Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Directeur(ice) de Projets Automation (H/F/X)

10 juillet 2026
Equans
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent ! EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e) Directeur(ice) de Projets Automation (H/F/X) Où : Lyon 7 ou Saint-Martin-d’Hères (38) Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective Syntec Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine Qui sommes-nous : EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues (1100 collaborateurs, 180M € de CA), accompagne l’industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l’exploitation de leurs données. Nos 8 expertises : <ul> <li>Automatisme & Supervision</li> <li>Audiovisuel & Vidéo</li> <li>Modélisation des données du bâtiment (BIM)</li> <li>Cybersécurité</li> <li>Gestion de données, IA & Interopérabilité</li> <li>Robotique</li> <li>Télécom & Connectivité</li> <li>Solutions applicatives</li> </ul> Concrètement, nous faisons le lien entre les équipements terrain (OT) et les systèmes informatiques (IT) pour aider nos clients à : <ul> <li>Mieux piloter leurs usines et bâtiments</li> <li>Gagner en efficacité</li> <li>Réduire leur impact environnemental</li> <li>Sécuriser et faciliter le quotidien</li> </ul> Rejoindre EQUANS Digital, c’est transformer la donnée en solutions utiles et concrètes pour tous. Pour en savoir plus : <a href="https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.equans-digital.com%2F&data=05%7C02%7Cbaptiste.cadel%40equans.com%7Ce5ebe7bec4a249dfb1a508de694e0739%7C09ebfde165054c31942f18875ff0189d%7C0%7C0%7C639063981028447399%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PxUKZIQugaDuoXhZjMWhPji0C4HfSCIShqeeo3aaL0U%3D&reserved=0" target="_blank">https://www.equans-digital.com/</a> <a href="https://www.youtube.com/@equansdigital" target="_blank">https://www.youtube.com/@equansdigital</a> <a href="https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fequans-digital%2F&data=05%7C02%7Cbaptiste.cadel%40equans.com%7Ce5ebe7bec4a249dfb1a508de694e0739%7C09ebfde165054c31942f18875ff0189d%7C0%7C0%7C639063981028481919%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Co3Iq0hu%2FygosC4vj2egY4hdxXd%2BHk90CzLjicAhHSI%3D&reserved=0" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/equans-digital/</a> Contexte : Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Directeur(ice) de Projets Automation (H/F/X). De ce fait vous rejoindrez l’entité Process Automation d’EQUANS Digital : 165 collaborateur(ice)s – 22M€ de chiffre d’affaires. Vous allez intégrer l’agence Process Automation Sud-est composée d’une centaine personnes et pilotée par Julien Laurent qui sera votre responsable direct. Notre cœur de métier l'intégration de systèmes spécialisés pour l'industrie en automatisme, informatique industrielle et MES. Votre objectif sera de piloter de projets complexes ou sensibles, d'envergure nationale voir internationale avec des budgets variant de 500 000 à 5 millions d’euros pous nos clients industriels. Vous interviendrez principalement sur des projets au forfait, où la rigueur dans la maîtrise des coûts, des marges, des délais et de la qualité est essentielle. Vos missions : <ul> <li>Participer à l’élaboration des offres en lien avec les équipes commerciales et techniques, définir la stratégie de montage industriel, piloter le chiffrage et les comités d’engagement internes.</li> <li>Superviser l’ensemble des phases des projets, de la conception à la réalisation, en coordonnant les équipes pluridisciplinaires et les parties prenantes internes comme externes.</li> <li>Identifier, évaluer et gérer les risques ainsi que les opportunités, en déployant les plans d’actions appropriés.</li> <li>Assurer la gestion budgétaire et financière des projets, optimiser les ressources, garantir le respect des coûts et piloter la relation contractuelle avec les clients.</li> <li>Garantir la conformité aux normes de qualité, sécurité et environnement, à travers la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance.</li> <li>Assurer une communication efficace et un reporting régulier auprès des instances de gouvernance.</li> <li>Gérer les situations conflictuelles et conduire les négociations avec les clients, partenaires et fournisseurs pour la réussite et le développement des projets.</li> </ul> Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur vos projets pour rencontrer vos clients et équipes sur le territoire national ou à l'international. Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements. Votre Profil : Méthodique, structuré(e) et organisé(e), vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience de pilotage de projets en automatisme et/ou informatique industrielle complexes en mode forfait, avec un fort engagement sur les délais, la qualité et les résultats. Vous maîtrisez la gestion de projets jusqu’à 5 M€ sur un an, plusieurs petits projets en parallèle, le suivi des coûts, des marges, la gestion contractuelle et l’interface client. Vos Savoir-faire : <ul> <li>Gestion rigoureuse des projets, estimation et suivi des coûts et marges.</li> <li>Pilotage simultané de plusieurs projets complexes avec respect des engagements.</li> <li>Bonnes connaissances techniques en automatisme, en supervision industrielle et des architectures de systèmes automatisés.</li> <li>Management des équipes et coordination des acteurs internes et externes.</li> </ul> Vos Savoir-être : <ul> <li>Rigueur et organisation avec une approche précise et efficace.</li> <li>Analyse claire et résolution efficace des problématiques complexes.</li> <li>Assertivité dans la gestion des relations clients et contractuelles.</li> </ul> Votre Rémunération et vos Avantages : <ul> <li>Package salarial (fixe + variable) entre 55 000 et 75 000 € annuels brut négociable en fonction du profil.</li> <li>Prime vacances (10% du salaire de base mensuel brut)</li> <li>11 jours de RTT</li> <li>Voiture de fonction</li> <li>Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12 € (60% de prise en charge employeur)</li> <li>Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</li> <li>Accords d'intéressement et de participation</li> <li>Avantages CSE</li> </ul> Processus de recrutement : <ul> <li>Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,</li> <li>Un deuxième échange avec votre futur responsable pour faire connaissance et se projeter.</li> <li>Un dernier échange avec le Directeur adjoint d'EQUANS Digital.</li> </ul> Pourquoi nous rejoindre ? <ul> <li>Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.</li> <li>Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.</li> <li>Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.</li> <li>Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. </li> </ul> En savoir plus sur EQUANS France : EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques. Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros. Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’Equipe Souterrain (H/F)

10 juillet 2026
Equans
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Descartes

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef d’Equipe Réseaux Souterrains (H/F) Poste basé à Descartes Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne. Vous avez des compétences techniques en terrassement, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous ! Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions de : <ul> <li>Être en charge de l'exécution dans les délais fixés des chantiers confiés,</li> <li>Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel et approvisionnements du chantier,</li> <li>Gérer votre équipe en fonction des travaux à réaliser,</li> <li>Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel,</li> <li>Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité,</li> <li>Rendre quotidiennement compte,</li> <li>Être garant de l'image de l'entreprise. </li> </ul> Vous êtes notre candidat idéal si : <ul> <li>Vous avez une expérience professionnelle dans les réseaux électriques souterrains ou en travaux publics de terrassement,</li> <li>Vous avez la capacité à gérer une équipe ;</li> <li>Vous avez un ou plusieurs CACES Engins de chantier ;</li> </ul> Votre + qui fait la différence : <ul> <li>Vous possédez le permis C (voire CE), BE et le CACES Grue Auxiliaire.</li> </ul> Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC (H/F)

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers. Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur Technicien de maintenance CVC (H/F), basé(e) à Paris (1er arrondissement) Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre de l’exploitation d’un site culturel d’envergure situé à Paris, rattaché(e) au Manager de site, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs. A cet effet, vous aurez pour principales missions : <ul> <li>Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC </li> <li>Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi des interventions via les outils internes (GMAO et GTB)</li> <li>Coordonner et superviser la sous-traitance</li> <li>Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur l’ensemble des interventions</li> <li>Garantir le bon fonctionnement des équipements CVC et des installations techniques associées</li> <li>Contrôler et maintenir les constantes de conservation des œuvres, notamment la température, la pression et l’hygrométrie</li> <li>Assurer le suivi des performances des installations et proposer des actions d’amélioration pour optimiser leur efficacité</li> </ul> Votre profil : Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d’un excellent sens du service ainsi que d’un bon relationnel. Flexible, vous savez vous adapter rapidement aux situations rencontrées sur le terrain. Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire IRVE H/F

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Bouygues Énergies & Services, entité du groupe Equans, accélère le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) en Île‑de‑France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Responsable d’Affaires IRVE confirmé(e) pour rejoindre notre agence de Colombes. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable d’Agence IRVE, vous prenez en charge un portefeuille de clients stratégiques (collectivités, foncières, industriels, grands comptes) et pilotez des projets IRVE de bout en bout, de la conception à la mise en service. Vous êtes garant(e) de la performance technique, financière et contractuelle de vos affaires. Vos responsabilités : <ul> <li>Gérer un portefeuille de clients stratégiques et assurer un haut niveau de satisfaction.</li> <li>Piloter des projets IRVE complexes : AC/DC, multi‑sites, smart charging, supervision.</li> <li>Construire, chiffrer et négocier des offres techniques et financières à forte valeur ajoutée.</li> <li>Garantir la performance économique : CA, marge, cash, suivi des engagements.</li> <li>Encadrer et animer les équipes projets : conducteurs de travaux, BE, équipes terrain.</li> <li>Définir et optimiser les stratégies de déploiement dans un objectif de qualité et de rentabilité.</li> <li>Superviser les choix techniques et orienter les solutions les plus adaptées.</li> <li>Représenter Bouygues Énergies & Services auprès des clients, partenaires et acteurs du marché.</li> <li>Contribuer au développement de l’activité IRVE au sein de l’agence.</li> </ul> Votre environnement <ul> <li>Interlocuteurs internes : chefs de chantier, équipes de production, bureau d’études, RAF, direction.</li> <li>Interlocuteurs externes : clients, BET, MOE, fournisseurs, partenaires.</li> <li>Encadrement : 5 à 10 collaborateurs.</li> <li>Budget géré : 3 à 5 M€ par an.</li> <li>Contraintes : déplacements IDF + habilitations électriques requises.</li> </ul> Votre profil <ul> <li>Formation : Bac+2 à Ingénieur en électricité ou équivalent.</li> <li>Expérience : minimum 5 ans dans les métiers de l’IRVE ou des installations électriques complexes.</li> <li>Compétences :</li> <ul> <li>Organisation, technicité, gestion financière, management.</li> <li>Maîtrise des projets IRVE AC/DC.</li> <li>Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle.</li> </ul> <li>Qualités :</li> <ul> <li>Sens du service clients, leadership, autonomie, motivation.</li> <li>Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.</li> </ul> </ul> Ce que nous offrons <ul> <li>Rémunération profil.</li> <li>Véhicule de service ou de fonction selon grade.</li> <li>13e mois, prime congés payés, RTT.</li> <li>Épargne salariale attractive (PEE, PERCO).</li> <li>Environnement stimulant, projets innovants, forte dynamique IRVE.</li> <li>Réelles perspectives d’évolution : Responsable d’Activité / Responsable de Secteur.</li> </ul> Prêt(e) à rejoindre une équipe qui façonne l’avenir de la mobilité électrique ?

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires IRVE

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable d'affaires IRVE (H/F) Poste en CDI basé à Paris (75011) Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO Infracom renforce son équipe IRVE nationale. Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres. Missions principales Interventions terrain et visites techniques, en phase d’étude ou d’avant-vente : <ul> <li>Réalisation de visites techniques sur site. </li> </ul> <ul> <li>Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques. </li> </ul> <ul> <li>Analyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge </li> </ul> <ul> <li>Formulation de solutions adaptées </li> </ul> Réponses à appels d’offres : <ul> <li>Assurer la réponse aux appels d’offres publics et privés. </li> </ul> <ul> <li>Prise en compte des besoins du client, </li> </ul> <ul> <li>Rédaction et validation des parties techniques (mémoires), </li> </ul> Réalisation d’études techniques : <ul> <li>Réaliser des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités). </li> </ul> <ul> <li>Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude. </li> </ul> <ul> <li>Production et/ou relecture et validation des notes de calcul électrique. </li> </ul> <ul> <li>Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes. </li> </ul> Assurer le chiffrage des projets : <ul> <li>Elaboration des devis clients à partir des études terrain. </li> </ul> <ul> <li>Analyse des marges des projets réalisés. </li> </ul> <ul> <li>Consultation fournisseurs. </li> </ul> Participer à la veille technologiques <ul> <li>Contribuer à l'optimisation des solutions techniques proposées. </li> </ul> Piloter des projets en réalisation <ul> <li>Assurer la coordination des intervenants internes (agences Equans VTC) ou externes (sous-traitants) sur les projets, </li> </ul> <ul> <li>Etre l’interface du client, </li> </ul> <ul> <li>Assurer les opérations de réception </li> </ul> Profil recherché Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent. Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE. Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception. Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse. Outils et compétences Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance des outils de chiffrage (QuickDevis, Optima – un plus). Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE. Avantages Rémunération selon profil + 13e mois + primes. RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues). Véhicule de service selon conditions. Titres restaurant ou paniers repas. Mutuelle, prévoyance, CSE. De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet etudes IRVE

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chef de Projet Études IRVE (H/F) Poste en CDI basé à Paris (75011) Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO Infracom renforce son équipe IRVE nationale. Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres. Interventions terrain et visites techniques, en phase d’étude ou d’avant-vente : <ul> <li>Réalisation de visites techniques sur site. </li> </ul> <ul> <li>Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques. </li> </ul> <ul> <li>Analyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge </li> </ul> <ul> <li>Formulation de solutions adaptées </li> </ul> Réponses à appels d’offres : <ul> <li>Assurer la réponse aux appels d’offres publics et privés. </li> </ul> <ul> <li>Prise en compte des besoins du client, </li> </ul> <ul> <li>Rédaction et validation des parties techniques (mémoires), </li> </ul> <ul> <li>Fourniture des éléments d’entrés nécessaires aux chiffrages (types d’équipement, prestations à prévoir, quantitatifs, etc…) . </li> </ul> Pilotage et expertise des études IRVE : <ul> <li>Pilotage et coordination des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités). </li> </ul> <ul> <li>Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude. </li> </ul> <ul> <li>Vérification et validation des architectures techniques (schémas électriques, raccordements, protections, dimensionnements). </li> </ul> <ul> <li>Production et/ou relecture et validation des notes de calcul électrique. </li> </ul> <ul> <li>Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes. </li> </ul> <ul> <li>Améliorer les outils de suivi et de planification des études terrain en lien avec les équipes internes et les partenaires externes </li> </ul> Coordination interne et support aux équipes : <ul> <li>Interface technique entre équipes commerciales, terrain, partenaires et clients. </li> </ul> <ul> <li>Support technique transverse aux équipes régionales et nationales. </li> </ul> <ul> <li>Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils IRVE. </li> </ul> Profil recherché Profil recherché Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent. Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE. Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception. Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse. Outils et compétences Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance des outils de chiffrage (QuickDevis, Optima – un plus). Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE. Avantages Rémunération selon profil + 13e mois + primes. RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues). Véhicule de service selon conditions. Titres restaurant ou paniers repas. Mutuelle, prévoyance, CSE. De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Aériens BT-HT H/F

10 juillet 2026
Equans
Normandie

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LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Barentin (27) recherche son :

Chef d’Equipe Réseaux Aériens (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chargé d’Affaire, vous participez à la réalisation des travaux d'éclairage public, et d’électrification BT HT (travaux neufs, rénovation et maintenance).

A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité, sont les suivantes :

Organiser les postes de travail
Suivre les travaux
Participer à la réalisation des chantiers
Respecter les engagements en terme de planification
Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.
Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation CAP/BEP à Bac Pro MELEC, Electrotechnique, ou électricien réseaux autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et des réseaux extérieurs (EP et feux tricolores)

Compétences attendues : électriques EP / BT obligatoires Module TST BT EP et certifications à jour.

CACES Nacelle, Permis Poids Lourd appréciés.

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission

Vous disposez du Permis B.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Humides (H/F)

10 juillet 2026
Equans
Normandie

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LOCALITÉ :

Pont-l'Évêque

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures. Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures Extérieures (réseaux aériens, canalisations, enfouissement …). VOTRE AFFECTATION L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Lèves recherche pour son : Chef d'Equipe Réseaux Humides (F/H) VOTRE JOB Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous participez la réalisation des travaux réseaux humides (eau potable et assainissement) et canalisation. A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité, sont les suivantes : <ul> <li>Organiser les postes de travail de l’équipe</li> <li>Suivre les travaux</li> <li>Participer à la réalisation des travaux</li> <li>Respecter les engagements en terme de planification</li> <li>Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.</li> <li>Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.</li> </ul> Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...). Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ? De formation technique CAP - Bac Pro dans le domaine des travaux publics (exemple canalisation), vous avez une expérience significative dans les métiers des infrastructures et notamment en eau potable. Caces Mini-pelle et Permis B necessaires. Vous avez le sens du contact et de la polyvalence. Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission. EQUANS France c’est : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes Fier d’Agir Vraiment EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Clients / Chargé(e) de Clientèle H/F

10 juillet 2026
Antargaz
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à créer une relation de confiance ? Vous aimez gérer un portefeuille clients tout en contribuant à leur fidélisation ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de notre Direction Expérience Client, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale. Vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels existants et les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, avec un objectif simple : leur offrir une expérience client de qualité.

Vos missions

Être l'interlocuteur privilégié de vos clients

Répondre aux demandes des clients (téléphone, e-mail, courrier) avec réactivité et professionnalisme.
Enregistrer et assurer le suivi des demandes dans les outils internes.
Contacter les clients dans le cadre d'opérations commerciales ciblées.
Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille.

Gérer les contrats de vos clients

Traiter les demandes de renégociation, de résiliation et de succession dans le respect des procédures.
Conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leur situation.
Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de rétention afin de préserver la qualité du portefeuille.

Garantir une expérience client de qualité

Être un véritable ambassadeur de la qualité de service et de l'image de l'entreprise.
Recontacter les clients insatisfaits afin de comprendre leurs attentes et contribuer à l'amélioration continue de leur satisfaction.
Identifier et remonter toute anomalie ou risque pouvant impacter les clients ou l'activité.

Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez notamment :

Un excellent sens du service client et de la satisfaction.
Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
De l'aisance au téléphone et un véritable sens de la négociation.
Un bon esprit d'analyse et de rigueur.
Une communication positive et un goût prononcé pour le travail collaboratif.
Une capacité d'adaptation et une attitude proactive.

Formation & expérience

Bac +2.
Une première expérience en relation client ou service clients est appréciée.

Ce que nous vous proposons

CDI basé à Villeurbanne (69), pôle Pixel.
Prise de poste : septembre.
Horaires variables du lundi au vendredi (8h00 à 17h).
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai.

Rémunération & avantages

Salaire fixe : 27/30 K€ brut annuel selon profil et expérience
Prime variable individuelle et collective pouvant atteindre 450 € par trimestre
Participation et intéressement pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire supplémentaire.
Abondement jusqu'à 1 500 €.
6 semaines de congés payés.
11 à 15 RTT par an.
Statut Agent de Maîtrise.
Mutuelle et prévoyance avantageuses.
Tickets restaurant et salle de restauration sur site.
Parking gratuit.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités tout en offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stable, bienveillant et responsabilisant.

Vous bénéficierez :

d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
d'une équipe engagée et solidaire ;
d'une réelle autonomie dans vos missions ;
d'avantages sociaux attractifs et de perspectives d'évolution.

Vous aimez le contact client, la négociation et les challenges du quotidien ?

N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à une aventure où la qualité de la relation client fait toute la différence

Type de contrat : CDI

Responsable Marketing Digital (H/F) - Paris

10 juillet 2026
CBRE
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)

Paris - Ile-de-France - France

Mission

Piloter la stratégie de génération de leads et la performance marketing digitale afin de contribuer directement à la croissance du business en France. Le poste vise à faire évoluer le marketing d’une logique de diffusion d’offres vers une logique de création de demande, pilotée par la data et alignée avec les enjeux business.

Responsabilités

1. Stratégie & pilotage

• Définir la stratégie nationale de génération de leads

• Construire une roadmap alignée avec les priorités business

• Piloter les budgets et arbitrer les investissements

• Structurer un pilotage global de la performance

2. Orchestration des leviers

• Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition et de visibilité :

o SEO / SEA

o GEO (AI search)

o Paid media

o Marketing automation

o Email, SMS, RCS, WhatsApp

o Web & optimisation des parcours

• Développer une approche intégrée combinant génération de leads transactionnels (listings) ET création de demande via les contenus experts

3. Performance & data

• Définir et suivre les KPIs (CPL, conversion, ROI…)

• Construire des dashboards de pilotage

• Analyser la performance et recommander des optimisations

• Améliorer les tunnels de conversion

4. Contenu & expertise

• Contribuer à la valorisation des expertises CBRE

• Déployer des stratégies de contenus à forte valeur ajoutée

• Articuler contenus, SEO et génération de leads

5. Veille & innovation

• Assurer une veille active sur les concurrents (JLL, Cushman, Colliers…) et les tendances marketing (SEO, GEO, IA, nouveaux canaux…)

• Identifier et tester de nouveaux leviers

• Diffuser les bonnes pratiques en interne

6. Management

• Encadrer et développer une équipe de 4 personnes

• Structurer les process et modes de fonctionnement

• Faire monter l’équipe en compétence

7. Alignement business

• Être l’interlocuteur clé des directions métiers

• Prioriser les actions par ligne de business

• Garantir la contribution du marketing au pipeline commercial

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

10 juillet 2026
GSF
Occitanie

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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Montpellier (34).

Mes missions consistent à :

· Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

· Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

· Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

10 juillet 2026
GSF
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Chartres (28000). Il s'agit d'un poste avec des horaires de nuit.

Mes missions consistent à :

Profil recherché

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE SECTEUR - ALTERNANCE H/F

10 juillet 2026
GSF
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Laon

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF !

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Secteur sur Laon (02000).

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.

Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.

Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien.

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Type de contrat : Alternance

REFERENT(E) NUMERIQUE - ALTERNANCE H/F

10 juillet 2026
GSF
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions consistent à :

o Former et accompagner les utilisateurs (agents, managers et clients).

o Participer à la création d’outils numériques.

o Accompagner et organiser le paramétrage des outils numériques utilisés sur les sites clients.

o Organiser et contrôler le déploiement des outils digitaux sur le terrain.

o Apporter une expertise pour l’élaboration des offres commerciales.

o Faire remonter les idées du terrain pour identifier les opportunités de développement digital.

o Effectuer une veille technologique et suivre l’évolution des tendances et réglementations.

o Produire des reportings et analyses.

o Participer de manière assidue aux réunions des Référents numériques / nouvelles technologies qui ont pour objectif la montée en puissance de ce réseau, le partage des bonnes pratiques, la formation et l’amélioration continue.

Profil recherché

Vous préparez une formation dans le domaine du digital et avez de l’appétence pour l’animation de projets, l’accompagnement des collaborateurs et le déploiement de solutions digitales.

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien Référent(e) numérique / nouvelles technologies (H/F) en alternance chez GSF !

Permis B requis.

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables à votre réussite.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Type de contrat : Alternance

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Cormeilles-en-Parisis

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Grand Est

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LOCALITÉ :

Reichstett

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Lambersart

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Grand Est

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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
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