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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 584 offres

Conducteur de ligne UVE H/F

  • 28 avril 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Mission

L'UVE de Saint-Thibault-des-Vignes nouvellement exploitée à compter de la fin d’année 2025 par PAPREC a actuellement une capacité de traitement de 155 000 tonnes de d’ordures ménagères et DIB par an. 2 fours à grilles à rouleaux permettent la combustion des déchets de 31 communes et 315 000 habitants, 2 chaudières produisent entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure et le turbo vapeur d’une puissance de 11.5 MW transforme cette vapeur en électricité. L’énergie produite permet une autonomie du territoire en électricité et sur son réseau de chaleur urbain. 

Nous recherchons des Conducteurs de Ligne UVE (Pontier) : 

Les tâches à réaliser : 

  • Réalise la gestion de la fosse de déchets bruts. 
  • Réalise la gestion de la fosse de déchets broyés. 
  • Place les camions et veille à la sécurité du déchargement 
  • Surveillance de la qualité des apports en fosse. 
  • Réalise la conduite des ponts roulant en distant. 
  • Réalise la conduite des ponts roulant en local 
  • Respecte les consignes de sécurité et les modes opératoires. 
  • Informe le Chef de quart de toutes anomalies pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes dans le hall de déchargement et en cas de départ de feu en fosse. 
  • Respecte les consignes environnementales et les modes opératoires. 
  • Respect des consignes données par la direction. 
  • Alimentation continue des trémies fours et chaîne de préparation. 
Profil

Titulaire d'un Bac-Pro, CAP ou BEP à dominante technique. 

Vous avez une expérience dans un poste de production ou de conduite de process industriel à feu continu. Une expérience dans le traitement des déchets et du travail "posté, continu ou semi continu" serait un atout.

Le poste nécessite une capacité à rendre compte, de la rigueur, de l'autonomie dans le travail, un esprit d’équipe et une fiabilité au quotidien. 

Le poste peut évoluer vers un poste d'adjoint chef de quart en fonction des compétences, de la motivation mis en œuvre et de la vacance des postes. 

A savoir : CDI, horaires postés, cycle de 5 semaines (5 équipes de 3 personnes par quart), 

horaires: 6h-14h, 14h-22h ou 22h-6h

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multitechnique - Bruyères-le-Châtel H/F

  • 28 avril 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance multitechnique H/F

Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC. (env. 60% du temps)

- Réalisation de travaux en particulier electriques où votre autonomie est requise (env.40% du temps);

 - Réalisation des assistances, des accompagnements du bureau de contrôle ainsi que des levées des non-conformité electriques et CVC;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO);

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;

- Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;

- Renseigner des rapports d’intervention;

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

ce poste nécessitera d’être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300)

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 28 avril 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO H/F H/F

  • 28 avril 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CFO H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés



- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des postes HT niveau 1 à 3

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements BT ( armoire, sèches mains, relamping etc)



- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition



- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 



- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle

-Réaliser des astreintes CFO et participer aux rondes évènementielles

- suivre et accompagner les sous traitants

- réaliser la maintenance préventive des onduleurs niveau 1



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

-Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

 

-Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

-Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Poste basé à Paris, expérience nécessaire dans les bâtiments type ERP.

 Des connaissances dans les installations des onduleurs et groupes électrogènes afin de pouvoir mettre en sécurité ou définir le niveau de criticité serait un plus.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

2026 - Technicien de maintenance CVC - CEA DAM H/F

  • 28 avril 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC H/F

Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :



- Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), VRV et splits, groupes d’eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC. 

- Réalisation de petits travaux induits, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité electriques et CVC;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO);

- Réaliser les controles d'étancheité des équipements soumis aux fluides frigorigènes;

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;



- Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;



- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;



- Renseigner des rapports d’intervention;



- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;



- Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;



- Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés;

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 28 avril 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance CVC H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :



- Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), VRV et splits, groupes d’eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC. 

- Réalisation de petits travaux induits, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité électriques et CVC;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO);

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;



- Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;



- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;

- Renseigner des rapports d’intervention;

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;

- Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;

- Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés;

Ce poste nécessitera d’être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 13000).1

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ONDULEURS ITINERANT ( H-F) H/F

  • 28 avril 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance dans le métier des Onduleurs. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ONDULEURS ITINERANT

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance onduleur afin d’assurer la maintenance, travaux et dépannage sur des ASI.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur des onduleurs sur différentes marques)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MANAGER DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/F

  • 28 avril 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/F 

Leader de votre équipe de 6 techniciens, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le

respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, …) sur votre site tertiaire/industriel situé à Paris (CNAM).

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études TP - H/F

  • 28 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché au Directeur d’Agence, vos tâches consistent à :

  • Construire la réponse aux appels d’offres : réaliser le mémoire de présentation des offres en optimisant les ressources techniques, matérielles et économiques de l’agence.
  • Lire et analyser les dossiers de consultation
  • Réaliser les visites sur site et analyser les contraintes
  • Réaliser les métrés (+ prix de revient)
  • Consulter l’ensemble des fournisseurs concernés par les travaux
  • Réaliser l’étude technique et financière sur la base du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises)
  • Rechercher des optimisations et des variantes techniques
  • Présenter l’étude en Comité d’Engagement ou au Directeur d’Agence (selon les montants)
  • Rédiger les Mémoires Techniques
  • Etablir le planning prévisionnel d’exécution
  • Participer aux réunions de présentation et/ou négociation avec les clients
  • Participer aux réunions de transfert Etude/Travaux
  • Rédiger les SOPAQ (Schéma Organisationnel d’un Plan d’Assurance Qualité)
  • Prendre en compte toutes les composantes opérationnelles, temporelles et financières garantissant la livraison d’un produit conforme aux exigences du client et exigences internes
  • Prendre en compte les contraintes techniques liées à la sécurité des biens et des personnes
  • Transmettre aux Conducteurs de Travaux tous les éléments permettant de construire un PPSPS personnalisé et adapté à chaque opération
  • Prendre en charge l’analyse et la retranscription technique et financière des prescriptions de réduction des impacts environnementaux
  • Assurer, dans chaque étude, le choix ad ‘hoc des filières d’élimination des déchets
  • Transmettre aux Conducteurs de Travaux tous les éléments permettant de construire un plan éco-chantier personnalisé et adapté à chaque opération

VOTRE PROFIL

Le poste requiert à la fois un caractère commercial et des compétences techniques.

Les compétences de base sont :

  • Connaissance des domaines des voiries, réseaux Eau Potable et Assainissement
  • Connaissance des modes opératoires et des règles de l’art
  •  Excel, logiciels spécifiques métier (Mensura, AutoCad…)
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité d’Analyse et de synthèse
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux eau potable Chamonix H/F

  • 28 avril 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chamonix-Mont-Blanc

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

En tant que technicien de secteur, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement en réalisant les interventions courantes d’entretien et de travaux neufs : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites… Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales.  

Au sein de l’agence Alpes, rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’exploitation du secteur de Chamonix vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l’ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers…). 

Vous serez amené à participer à l’organisation de l’astreinte. 

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :  


- Réaliser les travaux d’entretien, et de réparation sur les réseaux d’eau potable et assainissement en s’adaptant aux situations diverses : terrassement, réparation de fuites, pose de conduites et de branchements
- Réaliser les arrêts d’eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectué
- Contrôler le raccordement des branchements dans le cadre de l’assainissement collectif
- Contrôler les déversoirs d’orage
- Préparer les campagnes de curage préventives en utilisant nos outils internes
- Surveiller le bon fonctionnement du réseau d’eau potable et d’eaux usées de la vallée de Chamonix Mont-Blanc.
- Participer au suivi de la production d'eau potable (tournée chlore, relève des compteurs, analyses d'auto-surveillance)
- Participer à la pré-sectorisation pour les campagnes de recherche de fuites
- Participer au nettoyage des ouvrages, locaux ,lieux d’accueil , véhicules et matériels.

- Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions
- Participer à l’approvisionnement et commande de pièces pour chantier et stock.
- Rédiger les comptes-rendus de vos interventions dans nos outils de suivis
- Rédiger et envoyer des courriers aux clients.

Nécessité d’habiter à proximité de Chamonix, pour effectuer les astreintes sous la fréquence de 1 semaine sur 5


Horaires : du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h, sauf le vendredi 16h30 (37h/semaine – 12 RTT/an)

VOTRE PROFIL


Vous êtes titulaire d’une formation supérieure type CAP/BEP ( construction en canalisation des travaux public)  BAC PRO ( plomberie, travaux publics, BTS Métiers de l’eau, GEMEAU) ou vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste comparable.  

Votre rigueur et sens de l’organisation, votre aptitude à travailler en équipe, votre souci de l’image de marque de l’entreprise, mais encore votre adaptabilité et votre faculté à travailler dans des environnements variés (équipe, géographie, activités…) seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.  

Le Permis B et BE sont indispensables pour tenir ce poste, les permis C et CACES Mini-Pelle sont souhaités / CATEC.  

QUALITES REQUISES :

Votre rigueur et sens de l’organisation, votre aptitude à travailler en équipe, votre souci de l’image de marque de l’entreprise, mais encore votre adaptabilité et votre faculté à travailler dans des environnements variés (équipe, contexte montagnard, activités…) seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.  

SUEZ détient le Label Diversité et s'engage dans l’égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Instrumentiste (H/F)

  • 28 avril 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Neuvillette

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Devenez acteur du démarrage de notre nouvelle usine BIOSTEAM (Projet ORISTEAM), et participez à une aventure industrielle au cœur de la transition énergétique !

 SUEZ porte un projet d’envergure ORISTEAM : remplacer une part majeure de l’énergie fossile utilisée sur le site TEREOS de Origny-Sainte-Benoite (Aisne 02) par une énergie 100 % renouvelable issue de la valorisation des CSR, grâce à la création et à l’exploitation de BIOSTEAM site de Neuvillette, une chaufferie de 66 MW capable de transformer chaque année près de 130 000 tonnes de CSR en énergie durable.

 Un projet à fort impact, qui répond à trois enjeux essentiels :

• Accompagner la transition énergétique de TEREOS ;
• Accélérer la transition environnementale des Hauts-de-France ;
• Dynamiser l’emploi et l’économie locale.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Dans ce cadre, nous recrutons des Techniciens de Maintenance Instrumentiste (H/F) qui, au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, interviendront pour garantir la disponibilité des installations et optimiser les performances de l’usine.

Votre rôle au quotidien :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;
- Assure l’étalonnage, la maintenance, le diagnostic et le dépannage des appareils de mesure, dans le respect des exigences normatives et réglementaires en métrologie,
- Encadrer les entreprises extérieures ;
- Assure la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO
- Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
- Proposer des améliorations techniques ;
- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
- Participer aux arrêts techniques ;
- Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

 Une participation aux astreintes est prévue, nécessitant disponibilité et proximité pour assurer la continuité du service.

VOTRE PROFIL

 Profil recherché

•Formation technique Bac pro ou BTS en maintenance industrielle
•Expérience sur un poste similaire en industrie
•Bonnes connaissances techniques, en particulier en instrumentation
•Maitrise de l’outils informatique (GMAO)
•Autonomie, esprit d'analyse et rigueur
•Travail en équipe et bonne communication

 Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mission qui a du sens : accompagner la mise en service d’une nouvelle usine tout en contribuant activement à la transition énergétique.
- Un environnement à taille humaine, propice à la proximité terrain et à l’esprit d’équipe, offrant la solidité et les perspectives d’un grand groupe.
- Un poste essentiel au cœur de l’exploitation dédié à la maintenance des installations et à l’assurance de leur performance et de leur fiabilité au sein de la nouvelle unité CSR.

Poste à pourvoir pour septembre 2026.

 Prêt à relever le défi et à donner de l’énergie à votre carrière ?

Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble un avenir plus responsable

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de traitement (H/F)

  • 28 avril 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Suez Services France recrute pour la rentrée 2026 un/e alternant/e technicien/ne de traitement. Poste basé à Nice (06).

Dans le cadre de ta mission, tes missions principales seront les suivantes :
- Apprentissage du métier de technicien de traitement,
- Participation aux tâches d’exploitations,
- Suivi et optimisation des process eau et boues des stations,
- Réalisation des tests terrains et analyses (eau et boues) nécessaires au suivi du process,
- Ajustement des paramètres de fonctionnement des ouvrages afin de garantir la qualité du rejet,
- Exploitation de différents systèmes de déshydrations des boues : Centrifugation
- Réalisation du suivi métrologique des équipements de mesures et d’autosurveillance,
- Collecte et saisie des données mensuelles d’exploitation des stations,
- Participation à la maintenance des équipements (1er niveau d’exploitation et opérations de renouvellement.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine de l’eau (BTS Métiers de l’Eau/BTS GEMEAU, licence GASTE, etc…) et tu maitrises les outils bureautiques : Word, Excel et Powerpoint,
Tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et tu présentes un intérêt certain pour les métiers de l’eau,
Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel,
Tu es organisé(e) et rigoureux(se),
L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternant - Attaché d'exploitation (H/F)

  • 28 avril 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Pendant votre alternance, vous participerez à la gestion d’un service dédié à la collecte des déchets industriels, dans un souci constant de satisfaction client et dans un objectif de sécurité, d’optimisation des coûts et de réduction des délais.

A ce titre et afin d’acquérir les compétences nécessaires pour vous préparer à la fonction d’Attachée d’Exploitation, vous apprendrez à :

Organisation et suivi de l’activité :

- Participer à l’accueil et à la gestion administrative liée aux apports de déchet
- Suivre les tournées programmées et validées conjointement avec l’ordonnanceur dans le cadre des réglementations applicables
- Organiser le plan de charge de l’équipe
- Réceptionner les demandes des clients et leur apporter des réponses sur les questions de logistique
- Assurer l’interface avec les autres services en lien avec l’exploitation (maintenance, commercial, RH etc…)
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels et mettre en œuvre les mesures correctrices adaptées
- Procéder quotidiennement à la saisie du réalisé et préparer les éléments nécessaires à la facturation
- Traiter au quotidien les aléas d’exploitation

Management :

- Mettre en œuvre la politique prévention, santé & sécurité des risques
- Piloter et animer une équipe de chauffeurs (retour chauffeurs etc…)
- Assurer la bonne application de la RSE (Réglementation Sociale Européenne)

- Accompagnement au déploiement de la démarche de performance opérationnelle SUEZ WAY

VOTRE PROFIL

Tu souhaites préparer une licence ou un master sur 2 ans avec une spécialisation en environnement, management ou logistique/transport.
Tu es une personne de terrain et souhaites évoluer vers un poste à dimension managériale. Tu as une bonne capacité d’écoute et d’analyse.
Tu as bonne maîtrise des outils informatiques et sais faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Tu possèdes le permis B.

Type de contrat : Alternance

Alternant Assistant d'exploitation (H/F)

  • 28 avril 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mornac

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 


En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ton apprentissage, tu seras basé à Mornac et rattaché à la directrice d’agence. Tu auras notamment l’opportunité de monter en compétences sur les missions suivantes :

. Contribuer à la définition de solutions de valorisation des déchets en lien avec l’économie circulaire et/ou l’ESS.
. Participer à l’élaboration de projets structurants pour l’agence dans ses missions d’exploitation et commerciale
. Faire appel à des prestataires ou des fournisseurs en fonction des besoins
. Effectuer des recherches documentaires ou de services d’aides en fonctions des besoins
. Hiérarchiser les demandes ou des informations selon leur caractères d’urgence ou de priorité
. Être en support administratif auprès du service commercial et des managers opérationnels
. Effectuer du traitement de texte, la rédaction ou la relecture du courrier
. Gérer et actualiser une base d’informations
. Création et tenue à jour de données diverses
. Être acteur de la vie d’agence à travers l’organisation d’évènements
. Proposer et gérer d’éventuels partenariats
. Gestion logistique d’événements

VOTRE PROFIL

. Tu prépares une formation en alternance de niveau Bac+2/ 3 orientée management des organisations ou équivalent, tu as une appétence pour les métiers en lien avec l’environnement.

. Tu es polyvalent et curieux, tu as une appétence certaine pour les outils numériques et tu sais te montrer force de proposition.

. Tu es organisé et méthodique et tu sais t'intégrer à un collectif.

LES + EN INTEGRANT SUEZ :

 

Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages : 13ème mois, prime d’intéressement, indemnisation repas, indemnisation transport, et divers avantages proposés par le CSE …

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de l’équipe RH sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

Type de contrat : Alternance

STAGE INGENIEUR VALORISATION ENERGETIQUE / ANALYSE DE DONNEES (H/F)

  • 28 avril 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Vivaise

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recrutons à Lyon, pour une durée de 6 mois, un(e) stagiaire :

Ingénieur Valorisation Energétique / Analyse de données (F/H)

Au sein de la Direction Technique dédiée aux Unités de Valorisation Energétique (UVE), vous menez des missions d’assistance technique et apportez un premier niveau d’expertise aux usines afin d’assurer le bon fonctionnement des installations et optimiser leur performance en termes de disponibilité, de capacité de traitement et de rendement énergétique. 

Votre périmètre est national.

Au sein de l’équipe Data & Digital Analyse et en lien étroit avec les responsables d’exploitations et les responsables de site, vous réalisez :
La détection de dérives du process
L’analyse des dérives (Combustion, récupération d’énergie, traitement des fumées, cycle eau / vapeur etc..)
Des constructions de monitoring du process pertinent
Des études d’optimisations
Vous définissez avec les équipes d’exploitation les plans d’actions visant à améliorer la performance des installations.

Vous prenez également part aux déploiements des démarches et standards Groupe et à la mise en œuvre de projets innovants.

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Vous possédez le permis B.

VOTRE PROFIL


Formation Bac +4 ou +5, Ecole d’ingénieur génie chimique ou génie des procédés

Compétences techniques : Connaissances procédés (Echanges de chaleur, Combustion, Réactions chimiques, Valorisation énergétique) / Maîtrise Excel / Analyse de données
Qualités personnelles : rigueur, polyvalence, organisation, capacité de synthèse, fortes aptitudes à la communication, esprit d'équipe, autonomie.

A l’issue de ce stage, vous pourrez intégrer éventuellement notre Graduate Program. Ce programme est un contrat à durée indéterminée intégrant un parcours de 2 ans au sein de différentes entités du Groupe. Grâce au Graduate Program France, vous aurez toutes les clés pour réussir dans des missions d’encadrement.

Type de contrat : Stage

Technicien Maintenance / instrumentiste F/H

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation, Région Grand Est, vous serez rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de CSR (Combustible Solide de Récupération) située Dombasle sur Meurthe (54).

Les missions principales seront les suivantes :

  • Assurer le suivi de planning d’étalonnage et d’entretien
  • Veiller à la fiabilité de toutes les chaînes de mesures dans le cadre de l’étalonnage d’assurance qualité
  • Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesures réglementaires
  • Utiliser le système contrôle-commande et automates pour déterminer la cause d’une ”dérive” et y remédier
  • Gérer et organiser en accord avec le.la magasinier.e le stock de pièces détachées du matériel de mesure, de régulation et d’automatisme, de façon à ce que le matériel installé soit toujours opérationnel
  • Être en mesure de participer à toute opération de maintenance préventive ou curative, sur tous les automates et programmes utilisés sur le site
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
  • Faire part de l’ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

COMPÉTENCES CLÉS

  • Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production
  • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
  • Interpréter et exploiter des informations et  des données techniques
  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
  • Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité
Qualifications

​​​​​De formation BTS industriel ou DUT/BUT Mesures physiques et avec une expérience professionnelle de 3 ans dans un environnement industriel.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2600€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Outils et Performance H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Basé(e) à la Direction Territoriale, sur le site de Vaulx-en-Velin (69), vous serez intégré(e) à l’équipe Support Opérationnel et Performance et aurez pour mission principale de contribuer au déploiement et à l’optimisation des outils digitaux et des bases de données opérationnelles. 

Vous participerez activement à l’amélioration de la performance des sites opérationnels en exploitant les données issues de nos systèmes.

Missions principales :

Déploiement et consolidation des bases de données de notre outils interne VEOLINK :

- Mettre en place de nouvelles bases de données Veolink, outil de visualisation et supervision des usines d’incinération.

- Garantir l’exactitude et la fiabilité des données présentes dans les bases existantes.

Création de tableaux de bord :

- Concevoir des tableaux de bord interactifs via Google Data Studio pour visualiser les données provenant de différentes bases du Groupe.

- Fournir des outils d’aide à la décision permettant d’améliorer la performance opérationnelle.

Support aux outils métiers digitaux :

- Assister le service Performance dans le déploiement et le support des outils digitaux utilisés par les sites opérationnels.

- Accompagner les équipes opérationnelles dans l’utilisation des outils et l’interprétation des données

Qualifications

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) généraliste en alternance, avec une spécialisation en data ou en outils digitaux qui serait un véritable plus, maîtrisant les outils de visualisation de données tels que Google Looker studio ou Power BI, ainsi que les bases de données et les outils de gestion de données.

Un intérêt ou une expérience dans le domaine de l'environnement et du traitement des déchets serait également apprécié.

Le(la) candidat(e) idéal(e) fait preuve de rigueur et d'un sens aigu du détail, garantissant ainsi la fiabilité des données manipulées.

Curieux(se) et à l'aise sur le terrain, il(elle) sait comprendre les besoins des sites tout en portant un regard critique sur les informations traitées.

Doté(e) d'un esprit d'analyse, il(elle) est capable de proposer des solutions innovantes, tout en faisant preuve d'un bon relationnel et d'une réelle aptitude au travail en équipe.

Permis B 

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chauffeur Collecteur PL H/F - LYON

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ampuis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia !

  • Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un(e) chauffeur(se) collecteur(trice) pour assurer la collecte des huiles alimentaires usagées auprès de nos clients professionnels (restaurants, collectivités, industries agroalimentaires), sur les secteurs local et régional de LYON.

    Poste du lundi au vendredi - Horaires : 13h-20h 

Description du poste

Collecte et logistique :

Réaliser les tournées de collecte en totale autonomie

Transporter les huiles collectées dans le respect des normes de sécurité

Respecter les contraintes clients (horaires, jours de fermeture, accès)

Assurer le chargement/déchargement des fûts

Réaliser les opérations de pompage si nécessaire

Traçabilité et documentation :

Apposer les stickers et étiquettes de traçabilité

Compléter les bons de collecte sur tablette numérique

Signaler les non-conformités et incidents éventuels

Gestion du véhicule :

Conduire un camion attribué personnellement

Assurer l'entretien courant du véhicule

Optimiser le plan de chargement

Equipement de protection : 

Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

Qualifications
  • Permis C 
  • FIMO / CQC
  • Bon relationnel

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,
  • Etre rigoureux,
  • Avoir l'esprit d'équipe,
  • Prendre des initiatives,
  • Etre à l'écoute du client,
  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,
  • Porter l'image de l'entreprise.
Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Salaire de base 1980 € sur 13 mois
  • Paniers repas 13.40€ /jour travaillé
  • Prime d'activité mensuelle
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre : 265€ brut.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

  • Parcours d'intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
  • Surcomplémentaire frais de santé proposé
  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
  • Assurance Individuelle Accident du Travail 
  • Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
  • Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
  • 1% logement
  • Comité Social et Economique : 
  • Congés ancienneté 
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, 
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternant(e) ERP Program - Gouvernance IT & Suivi des coûts - H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Rattaché(e) à la Digital Business & Technology (DB&T), vous participerez à la fluidité opérationnelle et à l’optimisation économique du programme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de Programme, le Chef de Projet et le Manager Technique.

Vos missions :

1. Pilotage de la Performance & Reporting
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de Projet :

  • Suivi opérationnel : Assister le Chef de Projet dans le pilotage quotidien (plannings, budgets, gestion des risques et anomalies)
  • Garant de la méthode : Veiller à l'application des méthodologies du programme et à la mise à jour de la documentation projet
  • Visibilité : Assister le Chef de Projet et le PMO à consolider les KPI et mettre à jour les tableaux de bord, à préparer et à participer aux instances clés (Comités de pilotage, Comités BUs)
      

2. Spécialisation FinOps (AWS)
Sous la responsabilité et la supervision du Manager Technique :

  • Contrôle des coûts : Monitorer la consommation Cloud via les dashboards FinOps dédiés
  • Analyse & Alerte : Identifier les variations de coûts, analyser les dérives en lien avec l'équipe technique

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac +3 et serez en alternance pour vos 2 dernières années d'école d'ingénieurs, de commerce ou cursus spécialisé en SI et Management de Projet et vous souhaitez vous investir dans des projets concrets au sein d'un groupe engagé pour la transformation écologique.

Connaissances/compétences spécifiques :

  • Cycle de vie d'un projet et sa méthodologie
  • Suivi de planning
  • Aisance avec les chiffres
  • Curiosité FinOps
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Capacité de synthèse
  • Rigueur d'exécution
  • Esprit d'équipe 
  • Coopération
  • Compétences en organisation Transversalité
  • Communication

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) de maintenance et d'exploitation dans le traitement de l'eau - CDI - Roussillon (38)

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roussillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ET EXPLOITATION - ROUSSILLON (38)

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez une équipe de 3 technicien(ne)s d'exploitation et de maintenance basée à Roussillon. Rattaché(e) au Responsable de Site, vous serez au cœur du fonctionnement optimal de nos installations. Votre rôle ? Garantir la continuité de service en gérant les dysfonctionnements et en assurant la bonne réalisation de nos contrats clients.

Vous travaillerez sur un site industriel, avec une équipe réactive et solidaire. En cas de gros travaux ou de besoins spécifiques, vous bénéficierez du soutien de vos collègues et de votre responsable. Vous serez également amené(e) à communiquer régulièrement avec nos clients, dans une logique de partenariat durable.

Notre environnement de travail ? La plateforme chimique et le système Ecoflow (récupération d'effluents). Des installations modernes où la maintenance préventive et curative est essentielle pour maintenir les performances.

Missions :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations : Vous gérerez la GMAO, planifierez les interventions préventives et traiterez les dépannages en tant que référent(e) maintenance.

Intervenir sur les équipements critiques : Vous manipulerez des pompes et effectuerez des dépannages variés.

Participer au pilotage des installations : Aux côtés des technicien(ne)s d'exploitation, vous contribuerez au suivi analytique et à l'exploitation courante. 

Réaliser des analyses en exploitation : Vous effectuerez des analyses (DCO, MES, azote) et des jar tests, notamment en astreinte.

Assurer l'interface client : Vous serez en contact régulier avec nos clients pour les reportings, bilans et remontées d'informations.

Astreintes : 12 astreintes par an vous permettront d'intervenir rapidement en cas de besoin, en totale autonomie. 

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC PRO en maintenance industrielle ou dans le domaine des métiers de l'eau.

Justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, avec des missions concrètes et variées.

Faites preuve d'autonomie : vous prenez des décisions, vous organisez votre travail et vous êtes force de proposition.

Possédez une expertise technique reconnue : vous maîtrisez les outils de maintenance, vous comprenez les systèmes et vous savez diagnostiquer rapidement.

Gérez le stress et la pression avec sérénité : les astreintes et les situations d'urgence ne vous effraient pas.

Êtes rigoureux(se) dans la gestion des budgets et des commandes : chaque intervention compte et doit être documentée correctement.

Êtes sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité et d'HSE : vous respectez les protocoles et vous contribuez à un environnement sûr.

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : CDI 

Travail en journée

Véhicule de service (uniquement en astreinte)

Rémunération proposée : selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle : Sur objectifs et intéressement

Astreintes : 12 par an

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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