Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Superviseur HSE chantier H/F.
Voici les responsabilités qui vous seront confiées :
RESPONSABILITE GENERALE

En sa qualité de superviseur HSE de chantier, il a pour mission de faire appliquer sur le terrain :

* La réglementation locale.

* Les exigences HSE du client.

* Le système et programme de management HSE.

Il doit avoir connaissance de toutes les procédures et outils HSE&S ainsi que le règlement du site.
Il participe aux analyses de risques en lien avec les Entreprises intervenantes et le site.
Il doit s'assurer que les procédures HSE site sont bien respectées.
Il participe aux réunions avec l'Entreprise et ses sous-traitants éventuels et vérifie l'application journalière des règles HSE.
Il doit vérifier que le personnel Entreprise sur site :

* Connait parfaitement les règles de prévention et de sécurité site et les fait respecter.

* Améliore, chaque fois que c'est possible, les conditions de travail au profit de la sécurité.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Les principales missions du superviseur HSE chantier comprennent les tâches suivantes (liste non exhaustive) :

* Il participe aux plans de prévention.

* Il s'assure de la bonne application du Plan HSE chantier.

* Il est le surveillant sécurité de terrain du service construction, il a autorité pour faire arrêter les travaux s'il constate qu'une situation dangereuse existe., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité

* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants

* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

DESCRIPTION :

En tant que Gestionnaire de Documentation Technique, vous serez en charge de la mise en place, du suivi et de la fiabilisation du système de gestion documentaire. Vos principales missions :

- Administrer et faire vivre la GED (GEDOTECH, ACONEX, SharePoint, ou équivalent)
- Contrôler la conformité, la codification et le format des documents techniques entrants et sortants
- Garantir la traçabilité et la diffusion des documents auprès des différents acteurs du projet (maîtrise d'oeuvre, entreprises, ingénierie, etc.)
- Gérer les circuits de validation et assurer la mise à jour du référentiel documentaire
- Former et assister les utilisateurs sur les outils et les bonnes pratiques de la GED
- Participer à l'amélioration continue du processus documentaire et au reporting des indicateurs de performance, Le PMO ou la conduite de projet
- La supervision de travaux et de chantiers
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
- L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets., Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires Laurent VACHER, dans un environnement de travail agréable., Le PMO ou la conduite de projet.
- La supervision de travaux et de chantiers.
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants.
- L'ingénierie de maintenance.

En s'appuyant sur nos valeurs d'expertises, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'engagement, grâce à nos collaborateurs et à notre réseau de coopérants, ACEPP Entreprise est en mesure de constituer des plateaux techniques multi métiers en France comme à l'international.

* Management de proximité
* Télétravail
* Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle, * Flexibilité des horaires
* Revalorisation salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Déposer votre CV
* Analyse de vos compétences et votre projet
* Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d'affaires
* Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d'affaires
* It's Match : signature de votre contrat

DESCRIPTION :

Dans le cadre du montage d'une usine de valorisation énergétique des déchets à la Réunion, nous recherchons un(e) Technicien(e) / Ingénieur(e) électrotechnique (H/F) pour assurer le suivi du montage et de l'avancement de la partie électrique, instrumentation et automatisme du projet.

Rattaché(e) à l'ingénieur électrique et au chef de chantier, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux électriques sur site :

- Réaliser un état des lieux précis avant l'intervention des sous-traitants et fournisseurs (zones de travail, coactivité, disponibilité du matériel...)

- Suivre et valider l'avancement des sous-traitants : installation des armoires électriques, cellules HT, transformateurs, groupes électrogènes, tirage et raccordement des câbles, tests fil à fil, tests d'isolement, etc.

Mettre à jour et exploiter un tableau de suivi d'avancement sous Excel pour refléter les progrès réels et permettre le suivi contractuel

- Assister les sous-traitants en cas de problème technique et faire le lien avec les ingénieurs d'études

- Gérer le suivi des approvisionnements de matériel électrique sur site (tourets, chemins de câbles, supportage...)

- Réaliser les mises à jour des plans électriques en fonction des modifications réalisées sur le terrain

- Organiser des réunions hebdomadaires d'avancement et éditer les comptes rendus

- Analyser le planning, identifier les écarts et proposer des plans d'action correctifs

- Participer aux réunions de coordination de chantier

- Assurer les contrôles d'aptitude technique (CAT) avant transfert à la mise en service, et gérer les réserves et non-conformités jusqu'à leur levée complète

DESCRIPTION :

Vous interviendrez auprès de notre clientèle de particuliers sur Vesoul et son agglomération, et effectuerez dans un souci de qualité et de service client :

Remplacement de chaudière, chauffe-eau et chauffe-bain à gaz Travaux de plomberie.

DESCRIPTION :

Travaux de plomberie générale (installation, modification et rénovation)

- Installations ou remplacement d'équipements sanitaires

- Dépannages

- Remplacement de chaudières

DESCRIPTION :

Au sein du Département Grands Travaux de la DTGP Nord-Ouest, vous intégrez l'équipe Ingénierie-Process.

Vous êtes spécialisé dans la conception, le calcul et le dimensionnement de process thermique dans le milieu industriel ou dans les réseaux de chaleur.

Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie-Process, l'ingénieur process a pour missions de :

- Concevoir les process hydrauliques (PID, dimensionnements hydrauliques : pompes, …),

- Concevoir les solutions techniques des projets, établir les prix de revient,

- Apporter un accompagnement technique sur les projets, depuis la conception initiale jusqu'à la mise en service et le suivi des installations durant les premiers mois d'exploitation,

- Instaurer une étroite collaboration entre toutes les parties prenantes du projet

DESCRIPTION :

Rattaché-e à la Direction Générale, le-la Directeur-rice des Projets et Opérations est responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des projets clients ainsi que de la supervision des opérations internes. Il-elle joue un rôle central dans la transformation des exigences clients en solutions livrables dans les délais, les coûts et les normes qualité définis. 1. Pilotage des projets * Diriger l'ensemble du portefeuille de projets (développement logiciel, installation de systèmes de connectivité à bord, certification aéronautique, etc.). * Définir les processus de gestion de projet (cadre Agile ou Cycle en V selon le contexte). * Garantir le respect des engagements : coûts, qualité, délais. * Assurer la relation avec les clients tout au long du cycle de vie des projets. * Encadrer et accompagner les chefs de projet. 2. Supervision des opérations * Organiser, structurer et améliorer les processus opérationnels internes (engineering, supply chain, support
client, logistique, etc.). * Assurer le support opérationnel aux équipes techniques. * Superviser les installations sur site. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs, SLA.). 3. Management & coordination d'équipe * Manager les équipes de développement logiciel et projets. * Participer au recrutement, à la montée en compétences et à la fidélisation des talents. * Travailler en étroite collaboration avec les directions commerciales et support. 4. Amélioration continue et stratégie * Identifier les leviers d'amélioration (outils, méthodes, processus). * Participer à la définition de la roadmap produits/services en lien avec les besoins clients. * Contribuer à la stratégie de croissance et d'industrialisation des opérations. Formation : * Bac +5 (ingénieur-e généraliste, télécom, aéronautique ou équivalent). * Les certifications en gestion de projets constituent un atout. Expérience : * 15 ans minimum
d'expérience dans la gestion de projets techniques complexes. * Expérience dans le secteur aéronautique, des télécommunications ou de la connectivité satellitaire fortement souhaitée. * Bonne compréhension des environnements réglementés (DO-178, EASA, ARINC.). Compétences techniques : * Excellente maîtrise de la gestion de projets multi-acteurs. * Aisance en gestion de budgets, contract management, et reporting. * Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral). Compétences managériales et relationnelles : * Solides aptitudes en leadership et en management transverse. * Excellentes capacités de communication et de négociation. * Capacité à fédérer et à accompagner des équipes pluridisciplinaires. Qualités personnelles : * Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats. * Esprit analytique, pragmatique et proactif-ve. * Capacité à évoluer dans un environnement international et dynamique.
---------------------------------------------------------------------------------------- Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine avec un rayonnement international * Un environnement technique stimulant et des projets de haute technologie * Une culture d'entreprise orientée innovation, engagement et responsabilité

DESCRIPTION :

Face à la demande croissante d'équipements LH2 pour la mobilité et l'industrie, les cycles de design traditionnels de l'ingénierie peuvent être complétés par une approche générative basée sur les historiques de design et techniques standards d'optimisation et contraintes. L'intelligence artificielle offre une opportunité de capitaliser sur des décennies de savoir-faire pour suggérer des solutions techniques innovantes et complémentaires aux méthodes traditionnelles.

La mission de ce stage est de développer une preuve de concept d'outil d'aide au design basé sur l'IA, capable de générer des recommandations pertinentes pour de nouveaux équipements cryogéniques. En s'entraînant sur notre base de connaissances existante (designs, P&ID), le modèle d'IA devra apprendre les règles de l'art de l'ingénierie pour formuler des propositions techniques, voire des schémas détaillés.

Le travail s'articulera autour des missions suivantes :

*

Structuration des données : Constituer et préparer un jeu de données en numérisant et en structurant les informations issues de designs existants (P&ID, listes de composants, spécifications techniques).
*

Modélisation IA : Entraîner et affiner des modèles d'intelligence artificielle (par ex. GNN, modèles génératifs) pour qu'ils comprennent la logique et les contraintes de nos systèmes (sécurité, performance, coût).
*

Génération & Recommandation : Développer un processus où le modèle, à partir d'un cahier des charges (contraintes de débit, pression, etc.), génère des recommandations de design, des architectures de P&ID ou des listes d'équipements clés, voire une illustration 3D.
*

Validation : Fournir une analyse critique des designs proposés par l'IA, les comparer aux approches d'ingénierie traditionnelles et évaluer la performance de l'outil.

DESCRIPTION :

Nos missions s'étendent sur toutes les phases d'un projet aussi bien en conception pour l'accompagnement de nos clients dans leurs choix constructifs que pendant les phases d'exécution jusqu'à la levée des réserves.

Nous réalisons les études d'exécution détaillées, les plans d'atelier et de chantier, et les plans de fabrication pour les bâtiments hors site.

Nous avons également une offre en BIM management., Sous la responsabilité du Responsable de la cellule hors-site au sein d'une équipe d'ingénieurs et projeteurs, votre principale mission sera de concevoir et réaliser les plans en phases conception, exécution et fabrication incluant :

- les plans d'implantation

- les plans de détails,

- les plans de traçage et de calepinage

- les plans de fabrication

- les nomenclatures de l'ensemble des composants

L'ensemble des missions s'intègre dans une démarche BIM et il sera nécessaire d'intégrer les plans de l'ensemble des intervenants (structure, fluides…) en gérant l'intégration dans les maquettes et les interfaces.

Ces missions seront principalement dédiées aux bâtiments et éléments hors site 1D, 2D et 3D mais pourront être étendues à des projets de construction traditionnelle.

Les logiciels employés seront REVIT et Autocad.

DESCRIPTION :

La division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Au sein de cette division, le Centre Calculs Bourgogne, une entité en plein essor, regroupe des ingénieurs & techniciens opérationnels en charge de piloter et réaliser les calculs mécaniques pour les marchés nucléaires (EPR, Base installée, ) et hors nucléaire (appareil de manutention et levage, ). Pour garantir l'intégrité des gros composants des centrales nucléaires, il est parfois nécessaire de justifier le composant alors même que des défauts existent dans la structure. Ces défauts peuvent être de différentes natures ; ils peuvent être présents dès la fabrication du composant, on parle alors d'écarts de fabrication qui peuvent se manifester par des sous-épaisseurs locales. ; mais
ils peuvent aussi apparaître au cours de l'exploitation du composant en centrale par l'apparition de fissures dans la structure. Il peut alors devenir nécessaire de modéliser explicitement ces défauts afin de simuler le comportement de la structure en présence de ces défauts. Dans un contexte industriel, un méthode « simple » consiste à faire dialoguer deux modèles, l'un appelé « global » représente toute la structure sans les détails et un autre, dit « local », contient, quant à lui les détails/défauts que l'on souhaite modéliser. L'objectif du stage, réalisé au sein de la section "Méthodes et Outils, est de mettre en place de cette méthode de couplage à l'aide du logiciel de calcul par éléments finis code_aster en utilisant des modèles dont les maillages ne sont pas conformes. L'enjeu ici est de pouvoir insérer le défaut sans avoir à modifier le maillage global et de faire dialoguer les deux modèles à travers des interfaces qui n'ont pas la même
discrétisation. Une méthodologie permettant de réaliser ce couplage a déjà été mise en place au sein de Framatome mais des limitations persistent, et notamment sur la conformité des maillages des deux modèles.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mise à jour de ses bilans techniques, le CNPE souhaite réaliser deux bilans concernant des matériels dangereux, et établir un programme pluriannuel de remplacement pour les équipements de type Tuyauterie. Ce stage s'inscrit dans une démarche de fiabilisation des données, d'analyse économique et de planification stratégique.
Le/la stagiaire accompagnera l'équipe dans la recherche historique, l'analyse des données disponibles et la formalisation des bilans et recommandations., Recherche historique et mise à jour de bilans matériels : collecte de données techniques, analyse des historiques de maintenance, identification des risques et des enjeux.
Rédaction de bilans techniques et économiques : synthèse des informations, structuration des documents, mise en forme claire et exploitable.
Proposition d'un programme pluriannuel de remplacement : priorisation des actions, estimation des coûts, planification.
Utilisation d'Excel pour la gestion et l'analyse des données : tableaux de suivi, graphiques, automatisation simple si nécessaire., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Gironde, à 45 km de Bordeaux, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Blayais, sur la commune de Braud-et-Saint-Louis comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1360 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

En tant que stagiaire, vous plongerez au cœur de notre stratégie digitale et contribuerez activement à des projets concrets :

*

Boostez la Performance de notre Écosystème Web : Contribuez à la gestion et à l'évolution de nos sites (UX/UI, IA, Data Driven).

*

Participer à l'évolution des fonctionnalités de la plateforme (définition du besoin, spécifications, recettage...)
*

Animer notre communauté de Webmasters
*

Accompagner l'intégration de l'IA pour une expérience utilisateur optimale
*

Améliorer nos dashboards KPIs pour un pilotage efficace de notre performance
*

Etre le point d'entrée entre les différentes parties prenantes (prestataires techniques et fonctionnels, équipes IT, entités locales...)

*

Placez l'Expérience Utilisateur au Cœur de notre nouvel Intranet qui repose sur la personnalisation (65 000 collaborateurs) : Contribuez activement à l'amélioration continue de notre plateforme interne !

*

Être le/la référent(e) de l'administration de la plateforme intranet et de la gestion des contributeurs (audiences, évolutions techniques et fonctionnelles).
*

Faciliter la contribution et former le réseau de contributeurs.
*

Piloter le déploiement des nouvelles fonctionnalités (benchmarks, roadmap éditeurs, user research).
*

Assurer le suivi de la satisfaction via des KPIs.
*

Animer une communauté interne engagée et collaborative.

*

Maximisez notre Impact sur les Réseaux Sociaux :

*

Contribuer activement à l'adoption d'une nouvelle plateforme (stratégie, insights utilisateurs, optimisation).
*

Participer à la montée en compétences de nos équipes
*

Assurer à nos utilisateurs un suivi rigoureux de leurs performances pour atteindre les objectifs du Groupe sur les réseaux sociaux.

Votre rôle sera essentiel pour faire avancer nos initiatives digitales et vous offrira une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant., Ce stage chez Air Liquide est une opportunité unique de :

*

Développer des compétences pointues dans le domaine de la communication digitale et de la gestion de plateformes.
*

Travailler sur des projets concrets avec un impact réel au sein d'un grand groupe international.
*

Évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation est encouragée.
*

Découvrir les coulisses de la communication digitale d'un leader industriel.
*

Collaborer avec des équipes expertes et passionnées.

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis et à contribuer activement à notre succès digital, n'hésitez plus et postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre talent !

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) au Responsable Juridique - RH, vous aurez un périmètre géographique composé d'agences et de centres d'appels. Le ou la Responsable Juridique Adjoint - Droit Social aura pour missions principales, les suivantes :
* Assistance du Responsable Juridique dans le pilotage quotidien des équipes et accompagnement de la montée en compétences les collaborateurs,
* Conseil et assistance aux opérationnels sur les différentes problématiques juridique - RH et dans le cadre des relations individuelles,
* Accompagnement de la ligne managériale (Manager, Chef d'Agence, Directeur d'Agence) et rédaction de courriers dans le déroulement des procédures disciplinaires,

- Déploiement d'une politique Juridique- RH harmonisée au sein du Groupe,
* Pilotage des dossiers pré-contentieux et contentieux : constitution des dossiers, suivi des procédures, échanges avec nos conseils, préparation des provisions,
* Accompagnement des opérationnels en matière accidents du travail en collaboration avec le service sécurité : suivi des procédures de réserves et recours AT/MP,
* Gestion des procédures de reclassement et inaptitude,
* Echange avec la médecine du travail pour le suivi des dossiers,
* Préparation des réunions CSE et qualité des relations avec les élus.

Par ailleurs, vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs missions complémentaires Groupe parmi la liste suivante, sans qu'elle soit exhaustive : mise en place et déploiement d'une politique inclusive, accompagnement de l'intégration des acquisitions externes, conduite de projets liées à la feuille de route annuelle juridique-RH, développement du partenariat dans le cadre du 1% construction…

DESCRIPTION :

DANS LE CADRE D'APPEL D'OFFRES INTEGRANT UN MOYEN PILOTABLE :
* Contribuer avec l'équipe projet à la définition et à l'analyse du référentiel technique et contractuel auquel est soumis le projet (PPA, dispatch rules, market design etc.)
* Coopérer avec les équipes techniques/développement/financement pour définir les besoins de la modélisation et proposer des orientations pour l'optimisation de l'offre,
* Définir en lien avec l'équipe projet une stratégie de risque (volume et/ou prix) acceptable et, le cas échéant, les options financières ou techniques de couverture
* Développer un modèle d'optimisation pour le dimensionnement et le pilotage des actifs, l'augmentation de capacité de stockage, et enfin le design du ou des contrats (PPA, couverture, etc.)
* Assister l'équipe projet dans la définition des obligations de performance des contrats de construction / exploitation / maintenance, rédiger la spécification fonctionnelle des algorithmes des logiciels opérationnels de dispatch.

DANS LE CADRE DE PROJETS EN ENVIRONNEMENT MARCHE, AVEC OU SANS MOYEN DISPATCHABLE :
* Evaluer les gisements de valeurs accessibles et les intégrer comme revenus complémentaires dans la modélisation
* Contribuer au développement des scénarios de prix long terme par les filiales pays du groupe EDF power solution et aider, si nécessaire, à définir des scénarios additionnels pour tester des facteurs de risques spécifiques au contexte projet.

DANS LE CADRE DE DEMARCHES COMMERCIALES PROSPECTIVES EN SOUTIEN DES EQUIPES DE DEVELOPPEMENT :
* Contribuer au développement d'opportunités commerciales,
* Contribuer à la structuration de nouveaux produits d'électricité, et le cas échéant participer au lobbying vis-à-vis des clients

DANS LE CADRE DE DEVELOPEMENT DE L'EXPERTISE :
* Développer l'excellence méthodologique d'EDF power solution en matière d'outils d'optimisation, d'analyse et de couverture de risques
* Contribuer à l'animation du réseau « métier », au partage d'expérience, assurer des formations auprès des métiers et filiales du groupe EDF power solution
* Proposer, définir et piloter des études qui seront réalisées pour la R&D du groupe EDF pour nous apporter du support sur les activités opérationnelles

Des déplacements sont à prévoir.

DESCRIPTION :

Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !

NGen Grand Paris c'est :

- Une équipe dynamique et motivée d'une dizaine de consultants et de 4 personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Charlotte avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Mattéo, Richard ainsi que Jonathan notre directeur d'agence.
- Projets réalisés dans l'ensemble de l'Île-de-France et des départements limitrophes pour de grandes entreprises, tant internationales que locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative), Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen, Devenir NGeneer chez NGen Grand Paris c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.

En tant qu'Ingénieur Essais au Sol vos missions consisteront à :

- Préparer et planifier les essais sur véhicules ou équipements.
- Définir les protocoles et moyens d'essais.
- Réaliser ou superviser les tests au sol.
- Collecter et analyser les données.
- Identifier les anomalies et proposer des actions correctives.
- Rédiger les rapports d'essais et communiquer les résultats.
- Collaborer avec les équipes conception, qualité et production.
- Améliorer les méthodes et moyens d'essais.

Votre domaine d'expertise en tant qu'Ingénieur Essais au Sol, Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique (quelques minutes).
* 1er entretien avec l'équipe RH.
* 2ème entretien avec un manager.
* 3ème entretien final avec un responsable.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de missions de maîtrise d'ouvrage déléguée ou de conduite d'opération, confiées à la Soderec par un maître d'ouvrage public ou privé :

- vous organiserez et mettrez en oeuvre la stratégie de maîtrise d'ouvrage de l'opération
- vous assumerez le rôle de la maîtrise d'ouvrage pour la conduite d'opérations complexes et d'envergure (10 à 150 M€)
- vous animerez la relation avec le maître douvrage (notre client) et l'ensemble des intervenants de l'opération

Activités

Stratégie de maîtrise d'ouvrage, et déclinaison organisationnelle et contractuelle

Détermination et mise en oeuvre des procédures de passation des contrats

Rédaction et le cas échéant négociation des contrats, puis gestion de leur exécution

Conduite continue de l'opération, du début à la fin de la mission confiée à la Soderec

Pas de division du travail par spécialité : prise en charge de l'ensemble des aspects de la mission

Grande variété des tâches à accomplir :

- organisation et planification
- management
- analyse
- pratique du droit
- gestion administrative et contractuelle
- gestion financière

Environnement de travail

La Soderec offre un cadre de travail privilégié, où l'échange est favorisé, où la capitalisation d'expérience est largement cultivée, où la formation est très développée, au service de l'épanouissement de tous les membres de l'équipe et de la qualité du service rendu à nos maîtres d'ouvrage.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de missions de maîtrise d'ouvrage déléguée ou de conduite d'opération, confiées à la Soderec par un maître d'ouvrage public ou privé :

- vous organiserez et mettrez en oeuvre la stratégie de maîtrise d'ouvrage de l'opération
- vous assumerez le rôle de la maîtrise d'ouvrage pour la conduite d'opérations complexes et d'envergure (10 à 150 M€)
- vous animerez la relation avec le maître douvrage (notre client) et l'ensemble des intervenants de l'opération

Activités

Stratégie de maîtrise d'ouvrage, et déclinaison organisationnelle et contractuelle

Détermination et mise en oeuvre des procédures de passation des contrats

Rédaction et le cas échéant négociation des contrats, puis gestion de leur exécution

Conduite continue de l'opération, du début à la fin de la mission confiée à la Soderec

Pas de division du travail par spécialité : prise en charge de l'ensemble des aspects de la mission

Grande variété des tâches à accomplir :

- organisation et planification
- management
- analyse
- pratique du droit
- gestion administrative et contractuelle
- gestion financière

Environnement de travail

La Soderec offre un cadre de travail privilégié, où l'échange est favorisé, où la capitalisation d'expérience est largement cultivée, où la formation est très développée, au service de l'épanouissement de tous les membres de l'équipe et de la qualité du service rendu à nos maîtres d'ouvrage.

DESCRIPTION :

* Vous construisez et suivez le plan d'action commercial sur votre zone. Vous pilotez la performance commerciale (volume, chiffre d'affaires, marge), vous élaborez et appliquez la politique tarifaire, en lien avec les services supports et la Responsable de l'Offre Marché.
* Vous animez une équipe de 11 technico-commerciaux sur un territoire stratégique. Vous organisez les rituels de management, accompagnez la montée en compétences, et fédérez l'équipe autour du projet d'entreprise et des outils du groupe Avril.
* Vous représentez Tellus auprès des partenaires agricoles (revendeurs, coopératives, chambres d'agriculture, banques, grands comptes…). Vous développez les partenariats stratégiques et contribuez activement au déploiement de la marque sur la zone.
* Vous travaillez en synergie avec les services internes (ADV, marketing, qualité…), contribuez à la satisfaction client et participez à l'implémentation des outils communs du groupe.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'Affaires en conception mécanique, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille client issu du domaine aéronautique, de la compréhension et du chiffrage du besoin technique jusqu'à la facturation finale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié, garantissant la satisfaction client et la réussite technique de chaque projet.

Vos responsabilités

- Analyser l'environnement client et échanger étroitement pour bien cerner et chiffrer les besoins techniques ;
- Piloter la gestion de projet en lien avec le Bureau d'Études : établir le planning, répartir les ressources et conduire les revues de validation ;
- Assurer un suivi opérationnel et financier complet des affaires, du lancement jusqu'à la facturation ;
- Développer et entretenir un relationnel client fort au quotidien, en veillant à la qualité des échanges ;
- Veiller au respect des engagements Qualité, Coûts, Délais (QCD) dans toutes les phases du projet ;
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et intervenir sur site client si nécessaire., Intégrer une équipe engagée, à taille humaine, dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique ;
- Travailler sur des projets variés et stimulants, en relation directe avec des clients majeurs ;
- Évoluer dans une ambiance conviviale, où esprit d'initiative et entraide sont valorisés ;
- Prendre part à la réussite collective en développant vos compétences sur des problématiques concrètes.

DESCRIPTION :

* Installation et mise en service de pompes à chaleur, climatisations, systèmes géothermiques
* Maintenance et dépannage des systèmes énergétiques et équipements thermodynamiques.
* Pose et raccordement de réseaux hydrauliques, frigorifiques et électriques.
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées aux clients.
* Intervention sur chantiers neufs et en rénovations.