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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 020 offres

Agent Travaux Réseaux Humides - Canalisateur (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

  • Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d’assainissement, 

  • Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d’assainissement, 

  • Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d’assainissement, 

  • Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition,

  • Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d’assainissement

  • Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, 

  • Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

  • Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle

Maintenance

  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs

  • Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

  • Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect……),

  • Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu’accident,ect….) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux

  • Balise la zone d'intervention, 

  • Vérifier la présence des documents réglementaires

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

  • Entretien et respecte le matériel mis à disposition.

Vous serez basé à Nîmes et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable et permis C souhaitable.

Astreinte travaux réseaux

Qualifications

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts

Habilitations souhaitées : 

      AIPR opérateur

     CACES  Mini-pelle

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Analyste SOC F/H

  • 06 mai 2026
  • Davidson Consulting
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant qu’Analyste SOC, tu interviendras chez nos clients pour assurer la surveillance, la détection et la réponse aux incidents de sécurité. Ton rôle principal sera de protéger les systèmes d’information contre les cybermenaces en assurant une veille proactive et en appliquant des stratégies de défense adaptées.

Tes principales missions seront :

  • Surveiller les événements de sécurité de niveau N2 et plus
  • Détecter, analyser et qualifier les incidents de sécurité en temps réel
  • Réagir aux alertes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de détection et de réponse aux incidents
  • Rédiger des rapports et assurer un suivi des incidents
  • Réaliser une veille active sur les nouvelles menaces et les vulnérabilités émergentes
  • Sensibiliser et conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques de cybersécurité

  • Maîtrise d’un outil SIEM (Splunk, QRadar, Chronicle, ELK, etc.)
  • Maîtrise des langages de scripting (Python, Bash, PowerShell) est un plus
  • Connaissances solides en systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et en réseaux (protocoles, pare-feu, IDS/IPS)
  • Compréhension des attaques et des méthodes d’exploitation (phishing, malware, ransomware, etc.)
  • Connaissance des standards et normes de cybersécurité (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK)
  • Bonne capacité à analyser les logs et à identifier des comportements suspects
  • Notions en forensic et réponse aux incidents appréciées
  • Bon niveau d’anglais technique

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur.trice Méthodes F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.


Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Triade Electronique, Filiale spécialisée dans le recyclage et la valorisation des équipements D3E ( Déchets Equipements Electriques et Electronique) recherche un.e coordinateur(trice) méthodes maintenance F/H pour son site de Verrières-en-Anjou, rejoignez-nous ! 

Description du poste

En collaboration avec le responsable d’exploitation et le responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

- Contribuer à l’élaboration des plannings de maintenance, dont les arrêts techniques, en prenant en compte les contraintes du site, les budgets, l'exploitation et les différents intervenants internes et externes, 

- Rédiger les plans de maintenance préventive et curative pour l’ensemble des équipements de l’usine, 

- Accompagner les équipes dans l’appropriation des procédures et des modes opératoires du site

- Avec le responsable maintenance industrielle et le responsable d’exploitation gérer les moyens à mettre en œuvre pour un arrêt technique, notamment avec le logiciel GMAO : préparer le cahier des charges, saisir les commandes, organiser les consultations auprès des fournisseurs avec le service achat, réceptionner les approvisionnements spécifiques, etc

- Planifier et assister aux contrôles réglementaires des équipements et en faire le suivi technique 

- Suivre les activités pendant les travaux et les arrêts (délai, QHSE, technique)

- Elaborer et suivre les plans de prévention lors de l’intervention des prestataires 

- Prendre en charge une partie des missions courantes du responsable maintenance industrielle en son absence

- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Qualifications

Bac +2 Maintenance / Méthodes

Informations supplémentaires

COMPÉTENCES CLÉS

  • Maîtriser le process industriel et les principales technologies utilisées sur le périmètre
  • Etablir un planning 
  • Gérer les priorités et les urgences 
  • Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO 
  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé des achats - marchés et affaires juridiques F/H

  • 06 mai 2026
  • Inserm
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La personne recrutée exercera son activité sous la responsabilité de la cheffe du service financier de la délégation régionale.
Au sein du bureau des achats et marchés, dont il/elle aura la responsabilité, il/elle :
Animer le bureau
Anime la politique d'achat au niveau régional
Assure l'accompagnement des structures de recherche et de la délégation régionale dans leurs procédures d'achat, en conformité avec l'organisation des achats
Propose et réalise la passation de tous les marchés au-delà du seuil de procédure formalisée.
Participe au suivi de l'exécution financière des marchés et contrats publics
Proposer et réaliser des actions juridiques
Assurer le conseil et la veille juridique pour la circonscription
Domaine achat-maché :
Conseiller et accompagner les prescripteurs dans le processus achat et en garantir la régularité
Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs. Etablissement de la cartographie de achats
Gestion des procédures de passation
Mettre en œuvre, piloter et suivre l'exécution du marché (avenant, réunion de suivi, litiges)
Assurer le respect des marchés nationaux et régionaux
Animer le réseau « achat » au sein des unités (formation, ateliers de procédures)
Elaborer les méthodes, outils d'analyse et indicateurs pertinents, suivi bases de données achat
Établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités
Elaborer et mettre à jour les procédures en fonction de la réglementation et de ses évolutions
Développer la veille économique pour les domaines d'achats stratégiques
Elaborer et assure un dispositif de contrôle interne et de la qualité
Domaine juridique :
Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement
Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires
Rédiger des actes juridiques courants
Conseiller les unités et services de l'établissement
Activités transverses :
Exercer la veille juridique
CDD 12 mois, renouvelable
Temps plein, 38h30 hebdomadaires
AI - Assistant-e Ingénieur-e : J2C48 – Chargé.e des achats et des marchés - J2F53 – Chargé-e des affaires juridiques
2 jours de télétravail possibles après une période de formation
Pour en savoir +
 · Sur l'Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx
 · Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr


Savoir-faire :
Anticiper et analyser les besoins d'achat
Rédiger les DCE
Structurer, planifier et suivre les différentes phases d'une procédure d'achat
Analyser et interpréter les textes législatifs ou réglementaires applicables
Les outils informatiques classiques (Pack office) et dédiés à la dématérialisation des marchés publics (Achatpublic.com, PLACE)
Maîtriser les techniques de négociation
Savoir rendre compte et alerter
Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes
Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances
Aptitudes :
Capacités managériales
Esprit et travail d'équipe
Très bonnes capacités relationnelles (diplomatie, pédagogie, gestion des litiges)
Esprit d'initiative et investissement
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation
Discrétion
Sens de l'organisation
Réactivité
Très bonne qualité rédactionnelle


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien CVC Chaud Itinérant H/F

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre antenne de Longvic et intervenant sur les départements 21, 71 et 39, vous assurez la maintenance et l'exploitation d'installations de chauffage auprès de nos clients.

Vos missions à nos côtés :
• Assurer l'exploitation et la maintenance des chaufferies gaz ou fioul de moyenne et forte puissance : mise en service, conduite, entretien et dépannage
• Intervenir sur les sous-stations d'échange eau/eau, les systèmes de production et distribution d'eau chaude sanitaire, les circuits de distribution hydraulique et les systèmes de traitement d'eau associés
• Assurer la maintenance et le suivi des Centrales de Traitement d'Air (CTA)
• Analyser les pannes, identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
• Renseigner les supports de suivi et réaliser les tâches administratives liées au poste (rapports d'intervention, comptes rendus techniques)
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des sites d'intervention
• Être l'interlocuteur(trice) technique de proximité auprès des clients sur site
• Vous pourrez également être amené(e) à assurer des astreintes dans le cadre de la continuité de service.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC ou de la maintenance énergétique : Bac Pro TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques) ou BTS FEE (Fluides Énergie Environnement), ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire en exploitation/maintenance d'installations de chauffage
•  Vous maîtrisez l'exploitation de chaufferies gaz et fioul, le réglage de brûleurs et les systèmes hydrauliques associés
•  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (rapports d'intervention, outils de suivi, messagerie)
•  Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements quotidiens sur les sites clients

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitation gaz / ATEX
• Réglages brûleur fioul et gaz
• CACES Nacelle 1B / 3A / 3B
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV

Ce qui fera la différence :
• Votre esprit d'initiative et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain
• Votre autonomie dans l'organisation de vos interventions et la gestion de vos priorités au quotidien
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle avec les interlocuteurs sur site
• Votre rigueur dans le renseignement des supports de suivi et la remontée des informations terrain
• Votre réactivité face aux situations d'urgence et votre sens des responsabilités
• Votre mobilité et votre disponibilité pour vous déplacer régulièrement sur le secteur 21/71/39

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent clientèle terrain (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d’Azur, vous assurerez les  missions suivantes : 

  • Gestion de la relation clientèle :

    • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle 

    • Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau 

    • Signaler les incidents ou anomalies détectées 

  • Technique - Eau potable :

    • Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) 

    • Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) 

    • Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et  raccordement au réseau) 

    • Relever les index de consommation 

    • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves 

    • Effectuer la gestion terrain des impayés 

    • Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)

    • Préparer les dossiers de réparations des fuites

    • Préparer les arrêts d'eau et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service

    • Enquête sur les fuites sur le réseau d'eau potable en urgence ou programmée

Qualifications

De formation min. CAP/ BEP plombier par exemple, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans les domaines techniques et dans la  relation client terrain avec en particulier les compétences comportementales  suivantes : 

  • Sens du service au consommateur – Bon relationnel 

  • Autonomie – Initiative 

  • Capacité d'adaptation à des situations variées 

  • Respect de la confidentialité 

  • Permis B valide impératif

  • Poste soumis à astreinte

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant BTS GEMEAU - Réseaux Humides (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrerez le service Réseaux du Gard Rhodanien sous l'autorité du Manager de Service Local et Responsable d'équipe qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement.

Sur une période de 24 mois dans le cadre d'un BTS GEMEAU, vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur :

Recherche de fuites sur les réseaux : vous accompagnerez au quotidien le Technicien recherche de fuites dans ses missions :

  • Corrélation acoustique - écoute des réseaux pour détecter les fuites
  • pose de pré-localisateurs
  • analyse des débits
  • sectorisation

Réseaux et clientèle terrain : Ponctuellement vous interviendrez sur les réseaux :

  • Réparation de fuite sur canalisations Eau potable ou Eau Usées,
  • Branchement neuf sur canalisations Eau potable ou Eau Usées
  • Renouvellement branchement
  • Pose et dépose de compteur
  • Relevé de compteurs

Informations complémentaires

Lieu d'embauche : Bagnols sur Cèze (30) 

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Qualifications
  • Etre titulaire d’un baccalauréat 

  • Etre majeur / avoir son permis B et être véhiculé

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe

  • Etre attiré les travaux manuels.

  • Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

  • Durée de la formation : 24 mois

  • Rémunération légale en fonction de votre âge et année de formation

  • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

  • Présenter un dossier scolaire satisfaisant (notes, appréciations, assiduité)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Conducteur d'engin (F∕H)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia recherche un conducteur d’engins (H/F) en contrat à durée déterminée  de (06) mois pour son site de traitement de déchets situé à Monthyon (77).   

Au sein de l’activité de traitement des déchets verts (plateforme de tri sommaire, broyage, criblage et compostage des déchets végétaux) et en renfort sur les autres activités du site, vous êtes capable de conduire en autonomie et en toute sécurité le ou les engins qui vous seront confiés (chargeuse 10/12 tonnes, pelle).

Rattaché au Chef d'Équipe, vos principales missions sont les suivantes  : 

Dans le cadre de l’activité traitement des déchets verts : 

  • Vérifier le matériel avant utilisation et assurer la maintenance courante de l’engin,
  • Assurer la réception des déchets après contrôle de leur nature (effectuer un pré-tri si nécessaire, signaler toute non conformité),
  • Assurer le broyage/criblage des déchets verts puis la mise en andains,
  • Assurer la propreté et l'entretien des équipements et des zones de travail,
  • Assurer l’exploitation de la plateforme de compostage conformément aux attentes du Chef d'Équipe, 

Dans le cadre d’autres activités :

  • Assurer diverses évacuations de matières (machefer, verre, etc.),
  • Participer à l’organisation des vidages des ordures ménagères sur l’unité de valorisation énergétique, 
  • Vérifier la propreté des camions d’évacuation à leurs arrivées,
  • Exécuter le cas échéant d’autres missions de pesage, d’agent de caractérisation ou d’entretien notamment le sur tri manuel en période d’activité basse au compost,
Qualifications
  • CACES R482 catégorie C1 (chargeuse)
  • CACES R482 catégorie B1 (pelle) serait un plus
  • permis PL serait un plus

Vous êtes ponctuel, rigoureux. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Horaires : 

matin ou après-midi ou de journée (6h-13h / 13h-20h / 8h-16h) du lundi au vendredi (possibilité de travail les jours fériés en fonction des besoins de l'activité)

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2102, 10 € mensuel brut sur 13 mois (sous conditions)

  • des primes journalières ou mensuelles liées au poste 

  • des indemnités type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Mécanicien(ne) F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mitry-Mory

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation, leader dans la gestion des déchets, recherche pour sa région Ile de France : Un(e) Mécanicien(ne) F/H basé à Mitry Mory en CDI. 

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, il/elle assistera le chef d’équipe dans ses missions et assurera la gestion des équipements, machines et véhicules du service (Benne à Ordure Ménagère, Ampliroll, Balayeuse/Laveuse de voirie) : 

  • Effectuer des diagnostics précis et analyser les dysfonctionnements en utilisant une gamme complète de données techniques (documentation générale et spécifique des constructeurs)
  • Respecter scrupuleusement le planning des opérations de maintenance établi par le chef d'atelier et le responsable du centre de maintenance
  • Assurer la remise en état efficace et durable des équipements, machines et véhicules spécifiques à votre domaine d'expertise
  • Contrôler, optimiser et ajuster, selon votre niveau de polyvalence, les réglages des systèmes hydrauliques, électriques, électroniques et mécaniques, en effectuant des essais rigoureux et des mesures précises avant la remise en service des équipements.
Qualifications

Parcours de formation :CAP, BEP Mécanique, BAC Pro ou expérience professionnelle équivalente

Compétence Techniques :

  • Mécanique véhicules industriels : Benne à Ordure Ménagère, Ampliroll, Balayeuse/Laveuse de voirie
  • Électricité, électronique, électromécanique / Hydraulique
Informations supplémentaires

Aptitudes personnelles:

  • Rigueur 
  • Capacité de dialogue
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance - Contrôleur interne (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière de Veolia Recyclage & Valorisation (RV), vous intégrez les équipes du siège basées à Aubervilliers.

Rattaché(e) à l’équipe Contrôle Interne, vous intervenez sur des sujets clés liés à la maîtrise des risques, à la fiabilité des processus et à l’amélioration continue des dispositifs de contrôle.

Vous évoluez dans un environnement structuré, en lien avec des interlocuteurs variés (équipes financières, opérationnelles et fonctions support), au cœur des enjeux de performance et de conformité du groupe.

Vos missions : 

Pilotage et amélioration du contrôle interne

  • Vous participez à l’évaluation des dispositifs de contrôle interne existants et contribuez à leur amélioration continue.
  • Vous analysez les résultats, identifiez les axes d’optimisation et participez aux réunions de suivi et de résolution des écarts.

Accompagnement des entités

  • Vous intervenez auprès des différentes entités pour accompagner la mise en œuvre et l’application des procédures groupe.
  • Vous contribuez à la mise à jour et au déploiement des référentiels de contrôle interne.

Contrôles et audits

  • Vous réalisez des contrôles périodiques afin de vérifier l’efficacité des dispositifs en place.
  • Vous participez à la revue des processus et à l’analyse des risques associés.

Systèmes d’information & conformité

  • Vous intervenez sur les systèmes d’information en lien avec le contrôle interne (revue des accès, séparation des tâches, conformité).
  • Vous utilisez notamment les outils de gouvernance, risque et conformité (GRC).
Qualifications

Vous préparez un Bac+4/Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en audit, contrôle interne ou finance.

Vous avez une appétence pour les sujets liés à la gestion des risques, au contrôle et aux processus financiers.

Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et disposez d’un bon esprit d’analyse.

À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Google Sheets), la connaissance de SAP est un plus.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et faire preuve de pédagogie.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Apprentissage  

Durée du contrat : 12 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Aubervilliers (93)  

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement des transports urbains à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Job étudiant manutentionnaire (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia débuté l’expertise déchets dangereux en 1975 pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

Veolia, c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.

Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.

Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées.

Description du poste

Manutentionnaire (H/F) 

Rattaché(e) au service plateforme.

Nous te confierons les missions suivantes : 

- Charger et décharger les camions
- Housser les contenants de déchets (caisses et Geobox) à destination des clients
- Manutentions diverses
- Trier les produits par famille chimique

Qualifications

Etudiant en cycle supérieur technique ou scientifique

- Savoir travailler en équipe 
- Respecter les consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir de mi juin à mi septembre, par le biais de l'intérim.

Le respect des règles de sécurité est essentiel pour ce poste. Tu dois être reconnu pour ton sens des responsabilité et ta rigueur. La capacité à travailler en équipe est importante. 

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Job étudiant opérateur exploitation (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia débuté l’expertise déchets dangereux en 1975 pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

Veolia, c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.

Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.

Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées.

Description du poste

Opérateur (-trice) à l'exploitation (H/F) 

Rattaché(e) au service DLO

Nous te confierons les missions suivantes : 

- Prise d'échantillonage 
- Dépotage des citernes
- Entretien des filtres de l'atelier et de la zone de travail
- Manutentions diverses

Qualifications

Etudiant en cycle supérieur technique ou scientifique

- Savoir travailler en équipe 
- Respecter les consignes de sécurité

Ce poste est à pourvoir de début juin à fin août, par le biais de l'intérim.
Les horaires peuvent être de matin et d'après midi, à définir ensemble.

Le respect des règles de sécurité est essentiel pour ce poste. Tu dois être reconnu pour ton sens des responsabilité et ta rigueur. La capacité à travailler en équipe est importante. 

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternance - Juriste F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Juriste F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Votre mission à nos côtés : 

Contribuer activement à la sécurisation juridique des activités de Veolia, par l'analyse des contrats, l'approfondissement des recherches juridiques et la participation à la préparation de formations internes.

Missions principales :

1 - Analyse et Conseil Juridique

  • Assurer l'analyse et la revue des contrats commerciaux, des partenariats et autres documents légaux.
  • Réaliser des recherches juridiques approfondies sur des problématiques spécifiques (droit des affaires, droit social, etc.).
  • Rédiger des notes de synthèse et des avis juridiques clairs pour les équipes opérationnelles.

2 - Veille et Conformité

  • Contribuer à la veille législative et réglementaire pour anticiper les évolutions impactant l'entreprise.
  • Participer à la mise en conformité des processus internes avec la législation en vigueur.

3 - Support à la Formation et aux Projets

  • Aider à la préparation et à l'actualisation des supports de formation juridique destinés aux collaborateurs.
  • Contribuer ponctuellement au suivi et à la gestion de projets transversaux au sein du service juridique.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de mi-septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 (Master 1) ou Bac +5 et plus en droit et poursuivez vos études en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence, qui faciliteront vos recherches juridiques et l'analyse de contrats.

Vous disposez d’une excellente capacité de rédaction et d'analyse, et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (outils Google Suite, etc.).

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de communication et marketing F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Chargé de communication et marketing F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

Assurer le déploiement de la communication, apporter un soutien actif aux actions marketing opérationnel et digital, et accompagner la gestion et l'organisation d'événements clients.

Missions principales :

1 - Communication Interne, Animation d'Écosystème et Rédaction

  • Assurer l’animation de l’écosystème de communication interne.
  • Élaborer et gérer les plans de communication par direction.
  • Mener une étude concurrentielle et une veille sectorielle.

2 - Communication Externe

  • Élaborer un plan de communication pour nos réseaux sociaux.
  • Assurer notre présence et l'accompagnement sur les réseaux (Linkedin) pour la visibilité de notre proposition de valeur en externe.
  • Développer notre communauté en partageant notre vision et nos projets.

3 - Production de Contenu

  • Développer une forte tendance rédactionnelle pour la création d’articles et de contenus (capacité à lire, synthétiser et écrire un discours). 
  • Être curieux et proactif dans la recherche d’informations.

4 - Exécution et Méthodologie de Projet

  • Assurer la bonne exécution des actions confiées pour mener à bien les projets. 
  • Posséder une forte notion de méthodologie de projet pour assurer un suivi en totale autonomie. 
Qualifications

Vous préparez un Master 1 ou 2 Marketing/Communication avec une première expérience dans le domaine.

Une grande rigueur est attendue : vous êtes structuré, méthodique faites preuves d'une aisance rédactionnelle et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Google Suite, Canva, idéalement Adobe Créative).

La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus pour ce poste. 

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de marketing et communication spécialisé IA F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Chargé de marketing et communication spécialisé IA F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

1 - Marketing Opérationnel et Digital

  • Appuyer les actions marketing opérationnel et digital.
  • Contribuer aux activités de Community Management.
  • Gérer la création et l’organisation de pages web, en faisant preuve d’appétence digitale et d’expérience dans l’intégration de contenu sur site web.
  • User et démontrer d'une appétence pour l’Intelligence Artificielle (IA).
  • Mener l’étude concurrentielle et la veille du secteur.

2 - Déploiement, Événementiel et Méthodologie

  • Gérer le déploiement de la communication externe, de la création de supports jusqu’à leur livraison (imprimés et autres supports).
  • Accompagner la gestion et l’organisation des événements clients (logistique, réservation de lieu et invitations).
  • Gérer ponctuellement des échanges ou contenus en anglais et/ou en allemand (site suisse). 
Qualifications

Vous préparez un Master 1 ou 2 Marketing/Communication une première expérience dans le domaine et vous êtes spécialisé(e) en techniques liées à l'Intelligence Artificielle et maîtrisez l'analyse de données. 

Une grande rigueur est attendue : vous êtes un bon exécutant, structuré et méthodique, faites preuve d'une forte aisance rédactionnelle et d'une appétence digitale. 

La maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Google Suite, Canva, idéalement Adobe Créative) est indispensable. 

L'anglais et l'allemand sont un réel atout pour ce poste. 

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien Exploitation Maintenance (Conducteur d’Usine) F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Méry-sur-Oise

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein de l’usine de production d’eau potable de Méry-sur-Oise, nous recherchons un(e) technicien(ne) d’exploitation maintenance pour une alternance de 24 mois, qui rejoindra l’unité Conduite.

Autant sur le terrain qu’au bureau, le périmètre de la mission s'inscrit de façon répartie dans l’ensemble de l’activité de l’unité, à savoir l’arrêt et le redémarrage des installations pendant les différentes phases de travaux/maintenance, l’optimisation et l’amélioration continue des procédés ainsi qu’une participation au reporting d’exploitation.

Tes principales missions :

  • Préparer la planification et participer à la réalisation des manœuvres d’exploitation.
  • Prendre part à la mise en service des nouvelles installations (comparaison de performance, analyse de défauts, manœuvres).
  • Participer à des consignations électriques et hydrauliques
  • Contribue au premier diagnostic de défauts des installations
  • Participation à la rédaction/validation de documents opératoires techniques
  • Pilotage de l’unité de valorisation des terres (conduite de l'unité qui produit des terres avant épandage)
  • Suivi réglementaire des installations de produits chimiques 
  • Maintenance préventive et corrective des installations
  • Suivi du stock de produits chimiques

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

Tu prépares un diplôme en lien avec les métiers de l’eau, de niveau BAC+2 (type BTS Métiers de l’Eau, BTS Pilotage de Procédés ou BTS Maintenance). Toutes compétences en hydraulique, physico-chimie et en microbiologie constitueront un atout.

  • Tu as une connaissance, au moins partielle, des procédés de potabilisation de l’eau
  • Tu possèdes de bonnes capacités d’analyse et de traitement de données (Google Sheet)
  • Tu es sérieux(se), dynamique et rigoureux(se)
  • Tu as envie d’associer travail de bureau et travail de terrain
  • Tu es sensible aux règles d’hygiène de sécurité et d’environnement
Informations supplémentaires

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,

Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 

  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 087 € et 1 600 €* Brut mensuel

*Rémunération fixée selon ton âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Expert technique lixiviat (F/H)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le poste couvre un périmètre d'intervention National. Votre expertise sera déployée sur l'ensemble de la métropole et concernera principalement les sites de stockage de déchets non dangereux (ISDND – Classe 2). Cela représente un portefeuille de 23 sites actuellement en exploitation et une soixantaine en post-exploitation.

Descriptif des missions :

  • Etre le référent technique dans le domaine de la gestion des lixiviats des ISDND ;

  • Aider les territoires et les exploitants à traiter au mieux les lixiviats des sites en exploitation et en post exploitation ;

  • Participer à la conception, au choix et à la mise en route des dispositifs de collecte et des nouveaux process de traitement des lixiviats y compris les interactions avec la valorisation du biogaz (cogénération, évaporation, TAR…) ;

  • Contribuer à multiplier les échanges et le partage des bonnes pratiques entre les différents territoires et les différents sites, y compris sur la réduction de la production de lixiviats ;

  • Contribuer à augmenter le niveau d’expertise d’exploitation et de maintenance des moyens de traitement des lixiviats ;

  • Accompagner les exploitants à la mise en œuvre de plans d’améliorations de façon à accroître la profitabilité de nos exploitations ;

  • Etre le relais des actions mises en place par le groupe pour la sécurité des personnes et des équipements ;

  • Évaluer et optimiser les dispositifs de collecte et de traitement des lixiviats ;

  • Former les exploitants aux techniques relatives au traitement des lixiviats ;

  • Participer aux audits provisions (expertise lixiviats et conduite d’audits) ;

  • Assurer une veille technologique et réglementaire sur le traitement des lixiviats et les niveaux de rejet, notamment par rapport aux polluants émergents comme les PFAS.

Qualifications

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'hydraulique, de la chimie ou de la biologie. Nous recherchons un profil confirmé justifiant d'une expérience minimale de 5 ans, et idéalement de 10 ans, avec une expertise spécifique et avérée dans le traitement des lixiviats.

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Expertise dans le traitement de l'eau, couvrant l'intégralité du cycle, du pompage au rejet, y compris des connaissances solides en hydraulique.
  • Maîtrise des technologies de traitement des lixiviats, notamment la filtration, le traitement physico-chimique (acide/base), l'osmose inverse, le traitement biologique, et le traitement thermique (évaporation).
  • Solides compétences en chimie (équilibrage acide/carbonique, pH), en biologie, en simulation de procédés, et en rendement de transfert de chaleur.

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Excellent relationnel et capacité à moduler votre discours pour interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (exploitants, administration, ministères).
  • Goût affirmé pour la technique et le terrain, incluant la volonté de manipuler les machines et d'effectuer des réglages.
  • Proactivité et force de proposition, avec la capacité à présenter une large gamme d'options technologiques pertinentes aux exploitants.
  • Compétences rédactionnelles avérées pour la production de notes d'information, de retours d'expérience et de fiches de bonnes pratiques.
Informations supplémentaires

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Date d'entrée de poste : Dès que possible

Vous bénéficierez : 

  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électrotechnicien / Instrumentiste(H∕F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia en Ile-de-France recherche pour son usine d'incinération de déchets et de production d'électricité, située à Monthyon (77) : 

Un électrotechnicien / instrumentiste (F/H) en CDI

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de techniciens, vous intervenez principalement en électrotechnique avec une spécialisation en instrumentation industrielle.

Votre mission consiste à assurer le suivi, l’entretien et la fiabilisation des équipements de production et des systèmes de mesure et de régulation de l’unité de valorisation énergétique.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Assurer l’entretien, le paramétrage et le dépannage des installations industrielles (fours, convoyeurs, groupe turbo alternateur, circuit vapeur sous pression, échangeurs thermiques, etc.)

  • Être en mesure d’assurer une consignation électrique et/ou  mécanique

  • Intervenir sur le contrôle, l’étalonnage et l’entretien des capteurs et chaînes de mesure présents sur le site

  • Participer au paramétrage et au suivi des équipements de régulation

  • Intervenir ponctuellement sur les automates et programmes utilisés sur le site

  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements

  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO

  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Qualifications

Vous êtes notre acteur de demain si : 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC +2 technique type BTS Électrotechnique ou BTS CIEL.

  • Vous disposez d’une première expérience en maintenance industrielle avec une dominante électrotechnique et idéalement une exposition à l’instrumentation (mesure, régulation).

  • Une connaissance des systèmes de contrôle-commande industriels constitue un atout.

  • Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en environnement industriel exigeant.

Informations supplémentaires

Travail du lundi au vendredi avec astreinte environ 1 fois par mois

Horaires de travail de 08h30  à 17h 

Ce que nous vous proposons ?

  • rémunération attractive sur 13 mois

  • primes mensuelles liées au poste (prime d’astreinte) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

  • RTT 

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

Découvrez l'activité de la valorisation énergétique en vidéo :

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

  • un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

  • la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (formations spécifiques à l'activité valorisation énergétique des déchets, progression professionnelle par exemple au poste de Responsable de conduite)

  • une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CHARGÉ DE PROJETS MAÎTRISE D’OEUVRE EN HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 06 mai 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence Lyonnaise, qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez l’équipe Maîtrise d’Œuvre Hydraulique & Traitement, au sein de nos locaux situés à Villeurbanne, offrant un environnement de travail agréable alliée à une super ambiance d’équipe.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Régionale d’Activité Eau Sud-Est et également en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et autres spécialistes, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public.

Vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, qui ont du sens d’un point de vue environnemental.

Vous interviendrez sur la conception de réseaux, d’ouvrages hydrauliques ou d’ouvrages de traitement (stations de pompage, réservoirs, unité de traitement, bassins pluviaux, réseaux…) sur les spécialités eau potable, eaux usées et eaux pluviales.

Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres.

Suivant votre niveau d’expérience et du projet, vous pourrez assurer en autonomie ou avec l’appui un.e chef.fe de projet les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais). Vous assurerez la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises, ainsi que la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

Vous encadrerez des techniciens.nes ,contrôlerez le niveau de qualité et les délais de prestations,

Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez être amené·e à participer à la réalisation des réponses à appel d’offres de la région Sud-Est.


La conception et le suivi de travaux d’ouvrages hydrauliques n’ont pas de secret pour vous.

Pour autant vous vous dites que cette opportunité serait la bonne pour continuer à progresser, apprendre et partager dans un environnement en développement et au sein d’une équipe conviviale.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en hydraulique/génie Civil/travaux publics et justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur des projets similaires (chargé de projet ou chargé.e d’études confirmé)

Ou vous êtes titulaire d’une formation Bac+2/3 associée à une expérience similaire d’environ 10 ans.

Autonome et volontaire, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne capacité d’adaptation, avez une pointe d’esprit entrepreneurial.

Vous êtes reconnu·e pour vos capacités ou le potentiel de coordination d’équipe projet, et pour votre relationnel avec les clients et les entreprises.

Vous ferez de cette collaboration un succès grâce à votre esprit collaboratif et votre dynamisme qui vous permettront d’intégrer aisément notre équipe et de réaliser avec succès vos missions tant au bureau que sur le terrain.

Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l’expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement de l’Activité Eau et Assainissement sur la région Sud-Est vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure F/H

  • 06 mai 2026
  • Oteis Rennes
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe Structure, vous avez en charge la réalisation des études (conception et exécution) sur divers projets emblématiques dans l'hospitalier, scolaire, logements collectif, ERP, surfaces industrielles et commerciales... Dans ce cadre, vous :

  • Concevez et préconisez les solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des projets et attentes des clients,
  • Réalisez les études, calculs et dimensionnements, ainsi que les pièces écrites des ouvrages de structure,
  • Etes garant du respect des réglementations, notamment environnementales,
  • Participez à la réalisation des plans ainsi qu'à l'accompagnement des projeteurs,
  • Assurez le suivi des chantiers dont vous avez la charge (dont les visas techniques),
  • Participez aux réunions avec les différents interlocuteurs en phase de conception et chantier.

Diplômé.e d’un cycle Ingénieur ou équivalent en Génie Civil/TP, vous avez une expérience d'au moins 4 ans, idéalement en Bureau d'Etudes.
Vous maîtrisez les EUROCODES et avez de solides connaissances en béton armé, en métal et en bois. De plus, vous pratiquez sur les logiciels GRAITEC-ARCHE-ADVANCE STRUCTURE / ROBOT / ACORD.
Rigoureux.se, curieux.se et à l'écoute, vous évoluerez au sein d’une équipe OTEIS pluridisciplinaire : VRD, Fluides, Electricité, Environnement.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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