Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 706 offres

Agents d'entretien h/f

  • 13 mai 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute UN Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de MONTAUBAN DE BRETAGNE


Jours travaillés : Tous les samedis
Horaires : temps partiel 

Missions principales :

  • Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles
  • Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en environnement agroalimentaire
  • Utiliser les équipements et produits adaptés

Profil recherché :

  • Expérience obligatoire en nettoyage agroalimentaire
  • Permis de conduire indispensable
  • Rigueur, autonomie et respect des consignes

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD jusqu'au 28 Mai 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agent de Propreté H/F

  • 13 mai 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lure

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté (H/F) CDD dès que possible qui interviendra sur le site Leclerc à LURE (70) à raison d'une intervention de 3h30 par jour du lundi au samedi.

Missions principales :

- Nettoyage des locaux commerciaux et des sanitaires

- Faire remonter les besoins en matériels et/ou produits à son supérieur hiérarchique

- Respecter les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité du site

Expérience souhaité d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe Propreté H/F

  • 13 mai 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lure

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son Agence de KINGERSHEIM, un/une Chef d'équipe Propreté œuvrant(e) (H/F) basé.e à LURE (70) en CDI de 4 heures par jour du lundi au samedi.

Missions :

  • Participer à la réalisation des prestations d’entretien manuel et/ou mécanisé. (Œuvrant à 80%)
  • Coordonner et animer une équipe de 10 personnes
  • Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
  • Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie.
  • Être l’interlocuteur principal du client
  • Connaissances du secteur de la propreté
  • Gestion d'équipe
  • Technicité,
  • Capacité d'adaptation et d'analyse,
  • Autonomie,
  • Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité,
  • Bon relationnel.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

PREPARATEUR TUYAUTERIE F/H

  • 13 mai 2026
  • M2CG INGENIERIE
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

Niveau intermédiaire (minimum 3 ans d'expérience)

Contrat : CDD (6 mois)

Mobile

Lieu : La Hague (France)

M2CG ingénierie recherche pour son client, grand groupe de services industriels, deux préparateurs tuyauterie.

MISSIONS ET COMPETENCES

· Préparer les travaux de tuyauterie en amont des interventions

· Élaborer les dossiers techniques et les modes opératoires

· Participer à la planification des activités

· Assurer le suivi technique des opérations

· Coordonner avec les équipes terrain et les intervenants

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en tuyauterie ou mécanique, vous justifiez d'une expérience significative en préparation de travaux industriels.

Une expérience en environnement nucléaire ou industriel est appréciée.

LANGUES

Anglais : Niveau technique souhaité (B1)

LOGICIELS MAITRISES

Pack Office

SECTEURS D’ACTIVITES

Nucléaire / Industrie

Lieu du poste : En présentiel

Pour le poste de PREPARATEUR TUYAUTERIE, nous recherchons une personne méticuleuse et organisée, capable de préparer et d'assembler des systèmes de tuyauterie de manière efficace. Une formation dans le domaine de la métallurgie ou équivalent est indispensable. L'expérience en réalisation de plans isométriques et maquettes est un atout significatif.

Vos compétences en lecture de plans techniques et votre rigueur vous permettent de suivre les spécifications précises de chaque projet. Vous possédez une habileté manuelle et une attention particulière aux détails, garantissant l'intégrité et la qualité des assemblages.

Vous saurez faire preuve d'adaptabilité pour travailler en équipe tout en respectant les délais serrés. Une bonne compréhension des normes de sécurité concernant les travaux de tuyauterie est requise. Votre sens des responsabilités et votre capacité à anticiper les besoins de fabrication seront essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations de montage.

Nous offrons un environnement de travail stimulant qui valorise les compétences techniques et la collaboration. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets ambitieux, nous serions heureux de vous intégrer à notre équipe.

M2CG INGENIERIE est une entreprise de conseils et de services qui s’adresse aux Industriels et groupes, mais également aux PME, principalement du secteur de l’industrie, et qui propose depuis sa création en 2017, de l’ingénierie commerciale et du courtage de prestations industrielles:

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur géomètre confirmé F/H

  • 13 mai 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant qu’ingénieur géomètre confirmé(e) chez Gexpertise :

  • Contribuer activement à la réalisation des projets en réalisant l'acquisition de l'ensemble des données terrain et en assurant leurs traitements ;
  • Veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain ou au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis ;
  • Assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage pour le bon suivi des projets ;
  • Vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients ;
  • Intervenir auprès de multiples publics lors d'opérations de promotions de l'entreprise (forums, colloques, salons...) ;
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH)
  • 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire.
  • Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
  • Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.
  • Mobilité géographique à prévoir. 
     

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !
 

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien géomètre senior F/H

  • 13 mai 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre senior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier, qui souhaite transmettre son engouement pour le métier ?
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien(ne) géomètre senior chez Gexpertise :

  • Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
  • Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
  • Veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain et au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis et assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage ;
  • Vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients ;
  • Intervenir auprès de multiples publics lors d'opération de promotions de l'entreprise (forums, colloques, salons...) ;
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
  • 7 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire et dans l’encadrement et la formation de techniciens ou assistants techniciens géomètres.
  • Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
  • Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.
  • Mobilité géographique à prévoir. 
     

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 
     

Si vous vous dites : « c’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure d’affaires senior – Industrie / Mécanique F/H

  • 13 mai 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création d’une antenne ARTELIA Industrie à Toulouse, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) commercial senior, disposant d’une excellente connaissance du tissu industriel régional.

Ce poste s’adresse à un(e) commercial(e) confirmé(e), à l’aise dans les environnements techniques complexes, capable de développer durablement l’activité Industrie en Occitanie.

Votre équipe :

Rattaché(e) à l’établissement de Paris, vous bénéficiez de l’appui d’équipes expérimentées, tout en disposant d’une réelle autonomie locale. Ce poste offre un cadre stimulant pour s’investir dans des projets à fort enjeu et évoluer dans un environnement dynamique.

Vos missions :

Véritable référent commercial local, vous êtes responsable du développement de l’activité sur votre périmètre.

  • Déployer la stratégie commerciale d’ARTELIA Industrie sur la région Occitanie
  • S’appuyer sur votre réseau de donneurs d’ordres industriels pour générer de nouvelles opportunités
  • Identifier, prospecter, qualifier et transformer les opportunités business
  • Développer les métiers d’ARTELIA Industrie :
    • Activité mécanique : projets clefs en main, conception, modélisation
    • Maîtrise d’œuvre de projets industriels : procédés, structures, installations générales
    • Assistance technique auprès des acteurs industriels
  • Contribuer activement à l’implantation et à la visibilité locale d’ARTELIA Industrie à Toulouse

Perspectives d’évolution

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution vers un rôle de Responsable d’antenne ARTELIA Industrie en Occitanie, avec un périmètre élargi et des responsabilités managériales, selon votre profil et vos résultats.

Localisation & déplacements

  • Poste basé à Toulouse
  • Déplacements réguliers en Occitanie

Vos atouts : 

Vous êtes le bon candidat si…

  • Vous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial dans l’industrie, l’ingénierie ou la mécanique
  • Vous connaissez très bien le bassin industriel d’Occitanie et ses principaux donneurs d’ordres
  • Vous disposez d’un réseau actif et qualifié que vous savez mobiliser
  • Vous êtes à l’aise pour vendre des prestations techniques à forte valeur ajoutée
  • Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (mécanique, industriel, généraliste) ou équivalent
  • Vous êtes autonome, structuré(e), avec une forte culture du résultat
  • Vous avez une appétence entrepreneuriale et l’envie de construire une activité
  • Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et MS Project.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. 

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Expert Sûreté F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de sûreté électronique en environnement grands comptes, nous recherchons un Expert Sûreté capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle projet : études, intégration, pilotage technique, mise en service et réception des installations.

Le poste nécessite une forte expertise technique en courants faibles et sûreté électronique, avec un rôle de référent auprès des équipes bureau d’études, travaux et mise en service. L’expert assure également la coordination technique des différents intervenants et garantit la conformité des installations livrées.

Missions

Études & Expertise Technique

  • Analyser les cahiers des charges, CCTP et spécifications techniques.
  • Définir les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes de sûreté.
  • Rédiger ou valider les notes techniques et documents d’études.
  • Contrôler les synoptiques, plans d’implantation et schémas de câblage.
  • Vérifier les nomenclatures matériel et la cohérence technique des solutions proposées.
  • Accompagner les équipes bureau d’études dans le choix des équipements et solutions techniques.
  • Participer aux réunions et revues techniques avec les différents interlocuteurs projet.
  • Contribuer à la constitution des DOE et dossiers de réception.

Mise en Service & Pilotage Terrain

  • Définir les stratégies de mise en service et les procédures d’essais.
  • Superviser les essais fonctionnels des installations de sûreté.
  • Accompagner ou piloter le paramétrage des équipements.
  • Diagnostiquer les anomalies techniques complexes et suivre leur résolution.
  • Coordonner les équipes techniques, intégrateurs et techniciens mise en service.
  • Assurer le suivi des réserves techniques jusqu’à leur levée.
  • Valider les procès-verbaux d’essais et documents de mise en service.
  • Participer aux opérations de réception et garantir la conformité technique des installations.

  • Formation supérieure en électrotechnique, courants faibles ou sûreté électronique.
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en bureau d’études et encadrement technique dans les environnements CFA / sûreté.
  • Solide maîtrise des systèmes de sûreté électronique en environnement complexe.
  • Capacité à piloter des sujets techniques transverses et à coordonner plusieurs intervenants.
  • Bonne culture chantier et mise en service.
  • Rigueur, autonomie et capacité d’analyse.
  • Bon niveau de communication et aptitude à travailler dans des environnements projets exigeants.

Compétences clés

  • Sûreté électronique.
  • Courants faibles (CFA).
  • Contrôle d’accès.
  • Vidéosurveillance / CCTV.
  • Détection intrusion.
  • Interphonie.
  • Analyse CCTP et documentation technique.
  • Architecture technique et fonctionnelle.
  • Validation de plans et schémas électriques.
  • Mise en service et essais fonctionnels.
  • Paramétrage d’équipements de sûreté.
  • Diagnostic technique avancé.
  • Coordination technique et encadrement d’équipes.
  • Gestion des réserves et réception technique.
  • DOE et documentation de fin de projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études de prix TP/VRD F/H

  • 13 mai 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de travaux neufs confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’Etudes de prix VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Prendre en main les dossiers en chiffrage

-        Etudier précisément les dossiers en établissant une proposition de prix

-        Être force de proposition et notamment de variantes techniques en vue d’améliorer le projet dans sa globalité (coûts, délais… etc)

-        Être en lien avec l’équipe commerciale

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires charpente traditionnelle, MH et neuve F/H

  • 13 mai 2026
  • UTB
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Romainville

DESCRIPTION :


UTB recherche un chargé d'affaires charpente traditionnelle, monument historique et neuve F/H en CDI !

Et si vous étiez la personne qu'il nous fallait ?

Description du poste :

Technique, organisationnel et satisfaction client

· Assurer la dimension technique

· Assurer la gestion d'une ou plusieurs affaires de la préparation à la finalisation en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.

· Assurer l'application des procédures qualité.

· Assurer la satisfaction client.

Gestion financière

· Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.

Relation commerciale

· Assurer le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.

Prévention et sécurité

· Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.

Management et progression des Hommes

· Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.

Fournisseurs et sous-traitants

· Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.

Ce que nous offrons :

Véhicule de fonction

Intéressement

Participation

Sociétariat

Primes de congés

Comité social et économique (CSE)

Tickets restaurant

Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !

Nous nous engageons à étudier TOUTES les candidatures reçues.


- Sens de l'organisation

- Bonnes maîtrises techniques charpente

- Orienté résultats et satisfaction client

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- 5 ans min d' expérience dans un poste similaire


UTB est une entreprise de bâtiment. Forte de ses 1200 collaborateurs, UTB intervient dans les métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente bois et étanchéité), des métiers rattachés à l'entreprise générale et des métiers de service (entretien, maintenance et dépannage).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET AMO / PROGRAMMISTE F/H

  • 13 mai 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre unité Alpes Centre Est, forte de 650 collaborateurs engagés au quotidien pour transformer les projets de nos clients, poursuit son développement et renforce son pôle Management de Projets.

Dans ce contexte d’accélération et de montée en puissance, nous recherchons un Chef de projet AMO – Programmiste (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et structurée.

En tant que Chargé(e) de Projet AMO, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients publics, privés et industriels, et assurerez le pilotage global de leurs projets de construction, depuis les études amont jusqu’à la livraison finale.

 Vos missions principales seront :

En phase amont :

  • Analyse des besoins clients et élaboration du préprogramme
  • Réalisation des études de faisabilité : préprojet, estimation coûts/délais, synthèses
  • Conception de la programmation détaillée (hors lots techniques spécialisés)

Pilotage de projet :

  • Gestion complète de projets pluridisciplinaires : administratif, technique, financier, contractuel et relationnel
  • Planification générale et suivi opérationnel
  • Suivi du budget et des délais
  • Organisation et coordination des études tous corps d’état (VISA/AVIS MOA)

Consultations & achats :

  • Pilotage des consultations : diagnostics, géomètre, géotechnique, CSPS, contrôle technique, maîtrise d’œuvre, entreprises, contractants généraux...

Relation client et expertise :

  • Interface privilégiée auprès du client tout au long du projet
  • Conseil sur les procédures, montages contractuels (loi MOP, conception/réalisation...), et techniques constructives
  • Contribution à l’établissement des offres commerciales

Jusqu’à la fin du projet :

  • Suivi complet jusqu’à la réception des ouvrages
  • Accompagnement durant l’année de parfait achèvement

Les projets sont majoritairement régionaux, avec quelques interventions ponctuelles à l’échelle nationale.
Des déplacements sont à prévoir.

Le poste peut être pourvu à Vienne, Lyon ou Meylan.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’architecte ou d’une formation universitaire équivalente, vous justifiez de 6 années minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) ou de Maîtrise d’Œuvre (MOE), incluant une pratique confirmée de la programmation.

Doté(e) d’une solide culture tous corps d’état, vous maîtrisez les enjeux techniques, administratifs et juridiques liés aux projets de construction, ainsi que les fondamentaux des marchés de maîtrise d’œuvre et des travaux. Vous avez piloté avec succès des projets de bâtiment d’un montant supérieur à 10 M€, en phases d’études comme en phases travaux.

Votre aisance relationnelle, vos qualités de communication orale et écrite ainsi que votre capacité à travailler en autonomie font de vous un interlocuteur fiable et structurant pour les clients comme pour les équipes projet. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de proactivité, qualités indispensables pour mener plusieurs opérations en parallèle et anticiper les besoins.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte de collaboration avec des clients industriels internationaux. Les outils bureautiques et de gestion de projet (Word, Excel, MS Project) ainsi que les bases d’AutoCAD LT sont parfaitement intégrés à votre pratique. Le permis B est requis.

Vous avez déjà évolué sur des opérations variées : bâtiments industriels, tertiaires et, plus ponctuellement, des ouvrages publics tels que hôpitaux, aéroports ou parkings.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant(e) confirmé(e) F/H

  • 13 mai 2026
  • VUSION
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

We build. We create impact.

Rattaché au Manager Conseil, votre rôle sera d'accompagner In The Memory sur les projets et missions menés pour nos clients de l'univers du Retail.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes :

  • Tous les membres de l'équipe CPG, pour s'approprier les solutions de Memory, s’expertiser sur les domaines analytiques de Memory.
  • Equipe tech afin de mener à bien des projets / études ad hoc.
  • Pôle commercialisation, en tant que support expert sur d’éventuellement rendez-vous de prospection et de démo de la solution Memory.

En externe, vous aurez l'opportunité de travailler avec différentes structures industrielles, PME locales et grands groupes internationaux.

Vous serez en charge d'accompagner nos différents comptes industriels partenaires sur l’analyse de la data au service de la prise de décisions grâce à des insights actionnables sur des leviers du Category Management, des problématiques shoppers ou encore de projets Supply Chain.

Missions : 

  • Gérer de son portefeuille client et assurer la satisfaction de ses clients
  • Travailler sur la fidélité de nos clients partenaires en assurant le renouvellement des contrats
  • Mener à bien des projets analytiques (standardisés mais aussi sur de nouveaux modèles d’analyse) pour répondre au mieux aux besoins de nos clients
  • Renforcer sa relation client en identifiant des opportunités commerciales qui permettent de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise 
  • Participer en support de son N+1 et N+2 à la création de nouveaux dispositifs de monétisation de data et à la mise en place de partenariats pertinents avec des acteurs tiers.

Qualifications

Qualifications we’re looking for.

De formation bac +5 écolée d'ingénieur / Ecole de commerce, vous avez une bonne compréhension du marché et des leviers analytiques afin de répondre au besoin du client.

Vous avez un bon esprit d’analyse et vous êtes à l’aise avec l’exploitation des données chiffrées. Proactif, vous participerez activement au développement de Vusion Intelligence avec des missions très variées (analytique, gestions de client, commercialisation...).

Vous faites preuve d’une grande réactivité et agilité pour assurer une bonne satisfaction client et saisir toutes les opportunités business qui se présentent.

Vusion Intelligence est une entreprise agile, en constante évolution. Vous aurez l'opportunité de mener différents projets en parallèle. 

Expériences : 

  • Environ 3 ans d’expérience en CDD ou CDI
  • Expérience conseil / data et/ou gestion de la relation client
  • Solides connaissances ou expériences dans le secteur de la GMS
  • Aisance sur les sujets Data et analytiques
  • Idéalement connaissance sur le category Management / data GSA
  • Bilingue anglais

Informations complémentaires

We innovate. We help communities thrive. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital.

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, Nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure.

La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde.

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez VusionGroup, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain.

Not the right opportunity for you?  
Partagez cette offre ou recherchez toutes les offres d’emploi chez vusiongroup.com/careers

Are you ready to develop the future of retail?  

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielle. 

Vusion Intelligence, branche data du groupe, développe une plateforme SaaS permettant de collecter, structurer et valoriser des données afin d’optimiser les opérations et la prise de décision.

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Services - Sprinkler F/H

  • 13 mai 2026
  • Minimax France SAS
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Pulnoy (54) en tant que Technico-commercial Services en protection incendie (H/F).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez son relais dans le chiffrage et la rédaction des contrats de maintenance et des petits travaux.

Vos principales missions et vos challenges :

  • Effectuer la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille ; 
  • Chiffrer et rédiger les offres pour les nouveaux contrats de maintenance ; 
  • Chiffrer les prestations “Petits travaux” pour le portefeuille actuel ;
  • Entretenir la relation avec les clients (enquête de satisfaction, réunions…) ; 

vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Pulnoy (54) - Déplacements à prévoir chez nos clients / prospects
  • Horaires : Journée
  • Salaire : Selon expérience + Tickets Restaurant + Véhicule + nombreux avantages (mutuelle, participation, intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire en protection incendie et avez donc une connaissance de la réglementation (APSAD etc.).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel.

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Cloud - F/H

  • 13 mai 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Participer et être force de proposition aux choix technologiques des solutions
  • Accompagner les équipes métiers dans leur parcours de migration vers le Cloud selon leurs besoins et cas d’usage
  • Travailler avec les équipes DevOps/SRE sur l’automatisation des environnements Cloud via des pipelines CI/CD et de l’Infrastructure as Code
  • Concevoir des architectures Cloud Native / microservices
  • Définir la Roadmap des produits Cloud et piloter sa mise en oeuvre
  • Implémenter des solutions de déploiement automatisées, évolutives, optimisées et sécurisées
  • Encadrer et piloter des équipes techniques sur des projets Cloud & DevOps
  • Accompagner et implémenter la stratégie de transformation organisationnelle Cloud (Cloud Enablement Engine)
  • Proposer des solutions pertinentes vis à vis des enjeux du client

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre :

  • Cloud : AWS, GCP, Azure
  • Scripting : Python, Bash,Powershell
  • Programmation : Python,
  • Infrastructure As Code : Terraform, Cloudformation
  • Configuration management : Ansible, Packer
  • CI/CD : GitlabCI, Jenkins,
  • Containers : Docker, Kubernetes
  • Versioning : Git
  • Bonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows)
  • Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IP

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable.

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Type de contrat : CDI

Senior Cloud & DevOps Engineer F/H

  • 13 mai 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

L'équipe lilloise n’attend que vous pour relever de nouveaux défis autour du Cloud.

Vos missions :
En tant qu’Ingénieur DevOps H/F, vos missions principales seront de :
• Concevoir et mettre en place des plateformes d’intégration et de déploiement continu.
• Gérer et superviser les infrastructures Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Assurer la performance et la sécurité de tous les environnements.
• Une veille technologique en vue d'une amélioration continue des services.
• Participer à et à l’adoption des pratiques DevOps au sein des équipes.

Qualifications

Qualifications
Vos compétences et votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience réussie dans un environnement DevOps ou Cloud.
• Vous maîtrisez les outils d'Infrastructure As Code (Terraform, Ansible) et de CI/CD (GitLab, Jenkins).
• Vous maîtrisez Git et vous avez collaboré sur un code soumis à un workflow et une stratégie de branching rigoureux.
• Vous possédez une maîtrise approfondie de Linux et maitrizez plusieurs language de scripting au-delà de Bash.
• Vous avez des compétences solides sur au moins une des plateformes Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Vous connaissez les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre capacité d’adaptation et votre sens du collectif

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Innovative Technology est dédiée à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Type de contrat : CDI

Approvisionneur F/H

  • 13 mai 2026
  • ARKADIA Group
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans un contexte de difficultés de la Supply Chain, l'Approvisionneur en Industrie exerce son activité en collaboration avec les différents services de l'entreprise : planning, achat, ordonnancement, production, logistique … 

Les missions à prendre en charge sont les suivantes : 

· Aider à obtenir des délais d’approvisionnement sur les manquants chaine,

· Passer les commandes fermes issues de flux divers : demande d’achat, ruptures, écarts de stock, analyse et exploitation du résultat du calcul du besoin net (CBN) …) et s’assurer de leurs accusés de réception,

· Réaliser des revues régulières de carnet de commandes avec les fournisseurs et vérifier le respect des engagements,

· Identifier les besoins de commandes fermes et leur degré d’urgence en collaboration avec l’Ordonnancement et la Production,

· Contrôler la prise en compte des prévisionnels par les fournisseurs et remonter les éventuels manque de capacité des fournisseurs au manager,

· Analyser les besoins long terme et partager les prévisionnels avec les fournisseurs,

· Mettre en place et analyser le rapport d’analyse des stocks,

· Mesurer et partager avec les fournisseurs les indicateurs de performance (nombre de retards, profondeur, OTD, etc.,

· Traiter les litiges avec le fournisseur en réception d'origine logistique, et résoudre les litiges en facturation avec le support de l’Acheteur Stratégique.

De formation BAC +2 ou BAC +3 de type Approvisionneur, vous justifiez d'au moins une expérience en logistique industrielle.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité
  • Curiosité technique.


 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDD - HRBP / Responsable Ressources Humaines Opérationnel F/H

  • 13 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons notre futur.e Responsable des ressources humaines.

Vous êtes responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agissez en tant que partenaire des managers de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement. Vous accompagnez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Voici un aperçu de vos missions : 

Recrutement :

  • Définition et déploiement du plan de recrutement

Formation :

  • Consolidation des besoins et suivi du déploiement du plan d'action sur son périmètre

Politique salariale :

  • Déploiement de la politique de rémunération de la région sur son périmètre.

Qualité de vie au travail :

  • Contribution à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre.
  • Surveillance, en collaboration avec la direction, des informations relatives à ce sujet et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Animation du dialogue social :

  • Selon l’organisation future du périmètre social, vous pouvez également participer à l’animation du dialogue social sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel. 

Vous êtes force de proposition et jouez un rôle dans l'amélioration des processus RH. De plus, vous pouvez intervenir dans la mise en place de nouveaux processus RH pour le compte de la région France.

Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons notre futur.e Responsable des ressources humaines.

Vous êtes responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agissez en tant que partenaire des managers de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement. Vous accompagnez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Voici un aperçu de vos missions : 

Recrutement :

  • Définition et déploiement du plan de recrutement

Formation :

  • Consolidation des besoins et suivi du déploiement du plan d'action sur son périmètre

Politique salariale :

  • Déploiement de la politique de rémunération de la région sur son périmètre.

Qualité de vie au travail :

  • Contribution à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre.
  • Surveillance, en collaboration avec la direction, des informations relatives à ce sujet et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Animation du dialogue social :

  • Selon l’organisation future du périmètre social, vous pouvez également participer à l’animation du dialogue social sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel. 

Vous êtes force de proposition et jouez un rôle dans l'amélioration des processus RH. De plus, vous pouvez intervenir dans la mise en place de nouveaux processus RH pour le compte de la région France.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Projeteur expérimenté VRD 13 F/H

  • 13 mai 2026
  • Fed Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :



Je suis Marc-Antoine du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition !

Mon client, société d'ingénierie spécialisée en VRD, aménagement urbain et infrastructures, recherche son futur Projeteur VRD H/F pour renforcer ses équipes.
Le poste est à pourvoir en CDI à Marseille, sur des projets variés en environnement urbain.

Rattaché au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets d'aménagement urbain, de la phase études jusqu'au DCE.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Réaliser les études techniques VRD et les pièces graphiques sur des projets d'aménagement urbain
* Vérifier les dimensionnements et assurer la cohérence technique des ouvrages
* Gérer les interfaces réseaux et intégrer les contraintes techniques des projets
* Contrôler les livrables produits et superviser le travail des dessinateurs
* Assurer le reporting auprès du chargé d'affaires et remonter les points d'alerte

Poste basé à Marseille.



* Formation Bac+2 en génie civil ou VRD avec expérience confirmée en bureau d'études
* Maîtrise des études VRD (aménagement urbain, routier) de la phase conception au DCE
* Utilisation opérationnelle des logiciels Mensura, Covadis et AutoCAD
* Capacité à vérifier des dimensionnements et garantir la cohérence technique des projets
* Aptitude à travailler en interface avec différents intervenants techniques

Ce qui fera la différence :

* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur
* Sens du détail dans la production des plans et livrables
* Aisance à travailler en équipe et à coordonner les contributions techniques
* Réactivité dans la gestion des contraintes projet



Mon client est une société d'ingénierie spécialisée en VRD, aménagement urbain et infrastructures qui a un rayonnement national.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Travaux TCE F/H

  • 13 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous coordonnez, pilotez et supervisez des chantiers complexes TCE, de la phase préparatoire à la réception, dans le respect des engagements contractuels, budgétaires, techniques & QHSE.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Définir les méthodes, modes opératoires, besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) et anticiper les contraintes techniques,
  • Piloter l’exécution des chantiers et coordonner les opérations sur site, suivre l’avancement technique, budgétaire et planning,
  • Encadrer les conducteurs de travaux et superviser les sous-traitants,
  • Assurer le suivi contractuel et réglementaire (devis modificatifs, visas techniques, garantir le respect des normes, organiser les réceptions et levées de réserves),
  • Animer les réunions de chantier, contribuer aux comités de pilotage et assurer l’interface avec les partenaires et organismes de contrôle,
  • Veiller au respect des règles HSE et assurer le respect des engagements contractuels.

De formation Ingénieur en Lots Techniques, Génie Civil ou généraliste, vous avez à minima 10 ans d’expérience en direction de travaux tous corps d’états, sur des bâtiments techniques, idéalement en entreprise générale. Reconnu(e) pour votre leadership et doté(e) d’un excellent relationnel, vous alliez diplomatie, rigueur et sens du service.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral constitue un atout.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Etudes F/H

  • 13 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre structuration et pour supporter notre croissance, nous recherchons, un(e) Directeur/trice d'Études (F/H), au sein de nos agences de Bordeaux (33), Nantes (44) et Toulouse (31).

En tant que garant de l’ensemble de la phase de conception sur nos projets Clés en Mains de bâtiments complexes, vous pilotez la conception technique TCE en lien avec l’ensemble des équipes Etudes associées. Travaillant en en étroite collaboration avec les Directeurs de Projets et les équipes Travaux, vous assurez la bonne interface entre les attentes du client et la réalité technique du projet.

Impliqué(e) de la phase de conception à la réalisation, vos missions seront de :

  • Participer aux phases montages d’offres et de chiffrage des projets,
  • Définir, avec une équipe de spécialistes, les orientations techniques du projet,
  • Piloter la conception et définir un référentiel technique commun,
  • Identifier, évaluer et piloter les risques techniques liés aux études, avec le soutien du PMO régional,
  • Coordonner les interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais),
  • Garantir la continuité entre conception et exécution jusqu’à la livraison du projet et s’assurer du respect des normes et des objectifs de performance,
  • Capitaliser les retours d’expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue.

Ingénieur(e) de formation (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en ingénierie ou en entreprise générale, avec une solide maîtrise du pilotage d’études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes.

Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif font de vous un pilier pour structurer et animer les équipes projet. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...