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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 559 offres

MECANICIEN SOUDEUR F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Froissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Mécanicien(ne) soudeur(se) pour son équipe de maintenance sur l’une de ses unités de recyclage de matières plastiques.

Le poste est en horaire 2x8 et en contrat CDI. Le site industriel est situé à Froissy (60).

Le salarié respectera les consignes d’hygiène et de sécurité propres aux interventions et se devra de porter les équipements de protection individuels (EPI).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Soudure TIG / MIG / ARC,

  • Assurer l’entretien et le dépannage des installations,

  • Rechercher en amont les défectuosités mécaniques des équipements,

  • Constituer le dossier de maintenance (compléter et signer les fiches techniques d’intervention via informatique).

Pour accompagner le démarrage, une phase de formation / tutorat sera mise en place. 

Qualifications

Formation : Niveau CAP, Bac Pro ou BTS.

Expérience dans le milieu industriel souhaitée. 

Compétences attendues : Maîtrise des procédés de soudures ainsi que de métallerie. Lecture de plans. 

Qualités attendues : 

  • Le poste implique de bonnes capacités de communication, d'analyse,  d'autonomie, et d'adaptation. 

  • Un respect et une exemplarité en matière de sécurité. 

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Panier repas 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE, ELECTROMECANICIEN F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Froissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) électrotechnicien(ne) - technicien(ne) de maintenance pour une de ses unités de recyclage de matières plastiques.

Le poste est en horaire 2x8 et en contrat CDI. Le site industriel est situé à Froissy (60).

Le salarié respectera les consignes d’hygiène et de sécurité propres aux interventions et se devra de porter les équipements de protection individuels (EPI).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la mise en service et le dépannage des installations (lignes de production de type extrudeuses, broyeurs, silos, etc...),

- Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques et mécaniques,

- Rechercher en amont les défectuosités mécaniques ou électriques des installations,

- Procéder aux essais, mesures, réglages préalables au contrôle de mise en tension,

- Constituer le dossier de maintenance (compléter et signer les fiches techniques d’intervention via informatique).

Pour accompagner le démarrage, une phase de formation / tutorat sera mise en place. 

Qualifications

Formation : BTS électrotechnique (ou niveau équivalent) avec une expérience dans le milieu industriel.

Compétences attendues : Connaissance / gestion en régulation thermique, connaissances solides en électricité, mécanique (mise en place de variateur petite puissance, entretien de moteur, réducteur, filtre air, mise en service de nouveaux systèmes, machines, remplacement de pièces d'usure, etc). 

Qualités attendues : 

  • Le poste implique de bonnes capacités de communication, d'analyse,  d'autonomie, et d'adaptation. 

  • Un respect et une exemplarité en matière de sécurité. 

Les habilitations électriques types H2/B2 BC/BR sont souhaitables ou seront remises à jour à l’embauche. 

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Panier repas 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant (F∕H)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Élaborer un plan de prospection terrain en se basant sur un ciblage géographique ou un fichier,

  • Prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille,

  • Développer activement le portefeuille clients,

  • Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions,

  • Effectuer des visites sur site avant toute proposition commerciale,

  • Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, selon les besoins clients,

  • Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique,

  • Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients,

  • Étendre son réseau professionnel,

  • Maintenir une communication constante avec l'exploitation,

  • Poste itinérant principalement

Nous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence de Meaux (77). 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région Ile-de-France. 

Qualifications

De formation minimum BAC +3, type Ingénieur et / ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire dans la vente de prestations de service.

Permis B obligatoire 

Qualités recherchées :

  • Sens de la négociation commerciale
  • Leadership
  • Aisance relationnelle
  • Communication
  • Capacité à gérer les données chiffrées
Informations supplémentaires

Les + : 

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
  • 13ème mois
  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • Véhicule de service

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

Pour plus d'informations sur VEOLIA Assainissement et Maintenance, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 09 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable de site F/H

Lieu : 15e arrondissement de Paris

Type de contrat : CDi

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe de 6 techniciens de l'hôtel Novotel qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client dans le 15e arrondissement de Paris.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client

  • Pilotage de l’équipe et de la sous traitance: intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …

  • Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction

  • Animation des causeries mensuels

  • Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations

  • Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

  • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Angers comptant 40 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D'une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistante Gestion des évènements

  • 09 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le site de Saint-Quentin-Fallavier recherche une assistante maintenance F/H pour son site pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier.

Vos missions:

GESTION DES ÉVÉNEMENTS

  • Assister les responsables/directeurs de site, Responsable de service des Ateliers sur le suivi des signalements  ISIS.

  • Il enregistre et ventile les demandes d’interventions sur ISIS, outil client de gestion des demandes d'interventions. 

  • Il assure la saisie des informations sur le logiciel client de suivi du Travail Pénitentiaire.

  • Il compile l'ensemble du reporting de l'établissement.

  • Peut-être amené à participer aux réunions mensuelles d’activité


 

GESTION ADMINISTRATIVE/POLYVALENCE

  • Saisir les factures et traiter les anomalies de facturation en collaboration

  • Assurer et suivre les autorisations d’accès du site

  • Peut être amené à établir ponctuellement les comptes rendus des réunions sur site (clients, réunions internes….)

  • Peut être amené(e) à assurer  l’organisation des déplacements du personnel du site (réservation transport, hébergements….)

  • Il assure la gestion administrative du personnel (notamment organisation des formations)

  • Il assure également, ponctuellement, la prise des appels téléphoniques de l'accueil téléphonique 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef de quart polyvalent H/F

  • 08 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.velle …

Chef de quart polyvalent H/F

Vous intégrerez la société SIAP sur son site de Bassens (175 personnes), proche Bordeaux, notre filiale spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets dangereux, et serez rattaché(e) au service incinération, qui appréciera votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre rigueur. 

Rattaché(e) au responsable des lignes d’incinération, et travaillant en horaires 5x8, vos missions seront de :

  • Encadrer et répartir les tâches au sein de votre équipe,
  • Assurer la conduite et la surveillance des installations selon les consignes d’exploitation et de sécurité, ainsi que l’optimisation de la production en fonction de la réglementation,
  • Assurer le suivi et les analyses nécessaires tant au niveau de la combustion, de la production vapeur, du traitement des gaz, de la qualité des mâchefers produits et du traitement des eaux,
  • Analyser les paramètres de fonctionnement, procéder aux réglages des équipements, détecter et prévenir les dérives, et proposer des améliorations,
  • Etablir le premier diagnostic de dysfonctionnement sur les équipements et analyser les risques concernant les travaux à effectuer sur son unité en coordination avec le service de maintenance,
  • Respecter et faire respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie des procédés, procédés industriels et possédez une première expérience dans un poste similaire.

Vous avez un fort esprit de sécurité, et le respect des règles de sécurité est primordial pour vous.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et vous avez une certaine appétence pour le terrain, le process et la préservation de l’environnement.

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération 40 K€ sur 13 mois + majoration quart env. 20% + primes annuelles  / Epargne salariale / 13ème mois / Tickets restaurant / Mutuelle du Groupe VEOLIA / Intéressement, participation et œuvres sociales. 

Quelle est la suite du processus de recrutement ? Si vous êtes NOTRE candidat(e), préparez-vous à un premier rendez-vous : un échange téléphonique avec notre équipe RH pour mieux vous découvrir. Et si nous partageons les mêmes objectifs, un entretien avec le manager sera organisé.

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d'étude agronomique H/F

  • 08 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Bapaume

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Technicien d’étude agronomique H/F

Localisation géographique : Bapaume (62)

Au sein de l’équipe études du centre régional dont le siège est basé à Bapaume (62) et sous la responsabilité d’un ingénieur d’étude, vos missions seront les suivantes : 

Accompagnement à la conduite d’études préalables à l’épandage et à la réalisation de dossiers de déclaration, enregistrement et autorisation pour des collectivités et des ICPE :

- Prospection agricole, contacts agriculteurs

- Intégration des données sur nos logiciels métiers (MySuivra et Arc Gis Pro), 

- Communication auprès des différents intervenants de la filière.

Mise à jour et extensions de périmètres d'épandage 

Qualifications
  • Titulaire d’un Bac+2 agronomie ou équivalent

  • Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe 

  • Vous avez le sens du service et du détail

  • Vous êtes apte à la rédaction et au relationnel

  • Permis B indispensable 

Informations supplémentaires
  • CDD de 6 mois

  • Temps plein / poste non cadre

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Véhicule de société

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien d'exploitation secteur Santé -Centre Hospitalier Verdun H/F

  • 08 janvier 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'Exploitation (F/H).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les le marché d'Exploitation CVC - Hôpitaux et communaux. 

Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

Connaissance en maintenance CVC. Une expérience sur le traitement d'air en milieu hospitalier serait un plus,

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent Opérationnel sur site hospitalier H/F

  • 08 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Filiale du Groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence dans le domaine des services énergétiques. L’entreprise conçoit et déploie des solutions innovantes pour accompagner la transition énergétique et soutenir le développement durable des villes et des entreprises. Son expertise repose sur l’efficacité énergétique : maîtrise des consommations, optimisation des réseaux de distribution et production d’énergie locale et décentralisée. Dalkia intervient sur l’ensemble de la chaîne énergétique afin d’en améliorer la performance globale.



Description du poste :

En tant que Référent Opérationnel, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d’Exploitation et intervenez sur un site hospitalier situé à Paris 15.

Vous assurez le management d’une équipe de 3 collaborateurs composée d’un référent technique, d’un frigoriste et d’un technicien CVC.

Vous êtes également en charge de la gestion administrative liée à l’activité (DC4, reporting, chiffrage, devis, RMA, etc.).

Le périmètre technique couvre notamment les installations de chauffage (sous-station CPCU jusqu’aux terminaux, chaudières murales), ainsi que les systèmes de climatisation (VRV, chambres froides, etc.).

Vous jouez un rôle clé dans la relation client et le pilotage global des prestations.



Vos missions :

  • Planifier et organiser les opérations de maintenance (GMAO, demandes d’intervention), gérer la sous-traitance et les plannings d’équipe


  • Élaborer les devis et suivre la réalisation des travaux


  • Contribuer à la mise à jour du carnet d’hygiène environnement (CHE) et assurer le reporting d’activité


  • Garantir la transmission des documents contractuels (RMA, RME, suivis) dans les délais impartis


  • Participer à la mise en place des installations électriques (coffrets et câbles) lors des événements organisés par VIPARIS, en analysant les plans et schémas fournis


  • Coordonner ces prestations avec les équipes internes et les prestataires externes


  • Assurer la relation client au quotidien et veiller à l’atteinte des objectifs contractuels


  • Superviser la gestion des dossiers travaux et la facturation (P6), en lien avec le Responsable d’Exploitation et l’assistant(e) d’Unité Opérationnelle, afin de garantir la performance financière


  • Participer à la préparation des commissions de sécurité et assurer le suivi des levées de réserves émises par les bureaux de contrôle
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Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

  

Savoir-Être Essentiel :

Capacité à accompagner et à former les techniciens, faisant preuve d'un fort esprit d'équipe.

Rigueur absolue dans le respect des procédures et sens aigu de la sécurité.

Fortes aptitudes à la communication et à la relation Client.

Capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations complexes en l'absence du Manager Opérationnel. 

Avantages et Conditions de Travail :

 

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

CHEF DE QUART - COGECAB H/F

  • 08 janvier 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bazancourt

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement  nous recherchons notre futur(e) chef de quart.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage. Vous procédez ainsi à la conduite de l'équipement de production électrique et de vapeur cogénérée à partir de biomasse.

Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

Posté (5x8) (2/2/2/4 repos)

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Votre profil

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance , génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou conduite d'installations thermique. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

 Vous avez une expérience significative dans la conduite des installations thermiques, là valorisation thermique et électrique et Maintenance 1er niveau sur des pompes chaudières, échangeurs (  exemple : sucrerie, industrie etc.)

Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre autonomie et gestion des priorités. 

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au point F/H

  • 08 janvier 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'agence de Guadeloupe, rattaché au Responsable d'exploitation maintenance vous assurer la maintenances des installations de climatisations des clients.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.

  • Effectuez les vérifications physiques des installations électriques, aérauliques et hydrauliques

  • Procédez au réglage optimum des équipements

  • Procédez à l’équilibrage des réseaux aérauliques, hydrauliques

  • Paramétrez les automates et régulateurs et procédez aux réglages pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées

  • Dépanner les installations frigorifiques et de climatisation et automatismes

  • Vérifier la mise en conformité des installations

  • Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

  • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité

  • Rendez compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l’avancement de vos interventions


Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la climatisation, du froid et du génie climatique (production, exploitation, maintenance),
et maintenance d’installations de type VRV, Groupe Froid, Splits ou détente directe.

Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Vous avez :
Le permis B

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de Projets IT (F/H)

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de la Région Centre Ouest (Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire), notre équipe de 4 personnes, directement rattachée au DSI, recherche sa.son Responsable Projets IT, capable d'allier une vision stratégique, un pragmatisme opérationnel et la proximité terrain.

Votre mission principale consistera à transformer les enjeux stratégiques en réalisations concrètes, en collaborant étroitement avec nos référents locaux et nationaux. Vous garantissez la cohérence des systèmes déployés tout en adaptant les solutions aux spécificités de nos territoires.

Veolia Eau fait face à d'importants défis technologiques qui façonnent notre feuille de route :

Enjeux nationaux (Renforcement global de notre cybersécurité /Déploiement d’une solution de connectivité SDWan /Transition des infrastructures : fin du RTC, de la 2G / 3G et du cuivre) et Enjeux régionaux (Développement de l'Intelligence Artificielle au service de nos métiers / Informatisation et modernisation continue de nos sites / Automatisation des processus métiers par la création de script / Structuration de l’informatique industrielle )

VOS MISSIONS:

Pilotage de projets (60%)

  • Piloter jusqu’en 2028 le déploiement du projet SDWan à l'échelle régionale

  • Piloter / réaliser les projets d'informatisation et de déménagement de nos sites

  • Etablir une relation de confiance avec les managers locaux, les conseiller, faire appliquer les bonnes pratiques et être vu comme l’interlocuteur de référence 

    • Recueillir les besoins locaux et y répondre

    • Accompagner les utilisateurs, les former et les sensibiliser à nos process et outils 

  • Référent Intelligence Artificielle pour la région 

    • Automatisation des processus métiers via la création de script / agent IA répondant aux besoins terrain

  • Documenter les projets, rédiger les fiches réflexe et de guides de bonnes pratiques à destination des utilisateurs

Gestion du parc informatique et support (25%)

  • Garantir, avec l'appui de l'infogérance, un environnement de travail optimal pour nos utilisateurs (postes de travail, systèmes d’impression, serveurs, réseaux)

  • Suivi et pilotage de nos prestataires d'infogérance

  • Coordination et gestion des incidents complexes (niveau 3)

  • Administration de notre solution de téléphonie VoIP Cloud RingCentral

Cybersécurité & informatique industrielle (15%)

  • En appui du reste de l’équipe, participez à la cybersécurisation (directive NIS2) de nos usines de production d’eau potable et d’assainissement des eaux usées 

Ce poste est appelé à évoluer progressivement pour intégrer une dimension plus forte en cybersécurité et en informatique industrielle, en synergie avec le reste de l’équipe. Vous aurez ainsi l'opportunité de développer de nouvelles compétences dans un domaine stratégique pour le groupe Veolia.

Déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre (permis B obligatoire)

Qualifications

Formation et expérience

  • Niveau ingénieur ou technicien supérieur

  • Expérience confirmée en gestion de projets informatiques

  • Une expérience en informatique industrielle ou à la cybersécurité serait un atout significatif

Compétences professionnelles

  • Capacité à tenir les plannings et les budgets

  • Aptitudes rédactionnelles et de synthèse

  • Facilité à animer des groupes dans un contexte multisites

Qualités personnelles

  • Autonomie et sens des responsabilités 

  • Sens du relationnel, du contact et communication fluide

  • Organisation rigoureuse et capacité de planification

  • Adaptabilité face à la diversité des projets

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une équipe passionnée et apprenez au contact de professionnels aguerris.
  • Développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.
  • Bénéficiez d'un encadrement sur mesure pour faire de cet emploi une véritable rampe de lancement pour votre carrière.
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
  • Une rémunération attractive :
  • Salaire sur 12 mois, plus prime variable 
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Indemnité Eau
  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
  • 41 jours de congés par an, à prendre dès la première année
  • Tickets Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Stagiaire - Maintenance Electromécanique

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers.

Notre Station d'Épuration de Maxéville est un site industriel essentiel au traitement des eaux usées. Nous assurons la maintenance et le développement continu de nos installations pour garantir un service de qualité et le respect des normes environnementales.

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire pour participer aux activités de maintenance électromécanique et à la réalisation de projets de travaux neufs au sein de notre station d'épuration.

Missions principales :

  • Participer aux dépannages et à la maintenance électromécanique des équipements

  • Contribuer à la réalisation et à l'installation de projets neufs électromécaniques

  • Effectuer des opérations de câblage électrique

  • Réaliser des assemblages mécaniques

  • Assurer le suivi technique des interventions

Qualifications

Profil recherché :

Formation : Etudiant(e) Bac Pro MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) et/ou BTS Maintenance Industrielle

Compétences requises :

  • Compétences en câblage électrique et assemblage mécanique
  • Expérience préalable en milieu industriel (stage ou alternance)

  • Résilience et volonté de travailler dans un environnement exigeant (STEP)

  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

  • Sens pratique et capacité d'adaptation

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
  • Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Stage

INGENIEUR METHODES INDUSTRIALISATION F/H

  • 07 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous aurez pour missions de :

  • Définir et optimiser les plans de fabrication et maintenance des équipements.
  • Assurer le suivi des modifications produits et process.
  • Rédiger les documents techniques de fabrication et maintenance.
  • Créer les gammes de fabrication et leurs nomenclatures.
  • Établir et valider les documents de fabrication et de maintenance.
  • Apporter un soutien technique au Bureau d’Etudes.
  • S’assurer de l’évolution des projets et des dossiers techniques.

De formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en production. La maîtrise de l'anglais est un bon élément


Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste confirmé H/F

  • 07 janvier 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sarrians

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Florent notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Sarrians et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience significative à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste F/H

  • 07 janvier 2026
  • SOCIETE D'INGENERIE MAINTENANCE EXPLOITATION - SIME
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Un(e) Technicien(ne) Chauffagiste
 
Chez SIME, filiale du groupe ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Chauffagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Rennes. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la durabilité des systèmes de chauffage dans le secteur collectif.
 
Ce que nous attendons de vous
 
- Entretenir et réparer des chaudières gaz dans des bâtiments collectifs
- Effectuer la maintenance des CTA (Centrales de Traitement d'Air) et des sous-stations 
- Intervenir sur des systèmes de surpression
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des interventions et rédiger des rapports techniques
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
 
 
Votre profil
 
- Formation en génie climatique ou thermique (CAP, BEP, Bac Pro)
- Expérience dans la maintenance de systèmes de chauffage collectifs
- Connaissance des chaudières gaz et des équipements associés
- Maîtrise des techniques de dépannage et de diagnostic
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
 
 
Lieu de travail
 
Rennes et sa première couronne
 
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire compétitif entre 27 000 € et 35 000 € brut annuel selon expérience
- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique
- 23 JRTT
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, intéressement)
 
 
Pourquoi nous nous soucions
 
Chez SIME, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de notre équipe Réseaux, composée de 12 personnes, vous serez rattaché au manager d’équipe et vous occuperez le poste d'Électromécanicien. Vous interviendrez sur les sur des opérations en électromécanique sur des installations d’eau et d’assainissement et réaliserez les missions suivante : 

  • Diagnostiquer une panne
  • Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses 
  • Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement ou d'une machine 
  • Effectuer le réglage d'équipements industriels 
  • Poser ou renouveler des équipements 
  • Paramétrer et programmer les équipements de contrôle de commande 
  • Contrôler les équipements de mesure 
  • Réaliser une consignation électrique 
  • Accompagner et suivre les travaux sous-traités 
  • Tenir à jour des informations patrimoniales 
  • Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées 
  • Participer à l’élaboration des plans de maintenance
  • Assurer l’astreinte 
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous issu d’une formation de type BTS Maintenance Industrielle ou électromécanique ou équivalent. 
  • Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en électromécanique. 
  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 000 € et 32 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chimiste d'exploitation H/F

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Malancourt La Montagne (57) et devenez notre nouveau.velle ...

                                                     Chimiste d'Exploitation H/F 

Description du poste

Ce poste, essentiel dans notre organisation plate-forme, requiert des compétences en chimie analytique et un réel goût pour le travail en équipe et de terrain.

Rattaché(e) au Responsable Plateforme, vous évoluez au sein de notre exploitation.

A ce titre vous : 

  • Assurez les opérations d'identification et de prélèvement des produits réceptionnés au sein de l’unité

  • Réalisez les analyses correspondantes en laboratoire

  • Réalisez la traçabilité dans le système informatique interne  (GEOS/SIRIUS)

  • Assurez l’orientation des déchets vers les filières de traitement et de valorisation 

  • Assurez la traçabilité des échantillons prélevés (établissement des documents réglementaires).

  • Assurez des interventions extérieures chez nos clients

Qualifications

De formation Bac+2 type BTS/DUT Chimie, vous justifiez d’une première expérience en gestion d’analyse laboratoire et êtes doté (e) de connaissances en chimie organique et chimie des solutions.

Vous avez un réel attrait pour le travail de terrain et appréciez le travail en équipe.

Rigoureux et autonome, vous êtes curieux, ouvert d’esprit et vous avez de l’aisance relationnelle; ces atouts vous permettront de réussir dans ce poste.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à déterminer
  + Primes annuelles / 13ème Mois /  Tickets Restaurants / Mutuelle du Groupe /
Participation / Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée, du lundi au vendredi
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable du Contract management F/H

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattachée à la Direction des Opérations (DOP) de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia Recyclage & Valorisation, la Direction de l’Offre Construction et des Travaux est organisée autour de trois grands axes/directions:

  • La Direction AO Travaux qui pilote la partie travaux des réponses aux appels d'offres (AO) des unités industrielles, en particulier les AO des Unités de Valorisation Energétique (UVE), en lien étroit avec le Bureau d'études et les territoires;
  • La Direction Réalisation qui va mettre en place le cadre, le suivi et l’accompagnement nécessaires des équipes en territoire pour garantir la livraison des installations conformes à nos engagements budgétaires et techniques;
  • La Direction de l'Offre Construction dont le rôle est de définir la gamme d'offres travaux UVE.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Réalisation, en tant que Responsable du contract management F/H, vous serez le garant de la bonne contractualisation et de l'application de nos contrats lors des travaux des DSP (Délégation de Service Public) et MGP (Marché Global de Performances), relatifs essentiellement aux Unités de Valorisation Energétique (UVE).

Vos principales missions seront :

1.Animer la filière contractuelle nationale-territoires:

  • Participer à la mise à jour des contrats en relation avec les directions achats, offre et juridique

  • Créer et animer la communauté de contract manager travaux de la DUI

  • Organiser le Retour d'expérience (REX) entre les territoires de manière systématique et ritualisée;

2.Contribuer de façon opérationnelle en tant que Contract Manager sur les contrats de grande envergure

En Phase Offre :

  • Participer aux négociations contractuelles

  • Evaluer les risques contractuels via le registre des risques

  • Valider les adaptations des trames contractuelles aux spécificités du projet 

En Phase réalisation :

  • Participer à la rédaction des avenants

  • Participer à la gestion des réclamations principales sur les projets 

  • S'assurer de la bonne implémentation contractuelle des documents des contrats (ordres de service, émission & MAJ des garanties, rapports...) en coordination avec les équipes de territoire

  • Mettre à jour et suivre les risques contractuels

Cet(te) expert(e) du contrat travaillera en étroite collaboration avec les directions juridiques, achats, offres et réalisation.

Qualifications

De niveau Bac+5, vous disposez d'une expérience au moins 10 ans en contract management en contexte d'appels d'offres publics, sur des projets de construction ou travaux sur sites industriels en France. 

Vous avez l'expérience du management de Contract Managers.

Une expérience en réalisation (gestion de projet ou support opérationnel de projets de construction en phase éxécution) serait un vrai plus. 

Vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités d'anticipation. 

Doté d'un bon relationnel, vous avez aussi des aptitudes à la négociation. 

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez : 

  • D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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