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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 478 offres

Technicien de maintenance CFA F/H

  • 08 avril 2026
  • Eiffage
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Saint-Joseph

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour l’entité Eiffage Energie Système – Martinique située à Saint-Joseph ; nous recrutons :

Technicien de maintenance CFA F/H

CDI

Vous avez la volonté d'intégrer une entreprise performante et conviviale ? Eiffage Energie Systèmes - Martinique mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine.

  • Les missions

Rattaché au responsable d’affaires du service, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des installations CFA ainsi que les travaux associés chez nos différents clients. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques en courant faible (vidéosurveillance, alarme anti intrusion, contrôle d’accès…) en suivant les plans de maintenance préétablis ;

  • Rédiger les rapports d’intervention :

  • Rendre compte régulièrement à votre responsable et intervenir directement auprès du client pour le conseiller ;

  • Réaliser les petits travaux associés à la maintenance ;

  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.

Votre profil

Formation/Expérience :

De formation CAP/BEP, BAC PRO, BTS ou Bac+3 dans le domaine de l'électricité ou électrotechnique ; vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire vous permettant de détecter des anomalies et d'établir un diagnostic technique dans un champ de compétence étendu en courant faible.

Compétences :

Vous possédez l'habilitation électrique à jour, conformément aux normes en vigueur. Toute autre certification pertinente en sécurité incendie serait un atout.

Vous êtes capable d'interpréter et de mettre en œuvre les schémas et plans d'installation des systèmes SSI.

Vous savez vous exprimer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec les clients, les collègues et les partenaires externes.

Vous êtes ponctuel, bien organisé, autonome et êtes capable de gérer efficacement votre temps et vos priorités.

Pourquoi postuler ?

1)      Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

2)      Vous disposez d’une carrière dynamique et mobile via notre politique de mobilité interne.

3)      Vous profitez d’un large panel de formations via l’Université Eiffage et de nombreux autres process. 

4)      Vous bénéficiez de nombreux avantages : salaire sur 13,3 mois, RTT, participation, intéressement, les avantages du Groupe, mutuelle d’entreprise, CSE etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe réseaux F/H

  • 08 avril 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous encadrez une équipe de terrassement en réseaux extérieurs (Distribution électrique, Eclairage Public, Réseaux de télécommunication )

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

  • Superviser et coordonner les équipes de terrassement.

  • Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

  • Planifier et organiser les travaux de terrassement en fonction des plans et des spécifications du projet.

  • Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des travaux.

  • Assurer la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais.

  • Collaborer avec les autres équipes et les sous-traitants pour garantir une bonne coordination des travaux.

  • Réaliser des rapports d'avancement des travaux et des comptes rendus de réunion.

Votre profil
  • Expérience significative en tant que chef d'équipe terrassement ou dans un rôle similaire.

  • Connaissance approfondie des techniques de terrassement et des équipements utilisés.

  • Capacité à lire et interpréter des plans de construction et des spécifications techniques.

  • Sens aigu de la sécurité et du respect des normes environnementales.

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants du projet.

Qualifications :

  • Formation en terrassement, génie civil ou dans un domaine connexe.

  • Expérience préalable dans un rôle de supervision ou de gestion de chantier.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité tertiaire F/H

  • 08 avril 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vuillecin

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique.

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Pontarlier recrute un.e responsable d’affaires sur des projets tertiaires.

Vos missions :

En tant que Responsable d’Affaires Tertiaires, vos responsabilités seront les suivantes :

Pilotage global des affaires

  • Piloter et conduire une ou plusieurs affaires tertiaires de A à Z : prospection, offre, réalisation et réception.

  • Garantir la performance technique, financière et commerciale des projets.

Développement commercial

  • Identifier et développer les opportunités sur le marché tertiaire : bureaux, établissements publics, santé, enseignement, ERP…

  • Répondre aux appels d’offres : chiffrage CFO/CFA, solutions techniques, variantes, négociation.

Gestion contractuelle & financière

  • Définir le budget, le planning, les objectifs de marge et en assurer le suivi.

  • Analyser les indicateurs, piloter les coûts, maîtriser les écarts, réaliser les reportings.

Coordination des équipes

  • Organiser et coordonner les équipes internes (bureau d’études, travaux, maintenance).

  • Piloter les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs).

Qualité – Sécurité – Environnement

  • Garantir le respect des engagements contractuels : qualité, coûts, délais.

  • Faire respecter les règles de sécurité et les exigences réglementaires des installations tertiaires.

Management

  • Manager les équipes dédiées à l’affaire : répartition des missions, suivi des performances, accompagnement au quotidien.

  • Contribuer au développement des compétences (évaluations, montée en compétences, formation).

Votre profil

Votre profil :

Diplômes : Bac+5 (ingénieur ou Master) dans le génie électrique, énergétique, bâtiment ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 à 10 ans dans une fonction similaire : responsable d’affaires, chargé d’affaires, chef de projet tertiaire (CFO/CFA).

Compétences :

  • Solide sens commercial, capacité à argumenter, négocier et fidéliser un portefeuille.

  • Compétences en gestion financière : budget, marge, indicateurs, analyse de risques.

  • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner l’ensemble des acteurs.

  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : clients, BE, MOA, MOE, fournisseurs.

Qualités personnelles

  • Leadership, esprit d’équipe et d’initiative, autonomie, rigueur, organisation, capacité à anticiper, décider et prioriser.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet électricité industrielle – Grands projets F/H

  • 08 avril 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de Clemessy, marque dédiée à l’industrie de Eiffage Énergie Systèmes, nos équipes conçoivent, réalisent et maintiennent des installations électriques et des systèmes industriels complexes pour des acteurs majeurs de l’industrie.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de Projet Électricité Industrielle – Grands Projets F/H, en charge du pilotage de projets industriels stratégiques supérieurs à 2 millions d’euros.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction de projet ou au Responsable d’Affaires principal, vous pilotez des projets électriques industriels d’envergure, de la phase de lancement jusqu’à la réception finale.

Etude de prix

  • Analyser des dossiers d'appel d'offres : besoins du client, identification des contraintes techniques, réglementaires et contractuelles.

  • Etablir le chiffrage détaillé des projets

  • Contribuer à la présentation technique de nos offres en valorisant nos méthodes, nos atouts et nos engagements.

  • Participer aux soutenances en apportant votre expertise technique et financière lors des présentations clients.

Pilotage de projet

  • Assurer la gestion globale de projets industriels à forte valeur financière et technique

  • Définir et suivre la planification, les ressources et les jalons du projet

  • Piloter les réunions d’avancement avec les équipes internes et le client

  • Garantir le respect des objectifs de coûts, délais et qualité

Coordination technique

  • Superviser les études, l’ingénierie et la réalisation des installations électriques industrielles

  • Coordonner les équipes bureau d’études, chantier, achats et sous-traitants

  • Arbitrer les choix techniques et accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes

Gestion financière

  • Assurer le suivi budgétaire des projets (>2M€)

  • Piloter les engagements financiers et optimiser la rentabilité des opérations

  • Suivre la facturation et les indicateurs économiques du projet

Relation client

  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques, organisationnels et contractuels

  • Garantir la satisfaction client et le bon déroulement du projet

  • Participer aux revues de projet et aux comités de pilotage

Sécurité & performance

  • Veiller à l’application des exigences sécurité et qualité du groupe

  • Mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue sur les projets

Votre profil

Votre profil

  • Formation ingénieur ou Bac+5 en génie électrique / électrotechnique / automatisme / génie industriel

  • Expérience significative dans le pilotage de projets électriques industriels complexes

  • Expérience sur des projets à fort enjeu financier (plusieurs millions d’euros)

  • Solides compétences en gestion de projet, coordination d’équipes et relation client

​Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant chef de projet

  • 08 avril 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vos missions

Vos missions

Rattaché(e) au Chef de projet, vous participerez à la réalisation de projets sur le site nucléaire de Cadarache.

À ce titre, vos missions seront les suivantes : 

  • Participer au pilotage de projets

  • Mettre en place des outils de suivi d’avancement,

  • Participer aux études techniques des projets

  • Préparer des supports pour les réunions mensuelles avec les clients

  • Contribuer à la gestion contractuelle des projets

Votre profil

Votre profil

  • Etudiant en école d’ingénieur en génie électrique ou généraliste.

  • Organisé(e), autonome, curieux(se) et dynamique, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition dans vos missions.

  • Aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution.

  • Maîtrise du Pack office. 

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24/36 mois.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 08 avril 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Artigues-près-Bordeaux

DESCRIPTION :

Vos missions

Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d’un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous !

QUELLES SERONT VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ?

Sous la responsabilité d’un manager de proximité et intégré.e à une équipe d’électromécaniciens, vous serez en charge de l’entretien et de la réparation des appareils électromécaniques, dans le respect des procédures QSE et des demandes du client.

Concrètement, vous serez amené.e à :

-       Réaliser la maintenance préventive et corrective des appareils de levage tels que des ponts roulants et des ponts élévateurs au sein d'un environnement industriel dans le domaine de la défense

-       Intervenir sur des portes automatiques, portails, tourniquets, tables élévatrices etc...

-       Contrôler les équipements,

-       Rendre compte de son activité en rédigeant des comptes rendus via la GMAO.

Vous serez amené.e à travailler en horaires de journée.

Une astreinte 7 jours sur 7, 24h/24h environ une fois par mois.

4 bonnes raisons de vous épanouir au sein d’EES CIS :

  • Une entreprise dynamique possédant un esprit de famille unique

  • Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne

  • Un package de rémunération sur 13 mois avec indemnités de transport et primes éventuelles en fonction de l’environnement de travail

  • L’actionnariat salarié

Votre profil

QUI ETES-VOUS ?

Formation :

Vous avez une formation au minimum de niveau Bac en maintenance des équipements industriels / Bac pro MELEC / Bac en maintenance des systèmes mécaniques automatisés.

Expérience :

Vous avez une première expérience significative en milieu industriel. Idéalement, vous êtes déjà intervenu.e sur des matériels de levage.

Compétences :

Vous avez le sens du relationnel et de la communication, et vous avez le sens du travail en équipe.

Vous ne craignez pas le travail en hauteur et savez faire preuve de rigueur en travaillant dans le respect des exigences et des consignes.

Enfin, vous avez une bonne capacité d’adaptation et appréciez de travailler dans des environnements variés.

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Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe courant faible F/H

  • 08 avril 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biscarrosse

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) au Département Industrie Travaux / Maintenance d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES – AQUITAINE à Biscarrosse et rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous êtes en charge des travaux électriques.

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

  • Préparez, organisez et garantissez le déroulement des travaux.
  • Respects de délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
  • Lancement des travaux selon moyen humain et matériel mis à disposition.
  • Réalisation d’installation CFa suivit du planning
  • Transmission des consignes de sécurité et veillez à leur respect.

Poste basé à Biscarrosse (40)

Votre profil

Niveau de Formation :

De formation BAC Pro à BAC +2 ou, Electrotechnique ou CIEL, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un même poste ou s’y rapprochant.

Qualités / Compétences :

Vous êtes un technicien reconnu, autonome, motivé et méthodique.

Vous avez un bon sens du relationnel et un bon état d’esprit.

Vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence.

Contexte / Environnement de travail :

Poste basé à Biscarrosse (40)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste Référent - RENNES H/F

  • 08 avril 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance frigoriste référent h/f

Poste basé à l’agence du RHEU (35)– Interventions sur le secteur d’Ille-et-Vilaine

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations



Nous recherchons un technicien frigoriste itinérant, qui sera le référent de notre équipe dans ce domaine, pour assurer la prise en charge technique de sites industriels, de grands bâtiments tertiaires et des établissements de santé. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance)

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Votre profil

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

  • Réaliser une recherche de fuite
  • Récupérer le fluide
  • Effectuer un tirage au vide
  • Recharger une installation en fluide frigorigène
  • Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
  • Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur d'installation/rondier (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ recrute pour son Usine de Valorisation Energétique de Sausheim (68) un(e) Conducteur d'Installations Thermiques.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous travaillerez au sein d'une équipe de quart composée de 5 personnes.

  • Vous réalisez les rondes de surveillance, remontez toutes les anomalies rencontrées à votre responsable de conduite
  • Vous réalisez les dépotages, les analyses d'eau, les débourrages et les opérations nécessaire au bon fonctionnement des lignes
  • Vous respectez et faites respecter les modes opératoires et les consignes de sécurité notamment le port des EPI adaptés aux opérations
  • Vous conduisez les engins de site après avoir suivi les formations adaptées

VOTRE PROFIL

Une expérience en conduite d'installation chimique serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes consciencieux et intéressé avec une bonne volonté d'apprendre.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Responsable DevOps IT/OT (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Construisez l'avenir en rejoignant SUEZ!

La Direction Infrastructure de la DSI Groupe est chargée de concevoir et d’exécuter des stratégies technologiques conformes aux objectifs de l'organisation toute en garantissant que l’organisation reste compétitive dans un paysage technologique en constante évolution.

Pour ce faire, elle joue un rôle essentiel en favorisant l’innovation d'infrastructures technologique, en concevant et en maintenant des infrastructures complexes ainsi qu'en assurant l’évolutivité, la sécurité et le respect des normes de l’industrie. De plus elle mène des initiatives de transformation IT en tirant parti des technologies émergentes pour rationaliser les processus et optimiser les performances. Grâce à une surveillance et à une analyse méticuleuse, elle affine continuellement les systèmes et l’infrastructure pour maintenir une efficacité et une compétitivité optimale.

Votre rôle
Vous rejoignez la Direction Infrastructure de la DSI Groupe, au sein de l'equipe Convergence IT/OT, pour industrialiser une offre standardisée de remontée de données issues de nos sites industriels (usines d’eau, stations d’épuration, unités de valorisation des déchets, ...).

Vos missions principales

1) Concevoir et industrialiser la plateforme edge-to-cloud
Vous contribuez à la conception et à l’évolution de la plateforme Groupe de remontée de données industrielles, dans une logique de convergence IT/OT. Vous déclinez cette architecture en offres standardisées et réutilisables (catalogue de services, patterns de déploiement, solutions avec ou sans hardware) afin de permettre un déploiement cohérent sur des environnements industriels variés et à l’échelle du Groupe.

2) Déployer une démarche DevOps robuste et reproductible
Vous mettez en place et maintenez les pipelines CI/CD des composants de la plateforme (connecteurs, microservices, traitements, configurations edge) en vous appuyant sur les bonnes pratiques DevOps. Vous garantissez un provisioning industrialisé, fiable et reproductible, favorisant l’automatisation, la standardisation des déploiements et l’amélioration continue de la performance, de la qualité et de la maintenabilité de l’offre.

3) Faire le lien entre les équipes IT, OT, réseau, cyber et sites industriels
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes OT, les responsables de sites, les équipes data/IA, les équipes réseau et cybersécurité, ainsi qu’avec les partenaires techniques. Votre rôle est de qualifier les besoins, adapter l’offre aux contraintes terrain, sécuriser les déploiements et concevoir des architectures de connexion site/SI conformes aux exigences de sécurité, de résilience et d’exploitation.

4) Assurer la fiabilité, la sécurité et le maintien en conditions opérationnelles
Vous contribuez à la documentation, à la standardisation et à l’animation d’une communauté Industrial DevOps autour de bonnes pratiques et de modèles réutilisables. Vous mettez également en place les dispositifs de MCO de l’offre : observabilité, supervision, gestion des incidents, capacity planning, sauvegardes, PRA/PCA et amélioration continue de la fiabilité, de la performance et de la cyber-résilience de la plateforme.

 VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation d’ingénieur en informatique, systèmes d’information ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en DevOps, Cloud ou Infrastructure, idéalement acquise dans des environnements industriels ou à forte intensité de données.
Vous maîtrisez les principaux environnements et pratiques DevOps, notamment les plateformes cloud (en particulier Azure et AKS), les systèmes Linux/Unix ainsi que, idéalement, les architectures embarquées (ARM64/x86). Vous êtes à l’aise avec les concepts de CI/CD, d’automatisation, de gestion de configuration, d’observabilité et d’amélioration continue. Votre capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes vous permet également de comprendre les architectures IT/OT, les réseaux industriels et les contraintes fortes de disponibilité et de sûreté de fonctionnement.

Habitué(e) à travailler au contact du terrain, vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (OT, automatisme, exploitation, maintenance) et dialoguer avec des directions techniques. Vous faites preuve à la fois d’un fort esprit d’équipe et de leadership, vous permettant de coordonner différents interlocuteurs, et d’une réelle orientation service, alliée à une solide capacité d’analyse pour identifier rapidement les causes racines et résoudre les problématiques techniques.
Enfin, vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France principalement mais aussi à l'international. 

 
Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Alternance - Attaché d'exploitation environnement (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Pantin (93), et au sein de l’équipe d'exploitation de collecte des déchets, tu seras rattaché à Kamel EL HAMDI et à son équipe de 44 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

Planifier des collectes et de suivre des ratios d’exploitation

Gérer les aléas de l'exploitation au quotidien (Turn-Over, Absentéisme, Remplacement)

Contrôler ou modifier le cas échéant les unités d’œuvre dans les systèmes d’information

Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts

Effectuer les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI …)

Effectuer le retour chauffeur conformément aux procédures de l’entreprise

Transmettre les évènements – retour terrain- aux différents services concernés pour leur traitement, selon les procédures SUEZ applicables.

  • Assurer la gestion, la conformité et la maintenance du parc véhicules
Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Bonne maitrise des outils bureautiques, dont Excel

Compétences Comportementales :

Rigueur et organisation

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! 

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Hélène, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Kamel EL HAMDI avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Attaché d'exploitation environnement (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sucy-en-Brie

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Sucy-en-Brie (94), et au sein de l’équipe d'exploitation de collecte des déchets, tu seras rattaché à Abel GOMES et à son équipe de 44 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

Planifier des collectes et de suivre des ratios d’exploitation

Gérer les aléas de l'exploitation au quotidien (Turn-Over, Absentéisme, Remplacement)

Contrôler ou modifier le cas échéant les unités d’œuvre dans les systèmes d’information

Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts

Effectuer les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI …)

Effectuer le retour chauffeur conformément aux procédures de l’entreprise

Transmettre les évènements – retour terrain- aux différents services concernés pour leur traitement, selon les procédures SUEZ applicables.

  • Assurer la gestion, la conformité et la maintenance du parc véhicules
Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Bonne maitrise des outils bureautiques, dont Excel

Compétences Comportementales :

Rigueur et organisation

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! 

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Hélène, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Abel GOMES avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance Attaché d'exploitation environnement H/F

  • 08 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Pantin tu seras rattaché à Hugo MICULAS et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Appréhender les différents métiers de l’exploitation : pont bascule, réception, gestion des stocks, commandes de matériels, gestion des contrats fournisseurs
- Soutenir le management : accompagnement et animation des équipes d’exploitation
- Créer et rédiger des procédures et modes opératoires (tri, réception, 5S)
- Veiller à la bonne application de la politique sécurité de l’entreprise et au respect des procédures

Profil et qualités recherchés :  Compétences Techniques : En formation Master spécialisé dans le domaine de l'environnement. 
Compétences Comportementales : Rigueur et organisation Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Kevin KILI, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance Contract Manager - H/F

  • 08 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

  • Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

    Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

    Basé au sein de l'agence ENTREPRISE IDF SUD EST, tu seras rattaché à [prénom du manager] et à son équipe ont hâte de t’accueillir.
    En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

    Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

    Participer à la l’accompagnement et à la fidélisation des clients de son portefeuille en lien avec l’équipe commerciale
    Accompagner les clients dans leur processus de tri et leur proposer l’offre la plus adaptée à leurs besoins.
    Accompagner les clients sur leurs problématiques et proposer des plans d’action pour y pallier (Réglementation, Loi AGEC, réduction de l’empreinte carbone…)
    Mise en place de suivis de KPI sur les sites des clients afin de suivre leurs plans de progrès.
    Effectuer des audits sur les sites des clients.
    Peut être amené à effectuer des devis, suivis des dossiers.
    Les missions pourront être évolutives en fonction de la montée en compétences et du profil.

Profil et qualités recherchés :

Tu prépares actuellement une formation de type Bac +4/5 dans le commerce, le management ou l’environnement.
Tu maîtrises les outils informatiques (notamment Word et Excel).
Tu disposes d’une capacité à développer des relations naturelles avec les clients et les prospects.

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Kevin KILI, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Animateur Excellence Opérationnelle (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Montauban, et sous la supervision des responsables d'exploitation et performance/prévention, tu contribueras à l’amélioration continue et à l’optimisation opérationnelle du service.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Collecter, analyser et interpréter les données issues des collectes

- Identifier les causes des refus de collecte et des non collectes récurrentes

- Produire des indicateurs de performance et des reporting

- Élaborer et proposer des plans d’action ciblés, pour améliorer le taux de collecte et optimiser les services, piloter le déploiement des actions en collaboration avec les équipes terrain, et mesurer leur efficacité

- Assister les Attachés d’Exploitation dans l’encadrement et le suivi quotidien des prestations

- Participer à l’optimisation et à la saisie des tournées

- Contribuer au suivi et à la mise en place de la maintenance des Points d’Apport Volontaire (PAV) via un nouvel outil de suivi

- Participer à un projet de redimensionnement et inversion des flux de collecte (ordures ménagères et collecte sélective) sur des zones tests

- Appliquer les méthodes Lean Management pour identifier les gaspillages, fluidifier les processus et soutenir la performance opérationnelle.

VOTRE PROFIL

En formation Bac +5 orienté amélioration continue, analyse de données, gestion de projet ou gestion des opérations, tu es à la recherche d'une alternance.

Tu connais les principes du Lean Management et de conduite du changement.
La maîtrise avancée d'Excel et la connaissance des outils de cartographie est un vrai plus.
Tu fais preuve de rigueur, d'analyse et d'esprit d'équipe.
Tu es capable de prendre des initiatives et possède une bonne communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Le permis B est obligatoire.

Poste à pourvoir à Montauban d'une durée d'au moins 12 mois, pour un démarrage en septembre 2026.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! 

Tu auras en plus divers avantages tels que : Tickets restaurants, prime 13ème mois, intéressement / participation, indemnité transport, mutuelle entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Léa, de l'équipe RH.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de communication (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Montauban, et au sein de l’équipe performance et prévention, tu seras rattaché à Ainhoa et à son équipe de 3 personnes qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Tu accompagneras l’équipe prévention des déchets dans la mise en œuvre et le suivi d’actions de prévention. Tu sera en appuie de l’exploitation et travaillera en transversalité avec les services de l’agence de SUEZ R&V Montauban et autre branche interne.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Accompagner à la mise en œuvre d’actions de prévention des déchets sur le territoire : communication sur le compostage, le réemploi, l’animation d’un Escape Game, démarches de proximité avec les habitants afin de réduire les déchets à la source…

- Organiser et mettre en place des événements de communication externe

- Organiser et mettre en place des visites pédagogiques sur site

- Planifier des actions de prévention en partenariat avec d’autres acteurs (internes et externes)

- Vérifier et répondre aux attentes contractuelles du client en termes de communication

- Apporter son soutien opérationnel et être force de proposition aux nouveaux projets mis en place dans le cadre du contrat.

VOTRE PROFIL

En formation Bac+4/5 en communication ou marketing, tu es à la recherche d'une alternance.
Tu es force de proposition et fais preuve de créativité.
Tu es doté d'une qualité rédactionnelle irréprochable.
Et tu porte un réel intérêt pour l'environnement.

Poste à pourvoir à Montauban d'une durée d'au moins 12 mois, pour un démarrage en septembre 2026.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! 

Tu auras en plus divers avantages tels que : Tickets restaurants, prime 13ème mois, intéressement / participation, indemnité transport, mutuelle entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Léa, de l'équipe RH.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : Alternance

Alternant.e BUT Mesures Physiques H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein du service Opérations de Moselle vous vous jouerez un rôle dans l'amélioration de nos systèmes de pilotage et de surveillance de la qualité de l'eau. Votre projet s'articulera autour de l'amélioration de la performance de nos systèmes de mesure et de traitement :

  • Métrologie et Maintenance : Réaliser un état des lieux de la métrologie de l'instrumentation et revoir les protocoles pour garantir la qualité des mesures.

  • Fiabilisation des Données : Mener une étude pour fiabiliser la relation hauteur/débit sur les déversoirs d'orage équipés de sondes de niveau.

  • Optimisation des Processus : Analyser et proposer des amélioration du pilotage de l'aération d’une STEP et de l'injection d’un réactif d’une autre, puis évaluer le gain potentiel du déploiement à d’autres stations du système de pilotage du réactif.

Qualifications
  • Vous venez d’intégrer un BUT Mesures Physiques

  • Vous êtes intéressé(e) par les sujets liés à l’environnement et plus particulièrement à la gestion de la ressource en eau

  • Vous êtes motivé(e), dynamique, aimez prendre des initiatives et avez le sens du rendu-compte

  • Vous maîtrisez bien les outils informatiques et vous intéressez à l’intelligence artificielle

  • Permis B requis

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant.e Conseiller.ère Clientèle H/F sur 2 ans

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein du service consommateur de Forbach en tant qu’apprenti(e) conseiller(ère) clientèle, vous participerez aux missions suivantes :

  • Accueil client physique et téléphonique

  • Répondre aux demandes clients par mail, courrier, téléphone

  • Traiter les retours d’interventions terrain et mettre à jour les dossiers clients

  • Établir des avoirs et des factures complémentaires

  • Suivre et traiter les dossiers précarité

  • Traiter les alertes fuites et consommations sur résiliés

Qualifications
  • Vous intégrez un BTS NDRC ou une formation en lien avec la relation client.

  • Vous êtes autonome, dynamique, et vous aimez le contact et le travail en équipe.

  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques

  • Des bases en allemand seraient un plus

  • Vous souhaitez préparer une Licence en commerce, conseiller clientèle

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chauffeur / Opérateur PL (F/H)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Chauffeur / Opérateur PL H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Cergy (95)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Secteur d'activité : Assainissement 

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Particularités du poste : conduite de véhicules (30% des missions) et intervention sur chantiers (70% des missions)

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis CE 

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base (partie fixe) : 1980€ bruts
  • 13ème mois
  • Prime objectif mensuelle
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Astreinte
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Monteur/Dépanneur Cuisiniste (Strasbourg) - H/F

  • 08 avril 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technicien(ne)s Monteu(se)r Dépanneur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre nouvelle agence Kuthe à Strasbourg.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

Dépannage :

  • Diagnostiquer les pannes et valider ce diagnostic,
  • Décider des opérations à mener,
  • Faire les opérations techniques de dépannage dans le respect des procédures,
  • Effectuer les tests techniques et de conformité,
  • Assurer la mise en service, les essais et réglages pour conformité.

Montage (en renfort d’équipes) :

  • Lire, analyser les plans et cahier des charges, les nomenclatures, « notices constructeurs » et les schémas,
  • Réceptionner les matériels et composants et les contrôler (visuellement),
  • Repérer les lieux et réaliser les travaux (fixations, passages…),
  • Assurer leur montage dans le respect des normes, procédures et de la planification,
  • Assurer la qualité d'installation des composants et de leur fixation,
  • Assurer la mise en service dans le respect des normes,
  • Procéder aux essais et tests et compte rendu d'installation. 

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Flexibilité/Disponibilité,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation)
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

  • Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
  • Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
  • Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
  • Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
  • Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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