Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous participerez au développement de l'activité Déchets du Groupe ARTELIA au sein d'une équipe collaborative et dynamique. Dans ce cadre, vous pourrez intervenir sur différentes missions:
* Audits techniques des installations, études de faisabilité technico-économique, expertises…
* Etudes de conception des installations de traitement thermique des déchets ainsi que d'unités de production d'énergie (UVE, biomasse, géothermie, chaudières gaz, pyrogazéification, biogaz,…) …
* Mission d'AMO, suivi d'opérations, conduite de procédures de consultation pour le recrutement d'opérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, MPGP…) ou suivi d'exploitation
* Maîtrise d'œuvre complète (avant-projet, projet, dossiers de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception) pour la réalisation d'unité d'incinération de déchets, de centrales énergétiques (CSR, biomasse production de chaleur, biogaz, …)., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

La division Logistique est notamment chargée, en suivant les orientations et directives du SSF, du stockage et de la délivrance des matériels nécessaires au MCO.

Au sein du magasin « rechanges navals », vous assurez les fonctions de magasinier dans le respect des règles de santé et de sécurité au travail. Vous exécutez les mouvements de matériels, afin d'assurer l'entrée en stock, le stockage et la distribution des articles.
Pour ce faire, vous :
- Réceptionnez et magasinez les matériels
- Exécutez les mouvements physiques de stockage
- Assurez le traitement administratif des mouvements dans le système d'information et participer aux inventaires
- Effectuez des manutentions au moyen de chariots élévateurs et de ponts roulants
- Emballez et palettisez les articles pour envoi vers le destinataire. Renforcez les autres magasins du groupement en fonction de l'activité occasionnellement
- Veillez au respect des règles d'environnement, de sécurité et de santé au travail. Connaissez les risques liés à l'utilisation des appareils de levage et de manutention
- Vérifiez le stock après mouvement
Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
- Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civil.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com
* EPI : Équipements de Protection Individuelle

DESCRIPTION :

Le service Ingénierie Fiabilité du CNPE est la conscience technique du site. Il est composé de deux sections : une avec des représentants de chaque spécialité technique présente sur site (chaudronnier, automaticiens...), une avec des référents de bulles de fonctionnement de la centrale (source froide, primaire, effluents...). Chaque bulle est composée de 2 à 3 ingénieurs, ils travaillent en grande autonomie. Le service compte au total une quarantaine de personne.
Les missions :
L'alternant sera intégré à l'équipe Environnement Effluents Support du CNPE et réalisera entre autres :

- Le bilan annuel du fonctionnement de la station de production d'eau déminéralisée (Travail sur l'élaboration des indicateurs clés et l'identification de problématiques associées au fonctionnement des matériels).
- Un travail sur l'amélioration continue de la maîtrise du confinement liquide (détection et maîtrise des déversements accidentels) visant à identifier l'ensemble des activités à enjeux vis à vis de ce risque et à communiquer sur celles-ci avec les différents services du CNPE via des formations et sensibilisations.
- L'instruction de problématiques associées aux systèmes de traitement des effluents et la définition de solutions techniques, humaines et organisationnelles adaptées.
Il prendra part aux différentes missions des ingénieurs systèmes selon l'actualité (veille technique, bonnes pratiques à instruire, gestion des aléas, mise à jour documentaire, etc.).
Il pourra être amené à travailler sur les thématiques : Mécanique des fluides, mécanique des solides, chimie, prélèvements d'eau, rejets d'effluents, surveillance de l'environnement, prévention des pollutions (confinement liquide), installations ICPE...
Ce travail sera réalisé en lien avec les différents services de la centrale et les centres d'ingénierie nationaux. L'apprenti(e) pourra être amené(e) à travailler avec d'autres centrales sur ces thématiques et à participer à des réunions au niveau national.
Par ailleurs, l'apprenti pourra être amené à travailler sur d'autres sujets en appui aux ingénieurs de l'équipe Environnement Effluents Support en fonction de l'actualité du site.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 3 ans

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous intégrerez l'agence de Rouen pour accompagner ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation, de travaux et de maintenance de leurs équipements thermiques.

Vous serez rattaché(e) à notre site client de l'Hôtel du Département, à Rouen, comptant 8 collaborateurs.

En tant qu'Alternant Ingénieur, vous participerez à la gestion et l'optimisation des prestations multitechniques sur le site, comprenant le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), l'électricité (HT - BT - SSI) et la supervision des installations.

Vous serez impliqué dans les missions suivantes :

- Suivi et gestion des contrats multitechniques

- Suivi du contrat de performance énergétique et des équipements CVC (P1)

- Maintenance préventive et curative des installations (P2)

- Garantie totale des équipements (P3)

- Supervision des installations techniques (supervision GTB)

- Travaux d'amélioration des installations techniques (P5)

- Veille technique et réglementaire

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de Branche Nord & Ouest, le Directeur d'agence gère en autonomie son centre de profit basé à Lille.

Il établit la stratégie commerciale, organise et participe au développement commercial et à la production d'offres ou concours, à la gestion financière et opérationnelle, et assure une liaison de proximité avec les clients et les équipes dans le cadre du management des affaires.

Responsable du centre de profit, il s'assure de :

* La bonne conduite des missions depuis la prise de commande jusqu'à la fin de garantie dans le respect de nos obligations et pour la satisfaction de nos clients

* Du management du Responsable de bureau d'études, des Responsables d'Activités et du Responsable du Développement Commercial sur le territoire

* La tenue des résultats et indicateurs Financiers, Délais, Qualité et Sécurité des missions ou concours

* La maitrise de nos risques et opportunités

* La recherche d'avenants et la défense des intérêts contractuels d'Artelia

* La maitrise de la charge et au besoin la mise en place d'accords internes

* S'assure du bon fonctionnement et relation avec les autres entités du groupe Artelia

* Le pilotage des offres et concours en relation avec le service commercial

* Tenir les objectifs QSSE des projets confiés et être acteur de la prévention santé & sécurité au travail

Il est responsable du bon climat social de l'agence et du bon fonctionnement entre les différentes entités du groupe. Il assure la réalisation des Entretiens Annuels suivant la délégation du Directeur de la Branche Nord & Ouest. Il s'assure d'un staffing cohérent avec le plan de charge de son entité. Il a la responsabilité de présenter annuellement l'évolution de la masse salariale en cohérence avec son budget. Il participe à faire émerger l'innovation au sein de l'agence et développe les talents.
Informations supplémentaires, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

En tant que référent(e) technique HVAC, vous jouerez un rôle clé dans :
- La gestion de projets : Conception, dimensionnement et mise en oeuvre de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des installations industrielles ou tertiaires.
- Le support technique : Analyse des besoins, élaboration des solutions sur mesure et coordination avec les parties prenantes internes et externes.
- L'optimisation des systèmes : Propositions d'améliorations pour réduire les coûts énergétiques et améliorer la performance environnementale.
- La conformité : Assurer que les projets respectent les normes en vigueur et les standards de qualité.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Assure l'application et le suivi du système de management au sein de son unité
- Assure la maîtrise documentaire de son unité
- Suit l'amélioration continue du système qualité de son unité
- Rend compte périodiquement au responsable qualité de l'efficacité du système, des actions entreprises y compris celles face aux risques et opportunités et des éventuelles difficultés rencontrées dans la réalisation de ses tâches
- Sensibilise et forme à la qualité le personnel de l'unité
- Assure la communication relative au système de management de l'unité
- Prépare et participe aux audits internes et aux évaluations externes réalisés dans son unité
Assistant Responsable Qualité
- Assiste le Responsable Qualité dans ses fonctions (cf FFMAN04)
Votre environnement professionnel
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l'évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles (UPIVC, UNI, CONSTOX).
*Composition et effectifs du service, Partenaires internes : ensemble du personnel du laboratoire, correspondants qualité des divisions/sections, auditeurs internes et Responsable métrologie et correspondants métrologie, SNPS (siège et autres laboratoires).
- Partenaires externes : COFRAC, partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires.

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de projet dans un bureau d'étude national, vous prendrez en charge les dossiers constitués de projets tertiaires, logements collectifs neufs et/ou réhabilitation, chaufferies, industriels….

Vous aurez pour principales missions :
* Aide à la réponse aux appels d'offre
* Etudes de faisabilités,
* Dans toutes les techniques : HTA, HTB, BT éclairagisme, groupes de sécurité, GTC, VDI… etc )
* Etablir les bilans de puissance
* Réaliser les calculs électriques et énergétiques (consommations, temps de retour sur investissement,…) associés aux installations conçues
* Réaliser des audits techniques et d'installations CFO & CFA
* Réaliser les cahiers des charges de consultation des entreprises.
* Concevoir et réaliser les schémas techniques de toutes les installations.
* Analyser les offres des entreprises et produire un rapport d'analyse pertinent sur la base de critères précis et rationnels,
* Participer à la synthèse des EXE
* Assurer le suivi des travaux,
* Contrôler les dossiers d'exécution des entreprises,
* Vérifier les dossiers de recollement (DOE entreprises), Ilao s'engage activement en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ainsi, nos offres sont accessibles à tous.
PrécédentPrécédentTechnicien en Génie Climatique
SuivantIngénieur en Génie ClimatiqueSuivant, * Recrutement
* Serveur FTP
* Mentions légales
* Politique de confidentialité

* Recrutement
* Serveur FTP

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de projet dans un bureau d'étude national, vous prendrez en charge les dossiers constitués de projets tertiaires, logements collectifs neufs et/ou réhabilitation, chaufferies, industriels….

Vous aurez pour principales missions :
* Aide à la réponse aux appels d'offre
* Etudes de faisabilités,
* Dans toutes les techniques : HTA, HTB, BT éclairagisme, groupes de sécurité, GTC, VDI… etc )
* Etablir les bilans de puissance
* Réaliser les calculs électriques et énergétiques (consommations, temps de retour sur investissement,…) associés aux installations conçues
* Réaliser des audits techniques et d'installations CFO & CFA
* Réaliser les cahiers des charges de consultation des entreprises.
* Concevoir et réaliser les schémas techniques de toutes les installations.
* Analyser les offres des entreprises et produire un rapport d'analyse pertinent sur la base de critères précis et rationnels,
* Participer à la synthèse des EXE
* Assurer le suivi des travaux,
* Contrôler les dossiers d'exécution des entreprises,
* Vérifier les dossiers de recollement (DOE entreprises), Ilao s'engage activement en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ainsi, nos offres sont accessibles à tous.
PrécédentPrécédentTechnicien en Génie Climatique
SuivantIngénieur en Génie ClimatiqueSuivant, * Serveur FTP
* Mentions légales
* Politique de confidentialité

* Recrutement
* Serveur FTP

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Modélisation & Simulation maîtrisant MATLAB, Simulink et Simscape, afin de participer au développement et à l'optimisation des systèmes embarqués pour des applications aéronavales.

Les missions du poste

Vous interviendrez sur des projets de simulation avancée, de validation des performances et de prototypage virtuel.

Vos responsabilités :
- Modéliser et simuler des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques complexes sous MATLAB/Simulink/Simscape.
- Développer et valider des architectures de systèmes embarqués (propulsion, commande, radars, etc.).
- Réaliser des analyses de performance et d'optimisation des systèmes aéronavals.
- Contribuer à la validation et à la vérification des modèles (MIL/SIL/HIL).
- Collaborer avec les équipes R&D, hardware et software pour l'intégration des solutions.
- Assurer la veille technologique et l'amélioration continue des méthodologies de simulation., Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Business Manager Sylvain B, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Déposer votre CV
* Analyse de vos compétences et votre projet
* Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d'affaires
* Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d'affaires
* It's Match : signature de votre contrat

Raisons de nous rejoindre
* Management de proximité
* Télétravail
* Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle

DESCRIPTION :

En tant que Chargé.e de Marketing Biométhane, avec l'appui de ta tutrice et aux côtés de l'équipe Marketing et Relation Producteurs, en charge de l'animation du site internet projet-methanisation.grdf.fr, des outils digitaux qui y sont liés et du pilotage des campagnes marketing pour le compte des régions, tes missions seront de :
- Animer le site internetprojet-methanisation.grdf.fr et contribuer à sa refonte éditoriale
- Rédiger des articles pour le site internet respectant les règles du SEO
- Piloter l'envoi d'une newsletter à destination de 30k interlocuteurs
- Être en appui des chargés de campagnes pour la réalisation des campagnes marketing (emailing, sms, landing page)
- Piloter des campagnes marketing spécifiques (briefs, suivi, analyse et présentation des résultats)
- Analyser les résultats, mettra à jour des tableaux de bords
- Mettre à jour et/ou réaliser des supports de communication (annuaire, brochures clients...)
- Mener des actions visant à améliorer la satisfaction des producteurs
- Intervenir dans le CRM en appui des équipes
- Et naturellement, proposer toute piste d'amélioration qui nous permet d'être encore plus pertinents dans nos missions., Les plus GRDF
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
- Evolution financière en 2ème année
- Accès au restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)
- Une salle de sport, Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature
* Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
* Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
* Délai de prise de décision indiqué au candidat

DESCRIPTION :

* Soutien au suivi opérationnel du magasin
* Suivi des indicateurs de performance
* Participation au lancement et au suivi de l'optimisation du magasin., Rejoindre Engie Flexible Génération France, c'est intégrer une entité jeune et en développement, porteuse d'un véritable projet européen, qui se différencie par :
1. Le sens de son action : vous intégrerez une communauté de 190 collaborateurs dynamiques et engagés dans la production d'électricité pour les clients, et dans la décarbonation de ses activités.
2. Le développement de son activité et de ses collaborateurs : venir chez Engie Flexible Génération France, c'est avoir l'opportunité de participer à la construction d'une nouvelle vision du Thermique en France et en Europe, utile et durable. Vous intégrerez un nouveau réseau et en ressortirez grandi, sur vos compétences techniques, humaines, ainsi que votre orientation industrielle.

DESCRIPTION :

Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ;
- Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ;
- Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ;
- En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ;
- Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ;
- Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ;
- Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ;
- Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients.
La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

DESCRIPTION :

expérience dans un grand Groupe ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L'alternance chez EDF en vidéo :video

DESCRIPTION :

avec les techniciens du service et identifier des optimisations, Piloter la mise en place d'optimisation dans les modes opératoires. Ces missions seront sur les champs de l'instrumentation, de l'automatisme ou des essais. Vous aurez également la possibilité d'être sollicité pour des missions transverses.