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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 126 offres

Technicienne / Technicien de maintenance multitechnique bâtiment (F/H) - Samoëns

  • 25 avril 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Samoëns

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions et intervenir sur le site de notre client de l’hôtellerie de luxe basé à Samoëns (74), une Technicienne / un Technicien Multi-Techniques (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Rodolphe, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique des locaux en hôtellerie/piscines : maintenance électrique, relamping, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, analyses d’eau en piscines etc…
  • Vous pouvez également être amené à intervenir sur des équipements de chauffage (chaudières électriques, fioul), des équipements de ventilation et traitement d’air (CTA, VMC, extracteurs et ventilo-convecteurs) et des équipements de production de froid (clim, groupes d’eau glacée, rooftops).
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreintes (1 fois/ mois).

35h/semaine.

Prise de poste dès que possible.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre habilitation fluides frigorigènes sera un plus et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous souhaitez vous installer en Savoie ? un dispositif d’aide à la mobilité est possible !! Renseignez-vous !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut de 28 à 32K€ brut pour 35h, selon expérience comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des primes paniers, des primes d’astreintes,
  • Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une mutuelle
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Une aide à la mobilité de 200 euros brut par mois pendant un an si vous souhaitez venir vous installer en Savoie !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accél

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargée de missions RH en alternance (H/F)

  • 24 avril 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs d’esprit d’équipe, de curiosité et d’innovation durable sont partagées par ses collaborateurs/trices ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Chez Birdz, filiale du groupe Veolia, nous mettons la technologie et l'innovation au service des villes, des régies et des industries du monde entier pour les aider à relever les défis de la rareté des ressources . Nous contribuons chaque jour à leur digitalisation pour atteindre des résultats tangibles.

Cette aventure a commencé il y a 20 ans, à une époque où le terme IoT n’existait pas encore. Aujourd’hui, ce sont près de 10 millions d’objets qui communiquent chaque jour sur nos réseaux, collectent des mesures environnementales et alimentent nos solutions digitales. 

Fort de notre diversité, nous comptons aujourd'hui près de 170 collaborateurs qui participent au développement de notre activité. C'est une équipe à taille humaine, mais nous sommes fiers de faire partie du groupe Veolia.

C’est une belle aventure et la suite reste à écrire.

Description du poste

Au sein de la de la Direction CFO & Business Support dont le rôle est d’accompagner le business en fournissant des ressources supports (RH, MarCom, Juridique, Qualité, Finance, Supply Chain), nous recherchons une/un alternant(e) chargé(e) de missions RH, pour nous aider à déployer la stratégie RH au sein de Birdz. 

Rattaché(e) directement à la Responsable du Développement RH, vos missions seront : 

Recrutement et intégration des collaborateurs :

  • Diffusion et sourcing pour l’ensemble des postes à pourvoir (cadres, non-cadres, alternants et stagiaires) et veille sur les jobboards et réseaux sociaux pertinents ;
  • Présélection des candidatures ; 
  • Organisation et tenue des entretiens RH pour le recrutement des stagiaires et alternants ;
  • Élaboration des contrats de travail et suivi du processus d’intégration des collaborateurs

Marque Employeur et relations écoles :

  • Mise en œuvre d’actions visant à diffuser notre Marque Employeur, en relation avec notre équipe marketing et communication (contenus, supports de communication, participations à des évènements, salons, etc.) ;
  • Suivi de notre politique relations écoles

Formation et entretiens annuels / professionnels

  • Lancement et suivi des campagnes d’entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 ans ;
  • Participation à la construction du plan de développement des compétences et suivi de son déploiement

Reporting social

  • Assurer la mise à jour de la BDES (Base de Données Économique et Sociale) ;
  • Calcul des effectifs

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Le respect des règles définies par la Société en matière de sécurité et de sécurité de l’information est essentiel sur ce poste.

Qualifications
  • Issu d’une formation en Ressources Humaines Bac +4/ 5, vous avez acquis des compétences et des connaissances en gestion du personnel 

  • Votre sens de l'organisation vous permet de bien gérer vos priorités. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous communiquez aisément avec les tous les acteurs de l'entreprise. Votre esprit analytique, votre souci du détail et votre discrétion sont des atouts précieux. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources 

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant 

  • Une politique de rémunération complète: intéressement et participation , Tickets restaurant, plan d’épargne entreprise avantageux, Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (telertavail partiel possible, 25 jours de CP),

  • Une facilitation des modes de transport :  100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés, Forfait mobilité douce, Vélo de fonction Zenride

  • Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers de BIRDZ.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance - Spécialisé Chauffage / Ventilation

  • 24 avril 2025
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien de Maintenance  pour son centre Bourgogne !


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Johan ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : des clients Habitat Collectif et Collectivités en Côté d'Or. ?

Alors, professionnel.le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance des équipements en chaufferie ;
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations dans le cadre d'un contrat de performance énergétique ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Plus précisément, vos tâches peuvent correspondre à : gestion de chaufferies, purges de radiateurs, entretien VMC, relevés de températures ambiantes, pose de sondes connectées remplacement robinet de radiateurs...

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 

Vous avez une formation technique en énergie ou thermique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience sur un poste similaire ! ?

  • Vous avez des compétences en généralités chaufferies ?
  • Vous avez la volonté d'obtenir la satisfaction des clients ?
  • Vous possédez votre permis B ? 

Alors vous devriez candidater ! 
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
? Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Johan !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 24 avril 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable de site F/H

Lieu : Suresnes (92)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site oeuvrant F/H dont la mission principale sera de piloter et de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client Seine étoile à Suresnes (92).

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance liées au site client

  • Pilotage de l’équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …

  • Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

  • Maintenance des équipements CVC du site

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance [à préciser]

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir. 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de Portefeuille Clients en Alternance - La Rochelle (17) H/F

  • 23 avril 2025
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute via l’alternance ses futur(e)s collaborateurs/collaboratrices. Dans ce contexte, DALKIA  recherche un(e) Chargé de Portefeuille Clients en alternance à partir de Septembre 2025.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence Commerciale, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier de Chargé de Portefeuille Clients.

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner un Chargé de Portefeuille Clients,

- Participer à la rédaction des mémoires d'offres,

- Participer à la rédaction des rapports d'activité, 

- Elaborer des supports de présentation clients,

- Participer à la définition et à la mise à jour du plan de compte,

- Mettre en place des outils de pilotage dans le cadre du développement via Sale Force.

 A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur dans le secteur énergétique et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?

Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'un MASTER 1 et 2 en Commerce (INSEEC, ESSEC, KEDGE ...). 

Cette alternance peut aussi se dérouler sous 12 mois (MASTER 2).

Vous pourrez ainsi acquérir une compétence négociation clients / commerce, adossée à votre parcours technique d'Ingénieur.


  Avantages : 

Rémunération sur 13.3 mois de salaire, 
Titre restaurant par jour travaillé,
PC et Smartphone,
Mutuelle et Prévoyance,
Plan Epargne Entreprise et PERCO,
CSE avec de nombreux avantages : chèques vacances, participation financière aux activités sportives et culturelles..,
Intéressement et participation aux bénéfices,
Remboursement transports.

Si ce nouveau challenge vous intéresse, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable Site F/H

  • 23 avril 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Île de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client dans le secteur tertiaire basé à Paris 14ème.

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance liées au site client,

  • Pilotage de l’équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts,

  • Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction,

  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité,

  • Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets,

  • Cette liste de tache est non exhaustive.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques

  • Connaissances solides en maintenance CVC

Ce poste de Responsable de site H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur H/F

  • 23 avril 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

L’agence SARP CENTRE EST basée à Collonges au Mont d'or recrute un(e) opérateur.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,... 

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle d'entreprise.

Salaire de base : entre 1850€ et 1900€ brut mensuel 

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur PL/SPL ADR H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un chauffeur opérateur SPL ADR H/F en CDI pour intégrer son agence située à Limay (78).

Poste à pourvoir immédiatement

Secteur d'activité : Assainissement

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au contremaître, vos missions seront les suivantes :

· Acheminer nos véhicules d'intervention (SPL/ PL et ADR) jusqu'aux chantiers.

· Sécuriser le chantier

· Réaliser les travaux liés à nos activités de maintenance industrielle (pompage de déchets dangereux, nettoyage / dégazage de cuves...) en se conformant aux consignes et instructions de travail

· Superviser le travail de l'aide opérateur

· Prévenir sa hiérarchie en cas de difficulté sur chantier

· Effectuer les contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels de tous les niveaux du véhicule

· Entretenir, nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui vous est confié,

· Renseigner les supports de suivi de la réalisation des travaux (horaire, lieu, prestation, …) et en rendre compte à la hiérarchie

Au cours de la réalisation des travaux, l'opérateur se doit d'appliquer les consignes de sécurité et environnementales en vigueur au sein de la société.

Qualifications

Cet emploi requiert la possession du permis de conduire C et CE et la certification ADR (citerne étendue) -financement possible par notre entreprise-, afin de pouvoir conduire nos véhicules et réaliser les chantiers.

Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le travail en équipe.

Vous avez le sens du service client ainsi qu'une forte capacité d'adaptation et d'organisation.

Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules (20% des missions) et l'intervention sur chantiers (80% des missions)

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Salaire de base : entre 1930 et 1970€ bruts sur 13 mois
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Heures supplémentaires
  • Panier repas / panier nuit
  • Prime astreinte (le cas échéant)
  • Mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Formateur Prévention Santé Sécurité F∕H

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de la Technique et de la Performance, vous aurez pour principale responsabilité de déployer des formations métiers sur l'ensemble de l’Ile-de-France. 

A ce titre, en tant que Formateur Prévention Santé Sécurité, vos principales missions seront les suivantes :

1. Développement et Mise à Jour des Formations :

  • Adapter et mettre à jour les modules de formation existants

  • Créer de nouveaux modules de formation spécifiques, en présentiel et potentiellement numériques.

  • Développer des formations sur des thématiques spécifiques telles que l'ADR, l'utilisation des obturateurs, la protection contre les chutes de hauteur, et la protection du dos (compensation posturale) .

2. Suivi du déploiement des formations :

  • Suivre l'efficacité des formations et des pratiques de sécurité sur le terrain.

  • Évaluer et ajuster les programmes de formation en fonction des besoins et des retours d'expérience.

3. Formation Interne :

  • Organiser et dispenser la formation ADR 1.3 en interne.

  • Reprendre les formations techniques métiers précédemment dispensées par le siège.

  • Identifier et développer les formations pouvant être réalisées en interne.

4. Support aux Chantiers Spécifiques :

  • Participer à la mise en place de formations pour des chantiers spécifiques dans le cadre d'appels d'offres.

5. Intégration des Nouveaux Arrivants :

  • Améliorer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Définir et mettre en place des formations d'intégration spécifiques.

Qualifications

Titulaire d'une formation dans un domaine technique ou en QHSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement multi-sites.

Vous êtes un candidat expérimenté, titulaire d'une formation ADR, et une expérience dans le domaine de l'assainissement serait un atout. Vous avez la capacité de concevoir des modules de formation et avez déjà occupé des postes de formateur.

Vous êtes pédagogue et appréciez transmettre vos connaissances. Vous savez gérer votre emploi du temps de manière autonome et appréciez les responsabilités.

Informations supplémentaires

Vos avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- épargne salariale (intéressement / participation)
- prime objectif
- tickets restaurant
- mutuelle

Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

Rattaché(e) au chef du service, vos missions évolueront au fur et à mesure et seront les suivantes :

  • Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;
  • Prendre les rendez-vous auprès des clients (particuliers) ;
  • Mettre à jour et assurer le suivi des reportings de l’exploitation ;
  • Mettre en forme et assurer la vérification des rapports ;
  • Réaliser les bons de commande et la facturation en fonction des interventions réalisées.

CDD de remplacement de minimum 5 mois

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité. Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

Informations supplémentaires

- Salaire de base : entre 2000€ et 2050€ bruts

- 13ème mois

- Titres-restaurants

- Intéressement, participation et mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien d'exploitation F/H

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un(e) technicien(ne) d’exploitation en CDI pour rejoindre son unité de traitement et valorisation des déchets sableux et graisseux basée à Ecquevilly (78).

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au chef de service, vous êtes en charge du bon fonctionnement de l’exploitation. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer la réception des déchets entrants sur le centre de traitement,
  • Veiller au bon fonctionnement des différentes filières de traitements des déchets
  • Conduite d’équipements en partie automatisée,
  • Effectuer l’entretien de premier niveau des machines 
  • Surveiller le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de panne 
  • Proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser la performance des traitements,
  • Utilisation des engins de maintenance
Qualifications

Vous êtes titulaire d’un BAC pro ou BTS dans le domaine de l’eau ou environnement.

Vous êtes volontaire et motivé(e) à découvrir les métiers de l’exploitation, vous appréciez le terrain et le travail manuel, dans le respect des règles de sécurité. Vous avez une bonne communication et êtes en capacité de travailler en équipe.

Bonne maîtrise de l’informatique.

Posséder le CACES R482 de catégorie F constitue un avantage significatif.

Informations supplémentaires

Vos avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- mutuelle
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement)
- Paniers repas

- Primes mensuelles

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistante d'exploitation H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) assistant(e) d'exploitation en CDI pour rejoindre son agence basée à Gonesse (95), plus précisément au sein du service ITV (inspection télévisée des réseaux de canalisations d'assainissement).

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Qu'est-ce que l'ITV ? https://www.youtube.com/watch?v=fe9KzMhe7xw&feature=youtu.be

Rattaché(e) au directeur du service ITV, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Accompagner les conducteurs de travaux et les opérateurs sur le terrain pour recueillir les éléments nécessaires à la réalisation des dossiers
  • Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
  • Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité
  • Gérer le process administratif de facturation (devis, factures)

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.
Rémunération en fonction du profil.
Statut employé.

Qualifications

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité. Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
  • 13ème mois
  • Épargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime de résultat
  • Tickets restaurant

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur PL - F/H

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

En tant qu'opérateur Poids-Lourds, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser des essais d'étanchéité à l'eau, pompage et nettoyage des postes de relevage.
  • Conduire le véhicule d'assainissement pour se rendre sur les chantiers.
  • Réaliser l'intervention prévue sur l'ordre de travail en se conformant aux consignes et instructions de travail.
  • Garantir la bonne réalisation du chantier.
  • Effectuer les contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels de tous les niveaux du véhicule.
  • Contrôler le bon fonctionnement des outils de travail, les nettoyer et les ranger.
Qualifications

Cet emploi est accessible sans diplôme, toutefois le permis B et le C sont obligatoire pour conduire nos véhicules.
Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'assainissement ou un CAP Agent d'assainissement serait un plus.

Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client ainsi qu'une forte capacité d'adaptation et d'organisation.

Informations supplémentaires

Vos avantages :

  • Salaire de base : 1920 € bruts sur 13 mois
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Heures supplémentaires
  • Panier repas / panier nuit
  • Prime astreinte (le cas échéant)
  • Mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien de Chantiers Déshydratation H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Travailler chez VEOLIA Agriculture, c’est avoir la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de l’économie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs. 

Rattaché(e) à SMDB, filiale de Veolia Agriculture spécialisée dans le traitement des boues liquides, vous intervenez sur des chantiers variés liés au curage de bassins, à la déshydratation des boues, à la maintenance et à l’installation d’équipements sur des stations d’épuration.

Description du poste

Notre filiale SMDB recherche un(e) : Technicien de chantiers déshydratation H/F

Localisation géographique : NANCY (54) Déplacements à la semaine

Votre mission : Orchestrer la réussite de nos chantiers de déshydratation !

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

  • Assurer l’installation et la démobilisation des équipements sur les stations d’épuration et sur les sites de nos clients (industriels, collectivités,….) ;

  • Exploiter les unités de traitement en respectant les consignes permanentes établies par la Direction UTL (heures d’exploitation, cadences de traitement, réglages des unités de traitement) ;

  • Relever et enregistrer les indicateurs clés sur les unités (registre de production) ;

  • Alerter la hiérarchie dès qu’une dérive est constatée ;

  • Respecter les consignes de sécurité ;

  • Rapports téléphoniques quotidien avec les équipes opérationnelles ;

  • Remonter l’ensemble des informations auprès du responsable d’exploitation UTL ;

  • Indiquer les actions à mener sur les unités auprès du pôle maintenance ;

  • Représenter l’entreprise auprès de nos clients.

Qualifications
  • De formation Bac+2, vous appréciez le travail de terrain ou vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans sur des chantiers.

  • Compétences techniques : mécanique, automatisme (électricité, hydraulique, pneumatique), habilitations électriques, CACES, N1

  • Connaissances des normes MASE et engagement pour la sécurité sur les chantiers.

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Temps plein, poste non cadre

  • Déplacements du lundi au vendredi sur tout le quart Nord-Est avec indemnités grands déplacements

Nos avantages : Rejoignez une entreprise engagée pour l’avenir

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Paniers repas

  • Véhicule de service

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) assistant(e) d'exploitation en CDI pour rejoindre son agence basée à Melun (77) plus précisément au sein du service ITV (inspection télévisée des réseaux de canalisations d'assainissement).

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Qu'est-ce que l'ITV ? https://www.youtube.com/watch?v=fe9KzMhe7xw&feature=youtu.be

Rattaché(e) au directeur du service ITV, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Accompagner les conducteurs de travaux et les opérateurs sur le terrain pour recueillir les éléments nécessaires à la réalisation des dossiers
  • Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
  • Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité
  • Gérer le process administratif de facturation (devis, factures)

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.
Rémunération en fonction du profil.
Statut employé.

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité. Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
  • 13ème mois
  • Épargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime de résultat
  • Tickets restaurant
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur Chauffeur Assainissement H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP GRAND EST, Agence du Groupe Véolia spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Reims vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
  • Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
  • Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
  • Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
  • Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
  • Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
  • Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Qualifications

Permis C  - FIMO 

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Etudes et Projets Techniques (F/H)

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur des opérations, vous êtes en charge de la réalisation d’études techniques dans le cadre d’avant-projets ou d’études d’exécution.

Vos missions ?

Assainissement

  • Validation, suivi et reporting d’un diagnostic permanent du réseau d’assainissement.
  • Réalisation de modélisation des réseaux et définition d’un plan d’action en accompagnement des exploitants.
  • Gestion patrimoniale des réseaux.

Eau Potable

  • Validation, suivi et reporting des données : volumes prélevés/distribués, fuites et indicateurs de rendement des réseaux. 
  • Réalisation de modélisation des réseaux et définition d’un plan d’action : sectorisation, recherche de fuites en accompagnement des exploitants.
  • Gestion patrimoniale des réseaux.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Venez ressourcer le monde avec nous ! 

Qualifications
  • De formation Bac+3/Bac+5 dans le domaine de l’assainissement et/ou de l’eau potable.
  • Une expérience d’exploitant serait vivement appréciée pour ce poste.
  • Maîtrise les réponses aux appels d’offre travaux (chiffrage, mémoire).
  • Avoir de bonnes connaissances dans le fonctionnement des usines et réseaux d’assainissement et de l’eau potable.
  • Maîtrise des logiciels Veolia : Fluks, MOZARE, OCTAVE, Nomad/Canopée QGIS, Power BI et traitement de données.
  • Une connaissance Autocad serait un plus.
  • Permis B en cours de validité.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, 
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 12 mois, tickets restaurants, 41 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
  • Rémunération annuelle : 38K - 45K, selon profil et expérience

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Opérateur Assainissement PL H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Jarne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. 

Description du poste

Notre agence DELFAU de La Rochelle  recherche un Opérateur en Assainissement PL (H/F) afin d’intégrer une équipe dédiée. 

A l'aide d'un véhicule d'intervention, vous interviendrez chez nos clients pour réaliser les missions suivantes :

- Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation des eaux usées et pluviales,

- Entretenir des postes de relevage,

- Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage)

- Pomper et nettoyer des ouvrages d'assainissements (bacs à graisse, siphons, grilles, drains)

- Réaliser l'entretien des postes de relevage,

- Effectuer le pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement,

- Réaliser l'hydrocurage de réseaux.

(Répartition : environ 20% de conduite et 80% d'intervention terrain)

 Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser des astreintes notamment en désobstruction de canalisation.

Qualifications

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ?

Vous avez le sens du client ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous êtes impérativement titulaire du permis C

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur Assainissement PL

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. 

Description du poste

Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? 

Notre agence de Brive SANICENTRE, recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. 

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

  • Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d’évacuation

  • Entretien de postes de relevage,

  • Réaliser des interventions d’urgences (désobstruction des canalisations, pompage )

  • Pompage des ouvrages de stations d’épuration des eaux usées et de bassins d’étalement

  • Hydrocurage de réseaux

Qualifications

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Enfin, vous possédez le permis C. Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE TRAVAUX SERVICES H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein d' OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables).  Pour la région Sud-Est (poste basé à Vaulx-en -Velin), OTV recherche un-e:

Conducteur de Travaux Services H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de l’équipe Services Sud-Est composée de 8 personnes et rattaché·e au Responsable d'unité opérationnelle, vous êtes:

  • Responsable du bon déroulement d'un projet en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles du chantier, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et la sécurité.

Vos missions seront les suivantes:

Techniques

  • Organiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes.

  • Superviser et parfois participer au montage et la mise en route des équipements.

  • Identifier tous les risques de l’affaire, définir et mettre en œuvre les moyens de maîtrise des risques adéquats.

  • Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires.

  • Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.

  • Coordonner les études internes, les co-traitants et les sous-traitants.

  • Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client.

  • Réceptionner et vérifier les équipements sur site. 

  • S’assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées de la construction.

  • S’assurer du respect des engagements contractuels.

  • Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garantie.

  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.

  • Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.

  • Estimer et allouer les ressources en main d’œuvre, équipements et matériel.

  • Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation.

  • Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement des travaux

  • Participer à l’estimation et l’allocation des ressources, équipements et matériels.

  • Participer ou piloter le retour d’expérience.

  • Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Management 

  • Peut manager des collaborateurs. Le cas échéant.

  • Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif et individuel de son équipe.

  • Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs.

Gestion 

  • Gérer le budget lié au projet.

  • Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.

Sécurité / Qualité//Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance

  • Appliquer les règles relatives à la compliance.

Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre Bourgogne-Franche-Comté et Rhône-Alpes.

Qualifications

Vous avez une formation de Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en suivi et supervision de travaux, gestion et maîtrise de l'eau et une expérience professionnelle confirmée idéalement dans le domaine de l'eau ?

Vous avez des compétences et des connaissances techniques, telles que:

  • Maîtrise du traitement de l'eau

  • Maîtrise de la gestion contractuelle

  • Maîtrise des processus internes (affaires internes)

  • Maîtrise des processus de réalisation d'un projet 

  • Maîtrise des règles de compliance

Vos aptitudes personnelles sont:

  • Organisation et rigueur

  • Sens du dialogue

  • Esprit d’équipe

  • Sens du profit

  • Souci de l’environnement et de la sécurité

  • Maîtrise des outils informatique

  • Disponibilité

  • Mobilité

  • Respect des procédures de santé et de sécurité

Ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international

  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien

  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.

  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

  • Véhicule de fonction

  • 14 jours de RTT par année pleine

  • Tickets restaurants

  • Participation et intéressement

  • Avantages du CSE

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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