Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Les Herbiers

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) d'établissement (H/F) sur Les Herbiers (85).

A ce titre, votre mission est de :

-Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.

-Manager et assurer la performance globale de l’Etablissement, dans le respect des objectifs budgétaires et financiers, des politiques et procédures RH, organisationnelles, techniques, réglementaires.

-Garantir la mise en œuvre et le suivi de la Politique Qualité Sécurité Environnement.

-Au sein d’une équipe aux valeurs collectives fortes, être force de proposition, agir comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale de l’entreprise.

Plus précisément vous êtes chargé(e) de :

-Développer l’activité de votre Etablissement

-Assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du Groupe.

-Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.

-Identifier l’évolution des besoins et attentes des clients.

-Manager et gérer du personnel

-Mettre en place les moyens nécessaires, superviser, accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l’atteinte de leurs objectifs.

-Veiller au bon climat social des équipes et des Instances Représentatives sous votre responsabilité.

-Garantir la gestion administrative et sociale de l’Etablissement.

-Piloter et animer les réunions de suivi d’activité.

-La Gestion économique

-Garantir les résultats financiers en fonction des objectifs définis.

-Suivre la gestion et la mise en place des plans d’action sur les sites clients.

-Assurer le suivi et le reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.

-Manager la sécurité

-Veiller à la santé et à la sécurité des équipes en garantissant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes fort(e) d’une expérience réussie dans la gestion de centre de profit dans le secteur du service aux entreprises, dans des activités à forte dimension managériale.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l’environnement exigeant et stimulant d’un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents. Joueur(euse) d’équipe, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d’accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.

Rémunération attractive et évolutive : constituée d'une part fixe et d'une part variable. Rémunération fixe de 70K€ (brut/an) + variable. Belle évolution constatée les années suivantes. 

 Statut : Cadre

Intéressement et participation.

Mutuelle

Véhicule de Fonction 4 places.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Germigny-sous-Coulombs

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Germigny-sous-Coulombs (77), un(e) : 

Animateur Gestion des Interventions

Vous assurez la gestion des interventions sur le site et êtes garant(e) de la sécurité des intervenants et de la qualité des interventions dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques et des règles de sécurité en vigueur sur le site.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Vous planifiez et réalisez les plans de prévention et les protocoles des opérations de chargement ou de déchargement

• Vous animez et supervisez la délivrance des autorisations de travail et des permis associés notamment en prévalidant les Déclaration d’Autorisation de Travail (DAT) et en appuyant les techniciens d’exploitation au bureau des Aurotisations de Travail (« bureau des AT »)

• Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises extérieures dans les domaines sûreté, hygiène, signalétique sécurité, produits chimiques etc. A ce titre, vous réalisez, pour l’équipe Exploitation, la planification des visites de chantier en fonction de la criticité des opérations et vous participez au processus d’évaluation Santé Sécurité Environnement (SSE) des entreprises extérieures

• Vous réalisez des visites de chantier afin de contrôler le respect des règles de sécurité prescrites par les entreprises extérieures et les salarié.e.s du site et assurez le retour d'expérience afin d’engager des actions permettant d’améliorer les pratiques relatives à la gestion des interventions

• Vous engagez des actions de sensibilisation sur les mesures de prévention des risques notamment dans les comités HSE avec les entreprises extérieures et les équipes projets

• Vous êtes en relation avec les Préventeurs à la maille nationale afin de partager le retour d’expérience sur l’activité HSE et le communiquer au sein du site

• Vous participez à l’instruction des Demandes de Renseignements/Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) et au suivi des délais réglementaires de traitement

• Vous planifiez les accueils sécurité, les réalisez parfois, suivez les résultats des questionnaires associés et prenez les dispositions appropriées le cas échéant et êtes sollicité(e) dans le circuit d’habilitation des entreprises extérieures intervenant sur le site

• Vous élaborez des indicateurs sur l’ensemble de votre activité et en assurez le suivi (ex : chantiers critiques surveillés, bonnes pratiques, écarts constatés, indicateurs sécurité etc.)

Vous pouvez être amené(e) à participer ponctuellement à la réalisation des différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits (entretien et dépannage des installations, élaboration et exécution des consignations exécution des consignes, etc.)

PROFIL RECHERCHE 

Bac+2 HSE, Bac+3 HSE ou formation technique avec expérience professionnelle reconnue sur un site industriel

COMPLEMENT D INFORMATION 

Permis B nécessaire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

LOCALITÉ :

Le Relecq-Kerhuon

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 L’agence SNEF BREST Industrie/tertiaire se développe sur des projets de courants faibles et solutions connectées pour le tertiaire et l’industrie. Vous intégrez une équipe spécialisée dans le câblage courant faible (téléphonie, réseaux informatiques, vidéosurveillance, contrôle d’accès, GTB/GTC) intervenant sur des chantiers neufs, rénovations et maintenance.

Les missions sont variées : déploiement d’infrastructures réseau, intégration de systèmes de sécurité et mise en service d’équipements communicants. Vous travaillerez sur des sites en région avec des déplacements réguliers selon les projets.

Rattaché·e au chef de chantier , vous réaliserez l’ensemble des opérations de câblage et d’installation en courant faible :

• Préparer les chantiers : lecture des plans, repérage des emplacements, préparation du matériel et des EPI,

• Poser les chemins de câbles, goulottes et supports,

• Réaliser le câblage cuivre et fibre optique (tirage, raccordement, épissurage),

• Installer et raccorder les équipements : prises RJ45, baies de brassage, panneaux de brassage, caméras, lecteurs de contrôle d’accès, détecteurs, points d’accès Wi‑Fi,

• Effectuer les mesures et contrôles (test de continuité, certification de liens, mesures optiques),

• Assurer la mise en service et les essais fonctionnels en respectant les procédures et normes en vigueur,

• Rédiger les rapports d’intervention, mettre à jour les plans et schémas,

• Veiller au respect des règles QSE et transmettre les bonnes pratiques sécurité à l’équipe.

Poste avec déplacements réguliers sur chantiers (région ).

De formation CAP/BEP ou Bac Pro en courants faibles, câblage ou télécommunications, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions de câbleur courant faible ou électricien spécialisé courant faible.

Vous maîtrisez les techniques de câblage (cuivre et fibre), la constitution et le câblage de baies, ainsi que l'utilisation des outils de mesure et de certification. La lecture de plans et schémas et le sens de l'organisation sont indispensables.

Qualités requises :

• Rigueur, autonomie et sens du service client,

• Esprit d'équipe et bonne communication sur chantier,

• Permis B souhaité (déplacements réguliers),

• Habilitations électriques et certifications fibre optique appréciées (H0B0, OPC, Attestation de formation fibre).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices selon résultats + primes variables annuelles

 Prévoyance santé

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

 Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

 Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes.

 Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 11 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.

Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions

 Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQ

Nous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétique

Nous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de GRAVELINES un chargé(e) d’affaires. 

 Rejoignez nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.

Votre rôle ?

Vous contribuez à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des ouvrages, depuis la phase de caractérisation jusqu’à l’archivage documentaire.

Votre activité se déroule aussi bien sur le terrain qu’au bureau : identification et caractérisation des anomalies, contrôle de l’état des installations, rédaction des pièces techniques, surveillance des prestataires, vérification de la bonne réalisation des interventions et gestion de l’archivage documentaire.

Votre quotidien est rythmé par des missions variées : rédaction de documents techniques, exploitation des outils EDF, présence terrain, animation de réunions avec les différents acteurs du chantier, ainsi que suivi rapproché des opérations menées sur site.

Acteur de terrain, vous êtes un acteur essentiel pour assurer la qualité des interventions et garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements.

À travers la préparation et le suivi des activités, vous êtes garant de la qualité technique du produit, ainsi que du respect des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité à chaque étape des interventions.

Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain importante mais avec également une partie administrative/bureautique.

 Pourquoi nous rejoindre?

 Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.

Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.

  REC2026

LOCALITÉ :

La Verpillière

DESCRIPTION :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :

-          Machines statiques

-          Machines tournantes

-          Robinetterie

En itinérance plus de la moitié de l’année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences. Rejoindre l’ULM c’est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. 

Missions :

Nous recherchons pour notre segment PSMT (Pôle Supervision Maintenance Transport) un technicien / une technicienne de maintenance CCL (contrôle commande / automatismes) / HTB.

Vous contribuez à assurer un fonctionnement optimal (disponibilité maximale de la production et sûreté du système électrique) des équipements HTB & contrôle-commande local associé (CCL) des postes & liaisons d'évacuation/ transport des installations d'EDF en réalisant ou contrôlant : 

Les opérations de mise en service de nouveaux équipements, en participant aux essais de qualifications techniques FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) chez les fournisseurs ou chez les clients internes ou externes, jusqu'aux essais finaux de mise en service des installations ;

La maintenance des équipements en exploitation ;

Les documents nécessaires aux interventions en apportant des conseils d'expertise aux exploitants sur la maintenance et l'entretien à réaliser sur leur matériel.

LOCALITÉ :

La Verpillière

DESCRIPTION :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :

-          Machines statiques

-          Machines tournantes

-          Robinetterie

En itinérance plus de la moitié de l’année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences. Rejoindre l’ULM c’est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. 

Missions :

Nous recherchons pour notre segment PSMT (Pôle Supervision Maintenance Transport) un technicien / une technicienne de maintenance CCL (contrôle commande / automatismes) / HTB.

Vous contribuez à assurer un fonctionnement optimal (disponibilité maximale de la production et sûreté du système électrique) des équipements HTB & contrôle-commande local associé (CCL) des postes & liaisons d'évacuation/ transport des installations d'EDF en réalisant ou contrôlant : 

Les opérations de mise en service de nouveaux équipements, en participant aux essais de qualifications techniques FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) chez les fournisseurs ou chez les clients internes ou externes, jusqu'aux essais finaux de mise en service des installations ;

La maintenance des équipements en exploitation ;

Les documents nécessaires aux interventions en apportant des conseils d'expertise aux exploitants sur la maintenance et l'entretien à réaliser sur leur matériel.

LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le Bio'Pôle de Villeneuve-Saint-Georges (94) est un site dédié à la valorisation des biodéchets : nous collectons et transformons les déchets alimentaires pour les envoyer en centre de méthanisation afin de les transformer en énergie. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef d’Equipe Maintenance Industrielle F/H, pour gérer l'ensemble des installations du site et manager 2 Agents de Maintenance. 

Vos missions sont les suivantes : 

• Manager les agents de maintenance dans la bonne réalisation de leurs missions, organiser leurs tâches, les accompagner dans leurs montée en compétence
• Réaliser ou participer à l'ensemble des opérations d'entretien et de maintenance préventive corrective et curative des équipements et installations en sécurité suivant les procédures mises en place
• Organiser et s’assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventif
• Analyser les pannes récurrentes, proposer des solutions et mener les projets avec le soutien de sa hiérarchie
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Organiser et suivre les interventions des prestataires externes
• Suivre les stocks, commander les pièces de rechange nécessaire et suivre le délai d'approvisionnement 
• Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue du fonctionnement du site
• Assurer la bonne utilisation, la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
• Contribuer à l’amélioration de la sécurité des personnes et des équipements 
• Assurer le suivi des vérifications périodiques obligatoires et programmer les interventions avant l'approche de leur date d'échéance

• Formation type BTS/DUT en maintenance industrielle
• Expérience de 5 ans en maintenance d'équipements industriels (pompes, convoyeurs, moto-réducteurs…), opérant dans une culture d'entreprise fortement orientée vers la sécurité et la prévention des risques
• Première expérience idéale en management d'équipe
• Connaissances obligatoire en électricité et en mécanique industrielle

• Poste en CDI
• Statut agent de maîtrise
• Salaire sur 13 mois 
• Primes et indemnités
• Avantages CSE
• Horaires de journée (9h-17h15)
• Localisation Villeneuve Saint Georges (94)
• Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Au sein du groupe ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables et innovantes à nos clients. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un avenir plus responsable tout en évoluant dans un environnement collaboratif et dynamique.

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)

Cesson-Sévigné

Vos missions

En tant que Gestionnaire de contrats, vous assurez la gestion administrative et financière des contrats de votre périmètre.Vous êtes rattaché(e) au responsable financier de l'agence et travaillez en relation directe avec les directeurs de départements et les équipes opérationnelles

Gestion de la facturation et son suivi financier 

• Mettre à jour les tarifs contractuels et s'assurer de la cohérence des prix
• Paramétrer l'outil de facturation 
• Réaliser la facturation contractuelle et les facturations ponctuelles 
• Assurer le suivi des créances et des litiges en lien avec les services comptabilité et recouvrement 

Suivi des données

• Suivre les données contractuelles afin d'alimenter et de produire les reportings clients (dont  les rapports annuels de délégation)
• Assurer la fiabilité des informations transmises en interne mais également aux clients.

Support au pilotage financier

• Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de gestion
• Participer activement activement aux clôtures mensuelles des comptes en support du responsable financier, du contrôleur de gestion et en lien avec les opérationnels et les équipes comptables centrales.
• Contribuer à la qualité des données financières et à l'amélioration des outils de pilotage

Gestion des factures énergie 

• Comptabiliser et suivre les factures énergie dans l'outil dédié et en vérifier la cohérence des quantités et des prix

Gestion des factures fournisseurs 

• S'assurer avec les équipes opérationnelles et les équipes comptables du bon traitement des factures fournisseurs dans l'outil de comptabilisation des factures.
• Suivre l’état des commandes et s’assurer de leur clôture en coordination avec les équipes opérationnelles et la comptabilité fournisseurs. 

Le suivi des opérations 

• Assurer le suivi des chantiers travaux et des opérations de gros entretien dans l’outil dédié et en lien avec les obligations contractuelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles sur ces dossiers.

Votre profil

• Formation Bac +3/5 en comptabilité, gestion ou équivalent
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé requis)
• Connaissances en comptabilité nécessaire 
• Capacité à s’adapter à différents outils SI (logiciels de facturation, comptables, outils d’exploitation)
• La connaissance de SAP et du secteur de l’énergie serait un plus

Compétences et qualités attendues

• Dynamisme et réactivité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bonnes capacités relationnelles
• Aisance en communication, à l’oral comme à l’écrit
• Capacité d’adaptation et d’apprentissage

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe engagé dans la transition énergétique
• Un environnement collaboratif et évolutif
• Des missions variées au cœur de l’activité

Diversité & Inclusion

ENGIE s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation.

Nous croyons que la richesse de nos équipes repose sur la diversité des profils et des parcours, et nous mettons en œuvre des actions concrètes pour garantir un environnement de travail respectueux et inclusif.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Agent de conduite PS (H/F)

En vacance éventuelle

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

L’UMR TETIS mène des recherches relatives au développement de méthodes innovantes de production, d’analyse et d’usage de l’information spatiale – en particulier à partir de données de télédétection, pour accompagner les territoires ruraux dans leurs transitions. Au sein de l’unité, le Groupe Observation de la Terre et indicateurs spatio-temporels (GOST) vise à développer des approches basées sur les données d’observation de la Terre multi-capteurs existantes ou à venir pour la caractérisation des surfaces terrestres et le développement d’indicateurs et de produits thématiques utiles à la communauté scientifique et aux acteurs des territoires.

L’un des domaines d’application de ces développements est la caractérisation des systèmes agraires et de leurs évolutions dans les Pays du Sud, sous les effets conjugués de multiples facteurs.

Le ou la titulaire du poste contribuera, par ses approches méthodologiques, techniques et thématiques, aux enjeux de production d’information de l’unité sur les transitions agraires (dont les transitions agro-écologiques), la durabilité des systèmes alimentaires, les effets du changement climatique et l’aménagement des territoires.

Ces travaux seront menés en intégrant la dynamique actuelle des recherches en télédétection (disponibilité grandissante d’images, nouveaux outils informatiques libres, puissance de calcul, nouvelles approches et méthodes de traitement des données - dont l’IA, etc.), qui offre de nouvelles opportunités pour l’extraction de nouvelles variables essentielles sur les systèmes agraires et les paysages.

 Plus particulièrement, le/la titulaire aura pour activités :

·        L’identification/création et l’extraction d’indicateurs (temporels, spatiaux, paysagers / directs ou indirects / génériques ou spécifiques) à partir d’images satellite pour caractériser les agroécosystèmes ruraux dans les pays du Sud et leurs évolutions

·        L’identification des principaux déterminants (climatiques, environnementaux et/ou socio-économiques) de ces indicateurs et l’analyse de leur trajectoire

·        La sélection ou l’adaptation des couples « données (de télédétection, de terrain, d’enquêtes) / méthodes » pertinents pour répondre aux contraintes et problématiques locales

·        La mise en place d’approches multi-indicateurs (indicateurs composites, convergence de preuves) pour éclairer un diagnostic sur les pratiques culturales, la structuration du paysage agricole, et leurs dynamiques

·        L’évaluation du domaine de validité, notamment géographique et thématique, des indicateurs développés ainsi que de leur niveau de précision

Les travaux seront menés dans une démarche intégratrice à l’interface entre plusieurs disciplines (géographie, agronomie, socio-économie, science des données)

Ils tiendront compte des particularités des terrains du Sud afin d’identifier des solutions libres adaptées et transférables aux partenaires.

·        Doctorat en télédétection spatiale appliquée aux socio-agro-écosystèmes

·        Expériences et/ou compétences avérées dans les thématiques suivantes : agronomie, économie/géographie rurale et en particulier en lien avec le développement au Sud (agroécologie, transitions agricoles, etc…)

·        Expérience solide dans le traitement et l’analyse de séries temporelles d’images satellite

·        Maîtrise des outils informatiques et de programmation pour l’application des méthodes de traitement, d’apprentissage et d’analyse des données de télédétection (QGIS, OTB, R, Python et bibliothèques dédiées, …), connaissance des standards pour l’exploitation des ressources partagées en ligne (STAC, Cloud Optimized Geotiff, Cloud Native Formats…) et adoption d’une démarche de science ouverte (dépôts Git)

·        Expérience en montage et/ou coordination de projets

·        Expérience professionnelle de minimum 4 ans post thèse

·        Maîtrise de l’anglais scientifique (oral / écrit)

·        Expérience de travail en équipe interdisciplinaire, en partenariat, avec des acteurs de terrain et au sein de réseaux de recherche nationaux et internationaux (ex. GeoGLAM)

Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter

Contraintes du poste

Travail sur écran sup à 4h par jour
Travail en zone tropicale / humide / subtropicale
Déplacements France et Etranger fréquents

Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.

Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur régional Nord-Ouest, vous travaillez sur des études générales (audit, faisabilité), sur de la maîtrise d'oeuvre et sur de l’AMO pour des marchés de conception-réalisation et des marchés globaux de performance pour des installations de traitement des eaux.

Vous coordonnez les équipes et vous assurez une communication efficace entre les parties prenantes internes et externes lors des différentes phases du projet :

• Réalisation des études
• Rédaction de cahier des charges
• Analyse des offres
• Visa des études d'exécution
• Suivi de chantier
• Suivi des mises en route d'installations

Vous gérez des projets variés en taille et également en domaine d'activité : eaux potables, eaux usées urbaines, eaux usées industrielles, méthanisation des boues et valorisation du biogaz, REUT.

Vous travaillez pour d'importants donneurs d’ordre de la région parisienne.

PROFIL RECHERCHE :

• De formation ingénieur(e), vous possédez une expérience minimum de 10 ans dans le traitement de l'eau et en gestion de projets.
• Vous avez une bonne connaissance technique du traitement des eaux (assainissement et/ou eau potable et/ou eau industrielle).
• Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur technique et de qualités rédactionnelles.
• Organisé(e) et autonome, vous possédez d'excellentes compétences en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

APTITUDES :

• Capacité organisationnelle
• Qualité rédactionnelle et bonne capacité de communication
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du relationnel, goût pour le travail en équipe

DEPLACEMENTS : Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur la région IDF.

LOCALISATION : Guyancourt (78) ou Paris (12ème)

Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

• Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
• Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
• Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
• Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
• Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : bénéficier de RTT, de télétravail partiel, d'une carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), d'une mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), des indemnités mobilité durable, et d'un accord d'intéressement et de participation.

Le Goupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Avec 270 collaborateurs, le groupe atteint désormais une taille critique pour mieux servir ses clients publics et privés, collectivités publiques, opérateurs privés et industriels sur tout le territoire.

Avec 15 sites répartis sur toute la France et une forte spécialisation sectorielle dans tous les enjeux liés au changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), les équipes partagent la même logique d'intervention sur l'ensemble du cycle de vie des projets (AMO, études techniques et stratégiques, MOE, pilotage de projets, audits, suivi d'exploitation).

Notre culture d'entreprise s'appuie sur des valeurs professionnelles très fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d'équipe. Nous avons la volonté d'attirer, former, retenir les meilleurs talents et développer la fierté de travailler chez Naldeo.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Contexte:

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, notre client recherche un Chargé d'Affaires Électrotechnique afin d'intervenir sur des projets à forte composante électrotechnique, automatisme et électronique de puissance.
Rattaché aux équipes techniques, vous participerez au suivi de projets depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service des équipements sur site.

Missions:
Concevoir et dimensionner des installations électrotechniques industrielles.
Réaliser et mettre à jour les schémas électriques.
Participer au choix et au dimensionnement des équipements (moteurs, variateurs, convertisseurs, protections électriques).
Analyser les problématiques techniques et assurer le dépannage des systèmes de puissance.
Suivre la fabrication des équipements en atelier.
Participer aux contrôles et essais avant expédition.
Assurer un support technique aux équipes de production, d'installation et de maintenance.
Accompagner les mises en service sur site.
Participer aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet.
Apporter un support aux équipes commerciales et avant-projet.:

Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou domaine équivalent.
Expérience significative dans un environnement industriel.
Bonne maîtrise de l'électrotechnique industrielle.
Connaissance des systèmes de variation de vitesse et d'entraînement électrique.
Maîtrise de la lecture et de la conception de schémas électriques.
Compréhension des systèmes automatisés industriels.
Anglais technique.

Compétences appréciées:
Connaissances en électronique de puissance (IGBT, thyristors, AFE, convertisseurs, onduleurs).
Expérience en mise en service industrielle.
Coordination technique ou pilotage de projets.
Expérience en support technique, maintenance ou SAV industriel.

Qualités attendues:
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie.
Bon relationnel et sens du service.
Esprit d'équipe.
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Responsable QHSE, vous avez en charge l’application des politiques Qualité Sécurité Santé Environnement selon les référentiels nationaux et locaux dans un environnement multisites

Vos missions seront de :

• Contribuer à l’évolution de la politique HSE des sites
• Participer au développement et à la mise à jour du système documentaire ISO 9001 et SGS (rédaction de documents qualité, suivi des indicateurs, participation aux audits)
• Animer la communication HSE (causeries, newsletters)
• Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux embauchés et intérimaires
• Animer les visites sécurité sur le terrain, élaborer et suivre les plans d’actions
• Tenir à jour les documents santé-sécurité-sûreté (FDS, EPI, document unique, DRPCE ATEX, analyses de risques spécifiques), le bilan SGS, les études de dangers et les POI selon les exigences réglementaires, élaborer et suivre les plans d’actions
• Assurer le déploiement de la conformité réglementaire sur les sites
• Suivre les données de l’auto-surveillance (Eau, Air, Sol, Déchets, Energies…) et réaliser les reporting réguliers auprès des autorités et du Siège (GEREP, GIDAF, autres déclarations)
• Organiser les exercices POI, y participer, rédiger le compte-rendu et suivre le plan d’actions
• Rédiger les rapports pour les actionnaires

Cette liste de tâches et activités n’est pas limitative.

#TALENTS RECHERCHES

Vous avez un sens aigu du terrain, souhaitez évoluer dans un environnement multisite et savez organiser votre activité de manière autonome sur 4 dépôts, impliquant des déplacements réguliers entre Strasbourg et Reichstett.

Vous êtes capable de jongler entre plusieurs domaines d’activité avec aisance. Polyvalent(e), vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, rythmé par une diversité de thématiques. À l’aise dans l’animation de réunions et la conduite de causeries, vous vous montrez pédagogue et transmettez vos messages. Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

#cOMPÉTENCES REQUISES

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 spécialisé en management de la sécurité et/ou de l’environnement.

Vous justifiez d’une expérience significative de plus de 10 ans en gestion QHSE au sein d’environnements industriels à risques. Une expérience acquise dans des secteurs exposés aux risques industriels est un prérequis important pour ce poste.

Vous maîtrisez les normes ISO ainsi que la réglementation HSE applicable aux activités industrielles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Tepsa France est une filiale de Tepsa Infra, leader européen indépendant spécialisé dans la manipulation et le stockage de produits liquides : biocarburants, carburants, produits chimiques, fertilisants, huiles végétales, mélasses et autres produits. Tepsa en France exploite 16 sites de stockage localisés stratégiquement à proximité des infrastructures et des principaux hubs de transport en France. Ce réseau est complété par d’autres terminaux de Tepsa Infra à travers l’Europe (Pays-Bas et Espagne). Grâce à des implantations géographiques remarquables et un développement constant, Tepsa France est devenu un maillon clé de la chaîne de l’énergie et un acteur majeur de la chaîne logistique de ses clients industriels.

Travailler chez Tepsa France, c’est rejoindre un environnement industriel solide et stimulant, travailler avec des gens passionnés, contribuer par un impact fort et visible au développement de Tepsa.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Responsable QHSE, vous avez en charge l’application des politiques Qualité Sécurité Santé Environnement selon les référentiels nationaux et locaux

Vos missions seront de :

• Contribuer à l’évolution de la politique HSE du site
• Participer au développement et à la mise à jour du système documentaire ISO 9001 et 14001 et SGS (rédaction de documents qualité, suivi des indicateurs, participation aux audits)
• Animer la communication HSE (causeries, newsletters…)
• Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux embauchés et intérimaires
• Animer les visites sécurité sur le terrain, élaborer et suivre les plans d’actions
• Tenir à jour les documents santé-sécurité-sûreté (FDS, EPI, document unique, DRPCE ATEX, analyses de risques spécifiques), le bilan SGS, l’étude de danger et le POI selon les exigences réglementaires, élaborer et suivre les plans d’actions
• Assurer le déploiement de la conformité réglementaire sur le site
• Animer la revue de direction ISO 14001, mettre à jour l’analyse environnementale, élaborer et suivre les plans d’actions
• Suivre les données de l’auto-surveillance (Eau, Air, Sol, Déchets, Energies…) et réaliser les reporting réguliers auprès des autorités et du Siège (GEREP, GIDAF, autres déclarations)
• Organiser les exercices POI, y participer, rédiger le compte-rendu et suivre le plan d’actions

Cette liste de tâches et activités n’est pas limitative.

#TALENTS RECHERCHES

Vous êtes capable de jongler entre plusieurs domaines d’activité avec aisance. Polyvalent(e), vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, rythmé par une diversité de thématiques. À l’aise dans l’animation de réunions et la conduite de causeries, vous vous montrez pédagogue et transmettez vos messages. Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous avez un sens aigu du terrain.

#COMPÉTENCES REQUISES

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 spécialisé en management de la sécurité et/ou de l’environnement.

Vous justifiez d’une expérience significative de plus de 10 ans en gestion QHSE au sein d’environnements industriels à risques. Une expérience acquise dans des secteurs exposés aux risques industriels constitue un prérequis important pour ce poste.

Vous maîtrisez les normes ISO ainsi que la réglementation HSE applicable aux activités industrielles.

Maîtrise des outils bureautiques.

Tepsa France est une filiale de Tepsa Infra, leader européen indépendant spécialisé dans la manipulation et le stockage de produits liquides : biocarburants, carburants, produits chimiques, fertilisants, huiles végétales, mélasses et autres produits. Tepsa en France exploite 16 sites de stockage localisés stratégiquement à proximité des infrastructures et des principaux hubs de transport en France. Ce réseau est complété par d’autres terminaux de Tepsa Infra à travers l’Europe (Pays-Bas et Espagne). Grâce à des implantations géographiques remarquables et un développement constant, Tepsa France est devenu un maillon clé de la chaîne de l’énergie et un acteur majeur de la chaîne logistique de ses clients industriels.

Travailler chez Tepsa France, c’est rejoindre un environnement industriel solide et stimulant, travailler avec des gens passionnés, contribuer par un impact fort et visible au développement de Tepsa.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets liés à la production et à la distribution d'énergie thermique, nous recherchons un Conducteur de Travaux Réseau de Chaleur afin d'assurer le suivi opérationnel des travaux sur site.

Le poste nécessite une forte présence terrain et une coordination quotidienne des entreprises intervenantes afin de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais.

Responsabilités & Missions

Suivi des travaux

• Superviser l'exécution des travaux sur les installations de production de chaleur.
• Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et spécifications techniques.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et du planning d'exécution.
• Veiller au respect des exigences qualité et sécurité sur chantier.

Coordination chantier

• Coordonner les entreprises et sous-traitants intervenant sur le projet.
• Organiser et suivre les différentes phases d'intervention.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting d'avancement.
• Identifier les points bloquants et proposer les actions correctives adaptées.

Gestion opérationnelle

• Assurer le suivi des approvisionnements et des besoins chantier.
• Contrôler les levées de réserves et la conformité des travaux réalisés.
• Participer au suivi des essais et opérations de mise en service.
• Garantir la bonne coordination entre les différents intervenants du projet.

• Formation technique de type BTS, DUT, Licence Professionnelle ou Ingénieur dans les domaines de l'énergie, de la thermique, du CVC ou de la tuyauterie industrielle.
• Expérience significative en conduite de travaux ou coordination chantier.
• Forte culture terrain et expérience en environnement industriel ou énergétique.
• Une expérience sur des installations thermiques ou des réseaux de chaleur constitue un réel atout.
• Conducteur de travaux CVC industriel.
• Conducteur de travaux chaufferie.
• Conducteur de travaux tuyauterie industrielle.
• Chef de chantier CVC / thermique.
• Responsable travaux énergie.
• Chargé d'affaires travaux CVC avec forte présence terrain.

Compétences clés

Techniques

• Réseaux de chaleur et installations thermiques.
• Tuyauterie industrielle et hydraulique.
• CVC et production de chaleur.
• Lecture de plans, PID et documents techniques.
• Compréhension des équipements de chaufferie et sous-stations.
• Notions de mise en service et essais.

Gestion de chantier

• Coordination des sous-traitants.
• Suivi d'avancement travaux.
• Gestion du planning chantier.
• Contrôle qualité et levée de réserves.
• Gestion des approvisionnements.
• Respect des règles de sécurité chantier.

Relationnel & Organisation

• Coordination multi-intervenants.
• Communication terrain.
• Gestion des priorités.
• Réactivité face aux aléas chantier.
• Sens de l'organisation et autonomie.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de développement et d’extension de réseaux de chaleur, nous recherchons un Ingénieur Réseau de Chaleur pour assurer le suivi technique et opérationnel des projets depuis les phases études jusqu’à l’exécution des travaux.

Le poste combine coordination technique, suivi de travaux, pilotage planning et reporting dans un environnement multi-intervenants.

Missions principales

 Suivi technique des projets

• Assurer le suivi technique des projets de réseaux de chaleur et de distribution thermique.
• Contrôler et valider les études d’exécution réalisées par les différents intervenants.
• Vérifier la conformité des plans, schémas et documents techniques.
• Participer aux choix techniques liés aux infrastructures de distribution.

Coordination des travaux

• Suivre les travaux de pose de réseaux enterrés et d’équipements associés.
• Coordonner les entreprises de terrassement, génie civil, tuyauterie et soudage.
• Assurer le suivi des raccordements clients et des sous-stations.
• Veiller au respect des exigences de qualité, sécurité et environnement.

Pilotage projet

• Assurer le suivi du planning de déploiement et de l’avancement des travaux.
• Produire les reportings techniques et opérationnels.
• Participer au suivi des coûts et à l'identification des risques projet.
• Proposer les actions correctives nécessaires en cas de dérive.

Contrôle qualité & mise en service

• Superviser les contrôles qualité liés aux opérations de soudage et de tuyauterie.
• Suivre les épreuves hydrauliques et essais de mise en service.
• Vérifier la conformité des ouvrages réalisés avant réception.
• Participer aux opérations de réception et de levée des réserves.

Coordination des parties prenantes

• Assurer l’interface entre maîtrise d’œuvre, exploitants, collectivités, entreprises et sous-traitants.
• Participer aux réunions de coordination et de suivi.
• Garantir la bonne circulation des informations entre les différents acteurs du projet.

• Diplôme d’Ingénieur (génie énergétique, génie thermique, génie civil, hydraulique/ domaine CVC / HVAC ou équivalent).
• Une première expérience en suivi de travaux ou gestion de projet constitue un atout.
• Une expérience dans les réseaux de chaleur, réseaux enterrés ou infrastructures énergétiques est appréciée.
• Bonne compréhension des environnements chantier et des interfaces techniques.
• Intérêt pour les projets d’infrastructures énergétiques et les réseaux thermiques.
• Ingénieur travaux réseaux de chaleur.
• Ingénieur tuyauterie industrielle.
• Ingénieur CVC avec expérience réseaux hydrauliques.
• Chargé d’affaires réseaux thermiques.
• Ingénieur VRD orienté réseaux techniques.
• Chef de projet travaux énergie.
• Ingénieur suivi de travaux sur réseaux enterrés, vapeur ou eau chaude.

Outils

• Microsoft Project ou équivalent.
• AutoCAD.
• Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Outils de reporting et de suivi de projet.

Compétences clés

Techniques

• Réseaux de chaleur et réseaux enterrés.
• Tuyauterie industrielle et hydraulique.
• Génie civil associé aux réseaux.
• Sous-stations thermiques.
• Contrôle qualité soudage et tuyauterie.
• Épreuves hydrauliques et essais de mise en service.
• Lecture de plans, PID et schémas techniques.

Gestion de projet

• Suivi de planning et coordination des travaux.
• Reporting technique et opérationnel.
• Gestion des coûts et suivi budgétaire.
• Analyse des risques projet.
• Coordination multi-intervenants.

Relationnel & Organisation

• Interface MOE, exploitants, collectivités et entreprises.
• Animation de réunions techniques.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Organisation et gestion des priorités.
• Bon relationnel terrain et esprit d'équipe

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et capacité de coordination.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Réactivité et capacité d’anticipation.
• Goût du terrain et du travail en équipe.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création d’une antenne ARTELIA Industrie à Toulouse, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) commercial senior, disposant d’une excellente connaissance du tissu industriel régional.

Ce poste s’adresse à un(e) commercial(e) confirmé(e), à l’aise dans les environnements techniques complexes, capable de développer durablement l’activité Industrie en Occitanie.

Votre équipe :

Rattaché(e) à l’établissement de Paris, vous bénéficiez de l’appui d’équipes expérimentées, tout en disposant d’une réelle autonomie locale. Ce poste offre un cadre stimulant pour s’investir dans des projets à fort enjeu et évoluer dans un environnement dynamique.

Vos missions :

Véritable référent commercial local, vous êtes responsable du développement de l’activité sur votre périmètre.

• Déployer la stratégie commerciale d’ARTELIA Industrie sur la région Occitanie
• S’appuyer sur votre réseau de donneurs d’ordres industriels pour générer de nouvelles opportunités
• Identifier, prospecter, qualifier et transformer les opportunités business
• Développer les métiers d’ARTELIA Industrie :
  • Activité mécanique : projets clefs en main, conception, modélisation
  • Maîtrise d’œuvre de projets industriels : procédés, structures, installations générales
  • Assistance technique auprès des acteurs industriels
• Contribuer activement à l’implantation et à la visibilité locale d’ARTELIA Industrie à Toulouse

Perspectives d’évolution

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution vers un rôle de Responsable d’antenne ARTELIA Industrie en Occitanie, avec un périmètre élargi et des responsabilités managériales, selon votre profil et vos résultats.

Localisation & déplacements

• Poste basé à Toulouse
• Déplacements réguliers en Occitanie

Vos atouts : 

Vous êtes le bon candidat si…

• Vous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial dans l’industrie, l’ingénierie ou la mécanique
• Vous connaissez très bien le bassin industriel d’Occitanie et ses principaux donneurs d’ordres
• Vous disposez d’un réseau actif et qualifié que vous savez mobiliser
• Vous êtes à l’aise pour vendre des prestations techniques à forte valeur ajoutée
• Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (mécanique, industriel, généraliste) ou équivalent
• Vous êtes autonome, structuré(e), avec une forte culture du résultat
• Vous avez une appétence entrepreneuriale et l’envie de construire une activité
• Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et MS Project.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.