Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

This position has responsibilities for:
* Leading Keysight's customer engagements from a technical perspective.
* Owning the technical demonstration, proposal, and in some cases delivery and support.
* Design and develop RF measurement solutions for various applications
* Teaming with sales professionals, industry solution teams, and other disciplines to develop and win complex opportunities.
* Creating demand for Keysight's products and services through presentations, seminars, and demonstrations.
* Developing and building long term relationships and loyalty with customers while ensuring high customer satisfaction.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la supervision technique du siège social, vous serez notamment en charge :
* Investigations et prélèvement d'échantillons lors de diagnostics pollution du sous-sols : sols, eaux souterraines, air du sol, etc... et mesures dans le cadre de diagnostic air/odeur santé/enrobés (avec port des EPI, mesures de protection et prévention adaptés) avec manipulation de matériels d'investigation : machines de forage, carottier portatif, tarière à main, PID, pompes immergées, etc... ;
* Organisation des interventions : préparation des chantiers, DICT, gestion des sous-traitants ;
* Suivis de chantiers de dépollution dans le cadre de MOE ou d'AMO ;
* Participation à la gestion (suivi, maintenance et amélioration) du matériel de terrain ;
* Participation à la production de rapports à l'attention des ingénieurs (fiches de prélèvements, coupes de terrain, rapports d'intervention, rapports d'analyse, figures, tableaux de résultats d'analyse, transferts de données, ...) ;
* Participation à la relation avec les partenaires tels que les laboratoires, fournisseurs ou encore le contact clients.

Déplacements de courtes durées sur le terrain, majoritairement dans le Grand-Est.

DESCRIPTION :

Au sein du service Ressources Humaines composé de 7 personnes et dans un contexte de croissance, vous participez pleinement à la transformation d'entreprise, ainsi qu'au déploiement de la politique ressources humaines qui en découle.
* Recrutement :
+ Participation au recueil et à l'analyse du besoin
+ Rédaction et publication d'annonces
+ Participation au sourcing
+ Pré qualification des candidats
+ Prise en charge de la campagne de stage et d'alternance
+ Gestion de l'intérim
* Autres sujets RH :
+ Participation au suivi des actions en santé-sécurité (mise à jour du DUERP, analyse des Accidents du Travail, enquête Bien-être…)
+ Participation aux forums école
+ Participation à la mise en place d'un référentiel compétences
+ Gestion des évènements RH (semaine de la QVCT, de la semaine du handicap)

Les missions pourront évoluer en fonction de vos appétences.

DESCRIPTION :

Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.

DESCRIPTION :

L'IME, qui est rattaché au Pôle enfance, recherche un/e nouveau/elle chef/fe de service . L'établissement accompagne 90 enfants déficients intellectuels moyen à profonds avec ou sans troubles associés, âgés de 4 à 20 ans. Il dispose également de 34 places d'internat., Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de son adjointe, vous serez chargé(e) de :

- Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement ;

- Participer à la démarche qualité en référence au projet d'établissement et aux valeurs associatives ;

- Conduire l'élaboration et le suivi des projets personnalisés ;

- Veiller à la sécurité et à la « bientraitance » des enfants accueillis ;

- Assurer la conduite des équipes dans la réflexion et l'organisation de leur travail ;

- Organiser et gérer les plannings de travail des personnels des équipes éducatives dans le respect du cadre règlementaire ;

- Assurer les relations et les partenariats avec les familles, les autres établissements et services de l'Association et du territoire ainsi qu'avec les services sociaux, les services de soins...

DESCRIPTION :

geteacute;ographique : Clermont Ferrand / Valence / RodezPlaceteacute;(e) sous la responsabiliteteacute; du directeur des ventes SANI, vous assurez le deteacute;veloppement de nos gammes det'engrais mineteacute;raux, organo-mineteacute;raux et organiques dans la reteacute;gion Sud, principalement dans un secteur allant de Clermont-Ferrand etagrave; Lyon / Avignon.Vos principales missions sont les suivantes : Animer et deteacute;velopper le reteacute;seau commercial des clients distributeurs, coopeteacute;ratives et neteacute;goces.etEcirc;tre force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en etoelig;uvre de nouvelles filietegrave;res de valorisation ;Mettre en place et suivre la politique tarifaire eteacute;dicteteacute;e par le Directeur des Ventes ;Contribuer etagrave; la deteacute;finition de la strateteacute;gie de let'activiteteacute;, des objectifs et du suivi budgeteacute;taire ;QualificationsDe formation BAC +2 etagrave; BAC +5 type Ingeteacute;nieur en agronomie ou

DESCRIPTION :

En tant que stagiaire, tu assisteras le responsable et les membres de l'équipe des chargés d'affaires (Senior Bankers et Relationship Managers) dans l'ensemble de leurs fonctions et notamment :

La préparation de rendez-vous, la recherche d'informations et l'élaboration de pitch clients

La mise à jour des dossiers dans le cadre des procédures KYC

L'interface avec les équipes support de la banque

Le support aux actions de prospection commerciale

La rédaction de reporting sur les activités et les revenus du département

Ce stage, très formateur, sera l'occasion pour toi de bien comprendre la nature des relations entre une banque et une grande entreprise, de te donner une vision précise sur les éléments commerciaux et KYC nécessaires aux prises de décision et une idée précise des grands métiers de la banque d'entreprises (Gestion des Flux, Forex, Trade Finance, Financements spécialisés/projets, Debt Capital Market, Advisory, etc.). Tu seras directement en contact avec les clients de la banque sur certaines missions.

DESCRIPTION :

Le poste concerné par la présente offre porte sur la réalisation de mission de conception/dessin de projets de VRD sur les outils de CAO.

Cette mission sera réalisée en équipe avec les ingénieurs du service Aéroports d'Artelia.
La maîtrise du cadre réglementaire aéroportuaire est un plus, mais n'est pas un pré requis obligatoire.
La maîtrise des outils de conception d'infras routières est impérative (modules terrassement général et projets linéaires).
La maitrise des outils de conception hydraulique est un plus.
Une maîtrise de Revit et une culture générale de la méthodologie BIM serait un plus également.

De plus, en fonction des goûts et souhaits de chacun, la candidat pourra intervenir sur la partie suivi de travaux des projets suivis par le service.
* Missions détaillées :

Réalisation des plans de géométrie verticale et horizontale de projets VRD « chaussée »
Dimensionnement de réseaux hydrauliques « simples »
Réalisation des plans de marquage
Réalisation des autres plans support en 2D (notamment phasage et démolition) en collaboration avec les équipes d'ingénieurs
Mise en page et format des plans suivant les gabarits fournis
Création des gabarits le cas échéant

#LI-MC1
Informations supplémentaires, * Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Plus globalement, tu seras impliqué dans l'ensemble des actions de coconception des dispositifs de formation et dans la production des ressources pour les enseignements, comme des parcours de progression (scénarii, diagrammes logiques) et le développement de systèmes de validation des acquis.

Le projet s'inscrit dans une démarche d'innovation pédagogique et tu auras à cœur de valoriser auprès des utilisateurs déjà identifiés mais aussi de nouveaux utilisateurs les initiatives pédagogiques afférentes au projet. Tu t'inscris toi-même dans une démarche de développement professionnel (conduite de veille, articles de Recherche, formations, réseaux professionnels)., S'engager chez NOBATEK, c'est partager avec notre équipe une mission commune : accompagner les acteurs de la construction dans les transitions énergétique, environnementale et numérique.

Nous concevons et développons avec nos partenaires et nos clients des produits industriels et des opérations de construction ou de rénovation différenciatrices, durables et exemplaires dans toute la France.

Rejoindre l'une de nos équipes t'offre l'opportunité de te former et de développer tes idées dans un cadre bienveillant et innovant.

DESCRIPTION :

Concevoir et réaliser des études électriques pour des projets complexes dans le secteur nucléaire.
- Rédiger des cahiers des charges techniques.
- Assurer la mise à jour et le suivi des plans et schémas électriques.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur., Nous nous efforçons d'avoir un process de recrutement rapide et transparent :
- Prise de contact téléphonique.
- Entretien RH puis entretien technique.
- Tests comportementaux et cognitifs.
- Signature du contrat puis parcours d'intégration.

Sofren Group valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'âge, des origines ou des éventuels handicaps.

DESCRIPTION :

L'Arche à Dijon (Côte-d'Or, 21) propose aux adultes en situation de handicap mental un accompagnement pluriel, tourné vers l'extérieur, qui leur permet de s'épanouir socialement et professionnellement. L'association, active sur le territoire depuis plus de 30 ans, gère trois foyers d'hébergement (19 places) et un centre d'activités de jour (26 places). Vous êtes invité(e) à participer à la mise en œuvre du projet de vie partagée qu'est celui de L'Arche en y apportant vos talents. Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ) et intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en missions de Service civique, vous serez chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Élaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes
de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités o Participation aux réunions d'équipe - De participer aux projets du CAJ et de la communauté o Participation à la construction des projets et à leur développement o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local o Inscription dans la dynamique communautaire - Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre. - Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe. - Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions : communautaire, spirituelle, professionnelle et d'ouverture au monde. - Vous avez une qualification, * Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
* Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
* Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
* Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
* Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous travaillez au sein de l'agence Nord-Picardie située à Prouvy (59), au sein du service SAG. Durant cette mission de 6 mois, vous assurez les missions principales suivantes :
* Secrétariat « Administratif » :
* Gérer le parc véhicules (entretiens, accidents, carte total, péage, vérification ponctuelle de l'état des véhicules)
* Effectuer le standard téléphonique, prise de rendez-vous, courriers divers, devis, reproduction … ;
* Commander et suivre les EPI ;
* Effectuer les réservations relatives aux déplacements ;
* Suivre les fiches de dotation, la restitution et l'inventaire du matériel informatique.

Secrétariat Technique :
* Appel d'offres : Télécharger les DCE, compléter les pièces administratives et acte d'engagement ;
* Effectuer le renouvellement de la qualification OPQIBI (annuellement).

Secrétariat « Social » :
* Commander et distribuer les tickets restaurant ;
* Suivre quotidiennement la formation (tableau de suivi, prise en charge etc…) ;
* Suivre les recrutements (gestion des annonces et des CV quotidiennement).

DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à un projet ambitieux. Rattaché au Chief Revenue Officer, votre rôle principal sera de promouvoir notre produit auprès des professionnels de santé à l'hôpital et en ville et de développer notre notoriété et nos prescriptions.
* Cycle de vente jusqu'à la mise en œuvre de la télésurveillance:
+ Identification et segmentation des cibles : A partir d'une base de données fournie, développer une stratégie de démarchage auprès de médecins en France.
+ Préparation d'un pitch convaincant et d'un questionnaire structuré pour comprendre et qualifier les besoins des prospects et l'approche à adopter.
+ Contact avec les médecins par les canaux les plus appropriés (appels, emails, rencontres terrain, démo) afin de maximiser les échanges et les opportunités jusqu'à l'adoption et la prescription de VESTALIS
+ Mise à jour de la base de données : Assurer un suivi des contacts dans l'outil CRM. Reporting et suivi des KPIs : Analyser les performances et suivre les indicateurs clés.
+
* En collaboration avec le marketing :
+ Veille concurrentielle et marché : se tenir informé des évolutions du secteur et des offres concurrentes.
+ Participation à l'élaboration, au test et au déploiement d'outils de communication.
+ Participation à des congrès.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une opération faite par le Centre d'Ingénierie Hydraulique d'EDF, le stagiaire travaillera sur la consignation mécanique des robinets sphériques de Villarodin.

Ces robinets sphériques sont des vannes qui régulent l'arrivée d'eau jusqu'aux turbines.

Il aura en charge le dimensionnement, la conception et l'élaboration des plans d'exécution des futurs moyens de consignation mécaniques des anneaux mobiles des robinets.

En complément, pour tester les compatibilités de frottement entre différentes nuances d'acier, il aura la charge de modéliser un banc d'essais avec ses procédures et son cahier des charges.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation de l'agence vous avez pour mission d'effectuer les opérations de collecte d'huiles usagées et déchets sur votre périmètre d'activité.

Vos principales mission seront les suivant :

- Conduire le porteur citerne ADR 19T

- Effectuer la collecte des huiles usagées et déchets chez nos clients garagistes, PME-PMI... en respectant la réglementation transport (ADR)

- Sécuriser l'intervention

- Installation et repli du matériel se conformant au bon déroulement de la prestation

- Entretenir et vérifier l'état du fonctionnement de son matériel

- Gérer la gestion dématérialisée des documents de collecte

- Assurer le compte rendu au retour au dépôt

- Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition., Dans le cadre de votre tournée vous serez amenés à prospecter d'autres clients.

DESCRIPTION :

Vos missions principales, à la hauteur du 50%, seront dédiées à l'accompagnement et à l'animation de la démarche de gestion des risques et d'amélioration continue de la qualité des soins sous la responsabilité du responsable qualité/sécurité des départements d'Oncologie Radiothérapie, d'Imagerie Médicale et du service d'Imagerie Thérapeutique. En tant que manipulateur en radiothérapie, sous la responsabilité du cadre du service de radiothérapie externe, vous assurez le 50% du temps restant à la réalisation des séances d'irradiation et les imageries de centrage.

Qualité/sécurité :
* Collaborer à la gestion et à l'amélioration en continu du système documentaire,
* Piloter la diffusion et l'archivage de l'information documentée des différents services,
* Réaliser la formation des équipes à la déclaration des EI,
* Réaliser le suivi des EI,
* Réaliser les audits et les observations des pratiques par rapport au référentiel qualité/sécurité des soins en collaboration avec les référents préposés,
* Collaborer à l'animation des réunions d'analyse proactive des risques (AMDEC, BOW TIE...)
* Assurer la sensibilisation et collaborer à l'information du personnel autour de la qualité et gestion des risques,
* Participer aux démarches qualité institutionnelles (certification HAS, politique qualité, satisfaction des patients...),
* Participer à la coordination des visites d'inspection et à l'instruction des dossier d'autorisation auprès de l'ASNR

Manipulateur en radiothérapie :
* Réalisation des séances d'irradiation
* Acquisition des imageries de centrage (Scanner, IRM)
* Participer à l'élaboration des règles d'hygiène hospitalière et de sécurité
* Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
* Participer à la formation des stagiaires et des étudiants

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au siège, au Sud de Strasbourg à Erstein, vous serez amené(e) à superviser des missions variées en lien avec la problématique des sites et sols pollués :
* Conseils et définition de stratégies de gestion aux donneurs d'ordre publics et privés ;
* Diagnostics de pollution, plans de gestion, analyse des risques sanitaires et plan de conception de travaux ;
* Expertise et support dans le cadre de grands projets d'aménagement ;
* Missions d'AMO/MOE de travaux de réhabilitation / dépollution.

Au sein de notre équipe, vous serez notamment en charge :
* D'assurer l'organisation et le suivi des projets (diagnostics, évaluation des risques, plan de gestion et maîtrise d'œuvre de projets de dépollution) ;
* De superviser les offres commerciales (réponses AO et rédaction d'offres techniques et financières) et d'assurer une part du développement commercial de l'équipe (nouveaux clients et nouveaux marchés, ...) ;
* D'assurer la conduite technique, financière et contractuelle des différents projets.

Déplacements en France sur de courtes durées possible (principalement en région NORD-EST).

DESCRIPTION :

* Proposer et décliner la politique sécurité des systèmes d'information,
* Opérer une veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI,
* Assurer un rôle de conseiller.e, expert.e, formateur.rice et de donneur d'alertes auprès des différents interlocuteurs,
* Animer les réunions de sensibilisation à la sécurité,
* Mener des audits et proposer des solutions et/ou axes d'amélioration, afin de garantir la mise à niveau de la sécurité du SI.

Rattaché.e au Directeur Général, vous travaillez en autonomie sur vos sujets en pilotant et coordonnant l'ensemble des parties prenantes en lien avec la sécurité des SI., Le processus de recrutement:

Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le directeur général et enfin, par la directrice du service informatique.

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres...

DESCRIPTION :

Il/Elle aura la responsabilité technique du parc de véhicules légers de Suez, ainsi que les poids lourds et engins spécifiques au métier de l'eau.

Rattaché(e) au Responsable achats Mobilité Groupe, il / elle travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des Business Partner et de l'équipe de gestion des véhicules.

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :
* Définir et maintenir les standards des véhicules techniques, poids lourds et engins
* Participer aux études make or buy des poids lourds du métier eau
* Participer aux développements d'aménagement des VUL avec le métier
* Mener en binôme avec le category manager achats les appels d'offre du périmètre
* Définir la trajectoire de verdissement des engins
* Participer aux réponses à appel d'offre
* Expertises techniques des véhicules lors de litige
* Veille technologique

DESCRIPTION :

L'équipe Câblage recherche un(e) ALTERNANT(E) pour une durée de 12 à 24mois.

Vous recherchez une alternance en Test de câblage électrique pour découvrir l'univers passionnant de l'Industrie ? Vous êtes motivé, curieux, et polyvalent ? De nature positif et enjoué, n'hésitez pas à postuler !

Votre challenge sera de :
* Réaliser des raccordements pour mener des tests de conformité sur du câblage train
* Suivre les fiches d'instructions définies par les équipes essai
* Diagnostiquer, dépanner, remettre en état, reconfigurer le véhicule.
* Venir en appui à la coordination des reprise de retouches.
* Soutenir l'activité de l'équipe électrique: câblage/installation de câblage en fonction de l'activité au sein de l'équipe test.
* Appliquer la méthode APSYS (5S - Footprint - PDCA - QRQC - Créaction)
* Suivre les consignes EHS - qualité
* S'impliquer dans les rôles tournants
* Entretenir le matériel de test lorsque nécessaire