Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 603 offres

Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine, rejoignez-nous sur notre site de Lillebonne (76) et notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués.

Description du poste

Spécialisé.e en Sites et Sols Pollués et en qualité de Responsable Technico-Commercial H/F, vous pilotez et développez notre activité commerciale sur deux secteurs géographiques stratégiques : la Normandie (projets cycle long) et l'Île-de-France (projets cycle court).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez garant.e du dynamisme commercial et de la gestion opérationnelle de votre périmètre.

Développement commercial :

  • Analyser et suivre le marché du secteur puis préparer un plan d’actions commerciales en conséquence (veille économique et technologique, évolution de l’offres technique et commerciale)
  • Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et l’ensemble des parties prenantes sur le secteur nécessaire au développement d’activité (TP, bureaux d’études, administration, etc.)
  • Développer le portefeuille clients de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients

Conception & Offres :

  • Assurer la production et participer à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec l'équipe « Conception & Offres », notamment dans le cadre des réponses aux appels d’offres

Gestion financière et contractuelle :

  • Négocier avec le client les conditions contractuelles et financières ainsi que les avenants de développement et d’amélioration en cours de marché
  • Garantir de la rentabilité des prestations de son secteur (atteindre les objectifs de CA et marge fixés par le Directeur Commercial)
  • Consulter et commander auprès des prestataires, fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer la passation en interne (continuité et lisibilité) des dossiers afin de garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires de l’entreprise

QHSE :

  • Veille à la bonne application et au respect des processus de l’entreprise sur son périmètre en particulier les consignes et la politique Qualité, Hygiène et Sécurité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Normandie et l’Ile de France et plus ponctuellement sur le territoire national.

Qualifications

Votre profil : 

  • Formation technique (niveau Bac +5)  spécialisée en chimie, géologie, environnement ou équivalent,
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur d’activité des Sites et Sols Pollués,
  • Expertise et Maîtrise les métiers de la dépollution,
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur vos deux secteurs Île-de-France et Normandie et occasionnellement sur le reste de la France (visites de sites / chantiers, rdv clients, soutenances, …), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur les régions Îles de France et Normandie et plus largement sur toute France.

Vos points forts :

  • Gestion contractuelle et commerciale de projets clients (circuit court / circuit long),
  • Goût et sens commercial, qualités relationnelles, ténacité, capacités rédactionnelles et de synthèse sur les enjeux économiques et techniques, 
  • Compétences juridiques.
Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • Véhicule de fonction - Permis B obligatoire
  • Poste ouvert au télétravail (2j/ semaine maximum) après 6 mois d’ancienneté et validation du manager
  • Statut cadre - Salaire selon expérience avec bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia) 
  • Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - INGENIEUR(E) PROCEDES - TRAITEMENT DE L'EAU - H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation
écologique ? Rejoignez Veolia !


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.


Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, notre entité est spécialisée dans les grands projets internationaux de dessalement d'eau de mer. Riches de notre expertise technique, forts d'un état d'esprit résolument tourné vers l'innovation, nous fournissons à nos clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.


Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.


Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à l’offre ci-dessous.


Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein du service Ingénierie, rattaché(e) à un Ingénieur procédés confirmé, vous participerez à des projets en phase d’appel d’offres ou à des affaires en cours de réalisation. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de tout ou partie des missions suivantes:

  • Analyser des Cahiers des charges / contrats et les synthétiser en mettant en avant les éventuelles
  • données manquantes, hypothèses à prendre et les risques identifiés
  • Définir la/les filières de traitement
  • Dimensionner les différents procédés de traitement
  • Calculer des consommations en réactifs de traitement et des consommations électriques
  • Établir la documentation associée (notamment PFD, Heat & Mass Balance, note procédé)
  • Préparer et/ou vérifier des PID
  • Rédiger les notices de fonctionnement (à destination d’automaticiens), et valider des tests de
  • fonctionnalités (lors de tests de réception en ateliers/usines notamment)
  • Réaliser ou vérifier les notes de calculs des étapes process / ouvrages principaux
  • Vérifier les spécifications des équipements principaux (membranes, pompes principales, ERD, tubes de pression, thermo-compresseur, échangeurs, steam transformer, condenseur) établies par l’ingénieur d’études
  • Rédiger le cahier des garanties
  • Apporter un support technique lors des mises en route
  • Organiser des campagnes d’échantillonnage d’eau brute lorsque nécessaire
  • Réaliser et/ou suivre et/ou orienter des essais pilotes éventuels
  • Développer des outils de calculs et/ou de simulation de procédés
  • Développer des outils permettant de fiabiliser les méthodes du service
  • Interface avec le département technique pour les sujets de développement procédés,
  • Répondre aux questions que des clients peuvent envoyer pour comprendre le design proposé sur une usine à construire et/ou résoudre un dysfonctionnement constaté sur une usine déjà construite.

Durée du stage : 6 mois 

Qualifications

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :

  • Élève ingénieur(e) d’une école généraliste ou Master 2 idéalement avec une spécialité en traitement de l’eau ou génie des procédés.
  • Vous avez une capacité à appréhender des problématiques complexes de manière pragmatique.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre bon sens du relationnel et votre rigueur.
  • Vous avez une bonne pratique de l’anglais parlé et écrit.
  • La maîtrise de logiciels informatiques: suites de bureautique, logiciels de simulation de procédés
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la
transformation écologique !


Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier d’un véritable parcours d'accompagnement sur mesure, d’une expérience sur des grands projets à l’international au contact d’équipes pluridisciplinaires mais également de possibilités d’évolution au sein du groupe Veolia Water technologies.

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Une gratification attractive qui sera fonction de la durée de votre stage et de votre niveau d'études
  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent
avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature
plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Technico-commercial Froid/CVC H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Vichy afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord.

Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
  • Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
  • Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
  • Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
  • Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat

    Mettre en place et présenter le reporting clients
  • Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
  • Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

  • Forfait 218 jours
  • Fixe + variable
  • 13ème mois
  • véhicule de service
  • comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance



Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.

Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.

Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études – Génie Thermique & Industriel (Rennes) H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Ingénieur Études – Génie Thermique & Industriel H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec. 



Pour accompagner notre développement sur le marché de l'industrie et des réseaux de chaleur, nous recherchons notre futur Ingénieur Etudes. Sous le pilotage du Responsable de Département, vous serez le cerveau technique qui transforme les besoins clients (décarbonation, efficacité énergétique) en solutions chiffrées et réalisables.



Votre mission : De l'idée à la solution chiffrée pour nos projets de décarbonation de sites industriels et de production d'énergie renouvelable.

Rattaché au Département Travaux Thermique basé à Cesson Sévigné (35), vous intervenez en amont des projets pour concevoir des installations performantes. Votre rôle est central, à l'interface entre le commerce et la réalisation.

1. La Conception & La Technique (L'Expertise)

  • Concevoir les installations thermiques et fluides (PID, schémas de principe).
  • Réaliser les calculs et dimensionnement et produire les dossiers techniques (plans, notices).



2. Le Chiffrage & Le Business (La Stratégie)

  • Élaborer les chiffrages (offres budgétaires ou engageantes) en évaluant les coûts au plus juste.
  • Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants pour bâtir une offre compétitive.
  • Participer aux revues d'offres et préparer les soutenances : vous apportez les arguments techniques qui font gagner l'affaire.

3. Le Pilotage & La Coordination (L'Humain)

  • Animer les réunions d’études et collaborer avec les équipes travaux pour assurer la faisabilité de vos solutions.
  • Être le garant du respect des standards techniques, des délais et du budget lors de la phase d'études.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Climatelec

Nous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet :

Rémunération & Performance

  • Part variable : Prime sur objectifs (0 à 5% du salaire).
  • Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).
  • Prime Vacances du BTP.
  • Primes liées à l'activité.



Mobilité & Confort

  • Véhicule de fonction
  • Défraiements lors des déplacements.



️ Qualité de Vie & Avantages Sociaux

  • Mutuelle familiale (prise en charge à 60%).
  • Titres restaurants (pris en charge à 60%).
  • Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.
  • Avantages CSE & Prime de cooptation.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre votre matière grise au service de projets concrets et porteurs de sens pour l'environnement, au sein d’une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler !

Mon espace candidat
Votre profil

Le Profil que nous attendons

Plus qu'un diplôme, nous cherchons une expertise. Vous êtes issu d'une formation supérieure en Génie Thermique, Climatique ou Industriel (De Bac+2 expérimenté à Ingénieur Bac+5).

  • Vos compétences clés :
    • Vous avez une expérience significative en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur industriel.
    • Sur le plan technique, vous connaissez les installations CVC ainsi que la réglementation qui s'y applique.
    • Le petit plus qui fait la différence ? Vous connaissez le domaine de la Vapeur.
    • Vous maîtrisez le chiffrage et les règles financières associées.
    • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de dossiers techniques attractifs.
  • Votre savoir-être :
    • Caméléon : Vous savez vous adapter à tous vos interlocuteurs (clients, équipes terrain, direction).
    • Organisé & Polyvalent : Vous savez prioriser et mener plusieurs fronts en même temps sans perdre votre sang-froid.
    • Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.
    • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.
    • Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet travaux Thermiques et énergétiques (Centre) H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d'affaires travaux Thermiques et énergétiques H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.



Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur Chef d'Orchestre, pilote ET garant capable de prendre le lead de A à Z sur nos projets. Ce poste nécessite une mobilité régulière sur vos différents chantiers à travers le périmètre Centre Ouest, afin d'être au plus près de l'action, des équipes terrain et de vos clients.



️ Votre mission : De la conception à la mise en service

Rattaché au Département Grands Projets basé à Contres (41), vous êtes le garant de la réussite technique, financière et contractuelle de vos affaires. Autonomie et responsabilités sont les maîtres-mots.

1. L'Ingénierie & La Préparation (Phase étude)

  • Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour affiner la conception technique et les chiffrages.
  • Être force de proposition lors des revues d’offres pour optimiser les solutions.
  • Définir le schéma d'organisation (moyens humains et techniques) le plus pertinent pour vos chantiers.



2. Le Pilotage & La Réalisation (Le Terrain)

  • Sélectionner et négocier avec vos partenaires sous-traitants (Tuyauterie, électricité, Génie Civil, etc.) dans une logique de partenariat durable.
  • Coordonner les équipes et animer les réunions de chantier : vous êtes le point de repère sur le terrain.
  • Sécurité avant tout : Vous incarnez la culture QHSE et veillez à la sécurité de tous les intervenants.



3. La Gestion & La Relation Client

  • Être l'interlocuteur privilégié du client : vous gérez la relation, écoutez ses besoins et proposez des travaux supplémentaires si pertinent.
  • Maîtriser votre budget et assurer le reporting financier.
  • Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur
  • Gérer la réception, la levée des réserves et la mise en service finale des installations.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Climatelec

Nous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet :



Rémunération & Performance

Part variable : Prime sur objectifs (0 à 10% du salaire).

Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).

Prime Vacances du BTP.

Primes liées à l'activité.



Mobilité & Confort

Véhicule de fonction (indispensable pour vos missions !).

Défraiements lors des déplacements.



️ Qualité de Vie & Avantages Sociaux

Mutuelle familiale (prise en charge à 60%).

Titres restaurants (pris en charge à 60%).

Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.

Avantages CSE & Prime de cooptation.



Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler !

Mon espace candidat
Votre profil

Le Profil que nous attendons



Ce poste est technique, mais c'est votre tempérament qui fera la différence.

  • Votre bagage : Une formation technique solide (BTS/DUT/Ingénieur en Génie Thermique, Climatique ou Électrique).
  • Votre expérience : Vous avez déjà piloté des projets travaux et vous savez parler "tuyauterie, fumisterie et électricité".
  • Votre savoir-être :
    • Vous avez un Leadership naturel : vous savez entraîner les équipes. Vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.).
    • Vous êtes Rigoureux : la gestion financière et contractuelle ne vous fait pas peur.
    • Vous avez le Sens du service : la satisfaction client est votre moteur.
    • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.
    • Vous faites preuve d’une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser.
    • Vous êtes polyvalent et aimez faire mille choses différentes.
    • Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.
    • Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat Collectivités.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Adrien ? Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients (bailleurs et collectivités) sur le secteur de Privas, Le Teil et Aubenas.

Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC variées, en garantissant la disponibilité et la performance des équipements.

Alors, professionnel.le de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations thermiques et climatiques.
  • Assurer la rédaction des comptes-rendus d'interventions via notre outil de GMAO.
  • Veiller à l'optimisation des réglages pour améliorer la performance des installations.
  • Intervenir au sein du pôle d'astreinte sur votre périmètre (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Énergétique, CVC ou Électrotechnique, et vous justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans dans le domaine !

  • Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
  • Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
  • Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois ;
  • Votre véhicule de service ;
  • Intéressement et participation ;
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte ;
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Adrien !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - ILE DE FRANCE

  • 23 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bailly-Romainvilliers

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

     

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

Et toi ton profil ?

Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

  • Aimes travailler en équipe,
  • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
  • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
  • As le sens de prévention et de la sécurité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.

Durée du contrat : 2 ans.

Date de début : septembre 2026.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - ILE DE FRANCE

  • 23 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bailly-Romainvilliers

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

     

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

Et toi ton profil ?

Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

  • Aimes travailler en équipe,
  • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
  • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
  • As le sens de prévention et de la sécurité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.

Durée du contrat : 2 ans.

Date de début : septembre 2026.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Formateur / Concepteur (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Condrieu

DESCRIPTION :

 Formateur / Concepteur (F/H) – Ampuis  

 Enjeu du poste :  

CNR s’engage dans la formation de ses salariés par la conception d’un Campus de formation dédié à son cœur d’activité : la production d’énergie hydroélectrique. Rejoignez cette nouvelle aventure et participez à la montée en compétence des équipes de CNR en favorisant une pédagogie active centrée sur le sens donné aux actions et l’apprentissage par la pratique.  

 Vos missions principales : 

  • Animer des formations en électromécanique en veillant au respect du process qualité et sécurité 

  • Assurer les évaluations de formation et leur traçabilité auprès des stagiaires et des managers 

  • Favoriser l’amélioration continue du centre, tant sur les contenus formatifs que sur les outils pédagogiques 

  • Réaliser ou coordonner les opérations de maintenance de l’ensemble des moyens pédagogiques dont une centrale « école » hydroélectrique à échelle réduite 

  • Contribuer à la vie du centre par un travail collaboratif et par la production des indicateurs de performance de son domaine. 

Chacun des 6 formateurs du centre aura la responsabilité et le suivi d’un domaine (plusieurs stages). Des coanimations et/ou des remplacements sur d’autres stages, de compétences proches, seront à assurer.  

 Les avantages :  

Le package de rémunération comprend une part fixe plus un part variable. Le package est à partir de 59 K€ bruts, selon le profil et l’expérience. Il inclue : une indemnité logement sous conditions, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…23 jours de RTT sont également accordés. 

‍Votre profil :  

Diplômé d’un Master ou d’une école d’ingénieur en électrotechnique, vous avez un intérêt marqué pour la transmission des savoirs. Idéalement, vous avez une première expérience de la formation. Vous devez être à l’aise en salle comme en atelier pour assurer un enseignement technique qui se base sur de solides connaissances électrotechniques. 

Vous avez une communication efficace et vous êtes à l’aise pour vulgariser et synthétiser. 

 Nos engagements :  

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. 

Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

⏰ Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin par la chargée de recrutement. 

Qui sommes-nous ?  

CNR est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables.  

Vous êtes intéressé par ce secteur et vous voulez en savoir plus, rendez-vous sur : www.cnr.tm 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Formateur / Concepteur (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Condrieu

DESCRIPTION :

 Formateur / Concepteur (F/H) – Ampuis  

 Enjeu du poste :  

CNR s’engage dans la formation de ses salariés par la conception d’un Campus de formation dédié à son cœur d’activité : la production d’énergie hydroélectrique. Rejoignez cette nouvelle aventure et participez à la montée en compétence des équipes de CNR en favorisant une pédagogie active centrée sur le sens donné aux actions et l’apprentissage par la pratique.  

 Vos missions principales : 

  • Animer des formations en électromécanique en veillant au respect du process qualité et sécurité 

  • Assurer les évaluations de formation et leur traçabilité auprès des stagiaires et des managers 

  • Favoriser l’amélioration continue du centre, tant sur les contenus formatifs que sur les outils pédagogiques 

  • Réaliser ou coordonner les opérations de maintenance de l’ensemble des moyens pédagogiques dont une centrale « école » hydroélectrique à échelle réduite 

  • Contribuer à la vie du centre par un travail collaboratif et par la production des indicateurs de performance de son domaine. 

Chacun des 6 formateurs du centre aura la responsabilité et le suivi d’un domaine (plusieurs stages). Des coanimations et/ou des remplacements sur d’autres stages, de compétences proches, seront à assurer.  

 Les avantages :  

Le package de rémunération comprend une part fixe plus un part variable. Le package est à partir de 59 K€ bruts, selon le profil et l’expérience. Il inclue : une indemnité logement sous conditions, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…23 jours de RTT sont également accordés. 

‍Votre profil :  

Diplômé d’un Master ou d’une école d’ingénieur en électrotechnique, vous avez un intérêt marqué pour la transmission des savoirs. Idéalement, vous avez une première expérience de la formation. Vous devez être à l’aise en salle comme en atelier pour assurer un enseignement technique qui se base sur de solides connaissances électrotechniques. 

Vous avez une communication efficace et vous êtes à l’aise pour vulgariser et synthétiser. 

 Nos engagements :  

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. 

Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

⏰ Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin par la chargée de recrutement. 

Qui sommes-nous ?  

CNR est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables.  

Vous êtes intéressé par ce secteur et vous voulez en savoir plus, rendez-vous sur : www.cnr.tm 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Trémuson

DESCRIPTION :

Technicien(ne) CVC 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Brieuc. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, tout en offrant des solutions durables à nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, notamment des chaudières gaz et des pompes à chaleur
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive des équipements CVC
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir des interventions de qualité
 
Votre profil
- Formation en génie climatique ou expérience équivalente
- Connaissance des systèmes de chauffage, notamment chaudières gaz et pompes à chaleur
- Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Aptitudes relationnelles et sens du service client
- Permis de conduire valide
 
Lieu de travail
Saint-Brieuc, avec des déplacements réguliers chez les clients
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 28K€ et 34K€ par an sur 13.3 mois 
- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis énergétiques de demain. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise leader dans son secteur, déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement et la société.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service travaux, renouvellement et maintenance des installations nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance. Vous assurez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation du matériel d’exploitation, dans le respect des règles de sécurité.

A ce titre, votre mission consiste à :

  • Réaliser les opérations d’exploitation, la maintenance préventive, le renouvellement et le dépannage des équipements électromécaniques.

  • Réaliser des devis en consultant les fournisseurs et participer à l’approvisionnement du matériel.

  • Garantir l’optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme, et de l’électricité en apportant des propositions d’amélioration.

  • Effectuer la mise en conformité des installations selon les bonnes pratiques de l’entreprise et la réglementation en vigueur.

  • Assurer la maintenance et la métrologie des systèmes de mesures en réseaux.

  • Assurer l’exploitation des données traitées par les logiciels de diagnostic permanent et leur reporting auprès du maître d’ouvrage.

  • Accompagner les sous-traitants et assurer le suivi des équipes internes transverses. Préparer les moyens d'intervention, réaliser les consignations et s’assurer du respect des plans de prévention.

  • Assurer un relationnel clientèle terrain, anticiper et identifier les besoins des clients.

Qualifications

De formation de niveau bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis B (BE et C appréciés).

L’utilisation des outils informatiques vous est familière.

Vous connaissez le fonctionnement des ouvrages, des technologies de traitement des eaux usées.

Nous recherchons une personne rigoureuse, sachant prendre des initiatives et qui sait déjà travailler en autonomie.

Vous devez être capable de vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. 

Vous maîtrisez la langue française écrite et orale.

Informations supplémentaires

Dans ce poste, des astreintes devront être assurées pour garantir la continuité du service.

Veolia vous propose un package de rémunération incluant la sujétion d'astreinte, la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

La rémunération sera établie selon le profil de la candidature sur une fourchette de 26 à 31 k€ annuel brut.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Usines - Activité Eau (H/F)

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L'Agent usine effectue des interventions préventives et curatives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité.                        

  • Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et la gestion de la filière boues, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques

  • Réaliser les analyses journalières, ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi ainsi que la mise en place des autosurveillances suivant un planning défini

  • Assurer les suivis des matériels de télétransmission

  • Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations

  • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement

  • Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini.

  • Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure)

  • Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement

  • Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention

  • Assurer le suivi des travaux sous-traités

  • Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,…)

  • Participer à l’astreinte.

Qualifications
  • BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine

  • Habilitations : électricité, atmosphère confinée

  • Permis B exigé

  • Esprit d’équipe.

  • Fortement conseillée, habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V)

  • Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service

  • S’adapter à des situations variées

  • Esprit d’initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
  • Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
  • Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
  • Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable

Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

  • 36 jours de congés payés ouvrés
  • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • Rémunération sur 13,5 mois
  • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
  • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipes Travaux Eau Potable et Assainissement H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Responsable d'Equipes Travaux Eau et Assainissement.

Rattaché au Manager de Service Local, le Responsable d’Équipe Travaux pilote l’activité travaux d’exploitation et branchements neufs en eau potable et assainissement. Il organise, planifie et contrôle les chantiers réalisés principalement en interne ou en sous-traitance, tout en assurant la sécurité, la qualité technique, la satisfaction client et la performance économique de l’activité.

  • Branchements neufs et renouvellement AEP et EU

  • Renouvellement et extensions de réseaux

  • Travaux d’exploitation (vannes, PI, débitmètres, stabilisateurs…)

Quelles seront vos missions ? 

Management

  • Encadrer et organiser l’activité quotidienne de l’équipe travaux (une dizaine de collaborateurs)

  • Planifier les interventions (Outils MOVEO et ITC, planning divers)

  • Contrôler le respect des consignes et de la sécurité

  • Assurer le reporting au Manager de Service AEP / LEAN Management

  • Echange régulier avec le Responsable d’Equipe Exploitation 

  • Appuyer les équipes exploitation si besoin

  • Participer aux astreintes selon les besoins du service

Travaux et Technique

  • Préparer et superviser les chantiers (branchements, fuites, renouvellements, extensions)

  • Réaliser les métrés, visites techniques, AVP et schéma associés

  • Définir les solutions techniques

  • Contrôler la qualité des travaux

  • Mettre à jour les données SIG

  • Participer aux réunions avec collectivités et aménageurs, CR associés

Devis et relation client

  • Réaliser les devis branchements AEP et assainissement

  • Réaliser des débours avant / après chantier

  • Conseiller les clients et répondre aux réclamations

  • Suivre les dossiers jusqu’à facturation et paiement

Gestion et sous-traitance

  • Suivre le budget travaux / Fond travaux exploitation

  • Commander les fournitures et prestations (outil Appro+)

  • Encadrer et piloter les sous-traitants

  • Vérifier les attachements et les factures

  • Respecter la politique achats

  • Garantir une relation objective et impartiale avec les sous-traitants

  • Assurer l’approvisionnement des stocks de l’unité (pièces, fournitures…)

Sécurité

  • Appliquer et faire appliquer les règles QHSE

  • Analyser les risques et sécuriser les chantiers

Qualifications

Issu(e) d’une formation TP, eau ou assainissement (ou expérience équivalente), vous disposez d’une expérience terrain avec encadrement d’équipe. Organisé(e) et autonome, vous êtes à l’aise dans le pilotage d’activités opérationnelles. Le permis B est indispensable.

Savoir-Faire attendu

  • Travaux réseaux eau et assainissement

  • Lecture de plans / DICT

  • Chiffrage et suivi de chantier

  • Planification d’équipe

  • Relation clients et collectivités

  • Management d’équipe

Savoir-être attendu

  • Leadership

  • Organisation

  • Réactivité terrain

  • Sens du service

  • Autonomie

  • Ethique

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

  • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

  • Participation et intéressement

  • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

  • Perspectives d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Environnement & ICPE - Paris F/H

  • 22 janvier 2026
  • NEODYME
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous réalisez des prestations en bureau d’études et accompagnez nos clients industriels dans la maîtrise de leurs impacts environnementaux :

  • Conseil et accompagnement ICPE
  • Rédaction de dossiers réglementaires : demande d’autorisation environnementale, demande d’enregistrement ICPE, porter à connaissance, déclarations ICPE et IOTA, bilans de classement, …
  • Rédaction d’études de dangers (EDD) et d'évaluation des phénomènes dangereux par modélisations
  • Intervention sur des études d'impact

Vous contribuez à la structuration des pôles d’expertises et de compétences et à l’amélioration continue de ses prestations.

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site.


  • Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques environnementaux et/ou industriels, avec de bonnes connaissances de la réglementation ICPE
  • Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
  • Maîtrise de la réglementation environnementale
  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

  • Télétravail 2 jours/semaine possible
  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE
  • Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

  • Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
  • Basé sur le lot A à Boulogne, le titulaire possède une dominante confirmée CVCD tout en intervenant de manière polyvalente sur le courant fort (CFO), la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
  • Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
  • Bien que rattaché au lot A, le technicien est amené à se déplacer sur les lots B et C en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
  • Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

  • Domaine électrique , BT et HT
  • CVC 
  • Utilisation d'une GTB
  • Utilisation d'une GMAO
  • Connaissance en Excel et Word

     

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager Opérationnel H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

Le Manager Opérationnel H/F pilote la maintenance et des services sur le périmètre stratégique du Stade de France.

  • À la tête d’une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs , il assure un management de proximité axé sur la performance et la montée en compétences. 
  • Il suppléera le REX pendant ces congés/absences.
  • Véritable chef d'orchestre des opérations, il est le garant de la continuité de service et de la réussite technique des événements.
  • Il planifie, suit et contrôle la préparation des manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel.
  • Interlocuteur privilégié du client, il entretient une relation de confiance au quotidien et veille scrupuleusement au respect des engagements contractuels. Sa gestion s’étend également au volet financier et s’attache à développer l’activité (P2 et P6).
  • Le manager encadre les collaborateurs, assiste sur les dépannages, assure le lien entre Dalkia et les équipes du client, gère la planification des interventions (GMAO, DI), il est amené à construire des plannings de présence (y compris pour les permanences) il est amené à assurer des permanences du lundi au dimanche et 24/24 pendant les périodes d'évènements.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

Rigueur.

Autonomie.

Sens du management.

Sens de la relation client.



Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS NDRC - CONSEILLER COMMERCIAL CLIENTS PARTICULIERS - PONTOISE

  • 22 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

Tu prépares un BTS NDRC ?

Au sein du Marché Grand Public, tu rejoindras le Service Client, véritable porte d'entrée de GRDF pour ses clients et acteur de la satisfaction. Ce service accueille toutes les demandes concernant le gaz et accompagne les clients pour qu'ils choisissent le gaz pour leur projet de rénovation ou de construction.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Accueillir, accompagner et orienter les clients Particuliers dans leurs demandes de raccordement, modification et suppression de branchement gaz.
  • Promouvoir le biogaz et conseillers les clients dans le cadre d’un programme de fidélisation active
  • Assurer le suivi des dossiers des clients et les renseigner, notamment sur les délais de réalisation
  • Participer à des opérations de phoning dans le cadre d’actions commerciales

Et toi ton profil ?

Tu souhaites intégrer une formation de BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client).

Tu souhaites assurer des missions d’accompagnement de clients tout en garantissant leur satisfaction.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil pour avoir des informations !

Alors ce poste est fait pour toi…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ▲=¡_
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant .)◆●}·
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats @

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ’

Ensemble, allumons l'avenir ! )

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) Méthodes maintenance

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et 

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Vos missions seront les suivantes : 

  • Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle

    • Aider à superviser  la maintenance préventive et curative du site,

    • Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la  mise en service des nouveaux équipements,

    • Lire et interpréter des plans et schémas techniques,

    • Tenir à jour la documentation technique,

    • Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,

    • Assister au suivi des indicateurs de performance du service,

    • Proposer des axes d'amélioration continue,

    • Participer activement au système de management sécurité

  • Contrôles périodiques 

    • Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires

    • Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives

  • Maintenance préventive

    • Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat

  • Maintenance curative
    • Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO
    • Aider au Diagnostic  des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience
    • Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)
    • Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)
  • Suivi des historiques d’interventions-GMAO

    • Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO

    • assister son responsable hiérarchique  au Suivi des indicateurs de performance du service

  • Suivi du stock de pièces de rechange

    • Gérer et structurer le  stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)

    • S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

  • Qualité - Sécurité - Environnement - Energie

    • Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées

    • Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.

    • Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination), les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)

    • Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.

    • Maintenir son poste de travail propre et bien rangé 

    • Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, ...) à son responsable hiérarchique

    • Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions

    • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site

    • Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac + 3 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon profil) statut Agent de maîtrise + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée dès que possible.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable de Site de traitement de terres polluées F/H

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle : Responsable de Site de traitement de terres polluées F/H ! 

Description du poste

SARPI MINERAL FRANCE est une des entités du pôle Mineral Waste de Veolia Hazardous Waste Europe habilitée à recevoir des déchets sur ses Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) .

Rattaché(e) à la Directrice d’activité plateformes terres polluées, le/la responsable de plateforme F/H a en charge:

  • L’acceptation, le contrôle, l’enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site.
  • Le respect des prescriptions préfectorales autorisant le site.
  • La gestion des stocks présents sur le site afin d’assurer la réception et la sortie des matériaux
  • Il est le garant de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité.
  • Il a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site. Il utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
  • Il est chargé de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l’entreprise et l’aide des fonctions supports.
  • Il a en charge la gestion de chantiers spécifiques dans le cadre des travaux du développement du Grand Paris.
  • Il propose les formations nécessaires à l'adéquation du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ses collaborateurs avec l’aide des fonctions supports de l’entreprise.
  • Il participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l’égard de son équipe.

Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :

  • du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire.
  • du budget de l'investissement et assure le suivi. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités.
  • Il/elle est l’interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DRIEAT, administrations, riverains, associations, élus locaux.

Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour :

  • Accepter et recevoir les différents déchets
  • Assurer l'orientation dans les différentes filières
  • Garantir la traçabilité complète des déchets reçus
  • Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement
  • Garantir la sécurité des personnes
  • Garantir l'impact environnemental des activités.
Qualifications
  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le traitement des déchets ou la dépollution des sols avec au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Connaissance de la réglementation environnementale (déchets, ICPE, etc.), des arrêtés préfectoraux des sites
  • Sensibilité pour le milieu de l'exploitation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Google suite) et applications métiers (formation interne sur les outils)
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Gennevilliers (92230) 
  • Rémunération à titre indicatif selon profil entre 48100 - 54600 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 7% ou 9% du brut annuel
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...