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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 116 offres

Alternant(e) BTS Électrotechnique H/F

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Baume-les-Dames

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous aurez comme missions principales : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.
  • Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.
  • Suivre les systèmes de télégestion, analyser et interpréter les informations.
  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
  • Effectuer un suivi de la qualité de l’eau
  • Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

(Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer)
  

Qualifications
  • BTS Électrotechnique
  • Faire preuve d’esprit d'équipe, d’un bon relationnel,  de rigueur
  • Appétence pour les domaines  de l’électricité et de la mécanique 
  • Apprécier le travail manuel
Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé d'affaires - Exploitation Energie CVC H/F

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Montpellier un Chargé d'affaires exploitation - CVC (H/F) 

Description du poste

Vous aurez pour mission principale de manager les équipes opérationnelles et de gérer un ou plusieurs ensembles de contrats de taille et de complexité importantes.

Vos missions : 

  • Garantir la bonne relation clients 
  • Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis (demandes d'intervention, saisie des bons de travaux, relevés P1, devis travaux, etc.)
  • Piloter l'exécution du contrat et contribuer en transverse avec les équipes commerciales à son ennoblissement et à sa renégociation
  • Mettre en oeuvre la réalisation des prestations contractuelles dans la logique de l'amélioration continue
  • Entretenir la relation avec les centres de pilotage (P1/P2), participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions et veiller à l'application des recommandations des services supports
  • Participer activement au plan de déploiement de la télé-activité
  • Suivre et analyser les soldes P3
  • Développer l'activité P6 et participer à l'élaboration de propositions
  • Piloter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser des installations, de la qualité, des coûts budgétaires et de la sécurité
  • Contrôler les prestations réalisées en adéquation avec les engagements contractuels
  • Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité
  • Participer à l'élaboration des budgets en relation avec les services de la direction des opérations et de la direction financière
  • Garantir le respect des budgets validés (préparation et suivi de tableaux de bord)
  • Développer la marge brute des contrats en portefeuille et l'activité hors contrats (P6)
  • Analyser, en lien avec la Direction Technique , les résultats et données d'exploitation
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC + 5 (Licence, Bachelor, ...) dans l'ingénierie énergétique et fluidique 

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous êtes motivé(e), possédez des compétences techniques sur la conduite d'installation et une fibre commerciale et managériale. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Salaire sur 13.25 mensualités 
  • Prime d’intéressement 
  • Prime de cooptation 
  • TR
  • Variable % du salaire brut annuel
  • Avantages CSE
  • Véhicule de fonction
  • Salaire à partir de 45k bruts 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de pont roulant / Pontier F/H

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre site de traitement des déchets de Saran (45) recherche un Pontier H/F chargé de gérer la fosse de réception des déchets et de les transporter vers les fours d’incinération.

Rattaché(e) à notre Directeur d’Unité Industrielle et sous la responsabilité de nos Chefs de quart, vous aurez pour principales missions :

- Réceptionner et contrôler la nature des déchets au niveau de la fosse

- Assurer la conduite des ponts roulants

- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Assurer l'alimentation des fours en déchets (OM, refus, Déchets d’Activité et de Soins) en veillant particulièrement au mélange de ceux-ci afin de maintenir un fonctionnement stable des fours

- Veiller à ce que la fosse puisse continuellement accueillir d’autres déchets (gerbage, mélange) afin de faciliter la réception des bennes OM Vérifier le fonctionnement des équipements dans les zones à risque (système vidéo)

- Participer aux opérations de conduite à la demande des Chefs de quart Informer les Chefs de quart des paramètres de fonctionnement et des éventuels incidents en son absence de la salle de quart (dispositif radio)

- Maintenir la propreté des locaux et des matériels (salle de quart , fosse OM , quais) Assurer l'accueil téléphonique lors d’absence Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. Travail posté en 3x8 ; -

- Travail les jours fériés et dimanches

Qualifications

De niveau Bac / Bac pro, vous disposez idéalement d’une expérience dans un environnement similaire.

Vous avez idéalement des connaissances en conduite de pont roulant et d'utilisation d’un grappin.

Vous possédez un sens de la communication, une certaine autonomie et savez alerter en cas de dysfonctionnements Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Poste ouvert en équipe de nuit En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technical Delivery Manager Production (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technical Delivery Manager Production (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique pour construire un avenir plus durable. Au sein d'Entreprises & Collectivités, plus de 700 collaborateurs accompagnent chaque jour 70 000 clients professionnels dans l'optimisation de leur consommation d'énergie et la réduction de leur empreinte carbone.
 
Pour renforcer notre DSI, nous recherchons un·e Technical Delivery Manager Production. Vous jouerez un rôle central dans la performance et la fiabilité de notre système d'information. Votre mission : coordonner, structurer et améliorer en continu nos activités de production IT au service de nos métiers.
 
Vos missions
 
- Coordonner de manière transverse les équipes IT et les plateformes applicatives sur l'ensemble du périmètre SI d'Entreprises & Collectivités.
- Superviser la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production au quotidien.
- Standardiser les processus de maintien en conditions opérationnelles (MCO) et garantir le respect des normes ITIL et sécurité.
- Piloter l'amélioration continue : monitoring, industrialisation des pratiques et suivi des indicateurs clés Sales-to-Cash.
- Animer les bonnes pratiques méthodologiques auprès des équipes et accompagner la montée en compétences collective.
- Documenter les processus, capitaliser les connaissances et assurer la gestion du changement.
- Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes pour optimiser la chaîne de production IT.
 
Votre profil
 
- Diplôme Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en production IT, delivery transverse ou support de production, idéalement en environnement BtoB ou dans le secteur de l'énergie.
- Maîtrise des architectures Cloud (AWS, Azure) et des solutions SaaS telles que Salesforce et SAP.
- Solide connaissance des référentiels ITIL, des normes de sécurité et des pratiques MCO.
- Leadership naturel et capacité éprouvée à fédérer des équipes pluridisciplinaires en mode transverse.
- Excellentes compétences analytiques, sens de la synthèse et orientation résultats.
- Français courant et anglais professionnel indispensable.
 
Localisation
 
Poste basé à La Garenne Colombes - déplacements à prévoir sur Lyon
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive, en cohérence avec votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées et stimulantes au cœur de la transformation digitale d'un acteur majeur de l'énergie.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, porté par l'agilité et la proximité entre les équipes.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE, groupe international présent dans plus de 30 pays.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle favorisé par des dispositifs de flexibilité adaptés.
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique et à la décarbonation de nos clients.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
 
ENGIE Entreprises & Collectivités s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chaque personne. Nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir et contribuer pleinement.
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, informez votre recruteur·se. Notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

  • 07 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.
 
Ce que nous attendons de vous
- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire
 
Lieu de travail
Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE.
 
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION RESEAUX DE CHALEUR URBAINS (F/H)

  • 07 avril 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Actuellement, le réseau comporte 273 sous-stations sur 46 km. Il est alimenté par 3 sous-stations d'import de chaleur.

Le développement du réseau de Choisy et Vitry s’appuiera sur un vaste programme :

- 2 nouvelles géothermies : un doublet dans le Dogger et un autre dans le Lusitanien complétés par des pompes à chaleur

- 22 km de réseau supplémentaire

- 8 km renouvelés dans le cadre du passage en basse pression

- 174 sous-stations créées et 127 sous-stations rénovées.

Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation sur le réseau de chaleur de Choisy et Vitry. Vous avez alors l'opportunité de rejoindre l'équipe d'Exploitation présente sur site.

Voici vos principales missions :



  • Garantir la conduite et l’optimisation du fonctionnement de l’installation
  • Superviser les équipes de techniciens et les opérations réglementaires
  • Établir les plans de maintenance préventive et curative
  • Assurer les relations avec les partenaires et les intervenants
  • Identifier, analyser et mettre en œuvre la résolution des déploiements
  • Veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations
  • Être responsable de la sécurité des biens et des personnes sur le site.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance 

  • Formation : bac à bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique 
  • Expérience : 5 ans minimum
  • Compétences : esprit d’analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, maîtrise des logiciels de maintenance assistée par ordinateur, connaissances des normes environnementales 
  • Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation 
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence
  •  Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition.


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 

  • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1 000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • 15 jours de RTT par an  

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



Mobilité et restauration :

  • Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine) 

  • Paniers repas 

Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres
  • +600 collaborateurs
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique
  • 360 millions de chiffres d’affaires en 2024 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Architecte d'Entreprise H/F

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Architecte d'entreprise Senior H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Architecte d'entreprise Senior H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine ARCHES et plus particulièrement le pôle USD qui est responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la démarche Schémas Directeurs SI, qui vise à définir la feuille de route DSI à horizon 5 ans. Cela implique de prendre en compte les objectifs stratégiques de l’entreprise, les irritants et faiblesses de l’existant, et les évolutions technologiques afin de définir avec les interlocuteurs métier et SI un plan de travail cohérent et atteignable. 

  

La cartographie du patrimoine SI est également une responsabilité importante. Il s’agit de coordonner le recensement du parc applicatif, des processus et des capacités "Business" de l'entreprise. Cette cartographie permet de documenter, de mieux comprendre la structure du système d'information de l'entreprise et de détecter les points de fragilité pour y remédier. 

  

USD est également responsable de la coordination des études transverses d'architecture. Ces études visent à apporter des éclairages sur la stratégie et l'architecture cible du SI de GRDF sur différentes chaînes de valeur ou problématiques. L'architecte d'entreprise est chargé de définir le plan de travail relatif à ces études en lien avec les schémas directeurs. 

  

Enfin, USD assure un accompagnement régulier des domaines SI. Cela implique de s'assurer que les projets SI sont en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et d'apporter un soutien aux différents domaines pour garantir la bonne prise en compte des schémas directeurs et des études transverses d'architecture. 

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes Architecte d’Entreprise Senior

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • La responsabilité de coordination et d’animation des activités USD sur un domaine fonctionnel de GRDF en partenariat avec les parties prenantes SI & Métiers. 
  • La coordination des travaux de mise à jour des Schémas Directeurs SI. Ceux-ci sont construits sur la base des orientations stratégiques métiers, des macro-irritants utilisateurs, des obsolescences techniques du Système d’information et des axes de performance économique. 
  • La mise en œuvre des études d’architecture transverses du SI GRDF qui induisent ces activités : 
  • Description des processus métiers cibles et des exigences fonctionnelles, 
  • Rationalisation des échanges et des cinématiques applicatives, 
  • Mise en place de règles d’urbanisation et la veille à leur application, 
  • Proposition d’axes de rationalisation rendant les systèmes applicatifs plus efficients, résilients, évolutifs et maintenables, 
  • La documentation du patrimoine SI de l’entreprise (Animation, qualité de donnée...) 
  • La contribution active à la modernisation des pratiques d’architecture du SI, en intégrant les innovations, notamment liées à l’IA, au service de la stratégie et de la performance du système d’information.
  • L’évolution continue de l’architecture d’entreprise, en interaction permanente avec les équipes SI et métiers, et en cohérence avec les schémas directeurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT 
  • Expérience significative en Architecture et Urbanisation des SI : modélisation des processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données. 
  • Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets, avec une capacité à travailler de manière autonome. 
  • Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI, 
  • Capacité à synthétiser et formaliser, 
  • Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension, 
  • Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité, 
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé d'étude Ethique et conformité (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’étude Ethique et conformité (H/F) 

Au siège social de GRDF à Saint Denis

Master 2 -Droit éthique et conformité

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous aurez l’opportunité de connaitre la vie en entreprise sur le thème de l’éthique et de la conformité

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Ethique au sein du Secrétariat Général, constituée de 2 personnes et chargée de faire porter et diffuser les principes, missions et valeurs de notre entreprise en matière d’éthique, de contrôler la bonne intégration de nos obligations règlementaires en la matière auprès des collaborateurs pour permettre à chacun de se comporter de façon exemplaire.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • participer et assurer le suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la loi Sapin 2.
  • veiller à améliorer la revue de la cartographie des risques
  • être associé aux travaux de reporting éthique annuel ainsi qu’au reporting devoir de vigilance
  • participer à la préparation du reporting dans le cadre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), nouvelle réglementation extra-financière européenne.
  • Contribuer au développement des outils de formation/professionnalisation

Votre profil

Doté de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l’aise avec l’anglais.

Vous êtes curieux et faites preuve de persévérance dans la recherche d’informations

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Evolution financière en 2ème année
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Acheteur (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - ACHETEUR (H/F) 

à Saint Denis

Master

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Achats et Approvisionnements et plus particulièrement la Délégation Achats Matériels

La Direction Achats et Approvisionnements de GRDF prépare et met en œuvre la politique achats de GRDF. Elle réalise les achats/approvisionnements des travaux, services et matériels pour l’exploitation, le développement et la maintenance des ouvrages gaz. Elle réalise, pilote et anime les achats. Elle garantit l’expertise nécessaire à la mise en œuvre des processus Achats (métiers, tertiaire, IT) à destination de la filière Achats et des utilisateurs de contrats à GRDF.

La performance Achat et approvisionnement est un enjeu majeur pour la compétitivité de GRDF.

La Délégation Matériels de la Direction Achats et Approvisionnements est en charge des achats de matériel pour GRDF.

Vos missions

Nous recherchons 2 Acheteurs/Acheteuses en alternance, vous assurez les missions suivantes :

• Conduite des dossiers d’achat :

- Formalisation des besoins auprès de la prescription, REX du marché précédent dans une démarche d’amélioration continue,

- Elaboration des stratégies d’achat ; lancement des consultations ; négociations ; élaboration des contrats,

- Mise en œuvre des contrats auprès du logisticien,

- Portage auprès des clients internes,

- Pilotage des marchés ;

• Prospection et suivi des fournisseurs potentiels et existants ;

• Ecoute des clients internes et des autres parties prenantes ;

• Contribution à des missions transverses.

Respectueux des règles d’éthiques, vous conduisez les dossiers d'achat avec méthodologie en conformité avec le process Achat de GRDF et dans les délais.

Langues étrangères : bon niveau écrit et oral en anglais (part importante de fournisseurs à l’international).

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :

  • Aisance sur Excel,
  • Être en capacité d’utiliser rapidement les différents outils informatiques requis pour effectuer les Achats et mettre à disposition les contrats (portail de consultation des entreprises, requêtes de consommation sur des marchés passés…),
  • Une expérience en rédaction contractuelle est un plus (adaptation sur base de modèle GRDF).

Il n’est pas indispensable d’avoir une expérience dans les Achats, mais une réelle motivation pour réaliser une expérience dans les Achats dans un environnement industriel est indispensable. Une réalisation de projet, de stage ou toute spécialisation pendant les études pouvant étayer cette motivation sera un plus.

Votre profil

  • Curiosité, ouverture, autonomie, rigueur,
  • Très bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit,
  • Force de proposition pour toute amélioration du process Achats.
  • Aisance relationnelle : le travail nécessite une proximité et avec les entités régionales GRDF pour lequel la DAA met à disposition les contrats. Le poste occupé induit également un partage des expériences avec les autres acheteurs et d’autres entités (prescripteurs, experts, qualiticiens…)

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Experte/Expert PAC F/H

  • 07 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche  :



Experte/Expert PAC F/H en CDI

A Courbevoie – La Défense (92

En tant qu’ Experte/Expert PAC F/H, vous intégrez la Direction Expertise Industrielle  et une équipe composée de près de 8 collaborateurs. 

Votre principal rôle consiste à mettre à disposition votre expertise en matière de PAC et de systèmes auxiliaires associés, en soutenant les équipes territoriales dans le cadre de la Politique Industrielle d’ENGIE Solutions France.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

1. Politique industrielle & veille technique

•    Contribuer à la définition des configurations, usages et limites des PAC dans des contextes industriels ou tertiaires.

•    Participer à la construction du retour d’expérience (REX) et à l’amélioration continue des pratiques.

•    Assurer une veille technique et représenter ENGIE Solutions en interne/externe (salons, colloques, partenariat

2. Expertise technique

•    Réaliser des audits ou expertises ponctuelles sur sites en exploitation (routine, dysfonctionnement, sinistres etc.).

•    Produire des recommandations techniques en lien avec les enjeux de performance et de fiabilité.

•    Garantir l’intégration des PAC dans les outils digitaux d’ENGIE Solutions et accompagner leur appropriation par les exploitants.

•    Appuyer les équipes régionales, commerciales ou projets (appels d’offres, choix de solutions etc.).

•    Participer aux échanges avec les fournisseurs sur les matériels et solutions, dans une logique d’innovation continu

3. Formation, animation et Gestion de Projets

•    Co-animer les communautés techniques autour des PAC (exploitants, ingénierie, prescripteurs, etc.).

•    Administrer les espaces de partage (SharePoint ou équivalent).

•    Réaliser ou participer à des sessions de formation ou sensibilisation internes.

•    Être missionné en tant que Chef de Projet sur des actions spécifiques définies avec votre hiérarchie.

Vos atouts :

  • Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalente avec une spécialisation en en thermique, énergie ou génie des procédés.
  • Expériences : 5 ans minimum dans les domaines de la mécanique et des machines thermodynamiques (PAC, GF, TFP, absorption), idéalement chez un constructeur ou dans l’industrie.
  • Compétences : Vous possédez une solide expertise des PAC, notamment dans les applications industrielles ou tertiaires, ainsi qu'une bonne compréhension de leur intégration dans des systèmes énergétiques complexes.

    Vous avez des notions en gestion de projets, avec la capacité de piloter des actions ciblées dans un cadre défini et vous connaissez les réglementations spécifiques aux équipements thermodynamiques. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et dans la formalisation des recommandations.

    Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités, en toute autonomie.
  • Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes proactif, force de proposition, et savez prendre des initiatives.

    Doté d’un esprit pédagogique, vous avez à cœur de partager votre savoir et d’animer des communautés techniques.



A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Assistant(e) Technique Ingénieur (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Assistant Technique Ingénieur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2 – DUREE 24 MOIS

Lieu : Fos-sur-Mer Terminaux méhaniers

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux sur un site industriel pour mener à bien les missions de préparation des projet :

  • Mise à jour de la documentation technique (cahier des charges etc…),
  • Recherche de documents nécessaires à la préparation des projets (Documents constructeurs, Plans, etc...),
  • Aide à la préparation des Plans de Préventions « QHSE, Exploitants, planification, Entreprises extérieures »,
  • Préparation des plannings travaux de court et moyens termes,
  • Préparation et mise en place d’un « kit » du nouvel arrivant à la maille service.
  • Vous serez amené à gérer en 2ième année des petits travaux pour vous familiariser au métier de chargé d’Affaires.

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 et plus spécialement un BTS assistant technique ingénieur ou un BTS Maintenance des Systèmes.

Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

  • De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
  • Le sens de l’organisation et de la rigueur,
  • Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

  • Doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
  • Auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe travaux composée de 5 personnes, rattachée à la Division Maintenance et serez amenés à travailler avec les chargés d’affaires aussi bien internes à Elengy qu’externes.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent Réseaux - Activité Eau (H/F)

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Muret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons un agent réseaux polyvalent en CDD à partir d’avril 2026 jusqu’à janvier 2027. Intégré au sein de l’équipe d’exploitation, l’agent réseaux polyvalent exécute les opérations d’exploitation et de maintenance relative relatives à la gestion des réseaux de distribution d’eau potable, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales. Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Réaliser l’entretien courant, la maintenance, du réseaux AEP, des pièces (y compris les organes réseaux, réservoir, surpresseurs),

  • Réseau eau potable (réparation de fuite, création de branchements neufs, renouvellement de branchement…),

  • Respecter les consignes de qualité et de sécurité,

  • Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises, 

  • Rendre compte de son activité via les outils mis à disposition et les systèmes informatiques dédiés, 

  • Clientèle terrain (relève, enquêtes, fermeture et changement de compteurs…), 

  • Participer à l’astreinte. 

Qualifications
  • BTS Métiers de l’eau et/ou expérience significative

  • Connaissances des réseaux AEP, ASST et installations ANC

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

  • PERMIS B 

  • Relationnel client

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Responsable Commercial Grands Travaux Nationaux Froid H/F

  • 07 avril 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Responsable Commercial Grands Travaux Nationaux Froid  H/F

Nantes (44)  / Lyon(69) / Montauban de Bretagne (35) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération, acteur majeur de la réfrigération en France et intégrez une équipe experte et engagée !

Rattaché(e) à la Directeur Commercial National, vous êtes en charge d’assurer la fidélisation du portefeuille clients existant, comptes clé et de conduire la prospection de nouveaux comptes.

Vous intervenez dans un contexte de management transversal, en animant une équipe projet Grands Travaux en Froid Industriel.

Vos missions :

Votre rôle est de concevoir, étudier, valoriser, promouvoir, accompagner la négociation et la contractualisation des offres de travaux en froid industriel et traitement d’air en environnement agroalimentaire.

Développement commercial & relation clients

  • Fidéliser les clients, Bureau d’études et conseils stratégiques du secteur Froid Industriel Agroalimentaire et instaurer une relation de proximité durable.
  • Identifier et structurer l’organigramme décisionnel des comptes clés pour fluidifier les interactions avec les équipes locales.
  • Être l’interlocuteur privilégié du client pour les projets travaux.
  • Définir la stratégie d’approche commerciale en collaboration avec la direction commerciale.
  • Mettre en œuvre le Plan d’Actions Commerciales avec l’équipe projet et promouvoir les offres packagées sur l’ensemble de nos d’offres.
  • Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs.

Pilotage des demandes & coordination interne

  • Dispatcher, coordonner et suivre les demandes auprès des agences et services internes (mécanique, AERA, efficacité énergétique).
  • Animer, organiser, coordonner et contrôler l’activité des équipes impliquées dans les projets.
  • Assurer une mise à jour rigoureuse dans le CRM (Salesforce) et s’assurer de la conformité des engagements clients.
  • Identifier les évolutions du marché, anticiper les besoins, proposer des innovations.

Conception & chiffrage des projets

  • Accompagner la cellule nationale Projet & Solution dans la conception et le chiffrage des projets de froid industriel et de traitement d’air en environnement agroalimentaire.
  • Réaliser des états des lieux, relevés techniques, prises d’informations et formalisation des cahiers d’objectifs clients.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement.

Votre profil : 

  • Idéalement issu d’une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac +2 à Bac+5 ).
  • Expérience confirmée en froid, idéalement en agroalimentaire.
  • Solides compétences commerciales et maîtrise des projets complexes.
  • Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et capacité à animer en transversal.

Ce que nous offrons :

  • Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.
  • Un 13ème mois,
  • Des tickets restaurants à hauteur de 12€ par jour (prise en charge à 60% par l’employeur),
  • Une prime d'intéressement et de participation,
  • Actionnariat salarial,
  • Télétravail : 2 jours / semaine,
  • Flexibilité et aménagement du temps de travail,
  • Formations internes (développement personnel et transition du métier),

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Apprenti Technicien Frigoriste Froid Industriel F/H

  • 07 avril 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Apprenti Technicien Frigoriste Froid Industriel F/H     NIORT(79) – Axima Réfrigération       Vous cherchez du concret ? Du technique ?     Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.      Vos missions seront :    1. Réaliser des prestations de maintenance curatives et préventives   • Diagnostiquer et tester l’installation • Assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l’installation   2. Assurer la qualité de la prestation   • Proposer des améliorations des installations • Remplir les documents relatifs à une intervention et les faire signer au client   3. Assurer une relation commerciale de premier niveau   • Représenter l’image et les valeurs d’Axima Réfrigération auprès des clients • Être à l’écoute du client et adapter son discours lors de la transmission d’informations au client   4. Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité   • Assurer la sécurité du fonctionnement de l’installation • Être responsable de sa propre sécurité   Pour l'ensemble de ces missions, vous serez encadré par votre tuteur.    Vous souhaitez valider un Diplôme en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac ou Bac +2, tel que Titre Pro MDF – Monteur.se-Dépanneur.se-Frigoriste, Bac Pro MFER – Métiers du Froid et des Energies Renouvelables, BTS FED – Fluides Energie Domotique FED option B), vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre, cette alternance est faite pour vous !    "Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la construction d’une énergie durable. Nous aurons à cœur de vous faire progresser !"

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieur ou Technicien d'études électricité H/F

  • 07 avril 2026
  • Equans
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur/Technicien Projets Electricité H/F

Agence de Salives (21) – Sur site client CEA Valduc  

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur/Technicien Electricité,  vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires Electricité et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet de construction d'installation nucléaire, vos missions principales seront :

  • Effectuer la consignation et la déconsignation des organes et équipements.
  • Mettre en place les équipements de protection collective (EPC) ainsi que les signalétiques provisoires et définitives.
  • Réaliser la vérification d’absence de tension et assurer la mise à la terre.
  • Identifier les points de consignation et installer le balisage associé.
  • Analyser les impacts des interventions sur les installations et l’environnement de travail.
  • Assurer le suivi et la traçabilité des consignations à l’aide des outils dédiés.
  • Réaliser des visites de chantier (documents, balisages, conformité des installations).
  • Identifier, tracer et remonter les écarts constatés sur le terrain.

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Bac+3 à Bac+5 en électricité , vous disposez d’une expérience en études et/ou réalisations électriques courant faible et courant fort, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Compétences techniques : Maîtrise des procédures de consignation et déconsignation, expérience terrain, capacité à réaliser des études en électricité.
  • Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur.
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire. Une habilitation électrique BC serait un plus.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d'études réfrigération (H/F)

  • 07 avril 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Technicien d’études réfrigération (H/F) – Lanester

Axima, entité d’EQUANS France

France, Bretagne, Lanester

Ingénierie / Projet

EQUANS France

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Marine ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien d’études réfrigération (H/F)

Poste basé à Lanester

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 2 milliards d’euros en 2020.

Notre agence Marine Réfrigération et Services de Lorient intervient en conception, fabrication d’équipements, réalisation, exploitation et services d’installations de réfrigération et conditionnement d’air de navires de tous types (croisière, frégates, porte-avions, patrouilleurs…) en France et à l’international.

Vos missions principales :

Intégré(e) au bureau d’études réfrigération, vos missions seront de :

  • Réaliser les bilans thermiques
  • Réaliser les schémas de principe PID des équipements climatiques et de réfrigération
  • Dimensionner les composants et sous-composants et réaliser les nomenclatures d’équipements
  • Elaborer les spécifications techniques pour la sélection des matériels
  • Gérer et échanger avec les sous-traitants : consultation, comparaison, contractualisation, contrôle.

Votre profil :

  • De formation BTS FED (option froid), BUT MT2E, Licence Pro FICA ou encore avec une formation complémentaire à l'IFFI.
  • Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un le secteur de la réfrigération, du génie climatique ou de l’industrie
  • Vous avez des connaissances sur SolidWorks et Autocad
  • Vous connaissez et comprenez les interfaces électriques et régulation/automatisme, ainsi que les systèmes climatiques et de réfrigération 
  • Vous savez entretenir une relation de confiance avec les clients et fournisseurs
  • Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l’environnement.

On parle avantages ?

Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d’expérience

Un 13ème mois

Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

Un dispositif d’intéressement et de participation

Un plan d’épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, transports en commun, etc.

Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réaduits !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.  

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur.trice de travaux électricité - ferroviaire

  • 07 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

  Conducteur·trice de Travaux Électricité Traction (H/F) !    Colombes (92) – chantiers sud-est/ sud-ouest parisien  Véhicule + téléphone + tablette fournis

Projet Ferroviaires RATP — environnement technique stimulant     Vous souhaitez évoluer dans un poste où l’électricité, la technique et le terrain sont au cœur de votre quotidien ?

Rejoindre INEO Industrie et environnement, c’est intégrer EQUANS / Groupe Bouygues, un groupe solide, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine sur des projets stratégiques.   Pourquoi ce poste va vous plaire : des projets rares et stimulants Vous intervenez sur des chantiers à fort enjeu technique :
  • Alimentation électrique 750 V CC ; installation des coffrets de commandes et d'armoires électriques traction 
  • Modernisation du système de réchauffage des rails 

    Des sujets concrets, visibles, utiles et directement liés à la sécurité et à la performance du réseau.
Un rôle clé : Vous êtes la personne qui prépare, organise et fait réussir les travaux électriques sur le terrain.   Vos missions – 100 % orientées électricité & terrain Sur la partie électrique, vous :
  • Réalisez les relevés sur site
  • Chiffrez les adaptations : remplacements d’armoires, bascules techniques, modifications électriques.
  • Analysez les plans et proposez les solutions les plus adaptées.
Sur la partie travaux, vous :
  • Préparez les chantiers : matériel, sous‑traitants, méthodes, planning.
  • Pilotez l’exécution sur le terrain (jour ou nuit selon projet).
  • Coordonnez les équipes (internes + sous‑traitants).
  • Suivez les travaux jusqu’à la réception et mise en service (OPR, essais élec., contrôles).
Et toujours :
  • Qualité, sécurité, conformité réglementaire.
  • Relation régulière avec les équipes RATP.
Le profil que nous recherchons Vous êtes idéalement :
  • Chef de chantier électricité souhaitant évoluer,
  • Conducteur de travaux électricité traction
  • Ingénieur électrotechnique (2–3 ans d’alternance sur le terrain dans le ferroviaire - partie traction ).
Vos forces :
  • Solide base en électricité / électrotechnique.
  • À l’aise pour réaliser relevés, chiffrages, lecture de plans.
  • Capable de proposer des solutions techniques lors de remplacements ou bascules d’armoires.
  • Autonomie, adaptabilité, sens terrain.
  • Le travail de nuit ne vous pose pas de problème (1 visite/semaine minimum).
Bonus : Une expérience en environnement traction ferroviaire est un vrai plus. Ce que nous vous offrons
  •   3000–3500 € bruts/mois (selon profil et expérience)
  •  13e mois + Prime vacances (30 % CP – Caisse BTP) 
  • Prime Variable annuelle ou Gratification de fin d'année
  • Participation + intéressement
  • Plan d'Epargne Groupe 
  • Tickets restaurant
  • Véhicule de service + téléphone + tablette
  •  15 RTT/an
  • Avantages CSE (loisirs, cinéma, chèques vacances…)
  • Proximité géographique des chantiers = moins de temps sur la route

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC - ANGOULEME (16)

  • 07 avril 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

AXIMA, UNE ENTITE DE LA MARQUE EQUANS France, FILIALE DE BOUYGUES

Axima est une entité de la marque EQUANS France. Nos équipes sont engagées pour accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, numérique et industrielle et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération, de l’Enveloppe du bâtiment et de la Sécurité Incendie et sommes Fiers d’agir vraiment.

VOTRE AFFECTATIO

Nous recherchons pour notre site d’Angoulême (16) intervenant dans les secteurs tertiaire, industriel et Santé notre futur(e) RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC (F/H).

VOS MISSIONS : 

En intégrant notre Agence, vous accompagnerez le Directeur d’Agence dans le développement de notre activité sur le département des Charentes (16).

Vous piloterez dans leur globalité les affaires depuis l’offre commerciale à la livraison des chantiers en Génie Climatique et Plomberie. Vous assurez la satisfaction client, le management des équipes et vous êtes garant du résultat financier. Vous participez au montage des offres et à leur négociation. La sécurité et la qualité sont au cœur de votre action. 

A ce titre, votre mission consiste au :

  • Management et organisaiton des équipes : Pilotage fonctionnel, planification des missions, définition des ressources et animation de la cohésion et de la motivation de l’équipe.
  • Chiffrage et études : Rédaction du chiffrage des affaires, des devis et de la revue d’offres en collaboration avec notre cellule étude.
  • Pilotage technique et méthodologique des projets : Préparation des affaires (revue de contrat, planning, moyens), supervision des études, rédaction des documents techniques et suivi global jusqu’à la réception. 
  • Suivi de chantier et maîtrise des risques : Gestion des modifications et non‑conformités, coordination avec les équipes terrain, élaboration du DOE, gestion de la période de garantie. Garant(e) de la bonne réalisation des travaux sur les chantiers en apportant votre expertise technique.
  • Relation client et contribution commerciale : Chiffrages, participation aux négociations, interlocuteur privilégié durant l’exécution, propositions techniques/financières, gestion des travaux supplémentaires. Développement du portefeuille client. Construction et rédaction du mémoire technique lors d'un appel d'offre. 
  • Gestion financière et administrative : Suivi budgétaire et rentabilité, consultations fournisseurs/sous‑traitants, facturation et paiements, alertes sur dérives, préservation des intérêts juridiques. Réalisation des prévisions budgétaires mensuelles et du bilan de fin d'affaires en lien avec le contrôleur de gestion.
  • Qualité, Sécurité, Environnement : Rédaction et application des plans de prévention/PPSPS, participation aux réunions sécurité, visites terrain, respect des normes et obligations réglementaires.

Poste basé à Angoulême (16), des déplacements sont à prévoir en fonction de la charge et de l’activité acquise, et qui environneront autour d’Angoulême, et ponctuellement jusqu’à Poitiers.

L'AVENTURE VOUS TENTE ?

Vous avez une forte culture travaux chantier en Génie Climatique et une solide expertise dans la réalisation de projets de petite et moyenne envergure en CVC.

De formation terrain à bac +5 en énergie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans la fonction de Responsable d’affaires en CVC.

Vous appréciez travailler sur des chantiers de tailles importants voire des grands projets.  

Vous connaissez les techniques de chiffrage ou de dimensionnement d’installations d’équipements de Génie climatique.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word/Excel, QUICKDEVIS, SAP et vous connaissez les normes métiers.

Le permis B est obligatoire.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'Etudes - Brest (29) H/F

  • 07 avril 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Gouesnou

DESCRIPTION :

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, entité d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

Dans ses activités d’Infrastructures Extérieures, Bouygues Energies & Services réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques complètent ce panel de chantiers.

Le centre de travaux de Gouesnou, à côté de Brest (29) recrute son futur Technicien d’études pour assurer la réalisation d’études techniques de réseaux extérieurs à partir du cahier des charges et des réglementations en vigueur.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

  • Effectuer des relevés terrain et vérifier les tracés pour ensuite réaliser des métrés,
  • Réaliser les plans d’exécution des réseaux aériens et souterrains sous le logiciel Microstation (ERAS),
  • Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux,
  • Réaliser des plans de récolement,
  • Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
  • Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et règlements de référence.
  • Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant

VOTRE PROFIL :

  • Formation : BAC à BAC+3 en Electricité, Travaux Publics ou Génie Civil
  • Expérience du dessin technique des réseaux extérieurs sur logiciel Microstation (ERAS/ATLAS),
  • Idéalement, expérience du dimensionnement des réseaux aériens sur logiciel Camelia,
  • Rigueur, autonomie, organisation, adaptabilité, goût pour le travail en équipe,
  • Permis B indispensable (déplacements terrain fréquents).
  • Compétences VRD/Eau/Assainissement bienvenues

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Rémunération : sur 13,3 mois à négocier selon profil et expérience.
  • Intéressement, participation, PEE & PERCOL abondés
  • CSE (prix négociés sur nombreux produits & services)
  • Mutuelle familiale
  • Véhicule de service

Un dernier mot pour vous convaincre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Machines Frigorifiques H/F - AXIMA Nucléaire

  • 07 avril 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ingénieur Etudes Machines Frigorifiques H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (1000 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Notre service développement de Machines Spécifiques est composé d’une vingtaine de collaborateurs en charge de concevoir des équipements sur mesure dédiés à l’activité nucléaire. Ces équipements spécifiques sont adaptés aux besoins du client (centrales EDF, installations de recherche, fabrication ou traitement du combustible…) et sont conçus pour résister à des conditions climatiques extrêmes (froid, chaud, intempéries) et aux conditions sismiques avec des études mécaniques poussées réalisées en interne.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e): 

Ingénieur Etudes Machines Frigorifiques H/F

Basé(e) à Lyon (69)

Votre challenge à nos côtés :  

Rattaché au Chargé d’affaires, vous aurez pour missions principales de :

  • Analyser les dossiers d'appel d'offres sur le plan technique,
  • Assister le chargé d’affaires en lui assurant un support technique dans la phase de préparation des études et de suivi des fabrications dans le respect des délais, des règles, des budgets et de la qualité (notes de calcul thermiques, aérauliques, mécaniques, plans, fiches et dossiers techniques...),
  • Construire le planning de l'affaire, 
  • Assurer l'interface avec le client pour la partie études techniques,
  • Consulter et participer à la sélection des fournisseurs et des sous-traitants en relation avec le service achats,
  • Suivre les approvisionnements, les fabrications, le montage et les essais,
  • Consolider les solutions techniques du projet, et établir la documentation, les spécifications techniques et les dossiers d'exécution.

De plus, vous suivrez la fabrication des équipements qui sont assemblés au sein de notre atelier de Jarrie (38): vous participerez alors aux différents essais, tests de performance et de prototypage réalisés.

Lors de la phase fabrication et de mise en service sur site, vous resterez en soutien du Chargé d’affaires.

Le profil idéal ? 

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 (IFFI) à Bac +5 en ingénierie énergétique ou thermique, vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu’ingénieur d’études, acquise au sein d’un bureau d’études ou chez un installateur.

Vous possédez de solides compétences en électricité, automatisme et mécanique, ainsi qu’une parfaite maîtrise des principes d’aéraulique, d’hydraulique et des systèmes frigorifiques.

Rigoureux, dynamique et doté d’un excellent sens de la relation et de la coordination, vous aspirez à développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Vos qualités rédactionnelles sont reconnues, et la maîtrise de l’anglais constitue un véritable atout.

Un dernier argument pour vous convaincre ?

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées.

C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages concrets :

  • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT, statut cadre etc.
  • Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail ;
  • Développement professionnel : accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ?

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

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