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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 140 offres

Technicien Ordonnancement H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions à nos côtés:

  • Planifier et optimiser les interventions en fonction des priorités, compétences et zones géographiques
  • Gérer les demandes d'intervention urgentes et les intégrer dans le planning
  •  Assurer le suivi en temps réel des techniciens et de l'avancement des interventions
  •  Coordonner la communication entre les clients, les techniciens et les autres services
  • Gérer les ressources matérielles et les pièces détachées
  • Veiller au respect des délais contractuels et des SLA
  • Produire des rapports d'activités et des indicateurs de performance
  •  Optimiser les interventions pour réduire les temps de déplacement et les coûts

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires de journée

Qualifications

Vous disposez d'expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un rôle de planification, ordonnancement ou coordination, de préférence dans un contexte industriel ou de services opérationnels.

Compétences Attendues :

Analyse des données
Résolution de problèmes
Prise de décisions éclairées
Communication efficace
Rigueur et organisation

Gestion du stress et respect des délais
Collaboration interdisciplinaire
Flexibilité
Orientation vers les résultats
Esprit d'amélioration continue

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants ,avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) exploitation F/H

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guitrancourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Guitrancourt (78) et devenez notre nouveau.velle :

Technicien(ne) d'exploitation-maintenance

Rattaché à la direction des exploitations territoire Nord, vous aurez pour mission principale d'assurer sur nos sites clients l'exploitation et la maintenance de nos process et unités de traitement d'effluents ainsi que les travaux portés par le pôle Pollutions Souterraines.
Et dans le détail :
- Installation et mise en service d'unités de traitement d'effluents industriels : raccordement électrique / hydraulique - tests de mise en service
- Maintenance préventive de 1er et 2nd niveau de ces équipements : pompe, sondes, capteurs, filtres...
- Maintenance curative : diagnostiquer une panne électrique/mécanique/hydraulique, remplacer une pièce défectueuse.
- Superviser, analyser et optimiser les équipements en respectant les modes opératoires
- Réaliser des prélèvements et des relevés de paramètres
- Réalisation de mesures de terrain ou de laboratoire
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention
- Encadrer les entreprises extérieures
- Suivi environnementaux et édition de rapports d'interventions

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Formation souhaitée : minimum bac + 2 en maintenance industrielle / électrotechnique / génie des procédés
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Expérience en traitement de l'eau serait un plus.
Vous êtes titulaire du permis B minimum et bénéficierez d'un véhicule de service

Qualités recherchées :
- Autonomie, capacité à travailler seul(e) ou en équipe
- Sens du client
- Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et sur le plan technique
  

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / véhicule de service / tickets restaurant / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Sûreté et Sécurité Informatique H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Responsable Sûreté et Sécurité Informatique H/F en CDI

Description du poste

Vos responsabilités principales sont :

STRATÉGIE ET POLITIQUE DE SÉCURITÉ
• Élaborer, suivre et animer le plan d'action cyber de la société
• Piloter le processus d'homologation II901
• Décliner les indicateurs de suivi cyber et rendre compte à la Direction
• Contrôler l'application des politiques et règles de sécurité des SI sur votre périmètre, vis-à-vis des tiers et sous-traitants
• Assurer la conformité aux réglementations et la maîtrise des référentiels ANSSI (IGI1300, II901, IM900)

GESTION DES RISQUES ET CONFORMITÉ
• Gérer le plan de continuité informatique dans le cadre du plan de continuité des activités de la société
• Réaliser les analyses de risques et cartographier les menaces
• Évaluer les vulnérabilités et proposer des mesures de protection adaptées

MISE EN ŒUVRE DES MESURES DE SÉCURITÉ
• Optimiser les contrôles d'accès et la gestion des identités
• Assurer la sécurisation des infrastructures, réseaux et applications
• Garantir la protection des données selon leurs criticités

GESTION DES INCIDENTS ET RÉPONSE AUX CYBERATTAQUES
• Participer à la détection des menaces
• Coordonner la réponse aux incidents de sécurité et cyberattaques
• Piloter la gestion de crises le cas échéant, en liaison avec le service informatique

VEILLE ET AMÉLIORATION CONTINUE
• Assurer une veille réglementaire, technologique et sur les menaces émergentes
• Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance sécurité
• Identifier les axes d'amélioration et conduire les plans de remédiation

SENSIBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT
• Déployer les programmes de sensibilisation à la cybersécurité
• Accompagner les équipes opérationnelles et supports dans l'intégration de la sécurité
• Promouvoir la culture de la sécurité au sein de l'organisation
• Assurer le reporting régulier auprès de la direction

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le national. 

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en sécurité des systèmes d'information ou en informatique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que RSSI, idéalement acquise dans le secteur de la Défense.
Une formation ANSSI (PASSI, PRIS) sera fortement appréciée.

Vous faites preuve de leadership et d'excellentes capacités de communication et de pédagogie. Doté(e) d'un esprit analytique, vous êtes rigoureux(se), adaptable et réactif(ve). Vous savez gérer le stress et prendre des décisions en situation de crise. Votre diplomatie, votre capacité à négocier avec différentes parties prenantes et votre aptitude à travailler en mode transverse sont essentielles. Vous vous distinguez par votre attention aux détails, votre éthique et intégrité irréprochables, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'équipe.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire annuel brut entre 42K€ et 65K€ sur 13 mois primes incluses
  • Une voiture de fonction avec carte carburant 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Technico-commercial(e) H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'or un(e) alternant(e) Technico-commercial(e) H/F.

Description du poste

Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous participez activement au développement de notre activité. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients

  • Participer à la prospection terrain et au développement du portefeuille clients. Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les demandes clients

  • Rédiger et envoyer des devis, offres commerciales et courriers

  • Suivi & relance des enquêtes satisfaction (NPS)

  • Participer à l'organisation d'événements commerciaux (salons, réunions, rdv clients...)

  • Gestion de l'image : Page et avis Google / suivi des parutions métiers (réseaux sociaux) / Veille concurrentielle (prix et positionnement concurrence) 

  • Faire le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie

  • Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de l’agence

Qualifications

Vous préparez un BTS NDRC ou Management CO, ou un Bachelor/Master - Commerce/ Technico-Commercial, avec idéalement une première sensibilité au secteur ou une expérience en relation client.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en entreprise et vous vous distinguez par :

  • Votre autonomie et votre polyvalence face aux missions variées

  • Votre sens de l'organisation (gestion des priorités, adaptation), et votre réactivité au quotidien

  • Votre aisance relationnelle et fortes capacités de négociation

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage

Horaires : 35 h/semaine 

Rémunération : selon la grille légale de l’alternance

Ticket restaurant + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Assistant(e) d'exploitation H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'or un(e) alternant(e) Assistant(e) d'exploitation H/F.

Description du poste

- Accueil téléphonique, prise d’informations,

- Gestion des commandes de nos clients en lien avec le responsable planning,

- Soutien à l’exploitation dans les missions quotidiennes de notre agence. 

Qualifications

Vous préparez un BTS GPME ou une formation équivalente dans le cadre d'une alternance.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en entreprise et vous vous distinguez par :

  • Votre autonomie et votre polyvalence face aux missions variées

  • Votre sens de l'organisation et votre réactivité au quotidien

  • Votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil

  • Votre capacité à gérer vos priorités et à vous adapter à un environnement 

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage

Horaires : 35 h/semaine 

Rémunération : selon la grille légale de l’alternance

Ticket restaurant + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Gestionnaire de Flotte F/H

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Gestionnaire de Flotte F/H en CDD.

Rattaché.e au Responsable Maintenance, votre mission consiste à garantir la disponibilité et fiabilité de la flotte de véhicules/engins et contribuer au renouvellement et à l'évolution du parc selon les besoins du site.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos facilités de communication vous permettront de :

Gestion de la maintenance et entretien de la flotte :

  • Élaborer et assurer le suivi du plan de maintenance préventive des véhicules et engins du site dans le respect des contrôles réglementaires
  • Réaliser les interventions de maintenance corrective et préventive et/ou les organiser avec les prestataires ou l'atelier interne (en lien avec les prestataires, passage de commandes, suivi et réception des travaux)
  • Suivre les réparations, valider les devis et contrôler la qualité des interventions
  • Suivre l’utilisation des véhicules : horamètre des différents engins.
  • Assurer la gestion des immobilisations, organiser la mise à disposition de véhicules de remplacement et minimiser les répercussions sur l'exploitation.
  • Procéder à l'enregistrement des badges d'accès pour les utilisateurs des engins dotés de ce système de gestion.

Gestion du renouvellement et des investissements de la flotte : 

  • Analyser les besoins en véhicules en lien avec les services opérationnels
  • Élaborer les cahiers des charges techniques pour les acquisitions ou locations de véhicules
  • Prendre part aux projets d'acquisition, depuis la phase de consultation jusqu'à la réception des véhicules, en coordination avec le service des achats.

Vous respectez et faites respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Vous êtes force de proposition pour toute amélioration relative à la sécurité, la qualité, l'environnement et l’énergie.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en Gestion Logistique ou équivalent et disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'études eau et assainissement F/H

  • 30 avril 2026
  • DCI ENVIRONNEMENT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

| LE POSTE |

Sous la direction de chefs de projets et directeurs de projets expérimentés, vous interviendrez sur des projets variés, relatifs à l’ensemble du cycle de l’eau : eau potable, eaux pluviales, eaux usées. Vos missions seront les suivantes :

  • Accompagné, formé et soutenu par nos équipes de chargés d’études en place, vous participerez à la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (eau potable, assainissement eaux usées et eaux pluviales, eau de baignade, …) sous la responsabilité du chef de projet, qui accompagnera votre montée en compétences,
  • En étroite collaboration avec le chef de projet et l’équipe de chargés d’études, vous organiserez, planifierez et réaliserez les phases de terrain nécessaires à la production des dossiers sur lesquels vous interviendrez : reconnaissance de terrain et de réseaux, réalisation des prestations de métrologie, réalisation des contrôles de branchement, tests fumigène, campagnes nocturnes, prélèvements et mesures, etc.,
  • Vous assurerez l’analyse des données collectées et la rédaction des rapports d’études, sous le contrôle et avec l’aide du chef de projet.
  • Dans un second temps, vous pourrez prendre en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers d’études de votre pôle et évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme :

Vous prendrez en charge la gestion technique et humaine des dossiers confiés.

Vous assurerez la relation client et le suivi financier des affaires qui vous seront confiées.

Vous participerez à la préparation des réponses aux appels d’offre et développerez ainsi l’activité de votre pôle.

Vous dirigerez l’équipe technique intervenant sur vos affaires, planifierez l’activité, vous assurerez du respect des délais contractuels. Vous serez le garant de la bonne organisation du travail et de la qualité de nos prestations.

| LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |

Date de démarrage

Selon disponibilité du candidat

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre, ouvrant droit à 10 à 12 jours de RTT par an

Rémunération

Base de 32 K€ bruts/an, à négocier selon expérience

Autres avantages

Titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, prime de salissure, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, charte télétravail, comité d’entreprise...

Lieu du poste

Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21).

Télétravail

  • Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (2 jours durant la période d'essai), hors semaines de terrain

| LE PROFIL RECHERCHÉ |

De formation technique supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 an minimum en bureau d’études. De bonnes aptitudes d’expressions orale et écrite sont indispensables.

Doté d’un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez de réelles capacités d’écoute et à prendre du recul.

| LES COMPÉTENCES REQUISES |

Vous êtes capable de travailler en autonomie ou le serez rapidement. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement. Vous avez à cœur d’être le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et par le challenge. Vous avez de réelles capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe vous seront indispensables pour réussir dans l’entreprise.

Vous aimez être sur le terrain et êtes mobile pour des missions à la semaine en France métropolitaine.

| LOGICIELS À MAITRISER |

La maitrise des logiciels du pack Office est nécessaire. La maitrise de QGIS est fortement souhaitée. La maitrise d’autres logiciels métiers (modélisation, CAO-DAO, …) sera un plus apprécié.

| NOTRE OFFRE |

Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.


DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.

DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Nucléaire F/H

  • 30 avril 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Consultant tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.   

Tes missions si tu les acceptes :   

Réaliser le suivi des travaux : Encadrer et coordonner au quotidien les équipes de montage sur le périmètre confié

Assurer la tenue du planning chantier

Garantir la sécurité du chantier et le respect des exigences spécifiques à l’environnement nucléaire

Veiller à la bonne application des modes opératoires et des gammes de montage

Assurer la qualité d’exécution via des contrôles en cours de travaux (autocontrôles et vérifications croisées)

Anticiper, exprimer et suivre les besoins en matériels, consommables et moyens logistiques

Produire le reporting quotidien du chantier (avancement, ressources, points bloquants, QSSE)

Identifier les aléas terrain (ressources, matériel, contraintes techniques), proposer des actions correctives et en assurer le suivi

Rédiger et suivre les écarts en lien avec la préparation

Vérifier la complétude et la bonne tenue des documents d’intervention (DSI, PV, FNC) par les équipes

Réaliser les demandes de consignation et déconsignation conformément aux procédures en vigueur sur site

Participer aux réunions de coordination chantier et assurer le relai des informations auprès des équipes

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !   

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).   

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…   
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !   

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management.  


Diplômes / Formations : Du niveau BTS au niveau Master (ou Ecole Ingénieur) 

Formations dans le secteur nucléaire : SCN2, CSQ, Chevillage, Ferroscan HILTI 

Expérience : minimum 3 ans 

Compétences transverses : 

  • Travail en équipe 
  • Force de proposition 
  • Management, leadership 
  • Proactivité 

Logiciels : Bureautique (Google Suite) 

Connaissances nécessaires : 

  • Bonne connaissance de la NT85-114 
  • Connaissances techniques CVC : hydraulique et/ou aéraulique 
  • Expériences d’interventions sur CNPE 

Qualifications personnels : SST 

Qualifications personnels intervention sur site : 

  • Sécurité Mécanique – M0 - Non mécanicien 
  • Carnets d’accès et/ou les titres d’habilitation du personnel 
  • Habilitation Électrique - H0B0 (minimum) 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV !  


Créée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et support à nos clients sur toutes les phases de leurs projets. Dans le cadre de notre développement nous recherchons avant tout des personnalités !

Nos valeurs

Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.

Entrepreneuriat : Oméa est une jeune pousse, mais nous avons bien l'intention de nous développer ! Chaque membre de l'équipe prend part à cette ambition commune et participe à sa façon au développement de la société.

Proximité : Notre activité de conseil nous amène à intervenir directement dans les bureaux, les chantiers et les sites industriels de nos partenaires. Nous redoublons donc d'effort pour garder des équipes soudées et de la proximité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial F/H

  • 30 avril 2026
  • SERMA TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Description de la mission

Dans le cadre du développement de nos activités d'expertises électronique et des systèmes embarqués, Nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial orienté industrie

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez, sur les missions principales suivantes :

  • Prospection et développement de votre portefeuille et ouverture de nouveaux comptes auprès des PME et Grands Comptes par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe
  • Elaboration d'un plan d'action commercial avec le Directeur commercial et le déployer sur votre portefeuille
  • Participation aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes techniques et mise en place des accords-cadres afin de fidéliser les clients.
  • Participation aux réunions commerciales
  • Réalisation du suivi des projets et des affaires afin de garantir la satisfaction clients.

De formation Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial technique, idéalement orienté des essais, l’analyse et ou expertise, voire conception électroniques dans le domaine industriel: Automobile, ferroviaire, énergie, défense...

Vous souhaitez être rémunéré et évoluer en fonction de vos performances, vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge.

Vous intervenez sur toute la partie Nord de la France.

Anglais technique souhaité.


Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 500 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Maintenance nucléaire F/H

  • 30 avril 2026
  • SYSTEA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités maintenance, nous recherchons un profil méthodes orienté structuration documentaire et fiabilisation des interventions.

Lieu : Chinon

Contrat : Longue prestation. 
Rémunération : Selon profil

Missions :

  • Construction et optimisation des gammes de maintenance
  • Pilotage documentaire DSI
  • Suivi des indicateurs maintenance
  • Appui technique aux responsables d’activités
  • Analyse d’écarts et amélioration continue
  • Participation à la digitalisation des supports terrain

  • Expérience méthodes maintenance en CNPE
  • Connaissance des référentiels EDF
  • Maîtrise GMAO et Pack Office avancé
  • Capacité d’analyse et esprit critique
  • Autonomie et capacité à interagir avec le terrain

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur CVC F/H

  • 30 avril 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys Dinet, consultante chez Fed Construction, je recherche pour l'un de ses clients, une PME indépendante spécialisée dans les services énergétiques, un Technicien BE Exécution CVC (H/F).

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Rattaché(e) aux responsables d'affaires, vous intervenez sur des projets CVC/plomberie, de la phase d'exécution jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins et retranscrire les éléments techniques des dossiers
- Concevoir et dimensionner les installations (réseaux, équipements CVC)
- Réaliser les plans d'exécution et les schémas de principe (2D/3D)
- Élaborer les fiches techniques (matériels, visas) pour validation
- Constituer les DOE en fin de chantier
- Consulter les fournisseurs et participer au choix des équipements
- Gérer les commandes de matériel en lien avec les équipes travaux
- Participer à la planification des opérations avec les responsables d'affaires
- Effectuer ponctuellement des relevés sur site en toute autonomie

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération entre 38K et 40K
CDI basé en région grenobloise
Projets variés (100 à 800 K€) dans des environnements techniques stimulants
Rémunération attractive selon profil (28K€ à 35K€ brut annuel)
13ème mois + primes (ancienneté, annuelle, participation)
Tickets restaurant + RTT
Mutuelle familiale avantageuse
Épargne salariale
Avantages CSE (événements, billetterie, activités, etc.)
Environnement convivial avec événements d'entreprise réguliers
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région.




Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac +2/+3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en bureau d'études d'exécution.

Vos atouts :
Solides compétences techniques en CVC
Bonne maîtrise des outils de conception (DAO/CAO)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Esprit d'analyse et sens du détail




Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur structures à Lyon F/H

  • 30 avril 2026
  • Profila
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) ingénieur(e) structures à Lyon.

Vous intervenez sur des missions de Maîtrise d'oeuvre et d'ingénierie technique de la phase de conception à la phase de réalisation de projets de bâtiments publics, privés de différentes typologies et prioritairement pour une clientèle privée.

Les structures à concevoir sont en béton armé, en charpente métallique ou en bois.

Vos missions :

Vous serez chargé(e) d'effectuer les études techniques de conception en étroite collaboration avec le chef de projet, en relation avec les architectes, les assistants à la maîtrise d'ouvrage (AMO) et les conseillers des clients. Cela inclut la définition des choix de conception, le dimensionnement des ouvrages, ainsi que la détermination des ratios d'acier et la rédaction des documents techniques tels que les notes techniques et les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP).Vous superviserez également la réalisation des maquettes BIM (et des plans) effectuée par les projeteurs, depuis la phase d'avant-projet jusqu'à l'établissement du dossier de consultation des entreprises.De plus, vous serez chargé(e) d'analyser les offres des entreprises et de participer à la finalisation des marchés, ainsi que de suivre les études d'exécution.Enfin, vous assisterez le chef de projet lors du suivi de chantier afin de garantir la conformité technique des travaux jusqu'à la réception des ouvrages.


Vous êtes diplômé(e) en Ingénierie Génie Civil ou détenteur(trice) d'un Master 2 avec une spécialisation en structures. Vous bénéficiez d'une expérience d'une dizaine d'années minimum dans la maîtrise d'oeuvre, tant dans la conception que dans le suivi de chantier des structures.

Vos compétences comprennent une solide compréhension théorique et pratique des structures en béton armé, en charpente métallique et en bois, ainsi qu'en Voirie et Réseaux Divers (VRD). De plus, vous avez une première expérience dans les dimensionnements statiques et dynamiques, notamment pour les charges telles que le vent et les séismes.

Votre rigueur, votre curiosité et votre ouverture d'esprit sont des atouts majeurs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre esprit d'équipe et votre aptitude à communiquer efficacement.

En outre, vous possédez des compétences spécifiques telles que la maîtrise du logiciel Graitec, et vous avez un niveau d'anglais courant.


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alt - Assistant·e chargé·e d’ingénierie financière F/H

  • 30 avril 2026
  • SENOVA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission :

Aux côtés des chargés d’ingénierie financière, l’assistant·e chargé·e d’ingénierie financière participe à la réalisation des missions d’ingénierie financière en phase de conception et/ou d’exécution sur des projets de rénovation d’immeubles (95% d’immeubles de logements collectifs). Sa mission consiste à rendre accessible le projet de rénovation, copropriétaire par copropriétaire, et, en particulier, sa responsabilité est d’expliciter le coût des travaux et d’apporter l’ensemble des solutions de financements disponibles (aides financières de l’état, des collectivités locales, financements bancaires etc.).

Concrètement, en tant qu’assistant·e chargé·e d’ingénierie financière, vos missions consisteront à :

  • Assurer la production des missions d’ingénierie financière, projet par projet :
    • Réaliser une première analyse des projets des ménages et le calcul des aides financières spécifiques ;
    • Collecter les informations et documents auprès des copropriétaires, syndic et acteurs publics nécessaires pour réaliser les demandes d’aides financières ;
    • Produire les calculs de reste à charge travaux : construction des tableaux de quote-part par ménage, calcul des appels de fonds, définition de l’échéancier d’appel de fonds avec le syndic…
    • Vérifier l’adéquation entre les caractéristiques techniques des produits et les critères d’éligibilité aux aides financières ;
    • Assurer les dépôts des dossiers de demandes de subvention auprès des différents financeurs ;
    • Assurer le lien avec les banques dans la construction des montages de dossier de prêts : obtention des contrats de prêt, collecte des pièces nécessaires… ;
    • Vérifier le versement des subventions ;
  • Communiquer de manière active sur votre périmètre d’étude auprès des chefs de projet :
    • Anticiper les délais et les échéances importantes de financement de chaque dossier (vote de travaux, demande/versement de subvention) et accompagner le chef de projet dans la tenue du planning du projet.
  • Accompagner les copropriétaires et les syndics :
    • Accompagner les syndics à chaque étape des projets
    • Assurer une explication pédagogique auprès des copropriétaires concernant leurs quotes part, les solutions de prêt et les pièces justificatives le cas échéant.

Votre profil :

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous  savez communiquer à cœur ouvert, en transparence.

Vous êtes fluide, ouvert·e et faite preuve de pédagogie dans vos relations avec les autres.
Votre expression écrite et orale est parfaite.

Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion financière.
Vous maitrisez la Suite Office et notamment Excel.

Vous êtes particulièrement rigoureux·se et organisé·e, et vous possédez une grande capacité d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour permettre au plus grand nombre d'accéder à des lieux de vie beaux, agréables et écologiques.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Type de contrat : Alternance

Agent Qualité Soudage/Tuyauterie F/H

  • 30 avril 2026
  • SYSTEA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Agent Qualité Soudage/Tuyauterie.

Missions :

  • Rédaction des RFI/RFM (Rapport de Fin d’Intervention, Rapport de Fin de Montage)
  • Vérification de la conformité des opérations de soudage et de tuyauterie
  • Suivi des non-conformités et des actions correctives
  • Reporting qualité auprès du chef de projet

  • Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou qualité industrielle
  • Expérience de 2 ans minimum dans le contrôle qualité en environnement industriel

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Technique TCE - F/H

  • 30 avril 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En qualité de Chef/fe de projets Technique, vous êtes responsable de la démarche environnementale et technique de la phase de programmation et de conception, jusqu’à la réception des travaux et la GPA.  Vous intervenez dans les secteurs de la santé, du médico-social, ainsi que sur des projets tertiaires et de sûreté, garantissant la qualité et la conformité des opérations.

Vos missions : 

  • Réaliser des diagnostics techniques et environnementaux pour évaluer besoins et contraintes.
  • Chiffrer les lots techniques en appui aux programmistes pour garantir la fiabilité des estimations.
  • Accompagner les maîtres d’ouvrage en phase de programmation pour assurer faisabilité et performance.
  • Définir et intégrer les exigences techniques et environnementales à toutes les étapes du projet.
  • Apporter un soutien technique et environnemental en phase de conception et de réalisation.
  • Coordonner et manager les compétences techniques, environnementales et exploitation-maintenance (interne et externe).
  • Participer aux concours et appels d’offres : rédaction des réponses techniques, analyse des projets, animation des commissions, sélection des prestataires.
  • Contribuer à l’évolution des méthodes et à l’exploitation des données issues du BIM.

Ce que nous proposons :   

  • Un système de primes : vacances et intéressement 
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 8,10 € par jour de travail, dont 50% sont pris en charge par l'employeur.   
  • Un forfait mobilité durable.   
  • Des jours de RTT  
  • Une politique de télétravail flexible

Qualifications

Diplômé/e d'une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise soit en tant que Chef/fe de projets en Maîtrise d’œuvre TCE, soit en tant qu’Ingénieur/e d’études spécialisé(e) dans une discipline technique spécifique.

Vous avez idéalement travaillé sur des projets complexes ou de grande envergure, nécessitant une expertise technique poussée.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement :

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement


Qui sommes-nous ? 

A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d'ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d'opérations. 
A2MO intervient sur l'ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d'activités : 

  • Santé & Médico-social 
  • Tertiaire 
  • Sureté 
  • Enseignement Supérieur & Recherche 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Hardware - expert F/H

  • 30 avril 2026
  • Médiane Système
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Notre client recherche un expert conception hardware pour acquérir en interne la compétence de l'électronique de leurs produits. C'est un concepteur électronique analogique et numérique avec une expérience de 10 ans au moins.
Nous recherchons une compétence qui doit apporter sa connaissance d'architecture système, son vécu dans l'étude, l'industrialisation, la vie série des produits électroniques, les choix électroniques au quotidien.
Il est le référent hardware de la R&D.
Il doit également apporter sa vision dans le choix et la stratégie électronique dans les futures gammes de produits.

Les compétences attendues sont :
Maîtrise de l'étude et de la conception de cartes électroniques
Maîtrise de la validation et du test de celles-ci
Maîtrise de l'électronique analogique (capteurs), numérique (conversion A/N, µP, µC, interface de communication, bus,...)
Connaissance de la fabrication et de l'industrialisation des cartes électroniques
Connaissance de la validation et du test électronique (debug des cartes et mise au point)
La pratique de l'anglais est apprécié
Il s'agit d'intégrer l'équipe de R&D et d'être le référent hardware

Le travail en équipe, une bonne intégration dans la R&D et le sens du relationnel sont recherchés.

La connaissance d'un environnement IoT ou GTB ou bâtiment, serait un plus intéressant.
L'envie, la curiosité et la découverte de ces environnements doivent faire partie de votre motivation.


Vous êtes de formation bac+5 en électronique, vous avez une expérience d'au moins 10 ans en :
- électronique numérique : µP, µC, interface de communication, bus,...
- électronique analogique => capteurs / conversion A/N

Vous êtes autonome, possédez une expertise électronique et système, vous avez fait de la gestion de projet et vous avez une expérience dans le suivi des fournisseurs pour la fabrication et le test des produits.

Rémunération entre 45K€ et 55K€ selon profil
Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur)
Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour)
Prise en charge du transport
Jours enfants malades rémunérés
Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap)
Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires
1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans
Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau)
1% Logement
CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien(ne) H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoindre Veolia, c’est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l’Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d’habitants et d’entreprises.
En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous êtes un acteur de terrain essentiel, responsable de la maintenance, de l'installation et du dépannage des équipements électriques et électromécaniques garantissant la continuité du service de l'eau potable et de l'assainissement. Au sein d'une équipe de plus de 140 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement technique stimulant et varié, où votre expertise contribue directement à un service public indispensable au quotidien des usagers.

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement des ouvrages de votre périmètre d’intervention. Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous assurez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements et de matériels industriels ou d’exploitation de conception pluritechnologique, dans le respect des obligations réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous intervenez prioritairement sur les fontaines et les postes de relevage d’eaux pluviales de la Métropole de Montpellier.

Véritable technicien(ne) polyvalent(e) en électrotechnique, vous prenez en charge :

Electricité - Électrotechnique

  • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique sur les organes électromécaniques des ouvrages exploités
  • Consigner - déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité)

Maintenance et Entretien des fontaines ornementales et PR Eaux Pluviales

  • Assure l’entretien et l’exploitation des ouvrages de nos diverses prestations de services 
  • Participe à la pose et à la dépose de pompes, armoire électriques, etc…
  • Participe aux nettoyages approfondis des fontaines à l’aide de karcher haute pression et nettoyages des bâches avec hydrocureur
  • Assure et contrôle l’exploitation courante (qualité de l’eau et bon état de fonctionnement des fontaines) et réaliser les relevés de température, du Ph et du taux de chlore
  • Assure le contrôle mensuel des ouvrages
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation

Performance

  • Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et / ou d’amélioration en cas d'écarts

Reporting

  • Renseigner les outils de suivi d’exploitation sur ses interventions (Ordre d’intervention, Rapports hebdomadaires et trimestriels)
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
  • Utiliser les applications numériques métiers (MOVEO, VAMS)

Sécurité - QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation & Expérience

Vous êtes diplômé(e) a minima d’un Bac +2 en maintenance, électromécanique, automatisme (ou équivalent), et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Au-delà du diplôme, ce sont surtout votre autonomie, votre rigueur et vos compétences techniques qui feront la différence. Vous appréciez intervenir dans un environnement multi-technique.

Critères indispensables

Habilitations électriques requises : B1V, B2V, BR, BC, H0, BE.

Informations supplémentaires

Zone d’intervention & mobilité

Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre des astreintes afin de garantir la continuité de service. Le permis B est indispensable (véhicule de service mis à disposition) ; le permis PL est un plus.

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurants
  • Indemnités travaux « sales »
  • Indemnités d'astreinte
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

⏰ Conditions de travail

  • CDI - Temps plein 35h/semaine
  • Horaires de travail du lundi au vendredi
  • 36 jours de congés payés

Évolution & formation

  • Formations régulières : habilitations, sécurité…
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur Achats H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, VEOLIA Agriculture recherche un(e) : Directeur Achats H/F

La fonction Achats constitue un levier clé de performance, représentant un volume d’achats d’environ 150 M€.

Rattachement

Rattaché(e) au Directeur Financier et IT, vous pilotez la fonction achats de la BU et contribuez directement à sa performance économique et opérationnelle.

Localisation

Poste basé principalement à Arras, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national dans le cadre des missions opérationnelles et de coordination.

Vos missions

Le poste s’articule autour de trois dimensions clés :

1. Pilotage opérationnel de familles d’achats stratégiques

Vous prenez en responsabilité directe plusieurs catégories clés, notamment :

  • Transport

  • Prestations d’épandage

  • Matériels / équipements

À ce titre :

  • Vous analysez les dépenses, identifiez les leviers d’optimisation et définissez la stratégie achat en lien avec la stratégie de la BU

  • Vous structurez et pilotez les appels d’offres

  • Vous réalisez le sourcing et la qualification fournisseurs

  • Vous menez les négociations et les contractualisations

  • Vous suivez la performance fournisseurs

  • Vous contribuez activement au plan d’économies

2. Animation et structuration de la démarche achats

Vous êtes le pilier de la transformation et de la professionnalisation des achats au sein de la BU.

a) Animation transverse et culture achats

  • Vous accompagnez les opérationnels et fonctions support dans leurs démarches achats

  • Vous structurez les pratiques (expression de besoin, consultation, négociation)

  • Vous déployez outils, méthodes et bonnes pratiques

  • Vous animez un réseau de référents achats non spécialisés

  • Vous développez une culture achats orientée performance et création de valeur

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le service logistique

b) Management et structuration d’une équipe de 4 collaborateurs :

  • Un Responsable Achats (processus, référentiels, base fournisseurs, performance)

  • Un gestionnaire flotte automobile

  • Un responsable services généraux et achats généraux

À ce titre :

  • Vous structurez l’organisation et clarifiez les rôles

  • Vous pilotez la performance et les priorités de l’équipe

3. Déploiement de la politique achats Groupe

En tant que relais de la Direction des Achats Zone et Groupe :

  • Vous déclinez la politique achats Veolia au sein de la BU

  • Vous assurez le déploiement et le suivi des contrats-cadres Zone et Groupe

  • Vous veillez à la bonne application des accords négociés

  • Vous garantissez la conformité aux référentiels (process, RSE, compliance)

  • Vous suivez et communiquez les indicateurs de performance achats

  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes achats Zone et Groupe

Qualifications
  • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou spécialisation achats)

  • Expérience de 5 ans minimum en achats, dont :

    • pilotage de familles d’achats stratégiques, de préférence sur les transports

    • management d’équipe

 Compétences clés

  • Maîtrise complète du processus achats

  • Excellente capacité de négociation

  • Structuration d’appels d’offres complexes

  • Pilotage de la performance économique

  • Capacité à évoluer en environnement matriciel

Qualités personnelles

  • Leadership et capacité à fédérer

  • Posture de business partner

  • Rigueur et structuration

  • Esprit analytique et orientation résultats

  • Pédagogie et capacité d’influence

Informations supplémentaires
  • CDI

  • Temps plein, poste cadre

  • Rémunération à partir de 60 000 € annuel brut

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électromécanicien

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE : 

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes (environ 5 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d’épuration de Moûtiers et de La Léchère.

LES MISSIONS : 

L’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et de renouvellement des installations en assainissement :

  • Effectuer les opérations de maintenance et de métrologie
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
  • Participer à l’exploitation courante des stations d’épuration et des réseaux d’assainissement
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
  • Respecter les consignes de sécurité.
  • Participer à l’astreinte du Service Local
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ : 

  • Formation Bac Pro/BTS Electrotechnique, BTS Maintenance industrielle ou BTS Métiers avec une expérience électromécanique solide
  •  Avoir des connaissances en maintenance électromécanique et en automatisme
  •  Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  •  Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35000€ et 39000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conduite de travaux électricité F/H

  • 30 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux Électricité afin de renforcer nos équipes sur des projets tertiaires et industriels. 


Votre rôle ? Vous pilotez et coordonnez des chantiers en électricité, aussi bien en environnement tertiaire qu’industriel, de la préparation jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, en lien avec les équipes internes, les sous-traitants et les clients. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux et du respect des exigences techniques et de sécurité.


Vos principales missions seront :

  • Préparer, organiser et suivre les chantiers en électricité (courants forts et/ou faibles), en tertiaire comme en industriel ; 
  • Piloter les équipes terrain (internes et sous-traitants) ; 
  • Assurer le suivi de l’avancement, des coûts et des délais ; 
  • Garantir la qualité des réalisations et la conformité des installations ; 
  • Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface avec les clients ; 
  • Anticiper les aléas, proposer des solutions techniques et piloter les actions correctives ; 
  • Assurer le reporting et le suivi contractuel des opérations.

Votre profil :

  • Formation technique en électricité (Bac+2 à Bac+5) ; 
  • Expérience en conduite de travaux ou gestion de chantier en électricité ; 
  • Connaissances en installations électriques tertiaires et/ou industrielles ; 
  • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ; 
  • Bon relationnel et sens de l’organisation ; 
  • Une expérience en environnement multi-projets ou grands projets est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intervenir sur des projets variés (tertiaires et industriels) et techniques ; 
  • Travailler en proximité avec les acteurs majeurs du secteur ; 
  • Évoluer dans un environnement dynamique et en croissance ; 
  • Développer vos compétences en gestion de projet et pilotage de chantiers.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...