Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

ventilation (CTA et VMC)Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.Encadrer une équipe d'une dizaine de techniciens Poste sujet aux astreintes (rythme de 4 à 5 semainesVotre profil :Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des
compétences fortes en CVC et principalement en chauffage. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations.Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé.Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.Et si vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons :Un salaire annuel brut de 37K41K€, en fonction de votre expérience,Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tabletteDes tickets restaurant,Prime d'astreinte,14 RTTUne prime de
vacances,Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise,Formation/développement des compétencesMobilité interne groupe ENGIEL'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerAlors, serez-vous des nôtres ?Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeursNous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteursUn
entretien avec votre futur managerOn démarre quand ? A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

DESCRIPTION :

Environnement de travail

Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d’ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Technicien(ne) études installations tuyauterie.

Missions

Effectuer des analyses de conception ou d’impacts de modification sur le scope tuyauterie en connaissant les enjeux de fabrication, construction et montage.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :

Surveiller la maquette 3D sur les aspects constructibilité, fabrication

Analyser la qualité maquette 3D au regard du référentiel EDF et des résultats automatiques des outils de contrôle

Mettre en conformité les attributs des éléments 3D avec les données des différents métiers (process, sûreté…)

Travailler en collaboration avec l’ingénieur d’études sur les maquettes 3D et participer aux revues d’installation et de constructibilité

Surveiller les études des fournisseurs

DESCRIPTION :

Rattaché à un Responsable de site, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie. - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants - Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels) - Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires - Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique - Rédiger les rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Participer à l'astreinte technique, si nécessaire - Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de Projets et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat pilotés par CITEMETRIE pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Missions principales Missions de conseils et d'accompagnement auprès des particuliers Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation de leur logement (thermique, travaux lourds, perte d'autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs) Réaliser les visites des logements (métrés, relevés techniques, .) Évaluer la dégradation ou l'insalubrité de l'habitat (grille Anah, décence, .) et réaliser l'audit énergétique du logement Prendre en compte et analyser les besoins des particuliers et la faisabilité technique du projet Préconiser et hiérarchiser les besoins de travaux de réhabilitation et proposer des solutions techniques adaptées Etablir des plans
de financement en lien avec les subventions mobilisables Produire les rapports d'aide à la décision en habitat individuel (voir collectif ponctuellement) Lire et analyser des devis et factures Constituer et suivre les dossiers de demande de subventions pour des propriétaires occupants et bailleurs ou copropriétés sur les différentes thématiques (Lutte contre la Précarité Énergétique, Lutte contre l'Habitat Indigne et Logements Très Dégradés, .) Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence sur site, par mail Animation et suivi de dispositifs d'amélioration de l'habitat en lien avec les collectivités Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...) Suivre les objectifs et l'avancement de l'opération Animer le partenariat avec les acteurs de l'amélioration de l'habitat Contribuer à l'élaboration d'outils de communication Réaliser une veille technique et réglementaire pour
maintenir vos connaissances à jour Alimenter la base de données (reporting) Conditions et avantages : Type de contrat : CDD Statut : CADRE Temps de travail hebdomadaire : 39h Mutuelle prise en charge à 67 % Participation Prime vacances Prime Forfait Mobilité Durable Transports pris en charge à 50 % Télétravail : 1 jour / semaine, * Concevoir et gérer un projet
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

DESCRIPTION :

Intégré à notre agence commerciale d'Île-de-France et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l'équipe commerciale,
- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse LinkedIn, des jobboards, des réponses à annonces,
- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
- Conduire les entretiens,
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
- Gérer le suivi de carrière des consultants recrutés
- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

En tant que référent RH de l'agence, vous serez également responsable de la gestion de carrière des consultants.

D'autre part, vous aurez l'occasion de participer :
- Au développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretien...),
- A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH...)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !, PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Chez Extia, le D'abord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un échange téléphonique rapide RH puis un questionnaire en ligne pour connaitre vos leviers de motivation au travail (5 minutes)
- Un premier entretien RH pour apprendre à vous connaître et vous présenter Extia
- Un deuxième entretien avec les directeurs d'agence

DESCRIPTION :

Vous serez également en charge des aspects techniques dans le respect des exigences QSE.

Pour cela, accompagné du Chargé d'Affaires travaux, vous réaliserezles études, le chiffrage des devis, ainsi que la toute la mise en place de l'organisation permettant l'exécution des travaux.

Réalisation technique
- Piloter la réalisation, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations d'ENGIE et des sous-traitants
- Formaliser à chaque étape de la réalisation, les besoins en moyens à sa hiérarchie dans le cadre du respect du planning...
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI...).
- Gérer et réaliser les causeries telles que définies par l'objectif.
- Proposer et traiter les anomalies, engager des actions préventives et correctives le concernant.
- Piloteret effectuer les mises au point des installations CVC

Pilotage des équipes
- Encadrer les effectifs internes et sous-traitants.
- Assurer l'interface entre le Chargé d'Affaires et les équipes de chantier (inclus les sous-traitants).

Gestion Client
- Jouer un rôle d'interface/relais de communication entre le Chargé d'Affaires et les clients.
- Remonter les informations/problèmes des clients au fur et à mesure qu'ils apparaissent., 1eréchange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH

Prise de décision, Au sein d'Engie Solutions, nous soutenons sans cesse la création de valeur, la compétitivité de nos clients.

Le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Conducteur Travaux pour nos clients Industriels et Tertiaire.

DESCRIPTION :

Intégré à notre agence commerciale d'Aix en Provence et coaché par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l'équipe commerciale,
- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,
- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
- Conduire les entretiens,
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
- Gérer le suivi de carrière des consultants recrutés
- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

En tant que référent RH de l'agence, vous serez également responsable de la gestion de carrière des consultants de l'agence d'Aix.

D'autre part, vous aurez l'occasion de participer :
- Au développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretien...),
- A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH...)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !, PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Chez Extia, le D'abord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un échange téléphonique rapide RH puis un questionnaire en ligne pour connaitre vos leviers de motivation au travail (5 minutes)
- Un premier entretien RH pour apprendre à vous connaître et vous présenter Extia
- Un deuxième entretien avec les directeurs d'agence

DESCRIPTION :

Electricité / Automatisme autour des métiers du CVC et de la Gestion Technique du Bâtiment

Vous justifiez d'une 1ére expérience dans le domaine. Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.

Vous aimez la polyvalence dans votre travail, les relations humaines et le travail collaboratif.

Vos missions :
- Intégration sur site clients d'armoire électrique d'automatisme incluant le tirage des câbles, la pose des capteurs et le raccordements des actionneurs.
- Modification, rénovation, câblage d'armoires électriques de régulation.
- Vous vérifiez les schémas électriques
- Avec l'aide de l'équipe (Chargé d'affaire, automaticiens, collègues sur chantiers...) vous participez activement à la réussite des chantiers.
- Mettre en valeur notre entreprise auprès de nos clients au travers de vos actions et propositions., Mutuelle d'entreprise avantageuse pour prendre soin de votre santé.
- Outils et ressources adaptés pour garantir votre succès dans vos missions.
- Opportunités d'évolution rapide au sein du groupe Acorus.

Nous sommes engagés dans une politique d'inclusion et d'accessibilité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

En tant que référent projet pour les clients, vous aurez plusieurs missions :
 ·Dans le cadre de ce poste, vous aurez la charge du suivi des projets en lien avec les besoins métiers.
 ·Vous assurerez le recueil et l'analyse des besoins des utilisateurs afin de définir les solutions les plus adaptées.
 ·Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à la mise en place des évolutions.
 ·Vous interviendrez sur le paramétrage des logiciels et des flux de données pour garantir leur bon fonctionnement.
 ·Vous participerez activement à la mise en œuvre des évolutions, en veillant à leur conformité avec les exigences métier.
 ·Afin d'assurer une bonne prise en main des outils, vous serez responsable de la rédaction de la documentation et de la formation des utilisateurs.
 ·Vous assurerez également un rôle de support et d'assistance sur les différents modules, en collaboration avec un développeur interne.
Des déplacements en France seront à prévoir., ·Le logiciel proposé est tellement adaptable, qu'il a convaincu de nombreux clients comme le Crédit Agricole, Total, Xerox, le Ministère de la Défense.

 ·Vous serez en relation avec des structures qui n'ont pas de problème de budget. De plus au sein de l'entreprise, vous serez en lien direct avec les décisionnaires ce qui permet une réactivité pour les négociations

 ·Les avantages ? Des tickets-restaurant (10 euros/jour travaillé) prit en charge à 60%, 12 jours de RTT, 2 jours de télétravail, un compte épargne temps, 100€ chèques Cesu prit en charge à 100%

DESCRIPTION :

qu'alternant(e), vous serez intégré(e) au sein de la Mission Relations Territoriales et Communication (RTCOM). Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation par votre tuteur et vos missions seront principalement liées aux relations territoriales avec entre autres : Participation à la rédaction de supports de communication externe multimédia (journaux électroniques, lettres, rapports, publications internet), Participation à l'organisation d'événements organisés par la Mission Relations Territoriales et Communication principalement en externe Prise en charge des plans d'actions de relations territoriales opérationnels Participation à des conférences, rencontres et réunions externes Notre offre vous intéresse ? Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?

DESCRIPTION :

37H Travail en journée

Ponctuels Zone régionale

CREATYM FRANCE recherche son futur ingénieur en conception mécanique H/F.

Pour le compte d'un de nos clients, vous devrez prendre en charge la réalisation et le suivi du DCI (dossier de contrôle d'interfaces).
Vous devrez maîtriser des logiciels de CAO/DAO comme TOPSOLID ou SOLIDWORKS.

Nous recherchons de préférence un profil junior, pour un démarrage au plus tôt le 26/05/2025 sur Evry puis Les Mureaux à partir de cet

DESCRIPTION :

Parfaitement intégré(e) aux activités et aux missions du domaine Concessions & Stratégies Territoriales, vous serez en appui de l'activité "Contract Management" pour recenser nos engagements dans les contrats de concession, avenants et conventions associées, en lien avec les équipes Concessions & Stratégies Territoriales.

Missions confiées :

Proposer des modalités et outils permettant de collecter et de suivre les engagements contractuels.

Analyser et rendre compte des écarts au modèle de contrat de concession en lien avec les équipes Concessions & Stratégies Territoriales.

Proposer une modélisation des données et MCD (Modèle conceptuel des données) pour définir la future structure de la base de données de l'outil servant à faire l'analyse de spécificités contractuelles en écarts par rapport à un modèle de contrat.

Etudier et proposer les environnements informatiques et/ou bureautiques pertinents de gestion des spécificités contractuelles en écart à un modèle de contrat.

Concevoir et développer les outils d'aide à l'analyse et les tableaux de bord traitant des points clés des contrats et textes juridiques ou réglementaires, mettant en exergue les engagements et obligations du gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité dans l'exercice de ses activités de concessionnaire.

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS Au sein du Bureau d'Etudes, service commun avec la Régie d'Electricité de Thônes, dans le respect des normes en vigueur et des politiques sécurité, qualité et environnement, vous êtes garant du bon accès au réseau des tiers. Vos missions principales sont de : - Gérer les demandes de raccordements des tiers au réseau (particuliers, professionnels, collectivités) et sur les domaines de tension HTA et BT. Pour cela, vous gérez les demandes en réalisant le pilotage des études (dessin plan) et le suivi des dossiers. En appui d'un chargé d'affaires confirmé vous animez les réunions nécessaires et assurez les visites terrains. Vous élaborez le devis du raccordement jusqu'à la clôture technique, administrative et réglementaire des affaires. Vous suivez l'avancement des travaux et vérifiez techniquement leurs bonnes réalisations. Vous validez la remise d'ouvrage du réseau construit. - Gérer les études, et suivre la réalisation de travaux en électricité HTA et BT par des
sous-traitants (maîtrise d'oeuvre). Vous intervenez sur des projets de déplacements d'ouvrages, de programmation de travaux des collectivités (éclairage public, fourreaux pour réseaux de télécommunication), de coordination avec d'autres réseaux secs ou humides. - Gérer les demandes d'adaptations de réseaux et branchements (adaptation de supports, déplacements d'ouvrages et de comptage) Le poste vous amène à vous déplacer sur le territoire défini selon les affaires.

DESCRIPTION :

38H Travail en journée

Fréquents Zone internationale

Contribuez à la croissance d'une entreprise innovante qui transforme les matériaux de demain
Vous souhaitez conjuguer expertise technique, sens client et impact environnemental dans un rôle stratégique ? Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les additifs à base de graphène, conçus pour améliorer les performances des matériaux polymères et composites dans des secteurs aussi variés que le bâtiment, l'énergie ou les transports.
Grâce à une technologie brevetée, une usine pilote en fonctionnement et une croissance soutenue, nous renforçons notre équipe avec un.e Responsable de Produits Additifs Polymères & Composites pour piloter les développements techniques, structurer les offres et accompagner leur déploiement sur le marché.
VOTRE MISSION :
Vous serez le chef d'orchestre du développement et de la qualification technique de notre gamme « polymères & composites », en interface directe avec les clients, la R&D, la production et les équipes commerciales.
Vos responsabilités principales :
- Qualification technique : définir, piloter et documenter les protocoles d'essais chez les clients et en interne, jusqu'à validation industrielle.
- Développement produit : affiner les formulations avec les équipes R&D, garantir leur reproductibilité et les adapter aux besoins clients et contraintes industrielles.
- Pilotage du cycle de vie produit : identifier les évolutions de gamme, recueillir les retours clients, formaliser les propositions de valeur et actualiser la documentation technique.
- Support commercial : accompagner les commerciaux dans les démonstrations techniques, les négociations et les salons professionnels.
- Innovation & éco-conception : intégrer la recyclabilité et l'origine biosourcée dans les développements futurs.
- Réglementation : veiller à la conformité des produits (REACH, ISO, ASTM.) et gérer les relations avec les organismes de certification.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master avec une spécialisation en chimie des polymères, matériaux composites ou physico-chimie des matériaux.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement et la qualification technique de produits innovants, idéalement au sein d'une PME ou d'un environnement agile, et vous disposez d'une bonne connaissance des procédés de transformation et des contraintes industrielles liées aux matériaux de spécialité.

À l'aise dans les environnements techniques, vous êtes capable de vulgariser des notions complexes, d'argumenter vos choix et de représenter la technicité de nos produits auprès de clients exigeants.

Rigoureux(se), curieux(se), proactif(ve), vous aimez évoluer en mode projet et avez à cœur de contribuer à une innovation utile, durable et concrète.
Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils numériques nécessaires à la gestion produit et à la collaboration transversale.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un environnement agile et stimulant (14 collaborateurs), à la croisée de la deeptech et de l'industrie.
- Une technologie de rupture issue de plusieurs familles de brevets, avec des applications concrètes à fort impact (réduction de CO2, performance thermique, substitution d'additifs controversés.).
- Une ambition claire de croissance avec des moyens dédiés : lancement de l'usine pilote, projets collaboratifs comme Epograph, volonté d'internationalisation.
- Une équipe soudée, ouverte et diverse, qui partage des valeurs d'excellence, de durabilité et de responsabilité sociétale.
LES CONDITIONS
- Lieu : Pessac (33)
- Statut : Cadre
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Déplacements réguliers (1 fois par semaine)
- Date de début : dès que possible
- Rémunération fixe : à partir de 42K€, selon expérience + variable sur objectifs
- Accord d'intéressement, tickets restaurant, RTT, mutuelle et primes complémentaires
- Convention collective de la

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la direction, intégré.e au sein de l'unité d'exploitation, vous mènerez les missions suivantes :
1. La réalisation d'analyses de la qualité de l'eau (potabilité, légionelles, ECS)
2. Les inspections et le diagnostic techniques sanitaires
3. La réalisation de missions de suivi sanitaire
4. L'exploitation et relève de cartographie des réseaux ECS et EF (sur site puis report sur Autocad)

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la direction, intégré.e au sein de l'unité d'exploitation, vous mènerez les missions suivantes :
1. La réalisation d'analyses de la qualité de l'eau (potabilité, légionelles, ECS)
2. Les inspections et le diagnostic techniques sanitaires
3. La réalisation de missions de suivi sanitaire
4. L'exploitation et relève de cartographie des réseaux ECS et EF (sur site puis report sur Autocad)

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des réacteurs nucléaires de 4ème génération, la modélisation physico-chimique du comportement du combustible oxyde mixte (U, Pu)O2-x sous irradiation est déployée. Sous irradiation, la température du combustible peut s'élever jusqu'à près de 2500 K en son centre, induisant diverses phénomènes physico-chimiques tels qu' une redistribution radiale des actinides. C'est ce dernier point qui fait l'objet de ce sujet de stage. La redistribution des éléments de l'oxyde le long du rayon de la pastille, dont les phénomènes physiques responsables sont le transport de matière en phase gazeuse et le flux diffusif en phase solide, engendre des variations radiales de composition du combustible et donc de son comportement thermique. De ce fait, une modélisation prédictive de la redistribution des actinides est un enjeu majeur pour la qualification du code de performance et vis-à-vis des études de sûreté nucléaire. La simulation développée actuellement, est basée sur des
modèles phénoménologiques. Cependant, des écarts entre calculs et mesures expérimentales ont été observés. La compréhension des mécanismes de transport de matière ainsi que la détermination des conditions thermiques d'activation de la redistribution sont donc essentielles. L'enjeux de ce stage est d'améliorer la compréhension et la modélisation des mécanismes de transport prépondérants dans le combustible, sous irradiation. Ce qui permettra une meilleure prédiction de la redistribution des actinides. Pour ce faire, une étude bibliographique sera d'abord réalisée. Ensuite, des critères seront définis afin d'évaluer la pertinence de la modélisation pour les différentes configurations testées. Le couplage des deux modèles de transport sera testé et les résultats de la modélisation seront comparés aux données expérimentales relatives à plusieurs expériences, permettant de conclure sur la cohérence du couplage.

DESCRIPTION :

Chez Ingérop, la prise en compte des enjeux environnementaux est primordiale. L'écologie est intégrée dès la conception des ouvrages pour éviter, réduire et compenser les impacts du projet. Vous serez également chargé(e) du suivi des indicateurs environnementaux en collaboration avec nos équipes spécialisées, ce qui constituera une part essentielle de votre mission. Pour accroître son développement et consolider son équipe MOEx sur le chantier de la déviation de la RN147 à Lussac les Châteaux et Mazerolles (86), le service Infrastructures de l'Agence de Tours (37) recherche un alternant assistant ingénieur travaux en infrastructures routières durables (F/H). Le projet de déviation de la RN147 à Lussac les Châteaux est une nouvelle infrastructure routière de 8km en 2x1 voies à chaussées séparées et avec créneaux de dépassement en 2+1 voies. Cette route se raccorde sur la RD13 et la RD11 par des giratoires cacahuètes à créer, sur le giratoire existant de la RD727b. Elle s'inscrit dans une
topographie vallonée nécessitant d'importants terrassements avec notamment de grands remblais : remblais de Fontliasme de 20m de haut, et la traversée de la zone des carrières avec des remblais de 12m et sur des sols compressibles. Le projet présente 8 ouvrages d'art courants (5 PS et 3 PI) et 3 viaducs au franchissement des vallées du Goberté (110ml), de la Vienne (640ml) et des Ages (100ml). La prise en compte des enjeux environnementaux est l'enjeu majeur de cette opération car l'écologie a été prise en compte dès la conception des ouvrages pour éviter, puis réduire et compenser les impacts du projet. Les grands travaux démarreront dès l'automne 2025 pour une durée de 4 ans. Au sein de l'équipe MOEx, vous serez amené à : - Vérifier et viser les études d'exécution de l'entreprise. - Mettre à jour et consolider le planning général d'opération à partir des calendriers d'exécution des différentes entreprises. - Assurer le suivi des travaux dans
le respect des marchés et lever les points d'arrêts. - Participer aux réunions de chantier et procéder à des visites inopinées. - Établir les attachements et vérifications des situations de travaux Votre tuteur accompagnera votre apprentissage et votre progression. Vous serez formé à nos outils et procédures de travail. L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.