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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 853 offres

Alternance en Intelligence Artificielle appliquée à la Gestion des Identités et des Accès (IAM) - H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Intégré(e) à la Direction DB&T, vous participerez à un projet stratégique de renforcement de la sécurité des systèmes d'information du groupe Veolia : déployer et intégrer une solution globale d’Identity and Access Management (IAM) basée sur Microsoft Entra ID.

Ce programme vise à assurer une gestion des identités et des accès, sécurisée, conforme et optimisée pour l’ensemble des collaborateurs et applications du groupe.

Missions Détaillées / Responsabilités

  • Participation à l’élaboration d'une stratégie d'IA pour l’exploitation de la solution de gestion des identités
  • Identifier des leviers de gains de productivité grâce à l’IA
  • Apprehension des differents personas (end user, support, product manager)
  • Monitoring et dashboarding
  • Implémentation d'agents sur la plateforme agentique de Veolia
  • Exploitation des différentes sources de connaissance et de données pour alimenter les outils IA

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir dès début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en dernière année d'école d'ingénieurs en Informatique.

  • Appétence des concepts fondamentaux IAM (Authentification, Autorisation, Gestion des accès
    à privilèges (PAM)).
  • Forte appétence à l’environnement Microsoft Premiere experience significative et réussie en creation et gestion d agent IA Premiere sensibilisation au outils toolchain et CICD
  • Premiere experience sur les modeles MCP et securisation des agents, gestion et exploitation des APIs (GraphAPI)
  • Français C2 - Bilingue ou Natif
  • Anglais C1 - Courant

Maîtrise de l'Anglais (ecrit et parlé) : Indispensable compte tenu de la dimension mondiale du Groupe Veolia.

  • Rigueur et Organisation : Essentiel pour la gestion de projet et le suivi des politiques de sécurité.
  • Capacité d'Analyse et de Résolution : Pour identifier les problèmes d'intégration et proposer des solutions techniques.
  • Curiosité, Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses tâches au quotidien.
  • Esprit d'Équipe et Communication : Aptitude à interagir avec des équipes techniques et métiers dans un environnement international.
      

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant Assistant d'exploitation H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle DSE un Assistant d'exploitation en alternance.

Basé(e) à TOULOUSE et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

1. Suivi technique & gestion de petits travaux
Vous participerez au suivi de sujets techniques du quotidien, de la phase de cadrage jusqu'à la réception :

Prise de mesures sur site
Rédaction de cahiers des charges
Demandes de devis et comparatifs fournisseurs
Organisation et participation aux visites fournisseurs
Réception et contrôle des travaux réalisés
Suivi de notre plan d'action en collaboration avec le service QHSE

2. Aide au suivi de production & analyse de données
Vous contribuerez activement au pilotage de l'activité :

Appui au suivi de production
Participation aux démarches d'amélioration continue
Création et mise à jour de supports d'exploitation
Analyse de données issues des outils métiers : DIVA Factu, DIVA Pesées, Factor/Prism

3. Focus filières plastiques
Afin de participer à l'élaboration de notre offre de broyage pour recyclage, vous nous accompagnerez sur

La constitution d'un référentiel matières (photos, dénominations internes, noms clients et marketing, méthodes de production)
La participation au suivi de maintenance des équipements dédiés (broyeur plastique, presse à balle)
La contribution à la mise en place d'une GMAO

4. Étude d'un outil de suivi des petits contenants
Nous utilisons de nombreux petits contenants (geobox, caisses grillagées) pour transporter les déchets, cependant nous avons des difficultés à assurer leur traçabilité , vous mènerez une étude complète visant à :

Identifier et comparer les solutions de traçabilité existantes
Proposer un outil de suivi adapté

Vous serez également amené à participer au suivi d'exploitation sur le site de Villeneuve Tolosane ponctuellement.
Cette expérience vous amènera sur un poste polyvalent, à la découverte de nos métiers avec une approche terrain et la réalisation de missions concrètes.

Qualifications

De formation Bac+3

Compétences nécessaires pour ce poste :
- Curiosité et goût pour le terrain, envie d'apprendre et de comprendre
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et force de proposition
- Aisance relationnelle pour travailler avec différents interlocuteurs internes ou externes

Être véhiculé est un plus

Informations supplémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rémunération selon âge et diplôme. 

Le candidat est libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC Polyvalent H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre site de Bischheim, vous intervenez principalement sur le Technicentre SNCF et assurez, en autonomie, la maintenance et l'exploitation d'installations CVC dans un environnement industriel exigeant. Vous pourrez également être mobilisé(e) en renfort sur d'autres sites selon les besoins opérationnels.

Vos missions principales :
• Exploitation et maintenance des installations de chauffage et de traitement d'air : chaufferies, Pompes à Chaleur (PAC), Centrales de Traitement d'Air (CTA), systèmes de climatisation (groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe), radiants et aérothermes
• Diagnostic et analyse des pannes : identification des causes, mise en œuvre des actions correctives adaptées
• Suivi administratif : renseignement des rapports d'intervention et comptes rendus techniques
• Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité de service

Qualifications

Votre profil : 
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC ou de la maintenance énergétique (Bac Pro Froid industriel et/ou Climatisation, BTS Fluides Énergie Environnement, TMSEC ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en exploitation/maintenance d'installations CVC.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitation gaz / ATEX
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1
• CACES Nacelle 1B / 3A / 3B
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Permis B obligatoire

Ce qui fera la différence :
• Votre esprit d'initiative et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain.
• Votre autonomie dans l'organisation de vos interventions et la gestion de vos priorités.
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle avec les interlocuteurs sur site.
• Votre rigueur dans le renseignement des supports de suivi et la remontée des informations terrain.
• Votre réactivité face aux situations d'urgence et votre sens des responsabilités.
• Votre maîtrise des outils informatiques (rapports d'intervention, outils de suivi, messagerie).

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Équipier de Collecte F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Argancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, recherche un Équipier de Collecte F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, pour son agence d'Argancy.

Les missions principales seront les suivantes :

- Vous collectez en veillant à une manipulation conforme au type de collecte, et à la propreté des lieux,

- Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et procédures qualité et métier liées à l'activité,

- En contact avec les usagers / clients, vous contribuez par votre tenue et votre comportement, à l'image de qualité de la société,

- Vous informez l’attaché d'exploitation de toute anomalie rencontrée lors de la collecte et le notez sur la feuille de tournée : bacs cassés, présence de déchets ne correspondant pas à la collecte et plus généralement de tout problème rencontré au cours de la prestation.

Qualifications

Idéalement titulaire d'un CAP Gestion des Déchets et Propreté Urbaine ou d'un Bac Pro Hygiène et  Environnement.

Vous connaissez les différents types de déchets et savez prendre en compte l'environnement de travail : gêne, sécurité, piétons, circulation.

 Vous savez appliquer les consignes d'exploitation et de qualité pour réaliser au mieux votre travail, avez le sens du client et le sens du service.

Respectueux(se) des règles et de la hiérarchie, vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de disponibilité.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1890,00€

  • Poste en CDI
  • Prime vacances
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Équipier de Collecte F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Argancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, recherche un Équipier de Collecte F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, pour son agence d'Argancy.

Les missions principales seront les suivantes :

- Vous collectez en veillant à une manipulation conforme au type de collecte, et à la propreté des lieux,

- Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et procédures qualité et métier liées à l'activité,

- En contact avec les usagers / clients, vous contribuez par votre tenue et votre comportement, à l'image de qualité de la société,

- Vous informez l’attaché d'exploitation de toute anomalie rencontrée lors de la collecte et le notez sur la feuille de tournée : bacs cassés, présence de déchets ne correspondant pas à la collecte et plus généralement de tout problème rencontré au cours de la prestation.

Qualifications

Idéalement titulaire d'un CAP Gestion des Déchets et Propreté Urbaine ou d'un Bac Pro Hygiène et  Environnement.

Vous connaissez les différents types de déchets et savez prendre en compte l'environnement de travail : gêne, sécurité, piétons, circulation.

 Vous savez appliquer les consignes d'exploitation et de qualité pour réaliser au mieux votre travail, avez le sens du client et le sens du service.

Respectueux(se) des règles et de la hiérarchie, vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de disponibilité.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1890,00€

  • Poste en CDI
  • Prime vacances
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance Électrotechnique (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes :

  • Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations.

  • électromécaniques

  • Assurer une maintenance préventive et curative sur des machines ou des ouvrages

  • Gérer le suivi des opérations

  • Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations

  • Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Qualifications

Et vous ? 

Titulaire du Baccalauréat général, STI2D ou professionnel MELEC. Vous souhaitez intégrer une formation BAC +2/3 dans le domaine électrotechnique.

Vous êtes prêt à intervenir dans des domaines techniques variés et avez de l'intérêt pour les activités manuelles.

Au delà de vos compétences, c’est votre rigueur et votre capacité à travailler de façon autonome qui nous séduiront !

Permis B indispensable

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique tes compétences !

Informations supplémentaires

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) Technique H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Rattaché(e) au service Moselle-Est, vous assurez le traitement de processus techniques et administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et des équipes opérationnelles. Vos missions quotidiennes consisteront à :

  • Produire et suivre les comptes rendus techniques,

  • Gérer le parc de véhicules et équipements, y compris amendes, accidents et vêtements de travail,

  • Suivre les devis et la facturation des travaux,

  • Gestion des rapports du délégataire,

  • Assurer les tâches administratives courantes : courriers, standard téléphonique, gestion des fournisseurs etc

  • Participer à la gestion des moyens généraux de l’agence : téléphonie, informatique, fournitures, locaux et espaces verts, 

  • Contribuer à l’amélioration des process en lien avec le poste

  • Rédaction des constats et diagnostics d’assainissement

  • Gestion des plans de prévention

  • Classement et suivi des contrôles réglementaires

Qualifications
  • Formation niveau Bac+2 souhaité, type métiers de l’environnement,

  • Maîtrise de la rédaction de courriers et de rapports,

  • Capacité à analyser et à comparer des informations, 

  • Utilisation des outils informatiques et des applications métiers,

  • Assurer un reporting régulier et garantir un service de qualité

  • Savoir faire preuve de rigueur, d’un sens de l’organisation et d’un bon relationnel, tout en sachant s’adapter et gérer les situations complexes avec autonomie et réactivité

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou expérience d'au moins 2 ans dans un secteur industriel.

Vous êtes particulièrement à l'aise en électromécanique et avez le goût du terrain (conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site)

Vous avez envie d'enrichir votre savoir-faire et vous investir dans un nouvel environnement.

Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Finance - Projets ERP et Amélioration continue F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Dans le cadre de la transformation digitale et organisationnelle de notre entreprise, et notamment du déploiement de notre ERP et de nos chantiers d'amélioration continue, nous recherchons un(e) alternant(e) Finance pour accompagner le Chef de Projets dans ses missions quotidiennes.

Vos missions principales sont les suivantes : 

1. Support au projet ERP

  • Participer aux ateliers de conception et de paramétrage avec les équipes métiers

  • Assister aux ateliers métiers et remonter les besoins des utilisateurs finance

  • Contribuer à la préparation des données de migration

  • Participer aux phases de recette et de tests et rédiger les cahiers de recette associés

  • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement (formation, conduite du changement)

  • Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs sur les outils en place

  • Contribuer à la rédaction des procédures et modes opératoires liés aux nouveaux processus financiers

  • Mettre à jour les procédures et documentations existantes
      

2. Contribution aux chantiers Lean & Amélioration Continue

  • Participer à la simplification et à la fluidification des process existants

  • Contribuer à la cartographie des processus (Value Stream Mapping)

  • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés aux projets d'optimisation

  • Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les outils et processus

3. Reporting & Analyse

  • Réaliser des analyses ad hoc à la demande du Chef de Projets

4. Gestion de projet

  • Aider à la coordination des différents acteurs impliqués dans les projets

  • Assurer le suivi des plannings et des livrables

  • Préparer les supports de présentation et les comptes rendus de réunions

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, ou École de Commerce avec spécialisation Finance et possédez un intérêt marqué pour les systèmes d'information et la transformation des organisations

Compétences techniques

  • Maîtrise du Pack Office, connaissance de Google Suite appréciée
  • Connaissance des principes comptables et financiers de base
  • Appétence pour les outils ERP 
  • Sensibilité aux méthodes Lean / amélioration continue (un plus)
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Contremaître CVC h/f

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Contremaître CVC h/f pour son département Collectivités.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre regroupant plusieurs villes sur le 78 et le 95 (avec en charge des écoles, des bâtiments administratifs...), vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
  • Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
  • Être un appui et support technique auprès des techniciens
  • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours clients
  • Encadrer de manière fonctionnelle une équipe de techniciens
  • Participer aux réunions d’exploitation avec les clients / BE  et identifier leurs besoins spécifiques
  • Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande
  • Suivre la bonne exécution des chantiers

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
  • Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe
Qualifications
  • Formation en génie climatique
  • Expérience de 10 ans minimum indispensable dans le domaine du chauffage collectif (collectivités, copropriétés ou bailleurs sociaux) avec idéalement une première expérience en tant que Contremaître ou équivalent
  • Sens du service client
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE
  • Prise de poste 05/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou expérience d'au moins 2 ans dans un secteur industriel.

Vous êtes particulièrement à l'aise en électromécanique et avez le goût du terrain (conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site)

Vous avez envie d'enrichir votre savoir-faire et vous investir dans un nouvel environnement.

Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte

Rémunération entre 27 K€ et 29K€ selon expérience

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent Environnement H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent environnement H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour missions principales l'entretien des espaces verts du site :

  • Désherbage manuel, tonte et taille de haies et arbustes

  • Fauchage et débroussaillage

Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience en qualité d’agent de service aux occupants dans le secteur agricole et de gestion des espaces verts. Vous savez travailler avec des outils agricoles en toute sécurité, obéissant aux consignes d'un site RD2.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Savoir-être :

  • Esprit d'analyse.

  •  Expérience et sens affirmé du travail en équipe.

  • Sens des responsabilités et excellentes aptitudes relationnelles.

  • Sens de l'écoute et aptitude confirmée à la pédagogie et à la communication.

  • Méthode, rigueur.

  • Discrétion et confidentialité 

Informations supplémentaires

Poste basé sur Stellantis Belchamp en CDD pour du 20 au 30 mai 2026 éventuellement renouvelable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

STAGE ASSISTANT TRAVAUX H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de WaterTech, Véolia Traitement et valorisation de l'Eau ex-OTV s'engage à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Véolia Traitement et valorisation de l'Eau ex-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables). 

Dans le cadre d’un projet de modernisation, porté par le Syndicat des eaux d'Île-de-France (SEDIF) qui consiste en la conception, la construction et la mise en service d'infrastructures de pointe sur les usines de production d'eau potable de Choisy-le-Roi, Neuilly-sur-Marne et Méry-sur-Oise, nous recherchons un(e) stagiaire pour assister la Direction Travaux à l'établissement des CCTP (cahiers des clauses techniques particulières) des lots d'achats et contrats de montage, établir des DPGF (décomposition du prix global et forfaitaire) des lots et assurer la veille de la base de données du projet.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Confié à un groupement d'entreprises mené par Veolia et incluant notamment Eiffage, Vinci, Egis et des cabinets d'architectes, ce marché d'envergure a pour cœur le déploiement d'une nouvelle filière de traitement par Osmose Inverse Basse Pression (OIBP) L'objectif sanitaire et environnemental est extrêmement ambitieux : il s'agit de distribuer aux usagers une eau d'excellence, « pure, sans chlore et sans calcaire » Parallèlement au traitement de l'eau, le projet (nommé 'OIBP/Elec HT') intègre des travaux majeurs de sécurisation et de renforcement de l'alimentation électrique Haute Tension (HT) pour garantir la résilience de ces sites industriels stratégique.

Vos missions ?

CCTP (Cahier des clauses techniques particulières): Récolter les informations nécessaires auprès de l'ingénierie, Direction Travaux et Responsable Coordination Planification et rédiger des documents.

Établissement des DPGF des lots (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire): Assister les différents intervenants (Direction Travaux et Responsable Coordination Planification) dans la mise en place d'une méthode de suivi d'avancement en fonction du DPGF, concevoir et mettre en forme le DPGF de chaque lot consulté.

Base de données AVEVA: Assister la Direction Travaux et le responsable Planification dans la tenue à jour de la Base de Données du projet (données Travaux)

Qualifications

Vous préparez un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en traitement de l’eau ou en chimie.
Durée du stage: 6 mois
Date de démarrage souhaitée: dès que possible.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement
Vous avez envie de comprendre, par une expérience de terrain, comment fonctionne un process de traitement d’eau
Vous aimez le travail en équipe
Votre curiosité, votre bon relationnel et votre pro activité seront les atouts nécessaires pour réussir sur le poste.
Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous!

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • tickets restaurants

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Conducteur de travaux CFO/ CFA F/H

  • 27 avril 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'infrastructures de transport urbain complexes, le/la Conducteur(trice) de travaux CFA pilote la réalisation de systèmes courant faibles (contrôle d'accès, interphonie) sur l'ensemble des stations, ouvrages annexes et interstations.

Il/elle est responsable de la bonne exécution des travaux et de la performance globale des chantiers.

Pilotage de chantier
- Piloter un ou plusieurs chantiers CFA et encadrer les chefs de chantier
- Organiser les moyens humains, matériels et techniques
- Définir et valider les plannings d'exécution
- Superviser l'avancement global des travaux

Gestion technique et opérationnelle
- Garantir la conformité technique des installations CFA
- Analyser les plans, schémas et dossiers d'exécution
- Assurer le suivi des coûts, de la productivité et des marges
- Valider les situations de travaux et commandes importantes

Coordination et interfaces
- Coordonner les interfaces MOA / MOE / lots techniques
- Gérer les sous-traitants et partenaires chantier
- Assurer la communication entre les différents intervenants
- Sécurité, qualité et performance

Garantir le respect des règles de sécurité et normes chantier
- Suivre la qualité d'exécution et les exigences contractuelles
- Identifier et gérer les risques et aléas techniques
- Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Phase projet
- Participer aux phases de préparation et de démarrage chantier
- Superviser les phases d'exécution et de suivi terrain
- Accompagner les essais, mises en service et levée des réserves
- Assurer le reporting projet auprès de la direction


Formation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée en conduite de travaux CFA / CFO ou systèmes techniques
Expérience en environnement grands projets (infrastructures, transport, industrie)

Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes CFA (contrôle d'accès, interphonie, SSI, réseaux)
- Lecture de plans, schémas électriques et dossiers techniques
- Connaissance des normes électriques et sécurité chantier
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, reporting)

Compétences clés
- Gestion de chantier multi-intervenants
- Planification et organisation des ressources
- Management d'équipes terrain et sous-traitants
- Capacité d'arbitrage et prise de décision rapide
- Gestion des priorités et des aléas


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne maintenance (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Régis, le Manager de Service Local et son équipe de 19 personnes vous attendent pour participer au bon fonctionnement de la station d’épuration de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

Au quotidien :

Vous assurez la maintenance curative et préventive des installations, ainsi que le renouvellement des équipements électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes. 

Vous assurez la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires électriques, automatisme appareils tournants et participez aux travaux de renouvellement

Vous participez aux travaux de renouvellement et aux travaux neufs sur le site

Vous suivez la planification de l’activité journalière et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée via l'outils GMAO.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service pour assurer l’astreinte)

Qualifications

Issu.e d’une formation technique en électrotechnique, électromécanique, automatisme (Siemens), votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 28 000 € et 33 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE F/H

  • 27 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Assurer la prévention des risques Santé, Sécurité et Environnement sur chantier.
Suivre et contrôler l'application des consignes de sécurité par les équipes et sous-traitants.
Réaliser audits, inspections et analyses de risques terrain.
Animer les causeries sécurité, former et sensibiliser les équipes chantier.
Enquêter en cas d'accident/incident et mettre en place les actions correctives.
Rédiger et présenter les rapports HSE en français et en anglais.
Contribuer à la mise en œuvre des standards HSE (ISO 45001, ISO 14001).


Bac+5 HSE / Risques Industriels / Ingénieur BTP ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans) en HSE sur chantier (construction, énergie, oil & gas, génie civil…).
Anglais courant indispensable (échanges avec équipes et clients internationaux).
Solide maîtrise de la réglementation HSE et des outils de prévention.
Leadership terrain, pédagogie, rigueur et excellente communication.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDD 6 mois - Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments (H/F) en CDD de 6 mois. 

Description du poste

Rattaché(e) au chef d’équipe, le technicien multitechnique intègre l’équipe multitechnique et assure en partie la gestion des entretiens des infrastructures du site DES Lorient.

Au quotidien, il participe à la rénovation des infrastructures du site. Il travaille sur les travaux du bâtiment dans les domaines multitechniques et effectue en autonomie divers chantiers.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
  • Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
  • Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
  • Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...). 
  • Dégorger les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin.

En tant que référent technique, vous pouvez également être amené à remplacer occasionnellement le chef d'équipe. A ce titre, vous pourrez coordonner et contrôler le travail de l'équipe technique.

Qualifications

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie.

Vous êtes autonome et possédez un bon sens du service client. De formation niveau Bac pro / BEP. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance industrielle ou d'une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance des bâtiments.

Vous disposez de connaissances en électricité.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDD

Responsable Relation Client F/H

  • 27 avril 2026
  • ADRE EAU
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Le Groupe ADRÉ est une entité regroupant plusieurs sociétés, dont ADRÉ Réseaux, ADRÉ Eau, ADRÉ Ingénierie, ADRÉ Énergies et le Campus ADRÉ.

Nous recherchons pour ADRÉ Eau, basé à Mérignac, notre Responsable Relation Client F/H, rattaché à notre dirigeant,vous assurez la coordination et la gestion des activités du service client.

Vos missions principales seront les suivantes : 

Gestion d'une équipe de 20 personnes : 

  • Animer quotidiennement l'activité dans un souci de respect de la qualité et des délais 
  • Former et accompagner les membres de l'équipe 
  • Réaliser les recrutements 
  • Realiser les entretiens annuels

Gestion de l'activité générale : 

  • Créer, suivre et mettre en place des procédures 
  • Superviser et coordonner les activités du service client (création des affaires, qualification et planification des interventions, gestion du standard téléphonique, correction et envoi des rapports d'intervention, transmission des factures, suivi des extranets, gestion des boites mails ...) 
  • Etre le garant de la bonne réalisation des dossiers administratifs et de la cohérance des plannings des équipes terrain 
  • S'assurer de la satisfaction des clients et de la qualité de nos échanges 
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance

Gestion financière et budgétaire : 

  • Participer à la préparation et au suivi des budgets 
  • Superviser la facturation, les paiements et le recouvrement des créances 
  • Collaborer avec le service comptabilité pour garantir une gestion financière rigoureuse

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages : 

  • Une prime vacances
  • Accord de participation
  • Des tickets restaurants  (prise en charge à 50% par l'employeur) 
  • Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines
  • Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable
  • Un process d'intégration pour vous accueillir, vous accompagner et vous former

  Issu d’une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en tant que responsable, idéalement 3 ans minimum

Vous savez faire preuve de patience et avez le sens de la satisfaction client. 

Doté d’une excellente capacité d'organisation, vous savez gérer les priorités tout en respectant les délais et procédures. 


Le groupe ADRÉ, groupe jeune et familial, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs répartis sur quatre entités : ADRÉ Réseaux, spécialisée dans la détection, le géoréférencement de réseaux et la topographie, ADRÉ Ingénierie, spécialisée dans les études aériennes et souterraines pour le déploiement de la fibre optique, ADRÉ Eau spécialisée en recherche de fuite d'eau et ADRÉ Energies spécialisée dans la plomberie.

Entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe, confiance : nos 5 valeurs d'entreprise sont primordiales et nous permettent d'évoluer dans un environnement propice à la croissance, à la réussite et au bien-être de chacun.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Installation Générale F/H

  • 27 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Réceptionner des données d’entrées d’installation générale d’un bâtiment
  • Analyser et vérifier leur cohérence technique
  • Réaliser des études d’installation en étant force de proposition pour optimiser cette dernière
  • Accomplir régulièrement des revues d’installation
  • Transmettre à différentes équipes les plans des installations et coordonner leur activité en s’assurant du respect des règles
  • Mettre à jour régulièrement l’état d’avancement de la maquette au regard des dernières données d’entrée

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Ingénieur.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Industrie, nous recrutons un Ingénieur(e) Installation Générale

Type de contrat : CDI

Expert Oracle Forms / APEX Migration ERP F/H

  • 27 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Expert Oracle Forms / APEX – Migration ERP pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur un projet stratégique situé à proximité d'Arras.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Analyser l'ERP existant développé sous Oracle Forms (code, modules, dépendances) ;
- Comprendre les flux métiers (achat, vente, logistique) et les contraintes associées ;
- Définir la stratégie de migration vers Oracle APEX en limitant les impacts business ;
- Identifier les composants à migrer, adapter ou refondre ;
- Réaliser la migration et le développement des modules sous APEX ;
- Garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des développements ;
- Assurer la continuité, l'intégrité et la performance des données (Oracle SQL) ;
- Participer à l'industrialisation, la mise en production et la sécurisation de la transition ;
- Documenter les choix techniques et accompagner les équipes métiers.


- Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur Oracle Forms et Oracle APEX ;
- Vous avez une expertise en migration applicative / refonte d'ERP ;
- Vous maîtrisez Oracle SQL et les problématiques de performance et volumétrie ;
- Vous êtes capable de travailler sur un code legacy complexe ;
- Vous avez une expérience en gestion de données et continuité des systèmes critiques ;
- Vous avez une forte capacité d'analyse, d'autonomie et une orientation delivery.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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