Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Pour accompagner l'équipe du Bureau d'études électricité, vos missions sont les suivantes :
- Réalisation des métrés et sélection des matériaux adaptés.
- Consultation des fournisseurs pour l'obtention de devis.
- Conception des plans d'implantation des équipements et des cheminements de câbles.
- Élaboration des schémas d'armoires électriques.
- Calculs de puissance et d'éclairage en fonction des besoins du projet.
- Suivi des études et du chiffrage depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la réception des travaux.
- Veille à l'application rigoureuse des normes et réglementations en vigueur.

DESCRIPTION :

* Codifier une factureCette compétence est indispensable
* Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
* Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
* Codifier un mandat
* Codifier un titre

DESCRIPTION :

Vos missions : Mise en œuvre des systèmes de désenfumage et de ventilation en toiture et façade avec le chef d équipe : pose de châssis, mise en place de moteurs, pose de gaine Mise en œuvre des systèmes d'éclairage naturel : pose de voûtes ou polycarbonate en hangar Réalisation des asservissements électriques et/ou pneumatiques avec le chef d équipe Votre profil : Idéalement vous avez une première expérience réussie dans le bâtiment Pour mener à bien vos missions, il est nécessaire d être : Dynamique, sérieux, polyvalent et avoir l'esprit d équipe Avoir le sens du service client et des qualités relationnelles Salaire fixe sur la base du smic mais à négocier selon expérience + panier repas + primes chantier. Nous assurerons votre formation à nos produits et solutions. Périodes d'immersion et Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel sont envisageables si besoin., * Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Installer des systèmes de filtration d'air
* Installer le chantier
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

l'assainissement et des travaux publics est un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Sens du service et capacité à travailler en autonomie. Bonne condition physique et disponibilité. Esprit d'équipe et bon relationnel. Conditions du poste: Contrat: CDD 1 mois renouvelable en CDI Salaire: 12,50 à 13 € brut de l'heure Avantages: Primes + Astreinte 1 fois par mois 35 heures / semaine RIA Environnement est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et cherchons à promouvoir l'inclusion et le respect dans notre environnement de travail., * Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
* Entretenir des canalisations
* Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

* C - Poids lourdCe permis est indispensable

DESCRIPTION :

* Gestes et postures de manutention
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Réaliser la mise en rayon
* Techniques de mise en rayon

DESCRIPTION :

Vous avez l'âme d'un(e) showman/showwoman ? Vous adorez amuser les enfants, vous
déguiser et créer des moments magiques ? Alors venez écrire l'histoire de
Palomano avec nous !

TON RÔLE ? CRÉER DES SOUVENIRS INOUBLIABLES !

Avec ta bonne humeur et ton énergie débordante, tu seras l'âme festive du parc :

Donner vie au parc : Incarner des personnages, animer des saynètes, interagir
avec les enfants et embarquer les familles dans un monde magique.

Animer les anniversaires : Accueillir les petits aventuriers, organiser des
jeux délirants et faire de chaque fête un moment exceptionnel.

Créer une ambiance festive : Micro en main, musique à fond, déguisement au
top... Ton objectif ? Mettre le feu à Palomano !

Soutenir l'équipe : Entre deux animations, donner un coup de main pour que
tout soit bien rangé, nettoyé et que la magie opère en continu., découverte pour les familles. En rejoignant l'équipe dès l'ouverture, vous aurez
l'opportunité de participer au lancement et d'aider à façonner l'identité du
parc. Ici, chaque journée est une aventure où l'énergie et la bonne humeur sont
au rendez-vous.

DESCRIPTION :

Ordonnancement et planification de la production : Établir les plannings de production en fonction des commandes, des capacités de production et des contraintes.
- Lancement et suivi d'OF (Ordre de Fabrication)
- Suivi de l'avancement de la production : Assurer la gestion quotidienne de l'exécution des ordres de fabrication, vérifier le respect des délais et ajuster les plannings en cas de besoin.
- Gestion des priorités : Identifier et traiter les urgences, ajuster les priorités de production en fonction des aléas et des besoins clients.
- Utilisation de SAP : Gérer les ordres de fabrication, suivre les stocks, et mettre à jour les données de production dans SAP de manière régulière et précise.
- Coordination interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, de qualité et d'approvisionnement pour garantir une production fluide et efficace.
- Analyse des performances : Analyser les indicateurs de production (KPI) et proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et réduire les coûts.
- Autonomie et prise de décision : Gérer en toute autonomie l'organisation des tâches et l'optimisation des plannings.
- Présentation d'un bilan hebdo, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

DESCRIPTION :

En collaboration étroite avec le Responsable logistique, l'Analyste logistique joue un rôle clé dans l'analyse, l'optimisation et le suivi des flux physiques et d'information liés à la chaîne logistique de stockage / préparation / expédition aux Clients. Il contribue à améliorer de façon continue l'efficacité des processus, la gestion des stocks et la satisfaction des clients internes et externes en déployant les outils de suivi adaptés aux différents rôles (Responsable de.Stocks / Coordinateur Logistique).

Vos missions principales :

 · Analyser les flux logistiques et caractériser les KPI permettant d'identifier les axes d'amélioration (préparation / stockage / transport)

 · Proposer et implémenter des solutions d'optimisation des flux (physiques et d'information) permettant les réductions de coûts et délais.

 · Implémenter les outils adéquats pour régir la performance des prestataires logistiques en termes de délais, coûts et qualité de service.

 · Elaborer des rapports et tableaux de bord pour évaluer et communiquer la performance logistique, aussi bien auprès des acteurs internes (MasterData / Approvisionnement / Agences (Direction Opérationnelle) / SI) et externes (Prestataires logistiques / Transporteurs)

 · Assurer la mise à jour documentaire et la mise en pratique des modes opératoires et processus, le cas échéant.

 · Participer aux projets logistiques et aux projets stratégiques de l'entreprise (ex : déploiement de nouvelle plateforme logistique, révision de processus...).

 · Accompagner les équipes à la conduite du changement dans l'adoption de nouvelles méthodes et outils permettant la résolution des problèmes logistiques.

L'analyste logistique aura également en charge de coordonner la construction et l'optimisation des systèmes de collecte de données logistiques et de construire des tableaux de bord de suivi des performances. Il devra par ailleurs exploiter notre ERP et l'ensemble des outils de gestion pour garantir une planification et un suivi précis des opérations logistique en sachant formuler d'éventuelles demandes d'évolutions et le suivi de leurs implémentations.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* EDF solutions solaires est engagé dans un process de recrutement réactif
* Le candidat échange avec le manager opérationnel et un membre des Ressources Humaines

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Ordonnancement de la Production H/F, vous serez responsable de la planification et de l'organisation de la production, en veillant à respecter les délais, les ressources disponibles et les priorités de l'entreprise.

Vos missions principales seront :
- Élaboration des plannings de production : Définir et mettre à jour les plannings en fonction des commandes, des capacités de production et des délais à respecter.
- Gestion des priorités de production : Assurer le suivi des ordres de fabrication et ajuster les plannings en fonction des imprévus (retards, absences, pannes, etc.).
- Coordination interservices : Travailler en étroite collaboration avec les services production, approvisionnement et maintenance pour garantir une exécution fluide des plannings.
- Suivi des indicateurs de performance : Mesurer l'efficacité de la production et ajuster les plannings
- Gestion des stocks de matières premières et composants : Vérifier la disponibilité des matériaux nécessaires à la production et coordonner les besoins avec les équipes d'approvisionnement.
- Utilisation de l'outil ERP : Mettre à jour les informations dans l'ERP et garantir la fiabilité des données de production.
- Analyse et reporting : Effectuer des analyses sur les performances de la production et rendre compte aux responsables de production, proposer des améliorations pour optimiser les processus., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

DESCRIPTION :

La Direction des Energies (DES) apporte aux pouvoirs publics et aux industriels les éléments d'expertise et d'innovation pour la mise en œuvre d'un système énergétique bas carbone. Avec une approche intégrée du système énergétique, la DES s'intéresse à tous les modes de production d'énergie bas carbone, à leurs interactions au sein du réseau, à la problématique des ressources.
La Direction des projets de Démantèlement, de Service nucléaire et de gestion des Déchets (DDSD) est chargée de mener à bien les missions d'assainissement-démantèlement et de gestion des déchets pour les installations.

Description de l'unité

Au sein de l'Unité Démantèlement Haute Activité (UDHA), le Service des Opérations et de l'Exploitation de Usine (SOEU) a pour missions la maitrise des opérations de démantèlement et de jouvence, de l'exploitation et du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des installations des périmètres Usine (UP1, UCDA/IECDA, MAR 200) et SPF-AVM.

Il comprend un échelon direction, une Cellule Sûreté, un Groupe des Opérations Travaux de l'Usine SPF/AVM (GOTU), chargé des opérations de démantèlement, Reprise et Conditionnement des Déchets et jouvence et un Groupe Sécurité Exploitation de l'Usine (GSEU), chargé de l'exploitation en sûreté et sécurité des installations dont l'entreposage des verres et déchets.
Le SOEU assure la conduite et la surveillance des installations UP1, IECDA et AVM, dans le respect des exigences en matière de sûreté, de sécurité et de qualité., Vous êtes responsable de la réalisation des opérations de démantèlement ou de jouvence prévues pour les lots dont vous avez la responsabilité.

Vous assurez la coordination, la gestion des interfaces, le pilotage des analyses de risques, le suivi contractuel et le reporting pour les marchés dont vous avez la charge.

Vous gérez plus particulièrement :
- Le démantèlement des cuves de haute activité de l'Usine UP1 (appel d'offre puis le suivi du marché)
- La consolidation d'une étude d'APS (avant-projet sommaire) pour les cuves de haute activité du bâtiment adjacent de l'Usine UP1

Vous serez amenez à prendre en charge d'autres opérations d'Assainissement et de Démantèlement de ce vaste périmètre.

Vous structurez les tâches et vous vous assurez de la bonne exécution des études, travaux et essais et vous êtes responsable de la maitrise des sous-traitants.

Vous vous appuyez sur l'équipe d'assistance au pilotage opérationnel tout en animant les interfaces avec les acteurs du projet.

Votre mission principale sera le suivi de réalisation d'un ou plusieurs lots appartenant au projet de démantèlement de l'usine UP1, comprenant les actions classiques de gestion de projet depuis l'analyse du besoin jusqu'à la surveillance contractuelle. Vous serez amené à assurer la fonction de chargé d'opérations couvrant les aspects de suivi de chantier et de prévention des risques.

Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de proposer et de rendre compte au chef de projet démantèlement Usine UP1 pour les aspects performance, atteinte des objectifs, analyse du planning, analyse des coûts (de 2M€ à 4M€ annuels) et gestion des risques projets et techniques.

Vous coordonnez et vous vous appuyez sur des spécialistes (métiers, sûreté, achat) et les ressources des assistances que vous pilotez.

Vous serez au cœur du fonctionnement opérationnel des projets de l'unité, garant de la maîtrise de vos lots, et serez également en charge des réalignements techniques et organisationnels.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des Projets EPR (SZC, EPR2) et sous la responsabilité du Manager Transport, Logistique, Douanes, la Direction Supply Chain recherche un(e) Coordinateur Transport, Logistique, Douanes expérimenté(e) en charge de la mise en place et du pilotage des flux logistiques nationaux et internationaux multimodaux.

Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les prescripteurs (Projets) ainsi qu'avec les différents intervenants internes et externes de la supply chain (achats, order management - expediting, fournisseurs d'équipements...) et les prestataires externes en emballage, transport, stockage, douanes. L'objectif est d'atteindre les exigences de nos clients en terme de coûts, qualité, délai dans le respect des procédures internes et des réglementations nationales, européennes et internationales.
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Evaluer la complexité des demandes de réalisation de prestations et piloter les analyses de risques et les études de faisabilité requises,
2. Contribuer au processus d'appel d'offres dans son rôle de prescripteur en rédigeant notamment tout ou partie des cahiers des charges et aux actions transverses (supply chain, etc.),
3. Sélectionner le prestataire sous contrat qui répond le mieux aux contraintes (techniques, réglementaires, planning, etc.),
4. Réaliser et optimiser la préparation, la planification et le pilotage des prestations en coordonnant les différents acteurs et en déployant les actions de sécurisation,
5. Superviser les opérations les plus sensibles sur le terrain en optimisant le niveau de performance des prestations,
6. Participer à la construction du REX, proposer et déployer des bonnes pratiques,
7. Assurer la traçabilité de l'activité, l'archivage des documents,
8. Réaliser le suivi du budget et contribuer à la consolidation des besoins,
9. Veiller au respect des procédures et processus, contribuer à la résolution des contentieux.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Nous avons donc de plus en plus besoin de collaborateurs(trices) pour gérer la partie administrative et du personnel de nos sites.
Ces postes sont indispensables pour assurer le bon fonctionnement de nos entrepôts et contribuer à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées sur le site de Bollène !
Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur de gros !
Nous avons pour vous une mission d'assistant(e) administratif(ve) pour laquelle l'agilité et la polyvalence sont les maitres mots
Vous serez accompagné(e) par le Responsable de site et vous devrez assurer le suivi administratif du personnel du site (intérimaires et salariés) ainsi que la gestion administrative.
Vous devrez :
* Assurer l'accueil physique, téléphonique, la gestion du courrier, mails
* Assurer le suivi des intérimaires sur l'outil informatique
* Assurer la relation et le suivi des collaborateurs (accueil, gestion administrative, réponses aux demandes)
* Participer à la gestion des dossiers administratifs du personnel
* Suivre les commandes et les achats de l'entrepôt dans le respect des procédures.
* Saisir les indicateurs de suivi des activités du site
* Établir la facturation mensuelle et veiller à sa conformité
* Produire les reportings réguliers à destination de la direction ou des clients
* Assister l'assistante de site en tant que back-up, en prenant en charge une partie de ses missions en cas d'absence

DESCRIPTION :

Responsable du développement votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine de l'exploitation Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d'intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de petits travaux et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et électricité dans divers secteurs d'activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d'orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
* Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
* 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
* Réponse positive ou négative à votre candidature

DESCRIPTION :

Le Responsable de Compte H/F est chargé de superviser toutes les activités opérationnelles et financières associées à la gestion du compte.

Il assure une compétence opérationnelle dans la gestion des sites et du compte dans différents pays en proposant une gamme complète de services de Facility Management (y compris la maintenance technique, les services aux occupants et les services immobiliers) : services logiciels et matériels, missions, services optionnels, énergie et durabilité et petits projets.

En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Être responsable de l'exécution du compte de résultat et de tous les contrôles de coûts associés ;
- Être responsable du compte de résultat (périmètre du contrat,'in Scope') pour un montant annuel de plus de 7 millions d'Euros par an ;
- Garantir l'efficacité opérationnelle et financière de son périmètre ;
- Être responsable des opérations dans plusieurs pays ;
- Etablir et entretenir un véritable partenariat avec les clients ;
- Être responsable de l'application et du suivi des principes de la politique Environnement/Santé/Sécurité de CBRE : élaboration de plans de prévention, contrôles opérationnels ;
- Signaler les accidents et incidents, mener des enquêtes et en analyser les causes, s'assurer de la formation de l'ensemble des équipes, et s'assurer que les équipements sont entretenus et utilisés dans le respect des règles de sécurité ;
- Garantir la livraison des prestations prévues au contrat : par exemple, prestations techniques, nettoyage, gestion de la flotte de véhicules, logistique, gestion des déchets, prestations événementielles, aménagement d'espace, etc. (liste non exhaustive) ;
- S'assurer que les différentes certifications sont correctement mises en oeuvre et que les carnets de bord sont correctement tenus dans le cadre de la responsabilité ;
- Être responsable de générer des activités de vente croisée avec d'autres secteurs d'activité de CBRE ;
- Être capable de challenger et d'améliorer tous les aspects des coûts et de la performance de l'entreprise ;
- Démontrer une capacité de planification stratégique ;
- Développer des relations avec les clients et leurs équipes ;
- Identifier et réaliser les opportunités de croissance ;
- Gérer et mettre en oeuvre le plan stratégique de développement du compte ;
- Créer et élaborer un plan de relève de compte ;
- Connaître, se porter garant et veiller au respect des prestations rendues en lien avec les SLA contractuels et les KPI pertinents, sous la responsabilité de l'équipe ;
- Manager ou déléguer directement le management des équipes travaillant sur les différents sites : recrutement, évaluation annuelle, évolution de carrière, reporting des besoins de formation, etc.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Michaël, votre manager, et intervenez sur un site dans le secteur de la santé. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

️ Concrètement vous

* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance

* De chaudières biomasses et vapeur,
* Des installations CVC sur l'ensemble du site, notamment de l'eau chaude sanitaire, la climatisation, le chauffage, le traitement d'air, la soudure et le brasage.

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de département Achats Transport, au sein d'une équipe de 3 personnes, afin d'assurer les meilleures conditions d'achat dans le cadre des opérations transport réalisées pour nos clients, vous :-Sourcez, élaborez et négociez les appels d'offre avec les transporteurs, -Rédigez les contrats d'achats, veillez à la conformité des contrats existants et mesurez la performance des prestataires, -Créez et animez les bases achat au sein de l'outil informatique, -Vous participez à la construction du plan de transport en lien avec le BE transport et les agences lors des consultations.-Vous assistez les agences dans la veille technologiques, concurrentielle et réglementaire, -Évaluez l'opportunité et l'efficacité des nouveautés et informez de toute évolution nécessaire ou nouvelle fonctionnalité (technologie, produit...).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Réussissez votre transition
* Votre projet
+ Conseil et études
+ Maîtrise d'œuvre et ingénierie
+ AMO et assistance à contractualisation
+ Suivi et Ingénierie d'exploitation
* Vous êtes
+ Patrimoines
o Bailleurs sociaux,
o Régions,
o Collectivités
o Départements,
o CHU,
o Établissements médicalisés.
o Copropriétés
o Propriétaires
o Syndics
o Gestionnaires de patrimoines
o Asset
o Property manager
o Propriétaires occupants
Voir le pôle
+ Territoires
o Régions
o Collectivités et élus locaux
o Départements
o État
o EPCI
o Syndicats d'énergie
o Opérateurs publics et privés, En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous intégrerez une équipe avec une expertise reconnue dans le secteur des énergies renouvelables et interviendrez sur différents types de projets :
* Création de centrales de production géothermique (ressource à plus de 1 500 mètres)
* Mise en place de systèmes de récupération de chaleur par pompes à chaleur (jusqu'à 20 MW)
* Création et extension de réseaux de chaleur et/ou de froid (de 30 à plus de 200 GWh/an)
* Rénovation et adaptation des réseaux existants (chaufferies et sous-stations) et pour une valorisation optimale de la géothermie
* Et bien d'autres …

Afin de vous offrir une expérience variée et enrichissante, vos missions seront engageantes et vous permettront d'appréhender les projets dans leur globalité :
* Vous serez en charge de l'audit et du diagnostic des installations pour une compréhension approfondie des besoins et des contraintes
* Vous réaliserez les études de conception visant à élaborer des solutions innovantes et adaptées
* Vous assurerez le chiffrage technico économique des travaux afin de veiller à la rentabilité des projets
* Vous participerez à la contractualisation des marchés de travaux pour garantir des accords clairs et précis
* Vous suivrez les travaux pour assurer une mise en œuvre conforme aux spécifications et engagements de performance
* Vous veillerez à la réception des travaux afin de vérifier la conformité
* Vous suivrez les performances pour optimiser l'efficacité opérationnelle et énergétique
* Vous effectuerez le suivi de l'exploitation visant au bon fonctionnement technique des installations et vous établirez les bilans énergétiques et financiers, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Chez HD Maintenance, nous offrons une large gamme de services en génie climatique, avec un focus sur l'entretien, le dépannage, la mise en service, et les petits travaux pour divers équipements :
* Chaufferies collectives gaz/fioul/bois/solaire/
* Pompes à chaleur air-eau / géothermie
* Climatisation, groupe d'eau glacé et ventilation
* Chaudières individuelles gaz/fioul/bois/solaire

Répartition des clients, * Réaliser les travaux induits de la maintenance.
* Réaliser des petits travaux d'améliorations.
* Préparer, organiser, gérer les devis confiés.
* Réaliser des intervention de dépannage d'urgence ( horaire d'ouverture exclusivement).
* Prendre en compte les impacts financiers de vos décisions.
* Rédiger les rapports d'intervention et devis associés.
* Maintenir un contact régulier avec votre responsable pour optimiser vos actions., Chez HD Maintenance, nous ne nous contentons pas simplement de maintenir des installations, nous construisons ensemble l'avenir du génie climatique. Voici pourquoi vous devriez nous rejoindre :
* Développement et Formation Continue : Nous croyons en l'évolution de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de formations régulières pour rester à la pointe des innovations techniques et renforcer vos compétences.
* Environnement de Travail Dynamique : Intégrez une équipe soudée et passionnée, où chaque voix compte. Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas un simple concept, c'est une réalité quotidienne.
* Impact et Reconnaissance : Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction de nos clients. Nous reconnaissons et récompensons les efforts individuels, car nous savons que votre succès est notre réussite.
* Équilibre Vie Pro & Vie Perso : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nos conditions de travail flexibles et nos avantages sociaux sont conçus pour que vous puissiez exceller dans votre métier tout en profitant pleinement de votre vie en dehors du travail.
* Engagement vers l'Excellence : En tant que filiale d'une entreprise avec 45 ans d'expérience, nous avons une expertise solide et une réputation d'excellence. Vous ferez partie d'une entreprise en pleine croissance, avec un chiffre d'affaires de 1,7 million d'euros, et des objectifs ambitieux, avec les moyens de les atteindre.

Rejoignez HD Maintenance pour un parcours professionnel enrichissant où votre expertise sera valorisée, et où vous aurez l'opportunité de grandir et d'évoluer dans un environnement stimulant et respectueux. Ensemble, nous façonnons l'avenir du génie climatique !

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.

Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 38 à 41K€.

Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Équipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Logistique.

A terme, vos missions couvriront 4 axes :
- Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs.
- La gestion opérationnelle d'un dossier logistique : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité.
- La gestion de la relation commerciale avec le client.
- La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.

Vous pouvez également être orienté vers des postes en support des opérations (méthodes & process, amélioration continue, expertise WMS).

Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Nous recherchons un plombier chauffagiste. Vous interviendrez chez des particuliers dans le cadre de la pose et maintenance d'appareils sanitaires ainsi que dans l'installation et la maintenance de chauffage. Aussi, une bonne présentation est demandée.

Notre entreprise intervient dans les domaines de la plomberie, du chauffage mais aussi dans les domaines de la couverture et de la zinguerie. C'est la raison pour laquelle une expérience en couverture et en fumisterie serait un plus.

Vous travaillez au sein d'une entreprise artisanale, en relation directe avec le chef d'entreprise.

Vous devez être autonome sur le poste de travail puisque vous pouvez être amené à travailler seul. Il faut être minutieux, à l aise en hauteur et avoir le permis de conduire.