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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 190 offres

Responsable Achat F∕H

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un Responsable achat pour les régions Nord Normandie EST , avec des déplacements fréquents à prévoir.

Rattaché(e) à la Direction des achats Nationale et fonctionnellement aux Directeurs administratifs et financiers des régions, vous aurez la responsabilité des achats régionaux de votre périmètre.

Nature des achats : Achat de marchandises, sous traitance et autres achats.

En tant que responsable achat, vous êtes responsable de la déclinaison de la politique achats Veolia au sein des régions. A ce titre, vous êtes le garant de notre stratégie achats, ainsi que du pilotage de l'ensemble des indicateurs achats : financiers et extra-financiers.

Vos  missions sont :

  • assurer la mise en œuvre de la stratégie achats sur votre périmètre régional, 
  • coordonner et venir en support à l’ensemble des régions sur la mise en oeuvre de la procédure achats sur une ou plusieurs catégorie d’achat spécifique 
  • gérer les achats locaux/régionaux ainsi que le pilotage de catégories d’achats transverses 
  • développer des relations avec les fournisseurs de proximité locaux
  • remonter les besoins et spécificités régionales dans le cadre des contrats nationaux
  • piloter la conformité (solvabilité, dépendance financière, devoir de vigilance…) et la validation de votre  panel de fournisseurs stratégiques
  • déployer les contrats du Groupe au sein des Régions
  • assurer les formations nécessaires à la bonne compréhension du processus P2P, le déployer et contrôler sa correcte application 
  • garantir le pilotage du plan de performance achat régional et la remontée dans le plan global 
  • Être proactif en proposant des plans d'optimisation et des idées novatrices dans le domaine des achats
  • Participer au groupe de travail pour la mise en place du nouvel outil achat
Qualifications

De formation supérieure Bac +5, type École d'ingénieurs ou École de commerce spécialisée en Achat complété par une parfaite maîtrise de l’ensemble des étapes du processus achats, vous avez : 

  • Une expérience de cinq ans sur une fonction similaire. Expérience indispensable dans la négociation et le déploiement de contrats cadres en mode projet ou gestion de projets complexes

  • une maîtrise de la gestion de projets y compris des sujets transverses à l’entreprise

  • une aisance relationnelle pour développer des relations privilégiées avec les clients internes

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternant(e) BTS GEMEAU H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Intégré(e) dans une équipe dynamique,  vous aurez comme missions principales : 

  • Mettre en œuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des réseaux  d'assainissement , avec en particulier le suivi de l'autosurveillance, de l'inspection télévisé et du SIG (cartographie)
  • Participer à la maintenance de premier niveau
  • Maîtriser et gérer les informations scientifiques, techniques et institutionnelles
  • Participer aux études techniques
  • Assurer la qualité du produit et/ou du service

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

(Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer)

Qualifications
  • BTS GEMEAU
  • Faire preuve d’esprit d'équipe, d’un bon relationnel,  de rigueur
  • Appétence pour les domaines de l'eau et de l’assainissement et de la protection de l’environnement
  • Apprécier le travail manuel
Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) en Data Engineering - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vous serez rattaché(e) à un Ingénieur de Recherche Senior.

vos missions seront les suivantes :

  • Prendre connaissance des outils informatiques utilisés par le groupe ainsi que de la documentation existante
  • Comprendre les enjeux et les besoins des différents projets dans lesquels vous interviendrez
  • Explorer et analyser les données mise à disposition par les experts métier
  • Concevoir, développer et tester les solutions techniques de traitement des données et création de variables explicatives en lien avec les data scientist
  • Concevoir, développer et tester les solutions de visualisation des données en lien avec les développeurs cloud
  • Tester et valider les choix techniques
  • Documenter les solutions et les résultats obtenus

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs : ECE, ESILV, ESGI, EFREI

  • Maîtrise du langage de programmation (Python)
  • Bonne connaissance du langage SQL
  • Bonne connaissance des ETL et des pipelines de données.
  • Connaissance des services Google Cloud Platform, notamment Bigquery, Cloud Storage et Locker Studio seraient appréciées
  • Françias bilingue ou lanque maternelle
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Food & Beverage market development Assistant - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Under the responsibility of the Food & Beverage Market Director, tyou will work closely with the Industrial Markets and Partnerships team.

You will provide support to Veolia countries worldwide for studies, market analysis and development of tools, and be responsible for taking on projects supporting business development, new offers, etc.

Main activities : 

  • Perform research and analysis on these market segments and their waste, water and energy needs 
  • Compile information from general studies/ Veolia countries, ...and identify / communicate on different supports (intranet, animation of the relevant communities, webinars,...)
  • Lead specific projects necessary for the development of the Food & Beverage market (offers tools/commercial presentations, proposals, ...) -
  • Provide support to the Veolia BU’s to help them in their local market development approach
  • Other topics as required by the team

We offer an apprenticeship contract for 12 or 24 months, starting in early September 2026.

Qualifications

You are in Master 2 of Business School or Engineering school, University degree with focus on environmental/energy

  • Knowledge about F&B industry, energy issues, decarbonization and environmental issues, interest in ecological transformation and the circular economy.
  • A good knowledge of Google Suite
  • English C2 - Bilingual
  • Spanish B1 / B2 - Operational
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Listening skills, good relationship to manage coordination, autonomy.
  • Agile and flexible, business oriented- profile for impact and success

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :

  • L’exploitation d’un site de production d’amendements organiques

  • Les chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)

  • La valorisation des fertilisants

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale SANI un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Reims (51)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le développement de nos  gammes d’engrais minéraux, organo-minéraux et organiques dans les  régions Champagne-Ardenne et Lorraine 

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Suivre, animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

  • Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché ;

  • Développer un fort relationnel auprès de vos interlocuteurs.

Qualifications
  • Vous êtes Ingénieur/Master Agri/Agro avec un bon savoir-faire technique en agronomie / fertilisation / biostimulants

  • Vous avez une expérience de 3-5 ans, dans un environnement connexe

  • Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

  • Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

  • Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

  • Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

Informations supplémentaires
  • CDI, Temps plein, Cadre

  • Rémunération à partir de 50 000 € par an (fixe + variable)

  • Déplacements réguliers principalement en Champagne-Ardenne et plus ponctuellement sur la Lorraine

Nos avantages : 

  • 13ème mois, primes individuelles 

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Véhicule de fonction

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti.e BTS Électrotechnique H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Intégré(e) au sein de la Station d’épuration de Sarreguemines, vous interviendrez sur la maintenance et l’exploitation de la station ainsi que sur les ouvrages associés d’assainissement, ainsi que sur les ouvrages associés (postes de refoulement, déversoirs d’orage, etc.). Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :

  • Se familiariser au fonctionnement de la station d’épuration compte tenu de ses spécificités, 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations, assurer leur renouvellement

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnements et procéder aux réparations sur les équipements 

  • Assurer le paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure 

  • proposer des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements 

  • Assurer la traçabilité des activités réalisées

  • Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité et environnement

Qualifications
  • Être titulaire d’un baccalauréat / bac professionnel spécialisé en électricité, mécanique ou maintenance (de préférence)

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel, et apprécier le travail manuel

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternant.e BTS Métier de l’eau H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Thionville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe du site environnemental de traitement des eaux usées de Thionville, vous interviendrez sur le pilotage et l’exploitation des ouvrages de la filière épuratoire. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

  • Réalisations des analyses journalières de pilotage par micro-méthode.

  • Contrôles et maintenance des équipements d’autosurveillance ( préleveurs automatiques )

  • Confections des échantillons d’eau brute et traitée dans le cadre de l’autosurveillance

  • Étalonnages et maintenances des sondes (pH, turbidité, conductivité, température)

  • Interprétation des enregistrements des capteurs de l’outil de supervision

  • Saisie informatique des résultats d’analyses et paramètres de traitements

  • Propositions d’optimisation du fonctionnement de la filière épuratoire

Qualifications
  • Formation en cours GEMEAU ou équivalent

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Capacité d'adaptation et autonomie

  • Esprit d'équipe et proactivité

  • Motivation pour travailler dans un environnement industriel

  • Capacité à gérer des projets.

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Apprenti.e BTS Électrotechnique H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vieux-Thann

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe Maintenance du site Tronox Ochsenfeld, vous intervenez sur la maintenance et l’exploitation des équipements de traitement des acides de l’usine, ainsi que sur les ouvrages associés (convoyage, ouvrage de refoulement, silo). Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :

  • Se familiariser au fonctionnement de l’usine compte tenu de ses spécificités, 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations, assurer leur renouvellement,

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnements et procéder aux réparations sur les équipements, 

  • Assurer le paramétrage des instruments de mesure, 

  • proposer des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements 

  • Assurer la traçabilité des activités réalisées

  • Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité et environnement

Qualifications
  • Être titulaire d’un baccalauréat / bac professionnel spécialisé en électricité, mécanique ou maintenance (de préférence)

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel, et apprécier le travail manuel

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et l’industrie  et impliqué dans la vie locale,

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Apprenti.e BTS Électrotechnique ou Maintenance Industrielle H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe  Maintenance  de la station d’épuration de Colmar, vous intervenez sur la maintenance et l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement, ainsi que sur les ouvrages associés (sources, réservoirs, déversoirs d’orage, etc.). Vous participez également aux travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.). Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :

  • Se familiariser au fonctionnement de la station d’épuration compte tenu de ses spécificités, 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations, assurer leur renouvellement

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnements et procéder aux réparations sur les équipements 

  • Assurer le paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure 

  • proposer des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements 

  • Assurer la traçabilité des activités réalisées

  • Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité et environnement

Qualifications
  • Être titulaire d’un baccalauréat / bac professionnel spécialisé en électricité, mécanique ou maintenance (de préférence)

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel, et apprécier le travail manuel

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chef(fe) de Projet International Digital & Innovation - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattachée à une Cheffe de projets Culture Academy & communication. 

Vos missions seront les suivantes :

  • Assister les chefs de projet dans la gestion quotidienne des projets de formation (organisation et à la coordination des sessions de formation)
  • Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des programmes existants
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes (formateurs, experts métiers, prestataires)
  • Contribuer à la veille sur les sujets phares de nos académies : intelligence artificielle, innovation, leadership Déployer des programmes de formation Groupe à l’international (présentiel, digital, blended…)
  • Définir le calendrier de déploiement et assurer la planification
  • Assurer la réalisation de la préparation du déploiement (communications auprès des participants, suivi des inscriptions, logistique, mise à disposition de contenus digitaux…)
  • Accompagner les chefs de programme dans la préparation logistique des programmes talents internationaux (hôtel, lieu de formation, restaurants, activités…) pour assurer la meilleure expérience possible aux participants Coordonner les animateurs internes et externes Accompagner les participants tout au long du programme
  • Assurer le suivi administratif (évaluations de fin de programme, confirmation des présences, suivi budgétaire)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois - Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école idéalement.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 d' Ecole de commerce ou d' Ingénieur en Gestion de Projet, Communication

  • Intérêt marqué pour l’événementiel et le développement des compétences
  • Envie de s’engager dans la transformation écologique et de découvrir les métiers de Veolia
  • Anglais C1 - Courant (minimum indispensable)
  • Espagnol B1 / B2 - Opérationnel
  • Bonnes capacités d'organisation, de planification et de gestion du temps
  • Appétence pour la pédagogie et la transmission
  • Proactivité, force de proposition
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer plusieurs projets de front
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute, orientation client,
  • Adaptabilité et flexibilité Rigueur et sens du détail
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Ingénieur bureau d'études assainissement H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Notre bureau d'études est une équipe de 10 personnes d'ingénieurs et techniciens spécialisés dans l'hydraulique urbaine avec un périmètre d'intervention sur l'ensemble de l'IdF. Rattaché au responsable du bureau d’études, vos missions principales seront les suivantes :

Etudes et terrain:

  • Réalisation et supervision de géoréférencement de réseaux d’assainissement ;
  • Edition de plans (utilisation du logiciel AutoCAD) ;
  • Diagnostic de réseaux d'assainissement ;
  • Suivi de chantier ;
  • Participation aux appels d'offres et aux devis ;
  • Pose d'appareils de mesures (débitmètre, préleveur, sondes de hauteur etc.) ;
  • Analyse des mesures recueillies sur le terrain ;
  • Dimensionnement de réseau de bassin et de poste de relevage ;
  • Test de matériel

Projets : 

  • Assurer le suivi des projets techniques ;
  • Présenter les projets à la direction et aux clients
  • Aide au reporting des agences Veolia Assainissement et Maintenance IDF 
  • Recherche d’innovations technologiques
Qualifications

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en génie environnemental, hydraulique ou équivalent et vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience sur des projets en hydraulique urbaine. 

Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender rapidement les enjeux techniques et organisationnels des projets. Vous savez structurer votre travail et établir des priorités tout en gérant plusieurs dossiers en parallèle.

Naturellement doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour des projets que vous pilotez. Votre aisance communicationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, des équipes terrain au management.

Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste qui nécessite une grande polyvalence et un sens aigu de l'organisation.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons ?

  • Epargne Salariale

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)

  • 13ème mois , Intéressement, Participation

  • Carte Tickets Restaurant

  • Prime objectifs

  • Mutuelle

  • CSE

  • Véhicule de fonction

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Cariste Manutentionnaire H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Saint-Fons (69) devenez notre nouveau.velle :

Cariste Manutentionnaire H/F en CDI.

Description du poste

Vous assurez les missions suivantes, dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement:

Réception déchets/conduite d’outils :

  • Décharger à l’aide d’un chariot élévateur les déchets des camions de collecte

  • Peser, vérifier et contrôler le bon état et la conformité des déchets réceptionnés et faire remonter les anomalies

  • Prévenir son responsable si les  réceptions sont non conformes aux cahiers des charges d'exploitation ou  ADR 

  • Trier et regrouper les déchets en fonction de leurs caractéristiques

  • Déplacer et mettre en stock les déchets dans les lignes correspondantes (absence de fuite, gerbage conforme)

  • Contrôler les déchets avant de les mettre en benne

  • Alimenter l’unité et réaliser le pompage des liquides conditionnés

  • Ouvrir des fûts en toute sécurité

  • Palettiser les déchets à l’aide de la filmeuse

  • Trier des piles, batteries et néons

Expédition déchets et d’emballages vides :

  • Préparer et charger les déchets en transit ou les emballages vides conformément aux demandes 

  • Préparer le transit conformément à l’ADR (étiquetage, vérification de l’état des emballages, respect des règles de chargement)

  • Préparer les contenants vides pour le chargements des camions

Maintenance :

  • Assurer le service de maintenance 1er niveau sur son chariot/engin (plein d’eau, plein de GNR, nettoyage par brise, vérification hebdomadaire à la prise de poste)

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires (casque, gants, lunettes, vêtements couvrants, chaussures de sécurité).

Qualifications

Profil: Titulaire du CACES R489 Catégorie 3, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et organisé. 

Vous appréciez le travail d’équipe et communiquez facilement.

Travailler en sécurité est une priorité pour vous.

Informations supplémentaires
  • 35h / semaine du lundi au vendredi :  8h - 16h

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats, vacances, enfants…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

CDI - Responsable Commercial Rénovation d'ampleur (F/H)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences au service de la promotion du gaz ? une énergie à valeur pour décarboner et rénover le parc de logements.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée qui anime les prescripteurs de solutions énergétiques sur le marché des clients particuliers, au sein de la Délégation Marché Grand Public d’Ile de France.

En tant que Responsable Commercial(e), vous participez à la définition des orientations commerciales de l'agence filière Vente et des plans d’actions sur le périmètre de l’Ile de France, en lien avec la Cheffe d’Agence (à laquelle vous êtes rattaché(e)), le Chef des Ventes et les autres Responsables Commerciaux pour atteindre les objectifs de conquête et fidélisation des clients particuliers raccordés au gaz naturel.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son/sa :

Responsable Commercial (F/H)

Poste basé à Pontoise (95)  ou  à Pantin (93)

Missions :

Votre mission consiste plus spécifiquement à animer les acteurs/prescripteurs du marché de la rénovation d'ampleur (multigestes), récemment investi par GRDF.

Objectifs : placer les solutions innovantes gaz, comme la PAC hybride, dans les projets des particuliers et définir, en lien avec la direction marché nationale, l'offre de valeur de GRDF (accompagnement) pour déclinaison régionale. 

A ce titre, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez un plan d’action commercial permettant de former, animer et engager les acteurs filière :

• Vous pilotez l'animation du réseau des agences France Rénov en lien avec les équipes Territoires et Marché d'affaires ;

• Vous prospectez les cibles de type « Mon Accompagnateur Rénov' » (bureaux d'études, auditeurs...), entreprises générales et sociétés ENR IDF pour constituer un réseau de partenaires prescripteurs ;

• Vous pilotez le COPIL régional RENOVATION et êtes le référent IDF au comité national ;

• Vous assurez une veille et un benchmark sur le marché de la rénovation d’ampleur ;

• Selon profil, vous participez à la professionnalisation interne et apportez une expertise technique (réglementation, décryptage technique solutions, simulations DPE, audits énergétiques...).

Profil :

Ce poste s’adresse à des candidats Profil Bac+5, de préférence issus d’une filière ingénierie/technique ou technico-commerciale, disposant d’une expérience dans la relation client et/ou l’animation d’un réseau/portefeuille de partenaires ou contreparties externes.

Ce poste s'adresse également aux candidats possédant un profil technico-commercial Bac+3 avec une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

Une connaissance des solutions de chauffage (gaz et/ou concurrentes), une expérience en bureau d'études ou en pilotage de projets seraient un plus.

Compétences :

• Capacité à établir une stratégie commerciale, un plan de prospection et constituer un réseau de partenaires commerciaux (segmenter et animer) ;

• Faculté à monter des opérations commerciales et expérimentations à valeur ;

• Capacité à définir, piloter et adapter un plan d’action (mode « projet ») selon spécificités territoire et/ou portefeuille d’acteurs ;

• Assurer le suivi des KPI et performance commerciale du plan d’action.

A propos de vous :

• Organisation, autonomie et prise d’initiatives.

• Goût du challenge et sens du résultat.

• Orientation client, capacité d’écoute et à convaincre, aisance relationnelle.

• Capacité à travailler en équipe et pédagogie.

• Agilité, dynamisme et pragmatisme.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Responsable Commercial Rénovation d'ampleur (F/H)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences au service de la promotion du gaz ? une énergie à valeur pour décarboner et rénover le parc de logements.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée qui anime les prescripteurs de solutions énergétiques sur le marché des clients particuliers, au sein de la Délégation Marché Grand Public d’Ile de France.

En tant que Responsable Commercial(e), vous participez à la définition des orientations commerciales de l'agence filière Vente et des plans d’actions sur le périmètre de l’Ile de France, en lien avec la Cheffe d’Agence (à laquelle vous êtes rattaché(e)), le Chef des Ventes et les autres Responsables Commerciaux pour atteindre les objectifs de conquête et fidélisation des clients particuliers raccordés au gaz naturel.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son/sa :

Responsable Commercial (F/H)

Poste basé à Pantin (93)  ou  à Pontoise (95)

Missions :

Votre mission consiste plus spécifiquement à animer les acteurs/prescripteurs du marché de la rénovation d'ampleur (multigestes), récemment investi par GRDF.

Objectifs : placer les solutions innovantes gaz, comme la PAC hybride, dans les projets des particuliers et définir, en lien avec la direction marché nationale, l'offre de valeur de GRDF (accompagnement) pour déclinaison régionale. 

A ce titre, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez un plan d’action commercial permettant de former, animer et engager les acteurs filière :

• Vous pilotez l'animation du réseau des agences France Rénov en lien avec les équipes Territoires et Marché d'affaires ;

• Vous prospectez les cibles de type « Mon Accompagnateur Rénov' » (bureaux d'études, auditeurs...), entreprises générales et sociétés ENR IDF pour constituer un réseau de partenaires prescripteurs ;

• Vous pilotez le COPIL régional RENOVATION et êtes le référent IDF au comité national ;

• Vous assurez une veille et un benchmark sur le marché de la rénovation d’ampleur ;

• Selon profil, vous participez à la professionnalisation interne et apportez une expertise technique (réglementation, décryptage technique solutions, simulations DPE, audits énergétiques...).

Profil :

Ce poste s’adresse à des candidats Profil Bac+5, de préférence issus d’une filière ingénierie/technique ou technico-commerciale, disposant d’une expérience dans la relation client et/ou l’animation d’un réseau/portefeuille de partenaires ou contreparties externes.

Ce poste s'adresse également aux candidats possédant un profil technico-commercial Bac+3 avec une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

Une connaissance des solutions de chauffage (gaz et/ou concurrentes), une expérience en bureau d'études ou en pilotage de projets seraient un plus.

Compétences :

• Capacité à établir une stratégie commerciale, un plan de prospection et constituer un réseau de partenaires commerciaux (segmenter et animer) ;

• Faculté à monter des opérations commerciales et expérimentations à valeur ;

• Capacité à définir, piloter et adapter un plan d’action (mode « projet ») selon spécificités territoire et/ou portefeuille d’acteurs ;

• Assurer le suivi des KPI et performance commerciale du plan d’action.

A propos de vous :

• Organisation, autonomie et prise d’initiatives.

• Goût du challenge et sens du résultat.

• Orientation client, capacité d’écoute et à convaincre, aisance relationnelle.

• Capacité à travailler en équipe et pédagogie.

• Agilité, dynamisme et pragmatisme.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Etudes Electricité (H/F)

  • 08 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien Sûreté (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

L’Agence INFRACOM Auvergne Rhône-Alpes, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien de sûreté (H/F)

Pour septembre 2026

Poste basé à Rilleux-la-Pape (69)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Tu recherches une alternance qui te permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Rattaché (e) à un responsable d’Affaires tu seras le garant de la bonne qualité des interventions qui te seront confiés dans le domaine de la sureté.

Tes missions principales :

  • Réaliser des audits et inventaires du site
  • Participer aux études, choix techniques et implantations
  • Suivre et participer au tirage de câbles, en fonction d’un dossier d’étude comprenant les plans et les données techniques
  • Poser et raccorder le matériel spécifique sécurité selon les instructions techniques constructeur et client
  • Programmer et mettre en service les systèmes selon spécificité du cahier des charges
  • Réaliser les essais fonctionnels de l’installation
  • Réaliser les dossiers techniques
  • Rapprocher les plans d’étude avec la réalisation finalisée
  • Compiler les données techniques
  • Former les clients à l’exploitation du système

Tu es notre alternant idéal si :

  • Tu possèdes un Bac SEN et tu souhaites préparer un BTS Domotique /Electronique/ Systèmes ou un BUT GEII
  • Tu as l’envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement terrain et de travail en équipe ;
  • Tu as un intérêt particulier pour la technique ;
  • Tu es une personne polyvalente et sérieuse
  • Tu possèdes le permis B.

Ton + qui fait la différence :

  • Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).

Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud :

  • Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés après 6 mois d’ancienneté
  • RTT au prorata du temps de présence en entreprise
  • Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Groupe / Responsable affaires Electricité Tertiaire H/F

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre en avant votre expertise de l’électricité tertiaire et vous investir pleinement dans des projets ambitieux avec votre équipe terrain ? Vous cherchez un environnement où la technique, la gestion et le challenge se mêlent au quotidien, et où votre savoir-faire fera la différence ?

Intégrez la Direction des Activités de Services du Pôle Génie Electrique, basée à La Défense (92), actuellement en fort développement. Notre équipe accompagne des projets emblématiques pour des clients privés et publics, où la rénovation, la création et la modernisation d’espaces allient grandeur, complexité et exigences.

>  Venez piloter l’un des chantiers les plus prestigieux et exigent d’Ile-de-France, au Château de Versailles (78 – Yvelines)  <

Concrètement ça donne quoi ?

Intégré.e à l’équipe Affaires et rattaché.e à la Cheffe de Service, vous intervenez en qualité de Chef.fe de Groupe Affaires H/F afin d’assurer la réalisation de projets tertiaires en Île-de-France, avec un focus sur le chantier du Château de Versailles.

Votre rôle est crucial puisqu’il demande d’être le/la chef.fe d’orchestre de vos travaux, dans le respect des règles de Sécurité du groupe et du client.

Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :  

  • Piloter la gestion financière et contractuelle des projets d'électricité (CFO, CFa, SSI), en assurant le respect des budgets, le suivi des commandes et l’optimisation des coûts,
  • Manager et accompagner les équipes terrain pour garantir la bonne exécution des travaux,
  • Veiller à la qualité des installations électriques tertiaires, en supervisant les essais et les mises en service des équipements,

En fonction de l’activité, vous êtes amené.e à gérer votre projet de façon autonome, ou accompagné.e  de chargés d’affaires, dont vous assurez la montée en compétences.

Vous garantissez le respect du triptyque « Budget, Délais, Qualité » auprès du client et assurez la fidélisation de celui-ci.

Votre poste nécessite d’être disponible et mobile sur l’ensemble de la région Ile-de-France.

Votre profil ?

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure axée Electricité et justifiez d’une expérience réussie (environ 10 ans), dans la gestion de Travaux d'électricité tertiaire, idéalement sur des sites exigeants ou patrimoniaux.

Ce qui fera la différence sur ce poste ?

  • Votre expérience démontrée sur des projets en phase travaux complexes, avec une vision claire de l’avancement financier et technique,
  • Vous avez l'habitude de manager des équipes (et aimez ça !) : ce qui vous permet de maitriser les rites de l'accompagnement opérationnelle d'une équipe terrain (chargé.e d'affaires, chef.fe d'équipe, électricien.ne) dans une optique de montée en compétences,
  • Votre communication sans faille vous permet de garantir la confiance du client (très exigent) et la remontée des informations nécessaires, en interne, même dans des situations de haute exigence et d’incertitude technique,
  • Votre goût prononcé pour les environnements où l'exigence technique, l’innovation, le patrimoine et la gestion sont indissociables.

Rejoindre les équipes Activités de services, c’est l’opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d’envergure. Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, formées en continu, dans un secteur en pleine mutation (décarbonation, digitalisation, efficacité énergétique).

Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Vous êtes passionné.e par les projets d’électricité tertiaire, aimez l’exigence et le challenge, et souhaitez vous investir dans un projet hors norme ? Venez relever le défi avec nous au Château de Versailles ! Postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !

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En savoir plus sur nous :

Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.

Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? 

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Venez booster votre carrière avec EQUANS !

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Plombier / Chauffagiste (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :

Plombier Chauffagiste H-F

Activité génie climatique

CDI à temps plein rattaché à Bry-sur-Marne (94)

Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Intégré(e) à l’une de nos agences spécialisées en Travaux de Proximité, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les tracés pour l’emplacement des divers appareils et les passages des tuyauteries ;

Réaliser les montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques ;

Installer, assembler les tuyauteries (Acier – Inox – Cuivre – Serti etc…) ;

Choisir et poser les équipements ;

Peut intervenir dans des contextes variés pour monter, démonter et contrôler des pièces dans le cadre de travaux de maintenance d’outils de production, sur chantier ou en atelier.

Poste basé à Bry-sur-Marne (94) + déplacements en IDF.

ET VOUS ?

De formation CAP à BEP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.

Rigoureux et appliqué, vous respecterez les règles de sécurité dans chacune de vos interventions.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Salaire sur 13,3 mois,
  • RTT,
  • Chèques vacances,
  • Tickets restaurant 60% prise en charge employeur,
  • Intéressement et participation,
  • Epargne salariale,
  • Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),
  • Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :

Chef de Chantier CVC H-F

Activité génie climatique

CDI à temps plein rattaché à Bry-sur-Marne (94)

Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Intégré(e) à l’une de nos agences spécialisées en Travaux de Proximité, en Marchés à Bons de Commande, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser les plans pour la bonne exécution des travaux et la conformité sur le terrain ;
  • Coordonner le travail des sous-traitants, des salariés et des intérimaires ;
  • Organiser le planning des différents corps d’état et s’assurer du respect des délais ;
  • Veiller à la gestion des moyens matériels nécessaire au bon déroulement du chantier ;
  • Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail ;
  • Suivre et être garant de la qualité des travaux.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.

ET VOUS ?

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac Pro à Bac+2), vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en tant qu'encadrent chantier CVC et plomberie, idéalement acquises sur des projets d’envergure ou des chantiers complexes.

Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.

Vous êtes à l’écoute, reconnu pour votre charisme et vous aimez manager une équipe de terrain.

Vous êtes à l’aise avec les relations humaines et vous gérez les imprévus avec discernement et efficacité.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Statut ETAM du bâtiment ;
  • Salaire sur 13,3 mois ;
  • 11 jours de RTT par an ;
  • Véhicule de service avec carte GR ;
  • Panier repas d’une valeur de 12 €, pris en charge à 100 % par l’employeur ;
  • Chèques-vacances ;
  • Intéressement et participation ;
  • Épargne salariale et retraite ;
  • Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
  • De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

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