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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 430 offres

Ingénieur.e géotechnique expérimenté.e Lille (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Lille
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DESCRIPTION :

d'études (missions G1 à G5), Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum. Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Temps de travail : au forfait jour Rémunération : Selon expérience A partir de 44k brut /an+ prime de vacances + mutuelle familiale., * Analyse de données expérimentales
* Géotechnique
* Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
* Calculs d'ouvrages géotechniques
* FOXTA
* GEOMUR
* GEOSTAB
* Interprétation des résultats
* Rédaction d'offres commerciales
* Rédaction d'offres techniques
* Rédaction de rapports d'études géotechniques

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Analyse des Données, Microsoft Project, Automatisation du Bureau, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Développement Commercial, Calculs, Géotechnique, Géométrie, Rédaction de Rapports, Rédaction et Gestion d'Annonces

Courriel : centre@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0385458844

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien H/F

  • 01 novembre 2025
  • SAS PLESSIS MATTHIEU
  • Tourouvre au Perche
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques.

Responsabilités
* Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension conformément aux normes en vigueur
* Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation précise
* Réaliser des diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires
* Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les travaux
* Respecter les règles de sécurité et les procédures d'intervention en vigueur
* Effectuer des tests sur les installations pour s'assurer de leur conformité et de leur efficacité

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Schémas Électriques, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Secteur Commercial, Gestion de Caisse à Outils, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Caractérisation de capteurs d'images CMOS quantique QIS pour le spatial

  • 01 novembre 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Les nouvelles technologies de fabrication des capteurs d'images CMOS permettent d'atteindre des niveaux de bruit très faibles, inférieurs à 0,3 électron. Ce niveau autorise l'utilisation un nouveau mode de fonctionnement : le comptage de photon. Le comptage de photon est la limite physique de détection pour les bas flux lumineux. Cette limite ultime est particulièrement intéressante dans le cas du domaine spatial (observation de la terre, navigation rover, science, etc.)

Ce stage fait suite à une thèse en cours durant laquelle la doctorante a caractérisé deux modèles de caméras QIS pour évaluer leurs performances et leur résistance aux radiations de l'environnement spatial. Notre service a approvisionné les capteurs nus d'un modèle de ces caméras. Le stage aura pour objectif de les caractériser.

Les missions du stagiaire incluront la caractérisation des capteurs d'images CMOS avec les performances suivantes :

* Offset
* Bruit
* Courant d'obscurité
* Gain de conversion (CG ou CVF)
* Saturation (Linear Full Well Capacity)
* Dynamique et rapport signal sur bruit (SNR)
* Non uniformités (FPN, DSNU, DCNU, PRNU)
* Quantum Efficiency (QE)
* Rémanence (Lag)
* Suréclairement (Blooming)

Les aspects particuliers de comptage de photon de ces capteurs QIS incluront :

* La comparaison des méthodes de mesure Mean-Variance et PCH (Photon Counting Histogram).
* Le test de la capacité de prise d'image à faible flux, par exemple :
* Mesure du SNR en fonction de l'irradiance et de l'illuminance.
* Prise d'image d'une cible dans des conditions de faible luminosité.

Cette offre de stage vise à offrir une expérience enrichissante dans le domaine des capteurs d'images, en particulier pour des applications spatiales. Le CNES dispose de relations privilégiées avec la recherche (ISAE-SUPAERO, etc.) pour la poursuite en thèse, et l'industrie (Airbus DS, Thales Alenia Space, etc.) pour l'entrée dans la vie active.

Le stage pourrait débuter en Mars 2026.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Optique et Lunetterie, Micro-Électronique, Quantum, Environnement Spatial, Banc d'Essai, Semi-Conducteurs à Oxydes Métalliques Complémentaires (CMOS), Capteurs

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Comptable H/F

  • 01 novembre 2025
  • LAPORTE EURO
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour faire face à un accroissement d'activité du fait de la mise en place d'un ERP. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD, pour une durée de 6 mois. Il s'agit d'un temps complet de 35h par semaine.

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous aurez les missions suivantes :
* Saisie des pièces comptables
* Pointage comptes tiers et trésorerie
* Rapprochements bancaires
* Relances clients
* Aide à la préparation de la TVA
* Suivi des immobilisations
* Rédaction de procédures

Code d'emploi : Assistant Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Réconciliation Bancaire, Gestion des Procédures Standard, Durabilité

Téléphone : 0240752668

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) d'équipe BTP et Second Oeuvre (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • EVNA
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DESCRIPTION :

déclarer les pannes, - Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel, - Être garant de la réalisation de son chantier, - Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires, - Planifier et optimiser le bon enclenchement des tâches et le plein emploi des ressources. Le profil recherché Nous recherchons un profil doté d'un(e) : - Très bonnes aptitudes au management - Réelle aisance relationnelle avec les clients, et les fournisseurs - Connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité d'observation et d'analyse - Esprit d'équipe et de coopération. Pour réussir dans ses fonctions, les compétences comportementales suivantes sont requises : - Dynamisme - Rigueur - Autonomie - Esprit d'initiative - Disponibilité - Mobilité - Rapidité d'exécution - Polyvalence - Une ambiance de travail
conviviale et stimulante, - De perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance., * Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
* Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
* Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécuritéCette compétence est indispensable
* Normes de la constructionCette compétence est indispensable
* Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnementCette compétence est indispensable
* Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
* Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
* Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanémentCette compétence est indispensable
* Chiffrage et calcul de coût
* Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
* Modalités de sécurisation d'un chantier
* Normes sociales et environnementales (RSE)
* Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
* Participer à un projet pluridisciplinaire
* Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
* Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
* Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
* Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis

* B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Etre ouvert aux changements

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Dynamisme, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Etablissement de Devis, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Tech Lead Java Angular Python Aws H/F

  • 01 novembre 2025
  • Geser Best
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Conception et développement :
- Réaliser les développements frontend (Angular, TypeScript) et backend (Java, Python) de l'application.
- Participer à la définition de l'architecture technique et des bonnes pratiques de développement.
- Intégration et déploiement CI/CD :
- Assurer le suivi des phases d'intégration et de déploiement dans une chaîne CI/CD (GitLab CI).
- Automatiser les pipelines de livraison et garantir la qualité des livrables.
- Gestion de l'environnement Cloud AWS :
- Déployer et optimiser les infrastructures et services AWS :
- Réseau : VPC, API Gateway, ELB, CloudFront.
- Sécurité : IAM, KMS, Secrets Manager.
- Stockage et bases de données : S3, DynamoDB, RDS Aurora.
- Compute : ECS Fargate, Lambda.
- Messagerie et événements : SQS, SNS, EventBridge.
- Observabilité : CloudWatch (logs, métriques, signaux applicatifs).
- Appliquer les principes DevOps (Terraform, automatisation, monitoring).
- Collaboration Agile :
- Travailler en mode Agile (Scrum/Kanban) avec Jira/Confluence pour le suivi des projets.
- Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Code d'emploi : Full Stack Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Clean Code, Java (Langage de Programmation), Méthodologie Agile, Amazon Web Services, Amazon Cloudfront, Amazon S3, Confluence, JIRA, Tests Unitaires, Cloud Computing, Révision du Code, Bases de Données, Intégration Continue, DevOps, Amazon DynamoDB, Gestion des Identités, Python (Langage de Programmation), Méthodologie Scrum, TypeScript, Amazon Virtual Private Cloud (VPC), Backend, Amazon Relational Database Service, AngularJS, Gitlab ci, AWS Fargate, Front-End (Génie Logiciel), Cloudwatch, Api Gateway, Amazon Simple Queue Service (SQS), Terraform, Docker, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Environnementale, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, TAFIM, Métrique, Kanban

Téléphone : 0556571030

Type d'annonceur : Employeur direct

Équipier Polyvalent H/F

  • 01 novembre 2025
  • SOL FRANCE
  • Baie-Mahault
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DESCRIPTION :

* Mise en place du service (préparation),
* Préparation, service et information aux clients (composition des pizzas, salades, menus, sandwichs),
* Entretien et nettoyage de fin de service (remise en état des espaces pour l'équipe suivante).

Les capacités d'adaptation et de travail en équipe sont indispensables.

Horaires décalés - travail le week-end et les jours fériés.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Vente et Conseil, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Accueil du Public

Téléphone : 0134308660

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE RÉSEAUX CLIENTÈLE

  • 01 novembre 2025
  • Veolia
  • Dinan
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable d'équipe, vous effectuerez les opérations techniques et administratives courantes liées aux contrats d'assainissement collectif de Dinan Agglomération.

Le Technicien Réseaux Clientèle Terrain participe quotidiennement au bon fonctionnement du réseau d'eau potable.

Au quotidien, il intervient dans les missions suivantes :

Exploitation du réseau :
* Procéder à l'exploitation courante, la mise en service et/ou le renouvellement des compteurs d'eau, la purge du réseau.
* Procéder à la relève des compteurs.
* Procéder aux arrêts d'eau et remises en service dans le cadre de vos missions.
* Tracer les interventions et réaliser des compte-rendus via l'outil MOVEO sur Smartphone.
* Réaliser les prélèvements d'eau potable.

Activité Clientèle :
* Réaliser les ordres d'intervention clientèle et exploitation : intervention chez les clients pour changement de compteur, maintenance de la télérelève, fermeture/ouverture branchement...
* Recouvrements des impayés.
* Rédiger et mettre à jour les documents d'intervention.
* Appliquer la politique Qualité / Sécurité.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Pose de Compteur Eau, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Business Development F/H

  • 01 novembre 2025
  • Edeis Sas
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Tu veux plonger dans le concret, sur des projets qui transforment des territoires ?
Rejoins EDEIS Concessions, et accompagne nos équipes dans le montage de projets ambitieux (aéroports, ports, mobilité, etc.), à la croisée des enjeux techniques, juridiques et financiers.

Tes missions au quotidien :
* Tu épaules le Directeur de Projet sur un appel d'offres aéroportuaire en cours, en participant au pilotage stratégique et au management de projet.
* Tu contribues à la coordination entre nos différents pôles (technique, juridique, financier) et les partenaires externes.
* Tu aides à la prospection de nouvelles opportunités et réalises une veille sur le secteur des infrastructures et de la mobilité.
* Tu participes à l'analyse de projets (études de marché, modèles économiques, business plans, etc.) pour évaluer leur faisabilité.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Théories Économiques, Gestion des Infrastructures, Étude de Marché, Gestion de Projet

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Analyse technique des fiches Sûreté nucléaire F/H

  • 01 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

La mission est d'une durée de 6 mois elle consiste à continuer une étude de fiche d'analyse technique commencée en 2025. Les différentes centrales nucléaires font des analyses locales sur le référentiel national en relation avec les règles de sureté nucléaire. Il conviendra de vérifier la cohérence de leurs analyses avec les positions nationales et proposer le cas échéant des évolutions des notes locales ou nationales., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Analyse Technique, Ingénierie, Ingénierie des Installations, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire

Téléphone : 0143692200

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de chantier H/F

  • 01 novembre 2025
  • FONDOUEST
  • Longueville
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DESCRIPTION :

En renfort des équipes déjà en place, vos principales missions seront les suivantes :
* Réalisation d'essais à plaque ;
* Organisation, planification, réalisation des interventions à la demande des ingénieurs chargés d'affaires selon le programme établi :

o Recherche de locatiers en veillant à respecter le budget d'intervention prévu,

o Préparation du matériel nécessaire à l'exécution de vos chantiers,

o Implantation et nivellement des points de sondage,

o Réalisation des essais au pénétromètre dynamique (manuel ou mécanique),

o Assistance à l'ouverture de puits à la pelle mécanique pour l'établissement des coupes géologiques,

o Réalisation les essais in situ (essais à la plaque, essais d'eau, essais d'infiltration, essais de pompage, fouilles manuelles de reconnaissance de fondation, …),

o Dépouillement, interprétation et compte-rendu des résultats de l'ensemble des relevés, essais et mesures effectués
* Organisation et réalisation des relevés périodiques qui vous sont attribués (suivi piézométrique, jauge Saugnac, etc.) ;
* Programmation, pose, et réalisation des relevés d'acquisition des sondes enregistreuses

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Recherche, Géotechnique

Courriel : contact@fondouest.fr

Téléphone : 0233913410

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE RÉSEAUX CLIENTÈLE

  • 01 novembre 2025
  • Veolia
  • Taden
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DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement., Sous l'autorité du Responsable d'équipe, vous effectuerez les opérations techniques et administratives courantes liées aux contrats d'assainissement collectif de Dinan Agglomération.

Le Technicien Réseaux Clientèle Terrain participe quotidiennement au bon fonctionnement du réseau d'eau potable.

Au quotidien, il intervient dans les missions suivantes :

Exploitation du réseau :

- Procéder à l'exploitation courante, la mise en service et/ou le renouvellement des compteurs d'eau, la purge du réseau.

- Procéder à la relève des compteurs.

- Procéder aux arrêts d'eau et remises en service dans le cadre de vos missions.

-Tracer les interventions et réaliser des compte-rendus via l'outil MOVEO sur Smartphone.

- Réaliser les prélèvements d'eau potable.

Activité Clientèle :

- Réaliser les ordres d'intervention clientèle et exploitation : intervention chez les clients pour changement de compteur, maintenance de la télérelève, fermeture/ouverture branchement...

- Recouvrements des impayés.

- Rédiger et mettre à jour les documents d'intervention.

- Appliquer la politique Qualité / Sécurité.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Maintenance et Dépannage, Services Techniques, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Pose de Compteur Eau, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN TOPOGRAPHE-DETECTION DE RESEAU (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • INTERSAT MESURES
  • Tours
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DESCRIPTION :

Vous serez amené (e) à faire des levés de corps de rues Carto200 pour le compte Enedis, Grdf, Fibre optique. Vous avez en charge la détection et le géoréférencement de réseaux électrique, fibre ou éclairage public. Tous les équipements (EPI) sont fournis ainsi que le véhiculé, le matériel, la carte Total et le badge péage. Vous aménagez vous même vos horaires et votre temps de travail. Vous aurez un accompagnement avec des chargés d'affaires en permanence. Des formations et habilitations vous seront proposer pour travailler en sécurité avec les compétences nécessaires., * Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
* Mesures topométriques
* Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
* Plans d'infrastructures et de réseaux divers
* Réaliser des levés topographiques de terrains

Code d'emploi : Technicien de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Exploitation du Réseau Électricité, Câblage Fibre Optique, Gestion des Infrastructures, Installation d'Éclairage, Dessins et Plans Techniques

Courriel : intersat.mesures@club-internet.fr

Téléphone : 0160801345

Type d'annonceur : Employeur direct

Menuisier / Menuisière F/H

  • 01 novembre 2025
  • TIP Group
  • Saint-Symphorien-sur-Coise
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DESCRIPTION :

L'un de nos clients, basé à Saint Symphorien sur Coise (69), recherche un menuisier ou bon bricoleur (H/F) pour renforcer son équipe de 3 personnes dans le cadre de chantiers en déplacement.

Prise de poste à partir de la première semaine de novembre idéalement et pour du long terme., * Traçage, découpe et installation de panneaux isothermes

* Utilisation d'outils électroportatifs : scie sauteuse, perceuse, meuleuse, etc.

* Déplacements sur chantiers du lundi au jeudi, Savoirs et savoir-faire

Concevoir des agencements ou des menuiseries, Ajuster des éléments façonnés

Code d'emploi : Menuisier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Bricolage (Petits Travaux), Charpenterie, Opérations de Perçage, Utilisation Rainureuse, Meuleuse et Disqueuse, Gestion de la Paie

Téléphone : +33474550775

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant.e Commercial.e (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • EDF
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Administrer le CRM C360 Sales Force et gérer notre base de données clients ; Réaliser la prise de rendez-vous de prospection en fonction des besoins ; Assurer le traitement du suivi de la satisfaction client. Marketing et communication : Refondre les supports de présentation d'offres clients pour améliorer la forme, l'impact et les messages ; Participer à la création de nouveaux supports de présentations clients de nos nouvelles lignes de services. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Salesforce.Com, Esprit d'Équipe, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Marketing

Type d'annonceur : Employeur direct

[STAGE] Cartographier les datacenters avec OSM H/F

  • 01 novembre 2025
  • Inria
  • Nantes
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DESCRIPTION :

L'objectif du stage est de construire une base de données communautaire basée sur OpenStreetMap pour recenser les datacenters et leurs caractéristiques. Elle permettra de mieux évaluer l'impact des datacenters : nombre, consommation électrique, équipements polluants, emprise au sol… Cette base commune pourra être alimentée de manière communautaire par différents acteurs du domaine (public, privé, associatif, citoyens). Elle pourra être réutilisée librement pour construire des indicateurs, statistiques et visualisations, par exemple afin de mieux informer le grand public ou pour aider à la décision publique sur ce secteur d'activité.

Résultats attendus

Au moins deux de ces trois axes seront développés pendant le stage :
1. l'extension du schéma de données d'OpenStreetMap pour décrire plus en détail les datacenters, en collaboration avec des experts métiers. Livrable : une proposition d'extension du schéma OpenStreetMap (wiki OpenStreetMap, en anglais)

2. la création de visualisations web pour mettre en valeur ces données. Livrable : un site web de visualisation des données sur les datacenters (en anglais et français)

3. la définition et mise en place d'un processus de contribution pour permettre à différents acteurs d'ajouter et mettre à jour les données dans OpenStreetMap.

Livrable : un guide de contribution aux données pour les acteurs qui ne connaissent pas OpenStreetMap (en français) et/ou un outil qui facilite cette contribution.

Outils et partenariats
Le projet s'appuiera fortement sur OpenStreetMap pour assurer une gestion commune des données : contributions et réutilisation des données sous différentes formes. OpenStreetMap permet déjà de décrire les datacenters et constitue une des sources de données actuelle. Le but à long terme du projet est de rendre OpenStreetMap accessible à davantage d'acteurs du monde des datacenters et d'en faire la base commune de référence du domaine grâce à
son aspect communautaire.
La visualisation de données pourra être développée de zéro ou bien s'intégrer dans l'outil existant Open Infrastructure Map : https://openinframap.org
La méthodologie de contribution pourra s'inspirer d'une initiative existante sur le domaine proche des réseaux électriques : https://mapyourgrid.org/
Le stage sera financé par le PEPR eNSEMBLE, un projet de recherche national portant sur la collaboration à travers des outils numériques. Le ou la stagiaire pourra participer aux événements réservés à la communauté eNSEMBLE, par exemple des workshops de recherche.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : HTML, Java Script, CSS, Visualisation de Données, Front-End (Génie Logiciel), Anglais, Recherche, Partenariats, Exploitation du Réseau Électricité, Secteur Financier, Gestion des Infrastructures

Courriel : baptiste.jonglez@texte-a-enlever.inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide poseur poêles à bois et granulés F/H

  • 01 novembre 2025
  • Ambiances Flammes
  • Basse-Goulaine
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DESCRIPTION :

Tu sens l'envie brûler en toi ? Alors on t'en dit plus sur tes missions :

Tu seras l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients lors de l'installation des poêles à bois et à granulés, tu seras amené.e à :
* Assister le.a Technicien.ne poseur.se dans l'installation complète de l'appareil
* Préparer et charger les équipements nécessaires à chaque pose
* Assurer la protection du chantier pour garantir une installation sécurisée et de qualité
* Ranger et nettoyer le chantier une fois la pose terminée.

Tu es fait.e pour être Capitaine Flamme si :

- Tu viens du milieu du bâtiment (de formation plaquiste, maçon, couvreur…)

- Tu ne crains pas de monter sur les toits

- Tu es dynamique, autonome, réactif et tu es capable de prendre des initiatives

- Tu as l'esprit d'équipe et un excellent relationnel

Alors si tu as envie de participer à cette aventure et pouvoir travailler :

- Avec une équipe dynamique, impliquée et bienveillante

- Avec des collègues sympas dans une ambiance conviviale

- Dans un métier qui a du sens face aux nouveaux défis climatiques

- Dans une entreprise qui met ton épanouissement professionnel au cœur de ses préoccupations

Code d'emploi : Maçon Cheminée (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maçons et Poseurs de Briques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Toiture et Couverture, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Nettoyage de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Développement Logiciel Embarqué H/F

  • 01 novembre 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Bourges
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DESCRIPTION :

Rejoignez Coris Innovation en tant que Pilote développement logiciel embarqué. Vous interviendrez dans un environnement à fortes contraintes.

Vos fonctions principales seront :
- Assurer le suivi du développement projet selon : les coûts, la qualité, la performance et les délais
- Assurer la définition et le déroulement du processus Etude & Développement
- Etre l'interface Client
- Définir les spécifications logicielles et matérielles
- Définir les stratégies de tests, Votre accompagnement chez Coris Innovation:
- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure
- A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions
- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise
- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre

Pôle interne d'Innovation !
Votre Processus de recrutement :
1. Échangez avec Louise (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies
2. Rencontrez Benoit (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Conception et Développement de Logiciel, Systèmes Logiciels, Stratégie de Test, Innovation, Recrutement, Gestion de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

VENDEUR EN CHARCUTERIE (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • VERSITY
  • Montbéliard
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DESCRIPTION :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Code d'emploi : Vendeur en Charcuterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Commerce de Détail, Abattage et Découpe de Viandes, Chaîne du Froid, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Intermédiaire

MÉDECINS DU TRAVAIL - ENEDIS GRDF

  • 01 novembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés !

Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel. Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l'entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d'expériences et des pratiques. Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges.

Code d'emploi : Médecin du Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Accompagnement en Secteur Social, Traçabilité, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Prescription Médicale, Médecine du Travail, Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

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