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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 205 offres

Plombier chauffagiste H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre notre activité génie climatique, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.

Poste basé à La Seyne sur Mer.

  Vos futures missions   

Vous intervenez sur le périmètre du Var (Seyne sur Mer) pour des chantiers/travaux à effectuer.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Remplacement de tuyauteries (cuivre, PVC, fonte...)

  • Dépannage (recherche de fuite par exemple)

  • Dépose et pose de sanitaire

  • Dépose et pose de ballon d'eau chaude...

 Profil recherché  

Titulaire d'une formation en plomberie (type CAP, Bac Pro, BEP, BTS), vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et vous aimez le challenge.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans ce domaine.

De nature engagée et énergique, vous savez faire preuve de rigueur quand il le faut et vous êtes à l'aise avec les clients.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier / Chauffagiste H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre notre activité génie climatique, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.

Poste basé à Draguignan.

  Vos futures missions   

Vous intervenez sur le périmètre du Var (Draguignan et alentours) pour des chantiers/travaux à effectuer.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Remplacement de tuyauteries (cuivre, PVC, fonte...)

  • Dépannage (recherche de fuite par exemple)

  • Dépose et pose de sanitaire

  • Dépose et pose de ballon d'eau chaude...

 Profil recherché  

Titulaire d'une formation en plomberie (type CAP, Bac Pro, BEP, BTS), vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et vous aimez le challenge.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans ce domaine.

De nature engagée et énergique, vous savez faire preuve de rigueur quand il le faut et vous êtes à l'aise avec les clients.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur en électricité industrielle H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Berre intervient au cœur du bassin industriel de Berre‑l’Étang, avec un savoir‑faire reconnu en électricité industrielle, instrumentation, automatisme et maintenance technique. Nous accompagnons les sites pétrochimiques, énergétiques et industriels dans leurs projets d’installation, de modernisation et de maintenance.


Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.
Notre priorité : offrir expertise, réactivité et sécurité pour soutenir durablement les performances de nos clients.

  • Poste basé à Berre-l'Etang, chez notre client.

 Vos futures missions   

Sur le site de notre client, vous rejoindrez l'équipe BE spécialisé sur nos projets en électricité industriel.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Relever et analyser les armoires électriques en unités

• Réaliser les bilans de puissance

• Produire des schémas unifilaires

• Concevoir des installations électriques complètes (process, distribution, éclairage, MALT, etc.)

• Dimensionner les protections électriques

• Dimensionner les réglages des protections électriques

• Dimensionner les sections de câbles

• Rechercher et appliquer les normes en vigueur (NF C 15‑100)

• Respecter les règles de sécurité et les modes de protection, notamment en zones ATEX

• Réalisation des dossiers Avant/Après Travaux avec bilan de puissance, unifilaire force motrice et éclairage, synoptiques des liaisons, maitrise des relevés armoires/coffret élec. et unité pour les cheminements aériens, enterrés, réaliser des schémas de dépannage, borniers, ETC …

• Réalisations des plans d’armoires de distribution, TGBT, tableau BT avec tiroir débrochable, nomenclatures détaillées (connaitre et maitriser les standards fournisseurs)

• Réalisation des études et des plans concernant le traçage électrique en zone ATEX

• Rédiger les cahiers des charges électriques

• Mettre à jour les dossiers techniques (actions correctives, évolutions)

• Définir, choisir et réquisitionner le matériel électrique

• Vérifier la conformité technique des équipements proposés ou fournis

• Assurer le reporting interne

• Participer aux réunions techniques et aux clarifications

• Contribuer à la coordination avec les autres disciplines (instrumentation, GC, process, etc.)

 Profil recherché  

• BTS ou formation équivalente, complétée par la maîtrise des logiciels de dessin industriel et une formation technique en électricité (une compétence en instrumentation serait un plus)

• Expérience dans l’industrie, idéalement sur des sites tels que LYB, Total, Lavéra, etc.

• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, dont 1 à 2 ans sur un poste similaire

• Expérience terrain appréciée, permettant une meilleure compréhension de l’environnement industriel

• Formation GIES 1 / ATEX 0

• Maîtriser les logiciels de calcul CANECO et de dessin industriel AutoCAD

• Maitriser l’environnement technologique et des fournisseurs

• Connaitre et appliquer la réglementation vis-à-vis de la NF C 15-100

• Avoir le sens de l’échange, du dialogue de l’organisation ; être structuré et rigoureux

• Être tenace : suivi des affaires dans le long terme

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance MT/CFA/CFO H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance MT/CFA/CFO (H/F) pour renforcer nos équipes de notre agence de Metz pour intervenir 3 jours sur un site fixe et 2 jours en itinérance sur le secteur du 57.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions :

Maintenance & Exploitation
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en second œuvre et électricité CFA/CFO

  • Intervenir ponctuellement sur des travaux de second œuvre bâtiment

  • Assurer les dépannages sur différents sites clients

  • Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance (Electricité et second œuvre)

Coordination & Prestataires
  • Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations

  • Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité

  • Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

Suivi & Reporting
  • Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)

  • Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

Sécurité & Qualité
  • Veiller strictement au respect des consignes de sécurité

  • Appliquer les procédures en vigueur sur site

Gestion & Organisation
  • Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique

  • Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)

  • Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage

  • Réaliser une gestion simple du stock de consommables

Relation Client
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

  • Garantir un service de qualité et un bon relationnel client

  • Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

 Profil recherché  
  • De formation technique, idéalement dans le génie électrique ou second œuvre.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Triperie F/H

  • 30 juin 2026
  • SVA Jean Rozé
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vitré

DESCRIPTION :

Description du poste

Rattaché au Responsable de service Triperie/Boyauderie de la SVA Jean ROZE, vos missions seront les suivantes :

  • Animer les équipes,
  • Superviser les activités de production,
  • Assurer la performance opérationnelle au point d’exécution,
  • Participer à la démarche qualité, sécurité et environnement,
  • Relayer les flux d’information,
  • Accueillir et transmettre les procédures et les consignes au personnel ou intérimaires au poste de travail.
Rémunération : Entre 30 et 35 K €
Profil candidat
  • Niveau d'étude min.

    Requis :
    Bac + 2
  • Formation / Diplôme :
    BTS/DUT
  • Expérience Requise :
    de 3 à 5 ans

Homme ou Femme de terrain, vous disposez d’une formation en AgroAlimentaire.

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction équivalente avec gestion d’une équipe.

Vous êtes force de proposition et autonome

Vous avez des compétences en informatique avec la maitrisez le pack office.

Communiquant(e) et véritable meneur(se), vous avez des capacités reconnues dans le management d’équipe et vous êtes animé(e) par le goût du travail bien fait.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DONGES (44) - CDD POMPIER OPERATEUR SECURITE APPONTEMENT - 5X8C (H/F)

  • 30 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Donges

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L’Opérateur Sécurité Maritime Appontement joue un rôle clé dans la surveillance et la sécurité de la Plateforme de Donges

Vous collaborez quotidiennement avec plusieurs interlocuteurs pour assurer la continuité et la sécurité des opérations :

* Hiérarchiques :

Chef de Quart, Responsable Sécurité

* Fonctionnels :

Opérateurs Sécurité, Responsable de Site, Responsable de bord Marine,

* Services internes :

Service Expédition, Business Team

Organisation du travail :

 * Travail en 5x8 Continu 

* Rattaché au service Sécurité sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Quart.

* Les opérateurs sécurité/appontements se remplacent mutuellement.

 * Vous assurez la surveillance, le contrôle, la sécurité et les manœuvres sur les appontements pétroliers.

 * Vous assurez les interventions en cas d’incidents ou d’accidents

 * Vous assurez une astreinte à domicile.

 * Vous faites partie de l’équipe de 2ème intervention si le Plan d’Opération Interne (POI) est déclenché.

Dans ses activités, il intègre les objectifs de progrès en matière de sécurité, d’hygiène, de qualité, d’environnement, d’énergie, de disponibilité, de valorisation et de maîtrise des coûts

Activités

En intégrant le service Sécurité de la Plateforme de Donges, vous jouerez un rôle central dans la surveillance et la sécurité du site et des appontements.

Les missions d’un Opérateur Sécurité Maritime Appontement sont les suivantes :

Lors de la présence d'un navire sur l'un des appontements 3 et/ou 4 :

Surveillance et contrôle des installations 

 * Respecter les consignes d'exploitation

 * Assurer la vidange, le contrôle et la disposition des circuits des produits

 * Contrôler le matériel de l'appontement (régulation, dispositifs de sécurité)

 * Surveiller les opérations (prise échantillons, qualité des produits, sécurité des manœuvres)

En l'absence d'escale aux appontements 3 et/ou 4, et sous la responsabilité du Chef de quart :

Surveillance et contrôle des installations :

 * Assurer la surveillance des travaux à chaque fois que cela est nécessaire (permis de feu, contrôle H2S)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de mission QSSE - Alternance F/H

  • 30 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

SDEL Contrôle Commande est une entreprise de VINCI Energies.

Notre entreprise SDEL Contrôle Commande (330 collaborateurs) conçoit, réalise, installe et assure la maintenance de systèmes de contrôle commande, d’automatismes et de télécom dans les secteurs de l’Energie, de la Défense, du Transport.

Nos produits et systèmes sont destinés au pilotage, entre autres, des réseaux de transport et de distribution d’énergie électrique, d’équipements embarqués sur les navires et véhicules militaires, d’escaliers mécaniques, de systèmes de ventilation et désenfumage.

L’innovation est notre moteur. Nous imaginons et construisons les solutions technologiques de demain, au service de la performance, de la durabilité et de l’environnement.

Située à côté de l’aéroport de Nantes, notre entreprise accompagne ses clients sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos processus de gestion des produits chimiques et de la gestion des risques associés, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer à la mise à jour de notre base de données (inventaire, cartographie, enregistrement des FDS) au sein de nos différents services.

 Cette mission sera l'occasion pour vous de contribuer à un projet transversal qui permettra de renforcer notre conformité réglementaire, d’améliorer notre gestion des risques chimiques et de faciliter le suivi des produits au sein de nos différents services.

Au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité du responsable QSSE vos principales missions seront les suivantes :

- Cartographier les produits chimiques : Recenser et inventorier tous les produits chimiques utilisés dans les différents services
- Référencer et recenser dans un logiciel de gestion des risques chimiques : Intégrer les produits chimiques dans le logiciel spécifique adapté à la gestion des risques chimiques.
- Mettre à jour de la documentation : Mettre à jour les fiches de données de sécurité (FDS) et autres documents nécessaires à la gestion des risques ainsi que l’établissement des FDS simplifiées.
- Analyser des risques : Identifier les risques associés aux produits chimiques en lien avec les procédures internes et les réglementations en vigueur. Proposer des actions de prévention et de réduction des risques.
- Former et sensibiliser : Participer à des sessions de sensibilisation à la gestion des produits chimiques et à la sécurité au travail avec les équipes internes.
 

Intégré à l’équipe QSSE, vous serez amené à réaliser d’autres missions (exemples : mise à jour du DUERP ou de l’analyse environnementale, …)

Nous recherchons un(e) collaborateur(e) pour une alternance d’une durée de 12 à 24 mois.

  • De formation minimum BAC+3 dans un cursus qualité, santé, sécurité, environnement, QSSE
  • Vous êtes autonome, force de proposition ; vous appréciez le travail en équipe, avez de bonnes qualités relationnelles, ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.
  • Une connaissance des produits chimiques est un plus.
  • Vous avez une capacité à analyser et synthétiser des informations techniques.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

• Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un accompagnement par votre tuteur(rice) au quotidien


• Au-delà de votre salaire, vous bénéficierez des avantages de notre société (participation, intéressement, prime vacances, plan d’épargne groupe, avantages du CSE)


• Rejoignez une entreprise dynamique et bienveillante et un réseau d’alternants au sein d’un groupe qui vous proposera des perspectives professionnelles à la suite de votre alternance

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Responsable Projets F/H

  • 30 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Compiègne ! Spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes frigorifiques et de traitement d’air, notre entreprise accompagne ses clients dans des secteurs variés en leur proposant des solutions techniques performantes et sur mesure.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Projets F/H. À ce poste, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires, depuis la phase de chiffrage jusqu’à la réalisation, en veillant au respect des objectifs techniques, financiers et contractuels.

En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes :

Chiffrage des projets :

·        Etude technique du dossier et définition d’une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client,

·        Pré- Dimensionnement de l’installation,

·        Chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité…)

En phase exécution :

·        Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage,

·        Dimensionnement de l’installation et sélection du matériel,

·        Réalisation des plans d’exécution avec le dessinateur,

·        Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats,

·        Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE,

·        Suivi du budget prévu au chiffrage,

·        Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés,

·        Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services,

·        Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),

·        Participation à l’établissement du contrat de maintenance de l’installation avec notre service Maintenance.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur d'Amiens (80) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 ans d'expérience réussie dans cette fonction.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDI - Technicien de maintenance Electrotechnique F/H - Gonesse (95)

  • 30 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

VINCI ENERGIES BUILDING SOLUTIONS

Donner vie aux bâtiments

Les bâtiments sont au cœur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multi techniques sur-mesure.

Dans 25 pays, les 600 entreprises du réseau conçoivent, construisent, entretiennent et exploitent tous types de bâtiments, tout au long de leur cycle de vie.

VINCI Energies Building Solutions, partenaire global avec un maillage territorial fort grâce à 30 000 experts au plus près des choix de leurs clients, a généré en 2025 une activité de 6,1 billions€.

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

(selon le contexte) : Building solutions est le domaine d’activité de VINCI Energies dédié aux bâtiments.

Chiffres-clés dans les building solutions en 2025 : 6,1 milliards d’euros d’activité // 30 000 experts // 25 pays

MISSION

VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un Technicien de maintenance électrotechnique (F/H) en CDI pour son site client basé à Gonesse (95).

Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous rejoindrez une équipe de 4 techniciens. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en électrotechnique.

Vos missions incluent :

  • Réaliser les interventions préventives, correctives et curatives.
  • Assurer le bon fonctionnement des installations et le confort des occupants.
  • Rédiger les comptes rendus et documents de suivi.
  • Respecter les normes, procédures et règles de sécurité.
  • Intervenir sur les automatismes et la régulation
    Intervenir sur des armoires électriques
  • Réaliser l'installation de câblage et le raccordement des équipements électriques
  • Diagnostiquer des pannes électriques et électromécaniques
  • Assurer le dépannage et la remise en service des équipements.

Diplômé(e) d’un BTS Électrotechnique ou équivalent ; Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l’électricité et électrotechnique.

Compétences techniques recherchées :

  • Connaissances solides en électricité et électrotechnique CFO/CFA.
  • Connaissance en hydraulique et en pneumatique.
  • Entretien et dépannage des installations électriques, avec maîtrise des procédures de consignation.
  • Diagnostic des pannes, analyse des dysfonctionnements et remise en état des équipements.
  • Diagnostic et traitement des réserves émises par les bureaux de contrôle.
  • Réalisation de travaux d’ordre électrique (modification, remplacement, amélioration).
  • Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
  • Maîtrise des normes de sécurité, des procédures de consignation et des règles environnementales.
  • Aisance avec les outils de GMAO et la documentation technique.
  • Capacité à analyser une situation technique, poser un diagnostic fiable et proposer une solution adaptée.

Habilitations attendues/souhaitées :

H0V, B0, B1, B1V, H1, H1V, H2, H2V, B2, B2V, BR, BC

Caces Nacelle / Port du harnais

Savoir-être attendus :

Autonomie et rigueur dans l’organisation des interventions.

Polyvalence et réactivité face aux imprévus.

Sens du service et attention portée au confort des occupants.

Esprit d’initiative pour améliorer installations et méthodes.

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Coopération et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI, statut ETAM

Rémunération annuelle : entre 36 000 et 38 000 € selon profil et expérience, versée sur 13 mois

Plage horaire (roulement) :  7h00 à 15h30 / 9h30 à 18h00 ;

Astreinte à prévoir après prise de connaissance du site.

Début souhaité : Dès que possible

Avantages Groupe et Entreprise : plan d’épargne salariale, Intéressement, Participation et titres restaurant...

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maintenance Projet

  • 30 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Comsip, filiale de VINCI Energies Oil & Gas, est spécialisée dans la mise à disposition de ressources techniques hautement qualifiées pour accompagner les projets industriels les plus ambitieux à travers le monde.

Notre mission depuis plus de 75 ans : soutenir les plus grands opérateurs et sociétés d’ingénierie dans la réussite de leurs projets complexes, en leur apportant des compétences clés en Ingénierie, Construction, Mise en service, Exploitation et maintenance. 

 Avec plus de 120 experts mobilisables à l’échelle mondiale, Comsip agit dans une démarche responsable et durable, en parfaite cohérence avec les valeurs du groupe VINCI Energies.

  • Titre : Ingénieurs Maintenance Projet

  • Début : ASAP

  • Fin : Fin Décembre 2026

  • Lieu : Ile-de-France, Montrouge

Contexte :

Dans le cadre d’un projet minier international notre client entre en phase de Detailed Feasibility Study (DFS) et souhaite renforcer ses équipes sur les aspects maintenance.

Missions principales :

  • Définir et structurer la stratégie de maintenance du futur site

  • Participer à la phase d’étude de faisabilité détaillée (DFS)

  • Estimer et formaliser les coûts de maintenance (OPEX)

  • Contribuer à la définition de l’organisation maintenance (ressources, moyens)

  • Produire des livrables techniques structurés (rapports, hypothèses, études)

  • Intégrer les enjeux de fiabilité, disponibilité et maintenabilité des installations

Profil rechercher :

  • Ingénieur avec 8 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle

  • Expérience en projets / études de faisabilité / environnement EPC

  • Bonne maîtrise du chiffrage des coûts de maintenance (OPEX)

  • Capacité à structurer, analyser et formaliser des données techniques

  • Idéalement une expérience dans les secteurs minier, énergie ou nucléaire

  • Bon niveau d’anglais (contexte international)

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

Un management et accompagnement de proximité

Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise

Le partage et la fierté de nos réussites

Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)

Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs

Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN

Type de contrat : CDD

Électronicien (H/F)

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Au sein de notre équipe Maintenance, composée de 8 personnes, vous serez rattaché au manager d’équipe et vous occuperez le poste de d'Électronicien. Vous interviendrez sur les installations d’eau et d’assainissement du territoire Marne et Oise.

En tant qu'Électronicien vous serez amené à :

  • Diagnostiquer les pannes sur les équipements automatisés, électroniques et de contrôle-commande.
  • Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses sur les systèmes automatisés, cartes électroniques, capteurs, actionneurs, variateurs, automates et équipements de supervision.
  • Contrôler et tester le fonctionnement d’un équipement, d’une machine ou d’une installation automatisée.
  • Effectuer le réglage des équipements industriels, notamment les capteurs, sondes, variateurs, boucles de régulation et systèmes de mesure.
  • Poser, renouveler ou mettre en service des équipements d’automatisme, d’instrumentation et d’électronique industrielle.
  • Paramétrer, programmer et modifier les équipements de contrôle-commande : automates, interfaces homme-machine, supervision, télégestion et systèmes de communication industrielle.
  • Réaliser les sauvegardes, mises à jour et restaurations de programmes automates ou de paramètres équipements.
  • Analyser les défauts automates, les alarmes de supervision et les dysfonctionnements liés aux systèmes de contrôle-commande.
  • Contrôler les équipements de mesure et d’instrumentation : débitmètres, sondes de niveau, capteurs de pression, analyseurs, transmetteurs et appareils de régulation.
  • Vérifier les signaux analogiques et numériques, les communications entre équipements et la cohérence des informations remontées en supervision.
  • Réaliser ou participer aux consignations électriques nécessaires aux interventions, selon les habilitations détenues.
  • Accompagner et suivre les travaux sous-traités sur les installations automatisées, électroniques ou de contrôle-commande.
  • Participer aux essais, mises en service et réglages après travaux ou remplacement d’équipements.
  • Tenir à jour les informations patrimoniales liées aux équipements automatisés, électroniques, de mesure et de supervision.
  • Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées et assurer la traçabilité des actions menées.
  • Participer à l’élaboration et à l’amélioration des plans de maintenance préventive et corrective des équipements automatisés et électroniques.
  • Proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations, réduire les pannes et optimiser le fonctionnement des équipements.
  • Assurer l’astreinte selon l’organisation du service.

Dans le contexte de votre poste, il vous sera nécessaire de savoir : 

  • Evaluer les risques environnementaux 
  • Travailler en collaboration avec des acteurs et partenaires du territoire 
  • Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations 
  • Réaliser des reportings / rapports pour rendre compte de son activité et de ses résultats en utilisant les outils digitaux de l’entreprise Vous serez amené en particulier à intervenir sur les installations d’eau potable et d’assainissement de nos clients industriels et communaux dispersées sur le territoire.
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous issu d’une formation de type BTS Maintenance Industrielle ou électronicien ou équivalent. 
  • Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en électromécanique. 
  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'études CFO CFA - Technical leader H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

 Vos futures missions   

Analyse et préparation des projets

  • Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

  • Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

  • Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

  • Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

  • Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

  • Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

  • Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

  • Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

  • Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

  • Participer activement aux soutenances et phases de négociation

  • Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

  • Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

 Profil recherché  

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

  • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie en électricité

  • Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

  • Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

  • Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

  • Maîtrise des outils : SEE Electrical expert, AutoCAD, Caneco BT, DIALux

  • Management opérationnel d'un bureau d'études électrotechnique

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'études CFO CFA - Technical leader H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

 Vos futures missions   

Analyse et préparation des projets

  • Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

  • Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

  • Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

  • Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

  • Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

  • Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

  • Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

  • Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

  • Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

  • Participer activement aux soutenances et phases de négociation

  • Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

  • Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

 Profil recherché  

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

  • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie en électricité

  • Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

  • Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

  • Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

  • Maîtrise des outils : SEE Electrical expert, AutoCAD, Caneco BT, DIALux

  • Management opérationnel d'un bureau d'études électrotechnique

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Audit interne-Stage-Lyon

  • 30 juin 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous cherchons pour  la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit, un ou une Stagiare en :

                                                                                         Audit interne - Stage de 6 mois - Lyon 

Tes missions principales seront : 

    • Participer aux missions d’audit en contribuant à toutes les phases des missions : préparation, analyse des risques, entretiens, revue documentaire, tests d'audit, rédaction des constats et recommandations, 
    • Analyser des processus et contrôles : cartographier des processus, identifier les points de contrôle clés, évaluer leur efficacité et détecter les écarts ou risques résiduels, 
    • Participer au suivi des plans d'actions et contribuer à l'amélioration des KPIs d'audit interne 
    • Participer au développement de l’outil GRC (paramétrage, guide…) et des tableaux de bord pour suivre l’avancement et les résultats d'audit. 
    • Aider à l'animation et au développement du réseau RCCA. 

Tu seras rattaché à la Responsable de département Audit et Investigation dans une équipe de 2 personnes. 

 Ton profil : 

Tu prépares une formation bac +4/5 dans l’un des Masters suivants : 

  • Audit et contrôle interne 
  • Contrôle de gestion et audit organisationnel 
  • Audit et finance d’entreprise 
  • Diagnostic et audit des organisations 

Ton autonomie te permettra de contribuer efficacement aux missions d’audit interne, notamment lors des phases d’analyse, de tests et de formalisation des constats. 

Ton adaptabilité sera un atout pour intervenir auprès de différentes directions métier (industriel, finance, RH, informatique) et comprendre rapidement leurs enjeux opérationnels et leurs risques. 

Ta curiosité et ton esprit analytique t’aideront à identifier les risques, à challenger les pratiques existantes et à proposer des pistes d’amélioration pertinentes.

Ta réactivité et ton dynamisme te permettront d’appuyer les équipes au quotidien.  

 Les avantages :

La rémunération sera un pourcentage du SMIC selon ton niveau d'étude. En complément, tu bénéficiras  des titres restaurants.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

                                                                                             Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Type de contrat : Stage

Shift Supervisor

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Hémonstoir

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

The Shift Lead will ensure the safe, reliable, and cost effective operations of an energy center while serving as the lead operator of an assigned shift. Responsibility also includes overseeing the continuous operation, maintenance and repairs of reciprocating engines, generators, and auxiliary equipment.

Primary Duties/Responsibilities:

  • Responsible for the safe, reliable, and cost effective operation of an energy center consisting of reciprocating engine generators, battery energy storage systems (BESSs) and auxiliary equipment while interfacing with DCS systems.
  • Lead and direct operators on assigned shift in engine generator and BESS operations.
  • Maintain shift operating logs and records.
  • Perform regular equipment rounds, taking critical readings from pressure gauges, temperature indicators, meters and other instruments.
  • Routinely follow safe working practices and maintain environmental awareness identifying hazards and taking corrective action as approved.
  • Assist in the development of standard operational procedures as assigned.
  • Recommend plant betterment items to improve overall plant efficiency, reliability, and safety.
Qualifications

Education/Experience/Background:

  • High school diploma or GED equivalent.
  • 5+ years’ experience in operating power systems.
  • Experience in monitoring and operating power systems through DCS systems.
  • Experience as a Lead Operator or Control Room Operator in a power/utility plant, preferred.

Knowledge/Skills/Abilities:

  • Knowledge of central utility power plants including distributed control system (DCS).
  • Able to work rotating shift assignment to support plant operations as assigned.
  • PC skills for information processing and management. Able to communicate efficiently with email, Microsoft Word & Excel.

Required Certification/Licenses/Training:

  • Control Room Operation preferred.
Additional Information

Annual rate starts at $120000

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Growth Leader Zona Centro Mex y/o Monterrey

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Lande-de-Lougé

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como especialistas globales en tecnología del agua de Veolia, entregamos rendimiento y sostenibilidad sin compromiso. Le ofrecemos tranquilidad, sabiendo que su negocio y comunidades están salvaguardados, son eficientes y resilientes. Juntos, protegemos, preservamos y regeneramos recursos, enfrentando los desafíos ambientales de hoy mientras creamos las soluciones de tratamiento y proceso de agua del mañana.

Descripción del empleo

Desarrollar y ejecutar un plan de ventas para el negocio de CSM con el fin de lograr un crecimiento de dos dígitos año tras año;

Definir la estrategia de mercado basada en una propuesta de valor;

Recomendar mejoras en la cartera de productos (químicos) si fuera necesario;

Aprovechar las soluciones digitales para la industria;

Crear y consolidar alianzas para tener éxito en el mercado;

Desarrollar y fortalecer la relación con la alta dirección de los clientes clave.

Requisitos

Ingeniero/a + MBA; Licenciatura en Ingeniería Química o de Minas.

Experiencia demostrada en ventas complejas y conocimiento del mercado;

Experiencia en negociación de términos y condiciones comerciales;

Liderazgo demostrado con capacidad para impulsar el cambio, trabajar en un entorno dinámico y operar de forma independiente para lograr resultados comerciales;

Sólidas habilidades interpersonales, de influencia y de liderazgo;

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Dominio del inglés.

Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.

Habilidades efectivas para identificar y resolver problemas;

Disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo.

Información adicional

“Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y considera por igual todas las solicitudes, sin discriminación'

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Regeneration Operator 1st Shift

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Péver

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Job Summary:
The Regeneration Operator prepares resin, mobile equipment and ion exchange resin tanks for customer fulfillment. Regenerates ion exchange resin and media with various chemicals. Handles chemicals such as acids, bases and salts. Performs quality control checks on the equipment and is generally responsible for tasks performed by Plant Operations.

Key Characteristics

  • Ability to apply to carry out instructions furnished in written, oral, and diagram form
  • Teamwork skills
  • Dependable, accountable and diligent
  • Initiative
  • Follows EHS procedures and policies.
  • Prepares labels for resin tanks
  • Monitors bulk chemical delivery.

Duties & Responsibilities 

  • Receives resin from customer sites in resin tanks or on mobile equipment. Empties tanks or equipment of the exhausted media and prepares it for regeneration.
  • Regenerates ion exchange resins and media with acids, bases and other chemicals.
  • Performs quality control checks on the equipment to ensure specifications are met. Tests may include pH, specific ions, resistivity, and TDS.
  • Repairs and helps maintain the bottles/tanks and other service type of equipment, which could include minor valve/PVC repairs, painting, and refurbishing as required.
  • Prepares resin tanks or mobile equipment by filling empty tanks with regenerated media.
  • Separates ion exchange resins as required
  • We take safety seriously and require everyone to wear personal protective equipment, for example safety glasses, gloves, ear plugs, and safety shoes, as required
  • Other duties as assigned
Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities 

  • At least 1 year of experience in comparable manufacturing environment involving chemical handling, or at least 1 year of experience in plumbing, pump or mechanical repair.
  • This is a physical job where you will need to perform frequent lifting and bending motions, use hand tools and manually manipulate products/ equipment.
  • Operate Forklift as needed


Education & Experience
Required:

  • HS Diploma, GED or equivalent.
  • Possess a valid driver’s license and clean driving record history

Preferred:

  • HS Chemistry knowledge highly desired

Working Conditions 

  • Ability and willingness to complete occasional site assignments for customer troubleshooting, operation and installation.
  • Ability and willingness to perform physical duties such as lifting, climbing, working at elevated heights, and manual dexterity
  • Ability and willingness to work in range of environments to include but not limited to industrial facilities, manufacturing facilities, and power industry facilities
  • Ability and willingness to travel for install and repair if needed
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

  • Life Insurance

  • Paid Time Off

  • Paid Holidays

  • Parental Leave

  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

  • Flexible Spending & Health Saving Accounts

  • AD&D Insurance

  • Disability Insurance

  • Tuition Reimbursement


Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Asistente Operativo – Lectura y Verificación

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Crouay

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

En Ecuador, Veolia es responsable de varios negocios: agua, residuos y energía.

Buscamos reclutar, desarrollar y retener talentos para fortalecer nuestro liderazgo en desarrollo sostenible y la creación de valor para nuestros clientes, colaboradores y la sociedad.

VEOLIA GLOBAL • Más de 163,000 empleados en todo el mundo • Expertos en gestión de agua, residuos y energía • Comprometidos con el desarrollo sostenible • Especialistas en preservación de recursos renovables

INTERAGUA • Gestión del agua potable en Guayaquil desde 2001 • Servicio de alcantarillado sanitario y pluvial • Cobertura en Guayaquil y parroquias rurales • Desarrollo sostenible de la ciudad • Experiencia en tratamiento de agua y residuos

VEOLIA  • Líder desde 2003 en gestión integral de residuos • Manejo de residuos industriales y hospitalarios • Servicios de recolección y almacenamiento • Cobertura nacional • Soluciones ambientales innovadoras • Tratamiento de aguas industriales • Operación y mantenimiento de plantas de tratamiento • Servicios de eficiencia energética • Optimización de procesos industriales 

 ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA! Sé parte de una empresa líder en sostenibilidad y desarrollo. ¡Postula a nuestras vacantes y crece con nosotros!

Descripción del empleo

PROPÓSITO O MISIÓN DEL CARGO

Fiscalizar al contratista en el levantamiento de información en campo. Brindar soporte a los auxiliares técnicos y supervisar su gestión.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

  • Fiscalizar la información entregada por personal de terreno.
  • Verificar que el personal de terreno cumpla con las directrices establecidas en la normativa vigente, políticas y demás procedimientos.
  • Generar reporte de control y seguimiento.
  • Elaborar informes de actividades realizadas.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de los procesos y contratos relacionados a las actividades de su cargo.
  • Informar cualquier tipo de anomalía detectada durante el desarrollo de sus actividades diarias.
  • Organizar el trabajo de campo y controlar su ejecución.
  • Dar soporte logístico, tecnológico y de seguridad industrial y física al personal operativo.
  • Asistir de ser necesario al personal en campo.
  • Aplicar planes de contingencia establecidos en el área.
  • Reportar casos relacionados con posibles fraudes (tomas de lecturas, manipulación de medidores, intento de coimas o sobornos, solicitudes de coimas o sobornos por parte del personal operativo y demás situaciones en terreno).
  • Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado.
  • Reportar incidentes de seguridad de información de forma asertiva y oportuna.
Requisitos

REQUISITOS DEL CARGO

Formación profesional

Cursando carreras universitarias en Administración o afines

Experiencia

1 -2 años en funciones similares

Licencia

Conducir Tipo B

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

  • Seguro de Vida
  • Seguro médico
  • Alimentación subsidiada
  • Formación profesional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Field Service Representative

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Borgo

DESCRIPTION :

Job Description

The role is a professional role within water treatment and different process industries. The focus will be on providing value to our customers with sustainable chemical treatment and monitoring solutions. She or he retains recurring business at accounts and creates opportunities at existing accounts for long-term profitable growth while at the same time executing the services required by her- / himself.

The work is conducted partly on an industrial site in Kalundborg area, where several regular on-site service days per week (3-5 days) are mandatory. The main work tasks include following up on ongoing Veolia chemical treatments on site by doing sample collection, laboratory analysis, process data analysis and reporting.

Essential responsibilities

The following activities are a guideline; others can be part of the job scope:

  • Comply with integrity and safety as required by Veolia policies.
  • Onsite service visits several days per week (3-5 days). This work consists of chemical consumption monitoring, water sampling, and laboratory analysis.
  • Communicate and work closely with the responsible Account Manager about the site visit results and findings, and preparing customer reports.
  • First line trouble shooting for Cooling, Boiler, Water & Waste and Industrial process treatment applications
  • Frequent review of agreed Key Performance Indicators with the customer in close cooperation with the Account Manager
  • Project coordination
  • Report all work related accidents (including vehicle), diseases, dangerous occurrences, near misses, incidents and damage to property to Line Manager and EHS Manager, preferably through Gensuite.
  • Actively drive the ecological transformation by partnering with our customers to deliver on sustainability targets through implementation of the Veolia technologies.
  • Identify and discuss a solution with both internal team and customer that best fits the customer´s requirements. Understands and is able to leverage product technology as a competitive advantage, consulting technical experts as needed. Effectively communicates the results and importance to our customer with all buying influences.
  • Participate in the local team meetings to share best practices
  • Manage differentiating sales initiatives and execute our strategy
Qualifications
  • A B.Sc. or higher degree in preferably Chemical Engineering. A strong Chemical background is required.
  • Excellent presentation and accurate reporting skills
  • Strong flexibility and problem solving skills
  • Fluent in local language and English both verbal and written

There is also potential for development into a commercial Account Manager role in the future. In the Account Manager role she or he:

  • Retains recurring business at accounts and creates opportunities at existing accounts for long-term profitable growth while at the same time executing the services required by her- / himself.
  • She or he develops strong relationships at our major accounts in the assigned geographic area.
  • The ultimate goal is to achieve business targets and objectives by obtaining customer retention, manage price and drive new sales by delivering sustainability and value to our high valued customers. This requests a strong technical expertise combined with a good commercial strategy and tactics.
  • Identify/sell water and processing solutions and/or products to drive/expand new business, grow existing customers.
Additional Information

No authority to:

  • Agree on discounts to book price and/or offer credit for goods already sold without having the prior appropriate approvals based on the current Delegation Of Authority guidelines;
  • Agree on any non-standard terms and conditions beyond the standards provided by the business without having the prior appropriate approvals based on the current Delegation Of Authority guidelines;
  • Quote products that are not designed for customer treatment programs by the Veolia Water Technologies & Solutions (WTS) Applications Guide, and to quote products that are not on the assigned product range for the region;
  • Commit to any performance guarantees or bonds that impact the overall profit of the specific Veolia WTS treatment program nor accept liability for any cost reported to have incurred by the operation of a Veolia WTS treatment program.

Contact 
If you would like to learn more about the position, please feel free to contact the Area Manager, Leevi Maenpaa, at leevi.maenpaa@veolia.com. We look forward to hearing from you.

Deadline​​​​​​
Please submit your application no later than 1 September 2026. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Process engineer for sustainable water solutions

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Andé

DESCRIPTION :

Selskapsbeskrivelse

Vi er Veolia i Norge, og vi er vanneksperter i verdens største miljøvirksomhet. Vann er ett av Veolias tre kjerneforretningsområder sammen med energi og avfall. Vi utvikler og implementerer banebrytende teknologier og tekniske løsninger som bidrar til det grønne skiftet.

Jobbeskrivelse

Om rollen
Som prosessingeniør vil du hjelpe våre kunder med å utvikle fremtidens løsninger for avløpsbehandling – enten det gjelder optimalisering av eksisterende anlegg eller prosjektering av nye. Stillingen inngår i EP Projects, Nordics, og rapporterer til Line Bessermann, Project Director Norway.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

  • Dialog og faglig sparring med kunder om behov og muligheter
  • Ansvar for prosesstekniske løsninger i totalentrepriser
  • Utarbeidelse av løsningsforslag og business cases
  • Prosjektering, dimensjonering og optimalisering av den prosesstekniske løsning på renseanlegg
  • Analyse av prosessdata og utarbeidelse av massebalanser
  • Bidra til utvikling av smartere og mer effektive anlegg
  • Interessen i å forstå og tillære seg viden om Veolias omfattende portefølje av innovative teknologier og løsninger, samt bruke verdien av dette i det norske avløpsmarked.

Arbeidet er en kombinasjon av kontoroppgaver og praktisk arbeid ute på anlegg.

Kvalifikasjoner

Om deg
Du er utdannet miljø- eller kjemiingeniør, eller har tilsvarende teknisk bakgrunn, helst med minst fem års relevant erfaring. Du har jobbet med prosessberegninger og kjenner teknologier innen avløpsrensing. Du er analytisk, strukturert og trives i dialog med både kunder og kollegaer. Du har en lyttende, løsningsorientert tilnærming og evne til å omsette teknisk kunnskap til praktiske løsninger. Rollen krever gode norsk- og engelskkunnskaper.

Hos oss får du tett sparring med erfarne prosessingeniører og gradvis mer ansvar etter hvert som du utvikler deg. Det viktigste er at du er nysgjerrig og motivert for å lære.
  

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

  • Faglig utfordrende oppgaver og gode utviklingsmuligheter
  • Åpent og uformelt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kunnskapsdeling
  • Fleksibilitet og god balanse mellom jobb og fritid
  • Gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger.

Kontakt og søknad
Spørsmål? Kontakt Line Bessermann, Project Director Norway, på +45 41 61 04 09. Søk så snart som mulig og senest 30.08.2026.

Om Veolia
Vårt formål er å utvikle innovative løsninger som bidrar til den grønne omstillingen og sikrer rent vann for fremtidige generasjoner. Hos oss kan du for eksempel jobbe med design av renseanlegg, fjerning av forurensning fra avløpsvann, utvikling av membranteknologi for drikkevann eller løsninger som beskytter byer mot flom som følge av klimaendringer. Du kan også bidra med rådgivning til kommuner om forurenset jord eller optimalisering av prosessvann for farmasøytisk industri og næringsmiddelindustrien.

Vi tror på mangfold som en styrke. Hos oss jobber ingeniører, teknikere, montører og spesialister tett sammen for å utvikle fremtidens vannteknologi. Vil du være med?

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

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