Technicien de Maintenance Electrique PS (H/F)
Rattaché.e à la Direction Exploitation au sein de l'un des sites de production du "Pôle Sud", vous participez au maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations, préparez et suivez la réalisation des travaux, dans le respect de la législation, de la réglementation du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la Politique de Maintenance, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.
Vos missions si vous les acceptez :
Effectuer la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite :
Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostic les incidents et en assure le dépannage. Effectue les essais des installations après dépannage et s'assure de leur remise en service en veillant à leur bon fonctionnement en coordination avec les équipes de conduite. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies. Utilise les procédures liées à ses activités
Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.).
Effectue les travaux suivant les plans de maintenance.
Participe à la mise à jour des documents techniques liés à l'exploitation.
Organiser et accompagner les interventions des entreprises extérieures :
S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.
Suit les interventions liées aux différents contrats de maintenance.
Réaliser un suivi de son activité :
Alimente les bases de données (GMAO, DI, DA, BT, CR, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition.
Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU
Maintient l'atelier et les zones de travail propre et rangé ainsi que les espaces de stockage lié à son corps de métier.
S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin
Assure l'intégration dans la GMAO des pièces et matériels nécessaires à la maintenance et aux projets de travaux...
Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets et des procédures d'achat en vigueur.
S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.
Qui vous êtes ?
Formation de type BAC avec expérience niveau maitrise, ancienneté métier Et/ou- BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine technique, ou équivalent.
Vous avez le Permis B
Poste basé à Paris Gare de Lyon, très accessible en transports en commun.
Ce que nous offrons :
- Un statut IEG Industries Electriques et Gazières
- Plage de GF 8 à 9
- Collège : Maîtrise
- Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
- Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …
Mais ce n’est pas tout !
- Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
- Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
- Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
- Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution
Rejoignez-nous dans notre mission
Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Nos Engagements
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
Envie d’échanger avec nous ?
Ici, on ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.
Commencez la discussion
« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »
