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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 091 offres

Alternant.e BUT Mesures Physiques H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein du service Opérations de Moselle vous vous jouerez un rôle dans l'amélioration de nos systèmes de pilotage et de surveillance de la qualité de l'eau. Votre projet s'articulera autour de l'amélioration de la performance de nos systèmes de mesure et de traitement :

  • Métrologie et Maintenance : Réaliser un état des lieux de la métrologie de l'instrumentation et revoir les protocoles pour garantir la qualité des mesures.

  • Fiabilisation des Données : Mener une étude pour fiabiliser la relation hauteur/débit sur les déversoirs d'orage équipés de sondes de niveau.

  • Optimisation des Processus : Analyser et proposer des amélioration du pilotage de l'aération d’une STEP et de l'injection d’un réactif d’une autre, puis évaluer le gain potentiel du déploiement à d’autres stations du système de pilotage du réactif.

Qualifications
  • Vous venez d’intégrer un BUT Mesures Physiques

  • Vous êtes intéressé(e) par les sujets liés à l’environnement et plus particulièrement à la gestion de la ressource en eau

  • Vous êtes motivé(e), dynamique, aimez prendre des initiatives et avez le sens du rendu-compte

  • Vous maîtrisez bien les outils informatiques et vous intéressez à l’intelligence artificielle

  • Permis B requis

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant.e Conseiller.ère Clientèle H/F sur 2 ans

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein du service consommateur de Forbach en tant qu’apprenti(e) conseiller(ère) clientèle, vous participerez aux missions suivantes :

  • Accueil client physique et téléphonique

  • Répondre aux demandes clients par mail, courrier, téléphone

  • Traiter les retours d’interventions terrain et mettre à jour les dossiers clients

  • Établir des avoirs et des factures complémentaires

  • Suivre et traiter les dossiers précarité

  • Traiter les alertes fuites et consommations sur résiliés

Qualifications
  • Vous intégrez un BTS NDRC ou une formation en lien avec la relation client.

  • Vous êtes autonome, dynamique, et vous aimez le contact et le travail en équipe.

  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques

  • Des bases en allemand seraient un plus

  • Vous souhaitez préparer une Licence en commerce, conseiller clientèle

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) BTS GEMEAU H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Intégré(e) dans une équipe dynamique,  vous aurez comme missions principales : 

  • Mettre en œuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des réseaux  d'assainissement , avec en particulier le suivi de l'autosurveillance, de l'inspection télévisé et du SIG (cartographie)
  • Participer à la maintenance de premier niveau
  • Maîtriser et gérer les informations scientifiques, techniques et institutionnelles
  • Participer aux études techniques
  • Assurer la qualité du produit et/ou du service

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

(Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer)

Qualifications
  • BTS GEMEAU
  • Faire preuve d’esprit d'équipe, d’un bon relationnel,  de rigueur
  • Appétence pour les domaines de l'eau et de l’assainissement et de la protection de l’environnement
  • Apprécier le travail manuel
Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e)- Soutien aux activités du département juridique IT vis à vis des achats et des départments IT et cyber notamment- H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Direction Juridique du Groupe, vous serez rattaché(e) à la Responsable juridique IT, Digital, Data & AI.

Vos missions seront les suivantes :

  • Apprendre à rédiger des contrats informatiques (saas, cloud, services IT) sur la base des modèles types de la DJ Apprendre à qualifier les relations des personnes traitant des données personnelles
  • Identifier les bons ensembles contractuels à mettre en oeuvre
  • Compléter et mettre à jour les modèles
  • Apprendre à négocier des contrats simples et des avenants de renouvellement (yc relatifs à la protection des données personnelles) dans l’objectif d’acquérir de l'autonomie et de prendre seul(e) le lead sur certains projets Répondre à des questions juridiques simples des clients internes (achats, direction informatique, direction cybersécurité…)
  • Préparer des réponses, revues par les responsables, à des questions juridiques plus complexes des clients
  • Plus généralement, participer aux travaux du département et notamment utiliser les outils legalops : CLM & contrathèque avec l’IA, utiliser Google workspace et Gemini, Veolia securegpt

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école

Qualifications

Vous entrez en Master 2 : Facultés de droit principales, EM Lyon

  • Vous avez des connaissances en  droit des affaires, droit des nouvelles technologies et si possible notions du RGPD
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Ouverture d’esprit, solidarité/respect de l’autre, adaptabilité, sérieux et bonne communication,
  • Capacité de gestion et suivi des tâches avec relances des interlocuteurs

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Chauffeur / Opérateur PL (F/H)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Chauffeur / Opérateur PL H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Cergy (95)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Secteur d'activité : Assainissement 

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Particularités du poste : conduite de véhicules (30% des missions) et intervention sur chantiers (70% des missions)

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis CE 

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base (partie fixe) : 1980€ bruts
  • 13ème mois
  • Prime objectif mensuelle
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Astreinte
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable HSE - Transport Gaz Liquide H/F

  • 08 avril 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité et du photovoltaïque.

Nos 4 valeurs : proximité, chaleur humaine, éthique et responsabilité.

Description du poste

Le/la Responsable HSE est garant·e de la sécurité et des actions de prévention pour l’ensemble des activités transport du Groupe Butagaz. Il/elle anime la politique HSE avec pédagogie et force de proposition, sur un périmètre d'action des 35 dépôts localisés en France, représentant en moyenne 550 conducteurs et 450 camions (prestataires).

Les camions ne sont pas la propriété de Butagaz. Ils sont mis à la disposition exclusive de Butagaz par les transporteurs qui en assument l'exploitation (contrat de transport public) via leurs salariés avec lesquels Butagaz travaillent au quotidien.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions HSE annuels (Butagaz, filiales et transporteurs),
  • S’assurer du respect des politiques de santé sécurité et des règles de Butagaz par les transporteurs,
  • Gérer et analyser les accidents/incidents, proposer des mesures correctives et assurer le reporting,
  • Réaliser les audits des process HSSE des transporteurs et filiales et suivre les plans d’actions,
  • Animer le réseau transporteurs et dépôts bouteilles (comités, journées sécurité, formations),
  • Contribuer à l’amélioration continue (procédures, spécifications techniques, EPI, analyses de risques),
  • Représenter Butagaz dans les instances professionnelles (France Gaz Liquides, fédérations transport, organismes de formation).

Poste basé à Levallois-Perret (92)

2 jours de déplacements par semaine, sur le territoire national

Pour en savoir plus sur les objectifs concrets de Butagaz en matière d’Hygiène, Sécurité et le respect de l’Environnement (HSE), nous vous invitons à visiter la page sur notre politique de sécurité.

Profil recherché
  • Formation en santé et sécurité au travail
  • La détention du certificat de Conseiller à la sécurité TMD est un plus
  • Expériences significatives dans le domaine HSE et particulièrement dans la gestion HSE des prestataires externes
  • Des notions ou expériences en HSE dans le secteur du transport routier de marchandises dangereuses seront appréciées
  • Goût pour le travail de terrain : 2 déplacements par semaine (France entière) et de 1 à 2 déplacements par an à l'étranger
  • Sens des responsabilités, autonomie, organisation
  • Présence, leadership, capacité à challenger et embarquer les parties prenantes, tant internes qu'externes
  • Maîtrise de l'anglais, niveau intermédiaire (B2)

Vous êtes intéressé(e) par le poste et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler !

Butagaz s'engage pour l'humain et déploie une politique handicap visant à garantir une meilleure inclusion au sein de ses équipes. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont donc les bienvenues et seront étudiées avec attention par notre équipe recrutement. 

Réf: 5c93b38a-ff07-4200-bea9-45bcccf4842d

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste (H/F) - Chartres-de-Bretagne (35)
 
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique tout en développant votre carrière ? Rejoignez ENGIE Solutions en tant que Technicien Chauffagiste à Chartres-de-Bretagne (35) et sa périphérie. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le confort de nos clients et optimiser l'efficacité énergétique de leurs installations.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le dépannage des équipements (chaudières gaz, fioul, biomasse)
- Garantir la conformité et la sécurité des installations
- Communiquer régulièrement avec le responsable d'exploitation sur l'avancement des interventions
 
Votre profil
- Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en maintenance de systèmes de chauffage (gaz, fioul, biomasse)
- Permis B en cours de validité (déplacements fréquents)
- Sens aigu du service client et capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes
 
Lieu de travail
Chartres-de-Bretagne et sa périphérie. Ce poste nécessite des déplacements réguliers chez nos clients.
 
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée au sein d'un leader de la transition énergétique
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Des outils connectés et des équipements modernes pour faciliter votre travail
- Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière
- Un package attractif incluant un 13e mois, une prime d'intéressement et une mutuelle avantageuse
- Une diversité des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Un salaire de base compétitif, reflétant votre expertise et votre engagement
- Une ambiance de travail collaborative et stimulante
- Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Un encadrement bienveillant et motivant pour soutenir votre développement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'efficacité énergétique et au confort de nos clients. Votre expertise technique et votre engagement seront essentiels pour relever les défis environnementaux actuels et futurs.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que la variété des perspectives et des expériences enrichit notre capacité d'innovation et renforce notre impact positif sur la société.
 
ENGIE s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences professionnelles. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Appui Pilotage F/H

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e appui pilotage (H/F),

diplôme préparé  Bachelor– Durée 1 an

Lieu : Lyon

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Suivi de la performance et reporting

  • Collecte, fiabilisation et analyse de données d’activité
  • Mise à jour des tableaux de bord (Excel / Power BI)
  • Production de reportings réguliers à destination du CODIR
  • Suivi des indicateurs (KPI) et alertes en cas d’écarts
  • Contribution à la préparation des comités (supports, synthèses, suivi décisions)

2. Contribution au contrôle interne

  • Appui au suivi des actions liées aux audits ou auto-évaluations
  • Documentation, mise à jour et optimisation des contrôles
  • Participation à la préparation des revues et contrôles
  • Suivi des activités clés de la direction commerciale

3. Appui projets

  • Participation aux projets transverses
  • Contribution à la conduite du changement (supports, communication)

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous aimez analyser, comprendre et structurer les informations pour donner de la visibilité à votre équipe.
  • Vous maîtrisez Excel (ou vous avez envie de devenir très bon) et aimez faire parler les chiffres.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous prenez plaisir à produire un travail fiable et bien structuré.
  • Vous êtes curieux(se) et n’hésitez pas à poser des questions pour mieux comprendre les processus et les enjeux.
  • Vous appréciez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et contribuer à la dynamique collective.
  • Vous savez synthétiser : transformer beaucoup d’informations en quelques messages clés, c’est votre truc — ou vous voulez apprendre.
  • Vous aimez améliorer les choses : proposer des idées, optimiser un fichier, automatiser une tâche… même de petites améliorations.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Teams, Power BI, etc.) ou vous voulez monter en compétence.

Nous rejoindre c’est surtout

  • Intégrer une équipe engagée et bienveillante qui vous accompagne au quotidien.
  • Contribuer à des missions utiles, au cœur du pilotage et de la performance.
  • Développer vos compétences en gestion, analyse, reporting et projets.
  • Découvrir le fonctionnement d’un grand groupe et gagner rapidement en autonomie.

CHAPEAU DE L’ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités est l’entité BtoB du Groupe ENGIE dédiée à l’accompagnement des entreprises et des collectivités dans la gestion et l’optimisation de leurs enjeux énergétiques (Achat d’électricité et gaz).

Notre ambition est claire : simplifier l’énergie pour nos clients et les accompagner durablement dans leur transition énergétique, dans un contexte de marchés complexes et volatils.

Nous accompagnons aujourd’hui environ 70 000 clients, représentant plus de 835 000 sites fournis en électricité et en gaz naturel. Nous nous appuyons sur des équipes expertes et engagées, au service d’un objectif commun : aider nos clients à maîtriser leur budget énergie, tout en réduisant leur empreinte carbone.

Notre valeur ajoutée repose sur une approche de fournisseur‑conseil Énergie. Nous combinons :

    • des équipes dédiées (commerce, relation client, analyse de marché et energy management),
    • des offres adaptées aux opportunités de marché et aux enjeux de décarbonation,
    • des outils digitaux permettant de piloter efficacement les contrats, les budgets et les consommations d’énergie.

Cette approche nous permet de proposer un accompagnement global, de la stratégie d’achat d’énergie jusqu’au suivi opérationnel et à l’activation de leviers de sobriété et de performance énergétique. Les résultats en matière de satisfaction client témoignent de la pertinence de ce positionnement.

Et pour finir : 

ENGIE Entreprises &Collectivités s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur.e Etudes Electricité (H/F)

  • 08 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Ingénieur·e Électricité – Projets Nucléaires

Localisation : Brest / Île Longue

À propos de Tractebel

Tractebel est un acteur de référence de l’ingénierie au sein du Groupe ENGIE. Présent sur les grands projets de la transition énergétique et des infrastructures critiques, Tractebel intervient sur des programmes nucléaires majeurs et stratégiques pour l’État et les grands donneurs d’ordre industriels.

Dans un contexte de forte tension sur les compétences nucléaires, la Direction Nucléaire & Industrie renforce ses équipes et recrute un·e Ingénieur·e Études Électricité afin de sécuriser la continuité et la performance de ses projets.

Votre mission

Vous intervenez sur des projets nucléaires à forte valeur stratégique (infrastructures de la Défense, Programme Grand Carénage EDF…), de la conception au suivi de réalisation des installations électriques.

Votre expertise contribue directement :

  • à la sûreté et à la disponibilité des installations nucléaires,
  • à la pérennisation des compétences électricité au sein de Tractebel,
  • et à la réponse aux enjeux nationaux de continuité industrielle et énergétique.

Vous évoluez au sein d’équipes projets pluridisciplinaires, sur des projets de long terme offrant stabilité, visibilité et montée en expertise.

Vous êtes ingénieur·e en génie électrique.

Vous avez plusieurs années d’expérience sur des projets industriels complexes.

Et votre expertise est rare sur le marché.

Chez Tractebel (Groupe ENGIE), l’enjeu n’est pas de recruter un profil standard, mais de renforcer une compétence clé pour des projets nucléaires stratégiques en France.

Pourquoi ce poste est différent ?

  • Vous travaillerez sur des projets nucléaires majeurs, loin des études standardisées,
  • Vous serez un acteur clé d’une Maîtrise d’Œuvre complète, de la conception jusqu’au terrain,
  • Vous interviendrez sur des sujets techniquement exigeants, avec de forts enjeux de sûreté et de disponibilité,
  • Vous gèrerez des projets long terme offrant une véritable visibilité,
  • Vous développerez votre expertise électrique, vous offrant ainsi reconnaissance et valorisation.

Votre travail a un impact direct sur la sûreté, la performance et la continuité industrielle des installations.

Ce que vous ferez concrètement

  • Concevoir et dimensionner des installations électriques HT et BT en environnement nucléaire,
  • Intervenir sur l’ensemble des phases projet, de l’ESQ à l’AOR,
  • Dimensionner tableaux, transformateurs, onduleurs, câbles et convertisseurs AC/DC,
  • Traiter des problématiques techniques de haut niveau : CEM, harmoniques, risque foudre, fiabilité,
  • Produire notes de calcul, cahiers des charges et estimations de coûts,
  • Piloter la production des études graphiques (projeteur·se·s),
  • Assurer le suivi terrain : visas, essais, réceptions et levée de réserves,
  • Contribuer aux offres stratégiques et à la capitalisation du retour d’expérience.

Il s’agit d’un rôle complet avec une réelle maîtrise technique de bout en bout.

Vous êtes probablement la bonne personne si

  • Vous êtes diplômé·e Bac+5 en génie électrique,
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en études électriques dans des environnements industriels exigeants (nucléaire apprécié),
  • Vous recherchez une forte technicité et des projets qui font sens,
  • Vous êtes de nationalité française (pré requis indispensable).

Ce que Tractebel vous apporte

  • Des projets rares et stratégiques, accessibles à peu de profils,
  • Une expertise technique recherchée et pérenne,
  • Un environnement structuré, reconnu et exigeant,
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE,

Intéressé·e par un échange confidentiel ?

Discuter ne vous engage à rien et permet parfois de clarifier un projet professionnel.

#nucléaire #génieélectrique #pénuriedecompétences #engineering #Tractebel #ENGIE #MOE #recrutement

Pourquoi rejoindre Tractebel ?

  • Intervenir sur des projets nucléaires rares et stratégiques
  • Valoriser une expertise recherchée et durable sur le marché
  • Intégrer un acteur de référence du nucléaire en France
  • Bénéficier d’un environnement de travail structurant, stable et sécurisé
  • Développer ses compétences sur des projets long terme à forts enjeux techniques
  • Construire un parcours professionnel reconnu au sein du Groupe ENGIE

Nos engagements

Prêt·e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

Tractebel s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque talent compte et enrichit notre capacité collective à relever les défis de demain.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner pour que votre candidature se déroule dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire travaux H/F

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chargé d'affaire travaux CVC  H/F
Clermont Ferrand
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaire travaux CVC H/F pour rejoindre notre équipe de 15 personnes. Votre expertise technique joueront un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions durables pour l'industrie de demain pour des projets dans les environnements tertiaires et de santé.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser des études techniques et dimensionner les installations CVC, électriques et thermiques
- Commercialiser les travaux
- Coordonner et piloter l'exécution des travaux sur chantier en étant garant des règles de sécurité
- Assurer le respect des délais et du budget des projets
- Contrôler la qualité, mettre en service les installations et former les équipes d'exploitation
 
 
Votre profil
- Diplôme : à partir Bac +2 ou Ingénieur en CVC ou domaine connexe
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un rôle similaire
- Maîtrise des systèmes CVC, de l'automatisme et de la régulation
- Compétences en thermique et hydraulique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, organisation et polyvalence
 
Lieu de travail
Clermont Ferrand
Déplacement à prévoir dans le Puy de Dôme et l'Allier
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 40K€ et 45K€ ( selon expérience) 
- Véhicule de service 
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Projets stimulants dans un environnement de travail collaboratif
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
 
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique ? ENGIE Solutions recrute des Techniciens Chauffagistes Itinérants pour renforcer ses équipes en Île-de-France.

En tant que Technicienne/Technicien, vous interviendrez sur des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, biomasse) chez nos clients tertiaires et/ou résidentiels. Votre mission sera d’assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements.

Vos missions :
  • Réaliser la maintenance et le dépannage des installations de chauffage.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
  • Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
  • Assurer un reporting régulier auprès du responsable d’exploitation.
Profil recherché :
  • Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience en maintenance chauffage (gaz, fioul, biomasse).
  • Permis B obligatoire (poste itinérant).
  • Sens du service client et autonomie.
Ce que nous offrons :
  • Un CDI au sein d’un grand groupe engagé pour la transition énergétique.
  • Un véhicule de service, des outils connectés et des équipements modernes.
  • Des perspectives d’évolution et des formations régulières.
  • Avantages : 13e mois, intéressement, mutuelle, etc.
Localisation :

Île-de-France (plusieurs secteurs disponibles).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien - H/F

  • 08 avril 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) pour le Service Automatisme de notre filiale Lansard basée à Aix-Les-Bains. 

Rattaché au Responsable du pôle Automatisme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Prendre en charge un ou plusieurs chantier(s), 
  • Réaliser des études (liste de points, analyse fonctionnelle, définition du matériel automatisme, etc...), 
  • Réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs, 
  • Effectuer la programmation automate et développement d'imagerie (GTC/GTB), 
  • Procéder aux mises en service sur site, 
  • Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux, 
  • Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se), 
  • Autonome,
  • Collaboratif(ve). 

Vous avez également besoin : 

  • D'avoir une formation de type Bac +2 dans le domaine de l'automatisme,
  • D'une expérience sur ce type de poste,
  • De compétences d'automatisme lié au Génie Climatique,
  • De maîtriser l'outil informatique,
  • D'être orienté « satisfaction client »,
  • D'apprécier le travail d'équipe,
  • Du goût du terrain.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Monteur/Dépanneur Cuisiniste (Strasbourg) - H/F

  • 08 avril 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technicien(ne)s Monteu(se)r Dépanneur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre nouvelle agence Kuthe à Strasbourg.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

Dépannage :

  • Diagnostiquer les pannes et valider ce diagnostic,
  • Décider des opérations à mener,
  • Faire les opérations techniques de dépannage dans le respect des procédures,
  • Effectuer les tests techniques et de conformité,
  • Assurer la mise en service, les essais et réglages pour conformité.

Montage (en renfort d’équipes) :

  • Lire, analyser les plans et cahier des charges, les nomenclatures, « notices constructeurs » et les schémas,
  • Réceptionner les matériels et composants et les contrôler (visuellement),
  • Repérer les lieux et réaliser les travaux (fixations, passages…),
  • Assurer leur montage dans le respect des normes, procédures et de la planification,
  • Assurer la qualité d'installation des composants et de leur fixation,
  • Assurer la mise en service dans le respect des normes,
  • Procéder aux essais et tests et compte rendu d'installation. 

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Flexibilité/Disponibilité,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation)
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

  • Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
  • Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
  • Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
  • Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
  • Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Dépanneur Frigoriste & Cuisiniste (Strasbourg) - H/F

  • 08 avril 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technicien(ne)s Dépanneur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre nouvelle agence Kuthe à Strasbourg.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

  • Diagnostiquer les pannes et valider ce diagnostic,
  • Décider des opérations à mener,
  • Faire les opérations techniques de dépannage dans le respect des procédures,
  • Effectuer les tests techniques et de conformité,
  • Assurer la mise en service, les essais et réglages pour conformité.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Flexibilité/Disponibilité,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

  • Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
  • Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
  • Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
  • Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
  • Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Géomaticien/ Technicien SIG (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Beaune-sur-Arzon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Veolia Eau Région Centre Est assure la gestion de l’eau et de l’assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires en régions Bourgogne et Auvergne-Rhône-Alpes. Notre région, organisée en 6 Territoires, rassemble 1 100 collaborateurs engagés. Le poste est rattaché à la Direction des Opérations, au sein du service Performance et Contrat. Vous intégrerez l'équipe SIG & Cartographie, un pôle d'expertise essentiel qui accompagne les Territoires dans la fiabilisation de leur patrimoine réseau, l'optimisation des opérations et la transformation digitale de nos métiers.

Les missions :

Sous la responsabilité de la Responsable d’équipe SIG/Cartographie, vous êtes le garant de la fiabilité et de la valorisation de la donnée spatiale. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :

1. Acquisition, Structuration et Qualité des Données Spatiales

  • Intégrer et traiter les bases de données topographiques et les plans de récolement/d'exécution dans le SIG, en garantissant la rigueur topologique et la précision géométrique,

  • Gérer l'intégration des levés topographiques de haute précision (Classe A / normes PCRS) au sein du référentiel géographique,

  • Mettre en place des protocoles de contrôle qualité (Quality Assurance / Quality Control) stricts sur les données collectées et produites pour assurer l'intégrité de la base de données patrimoniale,

  • Mettre à jour et maintenir la cohérence des profils schématiques sous AutoCAD en lien avec les données SIG.

2. Analyse Spatiale, Géotraitements et Valorisation

  • Concevoir et exécuter des requêtes et analyses spatiales avancées pour interpréter les dynamiques des réseaux (eau, assainissement) et produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels,

  • Créer des outils visuels (cartes interactives, tableaux de bord, export de données) pour mettre les données à disposition des équipes sur le terrain, des services supports et des clients, afin de les aider dans leurs décisions,

  • Assurer l'interopérabilité des données SIG avec les autres Systèmes d'Information de l'entreprise.

3. Stratégie, Innovation et Accompagnement

  • Apporter votre expertise géomatique lors de l’élaboration technique et financière des offres commerciales,

  • Être force de proposition sur l'automatisation des traitements de données et l’émergence de nouveaux leviers d’efficacité (pistes d'innovation SIG),

  • Animer l’échange de bonnes pratiques dans votre domaine d’activité au sein de la région et concevoir des reportings réguliers.

Qualifications

Les compétences clés : 

De formation Bac +2 à Bac +4 (Licence Pro ou Bachelor) spécialisée en Géomatique, SIG ou Gestion de la Donnée Spatiale, vous possédez une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement appliquée aux métiers des réseaux ou de l'aménagement.

Compétences techniques :

  • Outils SIG : Maîtrise avancée des environnements QGIS et de la suite ESRI (ArcGIS Pro, ArcGIS Online/Enterprise),

  • CAO/DAO : Bonne maîtrise d'AutoCAD et de l'intégration CAO/SIG,

  • Data & Bases de données : Bonne compréhension des bases de données spatiales (ex: PostgreSQL/PostGIS) et des processus ETL (la connaissance de FME est un réel atout),

  • Métier : Connaissance approfondie des réseaux humides (métiers de l’eau). Une connaissance des réseaux d'énergie ou d'infrastructures télécoms est un plus,

  • Connaissance des outils de collecte terrain (GPS, applications mobiles comme VIGIE).

Savoir-être :

  • Forte rigueur méthodique et appétence pour la fiabilité de la donnée,

  • Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser,

  • Aisance relationnelle et sens de la pédagogie pour dialoguer avec des interlocuteurs non-spécialistes (exploitants, commerciaux, direction),

  • Permis B exigé (des déplacements ponctuels sur les Territoires peuvent être à prévoir).

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  28 000   et  33 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant(e) assistant bureau d'études appel d'offres F/H

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) alternant(e) assistant(e) bureau d'études, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre Sud.

Description du poste

Au sein de la Direction Commerciale, le service Bureau d'Etudes a pour mission de répondre aux appels d'offres des collectivités et entreprises pour la gestion et la valorisation de leurs déchets pour Veolia Recyclage et Valorisation Sud. 


Basé(e) à Toulouse (31) et sous l’autorité du Responsable Appels d'Offres - Région Sud, vos missions principales Administratives et Commerciales seront les suivantes : 
- Recevoir, sélectionner et diffuser les annonces aux personnes concernées,
- Tenir à jour le logiciel de suivi commercial avec les informations sur les AO, 
- Compléter le fichier de suivi des appels d'offres quotidiennement, 
- Participer à la réponse aux appels d'offres des clients publics et privés en recueillant les informations nécessaires à l'élaboration des offres,
- Alimenter et mettre à jour les bases de données du bureau d'études,
- Prendre en charge la communication interne autour des dossiers d'AO en cours. (diffusion des correspondances, demandes de documents etc), 
- Retirer, classer et diffuser en interne des dossiers d'appels d'offres publics et privés, 
- Préparer (rédaction et compilation de documents) les candidatures pour les réponses aux appels d'offres  et garantir l'assemblage de la réponse à l’appel d’offres,
- Mettre à jour tous les documents administratifs et juridiques indispensables à la constitution des candidatures, 
- Gérer et archiver les correspondances : diffusion aux intéressé(e)s, classement méthodique sur Google Drive. 

Qualifications

Titulaire d'un bac +2 en commerce ou ventes, vous souhaitez poursuivre vos études.

Une expérience dans le secteur du déchet est un plus.

Compétences comportementales :
- Rigueur
- Capacité à travailler sous pression d’échéances répétées
- Esprit d’analyse et de synthèse (formalisation des dossiers de cadrage)
- Capacité à travailler en réseau en conservant son esprit d’initiative
- Sens du client (interne et externe)

Compétences techniques :
- Outils bureautiques (Suite Office / Suite Google) / Gestion d'outils variés (Modélisation 3D, outils de présentation,...)
- Outils en lien avec les remises et suivis d’Appels d’Offres (ex: plateformes d'échanges, plateformes de veille, CRM)
  

Informations supplémentaires

Lieu du poste :  Toulouse (31)

Contrat en alternance

Durée : 12 mois ou 24 mois

Rythme : 1 semaine / 3 semaines, 1 semaine/2 semaines, 1 semaine/1 semaine

Veolia c'est un groupe qui :

  • oeuvre pour la transformation écologique, au coeur de nos enjeux actuels,

  • s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

CDI - Responsable Commercial Rénovation d'ampleur (F/H)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences au service de la promotion du gaz ? une énergie à valeur pour décarboner et rénover le parc de logements.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée qui anime les prescripteurs de solutions énergétiques sur le marché des clients particuliers, au sein de la Délégation Marché Grand Public d’Ile de France.

En tant que Responsable Commercial(e), vous participez à la définition des orientations commerciales de l'agence filière Vente et des plans d’actions sur le périmètre de l’Ile de France, en lien avec la Cheffe d’Agence (à laquelle vous êtes rattaché(e)), le Chef des Ventes et les autres Responsables Commerciaux pour atteindre les objectifs de conquête et fidélisation des clients particuliers raccordés au gaz naturel.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son/sa :

Responsable Commercial (F/H)

Poste basé à Pontoise (95)  ou  à Pantin (93)

Missions :

Votre mission consiste plus spécifiquement à animer les acteurs/prescripteurs du marché de la rénovation d'ampleur (multigestes), récemment investi par GRDF.

Objectifs : placer les solutions innovantes gaz, comme la PAC hybride, dans les projets des particuliers et définir, en lien avec la direction marché nationale, l'offre de valeur de GRDF (accompagnement) pour déclinaison régionale. 

A ce titre, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez un plan d’action commercial permettant de former, animer et engager les acteurs filière :

• Vous pilotez l'animation du réseau des agences France Rénov en lien avec les équipes Territoires et Marché d'affaires ;

• Vous prospectez les cibles de type « Mon Accompagnateur Rénov' » (bureaux d'études, auditeurs...), entreprises générales et sociétés ENR IDF pour constituer un réseau de partenaires prescripteurs ;

• Vous pilotez le COPIL régional RENOVATION et êtes le référent IDF au comité national ;

• Vous assurez une veille et un benchmark sur le marché de la rénovation d’ampleur ;

• Selon profil, vous participez à la professionnalisation interne et apportez une expertise technique (réglementation, décryptage technique solutions, simulations DPE, audits énergétiques...).

Profil :

Ce poste s’adresse à des candidats Profil Bac+5, de préférence issus d’une filière ingénierie/technique ou technico-commerciale, disposant d’une expérience dans la relation client et/ou l’animation d’un réseau/portefeuille de partenaires ou contreparties externes.

Ce poste s'adresse également aux candidats possédant un profil technico-commercial Bac+3 avec une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

Une connaissance des solutions de chauffage (gaz et/ou concurrentes), une expérience en bureau d'études ou en pilotage de projets seraient un plus.

Compétences :

• Capacité à établir une stratégie commerciale, un plan de prospection et constituer un réseau de partenaires commerciaux (segmenter et animer) ;

• Faculté à monter des opérations commerciales et expérimentations à valeur ;

• Capacité à définir, piloter et adapter un plan d’action (mode « projet ») selon spécificités territoire et/ou portefeuille d’acteurs ;

• Assurer le suivi des KPI et performance commerciale du plan d’action.

A propos de vous :

• Organisation, autonomie et prise d’initiatives.

• Goût du challenge et sens du résultat.

• Orientation client, capacité d’écoute et à convaincre, aisance relationnelle.

• Capacité à travailler en équipe et pédagogie.

• Agilité, dynamisme et pragmatisme.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Responsable Commercial Rénovation d'ampleur (F/H)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences au service de la promotion du gaz ? une énergie à valeur pour décarboner et rénover le parc de logements.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée qui anime les prescripteurs de solutions énergétiques sur le marché des clients particuliers, au sein de la Délégation Marché Grand Public d’Ile de France.

En tant que Responsable Commercial(e), vous participez à la définition des orientations commerciales de l'agence filière Vente et des plans d’actions sur le périmètre de l’Ile de France, en lien avec la Cheffe d’Agence (à laquelle vous êtes rattaché(e)), le Chef des Ventes et les autres Responsables Commerciaux pour atteindre les objectifs de conquête et fidélisation des clients particuliers raccordés au gaz naturel.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son/sa :

Responsable Commercial (F/H)

Poste basé à Pantin (93)  ou  à Pontoise (95)

Missions :

Votre mission consiste plus spécifiquement à animer les acteurs/prescripteurs du marché de la rénovation d'ampleur (multigestes), récemment investi par GRDF.

Objectifs : placer les solutions innovantes gaz, comme la PAC hybride, dans les projets des particuliers et définir, en lien avec la direction marché nationale, l'offre de valeur de GRDF (accompagnement) pour déclinaison régionale. 

A ce titre, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez un plan d’action commercial permettant de former, animer et engager les acteurs filière :

• Vous pilotez l'animation du réseau des agences France Rénov en lien avec les équipes Territoires et Marché d'affaires ;

• Vous prospectez les cibles de type « Mon Accompagnateur Rénov' » (bureaux d'études, auditeurs...), entreprises générales et sociétés ENR IDF pour constituer un réseau de partenaires prescripteurs ;

• Vous pilotez le COPIL régional RENOVATION et êtes le référent IDF au comité national ;

• Vous assurez une veille et un benchmark sur le marché de la rénovation d’ampleur ;

• Selon profil, vous participez à la professionnalisation interne et apportez une expertise technique (réglementation, décryptage technique solutions, simulations DPE, audits énergétiques...).

Profil :

Ce poste s’adresse à des candidats Profil Bac+5, de préférence issus d’une filière ingénierie/technique ou technico-commerciale, disposant d’une expérience dans la relation client et/ou l’animation d’un réseau/portefeuille de partenaires ou contreparties externes.

Ce poste s'adresse également aux candidats possédant un profil technico-commercial Bac+3 avec une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

Une connaissance des solutions de chauffage (gaz et/ou concurrentes), une expérience en bureau d'études ou en pilotage de projets seraient un plus.

Compétences :

• Capacité à établir une stratégie commerciale, un plan de prospection et constituer un réseau de partenaires commerciaux (segmenter et animer) ;

• Faculté à monter des opérations commerciales et expérimentations à valeur ;

• Capacité à définir, piloter et adapter un plan d’action (mode « projet ») selon spécificités territoire et/ou portefeuille d’acteurs ;

• Assurer le suivi des KPI et performance commerciale du plan d’action.

A propos de vous :

• Organisation, autonomie et prise d’initiatives.

• Goût du challenge et sens du résultat.

• Orientation client, capacité d’écoute et à convaincre, aisance relationnelle.

• Capacité à travailler en équipe et pédagogie.

• Agilité, dynamisme et pragmatisme.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électricité Très Haute Tension F/H

  • 08 avril 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe projet, vous intervenez sur des installations électriques critiques en environnement industriel.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

  • Réaliser les études électriques HTB / THT (≥ 63 kV jusqu’à 225 kV et +)
  • Analyser les schémas unifilaires, plans de protection et architectures réseau
  • Participer aux différentes phases projet : FEED, études détaillées, exécution
  • Assurer la coordination technique avec les équipes internes et les parties prenantes
  • Suivre les essais, la mise sous tension et la mise en service des installations
  • Garantir la conformité aux normes IEC / EN et aux exigences client

  • Diplôme d’ingénieur en électricité ou équivalent
  • Expérience significative en Très Haute Tension (HTB / THT)
  • Connaissance des postes électriques, sous-stations et réseaux de transport d’énergie
  • Maîtrise des environnements industriels (énergie, oil & gas, infrastructures)
  • Capacité à évoluer dans un environnement projet exigeant et structuré
  • Bon niveau d’anglais professionnel requis

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur BE / Interface Chantier E&I F/H

  • 08 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Projet industriel de raffinage de terres rares à fortes contraintes réglementaires, intégrant des installations électriques, de l’instrumentation process et des systèmes de contrôle-commande en environnement ATEX.

Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant en matière de sécurité, traçabilité et qualité documentaire, avec une forte coordination entre bureau d’études et équipes terrain.

Missions principales

Interface technique BE / Chantier

  • Assurer le lien opérationnel entre le bureau d’études et les équipes travaux.
  • Garantir la bonne compréhension et application des études sur le terrain.
  • Participer aux réunions techniques et aux synthèses chantier.

Suivi technique & conformité

  • Identifier et relever les non-conformités sur site.
  • Analyser les écarts entre études et réalisation.
  • Proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d’études.

Mise à jour documentaire

  • Annoter et mettre à jour les plans (DOE).
  • Assurer la cohérence des documents techniques avec les installations réelles.
  • Veiller à la qualité et à la traçabilité documentaire.

Coordination multi-technique

  • Assurer la cohérence technique des installations (électricité, instrumentation, contrôle-commande).
  • Contribuer à la résolution des problématiques techniques en phase chantier.

  • Formation Bac+5 en électrotechnique, instrumentation ou automatisme.
  • Expérience mixte bureau d’études + terrain.
  • Expérience en environnement industriel complexe (ATEX apprécié).

Compétences techniques :

  • Bonne compréhension des installations électriques et systèmes I&C.
  • Lecture et modification de plans techniques.
  • Maîtrise des outils CAO / DAO.
  • Capacité à analyser des écarts techniques et proposer des solutions.

Qualités attendues

  • Forte capacité d’adaptation entre bureau et terrain.
  • Esprit d’analyse et sens technique.
  • Rigueur et exigence documentaire.
  • Bon relationnel avec les équipes projet.
  • Capacité à gérer des environnements complexes et multi-intervenants

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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