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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 884 offres

Chef d'équipe H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de son développement d'activité, Veolia Recyclage et Valorisation recrute pour son centre de tri de déchets de type plastique, papier, carton. 

Rejoignez-nous et devenez notre nouveau ou nouvelle Chef (Cheffe) d'équipe.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (département Seine-et-Marne), en CDI.

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour des fonctions suivantes : 

  • Organiser le travail de l'équipe sous sa responsabilité (agents de tri, conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)

  • Encadrer les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

  • Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne de tri et des autres équipements du centre de tri, intervenir en cas de dysfonctionnement

  • Contrôler la qualité et la cadence de tri

  • Gérer les stocks de l'activité

  • Veiller au respect des consignes d’exploitation et de Sécurité et de la réglementation

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de projet Energie (industrie) F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre client est une entreprise d’ingénierie spécialisée dans les énergies renouvelables et le traitement de l’eau industrielle. Elle intervient sur des projets d’ingénierie énergétique (biomasse, chaufferies, CSR), de traitement des eaux industrielles, d’audit et de maîtrise d’œuvre, ainsi que de maintenance électrique haute tension.

L’entreprise s’appuie sur une forte culture du collectif et une dynamique d’équipe collaborative. Les équipes, réparties sur l’ensemble du territoire, privilégient une approche de terrain, favorisant la proximité opérationnelle, l’expertise technique et l’innovation au service du développement durable.

Chef de projet Energie (industrie) 

Secteur : Efficacité energétique 
Type de poste : Management de projets 
Expérience :  Au moins 8 ans d’expérience
Localisation : Avrillé  
Type de contrat : CDI
Référence du job : 5989

Vos missions

Vous accompagnerez vos clients industriels dans la recherche et la mise en œuvre de solutions visant à améliorer leur performance énergétique. Vous interviendrez sur des projets énergétiques complexes en maîtrise d’œuvre complète, notamment dans les domaines de la récupération de chaleur fatale, de la conception et installation de chaufferies vapeur ou eau chaude (biomasse, CSR, etc.) ainsi que de la cogénération.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Études et conception:

  • Réaliser des études de faisabilité et des avant-projets (APS, APD)

  • Suivre et coordonner la réalisation des études techniques

  • Élaborer les dossiers de conception et les notes de calcul associées

  • Proposer et dimensionner des solutions techniques adaptées aux besoins des clients

Consultation et contractualisation:

  • Rédiger les cahiers des charges et documents de consultation

  • Assurer la consultation des entreprises, l’analyse et l’alignement des offres

  • Participer à la mise au point des marchés de travaux

Pilotage et suivi des projets:

  • Assurer la maîtrise d’œuvre complète des projets, de la phase études à la mise en service

  • Piloter les projets sur les plans technique, financier et planning

  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les interfaces entre lots

  • Être l’interface privilégiée du client tout au long du projet

  • Assurer le suivi de chantier, le contrôle qualité et la réception des installations

Localisation: Orléans


Formation requise :

  • Formation supérieure en ingénierie (Bac+5)
  • Spécialisation en génie des procédés, énergétique ou environnement

Expérience professionnelle souhaitée :

  • Chef de Projet Énergie : Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience impérative en milieu industriel

Compétences techniques nécessaires :

  • Maîtrise des outils de conception et de calcul
  • Connaissance des réglementations environnementales
  • Expertise en gestion de projet
  • Pratique de la technique en industrie

Compétences non techniques importantes :

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité de déplacement et d'adaptation
  • Excellent relationnel client
  • Leadership et management d'équipe

Langues parlées :

  • Français courant
  • Anglais non indispensable

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Trémuson

DESCRIPTION :

Technicien(ne) CVC 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Brieuc. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, tout en offrant des solutions durables à nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, notamment des chaudières gaz et des pompes à chaleur
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive des équipements CVC
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir des interventions de qualité
 
Votre profil
- Formation en génie climatique ou expérience équivalente
- Connaissance des systèmes de chauffage, notamment chaudières gaz et pompes à chaleur
- Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Aptitudes relationnelles et sens du service client
- Permis de conduire valide
 
Lieu de travail
Saint-Brieuc, avec des déplacements réguliers chez les clients
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 28K€ et 34K€ par an sur 13.3 mois 
- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis énergétiques de demain. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise leader dans son secteur, déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement et la société.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Froid/CVC H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Vichy afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord.

Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

  • Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
  • Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
  • Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
  • Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
  • Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
    Mettre en place et présenter le reporting clients
  • Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
  • Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

  • Forfait 218 jours
  • Fixe + variable
  • 13ème mois
  • véhicule de service
  • comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance


Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.
?Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études – Génie Thermique & Industriel (Rennes) H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Ingénieur Études – Génie Thermique & Industriel H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec. 


Pour accompagner notre développement sur le marché de l'industrie et des réseaux de chaleur, nous recherchons notre futur Ingénieur Etudes. Sous le pilotage du Responsable de Département, vous serez le cerveau technique qui transforme les besoins clients (décarbonation, efficacité énergétique) en solutions chiffrées et réalisables.


? Votre mission : De l'idée à la solution chiffrée pour nos projets de décarbonation de sites industriels et de production d'énergie renouvelable.

Rattaché au Département Travaux Thermique basé à Cesson Sévigné (35), vous intervenez en amont des projets pour concevoir des installations performantes. Votre rôle est central, à l'interface entre le commerce et la réalisation.

1. La Conception & La Technique (L'Expertise)

  • Concevoir les installations thermiques et fluides (PID, schémas de principe).
  • Réaliser les calculs et dimensionnement et produire les dossiers techniques (plans, notices).


2. Le Chiffrage & Le Business (La Stratégie)

  • Élaborer les chiffrages (offres budgétaires ou engageantes) en évaluant les coûts au plus juste.
  • Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants pour bâtir une offre compétitive.
  • Participer aux revues d'offres et préparer les soutenances : vous apportez les arguments techniques qui font gagner l'affaire.

3. Le Pilotage & La Coordination (L'Humain)

  • Animer les réunions d’études et collaborer avec les équipes travaux pour assurer la faisabilité de vos solutions.
  • Être le garant du respect des standards techniques, des délais et du budget lors de la phase d'études.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Climatelec
Nous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet :

Rémunération & Performance

  • Part variable : Prime sur objectifs (0 à 5% du salaire).
  • Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).
  • Prime Vacances du BTP.
  • Primes liées à l'activité.


? Mobilité & Confort

  • Véhicule de fonction
  • Défraiements lors des déplacements.


⚖️ Qualité de Vie & Avantages Sociaux

  • Mutuelle familiale (prise en charge à 60%).
  • Titres restaurants (pris en charge à 60%).
  • Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.
  • Avantages CSE & Prime de cooptation.

Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez mettre votre matière grise au service de projets concrets et porteurs de sens pour l'environnement, au sein d’une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler !

Mon espace candidat
Votre profil

Le Profil que nous attendons

Plus qu'un diplôme, nous cherchons une expertise. Vous êtes issu d'une formation supérieure en Génie Thermique, Climatique ou Industriel (De Bac+2 expérimenté à Ingénieur Bac+5).

  • Vos compétences clés :
    • Vous avez une expérience significative en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur industriel.
    • Sur le plan technique, vous connaissez les installations CVC ainsi que la réglementation qui s'y applique.
    • Le petit plus qui fait la différence ? Vous connaissez le domaine de la Vapeur.
    • Vous maîtrisez le chiffrage et les règles financières associées.
    • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de dossiers techniques attractifs.
  • Votre savoir-être :
    • Caméléon : Vous savez vous adapter à tous vos interlocuteurs (clients, équipes terrain, direction).
    • Organisé & Polyvalent : Vous savez prioriser et mener plusieurs fronts en même temps sans perdre votre sang-froid.
    • Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.
    • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.
    • Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux Thermiques et énergétiques (Centre) H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d'affaires travaux Thermiques et énergétiques H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.


Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur Chef d'Orchestre, pilote ET garant capable de prendre le lead de A à Z sur nos projets. Ce poste nécessite une mobilité régulière sur vos différents chantiers à travers le périmètre Centre Ouest, afin d'être au plus près de l'action, des équipes terrain et de vos clients.


?️ Votre mission : De la conception à la mise en service
Rattaché au Département Grands Projets basé à Contres (41), vous êtes le garant de la réussite technique, financière et contractuelle de vos affaires. Autonomie et responsabilités sont les maîtres-mots.

1. L'Ingénierie & La Préparation (Phase étude)

  • Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour affiner la conception technique et les chiffrages.
  • Être force de proposition lors des revues d’offres pour optimiser les solutions.
  • Définir le schéma d'organisation (moyens humains et techniques) le plus pertinent pour vos chantiers.


2. Le Pilotage & La Réalisation (Le Terrain)

  • Sélectionner et négocier avec vos partenaires sous-traitants (Tuyauterie, électricité, Génie Civil, etc.) dans une logique de partenariat durable.
  • Coordonner les équipes et animer les réunions de chantier : vous êtes le point de repère sur le terrain.
  • Sécurité avant tout : Vous incarnez la culture QHSE et veillez à la sécurité de tous les intervenants.


3. La Gestion & La Relation Client

  • Être l'interlocuteur privilégié du client : vous gérez la relation, écoutez ses besoins et proposez des travaux supplémentaires si pertinent.
  • Maîtriser votre budget et assurer le reporting financier.
  • Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur
  • Gérer la réception, la levée des réserves et la mise en service finale des installations.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Climatelec
Nous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet :


? Rémunération & Performance
Part variable : Prime sur objectifs (0 à 10% du salaire).
Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).
Prime Vacances du BTP.
Primes liées à l'activité.


? Mobilité & Confort
Véhicule de fonction (indispensable pour vos missions !).
Défraiements lors des déplacements.


⚖️ Qualité de Vie & Avantages Sociaux
Mutuelle familiale (prise en charge à 60%).
Titres restaurants (pris en charge à 60%).
Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.
Avantages CSE & Prime de cooptation.


Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler !

Mon espace candidat
Votre profil

Le Profil que nous attendons


Ce poste est technique, mais c'est votre tempérament qui fera la différence.

  • Votre bagage : Une formation technique solide (BTS/DUT/Ingénieur en Génie Thermique, Climatique ou Électrique).
  • Votre expérience : Vous avez déjà piloté des projets travaux et vous savez parler "tuyauterie, fumisterie et électricité".
  • Votre savoir-être :
    • Vous avez un Leadership naturel : vous savez entraîner les équipes. Vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.).
    • Vous êtes Rigoureux : la gestion financière et contractuelle ne vous fait pas peur.
    • Vous avez le Sens du service : la satisfaction client est votre moteur.
    • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.
    • Vous faites preuve d’une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser.
    • Vous êtes polyvalent et aimez faire mille choses différentes.
    • Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.
    • Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat Collectivités.


Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Adrien ? Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients (bailleurs et collectivités) sur le secteur de Privas, Le Teil et Aubenas.

Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC variées, en garantissant la disponibilité et la performance des équipements.

Alors, professionnel.le de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations thermiques et climatiques.
  • Assurer la rédaction des comptes-rendus d'interventions via notre outil de GMAO.
  • Veiller à l'optimisation des réglages pour améliorer la performance des installations.
  • Intervenir au sein du pôle d'astreinte sur votre périmètre (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Énergétique, CVC ou Électrotechnique, et vous justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans dans le domaine !

  • Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
  • Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
  • Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois ;
  • Votre véhicule de service ;
  • Intéressement et participation ;
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte ;
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Adrien !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Multitechnique/CVC (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :

 
Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique en CDI. 
Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 
 
Vous rejoignez l’équipe de Eric, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
 
 
Ce que nous attendons de vous :
 
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques
- Réaliser la maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les systèmes CVC, CFO, CFA et électrotechniques
- Gérer les réseaux sanitaires, groupes froid et chaud, et réseaux glacés
- Effectuer des consignations électriques et hydrauliques
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Contrôler et tester les équipements
- Appliquer les procédures de sécurité et consignes d'exploitation
- Remplir les rapports d'intervention et utiliser les outils de suivi (GMAO)
 
Qui Êtes-Vous
 
- Titulaire d'une formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Expérimenté(e) en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capable de lire des plans et schémas électriques
- Connaisseur(se) des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe
- Orienté(e) service client et respectueux(se) des engagements contractuels
- Familier(ère) avec les systèmes CFO, CFA et les réseaux sanitaires
- Compétent(e) en consignation électrique et hydraulique
 

Votre profil :

  • Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
  • Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la maintenance technique, avec une expérience en encadrement d’équipe, idéalement dans les lots CVC, CFO, CFA, second œuvre, sécurité incendie, et désenfumage.
  • Vous avez de bonnes connaissances des outils GMAO.
  • Avoir les habilitations électriques, Habiligaz...

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :

Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI.

Vous rejoignez l’équipe de Stewen, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les installations CVC et électrotechniques
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage
- Réaliser les contrôles et essais des équipements
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire des plans et schémas électriques
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens du service et respect des engagements contractuels
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel entre 30K€ et 32K€ brut annuel, selon votre expérience
- Une ambiance de travail agréable et un environnement créatif
- Des missions variées et stimulantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un travail ambitieux et challengeant
- Des opportunités de formation continue
 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

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Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
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A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Multitechnique/CVC (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :

 
Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique en CDI. 
Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 
 
Vous rejoignez l’équipe de Eric, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
 
 
Ce que nous attendons de vous :
 
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques
- Réaliser la maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les systèmes CVC, CFO, CFA et électrotechniques
- Gérer les réseaux sanitaires, groupes froid et chaud, et réseaux glacés
- Effectuer des consignations électriques et hydrauliques
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Contrôler et tester les équipements
- Appliquer les procédures de sécurité et consignes d'exploitation
- Remplir les rapports d'intervention et utiliser les outils de suivi (GMAO)
 
Qui Êtes-Vous
 
- Titulaire d'une formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Expérimenté(e) en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capable de lire des plans et schémas électriques
- Connaisseur(se) des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe
- Orienté(e) service client et respectueux(se) des engagements contractuels
- Familier(ère) avec les systèmes CFO, CFA et les réseaux sanitaires
- Compétent(e) en consignation électrique et hydraulique
 

Votre profil :

  • Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
  • Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la maintenance technique, avec une expérience en encadrement d’équipe, idéalement dans les lots CVC, CFO, CFA, second œuvre, sécurité incendie, et désenfumage.
  • Vous avez de bonnes connaissances des outils GMAO.
  • Avoir les habilitations électriques, Habiligaz...

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable performance agence F/H

  • 23 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable Performance Agence F/H

Lieu : Plaisir (78)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Devenez notre futur Responsable Performance Agence F/H pour la Direction Régionale Île-de-France. Rattaché au Directeur d'Agence de Plaisir, vous accompagnez l'agence dans le suivi et l'amélioration continue de sa performance.

Au sein de la #TeamIdex, voici les missions qui vont seront confiées :

Méthodes:

  • Mettre en oeuvre et surveiller les plans de charges GMAO

  • Piloter les prises en charge de nouveaux contrats

  • Devenir référent technique des outils opérationnels principaux (GMAO, suivi énergétique… etc)

  • Suivre les outils communs de suivi et reporting client au sein de votre agence (trames bilan P3, suivi réglementaire… etc)

  • Déployer les nouveaux outils groupes et accompagner leur prise en main auprès des équipes (assistantes, techniciens, responsables d’exploitations)

  • Recenser et “industrialiser” les bonnes pratiques au sein de l’agence 

  • Assurer la coordination en agence des projets Groupe / DR

  • Suivre le déploiement d’IoT et de la GTB

Performance:

  • Analyser la performance de l’agence : participation aux réunions de performance opérationnelles, suivi des KPIs, mise en place et suivi des plans d’actions

  • Assurer la conformité QSE de nos contrats : veiller au respect de la réglementation (ICPE, contrôles étanchéité, etc.), soutenir la préparation des audits et déployer des actions correctives

  • Accueillir les nouveaux arrivants (former aux outils, intégrer, doter en IT/EPI).

  • Suivre et relancer les projets stratégiques du groupe (exemple : refresh sécurité, campagne évaluation fournisseur, électrification flotte, etc.).

Management:

  • Accompagner un apprenti Ingénieur Méthode

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de la performance. Idéalement, cette expertise s'appuie sur une connaissance du génie climatique (CVC, efficacité énergétique), essentielle pour décrypter les enjeux techniques du groupe.

  • Au-delà d'une maîtrise avancée des outils informatiques et métiers, vous savez exploiter l'outil Notion comme levier de collaboration. Votre force réside dans votre capacité à transformer la donnée brute en action via des KPI, des reportings précis et une gestion de projet agile.

  • Votre rigueur et votre esprit d'analyse sont portés par une réelle aisance relationnelle. Vous appréciez naviguer entre les services pour fédérer les équipes autour d'objectifs de performance communs.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, performance …)

  • RTT

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction 

  • Accord télétravail

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Ce poste de Responsable de performance Agence H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tignes

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions et intervenir en itinérance sur des sites clients en résidences de tourisme et en hôtellerie sur la Tarentaise (73) (Tignes) :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance sur Tignes (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires (résidences de tourisme, hôtellerie). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières fioul, gaz et électricité)
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • De la petite plomberie, électricité
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte (1 fois/mois)

37h15 / semaines avec 14 jours de RTT


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [32 K€ - 34 K€], en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant ou paniers,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une aide à l’installation en Savoie de 200€/mois la 1ère année !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Formateur / Concepteur (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Condrieu

DESCRIPTION :

 Formateur / Concepteur (F/H) – Ampuis ? 

✅ Enjeu du poste :  

CNR s’engage dans la formation de ses salariés par la conception d’un Campus de formation dédié à son cœur d’activité : la production d’énergie hydroélectrique. Rejoignez cette nouvelle aventure et participez à la montée en compétence des équipes de CNR en favorisant une pédagogie active centrée sur le sens donné aux actions et l’apprentissage par la pratique.  

? Vos missions principales : 

  • Animer des formations en électromécanique en veillant au respect du process qualité et sécurité 

  • Assurer les évaluations de formation et leur traçabilité auprès des stagiaires et des managers 

  • Favoriser l’amélioration continue du centre, tant sur les contenus formatifs que sur les outils pédagogiques 

  • Réaliser ou coordonner les opérations de maintenance de l’ensemble des moyens pédagogiques dont une centrale « école » hydroélectrique à échelle réduite 

  • Contribuer à la vie du centre par un travail collaboratif et par la production des indicateurs de performance de son domaine. 

Chacun des 6 formateurs du centre aura la responsabilité et le suivi d’un domaine (plusieurs stages). Des coanimations et/ou des remplacements sur d’autres stages, de compétences proches, seront à assurer.  

 Les avantages :  

Le package de rémunération comprend une part fixe plus un part variable. Le package est à partir de 59 K€ bruts, selon le profil et l’expérience. Il inclue : une indemnité logement sous conditions, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…23 jours de RTT sont également accordés. 

‍Votre profil :  

Diplômé d’un Master ou d’une école d’ingénieur en électrotechnique, vous avez un intérêt marqué pour la transmission des savoirs. Idéalement, vous avez une première expérience de la formation. Vous devez être à l’aise en salle comme en atelier pour assurer un enseignement technique qui se base sur de solides connaissances électrotechniques. 

Vous avez une communication efficace et vous êtes à l’aise pour vulgariser et synthétiser. 

 Nos engagements :  

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. 

Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

⏰ Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin par la chargée de recrutement. 

Qui sommes-nous ? ??? 

CNR est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables.  

Vous êtes intéressé par ce secteur et vous voulez en savoir plus, rendez-vous sur : www.cnr.tm 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Usines - Activité Eau (H/F)

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L'Agent usine effectue des interventions préventives et curatives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité.                        

  • Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et la gestion de la filière boues, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques

  • Réaliser les analyses journalières, ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi ainsi que la mise en place des autosurveillances suivant un planning défini

  • Assurer les suivis des matériels de télétransmission

  • Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations

  • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement

  • Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini.

  • Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure)

  • Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement

  • Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention

  • Assurer le suivi des travaux sous-traités

  • Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,…)

  • Participer à l’astreinte.

Qualifications
  • BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine

  • Habilitations : électricité, atmosphère confinée

  • Permis B exigé

  • Esprit d’équipe.

  • Fortement conseillée, habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V)

  • Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service

  • S’adapter à des situations variées

  • Esprit d’initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
  • Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
  • Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
  • Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable

Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

  • 36 jours de congés payés ouvrés
  • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • Rémunération sur 13,5 mois
  • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
  • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipes Travaux Eau Potable et Assainissement H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Responsable d'Equipes Travaux Eau et Assainissement.

Rattaché au Manager de Service Local, le Responsable d’Équipe Travaux pilote l’activité travaux d’exploitation et branchements neufs en eau potable et assainissement. Il organise, planifie et contrôle les chantiers réalisés principalement en interne ou en sous-traitance, tout en assurant la sécurité, la qualité technique, la satisfaction client et la performance économique de l’activité.

  • Branchements neufs et renouvellement AEP et EU

  • Renouvellement et extensions de réseaux

  • Travaux d’exploitation (vannes, PI, débitmètres, stabilisateurs…)

Quelles seront vos missions ? 

Management

  • Encadrer et organiser l’activité quotidienne de l’équipe travaux (une dizaine de collaborateurs)

  • Planifier les interventions (Outils MOVEO et ITC, planning divers)

  • Contrôler le respect des consignes et de la sécurité

  • Assurer le reporting au Manager de Service AEP / LEAN Management

  • Echange régulier avec le Responsable d’Equipe Exploitation 

  • Appuyer les équipes exploitation si besoin

  • Participer aux astreintes selon les besoins du service

Travaux et Technique

  • Préparer et superviser les chantiers (branchements, fuites, renouvellements, extensions)

  • Réaliser les métrés, visites techniques, AVP et schéma associés

  • Définir les solutions techniques

  • Contrôler la qualité des travaux

  • Mettre à jour les données SIG

  • Participer aux réunions avec collectivités et aménageurs, CR associés

Devis et relation client

  • Réaliser les devis branchements AEP et assainissement

  • Réaliser des débours avant / après chantier

  • Conseiller les clients et répondre aux réclamations

  • Suivre les dossiers jusqu’à facturation et paiement

Gestion et sous-traitance

  • Suivre le budget travaux / Fond travaux exploitation

  • Commander les fournitures et prestations (outil Appro+)

  • Encadrer et piloter les sous-traitants

  • Vérifier les attachements et les factures

  • Respecter la politique achats

  • Garantir une relation objective et impartiale avec les sous-traitants

  • Assurer l’approvisionnement des stocks de l’unité (pièces, fournitures…)

Sécurité

  • Appliquer et faire appliquer les règles QHSE

  • Analyser les risques et sécuriser les chantiers

Qualifications

Issu(e) d’une formation TP, eau ou assainissement (ou expérience équivalente), vous disposez d’une expérience terrain avec encadrement d’équipe. Organisé(e) et autonome, vous êtes à l’aise dans le pilotage d’activités opérationnelles. Le permis B est indispensable.

Savoir-Faire attendu

  • Travaux réseaux eau et assainissement

  • Lecture de plans / DICT

  • Chiffrage et suivi de chantier

  • Planification d’équipe

  • Relation clients et collectivités

  • Management d’équipe

Savoir-être attendu

  • Leadership

  • Organisation

  • Réactivité terrain

  • Sens du service

  • Autonomie

  • Ethique

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

  • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

  • Participation et intéressement

  • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

  • Perspectives d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engin (F∕H)

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia recherche un conducteur d’engins (H/F) en contrat à durée déterminée  de (06) mois pour son site de traitement de déchets situé à Monthyon (77).   

Au sein de l’activité de traitement des déchets verts (plateforme de tri sommaire, broyage, criblage et compostage des déchets végétaux) et en renfort sur les autres activités du site, vous êtes capable de conduire en autonomie et en toute sécurité le ou les engins qui vous seront confiés (chargeuse 10/12 tonnes, pelle).

Rattaché au Chef d'Équipe, vos principales missions sont les suivantes  : 

Dans le cadre de l’activité traitement des déchets verts : 

  • Vérifier le matériel avant utilisation et assurer la maintenance courante de l’engin,
  • Assurer la réception des déchets après contrôle de leur nature (effectuer un pré-tri si nécessaire, signaler toute non conformité),
  • Assurer le broyage/criblage des déchets verts puis la mise en andains,
  • Assurer la propreté et l'entretien des équipements et des zones de travail,
  • Assurer l’exploitation de la plateforme de compostage conformément aux attentes du Chef d'Équipe, 

Dans le cadre d’autres activités :

  • Assurer diverses évacuations de matières (machefer, verre, etc.),
  • Participer à l’organisation des vidages des ordures ménagères sur l’unité de valorisation énergétique, 
  • Vérifier la propreté des camions d’évacuation à leurs arrivées,
  • Exécuter le cas échéant d’autres missions de pesage, d’agent de caractérisation ou d’entretien notamment le sur tri manuel en période d’activité basse au compost,
Qualifications
  • CACES R482 catégorie C1 (chargeuse)
  • CACES R482 catégorie B1 (pelle) serait un plus
  • permis PL serait un plus

Vous êtes ponctuel, rigoureux. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Horaires : 

matin ou après-midi ou de journée (6h-13h / 13h-20h / 8h-16h) du lundi au vendredi (possibilité de travail les jours fériés en fonction des besoins de l'activité)

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2154 € mensuel brut sur 13 mois (sous conditions)

  • des primes journalières ou mensuelles liées au poste 

  • des indemnités type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Responsable de Territoire Logistique Approvisionnement en Energie Renouvelable H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En tant que Chef de Projet, imaginez-vous structurer, déployer et piloter l'activité d'approvisionnement dédiée à ce client stratégique.

Rattaché(e) à la Directrice Commerce et Développement, vous êtes le chef d’orchestre de cette nouvelle activité. Vos missions se déclinent en cinq axes clés :

1/ Lancement et Structuration (Esprit Entrepreneurial) :

  • Traduire les engagements contractuels en processus opérationnels concrets (protocoles de livraison, contrôle qualité, facturation).
  • Coordonner les tests logistiques et les premières mises en service.
  • Recruter, former et animer l'équipe dédiée (logisticiens, qualiticiens).

2/ Pilotage de la Supply Chain Multi-modaux :

  • Garantir la continuité de l'approvisionnement en pilotant les sources disponibles (granulés bois, etc.).
  • Superviser la chaîne logistique avec un focus majeur sur le transport ferroviaire (gestion des flux et des terminaux).
  • Valider les contrats d'achat sur le territoire en cohérence avec la stratégie nationale en lien avec la Direction des Achats.

3/ Relation Client Stratégique :

  • Être l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi du contrat de vente.
  • Assurer le reporting de performance (KPI), le suivi des volumes et la gestion des litiges
  • Représenter l'entreprise auprès des administrations et des interprofessions du territoire.

4/ Gestion RH et Financière :

  • Piloter la performance RH : répartition de la charge de travail, gestion des compétences et de la performance.
  • Assurer la préparation et le suivi budgétaire, ainsi que les prévisions de résultats financiers du territoire.

5/ Sécurité et Qualité (QHSE) :

  • Garantir le respect des lois et règlements en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
  • Appliquer et faire appliquer les politiques et procédures internes sur l'ensemble du périmètre.

Le poste sera basé à ROUEN ou PARIS et est à pourvoir dès que possible.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que nous recherchons :

  • Des connaissances techniques confirmées à travers une école d’Ingénieur, de commerce dans les métiers de la logistique, de l’énergie, de l’industrie… (Master industriel et Logistique, Master Management Supply Chain, Master spécialisé dans l’énergie …)
  • Une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion de projets complexes, idéalement dans l’énergie ou la valorisation des déchets
  • Une expérience en création d’équipe ou lancement d’activité (greenfield) est un atout majeur
  • Un leader capable de naviguer entre la vision stratégique et la réalité du terrain.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la gestion de contrats long terme et des techniques commerciales.
  • Compte tenu de nos interactions, un anglais courant est obligatoire
  • Solide culture logistique : ferroviaire essentiel, maritime apprécié
  • Expertise ou forte maîtrise de la filière biomasse (exploitation forestière, CSR, bois de classe A et B) serait un plus.
  • Capacité à piloter des projets transverses avec les services juridiques et financiers.

Ce que nous attendons de vous :

  • Sens de la sécurité, avec connaissances en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Capacité à faire fédérer une équipe
  • Aisance relationnelle pour dialoguer avec des élus, des directeurs de SEM
  • Rigueur, organisation et capacité à décider en appréciant les risques
  • Prérequis : Permis de conduire (Permis B) indispensable

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux.

En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :

Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage).
Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.   

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
  • Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Domaine électrique , BT et HT
Connaissance en CVC appréciées
Utilisation d'une GTB
Utilisation d'une GMAO
Connaissance en Excel et Word
 

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Viry-Châtillon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

  • Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
  • Basé sur le lot B au Plessis Robinson, le titulaire possède une dominante confirmée en courant fort (CFO) tout en intervenant de manière polyvalente sur le CVCD, la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
  • Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
  • Bien que rattaché au lot C, le technicien est amené à se déplacer sur les lots A et B en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
  • Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Domaine électrique , BT et HT
Connaissance en CVC appréciées
Utilisation d'une GTB
Utilisation d'une GMAO
Connaissance en Excel et Word
 

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

  • Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
  • Basé sur le lot B au Plessis Robinson, le titulaire possède une dominante confirmée en CVCD tout en intervenant de manière polyvalente sur le courant fort (CFO), la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
  • Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
  • Bien que rattaché au lot A, le technicien est amené à se déplacer sur les lots A et C en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
    Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Domaine électrique , BT et HT
Connaissance en CVC appréciées
Utilisation d'une GTB
Utilisation d'une GMAO
Connaissance en Excel et Word
 

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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