Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour préparer les travaux
* Utiliser des outils manuels et mécaniques pour couper, façonner et assembler des tuyaux
* Réaliser des opérations de soudage, notamment en soudage MIG et brasage
* Effectuer des contrôles dimensionnels à l'aide d'un pied à coulisse pour assurer la précision des pièces
* Collaborer avec les équipes de production pour respecter les délais impartis
* Participer à l'installation et à la maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
* Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur

DESCRIPTION :

En rejoignant les équipes d'EIRA vous prenez en charge un portefeuille de fournisseurs (actionneurs, câbles, Instrumentations et contrôles commandes, cartes électroniques, etc) pour lesquels vous garantissez la bonne exécution des fabrications sous traitées.

Vous représentez FRAMATOME auprès des fournisseurs à ce titre vous :
- Êtes responsable de la surveillance des fabrications de votre périmètre (déploiement des plans d'inspections, approbation des documents de fabrication)
- Procédez à des inspections de fabrication en usine sur la base des plans d'inspections (tests, recette matériel, Rapport de fin de fabrication)
- Apportez un support technique sur les documents (veiller à la conformité des spécifications techniques, compréhension des exigences qualité, culture OPEX)
- Travaillez en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost, Qualité) de Framatome pour s'assurer de la conformité de nos composants livrés sur site.

Après 2 mois de formation au sein de notre Inspection Académie, vous intégrez une équipe jeune et dynamique, et évoluez sur un large domaine d'activité.
Vous êtes localisé sur la Défense (92) et effectuez des déplacements réguliers en France (60%) et à l'étranger (40%)

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Direction Construction et Essais plus précisément le lot Infrastructures de site du 1er chantier EPR2 de Penly en tant que Chargée/Chargé de Surveillance Electricité.

Concrètement, vous serez en appui pour piloter les activités liées à la mise en oeuvre des installations électriques du chantier (réseau HTB/HTA/BT, installations électriques de surveillance, réseaux d'éclairages, réseaux informatiques et télécoms).

Vos principales missions seront les suivantes :
Coordonner et surveiller les contrats.
Veiller à la conformité de réalisation.
Assurer la maîtrise de la sécurité des interventions.
Réaliser des activités complémentaires : petits travaux électriques.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous pouvez être éligible à aide au logement dans le cas d'un déménagement
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF est un groupe engagé, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

1 - Vous serez principalement chargé(e) de la partie faune des études. Vous inventoriez les espèces de différents taxons (mammifères, oiseaux, amphibiens/reptiles, insectes, les habitats…) de manière visuelle, acoustique, à partir d'indices, évaluez le milieu, dénombrez les populations, positionnez et utilisez les matériels de collecte de données... Vous rendez compte de vos observations et analyses en rédigeant des notes, synthèses, rapports ou parties de rapports, en lien avec les autres chargé(e)s d'études, d'autres spécialités.

2 - Vous contribuerez aux autres études en fonction des besoins et de vos compétences de naturaliste., Vous bénéficierez d'une grande autonomie d'action. Vous serez mobilisé par des déplacements de manière récurrente en région. En effet, une grande partie de votre métier est d'être sur le terrain. L'autre partie de votre temps de travail, vous serez au bureau et/ou en télétravail, en fonction des plannings.

Calidris vous offre toutes les conditions de travail matérielles (téléphone, PC, tablette, prime d'habillement de terrain…), organisationnelles (locaux, équipements, véhicules, télétravail, congé menstruel…), financières (rémunération attractive, primes variées, frais de mission à 100%, mutuelle à 75%...) et sociales (Egalité H/F, abonnements transports, oursons en chocolat, prime de vacances…) qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions, de vous exprimer, d'exprimer et de développer vos compétences dans un esprit de bienveillance.

En fonction de votre appétence, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des projets en Europe et en Afrique notamment.

DESCRIPTION :

En tant que concepteur cabine, vous serez chargé(e) de :

- Concevoir des aménagements intérieurs d'avions (sièges, tables, compartiments à bagages, etc.) en tenant compte des contraintes techniques, ergonomiques et esthétiques.
- Participer à des projets de retrofit et de customisation pour moderniser ou personnaliser des cabines existantes.
- Réaliser des modélisations 3D détaillées à l'aide de CATIA 3D.
- Sélectionner les matériaux les plus adaptés (composites, nid d'abeille, etc.) en fonction des exigences du projet.
- Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité et l'industrialisation de vos conceptions., Le processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
- Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
- Un entretien de validation de profil avec un Responsable d'Activité

DESCRIPTION :

Découvrir les industries locales de la région Grand Est ;

Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible ;

Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés ;

Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet ;

Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen, Devenir NGeneer chez NGen Est c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Vos responsabilités sur le poste d'ingénieur Méthodes - Maintenance :
- Préparer et exécuter des arrêts planifiés (réalisation des ordres de travail, élaboration des gammes, réservation du matériel, proposer des solutions d'amélioration).
- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs pour les prestations hors contrat et les matériels non référencés, et participer aux appels d'offres.
- Participer aux choix techniques du matériel et, le cas échéant, effectuer l'expediting chez les fournisseurs sélectionnés.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique (quelques minutes).
* 1er entretien avec l'équipe RH.
* 2ème entretien avec un manager.
* 3ème entretien final avec un responsable., Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et jouer un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des moyens de maintenance d'un grand site industriel ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance pour assurer l'intégration et le suivi des nouveaux équipements dans la GMAO de notre client dans le secteur aéronautique, basé à Cornebarrieu.

Vos missions principales :
- Création et suivi des numéros de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Réception et contrôle des nouveaux outillages
- Intégration des nouveaux équipements dans le Registre Unique de Sécurité (RUS)
- Codification et suivi métrologique des équipements, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

To be accountable of managing Project Vendor Performance (VPM) activities for the Purchase Orders assigned to her/him, coordinating the involved shop expeditor(s) / inspector(s), in order to achieve the supply conformity against the contractual requirements during the Purchase Order execution, in terms of delivery date and manufacturing quality.

The VP Coordinator is also responsible for:
* Monitoring the man-hours budget assigned on the Project.
* Preparation of all required summary reports to the Project.

She/he reports operationally to the Project Vendor Performance Manager and directly supervises payroll expeditors/inspectors 2sd Party Agency assignment..

The Key interactions (internally and externally) are with Suppliers, 2sd Party Agencies, Partners, Notifying Authorities, Clients, Project team, Procurement, Engineering, Quality Assurance and VP Resources Management Coordinator.

The role and responsibilities may include but are not limited to:
* Contract review and preparation of relevant VPM project procedures.
* Define the expediting and inspection levels according to the Criticality Analysis provided by the Project.
* Prepare the request for Expeditor or Inspector / 2sd Party Agency assignment.
* Monitor the man-hours budget assigned on the project.
* Ensure that all necessary documentation to perform activities are timely available.
* Organize Pre-Inspection Meetings (PIM) / Hand-Over Meetings (HOM), ensuring predecessors are achieved.
* Ensuring that Expeditors or Inspectors / 2sd Party Agency follow VPM Project specifications.
* Check VPM Project deliverables (Pre-Inspection Meeting report, Expediting Report, Inspection Report, Inspection Release Note), before proper distribution to the Project Team.
* Prepare required reports to Project Team relevant to VPM status (Monthly Expediting Report, Expediting Execution Plan).
* Attend VPM recurrent meetings called by Project Procurement Manager and take part of HOM / KOM with the Supplier, as necessary
* Ensure and validating the updating progress in IT tools (Smart®Materials) .
* Define with the Project Team and in cooperation with the shop Inspectors, any modification to the inspection/expediting levels and any mitigation program and/or recovery plan, in order to ensure the contractual requirement in terms on delivery date and manufacturing quality.
* Organize and attend meetings at Supplier (and/or Sub-supplier) premises and/or in T.EN offices with Inspectors when deemed necessary.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un frigoriste ou une frigoriste qualifié(e) pour un remplacement sur une durée de deux mois minimum afin d'assurer la continuité de nos interventions techniques

Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.

Vos missions :
* Assurer les dépannages, entretiens et installations de systèmes de climatisation
* Diagnostiquer et résoudre les pannes
* Garantir le bon fonctionnement et la performance des équipements

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
- La synthèse des besoins électriques des véhicules
- La définition des bilans électriques
- L'optimisation de l'architecture électrique (dimensionnement du stockage d'énergie et des organes de générations de puissance)
- La mise en oeuvre de l'instrumentation de mesure électrique
- La réalisation des mesures et l'exploitation et post-traitement des résultats, NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
- Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., NOS PETITS PLUS ?
- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
- Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
- Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
- Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

DESCRIPTION :

* Assurer le respect des engagements contractuels, notamment la disponibilité, le reporting, la prestation de services et la conformité des KPI.
* Développer et piloter une stratégie, des initiatives d'ingénierie avec des objectif d'économies
* Superviser la gestion du budget Hard Service pour les opérations d'ingénierie
* Responsable du développement de nouvelles affaires, y compris l'identification des opportunités, la sollicitation des clients, l'élaboration des propositions et la présentation.
* Anticiper et répondre aux besoins du client.
* Superviser la planification, la budgétisation et le contrôle des dépenses de fonctionnement et d'investissement.
* Superviser la préparation des budgets annuels, des prévisions, des plans de gestion, des rapports de performance mensuels et des rapports d'écarts.

Technique

* Responsable de la performance technique des comptes attribués
* Agir en tant que « conseiller de confiance » et expert technique auprès de l'équipe client à tous les niveaux supérieurs
* Assurer le développement d'une stratégie à l'amélioration continue et au reflet des besoins du client.
* Diriger les enquêtes techniques, compile et présente des rapports et des recommandations lorsque requis.
* Assurer la cohérence de la livraison grâce à la standardisation des processus d'ingénierie, à la formation et à la sensibilisation.
* S'engager avec un groupe de pairs au sein de CBRE pour développer un réseau solide afin d'identifier les améliorations et contribuer au succès de l'organisation dans son ensemble.
* Gestion des contrats et Capacité à négocier, à administrer des contrats et à posséder une solide compréhension des conditions et des implications contractuelles

Gestion globale ou régionale de la relation client - Développement :

* Gérer la relation contractuelle entre l'ingénierie et les systèmes critiques, en agissant en tant que conseiller de confiance et leader d'opinion pour développer la relation commerciale avec le client.
* Faire preuve de crédibilité et de leadership éclairé, influençant les résultats commerciaux
* Gérer les relations clients à l'échelle de l'entreprise aux niveaux supérieurs, en agissant comme une extension de l'équipe de direction du client.
* Créer un alignement entre les besoins et les besoins du client. prestation organisationnelle

Développement durable

* Soutien au développement de la politique développement durable du compte
* Suivi des consommations des sites en lien avec les Energy Managers

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

DESCRIPTION :

*Vous réalisez l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières, ballons, PAC). Une grande partie des interventions concerne la maintenance de chaudières gaz au domicile de clients particuliers
*Vous conseillez la clientèle et apportez des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'agence, vos principales missions seront :

 · Elaborer les devis, appels d'offres jusqu'à la facturation

 · Organiser et réaliser des études courantes et spécifiques dans le domaine des SSP selon la norme NFX 31-620 (domaines A et B) et notre certification LNE Service : diagnostic, plan de gestion etc.

 · Être garant de la qualité technique de l'ensemble de la prestation : relecture des rapports d'études, comptes-rendus

 · Participer à la supervision de la bonne réalisation des projets de l'agence

 · Fidéliser le portefeuille clients de l'agence

 · Veiller à l'application des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence

DESCRIPTION :

MRA justifie de solides références en process utilités, bâtiments techniques, génie climatique et process industriels. Grâce à son bureau d'études intégré, spécialisé dans la régulation, le génie-électrique, les automatismes et l'informatique industrielle, MRA offre à ses clients nationaux des solutions "clé en main" en électricité et automatisme (programmation, montage, câblage, test, installation sur site, mise en service) et un accompagnement en maintenance et fonctionnement.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous créons une équipe de Maintenance électrique HT/BT au service des clients des différentes filiales du groupe FIRALP : Industriels, ENEDIS, Entreprisses créatrices ou exploitantes d'infrastructures de bornes de recharge électrique et/ou de photovoltaïque ..
Sous la responsabilité de notre Chargé de Maintenance vous assurerez les missions suivantes :

Interventions de maintenance préventive et curative de postes haute tension HTA et transformateurs HTA /BT
Prendre diverses mesures, réaliser des bilans de puissance
Présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
Entretenir la relation et assurer la satisfaction client
Préparer vos interventions : vérifier votre planning, préparer le matériel nécessaire (outils, instruments de mesures etc.)
Veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers

Des déplacements récurrents sont à prévoir en France sur tous les lieux d'activités du groupe.

DESCRIPTION :

La mission est de dimensionner des process de traitement d'eau propre pour des clients industriels, mettant en œuvre toutes les technologies du secteur (adoucisseurs, osmose inverse, ultra filtration, électrodéionisation, oxydation etc…). Il s'agit de répondre aux besoins clients de protection des installations, ou eaux de process ou eaux ingrédients, par un dimensionnement permettant d'assurer la qualité de l'eau. Le candidat défend ses offres commerciales complètes, comprenant les achats d'équipements, les plans et manuels techniques, les formations, l'assemblage en nos ateliers, la livraison, installation et mise en service., · Commercialiser des unités de traitement des eaux auprès de la clientèle de Tresch située prioritairement en France métropolitaine

 · Analyser et rechercher des solutions pour les installations de clients ou prospects

 · Dimensionner et chiffrer des équipements de traitement des eaux

 · Identifier les opportunités d'affaires en lien avec les équipes internes du Groupe Aquasphère

 · Rencontrer les clients industriels, les installateurs, les exploitants, les bureaux d'études, et en règle générale, tous les utilisateurs et donneurs d'ordres intéressés par les techniques et produits de la société.

 · Collaboration avec le Bureau d'études pour challenger ses offres et pour la finalisation du design des solutions proposées.

 · Prendre en charge toute action assurant le développement de son activité et de la notoriété de la société Tresch.

 · Participer aux salons professionnels où l'entreprise est présente.

 · Identifier des projets via son réseau.

 · Assurer une veille du marché.

 · Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Process.

 · Assurer un reporting régulier sur ses activités et ses projets.

La fonction nécessite des déplacements fréquents pour rencontrer les clients, prospects et autres interlocuteurs en lien avec ses activités, en France et potentiellement à l'export (dont l'Afrique)., La société TRESCH Traitement des Eaux, fondée en 1981 et basée à Chassieu (Rhône), est spécialisée dans le traitement des eaux industrielles. Elle conçoit et met en œuvre des solutions sur mesure, de la formulation et la fourniture de produits chimiques à l'ingénierie et la construction d'unités de traitement des eaux.

Les activités principales de TRESCH incluent la conception et l'assemblage d'unités de traitement des eaux industrielles, la formulation de produits chimiques dédiés au traitement des eaux et des unités, ainsi que l'accompagnement des clients dans l'optimisation de la gestion de leurs eaux, notamment par des services d'entretien, de maintenance et de formation.

Que l'eau provienne d'une ressource naturelle ou du réseau public, elle nécessite un traitement avant sa distribution et son utilisation. Grâce au couple unités de traitement/produits chimiques, TRESCH se concentre sur trois domaines d'intervention principaux, à savoir :

1. Eaux des ressources : eau superficielle ou de surface (masses d'eaux courantes ou stagnantes en contact direct avec l'atmosphère), eau souterraine (sous la surface du sol), et eau potable (réseau public)

2. Eaux des utilités : l'eau des circuits vapeur (chaudières), des circuits de refroidissement, et l'eau chaude sanitaire

3. Eaux de procédés : eau utilisée dans l'industrie, les procédés de fabrication, la production d'énergie (transport, lavage, dilution ou composition de produits finis (agro-alimentaire par exemple)).

Adressant plus de 500 clients, TRESCH est présente en France (dont DOM-TOM) et à l'international dans des pays limitrophes (Belgique, Suisse, Espagne), européens (UK, Pays-Bas, Pologne, Roumanie), mais surtout africains (Algérie, Côte d'Ivoire, Maroc, Mauritanie, Tunisie).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la Direction Industrie, vous participerez aux missions suivantes au sein de la Direction Industrie (500 personnes réparties sur 3 sites, 9 directions ) : Gestion de projets : Participer à la refonte et à la gestion au quotidien des 2 plateformes centrales de communication de la Direction Industrie (sites SharePoint) à destination des collaborateurs en France et des entités à l'internationalAssurer en lien avec la DSIN et vos interlocuteurs au sein des différents métiers de la Direction Industrie, le développement, l'implémentation et le suivi d'outils autour de la digital WorkplaceParticiper à la mise en place de nouveaux tableaux de bord Power BI ou applications Power Apps/ Power Automate et assurer leur mise à jour avec le support éventuel de la DSINAccompagner, en lien avec la DSIN (Services Informatique et Numérique), les métiers de la direction Industrie dans la définition de leurs besoins en matière de digitalisation et dans
l'élaboration de plans d'action pour soutenir la transformation digitale, en ce inclus le Green ITEtablir les documents qualité relatifs à vos activités afin de contribuer à l'amélioration continue sur la capitalisation des savoirs (documentation des développements réalisés). Conduite du changement : Proposer une rationalisation des outils disponibles (notamment à travers la Power Platform), pour satisfaire les nouveaux besoins et animer un réseau d'interlocuteurs au sein de la Direction IndustrieParticiper à la veille sur les innovations apportées par les nouvelles technologies du digital (cloud, mobilité, big data, IA...) et être force de proposition dans la transformation numérique des métiers de la Direction IndustrieDéployer et promouvoir l'usage des outils collaboratifs autour de Microsoft Office 365 (Teams...) au sein de la Direction Industrie, et assurer un support de premier niveau aux utilisateurs D'autres tâches pourront vous être affectées
dans le respect de votre qualification et de vos compétences, en ce inclus la gestion de nouveaux projets.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre agence normande, votre activité se déroulera dans les locaux du client afin de piloter des projets de développement de moteurs et de sous-systèmes propulsifs.

Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :
- Définir les objectifs et contraintes du projet
- Piloter les activités de façon transversale
- Assurer le suivi du projet et son avancement auprès du client et des différentes directions (DT, DI...)
- Evaluer les risques et animer les résolutions de problèmes
- Contribuer au développement des systèmes

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez en ligne
* Vous êtes contacté par l'un de nos recruteurs
* Vous êtes invité à un entretien
* Vous passez un test
* Vous obtenez une réponse sous quelques jours, Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité du Manager de Première Ligne et de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :

Préparer, réaliser et conduire des travaux d'entretien et de maintenance mécanique ;
Accomplir des interventions ou des contrôles sur les matériels des centrales hydrauliques ;
Participer aux suivis de chantiers et garantir le bon déroulement des travaux de maintenance.

Cette expérience vous permettra, à l'issue de votre apprentissage, d'avoir acquis une formation complète de terrain et d'avoir réalisé un projet de façon autonome.

Ce qu'EDF peut vous offrir :
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission ;
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ;
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers ;
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : EDF - YouTube

DESCRIPTION :

Rattaché au Département Ressources Humaines, vous contribuez aux développements de l'équipe Formation

Objectifs de la mission :

Gestion du plan de développement des compétences :

- Contribuer au déploiement de la formation des collaborateurs (recherche d'organisme de formation, inscription, planification…)

- Assurer la gestion administrative des dossiers (demandes devis, conventions de formation, convocations, feuilles d'émargements…)

- Assurer la logistique de la formation (réservation salles, matériel, déjeuners…)

- Gérer les annulations, les absences, les repositionnements des salariés absents

- Saisir et mettre à jour les éléments dans le tableau de suivi relatives aux formations

Gestion de la plateforme en ligne :

- Assurer le suivi des formations dispensées via des Learning Management Systems (LMS).

- Analyser les données d'engagement et de progression des apprenants pour optimiser les contenus.

- Contribuer au développement de l'offre digitale de formations

Création de contenus pédagogiques numérique :

- Contribuer à l'ingénierie pédagogique (concevoir des supports de formations interactifs et engageants)

- Rester à l'affût des nouvelles tendances et outils numériques en matière de formation (réalité virtuelle, intelligence artificielle, gamification, etc.).

DESCRIPTION :

conception et à l'analyse des marchés de fournitures de l'atelier - Rendre compte en hiérarchie de tout élément le nécessitant - Poser des diagnostics sur les installations présentant des anomalies ou des dégradations et être force de proposition - Maitriser la logique organigramme mécanique et maitriser les besoins de clefs ou cylindres - Superviser et contrôler l'état des machines, des outils et des moyens mis à disposition, y compris les EPI - S'assurer du respect strict des consignes de sécurité et exercer des rappels - Faire réaliser les ouvrages de métallerie (supports, potence, ferrures, fermetures) afférents aux bâtiments - Assurer l'entretien et la réparation des dispositifs de fermeture et de clôture du domaine public (serrures, grillages) - Renseigner et tenir à jour les documents et fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.), en utilisant le logiciel GIMA - Gérer l'approvisionnement physique et administratif du