Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Souillac

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Monteur Réseaux Electriques en alternance (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span>Agence Réseaux Midi-Pyrénées, entité d’EQUANS France</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> France, Souillac (46)</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Technique </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong><strong><span>EQUANS France</span></strong></p> <p>  </p><p><span>   </span></p> <p> </p> <p><span>Chez EQUANS France, nos experts œuvrent pour la sûreté des territoires : infrastructures électriques et d’éclairage public, routes intelligentes et systèmes de vidéoprotection.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>L’Agence Réseaux Midi Pyrénées</span></strong><span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alternant </span></strong><strong><span>Monteur de Réseaux Électriques</span></strong> <strong><span>(H/F)</span></strong></p> <p><strong><span>Pour Septembre 2026</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à Souillac (46)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><span>                           </span></p> <p><strong><span>INEO Réseaux Sud</span></strong><span>, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Tu recherches une alternance qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens</span></strong><span> </span><span>et tes journées seront rythmées par différentes missions :</span></p> <ul> <li><span>pose et dépose de poteaux ;</span></li> <li><span>raccordements de câbles ;</span></li> <li><span>mise en place d’équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; </span></li> <li><span>réalisation des raccords d’accessoires en réseaux souterrains ; </span></li> <li><span>vérification des installations.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Pour </span><strong><span>avoir une idée du quotidien d’un monteur de réseaux</span></strong><span>, nous te proposons de visionner la vidéo suivante : </span><a href="https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA" target="_blank"><span>https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA</span></a></p> <p><span> </span></p> <p><span>Tu es notre </span><strong><span>alternant idéal</span></strong><span> si :</span></p> <ul> <li><span>Tu aimes travailler en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;</span></li> <li><span>Tu désires participer à l’alimentation en électricité de ta région ;</span></li> <li><span>Tu souhaites réaliser un Bac Pro MELEC ou une autre formation en lien avec notre domaine. </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Ton </span><strong><span>+</span></strong><span> qui fait la différence : tu as une </span><strong><span>première expérience dans nos métiers</span></strong><span> (stage ou alternance). </span></p> <p><strong><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? Rejoins nous en envoyant ton CV à : </span></strong><strong><span><a href="mailto:lisa.luchier@equans.com">lisa.luchier@equans.com</a></span></strong></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud : </span></strong></p> <ul> <li><span>Salaire selon grille conventionnelle + 13ème + primes congés payés</span></li> <li><span>RTT</span></li> <li><span>Paniers repas </span></li> <li><span>Mutuelle, prévoyance et Action sociale PRO BTP</span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale du Groupe Bouygues : PEG et PERCOL.</span></li> <li><span>Action logement.</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE-e)</span></li> <li><span>Convention collective des Travaux Publics </span></li> <li><span>Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du groupe Bouygues</span></li> <li><span>Une opportunités en or : Décrocher un CDI à la fin de ton aventure !</span></li> </ul> <p><strong><span>Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><em><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></em><span>               </span></p> <p><em><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></em></p> <p><em><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></em></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><em><span> Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><strong><span>Notre mission ?</span></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><strong><span>Experts dans 7 domaines</span></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Douarnenez

DESCRIPTION :

<p><em><span>Saviez-vous que chez Equans France, <span>nos équipes interviennent </span>aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Equans France,</span> Groupe Bouygues, recherche son futur :</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong><span>Chef d'Equipe Electricité Industrielle (H/F)</span></strong></span><span> </span></span></p> <p> </p> <p><span>Poste basé à Douarnenez (29)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><strong><span>Notre agence Ineo Finistère-Morbihan, composée de 55 collaborateurs, propose ses services auprès d’entreprises du secteur industriel et de l’environnement (traitement d’eau, production d’eau, incinération de déchets, chaufferies, etc.), mais également auprès de clients tertiaires et militaires.</span></strong></p> <p><strong><span>Nos équipes se composent d’experts spécialisés en installations électriques (CFO/CFA), ainsi qu’en automatisme.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Vos principales missions ?</span></strong></span></p> <p><span>En appui d'un Chef de Chantier, vous coordonnez l’activité de Monteurs-Electriciens et assurez l'interface entre l'équipe, le personnel d'études et l'encadrement.</span></p> <p><span>Par ailleurs, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span></span><span> Vous aurez pour principales missions :</span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span>La lecture et l'interprétation des plans d'exécution et des instructions écrites</span></li> <li><span>La conduite d'une équipe suivant les directives données par votre management</span></li> <li><span>La réalisation de travaux</span></li> <li><span>La transmission des instructions techniques et le contrôle de la bonne réalisation des tâches</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre Profil ?</span></strong></span></p> <p><span><span>De formation CAP Electricien ou Bac Pro MELEC, vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome dans la gestion d'opérations en électricité industrielle (courants forts/courants faibles, électrotechnique). </span></span></p> <p><span><span>Vous maitrisez l'environnement agroalimentaire.</span></span> </p> <p><span><span><span> </span>La technicité, le sens de l'initiative, l'autonomie et l'animation d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>On parle avantages ?</strong></span></p> <p><span>Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience</span></p> <p><span><span></span><span>Un 13ème mois</span></span></p> <p><span>Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)</span></p> <p><span>Une prime annuelle</span></p> <p><span>Des paniers repas</span></p> <p><span>Des indemnités petits déplacements</span></p> <p><span>Un dispositif d'intéressement et de participation</span></p> <p><span>Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues</span></p> <p><span>De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p> </p> <p><span>Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).</span></p> <p> </p> <p><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues :</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p></p> <p> </p> <p><span><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></em></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></span></p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Responsable de groupe paie et administration du personnel  (H/F) </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS Business Support, entité d’EQUANS France</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span>France, Nantes </span></strong></p> <p><strong><span></span></strong> <strong><span>Ressources Humaines</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span>EQUANS France</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Entreprendre dans un grand groupe, c’est possible ? Oui et cela se passe chez EQUANS!</span></p> <p><span>Expertise et proximité, leader des services multi techniques, EQUANS France</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EBS, entité d’EQUANS France recherche un(e) :  <br><strong>Responsable de groupe paie & administration du personnel  (H/F)</strong><br>Poste basé à Nantes (44)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Au sein du Groupe EQUANS, EBS (environ 320 collaborateurs, localisés sur 6 sites en France) regroupe les fonctions supports, Finances, Ressources Humaines aux services de leurs principaux clients : EQUANS Axima, EQUANS Ineo... EBS est une société rattachée à la performance d’EQUANS France.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Vos missions : </span></strong></span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Rattaché(e) au Responsable de service paie, votre rôle en tant qu’expert de la paie sera :</span></p> <ul> <li><span>D’accompagner la direction sur la production de la paie</span> <ul> <li><span>Garantir la bonne exécution et la qualité de la production de l’administration de la paie en assurant une supervision et un contrôle de la paie</span></li> <li><span>Assurer une expertise fonctionnelle et technique pour les équipes et les interlocuteurs</span></li> <li><span>Accompagner l’équipe au quotidien (10/15 collaborateurs/rices)</span></li> <li><span>Veiller à la bonne intégration des nouveaux entrants</span></li> </ul> </li> <li><span>Accompagner les collaborateurs dans un contexte de changement et de réorganisation suite au changement d’outil paie (ADP Link)</span></li> <li><span>Veiller à la satisfaction des partenaires RH et collaborateurs </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre profil : </span></strong></span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Vous êtes doté(e) d’une solide expérience en gestion de la paie (expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire).<br>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un bon relationnel et êtes force  de proposition. Vous avez une expérience significative en management d'équipe.</span></p> <p><span><strong>Vous maitrisez ADP Link.</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Informations complémentaires sur le poste :</span></p> <ul> <li>Statut : Cadre au forfait jours</li> <li>Prime variable 0/10/15%</li> <li>13ème mois</li> <li>Art.83</li> <li>Int/part </li> <li>PEG/PERCOL avec abondement employeur</li> <li>Ticket restaurant</li> <li>Télétravail possible à raison de 2jours/semaine</li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela, </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></em></p>

LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Equans France, Groupe Bouygues, recherche son futur :</span></strong></p> <p><span><strong><span>AUTOMATICIEN (F/H)</span></strong></span></p> <p><span>Poste basé à Saint-Jacques de la Lande (35)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em>Notre agence Bretagne accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités sur le secteur Ille-et-Vilaine et Côtes d’Armor, en assurant l'installation électrique des équipements CFO, CFA et SSI.</em></span></p> <p><span><em>Notre agence, aujourd'hui composée d'une cinquantaine de collaborateurs, offre de belles perspectives à ses équipes !</em></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Prêt(e) à relever le challenge ?</span></strong></span></p> <p><span>Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous gérez vos projets de A à Z auprès de vos clients, depuis la prise en compte des données d'entrée jusqu’aux tests et mise en service sur site.</span></p> <p><span>Vos missions sont les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Prendre en compte les besoins en matière d’automatisme et les données d’entrée (cahier des charges, étude électrotechnique…),</span></li> <li><span><span>Rédiger l'analyse fonctionnelle,</span><span> </span></span></li> <li><span>Définir le matériel d’automatismes suivant les constructeurs</span></li> <li><span>Réaliser les programmes automates, IHM et supervisions,</span></li> <li><span>Réaliser les documents techniques de définition, de validation et d'installation,</span></li> <li><span>Réaliser les tests en plateformes en amont des interventions,</span></li> <li><span>Effectuer les mises en service sur site et valider les installations avec le client,</span></li> <li><span>Assurer le lien et les échanges avec le client tout au long du projet.</span></li> </ul> <p><span>Votre rayon d’action est l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre profil ?</span></strong></span></p> <p><span>Vous vous appuyez sur une formation BAC+2/3 (DUT, BUT, Licence Professionnelle) voire diplôme d’ingénieur en électrotechnique ou automatisme industriel.</span></p> <p><span>Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée (au minima 3 ans) sur un poste similaire, acquise idéalement dans le domaine du process (chaufferie, froid, agroalimentaire, traitement de l’eau, convoyage, machine spéciale, etc.).</span></p> <p><span>Vous maitrisez le développement de logiciels automates Schneider, Siemens, Rockwell ou équivalent et leurs différents langages de programmation (Control Expert, PL7, TIA Portal etc..). Vous maitrisez le développement des interfaces hommes machines (PC Vue, Panorama E², Topkapi, WinCC, OTE, Vijeo designer etc..)</span></p> <p><span><strong><span>Des compétences en automatisme CVC seraient un plus.</span></strong></span></p> <p><span>Au-delà de votre sens de l’analyse, de votre rigueur et de votre organisation à toute épreuve, vous êtes animé(e) par <strong>un fort esprit d’équipe et d’entrepreneuriat.</strong> Vos capacités de pilotage et votre aisance relationnelle vous permettent d’accompagner au mieux vos projets et vos clients.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>On parle avantages ? </span></strong></span></p> <p><span>Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience</span></p> <p><span>Une prime annuelle</span></p> <p><span>Un 13ème mois</span></p> <p><span>Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)</span></p> <p><span>Un dispositif d'intéressement et de participation</span></p> <p><span>Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues, avec abondement de l'entreprise.</span></p> <p><span>Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.</span></p> <p><span>Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span>Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! </span></p> <p> </p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><em>En savoir plus sur Equans France :</em></strong></span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p></p> <p> </p> <p><span><em>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.</em></span></p> <p> </p> <p><span><em>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.</em></span></p> <p> </p> <p><span><em>Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p> </p> <p><span><em>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</em></span></p>

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

<p><span><span><strong><span><span>AximaOccitanieCVC</span><span>, </span><span>au sein d’</span><span>Equans</span><span> France (groupe Bouygues) recherche son futur</span> <span>:</span><span><br></span><span>Technicien Frigoriste </span><span>(</span><span>H/F)</span> <span>à</span> Perpignan </span><span><span>(66</span></span></strong><strong><span><span>)</span></span></strong></span><span><strong><span><span><br></span></span></strong></span></span></p> <p> </p> <p><span>Le groupe <strong>Bouygues</strong> est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : <strong>Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le <strong>Groupe Equans </strong>est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à <strong>Ineo</strong>, <strong>Axima</strong> et <strong>Bouygues Energies & Services.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Notre entité <strong>Axima </strong>est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.</span></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre d'un départ à la retraite au sein de l'Agence de Perpignan, nous recherchons un Technicien Frigoriste H/F.</span></p> <p> </p> <p><span><span>L'Agence de Perpignan c'est 8M€ de CA au total, </span><span>spécialisée dans l'installation d'équipements CVC au sein de divers projets (immeubles de bureaux, hôtels, établissements de santé, laboratoires et bâtiments d'enseignement).</span></span></p> <p> </p> <p><span>Vos missions sur le poste :</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Au sein de l'agence composée de 26 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes :</span></strong></p> <ul> <li><span>Réalisation complète de tous types d'installations de systèmes à détente directe (mono-split, multi-split, VRV deux tubes, VRV trois tubes)</span></li> <li><span>Réalisation des autocontrôles, essais et mises en service</span></li> <li><span>Contrôler l’état des installations et le dépannage des équipements frigorifiques, hydrauliques et aérauliques, en autonomie pour le compte de nos clients</span></li> <li><span>Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique</span></li> <li><span>Reporting et compte-rendu des interventions</span></li> <li><span>Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client</span></li> </ul> <p><span><strong>En complément de ce rôle</strong>, v</span><span>ous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des <strong>missions de Mise au point </strong>(réalisation d'autocontrôles, mises en service d'installations, dépannages, SAV...) appliquées aux différents systèmes de détente direct, eau glacée, chaufferie et traitement d'air.</span></p> <p> </p> <p><em><span>Nous pourrons notamment vous former sur cette activité auprès de nos experts au sein de l'agence.</span></em></p> <p> </p> <p><span>Votre profil :</span></p> <ul> <li><span>Issu(e) d’une <strong>formation technique en génie climatique</strong>, vous avez une <strong>expérience confirmée en tant que Technicien.ne frigoriste. </strong></span></li> <li><span>Vous êtes titulaire de l’<strong>habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes</strong>.</span></li> <li><span>Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements.</span></li> <li><span>Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service</span></li> <li><span>Votre organisation et votre rigueur, vous permettent d’assurer une bonne traçabilité du contrôle des équipements et des interventions</span></li> <li><span>Vous souhaitez travailler dans un cadre professionnel agréable et une équipe enthousiaste</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Vos avantages :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Salaire à partir de 2400€ brut mensuel, puis selon expérience</span></li> <li><span>13e mois</span></li> <li><span>RTT</span></li> <li><span>Paniers repas</span></li> <li><span>Epargne salariale</span></li> <li><span>Accords d'intéressement et de participation</span></li> <li><span>Prime de vacances (30 % de la caisse des congés payés – caisse du BTP)</span></li> <li><span><span>Indemnité kilométrique vélo / 80% de prise en charge de l’abonnement de transport</span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Contribuer à des projets techniques ambitieux, mêlant confort, performance énergétique et excellence opérationnelle. </span></li> <li><span><span>Collaborer avec des experts passionnés sur des projets d’envergure </span><span></span><span>;</span></span></li> <li><span><span>Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage </span><span></span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international </span><span></span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe </span><span></span><span>.</span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Nos engagements RH</span></p> <ul> <li><span>Equans est <strong>labellisé Top Employer</strong>, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de sa politique RH et de son engagement envers ses collaborateurs.</span></li> <li><span>Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.</span></li> <li><span>Votre<strong> </strong>évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et de vos interlocuteurs RH.</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.</span></p> <p> </p> <p><span>EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></p> <p> </p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></p> <p> </p> <p><span>EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  </span></p> <p><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></p> <p> </p> <p><span>Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.<br>L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><br><br></p> <p><span> </span></p> <p><span><span><span>#OccSe </span></span><span> </span></span></p>

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de Villeneuve-d'Ascq (59650).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recherche son Préventeur Sécurité (H/F) basé(e) sur la Direction Régionale GSF Saturne Nord basée à Strasbourg (67).

poste à pourvoir pour un CDD longue durée de 6 à 8 mois.

Directement rattaché(e) au Directeur de Région vous déployez et améliorez le système de management intégré développé sur les établissements GSF et applicable sur tous les sites clients, animez et coordonnez l'esprit sécurité des agents de service à la direction générale.

Vos responsabilités :

Réaliser et piloter les audits sécurité

Conduire les études de postes et analyser les situations de travail

Animer la démarche APTMS auprès des équipes opérationnelles

Réaliser les analyses d’accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) et définir les plans d’actions associés

Accompagner les établissements sur les dispositifs réglementaires : PDP, DUER, gestion des risques chimiques

Assurer les relations avec les organismes externes : CARSAT et Médecines du Travail (incluant les fiches entreprises)

Mettre en place des démarches de benchmark et diffuser les bonnes pratiques

Piloter et généraliser les actions préventives et correctives sur l’ensemble du périmètre

Votre valeur ajoutée :

Véritable acteur terrain, vous contribuez à faire progresser la culture sécurité au sein des équipes, en alliant expertise réglementaire, pédagogie et accompagnement opérationnel.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+3, vous avez une formation en qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Fortement animé(e) par le sens du service, vous avez une grande disponibilité horaire et géographique (mobilité départementale à prévoir). Vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse, la capacité d'animer un groupe et des réunions.

Rémunération attractive de 2920€ / mois + primes + véhicule.

Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF Connect est l’entité spécialisée du Groupe SNEF dédiée aux solutions numériques et aux systèmes connectés. Nos équipes conçoivent et intègrent des solutions de sûreté électronique, d’informatique industrielle, d’automatisme, de GTB et de régulation pour des sites toujours plus performants et sécurisés.

Dans le cadre du développement de notre agence de Toulouse, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires en système de sureté électronique H/F !

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous supervisez la bonne réalisation et la performance financière des projets que vous gérez, depuis les démarches commerciales amonts jusqu'à l'exécution et l'achèvement des travaux.

Vous veillez notamment à maîtriser les enjeux de qualité et de délais, et vous vous assurez du respect des budgets et normes QSE.

Vos missions :

• Être garant de l'application des règles QSE sur l'ensemble de vos activités.

• Mener les démarches commerciales et établir les devis dans la limite de vos délégations.

• Piloter vos projets (lancement, organisation du planning d'affaire prévisionnel, planification des ressources nécessaires).

• Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (matériels, équipements, EPI, outillages...).

• Piloter la facturation de vos affaires.

• Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers.

• Veiller au respect de la rentabilité des projets supervisés (marge, délai, qualité).

• Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

• De formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Electrique, Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires exercées sur des projets en sureté électronique (contrôle d'accès, intrusion, caméra de surveillance...).

• Autonome, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

• Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin, plusieurs Nettoyeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de de notre agence de Feyzin, vos principales missions seront de :

• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

• Maintenir le chantier propre et rangé 

• Travail en équipe (2 personnes minimum)

• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Permis B obligatoire 

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• La formation A.R.I est appréciée

Informations supplémentaires

• 13ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour l'agence de Marseille.

Vos missions sont les suivantes : 

•  Assure l’élaboration des devis et courriers.

• Assure le classement (devis, courriers, dossiers, …)

• Transmet les documents nécessaires aux services exploitation et facturation

• Frappe et enregistre les devis et bordereaux de prix actualisés.

•  Procède à une mise à jour des fichiers clients 

• Veille à la bonne circulation de l’information.

• Assure les modifications des paramètres sur le logiciel commercial.

• Transmet les demandes des clients dans les délais impartis.

• Assure la gestion des commandes.

• Assure la gestion des fiches contrats.

• Traite les demandes d’offres 

• Répond aux demandes téléphoniques des clients (litiges, demandes de précisions sur les correspondances …) avec l’aide des commerciaux.

• Assure la relance des devis.

• Assure le suivi des échéances des contrats.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac +2, les qualités requises sont les suivantes : rigueur, sens de l’organisation,  bonnes capacités rédactionnelles.

Vous devez savoir vous adapter rapidement aux imprévus et différents interlocuteurs  et  être doté(e) d’un bon  esprit  d’initiative et d’équipe et d’un bon sens relationnel. 

Une expérience administrative en assainissement serait un plus.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis B indispensable

Horaires : 35h/semaine

Package de rémunération de 28K€ à 33K€ brut annuel selon profil comprenant : 

• 13ème mois 

• Titre restaurant

• Mutuelle et Prévoyance groupe

• Intéressement et Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Julien-Mont-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur Saint Julien Montdenis.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :

• Conduite d'un PL ou SPL

• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

• Maintenir le chantier propre et rangé 

• Travail en équipe (2 personnes minimum)

• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications

• Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• 13ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence de Melun, vos missions seront les suivantes : 

Gestion et supervision des chantiers :

• Élaborer les fiches d'étude préalables
• Organiser et planifier les interventions ainsi que les circuits des équipes
• Assurer le suivi des travaux en effectuant des contrôles réguliers et en participant aux réunions techniques sur site

Encadrement et sécurité :

• Diriger et superviser les équipes opérationnelles
• Garantir le respect des normes de sécurité sur tous les chantiers

Gestion administrative et matérielle :

• Traiter les réclamations clients liées aux travaux réalisés
• Examiner et approuver la documentation des interventions (bons de travail, relevés d'heures)
• Assurer la gestion du matériel de chantier et des équipements de protection individuelle (EPI)

Poste essentiellement basée sur le terrain

Qualifications

Formation et expérience

• BAC+2 dans les domaines du bâtiment ou des travaux publics
• Expérience de 2 ans  dans un poste équivalent

️ Compétences techniques

• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités de management et de pilotage d'équipe

Qualités personnelles

• Réactivité : Capacité à réagir rapidement face aux situations d'urgence
• Esprit analytique : Aptitude à analyser les problèmes et à proposer des solutions
• Leadership : Charisme et autorité naturelle pour diriger et motiver les équipes

Informations supplémentaires

 Rémunération :

• Salaire brut : 2500€ selon profil 

 Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Panier repas

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bazus

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Position Purpose

You will develop, lead, and manage regional sales opportunities for short-term and long-term service agreements that supply water treatment equipment and services including technologies such as softening, ion exchange (IX), electrodeionization (EDI), reverse osmosis (RO), filtration, ultrafiltration (UF), membrane bioreactor (MBR), clarification, etc. You will develop and manage strategic customer relationships at the local and regional level over multi-year sales cycles for all types of industry including power, chemicals, polymers, steel, paper, refining, food, beverage, and manufacturing. You will manage the commercial relationship of existing customer applications while driving and maintaining year over year sales growth through new customer applications.

The ideal candidate will be self-driven individual with strong affinity to work with multi-disciplinary teams to develop creative and customer-focused water treatment solutions. In addition, the ideal candidate will have strong experience with water and wastewater treatment or the capability to develop a technical expertise in this field.

In this role, you will be a member of the best commercial organization in the water business: using curiosity and creativity to grow a quality pipeline, clearly defining needs/wants through a customer lens, developing/managing commercial plans with a focus on growth, and negotiating contracts that benefit our customers and our business. You will benefit from strong emotional intelligence with abilities to support and provide guidance to a multi-disciplinary team. Demonstrated success in all aspects of the role will result in future opportunities in commercial and business roles with possibilities of increased complexity and management responsibilities.

Since a majority of your responsibilities and travel will be in the Western US with customers primarily residing in Northern California and Nevada,   preference will be given to candidates residing in Central to Northern CA. 

Duties & Responsibilities

• Develop new customer accounts, relationships, and opportunities
• Manage existing customer accounts, relationships, and opportunities
• Manage the entire sales process including prospecting, qualifying, discovery, solution generation, validation, proposal, negotiation, and close of opportunities
• Accurately define opportunities including customer needs, challenges, key performance indicators (KPIs), scope of supply, deliverables, timing, and funding
• Coordinate / generate the development of proposals and quotations
• Lead negotiations with support from regional services team and support functions
• Foster a strong partnership with other Veolia commercial teams to maximize synergy with their accounts and growth initiatives
• Develop and maintain an advanced knowledge of all water treatment equipment and service offerings
• Coordinate, manage, and support new business transitions to regional services team to ensure proper contract execution
• Create and manage a strategic growth plan that details sales strategies for market growth
• Forecast and actively track sales and report historic success of these sales versus plan

Qualifications

Qualifications

Knowledge, Skills, & Abilities

• Successful background in technical sales / business development
• Ability to effectively present ideas and information verbally and formally
• Sales, operations, maintenance, piloting, service, and/or design experience in the water and wastewater treatment industry
• Creative, collaborative, and self-driven
• Strong listening and interpersonal skills
• Proficient computer skills including the use of Salesforce, Google Workspace,etc.
• Experience in the application of the principles of “Strategic Selling” (Miller Heiman) or similar sales strategies
• Technical understanding of heavy industry such as power, chemicals, polymers, steel, paper, refining, food, beverage, and manufacturing.
• Technical understanding of water treatment technologies such as softening, ion exchange (IX), electrodeionization (EDI), reverse osmosis (RO), filtration, ultrafiltration (UF), membrane bioreactor (MBR), clarification, etc.

Core Qualifications

Required:

• 5 years client services, relationship management, and/or sales experience working with heavy industrial customers within the water and wastewater treatment industry
• Valid driver’s license and acceptable driving record

Preferred:

• Bachelor’s Degree Engineering, Technical Degree, or related program

Additional Information

Working Environment and Physical Demands

• The working environment and physical demands described here, as well as the essential functions and responsibilities noted above, are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. 

Domestic Travel: ~35%

Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly bench-marked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $95,000 - $125,000 USD
• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

Requisitos

En Veolia España buscamos incorporar una persona para realizar prácticas en la Dirección de Desarrollo de Residuos centrales en Madrid.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! 

Funciones

• Soporte en tareas de Desarrollo de Negocio.

• Soporte en seguimiento de desarrollo normativo.

• Soporte en seguimiento a clientes y asociaciones.

• Soporte en seguimiento de salesforce y otras bases de datos.

Requisitos

• Formación: Valorable grado universitario en ingeniería, ciencias ambientales, o similar.

• Experiencia: No necesaria.

• Idiomas: Valorable B2 de inglés

• Lugar de trabajo: C/ Serrano Galvache, 56, Madrid

Se ofrece: 

• Horario: Flexible, entrada de 07:30 a 09:30, jornada 40 horas semanales

• Duración: 6 meses

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Santa-Maria-di-Lota

DESCRIPTION :

Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en la zona de Tenerife un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones de Protección Contra Incendios.

Entre sus principales funciones estará:

- Encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de protección contra incendios (PCI).

- Inspeccionar y probar los sistemas de detección y extinción de incendios en las diferentes instalaciones de nuestros clientes.

- Identificar y solucionar averías en los equipos de seguridad contra incendios.

- Controlar y dejar registrada la actividad realizada.

- Elaborar actas/informes de mantenimiento.

Ofrecemos:

- Contrato indefinido.
- Salario según valía.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

- Formación de FP en alguna de las siguientes especialidades (o equivalentes): climatización y ventilación, electricidad, producción de calor, etc.

- Formación del reglamento RIPCI.

- Experiencia en mantenimiento de PCI.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Carticasi

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Descripción de la empresa

En Veolia Servicios Lecam, buscamos un/a Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en climatización, para trabajar en Cartagena. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources, ¡Queremos conocerte!

En esta ocasión, las funciones principales de Oficial 1ª son:

* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones a nivel de climatización (trabajos de mantenimiento unidades de climatización y de distribución de fluidos en centro asistencial.)etc.
* Programación de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento del edificio.

Buscamos perfiles con al menos 3 años de experiencia en una posición similar, con capacidad de aprendizaje y motivado por desarrollar su carrera profesional en este ámbito. Se valorará positivamente experiencia en el sector.

Se ofrece:

- Posición estable: contratación indefinida

- Incorporación inmediata

- Formar parte de una empresa líder en la Transformación ecológica

Si estás interesado/a no dudes en inscribirte.

Requisitos

Perfil profesional:

* FP Grado medio y/o superior relacionados con la posición
* Experiencia al menos 3 años en posición similar
* Carnet de RITE y/o gases fluorados

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.