Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Le Groupe EGIS est le premier groupe d'ingénierie en France, et dans les vingt premiers mondiaux avec plus de 20 000 collaborateurs répartis sur cinq continents. Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.

Notre BL est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Notre activité en Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer dont plus de 90 écologues et de déploiement de notre activité Sols. Et cela ne tient pas compte de notre développement à l'international !

Le stage s’inscrit dans l’activité Sols et notamment le projet de R&D SolsInfra, qui vise à améliorer la connaissance et la gestion des sols des dépendances vertes d’infrastructures de transport et de certains modes de production d’énergie, ainsi qu’à évaluer l’intérêt de Solutions Fondées sur la Nature (SFN) adaptées à ces contextes.
Intégré(e) à l’équipe projet, le ou la stagiaire contribuera aux différentes dimensions du projet : état de l’art scientifique, préparation des expérimentations, appui au suivi des campagnes de prélèvements, structuration et analyse des données, ainsi qu’à la valorisation des résultats.
Ce stage offrira une montée en compétence sur les interactions entre sols, carbone, biodiversité et gestion des infrastructures, dans un cadre à la fois scientifique, technique et opérationnel. En complément, le ou la stagiaire pourra contribuer à des études d’impact sur la composante sol ainsi qu’à des travaux de l’offre soil.is by egis, en lien avec l’évaluation et la mise en œuvre de SFN adaptées aux infrastructures.

Missions confiées

• S’approprier le contexte scientifique, réglementaire et opérationnel : sols, carbone, biodiversité, SFN, gestion des dépendances vertes.
• Réaliser une revue bibliographique opérationnelle sur la biodiversité et le carbone des sols, les SFN et les protocoles de prélèvements.
• Participer à la conception et à la préparation des expérimentations du projet, sur les sites pilotes et les sites partenaires.
• Contribuer à la définition, à l’harmonisation et à la mise en œuvre des protocoles de prélèvements de sols.
• Appuyer l’organisation et le suivi des campagnes de terrain ainsi que la compilation des informations associées aux sites étudiés dans une logique “FAIR data”.
• Participer à la structuration, à la mise en forme et à l’analyse de premiers jeux de données issus du projet.
• Contribuer aux échanges avec les partenaires scientifiques et techniques du projet.
• Participer à la synthèse et à la valorisation des résultats sous forme de notes, supports de présentation ou contributions à des livrables.
• Contribuer à des études d’impacts environnementaux (VNEI) – volet sol.
• Contribuer aux études de l’offre soil.is by egis, notamment sur les Solutions Fondées sur la Nature.
• Date de démarrage : septembre 2026 dans le cadre d’un stage de césure, ou début 2027 dans le cadre d’un stage de fin d’études

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de Master 2 ou en année de césure, en agronomie, écologie, environnement, pédologie ou sciences du sol.

  

Vous avez un intérêt marqué pour les questions liées aux sols, au carbone, à la biodiversité et aux Solutions Fondées sur la Nature, ainsi que pour les interfaces entre recherche appliquée et opérationnel.
Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, curiosité scientifique, goût pour le terrain et aptitude au travail en équipe seront essentiels pour réussir dans ce stage.
Une appétence pour le traitement de données, la rédaction technique et les échanges avec une diversité de partenaires constituera un atout.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory regroupe les activités de Conseil stratégique et opérationnel d’Egis. En France, le Conseil (près de 350 consultants et experts) intervient dans trois grands domaines : 

• Immobilier, 
• Infrastructures & Mobilités
• Territoires & Villes Durables (TVD

Réunissant plus d’une centaine de collaborateurs, notre domaine Territoires & Villes Durables (TVD) adresse les enjeux structurants de la transformation des territoires et des villes :

• Aménagement urbain et territorial
• Performance environnementale et énergétique
• Transitions climatique, écologique, sociétale et numérique
• Accompagnement stratégique des acteurs publics et privés

Le Conseil constitue pour Egis un levier clé de différenciation, adossé aux compétences d’ingénierie et d’exploitation du Groupe. Le développement du domaine TVD s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du Conseil en France et du Groupe Egis.

Nous recrutons ainsi son / sa futur(e) directeur(trice) qui, au-delà du pilotage du domaine Territoires & Villes Durables (TVD), fera rayonner et évoluer nos offres et mènera son développement sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste peut être basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).

Le / la Directeur(trice) du domaine Territoires & Villes Durables est membre du Comité de Direction de la Service Line (SL) Conseil en France. Il / elle est l’un des piliers du pilotage, de la performance et du rayonnement du Conseil Egis sur les sujets de Ville, d’Energie et de Transitions.

Il / elle est engagé(e) sur les résultats économiques, la prise de commandes, la qualité des productions, le développement des talents et la cohérence stratégique du domaine réunissant une centaine de collaborateurs.

Il / elle pilote le domaine TVD dans le cadre de la délégation de pouvoir qui lui est accordée, notamment en matière d’engagements commerciaux et contractuels.

Le / la Directeur(trice) du domaine TVD est garant(e) du développement pérenne du domaine, selon les objectifs suivants :

• Qualité des productions et satisfaction des clients publics et privés
• Attractivité, fidélisation et développement des talents
• Performance commerciale, activité et rentabilité conformes aux orientations stratégiques
• Contribution active aux dynamiques transverses du Conseil et du Groupe

Ses principales misssions seront les suivantes :

1. Management et organisation

• Porter et faire vivre les valeurs du Groupe Egis et du Conseil auprès des équipes TVD
• Encadrer, animer et fédérer les directeurs d’activité et les managers du domaine dans une posture de manager-coach
• Garantir la cohésion interne du domaine et les synergies avec les autres domaines du Conseil
• Définir et faire évoluer l’organisation du domaine (activités, responsabilités, interfaces)
• Assurer une communication claire et régulière sur la stratégie, les objectifs et les décisions structurantes

2. Stratégie de développement

• Élaborer, mettre à jour et piloter les orientations stratégiques du domaine TVD, en cohérence avec :
  • Les évolutions des politiques publiques territoriales
  • Les marchés de la ville durable, de l’énergie et des transitions
  • Les objectifs de la Service Line Conseil et du Groupe Egis
• Décliner ces orientations en feuilles de route opérationnelles partagées avec les équipes

3. Développement commercial

• Définir et piloter le plan d’action commercial (PAC) du domaine TVD
• Renforcer le positionnement du domaine sur :
  • L’aménagement urbain et territorial
  • La performance énergétique et environnementale,
  • Les stratégies de transition et de résilience des territoires
• Appuyer les managers dans les démarches commerciales structurantes :
  • Arbitrage go / no go
  • Revues d’offres
  • Echanges clients stratégiques
• Entretenir et développer les relations avec les grands clients et partenaires institutionnels
• Garantir l’application des processus commerciaux du Groupe et du Conseil (CRM, outils, reporting)

4. Ressources humaines et développement des talents

• Anticiper et piloter les besoins en ressources :
  • Prévisions de charge
  • Adéquation compétences / besoins
  • Recrutements stratégiques
• Déployer les actions de suivi des talents, de reconnaissance et de fidélisation
• Structurer et piloter les parcours de montée en compétences, notamment sur :
  • Transitions énergétiques et climatiques
  • Transformation des politiques urbaines
  • Conseil stratégique et aide à la décision

5. Production, expertises et innovation

• Garantir la cohérence entre les missions vendues et les moyens mobilisés
• Piloter l’amélioration continue de la qualité de production et de la satisfaction client
• Appuyer les équipes sur les projets complexes ou sensibles
• Développer et structurer les expertises du domaine TVD :
  • Aménagement et projets urbains
  • Performance et transition énergétique
  • Stratégies territoriales
• Acculturer les équipes aux usages de l’IA et des outils numériques au service du conseil
• Encourager l’innovation, la capitalisation et le rayonnement technique

6. Performance économique et pilotage

• Définir, suivre et analyser les KPI du domaine TVD
• Piloter la rentabilité et les encaissements
• Superviser les budgets RH, commerciaux et métiers
• Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la performance du Conseil

7. Relations internes, externes et rayonnement

• Développer les synergies avec les autres domaines du Conseil, les autres SL du Groupe
• Structurer et animer un réseau de partenaires externes (experts, cabinets, institutions)
• Contribuer à la communication, aux publications et à la notoriété du domaine TVD
• Participer à l’intégration d’éventuelles acquisitions et au développement des synergies associées

De formation supérieure (Ingénieur, urbaniste, école de commerce, universitaire ou équivalent), vous vous appuyez sur plus de 15 années d’expérience en Conseil ou en ingénierie territoriale.  Vous disposez ainsi d’une solide connaissance du conseil dans les domaines de la ville et des territoires ou des transitions.

Doté(e) d’une forte capacité de leadership, de communication et d’influence, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage économique (P&L). Vos compétences avérées en stratégie, développement commercial et management d’équipes alliées à votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés de haut niveau sont les clés de la réussite.

Votre niveau d’anglais professionnel est courant, à l’écrit comme à l’oral.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory regroupe les activités de Conseil stratégique et opérationnel d’Egis. En France, le Conseil (près de 350 consultants et experts) intervient dans trois grands domaines : 

• Immobilier, 
• Infrastructures & Mobilités
• Territoires & Villes Durables (TVD

Réunissant plus d’une centaine de collaborateurs, notre domaine Territoires & Villes Durables (TVD) adresse les enjeux structurants de la transformation des territoires et des villes :

• Aménagement urbain et territorial
• Performance environnementale et énergétique
• Transitions climatique, écologique, sociétale et numérique
• Accompagnement stratégique des acteurs publics et privés

Le Conseil constitue pour Egis un levier clé de différenciation, adossé aux compétences d’ingénierie et d’exploitation du Groupe. Le développement du domaine TVD s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du Conseil en France et du Groupe Egis.

Nous recrutons ainsi son / sa futur(e) directeur(trice) qui, au-delà du pilotage du domaine Territoires & Villes Durables (TVD), fera rayonner et évoluer nos offres et mènera son développement sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste peut être basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).

Le / la Directeur(trice) du domaine Territoires & Villes Durables est membre du Comité de Direction de la Service Line (SL) Conseil en France. Il / elle est l’un des piliers du pilotage, de la performance et du rayonnement du Conseil Egis sur les sujets de Ville, d’Energie et de Transitions.

Il / elle est engagé(e) sur les résultats économiques, la prise de commandes, la qualité des productions, le développement des talents et la cohérence stratégique du domaine réunissant une centaine de collaborateurs.

Il / elle pilote le domaine TVD dans le cadre de la délégation de pouvoir qui lui est accordée, notamment en matière d’engagements commerciaux et contractuels.

Le / la Directeur(trice) du domaine TVD est garant(e) du développement pérenne du domaine, selon les objectifs suivants :

• Qualité des productions et satisfaction des clients publics et privés
• Attractivité, fidélisation et développement des talents
• Performance commerciale, activité et rentabilité conformes aux orientations stratégiques
• Contribution active aux dynamiques transverses du Conseil et du Groupe

Ses principales misssions seront les suivantes :

1. Management et organisation

• Porter et faire vivre les valeurs du Groupe Egis et du Conseil auprès des équipes TVD
• Encadrer, animer et fédérer les directeurs d’activité et les managers du domaine dans une posture de manager-coach
• Garantir la cohésion interne du domaine et les synergies avec les autres domaines du Conseil
• Définir et faire évoluer l’organisation du domaine (activités, responsabilités, interfaces)
• Assurer une communication claire et régulière sur la stratégie, les objectifs et les décisions structurantes

2. Stratégie de développement

• Élaborer, mettre à jour et piloter les orientations stratégiques du domaine TVD, en cohérence avec :
  • Les évolutions des politiques publiques territoriales
  • Les marchés de la ville durable, de l’énergie et des transitions
  • Les objectifs de la Service Line Conseil et du Groupe Egis
• Décliner ces orientations en feuilles de route opérationnelles partagées avec les équipes

3. Développement commercial

• Définir et piloter le plan d’action commercial (PAC) du domaine TVD
• Renforcer le positionnement du domaine sur :
  • L’aménagement urbain et territorial
  • La performance énergétique et environnementale,
  • Les stratégies de transition et de résilience des territoires
• Appuyer les managers dans les démarches commerciales structurantes :
  • Arbitrage go / no go
  • Revues d’offres
  • Echanges clients stratégiques
• Entretenir et développer les relations avec les grands clients et partenaires institutionnels
• Garantir l’application des processus commerciaux du Groupe et du Conseil (CRM, outils, reporting)

4. Ressources humaines et développement des talents

• Anticiper et piloter les besoins en ressources :
  • Prévisions de charge
  • Adéquation compétences / besoins
  • Recrutements stratégiques
• Déployer les actions de suivi des talents, de reconnaissance et de fidélisation
• Structurer et piloter les parcours de montée en compétences, notamment sur :
  • Transitions énergétiques et climatiques
  • Transformation des politiques urbaines
  • Conseil stratégique et aide à la décision

5. Production, expertises et innovation

• Garantir la cohérence entre les missions vendues et les moyens mobilisés
• Piloter l’amélioration continue de la qualité de production et de la satisfaction client
• Appuyer les équipes sur les projets complexes ou sensibles
• Développer et structurer les expertises du domaine TVD :
  • Aménagement et projets urbains
  • Performance et transition énergétique
  • Stratégies territoriales
• Acculturer les équipes aux usages de l’IA et des outils numériques au service du conseil
• Encourager l’innovation, la capitalisation et le rayonnement technique

6. Performance économique et pilotage

• Définir, suivre et analyser les KPI du domaine TVD
• Piloter la rentabilité et les encaissements
• Superviser les budgets RH, commerciaux et métiers
• Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la performance du Conseil

7. Relations internes, externes et rayonnement

• Développer les synergies avec les autres domaines du Conseil, les autres SL du Groupe
• Structurer et animer un réseau de partenaires externes (experts, cabinets, institutions)
• Contribuer à la communication, aux publications et à la notoriété du domaine TVD
• Participer à l’intégration d’éventuelles acquisitions et au développement des synergies associées

De formation supérieure (Ingénieur, urbaniste, école de commerce, universitaire ou équivalent), vous vous appuyez sur plus de 15 années d’expérience en Conseil ou en ingénierie territoriale.  Vous disposez ainsi d’une solide connaissance du conseil dans les domaines de la ville et des territoires ou des transitions.

Doté(e) d’une forte capacité de leadership, de communication et d’influence, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage économique (P&L). Vos compétences avérées en stratégie, développement commercial et management d’équipes alliées à votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés de haut niveau sont les clés de la réussite.

Votre niveau d’anglais professionnel est courant, à l’écrit comme à l’oral.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) en alternance afin d’accompagner nos équipes dans le suivi de nos projets et activités métiers ainsi que dans la gestion quotidienne de l’agence.

Vous aurez un rôle clé de support opérationnel et transversal, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vos missions principales :

Gestion et organisation de l’agence

• Assurer le suivi administratif et organisationnel de l’agence
• Participer à la coordination des activités quotidiennes
• Gérer le suivi des documents, échéances et informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes

Support aux projets et aux métiers

• Accompagner les équipes projets dans leur organisation et leur suivi
• Apporter un support aux responsables de marchés et aux équipes métiers
• Participer à la préparation des réunions, comptes rendus et supports de suivi

Contribution aux phases d’offres commerciales

• Participer à la coordination des différentes contributions lors des réponses aux appels d’offres
• Collecter, structurer et mettre en forme les éléments nécessaires à la constitution des dossiers
• Assurer le suivi administratif des consultations et des livrables

Environnement international
Certains de nos marchés étant développés à l’international, vous serez amené(e) à échanger avec des clients, partenaires et équipes basés à l’étranger. La pratique de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est donc indispensable.

Ce que nous vous proposons :

Un poste polyvalent, au cœur de l’activité nucléaire, offrant une vision globale de nos projets et de nos métiers, dans un environnement dynamique et international

Profil recherché

• Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’assistanat et de la gestion administrative
• Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une vision globale du fonctionnement d’une agence et de participer à des projets variés 
• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans la gestion de vos missions 
• Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de respecter les échéances 
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe 
• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, internes comme externes 
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’échanger dans un contexte professionnel international 
• La connaissance des procédures d’appels d’offres ou d’un environnement de projets constitue un plus

Qualités attendues

• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Polyvalence et adaptabilité
• Esprit d’initiative
• Rigueur et sens du détail
• Discrétion et sens de la confidentialité 
• Goût pour le travail collaboratif et le contact humain

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Margny-lès-Compiègne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de St Brieuc un Responsable de Chantiers CVC (H/F).

Mission : 

Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous prenez en charge la gestion de nos chantiers de A à Z, êtes l’interlocuteur direct du client, et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Tel un intra-entrepreneur vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur.

Les tâches principales sont donc les suivantes :

- Préparation des phases d’exécution

- Réalisation des listes de matériel et de commande

- Négociation et validation des commandes fournisseurs

- Participation aux réunions de chantier

- Sélection et suivi des sous-traitants

Vous veuillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité

Vous êtes autonome dans la réalisation de vos ouvrages, dans les métiers du CVC-Plomberie.

Profil Formation technique (CAP à BTS) en plomberie, chauffage, CVC ou équivalent Expérience significative dans le domaine des travaux CVC Bonne maîtrise de la lecture de plans et des installations techniques Sens de l’organisation, autonomie et rigueur Goût du terrain et du management d’équipe Excellent relationnel et sens du service client Vous êtes reconnu(e) comme une personne autonome, responsable et force de proposition, capable de gérer un chantier de A à Z.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Directeur sur notre Centre Pénitentiaire de Lille Sequedin (59).

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du Directeur de lot, le Directeur de site supervise et coordonne les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Il est  chargé d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

FONCTIONS :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

• Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

• S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

• Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

• Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

• Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

• Veille à la satisfaction du client.

​

MANAGEMENT DES SERVICES

• Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

• Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

• Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

• Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

​

MANAGEMENT DU PERSONNEL

• Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

• Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

• Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

• Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

• Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

​

GESTION FINANCIÈRE

• Elabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

• Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

• Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

• Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

PROFIL RECHERCHÉ: 

Vous disposez :

• Niveau  BAC+4 ou Bac +5 obligatoire avec 5 ans d'expérience minimum en management.
• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Gestion d’activité 
• Gestion budgétaire
• Sens commercial
• Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC
• Support technique

Prérequis: Casier judiciaire vierge obligatoire 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Maguelone

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du responsable de site, le technicien polyvalent Chauffeur assure à titre principal la fonction transport au sein du site pénitentiaire et peut-être sollicité sur des missions relevant d’autres services.

FONCTION TRANSPORT

• Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.

• Effectuer l’entretien courant de premier niveau des véhicules du parc (niveau des liquides et des consommables)

• Assure la propreté des véhicules et signale tout dysfonctionnement ou détérioration des véhicules

• Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site

• Vérification / suivi des visites et contrôles périodiques des véhicules du parc

• Tenir à jour le carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…)

• Port du gilet pare-balles obligatoire.

PROCÉDURES, Système de management intégré (SMI) et  sécurité qualité environnement énergie (SQEÉ)

• Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,

• Veille à la sécurité des personnes et des biens,

• Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,

• Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.

Permis D obligatoire.

Casier judiciaire vierge impératif.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Maguelone

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons dans nos locaux situé à ( ), un technicien polyvalent afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites. 

MISSIONS PRINCIPALES

• Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique

• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages

• Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installation

• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures QSE

• Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur

• Identifier les situations à risque et alerter la hiérarchie

• Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

• Suivi et accompagnement des sous-traitants

• Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

• Des compétences en soudure seraient un plus 

PROFIL RECHERCHÉ: 

De niveau minimum BAC Pro agent d'entretien des Bâtiments. 

Habilitation électrique et habilitation gaz. 

Permis D si mission de transport de personnes détenues.

Prérequis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Agencourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pessac

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LOCALITÉ :

Donges

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LOCALITÉ :

Donges

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LOCALITÉ :

Carquefou

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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Albignac

DESCRIPTION :