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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

Release Manager H/F

  • 27 avril 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

What you will be responsible for:

  • Develop and implement comprehensive release management strategies aligned with organizational goals
  • Lead cross-functional teams in planning, scheduling, and executing software releases
  • Establish and maintain release governance frameworks ensuring adherence to quality standards and compliance
  • Collaborate with Product Management, Engineering, QA, and Operations teams
  • Ensure comprehensive release documentation and regulatory compliance
  • Identify risks and develop mitigation strategies to minimize impact on release timelines
  • Monitor and report on release performance metrics, driving continuous improvement
  • Drive quality-first culture through stakeholder influence and executive sponsorship

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

  • 27 avril 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du poste :

Le département Mobilité Internationale de la DRH d’Amundi est responsable de la définition et mise en œuvre des politiques de mobilité internationale au sein du groupe Amundi et assure la gestion des mobilités internationales et transfrontalières au sein du groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous agirez comme un expert de la mobilité internationale et piloterez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilité (packages de rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation), assurerez la coordination avec les équipes RH locales et prestataires externes, accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur mobilité. Vous participerez également à l’amélioration des processus, des politiques et à la qualité de l’expérience collaborateur.

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

Gestion opérationnelle :

  • Analyser les mouvements internationaux sur le plan fiscal, juridique et social en conformité avec les contraintes légales et réglementaires du pays d’origine et du pays d’accueil
  • Élaborer et suivre les packages de mobilité internationale et estimer les coûts
  • Collaborer et conseiller les équipes RH des entités françaises et internationales sur tous les aspects d’une mobilité internationale
  • Accompagner les collaborateurs en mobilité et répondre à leurs questions.
  • Interagir avec notre conseil fiscal pendant la phase de préparation d’une mobilité et pour le suivi fiscal par la suite
  • Interagir avec les autres services de la RH et de l’entreprise (paie  Finance) au sujet de certains projets et problématiques de mobilité internationale  

Missions transversales et projets :

  • Participer aux actions de communication et formation autour des sujets de mobilité internationale et de la politique d’Amundi en la matière
  • Participer à des projets transverses et à la révision des politiques de mobilité.
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques et politiques, des outils et des modes de fonctionnement internes.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux confirmé.e H/F

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e responsable travaux confirmé.e  pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Vous serez en relation avec vos équipes chantiers et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

  • Gérer les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains,
  • Assurez le pilotage de la phase d’exécution en part-propre et en part sous-traité,
  • Garantir la Sécurité et la Qualité,
  • Veiller à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers.
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs du projet.

Le poste est basé à Lille sur un chantier de réhabilitation lourde d’ouvrage fonctionnel.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales et d'organisation seront deux éléments clés pour être reconnue auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 8 années sur un poste similaire idéalement sur des chantiers de réhabilitation lourde dans le secteur du BTP.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e travaux principal.e H/F

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e ingénieur.e travaux principal.e pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Vous serez en relation avec vos équipes chantiers et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

  • Gérer les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains,
  • Assurez le pilotage de la phase d’exécution en part-propre et en part sous-traité,
  • Garantir la Sécurité et la Qualité,
  • Veiller à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers.

Le poste est basé à Lille sur un chantier de réhabilitation lourde d’ouvrage fonctionnel.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales et d'organisation seront deux éléments clés pour être reconnue auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire idéalement sur des chantiers de réhabilitation lourde dans le secteur du BTP.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant approvisionneur (F/H)

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Tourville-la-Rivière

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Ligne de Produit / Service : Distribution-Négoce/DISTRIMO

Site d’affectation : Tourville la rivière

Profil :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 ou plus dans le Supply Chain, vous avez envie de travailler en équipe et savez faire preuve d’initiative.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et à l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs.

Compétences exigées :

- Organisation et rigueur.

- Capacité d’adaptation et à l’aise avec les chiffres.

- Pack Office et essentiellement Excel.

Durée de l’alternance souhaité : 2 ans

Période souhaitée : A partir de septembre 2026

Description des missions confiées :

Dans une équipe de 5 approvisionneurs répartie sur 2 sites, vous participerez aux missions suivantes :

  • En fonction des stocks, traite les commandes des articles et le réassort pour minimiser le niveau de stocks
  • Enregistre et traite les commandes fournisseurs (suit et relance les commandes en cours)
  • Traite les écarts commandes / livraisons (qualité/quantité) en fonction des constats de la réception
  • Pilotage de la revue tarifaire 2026/2027 de nos 300 fournisseurs
  • Relations fournisseurs (Amélioration continue, améliorer la RSE, demandes de prix …)

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Alicia GENTY

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Référent innovation junior

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Bouygues Construction Matériel recrute son/sa futur.e Référent innovation junior en alternance.

Vous serez basé.e sur la base Technique de Chilly-Mazarin. 

Ce que l'on vous propose :

Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance d’une durée de 3 ans à partir de septembre 2026.

En tant que Référent innovation junior, vous rejoindrez la Direction Transformation & Excellence Opérationnelles.

Le Référent innovation junior sera directement rattaché au Responsable innovation, au sein du Service Innovation de Bouygues Construction Matériel. L’innovation permet au Matériel de proposer aux partenaires des produits et services qui répondent aux meilleures exigences de sécurité, d’ergonomie, d’environnement et de productivité.

Vos missions seront de :

  1. Piloter un projet innovation dans son intégralité, en partant de l’idée jusqu’au déploiement sur les bases techniques et chantiers
  2. Participer à plusieurs projets innovation : appuyer les chefs de projets, experts produits et interlocuteurs matériel pour les tests chantier : étude, conception, bon déroulement de la mise à disposition, accompagnement, réalisation de retours d’expérience, en accord avec le processus innovation (adéquation cahiers des charges, documents, groupe de travail, revues)
  • But : répondre au mieux aux partenaires en leur proposant des innovations sur leur chantier (en test ou déploiement)
  1. Animer le concours innovation interne
    1. But : impliquer et faire participer tous les collaborateurs de Bouygues Construction Matériel à l’innovation, quel que soit leur métier, pour mieux répondre aux partenaires

Compétences techniques :

  • Maitrise suite M365
  • CAO
  • Matériaux / dimensionnement
  • Gestion de projet

La prochaine étape pour nous rejoindre :

1 entretien avec le/la manager qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture d’entreprise.

1 entretien RH.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Alicia GENTY

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Ingénieur en méthodes industrielles (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

 Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,…) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International.

La Ligne de Produit Coffrage Sécurité Etaiement recrute son/sa futur(e) alternant(e) Ingénieur en méthodes industrielles, basé(e) sur la Base Technique de Chilly-Mazarin.

Ce que l'on vous propose : 

Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2026 ! 

En tant qu'alternant(e) Ingénieur en méthodes industrielles, vous rejoindrez la ligne de produit CSE (Coffrage, Étaiement & Sécurité) qui a pour rôle de mettre à disposition des matériels pour :

  • Le coffrage qui donne forme et soutient le béton frais comme les murs, les dalles ou poutres,
  • L’étaiement qui maintient temporairement les structures jusqu’à ce qu’elles soient résistantes,
  • La sécurité qui protège les personnes et sécurise les zones à risque sur les chantiers.

L’ingénieur Méthodes industriels est un acteur clé de la performance industrielle. Il a pour objectif principal de rendre la production plus efficace, plus rentable, et de garantir la qualité des produits en sortie des ateliers de production.

Les principales missions seront :

  • Optimisation des processus de production
    • Analyser les processus existants pour identifier des axes d’amélioration (gains de temps, réduction des coûts, diminution des déchets, etc.).
    • Mettre en place des méthodes de travail plus efficaces.
  • Création et mise à jour de la documentation technique
    • Rédiger les procédures, instructions de travail, fiches techniques.
    • Mettre à jour les plans de production
  • Amélioration continue
    • Animer ou participer à des groupes de travail sur l’amélioration continue (Standardisation, Kaizen, 5S, etc.).
    • Proposer et suivre les plans d’action pour optimiser la production.
  • Gestion des moyens de production
    • Définir les besoins en machines, outils, équipements, et participer à leur choix ou leur définition.

Compétences recherchées :

  • Maitrise des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED, Six Sigma, analyse des flux de production (VSM))
  • Utilisation des logiciels de conception et de gestion CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, CATIA, etc.) pour lire et modifier des plans,
  • ERP (SAP),
  • Outils bureautiques (Excel, PowerPoint),
  • Gestion de projets industriels : planification, organisation, suivi délais et couts,
  • Capacité à rédiger la documentation technique comme des modes opératoires ou instructions de travail, 
  • Bonnes capacités rédactionnelles, 
  • Bon relationnel et esprit d'équipe, 
  • Curiosité et rigueur. 

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicien d'exploitation H/F

  • 27 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, et intégré(e) dans une équipe, vous avez pour principales missions  :

 

  • Gestion des interventions de maintenance principalement sur des installations à dominantes techniques chaufferie hydraulique, froid, conditionnement d'air, ( portefeuille client : piscine et bâtiment)
  • Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations
  • Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
  • Transmission des données dans le système de gestion interne
  • Compte rendu de ses interventions
  • Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
  • Respect des règles et application des procédures
Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine du génie climatique et/ou du génie électrique OU gestion de piscine.

Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et un bon relationnel client sont des atouts pour réussir dans cet emploi.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficiez sur ce poste des avantages suivants :

Rémunération attractive : salaire fixe annuel sur 13 mois + éléments variables

Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance CVC auquel sera affecté un ou des contrats dans le périmètre IDF SUD 

Mission : Sous la responsabilité directe du manager d’activité, vous aurez en charge la gestion de client(s) et assurerez l'exploitation des installations techniques sous contrat, soit leurs conduites, entretiens, maintenances et dépannages. Vous proposerez également des améliorations de fonctionnement, de performance ou de service chez nos clients.

Domaine d’intervention : Autonome et responsable, vous opérerez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé, pour lesquels vous effectuerez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux qui en découlent.

Vous serez amené à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, les installations sous contrat : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d’intervention, lancement de la facturation...

Temps de travail hebdomadaire de 37h (environ 10 RTT/an)

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte / de congés payés

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Compètences requises

 Doté d’un bon relationnel et d’une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé. Votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.

 Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client.

 Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans ces domaines avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

- Habilitation(s) électrique(s)

- Habilitation(s) nacelle(s)

- Habilitation fluides frigorigènes (serait un +)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance CVC auquel sera affecté un ou des contrats dans le périmètre IDF SUD 

Mission : Sous la responsabilité directe du manager d’activité, vous aurez en charge la gestion de client(s) et assurerez l'exploitation des installations techniques sous contrat, soit leurs conduites, entretiens, maintenances et dépannages. Vous proposerez également des améliorations de fonctionnement, de performance ou de service chez nos clients.

Domaine d’intervention : Autonome et responsable, vous opérerez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé, pour lesquels vous effectuerez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux qui en découlent.

Vous serez amené à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, les installations sous contrat : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d’intervention, lancement de la facturation...

Temps de travail hebdomadaire de 37h (environ 10 RTT/an)

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte / de congés payés

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Compètences requises

Doté d’un bon relationnel et d’une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé. Votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.

Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans ces domaines avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

- Habilitation fluides frigorigènes, catégorie I

- Habilitation(s) électrique(s)

- Habilitation(s) nacelle(s)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance CVC auquel sera affecté un ou des contrats dans le perimètre IDF SUD 

Mission : Sous la responsabilité directe du manager d’activité, vous aurez en charge la gestion de client(s) et assurerez l'exploitation des installations techniques sous contrat, soit leurs conduites, entretiens, maintenances et dépannages. Vous proposerez également des améliorations de fonctionnement, de performance ou de service chez nos clients.

Domaine d’intervention : Autonome et responsable, vous opérerez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé, pour lesquels vous effectuerez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux qui en découlent.

Vous serez amené à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, les installations sous contrat : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d’intervention, lancement de la facturation...

Temps de travail hebdomadaire de 37h (environ 10 RTT/an)

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte / de congés payés

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Compètences requises

 Doté d’un bon relationnel et d’une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé. Votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.

 Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client.

 Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans ces domaines avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

- Habilitation(s) électrique(s)

- Habilitation(s) nacelle(s)

- Habilitation fluides frigorigènes (serait un +)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Charge(e) d'etudes (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Intégré à une structure travaux services, vous accompagnerez le Manager d'Activité dans l'intégralité des phases relatives aux projets de votre structure : chiffrage, étude, pilotage de projet principalement dans le domaine du CVC.

Domaine d'intervention :

Gestion commerciale :

- Analyser les besoins du client et du projet (visite, CCTP...)

- Réaliser les chiffrages

- Répondre aux appels d'offre

Gestion de projet :

- Effectuer les calculs techniques de dimensionnement

- Réaliser les études

- Elaborer les schémas, fonctionnement, et plans d'exécution

- Réaliser les listes de points et analyses fonctionnelles

Gestion de l'exécution :

- Consulter les fournisseurs et analyser leurs réponses

- Respecter les plannings, délais, coût et normes réglementaires

- Analyser, critiquer et faire évoluer le projet

- Optimiser techniquement et financièrement le projet

- Participer aux réunions d'études et de synthèse avec la Maîtrise d'oeuvre et la Maîtrise d'Ouvrage

- Passer les commandes fournisseurs et sous-traitant

- Etablir les DOE (Dossiers d'Ouvrage Exécuté)

Compètences requises

Vous êtes issu(e) d'une formation de Technicien Supérieur (Bac +2/3), avec une première expérience professionnelle sur un poste similaire.

La maîtrise des logiciels (AutoCAD, Word, Excel...) est nécessaire ainsi que la maîtrise technique des installations CVC / PLB est indispensable, concevoir et dessiner sous REVIT.

Vous avez une sensibilité technique prononcée, vous aimez travailler en équipe avec des profils différents, vous faites preuve de curiosité et de proactivité. Vous êtes dynamique, à l'affut des projets, rigoureux, avec un esprit de synthèse. Vous aimez vous impliquer dans des projets d'entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

La communication est primordiale dans vos missions, vous êtes en contact direct avec les managers, chef de chantiers, fournisseurs, Maîtrises d'oeuvre et clients. Vous savez informer, échanger, partager les informations que vous recueillez.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stagiaire RH - Droit Social H/F

  • 27 avril 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission
Intégré à la Direction des Ressources Humaines Groupe, composée de 80 collaborateurs dont 25 basés à Saint-Herblain, vous participerez activement à la gestion des contentieux sociaux en lien avec les équipes RH, les équipes opérationnelles et nos avocats conseils. Vous contribuerez également à la mise à jour du processus électoral en vue du renouvellement de l'ensemble des CSE du groupe, ainsi qu'à des dossiers transversaux juridiques. 

Missions principales :

  • Préparation des dossiers contentieux : collecte et organisation des pièces, rédaction d’arguments en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.
  • Suivi des provisions et des honoraires liés aux affaires en cours.
  • Analyse des nouvelles affaires : préparation des conciliations ou des dossiers contentieux.
  • Étude des décisions rendues : évaluation de l’opportunité d’un recours.
  • Dans un contexte de renouvellement des instances à venir en 2027, contribution à la mise à jour du processus électoral et de l'ensemble des documents associés pour l'ensemble du groupe.
  • Contribution à des dossiers transversaux à dominante juridique : protection sociale, épargne salariale, temps de travail, disciplinaire, paie.
Profil
  • Étudiant en Master 1 Droit du travail ou Master 2 Droit du travail et RH.
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse.
  • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
  • Compétences rédactionnelles attendues :
  • Capacité à rédiger des notes claires et structurées.
  • Argumentation juridique précise et synthétique.
  • Respect des règles de confidentialité et de formalisme juridique.


Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Administrateur des ventes H/F - alternance

  • 27 avril 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Mission

Acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, PAPREC s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de performance au service de l’environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur des Ventes (H/F)  sur l'agence de Villeneuve-le-Roi pour renforcer nos équipes.

Vos missions
  • Back office & exploitation

Vous assurez le suivi administratif et opérationnel de l’activité :

  • Suivi des fiches de non-conformité (déclassement matière)
  • Suivi des incidents (outil Endeavour)
  • Gestion des FID (Fiches d’Identification des Déchets)
  • Traitement des demandes prospects via le site internet (e-commerce)
  • Réalisation d’études de délais d’intervention
  • Suivi du renouvellement des protocoles de sécurité
  • Optimisation et création de tournées (BOM – bennes à ordures ménagères)
  • Participation à la création de tableaux de bord et indicateurs
  • Cartographie des tournées
  • Création et analyse de fichiers (requêtes, compilation de données)
  • Suivi des anomalies d’exploitation (poids faibles, passages à vide)
  • Réalisation de reportings réguliers
  • Gestion de l’outil extranet client My Paprec
  • Interface entre les équipes commerciales, planning et facturation
  • Accueil téléphonique des appels entrants
  • Participation à l’organisation d’événements commerciaux
  • Contribution à la rédaction de mémoires techniques (offres, présentations)
  • Développement commercial

Vous contribuez activement à la croissance de l’agence :

  • Prospection téléphonique et terrain
  • Veille et sélection des marchés publics
  • Actions de prospection multicanales (mailings, terrain…)
  • Rédaction de devis et participation aux négociations
  • Contribution aux offres commerciales et études de rentabilité


  • Suivi client & performance

Vous êtes garant(e) de la rentabilité et de la satisfaction client :

  • Analyse de la rentabilité des prestations et des contrats
  • Études ciblées (typologie clients, prestations, zones géographiques)
  • Participation au recouvrement et traitement des litiges
  • Réalisation de missions transverses pour la direction (inventaires, projets spécifiques…)
Profil
  • Formation Bac +2 à Bac +5 (logistique, commerce, gestion, environnement…)
  • Expérience en exploitation, transport ou environnement appréciée
  • À l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données (Excel indispensable)
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client
  • Appétence pour le développement commercial

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Assistant Achats H/F

  • 27 avril 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission
Rattaché au service Achats, vous participerez à plusieurs missions, notamment :
  • Être référent Power BI pour l’amélioration du reporting du service, notamment sur le format et la qualité des données pour les achats indirects et industriels.
  • Gérer en autonomie les sujets marketing et communication : consultations liées à la signalétique extérieure, aux goodies, aux calendriers, etc.
  • Accompagner l’acheteur Travel dans le suivi permanent du chargement des tarifs négociés, des comptes voyageurs, ainsi que dans l’assistance liée au programme hôtel.
  • Participer à diverses missions liées aux moyens généraux, comme le reporting et le pilotage des catalogues de produits, notamment les fournitures de bureau, en lien avec l’acheteur référent.
  • Contribuer à la création des supports pour les comités achats mensuels.
  • Participer à la mise à jour des procédures et process du service, notamment sur l’intranet Achats.
Profil
  • Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou Master, avec une spécialisation en achats.
  • Vous êtes motivé, polyvalent, organisé et vous avez envie de découvrir un service achats dynamique. 
  • Une bonne maîtrise d’Excel et/ou une appétence pour Power BI seraient appréciées.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur méthode H/F

  • 27 avril 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Malville

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Bureau d’Études et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles ainsi que le service QHSE, vous intervenez dans un environnement à forte coactivité.

À ce titre, vous êtes en charge de la préparation, de l’optimisation et du suivi des méthodes d’exécution des chantiers, en intégrant les exigences techniques, organisationnelles et QHSE.

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Rédiger l’ensemble des documents opérationnels (modes opératoires, procédures spécifiques, opérations sensibles), en collaboration avec le service QHSE
  • Élaborer les plans d’installation de chantier
  • Produire les plans d’exécution, méthodes et procédures de déconstruction à partir de la documentation existante
  • Intégrer les contraintes de sécurité, les moyens matériels (notamment levage) et les ressources humaines nécessaires
  • Réaliser les calculs techniques liés aux méthodes et proposer des optimisations
  • Assurer le suivi de la bonne mise en œuvre des méthodes sur le terrain
  • Réaliser des études comparatives et des analyses de cinématiques d’exécution
  • Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité (journalier, hebdomadaire, mensuel) et assurer le reporting auprès de la direction de chantier
  • Analyser les écarts et proposer des actions correctives (planning, moyens, procédés)
  • Participer à la gestion des déchets en lien avec l’assistante d’exploitation
  • Préparer et suivre les audits Méthodes, QSE et client
  • Veiller au respect des objectifs en matière de coûts, délais, qualité et sécurité
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et du fonctionnement du chantier
  • Participer à la capitalisation du retour d’expérience (REX) et à la diffusion des bonnes pratiques
  • Être force de proposition en matière d’innovation (veille technique et technologique)
  • Participer aux réunions avec le client
  • Collaborer avec les experts métiers pour l’élaboration et la validation des livrables
Profil

Issu d’une formation supérieure à dominante technique (type école d’ingénieur ou équivalent Bac+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Une connaissance des activités de démolition ou de déconstruction constituerait un réel atout pour une prise de poste rapide et efficace.

Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant d’appréhender des environnements de chantier complexes, notamment en matière de méthodes d’exécution, de planification et d’analyse des procédés. 

À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez AutoCAD pour la réalisation de plans, ainsi que les outils du Pack Office pour le suivi et le reporting d’activité. La connaissance de MS Project est attendue pour la gestion et l’optimisation des plannings. Par ailleurs, vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des documents techniques clairs, structurés et exploitables par les équipes terrain.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse. Vous savez faire preuve d’anticipation dans la gestion des contraintes chantier et vous adapter rapidement à des contextes évolutifs. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens des priorités vous permettent de piloter efficacement vos missions. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transverse, tout en étant force de proposition dans une logique d’amélioration continue et d’innovation.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance CVC site posté F/H

  • 27 avril 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE basée à Pessac et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur le site d'un de nos client, dans le cadre de contrats de maintenance.

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 

- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées des installations

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Intervention sur chaudières moyennes et grosses puissances

- Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique

- Assurer et pérenniser le service/contact client

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) dans les métiers du froid, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit.

Des connaissances en électrotechnique et régulation sont requises.

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

Poste basé à Bordeaux (33) sur site posté

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier Chauffagiste F/H

  • 27 avril 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wimille

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour EES Nord filiale de la branche Eiffage Energie Systèmes recrute un(e) plombier chauffagiste F/H pour son agence de Wimille.

Sous la responsabilité du Chef de Chantier/Chef d’Équipe, vous serez chargé(e) de :Organisation du Travail :

-Comprendre et appliquer les consignes pour les opérations à réaliser.

- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage nécessaires.

- Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition.

- Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail.

- Consulter les plans nécessaires à l'exécution de vos tâches.



Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) :

- Appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets, etc.).

- Signaler les anomalies, bonnes pratiques, dysfonctionnements ou situations dangereuses (incidents/accidents).



Activités Opérationnelles :

- Installer les supportages.

- Poser la tuyauterie, les réseaux aérauliques et les équipements.

- Réaliser les raccordements hydrauliques et aérauliques des équipements.

- Effectuer les mises en épreuve (essais et contrôles).

- Rédiger les autocontrôles.

- Réaliser les finitions.

- Calorifuger les tuyaux.

Communication :

- Rendre compte de votre activité à votre supérieur.

Responsabilités :

- Respecter les consignes et les normes de sécurité.

- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.

- Effectuer un travail de qualité en respectant les plans et les spécifications.

- Communiquer efficacement avec l'équipe et les supérieurs.

Votre profil

Poste basé à Wimille (62).

Issu(e) d'une formation en CVC vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Rigueur, motivation et esprit d’équipe sont essentiels pour évoluer sur nos chantiers en génie climatique (plomberie, chauffage, ventilation).

  • Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
  Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
  #Espritdefamille
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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’études CVC F/H

  • 27 avril 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Gueux

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la marque Clévia, spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Nous recrutons pour l’établissement de Reims (51).

Un Responsable d’études CVC F/H

Rattaché à la Responsable de département CVC, Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables d'affaires et participez activement à la vie des chantiers.

Vous pilotez le bureau d’études et avez pour mission d’accompagner et faire monter en compétence votre équipe.

  • Manager l'équipe : Animer, encadrer et faire grandir l'équipe.

  • Piloter la réalisation des études techniques, en veillant au respect des normes, des délais, de la qualité, de la sécurité et de l’environnement, tout en optimisant les coûts.

  • Participer aux réunions liées à la gestion des projets

  • Planifier, répartir et superviser les études au sein du service.

  • Analyser et suivre les projets dans leur globalité.

  • Contrôler le respect du cahier des charges et des limites de prestations.

  • Vérifier et/ou approuver les plans d'exécution.

  • Réaliser les études d'exécution pour les pôles de travaux du département.

  • Apporter un soutien technique à votre équipe.

  • Assurer la veille technologique et réglementaire.

Votre profil

Formation : Bac + 2 minimum en génie climatique ou équivalent.

Vous avez une expérience significative en bureau d’études CVC.

Vos connaissances techniques, votre rigueur, votre esprit d’équipe, et vos qualités d’organisation, de synthèse et d’analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.

​Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien téléphonie et appel-malade F/H

  • 27 avril 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Résintel est spécialisée dans le conseil et l’expertise, l’installation et la maintenance des systèmes de réseaux (téléphonie professionnelle, opérateur télécom, wifi / airlan, câblage cuivre / optique, réseaux informatiques), des systèmes de protection (appel-malade, alarme intrusion, contrôle d’accès, détection incendie) et des systèmes audiovisuels (vidéo protection, sonorisation, visioconférence).

Notre agence de Lempdes (63), recrute un(e) :

Technicien Réseaux informatiques / Téléphonie / Appel-Malade F/H

Mises en service et SAV

CDI

Vous intervenez chez nos clients (tertiaires et industriels) pour la mise en service et le SAV des systèmes d’appel-malade et de téléphonie.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l’analyse des besoins techniques et le dimensionnement des solutions en appel-malade et téléphonie ;
  • Préparer et planifier vos interventions (matériel, outils, documents, etc.) ;
  • Réaliser l’installation et le câblage des équipements (ex : systèmes d’appel-malade et téléphonie IP) ;
  • Procéder aux paramétrages, essais fonctionnels et mises en service ;
  • Accompagner le client dans la prise en main des équipements, notamment les systèmes d’appel-malade pour les établissements de santé ;
  • Rédiger et transmettre les rapports d’interventions en respectant les règles qualité et sécurité ;
  • Intervenir en maintenance préventive et curative sur les systèmes installés, dans le cadre de nos démarches de SAV ;
  • Participer à l’amélioration continue des services en proposant des optimisations techniques.

Le poste est basé à Lempdes (63), et des déplacements sont à prévoir dans le département du Puy-de-Dôme.

Votre profil

Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac+3, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans dans un poste similaire, incluant des compétences en appel-malade et téléphonie.

Vous maîtrisez les technologies liées aux systèmes téléphoniques (ex : Alcatel) et aux solutions d’appel-malade. Des connaissances en réseaux (IP, câblage) et courants faibles sont un atout.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.

  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.

  • Des avantages attractifs :

    • Tickets restaurant, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;

    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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