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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 305 offres

Dessinateur Projeteur Mécanique F/H

  • 16 avril 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Et si vos conceptions prenaient vie dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée ?

Ici, on ne dessine pas pour dessiner.
On conçoit des solutions concrètes, intégrées à des systèmes industriels complexes.

Vous évoluez dans un environnement exigeant,
au plus proche des projets, des équipes techniques et des réalités terrain.



Votre rôle

Vous êtes au coeur de la conception mécanique.

Un maillon clé entre les idées, les études et la réalité industrielle.

  • Réaliser des études de conception mécanique sous CREO

  • Produire les plans d'ensemble et de détail (2D / 3D)

  • Concevoir des pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques

  • Participer aux choix techniques en lien avec les ingénieurs et les équipes méthodes

  • Intégrer les contraintes industrielles : fabrication, usinage, assemblage

  • Mettre à jour les dossiers techniques et la documentation associée

  • Contribuer à l'amélioration des conceptions existantes


Votre profil

Vous êtes un dessinateur projeteur rigoureux, technique et impliqué.

Vous aimez comprendre ce que vous concevez.

Compétences techniques

  • Maîtrise impérative de CREO (indispensable)

  • Expérience en conception mécanique en environnement industriel

  • Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, métallurgie)

  • Lecture et interprétation de plans techniques

  • À l'aise avec les environnements techniques exigeants

Compétences humaines

  • Rigueur et sens du détail

  • Capacité à travailler en équipe projet

  • Esprit d'analyse et force de proposition

  • Autonomie et sens des responsabilités



Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce que vous travaillerez sur des projets concrets.

  • Des environnements industriels techniques

  • Des contraintes réelles à intégrer

  • Une collaboration étroite avec les équipes terrain

  • Des projets à forte valeur ajoutée



Ce que nous vous offrons
  • 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre

  • Carte restaurant (10euro/jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • CSE avec avantages

Notre politique RSE repose sur 3 piliers :
bien-être, éthique, environnement



Ce qui fera la différence

Votre maîtrise de CREO.
Votre capacité à concevoir des solutions fiables et industrialisables.
Votre compréhension des contraintes terrain.

Envie de concevoir des projets concrets, utiles et techniques ?
Postulez dès maintenant.

#DessinateurProjeteur #CREO #ConceptionMécanique #Industrie #Usinage #Métallurgie #CAO #Ingénierie #Recrutement #IndustrieLourde


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS MECANIQUES F/H

  • 16 avril 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN CHEF DE PROJETS MECANIQUES H/F



Rattaché au responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets de développement dans différents secteurs d'activité. A ce titre, vous participerez à toutes les étapes des projets tout en assurant le reporting et en respectant le système qualité adéquat.

Pour cela, vous aurez pour missions principales :

Les réponses à appel d'offres (RAO) :

  • Réception des consultations clients ;

  • Analyse des besoins ;

  • Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins ;

  • Etablissement des budgets internes (heures & achats) ;

  • Etablissement du planning "projet" ;

  • Rédaction des propositions techniques et financières ;

La gestion et le suivi de projets  :

  • Pilotage de l'équipe projet ;

  • Pilotage et suivi des couts, délais et de la qualité ;

  • Rédaction des CDC ;

  • Assurer la relation client ;

  • Suivi et respect des procédures qualité internes et clients ;

  • Pilotage de « Design Review » et autres réunions de validation technique ;

  • Suivi des fournisseurs en collaboration avec le service Achats ;

  • Suivi de chantiers, FAT, SAT et réception client ;

La réalisation des projets  :

  • Conception mécanique : AVP ou études 3D (sur certains projets) ;

  • Coordination de projets traités par plusieurs entités de notre groupe ;

Le suivi client :

  • Assurer une présence technico-commerciale auprés de clients attitrés ;

  • Reportings, animation de réunions de suivi de projets et d'avancement client (comités de pilotage).


Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 (Ecole d'ingénieurs ou université) dans le domaine de l'ingénierie mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études idéalement dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial ou de la défense.
  
Vous maitrisez obligatoirement un logiciel de CAO (SolidWorks et/ou Catia) et avez déjà été sensibilisé à la norme ISO 9001 sur vos précédentes expériences. Des connaissances en calculs seront très appréciées.

Un bon niveau d'anglais est demandé : Minimum B1

Autonome et aguerri aux techniques de management de projets, votre dynamisme et votre leadership vous permettront de mener à bien vos missions.

Poste en CDI à pourvoir à Melun (77), rémunération entre 45 et 60 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

* Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

AUTOMATICIEN F/H

  • 16 avril 2026
  • OVELINK
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Francheville

DESCRIPTION :

Avez-vous envie de piloter des projets d’automatisme sur des machines à forte technicité ?

Ovelink recherche pour un de ses client spécialisé dans la conception et fabrication de machines d'assemblages à très forte cadence, un Automaticien pour renforcer ses équipes techniques et accompagner la croissance de ses activités.

Vous intégrez un environnement où la précision et la fiabilité des systèmes sont essentielles. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet, les services mécaniques et électriques, et participez à toutes les étapes du développement d’une machine automatisée, depuis la conception jusqu’à la mise en service.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

- Définir le principe technique de l’automatisme selon le cahier des charges client
- Programmer les automates et interfaces utilisateurs (IHM)
- Collaborer avec les équipes internes pour le suivi technique des projets
- Réaliser la mise au point des automatismes sur les machines
- Effectuer la mise en service sur site, en France et à l’étranger
- Mettre à jour la documentation technique et notices d’utilisation
- Assurer le support client pour la partie automatisme (SAV)

Vous intervenez sur des technologies telles que Siemens, Schneider, Rockwell, Omron…

Ce poste offre une réelle diversité d’interventions, de la programmation à la mise en service, en passant par l’amélioration continue et la veille technologique. Vous contribuez à faire évoluer les solutions d’automatisation utilisées par nos clients industriels.


Vous appréciez les environnements techniques où la précision et la méthode font la différence.

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 / +3 (type BTS CIRA, Électrotechnique, ou DUT GEII) et justifiez d’au moins minimum 2 ans d’expérience en automatisme industriel.

- Maîtrise des outils de programmation d’automates (Siemens, Schneider, Rockwell ou Omron)
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et documents techniques
- Esprit d’analyse et rigueur dans la mise au point et le diagnostic
- Goût pour le travail collaboratif avec les équipes projets et les clients
- Aptitude à rédiger des notices et documents techniques clairs
- Force de proposition pour améliorer les performances des systèmes automatisés

La maîtrise de la robotique ou d’une expérience en mise en service sur site constitue un atout supplémentaire.


Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

La raison d’être d’Ovélink est d’apporter à ses clients une solution adaptée, pour les accompagner dans leurs objectifs de performance, de time-to-market ou de delivery.

Mais Ovélink c’est aussi une entreprise au service de ses collaborateurs pour leurs permettre d’apprendre, de partager mais aussi de s’impliquer dans un écosystème centré sur l’humain.



 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Production F/H

  • 16 avril 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Missions générales :

Dans le cadre de l’organisation définie par son.sa responsable hiérarchique le/la responsable de production pilote la fabrication de produits et fixe les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Il/elle veille à une démarche d’amélioration continue de la productivité en s’appuyant sur sa connaissance des procédés. Il/elle encadre, forme et anime des équipes et les accompagne dans le développement des compétences.

Relation de travail :

  • Relations hiérarchiques : rattaché.e hiérarchiquement au Directeur.rice des Opérations, encadrant hiérarchique de l’ensemble des collaborateurs rattachés à son équipe
  • Relations fonctionnelles : interagit avec l’ensemble des services de la société.
  • Relations externes : pour assurer la liaison opérationnelle avec les clients

Description des activités :

A partir de la stratégie définie par la direction générale, des modes opératoires :

  • Organiser et coordonner la production pour livrer les clients dans les délais impartis avec le niveau de qualité requis,
  • Piloter le plan de charge et assurer les objectifs de fabrication
  • Dimensionner et allouer les ressources en accord avec les priorités et les compétences,
  • Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d’évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s’assurer de leur sécurité.
  • Définir et tenir à jour les indicateurs de performance de l’atelier afin d’optimiser la production
  • Apporter un soutien technique et résoudre les problèmes rencontrés ou alerter et faire remonter les difficultés si elles sont en-dehors de son champ de compétences
  • Définir et proposer à son responsable les investissements matériels et logiciels nécessaires
  • Présenter l’avancement des productions au Directeur.rice des Opérations lors des points réguliers

Responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur.rice des Opérations,

  • Prend toutes les décisions permettant le bon déroulement de la production et en informe le Directeur.rice des Opérations
  • Détermine et adapte l’organisation de son périmètre et les moyens avec validation par les résultats
  • Alerte le Directeur.rice des Opérations lorsqu’une non-conformité majeure ou une anomalie de processus est détectée.
  • A l’autorité pour bloquer la production en cas de non-conformité
  • Assure à minima un rapport hebdomadaire de ses activités et résultats au Directeur.rice des Opérations en lien avec les impératifs clients

Connaissances professionnelles

  • Parcours technique et connaissances générales sur des fonctions électronique et mécanique
  • Compétent.e en gestion de flux et de process de production (études et/ou formation professionnelle ou expérience)
  • Compétent.e en management d’équipe
  • Maîtrise des outils statistiques et informatiques et ERP de gestion de production

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. SERMA accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, de microélectroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Mécanique . F/H

  • 16 avril 2026
  • OVELINK
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Francheville

DESCRIPTION :

Vous aimez concevoir des solutions mécaniques précises et utiles à des machines de haute performance ?

OVELINK recherche pour un de ses client spécialisé dans la conception et fabrication de machines d'assemblages à très forte cadence, un Dessinateur Projeteur Mécanique pour renforcer ses équipes techniques et accompagner la croissance de ses activités.

Au sein du bureau d’études, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable BE. Vous intervenez sur la conception mécanique complète de machines spéciales, du premier croquis jusqu’au suivi de fabrication. Vous collaborez avec les chefs de projet, les automaticiens et les techniciens de montage.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

- Réaliser les analyses fonctionnelles et valider les solutions techniques par essai ou calcul
- Concevoir les avant-projets 3D et définir les diagrammes de cycle
- Modéliser les ensembles et sous-ensembles sous SolidWorks
- Produire les plans de détails 2D et mettre à jour la documentation existante
- Dimensionner les composants mécaniques selon les contraintes et les normes
- Participer au choix des fournisseurs et préparer les nomenclatures techniques
- Assister le chef de projet sur le suivi de fabrication, montage et mise au point

En parallèle, vous veillez au respect du cahier des charges, identifiez les risques techniques et suivez les indicateurs internes liés à la conception. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la performance des machines livrées aux clients.


Vous aimez comprendre comment une machine fonctionne et optimiser sa conception jusqu’au moindre détail.

Vous disposez d’un BTS/DUT en spécialité mécanique. Vous maîtrisez la conception 3D sous SolidWorks et savez structurer vos projets avec méthode.

Les compétences et qualités suivantes sont attendues :

- Bonne maîtrise des principes de résistance des matériaux et du dimensionnement mécanique
- Précision et rigueur dans la modélisation 3D et la réalisation des plans 2D
- Capacité à analyser un cahier des charges et à justifier vos choix techniques
- Habitude de travailler en interaction avec les chefs de projet et les techniciens
- Sens du suivi et de la documentation technique (nomenclatures, mises à jour, validations)
- Ouverture aux échanges techniques et recherche de solutions fiables et adaptées


Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

La raison d’être d’Ovélink est d’apporter à ses clients une solution adaptée, pour les accompagner dans leurs objectifs de performance, de time-to-market ou de delivery.

Mais Ovélink c’est aussi une entreprise au service de ses collaborateurs pour leurs permettre d’apprendre, de partager mais aussi de s’impliquer dans un écosystème centré sur l’humain.



 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable marketing 360° F/H

  • 16 avril 2026
  • Robert Walters France
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :



Nous recrutons un(e) Responsable Marketing 360° H/F !

Le poste est basé sur Dreux, le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 40 000€ et 50 000€ brut annuel selon profil.

En tant que Responsable Marketing H/F, vous serez en charge de concevoir la stratégie marketing du groupe sur l'ensemble des métiers et filiales. Vos missions seront :

  • Concevoir le plan de communication annuel
  • Produire du contenu : print, digital, vidéo
  • Repenser les offres et services avec les directions métiers
  • Piloter la présence en ligne : site internet, newsletters, réseaux sociaux
  • Optimiser la conversion client
  • Faire évoluer la connaissance client
  • Piloter l'ensemble des projets digitaux



De formation minimum Bac+5, type Master, vous avez une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire.

Vous savez mettre en place une stratégie de communication/marketing, et vous savez travailler en mode projet.




Notre équipe est spécialisée sur le recrutement des fonctions supports (métiers de l'assistanat, administration des ventes, marketing/communication) avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :

  • Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
  • Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
  • Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
  • Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

DevSecOps système Linux F/H

  • 16 avril 2026
  • GESER BEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des activités de support aux équipes d’ingénierie, vous interviendrez au sein d’une équipe IT en environnement industriel et multi-sites, sur des sujets mêlant support, DevSecOps et systèmes.

Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, orienté cybersécurité, outillage d’ingénierie et transformation des environnements IT.


Vos Missions: 

  • Support RUN (N2/N3) : traitement des incidents, analyse, résolution et participation aux cellules de suivi
  • Contribution BUILD : prise en charge de lots techniques, amélioration des environnements et réponse aux besoins métiers
  • Transformation des environnements : participation aux projets d’évolution des plateformes d’ingénierie
  • Documentation & capitalisation : rédaction de procédures, amélioration continue et partage des bonnes pratiques

  • Ingénieur / Administrateur systèmes confirmé avec expérience en support N2/N3
  • Solide maîtrise des environnements Linux et à l’aise en environnements hybrides Windows/Linux
  • Compétences DevSecOps sur les outils de gestion de code, CI/CD et artefacts
  • sAutonomie & rigueur : capacité à travailler dans un contexte structuré mais parfois peu documenté+

Un plus si : 

  • Expérience en environnement contraint (cybersécurité, industrie…)
  • Capacité à documenter et capitaliser (handbook, procédures)
  • Bon niveau d’anglais (écrit / oral)

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Grand Compte (KAM) aéronautique F/H

  • 16 avril 2026
  • Sonovision
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le secteur aéronautique, spatial et défense, nous recherchons un.e Responsable Grands Comptes motivé.e, orienté.e résultats et doté.e d'une réelle capacité à intégrer et promouvoir nos métiers techniques.

Ce poste stratégique s'inscrit dans une double dynamique : conquête de nouveaux marchés et clients sur des périmètres à fort potentiel, fidélisation de nos marchés existants sur un périmètre national.



Vos missions principales:

Développement commercial et conquête de nouveaux marchés

  • Identifier, prospecter et qualifier des comptes à fort potentiel.

  • Détecter les opportunités en amont et influencer les besoins clients via des actions de prospection ciblées et de prescription.

  • Développer le portefeuille clients en conquérant de nouveaux comptes et en maximisant le chiffre d'affaires des clients existants.

    Gestion et développement de la relation client

  • Établir et entretenir des relations de confiance durables avec les prospects et clients.

  • Analyser finement les besoins afin de proposer des solutions pertinentes et à forte valeur ajoutée.

  • Promouvoir efficacement les offres et expertises de l'entreprise.

    Élaboration et négociation des offres

  • Concevoir des propositions techniques et commerciales en étroite collaboration avec les Référents Métier et les équipes techniques.

  • Adapter les offres aux enjeux spécifiques des clients en mobilisant les ressources internes appropriées.

  • Mener des négociations, y compris à haut niveau, dans le respect des procédures et des délégations en vigueur.

    Pilotage de l'activité commerciale

  • Assurer un suivi rigoureux et qualitatif de l'activité dans le CRM.

  • Veiller au respect des processus internes et à l'atteinte des objectifs fixés.

  • Contribuer activement aux revues commerciales et à la définition des stratégies de comptes.


Un peu de vous :

Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5) en commerce, gestion ou ingénierie d'affaires, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement aéronautique, spatial et défense.

Votre connaissance de l'écosystème aéronautique local et national (Safran, Dassault Aviation, Airbus..) constitue un réel avantage pour réussir dans cette fonction.

Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous comprenez rapidement les enjeux techniques et savez interagir avec des interlocuteurs industriels de haut niveau. Vous appréciez les environnements exigeants et êtes animé(e) par un véritable esprit de conquête, avec une forte culture du résultat et du challenge.

Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du reporting vous permettent de piloter efficacement vos activités commerciales. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les environnements CRM ainsi que le suivi d'indicateurs de performance (KPI).

Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Envie de participer à des projets ambitieux et de rejoindre une entreprise où expertise et innovation font la différence ?
Alors, embarquez avec nous !

Ce que nous vous proposons en termes d'avantages et rémunération:

*rémunération fixe selon votre niveau d'expertise

*variable selon objectifs fixés et réalisés

*véhicule ou contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

*un CSE dynamique (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, activités etc)

*10 RTT

*Carte de tickets restaurant

*mutuelle remboursée pris en chargé à 60% par l'employeur

*primes de vacances et primes de cooptation


?Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

  1. Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

  2. Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

  3. Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

  4. Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision, acteur de référence en ingénierie et services industriels depuis plus de 70 ans, s'inscrit au coeur du pôle Ortec Engineering.

Depuis sa création, Sonovision accompagne ses clients dans la conception, l'industrialisation, la maintenance et la digitalisation de solutions d'ingénierie, en maîtrisant chaque étape du cycle de vie du produit.

Filiale du Groupe Ortec qui fédère aujourd'hui plus de 12 500 collaborateurs à travers 28 pays et réalise 1,8 Milliards de CA, Sonovision intervient comme partenaire stratégique privilégié auprès des leaders des secteurs aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire et énergie.

Rejoindre Sonovision, c'est intégrer une structure du pôle Ortec Engineering qui conjugue excellence technique, innovation continue et engagement humain, au service de projets industriels à forte valeur ajoutée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien méthodes maintenance F/H

  • 16 avril 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

- Structurer et formaliser les paramètres en lien avec la ligne de production.
- Participer à la standardisation des données process.
- Réaliser une AMDEC .
- Contrôler, fiabiliser et mettre à jour les signaux existants.
- Identifier et intégrer les signaux complémentaires nécessaires au suivi et au diagnostic de la ligne.
- Mettre en place les alertes et indicateurs afin de développer la maintenance prédictive.
- Accompagner les équipes de maintenance dans la prise en main des nouveaux outils et indicateurs.
- Assurer la rédaction et la mise à disposition de la documentation technique.


- Diplôme en automatisme, électricité industrielle ou maintenance industrielle.
- Expérience en environnement industriel.
- Connaissances en automates, supervision et systèmes d'acquisition de données.
- Maîtrise des méthodes d'analyse AMDEC.
- Connaissance de SAP.

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance F/H pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur industriel, basé à Mulhouse.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur système réseau - connaissance en cyber F/H

  • 16 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions :
- Intervention sur Systèmes Linux, Windows, Réseau Cisco, FW,...
- Intégration en plateformes : correction d'anomalies, évaluer et mettre en oeuvre des solutions techniques
- Accompagner les agents dans la prise en compte et la mise en oeuvre des exigences d'architecture et cybersécurité
- Proposer des méthodes et solutions techniques
- Rédaction de livrables documentaires

Vos compétences :
- Expérience concrète dans les architectures et la sécurisation des systèmes industriels (architecture complexe, réseau, système, applicatifs, protocoles d'échanges)
- Compétences techniques théoriques et pratiques sur le fonctionnement et le paramétrages d'équipements réseaux (idéalement Cisco) et protocoles, les OS (Linux et Windows)


- Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur)
- Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Système Réseau
- Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité et la stabilité de nos applications.

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Système Qualité & Performance F/H

  • 16 avril 2026
  • Bertin Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance et soutenir nos ambitions, nous renforçons notre Direction Qualité-Sécurité-Environnement et recrutons notre futur·e Responsable Système Qualité et Performance expérimenté·e F/H.

Rattaché·e à notre Directrice QSE au sein d’une Direction d’environ 20 personnes, vous occupez un rôle central au sein de notre organisation. Vous pilotez et faites évoluer le système de management de la qualité en contribuant activement à la performance et aux projets transverses de l’organisation.

Vos missions principales :

Pilotage de projets qualité & amélioration continue

  • Coordonner des projets d’amélioration continue à dimension transverse
  • Contribuer au déploiement de la politique QSE définie par la Direction
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des démarches qualité

Support à la gouvernance qualité

  • Accompagner notre Directrice QSE dans la préparation des revues de direction
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
  • Contribuer à la définition des objectifs et au pilotage de leur atteinte

Audits & conformité

  • Planifier, piloter et suivre les audits internes et externes (y compris fournisseurs)
  • Garantir la conformité aux référentiels applicables et aux exigences de certification
  • Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs externes en l’absence de la Directrice QSE

Management du système de management de la qualité (SMQ)

  • Piloter la mise à jour et l’évolution des procédures et documents qualité
  • Garantir la cohérence, la pertinence et l’accessibilité de la documentation
  • Veiller à la simplification et à l’amélioration continue des processus

Accompagnement & diffusion de la culture qualité

  • Accompagner les collaborateurs dans la compréhension et l’appropriation du SMQ
  • Contribuer à la diffusion d’une culture qualité et performance au sein des équipes

Issu·e d’une formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en environnement industriel, sur des fonctions qualité à forte dimension transverse au sein d’une Direction QSE ?

Vous maîtrisez les systèmes de management de la qualité ainsi que les enjeux d’audit, de structuration et d’amélioration continue. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion documentaire (GED / PDM) et les indicateurs de performance ?

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et savez également prendre de la hauteur pour piloter des sujets complexes et transverses ?

Doté·e d’un excellent relationnel, vous combinez vision et sens opérationnel ?

Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit ?

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !


BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Infrastructure Poste de Travail F/H

  • 16 avril 2026
  • GECI Int.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Votre quotidien

Au sein d’une équipe dédiée au socle poste de travail, vous interviendrez sur le pilotage de projets techniques autour des environnements virtualisés et des solutions VDI.

Vous serez responsable de l’évolution, de l’optimisation et de la performance des infrastructures poste de travail afin de garantir un environnement utilisateur fiable et sécurisé.


Vos principales missions :

  • Piloter des projets techniques autour des infrastructures poste de travail et VDI
  • Assurer le cadrage, la planification et le suivi des projets (coûts, délais, qualité)
  • Coordonner les équipes techniques et les différentes parties prenantes
  • Piloter les arbitrages techniques et fonctionnels
  • Animer les comités de pilotage et assurer le reporting d’avancement
  • Contribuer à l’évolution des solutions VDI et des environnements poste de travail
  • Participer à l’optimisation des processus de gestion et de mise à jour des postes (upgrade, drivers…)
  • Superviser les activités liées aux masters poste de travail
  • Contribuer à la gestion des incidents complexes (N3)


Expertise et environnement technique

  • Pilotage de projets techniques d’infrastructure
  • Environnements poste de travail : création de masters
  • Systèmes : Windows 11
  • Virtualisation : VDI / environnements virtualisés


Votre profil

  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets techniques d’infrastructure
  • Expertise en pilotage de projets complexes
  • Bonne maîtrise des environnements poste de travail et systèmes Windows
  • Connaissance des environnements VDI / virtualisation
  • Excellentes compétences en coordination et communication


Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Assemblage F/H

  • 16 avril 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain ! Nous recherchons un Technicien Méthodes Assemblage (H/F) pour le compte d'un de nos clients,


La mission en quelques mots :


Dans le cadre d’un transfert industriel, notre client finalise actuellement l’industrialisation d’une ligne de production, principalement dédiées à l’assemblage. Pour accompagner cette phase stratégique, nous recherchons un Technicien Méthodes Assemblage pour intervenir en support terrain: 

  • Participer à la mise au point et aux réglages des machines d’assemblage
  • Accompagner les équipes en phase d’apprentissage et de montée en compétences
  • Intervenir sur le terrain pour :
    • Aider au redémarrage des équipements
    • Ajuster les moyens de production
    • Participer aux dépannages
  • Comprendre le fonctionnement des machines (logique process & automatisme)
  • Contribuer aux optimisations de performance et de fiabilité
  • Assister les équipes lors des phases de mise au point
  • Rédiger des modes opératoires et documents techniques (majoritairement en anglais)

Le profil idéal : 

  • Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en méthodes, production ou industrialisation
  • Une expérience en environnement industriel automatisé est indispensable
  • Bonnes connaissances des process d’assemblage
  • Capacité à intervenir directement sur les équipements
  • Bonne capacité à rédiger de la documentation technique en anglais

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte DevOps - Lille F/H

  • 16 avril 2026
  • Synapsys
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

Vos responsabilités

En tant qu'Architecte DevOps, vous concevez et faites évoluer des environnements de travail modernes, sécurisés et performants pour nos clients grands comptes. A savoir :

- Concevoir des architectures DevOps et Cloud scalables, sécurisées et résilientes
- Définir les standards techniques et les bonnes pratiques (CI/CD, IaC, GitOps, sécurité)
- Structurer et valider des pipelines CI/CD complexes (GitLab, GitHub Actions, Jenkins)
- Définir et industrialiser les stratégies d'infrastructure as code (Terraform, Ansible, Pulumi…)
- Concevoir des architectures Kubernetes avancées (haute disponibilité, multi-cluster, sécurité)
- Mettre en place des solutions d'observabilité complètes (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry)
- Accompagner les clients dans leurs choix technologiques et leur roadmap DevOps
- Apporter une vision long terme sur la performance, la maintenabilité et les coûts des plateformes
- Encadrer, challenger et faire monter en compétence les ingénieurs DevOps
- Animer des ateliers d'architecture et participer aux décisions techniques structurantes
- Définir des stratégies de résilience, de gestion des incidents et de continuité d'activité
- Superviser les incidents majeurs et piloter les démarches d'amélioration continue
- Optimiser la performance, la scalabilité et les coûts des environnements
- Collaborer étroitement avec les équipes Dev, Ops, Sec et métiers
- Participer aux instances de gouvernance IT et documenter les architectures


Vous vous épanouirez sur ce poste si…

- Vous aimez concevoir des systèmes complexes tout en restant proche de l'opérationnel
- Vous avez une vision globale et long terme des architectures IT
- Vous êtes à l'aise pour challenger des choix techniques et accompagner des décisions stratégiques
- Vous aimez transmettre, structurer et faire grandir les équipes
- Vous êtes rigoureux, curieux et orienté impact
- Vous avez 7 ans min d'expérience minimum en DevOps, Cloud ou SRE, notamment en conception d'architectures techniques
- Vous maitrisez les environnements cloud (AWS, Azure ou encore GCP)
- Vous avez une certaine capacité à prendre de la hauteur et à traduire des enjeux métiers en solutions techniques.
- Vous avez un niveau d'anglais technique au minimum B2.

Être un Rhino chez Synapsys, c'est…

- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy…en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients


Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'équipe Réseaux Electriques F/H

  • 16 avril 2026
  • ENEDIS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques.

Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Missions

Rattaché à l'agence intervention de Bordeaux, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 50 personnes en base opérationnelle, son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT).

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur majeur et engagé du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
prime sur les résultats individuels,
forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
télétravail (10 jours max/mois),
accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous disposez d'une première expérience managériale (2 ans Min) et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer.

Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité.

 



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst PMO/IT F/H

  • 16 avril 2026
  • STEP UP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

STEP UP MARSEILLE Recrute,
Un(e) Business Analyst PMO/IT
Lieu : Marseille / Hybride / CDI
Démarrage : ASAP

On cherche un vrai chef d'orchestre pour piloter l'avancée d'un projet mêlant enjeux Business & IT.
Ton rôle : créer les bonnes conditions pour que tout avance dans le bon timing, avec les bons outils et les bons réflexes

Ce que tu feras :
Structurer les pratiques PMO
Suivre les tâches Business & IT
Co-animer les points hebdo projet
Identifier les risques et anticiper les dérives
Préparer les supports de pilotage (SteerCo, comités...)
Maintenir SharePoint à jour et centraliser la doc
Fluidifier la com' projet entre toutes les parties prenantes


Ton profil :
Expérience confirmée en tant que BA transverse (PMO+ IT) 3 ans minimum
Organisé.e, rigoureux.se, proactif.ve
A l'aise avec les outils de gestion projet (JIRA, SharePoint, etc.)
Communicant.e, avec un vrai sens du service aux équipes

 


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant.e de directions

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

E&C fait partie de la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) du groupe ENGIE. S&EM conçoit des solutions d’approvisionnement et de gestion des risques pour soutenir la décarbonation de ses clients, tout en valorisant les actifs énergétiques du groupe.

ENGIE, leader mondial des services et solutions bas carbone, s’appuie sur 98 000 collaborateurs et plus de 20 plateformes commerciales à travers le monde pour innover et répondre aux enjeux énergétiques de demain.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Dans ce contexte, nous recherchons en CDD: son/Sa Assistant.e de directions (H/F).

Sous la direction de membres du CODIR de l’entité, l’assistant.e garantit un appui permanent au profit de plusieurs directions de l’entité, et le respect des procédures auxquelles ses activités sont soumises.

Il/elle est responsable de l'exécution des tâches administratives assignées avec précision, en respectant les instructions et procédures établies, et en respectant les délais. Les activités impliquent la gestion de la documentation, le maintien d'une communication claire avec les membres de l'équipe, la fourniture de services de soutien et la résolution rapide des problèmes administratifs.

De plus, il/elle contribue à l'amélioration continue des processus administratifs, garantissant le bon fonctionnement et l'efficacité des fonctions administratives.

Vous serez amené.e, dans le cadre de vos fonctions, à réaliser les activités suivantes pour le compte de plusieurs Directions :

  • Gestion des agendas, de l’organisation des réunions ainsi que des déplacements (France et international)
  • Préparation et suivi de dossiers
  • Rédaction de mails, comptes rendus et autres documents administratifs
  • Réception physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
  • Gestion des frais généraux de la direction, commandes, factures et encaissements
  • Participation à la communication interne et externe.

Vous contribuez  :

  • Au bon fonctionnement des directions de l’entité par la prise en charge des aspects administratifs et logistiques permettant aux bénéficiaires de se concentrer sur leur cœur de métier ;
  • Par votre participation à la bonne circulation de l’information,
  • A l’image de marque d’E&C et du Groupe en assurant l’interface avec les interlocuteurs, les orientant vers les personnes compétentes et en veillant à ce qu’une réponse leur soit apportée.

Compétences recherchées

  • Bac + 2, BTS assistant de manager ou assistant de gestion PME-PMI
  • Une expérience reconnue de 5 ans
  • Langues : Français + Anglais
  • Des capacité d’animation, d’organisation et d’orchestration des ressources seront vos atouts.

Pour exercer le métier d’Assistant.e, vous devez être doté(e) de :

  • Connaissances bureautiques (Pack Office),
  • Capacités rédactionnelles dans un langage juste, approprié et exempt d’erreurs.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Projeteur Electricité F/H

  • 16 avril 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de construction de la nouvelle centrale Nucléaire d'Hinkley Point C, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, Dessinateur/Projeteur Electricité (F/H).

Vos principales responsabilités ?

  • Rédiger les spécifications techniques du matériel, les nomenclatures associées
  • Concevoir les chemins de câbles, les schémas de boucles, les plans d’implantations et les plans d’installation des équipements électriques,
  • Vérifier les études ou maquette 3D des sous-traitants,
  • Participer aux réunions techniques,
  • Contribuer à la conception et l’optimisation des préconisations.

Pour remplir votre mission, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études.

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe
  • Intégration en CDI à temps plein

Salaire à définir selon votre expérience.


Votre talent remarquable ?

  • Vous avez une formation Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT ou Licence)
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maîtrisez l’un des logiciels suivants : AUTOCAD, SEEL ELECTRICAL, PDMS E3D, REVIT, EPLAN
  • Une bonne compréhension de l’anglais technique est nécessaire

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur géotechnicien F/H

  • 16 avril 2026
  • GÉOLITHE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Belcodène

DESCRIPTION :

Pour renforcer l’équipe Géolithe, nous recherchons un(e) Ingénieur géotechnicien (F/H).

Le poste est situé à l’agence de Belcodène (13)

Vous travaillez au sein de l’équipe de Jean-Marie, composée de 3 salariés.


 

Vous avez la charge de :

  • Rédiger les rapports d’étude géotechniques G1 à G5 avec une dominante de dimensionnement d’ouvrages de soutènement et de fondation (G2PRO et G3)
  • Participer aux dimensionnements et aux contrôles des calculs d’ouvrages géotechniques (calculs de dimensionnement, fondations, soutènements, stabilisation de glissement de terrain)
  • Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques…) et les partenaires (autres bureaux d’études) et les équipes de Géolithe (géotechnique, hydrogéologie, géophysique, surveillance, topographie…)
  • Etablir des documents de consultation pour les entreprises et assistance à la maîtrise d’œuvre (G2 DCE/ACT)
  • Suivre des travaux dans le cadre de missions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage (G4) ou missions de maîtrise d’œuvre complète, suivre les réunions de chantier et établir les comptes rendus.

Compétences :

Savoir-être : sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, réactivité, autonomie, force de proposition, bon sens relationnel avec les clients, les partenaires et en interne avec les géolithiciens 

Votre appétence pour les calculs géotechniques et les études d’exécution sera appréciée.

Vos connaissances en génie civil et calculs structurels seraient un plus appréciable.

Savoir-faire : maîtrise des logiciels de calculs géotechniques (TALREN, FOXTA, K-REA, GEOMUR,...), maîtrise de la réglementation des normes géotechniques, qualité rédactionnelle et qualité d’expression

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur(e) en géotechnique dans une fonction similaire. 

Diplôme : BAC+5 en géotechnique (Ecole d’ingénieur ou Master) 

Le permis B est requis pour le poste. 

Rejoindre Géolithe, c’est rejoindre une équipe conviviale qui favorise l’intelligence collective par une organisation organique !


GÉOLITHE est un Bureau d'Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l'environnement, des gisements et ressources.

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.

L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au coeur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'oeuvre complète.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Marketing & Communication F/H

  • 16 avril 2026
  • Bertin Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Chargé(e) de Marketing & Communication F/H.

Vous rejoindrez la Direction Marketing composée de 12 collaborateurs.

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing du pôle Berth Photonics, votre principale mission sera de mettre en valeur les équipements vendus au sein des deux entités du pôle (Bertin Winlight et Bertin Alpao) pour des marchés critiques tels que le spatial, l'astronomie, ou la défense... Ainsi que les missions suivantes :

Rédactionnel :

  • Rédaction, traduction, optimisation et publication de news et de contenus print et digitaux (présentations PowerPoint, pages web, brochures, e-mailings, articles, kakémonos…) en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales.
  • Pilotage ou conception de supports pédagogiques et visuels (infographies, animations, vidéos…) en français et en anglais.

Animation éditoriale et événementielle :

  • Community management (calendrier éditorial, rédaction, publication des posts LinkedIn & vidéos YouTube)
  • Veille et recommandations de nouveaux contenus ou opportunités de prises de parole
  • Gestion et suivi du plan média, incluant la création ou la mise à jour de publicités et/ou publireportages
  • Support pour l’organisation d’évènements internes / externes divers (inscription salons, préparation du matériel, logistique, suivi de la facturation, commande de goodies, d’impressions, etc.).

Gestion de projets :

  • Gestion budgétaire des actions.
  • Suivi statistique des actions et préconisation d'améliorations pour augmenter le retour sur investissement.

Afin de travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques des deux entités, des déplacements réguliers sur le site de Bertin Alpao à Montbonnot-Saint-Martin sont à prévoir.

Ce poste est à pourvoir donc en CDI sur notre site d'Aix-en-Provence (13) avec des déplacements sur Montbonnot-Saint-Martin (38).


Vous êtes issu·e d’une formation en Marketing & Communication en Master ?

Une double compétence ingénieur / marketing serait un plus.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience post-formation en minimum ?

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

  • PAO (Illustrator / Photoshop / Indesign)
  • Anglais parlé et écrit
  • Marketing Digital (wordpress...)
  • Autonome, efficace, force de proposition et passionné(e) par les environnements technologiques et innovant avec des capacités d’écoute et de synthèse

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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