Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Artigues-près-Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Biscarrosse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une dynamique de développement, nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial pour piloter la croissance de nos activités en région PACA dans le domaine du public : collectivités et privés : promoteurs, bailleurs, hôteliers, foncières etc ...

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'implémentation de notre stratégie commerciale.

Sous la responsabilité du Directeur du Développement commercial de la branche bâtiment et du Directeur d’Activité Locale, vous contribuez au développement des différentes entités géographiques sur le secteur Nice et Vitrolles.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

-       Décliner et Adapter la stratégie commerciale PACA avec la Direction : Identification des marchés et des clients prioritaires, réflexion sur les moyens financiers et humains disponibles et nécessaires sur les projets,

-       Développement du portefeuille clients : Vous constituerez et animerez un portefeuille de partenaires architectes, entreprises spécialisées et de donneurs d’ordres. Vous assurerez des rendez-vous réguliers avec les décideurs, prescripteurs et partenaires afin de maximiser les opportunités.

-       Répondre aux appels d’offre : Analyse du cahier des charges, compréhension des enjeux des clients, rédaction de l’offre, adéquation de la proposition par rapport aux enjeux, estimer les honoraires, go/nogo

-       Porter les valeurs et l’image de la société : Participation à la stratégie de communication avec la Direction à travers des forums, des salons, évènements professionnels en petit déjeuner et soirées…

Le profil recherché :

Issu(e) d’une formation commerciale, d’ingénieur ou d’architecte, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement commercial dans la région PACA.

Votre parcours, idéalement au sein de bureaux d’études, d’entreprises générales ou d’agences d’architectes, vous a permis d’acquérir une solide culture du bâtiment et une bonne compréhension des enjeux du secteur dans la région PACA.

Vous êtes en capacité de comprendre et d’analyser finement le besoin client, ainsi que d’étudier et décrypter un appel d’offres à travers la lecture attentive d’un cahier des charges.

Autonome et organisé(e), vous savez piloter vos missions avec rigueur et efficacité. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’une réelle présence auprès de vos interlocuteurs, vous instaurez des relations de confiance durables.

Votre adaptabilité et votre capacité à développer et entretenir un réseau professionnel actif seront des atouts clés pour réussir à ce poste.

La maitrise de l’anglais est un plus pour ce poste

 Le poste proposé :

Nous proposons un CDI, statut cadre. Vous serez rattaché(e) à l’agence de Nice ou de Vitrolles, avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’autre agence selon les besoins de l’activité.

La fourchette de rémunération sur ce poste est de 55 et 60 K€ brut annuel, selon profil et compétences, assortie d’une part variable liée aux résultats commerciaux.

Le poste est à pourvoir dès le mois de mars.

Les avantages du poste :

-Voiture de fonction avec carte essence et prise en charge des péages
-Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (selon la charte en vigueur)
-Accès à la mutuelle d’entreprise
-Dispositif d’intéressement et de participation
-Tickets restaurants
-Accès aux offres sociales du CSE

Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature. Nous serons ravis de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous !

LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance frigoriste référent h/f

Poste basé à l’agence du RHEU (35)– Interventions sur le secteur d’Ille-et-Vilaine

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Nous recherchons un technicien frigoriste itinérant, qui sera le référent de notre équipe dans ce domaine, pour assurer la prise en charge technique de sites industriels, de grands bâtiments tertiaires et des établissements de santé. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance)

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Votre profil

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

• Réaliser une recherche de fuite
• Récupérer le fluide
• Effectuer un tirage au vide
• Recharger une installation en fluide frigorigène
• Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
• Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ recrute pour son Usine de Valorisation Energétique de Sausheim (68) un(e) Conducteur d'Installations Thermiques.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous travaillerez au sein d'une équipe de quart composée de 5 personnes.

• Vous réalisez les rondes de surveillance, remontez toutes les anomalies rencontrées à votre responsable de conduite
• Vous réalisez les dépotages, les analyses d'eau, les débourrages et les opérations nécessaire au bon fonctionnement des lignes
• Vous respectez et faites respecter les modes opératoires et les consignes de sécurité notamment le port des EPI adaptés aux opérations
• Vous conduisez les engins de site après avoir suivi les formations adaptées

VOTRE PROFIL

Une expérience en conduite d'installation chimique serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes consciencieux et intéressé avec une bonne volonté d'apprendre.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Unis par la passion de nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif, nous innovons pour préserver l’eau et valoriser les déchets, sous forme de matières recyclées et d’énergie. Nous promouvons et déployons des pratiques plus sobres, des technologies plus efficaces et des solutions circulaires, pour réutiliser et faire le meilleur usage des ressources limitées de la Terre.

Nous recherchons notre :  

Chef de projet en prévention des déchets (H/F)  

Basé(e) sur le site de Montauban et rattaché(e) à l'ingénieur performance et prévention, vous participez à la politique de réduction des déchets de notre contrat de performance, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de performance de ce marché. 

• Vous accompagnez l’ingénieur performance et prévention dans la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’actions de prévention des déchets. 
• Vous intervenez en appui de l’exploitation et travaillez en transversalité avec les services de l’agence du site et des autres branches internes. 
• Vous participez au déploiement et au suivi de diverses actions de prévention des déchets : déploiement de collectes séparatives de biodéchets, actions de sensibilisation auprès du grand public et des professionnels, suivi d’un dispositif de communication incitative, mise en place et suivi de nouveaux services aux usagers (broyage de végétaux sur rdv…), etc.
• Vous êtes le/la référent.e des outils digitaux du contrat : un site web et application liée destinée à la gestion des déchets sur le territoire, un outil de gestion des demandes usagers et est en pilote de la prestation avec un centre d’appels. Vous assurez le bon fonctionnement et l’amélioration continue de ces solutions digitales, au service du Grand Montauban et des usagers du territoire.
• Vous interagissez aussi bien avec des parties prenantes internes qu’avec le client et des partenaires externes à l’entreprise en fonction des projets.
  

VOTRE PROFIL

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur / ou d'un master dans le domaine de l'environnement. Pour vous épanouir dans vos fonctions : 

• Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous possédez une excellente aisance relationnelle et des compétences communicationnelles.
• Vous êtes particulièrement soucieux(se) du respect des règles de sécurité et possédez une sensibilité environnementale.

Le permis B et la maitrise de la suite Microsoft sont indispensables.

 La différence est une chance.

Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Construisez l'avenir en rejoignant SUEZ!

La Direction Infrastructure de la DSI Groupe est chargée de concevoir et d’exécuter des stratégies technologiques conformes aux objectifs de l'organisation toute en garantissant que l’organisation reste compétitive dans un paysage technologique en constante évolution.

Pour ce faire, elle joue un rôle essentiel en favorisant l’innovation d'infrastructures technologique, en concevant et en maintenant des infrastructures complexes ainsi qu'en assurant l’évolutivité, la sécurité et le respect des normes de l’industrie. De plus elle mène des initiatives de transformation IT en tirant parti des technologies émergentes pour rationaliser les processus et optimiser les performances. Grâce à une surveillance et à une analyse méticuleuse, elle affine continuellement les systèmes et l’infrastructure pour maintenir une efficacité et une compétitivité optimale.

Votre rôle
Vous rejoignez la Direction Infrastructure de la DSI Groupe, au sein de l'equipe Convergence IT/OT, pour industrialiser une offre standardisée de remontée de données issues de nos sites industriels (usines d’eau, stations d’épuration, unités de valorisation des déchets, ...).

Vos missions principales

1) Concevoir et industrialiser la plateforme edge-to-cloud
Vous contribuez à la conception et à l’évolution de la plateforme Groupe de remontée de données industrielles, dans une logique de convergence IT/OT. Vous déclinez cette architecture en offres standardisées et réutilisables (catalogue de services, patterns de déploiement, solutions avec ou sans hardware) afin de permettre un déploiement cohérent sur des environnements industriels variés et à l’échelle du Groupe.

2) Déployer une démarche DevOps robuste et reproductible
Vous mettez en place et maintenez les pipelines CI/CD des composants de la plateforme (connecteurs, microservices, traitements, configurations edge) en vous appuyant sur les bonnes pratiques DevOps. Vous garantissez un provisioning industrialisé, fiable et reproductible, favorisant l’automatisation, la standardisation des déploiements et l’amélioration continue de la performance, de la qualité et de la maintenabilité de l’offre.

3) Faire le lien entre les équipes IT, OT, réseau, cyber et sites industriels
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes OT, les responsables de sites, les équipes data/IA, les équipes réseau et cybersécurité, ainsi qu’avec les partenaires techniques. Votre rôle est de qualifier les besoins, adapter l’offre aux contraintes terrain, sécuriser les déploiements et concevoir des architectures de connexion site/SI conformes aux exigences de sécurité, de résilience et d’exploitation.

4) Assurer la fiabilité, la sécurité et le maintien en conditions opérationnelles
Vous contribuez à la documentation, à la standardisation et à l’animation d’une communauté Industrial DevOps autour de bonnes pratiques et de modèles réutilisables. Vous mettez également en place les dispositifs de MCO de l’offre : observabilité, supervision, gestion des incidents, capacity planning, sauvegardes, PRA/PCA et amélioration continue de la fiabilité, de la performance et de la cyber-résilience de la plateforme.

 VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation d’ingénieur en informatique, systèmes d’information ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en DevOps, Cloud ou Infrastructure, idéalement acquise dans des environnements industriels ou à forte intensité de données.
Vous maîtrisez les principaux environnements et pratiques DevOps, notamment les plateformes cloud (en particulier Azure et AKS), les systèmes Linux/Unix ainsi que, idéalement, les architectures embarquées (ARM64/x86). Vous êtes à l’aise avec les concepts de CI/CD, d’automatisation, de gestion de configuration, d’observabilité et d’amélioration continue. Votre capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes vous permet également de comprendre les architectures IT/OT, les réseaux industriels et les contraintes fortes de disponibilité et de sûreté de fonctionnement.

Habitué(e) à travailler au contact du terrain, vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (OT, automatisme, exploitation, maintenance) et dialoguer avec des directions techniques. Vous faites preuve à la fois d’un fort esprit d’équipe et de leadership, vous permettant de coordonner différents interlocuteurs, et d’une réelle orientation service, alliée à une solide capacité d’analyse pour identifier rapidement les causes racines et résoudre les problématiques techniques.
Enfin, vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France principalement mais aussi à l'international. 

 
Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Sucy-en-Brie

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

• Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

  Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

  Basé au sein de l'agence ENTREPRISE IDF SUD EST, tu seras rattaché à [prénom du manager] et à son équipe ont hâte de t’accueillir.
  En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

  Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

  Participer à la l’accompagnement et à la fidélisation des clients de son portefeuille en lien avec l’équipe commerciale
  Accompagner les clients dans leur processus de tri et leur proposer l’offre la plus adaptée à leurs besoins.
  Accompagner les clients sur leurs problématiques et proposer des plans d’action pour y pallier (Réglementation, Loi AGEC, réduction de l’empreinte carbone…)
  Mise en place de suivis de KPI sur les sites des clients afin de suivre leurs plans de progrès.
  Effectuer des audits sur les sites des clients.
  Peut être amené à effectuer des devis, suivis des dossiers.
  Les missions pourront être évolutives en fonction de la montée en compétences et du profil.

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Montauban, et sous la supervision des responsables d'exploitation et performance/prévention, tu contribueras à l’amélioration continue et à l’optimisation opérationnelle du service.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Collecter, analyser et interpréter les données issues des collectes

- Identifier les causes des refus de collecte et des non collectes récurrentes

- Produire des indicateurs de performance et des reporting

- Élaborer et proposer des plans d’action ciblés, pour améliorer le taux de collecte et optimiser les services, piloter le déploiement des actions en collaboration avec les équipes terrain, et mesurer leur efficacité

- Assister les Attachés d’Exploitation dans l’encadrement et le suivi quotidien des prestations

- Participer à l’optimisation et à la saisie des tournées

- Contribuer au suivi et à la mise en place de la maintenance des Points d’Apport Volontaire (PAV) via un nouvel outil de suivi

- Participer à un projet de redimensionnement et inversion des flux de collecte (ordures ménagères et collecte sélective) sur des zones tests

- Appliquer les méthodes Lean Management pour identifier les gaspillages, fluidifier les processus et soutenir la performance opérationnelle.

VOTRE PROFIL

En formation Bac +5 orienté amélioration continue, analyse de données, gestion de projet ou gestion des opérations, tu es à la recherche d'une alternance.

Tu connais les principes du Lean Management et de conduite du changement.
La maîtrise avancée d'Excel et la connaissance des outils de cartographie est un vrai plus.
Tu fais preuve de rigueur, d'analyse et d'esprit d'équipe.
Tu es capable de prendre des initiatives et possède une bonne communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Le permis B est obligatoire.

Poste à pourvoir à Montauban d'une durée d'au moins 12 mois, pour un démarrage en septembre 2026.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! 

Tu auras en plus divers avantages tels que : Tickets restaurants, prime 13ème mois, intéressement / participation, indemnité transport, mutuelle entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Léa, de l'équipe RH.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Raphaël, et son équipe ont hâte de t’accueillir!

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Si tu veux en savoir plus, nous te proposons de découvrir le métier d’opérateur réseau avec Nicolas :

https://www.youtube.com/watch?v=kmibkyxMxJk&list=PLJlFn0wDaB96c71VdSfD_Zui-m_Evrbwf&index=6

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Tu réaliseras les interventions courantes d’entretien et de travaux neufs sur les réseaux eau : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites… : 

• Réparer et renouveler le réseau et les branchements eau potable.
• Réaliser les essais de pression de débit sur le réseau.
• Réaliser les arrêts d'eau et remise en service.
• Assurer la réalisation suivant un plan de pose.
   

VOTRE PROFIL

Ton profil :

• Tu prépares une formation en alternance de niveau CAP spécialisée dans le domaine de la construction et de la canalisation.
•  Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine du traitement de l’eau
•  Tu connais les règles de sécurité
•  Tu es titulaire du permis B
•  Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et possèdes un bon relationnel

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

 

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Montauban, et au sein de l’équipe performance et prévention, tu seras rattaché à Ainhoa et à son équipe de 3 personnes qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Tu accompagneras l’équipe prévention des déchets dans la mise en œuvre et le suivi d’actions de prévention. Tu sera en appuie de l’exploitation et travaillera en transversalité avec les services de l’agence de SUEZ R&V Montauban et autre branche interne.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Accompagner à la mise en œuvre d’actions de prévention des déchets sur le territoire : communication sur le compostage, le réemploi, l’animation d’un Escape Game, démarches de proximité avec les habitants afin de réduire les déchets à la source…

- Organiser et mettre en place des événements de communication externe

- Organiser et mettre en place des visites pédagogiques sur site

- Planifier des actions de prévention en partenariat avec d’autres acteurs (internes et externes)

- Vérifier et répondre aux attentes contractuelles du client en termes de communication

- Apporter son soutien opérationnel et être force de proposition aux nouveaux projets mis en place dans le cadre du contrat.

VOTRE PROFIL

En formation Bac+4/5 en communication ou marketing, tu es à la recherche d'une alternance.
Tu es force de proposition et fais preuve de créativité.
Tu es doté d'une qualité rédactionnelle irréprochable.
Et tu porte un réel intérêt pour l'environnement.

Poste à pourvoir à Montauban d'une durée d'au moins 12 mois, pour un démarrage en septembre 2026.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! 

Tu auras en plus divers avantages tels que : Tickets restaurants, prime 13ème mois, intéressement / participation, indemnité transport, mutuelle entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Léa, de l'équipe RH.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattachée à une Cheffe de projet formation,

vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de formation aux enjeux du développement durable et de l’énergie (périmètre Groupe de plus de 200 000 collaborateurs)
• Concevoir des programmes de formation : identification du besoin, brainstorm, v1, …, jusqu'au déploiement et à la promotion des programmes en interne
• Après formation, assurer la gestion au quotidien des formations sustainability : organisation de sessions, gestion des présences, réflexion sur le déploiement en fonction des besoins recensés
• Animer des formations en anglais auprès des différentes business units de l’international (à distance) : fresque, atelier énergie, atelier 2tonnes…

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous entrez en Master 2 d' Ecole de commerce ou dernière année d'écoles d' Ingénieurs en Gestion de Projet

Envie de découvrir une grande entreprise internationale au cœur des enjeux environnementaux

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant 

• Appétence pour la gestion de projet
• Appétence pour la pédagogie et la transmission
• Proactivité, force de proposition

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vous serez rattaché(e) à un Ingénieur de Recherche Senior.

vos missions seront les suivantes :

• Prendre connaissance des outils informatiques utilisés par le groupe ainsi que de la documentation existante
• Comprendre les enjeux et les besoins des différents projets dans lesquels vous interviendrez
• Explorer et analyser les données mise à disposition par les experts métier
• Concevoir, développer et tester les solutions techniques de traitement des données et création de variables explicatives en lien avec les data scientist
• Concevoir, développer et tester les solutions de visualisation des données en lien avec les développeurs cloud
• Tester et valider les choix techniques
• Documenter les solutions et les résultats obtenus

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous entrez en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs : ECE, ESILV, ESGI, EFREI

• Maîtrise du langage de programmation (Python)
• Bonne connaissance du langage SQL
• Bonne connaissance des ETL et des pipelines de données.
• Connaissance des services Google Cloud Platform, notamment Bigquery, Cloud Storage et Locker Studio seraient appréciées

• Françias bilingue ou lanque maternelle
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Under the responsibility of the Food & Beverage Market Director, tyou will work closely with the Industrial Markets and Partnerships team.

You will provide support to Veolia countries worldwide for studies, market analysis and development of tools, and be responsible for taking on projects supporting business development, new offers, etc.

Main activities : 

• Perform research and analysis on these market segments and their waste, water and energy needs 
• Compile information from general studies/ Veolia countries, ...and identify / communicate on different supports (intranet, animation of the relevant communities, webinars,...)
• Lead specific projects necessary for the development of the Food & Beverage market (offers tools/commercial presentations, proposals, ...) -
• Provide support to the Veolia BU’s to help them in their local market development approach
• Other topics as required by the team

We offer an apprenticeship contract for 12 or 24 months, starting in early September 2026.

You are in Master 2 of Business School or Engineering school, University degree with focus on environmental/energy

• Knowledge about F&B industry, energy issues, decarbonization and environmental issues, interest in ecological transformation and the circular economy.
• A good knowledge of Google Suite

• English C2 - Bilingual
• Spanish B1 / B2 - Operational

• Excellent verbal and written communication skills
• Listening skills, good relationship to manage coordination, autonomy.
• Agile and flexible, business oriented- profile for impact and success

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe Consommateurs afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : 

• Accueillir et informer les consommateurs au sein de nos locaux et par téléphone.

• Participer au traitement des demandes clients (appels, courriers, mails).

• Renseigner et conseiller commercialement les consommateurs sur les services (moyens de paiement, consultation internet, applications smartphones).

• Gérer les dossiers des consommateurs en difficulté financière en lien avec  les organismes sociaux.

• Suivre le recouvrement des créances consommateurs (impayés), et proposer des solutions adaptées.

• Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures,courriers et les réclamations des consommateurs dans le respect de la relation attentionnée.

Et vous ? 

• Titulaire du Bac ou d’un BAC+2 orienté gestion, clientèle…  

• Vous souhaitez intégrer une formation BAC +2/3  dans le domaine de la gestion administrative, du conseil client, de l’assistanat juridique... 

• Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique (Gsuite, Excel, Word …). 

• Au delà de vos compétences, c’est votre esprit d’équipe et votre envie de satisfaire les besoins des consommateurs qui nous séduiront !

• Permis B indispensable.

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique tes compétences !

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :

• L’exploitation d’un site de production d’amendements organiques

• Les chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)

• La valorisation des fertilisants

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale SANI un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Reims (51)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le développement de nos  gammes d’engrais minéraux, organo-minéraux et organiques dans les  régions Champagne-Ardenne et Lorraine 

Vos principales missions sont les suivantes : 

• Suivre, animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

• Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

• Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché ;

• Développer un fort relationnel auprès de vos interlocuteurs.

• Vous êtes Ingénieur/Master Agri/Agro avec un bon savoir-faire technique en agronomie / fertilisation / biostimulants

• Vous avez une expérience de 3-5 ans, dans un environnement connexe

• Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

• Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

• Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

• Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

• CDI, Temps plein, Cadre

• Rémunération à partir de 50 000 € par an (fixe + variable)

• Déplacements réguliers principalement en Champagne-Ardenne et plus ponctuellement sur la Lorraine

Nos avantages : 

• 13ème mois, primes individuelles 

• PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

• Véhicule de fonction

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.