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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 110 offres

Alternant - Comptable H/F

  • 26 avril 2025
  • Veolia
  • Ormoy
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DESCRIPTION :

Saisie des pièces comptables (factures clients/fournisseurs)
- Rapprochements bancaires
- Suivi des règlements et relances
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Aide aux déclarations fiscales (TVA...)
- Utilisation d'outils internes : Google Sheets, Sage, Sacha, Esker, Notilus, Vector
- Participation à la vie quotidienne du service, Participation & intéressement

Processus de recrutement
- Entretien RH
- Échange avec l'équipe comptabilité

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Logiciel Sage Compta, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Comptabilité, Réconciliation Bancaire, Comptabilité de Gestion, Recrutement, Gestion de la Fiscalité, Logiciel Comptables

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Talent Acquisition Specialist

  • 26 avril 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous travaillerez en collaboration avec les différents services de la société afin de les aider à recruter leurs futurs collaborateurs :
* Identification des besoins
* Création des offres d'emploi
* Identification et sélection des meilleurs candidats
* Réalisation d'entretiens
* Suivi des candidats sur l'ensemble des étapes du recrutement

De plus, vous piloterez les projets RH transverses :
* Développement des relations écoles
* Organisation d'évènements internes et externes
* Communication auprès des consultants et clients
* Pilotage de la formation, des recrutements et de l'attractivité de l'agence
* Management d'un alternant et de futurs stagiaires, Être acteur du développement de la société :
identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Curiosité, Gestion de Campus, Organisation d'Événements

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • 26 avril 2025
  • Pablo Eurl
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) serveur(se) dans notre équipe Missions : Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Pouvoir organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Avantages : Repas sur place pris en charge, mutuelle Parking sur place gratuit Pour un poste CDI du Lundi au Vendredi uniquement le service du midi Temps partiel : 20H/semaine, Salaire le SMIC Profil recherché : souriant, autonome avec au moins 1 an d'expérience avec un sens du travail d'équipe

Code d'emploi : Employé de Restauration (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel de Service

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bonne Présentation, Politesse, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Vente et Conseil, Service en Restauration, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Boissons, Produits Alimentaires

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Administratif H/F

  • 26 avril 2025
  • ISERBA
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e ) Administratif(ve), vous êtes le véritable pilier de notre agence ! Sous la responsabilité de l'Assistante d'Agences et en lien avec l'opérationnel, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure :
* Support administratif : gestion des documents, suivi de tableaux de bord, déplacements,
* Accueil physique de l'agence (clients, fournisseurs, collaborateurs),
* Gestion des commandes : EPI, fournitures, pneumatiques, prestations diverses,
* Suivi des commandes clients et réalisation de bilans simples,
* Suivi de la flotte véhicules de l'agence (contrôle, entretien, sinistres…)

La liste n'est pas exhaustive et pourra s'adapter en fonction du profil de la personne retenue.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Préparation et Traitement de Commandes, Rapports KPI

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Maintenance mécanique Composants Chaufferies F/H

  • 26 avril 2025
  • TechnicAtome
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs passionnés, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
* Réaliser les opérations d'expertise et de remise à Niveau de Pompes conformément aux modes opératoires prescrits tels que examens visuels, contrôles dimensionnels, tests d'étanchéité, montage/démontage, etc.
* Renseigner les dossiers inhérents aux opérations d'expertise et de Remise à Niveau
* Participer de façon ponctuelle, à des interventions spécifiques à bord des sous-marins ou du porte-avions avec des déplacements de courte durée sur les sites de Brest, Cherbourg et Toulon.
* Réaliser les opérations de recette de Pompes neuves (Barracuda, PAN, SNLE NG, etc.)
* Encadrer l'intervention de prestataire pour la réalisation d'opérations de soudage et contrôle non destructif

L'activité peut conduire à des interventions de courte durée sur les sites de Brest, Cherbourg et Toulon, ainsi qu'à des périodes de travail en horaire décalé, fixe, voire en 2x8.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Gestion des Investissements, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Pompes, Contrôle non Destructif, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Les Ménuires - Conducteur/trice PL - Caces Grue (F/H)

  • 26 avril 2025
  • Suez
  • La Motte-Servolex
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DESCRIPTION :

Le poste se situe aux Ménuires (73440). Rattaché(e) à l'Attaché d'exploitation, le/la conducteur/trice PL - Caces Grue (F/H) est en charge des principales missions suivantes :
* Assurer la collecte des bornes d'apport volontaire dans le respect des consignes d'exploitation et en préservant la propreté des lieux
* Vérifier la conformité du contenu des bennes et en informer le client et l'attaché d'exploitation en cas de contenu non conforme
* Respecter les consignes des services (itinéraires, horaires...)
* Compléter et utiliser tout document administratif remis par l'entreprise ou un tiers intervenant
* S'assurer du bon fonctionnement et du bon état des équipements confiés (autocontrôles)
* Assurer le nettoiement des infrastructures en utilisant les techniques appropriées
* Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident
* Respecter les consignes de sécurité qualité et environnement

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Conformité, Vente et Conseil, Gestion des Infrastructures, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant d'agence en bureau d'études H/F

  • 26 avril 2025
  • Groupe Fondasol
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En relation directe avec le responsable de l'agence et en lien permanent avec les ingénieurs, vous êtes le pivot entre le siège social, nos collaborateurs sur le terrain et en agence, et nos clients. Gestion commerciale, administratif, comptabilité, ressources humaines, technique, vie de l'agence: vos missions variées sont essentielles au bon fonctionnement de notre agence.
Envie de relever ce défi passionnant qui conjugue polyvalence, convivialité et potentiel de carrière?
Vos principales missions Sur le plan technique, vous gérez les Déclarations d'Intentions de Commencement de Travaux (DICT), traitez certaines données de chantier, assurez la géolocalisation des affaires, participez à la préparation des rapports d'études et des dossiers techniques. Sur le plan commercial, vous êtes le premier point de contact de l'agence. Vous répondez aux appels et courriels entrants, gérez les demandes et les appels d'offres, renseignez le tableau de bord commercial, enrichissez notre base de références. Sur le plan administratif, vous établissez les bons de commande, les devis, les factures et les régularisations de commandes. Vous contribuez activement à notre gestion électronique des documents (GED).
Vos principaux alliés L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Ms Office, Applications Web, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Management Commercial, Conception de Documents, ERP (Enterprise Resource Planning), Orthographe et Grammaire, Ressources Humaines, Stratégie Tarifaire, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Python / Développeuse Python

  • 26 avril 2025
  • Daveo
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) chez nos clients, vous serez amené à :
* Concevoir et développer des solutions data robustes et évolutives avec Python
* Optimiser les performances et la scalabilité des pipelines de données sur Databricks ou Snowflake
* Implémenter des processus ETL/ELT efficaces
* Collaborer avec les équipes data science pour le déploiement de modèles ML
* Assurer une veille technologique sur les nouveautés en big data et cloud computing, * Formation continue et passage de certifications

* Participation à des projets d'innovation au sein de notre Labeo

* Opportunités d'évolution vers des rôles d'expert, de formateur...

* Co-construction d'une innovation durable

* Vie d'agence riche et collaborative

Processus de recrutement
1. Échange avec un Talent Manager
2. Entretien technique approfondi
3. Rencontre avec un membre de la direction

Code d'emploi : Développeur Python (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Big Data, Cloud Computing, ETL, Python (Langage de Programmation), Snowflake, Apache Spark, Pandas, Data Lakes, Databricks, Esprit d'Équipe, Architecture, Veille Concurrentielle, Travaux de Saisie, Recrutement, Scalabilité, Maintenance et Dépannage, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant d'agence en bureau d'études H/F

  • 26 avril 2025
  • Groupe Fondasol
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En relation directe avec le responsable de l'agence et en lien permanent avec les ingénieurs, vous êtes le pivot entre le siège social, nos collaborateurs sur le terrain et en agence, et nos clients. Gestion commerciale, administratif, comptabilité, ressources humaines, technique, vie de l'agence: vos missions variées sont essentielles au bon fonctionnement de notre agence.
Envie de relever ce défi passionnant qui conjugue polyvalence, convivialité et potentiel de carrière?
Vos principales missions Sur le plan technique, vous gérez les Déclarations d'Intentions de Commencement de Travaux (DICT), traitez certaines données de chantier, assurez la géolocalisation des affaires, participez à la préparation des rapports d'études et des dossiers techniques. Sur le plan commercial, vous êtes le premier point de contact de l'agence. Vous répondez aux appels et courriels entrants, gérez les demandes et les appels d'offres, renseignez le tableau de bord commercial, enrichissez notre base de références. Sur le plan administratif, vous établissez les bons de commande, les devis, les factures et les régularisations de commandes. Vous contribuez activement à notre gestion électronique des documents (GED).
Vos principaux alliés L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Ms Office, Applications Web, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Management Commercial, Conception de Documents, ERP (Enterprise Resource Planning), Orthographe et Grammaire, Ressources Humaines, Stratégie Tarifaire, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

APPRENTI(E) Assistant / Assistante de direction BTP (H/F)

  • 26 avril 2025
  • Epl
  • Lormont
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DESCRIPTION :

* Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
* Assurer un accueil téléphonique
* Gestion administrative du courrier
* Planification des tâches et gestion des priorités

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Honnêteté, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Fournisseurs, Ressources Humaines, Plomberie, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Gestion des Tâches, Ventilation, Distribution du Courrier, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion du Standard Téléphonique

Téléphone : 0556777833

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier sanitaire H/F

  • 26 avril 2025
  • Art Energie
  • Béziers
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DESCRIPTION :

* Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires
* Effectuer des diagnostics sur des installations existantes et proposer des solutions adaptées
* Réaliser des travaux de brasage pour assurer l'étanchéité des installations
* Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer les travaux selon les normes requises
* Assurer l'entretien et la maintenance des chaudières et autres équipements sanitaires
* Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en tant que plaquiste, pour garantir une finition soignée
* Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en conseillant les clients sur leurs besoins en plomberie

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Mécanique Industrielle

Téléphone : 0545909800

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctorant F/H

  • 26 avril 2025
  • Inria
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DESCRIPTION :

L'argumentation est un mécanisme fondamental du raisonnement humain, de la prise de décision et de la communication. Dans les débats du monde réel, les arguments sont rarement entièrement explicites ; ils s'appuient souvent sur des connaissances implicites, des hypothèses partagées ou des prémisses omises. La récupération de ces éléments manquants est essentielle pour permettre aux machines de comprendre, d'interpréter et de raisonner sur des arguments en langage naturel.

Ce projet postdoctoral porte sur la génération et l'évaluation d'explications d'arguments implicites. L'objectif n'est pas seulement de produire des explications plausibles, mais aussi d'évaluer rigoureusement leur qualité. Pour cela, nous prolongerons et mettrons en œuvre la méthodologie développée dans "An Axiomatic Study of the Evaluation of Enthymeme Decoding in Weighted Structured Argumentation" (arXiv:2411.04555) par Victor David et Anthony Hunter. Ce cadre fournit une base formelle pour évaluer la qualité des explications selon plusieurs critères logiques, structurels et sémantiques.

Au-delà de l'étude formelle, ce projet postdoctoral vise à rendre notre cadre opérationnel en l'appliquant à des arguments en langage naturel. Nous évaluerons la qualité des explications générées à partir de débats réels, en combinant les critères formels de l'article (adaptés au langage naturel) avec des métriques de traitement du langage naturel telles que BERTScore ou le taux de répétition. Si nécessaire, nous prévoyons également de définir de nouvelles métriques spécifiques à la tâche. Une évaluation humaine sera également menée pour analyser comment les explications sont perçues selon divers critères, tels que la clarté, le caractère informatif et la plausibilité, afin de soutenir leur interprétabilité et leur pertinence pratique.

Notre objectif à long terme est de contribuer à la compréhension et à la médiation de débats complexes, comme ceux portant sur des enjeux environnementaux, où les arguments couvrent plusieurs dimensions (économique, environnementale, morale, sociétale, etc.). Dans de tels contextes, rendre explicites les raisonnements implicites (de manière structurée et qualitative) est essentiel pour favoriser un dialogue constructif, une pensée critique et une prise de décision éclairée.

Une collaboration active

Grâce à la collaboration entre Inria Sophia Antipolis et University College London (UCL), et plus particulièrement à travers EXPLAINER, la récente équipe associée Inria-UCL, un financement postdoctoral pourra être accordé (salaire = 2 927€) en fonction de la qualité de la candidature. La sélection se fera parmi les meilleures candidatures soumises par l'ensemble des équipes associées Inria. Les résultats seront annoncés le 4 juillet., Avec l'aide de Victor David et Anthony Hunter, la personne recrutée s'appuiera sur les modèles symboliques et formels existants des arguments implicites pour concevoir des méthodes d'apprentissage et des métriques d'évaluation. L'objectif n'est pas de proposer de nouveaux modèles symboliques, mais plutôt de traduire et d'opérationnaliser ces connaissances théoriques dans des approches computationnelles pour la génération et l'évaluation d'explications. Victor et Anthony accompagneront étroitement cette démarche afin de garantir un transfert efficace des connaissances formelles.

En parallèle, le ou la postdoctorant·e travaillera en étroite collaboration avec Serena Villata et Elena Cabrio, expertes en traitement automatique du langage naturel (TAL/NLP) et en argument mining, qui encadreront les aspects NLP, l'exploration de jeux de données et les protocoles d'évaluation empirique. Ce cadre interdisciplinaire garantit que le projet repose à la fois sur une rigueur formelle et une pertinence empirique., Le ou la chercheur·se postdoctoral·e devra :
* Concevoir des méthodes pour générer des explications textuelles d'arguments implicites.
* Développer et appliquer des cadres d'évaluation pour mesurer la qualité des explications.
* Identifier des jeux de données existants liés à des débats controversés, comme les discours sur les questions environnementales.
* Participer à la recherche collaborative et aux publications., Chaque année, le département des relations internationales d'Inria propose quelques postes postdoctoraux afin de soutenir les collaborations internationales d'Inria.

Le contrat postdoctoral aura une durée de 12 à 24 mois. La date de début par défaut est le 1er novembre 2025, et au plus tard le 1er janvier 2026.

La personne recrutée sera rattachée à l'un des centres Inria en France, mais il est recommandé de partager le temps de recherche entre la France et le pays du partenaire.
À noter : le ou la postdoctorant·e doit commencer son contrat en France, et les déplacements doivent respecter les règles d'Inria en matière de missions.

Affectation
Les candidats à un poste postdoctoral sont recrutés après la soutenance de leur doctorat ou après une première période postdoctorale.
* Pour les candidat·e·s ayant obtenu leur doctorat dans l'hémisphère nord, la soutenance doit avoir eu lieu après le 1er septembre 2022.
* Pour les candidat·e·s de l'hémisphère sud, la soutenance doit avoir eu lieu après le 1er avril 2022.

Afin de favoriser la mobilité, le poste postdoctoral doit se dérouler dans un environnement scientifique véritablement différent de celui de la thèse (et, le cas échéant, différent de toute position occupée depuis la thèse). Une attention particulière est portée aux candidat·e·s français·es ou internationaux·ales ayant obtenu leur doctorat à l'étranger.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Méthodologie Agile, Traitement du Langage Naturel, Anglais, Prise de Décision, Pensée Critique, Médiation, Services aux Passagers, Sémantique, Capacités de Démonstration, Métrique

Courriel : victor.david@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur en Installation Générale

  • 26 avril 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Compiègne
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe technique (Travaux neufs/Maintenance), vous serez amené à :
* Réaliser les plans d'implantation des équipements, machines...
* Réaliser les plans d'implantation bâtiments, réseaux...
* Etablir et mettre à jour les PID et isométriques.
* Elaborer les plans d'implantation de divers équipements (filtres, cuves, petites machines...).
* Elaborer les plans d'ensemble et de détails.
* Travailler dans une équipe pluridisciplinaires.
* Réaliser les plans en 3D et 2D., Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Infographie 3D, AutoCAD, Adaptabilité, Leadership, Esprit d'Équipe, Innovation, Ingénierie, Stratégies d'Affaires, Gestion de L'énergie

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager, Secteur Public - Transformation digitale et conduite du changement

  • 26 avril 2025
  • Groupe Scet
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de ce pôle, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en place et l'animation de notre feuille de route « transformation digitale » qui englobe le développement commercial, la veille digitale, la formation ainsi que la création et le développement de nouvelles offres. Vous serez également responsable du pilotage des consultants juniors, en les accompagnant dans leur montée en compétence.

Cette offre est composée de deux grands axes :
* Transformation digitale : diagnostic et audit de maturité digitale ; définition et suivi de la stratégie SI ainsi que du portefeuille projets associé ; renforcement de la culture numérique, des projets et des usages collaboratifs ; évolution de l'organisation du SI vers plus d'agilité ; digitalisation des process métiers.
* Conduite du changement & PMO : élaboration d'une stratégie et de plans d'accompagnement au changement ; amélioration des services et parcours numériques aux usagers ; accompagnement des équipes et des ambassadeurs du changement ; pilotage de projet de déploiement d'outils

A titre d'exemple, nous déployons des projets avec des acteurs publics, tels que :
* Est Métropole Habitat, sur l'accompagnement à la digitalisation de la chaine de relation client et l'ajustement de l'organisation & des process associés
* Organisme National de Vente, sur la définition de leur stratégie data en lien avec leurs partenaires, puis son déploiement
* Habitat de Haute-Alsace, dans la construction de leur schéma directeur SI, avec un focus sur la culture numérique et le positionnement du service SI dans l'organisation.

Le poste peut être basé à Paris ou Lyon et des déplacements au plus près de nos clients sont à prévoir.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Vos activités de conseil couvriront les champs suivants :
* Piloter des missions de conseil et être garant(e) de la qualité et du respect des délais des livrables associés
* Encadrer la réalisation d'analyses et de livrables sur mission
* Animer les présentations auprès des clients, en valorisant les solutions et recommandations proposées
* Être le contact privilégié des clients tout au long des missions

En dehors des missions de conseil, votre rôle est de :
* Participer activement au développement commercial du bureau et du cabinet
* Contribuer à la vie interne de l'équipe et du cabinet (développement du réseau interne, rédaction de livres blancs, animation de webinaires, marque employeur, recrutement, etc.)

Code d'emploi : Directeur de la Transformation Digitale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau Privé, Agilité, Leadership, Gestion du Stress, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Conduite du Changement, Activités de Conseil, Vente, Gestion de Projet, Gestion du Portefeuille de Projets, Marque (Branding)

Téléphone : 0298465903

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller / Conseillère immobilier (H / F)

  • 26 avril 2025
  • ONERA
  • Paris
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DESCRIPTION :

Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine.

Présentation du département

La Direction des Achats a pour mission d'acquérir, aux meilleures conditions, les biens et services nécessaires à la satisfaction des besoins des départements, directions et services de l'ONERA (Etablissement Public à caractère Industriel et commercial-EPIC) qui exercent leurs activités de R&T aéronautique, spatiale et défense au profit des agences de programme, des institutionnels, des PME / PMI et des industriels du secteur.
La Direction des Achats comprend une vingtaine de collaborateurs à Chatillon (92) et est constituée de trois services, dont le service Achats Travaux et Maintenance., La politique immobilière de l'ONERA vise au regroupement de ses activités en Ile de France sur son siège à Palaiseau.
Ce projet complexe comprend la construction de nouveaux bâtiments et installations de recherche.
Il représente des enjeux de taille, à la fois techniques, juridiques et financiers.
C'est la raison pour laquelle l'ONERA souhaite recruter un acheteur spécialisé en travaux.
Intégré à la Direction des Achats, vous aurez notamment en charge la gestion des marchés liés :

1. Aux opérations de travaux neufs et de réhabilitation,
2. A la maintenance multi technique des sites,
3. Aux prestations de services associées (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, OPC, SPS, .).

Vous représentez la Direction des Achats et serez l'interlocuteur privilégié des directions chargées des travaux et de la maintenance des sites d'Ile de France situés à Palaiseau, Châtillon et Meudon.
Vos missions principales s'articulent autour des points suivants :

1. Mettre en œuvre la politique et les objectifs de la Direction des Achats, définir la stratégie achats sur les segments achats du périmètre ;
2. Comprendre le besoin technique et analyser de manière constructive les cahiers des charges ;
3. Assurer les prospections commerciales et les analyses du marché fournisseur ;
4. Conduire et suivre les dossiers de consultation dans le respect du Code de la Commande Publique ;
5. Analyser les offres et les négocier en collaboration avec les équipes projets internes ;
6. Assurer un soutien, un conseil et une assistance aux équipes projet internes ;
7. Gérer et suivre l'exécution des marchés avec les équipes projets internes et les fournisseurs ;
8. Contribuer au développement de la performance économique, environnementale et sociale des achats de l'ONERA tout en veillant au respect des règles en vigueur.

Code d'emploi : Agent Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Travaux Neufs, Vente, Gestion Financière, Gestion de Marchés Publics, Justice, Maintenance et Dépannage, Étude de Marché, Négociation, Gestion des Achats, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN(NE) PRELEVEMENT QUALITE DE L'AIR

  • 26 avril 2025
  • COELYS
  • Beauvais
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DESCRIPTION :

Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client,

- Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration…,

- Gérer les divers contacts avec les clients,

- Organiser la sous-traitance associée aux interventions,

- Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement,

- Traiter et analyser des résultats des mesures terrain,

- Rédiger les rapports et les transmettre au client.

Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir.

Chez Coélys

Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions.

Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux.

-Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse,

-Cultiver la force de la différence,

-Grandir et faire grandir pour s'épanouir,

-S'engager et innover pour l'excellence.

Code d'emploi : Technicien en Qualité de l'Air (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Prise de Décision, Pollution Atmosphérique, Labour, Hygiène du Travail, Exigences Réglementaires

Courriel : recrutement@coelys.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Saint Andre H/F

  • 26 avril 2025
  • Alter Ego
  • Saint-André
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DESCRIPTION :

**1. Diagnostic et Réparation :

- Réaliser des diagnostics techniques sur du matériel informatique : PC, ordinateurs portables, imprimantes, périphériques...
- Effectuer les réparations matérielles (remplacement de composants, nettoyage, maintenance).
- Identifier les pannes logicielles et procéder à leur résolution : réinstallation de systèmes, suppression de virus, mises à jour, etc.
- Tester les équipements après intervention pour garantir leur bon fonctionnement.

**2. Assistance Technique :

- Accueillir les clients avec professionnalisme et analyser leurs problématiques techniques.
- Fournir un support en atelier ou à distance (téléphone, mail).
- Conseiller les clients sur l'entretien et la bonne utilisation de leur matériel.

**3. Gestion des Processus SAV :

- Gérer l'ensemble du processus SAV : de la prise en charge à la restitution des équipements.
- Documenter les interventions et rédiger des rapports techniques.
- Suivre les procédures liées aux garanties constructeurs et aux fournisseurs.
- Enregistrer les demandes clients dans le logiciel SAV.
- Prioriser les interventions selon les urgences et garanties en cours.
- Préparer un rapport d'activité régulier (nombre de réparations, délais, types de pannes).

**4. Maintenance Préventive et Configuration :

- Réaliser des maintenances préventives sur les équipements.
- Configurer les systèmes pour optimiser les performances (paramétrage, mises à jour, nettoyage).

**5. Organisation de l'atelier :

- Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé.
- Gérer les outils et consommables nécessaires aux interventions.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Logiciel de Planification, Outils de Diagnostic, Composants Matériels, Matériel Informatique, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Pragmatisme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Service Client, Vente et Conseil, Consommables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion Processus, Accueil du Public, Rapport d'Avancée, Réalisation de Diagnostiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0153360200

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant - Gestion de Crise H/F

  • 26 avril 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

En tant que membre à part entière de la Direction Santé & Sécurité, vous contribuerez activement à la résilience d'un grand groupe industriel et serez progressivement responsabilisé(e) sur des sujets à fort impact :

Participer à l'animation quotidienne de la filière gestion de crise (organisation de réunions, accompagnement des entités, gestion de l'espace intranet, appui aux séminaires, etc.).

Piloter des chantiers d'amélioration continue des processus (conduite d'ateliers, partage des bonnes pratiques, contribution à l'harmonisation des méthodes au sein des entités).

Coordonner la mise en oeuvre et participer à des exercices de crise Groupe, impliquant des parties prenantes internes et externes.

Apporter un soutien aux entités pour les analyses d'impact métier (BIA), l'élaboration de plans de continuité d'activité (BCP), la formation, l'animation d'exercices et le déploiement des plans de gestion de crise.

Assurer la supervision de la campagne de Contrôle Interne sur la gestion de crise et contribuer aux revues de conformité et d'efficacité des dispositifs en place., Saisir l'opportunité de travailler au sein d'un groupe international.

Accroitre vos compétences en gestion de crise.

Vous formez pour le marché de travail.

Code d'emploi : Coordinateur Réduction des Risques de Catastrophes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Détectives et Experts en Sécurité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Continuité de l'Activité, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Crise, Orthographe et Grammaire, Intranet, Processus de Gestion, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Analyse d'Impact, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

infirmier ehpad F/H

  • 26 avril 2025
  • E8
  • Limoges
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DESCRIPTION :

Accueillir, informer, conseiller le résident et son entourage tout au long de la durée du séjour
- Elaborer et mettre en oeuvre avec l'équipe le projet de soins et le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Recueillir les données cliniques
Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la continuité des soins
Elaborer les plans de soins
Evaluer les soins
Réajuster le cas échéant
- Evaluer les situations d'urgence ou de crise pour les traiter
- Réaliser, sur prescriptions médicales, les actes techniques et les soins liés aux métiers d'IDE

2- Coordination des soins

- Organiser, planifier et contrôler le travail avec l'équipe
- Informer le médecin traitant, le médecin coordonnateur et le cadre de santé de tout changement concernant le résident ou sa situation
- Animer les temps de transmissions
- Programmer les rendez-vous avec les médecins traitants et les spécialistes
- Assurer la continuité du service et former le personnel de I'EHPAD (AS, AMP, ASH) et encadrer les diffé ... ticiper aux temps de réunion consacrés au PAP

3- Application du rôle propre

- Réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité ... sant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie du résident
- Assurer la surveillance de l'état de santé du résident
- Elaborer et appliquer les protocoles de soins
- Evaluer les pratiques professionnelles
- Développer la démarche qualité et de sécurité sanitaire
-Assurer l'utilisation et la gestion des dossiers de soins infirmiers informatisés (traçabilité ou suivi des actes, transmissions écrites et orales)
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.

4- Gestion des moyens

- Garantir l'approvisionnement en matériel, médicaments, etc...
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des dispositifs médicaux
- Entretenir et maintenir le matériel en bon état de fonctionnement

5- Contribution particulière ... établissement

- Partager avec la direction les réflexions et propositions de mise en œuvre du projet d'établissement
- Communiquer à tout moment sur cette dynamique auprès des équipes - Relayer auprès des familles
- Collaborer avec l'ensemble des équipes de l'établissement
- Rendre compte à l'équipe de direction de toute situation particulière

Code d'emploi : Infirmier en Maison de Retraite (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Réceptif, Maintenance Conditionnelle, Gestion des Dossiers, Traçabilité, Gérontologie, Gériatrie, Mouvement des Relations Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Protocole de Soins, Prescription Médicale, Soins Infirmiers, Coordination des Soins, Médicaments, Soins Infirmiers à Domicile, Gestion de la Formation, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Matériel Médical, Management d'Équipe

Téléphone : 0326029165

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager méthode d'installation off-shore / Offshore installation method manag H/F

  • 26 avril 2025
  • ENERJIA
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Context : It's a gas project, 100% offshore, on a team about 25 persons, for a starting job in July, Main responsibilities : * Coordination of Method Engineering team and operation team * Global interface in between methods and operations * Define Installation philosophy and operation methodologies and sequence in direct liaison with the Offshore Operation Manager of the project, considering the project scope of Work, * Define list of deliverables and the schedule of preparation / submission based on the project Schedule * Responsible of methodologies issuance as per listing of deliverables and schedule. In compliance with safety requirement, * Management of the installation engineering team and preparation time frame to be in compliance with the allocated budget price, * Coordination with Engineering team for IA design and methods verification * Coordination with procurement team for IA listing and order follow up Main knowledge: *
General technical knowledge of offshore/ marine works * In-depth knowledge and understanding of physical phenomena related to work at sea * Understanding of equipment used for offshore work * Knowledge of offshore work procedures * Knowledge of safety rules * Advanced proficiency in Microsoft Excel, * MS Project Competency * Autocad * Orcaflex use * Methods drilling / piling/ heavy lift.

Code d'emploi : Offshore Installation Manager (OIM) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft Project, Anglais, Sens de l'Organisation, Unité Flottante de Production, Manutention et Port de Charges, Travail en Milieu Offshore

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

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