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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

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10 452 offres

Chef de Projets Smart Industries F/H

  • 05 janvier 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Profil / Mission :
Avec plus de 1000 consultants en management dans le monde, Davidson dispose d une expertise reconnue dans la gestion de projets multisectoriels. En véritable chef d orchestre, tu animeras et piloteras une équipe projet en tenant compte des impératifs liés au projet (QCD) et aux parties prenantes (clients, partenaires, fournisseurs).
Pour atteindre ces objectifs, il te faudra déployer tes talents dans :

  • La gestion des phases d acquisition et de suivi de projets produits/process
  • Le développement des compétences de ton équipe : fidéliser l équipe, définir la stratégie et fixer les objectifs, évaluer et identifier les besoins des intervenants
  • La conduite de ton projet en fonction des cahiers des charges et exigences définis par ou avec les clients
  • La gestion des indicateurs, tableaux de bord
  • La mise en place de plans d amélioration pour remédier aux éventuels écarts
  • Le reporting que tu feras auprès du Mid ou Top Management

Compétences requises ou à acquérir :

  • De formation Bac +5, tu as déjà une première expérience réussie de pilotage de projets
  • Maîtrise obligatoire de l anglais écrit et oral


Aptitudes / Savoir-être :

  • Une belle aisance relationnelle
  • Une main de fer dans un gant de velours

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.


Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Logiciel Embarqué F/H

  • 05 janvier 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous sommes entourés d objets innovants, toujours plus autonomes, communicants et intelligents. Derrière eux parfois, se cache un peu de Davidson !
Que ce soit pour piloter un avion, rendre une voiture autonome, géolocaliser une valise dans un aéroport ou connecter un robot au cloud, nos ingénieurs en logiciel embarqué participent à rendre le peuple des machines plus smart !
Si tu décortiquais la radio de tes parents et que tu programmes un Raspberry pour lancer le café quand le capteur de pression détecte ton pied dans la pantoufle, alors, tu fais bien de lire ces lignes !
Quelle que soit la trajectoire que tu choisiras chez Davidson (expertise technique sur des métiers d architecture et de développement de logiciels embarqués ou évolution vers le pilotage de projets système embarqué) nous avons besoin de toi. En tout cas si tu sais que le C n est pas que le symbole chimique du Carbone, que faire du bas niveau ne signifie être de bas niveau, que Multithread, Mutex et Sémaphore ne sont pas des héros Marvel.


Nous commencerons par :

  • Concevoir et implémenter en C des logiciels sur cibles embarqués de 8 à 32 bits
  • S'adapter aux contraintes propres à l application (temps réel, low power, système critique)
  • Prendre en main de nouveaux microcontrôleurs avec ou sans OS TR
  • Idéalement, savoir aller dans des couches basses : lire une data sheet, fouiller dans un registre
  • Débugger, investiguer, tester les corner cases pour comprendre pourquoi ça marche sur le papier et non sur la carte
  • Prendre sa plus belle plume pour documenter son travail (dossier d architecture, spécification, procédure de test)
  • Apporter son expertise et retour d expérience à la communauté Dav (projet interne, support, formation)

Compétences requises ou à acquérir :

* Une formation ingénieur électronique/ systèmes embarqués BAC +5

* Anglais : Lu, écrit, parlé


Aptitudes / Savoir-être :

* Une passion pour l'embarqué

* Des capacités d'analyse et de synthèse avérées


Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.


Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Fournisseurs F/H

  • 05 janvier 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ta mission, si toutefois tu l’acceptes, consistera à :

  • Garantir la qualité et donc vérifier, valider et suivre les évolutions des Plans d’Assurance Qualité rédigés par les fournisseurs
  • Réaliser les audits de fournisseurs actuels et potentiels pour évaluer leur performance et piloter les actions d’amélioration continue
  • Suivre les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité fournisseur et assurer un rôle actif dans le processus global de développement des fournisseurs
  • Piloter les événements de non qualité en assurant la sécurisation client et le plan d’actions correctives
  • Mener des actions de capitalisation et REX
  • Se déplacer ponctuellement sur sites fournisseurs (local/national/international) si l'activité l'exige

De formation BAC+5, tu disposes d’une expérience avérée dans :

  • le domaine de la qualité
  • Culture Lean
  • Maîtrise de plusieurs référentiels Qualité
  • Tu sais que QRQC-8D-P&D-FMEA-5M-ISO-OHSAS n’est pas un message crypté
  • La maîtrise de l’anglais écrit et oral est obligatoire

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.


Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur C++ F/H

  • 05 janvier 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur :

  • L’analyse de l’architecture pour l’évaluation des améliorations
  • La conception et le développement d’applications C++ avec des complexités algorithmiques fortes (multithreading/temps réel)
  • L’automatisation des tests (Ansible, Puppet …)
  • La gestion des versions (Git)
  • L’intégration continue (Maven, Jenkins …)

Ceci dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, BDD, Clean Code …)


Compétences requises ou à acquérir : 

  • Diplômé(e) d’un Bac +5
  • Familier(ère) avec les problématiques liées au contexte multi-threads et aux environnements à forte charge
  • Expertise objet

Aptitudes / Savoir-être : 

  • Teamplayer
  • Curiosité
  • Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.


Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote études électronique F/H

  • 05 janvier 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein des équipes R&D et en relation directe avec nos clients, tu seras le/la référent(e) technique dans le développement d équipements hardware. Tu seras en interface constante et directe avec les équipes techniques (software, mécanique) et qualité.
Qu'attendent de toi tes futurs collègues ?

  • Que tu sois l animateur/l animatrice et le/la référent(e) technique sur tout le périmètre électronique
  • Que tu gères la conception à partir des spécifications clients
  • Que tu pilotes les fournisseurs en tant que partenaires, que tu les qualifies, les accompagnes et les contrôles
  • Que tu gères la fiabilité réelle et prévisionnelle des équipements électroniques
  • Et bien sûr que les plannings soient respectés, les écarts traités et le reporting réalisé

Compétences requises ou à acquérir :

* Formation Bac +5 en ingénierie électronique ou systèmes embarqués

* Anglais lu (pas avec le doigt), écrit, parlé

* Tu maîtrises le fer à souder, mais pas que : quelques outils de design et de simulation peuvent aider

* Sans oublier la CEM


Aptitudes / Savoir-être :

* Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, international et multiculturel

* Qualités d'organisation et d'anticipation


Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes et Industrialisation F/H

  • 05 janvier 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tu interviens dans les équipes de nos clients industriels en phase de développement, sur l'introduction de nouveaux produits ou en phase de vie série afin de :

* Définir et/ou optimiser les flux

* Intégrer les nouvelles activités aux flux existants

* Adapter les moyens de production aux produits

* Identifier les fournisseurs et analyser leurs devis

* Suivre et piloter les ressources, plannings, budgets

* Garantir la qualité

* Assurer des formations / le support aux opérateurs

* Et parfois : gérer l'interface avec le client final


Compétences requises ou à acquérir :

* Diplôme d ingénieur

* Première expérience professionnelle en industrialisation sur des produits techniques (mettant en oeuvre des compétences mécaniques, électriques, électroniques ou industrielles)

* Anglais lu, écrit, parlé


Aptitudes / Savoir-être :

* Goût pour le « terrain »

* Facilité de contact, qualités de communication


Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.


Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

QA / Ingénieur Test F/H

  • 05 janvier 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de l équipe d intégration et qualité logicielle, vous serez chargé(e) du développement de tests automatiques, de garantir la qualité du produit et de l expérience utilisateur.

Intégrés dans les équipes, vous aurez en charge les chantiers techniques transverses sur l ensemble des solutions Web & Mobile en collaboration avec l ensemble des features teams.

Vous vous appuyez sur votre expérience de développement des tests automatisés Selenium / Javascript pour accompagner l équipe QA dans sa mission d automatisation des tests

Vous prenez en charge les tests des applications et le suivi des bugs et de leurs corrections : tests manuels et automatisation des tests de non-régression font partie de votre quotidien

Vous pilotez également les déploiements sur les différents environnements de test ainsi que la mise en Production et prenez en charge le suivi de qualité des applications

Vous participez aux rituels Agiles de l équipe (planning, backlog grooming, standup meetings, démos, rétrospectives )

Vous consolidez et communiquez les indicateurs de qualité et time-to-market de votre équipe

Vous participez au sein de l équipe QA à l analyse des process et leur optimisation, en partageant les expériences de votre équipe projet avec les autres ingénieurs QA


Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques :

  • Pour la partie Web/WebService : Postman et Selenium
  • Pour la partie mobile : Appium, Bitrise et Javascript
  • Pratique des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)
  • Vous disposez de compétences transverses :
  • Windows / Linux
  • CI/CD avec Jenkins / Docker
  • Cucumber (gherkin / cucumberStudio)
  • Gestion des anomalies, bugtraking et projets avec Jira
  • Versioning avec Bitbucket
  • Bash
  • DB oracle, mysql, MariaDB, elastic search

Aptitudes / Savoir-être

  • Vous avez un esprit ouvert et une véritable curiosité intellectuelle
  • Vous êtes force de proposition, et capable d’apporter un regard neuf dans votre domaine de compétence

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Amélioration Continue - Lean Management F/H

  • 05 janvier 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Profil / Mission :

Ta mission sera d intervenir en tant qu'ingénieur(e) consultant(e) dans le domaine de l'amélioration continue.

Tu seras directement intégré(e) dans les équipes de nos clients industriels, avec l'appui du pôle Conseil / Lean de Davidson. Tu devras interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, logistique, après-vente, magasin, etc.) afin d'identifier les axes d'amélioration, proposer des actions de progrès et accompagner notre client dans leur mise en place.

Pour mener à bien ces projets, plusieurs étapes seront nécessaires :

  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance des process
  • Déployer les méthodes d'amélioration continue afin d'optimiser l'ensemble des process
  • Animer, coordonner, suivre les chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes
  • Gérer l'information et la communication
  • Fédérer les équipes autour des outils retenus pour accompagner cette démarche

Compétences requises ou à acquérir :

Tu es issu(e) d une formation supérieure en tant qu ingénieur ou niveau équivalent et tu possèdes une bonne connaissance d un ou de plusieurs référentiels d excellence opérationnelle (Lean, Six Sigma, 5D, 8D, Hoshin, SMED, Kaizen)

Tu maîtrises les processus de production, équipements ainsi que la méthodologie de gestion de projets et de résolution de problèmes

Aptitudes / Savoir-être :

  • Tu es animé(e) par l envie de toujours améliorer
  • Tu es curieux(se), dynamique, synthétique, analytique, fantastique
  • Et capable de te fondre dans une équipe grâce à ton relationnel

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.


Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Etudes Mécanique F/H

  • 05 janvier 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Davidson Consulting est à la recherche de pilotes études mécaniques. Que tu souhaites te spécialiser ou embrasser toutes les possibilités sectorielles qui existent au sein de Davidson (Automobile, Ferroviaire, Aéronautique, Spatial ou Médical pour ne citer que les plus importants), tu es le/la bienvenu(e) !
Tu auras les responsabilités suivantes :


- Analyser le cahier des charges de ton client
- Faire la pré-étude technique suivant le cahier des charges
- Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées qui le convaincront
- Suivre le dimensionnement et la conception du produit avec ton équipe
- Gérer le planning projet pour anticiper tous les risques que tu pourras rencontrer
- Gérer ton budget
- Et enfin, parce qu'il en faut bien, produire un peu de reporting


Compétences requises ou à acquérir :

- Tu es de formation Bac +5 (Master, diplôme d ingénieur, ingénieur mécanique, mécatronique) avec une première expérience dans le domaine
- Tu as des compétences en gestion de projet, planning, budgets et tu n as pas peur d interagir avec des spécialistes techniques de tous horizons (électronique, automatisme, robotique, production)
- Tu maîtrises CATIA ou SolidWorks ou INVENTOR ou SIEMENS Nx ou bref : un logiciel de CAO 2D/3D, quoi
Aptitudes / Savoir-être :


- Autonomie
- Travail en équipe
- Enthousiasme
- Écoute


Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.


Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Systèmes de Sécurité Incendie F/H

  • 05 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets de construction ou de réhabilitation nécessitant un haut niveau d’exigence en sécurité incendie, nous recherchons un Expert SSI.

Vous intervenez comme référent technique sur les systèmes de sécurité incendie, avec une forte présence terrain, en garantissant la conformité réglementaire, la qualité d’exécution et la performance fonctionnelle des installations.

Missions principales

  • Apporter une expertise technique SSI sur l’ensemble des phases projet (travaux, essais, mise en service).
  • Vérifier la conformité des installations SSI avec les normes et référentiels en vigueur.
  • Superviser ou accompagner l’installation des équipements SSI.
  • Piloter et/ou réaliser les essais fonctionnels et scénarios incendie.
  • Analyser les dysfonctionnements, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
  • Participer aux réceptions techniques et à la levée des réserves.
  • Être l’interface technique entre les entreprises, la maîtrise d’œuvre et le client.
  • Produire ou valider la documentation technique SSI (DOE, rapports, PV d’essais).

Profil recherché

  • Formation technique en électricité / SSI / électrotechnique (Bac+2 à Bac+5).
  • Expérience significative en Systèmes de Sécurité Incendie, avec un positionnement expert.
  • Solide maîtrise des architectures SSI et de leur fonctionnement global.
  • Capacité à intervenir en référent technique sur site.
  • Très bonne connaissance des normes et réglementations SSI.
  • Rigueur, autonomie et sens du contrôle.
  • Aisance dans les échanges techniques avec des interlocuteurs multiples.
  • Anglais professionnel requis

Compétences techniques & outils

  • Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) :
    • ECS / CMSI
    • DAS
    • Détection incendie
    • Scénarios de mise en sécurité
  • Lecture et analyse de plans SSI, schémas électriques, synoptiques.
  • Réalisation et pilotage des essais SSI (tests fonctionnels, scénarios).
  • Connaissance des normes et référentiels :
    • NF S 61-931 à 970
    • Réglementation incendie ERP / ICPE / tertiaire / industriel
  • Outils de mesure et de contrôle électrique (multimètre, VAT).
  • Dossiers d’exécution, DOE, rapports techniques SSI.
  • Outils bureautiques (Word, Excel) pour reporting et suivi.

Compétences comportementales

  • Très grande rigueur et sens du détail.
  • Posture d’expert, crédible techniquement.
  • Capacité à alerter et à refuser une situation non conforme.
  • Organisation et autonomie terrain.
  • Communication claire et structurée.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Change Manager HVAC F/H

  • 05 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet industriel complexe de grande envergure, de type gigafactory ou site énergétique, le Change Manager HVAC intervient pour piloter et maîtriser les évolutions techniques et contractuelles liées aux systèmes CVC / HVAC.
Il agit en interface avec les équipes ingénierie, construction, planning, contract management et fournisseurs, afin de sécuriser les impacts coûts, délais et qualité des modifications.

Missions principales

  • Pilotage du processus de gestion des changements techniques HVAC
  • Analyse des demandes de modification (design changes, évolutions terrain, optimisations)
  • Évaluation des impacts techniques, coûts et délais des changements
  • Coordination avec les équipes ingénierie, construction et contract management
  • Suivi des validations internes et client
  • Contribution à la mise à jour des documents projet (techniques, planning, contractuels)
  • Reporting régulier sur le statut des changements HVAC

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en Génie climatique, Génie énergétique, Ingénierie industrielle ou équivalent
  • Expérience : 8 ans minimum sur des projets industriels complexes
  • Expérience confirmée sur des systèmes HVAC / CVC industriels
  • Une expérience dans l’énergie, les batteries ou le nucléaire est un atout
  • Anglais professionnel requis

Compétences clés

  • Gestion des changements techniques en environnement projet complexe
  • Expertise HVAC / CVC appliquée à des installations industrielles
  • Analyse d’impact coûts / délais / risques
  • Coordination multi-intervenants
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
  • Maitrise de l’anglais requise

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Change Manager ELEC F/H

  • 05 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet industriel complexe de grande envergure, de type gigafactory ou site énergétique, le Change Manager Électrique intervient pour piloter et maîtriser les évolutions techniques et contractuelles liées aux installations électriques (CFO / CFA).
Il agit en interface avec les équipes ingénierie, construction, planning, contract management et fournisseurs, afin de sécuriser les impacts techniques, financiers et calendaires des modifications.

Missions principales

  • Pilotage du processus de gestion des changements sur le périmètre électrique
  • Analyse des demandes de modification (évolutions de conception, adaptations terrain, optimisations techniques)
  • Évaluation des impacts coûts, délais, risques et interfaces
  • Coordination avec les équipes ingénierie électrique, construction et contract management
  • Suivi des validations internes et client
  • Contribution à la mise à jour des documents techniques, plannings et éléments contractuels
  • Reporting régulier sur le statut des changements électriques du projet

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en Génie électrique, Électrotechnique ou équivalent
  • Expérience : 8 ans minimum sur des projets industriels complexes
  • Expérience confirmée sur des installations électriques industrielles (CFO / CFA)
  • Une expérience dans l’énergie, les batteries ou le nucléaire est un atout
  • Anglais professionnel requis

Compétences clés

  • Gestion des changements techniques en environnement projet complexe
  • Expertise électrique CFO / CFA appliquée à des installations industrielles
  • Analyse d’impact coûts / délais / risques
  • Coordination multi-intervenants
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
  • Anglais professionnel requis

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur BIM REVIT F/H

  • 05 janvier 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS : 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

·       Réaliser les maquettes 3D (tracés & paramétrages) ;

·       Réaliser les plans d’ensembles, de sous-ensembles et de détails en 3D et 2D ;

·       Participer aux réunions synthèse ;

·       Modéliser les réseaux et équipements selon les conventions BIM du projet et la charte de l’entreprise ;

·       Assurer la coordination avec les différents services.


NOTRE APTISKILLIENS IDEAL :

Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

Tu as suivi une formation Bac +5.

Tu veux découvrir différents secteurs d’activité.

Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec une entreprise handi - accueillante ! 


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.  

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.  

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.  

C’est : des histoires humaines avant tout.  

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.  

C’est : la promesse de l’agilité.  

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.  

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !  

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.  

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.  

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.  

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.  

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !  

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.  

Et si la prochaine, c’était la nôtre ? 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automaticien F/H

  • 05 janvier 2026
  • APTISKILLS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Etudier et concevoir des architectures et des automates

-       Programmer des automates industriels (Schneider, Siemens, Rockwell)

-       Elaborer, vérifier et valider des documents techniques (cahier des charges, notes de fonctionnement, schémas )

-       Définir des entrées/sorties d’automates

-       Rédiger des fiches de test


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grace à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l écoute,

-       Prendre part à une vie d agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d une diversité de talents, nous favorisons l inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur Installation générale F/H

  • 05 janvier 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

  • Réceptionner des données d’entrées d’installation générale d’un bâtiment
  • Analyser et vérifier leur cohérence technique
  • Réaliser des études d’installation en étant force de proposition pour optimiser cette dernière
  • Accomplir régulièrement des revues d’installation
  • Transmettre à différentes équipes les plans des installations et coordonner leur activité en s’assurant du respect des règles
  • Mettre à jour régulièrement l’état d’avancement de la maquette au regard des dernières données d’entrée

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu                   choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.  

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.  

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.  

C’est : des histoires humaines avant tout.  

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.  

C’est : la promesse de l’agilité.  

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.  

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !  

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.  

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.  

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.  

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.  

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !  

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.  

Et si la prochaine, c’était la nôtre ? 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Installation Générale F/H

  • 05 janvier 2026
  • APTISKILLS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

  • Réceptionner des données d’entrées d’installation générale d’un bâtiment
  • Analyser et vérifier leur cohérence technique
  • Réaliser des études d’installation en étant force de proposition pour optimiser cette dernière
  • Accomplir régulièrement des revues d’installation
  • Transmettre à différentes équipes les plans des installations et coordonner leur activité en s’assurant du respect des règles
  • Mettre à jour régulièrement l’état d’avancement de la maquette au regard des dernières données d’entrée

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Ingénieur.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux CFO/CFA F/H

  • 05 janvier 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Gérer les études techniques et les bilans de puissance

-       Réaliser la planification, les dossiers de suivi et s’assurer du suivi du chantier

-       Etablir et veiller au respect des budgets

-       Superviser les travaux et encadrer les équipes

-       Assurer la gestion financière du chantier


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.  

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.  

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.  

C’est : des histoires humaines avant tout.  

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.  

C’est : la promesse de l’agilité.  

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.  

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !  

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.  

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.  

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.  

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.  

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !  

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.  

Et si la prochaine, c’était la nôtre ? 

Type de contrat : CDI

Ingénieur études tunnel F/H

  • 05 janvier 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Participer à la conception

-       Réaliser des choix techniques relatifs aux méthodes de réalisation

-       Assurer et contrôler le suivi des tassements

-       Suivre les différentes phases de construction

-       Réaliser les calculs d’ouvrages


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.  

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.  

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.  

C’est : des histoires humaines avant tout.  

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.  

C’est : la promesse de l’agilité.  

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.  

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !  

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.  

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.  

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.  

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.  

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !  

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.  

Et si la prochaine, c’était la nôtre ? 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chaudronnerie/Equipement Sous Pression F/H

  • 05 janvier 2026
  • APTISKILLS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Rédiger un cahier des charges d’un ensemble chaudronné et/ou mécano-soudé en accord avec les spécifications besoins

-       Concevoir les ensembles correspondants

-       Evaluer la faisabilité, les coûts et les délais sur la réalisation technique d’un projet

-       Réaliser des dossiers d’études d’ensembles chaudronnés et/ou mécano-soudés

-       Organiser les travaux en interne et avec la sous-traitance


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 05 janvier 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

  • Réaliser une veille réglementaire QHSE.
  • Assurer l'adéquation du cahier des charges et des besoins spécifiques du projet.
  • Définir et/ou mettre en œuvre la politique QHSE en y associant des indicateurs et des processus de contrôle.
  • Mettre en place le système de management QHSE, rédigé des procédures et surveillé la performance du système.
  • Conseiller les parties prenantes sur les problématiques QHSE en accord avec les exigences et les standards QHSE de l'entreprise.
  • Assurer la mise en place des programmes de formation et de sensibilisation.
  • Anticiper les situations d'urgence, analyser des incidents, des non-conformités et évaluer les risques professionnels (document unique, études de poste de travail).
  • Réaliser des audits terrains

NOTRE APTISKILLIENS IDEAL :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Bac +5.
  • Tu veux découvrir différents secteurs d’activité.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.  

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.  

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.  

C’est : des histoires humaines avant tout.  

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.  

C’est : la promesse de l’agilité.  

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.  

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !  

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.  

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.  

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.  

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.  

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !  

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.  

Et si la prochaine, c’était la nôtre ? 

Type de contrat : CDI

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