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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 299 offres

Chargé(e) de recrutements et de missions RH F/H

  • 14 novembre 2025
  • YOOJI
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe RH, tu accompagneras la DRH activement sur les sujets suivants : le recrutement, la gestion administrative du personnel ainsi que des projets transverses.

Tes missions comprendront notamment :

Recrutement :

 · Rédaction et diffusion des offres d'emploi

 · Tri des candidatures et préqualification téléphonique

 · Organisation et participation aux entretiens

 · Suivi des candidatures et retours aux candidats

 · Mise à jour des indicateurs de recrutement

 · Création d'un vivier de candidats

Gestion administrative :

 · Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.)

 · Mise à jour des tableaux de suivi RH (effectifs, congés, formation…)

 · Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des variables)

 · Classement et archivage des documents RH

 · Gestion des temps de travail : gestion de la badgeuse du site de production

 · Gestion des sujets liés aux avantages véhicules en nature de nos commerciaux (assurances, amendes…)

Projets RH transverses :

 · Marque employeur : participation à la communication RH interne/externe et à la valorisation de l'expérience collaborateur

 · Onboarding / intégration : amélioration du parcours d'accueil des nouveaux arrivants

 · Qualité de vie au travail (QVT) : propositions d'actions pour renforcer le bien-être et la cohésion des équipes

 · Digitalisation RH : aide à l'optimisation des outils et processus internes

 · RSE et égalité professionnelle : participation à des initiatives RH responsables et inclusives, Process de recrutement :

Vous aurez un entretien avec Lorraine, notre Directrice des Ressources Humaines, pour discuter de vos motivations, de vos aspirations et évaluer votre adéquation avec notre culture d'entreprise.

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien en présentiel sur le siège de Bordeaux.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Numérisation, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Ressources Humaines, Psychologie, Production Industrielle, Classement et Archivage des Documents, Législation Sociale, Marque (Branding), Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE LIGNES AERIENNES H/F

  • 14 novembre 2025
  • EDF
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Dans une équipe composée de 10 à 20 personnes vous aurez pour mission : Maintenance préventive : Etablissement de diagnostic (visuel et thermographique) des lignes électriques visites de lignes (à pied ou en 4x4). Maintenance curative : Remise en état du réseau entretien des pylônes, câbles, isolateurs, cornières, etc. Activités transverses : Interventions de dépannage Réalisation de diagnostics concernant l'environnement des pylônes électriques (végétation, peinture.) Renseignement du système d'information : mise à jour du patrimoine dans le but de connaitre l'état des lignes. Possibilité d'interventions sur des chantiers de plus grande ampleur (remplacement de pylône, de portée.) en lien avec Développement & Ingénierie. Travail réalisé en équipe, sous la responsabilité d'un chargé de travaux Travail à l'extérieur (quelles que soient les conditions climatiques) Travaux en hauteur (intervention en nacelle ou sur pylônes de 20 à 100 mètres, en général entre 30 et 40 mètres)
Nombreux déplacements, sur un périmètre régional donné (1h30 à 2h du dépôt) Quelques découchages à prévoir Pas d'astreinte, mais disponibilité nécessaire pour les urgences Formation interne d'environ 6 mois (alternance de pratique, dans son équipe et d'autres équipes, et de théorie), * Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Électromécanique, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Lignes Aériennes, Travaux de Peinture, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Travail en Hauteur, Maintenance Curative

Téléphone : 0383927390

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur IP/MPLS & WDM

  • 14 novembre 2025
  • AGH CONSULTING
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Répartition du périmètre :
IP/MPLS : 70 %

WDM : 30 %

Missions principalesConception et ingénierie :
Concevoir et valider les architectures IP/MPLS & WDM (HLD, LLD).

Assurer la cohérence technique des solutions proposées aux clients.

Participer aux échanges techniques dans la définition des solutions.

Tests et validation technique :
Réaliser les tests et la validation des équipements IP/MPLS, IT Réseau (Firewall, Console, Switch), CPE & WDM.

Contribuer à la mise en service et à la qualification des infrastructures réseau.

Production et exploitation :
Produire et configurer les équipements et services IP/MPLS, IT Réseau et WDM.

Assurer la validation et la mise en service des équipements et services réseau.

Superviser les indicateurs de performance des services IP/MPLS & WDM.

Support et maintenance :
Participer à la résolution des incidents sur les réseaux actifs (IP/MPLS & WDM).

Rédiger, déployer et faire évoluer les procédures techniques de mise en service, d?exploitation et de maintenance.

Coordination et amélioration continue :
Contribuer aux projets clients (Lambda WDM, IP/MPLS, VPN Ethernet).

Échanger avec les fournisseurs de services de transmission et de collecte.

Participer à l?amélioration continue des process et des outils internes.

Code d'emploi : Ingénieur VoIP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Ethernet, Protocole Internet, VPN, Multiprotocol Label Switching, Architecture de Réseau, Firewalls (Informatique), Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion des Incidents, Production Industrielle, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Services de Transmission

Type d'annonceur : Employeur direct

Commissioning Supervisor (H/F)

  • 14 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Charenton-le-Pont
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur démarrage, vous intervenez en phase finale des projets gérés par Air Liquide Global E&C Solutions Europe, dans le cadre de clés en main ou d'assistances techniques.
En vous déplaçant tout au long de l'année sur les sites de nos usines situées partout en Europe et plus occasionnellement dans le reste du monde, vous assurez le precommissioning et le commissioning de nos unités.
Nos technologies couvrent des unités cryogéniques (séparation d'air ou de syngaz, liquéfacteurs H2, CO2, N2, etc.), des unités Lurgi (réformeur méthane, méga méthanol, etc.) ainsi que des électrolyseurs.

Dans le respect des règles de sécurité et de qualité d'Air Liquide et suivant les priorités et délais fixés par le chef de projet, en tant que superviseur démarrage, vous serez en charge sur nos sites de :
Assurer la sécurité en collaboration avec le responsable HSE et le chef de chantier (si présent),
Préparer, superviser et/ou réaliser les activités de precommissionning et de commissioning (P&ID checks, soufflages, rinçages, tests de la logique, tests de boucles, inspections, réglage des unités, tests de performance, etc.),
Suivre l'évolution et contrôler les activités réalisées par nos partenaires (sous-traitants et fournisseurs),
Résoudre tous les problèmes techniques liés à votre périmètre d'intervention,
Démarrer les unités de production et les régler jusqu'au test de performance et à la livraison client.

Are you a MATCH?

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Performance, Anglais, Prise de Décision, Leadership, Motivation Personnelle, Ingénierie Cryogénique, Génie des Procédés, Travaux de Tuyauteries, Sécurité et Surveillance de Site, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste F/H

  • 14 novembre 2025
  • DELCAMBRE
  • Brive-la-Gaillarde
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DESCRIPTION :

Sur notre pôle travaux auprès de la clientèle particulière
* Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Travaux sur Vannes, Pompes, Installation et Entretien de Chaudière

Téléphone : 0555985760

Type d'annonceur : Employeur direct

Office Manager en Alternance chez Webreathe Lille H/F

  • 14 novembre 2025
  • Webreathe
  • Lille
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DESCRIPTION :

dossiers administratifs de chaque collaborateur. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels. - Suivre la facturation (émission, suivi, relances). - Suivre les achats de fournitures et consommables de bureau. - Mise à jour de reporting comptable. Logistique - Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement quotidien des locaux. - Proposer et organiser les évènements team building.

Code d'emploi : Gestionnaire Relations Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Office Suite, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Facturation, Organisation d'Événements, Ressources Humaines, Gestion du Temps, Gestion du Standard Téléphonique, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Régleur commande numérique F/H

  • 14 novembre 2025
  • Sainte-Sigolène
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DESCRIPTION :

Préparation & réglage des machines

Installer les outillages et monter les pièces à usiner.

Régler les paramètres de coupe selon les matériaux et les spécifications.

Collaborer avec les programmeurs FAO pour la mise au point des programmes.

Réaliser les essais et ajuster les réglages.

Conduite & surveillance de la production

Lancer les cycles d'usinage et contrôler leur bon déroulement.

Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels avec les instruments de métrologie.

Détecter les écarts et corriger les défauts en cours de fabrication.

Assurer la traçabilité et renseigner les documents de suivi.

Maintenance & amélioration continue

Assurer l'entretien courant des machines (nettoyage, lubrification, vérification des niveaux).

Signaler les dysfonctionnements aux équipes de maintenance.

Être force de proposition pour améliorer les processus.
Compétences techniques

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fanuc, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Opérations de Perçage, Traçabilité, Test d'Installation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Programmation CN - Commande Numérique, Réglages Machines, Montage et Démontage, Contrôle Qualité, Graissage et Lubrification, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Heidenhain, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Électricien de chantier expérimenté F/H

  • 14 novembre 2025
  • PIERRE STREIFF
  • Saint-Martin-le-Vinoux
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DESCRIPTION :

En lien avec les chefs de projets et les metteurs au point, vos missions seront les suivantes :
* Lire et interpréter des plans et schémas électriques liés aux installations CVC
* Superviser les prestations de nos sous-traitants électriciens
* Réaliser ponctuellement les installations électriques en courant faible dans le respect des normes en vigueur
* Effectuer les contrôles électriques, diagnostiquer d'éventuelles anomalies et assurer les réglages nécessaires
* Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
* Assister les metteurs au point en phase de mise en service
* Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et assurer la conformité réglementaire des installations

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Conformité Réglementaire, Inspection Électrique, Recrutement, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Travaux Publics, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@streiff.com

Téléphone : 0476728425

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recouvrement amiable H/F

  • 14 novembre 2025
  • LA CITADELLE
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière (RAF), vos missions seront notamment :
* Tenir la comptabilité clients (contrôle de la remontée automatique des factures et des règlements; lettrage des comptes clients, reclassements…) ;
* Assurer le suivi des acomptes, des avoirs, des chèques en portefeuille;
* Analyser les comptes clients ;
* Assurer les relances écrites et téléphoniques auprès des clients pour le suivi des paiements;
* Identifier les causes des litiges et proposer des solutions adaptées dans le respect des délais;
* Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles pour optimiser le recouvrement des créances clients;
* Effectuer les dépôts des dossiers sur les plateformes tel que Chorus, Salesforce, Agrège;
* Participer à la constitution des dossiers contentieux et les transmettre au service contentieux;
* Effectuer la préparation des écritures de clôtures comptables mensuelles et annuelles (provision clients, créances irrecouvrables, FAE, PCA).

Code d'emploi : Chargé de Recouvrement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciel Sage Compta, Salesforce.Com, Chorus Pro, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Écritures de Clôture, ERP (Enterprise Resource Planning), Négociation, Gestion des Litiges et Contentieux

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux photovoltaïque F/H

  • 14 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Analyser les plans de l'architecte et ceux d'exécution des bureaux d'études
- Sélectionner les matériaux et les sous-traitants
- Préparer et organiser les chantiers, en assurer les approvisionnements
- Planifier les chantiers en collaboration avec les clients et négocier les achats avec les fournisseurs
- Garantir la qualité des installations et veiller au respect du budget
- Animer les démarches de prévention des risques et d'amélioration continue
- Encadrer les équipes de couvreurs et de poseurs, vérifier la conformité des réalisations
- Assurer un reporting régulier à la direction, incluant les comptes rendu de chantier et la mise à jour des plannings

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Dessin Architectural, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Ressources Humaines, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Budgétisation, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé mission animation

  • 14 novembre 2025
  • L'afigéo
  • Saint-Mandé
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DESCRIPTION :

La coordination et animation des groupes de travail visant notamment à partager les bonnes pratiques et définir des actions collectives à destination des membres (Réseau des CRIGEs, collectivités, …) de l'association et en lien avec des partenaires institutionnels (Ministères…) ou Associations nationales,
- L'accompagnement de la filière géomatique en termes de veille, de développement économique, de transformation numérique, de suivi à la mise en place d'un observatoire sectoriel,
- La valorisation des activités auprès de la communauté géomatique, et une participation active à l'organisation de l'événement annuel phare : les GeoDataDays.

Code d'emploi : Chargé Événementiel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Démarcheurs Publicités

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Marketing Social, Développement Économique, Organisation d'Événements

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur connaissances colis H/F

  • 14 novembre 2025
  • ANDRA
  • Châtenay-Malabry
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DESCRIPTION :

La direction sûreté, environnement et stratégie filières (DISEF) de l'Andra a pour mission de veiller à ce que l'ensemble des installations aient un impact maîtrisé sur l'Homme et sur l'Environnement, aujourd'hui, demain et sur le long terme.

Au sein de cette direction, le département Colis (DC) rassemble les équipes chargées de veiller à la sûreté et à la maîtrise de la qualité des colis de déchets, de recueillir, instruire et analyser des données concernant la connaissance et le conditionnement des déchets et d'organiser et rendre disponible la connaissance des colis. Pour la bonne réalisation de ses missions, il s'appuie sur trois services travaillant en étroite collaboration : le service scénarios, inventaires et organisation de la connaissance, le service sûreté et maîtrise de la qualité des colis et le service connaissance et avis sur conditionnement.

Le service connaissance et avis sur conditionnement (CAC) assure plus particulièrement l'analyse de la connaissance des colis de déchets apportée par les producteurs pour permettre son utilisation dans la conception des centres de stockage en projet et l'instruction des demandes de conditionnement des déchets pour le compte de l'ASN.

Au sein de ce service, vos missions seront les suivantes :
* Pour les familles de colis dont vous aurez la responsabilité, vous assurez le recueil de la connaissance auprès des producteurs de déchets et analysez ces connaissances en vue de leur validation et de leur appropriation au sein de l'Andra. Vous vérifiez la cohérence entre toutes les données d'entrée. Vous organisez des réunions avec les producteurs afin de présenter les résultats de vos analyses et exprimez des recommandations.
* Vous assurez l'instruction des avis, sur demande de l'ASN ou des producteurs, concernant le conditionnement des déchets en analysant les conditions de fabrication des colis pour vérifier leur adéquation avec la démonstration de sûreté et la conception de Cigéo. Vous pilotez cette mission en étroite relation avec différentes entités de l'Agence dont celles en charge de la R&D, de la sûreté, du projet Cigéo.
* Vous veillez à l'application du référentiel Andra de constitution des dossiers de connaissances et de conditionnement.
* Vous fournissez des données colis contextualisées aux autres services et directions dans le cadre des projets en cours à l'Agence.
* Vous exploitez l'outil de construction et de distribution des inventaires afin de fournir les éléments nécessaires aux différents projets.
* Vous pourrez, au besoin, développer des outils permettant de faciliter les analyses des inventaires.
* Vous contribuez aux instructions et à la rédaction de documents de synthèse et d'analyse des descriptifs d'évaluation d'activité radiologique (moyens, méthodes, fiabilité des inventaires).

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Vba Langage de Programmation, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Calculs, Conception de Documents, Géologie, Radiation Physics, Gestion des Déchets, Fabrication, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Messagerie, Courses et Livraisons, Recherche et Développement, Gestion des Déchets Radioactifs, Radiologie Conventionnelle, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement

Courriel : accueil@andra.fr

Téléphone : 0233016900

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Méthodes/Fiabilité et GMAO H/F

  • 14 novembre 2025
  • NORGAL
  • Harfleur
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Pôle Technique, nous recrutons un(e) Responsable Méthodes / Fiabilité & GMAO, véritable référent(e) technique et garant(e) de la performance de nos installations industrielles.

En lien transverse avec les équipes Maintenance, Exploitation, Inspection, Travaux Neufs et Projets, vous aurez pour mission d'améliorer la fiabilité des équipements, optimiser les organisations de maintenance, et garantir l'efficacité du système GMAO.

Votre poste en résumé
* Analyser les défaillances et définir les actions (développement préventif : maintenance conditionnelle et/ou maintenance systématique)
* Piloter et être garant de la GMAO en assurant sa fiabilité ;
* Développer et suivre les KPI de gestion de maintenance &a exploitation ;
* Apporter un appui technique aux équipes Maintenance, Exploitation et Projets ;
* Participer aux projets industriels, aux audits et à la gestion documentaire technique

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Fiabilité, Maintenance Conditionnelle, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0235533710

Type d'annonceur : Employeur direct

Poseur panneaux photovoltaïques F/H

  • 14 novembre 2025
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Chevigny-Saint-Sauveur
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DESCRIPTION :

* Préparation, sécurisation et organisation des chantiers d'installation photovoltaïque ( essentiellement chez des particuliers )
* Pose de panneaux solaires en toiture ou sur structures au sol
* Réalisation des raccordements électriques (courant continu / alternatif) et tests de bon fonctionnement
* Assurer la mise en service, le contrôle et la conformité des installations
* Intervention sur la maintenance ou le dépannage ponctuel des systèmes
* Veiller à la satisfaction client et représenter l'image de qualité du Groupe DGC, * Une entreprise familiale à taille humaine, où la confiance et la bienveillance sont des valeurs fortes
* Des projets variés, mêlant technique, innovation et transition énergétique
* Une équipe expérimentée, animée par la passion du métier et le partage du savoir-faire
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance

Code d'emploi : Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Innovation, Service Client, Satisfaction Client, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires

  • 14 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Kourou
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DESCRIPTION :

Pour notre agence de Cayenne, nous recherchons un Chargé d'Affaire confirmé en travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.

Vos missions principales :
* Chiffrer et piloter des affaires (de 500K€ à 5 M€),
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients,
* Suivre et superviser vos chantiers de A à Z,
* Coordonner les équipes internes et partenaires,
* Apporter une expertise technique pointue en mécanique des fluides, hydraulique, aéraulique
* Contribuer à la structuration et à l'évolution du pôle travaux.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Thermodynamique, Mécanique des Fluides, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET AERONAUTIQUE (H/F)

  • 14 novembre 2025
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Roche-la-Molière
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DESCRIPTION :

# Piloter une équipe pluridisciplinaire,
# Faire le reporting de l'avancement du projet,
# Communiquer sur les problèmes rencontrés, les plans d'actions mis en place, les chemins critiques,
# Assurer la bonne organisation du projet (plans, planning, charges) au regard du budget alloué,
# Assurer le reporting technique, financier et délai,
# Animer la résolution des problèmes, l'évaluation des risques et la construction des plans de mitigation,
# Contribuer au développement des systèmes et des équipements (préparation revue, coordination, tenue des audits, stratégie de développement, gestion de la configuration système/équipement),
# Assurer le retour d'expérience., Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Électronique, Recrutement, Gestion de Projet, Stratégies d'Affaires, Fabrication Aéronautique, Mécanique Industrielle, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0178424040

Type d'annonceur : Employeur direct

Area Project Procurement Manager - Bangalore

  • 14 novembre 2025
  • SBM Offshore
  • Marly
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DESCRIPTION :

* The E&I Hub Manager is responsible for overseeing the procurement of field instrumentation and associated services. This role involves managing a team of buyers, PPL, expeditors, developing and implementing with Category Manager procurement strategies, and ensuring the timely and cost-effective acquisition of high-quality materials., * Team Management: Lead and mentor a team of procurement specialists, ensuring effective performance for Greenfield & Brownfield projects and OPS.
* Procurement Strategy: Develop and implement with the category manager procurement strategies to optimize costs, efficiency, and supplier performance.
* Supplier Management: Establish and maintain strong relationships with suppliers, negotiate contracts, and ensure compliance with terms and conditions.
* Inventory Management: Review any surplus management from one project to another, liaise with operation for stock and maintenance needs.
* Budget Management: Align with OPS and Projects for the budget
* Compliance: Ensure all procurement activities comply with company policies, industry standards, and regulatory requirements.
* Reporting: Liaise with PPM and OPS representative for reporting and present regular reports on procurement activities, performance metrics, and strategic initiatives., Commercial
Analytics and reporting
Project Procurement Strategy and Management
Purchasing Tools and Processes
Strategic Sourcing and Vendor Management
Contract Management
Negotiation

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Leadership, Sens de la Stratégie, Gestion d'Entreprises, Conformité Réglementaire, Gestion de Contrat, Négociation de Contrat, Instrumentation, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Négociation, Gestion des Achats, Processus d'Achat, Exigences Réglementaires, Gestion des Ventes, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Stratégie d'Approvisionnement, Gestion de la Performance des Fournisseurs, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0493194224

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste (H / F)

  • 14 novembre 2025
  • SARL INGETHERMIQUE
  • Saint-Ouen-l'Aumône
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Travaux Publics, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Téléphone : 0134370353

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études concertation (H/F)

  • 14 novembre 2025
  • Systra
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un chargé d'études concertation en CDD sur notre site de Marseille (13)., * Conduite d'études de contexte territorial et de retours d'expérience (entretiens, recherches documentaires et analyse, réalisation de cartographies, rédaction des rapports, restitution orale) Rédaction de recommandations stratégiques, de notes de synthèse, d'argumentaires, de notes de capitalisation / évaluation
* Conception de modalités de concertation
* Animation d'ateliers et de réunions de concertation
* Rédaction de comptes-rendus de réunions publiques et de bilans de concertations
* Réalisation de supports de concertation et de communication
* Pilotage de prestataires/partenaires
* Veille de l'actualité (projets et évolution du contexte de la concertation)
* Relecture et rédaction de synthèses de documents techniques pour une communication grand public
* Suivi administratif et financier des missions pilotées (bons de commandes, facturation)
* Relations avec les clients tout au long des missions
* Développement commercial dans le domaine de la concertation : participer aux réponses à appel d'offre, rencontres client, etc.

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Office, Facturation, Développement Commercial, Conception de Documents, Communication de Masse, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

[CDI] Charge de mission animation F/H

  • 14 novembre 2025
  • L'afigéo
  • Créteil
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DESCRIPTION :

La coordination et animation des groupes de travail visant notamment à partager les bonnes pratiques et définir des actions collectives à destination des membres (Réseau des CRIGEs, collectivités, …) de l'association et en lien avec des partenaires institutionnels (Ministères…) ou Associations nationales,
- L'accompagnement de la filière géomatique en termes de veille, de développement économique, de transformation numérique, de suivi à la mise en place d'un observatoire sectoriel,
- La valorisation des activités auprès de la communauté géomatique, et une participation active à l'organisation de l'événement annuel phare : les GeoDataDays.

Code d'emploi : Chargé Événementiel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Démarcheurs Publicités

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Marketing Social, Développement Économique, Organisation d'Événements

Type d'annonceur : Employeur direct

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