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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 727 offres

CHARGE DE PREVENTION - STAGE F/H

  • 18 décembre 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Le CSTB souhaite organiser l'évaluation des risques liés aux vibrations mécaniques.
Votre principale mission sera de réaliser des évaluations à l'aide de l'outil de l'INRS.
Une seconde mission consistera à participer à la mise à jour du DUERP de l'établissement.

Code d'emploi : Conseiller Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Curiosité, Vibrations, Recrutement, Analyse de Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation d'Évaluations

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

SALARIÉ HORTICOLE POLYVALENT (H/F)

  • 18 décembre 2025
  • SCEA SIRPHE
  • Hanches
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDD (1 mois)
Salaire brut annuel : de 20 à 24 K€
Référence : AZ014860

Descriptif du poste

La SCEA SIRPHE® est une entreprise de recherche et de sélection spécialisée dans l'innovation horticole, et plus particulièrement dans le rosier de jardin.
En partenariat avec la société familiale SCEA Roseraie Guillot®, nous développons des variétés de rosiers alliant esthétique, parfum, résistance aux maladies et longévité florale.
La SCEA SIRPHE® s'appuie sur une petite équipe de recherche, impliquée dans des missions variées et complémentaires.

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Assistant(e) Sélectionneur, du Sélectionneur et des gérants de la SCEA Guillot® - SIRPHE, vous intégrez une équipe (5 à 6 personnes) passionnée et dynamique.
Dans le cadre d'une activité annuelle à temps plein, vos missions principales seront les suivantes :

1. Participation
à la sélection des rosiers

  • Participation aux hybridations sur rosier selon le plan de croisements établi

  • Réalisation des tâches opérationnelles liées à la sélection :

  • Récolte des fruits et des akènes

  • Semis des akènes et rempotage des plantules germées

  • Entretien, arrosage et plantation des rosiers

  • Taille, greffage et bouturage

  • Participation aux activités de phénotypage (évaluation) afin de caractériser précisément les accessions (parfum, résistance aux maladies...)

2. Entretien et vie du site

  • Manutention et entretien du matériel agricole

  • Tonte, entretien des
    locaux et des espaces de production

3. Activités saisonnières complémentaires

  • Participation aux prestations pour la SCEA Roseraie Guillot® :

  • Expéditions de commandes

  • Entretien des chambres froides et des rosiers

  • Suivi des actions phytosanitaires



Profil souhaité
  • Formation : aucun diplôme exigé

Compétences :

  • Bonnes connaissances générales en horticulture

  • Intérêt pour l'expérimentation et l'amélioration des plantes

  • Rigueur, précision et dynamisme

  • Autonomie
    et sens de l'organisation

  • Maîtrise de l'outil informatique appréciée

  • Permis B obligatoire



Formation : indifferent

Conditions
  • Poste basé à Hanches (28)

  • 35h / semaine - 8h/12h - 13h/16h

  • Travail en extérieur selon les saisons

  • Intégration au sein d'une équipe à taille humaine, impliquée dans des projets de recherche horticole innovants



Statut : Ouvrier

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Recherche, Maintenance de Machines Agricoles, Gestion des Expéditions, Horticulture, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Entretien et Ménage des Chambres, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Juridique Adjoint - Droit Social H/F

  • 18 décembre 2025
  • ISERBA
  • Beynost
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) au Responsable Juridique - RH, vous aurez un périmètre géographique composé d'agences et de centres d'appels. Le ou la Responsable Juridique Adjoint - Droit Social aura pour missions principales, les suivantes :
- Assistance du Responsable Juridique dans le pilotage quotidien des équipes et accompagnement de la montée en compétences les collaborateurs,
- Conseil et assistance aux opérationnels sur les différentes problématiques juridique - RH et dans le cadre des relations individuelles,
- Accompagnement de la ligne managériale (Manager, Chef d'Agence, Directeur d'Agence) et rédaction de courriers dans le déroulement des procédures disciplinaires,
- Déploiement d'une politique Juridique- RH harmonisée au sein du Groupe,
- Pilotage des dossiers pré-contentieux et contentieux : constitution des dossiers, suivi des procédures, échanges avec nos conseils, préparation des provisions,
- Accompagnement des opérationnels en matière accidents du travail en collaboration avec le service sécurité : suivi des procédures de réserves et recours AT/MP,
- Gestion des procédures de reclassement et inaptitude,
- Echange avec la médecine du travail pour le suivi des dossiers,
- Préparation des réunions CSE et qualité des relations avec les élus.

Par ailleurs, vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs missions complémentaires Groupe parmi la liste suivante, sans qu'elle soit exhaustive : mise en place et déploiement d'une politique inclusive, accompagnement de l'intégration des acquisitions externes, conduite de projets liées à la feuille de route annuelle juridique-RH, développement du partenariat dans le cadre du 1% construction...

Code d'emploi : Assistant Juridique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire de Justice

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Centre d'Appels, Service Client, Procédures Disciplinaires, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Gestion des Procédures Standard, Justice, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Législation Sociale, Gestion d'Accident du Travail, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Régional des Ventes B²c H/F

  • 18 décembre 2025
  • EDF
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre Responsable Régional des Ventes passionnée et motivé.e pour encadrer une équipe de commerciaux et promouvoir nos solutions photovoltaïques auprès des particuliers. Au sein de la Direction Commerciale B²C, vous êtes en charge d'accompagner votre équipe dans son activité commerciale, ainsi que dans leur formation sur la sécurité, la maîtrise de la vente et l'activité commerciale et le respect des process administratifs, afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise., Encadrer, former et motiver votre équipe
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs
- Assurer et reporter un suivi régulier des performances et proposer des actions correctives
- Promouvoir nos solutions photovoltaïques innovantes et écoresponsables
- Participer activement à la croissance de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché
- Assurer le respect des process de l'entreprise
- Veiller à la satisfaction des clients
- Superviser la libération des dossiers par l'ADV

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Innovation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Satisfaction Client, Vente, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Objectifs Commerciaux, Conduite de Véhicule Léger, Management d'Équipe, Stratégie de Vente, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Pcb Designer H/F

  • 18 décembre 2025
  • Davidson Consulting
  • Brest
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DESCRIPTION :

Assurer la conception complète de cartes électroniques complexes, de la phase de placement des composants jusqu'au routage final de PCB multi-couches ;

- Prendre en charge les projets de conception dès la définition des contraintes techniques et industrielles (choix du stack-up, matériaux, procédés de fabrication) jusqu'à l'industrialisation ;

- Constituer et valider les livrables nécessaires à la fabrication et à l'assemblage des cartes :

- Données de fabrication (Gerber, ODB++) ;
- Plans de fabrication et d'assemblage ;
- Dossiers techniques associés.

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de conception PCB ;

- Participer aux revues techniques et jouer un rôle moteur dans l'analyse et la validation des choix de conception., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Designer PCB (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intégrité du Signal, Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Curiosité, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Installation et Maintenance de Cartes Électroniques, Électronique, Fabrication, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Dossiers Techniques, Expertise Technique

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance (H/F)

  • 18 décembre 2025
  • SADE
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DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'installation de nouveaux équipements
- Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement
- Rédiger les rapports d'intervention et de suivi
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Rédaction de Dossiers Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commissionning & Qualification (C&Q) F/H

  • 18 décembre 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

* Planifier, coordonner et superviser les activités de commissioning et qualification des équipements industriels.
* Rédiger, valider et faire approuver les protocoles de tests (FAT, CQTP, COMTP, QP) et rapports de qualification.
* Assurer la conformité des installations aux normes GMP, ISO et aux exigences réglementaires et qualité.
* Collaborer avec les équipes de production, maintenance, métrologie, QC et qualité pour garantir la bonne mise en service des équipements.
* Analyser les résultats des tests de qualification, identifier les écarts et gérer les non-conformités.
* Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et participer à la validation des procédés et équipements selon les bonnes pratiques.
* Former les opérateurs et testeurs aux protocoles et à l'utilisation des équipements qualifiés.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Anglais, Sens de l'Organisation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Exigences Réglementaires, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Documentation Technique, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Régulation Industrielle - Mise en Service, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Manutentionnaire (H/F)

  • 18 décembre 2025
  • SADE
  • Is-sur-Tille
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DESCRIPTION :

En tant que manutentionnaire, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos missions :
- Charger et décharger les marchandises
- Ranger, déplacer et stocker les produits
- Participer à la préparation des commandes
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité, Un environnement dynamique au sein d'un groupe reconnu dans la logistique
- Une équipe accueillante et un accompagnement sur le terrain
- Des horaires adaptés selon l'activité (à préciser si besoin)
- Un vrai tremplin professionnel pour évoluer dans la logistique

Code d'emploi : Manutentionnaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Accueil du Public, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Cueillette des Commandes

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEFS DE CHANTIER PLOMBIERS CHAUFFAGISTES H/F

  • 18 décembre 2025
  • Ortadis
  • Thionville
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DESCRIPTION :

Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.

Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.

Vous devrez notamment :

- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Dynamisme, Assemblage et Installation, Forme Physique, Travail du Métal, Polyvinyl Chloride, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/Projeteur CVC-PB F/H

  • 18 décembre 2025
  • Écully
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle à l'écoute, vous intervenez sur des projets en réhabilitation et/ou construction de tous types de bâtiments.

A ce titre, vous serez principalement amené(e) à :
* Réaliser les études de conception des installations fluides
* Dimensionnements fluides
* Conception 3D de plans avec Plancal Nova
* Locaux techniques

* Sélection de matériel en lien avec le chargé d'études
* Réalisation d'études thermiques RT existante, RT 2012, E+C-, RE 2020 (sous Perrenoud et Pleiade) et de simulation thermique dynamique (Pleiade)

* Intégrer le BIM dans les projets (avec attributs, exports IFC…)
* Veiller au respect des normes et réglementations

Code d'emploi : Projeteur CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plancal Nova, Éthique, Attitude Professionnelle, Technologie Énergétique, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Etudes et Statistiques, Conception des Installations, Production d'Énergie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'agence F/H

  • 18 décembre 2025
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Responsable de secteur/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET STRATEGIE :
* Développer le potentiel commercial : proposer des services innovants, détecter de nouvelles opportunités et faire rayonner l'agence sur son territoire.
* Fidéliser et dynamiser un portefeuille clients et prospects : être à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir des solutions sur mesure.

RECRUTEMENT :
* Piloter le recrutement de A à Z : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour répondre aux attentes de vos clients.

GESTION ADMINISTRATIVE :
* Gérer l'administratif en toute rigueur : garantir un suivi précis des contrats tout en respectant les obligations légales.

MANAGEMENT ET LEADERSHIP :
* Encadrer et motiver votre équipe : inspirer, former et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux.

Lieu de l'agence référente : 185 Cr de la Libération et du Général de Gaulle, 38000 Grenoble

Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez-nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités !, * Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
* Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
* Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
* Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Écoute Active, Développement Commercial, Fidélisation des Clients, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé de développement commercial F/H

  • 18 décembre 2025
  • Cluses
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde., * Appuyer le responsable du développement commercial dans la gestion et le suivi des principaux comptes du secteur défense et aérospatial.

* Prospecter et développer de nouvelles opportunités tout en favorisant la création de design-ins auprès des clients directs, intégrateurs et distributeurs sur l'Allemagne, l'Autriche, la Suisse et l'Europe Centrale et de l'Est.

* Comprendre et reformuler les besoins techniques complexes des clients pour proposer des solutions adaptées, innovantes et sur mesure, en s'appuyant sur l'expertise des équipes d'ingénierie.

* Assurer la coordination avec les équipes techniques et de production afin de garantir la bonne exécution et le respect des engagements projets.

* Contribuer à la définition de la stratégie produit en collaboration étroite avec le marketing.

* Participer activement aux salons et événements professionnels majeurs.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

* Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
* Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
* Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Allemand, Sens de l'Organisation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Marketing, Vente de Solution, Pratiques Industrielles

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur PL BTP

  • 18 décembre 2025
  • SADE
  • Champagnole
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DESCRIPTION :

Conduite d'un camion PL / SPL sur les chantiers de construction
- Livraison de matériaux sur les différents sites
- Respect des consignes de sécurité et de circulation routière
- Entretien de premier niveau du véhicule

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Travaux de Construction, Messagerie, Courses et Livraisons, Travaux Publics, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance Adjoint F/H

  • 18 décembre 2025
  • Lorette
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Maintenance dont vous sera le bras droit, vous aurez pour mission de d'optimiser, de faire évoluer et de fiabiliser les équipements de production afin de garantir leur performance et de pérenniser leur fonctionnement., * Manager l'équipe méthodes, magasin, utilités et bâtiment
* Structurer et formaliser les méthodes de maintenance : rédaction, mise à jour et diffusion des modes opératoires, procédures et gammes
* Assurer la planification et suivi de la maintenance préventive
* Planification et suivi de la maintenance préventive utilités et des contrôles règlementaires
* Développer les compétences techniques du service maintenance en accompagnant les équipes et en déployant des formations internes
* Gérer la GMAO (SAP PM) et assurer un rôle de Key user pour garantir la qualité des données
* Assurer le suivi des KPI de performance du service maintenance et mettre en place les actions correctives en cas de dysfonctionnements
* Participer aux projets de travaux neufs et de développement industriel

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Applications SAP, SAP Plant Maintenance, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Développement Industriel, Travaux Neufs, Informatique de Gestion, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ressources Humaines, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Management d'Équipe, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Industrialisation F/H

  • 18 décembre 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Le Directeur Technique sera votre manager, mais la taille de l'entreprise comme son état d'esprit vous proposeront de travailler avec toutes les personnes, sur différents sujets. Le tout dans une ambiance mêlant challenge, engagement et bonne ambiance.

Les missions qui vous seront proposées sont les suivantes :
* Industrialiser la production des machines
* Créer les process/OF pour le montage
* Sourcer des fournisseurs et fiabiliser ceux déjà partenaires
* Suivre la performance via des indicateurs
* Participer à l'implantation d'un nouvel atelier d'assemblage.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Génie Industriel, Industrialisation, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Mécatronique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'agence F/H

  • 18 décembre 2025
  • Claix
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Responsable de secteur/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET STRATEGIE :
* Développer le potentiel commercial : proposer des services innovants, détecter de nouvelles opportunités et faire rayonner l'agence sur son territoire.
* Fidéliser et dynamiser un portefeuille clients et prospects : être à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir des solutions sur mesure.

RECRUTEMENT :
* Piloter le recrutement de A à Z : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour répondre aux attentes de vos clients.

GESTION ADMINISTRATIVE :
* Gérer l'administratif en toute rigueur : garantir un suivi précis des contrats tout en respectant les obligations légales.

MANAGEMENT ET LEADERSHIP :
* Encadrer et motiver votre équipe : inspirer, former et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux.

Lieu de l'agence référente : 10 Pl. Jean Monnet, 38640 Claix

Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez-nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités !, * Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
* Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
* Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
* Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Écoute Active, Développement Commercial, Fidélisation des Clients, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chauffeur PL

  • 18 décembre 2025
  • SADE
  • Lons-le-Saunier
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DESCRIPTION :

Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) pour livraison de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
- Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon état.
- Contrôles de routine du véhicule et signalement des anomalies.
- Respect des règles de circulation et des horaires de livraison.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Service Client, Conduite de Poids-Lourds, Messagerie, Courses et Livraisons, Politiques de Sécurité, Code de la Route, Déchargement, Conduite de Véhicule Léger, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable approvisionnement

  • 18 décembre 2025
  • SADE
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI.

Vos missions :
- Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition
- Gestion des stocks de matière première
- Gestion des fournisseurs
- Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI
- Support technique achats / qualité et commerce

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Matières Premières, Informatique de Gestion, Gestion des Achats, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de validation des systèmes informatisés (VSI) / Pharmaceutique F/H

  • 18 décembre 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

* Planifier et coordonner les activités de validation des systèmes informatisés selon les normes pharmaceutiques en vigueur.
* Rédiger, valider et maintenir les protocoles (QI, QO, QP), fiches de tests et rapports de validation.
* Assurer la conformité des systèmes aux exigences réglementaires (FDA, EMA, PIC/S) et aux bonnes pratiques de fabrication (BPF).
* Collaborer avec les équipes qualité, informatique, production, utilisateurs et fournisseurs pour garantir l'intégrité des systèmes.
* Gérer les écarts, non-conformités et déviations, et définir ou mettre en œuvre les plans d'action correctifs et préventifs.
* Participer aux audits internes et externes en lien avec la validation des systèmes informatisés.
* Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et à l'utilisation des systèmes validés.

Environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement pharmaceutique international exigeant, en interaction avec les départements qualité, informatique, production et fournisseurs. L'approche collaborative et la gestion de projets structurés sont essentielles, tout comme la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire. Vous interviendrez sur des équipements variés et participerez activement à l'amélioration continue des processus de validation.

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Logiciel de Planification, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Edition, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Management Commercial, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Exigences Réglementaires, Gestion des Ressources, Documentation Technique, Management d'Équipe, Normes Iso

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur chercheur en caractérisation électrique de transistors CMOS H/F

  • 18 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En lien avec nos équipes d'intégration technologique et de conception, ainsi qu'avec nos partenaires académiques et industriels, vous interviendrez à la jonction entre recherche et industrie pour nous aider à mettre au point les dispositifs microélectroniques sur FDSOI aux nœuds 7 et 10 nm, qui demain seront fabriqués sur notre ligne pilote avant que les process ne soient industrialisés pour être transférés à nos partenaires.

Vous travaillerez en particulier sur le développement des transistors CMOS. En tant qu'ingénieur chercheur en caractérisation électrique, votre mission consistera à analyser et interpréter les résultats des mesures électriques sous pointes que vous réaliserez sur les transistors grâce aux bancs automatisés que vous programmerez vous-même sous python.

Nous comptons aussi sur vous pour nous aider à améliorer et à développer nos méthodes et outils de caractérisation afin de les rendre toujours plus efficients et fiables.

Enfin vos travaux contribueront à la réussite de nos projets et il est donc important que vous présentiez vos travaux à l'équipe et aux responsables des différents projets concernés.

Code d'emploi : Ingénieur Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Python (Langage de Programmation), Travaux de Forge, Mesures Électriques, Fabrication, Micro-Électronique, Intégration Technologique, Semi-Conducteurs à Oxydes Métalliques Complémentaires (CMOS)

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

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