Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paray-le-Monial

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Paray-le-Monial (71) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Dijon (21) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. 

En tant que Chargé(e) d'Affaires Travaux, vous êtes un acteur de terrain incontournable, garant de la qualité et de la continuité des projets d'études et de réalisation d'ouvrages de pompage et d'installations de traitement d'eau potable et d'assainissement. Vous rejoignez EPUR, une équipe de 30 professionnels passionnés, reconnue pour sa connaissance du terrain, la fiabilité de ses études et la qualité de ses réalisations, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez à la réalisation et la supervision de projets stratégiques d'ouvrages de pompage et d'installations de traitement d'eau potable et d'assainissement. Vous participez activement à toutes les opérations de construction et de rénovation du Service Eau de la région Sud, en garantissant le respect des normes contractuelles, la qualité des installations et l'optimisation des ressources. Votre expertise technique et votre capacité de pilotage assurent la continuité et l'excellence des services essentiels fournis aux habitants et aux entreprises du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

TECHNIQUE

• Organiser l’ensemble de l’affaire en respectant les procédures internes, 
• Etre garant du respect contractuel de l’opération et bonne exécution des travaux 
• Superviser le montage des équipements, tuyauteries, électricité, automatisme et la mise en route des installations,
• Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires, 
• Estimer et allouer les ressources, équipements et matériels de manutention, 
• Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client / maître d’oeuvre, 
• Gérer le budget, optimiser les coûts de réalisation et assurer le reporting, 
• Être responsable de la stratégie et choix des achats 

Ponctuellement le (la) chargé (e) d’affaires travaux peut être amené(e) à appuyer le bureau d’étude pour la réalisation de devis dans le cadre de réponse à appel d’offres. Il peut également être amené à apporter son aide sur l’organisation des travaux en réalisant les visites de site afin d’établir la méthodologie et planning travaux.

SÉCURITÉ / QUALITÉ / ENVIRONNEMENT

• Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité, 
• Gérer les non-conformités et proposer des mesures compensatoires,
• Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement, 
• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI), 
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident, 
• Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres, 
• Contribuer à la protection de l’environnement sur son lieu de travail 

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
• Respecter les règles d'éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées

Qualifications

Formation & Expérience

Vous êtes titulaire d'une formation 3e cycle en traitement d'eau et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 10 ans sur des postes similaires dans le domaine de l'eau et/ou de la construction ou en lien étroit avec les opérationnels et les problématiques terrain.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

• Organisé(e), doté(e) d'un très bon relationnel vous permettant d'œuvrer efficacement en mode projet
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Compétences rédactionnelles et de synthèse

Critères indispensables

• Permis B
• Maîtrise de la Suite Google et du pack Office

Informations supplémentaires

Lieu d'embauche : Thoiras (30) ou Narbonne (11)

️ Zone d'intervention : Ensemble du périmètre de la Région Sud (ancienne région Languedoc-Roussillon) et ponctuellement au-delà en fonction des besoins

Déplacements : Fréquents sur l'ensemble du périmètre de la Région Sud et ponctuellement au-delà

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

• Salaire selon profil et expérience
• Titres restaurant
• Prime de participation & prime d'intéressement
• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture...)
•  Véhicule de fonction

Conditions de travail

• CDI – Forfait jours
• Horaires de travail du lundi au vendredi
• 36 jours de congés payés + 5 jours d’AROTTE

Évolution & formation

• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Assistant(e) d'exploitation sur Guyancourt (78)

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre : Ile de France 

35h du lundi au vendredi.

Description du poste

Quelles seront vos missions ? 

 Coordination des prestations et des prestataires sous la responsabilité du gestionnaire de contrats ;

Gestion des demandes client (demandes de matériels, demandes d'enlèvements particuliers) et coordination avec les équipes terrain ; 

️ Gestion des plannings des activités (prises de rendez-vous, ...) ;

  ️ Gestion les aspects administratifs de l’activité (gestion des Bordereaux de Suivi de Déchet, archivage, saisie des indicateurs déchets, suivi des documents réglementaires...) ;

  Assistance au responsable de sites dans ses missions d’exploitation (gestion des transporteurs et fournisseurs, réalisation des contrôles ADR des transports, suivi de certaines tâches opérationnelles...) ;

Participation aux missions QSE du site (saisie d’indicateurs QSE, suivi des matériels et autres suivis
réglementaires...) ; 

Préparation et participation aux réunions client 

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplome de niveau bac+2 dans le domaine du service aux entreprises ou dans l'assistanat. 

Vous disposez d'une première expérience dans le milieu  industriel de quelques années (2/3 ans)

Vous avez une appétence pour la gestion des déchets et les questions environnementales. 

Votre sens du terrain et votre excellent relationnel seront des clés pour réussir en tant qu'assistant.e d'exploitation chez VPIS. 

Le terrain nous fait pas peur 

Vous maitrisez impérativement les outils de bureautiques (suite google...) 

Le déplacement inclus des déplacements ponctuels au sein de d'autres entités de l'entreprise. Permis B nécessaire. 

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, vous intégrez l’équipe en place en renfort et vous intervenez dans les domaines suivants :

METIER / TECHNIQUE / ORGANISATION

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations : connaissance dans le câblage d’armoires électriques, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques.
• Assurer la programmation des télégestions, traiter et acheminer les informations au sein des usines d’eau potable, des stations d’épuration et sur les ouvrages du réseau.
• Etre à l’aise sur les protocoles de communication machine (ModBus, DNP3, SOFREL, OPCUA…)
• Assurer la programmation et la gestion des applications internes (Lerne, Flucksaqua, WRA…)
• Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini. 
• Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques, automates, paramétrages sur systèmes de téléalarme, télésurveillance ou supervision et paramétrage des instruments de mesure).
• Réalise des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement. 
• Réalise des diagnostics de dysfonctionnement et dépannage des installations électromécaniques et automates.
• Création de programme d’automatisme d’usine de traitement des eaux, postes de relevage.
• Réaliser des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement.
• Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention.
• Assurer le suivi des travaux sous-traités (automatismes et électromécaniques).
• Assurer le suivi de l’état des moyens mis à sa disposition (maintenance du matériel,…). 
• Assurer le bon fonctionnement du réseau de communication IP Proposer des axes d’optimisation et d’amélioration sur les différents sites du service
• Réaliser les modifications et améliorations des programmes automates du périmètre Unity et supervision PCVue, Topkapi.
• Participer au déploiement et maintenir l’applicatif PURE CONTROL
• Respecter les consignes mises en place en matière de cybersécurité et être contributeur pour le partage des méthodes appliquées.

REPORTING

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise (GMAO)
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien
• Utiliser les applications numériques métiers
• Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles des installations

SÉCURITÉ-QSE

• Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle

De formation min BAC+2 dans l’automatisme et/ou de la maintenance, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. La connaissance en informatique industrielle (automate et télésurveillance) est indispensable.

Critères indispensables

• Connaître les métiers de l’eau.
• Connaître le fonctionnement des ouvrages.
• Être titulaire du permis B.
• Maîtrise de la Suite Google.

Compétences comportementales

• Anticiper.
• Capacité d’analyse et force de proposition.
• Avoir le sens de l'organisation, de la planification et le goût de la conduite du changement.
• Capacité à développer des relations de qualité avec sa hiérarchie, les membres de son équipe et les exploitants.

Informations supplémentaires

• Lieu d’embauche : Narbonne  ou installation du périmètre définie par la charge de travail
• Intervention possible sur l'ensemble du périmètre audois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle et découvrez les coulisses de la valorisation des déchets : nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle Spécialisé Instrumentation F/H pour notre UVE (Unité de Valorisation Energétique) de Monthyon. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d’une équipe 7 personnes, vous intervenez principalement en électrotechnique avec une spécialisation en instrumentation industrielle.

Votre mission consiste à assurer le suivi, l’entretien et la fiabilisation des équipements de production et des systèmes de mesure et de régulation de l’unité de valorisation énergétique.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Assurer l’entretien, le paramétrage et le dépannage des installations industrielles (fours, convoyeurs, groupe turbo alternateur, circuit vapeur sous pression, échangeurs thermiques, etc.)
• Assurer une consignation électrique et/ou mécanique
• Intervenir sur le contrôle, l’étalonnage et l’entretien des capteurs et chaînes de mesure présents sur le site
• Participer au paramétrage et au suivi des équipements de régulation
• Intervenir ponctuellement sur les automates et programmes utilisés sur le site
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Qualifications

• Formation à partir de Bac+2 type BTS Électrotechnique ou BTS CIEL
• Première expérience en maintenance industrielle avec une dominante électrotechnique et idéalement une exposition à l’instrumentation (mesure, régulation)
• Connaissance des systèmes de contrôle-commande industriels idéalement
• Rigueur et autonomie

Informations supplémentaires

• Poste en CDI
• Statut agent de maîtrise
• Horaires 8h30-17h00 du lundi au vendredi
• Rémunération sur 13 mois
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Localisation Monthyon (77)
• Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Mission générale

• Faire l’interface entre les experts RH & PAIE et l’équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,
• Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),
• Participer aux projets d’intégrations et à la maintenance des solutions mises en production.

Détails de l’offre

• Comprendre les besoins d’évolutions et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,
• Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les experts RH les développements de l’équipe MOE SIRH,
• Effectuer le support N2 auprès des experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,
• Administrer la confidentialité et maintenir l’organigramme,
• Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,
• Reporter auprès du responsable SIRH et alerter en cas d’incident,
• Participer activement à la gestion de projet.

Profil et expérience

Formation :

• BAC + 5 ou expérience significative

Expérience :

• Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d’expérience sur HR ACCESS,
• Expérience sur un ou plusieurs projets d’intégration SIRH souhaitée.

Savoirs-faire :

• Maîtrise des règles de paie et DSN - confirmé,
• Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS – confirmé,
• Suite MS Office – confirmé,
• Connaissance des processus RH et organisationnels - confirmé,
• Maintenance d’une documentation utilisateur et veille nouvelles fonctionnalités- confirmé,
• Connaissance du paramétrage et du cycle de paie HR ACCESS - débutant,
• Fonctionnement général et architecture applicative SIRH dont HR ACCESS - confirmé,
• Formalisation des besoins et rédaction de CdC - confirmé,
• Reporting - confirmé.

Savoirs-être :

• Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,
• Facultés d’analyse, rigueur et rationalité,
• Formalisation, communication et sens du relationnel.
  

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recrutons un Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour notre usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie à Sarcelles (95). A partir des déchets, nous produisons de l’énergie bas carbone sous forme de chaleur pour alimenter le réseau de chaleur urbain du territoire, soit plus de 17.000 logements, ainsi que de l’électricité (jusqu’à 24 GWh/an), soit l'équivalent de 15.000 habitants par an.

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

• Pilotage et exploitation : assurer la continuité et les performances des installations  en respectant les objectifs énergétiques
• Optimisation opérationnelle : adapter le fonctionnement aux différents régimes d'exploitation et proposer des axes d'amélioration
• Surveillance des paramètres : réaliser les rondes techniques, identifier les dérives, les pannes et coordonner les interventions de maintenance
• Encadrement et travail d’équipe : superviser les intervenants extérieurs et coordonner le travail avec les autres équipes
• Sécurité : garantir la sécurité des personnes et des équipements, ainsi que la gestion des procédures d'urgence

Le poste est en horaires tournants matin, après-midi et nuit et nécessite de travailler quelques nuits, weekends et jours fériés par mois.

Qualifications

• Formation technique en électrotechnique, régulation, automatisme ou équivalent
• Expérience en milieu industriel sur du pilotage d'installation thermique ou de production d'énergie ou sur activité similaire (avec équipements sous pression, Groupe Turbo Alternateur, chaudières)
• Capacité à gérer les priorités
• Communication efficace, capacité à transmettre clairement un message

Informations supplémentaires

• Poste en CDI
• Statut agent de maîtrise
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Mutuelle
• Avantages CSE
• Localisation Sarcelles (95)
• Prise de poste 09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Planificateur (H/F)</span></strong></p> <p><span>Poste basé à Colombes (92)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, <strong><span>Equans</span></strong> société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multi techniques.<strong><span> </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Industrie et Services </span></strong><span>fait partie de l’entité EQUANS France, et conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Electrique et Climatique.</span></p> <p><span>L’agence « Services IDF », composée de 150 collaborateurs, est spécialisée en maintenance multi techniques dans le domaine tertiaire, en itinérance ou sur site posté. Ses clients sont des collectivités ou entreprises privées qui ont besoin de nous pour assurer la continuité du fonctionnement électrique de leurs bâtiments (centres commerciaux, opéras, assemblée nationale, sièges sociaux d’entreprises, etc.).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre agence Services<strong><span> </span></strong>recherche un planificateur (H/F) afin d’accompagner nos équipes dans la maîtrise du planning, des coûts et de l’avancement des chantiers.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <ul> <li><span>Élaborer et mettre à jour les plannings des équipes (techniciens, sous-traitants…)</span></li> <li><span>Affecter les ressources en fonction des contraintes de délais, compétences et priorités</span></li> <li><span>Anticiper les besoins en charge et ajuster les plannings en conséquence</span></li> <li><span>Optimiser les interventions et déplacements</span></li> <li><span>Assurer la coordination entre les clients, les équipes terrain</span></li> <li><span>Gérer les urgences et les imprévus</span></li> <li><span>Garantir le respect des engagements contractuels (délais, SLA…)</span></li> <li><span>Saisir et mettre à jour les données dans l’outil de planification </span></li> <li><span>Participer à l’amélioration des processus de planification</span></li> <li><span>Être l’interlocuteur des clients pour la prise de rendez-vous et le suivi des interventions</span></li> <li><span>Traiter et prioriser les demandes entrantes</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></p> <p><span>De formation Bac Pro minimum de type Bac Pro gestion administrative vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics.</span></p> <p><span>Au-delà de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement fluctuant et exigeant. </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Les avantages à rejoindre Ineo :</span></strong></p> <ul> <li><span>13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)</span></li> <li><span>Prime congés payés + RTT</span></li> <li><span>Remboursement du pass navigo à 100%</span></li> <li><span>Carte ticket restaurant</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>CSE (Chèque vacances, chèque rentrée…)</span></li> </ul>

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

<p><strong><span>INEO Provence et Côte d’Azur, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></strong><span> :</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Technicien Frigoriste H/F</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Poste basé à Fos-sur-Mer (13)</span></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>Depuis 2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).</span></em></p> <p><em><span>Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :</span></em></p> <p><em><span></span></em><em><span> 90 000 personnes</span></em></p> <p><em><span></span></em><em><span> Une présence dans près de 20 pays</span></em></p> <p><em><span></span></em><em><span> Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre entité INEO Provence et Côte d’Azur est spécialisée dans le génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.</span></em></strong></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p> </p> <p>Vous travaillerez au sein de notre centre de travaux de Fos-sur-Mer, pour des clients industriels sur le secteur de l'étang de Berre. </p> <p> </p> <p>Vos missions principales seront :</p> <p> </p> <p>• Réaliser les opérations de travaux de mise en oeuvre et remplacement de systèmes de climatisation et ventilation,<br>• Réaliser les opérations de maintenances préventives et correctives, </p> <p>• Rédaction des rapports d’intervention,<br>• Identifier les approvisionnements nécessaires à ses interventions, etc. </p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p> </p> <p>• Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que Technicien Frigoriste, </p> <p>• Vous êtes titulaire de l'habilitation manipulation des fluides frigorigènes,</p> <p>• Vous maîtrisez les techniques de climatisation et de réfrigération,<br>• Vous avez une compréhension approfondie des composants et des circuits frigorifiques,<br>• Vous avez un savoir-faire en lecture de plans et en interprétation de schémas,<br>• Vous avez des compétences en dépannage et en résolution de problèmes,<br>• Vous avez des notions de base en électrotechnique, <br>• Vous possèdez l'aptitude aux travaux en hauteur (échelle d’accès / Nacelle)</p> <p> </p> <p><span><strong>Ce que nous vous offrons :</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets</strong> :</span></p> <ul> <li><span>Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience</span></li> <li><span>Un 13ème mois</span></li> <li><span>Un accord de versement de participation et d’intéressement</span></li> <li><span>Un accès aux placements du Groupe BOUYGUES : PEG + PERCOL</span></li> <li><span>Une mutuelle Pro BTP avec participation de l’employeur</span></li> <li><span>Des indemnités de déplacement et paniers repas</span></li> <li><span>Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite</span></li> <li><span>Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congés</span></li> <li><span>Une gratification de fin d'année</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE</span></li> <li><span>Des RTT</span></li> <li><span>La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.</span></li> <li><span>Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues</span></li> </ul> <h3> </h3> <h3><span><strong>Nos engagements RH :</strong></span></h3> <ul> <li> <p><span>Un processus de recrutement rapide et simplifié</span></p> </li> <li> <p><span>Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée</span></p> </li> <li> <p><span>Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)</span></p> </li> </ul>

LOCALITÉ :

Les Pennes-Mirabeau

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span></strong><strong><span> Donne du sens à ta carrière : rejoins Equans Process Solutions !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Chez <strong>Equans Process Solutions</strong>, nous accompagnons les industriels aux process les plus exigeants, <strong>en France et à l’international</strong>, sur l’ensemble du <strong>cycle de vie de leurs projets</strong> : de l’étude de faisabilité à la maintenance, en passant par la conception, la réalisation et le transfert.  <strong>Equans Process Solutions</strong> est tourné vers la performance, l’innovation, la décarbonation et la transition numérique, au service d’une croissance durable.  </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Tu veux participer à des projets qui comptent ?</span></strong><span> Chez nous, tu contribues à façonner l’industrie de demain : </span><span></span><span> croissance durable, </span><span></span><span> innovation, </span><span></span><span> transition numérique… tout en développant tes compétences.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alternance – Dessinateur Projeteur (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> <span>Localisation Les Pennes Mirabeau (13)</span> </span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> <span>Durée : 1 à 2 ans</span></span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Plonge au cœur de l’industrie avec Equans Process Solutions !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Tu intègres l’équipe <strong>Travaux | Segment Advanced technologies, </strong>avec <strong>Benjamin</strong> <strong>comme tuteur</strong>, pour découvrir progressivement le métier de <strong>Dessinateur Projeteur H/F</strong>. </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Tes missions seront variées et formatrices :</span></strong></p> <ul> <li><span>Modéliser des éléments dans une maquette 3D (réseaux de gaines et tuyauteries)</span></li> <li><span>Mettre à jour des éléments dans des maquettes existantes</span></li> <li><span>Elaboration de plans pour exécution sur le chantier</span></li> <li><span>Dimensionner des réseaux de gaines et tuyauteries</span></li> <li><span>Réaliser et/ou mettre à jour des schémas de principe</span></li> <li><span>Comprendre le fonctionnement d’une installation et être capable de modéliser en respectant les contraintes.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Et bien sûr, cette liste n’est pas figée : tu évolueras avec nous !</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Tu es notre futur(e) alternant(e) / stagiaire si :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Tu prépares un Bac +2 / Bac +3 spécialisé en Génie énergétiques, climatique ou BIM</span></p> <p><span>Tu aimes contribuer à des projets concrets, comprendre les logiques d’installations.</span></p> <p><span>Tu sais faire preuve d’analyse pour comprendre le fonctionnement d’une installation et respecter les contraintes.</span></p> <p><span>Tu souhaites découvrir</span> les <span>méthodes de modélisation et approfondir les outils 3D.</span></p> <p><span>Tu as de bonnes bases en anglais.</span></p> <p><span>Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ta rigueur et ton envie d’apprendre.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Les petits plus qui feront la différence</span></strong></p> <p><span>Tu as un première expérience terrain et/ou déjà utilisé Autocad ou Revit.</span></p> <p><span>Des connaissances en HVAC.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span></span><span> Impact concret : contribuer à des projets clés pour un futur plus durable</span></p> <p><span></span><span> Technologies innovantes : travailler au cœur d’un environnement industriel de pointe</span></p> <p><span></span><span> Diversité des missions : projets variés en France et à l’international</span></p> <p><span></span><span> Développement professionnel : accompagnement, mentorat, formations et perspectives d’évolution</span></p> <p><span></span><span> Esprit d’équipe : un environnement collaboratif où tes idées comptent</span></p> <p><span> </span></p> <p><span></span><span> Prêt(e) à booster ta carrière et à devenir acteur du changement</span><span> </span><span>? Postule dès maintenant et rejoins EPS (Equans Process Solutions). </span></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.</span></em></p>

LOCALITÉ :

Jarrie

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span></strong><strong><span> Donne du sens à ta carrière : rejoins Equans Process Solutions !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Chez <strong>Equans Process Solutions</strong>, nous accompagnons les industriels aux process les plus exigeants, <strong>en France et à l’international</strong>, sur l’ensemble du <strong>cycle de vie de leurs projets</strong> : de l’étude de faisabilité à la maintenance, en passant par la conception, la réalisation et le transfert.  <strong>Equans Process Solutions</strong> est tourné vers la performance, l’innovation, la décarbonation et la transition numérique, au service d’une croissance durable.  </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Tu veux participer à des projets qui comptent ?</span></strong><span> Chez nous, tu contribues à façonner l’industrie de demain : </span><span></span><span> croissance durable, </span><span></span><span> innovation, </span><span></span><span> transition numérique… tout en développant tes compétences.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alternance – Assistant.e administratif et planning (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> <span>Localisation Jarrie (38)</span> </span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> <span>Durée : 2 à 3 ans</span></span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Plonge au cœur de l’industrie avec Equans Process Solutions !</span></strong></p> <p><span>Tu intègres l’équipe <strong>Moyens Opérationnels | Segment Advanced Technologies</strong>, avec <strong>Sandy</strong> <strong>comme tutrice</strong>, pour découvrir progressivement le métier d’<strong>Assistant.e administratif et planning</strong>. </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Tes missions seront variées et formatrices :</span></strong></p> <ul> <li><span>Saisie des pointages : enregistrement et contrôle des heures travaillée</span></li> <li><span>Gestion de la planification : organisation et mise à jour des plannings</span></li> <li><span>Traitement des demandes intérimaires : coordination avec les agences d’intérim partenaires.</span></li> <li><span>Etablissement des contrats de mise à disposition</span></li> <li><span>Pilotage des tableaux de bord</span></li> <li><span>Gestion du parc automobile : suivi des véhicules, gestion des besoins et administratif associé.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Tu es notre futur(e) alternant(e) / stagiaire si :</span></strong></p> <p><span>Tu prépares un Bac + 2 / Bac + 3 en gestion, administration.</span></p> <p><span>Tu aimes organiser et anticiper les besoins, collaborer avec les équipes internes.</span></p> <p><span>Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion professionnelle.</span></p> <p><span>Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, les environnements dynamiques et tu as un bon relationnel.</span></p> <p><span>Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ton envie d’apprendre.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Les petits plus qui feront la différence</span></strong></p> <p><span>Des connaissances en droit du travail et paie.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span></span><span> Impact concret : contribuer à des projets clés pour un futur plus durable</span></p> <p><span></span><span> Technologies innovantes : travailler au cœur d’un environnement industriel de pointe</span></p> <p><span></span><span> Diversité des missions : projets variés en France et à l’international</span></p> <p><span></span><span> Développement professionnel : accompagnement, mentorat, formations et perspectives d’évolution</span></p> <p><span></span><span> Esprit d’équipe : un environnement collaboratif où tes idées comptent</span></p> <p><span> </span></p> <p><span></span><span> Prêt(e) à booster ta carrière et à devenir acteur du changement</span><span> </span><span>? Postule dès maintenant et rejoins EPS (Equans Process Solutions). </span></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.</span></em></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Axima, entité d’EQUANS France, recherche un</span></p> <p><strong><span>Chargé d’Etudes en Plomberie (H/F)</span></strong></p> <p><span>Poste basé à Nantes</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Axima, </span>entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <span>Génie Climatique</span>, de la <span>Réfrigération</span> et de la <span>Sécurité Incendie</span> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.</p> <p>Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).</p> <p> </p> <p> </p> <p>Notre <span>Direction Conception-Réalisation</span> du pole Ingénierie d’<span>AXIMA</span> recherche un(e) chargé(e) d’études pour répondre à l’extension de son groupe d’études spécialisé en <span>plomberie sanitaire</span>, <span>traitement d’eau</span> (osmose, déminéralisation, neutralisation des effluents, …), <span>incendie</span> (RIA, colonnes sèches) et <span>fluides</span> (Air comprimé, fluides spéciaux, …) pour les secteurs de l’Industrie, de l’hospitalier, du Tertiaire, de l’Agroalimentaire ou du Nucléaire.</p> <p> </p> <p><span>Vos principales missions :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Prendre en charge les études d’exécution </span><span>(plannings, budgets, qualité) ;</span></li> <li><span>Assurer la coordination et la communication nos interlocuteurs internes et externes ;</span></li> </ul> <ul> <li><span>Garantir la conception technique : plans, schémas, notes de calculs ;</span></li> <li><span>Participer à la synthèse sur des projets d’envergure en macro lots ou lots spécifiques ;</span></li> </ul> <ul> <li><span>Contrôler les livrables de nos installations de plomberie ;</span></li> <li><span>Sélectionner du matériel et élaborer les fiches techniques.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Les qualités attendues :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Curieux(se) et attiré(e) par le travail en équipe ;</span></li> <li><span>A l’écoute et motivé(e) pour encadrer et former les collaborateurs ;</span></li> <li><span>Rigoureux(se) et ouvert(e) d’esprit à pour apporter des solutions aux besoins de nos clients ;</span></li> <li><span>Organisé(e) pour suivre un planning et piloter des dossiers d’envergure ;</span></li> </ul> <p> </p> <p>Le domaine de la plomberie est nouveau pour vous ? Nous pouvons également vous <span>former</span> !</p> <p>La maitrise du logiciel <span>Autocad</span> et/ou <span>Revit</span> reste évidemment un petit plus.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Intégrer un </span><span>grand groupe</span><span> tout en évoluant au sein d’une </span><span>équipe à taille humaine</span><span>,</span></li> <li><span>Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,</span></li> <li><span>Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.</span></li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.</p> <p> </p> <p><span>Votre package de rémunération et vos avantages :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Rémunération sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances</span></li> <li><span>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais</span></li> <li><span>Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)</span></li> <li><span>Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)</span></li> <li><span>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>EQUANS France</span> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <span>10 jours par an</span>.</p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p>

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Nos agences SNEF Bretagne (6 agences) recherche son/sa futur(e) Chef de projet H/F afin de renforcer ses équipes.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d'Agence et/ou Responsable d’Activités, vous aurez la charge des missions suivantes :

• Assurer la gestion du contrat sur l’ensemble de la durée de vie du projet ;
• Diriger les travaux de préparation dans le respect des engagements de délais et de qualité contractuels ;
• Participer à l’élaboration du budget et négocier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) ;
• Organiser et animer les réunions de suivi et de coordination technique ;
• Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet et établir un plan global de réalisation ;
• Diriger l’ensemble des travaux pendant la phase d’exécution du chantier dans le respect des règles de sécurité ;
• Gérer le planning, le budget, les bons de commandes et les facturations ;
• Contrôler le non-dépassement de l’enveloppe budgétaire prévue et mener les actions de correction pour dégager la marge objective en fin de chantier ;
• Réagir aux imprévus et aux aléas techniques ;
• Effectuer le reporting final et analyser le retour d’expérience.

En tant que Chef de projet, vous animez, organisez et structurez l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet.

La sécurité étant primordiale chez Snef, vous vous assurez que tous les aspects sécurité et environnement du projet soient pris en compte.

 Profil recherché  

• Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme et/ou Génie Electrique, vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans en gestion de projet technique.

Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Nos agences SNEF Bretagne (6 agences) recherche son/sa futur(e) Chef de projet H/F afin de renforcer ses équipes.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d'Agence et/ou Responsable d’Activités, vous aurez la charge des missions suivantes :

• Assurer la gestion du contrat sur l’ensemble de la durée de vie du projet ;
• Diriger les travaux de préparation dans le respect des engagements de délais et de qualité contractuels ;
• Participer à l’élaboration du budget et négocier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) ;
• Organiser et animer les réunions de suivi et de coordination technique ;
• Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet et établir un plan global de réalisation ;
• Diriger l’ensemble des travaux pendant la phase d’exécution du chantier dans le respect des règles de sécurité ;
• Gérer le planning, le budget, les bons de commandes et les facturations ;
• Contrôler le non-dépassement de l’enveloppe budgétaire prévue et mener les actions de correction pour dégager la marge objective en fin de chantier ;
• Réagir aux imprévus et aux aléas techniques ;
• Effectuer le reporting final et analyser le retour d’expérience.

En tant que Chef de projet, vous animez, organisez et structurez l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet.

La sécurité étant primordiale chez Snef, vous vous assurez que tous les aspects sécurité et environnement du projet soient pris en compte.

 Profil recherché  

• Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme et/ou Génie Electrique, vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans en gestion de projet technique.

Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Nos agences SNEF Bretagne (6 agences) recherche son/sa futur(e) Chef de projet H/F afin de renforcer ses équipes.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d'Agence et/ou Responsable d’Activités, vous aurez la charge des missions suivantes :

• Assurer la gestion du contrat sur l’ensemble de la durée de vie du projet ;
• Diriger les travaux de préparation dans le respect des engagements de délais et de qualité contractuels ;
• Participer à l’élaboration du budget et négocier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) ;
• Organiser et animer les réunions de suivi et de coordination technique ;
• Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet et établir un plan global de réalisation ;
• Diriger l’ensemble des travaux pendant la phase d’exécution du chantier dans le respect des règles de sécurité ;
• Gérer le planning, le budget, les bons de commandes et les facturations ;
• Contrôler le non-dépassement de l’enveloppe budgétaire prévue et mener les actions de correction pour dégager la marge objective en fin de chantier ;
• Réagir aux imprévus et aux aléas techniques ;
• Effectuer le reporting final et analyser le retour d’expérience.

En tant que Chef de projet, vous animez, organisez et structurez l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet.

La sécurité étant primordiale chez Snef, vous vous assurez que tous les aspects sécurité et environnement du projet soient pris en compte.

 Profil recherché  

• Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme et/ou Génie Electrique, vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans en gestion de projet technique.

Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Bondoufle

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Contrôleur (se) conformité.

Quelles seront vos missions ? 

• Poste à dominante administrative avec interventions terrain ponctuelles vous serez chargé(e) du traitement des dossiers clients (correction et envoi) en relation avec les contrôleurs. Vous assurerez la relation et la communication avec les services techniques et SPANC des collectivités. Vous serez amené à préconiser des travaux et à répondre aux questions techniques des clients et des collectivités. Vous serez chargé de la prise de rendez- vous.

• Vous devez également assurer les interventions chez les riverains particuliers, industriels ou collectifs en cas de nécessité. Soulever les tampons d’accès aussi souvent que nécessaire.Effectuer les contrôles de conformité des rejets des installations intérieures d’assainissement aussi bien en assainissement collectif, particulier et industriel, qu’en assainissement autonome, en appliquant les règles de sécurité et celles du système de management régional.

Qualifications

Et vous ?

Déterminé.e et force de conviction, vous maîtrisez le fonctionnement des réseaux d’assainissement. Vous connaissez les systèmes de gestion des eaux usées / pluviales privatives et savez lire les plans et repérer les réseaux d’assainissement.

Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans des fonctions similaires. Une connaissance des métiers de l’Eau et de l’Environnement serait un plus.

Rompu aux environnements exigeants, pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur votre rigueur et exactitude des données collectées et transmises, vos qualités d’écoute des clients et apporter des réponses. Le poste nécessite le permis B, rigueur et autonomie, mobilité sur le périmètre en gestion et une grande disponibilité.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

• Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

• Participation et intéressement

• Nombreuses primes et indemnités mensuelles

• Perspectives d’évolution

• 36 jours de congé annuel

• 13,5 ème mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Responsable Méthode F/H !

Description du poste

Pilotage et optimisation du plan de maintenance :

• Élaborer et mettre à jour le plan de maintenance préventive, corrective et réglementaire de l'usine
• Rédiger les gammes de maintenance et les procédures d'intervention pour les équipements critiques
• Identifier et définir les pièces de rechanges nécessaires
• Définir les stratégies de maintenance adaptées aux spécificités des installations de traitement
• Assurer la cohérence entre les exigences de sécurité et les impératifs de production
• Développer le suivi des contrôles et des relevés nécessaires sur les unités
• Créer de plans de maintenance et de modes opératoires sur les différents process de l'usine
• Déployer l’asset management

Analyse de la fiabilité et amélioration continue :

• Analyser la récurrence des pannes sur les équipements critiques et identifier les causes racines pour définir et améliorer les méthodes de maintenance
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité)
• Réaliser les études AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité)
• Conduire les analyses fonctionnelles des installations et proposer des actions correctives
• Gérer le reporting de l'activité maintenance (tableaux de bord, indicateurs, analyses)
• Produire des rapports d'analyse de pannes et de recommandations techniques
• Communiquer les résultats et les plans d'action aux différentes parties prenantes
• Assurer la traçabilité documentaire des interventions et des modifications et gérer la documentation technique de la maintenance sur la GMAO
• Former les équipes de maintenance

Gestion de projets :

• Réaliser les études préalables et les analyses de faisabilité pour les projets d'amélioration
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels d'offres maintenance
• Contribuer à l’innovation et à l’amélioration des process industriels

Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Énergie et Environnement :

• S'approprier, décliner et faire respecter les politiques SMI, Sûreté, Environnement de l'usine.
• Réaliser les remontées formalisées de situations dangereuses (utilisation de
• l’outil Izyline).
• Garantir la propreté de l’installation (visites ROP rangement, ordre et propreté).
• Respecter et faire respecter la politique QHSEE de l'entreprise ainsi que les règles de sûreté du site et contribuer, à son niveau, à la réalisation des objectifs associés.
• Respecter les règles fondamentales de sécurité au poste et l’ensemble des consignes QHSEE.
• Respecter le tri des déchets et appliquer les éco-gestes.
• Être force de proposition dans des actions d'optimisation de la performance énergétique de l'usine.
• Veiller à l'évacuation des bâtiments lors des POI.
• Signaler tout écart, anomalie dans une fiche de progrès.

Généralités :

• Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l’entreprise qui lui sont applicables.

Qualifications

Compétences générales (savoir) :

• Vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire
• Maîtrise des stratégies de maintenance (préventive, prédictive, corrective)
• Connaissance approfondie des équipements et installations du site
• Maîtrise des méthodes et outils d’analyse de maintenance (AMDEC, statistiques...)
• Mise en oeuvre de méthodes de résolutions de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa)
• Connaissance des normes de sécurité et environnementales en milieu industriel
• Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par
• Ordinateur) et bureautiques (suite Google, Google Sheets)
• Connaissances de la maintenance industrielle (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, AEI...)
• Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage
• Connaissance des normes de sécurité et environnementales en milieu industriel

Qualités professionnelles (savoir-être) :

• Rigueur et méthode
• Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Proactivité et force de proposition
• Adaptabilité et réactivité
• Communication transversale et qualités rédactionnelles
• Travail en équipe et coordination
• Leadership technique
• Sens du service et orientation client interne

Informations supplémentaires

• CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
• Astreintes
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil sur 13 mois + Part variable
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.