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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 975 offres

TECHNICIEN GAZ (F/H) - FLORANGE

  • 16 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c'est... 

  

Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Florange, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : 

  

  • Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;  

  • Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;  

  • Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;  

  • Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;  

  • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;  

  • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Florange). 

  

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

  

Profil Recherché

  

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants  

  

  • Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;  

  • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;  

  • Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ; 

  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...). 

  

Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence. 

  

Informations Complémentaires 

  

Une entreprise responsable et engagée :  

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

  

Une rémunération complète et attractive : 

  

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :  

  

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;  

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;  

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;  

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.  

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

  

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN EXPLOITATION CVC F/H

  • 16 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Gap

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur de gestion déléguée - CACES et permis Poids lourd F/H

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Missions principales :
Basé(e) sur deux sites de notre client (Bourges la plupart du
temps et sur le site de Selles St Denis à raison d’une fois par
semaine et de deux jours une fois par mois), vous êtes en charge
de :
● Trier les déchets dangereux (ADR 1.3 :
chargement/déchargement de matières dangereuses) et
non dangereux
● Réaliser les chargements à l’aide d’un chariot élévateur pour faire des chargements
● Conduire ponctuellement un poids lourd pour transfert de déchets d’un site à l’autre
● Gérer la déchetterie : rotation des bennes/ nettoyage
● Respecter les consignes relatives à la sécurité et respecter des règles de notre client
● Entretenir le matériel et la déchetterie
● Atteindre les objectifs de notre client fixé en matière de recyclage
● Transmettre toute anomalie ou dysfonctionnement

Qualifications

Vous disposez d’une grande sensibilité à la sécurité et vous maîtrisez la conduite d’engins en
possédant les CACES R489 catégorie 3 (Chariots élévateurs).
Vous disposez idéalement du permis C ainsi que tous les documents de conduite valides (permis de
conduire, carte conducteur et carte qualification conducteur).
L’ADR 1.3 est nécessaire pour la mission chez notre client. Cette formation pourra être dispensée par
Veolia.

Informations supplémentaires

La polyvalence, l’anticipation, la réactivité et l'autonomie sont des atouts indispensables.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), et autonome. Vous savez faire preuve de
dextérité, d'assiduité et de ponctualité. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (savoir
envoyer des mails et utiliser les applications liées à l’activité sur smartphone professionnel)
La connaissance de la valorisation des déchets est un réel plus à votre candidature.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'exploitation 3x8 en traitement de l'eau - Saint Menet (13)

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de WT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons :

Technicien(ne) d’exploitation traitement de l’eau -  Saint-Menet / Marseille (13)

Poste en CDI 

Contexte : 

Vous intervenez sur une station d’épuration comprenant diverses technologies dont un bioréacteur à membrane. Cette station sur ce site industriel à St Menet, permet de traiter l’eau rejetée dans le réseau d’eau de Marseille. 

Vous vous relayez avec une organisation en 3x8.

Vous travaillerez donc en autonomie et pourrez bénéficier de l'appui du chef de site et la personne d’astreinte, en cas de besoin.

Ce poste est l’opportunité de monter en compétences et de développer votre savoir-faire technique sur l’exploitation. 

Missions :

- Assurer l’exploitation de la station de traitement des effluents industriels en 3X8.

- Réaliser et interpréter les résultats des analyses chimiques journalières (notamment analyse micro-méthode en laboratoire).

- Assurer le reporting quotidien des données de la station. 

- Rédiger des comptes rendus sur les essais industriels et les demandes de modifications

- Piloter les interventions de maintenance assurées par les sous-traitants (diagnostics et analyses de risques)

- Remonter à travers les différents outils informatiques les situations dangereuses, les presqu’accidents
  

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous : 

- Avez un bac +2 / +3 dans la gestion de l’eau et ou dans la chimie 

- Vous savez identifier et résoudre les problèmes liés aux systèmes de traitement de l'eau.

- Vous avez une expérience dans l’exploitation

- Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Google
  

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en 3x8

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Juriste Senior F/H

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Juriste Senior F/H en droit des affaires ayant de fortes aptitudes en droit des contrats (France et international)

Description du poste

Vos missions, au sein d'une équipe de trois juristes sous la responsabilité du Responsable Juridique, sont les suivantes : 

·  Suivi des contrats publics et commerciaux : revue des appels d'offres et des cahiers des charges, rédaction et négociation des contrats, des contrats-cadres, marchés publics, soutien pragmatique aux opérationnels, suivi de l'exécution des contrats,
 ·  Suivi des contrats internationaux : revue, rédaction et négociation des contrats internationaux (bonne connaissance du droit de la « common law » requis), suivi de l'exécution des contrats, des TFS et flux transfrontaliers,
 ·  Suivi des expertises, pré-contentieux et contentieux commerciaux en interne puis en relation, le cas échéant, avec les cabinets d'avocats.  
 ·  Accompagnement juridique des directions opérationnelles : réponse aux questions ponctuelles, élaboration de notes juridiques, reporting des contentieux, formations au droit des contrats et de la concurrence
 ·  Suivi des opérations immobilières en lien avec l'équipe Corporate Sarpi : rédaction, négociation des baux commerciaux, suivi des cessions et acquisitions immobilières (problématiques environnementales et ICPE fréquentes),
.  Accompagnement des filiales en lien avec le Responsable Compliance dans l'application du RGPD, de la politique conformité et des procédures clefs du Groupe Veolia,
.  Veiller au respect de la réglementation, alerter, et proposer des solutions adaptées ;

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Niveau Bac + 5 (Master 2) en droit des affaires 
Expérience de +/- 15 ans acquise dans un environnement international avec une expertise de pratique et de négociation contractuelle dans le domaine industriel. 
Dynamique, rigoureux, véritable support pragmatique et constructif des directions opérationnelles, vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'esprit d'initiative tout en collaborant étroitement avec d'autres juristes au sein de l’équipe et du département juridique.  
Langues : Anglais courant indispensable.
Permis B 

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe située entre 58 500K et 65 000K sur 13 mois (selon profil et à titre indicatif) + Part Variable (11%) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Drôme Provençale est composé d’une douzaine de salariés répartis en 2 équipes, essentiellement sur le Sud Drôme. Vous interviendrez sur les installations en eau potable et en assainissement. 

VOS MISSIONS

L'Électromécanicien.ne réalise les tâches suivantes : 

  • Effectuer les opérations de maintenance sur les usines
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
  • Participer à la réalisation des travaux neufs
  • Participer pleinement aux opérations d'exploitation
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires 
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
  • Participer au traitement des incidents, alertes et crises
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Participer à l’astreinte du Service
Qualifications
  • Diplôme BTS  Electrotechnique/Maintenance Industrielle
  • Avoir une première expérience en maintenance électromécanique et en automatisme
  • Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
  • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Coordonnateur de la sécurité et la protection de la santé F/H

  • 15 janvier 2026
  • ALPHA CONTROLE CSPC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Alpha Contrôle recrute 1 coordonnateur en CSPS ( coordination demandant la sécurité et la protection de la santé) niveau 1 basé sur le département du 94,91 ou 77 pour la clientèle de ces départements. 
Evolution de poste possible si vous avez des fortes compétences commerciales en plus. ( chef de service puis responsable d’agence) 
Salaire à négocier en fonction des compétences que vous apportez à l’entreprise ALPHA CONTROLE CSPS . 
Voiture de fonction, pc et tel portables et fixes, epargne salarial, mutuelle etc
Qualification niveau 1 indispensable


Vous êtes :

Rigoureux/se

pro-actif/ve

organisé/e

pédagogue

à l’aise avec la communication orale et écrite

autonome toute en appréciant travailler en équipe


Alpha Contrôle, entreprise à taille humaine spécialisée dans le Contrôle Technique Construction (CTC) et dans la Coordination en matière de la Sécurité et de la Protection de la Santé (CSPS), accompagne ses clients afin de prévenir les aléas techniques et les accidents susceptibles de se produire lors d'opérations de construction et de réhabilitation.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous cherchez  à vous dépasser, à acquérir des nouvelles compétences, à faire partie d'une équipe et d'une entreprise dynamique et en forte évolution? Une entreprise avec une politique interne forte en évolution des compétences et évolution salariale qui encourage et prépare des évolutions de carrière en interne. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien D'Exploitation - (F/H)

  • 15 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

Technicienne / Technicien d’Exploitation et Maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER.
  • Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des paniers repas, prime salissure,
  • 13ième mois,
  • Prime astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Réseau Eau Potable (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'unité Nord 3 du Territoire Marne et Oise, vous serez affecté dans une équipe de 6 collaborateurs placée sous la responsabilité d'un Manager d'Equipe Eau Potable.

En tant que Technicien Réseau, vous serez amené à :

  • Entretenir et dépanner les équipements des réseaux.
  • Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Responsable de Pilotage Opérationnel et le Manager d’équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
  • Réaliser les interventions techniques sur les organes du réseau de distribution : arrêts d’eau, purges, repérages de réseaux, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
  • Participe à des réunions de chantier.
  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition.
  • Appliquer / respecter les consignes de sécurité
  • Assurer l'astreinte
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en lien avec les Métiers de l’Eau , et/ou vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’eau.
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'autonomie, votre respect scrupuleux des consignes et des procédures, ainsi que pour votre comportement irréprochable en matière d'hygiène et de sécurité.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 000 € et 32 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Candidature Spontanée - Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes H/F

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos Challenges à nos côtés :

  • Assurer les visites d’entretien préventives et curatives des installations
  • Participer à la mise au point de système d’automatismes et de régulations, à la mise en service de centrale d’énergie 
  • Assurer les dépannages dans le cadre de l’offre de service société
  • Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Remonter un suivi fiable de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions

Interventions sur la Normandie 

Poste du Lundi au Vendredi 

Astreinte suivant un rythme pré défini

Découché ponctuel possible 

Qualifications

Formation BAC à BAC +2 de type BAC PRO Mécanique, Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés, DUT Génie Electrique, BTS Électrotechnique/Électromécanique, Moteur combustion interne.

La connaissance du secteur des énergies de secours/ Groupes électrogènes est un atout.

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences

Une rémunération sur 13 mois 

Primes

Un véhicule de Service 

Une prime d'intéressement et de participation,

Une mutuelle intéressante

Une entreprise à taille humaine

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 

Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien F/H

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, entreprise de 165 salariés spécialisée dans la dératisation, la désinfection, la désinsectisation et l'hygiène de l'air recherche un Technicien Applicateur Hygiéniste 3D F/H pour notre agence de Mauguio (34).

Description du poste

Vos missions seront les suivantes: 

Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

  • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
  • Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
  • S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
  • Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
Qualifications

Profil recherché :

  • Diplôme d'études secondaires CAP/ BEP ou expérience équivalente ;
  • Certificat Biocide apprécié
  • Permis de conduire valide
  • Certification CACES éventuellement requise
  • Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer dans la région
  • Organisé, autonome et ponctuel, avec d'excellentes compétences relationnelles
  • Un véhicule de fonction sera fourni pour les déplacements professionnels.
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Salaire à partir de 1850€ Brut selon autonomie et expérience
  • 13ème mois, CDI
  • Panier repas / Accord d'intéressement / participation / primes / mutuelle entreprise …
  • Un parcours d'intégration, une évolution de carrière, formations

Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable pôle GTB – Ile-de-France F/H

  • 14 janvier 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Au sein du centre GTB composée d’une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d’automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :

-       Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l’Ile-de-France.

-       Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,

-       Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes.


De formation supérieur, vous disposer d’une expérience terrain dans le domaine de la GTB.

Connaissances souhaitées :

-       Management,

-       GTB / GTC,

-       Multi techniques (CVC, électricité, CFA, …),

-       Gestion de projet.

Votre sens de l’écoute, votre relationnel et votre rigueur seront les garants de votre réussite sur ce poste.

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.


CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.
Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : l'écoute, clientèle respect des engagements la confiance dans la durée, l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaire travaux CDI temps plein – Saint Thibault des Vignes 77 F/H

  • 14 janvier 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

●         Vous aurez en charge d’étudier, de chiffrer, puis de diriger la réalisation d’opérations de travaux pour des clients externes ou internes.

●         Vous Réaliserez les études techniques des affaires en charge

●         Vous identifierez le personnel pour les travaux à exécuter en fonction de ses qualifications et des habilitations nécessaires

Comment réussir à ce poste ?

●      Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

●      Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

●      Être organisé : vos chantiers sont préparés et suivi dans les moindres détails.

Les avantages du poste

●      Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté

●      Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps

●      Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

●      Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE,.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

●      Un accompagnement au quotidien

●      Un développement professionnel

●      Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir

●      Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

●      CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.


Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

●         Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine du génie climatique

●         Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

●      Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

●      Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

●      Être organisé : vos chantiers sont préparés et suivi dans les moindres détails.


Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

●      Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables

●      Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique

●      Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Mesures et Vérifications - Rouen (76) F/H

  • 14 janvier 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable, la Direction Grands Projets et Innovation de CRAM recherche un Ingénieur projets Mesures et Vérification en Normandie. Vous aurez pour principales missions :

1. Animation du processus de M&V des projets CPE

Participation aux réponses d’appels d’offres pilotées par la DGPI sur le volet M&V.

Elaboration et conception des Plans de Mesures et Vérifications (PMV), en cohérence avec les objectifs de CRAM, en phase avant-vente,

Suivi et mise à jour des PMV en phase réalisation (réalisation des ajustements, suivi des facteurs, suivi du budget etc.).

Reporting auprès des différents acteurs du projets (concepteurs, entreprises, exploitants, etc.).

Participer ou organiser et animer des réunions de coordination avec les différents acteurs des projets.

2. Suivi de la performance du processus de M&V

Être garant de la bonne conception et application des PMV.

Superviser la performance énergétique des projets M&V.

Superviser la performance financière des projets M&V.

Gérer les engagements contractuels (délais, qualité, performances) .

Préparer les reporting interne et externe.

3. Veille technologique et formation interne

Suivre les évolutions des processus de Mesures & Vérifications (EVO / protocole IPMVP / APEMEVE)

Mettre à jour la Base de données de ressources disponibles (PMV, bonnes pratiques, documents de présentation et formation interne).

Conseiller et former les collaborateurs de la DGPI aux bonnes pratiques de la M&V dans la gestion de leur projet.


De formation Bac +5 Ingénieur de type généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire dans l’application des principes de M&V, idéalement en MPGP (principes fondamentaux de la M&V maitrisés). Votre capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes est reconnue. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et le suivi financier de vos projets.

Une maîtrise de l’outil Excel est demandée (niveau avancé).

La connaissance et/ou pratique de logiciels de STD/SED serait un plus.

Vous êtes également capable de :

Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.

Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse.

Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, prime incitative variable sur objectifs, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement aux résultats de l'entreprise, CSE, service social d’entreprise, véhicule de fonction.


CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Mesures et Vérifications - Le Havre (76) F/H

  • 14 janvier 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable, la Direction Grands Projets et Innovation de CRAM recherche un Ingénieur projets Mesures et Vérification en Normandie. Vous aurez pour principales missions :

1. Animation du processus de M&V des projets CPE

Participation aux réponses d’appels d’offres pilotées par la DGPI sur le volet M&V.

Elaboration et conception des Plans de Mesures et Vérifications (PMV), en cohérence avec les objectifs de CRAM, en phase avant-vente,

Suivi et mise à jour des PMV en phase réalisation (réalisation des ajustements, suivi des facteurs, suivi du budget etc.).

Reporting auprès des différents acteurs du projets (concepteurs, entreprises, exploitants, etc.).

Participer ou organiser et animer des réunions de coordination avec les différents acteurs des projets.

2. Suivi de la performance du processus de M&V

Être garant de la bonne conception et application des PMV.

Superviser la performance énergétique des projets M&V.

Superviser la performance financière des projets M&V.

Gérer les engagements contractuels (délais, qualité, performances) .

Préparer les reporting interne et externe.

3. Veille technologique et formation interne

Suivre les évolutions des processus de Mesures & Vérifications (EVO / protocole IPMVP / APEMEVE)

Mettre à jour la Base de données de ressources disponibles (PMV, bonnes pratiques, documents de présentation et formation interne).

Conseiller et former les collaborateurs de la DGPI aux bonnes pratiques de la M&V dans la gestion de leur projet.


De formation Bac +5 Ingénieur de type généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire dans l’application des principes de M&V, idéalement en MPGP (principes fondamentaux de la M&V maitrisés). Votre capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes est reconnue. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et le suivi financier de vos projets.

Une maîtrise de l’outil Excel est demandée (niveau avancé).

La connaissance et/ou pratique de logiciels de STD/SED serait un plus.

Vous êtes également capable de :

Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.

Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse.

Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, prime incitative variable sur objectifs, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement aux résultats de l'entreprise, CSE, service social d’entreprise, véhicule de fonction.


CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC diffus H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de l’entreprise


Acteur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique.

Vos missions


Au sein de l’équipe d’exploitation de Tours, vous assurez la maintenance, l’exploitation et le dépannage d’installations thermiques, CVC et énergétiques chez nos clients Habitat, Tertiaire et Collectivités Territoriales.


À ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer l’exploitation quotidienne des installations
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
  • Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d’amélioration
  • Contrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérives
  • Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting et la rédaction des compte-rendus d’intervention
  • Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de service
  • Participer aux astreintes selon un planning établi
Mon espace candidat
Votre profil

Profil recherché


Formation de type BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.


Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en exploitation ou maintenance d’installations CVC / thermiques / énergétiques (débutants motivés acceptés selon profil).


Compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique, régulation et/ou électrotechnique.


Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.


Permis B indispensable.

Vous avez une bonne culture sécurité, de la rigueur, de l'autonomie, de la polyvalence. Vous avez le sens du service, du résultat et de la sécurité

Nous vous offrons


Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.


Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.


Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.


Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager Opérationel - service proximité - CNPE de Bugey - Tertiaire H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Sous l'autorité du Responsable de Zone Multitechnique, il/elle est responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels. Il/elle s'appuie sur les ressources mises à sa disposition et est en relation avec le Pilote de Contrats de son site. Il/elle manage des équipes opérationnelles.

Il/elle est le garant de la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité.

Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement
Manager l'équipe (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience
Etre le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions
Veiller à l'optimisation des moyens humains
Participer aux revues de zone

Etre garant de la relation client (traitement des réclamations, validation des rapports d'activité, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels, et définir dans certains cas les actions correctives à mettre en place suite à réclamation en lien avec le pilotage
Qualifier les besoins client et leurs évolutions dans le domaine des travaux
Piloter l'exécution du contrat et à son ennoblissement

Mon espace candidat
Votre profil

☒ Connaissances techniques dans son ou ses domaines d'activités
☒ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
☒ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
☒ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
☒ Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels.
☒ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
☒ Utiliser les outils qui révèlent de ses activités.
☒ Prendre en charge une installation ou un chantier.
☒ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au Point frigoriste H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Aomar, notre Responsable Electrotechnique et Mise en service de la région Normandie Hauts de France, nous recherchons un metteur au point pour intervenir sur nos installations.

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi
Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable. 
Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.
Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.

Poste rattaché à l'agence de Douai (59).

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région Normandie Haut de France et occasionnellement en Normandie pour des remplacements ou une aide ponctuelle.

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d’installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.


Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Le Havre, nous recherchons une/un :

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous-stations)
  • Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative)
  • Faites de la maintenance sur les éléments électromécaniques (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage)
  • Êtes responsable de la maintenance des sous-stations

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

  • 28-33k fixe brut annuel, en fonction de l'expérience
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et une tablette

Des avantages 

  • Des tickets restaurant
  • Des primes d’astreintes
  • Une prime de vacances
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux F/H

  • 14 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation, de maintenance et travaux de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l'agence Dauphiné située à Seyssinet, rattaché au Responsable d'Activités Services, vous êtes en charge de travaux sur l'Habitat et le Tertiaire.

MISSION

Vos missions principales: 

  • Assurer la validation technique avant démarrage des travaux

  • Réaliser les consultations fournisseurs et sous traitants

  • Approvisionner vos chantiers

  • Garantir la bonne exécution des travaux en terme de qualité et délais

  • Participer aux réunions de chantier

  • Rédiger les plans de prévention et veillez au respect des règles de sécurité

  • Assurer la relation client de la phase réalisation jusqu'à la réception et règlement définitif des travaux

  • Constituer un vivier de sous-traitants capables de réaliser les travaux

PARCOURS/PROFIL

Vous avez :

  • Une formation BAC +3 en Génie Climatique

  • Une expérience de 3 ans dans le domaine CVC


Vous êtes :

  • Réactif

  • Consciencieux

  • Rigoureux et ordonné

  • Apprécié pour votre aisance relationnelle 

Avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule fonction avec participation , tickets restaurant , prime sur objectifs, mutuelle

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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