Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
* Démonter un équipement, une installationCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installationCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
* Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
* Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterieCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

La/le Responsable Communication développe ses activités dans sept directions.
- La maturation/développement de la stratégie de la politique de communication de l'entreprise avec la définition/amélioration de cette stratégie, l'ajustement du plan des actions de communication, la contribution à l'optimisation du positionnement et des contenus associés à la marque employeur, etc.
- L'élaboration des actions de communication visant en fonction des situations les salariés de l'entreprise en particulier via l'Intranet, les partenaires et certains acteurs institutionnels incluant l'orientation des messages destinés à être communiqués, la création des contenus associés aux opérations et aux documents de communication, la réalisation de leur mise en forme et leur diffusion.
- L'organisation et la participation aux événements et aux manifestations concernant la société -ouverture de points de vente, forums de l'emploi, cérémonie des vœux, etc.
- Le pilotage des relations presses avec le développement des relations avec les journalistes, la rédaction des communiqués de presse, la transmission des communications de l'entreprise, la validation des passations dans la presse.
- Le développement de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux en particulier sur X, Instagram, LinkedIn et Facebook.
- Le pilotage du service Communication avec l'élaboration du budget et la réalisation d'un reporting vers la Directrice du Pôle.
- Le management/accompagnement de deux Chargé/es de Communication et d'une personne régulièrement en stage.
VOUS
- Une formation universitaire généraliste et/ou communication sur un parcours présentant au moins une expérience communication dans une posture de responsabilité assez globale de la fonction et d'une solide autonomie.
- Une réelle aisance relationnelle perceptible dans la façon de s'inscrire et de gérer des systèmes de relations qui se retrouve notamment dans une capacité à développer un process de communication opérationnel « efficace » avec finesse et intelligence.
- Un sens de larigueur et de la méthode interdépendant d'une logique « structure à échelle humaine» au niveau du siège social avec tout ce qu'un tel environnement sous-tend en termes de système de relations internes, de process de décision, d'une certaine « solitude » dans l'exercice de la fonction, de capacité à faire et à tenir sa place, etc.
- Une expérience de la programmation de manifestations allant de la définition/recensement de l'ensemble des attendus au choix des modalités d'action en passant par la prise en charge au jour le jour de l'ensemble des problèmes à résoudre sur des délais courts.
- Sur le plan technique, une réelle maîtrise du Pack Office, des outils de PAO Indesign, Photoshop, Illustrator et la mobilisation d'outils de type IA doublée d'une bonne expérience dans le développement de la présence d'une entreprise sur les réseaux sociaux.
- Des qualités de rédaction perceptibles et, au-delà, une "intelligence" de l'écriture au sens d'être capable de retravailler des documents pour les rendre plus faciles d'accès à des personnes plus ou moins averties tout en respectant l'esprit et la précision des contenus à diffuser.
- Une personnalité positive, constructive, vive qui sait prendre et tenir/respecter ses engagements.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable exploitation pour la gestion de l'activité prestation de magasin Pièce de Rechange pour deux centrales nucléaires Gravelines et Paluel. Détails du poste : Etant l'interlocuteur du client EDF, vous avez en charge le pilotage de la prestation en matière de qualité de la prestation, amélioration continue. Vous organisez la priorisation et l'optimisation des activités du magasin Manager les responsables de site de la prestation et fixer les priorités Vous surveillez à l'aide d'un plan de contrôle la prestation Vous êtes garant de la montée en compétence de vos salariés Vous êtes garant de la rentabilité et des coûts de la prestation, vous proposez des partenariats de productivité avec le client Participer au développement commercial de l'activité Expériences en environnement nucléaire et ou dans la logistique, * Analyse de données de production
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Animer et diriger les équipes de production
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Didier, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

️ Concrètement, vous serez en charge de
* Gestion courante et maintenance des installations Electriques, Chauffage, Plomberie, des Systèmes de Ventilation (VMC, CTA) ainsi que de production de froid,
* Reporting et relationnel clients, coordination des sous-traitants, suivi technique du périmètre, sécurisation lors des interventions,
* Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'agence Ouest (Chartres-de-Bretagne), ton rôle est d'encadrer et de manager les équipes tout en développant le chiffre d'affaires du département Projets de ton agence.

Voici les missions passionnantes qui t'attendent :
* Manager et encadrer les collaborateurs du service Projets : Chargé d'affaires, Conducteurs de travaux, Chefs d'équipe, Monteurs (entretiens individuels, définition d'objectifs, écoute, animation, formation continue, évolution…),

* Organiser, suivre et participer à l'action commerciale Projet (contrats et travaux) et développer le parc clients Projet de votre agence,

* Assurer les objectifs de volume et de résultat, et entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,

* Réaliser la gestion financière (facturation, recouvrement des échus) et contractuelle de l'ensemble de l'activité Projet au sein de l'agence,

* Superviser la planification des affaires,

* Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,

* Veiller à la conformité des prestations en coordination avec la Direction Technique et le Bureau d'Etudes,

* Traiter les réclamations client., En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance

* La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé

* Un management de proximité

* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité

* Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets d'études d'infrastructures gazières onshore (terminal), offshore (FLNG, FSRU) et marine (bunkering, LNG carrier, FSU) ainsi que nos projets de transition énergétique, nous recherchons un(e) expert(e) (F/H) en tuyauteries, qui dans le cadre de ses fonctions sera amené(e) à encadrer une équipe d'une vingtaine de personnes.

Sous la responsabilité du Responsable tuyauterie navale, vos missions sont les suivantes :
- Vous participez aux estimations des heures et des délivrables pour la réalisation des propositions techniques de votre discipline ;
- Suivant la taille des projets, vous réalisez ou encadrez les études de tuyauterie installation générale menées par une équipe de dessinateurs et projeteurs : implantation des équipements, conception des cheminements des tuyauteries, intégration des différentes contraintes (manutention, procédé, équipements...), création des listes, définition des classes de tuyauteries...
- Vous gérez les interfaces avec l'équipe projet, les clients et les autres disciplines : participation aux réunions/revues techniques, communication avec les différentes disciplines...
- Vous assurez et garantissez le respect des heures, des délais alloués par le projet et la qualité de vos études et de celle de votre équipe ;
- Vous rapportez aux chefs de projet, au responsable du service tuyauterie navale et au responsable de département tuyauterie / installation générale., Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

DESCRIPTION :

Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Vous assurez également la partie entretien et dépannage le poste est à pourvoir de suite., * Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Démonter un équipement, une installation
* Installer des équipements de chauffage
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Réparer un équipement, une machine, une installation
* Équipements de chauffage

DESCRIPTION :

Nous avons des objectifs fixés par l'Etat pour l'équilibre et le développement de notre société :

- Permettre à la France de respecter sa neutralité carbone d'ici 2050
- Renforcer l'indépendance stratégique nationale en réduisant la dépendance aux énergies fossiles
- Favoriser l'essor de nouvelles filières industrielles
- Minimiser le coût de l'énergie
- Respecter les exigences en terme de sûreté et d'environnement

L'innovation au service des énergies bas carbone : des matériaux aux systèmes !

Les 900 collaborateurs/collaboratrices de L'ISAS - l'Institut des Sciences Appliquées et de la Simulation pour les énergies bas carbone - mènent des activités de recherche et de développement dans les domaines suivants :

- la fabrication, les expérimentations, la simulation et les études sur les matériaux pour les systèmes de production d'énergie bas carbone ;
- l'évaluation des structures et des systèmes de production d'énergie : expérimentation, modélisation, simulation et développement des plates-formes logicielles associées ;
- les études des processus physico-chimiques qui régissent les lois de comportement des radionucléides et éléments dans leur environnement ;
- l'étude des sciences analytiques.

L'unité des partenariats et de la communication (UPAC) à la charge, entre autres, au sein de l'ISAS d'assurer la valorisation des résultats de la recherche et favoriser l'innovation (via les partenariats industriels et institutionnels, le licensing de technologies, l'accompagnement de projet de start-up et le dépôts de brevets).

Vous participerez à la mise en œuvre d'actions de valorisation de la recherche et de promotion de l'innovation au sein de l'institut dans le cadre de votre contrat d'alternance en valorisation et innovation :
 · Participer à la détection et accompagnement de projet de start-ups issues de l'ISAS ;
 · Apporter votre concours en support au chargé de mission de valorisation au dispositif de promotion de l'innovation interne (Innoflex : favoriser l'innovation au sein de l'Institut dans une optique d'accroissement du nombre de dépôts de brevets, d'émergence de nouvelles thématiques de recherche, de mise en place de collaborations transverses au sein de l'institut) ;
 · Contribuer à l'animation de séances d'idéations en vue de favoriser l'innovation afin d'accroître le nombre de brevets de l'ISAS.
Les missions pourront également être amenées à évoluer, en fonction des besoins de l'unité, des priorités et de vos compétences.

DESCRIPTION :

Stage - Ingénieur - Support au projet de rénovation d'infrastructure informatique F/H Description du poste Métier

G - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G2 - Gestion de Projet, Nous recherchons notre futur(e) stagiaire à former pour le poste de PMO de projet H/F, dans le cadre d'un projet de rénovation d'infrastructure informatique. Vos missions consisteront à :
1. Établir un état d'avancement précis pour le projet ;
2. Créer les indicateurs de suivi (budgétaire, délais, etc.) ;
3. Aider le/les chefs de projet dans la mise en œuvre des processus ;
4. Constituer les macro planning, préparer les Gate Review ainsi que les comités de pilotage (COPIL) ;
5. Standardiser la gestion des différents lots du projet (mêmes outils, KPI) ;
6. Aider le/les chefs de projet à arbitrer (priorisation, affectation des ressources).

DESCRIPTION :

Vous travaillez au sein d'une Business Unit incluant un/e responsable commercial(e) et des Business Managers, Rejoignez notre équipe et soyez au cœur du développement commercial.

Grâce aux solutions performantes et les outils mis à disposition au sein d'INFOGENE vous pourrez :
* Identifier et prospecter nos comptes stratégiques
* Détecter des projets auprès de clients potentiels et identifier les décideurs clés.
* Élaborer une stratégie commerciale, un plan de prospection et le mettre en œuvre.
* Comprendre les enjeux stratégiques de nos clients et capter les appels d'offres liés à nos domaines d'activité.

DESCRIPTION :

Afin de confirmer la structuration de ses équipes, l’activité Environnement et Biodiversité de SCE recherche sa ou son référent·e métier national en hydrogéologie.

En tant que référent·e métier vous assurerez l’animation d’un réseau d’une dizaine d’hydrogéologues répartis sur 3 de nos agences. Votre accompagnement reposera sur les actions suivantes :

 · Assurer la formation initiale (directe ou indirecte) et continue des collaborateurs·trices intervenant sur la thématique métier de l’hydrogéologie

 · Harmoniser le process de mise en œuvre des méthodes d’expertises relatives à l’hydrogéologie

 · Réaliser un travail de veille technique et réglementaire sur le Grand cycle de l’Eau

 · Participer aux côtés des responsables de pôle et de domaine, au développement commercial du métier (inter-activités SCE, représentation externe, coordination des AO)

 · Être le relais de la communication externe : élaboration de supports pédagogiques, formation externe, participation à des colloques et conférences techniques, fédération professionnelles...

En tant que Directeur·trice de projet, vous aurez la responsabilité opérationnelle de 4 collaborateurs·trices hydrogéologues sur Nantes au sein d’une équipe d’une douzaine d’ingénieur·e·s agro-environnementalistes, placée sous la responsabilité hiérarchique de sa responsable de pôle. Vous devrez donc organiser la production de l’équipe avec :

 · Gestion des planning et plans de charge

 · La responsabilité de la maîtrise des projets

 · La responsabilité du contenu technique des études contrôle qualité des livrables

 · La participation active en production et gestion de projets sur des thématiques techniques comme les études quantitatives et qualitatives sur les ressources en eaux souterraines et superficielles, la recherches d’eau et diagnostic de forages, les études de surveillance des eaux souterraines vis-à-vis des pesticides (Direction d’étude sous reconnaissance COFRAC BPL), les contraintes hydrogéotechniques d’aménagement (NPHE, exhaure, rabattement de nappe).

DESCRIPTION :

Vos missions - Intégré(e) à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients vous interviendrez en tant que Chef de projet Industriel (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Évaluer le budget et les moyens nécessaires à la réalisation du projet, - Planifier le projet et ses différentes étapes, - Anticiper les risques, - Choisir et prévoir les ressources, - Rédiger le cahier des charges du projet, - Structurer le déroulement du projet grâce à des méthodes de travail et des outils, - Animer et préparer l'intervention de chaque collaborateur sur le projet, - Coordonner les différents intervenants, - Organiser des réunions et des points de synchronisation, - Superviser le travail effectué par les intervenants, - Veiller au respect du planning et du budget, - Réaliser des reportings, - Établir des retours d'expérience et des recommandations. La stack technique - Solidworks

DESCRIPTION :

Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet SI passionné et dynamique pour notre client. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets informatiques, en garantissant leur réussite dans le respect des délais, des budgets et des spécifications techniques. Missions principales : - Planification et Gestion de Projet : Élaborer et suivre le planning des projets, définir les deadlines et s'assurer de l'atteinte des objectifs. Gérer les ressources nécessaires, en mobilisant les équipes internes et externes. Analyse des Besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques. Rédiger des cahiers des charges et des spécifications techniques et fonctionnelles . Suivi et Reporting : Assurer le suivi de l'avancement des projets, identifier les risques et proposer des solutions. Produire des rapports d'avancement réguliers pour la direction et les parties prenantes. Coordination des
Équipes : Animer des réunions de suivi avec les équipes projet et les parties prenantes. Favoriser la communication et la collaboration entre les différents acteurs du projet. Tests et Validation : Organiser et superviser les phases de tests pour garantir la qualité des livrables. S'assurer que les solutions mises en œuvre répondent aux attentes des utilisateurs. Formation et Support : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux. Assurer un support technique post-déploiement et recueillir les retours d'expérience. #LI-LL1

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet infrastructure (H/F), vous serez responsable de la gestion de projets d'infrastructure variés, allant de la conception à la mise en œuvre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les architectes, et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets tout en respectant les délais et les budgets. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques pour nos clients, en assurant une approche proactive dans la gestion des risques et la communication. Vos missions seront : - Pilotage de projets : Planifier, organiser et suivre les projets d'infrastructure, de l'analyse des besoins à la livraison finale. - Gestion des ressources : Coordonner les équipes techniques et allouer les ressources nécessaires pour assurer la bonne exécution des projets. - Suivi budgétaire : Évaluer les coûts et garantir le respect du budget tout au long du cycle de vie du projet. - Gestion des risques : Identifier et
anticiper les risques liés aux projets, proposer des actions correctives et assurer la résolution des problèmes. - Reporting : Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets et assurer la communication avec les parties prenantes. #LI-SM2

DESCRIPTION :

Depuis notre agence basée à Amiens et sous la responsabilité du Responsable Développement Régional, vous êtes chargé(e) de mener à bien la définition technique, environnementale, agricole, juridique, administrative et financière des projets qui vous sont confiés. Vous êtes autonome et garant(e) de la conduite et des choix à mener sur le projet avec l'appui du bureau d'étude interne.

Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes :

-Gestion d'un portefeuille de projets photovoltaïques du lancement des études jusqu'à l'obtention de l'ensemble des autorisations nécessaires à la réalisation des projets (administratives, électriques, financières) dans des plannings optimisés ;

-Pilotage des études techniques (conception, plans d'affaires financiers, génie civil, raccordement), environnementales et réglementaires (permis de construire, étude préalable agricole, dossier loi sur l'eau) liées aux projets ;

-Savoir convaincre et mener une concertation efficace auprès des décideurs locaux (administrations, élus) ;

-Définition et mise en œuvre des plans d'actions stratégiques d'entreprise sur les territoires d'affectations.

En tant que Référent Photovoltaïque vous aurez également les responsabilités et les missions suivantes :

-Rôle de coordination, d'animation et de gestion d'une équipe : assurer le développement professionnel de l'équipe, veiller à la satisfaction et la motivation de l'équipe, accompagnement et aide pour l'atteinte des objectifs ;

-Reporting : préparer des rapports réguliers sur l'avancement des activités en développement sur votre périmètre, assurer un suivi des indicateurs de performances de votre équipe.

Afin de porter des projets de territoire, vous savez faire preuve d'initiative et mettez en œuvre de solides capacités relationnelles et d'analyse technique et sociale.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les zones d'affectations afin d'assurer l'optimisation des projets.
Doté(e) d'un fort intérêt pour la préservation de l'environnement et la transition énergétique, vous serez en mesure de participer à une stratégie d'entreprise engagée.
Vous savez faire preuve d'esprit de consensus et de charisme, vous assurerez le leadership et la communication adaptée avec les acteurs locaux et les équipes internes.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Project Management Officer (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que PMO d'un programme stratégique, vous assurez le opérationnellement le backoffice pilotage de projet et vous avez pour principales missions : - Préparer, consolider et analyser les tableaux de bord d'avancement et de suivi budgétaire des projets (Planning, jalons, Budget). - Suivre et mettre à jour le plan de suivi des risques et opportunités (suivi des actions). - Accompagner les directeurs et chefs de projets sur la planification. - Préparer la rédaction des communications formelles à échanger avec le client et en conserver un enregistrement. - Proposer des actions d'amélioration des méthodes de conduite de projets dans un contexte d'amélioration continue.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Méthodes du site, les missions principales du poste sont les suivantes :

* Participation à la définition, l'installation et qualification (QI/QO/QP) des équipements industriels internes (outils et machines)

* Réalisation de conception mécaniques (périphériques et accessoires de production)

* Analyse des dysfonctionnements, traitement des non-conformités et participation à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue

* Mise en place de standards de travail aux différents postes (organisation du travail) et formation des opérateurs, régleurs, et chefs d'équipe

* Mise en place d'améliorations visant à réduire le taux de rejet interne incluant le pilotage du changement en partenariat avec le service qualité

* Animation de chantiers d'améliorations (Qualité, Cout, Délais, Sécurité) en autonomie ou avec les différents services

* Création de gammes de travail

DESCRIPTION :

* Assurer la rédaction et le suivi des documents qualité
* Mettre en place des actions correctives et préventives (CAPA) dans le cadre de l'amélioration continue
* Prendre en charge les investigations liées aux réclamations
* Contribuer à l'initiation et à la mise à jour des analyses de risques
* Animer des réunions d'équipes (multi-secteurs) et à l'amélioration continue au sein du service
* Participer à la libération des lots
* Assurer la veille réglementaire
* Prendre en charge les revues Qualité des différents processus ou projets du secteur

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) d'Agence expérimenté(e) pour piloter et développer notre agence Lorraine, sur un périmètre évolutif et multi-activités., 1. Commerce et développement :
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence en lien avec les axes stratégiques
* Prospecter et fidéliser une clientèle diversifiée
* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité

2. Management d'équipe :
* Diriger, animer et développer une équipe d'environ 10 collaborateurs à date
* Organiser et optimiser les ressources humaines de l'agence
* Mettre en oeuvre la politique sécurité (causeries, fiches d'anomalies, plans de prévention, évaluation de risques, gestion des EPI et de l'outillage), respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité et l'environnement

3. Gestion administrative et financière :
* Élaborer et suivre le budget de l'agence
* Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions associés
* Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des services financiers

DESCRIPTION :

Intercontrôle développe et exploite des solutions technologiques sur-mesure adaptées à des marchés actuels ou futurs de contrôles de composants. Ces solutions sont des systèmes intégrés composés de modules mécaniques, électro-techniques, électroniques et logiciels. Intercontrôle souhaite fiabiliser le référencement de ces systèmes et améliorer l'exploitation des données associées.

Rattaché(e) à la Direction Techniques et Projets, votre sujet s'inscrira dans l'activité de la R&D transverse sur les contrôles non destructifs (CND), et concernera plus précisément la standardisation des plateformes de pilotage des robots utilisés pour les inspections de composants nucléaires.

Sur un projet visant à inspecter une soudure, vous participerez à la définition du cahier des charges, à l'architecture (hardware, software), à la définition d'un prototype, des essais, et à la prise en main des outils/processus et aux montages. Dans un deuxième temps, vous programmerez la plateforme de pilotage pour atteindre les objectifs du cahier des charges, vous ferez le suivi d'essais sur prototype, puis l'analyse des résultats.

L'ensemble donnera lieu à la rédaction d'un rapport et une présentation interne. Les activités de développement s'inscriront tant dans une reprise de l'existant que dans la création. Ce sujet vous permettra de comprendre le fonctionnement des outils, mais aussi leur utilisation concrète pour différentes applications de CND (inspections robotisées, contrôles dimensionnels, recalage et suivi temps-réel…).