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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 953 offres

Conducteur de ligne d'Incinération F/H

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Conducteur de ligne d’Incinération F/H.

Vous intégrerez l’équipe de l’Incinération de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à assurer la conduite d'une ligne d'incinération et participer aux travaux annexes à la conduite, permettant le bon fonctionnement des installations.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production,
  • Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible,
  • Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes,
  • Alimenter une fosse d'incinération de déchets dangereux lorsque nécessaire (nuits et week-ends) ce qui induit la conduite d’engins,
  • Participer à l’activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples : prise de niveau de cuves, prise d’échantillon…),
  • Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d’incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet,
  • Participer à la maintenance de premier niveau,

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site. 

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique (ou d’une expérience) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos) :

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h
  • Nuit : 21h-05h

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Réseaux Eaux Potable H/F

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Charlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage.

Mission : 

  • Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d’eau 

  • Rechercher et réparer les fuites sur le réseau

  • Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs...

  • Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d’eau …)

  • Effectuer les arrêts d’eau, devis, métrés, DICT

  • Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise

Qualifications
  • Vous êtes titulaire d’un BAC technologique, professionnel ou scientifique

  • Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

  • Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Microelectronics & Data centers markets development Assistant - H/F

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Under the responsibility of the Market Director, the selected candidate will work closely with Industrial Market Managers, more specifically on the Life sciences industry.

You will provide support to Veolia countries worldwide for studies, market analysis and development of tools, and be responsible for taking on projects supporting business development, new offers, etc.

Main activities :

  • Perform research and analysis on this market segment and its waste, water and energy needs
  • Compile information from general studies/ Veolia countries, ...and identify / communicate on different supports (intranet, animation of the relevant communities, webinars,...)
  • Lead specific projects necessary for the development of the Life sciences market (offers tools/commercial presentations, proposals, ...) 
  • Provide support to the Veolia BU’s to help them in their local market development approach
  •  Other topics as required by the team

We are offering you an apprenticeship contract to start at the beginning of September 2026 for a duration of 12 or 24 months.

Qualifications

You are in Master 1 or 2 in Business School or Engineering school, University degree with focus on environmental/energy

  • Knowledge of or curiosity about industry, energy issues, decarbonization and environmental issues, interest in ecological transformation and the circular economy
  • A good knowledge of Google Suite
  • English C1 - Fluent
  • Spanish B1/B2 - Operational
  •  Excellent verbal and written communication skills
  • Listening skills, good relationship to manage coordination, autonomy
  • Agile and flexible, business oriented- profile for impact and success

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de Projet - H/F

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Plateforme d’échanges et de débats, l’Institut Veolia mène, depuis sa création en 2001, un travail prospectif sur les enjeux au carrefour de l’environnement et de la société. Grâce à son réseau international d’acteurs de terrains et d’experts académiques, l’Institut Veolia apporte d’une part un éclairage aux managers du groupe Veolia, et d’autre part, partage le résultat de ses travaux à une plus large audience via ses publications (en particulier la Revue de l’Institut Veolia - Facts Reports) et ses conférences.

Rattaché à la Direction de la Stratégie, de l’Innovation et du Développement du Groupe Veolia, l’Institut Veolia est animé au quotidien par une petite équipe : la présidente, le directeur exécutif, l’assistante de direction, la responsable des programmes, le chargé de projets (en alternance).

Cette alternance vous permettra de rejoindre un grand groupe international, leader mondial des services à l’environnement tout en exerçant des missions de communication et d'événementiel au service de la diffusion de la connaissance scientifique et des bonnes pratiques de développement durable.

Description des missions :

1. Support à l’élaboration de la revue de l’Institut Veolia - FACTS Reports

  • Recherche de contributeurs,
  • Lien avec le coordinateur de la revue,
  • Relation avec l’agence de communication chargée du maquettage

2. Aide à l’organisation d'événements (contenu et logistique)

  • Contribuer à l’organisation des évènements de l’Institut Veolia
  • Conférences au siège
  • Rencontres avec des experts
  • Réunion du Comité de Prospective
  • Identification et sollicitation des intervenants

3. Contribuer à la veille thématique sur des thèmes de prospective environnementale et sociétale tels que 

  • Accès aux services essentiels
  • Biodiversité
  • Changement climatique
  • Gouvernance et débat sociétal
  • Ressources et économie circulaire
  • Santé et environnement
  • Villes et services urbain

4. Aide à la mise en œuvre la stratégie de communication interne / externe de l’Institut Veolia 

  • Valorisation des travaux en cours (notamment la Revue FACTS) sur différents supports (site, intranet, réseaux sociaux) 
  • Communication avant/pendant/après pour les évènements 
  • Animation des réseaux sociaux (principalement LinkedIn) 
  • Rédaction de newsletters 

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, issu(e) d'une formation en Sciences Humaines et Sociales, Affaires Publiques ou Relations Internationales : un profil école d’ingénieurs ou équivalent étant également apprécié. 

  • Excellentes capacités d’expression écrite et orale en français et en anglais
  • Français C1 - Courant - Bilingue
  • Anglais C1 - Courant
  • Fort intérêt pour les thématiques environnementales et sociétales
  • Sens du relationnel 
  • Aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (experts, partenaires, collaborateurs)
  • Appétence pour la gestion de projet et la coordination entre équipes
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Intérêt pour les contenus académiques/intellectuels
  • Curiosité à apprendre, à gérer différents outils de communication

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Assistant(e) Travaux - H/F

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Vous intégrerez la Direction Gestion Environnement de Travail, auprès du Directeur des Travaux, vos missions seront les suivantes :

  • Conception, réalisation et mise à jour de plans.
  • Aide au suivi des dossiers de chantiers.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 2 ans. 

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+4, issu(e) d'une école de design ou d'architecture d'intérieur : ESDAC, LISAA Paris, ENSA, ...

  • Une expérience en bureau d’étude et/ou entreprise souhaitée
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation et du service
  • Bonne capacité d’intégration

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance Maintenance Industrielle H/F - Unité de Valorisation Énergétique

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fourchambault

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Énergétique de Fourchambault (58) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations. 

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

Qualifications

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent. Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez le sens du service client et avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Maintenance Industrielle H/F - Unité de Valorisation Energétique

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Énergétique de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations. 

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

Qualifications

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent. Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez le sens du service client et avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Opérateur Réseaux Assainissement (H/F)

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est l’un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Réseaux Assainissement. Cette équipe est composée de 5 personnes qui interviennent sur les 441 km de réseaux d’eaux usées et unitaires ainsi que sur 103 postes de relèvement. Le périmètre d’intervention concerne la Communauté d’agglomération Beaune Côte et Sud et la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous aurez notamment en charge de :

  • Réaliser les contrôles de conformité des assainissements collectifs (tests colorants, fumées) selon la procédure établie,

  • Réaliser les tâches d’exploitation courantes des réseaux et des postes de relèvement,

  • Réaliser les opérations de renouvellement des équipements réseaux et postes de relèvement,

  • Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements assainissements, scellements regards et tampons, réparations…),

  • Tracer l’activité dans les outils métiers,

  • Participer à l’astreinte sur le périmètre du Service sud Côte d’Or si besoin.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l’eau ou le domaine de la plomberie,

  • Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique,

  • Vous bénéficiez de notions de base en assainissement,

  • Vous possédez une bonne maîtrise de l’informatique,

  • Vous faites preuve d’autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité),

  • Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, 

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon sens de la communication,

  • Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur Usines Assainissement (H/F)

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Au sein du Territoire Bourgogne Centre, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est composé de 17 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d’eau potable et d’assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l’équipe Usines Assainissement. Cette équipe est composée de 6 personnes qui interviennent sur les stations d’épuration du périmètre dont les capacités varient de 500 à 99 000 EH.

Les missions : 

Vous serez basé à la STEP de Combertault (99 000 EH).  Sous l’autorité du responsable d’équipe, vous assurerez notamment les missions suivantes :

  • Assurer les opérations d’exploitation, de maintenance, de nettoyage et de métrologie de la station d’épuration dans le respect des règles de sécurité,

  • Assurer le traitement des boues (filtre-presse à plateaux),

  • Assurer le suivi et contrôle des apports extérieurs de la STEP (Réception des camions hydrocureurs, suivi des matières de vidange et curage…),

  • Participer aux opérations de pilotage de l’usine,

  • Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,

  • Réaliser les prélèvements d’autosurveillance,

  • Prendre part aux opérations de renouvellement sur la station,

  • Tracer l’activité dans les outils métiers.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l’eau, dans le domaine de la plomberie ou dans le domaine de l'électricité,

  • Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique,

  • Vous bénéficiez de notions de base en assainissement,

  • Vous faites preuve d’autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité),

  • Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, 

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon sens de la communication,

  • La possession du CACES R 482 catégorie F serait un plus,

  • Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de maintenance F/H (Grenoble)

  • 02 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Chef de projet communication et fidélisation F/H

  • 02 avril 2026
  • DELTA PROCESS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maur-des-Fossés

DESCRIPTION :

Remplacement de congé maternité à compter du 29/06/2026

Objectifs/ Finalité du poste :

Favoriser la satisfaction client (renouvellements) pour nos marques Acceo et Tadeo et valoriser notre image de marque à travers les communications des clients.

Missions :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de contenu et le plan d’actions de fidélisation pour les marques Acceo et Tadeo.
  • Assurer une communication régulière sur les actions de l’entreprise (nouveautés, événements etc.) aux clients et aux utilisateurs
  • Coordonner les livrables et les sensibilisations clients d’Acceo.
  • Être garant(e) de la qualité du déploiement d’Acceo, et s’assurer de la bonne mise en place sur le site internet du client
  • Conseiller les clients dans leur communication et élaborer avec eux des plans d’action adaptés (supports digitaux et papier).
  • Accompagner les clients Acceo dans la réalisation des différents supports de communication
  • Réaliser un reporting régulier des actions menées et en assurer l’analyse Proposer des améliorations continues des processus et des livrables.

Vous êtes issu(e) d’une formation Master en marketing et/ou communication externe.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans à en communication externe avec une orientation relation clientèle et en gestion de projet. Une expérience en agence est appréciée.

Vous êtes force de proposition, autonome et en capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes dans un contexte commercial. Vous êtes en capacité à travailler en traverse avec d’autres équipes et à coordonner des ressources humaines internes, matérielles et/ou des projets.

Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées paar les employeurs.

De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

Les valeurs

Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486). 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Stagiaire en fiscalité (juillet/décembre 2026) H/F

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En qualité de Stagiaire, vous aurez pour mission d’assister tous les membres de la Direction Fiscale dans le cadre de leurs différents dossiers et aurez ainsi l’opportunité d’intervenir sur tout type de sujet en matière de fiscalité française comme et en matière de fiscalité internationale, dans le respect de la politique fiscale et douanière du groupe.

Vous pourrez ainsi :

• Conseiller les Directions Financières (au siège et en régions) et Opérationnelles internes sur tout sujet fiscal (IS, TVA, impôts locaux, taxes énergétiques, etc.) ;

• Apporter votre expertise sur des opérations de haut-de-bilan (fusions, acquisitions, cessions, restructurations) ;

• Participer aux revues fiscales (revue du résultat fiscal) et aux travaux fiscaux réalisés dans le cadre du calendrier de gestion (impôt courant et différé) ;

• Participer à des contrôles et contentieux fiscaux;

• Participer à la mise en œuvre et veiller au respect des politiques internes en matière de prix de transfert et de distributions de dividendes ;

• Animer des formation internes, mettre à jour des guides fiscaux et assurer un suivi de l’actualité législative et jurisprudentielle.

Vous serez sollicité(e) sur des sujets aussi variés que complexes qui vous permettront d’établir des contacts réguliers auprès d’interlocuteurs multiples (financiers, chefs de projets, juristes, RH, commerciaux).

Votre profil
  • Vous êtes Elève Avocat(e) en fiscalité (PPI) ou titulaire d'un Master 2 en Droit Fiscal (ou DJCE avec une spécialisation fiscale).
  • Qualités requises : rigueur, curiosité, bon relationnel.
  • Anglais opérationnel souhaité.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Analyste financier chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Category Manager Services, EPI et outillage H/F

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants  ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Rattaché(e) au Directeur des Achats du siège, vous êtes garant d’un volume d’achats d’environ 55 M€ portant principalement sur les familles d’achats dites multiservices (Propreté, accueil, gardiennage, etc…), outillage et EPI.

Référent Achat pour ces familles d’achats pour l’ensemble du territoire, vos missions premières sont les suivantes : 

- analyser le marché interne, définir et proposer une stratégie d’achats pour chacune de ces familles. 

- piloter la stratégie retenue

- réaliser les appels d’offres nationaux et pour le siège, y compris, le sourcing, les négociations, les contractualisations 

- gérer la relation et la performance des fournisseurs dans le respect des dimensions économiques, environnementales, sociales, de déontologie et de minimisation des risques

suivre les risques et la gestion des litiges fournisseurs

- Animer le réseau constitué par les acheteurs référents de ces familles dans les régions et filiales du groupe afin de co-construire et déployer les stratégies

Votre profil

Compétences techniques et professionnelles requises :

- Expertise Achat : Maîtrise des normes et règles de conduite dans la relation fournisseur, des règles de gestion des prestations sous-traitées, et des principes juridiques applicables aux achats (incluant le Code de la commande publique).

- Gestion Opérationnelle : Capacité à gérer efficacement les tâches opérationnelles d'achat et de reporting.

- RSE : Sensibilisation aux enjeux de Développement Durable et de RSE et leur application dans les achats.

- IA : Intérêt pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA).

Compétences comportementales et transverses :

- Orientation client

- Capacité à établir et animer des réseaux

- Excellente communication écrite et orale

- Forte capacité de négociation

- Capacité d'analyse et esprit critique

- Autonomie, résilience, esprit d'équipe.

- Capacité à escalader les sujets de manière appropriée

- Capacité à faire preuve d'écoute.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage Juriste Droit Public ou Privé / Elève Avocat à partir de juillet 26

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez relever les défis de la transition énergétique au sein d’un groupe leader ? Rejoignez la Direction Juridique de Dalkia (Groupe EDF) à Saint-André-lez-Lille !

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique Nord-ouest au sein d'une équipe de 4 juristes et d'une assistante, vous serez au cœur de l'activité opérationnelle. Vous interviendrez sur des dossiers stratégiques liés à l'énergie, la transition énergétique et aux services aux clients.

Vos principales missions seront :

  • Appui Contractuel : Aide à la rédaction et à la relecture de propositions commerciales et de contrats. (droit public et privé)
  • Conseil & Expertise : Rédaction de notes de synthèse et d'analyses juridiques sur des problématiques variées en droit public des affaires, droit privé.

  • Appui aux opérationnels, aide à l'analyse des contrats et à la rédaction d'argumentaires juridiques.
  • Précontentieux : Support dans la gestion des différends avec les tiers.
  • Sensibilisation : Participation active à la création de supports de formation et de notes
Votre profil

Vos atouts pour réussir: 



Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et enthousiaste :

  • Formation : Étudiant(e) en Master 2 Droit Public ou Droit privé (Droit public ou privé des affaires, Contrats publics, Droit de la construction) ou Élève-avocat (stage PPI).
  • Compétences : qualités rédactionnelles et solides capacités d'analyse.
  • Soft Skills : Esprit d'équipe et travail en équipe, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle pour échanger avec des profils non juristes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

RESPONSABLE QUALITE ENVIRONNEMENT GENIE ELECTRIQUE H/F

  • 02 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><span>Notre territoire Ile de France étendu rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</span></p> <p> </p> <p>Rattaché.e au responsable qualité environnement développement durable (QEDD) du territoire Ile de france, vous êtes le référent qualité environnement et accompagnez les équipes opérationnelles des activités du génie électrique dans leurs actions QEDD. Vos missions sont variées:</p> <p>Réalisation des audits internes et externes,</p> <p>Participation aux dossiers de qualification, aux réponses à appels d'offre en participant à l'enrichissement des mémoires techniques et des supports associés ainsi qu'au chiffrage des opérations,</p> <p>Participer aux démarches d'économie circulaire et de déploiement de la stratégie bas carbone du territoire et mesure de la satisfaction client avec le suivi de leurs réclamations dans une démarche d'amélioration continue,</p> <p>Effectuer les remontées terrain QE et accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des actions correctives, Suivre les écarts, réaliser la veille réglementaire environnement, évaluer la conformité réglementaire environnement.</p> <p>Vous serez également amené.e à animer les démarches QEDD auprès des équipes opérationnelles (soutien/sensibilisations/ formations).</p> <p> </p> <p>Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en Qualité Environnement Développement Durable de niveau Bac +3 à 5 et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans (en plus de votre alternance) dans les domaines de la qualité et de l'environnement dans les secteurs des énergies, du génie électrique ou du génie climatique, de la construction. La formation auditeur interne sera un "plus" apprécié. La pratique d'obtention et de renouvellement de certifications ISO 9001, 14001, 15001, 50001 est indispensable ainsi que l'exercice d'audits internes et de revues de direction.  On cherchera chez vous une forte capacité d'adaptation, une excellente communication et un fort dynamisme. Enfin, pour que vous preniez du plaisir dans votre poste, vous devrez disposer d'un très bon relationnel, apprécier d'avoir un quotidien différent chaque jour avec beaucoup de présence sur chantiers sur toute l'Ile de France. </p> <p> </p> <p><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></p> <p><span>Pour tout connaitre sur EQUANS: <a href="http://www.equans.com">www.equans.com</a></span></p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsables d'Affaires Confirmé (H/F)

  • 02 avril 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vendeuvre-sur-Barse

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ? </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Ineo Réseaux Nord Est</span></strong><span>, </span></span></p> <p><span><span>entité d’EQUANS France, recherche son futur :</span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span> </span><strong><span>Responsable d’affaires Confirmé (H/F)</span></strong></span></p> <p><span>Poste basé à <span>Vendeuvre Sur Barse (10) près de Troyes</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></span></p> <p><span><strong>Ineo Réseaux Nord Est,</strong> entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre rôle :</span></strong></span></p> <p><span>Vous intégrez une équipe composée de 3 responsables d’affaires, spécialisée en éclairage public, génie civil et IRVE.</span></p> <p><span>Vous assurez le pilotage opérationnel d’un portefeuille d’affaires, de la conception à la réalisation, en prenant en charge l’ensemble des <strong><span>dimensions techniques, managériales et commerciales.</span></strong> </span></p> <p><span>Véritable chef d’orchestre, vous êtes garant(e) du <strong><span>résultat financier de vos affaires</span></strong> et veillez à la <strong><span>sécurité des équipes</span></strong> tout au long des opérations.</span></p> <p> </p> <p><span>Ainsi, vous <strong><span>développez votre activité</span></strong> (clients existants, prospection…), de la remise des prix à la négociation finale et assurez la responsabilité de la gestion financière et contractuelle de vos affaires.</span></p> <p><span>En tant que manager organisé(e) et force de proposition, vous déléguez, <strong><span>animez et pilotez les équipes opérationnelles</span></strong> affectées à vos affaires (Chefs de chantier, équipes de GC, Electriciens, ...). </span></p> <p> </p> <p><span>Vous pilotez des projets de déploiement et de maintenance d'IRVE ainsi que les <strong><span>relations avec les sous-traitants et les fournisseurs</span></strong>, établissez les devis et les cahiers des charges et mettez en œuvre la logistique et les moyens matériels.</span></p> <p> </p> <p><span> <span>Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous êtes le </span><strong><span>garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Votre profil :</span></strong></span></p> <p><span>Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un(e) partenaire privilégié(e) de vos clients.</span></p> <p><span>Vous êtes à l’écoute de vos équipes. Vous participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes.</span></p> <p><span>Vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans minimum dans la conduite d’affaires en éclairage public et/ou IRVE.</span></p> <p><span>Vous avez le goût du travail en équipe. Vous participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong></span></p> <ul> <li><span>Rémunération selon profil + 13eme mois + primes congés payés</span></li> <li><span>Prime sur objectifs</span></li> <li><span>RTT </span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Véhicule de fonction</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> </ul> <p><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></span></p> <p><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></em></strong></span></p> <p><span><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></em></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></em></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></span></p> <p><span><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></em></span></p>

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

METTEUR AU POINT H/F

  • 02 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Bouygues Energies & Services </strong>est une filiale du groupe <strong>EQUANS</strong> et présente dans plus de 30 pays, experte de la performance énergétique et des services. Nos projets en Génie Technique Bâtimentaire (tertiaires, industriels, et Data Centers) sont la fierté de nos équipes et offrent à nos clients l’usage de bâtiments intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché.e à l'agence d'Ivry sur Seine (94) spécialisée en projets de génie climatique (projets tertiaires, data centers, ouvrages complexes de types gares et bâtiments annexes...) , vous intégrez en tant qu'expert et référent notre équipe de metteurs au point.</span></p> <p> </p> <p><span>Vos principales missions sont de:</span></p> <ul> <li><span>Effectuer des mesures sur des installations CVC hydrauliques, aérauliques, électriques,</span></li> <li><span>Coordonner les équipes travaux afin de garantir le bon fonctionnement des installations,</span></li> <li><span>Mener les réunions de chantiers et définissez les actions à mener,</span></li> <li><span>Procéder aux essais fonctionnels tels que centrale de traitement d’air, ventilo convecteurs, ventilateurs, rideaux d’air chaud, …</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Votre profil:</span></p> <p> </p> <p><span>Issu d'une formation technique de type <strong>BTS MTEE</strong> (métiers de la transition et de l’efficacité énergétique), ou un <strong>BTS FED</strong> (Génie climatique) ou <strong>Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée de chantiers CVC/HVAC complexes et du management d'équipes; </strong> votre rigueur, esprit méthodique et votre excellente communication seront attendus et indispensables pour occuper ce poste et s'épanouir. </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span> Pour plus d'informations sur le groupe EQUANS : </span><br><span>  <a href="https://www.equans.com" target="_blank">https://www.equans.com</a></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien Bureau d'Études H/F

  • 02 avril 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

<p><span><strong><span><span><span>AximaOccitanieCVC, </span><span>au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur</span> </span><span>:</span></span></strong></span></p> <p><span><strong><span><span></span></span></strong><strong><span><span> Technicien Bureau d'Études <span> (</span><span>H/F) en alternance</span></span></span></strong></span></p> <p><span><strong><span><span></span></span></strong><span><strong><span><span>à </span><span>Perpignan</span><span> (66</span><span>)</span></span></strong><span><span> </span></span></span><span><span> </span><br></span></span></p> <p> </p> <p><span>Le groupe <strong>Bouygues</strong> est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : <strong>Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le <strong>Groupe Equans </strong>est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à <strong>Ineo</strong>, <strong>Axima</strong> et <strong>Bouygues Energies & Services.</strong></span></p> <p><span>Notre entité <strong>Axima </strong>est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.</span></p> <p> </p> <p><span><span>Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! C’est pourquoi, vous serez accompagné par un super tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation à l’école. </span><span> <br></span><span> </span><span> </span></span></p> <p><span><span></span><span> Dans le cadre de la campagne d'alternance de l'Agence de Perpignan, nous recherchons notre futur apprenti Technicien Bureau d'Études H/F. </span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span><span>VOTRE MISSION</span></span></strong></span></p> <p><span><span>Rattaché au Responsable Bureau d'Études<span>,</span> v</span></span><span><span>os missions seront les <span>suivantes:</span>  </span><span> </span></span></p> <ul> <li><span>Elaborer des notes de calcul, schémas de principe</span></li> <li><span>Optimiser l’installation à venir en proposant des améliorations techniques</span></li> <li><span>Participer à la vérification des plans d’exécution</span></li> <li><span>Dimensionner et sélectionner le matériel</span></li> <li><span>Analyser des choix techniques</span></li> <li><span>Approvisionner le chantier</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span><span><strong><span>VOTRE PROFIL</span></strong></span><span> </span><span> </span></span></p> <p><span><span></span><span> Vous préparez un</span></span><span> diplôme de niveau BAC  ou Bac + 2 en alternance et </span><span><span>vous faites preuve :</span><span> </span></span></p> <ul> <li><span>d'un réel goût pour la technique et l’analyse</span></li> <li><span>de curiosité, de rigueur et de professionnalisme dans votre travail</span></li> <li><span>d'un souhait d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d’une équipe engagée et motivée</span></li> </ul> <p><span><span> </span><span> </span></span></p> <p> </p> <h3><span><span><strong><span>NOS AVANTAGES</span></strong></span></span></h3> <p><span>13ème mois</span></p> <p><span>Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</span></p> <p><span>Une carte restaurant pris en charge à 60%</span></p> <p><span>Un dispositif d'intéressement et de participation</span></p> <p><span>Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues</span></p> <p><span>De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!</span></p> <h3><span><span> </span></span></h3> <p><span><strong><span>Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></strong><span> </span><span> </span></span></p> <p><span><span><span> <strong>Nous sommes convaincus qu’une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Vous aussi ?  </strong> </span></span></span></p> <p> </p> <p><span>Nos engagements RH</span></p> <p> </p> <p><span>Equans France est <strong>labellisé Top Employer 2026</strong>, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de sa politique RH et de son engagement envers ses collaborateurs.</span></p> <p><span>Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.</span></p> <p><span>Votre<strong> </strong>évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et de vos interlocuteurs RH.</span></p> <p> </p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.</span></p> <p> </p> <p><span>EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></p> <p> </p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></p> <p> </p> <p><span>EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  </span></p> <p><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></p> <p> </p> <p><span>Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.<br>L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</span></p> <p><span><span>Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine au sein d’un grand Groupe, c’est participer au déploiement de la stratégie commerciale de l’agence pour remporter des projets d’envergure dans un secteur à forte concurrence.  </span><span> </span></span></p> <p><span><span> </span><span> </span></span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span><span><span>#OccSe </span></span><span> </span></span></p> <h3> </h3>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Apprenti PREVENTEUR H/F

  • 02 avril 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

<p>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</p> <p> </p> <p>Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.</p> <p> </p> <p>Nous recherchons un préventeur Santé Sécurité région Nord-Est – périmètre Est  F/H,  en Alternance.</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Rattaché(e) à la Chargée de prévention et en lien avec les Directeurs d’Agences, vous participez à la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité au sein de votre périmètre (environ 250 collaborateurs répartis sur 2 agences). Vous contribuez à l’animation des comités prévention et accompagnez les opérationnels dans l’application des bonnes pratiques, en cohérence avec la politique du Groupe EQUANS France. Vous êtes impliqué(e) dans le déploiement du système de management intégré et dans le maintien des exigences MASE, en soutien des équipes. Vous intervenez en appui des managers pour les aider à préparer leurs projets et à intégrer les règles Santé Sécurité à chaque étape des activités de votre périmètre.</p> <p> </p> <p><strong>Vous prenez en charge les missions suivantes :</strong></p>   <ul> <li><strong>Participer à l’animation de la démarche Santé Sécurité (SST)</strong> : sensibilisation du personnel, appui à la diffusion de la culture sécurité et contribution aux actions terrain.</li> <li><strong>Co‑animer les comités et réunions prévention</strong>, et aider à préparer les supports nécessaires (présentations, indicateurs, documents SST).</li> <li><strong>Réaliser des visites et audits terrain</strong>, sous supervision : observation des pratiques, vérification de l’accueil sécurité pour tous les intervenants (internes, intérimaires, sous‑traitants).</li> <li><strong>Recueillir et analyser les situations dangereuses, incidents et presqu’accidents</strong>, puis proposer des pistes d’amélioration avec l’appui du tuteur.</li> <li><strong>Participer à l’identification des risques</strong> : mise à jour du DUER, aide à la rédaction d’analyses de risques et de modes opératoires avec les équipes opérationnelles.</li> <li><strong>Contribuer au suivi des plans d’actions Santé Sécurité</strong>, en vérifiant leur avancement et leur efficacité.</li> <li><strong>Appuyer la préparation et le suivi des audits Safety Officers</strong>, et remonter les informations aux équipes concernées.</li> <li><strong>Participer aux enquêtes après accident</strong>, accompagnée par la Chargée de prévention ou la Direction opérationnelle.</li> <li><strong>Aider à la gestion administrative des AT/MP</strong> : préparation des déclarations, enregistrement dans les outils internes et suivi des documents associés.</li> <li><strong>Collaborer sur les sujets de formation</strong>, en identifiant les besoins et en accompagnant la planification des sessions.</li> <li><strong>Contribuer aux retours d’expérience (REX)</strong> et aux actions de partage des bonnes pratiques.</li> <li><strong>Participer à l’organisation des exercices d’urgence</strong> ou aider à leur mise en place.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Issu(e) d’une formation en Santé Sécurité au Travail (Bac+2 à Bac+5), vous souhaitez développer vos compétences sur le terrain et découvrir pleinement le métier de préventeur. Une première expérience en stage ou alternance dans la maintenance ou le bâtiment serait un plus.</p> <p> </p> <p>À l’aise sur le terrain, vous savez créer un bon contact avec les équipes et les accompagner dans l’application des règles sécurité. Votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre rapidement les situations et de proposer des améliorations. Motivé(e) et force de proposition, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité aux côtés de la direction opérationnelle.</p> <p> </p> <p>Des déplacements ponctuels sur le périmètre Est sont à prévoir.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Vos avantages</strong></p> <p> </p> <p>Une rémunération selon la grille d'apprentissage en vigueur, 13ème mois, une prime de congés payés versée par la Caisse des congés payée (30% du salaire brut mensuel), Tickets restaurant, primes de participation et d’intéressement, PEE, RTT, avantages CSE</p> <p> </p> <p><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></p> <p> </p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </p> <p>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H)

  • 01 avril 2026
  • Coriance
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Tourcoing

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Le réseau de chaleur de Tourcoing comprend :

- 219 sous-stations réparties sur les différentes communes concernées

- Une chaufferie biomasse d’une puissance de 26 MW

- Une récupération de chaleur des eaux usées pour 5,3 MW avec une pompe à chaleur

- Un récupération de chaleur chez l'industriel de 3,6 MW

Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation sur le site de Tourcoing. Vous avez l'opportunité de rejoindre nos 6 Techniciens et notre Responsable Opérationnel présents sur site.

Voici vos missions :



  • Garantir la conduite et l’optimisation du fonctionnement de l’installation
  • Superviser les équipes de techniciens et les opérations réglementaires
  • Établir les plans de maintenance préventive et curative
  • Assurer les relations avec les partenaires et les intervenants
  • Identifier, analyser et mettre en œuvre la résolution des déploiements
  • Veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations
  • Être responsable de la sécurité des biens et des personnes sur les sites.
Profil
Pour vous épanouir chez Coriance 
  • Formation : bac à bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique 
  • Expérience : 5 ans minimum
  • Compétences : esprit d’analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, maîtrise des logiciels de maintenance assistée par ordinateur, connaissances des normes environnementales 
  • Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation 
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence
  •  Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition.


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 

  • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1 000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • 15 jours de RTT par an  

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



Mobilité et restauration :

  • Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine) 

  • Paniers repas 

Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres
  • +550 collaborateurs
  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique
  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...