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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 185 offres

Responsable Développement Logistique Grands Comptes

  • 18 novembre 2025
  • FM Logistic
  • Longueil-Sainte-Marie
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Directrice Développement France, votre rôle est d'identifier, convaincre et signer les partenariats clés dans différents secteurs d'activité (FMCG, pharma, retail, industrie, e-commerce…) sur l'ensemble de notre offre (stockage, préparation de commandes, Copacking, Transport et Douanes).
Expert de la prestation logistique, au sein de l'équipe développement Grands Comptes, vos principales missions sont :
* Prospecter, ouvrir et développer de nouveaux comptes stratégiques
* Valoriser nos solutions auprès des Directions Achats / Supply Chain …
* Négocier et contractualiser des contrats à fort enjeu
* Participer à des appels d'offres complexes en collaboration avec le Bureau d'études
* Faire le lien avec le lien avec l'ensemble des départements concernés en véritable chef d'orchestre

Code d'emploi : Responsable Développement Foncier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Négociation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Durabilité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Gestion de Comptes Clients

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable SAV et Maintenance H/F

  • 18 novembre 2025
  • Veolia
  • Rennes
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DESCRIPTION :

* Développement commercial de l'activité SAV/Pièces détachées et contrats de maintenance (affaires de 0 à 200Ke) :
* Prospection et veille commerciale
* Visites régulières de clients municipaux et industriels
* Lecture et analyse de cahiers des charges réalisation d'offres et devis
* Bouclage financier avec le responsable de zone
* Négociations Obtention des certificats de capacités à la réception
* Exécution des commandes : Achats équipements Achats sous-traitance éventuelle
* Organisation procédures de sécurité des interventions
* Organisation et planification des interventions
* Suivi et participation à la réalisation des interventions
* Réglages et finalisation des interventions
* Rédaction compte-rendu
* Obtention des réceptions de travaux
* Reporting : Renseignement CRM SKYWATER
* Reporting commercial au responsable de zone

Gestion :
* Suivi financier de l'activité Reporting financier au responsable de zone

Respect de la sécurité :
* S'assurer du respect des règles de sécurité par le personnel en adéquation avec la politique du groupe.
* S'assurer de la mise à disposition du matériel de sécurité nécessaire aux opérations
* Établir le planning annuel et assurer le suivi des contrôles réglementaires.
* Rédiger les plans de prévention

Compliance
* Appliquer les règles relatives à la compliance

Code d'emploi : Responsable SAV (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Génie Electrique, Bilans Comptables, Gestion de la Relation Client, Électromécanique, Instrumentation, Gestion de Marchés Publics, Justice, Maintenance et Dépannage, Négociation, Sous-Traitance, Equipement Individuel de Protection, Prévention des Risques, Définition du Cahier des Charges, Planification des Interventions, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGIAIRE INGENIEUR INTEGRITE CANALISATIONS METALLIQUES H/F

  • 18 novembre 2025
  • NaTran
  • Villeneuve-la-Garenne
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DESCRIPTION :

NaTran R&I (Research and Innovation) est le centre de R&D et d'expertise opérationnelle dédié aux infrastructures gaz et à la transition énergétique. Il compte une centaine de collaborateurs internes, présents sur 2 sites équipés d'installations de pointe à Villeneuve La Garenne (92) et Alfortville (94), et coopère avec des organismes de recherche internationaux.

Dans le cadre de nos activités de R&D au sein du laboratoire Intégrité des Canalisations (INCA) de NaTran R&I, nous cherchons à mettre à disposition des ingénieurs un outil web interactif (client léger) permettant de définir des géométries, de lancer des simulations par éléments finis, et de visualiser les résultats.

Ce projet combine deux volets complémentaires :

- la modélisation mécanique / simulation,

- et le développement d'une interface web front-end / back-end basée sur une API (Application Programming Interface).

Objectifs du stage :

Les missions du stagiaire seront :

Conception et développement de l'API : back-end
* Définir les endpoints REST (FastAPI) exposant les fonctionnalités nécessaires (soumission de simulation, suivi de l'état, récupération de résultats).
* Implémenter les services back-end permettant de lancer les codes de simulation (par exemple via un service Python et via un logiciel FE existant : Salome_Meca).
* Assurer la gestion des files d'attente / orchestration des calculs si nécessaire.
* Participer aux pratiques DevSecOps pour assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes.

Développement de l'interface utilisateur : front-end
* Conception de l'interface graphique web (formulaires de saisie, upload/download de données, visualisation 2D/3D des résultats) ou via Jupyter

Test, validation, documentation, et déploiement
* Tests unitaires / fonctionnels de l'API et de l'interface.
* Recettage avec des utilisateurs cibles (ingénieurs, chercheurs).
* Rédaction de la documentation d'utilisation et de l'architecture du code., Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Java Script, APIs, Tests Unitaires, Génie Informatique, Linux, Développement Web, Interface Graphique, Interaction Homme Machine, Python (Langage de Programmation), Applications Web, Jupyter, Backend, Fastapi, Technologies Web, Front-End (Génie Logiciel), Devsecops, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Architecture, Calculs, Gestion des Dossiers, Sécurité des Systèmes, Traitement des Eaux, Tests d'Acceptation

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études CVC Tertiaire F/H

  • 18 novembre 2025
  • ATSE BORDES
  • Bordes
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DESCRIPTION :

Compte tenu du Cahier des Charges, et en liaison avec les Charges d'Affaires (ou Conducteurs de Travaux), l'Ingénieur d'Etudes assure la définition des solutions techniques, préconise des produits, ainsi que (selon la complexité) l'esquisse ou la détermination précise des besoins en main d'œuvre (chiffrage).

En l'absence d'une formalisation de la demande du client, l'Ingénieur d'Etudes reçoit de la part des Chargés d'Affaires l'expression des besoins du client, ainsi que les offres de services envisagées, et les traduit en solutions techniques et en estimations financières.

2 Projet

Il réalise les esquisses de réseaux (fluides, aérauliques,...) et les schémas de principe. Réalise les plans d'exécution sur un logiciel de dessin assisté. Valide les modifications éventuelles (en liaison avec la MAO, les Chargés d'Affaires et le personnel de chantier).

3 Etudes Techniques

Il établit les calculs, définit le dimensionnement (métrage, diamètres, etc.) réalise les études. L'Ingénieur d'Etudes respecte les délais d'études.

4 Préparation des chantiers

En liaison avec les Charges d'Affaires et/ou les Conducteurs de Travaux, il prépare ou vérifie les dossiers contenant les informations nécessaires au Chef de Chantier ou au Chef d'Equipe pour réaliser les travaux.

5 Modifications

L'Ingénieur d'Etudes prend en compte les modifications demandées par le client, la MAO, ou dues à l'évolution du chantier et/ou aux interventions des autres corps de métier.

6 Transmission des documents de fin de chantier.

Il contribue à la préparation et la transmission des DOE. Il participe à la conception et à l'animation de la politique commerciale et stratégique de l'entreprise.

Description du profil

Vous intègrerez une entreprise dynamique à taille humaine et serez directement rattaché à un responsable projet. Vous aurez pour missions les études techniques, la réalisation des plans ainsi que la consultation des fournisseurs. L'Ingénieur d'Etudes est garant, vis-à-vis de l'entreprise de la pertinence et de la fiabilité des préconisations techniques, des plans, des études, ainsi que du coût des solutions retenues., Afin de poursuivre le développement de l'entreprise, ATSE BORDES s'est dotée d'une nouvelle organisation responsabilisant les cadres de l'entreprise autour des processus clés :
* Bureau d'études
* Travaux
* Mise au point
* Maintenance

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Microsoft PowerPoint, Ponctualité, Attitude Professionnelle, Développement Commercial, Calculs, Management Commercial, Schémas Électriques, Énergies Renouvelables, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Fournisseurs

Courriel : contact@atse-bordes.fr

Téléphone : 0553590981

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement F/H

  • 18 novembre 2025
  • Montluel
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DESCRIPTION :

Au sein de notre agence de Dagneux spécialisée dans le transport en logistique d'entreposage, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable des Ventes. Vos missions principales seront d'assurer la prospection, de piloter la réponse aux appels d'offres et gérer la définition, la mise en place et le suivi des nouveaux dossiers.

En tant que Responsable Développement H/F, vos tâches seront de :
- Être acteur de la démarche commerciale Contract Logistics sur la Région, de la prospection à la vente
- Être le support du bureau d'étude pour vulgariser les points techniques auprès du client
- Conseiller les prospects avant leur AO
- Recueillir, analyser les données du client
- Gérer les appels d'offres
- Présenter et négocier l'offre auprès du client
- Coordonner tous les services internes afin de mener à bien le projet
- Suivre le projet depuis sa phase d'études jusqu'à sa mise en place chez le client
- Valider le bon fonctionnement des solutions retenues
En interne, vous êtes en charge de promouvoir l'activité Contract Logistic auprès des collaborateurs et des managers régionaux.

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Conception de Documents, Vente, Génération de Leads, Outils de Processus de Vérification, Opérations Logistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/ne de maintenance CVC (H/F)

  • 18 novembre 2025
  • Bobion & Joanin
  • Tresses
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DESCRIPTION :

l'environnement de travail * Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant Vous disposez de bases solides en : * Chaud et froid (Habilitation fluide frigo serait un plus) * Electricité : lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique (habilitation BT requise) * Régulation : programmation, détermination d'une courbe de chauffe * Electromécanique et conditionnement d'air * Traitement de l'eau : analyses, interprétations et mesures correctives Expérience : 3 ans minimum sur des chantiers principalement tertiaires, médicaux, EHPAD, cliniques, collèges. (http://www.bobion-joanin.fr/nos-references/ ) Niveau de formation requis : BTS FEE/FED, BAC STI Génie Climatique, BEP CAP Electrotechnique, BAC PRO Génie climatique, attestation fluides frigorigènes (cat I). - Titulaire du permis B Contrat : CDI ETAM 39 heures Rémunération : à partir de 33 K€ brut, selon

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Schémas Électriques, Électromécanique, Travail sur Armoire Électrique, Soins Infirmiers à Domicile, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : pau@bobion-joanin.fr

Téléphone : 0559329393

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe logistique H/F

  • 18 novembre 2025
  • FM Logistic
  • Escrennes
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DESCRIPTION :

Au sein de nos entrepôts, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique et gérez une équipe de 15 à 20 collaborateurs (caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires) :
Vous managez votre équipe :
vous insufflez une dynamique forte en animant votre équipe au quotidien, aussi bien sur des thèmes opérationnels (sécurité, performance, qualité, propreté, etc.) que sociaux (développement des compétences, suivi des collaborateurs) dans le respect des normes de sécurité (prévention des risques, etc) et dans une ambiance de travail motivante et propice au bien être de tous les collaborateurs.

Vous communiquez auprès de votre équipe, de vos collègues et de votre hiérarchie sur l'ensemble de votre activité.

Vous suivez et pilotez vos indicateurs de performance (volumes, ressources), analysez les résultats et êtes source de proposition en cas d'indicateurs dégradés.

Vous participez à la planification des ressources (humaines et techniques) pour assurer la capacité à traiter les volumes de notre client.

Vous supervisez et régulez l'activité au quotidien, en étant le garant de la bonne tenue du Site, de la qualité de la prestation réalisée et de l'adhésion de votre équipe autour de l'objectif :
la satisfaction de notre client. Vous vous adaptez aux imprévus.

Vous veillez au bon fonctionnement des outils de travail mis à disposition de votre équipe (matériel, engins, équipements) et à la propreté de l'environnement de travail., Escrennes, site HQE éco-conçues pour optimiser les performances environnementales et opérationnelles.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Axé sur les Compétences, Gestion de la Performance, Protection de l'Environnement, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 18 novembre 2025
  • Techniques Energie
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une technicien(ne) de maintenance chauffage et climatisation motivé(e) et compétent(e) pour assurer le bon déroulement des interventions chez nos clients. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la maintenance préventive et corrective, des équipement installés chez les particuliers. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera directement à l'efficacité opérationnelle de notre organisation.

Responsabilités
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements chaud et froid
* Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement optimal des installations
* Réaliser les opérations de dépannage, d'entretien et de réglage
* Assurer le suivi des interventions dans notre application de suivi des activités et rédiger des rapports précis
* Assurer les astreintes si nécessaire
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour planifier les interventions
* Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions techniques adaptées
* Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes les interventions

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Ressources, Gestion des Tâches, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Valise Diagnostic Auto, Lecture de Plan

Téléphone : 0388498783

Type d'annonceur : Employeur direct

responsable pôle collecte

  • 18 novembre 2025
  • SICTOM NORD ALLIER
  • Chézy
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DESCRIPTION :

Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, Diriger, coordonner et animer le pôle Collecte.
Suivi des véhicules et du matériels de collecte, en lien avec les services. En lien avec le gestionnaire planning, le responsable des collectes, assurer l'organisation, le suivi et la gestion du planning ainsi que la gestion financière des intérimaires.
Missions / conditions d'exercice
-Gestion et management du personnel
Conduite d'entretiens individuels
Encadrement d'une partie des agents de collecte

-Gestion opérationnelle de la collecte
Assurer la veille réglementaire sur la législation des transports et des véhicules
Gestion des cartes chronotachygraphe des chauffeurs : transfert, exploitation des données, …
Gestion des boitiers chronotachygraphes
Gestion des attestations d'activité et de non conduite
Suivi des différentes notes de services, arrêtés
Suivi des véhicules de collecte et du matériel
Suivi des horaires du personnel
Gestion des étudiants et intérimaires de collecte en lien avec le gestionnaire planning
Optimiser les plannings de travail en collaboration avec les autres agents du service
Participer à assure le bon fonctionnement (alimenter, contrôler et suivi des indicateurs…)
Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès du responsable de service et de la direction générale
Elaborer et suivre le budget intérimaire (Contrôle des factures des intérimaires)
En lien avec le gestionnaire planning, le responsable du pôle collecte doit, assurer l'organisation, le suivi et la gestion du planning ainsi que la gestion financière des intérimaires.
Relation avec le centre de gestion de l'Allier
Réaliser des engagements et facturations diverses
Profils recherchés
Gérer un planning selon les nécessités du service et les moyens humains à disposition
Assurer une proximité avec les agents
Disponibilité

Code d'emploi : Responsable de Collecte de Fonds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Collectes de Fonds

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Facturation, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Contrôle de Gestion, Mémos, Gestion des Opérations, Gestion de Planning, Conduite d'Entretien Individuel, Budgétisation

Courriel : rh@sictomnordallier.fr

Téléphone : +33470467719

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance - CVC F/H

  • 18 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • La Ciotat
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DESCRIPTION :

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
* Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations;
* Intervenez sur des installations de chauffage, de production de froid, de traitement d'air et ventilation;
* Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile;
* Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention;
* Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation;
* Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, en appliquant les procédures SQE.
* Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Service Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique - H/F

  • 18 novembre 2025
  • Groupe Eimi
  • Moutiers
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DESCRIPTION :

* Répartir et contrôler le travail de l'équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
* Veiller au respect des délais d'exécution,
* Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
* Définir, en prenant en compte les délais normaux d'approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
* Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
* Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
* Assurer l'entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Equipement Individuel de Protection, Sécurité et Surveillance de Site, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur/Ingénieure Travaux Réseau de Chaleur (H/F)

  • 18 novembre 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Identifier et concevoir la solution optimale à mettre en œuvre.
Prendre en charge les travaux de raccordement sur toute la chaîne (réseau et poste livraison abonné) :
Rédaction des cahiers des charges,
Consultations des fournisseurs,
Passation des marchés,
Organisation et suivi des chantiers,
Interfaces avec les parties prenantes (service de voirie, autres concessionnaires, clients.),
Réception et transfert à l'exploitation.
Veiller au respect de la sécurité sur chantier, des délais contractuels, des coûts, de la conformité technique des travaux.
Identifier les risques notamment sur le plan environnemental et sécurité.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Ingénieur Béton Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Travaux de Tuyauteries, Aisance au Téléphone, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Outils Ingénierie CAO F/H

  • 18 novembre 2025
  • EDF
  • Tours
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DESCRIPTION :

Au coeur de la transformation de l'ingénierie du nucléaire qui se décline au sein de chaque grand projet industriel de la DISC, et du CNEPE en particulier, le « Pilote Outils Ingénierie CAO » est un acteur clé de la réussite de la transition numérique.
L'emploi est rattaché au Groupe SII (Système d'Information Ingénierie) du Service SID (Système d'Information Documentation) au sein du Département Etudes du CNEPE.
Le pilote Outils Ingénierie CAO intervient dans un contexte évolutif :
 · De basculement du document Centric vers le data Centric
 · D'intégration des nouvelles méthodes d'ingénierie
 · De déploiement de nouveaux outils intégrateurs type 'PLM' (Product Lifecycle Management).

Il dispose d'un socle de compétences en CAO, et il pilote les activités de ce domaine. Il peut être amené à s'entourer d'une équipe constituée de référents outils et d'assistant outils qui apporte leur expertise sur les outils 1D/2D/3D .
Le pilote Outils Ingénierie accompagne le déploiement des nouveaux outils . Pour ce faire, il travaille de manière concertée avec l'équipe du projet industriel concerné, les acteurs des transformations et les centres de compétence :
 · Les responsables process et méthodes métiers
 · Les Configuration Manager
 · Le datamanager de projet

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Gestion de Configuration, Systèmes d'Information, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Ingénierie, Cycle de Vie du Produit, Management d'Équipe, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager d'équipe opérationnelle - itinérance H/F

  • 18 novembre 2025
  • EDF
  • Sequedin
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie...), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

Envie de faire un métier qui compte ? De relever les défis d'aujourd'hui et de demain ? D'être dans une entreprise responsable et engagée où il fait bon travailler ? Rejoignez le groupe EDF !
Pourquoi nous rejoindre ?
Être manager, c'est se lancer dans l'aventure d'un métier à responsabilités, qui mêle travail d'équipe, prise de décision et obligation de résultats.
Le leitmotiv de nos managers les plus talentueux est : « Seul, on va vite. Ensemble, on va loin. ». Ils aiment avant tout l'Homme avec un grand « H » et croient dur comme fer que la richesse de ses équipes sont ses collaborateurs.
Ils savent créer les conditions de leur épanouissement et former une équipe dynamique et reconnue professionnellement ayant à coeur de répondre aux attentes de ses parties prenantes., L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe. Il :
Définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe en recherchant l'amélioration continue des performances.
Planifie les activités et affecte les travaux en fonction de leur complexité et du niveau de compétence des agents.
Détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du Chef de Service, adapte l'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations rencontrées.
Suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe.
Propose des adaptations des organisations et des méthodes de travail qu'il met en oeuvre et qu'il accompagne auprès des agents.
Est responsable à son niveau, de la relation client et s'assure des conditions de travail des agents sur le terrain.
S'assure du respect du pointage et de la législation du travail.
S'assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipe et la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie. Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter des problèmes techniques, organisationnels, ou relevant de domaines transverses.
Réalise les entretiens individuels de l'équipe, évalue sur le terrain le professionnalisme, propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de service.
Réalise les plans individuels de formation dont il suit leur réalisation.
Organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipe
Participe aux recrutements internes et externes de l'agence. Il propose des éléments de reconnaissance et accompagne les décisions prises auprès des agents.
Assure le contrôle hiérarchique de l'ensemble des contributions de son équipe. Il détermine avec son équipe, les objectifs du contrat d'équipe qu'il suit, concrétise et en fait le bilan annuel.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Diagramme de Gantt, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Droit du Travail, Production Industrielle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travail du Métal, Médecine du Travail, Gestion des Parties Prenantes, Conduite d'Entretien Individuel, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Logiciel de Planning, Gestion de la Paie

Téléphone : 0320080706

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffagiste - réf.365 (H/F)

  • 18 novembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Sausheim
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DESCRIPTION :

Vos missions : - Vous analysez, diagnostiquez et dépannez les chaudières individuelles gaz de 25 Kw - Vous assurez le contrôle de la conformité de l'installation gaz du logement Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du chauffage et avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Permis B obligatoire - Habilitation électrique BR Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants - CE avantageux - Primes diverses - Mutuelle - Véhicule de service - Téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap., * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Installer des équipements de chauffage
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Test de Conformité, Travail sur Installation Électrique, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

MONTEUR INSTALLATEUR EN CLIMATISATION TERTIAIRE (H/F)

  • 18 novembre 2025
  • ASSISTANCE SERVICES
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vos missions principales : Installer des systèmes de climatisation de type split, multi-split, VRV/DRV, PAC air/air et air/eau Effectuer la pose de réseaux frigorifiques, gaines, supports et équipements associés Réaliser les raccordements électriques et frigorifiques Participer aux essais et à la mise en service des installations Lire et interpréter les plans et schémas techniques Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Garantir la qualité et la propreté des chantiers Profil recherché : Formation technique en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS Froid et Climatisation ou équivalent) Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur tertiaire Connaissance des systèmes de marques Daikin, Mitsubishi, Toshiba, Panasonic, etc. Habilitations électriques et attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes à jour (cat. 1) Permis B indispensable (déplacements en Île-de-France) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Code d'emploi : Monteur en Climatisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0442405454

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'exploitation de salles blanches H/F

  • 18 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché au pôle exploitation du DPFT/SFETN (Service Facilities Exploitation et Travaux Neufs), vous assurerez différentes fonctions se rapportant à l'exploitation des salles blanches sur différentes thématiques.

Sur l'aspect sécurité et réglementaire :
* Garant des procédures d'exploitations,
* Organisation d'exercices technique et/ou de sécurité,
* Participation aux revues de zone de sécurité,
* Garant de la sécurité d'exploitation en lien avec les IS,
* Garant du parc réglementaire avec notamment la gestion des non conformités.

Sur l'aspect technique et qualité :
* Elaboration et suivi de de réalisation de plans d'action correctives,
* Correspondant exploitation pour les actions qualité (8D, 5S, FAM, etc…),
* Interface avec les utilisateurs des salles blanches,
* Interface avec les différents pôles au SFETN,
* Participation au plan de jouvence exploitation,
* Synthèse des paramètres de conduite de l'exploitation (qualité et technique),
* Participation aux réunions des projets travaux neufs pour la synthèse de la part exploitation,
* Suivi de réalisations neuves pour l'exploitation,
* Suivi des interventions d'urgence d'exploitation,
* Suivi des actions de maintenances des structures,
* Suivi de interfaces contractuel.

Sur l'aspect organisation et reporting :
* Collecte générale des informations d'exploitation pour les différents reporting,
* Planning prévisionnel des interventions d'exploitation (préventives ou correctives),
* Coordinateur de gestion de crise d'exploitation,
* Participation à l'organisation et aux déroulements des arrêts techniques des bâtiments,
* Interface d'organisation d'exploitation entre le CEA et les sous-traitants,
* Interface pour les besoins de plans et schémas pour l'exploitation,
* Gestion des interfaces avec les services externes supports (SMA, DPEI, ISE,, etc),

Vous pourrez venir en soutien à la personne en charge de la Gestion sous-traitance pour le suivi de contrats cadre du service (rédaction cahier des charges, interface avec le service achat, suivi du budget et du réalisé, reporting mensuel,…)., * Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
* Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
* Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
* Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
* L'accès à une épargne abondée par le CEA,
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,Une politique diversité et inclusion.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Sens du Service, Motivation Personnelle, Développement Industriel, Innovation, Travail en Salle Blanche, Travaux Neufs, Gestion de Crise, Gestion de Projet, Micro-Électronique, Coûts d'Exploitation, Sous-Traitance, Méthode des 5 S, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Montage et Démontage, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'OPERATIONS - INSTALLATION GENERALE LG1 HERA H/F

  • 18 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Le Service d'exploitation des Installations de Marcoule et Pierrelatte (SEMP) est chargé d'exploiter les installations accueillant les équipes et les travaux de R&D : sur Marcoule les Installations « Laboratoires G1 », HERA et CD ; sur Pierrelatte L'Installation 32 et le Laboratoire d'Etanchéité (LE).

Il pilote la réalisation des travaux de jouvence pour la mise en conformité des installations vis-à-vis de la vétusté et de l'évolution de la réglementation.
Il met à disposition des expérimentateurs les infrastructures et les utilités adaptées à leurs besoins avec des objectifs de disponibilité et de fonctionnement en sûreté et en sécurité.
Il accompagne les expérimentateurs dans la mise en place de nouveaux moyens d'expérimentation.
Il assure le bon déroulement des chantiers des installations.

Le Groupe d'Exploitation des installations G1 et HERA (GEGH) s'occupe des ces missions sur les Installations « Laboratoires G1 » et HERA., Au sein de l'équipe des chargés d'opérations du GEGH, vous aurez la responsabilité des missions qui vous seront confiées dans le domaine de l'installation générale (gros œuvre et second œuvre / patrimoine / mécanique / fluides / ventilation / électricité) pour maintenir l'installation conforme et l'adapter aux besoins des expérimentateurs.

Sous la supervision technique de l'ingénieur travaux du groupe, vous serez chargé des tâches spécifiques suivantes :
- Initier et piloter les actions visant à clarifier et formaliser le besoin
- Participer au pilotage des études et à leur validation (faisabilité, avant-projets, d'exécution)
- Rédiger des spécifications techniques, des comptes-rendus de réunions techniques
- Participer à la planification, au suivi et à la réception des travaux (essais compris)
- Organiser et animer des réunions techniques
- Participer à la coordination avec les autres métiers (sécurité, sûreté, etc.)

Le poste est susceptible de se voir attribuer des activités de suivi des vérifications réglementaires périodiques, des maintenances et des contrôles d'essais périodiques.

Ces missions impliquent des contacts fréquents avec les interlocuteurs des installations, les services support du Centre et les entreprises prestataires.

Le poste est en Horaire Normal.

Vous intégrez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC., s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité

- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié

- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Exploitation des Installations, Gestion des Infrastructures, Techniques de Laboratoire, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Durabilité, Supervision Technique, Ventilation, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Économie Circulaire, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de travaux en électricité confirmé (F/H)

  • 18 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Cruas
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Chef de Site, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts, courants faibles et aurez pour mission :
- Réalisation technique du chantier en électricité,
- Est responsable des régimes de consignation,
- Vérifie les points clés lors des opérations de consignation,
- Rédige les analyses de risques et/ou les complète sur le terrain, puis met en oeuvre les parades,
- Effectue ou fait effectuer les contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
- Rédige les documents et enregistrements lui incombant,
- Est responsable de la réalisation technique de son activité,
- Définit les besoins en matériels et personnels pour les travaux à réaliser,
- Est responsable de sa sécurité et de celle des exécutants de son chantier.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Analyse de Risques, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Démantèlement Nucléaire

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant chargé d'exploitation environnement H/F

  • 18 novembre 2025
  • Veolia
  • Noidans-lès-Vesoul
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DESCRIPTION :

En tant que chargé(e) d'exploitation environnement, tu découvriras le quotidien de l'exploitation en milieu industriel en apportant un soutien à nos opérationnels sur :
* Accompagnement de l'exploitation avec le Responsable de site
* Soutien administratif et opérationnel dans la gestion des déchets sur site industriel
* l'établissement de modes opératoires et de consignes de sécurité en collaboration avec le service QHSE
* Préparation aux audits de certification MASE et ISO14001
* Le suivi et reporting via l'outil digitalisé de remontée des anomalies de tri à la source
* Participer à des réunions d'exploitation avec le client
* l'inventaire et le suivi du matériel fixe et roulant (VGP, plan de maintenance…))
* la mise à jour de plan de bacs, points de collecte
* les audits de tri et éval de zones déchets, Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier
* du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
* de possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
* d'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Découvrez en plus sur l'activité du Total Waste Management (TWM) à travers portrait de Romain, Gestionnaire de contrat chez VPIS.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ISO-14001, Satisfaction Client, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Service de Livraison, Inventaire et Contrôle du Stock, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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