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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 799 offres

Responsable Développement Technico-Commercial et Marketing F/H

  • 05 mai 2026
  • SPECIFIC POLYMERS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Castries

DESCRIPTION :

Présentation du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Développement Technico-Commercial et Marketing dont la mission principale sera de dynamiser et de participer au développement de l’activité technico-commerciale, tout en organisant et optimisant la démarche marketing opérationnelle de l’entreprise.

À l’interface entre les équipes R&D et le marché, vous assurez la qualification des opportunités, la valorisation de nos expertises technologiques et la mise en œuvre d’actions concrètes contribuant au développement commercial et au renforcement de notre positionnement. Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions, à effectuer ponctuellement des déplacements en France et à l’International.

Les missions du poste 

  • Gérer l’activité technico-commerciale liée à la vente des produits R&D en chimie et matériaux innovants.
  • Assurer le suivi des prospects, clients actifs et anciens clients issus d’environnements scientifiques, industriels et académiques.
  • Connaître et appliquer les processus de gestion commerciale de l'entreprise, en intégrant les spécificités des projets techniques et scientifiques.
  • Structurer et cartographier le réseau clients, prospects et partenaires stratégiques
  • Piloter et optimiser le marketing opérationnel (newsletter, campagnes digitales…) en valorisant les expertises scientifiques et les innovations technologiques de l’entreprise.
  • Produire des contenus à forte valeur ajoutée (plaquettes, offres, supports projets, newsletters, livres blancs) mettant en avant les solutions en chimie et les développements R&D.
  • Organiser et coordonner la participation aux congrès et salons professionnels spécialisés en chimie, matériaux et innovation technologique.
  • Suivre et analyser la performance des actions marketing en lien avec les marchés scientifiques et industriels ciblés.

Pourquoi rejoindre SPECIFIC POLYMERS ?

Vous aurez l’opportunité de :

  • Contribuer activement au développement commercial et marketing de projets R&D innovants à forte valeur ajoutée.
  • Conjuguer expertise scientifique et impact business concret, avec une réelle autonomie dans vos missions.
  • Vivre une expérience enrichissante dans une entreprise à taille humaine et dans un environnement dynamique et collaboratif.

Contrat de travail, rémunération et avantages 

Contrat de travail

  • CDI
  • Statut Cadre 
  • 39 heures hebdomadaires donnant droit à 10 jours de Repos Compensateur de Remplacement pour une année complète.

Rémunération et avantages

  • Fixe : 32 000 à 36 000 € (selon expérience)
  • Variable : Prime sur objectifs % de la rémunération annuelle Prime de vacances conventionnelle
  • Prime d’intéressement
  • Tickets restaurant (Part employeur 60%)
  • Chèques Vacances et Cadeaux
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Mutuelle avec prise en charge 100% employeur

Le poste s’adresse à un profil disposant d’une formation initiale en chimie, idéalement en chimie organique et/ou chimie des polymères (Master ou école d’ingénieur), complétée par une spécialisation en développement commercial et/ou marketing (double diplôme, mastère spécialisé, formation complémentaire ou expérience significative dans ces fonctions).

Nous recherchons une personne capable de conjuguer compréhension technique approfondie et sens du développement business, afin de valoriser une offre scientifique complexe auprès d’interlocuteurs industriels et académiques.

Une expérience minimum de 3 ans en environnement B2B scientifique ou technologique est souhaitée. Toutefois, un profil avec moins d’expérience et présentant un parcours cohérent, une forte motivation et une réelle appétence pour le développement commercial pourra également être considéré.


SPECIFIC POLYMERS est une PME française innovante spécialisée dans la conception et le développement de matériaux polymères sur mesure. Forte de plus de 20 ans d’expertise, l’entreprise s’appuie sur un savoir-faire reconnu en synthèse organique, chimie des polymères et science des matériaux pour accompagner industriels et acteurs académiques dans leurs projets de recherche et développement.

Nos équipes évoluent dans un environnement stimulant, au cœur de projets R&D multidisciplinaires, en lien avec des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, l’environnement, la mobilité et les matériaux haute performance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développement Java JEE/Springboot, Expérimentés F/H

  • 05 mai 2026
  • RANDSTAD DIGITAL FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans des contextes méthodologiques variés (agilité Scrum, cycle en v…), vous êtes amené à intervenir sur toutes les phases du projet :

  • L'analyse et la rédaction des spécifications techniques
  • La conception et le développement d'applications
  • Les tests, la recette, l'intégration et la mise en production
  • La maintenance corrective et évolutive
  • L'assistance aux utilisateurs

Environnement technique : Java JEE, Java toutes versions, SpringBoot, Angular ou React, API, avec des connaissances en qualité logicielle : intégration continue, test automatisé...


De formation Ingénieur(e) ou équivalent, tu as une expérience de minimum 5 ans en développement sur un poste similaire.

Vous êtes passionnés par le développement web  dans un environnement agile  avec des  technologies innovantes.

Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagné(e)s dans votre évolution de carrière par votre spécialiste en développement de talents dédié et vous serez intégré(e) à nos divers événements tech & fun Randstad Digital.

Si vous recherchez des défis à la hauteur de vos ambitions, postulez !


Aujourd'hui nous sommes plus de  3 000 collaborateurs  en France et travaillons avec plus de 300 clients leaders dans  5 secteurs d'activité  clés.

Intégrer Randstad Digital, c'est intégrer une entreprise certifiée  Top Employer 2023  et  handi-accueillante  aux valeurs fortes où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.

Anciennement AUSY, nous possédons  35 ans  d'expérience dans nos domaines d'expertise.

Vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez !

Rejoignez Randstad Digital à Niort, c'est avant tout réaliser un projet de vie !

Un site local dynamique en plein développement, les avantages d'un grand groupe, un management de proximité (avec un véritable suivi de carrière et des opportunités d'évolution), une culture portée par l'innovation, l'esprit de start-up et des projets innovants ! Et pour finir : plusieurs événements organisés avec les consultants Randstad digital au cours de l'année…

Nous rejoignons, c'est évolution au sein d'une  communauté technologique ,délivrer des projets  innovants , le tout dans une entreprise  conviviale, inclusive et responsable.

Aujourd'hui, nous recrutons des développeurs java (H/F) en CDI.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Ops F/H

  • 05 mai 2026
  • RANDSTAD DIGITAL FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils Ops, orienté cloud.

Vous participez à l’innovation et à la modernisation du SI pour amener les pratiques Agile et DevOps au sein des squads.

Pour garantir des performances optimales et une haute disponibilité des applications, vous participerez à :

  • Collaboration avec les métiers : Comprendre leurs besoins pour assurer une mise en production sans accroc.
  • Gérer des certificat d'authentification
  • Superviser les applications (Prometheus, Grafana, Dynatrace) ;
  • Mettre en place l'infrastructure OPS
  • Automatisation et industrialisation : Utiliser Ansible, Git, GitHub, Jenkins pour rendre nos processus aussi fluides que possible.
  • Support : Déployer les solutions et soutenir les équipes opérationnelles en partageant les meilleures pratiques et en formant les collaborateurs.
  • Documentation : Maintenir une base de repository et de documentation claire et à jour.
  • Amélioration continue : Veiller à la performance et à la sécurité de nos solutions

Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils Ops, orienté cloud.

Vous participez à l’innovation et à la modernisation du SI pour amener les pratiques Agile et DevOps au sein des squads.

Pour garantir des performances optimales et une haute disponibilité des applications, vous participerez à :

  • Collaboration avec les métiers : Comprendre leurs besoins pour assurer une mise en production sans accroc.
  • Gérer des certificat d'authentification
  • Superviser les applications (Prometheus, Grafana, Dynatrace) ;
  • Mettre en place l'infrastructure OPS
  • Automatisation et industrialisation : Utiliser Ansible, Git, GitHub, Jenkins pour rendre nos processus aussi fluides que possible.
  • Support : Déployer les solutions et soutenir les équipes opérationnelles en partageant les meilleures pratiques et en formant les collaborateurs.
  • Documentation : Maintenir une base de repository et de documentation claire et à jour.
  • Amélioration continue : Veiller à la performance et à la sécurité de nos solutions

Aujourd'hui nous sommes plus de 3 000 collaborateurs  en France et travaillons avec plus de 300 clients leaders dans  5 secteurs d'activité  clés.

Intégrer Randstad Digital, c'est intégrer une entreprise certifiée  Top Employer 2023  et  handi-accueillante  aux valeurs fortes où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.

Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertise.

Vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez !

Rejoignez Randstad Digital à Niort, c'est avant tout réaliser un projet de vie !

Un site local dynamique en plein développement, les avantages d'un grand groupe, un management de proximité (avec un véritable suivi de carrière et des opportunités d'évolution), une culture portée par l'innovation, l'esprit de start-up et des projets innovants ! Et pour finir : plusieurs événements organisés avec les consultants Randstad digital au cours de l'année…

Nous rejoignons, c'est évolution au sein d'une  communauté technologique ,délivrer des projets  innovants , le tout dans une entreprise  conviviale, inclusive et responsable.

Aujourd'hui, nous recrutons un ingénieur Ops (H/F) en CDI.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business developer F/H

  • 05 mai 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Prêt(e) à booster ta carrière et relever des défis commerciaux ambitieux ?

Tu viens d’obtenir ton diplôme BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, IAE ou Master) et tu veux te lancer dans une vraie mission à impact ? Rejoins CELETIS, un cabinet d’ingénierie & conseil technologique qui accompagne les plus beaux projets industriels français !

Ce que tu feras au quotidien : 

Construire et piloter ta stratégie commerciale

  • Définir ton plan d’action pour conquérir ta zone géographique et ton portefeuille clients
  • Développer des relations solides avec de nouveaux contacts et comptes existants

Prospecter & ouvrir de nouvelles opportunités

  • Identifier les besoins métiers chez tes clients
  • Leur proposer des solutions adaptées et innovantes

Négocier et structurer des offres commerciales impactantes

  • Préparer des propositions attractives et conclure des contrats

Créer et manager ta propre équipe

  • Recruter des techniciens et ingénieurs pour constituer une Business Unit performante
  • Animer les entretiens, accompagner et fidéliser tes consultants
  • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client

Être un vrai moteur de réussite

  • Piloter les indicateurs de performance
  • Trouver des solutions proactives pour garantir un service de qualité

Profil recherché

Tu es récemment diplômé(e) ambitieux(se) avec :
Une formation BAC+5
Le goût du challenge, de la prospection et du développement commercial
Un excellent sens du relationnel et beaucoup d’enthousiasme
La capacité à écouter, analyser et proposer des solutions pertinentes
L’énergie pour évoluer dans un environnement technique, exigeant et concurrentiel


Bienvenue chez CELETIS !
Depuis 2014, nous sommes un cabinet d’ingénierie et de conseil technologique au service des grands acteurs industriels et tertiaires français. Nous intervenons sur des projets ambitieux de R&D scientifique et technique. Et aujourd’hui… on a besoin de toi pour écrire la suite

Tu veux faire bouger les choses dès le début de ta carrière ?
Postule maintenant et rejoins une équipe qui va te faire grandir !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur HSE F/H

  • 05 mai 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Intervenir sur un chantier stratégique, c'est garantir la sécurité des équipes dans un environnement à haut niveau d'exigence.

Dans le cadre d'un projet industriel majeur, vous rejoignez une équipe spécialisée en maîtrise des risques et supervision HSE, sur un chantier de construction à forte criticité, intégrant des installations électriques en environnement ATEX.

Vous évoluez au plus près du terrain, sur un projet structurant, où la prévention des risques et la culture sécurité sont au coeur des enjeux opérationnels.

Votre rôle : en tant que Superviseur HSE, vous êtes un acteur clé de la sécurisation des activités chantier, en particulier sur les installations électriques.

Votre objectif : garantir la conformité HSE, prévenir les risques et assurer un haut niveau d'exigence sécurité sur l'ensemble des opérations.

Vos missions

  • Assurer une présence terrain quotidienne pour superviser les activités HSE

  • Contrôler la bonne application des exigences sécurité chantier et des procédures en vigueur

  • Superviser les opérations liées aux installations électriques en environnement ATEX

  • Réaliser des visites sécurité, audits et inspections chantier

  • Identifier les écarts, alerter et mettre en place des actions correctives immédiates

  • Vérifier la conformité des plans de prévention, permis de travail et modes opératoires

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion des risques au quotidien

  • Animer des causeries sécurité et actions de sensibilisation

  • Participer aux analyses d'événements et au retour d'expérience (REX)

  • Assurer un reporting HSE structuré auprès des équipes projet


Profil recherché

  • Expérience minimum 5 ans en supervision HSE terrain

  • Expérience en environnement chantier industriel complexe

  • Expérience nucléaire ou chantier de type RJH : un vrai plus

  • Bonne maîtrise des environnements ATEX et installations électriques

  • Expérience en industrie exigeante appréciée (nucléaire, chimie, pétrochimie, énergie?)

  • Forte présence terrain et aisance avec les équipes opérationnelles

  • Rigueur, réactivité et sens des responsabilités

  • Capacité à faire appliquer les règles et à développer une culture sécurité durable

  • Maîtrise du portugais indispensable

Conditions du poste

  • Démarrage : ASAP

  • Type de contrat : CDI de chantier (CDI-C)

  • Durée : 6 mois minimum

  • Environnement : chantier industriel ? installations électriques ? ATEX

Pourquoi rejoindre ce projet

  • Intervenir sur un chantier à forte technicité et haute exigence sécurité

  • Être au coeur des enjeux HSE d'un projet industriel stratégique

  • Valoriser votre expertise terrain dans un environnement complexe

  • Contribuer activement à la prévention des risques et à la sécurité des équipes

#HSE #SupervisionHSE #Chantier #ATEX #Nucléaire #Sécurité #Industrie #Construction #Prévention #RJH #CDIC


Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur SRE Citrix F/H

  • 05 mai 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tu interviens sur l’exploitation, la fiabilité, la sécurité et l’évolution d’une infrastructure Citrix dans un contexte MCO/MCS. Tu collabores étroitement avec les équipes Build & Run pour garantir un haut niveau de disponibilité et de performance des services.

Tes missions au quotidien :

  • Tu assures le bon fonctionnement des services Citrix et surveilles la disponibilité globale de la plateforme
  • Tu vérifies et maintiens la redondance et la haute disponibilité des composants critiques (Controllers, StoreFront, bases de données, NetScaler)
  • Tu contrôles, testes et fiabilises les stratégies de sauvegarde et de restauration
  • Tu maintiens la CMDB à jour et alignée avec l’architecture réelle
  • Tu évalues, améliores et exploites les outils de supervision et de monitoring
  • Tu t’assures de la conformité de l’architecture avec les bonnes pratiques éditeur
  • Tu rédiges et mets à jour la documentation d’exploitation (MCO/MCS)

Sécurité & fiabilité :

  • Tu sécurises la plateforme (configuration NetScaler, authentification, certificats, gestion des accès et des droits)
  • Tu appliques les correctifs de sécurité et veilles au respect des politiques internes
  • Tu mets en place et suis des alertes pour détecter tout comportement anormal

Performance & expérience utilisateur :

  • Tu analyses les performances globales (CPU, RAM, stockage, I/O, bande passante)
  • Tu optimises les temps de connexion et la stabilité des sessions VDI/VDA
  • Tu suis l’expérience utilisateur et analyses les incidents de latence ou de déconnexion
  • Tu exploites les logs systèmes, applicatifs et infrastructures (réseau, stockage)

Gestion & évolution :

  • Tu gères les incidents et les changements via le suivi de tickets
  • Tu contribues aux évolutions de l’infrastructure Citrix en mode projet (build)

Compétences techniques attendues :

Environnement Citrix :

  • Citrix Virtual Apps & Desktops
  • Controllers, StoreFront, VDA
  • NetScaler (ADC)

SRE / Exploitation :

  • Supervision & monitoring
  • Haute disponibilité, PRA, sauvegardes
  • Gestion des incidents et des changements
  • CMDB / ITSM

Infrastructure :

  • Windows Server
  • Réseaux (latence, bande passante)
  • Stockage
  • Sécurité des infrastructures (authentification, certificats, patch management)

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.


 

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...

Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur automaticien Siemens F/H

  • 05 mai 2026
  • Automatique et Industrie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ingénieur automaticien H/F.

Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes.

Vous êtes amené(e) à travailler sur :


- la rédaction d'analyse fonctionnelle,
d'analyse organique,
- la programmation d'automates et superviseurs ( automates Siemens)
- la rédaction de cahiers de recette,
- la réalisation des tests,
- les mises en service,
- la formation des utilisateurs.

Des mises en services à l'étranger sont à prévoir principalement aux USA et au Canada.
Le démarrage est prévu pour la rentrée 2026 .


De formation bac +5 avec une spécialisation dans l'automatisme/informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Votre bon sens pratique, votre créativité, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre dynamisme, sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d'AI.

Vous justifiez idéalement d'une expérience sur les outils suivants :
- Logiciel PcVue

Des connaissances et une première expérience de développement sur les automates Siemens sont également très appréciées pour ce poste.

Nous vous offrons :

- La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
- Une proximité managériale.
- Un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
- Des missions diversifiées et de l'autonomie

Les avantages :

Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par l'employeur), mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%, participation aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo/indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.


Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation.

Aujourd'hui nous sommes plus de 130 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management.

Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement !

Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d équipe qui y règne.

Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ETUDES ELECTRICITE F/H

  • 05 mai 2026
  • INGENIERIE FORMATION TECHNOLOGIE - IFOTEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d’études, vous participez à la conception et au dimensionnement des installations électriques. À ce titre, vous êtes amené(e) à :

  • Réaliser les études électriques (HT/BT) sur différents projets industriels
  • Effectuer les bilans de puissance, notes de calcul et dimensionnements sous Caneco
  • Élaborer les schémas électriques et documents techniques associés
  • Assurer la conformité des études avec les normes en vigueur et les spécifications clients
  • Collaborer avec les équipes projets (procédés, instrumentation, mécanique, etc.)
  • Participer aux phases de consultation et d’analyse des offres fournisseurs
  • Apporter un support technique lors des phases de réalisation et de mise en service

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente en électricité
  • Expérience en études électriques industrielles, idéalement en environnement chimie/pétrochimie
  • Maîtrise du logiciel Caneco
  • Bonne connaissance des normes électriques (IEC, NFC, etc.)

IFotec, créée en 1988 est une société d assistance technique tout corps d état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu à la réalisation.Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur HTB / HTA F/H

    • 05 mai 2026
    • GESER BEST
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rueil-Malmaison

    DESCRIPTION :

    Notre agence GESER-BEST Paris recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur HTB / HTA H/F.

    Missions principales :


    En tant que Ingénieur HTB / HTA H/F., vous intervenez sur site et serez en charge du suivi qualité, HSE, planning ainsi que de la coordination des sous-traitants dans le cadre de la construction et de la mise en service du poste HTB, en lien étroit avec le client et le chargé d’affaires.
     

    Missions principales

    • Assurer le suivi qualité sur la construction du projet HTB
    • Assurer le suivi et la gestion HSE sur le chantier HTB
    • Assurer le suivi du planning du chantier
    • Encadrer et coordonner les sous-traitants (Génie Civil, Bâtiment, installations électriques)
    • Réaliser les essais préliminaires, mécaniques et fonctionnels électriques
    • Assurer la coordination avec le bureau de contrôle
    • Rédiger les rapports et reportings destinés au chargé d’affaires et au client
    • Assurer sa propre sécurité (habilitation BE Essais – NFC 18-510)

    • Minimum 5 ans d’expérience en supervision de chantiers HTB
    • Expérience confirmée en supervision de postes HTB en France, incluant les procédures d’essais RTE
    • Capacité à rédiger des analyses de risques électriques HTA / BT
    • Maîtrise de la lecture, compréhension et vérification de plans et schémas HTB
    • Expérience en rédaction et mise en œuvre de MOP et manœuvres de consignation / mise en service
    • Maîtrise des tests préliminaires : continuité, isolation, mise à la terre, essais mécaniques
    • Expérience en suivi et coordination de plannings multi-lots
    • Bonne connaissance du processus de construction d’une sous-station HTB
    • Connaissance des équipements HTB et courants forts (matériel Schneider Electric apprécié)
    • Compétences en câblage et raccordement d’équipements HTB
    • Rigueur, sens de l’organisation, autnomie et sens d'analyse
    • Forte culture sécurité et capacité à coordonner plusieurs intervenants
    • Bon relationnel et communication efficace

    Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

    Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
     

    Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

    Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Juriste confirmé(e) en Droit des Affaires – Financement de projet F/H

    • 05 mai 2026
    • EGIS
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Rattaché(e) au Directeur de l’équipe juridique en place et sous la responsabilité opérationnelle des Directeurs de Projet, vous devrez, pour tout type de projets en France et à l’international (y compris en financement de projets, concessions et PPP) :

    • Analyser, commenter et rédiger des contrats liés à l’activité (accords de groupement, accords industriels, contrats de sous-traitance, statuts de société et pactes d’actionnaires compris),
    • Négocier les aspects juridiques contractuels avec les partenaires/clients en lien avec les chefs de projet en charge,
    • Analyser les conditions juridiques d’appels d’offre,
    • Identifier les risques contractuels et les engagements liés au projet,
    • Identifier les contraintes juridiques locales et proposer les adaptations nécessaires,
    • Apporter son appui dans la mise en place des documents contractuels, de toute nature, liés au démarrage d’une nouvelle activité,
    • Intervenir sur des projets de croissance externe (due diligence, acte d’acquisition, etc.) ou de désinvestissement,
    • Rédiger des notes de synthèse sur des recherches juridiques ponctuelles,
    • Mettre à jour régulièrement ses connaissances juridiques,
    • Effectuer les recherches KYC sur les partenaires et clients et participation à la mise en œuvre des procédures associées,
    • Assurer une veille juridique en fonction des besoins de l’équipe juridique et participation à la préparation des séances de formation (knowledge management), etc.

    Vous proposerez une stratégie de réponse adaptée aux objectifs du projet, s’assurera que les documents contractuels sont bien le reflet de la stratégie définie, et alertera la direction des difficultés éventuelles.


    Titulaire d'un 3ème cycle en droit des affaires et/ou droit des contrats internationaux, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine juridique contractuel en France et à l’international, avec une exposition aux projets en financement de projets, concessions et PPP.

    Vous avez une bonne connaissance du droit privé (en particulier en droit des sociétés voire en droit des assurances) et du droit public des affaires. Vous maitrisez couramment l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Un bon niveau en Espagnol (y compris le vocabulaire juridique) serait un plus.

    Localisation du poste : Guyancourt (78).

    Le poste peut également être basé à Paris (Vaugirard) et impose 1 jour par semaine à Guyancourt.


    Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

    S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, dans plus de 70 pays, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

    Vous évoluerez au sein de l’activité Eau, Environnement et Transition énergétique du groupe Egis, dans le pôle maîtrise d’œuvre Hydraulique Fluviale qui intervient en France et à l’international pour piloter, concevoir ou apporter une expertise technique pour les projets menés par les équipes de proximité.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Homologation F/H

    • 05 mai 2026
    • AKKODIS INGENIERIE PRODUIT SAS
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Sochaux

    DESCRIPTION :



    La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Ingénieur Homologation Automobile en CDI. Ce poste s'adresse aux passionné(e)s de conformité et de certification, souhaitant évoluer dans le secteur automobile et assurer la gestion des procédures de homologation de véhicules et produits selon les standards réglementaires nationaux et internationaux.

    Responsabilités principales :

    Coordonner et gérer les processus de certification et d'approbation des produits ou véhicules conformément aux normes réglementaires.

    Assurer la conformité aux exigences de homologation nationales et internationales ainsi qu'aux législations en vigueur.

    Préparer et planifier les essais d'homologation, organiser et réaliser des pré-tests selon les standards, et conduire des tests officiels en présence des autorités.

    Rédiger et soumettre la documentation technique et les rapports d'essais nécessaires à l'approbation des organismes de certification.

    Suivre les évolutions réglementaires et adapter les processus internes afin de garantir la conformité continue.

    Gérer les délais et les échéances des projets de homologation pour assurer la délivrance des certifications dans les temps impartis.

    Fournir un support technique et des conseils aux équipes d'ingénierie et de qualité concernant les problématiques de homologation.

    Environnement de travail :

    Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au cœur de l'industrie automobile, en interaction régulière avec les autorités réglementaires, les équipes internes d'ingénierie et de qualité, ainsi que les clients. La méthodologie repose sur la gestion de projets, la planification des essais et l'utilisation d'outils de gestion documentaire pour garantir la traçabilité et l'auditabilité des processus. La collaboration transverse et la capacité d'adaptation à un contexte réglementaire en constante évolution sont essentielles.




    Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie, technique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la homologation automobile. Vous possédez une excellente connaissance des standards réglementaires et des procédures de certification du secteur automobile. Vous maîtrisez des outils de gestion documentaire, des méthodes d'essais produits, et des processus d'assurance qualité. Vous être capable d'interpréter et d'appliquer les exigences techniques et légales, de rédiger des rapports techniques détaillés et de collaborer efficacement avec les autorités et les équipes internes. Des compétences en gestion de projet, en résolution de problèmes et une aisance en communication sont attendues.

    Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​




    Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

    Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

    Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

    Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

    Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet MOE Bâtiment F/H

    • 05 mai 2026
    • EGIS
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Rodez

    DESCRIPTION :

    En qualité de Chef(fe) de projet, vous prenez en charge le pilotage de projets de bâtiments de moyenne à forte complexité (équipements scolaires, hospitaliers, judiciaires, culturels, tertiaires, industriels, logistiques ou logements).

    Vous intervenez sur l’ensemble des missions de maîtrise d’œuvre, depuis la phase de détection et de montage des offres jusqu’à la réalisation et l’exécution des travaux, en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, des moyens mobilisés et des objectifs de marge.

    Vous assurez également le management d’un portefeuille d’activités, tant sur les aspects contractuels que financiers, et jouez un rôle actif dans le développement de votre périmètre d’activité, en lien avec la stratégie de l’entité.

    Au quotidien, vous pilotez les phases de développement, de conception et de réalisation des projets. Vous élaborez les offres techniques et financières, gérez les contrats associés ainsi que les budgets, et veillez au respect des prévisions financières et des procédures internes de management de la performance.

    Véritable chef d’orchestre du projet, vous coordonnez l’organisation interne, animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire de spécialistes, depuis la phase concours jusqu’à la livraison des ouvrages. Vous planifiez la production des études, garantissez la qualité et la conformité technique des documents produits, en synergie avec les ingénieurs impliqués, et assurez le suivi des travaux tous corps d’état.

    Sur la phase travaux, vous dirigez les réunions de chantier ou réunions thématiques, assurez la gestion financière et administrative du chantier et pilotez la production, la négociation et le traitement des avenants, en cohérence avec le périmètre contractuel vendu.

    Vous contribuez enfin activement à la stratégie de développement de l’activité, en valorisant votre expertise et votre connaissance des projets. Ce poste implique une responsabilité managériale vis-à-vis de l’équipe projet et de l’équipe offre, ainsi qu’une forte autonomie dans la conduite des activités. Vous êtes également responsable financièrement de votre portefeuille d’affaires.


    Issu(e) d’une formation Ingénieur, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets bâtiment en maîtrise d’œuvre. Vous disposez de solides compétences en pilotage d’activité, développement commercial et gestion des risques. Apprécié(e) pour votre sens de l’initiative, votre rigueur et votre exigence, vous conjuguez capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, créativité et esprit critique.


    La maîtrise de l’anglais constitue un atout, compte tenu du contexte de projets à dimension internationale pilotés par le groupe et des interventions régulières d’EGIS Bâtiments Sud sur des opérations à l’étranger (usines, stades, hôpitaux…).


    Rejoignez Egis et contribuez à concevoir les bâtiments durables de demain !

    Acteur international de référence dans le conseil et l’ingénierie de la construction, Egis rassemble plus de 23 500 collaborateurs dans plus de 70 pays, engagés pour développer des infrastructures et bâtiments innovants, performants et durables. Face aux enjeux climatiques, le groupe porte des projets à fort impact au service d’un aménagement du territoire plus responsable et résilient.

    Dans ce cadre, vous évoluez au sein de la Business Line (BL) Bâtiment et rejoignez IB2M, filiale du groupe Egis depuis 2024. Forte d’une quarantaine de collaborateurs répartis sur cinq agences (Rodez, Mende, Toulouse, Figeac et Aurillac), IB2M vient renforcer l’expertise locale du groupe dans les domaines de la structure béton et bois, de l’économie de projet, du génie climatique et électrique, ainsi que des énergies renouvelables.

    Acteur régional reconnu depuis plus de 16 ans, IB2M accompagne ses clients dans la réalisation de projets neufs et de réhabilitation variés (bâtiments hospitaliers, culturels, tertiaires, logements, industriels, équipements sportifs…), avec une approche globale et une forte exigence environnementale. Parmi ses réalisations emblématiques figurent notamment le Centre de Valorisation des Déchets de Viviez, le siège du Crédit Agricole de l’Aveyron, l’INUI de Rodez, la clinique de Saint-Jean-de-Védas ou encore le stade de Furiani à Bastia.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en expérimentation et instrumentation biologiques F/H

    • 05 mai 2026
    • INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Institut du Cerveau - Unité 1127

    Equipe Maladie d’Alzheimer – Maladies à Prions

    Mission principale :

    La personne recrutée sera en charge de la Réalisation des expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, mise au point d’une détection adaptée aux formes génétiques de maladies à prions

    Activités principales : 

    • Réalisation, en binôme avec la référente des projets, d’expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, et mise au point d’une méthode de détection adaptée aux formes génétiques des maladies à prions
    • Western blot de la protéine prion pathologique
    • Production de protéines recombinantes
    • Manipulation d’échantillons à risque prion avéré
    • Analyse des résultats avec le responsable scientifique

    Spécificité(s) et environnement du poste : 

    • Travail en milieu confiné de niveau 2 et 3
    • Manipulation d’échantillons humains et de modèles à risque prion avéré (Maladie de Creutzfeldt-Jakob)
    • Participation à la démarche qualité

    Informations générales : 

    Date de prise de fonction souhaitée dès que possible

    Durée : CDD de 12 mois renouvelables

    Temps de travail : 

    • Temps plein
    • Nombre d'heures hebdomadaires
    • Congés annuels (32) et RTT (12) : 44 jours par année civile

    Pas d'activités télétravaillables

    Rémunération : à partir de 2 494,30 euros bruts mensuels en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent et par référence au barème de rémunération applicable aux contractuels de l'Inserm


    Connaissances : 

    • Physiopathologie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions.
    • Clinique, neuropathologie et biochimie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions humaines et animales.
    • Bases structurales des protéinopathies.

    Savoir-faire : 

    • Si possible, techniques d’amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
    • Manipulation des prions pathogènes in vitro
    • Production et purification de protéines recombinantes
    • Travail en milieu confiné de niveau 3.

    Aptitudes : 

    • Précision, rigueur scientifique, respects des procédures de sécurité et de confinement
    • Capacité d’analyse et de mise en forme de données complexes
    • Implication forte et capacité d’initiative
    • Travail en équipe

    Expérience(s) souhaité(s) : 

    • Biochimie des protéines. Formation à l’HPLC.
    • Si possible, techniques d’amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
    • Travail en milieu confiné de niveau 3.

    Niveau de diplôme et formation(s) : 

    • Master ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de la biochimie.

    L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
    Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
    L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

    L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : la maladie d’Alzheimer, la maladie de Parkinson, les maladies à prions, la sclérose en plaques, l’épilepsie, la dépression, les paraplégies, etc...

    Type de contrat : CDD

    Conducteur de travaux – Agence Occitanie F/H

    • 05 mai 2026
    • CLF Satrem
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Montrabé

    DESCRIPTION :

    Rattaché(e) à l’Agence Occitanie (Montrabé), en qualité de conducteur de travaux, tu es l’interface technique et administrative des chantiers.

    Véritable atout, tu diriges et organises plusieurs chantiers en même temps.

    Tu prépares les interventions, composes les équipes, achètes et répartis les matériaux, lances les chantiers, surveilles l'avancement des travaux, rédiges les rapports et déclenches la facturation, etc.

    Directement sur le terrain, tu es l’interlocuteur aussi bien des équipiers, que des clients.  

    Plus précisément, tes missions sont : 

    • Préparer les interventions (courriers d’interventions, approvisionnement et commande du matériel, contrat de sous-traitance), 

    • Approvisionner les chantiers en matériel, outillage à partir des plans d’exécution réalisés par le bureau d’études et dans le respect du planning contractuel, 

    • Gérer l’exécution des chantiers (travaux et contrats) confiés avec les moyens qui te sont alloués (monteurs, chefs de chantier, sous-traitants, etc.), 

    • Contrôler et valider les feuilles d’heures du personnel interne sous ta responsabilité,

    • Respecter et faire respecter la politique sécurité et faire cesser toute situation à risque, 

    • Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin de respecter le contrat (délais, conformités techniques), 

    • Assister aux réunions de chantier et assurer la communication entre le client et les équipes, 

    • Relever tout écart par rapport au marché de base pour analyse et éventuellement pour chiffrage, 

    • Effectuer les relevés nécessaires aux chiffrages des offres commerciales le cas échéant, 

    • Participer aux réestimés des affaires dont tu as la charge (mise à jour des budgets et prévisions de dépenses ou gains), 

    • Entreprendre toute action visant à optimiser le budget des affaires,  

    • Assurer un reporting régulier au responsable d’agence, 

    • Être le relais de la direction pour le personnel de chantier, le cas échéant,

    • Éditer les rapports d'intervention, les attestations de fin de travaux et/ou, le cas échéant, de conformité, ou tout autre document relatif au système qualité, 

    • Assurer la mise en service des installati


    ET SI C’ÉTAIT TOI ?

    Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

    Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité : la protection incendie par sprinkler, ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

    Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients ?

    Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

    Et c’est la tienne qui fera la différence !

    NOS AVANTAGES

    • CSE

    • Accord d’intéressement et de participation

    • RTT

    • Tickets restaurant

    • Véhicule.

    POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

    En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

    • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

    • Un management de proximité

    • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

    • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


    PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

    Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

    Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

    Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

    300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

    Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

    Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

    Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

    Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

    Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    OPC Essais Gare - L15S F/H

    • 05 mai 2026
    • B-HIVE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Bobigny

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du mandat d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Systèmes, l'équipe Intégration Système Global (ISG) de la Société du Grand Paris pilote les interfaces techniques et fonctionnelles sur les lignes 15, 16 et 17 du Grand Paris Express.

    Le consultant interviendra sur la coordination et le suivi des activités d'essais Gares pour la Ligne 15 Sud, en lien avec les différents OPC Gares et les OPC Zones Systèmes.

    Coordonner et animer les activités des OPC Essais Gares (16 gares concernées).
    Mettre en place et animer les réunions de coordination entre OPC Gares.
    Élaborer et tenir à jour le reporting global (visuels, indicateurs, courbes d'avancement).
    Synchroniser les données OPC avec le responsable planning et les OPC Zones.
    Consolider les informations de suivi des essais et identifier les écarts / dérives.
    Fournir un support technique et méthodologique aux OPC débutants.
    Participer à la préparation des mises en service et à la gestion des interfaces essais systèmes.


    Formation Ingénieur (Génie Civil, Électricité, Systèmes ou équivalent).
    minimum 10 ans d'expérience, dont minimum 3 ans sur mission similaire OPC/Essais dans un environnement complexe.
    Connaissance des systèmes de transport ferroviaire ou des grands projets d'infrastructure.
    Maîtrise de Primavera P6, MS Project (notions) et Pack Office.

    Habilitations souhaitées :
    Circulation sur voies RATP/RER
    Électrique H0B0


    B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

    Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

    Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

    Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

    Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

    Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet F/H

    • 05 mai 2026
    • EXOES
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Gradignan

    DESCRIPTION :

    Rejoignez une équipe d’experts et façonnez l’avenir des systèmes batteries et bancs d’essais associés, au cœur des exigences de l’industrie ! 

    Vous avez une solide expérience en gestion de projets techniques ? Vous êtes passionné(e) par l’innovation ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! 

    Votre mission : 

    En tant que Chef de projet, vous pilotez le développement et la livraison de projets techniques destinés au secteur de la mobilité. Vous êtes garant(e) de la tenue des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de haut niveau. 

    Vos responsabilités : 

    • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client. 

    • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets. 

    • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs. 

    • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire). 

    • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients). 

    • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet. 

    • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes. 

    • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions. 

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Innovez et façonnez les technologies de demain ! Si vous êtes animé(e) par la curiosité et l’envie d’explorer de nouvelles approches techniques, vous serez au bon endroit.  

    • Évoluez dans un environnement en pleine croissance. Le secteur de la gestion thermique pour l’électromobilité est en pleine mutation, et nous avons l’ambition de devenir un acteur de référence.  

    • Collaborez avec les meilleurs et repoussez vos propres limites ! Travailler avec nous, c’est évoluer aux côtés d’experts reconnus et de partenaires industriels de premier plan dans le monde. Vous développerez vos compétences en vous confrontant aux défis techniques les plus exigeants. 

    • Un cadre de travail agile et stimulant. Ici, pas de lourdeur administrative ni de process rigides : nous misons sur l’efficacité, la transparence et la réactivité. Vous aurez l’autonomie nécessaire pour faire avancer vos projets et un environnement propice à l’expérimentation et à l’innovation. 

    • Un recrutement responsable et inclusif: nous évaluons chaque candidat(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus respectueux et impartial. 

    Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure technique passionnante ! 


    Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet. 

    Expérience : 3 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets techniques dans l’industrie. 

    Compétences clés : 

    • Maîtrise des méthodes de gestion de projet  

    • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires. 

    • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet. 

    • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs. 

    • Bon niveau d'anglais technique (écrit et oral) requis, qui vous permettra d'échanger avec nos client internationaux. 

    • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire. 

    • Nous vous proposons :

      - Salaire 45/50 KE selon profil et expérience

      - Tickets restaurant

      - Plan d'épargne entreprise

      - Télétravail 1 jour par semaine,

      - Forfait mobilité durable

      Contrat 39 heures + 8 jours de congés payés supplémentaires

      Vous avez envie de vous impliquer sur des projets aéronautiques et accompagner le développement d'une PME, nous vous attendons !!! Nous vous proposerons une phase d'intégration de deux semaines lors de votre arrivée dans notre équipe.


    EXOES est une société innovante experte en thermique et mécanique en phase de R&D. Nos clients sont les constructeurs et équipementiers automobiles à travers le monde.

    Notre mission : inventer et développer les systèmes énergétiques de demain pour démocratiser une mobilité propre.

    En forte croissance sur les activités d électrification, EXOES recherche en permanence des talents pour construire un leader européen des systèmes thermiques embarqués.

    Nos activités sont la conception, la simulation, la fabrication de prototypes, leurs essais et la fabrication de bancs d essais.

    Nous recherchons une autonomie forte pour chacun de nos collaborateurs afin de performer dans notre organisation agile et collaborative. Rejoindre EXOES c est s engager en faveur de nos valeurs de respect et de transparence au service de la transition énergétique.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Suivi de Développement Systèmes Mécaniques F/H

    • 05 mai 2026
    • CTS Corporate
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Vitrolles

    DESCRIPTION :

    Au sein du entre d'ingénierie d'un de nos clients majeurs, vous serez en charge du développement de différents systèmes mécaniques hélicoptères (fuel, hydraulique, entrées d'air, interfaces mécaniques...).
    Votre mission couvrira le périmètre suivant :
    - Suivi de développement des systèmes mécaniques: spécification, revues de maturité (PDR, CDR), qualification
    - Gestion fournisseurs, suivi des différents BE sur les systèmes étudiés (calcul, design, ...)
    - Analyses mécaniques proposition de solutions techniques
    - Demande et suivi d'essais
    - Support technique

    Caractéristiques techniques de la prestation :

    Connaissances en hélicoptères ou ensembles dynamiques, idéalement dans le domaine de l'aéronautique ou automobile
    Dimensionnement mécanique (calcul, conception), revues de maturité et règlementations aéronautiques.
    Process change board : ECR, ECP, ...
    Structure hélicoptère
    CATIA V5
    Activité avec de multiples interfaces demandant de la proactivité et du dynamisme
    Anglais


    Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une 1 ère expérience (de minimum 2 ans d'expérience ), idéalement dans le domaine des Systèmes Mécaniques Aéronautique, ou de son environnement .
    Vous avez également des connaissances en
    - moteurs et/ou composants (fuel, hydraulique, entrée d'air, essais...)
    Vous êtes autonome et dynamique, vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
    Vous devrez gérer les interfaces client avec aisance


    Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
    CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations.
    Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.
    CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.
    Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJETS BÂTIMENT CONFIRMÉ F/H

    • 05 mai 2026
    • BUREAU D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INDUSTRIE MODERNE BERIM
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un (e) Chef de projets bâtiment confirmé(e) - Paris

    Rejoignez un acteur majeur de l’ingénierie bâtiment et donnez un nouvel élan à votre carrière !

    Votre rôle : le chef d’orchestre du projet. Piloter des opérations ambitieuses dans les domaines du logement, des équipements publics (scolaires, hospitaliers, piscines) et privés (bureaux, centres commerciaux).

    Rattaché(e) à la Direction Construction Île-de-France, vous assurez la fonction de maître d’œuvre, de la conception à la livraison. Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, collaborez avec des partenaires de renom et garantissez la qualité, le respect des délais et des budgets.

    Vos principales missions :

    • Piloter les projets de A à Z et assurer leur réussite technique, économique et qualitative.
    • Coordonner ingénieurs, architectes, techniciens et sous-traitants.
    • Élaborer plannings, budgets et analyses de risques.
    • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires.
    • Encadrer, animer et accompagner les équipes tout au long du projet.
    • Participer au développement commercial (appels d’offres, concours, renouvellement du carnet de commandes).

    Le profil que nous recherchons :

    • Formation Bac+5 en ingénierie (ESTP, INSA, ESITC, Mines, HEI, etc.).
    • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets dans l’ingénierie bâtiment.
    • Solides compétences en management et coordination.
    • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, CAO/DAO, Pack Office).
    • Dynamique, organisé(e), autonome, avec d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

    En rejoignant BERIM, bureau d’études indépendant et engagé, vous intégrerez une ETI de 320 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros. Vous bénéficierez de la souplesse et de la proximité d’une structure à taille humaine, tout en profitant de la solidité et des moyens d’un groupe reconnu. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant et fidèle aux valeurs humaines et environnementales qui font l'identité de BERIM.

      Pourquoi nous rejoindre ?

      • Des projets stimulants : Opérations innovantes et variées
      • Une équipe passionnée : Expertise, collaboration et convivialité
      • Un tremplin de carrière : Accompagnement, formation et tutorat pour favoriser votre évolution
      • Un cadre de travail attractif : Télétravail possible
      • Des avantages concrets : RTT, mutuelle, tickets restaurant, Epargne salariale

      Intéressé(e) ? On veut vous rencontrer !

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Responsable Prestation Activité en itinérance F/H

        • 05 mai 2026
        • EDF
        • Centre-Val de Loire
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        LOCALITÉ :

        Tours

        DESCRIPTION :


        L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs.
        Au sein de l'un des services du Département Equipes Mutualisées Arrêt de Tranche de l'UTO, vos missions consisteront à coordonner les prestations arrêts de tranche sur CNPE en phase préparation et en réalisation.

        Les missions :
        Le/la Responsable Prestation Activité prépare l'arrivée des salariés affectés sur le CNPE dont il a la charge et gère les problématiques logistiques au quotidien.
        · Il rend compte de l'avancée de la prestation au Chargé de Mission Opérationnelle associé au CNPE / planning. Il accompagne «fonctionnellement» sur le terrain les salariés lors des prestations / missions techniques.
        · Il assure l'animation et la gestion « temps réel » des salariés affectés aux prestations / missions techniques, dans le respect des règles RH. Il rend compte au Manager de Première Ligne.
        · Il valide les horaires des salariés / retour mail, copie Manager de Première Ligne, en fonction des impératifs de l'arrêt de tranche. Il pré-valide donc le pointage des horaires des salariés affectés sur sa prestation.
        Le Responsable Prestation Activité connaît l'enclenchement des activités Ouverture Fermeture Cuve (via logiciel de planification (GPS)) et assure le pilotage du livrable « plan de colisage dans le Bâtiment Réacteur ».
        · Il prépare les fiches d'activité des salariés du Département des Equipes Mutualisées d'Arrêts de Tranche (contrôle et mise à jour de la documentation opérationnelle / contenu de l'arrêt de tranche, et assure le lien avec le Référent Métier en cas de besoin / REX).
        · Toutes les phases « spécifiques » hors du scope technique habituel sont appréhendées et partagées avec le Chargé de Mission Opérationnelle et ce, avant l'arrivée des salariés.
        · Il s'assure que les documents opérationnels sont prêts et partagés avec les salariés (notes, AdR (Analyse de Risque) …).
        · Il organise son focus / réalisation de la prestation : lien avec les acteurs des réunions opérationnelles du Projet Arrêt de Tranche
        Il adapte les documents opérationnels et s'assure de la mise à jour du plan de colisage selon les changements de stratégie projet.

        Vos déplacements :

        Ces missions se déroulent sur plusieurs semaines, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France.
        Le poste implique des déplacements sur des sites isolés ou non accessibles en transports en commun.


        Votre profil:
        Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire (BAC+5) et/ou doté(e) d'une solide expérience en lien avec le management de projets industriels, vos connaissances vous permettent de vous adapter à des problématiques techniques variées.
        Idéalement vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle réussie, en environnement nucléaire ou en milieu industriel exigeant (pétrochimie, industrie automobile), et en lien avec les missions du poste (projets transverses, planification...).
        Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et interagir avec de multiples acteurs, dans le cadre de projets variés. Vos capacités d'analyse et de synthèse et vos qualités d'expression seront des atouts pour porter les sujets que vous pilotez auprès des différents interlocuteurs.

        Votre rémunération :
        Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40 et 45k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée en fonction de la nature de l'emploi. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité et le gaz…
        Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



        Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
        L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

        Niveau d'expérience : Aucun

        Type de contrat : CDI

        Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

        • 05 mai 2026
        • ENGIE ENERGIE SERVICES
        • Grand Est
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        LOCALITÉ :

        Saint-Dizier

        DESCRIPTION :

        Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

        Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

        Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

        Pour intervenir en itinérance à Saint Dizier, nous recherchons une/un :

        Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

        En CDI

        Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des collectivités, une base aérienne et des hôpitaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

        Concrètement, vous

        • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, principalement en froid : groupes froids, groupes d’eau glacée, des pompes à chaleur…
          • Des équipements de production de chaleur : chaufferie gaz, fuel,
          • Et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA),
        • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
        • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
        • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

        Ce poste est sujet à astreinte sur Saint Dizier et Vitry le François.



        Votre profil :

        Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

        Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en froid.

        Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

        Vous êtes curieux.se, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité.

        Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

        Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

        Ce que nous proposons :

        • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
        • Lors des semaines d’astreinte, vous disposez d’un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions,
        • Un téléphone portable et tablette,
        • Des primes d’astreintes,
        • 14 jours de RTT,
        • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
        • Une prime d'intéressement,
        • Un plan d’épargne entreprise,
        • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
        • Formation/développement des compétences,
        • Mobilité interne groupe ENGIE,
        • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

        Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

        Alors, serez-vous des nôtres ?

        Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

        Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

        Nous rejoindre en 3 étapes !

        1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
        2. Un entretien avec votre futur.e manager
        3. On démarre quand ?

        A propos d’ENGIE Solutions

        ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

        ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

        ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

        Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

        Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

        Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

        Niveau de formation : BAC+2

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : CDI

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