Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre et au suivi du projet stratégique du Groupe, développer vos connaissances sur le fonctionnement des métiers et appréhender les spécificités de nos activités à travers le monde, soumettez votre candidature.

Vos principales missions :

-  Accompagnement et support à la Direction Générale et aux Business Lines pour la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique :
- Coordination et synthèse des orientations stratégiques
- Suivi des indicateurs du projet stratégique
- Analyses stratégiques, études de marchés, études diverses
- Support à la Direction M&A dans la définition de l’intérêt stratégique des cibles
- Benchmark corporate et/ou thématique
- Participation à l’animation du réseau stratégie
- Elaboration des présentations de la stratégie pour les instances de gouvernance / CA et COMEX

Votre parcours ? 

Vous êtes bientôt diplômé.e d'un niveau bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou université avec une spécialisation en finance et/ou stratégie d'entreprise et vous recherchez un stage de césure ou de fin d'étude de 6 mois à partir de Septembre 2026.
Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux.se.

Vos atouts ? 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel et le pack office.
Votre niveau courant d'anglais vous permet d'interagir professionnellement.
Curieux.se et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Prise de poste le 29 juin 2026

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Publiée le 24/06/2026

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Au sein de la DRH France, dans une équipe de 5 personnes, l'alternant.e juriste droit social a pour missions principales, en lien avec son tuteur d’accompagner les équipes RH sur l’ensemble des problématiques de droit social en matière de relations individuelles et collectives avec une autonomie forte sur un certain nombre de missions, dont notamment :

• La gestion des questions liées à la vie du contrat de travail,
• L'appui au traitement des procédures disciplinaires et ruptures du contrat de travail,
• Le suivi des dossiers relatifs au travail du dimanche,
• La préparation des ordres du jour des instances représentatives du personnel,
• La réalisation de recherches juridiques en droit social,
• La rédaction de courriers, notes juridiques, etc.

En fonction de son niveau d’expertise et de sa progression, il/elle pourra également être amené.e à apporter sa contribution à des sujets transverses groupe.

Vous préparez un Master avec une spécialisation en droit du travail ou droit social, et vous recherchez une alternance en contrat d'apprentissage de 12 mois.

Vous avez :

• De solides bases juridiques en droit social 
• Un esprit de synthèse
• Des qualités rédactionnelles

Vous êtes :  

• Méthodique et débrouillard.e
• Ouvert.e d’esprit, rigoureux.se et avec une aisance relationnelle

Vous avez : 

• Envie de découvrir un groupe d’envergure internationale et dynamique
• Envie de travailler en mode collaboratif

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Arques

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Au sein du Centre Pénitentiaire de Châteaudun, vous assurez la maintenance des installations électriques du site afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de service.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable maintenance et en lien avec les équipes du site, vous aurez pour principales missions de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations électriques Courants Forts ;

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires ;

• Intervenir sur les armoires électriques, tableaux électriques, éclairages et réseaux de distribution ;

• Réaliser les consignations électriques et appliquer les procédures de sécurité ;

• Assurer le suivi des interventions dans la GMAO ;

• Accompagner et contrôler les entreprises sous-traitantes intervenant sur le site ;

• Participer aux opérations de maintenance multitechnique selon les besoins du contrat ;

• Veiller à la conformité réglementaire des installations ;

• Proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser la performance des équipements ;

• Participer aux astreintes selon le planning défini ;

• Travailler en équipe afin de garantir la continuité de service du site.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

• Localisation :Centre de Détention de Châteaudun (28200)

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 8h00 12h00/13h00 16h30  comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Diplôme : Bac +2 en électricité, électrotechnique ou équivalent (DUT, BTS, CIRA/métrologie ou similaire).

• Expérience : 5 à 15 ans dans le domaine des installations électriques, des courants forts et faibles, ainsi que de la régulation électrique sur site industriel ou tertiaire.

• Autonomie, organisation, réactivité, capacité à résister à la pression.

• Sens de l’écoute, pédagogie, empathie, intelligence émotionnelle et esprit d’équipe.

• Discrétion, confidentialité irréprochable, respect du cadre pénitentiaire.

• Polyvalence et capacité à transmettre avec rigueur.

• Savoir-faire en accompagnement social ou éducatif.

  Casier judiciaire vierge obligatoire.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour pour l'un de nos clients basé à Paris (8eme)

Rattaché(e) à votre Responsable de site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail.

 Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques du site avec une expertise particulière en électricité courants forts (CFO) : distribution électrique, armoires électriques, éclairage, TGBT, maintenance préventive et corrective.

Vos missions :

Réaliser les rondes techniques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement des installations.

Assurer les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire sur les équipements du site.

Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage dans le respect des procédures de sécurité.

Suivre et accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions sur site.

Veiller à la conformité et à la disponibilité des installations techniques.

Assurer le reporting des interventions réalisées et remonter les informations relatives à la vie du site auprès du Responsable Énergie et Maintenance (REM).

Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des actions correctives ou préventives.

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine Plage horaire de 7h30 - 15h30 ou 9h30 - 17h30

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance multi techniques et CVC ?

Vous avez une Expérience de 2 à 5 ans dans le métier ?

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage, l'organisation et la réalisation des opérations de maintenance sur les installations CFO/CFA. Vous coordonnez également les équipes Second Œuvre et Plomberie afin de garantir la performance et la continuité de service des installations.

Vos missions :

• Assurer le bon fonctionnement des installations CFO/CFA 

• Organiser et suivre les opérations de maintenance

• préventive, corrective et réglementaire 

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées 

• Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration continue 

• Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO et les outils de reporting.

• Coordonner les équipes techniques sous votre responsabilité 

• Organiser et suivre les activités des équipes Second Œuvre et Plomberie 

• Piloter les entreprises sous-traitantes et prestataires 

• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et
• des engagements contractuels.

• Réaliser les devis et les demandes de travaux 

• Gérer les commandes liées à votre périmètre 

• Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements.
  
  
• Garantir la conformité réglementaire des installations 

• Appliquer et faire respecter les règles QHSE 

• Participer à l'amélioration continue des performances techniques du site.

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine - Du lundi au vendredi

08h00 – 12h00 / 13h00 – 16h0

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez de solides connaissances techniques en CFO/CFA ?

Vous maîtrisez les outils de GMAO et de reporting ?

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel ?

Vous savez organiser, coordonner et prioriser les interventions ?

Vous faites preuve de leadership, avec un vrai sens du service et un esprit d’équipe ?

Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ?

Vous êtes réactif(ve) et autonome ?

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles ?

Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client ?

Vous êtes sensible à l’amélioration continue ?

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Neuvillette

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Devenez acteur du démarrage de notre nouvelle usine BIOSTEAM (Projet ORISTEAM), et participez à une aventure industrielle au cœur de la transition énergétique !

 SUEZ porte un projet d’envergure ORISTEAM : remplacer une part majeure de l’énergie fossile utilisée sur le site TEREOS de Origny-Sainte-Benoite (Aisne 02) par une énergie 100 % renouvelable issue de la valorisation des CSR, grâce à la création et à l’exploitation de BIOSTEAM site de Neuvillette, une chaufferie de 66 MW capable de transformer chaque année près de 130 000 tonnes de CSR en énergie durable.

 Un projet à fort impact, qui répond à trois enjeux essentiels :
• Accompagner la transition énergétique de TEREOS ;
• Accélérer la transition environnementale des Hauts-de-France ;
• Dynamiser l’emploi et l’économie locale.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Dans ce cadre, nous recherchons des Responsables de Conduite (H/F) qui, sous la responsabilité du responsable d’exploitation et en horaires postés (3x8), garantissent en toute autonomie sur leur quart la conduite des installations et le respect des performances techniques, énergétiques et environnementales de l’usine.

 Votre rôle au quotidien :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée
- Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets atmosphériques grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks).
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
- Signaler les anomalies au Responsable d’Exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

 Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

VOTRE PROFIL

  Profil recherché

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE : 

Conduire, suivre et assurer l’entretien/maintenance de premier niveau des engins pour lesquels il est habilité (autorisation de conduite). Participer aux travaux connexes relatifs à l’exploitation du site, sous la responsabilité de son responsable hiérarchique.

ACTIVITÉS : 

• Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d’exploitation (port des équipements de protection
individuelle, respect des règles de circulation, etc.).
• Conduire et assurer le suivi des engins
• Réaliser les vérifications à la prise de poste
• Respecter les règles de circulation et de travail données par son responsable hiérarchique
• Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement, et en cas de non conformité, informe l’agent d’accueil
• Ranger le matériel

VOTRE PROFIL

FORMATION : 

CAP, titulaire du/des CACES conduite nécessaires.
Permis B

EXPÉRIENCE : 

Une expérience au sein d’une entreprise de traitement des déchets ou de TP.

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans le respect de la réglementation liée aux interventions et à la conformité des machines, il/elle assure la maintenance préventive, corrective et curative des équipements du centre de tri de déchets (collecte sélective type papier/carton/plastique).

ACTIVITÉS :

MANTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE :

 Définir le plan de maintenance pour les équipements du centre et principalement de la chaîne de tri ;
 Réaliser le suivi et l’entretien des équipements du process de tri et de conditionnement : presses à balle, broyeur, trommel,
convoyeur, crible, Tri Optique ;
 Détecter et identifier les pannes : en fonction de vos compétences, les résoudre directement, ou solliciter des intervenants
externes ;
 Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires : identification de prestataires privilégiés, devis, négociation,
achats de pièces, etc,
 Gérer, de façon anticipative, les stocks de pièces et matériel nécessaires à l'activité de maintenance au moyen d'un outil
interne de GMAO ;
 Identifier vos priorités et définir, en lien avec les services d'exploitation, votre planning d'interventions ;
 Participer avec votre responsable à l’élaboration du budget maintenance, suivre les dépenses d'entretien et vérifier la
facturation ;
 Assurer un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie en faisant remonter les anomalies détectées ou informations
relatives au process ;
 Se montrer force de proposition pour l’amélioration du service et des process.

QUALITE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT :

 Maintenir sa zone de travail propre et rangée
 Assurer la qualité et la traçabilité de ses interventions en respectant les procédures et modes opératoires
 Vérifier la présence et la conformité des pièces et outils utilisés et remonter toute anomalie
 Connaître et respecter l'ensemble des consignes de sécurité
 Porter une vigilance particulière à la sécurité des coéquipiers, des autres personnes de l’entreprise et des tiers
 Participer au déploiement des outils de la politique Sécurité, notamment aux causeries et dialogues sécurité
 Respecter les procédure et mode opératoires permettant de limiter l'impact de nos activités sur l'environnement
 Préserver l'environnement de travail et participer au maintien des conditions d'hygiène des locaux et des équipements

VOTRE PROFIL

SAVOIR ETRE :

 Respecter les consignes de sa hiérarchie et l'ensemble des consignes d'exploitation (ponctualité, assiduité…)
 Entretenir de bonnes relations de voisinage avec ses collègues, travailler en collaboration et faire preuve d'esprit d'équipe
 Savoir renseigner son entourage professionnel, notamment les utilisateurs et / ou l'exploitation
 Organiser, exécuter et contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de la hiérarchie
 Faire face aux situations non complexes qui se présentent en restant dans le cadre des consignes générales

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Skilled Employees

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Flux Spécialisés Branche Démantèlement recherche un Ingénieur Commercial (H/F) dans le cadre du développement de son activité de traitement et de valorisation des Déchets des Equipements Electriques et Electroniques (DEEE) .

Sous la responsabilité du Directeur Commercial de la Branche Démantèlement et basé sur le site SUEZ DEEE de Feyzin (69), il/elle a pour mission de rechercher activement de nouveaux marchés et de sécuriser son portefeuille.

Il/elle a en charge les relations commerciales de son périmètre d’activité dans le respect des objectifs de volume et de marge commerciale préalablement définis.

Ses principales missions sont les suivantes :

Développement commercial

- Participer à l’analyse du marché, à la définition des cibles et à l’élaboration du plan d’action commercial ;
- Réaliser la veille concurrentielle ;
- Gérer et Développer activement le portefeuille de clients amont B to B composé de clients industriels et de filiales du groupe ;
- Mettre en œuvre les techniques de prospection commerciale ;
- Présenter, élaborer et adapter les offres commerciales par rapport aux besoins exprimés par les clients tout en s’assurant du bon niveau de rentabilité ;
- Détecter les besoins clients complémentaires pour favoriser le foisonnement des contrats ;
- Assurer les visites terrain nécessaires pour maintenir le contact commercial avec les clients et développer leur confiance afin de favoriser le développement du chiffre d’affaires.

Gestion commerciale :

 - Renseigner les tableaux de bord, proposer des améliorations des outils de suivi, des KPI;
 - Réaliser les revues de contrat et définir le plan d’actions à mettre en œuvre.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, filière technique, école d’ingénieur).

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion et le développement d’un portefeuille.

Sont des plus significatifs :

- la connaissance des industriels/équipementiers d'ensembles électriques et électroniques, de climatisations/groupes froids;

- la connaissance du secteur du traitement/valorisation des déchets DEEE.

Maîtrise des techniques commerciales : prospection, l’écoute client, la négociation et l’argumentation ainsi que les techniques de fidélisation.

Faire preuve d’écoute, de réactivité et de dynamisme. Sens commercial, capacité à convaincre, à innover, excellentes aptitudes relationnelles. Curiosité et capacité à apprendre.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Pecq

DESCRIPTION :

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une : 

Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance H/F (Le Pecq) 

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une assistant(e) RH en alternance pour effectuer les missions suivantes :

• gestion administrative du personnel (contrats, attestations, gestion des absences, congés exceptionnels, arrêts maladies, visites médicales,..) assurer le suivi des tableaux de bord de gestion du personnel, mise à jour du registre
• constitution des dossiers d’accueil, intégration
• aide à l’embauche des stagiaires et alternants (gestion des conventions, CERFA, contacts stagiaires et écoles, programmation des entretiens)..
• enregistrement et envoi des arrêts maladie,
• gestion du courrier administratif RH,
• commandes des tickets restaurants
• passation des commandes sur logiciel interne
• programmation des visites médicales,
• support dans la gestion du recrutement (aide à la rédaction des fiches de poste, diffusion des offres sur
  sites spécialisés, filtres des candidatures..)
• relations avec les correspondants RH des filiales accompagnement et supports aux différents projets des ressources humaines (HSE, Diversité, Bilans, Reporting..)
• Organisation de rendez-vous et réunions RH
• Support au contrôle de gestion sociale

VOTRE PROFIL

Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines

Langues : anglais serait un plus

Qualités professionnelles : Le caractère confidentiel des informations traitées impose à l’assistant(e) RH la plus grande discrétion. Il/elle doit être organisé(e) et méthodique. L’assistant RH est souvent en contact avec les collaborateurs et managers, de ce fait, il/elle doit avoir une très bonne orthographe et un bon relationnel.

DESCRIPTION :

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Votre mission
Vous intégrerez le département Smart Metering, responsable de l’exploitation de diverses plateformes de télérelève, permettant aux clients de :
collecter et centraliser leurs données de consommation
visualiser leurs compteurs et sites via des tableaux de bord
détecter les anomalies (fuites, dérives, surconsommations)
suivre leurs plans d’optimisation énergétique

Votre rôle sera d’assurer la coordination entre l’équipe projet (déploiement, opérations, clients) et l’équipe produit (développeurs, data, architecture).

Interface entre équipe projet et équipe produit
Recueillir les besoins clients et les traduire en exigences fonctionnelles
Participer aux ateliers de cadrage, revues de sprint et réunions agiles
Suivre l’avancement des développements
Tester les nouvelles fonctionnalités et remonter les anomalies

Data Management & Data Visualization
Construire des tableaux de bord (Power BI ou outils internes)
Participer à l’amélioration continue des règles de détection des fuites et dérives

Relation client & accompagnement
Participer aux démonstrations commerciales et formations utilisateurs
Préparer et animer les réunions de suivi client
Rédiger des supports pédagogiques et guides d’utilisation
Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bavilliers

DESCRIPTION :