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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 260 offres

Dessinateur projeteur F/H

  • 26 janvier 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

La mission consiste en l'étude d'installations en fluides ou de CVC ou d'implantation : 


- Réalisation de PID,  de plans d’implantation générale cotés (vues en 2D ou 3D et coupes nécessaires à la compréhension de l’installation),

- Respect des standards de conception fournis par le site (montage, matériel, charte graphique…),

- Réalisation des plans de tuyauteries / supportage, réalisation des plans de détails / isométriques

- Réalisation de plans d'exécution de tuyauterie industrielle

-  Réalisation de relevés de cotations sur site

- Analyser et comprendre des schémas de principe


De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative en tuyauterie industrielle 

- Vous avez des connaissances du matériel usuel en tuyauterie (sondes, vannes, pompes…)

- Vous maitrisez Revit MEP et AUTOCAD 


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Bureau d'Etudes (17) F/H

  • 26 janvier 2026
  • EQUANS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pons

DESCRIPTION :

Technicien Bureau d’Etudes (H/F) – PONS (17)

VOTRE MISSION :

 Au sein de nos centres de Pons (17), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).

Au sein de l’agence de Pons (17), nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes pour travailler sur les marchés de Syndicat d'électrification du 16 et 17, marché Enedis... En coordination avec la conduite de travaux, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Effectuer les relevés topographiques de l’étude ;
  • Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés ;
  • Démarchage d’autorisations de passages auprès des riverains ;
  • Réaliser les plans d’exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) et sur Autocad ;
  • Mettre à jour les plans d’éclairage public ;
  • Etablir les devis des études produites ;
  • Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux ;
  • Réaliser des plans de récolement ;
  • Etablir les plans pour les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) dans le cadre d’un appel d’offre ;
  • Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE ;
  • Participer aux réunions clients et assurer la passation du dossier auprès de l’encadrement travaux.

De formation BAC à BAC+3 en Travaux Publics, Génie Civil, Electricité, Géomètre-Topographe ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en études techniques de réseaux extérieurs, notamment réseaux électriques souterrains, effacements de réseaux, réseaux aériens et fibre.

Vous maîtrisez les logiciels métiers (Autocad, Microstation, Caneco BT/EP, ERAS) et le pack office (Word, Excel).

Rigueur, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent.


Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Data Platform Engineer F/H

  • 26 janvier 2026
  • VUSION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous construisons. Nous créons un impact positif.

En tant que Data Platform Engineering / DataOps, vous serez chargé(e) à la fois de créer des pipelines de production et de renforcer l'écosystème à l'aide de normes, de contrôles qualité, de mesures de gouvernance et d'observabilité, afin que les équipes produit puissent livrer plus rapidement des données fiables.

Vos projets

  1. Migrer les architectures multi-technologies → Databricks + Unity Catalog + dbt
  • Évaluer les flux existants (batch/stream, orchestrations, modèles, coût/performance) et définir des modèles cibles (Delta Lake, Databricks Jobs/Workflows, modèles dbt).
  • Réécrire les pipelines (Kubernetes/Airflow/Spark/SQL) et replatformer les modèles dans dbt en appliquant les conventions de nommage, les tests et la documentation.
  • Intégrer les actifs dans Unity Catalog (RBAC/ACL, lignage, masquage des données/PII), structurer les catalogues/schémas et gérer les autorisations.
  1. DataOps & reliability
  • Mettre en œuvre des systèmes robustes et tolérants aux pannes pour l'ingestion et le traitement des données.
  • Renforcer la CI/CD des données (tests dbt dans PR, linting, vérifications de schéma) et l'orchestration avec réessai/backoff, dépendances et conformité avec les SLAs.
  • Déployer l'observabilité de bout en bout (métriques du pipeline, fraîcheur, couverture des tests) et les alertes (par exemple, Datadog) avec des playbooks et des objectifs de temps moyen de réparation (MTTR).
  • Définir et surveiller les contrats de données et les SLO avec les équipes consommatrices et garantir la conformité.
  • Tenir à jour la documentation (catalogue, définitions des métriques, journaux des modifications) et créer des runbooks standardisés pour l'audit et le déploiement des données
  1. Continuous Improvement
  • Optimiser les tâches/tables Delta (partitioning, Z‑Order, OPTIMIZE, autoscaling) ; surveiller les coûts/performances (budget, rentabilité unitaire par pipeline).
  1. Collaboration & enablement
  • Travailler en collaboration avec différentes équipes, notamment celles chargées de data science, infrastructure, équipe software, équipe produit et équipe conseil, afin de comprendre leurs besoins en matière de données et de leur fournir des solutions.
  • Collaborer avec les Client Analytics Engineers afin de traduire les besoins des retailers en modèles fiables et faciles à maintenir.
  • Diffuser les bets practices (modèles dbt, guides d'intégration, listes de contrôle qualité).
  • Former les membres de l'équipe à l'interrogation SQL dans Databricks et diriger les mises à jour pendant les sessions Data Domain.

Vos missions :

  • Déployer les directives existantes pour migrer les pipelines d'ingestion/ELT sur Databricks (jobs/workflows, Spark/SQL) et les modèles dbt avec des tests et des documents.
  • Créer des blocs de code standardisés à utiliser par le reste de l'équipe et gérer les PRs acceptées afin de limiter la dette technique.
  • Déployer l'observabilité (dashboard Datadog, alertes) et réduire le MTTR à l'aide de runbooks exploitables.

Qualifications

    •  
  •  d'expérience en Data Engineering / DataOps avec livraison en production.
  • Maîtrise de SQL et Spark ; expérience pratique de Databricks (Jobs/Workflows, Delta), y compris l'optimisation des coûts/performances (autoscaling, spot, tuning).
  • Une expérience pratique avec dbt (modèles, tests, documentation) ou d'autres tests est un plus.
  • Solide compréhension de la gouvernance avec Unity Catalog (RBAC, lignage, PII).
  • Esprit CI/CD et culture de l'observabilité (tests automatisés, métriques, alertes, runbooks), idéalement avec Datadog.
  • Connaissance des conteneurs (Docker/K8s), du streaming (Kafka/Event Hubs) et des orchestrateurs (Airflow, Prefect, Dagster) appréciée.
  • Expérience en analyse de données dans le domaine du retail (ventes, marges, promotions, fidélisation) appréciée.
  • Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles absolument indispensables.

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ .   


Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études de prix F/H

  • 26 janvier 2026
  • Korus Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre Direction Grand Paris travaille à la fois sur des grands projets en aménagement ou réhabilitation lourde, et également sur des multi projets tertiaire, retail, hôtellerie. 

Pour renforcer le bureau d’études, nous recrutons un Chargé(e) d’études de prix/Ingénieur études de prix TCE doté(e) d’une forte expertise en corps d’états techniques

A ce titre, vous aurez la charge de répondre aux études de projets et aux appels d’offre sur des projets divers et variés en conception réalisation et entreprise générale pour des projets allant de 1 à 10 millions d’euros. 


Vous consultez les entreprises et établissez les propositions techniques en ayant un regard critique sur les prix qui contribuera à l’objectivité de ceux-ci. Vous travaillez en étroite collaboration avec le client, l’architecte, les différents bureaux d’études, les entreprises, ainsi que le chef de projet.


Vous maitrisez l’ensemble des dépenses en fonction des modifications apportées sur le projet.

Vous préparez et participez à la soutenance client et assurez le transfert technique et financier à l’équipe travaux.

Par ailleurs, vous animez les bases de prix, les ratios de l’entreprise tout en prospectant de nouvelles solutions technico-économiques.


De formation technique du type BTS/Licence Economie de la construction ou Ingénieur Etude de Prix, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en qualité Chargé(e) d’études de prix/Ingénieur études de prix TCE 

Vous êtes rigoureux et autonome, vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle.

Bon communiquant, vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et d'innovation.


Vous disposez d’un solide bagage technique en CVC et en électricité.


Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble.

Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain.

Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé…

Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière.

Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure.

#workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet senior F/H

  • 26 janvier 2026
  • HDF Energy
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

Vos missions :
En tant que Chef.fe de projet senior (H/F), vous piloterez des projets complexes dans le domaine des énergies renouvelables, en vous appuyant sur des méthodes agiles pour optimiser les processus et les résultats.

Vous serez notamment en charge de :

Pilotage de projets complexes

  • Gérer les estimations de coûts du projet, identifier les pistes d’optimisation budgétaire.
  • Constituer et faire valider les dossiers de demandes d’autorisations administratives et environnementales.
  • Organiser les processus de concertation avec les autorités locales et les parties prenantes pour obtenir les accords nécessaires.
  • Élaborer, en lien avec l’équipe ingénierie financière, le dossier de proposition d’investissement.

Contractualisation & Préparation à l'exécution

  • Lancer et piloter les appels d’offres et les négociations contractuelles (EPC, fournisseurs, consultants, etc.).
  • Préparer le projet à sa mise en construction : conformité réglementaire, coordination des acteurs, planification.

Construction & Suivi opérationnel

  • Assurer le suivi de la phase d’exécution du projet, jusqu’à la mise en service.
  • Veiller au respect des engagements de qualité, sécurité, environnement (QHSE) à chaque étape.
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (équipes techniques, finance, juridique, partenaires locaux, etc.).
  • Participer à l’amélioration continue des outils et processus de gestion de projets au sein d’HDF.

Vous serez en interaction quotidienne avec l'ensemble des équipes d’HDF Energy ainsi qu'avec les partenaires d’HDF Energy France et International.

Ce poste peut donc nécessiter des déplacements ponctuels à l'étranger.


Vos atouts pour le poste

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans les énergies renouvelables ou dans le secteur Oil&Gas.

Vous maitrisez des méthodes agiles et/ou de lean management.

Vous avez une grande capacité de communication et de collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vous parlez anglais couramment.


Founded in 2012, HDF Energy is a leading global player in the hydrogen sector, with two main activities.

As an industrial company, HDF designs and manufactures high-power fuel cells at its factory in Blanquefort, near Bordeaux. These cutting-edge technologies produce electricity from hydrogen, with the aim of decarbonising power generation for public electricity grids, as well as heavy maritime and rail mobility.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires en lots fluides F/H

  • 26 janvier 2026
  • Pouget Consultants
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Maîtrise d'œuvre Grand Ouest de l'agence de Nantes, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d'activité Tertiaire, sur des opérations variées (bureaux, enseignement, médico-social, équipements sportifs, hôtellerie ...) et à haute performance énergétique et environnementale.

En qualité de Responsable d'Affaires, vous serez au cœur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. 

Vos missions principales :

  • La gestion et le suivi de nos différents projets et des missions associées aux expertises chauffage, ventilation, plomberie, désenfumage, rafraichissement. Dans ce cadre, vous serez amené·e à produire les études ou assurer le suivi et l'analyse des études produites par les chargé·es d'étude CVC, planifier les études des autres intervenant·es internes (chargé·e d'études électricité, thermicien·nes, coordinateur SSI), contrôler les rendus, veiller au respect des délais et de la qualité.
  • La conception technique: dimensionnements, contrôle de plans, rédaction de CCTP, prémaquettage, estimation… 
  • L'interaction avec les différents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations interne et externe
  • L'analyse d'offres: ACT et réunions de négociation
  • L'animation et le suivi de chantier (réunions, comptes rendus, visas)
  • Une participation active aux activités de développement de la société (outils, méthodes, veille, etc.)

Expérience souhaitée : Justifier d'une expérience sur un poste similaire ou de plusieurs années en tant que chargé·e d'études CVC avec volonté d'évoluer sur un poste de responsable d'affaires.

Logiciels : Bonne maîtrise du Pack office, logiciels techniques (Autocad, REVIT), outils de dimensionnement, outils constructeurs, etc. Une connaissance de logiciels thermiques serait un plus (Perrenoud, Pleiades, ...)

Niveau d'étude minimum : Bac +3

Votre sens de la relation client et votre goût pour le travail en équipe projet (2 à 5 personnes) seront vos atouts pour ce poste, sans oublier de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne communication orale.

Contrat

CDI, 39h/semaine avec récupération pour les heures entre 37h et 39h (RTT).

Salaire suivant expériences et compétences (+ prime et participation)

Les bonnes raisons de nous rejoindre !

  1. Des projets passionnants et innovants
  2. De l'entraide et du partage de connaissance
  3. Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions
  4. Des espaces collectifs conviviaux
  5. Des locaux situés en centre ville
  6. Des postes de travail bien équipés avec double écrans
  7. Un séminaire organisé chaque année
  8. De l'intéressement pour partager la valeur créée
  9. Des tickets restaurant de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise
  10. Une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise
  11. Forfait Mobilité Durable de 400€/an
  12. Des places en crèches
  13. Des fruits et des gâteaux 
  14. Un kit d'accueil bas carbone
  15. Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investit, avec entre autres :
    => Un partenariat avec un prestataire pour faciliter la pratique sportive
    => Un accès à une plateforme culture, billetterie, etc
    => Des soirées raclette, jeux, etc

Comment candidater

Si vous êtes intéressé·e par cette offre d'emploi et que votre profil correspond, n'hésitez pas à joindre un petit texte nous expliquant pourquoi vous vous projetez sur ce poste chez Pouget Consultants. On sera ravi de vous lire !

Le petit tips en plus : Si vous utilisez l'IA, une relecture pour être sûre que cela reflète bien votre pensée peut être utile ;)

Process de recrutement

  • 1er entretien avec Benjamin, responsable de l'activité
  • Test métier
  • 2e entretien avec Gilles, directeur associé et Sandrine, responsable RH
  • Proposition d'embauche :)

Pouget Consultants est une société de conseils et d’ingénierie en efficacité énergétique et environnementale des bâtiments créée en 1982 et référente auprès des pouvoirs publics.

Notre mission : Agir aujourd’hui sur l’efficacité énergétique des bâtiment neufs et existants pour un futur durable et désirable.

Au fil des ans, nous avons enrichi notre savoir-faire historique en thermique pour proposer une expertise globale en décarbonation. Nous rassemblons une équipe pluridisciplinaire de plus de 120 expertes et experts engagés dans la réussite des projets de nos clients et partenaires. La force de nos accompagnements vient de nos ajustements permanents entre expérience historique, savoir-faire, connaissances réglementaires et réalités du terrain.

Nous accompagnons chacun de nos clients dans la recherche des solutions optimales conciliant expertise opérationnelle, recherche et innovation.

Chaque jour, nous nous employons à faire de notre bureau d'étude, une entreprise dynamique et optimiste où chacun et chacune à toute sa place dans la simplicité et l'authenticité. 

Nous sommes impliqués au cœur de la filière du bâtiment, au service d’un futur bas carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Développement drivers de sécurité F-H F/H

  • 26 janvier 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'une nouvelle plateforme SoC à base de cœurs ARM et ARC, l'objectif de votre mission est de développer pour différents crypto processeurs les drivers bas niveau pour piloter les modules HW et implémentations les fonctionnalités et service de sécurité associées (chiffrement, signature, séquence de boot gestion des OTP/fuses, génération de nombre aléatoires, autres …).


Les développements se font en C bare-metal (sans OS) avec un environnement de debug Trace32 et des émulateurs du SoC. Les tests peuvents aussi être effectués sur l’échantillon physique ou le prototype FPGA. Les différentes tâches à réaliser sont :


•    Etude de l'architecture du SoC et de la plateforme
•    Etude du crypto processeur
•    Adapter d’ancien drivers à ce cas d’usage
•    Développement de nouveaux services et nouvelles fonctionnalités en C bare-metal
•    Développer les codes de tests associés à ces nouvelles fonctionnalités
•    Réaliser les tests sur Trace32, émulateurs et échantillons (SoC ou FPGA)
•    Modifier des scripts Python pour adapter l’environnement de test
•    Rédaction de la documentation associée


Ingénieur(e) en logiciel embarqué et/ou en sécurité informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement embarqué bas niveau avec des bases en sécurité (chiffrement, signature notamment).

Vous maîtrisez le développement C bare-metal, connaissez les architectures ARM ou ARC et vous avez déjà utilisé des debbugers (Trace32 ou autres), des émulateurs ou déjà pratiqué des tests sur cibles. Manipuler quelques scripts Python ne vous fait pas peur.

Vous maîtrisez l'anglais écrit (impératif).


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur C# F/H

  • 26 janvier 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez l’équipe de Carole, où vous serez immergé(e) au cœur d’une Business Unit dédiée aux études de grands projets dans le domaine du digital.

En tant que Développeur C#, vous rejoindrez l’équipe de développement à Lyon et interviendrez sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, dans un contexte de forte proximité client. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de solutions logicielles critiques.

Vos missions :

  • Développement applicatif : Concevoir, développer et maintenir des applications en C#, dans le respect des standards de qualité et de sécurité.

  • Collaboration et performance : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et le client afin de définir les fonctionnalités, garantir la performance, la robustesse et l’évolutivité des solutions.

  • Amélioration continue : Participer à l’identification et à la résolution des anomalies, proposer des optimisations techniques, effectuer des revues de code et contribuer aux bonnes pratiques de développement.

  • Documentation et suivi : Rédiger la documentation technique, contribuer aux phases de tests, de déploiement et au suivi des applications en environnement de production.


Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, avec plus de 3 ans d’expérience en développement C#. La connaissance de Rust est un réel plus.

Bonne connaissance des concepts de développement applicatif, des bases de données et des architectures logicielles.

Rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et bon relationnel client.

Intérêt pour les environnements techniques exigeants et les projets de long terme.

Présence 100% sur site.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d’Etudes CFO Système - F/H

  • 26 janvier 2026
  • ASSYSTEM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet RJH (Réacteur Jules Horowitz), piloté par le CEA à Cadarache, vous intégrez l’équipe Ingénierie Courants Forts en tant que Responsable Technique de plusieurs systèmes électriques du réacteur (sources et distribution).

Vous interviendrez sur un projet nucléaire d’envergure internationale, combinant innovation technologique, sûreté et performance.

Vous aurez pour missions de participer aux études APS et APD des systèmes électriques :

  • Assurer le suivi technique des fournisseurs durant les phases de conception, d’essais, de qualification et de réalisation,
  • Examiner et valider les livrables techniques (dossiers, documents, rapports),
  • Réaliser des revues de conception et assurer le suivi des interfaces techniques,
  • Apporter un soutien technique à l’instruction des fiches de questions/réponses, non-conformités et modifications,
  • Participer à l’étude et à la mise en œuvre des évolutions techniques, à la proposition de solutions et à la rédaction des fiches de modifications,
  • Constituer les pièces techniques des DCE ou des avenants de modification contractuelle,
  • Traiter les points durs techniques, en lien avec les métiers de l’ingénierie concernés (architecture, contrôle-commande, aménagement, fluides, sûreté, etc.),
  • Contribuer aux études transverses relatives au risque foudre sur l’installation RJH.

Vos atouts et les prérequis pour réussir

  • Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie électrique (ou équivalent) avec minimum 10 ans d’expérience dans la conception de systèmes électriques complexes, idéalement sur des projets nucléaires ou industriels à fortes exigences.
  • Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique et des principales normes associées (NF C 15-100, etc.).
  • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et volonté d’évoluer durablement dans votre domaine technique.
  • Des compétences en CEM et/ou protection contre la foudre sont un atout.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Transposition Industrielle - industrie pharmaceutique F/H

  • 26 janvier 2026
  • CROSSJECT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Le poste :

Dans le cadre d’une création de poste, Crossject recrute une personne au poste d’Ingénieur.e Transposition Industrielle (H/F) pour être basé.e à Dijon - 21.

La personne sera basée sous la Responsabilité du Responsable Développement.

Les missions : 

  • Assurer le suivi de projets de développement des moyens de production et de contrôle
  • Assurer la mise en service c’est-à-dire la mise au point puis la qualification & validation
  • Veiller à la rédaction de toutes la documentation inerrante à ces différentes étapes
  • Participer aux réunions transverse d’amélioration continue sur les plans QCD (cout, qualité, délai)
  • Participer à la mise en place de système de surveillance permettant de prévenir toute dérive
  • Animation des réunions de réunion transverses
  • Construction et Gestion de planning projet
  • Coordination / gestion / pilotage des événements qualité (réclamations, déviations, change control, OOS, …)

Des déplacements ponctuels peuvent être à effectuer sur le site d'Arc les Gray - 70 (voiture de société à disposition).

Avantages : 

- Tickets restaurant de 11€ (60% prise en charge par l'employeur)

- Matériel informatique (téléphone + pc)

- Intéressement


Le profil : 

De formation ingénieur en transposition industrielle ou pharmacien, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans le secteur de la recherche et du développement dans l’industrie pharmaceutique et la transposition industrielle (hors alternance).

Vous auriez pu travailler en tant qu'ingénieur.e conception, ingénieur.e industrialisation, ingénieur.e validation dans le secteur pharmaceutique de préférence (voire par exemple dans le secteur cosmétique).

Vous disposez de solides compétences en développement, validation et optimisation des procédés de fabrication, incluant les procédés aseptiques, dans un environnement réglementé.

Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à faire avancer les projets dans un cadre structuré, exigeant. Anglais professionnel courant. 


L'entreprise :

Entreprise à taille humaine implantée sur trois sites (1 à Dijon et 2 à Arc-lès-Gray), CROSSJECT est une société pharmaceutique de spécialité qui développe des produits dédiés aux situations d’urgence fondés sur sa technologie propriétaire d’auto-injecteurs sans aiguille ZENEO®. CROSSJECT est en phase avancée de développement et d’enregistrement pour ZEPIZURE®, sa solution d’urgence pour la gestion des crises d’épilepsie.

En tant qu’acteur responsable, CROSSJECT place l'égalité des chances, la mixité et la qualité de vie au travail au cœur de son modèle.

Cet engagement s’étend également à notre responsabilité sociétale et environnementale, intégrées activement au cœur de nos pratiques. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'opérations F/H

  • 26 janvier 2026
  • SPL MARAINA
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

Mission / fonction :

Rattaché au Pôle Technique, vous assurez la conduite des études et des opérations dans le cadre de mandats d’assistance à maîtrise d'ouvrage.

Vous pilotez tout ou en partie les phases (études, réalisations de travaux, parfait achèvement, clôture) sous leurs aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers et coordonnez les différents partenaires et intervenants impliqués dans les projets.

Vous travaillez en mode projet au sein de l’équipe et en lien avec nos services supports (marchés, finances) et assurez un reporting régulier sur l’avancement de vos dossiers à votre hiérarchie.


Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 ou plus (ingénieur, urbaniste, Master 2 universitaire) vous justifiez d'une solide expérience idéalement en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre.

Vos compétences techniques, votre maîtrise des marchés publics et votre expérience des problématiques réglementaires et financières liées au pilotage d'opérations sont reconnues.

Votre réflexion stratégique, votre sens des priorités et votre capacité à coordonner des compétences et des projets seront les garants de votre réussite au sein d'une équipe ambitieuse et à dimension humaine.

Vous êtes capable de manager et coordonner plusieurs projets. Rigoureux et autonome, vous disposez d’une bonne capacité d'initiative, de dialogue et d'une bonne aisance rédactionnelle.

 Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.


Historiquement, Maraina est le nom de la première femme malgache à avoir participé au peuplement de l’Île. C’est dans cette continuité que la Société Publique Locale (SPL) Maraina est devenu un acteur essentiel du développement du territoire réunionnais. Nous œuvrons en toute transparence et nous avons vocation à proposer à nos 28 collectivités actionnaires un accompagnement sur mesure : aménagement, construction et/ou réhabilitation d’équipements publics.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur - mécanique de précision F/H

  • 26 janvier 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain ! 
 
Nous recherchons un.e Dessinateur Projeteur en mécanique de précision pour le compte d'un de nos clients. 


Les missions en quelques mots : 

  • Conception et modélisation 3D sous PTC CREO
  • Réalisation des plans de définition, plans d’ensemble et nomenclatures
  • Mise en plan selon les normes ISO (cotation fonctionnelle, tolérancement géométrique)
  • Participation aux revues de conception avec les équipes méthodes, production et qualité
  • Prise en compte des contraintes de fabrication (usinage, montage, contrôles)
  • Suivi technique des dossiers en phase de prototypage et d’industrialisation
  • Mise à jour des dossiers techniques et gestion des évolutions

Les attendus pour ce poste :  

  • Bac +2 / Bac +3 en conception mécanique (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro, ou équivalent)
  • minimum 5 ans d’expérience en tant que dessinateur projeteur mécanique
  • Expérience impérative en mécanique de précision (usinage, ajustements fins, petites séries ou prototypes)
  • Maîtrise confirmée de CREO (ex-Pro/Engineer)

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Leader Opérations - Santé & Sécurité F/H

  • 26 janvier 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

Devenez Snr Workplace Health & Safety Manager sur l'entrepôt de Senlis. Avec plus de 2500 employés, ce site est le seul bâtiment cross-dock d'Amazon en France et constitue le pilier de la Supply Chain dans le réseau, avec des processus uniques et une rapidité d'exécution au service de nos clients. Votre défi sera d'en faire une référence au niveau européen.

Principales responsabilités

  • En tant que membre du comité de direction, vous placez la santé et la sécurité au cœur de toutes les décisions stratégiques du site et du réseau. Vous créez et déployez une feuille de route ambitieuse pour votre site, incluant l'application du système de management de la sécurité Amazon.
  • Vous managez, coachez et développez votre équipe de 10 personnes comprenant des techniciens, cadres spécialistes et infirmiers. Vous individualisez les plans de formation et de développement, afin de permettre à chacun d'écrire son parcours et de saisir les opportunités de carrière qu'offre notre réseau.
  • Vous assurez la conformité du site avec la législation et les règles d'Amazon, en lien avec notre culture « Safety First ». Vous vous assurez que les standards santé & sécurité sont définis, respectés et améliorés à travers votre présence terrain, votre sens de l'écoute, et la remise en cause du status quo.
  • Vous représentez Amazon dans les relations avec les autorités et organismes de contrôle, afin de démontrer notre engagement en tant qu'employeur.
  • Vous contribuez à l'amélioration continue du réseau européen à travers le déploiement des standards du groupe, la conduite de projets pan-européens et l'échange de Best Practices.

Qualifications requises

  • Expérience dans le management des opérations en tant que directeur.trice de site / opérations / production / qualité
  • Implication et résultats sur les sujets santé et sécurité (par exemple gestion CSSCT, sites classés pour l'environnement, mise en place de normes ISO).
  • Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma)
  • Français courant et bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral

Qualifications souhaitées

  • Expérience en management d'équipes de plusieurs centaines d'employés
  • Expérience dans un environnement normé ISO 45001/9001 de type automobile, agro-alimentaire, pharmaceutique, etc.

Une fois chez Amazon, vous bénéficierez d'une formation spécifique de 6 semaines minimum dans un de nos centres de distribution en France avec l'un de nos leaders WHS qui vous accompagnera tout au long de votre intégration.

La dimension stratégique de ce rôle en fait un excellent tremplin au sein d'Amazon. Vous pourrez par la suite évoluer vers de nouvelles responsabilités au sein de l'équipe Workplace Health & Safety ou dans un autre département, en France ou à l'international.


Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Tech Lead Web -CMS/Java F/H

  • 26 janvier 2026
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le département Informatique et Système d'Information (ISI), organisé en trois pôles (25 personnes), a pour mission de garantir le bon fonctionnement et d'assurer l'évolution du système d'information de l'INRS. Nous recherchons un tech lead pour son pôle Architecture Applicative et Conduite de Projets (AACP - 11 personnes).

Vos missions :

Vous serez responsable de la gestion complète de projets numériques, de la conception à la mise en production. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique où les enjeux de MCO, disponibilité, sécurité, performance et évolutivité sont majeurs. À ce titre, vos missions incluront :

Pilotage & coordination de projets SI avec des acteurs internes et des prestataires

Expertise Magnolia / Java & développement full stack

    - Concevoir et faire évoluer les modules Magnolia (templates, composants, modèles de contenu, dialogues, YAML, Java)
    - Développer et intégrer des services Java back-end (REST, intégrations SI, workflows)
    - Garantir la cohérence de l’architecture Magnolia et sa bonne intégration dans le SI
    - Réaliser des évolutions techniques 

MCO, performance & fiabilité
    - Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (Magnolia, Tomcat, Solr, pipelines CI/CD)
    - Assurer et améliorer le fonctionnement des environnements DEV/REC/PROD
    - Optimiser les performances (indexation Solr, tuning Tomcat, cache Magnolia, CDN)
    - Superviser les procédures de déploiement et les bonnes pratiques d’exploitation

Industrialisation, qualité & pratiques DevOps
    - Superviser et améliorer la chaîne CI/CD (Git, Jenkins, Maven, SonarQube)
    - Garantir la qualité du code, l’organisation des modules Magnolia et la structure du DAM
    - Participer à l’amélioration continue des outils et processus du département
    - Mettre en place des mécanismes de monitoring, analyse de logs et tableaux de bord techniques

Support & accompagnement
    - Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes
    - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions livrées
    - Participer à la veille technologique et proposer des évolutions innovantes

Votre 1e mission : participer à l'évolution du site institutionnel
 


Formation : Bac +3 à + 5 en informatique, génie logiciel, systèmes d'information ou équivalent.
Une spécialisation/certification en développement Java, architecture logicielle ou conception web est un plus.

Expérience : Minimum 7 ans en tant que chef de projet / tech lead sur des projets web, incluant notamment une expérience confirmée :
- sur un CMS orienté Java (idéalement Magnolia 6.2.x ou 6.3.x) : paramétrage, développement de composants, intégration avec le SI 
- sur un moteur de recherche comme Apache SolR (indexation, schémas, tuning)
- en pilotage de projets SI et participation à des projets d’intégration continue et de déploiement automatisé
- en maintenance applicative et en résolution d’incidents techniques complexes

Compétences requises : 

  • Excellente maîtrise de Java et son écosystème (Maven, Spring-like patterns) et du déploiement sous Tomcat
  • Bonne connaissance des technologies web : HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, intégration avec des frameworks front (type Vue.js, Angular, React, ...) 
  • Bonne compréhension des environnements Tomcat, logs, JVM et procédures d’exploitation
  • Pratique d’une chaîne d’intégration et de déploiement continus multi-environnements DEV / REC / PROD (Git, pipelines CI/CD type Jenkins, gestion d’automatisation et de production type Maven, qualité de code type SonarQube)
  • Administration Tomcat : tuning JVM, configuration des contextes, gestion des ressources, logs catalina, procédures de montée de version
  • Base de données : compréhension solide du fonctionnement interne de PostgreSQL
  • Architecture web Java : modules Magnolia, intégration SI, gestion du cache Magnolia, CDN, workflows, services REST

Autres connaissances techniques appréciées :

  • Python, notamment pour des scripts ou des outils complémentaires
  • OneTrust (CMP), Google Tag Manager, outils statistiques (Matomo / Piwik Pro, ...)
  • Optimisation des performances front : lazy loading, minification, amélioration Core Web Vitals
  • Elastic Search (pile ELK), logs applicatifs ou APM (New Relic, DataDog, …)
  • En conteneurisation 

Qualités recherchées : 
•    Excellent relationnel, sens du collectif et goût du travail en équipe
•    Aptitude à comprendre les besoins des utilisateurs et à vulgariser des sujets techniques
•    Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative et force de proposition
•    Leadership technique : capacité à orienter les choix d’architecture et les bonnes pratiques de développement

Langue(s) : Français : bon niveau / Anglais : écrit et oral technique


Créé en 1947, l INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à travers des actions de formation, d'information, d'assistance, d'études et de recherches pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maintenance Installations Générales - 13 F/H

  • 26 janvier 2026
  • Groupe Ortec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Intégré(e) à un projet sur le site client dans le secteur du Sud de la France, votre rôle sera d'animer une équipe travaux (tuyauterie, échafaudage et calorifuge) et d'assurer l'interface avec la direction énergie du site.

Votre rôle en tant qu'Ingénieur Maintenance Installations Générales, sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Organiser les travaux visant des savings énergétiques (fuites vapeur, calorifuges, purgeurs?)

  • Constituer les dossiers de préparation et initier les formulaires d'autorisation d'intervention

  • Elaborer et suivre les plannings de travaux

  • Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériel

  • Gérer le budget affecté

  • Analyser des rapports énergétiques pour prioriser les interventions

  • Etablir des indicateurs de l'activité Energie maintenance

  • Assurer la coordination avec les différents secteurs de la maintenance


Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur Maintenance.
Vous faites preuve de:

Rigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30euro, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !


#LI-EW1


Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Chef de chantier TP/VRD F/H

  • 26 janvier 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de Chantier TP/VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Gérer l’organisation générale des chantiers confiés

-        Veiller à la stricte application des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité

-        Suivre l’avancement des travaux selon le planning défini

-        Motiver les équipes sur place


Vous disposez d’une expérience significative sur ce type de poste et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur Batiment F/H

  • 26 janvier 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre nouveau Dessinateur projeteur/Dessinatrice projeteuse dans le secteur du bâtiment.

Vos missions :

En lien direct avec les ingénieurs structure, vous serez chargé(e) de :

  • Réaliser les plans de coffrage, de ferraillage et de charpente métallique sur la base des notes de calcul.
  • Modéliser les projets en 2D sur Autocad.
  • Mettre à jour et adapter les plans selon l’avancement du projet et les retours des partenaires.
  • Garantir la qualité, la précision et la conformité des documents produits.

    Profil recherché

    • Formation Bac+2/3 (BTS/DUT, Licence pro) en Génie Civil ou Batiment
    • Première expérience réussie en bureau d’études structure, idéalement sur plusieurs matériaux.
    • Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad indispensable, Revit un plus).
    • Rigueur, sens du détail et goût du travail en équipe

    Structure & Elle, filiale de Felps Group est un bureau d’études techniques (BET) indépendant spécialisé en ingénierie structurelle.

    Notre mission : Accompagner professionnels et particulier pour concevoir, dimensionner et sécuriser vos projets – ouvertures de murs, trémies, extensions, surélévations, diagnostics de fissures, renforcements – en respectant le patrimoine, l’environnement et les délais.

    Structure & Elle, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

    En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

    Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur réseau électrique F/H

    • 26 janvier 2026
    • ENEDIS
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Montpellier

    DESCRIPTION :


    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques situé à Montpellier (34).
    Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
    Missions :
    Au sein de l'agence Infrastructure des Réseaux, vous intégrez le pôle Bureau d'études des Réseaux Electriques (BERE) composé d'une 15aine de personnes. Vous concevez et imaginez des solutions permettant d'accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d'améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l'intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d'électrification des usages.
    Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
    Vous contribuerez à l'élaboration et au développement d'offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
    Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d'activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).
    Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l'animation du collectif de votre équipe.
    Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
    Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
    Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



    Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste spécialisé en génie électrique ou ingénieur électrotechnique, vous maîtrisez parfaitement les connaissances liées à votre domaine de formation.
    Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (maximum de minimum 5 ans) en bureau d'études, R&D, dimensionnement de réseaux électriques au sein d'une entreprise sur secteur de l'électricité.
    Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d'esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d'autonomie et de persévérance, d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
    Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
    Vous avez des bases en programmation.
    Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
    Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
    Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
    Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
    Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Metteur en route - traitement des eaux - F/H

    • 26 janvier 2026
    • ALPHADOZ
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Afin dans compléter nos équipes dans le domaine de l'environnement (traitement des eaux) nous recherchons :
    Un Metteur en route - H/F
    Mobilité: Nationale
    Vos Principales Responsabilités :
    • Elaborer et préparer la stratégie de mise en service, pour cela rédiger les documents de planning de mise en service, protocole et les procédures,
    découpage fonctionnel et documents de réalisation (PV de test, tableau de suivi analytique, notice d’exploitation, tableau de suivi de l’avancement de la mise en service, etc.
    • Appliquer et contribuer au bon respect de la politique hygiène, sécurité, santé et environnemental 
    • Superviser et assister aux recettes des armoires électriques et des automatismes
    • Participer aux FAT en atelier et chez les sous-traitants,
    • Assurer l’organisation des moyens de mise en route site (ressources, matériel) pour garantir le déroulement de la mise en service dans les délais
    • Planifier toutes les interventions de l’activité mise en service (fournisseur par exemple)
    • Elaborer le planning de mise en service tout au long de la mise en service
    • Mettre à disposition du futur exploitant l’ensemble de la documentation qui permettra à celui-ci de piloter et exploiter l’installation (Fiche de paramétrages, consigne d’exploitations, plans et des notices de fonctionnement…)
    • Contribuer à la formation des futurs exploitants de l’installation
    • Rendre compte régulièrement de l’avancement de la mise en service auprès du Project Manager de l’affaire
    • Contribuer à faire remonter les bonnes pratiques au travers du retour d’expérience (REX) que ce soit sur des sujets techniques mais aussi en termes de sécurité
    • Garantir le bon fonctionnement de l’installation et l’obtention des garanties souscrites
    • Intervenir durant la période de garanties pour traiter les dysfonctionnements


    Profil du candidat :
    De formation BAC+5 type Ingénieur spécialisé dans le domaine du traitement de l’eau ou de l'environnement, vous justifiez d’une expérience de terrain minimum de 5 ans dans le domaine électromécanique et/ou électrotechnique.
    Vous avez le goût pour le terrain ainsi que de bonnes importantes en électrotechnique.
    Un esprit d’équipe, un bon relationnel, de la rigueur, de l’autonomie ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles seront des atouts recherchés.
    Vous maîtrisez l’anglais technique et avez des notions de programmation en automatisme.
    ➞ Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus et contactez-nous !
    A la réception de votre candidature, notre chargée de recrutement vous recontactera sous 48h afin d’effectuer un premier entretien téléphonique.


    Le Groupe ALPHADOZ® a vu le jour en avril 2011, suite au succès rencontré par la société d’ingénierie AQUATRIX® créée en 2008 et spécialisée dans le domaine de l’environnement.
    Constitué dans une optique de diversification et de complémentarité des compétences, le Groupe ALPHADOZ® répond à un besoin de services en matière d’énergie et de nouvelles technologies, identifié auprès de nombreux clients. Il apporte une structure valorisante à ses consultants opérationnels, qui leur permet de s'épanouir en exerçant librement leur métier en soutien de nos clients.
    Le groupe ALPHADOZ® se positionne comme un partenaire de confiance pour assurer toutes les prestations d’assistance technique liées à l’énergie, au BTP, à l’industrie ainsi qu’à l’environnement.
    Nous accompagnons nos clients dans chaque étape de leurs projets en France comme à l’étranger. Nous intervenons dans les différentes phases d’exécution de leurs projets. 
     
    Nos Ingénieurs chargés d’affaires dédiés sont à l’écoute de vos besoins. Au travers des services support du Groupe ALPHADOZ, nous proposons des solutions d’assistance technique & ingénierie en adéquation avec vos projets.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur géomètre junior F/H

    • 26 janvier 2026
    • GEXPERTISE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Sèvres

    DESCRIPTION :

    La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.

    Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau.

    Et si on en parlait ?

    Un petit tour d’horizon de vos principales missions chez Gexpertise :

    • Prenez le terrain en main : Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
    • Passez en mode bureau : Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
    • Développez votre leadership : Participer au suivi des ressources (humaines et matérielles) nécessaires à la réalisation des projets dont vous avez la charge et assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage ;
    • Devenez le maître des outils géomètres : Maîtriser l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone) ;
    • Soyez responsable : Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

    Votre implication et votre motivation seront des atouts essentiels pour garantir votre progression. Et plus vous progresserez, plus vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés.  

    Ce n’est pas nous qui le disons, c’est Juliette https://www.youtube.com/watch?v=rfyfRWzPnDI


    Profil recherché 

    Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

    • Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH)
    • Première expérience terrain réussie (stage et alternance acceptés).
    • Mobilité géographique à prévoir. 

    Et votre état d’esprit ?

    Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

    • Rigoureux(se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse
    • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites
    • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance

    Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !


    Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

    Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

    La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

    Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

    Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

    Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...