Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

énergétiqueÊtre le support direct aux techniciens sur les problématiques de fonctionnement, aide à la conduite du P1.Être garant du suivi et contrôle en masse des installations connectéesÊtre force de proposition pour l'amélioration continueAnalyser, hiérarchiser et mettre en place des plans d'actions sur les installations avec engagements énergétiquesRéaliser des Audits techniquesParticiper et animer des formations sur les bonnes pratiques de l'Essentiel et conduite P1Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en ingénierie généraliste, efficacité énergétique, amélioration continue ou vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion énergétique d'installations technique. Doté d'un bon sens relationnel et d'un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Vos capacités d'écoute, d'analyse, de communication et de pédagogie font également partie de vos atouts.¿ Ce que nous offrons :Un salaire annuel brut à partir de 38k€ en fonction de votre
expérience,Un salaire variable pouvant atteindre 7%Un véhicule de serviceDes tickets restaurant,Une prime de vacances,Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise,Formation/développement des compétencesMobilité interne groupe ENGIEL'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerNous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteursUn entretien avec votre futur managerOn démarre quand ? ?A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Production F/H vous êtes rattaché au Responsable Département et intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Votre mission consiste pour piloter les opérations au sein de notre unité d'incinération basée à Rungis.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer une équipe de 20 personnes, principalement en horaires postés (3x8)
- Organiser les plannings, la gestion des formations et la réalisation des entretiens individuels
- Rédiger les consignes d'exploitation ainsi que les modes opératoires
- Suivre les dysfonctionnements techniques
- Gérer les apports et les expéditions (déchets incinérés, biomasse, FOD, réactifs, sous-produits du process, etc.)
- Élaborer les bilans mensuels
- Optimiser la performance industrielle
- Collaborer avec l'ingénieur exploitation pour suivre les rendements et optimiser le mix énergétique, en ajustant les moyens de production selon les besoins du réseau

DESCRIPTION :

Vous êtes intégré au sein d'une équipe à taille humaine et travaillez au sein d'un open-space facilitant les échanges avec vos collègues.

Au sein du bureau d'exploitation, et sous le contrôle du Chef d'Exploitation, vous assurez principalement la conduite des réseaux gaz et la remise des accès aux ouvrages pour les actes de travaux et de maintenance.

Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients.

Vos missions :

Vous participez de façon active à la gestion des incidents et vous participer à un roulement d'astreinte.

- Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages, du plan d'Organisation Intervention Gaz (ORIGAZ) et des plans de délestage.

- Vous alimentez et analysez les tableaux de bord associés aux processus d'exploitation.

- Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention.

- Vous prenez part aux exercices de simulation d'incident sur le réseau (ORIGAZ) et participez à l'amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CII GAZ).

- Vous participez aux analyses de retour d'expérience sur certains incidents.

DESCRIPTION :

La mission s'effectuera au sein de l'équipe IGP (Identity Global Products), le département IT chargé de fournir les produits de gestion d'identité à l'échelle du groupe.

IGP est responsable de la gestion et de la transformation des produits permettant au groupe de :
* Provisionnement et autorisations des identités : création, gestion et désactivation des comptes utilisateurs et des rôles sur divers systèmes et applications.
* Authentification : mise en œuvre de technologies et de processus permettant de vérifier l'identité des utilisateurs et des systèmes.
* Gestion des accès : veiller à ce que seules les personnes autorisées aient accès aux ressources et informations spécifiques (gestion des permissions et contrôles d'accès).
* Sécurité : protection des données sensibles contre les accès non autorisés et les violations potentielles, via des politiques et procédures IAM robustes.
* Conformité : s'assurer que l'organisation respecte les exigences réglementaires liées à la gestion des identités et à la protection des données.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un ingénieur industrialisation spécialisé en électronique pour intervenir sur des projets en cours de développement industriel. Le rôle consiste à assurer la continuité des sujets techniques en lien avec les équipes projets, les fournisseurs de cartes électroniques et le site de production.

Responsabilités
* Définition du process d'assemblage produit fini incluant le PCBA
Élaboration des process flow pour produits intégrant des cartes électroniques dans un environnement de production type High Mix Low Volume.
* Préparation des données techniques
Consolidation des packages techniques (PCBA), création des articles et nomenclatures dans SAP.
* Coordination interfonctionnelle
Interface entre les chefs de projets industrialisation, les EMS (Electronic Manufacturing Services), les ingénieurs test et le site de production.
* Logistique documentaire
Garantir la disponibilité et la qualité des données techniques auprès de l'ensemble des parties prenantes (création, mises à jour, diffusion).
* Support aux préséries / premières séries
Participation à l'organisation et au suivi des lancements industriels., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités dans le domaine du nucléaire, vous intégrez nos équipes dynamiques afin d'apporter vos compétences en tant qu'Ingénieur robotique H/F.

Vos missions seront les suivantes:
* Définir l'architecture et la programmation des systèmes robotiques
* Programmer le robot en collaboration avec les équipes internes (Bureau d'étude, Qualité, Production...)
* Suivre l'intégration technique des systèmes robotisés (prestataires internes et externes)
* Analyser les performances des systèmes en production, identifier les axes d'amélioration et garantir leur fiabilité
* Etre en capacité de s'intégrer à une équipe et de gérer des projets robotiques
* Rédiger des rapports techniques et documenter les processus de développement
* Suivre le planning et effectuer des reportings
* Piloter des fournisseurs

Vous appréciez travailler dans un environnement interfacé nécessitant de développer une bonne communication avec les acteurs d'un projet., Notre engagement est de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement professionnel en stimulant votre intellect et vos compétences techniques au service de projets innovants et impactants.

Le tout avec une politique managériale où l'humain est au cœur de la réussite.

DESCRIPTION :

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.
Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l'activité technique de gestion d'énergie, de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau, chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...
) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels. Ê
tre garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net, Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence, Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique, Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez auprès de notre clientèle pour des travaux d'installation en plomberie, chauffage, énergie renouvelable (pompe à chaleur, chaudière à granulés), VMC, Ventilation double flux, climatisation. A ce titre vous devrez avoir une qualification minimale de N3P1 et maitriser les notions ci-dessous :
* Avoir une bonne lecture de plans
* Réalisation d'installation de chauffage, plomberie dans leur globalité (passage des réseaux, pose des appareils) en cuivre ou autres matériaux
* Poser des VMC simple et double flux
* Autocontrôler son travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits,
* Faire un retour au Chargé d'Affaire en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

DESCRIPTION :

Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie de développement de l'activité travaux CVC
Vous instaurez une relation de confiance avec les nouveaux clients, les prescripteurs de travaux locaux, les différents donneurs d'ordres, nos partenaires.
Vous analysez les besoins clients et êtes force de proposition dans la vente de travaux
Vous prospectez et/ou développez votre portefeuille de clients existants.
Vous êtes chargé(e) de l'étude et du chiffrage des travaux dans le domaine thermique, climatique, en pleine autonomie (Travaux neufs ou rénovations : CVC / matériel de chauffage / PAC / ECS / groupes froid / climatiseurs / CTA / échangeurs / VMC / etc.) pour nos clients de type Tertiaire, résidentiel copro, collectivités, santé.
Vous développez l'activité travaux sur le centre tertiaire santé, en répondant aux appels d'offre et sur devis.

DESCRIPTION :

Véritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer la performance opérationnelle d'une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse + chaufferie gaz) alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d'Orléans (27 km de réseau + 180 sous-stations), en vous appuyant sur une équipe de 25 collaborateurs, dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.

Votre quotidien?

Vous êtes le garant de la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur.

Vous intervenez sur l'exploitation et la maintenance d'une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar) associée à deux turbines de 8 et 4 MW, ainsi qu'une chaufferie gaz. Côté distribution, ce sont près de 180 sous stations réparties sur 27km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi de travaux.

Vous co-animer la relation clientavec la directrice de la structure, en étant l'expert technique du duo !

Enfin, vous élaborez etgérez le budgetde votre département opérationneltout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier.

Vousgérez et animez votre équipe indirectecomposée 25 personnes avec vous 3 relais managériaux (maintenance, production et distribution) en vue de garantir unhaut niveau d'implicationet deprofessionnalisme de vos équipes.

DESCRIPTION :

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du centre expertise solution et au sein d'une équipe de 10 personnes composées d'ingénieurs installation et génie civil, experts protections, concepteurs des armoires de contrôle commande et de coordinateur d'étude HTB/HTA basés à Saint Priest, vous piloterez la conception des projets de construction de poste HTB/HTA sous la responsabilité fonctionnelle d'un chef de projet, vous assurerez la coordination techniques entre les différents intervenants internes et externes et vous serez le garant de la solution technique proposée.

Vos principales missions :
* S'assurer de la performance technique de la solution et de son adéquation avec les besoins clients
* Définir la spécification technique et préparer les livrables associés (architecture détaillée, description technique détaillée...)
* S'assurer de l'optimisation technico-économique des solutions et s'assurer de l'approbation des documents d'études par le client
* Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet en fonction des disponibilités des ressources et des contraintes sur les projets, suivre et réorienter si besoin l'avancement de la réalisation des études
* S'assurer que l'usine a compris les attentes client, transférer les spécificités techniques du projet aux usines concernées, organiser les flux documentaires entre le client et les entités SE
* Participer à l'analyse des risques et informer l'équipe projet d'une nouvelle détection de risque, éradiquer ou minimiser tous risques techniques en proposant des solutions adéquates
* Organiser, animer les réunions techniques du projet et coordonner les différents experts (internes ou externes) intervenant en phase étude, Notre centre d'expertise et solutions (CES) est spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de postes de transformation HTB/HTA dans les domaines du datacenter, de l'industrie, de l'énergie renouvelable, et des infrastructures.
Votre rôle :
Rattaché au responsable du centre expertise solution et au sein d'une équipe de 10 personnes composées d'ingénieurs installation et génie civil, experts protections, concepteurs des armoires de contrôle commande et de coordinateur d'étude HTB/HTA basés à Saint Priest, vous piloterez la conception des projets de construction de poste HTB/HTA sous la responsabilité fonctionnelle d'un chef de projet, vous assurerez la coordination techniques entre les différents intervenants internes et externes et vous serez le garant de la solution technique proposée.
Vos principales missions :
+ S'assurer de la performance technique de la solution et de son adéquation avec les besoins clients
+ Définir la spécification technique et préparer les livrables associés (architecture détaillée, description technique détaillée...)
+ S'assurer de l'optimisation technico-économique des solutions et s'assurer de l'approbation des documents d'études par le client
+ Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet en fonction des disponibilités des ressources et des contraintes sur les projets, suivre et réorienter si besoin l'avancement de la réalisation des études
+ S'assurer que l'usine a compris les attentes client, transférer les spécificités techniques du projet aux usines concernées, organiser les flux documentaires entre le client et les entités SE
+ Participer à l'analyse des risques et informer l'équipe projet d'une nouvelle détection de risque, éradiquer ou minimiser tous risques techniques en proposant des solutions adéquates
+ Organiser, animer les réunions techniques du projet et coordonner les différents experts (internes ou externes) intervenant en phase étude

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteries
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Le responsable Produit garantit la fabricabilité des produits en construisant des
Standards et en pilotant leurs maturité industrielles.
Plus précisément, le responsable Produit MCG-R :
- Construit et met à jour la définition technique nécessaire à la construction de son
produit en fonction des améliorations et du REX.
- Identifie et définit les besoins de qualifications des procédés sur son produit.
- Pilote les plans d'action de montée en maturité industrielle de son produit : fait
conduire les études d'industrialisation, évolution des process de fabrication, réalisation
de prototype
- Valide les demandes de modification et pilote la prise en compte du REX sur son
produit
- Réalise le plan de développement de la fabrication de son produit à 10 ans en
coordination avec l'Architecte Standard
- Analyse les options prises par les offres et les projets, identifie les écarts au standard
de fabrication (production et supply chain), évalue la maturité technologique et valide
les plans d'actions pour assurer la fabricabilité du produit (en interne et en externe)
Il active et coordonne les équipes techniques (méthode, ingénierie, soudage, maîtrise
des procédés, supply chain) autour de son produit afin de s'assurer de sa fabricabilité
en interne et en externe : Etablit la maturité et identifie les risques, valide les plan
d'action, participe aux décisions de choix conjoncturels de Make or Buy, participe aux
Key system Review (System Engineering)

DESCRIPTION :

Rattaché à la Responsable des Processus et Outils P2P au sein de la Direction financière France, vous travaillez en étroite collaboration avec les 16 sites français du Groupe Alstom en assurant le support de second niveau sur différents outils dans un environnement SAP.

Le support quotidien de premier niveau étant assuré par nos centres de services partagés en Inde et en Roumanie, vos missions sont les suivantes en tant que support de second niveau :

Accompagnement des opérationnels utilisant INSPIRE, outil de dématérialisation des factures fournisseurs mis en place sur une solution BASWARE en identifiant et résolvant les points de blocage pour optimiser la comptabilisation des factures fournisseurs

En tant qu'Administrateur du programme de carte affaire et Key User CONCUR, vous êtes en charge de l'optimisation de la comptabilisation et du paiement des Notes de Frais à travers les missions suivantes :
* Interlocuteur de CITIBANK, fournisseur des cartes affaires du Groupe pour la mise en œuvre toutes les actions nécessaires afin d'assurer continuité du service CITI auprès des porteurs de cartes affaires
* Supervision du traitement des demandes de création de cartes affaires gérées par le centre de service partagé en Inde et accompagnement des utilisateurs de la carte affaires en prenant en charge la gestion des plafonds et en assurant le suivi des soldes des comptes employés
* Support des collaborateurs utilisant CONCUR, outil de gestion des NDF pour la création de leur compte ou des notes frais et proposition de solution pour fluidifier le processus de paiement des NDF en les sensibilisant au respect de la politique Voyage

En tant que Key-User MSP, vous administrez l'outil de gestion des tickets de la Finance (My Support Portal) à travers la maintenance des workflows de validation existants, la mise en place de nouveaux workflows, et en identifiant des axes d'amélioration visant à simplifier ou améliorer l'utilisation de l'outil.

En tant que référent sur les différents outils dont vous être Key-user, vous êtes en charge de la conduite du changement en assurant les formations ad hoc nécessaires pour l'adoption de nouvelles fonctionnalités déployées.

Vous serez également amener à participer aux différents projets de déploiement, d'évolution ou de mise en conformité de différents outils en collaboration avec la direction de la Transformation Finance et notamment avec les BPO (Business Process Owner).

Vous êtes garant du respect des règles de contrôle interne sur votre périmètre.

DESCRIPTION :

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agencesur VILLENEUVE D'ASCQun.e, Sous la responsabilité du responsable d'équipe d'exploitation Didier, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire sur des installations de type CVC.

Poste semi-posté, vous assurez lamaintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confortet ce dans le respect desrègles de sécuritéet des exigences contractuelles.

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines, 1er échange téléphonique avecune Consultante RH interne Groupe
- Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
- Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

Au sein du Service Réseau, sous la responsabilité du Responsable Réseau, vous êtes garant du développement, du maillage et de la performance des entreprises partenaires sur votre secteur géographique.

VOS MISSIONS :
- Piloter le réseau des partenaires sur le secteur attribué pour en obtenir la meilleure performance
- Analyser les résultats et participer à la mise en place des actions correctrices
- Adapter le volume d'activité selon la capacité de l'entreprise à prendre en charge les missions et selon ses résultats
- Accompagner les entreprises dans l'amélioration de la gestion de leurs chantiers
- Effectuer régulièrement des visites de contrôles de chantier
- Participer activement et prioritairement à la gestion et la finalité des litiges (malfaçons, réclamations) en lien avec les entreprises qui sont intervenues, les compagnies, les équipes opérationnelles et satisfaction clients (communication, reporting, contrôles...)
- Assurer l'accompagnement et le suivi de la formation des partenaires sur les outils informatiques et les procédures
- Structurer la mise en place d'outils d'animation et de suivi du réseau
- Identifier les zones ou corps de métier en tension et participer avec le service déploiement au recrutement d'entreprises pour compléter le maillage réseau
- Développer et entretenir une relation pérenne avec les réseaux d'expertises et agents d'assurances afin de permettre l'accroissement des missions sur le secteur
- Effectuer des visites régulières des entreprises, agents d'assurance, bureaux d'expertises
- Créer du lien avec les entreprises en organisant et en animant des réunions d'informations et en assurant une bonne communication avec elles
- Garantir la bonne communication entre le réseau et le siège
- Proposer des adaptations/évolutions du savoir-faire
- Promouvoir une image positive de la société, Processus de recrutement :
- Un premier entretien en visioconférence avec Iphigénie (Chargée de Recrutement) et Bruno (Responsable Réseaux Partenaires)

- Un test de personnalité en ligne
- Un second et dernier entretien avec Julie (RRH) et Jean-Christophe (Directeur Réseaux Partenaires) en présentiel à Bordeaux
- Une intégration incluant une formation de 4 semaines pour apprendre notre métier

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre équipe INDUSTRIE un(e) Technicien d'Exploitation CVC (F/H).
Dans le cadre de vos missions :
- Vous assurez la conduite, la maintenance et les dépannages des installations CVC sur site industriel,
- Vous assurez la disponibilité des installations et la continuité de service,
- Vous assurez la bonne traçabilité des interventions ainsi que la bonne circulation des informations auprès de votre hiérarchie,
- Vous assurez le service d'intervention d'urgence,
- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.
Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à coeur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l'énergie et à l'environnement !

DESCRIPTION :

En tant que chef de projet vous aurez la charge de piloter des projets stratégiques autour de notre ERP.

Sous la responsabilité du responsable Industrialisation et Méthodes industrielles et en étroite collaboration avec les autres services, vos principales missions sont les suivantes :

Contribuer à l'amélioration des processus métiers :

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Avoir une vue d'ensemble du processus produit, de l'analyse des besoins jusqu'à la livraison

-

Rédiger le processus de fonctionnement complet actuel, le documenter et proposer des actions d'améliorations

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Recueillir et analyser les besoins des différentes entités pour définir les fonctionnalités à implémenter et les processus à optimiser

-

Accompagner le déploiement et/ou la robustification de nouveaux processus tels que par exemple le retour de pièces non conformes vers les fournisseurs, le traitement des retours client (flux organisationnel, physique et ERP), le suivi des fabrications en production, le pilotage des couts…

-

Rédiger les procédures et synoptiques associés à ces processus

-

Assurer la communication, formation de ces nouveaux processus aux différents acteurs concernés

Piloter la migration de l'ERP :

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Structurer le projet de migration d'ERP (Sylob vers M3) en interne

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Définir, planifier et piloter les jalons clés de cette migration avec la division informatique Safran

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Réaliser la cartographie des processus impactés par le projet et identifier les deltas de configuration / process entre les deux environnements

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Être l'interface et assurer le reporting vers la direction et les entités Safran concernées

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Accompagner les keys users durant et après la bascule d'ERP

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Suivre l'avancement du projet afin de garantir la bonne exécution et livraison dans le délai imparti

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Mettre en place les indicateurs de suivi durant et après le projet pour mesurer l'efficacité de l'ERP et identifier les pistes d'amélioration continue

Travailler sur la digitalisation des systèmes :

-

Définir la roadmap et le pilotage des projets de digitalisation

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Superviser le calendrier, le budget et les ressources des projets

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Optimiser les processus internes afin d'automatiser les tâches répétitives ou chronophages à l'aide de solutions numériques.

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Travailler en étroite collaboration avec le département informatique pour l'intégration des technologies et outils.

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Collaborer avec les responsables des différents départements pour s'assurer que les solutions mises en place répondent aux attentes.

-

Former les collaborateurs aux nouveaux outils et processus numériques

-

Se tenir informé des dernières tendances et innovations technologiques

Pour accomplir ces missions, le Chef de projet ERP et Digitalisation devra avoir une solide connaissance des ERP et des processus associés.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des prestataires EDF par l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de la MAINTENANCE ELECTRIQUE.

Votre activité portera sur :

La préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques.

L'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques,

L'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.),

Les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les prestataires intervenants dans les formations

Le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable.

Notre ambition ?

Vous accompagnez dans votre réussite professionnelle. Pour cela, vous bénéficierez d’une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois dès votre arrivée afin d’acquérir des compétences pédagogiques et techniques.

Le passage par le métier de formateur, contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service.

Le poste est situé à EDF UFPI Campus de Bugey.

Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire pour être en relation étroite avec les Unités d’Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d’exploitation ou sur les sites de formation.

Dans le cadre de l’emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l’international.