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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 147 offres

Conducteur d’engins F/H

  • 01 décembre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre site de traitement des déchets de Saran (45) recherche un conducteur(trice) d'engins.

Sous la responsabilité de la Directrice d'Unité Industrielle TRI/DASRI, vous occuperez un poste polyvalent.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Opérations en zone amont du process (conduite de chargeuse CACES R482 C1) :

  • Conduire une chargeuse pour alimenter la chaîne de tri en continu (chargement de trémie).

  • Contrôler la conformité des apports lors des vidages.

  • Orienter les chauffeurs (semi ou benne compactrice) vers les alvéoles dédiées.

  • Effectuer des prélèvements d'échantillons selon le planning.

  • Optimiser l'espace de stockage en remontant les tas de matières.

  • Charger ponctuellement la trémie de l'ouvreur de sac.

  • Assurer l'entretien, les contrôles rigoureux et le nettoyage des engins.

  • Vider les bacs de déchets.

2. Opérations en zone aval du process (conduite de chargeuse CACES R482 C1, télescopique CACES R482 F, chariot élévateur à pince CACES R489 cat 3) :

  • Piloter la presse à balles.

  • Manutentionner et stocker les balles après contrôle visuel de la qualité.

  • Étiqueter les balles.

  • Charger les matières triées (en balles ou en vrac) dans les semi-remorques, en optimisant les chargements (respect du poids minimal).

  • Nettoyer la zone de stockage, la presse à balles et vider les bacs de déchets.

Evolution potentielle selon profil

Qualifications
  • Rigueur et autonomie : Être rigoureux et autonome dans l'exécution des tâches en respectant les consignes et modes opératoires.

  • Maîtrise des Engins : Maîtriser la conduite d'engins de manutention et de chargement. Être titulaire des CACES R482 (B2, C1, F) et R489 catégorie 3 (chariot élévateur, chariot manuscopique, chargeuse).

  • Savoir de base : Reconnaître les différentes catégories de déchets, comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (procédure, planning, plan).

  • Compétences Documentaires : Savoir rédiger des documents (check-list contrôle engins, suivi production, etc.).

  • Suivi et Amélioration : Suivre les indicateurs de production et réaliser les objectifs du poste. Proposer des améliorations et valoriser la communication avec l'équipe et la hiérarchie.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 01 décembre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance CVC F/H

Lieu : Itinérance secteur Yvelines (78)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC H/F en itinérance dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client, un groupe Hospitalier privé dont les établissements sont basés dans le 78.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (CTA, Split, Groupe froids, VRV, chaudière gaz)

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Une expérience dans un site du secteur santé (Hôpital, laboratoire...)

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Electricité HT H/F

  • 01 décembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electricité HT

Description du poste

Vos missions principales sont les suivantes :

Maintenance Préventive :
- Vous assurez le déploiement, le suivi et l’amélioration du plan d’entretien électrique/mécanique.
- Vous préparez les arrêts techniques
- Vous complètez et assurez le suivi de la GMAO

Maintenance Corrective :
- Vous assurez le dépannage des installations.
- Vous réalisez les investigations / diagnostics nécessaires à l’élaboration de plans d’action.
- Vous êtes en charge de la réalisation des actions correctives et / ou de la gestion de la sous-traitance.

Gestion de chantier :
- Vous gèrez les chantiers, de la pré-étude jusqu’à réception des travaux,
- Vous rédigez les cahiers des charges,
- Vous consultez avec le Service Achats,
- Vous élaborez les plans de consignation,
- Vous rédigez les plans de prévention nécessaires aux différents travaux,
- Vous vous assurez que la mise en sécurité de l’installation soit réalisée,
- Vous assurez le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.

Amélioration continue :
- Vous mettez à jour les documents techniques et la GMAO
- Vous analysez les causes profondes des incidents
- Vous participez à la réalisation de petits projets type revamping, remplacement...

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2, type BTS Electrotechnique ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire avec des équipements HT (transformateurs, sectionneurs... etc) idéalement en milieu industriel.

Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe (relationnel entreprise, consultation en vue de prestation, coordination, planification avec différents service)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Prime d’intéressement et participation 

  • Prime d’ancienneté 

  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

  • Prime de cooptation de 1000€

  • Ticket restaurant 

  • Crèche

  • Mutuelle avantageuse 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Itinérant H/F

  • 01 décembre 2025
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fragnes-La Loyère

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emilie ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez sur plusieurs contrats autour de Chalon-sur-Saône, mais aussi sur un contrat industriel à Mâcon et Dijon.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante sur les chaudières, la production et distribution Eau Chaude Sanitaire, les CTA/VMC,  les climatisations/VRV/PAC avec distribution ;
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Prendre en charge des diagnostics et analyses de fonctionnement dans l'objectif de fiabiliser ou optimiser les équipements ;
  • Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires et maintenances spécialisées) ;
  • Réaliser des travaux (changement de pompes,...) ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique ! ?

  • Vous avez de solides compétences en chaud et en froid ? 
  • Vous aimez travailler en itinérance et en milieu industriel ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et autonomie ?

Alors vous devriez candidater ! 
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
? Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 01 décembre 2025
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, groupe EDF, producteur d'économie d'énergies, recrute au sein de sa filiale "Eco Chaleur de Brest" un Technicien de Maintenance industrielle H/F en CDI, sur l’usine de valorisation énergétique de Brest.
Cette installation industrielle à feu continu comprend notamment dans ses
équipements :
2 lignes d’incinération avec production de vapeur haute pression
1 groupe turbo-alternateur
1 production d’énergie thermique sur réseau de chaleur
1 ensemble dédié au traitement des fumées.
Votre principale mission sera d’effectuer en autonomie des opérations de
maintenance préventive et curative sur les installations industrielles décrites ci-dessus.
Votre profil doit être en capacité d’intégrer et de respecter les règles et procédures relatives à la sécurité des interventions et à la protection de l’environnement.
Votre polyvalence technique doit vous permettre en autonomie :
De prendre en charge un programme d’opérations de maintenance technique avec traçabilité (GMAO)
D’assurer la maintenance de systèmes électromécaniques de bonne dimension D’exploiter des automates, variateurs de vitesse, une expérience des systèmes Schneider est un plus.
D’effectuer des analyses et diagnostics techniques pour dépannages et améliorations D’assurer par cycle convenu un service d’astreinte sur l’ensemble de l’usine.


Rémunération sur 13,3 mois + primes spécifiques / 17 RTT.
Fourchette de rémunération : 30 à 36k€ ( à étudier selon profil).

Mon espace candidat
Votre profil

Votre formation bac pro ou BTS à dominante maintenance électrotechnique ou électromécanique doivent vous permettre d’assurer après parcours d’intégration et les missions décrites ci-dessus.
Vous disposez également d’autonomie et de bon sens pratique pour assurer efficacement et en sécurité vos interventions.
Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou process fortement automatisé serait appréciée.


Vous intégrez une équipe de maintenance où votre comportement personnel (dynamisme, communication, esprit de groupe…) doit être moteur de réussite.
Vous devez être impérativement détenteur du Permis B impératif (cf astreinte).

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 01 décembre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation secteur Moselle Est, vous assurez la maintenace des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux.
Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. De plus, vous intervenez en support technique au conducteur d’installation et sur l’apparition d’alarme technique. Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. Puis, vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client.
Issu d’un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie.
Vous êtes doté d’autonomie, d’un bon relationnel et d’un esprit de service.
Permis B requis.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur - Ingénieure Conception Assistée par Ordinateur F/H

  • 01 décembre 2025
  • LEAF INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions !
Nous recherchons un-e ingénieur-e d'étude en conception mécanique, voici vos missions :
- Concevoir des équipements, des ensembles et des sous-ensembles sur les logiciels Solidworks, Créo ou Catia V5 - Conduire des études techniques (calculs structures, thermodynamiques, etc.)
- Respecter les exigences techniques, fonctionnelles, de coût et délai des clients
- Rédiger les cahiers des charges des éléments conçus
- Rédiger la documentation technique (notes de conception,
spécifications techniques, etc.) Notre candidat idéal Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur en industrie ou généraliste avec une spécialité en mécanique (INSA, IMT Atlantique, ISAE-supméca, ESME, ECE.) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau défi.
Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter !


Experience: Débutant accepté
Compétences: Conception mécanique 
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie


Notre société de conseil en ingénierie œuvre dans les secteurs de la construction, l'énergie et l'industrie. Nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets et soutenons nos collaborateurs dans leur carrière, leur acquisition de compétences et leur épanouissement au sein de l'entreprise.

Type de contrat : CDI

Chargé - Chargée d'Affaires en Électricité F/H

  • 01 décembre 2025
  • LEAF INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions !
Nous recherchons un-e ingénieur-e chargé(e) d'affaires électricité CFO CFA, voici vos missions :
- Entretenir les relations avec la clientèle existante, détecter leurs projets.
- Contribuer au développement des parts de marchés publics et privé
- Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages, soutenir vos offres
- Définir les matériels et préparer les listings achats
- Piloter le planning des travaux
- Superviser les chantiers et gérer les sous-traitants
- Assurer les principales réunions de chantiers
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité des installations.
- Établir les situations pour la facturation
- Programmer les interventions de SAV en cas de nécessité.
Notre candidat idéal
Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur en électricité ou généraliste avec une spécialité en électricité (Insa, Esigelec, Paristech, CentraleSupélec, HEI ) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge. Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter !


Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques


Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l'énergie et de l'environnement, Leaf Ingénierie a à coeur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans l'ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.
Aujourd'hui implanté à Paris, nous avons à coeur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d'activités.

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e de recherche en Acoustique F/H

  • 01 décembre 2025
  • SAINT GOBAIN RECHERCHE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le poste est rattaché au chef du groupe acoustique dans le département Capteurs, Optique, Data science et Acoustique. Vous contribuerez au développement de solutions acoustiques de Saint-Gobain.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la recherche et à la conception de nouveaux matériaux, produits et systèmes avec des performances acoustiques optimisées, pour les domaines de la construction et de l’industrie des transports.
  • Evaluer les performances acoustiques des solutions in situ dans l’habitat en lien (par l’expérience et la simulation) avec le confort acoustique ressenti.
  • Développer la veille technologique (publication, brevet, normalisation) et la mise en place de partenariats aussi bien avec le milieu industriel qu’avec les laboratoires académiques.

  • Doctorat en acoustique
  • Compétences en acoustique dans le domaine des matériaux, du génie civil et de l’habitat, avec un intérêt marqué pour l’expérimental et la modélisation numérique (FEM)
  • Maîtrise de l'anglais

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance.

Le Groupe, qui fête en 2025 ses 360 ans, est plus que jamais guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

46,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024

Plus de 161 000 collaborateurs, présence dans 80 pays

Engagé à être zéro émission nette en carbone d’ici 2050

Saint-Gobain Research Paris est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain qui sert l’ensemble des activités du Groupe. Basé en région parisienne, il s’appuie sur une expertise de haut niveau et sur des équipements à la pointe de la technologie pour concevoir des procédés efficaces et imaginer des produits et solutions innovantes pour les marchés de la construction et de l’industrie.

Type de contrat : CDI

Technicien·ne de maintenance CVC tertiaire et industriel F/H

  • 01 décembre 2025
  • SAINT GOBAIN RECHERCHE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Ce poste sédentaire est rattaché à la Responsable maintenance dans le Service Etudes & Réalisations de Saint-Gobain Recherche, centre de recherche mono-site constitué à la fois de laboratoires de recherche, de locaux techniques et de bureaux.

Vous apportez votre rigueur et professionnalisme dans le maintien et le fonctionnement des installations de CVC et de traitement d’eau. Vos missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance du site :

  • Réaliser les interventions de conduite et de contrôle des installations : CTA, Groupe de Froid, DRV, climatisation à détente directe, station de traitement d’eau (eau déminéralisée, osmosée), …
  • Analyser les pannes, effectuer les travaux correctifs et garantir le suivi du correctif
  • Réaliser les dépannages sur les installations frigorifiques
  • Participer à la mise en place de travaux préventifs et amélioratifs
  • Gérer l’activité et assurer la traçabilité de vos interventions dans notre outil de GMAO
  • Suivre les sous-traitants : suivi des interventions et encadrement des chantiers
  • Effectuer des astreintes périodiques

  • Diplôme BAC+2 ou 3 en formation technique (génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent) avec au moins 5 années d’expérience.
  • Connaissances requises dans les domaines suivants :
    • CVC : compréhension technique des équipements climatisation / traitement d’air / chauffage
    • Manipulation de fluide frigorigène
    • Traitement d’eau : fonctionnement de la production d’eau déminéralisée/eau osmosée
    • Electricité : habilitation B2V, BC, H1, HC
    • Logiciels de bureautique et de GMAO
    • La connaissance du fonctionnement des sorbonnes aspirantes et armoires ventilées serait un plus
  • Qualités attendues :
    • Appétences pour la technique
    • Forte autonomie et sens de l’initiative
    • Esprit d’équipe
    • Bonne communication écrite (mails réguliers au personnel, synthèse des besoins) et orale
    • Rigueur et sens du détail
    • Capacité à faire du reporting détaillé sur vos interventions

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance.

Le Groupe, qui fête en 2025 ses 360 ans, est plus que jamais guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

46,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024

Plus de 161 000 collaborateurs, présence dans 80 pays

Engagé à être zéro émission nette en carbone d’ici 2050

Saint-Gobain Research Paris est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain qui sert l’ensemble des activités du Groupe. Basé en région parisienne, il s’appuie sur une expertise de haut niveau et sur des équipements à la pointe de la technologie pour concevoir des procédés efficaces et imaginer des produits et solutions innovantes pour les marchés de la construction et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Attaché d'exploitation F/H

  • 29 novembre 2025
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la Direction des services aux entreprises du Territoire Nord Normandie et rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes basé(e) sur Le Petit Quevilly (76) et vous assurez l'ensemble des services de gestion des déchets auprès des industriels.

Vos missions principales sont les suivantes :

- A la réception des demandes clients, élaborer les plannings dans un souci d'optimisation des tournées, en s'assurant de la bonne réalisation de la prestation contractuelle ;
- Réaliser le suivi des indicateurs de performance opérationnelle de l'activité : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation des ressources, contrôle du respect des circuits de collecte ;
- Gérer les passages aux mines ;
- Effectuer les suivis terrain ;
- Gérer les anomalies 360 liées aux tournées ; gérer les équipements de protection individuel ;

- Gérer les stocks, les réparations, et les livraisons de bacs chez les clients ;
- Collaborer au suivi de la facturation pour l’ensemble des prestations des périmètres de gestion ;

- Assurer la mise en place de collecte bio-déchets, et la gestion des bordereaux de suivis des déchets.
- Manager une équipe de proximité en garantissant la sécurité et en faisant respecter la réglementation ; 
- Assurer les briefing et débriefing des chauffeurs ; contrôler le téléchargement des cartes conducteurs et chronotachygraphes ;

- Suivre le recrutement du personnel intérimaire, l'accueil au poste, ainsi que la mise en oeuvre de leur tutorat ;
- Assurer le relationnel avec les clients, la gestion des éventuelles réclamations ;
- Collaborer avec le service commercial, les services support et l'atelier ;
- Développer et mettre en œuvre les actions de progrès en relation avec les fonctions commerciales et d'exploitation.

Qualifications

De formation Bac à Bac + 2, vous possédez une expérience significative dans un environnement opérationnel.

Expérience souhaitée en collecte BOM.

Rigoureux(euse) et organisé(e), vous avez l’esprit d’équipe et aimez les challenges.

Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité mais aussi d'adaptabilité et êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels DIVA, AGAP, SAP et la suite GOOGLE)

Informations supplémentaires

Votre activité hebdomadaire s'étend partiellement le samedi
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien opérateur H/F

  • 29 novembre 2025
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos activités consisteront à gérer l'entretien et l’exploitation du secteur dans le respect des procédures existantes et en coordination avec le service maintenance :

  • Assurer la bonne marche et la sécurité des installations (traitement des eaux et utilités)
  • Remonter les dysfonctionnements avérés ou potentiels et être force de proposition d’amélioration
  • Répartir l’exploitation sur la journée et sur la nuit en poste
  • Élaborer les relevés journaliers sur lecture de compteurs
  • Exécuter les analyses régulières (qualité d’eau, contrôle des utilités)
  • Réaliser les relevés nécessaires pour suivre le fonctionnement de son secteur
  • Maintenir au 1er et 2ème niveau : nettoyage, graissage
  • Vérifier les capteurs (COTmètre, débitmètre...etc)
  • Réaliser les permis de travail
  • Assurer la traçabilité de ses interventions : rapport d’intervention, demande opération maintenance via la GMAO
  • Assurer le reporting à sa hiérarchie et le passage des consignes au poste suivant
  • Participer aux réunions de pilotage et de sécurité
  • Travaille en (3X8), nuit
Qualifications
  • Vous êtes titulaire d'une formation d'un Bac Pro ou BTS en électrotechnique
  • Habilitation électrique BT ; CACES nacelle 
  • Vous avez des connaissances en hydraulique et en traitement de l’eau
  • Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des évènements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Intern - Trader Assistant

  • 28 novembre 2025
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Assistant Modelisateur de Machine Learning appliqués au marchés du gaz sur un desk de trading exotique (H/F)

A propos de GEMS  

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:  

Le desk de trading de Gaz ‘Exotic Trading & Flexibility Management’ est un desk de trading d’options et de produits exotiques sur les marchés de gaz européen, comme le TTF. Sa mission première est la gestion des risques liés aux contrats d’approvisionnement en gaz du groupe Engie. Il participe également aux activités d’accès marché que GEMS fournit à ses clients internes ou externes - sur les options et produits exotiques Gaz.

Le desk participe également au développement de modèles en lien avec le marché du gaz. Cela recouvre notamment l’application de techniques de Machine Learning pour améliorer la gestion quotidienne, avec une attention particulière portée sur la volatilité.

Stage de 6 mois, à partir d’Avril 2026

Courbevoie.

   Role:
  • Participation à l’amélioration des outils du processus de recherche (pipeline) de gestion des signaux de trading
  • Intégration et exploitation de solutions et d'environnement open source avancées externes
  • Extraction de nouvelles caractéristiques sur les données financières (features)
  • Design de modèle ML pour la recherche de signaux
  • Exploration de nouveaux signaux de trading
Compétences techniques:  
  • Solide maîtrise de Python
  • Notions de machine Learning
  • Base en statistiques et séries temporelles
  • Compréhension des marchés financiers (options …)
Savoir-être:
  • Capacités analytiques : Solides compétences analytiques associées à une capacité de synthèse, avec une attention particulière aux détails.
  • Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs quantitatifs.
  • Collaboration en équipe : Capacité à travailler dans un environnement orienté travail d’équipe.
  • Qualités personnelles : Rigoureux, curieux, désireux d’apprendre, créatif, fiable et résistant à la pression.
Parcours académique et expériences:  

✔ Ecole d’ingénieur ou Mastère avec spécialisation en informatique et/ou en mathématiques financières

   Langues:
  • Anglais courant

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:  

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

CO2 Business Support Intern

  • 28 novembre 2025
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

CO2 Business support Intern in GAS DEVELOPMENT business

About US (S&EM):

ENGIE is a global energy company committed to become Net Zero carbon by 2045. With 98,000 employees in 30 countries, our purpose is to accelerate the transition towards a carbon-neutral economy.

ENGIE relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to deliver reliable and affordable energy to businesses and individuals around the world, with a strong focus on decarbonization. At S&EM we bring together experts in energy trading, sales, and risk management:

  • 8,000 employees from over 40 nationalities
  • Active in 19 countries
  • Working across all types of energy: renewables, natural gas, LNG, hydrogen, CCS, biomass, and more

We focus on 3 core business expertise:

  • Supplying energy to customers
  • Managing energy assets
  • Handling energy physical and financial risks, and providing access to markets

At S&EM, we value teamwork, curiosity, innovation, and a healthy work-life balance. If you're passionate about energy and want to help build a greener future, ENGIE is a great place to start your career.

More info on S&EM Hub (https://engie-sem.com/) and LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie---international-supply-&-energy-management/).

Context:  

Within S&EM, the business platform Gas Development (GASDEVE) represents a front to back staff of 50+ people located in Paris, Bucharest, Madrid and Berlin. We have 4 main missions :

  • Grow new gas markets

We explore and develop gas markets outside of the usual regions in Western Europe, opening up new opportunities

  • Help secure Europe’s gas supply

We contribute to solving the gas supply gap in Europe, making sure energy is available when and where it’s needed

  • Bring flexibility to energy systems

We provide smart solutions that help balance supply and demand in gas and electricity markets

  • Develop Renewable and Low-carbon Gases

We support the development of new decarbonized energies, like biomethane, hydrogen and carbon capture utilization & storage (CCUS) across Europe.

As part of our mission to develop low-carbon gases, we have set up a “Low-Carbon Gas” team dedicated to CCUS business development in Europe. This team is:

  • Designing, negotiating and contracting new services to help industries handle their captured CO₂
  • Connecting industrial capture sites with CO2 permanent storage sites both inland and offshore
  • Enabling the implementation in Europe of new CO2 infrastructures

To achieve this ambitions, GAS Development needs a new CO2 Business support Intern.

Role:

Overall, the CO2 Business support Intern will be responsible for supporting the team to develop CCUS chains to decarbonize industrial activities, in discussion with industrial customers, transport infrastructure developers, freight operators and storage developers.

To accomplish his/her missions, the CO2 Business support Intern will have the opportunity to work with internal S&EM and ENGIE experts, as well as interact with external market players, customers and partners.

As a dedicated project, the CO2 Business support Intern may be entrusted with continuing the development work undertaken within the team regarding:

  • Simulation - Digital optimisation tool for simulating physical CCS chains, integrating customer emission profiles, physical parameters of onshore and offshore transport infrastructure, and storage capacities.
  • Business cases - Pilot CCS chain business cases for biogenic CO2 to be collected, transported and sequestered in Europe.
  • Costing - Tool for the technical and economic assessment of rail solution for the loading, transport and unloading of cryogenic CO2

The work entrusted to the CO2 Business support Intern may also involve the following complementary tasks in support of the S&M Low Carbon Gas team:

  • Prepare briefing materials for discussions with prospective customers and business partners
  • Prepare analyses and synthesis in the form of notes and presentations, to support discussions with SEM’s management team
  • Provide regular market watch and analysis
  • Keep the customer prospection pipeline up to date as well as identify new opportunities
  • Participate actively in the work and life of the S&EM Low Carbon Gas team
Hard skills:  

Must have:

  • You have strong analytical skills, structured mindset and pay attention to details.
  • You have strong communication & presentation skills, and the capacity to take a step back to simplify things with pragmatism.
  • You can work and deliver documents elaborated in Excel, Word and Powerpoint.

Good to have:

  • You can be proactive in understanding European and countries’ regulations, e.g. on EU ETS, CCS, carbon certificates.
  • You have educational background and/or experience in the industrial sector (hard-to-abate industries), the energy sector or in the CCS sector.
  • You have technical background on Fossil & Renewable Energy.
Soft skills:  

Must have:

  • You are well organized and diligent in on-time calendar execution, with high quality standards and the agility to inherit & prioritize urgencies.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Ingenieure / Ingénieur d'études (F/H)

  • 28 novembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction commerciale Centre Ouest, nous recrutons à Cesson-Sévigné (35) ou Tours (37) une/un : 

Ingénieur d’études en Réseaux de Chaleur (F/H) 

En CDI

Nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Au sein de la Direction Commerciale Réseaux Centre Ouest, vous jouerez un rôle clé dans le développement de projets de réseaux de chaleur sur les territoires Normandie et Centre Val de Loire.

Votre quotidien :

Vos principales responsabilités seront :

  • Contribuer au développement des contrats de Délégation de Services Publics de nos clients collectivités en portefeuille pour des projets de réseaux de chaleur.
  • Contribuer à des projets innovants de production d’énergies renouvelables et de récupération EnR&R (chaleur fatale, solaire thermique, biomasse )
  • Piloter et dimensionner les études techniques (thermique, hydraulique) et les propositions commerciales sur les réseaux en portefeuille.
  • Construire les offres techniques et économiques (conception – chiffrage – Business Plan)
  • Être le relai technique des commerciaux de la plaque Normandie -Centre Val de Loire pour densifier les réseaux existants
  • Collaborer avec les équipes internes (travaux, commerciaux, achats..) et les partenaires pour garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées sur les offres commerciales.
  • Effectuer des revues de contrat en portefeuille (look back)

Venir chez nous, c’est intégrer une équipe solidaire où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Ecoute, pugnacité, exigence, proactivité, autonomie et capacité d’animation, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions.

Vos bagages 

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (généraliste, thermique, énergétique).
  • Expérience souhaitée dans les réseaux de chaleur, CVC, ou études énergétiques.
  • Maîtrise des enjeux techniques et économiques liés aux projets d’énergie.
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
  • Une expérience en gestion de projet est un vrai plus.
  • Une connaissance du secteur serait idéale.

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut à partir de 42k€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 7%,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation - (F/H)

  • 28 novembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Vincent-de-Paul

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.       

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Nouvelle AQUITAINE SUD nous recrutons en itinérance, à Saint Vincent de Paul (40) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Marc, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 15 à 20 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d’eau,  chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients dans le domaine de la santé, industriel et habitat/collectivité.

  • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La planification de la maintenance préventive et curative au côté du service ordonnancement dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de l’énergie,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, adaptable, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur étude travaux H/F

  • 28 novembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

  • Ingénieur étude Travaux CVC H/F 
    Lyon
     
    Chez ENGIE, nous avons pour mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. En tant que Ingénieur étude travaux CVC H/F , vous jouerez un rôle essentiel dans la création de solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation durables et efficaces pour nos clients.
    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !
     
    Ce que nous attendons de vous
     
  • Intervenir en équipe avec les responsables d’affaires sur les dossiers travaux CVC en phase exécution.
  • Réaliser la conception graphique (plans) et assurer un second regard sur les études des responsables d’affaires.
  • Effectuer des relevés sur le terrain (chantiers de rénovation) et des études d’exécution.
  • Respecter les aspects technico-économiques des rendus graphiques.
  • Participer à des tâches d’études complémentaires :
    • Notes de calculs
    • Consultations fournisseurs
    • Fiches techniques
  • Maîtriser et utiliser les logiciels AUTOCAD (2D) et REVIT (3D).
  • Assister ou piloter une cellule de synthèse avec les autres corps d’état.
  • Possibilité de manager 1 à 2 personnes (ex. alternant) si développement du pôle étude
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme de bachelor ou de master en génie climatique/plomberie
- Avoir 5 ans d'expérience minimum dans la conception et l'exécution HVAC
- Posséder de solides compétences en systèmes HVAC et de plomberie
- Démontrer une maîtrise d'AUTOCAD et de REVIT
- Exceller dans les calculs techniques et la coordination inter-corps de métier
- Faire preuve d'autonomie, de capacités d'organisation et d'un état d'esprit axé sur la qualité
- Faire preuve de curiosité, d'un désir d'apprendre et de fortes capacités de travail en équipe
 
Lieu de travail
DR Lyon Métropole, avec des déplacements sur les sites de projet si nécessaire
 
Ce que nous offrons
- Fourchette de salaire compétitive : 43 000 - 46 000 euros par an
- Poste à temps plein (35 heures/semaine) avec des jours de congé supplémentaires (RTT)
- Des projets diversifiés et stimulants dans le secteur de la transition énergétique
- Des opportunités de développement professionnel et d'acquisition de nouvelles compétences
- Un environnement de travail collaboratif et convivial
- La flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle
- L'opportunité de contribuer à des solutions durables innovantes
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

AGENT ASSAINISSEMENT H/F

  • 28 novembre 2025
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Crèvecœur-le-Grand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire OISE, rattaché au Responsable d’équipe du secteur Nord Ouest, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la collecte des eaux usées (réseau et postes de relèvement), 

  • Assurer le traitement des eaux usées (stations d’épuration),

  • Etre garant du bon état et du bon fonctionnement des installation (entretien, pilotage et dépannage),

  • Effectuer des analyses et interpréter les résultats,

  • Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques,

  • Réaliser des opérations de maintenance et d’entretien,

  • Etre force de propositions afin d’optimiser le fonctionnement / le process des installations,

  • Veiller au respect des standards de l'entreprise (sécurité, image de marque, satisfaction client…)

  • Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable.

  • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.

Qualifications
  • Formation Bac Pro Maintenance, BTS électro/métiers de l’eau ou expérience similaire dans le domaine de l’assainissement,

  • Connaissance en informatique, instrumentation et télésurveillance,

  • Autonomie, rigueur , sens du travail et du service,

  • Permis B obligatoire et permis EB souhaité,

  • Habilitations souhaitées (électrique, CATEC…).

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur polyvalent en environnement nucléaire H/F

  • 28 novembre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épothémont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Veolia Nuclear Technologies France (VNT France), filiale de VNS, gère une ICPE nucléaire et s’impose comme un acteur technique de référence en matière de gestion des déchets. VNT propose des services d'assainissement, de démantèlement, de transport nucléaire, ainsi que des prestations d'exploitation, maintenance et logistique sur site.

Nous recherchons pour notre site d’exploitation basé à Epothémont (10), un-e Opérateur/trice polyvalent-e en environnement nucléaire en CDI.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

  • Réaliser les opérations de tri, reconditionnement et découpe selon les procédures établies
  • Effectuer les travaux de démantèlement, traitement et conditionnement des déchets
  • Conduire les opérations d'assainissement pour réduire les niveaux de contamination
  • Réaliser les contrôles radiologiques de premier niveau
  • Assurer la maintenance de premier niveau et la propreté radiologique des postes de travail
  • Participer aux réunions de suivi de performance et proposer des améliorations
  • Garantir le respect strict des consignes de sécurité, sûreté, santé et environnement
  • Assurer la polyvalence sur d'autres services selon les besoins (Maintenance…)
  • Suppléer le chef d'équipe lors de ses absences (après formation)
Qualifications
  • Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel (débutant motivé accepté)
  • Compétences techniques : mécanique, connaissance des déchets, maîtrise informatique
  • Qualités relationnelles : esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes
  • Formations appréciées : RP1, Amiante SS3/SS4
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Tignes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Energie Tignes - 3 Vallées est composé d’une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de Tignes composée de 6 salariés et 1 responsable d’équipe.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage, eau chaude sanitaire et de ventilation. Vous intervenez dans des copropriétés, résidences de tourisme, chalets de luxe, hôtels, centres aquatiques et des complexes multi—techniques.  

Vous assurez l’exploitation des installations, en participant activement à l’identification des dysfonctionnements, pistes d’optimisation, gains d'énergie en concertation avec votre hiérarchie. 

  • Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
  • Gérer les priorités en relation avec votre Responsable
  • Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
  • Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Assurer l’astreinte du périmètre concerné
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
  • Connaissances en  électrotechnique - Hydraulique, Thermique 
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Sens du service et relationnel client
  • Organisation et rigueur
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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