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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 695 offres

Ingénieur Travaux Neufs Pharmaceutique H/F

  • 19 mars 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Nous recherchons pour renforcer nos équipes Engineering et Life Sciences, des chefs de projet travaux neufs (TN).

A ce titre, vous aurez en charge :
- L'étude et l'analyse des besoins
- La rédaction de cahier des charges
- Le lancement des appels d'offres
- Le revamping d'installations
- La gestion des consultations et le suivi des fournisseurs ainsi que des sous-traitants
- La gestion de projet TCE sur des constructions ou des extensions d'usine /sites industriels
- Le suivi des travaux, des installations et du chantier

Ces missions dépendent de votre niveau d'expérience et de compétences.

Les lots techniques sur lesquels vous interviendrez seront notamment le bâtiment, l'électricité, l'utilité, HVAC/CVC, le process.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
* Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Gestion d'Appels d'Offres, Biologie, Travaux Neufs, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Analyse des Besoins, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial H/F

  • 19 mars 2025
  • HTC
  • Bais
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DESCRIPTION :

Secteur à pourvoir : Départements 14-50-61

(Prospection à maximum 1h30 du lieu d'habitation), Lors de la prise de poste, vous bénéficierez d'une solide formation technique, qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Mise à disposition d'un véhicule de société, d'une tablette ainsi que d'un téléphone, Afin de renforcer notre force commerciale, nous recherchons un(e) techni-commerciale, pour couvrir les départements 50, 61 et 14.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ingénierie, Protection des Données, Production Animalière

Type d'annonceur : Employeur direct

Diagnostiqueur Débutant Certifié Travaux (H/F)

  • 19 mars 2025
  • AGENCE QUALITAT EXPERTISES
  • Salon-de-Provence
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DESCRIPTION :

La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux et termites (selon les certifications à disposition) Les actions : * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Le travail au quotidien est riche, varié et nécessite rigueur et investissement. Nous recherchons un profil de formation Diagnostiqueur Immobilier certifié. Vous êtes reconnu(e) pour vos

Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Investissements, Démolition de Bâtiment, Aisance au Téléphone, Immobilier, Rédaction de Dossiers Techniques, Désamiantage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Foret et Risques Naturels H/F

  • 19 mars 2025
  • L'agence Mtda
  • Venelles
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché.e au chef de pôle et vos missions consisteront à :
- Conduire des études techniques : Collecter et analyser des données terrain (végétation, défendabilité), réaliser des modélisations et rédiger des rapports intégrant des données chiffrées et cartographiques.
- Gérer des projets : Planifier et suivre les études dans le respect des délais, budgets et cahiers des charges. Coordonner les échanges avec les parties prenantes (clients, partenaires, équipes internes).
- Participer aux appels d'offres : Rédiger et optimiser les réponses techniques et financières, analyser les besoins clients et contribuer à leur satisfaction.
- Accompagner l'équipe : Soutenir les collaborateurs juniors, transmettre vos savoir-faire et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils., Les avantages à intégrer MTDA :
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Participation à des projets innovants et impactant positivement l'environnement.
- Culture d'entreprise valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être des employés.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Ms Office, Quantum GIS (QGIS), Adaptabilité, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Risques Biologiques, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse des KPI Clients, Cultures Entrepreneuriales, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Rapports, Définition du Cahier des Charges, Protection des Données, Budgétisation, Développement Professionnel, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne support client

  • 19 mars 2025
  • BIOGAZ PLANET FRANCE
  • Liffré
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DESCRIPTION :

* biogaz issu de la fermentation de déchets organiques, permettant de produire de l'énergie renouvelable

Avantages :
* Mutuelle
* Tickets restaurants

Le/la Technicien/ne Support SAV coordonne les maintenances préventive et corrective des installations de méthanisation. Il/elle est amené/e à réaliser des devis et des commandes, à planifier et à gérer des retours d'interventions. De plus, il/elle assure également différentes taches nécessaires pour le suivi technique et administratif des installations. Pour cela vous devrez :

* Organiser et suivre les interventions et les plannings des techniciens
* Créer des offres clients et des ordres d'intervention sur un ERP
* Participer au dépannage téléphonique
* Participer à la gestion des stocks
* Assurer avec le gestionnaire de stock la logistique des pièces
* Participer au reporting
* Contrôler des commandes pour la facturation
* Participer à l'analyse des problématiques techniques avec les clients et les fournisseurs
* Être un support pour les Techniciens/nes SAV sur site (urgences, congés, grosses intervention,..)
* Participer à la partie administrative relatif au service
* Réaliser les astreintes

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Agriculture, Facturation, Biocarburant, Biologie, Test de Conformité, ERP (Enterprise Resource Planning), Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Contrôle des Commandes, Inventaire et Contrôle du Stock, Support Client, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Industriels H/F

  • 19 mars 2025
  • Groupe Technic-assistance
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge de l'assistance à maîtrise d'ouvrage d'importants projets d'augmentation de capacité de production dans le domaine industriel tous secteurs :
- Comprendre et améliorer l'expression des besoins de notre client.
- Collecter, analyser les implantations et données techniques des moyens existants.
- Élaborer et étudier l'intégration des nouveaux moyens de production ; Process et Utilités.
- Fédérer tous les acteurs concernés.
- Créer et/ou piloter la création des dossiers de consultations : cahiers des charges, plans guides, planning général.
- Organiser et garantir l'alignement technique des constructeurs et sous-traitants.
- Valider les études, organiser et effectuer les pré-réceptions.
- Planifier et préparer le chantier.
- Suivi du chantier en garantissant les engagements de chacun et la sécurité de tous.
- Organiser et valider les essais et réceptions de l'ensemble permettant d'obtenir les performances attendues.

En conclusion, obtenir la satisfaction de tous les acteurs de ces projets...

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception des CV par email
* Sélection des candidatures
* Contact téléphonique
* Envoi questionnaire complémentaire
* Convocation entretien, Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez-nous.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Adaptabilité, Persévérance, Leadership, Optimisme, Motivation Personnelle, Activités de Conseil, Gestion des Dossiers, Aisance au Téléphone, Gestion de Production, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur C# .NET H/F

  • 19 mars 2025
  • Abylsen
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Développer des applications en utilisant le langage C# et le framework.NET.
- Participer à toutes les phases du cycle de vie du logiciel, de la conception à la mise en production.
- Collaborer avec les équipes de projet pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la maintenance et l'évolution des solutions existantes.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
- Effectuer des tests et assurer la qualité des développements réalisés.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

Code d'emploi : Développeur ASP.NET (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Méthodologie Agile, C Sharp (Langage de Programmation), Bases de Données Relationnelles, Microsoft Sql Server, Méthodologie Scrum, Architecture Logicielle, Conception et Développement de Logiciel, AngularJS, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Savons, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Gestion de la Qualité, Protection des Données, Kanban, Industrie Lourde

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire - Intégration de Systèmes H/F

  • 19 mars 2025
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que stagiaire, vous serez chargé(e) de contribuer à divers projets pratiques. Vous participerez aux activités suivantes :

1. Automatiser la synchronisation quotidienne de la CMDB
+ Recueil des besoin auprès des DOSM sur les information à ajouter dans la CMDB
+ Définition de la synchronisation quotidienne CMDB à mettre en place
+ Spécification, développement, test et suivi du delivery dans l'équipe Asset management
+ Travail avec les architectes pour la mise en place de la BDD Databricks + test lien jira asset
+ Mise en production avec reprise de données des informations DOSM

2. Aide à l'adoption de la CMDB auprès DOSM
+ Former les DOSM à la solution mise en place
+ Support aux DOSM dans l'usage pour s'assurer de la bonne adoption de la solution

3. Export de données et intégration avec Salesforce
+ Creation des exports nécessaire pour faciliter le suivi budgétaire DOSM
+ Étude de faisabilité d'interface entre la CMDB et Salesforce
+ Réalisation de l'intégration Salesforce, selon le temps restant sur le stage et les résultats de l'étude de faisabilité

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : APIs, JIRA, Microsoft Azure, Base de Données de Gestion de Configuration, Intégration de Données, Github, Python (Langage de Programmation), Salesforce.Com, Conception et Développement de Logiciel, Intégration de Systèmes, Databricks, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion d'Actifs, Conception de Documents, Étude de Faisabilité, Énergies Renouvelables, Gestion de la Qualité, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet TCE H/F

  • 19 mars 2025
  • Groupe Vulcain
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DESCRIPTION :

Gérer le projet Tous Corps d'Etat,
- Animer les équipes projets, piloter les différents acteurs,
- Contrôler le planning et suivre le budget,
- Gérer les documents d'étude dans le respect des plannings,
- Être support technique,
- Participer aux réunions de chantier.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Industrie Pharmaceutique, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Budgétisation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Chef de projet technique (H/F)

  • 19 mars 2025
  • Groupe BPCE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rejoins nos services de proximité ! Notre équipe de 10 (4 chefs de projets, 5 prestataires et 1 directeur) n'attend plus que toi pour accompagner les utilisateurs salariés au quotidien, et développer les projets techniques sur tout notre réseau.

Et plus en détail, tu pourras par exemple:

Participer aux déménagements d'agence en termes matériel et informatique en pilotant les différents corps de métiers et prestataires

Participer aux déploiements de nouveaux systèmes d'exploitation sur les 3 500 postes au sein de notre entreprise,

Organiser le renouvellement du matériel de téléphonie mobile et smartphones

Piloter le lien avec le groupe BPCE sur les projets sécurité

D'autres missions et projets pourront se dessiner au cours de ton année, en fonction de l'actualité et de tes appétences !

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Système d'Opérations, Optimisme, Motivation Personnelle, Institutions Financières, Téléphonie Mobile, Gestion de Projet, Translocations, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur études et travaux : AMO construction ENR (H/F)

  • 19 mars 2025
  • Tryon
  • Paris
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DESCRIPTION :

Tu es chargé de déployer des projets des phases d'étude jusqu'à l'exécution, en maitrisant la qualité des coûts et délais. Tu rejoins une équipe technique polyvalente de conception/réalisation, tu seras amené à manager un ou plusieurs techniciens contrôle travaux. 1. Études & personnalisation projet Commander et suivre les études amonts : études géotechniques, raccordements. et piloter le bon avancement et réalisation Étudier le terrain d'implantation, réaliser les agencements prévisionnels, établir des pré-chiffrages, et fournir des éléments pour accompagner le pôle développement lors des phase amont. Participer aux ajustements de conception, réaliser les plans d'implantation et intégrer les réseaux. 2. Gestion de projet Animer le projet en coordonnant les moyens, en pilotant les interfaces entre les compétences internes et externes, et en faisant des ajustements. Établir, puis suivre et mettre à jour le planning projet Gantt, basé sur trois thématiques : délais de prestations et
matériels, jalons liés aux autorisations administratives et réglementions ICPE, et financements. Auditer et améliorer les termes contractuels, suivre le budget et les commandes, faire avancer le projet, reporter et formaliser les états d'avancement. Rassembler tous les documents techniques et le plan d'exécution. 3. Construction Définir les prestations de déploiement et en particulier le lot génie civil : spécifications techniques, cahiers des charges, consultation et analyse technique des offres fournisseurs, négociation des termes contractuels et sélection des partenaires, dans un premier temps par contractants généraux. Piloter les prestataires, organiser les fabrications et réception des équipements, les qualifications et validations extérieures, suivre les réalisations tout corps d'état. Effectuer le suivi et le contrôle de prestations, participer aux installations et mises en service sur place et conduire les travaux en s'appuyant sur des chefs de chantiers
externes. Piloter les raccordements, mise en route et tests d'équipements et de l'installations jusqu'à mise en service complète. Le profil recherché Maitrise impérative du français, agilité avec les outils bureautiques et logiciels techniques. Formation bac +5 ingénieur génie civil ou généraliste avec expériences en étude et conduite de travaux, idéalement en projet industriel. Tu sais établir des plans techniques, des budgets et planning, négocier et aborder des documents contractuels pour mener efficacement un projet multi-corps d'états, VRD, et un retour d'expérience en construction. Tu sais gérer les imprévus, en veillant au respect de la sécurité. Tu as un esprit curieux, d'excellentes capacités de compréhension et de rigueur pour appréhender différents projets et monter en compétence sur les sujets connexes Tu as un bon relationnel et de bonnes capacités de formalisation et de synthèse pour travailler en transverse. Modalités CDI

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Compétences Interpersonnelles, Analyse Technique, Génie Civil, Activités de Conseil, Personnalisation, Géotechnique, Fabrication, Gestion de Projet, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) suivi travaux TCE Telecom F/H

  • 19 mars 2025
  • Oxiam
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous sommes actuellement en recherche d'un(e) ingénieur(e) junior afin de faire du suivi de travaux sur la partie bâtiment pour un acteur de secteur des télécommunications.

Vous serez notamment en charge de :
- Analyse du dossier technique
- Evaluation du budget, du plannings et des prestataires
- Coordination des équipes
- Suivi des matériaux et des équipements
- Supervision du gros oeuvres

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Télécommunications, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Automatisme F/H

  • 19 mars 2025
  • BEE ENGINEERING
  • Annecy
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DESCRIPTION :

C'est la personne qui est le maître d'œuvre de l'automatisation des usines, des entrepôts ou autres plates-formes de production.
* Il / elle sera en charge de concevoir l'architecture de systèmes automatisés complexes en gérant les entrées/sorties avec les autres disciplines.
* Il / elle assurera la programmation de différents automates Siemens, Schneider ou encore Yokogawa.
* Il / elle définira des protocoles de tests et conduira les essais.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Autodiscipline, Architecture, Systèmes Automatisés, Recherche et Développement, Inventaire et Contrôle du Stock

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur PL polyvalent ( F/H)

  • 19 mars 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'attachée d'exploitation du site le conducteur PL Polyvalent participe à la conduite de la ligne de production et effectue des opérations d'approvisionnement des lignes et de gestion du tri.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Approvisionnement des lignes de production :
* Assurer un approvisionnement continu en matières premières, notamment pour les lignes dédiées au broyage.
* Contrôler la quantité des livraisons, effectuer des pesées et suivre les poids pour garantir la précision des informations.

Gestion du tri de câbles :
* Réaliser des pesées précises des câbles et consigner les résultats.
* Assurer la communication des résultats aux équipes concernées et participer au tri des câbles selon leur type et qualité.

Entretien du véhicule :
* Réaliser la maintenance préventive de premier niveau du véhicule (niveaux d'huile, graissage, etc.).
* Vérifier régulièrement l'état du véhicule, signaler tout dysfonctionnement et veiller à sa propreté.

Respect des procédures de sécurité et de qualité :
* Appliquer les normes de sécurité et qualité sur le site (port des EPI, respect des zones de circulation, etc.).
* Veiller au respect des consignes et remonter les situations dangereuses.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Câblage, Lignes Dédiées, Actions de Maintenance Préventive, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Graissage et Lubrification, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Validation Systèmes Informatisés Vsi H/F

  • 19 mars 2025
  • Efor Group
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous avez comme principales missions
- Mettre en place une stratégie de validation avec des référentiels méthodologiques et documentaires.
- Etablir les spécifications fonctionnelles de configuration et de conception du système.
- Elaborer des protocoles de tests sur les systèmes informatisés clients.
- Organiser l'analyse de risques et de criticité fonctionnelle.
- Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives.
- Rédiger des rapports de qualification (QI/QO/QP) et la maintenance.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de vos compétences et de la problématique client dont vous serez en charge.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
* Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Conception Fonctionnelle, Maintenance et Dépannage, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Analyse de Risques, Conception de Systèmes, Protection des Données

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Cqv Commissioning Qualification & Validation H/F

  • 19 mars 2025
  • Efor Group
  • Côte d'Azur
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DESCRIPTION :

Superviser l'installation et la mise en service des équipements (machines de production, systèmes HVAC, utilités, etc.).
- Réaliser les tests fonctionnels pour vérifier la conformité des équipements aux spécifications techniques.
- Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes identifiés lors des phases de commissioning.

Qualification :
- Réaliser les qualifications des équipements selon les étapes QI, QO et QP.
- Rédiger les protocoles et rapports de qualification conformément aux exigences réglementaires et aux normes (GMP, FDA, ANSM, ISO 13485, etc.).
- Participer à la gestion des non-conformités et proposer des actions correctives et préventives.

Validation :
- Valider les procédés de fabrication et les systèmes critiques (systèmes informatisés, procédés stériles, etc.).
- Rédiger les documents de validation (protocoles, rapports) en conformité avec les exigences réglementaires.
- Assurer la traçabilité et la documentation des activités de validation.
- Participer à la gestion des risques et à l'amélioration continue des processus CQV.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
* Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Traçabilité, Test Fonctionel, ISO 13485, Conduite de Machine, Industrie Pharmaceutique, Exigences Réglementaires, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion des Risques

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Assistant Analyste Marketing - Sponsoring H/F

  • 19 mars 2025
  • AMAURY SPORT ORGANISATION
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Au sein du service Marketing, le Marketing des Ventes accompagne la Direction des Partenariats sur tout le process de commercialisation, de l'analyse sectorielle jusqu'à la création des argumentaires et supports de vente à destination des prospects et partenaires des événements A.S.O.

Au sein de ce service, vous assistez l'Analyste Business dans la collecte et l'analyse de l'ensemble des données qualitatives et quantitatives de son périmètre :
* Marché du sponsoring sportif international ;
* Veille des grandes propriétés sportives mondiales et de l'environnement concurrentiel d'A.S.O. ;
* Veille économique afin d'identifier des cibles de prospection potentielles pour A.S.O. et production de documents de synthèse sur les dynamiques et enjeux des entreprises prospectées ;

De plus, vous êtes au soutien des équipes commerciales pour mener une approche sectorielle, en produisant pour chacun des secteurs à fort potentiel en termes de sponsoring, une analyse synthétique leur permettant de développer leur expertise.

Enfin, vous contribuez à la production d'analyses ad hoc qui permettront d'orienter les décisions stratégiques, marketing et commerciales d'A.S.O.

Code d'emploi : Assistant Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Traitement des Données, Technologies Informatiques, Anglais, Espagnol, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Veille Concurrentielle, Conception de Documents, Marketing, Stratégies Marketing

Courriel : asotv@aso.fr

Téléphone : 0141331400

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant Manager - BTS Sam H/F

  • 19 mars 2025
  • EDF
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux
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DESCRIPTION :

Votre réussite est notre priorité ! Vous souhaitez obtenir un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ? Alors rejoignez EDF et les équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Assistant(e) manager. Basé à Saint-Paul-Trois Châteaux (dans la Drôme - entre Montélimar et Avignon), le service Equipe Commune (ECT) du CNPE est composé de 100 salariés, responsables des modifications de l'installation et de la maintenance du génie civil dans l'objectif de la prolongation de la durée de vie de la centrale, objectif majeur pour EDF. En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché(e) à l'Equipe de Direction du Service ECT. Vous serez accompagné(e) tout le long de votre formation par votre tuteur. Vos missions, dans le cadre du pilotage du service et des équipes seront multiples : Secrétariat : mise en forme de supports de communication (courriers, flyers, flash d'informations) jusqu'à leur diffusion et leur enregistrement Organisation :
séminaires, événements, réunions d'équipe Appui management : appui aux responsables (prise de rendez-vous, gestion des salles, diffusion des comptes-rendus, plannings des ressources-formations, pilotage des contrats d'équipe annuel avec suivi des indicateurs, mise en forme des plans d'actions) Budget : appui au pilotage en lien avec le pôle en charge des achats-commandes : complétude des documents nécessaires, réception financière Logistique : demande de travaux tertiaires, Ressources Humaines : gestion administrative des nouveaux arrivants, planification et suivi de leur intégration, de leur montée en compétence Et selon vos propres capacités et aspirations, dès la 2ème année en alternance, nous sommes en mesure d'offrir des missions à plus haute « responsabilité » ! A l'issue de cette alternance dans le milieu nucléaire (rigueur, efficacité, transparence et performance), vous aurez acquis un savoir-faire et savoir-être indispensables à tout avenir
professionnel nécessitant un très bon relationnel. Vous aurez appris à travailler sur différents domaines (secrétariat, budget, RH, formation, organisation, logistique, accueil) enrichissant ainsi votre expérience professionnelle. Notre offre vous intéresse ? Alors qu'attendez vous pour postuler ?

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Production d'Électricité, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Médecine du Travail, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Secrétariat

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique H/F

  • 19 mars 2025
  • Fortil Group
  • Caen
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Participer aux phases d'avant-projet, de devis et de rédactions de cahier des charges
- Participer aux phases de consultation, passage de commande, suivi de fournisseur
- Concevoir les outillages mécaniques nécessaires à la production d'une ou de plusieurs pièces techniques en CAO
- Choix des matériaux, dimensionnement des structures et des équipements
- Cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique
- Elaborer les plans d'ensembles, des plans de détails et des nomenclatures
- Respect des exigences normatives liées à la sécurité et à l'ergonomie
- Réalisation des procédures de montage
- Rédaction des notices d'utilisation, de maintenance préventive et maintenance corrective

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CAD, AutoCAD, SolidWorks (CAD), KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Creo, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Curiosité, Assemblage et Installation, Activités de Conseil, Maintenance Corrective, Dimensionnement, Ergonomie, Gestion Financière, Génie Mécanique, Actions de Maintenance Préventive, Choix des Matériaux, Définition du Cahier des Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Protection des Données, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Systèmes - Domaine de la Défense H/F

  • 19 mars 2025
  • Ametra
  • Fontenay-aux-Roses
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DESCRIPTION :

Au sein de notre bureau d'étude, sous la responsabilité du chef de projet, l'ingénieur système doit piloter et réaliser les activités systèmes pour un dispositif embarqué dans le secteur aéronautique. Il assure la cohérence d'ensemble avec les différents métiers : électronique, logiciel, électricité, mécanique et calcul...

Le rôle porte sur la partie haute du cycle en V :

Activité amont du cycle en V :

o Décliner et rédiger les spécifications produits,

o Définir l'architecture produit,

o Réaliser l'analyse fonctionnelle et dysfonctionnelle,

o Rédiger les spécifications techniques à destination des sous-traitants,

o Piloter les activités de justifications auprès des différents métiers et au regard des normes applicables

o Définir la stratégie de test.

Activité aval du cycle en V :

o Piloter la rédaction des procédures de tests

o Organiser et piloter la vérification fonctionnelle

o Organiser et piloter la qualification environnementale

o Synthétiser les résultats

o Assiste le responsable qualité pour les certificats et marquages

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Présélection téléphonique
* Test technique
* Entretien physique avec le recruteur et le manager, * Aménagement des locaux
* Bonne mutuelle
* Paiement des heures supplémentaires
* Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Stratégie de Test, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Architecture, Électronique, Étiquetage, Gestion des Procédures Standard, Aisance au Téléphone, Protection des Données, Analyse Fonctionnelle, Cycle en V, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

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