Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong>Vous êtes un expert(e) technique passionné(e) par les enjeux complexes en Haute et Basse Tension ? Vous souhaitez piloter des projets en toute autonomie tout en transmettant votre savoir-faire aux équipes ?</strong></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons d’intégrer notre agence Génie Électrique basée à Courbevoie (92). Spécialisée dans les projets complexes de construction et de maintenance de bâtiments tertiaires et industriels (dont Data Centers), nous intervenons sur des installations de courant fort et de courant faible (intrusion, contrôle d’accès, alarmes, SSI).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Des projets techniques d’envergure, des opérations sensibles en HT/BT, un environnement en structuration où vous êtes à la fois expert, chef de projet autonome et formateur référent, garantissant la qualité et la sécurité dans toutes les phases des chantiers. </span></p> <p> </p> <p><span>Des projets variés et stimulants dans un environnement à fortes contraintes techniques, auprès de clients exigeants. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Une équipes engagées, où le management de proximité, la rigueur et la convivialité font partie du quotidien.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Votre rôle ? Responsable Expert(e) Technique / Chef(fe) de Projet CFO H/F</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span>Rattaché(e) au Chef de Service, du périmètre "Activités de Services", vous assurez la qualité de l’expertise technique de votre périmètre sur des projets complexes. Votre rôle est essentiel puisqu’il permet de garantir la qualité, la sécurité et la montée en compétences des équipes opérationnelles, assurant ainsi le succès et la performance des opérations. </span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span>Votre mission s’inscrit autour des 3 axes :</span></p> <h4>Expertise technique pour projets complexes</h4> <ul> <li>Apporter un support pointu dans le suivi et la mise en œuvre des solutions techniques en HT/BT auprès des équipes (notamment en phase d'Appel d'offres),</li> <li>Analyser les cahiers des charges et accompagner les équipes dans les choix techniques critiques,</li> <li>Être l’interlocuteur/trice technique référent(e) auprès des clients, fournisseurs et équipes internes,</li> </ul> <h4>Transmission et formation des équipes</h4> <ul> <li>Mettre en place des actions de montée en compétences spécialisées HT/BT,</li> <li>Favoriser le partage des bonnes pratiques, l’amélioration continue et l’autonomie des équipes terrain,</li> <li>Participer activement à l’intégration des nouvelles recrues et soutenir le développement des talents internes,</li> </ul> <h4>Gestion autonome de projets</h4> <ul> <li>Piloter en autonomie un portefeuille de projets HT/BT, depuis l’étude jusqu’à la mise en service, en garantissant le respect du triptyque "budget, délais, qualité",</li> <li>Assurer le suivi budgétaire, la maîtrise des dépenses, la facturation et la conformité contractuelle,</li> <li>Coordonner les équipes projet, assurer la planification et anticiper les risques techniques et organisationnels,</li> </ul> <p> </p> <p><span><strong><span>Votre profil ?</span></strong></span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span>Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation technique en électricité. Vous justifiez d'une <strong>expérience significative et réussie </strong>en gestion de projets à <strong>dominante CFO</strong>, ce qui vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) sur les sujets techniques toutes phases confondues,</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Ce qui fera la différence sur le poste ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Votre capacité à vous différencier en apportant <strong>des solutions techniques innovantes</strong> et de qualité,</span></span></li> <li><span><strong><span>Votre excellent relationnel </span></strong><span>qui facilite les échanges pour gagner la confiance des clients, et représenter au mieux notre image de marque,</span></span></li> <li>Votre <strong>goût du transfert de compétences</strong>, permettant avec pédagogie d'assurer formations et montée en compétences des équipes,</li> <li><span>Votre <strong>capacité à fédérer</strong> autour d'objectifs communs, afin d'embarquer les futures talents et mais également les talents actuels,</span><span><strong><span> </span></strong></span></li> </ul> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span>Envie de mettre vos compétences au service de projets ambitieux, dans un environnement où rigueur et convivialité vont de pair ?</span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>N’hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes passionnées !</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span>-------------</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur nous :</span></p> <p><span><strong><span>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</span></strong><span> rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</span></span></p> <p><span>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></strong></span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France</span></strong><span> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Notre mission ? </span></strong><span>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</span></strong></span></p> <p><span>En savoir plus sur Equans France : <a href="https://equans.icims.com/proxy/classic-data/classic-data-spa/export/profile/www.equans.com" target="_blank">www.equans.com</a></span></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

<p><strong>EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !</strong></p> <p>EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)</p> <p><em><span></span> Directeur(ice) de Projets Automation </em>(H/F/X)</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Où : </strong>Lyon 7 ou Saint-Martin-d’Hères (38)</p> <p><strong>Contrat :</strong> CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective Syntec</p> <p><strong>Télétravail</strong> : à hauteur de 2 jours par semaine</p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous :</strong></p> <p>EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues (1100 collaborateurs, 180M<span> </span>€ de CA), accompagne l’industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l’exploitation de leurs données.</p> <p> </p> <p>Nos 8 expertises<span> </span>:</p> <ul> <li>Automatisme & Supervision</li> <li>Audiovisuel & Vidéo</li> <li>Modélisation des données du bâtiment (BIM)</li> <li>Cybersécurité</li> <li>Gestion de données, IA & Interopérabilité</li> <li>Robotique</li> <li>Télécom & Connectivité</li> <li>Solutions applicatives</li> </ul> <p> </p> <p>Concrètement, nous faisons le lien entre les équipements terrain (OT) et les systèmes informatiques (IT) pour aider nos clients à :</p> <ul> <li>Mieux piloter leurs usines et bâtiments</li> <li>Gagner en efficacité</li> <li>Réduire leur impact environnemental</li> <li>Sécuriser et faciliter le quotidien</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre EQUANS Digital, c’est transformer la donnée en solutions utiles et concrètes pour tous.</p> <p> </p> <p>Pour en savoir plus : </p> <p><a href="https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.equans-digital.com%2F&data=05%7C02%7Cbaptiste.cadel%40equans.com%7Ce5ebe7bec4a249dfb1a508de694e0739%7C09ebfde165054c31942f18875ff0189d%7C0%7C0%7C639063981028447399%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PxUKZIQugaDuoXhZjMWhPji0C4HfSCIShqeeo3aaL0U%3D&reserved=0" target="_blank">https://www.equans-digital.com/</a></p> <p><a href="https://www.youtube.com/@equansdigital" target="_blank">https://www.youtube.com/@equansdigital</a></p> <p><a href="https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fequans-digital%2F&data=05%7C02%7Cbaptiste.cadel%40equans.com%7Ce5ebe7bec4a249dfb1a508de694e0739%7C09ebfde165054c31942f18875ff0189d%7C0%7C0%7C639063981028481919%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Co3Iq0hu%2FygosC4vj2egY4hdxXd%2BHk90CzLjicAhHSI%3D&reserved=0" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/equans-digital/</a></p> <p> </p> <p><strong>Contexte :</strong></p> <p>Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) <strong>Directeur(ice) de Projets Automation (H/F/X).</strong></p> <p>De ce fait vous rejoindrez l’entité Process Automation d’EQUANS Digital<span> </span>:<span> </span>165 collaborateur(ice)s – 22M€ de chiffre d’affaires.</p> <p> </p> <p>Vous allez intégrer l’agence Process Automation Sud-est composée d’une centaine personnes et pilotée par Julien Laurent qui sera votre responsable direct.</p> <p>Notre cœur de métier l'intégration de systèmes spécialisés pour l'industrie en automatisme, informatique industrielle et MES. </p> <p>Votre objectif sera de piloter de projets complexes ou sensibles, d'envergure nationale voir internationale avec des budgets variant de 500 000 à 5 millions d’euros pous nos clients industriels.</p> <p>Vous interviendrez principalement sur des projets au forfait, où la rigueur dans la maîtrise des coûts, des marges, des délais et de la qualité est essentielle.</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions :</strong></p> <ul> <li>Participer à l’élaboration des offres en lien avec les équipes commerciales et techniques, définir la stratégie de montage industriel, piloter le chiffrage et les comités d’engagement internes.</li> <li>Superviser l’ensemble des phases des projets, de la conception à la réalisation, en coordonnant les équipes pluridisciplinaires et les parties prenantes internes comme externes.</li> <li>Identifier, évaluer et gérer les risques ainsi que les opportunités, en déployant les plans d’actions appropriés.</li> <li>Assurer la gestion budgétaire et financière des projets, optimiser les ressources, garantir le respect des coûts et piloter la relation contractuelle avec les clients.</li> <li>Garantir la conformité aux normes de qualité, sécurité et environnement, à travers la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance.</li> <li>Assurer une communication efficace et un reporting régulier auprès des instances de gouvernance.</li> <li>Gérer les situations conflictuelles et conduire les négociations avec les clients, partenaires et fournisseurs pour la réussite et le développement des projets.</li> </ul> <p>Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur vos projets pour rencontrer vos clients et équipes sur le territoire national ou à l'international.<br>Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements.</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Méthodique, structuré(e) et organisé(e), vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience de pilotage de projets en automatisme et/ou informatique industrielle complexes en mode forfait, avec un fort engagement sur les délais, la qualité et les résultats.</p> <p>Vous maîtrisez la gestion de projets jusqu’à 5 M€ sur un an, plusieurs petits projets en parallèle, le suivi des coûts, des marges, la gestion contractuelle et l’interface client.</p> <p> </p> <p><strong>Vos Savoir-faire :</strong></p> <ul> <li>Gestion rigoureuse des projets, estimation et suivi des coûts et marges.</li> <li>Pilotage simultané de plusieurs projets complexes avec respect des engagements.</li> <li>Bonnes connaissances techniques en automatisme, en supervision industrielle et des architectures de systèmes automatisés.</li> <li>Management des équipes et coordination des acteurs internes et externes.</li> </ul> <p><strong>Vos Savoir-être :</strong></p> <ul> <li>Rigueur et organisation avec une approche précise et efficace.</li> <li>Analyse claire et résolution efficace des problématiques complexes.</li> <li>Assertivité dans la gestion des relations clients et contractuelles.</li> </ul> <p><strong>Votre Rémunération et vos Avantages :</strong></p> <ul> <li>Package salarial (fixe + variable) entre 55 000 et 75 000 € annuels brut négociable en fonction du profil.</li> <li>Prime vacances (10% du salaire de base mensuel brut)</li> <li>11 jours de RTT</li> <li>Voiture de fonction</li> <li>Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12 € (60% de prise en charge employeur)</li> <li>Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</li> <li>Accords d'intéressement et de participation</li> <li>Avantages CSE</li> </ul> <p><strong>Processus de recrutement :</strong></p> <ul> <li>Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,</li> <li>Un deuxième échange avec votre futur responsable pour faire connaissance et se projeter.</li> <li>Un dernier échange avec le Directeur adjoint d'EQUANS Digital.</li> </ul> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p> <ul> <li>Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.</li> <li>Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.</li> <li>Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.</li> <li>Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. </li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>En savoir plus sur EQUANS France :</em></strong></p> <p><em>EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  </em></p> <p><em>Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</em></p> <p><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</em></p> <p> </p> <p><strong>Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !</strong> <span></span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Descartes

DESCRIPTION :

<p><span>Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ineo Réseaux Centre Atlantique</strong>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Chef d’Equipe Réseaux Souterrains </span></strong><strong><span>(H/F)</span></strong></span></p> <p></p> <p><span><strong>Poste basé à Descartes</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous avez des compétences techniques en terrassement, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? <span>Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous ! </span></span></p> <p><span>Selon les directives de votre encadrement<span>, vous aurez pour principales </span><strong><span>missions</span></strong><span> de </span>:</span></p> <ul> <li><span>Être en charge de l'exécution dans les délais fixés des chantiers confiés,</span></li> <li><span>Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel et approvisionnements du chantier,</span></li> <li><span>Gérer votre équipe en fonction des travaux à réaliser,</span></li> <li><span>Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel,</span></li> <li><span>Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité,</span></li> <li><span>Rendre quotidiennement compte,</span></li> <li><span>Être garant de l'image de l'entreprise. </span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span>Vous êtes notre </span><strong><span>candidat idéal</span></strong> <span>si</span><span> </span><span>:</span></span></p> <ul> <li><span><span>Vous avez</span> une expérience <span>professionnelle dans les réseaux électriques souterrains ou en travaux publics de terrassement,</span></span></li> <li><span>Vous avez la capacité à gérer une équipe ;</span></li> <li><span>Vous avez un ou plusieurs CACES Engins de chantier ;</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><span> </span><span>Votre </span><strong><span>+</span></strong><span> qui fait la différence :</span></span></p> <ul> <li><span>Vous possédez le permis C (voire CE), BE et le CACES Grue Auxiliaire.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Un <strong><span>dernier point pour vous convaincre</span></strong> de nous rejoindre ?</span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>En savoir plus sur Equans France :</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Notre mission ?</strong> </span>Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Experts dans 7 domaines</strong></span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance CVC (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris (1er arrondissement)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre de l’exploitation d’un site culturel d’envergure situé à Paris, rattaché(e) au Manager de site, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs.</span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC </span></li> <li><span>Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi des interventions via les outils internes (GMAO et GTB)</span></li> <li><span>Coordonner et superviser la sous-traitance</span></li> <li><span>Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur l’ensemble des interventions</span></li> <li><span>Garantir le bon fonctionnement des équipements CVC et des installations techniques associées</span></li> <li><span>Contrôler et maintenir les constantes de conservation des œuvres, notamment la température, la pression et l’hygrométrie</span></li> <li><span>Assurer le suivi des performances des installations et proposer des actions d’amélioration pour optimiser leur efficacité</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique.</span></p> <p> </p> <p><span>Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d’un excellent sens du service ainsi que d’un bon relationnel. Flexible, vous savez vous adapter rapidement aux situations rencontrées sur le terrain.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? </span></p> <p><span>Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<p><span>Bouygues Énergies & Services, entité du groupe Equans, accélère le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) en Île‑de‑France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un <strong>Responsable d’Affaires IRVE confirmé(e)</strong> pour rejoindre notre agence de Colombes.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre mission</span></strong></p> <p><span>Rattaché(e) à la Responsable d’Agence IRVE, vous prenez en charge un portefeuille de <strong>clients stratégiques</strong> (collectivités, foncières, industriels, grands comptes) et pilotez des projets IRVE <strong>de bout en bout</strong>, de la conception à la mise en service.</span></p> <p><span>Vous êtes garant(e) de la <strong>performance technique, financière et contractuelle</strong> de vos affaires.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Vos responsabilités :</span></strong></p> <ul> <li><span>Gérer un portefeuille de clients stratégiques et assurer un haut niveau de satisfaction.</span></li> <li><span>Piloter des projets IRVE complexes : AC/DC, multi‑sites, smart charging, supervision.</span></li> <li><span>Construire, chiffrer et négocier des offres techniques et financières à forte valeur ajoutée.</span></li> <li><span>Garantir la performance économique : CA, marge, cash, suivi des engagements.</span></li> <li><span>Encadrer et animer les équipes projets : conducteurs de travaux, BE, équipes terrain.</span></li> <li><span>Définir et optimiser les stratégies de déploiement dans un objectif de qualité et de rentabilité.</span></li> <li><span>Superviser les choix techniques et orienter les solutions les plus adaptées.</span></li> <li><span>Représenter Bouygues Énergies & Services auprès des clients, partenaires et acteurs du marché.</span></li> <li><span>Contribuer au développement de l’activité IRVE au sein de l’agence.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre environnement</span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Interlocuteurs internes :</span></strong><span> chefs de chantier, équipes de production, bureau d’études, RAF, direction.</span></li> <li><strong><span>Interlocuteurs externes :</span></strong><span> clients, BET, MOE, fournisseurs, partenaires.</span></li> <li><strong><span>Encadrement :</span></strong><span> 5 à 10 collaborateurs.</span></li> <li><strong><span>Budget géré :</span></strong><span> 3 à 5 M€ par an.</span></li> <li><strong><span>Contraintes :</span></strong><span> déplacements IDF + habilitations électriques requises.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre profil</span></strong></p> <ul> <li><span>Formation : <strong>Bac+2 à Ingénieur</strong> en électricité ou équivalent.</span></li> <li><span>Expérience : <strong>minimum 5 ans</strong> dans les métiers de l’IRVE ou des installations électriques complexes.</span></li> <li><span>Compétences :</span></li> <ul> <li><span>Organisation, technicité, gestion financière, management.</span></li> <li><span>Maîtrise des projets IRVE AC/DC.</span></li> <li><span>Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle.</span></li> </ul> <li><span>Qualités :</span></li> <ul> <li><span>Sens du service clients, leadership, autonomie, motivation.</span></li> <li><span>Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.</span></li> </ul> </ul> <p><strong><span> Ce que nous offrons</span></strong></p> <ul> <li><span>Rémunération profil.</span></li> <li><strong><span>Véhicule de service ou de fonction</span></strong><span> selon grade.</span></li> <li><span>13e mois, prime congés payés, RTT.</span></li> <li><span>Épargne salariale attractive (PEE, PERCO).</span></li> <li><span>Environnement stimulant, projets innovants, forte dynamique IRVE.</span></li> <li><span>Réelles perspectives d’évolution : <strong>Responsable d’Activité / Responsable de Secteur</strong>.</span></li> </ul> <p><strong><span> Prêt(e) à rejoindre une équipe qui façonne l’avenir de la mobilité électrique ?</span></strong></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><strong><span>R<span>esponsable d'affaires IRVE</span>  (H/F)</span></strong></p> <p><span><span>Poste en CDI basé à Paris (75011)</span></span></p> <p><span><span> </span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><span><span>Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO </span><span>Infracom</span><span> renforce son équipe IRVE nationale.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Missions principales</span></span></strong><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Interventions terrain et visites techniques</span><span>, en phase d’étude ou d’avant-vente</span><span> :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Réalisation de visites techniques sur site.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>A</span><span>nalyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>F</span><span>ormulation de solutions adaptées</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>R</span><span>éponses à appels d’offres :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Assurer la réponse aux</span><span> appels d’offres publics et privés.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prise en compte des besoins du client,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Rédaction et validation des parties techniques </span><span>(mémoires),</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Réalisation d’études techniques</span><span> :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Réaliser</span><span> des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités).</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Production et/ou r</span><span>electure et validation des notes de calcul électrique.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Assurer le chiffrage des projets :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>E</span><span>laboration des devis clients à partir des études terrain</span><span>.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>A</span><span>nalyse des marges des projets réalisés</span><span>.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Consultation fournisseurs.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Participer </span><span>à la veille technologiques</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Contribuer à l'optimisation des solutions techniques proposées.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Piloter des projets en réalisation</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Assurer la coordination des intervenants internes (agences </span><span>Equans</span><span> VTC) ou externes (sous-traitants) sur les projets,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Etre</span><span> l’interface </span><span>du client,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Assurer les opérations de réception</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span><span>Profil recherché</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Outils et compétences</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Connaissance des outils de chiffrage (</span><span>QuickDevis</span><span>, Optima – un plus).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Avantages</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Rémunération selon profil + 13e mois + primes.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Véhicule de service selon conditions.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Titres restaurant ou paniers repas.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Mutuelle, prévoyance, CSE.</span></span><span> </span></p> <p><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><em><span><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></span></em></p> <p><em><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></span></em></p> <p><strong><span><span>En savoir plus sur Equans France :</span></span></strong></p> <p><em><span><span> Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Notre mission ?</span></span></strong><em><span><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Experts dans 7 domaines</span></span></strong><em><span><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></em></p>

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span><span><span>Chef de Projet Études IRVE</span></span> (H/F)</span></strong></p> <p><span><span>Poste en CDI basé à Paris (75011)</span></span></p> <p><span><span> </span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span><span> </span></span></strong></p> <p><span><span>Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO<span> </span></span><span>Infracom</span><span><span> </span>renforce son équipe IRVE nationale.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>  </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Interventions terrain et visites techniques</span><span>, en phase d’étude ou d’avant</span><span>-</span><span>vente</span><span><span> </span>:</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Réalisation de visites techniques sur site.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>A</span><span>nalyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>F</span><span>ormulation de solutions adaptées</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>R</span><span>éponses à appels d’offres :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Assurer la réponse aux</span><span><span> </span>appels d’offres publics et privés.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prise en compte des besoins du client,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Rédaction et validation des parties techniques<span> </span></span><span>(mémoires)</span><span>,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Fourniture des<span> </span></span><span>éléments d’entrés nécessaires aux c</span><span>hiffrage</span><span>s (types d’équipement, prestations à prévoir, quantitatifs, etc…)</span><span><span> </span></span><span>.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Pilotage et expertise des études IRVE :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Pilotage et coordination des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités).</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Vérification et validation des architectures techniques (schémas électriques, raccordements, protections, dimensionnements).</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Production et/ou r</span><span>electure et validation des notes de calcul électrique.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Améliorer les outils de suivi et de planification des études terrain en lien avec les équipes internes et les partenaires externes</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Coordination interne et support aux équipes :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Interface technique entre équipes commerciales, terrain, partenaires et clients.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Support technique transverse aux équipes régionales et nationales.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils IRVE.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><strong><span><span>Profil recherché</span></span></strong><span> </span></p> <p><strong><span><span>Profil recherché</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Outils et compétences</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Connaissance des outils de chiffrage (</span><span>QuickDevis</span><span>, Optima – un plus).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Avantages</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Rémunération selon profil + 13e mois + primes.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Véhicule de service selon conditions.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Titres restaurant ou paniers repas.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Mutuelle, prévoyance, CSE.</span></span><span> </span></p> <p><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><em><span><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></span></em></p> <p><em><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></span></em></p> <p><strong><span><span>En savoir plus sur Equans France :</span></span></strong></p> <p><em><span><span> Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Notre mission ?</span></span></strong><em><span><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Experts dans 7 domaines</span></span></strong><em><span><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></em></p>

LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Barentin (27) recherche son : 

Chef d’Equipe Réseaux Aériens (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chargé d’Affaire, vous participez à la réalisation des travaux d'éclairage public, et d’électrification BT HT (travaux neufs, rénovation et maintenance).

A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :

• Organiser les postes de travail
• Suivre les travaux
• Participer à la réalisation des chantiers
• Respecter les engagements en terme de planification
• Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.
• Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation CAP/BEP à Bac Pro MELEC, Electrotechnique, ou électricien réseaux autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et des réseaux extérieurs (EP et feux tricolores)

Compétences attendues :  électriques EP / BT obligatoires Module TST BT EP et certifications à jour.

CACES Nacelle, Permis Poids Lourd appréciés.

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission  

Vous disposez du Permis B.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Pont-l'Évêque

DESCRIPTION :

<p><strong><span>BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>BOUYGUES Energies et Services</span></strong><span>, entité d’<strong>EQUANS France</strong>, est l’un des acteurs majeurs des métiers des <strong>Infrastructures extérieures</strong>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures Extérieures (réseaux aériens, canalisations, enfouissement …). </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>VOTRE AFFECTATION</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>L’agence </span><strong><span>EQUANS BOUYGUES Energies et Services</span></strong><span> de </span><strong><span>Lèves</span></strong><span> </span><span>recherche pour son : </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Chef d'Equipe Réseaux Humides </span></strong><strong><span>(F/H)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>VOTRE JOB</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché(e) au Chargé d’Affaires,  vous participez la réalisation des travaux réseaux humides (eau potable et assainissement) et canalisation.</span></p> <p><span>A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Organiser les postes de travail de l’équipe</span></li> <li><span>Suivre les travaux</span></li> <li><span>Participer à la réalisation des travaux</span></li> <li><span>Respecter les engagements en terme de planification</span></li> <li><span>Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.</span></li> <li><span>Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation technique CAP - Bac Pro dans le domaine des travaux publics (exemple canalisation), vous avez une expérience significative dans les métiers des infrastructures et notamment en eau potable.</span></p> <p><span>Caces Mini-pelle et Permis B necessaires. </span></p> <p><span>Vous avez le sens du contact et de la polyvalence.</span></p> <p><span>Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission.  </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>EQUANS France c’est :</span></em></strong></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></em></p> <p><em><span>Nous sommes <strong>Fier d’Agir Vraiment</strong></span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong><em><span>.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></em></p>

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à créer une relation de confiance ? Vous aimez gérer un portefeuille clients tout en contribuant à leur fidélisation ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de notre Direction Expérience Client, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale. Vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels existants et les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, avec un objectif simple : leur offrir une expérience client de qualité.

Vos missions

Être l'interlocuteur privilégié de vos clients

• Répondre aux demandes des clients (téléphone, e-mail, courrier) avec réactivité et professionnalisme.
• Enregistrer et assurer le suivi des demandes dans les outils internes.
• Contacter les clients dans le cadre d'opérations commerciales ciblées.
• Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille.

Gérer les contrats de vos clients

• Traiter les demandes de renégociation, de résiliation et de succession dans le respect des procédures.
• Conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leur situation.
• Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de rétention afin de préserver la qualité du portefeuille.

Garantir une expérience client de qualité

• Être un véritable ambassadeur de la qualité de service et de l'image de l'entreprise.
• Recontacter les clients insatisfaits afin de comprendre leurs attentes et contribuer à l'amélioration continue de leur satisfaction.
• Identifier et remonter toute anomalie ou risque pouvant impacter les clients ou l'activité.

Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez notamment :

• Un excellent sens du service client et de la satisfaction.
• Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• De l'aisance au téléphone et un véritable sens de la négociation.
• Un bon esprit d'analyse et de rigueur.
• Une communication positive et un goût prononcé pour le travail collaboratif.
• Une capacité d'adaptation et une attitude proactive.

Formation & expérience

• Bac +2.
• Une première expérience en relation client ou service clients est appréciée.

Ce que nous vous proposons

• CDI basé à Villeurbanne (69), pôle Pixel.
• Prise de poste : septembre.
• Horaires variables du lundi au vendredi (8h00 à 17h).
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai.

Rémunération & avantages

• Salaire fixe : 27/30 K€ brut annuel selon profil et expérience
• Prime variable individuelle et collective pouvant atteindre 450 € par trimestre
• Participation et intéressement pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire supplémentaire.
• Abondement jusqu'à 1 500 €.
• 6 semaines de congés payés.
• 11 à 15 RTT par an.
• Statut Agent de Maîtrise.
• Mutuelle et prévoyance avantageuses.
• Tickets restaurant et salle de restauration sur site.
• Parking gratuit.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités tout en offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stable, bienveillant et responsabilisant.

Vous bénéficierez :

• d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• d'une équipe engagée et solidaire ;
• d'une réelle autonomie dans vos missions ;
• d'avantages sociaux attractifs et de perspectives d'évolution.

Vous aimez le contact client, la négociation et les challenges du quotidien ?

N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à une aventure où la qualité de la relation client fait toute la différence 

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Montpellier (34).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions consistent à :

o   Former et accompagner les utilisateurs (agents, managers et clients).

o   Participer à la création d’outils numériques.

o   Accompagner et organiser le paramétrage des outils numériques utilisés sur les sites clients.

o   Organiser et contrôler le déploiement des outils digitaux sur le terrain.

o   Apporter une expertise pour l’élaboration des offres commerciales.

o   Faire remonter les idées du terrain pour identifier les opportunités de développement digital.

o   Effectuer une veille technologique et suivre l’évolution des tendances et réglementations.

o   Produire des reportings et analyses.

o   Participer de manière assidue aux réunions des Référents numériques / nouvelles technologies qui ont pour objectif la montée en puissance de ce réseau, le partage des bonnes pratiques, la formation et l’amélioration continue.

Profil recherché

Vous préparez une formation dans le domaine du digital et avez de l’appétence pour l’animation de projets, l’accompagnement des collaborateurs et le déploiement de solutions digitales.

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien Référent(e) numérique / nouvelles technologies (H/F) en alternance chez GSF !

Permis B requis.

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables à votre réussite.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable du pôle contrat nationaux et à la direction commerciale, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos implantations dans un contexte de fort développement.
Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.
En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous participez à la co-construction de la stratégie SNEF Maintenance sur votre secteur.

Vos missions :

• Assurer la veille commerciale et prendre part aux différentes réunions commerciales

• Promouvoir et développer le portefeuille client

• Planifier et gérer les visites de sites dans le respect des délais

• Préparer et construire nos offres commerciales (chiffrage, mémoire technique): rédiger l'ensemble des documents techniques, financiers et administratifs relatif au marché ou au contrat

• Préparer les soutenances de nos offres en collaboration avec les équipes et y participer

• Animer la réunion de passation et de démarrage d'affaires en collaboration avec sa hiérarchie et les autres services de l'entreprise (méthodes, outils métiers, efficacité énergétique, achats)

• Renseigner et suivre les documents de reporting de l'activité commerciale

Votre champ d'action:

• Des contrats de maintenance mono techniques CVC, multi techniques et offres type P2/P3/CPE

• Des clients privés et publics sur l'ensemble de la région

 Profil recherché  

Vous disposez d’une première expérience dans nos métiers et comprenez les besoins de nos clients.

• Vous avez déjà contribué à la rédaction de rapports de suivi et, idéalement, de mémoires techniques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et avez envie d’apprendre.
• Vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez relever des défis et souhaitez développer vos compétences commerciales.
• Vous êtes force de proposition et appréciez les échanges d’idées, tout en faisant preuve d’écoute.
• Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre.

N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

   

 SNEF INDUSTRIE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa), du Process industriel, de l'Instrumentation et de la Maintenance.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients industriels (chimie, pétrochimie, pharma, agroalimentaire, …) sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de de leurs installations électriques, de leurs procédés de production et d'efficacité énergétique.

La raison d’être de notre entité est de contribuer à l’industrialisation de notre Région.

 Vos futures missions   

  

Rattaché(e) au Conducteur de travaux et garant du bon fonctionnement des procédés industriels, vous effectuez le contrôle, la mise en service et la maintenance des installations, en instrumentation et électricité, dans le respect des procédures QHSE en vigueur.

Expert(e) dans votre domaine d’activité, vous serez amené(e) à :

- Analyser les plans : schémas de boucle, PID, carnets de câbles,

- Effectuer les contrôles d’installation, les réglages et tester les boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs) garantissant la satisfaction client,

- Réaliser les mises en service,

- Assurer la maintenance préventive et curative du parc instrumentation,

- Effectuer un reporting des actions réalisées,

- Veiller au respect des procédures, des réglementations, des bonnes pratiques en matière de Sécurité.

 Profil recherché  

  

Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en instrumentation et/ou régulation acquise en environnement industriel.

Doté(e) d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir vos missions dans un environnement exigeant.

Dans le cadre de vos missions et en fonction des besoins client, vous pourrez être amené à intervenir en horaires décalés.

Vous aimez le terrain, la relation client, et souhaitez intégrer une équipe conviviale et une agence qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 SNEF Toulouse – Génie Électrique intervient en CFO/CFA sur des projets tertiaires et industriels à forte exigence technique. L’agence conçoit et réalise des installations électriques fiables, modernes et performantes, en alliant maîtrise terrain et sens du service.

Une équipe engagée qui sécurise, optimise et accompagne durablement les infrastructures de ses clients.
Sous la responsabilité de votre chargé d'affaires, vous aurez en charge la réalisation de travaux dans un environnement tertiaire et d'infrastructures.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au chargé d’affaires, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la coordination et de la bonne exécution des travaux sur chantier, dans le respect strict des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Environnement (QSE).

Vos missions principales :

• Préparer et organiser les chantiers : analyse des plans d’exécution, vérification et anticipation des moyens humains, matériels et matériaux, planification des travaux
• Piloter les travaux de construction et de montage HTB : charpentes métalliques, disjoncteurs, sectionneurs, jeux de barres, armoires de contrôle commande, pose d’appareils HT, mise à la terre et raccordements BT / HTA / HTB
• Veiller au respect des normes de sécurité en environnement HTB et à l’application des règles QSE.
• Encadrer, manager et accompagner les équipes internes, intérimaires et sous-traitants ; votre leadership s’exprime notamment dans l’exécution des tâches complexes
• Contrôler la conformité des matériels à la réception et leur stockage, ainsi que la conformité des travaux réalisés
• Suivre l’avancement des travaux, contrôler les plannings, identifier les écarts et les travaux complémentaires
• Assurer le suivi, le contrôle et la réception des travaux
• Assurer le reporting, participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès du client et des différents intervenants sur site
• Maintenir un contact client de qualité, en répondant à ses exigences en matière de sécurité et de performance

 Profil recherché  

• Formation technique Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en encadrement de chantier HTB
• Excellente maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques (schémas unifilaires, plans d’implantation…)
• Solide connaissance des équipements HTB, ainsi que des procédures de levage et de manutention
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word…) pour le suivi de chantier
• Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et très bon relationnel

Conditions du poste :
• Interventions principalement en grands déplacements
• Frais de déplacement pris en charge par l’entreprise selon les accords en vigueur.
• Permis B indispensable. 

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Cegelec Dunkerque (Groupe VINCI Energies)

Chez VINCI Energies, nous connectons les énergies, les territoires et les personnes.
Dans un monde en pleine mutation, nos équipes accompagnent la transition énergétique et la transformation digitale pour rendre les bâtiments, les usines et les infrastructures toujours plus fiables, durables et connectés.

Aujourd’hui, Cegelec Dunkerque, entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les installations électriques tertiaires et logements courants forts et courants faibles, renforce son équipe et recrute un(e) :

 Responsable d'affaires adjoint en génie électrique (f/h)

Vos missions

Rattaché(e) à un Responsable d’affaires expérimenté, vous aurez pour missions principales dans le secteur tertiaire et logement :

Participer aux chiffrages et à la réalisation de dossier technique
Participer à la négociation et au soutien des offres
Participer à toutes les phases d’un projet de sa phase de conception à sa réalisation
Veiller à la rentabilité de vos affaires (suivi financier)
Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
Être force de proposition dans la réalisation d’offres commerciales 
Proposer des améliorations techniques, participer à l’élaboration des devis, planifier et organiser les interventions 
Participer et animer la prévention en matière de sécurité.

Votre profil

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur. 

Votre envie d’entreprendre et vos qualités de gestionnaire vous permettront de relever de nouveaux défis.  

Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine.  

Poste basé à Dunkerque ( connaitre le dunkerquois serait un +)
Des déplacements ponctuels dans le Nord sont à prévoir.
Poste à pourvoir dès que possible !

Rejoignez Cegelec Dunkerque – VINCI Energies, et contribuez à bâtir les installations électriques de demain, au service de la performance et de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets techniques variés dans un environnement stimulant.
Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante.
Les avantages et la stabilité d’un grand groupe (formation, mobilité, évolution de carrière).

LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe reconnu un(e) : Responsable d'affaires pour intégrer notre parcours Pépinière. 

En collaboration avec le Responsable d’Affaires référent, vous participerez à : 

• Répondre aux demandes clients de nos contrats déjà existants
• Réaliser les devis, négocier les montants
• Garantir la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers
• Manager les équipes travaux : responsables de chantier, monteurs
• Être garant de la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers
• Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles
• Suivre la facturation et les encaissements
• Assurer la rentabilité des opérations et la satisfaction client
• Participer à la création d’offres innovantes pour les collectivités et gestionnaires de réseaux

Être pépinière chez Vinci Energies, c’est quoi ?

• Un parcours d’intégration (immersion dans plusieurs entreprises de Vinci Energies)
• Des formations sur mesures pour vous apprendre le métier de Responsable d’Affaires,
• Des immersions sur le chantier pour comprendre et découvrir les équipes de Vinci Energies,
• Une transition entre l’école et la vie professionnelle et/ou une reconversion et la vie professionnelle.

Opportunité basée à Saint-Amand-Montrond (18)

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez un bac +5 et vous avez une expérience en stage ou en alternance que vous souhaitez solidifier. Vous avez une formation dans les travaux publics, l’énergie renouvelable, l’énergie…

Vous possédez le permis B afin de vous déplacer sur les chantiers.

Vos collègues de promo disent que vous êtes :

• Investi(e)
• Polyvalent(e)
• Organisé(e)
• Rigoureux (euse).

La rémunération avec les avantages

• Salaire : en fonction de votre profil
• Contrat : CDI
• Statut : cadre
• Participation et intéressement
• Plan d'Epargne Groupe
• Tickets Restaurant

Un accompagnement personnalisé

Une entreprise à taille humaine

Une possibilité d’intégrer Vinci Energies en tant que parcours Pépinière et d’évoluer au sein le groupe Vinci.

LOCALITÉ :

Le Marais-la-Chapelle

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium Orléans, 14 millions d’euros de CA et 63 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable de chantier en process industriel (H/F) en CDI.

Vos missions :

Vous intervenez sur des projets industriels de travaux électriques dans le cadre de chantiers chez nos clients : rénovation d’installation, agrandissement, retrofit process, sécurité machine, amélioration installations existantes, création d’ilots automatisés, câblage automate, distribution électrique, variation de vitesse, instrumentation, monitoring énergétique, ...

Vos principales missions seront :

- La préparation du chantier :

·        Prise en compte des schémas et des plans,

·        Définition des besoins en approvisionnement,

·        Définition des moyens humains

·        Définition du planning chantier

·        Choix technique pour la mise en œuvre

·        Choix et préparation du matériel et des outillages

- La réalisation du chantier :

·        Montage et raccordement des équipements électriques (câblage d’armoires, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique),

·        Encadrement des autres intervenants électriciens affecté au chantier

·        Assurer la mise en œuvre de la politique sécurité

·        Être garant de la réalisation des chantiers en coût, délai et qualité d’exécution

·        Transmettre son savoir-faire aux autres collaborateurs de l’entreprise et des apprentis

Votre profil :

De formation Bac Pro à Bac + 2 en électrotechnique, vous avez une expérience significative dans le domaine des installations électriques industrielles.

Vous avez des connaissances en travaux et/ou maintenance sur des installations et êtes sensibilisé(e) aux politiques de prévention, sécurité et qualité.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne autonome, rigoureuse et organisée.

Permis B obligatoire - Déplacements à prévoir

Pourquoi nous rejoindre :

Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment + paniers repas + indemnités de déplacement +primes d’intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d’Epargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite et autres avantages et réductions)

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Messein

DESCRIPTION :

Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu

Dans le cadre de son développement, Uxello Services Grand Est recherche un Technicien de maintenance des systèmes de protection incendie (désenfumage, extincteurs, porte coupe-feu) pour la Lorraine. 

Des formations externes et internes vous seront proposées afin de vous permettre de prendre votre poste comme il se doit, donc n'hésitez pas à candidater !

Si vous êtes prêt(e) à nous aider dans l’atteinte de nos objectifs tout en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous !

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la maintenance des équipements de désenfumage, extincteurs et portes coupe-feu ;
• Réaliser des opérations de dépannages et petits travaux sur nos installations ;
• Apporter un appui technique et partage vos compétences avec l'équipe;
• Prendre les cotes nécessaires à la réalisation des travaux ;
• Rédiger en fin d’intervention un rapport de fin de travaux et le remettre au client ;
• Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’Entreprise : Chef d’Entreprise, Responsable d’Affaires, Bureau d’Etudes, Chef de Chantier, Services Supports, etc. ;
• Être le représentant de l’Entreprise sur les chantiers ;
• Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et porter ses EPI ;
• Se tenir informer de l’évolution des normes d’installations et matériels du métier.

Le poste

Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Le poste sera basé à Messein (54).

Le périmètre d’intervention couvre le secteur Lorraine. Le permis B est indispensable.

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, plan épargne groupe, plan retraite groupe, mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.

NIveau profil ?

Vous avez un profil de technicien(ne) avec une expérience qui a confirmé les compétences en travaux de remise en état des systèmes de protection incendie : désenfumage naturel/mécanique, extincteurs, PCF. 

Vous aimez aller sur le terrain, aller à la rencontre des clients afin de diagnostiquer, conseiller, remonter les actions correctives, réparer le cas échéant. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Vous êtes autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et vous êtes rigoureux(se).

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

La Direction de la Coordination Achats de VINCI Energies France accompagne les entreprises du Groupe dans l’amélioration de leur performance achats. En s’appuyant sur un réseau national d’experts et de contributeurs, elle déploie des stratégies responsables, innovantes et créatrices de valeur.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Acheteur(euse) Familles.

Votre mission

Assurer l’animation du réseau d’achat France ainsi que de ses contributeurs dans le but d’élaborer des stratégies d’achat pertinentes, performantes et responsables sur la/les famille(s) clé(s) dont elle/il est responsable et ainsi produire des résultats concrets au profit de la rentabilité et la compétitivité des entreprises du groupe.

Ses Responsabilités :

• Etre en charge d’une ou plusieurs familles clés d’achat pour le compte de VINCI Energies France
• Elaborer, déployer et piloter des stratégies d’achats sur les familles clés d’achat dont elle/il est responsable.
• Négocier et déployer des accords-cadres performants avec une sélection de fournisseurs clés sur les familles attribuées.
• Promouvoir la fonction Achats en assurant un support auprès des entreprises. 
• Etre garant du développement de la relation avec les fournisseurs stratégiques afin d’obtenir des résultats sur leur performance selon les critères Qualité Coût Innovation Service Développement durable.
• Assurer la gestion des bases fournisseurs sur les familles attribuées ainsi que la maintenance des bases de prix.

Ses Principales attributions :

• Contribuer à professionnaliser les Achats et à fédérer les collaborateurs autour du développement de la fonction Achat.
• Piloter la performance de la/les famille(s) concernée(s) en coordination avec le réseau (via des Clubs thématiques achats). Il/Elle :
  • Recueille et formule les besoins des entreprises
  • Défini les objectifs avec le Club 
  • Elabore la meilleure stratégie d’achat
  • Etablit et conduit des plans d’actions en s’assurant qu’ils soient bien pris en compte dans les entreprises
  • Mesure les résultats et assure le reporting. 
• Négocie et déploie dans le réseau des accords-cadres avec les fournisseurs ciblés. 
• Epaule, sur sollicitation, les acheteurs/opérationnels sur les affaires/projets à fort enjeu.
• Collecte et assure la promotion des bonnes pratiques au sein du réseau d’achat.
• Assure la promotion de VINCI Energies vis-à-vis du marché fournisseurs.
• Identifie et développe les synergies avec les réseaux d’achat des autres divisions à l’international.
• Développe le sourcing (y compris à l’international). 

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les achats. Issu(e) d’une formation technique, vous avez idéalement complété votre parcours par une spécialisation en achats (Mastère Spécialisé, MBA ou équivalent). Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (B2 minimum).

Adaptable, pragmatique et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel. Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement vos interlocuteurs.

Persuasif(ve) et tenace, vous savez défendre vos positions et mener vos missions avec rigueur et détermination.

Rejoindre la Direction des Achats de VINCI Energies France, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, reconnue pour son esprit collaboratif, son dynamisme et sa convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’expertise achats est au cœur de la création de valeur pour l’ensemble des entreprises du Groupe. 

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques à fort impact, de développer votre réseau au sein d’un groupe international et de contribuer activement aux enjeux de performance, d’innovation et de développement durable. L’autonomie, le partage des bonnes pratiques et le développement des compétences sont encouragés au quotidien dans une ambiance de travail à la fois exigeante, bienveillante et agréable.

En nous rejoignant, vous participerez à la construction d’une fonction Achats reconnue et influente, tout en bénéficiant de perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader de la transformation énergétique et numérique.