Les offres d'emploi de la filière

Vous êtes un frigoriste passionné ? Rejoignez notre communauté d’experts !

De formation Bac Pro/BTS vous avez une expérience solide en mécanique et des compétences avérées dans la maintenance des systèmes frigorifiques industriels.

Vous serez ammené à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national.

Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.

 Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier.

De formation technique en électrotechnique et/ou en maintenance, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans, dans un domaine similaire. Une expérience dans les métiers de l'eau serait un plus. 

Ce que nous attendons de vous :

• Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
• Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
• Avoir des compétences en traitement d'eau !

Ce que vous attendez probablement de nous :

• Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
• Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
• Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
• Un 13e mois et une prime vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
• Un véhicule de service,
• Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! 

On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre, accompagné de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Technicien de Maintenance Electrique PS (H/F)

Rattaché.e à la Direction Exploitation au sein de l'un des sites de production du "Pôle Sud", vous participez au maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations, préparez et suivez la réalisation des travaux, dans le respect de la législation, de la réglementation du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la Politique de Maintenance, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez :

Effectuer la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite : 

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostic les incidents et en assure le dépannage. Effectue les essais des installations après dépannage et s'assure de leur remise en service en veillant à leur bon fonctionnement en coordination avec les équipes de conduite. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies. Utilise les procédures liées à ses activités
Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.).
Effectue les travaux suivant les plans de maintenance.
Participe à la mise à jour des documents techniques liés à l'exploitation.

Organiser et accompagner les interventions des entreprises extérieures :

S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.
Suit les interventions liées aux différents contrats de maintenance.

Réaliser un suivi de son activité :

Alimente les bases de données (GMAO, DI, DA, BT, CR, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition.
Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU
Maintient l'atelier et les zones de travail propre et rangé ainsi que les espaces de stockage lié à son corps de métier.
S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin
Assure l'intégration dans la GMAO des pièces et matériels nécessaires à la maintenance et aux projets de travaux...
Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets et des procédures d'achat en vigueur.
S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.

Qui vous êtes ? 

Formation de type BAC avec expérience niveau maitrise, ancienneté métier Et/ou- BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine technique, ou équivalent.

Vous avez le Permis B 

Poste basé à Paris Gare de Lyon, très accessible en transports en commun.  

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 8 à 9
• Collège : Maîtrise
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, on ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Antenne de Lannion

Vos missions :

Intégré.e à l’antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Antenne de Lannion

Vos missions :

Intégré.e à l’antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

RENEWABLE GASES est l'entité commerciale d'ENGIE chargée du développement de la production de gaz renouvelables en Europe. ENGIE est déterminé à devenir un acteur de premier plan dans le domaine du biométhane 1G en Europe. L'ambition est de croître rapidement pour atteindre une capacité de production de biométhane de 6 TWh/an. En Europe, des projets de production de biométhane sont déjà opérationnels en France, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et en Belgique. D'autres projets sont actuellement en cours de développement dans ces pays, ainsi qu'en Espagne et en Pologne. La stratégie consiste à développer des projets en combinant des projets greenfield et des fusions-acquisitions avec injection de biométhane dans le réseau.

Le Business Development Management Officer contribue à la structuration du processus de développement, supervise un portefeuille de projets et anime les équipes de business développement dans les différents pays.

Vos principales activités :

Gestion du portefeuille de projets en France :

• Suivre l’avancement des projets de biométhane en cours de développement sur le territoire français.
• Organiser des revues régulières avec les équipes de développement pour évaluer l’avancement des projets, identifier les points de blocage et proposer des solutions.
• Réaliser des analyses techniques et économiques afin de sélectionner les projets les plus pertinents et rentables.
• Garantir la mise à jour des outils internes (GEMA, PROCORE, GROW) avec des données fiables : dates de comités, objectifs de production, documents clés, etc.
• Produire des benchmarks et retours d’expérience pour améliorer en continu les pratiques de développement en collaboration avec les équipes afin de mettre à jour les business guidelines.

Système de gestion et gouvernance :

• Mettre en œuvre le processus de gouvernance interne pour chaque projet, depuis sa création jusqu’à la décision finale d’investissement (FID).
• Préparer les comités de validation avec les équipes développement, afin de garantir l'avancement des projets et leur conformité avec les attendus pour faciliter la prise de décision.
• Tracer les décisions d'investissement (l'archivage des documents clés, les comptes-rendus de réunions, le project Team Book, les business plans, etc.)

Gestion budgétaire :

• Piloter le plan à moyen terme pour l’activité de développement biométhane en France.
• Suivre et challenger les dépenses de développement, analyser les écarts et proposer des ajustements pour optimiser les ressources.

Activités transversales :

• Définir et mettre en place de nouvelles procédures pour fluidifier le processus de développement.
• Promouvoir une culture de gestion de projet au sein des équipes développement France, en diffusant bonnes pratiques et outils méthodologiques.
• Participer au développement d’outils informatiques en support des équipes de développement (ex. outils de suivi, bases de données).
• Contribuer aux études stratégiques : scénarios de prix du biométhane, analyses de marché, partenariats avec acteurs externes.
• Organiser et animer des réunions régulières de la communauté développement France pour favoriser le partage d’expériences et la cohésion des équipes.

Le poste est basé en France (région parisienne). Des déplacements professionnels seront nécessaires de manière ponctuelle.

Profil :

Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans la finance, le développement commercial ou la gestion de projets dans le secteur de l’énergie, avec une expertise marquée dans les énergies renouvelables. Une connaissance ou une expérience spécifique du marché du biométhane constituera un atout supplémentaire.

Prérequis :

• Solide expérience en analyse et pilotage de projets, permettant de sécuriser leur avancement et leur performance.
• Aptitude confirmée à travailler de manière transversale, en interaction avec différentes entités et métiers.
• Capacité à collaborer efficacement en groupe, en favorisant la coopération et la dynamique collective.
• Compétences reconnues en communication et écoute active, facilitant les échanges avec une diversité d’acteurs internes et externes.
• Rigueur, sens de la structuration et de la méthodologie, alliés à un esprit constructif et orienté résultats.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des solutions de gestion de données.
• Parfaite maîtrise du français et très bonne pratique de l’anglais dans un contexte professionnel.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Castres (81) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Responsable de site (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Anthony, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Vos missions (70% sur la partie administrative et 30% sur le terrain) :

• Management opérationnel de 4 personnes, assurez la maintenance des installations CVC (froid, chaud, Electricité…) pour l’exploitation d’un DATACENTER,
• Gestion de la GMAO,
• Gestion des plannings,
• Gestion des entreprises sous-traitantes,
• Gestion des petits travaux et réalisation des devis, être force de proposition pour les améliorations techniques,

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 35K€ - 37K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et un PC,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Castres (81) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Responsable de site (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Anthony, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Vos missions (70% sur la partie administrative et 30% sur le terrain) :

• Management opérationnel de 4 personnes, assurez la maintenance des installations CVC (froid, chaud, Electricité…) pour l’exploitation d’un DATACENTER,
• Gestion de la GMAO,
• Gestion des plannings,
• Gestion des entreprises sous-traitantes,
• Gestion des petits travaux et réalisation des devis, être force de proposition pour les améliorations techniques,

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 35K€ - 37K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et un PC,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

- Autonomie
- Polyvalence technique dans le domaine du CVC
- Curiosité à découvrir de nouvelles approches techniques
- Attrait pour le développement de la performance énergétique
- Maîtrise de la gestion financière
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation

De formation BEP / CAP /Bac à Bac +2  dans le domaine de la soudure vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan . Vous possédez de solides connaissances en 

- Soudure TIG
- Techniques de la chaudronnerie-tuyauterie
- Organisation
- Permis B (BE est un plus)

Ingénieur(e) dans le domaine énergétique/ commerce , vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou acquise dans un bureau d'étude thermique vous permettant d'être légitime et prendre en charge en totale autonomie de beaux projets sur notre région.

Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.  Vous savez prendre des décisions rapidement et hiérarchiser vos actions en fonction des urgences dans un contexte en évolution. Vous avez le goût du management de projet et le goût du résultat

Vous êtes connu(e) pour votre esprit de synthèse, bonne analyse des besoins client, travail en équipe, capacité à animer les services supports internes et externes, au service du projet.