Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous cherchons à intégrer des conducteurs (H/F) SPL Régional au départ de BONNEVILLE 74 au sein d'une équipe d'une 20 aine de conducteurs, pilotés par une exploitation expérimentée et professionnelle, qui fait confiance à ses conducteurs pour réaliser en autonomie leur mission (dans le respect des savoir-faire de l'entreprise).

DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination, * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Consultant H/F pour renforcer notre équipe au sein de l'agences AXION Saint-Denis.

Vous avez la fibre commerciale ? L'activité de l'Intérim vous intéresse ?

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande.

A l'écoute du marché, vous anticiperez les demandes des clients et prospects par la gestion du vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing ciblées et des partenariats avec les acteurs du marché.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :
* Construire et développer un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement
* Elaborer des opérations de communication et commerciales sur les fichiers prospects et clients
* Négocier les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale de l'agence, et mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte
* Réaliser des études de postes et des conditions de travail
* Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim
* Développer la communication en matière de prévention et de sécurité
* Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement (Pôle Emploi, organismes de formation, écoles, placement proactif...)
* Effectuer les délégations des intérimaires et assurer le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration dans une logique permanente de satisfaction client
* Faire une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs

DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la Responsable d'Equipe Travaux et Réseaux et du Manager de Service Local, vous assurez principalement les missions suivantes :

- La recherche de fuites sur les réseaux d'eau potable exploités par le service ;

- Des interventions de réparation de fuites et de changements de compteurs ;

-L'entretien des réservoirs d'eau potable ;

-La réalisation des enquêtes de terrain auprès des abonnés relatives aux problématiques
d'abonnements., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

DESCRIPTION :

Vous intègrerez le pole Hydraulique au sein de la Division Numérique, qui a en charge la maintenance et l'évolution d'applications du SI de gestion d'EDF Hydro.
Elle sécurise et accélère leur réalisation en mettant en oeuvre l'état de l'art sur les méthodologies de développement et d'exploitation, les solutions techniques associées, la cybersécurité et l'expérience utilisateur., Le stagiaire participera à l'intégration d'un outil au sein de notre système d'information hébergé sous AWS.
Cette mission comprendra :
- Analyse et compréhension de la solution afin d'identifier ses prérequis techniques et ses fonctionnalités clés.
- Phase d'adaptation technique : ajustement des composants pour assurer la compatibilité avec notre architecture cible.
- Déploiement et intégration dans l'environnement AWS, incluant la configuration des services nécessaires.
- Tests et validation pour garantir la performance, la fiabilité et la conformité de l'outil dans le SI.
- Documentation technique des étapes d'intégration et des bonnes pratiques pour faciliter la maintenance et l'évolution future.

Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

* Analyse des fiches techniques et gammes opératoires
* Réalisation des opérations de préparation des pièces en fonction des consignes techniques (dégraissage, grenaillage, masquage, épargne...)
* Mise en œuvre des procédés de traitement de surface selon le processus défini
* Contrôle des pièces en fin de traitement et réalisation des retouches éventuelles
* Renseignement des documents de traçabilité
* Entretien et maintenance de premier niveau des équipements

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du centre de loisirs, vous pourrez intégrer une équipe dynamique et dotée d'idées innovantes dans un environnement d'exception. Votre métier d'animateur s'organise comme suit :

Missions :
* Préparation, animation et encadrement des activités du centre de loisirs,
* Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service,
* Pratiquer et faire découvrir plusieurs disciplines.

DESCRIPTION :

Au sein de la formation locale de sécurité du site (FLS) vous assurerez les missions suivantes :

- Vous aurez en charge le contrôle des autorisations d'accès (personnes, véhicules).
- Vous mènerez des actions de surveillances sur les installations et interviendrez en cas d'alerte gardiennage.

- Votre maîtrise des manœuvres et matériels adaptés vous permettra d'intervenir en cas d'incident ou d'incendie.

- Votre connaissance des gestes de premier secours vous permettra de porter assistance aux personnes

- rythme du poste en 2x8 (matin ou après midi) avec passage à terme en 24x48.

Des postes sont à pourvoir en 2026 sur le site de Fontenay-aux-Roses (92) et de Saclay (91)

Prochaine journée de sélection : courant mars 2026 (date à définir)

Les candidats retenus sur cv seront convoqués par mail pour participer aux tests sportifs.

DESCRIPTION :

With the help of the supervisor, the recruited person will develop computationally efficient methods to perform predictive simulations of human neuromechanical control (Julia language is preferred). They will propose extensions and improvements of the mathematical framework. Current tested methods involve stochastic optimal open-loop control approaches developed in [1-2] and tested or extended in [3-5]. They will eventually focus on integrating state-of-the-art muscle models in the simulations in collaboration with the partners. The candidate may also conduct experiments on human participants using various robotic interfaces and measurement techniques to test some predictions of the models, in close collaboration with other PhD/postdoc students from the lab.

For a better knowledge of the proposed research subject :

[1] Berret, B., & Jean, F. (2020). Efficient computation of optimal open-loop controls for stochastic systems. Automatica, 115, 108874.

[2] Leparoux, C., Bonalli, R., Hérissé, B., & Jean, F. (2024). Statistical linearization for robust motion planning. Systems & Control Letters, 189, 105825.

[3] Berret, B., Verdel, D., Burdet, E., & Jean, F. (2024). Co-contraction embodies uncertainty: An optimal feedforward strategy for robust motor control. PLOS Computational Biology, 20(11), e1012598.

[4] Berret, B., & Jean, F. (2020). Stochastic optimal open-loop control as a theory of force and impedance planning via muscle co-contraction. PLOS Computational Biology, 16(2), e1007414.

[5] Berret, B., Conessa, A., Schweighofer, N., & Burdet, E. (2021). Stochastic optimal feedforward-feedback control determines timing and variability of arm movements with or without vision. PLOS Computational Biology, 17(6), e1009047.

Collaboration :

Besides collaborations with the partners at University of Delaware, collaborations will be possible within the BOOST Inria team (Meriem Laleg), with ENSTA Paris (Frederic Jean), with Imperial College London (Etienne Burdet).

Travel :
* Potential travel is foreseen to meet colleagues at University of Delaware and present at conferences. Travel expenses are covered within the limits of the project.

Principales activités

Main activities:
* Develop efficient programs for predictive simulations of human neuromechanics
* Propose solutions for improving the mathematical framework
* Present the works' progress to partners
* Write and publish scientific papers
* Communicate results at conferences

Additional activities:
* Supervise students

DESCRIPTION :

* Réaliser les travaux de terrassement nécessaires à la pose et au renouvellement des canalisations,
* Intervenir pour la réparation des fuites d'eau (canalisations, branchements ou équipements de réseau).
* Assurer la prise en charge des branchements d'eaux usées.
* Veiller au respect strict des règles de sécurité, indispensable à ce poste.
* Appliquer les procédures relatives à la qualité et à l'environnement, et aux normes de sécurité

DESCRIPTION :

Rattaché à la direction technique, vous prenez en charge l'ensemble des opérations de conduite de travaux pour des projets de rénovation en menuiserie.

Pour ce poste, les principales responsabilités sont les suivantes :

Vous êtes garant :
-Du pilotage global des chantiers : coordination des équipes internes et sous-traitants, planification, suivi de l'avancement.
-Du respect des engagements contractuels : délais, coûts, qualité, sécurité.
-De la relation client : interface avec les maîtres d'ouvrage, architectes ou bureaux d'études.
-De la gestion technique : participation aux réunions de chantier, gestion des aléas, contrôle de la conformité des ouvrages.
-Du reporting régulier à la direction.

DESCRIPTION :

Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Dans ce cadre, le service des Ressources Humaines souhaite renforcer le pilotage de la formation réglementaire et structurer plusieurs projets RH, Sous la responsabilité de la RRH, l'alternant(e) interviendra sur :

1. Formation et habilitations réglementaires aéronautiques
* Recensement et mise à jour des habilitations obligatoires liées aux réglementations aéronautiques (qualité, sécurité,…).
* Participation au suivi des échéances de formations et habilitations (validité, renouvellements, recyclages).
* Contribution à la fiabilisation des outils de suivi (tableaux de bord, fichiers de pilotage, SIRH le cas échéant).
* Interface avec les managers opérationnels et organismes de formation pour la planification des actions.
* Contribuer à la préparation des audits internes et/ou externes (traçabilité, conformité des dossiers collaborateurs).

2. Projets RH
* Contribution à des projets d'amélioration des process RH notamment sur la conformité de l'administration du personnel et de la prépaie.

DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination, * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

La Direction de la gestion, de la conformité et de la performance (DGCP) est chargée du support fonctionnel de la Direction des énergies (DES) pour : la gestion financière, la fonction juridique, la politique industrielle & achats, le contrôle interne et la conformité, la fonction d'appui et d'analyse relative à la sécurité et à la sûreté nucléaire.

Description de l'unité

Le Service de Contrôle de Gestion de Marcoule (SCGM) a pour mission : la gestion financière des achats et des ventes, le contrôle de gestion, les analyses économiques, la validation des actes de gestion, le suivi de la masse salariale, le pilotage du budget annuel, la mise en place de tableaux de bord etc.

il est composé de 2 bureaux :
- Bureau Contrôle de Gestion
- Bureau Gestion
et d'un échelon central.

Le bureau gestion (BGES) est composé de 8 personnes y compris le responsable de bureau. Tous les postes de travail sont situés à proximité pour favoriser les interactions entre gestionnaires., Nous recherchons un.e expert ventes sur l'ensemble du périmètre Marcoule.

Au sein du bureau gestion, en tant qu' expert vente, vous serez un acteur principal dans le processus vente pour les unités de recherche&développement, ainsi que celles d'assainissement&démantèlement. Vous serez en interface avec les ingénieurs/chercheurs de Marcoule, les gestionnaires du bureau, les contrôleurs de gestion, les guichets de financement ainsi que le service comptabilité client.
Une maitrise des chiffres et des enjeux est nécessaire pour assurer cette fonction.

Vos missions principales :
- Contribuer au montage de projets dans le cadre d'appels à projet français et internationaux (chiffrages, conseils auprès des unités, soutien aux dépôts, etc)
- Maîtriser les spécifications financières des appels à projet
- Structurer l'activité ventes grâce à la mise à jour de l'outil de CRM
- Piloter l'atterrissage budgétaire en recette
- Maîtriser les prévisions de recettes et dépenses pluriannuelles
- Anticiper les périodes de dépôt d'appels à projet français et internationaux afin d'accompagner les unités de R&D dans leur positionnement
- Répondre aux audits financiers

Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée dans un cadre bienveillant. Des réunions d'équipes sont organisées de façon bi hebdomadaire pour échanger et maintenir la cohésion de groupe. Ce poste est proposé dans un bâtiment neuf et moderne., S'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité

- Se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable avec notamment plus de 60 familles de métier ; le CEA permet ainsi d'envisager un parcours riche et varié

- Rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle : accord QVCT, télétravail, RTT etc

Des lignes de bus sont à dispositions du personnel de Marcoule. Le CEA possède également un comité d'entreprise et un restaurant d'entreprise.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Interventions Réseau élec, Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis.

Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation)

Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur :
* Collecter et analyser les demandes d'interventions
* Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes
* Assister les techniciens lors des interventions.

DESCRIPTION :

Nous cherchons à intégrer un(e) stagiaire motivé(e) au sein de notre service comptabilité pour soutenir nos activités financières., 1. Saisie Comptable :

- Saisie des factures et écriture comptable.

- Rapprochement bancaire.

2. Préparation des Fichiers :

- Préparation des fichiers d'import (notes de frais, voyages, etc.).

3. Clôtures Comptables :

- Participation active aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

4. Analyse Financière :

- Aide à l'élaboration des rapports financiers.

- Aide au pilotage du suivi de trésorerie.

5. Utilisation des Outils Internes :

- Utilisation des outils internes (ERP, tableaux de bord).

DESCRIPTION :

Personne à fort potentiel
-Expérience souhaitée d'au moins deux ans dans le domaine de la vente directe
-Excellente compétence dans la communication, dans l'écoute
-Prospection de nouveaux clients (Porte à porte, phoning)
-Créateur de projet
-Développer le bouche à oreille
-Comprendre les besoins des clients
-Atteindre les objectifs de vente fixés
-Garantir la satisfaction des clients

Formation assurée pour la méthode de vente et le produit

DESCRIPTION :

de tous les documents (Tableau de suivi des documents) -Participation à l'établissement et au suivi des OS -Elaboration et Mise à jour du calendrier des travaux. -Rédaction et diffusion du CR de chantier -Gestion documentaire (des plans, note de calcul, ;) -Participation aux réceptions et établissement des PV