Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Directeur de Travaux Bâtiment, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Assurer la bonne réalisation globale du chantier

-        Assurer le respect global du planning, des coûts et des délais du projet

-        Garantir la rentabilité financière du projet

-        Gérer les relations clients

-        Gérer le service travaux dans son ensemble

-        Motiver les équipes mises sous sa responsabilité et assurer leur efficacité tout au long du projet

Vous disposez d’une formation BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Limas

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une chef de projets spécialisé sur les équipements électriques.
Afin de mener à bien des projets de production d’équipements à dominante électrique, vous aurez pour quotidien la gestion technique, humaine et financière.

Vos missions principales seraient :

- Analyser des cahiers de charges

- Suivre les approvisionnements

- Assurer une interface avec la fabrication, les bureaux d’études, la supply et la logistique

- Tenir à jour un planning de production

- Réaliser des clarifications techniques avec des clients

- Réaliser des démonstrations sur sites (FAT)

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation électrique.

Vous avez des connaissances en électricité (courant faible et courant fort)  dans l'industrie.

Vous êtes habitué à travailler dans des contextes internationaux, vous maitrisez ainsi la langue anglaise. 

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2026, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Ingénieur Radiofréquence

Dans le cadre du développement de technologies optoélectroniques pour des applications de communication à haut débit, une entreprise innovante renforce son équipe R&D et recherche un Ingénieur RF Optique.

Le poste consiste à développer et structurer les méthodes de caractérisation RF, modéliser les composants, réaliser des mesures électro-optiques et analyser les performances de dispositifs avancés. L'ingénieur sera également amené à définir les bonnes pratiques RF, accompagner les équipes techniques et contribuer à l'évolution des moyens de caractérisation.

Atouts du poste :

• Rôle de référent technique.
• Environnement R&D multidisciplinaire et innovant.
• Participation à des projets à forte composante technologique et à des travaux de valorisation (brevets, conférences, veille technologique).

• Bac+5 en électronique, RF/micro-ondes, optoélectronique ou physique appliquée.
• Au moins 5 ans d'expérience en caractérisation RF de composants électroniques ou optoélectroniques.
• Maîtrise des mesures RF haute fréquence (VNA, calibration, de-embedding).
• Anglais professionnel.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Entreprise d'ingénierie engagée avec +5 000 collaborateurs en Europe, 38 agences et 390 M€ de CA. Au cœur de vos projets industriels depuis 20 ans.

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur QHSE, vos missions seront les suivantes : 

• Mettre en place, suivre et améliorer le système de management QSE.
• Contribuer à la mise en oeuvre de démarches de certification (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc). 
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue. 
• Animer des formations de sensibilisation auprès des équipes opérationnelles. 
• Gestion des processus : Définir les procédures de travail, rédiger les manuels qualité et veiller à leur bonne application sur le terrain. 
• Evaluation des risques : Rédiger et mettre à jour le Document Unique (DUER) qui recense tous les risques professionnels de l'entreprise. 

De formation ingénieur ou Bac+5 spécialisé en QSE, vous êtes organisé, méthodique et doté d'un bon relationnel. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction QSE, idéalement dans le secteur industriel ou ferroviaire. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Commissioning Data Centers, vous êtes en charge de piloter la stratégie et la mise en œuvre du commissioning de bout en bout sur les projets de data centers, en garantissant la réalisation des tests, la validation des systèmes et leur pleine mise en service conformément aux exigences de performance.

Vos missions :

Stratégie et planification du commissioning

• Définir les plans, procédures et jalons de commissioning

• Élaborer les plannings intégrés de commissioning (systèmes CVC/électriques et IT)

• Mettre en place les protocoles de test conformes aux exigences du projet

Tests et validation des systèmes

• Superviser les tests en usine (FAT) et sur site (SAT)

• Piloter les tests intégrés des systèmes (IST) et la validation globale

• Garantir les tests de redondance, de bascule et de résilience

Coordination et gestion des parties prenantes

• Coordonner les entreprises, les bureaux d’études et les représentants client

• Animer les réunions de commissioning et les revues de readiness

• Être le référent technique central pendant les phases de test

Qualité et conformité

• Assurer la conformité aux exigences de certification Uptime Tier

• Valider la mise en exploitation des systèmes

• Suivre les réserves et piloter la levée des non-conformités

Livraison et mise en exploitation

• Garantir une transition fluide entre la phase travaux et l’exploitation

• Produire les rapports finaux de commissioning et la documentation technique

• Accompagner le client dans les formations et la prise en main

·        Formation d’ingénieur en génie mécanique ou électrique

·        Connaissances techniques en mécanique et électricité

·        Expérience significative en tant que Commissioning Manager / Commissioning Agent

·        Expérience en data centers, infrastructures critiques ou projets techniques complexes

·        Excellentes capacités de communication, coordination et leadership

·        Anglais et français courants (écrit et oral)

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices

Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.

·        Locaux modernes, spacieux et agréables

·        Politique Intéressement Groupe

·        Titres restaurants pris en charge à 60%

·        Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%

·        Charte télétravail

·        Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%

·        Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

·        Indemnité kilométrique vélo

·        Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail

·        Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

En tant que Directeur(trice) de Projets Data Centers, vous pilotez la réalisation stratégique de programmes majeurs de data centers, en garantissant la qualité d’exécution, la satisfaction client et le développement de l’activité sur le long terme

Vos missions :

Pilotage stratégique des projets

• Piloter plusieurs projets de data centers de grande envergure

• Définir la stratégie d’exécution et le cadre de gouvernance des projets

• Garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques du groupe

Relation clients & direction

• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des clients clés

• Animer les réunions de niveau exécutif et les revues stratégiques

• Développer des relations de confiance sur le long terme

Gouvernance et performance projet

• Suivre la performance globale des projets (technique, financière, contractuelle)

• Mettre en place et superviser les dispositifs de gestion des risques

• Encadrer les directeurs de projets et chefs de projets

Développement commercial

• Contribuer aux stratégies d’offres et aux réponses à appels d’offres majeurs

• Participer au développement du portefeuille clients

• Identifier de nouvelles opportunités sur le marché des data centers

Structuration de l’activité

• Participer à la structuration de la division data centers

• Contribuer à la définition des processus internes et des méthodes de delivery

·        Formation supérieure en ingénierie, architecture ou gestion de projet

·        Expérience en data centers, infrastructures critiques ou projets techniques complexes

·        Excellentes compétences en communication, coordination et leadership

·        Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral)

·        Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles de projets complexes

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices

Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.

·        Locaux modernes, spacieux et agréables

·        Politique Intéressement Groupe

·        Titres restaurants pris en charge à 60%

·        Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%

·        Charte télétravail

·        Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%

·        Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

·        Indemnité kilométrique vélo

·        Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail

·        Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin.

Rattaché au Directeur Système Europe, vous contribuez activement au développement commercial des solutions de systèmes constructifs inspirées du modèle GOLDBECK, notre maison mère. Ces solutions reposent sur des principes de production industrialisée d’éléments de constructions (poteaux, charpentes, systèmes de façades…), permettant de concevoir et construire des bâtiments plus rapidement, plus compétitif et plus durable.

Vous jouez un rôle clé dans l’identification d’opportunités, le conseil technique, le développement de votre portefeuille clients et la signature de projets à forte valeur ajoutée.

Votre mission principale s’articule autour du développement commercial, notamment :

• Développer votre portefeuille clients : prospecter, identifier et qualifier de nouveaux projets en vous appuyant sur les réseaux internes et externes.

• Construire et piloter les offres : élaborer des propositions techniques et financières en lien avec les équipes études et projets, en garantissant leur compétitivité.

• Négocier et sécuriser les contrats : mener les négociations commerciales jusqu’à la signature, dans le respect des objectifs de marge et de prise de commandes.

• Animer votre réseau et représenter GSE : développer des relations avec investisseurs, développeurs, collectivités et partenaires, et participer aux événements métiers.

• Accompagner les projets jusqu’à leur réalisation : suivre les affaires en lien avec les équipes opérationnelles et contribuer à la satisfaction client et à l’amélioration continue.

Poste à pourvoir en CDI basé à Paris de préférence, possibilité Avignon, nécessitant des déplacements en France.

Vous disposerez d’un véhicule de fonction, d’un ordinateur portable, d’une tablette, d’un smartphone et d’une carte Corporate pour vos frais professionnels.

Diplômé d’une école d’Ingénieur (génie civil, bâtiment, construction) ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement commercial ou en montage d’opérations immobilières.

Ambitieux, curieux et orientés résultats, vous aimez conjuguer approche technique et stratégie commerciale. Doté d’un excellent relationnel, vous savez comprendre les besoins clients, convaincre et négocier.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistique, data center, industrie, tertiaire, parking). Avec plus de 700 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Véritable tour de contrôle de l’activité, vous intervenez à la croisée des enjeux de qualité, de performance, d’amélioration continue et de pilotage opérationnel. Vous accompagnez les équipes dans l’optimisation des processus, la mesure de la performance et le déploiement des projets structurants de la Business Unit.

Rattaché(e) à la Direction de la Business Unit, vous êtes garant(e) de l’amélioration continue des processus, de la qualité opérationnelle et du pilotage de la performance.

Qualité & amélioration continue

Assurer la surveillance et la bonne application des processus métiers au sein de l’organisation.

Identifier les besoins de création, de mise à jour ou d’optimisation des processus existants.

Prioriser les actions d’amélioration en fonction de leur impact opérationnel et économique.

Animer les ateliers de travail et les démarches d’amélioration continue avec les équipes métiers.

Accompagner les opérationnels dans l’appropriation des processus et des bonnes pratiques.

Participer, en lien avec les fonctions conformité et réglementaires, à l’évolution des procédures afin de garantir la conformité des activités aux évolutions réglementaires du secteur.

Pilotage de la performance

Construire et maintenir les outils de pilotage de la performance de l’activité.

Développer une bibliothèque de données fiable et structurée permettant une vision analytique de la Business Unit.

Produire les tableaux de bord, indicateurs clés et reportings nécessaires au suivi de l’activité.

Analyser les performances, identifier les écarts et proposer des plans d’actions correctifs.

Accompagner les managers et les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs indicateurs et l’amélioration de leurs résultats.

Contribuer au pilotage économique de l’activité en accompagnant la Direction dans le suivi budgétaire et l’analyse du P&L.

Assurer l’interface avec les équipes Finance et les fonctions QHSE du Groupe.

Gestion de projets & transformation

Concevoir les cadres de mesure et les méthodologies permettant d’évaluer la performance des activités.

Définir et piloter les feuilles de route d’amélioration opérationnelle.

Participer au déploiement des nouveaux outils et processus métiers.

Recueillir les besoins des utilisateurs, contribuer à la conception des solutions et accompagner leur mise en œuvre.

Piloter les actions de conduite du changement auprès des équipes concernées.

Contribuer aux projets stratégiques de la Business Unit en apportant une expertise sur les enjeux de performance, de qualité et d’organisation.

Issu(e) d’une formation supérieure en gestion, contrôle de gestion, qualité, organisation ou ingénierie, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions mêlant pilotage de la performance, amélioration continue, analyse de données et optimisation des processus.

Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation où la structuration des activités constitue un enjeu majeur.

Vous disposez notamment de compétences en :

• analyse et exploitation de données,

• construction et suivi de KPI,

• amélioration continue et excellence opérationnelle,

• gestion de projets transverses,

• pilotage de la performance économique et opérationnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre capacité d’analyse et de synthèse,

• votre rigueur et votre sens de l’organisation,

• votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à fédérer les équipes,

• votre capacité à challenger les pratiques tout en accompagnant le changement,

• votre orientation résultats et amélioration continue.

Au-delà de vos compétences techniques, vous savez créer du lien avec les équipes opérationnelles, comprendre leurs contraintes et les accompagner dans une démarche pragmatique de performance.

Une connaissance du secteur de l’énergie, des CEE ou de la rénovation énergétique constitue un atout sans être indispensable.

Notre partenaire est un acteur indépendant du secteur de l’énergie, spécialisé dans l’accompagnement des projets d’efficacité énergétique et la valorisation des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE).

Créée par des experts du secteur énergétique, l’entreprise accompagne depuis plusieurs années les particuliers, les entreprises, les industriels, les collectivités et les acteurs du logement dans le financement et la mise en œuvre de leurs projets de performance énergétique. Son ambition : proposer des solutions concrètes permettant de réduire les consommations d’énergie tout en accélérant la transition énergétique des territoires et des organisations.

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, l’entreprise souhaite renforcer son pilotage de la qualité et de la performance opérationnelle afin de soutenir son développement et garantir un haut niveau d’excellence dans l’exécution de ses processus métiers.

Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un Responsable Qualité & Excellence Opérationnelle (H/F).

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Réglementaire & Conformité, vous intervenez sur un périmètre mêlant expertise métier, pilotage opérationnel et amélioration continue.

Référent métier et expertise réglementaire

• Être le référent technique de l’équipe sur les sujets réglementaires et de conformité liés au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie.

• Accompagner les collaborateurs dans l’application des règles et procédures afin de garantir la conformité des dossiers.

• Apporter un support expert dans le traitement des problématiques complexes et des situations atypiques.

• Assurer le relai auprès des partenaires lorsque des sujets réglementaires nécessitent une expertise approfondie.

• Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires du dispositif CEE et contribuer à leur diffusion auprès des équipes.

• Participer au suivi des publications et travaux des organismes de référence du secteur.

Pilotage opérationnel et animation d’équipe

• Assister la Responsable Réglementaire & Conformité dans l’animation quotidienne de l’équipe.

• Contribuer à la bonne répartition des activités et au suivi des priorités opérationnelles.

• Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés rencontrées sur les dossiers.

• Identifier les points de vigilance, remonter les alertes et proposer des actions correctives.

• Produire et suivre les reportings nécessaires au pilotage de l’activité.

Opérations et gestion des dossiers complexes

• Intervenir directement sur certains dossiers à fort enjeu ou nécessitant une expertise particulière.

• Prendre le relais sur des actions opérationnelles en fonction des besoins de l’activité.

• Garantir la bonne application des exigences réglementaires dans le traitement des dossiers.

• Contribuer à la sécurisation des processus de dépôt et de contrôle.

Amélioration continue et évolution des outils

• Identifier les axes d’amélioration des processus et participer à leur mise en œuvre.

• Formaliser les besoins d’évolution des outils métiers en lien avec les équipes concernées.

• Participer aux projets d’optimisation des pratiques et des méthodes de travail.

• Maintenir et enrichir la base de connaissances métier afin de garantir la diffusion des bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes.

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans l’univers des Certificats d’Économies d’Énergie, idéalement acquise chez un obligé, délégataire, mandataire ou acteur spécialisé du secteur.

Vous disposez d’une excellente maîtrise du dispositif CEE et de son environnement réglementaire. Sans nécessairement être un spécialiste juridique, vous êtes capable d’interpréter les règles, d’en comprendre les impacts opérationnels et de les transmettre aux équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre expertise métier et votre crédibilité technique,

• votre capacité à accompagner et faire progresser les équipes,

• votre sens de l’organisation et des priorités,

• votre esprit d’analyse et votre capacité à prendre du recul,

• votre aptitude à identifier les risques et proposer des solutions,

• votre posture collaborative et votre sens du collectif.

Vous aimez travailler au contact des équipes opérationnelles et intervenir comme référent dans un environnement où la qualité, la conformité et la rigueur sont des enjeux majeurs.

Notre partenaire est un acteur indépendant du secteur de l’énergie, spécialisé dans l’accompagnement des projets d’efficacité énergétique et la valorisation des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE).

Engagée dans l’accélération de la transition énergétique, l’entreprise accompagne un large écosystème d’acteurs dans le financement et la mise en œuvre de leurs projets de rénovation et de performance énergétique. Son développement repose sur une parfaite maîtrise des dispositifs réglementaires et sur l’excellence opérationnelle de ses équipes.

Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, notre partenaire recrute un Responsable Adjoint Réglementaire & Conformité CEE (H/F).

Véritable bras droit de la Responsable Réglementaire & Conformité, vous jouez un rôle central dans l’animation opérationnelle de l’équipe, l’application de la réglementation CEE et l’amélioration continue des pratiques. Vous êtes à la fois référent technique, copilote de l’activité et relais de proximité auprès des équipes opérationnelles.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Test & Validation des Systèmes Automatisés et Informatisés.

Au sein d'une équipe projet multidisciplinaire, vous interviendrez sur les phases d'études, de développement, de tests, de validation et de mise en service de systèmes d'automatisation et de supervision industrielle.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l'analyse des besoins, des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles des projets.
• Préparer les stratégies de tests, les protocoles de qualification et les plans de validation.
• Réaliser les activités de validation fonctionnelle et opérationnelle des systèmes.
• Vérifier la conformité des installations et des applications vis-à-vis des exigences techniques et fonctionnelles.
• Concevoir, exécuter et documenter les tests fonctionnels des systèmes industriels.
• Participer aux essais en plateforme ainsi qu'aux campagnes FAT et SAT .
• Contribuer aux activités de mise en service et de commissioning sur site.
• Identifier, analyser et assurer le suivi des anomalies détectées lors des campagnes de tests.
• Rédiger la documentation associée aux activités de tests, de qualification et de validation.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de test et de validation.

• Formation d’Ingénieur ou Master spécialisé en automatisme, informatique industrielle, génie électrique, instrumentation ou domaine équivalent.
• Expérience significative dans les environnements industriels automatisés ou les systèmes informatisés industriels.
• Connaissance des systèmes de contrôle-commande, de supervision et des architectures industrielles.
• Expérience en développement et intégration de solutions SCADA/HMI (AVEVA, Wonderware, Honeywell ou équivalents).
• Expérience des activités de tests, qualification, validation ou mise en service de systèmes industriels.
• Bonne maîtrise de la documentation technique et des procédures de validation.
• Connaissance des systèmes de sécurité industrielle et des tests associés.
• Capacité à analyser des spécifications techniques et à vérifier la conformité des systèmes.
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la communication.

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs grands projets. Forts de notre expertise dans le domaine de l'automatisation, nous sommes présents à chaque étape, de l'étude de faisabilité à la mise en service des projets.

Nos domaines d'intervention dans les secteurs de l'Oil and Gas, de la pétrochimie et de l'eau comprennent :

• Instrumentation
• Contrôle-Commande (DCS, ESD, F&G, SCADA)
• Sécurité Incendie

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Pièces de Rechange pour prendre en charge le développement, l'organisation et l'animation d'une activité essentielle à la fidélisation de nos clients et à la croissance de notre entreprise.
 
Rattaché(e) au Directeur des Services Support, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe engagée, de développer une offre stratégique et d'accompagner la transformation de l'activité dans une logique de digitalisation de l'offre et d'amélioration continue.

Vos missions :

Développement commercial et pilotage de l'activité
À ce titre, vous :

- Définissez et déployez les plans d'actions commerciaux pour développer les commandes et la performance économique.
- Contribuez au business plan et aux orientations stratégiques de votre périmètre.
- Garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.
- Accompagnez les équipes sur les comptes et projets à fort enjeu.
- Pilotez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions correctives.
- Assurez le suivi des créances en lien avec les équipes concernées.

Pilotage de l'offre Pièces de Rechange
Vous :

- Animez et optimisez le processus Pièces de Rechange.
- Supervisez les catalogues, tarifs et référentiels techniques.
- Anticipez l'obsolescence et faites évoluer l'offre.
- Développez des partenariats fournisseurs durables.
- Collaborez étroitement avec Commerce, Production, Achats, Finance et Juridique.
- Contribuez aux projets de digitalisation et d'amélioration continue.

Performance et amélioration continue
À ce titre, vous :

- Définissez et suivez les KPI de l'activité.
- Identifiez les leviers d'optimisation et pilotez les plans d'amélioration.
- Conduisez les projets de transformation et de digitalisation.
- Améliorez la qualité de service et l'expérience client.
- Développez une culture de performance et d'innovation.

Management et développement des équipes
À ce titre, vous :

- Organisez l'activité et optimisez la répartition des charges.
- Fixez les objectifs et accompagnez leur atteinte.
- Développez les compétences et l'engagement
- Favorisez la coopération interservices.
- Participez aux recrutements et à la gestion des parcours.
- Accompagnez les évolutions

Formation :

- Formation supérieure technique ou commerciale (Bac+3 à Bac+5).

Expérience :

- Expérience significative dans le management d'équipes commerciales ou technico-commerciales.
- Expérience réussie dans un environnement industriel BtoB.
- Une connaissance des activités de maintenance industrielle, pièces de rechange ou services techniques constitue un atout majeur.

Compétences :

Management

- Leadership fédérateur.
- Management de proximité.
- Développement des compétences et accompagnement des équipes.

Commerce

- Pilotage d'activité ou de centre de profit.
- Développement commercial.
- Négociation clients et fournisseurs.
- Culture du résultat.

Technique

Vous possédez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :

- Maintenance industrielle.
- Électrotechnique.
- Automatisme industriel.
- Régulation.
- Équipements et solutions techniques destinés aux industriels.

Les qualités qui vous permettront de réussir :

- Sens du service client.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Force de proposition.
- Goût du travail en équipe et des environnements transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses services auprès de ses clients industriels.

Informations utiles : Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.

Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluation RSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

CONTEXTE

Au sein du département E&E, l'Ingénieur Référent MAP SAFETY intervient comme expert technique sur les stratégies de calibration liées à la sécurité des personnes dans le véhicule. Il pilote la définition et la mise en œuvre des stratégies de Torque Monitoring et de gestion du couple, tout en assurant le développement et la maintenance des outils associés (Matlab/Python).

MISSIONS PRINCIPALES

Calibration & Stratégies de sécurité

• Définir et piloter les stratégies de calibration Torque Monitoring
• Développer et maintenir les stratégies de protection des personnes dans le véhicule
• Assurer la gestion du couple (couple/torque) : surveillance, diagnostic, stratégie de coupure
• Participer aux revues de calibration et valider les paramètres MAP SAFETY

Développement outils & Outillage

• Développer, mettre à jour et maintenir les outils de calibration et d'analyse existants

• Scripts Matlab (traitement de données, automatisation de calibration)
• Scripts Python (analyse de logs, post-processing, reporting)

• Intervenir dans le code des outils existants pour corriger ou faire évoluer des fonctionnalités (pas de développement from scratch)
• Documenter les méthodologies et outils développés

Référent technique & Coordination

• Être l'interlocuteur technique de référence sur les sujets MAP SAFETY pour les équipes projet et client
• Contribuer à la définition des méthodologies de validation et de test
• Assurer une veille technique sur les évolutions normatives (ISO 26262) et les meilleures pratiques du domaine

Formation

• Ingénieur (Bac+5) en génie électrique, automatique ou équivalent

Compétences techniques indispensables

• Expertise en calibration moteur / MAP SAFETY (Torque Monitoring, gestion du couple)
• Maîtrise des outils de calibration (INCA, CANape ou équivalent)
• Bonne maîtrise de Matlab pour le développement de scripts et méthodologies
• Bonne maîtrise de Python pour l'analyse de données et l'automatisation
• Notions en sécurité fonctionnelle ISO 26262

Compétences comportementales

• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d'analyse et rigueur technique
• Capacité à travailler en transversalité avec différentes équipes

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

La Motte-Servolex

DESCRIPTION :

Vos missions :

Au sein du département environnement du Groupe ING'EUROP, votre activité principale consistera à apporter votre expertise sur des études à fort enjeu environnemental dans les domaines notamment de l'hydroélectricité , du transport d'électricité et du photovoltaïsme. 

Elle se traduira par la rédaction de documents à caractère technique, réglementaire et/ou de communication. Vous pourrez être amené(e) à réaliser le suivi de l'instruction des dossiers y compris les règlementaires pouvant mener jusqu'à la phase travaux :

• Évaluation environnementale – Etude d'impacts,

• Avis d'incidence Natura 2000,

• Dossier loi sur l'eau,

• Dossiers de concertation et d'enquête publique,

• Pré-diagnostics écologiques (milieu terrestre/aquatique),

• Cahier des charges,

• Pilotage d'étude en sous-traitance,

• Appui technique lors des phases de médiation, négociation avec les administrations,

• Suivi de chantier environnemental.

Votre profil : 

De formation universitaire ou école d'ingénieur, niveau bac+5 avec une spécialité environnement. 

Consciencieux/se, autonome, et faisant preuve d'un bon relationnel, vous avez la capacité de gérer en parallèle plusieurs projets. Vous possédez des connaissances en biologie animale et végétale ainsi que dans le fonctionnement des écosystèmes terrestres et aquatiques.

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

LOCALITÉ :

Sainte-Foy-lès-Lyon

DESCRIPTION :

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Dans le cadre du développement de nos activités de Bureau d'Etude à Lyon, nous recherchons un Ingénieur d'études Electriques (H/F).

Rattaché à l’ingénierie interne, vos missions principales seront les suivantes :

• Concevoir et développer des systèmes électriques HT/BT

• Appréhender et définir l'architecture des réseaux électriques

• Synthétiser les données d’entrées et de sorties

• Définir les niveaux de puissance des équipements

• Choix des matériels et interaction avec les fournisseurs (recherche de solutions technique, devis)

• Participer à la réalisation et à la validation du dossier d’exécution

• Assurer l’interface avec les clients et autres acteurs du BE

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du reporting (état d’avancement, Non-conformité, etc.)

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Vous maîtrisez les logiciels Autocad, et Caneco.

• Vous êtes bon communicant et avez des qualités rédactionnelles

• Vous aimez le travail en équipe

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en Génie Electrique et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Tu intègres l’équipe achats de Factory, où tu découvres des personnalités sympathiques et dynamiques ! Sur nos projets d’aménagement, tu as la responsabilité de la bonne tenue et conduite des achats. Tes missions seront diverses, nombreuses et collaboratives principalement liées à notre activité de recherche et création de lieux. Tu auras une formation sur nos outils, nos process et nos méthodes afin que tu ne sois pas perdu à ton arrivée.

Ton quotidien chez Factory s’articule autour des missions suivantes  :

• Être le responsable des achats globaux des projets dont tu es le référent
• Établir les budgets prévisionnels en collaboration avec l’équipe projet (architecte, ingénieur…)
• Suivre la rentabilité des projets, en étant le responsable du suivi financier de vos projets
• Négocier, passer et suivre les commandes fournisseur tout au long des projets
• S’assurer du suivi des livraisons et des approvisionnements chantiers dans l’anticipation des délais de fabrication et du planning chantier
• Tenir l’ensemble des documents administratifs des dossiers (factures clients, fournisseurs et sous-traitants, contrats de sous-traitance)
• Traiter les urgences et les litiges sur les chantiers (soucis d’approvisionnement, …)
• Être en lien direct avec les fournisseurs, les challenger, les sourcer…

• De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, BTS logistique/approvisionnement, avec minimum 3 ans d'expérience en logistique ou achat.
• Ta rigueur, ton organisation et ton humour ne font pas défaut
• Le réveil du matin n’est pas un calvaire pour toi
• Tu maitrises le Pack Office, notamment Excel, Word et Powerpoint

Factory est un acteur indépendant du secteur de l'Immobilier qui conseille et accompagne les entreprises engagées dans une démarche de transformation. De la définition à la mise en oeuvre de leurs projets immobiliers, notre mission est de faire de leurs bureaux des outils d’engagement et de performance.

Les 100 collaborateurs qui composent le Gang Facto se distinguent par leurs talents, leurs personnalités et leurs esprits créatifs. Chaque jour, ils bousculent les codes des bureaux traditionnels pour imaginer ensemble le futur au travail.

Nous recherchons des Talents qui partagent le spirit et les valeurs du Gang Facto : des Femmes et des Hommes convaincus par la force du collectif, qui osent avec audace, travaillent avec passion, cultivent leur créativité et cherchent à créer l’enchantement dans chacun de leurs projets.

#JoinTheGang 

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Chez Argotech, vous rejoignez une PME reconnue en géotechnique et diagnostic structurel, où votre expertise compte vraiment. Ici, vous intervenez sur des projets variés, avec de l’autonomie, du contact client et un rôle clé dans la qualité des études livrées.

Nous recherchons un Ingénieur Structure Confirmé F/H pour accompagner le développement de notre activité structure.

Vos missions

Au sein du département structure, vous intervenez sur des projets de bâtiments et d’ouvrages en béton armé, acier, bois, maçonnerie et structures mixtes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les études et calculs de structure

Vous analysez, justifiez et dimensionnez les ouvrages avec autonomie :

• diagnostics structurels sur ouvrages existants ;
• analyse du comportement mécanique des structures ;
• définition des hypothèses de calcul ;
• descentes de charges ;
• vérifications ELU / ELS ;
• dimensionnement ou vérification d’éléments porteurs ;
• études de stabilité et de capacité portante ;
• études de modifications structurelles : ouvertures, reprises, renforcements, changements de destination ;
• définition de solutions de confortement, réparation ou renforcement.

Participer aux investigations terrain

Vous contribuez à l’évaluation des ouvrages directement sur site :

• visites techniques et inspections ;
• reconnaissance des structures ;
• suivi de sondages, auscultations et essais ;
• relevés de désordres ;
• analyse des données collectées ;
• suivi du comportement des ouvrages si nécessaire.

Piloter vos affaires

Vous jouez un rôle de chargé.e d’affaires technique :

• analyse du besoin client ;
• définition des méthodes d’intervention ;
• rédaction des propositions techniques et financières ;
• suivi technique, contractuel et financier des missions ;
• coordination des intervenants internes et externes ;
• participation aux réunions techniques et réunions de chantier.

Produire des livrables clairs et utiles

Vous rédigez ou supervisez :

• rapports de diagnostic structure ;
• notes de calcul ;
• rapports d’investigation ;
• avis techniques ;
• préconisations de réparation ou de renforcement ;
• pièces techniques associées aux missions.

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 spécialisé en génie civil, structures ou mécanique des structures
• 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études structure, génie civil ou diagnostic d’ouvrages
• Expérience significative et confirmée en calculs structurels (indispensable) Compétences techniques
• Maîtrise des méthodes de calcul : RDM, mécanique des structures, descentes de charges
• Connaissance approfondie des normes et eurocodes en vigueur 
• Maîtrise des logiciels de calcul et de modélisation structurale (Robs, Robot, RFEM, ou équivalent) 
• Capacité à rédiger des notes de calcul et rapports techniques clairs et argumentés 
• Anglais technique apprécié

Côté personnalité, nous recherchons une personne :

• rigoureuse ;
• curieuse techniquement ;
• à l’écoute ;
• force de proposition ;
• capable de prendre des décisions 
• attachée au travail en équipe

Nous cherchons une personne capable de prendre en charge des affaires de bout en bout : de l’analyse du besoin client jusqu’à la remise des livrables techniques.

Notre métier : apporter des analyses fiables, des diagnostics précis et des solutions adaptées aux enjeux de chaque ouvrage.

Argotech est un acteur reconnu dans les domaines de la géotechnique et du diagnostic structurel. Notre vocation est d’accompagner les différents acteurs des travaux publics tout au long de leurs projets, en leur apportant un conseil technique de qualité, rigoureux et adapté à leurs enjeux. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un profil autonome et techniquement solide, capable de prendre en charge des affaires de manière complète depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la remise des livrables techniques et au suivi des opérations.

En rejoignant Argotech, vous intégrez une PME à taille humaine, basée à Sainte-Geneviève-des-Bois, avec :

• des circuits de décision courts ;
• une vraie proximité avec les clients et les équipes ;
• des missions techniques variées ;
• une place concrète pour proposer, décider et faire avancer les projets.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En véritable intrapreneur tu vas prendre part à la croissance d’Oméa en développant ton centre de profit. Pour y arriver tu passeras par : 

 Le Développement commercial : Prospection, création d’un portefeuille client, établissement des offres, réunions techniques… 

 Le Recrutement : Tu trouves les meilleurs consultants pour rejoindre tes équipes et l’aventure Oméa ! 

 Le Management d’équipe : C’est toi qui accompagnes tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. 

Rapidement tu évolueras vers des postes de Responsable de Business Unit, d’Agence ou de filiale. 

Les plus du poste 

 Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. 

 Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent. 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or ! 

 Une ambiance d’enfer ! 

Tu es diplômé d’un Bac+5 Ingénieur, Master ou Commerce… MAIS SURTOUT : Tu as le goût du challenge, tu es curieux(se) et surmotivé(e) ? 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoi-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​​ Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies, 

​​​ Réceptionner, enregistrer tous les documents en provenance du client/fournisseurs, 

​​ ​Créer le bordereaux d’envoie conformes à l’activité/projet, 

​​ ​Suivre, mettre à jour la liste des documents, réceptionner et traiter les diffusions, 

​​ ​Participer au suivi du planning prévisionnel du projet et rappeler les délais à l’ensemble de l’équipe,  

​​ ​Rédiger et présenter le support d’aide ainsi que le contrôle documentaire,  

​​ ​Accompagner les équipes sur l’utilisation des logiciels liés à la gestion documentaire,  

​​ ​Avoir des notions en GED, maîtriser le Pack office particulièrement Excel et Word. 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Ingénieur(e)ou équivalent de formation, spécialisé dans la gestion de l’information, la documentation, l’archivage et la communication. Tu as une expérience significative sur ce type de mission. Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​​ Analyser les besoins du client et les traduire en exigences techniques pour les systèmes de signalisation. 
​​ Réaliser les études techniques (APS, APD, EXE) en lien avec les normes ferroviaires. 

​​​ Participer à la conception de schémas de signalisation : plans de câblage, logigrammes, principes de postes… 

​​​ Assurer la vérification des études produites en interne ou par des sous-traitants. 

​​​ Garantir la conformité des études avec les référentiels de sécurité, qualité et réglementation. 

​​​ Contribuer aux analyses fonctionnelles et à la gestion des interfaces avec les autres métiers (voie, caténaire, télécoms…). 

​​​ Participer aux revues techniques, aux réunions client et assurer un reporting clair sur l’avancement des études. 

    Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5 Ingénieur ou équivalent spécialisé Systèmes Ferroviaire et plus particulièrement dans les différents systèmes de supervision (PCC, SAE, ATS, SAEIV…) et des systèmes de signalisation (CBTC, ERTMS, ATC, TVM…). 
Tu es passionné(e) par le milieu ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la signalisation et tu justifies d’une expérience significative dans ce domaine, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​​ Analyser les besoins du client et les traduire en exigences techniques pour les systèmes de signalisation. 
​​ Réaliser les études techniques (APS, APD, EXE) en lien avec les normes ferroviaires. 

​​​ Participer à la conception de schémas de signalisation : plans de câblage, logigrammes, principes de postes… 

​​​ Assurer la vérification des études produites en interne ou par des sous-traitants. 

​​​ Garantir la conformité des études avec les référentiels de sécurité, qualité et réglementation. 

​​​ Contribuer aux analyses fonctionnelles et à la gestion des interfaces avec les autres métiers (voie, caténaire, télécoms…). 

​​​ Participer aux revues techniques, aux réunions client et assurer un reporting clair sur l’avancement des études. 

    Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5 Ingénieur ou équivalent spécialisé Systèmes Ferroviaire et plus particulièrement dans les différents systèmes de supervision (PCC, SAE, ATS, SAEIV…) et des systèmes de signalisation (CBTC, ERTMS, ATC, TVM…). 
Tu es passionné(e) par le milieu ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la signalisation et tu justifies d’une expérience significative dans ce domaine, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management.