecteur éolien - H/F

  • 03 avril 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable prospection, vos missions consisteront à : · Identifier de nouvelles opportunités de projets éolien sur la région centre de la France à l'aide des outils cartographiques SIG· Analyser, qualifier et prioriser les pistes· Assurer la prise de contact avec les collectivités et les propriétaires· Négocier et obtenir les accords de principe avec les élus (délibérations et conventions), engager les propriétaires et exploitant avec des accords fonciers. Nouer un solide lien de confiance pour des partenariats de long terme· Travailler en équipe avec les chefs de projets et les pôles expertise, pour orienter les efforts de prospection et transmettre efficacement les projets qualifiés et sécurisés· Assurer une bonne coordination des actions en région avec le Responsable Régional, son équipe et le Responsable Prospection, en faisant remonter les informations du terrain· Développer un réseau en région permettant des soutiens et accès privilégiés à de nouvelles
opportunités éoliennes, être ambassadeur d'EDF Renouvelable en région

Code d'emploi : Placier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Optimisme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Montrer du Courage, Énergies Renouvelables, Génération de Leads, Négociation, Gestion des Ressources, Accueil du Public, Energie Eolienne, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

  • 03 avril 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que chez ENGIE Solutions, vous êtes plus qu'un atout majeur. Votre tempérament et votre créativité sont nos super-pouvoirs pour transformer l'énergie. Ensemble, créons un avenir plus durable et intelligent !Au siège de la Direction Achat, nous recherchons Un.(e) Chargé.(e) de pilotage de la performance achats opérationnels - (France) Contexte : En cette période de recherche de performance accrue et avec des objectifs ambitieux fixés à la DHA, la mission de pilotage des RCL/RCA est clé. Ce poste couvre toute la chaîne de l'animation des RCL & RCA : définition de cibles et objectifs avec les acheteurs, facturation, suivi et relance des encaissements, gestion des litiges, suivi actif des plans d'actions des acheteurs. Nous recherchons un collaborateur proactif et 100% dédié à cette mission. La DHA vise un objectif de 15m€ de RCL/RCA facturés et recouvrés pour .Missions :Préparation des campagnes de facturationÉchanges avec les fournisseurs en cas
de désaccordAccompagnement des acheteurs dans les phases de recouvrementSuivi des activités des filiales et relance des fournisseursPropositions aux acheteurs pour augmenter les taux de couverture (cible 80%) avec une analyse comparative des pratiques entre DR ou territoiresProfil :Diplôme en gestion ou école de commerceÀ l'aise avec la manipulation des chiffres et des outils tels que Excel, Power BI, ERPConnaissance et appétence pour la finance et le contrôle de gestionÀ l'aise avec la matière contractuelleEsprit organisé et structuréCapacité à négocier et défendre la position d'ENGIE auprès des fournisseursForce de proposition pour déployer de nouveaux dispositifs de Rémunération CommercialeBon communicant, capable d'interagir avec l'ensemble de la filière HA, les fournisseurs et les acteurs du contrôle de gestionRejoignez-nous pour contribuer à la performance de la DHA et relever des défis ambitieux ! Votre futur package de rémunération :Salaire annuel brut négocié
en fonction de votre expériencePart variable entre 0 - 15,75% du salaire annuel brutSixième semaine de Congés Payés.12 jours de reposTickets restaurant.Système de retraite supplémentaireIntéressement collectif et Plan d'Épargne EntrepriseMutuelle « famille » sans surcoût de cotisationCE au top ! Et au-delà.Rejoindre ENGIE Solutions, c'est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs. Alors, serez-vous des nôtresVous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Processus de recrutement
en 3 étapes :Échange téléphonique avec un RH.Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.Prise de décision. A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE
Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Pour en savoir plus : url responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. Pour en savoir plus : url Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook, Fort-de-France - Martinique * Emploi
Il y a plus de 5 ans

Erp Consultant

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 2 mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Réseaux Locaux, Power BI, Créativité, Motivation Personnelle, Analyse Comparative (Benchmark), Facturation, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Recrutement, Négociation, Médias Sociaux, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Export Asie-Pacifique F/H

  • 03 avril 2025
  • RG CONSEIL
  • Charenton-le-Pont
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Export, au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez la responsabilité de la zone Asie-Pacifique (F/H).

Ainsi, vous aurez pour missions :

- De manager, gérer et développer l'activité de votre périmètre. Ainsi, vous serez l'l'interlocteur.rice privilégié(e) de nos partenaires distributeurs. Vous serez en charge d'identifier et de développer de nouveaux leviers de développement et/ou de nouveaux marchés ;

- De relayer la politique commerciale. En tant que partenaire privilégié(e), vous accompagnez les distributeurs lors de rendez-vous clé, dans la construction et le pilotage de budget et vous serez garant de la communication ;

- D'être l'ambassadeur de la gamme de produit et de l'entreprise. Vous serez l'interface avec les différents services de l'entreprise, vous aurez également des actions de formation terrain à réaliser.

Code d'emploi : Responsable Export (h/f)

Domaine professionnel actuel : Commerçants

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Anglais, Management Commercial, Gamme de Produit, Gestion de la Formation

Téléphone : 0240533631

Type d'annonceur : Intermédiaire

Acheteur F/H

  • 03 avril 2025
  • Annecy
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DESCRIPTION :

À ce poste, vous serez en charge de l'approvisionnement en biens de fabrication et en pièces usinées pour divers projets en France et dans les pays francophones. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs ainsi qu'avec les différentes équipes internes., Identifier et sélectionner des fournisseurs qualifiés en fonction des besoins techniques et commerciaux

Analyser les spécifications d'achat, les données techniques et les exigences de fabrication pour assurer la conformité des commandes

Évaluer la faisabilité et la valeur des composants techniques

Gérer les achats de structures soudées et de pièces usinées

Assurer le suivi des demandes de devis (RFQ) tout au long du cycle de vie des projets, de l'appel d'offres à l'exécution

Optimiser la qualité et les coûts des produits dans le respect des politiques internes

Développer des partenariats stratégiques avec les fournisseurs pour améliorer la performance et réduire les coûts

Mener des négociations efficaces et assurer une gestion rigoureuse des priorités

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Anglais, Français, Allemand, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Fabrication, Négociation, Gestion des Partenariats, Gestion des Achats, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Fournisseurs, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 03 avril 2025
  • CD Energie
  • Wingles
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de la mission ressources coordination et pilotage (h/f)

  • 03 avril 2025
  • Grand Paris Sud Est Avenir
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Au sein de la direction générale bâtiments - restauration et affaires générales, la Mission Ressources Coordination et Pilotage (MRCP) est composée de deux pôles : un pôle Marchés Publics dont
relèvent trois chargés de missions marchés publics et juridiques (Cat. A), et un pôle Finances composé de cinq gestionnaires comptables et budgétaires (4 Cat. C, 1 Cat. B) et d'un apprenti placés
sous la responsabilité d'un(e) responsable finances ; elle assure la gestion comptable et budgétaire ainsi que la préparation et le suivi financier des marchés publics des directions suivantes :
direction des bâtiments, direction des affaires générales, direction de la restauration collective, direction des ressources humaines, direction de l'observatoire et direction des systèmes
d'information et des usages numériques (DSIUN).
Le (la) directeur (trice) de la MRCP est placé (e) sous la responsabilité de la DGA bâtiments - restauration et affaires générales, Adjointe au Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
Missions
Encadrement des agents de la MRCP
* Coordonner et piloter l'action des chargés des marchés publics et de la responsable du secteur finances ;
* Planifier le travail des agents de la MRCP ;
* Superviser l'activité du service ;
* Accompagnement professionnel des agents et identification des adaptations et des besoins de formation nécessaires.
Pilotage des missions relevant des marchés publics et du conseil juridique au service de la DGA
* Superviser et contrôler la rédaction des pièces contractuelles des marchés publics et des avenants et les analyses d'offres, rédaction de certains marchés stratégiques (concours de maitrise
d'oeuvre…) .
* Garantir le respect de la réglementation et sécuriser les procédures ;
* Veiller au respect des rétroplannings de passation des marchés ;
* Participation à la commission d'appels d'offres ;
* Conseil administratif et juridique auprès des directions relevant de la MRCP ;
* Suivi des contentieux avec la direction des affaires juridiques ;
* Appui juridique et échanges d'expertise dans le domaine des marchés publics ;
* Rédaction de délibérations du conseil de territoire, de procédures et de notes.
Pilotage, en lien avec la responsable du Pôle finances de la MRCP, de la gestion budgétaire et comptable :
* Superviser et contrôler l'exécution budgétaire dépenses - recettes (entre 15 et 30 M€ investissement /an et 5 à 7 M€ fonctionnement / an) ;
* Garantir la sécurisation de la réglementation budgétaire et comptable ;
* Gestion financière des marchés publics ;
* Réalisation d'analyses financières ;
* Mise en place de procédures ;
* Participation à la préparation du budget et du compte administratif ;
* Participation au programme pluriannuel d'investissement de la direction des bâtiments de 200 M€.
Coordination des relations avec les directions relevant de la MRCP et les directions supports
* Mise à disposition des outils (tableaux de bord - reporting) nécessaires auprès des directeurs pour faciliter le suivi financier du budget et la passation des marchés publics relevant de leur
domaine d'activité ;
* Organisation et pilotage des réunions de travail ;
* Être le relais entre direction supports (finances, marchés juridiques) les directions opérationnelles et la DGA.

Code d'emploi : Conseiller en Investissement Financiers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Systèmes d'Information, Media Resource Control Protocol (Server), Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier, Gestion Financière, Analyse Financière, Gestion de Marchés Publics, Finances Publiques, Ressources Humaines, Justice, Gestion de la Qualité, Restauration Collective, Gestion des Tâches, Gestion des Litiges et Contentieux, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : +33141943000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Bureau d'Etudes Electricite - Instrumentation H/F

  • 03 avril 2025
  • Groupe Mce
  • Saint-Romain-de-Colbosc
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DESCRIPTION :

Directement rattaché à la Direction et en lien permanent avec les Chargés d'affaires, vous organisez l'activité du bureau d'études, répartissez les projets, veillez au bon déroulement de ceux-ci et êtes garant des délais de réalisation. Vous participez aux chiffrages, supervisez et réalisez si besoin les études en électricité et instrumentation.

Vos principales missions :
- Planification et supervision : établir les plannings de charge, répartir les tâches, et suivre l'avancement des études pour respecter les délais et les budgets.
- Conception et validation technique : superviser et participer si besoin à la réalisation des études électriques, et valider les solutions techniques.
- Gestion de projets : assurer le lien avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
- Utilisation de logiciels spécialisés : maîtriser et guider l'utilisation de logiciels (AutoCAD, See-Electrical, Caneco, Elec-calc...).
- Management d'équipe : encadrer et coordonner les équipes de dessinateurs et projeteurs pour garantir la qualité et la cohérence des livrables., Société spécialisée dans l'ingénierie et l'assistance technique en automatisme, informatique industrielle, études EIA et installation générale, MCE Automation est un expert de la performance industrielle sur mesure.

Avec une vingtaine d'années d'expérience terrain au service des plus grands acteurs industriels du territoire normand, MCE Automation est une structure à taille humaine particulièrement réactive.

Grâce à nos équipes pluridisciplinaires, nous savons répondre aux projets d'automatisme, de supervision, de SNCC, de conception électrique et instrumentation et d'études en installation générale avec qualité, rigueur et un fort degré de customisation.

Code d'emploi : Directeur de Bureau d'Études Design Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : AutoCAD, Génie Informatique, CANECO, Calc, Capacité d'Analyse, Leadership, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Coûts de Projet, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Gestion de Planning, Protection des Données, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Support Informatique H/F

  • 03 avril 2025
  • Ingeliance
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la BU Energie et environnement de notre division Développement Systèmes vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé dans la région Centre Val de Loire, acteur dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets en tant que technicien de support informatique.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrerez une équipe constituée de techniciens SIP.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion du parc informatique
- Gestion d'environ 300 postes répartis sur plusieurs sites
- Préparer les mises en condition des équipements à déployer
- Installer et faire évoluer les équipements informatiques
- Tester les équipements informatiques
- Administrer et maintenir les équipements informatiques

Gestion des tickets
- Gestion du backlog
- Participer à la formation des utilisateurs ou des collaborateurs
- Gérer les incidents à distance
- Déplacements sur site pour livraison de matériels ou résolutions de problèmes

Accompagnements des chefs de projets Infra
- Visite de site
- Accompagnement pour les ouvertures, fermetures et déménagement de sites
- Etat des lieux des sites pour anticiper les futurs besoins
- Mise en place et configuration de switch
- Sécurité informatique
- Mise en exploitation, production, maintenance

Environnements
- ServiceNow
- Windows 10
- Office 365

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez en ligne
* Vous êtes contacté par l'un de nos recruteurs
* Vous êtes invité à un entretien
* Vous passez un test
* Vous obtenez une réponse sous quelques jours, Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

Code d'emploi : Technicien Support Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Windows, Sécurité Informatique, Ms Office, Technologies Informatiques, Servicenow, Leadership, Résolution de Problèmes, Bonne Présentation, Sens du Service, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Gestion Immobilière, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Messagerie, Courses et Livraisons, Support et Assistance aux Utilisateurs, Gestion des Ressources en Eau, Protection des Données, Pédagogie

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Graduate Managers : Ingénieur exploitation UVE Grand Ouest (H/F)

  • 03 avril 2025
  • Suez
  • Colombelles
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DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre Usine de Valorisation Energétique de SIRAC, située à Colombelles (Normandie - 14), un Responsable de conduite polyvalent H/F.

Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurez pendant votre quart toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé
* S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, …)
* Participer à la politique sécurité de l'exploitation
* Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique)
* S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance
* Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre
de quart numérique)
* Participer ponctuellement aux opérations de maintenance en journée

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Curiosité, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Résidus, Déchargement, Gestion des Flux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant / Assistante chef de produit

  • 03 avril 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

à contribuer activement à la transition énergétique. Voici les missions qui te seront confiées : Participer au lancement des offres sur le marchParticiper au déploiement des campagnes promotionnelles et campagnes d'animation des offres de mobilité électriqueTravailler sur les outils d'aide à la vente et supports de communication (formation, fiches produits, site internet, emailing, etcAider à la coordination des événements liés à la mobilité électrique : foires / salons / corners Contribuer au suivi des ventes et à l'amélioration continueSuivre et mettre à jour les indicateurs de performance des ventesDétailler et analyser les performancesParticiper à l'élaboration des éléments de langage et des discours pour nos conseillers clientèlesAider à la préparation des formations des conseillers clientèles sur nos offres et parcours Faire évoluer l'outil de gestion de la relation client (CRMMettre à jour et suivre les évolutions du CRMCréer des
supports de formations sur les évolutions du CRMParticiper à la mise en place de la future solution de remplacement du CRM actuel Rester attentive au marchRéaliser des benchmarks et veille concurrentielle sur les sujets de mobilité électrique Tes compétences : De formation marketing de type Ecole de Commerce ou Master Marketing, tu disposes d'une première expérience en entreprise en tant que qu'apprenti(e)/stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit. Appétence pour les nouvelles technologies, l'innovation et la transition énergétique, avec une forte orientation client et consommateur. Naturellement tu disposes dede capacité de gérer les priorités, autonome et force de propositiond'un goût du travail en équipe, qualité d'animation, de communication et d'écoute des autresd'une aisance rédactionnelle, tant sur le fond (très bonne expression écrite), que sur la formed'une appétence pour le secteur de l'environnement et de l'énergie ou de la mobilité.
Pourquoi nous rejoindreLes avantages des alternants chez EHPmutuelle prise en charge 100% par EHPremboursement de la carte Navigo/Imagine'R à hauteur de 505 jours de révisionTicket restaurant par jour télétravaillé, dans la limite de 1 par semaine (50% employeur/50% alternantCarte cadeau Noël Notre promesse :Rejoindre Engie Home Performance, c'est participer au développement de nouveaux produits et services pour le compte d'Engie B2C France ! C'est intégrer une équipe de collaborateurs dynamiques et engagés qui testent de nouvelles solutions s'inscrivant dans la transition énergétique. L'aventure te tente ? rejoignez-nous ! En tant qu'employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s'engage en faveur de l'égalité des chances.

Code d'emploi : Assistant Chef de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Edition, Enseignement, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Gestion de la Performance, Organisation d'Événements, Marketing, Contrôle de Gestion, Conception de Produits, Actions Promotionnelles, Gestion des Ventes, Gestion de la Formation, Travail en Communication

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 03 avril 2025
  • CD Energie
  • Dreux
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études en Réseaux Électriques H/F

  • 03 avril 2025
  • Atlantic Ingénierie
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

70% études :
- Réaliser des dessins sur logiciel de DAO.
- Effectuer des calculs de ligne.
- Créer des conventions de servitude.
- Assurer la relation clients et collectivités.

30% terrain :
- Effectuer des prises de mesures de terre.
- Réaliser des relevés de ligne HTA/BT.
- Effectuer des mesures de hauteur de ligne.
- Rencontrer des propriétaires et collectivités.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique avec Muriel notre dénicheuse de talents
* Entretien en présentiel ou à distance toujours avec Muriel et ton futur manager
* Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration.
* Accueil par ton (ta) manager et présentation de l'équipe., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
* Salle de détente et restauration (TV, Babyfoot)

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Technologies Assistée par Ordinateur, Calculs, Exploitation du Réseau Électricité, Ingénierie, Mesure et Métrologie, Protection des Données

Téléphone : 0240781051

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 03 avril 2025
  • CD Energie
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur Outillages Aéronautique H/F

  • 03 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Au sein de notre Bureau d'Etudes situé à Vitrolles (13), vous travaillerez avec une équipe de projeteurs et serez rattaché(e) au Responsable de Business Unit.

Votre mission principale sera de réaliser la conception des études mécaniques d'outillages (types bâti d'assemblage, outillages de contrôle, de levage, d'usinage...) sur le logiciel CATIA V5.

Votre rôle est d'apporter une expertise technique auprès du client, du BE, ainsi que d'être un support technique du fabricant. Vous êtes de surcroit le garant technique de la solution choisie.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : GPS, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Instrumentation, Production Industrielle, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Conception Mécanique, Négociation, Fabrication Aéronautique, Protection des Données, Expertise Technique, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET - BATIMENT F/H

  • 03 avril 2025
  • Groupe Projex
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Vous prenez en charge le suivi complet d'affaires, concevez les dossiers en collaboration avec l'Architecte, suivez la réalisation des travaux en veillant à la satisfaction client, délais, coût et production.

Vos missions comprennent :
* La réponse aux appels d'offres Maîtrise d'œuvre,
* Le suivi et la gestion des opérations dont vous aurez la charge, du concours à la livraison,
* La coordination et le relationnel avec le client, les différents intervenants et les entreprises de travaux,
* La direction et la coordination en interne des différents spécialistes sur toute la durée des projets,
* La synthèse et la coordination des estimations,
* La coordination de la rédaction des pièces écrites à toutes les phases d'études,
* L'établissement des plannings d'opération,
* La consultation, l'analyse des offres et la mise au point des marchés,
* Le suivi des chantiers jusqu'à la livraison au client dans le respect des coûts et des délais., PROJEX propose une large palette d'expertises techniques, de management de projets et de maîtrise d'exécution pour tous types d'opérations afin d'imaginer, expérimenter et mettre en œuvre des solutions adaptées à chaque projet de construction ou d'aménagement. Notre objectif est de proposer une ingénierie innovante, responsable et connectée du projet à son

exploitation.

Notre ambition : partager avec vous une aventure humaine et épanouissante et vous accompagner afin de relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain.

Parce que tout comme nous, vous souhaitez être acteur de solutions à la fois innovantes et audacieuses ? & Parce que tout comme nous, vous souhaitez bâtir le monde de demain ?

Code d'emploi : Responsable Installations Générales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Gestion de Marchés Publics, Test d'Installation, Gestion de Projet, Approche Pluridisciplinaire, Gestion des Opérations, Gestion de Planning, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

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