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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 694 offres

Agent de Sécurité polyvalent H/F

  • 10 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Au sein de la formation locale de sécurité du site (FLS) vous assurerez les missions suivantes :
*
Vous aurez en charge le contrôle des autorisations d'accès (personnes, véhicules).
* Vous mènerez des actions de surveillances sur les installations et interviendrez en cas d'alerte gardiennage.

*
Votre maîtrise des manœuvres et matériels adaptés vous permettra d'intervenir en cas d'incident ou d'incendie.

*
Votre connaissance des gestes de premier secours vous permettra de porter assistance aux personnes

*
rythme du poste en 2x8 (matin ou après midi) avec passage à terme en 24x48.

Des postes sont à pourvoir en 2026 sur le site de Fontenay-aux-Roses (92) et de Saclay (91)
Prochaine journée de sélection : courant mars 2026 (date à définir)
Les candidats retenus sur cv seront convoqués par mail pour participer aux tests sportifs.

Code d'emploi : Agent de Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Sécurité et de la Surveillances

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Lutte contre les Incendies, Forme Physique, Gestes de Premier Secours, Aide à la Personne

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL TELECOM H/F

  • 10 janvier 2026
  • GROUPE FIRALP
  • Montereau-sur-le-Jard
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DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale RESONANCE et rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous assurez le développement commercial auprès des prospects et/ou clients en cohérence avec la politique du Groupe, en respectant le plan d'action commercial du périmètre confié.

En lien avec les Responsables d'Agence concernés et une équipe de chiffrage, vous intervenez en IDF et certaines régions limitrophes pour développer spécifiquement les activités réseaux numériques/télécoms et territoires connectés (VPU, réseaux IoT...).

Dans ce cadre, vos activités sont :
* Gagner et fidéliser les clients
* En fonction des dossiers, élaborer ou participer à l'élaboration des offres
* Négocier l'offre jusqu'à l'obtention de la commande

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Télécommunications, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Câblage Fibre Optique, Négociation, Etablissement de Devis

Courriel : info@firalp.fr

Téléphone : 0478904577

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire en Planification Urbaine H/F

  • 10 janvier 2026
  • Artelia
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Planification urbaine, à titre de Stagiaire : Vos responsabilités - Accompagnement des chargés de projet dans les tâches suivantes : - Préparer des plans et devis pour des projets immobiliers/promoteurs, ainsi que différents projets multidisciplinaires en bâtiment, aménagement récréatifs et sportifs; - Rédiger des devis techniques; - Effectuer la conception (AutoCAD/Civil 3D) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs; - Effectuer les calculs de rétention pluvial selon le guide du MELCC (PCSWMM); - Vérifier les dessins et les plans afin de s'assurer de leur exactitude envers le cahier de charge; - Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats; - Surveillance des chantiers.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : AutoCAD, Anglais, Calculs, Génie Civil, Immobilier, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Gardiennage, Conduite de Véhicule Léger

Type d'annonceur : Employeur direct

mécanicien(ne) marine ou poids lourds

  • 10 janvier 2026
  • Compagnie Maritime
  • Saint-Cyprien
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DESCRIPTION :

Missions diverses : entretien et maintenance des moteurs type Cummins, Man ou Iveco entre 6 et 13 litres de cylindrée. Travaux sur l'électricité, l'électronique et l'hydraulique.

Savoir être organisé, prioriser les missions selon les urgences et gérer la pression durant la période estivale.

De plus le/la candidat(e) doit être capable d'assurer le suivi et la gestion des stocks, la transmission de factures au service administratif, manager une équipe et être à l'aise avec l'outil informatique.

L'entreprise est dotée d'un atelier moderne et très équipé ainsi que d'un véhicule de société pour les déplacements atelier
-navires.

Planning habituel 35 heures du lundi au vendredi. Interventions possibles hors planning en cas de panne.

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Facturation, Conduite de Poids-Lourds, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Service Public, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Téléphone : 0134618537

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien géomètre topographe/ détection de réseaux - H/F

  • 10 janvier 2026
  • Geofit Group
  • Rennes
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DESCRIPTION :

* Détecter les réseaux à l'aide de méthodes électromagnétiques et de géoradar.
* Réaliser le marquage au sol des réseaux détectés.
* Rédiger des rapports d'intervention et analyser les données collectées.
* Effectuer des levés topographiques (GPS, station robotisée) et géoréférencer les ouvrages.

Des déplacements sont à prévoir dans le périmètre de votre zone géographique., Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)
* Management de proximité
* Environnement moderne et confortable
* Suivi du plan de carrière
* Parcours de formation, Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature.
* Les différentes étapes :
* Échange téléphonique
* Entretien avec le responsable concerné
* Testing / vérification des références
* Retour sur la candidature
* Lancement du programme d'intégration

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), GNSS, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion de Carrière, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travail sur Installation Électrique, Topographie

Type d'annonceur : Employeur direct

Pompiste de station-service H/F

  • 10 janvier 2026
  • Le Relais 18
  • Lorry-lès-Metz
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DESCRIPTION :

Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 5-6 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

* Accueil et conseil à la vente client
* Remplissage de réservoirs de carburant de véhicules
* Entretien de la surface de vente et de la station
* Respect des consignes de sécurité

Code d'emploi : Caissier de Station Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Politiques de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable auxiliaire H/F

  • 10 janvier 2026
  • Batibig
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Pôle Comptable et en collaboration directe avec les équipes opérationnelles, vous interviendrez sur la gestion quotidienne de la comptabilité clients et fournisseurs. Vos missions principales sont :
* Saisie et enregistrement des factures fournisseurs dans le système comptable
* Classement et archivage des documents
* Suivi des dettes fournisseurs et mise en paiement des factures
* Lettrage des encaissements et des décaissements
* Suivi des comptes clients en lien avec l'opérationnel et le recouvrement

Code d'emploi : Assistant Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Comptables, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Comptabilité de Gestion, Classement et Archivage des Documents, Logiciel Comptables, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Prévision d'Indice Constructif (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • CNES
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le/la stagiaire aura pour mission de tester et d'achever le développement d'un outil statistique multi paramètres, utilisé en avant projet pour prédire la masse d'un nouvel étage propulsif.

Le stage pourrait débuter en Avril 2026.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Elaboration des Prévisions, Etudes et Statistiques, Mécanique Industrielle

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0180977111

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Général adjoint Sarpi ThinkTech H/F

  • 10 janvier 2026
  • Veolia
  • Saint-Pierre-de-Chandieu
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DESCRIPTION :

Piloter l'ensemble de l'activité : vous garantissez la performance technique, économique et environnementale de la filière.
- Piloter le projet de repositioonnement et de transformation des actvités en cours
- Manager les équipes : Vous animez une organisation pluridisciplinaire (exploitation, engenering, construction, maintenance, QHSE) en veillant à la sécurité, la productivité et la motivation des collaborateurs, dans le respect des réglementations.
- Développer la stratégie commerciale : vous validez les segments /projets prioritaires, le positionnement et les offres
- Optimiser la performance financière et sociale : En pilotage avec les services centraux (RH, finance...), vous gérez le budget, les investissements et les relations sociales pour pérenniser l'activité., Allier un périmètre national, des processus de valorisation complexes et des enjeux réglementaires.
Environnement dynamique : Une équipe soudée et des moyens techniques à la pointe de l'innovation.
Perspectives d'évolution : Groupe en croissance avec des opportunités au sein de Veolia et de ses filiales.

Prêt.e à diriger une activité à la croisée de l'environnement et de l'industrie ?

Code d'emploi : Directeur Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Motivation Personnelle, Réceptif, Conformité Réglementaire, Secteur Financier, Analyse Financière, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Stratégie Tarifaire, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Hôte·sse de Caisse en Alternance - Lille Alternance - Apprentissage H/F

  • 10 janvier 2026
  • Campus Pro
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous serez formé(e) à toutes les activités liées au poste d'hôte / hôtesse de caisse :

- Accueil, orientation et information des clients
- Encaissement des achats (espèces, CB, chèques, dématérialisé)
- Gestion des litiges simples en caisse
- Vérification des prix et des passages en caisse
- Application des procédures d'ouverture et de fermeture de caisse
- Contribution à la satisfaction client

Vous pourrez également être amené(e) à apporter un soutien ponctuel en mise en rayon.

Code d'emploi : Hôte de Caisse (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Politesse, Gestion du Stress, Sens du Service, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Innovation, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Vente et Conseil, Satisfaction Client, Gestion des Litiges et Contentieux, Mise en Rayon

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) administratif(ve) garage (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • Bir
  • Sarcelles
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DESCRIPTION :

* Assurer la gestion administrative du garage (classement, suivi des dossiers, tableaux de bord),
* Suivre les véhicules et engins (entretiens, contrôles, assurances, sinistres),
* Gérer les factures liées à l'activité du garage,
* Mettre à jour les plannings d'entretien et de maintenance,
* Assurer le suivi des commandes de pièces

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel

Courriel : info@bir-reseaux.com

Téléphone : 0134383590

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable

  • 10 janvier 2026
  • SARL POTDEVIN LUDOVIC
  • Évran
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Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Comptabilité, Logiciel Comptables

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner H/F

  • 10 janvier 2026
  • Ingeliance
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Pour ce poste de Product Owner Applications Métiers, vous participez aux principales missions suivantes:

BUILD :
* Recueillir les besoins des différents Métiers en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
* Animer les ateliers avec les Métiers pour la phase discovery et formaliser ces besoins (maquettes, expression de besoin) de manière claire et précise
* Aider les métiers à définir et prioriser les besoins afin de faire ressortir les fonctions à forte valeur ajouté et définir les ROIS associés.
* Présenter le résultat des ateliers aux Métiers afin de valider le devis relatif à la prestation. Si acceptance du métier alors lancement du projet.
* Rédiger les Epics & User Stories et s'assurer de leur bonne compréhension par l'équipe de développement
* Prioriser et gérer le backlog produit
* Animer les rituels Agile (sprint planning, review, rétrospective)
* Piloter la recette fonctionnelle et s'assurer de la qualité des livrables
* Rédiger ou mettre à jour les Guides Utilisateurs et communiquer lors des releases
* Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues

RUN :
* Collaborer avec la TMA afin de s'assurer que le MCO est satisfaisant
* Assurer une analyse fine des incidents dans une démarche d'amélioration continue
* Être parfois l'interface entre les métiers et la TMA afin de garantir un service de qualité

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Hub de Données, DevOps, Méthodologie Scrum, Sharepoint, Figma, Plateforme Nintex, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, UX (Expérience Utilisateur), Amélioration des Processus d'Affaires, Conception de Documents, Conception Fonctionnelle, Gestion de Projet, Documentation d'Initiation de Projet, Gestion des Ressources, Retours Utilisateurs

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Enquêteur vacataire Lille Véhiculé EMC2 H/F

  • 10 janvier 2026
  • SA TEST
  • Lille
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Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, B2C

Courriel : 77@testingenierie.fr

Téléphone : 0160070707

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur(trice) de supermarché alimentaire F/H

  • 10 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En qualité de directeur, véritable chef d'orchestre, vous aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez mettre en « musique » votre magasin et apportez à vos clients et vos collaborateurs vos talents de manager, de commerçant et de gestionnaire.

Les missions principales sont :

- Gérez le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse ..) afin de remplir les objectifs fixés avec le dirigeant

- Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting

- Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon,

- Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon,

- Assurez le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès.)

- Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin,

- Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH,

- Superviser et animer le travail de l'équipe d'environ 55/65 personnes

- Superviser et valider les plannings si nécessaire

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Réceptif, Comptabilité, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Management Commercial, Fidélisation des Clients, Traçabilité, Recrutement, Application des Normes d'Hygiène, Application des Politiques, Commerce de Détail, Objectifs Commerciaux, Rapports KPI

Type d'annonceur : Intermédiaire

Enquêteur vacataire Roubaix Véhiculé EMC2 H/F

  • 10 janvier 2026
  • SA TEST
  • Tourcoing
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Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion

Courriel : 77@testingenierie.fr

Téléphone : 0160070707

Type d'annonceur : Employeur direct

Livreur H/F

  • 10 janvier 2026
  • Le panier
  • Paris
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Code d'emploi : Coursier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Livreurs et Coursiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Ponctualité, Honnêteté, Esprit d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager HSE - Securité ISO 45001 H/F

  • 10 janvier 2026
  • Prime Engineering
  • Pontcharra
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos activités dans la vallée de Grésivaudan, nous recherchons un(e) HSE Manager - Sécurité / ISO 45001 afin d'assurer la coordination, la conformité et l'amélioration continue du système de management de la santé et sécurité au travail.

Votre rôle consistera à déployer, animer et faire vivre la politique HSE sur site industriel, en lien avec les équipes opérationnelles, la direction et les partenaires externes. Vous serez garant(e) de la conformité du système vis-à-vis des normes et référentiels applicables, notamment ISO 45001.

Vos principales responsabilités

Management et pilotage du système HSE

- Définir, déployer et suivre la politique HSE en cohérence avec la stratégie du site et les référentiels normatifs.
- Mettre en oeuvre et maintenir la certification ISO 45001, en assurant la conformité documentaire, réglementaire et organisationnelle.
- Superviser la mise à jour des évaluations de risques professionnels et du document unique (DUER).
- Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE et piloter les plans d'action associés.
- Participer activement aux revues de direction et à la définition des objectifs sécurité.

Animation sécurité & accompagnement opérationnel

- Animer la culture sécurité au sein des équipes : sensibilisation, causeries, formations et audits terrain.
- Piloter les enquêtes d'accidents, incidents et presqu'accidents, analyser les causes et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Assurer la veille réglementaire HSE et garantir l'application des obligations légales.
- Être le référent sécurité auprès des prestataires et sous-traitants : accueil, plan de prévention, suivi des interventions.

Audits & amélioration continue

- Préparer et piloter les audits internes et externes relatifs à l'ISO 45001 et aux exigences clients.
- Identifier les écarts, formaliser les plans d'action et assurer leur suivi jusqu'à clôture.
- Développer une démarche d'amélioration continue intégrant le retour d'expérience et la prévention proactive.

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Génie Industriel, Recherche Institutionnelle, Méthode des 5 S, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Culture Sécurité, Audit Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Planification des Interventions, ISO 45001

Type d'annonceur : Employeur direct

AIDE ETANCHEUR BARDEUR H/F

  • 10 janvier 2026
  • CAEN COUVERTURE
  • Caen
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DESCRIPTION :

D'étanchéité bitume et pvc

- De remise aux normes

- D'économie d'énergie avec différents systèmes d'isolation

- De réparation et d'entretien

Code d'emploi : Couvreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Actions Niveau 2 (Finance), Développement Professionnel, Revêtement

Courriel : admcaen@capsentreprise.fr

Téléphone : 0231153535

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant administratif H/F

  • 10 janvier 2026
  • VDM TECHNOLOGIES
  • Saint-Marcel-lès-Valence
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DESCRIPTION :

* Gérer l'accueil téléphonique avec professionnalisme.
* Effectuer la facturation mensuelle des contrats de location et des ventes de matériels.
* Effectuer le classement, le classement électronique et le traitement des dossiers administratifs
* Participer à diverses tâches administratives telles que la rédaction de courriers, la préparation de documents et la gestion de fichiers physiques ou numériques
* Organiser les transports de matériels
* Assurer le lien avec les commerciaux pour les dossiers de vente et de location.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Traitement de Texte, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion de la Relation Client, Gestion d'Entreprises, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Gestion des Ventes, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique

Téléphone : 0475602200

Type d'annonceur : Employeur direct

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