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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 087 offres

Manipulateur en radiologie H/F

  • 30 décembre 2025
  • HOLDING FRANCE IMAGERIES
  • Beauvais
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DESCRIPTION :

* Réaliser des examens d'imagerie médicale tels que radiographies, scanners, IRM, selon les prescriptions médicales.
* Assurer la préparation et l'installation du patient dans les équipements d'imagerie en veillant à son confort et à sa sécurité.
* Respecter strictement les protocoles techniques et de sécurité liés à chaque modality d'imagerie.
* Surveiller le patient durant l'examen et intervenir en cas de besoin, tout en garantissant la qualité des images produites.
* Maintenir et contrôler le bon fonctionnement des appareils, effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie.
* Collaborer avec les médecins radiologues et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale.
* Assurer la traçabilité des examens réalisés dans le dossier médical du patient.
* Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection conformément à la réglementation en vigueur.
* Participer à l'installation de l'IRM et la mise en place des protocoles.

Code d'emploi : Manipulateur Radiologie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assistants Médicaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Diagnostic (Médecine), Conformité Réglementaire, Traçabilité, Radiation Physics, Application des Normes d'Hygiène, Imagerie par Résonance Magnétique (IRM), Maintenance et Dépannage, Radiologie Conventionnelle, Gardiennage

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de propreté H/F

  • 30 décembre 2025
  • NICOLLIN SAS
  • Jonzac
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DESCRIPTION :

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :
* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Opérations de Stérilisation, Application des Normes d'Hygiène, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Sols, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Java / Angular (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • Amiltone
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que développeur Java Angular (H/F), vous serez en charge des missions suivantes:

- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :
- Back End : Java, Spring boot
- Front End : Angular 2+
- BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
- Outils : Git, Jenkins, Jira, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), JIRA, Tests Unitaires, Révision du Code, PostgreSQL, Microsoft Visio, Microsoft Sql Server, MongoDB, MySQL, NoSQL, Méthodologie Scrum, Redis, Angular 2+, Structured Query Language (SQL), Spring-boot, Git, AngularJS, Cassandra, Front-End (Génie Logiciel), Jenkins, Labour, Gestion de Planning, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux H/F

  • 30 décembre 2025
  • ENTREPRISE BLOT ET FILS
  • Marigny-les-Usages
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DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous participerez à une aventure passionnante où vos idées seront écoutées dans un environnement familial, où la considération de l'individu compte., Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, de leur préparation jusqu'à la livraison :

 · Préparer, planifier et piloter les chantiers en coordination avec les chefs d'équipe et sous-traitants

 · Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations

 · Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité

 · Être l'interlocuteur principal du client et garantir sa satisfaction

 · Superviser les achats, le suivi de la main-d'œuvre et les approvisionnements

 · Reporter régulièrement à la direction sur l'avancement des chantiers

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Ingénierie de la Construction, Génie Civil, Ressources Humaines, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0237451523

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant technique polyvalent F/H

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
  • Saint-Memmie
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DESCRIPTION :

Nous recrutons en CDI temps plein pour SATER (120 personnes), notre filiale experte dans le diagnostic et le contrôle
dans le domaine des réseaux un ou une assistante expérimenté et opérationnelle de suite qui a le souhait d'intégrer
rapidement nos équipes. Poste basé à saint Memmie à côté de Châlons en Champagne.

I - LES MISSIONS :
* 15% du temps : gestion du personnel: visites médicales, note de frais, gestion des pointages dans Chronotime.
* 15% du temps : assistanat de direction: prise du standard téléphonique, ouverture et tri courrier, gestion des commandes, facturation, appel offre, commande fourniture…
* 70% du temps : assistanat technique chantier: création des dossiers chantiers, traitement des données chantier, archivage des pièces contractuelles. Savoir utiliser Autocad serait un plus.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Outils Google, Ms Office, Traitement des Données, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion des Dossiers, Gestion des Notes de Frais, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Assistant(e) Chef de Produit / Communication Commerciale H/F - AS 24 Stage - Assistant(e) Chef de Produit / Communication Commerciale H/F - AS 24

  • 30 décembre 2025
  • AS International Group
  • La Celle-sous-Gouzon
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DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution au sein d'AS 24 ?

Vous effectuerez votre stage au sein de l'équipe Marketing (au siège à Saint-Herblain) à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez en transverse avec les différentes équipes d'AS 24. Vous ferez pleinement partie d'une équipe dynamique, engagée et solidaire au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise.

Les missions proposées sont les suivantes :

* Mise en place du plan d'action pour un lancement d'offre Péages en filiale 2026

* Support au montage d'opérations " Boost " en Stations France :

* Aide à la conception de l'opération
* Création d'un kit de communication sur l'opération
* Coordination et diffusion des informations auprès de notre service Commerce

* Mise en place des communications internes officielles sur les offres (Share in)

* Mises à jour de la Base Documentaire interne (Wiki) :

* Rédiger et mettre en forme l'information en français et en anglais

* Support à la communication commerciale récurrente des offres :

* Rédaction d'emailings et mise en place dans l'outil dédié

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adobe Photoshop, Ms Office, Wikis, Créativité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Communication d'Entreprise, Management Commercial, Conception de Documents, Conception et Design Graphique, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Téléphone : 0149634339

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de plonge H/F

  • 30 décembre 2025
  • Novavia
  • Le Puy-en-Velay
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DESCRIPTION :

* Effectuer le tri, le lavage, le séchage de la vaisselle selon les procédures établies
* Gérer l'utilisation de la machine à laver la vaisselle en respectant les consignes de sécurité
* Assurer la maintenance courante des équipements et signaler toute panne ou anomalie
* Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation du lave vaisselle et des quantités utiles des produits de lavage.
* Organiser efficacement le flux de travail pour optimiser la productivité
* Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé

Code d'emploi : Plongeur Restauration (h/f)

Domaine professionnel actuel : Aides de Cuisine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Plonge Vaisselle, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de Production, Restauration Collective, Qualité du Service, Soins Infirmiers à Domicile

Téléphone : 0164201065

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé de commerce - Alternance Alternance / Apprentissage H/F

  • 30 décembre 2025
  • Campus Pro
  • Lambersart
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DESCRIPTION :

En tant qu'employé(e) de commerce en alternance, vous accompagnerez les équipes dans la gestion des opérations commerciales quotidiennes.
Vous participerez à l'organisation, à la mise en rayon et à la mise en place des actions commerciales, tout en développant des compétences solides qui vous prépareront à une carrière évolutive dans le secteur du commerce.
Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez un Titre Professionnel Employé Commercial, Assistant Manager d'Unité Marchande ou Manager d'Unités Marchandes.
Vous serez affecté(e) au rayon Fruits & Légumes, un univers dynamique nécessitant rigueur, réactivité et sens du produit.
-
Les tâches confiées seront adaptées au diplôme préparé, afin de vous permettre de développer des compétences cohérentes avec votre parcours et vos objectifs professionnels.
-
Horaires : prise de poste possible dès 5h du matin

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Vente, Gestion des Opérations, Secteur Commercial, Mise en Rayon

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Economiste de la construction à Caluire-et-Cuire F/H

  • 30 décembre 2025
  • Caluire-et-Cuire
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DESCRIPTION :

En collaboration étroite avec les chefs de projet du département Économie, vous contribuerez activement à la conception et à la réalisation des maquettes Attic+, qui constituent la base de l'ensemble des métrés, ainsi qu'à la rédaction des CCTP tous corps d'état (hors lots fluides)., Concevoir et produire les maquettes des projets à l'aide du logiciel Attic+
- Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) tous corps d'état, en commençant par les corps d'état secondaires selon votre profil
- Élaborer les bordereaux quantitatifs (DPGF) et réaliser les métrés associés
- Mettre en place des tableaux comparatifs des offres des entreprises
- Rédiger les rapports d'analyse des offres reçues
- Contacter et, si nécessaire, rencontrer les fournisseurs pour le choix des matériaux et équipements

Code d'emploi : Economiste de la Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Économie, Choix des Matériaux

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Dealership Operations Specialist

  • 30 décembre 2025
  • MSX International
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DESCRIPTION :

At MSX you'll be working with dealerships to grow fixed operations profitability and increase customer retention, through exceptional experience. As a Dealership Operations Specialist, you'll have the autonomy to run your territory, the support of a collaborative team, and the satisfaction of knowing your work makes a measurable impact for dealers and customers.

Make a Difference

As Dealership Operations Specialist at MSX, you will be on the frontlines helping dealerships enhance customer experience, increase efficiency, maximize parts inventory, achieve sales objectives and resolve warranty issues.

This role is perfect for someone who loves building relationships, teaching and sharing knowledge, enjoys problem solving, and takes pride in helping teams succeed.

What You'll Do
* Build Relationships: Work with assigned dealers (approximately 30-40), dealer operators, dealer managers, regional offices and zone teams to achieve common goals.
* Have a Consumer Mindset: Evaluate the dealership's service customer experience based on customer data and observations and assist in continuous improvements / problem resolution to build customer loyalty, including CSI performance, service lead close rates, etc.
* Be a Marketeer: Work with dealership and digital district manager (if applicable) to analyze marketing and merchandising plan, including dealership's digital presence, against OEM brand direction, current market trends and dealership's customer needs to identify business opportunities.
* Grow the Business: Achieve sales objectives for district by consulting with dealerships on how to grow their fixed operations and maximize the OEM Parts program
* Leverage Data and Technology: Thoroughly prepare for each remote standardized dealer contact by identifying dealer priorities/needs, reviewing relevant reports, and preparing an agenda and presentation that addresses OEM and the dealer's sales, retention and revenue priorities.

Code d'emploi : Analyste en Recherche Opérationnelle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Gestion des Données Clients, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Esprit Visionnaire, Convivialité, Optimisme, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Stabilité Émmotionnelle, Motivation Personnelle, Écoute Active, Enseignement, Industrie Automobile, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Expérience Client, Service Client, Planification de la Demande Client, Programmes de Fidélisation, Fidélisation des Clients, Systèmes de Gestion des Réseaux de Distribution, Rétention des Employés, Vente, Tendance de Marché, Merchandising (Facing et Enfacage), Inventaire et Contrôle du Stock, Objectifs Commerciaux, Gestion du Temps, Capacités de Démonstration, Marque (Branding), Métrique, Technologie Savvy, Entretien et Mécanique Automobile

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordonnateur local de sécurité et de prévention de la délinquance

  • 30 décembre 2025
  • Honfleur
  • Honfleur
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DESCRIPTION :

Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.

Code d'emploi : Coordinateur SPS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Service Public, Pédagogie, Tourisme

Courriel : asimon@ville-honfleur.fr

Téléphone : +33231818800

Type d'annonceur : Employeur direct

METREUR TCE SECOND OEUVRE H/F

  • 30 décembre 2025
  • Sanicotherm
  • La Courneuve
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DESCRIPTION :

de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0148112060

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

  • 30 décembre 2025
  • LE SERVICE DE GESTION
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation.
* Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires.
* Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets.
* Etablir de plans manuels avec relevés et métrés
* Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises.
* Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé
* Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers
* Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients
* Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers.
* Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Analyse Technique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Chantier Maisons Individuelles

Téléphone : 0493844204

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante ADV F/H

  • 30 décembre 2025
  • Groupe Valorem
  • Bègles
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Gestionnaire Administration des Ventes et en lien étroit avec les équipes des différentes entités du Groupe, vous participez activement à la gestion administrative des ventes. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement du cycle commercial, de la création des devis jusqu'au suivi de la facturation et des règlements., * Gestion des données clients : création, enregistrement et mise à jour des informations dans le fichier Clients
* Gestion des devis : élaboration des devis à partir des informations internes, préparation, enregistrement et envoi aux clients et prospects
* Gestion des commandes : enregistrement des commandes après validation des devis, préparation des bons de commande (ponctuels, annuels ou périodiques), saisie dans la base de données et envoi aux clients après validation
* Facturation : préparation des factures selon les procédures en vigueur, enregistrement et transmission aux clients après validation
* Suivi des ventes et tableaux de bord : mise à jour des indicateurs, identification des retards de facturation ou de paiement, détection d'anomalies, propositions d'actions correctives et participation aux relances clients

Code d'emploi : Assistant Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Humilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Informatique de Gestion, Conseil en Management d'Entreprises, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Qualité, Gestion des Ventes, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Détection D'anomalies

Téléphone : 0146229166

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller/e clientèle - Achat et vente de métaux précieux 28H

  • 30 décembre 2025
  • Gold Service
  • Lieusaint
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DESCRIPTION :

Assurer l'accueil, le conseil et le suivi de la clientèle ;

- Contrôler et analyser les bijoux, lingots, pièces, montres et tous métaux précieux ;

- Conseiller les clients en stratégie d'investissement et placement dans les métaux précieux ;

- Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence ;

- Prospection

- Veille concurrentielle

- Enrichissement de la base de données clients

- Augmenter le chiffre d'affaires de l'agence par le développement du portefeuille client existant.

Code d'emploi : Ingénieur Textile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Bases de Données, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Vente et Conseil, ERP (Enterprise Resource Planning), Stratégie d'Investissement, Joaillerie et Bijouterie, Génération de Leads, Gestion Administrative, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Métaux Précieux

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE SECOND OEUVRE H/F

  • 30 décembre 2025
  • Sanicotherm
  • La Courneuve
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DESCRIPTION :

de contribuer à la préparation des travaux sur les chantiers
- d'assurer la gestion et le suivi de l'avancement des travaux sur les chantiers
- d'encadrer l'équipe d'exécution en coordonnant les moyens humains et matériels
- de faire appliquer les règles de sécurité et les exigences en matière de qualité.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0148112060

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Activité Logistique F/H

  • 29 décembre 2025
  • Aurec-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la coordination des opérations quotidiennes et le management d'une équipe terrain. Vos principales responsabilités :
* Manager et animer une équipe d'agents logistiques et de caristes : plannings, briefings, formation continue et accompagnement individuel,
* Garantir la performance des activités de réception, préparation, expédition et gestion des retours, dans un environnement à flux tendus,
* Piloter la gestion des stocks : organisation des emplacements, rotation des produits, anticipation des pics d'activité (ventes saisonnières, promotions, fêtes…),
* Exploiter l'ERP interne et les outils de suivi pour piloter les indicateurs clés de performance (KPI),
* Optimiser les flux logistiques, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue,
* Collaborer en transversal avec les équipes ADV, transport et achats pour fluidifier les opérations et résoudre les éventuels litiges,
* Maintenir un haut niveau de qualité de service et de sécurité au sein de l'entrepôt,
* Préparer l'avenir : structuration, montée en charge, projets d'expansion… votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation sont essentielles.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Sens de la Stratégie, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Dynamisme, Gestion d'Entreprises, Informatique de Gestion, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, E-Commerce, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Commerce de Détail, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Qualité du Service, Inventaire et Contrôle du Stock, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable appui à l'exploitation site Villeurbanne (H/F)

  • 29 décembre 2025
  • LYON - METROPOLE
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Le service d'appui à l'exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de l'unité appui à l'exploitation nettoiement mécanisé et de l'équipe secours collecte, soit plus de 200 agents au total, dont près de 140 conducteurs répartis sur deux sites (Villeurbanne et Gerland).

Rattaché au responsable d'exploitation du service d'appui à l'exploitation, le responsable de site est garant de la mise à disposition des moyens humains et matériels de l'unité de manière fédérale afin de réaliser les prestations demandées par les subdivisions. Il contribue à l'optimisation des prestations demandées en coordination avec le responsable de l'autre site.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
1 - Encadrer et accompagner les responsables de groupe et l'assistante exploitation :
- animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes et transversale avec les services bénéficiaires et le pôle ressources,
- animer et participer à des réunions avec les agents sur le terrain,
- assister les responsables de groupe dans le cadre de l'organisation du travail, la gestion administrative et de la gestion de conflits,
- veiller à l'exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d'hygiène et de sécurité,
- rendre compte de l'activité auprès de son responsable.

2 - Assurer l'organisation de l'activité de l'unité :
- planifier, prioriser et arbitrer les prestations de l'unité au regard des besoins exprimés par le référent moyens mécanisés et/ou arbitrés par le responsable exploitation,
- assurer la coordination et la régulation de l'activité,
- faire des propositions d'organisation d'amélioration continue au vu des évolutions du territoire et des moyens matériels,
- évaluer, planifier les besoins et gérer les heures supplémentaires,
- contribuer à l'organisation de la viabilité hivernale.

3 - Suivre et contrôler les prestations de l'unité :
- être garant des contrôles des prestations demandées par les subdivisions nettoiement, du matériel en location et du matériel en régie,
- suivre les indicateurs d'activité et de qualité, assurer la gestion des anomalies et des dysfonctionnements des prestations de l'unité, proposer des actions correctives,
- assurer et gérer les relations avec les représentants des subdivisions de nettoiement.

4 - Réaliser des missions transversales au sein du service
- coordonner l'activité avec le responsable appui à l'exploitation de l'autre site,
- en tant que membre de la direction du service, assurer l'intérim et le remplacement d'encadrant au sein des autres unités d'exploitation du service, notamment l'autre responsable de site d'appui au nettoiement,
- contribuer en tant que de besoin à l'activité des autres unités du service (unité Silos, UAEC)., déplacements : fréquents en véhicules de pool
- conditions d'exercice :
- astreintes,
- travail en sites multiples,
- peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés), disponibilité ponctuellement tôt le matin et en soirée,
- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes,
- travail sur écran fréquent., Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- prestations sociales : titres-restaurant
- aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Accompagnement en Secteur Social, Résolution de Conflits, SST (Santé et Sécurité au Travail), Aide à la Mobilité, Négociation, Service Public, Gestion des Ressources, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 29 décembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations CVC.

Domaine d'intervention :

Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires ou santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en climatisation et plus largement en CVC vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention, devis et en tenant à jour votre GMAO.

Code d'emploi : Chargé de la Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Comité d'Entreprise

Courriel : david.cochard@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé e d'études « Flore, habitats naturels et zones humides » pour le CERA Environnement

  • 29 décembre 2025
  • Cera Environnement Agence Centre-auvergne
  • Cournon-d'Auvergne
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de spécialistes « faune et flore » et sous la responsabilité d'un chef de projet, le (la) chargé(e) d'études « Flore, habitats naturels et zones humides » participera à la réalisation des différents projets et études menés par l'agence Centre-Auvergne, ainsi qu'à une petite partie des projets des autres agences (10 à 20 % de son temps de travail) :
* Etudes écologiques (diagnostics écologiques, expertises de sites, plans de gestion, …).
* Dossiers administratifs réglementaires (études d'impact sur l'environnement (VNEI), études d'incidences Natura 2000, dossiers de demandes de dérogations sur les espèces protégées (DDEP)).
* Suivis de chantier.
* Suivis écologiques de sites (suivis post-implantation de projet, suivi de mesures de gestion / ERC).

Il/elle participera à l'ensemble des activités de l'agence Centre-Auvergne, mais aura plus particulièrement en charge le volet botanique :
* Réaliser des inventaires floristiques et des relevés phytosociologiques ;
* Identifier et cartographier les habitats naturels et les zones humides (et réaliser si possible la cartographie numérique associée : SIG) ;
* Réaliser des relevés pédologiques dans le cadre de la délimitation des zones humides ;
* Traiter et analyser les données collectées (données floristiques, phytosociologiques, zones humides) ;
* Rédiger le volet « état initial » suite aux investigations de terrain réalisées ;
* Evaluer et rédiger les enjeux des sites étudiés (en priorité sur les volets « flore, habitats naturels et zones humides ») ;
* Evaluer et rédiger les impacts des projets sur le milieu naturel (en priorité sur les volets « flore, habitats naturels et zones humides ») ;
* Proposer et rédiger les mesures ERC ou les mesures de gestion sur le milieu naturel (en priorité sur les volets « flore, habitats naturels et zones humides »).

Il/elle pourra être amené(e) à participer à d'autres types de missions en fonction des besoins de l'équipe et de ses compétences (cartographie SIG, suivis mortalité sous les éoliennes, …).

Enfin, dans le cadre de ses fonctions de botanistes, il/elle sera amené(e) à se déplacer ponctuellement sur des projets des quatre autres agences.

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Cartographie Numérique, Ms Office, Automatisation du Bureau, Quantum GIS (QGIS), Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Edition, Biodiversité, Conformité Réglementaire, Écologie, Gestion des Dossiers, Cartographie, Gestion de Projet, Pédologie, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Protocoles d'Étude, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Mousses, Energie Eolienne, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : centre-auvergne@cera-environnement.com

Téléphone : +33473687510

Type d'annonceur : Employeur direct

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