Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Ingénieur suivi fournisseurs H/F</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Axima Nucléaire</span></strong><span> (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :</span></strong></p> <p><strong><span>Ingénieur suivi fournisseurs H/F</span></strong></p> <p><strong><span>Basé(e) à Lyon (69) ou Nantes (44)</span></strong></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Vous serez rattaché à la Direction Méthodes et Performance dans le service Qualité & Suivi Fournisseurs. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Être acteur de la sûreté nucléaire dans tous les aspects de la fonction</span></li> <li><span>Analyser les spécifications techniques, les textes normatifs et réglementaires relatifs à la fabrication et au contrôle des matériels</span></li> <li><span>Réaliser la surveillance in situ des activités de fabrication et de contrôle sous-traitées, et vérifier la conformité des matériels approvisionnés en coopération avec le reste du service et les équipes projet,</span></li> <li><span>Détecter tout écart aux requis techniques,</span></li> <li><span>Vérifier la documentation de fabrication et de contrôle des matériels approvisionnés ainsi que les dossiers qualité de fin de réalisation</span></li> <li><span>Etablir des rapports d’interventions avec informations documentées</span></li> <li><span>Renseigner les indicateurs de surveillance à l’issue des interventions</span></li> <li><span>Participer au traitement technique des non-conformités</span></li> <li><span>Être un interlocuteur technique du client et des fournisseurs pour le périmètre fabrication et contrôle sur différents projets</span></li> <li><span>Sensibiliser les fournisseurs et sous-traitant à la sûreté nucléaire</span></li> <li><span>Participer aux réunions projets et à l’élaboration des retours d’expériences</span></li> <li><span>Participer à la veille normative</span></li> </ul> <p><strong><span>Le profil idéal ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>De formation ingénieur en génie climatique ou généraliste, vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance, …) dans ce domaine (études, qualification d’équipements, qualité, production, gestion de la sous-traitance, …), idéalement dans le secteur Nucléaire.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes également à l’aise pour échanger en anglais.</span></p> <p> </p> <p><strong><span> </span></strong><strong><span>Vos + qui font la différence : </span></strong></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous aimez apprendre et approfondir vos connaissances</span></li> <li><span>Vous êtes curieux et motivé par la recherche de solutions pertinentes et rigoureuses aux problématiques rencontrées.</span></li> <li><span>Vous êtes autonome avec un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités.</span></li> <li><span>Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et savez communiquer de façon, respectueuse, ouverte et transparente.</span></li> <li><span>Vous êtes fiable et force de proposition, avec des capacités d'adaptation, en favorisant la réussite collective.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :</span></strong></p> <p><span>Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :</span></p> <ul> <li><strong><span>Avantages Groupe</span></strong><span> : 13</span><span>ᵉ</span><span> mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT</span></li> <li><strong><span>Engagement en faveur de la mobilité durable</span></strong><span> : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%</span></li> <li><strong><span>Qualité de vie</span></strong><span> : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;</span></li> </ul> <p><span>Chez <strong>Axima Nucléaire</strong>, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. </span></p> <p><span>Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  </span></p> <p><strong><span>Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !</span></strong></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><em><span>Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.</span></em></p>

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong><span><span lang="FR-FR">EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !</span><span> </span></span></strong></p> <p><span><span lang="FR-FR"> </span><span> </span></span></p> <p><span><span lang="FR-FR">EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche :</span></span></p> <p><span><span><span lang="FR-FR"></span><span lang="FR-FR"> </span>Un(e) Consolideur(euse) financier(e) junior (H/F)</span></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Où : <span><span><a href="https://www.bing.com/ck/a?!&&p=21c71798e6483b0f588cb0ef38d78d386e33a62189766e76ac8c34bd17f5d9f6JmltdHM9MTc3NjI5NzYwMA&ptn=3&ver=2&hsh=4&fclid=220c21e7-6962-64f0-1c0c-375568fe6509&u=a1L21hcHM_Jm1lcGk9MH5-RW1iZWRkZWR-QWRkcmVzc19MaW5rJnR5PTE4JnE9RXF1YW5zJnNzPXlwaWQuWU40Rjg3N0E1OTRFNEMwQ0FDJnBwb2lzPTQ4Ljg5MTk5ODI5MTAxNTYyNV8yLjI1Mjc4OTk3NDIxMjY0NjVfRXF1YW5zX1lONEY4NzdBNTk0RTRDMENBQ34mY3A9NDguODkxOTk4fjIuMjUyNzkmdj0yJnNWPTEmRk9STT1NUFNSUEw&ntb=1" target="_blank">51 Rue Louis Blanc, 92400 Courbevoie</a> </span></span></strong></span></p> <p><span><strong><span><span><span>Contrat :</span></span><span><span> </span></span></span></strong><span><span><span>CDI à temps plein, Cadre, Convention collective du Bâtiment</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span lang="FR-FR">Qui sommes-nous ?</span><span> </span></strong></span></p> <p><span><span lang="FR-FR">Avec plus de 35</span><span lang="FR-FR"> </span><span lang="FR-FR">500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.</span><span> </span></span></p> <p><span><span lang="FR-FR">Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.</span><span> </span></span></p> <p><span>Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Contexte :</span><br></strong></span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Au sein de la Direction des Comptabilités d’EQUANS France, et directement rattaché(e) à la Responsable Consolidation, vous intégrerez une équipe à taille humaine de 3 collaborateurs et vous occuperez un rôle clé en lien direct avec les équipes consolidation du Corporate Equans. </span></p> <p><span>Véritable interlocuteur(trice) des équipes comptables et financières (FP&A, fiscalité), vous interviendrez sur un périmètre large et évolutif (environ 200 entités dont 2/3 en France & 1/3 à International). </span></p> <p><strong><span>Vos missions : </span></strong></p> <ul> <li><span>Préparer activement les clôtures consolidées IFRS mensuelles et trimestrielles (instructions de consolidations, retraitements IFRS, fichier d’impôt, dossiers de clôture…)</span></li> <li><span>Assurer la remontée des comptes consolidés de la MBU France vers le Corporate dans les délais fast close</span></li> <li><span>Réaliser les contrôles des liasses individuelles</span></li> <li><span>Participer aux contrôles transverses</span></li> <li><span>Piloter et coordonner les processus intercos entre les entités d’EQUANS</span></li> <li><span>Participer à l’harmonisation des processus suite à évolution du périmètre</span></li> <li><span>Accompagner les équipes comptables dans la production des liasses de consolidation</span></li> <li><span>Contribuer activement aux projets d’amélioration et de standardisation des processus de consolidation (formalisation, procédures, best practices)</span></li> <li><span>Collaboration étroite avec les équipes de la direction financière (FP&A, consolidation corporate)</span></li> <li><span>Répondre aux demandes des commissaires aux comptes</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong><span>Votre profil :</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Diplômé(e) d'une formation bac+5 en finance/comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en consolidation (audit ou entreprise). </span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos savoir-faire :</span></strong></span></p> <ul> <li><span>Bonne maîtrise des techniques de consolidation et normes IFRS</span></li> <li><span>Connaissances en fiscalité</span></li> <li><span>Expérience sur un outil de consolidation (SAP BFC Finance (ex Magnitude)</span></li> <li><span>Très bonne maîtrise du Pack Office et Excellente maîtrise d’Excel</span></li> <li><span>Anglais opérationnel</span></li> </ul> <p><strong><span><span>Vos savoir-être :</span></span></strong> </p> <ul> <li><span>Bon relationnel et goût du travail en équipe</span></li> <li><span>Capacité à accompagner et faire monter en compétence les équipes comptables</span></li> <li><span>Esprit d’analyse et de synthèse</span></li> <li><span>Rigueur et fiabilité</span></li> </ul> <p><strong><span>Votre rémunération et avantages : </span></strong></p> <ul> <li><span><span lang="FR-FR">Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, </span> </span></li> <li><span><span lang="FR-FR">Dispositif de rémunération variable contractuel</span> </span></li> <li><span><span lang="FR-FR">Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,</span> </span></li> <li><span><span lang="FR-FR">Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise,</span></span></li> <li><span><span lang="FR-FR">RTT</span></span></li> <li><span><span lang="FR-FR">Plans d'épargnes salariales (PEG et PERCOL)</span> </span></li> <li><span><span lang="FR-FR">Accord de participation,</span> </span></li> <li><span><span lang="FR-FR">Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,</span> </span></li> <li><span><span>Remboursement de transports en commun à hauteur de 80%,</span></span></li> <li><span><span lang="FR-FR">Avantages CSE.</span><span> </span></span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span><span lang="FR-FR">Processus de recrutement :</span><span> </span></span></strong></p> <ul> <li> <p><span><span lang="FR-FR">Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.</span><span> </span></span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span><span lang="FR-FR">Un échange avec votre futur manager pour mieux se connaître et discuter des perspectives et évaluer vos compétences techniques.</span><span> </span></span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><strong><span><span lang="FR-FR">Pourquoi nous rejoindre ?</span><span> </span> </span></strong></p> <ul> <li> <p><span><span lang="FR-FR">Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.</span><span> </span></span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span><span lang="FR-FR">Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).</span><span> </span></span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span><span lang="FR-FR">Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétiques, industrielle et numérique.</span><span> </span></span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span><span lang="FR-FR">Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.</span><span> </span></span></p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>La Direction des Projets Globaux, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance CVC (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) au manager de site, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’exploitation technique d’un site régalien majeur en région parisienne (16 hectares, 330 000 m²). </span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC dans le respect des modes opératoires et des plans de maintenance</span></li> <li><span>Analyser et diagnostiquer les incidents techniques</span></li> <li><span>Résoudre les pannes et dysfonctionnements dans les meilleurs délais</span></li> <li><span>Rédiger les rapports d’intervention via les outils internes (GMAO et GTB)</span></li> <li><span>Analyser, préparer et exécuter les travaux de maintenance de niveaux 4 et 5</span></li> <li><span>Réaliser les petits travaux et prestations supplémentaires</span></li> <li><span>Coordonner et encadrer les sous-traitants (briefing, suivi d’intervention, validation des travaux)</span></li> <li><span>Gérer et optimiser le stock de matériel</span></li> <li><span>Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement lors des interventions</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p> </p> <p><span>De formation initiale en génie électrique ou génie climatique. Vous justifiez d’une première expérience en tant que technicien Multi-technique dans le domaine tertiaire et/ou industriel.</span></p> <p> </p> <p><span>Organisé</span><span>(e) </span><span>et rigoureu(se), votre planning est organis</span><span>é</span><span> en accord avec la vie du site (rythme 37h semaine), vos coll</span><span>è</span><span>gues et les urgences </span><span>à</span><span> traiter. </span></p> <p><span>Vous </span><span>ê</span><span>tes reconnu pour vos qualit</span><span>é</span><span>s relationnelles, votre esprit d</span><span>’é</span><span>quipe et votre capacit</span><span>é</span><span> d</span><span>’é</span><span>coute envers les clients. Vous </span><span>ê</span><span>tes rigoureux et faites preuve de proactivit</span><span>é</span><span>.</span></p> <p> </p> <p><span>La fonction nécessite une embauche soumise à avis favorable d’habilitation.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Ce poste s’inscrit dans le contexte de la transition environnementale, qui nécessite une surveillance environnementale (sol, eau, air) et un développement accru de l’utilisation du sol (production de biomasse alimentaire et énergie tout en stockant du carbone dans les sols) et du sous-sol. La caractérisation des sols, et notamment des matières organiques présentes, ainsi que la compréhension de leurs dynamiques est une compétence cruciale permettant de répondre à ces enjeux.

Au sein du Département Sciences pour les Sols et Sous-Sols, vous travaillerez dans un contexte à la fois de R&I et de prestations de service en mettant en œuvre l’analyse thermique Rock-Eval, issue de la R&I IFPEN, qui permet de caractériser et de quantifier les composés carbonés de roches, de sols ou de tout autre matériau organique. Votre travail s’inscrira dans le programme du LabCom « Sustainable Soil Carbon Lab » co-dirigé par IFPEN et VALORHIZ et retenu par l’Agence Nationale de la Recherche (ANR) en 2025. Vous contribuerez à la mise en place de la plateforme d’analyse du carbone des sols basée sur des méthodologies innovantes permettant l’interprétation des différentes formes de carbone présentes dans les sols (carbone minéral, organique etc.).

Mission(s) principale(s) et activités

Vos principales missions seront les suivantes :

• Prendre en charge la préparation et l'analyse Rock-Eval des échantillons de roches, sols, ou de tout autre matériau d’intérêt avec les méthodologies développées à IFPEN, dans le respect des règles métrologiques et de sécurité, pour différents projets,
• Planifier les analyses, traiter, organiser et stocker les données,
• Assurer la mise au point et la maintenance des équipements Rock-Eval,
• Contribuer au développement de nouvelles méthodologies basées sur le Rock-Eval pour accroître le champ d’application de la technologie en réalisant notamment la validation des méthodes.

 En rejoignant notre équipe, vous plongerez au cœur d’un environnement dynamique et pluridisciplinaire au sein du LabCom, fruit d’une collaboration entre IFPEN et VALORHIZ. Ce poste est une occasion unique de maîtriser des techniques de pointe (notamment l’utilisation et la maintenance du Rock-Eval) tout en développant vos compétences techniques. Si les conditions sont réunies, une suite au sein des équipes de VALORHIZ pourra être envisagée à l’issue du CDD pour le déploiement de la plateforme d’analyse du carbone des sols.

Déplacements à prévoir

Déplacements potentiels pour des missions de prélèvements sur des sites d’étude et dans les locaux de VALORHIZ à Montpellier

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

- Bonne maîtrise de techniques expérimentales. La connaissance des méthodes d’analyses thermiques (Rock-Eval, DSC, ATD/ATG…) serait un plus

- Une première expérience impliquant de la maintenance d’équipements serait appréciée

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...)

- Rigueur technique

- Sens du résultat

- Goût prononcé pour l’analyse et l’instrumentation

- Organisation et esprit de synthèse

- Adaptation

- Forte capacité à travailler en équipe, sens relationnel

- Ouverture d’esprit et innovation

Autres compétences appréciées :

- Connaissances en géochimie

- Bon niveau d’anglais

Diplôme(s), niveau d'études

IUT ou licence professionnelle en chimie analytique ou mesure physique

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Débutant accepté

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Lognes, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites tertiaires institutionnels, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, BUT en Maintenance Génie Climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Chauffage, Ventilation, Climatisation...

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

• Votre aptitude fluides Catégorie 1 et vos bonnes compétences en réglage brûleur feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil) 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Description du poste

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour gérer,  en support de notre équipe de managers, nos installations d’assainissement situées dans les Bouches-du-Rhône ainsi que dans le Vaucluse.

Vos missions ?

Dans une organisation multi-sites, vous intervenez en support des managers, sur les différentes missions listées ci-dessous :

• Veiller au respect de nos engagements contractuels,
• Participer à l’animation des équipes opérationnelles au travers du lean management notamment,
• Contribuer à la performance environnementale et  énergétique sur l’ensemble des sites exploités,
• Assurer la relation client au quotidien, de proximité et  animer les réunions de suivi,
• Établir et suivre les budgets,
• Appliquer et faire appliquer les règles en matière  d'éthique et de conformité.

Vous bénéficierez d’une large délégation de pouvoir. Vous serez  garant de la sécurité des intervenants, nous vous donnerons les  moyens et pouvoirs en matière de sécurité, notre priorité au  quotidien.

L’astreinte direction vous amènera à coordonner les moyens  d’intervention en cas d’urgence pour assurer la continuité du  service.

Lieu d’embauche : Aix en Provence ou Avignon (déplacements à prévoir dans le 13 et le 84).

Qualifications

Et vous ?

De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez  d’une première expérience professionnelle (5 ans  minimum) et vous disposez de compétences dans les  domaines suivants :

• Traitement des eaux usées,
• Management,
• Sens de l'organisation et de la planification,
• Capacité à développer des relations de qualité avec les  équipes sur le terrain et les clients, dans un climat d’  échange constructif et d’amélioration continue,
• Gestion budgétaire,
• La connaissance du lean management est un atout.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise  de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie  d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens  matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services  supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant  les managers et collaborateurs.

Rémunéré sur 12 mois + véhicule de société + prime à  la performance + avantages sociaux (intéressement,  participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Implantés sur tout le territoire niçois, nous poursuivons notre développement commercial et recherchons des talents pour renforcer nos équipes commerciales. Notre expertise reconnue et notre approche nous permettent de proposer des prestations de qualité adaptées à chaque segment de marché.

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial pour rejoindre notre agence de Nice et piloter le développement commercial de nos solutions sur les Alpes-Maritimes.

En tant que véritable commercial de terrain, vous serez responsable de la croissance de votre portefeuille clients et de l'expansion de notre présence commerciale auprès d'une clientèle BTP et industrielle.

Vos missions principales : 

• Prospecter activement et identifier les opportunités commerciales auprès de nouveaux clients

• Développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié avec en priorité des clients issus du secteur BTP, industrie,...

• Gérer les relances de devis

• Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux

• Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

• Identifier et visiter les principaux acteurs du marché

• Apporter des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité

• Elaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques

• Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations jusqu’à l’encaissement

• Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (relance devis, rapport de visite)

Qualifications

De formation BAC+2 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement / BTP ou le domaine industriel.

Vous maîtrisez impérativement la relation commerciale (idéalement pratiquée sur le département du 06). 

Vos compétences commerciales constitueront l’axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre gout du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus.

Informations supplémentaires

Poste en CDI

Date prise de poste : rapidement

Package de rémunération entre 35K€ et 50K€ brut / annuel selon profil : 

• 13ème mois

• Primes sur objectifs commerciaux

• Véhicule de service

• Titres restaurants 

• Mutuelle et prévoyance groupe 

• Intéressement en fonction des résultats financier et sécurité

• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ? 

• L'opportunité de rejoindre un groupe reconnu et international tel que Veolia

• Une véritable autonomie commerciale et une responsabilité de portefeuille

• Un marché local dynamique avec de réelles opportunités de développement

• Une équipe professionnelle et collaborative

• Un environnement de travail agréable sur la Côte d'Azur

• L'opportunité de travailler pour une entreprise reconnue pour son engagement environnemental

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Les équipes de Saint-Aignan de Grandieu vous attendent pour contribuer au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable sur le périmètre du service.

Vous serez amener à intervenir pour Nantes Métropole dans les communes aux alentours, notamment au Sud et à l'Ouest.

Au quotidien : 

- Vous surveillez les volumes distribués télégérés

- Vous organisez et réalisez les campagnes de recherche de fuites (fuites, mauvais branchements, surconsommations...)

- Vous participez aux travaux de réparation de fuite sur canalisation et branchements

- Vous faites du reporting sur les volumes mis en distribution, les fuites, les débits de nuit,... pour les managers et la Direction des Opérations

- Vous suivez et participez à l’organisation de la maintenance de la télésurveillance des débitmètres

- Vous participez au renouvellement des compteurs débitmètres de sectorisation et accessoires de réseau,

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable..

Qualifications

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule  de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-lès-Châteauneuf

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Intégré au sein du Service de Charlieu  composé de 16 agents, le Responsable d'Équipe aura à sa charge 4 agents.

Sous l’autorité du Manager de Service, et dans le respect des obligations contractuelles, le Responsable d’équipe assurera les missions suivantes :

• Organiser, contrôler et optimiser le travail de son équipe

• Faire appliquer les règles et procédures QHSE et promouvoir les actions sécurité

• Préparer, planifier et réaliser à l’aide de son équipe ou de sous-traitants les travaux

sur les usines et les réseaux en relation également avec les 2 autres Responsables

d'Équipe du service

• Garantir le respect et l’optimisation des rendements réseaux (suivis des volumes,

gestion des pré-localisateurs, télésurveillance, recherche de fuites, etc.)

• Assurer la mise en œuvre des axes de progrès et des actions de performance

• Établir dans la durée des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur

• Suivre l’activité travaux.

• Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs

• Assurer le suivi de l’activité et un reporting fiable via les outils métiers et la

communication

Participation à l’astreinte « intervention »

Qualifications

• BAC à BAC+2/3 métiers de l’eau ou équivalent

• Expérience significative dans le domaine de l’eau

• Connaissance de Microsoft (Excel) et Google Suites

• La connaissance des outils métier est un plus (GAMA, Canopée, TravO, Picr, Appro+)

• Rigueur, esprit d’initiative, sens du terrain

• Capacité à être force de proposition

• Excellent relationnel

• Permis B

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 35-43 k€ + astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.

Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche.

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Rejoins l’équipe Marketing pour un stage où tu seras un acteur clé du développement de notre business ! Si tu cherches des missions variées et stimulantes, ce stage est fait pour toi :

• Rédaction et création de contenus réseaux sociaux

Tu seras en charge de concevoir, rédiger et publier des contenus engageants sur LinkedIn (posts, carrousels, vidéos courtes), en cohérence avec la stratégie de marque d’Accenta. Tu participeras à l’élaboration du calendrier éditorial, de la planification, la création écrite et visuelle et au suivi des performances pour maximiser la portée et l’engagement. Ton rôle sera clé pour faire rayonner Accenta auprès des décideurs grands comptes et renforcer notre crédibilité sur les sujets phares de l’année.

• Coordination d’événements et de dispositifs premium

Tu prendras en charge l’organisation de nos événements client, en coordonnant les différents prestataires, en préparant les supports et en orchestrant la communication pré/post événement. Ton implication permettra de créer des expériences fluides et professionnelles, favorisant la génération d’opportunités commerciales et la satisfaction des équipes sales.

• Gestion et valorisation des outils de communication et branding

Tu contribueras à enrichir, structurer et maintenir nos outils de communication (photothèque, press kit, templates), en veillant à leur cohérence avec l’identité visuelle et le positionnement d’Accenta. Tu participeras également à la mise à jour et à l’optimisation des contenus du site internet (pages, actualités, ressources), afin d’assurer un discours clair, cohérent et à jour pour nos clients, prospects et partenaires. Tu prépareras des supports opérationnels pour les équipes internes et les prises de parole externes, permettant d’assurer un message clair et impactant auprès de nos clients, prospects et partenaires.

• Analyse des performances et pilotage des actions marketing

Tu analyseras les performances de nos actions de communication et marketing (LinkedIn, événements, site internet, contenus), en suivant des indicateurs clés tels que l’engagement, la visibilité et les retombées commerciales. Tu contribueras à la mise en place de reportings réguliers et de tableaux de bord, afin d’identifier les leviers d’optimisation et d’aider l’équipe marketing à piloter ses actions de manière plus efficace et data-driven.

• Formation : Étudiant(e) en dernière année de de Grande Ecole de commerce, de communication ou équivalent (eg. HEC, ESSEC, ESCP, EMLyon, EDHEC, SKEMA, ICP, Paris Dauphine, CELSA...), tu cherches un stage de 6 mois à partir de mars 2026.

• Expérience : Tu as déjà une expérience consistante en marketing & communication de part tes choix de majeurs, tes stages et expériences précédentes

• Tech et environnement : L’innovation, les sujets techniques et les enjeux environnementaux t’animent, tu veux contribuer à des projets qui ont un réel impact.

• Esprit d'équipe : Collaboratif(ve) et curieux(se), tu apprécies le travail en équipe et n’hésites pas à poser des questions pour faire avancer les projets.

• Créativité et organisation : Tu es aussi à l’aise pour proposer de nouvelles idées que pour organiser et gérer plusieurs tâches simultanément.

• Excellentes compétences rédactionnelles : Tu as une excellente maîtrise rédactionnel du français et de l'anglais. L'écriture est ta force et tu sais transmettre des messages clairs et percutants.

• Sensibilité visuelle : Tu sais repérer ce qui fonctionne visuellement et peux participer à la création de contenus attractifs et cohérents avec la marque.

• Maîtrise des outils : Tu es à l’aise sur PowerPoint et as des notions d’outils de création de contenu, de gestion de projet et de reporting (Canva, Figma, Indesign, Notion, Hubspot, Google Analytics…)

Notre processus de recrutement

1. Échange visio avec un recruteur de l’équipe Talent Acquisition.

2. Entretien visio ou présentiel avec Marie-Anne, Marketing Associate

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)

• Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 600€/an.

• Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 12,10€/jour (4,84€ pris en charge par le salarié)

• Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.

• Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois

• Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site de santé à Toulouse, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) 

Vous intervenez sur un site de santé. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : 

• Des équipements de production frigorifique
• Des équipements de production de chaleur

• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte 

 

Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air et traitement d'eau.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut [30K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

• Un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• 13ième mois, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

1. Un entretien avec votre futur manager 

1. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rouen

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LOCALITÉ :

Limoges

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LOCALITÉ :

Nantes

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LOCALITÉ :

Nantes

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LOCALITÉ :

Rouen

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LOCALITÉ :

Saint-Denis

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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de la BL Energie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.
Dans cette activité, le marché Cycle du Combustible offre à ses clients le conseil et l'expertise issus d’un retour d’expérience unique, les plus avancées en conception et en réalisation d'ouvrages pour la fabrication du combustible neuf, le recyclage du combustible usé, le démantèlement et le traitement des déchets.

Dans le cadre du programme Aval du Futur pour lequel Egis est partenaire d'ORANO, nous recherchons des profils Ingénieur.e constructibilité pour assurer la faisabilité de ce projet d'envergure.
https://www.orano.group/avaldufutur/fr
En tant qu’ingénieur constructibilité Projet Gros-Œuvre/Génie-Civil, vous intervenez au cœur de l’équipe projet dès les premières phases en apportant votre expertise sur les méthodes de bétonnage massif, les cadences possibles et les contraintes opérationnelles. Vous contribuez à l’analyse de la constructibilité, au phasage, aux interfaces et à l’optimisation des zones de travail, ainsi qu’à l’élaboration des méthodes de levage et au dimensionnement des grues à tour.

Votre rôle consiste également à optimiser techniquement et économiquement les solutions en identifiant les risques liés au béton et en proposant des stratégies améliorant coûts, délais et performances, tout en évaluant les besoins en équipements, en ressources humaines et en organisation générale.
Vous contribuez aux plans d’installation de chantier avec les équipes Méthodes, Génie civil et OPC, en intégrant notamment des solutions de modularisation et préfabrication possibles grâce aux moyens de levages hors norme dont les grues à flèche relevable. Vous définissez les séquences d’exécution ainsi que les besoins logistiques.

Vous contribuez également à la rédaction des DCE et des documents techniques.

En résumé, ce poste vous permet d'accéder à :
• Une participation à un projet structurant, innovant et d'intérêt national.
• Un rôle amont dans les choix techniques initiaux influençant la réussite du chantier.
• Un environnement collaboratif avec des experts pluridisciplinaires.
• La possibilité de laisser une forte empreinte technique sur un ouvrage majeur.

Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin (50)

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou universitaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions de conduite de travaux et/ou de méthode acquise sur des projets d’infrastructures complexes ou en environnement industriel / nucléaire.

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :
Suivi de chantier de production Gros-Œuvre/Génie-Civil,
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
Des formations internes et/ou mentorat pourront vous accompagner dans le cadre de votre prise de poste.

Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire site en fonctionnement ou en nouvelle construction.

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Au sein de Groupe Egis, le service Conseil (350 consultants et ingénieurs) accompagne les acteurs et décideurs des territoires et de l’immobilier, publics comme privés, pour concrétiser leurs projets et piloter leurs stratégies. Dans le domaine de la Ville et des territoires, nous accompagnons les projets portés par les collectivités, aussi bien que ceux portés par les opérateurs publics et privés (propriétaires, foncières, aménageurs, promoteurs, investisseurs).

Notre accompagnement des territoires et des opérateurs de l’aménagement se fait tant au stade amont de la définition de la stratégie territoriale, de la programmation, du montage juridico-financier, qu’en aval sur l’AMO dans la conduite d’opérations complexes et dans le suivi/pilotage.

Notre connaissance des logiques d’intervention de nos clients publics et privés, constitue notre atout majeur dans la définition et le montage d’opérations, dans une optique - qui est notre ADN - de sécuriser l’opérationnalité des projets. Nos équipes sont par ailleurs très engagées dans la mise en œuvre des transitions (environnement, sociales, etc.) dans la construction et l’aménagement.

Le service Conseil d'Egis recherche un.e consultant.e expert.e pour conduire différentes missions de conseil et d’AMO auprès de collectivités et acteurs du territoire en France et à l’international dans les domaines de la stratégie territoriale, et plus spécifiquement du développement économique. Il ou elle travaillera au sein du Département Territoires et Villes Durables et sera amené.e à intégrer fortement les problématiques de transition économique, environnementale et sociale dans les missions qu'il/elle conduira.

Responsabilités principales :

• Participer à un projet de développement ambitieux, porter des projets à haute valeur ajoutée au service de l’intérêt général
• Accompagner les territoires dans la définition de leurs stratégies, notamment en matière de développement économique territorial, d’attractivité et de sobriété foncière
• Etudier la faisabilité des projets portés par des collectivités de toute taille (de la métropole à la Petite Ville de Demain) et construire des dispositifs d’action publique innovants, notamment dans les champs du développement économique et de la sobriété foncière
• Faciliter la participation des parties prenantes dans la définition des enjeux/la prise de décision pour favoriser la sortie opérationnelle des projets

En relation étroite avec les autres membres de l’équipe, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

• Piloter la réalisation des missions en contribuant à la production des livrables, en assurant la gestion contractuelle des affaires, en pilotant les équipes projets dédiées et en animant la relation client
• Coordonner la production d’offres commerciales, en collaboration avec le réseau de partenaires internes ou externes au groupe Egis ;
• Contribuer à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés.
• Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres ou de nouvelles méthodologies.

• Formation supérieure généraliste, minimum M2 (Type IEP, institut d’urbanisme, école de commerce, droit public, école d’ingénieur, et/ou 3ème cycle universitaire en sciences politiques).
• Expérience professionnelle de plus de 15 ans dans le conseil et l'AMO en aménagement du territoire auprès des collectivités publiques en France.
• Expertise technique dans les domaines suivants : développement économique, stratégie territoriale, attractivité, conseil/des études et de la relation auprès des dirigeants des structures publiques et parapubliques, aménagement urbain.
• Pilotage de projet complexe
• Qualités de synthèse, de conceptualisation et de rédaction
• Rigueur, autonomie, réactivité, sens pratique
• Aisance à l’oral et capacité à animer des réunions avec des techniciens et des élus
• Maîtrise des logiciels informatiques de base (suite Office)
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
• Capacité à travailler en équipe