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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 226 offres

Responsable Contrôle Interne F/H

  • 25 avril 2025
  • PRB
  • Les Achards
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier et serez le point de relais de la Direction du contrôle interne France pour l'ensemble des activités, sous la responsabilité de la Direction de PRB.

Le poste est basé aux Achards en Vendée (85), site principal de production, et vous serez amené à vous déplacer sur nos différents sites en France métropolitaine.

Code d'emploi : Coordinateur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Anglais, Persévérance, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Contrôles et Audits Internes, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Management d'Équipe

Téléphone : 0442787311

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable QSE - Rp H/F

  • 25 avril 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Rédiger les RTR en fonction des missions associées,
- Participer au contrôle des installations de sécurité et s'assurer qu'elles sont conformes à la réglementation et aux exigences EDF,
- Participer au contrôle des installations de radioprotection et s'assurer qu'elles sont présentes et fonctionnelles,
- Encadrer les intervenants dans leur mission de contrôle et d'entretien du matériel de chantier,
- Effectuer un suivi dosimétrique individuel et collectif,
- Participer à l'élaboration des prévisionnels dosimétriques et des analyses de risques RP,
- Etablir le REX des activités de radioprotection en analysant les doses individuelles et collectives et en traçant les écarts dosimétriques,
- Participer aux analyses d'évènement QR3SE (accidents du travail, maladies professionnelles, contamination, réclamations client...),
- Analyser les remontées terrains (causeries, audits terrains, fiches de proposition d'amélioration et d'innovation...) et proposer des actions correctives/préventives,
- Réaliser des causeries et des visites terrain, Animer le système QRSSE sur son périmètre en lien étroit les Responsables d'encadrement terrain,
- Assurer la mise à jour des indicateurs QR3SE

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens des Responsabilités, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Protection de l'Environnement, Radiation Physics, Industrie Nucléaire, Analyse de Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion d'Accident du Travail, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Gestion des Plaintes

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

PhD Position F/M Online Learning with Limited Resources

  • 25 avril 2025
  • Inria
  • Nice
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DESCRIPTION :

Online learning algorithms [Hazan22,Shalev12] have shown substantial promise across various future networks' applications, including caching [Bhattacharjee20,Paschos19,SiSalem23], resource allocation in radio access networks [Kalntis24], and machine learning model placement [SiSalem24].

This thesis focuses on advancing online learning algorithms that offer theoretical guarantees against an adversary who selects the sequence of inputs with the goal to jeopardize system performance. Such adversarially robust algorithms are particularly beneficial for scenarios characterized by highly dynamic user demands and/or rapidly evolving network conditions.

A key metric in evaluating the robustness of these algorithms is regret, which measures the largest discrepancy between the algorithm's experienced cost and that of the optimal static policy in hindsight (i.e., one that has prior knowledge of the entire input sequence). The objective is to develop algorithms with sublinear regret growth relative to input sequence length, ensuring that their per-input-average cost asymptotically approaches that of the best static policy.

Online gradient descent, follow-the-perturbed-leader or follow-the-regularized-leader [Hazan22] exemplify algorithms that achieve sublinear regret in practical applications. However, their computational and memory requirements often exceed the capacities of edge devices and/or are incompatible with tight latency constraints, largely due to large state storage and/or projection operations over the feasible state space.

This thesis aims to design online learning algorithms optimized for reduced memory and computational overhead, making them more suitable for resource-constrained and latency-sensitive environments. Initial strategies for complexity reduction include batch processing of inputs [Faticanti24, SiSalem23], input sampling [Mazziane23], and constraint relaxation [Carra24]. Building on these approaches, this work will explore novel methods to further streamline these algorithms while preserving robust performance.

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Traitement par Lots, Programmation Informatique, Machine Learning, Mémoire Cache, Anglais, Algorithmes, Biais Rétrospectif, Mathématiques, Réseaux d'Accès Radio, Allocation des Ressources

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

e Chargé·e de Travaux Mécanique - Levage H/F

  • 25 avril 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Le management des activités et des documents dans le bâtiment réacteur en relation permanente avec les chefs de postes et d'équipe client.
- Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces...
- Animer les PJB et les recouvrements d'équipes en s'assurant que les consignes sont correctement passées et comprises.
- Il est en étroite relation avec le responsable technique pour traiter les problèmes techniques liés à l'utilisation des équipements et à la réalisation des activités
- Il est en relation avec le responsable chantier pour le débriefing des activités journalières.
- Gestion du retour d'expérience pour notre client.

Code d'emploi : Mécanicien Machines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Ancrage et Mouillage (Naval), Planification des Interventions

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) électricien(ne) H/F

  • 25 avril 2025
  • P&H Groupe
  • Le Barp
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DESCRIPTION :

* Installations électriques CFA / CFO et VMC
* Pose de panneaux photovoltaïques : installation sur toitures ou structures au sol, raccordement au réseau ou aux batteries
* Raccordement électrique de pompes à chaleur et intégration dans les systèmes de chauffage existants
* Veille au respect des normes électriques en vigueur (NF C15-100, normes spécifiques aux énergies renouvelables)

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Lecture de Plan

Courriel : dessin@marraud.com

Téléphone : 0553482000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

  • 25 avril 2025
  • Soc D'etudes Et Travaux Reseaux Secs
  • L'Isle-en-Rigault
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DESCRIPTION :

Responsable du secteur Maîtrise d'œuvre VRD composé de deux dessinateurs/dessinatrices projeteur(euses), vous devrez suivre et mener à bien les projets en cours et de développer le portefeuille existant. Vos missions principales sont l'assistance à maître d'ouvrage, le suivi des projets en cours et à venir, le relationnel avec les différents interlocuteurs, le suivi financier de l'activité, l'organisation de l'équipe en place. Statut : Cadre, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
* Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
* Chiffrage/calcul de coût
* Code des marchés publics
* Collecter et analyser des données, des informations
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Comprendre, interpréter des données et documents techniques
* Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
* Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
* Droit de l'urbanisme et de la construction
* Favoriser l'entente, la collaboration
* Gestion de projet
* Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Lancer et gérer un appel d'offres
* Normes de la construction
* Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
* Organiser et conduire des travaux, un chantier
* Piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage
* Plans d'exécution
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Relayer de l'information
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Routes, VRD
* Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
* Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
* Techniques de métré
* Travaux publics, génie civil
* Utilisation de logiciels de CAO/DAO
* Élaborer, adapter une proposition commerciale
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Code d'emploi : Chargé d'Affaires BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Analyse des Données, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Calculs, Génie Civil, Management Commercial, Droit de la Propriété, Gestion de Marchés Publics, Génération de Leads, Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e Chargé·e de Marketing Energies Renouvelables H/F

  • 25 avril 2025
  • ENGIE
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Conduire la mise en oeuvre des campagnes de marketing digital et push
- Réaliser des supports d'aide à la vente, pitch et storytelling
- Animer les rendez-vous avec les chargés de prospection
- Rédiger des contenus et produire des assets simples respectant la chaine graphique
- Participer à la feuille de route globale du pôle communication marketing
- Sous la responsabilité de la responsable du marketing de l'offre, vous serez amené.e à collaborer avec les différents membres de l'équipe et travailler sur des sujets variés : marketing de l'offre, marketing stratégique, marketing digital., Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Code d'emploi : Conseiller en Énergie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Curiosité, Marketing Digital, Conception de Documents, Conception et Design Graphique, Énergies Renouvelables, Marketing, Stratégies Marketing, Communication Marketing, Storytelling

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge de Communication Stage H/F

  • 25 avril 2025
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

Envie de sens dans votre métier ? Venez contribuer, grâce à votre expertise et à vos talents, à une cause majeure : la lutte contre le cancer !, La Direction de la Valorisation et des Partenariats Industriels (DVPI) de l'Institut Curie accompagne le développement et la commercialisation des innovations scientifiques et médicales pour en faire bénéficier les patients et les professionnels de santé. Elle soutient également la création de start-ups, la gestion de licences et les partenariats industriels, tout en sensibilisant les collaborateurs au transfert de technologies. Labélisée Institut Carnot Curie Cancer, elle favorise l'innovation via des collaborations de recherche de haut niveau., Communication éditoriale :
- Rédiger des contenus (en français et en anglais) visant à valoriser les activités en adéquation avec les publics ciblés, y compris les médias, en lien étroit avec l'équipe éditoriale de la Direction de la communication de l'Institut Curie.

Communication digitale :
- Contribuer à la rédaction et à la mise en ligne des contenus sur le site curie.fr (en français et en anglais)
- Proposer des mises à jour de la présentation des pages du site web pour faciliter la lisibilité
- Proposer des contenus à destination des réseaux sociaux de l'Institut Carnot Curie Cancer et de l'Institut Curie

Communication interne :
- Assurer la rédaction et la publication de contenus à destination de l'Intranet de l'Institut Curie

Communication visuelle et création graphique :
- Participer à l'élaboration de contenus graphiques adaptés aux différents supports de communication (vidéos, visuels, supports print et web, etc.) en cohérence avec l'identité visuelle de l'Institut Curie.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Partenariats, Commercialisation, Médias Numériques, Conception et Design Graphique, Intranet, Oncologie, Médias Sociaux, Marché Cible, Transfert de Technologie, Communication Visuelle, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Gestion de Licences

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'Engins H/F

  • 25 avril 2025
  • Veolia
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Basé.e à Belcodène (13 720) et sous l'autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes :
- Conduire et utiliser des engins avec souplesse et précision
- Assurer l'entretien courant des engins (contrôle niveaux, graissage...)
- Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des engins
- Faire remonter à son responsable hiérarchique tout dysfonctionnement concernant la machine.
- Renseigne les fiches de suivi des machines
- Gérer la mise en oeuvre des matériaux conformément aux plans
- Contrôler la qualité des déchets entrants
- Est en charge du tri des indésirables
- S'assurer du bon fonctionnement de la bascule et du materiel informatique associé
- Réaliser un suivi administratif rigoureux des apports entrants (BSD, tickets de pesée...)
- Réalise les fiches de refus (en cas de chargement non conformes)
- Gestion des consommables (huiles, carburants, papeteries...)
- Assure le suivi de la propreté du site (zone d'exploitation, local de vie, locaux technique)

Vos missions seront susceptibles d'évoluer suivant les besoins et impératifs de l'exploitation.

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Matériel Informatique, Nettoyage Industriel, Gestion Administrative, Contrôle Qualité, Graissage et Lubrification, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant administratif F/H

  • 25 avril 2025
  • Confort Services
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

* Traitement des appels et mails.
* Programmation des travaux et réparations en cours.
* Prises de RDV avec les occupants et mise à jour des plannings d'interventions.
* Gestion et suivi des techniciens et plombiers en interventions.
* Saisie et validation des retours d'interventions.
* Vérification des interventions avant transfert en facturation.
* Traitement des litiges et retours clients.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Logiciel de Suivi du Temps, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Gestion de l'Agenda, Facturation, Ressources Humaines, Plomberie, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion du Standard Téléphonique, Secrétariat

Téléphone : 0562755781

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'équipe H/F

  • 25 avril 2025
  • Proxiserve Holding
  • Cournon-d'Auvergne
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DESCRIPTION :

Etre responsable d'équipe chez Proxiserve, c'est intégrer une équipe dynamique qui partage des valeurs de professionnalisme, de dialogue et de proximité. Vous aurez pour mission :
* L'animation, le pilotage d'une équipe de techniciens de maintenance,
* La vérification de l'atteinte des objectifs individuels,
* Le suivi et l'optimisation de la planification et de la production de l'équipe (débriefing des tournées, accompagnement et appui technique),
* L'interaction régulière avec nos clients (gestionnaires bailleurs / syndics de copropriété / locataires etc).

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Patience, Attitude Professionnelle, Pragmatisme, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Dao H/F

  • 25 avril 2025
  • IDEX
  • Rouen
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DESCRIPTION :

* Élaborez et concevez des schémas et plans d'installation (chauffage, ventilation, climatisation, électricité) en fonction des spécifications du cahier des charges
* Participez aux relevés de dimensions, évaluez la faisabilité des projets et vous assurez de leur réalisation dans les meilleures conditions.
* Révisez et mettez à jour les plans en fonction des modifications ou ajustements nécessaires.
* En accompagnement du responsable de site, assurez la relation avec les techniciens, les sous-traitants dans le cadre du suivi des travaux., * La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Code d'emploi : Dessinateur Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Esprit d'Équipe, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Dessins et Plans Techniques, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e Appui Chef.Fe de Projets Photovoltaïques et Éoliens H/F

  • 25 avril 2025
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Accompagner les chefs de projets dans leur quotidien et sur le terrain ;
- Echanger avec les autres services d'ENGIE Green et les parties prenantes externes (propriétaires, exploitants, communes, services de l'Etat...)
- Missionner et suivre des bureaux d'étude internes ou externes pour assurer la qualité et la rapidité des rendus ;
- Participer à la relecture d'études et de documents règlementaires et à la rédaction de différents formulaires, rapports ou supports de communication ;
- Dimensionner des projets photovoltaïques et éoliens en fonction de leurs enjeux techniques, économiques et environnementaux etc.

Code d'emploi : Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Office Suite, Quantum GIS (QGIS), Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Conduite de Véhicule Léger, Travail en Communication, Energie Eolienne

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Ressources Humaines H/F

  • 25 avril 2025
  • Veolia
  • Lezennes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la DUI, et aux côtés du Directeur Métier du Territoire, votre mission sera notamment d'assurer, par vos actions, l'interface entre le management opérationnel des exploitations et la DRH.

Votre périmètre d'intervention comprendra, pour les exploitations dont vous aurez la responsabilité : la bonne organisation du travail, le respect des obligations légales, le développement des compétences, la garantie d'un bon climat social, des relations sociales, la gestion administrative liée au métier (gestion du personnel, GTA, disciplinaire, reporting...), le suivi du plan de formation, le recrutement du personnel non cadre...

Vos actions principales seront notamment les suivantes :

Gestion des effectifs
- Anticiper les besoins en effectif et transmettre des demandes de recrutement avec l'équipe RH
- Gérer l'absentéisme (causes et conséquences)
- Gérer les absences (justifiées et injustifiées)

Droit social / droit du travail
- Recueillir les questions juridiques et diffuser les réponses
- Assurer le suivi des affichages obligatoires sur site
- Analyser les rapports rédigés par les managers en cas d'agissement fautif d'un salarié
- Réaliser des entretiens disciplinaires et rédiger les courriers associés

Relations sociales collectives
- Remonter les informations relatives au climat social
- Assurer le dialogue social de proximité
- Préparer les éléments nécessaires aux négociations avec les IRP, et aux différentes réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, CLS...)
- Communiquer les résultats des négociations collectives sur site
- Participer à certaines réunions (CSE CSSCT, etc)

Rémunération
- Communiquer aux salariés les informations relatives à leur rémunération
- Collecter les informations sur site, informer et alerter le siège en cas d'iniquité
- Contribuer à l'élaboration des indicateurs concernant l'intéressement
- Participer aux décisions concernant les augmentations individuelles

Administration du personnel
- Rédiger les contrats et avenants aux contrats de travail
- Informer les salariés des conséquences des modifications
- Prévoir des permanences sur site pour des sujets ponctuels (intéressement, participation, sujets avantages sociaux...) ou lorsque le climat social le nécessite

Déclinaison de la stratégie et de la politique RH
- Participer au recrutement des ouvriers, ETAM et cadres en collaboration avec les exploitants et le siège de région
- Participer à l'intégration des nouveaux embauchés en collaboration avec les managers opérationnels (accueil sur site, remise dossier d'embauche, temps d'échange...)
- Assurer le suivi des salariés nouvellement embauchés (bilans d'évaluation, rencontres avec le Centre de Formation des Apprentis, transmission des données au siège...)

Gestion de compétences
- Assurer le suivi des campagnes d'évaluation (entretiens annuels, entretiens professionnels...)
- Réaliser des appels à candidatures afin de favoriser la mobilité interne
- Rechercher des postes de reclassement pour les salariés déclarés inaptes

Management
- Manager deux chargées RH (une sur le périmètre Hauts de France, et une sur le périmètre Normandie) et un alternant (basé en Normandie)

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Transmission de Données, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Négociation Collective, Développement Axé sur les Compétences, Satisfaction Client, Collecte de Données, Conception de Documents, Droit du Travail, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Gestion des Opérations, Gestion de la Formation, Législation Sociale, Rédaction de Contrats, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Programmeur Usinage H/F

  • 25 avril 2025
  • ALTERIS
  • Audincourt
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DESCRIPTION :

Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande.

Pour notre client Expert en chaudronnerie et tôlerie fine (travail sur tout type de matériaux métalliques standards, inox, aluminium, acier mais également des matières plus techniques), nous recherchons un Programmeur Usinage :
- réaliser et optimiser les programmes d'usinage CFAO / CAO (Mastercam)
- Tournage, fraisage, électroérosion de pièces unitaires ou en série
- Poste en horaire 2x8

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : CAD, Mastercam, Tournage, Usinage par Décharges Électriques, Conduite de Machine, Travail du Métal, Aluminium, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse

Téléphone : 0321975460

Type d'annonceur : Intermédiaire

Plombier - Chauffagiste F/H

  • 25 avril 2025
  • ETS DALMASSO
  • Antibes
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DESCRIPTION :

Entreprise à taille humaine, nos équipes spécialisées sont formées pour intervenir rapidement et efficacement sur toutes les sortes d'interventions. Rigueur et dynamisme sont les maîtres-mots de notre quotidien.

Avec un effectif d'une quinzaine de personnes, toutes dédiées aux attentes et préoccupations de nos clients, les Ets DALMASSO interviennent dans les secteurs de la plomberie, climatisation, chauffage, salle de bains / sanitaire, ventilation, traitement de l'air, énergies renouvelables, entretien de piscines., * Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Motivation Personnelle, Énergies Renouvelables, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux sur Vannes, Pompes, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Pose et Entretien d'Equipements de Piscine, Production d'Énergie

Téléphone : 0493619292

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien Multitechnique H/F

  • 25 avril 2025
  • ENGIE
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Concrètementvous aurez la charge de :
- Réalise des interventions de maintenance de premier niveau sur des installations électriques et climatiques
- Prendre également en charge des travaux de second oeuvre dans les domaines de la plomberie, de l'électricité et de la serrurerie.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Sécurité et Surveillance de Site, Technologie Haute Tension, Travaux de Second Œuvre, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique Machines Spéciales

  • 25 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Manosque
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DESCRIPTION :

* Réaliser la conception mécanique d'équipements et de systèmes complexes dédiés aux installations nucléaires.
* Produire les plans d'ensemble et de détails, en assurant la conformité aux exigences fonctionnelles et réglementaires.
* Modéliser les ensembles sous SolidWorks, effectuer des mises en plan et gérer les nomenclatures associées.
* Participer aux choix techniques en lien avec les contraintes mécaniques, thermiques et de fabrication.
* Interagir avec les équipes projet, calcul et fabrication pour garantir la bonne réalisation des équipements.
* Rédiger les notes techniques et les études de Faisabilités
* Assurer un reporting technique auprès du chef de projet ou du responsable technique.

Compétences techniques :
* Maîtrise de SolidWorks pour la conception 3D, la mise en plan, et les assemblages complexes.
* Bonne connaissance des normes liées à la mécanique industrielle et au secteur nucléaire.
*, Bonne capacité rédactionnelle., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Assemblage et Installation, Edition, Conception Fonctionnelle, Industrialisation, Fabrication, Conception Mécanique, Industrie Nucléaire, Mécanique Industrielle, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur électricité F/H

  • 25 avril 2025
  • Puls Action
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

couramment et vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité de travail. Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France et en Europe. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une
nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives., * Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
* Normes de sécurité électriqueCette compétence est indispensable
* Renseigner les supports de contrôle et de constatCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Vérificateur de Conformité des Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Gestion Stratégique, Service Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Cultures Entrepreneuriales, Métallurgie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET EQUIPEMENTS INJECTION F/H

  • 25 avril 2025
  • Rexia
  • Saint-Quentin-Fallavier
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DESCRIPTION :

* Assurer le suivi de la conception, de la réalisation et de la mise au point des installations équipements neuves, liées aux presses, jusqu'à la validation ;
* Identifier les sources de risques d'accidents et de non-conformités environnementales et contribuer à la mise en place d'améliorations ;
* Rédiger les cahiers des charges ;
* Valider les études / conceptions des installations équipements neuves en collaboration les équipes projets en tenant compte des critères qualité, sécurité et environnement ;
* Assurer le suivi de la réalisation des installations des équipements neufs chez les fournisseurs ;
* Assurer la mise en place, la validation et la mise au point des installations équipements (IQ / OQ / PQ) ;
* Assurer la certification sécurité CE de l'ensemble presses + robot en partenariat avec le chargé de développement presse ;
* Constituer les dossiers et former les équipes de production avant le transfert des installations équipements neuves en production ;
* Participer à la préparation des plans de maintenance et à la constitution des stocks de pièces de rechange., REJOINEZ LA TEAM DES REXIENS
* L'esprit d'équipe au cœur du métier : Des rencontres mensuelles ; Des moments de partage ; Des Tables Rondes
* Une bienveillance à tous les niveaux : Un suivi régulier ; Un équilibre vie pro/perso ; Un management de proximité
* Un accompagnement sur-mesure : Un parcours d'intégration ; Des formations internes (Rex'Academie) et externes ; Diverses perspectives d'évolution

Code d'emploi : Chef de Projet Machines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Iq/oq/pq, Anglais, Leadership, Esprit d'Équipe, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Négociation, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe

Téléphone : 0482539415

Type d'annonceur : Intermédiaire

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