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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 606 offres

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service travaux, renouvellement et maintenance des installations nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance. Vous assurez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation du matériel d’exploitation, dans le respect des règles de sécurité.

A ce titre, votre mission consiste à :

  • Réaliser les opérations d’exploitation, la maintenance préventive, le renouvellement et le dépannage des équipements électromécaniques.

  • Réaliser des devis en consultant les fournisseurs et participer à l’approvisionnement du matériel.

  • Garantir l’optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme, et de l’électricité en apportant des propositions d’amélioration.

  • Effectuer la mise en conformité des installations selon les bonnes pratiques de l’entreprise et la réglementation en vigueur.

  • Assurer la maintenance et la métrologie des systèmes de mesures en réseaux.

  • Assurer l’exploitation des données traitées par les logiciels de diagnostic permanent et leur reporting auprès du maître d’ouvrage.

  • Accompagner les sous-traitants et assurer le suivi des équipes internes transverses. Préparer les moyens d'intervention, réaliser les consignations et s’assurer du respect des plans de prévention.

  • Assurer un relationnel clientèle terrain, anticiper et identifier les besoins des clients.

Qualifications

De formation de niveau bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis B (BE et C appréciés).

L’utilisation des outils informatiques vous est familière.

Vous connaissez le fonctionnement des ouvrages, des technologies de traitement des eaux usées.

Nous recherchons une personne rigoureuse, sachant prendre des initiatives et qui sait déjà travailler en autonomie.

Vous devez être capable de vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. 

Vous maîtrisez la langue française écrite et orale.

Informations supplémentaires

Dans ce poste, des astreintes devront être assurées pour garantir la continuité du service.

Veolia vous propose un package de rémunération incluant la sujétion d'astreinte, la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

La rémunération sera établie selon le profil de la candidature sur une fourchette de 26 à 31 k€ annuel brut.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service travaux, renouvellement et maintenance des installations nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance. Vous assurez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation du matériel d’exploitation, dans le respect des règles de sécurité.

A ce titre, votre mission consiste à :

  • Réaliser les opérations d’exploitation, la maintenance préventive, le renouvellement et le dépannage des équipements électromécaniques.

  • Réaliser des devis en consultant les fournisseurs et participer à l’approvisionnement du matériel.

  • Garantir l’optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme, et de l’électricité en apportant des propositions d’amélioration.

  • Effectuer la mise en conformité des installations selon les bonnes pratiques de l’entreprise et la réglementation en vigueur.

  • Assurer la maintenance et la métrologie des systèmes de mesures en réseaux.

  • Assurer l’exploitation des données traitées par les logiciels de diagnostic permanent et leur reporting auprès du maître d’ouvrage.

  • Accompagner les sous-traitants et assurer le suivi des équipes internes transverses. Préparer les moyens d'intervention, réaliser les consignations et s’assurer du respect des plans de prévention.

  • Assurer un relationnel clientèle terrain, anticiper et identifier les besoins des clients.

Qualifications

De formation de niveau bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis B (BE et C appréciés).

L’utilisation des outils informatiques vous est familière.

Vous connaissez le fonctionnement des ouvrages, des technologies de traitement des eaux usées.

Nous recherchons une personne rigoureuse, sachant prendre des initiatives et qui sait déjà travailler en autonomie.

Vous devez être capable de vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. 

Vous maîtrisez la langue française écrite et orale.

Informations supplémentaires

Dans ce poste, des astreintes devront être assurées pour garantir la continuité du service.

Veolia vous propose un package de rémunération incluant la sujétion d'astreinte, la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

La rémunération sera établie selon le profil de la candidature sur une fourchette de 26 à 31 k€ annuel brut.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Usines - Activité Eau (H/F)

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L'Agent usine effectue des interventions préventives et curatives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité.                        

  • Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et la gestion de la filière boues, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques

  • Réaliser les analyses journalières, ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi ainsi que la mise en place des autosurveillances suivant un planning défini

  • Assurer les suivis des matériels de télétransmission

  • Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations

  • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement

  • Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini.

  • Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure)

  • Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement

  • Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention

  • Assurer le suivi des travaux sous-traités

  • Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,…)

  • Participer à l’astreinte.

Qualifications
  • BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine

  • Habilitations : électricité, atmosphère confinée

  • Permis B exigé

  • Esprit d’équipe.

  • Fortement conseillée, habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V)

  • Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service

  • S’adapter à des situations variées

  • Esprit d’initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
  • Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
  • Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
  • Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable

Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

  • 36 jours de congés payés ouvrés
  • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • Rémunération sur 13,5 mois
  • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
  • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipes Travaux Eau Potable et Assainissement H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Responsable d'Equipes Travaux Eau et Assainissement.

Rattaché au Manager de Service Local, le Responsable d’Équipe Travaux pilote l’activité travaux d’exploitation et branchements neufs en eau potable et assainissement. Il organise, planifie et contrôle les chantiers réalisés principalement en interne ou en sous-traitance, tout en assurant la sécurité, la qualité technique, la satisfaction client et la performance économique de l’activité.

  • Branchements neufs et renouvellement AEP et EU

  • Renouvellement et extensions de réseaux

  • Travaux d’exploitation (vannes, PI, débitmètres, stabilisateurs…)

Quelles seront vos missions ? 

Management

  • Encadrer et organiser l’activité quotidienne de l’équipe travaux (une dizaine de collaborateurs)

  • Planifier les interventions (Outils MOVEO et ITC, planning divers)

  • Contrôler le respect des consignes et de la sécurité

  • Assurer le reporting au Manager de Service AEP / LEAN Management

  • Echange régulier avec le Responsable d’Equipe Exploitation 

  • Appuyer les équipes exploitation si besoin

  • Participer aux astreintes selon les besoins du service

Travaux et Technique

  • Préparer et superviser les chantiers (branchements, fuites, renouvellements, extensions)

  • Réaliser les métrés, visites techniques, AVP et schéma associés

  • Définir les solutions techniques

  • Contrôler la qualité des travaux

  • Mettre à jour les données SIG

  • Participer aux réunions avec collectivités et aménageurs, CR associés

Devis et relation client

  • Réaliser les devis branchements AEP et assainissement

  • Réaliser des débours avant / après chantier

  • Conseiller les clients et répondre aux réclamations

  • Suivre les dossiers jusqu’à facturation et paiement

Gestion et sous-traitance

  • Suivre le budget travaux / Fond travaux exploitation

  • Commander les fournitures et prestations (outil Appro+)

  • Encadrer et piloter les sous-traitants

  • Vérifier les attachements et les factures

  • Respecter la politique achats

  • Garantir une relation objective et impartiale avec les sous-traitants

  • Assurer l’approvisionnement des stocks de l’unité (pièces, fournitures…)

Sécurité

  • Appliquer et faire appliquer les règles QHSE

  • Analyser les risques et sécuriser les chantiers

Qualifications

Issu(e) d’une formation TP, eau ou assainissement (ou expérience équivalente), vous disposez d’une expérience terrain avec encadrement d’équipe. Organisé(e) et autonome, vous êtes à l’aise dans le pilotage d’activités opérationnelles. Le permis B est indispensable.

Savoir-Faire attendu

  • Travaux réseaux eau et assainissement

  • Lecture de plans / DICT

  • Chiffrage et suivi de chantier

  • Planification d’équipe

  • Relation clients et collectivités

  • Management d’équipe

Savoir-être attendu

  • Leadership

  • Organisation

  • Réactivité terrain

  • Sens du service

  • Autonomie

  • Ethique

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

  • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

  • Participation et intéressement

  • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

  • Perspectives d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipes Travaux Eau Potable et Assainissement H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Responsable d'Equipes Travaux Eau et Assainissement.

Rattaché au Manager de Service Local, le Responsable d’Équipe Travaux pilote l’activité travaux d’exploitation et branchements neufs en eau potable et assainissement. Il organise, planifie et contrôle les chantiers réalisés principalement en interne ou en sous-traitance, tout en assurant la sécurité, la qualité technique, la satisfaction client et la performance économique de l’activité.

  • Branchements neufs et renouvellement AEP et EU

  • Renouvellement et extensions de réseaux

  • Travaux d’exploitation (vannes, PI, débitmètres, stabilisateurs…)

Quelles seront vos missions ? 

Management

  • Encadrer et organiser l’activité quotidienne de l’équipe travaux (une dizaine de collaborateurs)

  • Planifier les interventions (Outils MOVEO et ITC, planning divers)

  • Contrôler le respect des consignes et de la sécurité

  • Assurer le reporting au Manager de Service AEP / LEAN Management

  • Echange régulier avec le Responsable d’Equipe Exploitation 

  • Appuyer les équipes exploitation si besoin

  • Participer aux astreintes selon les besoins du service

Travaux et Technique

  • Préparer et superviser les chantiers (branchements, fuites, renouvellements, extensions)

  • Réaliser les métrés, visites techniques, AVP et schéma associés

  • Définir les solutions techniques

  • Contrôler la qualité des travaux

  • Mettre à jour les données SIG

  • Participer aux réunions avec collectivités et aménageurs, CR associés

Devis et relation client

  • Réaliser les devis branchements AEP et assainissement

  • Réaliser des débours avant / après chantier

  • Conseiller les clients et répondre aux réclamations

  • Suivre les dossiers jusqu’à facturation et paiement

Gestion et sous-traitance

  • Suivre le budget travaux / Fond travaux exploitation

  • Commander les fournitures et prestations (outil Appro+)

  • Encadrer et piloter les sous-traitants

  • Vérifier les attachements et les factures

  • Respecter la politique achats

  • Garantir une relation objective et impartiale avec les sous-traitants

  • Assurer l’approvisionnement des stocks de l’unité (pièces, fournitures…)

Sécurité

  • Appliquer et faire appliquer les règles QHSE

  • Analyser les risques et sécuriser les chantiers

Qualifications

Issu(e) d’une formation TP, eau ou assainissement (ou expérience équivalente), vous disposez d’une expérience terrain avec encadrement d’équipe. Organisé(e) et autonome, vous êtes à l’aise dans le pilotage d’activités opérationnelles. Le permis B est indispensable.

Savoir-Faire attendu

  • Travaux réseaux eau et assainissement

  • Lecture de plans / DICT

  • Chiffrage et suivi de chantier

  • Planification d’équipe

  • Relation clients et collectivités

  • Management d’équipe

Savoir-être attendu

  • Leadership

  • Organisation

  • Réactivité terrain

  • Sens du service

  • Autonomie

  • Ethique

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

  • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

  • Participation et intéressement

  • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

  • Perspectives d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Environnement & ICPE - Paris F/H

  • 22 janvier 2026
  • NEODYME
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous réalisez des prestations en bureau d’études et accompagnez nos clients industriels dans la maîtrise de leurs impacts environnementaux :

  • Conseil et accompagnement ICPE
  • Rédaction de dossiers réglementaires : demande d’autorisation environnementale, demande d’enregistrement ICPE, porter à connaissance, déclarations ICPE et IOTA, bilans de classement, …
  • Rédaction d’études de dangers (EDD) et d'évaluation des phénomènes dangereux par modélisations
  • Intervention sur des études d'impact

Vous contribuez à la structuration des pôles d’expertises et de compétences et à l’amélioration continue de ses prestations.

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site.


  • Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques environnementaux et/ou industriels, avec de bonnes connaissances de la réglementation ICPE
  • Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
  • Maîtrise de la réglementation environnementale
  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

  • Télétravail 2 jours/semaine possible
  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE
  • Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

  • Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
  • Basé sur le lot A à Boulogne, le titulaire possède une dominante confirmée CVCD tout en intervenant de manière polyvalente sur le courant fort (CFO), la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
  • Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
  • Bien que rattaché au lot A, le technicien est amené à se déplacer sur les lots B et C en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
  • Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

  • Domaine électrique , BT et HT
  • CVC 
  • Utilisation d'une GTB
  • Utilisation d'une GMAO
  • Connaissance en Excel et Word

     

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager Opérationnel H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

Le Manager Opérationnel H/F pilote la maintenance et des services sur le périmètre stratégique du Stade de France.

  • À la tête d’une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs , il assure un management de proximité axé sur la performance et la montée en compétences. 
  • Il suppléera le REX pendant ces congés/absences.
  • Véritable chef d'orchestre des opérations, il est le garant de la continuité de service et de la réussite technique des événements.
  • Il planifie, suit et contrôle la préparation des manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel.
  • Interlocuteur privilégié du client, il entretient une relation de confiance au quotidien et veille scrupuleusement au respect des engagements contractuels. Sa gestion s’étend également au volet financier et s’attache à développer l’activité (P2 et P6).
  • Le manager encadre les collaborateurs, assiste sur les dépannages, assure le lien entre Dalkia et les équipes du client, gère la planification des interventions (GMAO, DI), il est amené à construire des plannings de présence (y compris pour les permanences) il est amené à assurer des permanences du lundi au dimanche et 24/24 pendant les périodes d'évènements.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

Rigueur.

Autonomie.

Sens du management.

Sens de la relation client.



Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Méthodes maintenance

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et 

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Vos missions seront les suivantes : 

  • Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle

    • Aider à superviser  la maintenance préventive et curative du site,

    • Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la  mise en service des nouveaux équipements,

    • Lire et interpréter des plans et schémas techniques,

    • Tenir à jour la documentation technique,

    • Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,

    • Assister au suivi des indicateurs de performance du service,

    • Proposer des axes d'amélioration continue,

    • Participer activement au système de management sécurité

  • Contrôles périodiques 

    • Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires

    • Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives

  • Maintenance préventive

    • Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat

  • Maintenance curative
    • Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO
    • Aider au Diagnostic  des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience
    • Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)
    • Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)
  • Suivi des historiques d’interventions-GMAO

    • Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO

    • assister son responsable hiérarchique  au Suivi des indicateurs de performance du service

  • Suivi du stock de pièces de rechange

    • Gérer et structurer le  stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)

    • S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

  • Qualité - Sécurité - Environnement - Energie

    • Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées

    • Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.

    • Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination), les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)

    • Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.

    • Maintenir son poste de travail propre et bien rangé 

    • Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, ...) à son responsable hiérarchique

    • Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions

    • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site

    • Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac + 3 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon profil) statut Agent de maîtrise + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée dès que possible.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Méthodes maintenance

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et 

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Vos missions seront les suivantes : 

  • Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle

    • Aider à superviser  la maintenance préventive et curative du site,

    • Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la  mise en service des nouveaux équipements,

    • Lire et interpréter des plans et schémas techniques,

    • Tenir à jour la documentation technique,

    • Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,

    • Assister au suivi des indicateurs de performance du service,

    • Proposer des axes d'amélioration continue,

    • Participer activement au système de management sécurité

  • Contrôles périodiques 

    • Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires

    • Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives

  • Maintenance préventive

    • Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat

  • Maintenance curative
    • Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO
    • Aider au Diagnostic  des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience
    • Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)
    • Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)
  • Suivi des historiques d’interventions-GMAO

    • Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO

    • assister son responsable hiérarchique  au Suivi des indicateurs de performance du service

  • Suivi du stock de pièces de rechange

    • Gérer et structurer le  stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)

    • S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

  • Qualité - Sécurité - Environnement - Energie

    • Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées

    • Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.

    • Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination), les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)

    • Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.

    • Maintenir son poste de travail propre et bien rangé 

    • Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, ...) à son responsable hiérarchique

    • Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions

    • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site

    • Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac + 3 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon profil) statut Agent de maîtrise + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée dès que possible.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable de Site de traitement de terres polluées F/H

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle : Responsable de Site de traitement de terres polluées F/H ! 

Description du poste

SARPI MINERAL FRANCE est une des entités du pôle Mineral Waste de Veolia Hazardous Waste Europe habilitée à recevoir des déchets sur ses Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) .

Rattaché(e) à la Directrice d’activité plateformes terres polluées, le/la responsable de plateforme F/H a en charge:

  • L’acceptation, le contrôle, l’enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site.
  • Le respect des prescriptions préfectorales autorisant le site.
  • La gestion des stocks présents sur le site afin d’assurer la réception et la sortie des matériaux
  • Il est le garant de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité.
  • Il a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site. Il utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
  • Il est chargé de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l’entreprise et l’aide des fonctions supports.
  • Il a en charge la gestion de chantiers spécifiques dans le cadre des travaux du développement du Grand Paris.
  • Il propose les formations nécessaires à l'adéquation du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ses collaborateurs avec l’aide des fonctions supports de l’entreprise.
  • Il participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l’égard de son équipe.

Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :

  • du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire.
  • du budget de l'investissement et assure le suivi. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités.
  • Il/elle est l’interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DRIEAT, administrations, riverains, associations, élus locaux.

Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour :

  • Accepter et recevoir les différents déchets
  • Assurer l'orientation dans les différentes filières
  • Garantir la traçabilité complète des déchets reçus
  • Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement
  • Garantir la sécurité des personnes
  • Garantir l'impact environnemental des activités.
Qualifications
  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le traitement des déchets ou la dépollution des sols avec au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Connaissance de la réglementation environnementale (déchets, ICPE, etc.), des arrêtés préfectoraux des sites
  • Sensibilité pour le milieu de l'exploitation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Google suite) et applications métiers (formation interne sur les outils)
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Gennevilliers (92230) 
  • Rémunération à titre indicatif selon profil entre 48100 - 54600 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 7% ou 9% du brut annuel
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Communication externe (H/F) - MASTER Communication - Isneauville (76)

  • 20 janvier 2026
  • GRDF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 ALTERNANT CHARGE(E) DE COMMUNICATION EXTERNE H/F

Master Communication

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation communication, vous aurez pour principale mission d’animer la communication externe et serez en appui à la chargé(e) de communication. 

Vos activités quotidiennes seront les suivantes :

  • Participer à l’élaboration du plan de communication sur les campagnes média et hors-média BtoB, B2C et filière
  • Participer au brief opérationnel avec les clients internes et restitution auprès des prestataires (internes ou externes).
  • Suivre la mise en place opérationnelle des actions de communication à mener dans le respect du calendrier et du budget
  • Travailler en appui du Chargé (e) de Communication les relations presse avec les journalistes des supports locaux et rédaction en région (rédaction de communiqués de presse , dossier de presse, organisation points presse en respectant les éléments de langage de l’entreprise)
  • Contribuer à l’organisation des différents événements territoriaux – salons – foires – journées portes ouvertes – inauguration … (Grand public / Collectivités / industriels / acteurs du secteur tertiaire/ Agriculteurs…)
  • Travailler à la création graphique de supports de communication dans le respect de notre charte graphique (Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Participation à la création de vidéos (préparation des scripts, tournage, montage) et de contenu digital
  • Contribuer au bon déroulement des projets entre collaborateurs et à la bonne ambiance de l’équipe 

Dans le cadre de l’organisation de différents évènements, des déplacements pourront être prévus.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Master dans le domaine de la Communication.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant un intérêt particulier pour le secteur de l’énergie :

  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un gout prononcé pour le travail en équipe,
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez l’orthographe et les subtilités de la langue française
  • Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires externes, etc.)
  • Vous êtes reconnu pour votre créativité et aimer challenger les idées
  • Vous disposez de bonnes connaissances des logiciels Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro et Excel.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIE-CDD (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)

Type d’emploi : CDD de 3 mois minimum

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper comptant 41 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • Une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien d'exploitation CVC (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients sur le Boulonnais principalement.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Communication externe (H/F) - MASTER Communication - Isneauville (76)

  • 20 janvier 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 ALTERNANT CHARGE(E) DE COMMUNICATION EXTERNE H/F

Master Communication

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation communication, vous aurez pour principale mission d’animer la communication externe et serez en appui à la chargé(e) de communication. 

Vos activités quotidiennes seront les suivantes :

  • Participer à l’élaboration du plan de communication sur les campagnes média et hors-média BtoB, B2C et filière
  • Participer au brief opérationnel avec les clients internes et restitution auprès des prestataires (internes ou externes).
  • Suivre la mise en place opérationnelle des actions de communication à mener dans le respect du calendrier et du budget
  • Travailler en appui du Chargé (e) de Communication les relations presse avec les journalistes des supports locaux et rédaction en région (rédaction de communiqués de presse , dossier de presse, organisation points presse en respectant les éléments de langage de l’entreprise)
  • Contribuer à l’organisation des différents événements territoriaux – salons – foires – journées portes ouvertes – inauguration … (Grand public / Collectivités / industriels / acteurs du secteur tertiaire/ Agriculteurs…)
  • Travailler à la création graphique de supports de communication dans le respect de notre charte graphique (Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Participation à la création de vidéos (préparation des scripts, tournage, montage) et de contenu digital
  • Contribuer au bon déroulement des projets entre collaborateurs et à la bonne ambiance de l’équipe 

Dans le cadre de l’organisation de différents évènements, des déplacements pourront être prévus.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Master dans le domaine de la Communication.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant un intérêt particulier pour le secteur de l’énergie :

  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un gout prononcé pour le travail en équipe,
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez l’orthographe et les subtilités de la langue française
  • Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires externes, etc.)
  • Vous êtes reconnu pour votre créativité et aimer challenger les idées
  • Vous disposez de bonnes connaissances des logiciels Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro et Excel.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur Aix-en-Provence H∕F

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur d’Aix-en-Provence.

 Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Vous êtes disponible et volontaire pour réaliser des travaux de nuit et tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires, avec mise à disposition d’un véhicule de liaison.  

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

  • Un 13ème mois

  • Astreintes 

  • Un panier repas de 10€

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires rémunérées 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Réseaux (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service : 

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement en charge de l'équipe réseaux-travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d’eau potable et d’assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (65). L’activité concerne l’exploitation et les travaux (réparations, renouvellement et neufs). Le télérelevé ou le radio-relevé des compteurs des abonnés sont présents et la sectorisation est déployée sur la majorité des contrats. Le périmètre d'intervention concerne une partie du département de l‘Yonne et le Nord du département de la Nièvre.

Les missions : 

Sous la responsabilité du Manager de Service, vous assurerez les missions suivantes :

  • Organiser, planifier, animer, contrôler le travail de l’équipe exploitation-travaux,  

  • Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, le travail en sécurité des agents étant la priorité de l’entreprise,

  • Assurer le suivi de l’activité des équipes exploitation et travaux, notamment les feuilles d’heures, et un reporting fiable via les outils métiers (eau et assainissement),

  • Organiser les campagnes de relève, remplacement et maintenance des compteurs abonnés en lien avec le service consommateur,

  • Assurer la gestion et le suivi des travaux de renouvellement et facturables (devis, programmation, gestion des équipes et sous-traitants, facturation, maîtrise des coûts, etc…),

  • Passer les commandes du service,

  • Suppléer le manager en réunion technique,

  • Etre un relais technique pour les clients,

  • Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et élus du secteur,

  • Intervenir techniquement sur les réseaux de façon ponctuelle,

  • Participer à l’astreinte intervention de l’entité,

  • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales,

  • Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'amélioration de son fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant la mise en œuvre des axes de progrès définis.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’eau et/ou avez une expérience significative avec des bases techniques en gestion de réseaux eau / assainissement,

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion d’équipe,

  • Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacité d’analyse, de polyvalence et d’autonomie,

  • Vous avez le sens des responsabilités et du service client,

  • Vous faites preuve  d’esprit d’équipe et d’initiatives,

  • Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  30 000   et  36 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

  • Des tickets restaurants,

  • Une prime d'eau,

  • Un intéressement et une participation,

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien frigoriste (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • DARGENT THERMIQUE
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance dans le département du Loiret et les départements limitrophes, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe de Jeremy, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industries et particuliers. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (Climatisation, Pompe à chaleur, CTA)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez votre habilitation fluide frigorigène et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 36K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois, 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Prime d’astreinte, 
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien frigoriste (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • DARGENT THERMIQUE
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance dans le département du Loiret et les départements limitrophes, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe de Jeremy, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industries et particuliers. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (Climatisation, Pompe à chaleur, CTA)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez votre habilitation fluide frigorigène et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 36K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois, 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Prime d’astreinte, 
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • Idex
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Ducos

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le metteur (F/H) au point est chargé(e) de vérifier, régler, tester et optimiser les installations techniques d’un bâtiment afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité aux exigences du projet et leur performance énergétique, avant la réception des travaux.

 Contrôle des installations
  • Vérifier la conformité des installations aux plans, schémas et cahiers des charges

  • Contrôler les équipements techniques : CVC, plomberie, électricité, automatismes, systèmes de sécurité

 Mise au point et réglages
  • Réaliser les réglages de fonctionnement

  • Équilibrer les réseaux hydrauliques et aérauliques

  • Paramétrer les systèmes de régulation

  • Optimiser les performances énergétiques

 Essais et tests
  • Effectuer les essais de fonctionnement

  • Identifier les dysfonctionnements

  • Vérifier les performances attendues

Coordination et accompagnement

  • Collaborer avec les entreprises et bureaux d’études

  • Assister le maître d’ouvrage lors des réceptions

  • Participer aux levées de réserves

  • Former les exploitants si nécessaire

 Documentation

  • Rédiger les rapports de mise au point

  • Mettre à jour le DOE

  • Fournir les notices techniques

Profil recherché : 

Formation technique (BEP à BTS ou équivalent)

Expérience souhaitée dans le BTP ou la maintenance

Compétences techniques

  • Connaissances en CVC, électricité et automatismes

  • Lecture de plans et schémas

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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