Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Gardanne

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle Responsable du pôle opérationnel F/H 'Traitement des effluents industriels et de la pollution'.

Ce poste clé, rattaché au Directeur Exploitation et performance opérationnelle - Territoire Sud, requiert un responsable opérationnel capable de diriger l'intégralité de l'activité et de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. L'équipe est en charge de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement d'effluents (eaux ou gaz) chez des clients industriels, y compris des unités de traitement d'eaux souterraines ou de bassins contaminés par divers composés chimiques (HCT, HAP, métaux lourds, PFAS, etc.).

Les missions principales se déclinent en cinq axes :
1. Pilotage Opérationnel de l'Activité

• Gestion Contractuelle : Superviser le portefeuille de contrats, participer aux négociations, assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction client.
• Gestion Financière : Élaborer et suivre le budget, piloter la rentabilité, analyser les écarts et valider les propositions commerciales et devis.
• Gestion de la Sécurité : Garantir le respect des règles HSE, animer la culture sécurité.
• Projets : Gérer des projets en propre selon l'activité.

2. Management d'Équipes

• Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe, organiser la charge de travail, et mener les entretiens individuels pour créer une dynamique d'équipe positive.

3. Pilotage Technique

• Valider les solutions techniques proposées par les chefs de projets, apporter son expertise sur les dossiers complexes, et garantir la conformité réglementaire.

4. Développement de l'Activité

• Contribuer à la croissance commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques.

5. Reporting et Coordination

• Assurer un reporting régulier au Directeur Territoire Sud, coordonner les activités avec les autres pôles de la société, et contribuer à la stratégie globale du Territoire Sud.

Formation supérieure Bac+5 (environnement, génie des procédés, chimie, hydrogéologie ou équivalent), avec une spécialisation en traitement des eaux étant un atout.
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement des effluents industriels ou la dépollution. Une expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans) est également exigée, de même qu'une expérience en gestion de projets, de contrats et en pilotage d'unité commerciale (BU).

Compétences techniques et réglementaires :

• Maîtrise des techniques de traitement des effluents industriels et connaissance des procédés de dépollution des eaux souterraines.
• Maîtrise de la réglementation environnementale (ICPE, Code de l'environnement) et des normes HSE.

Compétences managériales et transversales :

• Leadership, capacités managériales, relationnelles, de communication et de négociation.
• Capacité à fédérer une équipe, gestion budgétaire et financière.
• Sens de l'organisation, de la priorisation, orientation résultats/satisfaction client et gestion simultanée de projets.
• Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (clients, équipes, direction).

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Culture sécurité développée.
• Esprit d'équipe et de collaboration.

Déplacements réguliers sur le territoire Sud.
Astreintes possibles selon l'activité.

• CDI, à temps complet, poste basé à Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 49 400 - 58 500 euros brut sur 13 mois + Part variable(9%-11%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec l'Attaché d'exploitation et le personnel du site, vos missions seront les suivantes :

Technique / Exploitation : 

• Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité,
• Caractériser les bennes entrantes,
• Caractériser les produits sortants,
• Utiliser les outils liés à la caractérisation et saisir les documents d’exploitation permettant de reporter les informations relatives à la caractérisation,
• Assurer l'entretien et la propreté du process et des équipements, 
• Assister le personnel de maintenance sur des opérations de nettoyage et en fonction du besoin.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 

• Assurer la sécurité des personnes et des biens,
• Participer au système de management intégré SMI. 

• Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de capacité d’analyse des situations
• Avoir le sens du client et le sens du service.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Baume-les-Dames

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Prêt(e) à relever le défi du terrain ?

Vous intégrez une équipe de 18 passionnés, dédiée à l'assainissement et à la gestion de l'eau potable sur un périmètre rural entre Besançon, Baume-les-Dames et Maîche. Un poste de terrain, varié et stimulant, où votre savoir-faire fait toute la différence !

Vos missions au quotidien : 

Maintenance & Travaux : Vous prenez en charge la maintenance électrique et électromécanique des équipements, tout en participant activement à la réalisation de travaux neufs : pose de pompes, câblage électrique et installation de systèmes de télégestion.

Dépannage : Véritable expert(e) terrain, vous intervenez sur des prestations de service et assurez le dépannage des installations. Votre œil avisé vous permet également de proposer des solutions pour optimiser les performances des équipements.

Télégestion : Vous assurez le câblage et la maintenance des systèmes de télégestion afin de garantir une remontée fiable et en temps réel des données de fonctionnement sur nos outils dédiés.

Suivi & Reporting : Rigoureux(se), organisé(e), vous assurez la traçabilité de vos interventions dans nos outils de gestion et faites remonter les informations clés à votre responsable d'équipe.

Sécurité avant tout : Le respect des règles de sécurité est au cœur de votre pratique professionnelle, une valeur non négociable sur ce poste.

Astreintes : Dans le cadre de la continuité de service, vous participez au système d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas d'urgence (permis B requis – véhicule de service fourni).

Formation : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS), vous disposez d'une base technique solide pour aborder les missions du poste.

️ Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Que vous soyez junior ou confirmé(e), votre motivation et votre curiosité technique feront la différence !

Compétences techniques : Connaissances en câblage, systèmes de télégestion

Savoir-être : Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain, Rigoureux(se), Esprit d'équipe développé, vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues, Adaptable aussi bien sur des interventions planifiées qu'en situation d'urgence

Permis B indispensable

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Vos missions ?

Rattaché auprès du Service Travaux, sous l’autorité du Responsable d’équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place. 

Vous interviendrez seul ou à plusieurs sur les missions suivantes : 

• Réaliser les opérations quotidiennes de canalisations sur les réseaux de distribution d’eau potable.

• Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux

• Réaliser des travaux d’extensions de réseaux

• Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP, etc.)

• Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

• Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau sur support numérique

• Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service

• Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.

• Intervention sur l'ensemble du périmètre du Service.

Et vous ? 

Vous justifiez d’une expérience réussie (3 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides.

Bonnes connaissances en plomberie.

Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques. 

Autorisation à intervenir à proximité des réseaux

(AIPR)  idéalement.

Permis B obligatoire

Informations complémentaires : 

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 25 000 euros brut annuel à 33 000 euros brut annuel.

- Epargne salariale attractive

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)

- Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Nous recherchons un/une Chargé/e de Communication en stage pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2026 au sein de la Direction Communication basée à Puteaux La Défense. 

Intégré(e) à la Direction de la Communication, vous accompagnerez la responsable de service en charge du Pôle communication Usagers sur des missions variées et formatrices : 

Gestion de projets

• Accompagner l’équipe (4 à 5 personnes) ou le manager sur les différentes phases d’un projet de la conception à la réalisation finale, notamment sur les campagnes relatives au parcours client ou la communication externe (social,digitale ou print).
• Suivre les évolutions de la charte graphique.
• Rédiger des articles et des brèves.
• Contribuer à l'évolution des contenus du site Internet et les intégrer dans le back office.
• Coordonner les ressources et les relations avec les prestataires.

Réseaux sociaux

• Contribuer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux de L’Eau d’Île-de-France (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube) et de Franciliane (Linkedin).
  • gestion des plannings éditoriaux, relecture et modification des concepts, scripts, créations, wordings, aller-retour, gestion des validations, organisation des tournages sur le terrain.
• Faire l’interface avec l’agence en charge des réseaux sociaux.
• Rédiger des briefs et certains posts et participer à la création des visuels si besoin.
• Collecter des idées auprès des équipes internes et être force de proposition de nouveaux sujets (veille, benchmark…).
• Aider l’équipe en charge des RS, notamment pour le community management sur toutes les plateformes.

Reporting d’activités

• Etablir des bilans et suivis de projets communication (bilan annuel, audit, statistiques)
• Participer à la revue d’activités liée à nos obligations contractuelles
• Réaliser les supports de présentation (ppt ou gslides) en amont et en fin de projet, type rapport

Veille et Benchmark

• Suivre les évolutions du secteur
• Identifier de nouvelles opportunités d’innovations

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu es en Master 1 ou 2 en Communication
• Tu possèdes une ou plusieurs expériences dans ce domaine, idéalement en agence de communication
• Tu possèdes d’excellentes capacités rédactionnelles
• Tu connais les principaux concepts et techniques de communication
• Tu sais suivre des projets
• Tu as une capacité à remonter les informations clés
• Tu es à l’aise avec  les réseaux sociaux et les outils informatiques
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
• Tu  es curieux(se), à l’aise en équipe et as le sens des responsabilités.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Vos missions à nos côtés:

• Réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements: électricité,serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments 
• Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques
• Entretenir tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques
• Accompagner les sous-traitants suivant les besoins
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC des bâtiments
• Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires
• Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
• Anticiper en cas d'urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements

Poste du Lundi au Vendredi sur un site client 

Horaires postés 2x8 

Astreintes

Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle CVC

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie.

Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération brute fixe comprise entre 29 900k et 35 100k euros. 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Gilles

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre filiale Séché Healthcare, usine de traitement de Déchets d'Activité de Soin à Risque Infectieux, basée à St Gilles (35) un :

Assistant(e) HSE en alternance (F/H) 

Vous accompagnerez notre Responsable HSE dans ses missions quotidiennes dans le cadre de la mise en œuvre de management QSSE. A ce titre, vous l’accompagnerez sur les missions suivantes : 

• Mise en place de la Règle Vitale N°9 sur la consignation.
• Rédaction et mise en place de la procédure de consignation sur le site de Saint Gilles et pilotage de la mise en place sur notre site basé à Fleuré, à distance.
• Créer des modes opératoires détaillés et exhaustifs sur les travaux de maintenance et traitement.
• Sensibiliser les équipes à la sécurité : animer des VEP (visite échange et prévention) et causeries sécurité en lien avec les sujets portés.
• Participer à l'analyse des accidents. 
• Participer à la réalisation du plan d’actions du site de Saint Gilles.
• Planifier, organiser et animer des exercices incendie et déversement auprès des équipes de traitement et collecte.

CONDITIONS :

• Début du contrat : septembre 2026
• Poste à pourvoir en alternance à St Gilles (35)
• Convention collective des Activités du Déchet
• Permis B requis
• Durée du contrat : 1 an
• La rémunération en alternance est fixée selon les critères d'âge, du niveau d'études et du diplôme préparé

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gournay-sur-Aronde

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Provins

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e Constructeur de réseaux de canalisation de travaux publics.

Quelles seront vos missions ? 

Au sein même du Territoire Seine-et-Marne, il/elle effectuera, en alternance au sein du Service auquel il/elle est rattaché/e, les tâches suivantes :

• L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

• L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

• La réparation de fuites sur canalisations et branchements,

• Le contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

• La rédaction des rapports d’intervention.

• La traçabilité des activités

Il veillera au respect des consignes d'hygiène et de sécurité et s’impliquera dans la démarche qualité. 

Vos avantages

• Avantages CSE

• Tickets restaurants

• Participation/Intéressement,

• 36 jours de congés payés dans l’année,

• 13eme mois et demi

Rigoureux(se) et volontaire, vous avez un niveau scolaire de fin de troisième. Le poste nécessite le permis B, vous êtes sérieux et capable de travailler en extérieur.

Type de contrat : Contrat d’alternance - durée 24 mois

Le candidat est libre du choix de son école.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les interventions techniques et aimez relever des défis ?

Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

 Technicien de maintenance - Marchés à Bon de Commande (H/F)

Poste basé à Richemont (57) – CDI

INEO Lorraine Champagne Ardennes, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus 100 millions d’euros.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

En tant que Technicien de Maintenance, vous interviendrez sur des marchés à bon de commande auprès de bailleurs sociaux, avec des missions variées et enrichissantes. Vous serez en charge de réaliser des dépannages électriques sur des installations diverses en courant fort et courant faible et d'assurer leur conformité et leur bon fonctionnement. (notamment en interphonie ...)

Vous interviendrez sur le périmètre Moselle et Meurthe et Moselle Nord. 

Avantages : Véhicule de service, tablette, téléphone, indemnité de petits déplacements, panier repas 13€, mutuelle, prévoyance,  Epargne salariale Groupe, CE dynamique…

Votre profil : 

De formation Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans dans la même fonction. 

A l’aise avec la partie administrative propre à la maintenance, vous disposez également d’un sens du service et d’une orientation client. 

Votre autonomie et votre technicité sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Le permis de conduire est indispensable sur ce poste et des astreintes sont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les interventions techniques et aimez relever des défis ?

Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

 Electricien polyvalent - Marchés à Bon de Commande (H/F)

Poste basé à Richemont (57) – CDI

INEO Lorraine Champagne Ardennes, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus 100 millions d’euros.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

En tant qu’Électricien(ne) Dépanneur(se), vous interviendrez sur des marchés à bon de commande auprès de bailleurs sociaux, avec des missions variées et enrichissantes. Vous serez en charge de réaliser des dépannages électriques sur des installations diverses en courant fort et courant faible, d'assurer leur conformité et leur bon fonctionnement. (notamment en interphonie ...)

Vous interviendrez sur le périmètre Moselle et Meurthe et Moselle Nord. 

Avantages : Véhicule de service, tablette, téléphone, indemnité de petits déplacements, panier repas 13€, mutuelle, prévoyance,  Epargne salariale Groupe, CE dynamique…

Votre profil : 

De formation BAC à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans dans la même fonction. 

A l’aise avec la partie administrative propre à la maintenance, vous disposez également d’un sens du service et d’une orientation client. 

Votre autonomie et votre technicité sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Le permis de conduire est indispensable sur ce poste et des astreintes sont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Lyons-la-Forêt

DESCRIPTION :

Alternant Correspondant QSE F/H 

Nous recherchons un correspondant QSE F/H, en Alternance. 

Vos missions : 

Rattaché(e) à la Chargée de prévention santé sécurité, vous participez à la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité au sein de votre périmètre. Vous contribuez à l’animation des comités prévention et accompagnez les opérationnels dans l’application des bonnes pratiques, en cohérence avec la politique du Groupe EQUANS France.  

Vous prenez en charge les missions suivantes : 

• Participer à l’animation de la démarche Santé Sécurité (SST) 

• Prendre part à l’amélioration du système QSE 

• Effectuer des mises à jour documentaires 

• Contribuer sous supervision aux visites et aux audits terrain, ainsi qu’au suivi des plans d’actions Santé Sécurité. 

• Contribuer aux retours d’expérience (REX) et aux actions de partage des bonnes pratiques. 

• Participer à l’organisation des exercices d’urgence et aider à leur mise en place. 

Profil recherché : 

Vous êtes en dernière année de Bac+3 ou en Master, avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). 

Ce qui fera la différence :  

• Une bonne maîtrise des outils informatique (Pack Office) est requise. 

• Une bonne capacité à être force de proposition, logique et dynamique. 

• Une première expérience en stage ou alternance dans la maintenance ou le bâtiment serait un plus. 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir. 

Poste basé à Lyon (69) 

Durée : 12 mois (alternance) 

LOCALITÉ :

Lieuron

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Conducteur d’engins (H/F)

Poste basé à Lieuron

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser des travaux de terrassement (ouverture et remblais de tranchées)
• Participer au déroulage et au tirage de câbles électriques et autres réseaux
• Réaliser des manutentions diverses
• Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics et idéalement dans le domaine des réseaux électriques extérieurs
• Vous possédez le CACES Engins de Chantier R482 catégories A, B1, C1 et G
• Vous êtes précis et méthodique
• Vous êtes apte à lire des plans et des schémas
• Vous avez de très bonnes connaissances des règles et des consignes de sécurité

Les avantages :

• 13e mois
• Prime de congés payés
• Participation/Intéressement
• Plan d’épargne salariale Groupe
• Carte tickets restaurant
• RTT
• Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
• Prestations proposées par le CSE

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Lieuron

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Bureau d’Etudes (H/F) – CDI

Poste basé à Lieuron

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vous recherchez un poste qui vous permettra à la fois de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !

Au sein du Bureau d’Etudes de notre agence, vous aurez pour principales missions :

• Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain
• Géo-référencer les réseaux à créer (HT, BT, EP, Télécom, etc.) sur chantier avec tablette et canne GPS
• Concevoir et dessiner les plans d’exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public)
• Préparer les dossiers travaux
• Établir les plans de récolement géoréférencés. 

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous êtes diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 en lien avec le métier (BTS Electrotechnique, BTS Géomètre Topographe, DUT Génie Electrique, Licence TP Détection et Géoréférencement des Réseaux) ;
• Vous avez une première expérience sur un poste de Dessinateur / Technicien d’études en réseaux extérieurs ;
• Vous êtes à l’aise avec l’informatique et le Pack Office. La connaissance de logiciels de dessin est fortement appréciée (Eras Microstation) ;
• Vous êtes rigoureux, savez facilement vous adapter et avez le sens du relationnel ;
• Le permis B est exigé. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Chef de Projet Industriel, c’est quoi ?

C'est le/la responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confiés.

• Il/elle sera chargé(e) de l'organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros.
• Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client.

Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !

Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !

Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

 TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur.e Supply Chain, c’est quoi ?

C’est la personne qui sera représentante des étapes d’approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux.

• Il / elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l’entreprise pour l’optimisation des flux et de la production !
• Il / elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais !
• Il/ elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l’ingénierie dans le processus d’amélioration continue.

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE !

Vous êtes issu.e d’une formation BAC +5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Supply Chain ou Génie Industriel ? C’est bien !

Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C’est mieux !

Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !

 TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

LOCALITÉ :

Saint-Bonnet-de-Mure

DESCRIPTION :

Votre mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs et de designers, vous interviendrez sur le développement de produit client.

• Vous étudierez le cahier des charges 
• Vous proposerez des solutions techniques
• Vous réaliserez le développement technique des solutions (3D, plan d'ensemble et de détails.)
• Vous serez garant de la qualité de réalisation et du respect du délai

Vous répondez à nos attentes si

• Vous maitrisez l’outil 3D surfacique
• Vous maitrisez la conception de carrosserie industrielle
• Vous maitrisez le processus automobile de développement (concept, section technique, finalisation des surfaces de style, développement technique)
• Vous maitrisez les technologies et contraintes industrielles en lien avec notre activité (Thermoformage, RTM/SMC, Injection plastique, tôlerie, mécanosoudé)
• Vous maîtrisez les logiciels CAO (SolidWorks/CATIA V5)
• Vous avez une capacité d’adaptation afin d’interagir dans une équipe multidisciplinaire
• Vous êtes force de proposition, rigoureux. Vous avez une forte capacitée d’adaptation et le goût du travail en équipe

• Formation technique (BUT GMP + école d’ingénieur)
• Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine du transport
• Maîtrise confirmée de SolidWorks
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de structuration

Compétences clés

• Maitrise de l’outil surfacique
• Maitrise du process automobile de développement
• Maitrise des technologies de thermoformage, RTM, SMC, Injection plastique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des projets innovants à fort enjeu industriel
• Évoluer dans un environnement mêlant design et ingénierie
• Intégrer un groupe agile, en développement

DEMS est une entité du groupe TEC E MOUV, spécialisée dans le développement de produits innovants à forte valeur technique dans les secteurs de la mobilité, du loisir et des produits industriels.

Nous intervenons sur des projets clients de l’idée à l’industrialisation de leurs produits avec une spécialisation dans l’univers du car et bus, des véhicules légers et des véhicules industriels.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Concepteur spécialiste transport