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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 097 offres

Technicien multitechnique (F/H)

  • 30 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site Tertaire prestigieux à paris (8 ème arrondissement)  nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H) 

Vous intervenez sur un site tertiaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire mensuel brut  en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE COMPTABILITES ET TRESORERIE

  • 30 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à La Défense (92), recrute en CDI pour sa Direction Financière un.e :

Responsable Comptabilités et Trésorerie

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Siège social d’ENGIE Home Services basé à Courbevoie (92)

Vos missions si vous les acceptez ?

Au sein de la Direction Financière, et rattaché.e au Directeur.rice Finance-Gestion, vous aurez pour missions principales de participer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales.

Ainsi, vous assurerez la fiabilité des comptes de l’entreprise, piloterez la gestion de la trésorerie et veillerez à la conformité fiscale. De plus, vous devrez encadrer les équipes comptables dans un contexte multisites et animer la filière finance auprès des équipes en régions. Enfin, vous garantirez le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.

Vos missions seront notamment les suivantes :

La supervision des activités comptable et de consolidation des différents CSP :

    • La gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes françaises et IFRS ;
    • Le pilotage de la production des comptes annuels en French Gaap et en IFRS d’EHS SAS ainsi que la supervision de la production des comptes annuels des 17 filiales ;
    • L’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) selon les normes françaises et IFRS dans les délais convenus ;
    • Le pilotage et l’amélioration des process comptables et opérationnels pour l’entreprise et ses filiales ;
    • Le pilotage de la relation avec les commissaires aux comptes.

La gestion de la trésorerie :

    • La supervision de la gestion quotidienne de la trésorerie et de la mise à jour de plans de trésorerie ;
    • Le pilotage du lien avec les partenaires financiers et bancaires et l’optimisation des conditions bancaires ;
    • La mise en place et l’amélioration des outils de gestion de trésorerie.

La gestion de la fiscalité :

    • Le suivi du respect de la conformité des déclarations fiscales ;
    • L’élaboration de la veille réglementaire et fiscale ;
    • La participation à l’optimisation fiscale de l’entreprise ;
    • La préparation des dossiers de contrôle fiscal et la gestion des relations avec l’administration.

L’encadrement :

    • Le pilotage hiérarchique des équipes de trésorerie, comptabilité et consolidation de l’entreprise dans un contexte multisite (La Défense, Lyon et Rennes) ;
    • Le recrutement, l’évaluation et la réalisation des entretiens annuels et professionnels ;
    • La montée en compétences, par le biais du plan de formation, des membres de l’équipe, ainsi que l’organisation des transferts de connaissances au sein de l’équipe ;
    • L’animation de réunions internes d’équipe et de points individuels.

L’animation de la filière finance auprès des équipes finance gestion des régions :

    • Le relais des informations financières entre la direction finance groupe et les collaborateurs finance gestion des régions ;
    • La coordination des actions des responsables de contrôle et des comptes, ainsi que des directeurs de gestion régionaux en communiquant notamment les instructions et délais des livrables ;
    • L’impulsion, le soutien et la supervision du processus d’amélioration continue des procédures ainsi que des outils financiers et de reporting.

D’autres missions transversales pourront être réalisées en fonction de l’actualité de l’entreprise.

Profil recherché ?

De formation Bac+5 spécialisée en Finance, vous disposez d’une excellente maîtrise des techniques financières et d’analyse des risques financiers.

Vous êtes capable de manager et de motiver une équipe. La communication claire et concise avec les employés, les actionnaires, les instances représentatives du personnel et les partenaires financiers est un de vos atouts.

Vous disposez également de bonnes capacités analytiques et de résolution de problèmes, afin de prendre les bonnes décisions. L’automatisation des processus afin de les rendre plus efficace n’a pas de secret pour vous.

Vous maîtrisez également les outils microsoft (Excel, Powerpoint et PowerBI). Une connaissance accrue d’Oracle serait un plus.

Rigoureux.se, précis, diplomatique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et pour votre très bonne gestion du temps et des priorités pour respecter les délais et les échéances.

Fort de votre sens du résultat affirmé, vous êtes autonome et faites preuve d’innovation et de créativité.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires études et exécution H/F

  • 30 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Heillecourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires études et travaux H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la gestion et le pilotage opérationnel des projets travaux (réhabilitations/neufs) de nos clients.

En intégrant  SANI NANCY, Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gestion des projets de la conception à la réalisation (études, devis, rapports, appels d'offres…)

  • Planification, exécution, coordination des équipes et sous-traitants

  • Suivi des prestations et participation aux réunions de chantier

  • Gestion des commandes et négociations fournisseurs en collaboration avec les achats

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 12 mois

  • Prime d'objectifs

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie thermique, énergétique, climatique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Connaissances solides en suivi budgétaire et gestion de projet

  • Agilité, exigence, responsabilité et engagement pour emmener votre équipe vers de belles réussites

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BAC+5 - CHARGE DE MISSION PILOTAGE DES ACTIONS DE PREVENTION - Pantin (93)

  • 30 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Au sein de la Délégation Travaux, tu intégreras l’Agence Pilotage et Expertise de 30 collaborateurs et accompagneras l’équipe expertise dans le suivi, l’analyse et le pilotage des actions de prévention et de sécurité au sein de la délégation.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Être en appui à l’équipe expertise,
  • Réaliser des points d’avancement sur les différents plans d’actions mis en place au sein de la Délégation Travaux (plan de prévention, retours d’expérience à la suite d’incidents, plan de formation),
  • Participer au déploiement de la culture sécurité au sein de la délégation : rédaction de supports, organisation de présentations, actions de sensibilisation, formations et ateliers auprès des différentes équipes,
  • Contribuer au pilotage du plan d’actions prévention de l’agence Pilotage et Expertise (PAP),
  • Participer à l’animation des réseaux métiers et transverses de la délégation (managers d’équipe, référents),
  • Assurer le suivi des différentes actions menées par l’équipe expertise.

Et toi, ton profil ?

Tu prépares une formation en alternance niveau Master en Management de projets (avec sensibilité prévention / risques) et tu maîtrises les outils bureautiques Word, PowerPoint et Excel, des connaissances en Power BI seraient appréciées.
Curieux(se) et motivé(e), tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu es prêt(e) à te former à de nouveaux outils métiers.

Autonome dans ton travail, tu es rigoureux(se) et méthodique, avec un bon sens de l’organisation. Tu sais t’adapter facilement et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, tu apprécies le travail en équipe et tu contribues à une collaboration efficace et positive.

Alors ce poste est fait pour toi ! ?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc).

Super, et comment faire ?

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien réseaux - Eau Potable (H/F)

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?
L’équipe Réseaux de 9 personnes vous attend pour participer quotidiennement à la gestion des réseaux
de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées. Vous aurez pour missions principales de:


● Participer aux campagnes de recherche de fuite
● Opérer des manoeuvres sur les réseaux en cas d’urgence ou programmées
● Détecter et signaler les anomalies sur les réseaux d’eau potable et d’eaux usées
● Réaliser l’entretien courant des équipements du réseau
● Effectuer les prélèvements pour surveiller la qualité de l’eau

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service.

Qualifications

Et vous ?

● De formation BAC + 2, vous avez une première expérience de terrain, vous êtes
autonome et adaptable à des situations nécessitant de la réactivité, du dynamisme et de l’énergie.
● Vous maîtrisez les outils informatiques (tablette, Suite Google...) Vous êtes enthousiaste et vos co-équipiers aiment travailler en équipe avec vous.
● Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et également votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de
moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 28 000 euros brut annuel et 36 000 euros brut annuel
  • Epargne salariale attractive
  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  
  • Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

                                                                                                                                                                                Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance / Mécanicien F/H

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation.
  • Respecter le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO.
  • Assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, et la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées.
  • Prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence.
  • Participer à l'amélioration du plan de maintenance, et aux travaux d'amélioration.
  • Assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail et vous êtes responsable de votre outillage.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité ou/et environnemental.
  • Réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive).
  • Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques.
  • Rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations.
  • Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures.

Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end.


Compétences clés :

  • Réaliser la maintenance des équipements et installations de l’usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance mécanique, électrique…)
  • Etablir un planning 
  • Gérer les priorités et les urgences
  • Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO
  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
  • Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité
Qualifications

Vous êtes de profil BAC PRO avec expérience ou  BTS MAINTENANCE (MSMA, MEI, Electrotechnique, Electromécanique...) et bénéficiez d'une première expérience.

Rigueur, disponibilité et polyvalence sont des qualités indispensables à la réussite au poste.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2600€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Epargne salariale
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe

Rejoignez Veolia Recyclage et Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'Unité de valorisation énergétique F / H

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia en Ile-de-France recherche

un(e) Agent qualifié(e) d'exploitation (F/H)

pour son usine d'incinération de déchets et de production d'électricité et de chauffage, située à SARCELLES (95).

Vous avez envie d'être formé et d'acquérir de nouvelles compétences dans le passionnant secteur de la valorisation énergétique ?

Sous la responsabilité du responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique, vos missions principales seront : 

  • Assurer les rondes techniques sur l'ensemble du site
  • Remonter à votre hiérarchie les informations
  • Participer aux opérations de déchargement de sous - produits issus de la combustion des déchets et du traitement des fumées (cendres, mâchefers)
  • Veillez au bon chargement des réactifs chimiques
  • Effectuer la maintenance de premier niveau
  • Conduire le pont roulant.
Qualifications

Vous êtes notre acteur de demain si : 

- vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 de type Technique, thermique ou énergétique

- vous êtes ouvert aux horaires en équipes successives (matin, après-midi, nuit) et acceptez le travail certains weekend et jours fériés (par roulement)

- vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre capacité à prendre des décisions, et votre envie d'apprendre dans un milieu technique exigeant.

N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le candidat idéal ! 

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons ?

  • Rémunération à partir de 2150 € brut mensuel
  • Primes annuelles de vacances et de fin d'année  (équivalentes à un 13 ème mois) sous condition de présence 
  • Primes mensuelles liées à l'activité (de quart, habillage douche, incommodité)
  • Indemnités nettes de type repas, salissure et transport 
  • Primes annuelles d'intéressement et de participation aux bénéfices
  • Plan d'actionnariat salarié avec abondement sous condition par l'employeur
  • Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite Collectif (Percol) avec abondement sous condition par l'employeur
  • Mutuelle
  • CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

  • un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

  • la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)

  • une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe maintenance H/F

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

VEOLIA Recyclage et Valorisation recrute :

  • un(e) chef d'équipe maintenance expérimenté(e) 

En CDD de remplacement afin d'intégrer son site de traitement de déchets industriel (usine de valorisation énergétique de déchets et centre de tri de déchets) basé à Vaux-le-Pénil (77).

Sous la direction du responsable maintenance, vos missions principales seront :


- Animer et organiser le travail de l’équipe de maintenance (environ 9 techniciens)

- Participer à la formation et l’intégration des équipes de maintenance 

- Suivre la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements des 2 activités industrielles

- Coordonner les interventions des entreprises extérieures de sous traitance

- Participer aux arrêts techniques annuels en soutien au responsable maintenance

- Proposer des améliorations techniques 

- Rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnements des équipements, renseigner et utiliser la base de données GMAO

- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, environnement et les consignes d'exploitation et de maintenance 

- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire

Qualifications

Vous avez des capacités techniques confirmées dans la maintenance industrielle de systèmes complexes.

Vos capacités managériales vous permettent d'animer une équipe d'environ 9 personnes sur 2 activités industrielles en appui au responsable maintenance.

Vous êtes organisé, force de proposition et autonome.

Vous êtes le candidat idéal si vous :

- avez au minimum un BAC +2 ou BAC+ 3 Électrotechnique, Maintenance des Systèmes de Production, CIRA ou équivalent...
- avez une expérience en management d'au moins 2 ans

Informations supplémentaires

- Permis B et véhicule indispensable (notamment pour les astreintes)

Horaires du lundi au vendredi, de journée -  flexibilité nécessaire en fonction des besoins de service sur les WE, jours fériés car l'activité de l'usine de valorisation énergétique est en feu continu 7/7 et 24/24

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2835 € mensuel brut sur 13 mois (sous conditions)

  • statut agent de maîtrise

  • salaire individualisé en fonction de votre profil, prime sur objectifs

  • des primes journalières ou mensuelles liées au poste 

  • des indemnités type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

OPC-PMO F/H

  • 29 janvier 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

  • Création et suivi de planning sous Primavera P6
  • Suivi de la liste de plan et des approvisionnements
  • Coordination au sein des projets
  • Suivi contractuel des données d’entrée client et indicateurs projet

Communication primordiale avec les équipes Projet, usines, achat et BE


De formation technique supérieure, Bac+5 ou Bac+2 avec expérience équivalente, disposant d'une première expérience en planification de projets dans le cadre de projets industriels d'envergure, il est attendu un profil autonome et investi.

L'anglais courant écrit/oral est impératif au regard de ce projet à dimension internationale, afin de pouvoir échanger par téléphone et en Visio avec nos clients localisés en Angleterre.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst IT Facturation Eléctronique F/H

  • 29 janvier 2026
  • EKIOS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte
La facturation électronique est au cœur des grands projets de transformation et de conformité réglementaire. Ekios, ESN experte des métiers financiers, accompagne ses clients grands comptes dans ces évolutions stratégiques.

Nous recrutons un Business Analyst IT pour intervenir sur des projets à forte visibilité, mêlant enjeux réglementaires, intégration SI et innovation digitale.

Vos missions
En tant que BA IT, vous serez le trait d’union entre les besoins métiers et les solutions IT :

  • Analyser les besoins techniques et fonctionnels liés à la facturation électronique.
  • Rédiger des spécifications techniques précises et pilotables par les équipes IT.
  • Coordonner les échanges entre métiers, équipes techniques et éditeurs/intégrateurs.
  • Suivre les développements et garantir la bonne intégration dans les SI financiers.
  • Contribuer aux phases de test, de recette et à la mise en production.
  • Assurer la conformité réglementaire et la qualité des livrables.

  • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en Business Analysis IT idéalement en environnement bancaire/financier.
  • Bonne maîtrise des SI financiers, flux d’échanges (API, ERP, middleware) et environnements intégrés.
  • Connaissance des obligations réglementaires de la facturation électronique (e-invoicing, e-reporting).
  • Esprit analytique, rigueur et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.

Ekios, c est la volonté de faire grandir la belle aventure partagée depuis près de 20 ans par les associés d'Axis Alternatives. Le Challenge ? La création d une nouvelle filiale dynamique et spécialisée adressant des périmètres complémentaires à ses activités historiques. Spécialisée en banque, finance et assurance, Ekios compte aujourd'hui une dizaine de salariés qui interviennent sur l accompagnement des projets IT et proposent des services d assistance à maitrise d ouvrage, assistance à maitrise d œuvre, pilotage et conduite du changement.
Notre plus?

Filiale du Groupe Axis Alternatives, cabinet historique depuis plus de vingt ans. Nous bénéficions de leur expertise et référencements au sein des plus grandes banques: BNP, Société Gérénale, Crédit Agricole CIB bien d'autres. 

Un accompagnement personnalisé et continu est naturellement mis en place lorsque vous nous rejoignez. Ce contact permanent que vous avez avec votre manager au sein d Ekios est garant d une réelle relation de confiance. Tout au long de votre parcours vous vous sentez écouté, entouré et conseillé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur commercial / Développeuse Commerciale Ingénierie Industrielle F/H

  • 29 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Vous rejoignez la Division en charge des Grands projets et des Systèmes Complexes pour les secteurs de l’industrie, du nucléaire et de la défense. Nous réalisons des missions d’ingénierie (SD, AMO, MOE, BET) ou des missions de clé en main pour développer les projets de bâtiments, d’utilités et de process mécanique de nos clients.

Rattaché à la direction d la Division vous interviendrez sur le secteur de l’industrie dans les domaines de l’aéronautique, de l’espace, des mines et métallurgie, des sciences de la vie, de la cosmétique et de la logistique pour développer des bâtiments d’activités, des salles blanches, des laboratoires et de l’intralogistique.

Vos missions :

En tant que Développeur Commercial / Développeuse Commerciale, vous êtes au cœur de notre dynamique de croissance. En cohérence avec notre stratégie, notre positionnement, nos offres et nos cibles, vous aurez pour missions de :

  • Prospecter de nouveaux clients industriels,
  • Fidéliser les clients existants et réactiver les inactifs,
  • Consolider le réseau de partenaires,
  • Qualifier les opportunités et proposer la stratégie d’exécution ainsi que la cible budgétaire,
  • Collaborer pour réussir : en binôme avec les responsables d’offre vous collaborez aux réponses aux consultations et accompagnerez les négociations jusqu’à la signature.
  • Assurer le reporting : fournir des rapports réguliers et précis aux directions d’Artelia concernées.

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une expérience dans le domaine de l’ingénierie idéalement dans le secteur industriel en tant que commercial, chef de projet ou responsable de comptes clients ou équivalent. Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de la vente de prestations de services ou dans l’ingénierie industrielle, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et MS Project.

Dans le cadre de ce poste, des compétences solides en langues étrangères sont requises pour évoluer dans un environnement un peu plus international :

Anglais : Un niveau B2 minimum est indispensable. Vous êtes capable de comprendre et de produire des documents techniques en anglais, de participer activement à des réunions, et d’interagir avec des interlocuteurs anglophones de manière fluide.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Caractérisations Physiques (TEM) F/H

  • 29 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Serma Technologies recrute pour son antenne de Pessac, un(e) Ingénieur Caractérisations Physiques F/H.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Compétences, vous intervenez en tant qu’expert(e) dans la caractérisation physico-chimique de composants et matériaux électroniques, dans des contextes d’analyses avancées, d’expertise et de support aux projets clients.

Vos missions

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Prendre en charge et piloter des analyses physiques complexes sur des composants électroniques et des matériaux innovants
  • Réaliser la préparation d’échantillons, notamment la préparation de lames minces, et conduire des observations avancées en TEM
  • Mettre en œuvre et exploiter les techniques de caractérisation suivantes :
    TEM, MEB, MEB-EDX, FIB
  • Analyser, interpréter et synthétiser les résultats obtenus
  • Rédiger des rapports d’expertise détaillés à destination des clients internes et externes
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et procédures de caractérisation

Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible.


    Profil et compétences

    Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master) en microélectronique, matériaux, physique appliquée ou mesures physiques, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un laboratoire d’analyses ou d’expertise, idéalement dans le domaine de la micro-électronique.

    Compétences / points forts

    • Solides connaissances en science des matériaux et en techniques de caractérisation physico-chimiques
    • Maîtrise de la préparation de lames minces par FIB
    • Expertise en TEM indispensable
    • Des compétences en micro-électronique constituent un atout
    • Rigueur scientifique, curiosité technique et esprit d’analyse
    • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en environnement projet
    • Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral)

    Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

    Technologie de l électronique 
    Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
    Ingénierie des Systèmes Embarqués 
    Energie 
    Micro-électronique 

    Savoir-faire et solidité 

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

    Evolution et formation 

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

    Réseau et relationnel 

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

    Mon bureau près de chez moi 

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

    Avantage 

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Coordinateur Etudes Projet ferroviaire F/H

    • 29 janvier 2026
    • EXTIA INGENIERIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Chambéry

    DESCRIPTION :

    Vos missions : 

    Coordonner l'ensemble des études techniques de la plateforme ferroviaire, avec une dominance forte sur les aspects Génie Civil pour des projets nécessitant de lourdes interventions sur le terrain.

    Expertise en Génie Civile : Maîtrise des études de conception d'Ouvrages d'Art (OA), Ponts, Tunnels, et des méthodes de terrassement pour la plateforme en terre.

    • Études Géotechniques : Capacité à analyser et intégrer les contraintes géotechniques dans les études générales.

    • Connaissance des Interfaces : Savoir intégrer les contraintes des systèmes (Voies, Caténaires, Signalo) sur la structure du GC.

    • Expérience Spécifique : Idéalement, une expérience sur la construction de grandes emprises.

    Expertise en Signalisation : 

    • Coordonner l’ensemble des études techniques du projet avec un focus fort sur la signalisation ferroviaire.

    • Assurer la cohérence entre la signalisation et les autres disciplines : voies, caténaires, génie civil / ouvrages d’art, études générales.

    • Garantir la bonne intégration des systèmes de signalisation (postes, enclenchements, câblages, balises, passages à niveau, etc.).

    • Identifier les contraintes signalisation impactant les autres métiers (implantations au sol, câbles, local techniques, zones de protection…).


    Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

    Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences

    Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien

    Vous avez de l'expérience en tant que Coordinateur études projet ferroviaire et en :

    - Pilotage

    - Coordination

    - Suivi des études

    - Gestion des interfaces 


    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

    Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

    Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Planificateur Projet Ferroviaire F/H

    • 29 janvier 2026
    • EXTIA INGENIERIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Clermont-Ferrand

    DESCRIPTION :

    Vos missions : 

    • Élaborer et maintenir le planning directeur.

    • Consolider les plannings des lots (voie, signalisation, GC, énergie…).

    • Analyser les écarts planning / réel et proposer des actions correctives.

    • Piloter les livrables et interfaces techniques.

    • Construire des reporting planning et alimenter le pilotage projet


    Organisé.e, vous êtes l’as des to-do list

    Proactif.ve vous aimez les projets qui avancent vite et bien

     Persévérant.e vous venez à bout de toutes les objections

    Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que Planificateur projet ferroviaire (H/F)


    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

    Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

    Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR R&D IRM F/H

    • 29 janvier 2026
    • SOQUT IMAGING
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Bègles

    DESCRIPTION :

    L’ingénieur R&D F/H aura pour mission principale de faire le lien entre les fondements scientifiques de la technologie (modélisation physique du signal IRM, IRM quantitative, expérimentation IRM clinique) et leur implémentation dans le code existant et futur. Il/elle jouera un rôle clé dans la définition, le développement et l’industrialisation des produits logiciels de SoQut-Imaging, en étroite collaboration avec les équipes de développement informatique, les équipes qualité/réglementaires et le directeur clinique.

    Vos missions :

    1/ R&D scientifique et technique

    • Assurer la traduction des concepts scientifiques et méthodologiques IRM (en imagerie quantitative et plus particulièrement en chemical shift and magnetic susceptibility - « QSM ») en algorithmes robustes et exploitables.
    • Analyser, comprendre et améliorer le code existant en lien avec les modèles physiques et mathématiques sous-jacents avec l’appui des fondateurs scientifiques de SoQut ;
    • Proposer et évaluer de nouvelles approches méthodologiques pour les produits actuels et futurs ;
    • Expérimentation IRM dont paramétrage de séquence ;

    2/ Développement produit

    • Contribuer au plan de développement des produits actuels et futurs ;
    • Co-Piloter et assurer l’exécution du plan de développement R&D, en coordination avec les équipes de développement logiciel et la partie clinique.

    3/ Coordination et transversalité

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques & cliniques (développeurs, architectes logiciels) pour garantir la cohérence entre la physique et son implémentation.
    • Interaction nombreuse avec le directeur en charge du développement clinique et réglementaire


    4/ Qualité et réglementaire

    • Contribuer activement au Design History File (DHF) des dispositifs logiciels.
    • Participer à la rédaction de la documentation technique (justifications scientifiques, performances, validation) pour les marquages CE et FDA.
    • Contribuer aux activités de validation, vérification et gestion des risques.


    5/ Veille et innovation

    • Assurer une veille scientifique et technologique en IRM quantitative et en traitement d’images.
    • Contribuer à la stratégie d’innovation et à l’identification de nouvelles opportunités produits.

    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

    • Lieu : Bègles (Cité Numérique), Gironde
    • Date de début : Flexible selon disponibilités
    • Rémunération : selon expérience et profil
    • Possibilité de télétravail 1j/semaine
    • Déplacement 1/mois, possibilité d'aller sur des salons internationaux, notamment aux USA
    • Une entreprise à taille humaine, pragmatique et très agile
    • Possibilité d’évolution du poste en Directeur (Directrice) R&D

    •  Formation et expérience

    • Doctorat (PhD) ou Post-doctorat (Physique, Bioimaging…) spécialisé en IRM quantitative et en traitement d’images (Must have)avec une spécialisation en QSM (Nice to have).
    • Expérience post-doctorale (en entreprise ou en laboratoire appliqué)souhaitée.
     

    • Compétences techniques

    • Solides bases en physique IRM et IRM quantitative (imagerie de phase en particulier).
    • Maîtrise des algorithmes de traitement et d’analyse d’images (MATLAB & PYTHON)
    • Capacité à interagir efficacement avec des équipes de développement logiciel.

    • Bonne compréhension des enjeux d’industrialisation logicielle (Nice to have).
    • Sensibilisation aux normes qualité en particulier l’ISO 13 485 (Nice to have);

    •  Compétences transverses

    • Autonomie, rigueur scientifique et sens de l’organisation.
    • Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais
    • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

    • Capacité à faire le lien entre science, produit et contraintes industrielles (Nice to have).

    •  Savoir être:

    • Analytique et Rigoureux.
    • Travail d’équipe.
    • Ouvert et convivial !
    • Excellentes compétences en matière de communication et de documentation.
    • Autonome, capable de travailler de manière indépendante et d’accomplir de multiples tâches sous une supervision minimale.

    • Approche pragmatique de la qualité dans un environnement start’up (Nice to have);
     


    SoQut-Imaging (https://www.soqut-imaging.com) aide les cliniciens à diagnostiquer et à traiter les 500 millions de patients atteints de la forme sévère de la maladie du foie gras (stéatose hépatique) grâce à notre technologie IRM innovante et non invasive : ELiBio.

    Notre ambition est de devenir, d'ici cinq ans, la référence en matière de diagnostic et de prise en charge de cette maladie dont le nombre de cas ne cesse d'augmenter à l'échelle mondiale, grâce à notre biopsie hépatique numérique.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'Affaires F/H

    • 29 janvier 2026
    • EKIOS
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    EKIOS poursuit sa croissance et renforce son équipe commerciale.

    Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour développer notre activité auprès de clients grands comptes et accompagner nos consultants IT dans leurs missions.

    Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie business : développement commercial, recrutement et management.

    Vos missions :

    1- Développement commercial

    • Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients

    • Identifier les opportunités et répondre aux consultations

    • Négocier les contrats et assurer le suivi de la relation client

    • Construire des partenariats durables

    2- Recrutement

    • Sourcer des nouveaux candidats via les jobboards et outils internes

    • Animer les entretiens candidats

    • Suivre les différents process RH en cours

    3- Management des consultants

    • Accompagner les consultants dans leurs missions

    • Suivre leur évolution et leur montée en compétences

    • Veiller à leur bien-être et anticiper les fins de mission


    • Bac+4/5

    • 1ère expérience réussie en ESN obligatoire (ingénieur d’affaires / business manager / commercial IT)

    • Expérience en banque / finance / assurance appréciée, même courte

    • Connaissance des bases du métier : prospection, négociation, recrutement, suivi client

    • Dynamique, autonome, rigoureux(se)

    • Excellent relationnel et tempérament commercial

    • Orienté(e) résultats tout en plaçant l’humain au cœur de votre approche

    EKIOS n'hésitera pas à mettre en place un accompagnement de proximité afin de t’épauler au mieux dans cette nouvelle aventure. Nous avons pour volonté d’évoluer ensemble, nous serons à ton écoute et ouverts à toutes formes d’initiatives.

    Si tu penses que ce poste est fait pour toi, contacte-nous !


    Ekios, c est la volonté de faire grandir la belle aventure partagée depuis près de 20 ans par les associés d'Axis Alternatives. Le Challenge ? La création d une nouvelle filiale dynamique et spécialisée adressant des périmètres complémentaires à ses activités historiques. Spécialisée en banque, finance et assurance, Ekios compte aujourd'hui une dizaine de salariés qui interviennent sur l accompagnement des projets IT et proposent des services d assistance à maitrise d ouvrage, assistance à maitrise d œuvre, pilotage et conduite du changement.
    Notre plus?

    Filiale du Groupe Axis Alternatives, cabinet historique depuis plus de vingt ans. Nous bénéficions de leur expertise et référencements au sein des plus grandes banques: BNP, Société Gérénale, Crédit Agricole CIB bien d'autres. 

    Un accompagnement personnalisé et continu est naturellement mis en place lorsque vous nous rejoignez. Ce contact permanent que vous avez avec votre manager au sein d Ekios est garant d une réelle relation de confiance. Tout au long de votre parcours vous vous sentez écouté, entouré et conseillé.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE

    • 29 janvier 2026
    • Storengy France S.A.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Bresse Vallons

    DESCRIPTION :

    Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

    Technicien(ne) de maintenance (F/H)

    Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

    Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

    Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

    • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
    • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
    • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
    • Vous assistez ou accompagner les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
    • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
    • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
    • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
    • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
    • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 
    • Vous avez des connaissances dans le domaine électrique. Idéalement, vous avez ou vous avez eu les habilitations B2 et B2V.

    Profil Recherché :  

    De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

    Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, électricité générale.

    Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

    Une grande autonomie un bon relationnel et de la rigueur sont indispensables.

    Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

    Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation H/F

    • 29 janvier 2026
    • Dalkia
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Dunkerque

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Dunkerque ?

    Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Dunkerque dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.

    Vous interviendrez sur plusieurs axes :

    • Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
    • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
    • Régulation
    • Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)
       

    Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

    Ce que nous attendons de vous :

    • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
    •  Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
    •  Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
       

    Ce que vous attendez probablement de nous :

    • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
    • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
    • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
    • Un 13e mois et une prime vacances,
    • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
    • Une semaine de 4 jours selon les périodes,
    • Des sorties d’astreintes payées,
    • Un véhicule de service,
    • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
       

    On y va ? Candidatez !

    1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

    2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Cyril, votre futur manager.

    3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Chantier Frigoriste H/F

    • 29 janvier 2026
    • Dalkia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.?

    Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

    Rattaché(e) à Alexandre, Responsable Pôle Travaux Poitou-Charentes, vous intervenez en qualité de chef de chantier pour assurer le suivi, la planification et la réalisation de projets des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

    Vos missions, si vous l’acceptez ? :

    réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
    préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
    coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
    finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
    vérification et validation des fiches de mise au point
    transmission des informations à l'équipe SAV
    Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

    En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

    Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

    Véhicule de service 
    Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
    Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
    Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
    Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
    ?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez la réalisation des installation de groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


    Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


    Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

    Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
    Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
    Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


    A bientôt, parmi nous ?

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien D'exploitation CVC (F/H)

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

    Technicienne/Technicien d'Exploitation CVC (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe d’Heloic, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et industriels puis vous intégrez une équipe de 5 personnes.

    Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Ce que nous attendons de vous :

    • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : groupes froids, CTA, pompe à chaleur, eau glacée,
    • Gestion des petits travaux, gestion des devis auprès de nos fournisseurs,
    • Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
    • Gestion des contrôles réglementaires,
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 5 semaines)

    Votre profil

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

    Des connaissances approfondies en thermodynamique et régulation sont primordiales.

    Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons

    • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
    • Un téléphone portable et un PC,
    • Des tickets restaurant,
    • 13ième mois,
    • Prime d’astreinte,
    • Une prime de vacances,
    • Horaires de travail réguliers (8h-12h / 13h30-17h) favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences,
    • Mobilité interne groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    Pourquoi nous rejoindre

    Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...