Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur.atrice - Cartographe DAO/SIG, vous intégrerez l'équipe ADRÉ Réseaux aux côtés de Mohamed, Responsable de Territoire.
Votre principale mission consistera à réaliser des livrables des prestations de détections de réseaux enterrés et de géoréférencement pour le compte des
clients.

Les missions liées au poste seront :
- Réaliser des plans de récolement à partir des données terrain sur COVADIS / Autocad
- Intégration et maintenance des données DAO (dwg, dgn,...)
- Intégrer et mettre à jour les données dans les systèmes SIG
- Réalisation des rapports d'intervention
- Participer à l'amélioration continue des processus DAO/SIG
- Respect des exigences des cahiers des charges (chartes graphiques, exigences client, …) pour la diffusion des livrables
- Assister les équipes terrain dans l'utilisation des outils de collecte de données (tablettes, GPS, etc.)
- Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des données livrées

En fonction de votre profil et de vos compétences vous pourrrez être amené.e à nébéficier de plusieurs formations internes :
Formation dispensée par notre organisme de formation le CAMPUS ADRÉ (formation métier de la détection de réseaux ; Formation métier SIG / AUTOCAD en interne (compagnonage)

Statut ETAM
Outils informatiques : Téléphone + PC
Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires
Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable
Des tickets restaurant
Diverses primes : Participation, Vacances
Des avantages via le CSE
Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaine

DESCRIPTION :

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel, vous intégrez un service de 4 personnes et vous avez en charge :
- La gestion des paies du Groupe en binôme :
o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective.
o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés.
o Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) .

- L'administration du personnel :
o Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents RH.
o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.).
o Gérer les entrées et sorties du personnel
o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif.

DESCRIPTION :

Le Territoire Yvelines est constitué de 7 services locaux et de 135 salariés intervenants sur des contrats d'Eau, d'Assainissement et des activités de travaux pour des clients collectivités et industriels. Le Territoire Yvelines gère une cinquantaine de contrats de Délégation de Service Public.

Placé(e) sous l'autorité de la hiérarchie du Manager de Service Local Assainissement Yvelines Sud et du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions :
* Réaliser des interventions de démontage et de dépannage mécanique d'équipements (pompes, vis de convoyage, vanne,…)
* Effectuer des diagnostics électriques sur moteurs et des diagnostics complets sur des équipements électromécaniques, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives
* Etablir les diagnostics sur les équipements de télégestion , en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives
* Intervenir sur les systèmes composants le contrôle commande des procédés (entretien, étalonnage et réglages de capteurs de mesure, chaîne de traitement et de transmission de l'information, commande par régulateur tout ou rien, actionneurs continus ou discontinus - vannes etc…)
* Procéder à des opérations de maintenance préventive sur les équipements électromécaniques et des vidanges sur des motoréducteurs et autres équipements
* Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service
* Assurer l'astreinte
* Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque
* Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation
* Mettre à jour la documentation technique, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules lourds, et semi-remorques , grues garantissant ainsi leur performance et leur sécurité sur la route.

Des connaissances en hydraulique ou clim seraient un plus.
Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par la mécanique et désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant.

Responsabilités :
- Effectuer des interventions de maintenances préventives et correctives.
- Réaliser des réparations mécaniques et électriques en utilisant des outils manuels et des équipements spécialisés.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace tout en respectant les normes de sécurité.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur commercial vous aurez pour mission de manager votre équipe de commerciaux, faire évoluer et progresser notre activité GMS sur la région Auvergne Rhône-Alpes.

Plus précisément vos missions seront les suivantes :
* Définir des orientations tactiques et des plans d'actions commerciaux.
* Effectuer de la veille sur l'évolution du marché, les attentes clients, les stratégies des concurrents.
* Piloter la performance commerciale de vos collaborateurs (routage des commerciaux, mises en avant produit, mise en place d'actions correctives, …).
* Animer et fédérer votre équipe de commerciaux (réunions commerciales, accompagnement sur le terrain, …).
* Remonter les éléments clés de gestion et de reporting à la direction.

DESCRIPTION :

Piloter les chantiers de A à Z : planification, préparation, exécution, réception
- Garantir le respect des délais, du budget et des normes de sécurité
- Encadrer les équipes et coordonner les intervenants
- Assurer le suivi technique, administratif et financier
- Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires

DESCRIPTION :

Le Centre de Relation Clientèle de La Rochelle recherche un(e) Conseillèr(e) Client senior.

Quelles sont vos missions ?
- Accueillir les clients particuliers,
- Satisfaire leurs demandes courantes et réclamations, les fidéliser,
- Proposer et vendre des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes.
- analyser et résoudre des situations de compte client complexes
- tutorat
Notre leitmotiv : la satisfaction de nos clients

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF https://www.youtube.com/watch?v=HOPufrySl1o, Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégré(e) dans une équipe de 15 personnes en open-space.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisé.

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la directrice générale, vous aurez la responsabilité de diriger et coordonner l'équipe de 3 sales et vous serez le point de contact pour l'équipe communication et facturation .

Vous contribuerez à la performance et l'impact de l'entreprise et à son développement. Vous favorisez l'engagement et la prise d'initiative des collaborateurs. Vous bâtirez des relations fortes avec votre écosystème et contribuerez ainsi au rayonnement de vos expertise, projet et équipe.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Développer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et marketing en coordination étroite avec la Head of Relationship Management et la directrice générale
* création et déploiement d'un Business Plan en cohérence avec l'ambition d'impact de Carbon4 Finance en s'appuyant sur notre forte expertise
* pilotage et participation active à la prospection
* Manager l'équipe de vente
* Encadrer l'activité de l'équipe (objectifs, calendrier, moyens), les accompagner et valider les rendus sur les sujets les plus stratégiques
* Allouer les ressources et piloter l'activité afin d'être réactif
* Coordonner les différentes étapes de la vente tout en développant les sujets de long terme de stratégie et de marketing sur l'ensemble du périmètre de l'équipe dont :
- les réponses aux appels d'offres
- le démarchage commercial
- la rédaction et la négociation des contrats de prestations en conséquence
- la veille commerciale, concurrentielle et réglementaire
- la mise à jour des présentations commerciales
- le suivi de la facturation
- la coordination de la communication externe
* Fixer, suivre, ajuster les objectifs individuels et collectifs
- Animer et mobiliser les équipes
- Créer un environnement de travail collaboratif au sein de l'équipe et avec les autres filières, les partenaires internes et externes
- Décliner la politique RH et s'assurer du respect des règles de l'entreprise
- Développer les collaborateurs
- Détecter et attirer les talents, intégrer les nouveaux collaborateurs
- Encourager la veille et l'écoute de l'environnement, favoriser l'émergence de nouvelles pratiques
* Représenter la filière Sales & Business Development :
* en interne
- au comité de gestion (organe de direction) de Carbon4 Finance,
- auprès des autres filières (Analyse, Méthodologie, Data, Relation Clients et Produit),
- des autres entités du groupe Carbone 4 (Carbone 4 Conseil, MyC02, Carbone 4 Académie)
* en externe
- auprès du secteur de la finance et de son écosystème avec la directrice générale
- sur les réseaux sociaux et dans divers évènements
* Comprendre et partager l'expertise sur l'ensemble des méthodologies de Carbon4 Finance, ainsi que les enjeux de nos clients, institutions financières, ONGs, superviseurs.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe de la Direction des Réalisations et rattaché·e au Directeur Travaux, vous superviserez et piloterez les opérations les projets en phase de réalisation dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l'environnement et de la sécurité.

Vos missions principales seront les suivantes:

Techniques

* Superviser les chantiers dans le respect des pré requis techniques et de la mise en route.

* Effectuer un suivi de l'activité et de l'avancement du chantier.

* Contrôler le respect des prérequis concernant les travaux de génie civil ou d'installation des équipements.

* Etablir et s'assurer du respect du planning de réalisation l'opération

* Réceptionner et vérifier les équipements sur site.

* Gérer et traiter les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.

* Accompagner nos intervenants extérieurs et encadrer leurs prestations.

* S'assurer que les fournisseurs ou prestataires sous-traitants effectuent leur prestation conformément au contrat.

* Faire remonter les besoins et le suivi du chantier.

* Tenir compte des contraintes chantier.

* S'assurer que les fournisseurs sous-traitants effectuent leurs autocontrôles et les contrôles prévus au contrat.

* Veille à l'application des clauses du contrat

* Participe aux réunions de chantier

* Participer au retour d'expérience.

* Assurer un reporting régulier.

Sécurité / Qualité//Environnement
* Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance
* Appliquer les règles relatives à la compliance.

Poste nécessitant des déplacements professionnels sur la région., Qu'est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
* Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
* Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
* 14 jours de RTT/an
* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
* tickets restaurants
* Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
* Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réservesCette compétence est indispensable
* Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
* Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
* Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
* Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
* Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des chargesCette compétence est indispensable
* Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes le moteur de la croissance sur votre secteur. Vos responsabilités principales comprennent :
*
*
Prospection et Développement : Rechercher activement de nouveaux clients (BTP, professionnels du bâtiment, etc.) sur le bassin stéphanois.
*
*
Conseil et Vente : Visiter la clientèle existante et potentielle pour présenter, conseiller et vendre les prestations et produits de l'entreprise.
*
*
Fidélisation Client : Assurer un suivi rigoureux et qualitatif de votre portefeuille clients pour maximiser la satisfaction et le renouvellement des ventes.
*
*
Gestion Administrative : Suivre et gérer l'administratif lié à vos dossiers commerciaux et aux ventes.

DESCRIPTION :

participer à la surveillances des voies publiques
- assurer la sécurisation aux abords des écoles
- contrôler l'application de la réglementation du stationnement
- participer à la sécurisation des festivités de la commune
- relever et établir les procès verbaux d'infraction du domaine de compétences des ASVP
- visionner les images de vidéoprotection
- procéder à la relecture et à l'extraction des images de vidéoprotection
- renseigner le public, locaux police municipale
- VTT
- équipement de protection individuelle
- caméra piéton
- travail mercredi en demi-journée
- présence éventuelle le soir, le week-end en fonction des manifestations de la commune
- heures supplémentaires récupérées ou rémunérées au choix de l'agent
- 37 heures par semaine avec 13 RTT

DESCRIPTION :

Assurer l'exploitation, la maintenance et le renouvellement du réseau d'eau potable afin de garantir la continuité du service public, la qualité de l'eau distribuée et la sécurité des biens et des personnes.
* Réaliser les manœuvres sur le réseau d'eau potable.
* Intervenir sur les incidents du réseau (fuites, casses, dysfonctionnements).
* Participer aux programmes de recherche de fuites.
* Suivi des volumes journalier par secteur sur FluksAqua.
* Réaliser les enquêtes réglementaires (branchement vétuste, diagnostic réseau, etc).
* Réaliser les rendez-vous de métrés.
* Assurer le suivi des équipes de terrain.
* Participer au suivi des travaux de renouvellement des réseaux.
* Gérer des chantiers simples (organisation, coordination, réception).
* Participer aux réunions et visites de chantier.
* Appliquer et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.
* Assurer la traçabilité et l'enregistrement des interventions réalisées dans les outils dédiés.
* Vérifier la bonne application des procédures sur le terrain.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
* Le/la technicien(ne) devra assurer l'astreinte selon l'organisation du service.

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis.

GINGER DELEO recherche un(e) Chef(fe) de projets junior en maîtrise d'œuvre de déconstruction/désamiantage pour son agence de Clermont-Ferrand.

Vous aurez pour principales missions :
* Participation à la réalisation de missions de maîtrise d'œuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire
* Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients
* Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques
* Conception et suivi de chantier

DESCRIPTION :

La mission consistera à analyser les solutions techniques existantes ou innovantes dans le cadre du stockage d'énergie vis à vis de sites logistiques.

Le poste demandera de mettre en avant :
1 ) Audit Énergétique et Analyse des Besoins :

- Mener une veille exhaustive sur les technologies de stockage d'énergie stationnaire existantes et émergentes, de type mécaniques, thermiques, chimiques, .

- Évaluer les avantages et inconvénients spécifiques de chaque technologie par rapport au contexte logistique (sécurité incendie, empreinte au sol/volume, durée de vie, maintenance).

2 ) Analyse et Faisabilité Technique :

- Mener l'analyse des profils de consommation (courbes de charge) des sites logistiques (éclairage, chariots élévateurs, systèmes de ventilation, chauffage, etc.).

- Identifier les pics de consommation et les opportunités pour l'écrêtement des pointes grâce au stockage.

3 ) Sélection et Dimensionnement des BESS :

- Réaliser une veille technologique sur les solutions de stockage par batterie (Lithium-ion, Flow, etc.) adaptées au contexte logistique.

- Dimensionner le BESS nécessaire (capacité en kWh et puissance en kW) en fonction des objectifs identifiés (autoconsommation, peak shaving , sécurisation de l'alimentation).

4 ) Intégration et Sécurité :

- Étudier les contraintes d'installation (espace, raccordement électrique, normes de sécurité incendie spécifiques aux batteries).

5 ) Analyse du Modèle Économique :

-Calculer le Retour sur Investissement (ROI) et le Temps de Retour sur Investissement de la solution de stockage.

-Modéliser les économies potentielles liées à l'effacement tarifaire ( peak shaving ) et à l'augmentation de l'autoconsommation (si couplé à du photovoltaïque).

-Évaluer les coûts totaux du projet (CAPEX et OPEX) :
achat des équipements, installation, maintenance sur la durée de vie.

6 ) Veille Réglementaire et Subventions :

-Effectuer une veille sur les réglementations en vigueur concernant le stockage d'énergie en milieu industriel/logistique.

-Identifier les aides financières, subventions ou mécanismes d'incitation (par exemple les Certificats d'Économie d'Énergie
- CEE) mobilisables pour le projet.

7 ) Autosuffisance :

- Etudier la faisabilité technique, économique et réglementaire de rendre un ou des sites logistiques autonomes ou quasi autonomes en énergie.

- Déterminer le nombre de jours d'autonomie requis (par exemple, 2 à 3 jours sans production externe) pour évaluer les besoins en Stockage Longue Durée
- Définir la stratégie de couplage optimal entre les sources de production renouvelable et les systèmes de stockage pour assurer un approvisionnement 24/7 L'objectif finale étant d'avoir une vue complète et réaliste des solutions actuel et a venir afin de minimiser au maximum la dépendance des site par rapport au réseau électrique.

Les études s'appuieront sur des données théoriques mais également sur des données de sites logistiques existants, consommations, usages, production solaire, etc.

DESCRIPTION :

Mise en service & réglages :
d'installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, granulés bois) et climatisation chez une clientèle majoritairement de particuliers (mais aussi tertiaires). Vous effectuez les réglages optimaux des systèmes CVC et veillez à leur bon fonctionnement dès la mise en route.

Maintenance préventive et curative :
entretien annuel des chaudières et pompes à chaleur, diagnostics de pannes et dépannages rapides en cas de dysfonctionnement. Vous optimisez les performances énergétiques des équipements pour assurer confort et sécurité.

Relation client & conseil :
contact privilégié des clients, vous expliquez vos interventions, donnez des conseils d'utilisation et proposez des améliorations pour réaliser des économies d'énergie. Vous êtes l'ambassadeur de la transparence et de la confiance chères à l'entreprise.

Référent technique d'équipe :
fort de votre expérience, vous accompagnez les techniciens juniors lors de certaines interventions (formation sur le terrain, transmission de bonnes pratiques) et assurez un reporting clair à votre responsable (comptes rendus d'intervention, suivi des actions correctives)., Primes (cooptation, apport d'affaires si vous amenez des connaissances privées à devenir nouveaux clients).

Moyens & ambiance :
- Véhicule de service fourni,
- Outillage moderne (matériel digital pour faciliter le travail),
- Vêtements de travail.
- Équipe soudée, ambiance conviviale, management à l'écoute et valeurs humaines fortes (Respect, Responsabilité, Solidarité, Disponibilité, Excellence, Humilité).

Perspectives d'évolution possibles au sein de l'entreprise (formations régulières, évolution de poste).

Organisation : Interventions locales sur Limoges et département 87 principalement (quelques déplacements limitrophes).

DESCRIPTION :

Mission principale : Concevoir, dimensionner et piloter la réalisation des installations CVC et plomberie dans le cadre de projets de construction ou de rénovation, en garantissant la performance énergétique, la conformité réglementaire et la qualité technique des ouvrages. Responsabilités : 1. Conception et études techniques -Réaliser les études thermiques, CVC et plomberie (chauffage, climatisation, ventilation, ECS, réseaux fluides). -Effectuer les dimensionnements (déperditions, charges thermiques, débits, puissances). -Élaborer les schémas de principe, plans, maquettes 3D et notes de calcul. -Rédiger les pièces techniques des dossiers : CCTP, DPGF, notices, mémoires techniques. -Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées énergétiquement. -Contribution aux offres techniques et commerciales 2. Suivi de projet -Participer aux réunions techniques avec les architectes, bureaux de contrôle, AMO, MOE. -Analyser les offres des entreprises et contribuer au dépouillement des
consultations. -Suivre l'exécution des travaux : visas, vérification des plans, audits sur site. -Contrôler la conformité des installations aux normes, aux règles de l'art et au cahier des charges. -participer aux essais, mises en service et opérations de réception. 3. Expertise réglementaire et technique -Veiller au respect des réglementations en vigueur (RE 2020, code du travail, sécurité incendie, DTU). -Intégrer les exigences environnementales : efficacité énergétique, qualité de l'air, confort thermique. -Effectuer une veille technologique et réglementaire continue. 4. Coordination et communication -Travailler en interface avec les autres lots techniques : électricité, structure, architecture. -Présenter les solutions techniques aux clients et parties prenantes. -Assurer la coordination avec les entreprises exécutantes. Compétences techniques -Maîtrise des systèmes CVC et plomberie : chauffage, PAC, CTA, VRV/DRV, réseaux hydrauliques, ventilation hygiénique, production ECS,
désenfumage. -Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit (BIM), Pléiades, Climawin, Caneco BT (selon besoins), Pack Office. -Connaissance approfondie des normes et référentiels (RT/RE 2020, EN, NF, DTU, HQE, BREEAM.). -Capacité à rédiger des documents techniques précis et structurés. Contact : Si vous correspondez à ce profil et que cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : contact@mosaique-ingenierie-france.com -Seuls les candidats retenus seront contactés., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Concevoir et gérer un projet
* Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation.

Domaine d'intervention :

Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires, industriels ou santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.