Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Vous intégrerez la Direction Fiscale Groupe de Veolia et serez rattaché(e) à la Responsable Fiscal Corporate, vous interviendrez sur divers sujets fiscaux notamment :

• Préparation et présentation de revues d’actualité fiscale mensuelles
• Recherches jurisprudentielles et doctrinales en matière d’IS, TVA, CET et autres impôts et taxes
• Rédaction de notes techniques ou pratiques sur des sujets variés de fiscalité française et internationale, en particulier en matière de fiscalité financière
• Assistance aux contrôles fiscaux en cours (recherches, rédaction de réponses et de réclamations, dépôt de déclaration rectificatives…)
• Revue de résultats fiscaux et assistance auprès des services comptables.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter du 5 janvier 2027.

Vous êtes actuellement en Bac +5 en école d'avocats EFB/HEDAC ou en école de commerce.

• Vous avez des connaissances en Droit des Affaires

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Rigoureux(se)
• Intéressé(e).

Nous offrons une gratification de stage attractive, positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux. Candidat libre de choisir son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

L'IA générative et les modèles de fondation ont transformé notre façon de traiter l'information. Mais pour être performants, nos agents IA et nos modèles ont besoin de données massives, actualisées et contextualisées, des données que nos environnements opérationnels n’exploitent pas encore assez, faute de capteurs, de connectivité,  d'accessibilité. En parallèle, nos métiers reposent sur des services réalisés par des humains, souvent dans des zones dangereuses : inspection de réseaux, tri de déchets, manipulation de produits dangereux, maintenance industrielle…
L'IA physique et la robotique sont des nouveaux leviers d’action pour la sécurité environnementale  : collecter là où l'on ne collectait pas, agir là où l'humain ne devrait pas aller.
Dans le cadre de ce poste en alternance, l'IA physique comprend l’IA incarnée (embodied AI), les robots industriels et humanoïdes, les systèmes mobiles autonomes, les dark factories et les lunettes connectées.

Vous serez chargé(e) d'une mission d’analyse technico-économique de l'IA physique, en lien direct avec les entités du Groupe à l'échelle internationale.

Vos missions principales

1. Cartographie et veille stratégique

• Réaliser une veille technologique approfondie sur l'IA physique (dark factories, embodied AI, robots humanoïdes et industriels, systèmes mobiles autonomes (AMR/AGV), drones)
• Identifier les acteurs clés du marché mondial et les tendances d'adoption dans les secteurs proches des métiers de l'environnement
• Cartographier les solutions déjà déployées au sein du Groupe Veolia

2. Analyse technico-économique des cas d'usage

• Identifier et prioriser les cas d'usage à fort potentiel de l'IA physique dans les métiers Veolia : collecte de données non connectées, inspection autonome, déport du geste opérateur, automatisation de tâches dangereuses ou répétitives…
• Envisager de copier et adapter, aux cas d’usages de Veolia, les solutions existantes ou en développement
• Construire des modèles de chiffrage complets pour une solution robotique
• Évaluer différents scénarios de retour sur investissement
• Estimer l’intérêt pour la performance plurielle du Groupe Veolia : gains économiques, amélioration de la sécurité des opérateurs, impact environnemental, bénéfices sociétaux

3. Analyse réglementaire et normative

• Étudier le cadre législatif et normatif applicable aux robots et systèmes autonomes selon les géographies (Europe, Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Moyen-Orient…)
• Identifier les contraintes spécifiques aux secteurs réglementés (déchets, eau, énergie) dans lesquels opèrent Veolia et ses clients

4. Restitution et recommandations stratégiques

• Produire des livrables synthétiques et actionnables à destination des équipes métier et de la direction
• Formuler des recommandations sur les cas d'usage à expérimenter en priorité, les partenaires technologiques à approcher et les conditions de succès d'un déploiement à l'échelle du Groupe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes en Master 2 au sein d'une école d'ingénieurs, de commerce ou de management.

• Vous avez des connaissances en analyse de données économiques et financières ainsi qu'en analyse de processus industriels complexes
• Vous êtes à l'aise avec le management de l’innovation technologique et les enjeux de stratégie et transformation digitale
• Vous avez de bases solides en étude de marché et en marketing
• Vous possédez une bonne culture technologique concernant l’IA physique, les systèmes autonomes et la robotique

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Capacité de vulgarisation de concepts techniques complexes
• Capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse
• Communication écrite et orale
• Esprit d'équipe
• Curiosité
• Créativité
• Sens de l’innovation

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chervey

DESCRIPTION :

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Le service Assainissement est composé de 30 agents (techniciens et opérateurs). La station de dépollution traite les eaux usées d'une agglomération de 70 000 équivalents-habitants (EH).

Sous l'autorité du responsable d'équipe, l'opérateur assure le suivi, la conduite et la surveillance des installations de traitement des eaux usées, dans le respect des normes environnementales et réglementaires en vigueur.

Vos missions principales : 

• Réaliser les analyses de pilotage (MES, DCO, boues…) et assurer le suivi des paramètres physico-chimiques (pH, O₂, débit…), avec détection des anomalies et ajustement du process

• Effectuer les prélèvements dans le cadre de l’autosurveillance réglementaire, en garantissant le respect des protocoles et la traçabilité
  Préparer et doser les réactifs nécessaires au traitement, assurer le suivi des stocks et respecter les consignes de sécurité

• Assurer la conduite des filtres-presse, le suivi de la déshydratation des boues et leur gestion/stockage (y compris manutention)

• Piloter l’unité de lavage des sables et en assurer le contrôle et l’entretien courant

• Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et participer aux rondes de surveillance

• Assurer l’entretien du site (espaces verts, propreté) et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Connaissances en traitement des eaux usées, épuration biologique, analyses en micro-méthodes et réglementation en autosurveillance

• Notions en électromécanique et maintenance industrielle, avec respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Maîtrise des analyses de pilotage (MES, DCO, NTK…) et capacité à interpréter les résultats pour ajuster le process

• Conduite d’engins (tracteur) appréciée – CACES souhaité

• Utilisation des outils de supervision (SCADA/GTC) et capacité à assurer le suivi des données et le reporting

• Rigueur, autonomie, sens de l’observation, réactivité, sens des responsabilités, esprit d’équipe, bonne communication, respect des consignes de sécurité, sens du service public et de l’environnement

• Horaires : 8h-12h et 13h-16h (35 heures hebdomadaires)

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

• Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance des données au sein de DEST, nous recherchons un(e) alternant(e) pour participer à l'optimisation de nos processus de Master Data Management. Cette mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de notre gestion des données de recherche et d'innovation.

Missions

1. Optimisation des référentiels existants :

• Analyser et documenter les processus actuels de gestion des données
• Proposer des améliorations pour les workflows de validation
• Participer à la standardisation des référentiels métiers
• Contribuer à l'enrichissement du catalogue de données

2. Support à l'implémentation MDM :

• Participer à l'évaluation des nouveaux besoins utilisateurs
• Contribuer aux tests des nouvelles fonctionnalités
• Assister à la mise en place des évolutions techniques
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des améliorations

3. Documentation et support utilisateur : 

• Mettre à jour les guides utilisateurs
• Créer des supports de formation ciblés
• Participer aux sessions d'accompagnement des équipes
• Enrichir la base de connaissances

4. Reporting et amélioration continue :

• Suivre les indicateurs de qualité des données
• Analyser les retours utilisateurs
• Proposer des axes d'amélioration
• Participer aux réunions de coordination

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous allez entrer en Master 2 Data Management et Gouvernance des données à l'Université ou en École  spécialisée

Vous possédez des compétences en utilisation des outils Google Workspace, GCP, SQL et Python

Vous êtes à l'aise avec les principes de gouvernance des données et familier(ère) avec les outils de MDM

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Excellent relationnel
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Pédagogie
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Ewan  le Responsable et son équipe de 12 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d'assainissement, sur le périmètre du Service Local pays de Lorient.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

Vous réalisez l’entretien et les travaux relatifs à la gestion de réseaux des eaux usées afin d’en maintenir le bon état et fonctionnement.

Vous réalisez les divers travaux de terrassement (ouverture de tranchés, remblaiement, compactage et réfection de chaussée,...) pour travaux neufs ou existants
Vous balisez les zones d’intervention et sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection.

Vous participez à l’exploitation des réseaux d’eau : réparation sur ouvrages existants, pose/renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, raccordements, réalisation de branchements eau/assainissement, pose de poteaux incendie

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service, sur les réseaux ainsi que chez les clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Le permis Poids lourd/Super lourd est souhaité  pour ce poste.

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 25 000 € et 32 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE, Fortune 500, SBF 120) a réalisé, en 2025, un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros. www.veolia.com.

L'activité Veolia Eau de la Région IDF, recherche pour son Territoire Yvelines un(e) alternant(e)
BTS Métier de l’eau ou Gemeau. Vous travaillerez au sein du service réseaux et travaux
composé de 21 personnes.

Sous la responsabilité du responsable d’équipe et accompagné d’un tuteur, vos
missions principales seront les suivantes :
● Intervention et entretien des réseaux d‘eau potable,
● Réalisation de tâches de technicien réseaux en eau potable
● Contrôle PIBI
● Mise à jour des cahiers d’exploitation
● Suivi des chantiers d’exploitation
● Recherche de fuites

● Rigoureux(se) et volontaire,
● Vous êtes titulaire d’un BAC avec spécialité sciences
● Maîtrise des outils bureautiques
● Vous êtes sérieux(se)
● Permis B et véhicule conseillé pour se rendre sur le site

Type de contrat : 

• Contrat d'apprentissage
• Le candidat est libre du choix de son école

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

• Une rémunération supérieure au légal
• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
• Tickets restaurants
• Un suivi par tuteur

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré au sein du service consommateurs, cellule recouvrement, vos principales missions seront :

Recouvrement

• Gérer les procédures de recouvrement amiable (stades de relance) et judiciaire (injonction de payer, contentieux)
• Analyser et traiter les dossiers d'impayés (exploitation et travaux)
• Suivre les procédures collectives (redressement et liquidation judiciaires)
• Négocier des solutions de paiement (échéanciers, prélèvements, CB)
• Assurer le suivi et la traçabilité de toutes les actions

Relation client 

• Gérer les réclamations et contestations (1er niveau)
• Appliquer la démarche du Recouvrement Attentionné
• Gérer les clients difficiles avec diplomatie
• Rédiger des courriers et courriels professionnels

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience:

• Bac +2 minimum

• 2-3 ans d'expérience en recouvrement

Compétences Techniques:

• Connaissance du métier de l'eau

• Maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire

• Connaissance des procédures collectives

• Maîtrise des outils informatiques (IRIS GN, Gmail)

• Gestion des moyens de paiement

Compétences Relationnelles:

• Écoute active et négociation

• Gestion des conflits

• Communication professionnelle (orale et écrite) fluide et transparente

Qualités:

• Autonomie et rigueur

• Gestion du temps (priorisation, respect des délais)

• Capacité à tracer toutes ses actions

• Polyvalence

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Rhône

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) stagiaire au sein de l'équipe Direction Stratégie, Innovation et Développement Matières, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) au sein de la Valorisation des Flux.

Le stagiaire contribuera aux différents projets de développement en cours en appuyant les chefs de projets notamment sur l'analyse de flux de déchets spécifiques, l'identification des opportunités techniques et commerciales potentielles dans la valorisation des déchets, l'analyse et la comparaison de la performance des innovations identifiées et l'accompagnement dans la mise en place et le pilotage de démonstrateurs industriels.

Vos actions principales seront les suivantes :
- Caractériser les flux de Matières Premières Secondaires identifiées (quantité, composition, source, qualité physico chimique) pour envisager les solutions de valorisation
- Etudier et tester les moyens techniques nécessaires pour préparer les Matières Premières Secondaires afin de répondre aux cahiers de charges des solutions de valorisation
- Identifier des problématiques terrain sur les sites existants, comprendre proposer et regrouper les opportunités de développement
- Supporter le développement de filières en contribuant à la rédaction de réponses à Appels à projet et/ou en contribuant au développement de propositions commerciales.
- Analyse des aspects techniques des flux de déchets et des processus de valorisation en intégrant : 
Une analyse et synthèse de données opérationnelles
une composante R&D et innovation en faisant le pont avec les responsables innovation, le département technique R&D du groupe d’innovation
les outils à disposition pour faire le point sur les innovations identifiées
La relation avec les territoires pour challenger et affiner l’analyse
Les recherches et interactions avec des partenaires externes (laboratoires, centres de recherche etc)
- Coordination des parties prenantes de projet via l’animation de workshops et de réunions sur des sujets dédiés 
- Préparation de supports et rédaction de notes d’information pour les réunions 

Mission clé (fil directeur du stage, peut être amené à être adapté avant le début du stage) : Accompagnement au pilotage projet sur les nouvelles voies de valorisation de plastiques issus de déchets résiduels ou de déchets commerciaux et industriels et/ou accompagnement sur des sujets de développement de valorisations de matériaux inertes (laines minérales, briques, déchets de chantiers).  

Poursuite actuelle d'un diplôme d'ingénieur ou master avec une double formation en commerce et ingénierie.
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Excellentes capacités de communication et de présentation.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Compréhension de base des principes d'ingénierie.
Intérêt pour la durabilité et la gestion des déchets.

Lieu du poste :  Aubervilliers (93)

Offre de stage

Au sein de nos locaux, vous bénéficiez d'un accès à nos différents points de restauration et de la prise en charge à 100% de votre abonnement de titre de transport.

Veolia c'est un groupe qui :

• oeuvre pour la transformation écologique, au coeur de nos enjeux actuels,

• s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d’eau potable et d’assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l’équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d’eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d’assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes…).

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes :

• Assurer les opérations d’exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d’eau potable et des petites installations d’assainissement dans le respect des règles de sécurité,

•  Participer aux opérations de pilotage des usines,

•  Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,

•  Participer aux opérations de renouvellement des équipements,

•  Participer aux lavages des réservoirs,

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,

• Réaliser les prélèvements de contrôle de la qualité des eaux,

• Tracer l’activité dans les outils métiers (Praxedo, Fluks…).

Vous serez également amené à assurer des permanences d’astreinte sur le périmètre Usines (production eau potable et STEPs) de ce Service Local ainsi qu’à remplacer des opérateurs des autres stations d’eau potable lors des périodes des congés. Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur.

Le profil recherché :

• Bac Pro à Bac + 2 dans les métiers de l’eau et/ou expérience significative,

• Expérience souhaitée en exploitation et/ou travaux sur les usines d’eau potable,

• Sens du service client, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités relationnelles et esprit d’équipe, organisation, capacité d’analyse, force de proposition dans l’optimisation de l’organisation et la rationalisation des tâches,

• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  28 000   et  32 000  € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grands projets industriels à plusieurs millions d’euros dans les secteurs technologiques, notamment datacenters, nous renforçons notre équipe projet et recrutons un Chef de projet sénior. Dans le cadre d’un projet stratégique, vous interviendrez sur la conception d’un nouveau datacenter d’une capacité de 30 MW IT, en phase RIBA 2 (équivalent APS). En tant que Chef de Projet Senior, vous serez en charge de :

- Piloter la conception globale du datacenter en phase RIBA 2

- Coordonner les différents intervenants du projet (ingénieurs, architectes, bureaux d’études, etc.)

- Assurer le suivi du planning et veiller au respect des délais

- Garantir la qualité des livrables techniques et leur conformité aux exigences du projet

- Superviser les études techniques, notamment en électricité

- Participer aux choix techniques et aux arbitrages stratégiques

- Gérer les risques projet et proposer des plans d’actions adaptés

- Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes

- Animer les réunions de suivi de projet et rédiger les comptes rendus

- Veiller au respect des normes, réglementations et standards liés aux datacenters

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en Génie Electrique
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets similaires, idéalement dans le domaine des datacenters
• Expérience avérée en pilotage de conception en phase RIBA 2 / APS
• Bonne maîtrise des environnements techniques liés aux infrastructures critiques
• Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
• Niveau d’anglais professionnel requis (B2/C1)
• Rigueur, autonomie et excellent relationnel

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans les infrastructures critiques (gestion de l'eau, installations industrielles) dans le recrutement d'un profil hybride :
Chef de projet technique avec une forte compétence en développement

L'objectif : concevoir et piloter des applications utilisées directement sur le terrain, au cœur de systèmes essentiels.

Vos missions

Vous intervenez de bout en bout sur les projets, avec un rôle à la fois technique et organisationnel :

Développer des applications métiers (interfaces, outils de supervision, hypervision)
Participer à la conception des architectures logicielles et data
Intégrer les solutions dans des environnements industriels existants
Piloter les projets : cadrage, suivi, coordination, mise en production
Encadrer techniquement les équipes (développeurs, partenaires)
Travailler en lien avec différents interlocuteurs (IT, automatisme, terrain)

Vous êtes au cœur du projet, de l'idée jusqu'à la mise en service.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
Des projets concrets et utiles (gestion de l'eau, infrastructures critiques)
Un rôle complet : développement + architecture + pilotage
Un environnement IT & terrain, loin des projets purement théoriques
Une forte autonomie et un réel impact sur les décisions techniques

Expérience en développement full stack
(C# / .NET, Python, Angular ou technologies équivalentes)
Capacité à concevoir et structurer des applications
Envie de prendre des responsabilités sur des projets
Bon relationnel, capacité à travailler avec des équipes variées
Approche pragmatique et orientée solution

Une expérience dans le monde industriel (automatisme, supervision, SCADA…) est un plus, mais non obligatoire.

️ Compétences attendues
Développement backend & frontend
Conception d'architectures logicielles
Gestion de projet (organisation, suivi, delivery)
Intégration de systèmes

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
  • volet faune/flore : études d’impacts ;
  • évaluations d’incidences ;
  • dossier de demande de dérogation (CNPN) ;
  • suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
  • état initial écologique ;
  • plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :

• conseil en aménagement ;
• prise en compte de la biodiversité ;
• séquence éviter-réduire-compenser ; 
• conception réalisation.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.

Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.

Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 10 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités

• faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
• réactivité et force de proposition ;
• appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle ;
• capacités de négociation.

Votre contrat 

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : France entière ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail 

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
• rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;
• avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;

• moments d’échanges et de convivialité :
  • o rencontres métier deux fois par an ;
  • o convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • o ateliers du savoir ;
  • o diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F sur notre agence EODD Toulouse.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :

1. volet faune/flore : études d’impacts ;
2. évaluations d’incidences ;
3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 

• assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :

1. état initial écologique ;
2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous intervenez en tant que manager auprès des équipes :

• gérer l’équipe d’écologues (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.) ;
• être le référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l’ensemble des ingénieurs conseils d’EODD ;
• être le référent lors de la définition des enjeux écologiques et/ou lors de la proposition des mesures écologiques, notamment sur les projets à forte sensibilité.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 10 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets et une appétence pour le management ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
• réactivité et force de proposition ;
• autonomie, rigueur et organisation ;
• maitrise de la gestion financière des projets ;
• fortes qualités rédactionnelles.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Toulouse (31) ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :

1. volet faune/flore : études d’impacts ;
2. évaluations d’incidences ;
3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 

• assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :

1. état initial écologique ;
2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• disponibilité et écoute ;
• réactivité et capacités de négociation ;
• sens de la pédagogie et de la coordination ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : France entière ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Chef de projets H/F.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :

1. volet faune/flore : études d’impacts ;
2. évaluations d’incidences ;
3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 

• assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :

1. état initial écologique ;
2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• disponibilité et écoute ;
• réactivité et capacités de négociation ;
• sens de la pédagogie et de la coordination ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Fraisses (42) ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.