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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 549 offres

Chef de Chantier CVC Plomberie F/H

  • 21 janvier 2026
  • ORIOL
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

* Assurer l'organisation, la coordination et le suivi des travaux sur chantier
* Faire des réunions de chantier avec les différents intervenants
* Superviser les équipes (plombiers, soudeurs, etc.) et veiller au respect des délais et des normes de sécurité
* Être le garant de la bonne exécution technique des travaux, en particulier en plomberie et génie climatique
* Réaliser des soudures au TIG et intervenir en soutien technique si besoin
* Assurer le lien entre le terrain et les responsables de projet
* Maitrise sont métier
* Former des apprentis

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Engagement, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Conception de Documents, Soudage Tig, Plomberie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien frigoriste service H/F

  • 21 janvier 2026
  • MCI SAS
  • Metz
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DESCRIPTION :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s'appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :
* Le coordination qui réalise l'interface client pour la planification,
* Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d'astreinte,
* Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d'activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d'un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.
Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Gestion de la Formation, Froid Commercial, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : be-accueil@johsoncontrols.fr

Téléphone : 0141477400

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation

  • 21 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Angers
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation F/H

  • 21 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Méricourt
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne de maintenance CVC (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • EDF
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Aline ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des contrats tertiaires.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

TECHNIQUE :
Réaliser l'entretien des installations ;
Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations ;
Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
Respecter les Données Techniques ;
Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;
Effectuer des petits travaux.

GESTION :
Assurer la traçabilité de ses interventions sur tout support prévu à cet effet (livret de chaufferie, rapport d'intervention ...) ;
Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement.

COMMERCE :
Etre à l'écoute du Client et informer son responsable des opportunités commerciales ;Assurer une relation commerciale de proximité continue
avec un représentant du client ;
Veiller à communiquer aux clients le retour continue d'information sur les prestations réalisées via l'Agence.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Sens du Commerce, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Gestion de Relations Commerciales, Exploitation du Réseau Électricité, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Rédaction de Rapports, Nettoyage Industriel, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Manager - Vannes et composants critiques pour le nucléaire F/H

  • 21 janvier 2026
  • Framatome
  • Saint-Vallier
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DESCRIPTION :

Après des recrutements réussis fin 2025, nous recrutons de nouveau pour compléter les équipes.

Chez Vanatome, au sein d'un plateau de 5 chefs de projets dédiés aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez. Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. Enfin, vous êtes le contact privilégié du client.

Développement :

Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planning

Coordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)

Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres services de l'entreprise

Identifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe projet

Etablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients de l'avancement du programme

Exécution :

Coordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapide

S'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clients

Gestion de la relation Clients :

Être le point de contact entre le client et les fonctions internes

Organiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persister

Négocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.

Diriger une équipe multifonctionnelle :

Être responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reporting

Examiner avec précision les durées et difficultés des tâches et des projets

Définir les plannings et les attributions de chaque personne

Animer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation,

Identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiser.

Des déplacements ponctuels notamment chez des clients (Londres & Bristol) sont à prévoir., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Contrôle de Gestion, Négociation, Travaux sur Vannes, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Éducateur / Éducatrice (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • ASS DIAGNOSTIC PRISE EN CHARGE...ALDP
  • Isle
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DESCRIPTION :

L'ALDP souhaite recruter un/e éducateur/trice dès que possible sur des remplacements d'arrêts maladie. PRESENTATION DU SERVICE Le SESSAD TSA Jeunes Enfants est consacré à la prise en charge précoce d'enfants de 0 à 6 ans ayant un diagnostic des TSA ou en forte suspicion. Le SESSAD TSA 6+ est consacré à la prise en charge de jeunes âgés de 6 à 20 ans ayant un diagnostic de TSA (Troubles du Spectre Autistique). MISSION ET PROFIL DU POSTE L'éducateur/trice assure la prise en charge éducative et comportementale des jeunes dans le cadre de projets individualisés d'accompagnement. Les missions générales du poste sont les suivantes : - Construire le PIA et accompagner les jeunes avec TSA et l'entourage - Évaluer les évolutions - Travailler en équipe - Analyser les accompagnements SITUATION CONVENTIONNELLE CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413), * Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
* Formations sur l'autisme souhaitées

Code d'emploi : Éducateur Social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Autisme (Connaissance Professionnelle), Garde d'Enfants, Capacités de Démonstration, Aide à la Personne

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial(e) Energie & CEE (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • R&E ENERGIES
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsCette compétence est indispensable
* Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
* Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
* Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
* Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
* Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
* Piloter une activitéCette compétence est indispensable
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
* Techniques commercialesCette compétence est indispensable
* Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
* Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Développement Commercial, Veille Concurrentielle, Vente, Génération de Leads, Étude de Marché, Tendance de Marché

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable atelier électricité industrielle F/H

  • 21 janvier 2026
  • Beynost
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DESCRIPTION :

Votre mission sera d'encadrer une petite équipe composée de 2 à 5 personnes selon la charge de travail.

Responsabilités du poste :

- Organiser le travail de l'équipe électrique de l'entreprise.
- Superviser et contrôler la qualité des travaux.
- Participer à la production si nécessaire.
- Effectuer un point quotidien avec son supérieur hiérarchique.
- Planifier la charge de travail du pôle électricité.
- Lancer les approvisionnements, en assurer le suivi et préparer les matériaux.
- Gérer les consommables du matériel électrique.

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Ressources Humaines, Electricité Industrielle, Gestion des Ressources, Contrôle Qualité, Matériel Électrique, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

INTERNATIONAL - Directeur de projet en Eau urbaine à Lyon (69) ou à Anton... F/H

  • 21 janvier 2026
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Vous serez responsable de l'identification, la préparation et la conduite d'études et d'opérations de maîtrise d'œuvre ou d'assistance technique en eau urbaine, sur un périmètre géographique élargi couvrant notamment l'Afrique subsaharienne, l'Asie Centrale, et l'Europe de l'Est/Balkans.

Vous piloterez des équipes projet pour la mise en œuvre d'études, de suivi de travaux ou d'assistance technique en eau urbaine, en vous appuyant sur l'expertise interne au sein d'Antea Group et notre réseau d'experts multidisciplinaires

En lien avec le Responsable Commercial de la Direction Internationale, vous contribuerez à l'établissement de la stratégie commerciale pour les clients publics à l'international dans le secteur de l'eau urbaine. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d'un plan d'action commercial : missions de prospection, partenariats, identification et suivi de prospects prioritaires, réponse aux appels d'offres.

Vous apporterez aux équipes projet une expertise technique ainsi qu'une capacité organisationnelle (gestion contractuelle, pilotage des intervenants locaux, suivi budgétaire, etc.), afin de garantir l'atteinte des objectifs de nos projets., Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Eau de la Direction Internationale :
* Vous participerez à la préparation et la conduite d'opérations d'ingénierie et de conseil dans nos métiers de l'eau urbaine : évaluation des ressources en eau, production, traitement et distribution d'eau potable, collecte et traitement d'eaux usées et pluviales.
* Vous superviserez l'organisation des équipes projet et serez responsable de la gestion technique, contractuelle et financière des projets, en contexte multiculturel.
* Vous aurez à assurer des déplacements à l'international (Afrique de l'Ouest et Centrale, Balkans, Asie Centrale, etc.) de courte durée (entre une et trois semaine(s)), pour des missions de prospection ou de suivi de projet.
* Vous participerez au développement des affaires en lien avec l'équipe commerciale : constitution d'équipes projet et de partenariats, élaboration d'offres techniques et financières, etc.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Partenariats, Management Commercial, Gestion de Contrat, Conception de Documents, Systèmes Hydrauliques, Génération de Leads, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Gestion Technique, Gestion des Ressources en Eau, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Expertise Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires agencement (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • DOMEA
  • Nogent-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Notre métier est de mobiliser rapidement nos équipes avec une forte expertise technique, pour assurer le succès des projets de nos clients.

DOMEA Tertiaire recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'agencement un(e): Chargé d'affaires agencement (H/F)

Au sein des équipes de notre client, en collaboration avec les chargés d'affaires, le bureau d'études et l'atelier de fabrication, vous serez en charge de :

- Suivre les chantiers de notre client sur toute l'ile de France.

Vous aurez pour missions de :

Travailler sur l'aspect commercial :
- Définir le plan d'action commercial, établir le plan de tournée, prospection physique (ciblage, interlocuteurs...)
- Développer le portefeuille clients,
- Réaliser des rendez-vous, négocier les conditions commerciales de la vente et établir les devis
- Identifier les meilleures solutions techniques, logistiques et financières en réponse aux besoins des clients,
- Coordonner les équipes participant au chantier (bureau d'études, les sous-traitants, les clients, les fournisseurs, etc),
- Effectuer le suivi des projets et des travaux en assurant une communication avec les clients sur toute la durée du projet

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Développement Commercial, Management Commercial, Génération de Leads, Fabrication, Gestion de Projet, Négociation, Messagerie, Courses et Livraisons, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • JBC PLOMBERIE
  • Soisy-sur-Seine
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

INTERNATIONAL - Directeur de projet en Eau urbaine à Lyon (69) ou à Antony (92) ou à Montpellier (34) - (F/H)

  • 21 janvier 2026
  • Antea France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous serez responsable de l'identification, la préparation et la conduite d'études et d'opérations de maîtrise d'œuvre ou d'assistance technique en eau urbaine, sur un périmètre géographique élargi couvrant notamment l'Afrique subsaharienne, l'Asie Centrale, et l'Europe de l'Est/Balkans.
Vous piloterez des équipes projet pour la mise en œuvre d'études, de suivi de travaux ou d'assistance technique en eau urbaine, en vous appuyant sur l'expertise interne au sein d'Antea Group et notre réseau d'experts multidisciplinaires
En lien avec le Responsable Commercial de la Direction Internationale, vous contribuerez à l'établissement de la stratégie commerciale pour les clients publics à l'international dans le secteur de l'eau urbaine. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d'un plan d'action commercial : missions de prospection, partenariats, identification et suivi de prospects prioritaires, réponse aux appels d'offres.
Vous apporterez aux équipes projet une expertise technique ainsi qu'une capacité organisationnelle (gestion contractuelle, pilotage des intervenants locaux, suivi budgétaire, etc.), afin de garantir l'atteinte des objectifs de nos projets., Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Eau de la Direction Internationale :
* Vous participerez à la préparation et la conduite d'opérations d'ingénierie et de conseil dans nos métiers de l'eau urbaine : évaluation des ressources en eau, production, traitement et distribution d'eau potable, collecte et traitement d'eaux usées et pluviales.
* Vous superviserez l'organisation des équipes projet et serez responsable de la gestion technique, contractuelle et financière des projets, en contexte multiculturel.
* Vous aurez à assurer des déplacements à l'international (Afrique de l'Ouest et Centrale, Balkans, Asie Centrale, etc.) de courte durée (entre une et trois semaine(s)), pour des missions de prospection ou de suivi de projet.
* Vous participerez au développement des affaires en lien avec l'équipe commerciale : constitution d'équipes projet et de partenariats, élaboration d'offres techniques et financières, etc.
* Vous contribuerez au renforcement du référentiel technique de l'équipe, outils et méthodes, notamment relatifs à la prise en compte du changement climatique et solutions fondées sur la nature.
* Vous contribuerez au renforcement de la transversalité de nos métiers, en participant à des échanges réguliers avec les équipes du métier « Eau » en France, pour identifier les opportunités de mission et valeurs ajoutées de ces équipes à l'international

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Management Commercial, Gestion de Contrat, Génération de Leads, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Gestion Technique, Gestion des Ressources en Eau, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Changement Climatique, Expertise Technique

Téléphone : 0437851960

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste F/H

  • 21 janvier 2026
  • ENERGETIQUE SERVICES
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Spécialisée dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC et Plomberie, avec une vraie notion de qualité de service rendue à ses clients.

Notre équipe est organisée afin de répondre aux besoins des professionnels et collectivités locales pour la pérennité et l'amélioration de leurs installations de Climatisation, Chauffage, Ventilation. Nous veillons à ce que la cohésion de nos équipes et leur formation soit le pilier de notre organisation et de notre développement.

Soucieuse de sa responsabilité sociétale, Énergétique Services intègre chaque année des alternants quel que soit l'école d'origine allant du CAP à l'ingénieur.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Plomberie, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial hauts de France

  • 21 janvier 2026
  • SERI
  • Capinghem
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DESCRIPTION :

Animés par une veille technologique constante, nous restons à la pointe des tendances du marché en anticipant les besoins des collectivités. Nos investissements réguliers dans nos outils de production reflètent notre volonté de conserver une longueur d'avance et d'innover. Fiers de nos valeurs de solidarité, d'excellente et d'audace, nous recherchons un Responsable commercial pour accompagner le développement de cette région.

Votre rôle :

Responsable d'un secteur stratégique, vous serez en relation directe avec des interlocuteurs variés : collectivités locales, architectes, entreprises de travaux publics, etc. Votre mission consistera à :

* Développer nos parts de marché en valorisant notre expertise auprès de prescripteurs et en assurant notre présence sur les marchés publics.

* Animer et fidéliser votre portefeuille client, tout en identifiant de nouvelles opportunités.

* Accompagner nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux techniques et environnementaux.

Vous rejoindrez une équipe de neuf commerciaux soudés, sous l'impulsion d'un Directeur Commercial qui mise sur la collaboration et l'échange. Dès votre arrivée, vous découvrirez nos coulisses, nos produits, nos valeurs, et surtout, ce qui fait battre le cœur de SERI depuis un siècle et demi : l'esprit d'équipe et l'engagement quotidien, où chaque défi est une occasion de progresser ensemble, au service des territoires.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Architecture, Veille Concurrentielle, Gestion de Marchés Publics, Parts de Marché, Tendance de Marché, Travaux Publics, Outils Industriels, Solidarité

Courriel : seri34@beseri.fr

Téléphone : 0467128500

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur électronique - Secteur médical (Conception & Chef de projet) F/H

  • 21 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe en charge des projets électroniques, constituée d'une dizaine d'ingénieurs expériementés, avec un focus particulier sur le secteur médical. Votre rôle sera essentiel pour assurer la réussite des projets, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison. Ceci en étroite relation avec le client et les partenaires internes (industrialisation et production).

1 - Conception et développement

Vous serez impliqué dans la conception de systèmes électroniques, notamment pour des dispositifs médicaux tels que des dalles lumineuses pour blocs opératoires et des systèmes de contrôle de débit. Vous travaillerez sur des projets allant de la feuille blanche à l'industrialisation, en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients.

Tout le cycle en V est adressé, vous assurerez le développement électronique complet du produit jusqu'à son industrialisation et sa production.

2 - Gestion de projet

En tant que responsable de projet, vous assurerez la coordination entre les différentes parties prenantes, garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous serez le point de contact principal pour les clients, assurant une communication fluide et une compréhension claire de leurs besoins.

3 - Coordination technique

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes hardware et software, veillant à ce que les solutions développées répondent aux exigences techniques et réglementaires du secteur médical. Votre expertise contribuera à l'optimisation des designs et à l'intégration harmonieuse des différentes composantes du projet.

Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous aurez l'occasion de contribuer directement à des innovations qui améliorent la vie des patients et des professionnels de santé.

Plusieurs hypothèses sont possibles sur le ratio technique / chefferie de projet. Tout est fonction de vos attentes propres, plusieurs modes de fonctionnement sont compatibles avec l'équipe... "à la carte" en quelque sorte (oui nous avons osé la blague)., L'équipe d'une quinzaine de personnes est entièrement composée de techniques dans le domaine de l'électronique et du logiciel embarqué.

Les locaux bénéficient sur place de tout un laboratoire permettant de préparer les tests de certification nécessaires : chambre anéchoïque, oscillateurs, GBF, analyseurs de trame.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système Embarqué, Sens de la Communication, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de la Relation Client, Systèmes de Contrôle, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Gestion de Projet, Bloc Opératoire, Gestion des Parties Prenantes, Conception de Systèmes, Cycle en V, Matériel Médical, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERTISE F/H

  • 21 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Saint-Martin-d'Hères
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DESCRIPTION :

Le stage abordera la première étape nécessaire aux études à l'échelle nationale : dresser l'inventaire des bâtiments et du type d'activité qu'ils hébergent. Le stage se focalisera sur le cas des bureaux, à l'aide des bases de données hébergées au CSTB (principalement OPEE) et de sources externes comme OpenStreetMap (OSM). L'objectif sera d'associer les bureaux déclarés dans OPEE à des bâtiments géolocalisés pour ensuite déterminer les étiquettes OSM identifiant ce type d'activité, afin de créer une base interne de validation de bâtiments de bureau. Ces clefs de lecture, qui constitueront un dataset d'entrainement seront enfin utilisées pour établir un inventaire national des bureaux à partir d'OSM.
En fonction de l'avancement du stage, des sujets plus exploratoires pourront être explorés afin de valoriser le travail effectué en première partie.
Contenu prévisionnel du stage :
+ Prise en main des bases de données OPEE, BDNB et OSM.
+ Géocoder les bureaux déclarés dans OPEE
+ Proposition d'une méthode d'identification des bureaux via OSM
+ Proposition et mise en place d'une méthode de validation de la catégorisation effectuée
+ Application à l'échelle nationale dans un contexte big data
Sujets exploratoires :
+ Valorisation des données générées pour évaluer des statistiques sur les bâtiments de bureaux : dimensions, matériaux, équipements techniques etc.
+ Catégorisation des bâtiments identifiés en types de construction suivant plusieurs approches pouvant inclure l'analyse de texte et d'image par grand modèle de langage (LLM) ou l'étude des données d'ACV
+ Mobiliser et consolider d'autres bases de données pré-identifiées concernant le tertiaire
+ Veille bibliographique pour identifier d'autres bases de données ou travaux exploitant OSM
Le ou la stagiaire sera bien évidemment encadré.e et accompagné.e dans toutes les étapes de son stage par nos équipes qui comportent des spécialistes du bâtiment et des experts de géomatique ainsi que de développement logiciel.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Big Data, Bases de Données, Python (Langage de Programmation), PostGIS, Quantum GIS (QGIS), Conception et Développement de Logiciel, Structured Query Language (SQL), Large Language Models, Enseignement, Conception de Documents, Géomatique, Recrutement, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Science des Données

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Technique (H/F)

  • 21 janvier 2026
  • CBRE GWS FRANCE
  • Cestas
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DESCRIPTION :

Le Coordinateur Technique H/F effectue la maintenance préventive, corrective et curative ainsi que l'expertise des équipements sur l'ensemble des bâtiments ou zone géographique dont il a la charge. Il Pilote une équipe de techniciens, est généraliste ou spécialisé dans une technicité particulière (HVAC, électricité, plomberie, autre), en s'assurant du plan de charge quotidien de l'équipe. Il est le garant de la satisfaction client et de la sécurité des équipes., Être le sachant technique sur site et son périmètre d'intervention.
- Coordonner les actions de son équipe.
- Manager son équipe : recrutement, entretien d'évaluation, définition des besoins en formation, évolution professionnelle, etc.
- Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art.
- S'assurer que toutes les prestations sont conduites dans le respect des procédures du client et du plan d'assurance qualité et sécurité.
- Préparer le plan de prévention annuel.
- Préparer les rapports et assurer la revue d'activité avec le client de toutes les activités de la période.
- Être l'interface entre les techniciens CBRE et le client.
- Gérer et s'assurer du suivi des bons GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) auprès des sous-traitants.
- Coordonner les interventions des sous-traitants,
- Incrémenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) du client à la suite des retours des bons d'interventions des techniciens.
- Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre si besoin.
- Proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue.
- Prendre les dispositions pour identifier et éliminer ou maîtriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et communique le cas échéant.
- Reporter tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient avoir un impact sur la qualité de la prestation.
- Tenir à jour les différents documents relatifs à l'activité multi technique (Tableau de suivi des actions, ordre de travail sous GMAO, document QHSE, livrets de procédure ou logbooks.) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Tableau (Software), Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet en conception de produits industriels F/H

  • 21 janvier 2026
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle, vous jouerez un rôle clé dans le développement technique de produits à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Participer à la conception et au développement de nouveaux produits, incluant la réalisation de prototypes fonctionnels.
* Définir les nomenclatures produits et matériels nécessaires à la fabrication, et constituer les dossiers techniques.
* Contribuer à l'élaboration des plans de qualification, et suivre les essais (performances thermiques, débit d'air...).
* Collaborer en mode projet avec les différents services internes. Certains échanges pourront se faire en anglais.
* Participer à la rédaction des cahiers des charges pour le sourcing de composants.
* Apporter un soutien technique aux équipes commerciales et aux filiales dans la phase de pré-étude de certains projets (choix de composants, 3D de principe, chiffrages...).
* Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, notamment pour la résolution de problèmes issus de la production ou de la qualité.
* Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la rationalisation des composants et systèmes.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, SolidWorks (CAD), Ms Office, Anglais, Résolution de Problèmes, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Fabrication, Plasturgie, Travail sur Installation Électrique, Conception de Produits, Réalisation de Prototypes, Gestion du Temps, Rédaction de Dossiers Techniques, Changement Technologique, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Mécanique Industrielle

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier VRD F/H

  • 21 janvier 2026
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Préparer et installer le chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux
- Garantir le respect des plans et des spécifications techniques
- Superviser les équipes sur le terrain et assurer le suivi quotidien
- Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Réaliser les rapports de chantier et assurer la communication entre les différents intervenants, De l'expérience en gestion de chantiers VRD, même sans nombre d'années spécifié, nous valorisons avant tout ton savoir-faire et ton savoir-être
- Une forte compétence en organisation, en suivi de projet et en management d'équipe
- Une bonne capacité de communication, essentielle pour coordonner avec les équipes et les partenaires
- Un engagement fort pour la sécurité et la qualité sur les chantiers

Code d'emploi : Chef de Chantier Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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