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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 087 offres

CHEF DE TRAIN/AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • Edeis Sas
  • La Mure
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DESCRIPTION :

Description du poste Chef de train Sous l'autorité de la Responsable Accueil et de la Référente Billetterie, et après une formation interne de 70 heures : - vous accompagnez les voyageurs durant le trajet, - effectuez le contrôle d'accès - prenez en charge les voyageurs à mobilité réduite - délivrez les commentaires touristiques - diffusez et veillez à l'application des consignes de sécurité - veillez à la disposition et à l'entretien de ses équipements (agrès personnel), - effectuez le nettoyage de la rame, - garantissez la sécurité des voyageurs en situation dégradée (panne, évacuation, malaise voyageurs, etc.) De plus, les chefs de train sont également affectés à l'accueil des voyageurs en gare et à la vente (billetterie et boutique) selon planning. Description du poste Agent d'accueil Polyvalent - En billetterie & boutique o Accueil clientèle o Renseignement téléphonique et physique o Vente de billets o Encaissement (ouverture, fermeture de caisse) o
Entretien de la surface de vente (réassort et ménage) Profil recherché Vous appréciez le contact avec le client, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre ponctualité seront essentielles à vos missions. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de vente, terminal de paiement). Compétences : - Bon contact clients - Rigueur, méthode et précision - Maitrise de soi, calme et réactif - Travail en équipe La maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues serait un plus. La connaissance du langage ferroviaire serait un plus. Contrat - CDD saisonnier de 8 mois du 02/03/26 au 31/10/26 - 35h, travail weekends et jours fériés, selon planning. - Rémunération 2000€ brut / mois - Mutuelle et tickets restaurants Formation Vous serez formé en interne, durant 2 semaines au métier de chef de train. Débutants acceptés. Le Petit Train de La Mure, une concession d'EDEIS Edeis est un groupe leader dans l'ingénierie, la
gestion d'infrastructures complexes, les services de construction et services techniques. Notre mission : accompagner les territoires avec des solutions fiables pour répondre aux besoins actuels et anticiper ceux de demain., * Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
* Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
* Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Steward de Train (h/f)

Domaine professionnel actuel : Stewards et Hôtesses

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Contrôles d'Accès, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Activités de Ménage, Vente, Gestion des Infrastructures, Services de Construction, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Services Techniques, Accueil du Public, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Sûreté de Fonctionnement H/F

  • 15 janvier 2026
  • ACTIA Group
  • Saint-Georges-de-Luzençon
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DESCRIPTION :

Votre mission : Réaliser les études analyses FMDS (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité, Sécurité) sur des systèmes électroniques embarqués pour de domaine ferroviaire.
A ce titre, vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :
* Réaliser des études FMDS (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Sécurité) sur des systèmes électroniques embarqués.
* Analyser les performances et les risques pour garantir la conformité et la sécurité des solutions.
* Rédiger la documentation technique associée à ces analyses (rapports, spécifications, recommandations).
* Collaborer avec les équipes projet pour intégrer les exigences FMDS dès la conception.
* Participer aux échanges avec les clients et contribuer au suivi des projets.

Vous serez rattaché(e) au responsable du service support et travaillerez en lien direct avec le pôle RAMS basé à Madrid, qui réalise de manière transverse les études FMDS pour nos clients.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Reliability Availability Maintainability and Safety Software, Anglais, Espagnol, Esprit d'Équipe, Commercialisation, Électronique, Gestion de la Performance, Fabrication, Gestion de Projet, Documentation Technique, Systèmes Électroniques, Vidéo Protection

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de projet technique / Dessinateur(trice) AutoCAD (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • Aquaprocess
  • Champagne-sur-Oise
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DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets techniques en traitement de l'eau, en collaboration directe avec le chef de projet.

Missions principales
* Réalisation de plans techniques AutoCAD (schémas, implantations, plans d'ensemble)
* Dessin et mise à jour de plans plomberie
* Participation aux études
* Analyse des besoins techniques des projets
* Proposition de solutions adaptées
* Suivi et mise à jour des documents techniques
* Vérification du respect des normes et contraintes techniques
* Appui au suivi de projet (coordination technique)
* Déplacements ponctuels sur sites en France
*
* Permis B obligatoire, * Entreprise à taille humaine
* Projets techniques variés
* Poste polyvalent : dessin AutoCAD + projet
* Environnement de travail stable et collaboratif
* Montée en compétences dans le traitement de l'eau

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Dessin, Plomberie, Gestion de Projet, Traitement des Eaux, Lecture de Plan

Téléphone : 0134241916

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier.e Conseil Diabète H/F

  • 15 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Annecy
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DESCRIPTION :

les équipes médicales pour s'adapter avec souplesse et disponibilité, et proposer une véritable prestation « sur mesure » dépassant parfois les obligations initiales.Au sein de la Direction d'Activité Diabète et rattaché au Directeur de zone, tu formes et tu accompagnes les patients dans le suivi de leur traitement et l'utilisation du matériel sur le secteur (départements : 73,74, avec déplacements ponctuels dans les départements du 01 et 38).Tu dois garantir le plus haut niveau de service et de sécurité tout en coordonnant la prise en charge du patient diabétique en collaboration avec les centres prescripteurs. Tu formes les patients à l'installation des dispositifs médicaux liés à leur diabète conformément à la prescription dans un souci de qualité et de sécurité.**Ton rôle et tes missions :*** Tu assures la gestion et le suivi des patients via l'outil de suivi d'activité.* Tu réalises des formations techniques continues et ponctuellement des formations
techniques initiales.* Tu réalises un compte-rendu transmis au médecin prescripteur à la suite d'une visite patient.* Tu participes à l'astreinte téléphonique nationale ou astreintes terrain.* Tu es en relation avec les équipes soignantes des centres hospitaliers.* Tu travailles en binôme avec le responsable de secteur.* Diplôme d'Etat d'infirmier.* Savoir-faire : Connaissances de l'univers hospitalier, expérience dans le domaine du diabète ou dans la prestation à domicile est un plus.* Savoir-être : Empathie, écoute, réactivité, bonne communication, sens et goût du travail en équipe, très bonne capacité d'organisation et de gestion de son activité, rigueur et autonomie.* Notre environnement de travail dynamique et collaboratif (télétravail, flexoffice).* Un parcours d'intégration pour rencontrer toutes les ressources clés et te transmettre toutes les connaissances utiles à la bonne réalisation de tes missions.* Une rémunération attractive

Code d'emploi : Infirmier Conseil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Spécialisés

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Gestion des Cas Médicaux, Matériel Médical

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur·trice de travaux électricité CVC/GTB

  • 15 janvier 2026
  • E'nergys
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de notre activité Solutions Bâtiments, votre rôle sera de garantir le bon déroulement des travaux électriques sur nos chantiers.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?, Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur·e Conducteur·trice de travaux en électricité CVC/GTB., * Superviser la bonne réalisation des chantiers en assurant une gestion rigoureuse (respect de la qualité, des délais d'exécution, des règles de sécurité)
* Diriger les travaux, encadrer les équipes de sous traitants
* Assurer la relation client
* Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers
* Contribuer opérationnellement à certains chantiers (diagnostic, analyses, préconisations, réalisation de travaux de faible envergure), * Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines
* Locaux modernes et lumineux
* Café à disposition
* Des moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, séminaires

Et surtout, vous rejoindrez une équipe bienveillante, solidaire et dynamique, toujours prête à s'entraider.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Politiques de Sécurité, Délai d'Exécution, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Rapports KPI

Téléphone : 0493083576

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner Confirmé F/H

  • 15 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Au sein de cette DSI, le département SI Chaîne Communicante (SI CC) est dédié à la gestion du système de comptage notamment pour les clients du marché d'affaires, représentant près de la moitié de la consommation d'électricité en France. Un domaine stratégique pour Enedis !

Les missions de ce SI :
* Supervision, maintenance et exploitation du parc de comptage (plus de 600 000 points)
* Collecte des mesures
* Gestion des intervention et des prestations
* Fourniture des données de facturation
* Fourniture des indicateurs de performance

Dans un contexte de transformation et d'évolution de cette chaîne réalisée selon la méthode SAFe, vous occuperez un poste de Product Owner (PO) en lien avec le Product Manager (PM) et avec le Domaine Management qui gère le backlog de macro fonctions et les grands projets.

En tant que PO, vous êtes responsable du backlog de votre composant avec les responsabilités suivantes:
* S'approprier la vision produit et la roadmap produit
* Alimenter et prioriser le backlog à partir du backlog Produit
* Analyser le besoin et étudie la faisabilité
* Piloter la réalisation des estimations de charge
* S'assurer de la bonne spécification des besoins

Vous êtes également responsable de la réalisation et du respect des engagements :
* Prioriser le contenu des sprints
* S'assurer de la bonne compréhension des activités
* Informer le PM de tout changement et risque sur les engagements
* Piloter les tests et valider les évolutions

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Server Interface, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Administration du Système

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires en géotechnique F/H

  • 15 janvier 2026
  • ECR Environnement
  • Verson
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DESCRIPTION :

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.
* Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
* Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
* Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau…)

Vous interviendrez également sur :
* Le développement commercial ;
* L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
* Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
* Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Développement Commercial, Travaux de Construction, Génie Civil, Géologie, Géotechnique, Mouvement des Relations Humaines, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Travaux de Maçonnerie

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller.ère RH

  • 15 janvier 2026
  • INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Au sein du service RH, le conseiller déploie le dispositif d'accompagnement des agents dans leur itinéraire professionnel. Il apporte un appui aux responsables de structure dans leur mission de management et dans la mise en oeuvre des dispositifs RH. Il exerce sa fonction sous la responsabilité de la Responsable du service RH, dans le cadre du développement de la GPEC à l'IRD et en collaboration avec les services Emploi & Carrière et Développement des talents et qualité de vie au travail de la DRH.
- Accompagner les agents dans leur parcours professionnel ;
- Accompagner dans leur réflexion les agents en questionnement professionnel, notamment en situation de mobilité, reconversion, réintégration, ou en difficulté professionnelle ;
- Accompagner les responsables de structure dans leur rôle de manager en matière RH
- Informer et communiquer sur les dispositifs de recrutement, de mobilité, de formation, d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de développement professionnel.
- Participer au réseau de la fonction RH de l'IRD., L'Institut de recherche pour le développement (IRD) est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui est fondé sur un modèle original de partenariat scientifique équitable avec les pays du Sud et une science interdisciplinaire et citoyenne, engagée pour la réalisation des Objectifs de Développement Durable.

Une science engagée

L'IRD co-produit une science d'excellence et d'exigence, de standard international, qui nourrit décisions et politiques publiques. Pour cela, l'IRD dispose de plus de 2200 femmes et hommes répartis au sein de 4 délégations régionales, 35 représentations en Outre-mer et à l'international et 79 unités mixtes de recherche. L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et celui de l'Europe et des Affaires Étrangères.

Notre mission

La mission première de l'IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.

L'objectif est le renforcement des capacités propres de l'enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d'une part, aux avancées de la science universelle, d'autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement., La délégation régionale Ile-de-France & Ouest est basée au Campus Condorcet en juin 2025. Elle vient en appui d'environ 460 agents répartis en 30 unités de recherche, hébergés à Paris, en région parisienne et à Brest. La délégation assure un appui de proximité aux unités IRD de ces régions et gère les ressources en termes de finances, RH, achats, contrats de recherche, patrimoine, etc. Elle assure la représentation de l'établissement vis-à-vis des partenaires. Enfin, elle joue un rôle d'animation dans le cadre de la politique scientifique de site en favorisant les synergies entre recherche, enseignement et innovation. Pour en savoir plus : Délégation régionale Île-de-France & Ouest.

Vous serez affecté au sein du service des ressources humaines de la délégation régionale Ile-de-France & Ouest composé de 9 personnes sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines : 3 assistantes RH paie et carrière, 1 coordinatrice RH, 1 assistante chargée du recrutement, de mobilité et de formation, 1 conseillère RH, 1 référente handicap et 1 assistante sociale.

Rejoindre notre équipe c'est développer une mission de proximité auprès des unités de recherche au sein d'une équipe dynamique et créative !

Accompagner les agents et les équipes demande de l'engagement et de l'exigence ce qui permet à l'IRD de développer une politique RH ambitieuse !, L'IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.
L'institut met à votre disposition un panel d'outils tel que le parcours digital d'intégration, l'accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.
L'IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.
En rejoignant l'IRD, vous bénéficierez :
 ·De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire)
 ·Tickets restaurants OU d'une restauration collective (en fonction du site)
 ·Souscription annuelle (facultative) à l'Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles
 ·Participation à hauteur de 15€/mois pour la protection sociale

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Réceptif, Écoute Active, Enseignement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Médiation, Politiques Publiques, Service Public, Gestion de la Qualité, Restauration Collective, Durabilité, Management d'Équipe, Développement Professionnel

Courriel : montpellier@ird.fr

Téléphone : 0499230464

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Service Maritime (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • GROUPE GEOTEC
  • Plaisir
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DESCRIPTION :

Elles accompagnent les clients du Groupe Géotec par la réalisation de missions d'ingénierie à tous les stades de leurs projets : esquisses, missions géotechniques « avant-projet » et « projet », mais également en phase travaux pour les entreprises et maîtres d'ouvrages.

En tant qu'Assistant du service, votre rôle de coordination des activités de nos ingénieurs, nos clients internes et externes sera essentiel.

Vos missions au quotidien

- Support technique :

Préparation d'Appels d'Offres et réponses aux AO sur les plateformes dédiées,
Suivi et gestion des Appels d'Offres en soutien des ingénieurs,
Création d'affaires, suivi des dossiers situation affaires (devis réalisés) et saisie informatique,
Gestion des enquêtes de satisfaction auprès de nos clients,
Préparation des habilitations pour les interventions sur site sensible,
Aide à la préparation des dossiers chantiers.

- Support administratif :

Facturation : préparation des factures (clients/fournisseurs) à destination du siège, envoi aux clients, rapprochement commandes et suivi des règlements avec les ingénieurs,
Relance clients en cas d'impayés (en support du siège),
Gestion de la boîte mail du service ainsi que du courrier entrant et sortant,
Mise en page de divers documents et rapports ; diffusion de notes,
Accueil téléphonique,
Gestion des commandes de fournitures administratives.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Réceptif, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Procédures d'Appel, Assistance et Support Technique, Facturation, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Travaux Publics, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, Travail en Communication, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : agence-toulon@geotec-sa.com

Téléphone : 0494147788

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur Métallurgie (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • Geser Best
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Nantes recherche un.e Préparateur.ice en Métallurgie H/F sur la région de Nantes. La mission consiste à apporter un support à la découpe et au prélèvement des échantillons lié à une forte charge en analyse de défaillance. Missions - Réalisation des travaux de découpe et prélèvement d'échantillons dans le cadre des prestations MMS, - Préparation d'échantillons pour examens métallographiques : tronçonnage, enrobage et polissage, - Prélèvement d'échantillons sur site en vue d'expertise, - Gestion des réceptions et expéditions, stockage, renvoi et destruction des pièces clients, - Réaliser un suivi des stocks des consommables du laboratoire et informer le Responsable d'Activités quand des commandes sont nécessaires, les minima, acceptables ayant été définis par le responsable, - Réaliser l'entretien de base des équipements : nettoyage, évacuation des boues, changement des disques de découpe et de polissage. Compétences requises - De formation technique type, * Analyser un document de production
* Chiffrage et calcul de coût
* Documenter les procédures de fabrication
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Code d'emploi : Préparateur de Travaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Organisation d'Événements, Travail du Métal, Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage Industriel, Ponçage et Polissage Industriel, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Métallurgie, Procédures de Fabrication, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de pôle CSP Paie F/H

  • 15 janvier 2026
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

travail.Proposer des solutions permettant d'optimiser la performance, la qualité et l'organisation de votre périmètre.Contrôler l'avancement des jalons du calendrier de paie. Organiser les moyens de contrôle garantissant la conformité du résultat par rapport à l'attendu. Le cas échéant, mettre en oeuvre les actions correctives et déployer les modes opératoires.Représenter le CSP et accompagner les DRH des établissements sur les dispositifs sociaux de l'entreprise, procédures et règles légales.Contribuer aux réponses destinées aux instances représentatives du personnel.Coopérer et conseiller les établissements sur les évolutions de leur réglementaire local. Traduire les évolutions en règles de paie et collaborer avec le SIRH pour les paramétrer, les optimiser, les ajuster.Vous prenez en charge des missions de simplification et d'amélioration continue pour faciliter la production des paies ou de développement des modes de fonctionnement du CSP. Ces activités nécessitent des
analyses de processus.

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Traduction

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien clientèle contrôle comptage F/H

  • 15 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle comptage de l'Agence Interventions Spécialisées de la DR Sillon Rhodanien, vous réalisez les activités de technicien comptage marché d'affaires.
Par vos activités, vous contribuez directement à la continuité de l'accès à l'électricité, à la satisfaction des clients et des fournisseurs du Marché d'Affaires (segment clients entreprises et professionnels).
Missions principales :Intervenir pour réaliser la maintenance, les dépannages, les mises en service de nouveaux clients, organes des réseaux électriques des domaines techniques suivants :Comptage du marché d'affaires (clients professionnels) : activités comptage BT et HTA, accompagnement clients internes et externes, activité protection HTA.
Activités de mesure de qualité de fourniture et de métrologie.
Assurer le maintien et la qualité de la chaîne communicante.
Vos activités allient des compétences techniques, relationnelles, utilisation des SI et une relation client dans un secteur à forts enjeux.
Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétence dans ces différents domaines.
Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré(e) à une équipe ou travailler seul(e).
Permis B valide obligatoire - déplacements prévus (véhicule de service)

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur coordination technique (Stage) F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Vous travaillerez sur le site EDF de cap Ampère à Saint Denis.

Vous serez rattaché au pôle Coordination Technique du CI2T qui réalise des missions couvrant la coordination technique de projets pour les clients internes et externes au groupe EDF.

Vous participerez aux affaires du portefeuille d'activités du thermique décarboné sur des Projets Neufs en France et à l'International (Cycle Combiné Gaz, Captage CO2, Usine Power-to-X et Hydrogène, thermique décarboné, Stockage batteries…)

Votre mission consistera à établir la liste exhaustive des exigences à prendre en compte dans l'ingénierie de conception à partir du Recueil de Prescriptions au Personnel. La conception doit anticiper et éliminer ou réduire les risques pour les futures phases d'exploitation, de maintenance et d'intervention, afin de rendre l'application des procédures (comme celles du RPP) plus simple et plus sûre. Par exemple, prévoir des points d'accès pour les opérations spécifiques. La conception doit intégrer des points d'accès sécurisés et ergonomiques pour les opérations de mesurage, vérification, et essais. Vous devrez constituer les dossiers d'ingénierie permettant d'évaluer l'état de maturité d'un produit en vue de son lancement en fabrication ainsi que d'apporter un appui technique sur des dossiers pluridisciplinaires (mécanique, matériaux, process, etc..). Enfin vous participerez à la vérification et la validation des solutions techniques proposées.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Génie des Procédés, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Aptitudes en Mécanique, Conception Mécanique, Ingénierie de Conception, Inventaire et Contrôle du Stock, Piles, Industrie d'Hydrogène, Production d'Énergie

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Systèmes de sécurité incendie F/H

  • 15 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur la conception de systèmes SSI pour des environnements industriels sensibles (ICPE, nucléaire, infrastructures critiques…)., * Réaliser les études de conception des SSI (plans, synoptiques, schémas électriques)
* Participer à l'élaboration des dossiers techniques (DOE, DCE, plans d'implantation, etc.)
* Modéliser les installations à l'aide d'outils DAO/CAO (AutoCAD, Revit, SEE Electrical…)
* Travailler en lien avec les ingénieurs études, le chef de projet et les équipes chantier
* Participer aux revues de conception, à la coordination technique, et au suivi de la qualité documentaire, L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, SEE Electrical, CANECO, Génie Electrique, Santé Publique, Revue de Conception, Schémas Électriques, Gestion des Dossiers, Système de Sécurité Incendie, Gestion des Infrastructures, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Entretien Réfractaires (Industrie métallurgique) F/H

  • 15 janvier 2026
  • Framatome
  • Ugine
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Entretien Réfractaires (Industrie métallurgique) en CDI.Vos missions consisteront à :Garantir la disponibilité, la sécurité, l'approvisionnement et la performance des revêtements réfractaires (four de fusion par induction, fours de préchauffage de forge) par des interventions d'inspection, de maintenance préventive/curative et de pilotage de chantiers, afin de minimiser les arrêts et optimiser les coûts/consommations,Réaliser les inspections périodiques,Établir les cartographies d'usure et pronostics de durée de vie des réfractaires,Analyser les modes de dégradation,Spécifier les Travaux de fumisterie,Préparer et Suivre l'exécution des interventions,Superviser les arrêts programmés et chantiers sous-traités,Paramétrer et piloter les courbes de séchage/cuire et les montées en température,Participer au choix des qualités réfractaires,Formaliser et mettre à jour les gammes de maintenance, AMDEC, plans de contrôle et standards de pose,Suivre et valider
les qualifications des fournisseurs et qualité des réfractaires suivant un cahier des charges précis,Contribuer aux projets d'amélioration,Suivre les indicateurs,Gérer le stock réfractaires et consommables ainsi que les approvisionnements,Rédiger les rapports d'intervention, plans d'action et Retour Expérience sécurité/technique et spécifications techniques,Faire respecter les exigences HSE,Mener les analyses de risques. Horaires : journée + astreintes/horaires décalés lors des arrêts.Mobilité : ponctuels déplacements fournisseurs/chantiers ( 20%).

Code d'emploi : Aromaticien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Management Commercial, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail du Métal, Maintenance Planifiée, Analyse de Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Optimisation des Coûts

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de développement commercial F/H

  • 15 janvier 2026
  • Saint-Germain-Laprade
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur de l'ESEPAC et en relation avec toutes les équipes, vos missions principales seront :
* Prospection et développement du réseau d'entreprises partenaires sur toute la France, en mettant en valeur la diversité de nos formations, services sur-mesure et expertises du packaging.
* Analyse des besoins clients.
* Organisation et animation d'évènements : salons professionnels et étudiants, forums entreprise, portes ouvertes, etc., pour accroître notre visibilité et attirer de nouveaux partenaires.
* Proposition de nouveaux partenariats industriels, identification d'opportunités de marché (veille active sur les évolutions techniques et réglementaires du secteur).
* Participation à l'accompagnement des apprenants : implication dans le recrutement étudiant, création de liens.
* Reporting via notre CRM YPAREO, partage d'informations et travail collaboratif avec les membres des deux équipes.
* Représentation de l'école et de Pack Avenir lors de visites sur site et d'échanges avec les clients, avec la capacité de présenter nos installations et experts.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Persévérance, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Vente Directe, Organisation d'Événements, Partage d'Information, Génération de Leads

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'entretien d'immeubles / Conciergerie (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • NICOLLIN SAS
  • Saint-Chamond
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DESCRIPTION :

Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles.

Vous intervenez sur la commune de St Chamond

Code d'emploi : Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Jardiniers

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens des Responsabilités, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • NICOLLIN SAS
  • Le Chambon-Feugerolles
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DESCRIPTION :

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

ACHETEUR ENERGIES F/H

  • 15 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des achats généraux, intégré(e) à la filière énergie, vous pilotez un portefeuille de 50 marchés publics dans le domaine des Utilités Energétiques (gaz, électricité, capacités, CO2, effacement...), 900M€ de volume d'achat et 8600 points de livraison.

Dans le cadre du code de la commande publique, vous assurez le pilotage des marchés et leur continuité, la bonne exécution et le suivi de ceux-ci (ex: pilotage du marché fournisseurs, animation de réunion de mise en place du marché, réponses aux demandes des adhérents et des titulaires, résolution d'éventuels litiges, mesure de la satisfaction adhérent).

Vous proposez également une stratégie d'achats, en animant le groupe expert, sous validation de la gouvernance dédiée.

Vous assurez un reporting auprès des responsables et des instances de gouvernance.

Vous êtes aussi chargé(e) de la rédaction de fiches de bonnes pratiques, à destination des adhérents.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Marchés Publics, Durabilité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien dépanneur chauffagiste h/f

  • 15 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Harnes
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DESCRIPTION :

Etre Technicien chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.
* Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.
* Vérifier la conformité des installations.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

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