Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 611 offres

COMMISSIONING ENGINEER F/H

  • 30 janvier 2026
  • TOYOTA AUTOMATED LOGISTICS
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Braye

DESCRIPTION :

En tant que Metteur au Point (H/F), vous serez responsable de la mise en service et de l'optimisation de nos équipements et de nos systèmes intralogistiques.

A cetitre, vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la définition de l’ensemble des opérations de mise en service
  • Préparer et faire évoluer le planning de mise en service en définissant les moyens humains et techniques nécessaires
  • Effectuer ou coordonner la mise en service des équipements (transstockeurs, convoyeurs, machines spéciales, etc.) selon les spécifications techniques
  • Effectuer des tests et des ajustements pour garantir le bon fonctionnement des systèmes
  • Évaluer l’ampleur des éventuelles déviations, proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou suivre les actions correctives effectuées
  • En collaboration avec le chargé d’études électriques, organiser, piloter et participer à la réalisation des essais automatisme et informatique ainsi que les tests de réception
  • Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies
  • Effectuer le reporting à destination du Chef de Projets
  • Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation correcte des équipements
  • Respecter et faire appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
  • Travailler en hauteur lors de certaines interventions (jusqu'à 40 mètres)

Vous maîtrisez les fondamentaux en électrotechnique, mécanique, informatique et, idéalement, en automatisme.

Fort(e) d’une expérience significative en maintenance d’équipements industriels, vous êtes capable d’analyser des problématiques complexes et de proposer des solutions efficaces lors des mises en route. Vous savez lire et interpréter des plans techniques avec précision.

Votre maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, facilite votre collaboration avec des équipes internationales ainsi que vos échanges avec nos fournisseurs et sous-traitants.

Informations complémentaires

Des déplacements réguliers en France et ponctuellement à l’étranger (réception usine de nos équipements).

  • Vehicule, ordinateur et téléphone fournis
  • Accompagnement technique et humain
  • Evènements d'entreprise et CSE
  • Heures de trajet indemnisées à 100%
  • Prise en charge immédiate des frais de repas et d'hébergement
  • Majoration à 100% en cas de travail le dimanche, la nuit et les jours fériés

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant avec des projets d’envergure dans un secteur en pleine évolution.

Des responsabilités enrichissantes où votre autonomie sera valorisée.

Une ambiance de travail collaborative avec des équipes passionnées et engagées.

Des opportunités de développement dans une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’intralogistique.


Présente sur le marché de la logistique automatisée depuis plus de 50 ans, viastore SYSTEMS France vous offre la possibilité de collaborer sur des projets d’envergure avec des clients de renoms.

Fondée en avril 2026, Toyota Automated Logistics (TAL) réunit sous une même marque les expertises de Bastian Solutions, de l’activité Warehousing de Vanderlande et de viastore.

Ensemble, nous formons un pôle d’automatisation intégré, capable de fournir des systèmes évolutifs, des logiciels intelligents et des services sur l’ensemble du cycle de vie à des clients du monde entier. Notre ambition est claire : définir les standards du secteur et façonner l’avenir de l’intralogistique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste H/F

  • 30 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste H/F pour son centre Habitat / Collectivité. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Jean-Christophe ? Vous interviendrez en itinérance sur un secteur diffus autour de Vienne (38).

Vous aurez comme objectif d'assurer la performance et la continuité de service d'une vingtaine d'installations thermiques (gaz et bois) pour nos clients de l'habitat et des collectivités.

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage.
  • Piloter le fonctionnement des équipements bois et gaz pour garantir une production d'énergie optimale.
  • Assurer la traçabilité de vos actions et le suivi technique des sites de votre secteur.
  • Garantir la satisfaction des clients et des abonnés grâce à un excellent relationnel.
  • Participer au pôle d'astreinte du secteur.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles sur chaque site.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation BTS ou DUT technique (Génie Thermique / Énergétique) et vous justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'habitat collectif !

  • Vous maîtrisez le fonctionnement des chaudières gaz et bois ?
  • Vous avez l'habitude de gérer un secteur en "diffus" en toute autonomie ?
  • Vous possédez un sens aigu du service et de la relation client ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois ;
  • Votre véhicule de service ;
  • Intéressement et participation ;
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte ;
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine ! 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Jean-Christophe !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D Equipe Exploitation F/H

  • 30 janvier 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable d'Exploitation F/H
(Poste basé à Brie Comte Robert - 77)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Exploitation passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la GBU Energy Solutions. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique tout en offrant des solutions innovantes à nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Créer et gérer les budgets annuels pour optimiser les performances financières
- Assurer l'exploitation optimale des installations et garantir la satisfaction client
- Diriger et motiver une équipe de 8 à 10 techniciens itinérants
- Traiter efficacement les demandes des clients et des techniciens
- Gérer un centre opérationnel en optimisant les marges P1/P2/P3/P5
- Maintenir une communication claire et efficace en interne et en externe
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans la gestion des situations d'urgence
 
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent
- Expérience significative en gestion d'équipe et en exploitation d'installations énergétiques
- Solides compétences en gestion budgétaire et financière
- Excellentes aptitudes en communication et en relations clients
- Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer le stress
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations du secteur
 
Lieu de travail : Poste basé à Brie Comte Robert - 77, périmetres 77 et 91.
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif de 48 K€ par an, un variable sur objectifs
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
- Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, etc.)
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
 
 
Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable D Equipe Exploitation F/H

  • 30 janvier 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable d'Exploitation F/H
(Poste basé à Brie Comte Robert - 77)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Exploitation passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la GBU Energy Solutions. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique tout en offrant des solutions innovantes à nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Créer et gérer les budgets annuels pour optimiser les performances financières
- Assurer l'exploitation optimale des installations et garantir la satisfaction client
- Diriger et motiver une équipe de 8 à 10 techniciens itinérants
- Traiter efficacement les demandes des clients et des techniciens
- Gérer un centre opérationnel en optimisant les marges P1/P2/P3/P5
- Maintenir une communication claire et efficace en interne et en externe
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans la gestion des situations d'urgence
 
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent
- Expérience significative en gestion d'équipe et en exploitation d'installations énergétiques
- Solides compétences en gestion budgétaire et financière
- Excellentes aptitudes en communication et en relations clients
- Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer le stress
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations du secteur
 
Lieu de travail : Poste basé à Brie Comte Robert - 77, périmetres 77 et 91.
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif de 48 K€ par an, un variable sur objectifs
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
- Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, etc.)
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
 
 
Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cariste

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maubeuge

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent de service H/F

Description du poste

Transport et gerbage des emballages vides :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3)

- Déplacer des conteneurs ou des palettes - Ranger/trier les contenants par référence Chargement et déchargement des camions et remorques :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3) Entretien des chariots élévateurs et du matériel du chantier :

- Réaliser les vérifications des engins de manutention prévues dans les gammes de travail - Transférer les engins jusqu’au local du prestataire pour les opérations de maintenance - Effectuer le plein de carburant ou le changement des bouteilles de gaz

- Effectuer le changement des batteries en appliquant les règles de - sécurité inhérentes aux locaux de charge - Tenue du carnet de bord Satisfaction du client :

- Restituer les installations dans l’état de configuration défini avec le client,...ect

Le poste est en extérieur.

Qualifications

CACES R489

Informations supplémentaires
  • Du lundi au vendredi en 35H

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

Vous pourrez bénéficier :

  • Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages.
  • De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie).
  • D'une entreprise qui met l'accent sur les relations attentionnées envers ses collaborateurs et ses clients.

La suite des événements ? Notre service recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

AGENT DE MAINTENANCE (ÉQUIPEMENTS ROULANTS) H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché/e au chef d’atelier, il a pour mission de réaliser les opérations de maintenance, tout en optimisant les résultats et le fonctionnement.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser des interventions sur les équipements roulants ;

  • Appliquer les procédures qualité, d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail (maintien du rangement et propreté du site) ;

  • Respecter les procédures métier liées à l’activité ;

  • Veiller à la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité, consignations,...) ;

  • Collaborer à l'amélioration des procédures de maintenance en relation avec le chef d’atelier et le responsable maintenance.

Qualifications
  • Compétences en électricité indispensables (lecture de plans, détention des Habilitations électriques) ,

  • Une Habilitation Vérifications Générales Périodiques serait un plus ;

  • Détention de permis PL-VL souhaitée (la détention des CACES Chariot, Harnais, Grue, Nacelle et/ou Télescopique peut être un plus) ;

  • Expérience réussie en maintenance.

Informations supplémentaires
  • Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux et PR (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation d’assainissement et des postes de relevage de votre périmètre d'intervention  dans le respect des obligations contractuelles, réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. 

Technique Métiers

  • Réaliser les contrôles de bon fonctionnement et l'entretien courant des postes de relevage EU du secteur
  • Sous le contrôle de son responsable d’équipe, organiser et participer aux campagnes de nettoyages des postes de relevage EU
  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les installations, sortir et déboucher les pompes si nécessaire
  • Assister les électrotechniciens lors des opérations de maintenance préventives et curatives
  • Organiser et participer aux nettoyages des espaces verts des sites
  • Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, ….)
  • Sous le contrôle de son responsable d’équipe, optimiser le fonctionnement des équipements : consommation électrique et des réactifs, propositions d’amélioration des installations
  • Tenir à jour les suivi de consommation des réactifs, faire remonter les demandes de livraison et assurer les dépotages sur les sites

Qualité

  • Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
  • Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’un BEP / CAP / Bac Pro en plomberie ou canalisation et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur qui nous séduiront. 

vous avez de bonnes connaissances en exploitation de réseaux d’assainissement et possédez quelques prérequis en électromécanique / instrumentation.

Informations supplémentaires

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable Consolidation et Reporting H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise
  • A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein de Veolia Eau France (environ 3 milliards d'euros de chiffre d’affaires, 110 entités consolidées), vous rejoignez la Direction Financière en tant que Responsable de la consolidation et du reporting. Rattaché(e) à la Directrice des Comptabilités, du Contrôle interne et de la Trésorerie, vous encadrez deux chargées de consolidation.

Votre mission principale consiste à assurer la production du reporting financier de la Business Unit (BU) pour le Management et pour la Direction de la Consolidation et du Reporting du groupe Veolia, sur les échéances réelles et prévisionnelles (budget, budget mensualisé, estimés, plan long-terme).

Vos principales missions : 

  • Gestion de la Consolidation :

    • Coordonner et superviser l'élaboration des états financiers consolidés.

    • Piloter la remontée des liasses d'une vingtaine d'entités dédiées (animation du réseau de correspondants, support technique et normatif).

    • Contribuer à la production de la liasse de la principale entité juridique (Veolia Eau-Compagnie Générale des Eaux) et d'une liasse de sous-consolidation de 90 entités juridiques.

    • Effectuer les retraitements spécifiques liés aux restructurations juridiques et aux évolutions normatives. Savoir estimer les impacts en amont des clôtures réelles.

  • Analyse et Reporting :

    • Réaliser des analyses transverses approfondies (bilan, compte de résultat, preuve d’impôts, tableau de financement, DSO, DPO).

    • Collaborer étroitement avec les autres fonctions de la Direction Financière de la BU (Contrôle de gestion, Centre comptable, Trésorerie) ainsi qu'avec les départements Reporting et Consolidation, Fiscalité et Normes du Groupe pour garantir la qualité des analyses.

  • Audit et Optimisation :

    • Être le point de contact privilégié des commissaires aux comptes pour l'audit semestriel des comptes consolidés de la BU.

    • Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils, notamment dans le cadre de la migration de SAP FC vers SAP GR.

Qualifications

Profil Recherché

  • Formation et Expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École de commerce, Université ou DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en finance, avec une expertise impérative en consolidation et/ou en audit de comptes consolidés, en normes IFRS.

  • Compétences Techniques : Maîtrise des règles comptables IFRS. Aisance avec les systèmes d'information (principalement SAP FC et idéalement SAP ECC6, SAP GR) et les outils bureautiques (Suite Google). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre expertise.

  • Savoir-Être : Bon sens de la communication et du relationnel. Goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes pédagogue, à l'écoute, et savez développer les compétences de vos collaborateurs. Proactivité et curiosité sont essentielles pour faire avancer les dossiers.

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Rémunération sur 12 mois 
  • Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise
  • 36 jours de congés + 5 jours de RTT
  • 1 à 2 journée de télétravail par semaine

 En tant qu'Entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la me considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent qualifié de service (AQS)

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, STPI filiale de VEOLIA intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique recrute un(e) Agent Très Qualifié de Service de niveau 1.

Description du poste

En tant qu'Agent Très Qualifié de Service de niveau 1, vous aurez la responsabilité de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé dans nos installations industrielles. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant des prestations de nettoyage de haute qualité, en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales, et en contribuant à la mise en œuvre efficace de notre Système de Management Intégré.

Responsabilités principales :

1. Maintenance de la propreté et de l'hygiène :
    - Effectuer des prestations de nettoyage spécialisées des sols, des locaux techniques et des installations industrielles, en utilisant des outils électromécaniques.
    - Respecter les procédures de travail et les consignes précises pour maintenir un niveau de propreté optimal.
    - Assurer la collecte et le tri des déchets conformément aux normes établies.

2. Sécurité et protection des biens et des personnes :
    - Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires avant toute intervention.
    - Signaler toute anomalie ou problème lié à la sécurité des installations ou du personnel.
    - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés et suivre les règles de sécurité établies.

3. Satisfaction client :
    - Restituer les installations dans l'état défini avec le client et prendre en compte leurs éventuelles doléances.
    - Appliquer les actions correctives nécessaires et agir en tant que représentant de l'entreprise sur le terrain.
    - Respecter les délais contractuels et les directives hiérarchiques pour garantir un service de qualité.

4. Protection de l'environnement :
    - Respecter les directives environnementales et signaler tout incident ou problème lié à l'environnement.
    - Suivre les procédures et modes opératoires liés à la protection de l'environnement.

5. Mise en œuvre du Système de Management Intégré (SMI) :
    - Appliquer les directives du SMI pour assurer une intégration harmonieuse des processus et des normes.

Qualifications

Exigences du poste :

- Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou une formation équivalente.
- Connaissance des normes de sécurité et de protection de l'environnement.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Engagement envers la satisfaction client et la qualité du service.
- Sensibilité à la protection de l'environnement et au respect des normes.

La connaissance des matériels suivants est indispensable: 

-        Autolaveuse autoportée,

-        Autolaveuse autotractée,

-        Balayeuse autoportée,

-        Balayeuse autotractée,

-        Monobrosse,

-        Aspirateur à eau,

-        Nettoyeur Haute Pression,

-        Etc.

Titre/CAP Agent de propreté et d’hygiène (APH)
BEP Hygiène et propreté
Baccalauréat professionnel Hygiène, propreté, stérilisation (HPS)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDD

Agent de service

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités et pour la saison estivale, STPI, spécialisée dans les services aux occupants recrute:

Un agent de service (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :

  • Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
  • Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
  • Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
  • Petits travaux courant en bâtiment
  • Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
  • Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
  • Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
Qualifications

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois et +

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Chef de Chantier Frigoriste H/F

  • 29 janvier 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Alexandre, Responsable Pôle Travaux Poitou-Charentes, vous intervenez en qualité de chef de chantier pour assurer le suivi, la planification et la réalisation de projets des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

Vos missions, si vous l’acceptez :

réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.

préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons

coordination des équipes de monteurs et sous-traitants

finalisation du chantier jusqu'au PV de réception

vérification et validation des fiches de mise au point

transmission des informations à l'équipe SAV

Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez la réalisation des installation de groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI - ASSISTANT CHEF D'EXPLOITATION (H/F) - VILLENEUVE-LE-ROI (94)

  • 29 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages,
  • Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation,
  • Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention,
  • Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ),
  • Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur), ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre intérêt pour le travail technique.

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil pour obtenir des informations.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise,
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise,
  • Aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre en entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance F/H

  • 29 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien CVC F/H

Lieu : Gonesse (95)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC​ F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de l'hôpital de Gonesse afin de réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires et de chauffage de notre client à Gonesse (95).

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Equipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Connaissances solides dans la l’installation et la maintenance des équipements de plomberie sanitaire

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent Technique F/H

  • 29 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Pontet

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire. Nous sommes à la recherche de notre futur Référent Technique H/F

VOS MISSIONS :

  • Piloter une équipe pluri-technique
  • Coordonner les activités des sous-traitants
  • Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
  • Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST
  • Accompagner des personnes détenues classées sur le service général

Vous avez:
Un BTS Technique avec 5 ans d’expérience
OU
Un BAC pro en électricité avec 15 ans d’expérience
Une Formation spécifique à l’administration des systèmes informatiques et automatisme
Habilitations
Habilitations électriques
Habilitations gaz
Vous possédez:
Un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance F/H

  • 29 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Entraigues-sur-la-Sorgue

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

À propos du poste
Nous recherchons pour notre site situé dans les locaux du centre pénitentiaire  d'Entraigues sur la Sorgue un responsable ou une responsable maintenance pour superviser et coordonner les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

MISSIONS:

Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

  • Maintenance
  • Contrôles réglementaires
  • Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 
  • Transport
À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport

FONCTIONS

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

  • Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations
  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site
  • Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.
  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés
  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.
  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO
  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT

  • Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 
  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)
  • Effectue la réception technique des travaux
  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves
  • Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE

  • Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

  • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques ou d'un Bac+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste avec une expérience de minimum 2 ans en maintenance et gestion patrimoniale
  • Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP
  • Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques
  • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership
  • Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques. 
  • Qualités relationnelles et pédagogique
  • Sens du détail et de l'organisation.
  • Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Lieu du poste : En présentiel

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'un site pénitentiaire F/H

  • 29 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Entraigues-sur-la-Sorgue

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein d'un nouveau centre pénitentiaire qui ouvrira ses portes à Comtat-Venaissin, vous supervisez toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage, ...


VOS MISSIONS :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

  • Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

  • S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

  • Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

  • Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

  • Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

  • Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

  • Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

  • Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

  • Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

  • Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

  • Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

  • Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

  • Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

  • Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

  • Elabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

  • Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

  • Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

  • Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

Issu d'une école d'Ingénieur ou d'un BTS spécialisé en maintenance industrielle,

vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en encadrement de prestations de services.


Vos compétences :
Management d’équipes pluridisciplinaires
Contact humain
Sens commercial
Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC
Support technique

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de réseaux assainissement

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Responsable et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des réseaux d’assainissement sur le secteur de Portes de Bretagne.

Vous êtes chargé.e d’assurer l’exploitation et le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement.

Au quotidien vous : 

Procédez à l’exploitation courante des réseaux.

Planifiez et suivez les interventions de curage, et assurez la traçabilité du curage.

Planifiez et analyser les interventions en ITV et tests à la fumée, et assurez la traçabilité.

Assurez le suivi terrain du Diagnostic Permanent et formulez des préconisations de travaux.

Exécutez des réparations sur le réseau EU et intervenez suite à des événements réseaux.

Participez aux réunions de chantiers avec les collectivités. 

Planifiez les travaux de branchements neufs en assainissement. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable.

Qualifications

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et d’assainissement.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H∕F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons un chef d'équipe dynamique et expérimenté (H/F) pour rejoindre notre organisation à Boves.  En tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'encadrement d'une équipe d'environ 10 personnes, comprenant des opérateurs de lignes et des conducteurs d'engins. Vous rendrez compte directement à l'attaché d'exploitation et serez chargé de veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes, de maintenir des normes de qualité élevées et de favoriser un environnement de travail positif.

Vos missions seront les suivantes : 

Technicité / Réglementaire :
- Participer au fonctionnement de la production sous la responsabilité de l'ATEX ;
- Remplacer un membre de l’équipe en cas de besoin (conducteur d’engins et autres postes) ;
- Contrôler le fonctionnement du process et des équipements en mode normal et dégradé ainsi
que la qualité de la production ;
- Apporter des solutions face aux dysfonctionnements et assurer leur remontée ;
- Être capable de faire un pré diagnostic en cas de dysfonctionnement des machines ;
- Organiser la fluidité des apports et expéditions des différentes matières ;
- S’assurer de la propreté et de l’entretien des équipements et des zones de travail.
En fonction de l’activité et de l’organisation :
- Gérer les stocks de produits, consommables et matériels, suivre les plans d’entretien ;
- S’assurer de la réalisation des contrôles réglementaires ;
- Assurer les relations avec l’environnement professionnel.
Management :
- Organiser, contrôler le travail, animer les équipes afin d’atteindre les objectifs fixés par le
responsable ;
- Contribuer à l’efficacité de l’équipe ;
- Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et favoriser leur intégration ;
- Veiller au respect des consignes d’exploitation et de sécurité, animer les causeries.
Commercial :
- Garantir le respect des engagements contractuels (qualitatifs et quantitatifs).
En fonction de l’activité et de l’organisation :
- Communiquer avec les apporteurs.
Gestion :
- Participer à l’amélioration continue de la performance du site ;
- Saisir les données d’exploitation dans les outils appropriés.
En fonction de l’activité de l’organisation :
- Optimiser le service rendu aux usagers.
Santé/sécurité :
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie
et biodiversité ;
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles
fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de
service.
- Alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement ;
- Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence.

Qualifications

Profil recherché : 

- Savoir communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle ;
- Maîtriser les compétences numériques (bureautique, logiciels métier, équipements numériques
et communicants) ;
- Maîtriser les compétences techniques nécessaires à l’exercice de l’activité ;
- Maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets ;
- Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non
valorisables ;
- Disposer du sens des responsabilités, capacités à prendre des initiatives ;

Informations supplémentaires

- Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi ;
- Horaires de travail : selon planning ;
- Lieu de travail : Plateforme Biodéchets (Boves).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électrotechnicien H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

L’Entreprise ROGER MARTEAU recrute pour son agence de Châtillon sur Indre (36) : un(e) électrotechnicien(ne) - (H/F)

Rattaché(e) à nos conducteurs de travaux, vous avez notamment pour mission :

  • La pose de câbles et chemins de câble
  • L’installation d’armoires électriques
  • L’installation d’équipements électromécaniques
  • Raccordement moteurs, instrumentation, armoires
  • Mise sous tension et essais avec nos techniciens/automaticiens
  • Anticiper les risques

Modalités pratiques :

Le poste est à pourvoir en CDI, et dès que possible. 

Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Des déplacements seront à prévoir. 

La rémunération est à négocier selon vos diplômes et expériences.

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’un BAC PRO Métiers de l’électricité ou BTS Electrotechnique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier (inclus stage, alternance…).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en autonomie.

Des connaissances en haute tension serait un plus.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN METREUR CHIFFREUR – CVC PLOMBERIE F/H

  • 28 janvier 2026
  • SCHNEIDER ET COMPAGNIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Viry-Châtillon

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable et intégré à l’équipe Bureau d’Etudes, vous serez en charge des différents chiffrages pour nos études en génie climatique / plomberie :

  • Analyse du cahier des charges
  • Calcul de dimensionnement
  • Relevés sur site
  • Chiffrage d’appels d’offres tertiaires
  • Connaissances des règles et normes

Vous serez épaulé par votre service BE et par des services supports : Informatique, Achats, etc


De formation Bac+2 en génie climatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. La maitrise d’Excel est indispensable. Des connaissances sur Autocad et Revit seraient un plus. Votre expérience, votre rigueur et vos compétences techniques, vous permettront de mener à bien les différents dossiers suivant la politique de l’entreprise.

Enfin, le travail en équipe n’est qu’une formalité pour vous.

Localisation du poste : Viry-Châtillon / Proche RER C & D via la gare de Juvisy-sur-Orge

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
  • Prime annuelle
  • Participation
  • Prime vacances
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Epargne salariale 

SCHNEIDER et CIE est un Groupe Indépendant dans le secteur du génie climatique de 160 personnes implanté en Essonne depuis plus 80 ans.

A taille humaine, le bien-être au travail et la responsabilité sociétale et environnementale sont les maitres mots. Afin de compléter nos équipes et nos savoirs, nous recherchons un Technicien métreur chiffreur Génie climatique et plomberie pour une clientèle tertiaire, en Ile-de-France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...