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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 532 offres

Chauffeur opérateur Marseille H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de Marseille.

Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

  • Un 13ème mois

  • Astreintes 

  • Un panier repas de 10.30€

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires rémunérées 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur La Ciotat H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de La Ciotat / Marseille.

 Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

  • Un 13ème mois

  • Astreintes 

  • Un panier repas de 10.30€

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires rémunérées 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Préparateur de maintenance électrique F/H

  • 13 octobre 2025
  • ARJEKA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Port-de-Bouc

DESCRIPTION :

Présentation de la société
ARJEKA est une société de prestation intellectuelle spécialisée dans la gestion de projet industriel . Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets techniques en mettant à leur disposition des experts qualifiés et opérationnels.
Notre activité repose sur des valeurs fortes : transparence, accompagnement, et équité.
Processus de recrutement
- Entretien avec le recruteur pour échanger sur les attentes des différentes parties.
- Rencontre avec le business manager en charge de la relation avec notre partenaire.
- Entretien avec notre partenaire pour valider l'adéquation technique et humaine.
Contexte de la mission


Dans le cadre de l'amélioration des performances de son service maintenance, notre partenaire nous sollicite pour intervenir avec un consultant spécialisé dans la préparation des interventions de maintenance électrique.


Préparation, Organisation et Suivi de Chantier :

  • Planifier et organiser les chantiers de maintenance préventive et curative, tant en interne qu’en externe.
  • Assurer le suivi des interventions pour garantir leur bon déroulement.

Gestion des Entreprises Extérieures et de la Coactivité :

  • Coordonner les activités des entreprises extérieures intervenant sur les chantiers.
  • Gérer la coactivité pour assurer la sécurité et l’efficacité des interventions.

Élaboration des Documents de Sécurité et Rédaction des PDP :

  • Créer et mettre à jour les documents de sécurité nécessaires.
  • Rédiger les Plans de Prévention (PDP) pour chaque intervention.

Création d’Appel d’Offre Technique et Établissement du Choix Technique :

  • Rédiger les appels d’offres techniques pour les interventions.
  • Sélectionner les solutions techniques les plus adaptées.

Création et Mise à Jour des Gammes de Travail :

  • Développer de nouvelles gammes de travail.
  • Mettre à jour les gammes existantes pour optimiser les interventions.

Établissement des Rapports de Fin d’Intervention et Retours d’Expériences :

  • Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention.
  • Analyser les retours d’expérience pour améliorer les processus.

Audit des Chantiers des Entreprises Sous-Traitantes :

  • Réaliser des audits des chantiers pour s’assurer de la conformité et de la qualité des interventions des sous-traitants.

Maintenance préventive et curative en électricité industrielle :

  • Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques industriels.

Compétences Techniques :

  • Connaissance approfondie des équipements électriques industriels.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
  • Compétences en gestion des intervetions de maintenance et en rédaction de documents techniques.

Qualités Personnelles :

  • Organisation et rigueur.
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients.
  • Capacité à gérer les priorités et à planifier les activités de maintenance et de préparation.

Formation et Expériences :

  • Diplôme en électricité industrielle ou domaine similaire.
  • Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
  • Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
  • Compétences en gestion de projet et en formation.

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.


Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.


Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

  • 13 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

 Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Héricourt et le pays de Montbéliard, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

Vous rejoignez l'équipe Grégori, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités, de l’habitat et de l'industrie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
    • Des équipements de production frigorifique (climatisation),
    • Des équipements de production de chaleur (chaufferies gaz et fuel notamment),
    • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).  L’habilitation fluides frigorigènes et/ou vapeur est un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 32k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 13 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE 

                                             Responsable de Site CVC œuvrant F/H Nanterre (92)

Vous rejoignez l’équipe de Christophe, votre manager, au d'un  site tertaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la planification et participez au opérations de maintenances et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
  • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
  • Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
  • Participez au reporting de l’activité hebdomadaire.
  • Assurez la sécurité sur le site
  • Rédigez les commandes et les approvisionnements
  • Monitorer le suivi énergétique du site

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel entre 34K et 37K sur 13.3 mois. 
  • Un véhicule de service
  • Un 13ème mois 
  • Une prime de vacances
  • Des primes panier
  • Des primes de cooptation de 1500€
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • De l’actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet Hypervision F/H

  • 13 octobre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction des Usages Numériques et de la Direction Technique, le rôle de l’ingénieur Informatique Industrielle est de garantir le bon fonctionnement, la bonne gestion et la bonne intégration de tous les projets industriels. De la gestion de l'infrastructure des sites à ses multiples automates en passant par les firewall, la supervision ou l’iot, vous vous adaptez à toutes les structures qu’offre le Groupe Idex. Vous êtes agile, pragmatique, la conduite du changement est un de vos atouts.

Pilotage de l’exploitation 
  • Organiser et superviser l’ensemble du parc avec ses équipes et  prestataires  .

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils .

  • Garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers.

  • S’impliquer dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise et information aux utilisateurs).

Définition des procédures et des standards
  • Définir les procédures, les normes et les traitements afin d’optimiser les performances des outils de travail

  • S’assurer que la documentation, les procédures soient à jour et à disposition des utilisateurs

Gestion de projets techniques
  • Collecter et analyser les besoins des utilisateurs

  • Rédiger les cahiers des charges techniques

  • Planifier la mise en œuvre des projets dans le respect de la matrice de qualité / coûts / délais

  • Réaliser les tests, validations et implémentations.

  • Évaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctives.

  • Donner un appui  technique à la direction des achats.

Gestion de projets transverses
  • Être acteur de la mise en œuvre des projets de cyber sécurité.

  • Accompagner le déploiement des sites industriels avec les équipes Idex

  • Oeuvrer à la mise en place des futures solutions industrielles. (Automatisation des sauvegardes, hypervision des sites, connexion distantes, etc…)

  • Transformer la donnée en information et la répartir en fonction des besoins des utilisateurs qu’ils soient internes ou externes.

  • Auditer les sites, les clients internes et les fournisseurs

Périmètre technique :
  • Supervision: Wonderware, Topkapi, Iconics, PCvue, etc…

  • Infrastructure : Switch, firewall, VPN

  • Base de données : SQL, historian 

  • Automatisme : Multimarque

Profil :

Bac +3/5, avec  5 ans d'expérience des projets industriels complexes.

Savoir être :
  • Organisation

  • Agilité

  • Compétences rédactionnelles et capacité d'analyse

  • Sens du service et aisance relationnelle

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 13 octobre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La station d’épuration de Saint-Fons (1 million équivalent habitants ; 50 salariés) traite les eaux usées des communes de l’Est Lyonnais afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu naturel. Implantée dans le bassin métropolitain, elle participe aux enjeux environnementaux (optimisation énergétique, récupération de chaleur, protection de la biodiversité, etc.)

Les missions

  • Assurer la maintenance et le paramétrage des automates, bus terrain et variateurs de fréquence ainsi que de la supervision

  • Effectuer les modifications de programmes en lien avec l’équipe process

  • Assurer les dépannages électriques et d’automatisme  y compris en astreinte

  • Participer à la  définition de cahiers des charges et suivre les projets de revamping ou d’amélioration

  • Appliquer et participer à la mise en  oeuvre de la politique cybersécurité avec le référent  du site

Qualifications
  • BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de l’automatisme / informatique industrielle ET/OU selon expérience

  • Environnement : Schneider (Control Expert, Terminal Expert, PL7 PRO), CODRA (Panorma E2, ), PC Vue, 

  • Connaissance des protocoles ModBUS RS485, TCP/IP

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 40-50 k€ + intéressement et participation + tickets restaurant

36 jours ouvrés de congés payés + 5 RTT

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste SAV H/F

  • 10 octobre 2025
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Fort en impact, faible en empreinte, telle est notre devise.

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un Technicien - une Technicienne frigoriste SAV confirmé(e) pour intégrer l'agence d'Angers (49). 


Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Rattaché(e) à Jérémy BUREAU responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions d'Angers et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous avez pour principales missions :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Garantir la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation 
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Vous souhaitez partager vos connaissances avec vos collègues.

Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyance

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée et confirmée, rejoignez notre communauté d’experts.


De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie de plusieurs années à un poste de Frigoriste. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation (Fluide classique, CO2).


Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1 et l’Habilitation électrique BT.
Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Opérationnel CVC H/F

  • 10 octobre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Viriat

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une réorganisation, E2S recrute un.e Manager Opérationnel.le pour son agence Ain Saône et Loire. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Teddy ? Alors, professionnel.le du CVC et du management, et si on se projetait sur vos missions ? 

Exploitation :

  • Gérer et contrôler les plannings de maintenance et d'astreinte ;
  • S'assurer de la bonne réalisation des demandes d’interventions et veiller au respect des délais de réalisation ; 
  • Participer au suivi des contrats et les prises en charge des nouvelles affaires ;
  • Assurer la bonne application des règles de Santé Sécurité.

Management : 

  • Animer les réunions de secteur (équipe 5 à 8 pers.) ;
  • Réaliser les entretiens individuels ; 
  • Evaluer les besoins en formation ; 
  • Organiser le fonctionnement du secteur pour assurer les interventions en toutes circonstances.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique dans nos métiers… Ce qui compte surtout, c’est votre expertise dans nos métiers ! ?

  • Vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques complexes ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et votre sens de l'organisation ?
  • Vous maîtrisez les outils et systèmes d'exploitation ?

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (1, 5, 10 et 18),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : remboursement des frais de repas, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange avec Elise.
  2. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Teddy !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Réseaux de Chaleur et de Froid h/f

  • 10 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute un Chargé d'Affaires Réseaux de Chaleur et de Froid h/f.

Description du poste

Le Chargé d’Affaires Réseaux de Chaleur et de Froid h/f sera garant(e) de la mise en place, auprès de son équipe, de la stratégie pour assurer l’atteinte des objectifs commerciaux, techniques, financiers, ressources humaines et sécurité. Les missions sont les suivantes :

Clients :

  • Etre garant(e) de la relation clients (reporting, réunions d’exploitation, devoir de conseil, propositions d'amélioration)
  • Veiller à la bonne communication des informations au client
  • Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions d’exploitation et établir les comptes rendus
  • Travailler en collaboration avec le Chargé d’Affaires Travaux

Technique : 

  • Assurer l’exploitation des réseaux de chaleur et de froid de Saclay et d’Issy les Moulineaux
  • Assurer la continuité de service
  • Gérer les sous-traitants
  • Intervenir en soutien technique si la situation le nécessite

Management :

  • Accueillir, former et intégrer les collaborateurs de son équipe
  • Être garant de la sécurité de l’ensemble des personnes sur site
  • Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien
  • Gérer les temps de travail, les plannings, les congés et tout ce qui relève de la gestion quotidienne d'une équipe

Budget :

  • Participer à l'élaboration des budgets (heures, sous-traitance, achats..) en tenant compte notamment des contraintes
  • Suivre et garantir les budgets
  • Travailler en collaboration avec l’Ingénieur Exploitation et le service facturation sur le suivi des indicateurs financiers
  • Améliorer la marge brute des affaires
  • Participer aux revues de secteur et animer les revues de production
Qualifications
  • Formation Ingénieur spécialisé dans l'énergie
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste de Chargé d'Affaires, idéalement dans les réseaux de chaleur et de froid
  • Savoir gérer et suivre un budget
  • Capacité à gérer une équipe et à fédérer
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 45k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire à définir en fonction de l'expérience)
  • Part variable
  • Véhicule de fonction
  • Localisation Saclay (91) et déplacements à prévoir à Issy les Moulineaux
  • Prise de poste 01/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 09 octobre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Puget-sur-Argens

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

                                                                      Technicien de maintenance chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Frejus

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Frejus et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables. 
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 09 octobre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et du collectif, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

                                                            Technicien de maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Montélimar

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Montélimar et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudières multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez d’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant, de 17 JRTT/an monétisables, d’un compte épargne temps (CET) 
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Profil recherché ?

  • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en électrotechnique ou en mécanique.
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de Mission Santé-Sécurité F/H

  • 09 octobre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Chapelle-la-Reine

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Au sein de la Direction Régionale Île-de-France sur le pôle tertiaire et industrie, devenez notre futur(e) Chargé(e) de Mission Santé/Sécurité F/H au sein de l’Agence FM. Vous serez positionnés en appui du Responsable de contrat d’un client prestigieux qui regroupe 40 collaborateurs d'Idex.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Participer à l’animation des échanges prévention, aux visites Préventives de sécurité, points sécurité hebdomadaire,​

  • Proposer et mettre en place des projets pilotes à l’échelle de votre secteur,

  • Faire grandir les managers au travers de formations internes,

  • Co-animer des ateliers de sensibilisation sur les thématiques santé/sécurité/QVT auprès des opérationnels,

  • Co-animer, avec les managers, les sessions d’accueil sécurité et de direction des nouveaux arrivants,

  • Élaborer le plan de formation santé/sécurité annuel du secteur,

  • Piloter les indicateurs santé/sécurité client et IDEX, détecter les dérives,

  • Suivre et être le garant de l’état d’avancement de votre plan d’action santé/sécurité/QVT,

  • Participer à la mise à jour du DUERP

  • Élaborer des modes opératoires sécurité d’intervention,

  • Accompagner les opérationnels dans l’élaboration, le suivi et la mise à jour des documents de prévention,

  • Participer aux analyses accident, assister aux causeries et élaborer le planning annuel en collaboration avec la chargé de contrat, assurer le REX auprès des opérationnels.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Une expérience significative sur un poste similaire,

  • Une bonne connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail ainsi que de la Norme ISO 45001,

  • La capacité à piloter et animer un projet, suivre et communiquer des indicateurs de performance,

  • Un bon relationnel, faites preuve d’agilité et savez vous adapter aux imprévus. 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Statut Cadre, RTT

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurant

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électricité H/F

  • 09 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance électricité

Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 
  

Maintenance Préventive : 

  • Assurer le déploiement, le suivi et l’amélioration du plan d’entretien électrique.
  • Préparer les arrêts techniques
  • Complèter et assurer le suivi de la GMAO

Maintenance Corrective : 

  • Assurer le dépannage des installations.
  • Réaliser les investigations / diagnostics nécessaires à l’élaboration de plans d’action.
  • Réaliser des actions correctives et / ou de la gestion de la sous-traitance. 

Gestion de chantier :

  • Gèrer les chantiers, de la pré-étude jusqu’à la réception des travaux,
  • Rédiger les cahiers des charges,
  • Consulter avec le Service Achats,
  • Elaborer les plans de consignation,
  • Rédiger les plans de prévention nécessaires aux différents travaux,
  • S’assurer que la mise en sécurité de l’installation soit réalisée,
  • Assurer le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.
Qualifications

Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 (BTS) en Électrotechnique ou Bac+3 (BUT, licence, Bachelor) GEII ou équivalent et possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Primes liées au poste

  • Prime d’intéressement et participation 

  • Prime d’ancienneté 

  • Indemnités kilométriques forfaitaires

  • De nombreux avantages CSE

  • Prime de cooptation de 1000€

  • Ticket restaurant 

  • Crèche

  • Mutuelle avantageuse 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation

  • 09 octobre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Techncien chauffagiste itinérant F/H

Secteur : Yvelines (Sartrouville, Houilles, Le Vézinet)

Contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chauffagiste itinérant H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Plaisir  afin de réaliser la surveillance, la maintenance et les dépannages des installations de chauffage de nos clients (bailleurs sociaux et copropriétés) sur les villes de Sartrouville / Houilles / Le Vézinet.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Diagnostic et réparation des pannes des équipements thermiques

  • Maintenance préventive des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur

  • Suivre et assurer l'optimisation énergétique des installations,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie //  2 ans en maintenance des installations de chauffage collectif

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Habilitations gaz : Habiligaz, Vap 1

  • Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur)

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien chauffagiste H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager Opérationnel - Chef de Site en maintenance CVC sur site Hospitalier H/F

  • 08 octobre 2025
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Utilités Industrielles Santé/Process de Dalkia en Ile de France, vous êtes Manager Opérationnel ( Chef de Site) sur un site hospitalier basé à Saclay

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous encadrez une équipe de 8 techniciens de jour et 6 en quart dont vous êtes le support technique et vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des engagements contractuels en assurant l'animation et la gestion du site dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement.


Dans ce cadre vous :
- Managez l'équipe : vous communiquez les objectifs à votre équipe de techniciens ; vous déterminez ces derniers de façon précise (tâches/missions/indicateurs…) 


- Relation client
- Suivi GMAO pour le préventif, le correctif et les demandes d'interventions
- Pilotage de prestataires
- Techniques du CVC : CTA (y compris CTA zones sensible), ECS, EG, etc...
- Electricité BT et HT
- Gestion multi-technique : CFA, fluides médicaux, etc...
- Gestion de planning d'équipe avec 3x8

- Vous supervisez et contrôlez les prestations réalisées en interne ou celles sous-traitées dans le domaine de la maintenance multi technique.

Vous pouvez être amené à réaliser des interventions techniques.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BTS ou équivalent dans le domaine systèmes énergétiques et climatiques et/ou électrotechnique et/ou électromécanique.

vous avez une expérience d'au moins 10 ans. 

Une forte connaissance de notre métier (électricité, régulation, automatisme, CPCU, conditionnement d'air...), votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie seront autant d'atouts pour réussir ces missions.


Une expérience en management d'au moins 3 ans est nécessaire pour accomplir au mieux cette fonction.
Astreinte et véhicule de service

- Management d'équipes techniques
- Relation client
- Sens du service avec le personnel hospitalier
- Organisation du travail et répartition des tâches
- Suivi GMAO
- Réalisation des devis et DC4, des rapports d'exploitation, des bons de commandes, suivi de la GMAO , suivi réglementaire

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux CVC/Plomberie H/F

  • 08 octobre 2025
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d’affaires travaux CVC/Plomberie H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Deschamps Lathus.


Entreprise en plein développement orientée travaux dans le domaine du CVC, Deschamps Lathus propose une gamme complète de services. 


Afin d'accompagner son développement, Deschamps Lathus recherche un Chargé d’affaires travaux CVC/Plomberie (H/F), afin d’accompagner le Responsable de Production et la Direction Générale en prenant en charge les projets travaux de l’entreprise dès notification de ces derniers et jusqu’à leur réalisation complète.


Au sein de nos locaux situés à Chasseneuil-du-Poitou (86), vos principales missions seront :

 
- Prendre connaissance des projets ( DCE, CCTP, CCAP, Planning, Offre, Mémoire Technique, …)
- Réaliser ou faire réaliser les études
- Échanger avec le Client/MOA/MOE/BC afin de valider les documents EXE ainsi que le planning
- Participer à la visite d'inspection commune et élaborer le PPSPS. 

- Veiller au respect de la politique sécurité de l'entreprise
- Participer aux réunions de chantier
- Échanger avec le Chef de Chantier et définir les besoins en ressources (internes, externes, intérimaires, sous traitants,...)
- Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements en liaison avec le Chef de chantier
- Assurer la gestion administrative et le suivi financier de ses affaires
- Participer à la réception du chantier et assurer la levée des réserves

 
Des déplacements ponctuels étant prévus, un véhicule de fonction est attribué sur ce poste.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac +2 dans le domaine du génie thermique et/ou climatique et justifiez d’une première expérience réussie dans la conduite de travaux CVC/Plomberie. 

Vous êtes la personne que nous recherchons si : 

  • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale
  • Vous aimez le terrain : vous en êtes issus ou vous l’avez toujours côtoyé de très près. C’est ce qui vous donne l’envie d’y être
  • Vous savez piloter un budget et avez de bonnes aptitudes à la gestion financière de façon générale
  • Vous maîtrisez le logiciel de DAO AutoCAD
  • Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques standards, notamment le pack Office
  • Vous faites preuve d’une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Vous êtes polyvalent(e) et aimez faire mille choses différentes
  • Vous avez une excellente communication, orale comme écrite
  • Vous faites preuve d’écoute, de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents chantiers
  • Vous aimez le relationnel : Vous excellez dans votre capacité à collaborer avec différents services ; vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.)
  • Vous êtes persévérant(e) et n'avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive



 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN EXPLOITATION

  • 08 octobre 2025
  • Storengy France S.A.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Chémery (41), un(e) : 

Technicien(ne) d’exploitation (F/H)

Vous effectuez les manoeuvres d'exploitation et assurez les activités liées à la gestion des interventions du site afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes.


En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vos principales activités sont les suivantes :


Gestion des interventions :
• Vous réalisez la délivrance des autorisations, des permis de travail et première détection gaz • Vous réalisez de plans de prévention • Vous réalisez les accueils sécurité, en appui à l'animateur gestion des interventions


Activités d’Exploitation :
• Vous participez à la surveillance des installations et à la GMAO (Gestion des Maintenances Assistées par Ordinateur) • Vous exécutez des manoeuvres (consignation, déconsignation, état de station) et rédigez des fiches de manoeuvres • Vous réalisez des tournées d'exploitation (manoeuvres, relevés de paramètres,…) • Vous réalisez la surveillance de travaux ainsi que les visites de chantier • Vous rédigez les bilans d'exploitation et le assurez le suivi des actions correctives • Vous effectuez la levée de doute préalable aux opérations de maintenance correctives immédiates

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou CIRA, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et un bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B et véhicule nécessaire.

Travail en horaire de journée. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de matériel de nettoiement H/F

  • 08 octobre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mur-de-Sologne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Basé(e) à Mur-de-Sologne (41) et sous la responsabilité de notre Attaché d’exploitation, vous êtes en charge de l'activité de nettoiement.

Vos missions principales seront de :

  • Conduire un véhicule poids lourds de type Balayeuse  
  • Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté
  • Balayer les chaussées et caniveaux (balayage mécanique et aspiration) en respectant le plan de tournée (horaires,...) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du client
  • Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec les riverains
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel qui vous est confié
  • Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou évènement survenant lors de vos missions
  • Effectuer les relevés demandés sur sa feuille de route et documents annexes
  • Compléter et utiliser tout document administratif nécessaire lié à l’activité
  • Ramener le véhicule au dépôt et effectuer les opérations nécessaires définies par l’exploitation.
  • Préserver la sécurité des tiers
  • Utiliser le matériel dans le respect des règles de sécurité de base
  • Respecter le matériel confié selon les règles établies par l’exploitation
  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité
  • Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise

Pour ce poste en CDI à temps plein, une formation sur le métier et le matériel sera assurée pour la prise de poste.

Qualifications

Vous êtes titulaire du permis C et justifiez d'une FIMO/FCO à jour.

Rigueur, ponctualité, respect de l'organisation et de la sécurité, intérêt pour la conduite, sens du service sont des atouts indispensables pour ce poste.

La connaissance de l'activité de déchet serait un plus.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux / Canalisateur H/F

  • 08 octobre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Altkirch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Alsace & la CAEA est rattachée à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Intégré au sein du service “travaux Alsace”, vous  intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :

  • Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD).
  • Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements. d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie.
  • Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux).
  • Contribuer aux attachements en fin de chantier.
  • Conduire les camions et engins en fonctions des besoins.
  • Participer à tous travaux de TP en général, sous l’autorité du chef d’équipe.
  • Participer à l’astreinte 1 semaine sur 4 ( voir 1 semaine sur 3 suivant les besoins).
Qualifications
  • Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement.
  • Expérience en travaux publics, une connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus.
  • Permis B exigé, Caces engin de chantier souhaité.
  • Permis C idéalement.
  • Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives.
Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale
  • Statut professionnel des Travaux publics 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

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