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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

19 760 offres

Plombier chauffagiste H/F

  • 17 décembre 2024
  • Bounab Jerome
  • Domérat
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez uniquement chez des particuliers (en maison ou appartement) sur des chantiers neufs ou de rénovation.

Sur la base des plans qui vous sont remis, vous réalisez :

- la pose de tuyauterie, l'installation et le raccordement d'éléments sanitaires (en multicouche et cuivre)
- le diagnostic de panne ou de problème d'installation et la remise en état.
- l'installation de chaudières tous types (électrique, gaz), pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamique
- pose de radiateurs, de plancher chauffant., Personnalisez les paramètres des cookies

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Médias sociaux

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bonne Présentation, Ponctualité, Sens du Service, Analyse d'Audience, Médias Sociaux, Schémas, Soudure Cuivre, Lecture de Plan

Téléphone : 0470295874

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance Génie Climatique et Sanitaire F/H

  • 17 décembre 2024
  • ATSE BORDES
  • Saint-Genies
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DESCRIPTION :

Afin de poursuivre le développement de l'entreprise, ATSE BORDES s'est dotée d'une nouvelle organisation responsabilisant les cadres de l'entreprise autour des processus clés :
* Bureau d'études
* Travaux
* Mise au point
* Maintenance

A la recherche d'un nouvel élan dans votre carrière ?

Vous maîtrisez l'entretien d'équipements de chauffage, de climatisation et de traitement d'air, vous savez réaliser les prestations de maintenance, nous vous proposons de rejoindre notre entreprise en Dordogne pour participer à son développement et à son positionnement régional., * Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients
* Garantir la qualité et la fiabilité des installations de plomberie, chauffage, climatisation, ventilation régulation et traitement d'eau
* Effectuer les tâches d'entretien, d'exploitation et de conduite
* Renseigner les bons d'intervention sur la GMAO
* Satisfaire la clientèle

Environnement de travail :
* Embauche directe sur les sites

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Développement Commercial, Satisfaction Client, Test d'Installation, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Lecture de Plan

Courriel : contact@atse-bordes.fr

Téléphone : 0553590981

Type d'annonceur : Employeur direct

EPIC OWNER ET PORTFOLIO MANAGER DIGITAL WORKPLACE F/H

  • 17 décembre 2024
  • GRTgaz
  • Colombes
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DESCRIPTION :

Notre équipe est au coeur de l'innovation technologique, animant les filières Architecture et Expertise. Nous avons pour mission d'établir l'architecture du SI de GRTgaz et un cadre technologique solide pour la construction et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information de l'entreprise.
Ensemble, nous construisons la feuille de route du socle technique, incluant l'infrastructure des datacenters et du cloud, des outils d'exploitation de la donnée, le réseaux informatique de l'entreprise ainsi que tout l'environnement de travail des collaborateurs., En tant qu'Epic Owner et Portfolio Manager, vous êtes responsable du domaine de l'environnement de travail. En lien avec le Business Owner du Métier SI, vous portez la vision globale des produits du périmètre d'activités liées à l'Environnement de travail et êtes l'interlocuteur de référence sur ce périmètre pour les métiers de GRTgaz, ainsi que du Métier SI (membres des équipes produits, Product Owner, managers de la DSI).
Sur votre domaine technologique, vos activités principales en tant qu'Epic Owner et Portfolio Manager sont :
Stratégie et Vision : élaborer et maintenir une vision stratégique pour transformer le portefeuille « Environnement de travail ».
Pilotage des Initiatives : mener et superviser les initiatives et études, en priorisant les Epics de votre backlog en collaboration avec le Business Owner et les Product Owners.
Roadmap: Produire et gérer une roadmap des projets d'investissement sur 4 ans, en assurant la cohérence avec les autres portefeuilles IT et métiers.
Collaboration: Maintenir un lien constant avec les équipes produits et les autres Epic Owners, en participant à des rituels de synchronisation et de planification.
Communication: Formaliser des supports d'animation d'ateliers, de présentation aux réunions, notes de synthèse par exemple (pour les engagements financiers notamment), porter les politiques technologiques du domaine auprès des acteurs de la DSI
Suivi et Reporting: Effectuer des points réguliers d'avancement avec les Services IT Transverses et le Département Stratégie IT, être responsable des engagements financiers, en pilotant les initiatives et en assurant leur rentabilité.

Code d'emploi : Responsable du Marketing en Ligne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Azure, Cloud Computing, Systèmes d'Information, Réseaux Informatiques, Architecture des Systèmes, Adaptabilité, Capacité de Persuasion, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Innovation, Architecture, Gestion des Investissements, Comptabilité de Gestion, Conception de Documents, Gestion Financière, ITIL, Gestion des Infrastructures, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Maintenance Opérationnelle, Gestion de Portefeuilles, Gestion du Portefeuille de Projets, Gestion des Parties Prenantes, Backlogs, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Management d'Équipe

Courriel : accueil-grtgaz@grtgaz.com

Téléphone : 0442477600

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager de la chaîne d'approvisionnement F/H

  • 17 décembre 2024
  • Campus France
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe de production, votre principal objectif sera d'assurer une planification efficace de la production et de l'approvisionnement de nos installations, en veillant à la disponibilité des matériaux tout en tenant compte des contraintes de fabrication et en répondant aux attentes de nos clients., * Planifier, mettre en œuvre et contrôler l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement afin de maximiser l'efficacité et la productivité et de garantir la disponibilité des produits Microoled dans les délais impartis.
* Gérer la planification de la production (à court, moyen et long terme), la capacité et les stocks.
* Contrôler régulièrement les capacités des fournisseurs/sous-traitants (fabrication, logistique, transport...) afin d'assurer la mise à jour des paramètres d'approvisionnement, des capacités de fabrication, des capacités d'inventaire, des délais de transport...
* Coordonner l'état de préparation de la production prévue avec l'équipe de production et les sous-traitants.
* Documenter les processus de la chaîne d'approvisionnement, tels que les flux de travail, les temps de cycle ou les flux de systèmes.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de fabrication et de qualité.
* Participer à la coordination des modifications techniques, des extensions de lignes de produits ou des lancements de nouveaux produits afin d'assurer des transitions ordonnées et opportunes dans le flux des matériaux ou de la production.
* Analyser les informations relatives aux performances des fournisseurs ou à la réussite des programmes d'approvisionnement.
* Analyser et signaler les excédents de matériaux, l'obsolescence et les produits défectueux, en prenant des mesures correctives et préventives qui minimiseront le risque financier.
* Rendre compte régulièrement des mesures de performance des processus et chercher en permanence à identifier les possibilités d'amélioration.
* Soutenir l'équipe de direction en fournissant des informations précises et opportunes pour permettre une prise de décision efficace.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion Financière, Risques Financiers, Relations de Travail, Fabrication, Gestion de Projet, Négociation, Planification de la Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Préparation de la Production, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ DE PROJETS EFFICACITÉ FRANCE H/F

  • 17 décembre 2024
  • ANADIAG SAS
  • Ruy-Montceau
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDD (12 mois)
Référence : AY013620

Descriptif du poste

ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace.

Nous sommes un prestataire de services, spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires nécessaires à la mise sur le marché par nos clients de leurs produits de protection des cultures. A ce titre, nous réalisons des contrôles en amont de la mise en vente des produits phytopharmaceutiques (biologiques et conventionnels).

Afin de réaliser ces études, ANADIAG possède l'un des plus larges réseau de stations d'expérimentation BPE, permettant de couvrir le territoire français et l'Europ et la plupart des secteurs d'activité (arboriculture fruitière, vigne, grandes cultures, cultures légumières, autres,...), en agriculture conventionnelle et biologique.

Nous recrutons en CDD, 1 Chargé de Projets Efficacité France H/F, poste basé à RUY MONTCEAU (38) - à 25 minutes de Lyon.

MISSIONS :

Au sein de votre équipe, vous êtes en
charge de la coordination technique des programmes d'essais BPE (Bonnes Pratiques d'Expérimentation) en France pour nos clients et à ce titre, vous intervenez auprès d'eux comme principal interlocuteur technique tout au long des projets. Ces projets permettront, entre autre, de mesurer l'efficacité, la sélectivité etc... du produit et sont un incontournable de la chaine d'homologation des produits phytopharmaceutique.

Vous êtes responsable de :

· Rédiger des protocoles selon les normes en vigueur en accord avec les Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE)

· Organiser et superviser la mise en place des essais en France, via notre réseau de techniciens d'expérimentation

· Collecter, vérifier et analyser les données générées lors des essais

· Informer les clients du déroulement des programmes d'essais tout au long des projets

· Organiser les visites d'essais avec les clients

· Rédiger les synthèses et rapports
d'essais dont vous aurez la charge

· Participer aux bilans techniques clients



Profil souhaité

A partir de BAC+2 jusque Bachelor/Master ou Ingénieur en agronomie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en expérimentation agronomique. Nous considérerons également les candidats ayant une formation en protection des plantes, avec une expérience professionnelle significative en management de projet.

La connaissance des cultures, ravageurs, du système BPE et des bases de l'expérimentation agronomique est indispensable. La connaissance du logiciel ARM est un atout important.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée ayant à l'esprit de maintenir la qualité et la communication tout au long des projets dont elle sera en charge.

La maîtrise de la langue anglaise (parlée et écrite) est souhaitable.



Formation : À partir de BAC+2
Expérience requise : De 3 à moins de 5 ans d'expérience
Langues : Anglais (Bilingue)

Conditions

· CDD 12 mois. Possibilité de CDI dans la structure.

· Poste à pourvoir dès que possible

· Salaire selon expérience

· Temps plein

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Agriculture, Abattage d'Arbres, Biologie, Vente et Conseil, Expérimentation, Test d'Installation, Gestion de Projet, Processus de Normalisation, Commerce de Détail, Etudes et Statistiques, Produits de Protection des Cultures, Agronomie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : labo@anadiag.fr

Téléphone : 0388934499

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 17 décembre 2024
  • Hervé Thermique
  • La Roche-sur-Yon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous aurez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez vos clients.

Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul ou en binôme sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en Climatisation, Chauffage / Ventilation et Production d'ECS vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Nos autres activités sur le traitement d'eau des piscines, la vapeur et les tours aéro-refroidissantes vous permettront également d'élargir, si besoin est, vos domaines de compétence.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis et réaliserez et réceptionnerez vos propres commandes de matériels. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Traitement des Eaux, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthode Maintenance - Equipements de production F/H

  • 17 décembre 2024
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

* la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité,
* la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche
* et la réalisation de composants mécaniques., Rejoignez notre équipe Méthode Maintenance, en intégrant une équipe dynamique, qui a pour mission de suivre l'ensemble des équipements de production de l'usine.

Au sein du pôle Méthodes Maintenance, vous intégrerez une équipe d'environ 5 personnes dédiées au suivi d'une unité de production.

Vos missions principales seront :
* Définir, planifier, préparer, et suivre les interventions de maintenances
* Assurer le suivi des sous-traitants et des contrats
* Rédiger de la documentation opérationnelle (modes opératoires, gammes de maintenance, ...)
* Garantir la mise à jour de notre GMAO (SAP)
* Optimiser les plans de maintenance existants
* Analyser les pannes, et étudier des solutions de fiabilisation
* Suivre et archiver les contrôles réglementaires
* Analyser les écarts et assurer le retour en conformité
* Identifier les matériels obsolètes, et participer à l'élaboration de solutions
* Suivre et mettre à jour les indicateurs de maintenance
* Accompagner la mise en service des nouveaux équipements et/ou des modifications d'équipements
* Au travers de ces missions, vous serez le garant du déploiement des différents niveaux de maintenance sur votre secteur.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement nucléaire, et contribuerez quotidiennement à la sûreté des installations.

Au travers de vos missions, vous serez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance opérationnelle, production, et sûreté/sécurité.

Code d'emploi : Mécanicien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Instrumentation, Analyse d'Écarts, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Maintenance Opérationnelle, Gestion des Ressources, Gestion des Sous-Traitants, Rédaction de Dossiers Techniques, Archivage et Classement, Mécanique Industrielle, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE PRODUCTION F/H

  • 17 décembre 2024
  • Campagne Sas
  • Château-Gontier-sur-Mayenne
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DESCRIPTION :

Au sein de l'UAP, vous êtes le garant de l'amélioration continue du process de fabrication de produits ou famille de produits, selon les priorités données par le responsable UAP.

Ainsi, vous intervenez sur l'ensemble du process de production., Au sein de l'UAP, vous êtes le garant de l'amélioration continue du process de fabrication de produits ou famille de produits, selon les priorités données par le responsable UAP.

Ainsi, vous intervenez sur l'ensemble du process de production.

Vos principales missions :

Vous êtes l'expert technique produit / process d'un îlot et vous travaillez en étroite collaboration avec les opérateurs, le responsable d'îlot et les services supports (Qualité, laboratoire, développement, etc.),

Vous intervenez en support des opérateurs et/ou du responsable d'ilot afin de limiter le temps d'arrêt machine : A ce titre, vous participez aux QRQC ilot et UAP quotidiens en support au responsable d'ilot pour analyser les TOP (temps d'occupation presse) de la veille,

Vous identifiez et réalisez des actions d'optimisation des procédés de production dans le respect des dispositions Sécurité, Qualité, Coûts, Délais,

Vous standardisez et capitalisez les procédés de production : description des standards optimisés, capitalisation et déploiement sur les familles de produits concernés,

Votre expertise technique produit / process vous permet de participer ou piloter des groupes de résolution de problèmes sur différents sujets qui impactent la performance de l'ilot (sécurité, litiges, écarts de gestion, rebuts…)

Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Service Supply Chain dans la préparation et la réalisation des sectorisations internes / externes.

Poste en horaires de journée.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), ERP (Enterprise Resource Planning), Techniques de Laboratoire, Fabrication, Gestion de Projet, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Litiges et Contentieux, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires BTP CVC H/F

  • 17 décembre 2024
  • AIR CF
  • Feyzin
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DESCRIPTION :

Le chargé d'affaires - dont le poste se situe à mi-chemin entre la relation client et la réalisation des travaux - est un manager qui gère son chantier comme un centre de profit., Manager à part entière, le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets main d'œuvre et achats matériels définis au préalable.

Représentant de la Direction vis-à-vis des ouvriers employés sur les chantiers, le chargé d'affaires :
* Il/elle s'assure du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social
* Il/elle participe le cas échéant à la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire de l'employeur.

En tant que chef de projet, le chargé d'affaires :
* Il/elle le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier
* Il/elle s'approprie le chiffrage auprès du bureau d'études,
* Il/elle valide les plans et les notes de calculs réalisées en interne ou en externe, après avoir transmis les hypothèses et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des architectes.
* Il/elle s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'œuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance.
* Il/elle Réalise les consultations et les commandes
* Il/elle est responsable de la livraison des opérations dans les plannings impartis

En tant que commercial :
* Il/elle entretient et développe les relations avec les clients
* Il/elle développe son réseau et le portefeuille clientèle soit par une action de prospection, de réponses aux appels d'offres et de chiffrages

Autres tâches essentielles :
* Il/elle établit le compte-rendu de l'avancement de l'économie de son chantier auprès de sa hiérarchie,
* Il/elle établit chaque mois sa facturation
* Il/elle valide les factures fournisseurs
* Il/elle contrôle de gestion de l'entreprise.

En tant que technicien,
* Il/elle s'assure, en outre, de la réalisation du chantier dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques
* Il/elle s'assure, en outre, de la réalisation du chantier dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées, et de leur bonne adaptation tout au long de la vie du chantier.
* Il/elle valide la mise au point en fin de chantier et lève les réserves.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Fournisseurs, Facturation, Calculs, Activités de Conseil, Application des Normes d'Hygiène, Test d'Installation, Génération de Leads, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Gestion des Coûts de Projet, Travaux Publics, Législation Sociale, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Opérations Logistiques

Téléphone : 0437451256

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure géotechnique F/H

  • 17 décembre 2024
  • Artelia
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Géotechnicien, vous serez responsable de l’analyse, de la gestion et de la prévention des risques géotechniques associés aux pentes dans des environnements complexes.
Votre mission sera d’assurer la sécurité et l’efficacité des sites tout en prenant en compte les contraintes opérationnelles.

Missions en tant qu’INGÉNIEUR GEOTECHNICIEN :
Gestion des risques géotechniques liés aux pentes :
Analyse des dangers affectant les pentes (géométrie, stabilité).
Conception et modification des géométries des pentes pour les travaux de réhabilitation.
Hiérarchisation des processus de contrôle et évaluation de l’efficacité des mesures mises en place.

Conception et exécution des projets :
Prise en compte des contraintes pratiques (machinerie, sautage) et des conditions d’exploitation existantes.
Contrôle et limitation des impacts géotechniques sur les structures (routes, infrastructures).

Hydrogéologie et hydrologie :
Analyse des impacts potentiels des eaux de surface et souterraines sur les pentes et les parois.
Gestion des exigences en matière de drainage et de dépressurisation.

Prise en compte des facteurs externes :
Analyse de la sismicité et des angles critiques (parois, inter-rampes, pentes).
Intégration des contraintes liées à la présence de structures et aux conditions locales.

Conformité et procédures :
Appropriation et application de la procédure D3 du groupe.
Respect des standards de sécurité et des normes internationales

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Exigences, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Géotechnique, Géométrie, Hydrogéologie, Hydrologie, Gestion des Infrastructures, Normes Internationales, Conduite de Machine, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Prévention des Risques, Gestion des Ressources en Eau, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET VILLE ET TRANSPORTS (F/H)

  • 17 décembre 2024
  • Ingérop International
  • Mey
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DESCRIPTION :

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !, Votre domaine de prédilection est l'ingénierie de la Ville et des Transports et vous avez développé des compétences dans ces domaines que vous souhaitez valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !

Vous serez rattaché au service Ville & Transports de l'Agence de Metz. Vous serez accueilli par une équipe experte et passionnée, intervenant dans l'Est de la France, en étroite collaboration avec les 60 autres collaborateurs du pôle Infrastructures, Ville et Transports de la Région Nord-Est dont il fait partie.

Nos principaux clients sont les collectivités locales, les SEM et SPL, les aménageurs, les établissements publics, les syndicats de transport… Nos projets sont particulièrement variés, dans leur taille comme dans leur nature, avec beaucoup d'innovations et plusieurs opérations phares du tissu local.

**Exemples de projets en aménagement urbain, transports, mais pas que**
* Aménagement urbain : requalification de la Ville Haute de Verdun 18M€ de travaux ;
* Transports (BHNS, tramway, pôles d'échanges multimodaux…) : BHNS de Metz et de Nancy ;
* Equipements publics et privés (tertiaires, locaux d'activités, bâtiments industriels) : les abords du lycée Cuvelette à Metz.

En tant que Chef de projet chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques et pas que…

Pour commencer, vous :
* prendrez en charge des missions de maîtrise d'œuvre, d'études amont dans les domaines des aménagements urbains et des transports ;
* aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants de projet ;
* serez amené à piloter une équipe projet (ingénieurs et projeteurs) et à assurer la coordination entre paysagistes, urbanistes, architectes et spécialistes (ouvrages d'art, hydraulique, géotechnique, environnement, procédures, etc) ;
* assurerez parallèlement la relation et la gestion des interfaces avec le maître d'ouvrage du projet.

Enfin, vous serez amené à participer au montage d'offres techniques et commerciales ainsi qu'au développement de l'activité.

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Adaptabilité, Optimisme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Assemblage et Installation, Travaux de Construction, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Ingénierie, Géotechnique, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Référencement Web (SEM), Ouvrages d'Art

Courriel : ingerop.metz@ingerop.com

Téléphone : 0387765320

Type d'annonceur : Employeur direct

Entra Product Manager M/F

  • 17 décembre 2024
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

The Product Manager's responsibility is to drive maximum value from Entra offerings, while maintaining a strategic focus on the VESA tenant.
* Vision & enterprise architecture
+ Step back on application & system architecture, formalizes and consolidates the transversal vision on tools & system
+ Lead or participate to study and design work to impulse mutualisation
+ Lead or participate in vision build
+ Strong interaction with Cloud strategy team to feed them with ground needs & benefit from them
* Service Delivery Management
+ Continuously monitor and evaluate product performance, leveraging user feedback and data-driven insights to drive iterative improvements
+ Formalize the business model, review and update the delivery model, establish a deployment strategy, implement a fail-fast approach with prototypes and tests
+ Ensure Office CTO requirements are met. If necessary organize delegation to manage those topics
+ Update the products referenced on Veolia's internal marketplace and create new spaces for future tools
+ Support L2, L3: In support of the business, provide a second level of support by accompanying the local IS&T in its investigations
+ Rely on internal expertises to ensure the delivery of a product of a good level in Product design
+ Follow day to day necessary delivery and or follow suppliers by ensuring Service Delivery Manager Role in addition to Product Manager Role. Coordination with SDM when the role already exist
* The Product Manager is also accountable for effective Feature Request Backlog management, which includes:
+ Defining and explicitly communicating the Product Goal
+ Creating and clearly communicating Feature Request Backlog items
+ Ordering Feature Request Backlog items
+ Ensuring that the Feature Request Backlog is transparent, visible and understood
+ Organizing backlog management, milestone & decision path
* Governance
+ Produce the reporting elements for the scope of activity for the various projects and products under his/her responsibility
+ He/She will be integrated in the Cloud Platform's PM community and will be integrated in Microsoft Governance
+ Participate in exchanges with all stakeholders: BU, IS&T Members and Suppliers
+ Analyze user behavior in order to contribute to the sharing of best practices with members of the PO community
+ Produce the reporting elements for the scope of activity for the various projects and products under his/her responsibility
Knowledge management
+ Accompany the BU in the deployment of solutions and document the processes
+ Maintain reference central documentation & knowledge tool set to ensure quality of service
* Project management
+ Lead or contribute to project
+ Test: Manage and/or realize User acceptance test
* Technological surveillance
+ Stay updated on the latest trends and best practices through technology research
+ Identify the main competitors and define the product's plus points in relation to the competition
+ Share his knowledge with goodwill to helps people to grow
help & support people including non tech to understand. be accessible & collaborate cross function
* Collaborate with the software asset manager and the Microsoft vendor manager
+ Share with the SAM & maintain the BU contact list, a communication channel with BUs, the up to date purchasing volume products list (inventory), the up to date product consumption and projections
+ Prepare the QBR with Microsoft
+ Work closely with the SAM to understand the licensing models, metrics, and requirements for his/her specific software product, and provide guidance on optimal licensing strategies to support adoption
+ Collaborate with the SAM to ensure that the software is properly supported to facilitate adoption
+ Leverage the product usage data to identify areas where adoption can be improved, understand user behavior and pain points, and prioritize training initiatives to drive better adoption
+ Provide input on product roadmaps, feature requirements, and user feedback to inform procurement decisions and vendor negotiations

Qualifications

Main skills

Technology
* Passion for technology and learning. Expert in MS Azure & Entra, or ready to increase his/her expertise
* Knowledge of the available relevant policies, best of practice

Product & Market
* Deep knowledge of the product & stakeholder needs associated with deep knowledge of the market : competitors, technologies, customer behaviors, expectations, following industry analysis, understand the role of social media on your customer behavior

Reporting
* Define, track, report and improve existing indicators. Collect & follow data
* Committee & governance management

Management Customer / Supplier
* Sense of service, listening and responding appropriately to customers' requests
* Deep knowledge of the customers : pains, issues, desires, how they think, how they work and how they decide to buy
* Knowledge of methodology items to ensure excellence

Agile Methodology
* Reduction of the life cycle of the software by developing a minimal version, then by integrating the features by an iterative process based on a customer focus and tests throughout the cycle of developpement/deployment

Monitoring a budget
* Build and follow its forecast, follow the billing / Ability to oversee revenue and expenditure tracking in an organization

Knowledge transfer
* Easily share his knowledge. Participate to team training

Code d'emploi : Chef de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Analyse des Données, Microsoft Azure, Gestion des Connaissances, Power BI, Architecture des Systèmes, Système Cloud Platform, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Persévérance, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Enthousiasme, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Sens de la Diplomatie, Axé sur le Succès, Recherche, Facturation, Business Model, Comportement du Consommateur, Gestion des Investissements, Elaboration des Prévisions, Gouvernance, Architecture d'Entreprise, Gestion de Projet, Conception de Produits, Feuille de Route Technologique (Technology Roadmap), Réalisation de Prototypes, Processus d'Achat, Monitoring à Distance, Service de Livraison, Qualité du Service, Médias Sociaux, Recherche Technologique, Gestion de la Formation, Gestion de la Relation Fournisseur, Gestion de Planning, Métrique, Tests d'Acceptation, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Retour Utilisateur, Gestion de la Prestation des Services

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur assembleur coupeur (H/F)

  • 17 décembre 2024
  • Groupe Ampere
  • Brégnier-Cordon
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DESCRIPTION :

Préparer (coupe, sertissage, marquage etc.) les câbles/fils nécessaire à la production et réaliser des opérations de montage et d'assemblage d'équipements électriques industriels selon les ordres de fabrication et les impératifs de production en respectant la cadence et coût/qualité/délais/EHS.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
- Sélectionner puis manutentionner les tourets de câbles/fils à l'aide d'engins de manutention
- Effectuer les réglages des machines de coupe, jet d'encre, sertissage en fonction de l'ordre de fabrication (OF)
- Lancer le programme de coupe en fonction des regroupements possible et des impératifs production
- Contrôler la qualité de la coupe, le marquage et le sertissage en utilisant les moyens adéquats à la 1ère pièce et durant la fabrication
- Mettre à disposition à l'aide d'engin de manutention les sous-ensembles à la production et/ou à la logistique
- Réaliser la maintenance de 1er niveau (interventions simples, réalisées sur des éléments facilement accessibles)
- Faire les demandes de réapprovisionnement auprès du magasin général, si nécessaire
- Sélectionner les composants en respectant la nomenclature du plan client/bureau d'étude
- Effectuer les opérations de préparation (soudure/sertissage/perçage/découpe de câble), si nécessaire
- Réaliser le montage et l'assemblage
- Effectuer le contrôle visuel et les tests de continuité (banc de test) du produit fini et remettre en conformité, si nécessaire
- Préparer les produits finis avant emballage du service logistique
- Consigner les données d'activités via les outils mis à disposition
- Entretenir le rangement et la propreté de son environnement de travail
- Effectuer les inventaires selon les procédures
- Accueillir au poste les nouveaux collaborateurs du service

De quelles compétences parle-t-on ?

- Détecter et alerter le responsable hiérarchique en cas d'aléas/dysfonctionnement/difficultés-
- Mettre en œuvre les solutions face aux difficultés rencontrées
- Respecter les documents, consignes et instructions en vigueur
- Détecter toute non-conformité, l'isoler et alerter le responsable hiérarchique ou le service qualité.
- Veiller au respect des consignes de tri et des produits dangereux Garantir l'ordre et la propreté des postes de production

Code d'emploi : Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Tournage, Câblage, Opérations de Perçage, Alimentation Générale, Travaux de Saisie, Gestion de Produits Finis, Étiquetage, Produits Dangereux, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Planification de la Production, Sciage, Visseuse Électrique et Pneumatique, Inventaire et Contrôle du Stock, Contrôle Visuel, Manutention et Port de Charges, Tâches de Conditionnement, Accueil du Public, Sertissage, Réglages Machines, Contrôle Qualité, Opérations Logistiques, Sous-ensembles, Lecture de Plan

Téléphone : 0296485000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure Piping H/F

  • 17 décembre 2024
  • Artelia
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Description du poste

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Wavre (Belgique) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés...)

L'équipe composée d'environ 10 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Piping vos missions consisteront à :

Prendre en charge les études et le suivi de la réalisation des Projets d'investissement
Réaliser des études de faisabilité technico-économiques.
Evaluer des alternatives et proposer une solution pour répondre aux besoins exprimés ou pour résoudre le problème posé, avec première évaluation coût/délai.
Développer la solution (études sécurité comprises) pour finaliser son coût, déterminer son délai.
Suivre et vérifier les études de détail principalement en tuyauterie mais réaliser également l'interface avec l'E&I.
Etablir les cahiers des charges pour consultation et encodage des demandes d'achats pour les fournitures et travaux.
Etablir des comparatifs et aligner techniquement les offres fournisseurs.
Suivre la construction et réception du matériel.
Valider les dossiers de constructeur, les dossiers techniques, ...
Management et coordination de l'équipe Bureau d'Etudes (5 à 10 personnes selon projets).
Être l'interface avec l'équipe projet du client

Quel est le profil idéal ?

Qualifications

Vos atouts :

De formation BAC+5 d'Ingénieur généraliste ou mécanique ou équivalent, vous avez acquis une expérience minimum de 8 ans en gestion de projet ingénierie ou EPC taille de projet jusqu'à 20 000 heures, en ingénierie industrielle dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, ou d'autres industries de process.

Vous maîtrisez les techniques des technologies industrielles. Vous possédez une véritable culture industrielle et vous avez une capacité d'anticipation sur des problématiques Technique/Planning.

La maîtrise de l'Anglais est un plus dans le cadre de ce poste.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et VCA sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels les outils de gestions de projet (plan d'exécution projet, planning,....)

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne
Une organisation du travail modulable
Une politique de partage des résultats
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Qui a publié cette offre ?

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Anglais, Esprit d'Équipe, Curiosité, ISO 9000, Gestion des Investissements, Instrumentation, Ingénierie, Recrutement, Génie Industriel, Production Industrielle, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Pétrochimie, Aisance au Téléphone, Gestion de la Qualité, Electricité Industrielle, Sécurité et Surveillance de Site, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Demandes d'Achat, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI Ingénieur.e Responsable du pôle usinage H/F

  • 17 décembre 2024
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Laboratoire de Caractérisations Physico-Chimiques des Matériaux Irradiés (LPCMI) réalise des caractérisations de matériaux (métalliques et céramiques) irradiés aux neutrons dans le but d'étudier l'évolution de leurs propriétés sous irradiation et ainsi mieux comprendre leur comportement en réacteur.

Ces caractérisations, réalisées essentiellement dans les enceintes blindées, regroupent notamment des mesures de densité et d'extraction de gaz. Une des activités du laboratoire concerne également l'usinage et la préparation d'éprouvettes destinées à être testées mécaniquement puis observées à l'échelle microstructurale dans les deux autres laboratoires de R&D du service.

Les activités du laboratoire couvrent aussi bien le soutien aux réacteurs de Génération 2&3 que les études pour la 4ème génération de réacteurs nucléaires, et sont réalisées en relation avec les partenaires industriels., Un quotidien rythmé par des missions polyvalentes et des défis variés vous attend !

1) En tant que responsable du pôle usinage :

Vous serez chargé(e), afin de répondre aux demandes des clients internes ou externes au service (responsables d'actions de R&D du CEA ou clients extérieurs au CEA), d'organiser la planification des essais et le travail de l'équipe d'usinage/préparation d'éprouvettes, composée à ce jour de 3 techniciens.

Vous pourrez être amené(e) à encadrer/former des alternants ou de nouveaux arrivants du pôle usinage. Vous serez également chargé(e) d'établir les devis correspondant aux demandes d'usinage émises par les clients et de rédiger/vérifier des documents techniques internes (formulaires, fiches d'essais, modes opératoires, comptes rendus de réunions...).

2) En tant que responsable de moyens d'essais :

Vous serez chargé(e), en relation avec les ingénieurs et les techniciens du service, de la conception de montages/ supports d'usinage, du maintien en conditions opérationnelles des équipements du pole usinage/préparation d'éprouvettes du laboratoire (notamment en gérant les approvisionnements d'outillages et de pièces détachées et les maintenances périodiques) ou de la mise en place de nouveaux équipements.

Les équipements d'usinage/préparation d'éprouvettes disponibles au laboratoire sont notamment : tour, fraiseuse, électroérosion à fil, queusoteuse, soudage laser, perceuse à colonne, scie KASTO, etc.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, SolidWorks (CAD), Ms Office, Automatisation du Bureau, Mastercam, Sens des Responsabilités, Chimie, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Opérations de Perçage, Analyse des KPI Clients, Usinage par Décharges Électriques, Irradiation, Techniques de Laboratoire, Travaux d'Usinage Laser, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Sciage, Planification des Essais, Etablissement de Devis, Céramique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • 17 décembre 2024
  • APC ENERGIE
  • Aoste
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DESCRIPTION :

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènesCette compétence est indispensable
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)Cette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Hydrauliques, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

SOUDEUR / TUYAUTEUR INDUSTRIEL (H/F) à Vendée SOUDEUR / TUYAUTEUR INDUSTRIEL (H/F) à Vendée

  • 17 décembre 2024
  • Hervé Thermique
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DESCRIPTION :

Le poste de SOUDEUR / TUYAUTEUR INDUSTRIEL (H/F) Vous aurez en charge : - Prospection et le lien avec vos clients - Chiffrage - La réalisation de petits/moyens travaux - Préparation de chantiers pour réalisation - Réaliser les soudures selon les plans et les spécifications techniques - Effectuer les retouches et réparations nécessaires - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Procéder aux modifications d'installations et réparations. - Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie - Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés - Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin - Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries - Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis - Prévoir et optimiser ses temps d'exécution L'entreprise Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique
du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques. Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC. Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.500 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient. Grâce à notre management concertatif ® , fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe,
nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales. Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché. Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique Le profil recherché Le profil recherché - Maîtrise des techniques de soudure TIG, et à l'arc - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Expérience significative en tant que soudeur(se) H/F Qualités recherchées : - Passation,
gestion d'un carnet de clientèle - Autonomie, rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Force de proposition - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité L'entreprise Sous la responsabilité directe du Manager d'activités et en binôme avec un responsable de chantier expérimenté, vous avez en charge la réalisation de petits travaux et dépannages dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Dans l'objectif de remplacer un salarié qui partira à la retraite en janvier 2026 (avec son accompagnement durant l'année 2025) : Découvrez l'entreprise HERVE THERMIQUE1|HERVE THERMIQUE

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Travaux de Soudure, Conformité Environnementale, Travaux de Tuyauteries, Soudage Tig, Énergies Renouvelables, Production Industrielle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Retouche, Traitement des Eaux, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Schémas, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Commercial H/F

  • 17 décembre 2024
  • Veolia
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Directeur Commercial dynamique et expérimenté pour piloter notre équipe commerciale dans la région Est Rhône-Alpes (Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes) et assurer la responsabilité commerciale opérationnelle sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes. Vous devrez allier des compétences en management d'équipe et en développement commercial., 1/ Management d'équipe (Est Rhône-Alpes)
* Accompagner, motiver et développer une équipe de commerciaux spécialisés dans les solutions industrielles et tertiaires
* Définir les objectifs individuels et collectifs en ligne avec la stratégie de Veolia Industries Global Solution
* Assurer le suivi des performances et mettre en place des plans d'action adaptés aux spécificités du marché local

2/ Responsabilité commerciale opérationnelle (Auvergne-Rhône-Alpes)
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale, en mettant l'accent sur les sites industriels et en développant l'activité dans le secteur tertiaire
* Développer et entretenir un portefeuille de clients clés industriels et tertiaires
* Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales dans les domaines d'expertise de Veolia Industries Global Solution
* Négocier et conclure des contrats complexes pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique, d'efficacité énergétique, de décarbonation, de réduction de l'empreinte eau, etc.

3/ Expertise technique et proposition de valeur :
* Comprendre en profondeur les solutions proposées par Veolia Industries Global Solution
* Être capable de proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques des clients industriels et tertiaires
* Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des offres innovantes et compétitives

4/ Gestion et reporting :
* Analyser les performances commerciales et établir des rapports réguliers
* Gérer le budget commercial de la région
* Collaborer étroitement avec les autres départements de Veolia Industries Global Solution
* Participer aux réunions de direction et contribuer à la stratégie globale de l'entreprise

Code d'emploi : Directeur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Commerce, Développement Commercial, Management Commercial, Gestion de la Performance, Vente, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire, Rédaction de Rapports, Budgétisation, Management d'Équipe, KSNTYWF1J4HTHDCD96OE, Performance Energétique, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant commercial H/F

  • 17 décembre 2024
  • EET
  • Clichy
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DESCRIPTION :

L'assistant (e) commercial (e) travaillera en binôme avec un commercial terrain aguerri.

Il/elle aura la charge de la partie sédentaire des relations commerciales, au sens large et aura un rôle d'interface entre le client et la structure, le commercial terrain, la partie administrative et financière ainsi que la direction commerciale de l'entreprise.

L'assistant (e) commercial(e) effectue le traitement et le suivi commercial et administratif (devis, suivi des commandes, délais de livraison).

Il/elle assure le suivi des dossiers en cours et traite les litiges le cas échéant.

Outre le volet secrétariat classique de sa fonction, l'assistant (e) commercial (e) peut également être amené (e) à présenter à la clientèle les services de son entreprise, répondre aux demandes d'informations, participer aux réunions commerciales.

Missions confiées au sein de la structure :

1- Elaborer les devis - qualifier la demande et conseiller les clients

2- Relancer les devis et suivre un pipeline pour ne perdre aucune opportunité

3- 2- Répondre aux demandes et appels clients

4- Suivre les commandes

5- Mettre à jour le binôme

6- Gérer le Back Log / délai de livraison

7- Participer aux réunions commerciales

8- Gestion des cotations constructeur (demande, extension, …)

9- Assister aux formations des constructeurs

10- Participer aux évènements et salons organisés par EET ou par les fabricants

11- Savoir répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours.

12- Assurer le lien avec les équipes de la maison mère / Danemark sur les dossiers en cours

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Vente et Conseil, Gestion des Dossiers, Négociation, Etablissement de Devis, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : mde@eet.fr

Téléphone : 0139314099

Type d'annonceur : Employeur direct

Risk Management Team Leader

  • 17 décembre 2024
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

* Ensure the recruitment, training, and performance evaluation of the EMS FR team members.
* Supervise, coordinate, and lead the EMS FR team on a daily basis.
* Develop and implement risk management strategies for the BtC marketer.
* Build, maintain and improve the processes of portfolio representation and hedging
* Monitor and explain the P&L of risk management in a continuous improvement approach and integrate its results within France Retail.
* Analyze potential risks and propose solutions to mitigate them.
* Collaborate with the various France Retail departments to make sourcing and hedging a competitive advantage for France Retail.
* Contribute to the harmonization of risk management practices within the GEMS DOWNSTREAM Business Platform.
* Ensure communication with trading desks and make sure operational processes with trading are safe
* Ensure compliance with regulations and internal policies.
* Make sure EMS FR is represented and involved in major France Retail transformation projects, * Join an innovative company committed to the energy transition.
* Participate in ambitious and impactful projects.
* Grow in a dynamic and stimulating environment.

If you are passionate about risk management and want to contribute to ENGIE's success, we would be delighted to receive your application.

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Recrutement, Marketing, Compte de Résultat, Transformation de l'Énergie, Commerce de Détail, Analyse de Risques, Trading, Gestion des Parties Prenantes, Couverture de Risque, Coaching, Management d'Équipe, Politiques Organisationnelles, Expertise Technique, Gestion de L'énergie, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

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