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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 311 offres

Agent Qualifié d’Unité de Valorisation Energétique F/H

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Bourgoin-Jallieu (38), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés
  • Conduite du pont roulant au sein de l’installation
  • Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au Responsable de conduite d’UVE selon la ronde définie sur le site
  • Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation
  • Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements
  • Conduire le pont en fonction de l'organisation du site
  • Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, …) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, bicarbonate, …)
  • Prendre en charge la gestion de l'accueil des différents apporteurs se présentant sur le site
  • Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
  • Peut devenir un renfort des équipes du service maintenance
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Qualifications

Niveau Bac dans le domaine du Pilotage de systèmes de production automatisés, de la Maintenance des équipements industriels, de l'Électrotechnique avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous faîtes preuve d'analyse et de prises d'initiative, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires
  • 1 poste en CDI et un poste en CDD de 9 mois, Temps plein, 35h hebdomadaires
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

À PROPOS DE NOUS

La Direction des Services aux Entreprises (DSE) s'appuie sur un maillage national structuré autour de :

  • 7 territoires
  • 130 agences
  • 45 déchetteries professionnelles

Notre mission : accélérer la transformation écologique de nos clients par des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, nous aspirons à devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l'humain et la sécurité au cœur de nos priorités.

LE POSTE

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour le territoire Provence Alpes Côte d'Azur (PACA).

Rattachement

Directrice des Ressources Humaines de la DSE

Missions principales

Vous assurerez l'intégrité de la fonction RH sur votre périmètre en cohérence avec la politique RH du National et de la DSE, en tant qu'interface entre le management opérationnel et la DRH.

VOS RESPONSABILITÉS

RELATIONS SOCIALES ET JURIDIQUE

  • Entretenir le dialogue social de proximité et les relations avec les IRP
  • Préparer et animer les réunions (CSE, CSSCT, CLS)
  • Maintenir et développer un climat de dialogue constructif avec les collaborateurs
  • Gérer les dossiers contentieux (prud'hommes)
  • Gérer le disciplinaire avec cohérence et conseil auprès des opérationnels
  • Appliquer et s'assurer du respect des procédures RH sur le périmètre
  • Remonter les informations relatives au climat social

MANAGEMENT

  • Gérer et animer une équipe de 3 collaboratrices
  • Assurer l'animation, le management et le développement de vos collaborateurs
  • Management transverse : coordonner le réseau des éventuels correspondants RH au sein de votre périmètre
  • Garantir la mise en œuvre de la politique RH sur votre périmètre et assurer votre rôle d'expert et de support auprès des agences

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • Superviser l'ensemble des processus d'administration du personnel et la saisie des éléments variables de la paie
  • Superviser la collecte et la saisie des éléments variables de paie
  • Veiller à la mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi pertinents de l'activité RH

ORGANISATION ET DÉVELOPPEMENT RH

  • Coordonner et superviser en lien avec le Directeur Métier de Territoire (DMT) et l'encadrement toutes les questions relatives à la gestion des compétences : recrutement/mobilité/formation des cadres et OETAM
  • Assister les opérationnels dans le recrutement des OETAM et participer au recrutement des cadres du territoire avec le DMT
  • Identifier les besoins de formation
  • Assurer le développement des compétences des collaborateurs et garantir leur évolution pour assurer la pérennité de l'expertise technique
  • Mettre en œuvre les plans d'action issus des accords d'entreprise et Groupe (égalité professionnelle, diversité, handicap, GPEC)
  • Être force de proposition dans l'amélioration des processus et l'optimisation des organisations
  • Animer les people review et suivre la réalisation des plans d'action pour piloter les carrières, les plans de formation et les plans de succession
  • Piloter la performance RH (masse salariale, effectifs, absentéisme, intérim, productivité)
Qualifications

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

Minimum Bac +5 en RH, juridique et/ou social

Expérience

  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle en ressources humaines
  • Environnement fortement challengé par les relations sociales

Compétences clés

Vous avez à cœur d'assurer votre mission au service de la satisfaction des clients internes et

externes.

Vos connaissances en droit social assorties à vos qualités d’organisation et de communication vous permettront de garantir la remontée des informations, leur traitement et de proposer des plans d’actions correctifs / des axes d’amélioration.

Votre capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision seront des atouts précieux pour réussir à ce poste.

Rigoureux/se, autonome et avec un sens aigu des responsabilités, vous vous appuyez sur vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles pour gérer avec aisance et efficacité les relations avec l'ensemble de vos partenaires.

Additional Information

Vous êtes libre du choix de votre école. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Multitechniques H/F

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Relecq-Kerhuon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Intervenir sur des installations de plomberie (EU, EP, sanitaires) 
  • Effectuer les relevés mensuels de compteurs et rondes d'installations 
  • Accompagner et piloter des sous-traitants (toiture, bac à graisse, etc.) 
  • Effectuer la maintenance préventive sur des robinetterie, vannes, pompes de relevage, BEC, etc.
  • Venir en soutien  aux autres techniciens lors d'opérations de maintenance complexes ou de travaux.

Poste en intervention sur des sites clients sur le Finistère

Horaires 08h00 - 12h00 13h00 - 16h30

Qualifications

Vous disposez d'une première expérience dans le milieu du bâtiment. 

Vous disposez de connaissances en électricité, plomberie & sanitaire. 

Votre conscience, ponctualité, autonomie, dynamisme et rigueur seront vos atouts majeurs pour réussir pleinement au sein de notre entreprise.

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération fixe comprise entre 27300 k€ & 28600 k€ sur 13 mois
  • Un véhicule de service avec carte carburant
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien :  tickets restaurants, avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Nouvelle-Aquitaine, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Saint-Pantaléon-de-Larche (19), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages, corriger certaines données de programme automate
  • Préparation et participation à l’Arrêt Technique Programmé (ATP)
  • Pilotage d’opérations de sous-traitance
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les délais d’intervention
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Qualifications

Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 5 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé(e) et autonome ainsi que rigoureux(se), ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances
  • Prime environnementale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Projets Etudes Sites et Sols Pollués (SSP) H/F

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Berzieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation d’études environnementales au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Meyzieu (69) ou Balma (31) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP) en CDI.

Description du poste

En qualité Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP), vous intégrez la Direction Ingénierie et notamment l’équipe chargée de la réalisation d’études environnementales en Sites et Sols Pollués.

Rattaché.e à la Responsable de Pôle, vos principales missions sont les suivantes : 

  • Produire les études en sites et sols pollués (domaines A et D de la norme SSP, incluant EQRS et plans de gestion) pour des clients de type industriel, collectivité ou promoteur/aménageur : études historiques et documentaires, diagnostics de sols et surveillance des milieux, collecte et interprétation des données et rédaction de rapports,
  • Encadrer techniquement des intervenant.e.s terrain sur les projets dont la gestion vous est confiée,
  • Encadrer techniquement les collaborateurs juniors de l’équipe et superviser les dossiers, 
  • Elaborer des offres techniques et commerciales,
  • Assurer la responsabilité des contrats-cadres clients (gestion relationnelle, commerciale, contractuelle, technique, financière),
  • Assurer la rentabilité et la gestion financière des prestations,
  • Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projets. Appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos chantiers sur l'ensemble de la région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)).

Qualifications
  • Formation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) dans les domaines des sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou équivalent, 
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 8 ans sur un poste similaire en tant que chef.fe de projet / ingénieur.e confirmé.e en sites et sols pollués (SSP) ou une expérience probante en bureau d’études,
  • Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel.
  • Habilitation : rattaché.e à Meyzieu (69) ou Balma (31), vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers en région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)), ainsi vous disposez  obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région.
Informations supplémentaires
  • Contrat : CDI, Statut Cadre
  • Rémunération : salaire entre 3200€ et 3600€ selon profil et expériences + 13ème mois + bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
  • Conditions de travail : télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté), déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge par l’entreprise, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Projets Etudes Sites et Sols Pollués (SSP) H/F

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation d’études environnementales au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Meyzieu (69) ou Balma (31) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP) en CDI.

Description du poste

En qualité Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP), vous intégrez la Direction Ingénierie et notamment l’équipe chargée de la réalisation d’études environnementales en Sites et Sols Pollués.

Rattaché.e à la Responsable de Pôle, vos principales missions sont les suivantes : 

  • Produire les études en sites et sols pollués (domaines A et D de la norme SSP, incluant EQRS et plans de gestion) pour des clients de type industriel, collectivité ou promoteur/aménageur : études historiques et documentaires, diagnostics de sols et surveillance des milieux, collecte et interprétation des données et rédaction de rapports,
  • Encadrer techniquement des intervenant.e.s terrain sur les projets dont la gestion vous est confiée,
  • Encadrer techniquement les collaborateurs juniors de l’équipe et superviser les dossiers, 
  • Elaborer des offres techniques et commerciales,
  • Assurer la responsabilité des contrats-cadres clients (gestion relationnelle, commerciale, contractuelle, technique, financière),
  • Assurer la rentabilité et la gestion financière des prestations,
  • Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projets. Appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos chantiers sur l'ensemble de la région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)).

Qualifications
  • Formation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) dans les domaines des sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou équivalent, 
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 8 ans sur un poste similaire en tant que chef.fe de projet / ingénieur.e confirmé.e en sites et sols pollués (SSP) ou une expérience probante en bureau d’études,
  • Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel.
  • Habilitation : rattaché.e à Meyzieu (69) ou Balma (31), vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers en région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)), ainsi vous disposez  obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région.
Informations supplémentaires
  • Contrat : CDI, Statut Cadre
  • Rémunération : salaire entre 3200€ et 3600€ selon profil et expériences + 13ème mois + bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
  • Conditions de travail : télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté), déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge par l’entreprise, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable agence F/H

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Rosult

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Implantée à Rosult, cette agence est spécialisée dans l’assainissement, les petits travaux pour un chiffre d'affaires de 2,5 M€ et environ 15 collaborateurs. Elle propose des services de vidange, curage, débouchage et maintenance de réseaux pour collectivités, entreprises et particuliers. 

Description du poste : 

Nous recherchons dans le cadre d’un remplacement un Responsable d’agence F/H,  qui sera rattaché au Directeur d’agence.

Vous serez en charge du bon fonctionnement de l’exploitation, à ce titre, en tant que Responsable d’agence, vos missions principales seront les suivantes :

  • Superviser l’organisation et le bon fonctionnement de l’exploitation, manager des équipes administratives et opérationnelles.
  • Assurer le suivi et la planification des interventions
  • Veiller au strict respect des règles de sécurité
  • Suivre le reporting clients et analyser les tableaux de rentabilité
  • Développer le volume de prestations du portefeuille clients et construire des relations durables
  • Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l’exploitation
  • Participer au développement des contrats existants : En ce sens nous recherchons un profil orienté développement commercial qui est capable de nouer des relations commerciales fortes.
Qualifications

Qualifications :

  • Expérience significative dans le domaine des métiers de l’eau ou de l’assainissement ( à partir de 3 ans d’expérience)

  • Première expérience dans le pilotage d’un centre de profit.

  • Forte appétence pour les outils informatiques et numériques.

  • Dynamique, rigoureux, autonome et réactif.

Avantages :

  • Intéressement / participation

  • Voiture de fonction

  • Epargne salariale

  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial (e) Sédentaire F/H

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Poste basé à Saint-Maurice (94410)

Rejoignez notre Centre de Relation Client en tant que Commercial Sédentaire ! 

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions serons les suivantes: 

  • Prospecter de nouveaux clients par téléphone selon des zones géographiques définies
  • Assurer la prise de contact via différents canaux (appels entrants/sortants, devis web, etc)
  • Maîtriser les techniques de vente et de négociation pour favoriser une marge acceptable
  • Vérifier la solvabilité des clients et établir des chiffrages adaptés
  • Réaliser des devis et planifier les interventions
  • Encaisser les acomptes via l'application dédiée
  • Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle
  • Suivre les indicateurs de performance et les retours qualitatifs/quantitatifs
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation BAC à BAC+2 en relation commerciale
  • Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement en centre d'appels ou environnement sédentaire
  • Maîtrise des techniques de vente et de prospection téléphonique
  • Aisance avec les outils informatiques et capacité d'adaptation aux outils CRM
  • Fort sens de la négociation, ténacité et culture du résultat
  • Excellentes qualités relationnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Gestion efficace du stress et des situations conflictuelles
Informations supplémentaires

Avantages: 

  • Rémunération comprise entre 2500€ et 2700€  Brut sur 13 mois
  • Plan de rémunération variable
  • Type de contrat : CDI, temps plein
  • 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, accès au Plan Épargne Groupe (PEG) Veolia
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Le poste est à pourvoir à partir dès le 03/08/2026

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent

  • 07 juillet 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Maguelone

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons dans nos locaux situé à Villeneuve lès Maguelone, un technicien polyvalent afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites. 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique

  • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages

  • Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installation

  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures QSE

  • Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur

  • Identifier les situations à risque et alerter la hiérarchie

  • Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

  • Suivi et accompagnement des sous-traitants

  • Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

  • Des compétences en soudure seraient un plus 

PROFIL RECHERCHÉ: 

De niveau minimum BAC Pro agent d'entretien des Bâtiments. 

Habilitation électrique et habilitation gaz. 

Permis D si mission de transport de personnes détenues.

Prérequis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien d'Exploitation CVC | Alternance | F/H

  • 07 juillet 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'Agence Loire Atlantique Vendée, votre Responsable d'Exploitation, Adrien, et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC de nos clients. Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, site industriel, collectivité et habitat. Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. . Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. . Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile. . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

Vous postulez pour une formation en alternance dans l'énergie :

- Bac Pro Génie climatique ICCER,

- Bac Pro Génie climatique TMSEC...

- BTS MS option B

- BTS FED.

- BUT MTEE

Vous êtes :

. Curieux et motivé,

. Motivé par les enjeux de transition énergétique,

. Consciencieux, Travailleur

. Apprécié pour votre esprit d'équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternant.e BTS GEMEAU

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe « Exploitation », vous participez au bon fonctionnement des installations et des services liés à la gestion de l’eau et de l’assainissement. À ce titre, vous intervenez en appui sur les activités d’exploitation et de suivi des ouvrages.

  • Assistance à l'équipe dans ses activités quotidiennes

  • Participation à la mise en place et à l’organisation de la documentation pour les formations

  • Rédaction de documents opératoires

  • Création de fiches réflexes simplifiées à destination des équipes

Qualifications
  • Formation en cours GEMEAU ou équivalent

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Capacité d'adaptation et autonomie

  • Esprit d'équipe et proactivité

  • Motivation pour travailler dans un environnement industriel

  • Capacité à gérer des projets.

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC Chaud - Exploitation Vapeur H/F

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Cernay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous intervenez sur un site industriel unique afin d’assurer la maintenance et l’exploitation des installations liées à la production vapeur.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements, du suivi des opérations de maintenance et de la qualité du reporting transmis au client.

Vos principales missions :
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et réglementaire sur les équipements de production vapeur.
• Assurer le suivi et le traitement des demandes correctives du client.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires au maintien en condition opérationnelle des installations.
• Mettre à jour les rapports d’intervention, les historiques et les données de maintenance des équipements.
• Assurer le reporting auprès du client sur les opérations réalisées.
• Veiller au respect des procédures de sécurité, des exigences réglementaires et des engagements contractuels.
• Participer à l’amélioration continue de la performance des installations.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine du CVC, de la maintenance énergétique ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC.
• Vous disposez d’une bonne maîtrise des process vapeur et des équipements associés.
• Vous possédez des connaissances en froid.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome dans la réalisation de vos interventions.
• Vous êtes à l’aise avec le suivi documentaire, les outils de maintenance et le reporting client.

Habilitations et certifications souhaitées :
• CACES Nacelle.
• Habilitation travail en hauteur.
• Habilitations électriques : BR, BC, B2V.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise dans l’exploitation et la maintenance des installations vapeur.
• Votre capacité à intervenir en autonomie sur un environnement industriel.
• Votre rigueur dans le suivi des opérations et la traçabilité des interventions.
• Votre sens du service client et votre capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs.
• Votre engagement en matière de sécurité et de qualité de service.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 31 000€ et 40 000€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ELECTROMÉCANICIEN H/F

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local, et du Responsable d'équipe, en étroite collaboration avec les agents actuellement en poste, vous assurez les missions suivantes : 

  • Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini

  • Assurer la maintenance curative des installations

  • Consigner / déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité)

  • Etablir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécanique

  • Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques, automates, paramétrages simples sur systèmes de télé-alarme, télésurveillance ou supervision et paramétrage des instruments de mesure)

  • Réaliser des opérations d’installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement

  • Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention de façon précise : temps passé, actions réalisées, commentaires, compteurs, pièces, sur la GMAO

  • Participer si besoin à des travaux en dehors de sa spécialité ainsi que des travaux d'intérêt général (rangement, nettoyage)

  • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement

Qualifications

Titulaire d’un diplôme BAC PRO ou BTS Electrotechnique ou Electromécanique / BAC PRO MEI et / ou BTS MEI (Maintenance des Equipements Industriels), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans un poste similaire.

Votre esprit d’équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de façon autonome et à gérer des situations imprévues seront vos principaux atouts sur ce poste.

Informations complémentaires : 

  • Titulaire du permis B, valide

  • Lieu d’embauche : Sophia Antipolis

  • Poste soumis à l'astreint

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution internes

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseau Eau Potable (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Quelles seronts vos missions ? 

  • Les rendez-vous de métrés et la réalisation des devis de branchements neufs

  • Le suivi des équipes de travaux en exploitation

  • Le suivi des travaux de renouvellement

  • La participation aux rendez-vous de chantier

  • La gestion de chantiers de renouvellement simples

  • La réalisation des manœuvres sur réseaux

  • La participation au programme de recherches de fuites

  • La visite périodique des ouvrages

  • La traçabilité et l’enregistrement des actions menées

  • Le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain.

  • Il/elle pourra être amené(e) à assurer l’astreinte.

Qualifications

Vos atouts : 

De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l’eau. Le poste nécessite le permis B. Vous êtes autonome, avez le sens de l’organisation et un bon sens relationnel commercial, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
  • Un véhicule de service
  • De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Assurances H/F

  • 07 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

L'Assistant Assurances sera rattaché à la Directrice Assurances du Groupe, pour l'assister dans la mise en œuvre de la politique assurance (hors assurances de personnes), définie par le groupe :

  • Suivre l’état du parc automobile ;
  • Gérer les sinistres notamment de la flotte automobile ;
  • Conseiller les agences dans le cadre de la gestion des sinistres ou de la prise de garantie automobile ;
  • Traiter les dossiers véhicules (certificats de cession, cartes grises, …) ;
  • Rédiger et suivre les contrats de location ;
  • Suivre les contraventions (dénonciations, refacturation, etc…) ;
  • Et toutes missions demandées par la direction générale;
  • Appliquer et s’assurer du bon respect des procédures ;
Profil

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience significative en assurances que ce soit en entreprise ou en cabinet de courtage.

Vos connaissances des différentes branches des assurances IARD en entreprise seront appréciées (Multirisque, RC, Construction, Facultés, Flotte automobiles…).

Vous êtes proactif et faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'ouverture d'esprit. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute. Rigueur et organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.

Vous avez des qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles et êtes en maîtrise des outils informatiques.

Le poste est basé à La Courneuve. Vous rejoindrez une équipe composée de 5 personnes.

Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur les agences PAPREC en France.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance F/H

  • 07 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous participez activement au maintien des outils et des installations chez votre client, au travers de vos actions de maintenance.

Vos missions et votre terrain de jeu :

Entretien et maintenance des équipements :

- Réaliser l’entretien et les opérations de maintenance (préventive, curative, améliorative).

- Participer à la construction et au suivi des plans de maintenance.

- Tester les équipements après réparation et avant remise en service.

Gestion et surveillance :

- Surveiller les consommables (eau, huile, carburant…), gérer les stocks, y compris les pièces de rechange.

- Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO ou des cahiers d’entretien. 

Contrôle et optimisation :

- Contrôler l’usure des équipements et l’étalonnage des instruments.

- Détecter et diagnostiquer les anomalies et optimiser le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers. 

Maintenance spécifique :

- Participer à des opérations d’exploitation (vidange, remplacement de filtres).

- Utiliser des Plans d’Installations Détaillés (PID) pour les diagnostics et interventions.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

En intégrant le Groupe Séché, vous rejoindrez un environnement dynamique et enrichissant, où la diversité de nos métiers et de notre clientèle vous permettra de développer vos compétences tout en travaillant de manière autonome et polyvalente. 

Le profil idéal, vous :

- êtes titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.

- disposez de connaissances solides dans le domaine du traitement des eaux industrielles.

- appréciez un équilibre entre le travail autonome et le travail collaboratif.

Vous aimez évoluer au sein d’une équipe soudée et opérationnelle, pleinement engagée sur le terrain ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Etang de Berre recrute son futur Technicien de Maintenance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Stagiaire Contrôle Interne (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p>Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec près de 86 700 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires 2025 de 18,7 milliards d'euros.</p> <p> </p> <p>Equans conçoit, installe et fournit des services et des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.</p> <p>Equans est une société du groupe Bouygues.</p> <p> </p> <p><strong>Aujourd’hui, la Direction du Contrôle Interne du Groupe Equans cherche :</strong></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Stagiaire Contrôle Interne (H/F)<br></span></strong><strong><span>A partir de septembre 2026 pour une durée de 4 à 6 mois</span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Poste basé à Courbevoie (92)</span></strong></span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p> </p> <p>Le contrôle interne fait partie du dispositif de maitrise des risques de l’entreprise.</p> <p> </p> <p><strong>La direction du Contrôle interne a pour mission de :</strong></p> <ul> <li>Coordonner tous les acteurs participant au dispositif de contrôle interne au sein du groupe Equans</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Effectuer une veille sur la réglementation et un benchmark sur les méthodes de contrôle interne</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Mettre à jour le référentiel de contrôle interne et participer à la formation de tous les acteurs concernés</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Coordonner les campagnes annuelles de contrôle interne, consolider les résultats et les présenter au comité d’audit Groupe</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>S’assurer du suivi des plans d’actions définis lors des campagnes précédentes</li> </ul> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Vous aurez pour missions :</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Accompagner le changement de référentiel et d’outil de contrôle interne au sein d’Equans.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Contribuer à la mise en place et à l’animation d’une communauté des référents de contrôle interne.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Contribuer au lancement et au suivi des campagnes de contrôle interne 2025 en France et à l’étranger.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><u>Profil recherché et compétences attendues :</u></strong></p> <p> </p> <p>Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou en école d’ingénieurs ;</p> <p> </p> <p>Vous avez une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous respectez les principes de confidentialité ;</p> <p> </p> <p>Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité et avez un bon sens de l’écoute ;</p> <p> </p> <p>Anglais courant indispensable, à l’oral comme à l’écrit.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span>EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></p> <p> </p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Ingénieur d'affaires (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span>Ineo ITE, <span>entité d’EQUANS France,</span> recherche son futur :</span></p> <p><span><strong><span>Apprenti(e) Ingénieur d’Affaires Mécanique (H/F) </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>  </span></strong></span><span>Poste basé à Richemont</span><span> (57) </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rejoins INEO ITE, au sein de </span><span>l’agence</span> <span>M</span><span>écanique</span><span>  située à Richemont (57), tu seras a</span><span>ccompagné(e) d’un tuteur formé et expérimenté afin de développer des compétences et apprendre ton futur métier </span><span>d</span><span>’ingénieur d’Affaires </span><span>en Génie-m</span><span>écanique</span><span>.</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) au Responsable d’affaires Adjoint du service Vantellerie, tu l’assisteras dans l’ensemble de ses missions. Tu auras alors l’opportunité de découvrir la fonction sur l’ensemble de ses aspects: technique, managérial, financier et commercial.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Tes principales missions : </span></strong></span><span> </span></p> <ul> <li><strong><span>Préparation des chiffrages </span></strong><span>: relevés de travaux à chiffrer, lecture de plans…</span></li> <li><strong><span>Organisation des chantiers </span></strong><span>: planification, approvisionnement du matériel…</span></li> <li><strong><span>Suivi des affaires</span></strong> <span>:</span> <span>participation aux réunions de chantiers</span></li> <li><strong><span>Suivi des sous-traitants </span></strong><span>: contrôle de la conformité des prestations demandées</span></li> <li><strong><span>Veille du r</span></strong><strong><span>espect des règles </span></strong><span>de sécurité, et de qualité</span></li> <li><strong><span>Suivi financier </span></strong><span>des affaires </span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong><span>Ton profil :</span></strong></span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Tu viens de valider un BUT ou une prépa</span><span> et tu souhaites </span><span>valider un titre d’Ingénieur généraliste ou mécanique</span></li> <li><span>Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et surtout pour ton esprit d’équipe</span></li> <li><span>La persévérance et la détermination à </span><span>aller au bout des missions </span><span>confiées te définissent assez bien ! </span></li> <li><span>Tu possèdes le permis B </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Des opportunités de postes sont possibles ( et souhaitées)  à l’issue de l'alternance de 3 ans au regard de ton investissement et de ta volonté de poursuivre au sein de nos équipes. </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span><strong><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></span></p> <p><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p>

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Ventilation Nucléaire H/F

  • 07 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<p><strong>ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !</strong></p> <p> </p> <p><strong>ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur en Ventilation Nucléaire H/F</strong></p> <p>Au sein des locaux du CEA CESTA - Bordeaux (33)</p> <p>CDI</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions :</strong></p> <p> </p> <p>Rattaché.e<span> </span><strong>Responsable d’Affaires et dans le cadre d'un appel de charge</strong>, vous interviendrez au sein de l'unité fluides sur plusieurs projets nucléaires.</p> <p> </p> <p>Vos missions principales seront<span><em> </em></span>:</p> <p> </p> <p>Analyse des spécifications des systèmes fluides </p> <p>Etudes de conception, de modification et de dimensionnement des systèmes </p> <p>Elaboration et maintien du référentiel technique </p> <p>Support technique aux opérations de travaux et d'essais </p> <p>Support technique au MCO </p> <p> </p> <p>Votre profil :</p> <p> </p> <p>Idéalement issu.e d’une formation en <strong>génie climatique (type master ou diplôme d'ingénieur)</strong>, vous disposez d’une <strong>expérience</strong> significative en ingéniérie HVAC/CVC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Une expérience dans le milieu nucléaire sera nécessaire.</p> <p> </p> <ul> <li><strong>Compétences techniques :</strong> Maîtrise des outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia).</li> <li><strong>Aptitudes personnelles :</strong> Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse), appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Habilitations :</strong> Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Pourquoi venir chez nous ? </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :</p> <ul> <li><strong>Accompagnement par des experts :</strong> Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.</li> <li><strong>Partage de savoir : </strong>Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !</li> <li><strong>Évolution de carrière :</strong> Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.</li> <li><strong>Vie au travail :</strong> Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences </li> <li><strong>Management de proximité : </strong>Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.</li> <li><strong>Engagement :</strong> Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages : </strong></p> <ul> <li>Rémunération attractive sur 13 mois</li> <li>Horaires flexibles</li> <li>Prise en charge des transports en commun.</li> <li>Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</li> <li>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</li> </ul> <p><strong>EQUANS France</strong> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <strong>10 jours par an</strong>.</p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France,</strong> c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.</p> <p>Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.</p> <p>Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !</p> <p><strong>EQUANS France</strong>, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.</p> <p><strong>Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !</strong></p>

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Maitrise d'Ouvrage Achats (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><span>Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 85 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 17 milliards d'euros.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales historiques et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique.</span></p> <p> </p> <p><span>Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.</span></p> <p> </p> <p><span>Equans est une société du groupe Bouygues.</span></p> <p> </p> <p><span>Aujourd’hui, le Groupe EQUANS, et sa Direction des Achats cherchent :</span></p> <p><span><strong>Chargé(e) de Maitrise d'Ouvrage Achats (H/F)</strong><strong><br></strong><strong> poste basé à Courbevoie</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En charge de la coordination du déploiement de l'outil E-PROC (COUPA) choisi par le Groupe au sein de la Direction des Achats Corporate, vous aurez pour missions de :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Prendre le relai de l'intégrateur désigné lors de la phase de sélection pour les pays suivants les Pilotes ;</span></li> <li><span>Participer aux sessions de cadrage et design ;</span></li> <li><span>Participer au design des formats de collecte de données ;</span></li> <li><span>Accompagner les diverses BU dans la collecte et formalisation des données ;</span></li> <li><span>Elaborer les supports de formation et d'information conjointement avec la direction IT, l'intégrateur, l'AMOA externe et l'éditeur ;</span></li> <li><span>Participer aux réunions de travail et de suivi du projet ;</span></li> <li><span>Contribuer à la gestion du projet, de manière générale.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Profil recherché : </span></p> <p><span>Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous avez 3 à 5 ans d’expérience. Une expérience significative sur un projet similaire et/ou une expérience de Product Manager ou Owner seraient appréciées.</span></p> <p> </p> <p><span>Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler en transverse et faire le lien entre les équipes métiers et informatique. Vous avez une grande capacité d’écoute, êtes force de proposition et aidez à la prise de décisions. Vous faites preuve d’autonomie et êtes curieux.</span></p> <p> </p> <p><span>Connaissance d'outil E-PROC, COUPA ou autre, appréciée mais pas indispensable.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous parlez lisez et écrivez français et anglais couramment, à un niveau de pratique professionnelle. L’espagnol serait un plus.</span></p> <p> </p> <p><span>Déplacements à prévoir.</span></p> <p> </p> <p><span>Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés (+ avantages CSE + subvention restaurant d’entreprise).</span></p> <p> </p> <p><span>EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></p> <p> </p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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