Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 546 offres

Adjoint responsable de site (H/F)

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Adjoint responsable de site – Levallois-Perret (92)
 
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions techniques au service de la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort, la sécurité et la performance des bâtiments qui nous entourent. Ce travail a du sens, et vous pouvez en faire partie.
 
Nous recherchons un(e) adjoint responsable de site pour rejoindre notre équipe sur un site tertiaire à forts enjeux techniques à Levallois-Perret. Vous interviendrez au cœur des installations, avec des missions variées et un vrai impact sur la qualité de service.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC, électricité CFO/CFA, plomberie et second œuvre selon les plannings établis.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées dans les meilleurs délais.
- Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage sur l'ensemble du périmètre multitechnique du site.
- Détecter les anomalies de fonctionnement, les analyser et remonter les informations à votre responsable.
- Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de leurs interventions sur site.
- Compléter les documents d'exploitation et les rapports de suivi d'intervention avec rigueur.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité et contribuer activement à la satisfaction du client.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac ou Bac+2 en maintenance CVC, génie climatique ou maintenance multitechnique.
- Vous possédez une habilitation électrique basse tension en cours de validité.
- Vous justifiez d'une première expérience en maintenance multitechnique ; les profils débutants motivés sont les bienvenus.
- La certification SSIAP 1 est un atout apprécié pour ce poste en environnement sensible.
- Vous faites preuve de curiosité technique, de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe.
- Vous êtes rigoureux·se dans le suivi de vos interventions et dans le respect des procédures de sécurité.
 
Localisation
 
Le poste est basé sur un site tertiaire à Levallois-Perret (92). Il s'agit d'un poste fixe, en présentiel sur site. Pas de déplacements réguliers à prévoir.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération compétitive comprise entre 30 et 34 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois, valorisant votre expertise technique.
- Des missions diversifiées en CVC, électricité, plomberie et serrurerie, pour développer vos compétences au quotidien.
- Un environnement de travail structuré et sécurisé, au sein d'une équipe soudée où règne une ambiance collaborative.
- Des paniers repas et un véhicule de service selon l'organisation du site.
- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe engagé dans la performance énergétique.
- Un CDI à temps plein (35h) offrant stabilité et visibilité sur votre parcours professionnel.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Itinérant (H/F)

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Technicien CVC Itinérant (H/F) 
 
Chez ENGIE Solutions, nous recherchons un Technicien CVC itinérant passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à la transition énergétique. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations sur un important site tertiaire du Crédit Agricole, tout en garantissant la satisfaction de nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques
- Intervenir sur les systèmes CFO/CFA, CVC, plomberie, serrurerie et second œuvre
- Détecter les anomalies et mettre en place des mesures conservatoires
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions
- Coordonner avec les sous-traitants et être l'interlocuteur privilégié des clients
- Effectuer le suivi des contrôles réglementaires et fournir un reporting hebdomadaire
 
Votre profil
- Formation CAP, BEP ou BAC Pro spécialité CVC
- Habilitation électrique BR obligatoire
- Expérience solide en maintenance multitechnique
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante
- Aptitude à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies
- Rigueur et souci du détail dans le suivi des procédures de sécurité
 
Lieu de travail
Le poste est en itinérance secteur IDF.
 
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI) 
- Avantages sociaux incluant des paniers repas 
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
- Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent usine Traitement de l'Eau en Cycle Continu H/F à Thann

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vieux-Thann

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Rejoignez notre équipe opérationnelle sur le site de Vieux-Thann ! En tant qu'agent usine en cycle continu, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la maintenance de premier niveau de nos installations de traitement pour des effluents de la chimie. Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et la continuité de production dans le respect des normes de sécurité et environnementales.

Pilotage des installations : Superviser les équipements via un ordinateur de contrôle, gérer les courbes et vues de supervision, modifier les consignes de conduite, gérer l'accueil des chauffeurs livrant les réactifs

Maintenance et contrôle : Effectuer les rondes opérateur, gérer les défauts, étalonner et remplacer les sondes pH process, nettoyer les pompes

Gestion des process : Piloter le fonctionnement des cuves de neutralisation, des TAR, des convoyeurs, des filtres presse et du filtre à bande, assurer le tri des déchets, remplacer les containers de soude

Opérations techniques : Charger et gérer le polymère et le coagulant, manipuler les vannes bypass, gérer les pompes

Prélèvements et analyses : Réaliser et analyser les prélèvements d’acides

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications
  • BEP à BAC +2 maintenance industrielle, électromécanique, chimie

  • 1ère expérience souhaitée,

  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Envie d’agir pour la planète ? Chez ENGIE, ton énergie compte. ️

Sous la responsabilité de Matthieu, et accompagné par votre tuteur Sahbi, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à la gestion du Réseaux de Chaleur de Rillieux la Pape (69), pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

Participer à la maintenance préventive et corrective des outils de production et de     distribution de chaleur.

Surveiller et assurer le bon fonctionnement des sous-stations en continu.

Assurer les livraisons quotidiennes et la conformité du bois servant à la combustion.

Contribuer au suivi des installations avec la gestion technique centralisée et la recherche régulière de panne.

Développer vos connaissances en mécanique, pneumatique, soudure et électricité

‍?Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Aider aux projets d'amélioration continue de la chaufferie et du plan de maintenance des installations.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) ou en Bac professionnel Electrotech.  

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

  • Tickets restaurant
  • Prime d'intérressement
  • Prime de cooptation de 1 500 €
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
  • Un accompagnement personnalisé avec Sahbi, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
  • Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Envie d’agir pour la planète ? Chez ENGIE, ton énergie compte. ️

Sous la responsabilité de Matthieu, et accompagné par votre tuteur Vincent, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à la gestion de 2 de nos chaudières biomasses en itinérance, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

Participer à la maintenance préventive et corrective des outils de production et de     distribution de chaleur.

Surveiller et assurer le bon fonctionnement des sous-stations en continu.

Assurer les livraisons quotidiennes et la conformité du bois servant à la combustion.

Contribuer au suivi des installations avec la gestion technique centralisée et la recherche régulière de panne.

‍?Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Aider aux projets d'amélioration continue de la chaufferie et du plan de maintenance des installations.

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) ou en Bac professionnel Electrotech.  

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

  • Tickets restaurant
  • Prime d'intérressement
  • Prime de cooptation de 1 500 €
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
  • Un accompagnement personnalisé avec Vincent, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
  • Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Puy-en-Velay

DESCRIPTION :

Envie d’agir pour la planète ? Chez ENGIE, ton énergie compte.

️Au cœur de la Haute-Loire, nos équipes exploitent et maintiennent des installations de production de chaleur performantes, majoritairement biomasse, au service des collectivités et des usagers du territoire.

Sous la responsabilité de Nicolas, et accompagné par votre tuteur Julien, vous intégrerez une équipe de maintenance en charge de la gestion du Réseau de Chaleur du Puy-en-Velay, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

Participer à la maintenance préventive et corrective de nos installations variées (biomasse, chaufferie CVC , bruleur gaz, central traitement d’air)

Assurer les livraisons quotidiennes et la conformité du bois servant à la combustion.

  Contribuer au suivi des installations avec la gestion technique centralisée et la recherche régulière de panne et d’amélioration continue.

Développer vos connaissances en mécanique, pneumatique, soudure et hydraulique

‍?Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MISP (Maintenance Industriel Système de Production) ou un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques).

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

  • Tickets restaurant
  • Prime d'intérressement
  • Prime de cooptation de 1 500 €
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
  • Un accompagnement personnalisé avec Mickael, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
  • Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

Envie d’agir pour la planète ? Chez ENGIE, ton énergie compte. ️

Sous la responsabilité de Julien, et accompagné par votre tuteur , vous intégrerez une équipe de maintenance en charge de la gestion du Réseau de Chaleur d’Aurillac et de la maintenance de nos clients sur le territoire, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

Participer à la maintenance préventive et corrective de nos installations variées (biomasse, chaufferie CVC , bruleur gaz, central traitement d’air)

Assurer les livraisons quotidiennes et la conformité du bois servant à la combustion.

  Contribuer au suivi des installations avec la gestion technique centralisée et la recherche régulière de panne.

Développer vos connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité

‍?Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Electrotechnique, un BTS Electromécanique ou un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques).

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

  • Tickets restaurant
  • Prime d'intérressement
  • Prime de cooptation de 1 500 €
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
  • Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
  • Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur Sécurité Industrielle H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

Rattaché(e) au responsable sécurité industrielle, vos missions seront les suivantes : 

  • Suivre et mettre à jour le Système de Gestion de la Sécurité (SGS).
  • Identifier et évaluer les risques industriels : suivre la révision de l’EDD du site et la mise à jour des études HAZOP, suivre les barrières de sécurité réglementées (MMR), et suivre les impacts des modifications internes sur la sécurité industrielle.
  • Préparer, piloter et animer des exercices de crise.
  • Suivre les fiches événements sur le périmètre Sécurité Industrielle et piloter les analyses en groupe de travail.
  • Préparer les visites d’inspection de la DRIEAT et rédiger des courriers officiels à destination de la Préfecture et de la DRIEAT, en collaboration avec les équipes du SIAAP.
  • Participer aux nouveaux projets sur le site pouvant avoir un impact sur la sécurité industrielle.
  • Assurer le suivi du criblage des textes réglementaires du périmètre Sécurité Industrielle.

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

Formation et Expérience :

  • Diplôme préparé : Bac+5 (Ingénieur ou Master 2) spécialisé en Maîtrise des Risques Industriels, HSE ou Sécurité des Procédés, en 1 ou 2 ans.
  • Expérience : Une première expérience (ou un stage significatif) en environnement industriel complexe serait un plus (type SEVESO ou traitement des eaux).

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la réglementation : Connaissance approfondie de la réglementation ICPE en vigueur et des enjeux de sécurité industrielle.
  • Analyse de risques : Maîtrise opérationnelle des méthodologies d’analyse : APR, ADR, HAZOP 
  • Modélisation et investigation : Expertise dans l'utilisation des outils de diagnostic tels que les Arbres des causes et la méthode du Nœud-papillon (Bow-tie).

Qualités personnelles :

  • Rigueur et Esprit de synthèse : Capacité à traiter des données techniques et à en extraire les enjeux prioritaires pour la sécurité du site.
  • Polyvalence et Dynamisme : Aptitude à passer de l'analyse réglementaire au terrain, tout en pilotant plusieurs projets et exercices simultanément.
  • Sens du contact et Travail en équipe : Facilité à collaborer avec différents services (exploitation, maintenance, projets) et à animer des groupes de travail ou des réunions de crise.
Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Temps de travail : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
  • Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Technicien·ne CVC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent, optimisent et transforment les installations de nos clients pour un avenir plus durable. Votre expertise technique et votre leadership font la différence.
 
Nous recherchons un·e Technicien·ne CVC pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lille: habitat, tertiaire et collectivités.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation
- Suivre les performances énergétiques des installations, établir des diagnostics et mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive
- Garantir la qualité de la relation client et assurer la traçabilité des interventions via la GMAO
- Gérer le reporting régulier auprès de votre responsable d'équipe exploitation
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité essentielles chez ENGIE Solutions
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance énergétique, électrotechnique ou Titre Professionnel issu d'une reconversion : vos compétences techniques et votre motivation priment sur le diplôme
- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance CVC et pilotage énergétique des installations
- Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues
- Maîtrise des outils de GMAO et aisance avec les outils numériques (tablettes)
- Sens du service client, empathie et qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, organisation et rigueur dans le respect des procédures
- Esprit d'équipe et capacité à accompagner techniquement vos collègues
 
Localisation
 
Poste basé à Lille, en itinérance sur le secteur. Travail sur site chez nos clients. Poste soumis à des astreintes.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut entre 28 et 36 K Euro selon expérience, versé sur 13,3 mois avec prime de vacances
- Tickets restaurant, primes d'astreinte et prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise
- 14 RTT pour un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
- Parcours de formation et développement des compétences, avec mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Prime de cooptation de 1 500 euros et accès au CSE pour des avantages loisirs
- Des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe bienveillante, avec un management attentif à votre évolution
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE, recruteur responsable, s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous œuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Conformément à notre politique Diversité, Équité et Inclusion « Be.U@ENGIE », chaque individu est respecté et libre de donner le meilleur de lui-même. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables à toute personne en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance (F/H) en Itinérance

  • 30 avril 2026
  • GNVert SAS
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de Maintenance en itinérance (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions de mobilité durable. Nos stations de gaz naturel alimentent chaque jour des flottes de poids lourds et de transports en commun à travers la France. Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance pour garantir la performance et la sécurité de ces installations stratégiques.
 
Vous rejoignez une équipe soudée de 6 techniciens répartis dans le sud de la France. Vous intervenez en autonomie sur vos stations, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'une vraie cohésion d'équipe.
 
Vos missions
 
- Réaliser les rondes hebdomadaires de maintenance préventive sur 4 stations (Garons, Lunel, Montpellier) et diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques.
- Assurer la maintenance curative de gros compresseurs sur les stations GNC et des équipements cryogéniques sur les stations GNL.
- Intervenir sur les systèmes d'automatisme en lien avec les constructeurs pour résoudre les dysfonctionnements.
- Effectuer un déplacement d'une semaine par mois dans le sud de la France pour la maintenance d'autres stations du réseau.
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, notamment sur les installations GNL manipulant des fluides à -140°C.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique dans les outils de GMAO.
- Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe (point sécurité, organisation, retours d'expérience).
 
Votre profil
 
- Formation en électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle (Bac Pro à BTS).
- Expérience confirmée en maintenance d'équipements électriques, mécaniques et en automatisme industriel.
- Habilitations électriques en cours de validité ou capacité à les obtenir rapidement.
- Permis B obligatoire pour les déplacements quotidiens et hebdomadaires.
- Capacité d'adaptation face à un planning pouvant évoluer rapidement.
- Autonomie, rigueur et sens aigu de la sécurité dans vos interventions.
- Bon relationnel et esprit d'équipe, même à distance.
 
Localisation
 
Poste basé à Nîmes, avec interventions régulières sur les stations de Garons, Lunel et Montpellier. Déplacements ponctuels d'une semaine par mois dans le sud de la France. Poste sur site.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération fixe brut annuelle, complétée par des primes panier (25€/soir) et des primes de nuitée (30€/nuit à partir de 2 nuits).
- Véhicule de service mis à disposition pour l'ensemble de vos déplacements professionnels.
- Parcours d'intégration structuré : 3 semaines de formation à Paris en binôme avec un technicien expérimenté, puis passage des habilitations.
- Diversité de missions stimulantes entre maintenance préventive, curative, automatisme et interventions sur des technologies variées (GNC et GNL).
- Environnement de travail convivial avec déjeuners d'équipe, sorties collectives et réunions régulières.
- Pas d'astreinte sur ce poste, garantissant un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions et montée en compétences continue.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur·rice. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable de site (H/F)

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Adjoint responsable de site – Levallois-Perret (92)
 
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions techniques au service de la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort, la sécurité et la performance des bâtiments qui nous entourent. Ce travail a du sens, et vous pouvez en faire partie.
 
Nous recherchons un(e) adjoint responsable de site pour rejoindre notre équipe sur un site tertiaire à forts enjeux techniques à Levallois-Perret. Vous interviendrez au cœur des installations, avec des missions variées et un vrai impact sur la qualité de service.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC, électricité CFO/CFA, plomberie et second œuvre selon les plannings établis.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées dans les meilleurs délais.
- Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage sur l'ensemble du périmètre multitechnique du site.
- Détecter les anomalies de fonctionnement, les analyser et remonter les informations à votre responsable.
- Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de leurs interventions sur site.
- Compléter les documents d'exploitation et les rapports de suivi d'intervention avec rigueur.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité et contribuer activement à la satisfaction du client.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac ou Bac+2 en maintenance CVC, génie climatique ou maintenance multitechnique.
- Vous possédez une habilitation électrique basse tension en cours de validité.
- Vous justifiez d'une première expérience en maintenance multitechnique ; les profils débutants motivés sont les bienvenus.
- La certification SSIAP 1 est un atout apprécié pour ce poste en environnement sensible.
- Vous faites preuve de curiosité technique, de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe.
- Vous êtes rigoureux·se dans le suivi de vos interventions et dans le respect des procédures de sécurité.
 
Localisation
 
Le poste est basé sur un site tertiaire à Levallois-Perret (92). Il s'agit d'un poste fixe, en présentiel sur site. Pas de déplacements réguliers à prévoir.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération compétitive comprise entre 30 et 34 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois, valorisant votre expertise technique.
- Des missions diversifiées en CVC, électricité, plomberie et serrurerie, pour développer vos compétences au quotidien.
- Un environnement de travail structuré et sécurisé, au sein d'une équipe soudée où règne une ambiance collaborative.
- Des paniers repas et un véhicule de service selon l'organisation du site.
- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe engagé dans la performance énergétique.
- Un CDI à temps plein (35h) offrant stabilité et visibilité sur votre parcours professionnel.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Technicien·ne CVC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent, optimisent et transforment les installations de nos clients pour un avenir plus durable. Votre expertise technique et votre leadership font la différence.
 
Nous recherchons un·e Technicien·ne CVC pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lille: habitat, tertiaire et collectivités.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation
- Suivre les performances énergétiques des installations, établir des diagnostics et mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive
- Garantir la qualité de la relation client et assurer la traçabilité des interventions via la GMAO
- Gérer le reporting régulier auprès de votre responsable d'équipe exploitation
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité essentielles chez ENGIE Solutions
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance énergétique, électrotechnique ou Titre Professionnel issu d'une reconversion : vos compétences techniques et votre motivation priment sur le diplôme
- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance CVC et pilotage énergétique des installations
- Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues
- Maîtrise des outils de GMAO et aisance avec les outils numériques (tablettes)
- Sens du service client, empathie et qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, organisation et rigueur dans le respect des procédures
- Esprit d'équipe et capacité à accompagner techniquement vos collègues
 
Localisation
 
Poste basé à Lille, en itinérance sur le secteur. Travail sur site chez nos clients. Poste soumis à des astreintes.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut entre 28 et 36 K Euro selon expérience, versé sur 13,3 mois avec prime de vacances
- Tickets restaurant, primes d'astreinte et prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise
- 14 RTT pour un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
- Parcours de formation et développement des compétences, avec mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Prime de cooptation de 1 500 euros et accès au CSE pour des avantages loisirs
- Des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe bienveillante, avec un management attentif à votre évolution
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE, recruteur responsable, s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous œuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Conformément à notre politique Diversité, Équité et Inclusion « Be.U@ENGIE », chaque individu est respecté et libre de donner le meilleur de lui-même. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables à toute personne en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guéret

DESCRIPTION :

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez notre équipe dynamique à Limoges, et participez à l'exploitation de nos nouveaux réseaux de chaleur biomasse, fournissant du chauffage à 20 000 logements. Votre expertise technique contribuera directement à un avenir énergétique plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite et la maintenance des chaufferies biomasse
- Contrôler et optimiser le rendement des chaudières
- Effectuer des interventions de dépannage électrique et mécanique
- Vérifier et régler les sous-stations du réseau de chaleur
- Participer aux astreintes (environ une fois par mois)
- Collaborer étroitement avec une équipe de 8 personnes
- Représenter ENGIE auprès de nos clients avec professionnalisme
 
Votre profil
- Formation en électrotechnique ou équivalent
- Expérience significative dans l'exploitation de réseaux de chaleur
- Habilitations électriques Basse et Haute tension
- Compétences en fortes puissances et automatismes
- Capacité d'analyse, de diagnostic et d'intervention autonome
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Motivation et envie de s'investir dans un projet innovant
 
Lieu de travail
Basé à Limoges.
 
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Salaire entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel sur 13,3 mois
- 37h45 hebdomadaires
- Opportunité de travailler sur des installations neuves à la pointe de la technologie
- Diversité des missions et challenges stimulants
- Formation continue et perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE
- Ambiance de travail collaborative et bienveillante
- Flexibilité des conditions de travail
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la réduction de l'empreinte carbone de milliers de foyers. Votre expertise technique sera essentielle pour optimiser nos réseaux de chaleur biomasse, offrant ainsi une solution de chauffage plus écologique et économique à nos clients.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences et à l'expérience professionnelle.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez notre équipe dynamique à Limoges, et participez à l'exploitation de nos nouveaux réseaux de chaleur biomasse, fournissant du chauffage à 20 000 logements. Votre expertise technique contribuera directement à un avenir énergétique plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite et la maintenance des chaufferies biomasse
- Contrôler et optimiser le rendement des chaudières
- Effectuer des interventions de dépannage électrique et mécanique
- Vérifier et régler les sous-stations du réseau de chaleur
- Participer aux astreintes (environ une fois par mois)
- Collaborer étroitement avec une équipe de 8 personnes
- Représenter ENGIE auprès de nos clients avec professionnalisme
 
Votre profil
- Formation en électrotechnique ou équivalent
- Expérience significative dans l'exploitation de réseaux de chaleur
- Habilitations électriques Basse et Haute tension
- Compétences en fortes puissances et automatismes
- Capacité d'analyse, de diagnostic et d'intervention autonome
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Motivation et envie de s'investir dans un projet innovant
 
Lieu de travail
Basé à Limoges.
 
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Salaire entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel sur 13,3 mois
- 37h45 hebdomadaires
- Opportunité de travailler sur des installations neuves à la pointe de la technologie
- Diversité des missions et challenges stimulants
- Formation continue et perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE
- Ambiance de travail collaborative et bienveillante
- Flexibilité des conditions de travail
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la réduction de l'empreinte carbone de milliers de foyers. Votre expertise technique sera essentielle pour optimiser nos réseaux de chaleur biomasse, offrant ainsi une solution de chauffage plus écologique et économique à nos clients.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences et à l'expérience professionnelle.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Envie d’agir pour la planète ? Chez ENGIE, ton énergie compte. ️

Sous la responsabilité de Stéphan, et accompagné par votre tuteur, vous intégrerez une équipe de maintenance en charge d'un site  sur Villefranche, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

Participer à la maintenance préventive et corrective de nos installations variées

  Contribuer au suivi des installations avec la gestion technique centralisée et la recherche régulière de panne.

Développer vos connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité

‍?Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques).

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

  • Tickets restaurant
  • Prime d'intérressement
  • Prime de cooptation de 1 500 €
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
  • Une formation clé en main (école + entreprise) solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE.
  • Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
  • Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) Ressources Humaines (F/H)

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Au sein du groupe ENGIE, acteur mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en proposant des solutions innovantes et durables.

ENGIE s’appuie sur des équipes engagées, expertes et proches du terrain pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) Vos missions

Rattaché(e) à la fonction RH, vous intervenez sur un périmètre complet, en lien étroit avec les managers et les équipes.

1. Gestion du support RH quotidien
  • Répondre aux sollicitations des salariés sur l’ensemble des sujets RH (administratif, paie, absences, procédures internes…)
  • Assurer le suivi et le traitement des demandes dans le respect des règles internes
2. Gestion des entrées (onboarding)
  • Piloter le processus d’intégration administrative des nouveaux collaborateurs
  • Réaliser les DPAE et préparer les contrats de travail et avenants
  • Organiser les visites médicales d’embauche
  • Assurer la saisie et le suivi dans le SIRH
  • Coordonner le parcours d’intégration
  • Mettre à jour les supports internes (trombinoscope, notes de service…)
3. Gestion des sorties
  • Prendre en charge les dossiers de départ (démission, retraite, etc.)
  • Préparer les éléments nécessaires au solde de tout compte
  • Assurer le lien avec la paie pour le traitement des sorties
4. Gestion de la paie (en support)
  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
  • Suivre les primes et transmettre les informations au service paie
  • Veiller à la fiabilité des données dans les outils RH
5. Reporting RH
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, congés, compteurs, primes…)
  • Produire les indicateurs mensuels à destination de la hiérarchie
  • Participer au suivi des données sociales
6. Gestion des intérimaires
  • Recueillir les besoins en intérim auprès des managers
  • Assurer la gestion administrative des missions
  • Suivre les heures, les présences et la facturation
7. Suivi administratif RH
  • Gérer les visites médicales (planification, suivi, relances)
  • Suivre les périodes d’essai (échéances, relances, formalisation)
  • Gérer les absences (maladie, maternité, accidents du travail, etc.)
  • Suivre les dossiers liés aux médailles du travail
  • Participer aux sujets formation, notamment alternance

Ces missions s’inscrivent dans un environnement opérationnel exigeant, avec un volume de collaborateurs significatif et des interactions régulières avec les équipes terrain .

Profil recherché
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
  • Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou administratif
  • Bonne maîtrise des outils SIRH et des outils bureautiques
  • Connaissances en administration du personnel et en paie (éléments variables)

Compétences attendues :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel et sens du service
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Esprit d’équipe et proactivité
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe engagé dans la transition énergétique, qui valorise l’expertise, l’innovation et le développement des compétences.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au plus près des enjeux opérationnels, avec un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs.

Diversité & Inclusion

ENGIE est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances.

Nous considérons toutes les candidatures sur la base des compétences et des qualités professionnelles, sans distinction. Nous mettons en place les aménagements nécessaires pour permettre à chacun d’exprimer pleinement son potentiel, notamment en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Assistant(e) Administration des Ventes (F/H)

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.


Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en CDI et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la facturation

Qualifications

Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale, comptabilité/gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • Rémunération : entre 2100€ à 2300€ brut/mois
  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports à 100% 

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingenieure/Ingénieur Efficacite Energétique - (F/H)

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Pau (64) nous recherchons pour notre entité Engie INDUSTRIE AQUITAINE une/un :

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H) CDI

Vous interviendrez sur des sites industriels de premier plan, où votre expertise contribuera directement à réduire l'empreinte carbone et à générer des gains énergétiques mesurables. Votre rôle sera essentiel pour accompagner nos clients et nos équipes d'exploitation au quotidien.

Vos missions

- Réaliser des études énergétiques et identifier des actions à fort impact sur la performance énergétiques sur les sites industriels client,

- Assurer le suivi de la performance des centrales d'énergie et des actifs de production associés aux sites,

- Accompagner les équipes d'exploitation dans la gestion optimisée de l'énergie et proposer des actions correctives,

- Analyser les données de consommation et de production pour formuler des recommandations d'amélioration,

- Calculer les gains énergétiques ainsi que la rentabilité des améliorations et actions identifiés,

- Dimensionner certains équipements en lien avec l’efficacité énergétique,

- Préparer et présenter les bilans énergétiques mensuels aux clients,

- Apporter un support technique aux opérationnels et aux managers d'actifs sur les enjeux énergétiques,

- Valoriser les gains énergétiques réalisés et contribuer au reporting de performance.

Votre profil

- Diplôme d'ingénieur·e ou équivalent (Bac+5) en énergie, génie thermique, génie des procédés ou domaine connexe.

- Expérience de 2 à 5 ans en ingénierie énergétique, exploitation de centrales ou performance énergétique industrielle.

- Maîtrise des outils d'analyse de données énergétiques et des systèmes de gestion technique.

- Capacité à synthétiser des informations complexes et à les présenter de manière claire aux clients.

- Autonomie, rigueur, bon relationnel, dynamisme et esprit d'initiative dans la conduite de projets.

-Habilitations électriques / ATEX appréciées.

-Connaissance des réglementations énergétiques et des référentiels de performance est un atout.

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 40 et 43K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de service,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial B2B H/F - Master commercial - Chartres

  • 30 avril 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Contribuer à l’enrichissement des données présentes dans les plans de compte des ingénieurs d'affaires (qualification EU-ETS, engagement démarche GHG Protocol)

Mener une analyse des démarches RSE existantes à date avec un recensement des objectifs de décarbonation d’une cible d’industriels à enjeux utilisant le gaz naturel sur la région Centre-Ouest :

  • Un benchmark réglementaire sur comptabilité carbone du gaz dans l'Industrie
  • Une analyse du haut portefeuille de clients industriels : démarches et initiatives RSE & ambitions de décarbonation
  • Vous produirez une fiche synthétique du panorama des principales initiatives RSE pour chacune d’elles ainsi qu’une synthèse à date sur la possibilité d’utiliser les gaz verts dans les initiatives.

Participer au déploiement de l’action GRDF menée auprès de Territoires Industrie sur le périmètre Centre Ouest.

Jouer un rôle d’appui auprès des ingénieurs d'affaires et des responsables de comptes au travers d’action de phoning sur des démarches commerciales lancées dans le cadre du plan d’action de l’Agence Industrie Centre Ouest.

En fonction de votre évolution, des missions complémentaires pourront vous être confiées, notamment autour de l’organisation d’événements au sein de l’agence.

Votre profil :

Vous préparez un Master en développement commercial et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Sens de la confidentialité : vous savez gérer des informations stratégiques et sensibles avec sérieux et discrétion.
  • Autonomie et sens des responsabilités : vous savez organiser votre travail et avancer efficacement.
  • Esprit critique et capacité d’analyse : vous savez évaluer une situation, prendre du recul et formuler des recommandations argumentées.
  • Première expérience auprès de clients industriels ou tertiaires : vous disposez d’une expérience préalable en B2B vous permettant de comprendre rapidement les enjeux des acteurs accompagnés.

  

Diplôme préparé : Master Développement commercial

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé à : Chartres

Permis B : indispensable

 

  

 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Contremaîtresse/Contremaître itinérant.e (F/H)

  • 30 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Contremaîtresse / Contremaître itinérant·e (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au plus près du terrain. Chaque bâtiment, chaque installation de chaufferie, chaque client compte. En tant que Contremaître itinérant·e, vous êtes au cœur de cette mission : garantir le confort, la performance et la fiabilité des installations énergétiques de nos clients en Seine-Saint-Denis.
 
Vous aimez le terrain, le contact client et le management de proximité ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez concrètement à un avenir énergétique plus durable.
 
Vos missions
 
- Gérer un portefeuille de clients itinérants sur le secteur 93 Centre et Sud (Villemomble, Noisy-le-Grand,..).
- Manager et accompagner une équipe de 4 techniciens itinérants au quotidien.
- Assurer le suivi des prestations de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
- Superviser la performance énergétique des contrats P1 et CPE de votre périmètre.
- Développer des relations de confiance durables avec vos clients et anticiper leurs besoins.
- Piloter les commandes et propositions de travaux P2, P3 et P5, ainsi que la coordination des prestataires externes.
- Contrôler le budget alloué à votre portefeuille et participer aux astreintes selon un planning défini.
 
Votre profil
 
- Diplôme en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de chaufferie ou poste similaire.
- Habilitations électriques (BR), habiligaz et CPCU souhaitées.
- Maîtrise des outils GMAO et aisance avec les outils numériques (tablettes, applications métier).
- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur.
- Excellentes capacités de communication, sens du service client et aptitude au management d'équipe.
- Autonomie, rigueur et goût pour la résolution de problèmes sur le terrain.
 
Localisation
 
Secteur du 93 — Villemomble, Noisy-le-Grand. Poste itinérant, en présentiel sur le terrain, avec des horaires de journée.
Ce poste est soumis à astreintes.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut, selon votre expérience, complété par un 13ème mois et des primes (astreinte, vacances, intéressement).
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette fournis pour travailler en toute autonomie.
- Tickets restaurant, plan d'épargne entreprise et prime de cooptation de 1 500€.
- Diversité des missions au quotidien : chaque journée est différente, chaque site apporte de nouveaux défis techniques.
- Encadrement stimulant et ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe soudée.
- Salaire de base compétitif, accompagné de réelles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Flexibilité des conditions de travail dans la mesure du possible, et accès aux avantages du CSE pour vos loisirs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans discrimination. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir un traitement équitable à toutes les personnes candidates. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...