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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 450 offres

Chargé d'essais mécanique F/H

  • 21 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 2 experts techniques, vous aurez pour mission de qualifier les matériels conformément à la réglementation et aux spécifications clients.

Vos missions principales :
- Garantir l'opérabilité et la qualification des matériels dès la phase de conception.
- Préparer et vérifier les moyens et programmes d'essais avant leur réalisation.
- Contrôler la conformité des composants des matériels à qualifier et réaliser les essais en assurant la qualité des données acquises.
- Recueillir, exploiter et analyser les résultats des mesures effectuées.
- Rédiger des rapports d'essais et/ou des notes techniques.
- Collaborer avec les services techniques, production, achats et qualité pour garantir une communication fluide et efficace.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Perspicacité, Curiosité, Qualité des Données, Conduite de Chariot Élévateur, Ressources Humaines, Test d'Installation, Sûreté Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Conforme aux Normes, Services Techniques, Mécanique Industrielle, Conduite de Pont Roulant, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des Ressources Humaines H/F

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Arras
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DESCRIPTION :

Au sein du siège social de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (RRH)

Localisation géographique : Arras (62)

Au sein d'un service RH composé actuellement de 10 personnes, vous interviendrez pour la Business Unit Veolia Agriculture France (600 collaborateurs, France entière). Dans le cadre d'un remplacement, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur toutes les thématiques RH de votre périmètre (150/250 collaborateurs) comportant notamment 3 usines de production d'engrais organiques réparties sur tout le territoire national.

Vos principales missions seront :
* Être le point d'entrée unique pour les opérationnels pour toutes les thématiques RH.
* Appuyer les managers sur leur besoin de recrutement.
* Élaborer et suivre le plan de formation.
* Participer activement aux initiatives de développement RH (recrutement, relations écoles, etc.)
* Participer à la préparation et prendre part aux réunions avec les IRP (CSE multiples).
* Établir les revues du personnel (plan de succession).
* Piloter l'administration du personnel avec l'appui de gestionnaire RH au sein de l'équipe RH.
* Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes au quotidien.
* Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux.
* Suivre les indicateurs RH.

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Gestion de Campus, Agriculture, Négociation Collective, Ressources Humaines, Production Industrielle, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Justice, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Radio-Guidage, Gestion de la Formation

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires GO/GC F/H

  • 21 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Études de prix et méthodes

* Répondre aux appels d'offres privés et réaliser les devis pour les clients professionnels.
* Analyser les pièces écrites et graphiques des dossiers de consultation.
* Réaliser les métrés via Autocad.
* Élaborer les solutions techniques, variantes et optimisations pertinentes.
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et contribuer aux choix des solutions.
* Préparer les dossiers complets pour le service travaux (quantitatifs, analyses, méthodes, variantes).
* Réaliser et mettre à jour les fiches références chantiers.
* Utiliser des outils numériques ou IA pour optimiser les tâches (métrés, analyses, rédaction...).

Phase préparation de chantier

* Planifier et organiser la phase de lancement du chantier : moyens humains, matériels, sous-traitants, méthodes d'exécution.
* Définir les modes opératoires et les besoins spécifiques du chantier.
* Établir les budgets et les plannings prévisionnels.

Suivi de chantier

* Suivre l'avancement technique, contractuel et financier des opérations.
* Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
* Piloter les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants.
* Gérer les commandes, situations mensuelles, visas et relations avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage.

Réception et fin de chantier

* Organiser les opérations préalables à la réception.
* Assurer la remise des ouvrages et lever les éventuelles réserves.
* Gérer la période de garantie de parfait achèvement (GPA) et les interventions associées.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Intelligence Artificielle, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Analyse Technique, Génie Civil, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ressources, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé(e) Développement et suivi commercial F/H

  • 21 janvier 2026
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Tu auras en charge l'intégralité du cycle de vente : de la génération de lead à la prise de RDVs jusqu'à la signature du contrat !
- Tu travailleras main dans la main avec l'équipe sales pour atteindre les objectifs fixés et faire ainsi évoluer la croissance de la boîte !
- Tu créeras des relations avec tes clients et leurs satisfactions seront ta priorité !, Processus de recrutement :
Un entretien mindset avec Charlotte
Une rencontre avec ton futur manager pour évaluer le match
Un dernier échange dans leurs locaux pour que tu t'imprègnes les valeurs de l'équipe !

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Motivation Personnelle, Gestion de Relations Commerciales, Vente, Recrutement

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Technique Opérationnel Ferroviaire H/F

  • 21 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Assurer la coordination et le déploiement des modifications sur trains sur les sites clients, en garantissant la qualité, les délais et la conformité aux exigences EHS. Dans un contexte international et multisites, vous êtes le garant de la maîtrise technique des interventions complexes sur le matériel roulant. Véritable interface entre les équipes de production et l'ingénierie, vous apportez votre expertise électrique et mécanique pour sécuriser l'implémentation des modifications et garantir la fiabilité des systèmes embarqués.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Accompagnement et Support à la Production
* Assurer l'accompagnement technique des équipes de production lors de l'implémentation de modifications électriques complexes.
* Former et guider les techniciens sur les gestes techniques critiques et les nouvelles procédures de rétrofit.
* Veiller au respect des règles de l'art et des normes de sécurité électrique au sein du dépôt.

2. Analyse et Industrialisation (Interface Engineering)
* Analyser la complétude et la faisabilité des dossiers de modification (gammes, schémas électriques, nomenclatures) avant le lancement en production.
* Identifier les incohérences techniques et remonter les alertes auprès de l'Engineering pour ajustement des dossiers.
* Proposer des solutions d'amélioration pour faciliter l'implémentation des systèmes sur les rames.

3. Résolution de Problèmes et Expertise (Troubleshooting)
* Intervenir en support de deuxième niveau lors de la détection de pannes complexes ou d'aléas techniques lors du rétrofit.
* Collaborer étroitement avec les équipes Troubleshooters et T&V (Test & Validation) pour diagnostiquer les pannes.
* Participer activement aux analyses de causes racines et à la définition des plans de correction., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Expert Support Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Fiabilité des Systèmes, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Génie Electrique, Schémas Électriques, Électromécanique, Systèmes Embarqués, Ingénierie, Gestion des Pannes, Industrialisation, Maintenance et Dépannage, Systèmes Mécaniques, Toupie (Machine-Outil), Travail sur Installation Électrique, Gestion de Caisse à Outils, Véhicules Autonomes, Gestion de Planning, Oscilloscope, Développement Professionnel, Valise Diagnostic Auto, Pédagogie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de production équipe suppléante H/F

  • 21 janvier 2026
  • WAGA ENERGY
  • Eybens
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez une équipe suppléante composée de deux personnes et vous interviendrez les week-end et jours fériés sur une plage horaire de 8h à 21h ou 9h-22h, soit une durée hebdomadaire de 24 heures.

Rattaché au Responsable production Europe et intégré au pôle Production du service Exploitation, vous contribuez au bon fonctionnement des installations WagaBox sur un périmètre groupe, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance., Conduite et supervision des installations
* Conduire les installations à distance à l'aide des outils de supervision
* Vérifier leur bon fonctionnement et intervenir en cas de dérive afin d'établir un diagnostic
* Analyser les causes des dysfonctionnements (alarmes, dérives de process) à partir des données disponibles et des remontées du terrain
* Participer activement à l'amélioration continue des installations

Collaboration et communication
* Travailler en étroite collaboration avec les techniciens de maintenance présents sur les sites pour la résolution des pannes
* Communiquer auprès des clients sur les éventuels incidents ou pistes d'amélioration liés à l'exploitation
* Renseigner les outils de suivi (GMAO, consignes de conduite, outils de pilotage, etc.)

Interventions à distance
* Intervenir sur les installations Waga Energy partout en France et à l'étranger
* Respecter strictement les règles de sécurité lors de chaque intervention

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Microsoft Excel, Analyse des Données, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Anglais, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Produits Dérivés, Instrumentation, Génie des Procédés, ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Maintenance et Dépannage, Politiques de Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Pré-Qualification Téléphonique, Installation d'Equipements Industriels, Formulation Industrielle, Procédés Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance ht (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vos missions incluent la maintenance et le dépannage des installations électriques Haute Tension, y compris les postes de livraison, de transformation, les boucles HT 15KV et 20KV, les cellules HT, et les groupes électrogènes.
Vous serez également responsable de la rédaction de rapports sur un outil de GMAO pour garantir la traçabilité de vos interventions.

Vous serez le premier interlocuteur de nos clients, représentant l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et en les conseillant avec professionnalisme.

Le respect des règles de sécurité est primordial dans l'exercice de vos fonctions quotidiennes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Technologies Informatiques, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, Production d'Électricité, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Rédaction de Rapports, Technologie Haute Tension, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de production équipe de nuit H/F

  • 21 janvier 2026
  • WAGA ENERGY
  • Eybens
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez une équipe de nuit composée de deux personnes et vous interviendrez de la nuit de lundi à la nuit de vendredi de 00h à 08h.

Rattaché au Responsable production Europe et intégré au pôle Production du service Exploitation, vous contribuez au bon fonctionnement des installations WagaBox sur un périmètre groupe, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance., Conduite et supervision des installations
* Conduire les installations à distance à l'aide des outils de supervision
* Vérifier leur bon fonctionnement et intervenir en cas de dérive afin d'établir un diagnostic
* Analyser les causes des dysfonctionnements (alarmes, dérives de process) à partir des données disponibles et des remontées du terrain
* Participer activement à l'amélioration continue des installations

Collaboration et communication
* Travailler en étroite collaboration avec les techniciens de maintenance présents sur les sites pour la résolution des pannes
* Communiquer auprès des clients sur les éventuels incidents ou pistes d'amélioration liés à l'exploitation
* Renseigner les outils de suivi (GMAO, consignes de conduite, outils de pilotage, etc.)

Interventions à distance
* Intervenir sur les installations Waga Energy partout en France, et ponctuellement à l'étranger
* Respecter strictement les règles de sécurité lors de chaque intervention

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Microsoft Excel, Analyse des Données, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Anglais, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Produits Dérivés, Instrumentation, Génie des Procédés, ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Maintenance et Dépannage, Politiques de Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Pré-Qualification Téléphonique, Installation d'Equipements Industriels, Formulation Industrielle, Procédés Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance industrielle H/F

  • 21 janvier 2026
  • EC BIOENERGIE SOUVANS SAS
  • Souvans
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DESCRIPTION :

Pour le technicien à dominante électrique :
* Interventions sur installations électriques industrielles (BT).
* Diagnostic et dépannage d'armoires, capteurs, variateurs, automates.
* Suivi et amélioration des lignes de production automatisées.
* Participation à la maintenance préventive et aux arrêts techniques.

Pour le technicien à dominante mécanique :
* Réglages, réparations et dépannages mécaniques sur équipements de production.
* Intervention sur roulements, pompes, ventilateurs, convoyeurs, réducteurs, etc.
* Maintenance préventive (graissage, contrôles, remplacements programmés).
* Participation aux travaux de fiabilisation des installations.

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Ventilateurs, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Mécanique Industrielle, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recrutement F/H

  • 21 janvier 2026
  • Framatome
  • Ugine
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DESCRIPTION :

La Direction des Opérations Composants (DOC) maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale.
La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle dispose également d'un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.
L'établissement d'Ugine élabore à partir d'éponges de zirconium, des demi-produits en zirconium : largets, barres et ébauches filées. Ugine transforme également par fusion et forgeage des produits en titane pour l'industrie Aéronautique., Dans un contexte de développement de l'activité du site et dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions le recrutement de profils opérateurs de production et technicien/nes.

A ce titre, vous :
* Accompagnez les managers opérationnels dans la rédaction de l'offre et dans l'identification des profils cibles
* Contribuez à l'ensemble des étapes du recrutement :

* Sourcing des candidats via des jobboards, annonces, approche directe,... ect.

* Conduite des entretiens de présélection et les entretiens physiques des candidats, en lien étroit avec les managers
* Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur parcours pendant la période d'essai.

* Pilotez le plan de recrutement et suivre les indicateurs de performance
* Participez aux actions destinées à développer la marque employeur de Framatome Ugine, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Travaux de Forge, Gestion de la Performance, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Production, Recherche et Développement, Marque (Branding), Fabrication Aéronautique, Métallurgie

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes H/F

  • 21 janvier 2026
  • AMEG Group
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Dans le cadre de la construction d'un nouveau site de production d'envergure, nous recherchons pour notre client un Ingénieur Méthdes H/F.

L'objectif est de déployer un processus "orienté client" ultra-performant (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts) en intégrant les méthodologies LEAN et les technologies du Digital.

Rattaché(e) aux équipes projets « Production » et « Logistique », vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette vision industrielle.

Vos missions seront notamment les suivantes:
* Conception & Dimensionnement : Définir les futurs processus de fabrication et les flux logistiques internes du site.

* Innovation Technologique (Industrie 5.0) : Identifier et intégrer les futurs moyens technologiques (COBOT, AMR, automatisation). Vous portez le projet de la rédaction du cahier des charges (CDC) jusqu'à la mise en service.

* Pilotage du Changement : Coordonner le déménagement industriel et assurer l'organisation opérationnelle jusqu'à la stabilisation complète des nouveaux processus.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Vision par Ordinateur, Diagramme de Gantt, Microsoft PowerPoint, Infor, Anglais, Capacité d'Analyse, Prise de Recul, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Innovation, Assemblage et Installation, Câblage, Dimensionnement, ERP (Enterprise Resource Planning), Cultures Entrepreneuriales, Génie Industriel, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Structure Organisationnelle, Méthode des 5 S, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Magnétomètre à Échantillon Vibrant, Kanban, Opérations Logistiques

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Ingénieure / Ingénieur fiabilité - spécialité chaudronnerie nucléaire F/H

  • 21 janvier 2026
  • EDF
  • Neuvy-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Lieu du stage : Centrale nucléaire de Belleville sur Loire.

Situé dans le département du Cher, à 60 km de Nevers, Bourges, Auxerre, à 175 km au sud de Paris, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de Belleville sur Loire exploite deux tranches de 1 300 W.

Vous intégrez une équipe de professionnels en charge de la fiabilité des systèmes et des composants matériels de la centrale.

Les missions confiées à un ingénieur fiabilité sont les suivantes :

- identifier et analyser des problématiques techniques, humaines, et organisationnelles ;

- réaliser des bilans de fiabilité sur des matériels ou des systèmes en proposant des actions d'amélioration (sous l'angle exploitation, maintenance et conception) et les présenter pour validation dans des instances décisionnelles de site;

- participer à des visites techniques sur le matériel et à des expertises ;

- rédiger des programmes de maintenance locaux sur des matériels ;

- instruire et piloter la réalisation de dossiers de modifications de matériels.

Vous participerez et apporterez votre contribution à une ou plusieurs de ces missions sous la responsabilité d'un(e) tuteur(rice).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Fiabilité des Systèmes, Composants Matériels, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Production d'Électricité, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Amélioration de la Performance

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure - Ingénieur Génie Civil Ouvrages d'Art Expérimenté H/F

  • 21 janvier 2026
  • Artelia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale QUADRIC, spécialisée dans l'ingénierie des ouvrages d'art et du génie civil vous intervenez en tant qu'ingénieur confirmé dans le cadre de projets d'ouvrages neufs et/ou existants de tous types (courants, non-courants ou exceptionnels), avec l'intégration d'une dimension de management de projet et d'écoconception.

Votre intervention s'étend des études préliminaires jusqu'à la supervision des travaux pour des projets de construction ou de réparation d'ouvrages, avec la prise en compte d'une démarche d'écoconception aussi bien en études qu'en travaux.

Des possibilités d'évolutions et/ou de mobilités sont envisageables par la suite en fonction des capacités et des opportunités.

En tant qu'ingénieur confirmé, vous êtes également susceptible d'intervenir dans le suivi de vos missions (suivi contractuel, financier, relation client), avec un positionnement de chef de projet et/ou responsable de mission suivant la nature de l'organisation du projet., La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d'ARTELIA à savoir la mobilité, l'eau et l'énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu'à l'international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d'intervention et d'expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d'Opérations.

En particulier, la division SOA (Structure & Ouvrage d'Art) contribue par l'apport de nombreux métiers : les ouvrages d'Art et de génie civil, les ouvrages souterrains et la géotechnique, les tunnels, la ventilation/désenfumage des tunnels, la tenue au feu des structures, la gestion patrimoniale et l'instrumentation, les ouvrages emblématiques et structures complexes, les infrastructures linéaires routières et autoroutières, les infrastructures nucléaires et le BIM & Jumeaux numériques. La division s'inscrit dans une démarche d'excellence technique et d'expertise dans le domaine des structures, des ouvrages d'art, des tunnels, et de la route. Notamment, elle déploie un niveau élevé d'innovation et de recherche appliquée. Sa structuration lui donne la capacité d'adresser les grands projets d'infrastructures et les missions de proximité ainsi que de se positionner sur des métiers de niche à forte valeur ajoutée.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Architecture Orientée Services, Recherche Appliquée, Gestion d'Actifs, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Dimensionnement, Tunnels, Conception de Documents, Instrumentation, EuroCodes (Building Code), Système de Sécurité Incendie, Géotechnique, Gestion de Marchés Publics, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Aménagement du Territoire, Durabilité, Ventilation, Traitement des Eaux, Ouvrages d'Art, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur - pompe à chaleur et photovoltaïque (rénovation) F/H

  • 21 janvier 2026
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Chevigny-Saint-Sauveur
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DESCRIPTION :

Poste basé à Chevigny Saint Sauveur - rayonnement Bourgogne Franche Comté (déplacements ponctuels à prévoir)

DGC recrute un installateur spécialisé dans la rénovation énergétique pour renforcer son équipe et contribuer à des projets durables.

Vos missions :
* Installer et mettre en service des pompes à chaleur et des panneaux photovoltaïques,

* Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées,

* Intervenir chez les particuliers avec sérieux et professionnalisme

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Énergies Renouvelables, Plomberie, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE/ DIRECTEUR DU SERVICE INGENIERIE FLUIDES (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • Groupe Projex
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

fluides. * Management d'équipe - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs fluides. - Répartir les charges de travail en mode projet et assurer un suivi de la montée en compétences. - Animer des points d'équipe réguliers et favoriser la collaboration interdisciplinaire. * Missions transverses - Participer aux réponses à appel d'offres en lien avec les équipes commerciales et direction - Assurer une veille technique et normative sur les sujets fluides Compétences techniques - Formation d'ingénieur ou équivalent (génie climatique, énergétique, électricité). - Expertise solide en CVC, plomberie et CFO/ CFA (préférence CVC). - Expérience significative (minimum 10-15 ans) en bureaux d'études ingénierie sur des projets complexes. Compétences managériales et transverses - Expérience confirmée en encadrement d'équipes pluridisciplinaire. - Solide expérience de travail en mode projet et en pilotage transverse de ressources internes. -
Capacité à structurer les priorités, à anticiper les besoins projets et à atteindre les objectifs. Qualités personnelles - Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer. - Exigence technique et sens du résultat. - Intelligence relationnelle et goût du travail collaboratif. Pourquoi nous rejoindre? - Une entreprise à taille humaine avec des projets d'envergure. - Un environnement bienveillant et exigeant, propice au développement professionnel. - Une direction à l'écoute et engagée dans une démarche d'amélioration continue. - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/ semaine) Nos valeurs au quotidien Chez nous, le client est essentiel : nous
cherchons à comprendre ses besoins, à anticiper ses attentes et à construire avec lui une relation de confiance durable. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes, qui guident nos actions et nos décisions: * La confiance : mutuelle, sincère et durable * La responsabilité : individuelle et collective, pour garantir la qualité et l'engagement * L'exigence: au service de la qualité et de l'amélioration continue * Le partage: des savoirs, des expériences, des réussites

Code d'emploi : Ingénieur Principal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie, Cultures Entrepreneuriales, Gestion de la Qualité, Durabilité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Développement Professionnel

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/ Technicien frigoriste (F/H)

  • 21 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Jean-de-Braye
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Jeremy, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industries et particuliers. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., * Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (Climatisation, Pompe à chaleur, CTA)

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études CVC Tertiaire F/H

  • 21 janvier 2026
  • ATSE BORDES
  • Saint-Genies
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DESCRIPTION :

1 Devis

Compte tenu du Cahier des Charges, et en liaison avec les Charges d'Affaires (ou Conducteurs de Travaux), l'Ingénieur d'Etudes assure la définition des solutions techniques, préconise des produits, ainsi que (selon la complexité) l'esquisse ou la détermination précise des besoins en main d'œuvre (chiffrage).

En l'absence d'une formalisation de la demande du client, l'Ingénieur d'Etudes reçoit de la part des Chargés d'Affaires l'expression des besoins du client, ainsi que les offres de services envisagées, et les traduit en solutions techniques et en estimations financières.

2 Projet

Il réalise les esquisses de réseaux (fluides, aérauliques,...) et les schémas de principe. Réalise les plans d'exécution sur un logiciel de dessin assisté. Valide les modifications éventuelles (en liaison avec la MAO, les Chargés d'Affaires et le personnel de chantier).

3 Etudes Techniques

Il établit les calculs, définit le dimensionnement (métrage, diamètres, etc.) réalise les études. L'Ingénieur d'Etudes respecte les délais d'études.

4 Préparation des chantiers

En liaison avec les Charges d'Affaires et/ou les Conducteurs de Travaux, il prépare ou vérifie les dossiers contenant les informations nécessaires au Chef de Chantier ou au Chef d'Equipe pour réaliser les travaux.

5 Modifications

L'Ingénieur d'Etudes prend en compte les modifications demandées par le client, la MAO, ou dues à l'évolution du chantier et/ou aux interventions des autres corps de métier.

6 Transmission des documents de fin de chantier.

Il contribue à la préparation et la transmission des DOE. Il participe à la conception et à l'animation de la politique commerciale et stratégique de l'entreprise.

Vous intègrerez une entreprise dynamique à taille humaine et serez directement rattaché à un responsable projet. Vous aurez pour missions les études techniques, la réalisation des plans ainsi que la consultation des fournisseurs. L'Ingénieur d'Etudes est garant, vis-à-vis de l'entreprise de la pertinence et de la fiabilité des préconisations techniques, des plans, des études, ainsi que du coût des solutions retenues.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Microsoft PowerPoint, Ponctualité, Attitude Professionnelle, Calculs, Management Commercial, Schémas Électriques, Énergies Renouvelables, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Fournisseurs

Courriel : contact@atse-bordes.fr

Téléphone : 0553590981

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance et dépannage CVC F/H

  • 21 janvier 2026
  • TURQUAND MONTAIGU-VENDÉE
  • Montaigu-Vendée
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DESCRIPTION :

Tu partageras tes journées de travail entre le bureau et le terrain.

A l'agence, tu établiras les contrats d'entretien, procèderas aux chiffrages et passeras les commandes de matériel.

Sur le terrain, tu procèderas à des interventions de dépannage et de maintenance sur des chantiers du tertiaire ou de l'industrie.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Ventilation, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@turquand.fr

Téléphone : 0251341329

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier H/F

  • 21 janvier 2026
  • ABG CLIMATIQUE
  • Cholet
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une CHEF D'ÉQUIPE OU CHEF DE CHANTIER en PLOMBERIE/CHAUFFAGE/CLIMATISATION confirmé(é)s.

Notre société a été créée il y a plus de 25 ans et est réputée pour sa qualité de prestation et son dynamisme. Elle compte dans sa clientèle les plus belles industries du secteur. Son siège social est situé sur un axe stratégique économique florissant, au carrefour d'Angers, Nantes et La Roche sur Yon.

L'activité d'ABG Climatique rayonne sur un secteur d'1 h maximum. Son activité est décomposée en plusieurs pôles de métiers : CVC (85%), Maintenance dépannage (20%), Électricité (5%). Son activité et aussi répartie selon 2 types de clientèles : le professionnel (85%) et le particulier (15%).Le bien-être et le professionnalisme des collaborateurs sont des axes prioritaires d'ABG Climatique. Les avantages et rémunérations sont les meilleurs du secteur. Notre politique d'accompagnement permet à tous de se développer.

Responsabilités
* Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, y compris les canalisations, robinets, sanitaires et équipements divers
* Lire et interpréter les schémas techniques et les plans d'installation
* Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces
* Assurer le suivi administratif des interventions et rédiger des rapports précis
* Collaborer avec le management pour gérer efficacement les projets et respecter les délais
* Offrir un service client de qualité en répondant aux attentes et en expliquant les interventions aux client(e)s

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : contact@abg-climatique.fr

Téléphone : 0241465046

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance en chauffage et sanitaire (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • GERARD - BOUVET
  • Saint-Laurent-en-Grandvaux
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DESCRIPTION :

Votre mission : vous effectuerez des interventions d'entretien et de maintenance, en autonomie, sur des installations existantes en sanitaire et chauffage. Titulaire du permis B, un fourgon équipé sera mis à votre disposition ; vous aurez accès au stock de pièces sur place, qui s'étend sur plus de 200 m². Salaire motivant suivant compétences ; le salaire sera réévalué en fonction de votre motivation, de votre fiabilité et de votre travail accompli ; salaire de départ : entre 1 772€ et 2 100€ net. Vous disposez d'une salle pour vous restaurer le midi à l'entreprise avec les autres salariés. En cas de déplacement, vous mangerez au restaurant, aux frais de l'entreprise. Les tenues de travail sont financées par la société. La société compte environ 10 personnes, avec une bonne ambiance. Vous disposerez d'une prime de partage de fin d'année comme chacun de nos salariés. Vous disposerez également d'un vendredi après-midi sur deux. Nous souhaitons ce recrutement pour une longue durée
(contrat en CDI) ; Dans notre entreprise, nous privilégions la qualité à la quantité.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0384608545

Type d'annonceur : Employeur direct

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