Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

Rechercher par mots-clés :
(ex : une énergie, une compétence, une ville, une entreprise…)

Chef de chantier CVC (H/F)

08 avril 2026
Equans
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain : Chef de Chantier CVC H-F Activité génie climatique CDI à temps plein rattaché à Bry-sur-Marne (94) Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ? Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces. Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Intégré(e) à l’une de nos agences spécialisées en Travaux de Proximité, en Marchés à Bons de Commande, vos principales missions seront les suivantes : <ul> <li>Analyser les plans pour la bonne exécution des travaux et la conformité sur le terrain ;</li> <li>Coordonner le travail des sous-traitants, des salariés et des intérimaires ;</li> <li>Organiser le planning des différents corps d’état et s’assurer du respect des délais ;</li> <li>Veiller à la gestion des moyens matériels nécessaire au bon déroulement du chantier ;</li> <li>Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail ;</li> <li>Suivre et être garant de la qualité des travaux.</li> </ul> Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France. ET VOUS ? Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac Pro à Bac+2), vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en tant qu'encadrent chantier CVC et plomberie, idéalement acquises sur des projets d’envergure ou des chantiers complexes. Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur. Vous êtes à l’écoute, reconnu pour votre charisme et vous aimez manager une équipe de terrain. Vous êtes à l’aise avec les relations humaines et vous gérez les imprévus avec discernement et efficacité. UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ? Nous vous proposons un package global de rémunération : <ul> <li>Statut ETAM du bâtiment ;</li> <li>Salaire sur 13,3 mois ;</li> <li>11 jours de RTT par an ;</li> <li>Véhicule de service avec carte GR ;</li> <li>Panier repas d’une valeur de 12 €, pris en charge à 100 % par l’employeur ;</li> <li>Chèques-vacances ;</li> <li>Intéressement et participation ;</li> <li>Épargne salariale et retraite ;</li> <li>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</li> <li>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</li> </ul> PRET(E) A RELEVER LE DEFI ? Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous ! VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ? À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail. Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle. Nous rejoindre, c’est aussi : Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros. A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien Electricité Industrielle

08 avril 2026
Equans
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sorgues

DESCRIPTION :

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recrute un(e) : Technicen Electrotechnique (H/F) – Activité industrielle Poste basé à Sorgues (84) INEO PACA, filiale d’EQUANS France (Groupe Bouygues), est spécialisée dans les installations électriques en milieu industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs et la maintenance multi-technique. Avec plus de 700 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 140 millions d’euros, nos équipes interviennent sur des projets variés et exigeants à travers toute la région PACA. Mission générale : - L’électrotechnicien assure la maintenance préventive et curative électrique et mécanique des installations industrielles. Activités : - Le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations… - La réalisation de la mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et le contrôle son bon fonctionnement. - Le diagnostic des pannes. - Détermine les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - L’Identification, la réparation ou le remplacement des organes et des éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...). - La Modification ou l’adaptation des équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou des évolutions réglementaires. - L’organisation et programmation des opérations de maintenance préventive/ corrective et le suivi de la réalisation. - Le suivi et l’analyse des données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées, ...). - Le contrôle de la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Le renseignement des supports de suivi d'intervention et la transmission des informations au service concerné. Profil recherché : <ul> <li>Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 (DUT, BTS, licence pro) à dominante maintenance industrielle.</li> </ul> Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du service sont des qualités attendues pour réussir dans cette fonction. Ce que nous proposons : <ul> <li>Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d’année selon résultats, participation, intéressement, abondement, épargne salariale avec PERCOL</li> <li>Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 RTT par an, organisation sur 4,5 jours/semaine</li> <li>Une prime de vacances de 30 %</li> <li>Des perspectives d’évolution au sein du Groupe EQUANS, etc. </li> </ul>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Electricien tertiaire H/F

08 avril 2026
Equans
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

<h2> Offre alternance - Electricien tertiaire (H/F)</h2> Poste basé à Lattes (34) Prise de poste : septembre 2026 Durée : 1 à 3 ans <h3> Qui sommes-nous ?</h3> Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques. L’Agence Tertiaire Languedoc Roussillon intervient dans les installations électriques courants forts et faibles pour des locaux tertiaires tels que commerces, établissements de santé, bureaux, enseignements et administrations. <h3> Tes missions principales :</h3> <ul> <li>Participer à la pose des chemins de câbles</li> <li>Contribuer au tirage des câbles</li> <li>Participer à la pose et au raccordement des appareillages électriques</li> </ul> <h3> Ton profil :</h3> <ul> <li>Tu prépares un diplôme de niveau Bac Pro MELEC ou Bac électrotechnique en alternance</li> <li>Tu es curieux(se), tu as le sens de l’initiative et apprécies le service client</li> <li>Ton goût du travail en équipe et ton dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir</li> </ul> <h3> Les avantages :</h3> <ul> <li>Indemnités repas et déplacements</li> <li>Prise en charge partielle des abonnements transports en commun</li> <li>Plan d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</li> <li>Mutuelle et prévoyance ProBTP</li> <li>Comité d’entreprise (CSE)</li> <li>Action logement</li> <li>Prime congés payés (CNETP)</li> <li>13ème mois</li> </ul> Prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un secteur porteur ? Postule dès maintenant et deviens acteur de la transition énergétique avec INEO MPLR et Equans !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Electricien tertiaire H/F

08 avril 2026
Equans
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<h2> Offre alternance - Electricien tertiaire (H/F)</h2> Poste basé à Toulouse (31) Prise de poste : septembre 2026 Durée : 1 à 3 ans <h3> Qui sommes-nous ?</h3> Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques. L’Agence Tertiaire Midi Pyrénées intervient dans les installations électriques courants forts et faibles pour des locaux tertiaires tels que commerces, établissements de santé, bureaux, enseignements et administrations. <h3> Tes missions principales :</h3> <ul> <li>Participer à la pose des chemins de câbles</li> <li>Contribuer au tirage des câbles</li> <li>Participer à la pose et au raccordement des appareillages électriques</li> </ul> <h3> Ton profil :</h3> <ul> <li>Tu prépares un diplôme de niveau Bac Pro MELEC ou Bac électrotechnique en alternance</li> <li>Tu es curieux(se), tu as le sens de l’initiative et apprécies le service client</li> <li>Ton goût du travail en équipe et ton dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir</li> </ul> <h3> Les avantages :</h3> <ul> <li>Indemnités repas et déplacements</li> <li>Prise en charge partielle des abonnements transports en commun</li> <li>Plan d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</li> <li>Mutuelle et prévoyance ProBTP</li> <li>Comité d’entreprise (CSE)</li> <li>Action logement</li> <li>Prime congés payés (CNETP)</li> <li>13ème mois</li> </ul> Prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un secteur porteur ? Postule dès maintenant et deviens acteur de la transition énergétique avec l’Agence Tertiaire Midi Pyrénées, INEO MPLR et Equans !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Câbleur d'armoires électriques H/F

08 avril 2026
Equans
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colomiers

DESCRIPTION :

<h2> Offre alternance - Câbleur d’armoires électriques (H/F)</h2> Poste basé à Colomiers (31) Prise de poste : septembre 2026 Durée : 1 à 3 ans <h3> Qui sommes-nous ?</h3> Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques. L’agence Cablelec, spécialisée dans le câblage d’armoires électriques, t’intègre dans ses équipes pour participer à la fabrication et au câblage d’armoires sur des projets divers. <h3> Tes missions principales :</h3> <ul> <li>Participer à la lecture des plans, schémas électriques et des dossiers de fabrication</li> <li>Réaliser le câblage des armoires et coffrets électriques</li> <li>Effectuer les pliages et coupes de barres en cuivre</li> <li>Vérifier la conformité du câblage par rapport aux plans et au contrôle qualité</li> <li>Réaliser les autocontrôles, paramétrages et réglages nécessaires à la mise sous tension</li> </ul> <h3> Ton profil :</h3> <ul> <li>Tu prépares un diplôme de niveau Bac professionnel MELEC ou Bac électrotechnique en alternance</li> <li>Tu es curieux(se) et force de propositions</li> <li>Tu as le sens de l’initiative et le goût du travail en équipe</li> <li>Le service client te motive et tu aimes relever des défis</li> </ul> <h3> Les avantages :</h3> <ul> <li>Tickets restaurants</li> <li>Prise en charge partielle des abonnements transports en commun</li> <li>Plan d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</li> <li>Mutuelle et prévoyance ProBTP</li> <li>Comité d’entreprise (CSE)</li> <li>Action logement</li> <li>Prime congés payés (CNETP)</li> <li>13ème mois</li> </ul> Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans un secteur porteur ? Postule dès maintenant et deviens acteur de la transition énergétique avec INEO Cablelec et Equans !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste Froid Commercial H/F

08 avril 2026
Equans
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avignonet

DESCRIPTION :

Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F Avignon (84) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS) Vous cherchez du concret ? Du technique ? Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations. Vos tâches : <ul> <li>Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques,</li> <li>Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs …),</li> <li>Régler les thermostats et les équipements de régulation,</li> <li>Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid,</li> <li>Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires,</li> <li>Rédiger les comptes-rendus d’interventions.</li> </ul> Votre profil : <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> Ce que nous offrons : <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> Pourquoi nous rejoindre ? Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe. Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Froid Commercial H/F

08 avril 2026
Equans
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires Froid Commercial H/F Montpellier (34) – Axima Réfrigération Vous cherchez du concret ? Du technique ? Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Vos missions : Rattaché au Responsable Travaux, Directeur d’Agence, votre mission principale est de gérer le chiffrage et de l’étude technique des dossiers soumis par les commerciaux et chargés d’affaires, en garantissant la faisabilité et l’optimisation des coûts. Vous devrez également : <ul> <li>Développer le chiffre d’affaires auprès des prospects,</li> <li>Assurer une relation de proximité avec les clients,</li> <li>Réaliser le chiffrage des devis,</li> <li>Assurer la répartition ainsi que le suivi des chantiers,</li> <li>Superviser l’exécution des travaux en garantissant engagements, qualité, sécurité et budget,</li> <li>Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget,</li> <li>Participer à la préparation des dossiers d’exécution,</li> <li>Assurer le reporting financier et analytique de l’activité,</li> <li>Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.</li> </ul> Votre profil : <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique</li> <li>Expérience significative sur un poste similaire</li> <li>Permis B requis</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> Ce que nous offrons : <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,</li> <li>Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),</li> <li>Télétravail (2j/semaine), flexibilité et aménagement du temps de travail,</li> <li>Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.</li> </ul> Pourquoi nous rejoindre ? Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe. Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste Monitoring H/F

08 avril 2026
Equans
Centre-Val de Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE. En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues. Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux ! Devenez notre prochain(e)Technicien(e) Monitoring Centre de Relation Client H/F en horaires de nuit & week end ! Au sein de notre Centre de Relation Client (CRC) qui gère toutes les demandes d’interventions de nos clients 24h/24 et 7j/7, vous contribuez à assurer un service de qualité en tant que support à distance technique. Dans une communication claire et positive , votre rôle est d’apporter votre expertise technique, pour superviser et monitorer à distance les installations de nos clients afin de limiter un maximum les sorties techniciens sur site. Vous intervenez pour tenter de résoudre à distance les pannes déclarées par nos clients. De par vos compétences et votre expérience terrain, vous êtes en capacité de faire le meilleur diagnostic, de donner un degré de priorité à l’intervention et de pouvoir solutionner à distance un nombre important de panne. De plus, en tant que Technicien Monitoring Centre de Relation Client, vous optimisez de manière régulière le diagnostic des demandes d’intervention prises en charge dans le but de de qualifier de manière très précise la panne pour l’intervention à prévoir du technicien SAV. Un reporting précis de chacune des interventions traitées sera réalisé. Vous participez à la remontée d’informations sur votre activité (insatisfaction clients, problématiques process, dysfonctionnements technique, etc..) et vous participez activement au développement de notre Centre de Relation Client. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe CRC et l’ensemble de notre réseau d’agences. Vous êtes acteur en toute occasion de l’amélioration continue de notre service. Ce poste est ouvert en 100% Télétravail Profil : Doté(e) d’une capacité d’analyse avérée , vous avez une forte capacité de travail en autonomie. Vous avez le sens du service et de l’accompagnement de vos clients. Vous bénéficiez d’une expérience importante dans le domaine du froid et/ou de l’automatisme notamment auprès de clients BtoB et vous aimez travailler dans un environnement technique. Vous être très à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de supervision. Désireux(se) de découvrir un environnement de travail technique et dynamique au sein d’une équipe à taille humaine et bienveillante, nous vous proposerons de très bonnes conditions de travail qui vous permettront de vous épanouir personnellement et de relever de très beaux challenges professionnels dans un environnement en pleine évolution technique.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Coordinateur technique F/H

08 avril 2026
EFOR LYON
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Coordinateur Technique pour intégrer nos équipes projets. Véritable garant technique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des projets en assurant la cohérence entre les besoins clients, les exigences techniques et les différents acteurs impliqués.

Vos missions principales :

Rédaction des spécifications techniques : Élaborer les documents techniques en conformité avec les exigences du client, dans le respect des normes et du cahier des charges.
Gestion des appels d’offres : Constituer les dossiers techniques et analyser les offres lors des phases de consultation, en évaluant leur faisabilité et leur pertinence.
Suivi des fournisseurs : Assurer la coordination et le suivi technique des fournisseurs tout au long du projet, de la sélection jusqu’à la livraison.
Participation aux réunions projet : Représenter la partie technique lors des réunions d’avancement et garantir la transmission des informations entre les différentes parties prenantes.
Support technique : Apporter un appui aux équipes internes et externes pour résoudre les problématiques techniques rencontrées en cours de projet.
Coordination interdisciplinaire : Assurer le lien technique entre les différents services concernés : procédés, instrumentation/automatisme (EIA), génie civil, mécanique, bureau d’études et achats.

Ce poste vous offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur de projets industriels complexes. Vous serez un maillon essentiel dans la réussite des projets, en assurant une coordination fluide et une maîtrise technique tout au long du cycle de vie du projet

Ingénieur technique de formation, vous justifiez d’une première expérience en tant que coordinateur technique et avez déjà travaillé dans des environnements mécaniques, électriques ou procédés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre excellent relationnel et votre rigueur.

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert/Experte Technique H/F

08 avril 2026
Dalkia
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Veiller à l'application de la Politique Santé, Sécurité du Groupe, au respect des normes législatives et réglementaires en vigueur, à la mise en œuvre des plans Qualités :

Élaborer et rédiger les offres techniques de révision générale et/ou d'expertise, en définissant le périmètre d'intervention, les ressources nécessaires et les solutions d'optimisation, afin de garantir la fiabilité et la performance à long terme des installations.
Apporter son expertise à distance ou sur le terrain, lors d’interventions de maintenance complexes, de dépannage et de surveillance des installations des clients en respectant les délais impartis, les consignes et les procédures internes.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, modes opératoires et procédures et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention.
Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité (petits travaux, travaux d'optimisation énergétique...).
Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion.
Contribuer au développement des compétences des techniciens, dans son domaine d'activité, par un support opérationnel.
Accompagner les nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration et leur montée en compétences (CDI, alternants, stagiaires...).
Assurer une mission de formation interne ponctuelle, dans son domaine d'expertise.
Intervenir ponctuellement en support technique lors de négociations commerciales.
Assister le responsable Maintenance dans l'animation de l'équipe locale au travers de son expertise technique.
S'assurer du respect des consignes et procédures de travail.
Gérer les demandes de garanties constructeur (déclanchement, suivi et facturation).

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Véhicule de service

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique d'un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la technique. Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience au sein d'un domaine industriel similaire. L'aspect technique vous intéresse particulièrement.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel, au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise en développement. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, et êtes doté(e) d'une très bonne communication.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences relationnelles. Vous êtes force de proposition, appréciez prendre des initiatives et êtes polyvalent. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite chez DALKIA AIR SOLUTIONS.

Votre curiosité concernant les sujets de performance énergétique et votre dynamisme vous permettent de vous démarquer. Côté technique, vous possédez des connaissances en mécanique et en électricité, et avez si possible effectué un stage sur le terrain.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (F/H)

07 avril 2026
Coriance
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Actuellement, le réseau comporte 273 sous-stations sur 46 km. Il est alimenté par 3 sous-stations d'import de chaleur.

Le développement du réseau de Choisy et Vitry s’appuiera sur un vaste programme :

- 2 nouvelles géothermies : un doublet dans le Dogger et un autre dans le Lusitanien complétés par des pompes à chaleur

- 22 km de réseau supplémentaire

- 8 km renouvelés dans le cadre du passage en basse pression

- 174 sous-stations créées et 127 sous-stations rénovées.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation sur le réseau de chaleur de Choisy et Vitry. Vous avez alors l'opportunité de rejoindre l'équipe d'Exploitation présente sur site.

Voici vos principales missions :

Participer au suivi de la maintenance des installations

Assurer le contrôle et l’entretien des équipements

Effectuer des interventions en dépannage

Assurer la gestion des intervenants

Participer à l'exploitation des moyens de productions, du réseau

Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur

Participer à l'astreinte.

Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

Formation : bac pro et/ou bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique

Expérience recommandée : 2 ans

Compétences : esprit d’analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, connaissance des logiciels de maintenance assistée par ordinateur

Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation

Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

Etre titulaire du Permis B afin de pouvoir disposer d'un véhicule de service dans le cadre de vos fonctions.

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

Rémunération annuelle versée sur 13 mois

Heures supplémentaires et astreintes rémunérées

Prime individuelle (bonus)

Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut

Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE).

Congés et absences :

25 jours de congés payés par an

15 jours de RTT par an

Jours de congés supplémentaires selon ancienneté

Jours d’absences rémunérés pour enfant malade

Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant).

Mobilité et restauration :

Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine)

Paniers repas.

️

Santé et prévoyance :

Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur.

Avantages sociaux :

Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise)

Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue.

Le Groupe Coriance en chiffres 

+550 collaborateurs

45 sites d’exploitation en France et en Belgique

325 millions de chiffres d’affaires en 2024

88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux principal H/F

07 avril 2026
Demathieu Bard
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Publiée le 07/04/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs – 45M€ de CA) est un acteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire.

ANDRE BTP se positionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d’une volumétrie jusqu’à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, en macro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une des fiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées.

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé en marché global de performance, l’Ilot ABC ensemble mixte à haute performance énergétique, le Pôle d’échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore le projet de construction mixte bois/béton ANDY.

Afin d’apporter une offre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans des opérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (Isolation Thermique par l’Extérieur) bois.

Votre environnement de travail :

Directement rattaché au directeur d’exploitation, vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Vous intervenez sur des chantiers diversifiés en construction neuve en gros-œuvre et en entreprise générale (logements, bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels).

Vous êtes amené à prendre en charge des opérations de tailles variées sur Nantes et sa région.

Ce qui nous différencie :

Des projets variés, ambitieux et techniquement exigeants qui façonnent les villes de demain.

Des équipes dynamiques et engagées, où l’esprit de solidarité et l’écoute client sont au cœur de notre fonctionnement.

Une culture d’entreprise qui valorise l’expression individuelle et l’autonomie.

Vos responsabilités et missions :

Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert du dossier.
Vous validez les choix techniques et financiers.
Vous accompagnez la gestion des risques.
Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers.
Vous suivez l’exécution des travaux.
Vous gérez les sous-traitants.
Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
Vous encadrerez une équipe de conducteurs de travaux et de chefs de chantier.
Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC+5 en bâtiment ?
Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux Gros Œuvre et TCE ?
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à analyser ?
Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et disposez d’un excellent relationnel, alliant à la fois écoute active et force de conviction ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur VRD et Terrassement H/F

07 avril 2026
Egis
Hauts-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

En tant qu’ingénieur VRD et Terrassement, vos missions consisteront à :

Superviser les études d'infrastructures (dimensionnement, plans).
Être l'interlocuteur privilégié du client, être en interface avec les acteurs du projet.
Gérer les dossiers d'aménagement et de VRD.
Participer à la conception technique, la production des études projets (objectifs de coûts, de qualité et de délais).
Coordonner les différents intervenants techniques internes et externes (partenaires notamment les concepteurs, sous-traitants).
Intervenir sur les missions de maîtrise d'œuvre, effectuer les études pré-opérationnelles/études amont, réaliser les missions d’assistance à maitrise d’ouvrage.

What do we need from you

Ingénieur de formation généraliste ou à dominante Génie Urbain Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein de bureau d'étude.

Vous avez des connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, génie civil, transports en commun) en aménagements urbains et en systèmes de transports.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'aisance à l'oral.
Vous êtes autonome avec une bonne capacité de reporting.
Vous avez envie de contribuer à des grands projets et de travailler dans l'énergie.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert barrages et ouvrages hydrauliques H/F

07 avril 2026
Egis
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnus dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 20 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, dans plus de 100 pays, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

Vous évoluerez au sein de l’activité Eau, Environnement et transition énergétique du groupe Egis dans le pôle maîtrise d’œuvre Hydraulique Fluviale qui intervient en France et à l’international pour piloter, concevoir ou apporter une expertise technique pour les projets menés par les équipes de proximité.

About the Role

Rattaché(e) au responsable métier maitrise d’œuvre fluviale, vous êtes en charge de :

Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques, en particulier barrages, digues et ouvrages associés (déversoir, évacuateur de crue, ouvrages traversants, vantelleries et autres dispositifs hydromécaniques…) ;
Participer à la supervision de travaux (revue des études EXE, réception de travaux, interventions ponctuelles sur site, etc.) ;
Superviser la production technique des équipes pluridisciplinaires en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence ;
Encadrer et développer les compétences des ingénieurs de l’équipe, dans un objectif de renforcement des compétences de l'équipe ;
Contribuer aux réponses aux Appels d'Offres : diriger la préparation des réponses aux appels d'offres publics et privés, en veillant à leur qualité ;
Assurer la gestion de projets complexes tant en supervisant l’équipe projet qu'en pilotant les aspects contractuels et financiers ;
Contribuer au renforcement du Référentiel Technique au sein des groupes métiers existants : participer au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe ;
Intervenir en France et selon votre profil à l'international avec des déplacements ponctuels.

What do we need from you

Titulaire d'une formation en Génie Civil ou Hydraulique, avec une spécialisation dans les ouvrages hydrauliques, vous témoignez d'au moins 15 ans d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude, notamment sur des projets de conception et de supervision d'ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

Vous possédez des connaissances approfondies - en génie civil, géotechnique (interaction sol/structure) et environnement aquatique - appliquées aux barrages et aménagements hydrauliques.

Vos atouts :

Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité ;
Fort(e) d'une solide expérience en encadrement technique, votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent d’accompagner et développer les compétences des ingénieurs sous votre supervision ;
Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets ;
Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).

Un bon niveau d’anglais ainsi qu'une expérience internationale sont nécessaires au regard du contexte international du groupe et de certains projets. Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge seraient un plus.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Nucléaire confirmé H/F

07 avril 2026
Egis
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

About the Role

Au sein de la BL Energie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.
Dans cette activité, le marché Cycle du Combustible offre à ses clients le conseil et l'expertise issus d’un retour d’expérience unique les plus avancées en conception et réalisation d'ouvrages pour la fabrication du combustible neuf, le recyclage du combustible usé, le démantèlement et le traitement des déchets.

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du marché Cycle du Combustible, vous interviendrez à toutes les phases de projet (offre, faisabilité, APS, APD, réalisation, essais), avec en particulier les missions suivantes :

Échanger techniquement avec le client, s’approprier la connaissance client et le périmètre commercial, et analyser l’appel d’offre sur les plans technique et commercial.
Construire les propositions technico-commerciales adaptées aux besoins identifiés.
Assurer l’interface avec le client et gérer les aspects commerciaux, techniques et financiers, dans le respect des impératifs de qualité, délais et coûts.
Manager et piloter les équipes mono ou multimétiers, internes et externes, en mettant en place les outils de performance (KPI, Management Visuel…).
Élaborer et suivre les budgets, contrôler les coûts, optimiser la rentabilité des affaires, superviser les commandes des entreprises sous-traitantes ou co-traitantes, et veiller à la conformité technique des livrables et au respect des engagements contractuels.
Garantir la réalisation du projet en sécurité, sûreté, qualité, et la satisfaction du client tout en assurant la rentabilité et la tenue des objectifs financiers.
Analyser les besoins clients, identifier les opportunités commerciales, négocier les contrats et gérer les relations contractuelles avec les clients et partenaires.
Suivre la facturation, gérer les encaissements et anticiper les risques financiers.
Animer les réunions de pilotage de projet, rédiger les comptes-rendus, assurer le reporting et les échanges avec la gouvernance interne et externe.
Veiller à la conformité réglementaire et technique dans le secteur d’activité.
Gérer les écarts et avenants potentiels.
Coordonner plusieurs projets simultanément et prioriser les actions.
Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus et des offres.
Réaliser le retour d’expérience en fin de projet.

What do we need from you

De formation ingénieur.e ou universitaire généraliste.
Vous avez une expérience d’encadrement opérationnel et d’animation d’équipes pluridisciplinaires minimum de 10 ans dans les études d’ingénierie et le management de projets.
Vous connaissez l’environnement nucléaire (une expérience dans les domaines du cycle du combustible et démantèlement nucléaire serait un plus).

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :

Compétences Techniques (génie civil, géotechnique, VRD, Second Œuvre, Electricité, Ventilation, notions de sureté, Méthode de construction, Planning, ...)
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
Capacité à fédérer une équipe, avec du leadership, de la résistance au stress, et un bon contact.
Communication avec des parties prenantes multiples (client, entreprises, Ingénieries, ...)
Compétences en gestion de projet :

Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.)
Capacités de planification et d'organisation
Aptitudes en gestion de budget et de ressources

What's in it for you?

Perspectives Egis

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

07 avril 2026
Dalkia
Hauts-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Compiègne?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Compiègne dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur diffus multi-technique.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

Thermique chaud (brûleur gaz)
Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
Régulation
Plomberie/sanitaire : Maintenance de réseaux sanitaires bureaux ECS, EFS, remplacement pièces (joints de robinetterie, presses étoupes, vannes, raccords...).
Second œuvre (serrurerie, maçonnerie) : Maintenance des fenêtres, réparation de stores, maintenance de mobilier de bureau, de toitures et terrasses.
Gestion du système incendie

Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

Mon espace candidat

Votre profil

De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

Ce que nous attendons de vous :

Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d’astreintes payées,
Un véhicule de service,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Pierre, votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC H/F

07 avril 2026
Dalkia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fontaine

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre d'une mobilité, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Isère.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Marie-Fanny ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC sur le secteur Nord Isère.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Effectuer l'entretien et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (bois, gaz, fioul) chez nos clients habitats collectifs, collectivités et tertiaire.
Effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste.
Assurer la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
Développer une relation de proximité continue, notamment en lui assurant un retour d'information.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat

Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en chauffage, électricité, plomberie ?
Vous aimez travailler en totale autonomie ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre aisance relationnelle ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Votre véhicule de service
Intéressement et participation,
Des éléments variables : prime d’astreinte, …
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Commercial marché Alimentaire H/F

07 avril 2026
Dalkia
Hauts-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre région Normandie Hauts de France.

Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.

Au quotidien, vous assurez :

prospection
analyse des besoins clients
négociations commerciales et contractuelles
suivi des grands comptes
coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
reporting de votre activité
construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé sur notre agence de Rouen.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”:

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation.

Mon espace candidat

Votre profil

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.

Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.

Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Chargé.e d’Affaires – Suivi d’Exploitation et AMO

07 avril 2026
MANERGY Habitat et Equipements Collectifs
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale !

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.

Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :

« Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.
« Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.
« Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.
« Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering.

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires.

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.

A propos de MANERGY Habitat & Equipements Collectifs

MANERGY Habitat & équipements collectifs a pour ambition de répondre aux besoins de décarbonation et de rénovation énergétique de l’habitat social, des bâtiments publics et des établissements de santé.

Ces patrimoines ont en effet des enjeux communs en termes de transition énergétique et les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs sont entièrement dédiées et spécialisées pour y répondre à travers une approche globale et des offres spécifiques.

Implantées sur l’ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs comptent environ 150 collaboratrices et collaborateurs dédiés, et réalisent plus de 1 000 missions par an afin d’apporter expertises métiers et solutions innovantes.

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :

Ingénieur.e Chargé.e d’Affaires – Suivi d'Exploitation et AMO

Créteil (94)

Principales missions

Au sein du pôle Habitat & Équipements Collectifs, vous interviendrez auprès de bailleurs sociaux, collectivités et gestionnaires de patrimoines pour optimiser l’exploitation des bâtiments, réduire les consommations énergétiques et accompagner les stratégies de décarbonation.

Vos missions comprendront :

Suivi d’exploitation & performance énergétique :

Réalisation de visites techniques sur sites et participation au suivi des installations thermiques collectives
Analyse des consommations et élaboration de bilans énergétiques et de performance
Participation aux estimations budgétaires et au contrôle de la conformité des installations
Appui au suivi de l’exploitation et de la maintenance : audit contractuel, contrôle de l’application des clauses techniques et financières des contrats

Une expérience sur les installations individuelles est un plus.

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage & Conseil :

Participation à des études de faisabilité technico-économiques pour la mise en œuvre de solutions d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique
Contribution à l’accompagnement des clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie patrimoniale et de décarbonation, notamment dans le cadre du Décret Tertiaire
Réalisation d’audits énergétiques et de diagnostics de dysfonctionnement des installations thermiques
Appui à la mise en place de contrats d’exploitation ou de Contrats de Performance Énergétique (CPE)

Une connaissance de l'ISO50001, IPMVP est un plus.

Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des missions de Maîtrise d'œuvre (montée en compétences).

Pilotage des affaires :

Participation au pilotage technique, administratif et financier des affaires
Suivi budgétaire des opérations, avec un accompagnement à la compréhension des enjeux de rentabilité
Contribution à la rédaction de propositions commerciales et au développement de la relation client

Profil du poste

Formation : vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) en thermique, énergétique, génie climatique ou efficacité énergétique.

Expérience : vous avez idéalement 3 ans d’expérience dans la performance énergétique des bâtiments (bureau d’études, exploitant, AMO, opérateur énergétique…) et une expérience significative dans le suivi d'exploitation.

Compétences personnelles recherchées :

Fort esprit d’analyse et de synthèse avec un intérêt pour les problématiques techniques complexes
Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens de l’écoute, indispensables pour travailler avec des interlocuteurs variés
Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités avec autonomie
Aisance à l’oral et à l’écrit pour produire des livrables clairs et échanger avec les clients
Curiosité, polyvalence et envie d’évoluer dans un environnement PME

Compétences techniques :

Intérêt marqué pour le secteur de l’énergie et la transition énergétique
Connaissances de base des installations thermiques collectives (fonctionnement, exploitation)
Maîtrise ou bases sur GstarCAD et des logiciels de simulation thermique (BAO, Pléiades…)

Le permis de conduire est nécessaire pour le poste.

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
Un entretien avec le manager N+1
Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de quart / Responsable de conduite UVE H/F

07 avril 2026
Paprec
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontenx-les-Forges

DESCRIPTION :

Mission

L'Unité de Valorisation Énergétique de Pontenx-les-Forges est capable de traiter jusqu'à 42000 tonnes de déchets par an. L’énergie libérée lors de l’incinération des déchets est transformée en électricité et vendue au réseau EDF. Elle permet également de chauffer un circuit d'eau destiné à la culture maraîchère en serre. Son taux de valorisation est proche de 88%.

Sous la direction du Responsable d’Exploitation, nous recherchons notre nouveau chef de quart / Responsable de conduite Polyvalent H/F. Vous aurez pour missions la conduite et le maintien des performances de l’installation. Vous devrez également assurer les opérations d’entretien courant, la maintenance de premier niveau et les analyses d’eau.

A noter : Aucune mission de management d'équipe n'est prévue à ce poste.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c ;

Vos missions :

En poste de conduite du four :

- Participer à la gestion des pesées, assurer la gestion de la fosse, la conduite du four, du pont roulant, de la chaudière, du turboalternateur, du traitement des fumées, de la zone de tri etc…

- Assurer la conduite des réseaux de lagune lors de la prise de quart, prendre connaissance de la situation et des consignes.

- Assurer la ronde postée, attendre son successeur pour l'informer de tous les évènements survenus pendant son quart.

- Prendre part aux divers travaux de nettoyage des zones de travail, de la caméra, du hall de déchargement, de la zone grenaillage, du tamis et crible et aux opérations de débourrage de la cisaille.

En poste maintenance :

- Réaliser les analyses d’eau chaudière.

- Participer au nettoyage de l’installation.

- Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique, travaux hors tension (BE manœuvre, B0, B2).

- Effectuer la surveillance d'installations en fonctionnement (tournées, rondes, ...).

- Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température, ...) et les points critiques d'usure, de graissage, ...

- Transmission des informations au supérieur.

Profil

Titulaire d’un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d’une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste de conduite d’installation automatisée.

Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve d’adaptation, d’autonomie, de polyvalence, d’être doté d’un excellent relationnel et de posséder une bonne communication écrite et orale.
Habilitations électriques impératives
Permis B nécessaire

Les + qui font la différence :

Vous avez déjà travaillé dans l’exploitation d’une usine d’incinération,
Vous êtes un agent issu d’un service de conduite, vous connaissez les process de production d’énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d’une chaudière.

Poste à pourvoir dès que possible nécessitant une période formation de 2 à 4 mois.

Conditions de travail :

L’usine fonctionne 24/24h, les équipes de quarts ont des horaires postés et travaillent en autonomie, du lundi au dimanche (repos tournant).

Important : travail durant les week-end et jours fériés, le personnel de quart est seul la nuit et le week-end, le port du PTI est donc obligatoire ; il est responsable de l’ensemble des installations en dehors de ses heures ouvrées.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...