Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dépannage plomberie
- Débouchages sanitaires
- Maintenance des chéneaux
- Travaux généraux second oeuvre (peinture, carrelage, plâtreries, serrurerie, huisserie etc...)
- Travaux électriques 1er niveau (éclairage BT, déplacement/création de prises...)
- Accompagnement réglementaire

Vous exercez votre activité sur différents sites impliquant des changements quotidiens d'intervention sur les sites clients de la région.

DESCRIPTION :

* Conception et mise en plan d'éléments d'isolation thermique multicouche (MLI) à l'aide de CATIA V5.
* Collaboration avec les ingénieurs pour le développement et l'optimisation des solutions MLI.
* Participation à l'industrialisation et à la validation des pièces et ensembles.
* Réalisation de notes de calcul et de documentation technique conformément aux standards aéronautiques et spatiaux.
* Suivi des modifications techniques et mise à jour des modèles et plans sous CATIA V5.

DESCRIPTION :

* Monitors the construction quality-assurance/quality-control (QA/QC) programs and
* conducts detailed audits to assess the level of compliance with the QA systems, procedures, and related-quality activities.
* Monitors and audits the quality control (QC) activities, set forth in the QA program, to confirm that products or services provided are in accordance with client quality requirements.

DESCRIPTION :

Votre rôle au sein du service
Rattaché au Responsable Régional Production :
* Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers
* Réalisation de forage et d'essais (sondages carottés, sondages pressiométriques, pose d'instrumentation, pénétromètres, essais de perméabilité, ...) après avoir pris connaissance du dossier terrain.
* Intervention sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et gestion des ateliers de forages (moyen matériel et humain).

Vous êtes garant de l'entretien et de la bonne utilisation de nos appareils de sondage et de mesure.
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe.
Des déplacements sont à prévoir régulièrement., Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
* D'une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
* L'application d'une charte éthique spécifique à la société ;
* L'engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
* La création d'une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l'exclusion (handicap, inclusion...) et de l'environnement.

DESCRIPTION :

Chargé ou chargée du développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le respect des orientations définies par la Municipalité, vous participez à l'animation de la Politique de la Ville (emploi-solidarité-participation des habitants, jeunesse et sports) à l'échelle opérationnelle des 5 quartiers en politique de la Ville de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et accompagner les projets de développement, en ayant
préalablement vérifié les conditions de faisabilité.
Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet.
Réaliser le bilan et évaluer les projets.
Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation des projets.
Animer et évaluer les actions du Contrat de Ville sur la Commune
Animer et évaluer les actions du Contrat Local de santé.
Animer des actions du volet social de l'Agence National Rénovation Urbaine.
Constituer les dossiers Politique de la Ville.
Gérer administrativement les projets.
Formaliser les projets de quartiers.
Suivi et accompagnement du Conseil Citoyen.
Développer et animer les partenariats.
Animer et piloter le PIC (Programme Initiative Citoyen).
Animer les relations avec la population.
Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
Représenter la Collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels.
Suivi des dossiers dans le cadre du projet séniors.
Animer et évaluer les actions du projet séniors
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire de la Politique de la Ville.
Maîtrise de l'outil informatique.
Mise en place et suivi des tableaux de bord.
Techniques de communication et de négociation.

DESCRIPTION :

Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets

Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l'envie d'en savoir plus

Investi, vous vous dépensez sans compter, Processus de recrutement

* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
* Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

#LI-MB4
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif., * Intégration des sources de données
* Analyse des données
* Identification des besoins métiers
* Reporting

DESCRIPTION :

« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit

Rattaché au laboratoire qui assure la qualification des contrôles dimensionnels réalisés chez les sous-traitants (élaboration des spécifications de contrôle, réalisation de contrôles d'inter-comparaison), nous recherchons un Technicien en Contrôle Dimensionnel H/F

Dans ce cadre, vous devrez :

 · Mesurer des pièces mécaniques avec des moyens de contrôle tels que MMT, rugosimètres, profilomètres ;

 · Détecter des anomalies et traiter des non conformités ;

 · Participer à la maintenance et au renouvellement des moyens de contrôle ;

 · Participer à la gestion des équipements de surveillance et mesure (ESM).

DESCRIPTION :

Au sein du département administratif et financier et rattaché(e) au Responsable Pôle Clientèle, tu participeras activement aux missions suivantes :

- Gérer la comptabilité auxiliaire clientèle
- Contrôler et saisir diverses pièces comptables
- Effectuer le lettrage des comptes
- Recouvrer les créances
- Participer à la gestion des dossiers contentieux et douteux, The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email ****@****.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Pôle Clientèle, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous pilotez le suivi comptable et le recouvrement d'une clientèle composée de pharmacies, GMS et hôpitaux.

Pour cela, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer et contrôler la correcte comptabilisation des opérations de paiement sur les comptes clientèle :
- Suivre les comptes : lettrage des écritures, différences de règlement à solder
- Contrôler, saisir et imputer des chèques et virements bancaires
- Comptabiliser les impayés
- Générer et transmettre à la Trésorerie groupe le fichier des encaissements automatiques
- Contrôler la justesse de l'interface de facturation
- Assurer le recouvrement des créances clientèle et garantir le respect des procédures contractuelles :
- Relancer la clientèle selon les procédures et les délais fixés
- Traiter les courriers de réclamations
- Répondre aux appels téléphoniques/mails (clientèle, laboratoires, services clients internes)
- Appliquer les procédures en matière de prévention des risques :
- Garantir l'application des procédures de prévention du risque établies par le Credit Manager en matière d'arrêt de livraison

- Reporting
- Fournir les reporting adéquats aux laboratoires et en interne

DESCRIPTION :

Animer et manager les équipes opérationnelles
- Suivre le travail effectué par tes équipes et sous-traitants
- Animer les réunions de chantier
- Contrôler les pointages et suivre le planning des équipes
- Établir le planning prévisionnel
- Garantir la bonne exécution des chantiers et la rentabilité des équipes
- Suivre les indicateurs individuels et qualité de ton périmètre
- Assurer l'expertise technique de tes équipes (transmission des connaissances et savoir-faire, mise en place de plans d'action)

DESCRIPTION :

Rattaché.e aux Chefs de Projet et intégré.e à une équipe dynamique et solidaire, vous avez en charge les missions de terrain tournées vers l'environnement.

Ces missions intègrent entre autres :
* L'assainissement collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de branchement, conception de branchement,
* L'assainissement non collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de filière, conception de filière, y compris étude pédologique,
* Le relevé GPS et la réalisation de plans de récolement eau potable et assainissement,
* La métrologie dans les domaines de l'eau potable et l'assainissement (pose de points de mesures, suivi et exploitation),
* La mise à jour des plans (EU, EP et AEP) sous SIG.

DESCRIPTION :

Description de l'annonce :

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?
Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet.

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.
Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
*l'écoute client,
*le respect des engagements,
*la confiance dans la durée,
*l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

LE DETAIL DU POSTE :

Au sein des équipes exploitation, nous recherchons en CDI un analyste GTB sur Paris (H/F).
Vous assisterez les équipes terrain d'exploitation à être en pleine connaissance de la situation et des solutions à apporter pour attendre la performance technique attendue afin d'Identifier les problèmes visibles en GTB avant que le client ne nous le signale.
Les missions seront les suivantes :

*Analyser le fonctionnement de l'installation (selon les besoins de l'encadrement en fonction des situations).
*Analyser les alarmesLister toutes les alarmes émanant de la GTB des dernières 24 h.Lister les sondes HSLes croiser avec les DI (à partir de QlikView)Identifie les causes et remèdes possiblesTenue d'un registre de traitement des alarmes/ RensContrôler le traitement des ITV TSV ouverte dans la GMAO (=> reprise du paramétrage des alarmes/ renseignement compte rendu)

*Animer la résolution des dysfonctionnements directement avec le technicienAppelle/ questionne le technicien pour affiner l'analyse.Fait un retour suivant son analyse au CDS et à l'IE.Fait déclencher l'ITV par le planificateur.Contrôle la bonne réalisation de l'ITV et le retour d'état.Le cas échéant, relance de l'ITV. *Visites terrain (support visite d'inspection). Le déclenchement de ces visites sera effectué selon :Sur demande de l'encadrementSur sa proposition (problématique identifiée)

Poste basé sur Rosny-sous-Bois mais nécessitant des déplacements sur Paris.

Profil recherché :

De formation supérieure (BTS FED / DUT mesures physiques ou équivalent), vous maitrisez les outils informatiques (une connaissance avancée d'Excel est souhaitée), et avez des connaissances dans le domaine du CVC et de l'automatisme.

Un profil débutant est accepté mais une première expérience serait souhaitée.

Le permis B est nécessaire.

A votre esprit d'analyse et de synthèse, s'ajoutent votre écoute, Votre sens du travail en équipe et aisance relationnelle seront les garants de votre réussite dans ce poste.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, intéressement, participation aux résultats de l'entreprise, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Revenue Manager vos responsabilités principales seront :

- Contrôle des Revenus et des Créances
- Facturation
- Révision des Soldes WIP
- Gestion des Créances Âgées (A/R)
- Recouvrement des Créances
- Support Client
- Conseil sur les Conditions Contractuelles
- Rapports et Projets Spécifiques
- Conformité Réglementaire
- Gestion de la TVA et Taxes Locales
- Suivi des Dossiers
- Correction des Erreurs et des Écarts
- Supervision de l'Équipe de Facturation, En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.

Conformément au règlement n°2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

DESCRIPTION :

* Visites de sites
* Réalisation des études techniques préalables
* Description de la consistance de l'opération, élaboration du planning et chiffrage à l'aide des trames appropriées
* Définition du mode opératoire
* Rédaction du CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières)
* Envoi du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) au titulaire des travaux
* Organisation d'une visite de site avec le titulaire
* Préparation des documents nécessaires à la mise en conduite
* Réalisation des plans de contrôle
* Préparation des documents de transfert de responsabilité
* Mise à jour des bases de données

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., * Concevoir et modifier des pièces mécaniques sous CATIA V5
* Réaliser des plans et des mises en plan en respectant les normes de cotation ISO
* Collaborer avec les équipes d'industrialisation pour garantir la faisabilité des pièces usinées
* Assurer la conformité des conceptions aux exigences techniques et aux standards qualité
* Participer aux revues techniques et proposer des améliorations sur les conceptions
* Vérifier et valider les dossiers techniques avant transmission

DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec le Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le management des équipes.

Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement de l'agence au quotidien, en pilotant les équipes et en veillant à l'organisation optimale de celle-ci afin d'assurer la réalisation d'objectifs de qualité des prestations et de qualité de vie au travail des collaborateurs.

Vos missions :

Management d'équipe :

Vous garantissez l'accompagnement et le développement des compétences de vos équipes. Vous identifiez les besoins en formation et développez des programmes adaptés en lien avec le service RH.

Vous assurez la bonne construction du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous participez à la coordination des tâches RH quotidiennes en lien avec le service concerné (gestion des absences, congés, évaluations, revalorisations salariales).

Pilotage opérationnel :

Vous supervisez et pilotez les activités de l'agence (Maîtrise d'oeuvre, thermique, structures, SPS, et performance énergétique) en lien avec les Responsables secteur et le Directeur de l'agence.

Vous participez à la définition des besoins pour l'agence et élaborez les budgets de fonctionnement.

Vous garantissez la bonne communication de la politique générale Groupe au sein de l'agence et auprès des équipes.

Vous coanimez les réunions d'agence / équipes.

Vous analysez les reportings de l'agence avec le Directeur d'Agence

Commercial :

Vous pouvez être amené à intervenir en support des Responsables secteur sur des dossiers à forts enjeux.

Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'agence, en lien avec le Directeur d'Agence.

Vous gérez si besoin les relations avec les entreprises, prestataires, fournisseurs, et acteurs institutionnels du marché.

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se) et motivé(e) par les environnements en constante évolution ?
Vous aimez être au coeur de l'information produit et jouer un rôle clé dans la satisfaction client ?
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Produit Pièces de Rechange et contribuez activement à la création, à la fiabilité et à la diffusion de données techniques essentielles pour nos clients à l'échelle internationale.

Votre rôle :

Véritable interface entre la technique, la documentation et le service client, vous pilotez la gestion des pièces de rechange tout au long de leur cycle de vie. Vous garantissez la qualité, la cohérence et la mise à disposition des informations produits, tout en accompagnant les équipes et les clients dans leurs besoins techniques., Définir la liste des pièces de rechange et sélectionner les pièces commandables par les clients.
- Mettre à jour, structurer et optimiser les catalogues de pièces de rechange.
- Gérer les modifications d'articles, de composants et d'ensembles (change management).
- Concevoir et publier les catalogues de pièces dans les systèmes informatiques et de documentation technique.
- Créer des visualisations techniques 2D et 3D pour illustrer et valoriser le contenu produit.
- Assurer un support hotline auprès des clients internes et externes.
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des services concernés (technique, service client, documentation, etc.) afin de garantir la cohérence et la fiabilité des données.
- Coordonner et déléguer les tâches liées à la gestion des modifications au sein du service client.
- Informer les clients des évolutions et changements produits majeurs.

DESCRIPTION :

* Tableur Utilisation normaleCette compétence est indispensable
* Traitement de texte Utilisation normaleCette compétence est indispensable
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Définir des mesures de prévention des risques

DESCRIPTION :

La commune déploie un projet éducatif de territoire ambitieux pour accompagner chaque enfant dans son
développement, en lien avec les familles, les enseignants et les acteurs locaux.
Votre mission ? Participer à l'élaboration de projets pédagogiques, accompagner les enfants dans leurs activités,
encourager leur autonomie, tout en créant un environnement rassurant et stimulant.
Temps de travail annualisé de 7.70/35ème
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h50 à 14h00 + quelques réunions les mercredis.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'unité pédagogique
* Prendre en compte les différences des enfants
* Travailler en équipe
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Aider à l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
* Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
* Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.