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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 128 offres

Responsable National Pôle Efficacité Énergétique H/F

  • 22 juin 2026
  • Snef
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

 Vos futures missions   

SNEF Maintenance recrute !
Nous recherchons un Responsable National du Pôle Efficacité Énergétique, disposant d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous accompagnez et soutenez nos agences sur l’ensemble du territoire.

Vos responsabilités

  • Superviser, de manière transverse, les Energy Managers en région et piloter la cellule nationale composée de deux ingénieurs.

  • Consolider le suivi et l’optimisation des consommations d’énergie dans le cadre des Contrats de Performance Énergétique pour des installations tertiaires.

  • Superviser le montage technique et administratif des dossiers CEE (Certificats d’Économies d’Énergie) pour les projets d’envergure.

  • Rédiger des supports d’information et de veille technique et technologique dans les domaines de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

  • Animer et fédérer la communauté du collectif Efficacité Énergétique.

  • Participer et animer des événements nationaux ou régionaux en lien avec la thématique.

  • En collaboration avec nos équipes internes et nos prestataires, définir des solutions dédiées au suivi des consommations et à l’amélioration de la performance énergétique.

 Profil recherché  
  • Diplômé(e) d'école ingénieur avec une dominante dans le domaine du génie thermique et/ou énergie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences et d’une sensibilité pour les problématiques d’économies d’énergies, d’une connaissance des équipements techniques dans le secteur du bâtiment et d’une maîtrise du pack office, en particulier Excel.

  • Vous devez maitriser impérativement les normes Iso 14001 et 50001.

  • Volontaire, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de logique, dynamisme et de curiosité ; vous avez la capacité d’écoute et de communication, vos actions auront des répercussions directes sur la consommation énergétique de vos clients.

  • Des déplacements peuvent être à prévoir dans nos régions.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux CVC plomberie tertiaire H/F

  • 22 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre l’agence SNEF de Marseille, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.  

 Vos futures missions   

Rattaché au Responsable d’activité, vous intervenez dans la production de projets CVC tertiaires, depuis le chiffrage jusqu’à la réception client.

Au quotidien, vos journées sont rythmées par la diversité de vos missions et vous pouvez avoir le rôle de :

  • Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales.

  • Manager : Notre agence a besoin d’un meneur d’hommes capable de manager les équipes. Vous êtes force de proposition pour des actions de progrès.

  • Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser. Vous êtes en charge de mettre en adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser.

  • Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maitrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients.

  • Référent technique : Votre maitrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande. Votre connaissance du métier vous permettra d’appréhender les problématiques techniques pour apporter des solutions opérationnelles à vos équipes.

    La sécurité est une valeur intrinsèque à votre activité.

 Profil recherché  

De formation supérieure en génie climatique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d’appels d’offres.

La connaissance du secteur d’activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions.

Votre force de conviction, votre ténacité et votre goût pour le management vous permettront de réussir dans cette fonction.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au cœur des métiers du génie climatique et vous participerez à la croissance de l’entreprise.

Vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses client.

Vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.

N'attendez plus pour rejoindre notre agence de la Capelette !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien qualité (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

 Votre agence et votre future équipe   

Fondée en 1953, l'agence du Havre est aujourd'hui la plus grande agence de Snef SA en France au regard du volume d'activité.

Parmi les activités de l'agence, nous trouvons un atelier de câblage.

Depuis les années 60, nous concevons, fournissons, câblons et réalisons les essais de tableaux électriques de distribution ou de contrôle/ commande pour des clients variés.

Depuis 2012, notre atelier est installé à Montivilliers, et dispose d'une surface de plus de 2000m² sur deux niveaux, ainsi que d'installations annexe logistiques sur le terrain.

Notre activité continuant de grandir, nous recherchons actuellement notre futur technicien qualité (H/F)

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au responsable de l'atelier, vous êtes un(e) acteur(trice) incontournable du bon fonctionnement de l'atelier.

Garant(e) de la conformité et de la performance qualité, vos missions seront les suivantes :

  • Planifier et organiser le travail des contrôleurs, en définissant les priorités en lien étroit avec le(la) Technicien(ne) d'Ordonnancement, afin d'assurer une couverture qualité alignée avec les impératifs de production

  • Assurer le suivi des alertes qualité, aussi bien internes qu'externes, en identifiant les non-conformités, en déclenchant les actions correctives nécessaires et en assurant leur traçabilité

  • Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant au suivi de leur formation aux exigences qualité et aux bonnes pratiques de l'atelier

  • Superviser le respect des process de production, en s'assurant que les procédures sont correctement appliquées sur le terrain et en proposant des axes d'amélioration continue

 Profil recherché  
  • Formation Bac +2/+3 en qualité, génie industriel ou équivalent

  • Expérience souhaitée dans un environnement de production industrielle

  • Connaissance des outils qualité

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP…)

  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes autour des exigences qualité

  • Bon relationnel, pédagogie et esprit d'initiative

Encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle   

 Prévoyance santé 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés 

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 

 Plan d’épargne groupe 

Cooptation de 500 €(sous conditions) 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Achats Biens & Services Retail Power & Gaz – France (H/F) en alternance

  • 22 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement
Activités

Ses missions sont les suivantes :

Contribuer à la performance achats (outils, process et pilotage) :

  • Suivi et gestion de la qualification fournisseurs (lancer et suivre les processus en cours, assurer la mise à jour de l'outil)
  • Évaluation des risques fournisseurs :analyse financière, taux de dépendance, risques cyber sécurité, due diligence, HSE, durabilité.
  • Assister le (la) Responsable Achats dans la préparation des comités contrat locaux
  • Participation à l'évaluation de la performance annuelle des fournisseurs clés
  • Participation à la définition et suivi des KPI Achats et des dépenses
  • Assister le (la) Responsable Achats dans le suivi et le contrôle des contrats fournisseurs dans SAP MM
  • Veiller à la bonne application des conditions contractuelles négociées : Suivre les échéances contractuelles (anticiper les fins de contrat, préparation et envoi des courriers de préavis…) et mise à jour si besoin des données fournisseurs.
  • Création et/ou mise à jour de la documentation Achat : participation à l'élaboration ou harmonisation des procédures 
  • Participation à l'amélioration continue des pratiques achats : création et/ou évolution des supports (templates métier, fichiers de suivi de l'activité achats…)
  • Assister les équipes opérationnelles dans leur veille marché : étude de marché et suivi des tendances achats, analyse des évolutions fournisseurs….

Participation aux Consultations / Appels d'offres : 

  • Participation à la définition de la stratégie Achat
  • Aide à la rédaction des cahiers des charges
  • Organisation des mises en concurrence et des soutenances
  • Analyses des offres, ou venir en appui des équipes opérationnelles : Analyser et proposer des choix fournisseurs sous le meilleur rapport délais, qualité et prix
  • Négociations avec les fournisseurs, si besoin ou en appui des équipes opérationnelles

Participez à la contractualisation,

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant.e en communication et marketing F/H

  • 22 juin 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

La Roque-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cyclife Digital Solutions, filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est pleinement engagé dans la digitalisation de l'industrie nucléaire. A ce titre, Cyclife Digital Solutions développe des logiciels métiers et fournit des services numériques sur l'ensemble du cycle de vie d'une installation nucléaire (conception, construction, exploitation, maintenance, déconstruction et gestion des déchets radioactifs).

Missions principales, responsabilités et spécificités

Au sein de l'équipe Communication et en lien direct avec les équipes métiers, commerciales et techniques, vous participerez activement à la stratégie de communication de l'entreprise et vous contribuerez à faire rayonner l’image de Cyclife Digital Solutions en valorisant nos offres, nos projets, nos expertises et nos équipes.

  • Rédaction de contenus pour nos supports de communication externes et internes.
  • Participation à la création de présentations, fiches offres, publications LinkedIn, newsletters et contenus événementiels.
  • Contribution à la promotion de nos logiciels, services et références projets.
  • Participation à l’organisation et à la communication autour de salons, démonstrations, webinaires ou événements clients.
  • Soutien des actions de marque employeur et de communication RH.
  • Réalisation une veille sectorielle et identifier des idées de contenus pertinents.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

CHARGEE - CHARGE D'AFFAIRES GENIE CIVIL

  • 22 juin 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes.

 Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 11 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.

Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions

 Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQ



Nous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétique

Nous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de GRAVELINES un chargé(e) d’affaires. 

 Rejoignez nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.

Votre rôle ?

Vous contribuez à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des ouvrages, depuis la phase de caractérisation jusqu’à l’archivage documentaire.

Votre activité se déroule aussi bien sur le terrain qu’au bureau : identification et caractérisation des anomalies, contrôle de l’état des installations, rédaction des pièces techniques, surveillance des prestataires, vérification de la bonne réalisation des interventions et gestion de l’archivage documentaire.

Votre quotidien est rythmé par des missions variées : rédaction de documents techniques, exploitation des outils EDF, présence terrain, animation de réunions avec les différents acteurs du chantier, ainsi que suivi rapproché des opérations menées sur site.

Acteur de terrain, vous êtes un acteur essentiel pour assurer la qualité des interventions et garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements.

À travers la préparation et le suivi des activités, vous êtes garant de la qualité technique du produit, ainsi que du respect des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité à chaque étape des interventions.

Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain importante mais avec également une partie administrative/bureautique.

 Pourquoi nous rejoindre?

 Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.

Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.

  REC2026

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes et Réalisation H/F

  • 22 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Quentin, notre Responsable Pôle Travaux, vous intervenez en qualité de Responsable études et réalisation sur l’ensemble du secteur Rhône-Alpes pour assurer le fonctionnement du service Études et travaux de proximité (moins de 100K€) et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…).

Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.  

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • réalisez les études des travaux de proximité
  • coordonnez l'équipe de monteurs travaux pour la réalisation des chantiers
  • optimisez les moyens humains et matériels pour l'activité
  • analysez la rentabilité des affaires
  • structurez l'activité petits travaux sur votre périmètre
  • Management de l'équipe 

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Cadre au forfait jour
  • Véhicule de fonction
  • Part variable jusqu'à 10% de votre rémunération brute annuelle
  • Équipements à la pointe de la technologie 
  • Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
  • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident 
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste H/F

  • 22 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Nancy-sur-Cluses

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Cyril notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Nancy et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …).

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F

  • 22 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Quentin, Responsable Pôle Travaux sur notre secteur Auvergne / Rhône-Alpes, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires et le suivi du montage des travaux.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser les études (CVC, froid commercial)
  • Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
  • Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Piloter les sous-traitants
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL OPÉRATIONNEL H/F

  • 22 juin 2026
  • SVA Jean Rozé
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guidel

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous menez à bien votre mission sous la responsabilité du Directeur de Site et être membre du Comité de Direction. Vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration le service Production et les autres services. 

Vos missions principales :

  • Accompagnement des opérationnels de votre périmètre (binôme du Responsable Production) 
  • Mise en place et actualisation des PRI en lien avec le contrôle de gestion filière, analyse des écarts.
  • Élaboration de plans d’actions avec la direction de site pour améliorer la performance industrielle, réaliser leurs suivis.
  • Participation et suivi des projets et investissements du site (Fiche projet / ROI)
  • Mise en place et suivi des couts indirects de production (Maintenance, Energie…).
  • Participation aux élaborations et révisions budgétaires en lien avec le contrôle de gestion filière
  • Élaboration des reportings pour le sites et de ceux à destination de la filière ou du groupe
  • Suivi des performances industrielles sur la matière (suivi des rendements matières)
  • Suivi des performances industrielles sur la main d’œuvre (suivi des productivités en unités et en valeurs)
  • Suivi de la MPV
  • Contrôle de cohérences des volumes en stock fin de mois
Rémunération : Entre 35 et 40 K €
Profil candidat
  • Niveau d'étude min.

    Requis :
    Bac + 3
  • Formation / Diplôme :
    LICENCE/LICENCE PRO
  • Expérience Requise :
    de 3 à 5 ans

De formation minimum Bac +3 à Bac +5 (ou équivalent), diplôme d’ingénieur ou université, le candidat dispose de 2 ans d’expérience minimum dans un poste équivalent.

La connaissance de SAP serait un plus. Un attrait pour la production et l’Agroalimentaire est nécessaire.

  • Qualités humaines : être opérationnelle en étant régulièrement sur le terrain en production, autonomie, capacité d’adaptation, écoute active, bonne capacité d’analyse, esprit de synthèse, rigueur, force de proposition, sens de la communication et de la pédagogie, discrétion et confidentialité

      
  • Compétences techniques et méthodologiques : maîtriser les notions de contrôle de gestion industriel, capacité d’organisation et à gérer des relations site et filière. Très bonne maitrise d’Excel indispensable et des outils décisionnels.

Ce que nous vous proposons : 

Statut : Agent de Maîtrise au forfait jours (218 jours & en moyenne 12 RTT sur l’année)

Rémunération : entre 36 et 40 K€ sur 13 mois

Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé

Votre environnement de travail :

  • Entreprise à taille humaine (90 salariés) adossée au groupe Agromousquetaires au sein du Groupement les Mousquetaires.
  • Equipements industriels automatisés (4 lignes de production)
  • Normes d’hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications (ISO 50 001, IFS V7 niveau supérieur).
  • Travail en journée,

En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d’avantages sociaux :

  • Titre restaurant et prime d’ancienneté
  • Prime annuelle
  • Participation et Intéressement
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Prévoyance et Mutuelle Groupe (prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%)
  • Participation au titre de transport
  • Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux & culture…)
  • Une carte de fidélité créditée de 5 % sur vos achats dans l’enseigne Intermarché
  • Possibilités d’acheter nos produits sur place à prix réduit (selon conditions)

Si vous voulez faire partie d’un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !

Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires.

Vous venez de nous envoyer votre candidature ? Voici ce qui va se passer :

1 – Le service RH vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d’un entretien téléphonique.

2 - Nous planifions un entretien physique avec votre futur responsable et le service RH qui vous présentera plus en détails vos missions et votre environnement de travail.

3 - Vous intégrez notre entreprise et vous êtes formés à la prise de poste.

Agromousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE

  • 22 juin 2026
  • STORENGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Situé à Etrez (01)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au sein d’un de nos sites industriels, incluant des fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Responsable d’Equipe Maintenance et tu travailleras sur l’ensemble des installations industrielles nécessaires à l’exploitation du stockage de gaz souterrain.

Tu participeras à diverses missions de Maintenance sur nos équipements industriels :

Tu apprendras à réaliser des opérations de maintenance d’ordre électrique, mécanique ou liées à l’automatisme. Tu seras également amené à travailler sur de l’instrumentation et de la métrologie.

Au fur et à mesure de ton apprentissage tu maîtriseras les règles de sécurité et la préparation des interventions : tu assisteras aux consignations permettant de mettre en sécurité les installations en vue de réaliser une opération de maintenance.

Accompagné(e) de ton tuteur et de ton équipe, tu détermineras s’il faut réaliser des dépannages ou appliquer de nouvelles maintenances.

Tu suivras la maintenance corrective des installations, par exemple, cela peut prendre la forme d’un changement de vanne : il faudra suivre le mode opératoire, travailler en lien avec les entreprises extérieures qui sont amenées à intervenir et enfin intégrer les données dans notre logiciel de GMAO afin que le plan de maintenance soit mis à jour pour l’année suivante.

Nous te formerons sur notre logiciel de GMAO qui nous permet de planifier nos activités de maintenance et qui recense les documentations techniques. Il peut s’agir de documentations des fournisseurs comme de PID/PFD, des documents schématiques précisant le fonctionnement des installations et permettant les réglages.

Tu apprendras le process de traitement du gaz et nous te ferons monter en compétences en électricité, en mécanique (machines tournantes, électrocompresseurs, tuyauteries et vannes), en automatisme et en régulations.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu(e) d’un Bac professionnel en maintenance industrielle ou d’un Bac STI2D et tu souhaites t’orienter vers un BTS Electrotechnique / Mécanique / Automatisme ou bien un DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM).
  • Tu portes de l’intérêt au domaine électrique et à l’automatiste.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Type de contrat : Alternance

Chercheur de fuites H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire AISNE, sur l'Aisne Centre, et plus précisément au sein du service Eau Potable, vous serez en charge : 

● Assurer la surveillance quotidienne des données, déterminer les secteurs en fuite et identifier les compteurs en panne,
● Déterminer les moyens matériels nécessaires aux recherches de fuites,
● Assurer les recherches de fuites avec les différents matériels sur les réseaux et branchements
● Réaliser le suivi et le reporting quotidien de l’activité dans nos outils (enregistrements,
rapports d’interventions),
● Réaliser les enquêtes terrain et mettre à jour les plans,
● Etre force de proposition afin d'optimiser le rendement de réseau en lien avec votre Responsable d'équipe

● Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et
conformité
● Assurer l’astreinte (obligation d’astreinte)
● Etre acteur de la démarche lean dans son activité et au sein du service afin d’optimiser le fonctionnement

Qualifications

De formation Bac+2 avec expérience dans le domaine de la recherche de fuites/réseaux/terrain.


Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous avez le sens de l’analyse, vous êtes autonome, rigoureux/se, méthodique, patient(e), et aimez travailler en équipe ET seul, faire preuve de réactivité.


Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02) et devenez notre nouveau.elle :

TECHNICO-COMMERCIAL (E) (H/F)

Description du poste

Avec pour objectif le développement d’un portefeuille clients/prospects, vous assurez la commercialisation de l’offre de services proposée par le groupe sur un périmètre national  auprès d’une clientèle d’industriels et de PME.

Votre principale mission sera de développer votre secteur selon les orientations fixées, d’assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation et de remonter les informations correspondantes.

Responsable d’un portefeuille clients, vous suivez son évolution quantitative (CA, tonnage…) et qualitative.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le sens du contact client et développez des qualités reconnues en négociation commerciale. 

De par votre formation ou votre expérience, vous appréciez particulièrement les exigences techniques et environnementales liées à la fonction de technico-commercial (e) dans un secteur en plein développement. Volonté de convaincre, dynamisme et pugnacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre fonction.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance 

Qualifications

Si vous êtes diplômé.e  d’un Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B, vous avez la connaissance du tissu industriel et idéalement des notions en chimie et en gestion des déchets industriels dangereux :  vous êtes le talent qu’il nous faut !
  

Informations supplémentaires

Poste à distance avec des déplacements fréquents sur la zone géographique nationale et une présence hebdomadaire sur le site de Chauny

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2800 € brut par mois (selon profil) + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Attribution d’un véhicule de fonction, outils informatiques et portable.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Contrôle de Gestion H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Finance de Veolia Agriculture recherche un(e) : Responsable Contrôleur de Gestion H/F

Rattachement 

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion de Véolia Agriculture, vous intervenez au sein de la Direction des Services aux Collectivités et aux Industriels (DSCI), une direction qui regroupe environ 350 collaborateurs

A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de la DSCI, périmètre de 190 M€ de chiffres d’affaires, ainsi qu’avec ses Directeurs Régionaux. 

Vous êtes membre du CODIR de la DSCI et encadrez une équipe composée de deux contrôleurs de gestion opérationnels basés à Arras. 

Localisation géographique : 

Poste principalement basé à Arras ou Aubervilliers, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national, afin d’assurer une forte proximité avec les managers opérationnels. Une présence de 2 jours par semaine à Arras est requise.

Vos missions : 

Votre mission principale est de positionner le contrôle de gestion en véritable business partner des managers opérationnels, de les accompagner dans le pilotage de leur performance économique et de contribuer activement à la création de valeur.  

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

1. Management et animation de l’équipe

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les 2 contrôleurs de gestion opérationnels

  • Structurer les pratiques et diffuser les standards

  • Développer une culture de business partner

  • Organiser les rôles et périmètres

2. Pilotage de la performance & accompagnement des opérationnels

  • Accompagner les managers dans leurs objectifs budgétaires

  • Élaborer les budgets et forecasts

  • Analyser les écarts (réel vs budget / forecast / N-1)

  • Animer les revues de performance mensuelles

  • Construire et suivre les plans d’actions

3. Contribution à la création de valeur

  • Analyser la rentabilité des activités (contrats, projets, BU)

  • Identifier les leviers d’amélioration

  • Proposer des plans d’optimisation (coûts, pricing, organisation)

  • Participer aux analyses de type look-back contrats

  • Piloter le BFR

4. Contrôle de la robustesse financière

  • Garantir la fiabilité des données financières

  • Veiller au respect des processus

  • Contribuer à la qualité des clôtures et du reporting

Qualifications
  1. Formation et expérience

  • Formation supérieure Bac+5 minimum (type école de commerce, finance)

  • Expérience minimum de 8 ans en contrôle de gestion dont une expérience confirmée en management d’équipe

  • Une expérience en cabinet d’audit est fortement appréciée

  1. Compétences clés

  • Leadership et management d’équipe

  • Vision à la fois stratégique et opérationnelle

  • Excellente maîtrise financière et analytique

  • Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse

  • Capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie

  • Capacité de présentation (orale et écrite - présentation powerpoint)

  1. Qualités personnelles

  • Proactif(ve) et force de proposition

  • Esprit critique et analytique

  • Rigoureux(se) et organisé(e)

  • Capacité à simplifier la complexité pour la rendre accessible à tous les interlocuteurs

  • Bon(ne) communicant(e), à l’aise avec des interlocuteurs variés

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir immédiatement

  • Temps plein, poste cadre

  • Rémunération à partir de 65 000 € par an (fixe + variable) 

  • Permis B obligatoire car des déplacements ponctuels sont à prévoir en France

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Forfaits jours 206 jours/an

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun 

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Tuyauteur

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions. 

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour ERM, sur notre atelier de Longeville-Les-Saint-Avold, un Tuyauteur H/F. 

Description du poste

Au sein de l'atelier d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Identifier les opérations de réalisations de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir de dossiers techniques, des plans,..
  • Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie
  • Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauteries (tronçons, embouts, coude,...)
  • Contrôler la résistance, étanchéité du tronçon, de la ligne, de l’installation et réaliser les retouches, réalignements
  • Respecter les règles HSE
Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en tuyauterie

Vous avez acquis 3 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que tuyauteur. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Une rémunération sur 12.3 mois 
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

  • Panier repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage en optimisation de process H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Dunkerque (59).

Face à l’accroissement des volumes traités et à la complexification des flux maritimes, le site d'Hydropale s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue. 

Votre mission principale sera de réaliser un audit structurel approfondi afin de refondre l'organisation du pôle Administration des Ventes (ADV).

Le projet s'articulera principalement autour de la conception d'une cartographie opérationnelle exhaustive de type SIPOC.

Plus en détails : 

1. Modélisation du SIPOC d'Hydropale

  • Identification des parties prenantes

  •  Cartographie du processus

2. Audit et Diagnostic du Service ADV

  • Analyse de l'existant 

  • Mesure des écarts 

  • Interviews métiers

3. Propositions de Réorganisation

  • Définition de la nouvelle organisation 

  • Standardisation 

  • Plan d'action

Qualifications

Poste à pourvoir en stage avec perspective d’évolution au sein d’un groupe innovant.

  • Lieu : Site d'HYDROPALE (Dunkerque) avec déplacements ponctuels sur SOTRENOR (Courrières).

  • Date de début souhaitée : 1 sept. 2026

  • Durée : 4 à 6 mois.

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Vous préparez un diplôme  : Bac+3 ou Bac+4 (Licence Professionnelle, École de Commerce, Master Management de la Qualité ou Supply Chain).

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : gratification + tickets restaurants 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Chargée/Chargé D'Affaires Travaux - (F/H)

  • 22 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Chargée/Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H)

CDI

Dans le cadre du développement de nos activités travaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux pour piloter des opérations et une partie des travaux P5 (>25 k€), en lien étroit avec les équipes d’exploitation et les équipes CPE.

Vos missions :

  • La réalisation des études techniques et des chiffrages,
  • La consultation, le choix et le suivi des sous‑traitants,
  • Le suivi opérationnel des chantiers (délais, qualité, coûts),
  • La réception des chantiers et leur clôture,
  • Le rôle de garant de la sécurité sur vos chantiers,
  • Le pilotage de la performance financière des affaires (marges, dérives, reporting),
  • La responsabilité des choix techniques, en cohérence avec les besoins du client,
  • Le respect des process achats et procédures ENGIE,
  • La gestion de la relation client, en assurant satisfaction et qualité de service.

Votre profil 

Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations CVC.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38 et 42 K€,
  • Une prime de vacances, 
  • Jours de RTT,
  • Un 13e mois,
  • Un véhicule de service, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET), 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/Développement des compétences, 
  • Mobilité interne groupe ENGIE, 
  • Un actionnariat salarié, 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE CONDUITE

  • 22 juin 2026
  • STORENGY
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cerville

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse)

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

- Les missions que vous aurez 



Fort de 60 ans d’expérience, Storengy conçoit, développe et exploite tous types d’installations de stockage et fournit à ses clients des produits innovants fondés sur sa connaissance approfondie de nombreux marchés et de leurs environnements respectifs.

Au sein de l'Opérateur Industriel et rattaché à la Plaque Centre, le site de Cerville (54) recherche un(e) : Technicien(ne) de conduite (H/F)

Dans le cadre des réglementations externes, des doctrines d’exploitation définies par Storengy et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001, vous exploitez et effectuer la surveillance des installations du stockage souterrain. Rattaché à l’équipe Exploitation Conduite, vous avez pour principales activités :

Activité de conduite :

- Vous assurez la conduite et la surveillance des installations dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle ;

- Vous optimisez le fonctionnement des installations en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau ;

- Vous exécutez des manœuvres d’exploitation et des essais en liaison avec votre hiérarchie et le Dispatching de Storengy

- Vous prenez en charge les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence) ;

- Vous appliquez les procédures de sécurité et de conduite et participez à leur rédaction et révision ;

Activité d'exploitation (en journée selon planning) :

- Vous participez aux contrôles et au suivi du matériel de sécurité ;

- Vous réalisez différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits ;

Vous exercez votre mission en services continus au sein de l'équipe Exploitation/Conduite, en dehors des heures ouvrables, vous travaillez seul.

Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site.

Vous pouvez également être sollicité pour participer à des missions transverses dans le cadre du système de management Qualité, Sécurité, Environnement.

- Les compétences que vous avez :

De formation technique BAC +2 type BTS CIRA, avec une première expérience ou Bac avec une expérience reconnue dans l'exploitation, la conduite et/ou la maintenance d'un site industriel. Vous possédez également des connaissances en prévention des risques tant individuelle que collective.

Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les outils Microsoft Office.

Une connaissance des installations industrielles de stockage souterrain et/ou une expérience en conduite des installations serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur dans les missions de conduite qui vous sont confiées et vous êtes force de proposition. Vous avez des capacités à réaliser un diagnostic suie à une anomalie et à donner l’alerte pour détecter les défaillances et gérer les situations d’urgence. Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

 

Compléments d'information :

Permis B et véhicule nécessaires.

Travail en horaire décalées selon le planning en vigueur (3X8) avec quelques journées d'atelier

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, participation. 

- L'étape suivante

Si le poste vous intéresse, il vous suffit de créer votre profil sur Engie Carrière et de postuler. Si vous êtes pré-sélectionné, vous serez contacté pour passer un entretien.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

L'aventure vous tente ? 

Découvrez Storengy à travers cette vidéo !!!

https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Type de contrat : CDI

Consultant Projets ferroviaires & mobilités F/H

  • 22 juin 2026
  • INSIDEBYEGIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

En tant que consultant.e, vous intervenez chez nos clients en appui au management de projet.
Vous assurerez au quotidien :

  • L’accompagnement et la représentation de notre client
  • Le reporting des projets et son triptyque qualité/coût/délai
  • L'organisation voire l’animation des réunions
  • La gestion des interfaces du projet
  • La gestion documentaire et la traçabilité du projet

Vous montez en compétences dans la compréhension des enjeux d'environnements complexes ferroviaire, métro, aéroportuaire, centre bus... en fonction des projets.

Vous disposez d’une première expérience significative auprès d’un maître d’ouvrage ferroviaire, d’un maître d’oeuvre ou d’une entreprise.
Vous savez comprendre le besoin d’un client, vous communiquez efficacement et êtes doté.e de bonnes capacités d’adaptation.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée vous bénéficiez d’une expérience professionnelle supérieure à 1 an sur des projets d’infrastructures ferroviaires et/ou de mobilité.
Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et vous appréciez le travail collaboratif et en équipe.
 

Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.

Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie.

Inside by Egis est la filiale spécialisée en Assistance technique d’Egis. Nos équipes réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage au plus proche de nos clients.

Pour accompagner sa croissance, Inside renforce ses équipes d’un. e Consultant.e en gestion de projet en capacité de piloter en autonomie des projets liés aux transports urbains publics et/ou ferroviaires.

Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…

Nos actualités ? Grand Paris Express, Projet EOLE, LNPCA, Bus à Haut Niveau de Service…

Pourquoi nous rejoindre ? Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous. En pleine croissance, le modèle d’Inside vous permet de diversifier vos expériences et personnaliser votre parcours de carrière au sein du groupe Egis, au plus près de vos aspirations, appuyé par votre manager et votre RH.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant·e Ingénieur Système Linux F/H

  • 22 juin 2026
  • UMAKE RHONE-ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous serez directement intégré(e) chez l'un de nos clients, une entreprise reconnue pour son environnement technique riche et ses projets innovants. Vous interviendrez principalement sur des missions de support N3, mais aussi sur des projets d'évolution et d'optimisation des systèmes.

Missions principales :

- Support Niveau 3 : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Linux, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes (analyse des logs, optimisation des performances, etc.).
- Maintenance et gestion des incidents : Traiter les demandes et incidents critiques, réaliser des analyses approfondies et assurer un suivi de résolution.
- Participation aux projets : Intervenir dans les projets de déploiement, de mise à jour ou d'évolution des infrastructures (virtualisation, migration, sécurité, etc.).
- Automatisation et scripting : Proposer des solutions d'automatisation pour améliorer l'efficacité des processus et des tâches récurrentes.
- Documentation : Rédiger et mettre à jour les procédures, documentations techniques et fiches d'incidents.

- Diplôme en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
- Première expérience réussie en Administration sytèmes Linux
- Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.
- Autonomie, rigueur, sens du service client et bonne communication. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes techniques.

Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

  • Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

  • Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

  • Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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