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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 222 offres

Conducteur de Travaux CFO CFA F/H

  • 30 mars 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez EES PII, un acteur clé dans l’industrie de l’énergie et des grands projets !

CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie et spécialisée en énergie, recrute un(e) Conducteur de Travaux CFO/CFA pour intégrer son entité Process Industriel et Ingénierie (PII).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant et en pleine évolution.

Votre rôle :



Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, du respect des délais et des coûts, ainsi que de la qualité, de la sécurité et du respect de l’environnement. Vous jouerez un rôle clé à chaque étape du projet, de l’avant-projet à la livraison finale.

Vos missions :

Phase de préparation :

  • Participer aux réunions techniques d’avant-projet pour assurer une bonne planification.
  • Élaborer le budget prévisionnel et le suivre tout au long du projet, en ajustant si nécessaire.
  • Planifier, organiser, et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers.
  • Encadrer et superviser les équipes, co-traitants et sous-traitants, ainsi que le personnel extérieur (intérimaires, prestataires…).
  • Contribuer à l’analyse des risques (PPSPS, Plan de Prévention, Environnement chantier)

Phase de réalisation :

  • Manager les équipes et transmettre les consignes relatives aux objectifs, à l’organisation et aux délais de réalisation.
  • Assurer la bonne exécution des travaux et suivre l’avancement à travers les rapports des chefs de chantier et autres intervenants.
  • Communiquer régulièrement avec les clients et fournisseurs pour garantir une coordination optimale.
  • Participer activement aux réunions de chantier pour assurer la bonne marche des opérations.

Phase de finalisation :

  • Gérer la levée de réserves et obtenir l’attestation de fin de travaux.
  • Participer à la réception des installations avec le client et aux revues de chantier.
Votre profil
  • Vous êtes titulaire d’une formation en conduite de travaux ou en ingénierie de travaux électriques et disposez de 3 à 5 ans d’expérience (alternance et apprentissage compris).
  • Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome dans la gestion globale du chantier, que ce soit au niveau administratif, approvisionnement, planification ou gestion des ressources humaines.
  • Vous avez un sens aiguisé du leadership pour fédérer vos équipes, une excellente organisation, réactivité et proactivité.
  • Vous êtes capable de mener vos projets avec rigueur et capacité d’analyse tout en restant flexible et adaptable aux imprévus.

Pourquoi nous rejoindre ?



Intégrer EES PII, c’est rejoindre un acteur majeur de l’industrie avec des projets ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement en croissance, où l’innovation et la performance sont au cœur de notre stratégie. Vous serez accompagné(e) dans votre développement professionnel et pourrez saisir des opportunités de carrière stimulantes. De plus, vous adhérerez à des valeurs humaines fortes, au sein d’une équipe solidaire.

Nos avantages :

  • Salaire compétitif selon votre expérience.
  • 13e mois.
  • Prime de participation et prime d’intéressement.
  • Actionnariat salarié avec une décote de 20%.
  • Convention Nationale de la Métallurgie, offrant de nombreux avantages.
  • Possibilité de formation continue pour développer vos compétences.

Une culture de l’innovation qui vous permettra de vous surpasser et d’atteindre de nouveaux objectifs.

Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l’opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d’envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

Donnons du génie à vos performances.

#Espritdefamille #Together

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien F/H

  • 30 mars 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES INDUS Méditerranée spécialisé en électricité industrielle recrute pour son agence de Fos-sur-mer.

Électricien F/H

Alternance

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur génie électrique pour des chantiers industriels.

Votre poste est composé de plusieurs dimensions :

Organisation du travail :

Recevoir les consignes des opérations à réaliser.

Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux

opérations à réaliser.

Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.

Assurer le stockage du matériel confié.

Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition

Qualité, santé, sécurité et environnement :

Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et

mesures de prévention sécurité et environnementales (port des

EPI, tri des déchets …).

Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les

dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Activités opérationnelles :

Effectuer les relevés/ métrés.

Réaliser les incorporations.

Façonner et/ ou poser tous types de cheminements.

Tirer les réseaux.

Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les

équipements terminaux.

Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...).

Contrôler les équipements installés.

Rédiger les autocontrôles.

Réaliser les recollements sur plans et schémas.

Communication :

Rendre compte de son activité.

Se coordonner avec les autres corps d'état.

Votre profil

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour se former au métier d'électricien, avec une envie d'apprendre et de développer des compétences techniques dans un environnement exigeant et challengeant.

BAC Pro à BTS

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT (E) ASSISTANT(E) UNITE OPERATIONNELLE - St Ouen (93) H/F

  • 30 mars 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu seras basé(e) au sein d’une agence et tu travailleras sous la responsabilité ton tuteur.

Chez SPIE Facilities, un(e) Alternant(e) Assistant(e) Unité Opérationnelle devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

• Réaliser des missions de secrétariat (courriers arrivés/départs, enregistrement, distribution, classement, mails)

• Gérer l’intérim (Recensement des besoins auprès des opérationnels, relation avec les agences de travail temporaire, suivi sur le logiciel PIXID)- - Mettre à jour la base documentaires du service,

• Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d’offres: préparation des documents administratifs, contrôle des éléments fournis et suivi,

• Réaliser des commandes via notre outil interne,

• Assurer le suivi des visites médicales,

• Aider à la réservation des déplacements professionnels

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu as de la créativité
  • Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se)
  • Tu as de bonnes connaissances des outils numériques

Tu souhaites préparer une Licence Pro Management des Organisations ou un BUT GEA parcours GEMA

Rejoins-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT - Technicien de Maintenance CVC - LE RHEU (35) H/F

  • 30 mars 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » Nous c'est SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management.

Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Si ça te branche de contribuer à la performance des installations, si vous as la fibre relation client et que la technique t'anime, deviens notre prochain :  

 ALTERNANT (e) TECHNICIEN(ne) de maintenance CVC

Rattaché à l'agence de LE RHEU (35) tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu seras en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe. Tu interviendras en itinérance sur différents types de sites client, sur le département

A l’issue de ton alternance Technicien(ne) de Maintenance CVC, tu seras en capacité de :

  • Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières fioul, gaz ou bois),
  • Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,
  • Développer de bonnes relations avec client,
  • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention,
  • Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,
  • Réaliser ou piloter les travaux induits,
  • Travailler en sécurité.

Votre profil

  • Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,
  • Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,
  • Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)
  • Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du servic
  • Tu souhaites préparer un BTS MSP SEF, BTS FED Génie Climatique & fluidique…

Alors rencontrons-nous rapidement!

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Référent(e) protection cathodique - CDI

  • 30 mars 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) référent(e) Protection cathodique en CDI.

Au sein de la Direction Opérations Études et Projets, sur notre site de Pau (64), votre rôle consiste à définir et déployer la politique de protection cathodique et de télémesure dans le respect de la réglementation en rigueur.

Pour ce faire, vos principales activités seront les suivantes :

  • Définir et déployer la politique de protection cathodique et de télémesure sur le réseau de transport dans le respect de la réglementation en vigueur,

  • Contrôler et garantir les périodicités de mesures,

  • Analyser, préconiser les plans d’actions à mettre en œuvre et rédiger les comptes-rendus suite aux campagnes de mesures réglementaires,

  • Élaborer et mettre à jour le référentiel technique de son domaine d’activité,

  • Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine d’activité,

  • Représenter Teréga auprès des parties prenantes (DREAL, opérateurs gaziers,...),

  • Être le référent technique en terme d’inspection/surveillance dans le domaine de la protection cathodique, 

  • Analyser et valider les études relatives aux projets d’évolution du réseau,

  • Assurer le support aux opérationnels dans son domaine d’activité,

  • Contribuer aux projets de recherche et innovation dans son domaine d’activité.

Spécificités de l'emploi

  • Représenter Teréga auprès de la DREAL dans son domaine d’activité,

  • Participer à des conférences, séminaires et groupes de travail internationaux

  • Assurer la formation des collaborateurs de Teréga dans son domaine d’activité,

  • Déplacements réguliers sur l’ensemble du réseau de transport pour apporter son expertise technique auprès des opérationnels dans son domaine d’activité,

Critères d'accès à l'emploi

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Expérience d’au moins 5 ans dans les métiers de la protection cathodique

Certification niveau 4 (minimum) NF EN Iso Protection Cathodique Secteur Terre. 

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

53203€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CARISTE MANUTENTIONNAIRE

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché au Chef d'équipe sur le site de ST-NAZAIRE, vous êtes responsable de la préparation des emballages vides pour nos clients


Participer aux missions suivantes:
- Prendre connaissance des consignes de l'agent de Transit
- Gérer l'état des stocks, remontée hebdomadaire à l'agent de Transit
- Chargement et déchargement des camions
- Participer aux contrôles de sécurité du site
- Reconditionnement des aérosols, piles, néons, DEEE.

Appliquer les consignes Sécurité/Environnement et les procédures Qualité :
- S'équiper des EPI nécessaires
- Protéger l'environnement, 
- Garantir ordre et propreté de l'atelier
- Faire remonter les anomalies et les réclamations clients
- Proposer des améliorations
 - Etre garant de l'image de marque de la Société

Missions complémentaires éventuelles
- Accompagner un chauffeur ADR dans le cadre de collectes 
- Participer à l'entretien des chariots
- Partager les connaissances

VOTRE PROFIL

Les compétences, diplômes ou certifications requis sont :
Communication écrite et orale
Gestion du temps
Sens du service client et du dialogue
Esprit d'équipe
Rigueur
CACES Cariste
En tant que représentant de l’image de SUEZ auprès de nos clients, l’Opérateur doit avoir à cœur le sens du service et satisfaction client ainsi que le sens du résultat !
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Administratif(ve) & Reporting (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Présent sur les 5 continents, regroupant 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

SUEZ RV offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement. SUEZ s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

SUEZ RV Centre Est recrute un (e) :

Assistant(e) Administratif(ve) & Reporting

Basé à Dijon (21)

Rattaché(e) à la Directrice d’Agence, vous jouez un rôle central dans le suivi administratif et réglementaire des contrats et dans la production des reportings.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

·        Suivi administratif des contrats

-        Accompagner les sites d’exploitation dans la gestion administrative des contrats tout au long de leur cycle de vie.

-        Vérifier et assurer la complétude des dossiers (certificats d’acceptation préalable, attestations diverses, documents réglementaires).

-        Veiller au respect des obligations liées à la loi AGEC.

-        Collecter et centraliser les différentes attestations requises.

-        Identifier et contrôler, pour les contrats liés à l’amiante, la présence des fiches de suivi et de traçabilité réglementaires.

-        Alerter les équipes en cas d’anomalie ou de pièce manquante.

-        Participer au maintien de la conformité réglementaire des dossiers (DREAL….).

-        Assurer le remplacement en cas d’absence des relais administratifs sur le périmètre (pointage, contrats interim…).

·        Reporting & suivi de performance

-        Préparer les rapports mensuels et annuels.

-        Élaborer et consolider les reportings associés (clients et internes).

-        Garantir la fiabilité et la cohérence des données transmises (notamment afin de préparer les éléments de facturation…).

·        Relation clients

-        Répondre aux demandes ponctuelles des clients (données, justificatifs, reporting complémentaire…).

-        Assurer un suivi rigoureux et réactif, dans un environnement où les exigences clients peuvent être élevées.

-        Travailler en coordination étroite avec les services commerciaux et les équipes d’exploitation pour garantir la qualité des réponses apportées.

VOTRE PROFIL

Profil
Formation Bac +2 minimum en gestion administrative, gestion PME/PMI ou équivalent.
Expérience significative souhaitée dans un environnement technique, industriel ou réglementé (environnement, déchets, BTP…).
Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils bureautiques.
Rigueur, organisation et sens du détail indispensables.
Capacité à gérer les priorités et à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
Autonomie tout en sachant rendre compte à la hiérarchie.

Permis B nécessaire, car ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur le territoire Grand Est / Bourgogne Franche Comté.

Type de contrat : CDI

Attaché.e d’Exploitation (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Quincieux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, sur le site de Quincieux, et dans un objectif d'amélioration de notre performance opérationnelle, vos missions principales sont :

- Optimiser quotidiennement les moyens humains et matériels sur l'activité collecte des déchets (plannings, embauches, gestion des temps…),
- Assurer le management des équipes, gérer les absences du personnel, valider au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie,
- Assurer les retours de tournées et le suivi des prestations à l'aide de nos outils informatiques,
- Contrôler la réalisation du service en garantissant la satisfaction client,
- Réaliser le reporting des données d'exploitation, les analyser et identifier les axes de progression,
- Effectuer un suivi des coûts et ratios d'exploitation,
- Participer à l'élaboration des offres commerciales et au suivi budgétaire,
- Etre le relais terrain de la veille commerciale,
- Gérer les pannes compacteurs, les réparations des bennes et l'entretien du matériel roulant.

Vous êtes enfin le garant de l'application sur le terrain et auprès de vos équipes de la politique santé et sécurité de l'entreprise et du Groupe SUEZ.

VOTRE PROFIL

- De formation Bac+2/3 de type DUT/Licence Logistique et Transport, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum,
- Expérience en management souhaitée,
- Maîtrise de l'outil informatique exigée,
- Autonomie, rigueur, organisation, sens du travail d'équipe et bon relationnel sont des qualités nécessaires à la tenue de ce poste,
- La connaissance du secteur d'activité serait un atout apprécié.


La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Et si votre expertise garantissait chaque jour une chaleur utile aux habitants de Pontarlier ?

Au sein de notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE), vous transformez les déchets en énergie pour alimenter un réseau de chaleur urbain. Vous contribuez ainsi, très concrètement, à la décarbonation du territoire et à l’économie circulaire. Votre sens du management, votre exigence en matière de sécurité et votre culture du résultat feront la différence.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable d’Usine, vous pilotez la maintenance du périmètre usine et garantissez la disponibilité et la fiabilité des installations. Vous travaillez en collaboration étroite avec l’exploitation et l’équipe réseau de chaleur (RCU), dans un contexte industriel exigeant et porteur de sens.

Vos responsabilités :

  • Manager, fédérer et faire grandir votre équipe : vous animez un contremaître maintenance et quatre techniciens aux compétences complémentaires. Vous créez les conditions d’un collectif performant, exigeant et solidaire.
  • Incarn­er la culture sécurité : vous êtes exemplaire sur le terrain, vous faites respecter les règles et vous ancrez des réflexes HSE durables, sans compromis.
  • Planifier et conduire les arrêts techniques : vous préparez, organisez et sécurisez les arrêts annuels, puis formalisez les retours d’expérience pour élever le niveau de fiabilité.
  • Structurer le préventif et fiabiliser l’outil : vous remettez à jour le plan de maintenance préventive, développez l’analyse de causes et renforcez la GMAO pour piloter par la donnée.
  • Optimiser le budget maintenance : vous arbitrez, priorisez, pilotez les achats et les prestataires, et recherchez les économies intelligentes sans dégrader la performance.
  • Assurer la conformité réglementaire : vous organisez les VGP et contrôles, garantissez la levée des écarts et veillez à la traçabilité.
  • Contribuer à l’organisation des astreintes et des plannings : vous structurez les priorités et vous sécurisez la continuité de service.
  • Collaborer efficacement avec l’ensemble du personnel de l’UVE, représentant 21 personnes.

VOTRE PROFIL

Votre profil :

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel avec une pratique managériale confirmée.
  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance industrielle : automatisme, électricité/électromécanique, instrumentation, hydraulique.
  • Vous êtes orienté(e) terrain, exigeant(e) et juste, capable de décider, d’embarquer, et de faire respecter un cadre clair.

La différence est une chance.
SUEZ s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE TRAVAUX USINE H/F

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l'assainissement et du pluvial pour son client principal Toulouse Métropole, un(-e) :

Responsable Travaux H/F

Usine de traitement des eaux usées

Poste basé à Toulouse (31)

Sous la responsabilité du Responsable Performance Technique et Travaux, vous piloterez la partie travaux sur le périmètre ASTEO.

Vous êtes garant de la performance des projets, de leur sécurité, de leur conformité réglementaire et de leur excellence environnementale.

Vos principales missions :

Gestion des travaux sous MOA Toulouse Métropole

·        Piloter les travaux jusqu’à la prise en exploitation des ouvrages :

o   Phase étude, réalisation, réception (PV), suivi des réserves, formation théorique/pratique, validation et archivage des documents techniques (DOE), intégration du patrimoine dans les logiciels concernés.

o   Réalisation et animation de rituels entre les différents services du client (Exploitation/travaux) et ASTEO concernés par les Travaux.

·        Participer et animer les différentes réunions de reporting client.

Gestion des travaux CAPEX et travaux neufs

·        Piloter et coordonner les travaux structurants jusqu’à leur réception et mise en exploitation.

·        Participer à l'élaboration des budgets d'investissement nécessaires aux projets.

·        Gestion globale du suivi en collaboration avec l’ensemble des services ASTEO/Région pour une coordination optimale :

o   Identifier et définir les besoins spécifiques des travaux.

o   Rédiger les Cahiers des Charges (CDC) et établir les chiffrages associés (mise en concurrence selon les règles achats internes).

o   Planifier les arrêts nécessaires en veillant à limiter les impacts sur l'exploitation et la production.

o   Assurer le suivi opérationnel des travaux, le contrôle des dépenses ainsi que leur imputation budgétaire.

o   Réceptionner les travaux en réalisant la mise à jour et l’archivage de la documentation technique (DOE, PID, schémas électriques, intégration du patrimoine, etc.).

o   Informer et former les exploitants sur les travaux réalisés et leurs impacts.

·        Participer et animer les différentes réunions de reporting client.

·        Manager l’équipe Travaux.

·        Participer aux astreintes selon la planification du service.

Sécurité, réglementaire et environnement

·        Respecter et être garant des consignes de sécurité lors des interventions sur l’ensemble des installations.

·        Réaliser les différentes phases du plan d’action sécurité. General.

·        Rédiger l’ensemble des plans de prévention nécessaire aux travaux.

VOTRE PROFIL

Expérience significative en suivi de travaux et gestion de projets dans le secteur de l’eau, idéalement dans l’assainissement.

Compétences techniques solides.

Capacités managériales avérées, notamment dans le suivi et l’encadrement d’équipes.

Excellentes qualités relationnelles et de communication, capacité à travailler en transversal avec différents services.

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.

  

Salaire : 2500 à 3400€ brut/mois.

Avantages : 13eme mois, prime de performance, prime d’eau, participation, modalités repas, retraite complémentaire.

Statut : TSM - Groupe IV-V

Lieu d’embauche : Toulouse (31)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Conducteur de ligne d'incinération F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Conducteur de ligne d’Incinération F/H.

Vous intégrerez l’équipe de l’Incinération de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à assurer la conduite d'une ligne d'incinération et participer aux travaux annexes à la conduite, permettant le bon fonctionnement des installations.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production,
  • Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible,
  • Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes,
  • Alimenter une fosse d'incinération de déchets dangereux lorsque nécessaire (nuits et week-ends) ce qui induit la conduite d’engins,
  • Participer à l’activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples: prise de niveau de cuves, prise d’échantillon…),
  • Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d’incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet,
  • Participer à la maintenance de premier niveau,

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site. 

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique (ou d’une expérience) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos)

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h
  • Nuit : 21h-05h

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant RSSI H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia Eau France, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Vos Missions :

Gérer les demandes de sécurité

  • Prend en charge les demandes d’ouverture de flux.

  • Prend en charge les demandes d’attribution de droits particuliers sur le SI.

  • Étudie et règle les demandes spécifiques en sécurité.

  • Traite les alertes remontées par le SOC.

  • Administre et suit les vulnérabilités du SI avec les outils appropriés.

  • Administre et suit la conformité sécurité des postes de travail avec les outils appropriés.

  • S’assure de la bonne application par les autres équipes de l’IS&T Eau France des procédures de sécurité.

Participer à l'amélioration du niveau de sécurité du système d'information

  • Conçoit et met en oeuvre les solutions de sécurité.

  • Intègre les outils de sécurité.

  • Participe à la conception d’architectures sécurisées.

  • Sensibilise les collaborateurs à la sécurité.

  • Rédige les documents de politiques et les procédures de sécurité.

  • Assure la veille en sécurité.

Qualifications

Vos Compétences :

Analyse de risque:

Etre capable d'appliquer la méthodologie groupe d'analyse de risque pour établir la cartographie des risques IT de son entité

Sensibilisation utilisateur:

Etre capable d'organiser et de mettre en oeuvre des outils de sensibilisation des utilisateurs ou du management aux risques SI (session en face à face,mails d'alerte, diffusion de posters...)

Sécurité infrastructures réseau:

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles réseau

Sécurité infrastructures serveur et datacenter:

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles serveur et datacenter.

Sécurité infrastructures postes de travail et mobilité

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles poste de travail

Sécurité applications

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes de développement. Connaissance du référentiel OWASP.

Monitoring sécurité

Comprendre et mettre en oeuvre les outils de monitoring de sécurité tels que scanner (applicatif et technique), SIEM, outils de détections de malware...

Test intrusion

Comprendre et mettre en oeuvre des outils et méthodes permettant d'exploiter les vulnérabilités des SI (e.g. Metasploit)

Réponse à incident

Comprendre et mettre en oeuvre des outils et méthodes permettant de gérer les incidents de sécurité d'un point de vue méthode et technique.

Normes de sécurité

Connaître les principales normes du domaine (ISO27001, ISAE3402...) et pouvoir accompagner leur mise en oeuvre complète ou partielle.

Vos Qualités :

Rigueur

Transversalité

Esprit de synthèse

Esprit d'équipe / Coopération

Communication

Informations supplémentaires

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Carte Navigo prise en charge à 100%
  • Comité d’entreprise
  • Cantine d’entreprise
  • Salle de sport
  • Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Architecte Data H / F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia France, activité Eau, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Au sein de la Direction Data, le chapter Data Factory recherche dans le cadre du développement de la gouvernance et de la valorisation du patrimoine data, un/une Architecte Data. Le poste combine des responsabilités de data architecture fonctionnelle et de gouvernance. Le/la architecte data a pour rôle de garantir la cohérence, la qualité et la compréhension globale des données à l’échelle de l’organisation. Il agit comme chef d’orchestre fonctionnel de l’architecture de données, en assurant l’alignement entre les besoins métiers, les modèles de données et les solutions techniques mises en œuvre dans l’entrepôt de données, les data marts ou les systèmes analytiques. En charge également du volet gouvernance opérationnelle et la gestion du catalogue de métadonnées.

Ls principales missions du poste sont : 

1. Piloter la cohérence et la modélisation du patrimoine data

  • Maintenir une vision d’ensemble des domaines de données (clients, produits, événements, référentiels, etc.).

  • Cartographier les processus métiers et leurs données associées

  • Définir et faire évoluer le cadre de référence data (principes, standards, méthodologies de modélisation)

  • Maintenir la cartographie des objets fonctionnels dans la plateforme DATA et la solution de data catalog / data lineage.

  • Définir et suivre les standards de nommage, de documentation et de modélisation.

  • Contribuer et valider la conception fonctionnelle data avec les métiers.

  • Accompagner les équipes Data Engineering sur la mise en œuvre technique conforme à la vision fonctionnelle.

  • Identifier les redondances, incohérences ou dettes fonctionnelles dans le patrimoine data.

  • Promouvoir une culture data partagée entre IT et métiers (glossaire, documentation, standards).

2.  Concevoir, déployer et animer le dispositif de gouvernance de la donnée, dans une logique opérationnelle et transverse.

  • Définir et structurer le cadre de gouvernance (charte, rôles, Data Council, RACI).

  • Mettre en place et maintenir un glossaire et dictionnaire de données (définitions KPI, règles de calcul, référentiels).

  • Piloter la qualité de données : règles critiques, KPI, workflows de correction et tableaux de bord.

  • Garantir la conformité et la sécurité des données (RGPD, accès, cycles de vie).

  • Cadrer les besoins d’outillage (catalogage, monitoring DQ)

  • Favoriser l’adoption par les métiers : formations, animation de communauté, support à l’usage.

  • Suivre la feuille de route et assurer un reporting régulier au CDO.

3. Maintenir et évoluer le Data Catalogue (Data Galaxy) :

  • Administrer, maintenir et optimiser l’outil au quotidien.

  • Garantir la qualité, la fraîcheur et la complétude des métadonnées publiées.

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et promouvoir les bonnes pratiques.

Qualifications

Nous recherchons un profil bac + 5 avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent. 

Les principales compétences techniques souhaitées :

  • culture en modélisation de données (conceptuelle, logique.)

  • Connaissance des architectures data modernes (DWH, Data Lake, Data Mesh, MDM).

  • Bonne compréhension des métiers de l’eau et des processus opérationnels.

  • Maîtrise des outils de catalogage et documentation (Data galaxy).

  • Excellente communication, pédagogie et capacité à travailler en transverse.

Les principales qualités recherchées :

  • Esprit Lean 

  • Rigueur 

  • Synthèse 

  • Souplesse 

  • Transversalité 

  • Esprit d'équipe / Coopération 

  • Prise d'initiative 

Informations supplémentaires

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Carte Navigo prise en charge à 100%
  • Comité d’entreprise
  • Cantine d’entreprise
  • Salle de sport
  • Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Support Commercial & Marketing H/F, en alternance

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Assistant(e) Support Commercial & Marketing H/F, en alternanc.

Description du poste

MISSIONS DU POSTE  

Assister le Responsable Bureau d’Etudes et les Directeur Commerciaux dans leurs missions

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE  

Support Commercial 

● Participe aux réponses aux appels d'offres et au suivi des résultats en lien avec le  Responsable BE : création des dossiers administratifs, réalisation des lettres de cadrage,  préparation des dossiers informatiques. 

● Mettre à jour les données des supports d’aide à la vente existants (présentation,  plaquettes,…).  

● Participe au développement d’outils permettant d’améliorer l’efficacité commerciale  (automatisation des devis, suivi des AO précédemment perdu) 

Marketing et communication : 

● Participe à l’organisation d’événements clients en support du Responsable BE ● Participe à la diffusion des informations commerciales en interne. 

● Assure le suivi des boites mails génériques du service commercial du Pôle CE, ● Participe à la création et diffusion de documents d’aide à la vente en lien avec le  Responsable BE 

Administratif : 

● Assure l’enregistrement, l’archivage et la mise à jour des documents diffusés auprès du  service commercial.  

● Assure l’enregistrement, l’archivage et le suivi du statut des dossiers d’appels d’offre ● Tenir à jour les différents fichiers/base du service commercial (liste contrats, suivi des  révisions tarifaires, interlocuteurs clients, etc) 

● Participe à la diffusion des enquêtes de satisfaction du Pôle CE. 

Qualifications

EXIGENCES REQUISES  

Être force de proposition quant à la structuration de l’information et aux méthodes d'archives. Compétences informatiques avec les outils bureautiques et la compilation des données (Outils Google Apps Script & AppSheet). Aisance rédactionnelle. 

Rigueur pour assurer un suivi fiable et efficace.

Profil souhaité : Etudiant en Licence ou Master

Informations supplémentaires
  • Salaire conventionné

  • 35h / semaine du lundi au vendredi

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Agent qualifié d'UVE en alternance F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'activité Recyclage & Valorisation du groupe Veolia recherche un agent d'exploitation en alternance pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de La Rochelle.

Rattaché à la responsable d'exploitation, vous aurez pour missions de :

  • Piloter et surveiller le système de production à l'aide de tous les indicateurs de fonctionnement (écrans, voyants, etc.) des différents équipements
  • Ajuster et optimiser tous les paramètres de l'installation pour atteindre les objectifs fixés et garantir les performances
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive et/ou corrective sur le système de production (contrôle de pièces, remplacement standard, etc.)
  • Alimenter la chaîne de tri avec un engin
  • Conduire une chargeuse pour vider le quai
  • Participer à l'évacuation des balles en sortie de chaîne de tri
  • Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
  • Contribuer à l'efficacité de l'équipe

Les missions pourront évoluer au cours de votre alternance.

Qualifications

Vous préparez un Bac Pro de type Pilote de ligne de production ou Procédés de la Chimie, de l’Eau et des Papiers-Cartons, ou un BTS Pilotage des Procédés.

Vous avez un réel attrait pour la technique et les process industriels.

Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

PROCUREMENT MANAGER - TRAITEMENT D'EAU - FRANCE

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

PROCUREMENT MANAGER - TRAITEMENT D'EAU - FRANCE

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez notre Direction des Achats et encadrerez une équipe dédiée aux achats directs. Votre périmètre d'intervention couvrira la Business Line Eau pour l'industrie en France, avec une présence sur l'ensemble du territoire national.

Vous évoluerez au sein d'une organisation en pleine transformation, portée par des enjeux stratégiques forts : performance opérationnelle, achats responsables et gestion des risques fournisseurs. Vous bénéficierez d'un environnement matriciel stimulant, avec des interactions régulières au niveau régional et international.

Votre mission principale : garantir la livraison des équipements, produits, services et travaux nécessaires à l'activité, en termes de qualité, coûts et délais, tout en contribuant à la croissance rentable et durable de l'entreprise.

Missions :

Management et développement de l'équipe Achats : Vous encadrez une équipe en reporting direct et indirect, assurez le recrutement selon les besoins, définissez les plans de développement et organisez les formations en collaboration avec la direction Achats et les Ressources Humaines. Cette mission requiert un leadership affirmé, un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer des équipes multiculturelles.

Déploiement de la gouvernance et des stratégies Achats : Vous appliquez et faites appliquer les stratégies Achats sur les différentes catégories (équipements, fabrication, sous-traitance travaux, produits chimiques) en lien avec le Category Management. Votre maîtrise des processus Achats (Source To Pay) et votre connaissance des logiciels de gestion (SAP) seront essentielles pour piloter efficacement ces activités.

Gestion des relations fournisseurs stratégiques : Vous développez des partenariats avec les fournisseurs clés régionaux, participez aux négociations majeures et assurez la résolution des litiges selon les besoins. Votre solide expérience en négociations techniques, contractuelles et financières, combinée à votre capacité à influencer les parties prenantes, vous permettra de créer de la valeur durable.

Pilotage des synergies Achats : Vous collaborez activement avec les autres directions Achats régionales et globales au sein de Veolia pour identifier et déployer des synergies, optimiser les processus et partager les meilleures pratiques. Votre expérience en conduite de projets à l'international et votre capacité à travailler en environnement matriciel seront des atouts majeurs.

Gestion des risques fournisseurs : Vous identifiez, évaluez et mettez en place des plans de mitigation pour les risques liés à la chaîne d'approvisionnement (financiers, opérationnels, de continuité d'activité, géopolitiques et de conformité). Vous assurez le suivi proactif incluant l'analyse de la santé financière des fournisseurs critiques et la diversification des sources d'approvisionnement. Votre capacité d'analyse et de gestion des risques, ainsi que votre sens de l'organisation, vous permettront d'anticiper et de sécuriser les approvisionnements.

Pilotage de la stratégie d'achats responsables et durables : Vous intégrez systématiquement les critères ESG dans les processus de sélection et d'évaluation des fournisseurs. Vous définissez et suivez les objectifs RSE (réduction empreinte carbone, économie circulaire, droits humains), développez des indicateurs de performance ESG et conduisez les audits fournisseurs. Votre connaissance des enjeux ESG et des standards internationaux (ISO 20400, Pacte Mondial ONU, devoir de vigilance), associée à votre sensibilité aux enjeux de développement durable, vous permettront de faire la différence.

Garantie de l'éthique et de la conformité : Vous êtes le garant du respect des règles d'éthique et de conformité au sein de votre périmètre. Vous veillez à ce que votre équipe comprenne, applique et respecte l'ensemble des procédures transverses et métiers. Votre engagement, votre capacité à prendre des décisions et votre exemplarité créent une culture d'intégrité et de responsabilité qui inspire confiance auprès de toutes les parties prenantes.

Reporting et amélioration continue : Vous assurez le reporting Achats auprès de la direction générale, déployez les nouveaux outils et processus, et participez activement à l'amélioration continue de la performance Achats. Votre autonomie, votre proactivité et votre résilience vous permettront de mener à bien ces missions dans un environnement en constante évolution.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e ou d'école de commerce

Justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des achats techniques ou de la Supply Chain, notamment dans les projets, services et opérations liés au traitement de l'eau

Possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le management d'équipes multiculturelles en environnement matriciel

Maîtrisez les processus Achats (Source To Pay) et les logiciels de gestion achats (SAP)

Avez une expérience en conduite de projets à l'international (ingénierie, sous-traitance travaux, construction, exploitation et maintenance)

Connaissez les enjeux ESG et les standards internationaux en achats responsables (ISO 20400, Pacte Mondial ONU, devoir de vigilance)

Maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Faites preuve de leadership, d'engagement et d'un excellent sens de la communication

Êtes autonome, proactif·ve et résilient·e, avec une forte capacité à collaborer et influencer les parties prenantes

Avez une sensibilité marquée pour les enjeux de développement durable et une solide expérience en négociations techniques, contractuelles et financières

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Statut cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Châteaubriant

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Au sein de l’équipe, vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre de de Châteaubriant. Vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection,

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée)

Vous entretenez les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Votre formation technique et votre expériences dans un domaine similaire peuvent nous séduire. Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires
  • CHEZ VEOLIA, VOUS APPRECIEREZ:

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 
  • Une rémunération attractive: 
  • salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée
  • Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

  • Indemnité Eau
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
  • Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien de maintenance Poids-Lourds F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Roncq

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

En nous rejoignant et plus particulièrement l’entité Esterra,  tu intègres une structure engagée dans la collecte et la valorisation des déchets, fière de préserver l'environnement et les ressources naturelles.

Description du poste

Ta mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, tu intègres notre équipe de maintenance et tu participes activement à la maintenance de notre outil de production, notre flotte de véhicules poids-lourds. 

Tu seras formé durant ton  parcours à l'entretien et la réparation du parc véhicules et matériels de           l'entreprise dans le but de limiter leur immobilisation . 

A l'issue de l'accompagnement, tu seras  en mesure  de réaliser en partie ou en  totalité les missions suivantes : 

  • Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les interventions de type mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique..., 

  • Réaliser l'entretien courant des véhicules : vidanges, boîte de vitesse, pont, graissage, etc, 

  • Déposer et reposer des organes châssis (amortisseurs, valve pneumatique…..)

  • Exécuter des opérations de freinage (plaquettes de frein, capteur ABS, cylindres de frein...), 

  • Procéder à des opérations sur les suspensions pneumatiques (échange coussins, réglages..), Pratiquer des interventions sur le circuit électrique (éclairage, faisceau, ...), 

  • Organiser avec méthode et rigueur les différentes étape d'interventions, 

  • Réaliser des opérations de soudure (soudure semi-auto, découpe chalumeau,...), 

  • Veiller aux règles de sécurité, 

  • Maintenir propre et en ordre le poste de travail, - Assurer un bon niveau de qualité travail effectué 

  • Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée à son tuteur ou maître d'apprenti lors de l'exécution du travail 

Le  poste est à pourvoir au sein de notre atelier principal situé à Roncq et les horaires sont des horaires de journée : 8 h 12 h et 13 h 16 H.

Tu bénéficieras d'une rémunération en alternance attrayante et d'autres avantages sociaux : 13 ème mois, tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, prévoyance….

Qualifications

Titulaire Bac pro dans le domaine technique (mécanique, électrotechnique...) tu souhaites approfondir tes connaissances dans le cadre d'une alternance dans le cadre d'un BTS maintenance des systèmes de production ou BTS Electrotechnique.  

Rigoureux et méthodique, tu fais preuve  d'habileté et de précision. 

Sérieux et organisé, tu as  le goût du travail bien fait. 

Doté de qualités relationnelles, Tu aimes travailler en équipe 

Le permis B  est nécessaire pour pouvoir  évoluer à l'issue de l'alternance et obtenir le permis poids-lourd.   

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ATTACHÉ D'EXPLOITATION & ADMINISTRATIF EN ALTERNANCE (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 


ATTACHÉ D’EXPLOITATION & ADMINISTRATIF EN ALTERNANCE H/F

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !  

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Nice (06000), nos équipes ont hâte de t’accueillir au sein de l’agence !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.  

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Soutenir le système de retour chauffeur (contrôle des feuilles de tournées, validation des EVP, respect de la règlementation, traitement des anomalies et gestion des imprévus)

- Élaborer les plannings conducteurs et adapter les ressources humaines et matérielles pour garantir l’efficacité des tournées

- Veiller à la bonne application de la politique sécurité de l’entreprise et au respect des procédures

- S’assurer de la gestion administrative du personnel (gestion des absences et relevés d’heures)

- Mettre en place des reportings divers pour la direction et les autres services

Le poste te permet d’avoir une double casquette (exploitant et administratif) et d’être au cœur des opérations !

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

En Master transport, logistique ou management, tu maîtrise impérativement les outils informatiques (notamment WORD et EXCEL) et tu disposes d’un bon relationnel.

Tu es autonome, organisé et polyvalent ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ : 

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 

Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions 

Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :  

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de la team RH ! 

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !  
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Type de contrat : Alternance

ATTACHÉ D'EXPLOITATION EN ALTERNANCE (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 


ATTACHÉ D’EXPLOITATION EN ALTERNANCE H/F

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !  

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Marseille (13014), nos équipes ont hâte de t’accueillir au sein de l’agence !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.  

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Gestion quotidienne des opérations logistiques,

- Soutenir le système de retour chauffeur (contrôle des feuilles de tournées, validation des EVP, respect de la règlementation, traitement des anomalies et gestion des imprévus),

- Contrôler et s’assurer de la validité des différentes permis et habilitations,

- Élaborer les plannings conducteurs et adapter les ressources humaines et matérielles pour garantir l’efficacité des tournées,

- Contribuer au planning d’activité, au respect des règlementations et des temps sociaux,

- Veiller à la bonne application de la politique sécurité de l’entreprise et au respect des procédures,

Le poste proposé requiert des déplacements réguliers dans les Bouches-du-Rhône.

Au cœur de l’exploitation, le poste te permet d’avoir une vision d’ensemble sur le fonctionnement des opérations !

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés  

En formation transport, logistique ou management, tu maîtrise les outils informatiques (notamment WORD et EXCEL) et tu disposes d’un bon relationnel.

Tu es rigoureux, autonome et organisé ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :  

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 

Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions 

Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :  

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de la team RH ! 

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !  
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Type de contrat : Alternance

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