Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Avant d'être mis en service, le matériel roulant, le train, doit être validé. La validation du matériel roulant comporte plusieurs étapes qui ont pour objet de valider chaque système et sous-système au regard des exigences et spécifications pré-établies. La mission de l'ingénieur validation est d'assurer le pilotage, la coordination, la réalisation et le bon déroulé des tests et essais de validation.

- Être le support technique pour l'intégration et la mise en service fonctionnelle des équipements (freins, climatisation...) et infrastructures permettant les essais ainsi que leur maintenance ;
- Gérer les anomalies et problèmes rencontrés par les équipes ;
- Préparer et réaliser les activités d'essais en analysant préalablement leurs spécifications et les critères de validation des systèmes et sous-systèmes, en laboratoire d'essais mais également sur train ;
- Rédiger les procédures d'essais et les rapports d'essais ;
- Assurer la livraison des preuves de validation ;
- Assurer le planning des essais et coordonner avec les différentes équipes ;
- Être référent technique sur l'activité des essais ;
- Rédiger les rapports d'activité.

DESCRIPTION :

En charge de la qualification d'équipements de laboratoire, de production et/ou d'utilités, vous êtes intégré directement à une équipe projet et êtes le garant des exigences GxP et des règles en vigueur dans l'entreprise.

Missions :
* Assurer la planification des stratégies de validation et de qualification conformément à toutes les parties concernées (production / QA / maintenance / C&M)
* Prendre contact avec les fournisseurs d'équipements pour faire les analyses fonctionnelles
* Planifier et coordonner les activités liées au commissioning chez le fournisseur (FAT) et en environnement de production (SAT)
* Constituer des protocoles et participer à la réalisation QI/QO/QP
* Élaborer les rapports associés
* Contrôler le déroulement des étapes de qualification et les rapports associés
* Être force de proposition et d'analyse dans toute situation
* Maîtriser le processus dans son ensemble, Rejoindre Helios vous permettra de collaborer avec des consultants passionnés et ambitieux, d'acquerir de nouvelles compétences et de contribuer à des projets stimulants et captivants.

Vous ferrez partie d'une équipe jeune et dynamique, dans un environnement propice au développement de votre carrière et à la réalisation de nouveaux challenges.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux produits liés à la mobilité électrique et à la gestion de l'énergie, intégrant de l'électronique embarquée, nous recherchons un Ingénieur Validation Environnementale (H/F)., Vous accompagnez l'équipe de validation dans la mise sur le marché de produits électroniques et électriques, en garantissant le respect des exigences réglementaires et normatives.

Vos responsabilités incluent notamment :

- Définir une stratégie d'intégration et de validation pertinente en collaboration avec les équipes d'ingénierie.
- Organiser et coordonner les activités de validation, en interface avec les différents sites ainsi qu'avec les laboratoires partenaires externes.
- Élaborer, dimensionner et réaliser les plans de tests.
- Constituer le dossier technique permettant l'établissement de la déclaration UE.
- Garantir l'atteinte des objectifs qualité, coûts et délais sur l'ensemble du périmètre validation.
- Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir ; le permis B est requis.

DESCRIPTION :

Chef de Projet Équipements - Pilotez des projets à haute valeur technologique

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en pilotant des projets industriels à la croisée du spatial, de la défense et de l'innovation technologique ?

Rejoignez une entreprise où rigueur, excellence et management humain sont les clés du succès collectif.

Notre mission

Concevoir, développer et livrer des équipements de pointe intégrés à des systèmes critiques, dans le respect absolu des exigences qualité, sécurité et performance.

Chaque projet est une aventure humaine et technique, portée par des équipes passionnées et un objectif commun : repousser les limites de l'ingénierie française., Véritable chef d'orchestre, vous pilotez des projets industriels de la conception à la livraison, en garantissant la maîtrise du périmètre, des coûts, des délais et de la qualité.

Vos missions principales :

- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (mécanique, électronique, systèmes, achats, qualité...)

- Planifier les activités, anticiper les besoins et ajuster les ressources

- Assurer la relation client : suivi contractuel, reporting clair et échanges techniques réguliers

- Garantir la performance économique : suivi des budgets, analyses RAF, optimisation de la rentabilité

- Piloter la qualité et la conformité technique des livrables

- Maîtriser les plannings et jalons en intégrant les contraintes de fabrication, d'essais et de qualification

- Superviser la documentation projet : spécifications, revues, plans de développement

- Gérer les risques et opportunités : anticipation, plans d'action, réactivité

- Contribuer à la culture projet : exigence, coopération, transparence et amélioration continue, Notre culture et nos engagements

Nous plaçons l'humain au coeur de la performance.

Notre politique RSE s'articule autour de trois piliers essentiels :

- Le bien-être de nos collaborateurs : équilibre, reconnaissance et environnement de travail sain

- L' éthique au quotidien : transparence, respect, intégrité

- Le respect de l'environnement : réduction de l'empreinte carbone, innovation durable, initiatives locales

Nos avantages

- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Carte restaurant de 10 € par jour travaillé

- Mutuelle et prévoyance pour votre sécurité et votre sérénité

- Prime de participation pour valoriser votre engagement

- CSE dynamique offrant des avantages exclusifs

- Initiatives collaboratives autour du bien-être, de l'éthique et de l'environnement, Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où la technologie de pointe rencontre la rigueur opérationnelle et le management bienveillant.

C'est évoluer dans une culture qui valorise la responsabilité, la fiabilité et le développement personnel, tout en participant à des projets qui comptent.

Faites le choix d'un projet industriel ambitieux, responsable et profondément humain.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités d'ingénierie, vous rejoignez le métier Équipements mécaniques et électromécaniques, qui se compose de 50 personnes, et assurez le suivi d'équipements tout au long de leur cycle de vie.

Au sein du métier, vous intégrez l'équipe en charge des équipements de type Machines tournantes et équipement spéciaux (pompes, ventilateurs, raccords, flexibles, ...) composée d'une quinzaine de collaborateurs.

Ce que vous accomplirez à nos côtés :

Pour les équipements dont vous aurez la responsabilité en tant qu'autorité technique et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine :

- Rédiger et/ou valider l'ensemble de la documentation associée à la conception, la réalisation et l'exploitation des équipements,
- Piloter le suivi de la fabrication, des essais avec les différentes parties prenantes,
- Assurer le soutien en exploitation des équipements.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de réacteurs de recherche., Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets aéronautiques de grande envergure, nous recherchons un Chef de Chantier Méca/Élec opérationnel pour piloter et coordonner les activités de remontage et d'intégration sur site client., Assurer le pilotage opérationnel du chantier : planification, coordination des équipes de monteurs et des sous-traitants, suivi de l'avancement.

Garantir la bonne exécution technique des travaux : validation des actions réalisées, suivi des listes d'actions et levée des réserves, participation aux essais finaux.

Superviser la logistique chantier : approvisionnement consommables, gestion des moyens mis à disposition, organisation des zones de stockage.

Veiller au respect des procédures qualité et sécurité : suivi des non-conformités, reporting au client, animation sécurité (accueils, sensibilisations, causeries).

Être l'interface privilégiée du client pour le suivi technique, les ajustements planning et les points de validation.

DESCRIPTION :

Superviser les chantiers d'installation et maintenance de TGBT et autres équipements électriques industriels.
- Encadrer et animer les équipes sur site (électriciens, sous-traitants, apprentis...).
- Assurer le suivi technique, la réception des travaux et la conformité aux normes.
- Participer à la lecture de plans, schémas électriques et documentation technique.
- Garantir le respect des règles de sécurité et la qualité des installations.
- Reporter régulièrement l'avancement des travaux à la direction ou au conducteur de travaux.

DESCRIPTION :

* Basé au sein de l'agence de Nantes, vous intégrerez la Direction de la Performance des Projets du groupe LGM. Cette Direction transverse intervient pour le compte de l'ensemble des sociétés du groupe.
* En tant que chef de Projet, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
+ Structuration du métier "gestion de projets"
+ Participation à la montée en compétences des acteurs de la filière "Management d'affaires"
+ Gestion de projets complexes
+ Suivi d'un portefeuille projets à "risques"
+ Intervention sur les réponses à appel d'offres

Votre rôle:
* Structurer le métier de la gestion de projets :
+ Produire, améliorer et mettre à disposition les éléments de process (outils, méthodes) permettant de robustifier le métier du chef de projet
+ S'assurer de leur bonne application par l'ensemble des acteurs de la filière « Management d'affaires »
* Participer à la montée en compétence des Chefs de Projet :
+ Participer au recrutement
+ Identifier des potentiels et valider des nominations au poste de chefs de projet
+ Former et accompagner
* Gérer les projets complexes :
+ Garantir l'atteinte des objectifs de résultat, de rentabilité des projets sous votre responsabilité
+ Faire respecter la tenue réciproque des engagements contractuels
+ Identifier les moyens et compétences nécessaires à la bonne réalisation du projet
+ Animer et fédérer l'équipe projet
+ Participer à l'identification des compétences acquises et à développer en relation avec le manager d'équipe
+ Veiller à la bonne clôture du projet, sa capitalisation et le retour d'expérience
* Suivre les projets complexes, à risques de l'entreprise :
+ En relation avec des relais locaux présents dans chacune des entités, suivre le portefeuille de projets à risques
+ Définir ou compléter, le cas échéant, les analyses de risques et les plans d'actions
* Intervenir sur les réponses à appel d'offre complexes :
+ Piloter des réponses à appel d'offre
+ Prononcer la validation des propositions techniques et financières
+ Participer aux soutenances clients

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues., * Un projet directement au sein de nos locaux à Nantes
* Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre site basé à la Môle, un agent de maitrise d'exploitation H/F en CDI. Votre rôle au sein de notre exploitation : o Assurer la planification et l'optimisation des prestations de collecte. o Effectuer des causeries. o Assurer le suivi des prestations. o Assurer le suivi quotidien de l'exploitation. Et si c'était vous ? o Vous possédez une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe. o Vous possédez obligatoirement le permis B. Le permis C serait un plus. o Vous êtes autonome, organisé(e) et savez respecter les consignes de sécurité. o Vous avez le sens des priorités et vos qualités relationnelles seront un véritable atout. o La capacité à utiliser les outils bureautiques (messagerie, Excel, etc.) est indispensable. o Enfin, vous faites preuve de réactivité et vous vous reconnaissez dans le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : o Type de contrat : CDI o Rémunération : 2514,10€ brut mensuel o Horaires
 : 07h00 - 14h00 OU 09h00 - 16h00 Jours de repos jeudi et dimanche qui peuvent parfois être modifiés o Prise de poste : 5 janvier 2026 o Autres avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances etc. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue. Conformément aux engagements pris par le Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Nos recrutements se basent uniquement sur les compétences et expériences professionnelles des candidat(e)s., * Constituer un dossier de transport
* Réglementation du transport de marchandises

DESCRIPTION :

* Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
* Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) des méthodes basé(e) à Tours. Vos activités principales seront les suivantes :
* Mettre en cohérence et automatiser des livrables (reporting) produits par Dalkia EN à destination des sites,
* Etre en charge du suivi et de l'agrégation des KPI (indicateurs) internes & externes pour l'ensemble des prestations opérées par Dalkia EN sur le périmètre Tertiaire des sites industriels d'EDF,
* Assurer l'assistance et la formation auprès des sites opérationnels,
* Gérer le déploiement des nouveaux outils et méthodes d'exploitation,
* Respecter les procédures/processus touchant l'exploitation,
* Assurer l'interface avec le service informatique,
* Contrôler l'avancement des développements, suivi de l'évolution des projets,
* Analyser les résultats et des performances sur son périmètre,
* Effectuer la vérification du suivi, en support des sites, des DI, DNAI, DNAI-T,
* Identifier et analyser des dérives éventuelles de gestion des DI, DNAI, DNAI-T,
* Etre garant de la cohérence, de l'exhaustivité et d'exactitude des données de sortie de Dalkia EN,
* Uniformiser les connaissances des acteurs opérationnels de DALKIA EN de son périmètre sur les outils mis à disposition par EDF SA.

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services, en particulier les équipes de production aéronautique et aérospatiale.

Les missions qui vous attendent :

- Réaliser les contrôles de réception dimensionnels et visuels des pièces,
- Enregistrer les résultats de contrôle dans l'ERP et assurer la traçabilité des opérations,
- Effectuer les mesures et vérifications à l'aide des moyens de contrôle mis à disposition,
- Rédiger les rapports de contrôle et assurer la conformité documentaire associée,
- Contribuer au maintien du système qualité en lien avec les exigences de certification du site,
- Participer à la rédaction des rapports FAI, DVI et PPAP,
- Donner les autorisations de démarrage de fabrication et procéder aux libérations produits (métrologie, aspect, dureté),
- Analyser les non-conformités, rédiger les fiches de non-conformité (NC), et en assurer le suivi et le pilotage dans SAP., Un esprit collectif :

- De la confiance tripartite ;
- Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
- De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;
- Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe, etc.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets dans le domaine aéronautique, nous recherchons nos futurs/res collaborateurs/trices sur une fonction de Supplier Development Manager en CDI.

En lien avec le service achat multi technologies sur toutes les parties de l'avion (pièces composites, métalliques, sièges cabines, meubles, etc.), vous serez le représentant du client chez le fournisseur afin d'améliorer sa performance industrielle.

Les missions qui vous attendent :

- Suivre la performance des fournisseurs (Charge/capa),
- Organiser des audits réguliers pour évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des actions correctives au niveau de la qualité, de la production et de la logistique,
- Utiliser des outils de gestion de la qualité (6 sigma, Lean...) pour définir des plans de développement fournisseurs et ainsi assurer l'amélioration de la qualité et des processus chez les fournisseurs concernés,
- Proposer des actions de soutien en cas de litiges liés à la qualité de production,
- Optimiser les méthodes de la supply chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité...) afin d'assurer le maintien ou l'amélioration de la performance fournisseur.

Le poste nécessite des déplacements et/ou de longs séjours chez les fournisseurs (UE et hors UE) selon la criticité du projet.

Vous aimez les défis complexes et souhaitez laisser votre empreinte sur des projets ambitieux ? En tant que Supplier Development Manager, vous serez le garant de relations partenariales solides et performantes grâce à votre profil technique et orienté solution. Ce poste requiert une expertise multidimensionnelle et un fort sens de la diplomatie technique., Un esprit collectif :

- De la confiance tripartite ;
- Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
- De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;
- Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe, etc.

DESCRIPTION :

Poste logé par ENGIE-

Envie d'intervenir sur des équipements neufs et dernier cri? Au sein d'une équipe sera là pour vous accompagner et d'un manager qui offre une très grande proximité et un réel appui tant la journée que lors des astreintes?

Vous rejoignez l'équipe de Benoît, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire du secteur de l'hôtellerie de luxe. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., Intervenez sur des équipements de chauffage (chaudières et PAC), des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, extracteus et ventilo-convecteurs) et des équipements de production de froid (clim, groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides).
- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique en hôtellerie/piscines: maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d'eau en piscines etc...
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Vous travaillerez sur les étapes de sérigraphie et de recuits, ainsi que sur les caractérisations (optiques, électriques et structurales) des connexions métalliques obtenues.

Le stage se déroulera sur le site de l'INES (Institut National de l'Énergie Solaire) au sein du Laboratoire des Procédés Cellules Alternatifs (LPA). Ce laboratoire a accès à une salle blanche avec tous les équipements nécessaires à la fabrication et la caractérisation de cellules photovoltaïques. Ce stage pluri-disciplinaire offrira à l'étudiant.e. une vision transverse du travail de R&D dans le secteur du photovoltaïque.

DESCRIPTION :

Pilotage d'une cellule automatisée de quatre machines commande numérique MANDELLI pour l'usinage des composants SPINDLE , de la commande du brut avec deux phases d'usinage et contrôle au poste de toutes les cotes critique et validation du produit avant envoie chez le client interne ou externe

Vos missions :
Vous effectuerez les opérations suivantes :
Pilotage d'une cellule automatisée et robotisé
Charge et décharge les pièces brutes et finies de l'installation
Assure l'entretien des outils et des consommables nécessaire au bon fonctionnement de l'installation
Participe et exécute la maintenance niveau 1 de l'installation avec le personnel de maintenance
Savoir remettre en route et en condition l'installation en cas de problème mineur.
Signale toute anomalie qualité ou dysfonctionnement de l'installation aux équipes supports, et participe à l'analyse et de sa résolution
Rapporte les performances de productivité au contremaitre de son horaire
Participe à l'amélioration continue de l'installation en mettant des idées d'amélioration
Effectue des changements de séries et effectue des réglages nécessaires pour relancer une nouvelle série.
Contrôle qualité du produit et respecte le plan de contrôle.
Gestion des consommables
Assure le nettoyage, le rangement de l'installation et de son environnement.

DESCRIPTION :

L'assistant administratif et financier est responsable du bon fonctionnement administratif de FDE et filiales dans la région Lorraine (Falkensun, Cellcius, EG Lorraine et Concorde). La fonction inclut également la participation aux opérations quotidiennes sur l'ensemble du périmètre du service financier, y compris la comptabilité. La fonction vise à être un support au responsable financier pour mener à bien les réalisations du service et notamment le développement des sociétés du Groupe.
Rattachement : Responsable Administratif et Financier de FDE (et ultimement la Directrice Administrative et Financière groupe de FDE et le Directeur Général de FDE).
Missions et activités
Administration :
* Gestion du siège à Pontpierre, y compris accueil et standard
* Relation et management des fournisseurs de petits matériels, entretien et frais divers, de type nettoyage des locaux, téléphonie, photocopieurs, etc
* Rédaction de courriers, réception des courriers, scan et sauvegarde/envoi aux personnes concernées
* Suivi des contrats administratifs (date de renouvellement, tacite reconduction…)
* Suivi des obligations réglementaires des différentes sociétés concernées, notamment en matière légale (Kbis, statuts, enquêtes administratives, création de sociétés projets…) et fiscale, en collaboration avec le RAF

Comptabilité et Finance :
* Enregistrement et suivi des factures fournisseurs (et commandes administratives ou autres si nécessaire), y compris pour les sociétés du groupe en Lorraine
* Préparation des payables fournisseurs et assistance sur les plans de décaissements et trésorerie
* Facturation client et suivi, en collaboration avec le RAF
* Saisie d'écritures comptables quotidiennes (banque et lettrage des comptes), y compris pour les sociétés du groupe géré en Lorraine
* Suivi des rapprochements bancaires mensuels, ouverture de comptes bancaires, etc
* Aide aux écritures de clôture semestrielle et annuelle
* Support sur les déclarations fiscales communes (TVA, CET, …)
* Suivi des couts administratifs et projets

Paie :
* Suivi des éléments variables de la paie (CP, Tickets restaurants, arrêts, gestion des visites médicales…) et enregistrement comptable
* Suivi des notes de frais des salariés, revue des justificatifs et enregistrement comptable

Possibilité d'étendre le scope dans un groupe en forte croissance.

DESCRIPTION :

Placée sous l'autorité de la responsable du service petite enfance, l'infirmière-puéricultrice ou l'infirmier-puériculteur assure les missions de professionnel de santé des crèches et de référent santé et accueil inclusif comme prévu aux articles R2324-39 et 2324-40 du code de la santé publique. Il ou elle accompagne les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif.

Il ou elle concourt également à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.

Il ou elle exerce ses missions dans le respect des principes du Développement Durable et des orientations définies par la CAF et le Conseil Départemental.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des familles :
* Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins
* Analyser les besoins des enfants et de leur famille en lien avec la directrice de la structure et la responsable du service petite enfance
* Assurer le suivi médical des enfants
* Contribuer par ses observations et ses propositions au processus de décision du service
* Accompagner les familles et mettre en place des actions d'aide à la parentalité
* Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
* Mettre en place des actions de prévention à destination des publics de 0 à 6 ans
* Faciliter l'allaitement
* Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger
* Participer aux temps d'éveils et aux soins des enfants

Missions de conduite de projet :
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, à sa mise en œuvre et son évaluation en collaboration avec la directrice et l'équipe de l'EAJE
* Participer au développement des actions en faveur de la Petite Enfance avec les partenaires
* Développer la bientraitance dans l'établissement en collaboration avec les membres de l'équipe
* Participer à la réflexion, la mise en en place et évaluation des projets

Missions de formation et d'information :
* Aider au travail de réflexion de l'équipe en partageant ses compétences professionnelles
* Contribuer à la formation continue du personnel
* Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
* Présenter et expliquer les protocoles de santé à l'équipe
* Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents
* Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles

Missions de gestion sanitaire :
* Assurer une veille sanitaire des EAJE
* Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer le suivi médical des enfants et orienter si nécessaire les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux selon la particularité de la situation
* Établir les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Missions administratives :
* Assurer les remplacements ponctuels des directrices ou des adjointes en crèches
* Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants
* Contribuer à la gestion administrative des crèches
* Standardiser les documents de travail
* Rédiger des écrits professionnels, * Prise des congés pendant les vacances scolaires
* Autorisations d'absences exceptionnelles soumises à l'accord de la responsable
* Changement d'horaires pour nécessité de service

DESCRIPTION :

Rattaché à un Responsable de site, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie.
*
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations
*
Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants
*
Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels)
*
Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
*
Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique
*
Rédiger les rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
*
Participer à l'astreinte technique, si nécessaire
*
Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire
* Déplacement fréquent sur d'autres sites

DESCRIPTION :

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service à la population, en remplacement d'un agent en congé maladie, vous serez en charge : Missions - Gestion de l'agence postale communale - Organisation et coordination des animations et manifestations en lien avec la responsable de service - Gestion et suivi de l'état civil en lien avec l'agent en poste Profil souhaité et compétences requises - Sens du service public - Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute, sens du travail en équipe - Rigueur, capacité d'analyse de dossiers, polyvalence, autonomie, discrétion professionnelle et confidentialité - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciable - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale